Database Developer Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مساعد مدير علاقات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم مساعد مدير العلاقات في دعم إدارة وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف التجارية المحددة، وضمان تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة، مع الالتزام بسياسات البنك والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنمية المحافظ المخصصة من العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مستندات العملاء والعروض والتقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات والفرق الداخلية لضمان سلاسة إجراءات الانضمام وتقديم الخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العملاء لضمان تنفيذ الخدمات في الوقت المحدد ومعالجة المشكلات والاستفسارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات العملاء وتحديث البيانات والأنظمة بشكل مستمر ودقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الأنشطة البيعية وعمليات البيع المتقاطع لتحقيق أهداف الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات الرقابية والتنظيمية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو المالية أو المصرفية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 4 سنوات في القطاع المصرفي أو المبيعات أو خدمة العملاء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في بناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التركيز على خدمة العملاء وتحقيق رضاهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات العمل الجماعي والتنسيق مع الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مساعد مدير علاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> العلاقات المصرفية وخدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل العلمي:</strong> دبلوم أو بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 4 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>برامج الحاسب:</strong> Microsoft Office</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي – مدير التسويق (قطاع التطوير العقاري)المسؤولياتإعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمشاريع التطوير العقاري بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط المبيعات.إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية لزيادة الوعي بالمشاريع وتوليد العملاء المحتملين (Leads).الإشراف على الهوية التسويقية للمشاريع والتأكد من توحيد الرسائل التسويقية عبر جميع القنوات.التعاون مع إدارة المبيعات لضمان تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحسين رحلة العميل.إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على مختلف المنصات وتحسين نتائجها بشكل مستمر.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والعائد على الاستثمار (ROI).التنسيق مع فرق التصميم، وصناعة المحتوى، والإنتاج لضمان تنفيذ الحملات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.دراسة السوق والمنافسين وتحليل اتجاهات القطاع العقاري واقتراح فرص تسويقية جديدة.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية، بما يشمل الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والموقع الإلكتروني.إدارة الميزانية التسويقية وضمان تحقيق أفضل عائد من الإنفاق الإعلاني.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق، مع أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التطوير العقاري.خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.القدرة على إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها وقياس نتائجها.مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.مهارات قوية في التواصل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام مؤشرات الأداء.

الموقع: المدينة الصناعية الثانيةالرياضيفضل السكن بالقرب من موقع العمل<br>· الهدف العام من الوظيفة :تحسين تجربة العملاء وزيادة ولائهم من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة، مع تنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة لتعزيز صورة العلامة التجارية وزيادة المبيعات في سوق مستحضرات التجميل. <br>· المهام والمسؤوليات الرئيسية :- الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، ومنصات التواصل الاجتماعي. - حل شكاوى العملاء بشكل سريع وفعّال، بالتنسيق مع الأقسام المعنية (الإنتاج، الجودة، الشحن)- إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوثيق تفاعلاتهم لتحسين الخدمة. - متابعة آراء العملاء وتقييماتهم، وإعداد تقارير دورية لقياس رضاهم. - توفير الدعم الفني للعملاء حول استخدام المنتجات ومواصفاتها. - تنفيذ الحملات التسويقية (إعلانات، عروض ترويجية، فعاليات) بالتنسيق مع فريق التسويق. - إدارة المحتوى الرقمي (منصات التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني، النشرات الإخبارية) -تحليل السوق وتحديد احتياجات العملاء لاقتراح تطوير منتجات جديدة. - التنسيق مع فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية. - إعداد تقارير أداء التسويق (معدل التحويل، تفاعل الجمهور، عائد الاستثمار)<br>· المؤهلات والمهارات المطلوبة :- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصال، أو مجال ذي صلة. - شهادة في خدمة العملاء أو التسويق الرقمي.- خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء أو التسويق (يفضل في قطاع مستحضرات التجميل أو الأدوية)- معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، Zoho - إتقان أدوات التسويق الرقميGoogle Ads، Meta Business Suite، تحليل البيانات - مهارات متقدمة في Microsoft Officeخاصة Excel وPower Point - فهم أساسيات SEOوكتابة المحتوى التسويقي.

تعلن أكاديمية التخصصات المهنية عن رغبتها في شغل وظيفة أخصائي تسويق للانضمام إلى فريق العمل، للإسهام في تطوير الحضور التسويقي للأكاديمية وإدارة حملاتها الإعلانية والترويج لبرامجها التدريبية.<br>المهام والمسؤوليات:• إعداد الخطط التسويقية المتكاملة ومتابعة تنفيذها وربطها بأهداف الأكاديمية.• إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية على مختلف المنصات الرقمية وإعلانات Google Ads.• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى والإشراف على جدولته.• تحسين محركات البحث (SEO) لموقع الأكاديمية ومحتواها لرفع مستوى الظهور في نتائج البحث.• تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات القياس وتحسين العائد على الإنفاق الإعلاني.• متابعة السوق والمنافسين ورصد الفرص التسويقية في قطاع التدريب والتعليم.<br>مقر العمل: حضوري في مقر الأكاديمية.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الإعلام، أو أحد التخصصات ذات الصلة.• خبرة عملية في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية المتكاملة وقياس نتائجها.• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي.• إجادة إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وإعداد خطط المحتوى، وجدولة المنشورات ومتابعة أدائها.• معرفة جيدة بتحسين محركات البحث (SEO) وأدوات تحليل المواقع والحملات الإعلانية.• القدرة على تحليل البيانات ومؤشرات الأداء، وتحسين معدلات التحويل والعائد على الإنفاق الإعلاني.• مهارات متميزة في كتابة المحتوى التسويقي وصياغة الرسائل الإعلانية.• القدرة على دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التسويقية المناسبة.• مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.• تُعد الخبرة السابقة في قطاع التدريب أو التعليم ميزة إضافية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة القصيم عن وظائف بنظام التعاون في عدة تخصصات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلنت <strong>جامعة القصيم</strong> عن فتح باب التقديم على عدد من الوظائف الشاغرة للعمل <strong>بنظام التعاون</strong> في عدد من التخصصات الأكاديمية، وذلك وفقاً لاحتياج الكليات والأقسام العلمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصول الفقه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإعلام والاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياحة والآثار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاجتماع والخدمة الاجتماعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية وآدابها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مترجم لغة الإشارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم الداخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم اللغة التطبيقي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الأشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأحياء الدقيقة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المختبرات الطبية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت صادرة من خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام التقنية وإدارة الفصول الافتراضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية للتخصصات التي تُدرَّس باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية سارية المفعول للتخصصات الصحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق موافقة جهة العمل للموظفين، أو تعريف يثبت عدم الارتباط بوظيفة من نظام أبشر أو توكلنا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع جميع البيانات والمستندات المطلوبة عبر بوابة التعاون الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية عند طلبها من القسم العلمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات هامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم لا يُعد قبولاً نهائياً أو وعداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم الترشيح وفق احتياج الكليات والأقسام العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني الاستعانة الفورية بالمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبدأ احتساب فترة التعاون بعد إسناد الجدول الدراسي واعتماد التعاون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم صرف المستحقات المالية بعد استكمال جميع المهام الأكاديمية المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسمح بتقديم طلب واحد فقط لكل متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون هو عقد مؤقت ولا يُعد وظيفة دائمة أو وعدًا بالتوظيف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة القصيم هي جامعة حكومية سعودية تأسست عام 2004، وتقدم برامج أكاديمية متنوعة في المجالات الصحية والهندسية والعلمية والإنسانية، وتسهم في دعم البحث العلمي وخدمة المجتمع.</span></p>

تعلن شركة دجاج الحياة التجارية عن توفر شاغر وظيفيرئيس قسم الحسابات (Head of the Accounting Department)تسعى شركة دجاج الحياة التجارية إلى استقطاب كفاءات مهنية متميزة للانضمام إلى فريق العمل، وذلك لشغل وظيفة رئيس قسم الحسابات بمقر الشركة في المملكة العربية السعودية.المهام والمسؤوليات:الإشراف المباشر على جميع أعمال وإجراءات قسم الحسابات.إعداد ومراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية للإدارة العليا.متابعة عمليات الإقفال الشهري والسنوي والتأكد من دقة البيانات المالية.إدارة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية والمخازن.إعداد الميزانيات والتقارير المالية وتحليل النتائج والانحرافات.متابعة الالتزام بالأنظمة المالية والزكوية والضريبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.خبرة عملية لا تقل عن (7) سنوات في مجال المحاسبة، منها (3) سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي.اتقان اللغة الإنجليزية.إجادة استخدام الأنظمة المحاسبية وأنظمة ERP.إتقان برنامج Microsoft Excel بمستوى متقدم.معرفة ممتازة باللوائح الزكوية والضريبية والمالية في المملكة العربية السعودية.يفضل من يحمل إحدى الشهادات المهنية (SOCPA – CMA –IFRS).المهارات المطلوبة:مهارات قيادية وإدارية عالية.القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل.مهارات تحليلية قوية واتخاذ القرارات.مهارات تواصل وعرض احترافية.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.المزايا:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص للتطوير والنمو الوظيفي.تأمين طبي ومزايا أخرى وفق سياسة الشركة.التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (رئيس قسم الحسابات) في عنوان البريد الإلكتروني إلى:M.morsy@asasmp.comرقم التواصل: 0590774920مع تمنياتنا لجميع المتقدمين بالتوفيق. شركة دجاج الحياة التجارية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;محلل أعمال تقنية المعلومات (IT Business Analyst)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الأعمال</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد ورش عمل واجتماعات لفهم متطلبات المستخدمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الفجوات بين العمليات الحالية والحلول المقترحة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ودعم الأنظمة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ أنظمة المؤسسات مثل SAP S/4HANA وSuccessFactors وAriba وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق التقنية والموردين لضمان التهيئة والتكامل الصحيح للأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الاختبارات واختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من الأنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين العمليات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح حلول تقنية لرفع كفاءة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق وتحسين سير العمل والعمليات التشغيلية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أصحاب المصلحة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال وفرق تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد للمستخدمين حول إمكانيات الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إيصال تحديثات المشاريع والمخاطر للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التوثيق وإعداد التقارير</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) ووثائق المتطلبات الوظيفية (FRD).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على توثيق الأنظمة وقاعدة المعرفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير وتحليلات لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المشاريع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ مشاريع تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق مخرجات المشروع مع توقعات الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الموردين والاستشاريين عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية مثل CBAP أو PMI-PBA أو شهادات SAP تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة 3–5 سنوات في تحليل الأعمال أو حلول الأعمال التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة ERP مثل SAP S/4HANA وSuccessFactors وAriba.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تنفيذ الأنظمة وتحسين العمليات والتكامل بين الأنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الأساسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل العمليات التجارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتوثيق المتطلبات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة ERP</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أصحاب المصلحة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وإعداد التقارير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات والتفكير التحليلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والعرض</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الطاقة عن وظيفة أخصائي أول - ضمان الجودة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أو دعم المشاريع التابعة للإدارة، وضمان تحقيق الأهداف ضمن الوقت والنطاق والميزانية المحددة، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة القضايا الفنية أو التشغيلية أو التنظيمية المعقدة باستخدام المعرفة التخصصية لإيجاد حلول فعّالة ودعم التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب الموظفين أو الزملاء على الموضوعات والعمليات التخصصية، وتقديم الدعم المستمر لضمان الفهم والتنفيذ الأمثل للمهام المرتبطة بمجال الخبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها ضمن مجال التخصص، وإعداد التقارير وعرض النتائج والتوصية بالإجراءات المناسبة بناءً على التحليلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع الأنشطة في مجال التخصص بالمعايير الصناعية واللوائح التنظيمية والسياسات الداخلية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع الفرق أو الإدارات الأخرى لتبادل المعرفة وتقديم الدعم وضمان تنفيذ المبادرات بسلاسة على مستوى المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الاتجاهات الصناعية والتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بمجال التخصص، وتطبيق المعرفة الجديدة لتحسين العمليات والنتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خبرة تخصصية في المجال المكلّف به وتوفير حلول للتحديات المعقدة وضمان اتباع أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم العمليات الحالية وسير العمل والأنظمة، والتوصية بتنفيذ تحسينات تعزز الكفاءة والإنتاجية والجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوجه نحو العميل (Customer Orientation).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الفنية (Technical Expertise).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي (Analytical Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير الاستراتيجي (Strategic Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات (Problem Solving).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة الامتثال والأنظمة (Compliance Knowledge).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل (Communication Skills).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل (Attention to Detail).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت (Time Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين العمليات (Process Improvement).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون والعمل الجماعي (Collaboration &amp; Teamwork).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التكيف (Adaptability).</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريق الموارد البشرية في شركة رائدة بالقطاع السعودي، حيث نؤمن بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري وتطويره ليكون مساهماً رئيسياً في نجاح الأعمال. يركز هذا الدور على دعم الإجراءات الإدارية والروتينية في قسم الموارد البشرية مع فرصة تعلم وتطبيق أفضل الممارسات في التوظيف والتطوير المهني منذ فترة التدريب.</p><p>مسؤوليات وواجبات رئيسية</p><ul><li>المساعدة في عمليات التوظيف من نشر إعلانات وظيفية، فرز السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات.</li><li>إعداد وتحديث ملفات الموظفين والوثائق الإدارية مع الالتزام بالسياسات والأنظمة المعمول بها.</li><li>المساعدة في إدارة الحضور والغياب والإجازات والتقارير الشهرية للموارد البشرية.</li><li>المشاركة في إجراءات التقييم والتطوير وتأهيل الموظفين الجدد والبرامج التدريبية.</li><li>التواصل الفعال مع أقسام الشركة وتقديم الدعم الإداري اللازم لفحص الامتثال للسياسات الداخلية.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين تجربة الموظف وتوثيق الإجراءات والعمليات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الدرجة الجامعية في تخصصات الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها (بكالوريوس/ليسانس).</li><li>مستوى مبتدئ إلى متوسط في مجال الموارد البشرية مع اهتمام حقيقي بالتعلم والتطوير.</li><li>اللغة العربية بطلاقة؛ يفضل إجادة اللغة الإنجليزية بشكل أساسي مع القدرة على التعامل مع أنظمة وتوثيق إداري.</li><li>إلمام بأنظمة الموارد البشرية والبرامج المكتبية الأساسية (متقدم في Excel خيار إضافي).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل مع الحفاظ على الدقة والتنظيم.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتصال فعال وامتلاك مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمهل النهائية.</li><li>الانتباه للتفاصيل والقدرة على التعامل بسرية مع البيانات الحساسة.</li><li>مهارات خدمة عملاء داخلية وخارجية والقدرة على بناء علاقات مهنية جيدة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة الطائف عن شهادة احترافية معتمدة دولياً ضمن مبادرة تمكين</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المبادرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة الطائف عن طرح مجموعة من الشهادات الاحترافية المعتمدة دولياً ضمن <strong>مبادرة تمكين</strong>، مع خصم يصل إلى <strong>30%</strong>، وإمكانية استرداد رسوم معظم الشهادات من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالإضافة إلى إمكانية التقسيط على 4 أو 5 دفعات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات الاحترافية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصال المؤسسي الاستراتيجي (CMI-SCC) – 15 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات قياس الأداء (CMI-KPIS) – 20 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التحول الرقمي (CMI-DTM) – 20 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد التحول في الذكاء الاصطناعي المعتمد (CMI-CAITL) – 20 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (CMI-AIHR) – 20 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز المؤسسي والحوكمة الذكية (CMI-CESG) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التخطيط الاستراتيجي (CMI-SPP) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف إدارة البيانات المعتمد (CMI-CDMP) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الاستدامة المؤسسية (CMI-ESG) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف المشتريات الدولية المعتمد (CMI-CIPP) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجي الابتكار المعتمد (CMI-CINS) – 25 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الابتكار وريادة الأعمال (CMI-PIE) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستشفيات والمرافق الصحية (CMI-HHFM) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف سلسلة التوريد المعتمد (CMI-CSCP) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز في إدارة الموارد البشرية (CMI-EHRM) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التسويق الرقمي المعتمد (CMI-DMP) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرئيس التنفيذي المعتمد للابتكار (CMI-CCINO) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (CMI-CRCP) – 30 ساعة تدريبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئات المستهدفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخريجون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموظفون.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات احترافية معتمدة دولياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصم يصل إلى 30% على جميع الشهادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمكانية استرداد رسوم معظم الشهادات من صندوق هدف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمكانية التقسيط على 4 أو 5 دفعات.</span></p></li></ul>

أخصائي التسويق والعمليات الإداريةتسعى شركة SMARTRUST إلى استقطاب أخصائي التسويق والعمليات الإدارية للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بالأحساء. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التسويقية ودعم العمليات الإدارية، بما يسهم في تعزيز حضور الشركة، وتحسين تجربة العملاء، وضمان سير الأعمال بكفاءة بالتنسيق مع الإدارة والأقسام المختلفة.المسؤولياتأولاً: المسؤوليات التسويقيةإعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية بالتنسيق مع الإدارة.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.تصميم أو التنسيق لإعداد المواد التسويقية والإعلانية.متابعة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها وإعداد التقارير الدورية.التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعة الاستفسارات وتحويلها إلى فرص بيع.التنسيق مع فريق المبيعات لدعم تحقيق المستهدفات.المشاركة في تنظيم وإدارة المعارض والفعاليات داخل وخارج مدينة الأحساء.البحث عن فرص تسويقية جديدة وبناء شراكات تعزز انتشار الشركة.ثانياً: المسؤوليات الإدارية والتشغيليةتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذ القرارات.إدارة المواعيد والمراسلات والملفات الإدارية.إعداد التقارير الإدارية والمالية الأساسية.متابعة المعاملات الحكومية والبنكية عند الحاجة.الإشراف على جاهزية المكتب وصالة العرض.دعم شؤون الموظفين وحفظ وتنظيم الملفات الإدارية.التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية سير العمل.تنفيذ المهام الإدارية التي تُكلف بها الإدارة بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.خبرة أو معرفة بالتسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في التواصل والعرض وخدمة العملاء.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات الأساسية.إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.القدرة على القيادة والتنقل للمشاركة في المعارض والفعاليات عند الحاجة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> عن توفر وظيفة محاسبية شاغرة للجنسين بمسمى <strong>محاسب (Accountant)</strong> للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك لحملة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى المحاسب مسؤولية دعم الأنشطة المحاسبية اليومية، والمحافظة على السجلات المالية، ومعالجة المعاملات المالية، والمساهمة في إعداد التقارير المالية بما يضمن دقة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة التقارير والسجلات المحاسبية عبر الأنظمة الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ وتحديث السجلات المالية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية بالتنسيق مع مدير المحاسبة ومدير الشؤون المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر الدفع من خلال حساب الدعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد أوامر الدفع عبر الحسابات المصرفية للمستشفى، بما يشمل الرواتب والمنح والتبرعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد التسويات البنكية الشهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر صرف رواتب ومستحقات الموظفين عبر نظام «اعتماد» التابع لوزارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل المعاملات في النظام لدى المحكمة العامة للمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة مع المحافظة على سرية المعلومات المالية، وأداء أي مهام أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المستشفى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> أحد أبرز المراكز الطبية المتخصصة في طب العيون على مستوى المملكة والعالم. تأسس بأمر من الملك خالد بن عبدالعزيز – رحمه الله – وافتُتح رسميًا عام <strong>1983م</strong>، ويقدم خدمات علاجية وبحثية وتعليمية متقدمة، ويصنف اليوم ضمن أفضل مستشفيات العيون عالميًا.</span></p>

الوصف الوظيفي – محاسب مالي وتكاليف (مصنع)<br>المسمى الوظيفي: محاسب مالي وتكاليفالإدارة: الإدارة الماليةالهدف من الوظيفة<br>إدارة العمليات المحاسبية اليومية للمصنع، ومتابعة الحسابات المالية والتكاليف الصناعية، وإعداد التقارير المالية والتحليلات التي تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات وتحسين الرقابة على المصروفات والإنتاج والمخزون.المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>تسجيل ومراجعة القيود اليومية والتأكد من صحة المستندات المالية.متابعة الدورة المحاسبية الكاملة من المشتريات والمبيعات والمصروفات والإيرادات حتى إعداد التقارير المالية.إعداد ومتابعة حسابات الموردين والعملاء والتسويات المالية.إجراء المطابقات البنكية ومتابعة التدفقات النقدية.إعداد التقارير المالية الدورية وتحليل الأداء المالي.متابعة المخزون وإجراء المطابقات بين الأرصدة الفعلية والنظام المحاسبي.إعداد وتحليل تكاليف الإنتاج ومتابعة تكلفة المواد الخام والعمالة والمصاريف التشغيلية.احتساب تكلفة المنتج النهائي وتحليل الانحرافات بين التكلفة الفعلية والمخططة.متابعة أوامر الإنتاج وربطها بالتكاليف والمخزون.إعداد تقارير الربحية حسب المنتجات وخطوط الإنتاج.المساهمة في إعداد الموازنات والتوقعات المالية.متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية المعتمدة.العمل على نظام Odoo ERP وإدارة العمليات المالية والمخزنية وإعداد التقارير من خلال النظام.دعم عمليات الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروقات المخزون.المؤهلات والخبرات<br>بكالوريوس محاسبة أو مالية أو تخصص ذو علاقة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المحاسبة، ويفضل في قطاع المصانع أو الإنتاج.خبرة عملية في محاسبة التكاليف الصناعية.خبرة في أنظمة ERP ويفضل نظام Odoo.إجادة استخدام Excel وإعداد التقارير والتحليلات المالية.المهارات المطلوبة<br>القدرة على تحليل البيانات المالية.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.فهم دورة الإنتاج والتكاليف الصناعية.القدرة على إعداد التقارير للإدارة.مهارات تنظيم ومتابعة عالية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>دقة التقارير المالية وإغلاق الحسابات في الوقت المحدد.دقة احتساب تكلفة المنتجات.تقليل فروقات المخزون.سرعة معالجة القيود والمطابقات المالية.جودة التقارير والتحليلات المقدمة للإدارة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات ومعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز كفاءة تنفيذ وتسليم المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء المشاريع وإعداد التقارير المتعلقة بها، مع ضمان توافقها مع أهداف المؤسسة وتوافر الموارد اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل عملية تحديد أولويات المشاريع وتوزيع الموارد بما يحقق أقصى قيمة ممكنة من المشاريع المنفذة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات وتدقيقات دورية للمشاريع لتحديد المخاطر والمشكلات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التدريب والدعم لمديري المشاريع والفرق المختلفة حول منهجيات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وأدوات ومتطلبات التوثيق الخاصة بإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير محافظ المشاريع ومراقبة ميزانياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع من خلال الاستفادة من الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والإرشادات المتعلقة بإدارة المشاريع على مستوى المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمنهجيات وأطر العمل وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع مثل (PMBOK) و(Agile).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تأسيس وقيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات وإدارة مشاريع وأولويات متعددة في الوقت نفسه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل متميزة مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><br>Responsibilities:<br><ul> <li> <ul> <li>تنفيذ جميع الإجراءات المحاسبية/المالية ذات العلاقة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق وبطريقة قابلة للرقابة والسيطرة.</li> <li>تنفيذ العمليات والمهام اليومية المرتبطة بمهام عمله لضمان استمرارية العمل.</li> <li>تقديم المساعدة فى إدخال القيود المحاسبية فى دفتر الأستاذ العام والسجلات المحاسبية طبقاً للاجراءات المعتمدة لضمان تدوين جميع المعاملات المالية فى الوقت المحدد وبشكل صحيح ودقيق.</li> <li>القيام بحفظ المستندات والمعلومات المالية فى الملفات بطريقة تساعد على سهولة استرجاع المعلومات والتقارير.</li> <li>القيام بإجراء وتنفيذ جميع المعاملات المالية طبقاً للأنظمة والموجهات المحددة لضمان قيام الشركة باستيفاء وتحقيق الأهداف المحاسبية والإلتزامات المالية.</li> <li>تقديم المساعدة فى جمع البيانات المطلوبة للعمليات المحاسبية الأساسية والمشروعات فى نطاق الشروط المرجعية والممارسات المهنية المعتمدة والقيام بمساعدة الزملاء فى المستويات الوظيفية العليا في إعداد التقارير المالية الداخلية والخارجية النمطية.</li> <li>الفهم العميق والتفهم الواعي للسياسات والإجراءات والممارسات المحاسبية فى الشركة لأجل أن يكون مؤهلاً ومقتدراً بما فيه الكفاية للقيام بأداء مهام عمله.</li> </ul> <br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul> <li><strong>التعليم</strong> <ul> <li>دبلوم فى المحاسبة أو المالية.<br> &nbsp;</li> </ul></li> <li><strong>الخبرة</strong> <ul> <li>&nbsp;تدريب على رأس العمل.</li> </ul></li> <li><strong>المهارات</strong> <ul> <li>المام ومعرفة بمجال الأعمال – المستوي -1</li> <li>معرفة باعداد الميزانيات ورقابة التكاليف – المستوي -1</li> <li>&nbsp;المام ومعرفة بجمع وتحليل المعلومات – المستوى – 1</li> <li>المام ومعرفة بتقنية المعلومات وتطبيقات الكمبيوتر – المستوى – 1</li> <li>المام ومعرفة باللغة الانجليزية – المستوي - 1</li> </ul></li> <li><strong>القدرات والكفاءات المهنية والسلوكية</strong> <ul> <li>ولاء لدله – المستوى -1</li> <li>المام ومعرفة بخدمات العملاء – المستوى -1</li> <li>التفكير الخلاق – المستوى -1</li> <li>الوعى التنظيمي – المستوى -1</li> <li>التمتع بروح المبادرة – المستوى -1</li> </ul></li></ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><br>Responsibilities:<br><ul> <li> <ul> <li>تنفيذ جميع الإجراءات المحاسبية/المالية ذات العلاقة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق وبطريقة قابلة للرقابة والسيطرة.</li> <li>تنفيذ العمليات والمهام اليومية المرتبطة بمهام عمله لضمان استمرارية العمل.</li> <li>تقديم المساعدة فى إدخال القيود المحاسبية فى دفتر الأستاذ العام والسجلات المحاسبية طبقاً للاجراءات المعتمدة لضمان تدوين جميع المعاملات المالية فى الوقت المحدد وبشكل صحيح ودقيق.</li> <li>القيام بحفظ المستندات والمعلومات المالية فى الملفات بطريقة تساعد على سهولة استرجاع المعلومات والتقارير.</li> <li>القيام بإجراء وتنفيذ جميع المعاملات المالية طبقاً للأنظمة والموجهات المحددة لضمان قيام الشركة باستيفاء وتحقيق الأهداف المحاسبية والإلتزامات المالية.</li> <li>تقديم المساعدة فى جمع البيانات المطلوبة للعمليات المحاسبية الأساسية والمشروعات فى نطاق الشروط المرجعية والممارسات المهنية المعتمدة والقيام بمساعدة الزملاء فى المستويات الوظيفية العليا في إعداد التقارير المالية الداخلية والخارجية النمطية.</li> <li>الفهم العميق والتفهم الواعي للسياسات والإجراءات والممارسات المحاسبية فى الشركة لأجل أن يكون مؤهلاً ومقتدراً بما فيه الكفاية للقيام بأداء مهام عمله.</li> </ul> <br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul> <li> <p><strong>التعليم</strong></p><br> <p>دبلوم فى المحاسبة أو المالية.</p><br></li> <li> <p><strong>الخبرة</strong></p><br> <p>ثلاث سنوات بحد أدنى.</p><br></li> <li><strong>المهارات</strong> <ul> <li>المام ومعرفة بمجال الأعمال – المستوي -1</li> <li>معرفة باعداد الميزانيات ورقابة التكاليف – المستوي -1</li> <li>&nbsp;المام ومعرفة بجمع وتحليل المعلومات – المستوى – 1</li> <li>المام ومعرفة بتقنية المعلومات وتطبيقات الكمبيوتر – المستوى – 1</li> <li>المام ومعرفة باللغة الانجليزية – المستوي - 1</li> </ul></li> <li><strong>القدرات والكفاءات المهنية والسلوكية</strong> <ul> <li>ولاء لدله – المستوى -1</li> <li>المام ومعرفة بخدمات العملاء – المستوى -1</li> <li>التفكير الخلاق – المستوى -1</li> <li>الوعى التنظيمي – المستوى -1</li> <li>التمتع بروح المبادرة – المستوى -1</li> </ul></li></ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>