Database Developer Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حارس أمن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف المرضى الداخليين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف قسم العيادات الخارجية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكرتير طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف إدخال البيانات والفواتير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق أول للمطالبات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق المطالبات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف إدارة الحالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس الطب الحيوي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المُشفر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري جراحة الأعصاب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسجل أول أخصائي أشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري الأنف والأذن والحنجرة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيدلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري طب باطني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبيب عام (عدد 2)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري الغدد الصماء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري طب الأعصاب (عدد 2)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبيب عام - طب الطوارئ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسجل أول قسم الأشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي طب العيون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص تقنية التخدير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحسين الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج التدريب التعاوني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمهير - طبي</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الإلكترونيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأجهزة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الطبية الحيوية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب والجراحة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الأشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرعاية الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخدير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست <strong>الشركة الوطنية للرعاية الطبية (رعاية)</strong> عام 2003 كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعدد من المساهمين، ثم تحولت عام 2013 إلى شركة مساهمة عامة مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول). وتدير حاليًا مستشفى رعاية الرياض، الذي كان يُعرف سابقًا باسم مستشفى التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى مركز رعاية لطب العائلة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;مدير الحوسبة السحابية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع الموارد والحلول السحابية للمركز وضمان توافقها مع الاستراتيجية العامة وخطط التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ بنية تحتية سحابية مرنة وقابلة للتوسع تدعم احتياجات المركز المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق بيئة الحوسبة السحابية مع معايير الأمن السيبراني الوطنية والدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة البنية التحتية السحابية (PAM، MDM، DNS، Domain Controller) ومتابعة أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد سياسات إدارة الوصول والصلاحيات للحلول السحابية وضمان الامتثال بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث للأنظمة والبيانات السحابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات التكامل الحكومية (GSB، GSN، ديم) وضمان توافقها مع الأنظمة الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه عمليات نقل البيانات والتطبيقات بين البيئات السحابية والمحلية بما يضمن انسيابية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عقود مزودي الخدمات السحابية ومتابعة التزاماتهم ومستوى الخدمات المقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء والاستهلاك السنوي للحوسبة السحابية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استكشاف واعتماد أحدث تقنيات الحوسبة السحابية لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الإدارة في الاجتماعات الداخلية والخارجية الخاصة بالحلول والبنية التحتية السحابية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات العملية:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال البنية التحتية السحابية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة مدير محفظة المنتجات الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ المشاريع التقنية ضمن محفظة المنتجات الرقمية وفق الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المستفيدة لفهم المتطلبات وتحويلها إلى مشاريع تقنية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فرق العمل التقنية، بما يشمل المحللين والمطورين، وتوزيع المهام بكفاءة لضمان تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق منهجيات العمل المرنة (Agile) وممارسات DevOps بما يسهم في تسريع الإنجاز وتحسين جودة المخرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث أولويات المشاريع بشكل مستمر وفق التغيرات في المتطلبات أو التوجهات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء المشاريع وإعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق التوافق بين أهداف الأعمال والمبادرات التقنية ضمن المحفظة الرقمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع التقنية وقيادة الفرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنهجيات Agile وDevOps وإدارة دورة حياة المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إعداد التقارير وتحليل أداء المشاريع واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.</span></p></li></ul>

نبحث عن مسؤول تسويق للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالقدرة على التخطيط والتنفيذ للأنشطة التسويقية والمساهمة في تعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المبيعات.<br>المهام والمسؤوليات: • تصوير عينات ومنتجات فروع الجملة بشكل احترافي. • تصوير المنتجات وإضافتها للمتجر الإلكتروني مع تحديث المحتوى بشكل مستمر والتسويق وتجهيز طلبات المتجر • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمعرض (سناب شات – تيك توك – إنستقرام). • تصوير المعرض والعروض والمنتجات ونشرها بشكل يومي إلى اسبوعي عبر منصات التواصل . • إعداد ونشر المحتوى التسويقي بما يساهم في زيادة التفاعل والمبيعات. • متابعة الرسائل والتفاعل مع العملاء عبر حسابات التواصل الاجتماعي. • التنسيق المستمر مع الإدارة بخصوص العروض والمحتوى التسويقي.<br>يشترط الاهتمام بالتصوير، الإبداع في المحتوى وبرنامج الفوتوشوب والذكاء الاصطناعي، والقدرة على استخدام منصات التواصل الاجتماعي بشكل احترافي وتسويقيالمؤهلات المطلوبة. • خبرة سابقة في مجال التسويق. • مهارات تواصل ممتازة. • القدرة على استخدام أدوات التسويق الرقمي وتحليل البيانات. • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office وبرنامج الفوتوشوب <br>المزايا • راتب منافس. • بيئة عمل احترافية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس المخاطر والتقارير (Risk and Reporting Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتحليل ومتابعة مخاطر المشروع والفرص المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث سجلات المخاطر وخطط تقليل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية عن المخاطر وحالة المشروع للإدارة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل لدمج عمليات إدارة المخاطر ضمن تخطيط وتنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات لاكتشاف الاتجاهات وتقديم رؤى لدعم إدارة المخاطر الاستباقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحسين العمليات المستمر في إدارة المخاطر وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بأطر وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 12 سنة في إدارة المخاطر وإعداد تقارير المشاريع، ويفضل في مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات إدارة المخاطر وبرامج التقارير مثل Microsoft Excel و Power BI أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتفسير البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بوضوح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الإلمام بأفضل الممارسات والمعايير في إدارة المخاطر.</span></p></li></ul>

<p>المهام والمسؤوليات:</p><p>تطوير ومتابعة المنتجات الجديدة من مرحلة الفكرة حتى الإطلاق التجاري.</p><p>البحث عن الموردين والمصانع والتواصل معهم محلياً ودولياً.</p><p>إعداد ومراجعة المواصفات الفنية للمنتجات والمواد الخام.</p><p>تحليل الأسعار والتكاليف وإعداد المقارنات ودراسات الجدوى.</p><p>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.</p><p>متابعة العينات والتجارب والتقييم الحسي واعتماد المنتجات.</p><p>التنسيق مع المصانع والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة.</p><p>متابعة أداء المنتجات في الفروع وتحليل المبيعات ومعدلات الدوران.</p><p>مراقبة مستويات المخزون واقتراح خطط التوريد وإعادة الطلب.</p><p>متابعة جودة المنتجات ومعالجة المشكلات التشغيلية والتطويرية.</p><p>دراسة الأسواق والمنافسين واقتراح فرص تطوير ومنتجات جديدة.</p><p>إعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الخاصة بالمنتجات.</p><p>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح إطلاق المنتجات وتحقيق الأهداف التجارية<strong>.</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>إجادة استخدام.Microsoft Excel وGoogle Sheets.</p><p>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</p><p>القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.</p><p>مهارات تنظيم وإدارة المشاريع والمتابعة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير المنتجات أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية.</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales &amp; Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة المراعي عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الإنتاج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مخطط إنتاج أول&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل توقعات الطلب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الفريق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الإنتاج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير فريق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إنتاج أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير فريق أول&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تسويق أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق النقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق الجودة الإقليمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق الجودة والصحة والسلامة والبيئة الإقليمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد فريق - قسم التصنيع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول البيانات الرئيسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمة عملاء المنطقة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير حسابات رئيسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول تخطيط أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش جودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير لوجستيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التسويق التجاري الإقليمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول محاسبة أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول السلامة من الحرائق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات المجموعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير قسم الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير قسم الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير ضمان الجودة في القسم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد فريق تقنية المعلومات والاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول لضمان الجودة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية الأغذية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الأغذية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الأحياء الدقيقة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المختبرات الطبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم التطبيقية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الزراعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الإنتاج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكيمياء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكيمياء التحليلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المدنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصيدلة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء تقديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية طبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست <strong>شركة المراعي</strong> عام <strong>1977م</strong>، وتعد أكبر شركة متكاملة رأسيًا في العالم في مجال إنتاج الألبان والأغذية. تعمل الشركة في مجالات الزراعة، ومنتجات الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وتوزيع المواد الغذائية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج. ويعمل لديها أكثر من <strong>45 ألف موظف</strong>، وتخدم ما يزيد على <strong>50 ألف منفذ بيع</strong>، بإيرادات سنوية تتجاوز <strong>13 مليار ريال سعودي</strong>.</span></p>

نبحث عن استشاري مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وإقناع عالية، قادر على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول العقارية المناسبة، والعمل على تحقيق المستهدفات البيعية وفقًا لسياسات الشركة .الموقع / الرياض <br>المهام والمسؤوليات :* الاتصال بالعملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم العقارية.* تقديم عروض وحلول عقارية مناسبة لتلبية احتياجات العملاء.* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ على التواصل معهم.* متابعة أحدث التطورات والاتجاهات في السوق العقاري المحلي والإقليمي.* تحليل البيانات والإحصائيات لفهم العوامل المؤثرة على العرض والطلب.* تقديم توصيات وإرشادات للعملاء بناءً على تحليل السوق.* إعداد وتنفيذ خطط تسويقية فعالة لعرض العقارات على نطاق واسع.* استخدام وسائل التسويق المختلفة مثل الإعلانات والمواقع الإلكترونية.* تنظيم جولات عرض عقارية وإظهار المميزات الرئيسية للعقارات.* المشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني لتحسين المهارات والمعرفة.* متابعة التغييرات والتطورات في القوانين والتشريعات العقارية.* المساهمة في نشاطات ومبادرات الشركة.* العمل على تحقيق المستهدف الشهري وفق سياسة الشركة<br>المتطلبات والمؤهلات :* يفضل وجود خبرة في المبيعات العقارية.* الأولوية لمن لديه خبرة في مشاريع البيع على الخارطة.* مهارات تواصل وتفاوض وإقناع عالية.* القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل ضمن الفريق

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة طيبة عن برامج بشهادات احترافية معتمدة لجميع المؤهلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">قائمة الشهادات والدورات التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">(Yellow Belt - LEAN SIX SIGMA)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة المهنية - (OSHA)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في إدارة الأزمات في العلاقات العامة - (CBP-CMPR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في إدارة الأعمال - (CBP-BM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية - (CMI-AIHR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير - (CBP-LTC)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس - (MOS)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادة الدولية للحاسب الآلي والإنترنت - (IC3)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التحول الرقمي - (CMI-DTM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات - (EXCEL + POWER BI)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية - (PMI-PMP)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد إدارة المشاريع - (PMI-CAPM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرئيس التنفيذي المعتمد للابتكار - (CMI-CCINO)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف معتمد في جودة الرعاية الصحية - (CPHQ)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المشارك المهني في الموارد البشرية الدولية - (APHRI)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">العرض التدريبي الإضافي (الهدية):</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف أعمال معتمد في خدمة العملاء - (CBP-CS) - تدريب مجاني</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادة المهنية وسيلة معتمدة للدلالة على مستوى الفرد ومهارته المهنية في سوق العمل، وذلك لدعم فرص الاختيار والتعيين والترقية وتنمية المستقبل الوظيفي، بالإضافة إلى تطوير المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة في سوق العمل.</span></p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

وصف الوظيفةتعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي تخطيط المشاريع للانضمام إلى فريق العمل.الخبرات والمؤهلات:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط وإدارة المشاريع لدى شركات متخصصة في تصنيع أو توريد أو تركيب الأبواب والمطابخ والخزائن.خبرة عملية في إعداد ومتابعة الجداول الزمنية للمشاريع وضمان الالتزام بمواعيد التنفيذ والتسليم.إجادة استخدام أنظمة ERP في إدارة المشاريع ومتابعة أوامر العمل والمواد والتكاليف.القدرة على قراءة المخططات الهندسية والتنسيق مع الفرق الفنية والتنفيذية.مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وتحليل البيانات وإعداد التقارير.جاهزية للانضمام إلى العمل بشكل فوري أو خلال فترة إشعار قصيرة.المسؤوليات:إعداد ومتابعة خطط تنفيذ مشاريع الأبواب والمطابخ والخزائن وفق الجداول الزمنية المعتمدة.التنسيق المستمر بين أقسام المبيعات، والتصميم، والإنتاج، والمشتريات، والتركيب لضمان سير المشاريع بكفاءة.متابعة تقدم الأعمال في جميع مراحل المشروع والتأكد من الالتزام بالبرنامج الزمني.مراقبة توفر المواد والاحتياجات التشغيلية بما يضمن عدم تأخر التنفيذ.إعداد التقارير الدورية الخاصة بحالة المشاريع، ونسب الإنجاز، والمعوقات، ورفعها للإدارة.متابعة أوامر العمل والتحديثات من خلال نظام ERP وضمان دقة البيانات.تحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول المناسبة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.المساهمة في تحسين إجراءات التخطيط ورفع كفاءة تنفيذ المشاريع.

وصف الدورالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين هذا دور بدوام كامل في الموقع لمقيم عقاري معتمد.موقع العمل في جدة. سيكون المقيم مسؤولاً عن إجراء تقييمات العقارات، وإنشاء تقارير تحليلية شاملة.إجراء أبحاث السوق، والالتزام بلوائح ومعايير التقييم.تشمل المهام اليومية عمليات التفتيش في الموقع، وجمع البيانات، والتعاون مع المتخصصين.يعد ضمان التقييم الدقيق للممتلكات وتقديم رؤى الخبراء من المسؤوليات الرئيسية.<br>المؤهلاتالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين - الكفاءة في تقييم الممتلكات ومهارات جمع البيانات.خبرة في أبحاث السوق والقدرة على إنشاء تقارير تحليلية شاملة.تفكير تحليلي قوي والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المتخصصين في مجال العقارات وبشكل مستقل في الموقع.معرفة لوائح ومعايير التقييم.درجة البكالوريوس في العقارات أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة.يشترط الحصول على شهادة من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين.مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

وصف الدورالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين هذا دور بدوام كامل في الموقع لمقيم عقاري معتمد.موقع العمل في جدة. سيكون المقيم مسؤولاً عن إجراء تقييمات العقارات، وإنشاء تقارير تحليلية شاملة.إجراء أبحاث السوق، والالتزام بلوائح ومعايير التقييم.تشمل المهام اليومية عمليات التفتيش في الموقع، وجمع البيانات، والتعاون مع المتخصصين.يعد ضمان التقييم الدقيق للممتلكات وتقديم رؤى الخبراء من المسؤوليات الرئيسية.<br>المؤهلاتالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين - الكفاءة في تقييم الممتلكات ومهارات جمع البيانات.خبرة في أبحاث السوق والقدرة على إنشاء تقارير تحليلية شاملة.تفكير تحليلي قوي والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المتخصصين في مجال العقارات وبشكل مستقل في الموقع.معرفة لوائح ومعايير التقييم.درجة البكالوريوس في العقارات أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة.يشترط الحصول على شهادة من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين.مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج الشهادات الاحترافية المعتمدة&nbsp;</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات الاحترافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في خدمة العملاء (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات (Power BI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز في إدارة الموارد البشرية (Excellence in HR Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف المشتريات الدولية المعتمد (CIPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات قياس الأداء (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التخطيط الاستراتيجي (SPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الابتكار وريادة الأعمال (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز المؤسسي والحوكمة الذكية (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة الجودة والرعاية الصحية (CPHQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستشفيات والمرافق الصحية (Hospital and Health Facilities Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الاتصال المؤسسي (CMI-CCS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (Governance, Risk Management, and Compliance Professional).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في الذكاء الاصطناعي (CBP-AI).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية وسيلة معتمدة لإثبات مستوى الفرد ومهاراته المهنية في سوق العمل، وتسهم في دعم قرارات التوظيف والترقية والتطوير الوظيفي، بالإضافة إلى تنمية المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصم 25% لفترة محدودة على جميع البرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مصممة وفق متطلبات المستقبل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مرونة في التعلم مع مسارات تدريبية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محتوى تدريبي يعتمد أحدث المعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز فرص التوظيف والتقدم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات القيادية والإدارية المتقدمة.</span></p></li></ul>

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مدير البرنامج (قطاع الضيافة) - Programme Director (Hospitality)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف العام</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز هذا الدور بشكل أقل على التنفيذ اليومي للمشاريع، ويتركز أكثر على تحقيق التوافق الاستراتيجي، وضمان وضوح الرؤية، والحوكمة، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات على أعلى المستويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل استراتيجية بين العميل والقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الحوكمة العليا للبرنامج وإعداد التقارير ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم رؤى تنفيذية حول تقدم البرنامج والمخاطر والفرص والقرارات الحرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة علاقات قوية مع ممثلي العملاء وكبار أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التوافق بين أهداف البرنامج واستراتيجية التنفيذ وأولويات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التواصل الاستراتيجي بين الفرق متعددة التخصصات والقيادات العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال تقارير وتحليلات دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو العمارة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في إدارة البرامج والمشاريع في قطاع الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة كمدير برنامج أو في منصب قيادي عليا في مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في مشاريع المليار أو المشاريع العملاقة داخل السعودية، ويفضل المشاريع المدعومة من صندوق الاستثمارات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة العملاء، وإعداد التقارير الاستراتيجية، والتعامل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيئات شركات إدارة المشاريع (PMC) أو جانب المالك أو المطور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل وعرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات معقدة وعالية الحساسية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;أخصائي المخاطر والحوكمة (Risk &amp; Governance Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات تفصيلية للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة في خطط المشاريع وعمليات التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير استراتيجيات وخطط لإدارة المخاطر بهدف الحد من المخاطر المحددة ومعالجتها بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج ممارسات إدارة المخاطر ضمن سير العمل بالمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث سجلات المخاطر بشكل مستمر وضمان متابعة حالة المخاطر بانتظام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم تقارير وتحليلات المخاطر والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية لتعزيز الوعي بإدارة المخاطر داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التغييرات في نطاق المشاريع والعوامل الخارجية التي قد تؤدي إلى ظهور مخاطر جديدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال إدارة المخاطر، ويفضل في قطاعات الإنشاءات أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمنهجيات تقييم المخاطر وأدوات إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية عالية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات فعالة في التواصل والعرض التقديمي للتعامل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المخاطر وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد الشهادات المهنية في إدارة المخاطر مثل (PMI-RMP) أو (CRM) ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</span></p></li></ul>