Database Developer Jobs

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في بريدة، القصيم. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التشغيل الآمن والفعال للشاحنة، والالتزام بالمسارات المحددة، وقواعد المرور والسلامة، مع إجراء الفحوصات الدورية اللازمة للمركبة ورفع طلبات الصيانة عند الحاجة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهارة، والتقيد التام بمسارات العمل المحددة وفقًا لخطط التشغيل المتبعة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، مع الحرص على تجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لتحديد ومعالجة أي مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المختصة عند ملاحظة أي أعطال أو خلل يتطلب فحص الخبراء.</li> <li >التقيد الكامل بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة في المصنع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يماثلها.</li> <li >امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور والسلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للمركبة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >الالتزام والانضباط في العمل.</li> <li >القدرة على اتباع التعليمات والمسارات المحددة بدقة.</li> <li >حس عالٍ بالمسؤولية والوعي بالسلامة.</li> <li >مهارات تواصل أساسية لرفع تقارير الصيانة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >بريدة، القصيم</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال مراحل التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق مصنع العوجان للمرطبات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يدعو مركز يوم المرح لرعاية الاطفال في <strong >مكة المكرمة</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريق عمله كـ <strong >حاضنة أطفال</strong>. يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة آمنة وداعمة للأطفال، من خلال تنظيم جداولهم اليومية وضمان رعايتهم الشاملة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، وتتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات لضمان سلامة الأطفال وراحتهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم الجداول اليومية للأطفال بما يضمن أداءهم للنشاطات الثقافية والترفيهية اللازمة وحصولهم على القسط الكافي من الراحة.</li> <li >ضمان نظافة أماكن سكن الأطفال وترتيبها بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >العناية الشاملة بالأطفال على كافة الصعد الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية، وتقديم الرعاية التربوية المتكاملة لهم.</li> <li >الالتزام التام بكافة الإجراءات والسياسات المتعلقة بحضانة الأطفال، والمحافظة على قواعد وسياسات السلامة العامة.</li> <li >إعداد التقارير الفنية الدورية عن سير العمل، ورفعها إلى الرئيس المباشر مع توضيح الصعوبات التي قد تواجه سير الأعمال والعمليات في أماكن العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والرعاية.</li> <li >الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في التعامل مع الأطفال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مقر مركز يوم المرح لرعاية الاطفال بمدينة <strong >مكة المكرمة</strong>. يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يهدف إلى توفير أفضل رعاية وبيئة تعليمية للأطفال.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة وسام الاتحاد للمقاولات</strong> عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يشمل الدور أيضاً إجراء الفحوصات الدورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان استمرارية العمليات بكفاءة وأمان.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية، مع الالتزام بالمسارات المحددة وخطط العمل المعتمدة.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة للشاحنة للتحقق من سلامتها وكفاءتها التشغيلية.</li> <li >معالجة أي أمور أو مشكلات بسيطة قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة إلى الجهات المعنية عند اكتشاف أعطال تتطلب تدخل الخبراء.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالسلامة والمعايير</h3> <ul > <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة على الطرقات.</li> <li >الحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية تتعلق بالقيادة أو تشغيل المركبة.</li> <li >التقيد التام بالأدلة والإجراءات التشغيلية، بالإضافة إلى أدلة المواصفات والمعايير المعتمدة.</li> <li >الالتزام بسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة لضمان بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمهارات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li> <li >معرفة قوية بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للمركبة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والمسارات المحددة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الهفوف، المنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل <strong >شركة وسام الاتحاد للمقاولات</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الفرصة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة الكيان للديكور</strong> عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يشمل الدور أيضاً إجراء الفحوصات الدورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان استمرارية العمليات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل الموضوعة وخطط العمل المتبعة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لمعالجة أي مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصاً متخصصاً.</li> <li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> كسائق شاحنة صغيرة أو في دور مماثل.</li> <li >القدرة على تشغيل وقيادة الشاحنة بمهارة وأمان.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور والسلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات دورية بسيطة للمركبة وتحديد الأعطال الأولية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >الالتزام بالتعليمات والمسارات المحددة.</li> <li >الانتباه للتفاصيل المتعلقة بصيانة المركبة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.</li> <li >التقيد بالأنظمة واللوائح الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة في <strong >شركة الكيان للديكور</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المؤسسة الوطنية السعودية عن <strong>سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بأمان وفعالية، مع الالتزام التام بالمسارات المحددة وقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقًا لمسارات العمل المحددة وخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتحقق من سلامتها وجاهزيتها للعمل.</li> <li >معالجة الأمور والمشكلات البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة أثناء التشغيل.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال أو خلل يتطلب تدخل الخبراء.</li> <li >التقيد التام بالأدلة الإجرائية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة في الشركة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> كسائق شاحنة صغيرة.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنة المطلوبة.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للشاحنة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات قيادة آمنة ومسؤولة.</li> <li >الالتزام بالمواعيد والمسارات المحددة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع المهام اليومية.</li> <li >الانتباه للتفاصيل فيما يخص صيانة الشاحنة وفحصها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل شركة المؤسسة الوطنية السعودية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث الشركة السعوديه للخرسانه الجاهزه عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال قيادة الشاحنات. يهدف الدور إلى ضمان التشغيل الآمن والفعال للشاحنات الصغيرة ضمن مسارات العمل المحددة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المسؤولية الرئيسية لشاغل هذه الوظيفة في تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بكفاءة وأمان، مع الالتزام التام بالمسارات المحددة وقواعد المرور والسلامة. يشمل الدور أيضاً إجراء فحوصات دورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان جاهزية الشاحنة للعمل بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتشغيل الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات وخطط العمل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة ومعالجة أي مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة للجهات المعنية عند اكتشاف أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li> <li >التقيد التام بأدلة الإجراءات والمواصفات والمعايير، بالإضافة إلى سياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة.</li> <li >القدرة على الالتزام بالتعليمات والمسارات المحددة بدقة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للمركبة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >الدمام</strong> بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الوظيفة التزاماً بدوام كامل. يعمل السائق ضمن بيئة تتطلب الالتزام الصارم بالجدول الزمني ومعايير السلامة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد) عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدوادمي بمنطقة الرياض. يمثل هذا الدور فرصة للأفراد ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة لقيادة وتشغيل الشاحنات الصغيرة بمسؤولية وكفاءة ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة على المسارات المحددة وفقًا لخطط العمل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، والحرص على تجنب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء الفحوصات الدورية المنتظمة على الشاحنة لضمان جاهزيتها وسلامتها التشغيلية.</li> <li >معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة أثناء العمل.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للخبراء المختصين عند اكتشاف أي خلل يتطلب تدخل فني.</li> <li >الالتزام الكامل بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li> <li >حيازة رخصة قيادة سارية المفعول ومناسبة لنوع المركبة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على الالتزام الصارم بالتعليمات والمسارات المحددة.</li> <li >فهم جيد لقواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة وتطبيقها.</li> <li >مهارات أساسية في فحص المركبات وتحديد المشكلات الفنية البسيطة.</li> <li >القدرة على العمل بمسؤولية واستقلالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدوادمي، الرياض</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: <strong >4000 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 >عن الشركة</h3> <p >تعد شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد) من الشركات المتخصصة في تقديم خدمات النقل، وتسعى دائمًا لضم الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها التشغيلية بكفاءة وموثوقية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for an IT Capacity Manager to establish and maintain an integrated view of IT capacity across workforce, infrastructure, software licenses, cloud services, and Managed Services.&nbsp;</p><br><p>You will ensure that current and future capacity requirements are understood before new technology commitments are made. The role combines capacity baselining, forecasting, demand validation, and optimization to identify constraints early and enable informed prioritization, sourcing, and investment decisions.&nbsp;</p><br><p>Working closely with the Business and Internal IT Demand Managers, Service Leads, Infrastructure and Application teams, IT Finance, Procurement, HR, and external service providers, you will coordinate capacity information across the IT organization and translate it into clear management recommendations.&nbsp;</p><br><p>Key Responsibilities:&nbsp;</p><br><ul><li>Capacity Baseline&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Establish and maintain a consolidated view of total, allocated, committed, and available capacity across workforce, infrastructure, software licenses, cloud services, and Managed Services&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Maintain visibility of available IT workforce capacity and critical skills required for capacity planning&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Define consistent capacity units, data standards, ownership, and update cycles&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Consolidate and validate capacity information from relevant teams, systems of record, the Configuration Management Database, and external service providers&nbsp;</li></ul><p>Capacity Forecasting:&nbsp;&nbsp;</p><br><ul><li>Translate the business and IT demand pipeline into short-, medium-, and long-term capacity requirements&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Develop capacity forecasts and scenarios for projects, transformation programs, technology roadmaps, and ongoing operations&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Incorporate utilization trends, infrastructure thresholds, lead times, lifecycle events, contractual commitments, and critical skill requirements&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Provide capacity insights as input to budgeting, sourcing, quarterly re-planning, and the annual operating plan&nbsp;</li></ul><p>Demand Capacity Validation:&nbsp;&nbsp;</p><br><ul><li>Perform and document capacity pre-checks for business and internal IT demand ahead of each prioritization cycle&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Compare capacity requirements against current availability and forecast commitments&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Identify capacity shortfalls, dependencies, sourcing requirements, and lead-time implications&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Provide options to support prioritization and escalate unresolved capacity conflicts to the relevant decision-making forums&nbsp;</li></ul><p>Capacity Optimization &amp; Performance:&nbsp;&nbsp;</p><br><ul><li>Monitor capacity utilization, forecast accuracy, data quality, and capacity constraints&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Coordinate regular capacity reviews with Service Leads, capacity owners, and Managed Service Providers&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Coordinate with IT Asset Management to incorporate software license entitlements, consumption, and compliance risks into capacity planning.&nbsp;</li></ul><ul><li>Recommend and coordinate the reallocation, scaling, sourcing, consolidation, or decommissioning of capacity&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Produce capacity dashboards and decision-oriented management recommendations&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Lead quarterly capacity re-planning, including backlog review and adjustment of capacity allocations&nbsp;</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Tech for People Unlocks the Future<br><br>At Devoteam, we believe that technology, combined with strong human values, can actively drive change for the better. Discover how Tech for People is shaping the future, creating a positive impact on individuals and the world around us.<br><br>With over 25 years of passion for technology and a presence in 18+ countries across EMEA and beyond, we are committed to leveraging innovation, expertise, and human-centric values to make a difference.<br><br>Devoteam Culture & Values:<br><br>True innovation is born from a powerful culture, fused with meaningful values.<br><br>Culture:<br><br>Fair and courageous Everyone is treated fairly – this fuels bravery. At Devoteam, we always make fair decisions. We listen and are willing to be challenged, taking courageous decisions as a result. We help our employees to progress at every step and congratulate those who deserve it. Ambition and results Ambition is nurtured at every step – this drives results. We are ambitious entrepreneurs with a taste for performance, growth and celebrating success. Commitments are always kept as we seek to achieve profitable growth to create value and employment. We aim to bring as much value as possible to our clients, at every touchpoint. Learning and innovating Curiosity and learning are at our core – this stimulates innovation. At Devoteam, we are curious. We learn and embrace innovation constantly to meet challenges and build partnerships of excellence. Caring and sharing A caring attitude is infused into our culture – this encourages sharing. We believe in the power of teams, we promote support and collaboration. At Devoteam, we care about our teams and want to work in a positive, productive environment. We support the development of talent and careers, knowing that success is the result of collaboration. <br><br><br>Because alone, we go faster – but together, we go further.<br><br>Values:<br><br>Respect Frankness Passion<br><br><br>To know more about us, please visit: www.devoteam.com<br><br>Level:<br><br>Senior level<br><br>Business Unit: <br><br>Google Cloud<br><br>Join Devoteam and be part of a dynamic, innovative team driving technology solutions that make a real impact<br><br>Job Description<br><br>The Cloud Solutions Architect is responsible for designing and delivering scalable, secure, and resilient cloud architectures on Google Cloud Platform (GCP). The role focuses on enabling organizations to migrate, modernize, and optimize their workloads on the cloud by defining architecture strategies, implementing cloud foundations, and enabling Dev Ops practices that support automated and reliable delivery.<br><br>Roles and responsibilities:<br><br>Design end-to-end cloud architectures on Google Cloud Platform supporting enterprise workloads and cloud-native applications Lead workload migration from on-premise or other cloud platforms to Google Cloud using structured migration frameworks and best practices. Define Dev Ops and platform engineering architectures including CI/CD pipelines, infrastructure automation, and release management Define migration strategies including rehost, replatform, refactor, rebuild, and replace approaches Design and implement cloud landing zones aligned with security, governance, and compliance requirements Architect scalable and resilient infrastructure solutions leveraging GCP services such as Compute Engine, Cloud SQL, GKE, and Cloud Run Lead migration assessments including application discovery, dependency mapping, and migration wave planning Collaborate with engineering teams to implement Infrastructure-as-Code using tools such as Terraform Ensure operational readiness through monitoring, logging, and reliability best practices Provide technical leadership and architecture guidance throughout cloud migration and modernization programs Support pre-sales activities including architecture workshops, and technical proposal development Contribute to internal capability development, best practices, and reusable architecture patterns<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field5+ years of experience in cloud architecture, infrastructure engineering, or cloud consulting roles Strong experience designing solutions on Google Cloud Platform Google Cloud Professional Cloud Architect certification Experience leading enterprise workload migrations to public cloud environments Experience implementing Dev Ops practices including CI/CD pipelines and infrastructure automation Strong understanding of cloud infrastructure including compute, storage, networking, and identity management Experience with container technologies such as Docker and Kubernetes (GKE preferred) Experience implementing Infrastructure-as-Code using Terraform or similar tools Strong understanding of cloud networking including VPC design, hybrid connectivity, and security controls Excellent communication skills and ability to present architecture solutions to technical and business stakeholders<br><br><br>Preferred Qualifications:<br><br>Strong understanding of cloud network architecture including the DR and cloud services and replication methodologies Deep expertise in core infrastructure services (e.g. AD, DNS, DHCP, ADFS) Experience with automated infrastructure discovery and application dependency mapping tools Knowledge of cloud cost management and optimization strategies, including Fin Ops principles Familiarity with agile software development practices, Dev Sec Ops integration, and CI/CD pipelines (Git Hub Actions, Git Lab, Jenkins) Familiarity with Database technologies (e.g. Oracle, SAP) Additional architecture certifications in AWS or Azure (e.g., AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert) Knowledge of local and international compliance and regulatory frameworks (NCA, SAMA, ISO 27001) Experience in a client-facing, consulting role is highly desirable Experience with observability and monitoring platforms Experience with application modernization and containerized workloads

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Purpose of Job</b><br>The job holder is responsible for managing and operating ZATCA IT systems and databases in order to deliver IT services within business operational requirements according to best practices and standards.<br><b>Job Resposiblites<br>Job Details</b><br>Strategy and Planning<br>Implement and ensure the achievement of ZATCA's strategy, aspirations and Systems and Database Operations specific objectives<br>Provide input to identify Systems and Database Operations required projects to meet future demands<br>Implement plans and provide input to enable achievement of Systems and Database Operations goals that support ZATCA s overall strategic plans<br>Budget Management<br>Participate in Systems and Database Operations annual budgeting cycle and process<br>Manage Systems and Database Operations efficiently and within budget, and report accurately on progress made and challenges encountered<br>System / Database Operations Management<br>Provide support to ZATCA systems and database daily activities to ensure alignment with working plans and assist in handling related issues<br>Oversee ZATCA systems and database periodical health checks to ensure that all systems are tuned and optimized<br>Supervise data backup process and archiving systems ensuring data integrity and security to minimize risks of potential data losses<br>Monitor security of enterprise information systems (websites, applications, etc.), and provide Information Security Solutions to enhance systems protection<br>Oversee the installation, configuration and upgrades of software, hardware, operating systems, and processes to ensure that all related activities are conducted as per the requirements<br>Oversee the troubleshooting and technical support activities to ensure proper and timely response to systems and database issues and outages<br>Supervise change requests related to IT systems and databases and provide proper evaluation of their impact on IT strategy and IT enterprise architecture to minimize risks related to requested changes in implementation<br>Review and analyze systems and database operations performance reports to provide insights and recommend improvement actions<br>People Management<br>Participate in the identification and recruitment of key talent<br>Guide, mentor and support direct reports in order to execute duties according to set policies and processes<br>Perform on-the-job training for direct reports and provide feedback<br>Communication and Contacs</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent is required</li><li>Master s degree in Information Technology Management, Computer Science, Business Administration, or equivalent is preferred</li><li>An optimal of 7 years of relevant experience, with a preferred 2 years of experience in managerial level</li><li>Collaboration and Communication - Developing</li><li>IT Operations Management - Advanced</li><li>Professionalism - Proficient</li><li>IT Compliance - Proficient</li><li>Develop Teams - Developing</li><li>Database Design and Operations - Advanced</li><li>Information Systems Knowledge - Advanced</li><li>Leading by Example - Developing</li><li>Infrastructure Management - Advanced</li><li>Strategic Thinking - Developing</li><li>Operational Excellence - Developing</li><li>Results Oriented - Proficient</li><li>Solving IT Incidents and Problems - Proficient</li><li>Customer Focus - Proficient</li><li>Enablement of Change and Innovation - Developing</li></ul><p></p></section>

<p>Lead the installation, configuration, and migration of complex database environments, ensuring all systems are patched and updated to the latest stable versions. Architect and manage disaster recovery (DR) and high-availability (HA) solutions (e.g., Oracle Data Guard, SQL Always On) to ensure 24/7 data access. Proactively monitor and tune database instances; optimize PL/SQL and T-SQL code, procedures, and triggers to eliminate bottlenecks. Define and enforce rigorous database security protocols, including encryption at rest/transit, advanced access controls, and regular security audits. Design and validate comprehensive backup strategies, performing regular recovery drills to guarantee zero data loss in the event of hardware or system failure. Translate business requirements into efficient logical and physical database designs, ensuring data integrity and scalability. Forecast storage and resource requirements to ensure the infrastructure can support future data growth. Collaborate with developers and system admins to troubleshoot database connectivity and integration issues without overstepping into network or OS management. Ensure all database activities meet organizational compliance standards and provide detailed reports on database health and security posture.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related field. 5 years of professional experience in enterprise Database Administration (DBA). Professional certifications such as (Oracle Certified Professional or Microsoft Azure Database Administrator) are highly desirable. Advanced proficiency in administering, clustering, and upgrading modern platforms, specifically Oracle and MS SQL Server. Expert knowledge of backup/recovery strategies (e.g., RMAN), data modeling, and performance tuning at the instance and query levels.</p><p>For Internal Employee All Candidates must inform their current Line Manager that they are applying for this job Employees who started in their current role within the last six months are not eligible to apply for Company vacancies of the same grade. Employees who started in their current role within the last two years are not eligible to apply for Company vacancies where the vacancy is at a higher grade.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Petromin Corporation is seeking a <strong >Broker Sales Administrator</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is central to managing broker sales operations, ensuring efficient contract management, meticulous documentation, and accurate data reporting. The Administrator acts as a key liaison between the sales team and other departments, facilitating smooth service delivery and operational efficiency.</p> <h3 >Broker Sales Process Management</h3> <p >The Broker Sales Administrator is responsible for the comprehensive administration of all broker sales processes. This includes ensuring accuracy and compliance across all stages, from initial documentation to financial transactions and client feedback integration.</p> <ul > <li >Prepare, securely store, and maintain accessibility of all broker sales documents, including contracts, order forms, and service agreements, for audits and client inquiries.</li> <li >Process broker sales orders and coordinate with sales, inventory, and logistics teams to ensure timely delivery and fulfillment of client specifications.</li> <li >Administer a comprehensive database of broker clients, continuously updating contact information, purchase history, and preferences to support personalized service and follow-ups.</li> <li >Generate detailed monthly and quarterly reports analyzing sales performance, client engagement, and revenue metrics to inform strategic decisions and sales forecasting.</li> <li >Ensure accurate processing of all financial transactions related to broker sales, including invoicing, payments, and credit control, in compliance with financial policies.</li> <li >Administer broker sales activities to ensure full compliance with local Saudi regulations and international trade laws impacting broker operations.</li> <li >Implement systems for systematic collection and analysis of broker client feedback to proactively improve service offerings and address concerns.</li> <li >Regularly review and administer broker sales contracts to ensure they are up-to-date, compliant, and renewed on schedule to maintain continuous service and legal integrity.</li> </ul> <h3 >Inventory Oversight for Broker Sales</h3> <p >This role involves critical oversight of vehicle inventory to support broker sales, ensuring optimal stock levels and efficient allocation to meet client demands.</p> <ul > <li >Monitor inventory levels to ensure an adequate supply of vehicles for broker sales, utilizing inventory management systems to update stock records and alert sales teams of shortages.</li> <li >Conduct comprehensive quarterly audits of broker inventory to verify stock record accuracy and physical condition of vehicles, addressing discrepancies promptly.</li> <li >Administer the allocation of vehicles for specific broker orders, ensuring correct models and quantities are available as required by clients, optimizing logistics and delivery timelines.</li> <li >Administer stock adjustments based on ongoing sales trends, customer demand, and seasonal fluctuations to optimize inventory levels and prevent overstocking or stock-outs.</li> <li >Prepare detailed inventory reports providing insights into vehicle availability, status, and turnover rates to guide purchasing decisions and sales strategies.</li> <li >Handle the reordering process, liaising with suppliers to ensure timely replenishment of popular models and variations based on sales data and forecasted demand.</li> </ul> <h3 >Client Relations Administration</h3> <p >The Administrator plays a key role in maintaining strong relationships with broker clients through effective communication and service coordination.</p> <ul > <li >Organize regular communication channels with broker clients, including newsletters, status updates, and direct calls, to keep them informed and engaged with offerings.</li> <li >Coordinate the scheduling of all client-related services, such as vehicle delivery, routine maintenance, and required repairs, to ensure a seamless client experience.</li> <li >Administer contract renewals and updates, ensuring terms are current and reflect any new negotiations or service changes.</li> <li >Promptly address and resolve issues or complaints from broker clients, maintaining high standards of client service and satisfaction, and documenting outcomes for future reference.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this position should possess foundational experience in an administrative or sales support capacity.</p> <ul > <li >0-1 years of relevant professional experience.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.</p>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Technical Program Manager based in Saudi Arabia.<br><br>As a Senior Technical Program Manager, you will help drive complex initiatives across a fast-moving product and engineering organisation building AI-powered technology. You will own program structure, workback plans, dependency management, operating cadences, and delivery visibility across a defined portfolio of technical programs. Your work will help engineering and product teams stay aligned while moving quickly in an AI-native environment. You will partner closely with engineering leads and product managers to deliver platform releases, integrations, migrations, and cross-functional initiatives. The role combines strong program management discipline with enough technical fluency to navigate architecture, APIs, integrations, and engineering trade-offs. You will also play an important role in shaping scalable TPM practices, templates, and operating norms. This is a remote EMEA position with regular collaboration and overlap with a London-based hub.<br><br>Accountabilities<br><br>Establish and maintain an effective operating cadence across your area, introducing the minimum structure needed to keep teams aligned and decisions moving without unnecessary bureaucracy. Ensure key decisions are made on time, involve the right stakeholders, and are documented clearly so there is a reliable record of what was decided and why. Support recurring engineering rhythms such as planning, standups, retrospectives, and demos. Own workback plans and dependency maps for a portfolio of releases, integrations, migrations, and cross-team engineering initiatives. Maintain accurate project tracking and visibility across tools such as Linear, ensuring issues are properly labelled, estimated, assigned, and kept up to date. Provide trusted views of production issues, in-flight work, blocked items, and overall program health so stakeholders can access status without relying on additional meetings. Identify technical, delivery, and timeline risks early; challenge unrealistic assumptions and enforce readiness gates before external commitments are made. Lead complex programs end-to-end, coordinating multiple teams through scope definition, sequencing, delivery, trade-offs, and stakeholder communication. Manage cross-team dependencies and handoffs, resolving blockers directly with the relevant leads and preventing avoidable escalation to senior leadership. Apply a clear escalation framework to distinguish between programs that are on track, at risk, or require leadership decisions. Coordinate the first response to incidents and client-related interruptions within your area, ensuring issues are routed appropriately without unnecessarily disrupting engineering teams. Translate technical realities, risks, and constraints into clear updates for non-technical stakeholders, while ensuring engineering teams understand business and delivery expectations. Maintain a concise and reliable portfolio view for leadership and the wider TPM function, adapting the level of detail to the situation. Produce clear weekly written status updates that give stakeholders and leadership visibility into program progress, risks, dependencies, and decisions. Support product and engineering leaders with OKR tracking and reporting, keeping objectives and key results current and turning progress into clear, readable rollups. Contribute to the development of TPM practices, documentation, templates, cadences, and trackers that can be adopted across the wider organisation. Measure success through reliable operating rhythms, trusted program plans, timely delivery, early risk identification, reduced unnecessary escalations, and sustainable program-management practices.<br><br>Requirements<br><br>6+ years of experience in Technical Program Management, ideally within AI/ML, platform infrastructure, developer tooling, or similarly technical environments. Demonstrated experience managing complex programs involving multiple teams, dependencies, and challenging external deadlines. Strong technical fluency, with the ability to understand system architecture and discuss APIs, integration design, technical dependencies, and platform trade-offs confidently without needing to be the engineer making the technical decisions. An engineering background is highly valued, particularly for candidates who have transitioned from engineering into technical program management. Strong analytical and organisational skills, with the ability to turn ambiguous requirements, incomplete specifications, and competing stakeholder perspectives into clear plans and recommended paths forward. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to provide concise executive updates, detailed dependency information for technical leads, and appropriately scaled communication depending on the audience. Strong judgment around prioritisation, escalation, risk management, and stakeholder alignment. A proactive, hands-on approach to resolving blockers and coordinating teams rather than relying on hierarchical escalation. Comfort working in a developing TPM function and contributing to the creation of processes, templates, standards, and operating norms. Experience working in a high-growth scale-up environment is a plus. Experience in an organisation that both builds infrastructure and uses that infrastructure for real customer workloads is also advantageous. Ability to work effectively in a remote environment across EMEA time zones, with regular collaboration and overlap with colleagues in London.<br><br>Benefits<br><br>25 days of paid time off plus public holidays, supported by a Flexible Time Off approach. Health insurance and private medical coverage. Monthly stipend supporting wellness, fitness, and learning and development. Fully remote working from anywhere in your home country within EMEA. Enhanced parental leave for birth, adoption, or surrogacy. Access to an office in The Shard in London. Flexible working hours.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في الهفوف، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال القيادة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقًا لمسارات العمل المحددة وخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لمعالجة أي مشكلات بسيطة قد تظهر.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المختصة عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصًا من الخبراء.</li> <li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، والمواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المتبعة في المصنع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> كسائق شاحنة صغيرة أو في دور مماثل.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للمركبة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف بالمنطقة الشرقية. يتوقع من السائق العمل ضمن فريق ملتزم بمعايير عالية من الكفاءة والسلامة في بيئة صناعية منظمة.</p> <h3 >الالتزام بالمعايير التشغيلية والسلامة</h3> <p >يُعد الالتزام بالمعايير التشغيلية وسياسات السلامة جزءًا أساسيًا من هذا الدور. يتطلب من السائق فهم وتطبيق أدلة الإجراءات والمواصفات والمعايير المعتمدة لضمان سير العمل بكفاءة وأمان تام، والحفاظ على سلامة الشاحنة والمحيط.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع العوجان للمرطبات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة عبدالله بن محمد الشهاب عن حاجتها لتوظيف <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية محورية تتمثل في تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بكفاءة وأمان، لضمان سير العمليات التشغيلية بسلاسة. يتطلب الدور الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة المرورية، بالإضافة إلى العناية بالمركبة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل المخطط لها وخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتأكد من جاهزيتها وسلامتها.</li> <li >معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المختصة عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصاً من قبل الخبراء.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو المركبات التجارية المماثلة.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة المطلوبة.</li> <li >القدرة على الالتزام بالمسارات والجداول الزمنية المحددة بدقة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق في المملكة العربية السعودية.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للشاحنة وتحديد الأعطال البسيطة ومعالجتها.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالمعايير والإجراءات</h3> <p >يُتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام التام بجميع أدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، بالإضافة إلى سياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة داخل الشركة وخارجها لضمان سير العمل بكفاءة وأمان.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة عبدالله بن محمد الشهاب.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة التميمي للخدمات والصيانه العالميه عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جازان. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله تشغيل وقيادة الشاحنة بمسؤولية وكفاءة، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يتضمن الدور أيضاً مسؤولية إجراء الفحوصات الدورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة عند الحاجة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في ضمان النقل الآمن والفعال باستخدام الشاحنة الصغيرة، بما يتماشى مع خطط العمل الموضوعة وسياسات الشركة. يركز الدور على الالتزام بمعايير السلامة التشغيلية والمرورية، بالإضافة إلى المساهمة في الحفاظ على جاهزية المركبة من خلال المتابعة والصيانة الأولية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية والالتزام بالمسارات المحددة وخطط العمل المتبعة.</li> <li >التقيد الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، مع الحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة ومعالجة أي أمور أو مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة إلى الجهة المعنية عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء.</li> <li >الالتزام الكامل بأدلة الإجراءات وأدلة المواصفات والمعايير، بالإضافة إلى سياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما شابه.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للمركبة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> <li >الالتزام التام بقواعد المرور وأنظمة السلامة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جازان</strong>، وهو وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الميداني والالتزام بجدول عمل منتظم. يتطلب الدور القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عند الحاجة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مكتب نقليات الامعط عياده سعدي الشمري عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في حائل. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بكفاءة وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة، وهو وظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لخطط العمل والمسارات المحددة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة لتحديد أي مشكلات محتملة.</li> <li >معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصاً متخصصاً.</li> <li >التقيد التام بالأدلة الإجرائية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للمكتب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> كسائق شاحنة صغيرة.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنة المطلوبة.</li> <li >معرفة قوية بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للشاحنة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات قيادة ممتازة وسجل قيادة نظيف.</li> <li >الالتزام والدقة في اتباع المسارات والجداول الزمنية.</li> <li >الانتباه للتفاصيل والقدرة على الملاحظة الدقيقة لحالة الشاحنة.</li> <li >مهارات حل المشكلات الأساسية للتعامل مع الأعطال البسيطة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل والتحلي بالمسؤولية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة حائل. يتطلب العمل الالتزام بالمعايير التشغيلية الصارمة وسياسات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مكتبة عبدالكريم يحي عبده حكمي للقرطاسية عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في احد المسارحة، جازان. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل وقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويقدم راتباً شهرياً قدره 4000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهارة، مع التقيد بالمسارات المحددة وخطط العمل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة للشاحنة للتحقق من سلامتها وكفاءتها التشغيلية.</li> <li >معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المختصة عند اكتشاف أعطال تتطلب تدخل فنيين متخصصين.</li> <li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، والمواصفات، والمعايير، وسياسات السلامة العامة المتبعة في المكتب.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية سابقة في قيادة الشاحنات الصغيرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong>.</li> <li >القدرة على تشغيل الشاحنة والقيادة بأمان وفعالية.</li> <li >فهم جيد لقواعد المرور والسلامة على الطرق والالتزام بها.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >الالتزام والدقة في تطبيق الإجراءات والتعليمات.</li> <li >مهارات الملاحظة الجيدة لإجراء الفحوصات الدورية وتحديد الأعطال.</li> <li >القدرة على حل المشكلات الفنية البسيطة بشكل مستقل.</li> <li >الوعي العالي بمعايير الأمن والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في <strong >احد المسارحة، جازان</strong>. الراتب الشهري المحدد للدور هو <strong >4000 ريال سعودي</strong>. يتوقع من المتقدم الالتزام بساعات العمل المحددة والعمل ضمن بيئة مهنية تلتزم بمعايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تلتزم مكتبة عبدالكريم يحي عبده حكمي للقرطاسية بتوفير بيئة عمل منظمة وآمنة. ندعو الكفاءات التي تتوافق مع هذه المتطلبات للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

At Qiddiya Investment Company, we are shaping a landmark destination redefining entertainment, culture and hospitality in the Kingdom. The Hospitality Business Unit is developing a portfolio of hotel assets central to this vision. As these assets progress, we are seeking experienced professionals to help deliver them to the highest standards of design quality, guest experience and commercial performance.<br><br>In this role, you will lead the creative architectural design agenda across the hospitality portfolio, defining design principles and shaping hotel concepts from development brief to endorsed design direction, while overseeing consultants and ensuring design integrity, technical compliance and performance are maintained through delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the architectural definition of hotel concepts from development brief to approved design direction, curating distinctive, emotive and commercially viable responses aligned with Qiddiya, district and Operator visions Articulate and position architectural design proposals to secure alignment and timely outcomes through key governance stages Define architectural design principles, typologies and performance benchmarks for each hotel tier, establishing consistent and validated design baselines across the portfolio Oversee consultant briefing and scope definition, validating architectural scope and specialist inputs to ensure alignment with development briefs, asset positioning, Operator requirements and governance approvals Oversee visualisation and design communication (including CGI strategy), ensuring concepts are clearly articulated and aligned with design narratives and stakeholder expectations Lead and govern architecture and specialist consultants, driving strategic approaches on appointment, scope and deliverables and overseeing performance, quality and creative alignment Provide functional governance to project-embedded design management teams, reviewing and endorsing architectural deliverables to ensure approved design intent is maintained through delivery Lead technical input to development briefs, shaping planning efficiency, gross-to-net ratios, spatial configuration and system integration for hospitality assets Drive integrated coordination across architecture, interiors, landscape and technical disciplines, resolving interfaces and ensuring cohesive design outcomes Lead structured review of design submissions across key milestones, providing clear feedback and endorsement to support design progression Provide creative and technical design oversight through design and construction, resolving interfaces and deviations to maintain design quality and intent Guide value engineering and design optimisation, balancing design intent, guest experience and asset performance Champion sustainability and climate-responsive design, embedding ESG and Vision 2030 priorities Mentor teams and drive continuous improvement of design processes, standards and best practices<br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Architecture or related discipline<br><br>Professional Certifications <br><br>Professional membership or recognised certification preferred (e.g. RIBA, AIA, RICS or equivalent) <br><br>Years Of Experience<br><br>15+ years' experience in architectural design with a strong hospitality focus across luxury and mixed-tier projects <br><br>Skills & Attributes Required<br><br>Strong architectural design literacy, judgement and technical review capability across all project stages Fluent understanding of hospitality planning (areas, efficiencies etc.) and building systems (structural, MEP integration etc.) Ability to manage consultants and influence design outcomes Commercial awareness of cost and programme impacts Strong stakeholder management skills, articulating design intent to secure alignment and drive decision-making Comfortable operating in fast-paced environments, managing ambiguity and shifting priorities Proficiency in design management and coordination tools (e.g. Revit, BIM, CDE platforms, Aconex, Autodesk Construction Cloud etc.)<br><br>Preferred Background & Experience<br><br>Experience in a senior design leadership role (Design Director, Principal or similar) within a major architecture practice or developer environment Proven track record of managing architect and multi-disciplinary consultant environments across multiple projects Strong experience presenting architectural concepts to senior stakeholders and Operators Experience working with international hotel Operators and brand standards Experience in KSA / GCC or similar large-scale development environments preferred

General Summary<br><br>Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly.<br><br>The Sales and Leasing Performance Unit (SLPU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organization. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing teams.<br><br>The Agency Training Senior Manager serves as the primary training lead and brand ambassador for Qiddiya's external broker partner network, playing a critical role in enabling the successful go-to-market of Qiddiya's real estate portfolio. This role is responsible for ensuring that all broker partners are fully equipped with deep, accurate, and up-to-date knowledge of Qiddiya's developments, districts, and value proposition, as well as the sales and leasing systems, processes, and operational standards required to deliver a consistent and high-quality customer journey. The role contributes directly to broker readiness, customer experience excellence, and ultimately conversion outcomes by building confidence, credibility, and engagement across the broker ecosystem.<br><br>About The Role / Project Scope<br><br>Operating within the Qiddiya Real Estate Learn Lab, this role supports the development and deployment of a best-in-class broker enablement program across Residential, Retail, Office, and Land asset classes. The role spans both strategic and operational dimensions, including defining broker training approaches aligned to launch timelines, facilitating large-scale training interventions, and embedding a blended learning model through both in-person and digital channels. The scope also includes continuous collaboration with Programs, Digital Systems, and Learner Experience teams to ensure an integrated learning experience, as well as alignment with Sales and Leasing leadership to reflect evolving commercial priorities, market dynamics, and regulatory requirements in KSA.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Strategic Responsibilities<br><br> Design and execute a comprehensive broker training strategy aligned with Qiddiya's go-to-market roadmap across Residential, Retail, Office, and Land asset classes, covering all customer segments from luxury to affordable Position Qiddiya's broker training program as a best-in-class enablement experience that builds brand credibility, broker confidence, and market readiness Collaborate with Business Unit sales and leasing leadership to identify training priorities based on upcoming project launches, market conditions, and broker engagement strategy Stay abreast of KSA real estate market trends, regulatory developments (REGA, Wafi, Ejar, SAMA, FAL, etc.), and industry best practices to ensure training content remains current, relevant, and compliant Define and track training effectiveness metrics, including broker readiness scores, assessment outcomes, training volume, engagement levels, training NPS, and post-training conversion trends, to continuously improve program quality and demonstrate business impact<br><br>Operational Responsibilities<br><br> Deliver high-impact, instructor-led training sessions, workshops, broker onboarding programs, product launch enablement events, refresher sessions, and certification programs for external broker partners, both in-person and virtually Coach brokers and agency leaders to position Qiddiya consistently and credibly in market conversations, tailoring the product and project narrative by customer segment and equipping them with practical responses to common buyer and tenant pushbacks Develop and adapt Qiddiya-specific training content in collaboration with the Programs team, focusing on: 1) Qiddiya Product & Project Knowledge including Qiddiya Brand Storytelling, 2) Sales and Leasing systems, processes, and operational standards, 3) Regulatory and compliance excellence, including ethical sales & leasing conduct standards and 4) Market intelligence and competitive context (as required to support broker readiness) Facilitate large-scale training events for diverse broker audiences, including Saudi-based brokers, GCC-based agencies, and international partners, adapting delivery style and content to audience profile and capability level Willingness to travel as per business requirements and flexibility to deliver training, based on broker availability and go-to-market milestones Coordinate with the Digital Systems team to ensure broker learning journeys are effectively managed on the Qiddiya digital learning platform, supporting a blended learning model with both classroom and digital components available in Arabic and English Work with the Learner Experience team to design broker learning pathways, collect feedback, administer assessments, and implement improvements based on learner data and training evaluations Manage training logistics including scheduling, venue coordination, materials preparation, and post-training assessments for both local and international broker audiences Deliver targeted coaching and microlearning interventions for underperforming brokers, and support performance recovery in line with program standards Conduct periodic awareness sessions and training for internal Sales and Leasing teams if required by the business Maintain accurate training records, attendance data, and assessment results to support reporting on training volume, broker readiness, and overall program effectiveness<br><br>Leadership Responsibilities<br><br>Broker Engagement and Brand Ambassadorship<br><br> Act as the primary face of Qiddiya Real Estate Learn Lab with external broker partners, embodying the professionalism, energy, ambition, and vision of Qiddiya at every training touchpoint Build and sustain strong relationships with broker partners at both operational and senior levels, fostering trust, engagement, and long-term commitment to the Qiddiya brand Generate excitement and momentum among the broker community through dynamic facilitation, compelling storytelling, and consistent follow-through Support large-scale broker engagement events, roadshows, and product launch events as a key facilitator and subject matter expert Champion the critical role brokers play in Qiddiya's real estate sales and leasing success, ensuring they feel valued, informed, and motivated as essential go-to-market partners Stay updated on emerging trends in sales training methodology, adult learning principles, and digital learning technologies to enhance the effectiveness of the broker training program<br><br>Requirements<br><br>Skills and Attributes required/ desired<br><br> Strong facilitation and presentation skills with high-impact delivery style Minimum 9 years of experience in real estate sales training or enablement Familiarity with KSA regulatory frameworks (REGA, Wafi, Ejar, SAMA) Deep understanding of real estate sales and leasing operations Commercial mindset with ability to link training to business outcomes Strong stakeholder management and communication skills Ability to engage, influence, and build credibility with senior leaders and cross-functional internal stakeholders Strong instructional design awareness, with the ability to translate complex product, process, and regulatory information into practical broker learning experiences Comfortable delivering both in-person and virtual training to diverse local, GCC, and international audiences Native Arabic speaker and fluent in English<br><br>Preferred Background And Experience<br><br> Real Estate master developer or brokerage sales training experience Experience with LMS/LXP platforms and blended learning model