Database Developer Jobs

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة سما التطوير لخدمات الأعمال</strong> عن <strong >مهندس إنشائي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تخطيط وتصميم ومراجعة خطط تركيب العناصر الإنشائية التي تتطلب تحليلاً دقيقاً للإجهادات. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال الهندسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >حساب حجم وشكل ومقاومة ونوع العناصر الإنشائية، أو إجراء تحليل إنشائي للعناصر مسبقة التصميم.</li> <li >تصميم العناصر الإنشائية بناءً على الأحمال المقدرة والمتطلبات الهندسية.</li> <li >تفقد الإنشاءات القائمة وتقديم التوصيات اللازمة لإصلاح أو استبدال العناصر الإنشائية المعيبة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال الهندسة الإنشائية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة الإنشائية.</li> <li >فهم عميق لمبادئ تخطيط وتصميم العناصر الإنشائية.</li> <li >القدرة على إجراء تحليل الإجهادات بكفاءة.</li> <li >مهارات قوية في إعداد الوثائق والتقارير الفنية المتخصصة.</li> <li >القدرة على تقييم الإنشاءات القائمة وتقديم الحلول والتوصيات الفنية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات</strong> عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong >مهندس ضبط وتحكم في الجودة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى مهندس ضبط وتحكم الجودة مسؤولية دراسة وتطوير معايير وعمليات الجودة الخاصة بالمشاريع الهندسية. يشمل الدور مراقبة عملية التنفيذ وتحليلها بشكل مستمر لضمان الالتزام بالمعايير المحددة وتحقيق أعلى مستويات الجودة في جميع مراحل المشروع.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم معايير الجودة للمشروعات الهندسية والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li >إعداد تقارير دورية عن أداء المشاريع والمراحل الهامة القادمة.</li> <li >مقارنة التقدم الفعلي لسير العمل مع التقدم المخطط له، وتحليل أي ثغرات وتوضيح المخاطر المحتملة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال ضبط الجودة.</li> <li >إعداد وتوثيق التقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، بما في ذلك نسب التقدم، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ضبط وتحكم الجودة أو مجال هندسي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: يتراوح بين <strong >7000 و 15000 ريال سعودي</strong>، حسب الخبرة والمؤهلات.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<p>AI Expert – Content, Automation &amp; Workflows</p><p><strong>Freelance | Remote | Project-Based</strong></p><p>نبحث عن <strong>AI Expert</strong> للانضمام إلى شبكة من المستقلين المتميزين والعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع عن بُعد.</p><p>إذا كنت تمتلك خبرة عملية في توظيف الذكاء الاصطناعي لصناعة المحتوى، أتمتة المهام، وبناء الـWorkflows الذكية، فهذه الفرصة مناسبة لك.</p><p>المجالات المطلوبة</p><ul><li><strong>AI Content Creation</strong> – إنشاء وتطوير المحتوى باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li><strong>AI Automation</strong> – أتمتة المهام والعمليات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.</li><li><strong>AI Workflows</strong> – تصميم وبناء workflows ذكية ومتكاملة.</li><li>استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتطوير حلول عملية للمشاريع.</li><li>تحسين وتبسيط العمليات باستخدام AI.</li></ul><p>نبحث عن شخص:</p><ul><li>لديه خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>لديه مشاريع سابقة يمكن عرضها.</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل وإدارة مهامه.</li><li>لديه قدرة على فهم احتياجات المشروع وتحويلها إلى حلول عملية.</li><li>ملتزم بالجودة والمواعيد.</li></ul><p>تفاصيل العمل</p><ul><li><strong>Freelance</strong></li><li><strong>Remote بالكامل</strong></li><li>العمل حسب المشاريع والاحتياج.</li><li>مشاريع متنوعة في مجالات مختلفة.</li><li>إمكانية العمل على مشاريع مستقبلية بناءً على الخبرة والمهارات.</li></ul><p>عند التقديم</p><p><strong>الـPortfolio مهم بالنسبة لنا.</strong></p><p>يرجى إرفاق <strong>Portfolio يحتوي على نماذج من أعمالك ومشاريعك السابقة</strong>، وليس الاكتفاء بإرسال الـCV.</p><p>يفضل أن يتضمن:</p><ul><li>مشاريع AI Content Creation</li><li>مشاريع Automation</li><li>AI Workflows</li><li>أمثلة على حلول AI قمت بتنفيذها</li><li>الأدوات والتقنيات التي تتقن استخدامها</li></ul><p><strong>أرنا ما تستطيع فعله بالـAI، وشاركنا أعمالك.</strong></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة بصمة ابداع للاستشارات الهندسية عن حاجتها لتوظيف <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى إعداد التصاميم والمخططات الهندسية الميكانيكية، وتطوير برامج تجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الصناعية، بالإضافة إلى وضع خطط الصيانة الوقائية وإعداد التقارير الفنية المتخصصة التي توثق سير العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li> <li >تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل باستمرار، ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية في مدينة <strong >جازان</strong> بالمملكة العربية السعودية، وتتطلب التزاماً بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهندسين الميكانيكيين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة روزن العربية السعودية عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع الهندسة الميكانيكية، وتطوير برامج التجميع والتركيب والتشغيل للمعدات الصناعية، بالإضافة إلى وضع خطط الصيانة الوقائية وإعداد التقارير الفنية المتخصصة بنتائج الأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع أعمال الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المولدات والتوربينات ووحدات التكييف والمراجل وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> </ul> <h3 >إدارة التشغيل والصيانة</h3> <ul > <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة.</li> <li >متابعة إجراءات تنفيذ برامج التشغيل والصيانة لضمان الفعالية والكفاءة.</li> </ul> <h3 >تطوير العمل والتوثيق</h3> <ul > <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الميكانيكية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>. ندعو المهندسين المؤهلين لتقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة روزن العربية السعودية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن توفر وظيفة <strong >صيدلي</strong> بدوام كامل في <strong >الرياض</strong>. يهدف هذا الدور إلى ضمان توفير الرعاية الصيدلانية الفعالة والآمنة، من خلال دراسة التركيبات الدوائية وتحضيرها، وتحديد احتياجات الصيدلية من الأدوية والتجهيزات، بالإضافة إلى تنظيم إجراءات تخزينها وصرفها. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال الصيدلة وحفظها، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دراسة مواصفات وتركيبات الأدوية والعقاقير والمواد الصيدلانية وتحضيرها وصرفها بحسب الوصفة الطبية.</li> <li >دراسة وتحديد الآثار الجانبية لاستخدام الأدوية وتأثيراتها في الإنسان.</li> <li >دراسة الوصفات الطبية وتجهيز الدواء قبل صرفه للمستهلك.</li> </ul> <h3 >إدارة المخزون والصرف</h3> <ul > <li >دراسة احتياجات الصيدلية وتحديد أنواع وكميات الأدوية والعلاجات ومواصفاتها.</li> <li >إعداد وتدقيق طلبيات الشراء ومتابعة توفيرها واستلامها وتخزينها بحسب سجلات موجودات الصيدلية ووفق الأسس الصيدلانية.</li> <li >تجهيز وتنظيم إجراءات صرف الأدوية.</li> </ul> <h3 >إرشاد المرضى وتطوير الأداء</h3> <ul > <li >إرشاد المريض بشأن طريقة الاستعمال والآثار الجانبية المحتملة للأدوية.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصيدلة.</li> </ul> <h3 >التوثيق وضمان الجودة</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالصيدلة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصيدلة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيدلة.</p></div>

We are looking for a polite, well-groomed individual with high skills in communication and customer service, with experience in dealing with high-end clients, and who understands that the patient's experience begins the moment they enter the clinic. <div><br></div><div><p class="isSelectedEnd">Responsibilities:</p><ul><li>Receiving patients and welcoming them in a sophisticated and professional manner.</li><li>Providing a distinguished reception experience that reflects the clinic's level and services.</li><li>Accurately recording patient data and updating files and information.</li><li>Organizing appointments and coordinating with doctors and different departments.</li><li>Handling patient inquiries and providing information clearly and politely.</li><li>Following up on patient needs during the visit and ensuring their satisfaction with the service.</li><li>Dealing with customers with high professionalism.</li><li>Maintaining the confidentiality of patient information and their privacy.</li><li>Handling situations and complaints professionally, calmly, and with quick response.</li><li>Coordinating with the customer service and operations team to ensure a smooth patient journey.</li><li>Adhering to high standards of appearance and professional conduct within the clinic.</li></ul><div><p class="isSelectedEnd">Requirements:</p><ul><li>Previous experience in reception, customer service, or luxury hospitality.</li><li>Experience in medical or cosmetic clinics or high-end hotels and hospitality is preferred.</li><li>Experience in dealing with VIP clients and high-end clients is a key advantage.</li><li>Excellent communication, politeness, and interpersonal skills.</li><li>Ability to deal with different personalities professionally and flexibly.</li><li>Proficiency in Arabic, and proficiency in English is preferred.</li><li>Ability to work in a team and in a fast-paced and demanding environment.</li><li>Commitment to high confidentiality and privacy in dealing with patients.</li></ul></div></div><div><br></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس منصة نجاح الاهلية في نجران عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يتضمن هذا الدور مسؤولية شاملة عن إعداد وتنفيذ خطط تدريس فعالة لمرحلة رياض الأطفال، بالإضافة إلى تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم التعليمي والشخصي. تهدف الوظيفة إلى دعم التنمية الشاملة للأطفال في هذه المرحلة العمرية الهامة.</p> <h3 >تخطيط المناهج والدروس</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية المخصصة لمرحلة رياض الأطفال.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية الواضحة وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية بشكل مفصل وشامل.</li> </ul> <h3 >التدريس وإدارة الأنشطة</h3> <ul > <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة التي تناسب الأطفال.</li> <li >إدارة الدروس النظرية بأسلوب تفاعلي ومحفز.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >التقييم والتطوير المهني</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</li> <li >تقييم أداء الأطفال وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم بشكل دوري.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الوظيفة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل في مدينة <strong >نجران</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مع راتب شهري يتراوح بين 4100 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 >إدارة السياسات والبرامج الترويجية</h3> <ul > <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li> </ul> <h3 >متابعة الأداء والعملاء</h3> <ul > <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في السوق.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها.</li> <li >حفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul></div>

<p>About the Role: Ultimate Peaks is seeking an experienced and strategic Chief of Staff to work closely with the executive leadership team in a dynamic tech company. The ideal candidate will play a key role in driving operational excellence, managing cross-functional projects, and facilitating communication between departments to help scale our company efficiently.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Support the CEO and executive team in planning and execution of strategic initiatives</li><li>Coordinate and track progress of projects across product, engineering, marketing, and other teams</li><li>Analyze operational data and prepare reports to inform leadership decisions</li><li>Facilitate communication and alignment among different departments to ensure organizational goals are met</li><li>Manage meetings, agendas, and follow-up to ensure timely completion of action items</li><li>Identify bottlenecks and propose solutions to improve operational workflows</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Ideal Candidate:</p><ul><li>Proven experience in a Chief of Staff or similar strategic/operations role in a tech company or fast-paced startup environment</li><li>Strong project management and organizational skills with ability to manage multiple priorities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Analytical mindset with ability to work with data and metrics to drive decisions</li><li>Proficient in collaboration and project management tools (e.g., Asana, Jira, Trello, or similar)</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team</li><li>Bachelor s degree in Business, Technology, or related field preferred</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية فعالة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li >القدرة على اقتراح وتطبيق سياسات واستراتيجيات البيع.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتقديم التوصيات التصحيحية.</li> <li >إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >نجران</strong>، المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<p><span >Our TA Operations team partners with Recruiters, Hiring Managers, and cross-functional teams to deliver efficient hiring processes and an exceptional candidate experience. As a Talent Acquisition Operations Associate , you will play a key role in ensuring a seamless, candidate-first hiring experience through strong coordination, operational excellence, and process execution.</span></p><p>HOW YOU'LL SPEND YOUR TIME HERE:</p><ul><li>Coordinate interviews across multiple stakeholders and time zones, ensuring a smooth scheduling experience.</li><li>Manage interview logistics, confirmations, and schedule changes with accuracy and urgency.</li><li>Serve as a primary point of contact for candidates throughout the interview process.</li><li>Partner with Recruiters and Hiring Managers to keep hiring activities on track.</li><li>Maintain accurate candidate and requisition data within Workday Recruiting and other TA systems.</li><li>Generate and issue offer documentation and support pre-hire activities, including background checks.</li><li>Leverage AI tools and technology to improve productivity and streamline TA workflows.</li><li>Ensure adherence to hiring processes, compliance requirements, and data privacy standards.</li><li>Contribute to process improvement initiatives that enhance efficiency and scalability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Strong organisational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities. Excellent communication skills and a candidate-first mindset. Ability to collaborate effectively with Recruiters, Hiring Managers, and cross-functional teams. Comfort using AI-powered tools to improve productivity and workflow efficiency. Adaptability, ownership, and a continuous improvement mindset.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description Summary</b></p><br><br>The Internship Program offers fresh graduates students the opportunity to gain hands-on experience in a dynamic commercial environment. Interns will support the sales team, develop business and customer engagement skills, and build a strong foundation through structured learning, coaching, and real-world projects.<br><p><b>Job Description</b></p><br><br><p><b> Major Accountabilities:</b><br>Support the sales team with day-to-day activities and field coordination.<br>Assist in preparing sales reports, presentations, and customer insights.<br>Maintain accurate customer and sales data in company systems.<br>Participate in customer meetings and internal business reviews, where appropriate.<br>Support cross-functional collaboration with marketing, medical, and commercial teams.<br>Contribute to projects and initiatives assigned by the line manager while ensuring compliance with Novartis policies and standards.<br><b>Key Performance Indicators:</b><br>Timely completion of assigned tasks and projects.<br>Accuracy and quality of reports and documentation.<br>Active participation in learning and development activities.<br>Demonstrates collaboration, accountability, and a growth mindset.<br>Positive feedback from manager and cross-functional stakeholders.<br><b>Minimum Requirements:</b><br><b>Work Experience:</b><br>No prior work experience required.<br>Internship, extracurricular activities, or university projects are an advantage.<br><b>Skills:</b><br>Strong communication and interpersonal skills.<br>Analytical and problem-solving abilities.<br>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, and Word).<br>Strong organizational skills and attention to detail.<br>Eagerness to learn and work collaboratively in a fast-paced environment.<br><b>Languages:</b><br>English.<br>Arabic.</p><br><br><br><p><b>Skills Desired</b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> High school or equivalent </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description Summary</b></p><br><br>The Internship Program offers fresh graduates' students the opportunity to gain hands-on experience in a dynamic commercial environment. Interns will support the sales team, develop business and customer engagement skills, and build a strong foundation through structured learning, coaching, and real-world projects.<br><p><b>Job Description</b></p><br><br><p><b>Major Accountabilities:</b></p><br><br><ul><li>Support the sales team with day-to-day activities and field coordination.</li><li>Assist in preparing sales reports, presentations, and customer insights.</li><li>Maintain accurate customer and sales data in company systems.</li><li>Participate in customer meetings and internal business reviews, where appropriate.</li><li>Support cross-functional collaboration with marketing, medical, and commercial teams.</li><li>Contribute to projects and initiatives assigned by the line manager while ensuring compliance with Novartis policies and standards.</li></ul><p><b>Key Performance Indicators:</b></p><br><br><ul><li>Timely completion of assigned tasks and projects.</li><li>Accuracy and quality of reports and documentation.</li><li>Active participation in learning and development activities.</li><li>Demonstrates collaboration, accountability, and a growth mindset.</li><li>Positive feedback from manager and cross-functional stakeholders.</li></ul><p><b>Minimum Requirements:</b></p><br><br><p><b>Work Experience:</b></p><br><br><ul><li>No prior work experience required.</li><li>Internship, extracurricular activities, or university projects are an advantage.</li></ul><p><b>Skills:</b></p><br><br><ul><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, and Word).</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Eagerness to learn and work collaboratively in a fast-paced environment.</li></ul><p><b>Languages:</b></p><br><br><ul><li>English.</li><li>Arabic.</li></ul><br><p><b>Skills Desired</b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> High school or equivalent </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Overview</b></p><p>A strategic manager is needed to lead ambitious business development efforts with expertise in building new channels of opportunity in the government (B2G) and enterprise (B2B) sectors. The role will be responsible for converting opportunities into closed deals, developing relationships with decision-makers, and ensuring the presence of the organization in the Saudi market.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Build and manage the sales pipeline from qualification to closure, ensuring adherence to targeted performance metrics.</li><li>Conduct active prospecting for potential clients in government sectors and large enterprises.</li><li>Prepare and evaluate proposals, both technical and commercial, for decision-makers at various levels.</li><li>Monitor government tenders and competitions, evaluating them through established platforms (e.g., Etimad, Competitions).</li><li>Negotiate contracts and pricing, closing deals that achieve the desired profit margins.</li><li>Establish long-term relationships with clients and manage key accounts.</li><li>Coordinate with technical and marketing teams to ensure alignment of proposals with client needs.</li><li>Update client and opportunity data accurately in the Customer Relationship Management (CRM) system.</li><li>Provide regular performance reports and forecasts to senior management regarding business development activities.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Bachelor's degree in Business Administration</p><p>Minimum of 5 years of experience in business development or sales, preferably in the software or SaaS sector.</p><p>Proven track record in closing deals with government entities or large corporations.</p><p>Familiarity with government procurement processes and tenders.</p><p>Ability to utilize CRM systems (e.g., HubSpot).</p></div>

<p>Primary Purpose Embrace change associated with continuous improvement. Inspect and analyze quality of parts received and manufactured to determine their acceptance per defined specifications. Resolve non-conformances with vendors and internal manufacturing departments. Principal Duties and Responsibilities Perform root cause analysis on nonconforming parts and customer returns and make disposition decisions. Perform detailed layout inspections and document results. Collect and analyze quality data. Analyze product quality. Resolve quality concerns/problems with in-house personnel and vendors. Execute planned improvement activity. Prepare and implement inspection plans. Conduct process and component audits. Perform gage Repeatability and Reproducibility. Other duties as assigned.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education &amp; Experience Requirements Two-year technical degree is preferred Minimum two years quality experience in a manufacturing environment preferred Job Specifications: Strong communication skills and ability to work well with others required Ability to read and interpret blueprints/component drawings Ability to operate measuring and inspection equipment such as CMM, granite, surface plate, height gage, micrometers, calipers, and a variety of other gages. Ability to work with mathematical concepts including solid geometry and trigonometry Excellent analytical skills Working knowledge of GD&amp;T and SPC Must be computer literate, specifically in Word and Excel Strong technical aptitude Attention to accuracy and detail</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Project description Large bank in Saudi is looking for Credit risk BA for murex greenfield implementation. We require Credit Risk BA to help implement the changes and projects as required by Risk team. Responsibilities Handle the Corporate risk assessment and monitoring of transactions. Enhance or build the workflows as per business requirements or bug fixes. Enhance the reports and to guide the downstream system to build the reports on their system on the basis the business data present MLC. Perform business analysis, enhancements and changes to the Global Credit Risk solutions, which include implementation. Participate actively in discussions with business, understand their needs and transform them into change or project initiatives. Develop and refine the various business/functional/testing requirements in support of the project and systems involved, working alongside the vendor where required. Build a strong relationship and manage expectations with users and stake holders.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Skills Must have 8 to 10 years of experience in Murex Minimum of 5 years of experience in Credit Risk in MLC MLC development skills MxML experience Unix scripting Components experience like SACCR, CVA, PFE-MonteCarlo, PSR and SIMM SQL. Nice to have VAR and FRTB are optional Good communication skills Other Languages English: C1 Advanced Seniority Senior</p></section>

<ol><li>Develop and execute digital marketing campaigns across <strong>Noon, Trendyol, and TikTok</strong>.</li><li>Manage product listings, promotions, and marketing activities on <strong>Noon and Trendyol</strong>.</li><li>Create and manage <strong>TikTok content and campaigns</strong> to increase reach, engagement, and sales.</li><li>Monitor campaign performance, analyze data, and optimize strategies to achieve sales targets.</li><li>Conduct market and competitor analysis and prepare regular reports on campaign results and performance.</li></ol>

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated and detail-oriented Human Resources professional to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This entry-level to early-career role provides an opportunity to develop foundational HR skills across recruitment, employee relations, onboarding, and HR operations within a dynamic organization. The ideal candidate is proactive, able to handle confidential information with discretion, and eager to contribute to a positive workplace culture.</p><p>About the Company</p><p>Our company is a forward-thinking, customer-focused organization committed to delivering excellence in our industry. We value integrity, collaboration, and continuous learning. As part of our HR team, you will work closely with cross-functional leaders to support organizational growth and ensure a compliant, engaging work environment for all employees in Saudi Arabia.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Assist with full-cycle recruitment processes including posting job ads, screening resumes, coordinating interviews, and maintaining candidate records.</li><li>Support onboarding and orientation for new hires, including documentation, benefits enrollment, and initial training coordination.</li><li>Maintain and update HRIS/employee databases, ensuring data accuracy, privacy, and compliance with local regulations.</li><li>Administer HR policies and procedures, answer employee questions, and help resolve routine HR-related issues with professionalism and confidentiality.</li><li>Support performance management initiatives, including tracking review cycles and assisting with succession planning documentation.</li><li>Assist in administering compensation, benefits, leave management, and attendance records in accordance with company policy and Saudi labor laws.</li><li>Prepare HR reports and analytics to support management decisions and continuous improvement efforts.</li><li>Coordinate training programs, employee engagement activities, and wellness initiatives as directed by HR leadership.</li><li>Maintain compliance with local labor regulations and company standards, contributing to audits and policy updates as needed.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field from an accredited university.</li><li>1 to 6 years of relevant experience in human resources or a business support role; entry-level candidates with internship experience are welcome.</li><li>Basic understanding of Saudi labor laws and HR best practices; willingness to gain practical experience and stay compliant.</li><li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with HR information systems (HRIS) or applicant tracking systems (ATS).</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to handle confidential information with discretion.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; ability to work collaboratively with diverse teams.</li><li>Fluency in English required; proficiency in Arabic is a plus.</li><li>Must be eligible to work in Saudi Arabia and able to commute to Riyadh as required.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Recruitment and onboarding</li><li>Employee relations and communication</li><li>HR data management and reporting</li><li>Policy interpretation and compliance</li><li>Time and leave administration</li><li>Problem-solving and conflict resolution</li><li>Customer service mindset with a professional demeanor</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications</li><li>Comprehensive medical benefits for employee and dependents</li><li>Paid leave and holidays in line with Saudi labor regulations</li><li>Professional development opportunities and potential for career progression</li><li>Collaborative work environment with emphasis on work-life balance</li></ul>

Core Responsibilities :<br>Perform technology risk assessments for applications, systems, and technology initiatives in accordance with the approved risk assessment methodology. Gather and analyse information from business and technology stakeholders to assess technology risks and control effectiveness. Evaluate technology risks across key domains including access management, data protection, infrastructure, third-party management, business continuity, and security governance. Identify technology risks, control gaps, and improvement opportunities, and document assessment results. Prepare technology risk assessment reports with clear risk ratings, observations,and practical recommendations. Maintain accurate and up-to-date technology risk assessment documentation and risk registers. Monitor the implementation and timely closure of agreed management action plans. Support the development, maintenance, and monitoring of Technology Key Risk Indicators (KRIs). Collect, analyse, and report KRI data to identify emerging technology risk trends. Prepare periodic technology risk reports, dashboards, and management information for commiƩees and senior management. Assist in the preparation of risk metrics, trend analysis, and executive reporting. Support the continuous enhancement of technology risk assessment methodologies, templates, and reporting standards. Provide guidance to business and technology teams on the technology risk assessment process and related requirements. Support internal and external audit activities by providing risk assessment documentation and coordinating management responses. Track technology audit observations and support the validavon of remediation activities. Ensure compliance with internal policies, standards, and applicable regulatory requirements. Support the implementation of automation solutions for technology risk assessments, issue tracking, reporting, and monitoring activities. Develop knowledge and adoption of Artificial Intelligence (AI) solutions to improve risk analysis, reporting, and assessment quality. Assist in developing dashboards, digital tools, and data visualisations to support technology risk monitoring and decision-making.<br>Skills & Competencies :<br>Knowledge of Technology Risk Management and control assessment principles. Understanding of IT infrastructure, applications, cloud technologies, databases, and third-party technology risks. Familiarity with technology governance and security frameworks (e.g., SAMA CSF, NCA ECC, ISO 27001, COBIT, NIST, PCI DSS). Good analytical and problem-solving skills. Ability to identify, assess, and document technology risks and control gaps. Strong report writing and documentation skills. Experience in preparing management reports, dashboards, and presentations. Knowledge of Key Risk Indicators (KRIs), metrics, and technology risk reporting. Good communication and stakeholder management skills. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and Power Point. Experience with GRC plaƞorms is an advantage. AI plugin/software development and capabilities <br>Experience:3 years’ minimum experience<br>Education:<br>Bachelor’s degree in technology or computer science or relevant fields Professional certification in the field of technology, Risk management or cybersecurity is an advantage