Electromechanical Engineer Jobs 2026

Bayt

Safety Training Manager

On-site - Saudi 7 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Safety Training Manager Grade: 12 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. JOB ACCOUNTABILITIES Teach: <ul><li>Instruct students on Workplace and Environmental Safety with emphasis on safety aspects related to Flying Operations, Airfield Operations and Aviation & Ground Support Equipment Maintenance/Usage according to the approved syllabus. </li></ul>Develop: <ul><li>Develop appropriate courseware based on associated TNA. </li><li>Regularly review the relevant subject area’s courseware. </li><li>Recommend changes to the relevant course material. </li><li>Review and recommend changes to assessment material in the relevant subject area. </li><li>Deliver or supervise demonstrations in the relevant subject area. </li><li>Conduct visits to relevant areas of interest. </li><li>Provide practical and muti-media demonstrations on workplace safety. </li></ul>Assess: <ul><li>Conduct regular assessments to ensure students are progressing academically. </li><li>Conduct phase-end examinations to ensure training objectives have been achieved. </li></ul>Discipline: <ul><li>Adopt and promote independent learning and a military ethos in line with the training environment. </li><li>Provide on-going evaluation of students’ discipline as part of their final assessment. </li><li>Counsel and motivate students, where applicable, on relevant academic and discipline issues. </li></ul>Record: <ul><li>Record students’ academic assessment results. </li><li>Record students’ lesson attendance. </li><li>Record any discipline issues with students. </li></ul>Report: <ul><li>Provide regular reports concerning student’s academic progress, lesson attendance and discipline. </li><li>Report any other relevant issues whenever required or deemed appropriate. </li><li>Apply RSAF procedures for configuration control of curriculum and courseware, including preparing documentation and supporting data for curriculum or courseware change requests. </li><li>Integrate new training materials or equipment into the relevant course. </li><li>Ensure all training equipment is properly maintained and stored. </li><li>Contribute to preparation of timetables, scheduling and allocation of instructors. </li></ul>Operate: <ul><li>Operate training and operational equipment related to their speciality. </li></ul>Other Duties: <ul><li>Ensure compliance with SHE policy and processes and Duty of Care responsibilities. </li><li>Undertake all mandatory and developmental training as required by the Company. </li><li>Adhere to acceptable standards of behaviour, dress and performance as defined in Company policy. </li><li>Provide feedback to management to improve service performance and responsiveness and identify opportunities. </li><li>Perform additional tasks as requested by the customer that can be construed as a reasonable activity for a professional teacher / instructor. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul><li>Must be a graduate of a Service or Civilian Flying or Technical Training Institute. </li><li>Accredited Workplace/Aviation Safety related Qualifications. </li><li>Must be qualified instructor and have completed a formal Instructional Techniques Course or equivalent. </li><li>Must have experience of safety within a technical orientated or operational environment. </li><li>Must have recent classroom experience as a Safety Instructor. </li><li>Computer literate, with a fully conversant working knowledge of Microsoft Office; especially MS Word and PowerPoint. </li></ul>Desirable <ul><li>Military Aviation background experience. </li><li>Technical experience in either manufacturing or maintenance. </li><li>Accident Investigation experience. </li><li>Human Factors experience/qualifications. </li></ul>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف مدير تدريب السلامة الدرجة: 12 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة إلى الحكومة التي تم تنفيذها لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة لطائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بشكل آمن في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. تلتزم شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي، مما يعزز التصنيع والشراكات. مسؤوليات الوظيفة التدريس: <ul><li>إرشاد الطلاب في السلامة في مكان العمل والبيئة مع التركيز على جوانب السلامة المتعلقة بالعمليات الجوية، وعمليات المدرج، وصيانة/استخدام معدات الدعم الجوي والأرضي وفق المنهج المعتمد. </li></ul>التطوير: <ul><li>تطوير محتوى الدورة المناسب استناداً إلى TNA المرتبط. </li><li>مراجعة منتظمة لمحتوى المادة الدراسية ذات الصلة بالمادة. </li><li>اقتراح تغييرات على المواد الدراسية المعنية. </li><li>مراجعة وتوصية تغييرات في مواد التقييم في المادة ذات الصلة. </li><li>تقديم أو الإشراف على عروض توضيحية في المجال المعني. </li><li>إجراء زيارات إلى مجالات اهتمام ذات صلة. </li><li>تقديم عروض عملية وتعدّد الوسائط حول السلامة في مكان العمل. </li></ul>التقييم: <ul><li>إجراء تقييمات منتظمة لضمان تقدم الطلاب أكاديمياً. </li><li>إجراء اختبارات نهاية المرحلة لضمان تحقيق أهداف التدريب. </li></ul>الانضباط: <ul><li>اعتماد وتبني التعلم المستقل وروح الجيش بما يتماشى مع بيئة التدريب. </li><li>تقديم تقييم مستمر لانضباط الطلاب كجزء من التقييم النهائي لهم. </li><li>التوجيه والتحفيز للطلاب، عند الاقتضاء، بشأن المسائل الأكاديمية والإنضباطية ذات الصلة. </li></ul>السجل: <ul><li>تسجيل نتائج التقييم الأكادي للطلاب. </li><li>تسجيل حضور دروس الطلاب. </li><li>تسجيل أي مسائل انضباط مع الطلاب. </li></ul>التقرير: <ul><li>إعداد تقارير دورية عن تقدم الطلاب الأكاديمي، حضور الدروس، والانضباط. </li><li>إبلاغ عن أي قضايا أخرى ذات صلة عند الحاجة أو حسب التقدير. </li><li>تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج الدراسي ومحتوى الدورة، بما في ذلك إعداد الوثائق والبيانات الداعمة لطلبات تغيير المنهج أو محتوى الدورة. </li><li>دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في المقرر ذي الصلة. </li><li>التأكد من صيانة كل معدات التدريب وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>المساهمة في إعداد الجداول الزمنية، والجدولة، وتعيين المدربين. </li></ul>التشغيل: <ul><li>تشغيل معدات التدريب والتشغيل المرتبطة بتخصصهم. </li></ul>مهام أخرى: <ul><li>ضمان الامتثال لسياسة SHE والعمليات ومسؤوليات واجب الرعاية. </li><li>القيام بجميع التدريبات الأساسية والتطويرية حسب طلب الشركة. </li><li>الالتزام بمعايير السلوك والزي والأداء كما هو محدد في سياسة الشركة. </li><li>تقديم ملاحظات للإدارة لتحسين أداء الخدمة والاستجابة وتحديد الفرص. </li><li>أداء مهام إضافية كما يطلبها العميل والتي يمكن تفسيرها كنشاط معقول لمعلم/مدرب محترف. </li></ul>مواصفات التعيين أساسي <ul><li>يجب أن يكون خريجاً من خدمة أو معهد تدريب جوي فني مدني. </li><li>مؤهلات معتمدة في السلامة في مكان العمل/الطيران. </li><li>يجب أن يكون مدرباً مؤهلاً وأن يكون قد أكمل دورة تقنيات تدريس رسمية أو ما يعادلها. </li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في السلامة داخل بيئة فنية أو تشغيلية. </li><li>يجب أن تكون لديه خبرة حديثة في الصف كمدرب سلامة. </li><li>معرفة بالحاسوب، مع إتقان كامل في Microsoft Office؛ خصوصاً Word وPowerPoint. </li></ul>مرغوب فيه <ul><li>خلفية في الطيران العسكري. </li><li>خبرة تقنية في التصنيع أو الصيانة. </li><li>خبرة في تحقيق الحوادث. </li><li>خبرة/مؤهلات في العوامل البشرية. </li></ul>مزايا موظفي المغتربين مقابل الالتزام الجاد والعمل الجاد ستحصل على راتب تنافسي، وإقامة بدون إيجار، وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مجانية، وكل ذلك ضمن إقامة الشركة المؤمنة. بالإضافة إلى ذلك، تمنحك إجازة وتكاليف سفر سخية تجعلك هذه الفرصة لا تفوت. عند النجاح في الحصول على الدور، سيُكون تعيينك في السعودية في البداية على وضع العازب. عند بدأ التوظيف في السعودية ستتاح لك الفرصة لتقديم طلب لإلتحاق عائلتك بك في المستقبل. يتم توفير نظام رعاية صحية كامل داخل المملكة العربية السعودية. مزايا الموظفين الوطنيين السعوديين مقابل الالتزام الجاد والعمل الشاق ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك إجازة وسفر سخية، ونظام رعاية صحية كامل، وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضًا من أكثر حلول الدفاع والفضاء والأمن تقدمًا وتكنولوجياً في العالم. نعمل مع قوة عاملة ماهرة من 89,600 شخص في أكثر من 40 دولة. من خلال العمل مع العملاء والشركاء المحليين، نطور ونصمم ونصنع ون Support المنتجات والأنظمة لتوفير القدرة العسكرية، وحماية الأمن الوطني والناس، والحفاظ على أمان المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية رهينة الحصول على جميع الموافقات الحكومية والعميل اللازمة. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Bayt

EIS Manager

On-site - Saudi 23 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description EIS Manager Grade: 12 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Entry into Service (EIS) Manager is responsible for planning, coordinating, and delivering Entry into Service and Site Acceptance events for Localising Typhoon Electronic Warfare Programming (LTEWP) with the Royal Saudi Air Force (RSAF) customer. The role ensures that all technical, logistical, and programme readiness activities are completed to enable successful capability handover and formal milestone acceptance. Working closely with UK engineering teams, programme leadership, and customer stakeholders, the EIS Manager leads the maturity lifecycle of events, ensuring all required toolsets, equipment, and systems are installed, commissioned, and fully operational prior to acceptance activities. JOB ACCOUNTABILITIES Entry Into Service & Site Acceptance Management <ul><li>Plan, coordinate, and deliver LTEWP Entry into Service (EIS) and Site Acceptance events with the RSAF Customer </li><li>Ensure all event activities are executed in line with corporate governance, EIS processes, and BAESSA Engineering mandates. </li><li>Manage the full event lifecycle from planning and readiness through execution and closure. </li><li>Event Maturity & Readiness </li><li>Lead event maturity lifecycle activities in collaboration with UK engineering and programme teams. </li><li>Track readiness criteria, technical dependencies, and risk mitigation to ensure event success. </li><li>Ensure all required toolsets, support equipment, and infrastructure are received, installed, and commissioned ahead of events. </li></ul>Capability Handover & Acceptance <ul><li>Lead the structured handover of operational capability to the customer. </li><li>Coordinate milestone acceptance activities and documentation with customer representatives. </li><li>Ensure acceptance criteria are clearly defined, met, and formally agreed in line with the LTEWP Acceptance test and handover plan. </li></ul>Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate cross-functional teams including engineering, programmes, and customer support. </li><li>Work closely with the Head of Programmes to align event delivery with overall programme milestones. </li><li>Act as the primary focal point for internal and external stakeholders during EIS and acceptance events. </li></ul>Governance & Compliance <ul><li>Ensure all events are delivered in accordance with corporate policies, programme governance, and EIS frameworks. </li><li>Maintain documentation, reporting, and Entry into Service Working group reviews associated with each event. </li><li>Identify and manage risks, issues, and escalation paths throughout the EIS process. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul><li>Extensive experience working within regulated defence or aerospace environments. </li><li>Experience delivering Entry into Service, acceptance testing, or capability handover in aerospace or defence programmes. </li><li>Strong programme or project management capability in complex technical environments. </li><li>Experience working with military or government customers, ideally RSAF stakeholders. </li><li>Ability to coordinate multi-disciplinary engineering and operational teams. </li><li>Knowledge of site acceptance, commissioning, and readiness processes. </li><li>Excellent stakeholder management and communication skills. </li><li>Demonstrate an existing SCE registration or the ability to attain one. </li></ul>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف مدير EIS الدرجة: 12 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة BAE Systems هي المقاول الرئيسي المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُعنى بتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية. نحن نوفر صيانة لطائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية في بيئة تدريبية بكيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسTheir الأسلحة بشكل آمن. BAE Systems السعودية ملتزمة بدعم جدول الأعمال الوطني السعودي بما في ذلك السعودة والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال نمو الشركات الوطنية السعودية الشريكة وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. مدير الدخول في الخدمة (EIS) مسؤول عن التخطيط والتنسيق وتقديم فعاليات الدخول في الخدمة وقبول الموقع لتوطين طائرة Typhoon للمعالجات الإلكترونية الحرب (LTEWP) مع عميل القوة الجوية الملكية السعودية (RSAF). يضمن الدور أن جميع الأنشطة الفنية واللوجستية واستعداد البرامج تكتمل لتمكين تسليم القدرة بنجاح والقبول الرسمي للمرحلة. بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة البريطانية، وقيادة البرنامج، وأصحاب المصلحة من العملاء، يقود مدير EIS دورة حياة نضج الفعاليات، مع ضمان تركيب جميع الأدوات والمعدات والأنظمة اللازمة، وتفعيلها وكونها operable تماماً قبل أنشطة القبول. مسؤوليات الوظيفة إدخال الخدمة وإدارة قبول الموقع <ul><li>خطة وتنسيق وتقديم فعاليات LTEWP للدخول في الخدمة (EIS) وقبول الموقع مع عميل RSAF </li><li>التأكد من تنفيذ جميع أنشطة الحدث وفقاً لحوكمة الشركات، وعمليات EIS، ومهمات هندسة BAESSA. </li><li>إدارة دورة حياة الحدث كاملة من التخطيط والاستعداد حتى التنفيذ والإغلاق. </li><li>نضج الحدث والاستعداد </li><li>قيادة أنشطة دورة حياة نضج الحدث بالتعاون مع فرق الهندسة والبرنامج في المملكة المتحدة. </li><li>تتبع معايير الاستعداد، والاعتماد الفني، وتخفيف المخاطر لضمان نجاح الحدث. </li><li>التأكد من استلام جميع الأدوات والدعم والمرافق اللازمة، وتثبيتها وتشغيلها قبل الأحداث. </li></ul>تسليم القدرة والقبول <ul><li>قيادة تسليم منظم للقدرات التشغيلية إلى العميل. </li><li>تنسيق أنشطة ومراجعات القبول مع ممثلي العميل. </li><li>التأكد من تعريف معايير القبول بشكل واضح، وتلبيتها، والاتفاق عليها رسميًا وفقاً لخطة قبول LTEWP واختبارها وتسليمها. </li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>تنسيق فرق عابرة للوظائف بما في ذلك الهندسة والبرامج ودعم العملاء. </li><li>العمل عن كثب مع رئيس البرامج لمواءمة تقديم الحدث مع معالم البرنامج بشكل عام. </li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين خلال فعاليات EIS والقبول. </li></ul>الحوكمة والامتثال <ul><li>التأكد من أن جميع الأحداث تتم وفق سياسات الشركة وحوكمة البرنامج وأطر EIS. </li><li>الحفاظ على الوثائق والتقارير ومراجعات مجموعة العمل الخاصة بـ Entry into Service المرتبطة بكل حدث. </li><li>تحديد وإدارة المخاطر والمشكلات ومسارات التصعيد طوال عملية EIS. </li></ul>مواصفات التوظيف أساسي <ul><li>خبرة واسعة في العمل ضمن بيئات دفاعية أو فضاء تنظیمیة محكومة. </li><li>خبرة في تقديم الدخول في الخدمة، اختبار القبول، أو تسليم القدرة في برامج الفضاء أو الدفاع. </li><li>قدرات قوية في إدارة البرامج أو المشاريع في بيئات تقنية معقدة. </li><li>خبرة في العمل مع عملاء عسكريين أو حكوميين، ويفضل أصحاب مصلحة RSAF. </li><li>القدرة على تنسيق فرق هندسية وعمليات متعددة التخصصات. </li><li>معرفة بعمليات قبول الموقع والتكليف والاستعداد. </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة. </li><li>إظهار تسجيل SCE قائم أو القدرة على الحصول عليه. </li></ul>مزايا الموظف المغترب الإكل في مقابل الالتزام العالي والعمل الجاد ستحصل على راتب منافس، وإقامة بدون إيجار، والوصول إلى مرافق ترفيه مجانية، وكلها متاحة ضمن سكن مضمّن من الشركة. بالإضافة إلى بدل إجازة وسفر سخي يجعل هذه الفرصة لا تفوّت. عند تأمين الدور بنجاح ستُحدد إقامتك بالسعودية في البداية على حالة العزوبية. عند بدء العمل في السعودية ستتاح لك فرصة تقديم طلب لإدراج عائلتك في المستقبل. يتم توفير خطة رعاية صحية كاملة داخل السعودية. مزايا الموظف الوطني السعودي مقابل الالتزام العالي والعمل الجاد ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك بدل إجازة وسفر سخي، وخطة رعاية صحية كاملة وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضاً من أكثر حلول الدفاع والتكنولوجيا المتقدمة في العالم، في ميادين الأمن والفضاء والدفاع. نعمل مع قوة عاملة ماهرة تبلغ 89,600 موظف في أكثر من 40 دولة. بالتعاون مع العملاء والشركاء المحليين، نطور ونصمم ونصنع وندعم المنتجات والأنظمة لتوفير القدرة العسكرية وحماية الأمن الوطني والناس والحفاظ على أمان المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية خاضعة لاستلام كافة الموافقات الحكومية و/أو موافقات العملاء. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Programme Manager – Service Integration

On-site - Saudi 27 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Programme Manager – Service Integration Grade: GG13 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. This critical Project Delivery role supports the activities which ensure that the support solution which underpins the delivery of the SSS contract is fit for purpose and operates as designed. The role sits within the SSS Fleet Support Team and will work as part of the integrated project team responsible for managing the performance, design and operation of the support solution. JOB ACCOUNTABILITIES The job holder will be responsible to the Head of Support Delivery for the following: <ul><li>Management of the Targeted Support Team, ensuring all mandated policies are followed, succession plans are in place and that the team are developed appropriately. </li><li>Integration and delivery of all Support chain improvement activities across the Avionics, General Systems, AGE/Role Equipment and Engine support lines including leading change initiatives with KSA and European suppliers. </li><li>Assessment of the SSS in-service data and solution modelling reports to anticipate performance issues and identify and mobilise appropriate change actions (projects) to avoid / mitigate issues. </li><li>Work collaboratively with the Fleet Support Contract Delivery Managers to identify and manage performance issues / risks / opportunities against the relevant areas of the Annex B, and where necessary capture change actions. </li><li>Leading the review process to assess and sentence support solution management information requiring change action. </li><li>Lead integration with the solution modelling team to visualise the issues / risks / opportunities to effectively communicate the information necessary to sentence and authorise change actions / projects. </li><li>Manage effective change and configuration management processes with the Fleet Support Engineering team to maintain control of the support solution design and underpin effective integration. </li><li>Lead senior customer engagement on support solution issues and targeted support projects, ensuring that the relevant customer stakeholders are effectively engaged and remain informed on scope, plans and progress. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul><li>Degree in a related field. </li><li>Require strong stakeholder management skills with the ability to develop strong collaborative relationships with senior members of BAE Systems, RSAF, KSA and European Suppliers. </li><li>Strong communication skills in formal and informal scenarios to simplify complex issues, gain support and mobilise action plans. </li><li>Set and maintain standards and schedules for programme status reporting incl. issue, risk and opportunity management. </li><li>Be able to travel to other locations in KSA / UK / Europe to attend workshops, reviews and meeting. </li><li>Require data literacy and the ability to identify and act on negative trends, highlight risks to service performance and develop robust mitigation plans. </li><li>Involve significant internal cross functional and cross business unit collaboration to realise project goals. </li><li>Require people management and development skills. </li></ul>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف مدير البرنامج – تكامل الخدمة الدرجة: GG13 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية غرض الوظيفة BAE Systems هي المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة البريطانية وفق ترتيبات الحكومة إلى الحكومة المتاحة لتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية. نحن نوفر صيانة لطائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب موظفي RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسладتهم. BAE Systems السعودية ملتزمة بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية من خلال نمو الشركات السعودية الوطنية الشريكة، وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. هذا الدور الحاسم في تسليم المشروع يدعم الأنشطة التي تضمن أن حل الدعم الذي يدعم تسليم عقد SSS مناسب ويعمل كما هو مصمم. يقف الدور ضمن فريق دعم الأسطول SSS وسيعمل كجزء من فريق المشروع المتكامل المسؤول عن إدارة الأداء والتصميم وتشغيل حل الدعم. المسؤوليات الوظيفية سيكون صاحب الوظيفة مسؤولاً أمام رئيس تسليم الدعم فيما يلي: <ul><li>إدارة فريق الدعم المستهدف، والتأكد من اتباع جميع السياسات المفروضة، وخطط الخلافة موجودة وأن يتم تطوير الفريق بشكل مناسب. </li><li>دمج وتسليم جميع أنشطة تحسين سلسلة الدعم عبر خطوط دعم أجهزة الطيران، والأنظمة العامة، ومعدات AGE/Role والإنجاه، بما في ذلك قيادة مبادرات التغيير مع موردين من المملكة العربية السعودية وأوروبا. </li><li>تقييم بيانات الخدمة في الحال وتقارير نمذجة الحلول لتوقع مشاكل الأداء وتحديد وتحريك إجراءات التغيير المناسبة (مشروعات) لتجنب/تخفيف المشاكل. </li><li>العمل بتعاون مع مديري تسليم عقد دعم الأسطول لتحديد وإدارة مشكلات الأداء / المخاطر / الفرص مقابل المجالات ذات الصلة من الملحق ب، وعند الضرورة التقاط إجراءات التغيير. </li><li>قيادة عملية المراجعة لتقييم وتوصيف معلومات إدارة الحل التي تتطلب إجراء تغيير. </li><li>قيادة التكامل مع فريق نمذجة الحلول لتصور القضايا / المخاطر / الفرص للتواصل الفعال للمعلومات اللازمة لتوصيف وتخويل إجراءات التغيير / المشاريع. </li><li>إدارة عمليات التغيير وإدارة التكوين بشكل فعال مع فريق هندسة دعم الأسطول للحفاظ على سيطرة تصميم حل الدعم وتوفير التكامل الفعال. </li><li>قيادة المشاركة مع العملاء من كبار المستوى حول قضايا حل الدعم ومشروعات الدعم المستهدفة، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة المعنيين من العملاء بشكل فعال وبقاءهم مطلعين على النطاق والخطط والتقدم. </li></ul>مواصفات التعيين أساسي <ul><li>درجة في مجال ذي صلة. </li><li>مطلوب مهارات إدارة أصحاب مصلحة قوية مع القدرة على تطوير علاقات تعاون قوية مع أعضاء كبار في BAE Systems وRSAF وKSA ومورّدين أوروبيين. </li><li>مهارات اتصال قوية في السيناريوهات الرسمية وغير الرسمية لتبسيط القضايا المعقدة، وكسب الدعم وتحريك خطط العمل. </li><li>وضع معايير وجداول زمنية لتقارير حالة البرنامج بما في ذلك إدارة القضايا والمخاطر والفرص. </li><li>القدرة على السفر إلى مواقع أخرى في السعودية/المملكة المتحدة/أوروبا لحضور ورش العمل والمراجعات والاجتماعات. </li><li>يتطلب الإلمام بالبيانات والقدرة على تحديد الاتجاهات السلبية واتخاذ الإجراءات اللازمة وتحديد المخاطر على أداء الخدمة وتطوير خطط تخفيف قوية. </li><li>يتضمن تعاونًا داخليًا عريضًا وتعاونا عابرًا للوحدات التجارية لتحقيق أهداف المشروع. </li><li>تتطلب مهارات إدارة الأشخاص وتطويرهم. </li></ul>مزايا موظف expatriate مقابل الالتزام العالي والعمل الجاد ستتلقّى راتباً تنافسياً، سكن بلا إيجار، وإمكانية الوصول إلى مرافق الترفيه المجانية، جميعها ضمن سكن الشركة المؤمَّن. بالإضافة إلى بدل إجازة وسفر سخية يجعل هذه الفرصة لا تُفوّت. عند تأمين دورك بنجاح، سيكون تعيينك في المملكة العربية السعودية في البداية بوضع فرد واحد. عند بدء العمل في السعودية، سيكون لديك الفرصة التقدم لتشجيع انضمام عائلتك لاحقًا. يتم توفير برنامج رعاية صحية كامل داخل السعودية. مزايا الموظف الوطني السعودي مقابل المستويات العالية من الالتزام والعمل الجاد ستتلقى راتباً ومزايا منافسة، بما في ذلك بدل إجازة وسفر سخي، ونظام رعاية صحية كامل وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضاً من أكثر الحلول الدفاعية والتكنولوجية المتقدمة في العالم في مجالات الدفاع والطيران والأمن. يوظّفون فريقاً ماهراً يبلغ عدده 89,600 شخص في أكثر من 40 دولة. من خلال العمل مع العملاء وشركائنا المحليين، نطور ونصمم ونصنع ونقدّم المنتجات والأنظمة لتوفير قدرة عسكرية، وحماية الأمن القومي والأفراد، والحفاظ على أمان المعلومات والبنى التحتية الحيوية. جميع التعيينات في السعودية رهينة receipt للموافقات الحكومية و/أو الموافقات من العملاء.

Full Time LinkedIn

Project Director – GIGA Projects & Luxury Real Estate Development

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Other

PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTGiga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use DevelopmentLocation: Riyadh, Kingdom of Saudi ArabiaIndicative Annual Package: €150,000 – €200,000 equivalent + performance bonus & executive benefits Ali Professional is searching, on behalf of a major international real estate development organisation involved in the delivery of large-scale, high-profile developments in the Kingdom of Saudi Arabia, for an experienced:PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTThe appointment forms part of an ambitious development programme in Riyadh, encompassing large-scale mixed-use destinations, premium residential assets, luxury hospitality, commercial spaces and high-profile urban developments.The successful candidate will assume executive responsibility for the delivery of a complex, high-value development, providing strategic leadership throughout the project lifecycle and ensuring the highest international standards in terms of design quality, construction, commercial performance, safety and delivery excellence.This is a senior leadership opportunity for an internationally experienced Project Director seeking to contribute to one of the world’s most dynamic real estate and urban transformation markets.THE ROLEReporting to the Executive Development / Programme Leadership, the Project Director will hold overall responsibility for the successful delivery of the assigned development.The position will act as the primary point of leadership across Development, Design, Engineering, Construction, Commercial, Project Controls and Stakeholder Management, coordinating multidisciplinary internal and external teams.The Project Director will ensure that the development is delivered in line with strategic objectives, approved business plans, programme requirements and the expected quality of a landmark international project. KEY RESPONSIBILITIESProject Leadership & Governance<ul><li>Provide executive leadership across the entire project lifecycle, from development and design through construction, commissioning and final handover.</li><li>Define and implement the overall Project Execution Strategy.</li><li>Establish project governance, reporting structures, decision-making processes and escalation procedures.</li><li>Translate the development vision into clear delivery objectives and measurable project outcomes.</li><li>Ensure alignment between development strategy, design ambition, commercial objectives and construction execution.</li><li>Lead multidisciplinary project teams and establish a culture of accountability, collaboration and delivery excellence.</li><li>Act as the senior project representative towards executive leadership and key external stakeholders.</li><li>Provide clear and accurate reporting to senior management and investment stakeholders.</li></ul> Development & Design Management<ul><li>Oversee the development of the project from concept through detailed design.</li><li>Coordinate international architects, designers, engineering consultants and specialist advisors.</li><li>Ensure design solutions remain aligned with the commercial strategy, development brief and overall project vision.</li><li>Lead design reviews and challenge technical solutions where required.</li><li>Ensure effective coordination between architectural, structural, MEP, façade, landscape, infrastructure and specialist disciplines.</li><li>Protect design quality throughout value engineering and construction phases.</li><li>Ensure constructability and operational requirements are incorporated into the design process.</li><li>Coordinate the interface between design teams, contractors and future operators.</li></ul> Construction & Delivery<ul><li>Provide executive oversight of all construction activities.</li><li>Lead the transition from design and procurement into construction and delivery.</li><li>Monitor contractor performance against programme, cost, quality and safety objectives.</li><li>Ensure construction activities are executed in accordance with approved designs, contractual requirements and applicable Saudi regulations.</li><li>Review construction methodology and major execution strategies.</li><li>Monitor critical-path activities and ensure timely intervention where programme risk emerges.</li><li>Lead senior-level resolution of technical, contractual and delivery issues.</li><li>Oversee testing, commissioning, snagging, completion and handover.</li><li>Ensure operational readiness of completed assets.</li></ul>Programme & Project Controls<ul><li>Establish robust project controls across schedule, cost, risk and performance.</li><li>Monitor master programme and key project milestones.</li><li>Review progress against baseline and identify potential delays.</li><li>Ensure effective recovery strategies are implemented when required.</li><li>Oversee cost forecasting and project financial performance.</li><li>Monitor earned value and other relevant project performance indicators.</li><li>Ensure transparent and accurate executive-level reporting.</li><li>Maintain visibility over key project risks and opportunities.</li></ul> Commercial & Contract ManagementWorking closely with Commercial and Procurement leadership, the Project Director will:<ul><li>oversee major procurement strategies;</li><li>support tendering and contractor selection;</li><li>review commercial recommendations;</li><li>monitor major contractual obligations;</li><li>oversee change control;</li><li>support resolution of claims and disputes;</li><li>protect the project’s commercial objectives;</li><li>ensure effective cost and contract governance.</li></ul>A strong understanding of major international contract frameworks, including FIDIC, will be highly valued. Budget & Financial Responsibility<ul><li>Take senior ownership of project budget and financial performance.</li><li>Monitor CAPEX against approved business plans.</li><li>Review cost forecasts and cash-flow requirements.</li><li>Challenge cost increases and identify optimisation opportunities.</li><li>Evaluate major project changes from both technical and financial perspectives.</li><li>Support executive investment decisions.</li><li>Ensure value engineering does not compromise the intended positioning or quality of the development.</li></ul> People LeadershipThe Project Director will lead a large, multidisciplinary project organisation including senior professionals across:Development Design Engineering Construction Commercial Project Controls Planning Quality HSEThe role will be responsible for:<ul><li>building and leading a high-performing project organisation;</li><li>establishing clear accountabilities;</li><li>setting objectives and performance expectations;</li><li>developing senior project leaders;</li><li>resolving organisational and delivery conflicts;</li><li>creating a collaborative culture across multicultural teams;</li><li>supporting capability development and knowledge transfer within the organisation.</li></ul> CANDIDATE PROFILEThe ideal candidate will hold a Bachelor’s or Master’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture or a related discipline.Professional qualifications such as PMP, MRICS, Chartered Engineer or equivalent international accreditation will be considered highly desirable.Candidates should demonstrate:<ul><li>approximately 15-20 years of relevant professional experience;</li><li>significant experience at Project Director / Senior Project Director level;</li><li>proven delivery of major, complex developments;</li><li>experience managing projects from design through construction and handover;</li><li>strong exposure to high-value mixed-use, luxury residential, hospitality, commercial or high-rise developments;</li><li>experience managing large multidisciplinary teams;</li><li>strong understanding of project controls and commercial management;</li><li>experience managing major international consultants and contractors;</li><li>strong knowledge of risk and contract management;</li><li>proven ability to operate with senior executive stakeholders;</li><li>fluent professional English.</li></ul>Previous experience within Saudi Arabia or the wider GCC region will be highly valued.Candidates without Middle East experience may also be considered where they demonstrate an exceptional international track record on comparable large-scale developments. PARTICULARLY RELEVANT EXPERIENCEWe are particularly interested in professionals who have delivered one or more of the following:<ul><li>Giga / Mega Developments</li><li>Luxury Mixed-Use Destinations</li><li>Landmark High-Rise Developments</li><li>Luxury Residential Projects</li><li>5-Star and Ultra-Luxury Hospitality Developments</li><li>Large Urban Regeneration Programmes</li><li>Major Masterplan Developments</li><li>Complex International Real Estate Programmes</li></ul>Experience working for a leading Developer, PMC, International Consultancy or Tier-1 Contractor will be considered particularly relevant. THE OFFERThe organisation offers a senior international appointment within a major development programme in Riyadh.Indicative annual package: €150,000 – €200,000 equivalent, depending on experience, track record and overall contractual structure.The total executive package may include, depending on company policy and individual agreement:<ul><li>performance-related executive bonus;</li><li>housing or housing allowance;</li><li>transportation allowance / company vehicle;</li><li>comprehensive private medical insurance;</li><li>annual flight allowance;</li><li>relocation support;</li><li>family status support where applicable;</li><li>schooling allowance where applicable;</li><li>end-of-service benefits in accordance with local regulations;</li><li>additional executive benefits aligned with the seniority of the appointment.</li></ul> THE OPPORTUNITYRiyadh is undergoing one of the most significant periods of urban, economic and real estate transformation internationally.This position offers the opportunity to move beyond the management of an individual construction project and assume responsibility for the delivery of a landmark destination, coordinating the intersection between architecture, engineering, construction, hospitality, investment and urban development.For an internationally experienced Project Director, this represents the opportunity to bring expertise developed on major global projects into a market where scale, investment and ambition are redefining the standards of real estate development.Location: Riyadh, Kingdom of Saudi ArabiaSeniority: Director / Executive LeadershipSector: Giga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use DevelopmentIndicative Package: €150K – €200K equivalent + Executive Benefits

Full Time Bayt

Electrical Engineer II - Test

On-site - Saudi Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-22&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. This position is for a Design Engineer with at least 2 years of professional engineering experience. If you enjoy working with hands-on multidiscipline teams, the Test Solutions Engineering Center (TSEC) is interested in hearing from you. The Test Solutions (TS) Effectors Center (TSEC) within the Hardware Engineering Discipline is a multi-discipline organization responsible for developing Production and Engineering test equipment solutions for all Raytheon products. We are hands-on designers using the latest technology and tools and integrating state-of-the-art software solutions with the most advanced engineering systems in the world. TS products are in engineering labs, in the field, and in factories and production testing environments utilized for testing weapon system products. TS has job opportunities across all phases of the engineering lifecycle, including demonstrations, early engineering tests, design verification tests, production, and post-production sustainment. This Engineering hardware position is focused on supporting and driving the design, development, integration, and maintenance of electronics as a part of on-site factory support of test systems to support weapon system product development and deliveries. The selected candidate will support and drive the development of electrical designs, Interconnect designs, electrical system analysis and integrated development environment specified by the factory solutions and the TSEC organization. This position is 100% on site in Huntsville, AL What You Will Do <ul><li>Prioritize and handle several engineering tasks concurrently</li><li>Develop both engineering and production test systems, test interface adapters, cabling, technical drawing creation, schematic creation, circuit design and analysis</li><li>Troubleshoot of hardware and test equipment instrumentation in Factory Test Platform solutions</li><li>Interact and engage with Engineering, Operations PTEs, and program personnel to support factory readiness and robustness</li><li>Support the development and derivation of requirements for hardware and electrical products</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics(STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience</li><li>Experience with electrical engineering design to include troubleshooting, analysis, and test</li><li>Experience using schematic capture tools and interpreting schematics</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with commonly used electrical engineering design and analysis tools including but not limited to: Altium, DX Designer, Mentor Capital, Creo Schematic</li></ul><ul><li>Experience in factory/laboratory test instrumentation, electronics, and software (Ex. oscilloscopes, power supplies, digital multimeters)</li><li>Experience developing Production Test Equipment in an Automation environment</li><li>Introduction or experience with computer architecture and computer hardware optimization techniques</li><li>Introduction or experience in common computer hardware interface and data protocols such as TCP/IP, UDP, or RS-422</li><li>Experience performing analog, digital, and/or RF design</li><li>Experience designing, testing, and integrating digital, mixed signal, and electrical system interconnect</li><li>Experience utilizing integrated development environments and debugging tools to troubleshoot software</li><li>Working understanding of the TEE One Page Process.</li><li>Self-starter and able to manage workload to meet assigned deadlines</li><li>Introduction or experience with Microsoft Azure DevOps Server or GitHub</li><li>Written and interpersonal communication skills</li></ul>  What We Offer <ul><li>A total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance and child/adult backup care.</li><li>Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? </li><li>This role is 100% onsite in Huntsville, AL and qualifies for relocation assistance.  </li></ul>Learn More & Apply Now! Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. <ul><li>This position requires security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-22

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المتطلبات المتعلقة بوضع الهجرة أو الجنسية الأمريكية: يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ونقله قبل تاريخ بدء العمل. كما يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: تصريح وزارة الدفاع: سري

حالة تصريح الأمن: يتطلب الحصول على تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في رايثيون، ترتكز كل ما نقوم به على قيمنا ودعوتنا الأسمى - مساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية مشهودة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء في المقدمة أمام التهديدات المستقبلية. يعمل فريقنا على حل المشاكل الصعبة والمعنى التي تساهم في عالم أكثر أمانًا وأمنًا. تتطلب هذه الوظيفة مهندس تصميم يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة المهنية. إذا كنت تستمتع بالعمل مع فرق متعددة التخصصات، فإن مركز حلول الاختبار (TSEC) يرغب في سماعك. مركز تأثيرات حلول الاختبار (TSEC) ضمن قسم الهندسة الميكانيكية هو منظمة متعددة التخصصات مسؤولة عن تطوير حلول معدات الاختبار الإنتاجية وهندسة الاختبار لجميع منتجات رايثيون. نحن مصممون يعملون بأيديهم باستخدام أحدث التقنيات والأدوات، وندمج حلول البرامج المتطورة مع أكثر أنظمة الهندسة تقدماً في العالم. منتجات TS موجودة في المختبرات الهندسية، وفي الميدان، وفي المصانع وبيئات اختبار الإنتاج المستخدمة لاختبار منتجات أنظمة الأسلحة. لدى TS فرص وظيفية عبر جميع مراحل دورة حياة الهندسة، بما في ذلك العروض التوضيحية، واختبارات الهندسة المبكرة، واختبارات التحقق من التصميم، والإنتاج، ودعم ما بعد الإنتاج. تركز هذه الوظيفة في مجال الهندسة الميكانيكية على دعم ودفع تصميم وتطوير ودمج وصيانة الإلكترونيات كجزء من الدعم الميداني في المصانع لأنظمة الاختبار لدعم تطوير وتسليم منتجات أنظمة الأسلحة. سيقوم المرشح المختار بدعم ودفع تطوير التصميمات الكهربائية، وتصميمات التوصيلات، وتحليل الأنظمة الكهربائية وبيئة التطوير المتكاملة المحددة من قبل حلول المصنع ومنظمة TSEC. هذه الوظيفة 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما ماذا ستفعل <ul><li>إعطاء الأولوية وإدارة عدة مهام هندسية في وقت واحد</li> <li>تطوير أنظمة اختبار هندسية وإنتاجية، ومحولات واجهات اختبار، وكابلات، وإنشاء الرسومات الفنية، وإنشاء المخططات، وتصميم الدوائر وتحليلها</li> <li>استكشاف أخطاء الأجهزة ومعدات اختبار instrumentation في حلول منصة اختبار المصنع</li> <li>التفاعل والمشاركة مع الهندسة، ومشغلي PTEs، والموظفين البرنامجيين لدعم جاهزية المصنع ومتانته</li> <li>دعم تطوير وتحديد المتطلبات للمنتجات الكهربائية والهندسية</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة لا تقل عن سنتين في المجال</li> <li>خبرة في تصميم الهندسة الكهربائية بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل والاختبار</li> <li>خبرة في استخدام أدوات التقاط المخططات وفهم المخططات</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية. تتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في استخدام أدوات التصميم والتحليل الهندسية الكهربائية الشائعة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: Altium، DX Designer، Mentor Capital، Creo Schematic</li></ul> <ul><li>خبرة في أجهزة اختبار الإلكترونيات والبرمجيات في المصانع والمختبرات (مثل: أجهزة راسمات الذ oscilloscopes، مصادر الطاقة، multimeters الرقمية)</li> <li>خبرة في تطوير معدات اختبار الإنتاج في بيئة أتمتة</li> <li>مقدمة أو خبرة في هندسة الحاسوب وتقنيات تحسين أجهزة الحاسوب</li> <li>مقدمة أو خبرة في واجهات وبروتوكولات بيانات أجهزة الحاسوب الشائعة مثل TCP/IP، UDP، أو RS-422</li> <li>خبرة في التصميم التناظري والرقمي و/أو RF</li> <li>خبرة في تصميم واختبار ودمج التوصيلات الكهربائية والنظم الرقمية والإشارات المختلطة</li> <li>خبرة في استخدام بيئات التطوير المتكاملة وأدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتشخيص البرامج</li> <li>فهم عملي لعملية TEE One Page</li> <li>القدرة على بدء العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل لتلبية المواعيد النهائية المخصصة</li> <li>مقدمة أو خبرة في Microsoft Azure DevOps Server أو GitHub</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفهية</li></ul>  ماذا نقدم <ul><li>حزمة مكافآت شاملة تتجاوز التعويضات؛ الرعاية الصحية، الرعاية الصحية، وفوائد العمل/الحياة؛ برامج تطوير Anerkennung والمسار الوظيفي. بعض الفوائد التي نقدمها تشمل إجازة الأبوة والأمومة (بما في ذلك إجازة الأبوة)، وجداول العمل المرنة، وجوائز الإنجاز، والمساعدة التعليمية ورعاية الأطفال/الكبار الاحتياطية.</li> <li>حصلت هنتسفيل، ألاباما، على لقب "مدينة الصواريخ" لارتباطها الوثيق بأبحاث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. بدأت RTX عملياتها هنا منذ أوائل السنوات، حيث أطلقت عملياتها في هنتسفيل تحت اسم شركة رايثيون في عام 1948. بعض من أذكى العقول في مجال الفضاء والدفاع يدعونها موطنًا لهم. هل يمكنك أن تتخيل نفسك هنا؟ </li> <li>هذا الدور 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما ويؤهل للحصول على مساعدة الانتقال.  </li></ul> تعرف على المزيد وتقدم الآن! سيعمل الموظفون الذين يعملون في الأدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع الموظفين في الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. <ul><li>تتطلب هذه الوظيفة تصريح أمني. تقوم DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS)، التابعة لوزارة الدفاع، بإدارة وتقييم عملية تصريح الأمن. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الأمن على موقع حكومة الولايات المتحدة على الرابط التالي: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في إحدى مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذه الوظيفة بين 68,900 دولار أمريكي - 131,100 دولار أمريكي. يمثل نطاق الراتب المقدم تقديرًا حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، والتأمين على الأسنان، والتأمين على الرؤية، وتأمين الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين، وإجازة الأبوة، والإجازات المدفوعة، والأعياد. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية قصيرة الأجل وطويلة الأجل سنويًا اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مشمولًا باتفاقية التفاوض الجماعي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب تدفقات المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Industrial Engineer I (Onsite)

On-site - Saudi Monday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date Are you ready to explore the world of aerospace and defense? Do you want to learn from and collaborate with some of the greatest minds in the industry? At RTX, our internships, co-ops and full-time careers provide an exceptional foundation to work on complex problems, advance your skills and create a safer, more connected world. Discover opportunities to make a difference at RTX. Raytheon is seeking an Industrial Engineer I to support the Effectors portfolio of factories in Huntsville, AL to maximize throughput, improve efficiency, and deliver increasing value to the customer. Industrial Engineers are responsible for Labor Performance Analyses, Process and Value Stream Mapping, Line Balancing, Capacity Planning, Manpower Planning, Factory Layouts, Factory Simulations, Strategic Planning, Project Management, Continuous Improvement, and more. Every day presents new and exciting challenges and reminds us of our mission to deliver to those who defend us. We hope you are as excited about this opportunity as we are.  What You Will Do <ul><li>Model factory operations by generating process flows, value stream maps, pareto charts, spaghetti diagrams, and CAD drawings to graphically show production processes, the movement of material, the exchange of information, and key performance indicators </li><li>Calculate resource utilization and identify throughput constraints </li><li>Apply Six Sigma and Lean Manufacturing principles to reduce undesirable effects, improve efficiency, and meet or exceed cost, quality, and on-time delivery goals </li><li>Influence factory roadmaps and investment strategies by drafting infrastructure improvement and expansion proposals, and planning the integration of new products, technologies, and equipment that create a competitive advantage </li><li>Work with cross-functional teams to execute projects that address obsolescence, improve factory performance, and promote growth </li><li>Support new production contract/new product proposals and new product integration efforts </li><li>Improve factory safety and work cell ergonomics   </li></ul>What You Will Learn <ul><li>Industrial Engineering tools and methods used to build factory models to advance continuous improvement and future-state forecasting </li><li>Aspects of the Defense Industry and how to meet challenging mission requirements while also meeting cost, quality, and schedule targets </li><li>The CORE Operating System and the CORE Common Methods used to align priorities and meet key business objectives </li><li>Executive Presence and how to support leadership in making data driven decisions that result in measurable improvements </li><li>Project planning and project management techniques to deliver results and meet critical milestones supporting key business objectives </li><li>How to influence and lead others working with high-performing cross functional teams and frontline operators and specialists who assemble, test, and deliver our products everyday </li><li>Strategic planning and how to develop business proposals that generate returns on invested capital within the factories </li><li>Raytheon’s Leadership Values and Behaviors   </li></ul>Qualifications You Must Have   <ul><li>Bachelor’s in Industrial Engineering, Systems Engineering, Manufacturing Engineering, or similar engineering discipline obtained by the start date. </li><li>Experience/Education with CAD software </li><li>Experience in the application of industrial engineering tools and methodologies, such as Lean Manufacturing, Capacity Modeling, Facility Design, or Process Optimization </li><li>The ability to obtain and maintain a Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives (ATF) clearance </li><li>The ability to obtain and maintain a US security clearance prior to the start date. U.S. citizenship is required as only U.S. citizens are eligible for a security clearance </li></ul> Experience may be obtained through on‑the‑job experience, research, coursework, or projects Qualifications We Prefer <ul><li>Excellent written and oral communication skills </li><li>Experience/Education with factory layout and work cell design/optimization </li><li>Experience/Education with simulation modeling and capacity analysis tools/methods </li><li>Experience/Education with project management </li><li>Experience/Education with CAD software </li><li>Six Sigma certifications </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Learn More & Apply Now! Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. <ul><li>This position is an onsite role in Huntsville, AL </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li><li>Relocation assistance is available for qualified candidates. </li><li>Clearance Information: This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-21

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المتطلبات المتعلقة بوضع الهجرة أو الجنسية الأمريكية: يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية قابل للنقل قبل تاريخ بدء العمل. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: تصريح وزارة الدفاع: سري

حالة تصريح الأمن: يتطلب الحصول على تصريح أمني مؤقت صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ بدء العمل هل أنت مستعد لاستكشاف عالم الفضاء والدفاع؟ هل ترغب في التعلم من والتعاون مع بعض أعظم العقول في هذا القطاع؟ في شركة RTX، توفر لنا فرص التدريب الداخلي، والتعاون، والوظائف بدوام كامل أساساً استثنائياً للعمل على حل المشاكل المعقدة، وتطوير مهاراتك، والمساهمة في خلق عالم أكثر أماناً واتصالاً. اكتشف الفرص التي تمكنك من إحداث فرق في شركة RTX. تبحث شركة Raytheon عن مهندس صناعي أول لدعم محفظةEffectors للمصانع في هانتسفيل، ألاباما، بهدف تعظيم الإنتاجية، وتحسين الكفاءة، وتقديم قيمة متزايدة للعميل. يتولى مهندسو الصناعات مسؤوليات تحليل الأداء العمالي، ورسم خرائط العمليات وتدفقات القيمة، وتوازن خطوط الإنتاج، وتخطيط السعة، وتخطيط القوى العاملة، وتصميم المصانع، ومحاكاة المصانع، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، والتحسين المستمر، وغير ذلك الكثير. يقدم كل يوم تحديات جديدة ومثيرة ويتذكرنا بمهمتنا في تقديم الدعم لمن يدافعون عنا. نأمل أن تكون متحمساً لهذه الفرصة بقدر حماسنا. ماذا ستفعل <ul><li>نمذجة عمليات المصنع من خلال إنشاء تدفقات العمليات، وخرائط تدفقات القيمة، ورسومات باريتو، ورسومات السباغيتي، ورسومات CAD لإظهار العمليات الإنتاجية، وحركة المواد، وتبادل المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية </li><li>حساب استخدام الموارد وتحديد قيود الإنتاجية </li><li>تطبيق مبادئ Six Sigma والتصنيع الرشيق لتقليل الآثار غير المرغوب فيها، وتحسين الكفاءة، وتحقيق أو تجاوز أهداف التكلفة والجودة والتسليم في الوقت المحدد </li><li>تأثير خطط تطوير المصانع واستراتيجيات الاستثمار من خلال إعداد مقترحات تحسين البنية التحتية والتوسع، وتخطيط دمج المنتجات والتقنيات والمعدات الجديدة التي تخلق ميزة تنافسية </li><li>العمل مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ المشاريع التي تعالج التقادم، وتحسين أداء المصنع، وتعزيز النمو </li><li>دعم مقترحات العقود الإنتاجية الجديدة/دمج المنتجات الجديدة والجهود المتعلقة بدمج المنتجات الجديدة </li><li>تحسين سلامة المصنع وErgonomics لخلايا العمل   </li></ul>ماذا ستتعلم <ul><li>أدوات وأساليب الهندسة الصناعية المستخدمة لبناء نماذج المصانع لتعزيز التحسين المستمر والتنبؤ بالمستقبل </li><li>أوجه صناعة الدفاع وكيفية تلبية المتطلبات المهمة الصعبة مع تحقيق أهداف التكلفة والجودة والجدول الزمني </li><li>نظام التشغيل CORE والطرق المشتركة لـ CORE المستخدمة لمواءمة الأولويات وتحقيق الأهداف الرئيسية للأعمال </li><li>الحضور التنفيذي وكيفية دعم القيادة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتي تؤدي إلى تحسينات قابلة للقياس </li><li>تقنيات تخطيط وإدارة المشاريع لتقديم النتائج وتحقيق المعالم الحاسمة لدعم الأهداف الرئيسية للأعمال </li><li>كيفية التأثير على الآخرين والعمل مع فرق متعددة الوظائف عالية الأداء والمشغلين المتخصصين في الخطوط الأمامية الذين يقومون بتجميع المنتجات واختبارها وتسليمها يومياً </li><li>التخطيط الاستراتيجي وكيفية تطوير مقترحات أعمال تولد عوائد على رأس المال المستثمر داخل المصانع </li><li>قيم وسلوكيات القيادة لشركة Raytheon   </li></ul>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك   <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو هندسة النظم، أو الهندسة التصنيعية، أو تخصص هندسي مشابه يتم الحصول عليه قبل تاريخ بدء العمل. </li><li>خبرة/تعليم في استخدام برامج CAD </li><li>خبرة في تطبيق أدوات ومنهجيات الهندسة الصناعية، مثل التصنيع الرشيق، ونمذجة السعة، وتصميم المرافق، أو تحسين العمليات </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح من مكتب الكحول والتبغ والأسلحة النارية والمتفجرات (ATF) </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمن أمريكي قبل تاريخ بدء العمل. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمن  </li></ul> يمكن الحصول على الخبرة من خلال العمل، أو الأبحاث، أو المواد الدراسية، أو المشاريع المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة </li><li>خبرة/تعليم في تصميم وتطوير/تحسين خلايا العمل وتصميم المصانع </li><li>خبرة/تعليم في أدوات وأساليب نمذجة المحاكاة وتحليل السعة </li><li>خبرة/تعليم في إدارة المشاريع </li><li>خبرة/تعليم في استخدام برامج CAD </li><li>شهادات Six Sigma </li></ul> ماذا نقدم توجهنا قيمنا، وسلوكياتنا، وأداءنا برؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في شركة RTX نقدر: الثقة، والاحترام، والمساءلة، والتعاون، والابتكار. تعرف على المزيد & قدم طلبك الآن! يرجى التأكد من أن نوع الدور المحدد أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل تقديم طلبك لهذا الدور. <ul><li>هذه الوظيفة هي دور في الموقع في هانتسفيل، ألاباما </li><li>في الموقع: سيقوم الموظفون العاملون في الأدوار في الموقع بالعمل في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li><li>مساعدة الإعادة متاحة للمرشحين المؤهلين. </li><li>معلومات التصريح: يتطلب هذا المنصب الحصول على تصريح أمني. تقوم وكالة خدمات التحقق الموحدة لوزارة الدفاع (DCSA CAS) بمعالجة وتصديق عملية تصريح الأمن. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الأمن على موقع وزارة الخارجية الأمريكية الرسمي هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصياً في إحدى مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 57,200 دولار أمريكي - 108,800 دولار أمريكي. يمثل نطاق الراتب المقدم تقديراً حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ شركة RTX في الاعتبار العديد من العوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، والأسنان، والبصر، وتأمين الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(ك)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية سنوية قصيرة الأجل وطويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. لا تُضمن المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا المنصب هو منصب أمريكي. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسب. تتوقع شركة RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب تدفقات المرشحين وضرورة العمل من شركة RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. شركة RTX هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للوظيفة دون أي اعتبار للعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو السن، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا lien لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

On-site - Saudi 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Software Test Engineering General Summary: About Us Qualcomm is growing its presence in Riyadh and is hiring Data Centre Engineers to support our expanding infrastructure across the region. As Saudi Arabia accelerates its digital transformation under Vision 2030, Qualcomm is investing in world‑class computing and data centre capabilities to power AI, cloud, and advanced connectivity at scale. This is a unique opportunity to work in a fast‑growing technology hub, supporting critical environments and helping shape the future of data centre operations in the Kingdom and beyond. About the Role The role focuses on the design, operation, and continuous improvement of large‑scale AI inference systems in a datacenter environment. The engineer will support critical AI use cases by ensuring Qualcomm’s AI infrastructure is reliable, scalable, and production‑ready for advanced machine‑learning workloads. The role requires strong systems and software engineering fundamentals, hands‑on execution, and the ability to work independently on complex problem areas while collaborating closely with cross‑functional teams across hardware, software, and machine learning. Ideal candidate will have 12+ years of experience in SRE Key Responsibilities will include Key Responsibilities 1. AI Infrastructure <ul><li>Design, deploy, and operate large‑scale AI inference systems supporting critical AI workloads. </li><li>Ensure reliability, availability, and scalability of Qualcomm datacenter AI clusters. </li><li>Develop and maintain software tools and support infrastructure around AI software stacks. </li></ul> 2. AI & ML Engineering <ul><li>Analyze software requirements and collaborate with architecture and hardware engineers to support AI workloads. </li><li>Build, deploy, and operate components supporting LLM inference, agentic AI workflows, and AI services. </li><li>Work with models, systems, and software teams to improve model performance on AI100 deployments. </li><li>Identify and implement optimizations for workloads running on multi‑SoC and multi‑card systems. </li></ul> 3. Site Reliability Engineering (SRE) <ul><li>Apply SRE fundamentals including monitoring, alerting, incident response, and performance optimization. </li><li>Support production ML systems using MLOps tools and operational best practices. </li><li>Contribute to incident reviews, operational documentation, and continuous reliability improvements. </li></ul> 4. Observability & Tooling <ul><li>Build and maintain observability tools, dashboards, and alerts to monitor system health and reliability. </li><li>Monitor infrastructure and services using tools such as Prometheus, Grafana, CloudWatch, and custom telemetry. </li><li>Create and maintain technical documentation, runbooks, and knowledge‑base articles. </li></ul> 5. Automation & CI/CD <ul><li>Develop automation to reduce manual operational tasks and improve system reliability. </li><li>Support CI/CD pipelines for AI service and agent deployment. </li><li>Apply Infrastructure‑as‑Code practices using tools such as Terraform and Ansible. </li></ul>Required Skillset 1. AI & Deep Learning <ul><li>Experience working with AI/ML workloads such as LLMs, NLP, Vision, Audio, or Recommendation systems. </li><li>Understand ML inference concepts including batching, token streaming, and performance considerations. </li><li>Hands‑on experience with PyTorch and familiarity with modern ML frameworks. </li><li>Familiarity with distributed inference, checkpointing, and accelerator‑based compute environments. </li></ul> 2. AI Operations <ul><li>Experience supporting AI or ML applications in production environments. </li><li>Familiarity with LLM inference pipelines and AI service operations. </li></ul> 3. Programming & Software Design <ul><li>Strong programming skills in Python with experience building and supporting production systems. </li><li>Experience with scripting and automation using Python and Bash. </li><li>Familiarity with configuration management and orchestration tools. </li></ul> 4. Systems & Infrastructure <ul><li>Strong Linux fundamentals include shell, containers, system services, and networking basics (DNS, TLS, HTTP/gRPC). </li><li>Experience working with cluster schedulers such as Slurm or equivalent systems. </li><li>Experience operating distributed systems with high availability and fault tolerance. </li></ul> 5. Observability & Monitoring <ul><li>Hands‑on experience with monitoring and logging tools such as Prometheus, Grafana, ELK, or Loki. </li><li>Understanding of incident management, service health metrics, and system reliability monitoring. </li></ul> 6. DevOps & SRE Practices <ul><li>Solid understanding of SDLC, release processes, and operational reliability practices. </li><li>Familiarity with CI/CD pipelines and Infrastructure‑as‑Code tools. </li></ul>Preferred Skillset <ul><li>Experience with GenAI, Agentic AI systems, or LLM orchestration frameworks. </li><li>Exposure to LangChain, AutoGen, or RAG‑based systems. </li><li>Experience with additional ML frameworks such as TensorFlow, JAX, or Ray. </li><li>Knowledge of GPU/accelerator‑based systems and high‑performance networking (RDMA, InfiniBand, RoCE). </li><li>Experience with advanced MLOps workflows or large‑scale AI platform operations. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in engineering, Computer Science, AI/ML, or a related field. </li><li>12+ years of software, systems, or infrastructure engineering experience, preferably in production or datacenter environments. </li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 6+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 5+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Software Test Engineering or related work experience. • 2+ year of work experience with Software Test or System Test, developing and automating test plans, and/or tools (e.g., Source Code Control Systems, Continuous Integration Tools, and Bug Tracking Tools). *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC مجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة اختبار البرمجيات الملخص العام: عنّا تعمل Qualcomm على توسيع حضورها في الرياض وتوظف مهندسي مراكز البيانات لدعم بنيتنا التحتية المتنامية عبر المنطقة. ومع تسريع السعودية لخطتها الرقمية في إطار رؤية 2030، تستثمر Qualcomm في قدرات حوسبة ومراكز بيانات عالمية المستوى لدعم الذكاء الاصطناعي، السحابة، والاتصال المتقدم على نطاق واسع. هذه فرصة فريدة للعمل في محور تكنولوجي سريع النمو، مع دعم البيئات الحيوية والمساعدة في تشكيل مستقبل تشغيل مراكز البيانات بالمملكة وخارجها. حول الدور يركز الدور على تصميم وتشغيل وتحسين مستمر لأنظمة الاستدلال الذكي على نطاق واسع في بيئة مركز البيانات. سيدعم المهندس حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الحرجة من خلال ضمان أن بنية Qualcomm التحتية للذكاء الاصطناعي موثوقة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج لأعباء عمل التعلم الآلي المتقدمة. يتطلب الدور أسس قوية في أنظمة وهندسة البرمجيات، التنفيذ العملي، والقدرة على العمل بشكل مستقل في مناطق مشكلات معقدة مع التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف عبر الأجهزة والبرمجيات وتعلم الآلة. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 12+ عاماً في SRE المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الرئيسية 1. بنية تحتية للذكاء الاصطناعي <ul><li>تصميم ونشر وتشغيل أنظمة استدلال الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق تدعم أعباء العمل الحيوية للذكاء الاصطناعي. </li><li>ضمان الموثوقية والتوفر وقابلية التوسع لعناقيد مركز البيانات الخاص بالذكاء الاصطناعي. </li><li>تطوير وصيانة أدوات البرمجيات وبنية الدعم حول حِزم البرمجيات للذكاء الاصطناعي. </li></ul> 2. هندسة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي <ul><li>تحليل متطلبات البرمجيات والتعاون مع معماريين وهندسة الأجهزة لدعم عبء العمل الذكاء الاصطناعي. </li><li>بناء ونشر وتشغيل مكونات تدعم استدلال LLM، سير عمل الذكاء الاصطناعي العامل، وخدمات الذكاء الاصطناعي. </li><li>العمل مع فرق النماذج والأنظمة والبرمجيات لتحسين أداء النماذج في نشرات AI100. </li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات للأعباء التي تعمل على أنظمة متعددة-SoC ومراكز متعددة. </li></ul> 3. هندسة الاعتمادية للمواقع (SRE) <ul><li>تطبيق أسس SRE بما في ذلك المراقبة، التنبيه، استجابة الحوادث، وتحسين الأداء. </li><li>دعم أنظمة التعلم الآلي الإنتاجية باستخدام أدوات MLOps وأفضل الممارسات التشغيلية. </li><li>المساهمة في مراجعات الحوادث، التوثيق التشغيلي، والتحسين المستمر للموثوقية. </li></ul> 4. الرصد والأدوات <ul><li>بناء وصيانة أدوات الرصد ولوحات التحكم والتنبيهات لمراقبة صحة النظام وموثوقيته. </li><li>مراقبة البنية التحتية والخدمات باستخدام أدوات مثل Prometheus، Grafana، CloudWatch، والميّزات الإبلاغية المخصصة. </li><li>إنشاء وصيانة التوثيق الفني ودفاتر التشغيل ومقالات قاعدة المعرفة. </li></ul> 5. الأتمتة وCI/CD <ul><li>تطوير الأتمتة لتقليل المهام التشغيلية اليدوية وتحسين موثوقية النظام. </li><li>دعم خطوط CI/CD لنشر خدمات الذكاء الاصطناعي والعمل الوكيل. </li><li>تطبيق ممارسات البنية التحتية كرمز باستخدام أدوات مثل Terraform وAnsible. </li></ul>المهارات المطلوبة 1. الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق <ul><li>خبرة في العمل مع أعباء AI/ML مثل LLMs، NLP، الرؤية، الصوت، أو أنظمة التوصية. </li><li>فهم مفاهيم استدلال ML بما في ذلك الدفعات، تدفق الرموز، واعتبارات الأداء. </li><li>خبرة عملية مع PyTorch والاعتياد على أطر ML الحديثة. </li><li>الاطلاع على الاستدلال الموزع، نقط التحقق، وبيئات الحوسبة المعتمدة على المعجل. </li></ul> 2. عمليات الذكاء الاصطناعي <ul><li>خبرة في دعم تطبيقات AI أو ML في بيئات الإنتاج. </li><li>الاعتياد على خطوط استدلال LLM وعمليات خدمات الذكاء الاصطناعي. </li></ul> 3. البرمجة وتصميم البرمجيات <ul><li>مهارات برمجة قوية في بايثون مع خبرة في بناء ودعم أنظمة الإنتاج. </li><li>الخبرة في السكريبتات والأتمتة باستخدام Python وBash. </li><li>الاعتياد على أدوات إدارة التكوين والتنسيق. </li></ul> 4. الأنظمة والبنية التحتية <ul><li>أسس لينكس قوية بما في ذلك المحرر الطرفي، الحاويات، خدمات النظام، و أساسيات الشبكات (DNS، TLS، HTTP/gRPC). </li><li>الخبرة في العمل مع مجدولي الكتل مثل Slurm أو أنظمة مماثلة. </li><li>الخبرة في تشغيل أنظمة موزعة بموثوقية عالية ومقاومة للأخطاء. </li></ul> 5. الرصد والمراقبة <ul><li>خبرة عملية في أدوات الرصد وتسجيل الدخول مثل Prometheus، Grafana، ELK، أو Loki. </li><li>فهم إدارة الحوادث، مقاييس صحة الخدمة، ورصد موثوقية النظام. </li></ul> 6. ممارسات DevOps وSRE <ul><li>فهم قوي لSDLC، عمليات الإصدار، وممارسات الاعتمادية التشغيلية. </li><li>الاعتياد على خطوط CI/CD وأدواتInfrastructure‑as‑Code. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في GenAI، أنظمة Agentic AI، أو أطر تنظيم LLM. </li><li>التعرض لـ LangChain، AutoGen، أو أنظمة قائمة على RAG. </li><li>خبرة مع أطر ML إضافية مثل TensorFlow، JAX، أو Ray. </li><li>معرفة بأنظمة GPU/المعجل وشبكات عالية الأداء (RDMA، InfiniBand، RoCE). </li><li>خبرة في سير عمل MLOps متقدمة أو عمليات منصة AI واسعة النطاق. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، علوم الكمبيوتر، AI/ML، أو مجال ذو صلة. </li><li>12+ عامًا من خبرة في الهندسة البرمجية أو الأنظمة أو البنية التحتية، ويفضل في بيئات الإنتاج أو مراكز البيانات. </li></ul> ما الذي يعرض بجانب العمل مع أناس مميزين، نحن نقدم ما يلي: <ul><li>راتب يشمل سكن ومزايا نقل </li><li>أسهم ( RSUs ) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>إجازة أمومة مدفوعة 16 أسبوعًا </li><li>إجازة أبوة مدفوعة 6 أسابيع </li><li>برنامج شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة ( إذا لزم الامر ) </li><li>تأمين الحياة والصحة </li><li>تعويض Live+ Well للعضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • شهادة بكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة و6+ سنوات من خبرة اختبار البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة. أو ماجستير في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. أو دكتوراه في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 4+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. • خبرة عمل 2+ سنوات في اختبار البرمجيات أو اختبار النظام، تطوير وأتمتة خطط الاختبار و/أو الأدوات (مثل أنظمة التحكم في كود المصدر، أدوات الدمج المستمر، وأدوات تتبع العيوب). *الإشارات إلى عدد معين من سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستنظر Qualcomm في المتقدمين ذوي الخبرة المعادلة، بشرط أن يستطيع المرشح إظهار قدرة على تنفيذ الواجبات الأساسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. Qualcomm شركة توظف على قدم المساواة. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتوفير عملية يسهل الوصول إليها. يمكنك مراسلة البريد disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لـ Qualcomm الموجودhere. عند الطلب، ستوفر Qualcomm تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم Qualcomm بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (ضع في اعتبارك أن هذا البريد الإلكتروني مخصص لتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات التحديثات بخصوص الطلبات أو استفسارات السير الذاتية). تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سياسات الأمن ومتطلبات حماية سرية معلومات الشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص للأشخاص الباحثين عن وظيفة في Qualcomm فقط. لا يسمح لوكالات التوظيف والتعيين والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الشخصية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي حلول تقديم من هذا النوع ستعتبر غير مرغوب فيها. لا تقبل Qualcomm سير ذاتية أو طلبات من وكالات غير مرغوب فيها. يرجى عدم إحالة السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع شركة آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة Resumes/applications. تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثّلون من قبل وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الوظيفية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي مثل هذه الإرسالات ستعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. من فضلك لا تحوّل السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوبة. إذا رغبت في مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div>

Bayt

Director - Country Head of Site Operations

On-site - Saudi 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionSite Ops ManagementOverviewCountry Head of Site Operations (SO) is accountable for achieving all financial targets and other KPI’s applicable to assigned in-country business unit(s) and working with the regional team to achieve the wider goals of the Site Operations business. It is expected that the Country Head of Site Operations will develop a regionally aligned in-country strategy to drive growth and maximise revenue. This will involve working closely with the wider business to collaborate and maximise regional business opportunities.  This is a senior client facing role with a remit to develop critical client relationships that support achievement of regional win-work and deliver work targets. You are responsible for maintaining and improving QHSE standards, along with managing the sustainable growth of the SO business.  You will work closely with the Regional SO Lead and the wider regional team in maintaining and enhancing our corporate culture and client focus to sustain the market leading performance and reputation. The Country Head of Site Operations will report on performance against KPI’s via monthly and quarterly updates. As the business unit leader in your country, you will attract, retain and develop the best talent in the market and drive service excellence to win repeat work and achieve growth in line with assigned targets. Your roleService Delivery and Business development / win work <ul><li>Produce a Country Level business plan for your business unit for review and sign off by the Regional Site Operations Director. </li><li>Review current SO capability statements and review/update as necessary </li><li>Manage and take ownership of all fee proposals in conjunction with the bidding and commercial / legal team </li><li>Attend all bid / no bid meetings and take decisions with due consideration for the business plan with the Regional Site Operations Director </li><li>Attend and manage stage gate presentations </li><li>Close out successful and unsuccessful fee proposals </li><li>Act as the lead for Projects when required </li><li>Manage the CRM system ensuing that it is up to date and accurate representation of the business </li><li>Liaise with existing clients to understand their current and future business needs </li><li>Develop a plan for exploring new client opportunities and diarize meetings that can be measured against </li><li>Nominate as necessary key account managers and produce metrics for them to be measured against </li><li>Attend local events pertaining to the region and become a prominent figure in the construction industry </li><li>Participate in thought leadership and make contributions / suggestions for media opportunities </li><li>Lead marketing and sales pipeline activities in line with Group and Middle East strategy, working closely with regional sector teams and local business units </li><li>Deliver, meet and exceed business performance targets </li><li>Drive commercial robustness and governance </li><li>Identify, manage and reduce risk to the business </li><li>Support, coach, develop and recruit staff </li><li>Coach, mentor and develop the UAE management team (direct reports) </li><li>Lead business improvement in line with Group and Regional initiatives </li><li>Provide thought-leadership of key client relationships, developing and improving business relationships with customers, stakeholders and within the global organisation </li><li>Actively participate and influence the market as an Executive. </li></ul>Financial management <ul><li>Accountable for P&L of the country business unit </li><li>Produce the annual invoice tracker illustrating revenue forecast against budget for all live and prospective opportunities (factored pipeline) including internal trade </li><li>Manage debtors and actively pursue receipt of all fees </li><li>Produce and maintain utilization trackers in line with agreed targets </li><li>Hold regular (at least monthly) meetings with the Regional Head of Site Operations and the Managing Directors Office to report on invoicing against budget targets and take necessary action to achieve targets. Invoices are to be coordinated and split to show the true income for the respective business units. </li><li>Accurately plan and record annual leave across the business in conjunction with line managers </li><li>Sign off and approval of expenses, in accordance with DOA </li><li>Monitor and report on productivity against target </li><li>Hold weekly activity / resource meetings (in an agreed format) and report back to the wider regional business as required </li><li>Management and ownership of CTCs and PSRs </li><li>Participating in monthly CTC meeting with the Regional Directors </li><li>Attending monthly meetings to discuss business performance with the Regional Directors and Finance team as required </li><li>Attending and participating in project review board meetings </li><li>Achieve growth and financial metric including head count, productivity, revenue, cash collection and EBIT targets </li><li>Collaborate with the wider AtkinsReális business to assist in achieving the combined goals of the regional business </li><li>Liaise with other Country Leads to assist in management of regional service delivery </li><li>Ensure that formal awards are closed out ASAP and that projects are correctly set up on iGATE. </li><li>Review and update as required processes on Integra and similar </li><li>Ensure the business is complying with agreed processes and procedures </li></ul>People <ul><li>Responsible for implementing any changes to the organisational structure necessary to support the business plan </li><li>Provide opportunities for others to progress their careers, attracting, retaining and promoting talent in order to grow the business </li><li>Managing the requirements for new recruitment </li><li>Interviewing and making recommendations for offer in line with DOA’s </li><li>Organising and managing line management meetings and outcomes of the same </li><li>Ensuring staff comply with AtkinsReális compulsory training </li><li>Addressing disciplinary issues with team members as necessary in collaboration with HR and support of the Regional Directors </li><li>Setting career and PDR objectives that align with the individual in addition to the office and wider business requirements </li><li>Manage the career development of all staff including making recommendations for promotion </li><li>Contributing to annual pay and discretionary bonus discussions </li><li>Mentoring and development of staff </li><li>Co-ordinating local APC system with nominated local sponsor </li><li>Succession planning and identifying key talent </li><li>Holding monthly team meetings to encourage communication and development </li><li>Contributing to regional monthly meetings </li><li>Achieve diversification targets including actively looking to increase the numbers of female workers in line with business targets </li><li>Achieve ‘National’ employee targets (applicable to Oman, KSA, UAE, Qatar) </li><li>Ensure that all staff CVs are updated monthly and are uploaded to the system for use in bids. </li></ul>About you<ul><li>Post graduate Degree & professional qualifications </li><li>Demonstrable success in design / project management / project delivery / engineering with a strong understanding and appreciation of Design & Engineering. </li><li>Culturally aware with strong relationship-building / influencing skills and agility across different relationships, ethnicities, situations and cultures </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةإدارة عمليات الموقعنظرة عامةرئيس البلد لعمليات الموقع (SO) مسؤول عن تحقيق جميع الأهداف المالية وغيرها من مؤشرات الأداء المرتبطة بوحدة الأعمال المحلية المعينة والعمل مع الفريق الإقليمي لتحقيق الأهداف الأوسع لأعمال عمليات الموقع. من المتوقع أن يطور رئيس البلد لعمليات الموقع استراتيجية محلية متوافقة إقليمياً لتعزيز النمو وزيادة الإيرادات. سيتضمن ذلك العمل عن كثب مع الأعمال الأوسع للتعاون وتحقيق أقصى فرص الأعمال الإقليمية. هذه وظيفة عالية المستوى أمام العميل وتتيح تطوير علاقات عمل حاسمة تدعم تحقيق الفوز في العمل الإقليمي وتحقيق أهداف العمل. أنت المسؤول عن الحفاظ على معايير QHSE وتحسينها، بالإضافة إلى إدارة النمو المستدام لأعمال SO. ستعمل عن كثب مع قائد SO الإقليمي والفريق الإقليمي الأوسع للحفاظ على ثقافتنا المؤسسية وتركيزنا على العميل لضمان الأداء الرائد في السوق والسمعة. سيقدم رئيس البلد لعمليات الموقع تقارير عن الأداء مقابل مؤشرات الأداء عبر تحديثات شهرية وربع سنوية. بصفتك قائد وحدة الأعمال في بلدك، ستجتذب وتحتفظ وتطوِّر أفضل المواهب في السوق وتدفع التميز في الخدمة للفوز بأعمال متكررة وتحقيق النمو بما يتماشى مع الأهداف المحددة. دوركتقديم الخدمات وتطوير الأعمال / الفوز بالعمل <ul><li>إعداد خطة أعمال على مستوى البلد لوحدتك الخدمية للمراجعة والتوقيع من قبل مدير عمليات المواقع الإقليمي. </li><li>استعراض بيانات قدرة SO الحالية وتحديثها حسب الحاجة </li><li>إدارة وتولي ملكية جميع مقترحات الرسوم بالتنسيق مع فريق المناقصات والتمويل/القانوني </li><li>حضور جميع اجتماعات العطاء/عدم العطاء واتخاذ القرارات مع الاعتبار لخطة العمل مع مدير عمليات المواقع الإقليمي </li><li>حضور وإدارة عروض العتبة </li><li>إغلاق مقترحات الرسوم الناجحة والفاشلة </li><li>التصرف كقائد للمشروعات عند الحاجة </li><li>إدارة نظام CRM لضمان أن يكون محدثاً وتمثيلاً دقيقاً للأعمال </li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لفهم احتياجاتهم التجارية الحالية والمستقبلية </li><li>وضع خطة لاستكشاف فرص عمل جديدة وتحديد مواعيد الاجتماعات التي يمكن قياسها </li><li>ترشيح مديري حسابات رئيسية حسب الحاجة وإنتاج مقاييس للقياس </li><li>حضور فعاليات محلية تخص المنطقة وأن يصبح شخصية بارزة في صناعة البناء </li><li>المشاركة في القيادة الفكرية وتقديم مساهمات/اقتراحات لفرص الإعلام </li><li>قيادة أنشطة التسويق وخط أنابيب المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة والشرق الأوسط، والعمل عن كثب مع فرق القطاعات الإقليمية ووحدات الأعمال المحلية </li><li>التسليم وتحقيق وتجاوز أهداف الأداء التجاري </li><li>تعزيز الصلابة التجارية والحوكمة </li><li>تحديد، إدارة وتقليل المخاطر على الأعمال </li><li>دعم وتوجيه وتطوير وتوظيف كوادر </li><li>تدريب وتطوير فريق الإدارة في الإمارات (التقارير المباشرة) </li><li>قيادة تحسين الأعمال بما يتوافق مع مبادرات المجموعة والإقليمية </li><li>توفير القيادة الفكرية لعلاقات العملاء الرئيسية، وتطوير وتحسين علاقات الأعمال مع العملاء وأصحاب المصلحة وفي المنظومة العالمية </li><li>المشاركة النشطة والتأثير في السوق كتنفيذي. </li></ul>الإدارة المالية <ul><li>المساءلة عن P&L لوحدة الأعمال البلدية </li><li>إعداد متتبع الفواتير السنوي يوضح توقع الإيرادات مقابل الميزانية لجميع الفرص الجارية والمحتملة (خط أنابيب مُفترض) بما في ذلك التجارة الداخلية </li><li>إدارة المدينين والسعي بنشاط لاستلام جميع الرسوم </li><li>إعداد والحفاظ على متتبعات الاستغلال وفق الأهداف المتفق عليها </li><li>عقد اجتماعات منتظمة (على الأقل شهرياً) مع رئيس Site Operations الإقليمي ومكتب المديرين لإبلاغ عن الفوَوات مقابل أهداف الميزانية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيقها. يجب تنسيق الفواتير وتقسيمها لإظهار الدخل الحقيقي للوحدات المعنية. </li><li>التخطيط وتسجيل الإجازة السنوية بدقة عبر الأعمال بالتعاون مع مديري الخط </li><li>الموافقة والتوقيع على المصاريف وفق DOA </li><li>المراقبة والتقرير عن الإنتاجية مقابل الهدف </li><li>عقد اجتماعات أسبوعية للنشاط/الموارد (بتنسيق متفق عليه) وإبلاغ أوسع نطاقاً من الأعمال الإقليمية حسب الحاجة </li><li>إدارة وملكيات CTCs وPSRs </li><li>المشاركة في اجتماع CTC الشهري مع المديرين الإقليميين </li><li>حضور اجتماعات مناقشة أداء الأعمال الشهرية مع المديرين الإقليميين وفريق الشؤون المالية حسب الحاجة </li><li>الحضور والمشاركة في اجتماعات مجلس مراجعة المشاريع </li><li>تحقيق النمو والمؤشرات المالية بما في ذلك عدد العاملين، الإنتاجية، الإيرادات، تحصيل النقد وEBIT </li><li>التعاون مع أعمال AtkinsRéalis الأوسع للمساعدة في تحقيق أهداف الأعمال الإقليمية </li><li>التنسيق مع قادة الدول الأخرى للمساعدة في إدارة تقديم الخدمات الإقليمي </li><li>التأكد من إغلاق الجوائز الرسمية في أقرب وقت ممكن وأن يتم إعداد المشاريع بشكل صحيح على iGATE. </li><li>مراجعة وتحديث العمليات على Integra ومثيلاتها حسب الحاجة </li><li>التأكد من امتثال الأعمال للعمليات والإجراءات المتفق عليها </li></ul>الناس <ul><li>المسؤول عن تنفيذ أي تغييرات في الهيكل التنظيمي اللازمة لدعم خطة الأعمال </li><li>توفير فرص للآخرين لتقدم مسيراتهم المهنية، جذب، الاحتفاظ وتطوير المواهب من أجل نمو الأعمال </li><li>إدارة متطلبات التوظيف الجديدة </li><li>المقابلة وتقديم التوصيات للعرض وفق DOA </li><li>تنظيم وإدارة اجتماعات إدارة الخط ونتائجها </li><li>التأكد من امتثال الموظفين لتدريب AtkinsRéalis الإجبارى </li><li>معالجة قضايا الانضباط مع أعضاء الفريق بالتعاون مع الموارد البشرية ودعم المدراء الإقليميين </li><li>تحديد أهداف المسار الوظيفي وتقييم الأداء الشخصي بما يتماشى مع الفرد إضافة إلى متطلبات المكتب والأعمال الأوسع </li><li>إدارة تطوير مسار العمل لجميع الموظفين بما في ذلك تقديم توصيات للترقية </li><li>المساهمة في مناقشات الأجور السنوية والمكافآت الختامية </li><li>التوجيه وتطوير الموظفين </li><li>تنسيق نظام APC المحلي مع الراعي المحلي المعين </li><li>التخطيط لخلافة وتحديد المواهب الأساسية </li><li>عقد اجتماعات فريق شهرية لتشجيع التواصل والتطوير </li><li>المساهمة في الاجتماعات الإقليمية الشهرية </li><li>تحقيق أهداف التنويع بما في ذلك النظر بنشاط لزيادة عدد العاملات بما يتماشى مع أهداف الأعمال </li><li>تحقيق أهداف موظفين وطنية (تنطبق على عُمان، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر) </li><li>التأكد من تحديث سير ذاتية لجميع الموظفين شهرياً وتحميلها على النظام لاستخدامها في العطاءات. </li></ul>عنك<ul><li>درجة دراسات عليا ومؤهلات مهنية </li><li>نجاح مثبت في التصميم/إدارة المشاريع/تسليم المشاريع/الهندسة مع فهم وتقدير قوي للتصميم والهندسة. </li><li>وعي ثقافي مع مهارات بناء العلاقات والتأثير والمرونة عبر علاقات وخلفيات وظروف وثقافات مختلفة </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين طبي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة تقديرية. </li><li>مساهمة في الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن تكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، نظام خدمات هندسية ونووي عالمي المستوى. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ومنظورات متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Operation Manager

On-site - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Hospitality & Tourism

Role Purpose:Lead the implementation of an integrated management system (Food Safety, Quality, Hygiene, etc.) to improve overall performance and foster a quality mindset across downstream operations. Key Accountabilities:Daily Operations:Participate in daily performance review meeting (Short Interval Management), Resolve daily non-conformities with Quality Engineers. Contribute to, organize and manage Problem-Solving Group P. S. G to resolve any quality issues in the specified area and follow up on the progress of issues across the plant. Eliminate critical problems using the PDCA methodology. Manage Consumer Complaints. Identify opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’ to improve business processes, cost efficiency and productivity. Quality mindset building:Validate all quality aspects of projects to ensure implementation of quality standards in coordination with the Quality Assurance Section. Ensure implementation of quality standards (online quality checks, HACCP, ISO 22000, FSI, sampling plan, etc…) with the Quality Engineers. Promote Risk Assessment and “Built-in Quality” in all plant projects: productivity, new products, and new equipment. Recommend improvements or develop quality standards on standard operating procedures Ensure that downstream operations (branches, warehouses, and GCC) are supported in terms of quality requirements and maintain the required quality standards. Ensure the implementation of proper market store checks on market. Support GCC quality requirements in cooperation with the relevant Quality Engineer. Neptune/Triton sanitation program :Develop Neptune/Triton audit plan according to guidelines, also ensure implementation and follow up on Implementation. Review the closure of all findings in all areas. Oversee adherence of the compliance with the annual plan. Consumer Complaints management:Develop and manage proper tracking for all consumer complaints. Monitor the complaint closure rate and ensure implementation of action plans for all Consumer complaints Participate in investigation of all consumer complaints. Analyze consumer complaints by number, type, trends, etc to recommend improvements. Follow up and close GCC consumer complaints. Continuous improvement:Participate in and encourage involvement in operational excellence program through implemented improvement initiatives to achieve world-class manufacturing through productivity, people engagement, working environment, growth, and Quality ideas. People Management :Provide formal and informal feedback to subordinates in order to ensure their continuous development. Organize training sessions and coach plant teams for daily quality management, particularly First Line Managers. Coaches Front Line Managers and Quality engineers regarding quality, food safety and problem solving. Policies, Processes & Procedures:Implement approved departmental policies, processes, and procedures so that work is carried out in a controlled manner. Follow standard operational procedures (SOPS) to ensure that all assigned tasks are carried out in a safe manner with good quality as per specified standards mentioned in SOP. Reporting:Ensure that all departmental reports are prepared in a timely manner, and accurately and meet the company and department requirements, standards, policies and procedures. Safety, Quality & Environment:Report near misses and safety risks on time through safety tags. Ensure LOTO application during troubleshooting and plant activities for routine and non-routine tasks. Ensure compliance with GMP, personal hygiene, housekeeping, equipment cleaning, floor cleaning, zoning, and 5S standards on a daily basis. Adhere to all Food Safety System standards. Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment. Education and Certification Requirements:Bachelor’s degree in chemical/Micro or Industrial Engineering, Food Technologies or equivalent. Experience, knowledge, expertise:5 - 7 years of relevant experience in Quality and/or Operations with managerial skills. Industry / Sub-Industry:FMCG / Dairy / Juice / Food Skills Requirement:Communication Skills Training Skills Leadership skills Problem Solving Skills Writing, Reading and Speaking English (Very Good to Fluent)

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Neurophysiology Technician

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 July 2026

Healthcare & Medical

To perform neuro-physiology procedures for adult and pediatric patients referred for these procedures from the outpatient clinic, in patient department and external doctors within the framework set by Fakeeh Care.Key Responsibilities and Duties:<ul><li>Performs short routine EEG recordings.</li><li>Conducts long-term video EEG monitoring.</li><li>Performs bedside EEG recordings.</li><li>Carries out Nerve Conduction Test.</li><li>Conducts evoked potential testing, visual and Somatosensory.</li><li>Assists Neurology Doctor s to perform EMG advanced NCV and VEP.</li><li>Types and fills reports of each patient.</li><li>Arranges appointment for PSG,PAP Titration, EEG,EMG-NCV and VEP.</li><li>Performs routine equipment s care, maintenance and inventory evaluation in collaboration with biomedical engineer.</li><li>Reports safety or operational concerns to chairperson of Neurosciences.</li><li>Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable.</li><li>Performs all procedures in a timely and professional manner.</li><li>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</li><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul>Desired Candidate ProfileComputer knowledge of Microsoft word in mandatory typing skills of 20 words per minutes or higher.Experience:<ul><li>Minimum of 3 years as Neurophysiology Technician or EEG/NCV/EP technician with documented proficiency in all required competencies.</li><li>For Senior Neurophysiology Technician Minimum of 5 years as Neurophysiology Technician or EEG/NCV/EP technician with documented proficiency in all required competencies</li></ul>Education : Completion of neuro physiology procedures training in the hospital or pre-employment training session from accredited facilityLanguage: English and Arabic preferredLicenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA)

للقيام بإجراءات علم الأعصاب للأشخاص البالغين والأطفال المحالة لهذه الإجراءات من العيادة الخارجية، وفي قسم المرضى والمدرسين الخارجيين ضمن الإطار الذي تقوده Fakeeh Care.المسؤوليات والواجبات الأساسية:<ul><li>يوفِّر تسجيلات EEG الروتينية القصيرة.</li><li>يجري مراقبة EEG الطويلة الأجل بالفيديو.</li><li>يوفِّر تسجيلات EEG عند السرير.</li><li>يجري اختبار التوصيل العصبي (Nerve Conduction Test).</li><li>يجري اختبارات الاستثارة، البصرية والحسية الحسية.</li><li>يساعد أطباء الأعصاب على إجراء EMG و NCV و VEP المتقدمة.</li><li>يTYPE ويملأ تقارير كل مريض.</li><li>ينسق المواعيد لـ PSG، ومعايرة PAP، وEEG، وEMG-NCV وVEP.</li><li>يقوم برعاية وصيانة المعدات الروتينية وتقييم المخزون بالتعاون مع المهندس الطبي الحيوي.</li><li>يُعين مخاوف السلامة أو التشغيل لرئيس قسم الأعصاب.</li><li>يقوم بتثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن وجدت.</li><li>يوفِّر جميع الإجراءات بشكل فوري وبمهارة مهنية.</li><li>جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</li><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية Fakeeh التي تتمحور حول الشخص.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالعمل.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أثناء العمل أو encountered.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في الدورات و مبادرات التوعية للحماية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة سلوك Fakeeh Care وسياسات ومعاييرها الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بفترة لا تقل عن شهر واحد.</li></ul>ملف المرشح المرغوب بهمعرفة حاسوبية في مايكروسوفت وورد، ومهارات الطباعة الإجبارية بمعدل 20 كلمة في الدقيقة أو أكثر.الخبرة:<ul><li>حد أدنى 3 سنوات كفني أعصاب أو فني EEG/NCV/EP مع إثبات الكفاءة في جميع الكفاءات المطلوبة.</li><li>للفني العصبي المتمرس: حد أدنى 5 سنوات كفني أعصاب أو فني EEG/NCV/EP مع إثبات الكفاءة في جميع الكفاءات المطلوبة.</li></ul>التعليم: إتمام تدريب إجراءات الأعصاب في المستشفى أو جلسة تدريب قبل التوظيف من منشأة معتمدةاللغة: الإنجليزية والعربية مفضلةالتراخيص / الشهادات: رخصة للممارسة وفق الجهة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)

Bayt

Principal Radar Software Engineer

On-site - Saudi 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-20&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. As a Principal Radar Software Engineer, you will support one or more phases of the System Development Life Cycle (SDLC) - requirements, design, development (using C and C++), test, validation, and maintenance. This is an onsite role based in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Collaborate with cross-functional, agile teams to define, design, and implement new features, ensuring system integration and scalability. </li><li>Troubleshoot, debug, and optimize existing code for performance and efficiency in complex environments. </li><li>Write and maintain comprehensive documentation for software applications, including system architecture and design specifications. </li><li>Participate in product reviews and ensure adherence to engineering standards and best practices. </li><li>Stay current with industry trends and advancements in modern languages, Artificial Intelligence (AI), Development, Security, and Operations (DevSecOps), and other methodologies and technologies, especially in relation to complex systems. </li><li>Exhibit leadership behaviors and practices and serve (part-time or full-time) in leadership roles  </li><li>Travel may occasionally be required. </li></ul> What You Will Learn <ul><li>Agile methodology and the associated tools. </li><li>Modern Development, Security, and Operations (DevSecOps) and Continuous Integration/Continuous Delivery techniques. </li><li>Test-Driven Multi-Disciplined Capability (TDMC) Product Development methodology. </li><li>Work across engineering disciplines to develop solutions to complex problems in support of defense systems. </li><li>Use AI to increase efficiency, resulting in higher quality products, across the SDLC. </li><li>Broaden Radar domain knowledge. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations. </li><li>Experience with C++ development on a Linux/Unix based platform. </li><li>Experience with one or More of the Following to Support Radar Software Development <ul><li>Radar systems and signal processing (e.g., pulse-Doppler processing, detection theory, tracking, waveform processing) </li><li>Digital signal processing (DSP) (e.g., FFTs, filtering, pulse compression, matched filtering) </li><li>Radio Frequency (RF) systems and antenna concepts (e.g., propagation, phased arrays, beamforming, angle-of-arrival estimation) </li><li>Radar scene and signal modeling (e.g., target phenomenology, clutter, propagation, complex baseband (I/Q) signal generation) </li><li>Electronic attack (EA) and electronic protection (EP) concepts </li></ul></li></ul><ul><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued interim secret security clearance is required prior to start. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret security clearance. </li><li>Experience in the role as a Scrum Master (SM) and/or a Product Owner (PO).  </li><li>3+ years of MATLAB development for modeling </li><li>Experience with MDA X-Band Radars </li><li>Design, implementation, optimization, and validation of radar signal processing and simulation software </li><li>Development of high-fidelity radar scene and complex baseband (I/Q) signal simulation capabilities </li><li>High-performance, real-time software development </li><li>Parallel programming and hardware acceleration (e.g., multithreading, SIMD, CUDA/OpenCL) </li><li>Performance analysis, profiling, and optimization of computationally intensive applications </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> Learn More and Apply Now! <ul><li>Clearance Information: This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul><ul><li>Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-20&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;المكان: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: موجود في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: مطلوب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبيّة الجنسية الأمريكية، حيث لا يحق لغير المواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل البدء في RTX، الشركة الأكبر في العالم في مجال الفضاء والدفاع، يتحد 185,000 عقل بارز لتحقيق هدف والمساهمة في حل أعقد مشاكل العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات استثنائية واستثمارات في البحث والتطوير، نوفر قدرات وفرص لا يضاهيها أحد. معاً ندفع حدود العلم المعروفة ونجد طرقاً جديدة للربط وحماية عالمنا.  تجلب رايثيون قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نقدم حلول تساعد بلدنا وحلفاءنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. في رايثيون، أساس كل ما نفعله مستمد من قيمنا ونادي أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحلّ مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمنًا. كمهندس رئيسي لبرمجيات الرادار، ستدعم واحداً أو أكثر من مراحل دورة حياة تطوير النظام (SDLC) - المتطلبات، التصميم، التطوير (باستخدام C و C++)، الاختبار، التحقق، والصيانة. هذا دور حضور في الموقع في هانتسفيل، ألاباما. ما ستفعله <ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف وبنهج أجايل لتحديد ميزات جديدة وتصميمها وتنفيذها، مع ضمان تكامل النظام وقابليته للتوسع. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الشفرة الحالية من أجل الأداء والكفاءة في بيئات معقدة. </li><li>كتابة والحفاظ على وثائق شاملة لتطبيقات البرمجيات، بما في ذلك هندسة النظام ومواصفات التصميم. </li><li>المشاركة في مراجعات المنتج وضمان الامتثال لمعايير الهندسة وأفضل الممارسات. </li><li>البقاء مواكباً لاتجاهات الصناعة والتطورات في اللغات الحديثة والذكاء الاصطناعي (AI)، والتطوير، والأمن والعمليات (DevSecOps)، وغيرها من المنهجيات والتقنيات، خاصة فيما يتعلق بأنظمة معقدة. </li><li>إظهار سلوكيات قيادية وممارسات وتولي دور قيادي (جزئي أو كامل الوقت) </li><li>قد تكون هناك حاجة للسفر أحياناً. </li></ul> ما ستتعلمه <ul><li>منهجية أجايل والأدوات المرتبطة بها. </li><li>تطوير حديث وآمن وعمليات (DevSecOps) وتقنيات الدمج المستمر/التسليم المستمر. </li><li>منهجية تطوير المنتجات TDMC المعتمدة على الاختبار متعدد التخصصات. </li><li>العمل عبر تخصصات الهندسة لتطوير حلول لمشاكل معقدة في دعم أنظمة الدفاع. </li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة، مما يؤدي إلى منتجات عالية الجودة عبر SDLC. </li><li>توسيع معرفة مجال الرادار. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة يتطلب شهادةفي العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة ما لم يحظرها القوانين/اللوائح المحلية. </li><li>خبرة في تطوير C++ على منصة Linux/Unix. </li><li>خبرة في واحد أو أكثر من التالي لدعم تطوير برمجيات الرادار <ul><li>أنظمة الرادار ومعالجة الإشارة (مثلاً معالجة نبض-دوبلر، نظرية الاكتشاف، التتبع، معالجة الموجة) </li><li>معالجة الإشارة الرقمية (DSP) (مثلاً FFTs، الترشيح، ضغط النبض، الترشيح المطابق) </li><li>أنظمة التردد الراديوي (RF) ومفاهيم الهوائيات (مثلاً الإنتشار، المصفوفات الموقوتة، تشكيل الشعاع، تقدير الزاوية-الوصول) </li><li>نمذجة مشهد الرادار والإشارة (مثلاً فينومنولوج الهدف، الفوضى، الانتشار، توليد الإشارة الأساسية المعقدة (I/Q)) </li><li>الهجوم الإلكتروني (EA) ومفاهيم الحماية الإلكترونية (EP) </li></ul></li></ul><ul><li>القدرة على الحصول على/الحفاظ على تصريح أمني سري مؤقت حكومي أمريكي ضروري قبل البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات التي نفضّلها <ul><li>تصريح أمني سري نشط. </li><li>خبرة في الدور كـ Scrum Master (SM) و/أو Product Owner (PO). </li><li>3+ سنوات من تطوير MATLAB للنمذجة </li><li>خبرة مع رادارات MDA X-Band </li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين وتحقق من برمجيات معالجة الإشارة الرادارية والمحاكاة </li><li>تطوير مشهد راداري عالي الدقة وإشارات قاع/baseband معقدة (I/Q) </li><li>تطوير برمجيات عالية الأداء في الوقت الحقيقي </li><li>البرمجة المتوازية وتسريع الأجهزة (مثلاً التوازي، SIMD، CUDA/OpenCL) </li><li>تحليل الأداء، التصحيح، وتحسين تطبيقات كثيفة الحواسيب </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا توجه أعمالنا وسلوكياتنا وأدائنا بنظرة نحو عالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقدّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>معلومات التصريح: هذا المنصب يتطلب تصريحاً أمنياً. تفتيش وتدبير القرار بالدولة المتحدة (DCSA CAS)، وهي وكالة من وزارة الدفاع الأمريكية، تتولى إجراءات التصريح الأمني وتدبيرها. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>في الموقع: سيعمل الموظفون في الأدوار الموجودة في الموقع بشكل رئيسي. وهذا يشمل جميع الموظفين في الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li></ul><ul><li>هانتسفيل، ألاباما: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور معنون على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. تقدير RTX أن نافذة التقديم ستغلق حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. حديقة RTX يتيح لصاحب العمل تكافؤ الفرص. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة قدام المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين الفدرالية. RTX يوفر إجراءً إيجابياً في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة وللمحاربين القدامى المحميين بما يتوافق مع القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في الحقبة الفيتنامية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Project Director

On-site - Saudi 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Director shall be directly responsible for managing the relationship, experience and account for the client in the Facilities Management for the Middle East. They shall identify service agnostic opportunities for growth, oversee and manage win work activities, resolve conflicts with the Client and act as the single point of contact between the Client and AtkinsRéalis. They will also be responsible for the performance of the Client account from a revenue, EBIT & Net Promoter Score (NPS) perspective as outlined within the Market yearly targets. Your roleKey Performance Indicators <ul><li>Client Relationship – Develop and maintain a strong business relationship with the Client, acting as the single point of contact between AtkinsRéalis and client. Develop, own and coordinate the internal Client Zipper Plan ensuring efficient and appropriate relationships are built at all levels of the Client organisation.</li><li>Account Management & Strategy – Achieve performance targets for the Client account, as aligned with the Market, LRP and Business Plan. This includes achieving targets for P&L, revenue and account growth.</li><li>Client Perception & Project Feedback – Collect regular Client Perception and Project Feedback to monitor client satisfaction, contributing to the Market and Middle East NPS.</li><li>Business Development (cross selling) – Support the business in identifying and pursuing new opportunities with Facilities Management to strengthen existing service offerings and service agnostic perspective. This is applicable for Facilities Management, the Middle East and holistically for AtkinsRéalis.</li><li>Win Work Regional Bid Performance – Achieve a commission win rate of over 30% on number of Bids/Quotations submitted to the Client, in line with the LRP target areas.</li><li>Resource Management – Collaborate with the Market Director and Capabilities to identify skills and capabilities required now and, in the future, inputting into ‘strategic resource demand planning’ where appropriate.</li><li>Leadership & Vision (Accountable, Inspiring, Inclusive, Collaborative & Integrity) – Provide leadership and demonstrate positive AtkinsRéalis behaviours Performance defined by team feedback through pulse surveys and other feedback avenues (as prescribed by HR).</li><li>Nationalisation Targets – Responsible for achieving required contribution to Nationalisation targets, as set by Market Director for the Market to ensure continued business operations and ICV (In Country Value).</li></ul>Key Responsibilities Profitable Delivery <ul><li>KAM & Client Development – KAM & Client Development activities are to be undertaken, with the principal focus of developing a service agnostic, profitable and resilient relationship with client.</li><li>Bid Reporting – Provide weekly feedback and insight to the Market Director confirming available or upcoming opportunities and outlining recommendations on which bids to respond to.</li><li>Proactive Win Work – Engage proactively with client to define opportunities prior to bids being released and incorporate these opportunities into our CRM and future opportunities pipeline.</li><li>Revenue Management – Proactively manage NPS, Revenue and EBIT KPI’s associated with the client account throughout the year, utilising the financial tools and techniques as defined by the business.</li><li>Capture Planning – Support ‘Client Value Proposition’ workshops & strategy development to align services with client needs (supported by Capabilities).</li><li>Bid Reviews & Bid Drafting – Actively participate in the bid process for opportunities for client, either in a Bid Director, Bid Reviewer or contributor role as defined by the Market Director. Develop win themes and provide insights on successful but competitive pricing positions. As required, manage the bid budget and liaise with the business to identify and engage the correct SME’s (supported by Capabilities) for bid development and answers.</li><li>Working at Risk – Identify and contribute to the development of working at risk strategies and provide recommendations for relevant approvers.</li><li>Project Review (process) – As required, engage in the project review process and proactive management of commercial performance.</li></ul>Market Lead – Operational Excellence <ul><li>Market Risk Management – Advise the Market Director on specific Client risks and relevant mitigation plans. Contribute to a quarterly Market risk management plan.</li><li>Market Trends – From your relationship with client, share key trends and future outlooks as required to develop a AtkinsRéalis capability to meet the needs of the Client.</li><li>Conflict & Issue Resolution – Accountability for resolving any conflicts or issues arising with client including technical, commercial or other, engaging subject matter experts where appropriate.</li><li>Project Delivery Oversight – Responsibility for all projects within the client account to ensure that delivery aligns with the contractual commitments and manage team performance accordingly.</li><li>Escalation & Conflict Resolution – Act as a primary point of contact to resolve conflicts or issues with the Client. This includes resolving technical, commercial or other conflicts, bringing in appropriate subject matter experts when necessary.</li></ul>Leadership & Management <ul><li>Collaborative Behaviours – Lead by example and demonstrate critical behaviours of accountability, inspiration, collaboration, inclusivity and integrity to foster collective growth and success.</li><li>Learning & Development – Identify and drive development and inspire the Market resources in line with both the organisation goals and the career aspirations of the individuals. Specifically, train and develop client account managers and ensure appropriate succession planning.</li><li>Technical Excellence – Oversee and ensure best in class delivery of projects associated with the client account.</li><li>Lessons Learnt – Contribute to the Market lesson learnt log to identify areas for improvement and collaboratively develop robust and clear action plans. Apply relevant and pertinent lessons learnt to the Client relationship and account management activities.</li><li>Digital Transformation – Support the wider Market on incorporating ‘digital’ into services to create value propositions.</li><li>PDR & Team Development – Assist inclusively in the successful delivery of PDR’s and career development for resources within the Market (supported by Capabilities).</li></ul>Key Interfaces (Others) <ul><li>Marketing and Communications – Collaborate with ‘Marketing and Communications’ team to develop tailored Client presentations and marketing materials. </li><li>Win Work Team – Engage with the Win Work team to ensure accurate pipeline forecasting, CRM management and account management strategies.</li><li>Peer Review – As required, provide Peer Review activities for adjacent Capability, Markets and Accounts.</li><li>Performance Feedback (service levels) – As required by the Market Director, communicate client perception and project feedback on Market performance – deliverables, people, financial - positive or negative (integrity).</li></ul>About you<ul><li>Proven experience in a client-facing role, managing relationships and accounts, preferably in the Middle East.</li><li>Experience in Profit & Loss management.</li><li>Exceptional communication, negotiation and presentation skills.</li><li>Skilled in managing complex commercial and contractual elements of account management.</li><li>Provide oversight and lead fee proposals and ensure fee proposals are competitive and profitable based on their extensive experience.</li><li>Lead in targeted Marketing and Business Development.</li><li>Mentor for top talent.</li><li>Direct experience in account management and running a successful P&L.</li><li>Background in Facilities Management – preferably client experience.</li><li>Engineering Degree and Minimum 20 years’ experience.</li><li>Arabic speaker</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةيتولى مدير المشروع المسؤولية المباشرة عن إدارة العلاقة والخبرة والحساب الخاص بالعميل في إدارة المرافق للشرق الأوسط. سيحدد فرص النمو غير المرتبطة بالخدمات، ويشرف على أنشطة الفوز بالعمل، ويحسم النزاعات مع العميل ويكون نقطة الاتصال الوحيدة بين العميل وأتكينسريليس. سيكون أيضاً مسؤولاً عن أداء حساب العميل من منظور الإيرادات وEBIT ونقاط الترويج الصافية (NPS) كما هو موضح في أهداف السوق السنوية. دوركمؤشرات الأداء الأساسية <ul><li>علاقة العميل – تطوير والحفاظ على علاقة عمل قوية مع العميل، مع العمل كنقطة الاتصال الوحيدة بين أتكينسريليس والعميل. تطوير وامتلاك وتنسيق خطة مزلاج العميل الداخلي لضمان بناء علاقات فعالة ومتناسبة على جميع مستويات منظومة العميل.</li><li>إدارة الحساب والاستراتيجية – تحقيق أهداف الأداء لحساب العميل، كما هو متوافق مع السوق وLRP وخطة العمل. يشمل ذلك تحقيق أهداف الربح والخسارة والإيرادات ونمو الحساب.</li><li>تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع – جمع تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع بانتظام لمراقبة رضا العميل، والمساهمة في NPS للسوق والشرق الأوسط.</li><li>تطوير الأعمال (البيع المتقاطع) – دعم العمل في تحديد ومتابعة فرص جديدة مع إدارة المرافق لتعزيز العروض الخدمية الحالية ومنظور الخدمات المستند إلى الخدمة. هذا قابل للتطبيق لإدارة المرافق في الشرق الأوسط وبشكل شامل لـ AtkinsRéalis.</li><li>أداء منازدة العمل الإقليمي – تحقيق معدل فوز بالعمليات يفوق 30% على عدد العروض/الاقتباسات المقدمة للعميل، بما يتماشى مع مناطق هدف LRP.</li><li>إدارة الموارد – التعاون مع مدير السوق والقدرات لتحديد المهارات والقدرات المطلوبة الآن وفي المستقبل، مع إدراج ذلك في 'تخطيط الطلب الإستراتيجي للموارد' حيثما كان مناسباً.</li><li>القيادة والرؤية (المسؤولية، الإلهام، الشمولية، التعاون والنزاهة) – توفير القيادة وإظهار سلوكيات AtkinsRéalis الإيجابية وفق تقييمات الفريق من خلال استبيانات النبض وغيرها من قنوات التغذية الراجعة (كما حددها الموارد البشرية).</li><li>أهداف التوطين – مسؤول عن achieving المساهمة المطلوبة في أهداف التوطين، كما حدد مدير السوق للسوق لضمان استمرار عمليات العمل وICV (القيمة داخل البلد).</li></ul>المسؤوليات الأساسية التوصيل المربح <ul><li>KAM وتطوير العميل – إجراء أنشطة KAM وتطوير العميل مع التركيز الرئيسي على بناء علاقة خدمية مستقلة، مربحة ومرنة مع العميل.</li><li>تقرير العطاءات – تقديم تغذية راجعة أسبوعية ومدخلات لمدير السوق بتأكيد الفرص المتاحة أو القادمة وتحديد التوصيات حول العروض التي يجب الرد عليها.</li><li>فوز العمل بشكل استباقي – التواصل مع العميل بشكل استباقي لتحديد الفرص قبل إصدار العروض ودمج هذه الفرص في CRM وأنظمة الفرص المستقبلية.</li><li>إدارة الإيرادات – إدارة NPS وRevenue ومؤشرات EBIT المرتبطة بحساب العميل طوال السنة، باستخدام الأدوات والتقنيات المالية كما حددتها الأعمال.</li><li>التخطيط الاستخلاصي – دعم ورش عمل ‘عرض قيمة العميل’ وتطوير الاستراتيجية لتوافق الخدمات مع احتياجات العميل (مدعوم بالقدرات).</li><li>مراجعات العطاءات وصياغة العطاء – المشاركة الفاعلة في عملية العطاء لفرص العميل، سواء في دور مدير العطاء أو مراجع العطاء أو مساهم كما يحدده مدير السوق. تطوير سمات الفوز وتقديم رؤى حول التسعير الناجح ولكنه تنافسي. حسب الحاجة، إدارة ميزانية العطاء والتنسيق مع العمل لتحديد وتوظيف خبراء متخصصين صحيحين (مدعومين بالقدرات) لتطوير العطاء والإجابات.</li><li>العمل تحت المخاطر – تحديد والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل تحت المخاطر وتقديم توصيات للموافقين المناسبين.</li><li>مراجعة المشروع (العملية) – عند الحاجة، المشاركة في عملية مراجعة المشروع والإدارة الاستباقية للأداء التجاري.</li></ul>قائد السوق – التميز التشغيلي <ul><li>إدارة مخاطر السوق – تقديم النصح لمدير السوق حول مخاطر العميل والع mitigations ذات الصلة. الإسهام في خطة مخاطر السوق ربع السنوية.</li><li>اتجاهات السوق – من خلال علاقتك بالعميل، مشاركة الاتجاهات الرئيسية والآفاق المستقبلية حسب الحاجة لتطوير قدرة AtkinsRéalis لتلبية احتياجات العميل.</li><li>حل النزاع والقضايا – المسؤولية عن حل أي صراعات أو قضايا مع العميل بما في ذلك الفنية أو التجارية أو غيرها، مع إشراك خبراء الموضوع عند الاقتضاء.</li><li>الإشراف على توصيل المشاريع – المسؤولية عن جميع المشاريع ضمن حساب العميل لضمان التطابق مع الالتزامات التعاقدية وإدارة أداء الفريق وفقاً لذلك.</li><li>الاستصدار وحل النزاعات – العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل النزاعات أو القضايا مع العميل. يشمل ذلك حل النزاعات الفنية أو التجارية أو غيرها، مع الاستعانة بخبراء الموضوع عند الحاجة.</li></ul>القيادة والإدارة <ul><li>سلوكيات تعاونية – القيادة بالمثال وإظهار السلوكيات الأساسية للمساءلة والإلهام والتعاون والشمول والنزاهة لتعزيز النمو والنجاح الجماعي.</li><li>التعلم والتطوير – تحديد ودفع التطوير وإلهام موارد السوق بما يتماشى مع أهداف التنظيم وطموحات الأفراد المهنية. تحديداً، تدريب وتطوير مديري حسابات العملاء وضمان خطة خلافة ملائمة.</li><li>التميز الفني – الإشراف وضمان تقديم أفضل ما في فئته للمشاريع المرتبطة بحساب العميل.</li><li>الدروس المستفادة – المساهمة في سجل دروس السوق لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل قوية وواضحة بشكل تعاوني. تطبيق الدروس المستفادة المناسبة والملائمة على العلاقة مع العميل وأنشطة إدارة الحساب.</li><li>التحول الرقمي – دعم السوق الأوسع في دمج ‘الرقمي’ في الخدمات لخلق عروض قيمة.</li><li>PDR وتطوير الفريق – المساعدة بشكل مشترك في التوصيل الناجح لـ PDRs والتطوير المهني للموارد داخل السوق (مدعوم بالقدرات).</li></ul>الواجهات الأساسية (أخرى) <ul><li>التسويق والاتصالات – التعاون مع فريق ‘التسويق والاتصالات’ لتطوير عروض تقديمية مخصصة للعميل ومواد تسويقية.</li><li>فريق فوز العمل – التواصل مع فريق فوز العمل لضمان توقعات خط الأنابيب بدقة، إدارة CRM واستراتيجيات إدارة الحساب.</li><li>المراجعة مع الأقران – عند الحاجة، توفير أنشطة المراجعة مع الأقران إلى القدرة المجاورة والأسواق والحسابات.</li><li>التغذية الراجعة في الأداء (مستويات الخدمة) – حسب طلب مدير السوق، التواصل بشأن تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع عن أداء السوق – عناصر قابلة للتسليم، الأشخاص، المالية - إيجابية أو سلبية (النزاهة).</li></ul>عن نفسك<ul><li>خبرة مثبتة في دور يواجه العملاء، إدارة العلاقات والحسابات، ويفضّل في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في إدارة الربح والخسارة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم استثنائية.</li><li>متمكن من إدارة العناصر التجارية والتعاقدية المعقدة من إدارة الحساب.</li><li>توفير إشراف وقيادة عروض الرسوم وضمان أن تكون عروض الرسوم تنافسية ومربحة بناءً على خبرتهم الواسعة.</li><li>القيادة في التسويق المستهدف وتطوير الأعمال.</li><li>مرشد لتحفيز المواهب العليا.</li><li>خبرة مباشرة في إدارة الحسابات وتشغيل P&L ناجح.</li><li>خلفية في إدارة المرافق – ويفضل خبرة مع العميل.</li><li>درجة هندسة وخبرة لا تقل عن 20 عامًا.</li><li>متحدث بالعربية</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تشغيلي/إرشادي.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير عن تأثيرك. عن أتكينسRéalisنحن أتكينسRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ومؤسسة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمعند أتكينسRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Accountant to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have strong hands-on experience in Odoo ERP, accounting operations, reconciliations, accounts finalization, and Saudi VAT/ZATCA requirements. Key Responsibilities Manage day-to-day accounting operations using Odoo ERP, including transaction processing, GL, AP, and AR. Perform complex and high-volume customer, vendor, and bank reconciliations. Prepare and post journal entries, accruals, prepayments, provisions, and adjustments. Assist with month-end and year-end closing and accounts finalization. Prepare trial balances, financial schedules, and supporting documents for financial statements. Handle VAT-related transactions, VAT reporting, and tax invoices in compliance with ZATCA requirements in Saudi Arabia. Support audit preparation and coordination, including preparing supporting schedules and resolving audit queries. Prepare accounting and financial reports and conduct detailed reconciliation analysis. Investigate accounting discrepancies, identify root causes, and independently resolve complex issues. Utilize advanced Excel for accounting analysis, including formulas, Pivot Tables, lookups, and reconciliation analysis. Requirements Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field — minimum 4-year degree or equivalent recognized qualification. Minimum 3 years of proven, hands-on accounting experience in Saudi Arabia. Minimum 3 years of proven, hands-on Odoo ERP experience in accounting/finance — mandatory with no exception. IFRS certification with strong knowledge of accounting principles. Strong experience in GL, AP, AR, accounts finalization, and financial reporting. Expert-level experience in complex customer, vendor, and bank reconciliations. Strong knowledge of VAT, ZATCA requirements, VAT reporting, and Saudi tax invoices. Experience supporting month-end/year-end closing and audits. Strong Microsoft Excel skills, including advanced formulas, Pivot Tables, lookups, and reconciliation analysis. Ability to independently analyze and resolve complex accounting discrepancies. All relevant academic and professional certificates must be verifiable. SOCPA registration/membership is an added advantage. What We’re Looking For Strong analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to investigate discrepancies and identify root causes. Strong organizational and time-management skills. Ability to manage high-volume accounting activities and meet deadlines. Strong communication and documentation skills. A proactive mindset with the ability to work independently. Essential Requirements Candidates must have proven experience in Odoo ERP and accounting operations in Saudi Arabia, along with an Accounting/Finance degree, IFRS certification, and strong experience in accounts finalization, AP/AR, complex reconciliations, and VAT/ZATCA compliance. Skills: 5+ years of experience in presales, solution design, or design engineering within a systems integrator, ELV contractor, or technology vendor. Demonstrable experience managing tenders end-to-end, including solution design, BOQ, compliance statements, and technical proposals. Strong knowledge of structured cabling, copper and fibre infrastructure, LAN/WAN, switching, routing, VLANs, PoE, Wi-Fi, and data centre/server room infrastructure. Strong knowledge of CCTV, VMS, access control, intrusion detection, intercom, barriers, turnstiles, and ELV systems. Experience with VMS platforms such as Milestone, Genetec, Bosch, Axis, Hanwha, Hikvision, or equivalent. Proficiency in Auto CAD and experience producing technical drawings to a professional production standard. Why Join Us? Work on exciting projects across ICT infrastructure, physical security, and ELV systems. Gain exposure to diverse clients and projects across different sectors and environments. Be part of a technical and collaborative team where your ideas and expertise are valued. Grow your skills and career through hands-on experience with leading technologies and solutions. Work closely with clients, consultants, OEMs, and industry experts. Take ownership and make an impact from solution design through to project delivery. Build your professional profile by working on complex, high-quality technology projects. Strong skills in Excel, Word, Power Point, and Visio. Familiarity with relevant ICT, security, and ELV standards and local regulatory requirements. Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, or equivalent experience. Valid driving licence and willingness to travel to client and project sites. What We're Looking For A technically strong and commercially aware Presales Engineer who can take ownership of the complete bid process. Someone who can translate complex client requirements into practical, compliant, and cost-effective solutions. Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail. Excellent technical writing, presentation, and communication skills. Ability to work effectively with clients, consultants, vendors, commercial teams, and project delivery teams. A proactive individual who can manage multiple tenders and deadlines while maintaining a high standard of quality. Strong understanding of both technical design and commercial considerations. A team player who takes ownership from initial enquiry through to successful project handover.

نحن نبحث عن محاسب ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في نظام Odoo ERP، والعمليات المحاسبية، والتسويات، وتصفية الحسابات، ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة/هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة. المسؤوليات الرئيسية إدارة العمليات المحاسبية اليومية باستخدام نظام Odoo ERP، بما في ذلك معالجة المعاملات، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR). إجراء تسويات معقدة وذات حجم كبير للعملاء والموردين والبنوك. إعداد وترحيل قيود اليومية، والمستحقات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والمخصصات، والتسويات. المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية العام وتصفية الحسابات. إعداد موازين المراجعة، والجداول المالية، والمستندات الداعمة للقوائم المالية. التعامل مع المعاملات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة، وإعداد تقارير الضريبة، وفواتير الضرائب بما يتوافق مع متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية. دعم التحضير للمراجعة والتنسيق، بما في ذلك إعداد جداول الدعم وحل استفسارات المراجعة. إعداد التقارير المحاسبية والمالية وإجراء تحليل مفصل للتسويات. التحقيق في التناقضات المحاسبية، وتحديد الأسباب الجذرية، وحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل. استخدام برنامج Excel المتقدم للتحليل المحاسبي، بما في ذلك الصيغ، والجداول المحورية (Pivot Tables)، وعمليات البحث، وتحليل التسويات. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة - شهادة جامعية لمدة 4 سنوات على الأقل أو مؤهل معادل معترف به. خبرة محاسبية عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية. خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في نظام Odoo ERP في المحاسبة/التمويل - شرط إلزامي دون استثناء. شهادة IFRS مع معرفة قوية بمبادئ المحاسبة. خبرة قوية في دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وتصفية الحسابات، وإعداد التقارير المالية. خبرة بمستوى خبير في تسويات العملاء والموردين والبنوك المعقدة. معرفة قوية بمتطلبات ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وإعداد تقارير الضريبة، وفواتير الضرائب السعودية. خبرة في دعم إقفال نهاية الشهر/العام والمراجعات. مهارات قوية في Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ المتقدمة، والجداول المحورية، وعمليات البحث، وتحليل التسويات. القدرة على تحليل وحل التناقضات المحاسبية المعقدة بشكل مستقل. يجب أن تكون جميع الشهادات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة قابلة للتحقق. التسجيل/العضوية في الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) تعتبر ميزة إضافية. ما نبحث عنه مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. القدرة على التحقيق في التناقضات وتحديد الأسباب الجذرية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على إدارة الأنشطة المحاسبية ذات الحجم الكبير والوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات اتصال وتوثيق قوية. عقلية استباقية مع القدرة على العمل بشكل مستقل. المتطلبات الأساسية يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة مثبتة في نظام Odoo ERP والعمليات المحاسبية في المملكة العربية السعودية، إلى جانب درجة علمية في المحاسبة/التمويل، وشهادة IFRS، وخبرة قوية في تصفية الحسابات، والحسابات الدائنة/المدينة، والتسويات المعقدة، والامتثال لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة/هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. المهارات: خبرة تزيد عن 5 سنوات في مرحلة ما قبل البيع، أو تصميم الحلول، أو هندسة التصميم ضمن تكامل الأنظمة، أو مقاول أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، أو مورد تكنولوجي. خبرة مثبتة في إدارة المناقصات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تصميم الحلول، وجداول الكميات (BOQ)، وبيانات الامتثال، والمقترحات الفنية. معرفة قوية بالكابلات الهيكلية، والبنية التحتية للنحاس والألياف الضوئية، وشبكات LAN/WAN، والتبديل، والتوجيه، وVLANs، وPoE، وWi-Fi، والبنية التحتية لمركز البيانات/غرفة الخوادم. معرفة قوية بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وبرامج إدارة الفيديو (VMS)، والتحكم في الوصول، وكشف التسلل، والاتصال الداخلي، والحواجز، والبوابات الدوارة، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV). خبرة في منصات VMS مثل Milestone، وGenetec، وBosch، وAxis، وHanwha، وHikvision، أو ما يعادلها. إجادة استخدام برنامج Auto CAD وخبرة في إنتاج الرسومات الفنية بمعيار إنتاج احترافي. لماذا تنضم إلينا؟ العمل على مشاريع مثيرة عبر البنية التحتية لتقنية المعلومات والاتصالات، والأمن المادي، وأنظمة الجهد المنخفض. اكتساب خبرة مع عملاء ومشاريع متنوعة عبر قطاعات وبيئات مختلفة. أن تكون جزءاً من فريق فني وتعاوني حيث يتم تقدير أفكارك وخبراتك. تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية من خلال الخبرة العملية مع التقنيات والحلول الرائدة. العمل عن كثب مع العملاء، والاستشاريين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وخبراء الصناعة. تحمل المسؤولية وإحداث تأثير من تصميم الحلول حتى تسليم المشروع. بناء ملفك المهني من خلال العمل على مشاريع تكنولوجية معقدة وعالية الجودة. مهارات قوية في Excel، وWord، وPowerPoint، وVisio. الإلمام بمعايير تقنية المعلومات والاتصالات، والأمن، وأنظمة الجهد المنخفض ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية المحلية. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونية، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو خبرة معادلة. رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء والمشاريع. ما نبحث عنه مهندس ما قبل البيع قوي فنياً وعلى دراية تجارية يمكنه تولي مسؤولية عملية تقديم العطاءات بالكامل. شخص يمكنه ترجمة متطلبات العميل المعقدة إلى حلول عملية ومتوافقة وفعالة من حيث التكلفة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات كتابة فنية وعرض وتقديم ممتازة. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء، والاستشاريين، والموردين، والفرق التجارية، وفرق تسليم المشاريع. فرد استباقي يمكنه إدارة مناقصات متعددة ومواعيد نهائية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة. فهم قوي للتصميم الفني والاعتبارات التجارية. عضو فريق يتحمل المسؤولية من الاستفسار الأولي حتى تسليم المشروع بنجاح.

Bayt

Senior Associate

On-site - Saudi 1 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. What is expected from you? As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul><li>Leveraging on your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk & internal controls</li><li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes</li><li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments</li><li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new/existing client</li><li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values on your day to day work when working in diverse teams</li><li>Managing the engagement budget and economics</li><li>Managing teams and the communication with the clients/stakeholders; Helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements and reporting these to clients in an impactful way</li><li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan</li><li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits</li><li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls</li><li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations</li><li>Innovating & helping further develop our service offerings related to internal audit, risk & controls</li><li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost</li><li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit/internal control function</li><li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and constructive feedback to help them grow</li><li>Ensuring adhering to compliance, quality and independence matters.</li><li>Commitment to continuous education and digital upskilling</li><li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables</li></ul> What will you bring? You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul><li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance Industrial Engineer, or any related discipline.</li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRCP, PMP, or CMA is a plus.</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big 4 professional services firm.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li><li>Having strong report writing, and analytical skills.</li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written).</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li><li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li><li>having a background in governance, risk management, and compliance. an up to date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations.</li><li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls.</li><li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li><li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates</li></ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى برايس وترهاوس كوبرز نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جارياً بخبرة عالمية موُكلة ضمن سياق المنطقة وثقافتها. 可以 تقديم المعرفة والخبرة الجمعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات، والضمان، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. ستمكنك مسيرة ضمن خدمات استشارات المخاطر من فهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصالح الحيوية المتنوعة. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لذا، تركّز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، ومن الأنظمة إلى الاستراتيجية، ومن التخطيط إلى مرونة العمل. توفر ممارستنا في استشارات المخاطر طيفاً واسعاً من الخدمات ونصائح الأعمال غير محدودة بـ التدقيق الداخلي، إدارة مخاطر المؤسسة، السياسات والإجراءات، الحوكمة، الرقابة الداخلية على التقرير المالي، ذكاء العمليات، الامتثال إضافة إلى مخاطر التكنولوجيا. ما المتوقع منك؟ ككبير مساعد، ستتبع للمديرين وذوي الرتب الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، مساعداً في حل مسائل الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل واجباتك الوظيفية، لكنها لن تقتصر على: <ul><li>الاستفادة من مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li><li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة إتمام التدقيق، وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li><li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ولمساعدتهم في تخفيف المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li><li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين الإجراءات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر الرقابة والأنظمة والبيئات التنظيمية</li><li>بناء والحفاظ على علاقات ذات معنى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص مع العملاء الجدد/الحاليين</li><li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة</li><li>إدارة ميزانية المشاركة واقتصاداتها</li><li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء/أصحاب المصالح؛ مساعدة العملاء على التنقل في مشهد مخاطر متطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات والتقارير للعملاء بطريقة مؤثرة</li><li>توفير دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي الخاصة بالعملاء</li><li>العمل في مهام التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال، والتدقيق المالي والتشغيلي</li><li>إجراء الاختبار لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li><li>صياغة نتائج التدقيق، والتأثير المرتبط، والمخاطر المحتملة، والتوصيات</li><li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي، والمخاطر والضوابط</li><li>التخطيط وتنفيذ المشاركات بفعالية لضمان اكتمال المشاريع ضمن الوقت والميزانية</li><li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي/الضبط الداخلي لديهم</li><li>دراسة وظائف الأعمال، جمع المعلومات، تقييم متطلبات المخرجات والصيغ</li><li>مراجعة عمل مستويات المساعد وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li><li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والاستقلالية</li><li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li><li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار وثائق الضمان</li></ul> ما الذي ستتقدمه؟ أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>إكمال أو متابعة مؤهلات مهنية مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA ميزة إضافية.</li><li>خبرة تدريجية على مستوى كبير المساعد أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات عمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمة المهنية الأربعة الكبرى.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتعامل بين بشري ممتازة تمكنك من الازدهار في بيئة فريق</li><li>لديك مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li><li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li><li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء</li><li>ال willingness لتحدي

Bayt

Senior Associate

On-site - Saudi 27 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. What is expected from you? As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul><li>Leveraging on your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk & internal controls</li><li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes</li><li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments</li><li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new/existing client</li><li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values on your day to day work when working in diverse teams</li><li>Managing the engagement budget and economics</li><li>Managing teams and the communication with the clients/stakeholders; Helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements and reporting these to clients in an impactful way</li><li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan</li><li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits</li><li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls</li><li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations</li><li>Innovating & helping further develop our service offerings related to internal audit, risk & controls</li><li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost</li><li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit/internal control function</li><li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and constructive feedback to help them grow</li><li>Ensuring adhering to compliance, quality and independence matters.</li><li>Commitment to continuous education and digital upskilling</li><li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables</li></ul>What will you bring? You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul><li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance Industrial Engineer, or any related discipline.</li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRCP, PMP, or CMA is a plus.</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big 4 professional services firm.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li><li>Having strong report writing, and analytical skills.</li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written).</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li><li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li><li>having a background in governance, risk management, and compliance. an up to date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations.</li><li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls.</li><li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li><li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم تأسيسها في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، سلطنة عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في الشرق الأوسط بتجربة دولية مُقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا أن نجلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية ككل في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مسار مهني ضمن خدمات استشارات المخاطر سيمنحك فرصة لفهم أهداف المؤسسة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر، والاحتياجات المتنوعة لأصحاب المصلحة الأساسيين لديهم. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل القضايا المهمة. وبالتالي، تركز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، وخطط الأعمال إلى مرونة الأعمال. توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا نطاقًا واسعًا من الخدمات ونصيحة أعمال لا يقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والسيطرة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال بالإضافة إلى مخاطر التكنولوجيا. ماذا نتوقع منك؟ كـ كبير زملاء، ستقوم بتقرير إلى المديرين والدرجات الأعلى، بالعمل كجزء من فريق من ميسري الحلول، للمساعدة في حل مسائل الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل واجباتك الوظيفية، لكنها لن تقتصر على: <ul><li>الاستفادة من مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في موضوعات المخاطر والضوابط الداخلية</li><li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى اكتمال التدقيق، ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للمكتب.</li><li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الرقابة الداخلية والمساعدة في التخفيف من المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز الضوابط والعمليات الحالية</li><li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر ضوابطه وأنظمته وبيئاته التنظيمية</li><li>بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص للعميل الجديد/الموجود</li><li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل ضمن فرق متنوعة</li><li>إدارة ميزانية ومحاسبة المشاركة</li><li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء/أصحاب المصلحة؛ مساعدة العملاء على التنقل في بيئة مخاطر متطورة من خلال وضع وتنفيذ خطط اختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتقديم تقرير فعال للعملاء</li><li>توفير دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li><li>العمل في عمليات التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li><li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية التصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li><li>صياغة نتائج التدقيق وتأثيرها المحتمل والمخاطر والتوصيات</li><li>الابتكار وتطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي، والمخاطر والضوابط</li><li>التخطيط والتنفيذ للمشاركات لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المحددين</li><li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي/الضوابط الداخلية</li><li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات وال Formats</li><li>مراجعة أعمال مستويات الزمالة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على التطور</li><li>التأكد من الالتزام بالامتثال والجودة وموارد الاستقلاليّة.</li><li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li><li>تنفيذ إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات الضمان</li></ul>ما الذي ستجلبه؟ أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تعرف نفسك بالخصائص التالية: <ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>إكمال أو متابعة مؤهل مهنى مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA هو ميزة.</li><li>خبرة تدرجية في مستوى كبير زميلين أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي، ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاعل بين أفراد عالية تسمح لك بالازدهار ضمن بيئة الفريق.</li><li>تمتلك مهارات كتابة التقارير والتحليل القوية.</li><li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li><li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>الاستعداد لتحدي المفاهيم المعتادة وخلق فريق عمل متماسك وفعّال.</li><li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li><li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العملاء.</li><li>خبرة في التقييم واختبار تصميم وفعالية الضوابط التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من البداية للنهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب.</li><li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وتجربة استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li><li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وفي العالم حيث يفرض المشروع</li></ul>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترى خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Senior Software Engineer - Tactical Radios (Onsite)

On-site - Saudi Sunday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-17&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) team based in Huntsville, Alabama has new opportunities for individuals who want to grow their technical expertise on complex programs and be a part of an innovative and fast-paced avionics business area. Teams are composed of cross-functional engineers working in an AGILE environment (approximately 6-10 people) focused on the design and development of software-only products. Our team focuses on creating avionics solutions for both fixed-wing and rotary-wing aircraft, including the integration of various radios and surveillance equipment for domestic and international military customers. We are looking for a Senior Software Engineer, highly disciplined in Software Engineering to join our TCMA team in Huntsville, Alabama. The successful candidate will be responsible for leading Agile software engineering processes and activities. What You Will Do: <ul><li>Assist in leading software engineering development tasks within the Agile framework.</li><li>Develop and maintain incremental plans for teams to meet program milestones.</li><li>Responsible for team performance against scope, schedule, and budget.</li><li>Proactively identify and resolve impediments to enable full productivity.</li><li>Forecast and mitigate risks while harvesting opportunities.</li><li>Present and support technical discussions for both internal and external stakeholders.</li><li>Ensure development team maintains compliance with certification requirements.</li><li>Continually promote and improve upon processes and best practices.</li><li>Coordinate and status resource needs between program management and engineering leadership.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li><li>Must have the ability to obtain a US Department of Defense (DoD) security clearance after day 1. Candidate selected will be subject to a government security investigation/reinstatement and must meet eligibility requirements.</li><li>Experience in software architecture, design and development using languages such as C, C++, Java, Ada and Python.</li><li>Experience working as Scrum Master or Product Owner in an Agile Software Development environment.</li><li>Engineering Tool experience (JAMA, DOORS, ALM, JIRA, ADA etc.).</li><li>Experience with software development from requirements through verification.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Avionics (Communication) helicopters and/or fixed wing experience</li><li>Ada Software Development</li><li>Embedded Software experience</li><li>Mil-Std-1553B bus protocol experience</li><li>Ethernet bus protocol experience (TCP/UDP)</li><li>Military Radio and/or Surveillance (IFF) Knowledge Base</li><li>Cost Account Management (CAM) experience</li><li>CDU-7000 Flight2 experience</li><li>Leadership Experience</li><li>Ability to successfully contribute in collaborative, cross-domain development environments</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills</li><li>Excellent verbal/written communication and teamwork skills</li><li>Demonstrated capability in a fast-paced, dynamic, creative work environment</li><li>Self-motivated, enthusiastic, and work well with others</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role is eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-17

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المتطلبات المتعلقة بوضع الهجرة أو الجنسية الأمريكية: يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا، حيث لا يُسمح إلا للمواطنين الأمريكيين بالوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.

نوع تصريح الأمن: لا يوجد/غير مطلوب

حالة تصريح الأمن: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة في مجال الطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بغرض مشترك ويلهمهم السعي لحل أصعب المشكلات في العالم. بفضل الشركات الثلاث الرائدة في السوق، والعمليات العالمية، والاستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى تقديمها. معًا، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. تعد Collins Aerospace رائدة في تقديم حلول ذكية متقدمة تكنولوجيًا تساعد في إعادة تعريف صناعة الطيران والدفاع. بفضل مجموعة شاملة من الخبرات الفنية العميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. فريق Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) الموجود في هانتسفيل، ألاباما، لديه فرص جديدة للأفراد الذين يرغبون في تطوير خبرتهم الفنية في البرامج المعقدة وأن يكونوا جزءًا من قطاع طيران إلكتروني مبتكر وسريع الخطى. تتكون الفرق من مهندسين متعددي التخصصات يعملون في بيئة AGILE (حوالي 6-10 أشخاص) ويركزون على تصميم وتطوير منتجات برمجية فقط. يركز فريقنا على إنشاء حلول إلكترونية للطائرات ذات الأجنحة الثابتة والدوارة، بما في ذلك تكامل أجهزة الراديو ومعدات المراقبة المختلفة للعملاء العسكريين المحليين والدوليين. نبحث عن مهندس برمجيات أول، ذو انضباط عالي في هندسة البرمجيات، للانضمام إلى فريق TCMA في هانتسفيل، ألاباما. سيكون المسؤول الناجح مسؤولاً عن قيادة عمليات وأنشطة هندسة البرمجيات الرشيق. ما ستقوم به: <ul><li>المساعدة في قيادة مهام تطوير هندسة البرمجيات ضمن إطار العمل الرشيق.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط تدريجية لفريقك لتحقيق معالم البرنامج.</li><li>المسؤولية عن أداء الفريق فيما يتعلق بالنطاق والجدول الزمني والميزانية.</li><li>التعرف بشكل استباقي على العوائق وحلها لتمكين الإنتاجية الكاملة.</li><li>توقع وتخفيف المخاطر مع الاستفادة من الفرص.</li><li>تقديم ودعم المناقشات الفنية للأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>ضمان التزام فريق التطوير بمتطلبات الشهادة.</li><li>الترويج المستمر وتحسين العمليات وأفضل الممارسات.</li><li>تنسيق وحالة الاحتياجات من الموارد بين إدارة البرنامج وقادة الهندسة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب الحصول على درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) بعد اليوم الأول. سيخضع المرشح المختار لتحقيق أمني حكومي وإعادة تنشيطه ويجب أن يستوفي متطلبات الأهلية.</li><li>خبرة في هندسة وتصميم وتطوير البرمجيات باستخدام لغات مثل C، C++، Java، Ada وPython.</li><li>خبرة في العمل كقائد فريق Scrum أو مالك منتج في بيئة تطوير برمجيات رشيق.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الهندسة (JAMA، DOORS، ALM، JIRA، ADA، إلخ).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات من المتطلبات حتى التحقق.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في الطيران (الاتصالات) للمروحيات و/أو الطائرات ذات الأجنحة الثابتة</li><li>تطوير برمجيات Ada</li><li>خبرة في البرمجيات المدمجة</li><li>خبرة في بروتوكول ناقل Mil-Std-1553B</li><li>خبرة في بروتوكول ناقل Ethernet (TCP/UDP)</li><li>قاعدة معرفة في أجهزة الراديو العسكرية و/أو المراقبة (IFF)</li><li>خبرة في إدارة حسابات التكاليف (CAM)</li><li>خبرة في CDU-7000 Flight2</li><li>خبرة قيادية</li><li>القدرة على المساهمة بنجاح في بيئات تطوير مشتركة عبر المجالات</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المثبتة</li><li>مهارات اتصال كتابية/شفهية ممتازة وروح الفريق</li><li>القدرة المثبتة في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية وإبداعية</li><li>الدافع الذاتي، الحماس، والقدرة على العمل مع الآخرين</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  تشمل بعض مزايانا التنافسية: <ul><li>تأمين طبي، أسنان، وبصري</li></ul> <ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد</li></ul> <ul><li>خطة تقاعد 401(k) سخية تشمل مساهمة مطابقة من صاحب العمل ومساهمة منفصلة للتقاعد، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة</li></ul> <ul><li>برنامج reimbursement الرسوم الدراسية</li></ul> <ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب</li></ul> <ul><li>تأمين على الحياة وتغطية العجز</li></ul> <ul><li>تأمينات اختيارية يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، المنزل والسيارة، تأمين إضافي على الحياة والحوادث، تأمين الأمراض الحرجة، الخدمات القانونية الجماعية، حماية سرقة الهوية</li></ul> <ul><li>مزايا إجازة الولادة، التبني، الأبوة والأمومة</li></ul> <ul><li>Ovia Health، الخصوبة، وتخطيط الأسرة</li></ul> <ul><li>مساعدة التبني</li></ul> <ul><li>ميزة التوحد</li></ul> <ul><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك ما يصل إلى 10 جلسات استشارة مجانية</li></ul> <ul><li>حوافز الصحة، برنامج مكافآت العافية</li></ul> <ul><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية</li></ul> <ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن</li></ul> <ul><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني</li></ul> <ul><li>والمزيد! </li></ul> هذا الدور مؤهل للنقل. تعرف على المزيد وتقدم الآن! تجعل Collins Aerospace الطيران الحديث ممكنًا. بالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتكنولوجيا منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة ومتميزة تمتد إلى أكثر من 180 موقعًا، 24 دولة، و6 وحدات أعمال إستراتيجية (SBUs). يضع خبراؤنا الرائدون معايير لصناعة الطيران ويضعون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج إلى عقول جديدة ومبدعة ومتحمسة للتغلب على هذه العقبات، ومساعدتنا على كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتجنب الفرص الكبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا ومساعدة في إنشاء جيل جديد من تقنيات الطيران. سويًا، سنغرس ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، والمخاطرين والنزاهة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والم Status quo وسنعمل على إيجاد الطريقة – الطريقة الصحيحة – لتحقيق ما لا يستطيع الآخرون سوى الحلم به. في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins،Paths التي نضعها معًا تؤدي إلى إمكانيات لا حدود لها. والروابط التي نكونها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض – تدفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا. قدم طلبك الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف صناعة الطيران، كل يوم. كجزء من التزامنا بضمان عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي - 165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، الأسنان، البصري، الحياة، العجز قصير الأجل، العجز طويل الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول العمل المرنة، برنامج مساعدة الموظفين، برنامج المنح الدراسية للموظفين، إجازة الأبوة والأمومة، الإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسبين. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب تدفقات المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات التوظيف دون أي اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Data Center AI Systems Engineer

On-site - Saudi 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Systems Engineering General Summary: About Us As a leading technology innovator, Qualcomm pushes the boundaries of what's possible to enable next-generation experiences and drives digital transformation to help create a smarter, connected future for all.  As a Qualcomm Datacenter AI Systems Engineer focused on AI Inference Platforms and Competitive Analysis, you will evaluate, benchmark, optimize, and validate end-to-end AI inference solutions built on Qualcomm AI accelerators. You will analyze real-world customer deployments, assess competitive platforms, and develop fact-based insights on performance, scalability, ecosystem readiness, and operational simplicity across modern GenAI workloads including LLMs, VLMs, RAG, and agentic applications.  About the role In this role, you will work across hardware, software, frameworks, and deployment architectures to identify differentiators, gaps, and opportunities that shape Qualcomm's AI platform roadmap and customer engagement strategy. You will collaborate closely with architecture, product, systems, customer engineering, business development, and ecosystem teams to establish Qualcomm AI accelerators as a leading platform for enterprise AI inference deployments.  Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, computer science, or Data Science with 8+ years of experience</li><li>Master's degree in Engineering, Computer Science, Data Science or related field and 4+ year of related work experience.</li></ul>OR <ul><li>PhD in Engineering, Computer Science, or related field and 4+ years of Experience.</li></ul> Required Skills: <ul><li>Strong proficiency in Python and common AI/ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or ONNX.</li><li>Solid understanding of ML model development, deployment, and AI inference concepts for datacenter workloads. </li><li>Strong foundation in system performance profiling, benchmarking, parallel computing, and workload analysis. </li><li>Working knowledge of Linux-based development, containerized deployment, and cloud-native infrastructure concepts. </li><li>Strong analytical, communication, and cross-functional collaboration skills with the ability to summarize technical findings clearly. </li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Master's or PhD degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering, Physics, or a related technical field with 4+ years of experience. </li><li>Strong understanding of GenAI and enterprise inference workloads, including LLMs, VLMs/LVMs, embeddings, diffusion models, RAG pipelines, agents, and multi-turn application patterns. </li><li>Hands-on experience evaluating AI accelerator platforms and deployment ecosystems, including Qualcomm AI inference accelerators and competitive platforms such as NVIDIA and AMD. </li><li>Experience with production inference frameworks and serving stacks such as vLLM, Triton Inference Server, TensorRT-LLM, SGLang, KServe, Ray Serve, TorchServe, or equivalent model-serving technologies. </li><li>Deep understanding of inference performance fundamentals, including prefill/decode behavior, KV-cache utilization, batching, scheduling, quantization, memory bandwidth, latency, throughput, TTFT, TPOT, and scaling efficiency. </li><li>Experience designing and executing fact-based competitive benchmarks across single-node and multi-node deployments using representative customer workloads, model configurations, and deployment patterns. </li><li>Knowledge of distributed inference architectures, including tensor parallelism, pipeline parallelism, expert parallelism/MoE serving, disaggregated serving, routing, autoscaling, and cluster-level orchestration. </li><li>Experience with containerized and cloud-native deployment workflows using Docker, Kubernetes, Helm, GitOps, CI/CD, observability stacks, and infrastructure automation. </li><li>Ability to assess ecosystem readiness, operational simplicity, tooling maturity, model onboarding complexity, reference architectures, observability, supportability, and deployment documentation quality. </li><li>Background in compiler/runtime optimization, graph lowering, operator fusion, kernel optimization, or hardware-aware model optimization for ML workloads is a plus. </li><li>Experience conducting technical competitive analysis across AI hardware platforms, frameworks, software ecosystems, deployment architectures, and customer workflows. </li><li>Experience building customer-facing technical collateral, competitive positioning, deployment guides, benchmark reports, executive briefings, and gap analysis for AI infrastructure products. </li><li>Strong cross-functional collaboration skills with demonstrated ability to work across product, architecture, engineering, customer engineering, business development, and ecosystem partner teams in a matrixed organization. </li></ul> Principal Duties and Responsibilities will include: <ul><li>End-to-end competitive analysis for Qualcomm AI inference accelerators across hardware, software, model-serving frameworks, deployment workflows, and customer-facing GenAI inference solutions. </li><li>Evaluate real customer deployment patterns, including LLM/VLM serving, RAG, agentic workflows, embedding services, multi-model applications, and enterprise inference pipelines, to identify where Qualcomm leads, is at parity, or has gaps. </li><li>Develop objective benchmark methodologies and execute performance studies covering latency, TTFT, TPOT, throughput, tokens/sec/user, concurrency, utilization, power efficiency, cost efficiency, and single-node and multi-node scaling. </li><li>Compare Qualcomm solutions against competitive platforms such as NVIDIA and AMD across deployment maturity, model coverage, framework support, ecosystem readiness, operational simplicity, and total solution capability. </li><li>Analyze inference architecture tradeoffs involving vLLM, Triton Inference Server, KServe, Ray Serve, Kubernetes, orchestration layers, KV-cache management, batching strategies, quantization, and distributed serving patterns. </li><li>Drive model onboarding prioritization by studying competitive usage, customer demand, model popularity, framework adoption, and readiness gaps across open-source and enterprise GenAI workloads. </li><li>Build and maintain reference architectures, deployment playbooks, sizing guidance, reproducible benchmark recipes, and customer-ready solution blueprints for Qualcomm AI inference platforms. </li><li>Partner with architecture, compiler, runtime, framework, systems, and product teams to translate competitive findings into product requirements, roadmap priorities, optimization opportunities, and ecosystem investments. </li><li>Perform system-level debugging and root-cause analysis across model, framework, runtime, driver, hardware, networking, memory, and orchestration layers to explain performance or deployment gaps. </li><li>Create clear, fact-based competitive positioning, leadership readouts, technical reports, and customer-facing collateral that communicate differentiators, risks, gaps, and recommended actions. </li><li>Collaborate with customer engineering, business development, sales, and partner teams to support customer evaluations, proof-of-concepts, competitive bakeoffs, and deployment activities. </li><li>Stay current with the evolving AI inference ecosystem, including emerging models, serving frameworks, accelerator platforms, open-source projects, benchmarking practices, and enterprise deployment trends. </li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Systems Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 3+ years of Systems Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 2+ years of Systems Engineering or related work experience. *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:شركة كوالكوم الشرق الأوسط لتكنولوجيا المعلومات ش.م.م مجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة الأنظمة الملخص العام: عننا كونك رائدًا في الابتكار التكنولوجي، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتقود التحول الرقمي للمساعدة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وتواصلًا للجميع.  بصفتك مهندس أنظمة ذكاء اصطناعي لمركز بيانات كوالكوم يركّز على منصات الاستنتاج الذكي وتحليل التنافس، ستقييم وتقييم الأداء وتحسينه والتحقق من الحلول الاستدلالية بالذكاء الاصطناعي من النهاية إلى النهاية المبنية على مسرعات ذكاء اصطناعي من كوالكوم. ستقوم بتحليل نشرات العملاء الواقعية، وتقييم المنصات المنافسة، وتطوير رؤى قائمة على الحقائق حول الأداء والتوسع وجاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل عبر أحمال GenAI الحديثة بما في ذلك LLMs وVLMs وRAG وتطبيقات بالغة الذكاء.  عن الدور في هذا الدور، ستعمل عبر الأجهزة والبرمجيات والأطر وهندسة النُظم وهياكل النشر لتحديد المميزات الفريدة والفجوات والفرص التي تشكل خارطة طريق منصة ذكاء كوالكوم وتيرة engagement العملاء. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة المعمارية، والمنتج، والنُظم، وهندسة العملاء، وتطوير الأعمال، وبيئة النظام الإيكولوجي لإرساء منصات تسريع ذكاء كوالكوم كمنصة رائدة لنشر الاستدلال المؤسسي.  المؤهلات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو علوم البيانات مع 8+ سنوات من الخبرة</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة وخبرة عملية 4+ سنوات.</li></ul>أو <ul><li>دبلوم دكتوراه في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وخبرة 4+ سنوات.</li></ul> المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان قوي لـPython وأطر AI/ML الشائعة مثل PyTorch وTensorFlow أو ONNX.</li><li>فهم راسخ لتطوير وتوزيع ونماذج الاستدلال في الذكاء الاصطناعي لأعباء مركز البيانات.</li><li>أساس قوي في ملف تعريف أداء النظام والقياس وتوازي الحوسبة وتحليل أعباء العمل.</li><li>معرفة عملية بتطوير Linux وتوزيع الحاويات وبنى تحتية سحابية أصلية.</li><li>مهارات تحليلية واتصالية وتعاون عابر للوظائف مع القدرة على تلخيص النتائج الفنية بوضوح.</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو الهندسة الكهربائية أو الفيزياء أو مجال تقني ذات صلة مع 4+ سنوات من الخبرة.</li><li>فهم قوي لـGenAI وأعباء الاستدلال المؤسسي، بما في ذلك LLMs وVLMs/LVMs والتضمينات ونماذج الانتشار ومسارات RAG والوكلاء وأنماط التطبيقات متعددة الجولات.</li><li>خبرة عملية في تقييم منصات مسرعات الذكاء الاصطناعي وبيئات النشر، بما فيها مسرعات الاستدلال لدى كوالكوم ومنصات منافسة مثل NVIDIA وAMD.</li><li>خبرة مع أطر الاستدلال في الإنتاج ومكدسات الخدمة مثل vLLM وTriton Inference Server وTensorRT-LLM وSGLang وKServe وRay Serve وTorchServe أو تقنيات خادم النموذج المماثلة.</li><li>فهم عميق لأساسيات أداء الاستدلال، بما في ذلك سلوك الت-prefill/decode واستخدام KV-cache والتجميع والجدولة والتكميم وعرض النطاق والكمون والقدرة والتوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ مقاييس مقارنة قائمة على الحقائق عبر نشرات أحادية وعبر عقد متعددة باستخدام أحمال عمل العملاء الممثلة وتكوينات النماذج ونماذج النشر.</li><li>معرفة بهياكل الاستدلال الموزعة، بما في ذلك التوازيات المصفوفية والتوازي في خطوط الأنابيب وتوزيع الخدمات/MoE والتحليل التوزيعي وخيارات التوجيه والتوسع الآلي وتنسيق الكتل.</li><li>خبرة في إجراءات نشر بالحاويات وبنية سحابية أصلية باستخدام Docker وKubernetes وHelm وGitOps وCI/CD وقوائم الاستشعار وأتمتة البنية التحتية.</li><li>القدرة على تقييم جاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل ونضوج الأدوات وتعقيد إدراج النماذج وجودة التوثيق للنشر.</li><li>خلفية في تحسين المحول/وقت التشغيل، خفض الرسم، دمج المشغل، تحسين النواة، أو تحسين النموذج المعتمد على العتاد يعد إضافة مميزة.</li><li>خبرة في إجراء تحليل تنافسي تقني عبر منصات الأجهزة الذكية للذكاء الاصطناعي وأطر العمل وبيئات البرمجيات وهياكل النشر وتدفقات عمل العملاء.</li><li>خبرة في إنشاء مواد فنية موجهة للعملاء ومواقف تنافسية وأدلة النشر وتقارير benchmarks والموجزات التنفيذية وتحليل الفجوات لمنتجات بنية الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات تعاون عابرة للواردات مع قدرة مثبتة على العمل عبر المنتجات والهندسة وعمليات العملاء وتطوير الأعمال وشركاء النظام الإيكولوجي في منظمة مصفوفية.</li></ul> واجبات ومسؤوليات رئيسية ستشمل: <ul><li>تحليل تنافسي من النهاية إلى النهاية لمسريعات الاستدلال لدى Qualcomm عبر الأجهزة والبرامج وأطر خادم النماذج وتدفقات النشر وحلول الاستدلال GenAI الموجهة للعملاء.</li><li>تقييم أنماط نشر العملاء الفعليين، بما في ذلك تقديم LLM/VLM وRAG وتدفقات العمل الوكلاء وخدمات التضمين وتطبيقات متعددة النماذج وأنابيب الاستدلال المؤسسي، لتحديد أين تقود Qualcomm وأين تتساوى وأين توجد فجوات.</li><li>تطوير منهجيات معيارية قابلة للتكرار وإجراء دراسات الأداء بما في ذلك الكمون وTTFT وTPOT وعبرات التبادل والازدواج والكفاءة الطاقية والتكلفة والتوسع في عقدة واحدة وعقد متعددة.</li><li>مقارنة حلول Qualcomm بمنصات منافسة مثل NVIDIA وAMD من حيث نضج النشر وتغطية النماذج ودعم الأطر وجاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل والقدرات الكلية للحل.</li><li>تحليل بُنى الاستدلال وموازنة البدائل مثل vLLM وTriton وKServe وRay Serve وKubernetes وطبقات التناسق وإدارة KV-cache وتخطيط التجميل والتوزيع.</li><li>دفع أولوية إدراج النماذج من خلال دراسة الاستخدام التنافسي وطلب العملاء وشعبية النماذج وتبني الأطر وفجوات الجاهزية عبر أعباء GenAI مفتوحة المصدر والمؤسسية.</li><li>بناء وصيانة المعماريات المرجعية وكتب Playbook للنشر وتوجيهات التقييمات وتكويد النماذج وتخطط حلول جاهزة للعملاء لمنصات Qualcomm للاستدلال الذكي.</li><li>العمل مع فرق الهندسة المعمارية والمُترجم والتشغيل والإطار والعمل والمنتجات لترجمة النتائج التنافسية إلى متطلبات المنتج وأولويات خارطة الطريق وفرص التحسين والاستثمارات في النظام البيئي.</li><li>إجراء تصحيح أخطاء على مستوى النظام وتحليل السبب الجذري عبر النماذج والإطار والتشغيل وبرامج التشغيل والأجهزة والشبكات والذاكرة وطبقات التنظيم لشرح الفجوات في الأداء أو النشر.</li><li>إنشاء وضعًا تنافسيًا واضحًا قائمًا على الحقائق وتقارير قيادية وتقارير تقنية ومحتوى موجه للعملاء يوضح المميزات والمخاطر والفجوات والإجراءات الموصى بها.</li><li>التعاون مع هندسة العملاء وتطوير الأعمال والمبيعات وشركاء الفريق لدعم تقييمات العملاء وتجارب إثبات المفهوم وسباقات التنافس وأفعال النشر.</li><li>المواكبة لبيئة الاستدلال بالذكاء الاصطناعي المتطورة، بما في ذلك النماذج الناشئة وأطر الخادم ومسرعات المنصات ومشروعات المصادر المفتوحة وممارسات القياس واتجاهات النشر المؤسسي.</li></ul> ما المُقدَّم بالإضافة إلى العمل مع فريق رائع، نقدم الآتي: <ul><li>راتب شامل سكن ونقل </li><li>أسهم (RSU) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>16 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة بالكامل </li><li>6 أسابيع إجازة أبوة مدفوعة بالكامل </li><li>برنامج شراء أسهم للموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة (إن لزم) </li><li>تأمين صحي وحياة </li><li>مُعوض Live+ Well للرسوم العضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 4+ سنوات في الهندسة النظامية أو عمل مشابه. أو درجة الماجستير في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 3+ سنوات. أو دكتوراه في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 2+ سنوات. *الإشارات إلى عدد محدد من سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستُنظر في طلبات المرشحين الذين لديهم خبرة مكافئة بشرط أن يبيّن المرشح قدرة على الوفاء بالمهام الرئيسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. كوالكوم صاحب عمل يوفر تكافؤاً في الفرص. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم/التوظيف فاعلم أن كوالكوم ملتزمة بتقديم عملية وصول. يمكنك مراسلة disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لشركة كوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (مُلحَظ أن هذا البريد يُستخدم لتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات تحديث الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية). تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمن وغيرها فيما يتعلق بحماية معلومات الشركة السرية وغير السرية، بالقدر الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والت staffing: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. لا تُخول وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكيل لاستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفاتهم أو طلباتهم أو سيرهم الذاتية، وأي مثل هذه التقديمات تعتبر غير مرغوب فيها. لا تقبل Qualcomm السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو إلى موظفي Qualcomm، أو أي موقع آخر لشركة. لا تتحمل Qualcomm أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوبة. تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك لكن لا تقتصر على الأمن والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الخاصة، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقعنا للوظائف مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكيل غير مخول لهم استخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي تقديمات من هذا النوع تعتبر غير Requested. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. للمرشحين المفضلين: سنأخذ في الاعتبار المرشحين ذوي الخبرة المتكافئة. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). يُتوقع من موظفي Qualcomm الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات الحساسة والسرية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. خطاب إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. الوكالات والأفراد الذين يمثلونهم غير مخولين لاستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات أو الطلبات أو السير ذاتية، وأي مثل هذه التقديمات ستعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا أو موظفي Qualcomm أو أي موقع آخر للشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوبة. إذا كنت ترغب في معلومات إضافية حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ Qualcomm Careers.

Bayt

Software Engineer II

On-site - Saudi 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) team based in Huntsville, Alabama has new opportunities for individuals who want to grow their technical expertise on complex programs and be a part of an innovative and fast-paced avionics business area. Teams are composed of cross-functional engineers working in an AGILE environment (approximately 6-10 people) focused on the design and development of software-only products. Our team focuses on creating avionics solutions for both fixed-wing and rotary-wing aircraft, including the integration of various radios and surveillance equipment for domestic and international military customers.  We are looking for an experienced Engineer, disciplined in Software Engineering to join our TCMA team in Huntsville, Alabama. The successful candidate will be responsible for designing and implementing Agile software engineering processes and activities.  Role is preferred to be onsite in Huntsville, AL but open to onsite in Cedar Rapids, IA as well. What You Will Do: <ul><li>Design, implement, and evaluate software in C++ and Python within the Agile framework.</li><li>Conduct multidisciplinary research and collaborate with other engineers in the planning, design, and development of military technology.</li><li>Work closely with cross-functional research teams to evaluate the effectiveness of early software prototypes.</li><li>Independently perform multiple tasks given support from a mentor.</li><li>Implement requirements, detailed design, implementing software, integration, and verification in accordance with software development processes. </li><li>Accomplish tasks based on program schedule, collaborate with teammates to make the best decisions </li><li>Enjoy learning new technologies, be self-motivated and contribute to a positive work environment. </li><li>5% travel as needed.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field.</li><li>Experience in software architecture, design and development using languages such as C, C++, Java, Ada and Python. </li><li>Experience in an Agile.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Ability to successfully contribute to collaborative, cross-domain development environments.</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills.</li><li>Demonstrated capability in a fast-paced, dynamic, creative work environment.</li><li>Self-motivated, enthusiastic, and work well with others.</li><li>Experience working with DOORS and Atlassian tools (JIRA, JAMA, Bamboo, and Confluence)</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع العمل&#xa;&#xa;المتطلبات الجنسية الأمريكية أوstatus الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على اعتماد أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيثOnly المواطنون الأمريكيون مؤهلون للحصول على اعتماد أمني&#xa;&#xa;نوع اعتماد الأمان: اعتماد DoD: سري&#xa;&#xa;حالة اعتماد الأمان: يتطلب وجود اعتماد أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في RTX، الشركة الأكبر عالميًا في مجال الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل ممتاز بهدف وإلهام لإحداث فرق في حل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لغيرنا تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في حلول تكنولوجية متقدمة وذكية ت helps redefine صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمي. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. فريق TCMA المتمركز في هنتسفيل، ألاباما لديه فرص جديدة للأفراد الذين يرغبون في تنمية خبرتهم الفنية على برامج معقدة وأن يكونوا جزءًا من مجال أعمال إلكترونيات الطيران المبتكر والسريع الإيقاع. تتكون الفرق من مهندسين متعددين التخصصات يعملون في بيئة AGILE (حوالي 6-10 أشخاص) يركزون على تصميم وتطوير منتجات برمجية فقط. يركز فريقنا على إنشاء حلول إلكترونيات طيران للطائرات الثابتة والدوارة، بما في ذلك دمج مختلف أجهزة الراديو والمعدات المراقبة للعملاء العسكريين المحليين والدوليين.  نحن نبحث عن مهندس متمرس، مكرس لهندسة البرمجيات للانضمام إلى فريق TCMA لدينا في هنتسفيل، ألاباما. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ عمليات وهندسة البرمجيات بطرق أجايل.  يفضل أن تكون الوظيفة onsite في هنتسفيل، AL لكن مفتوحة أيضًا للعمل onsite في Cedar Rapids, IA. ما ستفعله: <ul><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرمجيات في C++ وPython ضمن إطار العمل Agile.</li><li>إجراء أبحاث متعددة التخصصات والتعاون مع مهندسين آخرين في التخطيط والتصميم وتطوير التقنية العسكرية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق البحث متعددة التخصصات لتقييم فاعلية نماذج البرمجيات الأولية مبكرًا.</li><li>أداء مهام متعددة بشكل مستقل بدعم من مرشد.</li><li>تنفيذ المتطلبات والتصميم التفصيلي وتنفيذ البرمجيات والتكامل والتحقق وفق عمليات تطوير البرمجيات. </li><li>إنجاز المهام وفقًا لجدول البرنامج، التعاون مع زملائك لاتخاذ أفضل القرار </li><li>الاستمتاع بتعلم تقنيات جديدة، والاعتماد على الذات والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. </li><li>سفر حتى 5% عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادةً يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو engineering الرياضية (STEM) وخبرة عملية لا تقل عن سنتين أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في هندسة البرمجيات وتصميمها وتطويرها باستخدام لغات مثل C وC++ وJava وAda وPython.</li><li>خبرة في منهج Agile.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>القدرة على المساهمة بنجاح في بيئات تطوير تعاونية عبر مجالات متعددة.</li><li>إظهار مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>إظهار قدرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية ومبدعة.</li><li>اعتماد الذات، الحماس، والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>خبرة في العمل مع DOORS وأدوات Atlassian (JIRA وJAMA وBamboo وConfluence)</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية </li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تشمل أموال مطابقة من جهة العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>تأمين الحياة وتأمين العجز </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، زيادة في التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث، تأمين مرض خطير، خدمة قانونية جماعية، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>فوائد الولادة والتبني وإجازة الوالدين </li></ul><ul><li>أدوية صحة الأم والطفل وخطط الأسرة </li></ul><ul><li>مساعدة بالتبني </li></ul><ul><li>فوائد التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية </li></ul><ul><li>حوافز Healthy You وبرنامج مكافآت الصحة </li></ul><ul><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد! </li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة لإعادة التوطين. اعرف المزيد وقدم الآن! Collins Aerospace يجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، ذلك لا يمكن أن يكون بلا قدرات وتكنولوجيات منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة ماهرة ومميزة تمتد لأكثر من 180 موقعًا وفي 24 دولة و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويمهدون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج عقولاً جديدة ومبدعة ومتحفزة لتجاوز هذه الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتردد أمام الفرص الكبيرة؟ إذا كان الجواب نعم، ندعوك للانضمام إلينا وخلق الجيل القادم من تقنيات الفضاء. معًا، سن nurtur a ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، وتقبل المخاطر والنزاهة. مكان نستطيع فيه تحدي أنفسنا وفرقنا ووضع بدعة والسعي لإيجاد طريقة – الطريقة الصحيحة – لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط. Onsite: الموظفون العاملون في أدوار onsite سيعملون في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا محدودة. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء، كل يوم.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات معينة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة على أنها موقع واحد أو هجين أو عن بُعد. تقدير الراتب لهذه الوظيفة يتراوح بين 68,900 دولار أمريكي و131,100 دولار أمريكي. النطاق المعلن للرّاتب هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX يأخذ عوامل عدة في الاعتبار عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه ومهاراته الأساسية. قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والعارضات القصيرة الأجل والتأمين طويل الأجل وخطة 401(k) ومزايا الإنفاق المرن وجدول عمل مرن وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الدرجة الجامعية للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية.  قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة.  هذه الوظيفة وظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة.  RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تستدعي عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.  RTX صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص عمل. ستُؤخذ بعين الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى قابلة للتطبيق. يوفر RTX سياسة عمل إيجابية للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل و ACT تحديث في فترته العائدة لسنوات فييتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">بدون خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة العلمية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Full Time LinkedIn

Director - Asset Management

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

Qiddiya is Saudi Arabia's future capital of entertainment, sports, and culture — a 360km² giga-project just outside Riyadh. From F1-grade racetracks and theme parks to stadiums, healthcare facilities, and world-class performance venues, Qiddiya is creating a destination unlike any other. As the development evolves from large-scale construction into long-term operations and asset stewardship, the focus is shifting toward operational excellence, tenant partnerships, commercial performance, and sustainable asset management. This transition marks the next phase of Qiddiya's journey — ensuring that its destinations and facilities are not only built to world-class standards, but operated, maintained, and optimized for generations to come. This is more than a project — it is a national transformation. We are seeking ambitious professionals who want to play a critical role in shaping the operational future of one of the world's most iconic developments. If you are driven by scale, impact, and the opportunity to help establish enduring, high-performing assets and experiences, Qiddiya is calling. Job Summary: The Technical Director is responsible for owner-side leadership and oversight of all technical aspects across hospitality assets, including hotel handovers, defects management, engineering governance, PPM strategy review, POMEC planning, technical audits, building systems performance, lifecycle planning, sustainability initiatives, and operational technical support. The role provides strategic technical oversight throughout the asset lifecycle, ensuring assets are commissioned correctly, maintained effectively, and operated efficiently. The Technical Director will review operator engineering practices, maintenance programs, capital plans, technical standards, energy performance, and asset condition to ensure alignment with owner expectations and industry best practices. The ideal candidate combines extensive hotel engineering leadership experience with asset management discipline, technical due diligence expertise, operational readiness knowledge, and strong stakeholder management capabilities. Requirements Hotel Handovers & Operational Readiness Lead owner-side review and oversight of hospitality asset handovers from Development and Project Delivery teams into Operations Ensure all building systems, life safety systems, MEP infrastructure, specialist systems, and back-of-house facilities are fully commissioned, tested, documented, and ready for operations Review testing and commissioning reports, integrated systems testing, performance verification, and operator acceptance documentation Oversee defects identification, snag management, warranty tracking, and close-out processes Coordinate operational readiness reviews related to engineering, facilities management, technical services, maintenance workshops, spare parts, and asset documentation Ensure complete technical handover packages including O&M manuals, as-built drawings, asset registers, warranties, maintenance schedules, and digital asset information Technical Operations Oversight Provide owner-side technical leadership across operating hotels and hospitality assets Monitor engineering performance, asset reliability, equipment uptime, and operational risks Review operator engineering reports, technical KPI performance, maintenance compliance, and critical asset condition assessments Support operators in resolving complex technical issues affecting operations, guest experience, safety, compliance, or asset performance Ensure technical operations align with owner objectives, operator obligations, and approved asset management plans Conduct periodic technical inspections and physical asset reviews PPM Strategy & Maintenance Governance Review and challenge operator Preventive Planned Maintenance (PPM) strategies to ensure alignment with manufacturer requirements, operational realities, lifecycle expectations, and asset preservation objectives Evaluate maintenance frequencies, procedures, staffing levels, contract scopes, and resource allocation Monitor PPM compliance performance across all hospitality assets Review maintenance backlog levels and corrective maintenance trends Ensure critical assets receive appropriate preventive, predictive, and condition-based maintenance Establish technical governance frameworks and maintenance performance reporting structures POMEC Review & Capital Planning Lead owner-side review of annual POMEC submissions and capital expenditure requests Assess requests against asset condition, lifecycle requirements, risk mitigation needs, statutory obligations, operational priorities, and return on investment Validate replacement cycles for major building systems, MEP equipment, FF&E, and engineering infrastructure Develop long-term capital planning frameworks and rolling asset replacement programs Ensure POMEC investments support asset preservation and long-term value creation Monitor approved capital expenditure implementation and project close-out Engineering & Building Systems Governance Establish technical standards and engineering governance frameworks across the hospitality portfolio Review performance of HVAC, electrical, plumbing, fire and life safety, BMS, ELV, vertical transportation, water treatment, and specialist hospitality systems Ensure critical systems operate safely, efficiently, and in accordance with applicable regulations and standards Review technical risks associated with aging infrastructure, deferred maintenance, operational changes, and capital interventions Support development of technical policies, engineering standards, and asset management procedures Sustainability & Resource Management Support implementation of sustainability initiatives across the portfolio Review building performance data relating to energy, water, waste, and carbon reduction opportunities Identify technical initiatives that improve operational efficiency and environmental performance Support compliance with sustainability frameworks including LEED, BREEAM, Green Key, GRESB, and relevant Saudi sustainability requirements Promote energy management, utility optimization, and lifecycle efficiency practices Technical Due Diligence & Asset Protection Conduct technical due diligence assessments on operating and newly delivered assets Review asset condition surveys, engineering audits, lifecycle assessments, and risk analyses Identify technical risks and recommend mitigation plans Ensure asset management decisions are supported by technical data and lifecycle considerations Advise Asset Management leadership on technical implications of investment, operational, and capital expenditure decisions Stakeholder Management & Governance Act as the primary owner-side technical representative with hotel operators, FM providers, consultants, contractors, project teams, and internal stakeholders Support technical reviews with operators and engineering leadership teams Present technical recommendations and risk assessments to senior management Ensure technical recommendations are supported by engineering rationale, financial analysis, asset preservation requirements, and operational impact assessments Coordinate closely with Asset Management, Development, Operational Readiness, Finance, Legal, Procurement, and Sustainability teams Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services Engineering, Facilities Management, or related discipline. Professional Engineering registration or equivalent certification preferred. Minimum 15 years of professional experience. Minimum 10 years within hospitality engineering, hotel technical services, facilities management, or asset management. Experience overseeing luxury hotels, resorts, mixed-use developments, or large integrated destinations. Demonstrated experience leading hotel handovers, commissioning reviews, operational readiness, and defect management. Proven experience reviewing PPM programs, maintenance strategies, and engineering governance frameworks. Strong understanding of POMEC planning, lifecycle asset management, and technical capital expenditure evaluation. Experience working with international hotel operators and hospitality brands. GCC and large-scale destination development experience strongly preferred Preferred Skills Strong technical understanding of hotel building systems and engineering operations. Expertise in lifecycle asset management and capital planning. Advanced knowledge of maintenance management methodologies. Ability to challenge operators and consultants constructively while maintaining collaborative relationships. Strong analytical and problem-solving capability. Experience interpreting technical drawings, commissioning documentation, and engineering reports. Financial understanding of POMEC, CAPEX, lifecycle costing, and ROI assessments. Excellent stakeholder management and presentation skills. Strong governance, risk management, and compliance mindset. Ability to translate technical issues into commercial and operational implications KPIs / Success Measures Successful handover of hospitality assets with minimal operational defects or technical disruptions. Completion of technical readiness reviews prior to hotel openings. PPM compliance maintained above established portfolio targets. Reduction in critical equipment failures and asset downtime across the portfolio. POMEC submissions reviewed and approved within established timelines. Capital projects delivered in accordance with approved scope, budget, and technical requirements. Technical audit findings resolved within agreed corrective action periods. Asset lifecycle plans developed and maintained for all operating assets. Improvement in utility efficiency and sustainability performance metrics. Reduction in maintenance backlog and deferred maintenance exposure. Effective management of warranty claims, defects, and technical risk mitigation programs Benefits Career development opportunities within a rapidly growing hospitality investment platform Collaborative and dynamic work environment Exposure to high-profile hotel and mixed-use developments in Saudi Arabia Competitive salary and performance-based bonus

تعد القدية عاصمة الترفيه والرياضة والثقافة المستقبلية في المملكة العربية السعودية، وهي مشروع ضخم يمتد على مساحة 360 كيلومتراً مربعاً خارج مدينة الرياض. من حلبات السباق بمعايير الفورمولا 1 والمتنزهات الترفيهية إلى الملاعب والمرافق الصحية وأماكن العروض ذات المستوى العالمي، تخلق القدية وجهة لا مثيل لها. مع تطور المشروع من مرحلة الإنشاءات واسعة النطاق إلى العمليات طويلة المدى وإدارة الأصول، يتحول التركيز نحو التميز التشغيلي، وشراكات المستأجرين، والأداء التجاري، وإدارة الأصول المستدامة. يمثل هذا التحول المرحلة التالية من رحلة القدية، مما يضمن أن وجهاتها ومرافقها ليست مبنية فقط وفقاً لمعايير عالمية، بل يتم تشغيلها وصيانتها وتحسينها للأجيال القادمة. هذا أكثر من مجرد مشروع، إنه تحول وطني. نحن نبحث عن محترفين طموحين يرغبون في لعب دور محوري في تشكيل المستقبل التشغيلي لأحد أكثر المشاريع شهرة في العالم. إذا كنت مدفوعاً بحجم التأثير وفرصة المساعدة في إنشاء أصول وتجارب مستدامة وعالية الأداء، فإن القدية تناديك. ملخص الوظيفة: يتولى المدير الفني مسؤولية القيادة والإشراف من جانب المالك على جميع الجوانب الفنية عبر أصول الضيافة، بما في ذلك تسليم الفنادق، وإدارة العيوب، وحوكمة الهندسة، ومراجعة استراتيجية الصيانة الوقائية والمخططة (PPM)، وتخطيط عمليات التشغيل والصيانة (POMEC)، والتدقيق الفني، وأداء أنظمة المباني، وتخطيط دورة الحياة، ومبادرات الاستدامة، والدعم الفني التشغيلي. يوفر هذا الدور إشرافاً فنياً استراتيجياً طوال دورة حياة الأصول، مما يضمن تشغيل الأصول بشكل صحيح وصيانتها بفعالية وكفاءتها التشغيلية. سيقوم المدير الفني بمراجعة ممارسات هندسة المشغلين، وبرامج الصيانة، وخطط رأس المال، والمعايير الفنية، وأداء الطاقة، وحالة الأصول لضمان التوافق مع توقعات المالك وأفضل ممارسات الصناعة. يجمع المرشح المثالي بين خبرة قيادية واسعة في هندسة الفنادق وانضباط إدارة الأصول، وخبرة في العناية الواجبة الفنية، ومعرفة بالجاهزية التشغيلية، وقدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. المتطلبات تسليم الفنادق والجاهزية التشغيلية قيادة مراجعة وإشراف المالك على تسليم أصول الضيافة من فرق التطوير وتسليم المشاريع إلى فرق العمليات. ضمان تشغيل واختبار وتوثيق وجاهزية جميع أنظمة المباني، وأنظمة السلامة الحيوية، والبنية التحتية للميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والأنظمة المتخصصة، ومرافق الخدمات الخلفية. مراجعة تقارير الاختبار والتكليف، واختبار الأنظمة المتكاملة، والتحقق من الأداء، ووثائق قبول المشغل. الإشراف على تحديد العيوب، وإدارة القوائم المعيبة، وتتبع الضمان، وعمليات الإغلاق. تنسيق مراجعات الجاهزية التشغيلية المتعلقة بالهندسة، وإدارة المرافق، والخدمات الفنية، وورش الصيانة، وقطع الغيار، وتوثيق الأصول. ضمان حزم التسليم الفني الكاملة بما في ذلك أدلة التشغيل والصيانة، والرسومات التنفيذية (as-built)، وسجلات الأصول، والضمانات، وجداول الصيانة، ومعلومات الأصول الرقمية. الإشراف على العمليات الفنية توفير القيادة الفنية من جانب المالك عبر الفنادق العاملة وأصول الضيافة. مراقبة الأداء الهندسي، وموثوقية الأصول، ووقت تشغيل المعدات، والمخاطر التشغيلية. مراجعة تقارير هندسة المشغل، وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية الفنية، والامتثال للصيانة، وتقييمات حالة الأصول الحرجة. دعم المشغلين في حل المشكلات الفنية المعقدة التي تؤثر على العمليات، وتجربة الضيوف، والسلامة، والامتثال، أو أداء الأصول. ضمان توافق العمليات الفنية مع أهداف المالك والتزامات المشغل وخطط إدارة الأصول المعتمدة. إجراء فحص فني دوري ومراجعات مادية للأصول. استراتيجية الصيانة الوقائية والمخططة (PPM) وحوكمة الصيانة مراجعة وتحدي استراتيجيات الصيانة الوقائية والمخططة (PPM) للمشغل لضمان التوافق مع متطلبات الشركة المصنعة، والواقع التشغيلي، وتوقعات دورة الحياة، وأهداف الحفاظ على الأصول. تقييم تكرار الصيانة، والإجراءات، ومستويات التوظيف، ونطاقات العقود، وتخصيص الموارد. مراقبة أداء الامتثال لـ PPM عبر جميع أصول الضيافة. مراجعة مستويات تراكم الصيانة واتجاهات الصيانة التصحيحية. ضمان تلقي الأصول الحرجة للصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الحالة المناسبة. إنشاء أطر حوكمة فنية وهياكل تقارير أداء الصيانة. مراجعة عمليات التشغيل والصيانة (POMEC) والتخطيط الرأسمالي قيادة مراجعة المالك لطلبات POMEC السنوية وطلبات الإنفاق الرأسمالي. تقييم الطلبات مقابل حالة الأصول، ومتطلبات دورة الحياة، واحتياجات تخفيف المخاطر، والالتزامات القانونية، والأولويات التشغيلية، والعائد على الاستثمار. التحقق من صحة دورات استبدال أنظمة المباني الرئيسية، ومعدات MEP، والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، والبنية التحتية الهندسية. تطوير أطر التخطيط الرأسمالي طويل الأجل وبرامج استبدال الأصول المتجددة. ضمان دعم استثمارات POMEC للحفاظ على الأصول وخلق القيمة على المدى الطويل. مراقبة تنفيذ الإنفاق الرأسمالي المعتمد وإغلاق المشاريع. حوكمة الهندسة وأنظمة المباني إنشاء معايير فنية وأطر حوكمة هندسية عبر محفظة الضيافة. مراجعة أداء أنظمة التكييف، والكهرباء، والسباكة، والحريق والسلامة الحيوية، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والنقل العمودي، ومعالجة المياه، وأنظمة الضيافة المتخصصة. ضمان تشغيل الأنظمة الحرجة بأمان وكفاءة ووفقاً للوائح والمعايير المعمول بها. مراجعة المخاطر الفنية المرتبطة بالبنية التحتية المتقادمة، والصيانة المؤجلة، والتغيرات التشغيلية، والتدخلات الرأسمالية. دعم تطوير السياسات الفنية، والمعايير الهندسية، وإجراءات إدارة الأصول. الاستدامة وإدارة الموارد دعم تنفيذ مبادرات الاستدامة عبر المحفظة. مراجعة بيانات أداء المباني المتعلقة بالطاقة والمياه والنفايات وفرص تقليل الكربون. تحديد المبادرات الفنية التي تحسن الكفاءة التشغيلية والأداء البيئي. دعم الامتثال لأطر الاستدامة بما في ذلك LEED، وBREEAM، وGreen Key، وGRESB، والمتطلبات السعودية ذات الصلة. تعزيز إدارة الطاقة، وتحسين المرافق، وممارسات كفاءة دورة الحياة. العناية الواجبة الفنية وحماية الأصول إجراء تقييمات العناية الواجبة الفنية على الأصول العاملة والمسلمة حديثاً. مراجعة مسوحات حالة الأصول، والتدقيق الهندسي، وتقييمات دورة الحياة، وتحليلات المخاطر. تحديد المخاطر الفنية والتوصية بخطط التخفيف. ضمان دعم قرارات إدارة الأصول بالبيانات الفنية واعتبارات دورة الحياة. تقديم المشورة لقيادة إدارة الأصول بشأن الآثار الفنية لقرارات الاستثمار والتشغيل والإنفاق الرأسمالي. إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة العمل كممثل فني رئيسي للمالك مع مشغلي الفنادق، ومقدمي خدمات إدارة المرافق، والاستشاريين، والمقاولين، وفرق المشاريع، وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم المراجعات الفنية مع المشغلين وفرق القيادة الهندسية. تقديم التوصيات الفنية وتقييمات المخاطر للإدارة العليا. ضمان دعم التوصيات الفنية بالأساس المنطقي الهندسي، والتحليل المالي، ومتطلبات الحفاظ على الأصول، وتقييمات الأثر التشغيلي. التنسيق الوثيق مع فرق إدارة الأصول، والتطوير، والجاهزية التشغيلية، والمالية، والقانونية، والمشتريات، والاستدامة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة خدمات المباني، أو إدارة المرافق، أو تخصص ذي صلة. يفضل التسجيل المهني الهندسي أو شهادة معادلة. حد أدنى 15 عاماً من الخبرة المهنية. حد أدنى 10 سنوات في هندسة الضيافة، أو الخدمات الفنية للفنادق، أو إدارة المرافق، أو إدارة الأصول. خبرة في الإشراف على الفنادق الفاخرة، والمنتجعات، والتطوير متعدد الاستخدامات، أو الوجهات المتكاملة الكبيرة. خبرة مثبتة في قيادة عمليات تسليم الفنادق، ومراجعات التكليف، والجاهزية التشغيلية، وإدارة العيوب. خبرة مثبتة في مراجعة برامج PPM، واستراتيجيات الصيانة، وأطر الحوكمة الهندسية. فهم قوي لتخطيط POMEC، وإدارة أصول دورة الحياة، وتقييم الإنفاق الرأسمالي الفني. خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق العالميين وعلامات الضيافة التجارية. يفضل بشدة الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي وتطوير الوجهات الكبيرة. المهارات المفضلة فهم فني قوي لأنظمة مباني الفنادق والعمليات الهندسية. خبرة في إدارة أصول دورة الحياة والتخطيط الرأسمالي. معرفة متقدمة بمنهجيات إدارة الصيانة. القدرة على تحدي المشغلين والاستشاريين بشكل بناء مع الحفاظ على علاقات تعاونية. قدرة تحليلية وحل المشكلات قوية. خبرة في تفسير الرسومات الفنية، ووثائق التكليف، والتقارير الهندسية. فهم مالي لـ POMEC، وCAPEX، وتكاليف دورة الحياة، وتقييمات العائد على الاستثمار. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والعرض. عقلية قوية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. القدرة على ترجمة القضايا الفنية إلى آثار تجارية وتشغيلية. مؤشرات الأداء الرئيسية / مقاييس النجاح تسليم ناجح لأصول الضيافة مع الحد الأدنى من العيوب التشغيلية أو الاضطرابات الفنية. إتمام مراجعات الجاهزية الفنية قبل افتتاح الفنادق. الحفاظ على الامتثال لـ PPM فوق مستهدفات المحفظة المحددة. انخفاض في أعطال المعدات الحرجة ووقت توقف الأصول عبر المحفظة. مراجعة واعتماد طلبات POMEC ضمن الجداول الزمنية المحددة. تسليم المشاريع الرأسمالية وفقاً للنطاق والميزانية والمتطلبات الفنية المعتمدة. حل نتائج التدقيق الفني ضمن فترات العمل التصحيحي المتفق عليها. تطوير والحفاظ على خطط دورة حياة الأصول لجميع الأصول العاملة. تحسين كفاءة المرافق ومقاييس أداء الاستدامة. انخفاض في تراكم الصيانة والتعرض للصيانة المؤجلة. إدارة فعالة لمطالبات الضمان، والعيوب، وبرامج تخفيف المخاطر الفنية. المزايا فرص التطوير الوظيفي ضمن منصة استثمار ضيافة سريعة النمو. بيئة عمل تعاونية وديناميكية. التعرض لفنادق رفيعة المستوى ومشاريع متعددة الاستخدامات في المملكة العربية السعودية. راتب تنافسي ومكافأة قائمة على الأداء.

Full Time LinkedIn

Lead Planner Turnaround

On-site - Saudi - Eastern 3 September 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  Purpose This key position is responsible for planning, coordinating, and preparing all maintenance, inspection, repair, and modification activities associated with various assets of BHIG including but not limited to SATORP, SASREF, Jubail Industrial Gases Hub [JIGH], reporting directly to Project Controls Manger in Operation Project Management Team. The Lead Planner TAR will focus on developing and implementing Turnaround plans such that the equipment integrity and plant reliability is maintained at the lowest sustainable cost to BHIG, consistent with the facility’s asset management plan. Nature & Scope The Candidate Will Be Responsible For Coordinate for the development, execution, and management of SATORP /SASREF/JIGH TAR with range of $5M to $50M. Coordinate for the development, planning and execution of diverse brownfield projects ranging from $25K-$5M plant improvements. Coordinate and work with cross-functional teams through all TARs /Projects phases, including scope development, technical bid evaluation, execution of final handover to operations team. Support and work with Project Controls Manager to develop and implement strategic TAR/Project execution plans, ensuring alignment with BHIG's goals and stakeholder expectations Utilize advanced project management tools to monitor progress, maintain budgets, and adhere to schedules Collaborate with internal departments to ensure compliance with safety regulations and BHIG's zero-injury objective Negotiate contracts and resolve disputes effectively throughout project lifecycles Conduct thorough project evaluations and "lessons learned" sessions to drive operational excellence Principal Accountabilities Safety and Compliance Ensure all activities comply with company HSE standards and statutory regulations. Actively lead, participate, and support all BHIG safety programs, safe work practices, good housekeeping, and environmental compliance. Responsible to ensure all the EH&S standards/procedures are followed along with best industrial practice throughout the life cycle of turnaround including shutdowns. Provide support to review safety plans for all outages work to be carried out and ensure its execution Incorporate risk assessments and mitigation plans into work packages. Participate in HAZOP, SIMOPS, and safety reviews. Quality: Prepare the KPIs for quality compliance for all the turnaround under BHIG. Review the Quality plan along with other discipline leads and ensure all the required formats / ITP / QP are reviewed and approved from authorized parties. Support QA/QC organization to implement the QA/QC plan for all the Turnaround and projects being executed during the outages. Turnaround Planning Support the planning team to oversee, implement, maintain, and support the continued development of enterprise management tools such as Primavera P3, P6, MS project etc. and contract management tools. Support and review the manpower and equipment histogram and provide the guidance inline with scope definition. Work with planning team to identify the critical path and define all the necessary actions to control critical path during planning and execution phase. Work with other stakeholders for the material identification, procurement and on time availability before execution Develop detailed work scopes and job plans for turnaround activities. Prepare work packages, procedures, manpower requirements, and execution strategies. Scope of work Drawings and P&IDsSafety requirements Material take-offs (MTO) Quality and inspection requirements Develop Bills of Materials (BOMs) as required. Conduct site surveys and field verification to validate job requirements. Support development of turnaround schedules and resource-loaded plans. Coordinate with Operations, Maintenance, Engineering, Inspection, and Contractors. Identify critical path activities and optimize execution sequences. Resource and Material Management Estimate labor, equipment, tools, and material requirements. Ensure procurement and availability of materials before turnaround execution. Coordinate contractor mobilization and site logistics. Cost Control Assist in developing turnaround budgets and cost estimates. Monitor planning-related costs and identify optimization opportunities. Support post-turnaround cost reviews and lessons learned. Post-Turnaround Activities Participate in turnaround reviews. Capture lessons learned and update planning standards. Support close-out documentation and reporting Hands-on Project Management Take a proactive, hands-on approach to project execution Oversee all phases of the project lifecycle, from scope development to commissioning Ensure safe and successful execution of projects in the field. Utilize project metrics to monitor progress effectively Hold EPC contractors accountable for maintaining budget and schedule Develop and implement specific project execution strategies Stakeholder Communication Communicate project strategies and status to all stakeholders, including upper management Collaborate with various departments (operations, finance, supply chain, safety) to ensure alignment and compliance TAR/Project Documentation Oversee project documentation, ensuring all necessary records are maintained and updated Manage project close-out documentation and handover to operations Technology Integration Utilize ERP systems (preferably SAP) and project management tools (e.g., Primavera, Microsoft Project) effectively Cross-functional Collaboration Work closely with various departments to ensure integrated project delivery Coordinate with Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG) internal technical resources on complex issues Minimum Requirements And Qualifications Engineering or other technical graduate degrees (Chemical, Mechanical, or Electrical).8-12 years’ experience in industrial gases, oil and gas, and/or petrochemical industry. ERP (SAP) project development and Implementation experience is preferred. Proven track record in the chemical, oil and gas, or petrochemical industry in project execution, engineering management, or construction management. Experience in a multi-national company with excellent EHS performance/culture is highly desirable Must be self-starter and have turnaround /brownfield project management experience to be able to work independently and coordinate efforts among support and leadership resources. Role model within Operations Project Management Team:High ethical standards - unwilling to compromise on worker safety and regulatory compliance requirements Organizational credibility - able to influence effective planning, safe execution and on time delivery. Basic understanding of the process technologies employed in operations of Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG) facilities. Able to handle high-level communication with customers and internal/external stakeholders and others as warranted. Skills Strong organizational and turnaround management skills. Experience with Primavera, Microsoft Project, or other Project/TAR Management tools is required. Demonstrates practical industrial field experience with strong leadership and communications skills. Must have a hands-on and proactive approach with clear accountability in steering the TAR execution safely and consistent with Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG) requirements. Demonstrates experience working in an international or multi-national organization and appreciation of international cultures. Preferred to have exposure to matrix reporting. Needs a business and customer service focus and passion for quality. Possess critical thinking skills and can build trust and confidence with frontline workers, supervisors, and management. Confident and assertive with a self-motivated approach and flexible attitude. Has the ability to overcome obstacles to solve problems & achieve results. Can cope with pressure and work to tight deadlines. A personal commitment to corporate values & objectives and towards a culture of continuous improvement. A personal commitment to continuous self-development and flexibility to work outside normal working hours to meet commitments. Possess good interpersonal skills and enthusiasm about his/her mission. To respect and work positively with others and create an inclusive workplace which generates credibility & confidence in others. Strong relationship-building skills, leading to successfully interacting with stakeholders at all levels within a multicultural environment. Excellent written and verbal communication skills, preferably in Arabic and English. Multi-lingual capability is an advantage. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

في شركة Air Products، نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من حماس موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر أفكاراً وتطويرات تدفعنا نحو الأمام. عندما نتكاتف – حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه جزء أصيل ومهم – فإننا نبتكر حلولاً تطلق البشر إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن الهدف هذا المنصب الرئيسي مسؤول عن تخطيط وتنسيق وإعداد جميع أنشطة الصيانة والفحص والإصلاح والتعديل المرتبطة بمختلف أصول شركة BHIG بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، SATORP، وSASREF، ومركز Jubail Industrial Gases Hub [JIGH]، مع تقديم التقارير مباشرة إلى مدير ضوابط المشاريع في فريق إدارة مشاريع العمليات. سيركز المخطط الرئيسي لعمليات التوقف الدوري (TAR) على تطوير وتنفيذ خطط التوقف الدوري بحيث يتم الحفاظ على سلامة المعدات وموثوقية المصنع بأقل تكلفة مستدامة لشركة BHIG، بما يتماشى مع خطة إدارة أصول المنشأة. الطبيعة والنطاق سيكون المرشح مسؤولاً عن: تنسيق تطوير وتنفيذ وإدارة عمليات التوقف الدوري (TAR) لكل من SATORP / SASREF / JIGH بميزانيات تتراوح من 5 ملايين إلى 50 مليون دولار. تنسيق تطوير وتخطيط وتنفيذ مشاريع متنوعة للمنشآت القائمة (brownfield) تتراوح قيمتها من 25 ألف إلى 5 ملايين دولار لتحسين المصنع. التنسيق والعمل مع فرق متعددة الوظائف خلال جميع مراحل عمليات التوقف الدوري/المشاريع، بما في ذلك تطوير النطاق، والتقييم الفني للعطاءات، وتنفيذ التسليم النهائي لفريق العمليات. دعم والعمل مع مدير ضوابط المشاريع لتطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتنفيذ عمليات التوقف الدوري/المشاريع، لضمان التوافق مع أهداف BHIG وتوقعات أصحاب المصلحة. استخدام أدوات متقدمة لإدارة المشاريع لمراقبة التقدم والحفاظ على الميزانيات والالتزام بالجداول الزمنية. التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان الامتثال للوائح السلامة وهدف BHIG المتمثل في "صفر إصابات". التفاوض على العقود وحل النزاعات بفعالية طوال دورات حياة المشروع. إجراء تقييمات شاملة للمشاريع وجلسات "الدروس المستفادة" لتعزيز التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية السلامة والامتثال ضمان امتثال جميع الأنشطة لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة واللوائح القانونية. قيادة والمشاركة ودعم جميع برامج السلامة في BHIG، وممارسات العمل الآمنة، والنظافة الجيدة، والامتثال البيئي بشكل فعال. المسؤولية عن ضمان اتباع جميع معايير/إجراءات الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) جنباً إلى جنب مع أفضل الممارسات الصناعية طوال دورة حياة التوقف الدوري بما في ذلك فترات الإغلاق. تقديم الدعم لمراجعة خطط السلامة لجميع أعمال التوقفات وضمان تنفيذها. دمج تقييمات المخاطر وخطط التخفيف في حزم العمل. المشاركة في دراسات HAZOP، وSIMOPS، ومراجعات السلامة. الجودة: إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للامتثال للجودة لجميع عمليات التوقف الدوري تحت مظلة BHIG. مراجعة خطة الجودة مع رؤساء الأقسام الآخرين والتأكد من مراجعة واعتماد جميع النماذج المطلوبة / خطة الفحص والاختبار (ITP) / خطة الجودة (QP) من قبل الأطراف المخولة. دعم مؤسسة QA/QC لتنفيذ خطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة لجميع عمليات التوقف الدوري والمشاريع التي يتم تنفيذها خلال فترات الإغلاق. تخطيط التوقف الدوري (Turnaround) دعم فريق التخطيط للإشراف على أدوات إدارة المشاريع المؤسسية مثل Primavera P3، P6، MS project وغيرها وتنفيذها وصيانتها ودعم التطوير المستمر لها، بالإضافة إلى أدوات إدارة العقود. دعم ومراجعة الرسم البياني للقوى العاملة والمعدات وتقديم التوجيه بما يتماشى مع تعريف النطاق. العمل مع فريق التخطيط لتحديد المسار الحرج وتحديد جميع الإجراءات اللازمة للتحكم في المسار الحرج خلال مرحلة التخطيط والتنفيذ. العمل مع أصحاب المصلحة الآخرين لتحديد المواد وتوفيرها وتوافرها في الوقت المحدد قبل التنفيذ. تطوير نطاقات عمل مفصلة وخطط عمل لأنشطة التوقف الدوري. إعداد حزم العمل، والإجراءات، ومتطلبات القوى العاملة، واستراتيجيات التنفيذ. نطاق العمل: الرسومات ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، متطلبات السلامة، حصر المواد (MTO)، متطلبات الجودة والفحص. تطوير فواتير المواد (BOMs) حسب الحاجة. إجراء مسوحات الموقع والتحقق الميداني للتحقق من متطلبات الوظيفة. دعم تطوير جداول التوقف الدوري والخطط المحملة بالموارد. التنسيق مع العمليات، والصيانة، والهندسة، والفحص، والمقاولين. تحديد أنشطة المسار الحرج وتحسين تسلسلات التنفيذ. إدارة الموارد والمواد تقدير متطلبات العمالة والمعدات والأدوات والمواد. ضمان الشراء وتوافر المواد قبل تنفيذ التوقف الدوري. تنسيق حشد المقاولين والخدمات اللوجستية في الموقع. التحكم في التكاليف المساعدة في تطوير ميزانيات التوقف الدوري وتقديرات التكاليف. مراقبة التكاليف المتعلقة بالتخطيط وتحديد فرص التحسين. دعم مراجعات التكاليف بعد التوقف الدوري والدروس المستفادة. أنشطة ما بعد التوقف الدوري المشاركة في مراجعات التوقف الدوري. تدوين الدروس المستفادة وتحديث معايير التخطيط. دعم وثائق الإغلاق وإعداد التقارير. إدارة المشاريع العملية اتباع نهج استباقي وعملي في تنفيذ المشاريع. الإشراف على جميع مراحل دورة حياة المشروع، من تطوير النطاق إلى التشغيل. ضمان التنفيذ الآمن والناجح للمشاريع في الميدان. استخدام مقاييس المشروع لمراقبة التقدم بفعالية. تحميل مقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC) مسؤولية الحفاظ على الميزانية والجدول الزمني. تطوير وتنفيذ استراتيجيات محددة لتنفيذ المشاريع. التواصل مع أصحاب المصلحة توصيل استراتيجيات المشروع وحالته إلى جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا. التعاون مع مختلف الإدارات (العمليات، المالية، سلسلة التوريد، السلامة) لضمان التوافق والامتثال. وثائق التوقف الدوري/المشروع الإشراف على وثائق المشروع، وضمان الاحتفاظ بجميع السجلات اللازمة وتحديثها. إدارة وثائق إغلاق المشروع وتسليمه للعمليات. تكامل التكنولوجيا استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP) وأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera، Microsoft Project) بفعالية. التعاون متعدد الوظائف: العمل عن كثب مع مختلف الإدارات لضمان تسليم المشروع المتكامل. التنسيق مع الموارد الفنية الداخلية لشركة Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG) بشأن القضايا المعقدة. الحد الأدنى من المتطلبات والمؤهلات درجات جامعية في الهندسة أو تخصصات فنية أخرى (كيميائية، ميكانيكية، أو كهربائية). خبرة من 8 إلى 12 عاماً في مجال الغازات الصناعية، والنفط والغاز، و/أو الصناعات البتروكيماوية. يفضل وجود خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع نظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP). سجل حافل في مجال الصناعات الكيميائية أو النفط والغاز أو البتروكيماويات في تنفيذ المشاريع أو إدارة الهندسة أو إدارة الإنشاءات. يفضل بشدة وجود خبرة في شركة متعددة الجنسيات ذات أداء/ثقافة ممتازة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (EHS). يجب أن يكون المرشح مبادراً ولديه خبرة في إدارة مشاريع التوقف الدوري/المشاريع القائمة (brownfield) ليكون قادراً على العمل بشكل مستقل وتنسيق الجهود بين موارد الدعم والقيادة. قدوة داخل فريق إدارة مشاريع العمليات: معايير أخلاقية عالية - عدم الرغبة في التنازل عن سلامة العمال ومتطلبات الامتثال التنظيمي. المصداقية التنظيمية - القدرة على التأثير في التخطيط الفعال والتنفيذ الآمن والتسليم في الوقت المحدد. فهم أساسي لتقنيات العمليات المستخدمة في عمليات مرافق Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG). القدرة على التعامل مع اتصالات عالية المستوى مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين وغيرهم حسب الاقتضاء. المهارات مهارات تنظيمية وإدارة قوية لعمليات التوقف الدوري. تتطلب الخبرة في Primavera أو Microsoft Project أو غيرها من أدوات إدارة المشاريع/التوقف الدوري. إظهار خبرة ميدانية صناعية عملية مع مهارات قيادية وتواصلية قوية. يجب أن يكون لديه نهج عملي واستباقي مع مسؤولية واضحة في توجيه تنفيذ التوقف الدوري بأمان وبما يتوافق مع متطلبات Blue Hydrogen Industrial Gases (BHIG). إظهار خبرة في العمل في منظمة دولية أو متعددة الجنسيات وتقدير للثقافات الدولية. يفضل أن يكون لديه خبرة في التقارير المصفوفية. الحاجة إلى التركيز على الأعمال وخدمة العملاء والشغف بالجودة. امتلاك مهارات التفكير النقدي والقدرة على بناء الثقة مع عمال الخطوط الأمامية والمشرفين والإدارة. واثق وحازم مع نهج متحمس ذاتياً وموقف مرن. القدرة على التغلب على العقبات لحل المشكلات وتحقيق النتائج. القدرة على التعامل مع الضغط والعمل وفق مواعيد نهائية ضيقة. التزام شخصي بالقيم والأهداف المؤسسية ونحو ثقافة التحسين المستمر. التزام شخصي بالتطوير الذاتي المستمر والمرونة للعمل خارج ساعات العمل العادية لتلبية الالتزامات. امتلاك مهارات شخصية جيدة والحماس لمهمته. احترام الآخرين والعمل معهم بإيجابية وخلق مكان عمل شامل يولد المصداقية والثقة لدى الآخرين. مهارات قوية في بناء العلاقات، مما يؤدي إلى التفاعل بنجاح مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات داخل بيئة متعددة الثقافات. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، ويفضل باللغتين العربية والإنجليزية. تعدد اللغات يعد ميزة إضافية. تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية، وتتمتع بتاريخ فخور من الابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام لا يتزعزع بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نحن نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة للمضي قدماً لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.

Electromechanical Engineer Jobs

Safety Training Manager

EIS Manager

Programme Manager – Service Integration

Project Director – GIGA Projects & Luxury Real Estate Development

Electrical Engineer II - Test

Industrial Engineer I (Onsite)

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

Director - Country Head of Site Operations

Operation Manager

Senior Neurophysiology Technician

Principal Radar Software Engineer

Project Director

Accountant

Senior Associate

Senior Associate

Senior Software Engineer - Tactical Radios (Onsite)

Data Center AI Systems Engineer

Software Engineer II

Director - Asset Management

Lead Planner Turnaround

Site Owners

Employers

Job Seekers

Electromechanical Engineer Jobs

Receive email alerts for Electromechanical Engineer Jobs jobs