Document Controller in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Shift Supervisor

On-site - Saudi - Al Ahsa 19 July 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  Nature & Scope The HYCO Operations shift Supervisor is accountable for managing and supervising the operations shift team including shift leads and operators for BHIG facilities which include a Hydrogen Steam Methane Reformer, a CO2 Removal Unit & CO2 Compression, HPSA, Membrane Unit, related Utilities and pipeline network. The Operations Shift Supervisor will manage the day-to-day plant shift operations, which include daily customer production meetings, close communication with feed stock and utilities suppliers to ensure daily operational targets are achieved, interfacing with the Maintenance and Engineering teams to ensure the safe and reliable operation of the site. The Operations shift Supervisor will be responsible to ensure the Operations staff is properly trained to support the operations in addition to the incumbent execute daily tasks if required which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Principal Accountabilities Safety Provide & maintain a safe work environment. Demonstrate leadership with all company & industry safe work processes to prevent injuries. Technical Provide direction to the staff of the HYCO Steam Methane Reformer unit and ancillary equipment as prescribed by the Work Instruction Procedures. Operate the unit when required. Provide direction & guidance based on technical feedback from Assistant Site Manager, Site Manager, Engineering and Maintenance for troubleshooting, maintenance, repair, and test activities. Provide Operations support, guidance & lead the team during the startups, shutdowns and emergencies of the plants. Maintain accurate document control and monitor quality assurance initiatives. Provide Operations guidance to ensure safety, reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, facilities, controls, and safety/security systems. Provide Operations input for scheduled outages to ensure contractual requirements are achieved Manage plant production efficiently based on data driven decisions to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitable. Work closely with Shift Team, Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team to ensure production targets are achieved in his shift, plant running at optimum energy efficiency and safely. Operations Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program, which includes Safety Work Permits, LOTO, Confined Space, etc. The position facilitates planning, organizing, auditing, and follow-up, to build the BHIG s safety culture into the BHIG. Ensure all Environmental Regulatory requirements are met. Ensure compliance to all CM, PM tasks. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met Meet the customer’s satisfaction on safety, reliability, product quality, and flexibility on product supply. Build the plant technical capability through support coordination from Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team. Provide coaching and motivation to the operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Develop, train, and promote top performing personnel who achieve success through teams, customer and employee focused, foster open communication, performance driven, and results oriented. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment through a Plant Process Advisory Model. Provide operations support and participate / lead incident investigations and Root Cause Analysis. Identify & implement sustainable corrective action(s). Act as the Single Point of Contact when dealing with internal issues of the HYCO units, representing APQ and coordinating internal resources. Provide timely progress updates to the customer. Facilitate attainment of operations excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, cost reduction, services, continuous improvements, and meeting of budgets. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from APQ either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for APQ and the customers current and future product demand. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Accountable to view all IOW Event Manager Logs and ensure proper actions have been taken on a daily basis. Accountable to personally inspect all Active Leaks each shift and update any degradation in his report. Accountable to audit, review and assign action each day for the logs from his operators. Accountable to complete his team’s Work List on daily, weekly, monthly, and annual basis. Accountable to ensure implementation of issued mitigation plans for all Emergency and High level (Safety Risk/Environment Risk/Availability Risk/Utilization Risk/Energy Risk) log items. Minimum Requirements And Qualifications Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations preferred. An associate technical degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in gas, petrochemical, or related industries in operations, engineering, and/or a maintenance function. Demonstrated HYCO knowledge a plus, with a minimum of 10 years’ experience with 4 + years in line supervision of process operations roles. Expectation based on level of experience for the operations team to achieve a ‘Level 1 / Board Level’ status within 2 – 4 years. Operators will be evaluated during the training period and placed at the level of competence accordingly. All the operations team are considered field and board operators when Level 1 is achieved. Leadership positions are expected to follow the progression process. The HYCO Operations Supervisor is an extension of the operating team and is expected to engage in plant operations when required. Proven coordination experience in a multi team environment which includes operations, engineering, and maintenance. Good leadership, interpersonal and teamwork skills with the ability to communicate clearly and effectively throughout all levels within the organization and externally. Promotes a ‘one team’ environment. Ability to communicate and manage customer interactions on a daily basis. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities. Proficiency in English speaking and writing. Knowledge and understanding of local environmental and health and safety requirements. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

Full Time Bayt

Services Relationship Manager

On-site - Saudi - Riyadh 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Service Relationship Manager has a solid technical understanding of how Fortinet products and services are utilized by the customer, and uses this to effectively resolve issues and propose innovative solutions. The Service Relationship Manager is the voice of the customer within Fortinet and is closely involved in all customer escalations, working closely with sales and other support team members to organize and manage situations. The Service Relationship Manager continually assures the value of services across the customer’s organization and jointly defines objectives and measures to drive improvements. The Service Relationship Manager leads service meetings and conference calls to discuss open incidents, oversee implementation project services and to review Quarterly activity. The Service Relationship Manager is engaged in the pre-Sales phase to ensure that new projects have the right services and the delivery teams are ready to provide best in class service. The Service Relationship Manager may be a paid service. Customer feedback and a reduction in incidents are key measurable of success. Responsibilities: <ul><li>Act as the customer’ Single Point of Contact for Services and Support facilitating conference calls, meetings and engaging the appropriate resources </li><li>Ensure delivery across the customer’s organization and meet or exceed operational KPIs </li><li>Match customer’s evolving service needs (based on business requirements, expansion, industry challenges, reductions, proactive vs. reactive service needs, etc.) to Fortinet offers thus driving services absorption </li><li>Lead the services delivery team towards the customer, the sales teams and any other internal or external organizations </li><li>Build executive/senior relationships within customer and understand the customer’s business practices/procedures, business drivers and corporate culture </li><li>Maintain an intimate understanding Fortinet support and service capabilities and limitations </li><li>Own Customer Success by developing Service & Support Plans </li><li>Address any customer satisfaction issues across the customer’s organization and follow up </li><li>Produce Quarterly reports including service performance and upcoming 90 day plans </li><li>Manages technical escalations by hosting conference calls, facilitating actions and producing customer facing updates </li><li>Provide regular updates to the customer and visit on an agreed frequency </li><li>Ensure delivery teams meet their contracted obligations by following through with management on corrective actions </li><li>Negotiate, document and communicate a governance structure for the account ensuring all parties (customer, partner, Fortinet) understand what they will be held accountable for in the customer relationship </li><li>Leverage customer relationship in supporting Sales in renewals success, ensure optimal service penetration and identify up sell opportunities </li><li>Build RFP responses for innovative service solutions in conjunction with Sales to meet the customers’ needs and requirements. </li><li>Ensure continued alignment with and the objectives of the product sales team </li><li>Drive continual process improvements to achieve business goals and maximize customer service </li><li>Analytical Ability – effectiveness in analyzing situations and identifying key issues </li><li>Planning and execution – defining and measuring business goals, monitoring progress, taking action when necessary to rectify situations and meet deadlines </li><li>Proactive – taking responsibility for making things happen. </li><li>Teamwork – collaborating with and promoting collaboration </li><li>Technical expertise – up to date high level telecommunications and internetworking </li><li>Adaptability – maintain performance under pressure to ensure effective decision making </li><li>Influence – using appropriate interpersonal styles and methods of communication to influence others positively to meet objectives of all parties </li><li>Relationships – building and sustaining key relationships to build a successful business ecosystem </li><li>Service DNA – understanding customer service excellence inside-out and identifying areas for improvement on a daily basis </li><li>Communications – communicating clearly, succinctly and effectively </li><li>Bachelor's Degree or equivalent </li><li>Operational excellence qualification (ITIL) or experience </li></ul>Education & Languages: <ul><li>Excellent written English  (+ Arabic)  </li><li>Bachelor's Degree or equivalent </li><li>Operational excellence qualification (ITIL) or experience </li><li>Fortinet certification highly desirable -NSE4 or similar </li></ul>#LI-NC1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يمتلك مدير علاقات الخدمات فهماً تقنياً راسخاً لكيفية استخدام منتجات وخدمات Fortinet من قبل العميل، ويستخدم هذا الفهم لحل المشكلات بفعالية واقتراح حلول مبتكرة. يعتبر مدير علاقات الخدمات صوت العميل داخل Fortinet ويشارك بصورة وثيقة في جميع تصعيدات العملاء، ويعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والدعم الأخرى لتنظيم وإدارة المواقف. يضمن مدير علاقات الخدمات قيمة الخدمات عبر منظمة العميل ويحدد معاً الأهداف وقياسات التحسين. يقود مدير علاقات الخدمات اجتماعات الخدمة ومكالمات conference لمناقشة Incidents المفتوحة، ومتابعة خدمات مشاريع التنفيذ ومراجعة النشاط الربع سنوي. يشارك مدير علاقات الخدمات في مرحلة ما قبل المبيعات لضمان أن المشاريع الجديدة لديها الخدمات المناسبة وأن فرق التوصيل جاهزة لتقديم أفضل خدمة في فئتها. قد يكون مدير علاقات الخدمات خدمة مدفوعة. تعتبر ملاحظات العملاء وانخفاض عدد الحوادث مقاييس نجاح رئيسية. المسؤوليات: <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الوحيدة للعميل للخدمات والدعم وتسهيل المكالمات والاجتماعات وتوجيه الموارد المناسبة </li><li>ضمان التسليم عبر منظومة العميل وتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية أو تجاوزها </li><li>مطابقة احتياجات الخدمة المتطورة لدى العميل (استناداً إلى متطلبات الأعمال، التوسع، التحديات الصناعية، التخفيضات، الخدمات الاستباقية مقابل التفاعلية، إلخ) مع عروض Fortinet مما يعزز استيعاب الخدمات </li><li>قيادة فريق تقديم الخدمات نحو العميل، فرق المبيعات وأي منظمات داخلية أو خارجية أخرى </li><li>بناء علاقات تنفيذية/عالية المستوى داخل العميل وفهم ممارسات وأجراءات الأعمال والقيادات والثقافة المؤسسية لديه </li><li>الحفاظ على فهم عميق لقدرات ودعم وخدمات Fortinet وحدودها </li><li>امتلاك نجاح العميل من خلال وضع خطط الخدمة والدعم </li><li>التعامل مع أي قضايا رضا العملاء عبر منظومة العميل والمتابعة </li><li>إنتاج تقارير ربع سنوية تتضمن أداء الخدمة وخطط الـ90 يوماً القادمة </li><li>إدارة التصعيدات التقنية من خلال استضافة مكالمات، تسهيل الإجراءات وإنتاج تحديثات موجهة للعميل </li><li>تقديم تحديثات منتظمة للعميل وزيارة وفق وتيرة متفق عليها </li><li>ضمان أن فرق التوصيل يلتزمون بالتزاماتهم التعاقدية من خلال المتابعة مع الإدارة على الإجراءات التصحيحية </li><li>التفاوض وتوثيق وتوصيل هيكل حوكمة للحساب لضمان فهم جميع الأطراف (العميل، الشريك، Fortinet) لما سيحاسبون عليه في علاقة العميل </li><li>استغلال علاقة العميل في دعم المبيعات في نجاح التجديد، ضمان اختراق الخدمة الأمثل وتحديد فرص البيع العلوي </li><li>إعداد استجابات RFP لحلول خدمة مبتكرة بالتعاون مع المبيعات لتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء. </li><li>ضمان الاستمرار في التوافق مع وأهداف فريق مبيعات المنتج </li><li>دفع تحسينات مستمرة في العمليات لتحقيق أهداف العمل وت maximization خدمة العملاء </li><li>القدرة التحليلية – الفعالية في تحليل المواقف وتحديد القضايا الرئيسية </li><li>التخطيط والتنفيذ – تعريف وقياس أهداف العمل، رصد التقدم، اتخاذ إجراء عند الحاجة لتصحيح المواقف وتلبية المواعيد النهائية </li><li>استباقي – تحمل المسؤولية لجعل الأشياء تحدث. </li><li>العمل الجماعي – التعاون وتعزيز التعاون </li><li>الخبرة الفنية – مستوى عالٍ من الاتصالات وتوصيل الشبكات </li><li>القدرة على التكيف – الحفاظ على الأداء تحت الضغط لضمان اتخاذ قرارات فعالة </li><li>التأثير – استخدام أساليب تواصل مناسبة للتأثير الإيجابي على الآخرين لتحقيق أهداف جميع الأطراف </li><li>العلاقات – بناء والحفاظ على علاقات رئيسية لبناء منظومة أعمال ناجحة </li><li>دماء الخدمة – فهم تميز خدمة العملاء من الداخل إلى الخارج وتحديد مجالات للتحسين يومياً </li><li>الاتصالات – التواصل بوضوح وإيجاز وفعالية </li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها </li><li>مؤهلات التميز التشغيلي (ITIL) أو الخبرة </li></ul>التعليم واللغات: <ul><li>إنجليزي مكتوب ممتاز  (+ العربية)  </li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها </li><li>مؤهلات التميز التشغيلي (ITIL) أو الخبرة </li><li>شهادة Fortinet مرغوبة بشدة - NSE4 أو ما يعادلها </li></ul>#LI-NC1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Cybersecurity Risk and Compliance Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Title:Security Consulting Consultant Location: Riyadh, Saudi Arabia About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core,optimizetheir operations, accelerate revenuegrowthand enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent andinnovation ledcompany with738,000 peopleserving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functionalexpertiseand global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders,partnersand communities. Visit us atwww.accenture.com. Responsibilities and Accountabilities: Governance: <ul><li>Developcyber frameworks, policies, processes, procedures, guidelines, and related documentation. </li></ul> <ul><li>Review existing and proposed policies and related documentation with stakeholders. </li></ul> <ul><li>Develop reporting metrics,KPIs, anddashboards. </li></ul> <ul><li>Monitor how effectively cybersecurity policies, principles and practices are implemented in the delivery of planning and management services. </li></ul> <ul><li>Ensure that cybersecurity workforce management policies and processescomply withlegal and organizational requirements. </li></ul> <ul><li>Interpret and apply applicable laws,statutesand regulatory documents to ensure they are reflected inthe cybersecuritypolicies. </li></ul> <ul><li>Providepolicy guidance to cybersecurity management,staffand users. </li></ul> Risk Management: <ul><li>Effectively communicateCybersecurityrisks and posture to senior management. </li></ul> <ul><li>Develop risk mitigation strategies to effectively manage riskin accordance withorganizational risk appetite. </li></ul> <ul><li>Ensure that decisions relating toCybersecurityare based on sound risk management principles. </li></ul> <ul><li>Perform risk analysis whenever an application or system undergoes a major change. </li></ul> <ul><li>Provide input to the risk management framework and related documentation. </li></ul> <ul><li>EnsureCybersecurityrisks areidentifiedand managed appropriately through the organization's risk governance process. </li></ul> <ul><li>Carry out aCybersecurityriskassessments. </li></ul> <ul><li>Work with others to implement andmaintainaCybersecurityrisk management program </li></ul> <ul><li>Identifyand assign individuals to specific roles associated with the execution of the Risk Management Framework </li></ul> <ul><li>Establish a risk management strategy for the organization that includes a determination of risk tolerance </li></ul> <ul><li>Conductan initialrisk assessment of stakeholder assets and update the risk assessment on an ongoing basis </li></ul> <ul><li>Work with organizational officials to ensure continuous monitoring tool data provides situationawareness of risk levels </li></ul> <ul><li>Userisk management related tools such aseGRCandmonitoring tools to assess risks </li></ul> <ul><li>Develop methods to effectivelymonitorand measure risk, compliance, and assurance efforts. </li></ul> <ul><li>Determineand document supply chain risks for critical system elements, where they exist. </li></ul> Compliance& Regulation: <ul><li>Analyze the organization'sCybersecuritypolicies and configurations to evaluate compliance with regulationsand organization compliance frameworks </li></ul> <ul><li>Recognize patterns of non-compliance withCybersecuritypolicies and related documentation toidentifyways to improve the documentation </li></ul> <ul><li>Periodically reviewCybersecuritystrategy, policies, and related documents tomaintaincompliance with applicable legislation and regulation </li></ul> <ul><li>Work with stakeholders to resolveCybersecurityincidents and vulnerability compliance issues </li></ul> <ul><li>Develop methods to effectivelymonitorand measure risk, compliance, and assurance efforts </li></ul> <ul><li>Develop specifications to ensure that risk, compliance, and assurance efforts conform withCybersecurityrequirements. </li></ul> <ul><li>Monitor and evaluate a system's compliance withCybersecurity, resilience, and dependability requirements </li></ul> <ul><li>DevelopCybersecuritycompliance processes and audits for services provided by third parties </li></ul> <ul><li>Maintain knowledge of applicable legislation, regulation, and accreditation standards and regularly review these to ensure continued organizational compliance </li></ul> <ul><li>Cooperate with relevant regulatory agencies and other legal entities in anycompliancereviews or investigations. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مستشار استشاري في الأمن السيبراني والاستشارات الأمنية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية حول أكسنتشر أكسيمنتشر هي شركة خدمات محترفة عالمية رائدة تساعد الأعمال الرائدة في العالم والحكومات والمنظمات الأخرى على بناء جوهرها الرقمي،تحسينعملياتهم، تسريع النمو في الإيراداتوتعزيز الخدمات للمواطنين—محققة قيمة ملموسة بسرعة وبكفاءة. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار ولدى738,000 شخصيخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد قادة العالم في المساعدة على قيادة هذا التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع قوتنا في التكنولوجيا مع خبرة صناعية واسعة،خبرة وظيفيةويمكننا التوصيل عالميًا. نحن قادرون فريدين على تحقيق نتائج ملموسة بسبب تنوع خدماتنا وحلولنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، التكنولوجيا، العمليات، الصناعة X وAccenture Song. هذه القدرات، مع ثقافتنا التي تدور حول النجاح المشترك والالتزام بإيجاد قيمة 360°، تمكننا من مساعدة عملائنا على النجاح وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا حسب القيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولأنفسنا وللمساهمين وشركائنا والمجتمعات. زورونا علىwww.accenture.com. المسؤوليات والسلطات: الحوكمة: <ul><li>تطويرأُطر الأمن السيبراني والسياسات والعمليات والإجراءات والإرشادات والوثائق ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>مراجعة السياسات الموجودة والمقترحة والوثائق المرتبطة مع أصحاب المصلحة. </li></ul> <ul><li>تطوير مقاييس التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات. </li></ul> <ul><li>مراقبة مدى فاعلية تطبيق سياسات ومبادئ وممارسات الأمن السيبراني في تقديم خدمات التخطيط والإدارة. </li></ul> <ul><li>ضمان أن سياسات إدارة القوى العاملة في الأمن السيبراني والعملياتمتوافقة معالمتطلبات القانونية والتنظيمية. </li></ul> <ul><li>تفسير وتطبيق القوانين المعمول بهاواللوائح والوثائق التنظيمية لضمان انعكاسها فيسياسات الأمن السيبراني. </li></ul> <ul><li>تقديمإرشادات سياسات لإدارة الأمن السيبراني والموظفين والمستخدمين. </li></ul> إدارة المخاطر: <ul><li>التواصل الفعّال لـالمخاطر والسياسات الأمنية إلى الإدارة العليا. </li></ul> <ul><li>تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر لإدارة المخاطر بفعالية وفقاً لـشهيّة المخاطر التنظيمية. </li></ul> <ul><li>ضمان أن القرارات المتعلقة بـالأمن السيبراني تستند إلى مبادئ إدارة مخاطر سليمة. </li></ul> <ul><li>إجراء تحليل مخاطر كلما خضعت تطبيق أو نظام لتغيير كبير. </li></ul> <ul><li>تقديم مدخلات إلى إطار إدارة المخاطر والوثائق ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>ضمان أن تُعرَف مخاطر الأمن السيبراني وتدار بشكل مناسب من خلال عملية حوكمة المخاطر في المنظمة. </li></ul> <ul><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لذاك البرنامج. </li></ul> <ul><li>العمل مع الآخرين لتنفيذ والحفاظ علىبرنامج إدارة مخاطر الأمن السيبراني </li></ul> <ul><li>تحديدوتعيين الأفراد إلى أدوار محددة مرتبطة بتنفيذ إطار إدارة المخاطر </li></ul> <ul><li> Establish a risk management strategy for the organization that includes a determination of risk tolerance </li></ul> <ul><li>إجراءتقييم مخاطر أولي لعمليات الأصول ذات أصحاب المصالح وتحديث تقييم المخاطر باستمرار </li></ul> <ul><li>العمل مع مسؤولي المنظمة لضمان أن يوفر جهاز مراقبة البيانات في الوقت الفعلي الوعي بمستويات المخاطر </li></ul> <ul><li>استخدامأدوات متعلقة بإدارة المخاطر مثلeGRC وأدوات المراقبة لتقييم المخاطر. </li></ul> <ul><li>تطوير طرق لـالمراقبة وقياس المخاطر والامتثال والضمان بشكل فعال. </li></ul> <ul><li>تحديدوتوثيق مخاطر سلسلة التوريد لعناصر النظام الحيوية، حيثما وجدت. </li></ul> الامتثال&amp؛ التنظيم: <ul><li>تحليل سياسات الأمن السيبراني وتكويناته في المنظمة لتقييم الامتثال للوائح التنظيمية وإطارات الامتثال التنظيمي </li></ul> <ul><li>تمييز أنماط عدم الامتثال معسياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة لـتحديد طرق تحسين الوثائق </li></ul> <ul><li>مراجعة دورية لاستراتيجية الأمن السيبراني والسياسات والوثائق المرتبطة لـالحفاظ على الامتثال للوائح والتشريعات المعمول بها </li></ul> <ul><li>العمل مع أصحاب المصلحة لحلحوادث الأمن السيبراني ومشاكل الامتثال للثغرات </li></ul> <ul><li>تطوير طرق لـالمراقبة والقياس للمخاطر والامتثال والضمان بشكل فعال </li></ul> <ul><li>تطوير المواصفات لضمان أن تتطابق جهود المخاطر والامتثال والضمان معمتطلبات الأمن السيبراني. </li></ul> <ul><li>مراقبة وتقييم امتثال النظام معمتطلبات الأمن السيبراني والمرونة والاعتماد </li></ul> <ul><li>تطوير عمليات امتثال الأمن السيبراني وإدارتها للخدمات المقدمة من قبل أطراف ثالثة </li></ul> <ul><li>الحفاظ على معرفة باللوائح والتشريعات والمعايير الاعتمادية ذات الصلة ومراجعتها بانتظام لضمان الامتثال التنظيمي المستمر </li></ul> <ul><li>التعاون مع الجهات التنظيمية المعنية وغيرها من الكيانات القانونية في أيمراجعات امتثال أو تحقيقات. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تفقد غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ قبل وبعد تنظيفها من قبل موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف غير المطابقة، وتحديد أولويات تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل القضايا المتعلقة بالغرف المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات في تخصيصات الغرف. إيصال المشاكل إلى الوردية التالية. إتمام الأوراق المطلوبة. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل النص الصغير). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بمعادلة GED. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي للموظفين ونحتفي به. قوتنا الأعظم تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تتمازج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يجتمع العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين العالميين أن يستمتعوا بالطابع المحلي حتى وهم في سفرهم. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث يُرحب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لراحة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة وقابلة للوصول، انضم إلى فريقنا. بالانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عالية </div> </div>

Full Time Bayt

Front Office Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والسحوبات المدفوعة، والرسوم. توازن وتقديم الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم فقدان/الأمان بأي تقارير ضيوف عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد؛ ضمان المظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف واعترافهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والتنقل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافيّة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ن foster بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نحن مستلهمون من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح فرنسية أوروبية فريدة تقدر لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتان يقدرون لحظات الاتصال والتمتع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الربط مع ضيوف مشابهين لديك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Quality Control Manager

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Ensures the production of high-quality goods by overseeing and implementing quality control processes throughout the manufacturing process. develop and maintain quality standards, conducting inspections, addressing product non-conformities, and driving continuous improvement initiatives to enhance overall manufacturing quality. Key Accountability Areas Quality Standards and Processes: <ul> <li>Establish, continually improve, and monitor AED standards by directly inspecting samples during the production process or conducting random checks on finished products. </li> <li>Elaborate, document, and implement procedures, forms, and instructions for recording, evaluating, and reporting quality and reliability data in close collaboration with SCI. </li> <li>Additionally, regularly assess the effectiveness of the quality system based on meaningful Key Performance Indicators (KPIs).</li> </ul> Performance Monitoring and Improvement: <ul> <li>Utilize statistical data techniques to monitor AED performance. </li> <li>Investigate customer concerns or complaints about the quality of services and systematically report proposed or required changes. </li> <li>Take necessary steps in case of potentially unsafe or poor-quality services.</li> </ul> Quality and Health, Safety, Environment (QHSE): <ul> <li>Facilitate the development, implementation, and maintenance of QHSE policies if applicable. Collaborate with purchasing staff to establish quality requirements from external suppliers. </li> <li>Set up and maintain controls and documentation procedures.</li> </ul> Internal Quality Initiatives: <ul> <li>Lead internal initiatives to ensure managers and employees understand the importance of quality for all services provided. </li> <li>Elaborate on a Quality Strategy and lead discussions with every Business Unit Manager (BUM), aiming for ISO certification.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or Mechanical Engineering Work Experience 6 to 10 Years Technical / Functional Competencies Quality Management Systems Quality Mentoring Quality Metrics Quality Policy Total Quality Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> . الغرض من الوظيفة يضمن إنتاج سلع عالية الجودة من خلال الإشراف وتنفيذ عمليات مراقبة الجودة طوال عملية التصنيع. تطوير وصيانة معايير الجودة، إجراء عمليات فحص، معالجة عدم مطابقة المنتج، ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة التصنيع الشاملة. مجالات المساءلة الأساسية معايير الجودة والعمليات: <ul> <li>إنشاء، التحسين المستمر، ومراقبة معايير AED من خلال فحص العينات مباشرة أثناء عملية الإنتاج أو إجراء فحوص عشوائية على المنتجات النهائية. </li> <li>صياغة وتوثيق وتنفيذ الإجراءات والنماذج والتوجيهات لتسجيل وتقييم وتقرير بيانات الجودة والموثوقية بالتعاون الوثيق مع SCI. </li> <li>بالإضافة إلى ذلك، تقييم فاعلية نظام الجودة بانتظام بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المعبرة (KPIs).</li> </ul> مراقبة الأداء والتحسين: <ul> <li>استخدام تقنيات البيانات الإحصائية لرصد أداء AED. </li> <li>التحري عن مخاوف العملاء أو شكاواهم حول جودة الخدمات وتوثيق التغييرات المقترحة أو المطلوبة بشكل منهجي. </li> <li>اتخاذ الخطوات اللازمة في حالة الخدمات غير الآمنة أو ذات الجودة الرديئة المحتملة.</li> </ul> الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): <ul> <li>تسهيل تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات QHSE إن وُجدت. التعاون مع موظفي المشتريات لتحديد متطلبات الجودة من الموردين الخارجيين. </li> <li>إعداد والحفاظ على ضوابط وإجراءات التوثيق.</li> </ul> المبادرات الداخلية للجودة: <ul> <li>قيادة مبادرات داخلية لضمان فهم المديرين والموظفين أهمية الجودة لجميع الخدمات المقدمة. </li> <li>وضع استراتيجية للجودة والقيادة بمناقشات مع كل مدير وحدة أعمال (BUM)، بهدف الحصول على شهادة ISO.</li> </ul> مساءلة الدور كفاءة الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على التوظيف والتعرف ورعاية أصحاب الأداء العالي وإبرازهم من أجل خلق خط إداري ثانٍ قوي.</li> <li>القدرة على التعرف على ضعاف الأداء وتوجيههم للتحسن أو فصلهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين على نحو متساوٍ دون تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>التأكد من توفر مصفوفة تفويض السلطة لحيازة تفويض كافٍ وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات التسليم من هذا المنصب، مع أخذ إرشادات الشركة العامة بعين الاعتبار.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب بجودة وتكلفة مطلوبتين.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في منطقة عملياته وتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> التخطيط التجاري والأداء: <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف المؤسسة إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li> <li>تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.</li> <li>مسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> تطوير المنظمة: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة خطط التطوير المستقبلي.</li> <li>التأكد من وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار الوظيفية والتواجد.</li> </ul> تحسين عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة واضحة وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا ويمكنه التنقل عبر حلول تقنية المعلومات وخاصة تلك المرتبطة بعمله وأعماله.</li> <li>الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل، لنشر ثقافتها.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>التكيف مع تقنيات ونُهج جديدة وتكنولوجيات وهياكل إدارة ونماذج أعمال بديلة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية الخبرة العملية من 6 إلى 10 سنوات الكفاءات التقنية/الوظيفية أنظمة إدارة الجودة الإرشاد في الجودة مقاييس الجودة سياسة الجودة إدارة الجودة الشاملة

Full Time LinkedIn

IT Systems Engineer

On-site - Saudi - Al Ahsa 13 July 2026

Other

Be Part of a Legacy Bigger Than the Game At Al-Qadsiah Club we create more than teams! We’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports. This is more than just a job! It’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way. Job Summary The IT Systems Engineer is responsible for designing, implementing, administering, and maintaining the organization's IT infrastructure to ensure high availability, optimal performance, business continuity, and information security. The role includes managing servers, identity and access management solutions, email systems, Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Active Directory, backup and disaster recovery solutions, endpoint management, enterprise applications, and supporting cybersecurity initiatives while ensuring compliance with organizational policies and industry best practices. Key Responsibilities 1. Infrastructure & Server Administration Install, configure, administer, and maintain Windows Server environments. Manage virtualization platforms (Hyper-V / VMware). Monitor server performance and service availability. Perform system maintenance, security updates, and patch management. Manage storage systems and file servers. Administer DNS, DHCP, and centralized printing services. 2. Active Directory Administration Administer Active Directory Domain Services (AD DS). Create, modify, disable, and remove user accounts. Manage Organizational Units (OU). Manage security and distribution groups. Configure and maintain Group Policy Objects (GPO). Implement password policies and account security controls. Troubleshoot authentication and domain-related issues. 3. Microsoft 365 & Email Administration Administer the Microsoft 365 environment. Manage Exchange Online. Create and manage user mailboxes. Administer shared mailboxes and distribution groups. Manage Microsoft licensing. Administer Microsoft Teams, Share Point, and One Drive. Troubleshoot email-related issues. Manage email security, anti-spam, and mail flow policies. 4. Microsoft Entra ID (Azure AD) Administration Manage user identities and authentication. Administer Microsoft licenses. Configure and manage Conditional Access policies. Implement and manage Multi-Factor Authentication (MFA). Manage organizational devices. Administer cloud identity services and integrations. 5. Identity & Access Management (IAM) Administer Identity & Access Management (IAM) solutions. Implement Role-Based Access Control (RBAC). Manage Single Sign-On (SSO). Perform periodic user access reviews. Manage the Joiner, Mover, and Leaver (JML) process. Enforce the Principle of Least Privilege. 6. Privileged Access Management (PAM) Administer Privileged Access Management (PAM) solutions. Manage privileged and administrative accounts. Protect privileged credentials and privileged access. Implement Just-In-Time (JIT) privileged access where applicable. Monitor privileged account activities. Manage password rotation and privileged credential security. 7. Endpoint Management Administer Microsoft Intune. Manage Endpoint Management solutions. Manage Mobile Device Management (MDM). Deploy applications and security policies. Manage device compliance. Manage operating system updates and endpoint configurations. Administer Bit Locker and Microsoft Defender security policies. 8. Backup & Disaster Recovery Manage enterprise backup solutions. Monitor backup jobs and resolve failures. Perform regular backup restoration testing. Maintain Disaster Recovery (DR) plans. Participate in Business Continuity (BCP) testing. Ensure data protection and recoverability. 9. Certificate & Internal Services Administration Manage SSL/TLS certificates. Administer Public Key Infrastructure (PKI). Renew and maintain digital certificates. Support internal certificate-related services. 10. Infrastructure Monitoring Manage infrastructure monitoring platforms such as PRTG, Zabbix, or equivalent solutions. Monitor server and service availability. Monitor infrastructure and network performance. Configure alerts and reporting. Analyze incidents and implement proactive improvements. 11. Cybersecurity Support Support and maintain Trend Vision One. Support Forti Analyzer. Support Forti Gate infrastructure services. Collaborate with the Cybersecurity team to investigate and remediate security incidents. Implement system hardening standards. Assist in vulnerability remediation. Participate in security audits and compliance activities. 12. Enterprise Systems Administration Administer enterprise business applications. Manage user permissions and system access. Support system integrations. Coordinate with vendors and third-party providers. Troubleshoot enterprise application issues. Participate in application upgrades and testing. Ensure system availability, performance, and reliability. 13. Advanced Technical Support Provide Level 2 and Level 3 technical support. Troubleshoot complex infrastructure issues. Support IT infrastructure and digital transformation projects. Coordinate with vendors and external service providers. 14. Documentation & Governance Develop and maintain technical documentation. Maintain infrastructure diagrams and architecture documentation. Document system configurations and operational procedures. Maintain Disaster Recovery documentation. Follow Change Management processes. Ensure compliance with cybersecurity policies, governance requirements, and industry best practices. Requirements Qualifications Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, or a related field. Experience Minimum of 5 –8 years of experience in Microsoft infrastructure and systems administration. Technical Skills Windows Server Active Directory Group Policy Microsoft 365 Exchange Online Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft Intune Endpoint Management Mobile Device Management (MDM) Identity & Access Management (IAM) Privileged Access Management (PAM) DNS DHCP Hyper-V or VMware Backup & Recovery Disaster Recovery (DR) PRTG / Zabbix Forti Gate Forti Analyzer Trend Vision One Power Shell Basic Microsoft SQL Server Administration TCP/IP VPN SSL / PKI Preferred Certifications Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft 365 Administrator Associate ITIL Foundation VMware Certified Professional (VCP) – Preferred Comp TIA Server+ Comp TIA Network+ Core Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Critical thinking and decision-making abilities. Ability to work under pressure. Excellent communication and interpersonal skills. Time management and prioritization. Teamwork and collaboration. Technical documentation skills. Commitment to cybersecurity, governance, and industry best practices. Benefits Why Join Al-Qadsiah? Be Part of the Legacy: Join a club that’s redefining the future of Saudi sports, striving to lead the competition and set new standards of excellence. Experience the Culture: Thrive in an environment that values quality, accountability, diversity, synergy, innovation, and ambition, while embracing harmony. This is the Qadsiah Way. Skills: Qualifications: • Diploma or Bachelor’s degree in Food Science, Food Safety, Public Health, or related field. • Certified in HACCP (Level 3 or above preferred). • Minimum 3–5 years of experience in food safety, preferably in hospitality, large-scale catering, or sports facilities. • Strong knowledge of Saudi food safety regulations. • Professional certification (e.g., ISO 22000, NEBOSH Food Safety – preferred). • Excellent documentation and reporting skills. • Strong communication and training abilities. • Fluency in Arabic and English preferred. Key Competencies • Attention to detail • Leadership and team coordination • Analytical and problem-solving skills • Strong organizational skills • High ethical standards and accountability

Full Time Naukri Gulf

Business Architect

On-site - Saudi - Riyadh 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Business Architect serves as the strategic link between business vision and enterprise execution. This role is responsible for developing, governing, and continuously enhancing the organization's business architecture to ensure alignment between strategy, capabilities, processes, products, and transformation initiatives. Leveraging industry-leading frameworks and methodologies such as TOGAF, BPMN 2.0, BAGuild, eTOM, APQC, and ABPMP, the Business Architect enables business transformation by defining current and future-state architectures, identifying capability gaps, and ensuring that enterprise investments deliver measurable business value.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Business Architecture Development Develop and maintain baseline and target-state business architectures aligned with corporate objectives and digital transformation strategies. Document and analyze business capabilities, value streams, business processes, information models, organizational structures, and operating models. Design future-state business models that enhance operational efficiency, customer experience, and business performance.</li><li>Gap Analysis & Transformation Planning Conduct structured gap assessments between current and target business architectures. Identify opportunities for capability enhancement, process optimization, operating model redesign, and business transformation. Define recommendations and initiatives to bridge identified gaps.</li><li>Enterprise Architecture Governance Establish and maintain business architecture principles, standards, methodologies, and governance practices. Ensure compliance with enterprise architecture frameworks, business process standards, and modeling conventions. Participate in architecture review boards and governance committees.</li><li>Business Process & Capability Management Develop and maintain enterprise capability maps, value stream maps, process architectures, and business operating models. Apply BPMN 2.0, eTOM, APQC, and industry best practices to drive process standardization and optimization. Support continuous improvement initiatives across business functions.</li><li>Strategic Advisory & Stakeholder Engagement Partner with business leaders, product owners, project managers, and transformation teams to align initiatives with enterprise strategy. Promote the value of business architecture and architecture-driven decision-making across the organization. Facilitate workshops and strategic discussions to define business requirements and transformation priorities.</li><li>Impact Assessment & Analysis Conduct impact analyses related to strategic, regulatory, technological, and organizational changes. Assess impacts on business capabilities, operating costs, risk exposure, customer experience, and organizational effectiveness. Provide recommendations to support informed investment and transformation decisions.</li><li>Enterprise Demand Management Capture emerging business needs and translate them into architectural requirements. Evaluate solution feasibility, strategic alignment, and business value before investment approval. Support business case development and prioritization activities.</li><li>Roadmap Development & Transformation Support Contribute to enterprise architecture roadmaps and transformation plans. Define implementation sequencing, dependencies, milestones, and success metrics. Support change management and organizational adoption efforts.</li><li>Coaching & Organizational Maturity Mentor stakeholders on business architecture, business process management, and continuous improvement methodologies. Support organizational maturity initiatives aligned with BAGuild, ABPMP BPM CBOK, and industry best practices. Promote a culture of process excellence and architecture governance.</li><li>Required Qualifications & Skills: Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, Information Systems, Computer Science, or a related field. Master's degree preferred. Minimum 5 years of experience in Business Architecture, Enterprise Architecture, Strategy Consulting, Business Transformation, or Management Consulting. Strong understanding of Enterprise Architecture frameworks such as TOGAF. Experience with Business Process Management (BPM) methodologies and BPMN 2.0. Knowledge of industry frameworks such as eTOM, APQC, BAGuild, and ABPMP BPM CBOK. Experience developing capability maps, value streams, business process architectures, and operating models. Strong analytical, problem-solving, and strategic thinking capabilities. Excellent stakeholder management, facilitation, and communication skills. Experience working in large-scale transformation and digital initiatives.</li><li>Preferred Certifications TOGAF Certification Certified Business Architect (CBA) ABPMP CBPP Certification BPMN Certification Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt Business Analysis Certifications (CBAP, PMI-PBA) are advantageous</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يعمل مهندس الأعمال كحلقة وصل استراتيجية بين رؤية الأعمال والتنفيذ على مستوى المؤسسة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تطوير الحوكمة وتحسين هندسة الأعمال في المؤسسة باستمرار لضمان المحاذاة بين الاستراتيجية والقدرات والعمليات والمنتجات ومبادرات التحول. باستخدام أطر ومنهجيات رائدة في الصناعة مثل TOGAF و BPMN 2.0 و BAGuild و eTOM و APQC و ABPMP، يمكّن مهندس الأعمال من التحول المؤسسي من خلال تعريف المعمارية الحالية والمستقبلية، وتحديد فجوات القدرات، وضمان أن الاستثمارات المؤسسية تُسهم بقيمة أعمال قابلة للقياس.</div></section><section>الاسم الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>تطوير هندسة الأعمال تطوير والمحافظة على هندسة أعمال أساسية ومستهدفة تتماشى مع الأهداف المؤسسية واستراتيجيات التحول الرقمي. توثيق وتحليل القدرات التجارية، وسلاسل القيمة، والعمليات التجارية، ونماذج المعلومات، والهياكل التنظيمية، ونماذج التشغيل. تصميم نماذج أعمال مستقبلية تعزز الكفاءة التشغيلية وتجربة العميل وأداء الأعمال.</li><li>تحليل الفجوات وتخطيط التحول إجراء تقييمات فجوات منظمة بين الهندسة المعمارية التجارية الحالية والمستهدفة. تحديد فرص تحسين القدرات، وتحسين العمليات، وإعادة تصميم نموذج التشغيل، والتحول التجاري. وضع التوصيات والمبادرات لسد الفجوات المحددة.</li><li>حوكمة هندسة المؤسسة وضع والحفاظ على مبادئ ومعايير ومنهجيات وممارسات حوكمة هندسة الأعمال. ضمان الامتثال لإطارات هندسة المؤسسة ومعايير عمليات الأعمال وعادات النمذجة. المشاركة في لجان مراجعة الهندسة ولجان الحوكمة.</li><li>إدارة عمليات الأعمال والقدرات تطوير والمحافظة على خرائط القدرات المؤسسية، وخرائط سلاسل القيمة، وهندسات العمليات، ونماذج تشغيل الأعمال. تطبيق BPMN 2.0 و eTOM و APQC وأفضل الممارسات الصناعية لدفع توحيد وتحسين العمليات. دعم مبادرات التحسين المستمر عبر وظائف الأعمال.</li><li>الاستشارة الاستراتيجية والالتقاء بأصحاب المصلحة الشراكة مع قادة الأعمال ومالكي المنتجات ومديري المشاريع وفرق التحول لتوحيد المبادرات مع استراتيجية المؤسسة. تعزيز قيمة هندسة الأعمال واتخاذ القرار المدفوع بالهندسة عبر المنظمة. تسهيل ورش العمل والمناقشات الاستراتيجية لتحديد متطلبات الأعمال وأولويات التحول.</li><li>التقييم والتحليل التأثيري إجراء تحليلات التأثير المرتبطة بالتغييرات الاستراتيجية والتنظيمية والتنظيمية والتقنية. تقييم التأثيرات على القدرات التجارية وتكاليف التشغيل وتعرّض المخاطر وتجربة العملاء وكفاءة المؤسسة. تقديم توصيات لدعم قرارات الاستثمار والتحول المستنيرة.</li><li>إدارة طلب المؤسسة رصد احتياجات الأعمال الناشئة وترجمتها إلى متطلبات بنائية. تقييم جدوى الحل والتوافق الاستراتيجي والقيمة التجارية قبل الموافقة على الاستثمار. دعم تطوير حالات الأعمال وأنشطة الأولوية.</li><li>تطوير خريطة الطريق ودعم التحول المساهمة في خرائط طريق هندسة المؤسسة وخطط التحول. تحديد ترتيب التنفيذ والتبعيات والمعالم ومقاييس النجاح. دعم إدارة التغيير وتبني المنظمة.</li><li>التوجيه ونضج المؤسسة توجيه أصحاب المصلحة في هندسة الأعمال وإدارة العمليات والتحسين المستمر. دعم مبادرات نضج المنظمة المتوافقة مع BAGuild وABPMP BPM CBOK وأفضل الممارسات الصناعية. تعزيز ثقافة التميز في العمليات وحوكمة الهندسة.</li><li>المؤهلات والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو أنظمة المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في هندسة الأعمال، هندسة المؤسسة، استشارات استراتيجية، التحول التجاري، أو الاستشارات الإدارية. فهم قوي لإطارات هندسة المؤسسة مثل TOGAF. خبرة في منهجيات إدارة عمليات الأعمال (BPM) و BPMN 2.0. معرفة بإطارات الصناعة مثل eTOM و APQC و BAGuild و ABPMP BPM CBOK. خبرة في تطوير خرائط القدرات وسلاسل القيمة وهندسات عمليات الأعمال ونماذج التشغيل. قدرات تحليلية وحل مشاكل وتفكير استراتيجي قوية. مهارات إدارة أصحاب المصالح والتيسير والتواصل الممتازة. خبرة في العمل في مبادرات التحول الرقمي والواسعة النطاق.</li><li>الشهادات المفضلة شهادة TOGAF معمار أعمال معتمد (CBA) شهادة ABPMP CBPP شهادة BPMN شهادة Lean Six Sigma Green Belt أو Black Belt شهادات تحليل الأعمال (CBAP, PMI-PBA) مفيدة</li></ul></section>

Full Time Bayt

Supervisor-Housekeeping

On-site - Saudi - Riyadh 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادِرة. مساعدة إدارة النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود النظافة والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد، توزيع، والتواصل بتغييرات تخص تخصيص الغرف. إيصال المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في تعيين الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتوجيههم وتأديبهم وتحفيزهم وتدريبهم. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة واللوائح والبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، والرفع، وحمل، ووضع أشياء تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة النظافة المحملة ومعدات عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending والانثناء والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً نص صغير). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. المؤهل المفضّل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو مريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تقدر الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تنسى، مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الاستمتاع بالتواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لو مريديان. بانضمامك إلى لو مريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Banquet Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان أن يعمل الموظفون كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات خاصة بحدث الولائم. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة والترتيب الصحيح للأثاث/المعدات. فحص وصيانة ترتيبات الطاولات من حيث النظافة والترتيب والامتثال لمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب. المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاسترشاد والاتصال والإشراف وتوجيه وتحفيز الموظفين وتدريبهم. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير واقعي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بمراعاة آداب الاتصالات. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي وزنها حتى 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، والذي يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. العبور فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما تطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فنادق ديلتا، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. توفر فنادق Delta بفنادق Marriott تجربة سفر سلسة صُممت بعناية لتلبية احتياجات المسافر الحديث الأساسية. نقدم الأساسيات التي يحتاجها الضيوف بلا جهد ونعمل جاهدين لإلغاء كل ما لا يحتاجون إليه. في Delta Hotels by Marriott، نحن دائمًا ودودون وحكماء ومتحكمون حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو الأكثر أهمية. مع وجود حضور قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع Delta Hotels by Marriott بسرعة عبر الأسواق في جميع أنحاء العالم. إذا استمتعت بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف وظائف في Delta Hotels by Marriott. بانضمامك إلى Delta Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدبدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

Reservations Agent

On-site - Saudi - Riyadh 3 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيف الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والسعر الخاص والإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق/property وخدماتها والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والإقرار بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باتباع آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتقدّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسيدات تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته، نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم، ونؤمن بأن النجاح للجميع عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومفكرين ورؤوفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية والراحة لضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن يتم تقديم â€œالمعايير الذهبيةâ€� لـ Ritz-Carlton بكرم وبروح كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz Carlton معروفة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time LinkedIn

Data Privacy Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Data Privacy Expert Location Saudi Arabia Experience5–10 Years Notice Period Immediate to 30 Days Maximum Employment Type Full-Time Job Summary We are looking for an experienced Data Privacy Expert to lead and support the organization's data privacy and protection program in compliance with the Saudi Personal Data Protection Law (PDPL), its Implementing Regulations, NDMO requirements, SAMA regulations, and other applicable Saudi data protection and cybersecurity frameworks. The successful candidate will be responsible for developing and operationalizing privacy policies, conducting PIAs/DPIAs, maintaining the Record of Processing Activities (RoPA), managing data privacy risks, overseeing third-party privacy compliance, supporting data subject rights, managing cross-border data transfers, and advising business and technology stakeholders on privacy requirements. The role requires strong knowledge of the Saudi regulatory environment, particularly within the banking/financial services sector, along with the ability to engage effectively with senior management, regulators, legal teams, technology teams, vendors, and business stakeholders. Key Responsibilities Data Privacy Governance & Compliance Develop, implement, and continuously improve Data Privacy Policies, Processes, Procedures, Standards, Principles, Guidelines, and Templates in accordance with KSA PDPL, Implementing Regulations, NDMO requirements, and applicable regulatory requirements. Advise the organization and employees on personal data processing, collection, use, storage, sharing, retention, and disposal requirements. Ensure business processes, records, applications, systems, and technologies containing personal data comply with applicable privacy requirements. Establish and maintain a comprehensive Data Privacy Compliance Framework. Define privacy standards and requirements to be followed by Information Security, IT, Data Management, and business teams. Regularly review and enhance privacy practices to address regulatory, business, and technology changes. PIA, DPIA & RoPALead Privacy Impact Assessment (PIA) and Data Protection Impact Assessment (DPIA) activities across the organization. Conduct and maintain the Record of Processing Activities (RoPA) repository for all relevant personal data processing activities. Identify processing activities requiring DPIAs based on PIA results and applicable regulatory requirements. Conduct DPIAs and recommend appropriate technical and organizational controls to mitigate identified privacy risks. Conduct data flow mapping to document the lifecycle of personal data from collection through processing, storage, sharing, archival, and destruction. Support the business in identifying and prioritizing critical and high-risk personal data processing activities. Privacy Risk Management Develop and maintain a comprehensive Data Privacy Risk Register covering identified risks, risk owners, treatment plans, target closure dates, and remediation status. Assess privacy risks associated with new and existing business processes, applications, systems, products, and services. Review privacy controls implemented by business and technology teams and recommend improvements where required. Define privacy performance metrics and KPIs/KRIs and provide regular reporting to senior management. Monitor emerging privacy risks and regulatory developments and recommend appropriate corrective actions. Third-Party & Vendor Privacy Management Conduct privacy due diligence and assessments of third-party vendors, suppliers, and service providers. Collaborate with Procurement, Legal, Information Security, and Business teams to assess third-party privacy risks. Review and advise on privacy requirements in vendor contracts, agreements, and statements of work. Support negotiation of Data Processing Agreements (DPAs), privacy clauses, data sharing agreements, and other relevant contractual provisions. Monitor third-party compliance with applicable privacy obligations throughout the vendor lifecycle. Data Subject Rights & Privacy Notices Establish and maintain processes, policies, and procedures for managing Data Subject Rights (DSRs). Manage and respond to data subject requests in accordance with applicable PDPL requirements and organizational procedures. Coordinate with relevant business, legal, technology, and customer service teams to ensure timely resolution of DSRs. Develop and maintain clear, transparent, and compliant Privacy Notices across customer, employee, digital, and other relevant channels. Data Breach & Incident Management Provide privacy consultation and guidance during personal data breaches, cybersecurity incidents, and privacy-related incidents. Support incident investigation, assessment, escalation, documentation, and regulatory reporting where applicable. Advise senior management and relevant stakeholders on privacy implications and required remediation actions. Ensure appropriate procedures are established for managing and responding to Personal Data Breaches. Cross-Border Data Transfers & Data Sharing Advise stakeholders on cross-border personal data transfers and applicable regulatory requirements. Establish and maintain processes for assessing, approving, documenting, and monitoring cross-border data transfers. Review and support the implementation of Data Sharing Agreements with external parties. Ensure data sharing and transfer arrangements comply with applicable Saudi privacy and regulatory requirements. Regulatory & Stakeholder Engagement Act as a key point of contact for privacy-related matters involving customers, employees, business stakeholders, vendors, and regulatory authorities. Collaborate with SAMA, SDAIA, NDMO, and other relevant authorities on data protection and privacy matters. Support regulatory inspections, assessments, inquiries, investigations, and information requests. Work closely with Legal on privacy-related legal requirements, regulatory inquiries, investigations, and contractual matters. Serve as a liaison between Business, Data, Legal, Information Security, IT, and Technology teams to ensure personal and sensitive data protection requirements are clearly understood and implemented. Reporting & Continuous Improvement Qualifications & Experience Bachelor's degree in Information Technology, Cybersecurity, Computer Science, Engineering, Data Management, Law, or a related field.5–10 years of relevant professional experience, with at least 5 years in a dedicated Data Privacy, Data Protection, Privacy Governance, or Data Compliance role. Strong hands-on experience with Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) and its Implementing Regulations. Strong understanding of NDMO requirements and Saudi data governance and privacy requirements. Experience working with SAMA regulations/frameworks, preferably within the banking or financial services sector. Experience with privacy and cybersecurity frameworks applicable to the Saudi financial sector, including SAMA Cyber Security Framework (CSF) and relevant IT governance requirements. Practical experience in RoPA, PIA, DPIA, data mapping, privacy risk assessments, DSRs, privacy notices, breach management, and data transfer assessments. Experience in data governance and data management is highly desirable. CDMP certification or relevant data management certification will be an advantage. Experience working in a large, complex organization, preferably within banking, financial services, fintech, telecommunications, or other highly regulated industries. Fluent in both Arabic and English, written and spoken. Required Skills In-depth knowledge of KSA PDPL and applicable data protection regulations. Strong understanding of privacy principles including:Data minimization Purpose limitation Transparency Accountability Data accuracy Storage limitation Confidentiality and integrity Strong understanding of data privacy governance, risk, and compliance. Knowledge of data management, data governance, information security, and IT environments. Strong understanding of personal and sensitive data protection requirements. Ability to conduct and document PIAs, DPIAs, RoPA, data flow mapping, and privacy risk assessments. Strong third-party/vendor privacy assessment and contract review skills. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. Strong stakeholder management and influencing skills. Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English. Strong attention to detail and ability to handle confidential and sensitive information with a high degree of integrity. Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Power Point, and related reporting tools. Preferred Certifications Candidates with one or more of the following certifications will be preferred:CIPP/E, CIPP/MENA, CIPM, CIPTCDMPISO/IEC 27701ISO/IEC 27001CISA / CISM / CISSPOther recognized Data Privacy, Data Protection, Data Governance, or Information Security certifications. Key Candidate Criteria:Experience: 5–10 years Relevant Privacy Experience: Minimum 5 years Location: Saudi Arabia Language: Arabic & English – Fluent Industry: Banking / Financial Services preferred PDPL: Strong hands-on expertise required SAMA: Relevant experience required Notice Period: Immediate to 30 days maximum Data Privacy: Strong practical experience in RoPA, PIA, DPIA, DSR, data mapping, breach management, vendor privacy, and cross-border transfers If interested pls reply with updated cv to balaguru@hastraa.com WRBalaguru

خبير خصوصية البيانات الموقع المملكة العربية السعودية الخبرة 5–10 سنوات فترة الإشعار فورية إلى 30 يوماً بحد أقصى نوع التوظيف دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن خبير ذي خبرة في خصوصية البيانات لقيادة ودعم برنامج خصوصية وحماية البيانات في المؤسسة بما يتماشى مع نظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائحه التنفيذية، ومتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO)، ولوائح البنك المركزي السعودي (ساما)، وأطر عمل حماية البيانات والأمن السيبراني الأخرى المعمول بها في المملكة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتفعيل سياسات الخصوصية، وإجراء تقييمات أثر خصوصية البيانات (PIA/DPIA)، وصيانة سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وإدارة مخاطر خصوصية البيانات، والإشراف على امتثال الخصوصية للجهات الخارجية، ودعم حقوق أصحاب البيانات، وإدارة عمليات نقل البيانات عبر الحدود، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة في مجالي الأعمال والتكنولوجيا بشأن متطلبات الخصوصية. يتطلب الدور معرفة قوية بالبيئة التنظيمية السعودية، لا سيما في قطاع الخدمات المصرفية/المالية، بالإضافة إلى القدرة على التعامل بفعالية مع الإدارة العليا، والهيئات التنظيمية، والفرق القانونية، وفرق التكنولوجيا، والموردين، وأصحاب المصلحة في الأعمال. المسؤوليات الرئيسية حوكمة خصوصية البيانات والامتثال: تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وعمليات وإجراءات ومعايير ومبادئ ومبادئ توجيهية ونماذج خصوصية البيانات بشكل مستمر وفقاً لنظام حماية البيانات الشخصية السعودي، واللوائح التنفيذية، ومتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. تقديم المشورة للمؤسسة والموظفين بشأن متطلبات معالجة البيانات الشخصية وجمعها واستخدامها وتخزينها ومشاركتها والاحتفاظ بها والتخلص منها. ضمان امتثال عمليات الأعمال والسجلات والتطبيقات والأنظمة والتقنيات التي تحتوي على بيانات شخصية لمتطلبات الخصوصية المعمول بها. إنشاء وصيانة إطار عمل شامل لامتثال خصوصية البيانات. تحديد معايير ومتطلبات الخصوصية التي يجب اتباعها من قبل فرق أمن المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة البيانات، وفرق الأعمال. مراجعة وتحسين ممارسات الخصوصية بانتظام لمواكبة التغيرات التنظيمية والتجارية والتقنية. تقييم الأثر (PIA وDPIA) وسجل أنشطة المعالجة (RoPA): قيادة أنشطة تقييم أثر الخصوصية (PIA) وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA) عبر المؤسسة. إجراء وصيانة مستودع سجل أنشطة المعالجة (RoPA) لجميع أنشطة معالجة البيانات الشخصية ذات الصلة. تحديد أنشطة المعالجة التي تتطلب تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) بناءً على نتائج تقييم أثر الخصوصية (PIA) والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. إجراء تقييمات أثر حماية البيانات والتوصية بالضوابط التقنية والتنظيمية المناسبة لتخفيف مخاطر الخصوصية المحددة. إجراء تخطيط لتدفق البيانات لتوثيق دورة حياة البيانات الشخصية من الجمع عبر المعالجة والتخزين والمشاركة والأرشفة والتدمير. دعم الأعمال في تحديد وترتيب أولويات أنشطة معالجة البيانات الشخصية الحرجة وعالية المخاطر. إدارة مخاطر الخصوصية: تطوير وصيانة سجل شامل لمخاطر خصوصية البيانات يغطي المخاطر المحددة، ومالكي المخاطر، وخطط المعالجة، وتواريخ الإغلاق المستهدفة، وحالة المعالجة. تقييم مخاطر الخصوصية المرتبطة بعمليات الأعمال والتطبيقات والأنظمة والمنتجات والخدمات الجديدة والقائمة. مراجعة ضوابط الخصوصية التي تنفذها فرق الأعمال والتكنولوجيا والتوصية بالتحسينات عند الحاجة. تحديد مقاييس أداء الخصوصية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs/KRIs) وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا. مراقبة مخاطر الخصوصية الناشئة والتطورات التنظيمية والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. إدارة خصوصية الطرف الثالث والموردين: إجراء العناية الواجبة والتقييمات الخاصة بالخصوصية لموردي الطرف الثالث والموردين ومقدمي الخدمات. التعاون مع فرق المشتريات والشؤون القانونية وأمن المعلومات والأعمال لتقييم مخاطر الخصوصية للجهات الخارجية. مراجعة وتقديم المشورة بشأن متطلبات الخصوصية في عقود الموردين والاتفاقيات وبيانات العمل. دعم التفاوض على اتفاقيات معالجة البيانات (DPAs)، وبنود الخصوصية، واتفاقيات مشاركة البيانات، وغيرها من الأحكام التعاقدية ذات الصلة. مراقبة امتثال الطرف الثالث لالتزامات الخصوصية المعمول بها طوال دورة حياة المورد. حقوق أصحاب البيانات وإشعارات الخصوصية: إنشاء وصيانة عمليات وسياسات وإجراءات لإدارة حقوق أصحاب البيانات (DSRs). إدارة طلبات أصحاب البيانات والاستجابة لها وفقاً لمتطلبات نظام حماية البيانات الشخصية المعمول بها وإجراءات المؤسسة. التنسيق مع فرق الأعمال والشؤون القانونية والتكنولوجيا وخدمة العملاء ذات الصلة لضمان الحل في الوقت المناسب لطلبات أصحاب البيانات. تطوير وصيانة إشعارات خصوصية واضحة وشفافة ومتوافقة عبر قنوات العملاء والموظفين والرقمية وغيرها من القنوات ذات الصلة. إدارة خروقات البيانات والحوادث: تقديم استشارات وتوجيهات الخصوصية أثناء خروقات البيانات الشخصية، وحوادث الأمن السيبراني، والحوادث المتعلقة بالخصوصية. دعم التحقيق في الحوادث، والتقييم، والتصعيد، والتوثيق، والتقارير التنظيمية حيثما ينطبق ذلك. تقديم المشورة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن تداعيات الخصوصية وإجراءات المعالجة المطلوبة. ضمان إنشاء إجراءات مناسبة لإدارة خروقات البيانات الشخصية والاستجابة لها. نقل البيانات عبر الحدود ومشاركة البيانات: تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن نقل البيانات الشخصية عبر الحدود والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. إنشاء وصيانة عمليات لتقييم واعتماد وتوثيق ومراقبة عمليات نقل البيانات عبر الحدود. مراجعة ودعم تنفيذ اتفاقيات مشاركة البيانات مع الأطراف الخارجية. ضمان امتثال ترتيبات مشاركة البيانات ونقلها لمتطلبات الخصوصية والتنظيمية السعودية المعمول بها. المشاركة التنظيمية وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال رئيسية للمسائل المتعلقة بالخصوصية التي تشمل العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة في الأعمال والموردين والسلطات التنظيمية. التعاون مع البنك المركزي السعودي (ساما)، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، ومكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO)، وغيرها من السلطات ذات الصلة في مسائل حماية البيانات والخصوصية. دعم عمليات التفتيش التنظيمية والتقييمات والاستفسارات والتحقيقات وطلبات المعلومات. العمل عن كثب مع الفريق القانوني بشأن المتطلبات القانونية المتعلقة بالخصوصية، والاستفسارات التنظيمية، والتحقيقات، والمسائل التعاقدية. العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والبيانات والقانون وأمن المعلومات وتكنولوجيا المعلومات لضمان فهم وتطبيق متطلبات حماية البيانات الشخصية والحساسة بوضوح. التقارير والتحسين المستمر المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة البيانات، القانون، أو مجال ذي صلة. 5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مخصص لخصوصية البيانات، أو حماية البيانات، أو حوكمة الخصوصية، أو امتثال البيانات. خبرة عملية قوية في نظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائحه التنفيذية. فهم قوي لمتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) ومتطلبات حوكمة وخصوصية البيانات السعودية. خبرة في العمل مع لوائح/أطر عمل البنك المركزي السعودي (ساما)، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. خبرة في أطر الخصوصية والأمن السيبراني المعمول بها في القطاع المالي السعودي، بما في ذلك إطار الأمن السيبراني (CSF) للبنك المركزي السعودي ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. خبرة عملية في سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتقييم أثر الخصوصية (PIA)، وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA)، وتخطيط البيانات، وتقييمات مخاطر الخصوصية، وحقوق أصحاب البيانات (DSRs)، وإشعارات الخصوصية، وإدارة الخروقات، وتقييمات نقل البيانات. تعتبر الخبرة في حوكمة البيانات وإدارة البيانات ميزة إضافية. ستكون شهادة CDMP أو شهادة إدارة البيانات ذات الصلة ميزة. خبرة في العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية، أو الاتصالات، أو غيرها من الصناعات الخاضعة لرقابة صارمة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. المهارات المطلوبة: معرفة متعمقة بنظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائح حماية البيانات المعمول بها. فهم قوي لمبادئ الخصوصية بما في ذلك: تقليل البيانات، تحديد الغرض، الشفافية، المساءلة، دقة البيانات، تقييد التخزين، السرية والنزاهة. فهم قوي لحوكمة خصوصية البيانات والمخاطر والامتثال. معرفة بإدارة البيانات، وحوكمة البيانات، وأمن المعلومات، وبيئات تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لمتطلبات حماية البيانات الشخصية والحساسة. القدرة على إجراء وتوثيق تقييمات أثر الخصوصية (PIA)، وتقييمات أثر حماية البيانات (DPIA)، وسجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتخطيط تدفق البيانات، وتقييمات مخاطر الخصوصية. مهارات قوية في تقييم خصوصية الطرف الثالث/الموردين ومراجعة العقود. قدرات تحليلية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير عليهم. مهارات تواصل ممتازة كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بدرجة عالية من النزاهة. إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد، وإكسل، وباوربوينت، وأدوات التقارير ذات الصلة. الشهادات المفضلة: يفضل المرشحون الحاصلون على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: CIPP/E, CIPP/MENA, CIPM, CIPT, CDMP, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001, CISA/CISM/CISSP، أو شهادات أخرى معترف بها في خصوصية البيانات أو حماية البيانات أو حوكمة البيانات أو أمن المعلومات. معايير المرشح الرئيسية: الخبرة: 5–10 سنوات. الخبرة ذات الصلة بالخصوصية: 5 سنوات كحد أدنى. الموقع: المملكة العربية السعودية. اللغة: العربية والإنجليزية - بطلاقة. الصناعة: الخدمات المصرفية/المالية مفضلة. نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL): خبرة عملية قوية مطلوبة. البنك المركزي السعودي (ساما): خبرة ذات صلة مطلوبة. فترة الإشعار: فورية إلى 30 يوماً كحد أقصى. خصوصية البيانات: خبرة عملية قوية في سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتقييم أثر الخصوصية (PIA)، وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA)، وحقوق أصحاب البيانات (DSR)، وتخطيط البيانات، وإدارة الخروقات، وخصوصية الموردين، وعمليات النقل عبر الحدود. إذا كنت مهتماً، يرجى الرد مع سيرة ذاتية محدثة إلى balaguru@hastraa.com WRBalaguru

Full Time Bayt

Lead Project

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are seeking an accomplished and highly motivated Project Lead to lead a multidisciplinary team of engineers performing comprehensive technical reviews of Standard Operating Procedures (SOPs), Emergency Operating Procedures (EOPs), and Method of Procedures (MOPs) for mission-critical data center facilities in the Kingdom of Saudi Arabia. The Project Lead will serve as the primary technical and project coordination lead, ensuring that procedure reviews are completed on schedule, meet client expectations, and comply with applicable Saudi Arabian regulations, client standards, and industry best practices. The ideal candidate will have extensive experience supporting mission-critical facilities, data center operations, commissioning, facility engineering, operational readiness, or critical infrastructure, with the ability to lead technical teams and manage complex deliverables in a fast-paced client environment. You will play a key role in ensuring the safe, reliable, and compliant operation of mission-critical facilities by overseeing procedure reviews, coordinating technical resources, resolving issues, managing deliverables, and serving as the primary interface with client stakeholders. &nbsp; &nbsp; RESPONSIBILITIES <ul><li>Lead and coordinate a multidisciplinary team of Mechanical, Electrical, and Safety Engineers performing reviews of SOPs, EOPs, and MOPs for mission-critical data center facilities.</li><li>Develop project execution plans, schedules, resource assignments, deliverable trackers, and reporting tools to ensure effective project delivery.</li><li>Monitor project progress, track milestones, manage priorities, and ensure client commitments are achieved on time and to the required quality standards.</li><li>Identify project risks, technical issues, resource constraints, and schedule challenges, and develop mitigation strategies to ensure delivery objectives are maintained.</li><li>Facilitate regular project meetings with internal teams, engineering staff, leadership, and client representatives.</li><li>Serve as the primary point of contact for assigned projects, coordinating technical meetings with client operations, engineering, and facility management teams.</li><li>Provide technical guidance during the review of SOPs, EOPs, and MOPs to ensure procedures are accurate, practical, safe, and aligned with operational requirements.</li><li>Ensure procedures accurately reflect current facility configurations, operating philosophies, system redundancies, and site-specific requirements.</li><li>Review engineering comments and recommendations for technical accuracy, consistency, completeness, and alignment with review criteria.</li><li>Resolve technical conflicts and ensure standardized application of review methodologies across all facilities and disciplines.</li><li>Perform final quality reviews of deliverables before client submission, ensuring comments, revisions, and technical recommendations are properly addressed.</li><li>Ensure reviewed procedures support the safe and reliable operation of mission-critical infrastructure, including medium- and low-voltage electrical distribution, utility service and switching, UPS systems, standby generators, Automatic Transfer Switches (ATS), chilled water systems, cooling towers, Computer Room Air Handlers (CRAH), pumps, valves, Building Management Systems (BMS), and Electrical Power Monitoring Systems (EPMS).</li><li>Verify procedures appropriately address Lockout/Tagout (LOTO), Permit-to-Work requirements, Personal Protective Equipment (PPE), electrical safety, arc flash hazards, isolation and verification requirements, emergency response procedures, and operational risk mitigation.</li><li>Ensure procedure reviews comply with Saudi Arabian regulatory requirements, client standards, and applicable international codes and standards adopted by the project.</li><li>Establish quality review processes for project deliverables, ensuring document revisions are properly controlled, traceable, and aligned with client expectations.</li><li>Monitor review quality, provide coaching to engineering staff, and support continuous improvement of technical review methodologies and standards.</li><li>Present review findings, technical recommendations, project updates, risks, and deliverable status to client stakeholders and project leadership.</li><li>Support the resolution of client comments and facilitate the final acceptance of the document.</li><li>Assign workloads, monitor team performance, provide technical leadership and mentorship, and promote collaboration, accountability, safety, and operational excellence.</li><li>Perform other related duties as required and assigned.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>10+ years of experience supporting mission-critical facilities, data center operations, commissioning, facility engineering, operational readiness, critical infrastructure, or related technical environments.</li><li>5+ years of project management, program management, or technical team leadership experience leading complex engineering or operations projects.</li><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Demonstrated experience reviewing, developing, approving, or managing SOPs, EOPs, and MOPs for mission-critical or critical infrastructure facilities.</li><li>Strong operational knowledge of mission-critical electrical and mechanical systems, including electrical distribution, switching, UPS systems, standby generators, ATS, chilled water systems, cooling towers, CRAH units, pumps, valves, BMS, and EPMS.</li><li>Experience leading multidisciplinary engineering teams and coordinating technical deliverables across mechanical, electrical, safety, operations, and facility management disciplines.</li><li>Strong understanding of mission-critical facility operations, maintenance strategies, operational risk management, and system redundancy principles.</li><li>Working knowledge of safety and operational requirements, including LOTO, Permit-to-Work, PPE, electrical safety, arc flash hazards, isolation procedures, emergency response, and operational risk mitigation.</li><li>Familiarity with applicable mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, and applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to review complex operational procedures, identify gaps or risks, and provide clear technical recommendations.</li><li>Strong project planning, coordination, organizational, and reporting skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to engage client representatives, leadership, technical teams, and facility operations teams.</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining high-quality deliverables in a fast-paced, client-focused environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the wider GCC region.</li><li>Experience working on hyperscale or colocation data center operations.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority (CxA), Owner’s Engineer, Owner’s Representative, or client-side technical lead.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer status, or equivalent professional registration.</li><li>Experience managing operational procedure review programs for mission-critical facilities.</li><li>Experience with commissioning, startup, facility engineering, maintenance, operational readiness, document control, and technical procedure development.</li><li>Experience managing multi-site programs or portfolio-level technical deliverables.</li><li>Professional certifications such as PMP, CAPM, CDCP, Uptime Institute Accredited Tier Specialist (ATS), NFPA 70E, OSHA 30-Hour Construction or General Industry, or relevant client-specific operational training.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Project Lead</li><li>Position Classification: Project-Based</li></ul>Please note:&nbsp;This position is part of our anticipated expansion in&nbsp;KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه شراكة، اخلق بيئة تجذب أبرز المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار مهني طويل ومجزٍ تعمل فيه مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني هائلة. نحن نبحث عن قائد مشروع متمرس وذو دافع عالي لقيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين لإجراء مراجعات تقنية شاملة لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإجراءات التشغيل الطارئة (EOPs)، وطرق الإجراءات (MOPs) لمنشآت مراكز بيانات حيوية في المملكة العربية السعودية. سيعمل قائد المشروع كقيادة تقنية رئيسية وتنسيقية للمشروع، لضمان اكتمال مراجعات الإجراءات وفق الجدول الزمني وبما يلبّي توقعات العميل ويتوافق مع الأنظمة السعودية المعمول بها ومعايير العميل وممارسات الصناعة الفضلى. سيكون المرشح المثالي ذو خبرة واسعة في دعم منشآت حيوية، وعمليات مراكز البيانات، والتشغيل، والاعتماد، والهندسة الإنشائية، والاستعداد التشغيلي، أو البنية التحتية الحيوية، مع القدرة على قيادة فرق تقنية وإدارة تسليمات معقدة في بيئة عميل سريعة الوتيره. سِتُلعب دورًا رئيسيًا في ضمان تشغيل آمن وموثوق ومتوافق للمرافق الحيوية من خلال الإشراف على مراجعات الإجراءات، وتنسيق الموارد التقنية، وحل المشكلات، وإدارة التسليمات، وتكون الواجهة الأساسية مع أصحاب مصلحة العملاء. &nbsp; &nbsp; المسؤوليات <ul><li>قيادة وتنسيق فريق متعدد التخصصات من المهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والسلامة لإجراء مراجعات SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت مراكز البيانات الحيوية.</li><li>وضع خطط تنفيذ المشروع والجداول وتعيين الموارد وم takipات التسليم وأدوات التقارير لضمان توفير المشروع بفعالية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتتبع المعالم وإدارة الأولويات وضمان الوفاء بالتزامات العميل في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا الفنية وقيود الموارد وتحديات الجدول الزمني ووضع استراتيجيات التخفيف لضمان الحفاظ على أهداف التسليم.</li><li>تسهيل عقد اجتماعات مشروع منتظمة مع الفرق الداخلية والمهندسين والقيادة وممثلي العميل.</li><li>أن يكون نقطة التواصل الأساسية للمشروعات المكلفة، وتنسيق الاجتماعات الفنية مع عمليات العميل وفِرق الهندسة وإدارة المرافق.</li><li>تقديم الإرشاد الفني أثناء مراجعة SOPs وEOPs وMOPs لضمان دقة الإجراءات وتطبيقها العملي وسلامتها وتوافقها مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من أن الإجراءات تعكس تكوينات المرافق الحالية ومبادئ التشغيل وتكرارات النظام والمتطلبات الخاصة بالموقع.</li><li>مراجعة التعليقات الهندسية وتوصياتها من حيث الدقة الفنية والاتساق والاكتمال والتوافق مع معايير المراجعة.</li><li>حل النزاعات الفنية وضمان التطبيق القياسي لمنهجيات المراجعة عبر جميع المرافق والتخصصات.</li><li>إجراء مراجعات جودة نهائية للتسليمات قبل تقديمها للعميل، مع التأكد من معالجة التعليقات والتعديلات والتوصيات الفنية بشكل صحيح.</li><li>ضمان دعم الإجراءات المراجعة لتشغيل آمن وموثوق للبنية التحتية الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي للجهد المتوسط والمنخفض، وخدمة التحويل ومفاتيح التشغيل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، ومفاتيح النقل التلقائي (ATS)، وأنظمة تبريد المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات والصمامات وأنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية (EPMS).</li><li>التحقق من معالجة إجراءات Lockout/Tagout (LOTO)، ومتطلبات إذن العمل (Permit-to-Work)، ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والسلامة الكهربائية، ومخاطر تفريغ القوس، وإجراءات العزل والتحقق، وإجراءات الاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>التأكد من امتثال مراجعات الإجراءات للمتطلبات التنظيمية السعودية ومعايير العميل والرموز والمعايير الدولية المعتمدة من المشروع.</li><li>إرساء عمليات مراجعة جودة لمنتجات المشروع، وضمان سيطرة سليمة على تعديلات الوثائق وتتبعها وتوافقها مع توقعات العميل.</li><li>مراقبة جودة المراجعة وتقديم التدريب لفريق الهندسة ودعم التحسين المستمر لمنهجيات ومعايير المراجعة الفنية.</li><li>عرض نتائج المراجعة والتوصيات الفنية وتحديثات المشروع والمخاطر وحالة التسليمات لأصحاب المصلحة بالعميل وقيادة المشروع.</li><li>دعم حل تعليقات العميل وتسهيل القبول النهائي للمستند.</li><li>توزيع أحمال العمل ورصد أداء الفريق وتوفير القيادة الفنية والتوجيه وتعزيز التعاون والمسؤولية والسلامة والتميز التشغيلي.</li><li>أداء واجبات ذات صلة أخرى كما هو مطلوب ومكلف.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>خبرة 10+ سنوات في دعم مرافق حيوية وعمليات مراكز البيانات والتشغيل والاعتماد والهندسة الإنشائية والاستعداد التشغيلي أو البنية التحتية الحيوية أو بيئات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو قيادة فرق تقنية تقود مشاريع هندسية أو عمليات معقدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراجعة وتطوير واعتماد أو إدارة SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت حيوية أو بنى تحتية حرجة.</li><li>معرفة تشغيلية قوية بأنظمة الكهرباء والميكانيكا الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي، والتحويل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، وATS، وأنظمة المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات، والصمامات، وBMS وEPMS.</li><li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات وتنسيق التسليمات التقنية عبر التخصصات الميكانيكية والكهربائية والسلامة والعمليات وإدارة المرافق.</li><li>فهم قوي لعمليات مرافق حيوية واستراتيجيات الصيانة وإدارة مخاطر التشغيل ومبادئ التكرار النظامي.</li><li>معرفة عملية بالمتطلبات السلامة والتشغيل، بما في ذلك LOTO وPermit-to-Work وPPE والسلامة الكهربائية ومخاطر تفريغ القوس وإجراءات العزل والاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>الإلمام بمعايير الصناعة الحيوية المعمول بها والرموز وممارسات التشغيل الفضلى، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC وUptime Institute Tier Standards وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية للبناء والحرائق والطاقة والمحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على مراجعة إجراءات تشغيلية معقدة وتحديد الثغرات أو المخاطر وتقديم توصيات تقنية واضحة.</li><li>مهارات تخطيط المشروع والتنسيق والتنظيم والتقارير القوية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على التواصل مع ممثلي العميل والقيادة والفرق الفنية وفرق عمليات المرافق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على التسليمات عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع ومتمركزة حول العميل.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة في العمل على مراكز بيانات ذات نطاق هائل أو استضافة مشتركة (hyperscale أو colocation).</li><li>خبرة في العمل كجهة اعتماد التشغيل (CxA) أو مهندس المالك، أو ممثل المالك، أو قائد تقني من جهة العميل.</li><li>مهندس محترف (PE)، أو حالة مهندس معتمد، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في إدارة برامج مراجعة الإجراءات التشغيلية للمرافق الحيوية.</li><li>خبرة في الاعتماد والتشغيل والتشغيل الأولي والهندسة المرفقية والصيانة والاستعداد التشغيلي وسيطرة الوثائق وتطوير الإجراءات الفنية.</li><li>خبرة في إدارة برامج متعددة المواقع أو تسليمات تقنية على مستوى المحفظة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP أو CAPM أو CDCP، أو ATS معتمد من Uptime Institute، أو NFPA 70E، أو OSHA 30 ساعة للبناء أو الصناعات العامة، أو تدريب تشغيلي محدد من العميل.</li></ul>تفاصيل الوظيفة <ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المسمى الوظيفي: قائد مشروع</li><li>تصنيف الوظيفة: قائم على المشروع</li></ul>يرجى العلم:&nbsp;هذه الوظيفة جزء من توسعنا المتوقع في&nbsp;المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي ستوفرها هذه الدور، إلا أن الدور غير نشط حاليًا ومربوط بإطلاق عملياتنا في المنطقة. بتقديمك الطلب، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضًا توظيفيًا فوريًا. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر فيها حال أصبح الدور متاحًا. Decima International هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متساوية وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الشريك/الحالة الأسرية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو تعبير الجنس أو الحالة المتحولة، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة العسكرية أو المحاربين القدماء، أو الجنسية، أو الوضع الاقتصادي المنخفض، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Elm Jobs

Senior Engineer AI Delivery

On-site - Saudi - Riyadh 2 hours ago

Research & Development

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Engineer </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 476244 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> - </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Research & AI </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Applied Research </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Delivery </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to support the transition of AI solutions from research and development into production by deploying and integrating AI models, monitoring their performance, and optimizing the required resources to ensure reliability, scalability, and operational efficiency. The role collaborates with Engineering, Evaluation, Infrastructure, and ODC teams to deliver secure, stable, and policy-compliant AI solutions. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >AI Model Deployment & Operations</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Deploy ML and LLM models into production environments using containers and/or cloud services in line with approved technical requirements.</li> <li >Configure deployment parameters, autoscaling, and runtime settings to support stable and scalable AI services.</li> <li >Monitor production deployments and support resolution of operational issues affecting model availability and performance.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >AI Performance & Resource Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor and optimize AI model performance, latency, error rates, resource utilization, and associated infrastructure costs.</li> <li >Implement appropriate optimization techniques such as caching, pruning, quantization, resource quotas, and cost tuning.</li> <li >Configure dashboards and alerts to provide visibility into model health, resource consumption, and output quality.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >AI Solution Engineering & Integration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop AI solutions based on models and capabilities produced by GenAI and research teams.</li> <li >Build service layers and APIs around AI models and package solutions for deployment using appropriate engineering frameworks.</li> <li >Integrate AI solutions with required data sources, identity services, logging capabilities, and enterprise systems in line with Elm standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Model Lifecycle & Release Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support model lifecycle management through model registries, versioning, controlled releases, and safe rollback mechanisms.</li> <li >Develop and maintain unit and integration tests to support reliable solution releases.</li> <li >Establish and maintain CI/CD pipelines to automate testing, deployment, and release activities for AI solutions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >AI Evaluation & Validation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Conduct automated and human-in-the-loop assessments to evaluate AI model accuracy, reliability, and output quality against agreed metrics.</li> <li >Monitor data and concept drift and support identification of model retraining or improvement requirements.</li> <li >Prepare evaluation results highlighting identified risks, limitations, performance gaps, and recommended actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >AI Infrastructure & Production Readiness</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with infrastructure teams to provision required GPU/CPU, storage, networking, and cloud resources for AI workloads.</li> <li >Support the setup and integration of enabling technologies such as vector databases, feature stores, and model or prompt registries.</li> <li >Support backup, recovery, resilience, and production-readiness requirements for deployed AI solutions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Technical Delivery & ODC Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with ODC teams on development, testing, and technical delivery activities in accordance with agreed delivery and quality requirements.</li> <li >Review code, technical artifacts, and deliverables received from ODC teams to verify alignment with Elm’s technical and security standards.</li> <li >Support consistent engineering practices, templates, and technical documentation across delivery teams and centers.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Technical Documentation & Knowledge Transfer</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain technical documentation, deployment guides, runbooks, configurations, and operational procedures for AI solutions.</li> <li >Document solution architecture, dependencies, configurations, and known operational considerations to support maintainability and continuity.</li> <li >Support knowledge transfer to relevant engineering, infrastructure, and operational teams to enable effective solution support.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Data Science, Computer Engineering, or a related field.</li> <li >Professional certifications in Cloud Computing, MLOps, DevOps, Artificial Intelligence, or Machine Learning are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >2–4 years of relevant experience in AI/ML engineering, MLOps, software engineering, AI solution deployment, or related fields.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">مهندس أول</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">رمز الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">476244</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">I2</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">-</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">البحوث والذكاء الاصطناعي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">البحوث التطبيقية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">التسليم</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">الغرض من الدور الوظيفيالهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:40.75pt"><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">يتمثل دور هذه الوظيفة في دعم انتقال حلول الذكاء الاصطناعي من مرحلة البحث والتطوير إلى مرحلة الإنتاج من خلال نشر ودمج نماذج الذكاء الاصطناعي، ومراقبة أدائها، وتحسين الموارد المطلوبة لضمان الموثوقية وقابلية التوسع والكفاءة التشغيلية. يتعاون هذا الدور مع فرق الهندسة والتقييم والبنية التحتية وODC لتقديم حلول ذكاء اصطناعي آمنة ومستقرة ومتوافقة مع السياسات.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">نشر وتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">نشر نماذج تعلم الآلة (ML) والنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) في بيئات الإنتاج باستخدام الحاويات و/أو الخدمات السحابية بما يتماشى مع المتطلبات التقنية المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تكوين معايير النشر، والتحجيم التلقائي، وإعدادات وقت التشغيل لدعم خدمات ذكاء اصطناعي مستقرة وقابلة للتوسع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة عمليات النشر في بيئة الإنتاج ودعم حل المشكلات التشغيلية التي تؤثر على توافر النموذج وأدائه.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين أداء الذكاء الاصطناعي والموارد</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة وتحسين أداء نموذج الذكاء الاصطناعي، وزمن الوصول، ومعدلات الخطأ، واستخدام الموارد، وتكاليف البنية التحتية المرتبطة بها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ تقنيات التحسين المناسبة مثل التخزين المؤقت، والتقليم (Pruning)، والكمية (Quantization)، وحصص الموارد، وضبط التكاليف.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تكوين لوحات التحكم والتنبيهات لتوفير رؤية واضحة حول صحة النموذج واستهلاك الموارد وجودة المخرجات.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">هندسة ودمج حلول الذكاء الاصطناعي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير حلول الذكاء الاصطناعي بناءً على النماذج والقدرات التي تنتجها فرق الذكاء الاصطناعي التوليدي والبحوث.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء طبقات الخدمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) حول نماذج الذكاء الاصطناعي، وتغليف الحلول للنشر باستخدام أطر العمل الهندسية المناسبة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع مصادر البيانات المطلوبة، وخدمات الهوية، وإمكانات التسجيل، وأنظمة المؤسسة بما يتماشى مع معايير علم (Elm).</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دورة حياة النموذج وإدارة الإصدار</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إدارة دورة حياة النموذج من خلال سجلات النماذج، وإدارة الإصدارات، والإصدارات الخاضعة للتحكم، وآليات التراجع الآمنة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة لدعم إصدارات الحلول الموثوقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) لأتمتة أنشطة الاختبار والنشر والإصدار لحلول الذكاء الاصطناعي.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم والتحقق من الذكاء الاصطناعي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات آلية وبمشاركة بشرية لتقييم دقة نموذج الذكاء الاصطناعي وموثوقيته وجودة المخرجات مقابل المقاييس المتفق عليها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة انحراف البيانات والمفاهيم ودعم تحديد متطلبات إعادة تدريب النموذج أو تحسينه.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد نتائج التقييم مع تسليط الضوء على المخاطر المحددة، والقيود، وفجوات الأداء، والإجراءات الموصى بها.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وجاهزية الإنتاج</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق البنية التحتية لتوفير وحدات معالجة الرسومات (GPU)/وحدات المعالجة المركزية (CPU)، والتخزين، والشبكات، والموارد السحابية المطلوبة لأحمال عمل الذكاء الاصطناعي.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد ودمج التقنيات التمكينية مثل قواعد بيانات المتجهات، ومخازن الميزات، وسجلات النماذج أو الأوامر (Prompts).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم متطلبات النسخ الاحتياطي، والتعافي، والمرونة، وجاهزية الإنتاج لحلول الذكاء الاصطناعي المنشورة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التسليم التقني والتعاون مع مراكز التطوير الخارجية (ODC)</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق مراكز التطوير الخارجية (ODC) بشأن أنشطة التطوير والاختبار والتسليم التقني وفقاً لمتطلبات التسليم والجودة المتفق عليها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة الكود، والقطع التقنية، والمخرجات الواردة من فرق ODC للتحقق من توافقها مع المعايير التقنية والأمنية لعلم (Elm).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الممارسات الهندسية المتسقة، والقوالب، والوثائق التقنية عبر فرق ومراكز التسليم.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الوثائق التقنية ونقل المعرفة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة الوثائق التقنية، وأدلة النشر، وكتيبات التشغيل (Runbooks)، والتكوينات، والإجراءات التشغيلية لحلول الذكاء الاصطناعي.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق بنية الحل، والتبعيات، والتكوينات، والاعتبارات التشغيلية المعروفة لدعم الصيانة والاستمرارية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم نقل المعرفة إلى الفرق الهندسية والبنية التحتية والتشغيلية ذات الصلة لتمكين دعم فعال للحلول.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li></ul></td></tr></tbody></table>  <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">المواصفات الوظيفية</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الذكاء الاصطناعي، أو علوم البيانات، أو هندسة الحاسب، أو مجال ذي صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعتبر الشهادات المهنية في الحوسبة السحابية، أو عمليات تعلم الآلة (MLOps)، أو عمليات التطوير (DevOps)، أو الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة ميزة إضافية.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات في هندسة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أو عمليات تعلم الآلة (MLOps)، أو هندسة البرمجيات، أو نشر حلول الذكاء الاصطناعي، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Pharmacovigilance Specialist KSA & NDM, QPPV KSA

On-site - Saudi - Riyadh Wednesday

Healthcare & Medical

Act as Qualified Person for Pharmacovigilance (QPPV) and single point of contact for PV with Competent Authorities in KSA for products where Legacy Acino and Legacy Amoun are Marketing Authorization Holders (MAHs). Maintain the PV quality management system up to date. Adhere to Arcera internal policies and standard operating procedures designed to ensure patient safety, including mandatory attendance at pharmacovigilance training. Forward all received Product Quality Complaints, Adverse Events and Medical Information Requests to the relevant person in Quality Assurance/ Pharmacovigilance/ Medical Affairs. All trainings to be completed as per training plan.<h3>Key Responsibilities</h3>Represent the Scientific Office and the MAH in all safety related activities. Act as single point of PV contact for distributors, SFDA and as a contact point for Pharmacovigilance inspections. Be available on a 24-hour basis Keep oversight over the functioning of the PV system and implementation of standard procedural documents and processes in the KSA and NDM markets (Morocco, Libya, and Yemen), ensuring compliance and execution of PV activities across the Arcera portfolio. Provide local pharmacovigilance governance aligned with Global PV requirements and applicable health authority regulations Work closely and in collaboration with PV Head META, Global PV and external service providers. Establish and maintain the local PV Quality Management System (QMS) including Master documents, PSSF, SOPs etc. and submission of all pharmacovigilance related documents in accordance with the national legal requirements and GVP in KSA. Perform annual PV awareness training for Arcera employees in KSA and newcomers as per MAH s procedures. Keep up to date with the relevant regulations and guidelines (PV Intelligence). Prepare and distribute the submission plan of PSURs, RMPs, DHCPs and PSMFs/PSSFs and follow-up on the implementation of RMMS in KSA, when applicable. Having an overview of medicinal product safety profiles and any emerging safety concerns; Providing input into the preparation of regulatory action in response to emerging safety concerns (e.g. variations, urgent safety restrictions, and communication to patients and healthcare professionals); Perform and document PV Due Diligence on distributors and service providers according to internal process. Create Safety Data Exchange Agreements (SDEAs) with service providers and distributors and monitor their performance and compliance accordingly. Participate in internal and external audits of distributors and contract manufacturers. Adhere to Arcera internal policies and standard operating procedures designed to ensure patient safety, including mandatory attendance at pharmacovigilance training. Forward all received Product Quality Complaints, Adverse Events and Medical Information Requests to the relevant person in Quality Assurance/ Pharmacovigilance/ Medical Affairs. Training assignments on Informetica / follow up for deadlines for Arcera employees in KSA & NDMs Support the PV Head META on the assigned regional tasks.<h3>Key Skills and Competencies</h3>Knowledge and skills: Strong knowledge of SFDA PV Regulations and EMA GVP guidelines. In-depth understanding of ICSR management, PSUR/RMP, risk management, signal detection, and safety data exchange. Proven experience in PV system oversight, SOPs, training, and inspection readiness. Good understanding of pharmacology, clinical safety, and benefit risk assessment. Competencies: High attention to detail, accountability, and ethical integrity in regulatory interactions. Proactive and adaptable, committed to continuous learning and compliance excellence. - Communication & Stakeholder Management - Teamwork and collaborationDesired Candidate ProfileQualifications & Experience A university degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or related field. 2-5 years professional experience in PV in pharmaceutical industry and experience as QPPV KSA and Saudi National Guidelines. Good knowledge in PV regulations in KSA and the GVP Arab guidelines. Fluent level in English both in oral and written communication. Ability to maintain a structured documentation and archiving system. Excellent communication skills across cultures. Ability to work under supervision, multi-task with attention to detail and manage multiple deadlines

العمل كممثل مؤهل لليقظة الدوائية (QPPV) كنقطة اتصال رئيسية لليقظة الدوائية مع السلطات المختصة في المملكة العربية السعودية للمنتجات التي تكون شركة أكينو legacy وشركة أمون legacy هي حاملي ترخيص التسويق (MAHs). الحفاظ على نظام إدارة جودة اليقظة الدوائية محدثًا. الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل القياسية الداخلية لشركة أركيرا المصممة لضمان سلامة المرضى، بما في ذلك الحضور الإلزامي للتدريب في مجال اليقظة الدوائية. forwarding جميع شكاوى جودة المنتجات الواردة، الأحداث الضائرة، وطلبات المعلومات الطبية إلى الشخص المعني في ضمان الجودة/اليقظة الدوائية/الشؤون الطبية. يجب إكمال جميع الدورات التدريبية وفقًا لخطة التدريب.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>التمثيل مكتب العلوم وحامل ترخيص التسويق (MAH) في جميع الأنشطة المتعلقة بالسلامة. العمل كنقطة اتصال رئيسية لليقظة الدوائية مع الموزعين، الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA)، ونقطة اتصال لفحوصات اليقظة الدوائية. التوفر على مدار 24 ساعة الإشراف على عمل نظام اليقظة الدوائية وتنفيذ الوثائق والإجراءات العملية القياسية في أسواق المملكة العربية السعودية وNDM (المغرب وليبيا واليمن)، وضمان الامتثال وتنفيذ أنشطة اليقظة الدوائية عبر محفظة أركيرا. توفير حوكمة محلية لليقظة الدوائية تتماشى مع المتطلبات العالمية لليقظة الدوائية والأنظمة التنظيمية الصحية المعمول بها. العمل بشكل وثيق مع رئيس اليقظة الدوائية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (META)، اليقظة الدوائية العالمية ومزودي الخدمات الخارجيين. إنشاء وصيانة نظام إدارة جودة اليقظة الدوائية (QMS) المحلي بما في ذلك الوثائق الرئيسية، خطة إدارة نظام السلامة الدوائية (PSSF)، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وغيرها، وتقديم جميع الوثائق المتعلقة باليقظة الدوائية وفقًا للمتطلبات القانونية الوطنية ومبادئ الممارسة الجيدة (GVP) في المملكة العربية السعودية. تقديم تدريب سنوي للتوعية باليقظة الدوائية لموظفي أركيرا في المملكة العربية السعودية والموظفين الجدد وفقًا لإجراءات حامل ترخيص التسويق (MAH). مواكبة اللوائح والإرشادات ذات الصلة (معلومات استخبارات اليقظة الدوائية). إعداد وتوزيع خطة تقديم تقارير تقييم سلامة المنتجات الدوائية (PSURs)، خطط إدارة المخاطر (RMPs)، خطط الحد من المخاطر (DHCPs) وتقارير نظام إدارة سلامة المنتجات الدوائية/خطط نظام السلامة الدوائية (PSMFs/PSSFs) ومتابعة تنفيذ نظام إدارة المخاطر الدوائية (RMMS) في المملكة العربية السعودية، عند الاقتضاء. الإلمام بملفات سلامة المنتجات الدوائية وأي مخاوف سلامة ناشئة؛ تقديم مدخلات لإعداد الإجراءات التنظيمية استجابة للمخاوف الناشئة حول السلامة (مثل التعديلات، القيود العاجلة على السلامة، والتواصل مع المرضى والمهنيين الصحيين). إجراء توثيق العناية الواجبة لليقظة الدوائية (PV Due Diligence) على الموزعين ومزودي الخدمات وفقًا للعمليات الداخلية. إنشاء اتفاقيات تبادل بيانات السلامة (SDEAs) مع مزودي الخدمات والموزعين ومراقبة أدائهم وامتثالهم وفقًا لذلك. المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للموزعين والمصنعين المتعاقدين. الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل القياسية الداخلية لشركة أركيرا المصممة لضمان سلامة المرضى، بما في ذلك الحضور الإلزامي للتدريب في مجال اليقظة الدوائية. forwarding جميع شكاوى جودة المنتجات الواردة، الأحداث الضائرة، وطلبات المعلومات الطبية إلى الشخص المعني في ضمان الجودة/اليقظة الدوائية/الشؤون الطبية. مهام التدريب على نظام إنفورماتيكا/متابعة المواعيد النهائية لموظفي أركيرا في المملكة العربية السعودية وNDM دعم رئيس اليقظة الدوائية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (META) في المهام الإقليمية المخصصة.<h3>المهارات والكفاءات الرئيسية</h3>المعرفة والمهارات: المعرفة القوية بلوائح اليقظة الدوائية للهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA) وإرشادات مبادئ الممارسة الجيدة (GVP) لوكالة الأدوية الأوروبية (EMA). فهم عميق لإدارة تقارير الحالات الفردية (ICSR)، تقارير تقييم سلامة المنتجات الدوائية (PSUR)/خطة إدارة المخاطر (RMP)، إدارة المخاطر، اكتشاف الإشارات، وتبادل بيانات السلامة. خبرة مثبتة في الإشراف على نظام اليقظة الدوائية، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، التدريب، والاستعداد لفحوصات اليقظة الدوائية. فهم جيد لعلم الأدوية، السلامة السريرية، وتقييم الفائدة والمخاطر. الكفاءات: الاهتمام الشديد بالتفاصيل، المسؤولية، والنزاهة الأخلاقية في التفاعلات التنظيمية. استباقية وقابلة للتكيف، ملتزمة بالتعلم المستمر والتميز في الامتثال. - التواصل وإدارة أصحاب المصلحة - العمل الجماعي والتعاونالملف المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة درجة جامعية في الصيدلة، الطب، العلوم الحياتية، أو مجال ذي صلة. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال اليقظة الدوائية في صناعة الأدوية وخبرة كمسؤول مؤهل لليقظة الدوائية (QPPV) في المملكة العربية السعودية والإرشادات الوطنية السعودية. معرفة جيدة بلوائح اليقظة الدوائية في المملكة العربية السعودية ومبادئ الممارسة الجيدة العربية (GVP). مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية شفهيا وكتابيا. القدرة على الحفاظ على نظام توثيق وهندسة معمارية منظم. مهارات اتصال ممتازة عبر الثقافات. القدرة على العمل تحت الإشراف، تعدد المهام مع الاهتمام بالتفاصيل وإدارةDeadlines متعددة

Full Time LinkedIn

Data Center Services & Support Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Information Technology

Job Title Data Center Services & Support Engineer Position Summary The Data Center Services & Support Engineer is responsible for providing hands-on operational support within enterprise data center environments. The role involves installation, maintenance, troubleshooting, monitoring, documentation, and lifecycle management of IT infrastructure components including servers, storage, networking equipment, cabling systems, power systems, and environmental monitoring solutions. The engineer shall ensure high availability, operational stability, asset compliance, and adherence to service level agreements (SLAs) while supporting 24x7 business-critical infrastructure operations. Key Responsibilities Hardware and Cabling Support Perform structured cabling activities for copper and fiber-optic infrastructure. Install, terminate, label, and test copper and fiber network cables. Perform fiber patching and network connectivity verification activities. Maintain accurate cable management standards in racks and data center cabinets. Verify switch ports, patch panels, network interfaces, and physical connectivity. Support LAN, WAN, and Data Center network implementation activities. Ensure proper cable routing, labeling, and documentation in accordance with organizational standards. Assist network teams during deployments, migrations, and troubleshooting activities. Maintain rack elevation diagrams, cable maps, and network documentation. Document incidents, service requests, changes, and corrective actions in the ITSM tool. Support planned maintenance windows and infrastructure change activities. Hardware Installation and Maintenance Install, rack, stack, cable, and decommission IT infrastructure equipment. Deploy servers, storage arrays, network switches, routers, firewalls, and appliances. Perform hardware diagnostics and troubleshoot infrastructure-related faults. Replace faulty hardware components including:Hard Disk Drives (HDD) Solid State Drives (SSD) Memory Modules (RAM) Power Supply Units (PSU) Network Interface Cards (NIC) HBAs and other infrastructure components Perform break-fix support in accordance with operational procedures and vendor guidelines. Coordinate with OEM vendors for hardware replacement and warranty support. Maintain data center inventory and asset records. Support asset tagging, inventory audits, and equipment tracking activities. Ensure compliance with asset management and configuration management processes. Coordinate secure disposal and destruction of retired IT assets in accordance with security and compliance policies. Respond to infrastructure alerts, incidents, and operational escalations. Participate in disaster recovery readiness and recovery activities. Power and Environmental Monitoring Monitor UPS, PDU, and electrical distribution systems within the data center. Monitor temperature, humidity, airflow, and environmental conditions. Perform regular health checks on environmental monitoring systems. Monitor cooling systems, CRAC/CRAH units, and environmental alarm systems. Support UPS preventive maintenance and testing activities. Participate in generator testing and power failover exercises. Escalate power outages, electrical abnormalities, overheating, and environmental risks. Coordinate with facilities management teams during maintenance activities. Ensure compliance with data center operational standards and safety requirements. Maintain environmental monitoring logs and operational reports. Incident, Service Request, and Change Management Respond to incidents, service requests, and infrastructure alerts within defined SLA targets. Perform first-line troubleshooting and issue isolation. Escalate complex incidents to relevant technical teams and vendors. Participate in Major Incident Management activities when required. Update incidents with accurate troubleshooting details and recovery actions. Support change implementation activities as approved through Change Management processes. Perform post-implementation validation and documentation. Documentation and Compliance Maintain operational runbooks, SOPs, and technical documentation. Update rack layouts, asset inventories, cable documentation, and floor plans. Ensure compliance with ITIL processes, security policies, and operational procedures. Support audit activities and compliance reviews. Maintain accurate records of infrastructure changes and maintenance activities. Preferred Qualifications Bachelor's Degree or Diploma in Computer Science, Information Technology, Electronics, Telecommunications, or related discipline. Data Center Operations certification preferred. ITIL Foundation Certification Vendor certifications from Dell, HPE, Lenovo, Cisco, or equivalent are advantageous. Experience Requirements3 to 7 years of experience in Data Center Operations, Infrastructure Support, or IT Facilities Support. Experience working in enterprise or managed services environments. Experience supporting mission-critical infrastructure and 24x7 operations. Hands-on experience with server hardware, network equipment, and structured cabling systems.

المسمى الوظيفي: مهندس خدمات ودعم مركز البيانات. ملخص الوظيفة: يتولى مهندس خدمات ودعم مركز البيانات مسؤولية تقديم الدعم التشغيلي العملي داخل بيئات مراكز البيانات المؤسسية. يتضمن الدور التركيب، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والمراقبة، والتوثيق، وإدارة دورة حياة مكونات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الخوادم، والتخزين، ومعدات الشبكات، وأنظمة الكابلات، وأنظمة الطاقة، وحلول المراقبة البيئية. يجب على المهندس ضمان التوافر العالي، والاستقرار التشغيلي، وامتثال الأصول، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع دعم عمليات البنية التحتية الحساسة للأعمال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. المسؤوليات الرئيسية: دعم الأجهزة والكابلات: تنفيذ أنشطة الكابلات المهيكلة للبنية التحتية للنحاس والألياف الضوئية. تركيب وإنهاء وتصنيف واختبار كابلات الشبكة النحاسية والألياف. تنفيذ أنشطة توصيل الألياف والتحقق من اتصال الشبكة. الحفاظ على معايير دقيقة لإدارة الكابلات في الرفوف وخزائن مركز البيانات. التحقق من منافذ التبديل، ولوحات التوصيل، وواجهات الشبكة، والاتصال المادي. دعم أنشطة تنفيذ شبكات LAN وWAN ومركز البيانات. ضمان التوجيه الصحيح للكابلات، وتصنيفها، وتوثيقها وفقًا للمعايير التنظيمية. مساعدة فرق الشبكة أثناء عمليات النشر والترحيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. الاحتفاظ بمخططات ارتفاع الرفوف، وخرائط الكابلات، ووثائق الشبكة. توثيق الحوادث، وطلبات الخدمة، والتغييرات، والإجراءات التصحيحية في أداة ITSM. دعم نوافذ الصيانة المخطط لها وأنشطة تغيير البنية التحتية. تركيب وصيانة الأجهزة: تركيب، وتجميع، وتوصيل، وإخراج معدات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات من الخدمة. نشر الخوادم، ومصفوفات التخزين، ومفاتيح الشبكة، وأجهزة التوجيه، وجدران الحماية، والأجهزة. إجراء تشخيصات الأجهزة واستكشاف الأخطاء المتعلقة بالبنية التحتية وإصلاحها. استبدال مكونات الأجهزة المعيبة بما في ذلك: محركات الأقراص الصلبة (HDD)، ومحركات الأقراص ذات الحالة الصلبة (SSD)، ووحدات الذاكرة (RAM)، ووحدات إمداد الطاقة (PSU)، وبطاقات واجهة الشبكة (NIC)، ومحولات ناقل المضيف (HBA) وغيرها من مكونات البنية التحتية. تنفيذ دعم الإصلاح وفقًا للإجراءات التشغيلية وإرشادات البائع. التنسيق مع بائعي المعدات الأصلية (OEM) لاستبدال الأجهزة ودعم الضمان. الاحتفاظ بسجلات جرد وأصول مركز البيانات. دعم أنشطة وضع علامات الأصول، وعمليات تدقيق المخزون، وتتبع المعدات. ضمان الامتثال لعمليات إدارة الأصول وإدارة التكوين. التنسيق للتخلص الآمن وتدمير أصول تكنولوجيا المعلومات المتقاعدة وفقًا لسياسات الأمن والامتثال. الاستجابة لتنبيهات البنية التحتية، والحوادث، والتصعيد التشغيلي. المشاركة في أنشطة الاستعداد والتعافي من الكوارث. مراقبة الطاقة والبيئة: مراقبة أنظمة UPS وPDU وأنظمة توزيع الكهرباء داخل مركز البيانات. مراقبة درجة الحرارة، والرطوبة، وتدفق الهواء، والظروف البيئية. إجراء فحوصات صحية منتظمة على أنظمة المراقبة البيئية. مراقبة أنظمة التبريد، ووحدات CRAC/CRAH، وأنظمة الإنذار البيئي. دعم أنشطة الصيانة الوقائية واختبار أنظمة UPS. المشاركة في اختبار المولدات وتمارين تجاوز فشل الطاقة. تصعيد انقطاعات الطاقة، والتشوهات الكهربائية، والحرارة الزائدة، والمخاطر البيئية. التنسيق مع فرق إدارة المرافق أثناء أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لمعايير تشغيل مركز البيانات ومتطلبات السلامة. الاحتفاظ بسجلات المراقبة البيئية والتقارير التشغيلية. إدارة الحوادث وطلبات الخدمة والتغيير: الاستجابة للحوادث وطلبات الخدمة وتنبيهات البنية التحتية ضمن أهداف اتفاقية مستوى الخدمة المحددة. تنفيذ استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الخط الأول وعزل المشكلات. تصعيد الحوادث المعقدة إلى الفرق الفنية والبائعين المعنيين. المشاركة في أنشطة إدارة الحوادث الكبرى عند الحاجة. تحديث الحوادث بتفاصيل دقيقة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراءات التعافي. دعم أنشطة تنفيذ التغيير كما هو معتمد من خلال عمليات إدارة التغيير. إجراء التحقق بعد التنفيذ والتوثيق. التوثيق والامتثال: الحفاظ على سجلات التشغيل، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والوثائق الفنية. تحديث تخطيطات الرفوف، وجرد الأصول، ووثائق الكابلات، ومخططات الطوابق. ضمان الامتثال لعمليات ITIL، وسياسات الأمن، والإجراءات التشغيلية. دعم أنشطة التدقيق ومراجعات الامتثال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتغييرات البنية التحتية وأنشطة الصيانة. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة في عمليات مراكز البيانات. شهادة ITIL Foundation. تعد شهادات البائعين من Dell أو HPE أو Lenovo أو Cisco أو ما يعادلها ميزة إضافية. متطلبات الخبرة: من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في عمليات مراكز البيانات، أو دعم البنية التحتية، أو دعم مرافق تكنولوجيا المعلومات. خبرة في العمل في بيئات المؤسسات أو الخدمات المدارة. خبرة في دعم البنية التحتية الحساسة والعمليات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. خبرة عملية في أجهزة الخوادم، ومعدات الشبكات، وأنظمة الكابلات المهيكلة.

Full Time LinkedIn

ServiceNow SPM Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 20 September 2026

Information Technology

Job description: Job Purpose Supports the configuration, implementation, and maintenance of Service Now SPM solutions, translating business requirements into effective technical solutions while providing ongoing support, troubleshooting, and continuous improvement. Key Accountability Areas SPM Configuration & Administration: Support the configuration and administration of Service Now SPM modules. Configure applications, forms, workflows, business rules, and other SPM platform components. Assist with maintaining SPM configurations in line with approved requirements and standards. Integration Support: Support integration activities between Service Now SPM and other enterprise systems. Assist with REST and SOAP APIs and Integration Hub configurations for data exchange. Troubleshoot integration issues and support data synchronization activities. Requirement Gathering & Functional Analysis: Participate in requirement gathering sessions and stakeholder workshops. Document business and technical requirements related to SPM processes. Assist in analyzing requirements and translating them into Service Now SPM solutions. Application Configuration & Scripting: Configure workflows, business rules, notifications, and automation within SPM. Develop and maintain basic scripts using Java Script and Service Now scripting capabilities. Assist with implementing approved customizations and enhancements. Testing, Deployment & Change Management: Assist in preparing and executing test scenarios for SPM implementations and enhancements. Support deployment and change management activities. Participate in UAT and help ensure solutions meet defined business and functional requirements. Troubleshooting & Issue Resolution: Troubleshoot technical and functional issues related to SPM applications, dashboards, workflows, and integrations. Analyze reported issues and support root-cause identification and resolution. Provide ongoing technical support for SPM users and processes. Documentation & Compliance: Maintain documentation for SPM configurations, customizations, integrations, and processes. Follow established security, access control, and data governance standards. Support compliance with Service Now platform and organizational policies. Continuous Improvement: Stay informed about Service Now SPM features, enhancements, and relevant best practices. Identify opportunities to improve SPM processes, configurations, and user experience. Support the implementation of approved improvements and enhancements. Role Accountability HR Proficiency: Ability to obtain updated soft & technical skills related to the job. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvement: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy & procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Computer Science or Any relevant field Work Experience 4 to 6 Years Technical / Functional Competencies Demand Management Portfolio Management Applications Knowledge Data Analysis Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

وصف الوظيفة: الغرض من الوظيفة: دعم تهيئة وتنفيذ وصيانة حلول ServiceNow SPM، وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة مع توفير الدعم المستمر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحسين المستمر. مجالات المسؤولية الرئيسية: تهيئة وإدارة SPM: دعم تهيئة وإدارة وحدات ServiceNow SPM. تهيئة التطبيقات والنماذج وسير العمل وقواعد العمل ومكونات منصة SPM الأخرى. المساعدة في الحفاظ على تهيئات SPM بما يتماشى مع المتطلبات والمعايير المعتمدة. دعم التكامل: دعم أنشطة التكامل بين ServiceNow SPM وأنظمة المؤسسات الأخرى. المساعدة في تهيئات REST وSOAP APIs وIntegration Hub لتبادل البيانات. استكشاف مشكلات التكامل وإصلاحها ودعم أنشطة مزامنة البيانات. جمع المتطلبات والتحليل الوظيفي: المشاركة في جلسات جمع المتطلبات وورش عمل أصحاب المصلحة. توثيق متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية المتعلقة بعمليات SPM. المساعدة في تحليل المتطلبات وترجمتها إلى حلول ServiceNow SPM. تهيئة التطبيقات والبرمجة: تهيئة سير العمل وقواعد العمل والإشعارات والأتمتة داخل SPM. تطوير وصيانة البرامج النصية الأساسية باستخدام JavaScript وقدرات البرمجة في ServiceNow. المساعدة في تنفيذ التخصيصات والتحسينات المعتمدة. الاختبار والنشر وإدارة التغيير: المساعدة في إعداد وتنفيذ سيناريوهات الاختبار لعمليات تنفيذ وتحسينات SPM. دعم أنشطة النشر وإدارة التغيير. المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) والمساعدة في ضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والوظائف المحددة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات: استكشاف وإصلاح المشكلات التقنية والوظيفية المتعلقة بتطبيقات SPM ولوحات التحكم وسير العمل والتكاملات. تحليل المشكلات المُبلغ عنها ودعم تحديد السبب الجذري وحله. توفير دعم تقني مستمر لمستخدمي وعمليات SPM. التوثيق والامتثال: الحفاظ على توثيق لتهيئات SPM والتخصيصات والتكاملات والعمليات. اتباع معايير الأمن والتحكم في الوصول وحوكمة البيانات المعمول بها. دعم الامتثال لسياسات منصة ServiceNow والسياسات التنظيمية. التحسين المستمر: البقاء على اطلاع بميزات ServiceNow SPM والتحسينات وأفضل الممارسات ذات الصلة. تحديد فرص تحسين عمليات SPM والتهيئات وتجربة المستخدم. دعم تنفيذ التحسينات المعتمدة. مسؤوليات الدور: الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على اكتساب مهارات تقنية وشخصية محدثة تتعلق بالوظيفة. التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتنموية وفقاً لجداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري مفصل حول الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير مراقبة وعمليات جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسين عمليات الأعمال: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة بوضوح والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة داخل منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية: من 4 إلى 6 سنوات. الكفاءات التقنية/الوظيفية: إدارة الطلب، إدارة المحافظ، المعرفة بالتطبيقات، تحليل البيانات. وصف الملف الشخصي: الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية. يقع مركز عمليات التصنيع في الفنار في مدينة الفنار الصناعية، وهي مجمع بمساحة 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الحديثة للغاية والمجهزة بأحدث التقنيات ويعمل بها متخصصون ذوو مهارات عالية. تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم دائماً لتعزيز فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار. لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Full Time LinkedIn

Technical Sales Advisor

On-site - Saudi - Al Ahsa 15 September 2026

Information Technology

Process Quality Operations Engineer Are you looking for an interesting and inspiring opportunity? Would you like to be part of a successful company? Join our Industrial and Energy Technology Team! Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation team works to improve the quality of our Engineering processes. Partner with the best As a Sales Advisor -Technical Sales, you will be responsible for: Originating sales by positioning Baker Hughes technology and identifying the best technical and commercial Upgrade solution with a brownfield project. Promoting the business value proposition of Baker Hughes technology. Working in close cooperation with DTI ( Demand to Inquiry, feasibility technical team), regional sales, account sales, commercial and technical proposal staff and functions. Handling products and systems through mainly rotating machinery and control technical expertise, knowledge of the market and the environment where the products and systems will be used. Managing complex sales processes requiring involvement of many stakeholders both at the client side and internally. Handling important clients for a product line. Cooperating with technical colleagues to answer customer requests and discuss local conditions. Handling Saudi Arabia and Bahrain. Fuel your passion To be successful in this role you will: Have an Engineering Bachelor's degree from an accredited university or college. Have a minimum of 5 additional years of experience in rotating equipment industry (gas and steam turbines, compressors, etc). Have strong oral and written communication skills. Have strong interpersonal and leadership skills. Have the ability to analyze and resolve problems. Have the ability to lead programs / projects. Have the ability to document, plan, market, and execute programs. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: Contemporary work-life balance policies and well-being activities Comprehensive private medical care options The safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional elected or voluntary benefits The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Advisor - Technical Sales About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R165929

مهندس عمليات جودة العمليات هل تبحث عن فرصة مثيرة وملهمة؟ هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة ناجحة؟ انضم إلى فريقنا للتكنولوجيا الصناعية والطاقة! تعمل شركة بيكر هيوز للتكنولوجيا الصناعية والطاقة (IET) في أكثر من 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة بأكملها والقطاع الصناعي. نحن نمتلك محفظة واسعة من المعدات الدوارة، وتدفق العمليات، وتكنولوجيا النقل، وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق تحول الهندسة لدينا على تحسين جودة عملياتنا الهندسية. شارك الأفضل بصفتك مستشار مبيعات - مبيعات فنية، ستكون مسؤولاً عن: بدء عمليات البيع من خلال وضع تقنيات بيكر هيوز وتحديد أفضل حلول الترقية الفنية والتجارية لمشاريع البنية التحتية القائمة (Brownfield). تعزيز عرض القيمة التجارية لتقنيات بيكر هيوز. العمل بالتعاون الوثيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات (فريق الدعم الفني لطلبات العروض ودراسات الجدوى)، ومبيعات المناطق، ومبيعات الحسابات، وموظفي العروض التجارية والفنية. التعامل مع المنتجات والأنظمة من خلال الخبرة الفنية في الآلات الدوارة وأنظمة التحكم بشكل رئيسي، ومعرفة السوق والبيئة التي ستستخدم فيها هذه المنتجات والأنظمة. إدارة عمليات المبيعات المعقدة التي تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء من جانب العميل أو داخلياً. التعامل مع العملاء المهمين لخط إنتاج معين. التعاون مع الزملاء الفنيين للإجابة على طلبات العملاء ومناقشة الظروف المحلية. التعامل مع المملكة العربية السعودية والبحرين. غذي شغفك لتكون ناجحاً في هذا الدور، يجب عليك: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة أو كلية معتمدة. امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات إضافية من الخبرة في صناعة المعدات الدوارة (توربينات الغاز والبخار، الضواغط، إلخ). امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات قيادية. امتلاك القدرة على تحليل وحل المشكلات. امتلاك القدرة على قيادة البرامج/المشاريع. امتلاك القدرة على توثيق وتخطيط وتسويق وتنفيذ البرامج. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يريد بها الأشخاص العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: عند اكتمال المهام، بشكل عام، لن يُطلب منك زيارة المكتب، ومع ذلك، يمكنك العمل من المنزل وأداء المهام الأساسية مثل إكمال تقارير المهام السابقة، والجوانب المتعلقة بالتعبئة، وما إلى ذلك قبل البدء في مشاريعك التالية. ستضمن الشركة تحقيق التوازن بين العمل والحياة للفرد. العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وقدرتهم على تقديم ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نحن نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية. خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة. شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز. برامج مالية مصممة خصيصاً. مزايا إضافية مختارة أو طوعية. المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: مستشار مبيعات - مبيعات فنية نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة نقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بنينا خبرتنا على مدار قرن من الزمان ونمارس أعمالنا في أكثر من 120 دولة، وتقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام - مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس ولكوكب الأرض. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! دعونا نجتمع معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R165929

Full Time LinkedIn

Baker

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Other

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Assist the Executive Pastry Chef and Sous Chef in planning, organizing, coordinating, and ensuring the smooth and efficient daily operation of the Bakery and Pastry section. Participate in all food production activities within the kitchen, with a primary focus on Bakery and Pastry production, while maintaining the highest standards of quality. Produce bread and bakery products for all hotel outlets according to established recipes, specifications, and quality standards. Assist in planning and organizing daily bakery production to ensure products are prepared in the required quantities and within operational timelines. Ensure proper handling and use of bakery equipment to prevent loss, damage, and unnecessary wear of assets and goods. Assist with ordering, receiving, and proper storage of bakery materials and ingredients. Minimize and control wastage through accurate production planning, portion control, and proper storage practices. Maintain effective quality and quantity control of bakery production. Assist in creating and developing new bakery products in line with the hotel's culinary standards. Set up bread and bakery displays when required, ensuring attractive and consistent presentation. Maintain a clean, organized, and professional working environment at all times. Ensure the highest standards of hygiene, sanitation, and food safety are consistently maintained. Report any major complaints, quality concerns, equipment issues, or operational problems within the Bakery and Pastry section to the Executive Pastry Chef. Assist in training bakery colleagues to maintain and continuously improve production and quality standards. Attend training and development programs as assigned by the Executive Pastry Chef or Training Manager. Maintain knowledge of hotel facilities, fire and emergency procedures, job responsibilities, and employee policies. Read and act promptly on instructions and reports provided by the Executive Pastry Chef or Sous Chef. Work effectively as part of a team and demonstrate a positive attitude, honesty, professionalism, and willingness to learn. Perform any other duties and responsibilities assigned by the Executive Pastry Chef, Junior Sous Chef, or Hotel Management. Qualifications Previous experience in a bakery or pastry kitchen is preferred. Knowledge of bread production, bakery techniques, ingredients, and equipment. Knowledge of food hygiene, sanitation, and food safety standards. Ability to follow recipes, production specifications, and established procedures accurately. Ability to work efficiently in a high-volume luxury hospitality environment. Ability to maintain consistent quality and presentation standards. Basic knowledge of inventory, storage, production planning, and waste control. Ability to communicate effectively with colleagues and supervisors. Culinary or bakery training or certification is preferred. Previous experience in a luxury hotel or resort environment is preferred. Ability to work flexible shifts, including early mornings, weekends, and public holidays. Ability to work under pressure while maintaining quality and efficiency. Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic are required. Commitment to maintaining the highest standards of hygiene, food safety, quality, and cleanliness. Willingness to participate in training and continuous professional development. Ability to perform additional duties or special assignments as required by management. Additional Information Understanding of ultra-luxury guest expectations and brand alignment. Experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-opening stages. Experience in Pre- Opening is a plus. Regional Experience is a must. A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability. Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.

وصف الشركة سيوفر منتجع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الذي يقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار فرصة الاستمتاع بمنتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً مختلفاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يتمتع بإطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا). سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت بكونها وجهة عالمية للغولف. سيضع المنتجع معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على امتداد 200 كم من السواحل البكر، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملوثة، وبراكين خامدة، وموائل بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة. وصف الوظيفة مساعدة كبير طهاة المعجنات والشيف المساعد في التخطيط والتنظيم والتنسيق وضمان التشغيل السلس والفعال لقسم المخبوزات والمعجنات يومياً. المشاركة في جميع أنشطة إنتاج الطعام داخل المطبخ، مع التركيز الأساسي على إنتاج المخبوزات والمعجنات، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة. إنتاج الخبز ومنتجات المخابز لجميع منافذ الفندق وفقاً للوصفات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة. المساعدة في التخطيط لتنظيم إنتاج المخبوزات اليومي لضمان تحضير المنتجات بالكميات المطلوبة وفي الجداول الزمنية التشغيلية. ضمان التعامل الصحيح مع معدات المخابز واستخدامها لمنع الفقد أو التلف أو الاستهلاك غير الضروري للأصول والبضائع. المساعدة في طلب واستلام وتخزين مواد ومكونات المخبوزات بشكل صحيح. تقليل الهدر والتحكم فيه من خلال التخطيط الدقيق للإنتاج، والتحكم في الحصص، وممارسات التخزين السليمة. الحفاظ على مراقبة فعالة لجودة وكمية إنتاج المخبوزات. المساعدة في ابتكار وتطوير منتجات مخبوزات جديدة بما يتماشى مع المعايير الطهوية للفندق. تجهيز عروض الخبز والمخبوزات عند الحاجة، وضمان تقديمها بشكل جذاب ومتسق. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة ومهنية في جميع الأوقات. ضمان الحفاظ باستمرار على أعلى معايير النظافة والصرف الصحي وسلامة الغذاء. إبلاغ كبير طهاة المعجنات بأي شكاوى رئيسية أو مخاوف تتعلق بالجودة أو مشاكل في المعدات أو مشكلات تشغيلية داخل قسم المخبوزات والمعجنات. المساعدة في تدريب زملاء العمل في المخبز للحفاظ على معايير الإنتاج والجودة وتحسينها باستمرار. حضور برامج التدريب والتطوير التي يكلف بها كبير طهاة المعجنات أو مدير التدريب. الحفاظ على المعرفة بمرافق الفندق، وإجراءات الحريق والطوارئ، ومسؤوليات الوظيفة، وسياسات الموظفين. قراءة التعليمات والتقارير المقدمة من كبير طهاة المعجنات أو الشيف المساعد والعمل بناءً عليها فوراً. العمل بفعالية كجزء من فريق وإظهار موقف إيجابي، والأمانة، والمهنية، والرغبة في التعلم. القيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها كبير طهاة المعجنات أو شيف مساعد مبتدئ أو إدارة الفندق. المؤهلات يفضل وجود خبرة سابقة في مخبز أو مطبخ معجنات. معرفة بإنتاج الخبز وتقنيات المخابز والمكونات والمعدات. معرفة بنظافة الغذاء والصرف الصحي ومعايير سلامة الغذاء. القدرة على اتباع الوصفات ومواصفات الإنتاج والإجراءات المعتمدة بدقة. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة ضيافة فاخرة ذات حجم عمل كبير. القدرة على الحفاظ على معايير الجودة والتقديم المتسقة. معرفة أساسية بالمخزون، والتخزين، وتخطيط الإنتاج، والتحكم في الهدر. القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والمشرفين. يفضل الحصول على تدريب أو شهادة في فنون الطهي أو المخابز. يفضل وجود خبرة سابقة في فندق أو منتجع فاخر. القدرة على العمل بنظام نوبات مرنة، بما في ذلك الصباح الباكر، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والكفاءة. المظهر المهني والموقف الإيجابي وأخلاقيات العمل القوية مطلوبة. الالتزام بالحفاظ على أعلى معايير النظافة وسلامة الغذاء والجودة والنظافة العامة. الرغبة في المشاركة في التدريب والتطوير المهني المستمر. القدرة على أداء واجبات إضافية أو مهام خاصة حسب متطلبات الإدارة. معلومات إضافية فهم توقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة والمواءمة مع العلامة التجارية. خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح. الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة إضافية. الخبرة الإقليمية ضرورية. نهج استباقي وتوقعي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية. مظهر شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.

Full Time LinkedIn

Junior Architectural Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Engineering

Job Title : Junior Architectural Engineer Interior Location : Saudi Arabia Role Purpose The Interior Design Engineer supports the delivery of interior design and fit-out works by assisting in the coordination, review, and implementation of design and construction activities on site. Working under the guidance of the Senior Interior Design Architect and reporting to the Snr. Design / Technical Manager, the role contributes to shop drawing reviews, material approvals, site inspections, and multidisciplinary coordination to ensure interior works are executed in accordance with approved drawings, specifications, and design intent. The role is primarily site-focused, supporting day-to-day construction activities and resolution of detailing and finishing issues. As part of this, the Interior Design Engineer is expected to actively contribute to basic drafting, detailing, and preparation of sketches or redline drawings (e.g., joinery details, finish transitions, coordination fixes), ensuring timely and practical solutions without over-reliance on dedicated drafting resources. Key Accountabilities Key Activities Site & Construction Support (Interior & Fit-Out) Provide day-to-day interior design and fit-out support on site, addressing construction queries, RFIs, and technical clarifications. Review interior works (finishes, partitions, ceilings, joinery, FF&E interfaces) to verify compliance with approved drawings and specifications. Identify site issues, detailing conflicts, or non-conformances and report to the Senior Interior Design Architect. Coordinate interior works with architectural, structural, MEPF, façade, and specialist contractors to avoid clashes. Support snagging, inspections, quality checks of interior finishes and fit-out works. Prepare and update sketches, mark-ups, and simple interior drawings/details to support site execution (e.g., joinery adjustments, finish interfaces, coordination fixes). Assist in producing red line drawings and as-built markups based on site conditions. Provide hands-on drafting support (Auto CAD/Revit) when required to resolve site issues efficiently. Ensure all sketches/drawings issued are clear, coordinated, and aligned with approved design intent. Shop Drawings, Submittals & As-Built Support Review interior shop drawings, material submittals, finishes, samples, and method statements under supervision. Ensure compliance with design intent, specifications, and project standards. Assist in preparing technical comments and tracking submittal status. Verify that approved materials, finishes, and details are correctly implemented on site. Support preparation and validation of interior as-built drawings and records. Technical Queries, RFIs & NCR Management Assist in preparing responses to RFIs, Technical Queries (TQs), and site clarifications related to interior works. Support investigation and close-out of NCRs, observations, and quality issues. Coordinate with the Senior Interior Design Architect to resolve detailing and coordination issues. Maintain records of technical correspondence and site decisions. Coordination & Communication Coordinate with site engineers, subcontractors, and suppliers on interior and fit-out matters. Interface with other disciplines (Architectural, Structural, MEPF) for coordinated delivery. Attend coordination meetings and provide updates to senior team members. Ensure proper use of document control systems and project workflows. Continuous Improvement & Knowledge Sharing Develop knowledge of interior detailing, materials, and fit-out construction practices. Support lessons learned and continuous improvement initiatives. Seek guidance from senior engineers and contribute to knowledge sharing. Promote best practices in interior construction quality and execution. JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Design & Build projects with interior design and fit-out scope Multidisciplinary coordination across design and construction phases Interior environments requiring coordination of finishes, FF&E, and detailed fit-out works Necessary Knowledge and Experience Minimum 4–7 years of relevant experience in interior design or fit-out within construction or Design & Build environments Experience supporting shop drawing reviews, material approvals, and site execution Basic understanding of finishes, joinery, and interior detailing Familiarity with multidisciplinary coordination and construction workflows Good command of English (written and spoken) Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in Architecture, Interior Design, or related field Professional certification is an advantage but not mandatory Job Specific and Technical Skills Working knowledge of Auto CAD, Revit, and BIM tools Ability to read and interpret interior drawings and specifications Basic understanding of interior materials, finishes, and detailing Ability to produce basic drawings, sketches, and redlines to support site delivery Good organizational and documentation skills Strong attention to detail (critical for finishes quality)

المسمى الوظيفي: مهندس معماري داخلي مبتدئ الموقع: المملكة العربية السعودية الغرض من الدور: يدعم مهندس التصميم الداخلي تنفيذ أعمال التصميم الداخلي والتجهيزات من خلال المساعدة في تنسيق ومراجعة وتنفيذ أنشطة التصميم والبناء في الموقع. يعمل الدور تحت إشراف كبير مهندسي التصميم الداخلي ويرفع تقاريره إلى مدير التصميم / المدير الفني الأول، ويساهم في مراجعة الرسومات التنفيذية، واعتماد المواد، وعمليات التفتيش في الموقع، والتنسيق متعدد التخصصات لضمان تنفيذ الأعمال الداخلية وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة وقصد التصميم. يركز الدور في المقام الأول على الموقع، ويدعم أنشطة البناء اليومية وحل مشكلات التفاصيل والتشطيبات. كجزء من ذلك، يُتوقع من مهندس التصميم الداخلي المساهمة بفعالية في أعمال الرسم الأساسية، والتفاصيل، وإعداد الرسومات التخطيطية أو الرسومات الحمراء (مثل تفاصيل النجارة، وانتقالات التشطيبات، وتعديلات التنسيق)، وضمان تقديم حلول عملية وفي الوقت المناسب دون الاعتماد المفرط على موارد الرسم المتخصصة. المسؤوليات الرئيسية والأنشطة الرئيسية دعم الموقع والبناء (التصميم الداخلي والتجهيزات): توفير الدعم اليومي للتصميم الداخلي والتجهيزات في الموقع، ومعالجة استفسارات البناء، وطلبات المعلومات (RFIs)، والتوضيحات الفنية. مراجعة الأعمال الداخلية (التشطيبات، القواطع، الأسقف، النجارة، واجهات الأثاث والمعدات) للتحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة. تحديد مشكلات الموقع، أو تعارضات التفاصيل، أو عدم المطابقة وإبلاغ كبير مهندسي التصميم الداخلي بها. تنسيق الأعمال الداخلية مع المقاولين المعماريين والإنشائيين ومقاولين الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومقاولين الواجهات والمتخصصين لتجنب التعارضات. دعم عمليات فحص الجودة، والتفتيش، وفحص جودة التشطيبات الداخلية وأعمال التجهيز. إعداد وتحديث الرسومات التخطيطية، والملاحظات، والرسومات/التفاصيل الداخلية البسيطة لدعم تنفيذ الموقع (مثل تعديلات النجارة، وواجهات التشطيبات، وتعديلات التنسيق). المساعدة في إنتاج الرسومات الحمراء ورسومات ما بعد البناء بناءً على ظروف الموقع. توفير دعم رسم عملي (Auto CAD/Revit) عند الحاجة لحل مشكلات الموقع بكفاءة. التأكد من أن جميع الرسومات/المخططات الصادرة واضحة ومنسقة ومتوافقة مع قصد التصميم المعتمد. دعم الرسومات التنفيذية والاعتمادات وما بعد البناء: مراجعة الرسومات التنفيذية الداخلية، واعتمادات المواد، والتشطيبات، والعينات، وبيانات الطرق تحت الإشراف. ضمان الامتثال لقصد التصميم والمواصفات ومعايير المشروع. المساعدة في إعداد التعليقات الفنية وتتبع حالة الاعتمادات. التحقق من تنفيذ المواد والتشطيبات والتفاصيل المعتمدة بشكل صحيح في الموقع. دعم إعداد والتحقق من صحة الرسومات والسجلات الداخلية لما بعد البناء. إدارة الاستفسارات الفنية وطلبات المعلومات (RFIs) وتقارير عدم المطابقة (NCR): المساعدة في إعداد الردود على طلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات الموقع المتعلقة بالأعمال الداخلية. دعم التحقيق وإغلاق تقارير عدم المطابقة والملاحظات ومشكلات الجودة. التنسيق مع كبير مهندسي التصميم الداخلي لحل مشكلات التفاصيل والتنسيق. الاحتفاظ بسجلات للمراسلات الفنية وقرارات الموقع. التنسيق والتواصل: التنسيق مع مهندسي الموقع، والمقاولين من الباطن، والموردين بشأن أمور التصميم الداخلي والتجهيزات. التفاعل مع التخصصات الأخرى (المعمارية، الإنشائية، الميكانيكا والكهرباء والسباكة) للتسليم المنسق. حضور اجتماعات التنسيق وتقديم التحديثات لأعضاء الفريق الكبار. ضمان الاستخدام السليم لأنظمة التحكم في الوثائق وسير عمل المشروع. التحسين المستمر وتبادل المعرفة: تطوير المعرفة بتفاصيل التصميم الداخلي والمواد وممارسات بناء التجهيزات. دعم مبادرات الدروس المستفادة والتحسين المستمر. طلب التوجيه من المهندسين الكبار والمساهمة في تبادل المعرفة. تعزيز أفضل الممارسات في جودة وتنفيذ البناء الداخلي. مواصفات الوظيفة: الصناعة / المجال: مشاريع التصميم والبناء مع نطاق التصميم الداخلي والتجهيزات. تنسيق متعدد التخصصات عبر مراحل التصميم والبناء. البيئات الداخلية التي تتطلب تنسيق التشطيبات والأثاث والمعدات وأعمال التجهيز التفصيلية. المعرفة والخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات ذات صلة في التصميم الداخلي أو التجهيزات داخل بيئات البناء أو التصميم والبناء. خبرة في دعم مراجعة الرسومات التنفيذية واعتمادات المواد وتنفيذ الموقع. فهم أساسي للتشطيبات والنجارة وتفاصيل التصميم الداخلي. الإلمام بالتنسيق متعدد التخصصات وسير عمل البناء. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). التعليم والشهادات: المتطلبات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. المهارات الفنية والخاصة بالوظيفة: معرفة عملية ببرامج Auto CAD وRevit وأدوات BIM. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الداخلية. فهم أساسي للمواد الداخلية والتشطيبات والتفاصيل. القدرة على إنتاج رسومات وتخطيطات أساسية لدعم تسليم الموقع. مهارات تنظيمية وتوثيقية جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل (حاسم لجودة التشطيبات).

Document Controller

Shift Supervisor

Services Relationship Manager

Cybersecurity Risk and Compliance Specialist

Hotel Cleanliness Supervisor

Front Office Supervisor

Quality Control Manager

IT Systems Engineer

Business Architect

Supervisor-Housekeeping

Banquet Supervisor

Reservations Agent

Data Privacy Specialist

Lead Project

Senior Engineer AI Delivery

Pharmacovigilance Specialist KSA & NDM, QPPV KSA

Data Center Services & Support Engineer

ServiceNow SPM Consultant

Technical Sales Advisor

Baker

Junior Architectural Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs