Dermatologist Jobs in Saudi

<p>&nbsp;أخصائي تسويق رقمي</p><p><strong>Digital Marketing Specialist</strong></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائي تسويق رقمي</p><p><strong>الشركة:</strong> الجميل العربي</p><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><strong>نوع العقد:</strong> دوام كامل</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>تخطيط وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات Google Ads وLinkedIn Ads وMeta Ads وX Ads.</li><li>تحسين حملات استقطاب العملاء المحتملين (Lead Generation) لقطاع الأعمال B2B.</li><li>تحليل أداء الحملات وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية مثل CAC وCPL وROAS وROI.</li><li>تنفيذ وتحسين استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO).</li><li>استخدام أدوات التحليل مثل GA4 وGoogle Search Console لاستخراج الرؤى واتخاذ القرارات التسويقية.</li><li>التعاون مع فرق المحتوى والتصميم لإطلاق حملات تسويقية متكاملة.</li><li>اختبار الرسائل الإعلانية والجمهور والصفحات التسويقية بهدف تحسين معدلات التحويل.</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات والنتائج والتوصيات.</li></ul><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي B2B والتسويق القائم على الأداء.</li><li>خبرة عملية في إدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة.</li><li>إتقان أدوات التحليل وقياس الأداء التسويقي.</li><li>قدرة عالية على قراءة وتحليل البيانات وتحويلها إلى قرارات تسويقية عملية.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ SEO وLead Generation وConversion Optimization.</li><li>خبرة في قطاع الهندسة أو المقاولات أو المنصات الرقمية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description <p>At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.</p><br><br> <p>As guided by Our Credo, Johnson &amp; Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson &amp; Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.</p><br><br> <p><strong>Job Function: </strong></p><br><br> Pharmaceutical Sales <p><strong>Job Sub Function: </strong></p><br><br> Sales – Neuroscience (Commission) <p><strong>Job Category:</strong></p><br><br> Business Enablement/Support <p><strong>All Job Posting Locations:</strong></p><br><br> Jeddah, Makkah, Saudi Arabia <p><strong>Job Description:</strong></p><br><br> <p><strong>About Neuroscience</strong></p><br><br> <p>Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.</p><br><br> <p>Our Neuroscience team tackles the world’s toughest brain health challenges including multiple sclerosis, Alzheimer’s disease, Parkinson’s disease, myasthenia gravis, epilepsy, major depressive disorder, bipolar disorder, schizophrenia, and autism. This patient-focused team helps address some of the most complex diseases of our time.</p><br><br> <p>Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at https://www.jnj.com/innovative-medicine</p><br><br> <p>We are searching for the best talent for the Product Specialist Neuroscience role to be based in Jeddah, Saudi Arabia.</p><br><br> <p><strong>Purpose: </strong>The main task of a Product Specialist in J&amp;J Innovative Medicine is to represent us in front of healthcare professionals making sure our products are used based on their own merit, and according to their clinical indications, while respecting all J&amp;J Credo obligations. PS promotes registered products within registered indications in order to increase our products access in collaboration with other functions. This takes place by detailing our product's value in order to serve more eligible patients.</p><br><br> <p><strong>You will be responsible for:</strong> Maximize Patient share of assigned products through understanding the patient pathway, making sure sales are maximized and all sales processes are done respecting J&amp;J compliance, Quality guidelines and local laws.</p><br><br> <p>This Is Achieved Through:</p><br><br> <p>• Use a multichannel approach to reach out to HCPs enlisted in his/her list (face to face, Email, Phone call, presentations when required etc…) with the set quality and quantity according to CVT strategy as well as providing quality call feedback for each visit.</p><br><br> <p>• Achieving market share target for the assigned territory.</p><br><br> <p>• Promote J&amp;J Innovative Medicine's image as a scientific transformational digital innovator within his/her assigned accounts and organize promotional/digital scientific meetings.</p><br><br> <p>Maximizing J&amp;J Innovative Medicine's Access Reach Through:</p><br><br> <p>• Full Account Mapping, understanding the logistical processes, product listing processes, contracting, account Stakeholders and decision-making processes within the account.</p><br><br> <p>• Developing and maintaining long-term engagements with customers/stakeholders within the Accounts (e.g. Directors of Pharmacy, Senior Procurement Managers, Tender Managers and Hospital Management).</p><br><br> <p>• Identify short and long-term business opportunities according to the Business Unit strategy in collaboration with the Market Access team.</p><br><br> <p>Ensuring Execution Excellence Through:</p><br><br> <p>• Fulfilling all Customer Interaction Excellence (CIE) index and KPIs within the agreed timelines including but not limited to: Updating the database, correct &amp; accurate reporting of visits to HCPs with valuable call feedback, sample correct handling and continuous improvement of qualitative performance.</p><br><br> <p>Maintain updated knowledge of disease areas, products and competitors through:</p><br><br> <p>• Achieving results in scientific quizzes organized by CVT according to the manager’s expectations.</p><br><br> <p>• Attending all assigned training courses and capturing learnings showing improvement in technical and ethical business practices.</p><br><br> <p>• Organize assigned activities respecting all compliance rules and using the correct CRM system as stipulated in related SOP.</p><br><br> <p>Compliance with set guidelines, policies and SOPs of J&amp;J and of local regulation. This includes:</p><br><br> <p>• local laws &amp; HCBI guidelines, Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), Policy of business conduct and other J&amp;J policies.</p><br><br> <p>• pharmacovigilance rules notifying within company regulations about Adverse Events &amp; Product Quality Complaints.</p><br><br> <p>• Quality and compliance practices</p><br><br> <p>• global fleet safety standard requirements. &amp; local traffic laws</p><br><br> <br> <p><strong>Technical/Functional Skills Required</strong></p><br><br> <p>• Should behave according to Credo and J&amp;J leadership imperatives.</p><br><br> <p>• Should be highly aware of all factors affecting his/her territory &amp; accounts performance, reporting to his/her manager all information affecting business results.</p><br><br> <p>• Should show a high sense of urgency and ability to act on business opportunities using his/her analytical skills and disciplined execution.</p><br><br> <p>• Should show collaborative behavior and ability to work in a team contributing to his/her team business.</p><br><br> <p>• Required to be competitive always striving to push his/her product to leadership position following compliance rules.</p><br><br> <p>• Required to report information affecting J&amp;J Innovative Medicine's image or any misconduct by any internal or external stakeholder that might affect company image or performance.</p><br><br> <p><strong>Experience Required:</strong></p><br><br> <p>• Education: Graduate of Pharmacy</p><br><br> <p>• Digital knowledge is an advantage</p><br><br> <p>• Experience within the CNS therapeutic area is preferred</p><br><br> <p>• Language: Fluency in English</p><br><br> <p>• 1 to 3 Years of experience.</p><br><br> <p>#LI-Onsite</p><br><br> <p><strong>Required Skills: </strong></p><br><br> <p><strong>Preferred Skills:</strong></p><br><br> Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Knowledge, Data Reporting, Data Savvy, Developing Partnerships, Market Knowledge, Market Savvy, Neuroscience, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Sales, Sales Channels, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل في بيئة تركز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى وضع وتطوير سياسات البيع الفعالة، والإشراف على تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة بشكل دوري. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، وعرضها على الإدارة المختصة، وحفظها بطريقة منظمة لضمان سهولة الرجوع إليها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها وتحقيق أهدافها.</li> <li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >التحليل وإدارة البيانات</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية تحليل البيانات المتعلقة بالسوق والمبيعات لتقديم رؤى قيمة. يشمل ذلك دراسة تطورات السوق وتقييم الأداء البيعي. كما يتضمن الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي تتضمن توصيات وحلولاً، وعرضها وحفظها بشكل منهجي لضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يجعله مناسباً للمرشحين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع المبيعات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جازان</strong>، ويعمل شاغل الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في أبها، عسير. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، ويساهم في الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين بدقة والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li >تسجيل كافة وقوعات الموظفين وتوثيقها وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كترقياتهم ودوراتهم التدريبية وأمور الرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li >القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>، ضمن فريق مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دراسة مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد الصعوبات اللفظية، وتصميم برامج تدريبية متخصصة في النطق، بالإضافة إلى متابعة وتجهيز مختبرات النطق.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <p >يتولى أخصائي اضطرابات التخاطب مسؤولية تقييم وتطوير قدرات النطق لدى الأفراد، خاصة الأطفال، من خلال تحديد الصعوبات اللفظية وتصميم برامج علاجية وتدريبية مخصصة. يشمل الدور أيضاً تدريب الصم والبكم على النطق وتقييم تقدمهم، مع ضمان إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالعمل.</p> <h3 >المسؤوليات التفصيلية</h3> <ul > <li >تحديد المستوى النطقي للطفل والحروف التي يصعب لفظها.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية طويلة وقصيرة الأمد، وإعداد وتنفيذ محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة.</li> <li >اختيار واستخدام طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق، وإعداد وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية.</li> <li >تصميم أدوات تقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >إعداد بنود مستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل: الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا وكمياتها ومواصفاتها، وتركيبها وتشغيلها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال النطق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال النطق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> عن <strong >أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى دعم عمليات التوظيف الفعالة للشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات التوظيف.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف، وتطوير إجراءات وبرامج التوظيف الشاملة. كما يتولى مسؤولية تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين لضمان دقتها واكتمال وثائقهم، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط الملائمة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف المناسبة للمناصب الشاغرة.</li> <li >تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين، والتأكد من دقتها واكتمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، وضمان إدخال البيانات في الحاسب الآلي وأرشفة الطلبات.</li> <li >تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، بما يشمل تلقي وتقييم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين الأنسب، وإجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين، وتقديم التوصيات لمديري الوحدات المعنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي التوظيف بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في مقر <strong >شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> بمدينة <strong >الرياض</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسة بوارق لتقنية نظم المعلومات</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> وهو مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</p> <h3 >الهدف العام للدور</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات. يشمل الدور الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييمها، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة وحفظها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج، وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li> <li >تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فاعلية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الأعمال والعلاقات مع العملاء</h3> <ul > <li >التواصل الفعال مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li> <li >العمل على استقطاب عملاء جدد والمساهمة في زيادة وتحقيق الدخل المطلوب.</li> <li >المساهمة في تطوير أعمال الشركة لتحقيق المستهدفات المحددة.</li> <li >المحافظة على قاعدة العملاء الحالية والمساعدة في تحسين مستوى رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</p> <h3 >طبيعة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الرياض</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات الموكلة.</p></div>

<p>Senior Cost Control Specialist / Cost Control Specialist – PMO</p><p><strong>Dammam, Saudi Arabia</strong></p><p> <strong>Saudi Nationals Only</strong></p><p><strong>Senior Cost Control Specialist: Up to SAR 15,000 total monthly package + standard company benefits</strong></p><p><strong>Cost Control Specialist: Up to SAR 13,000 total monthly package + standard company benefits</strong></p><p><br></p><p>Take ownership of the numbers behind operational performance</p><p>We are supporting a <strong>well-established and growing Saudi group</strong> in strengthening its PMO and are looking to appoint both a <strong>Senior Cost Control Specialist</strong> and <strong>Cost Control Specialist</strong>.</p><p><br></p><p>These are not traditional accounting positions, nor are they purely reporting roles.</p><p>You'll work at the intersection of <strong>Finance and Operations</strong>, helping the business understand <strong>where costs are moving, why performance is changing, how profitable its operations are and what action needs to be taken</strong>.</p><p><br></p><p>The environment spans multiple operational businesses, giving you exposure beyond a single project and the opportunity to contribute to a developing PMO and cost-control function.</p><p><br></p><p><strong><u>What you'll be doing</u></strong></p><ul><li>Monitor and analyse costs across projects and operational activities.</li><li>Analyse <strong>direct and indirect costs, cost structures and allocations</strong>.</li><li>Compare actual performance against approved budgets and forecasts.</li><li>Identify <strong>cost variances, overruns and underlying cost drivers</strong>.</li><li>Support budgeting and prepare/update cost forecasts.</li><li>Analyse <strong>revenue, margins and profitability</strong>.</li><li>Apply cost-control methodologies including <strong>Earned Value, CPI/SPI and related performance measures</strong>, where applicable.</li><li>Turn financial and operational data into meaningful management insight.</li><li>Develop cost reports, dashboards and KPIs.</li><li>Work closely with <strong>Operations, Finance and PMO</strong> to understand what's driving the numbers.</li><li>Identify opportunities for corrective action, stronger controls and improved profitability.</li><li>Help strengthen cost-control processes and visibility across the organisation.</li></ul><p><br></p><p>The PMO is expected to centrally monitor operational performance, with the cost function covering daily cost monitoring, profitability, budgeting, forecasting, actual variances and fluctuations. PMO - Senior Cost Control Speci…</p><p><br></p><p><strong><u>What we're looking for</u></strong></p><p>We're looking for people who <strong>actually work with the numbers</strong>, rather than simply receiving information from other teams and consolidating it into reports.</p><p><br></p><p>You should be able to demonstrate practical experience across several of the following:</p><ul><li>Cost control and cost analysis</li><li>Budgeting and forecasting</li><li>Budget vs. actual analysis</li><li>Direct and indirect costs</li><li>Cost allocation and cost structures</li><li>Variance and root-cause analysis</li><li>Revenue and profitability analysis</li><li>Gross profit, net profit and margins</li><li>Earned Value / EVM</li><li>CPI / SPI</li><li>Management reporting and KPIs</li><li>Working closely with operational teams</li></ul><p><br></p><p>The hiring team is particularly interested in candidates who understand <strong>cost structures, profitability, forecasting and Earned Value concepts such as CPI/SPI</strong>, while also being able to understand and interpret financial reporting. PMO - Cost Control Engineer - H…</p><p>Your industry background can be flexible</p><p>You <strong>do not need to come from one specific sector</strong>.</p><p><br></p><p><strong><u>Relevant backgrounds could include:</u></strong></p><p><strong>EPC &amp; Construction | Oil &amp; Gas | Industrial Services | Heavy Equipment | Equipment Rental | Transportation &amp; Logistics | Manufacturing | Infrastructure | Facilities Management | Other Operational / Asset-Intensive Businesses</strong></p><p><br></p><p>What matters more is having the right combination of <strong>hands-on costing + financial understanding + operational awareness</strong>.</p><p><br></p><p>This is also <strong>not a Quantity Surveying position</strong>, and an engineering background is not essential. The requirement is for someone who can bridge <strong>Finance and Operations with cost control at the core</strong>.</p><p><br></p><p><strong><u>Which level could suit you?</u></strong></p><p><strong>Senior Cost Control Specialist – Up to SAR 15,000 total monthly package</strong></p><p>Best suited to someone who can demonstrate stronger independent ownership across <strong>cost analysis, forecasting, profitability, variance analysis and management reporting</strong>, with the ability to interpret the numbers and recommend action.</p><p><strong>Cost Control Specialist – Up to SAR 13,000 total monthly package</strong></p><p><br></p><p>Suitable for someone with solid hands-on cost-control foundations who can work with <strong>cost structures, budgets, actuals, variances and reporting</strong>, but may still be developing the broader analytical and forecasting depth required at Senior level.</p><p>Why consider the opportunity?</p><p><br></p><p>You'll be joining an organisation that is <strong>growing and strengthening its PMO capability</strong>, giving you the opportunity to work across different operations rather than being limited to one narrow area.</p><p>For someone who enjoys <strong>getting behind the numbers, understanding what's driving performance and helping Operations make better commercial decisions</strong>, this offers strong exposure and the opportunity to make a visible impact.</p><p><br></p><p> <strong>Saudi Nationals Only</strong></p><p><strong>Dammam, Saudi Arabia</strong></p><p><br></p><p><strong>Senior Cost Control Specialist:</strong> Up to <strong>SAR 15,000 total monthly package + standard company benefits</strong></p><p><strong>Cost Control Specialist:</strong> Up to <strong>SAR 13,000 total monthly package + standard company benefits</strong></p>

<h3 >About the Role</h3> <p >PetroApp is seeking a <strong >Sales Specialist</strong> to join its sales team in Jeddah, located within the Makkah region. This is a full-time, office-based position focused on B2B sales, with no requirement for field visits or external travel.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The Sales Specialist will be responsible for driving new business opportunities and managing client relationships to achieve sales targets. This role involves direct engagement with prospective and existing B2B clients to identify their needs and provide suitable product solutions.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct outbound sales calls to prospective B2B clients and generate new business opportunities.</li> <li >Build and maintain strong relationships with clients through regular communication and follow-up.</li> <li >Identify customer needs and present appropriate product solutions.</li> <li >Negotiate terms and close sales agreements to achieve monthly and quarterly targets.</li> <li >Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in the CRM system.</li> <li >Collaborate with the sales team to share best practices and contribute to overall team success.</li> <li >Prepare sales reports and forecasts on a regular basis.</li> <li >Provide customer service and support to ensure client satisfaction.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >1 year of B2B sales experience</strong>; telesales experience is preferred.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Proven ability to meet and exceed sales targets.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office Suite.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This position is based entirely in the office in Jeddah. The role does not require any field visits or external travel, providing a stable work environment within the company's premises in the Makkah region.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates interested in this <strong >full-time Sales Specialist</strong> role at PetroApp are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong><span><span><span>Find Your Shangri-La in Shangri-La</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><strong><u>Shangri-La Jeddah</u></strong></p><br><br> <br> <p><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities.&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>Job Summary:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><span>The Spa Therapist will be responsible for ensuring that all guests receive requested treatments and service in accordance with the Spa’s vision and objectives.</span></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>As a Spa Therapist, we rely on you to,</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>Provide guests with high quality service at evert stage of their spa experience in accordance with the hotel’s standards.</span> </span></span></li> <li><span><span><span>Handle all guest requests and perform treatments in a timely, professional, and efficient manner.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Always maintain the cleanliness and hygiene of the treatment rooms.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Familiarize with the spa packages, facilities and equipment and note preferences of guests.</span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>What we are Looking For:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>Has a passion for wellness and holistic health.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Has certificates from CIDESCO, ITEC, CIBTAC, IFA or equivalent qualification.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Preferably has experience working in either a spa or a hotel background.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Enjoys interacting with people.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Has strong interpersonal skills</span></span></span></li> <li><span><span><span>Able to work independently.</span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><span><strong><u><span><span><span>Why Join Us:</span></span></span></u></strong></span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br> <br> <br> <p><span><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >About the Role at Alesayi Holding</h3> <p >Alesayi Holding is seeking a <strong >Senior Procurement Specialist</strong> to join its team. This full-time position is integral to our operations within the Makkah region, specifically covering activities in Jeddah and Makkah. The successful candidate will be instrumental in enhancing our procurement functions and driving strategic excellence.</p> <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> <p >The Senior Procurement Specialist will be responsible for managing comprehensive procurement processes, ensuring efficiency, compliance, and strategic value delivery across the organization. This role involves active participation in optimizing procurement operations and contributing to overall business objectives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage end-to-end sourcing and Request for Quotation (RFQ) processes.</li> <li >Coordinate effectively with suppliers and provide support for contract administration.</li> <li >Conduct thorough supplier evaluation, onboarding, and continuous performance monitoring.</li> <li >Perform detailed quotation analysis, commercial evaluations, and spend tracking.</li> <li >Ensure strict adherence to procurement compliance and governance standards.</li> <li >Utilize ERP and e-procurement systems effectively for all relevant activities.</li> <li >Prepare comprehensive procurement reports and dashboards for management review.</li> <li >Collaborate with internal stakeholders to deliver value-driven procurement solutions.</li> <li >Contribute to continuous process improvements and mentor junior team members.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the Senior Procurement Specialist position should possess <strong >2-5 years of relevant experience</strong> in procurement. A strong background in sourcing, supplier management, and contract administration is essential. Proficiency in utilizing ERP and e-procurement systems is also required, alongside demonstrated analytical skills for evaluating quotations and commercial terms.</p> <h3 >Work Type and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time role</strong> based within the Makkah region of Saudi Arabia. The position requires engagement with operations across both Jeddah and Makkah cities.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply for this opportunity to contribute to Alesayi Holding's procurement team.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أرزان المتقدمة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المنطقة الشرقية، الدمام</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد مشكلاتهم ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة أرزان المتقدمة في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية والمساهمة في نمو الشركة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا كأخصائي مبيعات، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.</p></div>

Job Opportunity – Marketing Specialist<br>We are looking for a Marketing Specialist with strong experience in marketing and customer engagement, preferably with a background in dental clinic or healthcare facility marketing.<br>Qualifications and Experience:<br>* Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or equivalent practical experience.* At least 2 years of experience in marketing within dental clinics or a similar healthcare field.* Saudi national.<br>Responsibilities:<br>* Supervise the workflow of the Marketing Department and ensure a professional brand experience.* Monitor marketing campaign performance and ensure compliance with approved policies and procedures.* Coordinate with dentists and nursing staff to ensure marketing initiatives are aligned with clinic operations.* Support the Branch Manager in planning and executing marketing strategies to achieve branch objectives.* Ensure marketing content and campaigns comply with quality standards and patient privacy regulations.* Contribute to resolving daily marketing and promotional issues and provide recommendations to management.* Promote a positive brand image and motivate the team to achieve optimal marketing performance.* Monitor social media presence, patient engagement, and adherence to brand guidelines.<br>Skills:<br>* Strong communication skills.* Problem-solving and decision-making.* Digital marketing and campaign management.* Ability to work effectively in a healthcare environment.<br>#Jobs #Riyadh Jobs #Marketing Specialist #Hiring #Saudi Jobs #Healthcare Jobs #Dental Jobs #Marketing

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >فرع شركة تنمية للنفط والانشاءات</strong> عن <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية تقييم احتياجات الشراء ومسح السوق لضمان الحصول على أفضل العروض والخدمات.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتضمن الدور تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، والبحث عن أفضل أسعار الشراء من الموردين، والإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات. كما يشمل بناء قواعد بيانات لأسعار المواد والموردين وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات مختلف الوحدات التنظيمية من المواد المختلفة ووضع أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق بهدف الوصول لأفضل أسعار شراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة في الإدارة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المشتريات أو سلسلة التوريد.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة زهير عيسى الشويخات للنظارات عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في سيهات، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، مع الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويركز على تحليل السوق، وتطوير استراتيجيات التسعير، وإدارة الحملات الترويجية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، بالإضافة إلى تقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> </ul> <h3 >تحليل السوق وتطوير المنتجات</h3> <ul > <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li >استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li> <li >التواصل مع الشركات والمؤسسات لتسويق منتجات المؤسسة والسعي للحصول على أفضل الصفقات التسويقية.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والوثائق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</li> <li >اللباقة وحسن التعامل مع الزملاء والعملاء.</li> <li >القدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق عمل أو بشكل فردي.</li> <li >توفر سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية المفعول.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذا الدور متاح بدوام كامل في سيهات، المنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<h3 >About Tozeen and the Role</h3> <p >Tozeen is seeking a <strong >Human Resources Specialist</strong> to join our team in Al Qassim. This is a full-time position designed to enhance our human resources functions and support our organizational growth. The specialist will play a key role in managing various HR processes and ensuring a compliant and efficient work environment.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The Human Resources Specialist is responsible for overseeing critical HR operations, from talent acquisition to employee relations and compliance. This role ensures that Tozeen's HR practices align with internal policies and labor regulations, contributing to the overall effectiveness and development of our workforce.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage end-to-end recruitment processes and talent acquisition initiatives.</li> <li >Monitor employee affairs and execute daily administrative HR procedures.</li> <li >Oversee and evaluate employee performance, tracking skill development and growth.</li> <li >Ensure strict compliance with internal company policies and relevant labor regulations.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of one year of experience in a human resources role.</li> <li >Proficiency in HR platforms and government systems, including but not limited to Qiwa, Muqeem, and Social Insurance.</li> <li >Strong knowledge of labor laws and best practices in employee relations.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both written and verbal.</li> <li >Demonstrated management and problem-solving abilities.</li> <li >Fluency in both Arabic and English is required for this position.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and are interested in contributing to Tozeen's team are encouraged to apply. The salary for this position will be discussed during the interview process.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة العراب وشريكة للاستشارات الهندسية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يركز شاغل هذه الوظيفة على قيادة جهود التسويق من خلال وضع الأهداف الاستراتيجية والفرعية، وتطوير الخطط والبرامج التسويقية الفعالة. يشمل ذلك تحليل السوق والمنتجات، وتحديد استراتيجيات التسعير والترويج، بالإضافة إلى تقييم الأداء التسويقي بشكل مستمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل التسويقي، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة، واختيار قنوات التوزيع المثلى، وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها مدينة <strong >الرياض</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تتوافر فيهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة العراب وشريكة للاستشارات الهندسية.</p></div>

Role Description The E-Commerce Sales Specialist at LAMINA Company Ltd will manage and grow online sales channels, ensuring a smooth customer journey from product discovery to post-purchase support. This full-time, on-site role is based in Riyadh and involves overseeing product listings, pricing, promotions, and inventory accuracy across e-commerce platforms. The specialist will handle customer inquiries, resolve issues promptly, and collaborate with marketing and operations teams to optimize campaigns and order fulfillment. Daily responsibilities include monitoring sales performance, analyzing data to identify growth opportunities, preparing reports, and implementing initiatives to improve conversion rates and customer satisfaction. The role also includes coordinating training and guidance for internal teams on e-commerce tools, processes, and best practices.<br>Qualifications<br> Strong communication skills to interact effectively with customers, internal teams, and external partners. Customer service skills to handle inquiries, resolve complaints, and maintain high satisfaction levels. Sales capabilities to drive online revenue, manage product offerings

<h3 >Job Summary</h3> <p >KBR Saudi Arabia is seeking a Principal Specialist for Scheduling/Planning to join their team in Al Khobar, Eastern Region. This full-time role involves ensuring the timely development and completion of project milestones through effective scheduling and coordination. The specialist will apply specialized knowledge to address complex problems and contribute to project success.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and complete job progress milestones through comprehensive scheduling.</li> <li >Coordinate with procurement and material managers regarding essential supply items.</li> <li >Liaise with engineering work group leads to ensure alignment on project needs.</li> <li >Establish and provide priorities for projects to guarantee timely completion.</li> <li >Perform schedule analysis to contribute to forecasts and disbursements.</li> <li >Solve complex and unique problems using specialized knowledge and skills.</li> <li >Interpret internal and external issues to develop and implement best practices.</li> </ul> <h3 >Leadership and Guidance</h3> <p >Under general direction, the Principal Specialist may direct resources, prioritize tasks, and provide guidance to less experienced team members. This role relies on extensive experience, strong interpersonal skills, and a broad knowledge of project controls to ensure task completion in compliance with established policies, procedures, and business strategy.</p> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >An undergraduate degree is typically required for this position.</li> <li >A minimum of <strong >10+ years of experience</strong> in scheduling, planning, or a related field.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a full-time position based in Al Khobar, Saudi Arabia, within the Eastern Region. The role operates within a professional environment where adherence to project controls and strategic business objectives is paramount.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Qualified candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are seeking an HR Specialist with 3+ years of experience in Human Resources to join our team in Dhahran, Saudi Arabia .<br> The role involves supporting and managing key HR functions, including recruitment, HR operations, employee development, KPI tracking, and personnel administration.<br> The ideal candidate will collaborate with cross-functional teams to ensure efficient HR processes and support organizational objectives.<br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.<br> Minimum GPA of 3.<br>40/4.00 . Minimum 3 years of experience as an HR Specialist.<br> Previous experience in maintenance and operations projects is preferred.<br> Experience in Human Resource Development (HRD).<br> Experience tracking KPIs and supporting recruitment processes.<br> Strong problem-solving and multitasking skills.<br> Detail-oriented with excellent organizational skills.<br> Strong communication, teamwork, and leadership skills.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>