Economic Analyst Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi - Riyadh 2 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شينجريلا في شينجريلا شينجريلا جدة يقع عند كورنيش جدة الجديد على ضفاف البحر الأحمر، يضع فندق شينجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تتيح الطبيعة للخروج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف لوحة جاهزة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها ت refinement. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وصالات جلوس، بما في ذلك شينج بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة يتولى مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولية إدارة التشغيل اليومي والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وإجراءات صيانة الأجهزة في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كشريك مساعد في تكنولوجيا المعلومات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحيوية في الفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام حساب المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، إلخ، بما في ذلك الأجهزة، تعمل.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية اليومية لتكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك قوائم المراجعة) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة القائمة التي ستكون مفيدة لعمليات بعض الأقسام يوميًا وللفندق.</li> <li>التخطيط والبحث المستمر عن طرق جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات وتقديم تغذية راجعة / توصيات للإدارة.</li> <li>ممارسة ونموذج المبادئ التوجيهية والقيم الأساسية لفندقة شانغريلا.</li> <li>كونه صديقاً للبيئة، تقليل النفايات، إعادة التدوير قدر الإمكان، وإعادة الاستخدام عندما يكون ذلك مناسباً.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً على مبادرات CSR وسياسات وإجراءات وتوجيهات وقوانين CSR للشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة فئة CSR المرتبطة بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كأكبر محلل / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسوب.</li> <li>القيادة، والاتصال، ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li> <li>المرونة للعمل ليلاً، في عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li> <li>الإتقان في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دوافع ذاتية، وامتلاك مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط. يقع عند كورنيش جدة الجديد على ضفاف البحر الأحمر، يضع فندق شينجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تتيح الطبيعة للخروج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف لوحة جاهزة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها refinement.

Full Time Bayt

Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultant Job Date:  28 Jul 2026 Custom Field 1:  646971 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Others Job Description OVERVIEW Job Title Consultant Job Code 646971 Grade I3 Group Government Products Division Absher Division Department Absher - Public Security Services Unit - ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Business Development & Opportunity Assessment</li> </ol> <ul> <li>Support business development activities for public security services, including business cases, pricing inputs, and executive presentations.</li> <li>Identify customer needs, service opportunities, and potential enhancements that support account growth and service adoption.</li> <li>Contribute to opportunity assessment and proposal development in coordination with relevant internal stakeholders.</li> </ul> <ol> <li>Account & Stakeholder Management</li> </ol> <ul> <li>Manage day-to-day relationships with public security stakeholders and maintain effective communication on priorities, requirements, and service expectations.</li> <li>Coordinate meetings, updates, and follow-up actions to support stakeholder alignment and customer satisfaction.</li> <li>Escalate key issues, dependencies, and risks to relevant stakeholders in a timely manner.</li> </ul> <ol> <li>Requirements Elicitation & Documentation</li> </ol> <ul> <li>Gather, analyze, and document business requirements for new projects, services, and enhancements.</li> <li>Prepare Business Requirements Documents (BRD), Business Requirement Specifications (BRS), user stories, and acceptance criteria.</li> <li>Maintain requirements traceability and ensure stakeholders have a shared understanding of approved requirements.</li> </ul> <ol> <li>Solution Analysis & Delivery Coordination</li> </ol> <ul> <li>Analyze current and future business processes, identify gaps, and support the design of fit-for-purpose solutions.</li> <li>Coordinate with frontend, backend, and integration teams to clarify requirements, resolve dependencies, and support delivery readiness.</li> <li>Participate in solution reviews, functional demonstrations, and validation activities to ensure delivered solutions meet agreed requirements.</li> </ul> <ol> <li>Product Management & Enhancement</li> </ol> <ul> <li>Support the management of related products, including revenue tracking, enhancement prioritization, and product performance follow-up.</li> <li>Work with UX/UI and Shared Technology Services teams to improve user experience, usability, and product value.</li> <li>Maintain product backlogs and contribute to prioritization based on customer needs, business value, and delivery feasibility.</li> </ul> <ol> <li>Project Planning, Execution & EPM Updates</li> </ol> <ul> <li>Support project planning, milestone tracking, risk follow-up, and coordination of delivery activities across assigned workstreams.</li> <li>Manage and update project activities, status, dependencies, and required actions through EPM and relevant project tools.</li> <li>Follow up on project progress and support timely resolution of delivery issues and stakeholder actions.</li> </ul> <ol> <li>Service Performance & Customer Satisfaction</li> </ol> <ul> <li>Monitor service and product performance indicators, customer feedback, and enhancement outcomes.</li> <li>Support initiatives to improve customer satisfaction, service quality, and operational effectiveness.</li> <li>Prepare reports and recommendations on business needs, delivery status, product performance, and improvement opportunities.</li> </ul> <ol> <li>Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement</li> </ol> <ul> <li>Collaborate with Sales, Technology, UX/UI, Product, and delivery teams to support service growth and portfolio development.</li> <li>Contribute to improving business analysis practices, requirements management, and delivery processes.</li> <li>Share insights and lessons learned to strengthen service delivery and stakeholder engagement.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>4-6 years of relevant experience in business analysis, product management, account management, project delivery, or related roles.</li> </ul> Job Segment: Information Security, User Experience, Business Analyst, Computer Science, Marketing, Technology </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وظيفة المستشار التاريخ:  28 يوليو 2026 الحقل المخصص 1:  646971 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  أخرى وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي استشاري رمز الوظيفة 646971 الدرجة I3 المجموعة منتجات الحكومة القسم قسم Absher الوحدة - الغرض من الدور الهدف من الجلوس هو توضيح الأهمية الشاملة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. تحليل احتياجات العمل، تشكيل متطلبات المنتج والخدمة، ودعم التسليم والنمو لخدمات الأمن العام من خلال دمج تحليل الأعمال، إدارة الحسابات، إدارة المنتج، وأنشطة التسليم عبر الوظائف المختلفة بما يتماشى مع سياسات Elm وإجراءاتها وأهدافها الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية والنشاطات هذا القسم يصف النتائج الأساسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الرئيسية النشاطات الرئيسية <ol> <li>تطوير الأعمال وتقييم الفرص</li> </ol> <ul> <li>دعم أنشطة تطوير الأعمال لخدمات الأمن العام، بما في ذلك دراسات الجدوى، مدخلات التسعير، وعروض التنفيذيين.</li> <li>تحديد احتياجات العملاء، فرص الخدمة، والتحسينات المحتملة التي تدعم نمو الحساب وتبني الخدمة.</li> <li>المساهمة في تقييم الفرص وتطوير العروض بالتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين المعنيين.</li> </ul> <ol> <li>إدارة الحسابات وأصحاب المصلحة</li> </ol> <ul> <li>إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب مصلحة الأمن العام والحفاظ على تواصل فعال حول الأولويات والمتطلبات وتوقعات الخدمة.</li> <li>تنسيق الاجتماعات والتحديثات والإجراءات المتابعة لدعم مواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء.</li> <li>تصعيد القضايا الحرجة والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.</li> </ul> <ol> <li>استقصاء المتطلبات وتوثيقها</li> </ol> <ul> <li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال للمشروعات والخدمات والتحسينات الجديدة.</li> <li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، مواصفات متطلبات الأعمال (BRS)، قصص المستخدم، ومعايير القبول.</li> <li>الحفاظ على تتبُّع المتطلبات وضمان فهم مشترك من قبل أصحاب المصالح للمتطلبات المعتمدة.</li> </ul> <ol> <li>تحليل الحلول وتنسيق التسليم</li> </ol> <ul> <li>تحليل العمليات التجارية الحالية والمستقبلية، تحديد الفجوات، ودعم تصميم حلول مناسبة للغرض.</li> <li>التنسيق مع فرق الواجهة الأمامية، الخلفية، والتكامل لتوضيح المتطلبات، حل الاعتماديات، ودعم جاهزية التسليم.</li> <li>المشاركة في مراجعات الحلول، العروض الوظيفية، وأنشطة التحقق لضمان تلبية الحلول المقدَّمة للمتطلبات المتفق عليها.</li> </ul> <ol> <li>إدارة المنتج والتحسين</li> </ol> <ul> <li>دعم إدارة المنتجات المرتبطة، بما في ذلك تتبع الإيرادات، أولوية التحسين، ومتابعة أداء المنتج.</li> <li>العمل مع فرق UX/UI وتكنولوجيا المشاركة لتحسين تجربة المستخدم وسهولة الاستخدام وقيمة المنتج.</li> <li>الحفاظ على قوائم منتجات وتساهم في الترتيب وفق احتياجات العملاء، قيمة الأعمال، وإمكانية التسليم.</li> </ul> <ol> <li>تخطيط المشروع، التنفيذ وتحديثات EPM</li> </ol> <ul> <li>دعم تخطيط المشروع، تتبُّع المراحل، متابعة المخاطر، وتنسيق أنشطة التسليم عبر خطوط العمل المعينة.</li> <li>إدارة وتحديث أنشطة المشروع والحالة والاعتماديات والإجراءات المطلوبة من خلال EPM وأدوات المشروع ذات الصلة.</li> <li>متابعة تقدم المشروع ودعم الحلول في الوقت المناسب لحل مشاكل التسليم وإجراءات أصحاب المصلحة.</li> </ul> <ol> <li>أداء الخدمة ورضا العملاء</li> </ol> <ul> <li>مراقبة مؤشرات أداء الخدمة والمنتج، ملاحظات العملاء، ونتائج التحسين.</li> <li>دعم مبادرات تحسين رضا العملاء، جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية.</li> <li>إعداد تقارير وتوصيات حول احتياجات الأعمال، حالة التسليم، أداء المنتج، وفرص التحسين.</li> </ul> <ol> <li>التعاون عبر الوظائف والتحسين المستمر</li> </ol> <ul> <li>التعاون مع المبيعات، التكنولوجيا، UX/UI، المنتج، وفرق التسليم لدعم نمو الخدمة وتطوير المحفظة.</li> <li>المساهمة في تحسين ممارسات تحليل الأعمال، إدارة المتطلبات، وعمليات التسليم.</li> <li>مشاركة الرؤى والدروس المستفادة لتعزيز تقديم الخدمة وتفاعل أصحاب المصلحة.</li> </ul> <ol> <li>السياسات، العمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات المعمول بها للوحدة، والعمليات القياسية والتعليمات لضمان أن العمل يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> مواصفات الوظيفة المؤهلات الأكاديمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> سنوات وطبيعة الخبرة <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المنتج، إدارة الحسابات، تقديم المشروع، أو أدوار ذات صلة.</li> </ul> فئة الوظيفة: أمن المعلومات، تجربة المستخدم، محلل أعمال، علوم حاسوب، تسويق، تكنولوجيا

Full Time Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Information Technology

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ابحث عن Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المكرس ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مخدومة فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وردهات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريحة للأماكن المعروفة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة برج عيسيلا مملوكة بشكل خاص. كما يمتلكون حق الوصول إلى مرافق نادي العافية. </li> </ul> ملخص الوظيفة مدير IT المساعد مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان التشغيل السلس لقسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج صيانة الأجهزة وإجراءاتها في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. بصفتك مدير IT مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام احتساب المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وما إلى ذلك بما في ذلك الأجهزة تعمل.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات اليومية (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تطبيق و/ أو الالتزام.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة الحالية التي ستكون مفيدة لعمليات قسم يومية وللفندق.</li> <li>تخطيط ومواصلة البحث عن طرق جديدة قد تحسن مجالات تتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتقديم ملاحظات / توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويقود مبادئ الإرشاد والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا.</li> <li>كونه صديقًا للبيئة، تقليل النفايات، إعادة التدوير عند الإمكان، وإعادة الاستخدام كلما أمكن ذلك.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، السياسات والإجراءات، الإرشادات، القواعد واللوائح وفق CSR الشركة، بما في ذلك ولا يقتصر على مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية.  </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة الوظيفة المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كأكبر محلل / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسوب.</li> <li>القيادة، والاتصال، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>متمكن من الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادي قوي، دافع ذاتي، مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتثمن التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل كلٌ من المعلومات المقدمة من المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال الموثوق ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق.

Full Time LinkedIn

Credit and Risk Manager

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description Raqamyah | رقمية is a leading crowdfunding platform in Saudi Arabia, licensed and regulated by the Saudi Central Bank (SAMA). The company empowers small and medium-sized enterprises (SMEs) by providing quick and accessible financing solutions. It connects investors to attractive investment opportunities with competitive returns, backed by innovative financial technologies. With a clear vision to boost economic growth, Raqamyah supports both entrepreneurs and investors in building a dynamic and sustainable financial ecosystem. Role Description Raqamyah is seeking a qualified Credit & Risk Manager to lead the company’s credit risk and Enterprise Risk Management (ERM) activities. The role is responsible for overseeing credit assessment and portfolio risk, maintaining the company’s risk management framework, and ensuring that key financial and non-financial risks are appropriately identified, assessed, monitored, and reported. The successful candidate will work closely with senior management and relevant departments to support sound credit decisions, strengthen the company’s risk culture, and ensure alignment with applicable Saudi Central Bank (SAMA) requirements and internal policies. Key Responsibilities Lead and oversee the company’s credit risk management and ERM activities. Review and assess credit applications, financial statements, cash flows, creditworthiness, repayment capacity, and other relevant credit information. Provide independent credit risk recommendations and ensure credit decisions are made within approved policies, authorities, and risk appetite. Monitor the credit portfolio, including concentrations, exposures, delinquencies, defaults, and emerging credit risks. Develop and maintain the company’s Credit Risk Policy, credit assessment methodologies, limits, and related procedures. Develop, implement, and maintain the Enterprise Risk Management (ERM) Framework in line with the company’s business model and regulatory requirements. Maintain the company’s Risk Register and coordinate periodic risk assessments across all departments. Identify and assess key risks, including credit, operational, liquidity, market, strategic, technology, cybersecurity, third-party, and reputational risks, as applicable. Develop and monitor Key Risk Indicators (KRIs), risk limits, and early-warning indicators. Support the development and periodic review of the company’s Risk Appetite Framework and Risk Appetite Statement. Monitor risk exposures against approved risk appetite and limits and escalate material breaches or emerging risks to senior management. Conduct risk assessments for new products, services, processes, systems, and material changes before implementation. Perform scenario analysis and stress testing, where applicable, and assess their potential impact on the company and credit portfolio. Monitor and follow up on risk incidents, control weaknesses, and agreed remediation actions. Prepare periodic risk reports and dashboards for Senior Management, the Credit & Risk Committee, the Board, and regulatory authorities, as required. Support the company in responding to SAMA risk-related requirements, assessments, inspections, and regulatory observations. Work closely with Compliance, Finance, Operations, Technology, Cybersecurity, and other functions to ensure effective risk identification and mitigation. Promote risk awareness and a strong risk management culture across the organization. Perform any other credit and risk-related responsibilities assigned by management or required under applicable regulations. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Risk Management, Business Administration, Economics, or a related field. Minimum 5 years of relevant experience in credit, risk management, banking, financing, fintech, or financial services. Strong experience in credit analysis and credit risk management. Practical knowledge of Enterprise Risk Management (ERM) frameworks and methodologies. Good understanding of financial statements, cash-flow analysis, financial ratios, and credit assessment. Knowledge of SAMA regulations and the Saudi financial sector is highly preferred. Experience in fintech, lending, SME financing, or debt-based crowdfunding is an advantage. Professional certifications such as FRM, PRM, CRM, CFA, or other relevant risk/credit certifications are an advantage. Strong analytical, problem-solving, reporting, and communication skills. Ability to work independently and communicate risk matters effectively with senior management and committees. Excellent command of Arabic and English. Key Competencies Credit Analysis • Credit Risk Management • Enterprise Risk Management (ERM) • Risk Appetite • Risk Register • KRIs • Portfolio Monitoring • Stress Testing • Operational Risk • Risk Reporting • Financial Analysis • SAMA Regulatory Requirements

وصف الشركة: منصة رقمية هي منصة رائدة في مجال التمويل الجماعي في المملكة العربية السعودية، مرخصة وخاضعة لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما). تعمل الشركة على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال توفير حلول تمويلية سريعة وميسرة، كما تربط المستثمرين بفرص استثمارية جذابة ذات عوائد تنافسية مدعومة بتقنيات مالية مبتكرة. برؤية واضحة لتعزيز النمو الاقتصادي، تدعم رقمية كلاً من رواد الأعمال والمستثمرين لبناء نظام بيئي مالي ديناميكي ومستدام.وصف الدور الوظيفي: تبحث شركة رقمية عن مدير مؤهل للائتمان والمخاطر لقيادة أنشطة مخاطر الائتمان وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM) في الشركة. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على تقييم الائتمان ومخاطر المحفظة، والحفاظ على إطار عمل إدارة المخاطر الخاص بالشركة، وضمان تحديد وتقييم ومراقبة والإبلاغ عن المخاطر المالية وغير المالية الرئيسية بشكل مناسب. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع الإدارة العليا والإدارات ذات الصلة لدعم قرارات الائتمان السليمة، وتعزيز ثقافة المخاطر في الشركة، وضمان الامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) والسياسات الداخلية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة إدارة مخاطر الائتمان وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM) في الشركة.</li><li>مراجعة وتقييم طلبات الائتمان، والبيانات المالية، والتدفقات النقدية، والجدارة الائتمانية، والقدرة على السداد، وغيرها من المعلومات الائتمانية ذات الصلة.</li><li>تقديم توصيات مستقلة بشأن مخاطر الائتمان وضمان اتخاذ قرارات الائتمان ضمن السياسات والصلاحيات وشهية المخاطر المعتمدة.</li><li>مراقبة محفظة الائتمان، بما في ذلك التركيزات، والتعرضات، وحالات التأخر في السداد، والتعثر، ومخاطر الائتمان الناشئة.</li><li>تطوير وصيانة سياسة مخاطر الائتمان الخاصة بالشركة، ومنهجيات تقييم الائتمان، والحدود، والإجراءات ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) بما يتماشى مع نموذج عمل الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إدارة سجل المخاطر الخاص بالشركة وتنسيق تقييمات المخاطر الدورية عبر جميع الإدارات.</li><li>تحديد وتقييم المخاطر الرئيسية، بما في ذلك مخاطر الائتمان، والمخاطر التشغيلية، والسيولة، والسوق، والمخاطر الاستراتيجية، والتقنية، والأمن السيبراني، ومخاطر الطرف الثالث، ومخاطر السمعة، حسب الاقتضاء.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وحدود المخاطر، ومؤشرات الإنذار المبكر.</li><li>دعم تطوير والمراجعة الدورية لإطار عمل شهية المخاطر وبيان شهية المخاطر الخاص بالشركة.</li><li>مراقبة تعرضات المخاطر مقابل شهية المخاطر والحدود المعتمدة، وتصعيد الانتهاكات الجوهرية أو المخاطر الناشئة إلى الإدارة العليا.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر للمنتجات والخدمات والعمليات والأنظمة الجديدة والتغييرات الجوهرية قبل التنفيذ.</li><li>إجراء تحليل السيناريوهات واختبارات الضغط، عند الاقتضاء، وتقييم أثرها المحتمل على الشركة ومحفظة الائتمان.</li><li>مراقبة ومتابعة حوادث المخاطر، ونقاط ضعف الرقابة، وإجراءات المعالجة المتفق عليها.</li><li>إعداد تقارير المخاطر الدورية ولوحات البيانات للإدارة العليا، ولجنة الائتمان والمخاطر، ومجلس الإدارة، والجهات التنظيمية، حسب الحاجة.</li><li>دعم الشركة في الاستجابة لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) المتعلقة بالمخاطر، والتقييمات، والتفتيش، والملاحظات التنظيمية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع إدارات الامتثال، والمالية، والعمليات، والتكنولوجيا، والأمن السيبراني، وغيرها من الوظائف لضمان تحديد المخاطر وتخفيفها بفعالية.</li><li>تعزيز الوعي بالمخاطر وثقافة قوية لإدارة المخاطر في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>تنفيذ أي مسؤوليات أخرى متعلقة بالائتمان والمخاطر يكلف بها من قبل الإدارة أو تتطلبها اللوائح المعمول بها.</li></ul>المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل، أو المحاسبة، أو إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الائتمان، أو إدارة المخاطر، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة قوية في تحليل الائتمان وإدارة مخاطر الائتمان.</li><li>معرفة عملية بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).</li><li>فهم جيد للبيانات المالية، وتحليل التدفقات النقدية، والنسب المالية، وتقييم الائتمان.</li><li>يفضل بشدة المعرفة بتنظيمات البنك المركزي السعودي (ساما) والقطاع المالي السعودي.</li><li>تعتبر الخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو الإقراض، أو تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو التمويل الجماعي بالدين ميزة إضافية.</li><li>الشهادات المهنية مثل FRM، PRM، CRM، CFA، أو غيرها من شهادات المخاطر/الائتمان ذات الصلة تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وإعداد تقارير وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتوصيل مسائل المخاطر بفعالية مع الإدارة العليا واللجان.</li><li>إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية.</li></ul>الكفاءات الرئيسية: تحليل الائتمان • إدارة مخاطر الائتمان • إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) • شهية المخاطر • سجل المخاطر • مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) • مراقبة المحفظة • اختبارات الضغط • المخاطر التشغيلية • تقارير المخاطر • التحليل المالي • المتطلبات التنظيمية للبنك المركزي السعودي (ساما)

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Organizational Development Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Human Resources

The Senior Organizational Development Specialist s role is to provide advice and create programs/interventions on various human capital-related issues, change management, corporate performance, and efficiency. He also leads and oversees the following areas: Organizational Design/Assessment and Transformation initiatives, Performance Management, Talent Management & Succession Planning, Compensation & Benefits, Corporate Culture, and Employee Happiness (Engagement). Key Accountabilities Organizational Development Strategy & Delivery: Maintain an integrated Organizational Development framework and strategy that aligns with Makeen s overall People Plan, incorporating: Performance Management Succession Planning Talent Management Reward and Recognition Framework Organizational Design/Assessment Maintain appropriate frameworks, systems, policies, procedures, and reports to support organizational development programs. Maintain guidelines for the provision of service to customers, including project briefs, information gathering, budget, issue identification, solution development, and implementation support. Undertake quality reviews of proposed solutions, ensuring these are pragmatic and can be applicable within a predominantly service delivery environment. Where necessary, ensure that suitable providers are identified and contracted for development projects in line with Makeen s tendering guidelines. Identify and maintain relationships with appropriate specialist third-party consultancies and providers for the provision of services as required. Implement an evaluation framework across all OD initiatives, monitoring quality to drive continuous improvement. Prepare reports on Makeen s development and transformational activities and outcomes. Talent Management & Succession Planning: Oversee the development and implementation of a succession planning framework for Makeen. Conduct yearly talent reviews to identify key positions within Makeen. Work with the executive to identify business-critical roles within the organization. Oversee the development of processes, programs, and criteria for identifying high-potential employees. Organizational Transformation & Alignment: Working closely with the HR Director and the management team to ensure alignment with HR and ER policies and processes, overseeing all processes associated with the transformational redesign and realignment of Makeen roles, business lines, and departments. Ensure alignment activities foster sustainable change and capability development by providing supporting programs, including coaching and mentoring of executives and managers, team building, and planning activities. Ensure all activities incorporate an up-front strategic planning component that allows managers and leaders to identify strategic objectives to underpin new structures, roles, and functions. Coach and mentor managers and senior executives through implementation activities, minimizing people impacts and anticipating and mitigating risks as appropriate. Assist managers in analyzing gaps against new, proposed structures and functions. Ensure that the organizational transformation program is prioritized and planned appropriately, taking into account constraints such as budgets, resource availability, and the capacity of the organization to achieve the volume or extent of change. Monitor and measure the outcomes of activities within the program, capturing learnings to achieve long-term, sustainable change. Work closely with Corporate Communications to ensure that all activities and projects are communicated to staff by developing effective communication plans and materials. Maintain rigorous compliance with industrial and HR policies and frameworks, ensuring consistent, clear communication with impacted staff and relevant unions and participating in consultative meetings as required. Culture, Change Management, and Engagement: Oversee the ongoing deployment of surveys and tools to analyze Makeen s culture, analyze insights, and proactively identify strategies to address any issues. Oversee the design of initiatives to support the development of the desired culture across all business lines and departments. Ensure the appropriate level of support is provided to managers to implement continuous improvement initiatives linked to survey feedback, strategic priorities, and a complete understanding of the highly complex engagement and workforce change issues. Working proactively with other Makeen people managers, identify and implement activities to help lift Makeen s change management capability. Identify and maintain metrics that measure Makeen s culture, and work with senior managers to establish target and report on progress. Performance Management: Working closely with the HR Director, oversees the development and implementation of an annual Performance Development system for all staff. Work with the L&D team to train and educate raters on the concepts and mechanics of the performance appraisal tool. Assist individuals and work units in identifying Objectives and KPIs and aligning these Objectives/KPIs to their departmental goals. Monitor compliance of individuals and work units to the performance management calendar. Provide advice to Management on approaches to linking performance management ratings, top salary reviews, and rewards management. Identify areas of enhancement to the employee performance management system. Compensation & Benefits: Review the existing salary-and-benefits structure and recommend solutions to address identified inequities and distortions. Establish a rational job grading and salary structure. Set up a job evaluation mechanism that ensures the systematic, objective, and fair determination of job classification and grading for newly created job titles or positions. Monitor the company s positioning in the salary market by participating in salary reviews and regional forums on pay- and-benefits practices. With the approval of Executive Management, facilitate a periodic salary review.Desired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Human Resources Management, Business Management, Psychology, and/or any allied field. Professional Qualifications Holding a professionally recognized certification is preferable such as: SHRM-CP or CIPD. OD Certified Professional (ODCP) AIHR Organizational Development Certificate Program Certified Organizational Development Analyst (CODA) Competencies Technical Competencies: Presentation and Public Speaking Skills Business Acumen Project Management Skills Data Analysis Networking Skills Behavioral Competencies (UCF): Working with People Relating and Networking Learning and Researching Following Instructions and Procedures Adapting and Responding to Change Experience Minimum 7 Years of experience as Senior HR Analyst/Professional with experience in Organizational Design, Performance Management, Policies and Procedures, Talent Management, and Succession Planning within internal combustion, marine, and/or power generation engines and equipment. Languages Excellent written and spoken Arabic/English.

دور أخصائي التطوير التنظيمي الأول هو تقديم المشورة وإنشاء البرامج/التدخلات في مختلف قضايا رأس المال البشري، إدارة التغيير، الأداء المؤسسي، والكفاءة. كما يقود ويشرف على المجالات التالية: تصميم/تقييم تنظيمي ومبادرات التحول، إدارة الأداء، إدارة المواهب والتخطيط للخلافة، التعويضات والفوائد، ثقافة الشركة، وسعادة الموظف (الارتباط). المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية وتقديم التطوير التنظيمي: الحفاظ على إطار عمل واستراتيجية تطوير تنظيمي متكامل تتماشى مع خطة العاملين الشاملة لـ Makeen، مع دمج: إدارة الأداء، التخطيط للخلافة، إدارة المواهب، إطار المكافآت والاعتراف، التصميم/التقييم التنظيمي. الحفاظ على الأطر والأنظمة والسياسات والإجراءات والتقارير المناسبة لدعم برامج التطوير التنظيمي. الحفاظ على إرشادات تقديم الخدمة للعملاء، بما في ذلك موجزات المشاريع، جمع المعلومات، الميزانية، تحديد القضايا، تطوير الحلول، ودعم التنفيذ. إجراء مراجعات جودة للحلول المقترحة، والتأكد من أن هذه الحلول عملية ويمكن تطبيقها في بيئة تقديم خدمات بشكل أساسي. حيثما كان ذلك ضروريًا، التأكد من تحديد مزودين مناسبين والتعاقد معهم لمشروعات التطوير بما يتوافق مع إرشادات العطاء في Makeen. تحديد والحفاظ على علاقات مع استشاريين ومزودين متخصصين من طرف ثالث لتحقيق الخدمات عند الحاجة. تنفيذ إطار تقييم عبر جميع مبادرات OD، مع مراقبة الجودة لدفع التحسين المستمر. إعداد تقارير عن أنشطة وتطور Makeen والتحولات ونتائجها. إدارة المواهب والخلافة: الإشراف على تطوير وتنفيذ إطار لتخطيط الخلافة لـ Makeen. إجراء مراجعات المواهب السنوية لتحديد المناصب الرئيسية داخل Makeen. العمل مع التنفيذيين لتحديد الأدوار الحيوية للأعمال داخل المنظمة. الإشراف على تطوير عمليات وبرامج ومعايير لتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية. التحول التنظيمي والمواءمة: العمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لضمان التوافق مع سياسات وعمليات الموارد البشرية والتعامل مع جميع العمليات المرتبطة بإعادة التصميم وإعادة المحاذاة للأدوار والكيانات التجارية والأقسام في Makeen. التأكد من أن أنشطة التوافق تعزز التغيير المستدام وتطوير القدرة من خلال تقديم برامج داعمة، بما في ذلك تدريب وتوجيه التنفيذيين والمديرين، وبناء الفريق وأنشطة التخطيط. التأكد من أن جميع الأنشطة تتضمن مكون تخطيط استراتيجي مسبق يسمح للمديرين والقادة بتحديد أهداف استراتيجية تدعم الهياكل الجديدة، والأدوار، والوظائف. تدريب وتوجيه المدراء وكبار التنفيذيين خلال نشاطات التنفيذ، مع تقليل آثار الأشخاص وتوقع وتقليل المخاطر حسب الاقتضاء. مساعدة المدراء في تحليل الثغرات مقابل الهياكل والوظائف الجديدة المقترحة. التأكد من أن برنامج التحول التنظيمي ذو أولوية ومخطط بشكل مناسب، مع مراعاة القيود مثل الميزانيات وتوفر الموارد وقدرة المنظمة على تحقيق حجم أوExtent التغيير. مراقبة وقياس نتائج الأنشطة ضمن البرنامج، مع التقاط الدروس المستفادة لتحقيق تغيير طويل الأمد ومستدام. العمل عن كثب مع الاتصالات المؤسسية لضمان توصيل جميع الأنشطة والمشروعات للموظفين من خلال تطوير خطط ومواد اتصال فعالة. الحفاظ على الامتثال الصارم بسياسات وأطر العمل الصناعية والموارد البشرية، وضمان اتصالات واضحة ومتسقة مع الموظفين المتأثرين والنقابات المعنية والمشاركة في اجتماعات تشاورية عند الطلب. الثقافة، إدارة التغيير، والارتباط: الإشراف على النشر المستمر لاستطلاعات وأدوات لتحليل ثقافة Makeen، واستنباط الرؤى بشكل استباقي وتحديد الاستراتيجيات لمعالجة أي قضايا. الإشراف على تصميم المبادرات لدعم تطوير الثقافة المرغوبة عبر جميع خطوط الأعمال والأقسام. التأكد من تقديم المستوى المناسب من الدعم للمديرين لتنفيذ مبادرات التحسين المستمر المرتبطة بتغذية ردود الاستطلاع، الأولويات الاستراتيجية، وفهم كامل لقضايا الارتباط وتغير القوى العاملة المعقدة. العمل بشكل استباقي مع مديري الموارد البشرية الآخرين لتحديد وتنفيذ أنشطة تساعد في رفع قدرة إدارة التغيير في Makeen. تحديد والحفاظ على مقاييس تقيس ثقافة Makeen، والعمل مع المدراء الكبار لتحديد الأهداف والإبلاغ عن التقدم. إدارة الأداء: بالتعاون مع مدير الموارد البشرية، الإشراف على تطوير وتنفيذ نظام تطوير الأداء السنوي لجميع الموظفين. العمل مع فريق التعلم والتطوير لتدريب وتثقيف المقيمين على مفاهيم وآليات أداة تقييم الأداء. مساعدة الأفراد ووحدات العمل في تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء وربط هذه الأهداف/المؤشرات بأهداف القسم. مراقبة الامتثال للأفراد ووحدات العمل لإطار تقويم الأداء. تقديم النصائح للإدارة بشأن أساليب ربط تقييمات الأداء ومراجعات الرواتب العليا وإدارة المكافآت. تحديد مجالات التحسين لنظام إدارة أداء الموظفين. التعويضات والفوائد: مراجعة هيكل الرواتب والفوائد الحالي وتقديم توصيات لمعالجة الظلم والتشوهات المحددة. إنشاء هيكل راتب وتصنيف وظيفي عادل ومنطقي. إعداد آلية تقييم وظيفي تضمن تحديد التصنيف الوظيفي والتقدير بشكل منهجي وموضوعي وعادل للمسمّيات أو المواقع الوظيفية الجديدة. مراقبة وضع الشركة في سوق الرواتب من خلال المشاركة في مراجعات الرواتب والمنتديات الإقليمية حول ممارسات الرواتب والفوائد. بموافقة الإدارة التنفيذية، تيسير مراجعة الرواتب بشكل دوري.الملف المثالي للمرشحالتعليم: شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، وأي مجال معادل. المؤهلات المهنية: يفضل الحصول على شهادة معترف بها مهنياً مثل: SHRM-CP أو CIPD. محترف تطوير تنظيمي معتمد (ODCP) AIHR برنامج شهادة التطوير التنظيمي محلل تطوير تنظيمي معتمد (CODA) الكفاءات: كفاءات تقنية: مهارات العرض والتحدث أمام الجمهور، فطنة الأعمال، مهارات إدارة المشاريع، تحليل البيانات، مهارات شبكات. الكفاءات السلوكية (UCF): العمل مع الناس، إقامة العلاقات والشبكات، التعلم والبحث، اتباع التعليمات والإجراءات، التكيف والت Respond to Change. الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمحلل/أخصائي موارد بشرية أول مع خبرة في التصميم التنظيمي، إدارة الأداء، السياسات والإجراءات، إدارة المواهب، وتخطيط الخلافة ضمن محركات ومعدات الاحتراق الداخلي، البحرية و/أو توليد الطاقة. اللغات: العربية والإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً.

Full Time sabbar

Security Delivery Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3 >About Accenture Saudi Arabia</h3> Accenture is a global professional services company that assists leading enterprises in reinvention, building their digital core, leveraging AI, and creating value efficiently. The company integrates deep industry expertise, advanced technology, and innovative thinking to deliver impactful outcomes. <h3 >Role Overview: Security Delivery Consultant</h3> Accenture Saudi Arabia is seeking a full-time Security Delivery Consultant in Jeddah. This role involves embedding within client security operations, taking ownership of processes, tools, and personnel to ensure the protection of enterprise environments. The position requires a blend of technical delivery and team leadership, enabling the consultant to operate at an analyst level, lead a cyber team, and communicate complex security matters clearly to diverse audiences. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop, implement, and continuously improve Cybersecurity Center processes, procedures, and policies, including incident response plans, SOC workflows, and operational runbooks.</li> <li >Collaborate with SIEM engineers and broader security teams to develop, refine, and tune correlation rules for improved detection accuracy and reduced noise.</li> <li >Analyze security events and provide real-time guidance to team members during investigations and active incidents.</li> <li >Administer and manage EDR technology across Windows, macOS, and Linux environments, including deployment, upgrades, agent health monitoring, policy management, and integration with SIEM and other security tools.</li> <li >Administer and manage NDR technology, developing policies, creating custom correlation rules, integrating with SIEM, and periodically reviewing configurations for enhancements.</li> <li >Manage support tickets with EDR/NDR vendors and coordinate resolution as needed.</li> <li >Leverage IR tools and solutions across the full detection, investigation, and response lifecycle.</li> <li >Produce cyber intelligence reports that clearly communicate technical findings to information security staff, non-technical business stakeholders, and senior management.</li> <li >Lead the cyber team day-to-day and provide on-call support outside business hours when required.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >Proven experience in incident response planning and execution.</li> <li >Strong working knowledge of SOC policy, process, and procedure design.</li> <li >Hands-on experience with SIEM platforms and correlation rule development.</li> <li >Practical experience administering EDR and NDR technologies across multi-OS environments.</li> <li >Solid understanding of IR tools and solutions across detection, investigation, and response.</li> <li >Strong leadership skills with the ability to guide and develop a cyber team.</li> <li >Excellent verbal and written communication skills, capable of articulating technical and strategic security matters to diverse audiences, including senior management.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Experience integrating EDR/NDR with SIEM and broader security tooling ecosystems.</li> <li >Background in producing executive-level cyber intelligence reporting.</li> <li >Certifications such as GIAC GCIH, GMON, GCFA, or equivalent are strongly preferred.</li> </ul>

<h3>نبذة عن أكسنتشر (Accenture) المملكة العربية السعودية</h3>تعد أكسنتشر شركة خدمات مهنية عالمية تساعد المؤسسات الرائدة في إعادة ابتكار أعمالها، وبناء ركائزها الرقمية، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي، وخلق القيمة بكفاءة. تدمج الشركة بين الخبرة العميقة في القطاع، والتكنولوجيا المتقدمة، والتفكير الابتكاري لتقديم نتائج ذات أثر ملموس.<h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي: استشاري تسليم الأمن</h3>تبحث شركة أكسنتشر المملكة العربية السعودية عن استشاري تسليم أمن بدوام كامل في مدينة جدة. يتضمن هذا الدور الاندماج ضمن عمليات الأمن لدى العميل، وتولي مسؤولية العمليات والأدوات والأفراد لضمان حماية بيئات المؤسسة. يتطلب المنصب مزيجاً من مهارات التسليم التقني والقيادة الجماعية، مما يتيح للاستشاري العمل على مستوى المحلل، وقيادة فريق الأمن السيبراني، وتوصيل المسائل الأمنية المعقدة بوضوح لمختلف الجماهير.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات وإجراءات وسياسات مركز الأمن السيبراني بشكل مستمر، بما في ذلك خطط الاستجابة للحوادث، وسير عمل مركز عمليات الأمن (SOC)، وكتيبات التشغيل.</li><li>التعاون مع مهندسي نظام إدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM) وفرق الأمن الأوسع لتطوير وتدقيق وتحسين قواعد الارتباط لزيادة دقة الكشف وتقليل التنبيهات غير الضرورية.</li><li>تحليل الأحداث الأمنية وتقديم توجيهات فورية لأعضاء الفريق أثناء التحقيقات والحوادث النشطة.</li><li>إدارة تقنيات الاستجابة لنقاط النهاية (EDR) عبر بيئات Windows وmacOS وLinux، بما في ذلك النشر، والترقيات، ومراقبة صحة الوكيل، وإدارة السياسات، والتكامل مع نظام SIEM وأدوات الأمان الأخرى.</li><li>إدارة تقنيات الاستجابة للشبكة (NDR)، وتطوير السياسات، وإنشاء قواعد ارتباط مخصصة، والتكامل مع نظام SIEM، ومراجعة التكوينات دورياً للتحسين.</li><li>إدارة تذاكر الدعم مع موردي EDR/NDR وتنسيق الحلول حسب الحاجة.</li><li>الاستفادة من أدوات وحلول الاستجابة للحوادث (IR) عبر دورة حياة الكشف والتحقيق والاستجابة الكاملة.</li><li>إعداد تقارير الاستخبارات السيبرانية التي تنقل النتائج التقنية بوضوح إلى موظفي أمن المعلومات، وأصحاب المصلحة غير التقنيين، والإدارة العليا.</li><li>قيادة فريق الأمن السيبراني يومياً وتوفير الدعم عند الطلب خارج ساعات العمل عند الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ الاستجابة للحوادث.</li><li>معرفة عملية قوية بتصميم سياسات وعمليات وإجراءات مراكز عمليات الأمن (SOC).</li><li>خبرة عملية في منصات SIEM وتطوير قواعد الارتباط.</li><li>خبرة عملية في إدارة تقنيات EDR وNDR عبر بيئات متعددة أنظمة التشغيل.</li><li>فهم قوي لأدوات وحلول الاستجابة للحوادث عبر عمليات الكشف والتحقيق والاستجابة.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على توجيه وتطوير فريق الأمن السيبراني.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة، مع القدرة على شرح المسائل الأمنية التقنية والاستراتيجية لمختلف الجماهير، بما في ذلك الإدارة العليا.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>خبرة في دمج تقنيات EDR/NDR مع نظام SIEM والنظم البيئية الأوسع لأدوات الأمان.</li><li>خلفية في إعداد تقارير الاستخبارات السيبرانية على المستوى التنفيذي.</li><li>يفضل بشدة الحصول على شهادات مثل GIAC GCIH أو GMON أو GCFA أو ما يعادلها.</li></ul>

Full Time LinkedIn

CAFM Operator

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Engineering

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are seeking a detail-oriented and organized CAFM Operator to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for managing and operating our Computer-Aided Facility Management (CAFM) system to ensure efficient facility operations, accurate data management, and optimal space utilization across our organization. Operate and maintain CAFM software systems to support daily facility management operations Input, update, and manage facility data including space allocations, asset information, and occupancy details Generate comprehensive reports and analytics on space utilization, maintenance activities, and facility performance Process and track work orders, maintenance requests, and service tickets through the CAFM system Coordinate space planning activities and maintain accurate floor plans and space inventories Monitor and update asset registers, including equipment locations, specifications, and maintenance schedules Support facility management team with data analysis and system troubleshooting Ensure data accuracy and integrity across all CAFM modules and databases Assist in system upgrades, testing, and implementation of new CAFM features Provide technical support and training to end users on CAFM system functionality Maintain compliance with organizational standards and facility management best practices Qualifications Proven experience operating CAFM software systems such as IBM TRIRIGA, Archibus, FM:Systems, or similar platforms Strong background in facility management operations and principles Proficiency in data entry, database management, and data analysis techniques Advanced skills in Microsoft Office Suite, particularly Excel for data manipulation and reporting Experience with work order management and maintenance scheduling systems Knowledge of space planning, asset management, and occupancy tracking processes Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously Effective communication skills for coordinating with various departments and stakeholders Technical aptitude for learning new software applications and system updates Experience in report generation and data visualization tools Understanding of facility management standards and best practices Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment Previous experience in technical support or system administration roles preferred

تعد إيجيس (Egis) لاعباً دولياً نشطاً في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنيات تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، سلمت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. بصفتها مصنفة ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، تلتزم إيجيس بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مشغل نظام CAFM يتمتع بالدقة والتنظيم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وتشغيل نظام إدارة المرافق بالحاسب الآلي (CAFM) لضمان كفاءة عمليات المرافق، ودقة إدارة البيانات، والاستخدام الأمثل للمساحات عبر مؤسستنا. تشغيل وصيانة أنظمة برمجيات CAFM لدعم عمليات إدارة المرافق اليومية، إدخال وتحديث وإدارة بيانات المرافق بما في ذلك تخصيصات المساحة ومعلومات الأصول وتفاصيل الإشغال، إنشاء تقارير وتحليلات شاملة حول استخدام المساحة وأنشطة الصيانة وأداء المرافق، معالجة وتتبع أوامر العمل وطلبات الصيانة وتذاكر الخدمة من خلال نظام CAFM، تنسيق أنشطة تخطيط المساحات والحفاظ على مخططات طوابق دقيقة وجرد للمساحات، مراقبة وتحديث سجلات الأصول بما في ذلك مواقع المعدات والمواصفات وجداول الصيانة، دعم فريق إدارة المرافق بتحليل البيانات واستكشاف أخطاء النظام وإصلاحها، ضمان دقة وسلامة البيانات عبر جميع وحدات وقواعد بيانات CAFM، المساعدة في ترقيات النظام واختبار وتنفيذ ميزات CAFM الجديدة، توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين حول وظائف نظام CAFM، الحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة المرافق. المؤهلات خبرة مثبتة في تشغيل أنظمة برمجيات CAFM مثل IBM TRIRIGA أو Archibus أو FM:Systems أو منصات مشابهة، خلفية قوية في عمليات ومبادئ إدارة المرافق، إتقان تقنيات إدخال البيانات وإدارة قواعد البيانات وتحليل البيانات، مهارات متقدمة في حزمة Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel لمعالجة البيانات وإعداد التقارير، خبرة في أنظمة إدارة أوامر العمل وجدولة الصيانة، معرفة بعمليات تخطيط المساحات وإدارة الأصول وتتبع الإشغال، قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل، مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، مهارات اتصال فعالة للتنسيق مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة، كفاءة تقنية لتعلم تطبيقات برمجية جديدة وتحديثات النظام، خبرة في أدوات إنشاء التقارير وتصور البيانات، فهم لمعايير وأفضل ممارسات إدارة المرافق، القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام في بيئة عمل سريعة الخطى، يفضل وجود خبرة سابقة في أدوار الدعم الفني أو إدارة الأنظمة.

Full Time LinkedIn

Senior Commercial Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Engineering

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We're looking for an experienced Senior Commercial Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. This is a strategic leadership role designed for a seasoned professional with extensive commercial management experience in the GCC region. The successful candidate will drive commercial excellence, optimize business performance, and lead cross-functional teams to achieve organizational objectives while maintaining the highest standards of professionalism and analytical rigor. Develop and execute comprehensive commercial strategies aligned with organizational goals and market dynamics across the GCC region Manage end-to-end commercial operations, including vendor negotiations, contract management, and supplier relationship optimization Analyze market trends, competitive landscape, and financial performance metrics to identify growth opportunities and cost optimization initiatives Lead and mentor commercial teams, fostering a culture of accountability, excellence, and continuous improvement Oversee P&L management for assigned commercial portfolios, ensuring profitability and operational efficiency Negotiate and finalize commercial agreements with stakeholders, ensuring favorable terms and compliance with organizational policies Collaborate with senior leadership and cross-functional departments to align commercial objectives with broader business strategy Monitor key performance indicators (KPIs) and prepare detailed reports on commercial performance and market insights Identify and implement process improvements to enhance commercial operations and stakeholder satisfaction Build and maintain strategic relationships with key clients, partners, and vendors throughout the GCC region Qualifications Minimum 19 years of progressive commercial management experience, with substantial exposure to GCC markets Proven expertise in commercial strategy development and execution Strong negotiation and contract management skills with demonstrated success in complex commercial dealings Advanced analytical capabilities with proficiency in financial analysis, P&L management, and performance metrics Comprehensive knowledge of GCC market dynamics, regulatory environment, and business practices Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration experience Demonstrated leadership experience with the ability to manage and develop high-performing teams Proficiency in vendor management and supply chain optimization Strong business acumen with the ability to identify market opportunities and drive revenue growth Exceptional communication and presentation skills in English Proficiency in Microsoft Office Suite and commercial management software systems Preferred: Experience in business development and market expansion initiatives Preferred: Familiarity with regional procurement practices and customs regulations

إيجيس هي شركة دولية نشطة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. تعمل إيجيس في 100 دولة، وتضع خبرة 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. من خلال مجموعة واسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف عبر 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطويري معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. بصفتها مصنفة ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR، فإن إيجيس ملتزمة بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على استحواذات استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات هندسية واستشارية متكاملة وإدارة المشاريع يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تجاري أول ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي استراتيجي مصمم لمتخصص متمرس يتمتع بخبرة واسعة في الإدارة التجارية في منطقة مجلس التعاون الخليجي. سيقود المرشح الناجح التميز التجاري، ويعمل على تحسين أداء الأعمال، وقيادة فرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التنظيمية مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والدقة التحليلية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وديناميكيات السوق في منطقة مجلس التعاون الخليجي. إدارة العمليات التجارية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مفاوضات البائعين، وإدارة العقود، وتحسين علاقات الموردين. تحليل اتجاهات السوق والمشهد التنافسي ومقاييس الأداء المالي لتحديد فرص النمو ومبادرات تحسين التكلفة. قيادة وتوجيه الفرق التجارية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز والتحسين المستمر. الإشراف على إدارة الأرباح والخسائر للمحافظ التجارية المعينة، وضمان الربحية والكفاءة التشغيلية. التفاوض وإتمام الاتفاقيات التجارية مع أصحاب المصلحة، وضمان شروط مواتية والامتثال لسياسات المنظمة. التعاون مع القيادة العليا والإدارات متعددة الوظائف لمواءمة الأهداف التجارية مع استراتيجية الأعمال الأوسع. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير مفصلة عن الأداء التجاري ورؤى السوق. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز العمليات التجارية ورضا أصحاب المصلحة. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين والشركاء والبائعين في جميع أنحاء منطقة مجلس التعاون الخليجي. المؤهلات خبرة لا تقل عن 19 عاماً في الإدارة التجارية المتصاعدة، مع تعرض كبير لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود مع نجاح مثبت في التعاملات التجارية المعقدة. قدرات تحليلية متقدمة مع إتقان في التحليل المالي وإدارة الأرباح والخسائر ومقاييس الأداء. معرفة شاملة بديناميكيات سوق دول مجلس التعاون الخليجي والبيئة التنظيمية وممارسات الأعمال. خبرة ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف. خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على إدارة وتطوير فرق عالية الأداء. الكفاءة في إدارة البائعين وتحسين سلسلة التوريد. حس تجاري قوي مع القدرة على تحديد فرص السوق ودفع نمو الإيرادات. مهارات تواصل وعرض استثنائية باللغة الإنجليزية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة برمجيات الإدارة التجارية. مفضل: خبرة في تطوير الأعمال ومبادرات توسيع السوق. مفضل: الإلمام بممارسات الشراء الإقليمية واللوائح الجمركية.

Full Time LinkedIn

Contract Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We're looking for a detail-oriented and organized Contract Specialist with airport experience to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will be responsible for managing, drafting, reviewing, and negotiating contracts to ensure compliance with organizational policies and regulatory requirements. The ideal candidate will demonstrate strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work efficiently in a fast-paced airport environment. Draft, review, and analyze contracts for accuracy, completeness, and compliance with legal and regulatory standards Negotiate contract terms and conditions with vendors, suppliers, and service providers to achieve favorable outcomes Maintain comprehensive contract documentation and ensure proper filing and organization of all contract records Monitor contract performance and ensure all parties meet their contractual obligations Identify and assess potential risks within contracts and recommend mitigation strategies Coordinate with internal stakeholders, including procurement, operations, and legal teams, to facilitate contract execution Ensure all contracts comply with Saudi Arabia regulations and airport-specific requirements Prepare contract summaries and reports for management review Support the procurement process from requisition through contract closure Maintain proficiency with contract management systems and tools Respond to contract-related inquiries and provide guidance to internal departments Qualifications Minimum 10 years of experience as a Contract Specialist or in a similar contract management role, preferably in airport operations or aviation industry Aviation experience is preferred. Proven expertise in contract drafting, review, negotiation, and analysis Strong knowledge of procurement processes and vendor management Solid understanding of contract law fundamentals and compliance requirements Proficiency with Microsoft Office Suite and contract management software Excellent written and verbal communication skills in English Strong organizational and time management abilities Demonstrated analytical and problem-solving skills Ability to manage multiple contracts simultaneously and meet deadlines Familiarity with Saudi Arabia regulatory environment and international contract practices (preferred) Experience with SAP or similar enterprise resource planning systems (preferred) Proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration Attention to detail and commitment to accuracy in all documentation

إيجيس (Egis) هي شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية، والاستشارات، والهندسة الإنشائية، وخدمات التنقل. نحن نبتكر ونشغل بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. وبفضل مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن الشركات العشر الأوائل في الشرق الأوسط وفقاً لمجلة "إنجينيرينج نيوز ريكورد" (ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. وتستند عمليات المجموعة في الشرق الأوسط إلى عمليات الاستحواذ الاستراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن التاريخ الطويل لإيجيس في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي عقود دقيق ومنظم ولديه خبرة في المطارات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة وصياغة ومراجعة والتفاوض على العقود لضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، واهتماماً بالتفاصيل، وقدرة على العمل بكفاءة في بيئة مطار سريعة الإيقاع. صياغة ومراجعة وتحليل العقود لضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية. التفاوض على شروط وأحكام العقود مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات لتحقيق نتائج إيجابية. الحفاظ على وثائق العقود الشاملة وضمان الأرشفة والتنظيم المناسب لجميع سجلات العقود. مراقبة أداء العقود والتأكد من وفاء جميع الأطراف بالتزاماتهم التعاقدية. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة داخل العقود والتوصية باستراتيجيات التخفيف منها. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المشتريات والعمليات والقانونية، لتسهيل تنفيذ العقود. ضمان امتثال جميع العقود للوائح المملكة العربية السعودية والمتطلبات الخاصة بالمطارات. إعداد ملخصات وتقارير العقود لمراجعة الإدارة. دعم عملية الشراء من طلب الشراء حتى إغلاق العقد. الحفاظ على الكفاءة في أنظمة وأدوات إدارة العقود. الرد على الاستفسارات المتعلقة بالعقود وتقديم التوجيه للإدارات الداخلية. المؤهلات خبرة لا تقل عن 10 سنوات كأخصائي عقود أو في دور مشابه لإدارة العقود، ويفضل أن تكون في عمليات المطارات أو صناعة الطيران. يفضل وجود خبرة في مجال الطيران. خبرة مثبتة في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها وتحليلها. معرفة قوية بعمليات الشراء وإدارة البائعين. فهم راسخ لأساسيات قانون العقود ومتطلبات الامتثال. إجادة مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite) وبرمجيات إدارة العقود. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات تحليلية وحل مشكلات مثبتة. القدرة على إدارة عقود متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية. الإلمام بالبيئة التنظيمية في المملكة العربية السعودية وممارسات العقود الدولية (يفضل). خبرة في نظام SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المشابهة (يفضل). الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين الأقسام المختلفة. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الوثائق.

Full Time sabbar

Document Controller

Remote - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Administration

<h3 >About the Document Controller Role</h3> Bechtel Corporation is seeking a Document Controller to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position operates under the direction of the Project Document Manager. The Document Controller will be responsible for establishing, planning, controlling, and directing the comprehensive document and records management program for the project. <h3 >Project Overview: Expo 2030 Riyadh</h3> This role supports the infrastructure program for Expo 2030 Riyadh Company (ERC). Expo 2030 Riyadh, themed “Foresight for Tomorrow,” is a global platform promoting sustainable development and innovation, scheduled from October 2030 to March 2031. Bechtel’s scope on the six-square-kilometer site includes early works, utilities, and publicly accessible spaces such as streets and parks. The project’s master plan incorporates international sustainability standards for urban afforestation, treated water, and energy sources, with the site transitioning into a mixed-use legacy development post-event. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the maintenance of the Electronic Document Management System (EDMS) database and its security model to register, control, distribute, transmit, file, and archive project records across multiple locations.</li> <li >Assist in planning the scope of document/records management work, establishing priorities, and training personnel.</li> <li >Support the development and implementation of records retention and turnover plans.</li> <li >Communicate effectively with project team members, clients, and field personnel to ensure quality, schedule, and budget adherence.</li> <li >Support quality assurance audits, internal technical reviews, client reviews, and external audits.</li> <li >Perform administrative tasks related to EDMS account and settings administration.</li> <li >Ensure supplier and customer documentation is processed within established schedule standards.</li> <li >Prepare routine documents using standard office software as needed.</li> <li >Stay informed about department technologies, techniques, and services.</li> <li >Plan, organize, and implement systems for efficient processing of design, supplier, communication, and all other project document types.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor’s Degree with 5-8 years of relevant experience, or 9-12 years of project-based experience in document/records management. This experience must focus on EDMS configuration, work processes, and coordination of project workflow with other entities, and must have been obtained within the past 7 years.</li> <li >Minimum of 3 years in a supervisory or leadership role managing a document/records program team, obtained within the past 5 years.</li> <li >Intermediate to advanced proficiency with standard office automation tools, including Microsoft Excel, Outlook, and Word.</li> <li >Ability to organize and prioritize assigned document management tasks.</li> <li >Strong interpersonal and customer service skills.</li> <li >Ability to work flexibly and collaboratively across all levels of the organization.</li> <li >Flexible and adaptable to changes in work focus.</li> </ul> <h3 >Preferred Skills and Experience</h3> <ul > <li >Four or more years of experience managing a records/document control program on a Bechtel project.</li> <li >At least 5 years of advanced use of Aconex.</li> </ul> <h3 >About Bechtel Corporation</h3> Since 1898, Bechtel has delivered over 25,000 projects across 160 countries, contributing to job creation, economic growth, infrastructure improvement, and increased access to essential services. The company is recognized for the quality of its people and its commitment to achieving successful outcomes. Bechtel serves diverse markets including Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing and Technology, with services spanning from initial planning to start-up and operations.

<h3 >عن دور منسق المستندات</h3> تسعى Bechtel Corporation للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية، إلى منسق المستندات بدوام كامل. سيكون منسق المستندات مسؤولاً عن إنشاء وتخطيط ومراقبة وتوجيه برنامج إدارة الوثائق والسجلات الشامل للمشروع. <h3 >نظرة عامة على المشروع: معرض 2030 الرياض</h3> هذا الدور يدعم برنامج البنية التحتية لشركة Expo 2030 Riyadh (ERC). Expo 2030 Riyadh، والذي يحمل عنوان “رؤية للمستقبل”، هو منصة عالمية تعزز التنمية المستدامة والابتكار، مُقررة من أكتوبر 2030 إلى مارس 2031. النطاق في موقع المساحة التي تبلغ ستة كيلومترات مربعة يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة المفتوحة مثل الشوارع والحدائق. الخطة الرئيسية للمشروع تدمج معايير الاستدامة الدولية للتشجير الحضري، المياه المعالجة، ومصادر الطاقة، مع انتقال الموقع إلى تطوير إرث مختلط الاستخدام بعد الحدث. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم الحفاظ على قاعدة بيانات النظام الإلكتروني لإدارة المستندات (EDMS) ونموذج أمانه لتسجيل والتحكم وتوزيع ونقل وأرشفة سجلات المشروع عبر مواقع متعددة.</li> <li >المساعدة في تخطيط نطاق عمل إدارة المستندات/السجلات، وتحديد الأولويات، وتدريب العاملين.</li> <li >دعم تطوير وتنفيذ خطط الاحتفاظ بالسجلات والتسليم.</li> <li >التواصل بشكل فعال مع أعضاء فريق المشروع والعملاء والعاملين الميدانيين لضمان الجودة والجدول الزمني والالتزام بالميزانية.</li> <li >دعم مراجعات ضمان الجودة، والمراجعات الفنية الداخلية، ومراجعات العملاء، والتدقيقات الخارجية.</li> <li >أداء المهام الإدارية المتعلقة بإدارة حسابات EDMS وإعداداتها.</li> <li >ضمان معالجة وثائق الموردين والعملاء وفق معايير الجدول الزمني المعتمدة.</li> <li >إعداد المستندات الروتينية باستخدام برامج المكتب القياسية حسب الحاجة.</li> <li >المتابعة المستمرة لعلوم وتقنيات وخدمات القسم.</li> <li >التخطيط والتنظيم وتنفيذ أنظمة لمعالجة تصميم المستندات، والموردين، والاتصالات، وجميع أنواع وثائق المشروع الأخرى بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس مع 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو 9-12 سنة من الخبرة القائمة على المشروع في إدارة المستندات/السجلات. يجب أن تركز هذه الخبرة على تهيئة EDMS، وعمليات العمل، وتنسيق سير عمل المشروع مع كيانات أخرى، وأن تكون قد حصلت خلال آخر 7 سنوات.</li> <li >حد أدنى 3 سنوات في دور إشرافي أو قيادي يدير فريق برنامج المستندات/السجلات، حصلت خلال آخر 5 سنوات.</li> <li >إتقان من المتوسط إلى المتقدم لأدوات أتمتة المكاتب القياسية، بما في ذلك Microsoft Excel وOutlook وWord.</li> <li >القدرة على تنظيم الأولويات للمهام الموكلة لإدارة المستندات.</li> <li >مهارات تواصل عالية وخدمة عملاء قوية.</li> <li >القدرة على العمل بمرونة وتعاون عبر جميع مستويات المنظمة.</li> <li >مرونة وقابلية التكيف مع تغييرات في تركيز العمل.</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرة المفضلة</h3> <ul > <li >أربع سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة برنامج السجلات/التحكم في المستندات في مشروع Bechtel.</li> <li >على الأقل 5 سنوات من الاستخدام المتقدم لـ Aconex.</li> </ul> <h3 >عن Bechtel Corporation</h3> منذ 1898، قدمت Bechtel أكثر من 25,000 مشروع عبر 160 دولة، مساهمة في خلق فرص العمل، والنمو الاقتصادي، وتحسين البنية التحتية، وزيادة الوصول إلى الخدمات الأساسية. تُعرف الشركة بجودة كوادرها والتزامها بتحقيق نتائج ناجحة. تخدم Bechtel أسواق متنوعة بما في ذلك البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا، مع خدمات تمتد من التخطيط الأولي إلى بدء التشغيل والتشغيل.

Full Time Bayt

Senior Manager - Finance

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead development of City’s financial and economic framework, including revenues, costs, funding strategy, and economic impact Oversee definition and validation of revenue streams, pricing logic, and business cases for City services Define City’s funding strategy and capital approach, including sources of funding and phasing requirements Support decisions on asset ownership and balance sheet strategy, including participation in economic activities Integrate financial and economic considerations into strategy, operating model, and business planning Lead development of scenario analysis, sensitivities, and financial trade-offs to inform leadership decisions Lead high-level design of finance governance, systems, and data requirements to establish foundation for robust financial management and sustainability at City. Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, Public Policy, or a related field; a master’s degree (MBA, Finance, Economics, or related discipline) is preferred. Proven experience in financial strategy, economic modeling, business planning, corporate finance, or investment planning within complex organizations or large-scale development projects. Ability to manage complex, multi-disciplinary initiatives and coordinate inputs across finance, strategy, investment, operations, and commercial functions. 8+ years of relevant experience in corporate finance, economic development, investment strategy, financial planning, or strategic advisory roles. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة تطوير الإطار المالي والاقتصادي للمدينة، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف واستراتيجية التمويل والتأثير الاقتصادي. الإشراف على تعريف وبيان تدفقات الإيرادات ومنطق التسعير والحالات التجارية لخدمات المدينة. تعريف استراتيجية التمويل للمدينة ونهج رأس المال، بما في ذلك مصادر التمويل ومتطلبات التدرج. دعم اتخاذ قرارات حول ملكية الأصول واستراتيجية الميزانية العمومية، بما في ذلك المشاركة في الأنشطة الاقتصادية. دمج الاعتبارات المالية والاقتصادية في الاستراتيجية ونموذج التشغيل والتخطيط التجاري. قيادة تطوير تحليل السيناريوهات والحساسية والتنازلات المالية لإبلاغ قرارات القيادة. قيادة التصميم عالي المستوى لحوكمة الماليات والأنظمة ومتطلبات البيانات لإقامة أساس للإدارة المالية المتينة والاستدامة في المدينة. درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو السياسة العامة أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة ماجستير (MBA، مالية، اقتصاد، أو تخصص ذو صلة). خبرة مثبتة في الاستراتيجية المالية، النمذجة الاقتصادية، التخطيط التجاري، التمويل المؤسسي، أو التخطيط الاستثماري ضمن مؤسسات معقدة أو مشاريع تطوير واسعة النطاق. القدرة على إدارة مبادرات متعددة التخصصات وتنسيق inputs عبر المالية والاستراتيجية والاستثمار والعمليات والوظائف التجارية. 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي، التنمية الاقتصادية، استراتيجية الاستثمار، التخطيط المالي، أو أدوار الاستشارة الإستراتيجية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time sabbar

Techno economic Modeling Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 30 August 2026

Research & Development

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Opportunity</h3> Saudi Aramco is seeking a Techno-economic Modeling Specialist to join its Technology Strategy & Planning Department (TSPD). TSPD provides leadership and support across the technology life-cycle, from strategy setting to value realization and sustainable growth. The department collaborates with corporate and business stakeholders to integrate new technologies into the company’s strategies and investment plans. This is a full-time role focused on strategic technology management. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Contribution</h3> The Techno-economic Modeling Specialist plays a vital part in advancing enhanced technology management processes across Saudi Aramco. This position supports techno-economic evaluation and strategic decision-making within the technology organization. The specialist enables optimal value realization from technology by providing accurate, timely, and detailed analysis of economic, financial, and commercial data related to technology development, demonstration, and deployment opportunities. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support strategic option analysis and inform product development strategies through cost-benefit assessments, measurable business value drivers, data-driven analysis, product analytics, and validation of economic and risk assumptions in decision-making processes. Present findings and recommendations to senior management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze trends and market intelligence to support the development of business cases and value hypotheses for technology projects progressing through the corporate technology stage-gate process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create financial models and establish the value of technologies for potential commercial applications, supporting technology development, deployment, and external licensing efforts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support technology project teams in developing robust financial cases for internally developed technologies, including techno-economic models for investment appraisal in the stage-gate process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide detailed financial and economic insights for evaluating technology project performance by analyzing relevant data against key performance measures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support technology development, demonstration, internal deployment, and external commercialization opportunities, including the implementation of robust deployment plans. This involves tracking and accurately reporting the value realized from deployed technologies, and supporting internal and external reviews of relevant financials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide input to evaluate licensing opportunities to enable favorable license terms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, manage, and assure the quality of economic modeling tools used within the Technology Organization (TOC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Periodically review and improve financial models, maintain, and update the repository of licenses and portfolio position on all approved technology/innovation applications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work flexibly across TOC and/or R&D domains as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Share and transfer techno-economic evaluation fundamentals knowledge to increase financial acumen within the organization.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A Bachelor’s degree in Engineering (Chemical, Electrical, Software, Material, Mechanical, etc.), Statistics, Data Analytics, Economics, Econometrics, Business Administration, or a closely related discipline is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">An advanced degree or financial certification (MBA/Finance/CFA) is highly preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 13 years of professional experience is required, which must include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:circle; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">At least 5 years in leading organizations within the energy or chemicals sector, and/or with leading management consulting firm(s).</li> <li style="margin:0 0 6px;">At least 5 years conducting incremental, cost-benefit/effectiveness, commercial deal structuring, and budget impact analyses for decision making. This experience should involve utilizing mathematical, economic, or statistical modeling tools and techniques such as decision tree analysis, Markov modeling, discrete event simulations (including Monte Carlo simulations), real options, risk adjustment, and risk management.</li> </ul> </li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills and Expertise</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated in-depth knowledge and understanding of one or more relevant core businesses (downstream refining, petrochemicals, midstream, and upstream) and emerging technologies related to corporate sustainability (Artificial intelligence, Predictive/Data analytics, Software development, industrial sensoring and monitoring; nonmetallic/advanced materials and sustainable plastics, Circular carbon economy, CO2 capture, utilization and storage).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to develop insights for quantitative decision making, from market research to technology business case development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Mastery in quantitative economic and financial analysis, portfolio modeling, and technology valuation, including incremental, risk-adjusted, cost-benefit, variance, and scenario analyses, Net Present Value (NPV), and sensitivity analysis.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in a range of tools and applications such as Microsoft Excel, Power-Bi, SQL, SAS, R, MatLab, Tableau, and/or other VBA type software for analyzing complex and large data sets. Experience with Planisware or similar tools for portfolio and project management is also required.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Collaboration</h3> The role requires working flexibly across various Technology Organization (TOC) and/or Research & Development (R&D) domains as needed. A commitment to sharing and transferring techno-economic evaluation fundamentals knowledge is essential to enhance financial acumen across the organization.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> تبحث أرامكو السعودية عن أخصائي نمذجة تقنية اقتصادية للانضمام إلى قسم استراتيجية التقنية والتخطيط (TSPD). يوفر القسم القيادة والدعم عبر دورة حياة التكنولوجيا، من وضع الاستراتيجية إلى تحقيق القيمة والنمو المستدام. يتعاون القسم مع أصحاب المصلحة من الشركات والأعمال لدمج التقنيات الجديدة في استراتيجيات الشركة وخطط الاستثمار. هذا دور كامل الوقت يركز على إدارة التكنولوجيا الاستراتيجية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3> يلعب أخصائي النمذجة التقنية الاقتصادية دوراً حيوياً في تعزيز عمليات إدارة التقنية المحسّنة عبر أرامكو السعودية. يدعم هذا المنصب التقييم التقني الاقتصادي واتخاذ القرار الاستراتيجي داخل تنظيم التكنولوجيا. يمكّن المتخصص من تحقيق قيمة مثلى من التكنولوجيا من خلال تقديم تحليلات دقيقة وفي الوقت المناسب ومفصلة للبيانات الاقتصادية والمالية والتجارية ذات الصلة بتطوير وت demonstrated وت deployment الفرص التكنولوجية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحليل الخيارات الاستراتيجية وإبلاغ استراتيجيات تطوير المنتج من خلال تقييمات التكاليف والفوائد، محركات قيمة الأعمال القابلة للقياس، التحليل المستند إلى البيانات، تحليلات المنتج، والتحقق من الافتراضات الاقتصادية والمخاطر في عمليات اتخاذ القرار. عرض النتائج والتوصيات للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الاتجاهات ومعلومات السوق لدعم تطوير دراسات الحالة وقواطع القيمة للمشروعات التكنولوجية التي تتقدم عبر عملية البوابة المرحلية للتكنولوجيا في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء نماذج مالية وتحديد قيمة التقنيات لإمكانات التطبيقات التجارية المحتملة، دعم تطوير التكنولوجيا ونشرها وجهود الترخيص الخارجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق مشاريع التكنولوجيا في تطوير حالات مالية قوية للتقنيات المطورة داخلياً، بما في ذلك نماذج تقنية اقتصادية لتقييم الاستثمار في عملية البوابة المرحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير رؤى مالية واقتصادية تفصيلية لتقييم أداء مشروع التكنولوجيا من خلال تحليل البيانات ذات الصلة مقابل مقاييس الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير التكنولوجيا والعرض والتوزيع الداخلي وفرص التسويق الخارجي، بما في ذلك تنفيذ خطط نشر قوية. ويتضمن ذلك تتبع وتقديم تقارير دقيقة عن القيمة المحققة من التقنيات المنشورة، ودعم المراجعات الداخلية والخارجية للبيانات المالية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات لتقييم فرص الترخيص لتمكين شروط ترخيص مواتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة وضمان جودة أدوات النمذجة الاقتصادية المستخدمة ضمن منظمة التكنولوجيا (TOC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة دورية وتحسين النماذج المالية، الحفاظ على مخزن التراخيص وموقف المحفظة على جميع تطبيقات التكنولوجيا/الابتكار المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بمرونة عبر TOC و/أو مجالات البحث والتطوير حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة ونقل معارف أسس التقييم التقني الاقتصادي لزيادة الفطنة المالية داخل المؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، كهربائية، برمجيات، مواد، ميكانيكية، إلخ)، الإحصاء، تحليلات البيانات، الاقتصاد، الاقتصاد القياسي، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة متقدمة أو شهادة مالية (MBA/Finance/CFA) مطلوبة بشكل عالي التفضيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 13 عامًا من الخبرة المهنية مطلوبة، يجب أن تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:circle; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل 5 سنوات في قيادات منظمات ضمن قطاع الطاقة أو المواد الكيميائية، و/أو عمل مع شركة/شركات استشارية رائدة في الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل 5 سنوات إجراء تحليلات التكلفة/الفائدة التحسينية، هيكلة صفقات تجارية، وتحليلات أثر الميزانية لقرارات صنع القرار. يتضمن ذلك استخدام أدوات ونماذج رياضية واقتصادية وإحصائية مثل تحليل شجرة القرار، نمذجة ماركوف، محاكاة الحدث النادر (بما فيها محاكاة مونت كارلو)، الخيارات الحقيقية، تعديل المخاطر، وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وفهم متعمقان لأحد أو أكثر من الأعمال الأساسية ذات الصلة (التكرير downstream، اللادائية البتروكيماويات، الوسط، العالي) والتقنيات الناشئة المتعلقة باستدامة الشركات (الذكاء الاصطناعي، التحليل التنبئي/البيانات، تطوير البرمجيات، الاستشعار والمراقبة الصناعية؛ المواد غير المعدنية/المتقدمة والبلاستيك المستدام، الاقتصاد الكربوني الدائري، التقاط وتخزين وتخزين ثاني أكسيد الكربون).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير رؤى للقرار الكمي، من البحث السوقي إلى تطوير حالة الأعمال التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التحليل الاقتصادي والمالي الكمي، نمذجة المحفظة، وتقييم التكنولوجيا، بما في ذلك التحليلات الحدية والتكاليف والفوائد والتباين والسيناريوهات، صافي القيمة الحالية، وتحليل الحساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة من الأدوات والتطبيقات مثل Microsoft Excel، Power-Bi، SQL، SAS، R، MATLAB، Tableau، و/أو غيرها من برمجيات VBA لتحليل مجموعات البيانات المعقدة والكبيرة. كما أن الخبرة مع Planisware أو أدوات مماثلة لإدارة المحفظة والمشروعات مطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعاون</h3> يتطلب الدور العمل بمرونة عبر مجالات مختلفة في TOC و/أو البحث والتطوير (R&D) حسب الحاجة. الالتزام بمشاركة ونقل معارف أسس التقييم التقني الاقتصادي ضروري لتعزيز الفطنة المالية عبر المؤسسة.

Full Time LinkedIn

VP Research and Analysis

On-site - Saudi - Jeddah 15 July 2026

Accounting, Finance & Banking

We are working with a global bank in KSA that is expanding its team and looking to hire a VP – Research & Analysis for high-impact research and insights across emerging markets. Responsibilities:Support the Director in delivering country and sector risk analysis across emerging markets, with a primary emphasis on the MENA region Conduct macroeconomic, sectoral, and financial system analysis to produce high-quality research that supports business, credit, and risk decisions Assist in the development, enhancement, and maintenance of country and sector risk assessment frameworks Monitor country and sector risks through analytical reporting and risk dashboards Provide insights to support portfolio allocation, investment strategy, and risk management decisions Evaluate sector-specific risks, including regulatory developments, commodity price exposure, and long-term structural trends Assess sovereign risk and its potential impact on corporate, banking, and financial sector activities Analyse banking systems, capital markets, and broader financial sector developments across key markets Monitor economic interdependencies and cross-sector linkages to identify emerging risks and opportunities Work closely with Front Office, Credit, and Risk Management teams, providing analytical support to inform strategic decision-making Contribute to the preparation of research reports, presentations, and market intelligence for internal stakeholders Stay informed on geopolitical, economic, and market developments that may influence country and sector risk profiles Experience:Proven experience in country risk analysis and sector research, with exposure to emerging markets Strong understanding of key sectors, including energy, infrastructure, financial services, and other major industries Ability to interpret macroeconomic developments and assess their impact on sector performance and financial outcomes Experience gained within financial institutions, economic research organisations, consulting firms, or public sector entities Knowledge of the MENA region and its economic, political, and financial landscape is highly desirable Bachelor's or Master's degree in Economics, Finance, Business, or a related discipline Approximately 5–8 years of relevant professional experience in country risk, economic research, or sector analysis

Full Time LinkedIn

Vice-President, Studies and Projects

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description:Midana Exploration Company (MEC) is a resource exploration and development company and a subsidiary of Australia’s leading private mining enterprise, Hancock Prospecting. Operating at the forefront of the Middle East’s rapidly expanding mining sector, MEC is dedicated to unlocking the vast mineral potential of the highly prospective Arabian-Nubian Shield. Our core focus is to rapidly and safely transition high-potential exploration targets into world-class operational mining assets. We achieve this by combining Hancock Prospecting’s demonstrated track record in exploration, mega-project delivery, technology, and operational excellence with deep local partnerships. Through our landmark joint ventures with highly regarded Saudi resource companies, and our own targeted exploration prospects, we are developing a new benchmark for resource development while also actively contributing to the development of the resource sector in Saudi. Role Impact:The VP, Studies and Projects’ primary purpose is to enable the rapid establishment of operating mining assets in KSA, through input to target identification, and rapidly undertaking studies and projects to deliver high-value operational assets. The role will also be assigned to manage selected exploration joint ventures, contribute to M&A and to provide exploration infrastructure support across Midana Exploration Company’s assets and related KSA entities. This role is based in Jeddah with regular travel to remote exploration areas, active project sites and joint venture offices across the Kingdom of Saudi Arabia (KSA) to ensure hands-on leadership and operational alignment. Key Responsibilities:Project Development Strategy & Feasibility Studies Direct and oversee all stages of project scoping, prefeasibility and feasibility studies for gold and base metals projects to JORC-compliant standards. Lead target screening, economic analysis, resource modeling, metallurgical testing, and engineering design workstreams to optimize project economics and mitigate technical risks. Prepare comprehensive technical reports and business cases to secure internal approvals and external project financing. Operational Readiness & Desert Ore Project Execution Project manage the selected JVs, ensuring safe and efficient project execution in remote environments. Establish operational readiness plans, including infrastructure, water supply, and logistics, to support remote site development. Implement rigorous project controls, schedule tracking, and cost management systems to deliver projects on time and on budget. JV Technical Governance & KSA Partnerships Represent MEC’s technical interests on steering committees for selected JVs, and related KSA entities. Prepare, review and endorse exploration budgets, work programs, and technical agreements alongside JV partners to ensure strategic alignment. Collaborate with JV operators to accelerate discovery rates, resource definition and expansions, and the fast-tracking of high-priority gold and base metals deposits. HSEC Governance, Risk Management & Perth Alignment Ensure all projects and studies are executed in compliance with Hancock Prospecting’s rigorous safety, environmental, and corporate standards. Maintain strong alignment and reporting lines with Perth-based projects and technical teams to leverage global best practices. Identify, monitor, and mitigate project risks (technical, financial, regulatory, and social) through robust risk management systems. Regulatory Compliance & Stakeholder Engagement Ensure project portfolio complies with KSA Mining Investment Law and regulations, and in collaboration with external relations team, coordinate with regulatory bodies to secure exploration, environmental, and operating licenses. Cultivate strong relationships with local communities, government ministries, consultants, contractors and JV partners to support a sustainable social license to operate. Embrace national localization and capacity-building programs to develop local talent within the technical team. Experience:Minimum of 15 years of leadership experience in mineral exploration, studies, and large-scale mining project development. Demonstrated track record of delivering complex feasibility studies (Scoping, PFS, DFS) and rapidly transitioning exploration projects into operations. Substantial experience in managing joint ventures and collaborating with state-owned mining entities and multinational partners. Proven leadership experience in managing multi-disciplinary technical teams. Extensive experience working in remote, desert environments, with deep knowledge of KSA's geology, mining regulations, and local industry practices. Qualifications:Bachelor’s degree in Geology, Engineering or a closely related geosciences discipline (required). Master’s degree or PhD in Mineral Economics, Mining Engineering, or Business Administration (MBA) is highly desirable. Professional geologist or engineer registration with a globally recognized professional body (eligible for IEAust, Aus IMM, JORC, or equivalent). Current registration or eligibility for professional membership with the Saudi Council of Engineers (SCE). Certifications in advanced project management methodologies (e.g.: PMP or equivalent). Valid KSA driving license (or ability to obtain). Functional & Technical Skills:Deep expertise in mineral economics, deposit evaluation, resource modeling, and metallurgical testing (gold and base metals). Advanced capabilities in project planning, capital cost estimation, schedule management, and risk analysis for mining projects. Strong strategic planning and commercial acumen, with experience managing multi-million dollar exploration and development budgets. Excellent negotiation, conflict resolution, and stakeholder relationship management skills, particularly within joint venture environments. Exceptional communication and reporting skills, with the ability to present technical findings to senior executives and board members. Fluency in English (required); proficiency in Arabic is highly advantageous. Work Location & Travel The role is primarily based in the Midana Exploration Company’s office in Jeddah, Saudi Arabia. Requires regular and potentially extended travel a range of both corporate offices and remote exploration areas, including active project sites. Flexibility is essential to navigate between a corporate office environment and rugged, remote field settings.

وصف الشركة: شركة ميدانا للاستكشاف (MEC) هي شركة لاستكشاف وتطوير الموارد، وهي شركة تابعة لمؤسسة هانكوك للتنقيب (Hancock Prospecting)، الرائدة في قطاع التعدين الخاص في أستراليا. تعمل شركة ميدانا في طليعة قطاع التعدين سريع النمو في الشرق الأوسط، وتكرس جهودها للكشف عن الإمكانات المعدنية الهائلة للدرع العربي النوبي الواعد. ينصب تركيزنا الأساسي على الانتقال السريع والآمن لأهداف الاستكشاف ذات الإمكانات العالية إلى أصول تعدين تشغيلية عالمية المستوى. نحقق ذلك من خلال الجمع بين سجل هانكوك للتنقيب المثبت في مجال الاستكشاف، وتسليم المشاريع الضخمة، والتكنولوجيا، والتميز التشغيلي، وبين الشراكات المحلية العميقة. ومن خلال مشاريعنا المشتركة الرائدة مع شركات الموارد السعودية المرموقة، وتطلعاتنا الاستكشافية المستهدفة، نعمل على تطوير معيار جديد لتطوير الموارد مع المساهمة بفعالية في تطوير قطاع الموارد في المملكة العربية السعودية. تأثير الدور: الغرض الأساسي لنائب الرئيس للدراسات والمشاريع هو تمكين التأسيس السريع لأصول التعدين التشغيلية في المملكة العربية السعودية، من خلال المساهمة في تحديد الأهداف، وإجراء الدراسات والمشاريع بسرعة لتقديم أصول تشغيلية عالية القيمة. سيتم تكليف الدور أيضاً بإدارة مشاريع استكشاف مشتركة مختارة، والمساهمة في عمليات الاندماج والاستحواذ، وتوفير دعم البنية التحتية للاستكشاف عبر أصول شركة ميدانا للاستكشاف والكيانات ذات الصلة في المملكة. مقر هذا الدور في جدة مع سفر منتظم إلى مناطق الاستكشاف النائية ومواقع المشاريع النشطة ومكاتب المشاريع المشتركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لضمان القيادة العملية والمواءمة التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية تطوير المشاريع ودراسات الجدوى: توجيه والإشراف على جميع مراحل نطاق المشروع ودراسات ما قبل الجدوى ودراسات الجدوى لمشاريع الذهب والمعادن الأساسية وفقاً لمعايير JORC. قيادة فحص الأهداف، والتحليل الاقتصادي، ونمذجة الموارد، والاختبارات المعدنية، وسير عمل التصميم الهندسي لتحسين اقتصاديات المشروع وتخفيف المخاطر التقنية. إعداد تقارير فنية شاملة ودراسات جدوى لتأمين الموافقات الداخلية وتمويل المشاريع الخارجي. الجاهزية التشغيلية وتنفيذ مشاريع الخامات الصحراوية: إدارة المشاريع للمشاريع المشتركة المختارة، وضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفعال في البيئات النائية. وضع خطط الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك البنية التحتية، وإمدادات المياه، والخدمات اللوجستية، لدعم تطوير المواقع النائية. تنفيذ ضوابط صارمة للمشروع، وتتبع الجدول الزمني، وأنظمة إدارة التكلفة لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. الحوكمة الفنية للمشاريع المشتركة والشراكات السعودية: تمثيل المصالح الفنية لشركة ميدانا في لجان التوجيه للمشاريع المشتركة المختارة والكيانات السعودية ذات الصلة. إعداد ومراجعة واعتماد ميزانيات الاستكشاف وبرامج العمل والاتفاقيات الفنية جنباً إلى جنب مع شركاء المشروع المشترك لضمان المواءمة الاستراتيجية. التعاون مع مشغلي المشاريع المشتركة لتسريع معدلات الاكتشاف، وتحديد الموارد والتوسعات، وتسريع وتيرة ودائع الذهب والمعادن الأساسية ذات الأولوية العالية. حوكمة الصحة والسلامة والبيئة والمجتمع (HSEC)، وإدارة المخاطر والمواءمة مع بيرث: ضمان تنفيذ جميع المشاريع والدراسات وفقاً لمعايير السلامة والبيئة والشركات الصارمة لهانكوك للتنقيب. الحفاظ على مواءمة قوية وخطوط تقارير مع المشاريع والفرق الفنية في بيرث للاستفادة من أفضل الممارسات العالمية. تحديد ومراقبة وتخفيف مخاطر المشروع (التقنية، والمالية، والتنظيمية، والاجتماعية) من خلال أنظمة إدارة مخاطر قوية. الامتثال التنظيمي وإشراك أصحاب المصلحة: ضمان امتثال محفظة المشاريع لنظام الاستثمار التعديني واللوائح في المملكة، والتنسيق مع الهيئات التنظيمية لتأمين تراخيص الاستكشاف والبيئة والتشغيل بالتعاون مع فريق العلاقات الخارجية. تنمية علاقات قوية مع المجتمعات المحلية، والوزارات الحكومية، والاستشاريين، والمقاولين، وشركاء المشاريع المشتركة لدعم رخصة اجتماعية مستدامة للعمل. تبني برامج التوطين وبناء القدرات الوطنية لتطوير المواهب المحلية ضمن الفريق الفني. الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الأدوار القيادية في مجال استكشاف المعادن، والدراسات، وتطوير مشاريع التعدين واسعة النطاق. سجل حافل في تقديم دراسات جدوى معقدة (النطاق، PFS، DFS) والانتقال السريع بمشاريع الاستكشاف إلى مرحلة العمليات. خبرة كبيرة في إدارة المشاريع المشتركة والتعاون مع كيانات التعدين المملوكة للدولة والشركاء متعددي الجنسيات. خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق فنية متعددة التخصصات. خبرة واسعة في العمل في البيئات الصحراوية النائية، مع معرفة عميقة بجيولوجيا المملكة العربية السعودية، ولوائح التعدين، والممارسات الصناعية المحلية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو الهندسة أو تخصص علوم الأرض ذي الصلة (مطلوب). درجة الماجستير أو الدكتوراه في اقتصاديات المعادن أو هندسة التعدين أو إدارة الأعمال (MBA) مرغوب فيها للغاية. تسجيل جيولوجي أو مهندس محترف مع هيئة مهنية معترف بها عالمياً (مؤهل لـ IEAust، Aus IMM، JORC، أو ما يعادلها). التسجيل الحالي أو الأهلية للعضوية المهنية في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE). شهادات في منهجيات إدارة المشاريع المتقدمة (مثل: PMP أو ما يعادلها). رخصة قيادة سعودية سارية (أو القدرة على الحصول عليها). المهارات الوظيفية والتقنية: خبرة عميقة في اقتصاديات المعادن، وتقييم الرواسب، ونمذجة الموارد، والاختبارات المعدنية (الذهب والمعادن الأساسية). قدرات متقدمة في تخطيط المشاريع، وتقدير تكاليف رأس المال، وإدارة الجداول الزمنية، وتحليل المخاطر لمشاريع التعدين. تخطيط استراتيجي قوي وفطنة تجارية، مع خبرة في إدارة ميزانيات الاستكشاف والتطوير التي تبلغ ملايين الدولارات. مهارات ممتازة في التفاوض وحل النزاعات وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، خاصة في بيئات المشاريع المشتركة. مهارات تواصل وإعداد تقارير استثنائية، مع القدرة على تقديم النتائج التقنية لكبار المسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة. إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب)؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة. مقر العمل والسفر: يقع الدور بشكل أساسي في مكتب شركة ميدانا للاستكشاف في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب سفراً منتظماً وربما ممتداً بين مكاتب الشركات ومناطق الاستكشاف النائية، بما في ذلك مواقع المشاريع النشطة. المرونة ضرورية للتنقل بين بيئة المكاتب المؤسسية وإعدادات العمل الميداني الوعرة والنائية.

Full Time sabbar

Associate Business System Analyst

On-site - Saudi - Dhahran 2 August 2026

Research & Development

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Associate Business System Analyst Opportunity</h3> SRG is seeking an Associate Business System Analyst to join their professional team in Dhahran, Saudi Arabia. This full-time position represents an SMP (Saudi Aramco Mobilization Program) Opportunity, indicating a direct engagement with Saudi Aramco operations. This role is designed for individuals with foundational experience, offering a structured entry point into business systems analysis within a significant industrial context. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Saeed Raddad Group (SRG)</h3> Saeed Raddad Group, headquartered in Dammam, Saudi Arabia, functions as an Investment Holding Group. The group oversees and manages a portfolio of diverse leading companies that operate across a wide array of sectors. These include Energy, Manufacturing, Engineering, Facilities Management, Human Resources, Medical and Pharmaceutical Industries, Travel and Tourism, Real Estate, and Information and Communication Technology, reflecting a broad and integrated operational scope. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Associate Business System Analyst Role</h3> As an Associate Business System Analyst, the successful candidate will contribute to projects within the framework of the Saudi Aramco Mobilization Program. This role is intended for professionals at the beginning of their career, providing an opportunity to develop core competencies in analyzing business processes and system requirements. The focus will be on supporting larger initiatives and learning practical application within a structured environment. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Requirements</h3> Candidates applying for this Associate Business System Analyst position must possess 0-1 years of relevant professional experience. This requirement targets recent graduates or individuals with very limited prior work experience who are keen to embark on a career in business systems analysis and contribute to significant projects. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Employment Details</h3> This is a full-time employment opportunity with SRG. The compensation package offered for this role is structured to be competitive, comprising a competitive basic salary along with an overbase component, reflecting the value placed on professional contributions. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Location</h3> The designated primary work location for the Associate Business System Analyst will be in Dhahran, Saudi Arabia. This placement supports the operational requirements of the Saudi Aramco Mobilization Program.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة محلل نظام أعمال مساعد</h3> تبحث SRG عن محلل نظام أعمال مساعد للانضمام إلى فريقهم المحترف في الظهران، المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة SMP (برنامج تعبئة سعودAramco) للمسار السريع، مما يشير إلى اتفاق مباشر مع عمليات أرامكو السعودية. صممت هذه الدور للأشخاص ذوي الخبرة الأساسية، وتوفر مدخلاً منظمًا إلى تحليل أنظمة الأعمال ضمن سياق صناعي هام. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة سعيد رَدّاد (SRG)</h3> مجموعة سعيد رداد، مقرها الدمام، المملكة العربية السعودية، تعمل كمجموعة قابضة استثمارية. تتولى المجموعة إدارة محفظة من الشركات الرائدة وتعمل في مجموعة واسعة من القطاعات. تشمل الطاقة، التصنيع، الهندسة، إدارة المرافق، الموارد البشرية، الصناعات الطبية والصيدلانية، السفر والسياحة، العقارات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع تعكس نطاقًا تشغيليًا واسعًا ومتكاملاً. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور محلل نظام أعمال مساعد</h3> بصفتك محلل نظام أعمال مساعد، سيُسهم المرشح الناجح في مشاريع ضمن إطار برنامج تعبئة أرامكو السعودية. هذا الدور موجه للمحترفين في بداية مسيرتهم المهنية، مع فرصة لتطوير كفاءات أساسية في تحليل عمليات الأعمال ومتطلبات النظام. سيكون التركيز على دعم المبادرات الأكبر وتطبيق عملي داخل بيئة منضبطة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة كمحلل نظام أعمال مساعد 0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. يستهدف هذا المتطلب الخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة عمل محدودة جدًا ويرغبون في البدء بمسار مهني في تحليل أنظمة الأعمال والمساهمة في مشاريع كبيرة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وتفاصيل التوظيف</h3> هذه فرصة توظيف بدوام كامل مع SRG. حزمة التعويض المقدمة لهذه الوظيفة مصممة لتكون تنافسية، وتتضمن راتبًا أساسيًا منافسًا بالإضافة إلى مكون أساسي إضافي، مع reflects القيمة التي تُمنح للمساهمات المهنية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> سيكون موقع العمل الأساسي المعين لمحلل نظام الأعمال المساعد في الظهران، المملكة العربية السعودية. هذا التعيين يدعم المتطلبات التشغيلية لبرنامج تعبئة أرامكو السعودية.

Full Time Bayt

Mineral Strategy Analyst

On-site - Saudi 30 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Job Purpose We are seeking an experienced Transition Minerals Strategy Analyst to lead our efforts in securing, managing, and optimizing the sustainable use of transition minerals critical to the global energy transition. These minerals, such as lithium, cobalt, nickel, and rare earth elements, are essential for renewable energy technologies, and other clean energy solutions. The ideal candidate will bring deep expertise in strategic planning, supply chain management, ESG (Environmental, Social, and Governance) principles, and policy advocacy. This role will also involve collaboration across industries, governments, and communities to address challenges and opportunities in the evolving transition minerals landscape. Responsibilities <ul> <li>Lead the development of a comprehensive, long-term strategy for sourcing and utilizing transition minerals. This strategy should align with our organizational goals in sustainability, innovation, and growth.</li> <li>Monitor and interpret global trends, including technological advancements, regulatory changes, and market dynamics, to identify opportunities and risks for the organization.</li> <li>Establish a roadmap for securing critical mineral resources while prioritizing long-term sustainability and resilience.</li> <li>Provide insights and recommendations on mineral financing strategies, investment opportunities, and risk management.</li> <li>Collaborate with procurement and legal teams to establish long-term agreements with suppliers who meet sustainability criteria.</li> <li>Act as a liaison between the company and key external stakeholders, including government agencies, potential investors and industry groups</li> <li>Represent the company at international conferences, working groups, and forums focused on transition minerals, ensuring our leadership and reputation in the industry.</li> <li>Develop and review financial models, feasibility studies, and cost-benefit analyses for mining and mineral projects.</li> <li>Lead or support the evaluation, negotiation, and execution of projects, ensuring alignment with company goals and industry best practices</li> <li>Develop mitigation strategies to address risks such as resource scarcity, geopolitical tensions, and supply disruptions.</li> <li>Stay ahead of emerging technologies and trends that could redefine the transition minerals landscape.</li> <li>Track and report on global mineral production, consumption patterns, and pricing trends to inform decision-making.</li> <li>Continuously monitor and analyze industry data, reports, and market trends to provide actionable insights to the leadership team.</li> <li>Develop comprehensive reports and presentations for executive leadership, detailing progress, risks, and recommendations.</li> </ul> Education & Experience Requirements <ul> <li>A bachelor’s degree or higher in Finance, Economics, Mining Geology, Business Administration, or a related field is preferred</li> <li>Minimum of 7 years of experience in energy transition minerals (lithium, cobalt, nickel, or rare earth elements) development with a focus in strategy.</li> <li>The ability to work effectively in multi-disciplinary teams, to communicate effectively and clearly with specialists in other cross-functional teams, and has excellent problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Expertise in critical minerals such as lithium, cobalt, nickel, and rare earth elements, including their applications, extraction methods, and market dynamics</li> <li>Strong understanding of mineralogy and metallurgical principles for transition minerals.</li> <li>Knowledge of circular economy principles and recycling of transition minerals.</li> <li>The ability to develop the business case strategically.</li> </ul> Work location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job Posting Start Date: 2/18/2026 Job Posting End Date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ويقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، حيث نجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة، ليس للمملكة فحسب، بل وأيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. ونحن إحدى أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. الهدف من الوظيفة نبحث عن محلل استراتيجية معادن التحول الطاقوي ذي خبرة لقيادة جهودنا في تأمين وإدارة وتحسين الاستخدام المستدام لمعادن التحول الحيوية للتحول العالمي في مجال الطاقة. وتُعد هذه المعادن، مثل الليثيوم والكوبالت والنيكل والعناصر الأرضية النادرة، أساسية لتقنيات الطاقة المتجددة وحلول الطاقة النظيفة الأخرى. وسيمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة سلسلة الإمداد، ومبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، وكسب التأييد للسياسات. وسيتضمن هذا الدور أيضاً التعاون عبر القطاعات والحكومات والمجتمعات لمعالجة التحديات والفرص في مشهد معادن التحول المتطور. المسؤوليات <ul><li>قيادة تطوير استراتيجية شاملة وطويلة الأجل لتوريد واستخدام معادن التحول. ويجب أن تتوافق هذه الاستراتيجية مع أهدافنا المؤسسية في مجالات الاستدامة والابتكار والنمو.</li><li>مراقبة وتفسير التوجهات العالمية، بما في ذلك التطورات التكنولوجية والتغييرات التنظيمية وديناميكيات السوق، لتحديد الفرص والمخاطر بالنسبة للمؤسسة.</li><li>وضع خارطة طريق لتأمين موارد المعادن الحيوية مع إعطاء الأولوية للاستدامة والمرونة على المدى الطويل.</li><li>تقديم الرؤى والتوصيات بشأن استراتيجيات تمويل المعادن، وفرص الاستثمار، وإدارة المخاطر.</li><li>التعاون مع فرق المشتريات والشؤون القانونية لإبرام اتفاقيات طويلة الأجل مع الموردين الذين يستوفون معايير الاستدامة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين الشركة والأطراف الخارجية المعنية الرئيسية، بما في ذلك الجهات الحكومية والمستثمرين المحتملين والمجموعات الصناعية.</li><li>تمثيل الشركة في المؤتمرات الدولية وفرق العمل والمنتديات المتركزة على معادن التحول، بما يضمن ريادتنا وسمعتنا في القطاع.</li><li>تطوير ومراجعة النماذج المالية ودراسات الجدوى وتحليلات التكلفة والعائد لمشاريع التعدين والمعادن.</li><li>قيادة أو دعم تقييم والتفاوض وتنفيذ المشاريع، بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجة المخاطر مثل ندرة الموارد، والتوترات الجيوسياسية، وانقطاع الإمدادات.</li><li>مواكبة التقنيات والتوجهات الناشئة التي قد تعيد تعريف مشهد معادن التحول.</li><li>تتبع وتقديم تقارير عن الإنتاج العالمي للمعادن وأنماط الاستهلاك وتوجهات الأسعار لتوجيه عملية اتخاذ القرار.</li><li>مراقبة وتحليل بيانات الصناعة والتقارير وتوجهات السوق باستمرار لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفريق القيادة.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية شاملة للقيادة التنفيذية، توضح بالتفصيل التقدم والمخاطر والتوصيات.</li></ul> متطلبات المؤهل والخبرة <ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية أو الاقتصاد أو جيولوجيا التعدين أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير معادن التحول الطاقوي (الليثيوم، الكوبالت، النيكل، أو العناصر الأرضية النادرة) مع التركيز على الاستراتيجية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات، والتواصل بفعالية ووضوح مع المتخصصين في الفرق الوظيفية الأخرى، والتمتع بمهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الخبرة في المعادن الحيوية مثل الليثيوم والكوبالت والنيكل والعناصر الأرضية النادرة، بما في ذلك تطبيقاتها وطرق استخراجها وديناميكيات السوق الخاصة بها.</li><li>فهم قوي لعلم المعادن والمبادئ الفلزية (الميتالورجية) لمعادن التحول.</li><li>معرفة بمبادئ الاقتصاد الدائري وإعادة تدوير معادن التحول.</li><li>القدرة على إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية (Business Case) من منظور استراتيجي.</li></ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية – سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض العمل مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 18/2/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والتقنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتقاضون أجورهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Financial Specialist

On-site - Saudi 30 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Risk Analyst to join the Risk Oversight & Compliance Division of the Financial Risk Management Division at Saudi Aramco. The Risk Oversight & Compliance Division is responsible for providing an independent and forward-looking assessment of financial risks across the Group, including liquidity, financing, credit, market, pension-related, operational, and other relevant risk areas. The division also provides a comprehensive, aggregated view of the Group’s financial risk profile by quantifying risks and clearly articulating the Group’s financial risk appetite. The division is tasked with identifying, assessing, monitoring, and reporting on key financial risks, including adherence to risk limits, thresholds, and internal controls, to senior management and the Board Audit Committee. This includes ensuring compliance with internal risk management policies and frameworks, as well as supporting informed decision-making through transparent and timely risk reporting. Your primary role will be to provide expert risk analysis and consultancy to support data-driven, risk-informed decision-making, deliver strategic management advice, and contribute to the effective execution of the division’s mandate. Duties and Responsibilities You will be required to: <ul> <li>Work as part of the Group Treasury function to analyze, oversee, advise on, and report Group-level financial risk activities.</li> <li>Provide expertise in financial risk-reward analysis, supporting risk-based decisions and proposals for management review.</li> <li>Enhance transparency on Treasury-related risks by developing and improving Group-level dashboards and reports for regular updates to senior management.</li> <li>Establish and maintain risk profiles and thresholds for various Group entities and risk exposures, while actively monitoring key risk indicators (KRIs).</li> <li>Develop and document procedures related to risk monitoring and reporting responsibilities, as needed.</li> </ul> Minimum Requirements As the successful candidate, you will hold a Bachelor’s degree in Finance, Analytics, or Accounting from a recognized and accredited institution. An advanced degree or professional certification such as a Master’s, CFA, or FRM is preferred. <ul> <li>You will have a minimum of seven years of experience in Corporate Treasury risk functions, specifically in Credit and Market risk.</li> <li>Experience in developing risk metrics, including Value at Risk (VaR), stress testing, and scenario analysis, as well as familiarity with risk appetite frameworks, is required.</li> <li>A strong understanding of data analytics and experience with risk systems and tools, such as MATLAB, Tableau, MSCI RiskMetrics, or Power BI, is essential.</li> <li>You must possess strong analytical and problem-solving skills, a collaborative attitude, and the ability to work effectively across a diverse portfolio of companies as part of a global risk team.</li> <li>Demonstrated intellectual curiosity, accountability, and initiative are essential traits for success in this role.</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English are required.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 12/16/2025. Job posting end date: 12/31/2026. Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، ومن بين أقل كبار المنتجين في كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتحقيق أقصى قيمة من الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ومع وجود مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية ومكاتبنا المنتشرة في جميع أنحاء العالم، نجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن محلل مخاطر للإنضمام إلى قسم الإشراف على المخاطر والامتثال التابع لـ إدارة إدارة المخاطر المالية في أرامكو السعودية. يتولى قسم الإشراف على المخاطر والامتثال مسؤولية تقديم تقييم مستقل ومستقبلي للمخاطر المالية عبر المجموعة، بما في ذلك السيولة، والتمويل، والائتمان، والسوق، والمخاطر المتعلقة ببرامج التقاعد، والمخاطر التشغيلية، وغيرها من مجالات المخاطر ذات الصلة. كما يوفر القسم رؤية شاملة ومجمعة لملف المخاطر المالية للمجموعة من خلال قياس المخاطر وتحديد مستوى تقبل المجموعة للمخاطر المالية بوضوح. ويتولى القسم مهام تحديد وتقييم ومراقبة ورفع التقارير بشأن المخاطر المالية الرئيسية، بما في ذلك الالتزام بـ حدود المخاطر، والعتبات، والضوابط الداخلية، إلى الإدارة العليا ولجنة المراجعة التابعة لمجلس الإدارة. ويشمل ذلك ضمان الامتثال للسياسات والأطر الداخلية لإدارة المخاطر، فضلاً عن دعم اتخاذ القرارات المستنيرة من خلال إعداد تقارير مخاطر شفافة وفي الوقت المناسب. سيكون دورك الرئيسي هو تقديم تحليل متخصص للمخاطر واستشارات لدعم اتخاذ قرارات قائمة على البيانات ومسترشدة بالمخاطر، وتقديم مشورة إدارية استراتيجية، والمساهمة في التنفيذ الفعال لمهام القسم. المهام والمسؤوليات سيكون مطلوباً منك: <ul><li>العمل كجزء من إدارة الخزينة بالمجموعة لـ تحليل والإشراف وتقديم المشورة ورفع التقارير حول أنشطة المخاطر المالية على مستوى المجموعة.</li><li>تقديم الخبرة في تحليل المخاطر والعائد المالي، ودعم القرارات والمقترحات القائمة على المخاطر لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li>تعزيز الشفافية بشأن المخاطر المتعلقة بالخزينة من خلال تطوير وتحسين لوحات التحكم والتقارير على مستوى المجموعة لتقديم تحديثات منتظمة لـ الإدارة العليا.</li><li>إنشاء وصيانة ملفات تعريف المخاطر والحدود لمختلف كيانات المجموعة والتعرضات للمخاطر، مع المراقبة النشطة لـ مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs).</li><li>تطوير وتوثيق الإجراءات المتعلقة بمسؤوليات مراقبة المخاطر وإعداد التقارير، حسب الحاجة.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الفائز بالوظيفة، يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المالية أو التحليلات أو المحاسبة من مؤسسة تعليمية معترف بها ومعتمدة. ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة أو شهادة مهنية مثل الماجستير أو CFA أو FRM. <ul><li>أن تمتلك خبرة لا تقل عن سبع سنوات في وظائف مخاطر الخزينة بالشركات، وتحديداً في مخاطر الائتمان والسوق.</li><li>يتطلب الأمر وجود خبرة في تطوير مقاييس المخاطر، بما في ذلك القيمة المعرضة للمخاطر (VaR)، واختبارات الضغط، وتحليل السيناريوهات، بالإضافة إلى الإلمام بـ أطر تقبل المخاطر.</li><li>يُعدّ الفهم القوي لتحليلات البيانات والخبرة في أنظمة وأدوات المخاطر، مثل MATLAB أو Tableau أو MSCI RiskMetrics أو Power BI، أمراً أساسياً.</li><li>يجب أن تمتلك مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، وروح العمل الجماعي، والقدرة على العمل بفعالية عبر محفظة متنوعة من الشركات كجزء من فريق مخاطر عالمي.</li><li>يُعد إظهار الفضول الفكري والمسؤولية والمبادرة سمات أساسية للنجاح في هذا الدور.</li><li>تُطلب إتقان مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية – يتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يتم تحديده في عرض العمل مدة نشر الإعلان الوظيفي تاريخ بدء نشر الوظيفة: 16/12/2025. تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026. بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي ما نقدمه من فرص مهنية وتقنية وصناعية تنطوي على تحديات ومكافآت، ويتم تعويضهم المالي وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع عالمية المستوى بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تُعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Data Management Analyst

On-site - Saudi 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Data Management Analyst to join Reliability & Asset Management Division. The Reliability & Asset Management Division is responsible for monitoring and Diagnosing High Voltage assets that are operated or maintained by Power Systems. This function is targeting increase in power supply reliably and improvement in overall efficiently. Your primary role is to perform all data management activities for a particular business area, ensure compliance with relevant laws and regulations, implement data management initiatives, support adoption of corporate data standards and guideline, and improve data quality. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following:  •    Assist in performing data stewardship responsibilities which include ensuring compliance with applicable National Data regulations and laws including NDMO and PDPL. •    Assist in Implementing and enforcing corporate data governance and management policies, GIs and standards. •    Check and monitor data quality, as well as identify, log and manage data quality issues.  •    Work with stakeholders to perform root cause analysis, and resolve data quality issues quickly and effectively. •    Capture lineage of data and metadata, trace its origin/source, transformations and movement throughout its data lifecycle in order to understand data dependencies, track changes, ensure data integrity and comply with data sharing agreements. •    Assign appropriate data classifications for data assets based on their sensitivity and criticality. •    Define user access levels, permissions and sharing agreements, ensure data is accessed only by authorized individuals and is only retained for as long as needed. •    Assist in the development of business value use cases involving data analytics, Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) and  uphold ethical standards of AI within their Admin Area. •    Assess and improve data management processes, identify opportunities for enhancing data quality, efficiency, and governance, and drive initiatives to address gaps or inefficiencies. •    Engage closely with the Corporate Data Office, Data Custodians, IT, Technology teams and business stakeholders.  •    Spread awareness and know-how of the data management program across respective business area. •    Support in privacy compliance activities for respective business area by ensuring Data Privacy is embedded into change management processes, assist in performance of Privacy Impact Assessments (PIAs), increase awareness of the importance of Data Privacy and act as focal point for all Data Privacy enquiries. Minimum Requirements <ul> <li>As the successful candidate you will hold a Bachelor Degree in Engineering from an accredited university. Advanced degree is a plus.</li> <li>You will have a minimum of 10 years of experience in data management.</li> <li>CDPM or Data Steward Certifications are a plus.</li> <li>You will be able to demonstrate analytical capabilities</li> <li>You will have effective English communication and technical report writing skills.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 1/13/2026 Job posting end date: 12/30/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث الكثافة الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتحقيق أقصى قيمة ممكنة من الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا التي تمتد لتسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة، ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نمدها بها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن محلل إدارة بيانات للانضمام إلى قسم الاعتمادية وإدارة الأصول. يتولى قسم الاعتمادية وإدارة الأصول مسؤولية مراقبة وتشخيص أصول الجهد العالي التي يتم تشغيلها أو صيانتها بواسطة أنظمة الطاقة. وتهدف هذه الوظيفة إلى زيادة موثوقية إمدادات الطاقة وتحسين الكفاءة الإجمالية. يتمثل دورك الرئيسي في تنفيذ جميع أنشطة إدارة البيانات لمنطقة عمل معينة، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح ذات الصلة، وتطبيق مبادرات إدارة البيانات، ودعم اعتماد معايير وإرشادات البيانات في الشركة، وتحسين جودة البيانات. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي:  •    المساعدة في أداء مسؤوليات الإشراف على البيانات، والتي تشمل ضمان الالتزام باللوائح والقوانين الوطنية للبيانات ذات الصلة، بما في ذلك مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL). •    المساعدة في تطبيق وتنفيذ سياسات حوكمة وإدارة البيانات الخاصة بالشركة والتعليمات العامة (GIs) والمعايير. •    فحص ومراقبة جودة البيانات، بالإضافة إلى تحديد وتسجيل وإدارة مشكلات جودة البيانات.  •    العمل مع أصحاب المصلحة لإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وحل مشكلات جودة البيانات بسرعة وفاعلية. •    تتبع تسلسل وسلالة البيانات والبيانات الوصفية (Metadata)، وتحديد أصلها/مصدرها والتحويلات والحركة التي تمر بها طوال دورة حياتها لفهم الاعتماديات بين البيانات، وتتبع التغييرات، وضمان سلامة البيانات، والالتزام باتفاقيات مشاركة البيانات. •    تحديد التصنيفات المناسبة لأصول البيانات بناءً على حساسيتها وأهميتها الحساسة. •    تحديد مستويات وصول المستخدمين والصلاحيات واتفاقيات المشاركة، وضمان عدم الوصول إلى البيانات إلا من قبل الأشخاص المصرح لهم، والاحتفاظ بها للفترة المطلوبة فقط. •    المساعدة في تطوير حالات استخدام ذات قيمة تجارية تتضمن تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي (AI) وتعلم الآلة (ML)، والالتزام بالمعايير الأخلاقية للذكاء الاصطناعي داخل منطقة الإدارة الخاصة بهم. •    تقييم وتحسين عمليات إدارة البيانات، وتحديد الفرص لتعزيز جودة البيانات والكفاءة والحوكمة، وقيادة المبادرات لمعالجة الفجوات أو أوجه القصور. •    التواصل والتنسيق الوثيق مع مكتب بيانات الشركة، وأمناء البيانات، وتقنية المعلومات، وفرق التكنولوجيا، وأصحاب المصلحة في الأعمال.  •    نشر الوعي والمعرفة ببرنامج إدارة البيانات عبر مجال العمل المعني. •    الدعم في أنشطة الامتثال للخصوصية لمجال العمل المعني من خلال ضمان دمج خصوصية البيانات في عمليات إدارة التغيير، والمساعدة في إجراء تقييمات الأثر على الخصوصية (PIAs)، وزيادة الوعي بأهمية خصوصية البيانات، والعمل كنقطة اتصال لجميع الاستفسارات المتعلقة بخصوصية البيانات. الحد الأدنى من المتطلبات <ul> <li>بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. وتعد الشهادة المتقدمة ميزة إضافية.</li> <li>أن تمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة البيانات.</li> <li>تعتبر شهادات CDPM أو Data Steward ميزة إضافية.</li> <li>أن تكون قادرًا على إظهار قدرات تحليلية.</li> <li>أن تمتلك مهارات اتصال فعالة باللغة الإنجليزية ومهارات كتابة التقارير الفنية.</li> </ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 1/13/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 12/30/2026 بيئة العمل يتجاوب موظفونا ذوو الأداء العالي مع الفرص المهنية والتقنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم تعويضهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة الجامعية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time sabbar

LNG Economist

On-site - Saudi - Saudi Arabia Tuesday

Oil, Gas & Energy

<h3>About the Role</h3>Saudi Aramco is seeking an LNG Economist to join the Strategy & Business Development Division (SBDD) within the Gas Venture Department. This full-time role involves supporting the commercial business development team in the economic evaluation of LNG projects, including plant investment and offtake trading for investment decision-making. The position requires engagement with support functions such as Treasury, Group Finance, and Strategy & Market Analysis for model sign-off and due diligence processes.<h3>The Gas Venture Department</h3>The Strategy & Business Development Division (SBDD) is responsible for identifying and developing international gas value chain investment opportunities, encompassing upstream, liquefaction, marketing, and regasification. The division coordinates the execution of these investments and manages them post-transaction, with the objective of establishing an integrated global gas business by 2035.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Conduct economic and financial modeling for potential joint ventures and mergers and acquisitions, primarily in LNG and Upstream opportunities, on both unlevered and levered bases.</li><li>Manage complex deal structures, including the development and interpretation of data within a highly technical and confidential analysis platform.</li><li>Provide investment analysis advice for LNG and Upstream M&A deals, leading economic evaluations and financial due diligence.</li><li>Offer professional and technical expertise for analyzing and resolving complex problems across financial modeling and economic analysis.</li><li>Validate and review seller’s models for Upstream and LNG opportunities, identifying issues and recommending solutions.</li><li>Analyze and articulate economic value drivers to management.</li><li>Prepare variance analysis of economic assumptions and high-level technical inputs with functional engagement support.</li><li>Support the preparation of management presentations for deal progression through the stage gate process.</li><li>Assist in formulating and implementing economic analysis policies and procedures to prevent or resolve problems and follow up on changes.</li><li>Ensure company standards and processes are reflected in capital project progression, project evaluations, and business/environment analysis through the stage gate process.</li><li>Train and develop junior professional analysts.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>A Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or Business is required. An advanced degree is preferred.</li><li>A minimum of 15 years of related financial modeling work experience is essential, preferably within an investment banking environment or a major petrochemical or energy industry corporation.</li><li>Experience with Economic Evaluations, Cash Flow & Variance Analysis, structured finance, project finance, and/or financial modeling is required.</li><li>Ability to conduct Monte-Carlo stochastic risk analysis and VB Excel modeling.</li><li>Demonstrated capability to establish credibility and interact effectively with all levels of management, including senior leadership.</li><li>Ability to work effectively within a matrix organization and with multi-disciplinary teams.</li></ul><h3>Experience Required</h3>Candidates should possess a minimum of 10 years of relevant experience for this role.<h3>Application Information</h3>The salary for this position is not disclosed. Interested candidates who meet the qualifications are encouraged to apply.

<h3>حول الدور الوظيفي</h3>تبحث أرامكو السعودية عن اقتصادي الغاز الطبيعي المسال للانضمام إلى قطاع الاستراتيجية وتطوير الأعمال (SBDD) ضمن إدارة مشاريع الغاز. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل دعم فريق تطوير الأعمال التجاري في التقييم الاقتصادي لمشاريع الغاز الطبيعي المسال، بما في ذلك الاستثمار في المحطات وتجارة البيع لاتخاذ القرارات الاستثمارية. يتطلب المنصب التواصل والتنسيق مع الوظائف المساندة مثل الخزينة، والمالية للمجموعة، واستراتيجية وتحليل السوق للحصول على الموافقة على النماذج وإجراءات العناية الواجبة.<h3>إدارة مشاريع الغاز</h3>يتولى قطاع الاستراتيجية وتطوير الأعمال (SBDD) مسؤولية تحديد وتطوير فرص الاستثمار في سلسلة قيمة الغاز الدولية، والتي تشمل التنقيب والإنتاج، والإسالة، والتسويق، وإعادة التغيز. ينسق القطاع تنفيذ هذه الاستثمارات وإدارتها بعد انتهاء الصفقات، بهدف تأسيس أعمال غاز عالمية متكاملة بحلول عام 2035.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء النمذجة الاقتصادية والمالية للمشاريع المشتركة المحتملة وعمليات الاندماج والاستحواذ، لا سيما في فرص الغاز الطبيعي المسال وقطاع التنقيب والإنتاج، على أساس غير ممول وممول بالدين.</li><li>إدارة هياكل الصفقات المعقدة، بما في ذلك تطوير البيانات وتفسيرها ضمن منصة تحليل عالية التقنية وسرية.</li><li>تقديم المشورة بشأن تحليل الاستثمار لصفقات الاندماج والاستحواذ في قطاع الغاز الطبيعي المسال والتنقيب والإنتاج، وقيادة التقييمات الاقتصادية والعناية الواجبة المالية.</li><li>تقديم الخبرة المهنية والفنية لتحليل المشكلات المعقدة وحلها عبر النمذجة المالية والتحليل الاقتصادي.</li><li>التحقق من صحة ومراجعة نماذج البائع لفرص التنقيب والإنتاج والغاز الطبيعي المسال، وتحديد المشكلات والتوصية بالحلول.</li><li>تحليل وتوضيح محركات القيمة الاقتصادية للإدارة.</li><li>إعداد تحليل الانحراف للافتراضات الاقتصادية والمدخلات الفنية رفيعة المستوى مع دعم المشاركة الوظيفية.</li><li>دعم إعداد العروض التقديمية للإدارة لمتابعة تقدم الصفقات عبر مرحلة المراجعة والاعتماد (stage gate process).</li><li>المساعدة في صياغة وتنفيذ سياسات وإجراءات التحليل الاقتصادي لمنع المشكلات أو حلها ومتابعة التغييرات.</li><li>ضمان تطبيق معايير الشركة وعملياتها في تقدم المشاريع الرأسمالية، وتقييمات المشاريع، وتحليل الأعمال/البيئة من خلال مرحلة المراجعة والاعتماد.</li><li>تدريب وتطوير المحللين المهنيين المبتدئين.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال أمر إلزامي. ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في مجال النمذجة المالية ذات الصلة أمر أساسي، ويفضل أن تكون ضمن بيئة المصارف الاستثمارية أو شركات قطاع الطاقة أو البتروكيماويات الكبرى.</li><li>تتطلب الوظيفة خبرة في التقييمات الاقتصادية، وتحليل التدفقات النقدية والانحرافات، والتمويل المهيكل، وتمويل المشاريع، و/أو النمذجة المالية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل المخاطر العشوائي بطريقة مونت كارلو والنمذجة باستخدام VB Excel.</li><li>قدرة مثبتة على بناء المصداقية والتفاعل بفاعلية مع جميع مستويات الإدارة، بما في ذلك القيادة العليا.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن مؤسسة ذات هيكل مصفوفي ومع فرق متعددة التخصصات.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يتمتع المتقدمون بصلة بخبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة بهذا الدور الوظيفي.<h3>معلومات التقديم</h3>لم يتم الكشف عن الراتب لهذا المنصب. يُشجع المتقدمون المهتمون ممن يستوفون المؤهلات على التقديم.

Full Time LinkedIn

Labor Economist

Remote - Saudi - Jeddah 13 July 2026

Other

Company Description Joatha Business Development Consultants is a consulting firm focused on helping organizations improve performance, drive growth, and make informed strategic decisions. The firm supports clients across sectors with data-driven insights, economic analysis, and practical recommendations. Team members collaborate remotely with clients and colleagues, using structured methodologies and research-based approaches. Joatha values professionalism, analytical rigor, and clear communication to deliver measurable impact for its clients. Role Description This is a temporary, remote role for a Labor Economist. The Labor Economist will conduct research on labor markets, employment trends, wages, productivity, and workforce dynamics to support client projects. Daily tasks include collecting and cleaning labor market data, running statistical and econometric analyses, and interpreting results for practical business and policy applications. The role involves preparing concise reports, policy briefs, and presentations, and contributing to labor-related sections of broader economic studies. The Labor Economist will collaborate with project teams, provide evidence-based recommendations, and respond to client queries on labor market developments within agreed timelines. Qualifications Candidates should possess strong foundations in Economics and Macroeconomics, with a focus on labor markets and related policies. Candidates should possess skills in Economic Research, including data collection, literature review, and applied policy or business analysis. Candidates should possess advanced Statistics and quantitative analysis skills, including experience with statistical software (e.g., R, Stata, Python, or similar). Candidates should possess robust Analytical Skills, including the ability to interpret complex data, identify trends, and translate findings into clear, actionable insights. Graduate-level education in Economics or a related field (Master’s or PhD) is strongly preferred; relevant work experience in labor or employment research is an asset. Strong written and verbal communication skills, with the ability to present technical results to non-technical audiences. Ability to work independently in a remote setting, manage multiple tasks, and meet deadlines in a consulting environment. Familiarity with labor market institutions, employment regulations, and workforce development policies in KSA, including Saudi Labor Market Strategy and its initiatives and actual implications on the Saudi job market and economy.

Economic Analyst Jobs in Saudi

Assistant IT Manager

Consultant

Assistant IT Manager

Credit and Risk Manager

Senior Organizational Development Specialist

Security Delivery Consultant

CAFM Operator

Senior Commercial Manager

Contract Specialist

Document Controller

Senior Manager - Finance

Techno economic Modeling Specialist

VP Research and Analysis

Vice-President, Studies and Projects

Associate Business System Analyst

Mineral Strategy Analyst

Financial Specialist

Data Management Analyst

LNG Economist

Labor Economist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Economic Analyst Jobs in Saudi jobs