Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi

Search for and acquire properties that meet the company's standards and requirements, verify their suitability for marketing, and handle them in accordance with approved procedures.<br><br>Study available properties and real estate opportunities, gather related information including location, area, price, features, services, and property status, and continuously update the data.<br><br>Execute marketing activities for properties listed with the company by preparing the necessary content and information to promote them and target potential customers.<br><br>Photograph properties and prepare marketing materials that reflect their features professionally, helping to attract clients and improve marketing opportunities.<br><br>Know the details and features of marketed properties and be able to provide information about them and explain their characteristics to the sales team to enable them to market them to clients effectively.<br><br>Receive clients, respond to their inquiries, identify their real estate needs, and provide appropriate alternatives in coordination with the supervisor and the sales department.<br><br>Follow up with clients and marketing opportunities, document their data and needs, and update interaction stages through the Customer Relationship Management (CRM) system.<br><br>Receive and record requests and tasks referred through the CRM system, follow up and execute them within specified timeframes, and continuously update the status of requests and tasks.<br><br>Search for new real estate developers, communicate with them, and introduce the company's services and marketing capabilities, contributing to attracting new real estate opportunities and partnerships.<br><br>Build and continuously update a database of real estate developers and new opportunities, while documenting contact details, projects, and their associated properties.<br><br>Provide the branch's developer relationship officer with information related to new developers and their projects, including property locations, prices, unit types, features, project status, and all relevant data.<br><br>Coordinate with the developer relationship officer and the sales department to ensure the sharing and utilization of new information and real estate opportunities in marketing and sales activities.<br><br>Monitor the real estate market and identify new marketing opportunities, projects, and real estate offers that align with the company's business and client needs.<br><br>Contribute to developing real estate marketing methods and propose marketing ideas and initiatives that help increase reach to clients and improve interaction rates with listed properties.<br><br>Monitor the performance of marketed properties and marketing activities, track customer interest levels, and provide feedback and recommendations to the supervisor and the sales department.<br><br>Prepare periodic reports on marketing activities, acquired properties, clients, opportunities, and developers, including daily, weekly, and monthly reports.<br><br>Analyze the data and information available in reports and derive observations that help management evaluate marketing activities and improve performance.<br><br>Adhere to company policies and procedures and maintain the accuracy and confidentiality of client, property, developer, and business data.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مسارات النهضة للتجارة عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية بدقة وفعالية، بالإضافة إلى تقديم خدمة عملاء ممتازة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، مع راتب شهري يتراوح بين 4000 و 4100 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية عمل، والتأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li >استلام المدفوعات النقدية أو عن طريق بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، وصرف المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات المناسبة.</li> <li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li> <li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li >التعامل بلباقة مع العملاء وتلبية رغباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يُطلب من المرشحين امتلاك <strong >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الصندوق أو خدمة العملاء. تُعد الدقة في التعامل مع المعاملات المالية ومهارات التواصل الفعالة من المتطلبات الأساسية لهذا الدور.</p> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >القدرة على التعامل مع أنظمة تسجيل النقود ونقاط البيع (POS).</li> <li >مهارات حسابية قوية ودقة عالية في عدّ وتسجيل المبالغ النقدية.</li> <li >مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتعامل بلباقة واحترافية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li> <li >الالتزام بالدقة والمسؤولية في جميع المهام الموكلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وتوفر بيئة عمل منظمة تركز على خدمة العملاء بكفاءة. يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong >4000-4100 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة مسارات النهضة للتجارة.</p></div>

<p>Sales Representative<br>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Customer Relationship Management: Build strong relationships with wholesale clients, understand their needs, ensure satisfaction, solve issues, and manage Joint Business Plans (JBPs). Ensure timely payments and upsell/cross-sell when possible.</li><li>New Business Development: Identify and approach new wholesale customers to expand the client base and achieve sales targets.</li><li>Sales Execution &amp; Merchandising: Act as a merchandiser during store visits (super/hypermarkets):</li><li>Organize shelves</li><li>Solve in-store issues</li><li>Track product availability</li><li>Ensure visibility standards</li><li>Record visits using Shelvz app. Cover both retail markets and wholesale clients during visits.</li><li>Product Knowledge &amp; Communication: Stay updated on product info and competitor activity. Communicate effectively with customers and internal departments.</li><li>Reporting &amp; Coordination: Log activities in the company portal. Coordinate with supervisors and teams for smooth execution. Provide reports and insights on customer behavior and market potential.<br>&nbsp;</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>Proven sales experience (preferably in food distribution)</li><li>Strong communication skills in Arabic and English</li><li>Fieldwork experience and ability to multitask</li><li>Good negotiation and relationship management skills</li><li>Knowledge of Saudi wholesale market and retailers<br>&nbsp;</li></ul><p>Sales Representative<br>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Customer Relationship Management: Build strong relationships with wholesale clients, understand their needs, solve their problems, and ensure their satisfaction. Manage Joint Business Plans (JBPs), ensure payment collection, and increase sales.</li><li>New Business Development: Seek new clients in the wholesale sector and expand the client base to achieve sales targets.</li><li>Sales Execution and Merchandising: Perform promotional tasks and organize shelves during store visits (super/hypermarkets):</li><li>Organize products</li><li>Solve in-store problems</li><li>Ensure product availability</li><li>Maintain visual display</li><li>Use the Shelvz app to record visits. Cover markets and wholesale visits during the round.</li><li>Product Knowledge and Communication: Stay updated on products and competitors. Effectively communicate with customers and internal departments.</li><li>Reporting and Coordination: Log activities in the company system. Coordinate with supervisors and departments. Provide reports and analyses on the market and customer needs.<br>&nbsp;</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>Sales experience (preferably in food distribution)</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English</li><li>Ability to perform fieldwork and multitask</li><li>Good negotiation and relationship-building skills</li><li>Knowledge of the wholesale market and retail stores in Saudi Arabia</li></ul><p>Job Type: Full-time</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;محاسب (Accountant)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأداء المالي للشركة وفقًا لسياسات وإجراءات شركة ساتورب المعتمدة، وتحليل وتقييم الوضع المالي للشركة، والمساهمة في إدارة وتحديث نموذج الأعمال لدعم اتخاذ القرارات المالية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم الوضع المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة وتطوير نموذج الأعمال المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة بالمعلومات المالية الدقيقة لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سلامة ودقة جميع البيانات المالية الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتجميع الميزانيات السنوية وخطط الأعمال بالتنسيق مع إدارات الشركة والإدارات المالية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية للإدارة والمساهمين، بالإضافة إلى التقارير والعروض التقديمية الفصلية لمجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحسين المستمر للعمليات والسياسات والإجراءات، وتطوير النماذج والعروض التقديمية وتحسين أدوات إدارة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم سرعة اتخاذ القرارات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات تفصيلية للتكاليف الثابتة والمتغيرة والمصروفات الرأسمالية (CAPEX).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أداء الإدارات ومقارنة النتائج مع الخطط والميزانيات المعتمدة، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) شهريًا للأنشطة ذات الصلة وإجراء المقارنات المرجعية للأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الميزانيات والتوقعات المقدمة من الإدارات المختلفة والعمل على ضبط وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير قسم المحاسبة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">النتائج المتوقعة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحليل الميزانيات والقوائم المالية الإدارية بكفاءة وفي المواعيد المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المتابعة المستمرة للأداء المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال التحليل المالي ومحاسبة التكاليف بدقة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط والميزانيات والتوقعات المالية في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير إطار واضح للوحدات التشغيلية لإعداد التقارير والتخطيط المالي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة <strong>MBA</strong> أو شهادة <strong>CPA</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن تكون منها <strong>5 سنوات</strong> على الأقل في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بالمحاسبة المالية وإعداد الميزانيات ومبادئ الرقابة على التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة التقارير المالية والمحاسبية الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأساليب محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام نظام <strong>SAP</strong> وبرامج <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد العروض التقديمية والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام العالي بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li></ul>

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

المسمى الوظيفي:<br><br><br> موظف استقبال من ذوي الاحتياجات الخاصة <br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br><br>استقبال الزوار والعملاء، والرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم الدعم الإداري الأساسي لضمان سير العمل بكفاءة وتوفير تجربة احترافية للزوار.<br><br><br><br><br> استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى الجهة المعنية.<br> الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المختصة.<br> استقبال البريد والطرود الواردة والصادرة وتنظيمها.<br> جدولة المواعيد وإدارة حجوزات الاجتماعات.<br> المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال.<br> تقديم الدعم الإداري مثل الطباعة، والأرشفة، وإعداد المستندات<br> متابعة البريد الإلكتروني العام والرد على الاستفسارات عند الحاجة.<br> التنسيق مع الأقسام المختلفة لتسهيل خدمة العملاء والزوار.<br> الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمحافظة على سرية المعلومات.<br><br><br><br>المتطلبات<br><br> شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس.<br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل).<br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office.<br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.<br><br><br><br>المزايا<br><br> راتب تنافسي.<br> بدل سكن وبدل نقل (حسب سياسة الشركة).<br> تأمين طبي للموظف، وإمكانية إضافة أفراد الأسرة وفق السياسة المعتمدة.<br> إجازة سنوية مدفوعة الأجر.<br> إجازات رسمية وفق أنظمة العمل.<br> مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.<br> فرص للتدريب والتطوير المهني.<br> مسار واضح للتطور الوظيفي والترقيات.<br> بيئة عمل احترافية وداعمة.<br> ساعات عمل مستقرة أو مرنة حسب طبيعة العمل.<br> برامج تقدير ومكافأة الموظفين.<br><br>Skills: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس. <br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل). <br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office. <br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

<p>Overview</p><p>We are a leading company in the packaging sector in Jeddah, seeking to strengthen our operational team by hiring outstanding talent who contribute to achieving production excellence and maintaining the efficiency of our technical assets. This position aims to bridge the gap between production line efficiency and the technical readiness of equipment to ensure operations proceed according to the highest standards.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Direct supervision of daily production operations, ensuring compliance with schedules and quality standards.</li><li>Planning and implementing preventive and periodic maintenance programs for all machines and equipment to minimize unplanned downtime.</li><li>Leading the field team and providing guidance to ensure optimal performance and adherence to health and occupational safety regulations.</li><li>Rapid diagnosis of technical faults and finding root cause solutions to ensure the continuity of the production process.</li><li>Submitting accurate periodic reports on production rates, equipment status, and spare parts consumption.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Practical experience of no less than 2 years and no more than 6 years in manufacturing environments.</li><li>Full familiarity with maintenance and production management concepts (Lean Manufacturing, TPM).</li><li>Proven ability to manage work teams and solve operational problems under work pressure.</li><li>Experience in maintaining packaging machinery (Polaris).</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Strong leadership skills and the ability to motivate the work team.</li><li>Proficiency in dealing with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li><li>High analytical skills to evaluate performance and develop improvement plans.</li><li>Ability to communicate effectively in both Arabic and English.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A stimulating work environment that offers opportunities for professional development and career growth.</li><li>Competitive salary and benefits package commensurate with experience and qualifications.</li><li>Comprehensive medical insurance and social benefits coverage in accordance with the Saudi Labor Law.</li></ul>

- A construction unit company specialized in finishing and general contracting works. - An experienced Project Manager in supervising and executing general residential and commercial projects, as well as those in the restaurant and cafe sector for global brands. Job overview: - The execution manager is responsible for full supervision of public and private projects from excavation works to final handover. Tasks and responsibilities: - Manage site execution from start to handover - Manage on-site teams (engineers – supervisors – subcontractors) - Quickly and effectively resolve technical issues on-site - Monitor quality of execution up to final handover - Prepare periodic progress reports - Coordinate with the consultant, project owner, and official authorities - Be knowledgeable and experienced with the technical work requirements in Saudi Arabia Requirements: - Bachelor's degree in Civil or Architectural Engineering - 5 to 8 years of experience in project execution - Familiarity with building laws and requirements in the Kingdom - Strong experience in restaurant or commercial fit-out projects - Ability to manage more than one site simultaneously - Leadership and team management skills - Strong knowledge of finishing works and MEP - Ability to work under pressure and deliver quickly (Fast Track Projects) <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver’s license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

Roles and responsibilities: Supervisor on-site daily activities and ensure work is performed according to approved drawings and specifications. Monitor project progress and ensure compliance with quality standards and project schedules. Coordinate civil and MEP works to avoid conflicts during construction. Supervise subcontractors and site workers ensuring compliance with safety and quality requirements. Prepare and submit daily site progress reports to the project management team. The candidate profile required: Minimum 4 years of experience supervising civil, architectural, and electromechanical execution. Proven experience in reinforced concrete works, finishing works, and electromechanical works. Good knowledge of MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing), with ability to coordinate MEP activities with civil and architectural construction. Ability to read and interpret engineering drawings and supervise on-site execution according to project specifications and timelines. Good knowledge of quality, health, and safety standards and regulations related to construction sites. Strong leadership and team management skills, with ability to effectively coordinate with engineers, consultants, subcontractors, and site workers. Saudi work experience preferred. Valid Saudi driving license preferred. Available to join immediately or with short notice Education and Certifications Diploma (Architectural / Mechanical) <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Driving license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

About the company: We at the WJL Group (WJL Group) represent a fully integrated multi-platform technical entity. We provide comprehensive software and technical solutions for the business sector, ranging from designing and developing applications, through hosting and maintaining servers and network management, to advanced communications services and messaging solutions (SMS API). Responsibilities: We are seeking a remote employee with competence and professionalism to be the trusted interface for our services, with duties focusing on the following: Managing direct communication channels: taking full responsibility for professional and prompt responses to customer inquiries via WhatsApp and phone, and providing the necessary support to close sales. Supervising response quality: monitoring and guiding the flow of conversations with clients (B2B) in line with the company policy and its strict customer service quality approach. Content and article management: adding and editing technical articles and explanations across our various platforms to raise awareness of our services and educate the targeted client. Monitoring multiple products: being familiar with all our technical and software services, and guiding customers toward the most suitable packages and solutions for their needs. Required skills: Ability to quickly grasp technical and software terms. Excellent writing and conversational skills (politeness, persuasion, clarity). Strong sense of responsibility and commitment to morning working hours. Ability to work independently and manage tasks across multiple platforms efficiently. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Open to candidates with disabilities (mild mobility impairment, using crutches, using a wheelchair, limb amputation, polio)</li></ul>

We are looking for a Merchandiser to join the marketing and sales team at Karnaf Chemical Products Factory, to contribute to enhancing the presence of our products within points of sale and ensuring the best display experience for customers.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة أوقاف للاستثمار عن وظيفة مساعد إدارة تنفيذي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الإداري والتنظيمي لرئيس قسم الاستثمار لتعزيز كفاءة العمليات اليومية، وتحسين التنسيق والمتابعة بين الأقسام، وضمان جاهزية التقارير والاجتماعات والمواد الداعمة، وتيسير اتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جدول أعمال رئيس قسم الاستثمار واجتماعاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق دعوات الاجتماعات الداخلية والخارجية وترتيباتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تعارضات المواعيد وأولويات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول الزيارات وترتيبات الاجتماعات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التوجيهات والقرارات الصادرة عن رئيس قسم الاستثمار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مختلف الأقسام للحصول على التحديثات والمعلومات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ سجلات تتبع المشاريع واللجان والمبادرات الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن حالة المهام المنجزة والمتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد العروض التقديمية والمواد التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتجميع البيانات المطلوبة للتقارير الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صياغة الملخصات التنفيذية ومحاضر الاجتماعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تنسيق وجودة المستندات قبل تقديمها للموافقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات الواردة والصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة أنظمة الأرشفة الإلكترونية وحفظ المستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الرسائل الرسمية والتعاميم والطلبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سرية المعلومات والمستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول أعمال الاجتماعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة بنود العمل والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الحضور وإعداد مواد الاجتماع المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التوصيات والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق ترتيبات السفر والحجوزات والزيارات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة طلبات الشراء واحتياجات الخدمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنظيم الفعاليات وورش العمل والأنشطة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المبادرات والمشاريع الخاصة بالإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو الإدارة العامة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال الدعم التنفيذي أو إدارة المكاتب أو الإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة أوقاف هي الذراع الاستثماري للهيئة العامة للأوقاف، وترتبط مباشرة بمحافظ الهيئة. تعمل الشركة على تطوير آليات الاستثمار للأوقاف المدارة من قبل الهيئة، وتنويع المحفظة الاستثمارية، وتطوير استراتيجية للاستثمار بهدف تحقيق عوائد استثمارية مستدامة، إلى جانب إدارة الاستثمارات والأموال والأصول بفعالية وكفاءة، وتحقيق النمو والاستدامة المالية وتنويع مصادر الدخل.</span></p>

نائب الرئيس للتشغيل والعمليات (VP of Operations)<br>الهدف من الوظيفة: إدارة العمليات التشغيلية والمشاريع بما يضمن كفاءة سير العمل، وتحقيق جودة المخرجات، ورفع الإنتاجية، وضمان التكامل بين مختلف الأقسام، بما يدعم أهداف الشركة ونموها.<br>المسؤوليات الرئيسية: • إدارة العمليات والمشاريع التشغيلية ومتابعة تنفيذها وفق الخطط والجداول المعتمدة. • الإشراف على سير المشاريع التسويقية والتأكد من تكامل العمل بين الفرق والأقسام المختلفة. • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارات، ومعالجة التحديات والعوائق التي قد تؤثر على سير المشاريع. • تحليل المشكلات التشغيلية وتحديد أسبابها الجذرية واقتراح الحلول المناسبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية. • بناء وتطوير آليات الحوكمة والتشغيل لضمان وضوح المسؤوليات والصلاحيات ومسارات العمل. • تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية وقياس أداء الإدارات والمشاريع وربطها بالأهداف الاستراتيجية. • إدارة الموارد وتوزيعها بما يتناسب مع متطلبات المشاريع وأولويات العمل.• العمل بشكل مباشر مع القيادات والإدارات المختلفة لضمان معالجة التحديات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. • إدارة مبادرات التطوير والتحسين المستمر للعمليات. • تقديم تقارير وتحليلات تشغيلية للإدارة التنفيذية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. • إدارة وتطوير فرق العمل وتعزيز ثقافة المساءلة والأداء والإنجاز.المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التشغيل والعمليات أو إدارة المشاريع. • خبرة سابقة في وكالات التسويق أو في مجال التسويق.• خبرة في إدارة العمليات على مستوى إداري/تنفيذي وربطها بالأهداف للشركة. • خبرة في إدارة عدة مشاريع وفرق متعددة التخصصات. • خبرة مثبتة في تحسين العمليات وحل المشكلات وإدارة التغيير.<br>المهارات المطلوبة: • قيادة وإدارة العمليات والمشاريع. • مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرار. • التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. • إدارة الأداء ومؤشرات KPIs. • التواصل الفعال والتنسيق بين الإدارات. • مهارات قيادية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات. • إجادة استخدام أنظمة ERP وأدوات إدارة المشاريع .

<h4>Responsibilities and Job Description</h4>Recruitment and Hiring:<br> - Prepare and design job advertisements and post them on recruitment platforms<br> - Screen resumes and conduct initial interviews with candidates<br> - Negotiate job offers and finalize hiring procedures and contract preparation<br>HR and Data Management Operations:<br> - Enter and update employee data in the HR system<br> - Track attendance records, leaves, and absences<br> - Prepare employment letters, salary verification, and experience certificates<br>Compensation and Rewards:<br> - Coordinate with the finance department to prepare and calculate monthly payroll<br> - Calculate allowances, incentives, and overtime, in addition to end-of-service benefits<br> - Manage health insurance and social insurance files<br>Training, Performance Development and Needs Assessment:<br> - Assess employee performance and provide feedback in coordination with managers<br> - Participate in designing and implementing training programs to develop employees\' skills<br>Compliance and Updates:<br> - Apply and update the internal policies and procedures manual<br> - Ensure the establishment’s compliance with labor laws and local regulations<h4>Qualifications and Skills</h4><ul><li>Diploma or higher qualification</li><li>Recent experience of at least one year in HR</li><li>Experience working with government platforms</li></ul><p>Job field: Human Resources - Recruitment and Development<br>Job location: Various cities - various regions<br>Job type: Full-time<br>Salary range: Not specified<br>Other allowances and benefits: - Salary + substantial annual bonuses - Health insurance for the employee and family - Paid annual leave<br>Languages required for the job: English - Good<br>Gender: Male<br>This job is available for: Saudis only<br>Minimum education level: Diploma or higher (two years or more)<br>Minimum experience level: Entry level (less than 1 year up to 3 years)</p>

<h4>Tasks and Job Description</h4>- Handling customer inquiries and complaints in a courteous and professional manner<br>- Providing technical support and accurate information about products and services<br>- Understanding customer needs and working to resolve their problems effectively and quickly<br>- Following up on orders and ensuring complete customer satisfaction with the service provided<br>- Adhering to the company's policies and procedures to achieve the highest levels of service<br>- Coordinating and collaborating with the team to ensure smooth operations<h4>Requirements and Skills</h4><ul><li>Experience in customer service, preferably in the food industry</li><li>Proficiency in handling customer service systems and computers</li><li>Ability to work in a team and withstand work pressure</li><li>Proficiency in Microsoft Office programs (Word, Excel)</li></ul><p>Field of work: Customer Service - Support and Assistance<br>Job location: Riyadh - Riyadh Region<br>Job type: Full-time<br>Salary range: Not specified<br>Other allowances and benefits: - Health insurance - Training and development opportunities<br>Languages required for the job: English - Good<br>Gender: Open to all genders<br>This job is available for: Saudi nationals only<br>Minimum education level: Diploma or higher (two years or more)<br>Minimum experience level: Intermediate (4 to 10 years of experience)</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة مفرح صالح مفرج الحربي للمقاولات العامة عن <strong style="font-weight:700;">كاتب بيانات عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية من خلال إدارة بيانات العملاء وتلبية طلباتهم بكفاءة ودقة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مقابلة العملاء لفهم احتياجاتهم وتسجيل بياناتهم الشخصية، والحصول على وثائق التحقق من الهوية والبيانات الأخرى المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج والأوراق المساندة، وتوجيههم نحو الإجراءات اللازمة للحصول على الخدمة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء المكالمات الهاتفية واستخدام وسائل الاتصال الإلكترونية لاستكمال بيانات العميل والتأكد من صحة واكتمال المستندات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال بيانات العميل على نظام المنشأة الآلي وشبكة المعلومات، وحفظ وأرشفة البيانات والأوراق المستلمة بطريقة منظمة لسهولة الرجوع إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير اليومية عن طلبات العملاء وبياناتهم، وتحديث قاعدة البيانات بالمستجدات بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية وتقديم المشورة اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إدخال البيانات واستخدام الأنظمة الآلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم وأرشفة المستندات والبيانات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق مؤسسة مفرح صالح مفرج الحربي للمقاولات العامة، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية.</p></div>

Responsibilities: - Plan and supervise digital marketing strategies and implement plans for current products. - Work with product development teams to manage development of a new product. - Manage launch campaigns for new products. - Manage distribution channels for products. - Ensure effective marketing communications with a consistent brand. - Track sales within the company. - Grow and attract more customers. - Achieve sales targets. - Continuously balance demand and supply of sales that may include goods, commodities, and services. - Manage recruitment processes in the company, especially in the sales department. - Compare profit value and revenue. - Lead the sales department team effectively to achieve goals. - Write revenue and turnover reports and submit them to senior management. - Supervise sales department staff and organize the team. - Build and establish good relationships with customers and understand their strategies. - Guide and assign tasks to sales department staff. - Increase the company’s profit margins. - Design and prepare strategic execution plans aimed at increasing the effectiveness of the sales department. - Set organizational sales strategies. - Study market needs and labor market requirements, analyze the job market, and identify and provide customer needs. Preferred experience: - Experience in selling sports tools and equipment and stadium preparations, playground equipment, artificial turf, landscaping solutions, outdoor entertainment products, or related infrastructure solutions. - Proficiency in bidding processes and project specifications. - Existing relationships with main developers, hotel groups, and schools/universities. - Prior experience in Gulf countries with a valid driving license. Additional details: - Vacancies: 1 - Shift system: morning and evening - Driving license: valid - Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, housing

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- متابعة تطبيق أنظمة وتعليمات الأمن والسلامة داخل المستودعات والتأكد من الالتزام بها<br> - إجراء جولات تفقدية دورية على المستودعات والمرافق لرصد المخاطر والملاحظات المتعلقة بالسلامة<br> - التأكد من سلامة مخارج الطوارئ وممرات الحركة وعدم وجود عوائق أمامها<br> - متابعة جاهزية وصلاحية طفايات الحريق وأنظمة الإنذار والإطفاء ومعدات مكافحة الحريق<br> - التأكد من الالتزام باشتراطات تخزين المنتجات الطبية والمواد حسب طبيعتها ومتطلبات السلامة<br> - متابعة تخزين المواد الكيميائية والمواد الخطرة – إن وجدت – بالطريقة الآمنة والمناسبة<br> - التأكد من التزام العاملين باستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لطبيعة العمل<br> - متابعة إجراءات السلامة أثناء عمليات التحميل والتنزيل ونقل المواد داخل المستودع<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>مؤهل ثانوية عامة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li></ul><p>مجال العمل: الخدمات الأمنية والحراسات<br>مكان الوظيفة: الرياض - منطقة الرياض<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: 4,500 ريال سعودي<br>بدلات ومزايا أخرى: - تأمين طبي - بونص سنوي<br>اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-جيد<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)</p>

<div>كاشير – مركز ENTER10 للترفيه</div><div>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق ENTER10 للترفيه، يتمتع بحسن التعامل مع العملاء والدقة في تنفيذ العمليات المالية والقدرة على العمل ضمن بيئة ترفيهية سريعة ومليئة بالحركة.</div><div><br></div><div>المهام والمسؤوليات</div><div>استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.</div><div>تنفيذ عمليات البيع واستلام المدفوعات النقدية والإلكترونية.</div><div>إصدار الفواتير والتأكد من صحة المبالغ المسجلة.</div><div>تسجيل خدمات وألعاب المركز بشكل صحيح على النظام.</div><div>توضيح الأسعار والعروض والخدمات المتوفرة للعملاء.</div><div>المحافظة على العهدة النقدية ومطابقة الصندوق بنهاية الوردية.</div><div>رفع أي فروقات أو ملاحظات مالية للمشرف مباشرة.</div><div>التعامل مع استفسارات العملاء والمساعدة في تقديم تجربة مميزة لهم.</div><div>المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الكاشير.</div><div>الالتزام بسياسات وإجراءات المركز وتعليمات مشرف الفرع.</div><div>التعاون مع فريق العمل لضمان سرعة وجودة الخدمة.</div><div>المتطلبات</div><div>اللباقة وحسن المظهر والتعامل الجيد مع العملاء.</div><div>الدقة والأمانة وتحمل المسؤولية.</div><div>القدرة على استخدام أنظمة نقاط البيع (POS).</div><div>القدرة على العمل بنظام الورديات.</div><div>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الازدحام.</div><div>مهارات تواصل جيدة والعمل بروح الفريق.</div><div>يفضل وجود خبرة سابقة في الكاشير أو خدمة العملاء.</div>