Contract Representative Jobs in Saudi 2026

Bayt

Radar Systems Engineer II

On-site - Saudi 29 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Surface Radars and Sensors (SR&S) Center within the Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) organization is seeking a Radar Systems Engineer II to join our Modeling and Simulation (M&S) team. In this role, you will contribute to the advancement of the Open System Architecture Signal Injector (OSI) product, a cutting-edge technology at the forefront of radar innovation. This position involves developing and analyzing system and software requirements, designing sophisticated mathematical algorithms, creating system architectures, and collaborating with software and integration/test engineers. This role is based onsite in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Lead the development of architectures and requirements to define, characterize, and document radar OSI M&S capabilities. </li><li>Contribute to architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definitions, and verification approaches. </li><li>Conduct requirements analysis and benchmarking to validate algorithm designs and ensure system-level performance aligns with operational objectives. </li><li>Collaborate closely with software and integration/test engineers to deliver innovative and high-performing radar solutions. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience. </li><li>Experience with Radar Systems and/or other related areas of systems engineering, including Model Based System Engineering (MBSE). </li><li>Experience with radar signal processing, signal processing theory, and/or signal modeling. </li><li>Experience with MATLAB, Python, and/or LINUX OS platforms. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with radar system concepts including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithms, as well as their behaviors and performance. </li><li>Proven experience in system-level requirements development, documentation, maintenance, and/or the design of system-level software architecture. </li><li>Hands-on experience in developing and coding system models, algorithms, test vectors, and evaluation tools to analyze radar requirements and performance. </li><li>Demonstrated ability to develop, document, and maintain processes, methods, and tools to ensure engineering excellence. </li><li>Track record of developing technical solutions to complex engineering challenges. </li><li>Proficiency in programming languages such as C/C++, Java, and tools like DOORS. </li><li>Familiarity with the software development process using Agile methodologies and associated tools, such as JIRA and Confluence. </li><li>Strong problem-solving and analytical skills, with a proven history of delivering innovative technical solutions. </li><li>Proficiency with the MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, etc.). </li><li>Excellent communication skills, including technical writing, oral presentations, and interpersonal skills. </li><li>Previous experience interfacing with customers and leading the development of technical solutions for complex user requirements. </li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a geographically distributed team environment. </li><li>Experience collaborating across disciplines and communicating effectively with all levels of the organization and external stakeholders. </li><li>Advanced Degree in STEM </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility – Relocation assistance available. </li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-28

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع الدور الوظيفي: موقعك للأعمال

متطلبات الجنسية الأمريكية، أو أن تكون أمريكيًا، أو وضع الهجرة: يتطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية صالح وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: سري - الحالي

حالة تصريح الأمن: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم في مجال الطيران والدفاع، يتحد 185,000 عاقل رائع بهدف واحد وتحفزهم لاختراع فرق بحل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يوفرها أحد غيرنا. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للاتصال وحماية عالمنا.  تجلب رايثيون قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نقدم حلول helps بلدنا وحلفائنا الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أمانًا وأماناً. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الفضاء والدفاع. مركز Surface Radars and Sensors (SR&S) ضمن قسم Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) يسعى لتعيين Radar Systems Engineer II للانضمام إلى فريق Modeling and Simulation (M&S). في هذا الدور، ستساهم في تقدم منتج Open System Architecture Signal Injector (OSI)، وهو تكنولوجيا رائدة في مقدمة ابتكارات الرادار. يتضمن هذا الدور تطوير وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات، وتصميم خوارزميات رياضية معقدة، وإنشاء هياكل النظام، والتعاون مع مهندسي البرمجيات والتكامل/الاختبار. هذا الدور قائم في الحضور في هنتسفيل، ألاباما. ما الذي ستقوم به <ul><li>قيادة تطوير الهياكل والمتطلبات لتعريف وتوصيف وتوثيق قدرات OSI M&S للرادار. </li><li>المساهمة في تحديثات إطار عمل العمارة، ومتطلبات النظام-للغاية، ووصف الخوارزميات بالتفصيل، وتحديد سيناريوهات الاختبار، وطرق التحقق. </li><li>إجراء تحليل المتطلبات والقياس المرجعي للتحقق من تصميم الخوارزميات والتأكد من توافق أداء النظام مع الأهداف التشغيلية. </li><li>التعاون الوثيق مع مهندسي البرمجيات والتكامل/الاختبار لتقديم حلول رادارية مبتكرة وعالية الأداء. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة. </li><li>خبرة في أنظمة الرادار و/أو مجالات أخرى من هندسة النظم، بما في ذلك MBSE. </li><li>خبرة في معالجة إشارة الرادار ونظرية معالجة الإشارة و/أو نمذجة الإشارة. </li><li>خبرة في MATLAB وPython و/أو منصات LINUX OS. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في مفاهيم نظام الرادار بما في ذلك الكشف، التمييز، التتبع، وخوارزميات معالجة الإشارة، وكذلك سلوكها وأداؤها. </li><li>خبرة مثبتة في تطوير متطلبات على مستوى النظام، والتوثيق، والصيانة، و/أو تصميم هندسة برمجيات على مستوى النظام. </li><li>خبرة عملية في تطوير ونمذجة الأنظمة، والخوارزميات، ومتجهات الاختبار، وأدوات التقييم لتحليل متطلبات الرادار وأدائه. </li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتوثيق وصيانة العمليات والأساليب والأدوات لضمان التميز الهندسي. </li><li>سجل حافل في تطوير حلول تقنية لتحديات هندسية معقدة. </li><li>إتقان لغات البرمجة مثل C/C++ وJava، وأدوات مثل DOORS. </li><li>الاطلاع على عملية تطوير البرمجيات باستخدام منهجيات Agile والأدوات المرتبطة مثل JIRA وConfluence. </li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل قوية مع تاريخ مثبت في تقديم حلول تقنية مبتكرة. </li><li>إتقان حزمة MS Office (Word, Excel, PowerPoint، إلخ). </li><li>مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة التقنية، والعروض الشفوية، ومهارات التعامل مع الآخرين. </li><li>خبرة سابقة في التفاعل مع العملاء وقيادة تطوير حلول تقنية لمتطلبات مستخدمين معقدة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق موزع جغرافيًا. </li><li>خبرة في التعاون عبر التخصصات والتواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة وأصحاب المصلحة الخارجيين. </li><li>درجة متقدمة في STEM </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا بنظرة نحو عالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نُقدِّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> <ul><li>أهلية النقل – تتوفر المساعدة في الانتقال. </li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى اعتبار تعريف نوع الوظيفة التالي أثناء التقديم لهذه الوظيفة.  </li><li>Onsite: الموظفون الذين يعملون في وظائف onsite سيعملون أساسًا في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث إنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا. </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كـ onsite أو hybrid أو remote. المدى الزمني للراتب لهذا الدور يتراوح من 68,900 دولار إلى 131,100 دولار. النطاق المالي المقدم هو تقدير بنية حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند منح عرض، بما في ذلك، من بين أمور أخرى، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد تكون المتقدمين المقبولين مؤهلين للحصول على فوائد، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتعطل القصير الأجل، والتعطل الطويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الوظيفي، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطل. تعتمد الفوائد المحددة على وحدة العمل المحددة وعلى ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية تفاوض جماعي أم لا. قد تكون المتقدمين المقبولين مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات في هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على عوامل مختلفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذه الوظيفة هي وظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح في الولايات المتحدة يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة. تتوقع RTX أن يغلق نافذة التقديم في غضون حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستُتاح لجميع المتقدمين المؤهلين فرص التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي فئة محمية أخرى سارية في الولاية أو الفدرالية. تقدم RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون تعديل المحاربين من فئة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior Analyst, Project Mgmt.

On-site - Saudi 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon is seeking a Senior Analyst, Project Management to provide daily program and product support for Raytheon, U.S. Government clients, and international and domestic initiatives. The role manages all operational and logistical planning for conferences, trade shows, and program meetings, serving as the primary liaison between Raytheon and USG Program Managers. Responsibilities include assessing project issues, developing solutions, monitoring progress, and supporting overall program performance. The position also reviews and analyzes program financials to inform forecasting, manpower planning, and Estimate at Complete recommendations. What You Will Do: <ul><li>Coordinate all operational and logistical planning for conferences, trade shows, and program meetings, including on‑site support and travel as needed. </li><li>Serve as the primary liaison between Raytheon and USG Program Managers, ensuring clear communication and issue resolution. </li><li>Monitor project performance by assessing challenges, developing practical solutions, and driving problem resolution independently under changing, high‑pressure conditions. </li><li>Analyze program financials to support forecasting, manpower planning, and Estimate at Complete recommendations. </li><li>Support overall program execution by adapting to customer demands, working from Huntsville as required, and completing additional tasks as assigned. </li><li>Be available to work out of the Huntsville, Alabama offices as required. Possibly up to five (5) days a week depending on customer demands </li></ul> What You Will Learn: <ul><li>Raytheon and RTX Business Acumen </li><li>SBU & SSBU organizational structure, responsibilities amongst the programs and the functional areas, and deliverables  </li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a University Degree or equivalent experience and minimum 2 years of prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field. </li><li>Prior Program/Project Management experience </li><li>Prior experience utilizing MS Office Suite (Word, Excel, and PowerPoint) </li><li>Ability to obtain and maintain U.S. government issued security clearance. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance </li></ul> Qualifications We Prefer:  <ul><li>Experience creating content such as presentations and briefs for higher level management </li><li>Experience with CVENT or similar software </li><li>Comprehension of reporting and organization of details. </li><li>Comprehension of Government policies and regulations relative to meetings and events (i.e., FAR). </li><li>Comprehension of project management principles with the ability to multitask. </li><li>Experience with schedules, cost control systems, and work breakdown structures. </li><li>Experience with risk and opportunity management. </li></ul> What We Offer: Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. RELOCATION – NOT ELIGIBLE Learn More & Apply Now! Please consider the following role type definition as you apply for this role: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  his position is an ONSITE role, located at our Huntsville, AL site. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-21&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو الوضع الهجري: القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي والحفاظ عليه مطلوبة. citizenship الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنة الأمريكية هي الشرط الوحيد للأهلية للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح الأمن DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني فعال وقائم بعد اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء دفاعي في العالم، يوحد 185,000 عقل رائع بالهدف وكُلف بإيجاد فرق لحل أكثر مشاكل العالم تعقيداً. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات وبُنى تحتية مع استثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يستطيع أحد غيرنا توفيرها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للربط وحماية عالمنا.  Raytheon يجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نحن نقدم حلولاً تُساعد أمتنا وحلفاءنا للدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل Aerospace والدفاع. Raytheon تسعى إلى كبير المحللين، إدارة المشاريع لتقديم الدعم اليومي للبرامج والمنتجات لRaytheon والعملاء الحكوميين الأمريكيين والمبادرات الدولية والمحلية. تتولى الدور إدارة جميع التخطيط التشغيلي واللوجستي للمؤتمرات والمعارض واجتماعات البرنامج، وتعمل كحلقة وصل رئيسية بين Raytheon ومديري البرامج الأمريكية الحكومية. تشمل المسؤوليات تقييم قضايا المشروع، تطوير الحلول، متابعة التقدم، ودعم أداء البرنامج بشكل عام. كما تستعرض البرامج المالية وتحليلها لإبلاغ التنبؤ، تخطيط العمالة، وتوصيات التقدير عند الاكتمال. ما ستقوم به: <ul><li>تنسيق جميع التخطيط التشغيلي واللوجستي للمؤتمرات والمعارض واجتماعات البرنامج، بما في ذلك الدعم في الموقع والسفر حسب الحاجة. </li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين Raytheon ومديري البرامج الأمريكية الحكومية، مع ضمان التواصل الواضح وحل القضايا. </li><li>مراقبة أداء المشروع من خلال تقييم التحديات، تطوير حلول عملية، وتوجيه حل المشكلات بشكل مستقل في ظل ظروف عالية الضغط وتغيّرها. </li><li>تحليل الجوانب المالية للبرنامج لدعم التنبؤ، تخطيط القوى العاملة، وتوصيات التقدير عند الاكتمال. </li><li>دعم تنفيذ البرنامج بشكل عام من خلال التكيف مع متطلبات العملاء، العمل من هنتسفيل عند الحاجة، وإكمال مهام إضافية كما تُكلف. </li><li>التوفر للعمل من مكاتب هنتسفيل، ألاباما حسب الحاجة. قد يصل إلى خمسة (5) أيام أسبوعياً وفق متطلبات العملاء </li></ul> ما ستتعلمه: <ul><li>فهم أعمال Raytheon و RTX </li><li>هيكل SBU و SSBU التنظيمي، ومسؤولياتها بين البرامج والمجالات الوظيفية، والتسليمات  </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>عادة ما يتطلب درجة جامعية أو خبرة مكافئة وما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة. </li><li>خبرة سابقة في إدارة البرامج/المشروعات </li><li>خبرة سابقة باستخدام مجموعة MS Office (Word، Excel، PowerPoint) </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني حكومي أمريكي. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في إنشاء محتوى مثل العروض والعروض التقديمية للإدارة العليا </li><li>خبرة مع CVENT أو برمجيات مماثلة </li><li>فهم للتقارير وتنظيم التفاصيل. </li><li>فهم لسياسات الحكومة واللوائح المتعلقة بالاجتماعات والفعاليات (مثلاً FAR). </li><li>فهم مبادئ إدارة المشاريع مع القدرة على تعدد المهام. </li><li>خبرة بالجداول الزمنية ونظم التحكم في التكاليف وهياكل تقسيم العمل. </li><li>خبرة بإدارة المخاطر والفرص. </li></ul> ما نقدمه: قيمنا تقود أعمالنا وسلوكياتنا وأداءنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. إعادة توطين – غير مؤهل اعرف المزيد وتقدّم الآن! يرجى النظر في تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذا الدور: في الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع سيعملون بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. هذا المنصب يتطلب تصريحاً أمنياً. خدمات التدقيق الموحدة للدفاع (DCSA)، وكالة من وزارة الدفاع الأمريكية، تتعامل وتصدر التصاريح الأمنية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  هذا المنصب هو دور بنطاق في الموقع، يقع في موقع هنتسفيل، ألاباما. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور معنوناً كفي موقع، هجين أم عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. المتقدمون المعينون قد يكونون مؤهلين لمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الرعاية الصحية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة قصيرة الأجل، الإعاقة طويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج الطالب الموظف، إجازة الوالدين، الإجازة مدفوعة الأجر، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المعنية وكذلك ما إذا كان المنصب مُغطّى باتفاقية جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل وفقاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطّى باتفاقية جماعية أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة من العوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذا الدور مبني في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، ستُطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفقات المرشحين وضرورة الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة توظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العسكري، أو أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. RTX توفر إجراءً إيجابياً في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين من حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior Radar Software Engineer

On-site - Saudi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-20&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. As a Senior Radar Software Engineer, you will support one or more phases of the System Development Life Cycle (SDLC) - requirements, design, development (using C and C++), test, validation, and maintenance. This is an onsite role based in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Collaborate with cross-functional, agile teams to define, design, and implement new features, ensuring system integration and scalability. </li><li>Troubleshoot, debug, and optimize existing code for performance and efficiency in complex environments. </li><li>Write and maintain comprehensive documentation for software applications, including system architecture and design specifications. </li><li>Participate in product reviews and ensure adherence to engineering standards and best practices. </li><li>Stay current with industry trends and advancements in modern languages, Artificial Intelligence (AI), Development, Security, and Operations (DevSecOps), and other methodologies and technologies, especially in relation to complex systems. </li><li>Exhibit leadership behaviors and practices and serve (part-time or full-time) in leadership roles  </li><li>Travel may occasionally be required. </li></ul> What You Will Learn <ul><li>Agile methodology and the associated tools. </li><li>Modern Development, Security, and Operations (DevSecOps) and Continuous Integration/Continuous Delivery techniques. </li><li>Test-Driven Multi-Disciplined Capability (TDMC) Product Development methodology. </li><li>Work across engineering disciplines to develop solutions to complex problems in support of defense systems. </li><li>Use AI to increase efficiency, resulting in higher quality products, across the SDLC. </li><li>Broaden Radar domain knowledge. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations. </li><li>Experience using C++ development on a Linux or Unix based platform </li></ul><ul><li>Experience with one or More of the Following to Support Radar Software Development <ul><li>Radar systems and signal processing (e.g., pulse-Doppler processing, detection theory, tracking, waveform processing) </li><li>Digital signal processing (DSP) (e.g., FFTs, filtering, pulse compression, matched filtering) </li><li>Radio Frequency (RF) systems and antenna concepts (e.g., propagation, phased arrays, beamforming, angle-of-arrival estimation) </li><li>Radar scene and signal modeling (e.g., target phenomenology, clutter, propagation, complex baseband (I/Q) signal generation) </li><li>Electronic attack (EA) and electronic protection (EP) concepts </li></ul></li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued interim secret security clearance is required prior to start. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret security clearance. </li><li>Experience in the role as a Scrum Master (SM) and/or a Product Owner (PO).  </li><li>3+ years of MATLAB development for modeling </li><li>Experience with MDA X-Band Radars </li><li>Experience with design, implementation, optimization, and validation of radar signal processing and simulation software </li><li>Experience with development of high-fidelity radar scene and complex baseband (I/Q) signal simulation capabilities </li><li>Experience with high-performance, real-time software development </li><li>Experience with parallel programming and hardware acceleration (e.g., multithreading, SIMD, CUDA/OpenCL) </li><li>Experience with performance analysis, profiling, and optimization of computationally intensive applications </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> Learn More and Apply Now! <ul><li>Clearance Information: This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul><ul><li>Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-20&#xa;&#xa;البلد: United States of America&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: Onsite&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو وضع الهجرة: تُطلب موافقة أمنية صادرة عن الحكومة الأمريكية قابلة للنقل وقابلة للبدأ قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط حاملي الجنسية الأمريكية مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: من الضروري الحصول على تصريح أمني مؤقت صادر عن الحكومة الأمريكية قبل البدء في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع حول العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بغرض ووحي لإحداث فرق بحل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاثة أعمال رائدة في السوق، وعمليات من طراز عالمي واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب رايثيون قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نحن نقدّم حلول تساعد وطننا وحلفاءنا في الدفاع عن الحريات وردع الاعتداءات، وخلق عالم أكثر أمانًا وأمانًا. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الفضاء والدفاع. في رايثيون، تكون أسس كل ما نقوم به مبنية على قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية رائدة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. ي_SOLUTIONS فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. كـ مهندس أنظمة رادار برمجية كبير، ستدعم واحداً أو أكثر من مراحل دورة حياة التطوير النظامي (SDLC) - المتطلبات، التصميم، التطوير (باستخدام C و C++)، الاختبار، التحقق، والصيانة. هذا دور داخلي مقرّه في هنتسفيل، ألاباما. ما ستفعله <ul><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات و agile لتعريف، تصميم، وتنفيذ ميزات جديدة، مع ضمان تكامل النظام وقابليته للتوسع. </li><li>استكشاف الأخطاء، التصحيح، وتحسين الشفرة الحالية للأداء والكفاءة في بيئات معقدة. </li><li>كتابة والحفاظ على توثيق شامل لتطبيقات البرمجيات، بما في ذلك هندسة النظام ومواصفات التصميم. </li><li>المشاركة في مراجعات المنتج وضمان الالتزام بمعايير الهندسة وأفضل الممارسات. </li><li>مواكبة الاتجاهات الصناعية والتطورات في اللغات الحديثة، الذكاء الاصطناعي (AI)، التطوير، الأمن، والتشغيل (DevSecOps)، وغيرها من المنهجيات والتقنيات، خاصة فيما يتعلق بالأنظمة المعقدة. </li><li>إظهار سلوكيات وممارسات القيادة وخدمة القيادة (جزئيًا أو كليًا) </li><li>قد تكون هناك حاجة للسفر من حين لآخر. </li></ul> ما ستتعلمه <ul><li>منهجية Agile والأدوات المرتبطة بها. </li><li>التطوير الحديث، الأمن، والتشغيل (DevSecOps) وتقنيات التكامل/التسليم المستمر. </li><li>منهجية TDMC لتطوير المنتج متعددة التخصصات مدفوعة بالاختبار. </li><li>العمل عبر تخصصات الهندسة لتطوير حلول لمشكلات معقدة لدعم أنظمة الدفاع. </li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة، مما يؤدي إلى منتجات عالية الجودة عبر SDLC. </li><li>توسيع معرفة مجال الرادار. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات ما لم يُمنع ذلك بموجب القوانين/اللوائح المحلية. </li><li>خبرة باستخدام تطوير C++ على منصة لينكس أو يونيكس </li></ul><ul><li>خبرة في واحد على الأقل من التالي لدعم تطوير برمجيات الرادار <ul><li>أنظمة الرادار ومعالجة الإشارة (مثلاً معالجة النبض-دو-دور، نظرية الكشف، التتبع، معالجة شكل الموجة) </li><li>معالجة الإشارات الرقمية (DSP) (مثلاً FFT، الترشيح، ضغط النبض، الترشيح المطابق) </li><li>أنظمة التردد الراديوي (RF) ومفاهيم الهوائي (مثلاً الانتشار، مصفوفات phased، تشكيل الحزمة، تقدير زاوية الوصول) </li><li>نمذجة مشهد الرادار والإشارة (مثلاً فيزيائيات الهدف، ازدحام، الانتشار، توليد إشارة قاعدة معقدة (I/Q)) </li><li>مفاهيم الهجوم الإلكتروني (EA) والحماية الإلكترونية (EP) </li></ul></li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري مؤقت صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوب قبل البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط حاملي الجنسية الأمريكية مؤهلون للحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>تصريح أمني سري فعال. </li><li>الخبرة في الدور كـ Scrum Master (SM) و/أو Product Owner (PO).  </li><li>3+ سنوات من تطوير MATLAB للنمذجة </li><li>خبرة مع رادارات MDA X-Band </li><li>خبرة في التصميم، التنفيذ، التحسين، والتحقق من برمجيات معالجة إشارة الرادار والمحاكاة </li><li>خبرة في تطوير مشاهد رادار عالية الدقة وباعث قاعدة مركبة (I/Q) عالية الواقعية للحدود </li><li>خبرة في تطوير برمجيات عالية الأداء ووقت حقيقي </li><li>خبرة في البرمجة المتوازية والتسريع من خلال العتاد (مثلاً تعدد الخيوط، SIMD، CUDA/OpenCL) </li><li>خبرة في تحليل الأداء، التقييم، وتحسين التطبيقات الحسابية المكثفة </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقَدِّس: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> تعرف على المزيد وقدّم الآن! <ul><li>معلومات التخويل: هذه الوظيفة تتطلب تصريح أمني. خدمات التوفيق الموحدة لمراجعة الشؤون الأمنية (DCSA CAS)، جهة حكومية من وزارة الدفاع، تتعامل وتصدر أحكام تصريح الأمن. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>موقع العمل داخلي: سيعمل الموظفون في وظائف داخلية بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li></ul><ul><li>هنتسفيل، ألاباما: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع المكاتب لدينا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة مصنفة كوظيفة داخلية أو هجينة أو عن بُعد. تقدّر RTX نافذة التقديم بما يقارب 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تستلزم عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. يضمن RTX المساواة في التوظيف. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين بعناية بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية فدرالية أو محلية أخرى. تقدم RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تعديل المحاربين من عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Head of Support Services - Central

On-site - Saudi 21 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Head of Support Services - Central Grade: 13 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Regional Head of Support Services is the senior Support Services representative in the region they are assigned to, Central, Western or Eastern Region. The Head of Support Services (HoSS) works as a member of the Business Services team with a key responsibility through the Head of Employee Support Services, to the Director Business Shared Services, for the direct and indirectly managed delivery of multiple service stream outputs at their respective location. In role there is a requirement to interpret business strategy and significantly contribute to the development & implementation of necessary Support Services and wider Business Shared Services, strategy, policy and procedures in order to support and meet the operational needs of the wider business now and into the future. At this level the role requires excellent and broad services knowledge and experience plus a detailed appreciation and understanding of the business, market and key competitors. The delivery of the role will typically be through both direct and indirect management of teams of services managers and professionals or is delivered as an individual contributor with significant subject matter expertise. The Regional Head of Support Services requires excellent stakeholder engagement, influencing and management skills, including engagement at local senior leadership level, engaging as appropriate, on policy, process and outcomes within their region. The Regional Head of Support Services can be called upon to deliver services tasks and activities commensurate with their necessary skill set. The Regional Head of Support Services will use considerable experience and judgement to assimilate often conflicting inputs from a range of sources in order to make appropriate and timely decisions that impact positively upon business and employee performance within their region. The Regional Head of Support Services can be called upon to deliver tasks and activities commensurate with their necessary skill sets. JOB ACCOUNTABILITIES <ul><li>The role has key accountability for the quality and timeliness of business services offerings delivered through service teams at each location and in accordance with the stated vision, mission and strategy of the function and agreed service level parameters. </li><li>Services cover medical, accommodation and workplace, as well as employee services, which are predominantly those services delivered to directly support the expatriate workforce and their sponsored dependants along with the associated complexities. Full details are as described in the publishedservices menus. </li><li>The Regional Head of Support Services will work closely with the respective functional stream leads to ensure the effective performance and governance of all assets, budgets and of the services delivered to customers at the respective business location further enabling project directors to focus on delivery of project. </li><li>Will hold appropriate levels of DOA and be fully accountable for all budgets that are delegated to the job holder. </li><li>Will lead numerous service assurance activities internally and with outsourced external providers covering the location. </li><li>Will support necessary performance reporting through to QFR and other business reviews as necessary. </li><li>Significantly contribute to establishing and maintaining an effective talent management processes and in developing functional talent through established FRR processes. </li><li>Provides expert advice to senior management on any aspect of service provision at location. </li><li>Sets SMART objectives for self and team members in the management of business services at the respective location. </li><li>Interfaces with all business and KPC management. </li><li>Role will necessitate mainly national travel within KSA to attend various functional review meetings </li><li>Reporting local Business Services monthly performance to the Head of Employee Support Services in accordance with agreed service levels. </li><li>Primary interface with local Base Management for all Business Services and a key and active member of the Base level management board. </li><li>Line Management responsibility for all service teams in location and overall management of all Business Services employees at location. </li><li>Maintaining relationships with all business service customers and stakeholders at locations. </li><li>Supporting the Head of Employee Support Services with Design, development and implementation of Business Services strategies and undertake continuous improvement. </li><li>Responsibility for local management of suppliers for local services and supporting the procurement team for centrally managed suppliers. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential ·The role would typically require a degree/masters degree in business administration or related discipline. ·Extensive business services type experience, some of which is in a leadership/management role in a mid-size organisation preferably in the aviation/defence industry. ·Has an in depth understanding of the business services concepts and procedures within owntechnical/subject area/s. ·Their level of proficiency enables them to (1) apply and consolidate specialist skills and knowledge and ensure essential procedures are followed (2) help to identify the standards and specifications around which others will operate. ·The role needs a comprehensive knowledge of several services areas and how their processes and resources interact in other areas to achieve functional objectives.A good understanding of industry and commercial awareness is required to understand the relative positioning of the Company’s products/services vs the competition. ·Full management of a team, including management of people, defining roles and responsibilities, planning for the departments future needs and operations, counselling employees on performance and contributing to employee pay decisions/changes. ·The role evaluates (sometimes complex) situations using multiple sources of information referring to a diverse range of internal and external sources such as procedures and practices (in other teams, areas or companies etc).The complexity implied relate to the ability to filter, prioritise, analyse and validate potentially complex and dynamic material. ·The role has an impact on the business through providing value added perspectives or advisory services that are important to decision making. ·The impact of the role is on a business location such that the work and performance of all teams within the area will be directly affected by the performance of the jobholder. ·The role needs to possess a very high level of communication skills, including interactive listening in order to negotiate (mainly internally) with others often at senior levels. RECRUITMENT EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف رئيس خدمات الدعم - الوسط الدرجة: 13 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الهدف الوظيفي BAE Systems هي المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة إلى الحكومة التي تُنفَّذ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسُلِحِتهم. تلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير قدرات السعوديين من خلال نمو شركات الشراكة الوطنية السعودية وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. الرئيس الإقليمي لخدمات الدعم هو الممثل الأعلى لخدمات الدعم في المنطقة التي يتم تعيينه إليها، الوسطى أو الغربية أو الشرقية. يعمل رئيس خدمات الدعم (HoSS) كعضو في فريق خدمات الأعمال مع مسؤولية رئيسية من خلال رئيس خدمات دعم الموظفين، للمدير العام للخدمات المشتركة للأعمال، لتسليم عيْنٍ مباشر ومُدار بشكل غير مباشر لمخرجات عدة خدمات في مواقعهم المعنية. في الدور هناك حاجة لتفسير استراتيجية الأعمال والمساهمة بشكل كبير في تطوير وتنفيذ الخدمات الداعمة اللازمة وخدمات الأعمال المشتركة الأوسع، والسياسة والإجراءات بما يدعم ويلبي احتياجات التشغيل للأعمال الأوسع الآن وفي المستقبل. في هذا المستوى يتطلب الدور معرفة وخبرة ممتازة وواسعة في الخدمات بالإضافة إلى تقدير وفهم تفصيلي للأعمال والسوق والمنافسين الرئيسيين. يتم عادةً تنفيذ تسليم الدور من خلال الإدارة المباشرة وغير المباشرة لفرق مديري الخدمات والمهنيين أو يتم تقديمه كمساهم فردي بخبرة موضوعية كبيرة. يحتاج الرئيس الإقليمي لخدمات الدعم إلى مهارات اتصال وتفاعل أصحاب مصلحة ممتازة، وتأثير وإدارة، بما في ذلك التواصل مع قادة المستوى المحلي الأعلى حسب الاقتضاء، فيما يخص السياسة والعملية والنتائج داخل منطقتهم. يمكن استدعاء الرئيس الإقليمي لخدمات الدعم لتنفيذ مهام وأنشطة الخدمات المتوافقة مع مجموعة مهاراته اللازمة. يمكن استدعاء الرئيس الإقليمي لخدمات الدعم لأداء مهام وأنشطة تناسب مجموعته من المهارات اللازمة. المسؤوليات الوظيفية <ul><li>تملك الدور مسؤولية رئيسية عن جودة وفي مواءمة عروض خدمات الأعمال المقدَّمة عبر فرق الخدمة في كل موقع وبما يتوافق مع الرؤية والرسالة واستراتيجية الوظيفة والمعايير المتفق عليها للخدمةالحدود. </li><li>تشمل الخدمات الخدمات الطبية، والإسكان وبيئة العمل، بالإضافة إلى خدمات الموظفين، والتي هي في الغالب تلك الخدمات المقدمة لدعم القوى العاملة المغتربة وأفراد عائلاتهم المدرجين بالرعاية المصاحبة مع التعقيدات المرتبطة. التفاصيل الكاملة مذكورة في قوائم الخدمات المنشورة. </li><li>سيعمل رئيس خدمات الدعم الإقليمي عن كثب مع قادة التدفقات الوظيفية المعنية لضمان الأداء الفعّال والحوكمة لجميع الأصول والميزانيات والخدمات المقدَّمة للعملاء في موقع العمل المعني، مما يمكّن مديري المشاريع من التركيز على تنفيذ المشروع. </li><li>سيحمل مستويات مناسبة من تفويض السلطة ويكون مسؤولاً بالكامل عن جميع الميزانيات المفوَّض لها. </li><li>سيقود العديد من أنشطة ضمان الخدمة داخلياً ومع مقدمي الخدمات الخارجيين المتعاقدين على تغطية الموقع. </li><li>سيُدعم التقارير الأداء اللازمة حتى QFR ومراجعات الأعمال الأخرى عند اللزوم. </li><li>يساهم بشكل كبير في إنشاء والحفاظ على عمليات إدارة المواهب الفعالة وتطوير المواهب الوظيفية من خلال عمليات FRR المعتمدة. </li><li>يقدم المشورة الخبيرة للإدارة العليا في أي جانب من جوانب تقديم الخدمة في الموقع. </li><li>يحدد أهداف SMART للنفس ولأعضاء الفريق في إدارة خدمات الأعمال في الموقع المعني. </li><li>يتصل بجميع مديريات الأعمال والإدارة KPC. </li><li>ستتطلب الوظيفة سفرًا وطنيًا داخل المملكة العربية السعودية لحضور اجتماعات المراجعة الفنية المختلفة </li><li>تقديم الأداء الشهري لخدمات الأعمال المحلية إلى رئيس خدمات دعم الموظفين وفق مستويات الخدمة المتفق عليها. </li><li>التعامل مع جهة الواجهة الأولى لإدارة القاعدة المحلية لكافة خدمات الأعمال وعضو أساسي ونشط في مجلس إدارة مستوى القاعدة. </li><li>مسؤولية إدارة خط لجميع فرق الخدمة في الموقع والإدارة العامة لجميع موظفي خدمات الأعمال في الموقع. </li><li>الحفاظ على العلاقات مع جميع عملاء وخبراء خدمة الأعمال في المواقع. </li><li>دعم رئيس خدمات دعم الموظفين في تصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمات الأعمال وأجراء التحسين المستمر. </li><li>المسؤولية عن الإدارة المحلية للمورّدين للخدمات المحلية ودعم فريق الشراء للمورّدين المدارة مركزيًا. </li></ul>وصف التوظيف الأساسي ·عادة ما يتطلب الدور شهادة جامعية/ماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة. ·خبرة واسعة في خدمات الأعمال، وبعضها في دور قيادي/إداري في منظمة متوسطة الحجم ويفضل في صناعة الطيران/الدفاع. ·لديه فهم عميق لمفاهيم وإجراءات خدمات الأعمال ضمن مجاله الفني/الموضوعي. ·مستواه من الكفاءة يمكنه (1) تطبيق وتوحيد المهارات والمعرفة المتخصصة والتأكد من اتباع الإجراءات الأساسية (2) المساعدة في تحديد المعايير والمواصفات التي سيعتمدها الآخرون. ·تتطلب الوظيفة معرفة شاملة بعدة مجالات خدمات وكيف تتفاعل عملياتها ومواردها مع مجالات أخرى لتحقيق أهداف وظيفية.فهم جيد للصناعة والوعي التجاري مطلوب لفهم الوضع النسبي لمنتجات/خدمات الشركة مقابل المنافسة. ·إدارة كاملة لفريق، بما في ذلك إدارة الأشخاص، وتحديد الأدوار والمسؤوليات، والتخطيط لاحتياجات القسم المستقبلية وعملياتها، وتوجيه الموظفين نحو الأداء والتأثير على قرارات الرواتب/التغييرات. ·تقيّم الوظيفة (أحيانًا المواقف المعقدة) باستخدام مصادر معلومات متعددة تشير إلى مجموعة واسعة من المصادر الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات في فرق أخرى أو مجالات أخرى أو شركات، إلخ.التعقيد المرتبط يتعلق بالقدرة على التصفية، التحديد، التحليل والتحقق من المواد المحتملة المعقدة والديناميكية. ·لدور تأثير على الأعمال من خلال تقديم وجهات نظر ذات قيمة مضافة أو خدمات استشارية مهمة لاتخاذ القرار. ·تأثير الدور يقع على موقع عمل بحيث يؤثر أداء جميع الفرق في المنطقة بشكل مباشر على أداء الوظيفة. ·تحتاج الوظيفة إلى مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال، بما في ذلك الاستماع التفاعلي للتفاوض (داخليًا في الغالب) مع الآخرين، وغالباً على المستويات العليا. التوظيف المزايا للموظف المغترب مقابل المستوى العالي من الالتزام والعمل الجاد ستتلقّى راتباً منافساً وإقامة مجانية وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيهية مجانية، وكلها متاحة ضمن سكن الشركة الآمن. علاوة على ذلك، تمنحك إجازة سفر وبدل سفر سخيان يجعل هذه الفرصة لا تفوت. عند نجاحك في تأمين وظيفة ستبدأ الإقامة في السعودية بوضع فردي في البداية. عند بدء العمل في السعودية ستتاح لك الفرصة للتقدم لجلب عائلتك في المستقبل. يتم توفير نظام رعاية صحية كامل داخل المملكة. مزايا الموظف الوطني السعودي مقابل مستويات الالتزام العالية والعمل الجاد ستحصل على راتب ومزايا منافسة، بما في ذلك إجازة وسفر سخية، ونظام رعاية صحية كامل وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيهية مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضاً من أكثر حلول الدفاع والطيران والأمن تقدماً وتكنولوجيةً في العالم. نحن يوظف 89,600 موظف في أكثر من 40 دولة. بالتعاون مع العملاء والشركاء المحليين، نطور ونصمّم ونصنع ونساند المنتجات والأنظمة لتوفير القدرة العسكرية، حماية الأمن القومي والناس، والحفاظ على أمن المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في السعودية تخضع لاستلام موافقات الحكومة و/أو العميل اللازمة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Principal Systems Engineer

On-site - Saudi 14 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense.  Raytheon’s Surface Radars and Sensors (SR&S) Center, Huntsville AL Department, is seeking a Principal Systems Engineer to support Digital Radar test activities, including radar performance analysis and Flight Test pre and post mission activities. In this role, you will take on engineering responsibilities such as planning and executing radar test events, conducting in-depth radar data analyses, and developing and implementing verification strategies for advanced radar capabilities and software builds across HWIL, SIL, and field environments. You will leverage radar-domain expertise to analyze system behavior, evaluate algorithm and software performance, and diagnose the root causes of anomalies. Your tasks will include creating test objectives, specifying data collection requirements, analyzing mission and sensor data to evaluate performance in detection, tracking, discrimination, and engagement, and sharing results with multidisciplinary engineering teams. You will collaborate with systems, software, and algorithm engineers while also working independently to support requirements validation, technical reviews, and readiness for Flight Test events. This position may require occasional travel to Raytheon and government sites to assist with integration efforts, test events, and technical discussions. What You Will Do <ul><li>Generate, run, and interpret modeling and simulation scenarios to predict radar performance, validate algorithm updates, and compare modeled results to Flight Test truth data and measured radar outputs.</li><li>Support real‑time and near‑real‑time field analysis during test events by providing reach‑back to development teams, interpreting data products onsite, validating sensor behavior, and advising mission leadership on radar system status and performance.</li><li>Collaborate with group leads, cross-discipline engineers, program leadership, and government stakeholders to define analysis objectives, prioritize data sets, and communicate findings.</li><li>Produce technically rigorous analysis reports, performance assessments, test‑event summaries, and presentation materials suitable for internal reviews as well as external customer briefings.</li><li>Contribute to technical reviews such as peer reviews, gate reviews, verification events, and test readiness reviews, ensuring analytical rigor and alignment with program objectives.</li><li>Support engineering activities, including systems validation, algorithm performance assessment, data analysis methodology development, and test‑event reconstruction for complex digital radar systems.</li><li>Actively participate in planning for Ground Test and Flight Test events by defining data‑collection requirements, identifying key performance measures, preparing analysis tools, and coordinating readiness with integration and test teams.</li><li>Ensure that test and evaluation activities, including data capture, software/hardware configuration tracking, and validation procedures, are conducted in accordance with established engineering processes, quality standards, and government test requirements.</li><li>Domestic travel is expected, approximately around 15-25%</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience.</li><li>Experience with radar waveforms, radar beamforming, and/or signal processing.</li><li>Experience with MATLAB, Python, and/or other programing languages.</li><li>Experience with system integration, verification, validation and/or testing.</li><li>Experience with technical and/or functional leadership.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience supporting radar Flight Test planning, execution, or post test data analysis.</li><li>Demonstrated experience in test, integration, or verification and validation of Missile Defense System, Army, and/or Navy sensors.</li><li>Experience working within multidisciplinary systems engineering teams.</li><li>Experience interfacing with internal or external customers, including providing technical solutions to user requirements, analyzing radar data, and generating and maintaining technical documentation and work instructions.</li><li>Experience supporting development of verification/validation strategies for advanced radar capabilities and software builds, including building and executing simulated scenarios to predict sensor performance.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li></ul> <ul><li>Relocation Eligible – Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.</li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-13&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات جنسية الولايات المتحدة/شخص أمريكي/أو وضع الهجرة: يتطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية حالي وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. يشترط أن تكون مواطنًا أمريكيًا، حيث لا يحق سوى المواطنين الأمريكيين بالحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: سري - حالي&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب تصريح أمني فعال وقائم في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عقل رائع بهدف واحد وبإلهام لإحداث فرق في حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركـات رائدة في السوق، وعمليات عالمية، واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء في مقدمة التهديدات المستقبلية. نحن نقدم حلول تساعد أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساهم في shaping مستقبل الفضاء والدفاع.  مركز Raytheon للمساحات السطحية وأجهزة الاستشعار (SR&S) قسم Huntsville AL، يسعى لتعيين مهندس أنظمة رئيسي لدعم أنشطة اختبار الرادار الرقمي، بما في ذلك تحليل أداء الرادار وأنشطة اختبار الرحلة قبل المهمة وبعدها. في هذا الدور، ستتولى مسؤوليات هندسية مثل التخطيط وتنفيذ فعاليات اختبار الرادار، إجراء تحليلات بيانات الرادار المتعمقة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التحقق من القدرات البرمجية والهاردوير عبر بيئات HWIL, SIL والميدان. ستستفيد من خبرتك في مجال الرادار لتحليل سلوك النظام وتقييم أداء الخوارزميات والبرمجيات وتشخيص الأسباب الجذرية للشذوذات. ستشمل مهامك وضع أهداف الاختبار، وتحديد متطلبات جمع البيانات، وتحليل بيانات المهمة والمستشعر لتقييم الأداء في الكشف والتتبع والتمييز والتوجيه، ومشاركة النتائج مع فرق هندسية متعددة التخصصات. ستتعاون مع مهندسين في أنظمة وبرمجيات وخوارزميات مع العمل بشكل مستقل لدعم التحقق من المتطلبات، والمراجعات التقنية، والاستعداد لفعاليات اختبار الرحلة. قد يتطلب هذا المنصب سفرًا occasional إلى مواقع Raytheon والحكومات للمساعدة في جهود الدمج والاختبار والمناقشات التقنية. ما ستفعله <ul><li>إنشاء وتشغيل وتفسير سيناريوهات النمذجة والمحاكاة للتنبؤ بأداء الرادار، والتحقق من تحديثات الخوارزمية، ومقارنة النتائج المحاكية ببيانات الحقيقة لاختبار الرحلة ومخرجات الرادار المقاسة.</li><li>دعم التحليل الميداني في الزمن الحقيقي أثناء فعاليات الاختبار من خلال الرجوع إلى فرق التطوير، وتفسير منتجات البيانات في الموقع، والتحقق من سلوك المستشعر، وتقديم المشورة لقادة المهمة حول حالة وأداء نظام الرادار.</li><li>التعاون مع قادة الفرق، ومهندسي التخصصات المتعددة، وقيادة البرنامج، وأصحاب المصلحة الحكوميين لتعريف أهداف التحليل، وتحديد أولويات مجموعات البيانات، والتواصل بالنتائج.</li><li>إنتاج تقارير تحليلية دقيقة، وتقييمات الأداء، وملخصات أحداث الاختبار، ومواد عرض مناسبة للمراجعات الداخلية وكذلك لإيجاز العملاء الخارجيين.</li><li>المساهمة في المراجعات التقنية مثل مراجعات النظراء، ومراجعات الأبواب، وفعاليات التحقق، وقراءات الاستعداد للاختبار، لضمان الصرامة التحليلية والتماشي مع أهداف البرنامج.</li><li>دعم أنشطة الهندسة، بما في ذلك التحقق من الأنظمة وتقييم أداء الخوارزميات وتطوير منهجية تحليل البيانات وإعادة بناء أحداث الاختبار لأنظمة الرادار الرقمية المعقدة.</li><li>المشاركة النشطة في التخطيط لفعاليات اختبار الأرض والرحلة من خلال تحديد متطلبات جمع البيانات، وتحديد مقاييس الأداء الرئيسية، وإعداد أدوات التحليل، وتنسيق الجاهزية مع فرق التكامل والاختبار.</li><li>التأكد من أن أنشطة الاختبار والتقييم، بما في ذلك التقاط البيانات، وتتبع تكوين البرمجيات/الأجهزة، وإجراءات التحقق، تتم وفق عمليات الهندسة المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات الحكومية للاختبار.</li><li>من المتوقع السفر محلياً بنسبة تقارب 15-25%]</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة.</li><li>خبرة مع أشكال موجات الرادار وتشكيل شعاع الرادار ومعالجة الإشارات.</li><li>خبرة مع MATLAB وPython ولغات برمجة أخرى.</li><li>خبرة في تكامل الأنظمة والتحقق والت validation و/أو الاختبار.</li><li>خبرة في القيادة التقنية و/أو الوظيفية.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في دعم تخطيط رحلات اختبار الرادار والتنفيذ أو تحليل بيانات ما بعد الاختبار.</li><li>خبرة مثبتة في الاختبار والتكامل أو التحقق والاعتماد من نظام دفاع صاروخي، وسلاح الجيش، وأجهزة استشعار البحرية.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق هندسة أنظمة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في التواصل مع العملاء داخلياً أو خارجياً، بما في ذلك تقديم حلول فنية لمتطلبات المستخدم، وتحليل بيانات الرادار، وإنشاء وصيانة الوثائق الفنية وتعليمات العمل.</li><li>خبرة في دعم تطوير استراتيجيات التحقق/الاعتماد للقدرات الرادارية المتقدمة وبرمجياتها، بما في ذلك بناء وتنفيذ سيناريوهات محاكاة لتوقع أداء المستشعر.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li></ul> <ul><li>إعادة توطينية مؤهلة – تتوفر مساعدات لإعادة التوطين</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذا الدور.</li><li>في الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع سيعملون أساساً في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، نظرًا لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.</li></ul> https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عن كون الدور محدد كمتواجد في الموقع أو هجين أو عن بُعد. يُقدّر نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 دولار إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. يراعي RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة العمل للمترشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج المكافآت السنوية قصيرة وطويلة الأجل وفقًا لمستوى الوظيفة وما إذا كان يغطيه اتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال وأداء الشركة. هذا الدور أميركي الجنسية. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق هيكل الأجور والفوائد المناسبة. RTX تتوقع أن تغلق نافذة التقديم حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يساوي الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون الاعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولائية أخرى قابلة للتطبيق. تقدم RTX العمل الإيجابي للمعاقين والمُحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة المحاربين القدامى في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Power Design Electrical Engineer II

On-site - Saudi 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-29&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Effector Guidance team is seeking a professional Power Design Electrical Engineer to assume a key role within the System Power, Analog and Controls Department.    Do you enjoy power converter design?  Do early-career engineers come to you for technical guidance?  Do you have a strong desire to work on projects that are critical to the defense of our nation?  If your answers are yes, we are looking for you to join our team!    What You Will Do <ul><li>Design, analyze (including thermal considerations), simulate, and test power conversion circuitry potentially utilizing any standard non-isolated power conversion topologies (buck, boost, buck-boost) including modules and discrete designs. </li></ul><ul><li>Guide Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation.  </li></ul><ul><li>Perform design work within the bounds of a given schedule.  </li></ul><ul><li>Present reviews of technical data to program leadership and technical staff.  </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior  relevant experience </li></ul><ul><li>Minimum of 2 years of professional experience in design, analysis, simulation, and/or test experience with linear converters.  </li></ul><ul><li>Experience with any of the following non-isolated converter topologies: buck, boost, buck-boost.   </li></ul><ul><li>Experience with design, analysis, and test with analog electronic design and analysis, including FET, BJT, and/or Op-amp circuits.  </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Lab experience specific to power electronics and/or controls electronics  </li></ul><ul><li>Demonstrated use of software tools for electrical circuit simulation and/or printed circuit board layout </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to document designs and circuit performance verification  </li></ul><ul><li>Understanding of fundamental power conversion concepts, components, and techniques  </li></ul><ul><li>Demonstrated understanding of linear controls and motor drive techniques.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of commonly used power converter and/or motor drive control schemes  </li></ul><ul><li>Design, analysis, and/or test experience with any of the following isolated converter topologies: flyback, half-bridge, full-bridge, and/or push-pull. Design scope will ideally include stability.  </li></ul><ul><li>Experience with performing circuit card assembly-level power architecture trades, and/or with system-level power architecture trades, including power converter specification development experience.  </li></ul><ul><li>Professional experience guiding Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation (direct experience with such tools is adequate to fulfill this requirement).  </li></ul><ul><li>Familiarity with circuit simulator SIMPLIS, Saber and/or analysis tool Mathcad.  </li></ul><ul><li>Experience with Mentor Graphics DxDesigner, and/or Hyperlynx.  </li></ul><ul><li>Experience with acting as a liaison between program and functional management.  </li></ul><ul><li>Experience with digital power control.  </li></ul><ul><li>Experience with military specifications.  </li></ul><ul><li>Experience with transformer and inductor design considerations.  </li></ul><ul><li>Design experience with Electro-Magnetic Interference (EMI) concerns.  </li></ul><ul><li>Design experience with voltages > 400V and/or power > 10kW.  </li></ul><ul><li>Experience with program management tools such as Earned Value.  </li></ul><ul><li>Experience with proposal development.  </li></ul><ul><li>Ability to design to meet concerns of adjacent disciplines, such as thermal, structural, mechanical, reliability, and quality.  </li></ul><ul><li>Ability to be a self-starter and be able to function in a dynamic environment.  </li></ul><ul><li>Strong interpersonal, leadership, communication, and time management skills.  </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This positions is onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? Huntsville Location information: https://www.huntsville.org/ As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-29&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: حاضر متطلبات الجنسية الأمريكية، أو المواطن الأمريكي، أو حالة الهجرة: القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونداء أعلى – للمساعدة في الدفاع عن الحريات nation وشركائنا وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غدًا. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. فريق توجيه العاملين لدينا يبحث عن مهندس كهربائي لتصميم الطاقة ليعمل دوراً رئيسياً ضمن قسم الطاقة النظامية، والديكور التناظري والتحكمات.    هل تستمتع بتصميم محولات الطاقة؟  هل يأتيك المهندسون مبكرًا للحصول على إرشاد تقني؟  هل لديك رغبة قوية في العمل على مشاريع حاسمة للدفاع عن أمتنا؟  إذا كانت إجابتك بنعم، فنحن نتطلع لانضمامك إلى فريقنا!    ما ستفعله <ul><li>تصميم وتحليل (مع اعتبار الحرارة)، ومحاكاة واختبار دوائر التحويل الكهربائي التي قد تستخدم أي بنية تحويل غير عازلة قياسية (buck, boost, buck-boost) بما في ذلك الأنظمة والتصاميم الفردية. </li></ul><ul><li>إرشاد فنيّي Electronic Computer-Aided Design (ECAD) للأفراد عبر تخطيط PWB للدوائر الكهربائية وإنشاء الرسومات التقنية. </li></ul><ul><li>إجراء أعمال التصميم ضمن حدود جدول زمني محدد. </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات للبيانات الفنية لقيادة البرنامج والفِرَق الفنية. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادة يتطلب شهادة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى عامين من الخبرة السابقة ذات الصلة </li></ul><ul><li>حد أدنى عامين من الخبرة المهنية في التصميم والتحليل والمحاكاة و/أو خبرة الاختبار مع محولات خطية. </li></ul><ul><li>خبرة مع أي من أنواع بنى المحولات غير المعزولة التالية: buck, boost, buck-boost. </li></ul><ul><li>خبرة في التصميم والتحليل والاختبار مع تصميم وتحليل إلكترونيات تماثلية، بما في ذلك دوائر FET وBJT و/أو Op-amp. </li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>خبرة في المختبر خاصة بالإلكترونيات القوية و/أو إلكترونيات التحكم </li></ul><ul><li>استخدام موثوق لأدوات البرمجيات لمحاكاة الدوائر الكهربائية و/أو تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة </li></ul><ul><li>القدرة على توثيق التصاميم والتحقق من أداء الدوائر </li></ul><ul><li>فهم مفاهيم تحويل الطاقة الأساسية ومكوناتها وتقنيات استخدامها </li></ul><ul><li>فهم واضح للضبط الخطي وتقنيات قيادة المحرك. </li></ul><ul><li>فهم أساسي لمخططات محولات وتوريدات الحركة الشائعة </li></ul><ul><li>تصميم، تحليل، واختبار مع أي من بنى المحولات المحززة التالية: flyback، half-bridge، full-bridge، و/أو push-pull. ونطاق التصميم سيشمل الاستقرار قدر الإمكان. </li></ul><ul><li>خبرة في إجراء مساومات هندسة الطاقة على مستوى لوحات الدائرة، و/أو على مستوى النظام، بما في ذلك تطوير مواصفات محول الطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مهنية في إرشاد موظفي ECAD عبر تخطيط PWB للدوائر وتكليف الرسومات الفنية (الخبرة المباشرة مع أدوات مماثلة كافية لتلبية هذا المتطلب). </li></ul><ul><li>الإلمام بمحاكيات الدائرة SIMPLISu، Saber و/أو أداة التحليل Mathcad. </li></ul><ul><li>خبرة مع Mentor Graphics DxDesigner، و/أو Hyperlynx. </li></ul><ul><li>خبرة في العمل كحلقة وصل بين البرنامج والإدارة الوظيفية. </li></ul><ul><li>خبرة في التحكم الرقمي للطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مع المواصفات العسكرية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم المحولات والملفات وبناء المحاثة. </li></ul><ul><li>تصميم مع قضايا التداخل الكهرومغناطيسي (EMI). </li></ul><ul><li>تصميم مع جهد > 400V و/أو قدرة > 10kW. </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة البرنامج مثل Earned Value. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير العروض. </li></ul><ul><li>القدرة على التصميم بما يتوافق مع احتياجات التخصصات المجاورة، مثل الحرارة، والهندسة الهيكلية، والميكانيكا، والاعتمادية، والجودة. </li></ul><ul><li>القدرة على أن تكون مبادرًا ذاتيًا وتعمل في بيئة ديناميكية. </li></ul><ul><li>مهارات شخصية قوية في التعامل والقيادة والتواصل وإدارة الوقت. </li></ul> ما نقدمّه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقدّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب موقع في الموقع في هانتسفيل بولاية ألاباما ويؤهله للحصول على مساعدات نقل. هنتسفيل، ألاباما، حملت لقب "ROCKET CITY" لارتباطها الوثيق ببحوث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. كانت RTX موجودة هنا منذ السنوات الأولى، حيث أطلقت عملياتها في هنتسفيل باسم شركة رايثيون في 1948. بعض ألمع العقول في الفضاء والدفاع يجعلونها موطنهم. هل تستطيع أن ترى نفسك هنا؟ معلومات موقع هانتسفيل: https://www.huntsville.org/ كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كأون-سيت أو هجين أو بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المُقدّم للراتب هو تقدير بنية جيد النية يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX تعتبر عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح الوظيفية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يحق للمتقدمين المعيين الحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن ليس حصراً، التأمين الصحي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، العجز القصير الأجل، العجز الطويل الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات مصروفات مرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظف، برنامج الطالب-الموظف، إجازة الوالدين، إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية نقابية جماعية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية قصيرة المدى و/أو طويلة المدى حسب مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية جماعية. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والفوائد المناسب. RTX تتوقع أن يغلق باب التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإخطار. ومع ذلك، قد يتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المتحدّث أو أي فئة محمية اتحادية أو/state أخرى. كما تلتزم RTX بالسياسة الإيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل في Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior Power Electrical Engineer

On-site - Saudi 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-29&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.   We are seeking a professional Senior Power Engineer to assume a key role within the System Power, Analog and Controls Department.    Do you enjoy power converter design?  Do early-career engineers come to you for technical guidance?  Do you have a strong desire to work on projects that are critical to the defense of our nation?  If your answers are yes, we are looking for you to join our team!    What You Will Do <ul><li>Design, analyze (including thermal considerations), simulate, and test power conversion circuitry potentially utilizing any standard non-isolated power conversion topologies (buck, boost, buck-boost) including modules and discrete designs. </li></ul><ul><li>Guide Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation.  </li></ul><ul><li>Perform design work within the bounds of a given schedule.  </li></ul><ul><li>Present reviews of technical data to program leadership and technical staff.  </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years of professional experience in design, analysis, simulation, and/or test experience with linear converters.  </li></ul><ul><li>Experience with any of the following non-isolated converter topologies: buck, boost, buck-boost.   </li></ul><ul><li>Experience with design, analysis, and test with analog electronic design and analysis, including FET, BJT, and/or Op-amp circuits.  </li></ul> Qualifications We Prefer  <ul><li>Lab experience specific to power electronics and/or controls electronics  </li></ul><ul><li>Demonstrated use of software tools for electrical circuit simulation and/or printed circuit board layout </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to document designs and circuit performance verification  </li></ul><ul><li>Demonstrated experience with fundamental power conversion concepts, components, and techniques  </li></ul><ul><li>Demonstrated understanding of linear controls and motor drive techniques.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of commonly used power converter and/or motor drive control schemes  </li></ul><ul><li>Design, analysis, and/or test experience with any of the following isolated converter topologies: flyback, half-bridge, full-bridge, and/or push-pull. Design scope will ideally include stability.  </li></ul><ul><li>Experience with performing circuit card assembly-level power architecture trades, and/or with system-level power architecture trades, including power converter specification development experience.  </li></ul><ul><li>Professional experience guiding Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation (direct experience with such tools is adequate to fulfill this requirement).  </li></ul><ul><li>Familiarity with circuit simulator SIMPLIS, Saber and/or analysis tool Mathcad.  </li></ul><ul><li>Experience with Mentor Graphics DxDesigner, and/or Hyperlynx.  </li></ul><ul><li>Experience with acting as a liaison between program and functional management.  </li></ul><ul><li>Experience with digital power control.  </li></ul><ul><li>Experience with military specifications.  </li></ul><ul><li>Experience with transformer and inductor design considerations.  </li></ul><ul><li>Design experience with Electro-Magnetic Interference (EMI) concerns.  </li></ul><ul><li>Design experience with voltages > 400V and/or power > 10kW.  </li></ul><ul><li>Experience with program management tools such as Earned Value.  </li></ul><ul><li>Experience with proposal development.  </li></ul><ul><li>Ability to design to meet concerns of adjacent disciplines, such as thermal, structural, mechanical, reliability, and quality.  </li></ul><ul><li>Ability to be a self-starter and be able to function in a dynamic environment.  </li></ul><ul><li>Strong interpersonal, leadership, communication, and time management skills.  </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is 100% onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? Huntsville Location information: https://www.huntsville.org/ As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-29&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع فعلي&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الوضع: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. تتطلب الجنسية الأمريكية لأن فقط مواطنو الولايات المتحدة مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في Raytheon، أسسنا كل ما نقوم به على قيمنا ودعوة أخلاقية أعلى – aiding وطننا وحلفائنا للدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.   نحن نبحث عن مهندس طاقة أول محترف ليشغل دوراً رئيسياً ضمن قسم النظام الكهربائي، التحويل الرقمي والضوابط.    هل تستمتع بتصميم محول الطاقة؟  هل يأتيك المهندسون في المراحل المبكرة للوظيفة لتوجيهك تقنيًا؟  هل لديك رغبة قوية في العمل على مشاريع حاسمة للدفاع عن أمتنا؟  إذا كانت إجاباتك نعم، نبحث عنك للانضمام لفريقنا!    ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتحليل (بما في ذلك الاعتبارات الحرارية)، محاكاة واختبار دوائر تحويل الطاقة المحتملة باستخدام أي من تقنيات تحويل الطاقة غير المعزولة القياسية (Buck, Boost, Buck-Boost) بما في ذلك الوحدات والتصاميم المفردة. </li></ul><ul><li>إرشاد موظفي التصميم بمساعدة الكمبيوتر الإلكتروني (ECAD) خلال تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة للطاقة وإنشاء الرسوم الفنية. </li></ul><ul><li>القيام بعمل تصميم ضمن حدود الجدول الزمني المحدد. </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات للبيانات الفنية لقيادة البرنامج والفنيين. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة </li></ul><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم والتحليل والمحاكاة و/أو اختبار المحولات الخطية. </li></ul><ul><li>خبرة في أي من تقنيات المحولات غير المعزولة التالية: buck، boost، buck-boost. </li></ul><ul><li>خبرة في التصميم والتحليل والاختبار مع التصميم والتحليل الإلكتروني التناظري، بما في ذلك دوائر FET وBJT و/أو دوائر Op-amp. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها  <ul><li>خبرة مخبرية خاصة بالكترونيات الطاقة و/أوالكترونيات الضوابط </li></ul><ul><li>إظهار استخدام أدوات البرمجيات لمحاكاة دوائر كهربائية و/أو تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة </li></ul><ul><li>إظهار القدرة على توثيق التصاميم والتحقق من أداء الدوائر </li></ul><ul><li>إظهار خبرة في مفاهيم تحويل الطاقة الأساسية، والمكونات، والتقنيات </li></ul><ul><li>فهم أساسي لطرق التحكم الخطي وتقنيات قيادة المحرك. </li></ul><ul><li>فهم أساسي لمخططات محولات الطاقة الشائعة و/أو أنظمة قيادة المحرك </li></ul><ul><li>تصميم، تحليل، و/أو خبرة اختبار في أي من تقنيات المحولات المعزولة التالية: flyback، half-bridge، full-bridge، و/أو push-pull. يجب أن يغطي نطاق التصميم الاستقرار. </li></ul><ul><li>خبرة في إجراء مقايض هندسة القوة على مستوى بطاقات الدوائر، أو على مستوى النظام، بما في ذلك تطوير مواصفات محولات الطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مهنية بإرشاد موظفي ECAD خلال تخطيط PWB وتحديد الرسوم الفنية (الخبرة المباشرة مع هذه الأدوات كافية لتلبية هذا المتطلب). </li></ul><ul><li>الاطلاع على محاكيات الدوائر SIMPLIS و Saber و/أو أداة التحليل Mathcad. </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام Mentor Graphics DxDesigner و/أو Hyperlynx. </li></ul><ul><li>خبرة بأن تكون حلقة وصل بين البرنامج والإدارة الوظيفية. </li></ul><ul><li>خبرة في التحكم الرقمي للطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة في المواصفات العسكرية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم المحولات والملفات الحثية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم لإشْكال EMI. </li></ul><ul><li>خبرة في تصاميم بجهد > 400V و/أو قدرة > 10kW. </li></ul><ul><li>خبرة في أدوات إدارة البرنامج مثل Earned Value. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير العروض. </li></ul><ul><li>القدرة على التصميم لتلبية مخاوف التخصصات المجاورة مثل thermique، الهيكلية، الميكانيكية، الاعتمادية، والجودة. </li></ul><ul><li>القدرة على أن تكون مبادرًا ذاتيًا والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وقيادة وتنظيم زمن قوية. </li></ul> ما نقدم قيمنا توجه أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب عمل بموقع واحد بنسبة 100% في هنتسفيل، ألabama وهو مؤهل للحصول على المساعدة في الانتقال. هنتسفيل، ألاباما، حصل على لقب "ROCKET CITY" لارتباطه الوثيق بالبحوث الفضائية الأمريكية منذ عام 1950. لقد كانت RTX هنا منذ السنوات المبكرة، حيث أطلقت عمليات هنتسفيل كشركة Raytheon في 1948. بعض أذكى العقول في الفضاء والدفاع يجعلونه موطنه. هل ترى نفسك هنا؟ معلومات موقع هنتسفيل: https://www.huntsville.org/ كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة كالموقع أو الهجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذه الوظيفة من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المعروض هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك لكن لا يقتصر على الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على المزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج الطالب الموظف، إجازة الأبوة، إجازة المدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وما إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاق نقابي أم لا. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمكافآت الحوافز السنوية القصيرة والطويلة اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور يقع في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في منطقة أمريكية، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة. RTX يتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من أجل RTX تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولائية قابلة للتطبيق. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Software Engineer

On-site - Saudi 27 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-25&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 Raytheon Company Managed by Collins Aerospace Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market. The C2BMC Next Program, based in Huntsville AL, is seeking a Software Engineer to provide software development in the Java language for the Regional Applications/ Battle Management Sensor Resource Management (BM/SRM) team. Your primary responsibilities will be software development using Java, able to work with other people using good verbal and written communication on the C2BMC program. As a Software Engineer, you will work independently or with a small group and be flexible in a highly dynamic and ever-changing environment. What You Will Do: <ul><li>Under minimal direction, provides specialized expertise within multiple systems, software disciplines, as well as general knowledge of related disciplines, applications implications, and customer areas.</li><li>Responsible for performing in-depth analysis and technical support of systems software products, including complex problem resolution, design, development, testing, operational integration, and user support.</li><li>Works from specifications to develop or modify operating systems applications.</li><li>Assists with design, coding, benchmark testing, debugging and documentation of programs. Interfaces with other systems support groups to resolve problems, set standards and improve overall efficiency of the operating system.</li><li>Designs, codes, tests and implements tools for operations automation.</li><li>Works on most phases of software systems programming applications and may require minor instruction and guidance in other phases.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Experience and knowledge of software practices such as coding standards, automated testing, automated build pipelines and configuration. Must have excellent oral and written communication skills and an ability to work effectively in a rapid, team environment.</li><li>Software engineering and software development with strong Java/J2EE, C++/00 or similar language experience.</li><li>Experience with agile development methodologies.</li><li>Active and transferable Secret U.S. government issued security clearance is required prior to start date</li><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Command and control system application development - Previous experience with message translation software Automated test and pipeline development experience</li><li>Proficiency in Project Management Tools: Experience using Microsoft Project, Jira, or similar platforms for scheduling, task management, and tracking project progress.</li><li>Agile Methodology Expertise: Strong understanding and application of Agile methodologies, including SCRUM, for iterative development and team collaboration.</li><li>Risk Management: Skilled in identifying potential risks, developing mitigation strategies, and implementing proactive solutions to ensure project success.</li><li>Requirements Management: Experience in decomposing, prioritizing, and managing technical and functional requirements throughout the project lifecycle.</li><li>Cross-Functional Leadership: Proven ability to collaborate with multi-disciplinary teams, ensuring alignment across engineering, operations, and program leadership to achieve objectives</li></ul> What We Offer: Some of our competitive benefits package includes:  <ul><li>Medical, dental, and vision insurance</li><li>Three weeks of vacation for newly hired employees</li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option</li><li>Tuition reimbursement program</li><li>Student Loan Repayment Program</li><li>Life insurance and disability coverage</li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection</li><li>Birth, adoption, parental leave benefits</li><li>Ovia Health, fertility, and family planning</li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit</li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions</li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program</li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits</li><li>Bright Horizons, child and elder care services</li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program</li><li>And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Do you want to be a part of something bigger? A team whose impact stretches across the world, and even beyond? At Collins Aerospace, our Mission Systems team helps civilian, military and government customers complete their most complex missions — whatever and wherever they may be. Our customers depend on us for intelligent and secure communications, missionized systems for specialized aircraft and spacecraft and collaborative space solutions. By joining our team, you’ll have your own critical part to play in ensuring our customer succeeds today while anticipating their needs for tomorrow. Are you up for the challenge? Join our mission today.  *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.   This is an Onsite role: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.   At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Employee Referral Eligible As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-25
&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية
&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (External Site)
&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع
&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني أمريكي ساري المفعول وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة الجنسية الأمريكية، لأن فقط حاملي الجنسية الأمريكية مؤهلون للحصول على تصريح أمني
&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: سري - حالي
&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: التصريح الأمني نشط وساري في اليوم الأول تدار Raytheon من قبل Collins Aerospace Collins Aerospace، شركة RTX، هي رائدة في حلول تقنية متقدمة وذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. لدى Collins Aerospace القدرات، والمحفظة الشاملة، والخبرة لحل أصعب تحديات العملاء وتلبية متطلبات سوق عالمي سريع التطور. برنامج C2BMC Next، المقيم في هانتسفيل AL، يبحث عن مهندس برمجيات لتوفير تطوير برمجيات بلغة Java لفريق التطبيقات الإقليمية / إدارة الموارد الحسية في المعركة (BM/SRM). مسؤولياتك الأساسية ستكون تطوير البرمجيات باستخدام Java، والقدرة على العمل مع أشخاص آخرين باستخدام تواصل شفهي وكتابي جيد ضمن برنامج C2BMC. كمهندس برمجيات، ستعمل بشكل مستقل أو مع مجموعة صغيرة وتكون مرناً في بيئة ديناميكية ومتغيرة. ما ستقوم به: <ul><li>توفير خبرة متخصصة ضمن أنظمة متعددة، تخصصات برمجيات، وكذلك معرفة عامة بتبعيات التخصصات الأخرى، وآثار التطبيقات، ومناطق العميل، تحت توجيه محدود.</li><li>مسؤول عن إجراء تحليل عميق والدعم الفني لمنتجات برمجيات الأنظمة، بما في ذلك حل المشكلات المعقدة، التصميم، التطوير، الاختبار، التكامل التشغيلي، ودعم المستخدم.</li><li>يعمل من المواصفات لتطوير أو تعديل تطبيقات أنظمة التشغيل.</li><li>يساعد في التصميم، الترميز، اختبار القياس، التصحيح والتوثيق للبرامج. يتواصل مع مجموعات دعم أنظمة أخرى لحل المشكلات، وضع المعايير وتحسين كفاءة نظام التشغيل بشكل عام.</li><li>تصميم، ترميز، اختبار وتنفيذ أدوات لأتمتة العمليات.</li><li>يعمل في معظم مراحل برمجة أنظمة البرمجيات وقد يتطلب توجيه بسيط في مراحل أخرى.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>الخبرة والمعرفة بممارسات البرمجيات مثل معايير الترميز، الاختبار الآلي، خطوط بناء وتكوين آلي. يجب أن يتمتع بمهارات تواصل شفوية ومكتوبة ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق سريعة.</li><li>هندسة البرمجيات وتطوير البرمجيات مع خبرة قوية في Java/J2EE، C++/00 أو لغة مماثلة.</li><li>الخبرة في منهجيات التطوير المرنة (أجايل).</li><li>تأشيرة أمان سرية أمريكية سارية وقابلة للنقل مطلوبة قبل تاريخ البدء</li><li>عادة يتطلب شهادة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>تطوير تطبيقات أنظمة القيادة والتحكم - خبرة سابقة في ترجمة الرسائل وبرمجيات الاختبار الآلي وتطوير خطوط الأنابيب</li><li>البراعة في أدوات إدارة المشاريع: خبرة في استخدام Microsoft Project، Jira، أو منصات مماثلة للجدولة وإدارة المهام وتتبع تقدم المشروع.</li><li>خبرة في منهجية أجايل: فهم قوي وتطبيق للمناهج الرشيقة، بما في ذلك SCRUM، للتطوير التكراري وتعاون الفريق.</li><li>إدارة المخاطر: مهارة في تحديد المخاطر المحتملة، وضع استراتيجيات التخفيف، وتنفيذ حلول استباقية لضمان نجاح المشروع.</li><li>إدارة المتطلبات: خبرة في تفكيك وتحديد الأولويات وإدارة المتطلبات التقنية والوظيفية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>القيادة متعددة الوظائف: قدرة مثبتة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان التوافق عبر الهندسة، والعمليات، وقيادة البرنامج لتحقيق الأهداف</li></ul> ما نقدمه: بعض حزم المزايا التنافسية لدينا تشمل:  <ul><li>التأمين الطبي، والطبّي، وصرّاحيّة الرؤية</li><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد</li><li>خطة 401(k سخية تشمل مساهمات مّن صاحب العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار خطة الدخل مدى الحياة</li><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب</li><li>تأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>تغطية اختيارية يمكنك شراء تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، حياة إضافية وتأمين الحوادث، تأمين أمراض خطيرة، قانون جماعي، حماية من سرقة الهوية</li><li>إجازات الميلاد والتبني والأمومة</li><li>أوفيا هيلث، الخصوبة وتخطيط الأسرة</li><li>مساعدة التبني</li><li>فائدة التوحد</li><li>خطة مساعدة الموظف، بما يصل إلى 10 جلسات استشارة مجانية</li><li>مبادرات صحية You صحية، برنامج مكافآت الرفاهية</li><li>طبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</li><li>برايت هورايزنز، خدمات رعاية الأطفال والمساعدة لكبار السن</li><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني</li><li>والمزيد!</li></ul> تعرّف على المزيد وتقدم الآن! هل تريد أن تكون جزءاً من شيء أوسع؟ فريقنا في Collins Aerospace يساهم في تمكين العملاء المدنيين والعسكريين والحكوميين من إنجاز مهامهم الأكثر تعقيداً — أينما كانت وبأي مكان. يعتمد عملاؤنا علينا للاتصالات الذكية والمؤمنة، والأنظمة المخصصة للطائرات والمركبات الفضائية، وحلول الفضاء التعاونية. بالانضمام إلى فريقنا، سيكون لك جزءك الحاسم لضمان نجاح عميلنا اليوم مع توقع احتياجاتهم للغد. هل أنت مستعد للتحدي؟ انضم إلى مهمتنا اليوم.  التقديم للموظف مُتاح كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المتقدمين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً في الموقع أو الهجين أو عن بُعد. راتب الدور يتراوح بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة العمل لدى المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد تكون المرشحون المعتمدون مؤهلين للحصول على مزايا مثل التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والتأمين البصري، والتأمين على الحياة، والإعاقة قصيرة الأجل والطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات المصاريف المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب للحصول على منحة، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، وأيام العطل. الاعتماد على المزايا يعتمد على الوحدة الاعمال معينة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمول باتفاقية نقابية أم لا. قد تكون المرشحون المعتمدون مؤهلين لبرامج حوافز قصيرة المدى والبعيدة المدى سنويًا وفقاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في منطقة أميركية، سيتم تطبيق هيكل وأي مزايا مناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تستلزم عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف تساوي الفرص. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لهذه الفرصة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية او ولائية معنية. تقدم RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بما يتوافق مع القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون قدامى المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذه الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلومة العليا</div> </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Group Leader - Flight Simulator Technical Operations

On-site - Saudi - Riyadh Friday

Research & Development

Join CAE Middle East as a Group Leader, Technical Operations and help establish the technical operations supporting Riyadh Air s new training centre in Saudi Arabia . This is an opportunity to lead a maintenance team in a new training environment, supporting the readiness, reliability, and regulatory compliance of advanced flight simulation training equipment. In this role, you will lead the team responsible for preventive and corrective maintenance of training equipment at the customer site. You will be accountable for operational performance, simulator availability, service quality, and the achievement of Performance-Based Accountability Key Performance Indicators directly related to the contract s operational and financial performance. Working at the intersection of people leadership, engineering, customer partnership, and regulatory compliance, you will help create an environment where safety, technical excellence, teamwork, and continuous improvement guide every decision.<h4>Duties & Responsibilities</h4>1- Technical Operations and Team Leadership: Accountable for the effective management of Engineering team functions. Day-to-day operational effectiveness, monitoring and guidance. Ensure that all training devices are operating as per their certification standards, at all times. Be the point of contact for the customer for all technical or operational queries and issues. Ensure that the internal, customer, and Service Level Agreement (SLA) defined compliance and quality metrics / KPIs are consistently achieved. Deviations are tracked & actioned through corrective & preventive measures. Monitor the defect and interrupt counts and address accordingly. Accountable for the performance of the TCOPS team, and the quality of the training devices based on the contractual terms between CAE Middle East LLC and our customers. Responsible to generate the roster for the operation and ensure sufficient coverage. Recruit and hire new staff to meet the operational deliverables and manpower requirements. Work closely with upper management to report and communicate serious concerns or issues affecting the technical operation, whether it is technical, staff, or customer related. Generate and lead the annual performance reviews of the technical operation staff. Communicate operational and organizational information effectively, and with transparency.2- Performance, Quality, and Compliance: Consciously foster a workplace culture that is consistent and aligned with the overall organizational culture that emphasizes the mission, vision, guiding principles and values of the organization & CAE. Inspire harmonious staff relations and common objectives to get the best out of each staff, while emphasizing the importance of teamwork to achieve our goal to meet & exceed customer expectations. Paramount importance to occupational Safety and Health in the workplace and associated metrics. Oversight over compliance with the CAE Global Environmental policy. Provide oversight and direction for the development of a superior work force, through training, coaching, mentoring, and the assignment of tasks, roles and opportunities that will foster the professional development of all staff.3- Effective Project Management: Coordinate for successful project execution: Effective planning, scheduling and execution of all new installations and updates, as well as their device qualification process, as per requirements.4- Customer Satisfaction and Regulatory Requirements: Work closely with the customer, to ensure the highest level of service, in order to allow them to deliver a world class training experience for their crews and customers. Develop and maintain strong working relationships with customers, suppliers, project managers, customer service representatives, and regulators. Responsible for the planning of annual recurrent evaluations with the regulatory authorities, in coordination with the Quality and Compliance Manager. Prepare and oversee the operation and team to ensure smooth and successful initial and recurrent certifications of the training devices. Ensure timely submission of all evaluation update reports to the concerned authority.Desired Candidate Profile<h3>Minimum Qualifications</h3>Engineering Degree or Technical Diploma in Electronics, Electrical, Mechanical, or Aviation related field, with at least 8 years of FSTD technical experience, including at least 5 years on CAE equipment. At least 4 years in a Managerial/Supervisory position in a FSTD Technical Support environment. Aptitude to multi-task, and effectively coordinate multiple projects simultaneously. Ability to make quality and timely decisions and recommendations on technical matters and personnel (HR) issues. Decisions must be multi-faceted, and weigh operational, technical, and budgetary considerations. Proven ability to create and foster a teamwork environment in which people strive to do their best. Value employees, their contributions, and their inputs to ensure that the team remains engaged. Empower employees through task/role ownership, accountability, and transparency. Exhibit excellent leadership skills to motivate, develop and push himself and direct reports to continuously reach and exceed expectations. Excellent written and spoken English, including the ability to lead meetings, deliver presentations, and communicate effectively with varied audiences Highly customer oriented, with the ability to establish and maintain effective relationships with the customer. Must be able to deal tactfully in sensitive situations Ability to prepare a work plan / schedule, and allocate resources to meet operational and budget objectives. Strong technical knowledge of FSTD hardware and software and familiarity with technical issues across systems including motion, visual, avionics, hydraulics, flight dynamics, and aircraft systems. Vast knowledge of various aircraft types, including Commercial Jetliners (Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer), Business Jets, and Helicopters. Superior understanding of aircraft and training device terminology. Advanced understanding of Commercial and Business Aviation training. In depth knowledge of local & International (EASA, FAA, etc) regulations, with demonstrated experience, as they pertain to FSTDs. Advanced computer skills with knowledge of the Microsoft Office Suite.

انضم إلى شركة CAE الشرق الأوسط كقائد فريق، العمليات الفنية، وساعد في إنشاء العمليات الفنية الداعمة لمركز تدريب طيران الرياض الجديد في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة لقيادة فريق الصيانة في بيئة تدريب جديدة، ودعم جاهزية وموثوقية ومطابقة المعدات المتقدمة لمحاكاة تدريب الطيران للأنظمة التنظيمية. في هذا الدور، ستقود الفريق المسؤول عن الصيانة الوقائية والعلاجية لمعدات التدريب في موقع العميل. ستكون مسؤولاً عن الأداء التشغيلي، وتوافر أجهزة المحاكاة، وجودة الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية القائمة على المساءلة والأداء المالي المتعلقة بالعقد. من خلال العمل في تقاطع قيادة الأفراد، والهندسة، والشراكة مع العملاء، والمطابقة التنظيمية، ستساعد في خلق بيئة تت guided فيها كل قرار من قبل السلامة، والتميز الفني، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر.<h4>المهام والمسؤوليات</h4>1- العمليات الفنية وقيادة الفريق: مسؤول عن الإدارة الفعالة لوظائف فريق الهندسة. الفعالية التشغيلية اليومية، والمراقبة والتوجيه. تأكد من أن جميع أجهزة التدريب تعمل وفقًا لمعاييرها المعتمدة، في جميع الأوقات. كن نقطة الاتصال للعميل لجميع الاستفسارات أو المشكلات الفنية أو التشغيلية. تأكد من تحقيق جميع مقاييس/مؤشرات الأداء الرئيسية للامتثال والجودة المحددة داخليًا وعميلًا واتفاقية مستوى الخدمة (SLA) باستمرار. يتم تتبع الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة. راقب معدلات العيوب والإيقافات وaddressها وفقًا لذلك. مسؤول عن أداء فريق TCOPS وجودة أجهزة التدريب بناءً على الشروط التعاقدية بين شركة CAE الشرق الأوسط وشركائنا من العملاء. مسؤول عن إعداد الجدولة اللازمة للعمليات وضمان التغطية الكافية. توظيف وتوظيف موظفين جدد لتلبية متطلبات التشغيل والتسليمات التشغيلية. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لإبلاغهم وإبلاغهم بالمخاوف أو المشكلات الخطيرة التي تؤثر على العملية الفنية، سواء كانت فنية أو تتعلق بالموظفين أو العملاء. إعداد وتوجيه المراجعات السنوية لأداء موظفي العمليات الفنية. التواصل بفعالية وشفافية حول المعلومات التشغيلية والتنظيمية.2- الأداء والجودة والمطابقة: عزز بوعي ثقافة مكان العمل التي تتوافق مع الثقافة التنظيمية العامة والتي تؤكد على الرسالة والرؤية والمبادئ التوجيهية والقيم التنظيمية لشركة CAE. ألهم علاقات الموظفين المتناغمة والأهداف المشتركة للحصول على أفضل ما لدى كل موظف، مع التأكيد على أهمية العمل الجماعي لتحقيق هدفنا المتمثل في تلبية وتجاوز توقعات العملاء. الأهمية القصوى للسلامة والصحة المهنية في مكان العمل والمقاييس المرتبطة بها. الإشراف على الامتثال لسياسة CAE العالمية للبيئة. توفير الإشراف والتوجيه لتطوير قوة عمل متفوقة، من خلال التدريب والتوجيه والإرشاد وتعيين المهام والأدوار والفرص التي ستعزز التطوير المهني لجميع الموظفين.3- الإدارة الفعالة للمشاريع: التنسيق من أجل التنفيذ الناجح للمشاريع: التخطيط الفعال وجدولة وتنفيذ جميع التركيبات والتحديثات الجديدة، بالإضافة إلى عملية تأهيل الأجهزة الخاصة بها، وفقًا للمتطلبات.4- رضا العملاء والمتطلبات التنظيمية: العمل بشكل وثيق مع العميل، لضمان أعلى مستوى من الخدمة، مما يسمح لهم بتقديم تجربة تدريب عالمية الطابع لأطقمهم وعملائهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والموردين ومديري المشاريع وممثلي خدمة العملاء والمنظمين. مسؤول عن تخطيط التقييمات السنوية المتكررة مع السلطات التنظيمية، بالتنسيق مع مدير الجودة والمطابقة. إعداد والإشراف على العمليات والفريق لضمان الشهادات الأولية والمتكررة الناجحة لأجهزة التدريب. ضمان تقديم تقارير تحديث التقييمات في الوقت المناسب للسلطة المعنية.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات الدنيا</h3>درجة هندسية أو دبلوم فني في الإلكترونيات أو الكهرباء أو الميكانيكا أو مجال متعلق بالطيران، مع 8 سنوات على الأقل من الخبرة الفنية في أجهزة محاكاة الطيران (FSTD)، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في أجهزة CAE. 4 سنوات على الأقل في منصب إداري/إشرافي في بيئة دعم فني أجهزة محاكاة الطيران (FSTD). القدرة على تعدد المهام والتنسيق الفعال للعديد من المشاريع في وقت واحد. القدرة على اتخاذ قرارات وتوصيات نوعية وفي الوقت المناسب بشأن المسائل الفنية وقضايا الموظفين (الموارد البشرية). يجب أن تكون القرارات متعددة الأوجه، وتزن الاعتبارات التشغيلية والفنية والميزانية. القدرة المثبتة على خلق وتعزيز بيئة عمل جماعي يسعى فيها الناس إلى تقديم أفضل ما لديهم. تقدير الموظفين ومساهماتهم ومدخلاتهم لضمان بقاء الفريق منخرطًا. تمكين الموظفين من خلال ملكية المهام/الأدوار والمسؤولية والشفافية. إظهار مهارات قيادية ممتازة لتحفيز وتطوير ودفع نفسه ومرؤوسيهم باستمرار لتحقيق وتجاوز التوقعات. اللغة الإنجليزية الممتازة كتابةً وتحدثًا، بما في ذلك القدرة على قيادة الاجتماعات وتقديم العروض والتواصل بفعالية مع مختلف الجماهير. التوجه العالي نحو خدمة العملاء، مع القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء. القدرة على التعامل بح tact في المواقف الحساسة. القدرة على إعداد خطة عمل/جدولة وتخصيص الموارد لتلبية الأهداف التشغيلية والميزانية. المعرفة الفنية القوية لأجهزة وبرامج محاكاة الطيران (FSTD) والإلمام بالمشكلات الفنية عبر الأنظمة بما في ذلك الحركة والبصرية والملاحة الجوية والهيدروليكا وديناميكيات الطيران وأنظمة الطائرات. المعرفة الواسعة بأنواع الطائرات المختلفة، بما في ذلك الطائرات التجارية (إيرباص، بوينج، بومباردييه، إمبراير)، والطائرات النفاثة الخاصة، والمروحيات. الفهم المتفوق لمصطلحات الطائرات وأجهزة التدريب. الفهم المتقدم لتدريب الطيران التجاري والطائرات النفاثة الخاصة. المعرفة العميقة للوائح المحلية والدولية (EASA، FAA، إلخ)، مع إثبات الخبرة، فيما يتعلق بمحاكيات الطيران (FSTD). مهارات حاسوبية متقدمة مع معرفة بمجموعة Microsoft Office.

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh Thursday

Engineering

Duties: Project Management The primary responsibility of the role is to deliver in full, to time and cost, meeting the responsibilities the company has undertaken as part of a contractual commitment. Develops plans to meet contractual milestones by liaising managing site teams, working autonomously to deliver responsibilities as assigned by the project manager or programme manager. Responsible for the oversight of projects from beginning to end to ensure their success. Success is defined by, a) Total customer satisfaction, b) Meeting or exceeding financial targets (project P&L management), c) Conduct consistent with the Corporate Values Responsible for executing, monitoring and controlling the quality, cost and schedule deliverables, risk management and scope to meet or exceed stakeholder and customer expectations Develop and maintain detailed project plans, work breakdown structures, look-ahead schedules, resource plans, procurement trackers, cost reports and site execution plans Prepare scheduled and necessary updates of construction/site activities by analyzing manpower and equipment required for meeting the project milestones and objectives. Responsible for assigning work to the program/project teams from technical, manufacturing, operations, supply chain and administrative areas Prepares bid proposals, business plans, program scope and program management plans, program operating budgets and financial terms/conditions of contract Maintain budgets, scheduling, and project database oversight, and report regularly to project or programme manager to keep him/her constantly informed of job progress, plans and problems that could significantly affect costs or schedules Delivery focused- To participate and lead when required activities across a range of projects ensuring personnel follow the essential disciplines associated with HSSE, client service, project delivery and delivery of contractual obligations, in a way consistent with the standards and approach mandated by SDME management and measured and monitored the SDME PMO function. Responsible for preparing reports as per the PMO Reporting Framework to define overall project status and percentage complete, earned value, delays, issues and risks and duration to complete and other key project metrics. Lead equipment delivery to site and completion of MIR activities and approval Coordinate OEMs, specialist subcontractors, airport engineering teams, IT / network teams, civil and MEP contractors, baggage handling system integrators and operational stakeholders. Review layouts, IFC drawings, cable routing, equipment positioning, queue design, line balancing, structural support requirements, heat load / ventilation, UPS and power isolation needs before installation starts. Control change requests, avoid scope creep, and ensure all variations are technically assessed, commercially approved and operationally coordinated before implementation. Lead FAT / IFAT / SAT / site acceptance testing, image quality checks, throughput validation, failover testing, calibration, operator familiarization and final handover documentation. Typical duties include: Responsible for identifying and categorizing risks and working with stakeholders to mitigate risks which may impact successful implementation of the program. Keeps external as well as internal stakeholders fully updated on the possible risks in a timely manner such these risks could be mitigated Secure work permits, airside access permits, escort arrangements, method statement approvals and planned outage / possession approvals for works in restricted areas. Works with customer, clients and internal teams to resolve any issues and barriers which would impact program execution. Coordinate logistics for delivery, staging, lifting, customs clearance where applicable, storage and movement of heavy screening equipment into operational airport areas. Track long-lead items, OEM attendance, spares, warranty certificates, software / license keys, and regulatory approval dependencies. Chair progress meetings, interface workshops, risk reviews, construction coordination meetings and operational readiness meetings with airport stakeholders. Responsible for developing and measuring criteria to monitor program schedules. Reports on Program KPIs, objectives and milestones achievement. Trackers and reports on overall program financials to senior management and customers on a regular basis. Responsible for management of the overall cross-functional program teams. Will also provide assistance by providing guidance in problem solving, and directs activities relative to performance of tasks in support of the assigned program requirements Health, Ethics, Safety & Environment Responsibilities Ensure strict compliance with airport safety rules, permit-to-work systems, lock-out / tag-out requirements, electrical isolation procedures, lifting plans, working at height procedures, housekeeping and FOD prevention requirements. Ensure all project staff, vendors and subcontractors hold required airport security clearances, inductions, airside permits and competency certifications before entering controlled areas. Ensure all work is executed in line with applicable aviation security, safety, environmental and data protection requirements, and report incidents, near misses and non-conformances promptly. Maintain ethical procurement, vendor management and records management practices across the project lifecycle. People and Talent Management: Lead matrix-based site teams and specialist vendors, assigning priorities, monitoring performance, resolving execution issues and reinforcing quality and safety expectations. Support training and readiness of operators, supervisors, maintenance teams and airport stakeholders before go-live. Build a culture of coordination, disciplined escalation and zero-surprise communication in a 24/7 operational airport environment. Planning, Reporting & Controls Maintain RAID logs, action trackers, interface matrices, hold-point trackers, permit registers and commissioning / snagging logs. Report status on budget, schedule, risks, issues, test readiness, lane availability, baggage throughput impact and handover readiness to senior management and sponsors. Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor s degree in Engineering, Electrical / Electronics, Mechanical, Aviation Systems, Project Management or a related discipline Typically 7 10 years of experience in project delivery, with at least 3 5 years in airport, aviation, security systems, baggage or mission-critical infrastructure projects.

المهام: إدارة المشاريع المسؤولية الرئيسية للدور هي تسليم المشروع بالكامل، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية المحددة، وتلبية المسؤوليات التي تعهدت بها الشركة كجزء من الالتزام التعاقدي. وضع خطط لتحقيق المحطات التعاقدية من خلال التنسيق مع فرق الموقع، والعمل بشكل مستقل لتسليم المسؤوليات المسندة من قبل مدير المشروع أو مدير البرنامج. مسؤول عن الإشراف على المشاريع من البداية إلى النهاية لضمان نجاحها. يتم تعريف النجاح من خلال: أ) رضا العملاء الكامل، ب) تحقيق أو تجاوز الأهداف المالية (إدارة أرباح وخسائر المشروع)، ج) السلوك المتسق مع القيم المؤسسية. مسؤول عن تنفيذ ومراقبة وضبط جودة وتسليم التكاليف وجداول الأعمال، وإدارة المخاطر والنطاق لتلبية أو تجاوز توقعات أصحاب المصلحة والعملاء. وضع والحفاظ على خطط المشاريع التفصيلية، وهياكل تقسيم العمل، وجداول الاستشراف، وخطط الموارد، ومتتبعات المشتريات، وتقارير التكاليف، وخطط تنفيذ الموقع. إعداد التحديثات المجدولة واللازمة لأنشطة البناء/الموقع من خلال تحليل القوى العاملة والمعدات المطلوبة لتحقيق محطات المشروع والأهداف. مسؤول عن تعيين المهام لفِرَق برامج/مشروعات من المجالات الفنية والتصنيعية والعمليات وسلسلة التوريد والإدارية. إعداد عروض العطاءات، وخطط العمل، ونطاق البرنامج، وخطط إدارة البرامج، والميزانيات التشغيلية للبرنامج والشروط المالية/الشروط التعاقدية. الإشراف على الميزانيات وجداول الأعمال وقاعدة بيانات المشروع، والإبلاغ بانتظام لمدير المشروع أو مدير البرنامج لإبقائه على اطلاع دائم بتقدم العمل، والخطط والمشاكل التي قد تؤثر بشكل كبير على التكاليف أو الجداول الزمنية. التركيز على التسليم: المشاركة وقيادة الأنشطة المطلوبة عبر مجموعة من المشاريع، وضمان اتباع الموظفين للتخصصات الأساسية المرتبطة بسلامة الصحة والبيئة وHSSE، وخدمات العملاء، وتسليم المشروع، والتزامات التعاقد، بما يتفق مع المعايير والمنهجية التي تفرضها إدارة SDME ويتم قياسها ومراقبتها من قبل وظيفة PMO في SDME. مسؤول عن إعداد التقارير وفقًا لإطار تقرير PMO لتحديد الحالة العامة للمشروع والنسبة المئوية المكتملة، والقيمة المكتسبة، والتأخيرات، والمشكلات والمخاطر، والمدة المتبقية لإكمال المشروع والمقاييس الرئيسية الأخرى للمشروع. قيادة تسليم المعدات إلى الموقع وإنجاز أنشطة MIR والموافقة عليها. تنسيق مع مصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والمقاولين المتخصصين، وفرق هندسة المطارات، وفرق تكنولوجيا المعلومات/الشبكات، والمقاولين المدنيين وMEP، ومتكاملو أنظمة handling الأمتعة، وأصحاب المصلحة التشغيليين. مراجعة التصاميم، ورسومات IFC، وتوجيهات الكابلات، ووضع المعدات، وتصميم الطوابير، وموازنة الخطوط، ومتطلبات الدعم الهيكلي، وحمل الحرارة/التهوية، واحتياجات UPS وعزل الطاقة قبل بدء التركيب. التحكم في طلبات التغيير، وتجنب التوسع في النطاق، وضمان تقييم جميع المتغيرات تقنيًا وموافقة تجارية وتنسيقها تشغيليًا قبل التنفيذ. قيادة اختبارات FAT / IFAT / SAT / قبول الموقع، وفحوصات جودة الصورة، وتحقق من الإنتاجية، واختبارات الفشل، والمعايرة، وتعرف المشغلين، وتسليم الوثائق النهائية. المهام النموذجية تشمل: مسؤول عن تحديد وتصنيف المخاطر والعمل مع أصحاب المصلحة لتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على التنفيذ الناجح للبرنامج. مواكبة تحديث أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بالمخاطر المحتملة في الوقت المناسب حتى يمكن تخفيفها. الحصول على تصاريح العمل، وتصاريح الوصول الجوي، وترتيبات المرافقة، والموافقة على بيانMethod، والموافقة على الانقطاع المخطط له/الحيازة للعمليات في المناطق المقيدة. العمل مع العملاء والفرق الداخلية لحل أي مشكلات وعقبات قد تؤثر على تنفيذ البرنامج. تنسيق اللوجستيات لتسليم المعدات، والتخزين، والرافعات، وعمليات التخليص الجمركي عند الضرورة، وتخزين ونقل معدات الفحص الثقيلة إلى مناطق المطارات التشغيلية. تتبع العناصر طويلة الأجل، وحضور OEMs، والمخزون، وشهادات الضمان، ومفاتيح البرامج/التراخيص، واعتماديات الموافقة التنظيمية. رئاسة اجتماعات التقدم، وورش العمل المشتركة، ومراجعات المخاطر، واجتماعات تنسيق البناء، واجتماعات الاستعداد التشغيلي مع أصحاب المصلحة في المطار. مسؤول عن وضع معايير لقياس ومراقبة جداول البرامج. الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، وأهدافه، وتحقيق المحطات الزمنية. تتبع وتقارير حول المالية العامة للبرنامج لأصحاب المصلحة الإداريين والعملاء بشكل منتظم. مسؤول عن إدارة فرق البرامج متعددة الوظائف بشكل عام. كما سيقدم الدعم من خلال تقديم التوجيه في حل المشكلات، وتوجيه الأنشطة المتعلقة بأداء المهام لدعم متطلبات البرنامج المكلف به. مسؤوليات الصحة والأخلاق والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال الصارم لقواعد سلامة المطارات، وأنظمة تصاريح العمل، ومتطلبات قفل/وضع العلامات، وإجراءات العزل الكهربائي، وخطط الرفع، وإجراءات العمل على الارتفاعات، والنظافة ومنع FOD. ضمان حصول جميع موظفي المشروع والموردين والمقاولين الفرعيين على التصاريح الأمنية اللازمة للمطار، والتدريبات، والتصاريح الجوية، والشهادات الكفاءة قبل الدخول إلى المناطق الخاضعة للرقابة. ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمتطلبات السلامة والأمن والبيئة وحماية البيانات المعمول بها في قطاع الطيران، والإبلاغ عن الحوادث وشبه الحوادث وعدم المطابقة على الفور. الحفاظ على ممارسات المشتريات الأخلاقية وإدارة الموردين وسجلات المشروع طوال دورة حياته. إدارة الأشخاص والمواهب: قيادة فرق الموقع متعددة الوظائف والموردين المتخصصين، وتعيين الأولويات، ومراقبة الأداء، وحل مشكلات التنفيذ وتعزيز توقعات الجودة والسلامة. دعم تدريب واستعداد المشغلين والمشرفين وفرق الصيانة وأصحاب المصلحة في المطار قبل الإطلاق. بناء ثقافة التنسيق والتصعيد المنضبط والاتصال بدون مفاجآت في بيئة تشغيلية للمطار على مدار 24/7. التخطيط والإبلاغ والمراقبة: الحفاظ على سجلات RAID، ومتتبعات الإجراءات، ومصفوفات الواجهة، وسجلات نقاط التوقف، وسجلات التصاريح، وسجلات التسليم/الاختبارات النهائية. الإبلاغ عن الحالة فيما يتعلق بالميزانية والجدول الزمني والمخاطر والمشكلات والاستعداد للاختبار وت Verfugbarkeit der Gepäckförderanlage und Bereitschaft für die Übergabe an die Geschäftsführung والرعاة.   الملف الشخصي المرغوب للمرشح المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الكهرباء/الإلكترونيات، أو الميكانيكا، أو أنظمة الطيران، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. عادةً ما لا تقل خبرة 7 إلى 10 سنوات في تسليم المشاريع، مع 3 إلى 5 سنوات على الأقل في مشاريع المطارات أو الطيران أو أنظمة الأمن أو الأمتعة أو البنية التحتية الحرجة للبعثة.

Full Time Bayt

Aircraft Systems Installer/Mechanic A220

On-site - Saudi Thursday

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for an Aircraft Systems Installation Mechanic to join our Manufacturing Department based inMobile, AL The Aircraft Systems Installation Mechanic is responsible for the systems installation of the aircraft for the Final Assembly Line.  Meet the team: From building to servicing the next generation of aerospace, our team focuses on quality, productivity and efficiency. We ensure the highest quality of care and safety is built into each aircraft we assemble and maintain. Our team members make it happen.  Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programs and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Prepare mechanical components at the station/work place/aircraft parking space </li><li>Installation and manufacture: mark, prepare, assemble, adapt, torque and secure mechanical components and parts </li><li>Inspect bonding as per order/GTI, drawing and specifications </li><li>Check system functions </li><li>Specialized in the one Area mentioned below: <ul><li>VTP and HTP installation, Hydraulic lines installation </li><li>Installation in the Area of the Belly fairing and Flap installation </li><li>Installation concerning Air conditioning and Fuel system </li><li>MLG & Tank Test </li><li>Gauging Test </li></ul></li></ul> Your boarding pass: <ul><li>2 years minimum experience in Aviation Production or equivalent required  </li><li>High School Diploma, GED or an equivalent combination of training/experience </li></ul> Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Systems Installation <JF-MA-SI>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإسبانية) </li></ul> الوصف الوظيفي: منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة تبحث عن ميكانيكي تركيب أنظمة طائرات للانضمام إلى قسم التصنيع لدينا ومقره فيموبيل، ألاباما ميكانيكي تركيب أنظمة الطائرات مسؤول عن تركيب أنظمة الطائرة لخط التجميع النهائي.  تعرّف على الفريق: من البناء إلى صيانة الجيل القادم من الطيران والفضاء، يركز فريقنا على الجودة والإنتاجية والكفاءة. نحن نضمن إدماج أعلى مستويات العناية والسلامة في كل طائرة نقوم بتجميعها وصيانتها. أعضاء فريقنا هم من يحققون ذلك.  بيئة عملك: بالقرب من "Airbus Way"، ستجد منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة للطائرات التجارية. أُفتتحت المنشأة في "موبيل ايروبليكس" في بروكلي عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. وتعد هذه المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء الأمريكية، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط المشاركة في الأرباح، وخطط مدخرات التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين ("ESOP") </li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية: إجازة مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة تتضمن التأمين الطبي (الخطط الصحية التقليدية وذات الاقتطاع المرتفع)، والأدوية الموصوفة، والأسنان، والنظر، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص لرفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية لدينا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على طرق تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، والمسار المهني، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المسرّعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر ملاءمة. وحيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري. تحدياتك: <ul><li>إعداد المكونات الميكانيكية في المحطة/مكان العمل/موقف الطائرة </li><li>التركيب والتصنيع: تعليم، وإعداد، وتجميع، وتكييف، وربط بعزم الدوران، وتأمين المكونات والأجزاء الميكانيكية </li><li>فحص الربط/التأريض وفقًا للطلب/GTI، والرسومات والمواصفات </li><li>فحص وظائف النظام </li><li>متخصص في أحد المجالات المذكورة أدناه: <ul><li>تركيب الذيل العمودي (VTP) والذيل الأفقي (HTP)، وتركيب خطوط الهيدروليك </li><li>التركيب في منطقة انسيابية البطن (Belly fairing) وتركيب القلابات (Flap) </li><li>التركيب الخاص بنظام تكييف الهواء ونظام الوقود </li><li>اختبار مجموعة الهبوط الرئيسية (MLG) واختبار الخزان </li><li>اختبار القياس والمعايرة </li></ul></li></ul> تذكرة صعودك (متطلبات الوظيفة): <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج الطيران أو ما يعادلها مطلوبة  </li><li>شهادة الثانوية العامة، أو GED، أو مزيج معادل من التدريب/الخبرة </li></ul> هل هناك عدم تطابق بنسبة 100%؟ لا تقلق! تدعم إيرباص نموك الشخصي بحلول تطوير مخصصة. انتقل بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وقدّم طلبك عبر الإنترنت الآن! تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالعمل بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظائف: تركيب الأنظمة <JF-MA-SI>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى يحميها القانون. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك الاستقطاب، والتوظيف، والتعيين، والترقية، وخفض الرتبة، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحةً أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى يحميها القانون. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونًا. التوظيف في إيرباص يكون إراديًا (at-will)، مما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسببه أو بدونه، بإشعار أو بدونه. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل وصف الوظيفة هذا عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزينها لمعلوماتك لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن تُستخدم هذه المعلومات إلا من قِبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. ينبغي الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time 18 to 20 years Naukri Gulf

Program Head

On-site - Saudi - Medina Wednesday

Engineering

<h3>Position Objective:</h3>Lead the Project Management Consultancy (PMC) across a national infrastructure program in the Kingdom of Saudi Arabia, spanning new modular construction and the renovation and fit-out of operation centers and weigh-in-motion (WIM) stations, governing design, procurement, construction, cost and risk to handover. Give final review and approval of submittals on the modular new-build stream after the CSC's first-line check, and govern the delivery-stream leads who hold final technical approval on renovation and fit-out, holding delivery to program, budget and quality targets.<h3>Job Description & Responsibilities:</h3>Lead the Project Management Consultancy (PMC) across a national infrastructure program in the Kingdom of Saudi Arabia, spanning new modular construction and the renovation and fit-out of operation centers and weigh-in-motion (WIM) stations, governing design, procurement, construction, cost and risk to handover. Give final review and approval of submittals on the modular new-build stream after the CSC's first-line check, and govern the delivery-stream leads who hold final technical approval on renovation and fit-out, holding delivery to program, budget and quality targets. Lead the entire PMC portfolio across multiple sites and disciplines, establishing program standards, governance, the target operating model and delivery priorities for the Client. Govern both delivery streams across the portfolio, new modular construction and the renovation, refurbishment and fit-out of existing and operational sites including weigh-in-motion (WIM) stations, holding consistent standards for design authority, procurement cycle governance and phasing around live operations. Establish and run the program management office (PMO), centralized governance, policies, processes, procedures, templates and digital tools to represent the Client across the lifecycle. Govern the Platform approach to Design for Manufacture and Assembly (P-DfMA) delivery model, standardizing parts and assembly logic to cut cost and de-risk off-site manufacture and on-site installation. Give final review and approval of detailed design, issued-for-construction (IFC) drawings, shop drawings and as-built drawings after the CSC's first-line check, securing the Client's endorsement where required. Define the technical scope for tenders and Requests for Proposal (RFP), direct procurement strategy and bid evaluation, and recommend award of the Designer, Contractor and the CSC, then give final approval of Prequalification Documents (PQD), Material Approval Requests (MAR) and Method Statements (MS) after the CSC's first-line review. Monitor and oversee construction delivery across foundations, earthworks, infrastructure, utilities, module installation and finishes, reviewing the CSC's records of Material Inspection Requests (MIR), Work Inspection Requests (WIR) and Inspection and Test Plans (ITP) and giving final approval on the basis of those records. Govern contract administration, change management, variations and claims, and direct portfolio cost and forecasting, giving final review and certification of payment recommendations including Interim Payment Certificates (IPC) after the CSC and quantity surveyor first-line check, protecting the Client's budget and commercial position. Direct program risk management, escalating major risks and approving mitigation plans across design, supply chain, logistics and construction. Oversee program health, safety and environment (HSE) governance, auditing that the CSC enforces the Contractor's plans and escalating where safety or quality is compromised. Govern quality assurance by audit over the CSC, directing surveillance of the Non-Conformance Report (NCR) process and reviewing the CSC's records of Factory Acceptance Tests (FAT) off-site in the factory and Site Acceptance Tests (SAT) on site before giving final acceptance. Direct program reporting and dashboards, presenting consolidated monthly progress, cost, risk and forecast positions to the Client and senior stakeholders. Develop the operation and maintenance (O&M) strategy and knowledge-transfer plan, governing handover and verifying as-built drawings, O&M manuals, warranties, training and final acceptance before the Defects Liability Period (DLP).Desired Candidate Profile<h3>Qualifications & Experience:</h3>Bachelor's degree in Civil, Structural, Mechanical or Construction Engineering, or a related field; a master's degree or MBA is an advantage. 18 to 20 years in construction project and program management, including senior portfolio leadership of multi-site building delivery as an owner's engineer or PMC. Demonstrated experience governing design offices, supervision consultants and contractors, including final review and approval of design, procurement, construction, cost and risk on a consultancy or owner's-engineer basis. Modular construction and Design for Manufacture and Assembly (DfMA / P-DfMA) experience is a strong advantage, alongside familiarity with off-site factory production and on-site module installation. Experience governing both new-build and renovation, refurbishment or fit-out delivery streams within a single, multi-site portfolio is an advantage. Working command of the submittal and review workflow, including MS, MAR, MIR, WIR, ITP, PQD, IPC, NCR, Site Observation Reports (SOR), Requests for Information (RFI), FAT and SAT. Thorough working knowledge of the Saudi Building Code (SBC) and ISO 9001 quality management, with familiarity with ISO 19650 Building Information Modelling (BIM) coordination. Project Management Professional (PMP) certification required; Program Management Professional (PgMP) is preferred. Saudi Council of Engineers (SCE) registration or eligibility, with Saudi or GCC delivery experience strongly preferred. Strong command of English, with Arabic an advantage. Open to international and Saudi candidates, who must be legally eligible to work in Saudi Arabia. The role is based across multiple cities in the Kingdom, and some travel may be required.

<h3>الهدف الوظيفي:</h3>قيادة استشارات إدارة المشاريع (PMC) عبر برنامج بنية تحتية وطني في المملكة العربية السعودية، يغطي البناء المعياري الجديد وتجديد وتجهيز مراكز العمليات ومحطات الوزن أثناء الحركة (WIM)، والإشراف على التصميم والمشتريات والإنشاءات والتكلفة والمخاطر حتى التسليم. تقديم المراجعة والموافقة النهائية على التقديمات الخاصة بمسار البناء المعياري الجديد بعد الفحص الأول من استشاري الإشراف على الإنشاءات (CSC)، والإشراف على قادة مسارات التنفيذ الذين يمتلكون الموافقة الفنية النهائية على التجديد والتجهيز، والالتزام بالتسليم وفقاً لأهداف البرنامج والميزانية والجودة.<h3>الوصف الوظيفي والمسؤوليات:</h3>قيادة استشارات إدارة المشاريع (PMC) عبر برنامج بنية تحتية وطني في المملكة العربية السعودية، يغطي البناء المعياري الجديد وتجديد وتجهيز مراكز العمليات ومحطات الوزن أثناء الحركة (WIM)، والإشراف على التصميم والمشتريات والإنشاءات والتكلفة والمخاطر حتى التسليم. تقديم المراجعة والموافقة النهائية على التقديمات الخاصة بمسار البناء المعياري الجديد بعد الفحص الأول من استشاري الإشراف على الإنشاءات (CSC)، والإشراف على قادة مسارات التنفيذ الذين يمتلكون الموافقة الفنية النهائية على التجديد والتجهيز، والالتزام بالتسليم وفقاً لأهداف البرنامج والميزانية والجودة. قيادة محفظة PMC بأكملها عبر مواقع وتخصصات متعددة، وتحديد معايير البرنامج والحوكمة والنموذج التشغيلي المستهدف وأولويات التنفيذ للعميل. إدارة كلا مساري التنفيذ عبر المحفظة: البناء المعياري الجديد وتجديد وإعادة تأهيل وتجهيز المواقع الحالية والتشغيلية بما في ذلك محطات الوزن أثناء الحركة (WIM)، مع الحفاظ على معايير ثابته لسلطة التصميم وحوكمة دورة المشتريات والمراحل المحيطة بالعمليات المباشرة. إنشاء وإدارة مكتب إدارة البرنامج (PMO)، والحوكمة المركزية والسياسات والعمليات والإجراءات والنماذج والأدوات الرقمية لتمثيل العميل طوال دورة الحياة. إدارة نهج المنصة للتصميم من أجل التصنيع والتجميع (P-DfMA) لنموذج التنفيذ، وتوحيد الأجزاء ومفهوم التجميع لتقليل التكلفة وإزالة المخاطر من التصنيع خارج الموقع والتركيب في الموقع. تقديم المراجعة والموافقة النهائية على التصميم التفصيلي، والرسومات المعتمدة للإنشاء (IFC)، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، والرسومات المنفذة بالفعل (As-built) بعد الفحص الأول من استشاري الإشراف على الإنشاءات، والحصول على موافقة العميل عند الحاجة. تحديد النطاق الفني للمناقصات وطلبات العروض (RFP)، وتوجيه استراتيجية المشتريات وتقييم العروض، والتوصية بترسية العقود على المصمم والمقاول واستشاري الإشراف على الإنشاءات، ثم إعطاء الموافقة النهائية على وثائق التأهيل المسبق (PQD)، وطلبات اعتماد المواد (MAR)، وبيانات منهجية العمل (MS) بعد المراجعة الأولى لاستشاري الإشراف على الإنشاءات. مراقبة والإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية عبر الأساسات والأعمال الترابية والبنية التحتية والمرافق وتركيب الوحدات والتشطيبات، ومراجعة سجلات استشاري الإشراف لطلبات فحص المواد (MIR)، وطلبات فحص الأعمال (WIR)، وخطة الفحص والاختبار (ITP)، وإعطاء الموافقة النهائية بناءً على تلك السجلات. إدارة إدارة العقود، وإدارة التغيير، والأوامر التغييرية والمطالبات، وتوجيه تكلفة المحفظة والتوقعات، وتقديم المراجعة النهائية واعتماد توصيات الدفع بما في ذلك مستخلصات الدفع الدورية (IPC) بعد الفحص الأول من استشاري الإشراف وحاسب الكميات، لحماية ميزانية العميل وموقعه التجاري. توجيه إدارة مخاطر البرنامج، وتصعيد المخاطر الرئيسية والموافقة على خطط التخفيف عبر التصميم وسلسلة التوريد واللوجستيات والإنشاءات. الإشراف على حوكمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للبرنامج، ومراجعة تطبيق استشاري الإشراف لخطط المقاول وتصعيد أي خلل في السلامة أو الجودة. إدارة ضمان الجودة من خلال التدقيق على استشاري الإشراف، وتوجيه رقابة عملية تقارير عدم المطابقة (NCR)، ومراجعة سجلات استشاري الإشراف لاختبارات القبول في المصنع (FAT) خارج الموقع واختبارات القبول في الموقع (SAT) قبل إعطاء القبول النهائي. توجيه تقارير البرنامج ولوحات المتابعة، وتقديم تقارير تقدم العمل الشهرية المجمعة والتكلفة والمخاطر والتوقعات للعميل وكبار أصحاب المصلحة. تطوير استراتيجية التشغيل والصيانة (O&M) وخطة نقل المعرفة، وإدارة التسليم والتحقق من الرسومات المنفذة بالفعل وأدلة التشغيل والصيانة والضمانات التدريب والقبول النهائي قبل فترة الإخطار بالعيوب (DLP).الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المؤهلات والخبرة:</h3>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو الميكانيكية أو هندسة التشييد، أو مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية. خبرة من 18 إلى 20 عاماً في إدارة مشاريع وبرامج التشييد، بما في ذلك القيادة العليا لمحفظة مشاريع تسليم مبانٍ متعددة المواقع كمهندس مالك أو استشاري إدارة مشاريع (PMC). خبرة مثبتة في إدارة مكاتب التصميم واستشاريي الإشراف والمقاولين، بما في ذلك المراجعة والموافقة النهائية على التصميم والمشتريات والإنشاءات والتكلفة والمخاطر بصفة استشاري أو مهندس مالك. تعد الخبرة في البناء المعياري والتصميم من أجل التصنيع والتجميع (DfMA / P-DfMA) ميزة قوية، إلى جانب المعرفة بالتصنيع خارج الموقع في المصانع وتركيب الوحدات في الموقع. تعد الخبرة في إدارة مسارات التنفيذ للبناء الجديد والتجديد أو إعادة التأهيل أو التجهيز ضمن محفظة واحدة متعددة المواقع ميزة إضافية. إتقان العمليات وسير العمل الخاص بالتقديمات والمراجعات، بما في ذلك MS وMAR وMIR وWIR وITP وPQD وIPC وNCR وتقارير الملاحظات الموقعيه (SOR) وطلبات الاستفسار (RFI) واختبارات FAT وSAT. معرفة عملية شاملة بكود البناء السعودي (SBC) وإدارة الجودة ISO 9001، مع الإلمام بتنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM) وفقاً لمعيار ISO 19650. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مطلوبة؛ وتفضل شهادة محترف إدارة البرامج (PgMP). التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) أو الأهلية لذلك، مع تفضيل قوي للخبرة في التنفيذ داخل السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. إتقان قوي للغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. الموعد مفتوح للمرشحين الدوليين والسعوديين، الذين يجب أن يكونوا مؤهلين قانونياً للعمل في المملكة العربية السعودية. يقع مقر الوظيفة عبر مدن متعددة في المملكة، وقد يتطلب الأمر بعض السفر.

Bayt

Advanced Project Engineer - TSI - Saudi National Only

On-site - Saudi 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Future Is What We Make It. When you join Honeywell, you become a member of our Global team of thinkers, innovators, dreamers and doers who make the things that make the future. By changing the way we fly, fueling jets in an eco-friendly way, keeping buildings smart and safe and even making it possible to breathe on Mars. Make the Best You. Purpose of the Job <ul> <li>Partner with Sales and business stakeholders to identify, qualify, and develop the TSI opportunity pipeline; provide technical consultancy; define solution strategies; prepare and review proposals, estimates, and technical submissions; and support customer engagements through contract award and project execution.</li> <li>Manage the end-to-end engineering scope for telecommunications and security packages, including requirements analysis, solution architecture, detailed design, equipment selection, procurement support, configuration, factory acceptance testing (FAT), installation supervision, site acceptance testing (SAT), training, start-up, commissioning, and final technical handover.</li> <li>Ensure engineering deliverables meet contractual obligations, quality expectations, applicable codes and standards, cybersecurity requirements, schedule commitments, and cost targets; proactively manage technical risks, interfaces, changes, and escalations.</li></ul>3. Principal Networks & Contact Links Internal  <ul> <li>Sales. </li> <li>Engineering Excellence Organization & Discipline Communities</li> <li>Project lead or principal and project team.</li> <li>GES, COE or other Back-office locations (project team)</li></ul>External <ul> <li>Customer</li></ul>5. Geographic Scope & Travel Requirements <ul> <li>Responsible for the technical scope of assigned special designs and functions.</li> <li>Site travel may be required for up to 20% of the time.</li></ul>1. Education Required <ul> <li>A bachelor’s degree in a relevant engineering or technology discipline is preferred. Acceptable fields include Computer Engineering, Computer Science, Information Technology and Computing, Electrical and Computer Engineering, or an equivalent qualification.</li></ul>2. Work Experience Required <ul> <li>More than 10 years of experience in the telecommunications systems integration (TSI) industry.</li></ul>3. Technical Skills & Specific Knowledge Required  The role requires strong knowledge of the technologies and systems commonly included in Honeywell Telecommunications Systems Integration (TSI) solutions, including: <ul> <li>Access Control Systems (ACS): Design and integration of personnel and vehicle access solutions, including facial-recognition and smart-card readers, flap barriers, full-height turnstiles, long-range RFID, hydraulic bollards, crash and boom barriers, automatic sliding gates, and visitor management systems.</li> <li>CCTV, Security, and Process Video Systems: Design and integration of video management platforms and camera systems for security and process monitoring.</li> <li>Public Address and General Alarm (PAGA) Systems: Plant-wide emergency broadcasting, alarm, and notification solutions, including Honeywell VARIODYN.</li> <li>Intrusion Detection Systems (IDS): Perimeter and facility security solutions, including intelligent perimeter detection and drone-based surveillance.</li> <li>LAN/WAN Data Networks: Design and integration of resilient TCP/IP network infrastructure using industry-standard hardware and software platforms.</li> <li>Telephony, Hotline, and Collaboration Systems: IP telephony, hotline communications, and video-conferencing solutions.</li> <li>Structured Cabling Systems: Copper and fibre-optic physical network infrastructure supporting telecommunications and security systems.</li> <li>Radio Communication Systems: TETRA site-radio and marine-radio solutions.</li> <li> Meteorological and Marine Security Systems: Project-specific monitoring, communication, and security solutions integrated in accordance with customer and contractual requirements. </li></ul>The candidate should understand how these solutions align with the following three integrated technology domains: <ol> <li>Process: Experion PKS (DCS), process video, and OneWireless.</li> <li>Safety: Safety Manager, Fire and Gas (F&G), building fire, and PAGA.</li> <li> Security: Experion Industrial Security, access control, security video, intrusion detection, work-time monitoring, and real-time location systems. </li></ol>The role also requires the ability to integrate these technologies into a unified operational environment that enables operators to monitor events, coordinate responses, and manage emergencies from a common platform. 4. Behavioural Competencies Required Behaviours Technical and functional excellence, effective communication, self-awareness and continuous learning, and championing change. Soft Skills Ability to manage technical scope, strong communication skills, and commitment to using standard builds. 5. Language Requirements <ul> <li>The ability to communicate effectively in English is required.</li> <li>Additional language skills would be beneficial.</li></ul> Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Qualifications: We Offer: The opportunity to work on the world’s most exciting projects, transforming the cities we live in, the buildings where we work, and the vehicles that move us.  <ul><li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation.</li><li>Market specific training and on-going personal development.</li></ul>If this is your dream role, then we'd love to hear from you. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

15 to 20 years Naukri Gulf

Sr. Delivery Design Director

On-site - Saudi - Saudi Arabia 11 September 2026

Other

Job Purpose The Senior Design Delivery Director is an executive leadership role responsible for directing and governing the end-to-end design delivery function across Retal Urban Development Company's portfolio of residential, mixed-use, hospitality, commercial, and master-planned development projects. The role ensures the successful planning, coordination, management, and delivery of all design activities from project inception through construction completion. The Senior Design Delivery Director leads multidisciplinary design teams, manages external consultants, establishes design governance frameworks, drives value optimization, ensures compliance with regulatory requirements, and aligns design outcomes with Retal's strategic, financial, operational, and market objectives. The position serves as the key interface between executive management, development, project delivery, consultants, and key stakeholders to ensure projects are delivered efficiently, cost-effectively, and to the highest standards of quality, innovation, sustainability, and customer value.Primary Duties & Responsibilities<ol><li>Design Delivery Leadership Lead and oversee the design delivery function across multiple large-scale developments and project portfolios. Establish and implement design delivery strategies, standards, governance frameworks, and best practices. Ensure design programs support project schedules, commercial objectives, and development strategies.</li><li>Portfolio Management Direct the design execution of multiple projects simultaneously, ensuring alignment with organizational priorities and business goals. Monitor overall portfolio performance, design progress, resource allocation, and risk exposure.</li><li>Design Governance & Quality Assurance Establish design review and approval processes across all project stages. Ensure consistency, quality, innovation, functionality, constructability, and customer-focused outcomes. Chair executive design review committees and gateway approval processes.</li><li>Strategic Design Management Guide project teams during concept design, schematic design, detailed design, tender documentation, and construction phases. Ensure design solutions align with market demands, customer expectations, operational requirements, and investment objectives.</li><li>Consultant & Stakeholder Management Lead the selection, appointment, and performance management of architects, engineers, urban designers, and specialist consultants. Foster collaborative relationships with government authorities, utility providers, investors, strategic partners, and key stakeholders.</li><li>Budget & Commercial Oversight Oversee design budgets and consultant contracts across the project portfolio. Ensure effective cost control and optimization throughout the design lifecycle. Monitor design-related expenditures and provide executive-level reporting.</li><li>Value Engineering & Optimization Drive value engineering initiatives to achieve optimal balance between quality, functionality, cost, sustainability, and operational efficiency. Identify innovative solutions that improve project feasibility and financial performance.</li><li>Design Risk Management Identify, assess, and mitigate design-related risks affecting cost, schedule, quality, approvals, and constructability. Ensure proactive resolution of design conflicts and project delivery challenges.</li><li>Regulatory & Code Compliance Ensure full compliance with Saudi Building Code, municipal regulations, zoning requirements, planning guidelines, and relevant industry standards. Maintain effective relationships with regulatory authorities to facilitate timely approvals.</li><li>Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with Development, Project Delivery, Construction, Commercial, Procurement, Sales, Marketing, and Asset Management teams. Ensure seamless coordination between design development and project execution activities.</li><li>Construction Design Support Provide executive oversight of design support during construction. Ensure timely resolution of design-related issues, technical queries, variations, and site challenges.</li><li>Sustainability & Innovation Lead the integration of sustainability, smart technologies, ESG objectives, and innovative design practices across all developments. Promote environmentally responsible and future-ready development solutions.</li><li>Organizational Leadership Build, lead, mentor, and develop high-performing design delivery teams. Establish talent development programs, succession planning initiatives, and performance management frameworks. Foster a culture of accountability, collaboration, excellence, and continuous improvement.</li><li>Executive Reporting & Communication Prepare and deliver executive-level presentations, strategic reports, and project updates to senior leadership, board members, investors, and stakeholders. Communicate portfolio performance, key risks, opportunities, and strategic recommendations.</li><li>Cultural & Market Alignment Ensure all developments reflect Saudi Arabian cultural values, regulatory requirements, customer expectations, and market trends. Support Retal's vision of delivering innovative and sustainable communities.</li></ol>Key CompetenciesLeadership & Strategy<ul><li>Executive Leadership</li><li>Portfolio & Program Management</li><li>Strategic Planning</li><li>Organizational Development</li><li>Stakeholder Engagement</li><li>Change Management</li></ul>Technical & Delivery<ul><li>Design Delivery Management</li><li>Architectural Design Leadership</li><li>Multidisciplinary Coordination</li><li>Design Governance</li><li>Construction Administration</li><li>Quality Assurance & Quality Control</li><li>Design Risk Management</li><li>Value Engineering</li></ul>Commercial & Financial<ul><li>Budget Management</li><li>Cost Optimization</li><li>Contract Management</li><li>Consultant Management</li><li>Commercial Awareness</li><li>Financial Acumen</li></ul>Regulatory & Compliance<ul><li>Saudi Building Code</li><li>Municipal Regulations</li><li>Planning & Zoning Requirements</li><li>Regulatory Approvals Management</li></ul>Communication<ul><li>Executive Presentation Skills</li><li>Negotiation & Influencing</li><li>Client Relationship Management</li><li>Written & Verbal Communication</li></ul>Digital Tools<ul><li>AutoCAD</li><li>Revit</li><li>BIM Platforms</li><li>SketchUp</li><li>Navisworks</li><li>Microsoft Project</li><li>Primavera P6</li><li>Power BI (Preferred)</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's Degree in Architecture, Architectural Engineering, or a related discipline. Master's Degree in Architecture, Urban Design, Project Management, Business Administration, or a related field is preferred.Professional Experience Minimum 15+ years of progressive experience in architectural design, design management, and project delivery. Minimum 8-10 years in senior leadership positions overseeing large-scale development projects and multidisciplinary design teams. Proven track record in delivering major residential, mixed-use, commercial, hospitality, or master-planned community projects. Extensive experience managing international and local design consultants.Certifications (Preferred)<ul><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>RIBA, AIA, or equivalent professional registration</li><li>LEED AP, WELL AP, ESTIDAMA, or equivalent sustainability certification</li><li>PMI-PgMP or other executive program management certifications</li></ul>Language Requirements Fluent in English (Written & Spoken). Arabic proficiency is highly preferred.Reporting Line<ul><li>Reports To: Chief Projects Delivery Officer (CPDO)</li><li>Direct Reports Design Managers Senior Design Managers Design Delivery Managers BIM Managers Design Coordinators Specialist Technical Leads</li></ul>

Bayt

Office Manager & Executive Assistant-5 Month Contract

On-site - Saudi 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Neuberger: Neuberger was founded in 1939 to do one thing: deliver compelling investment results for our clients over the long term. This remains our singular purpose today, driven by a culture rooted in deep fundamental research, the pursuit of investment insight and continuous innovation on behalf of clients, and facilitated by the free exchange of ideas across the organization. As a private, independent, employee-owned investment manager, Neuberger is structurally aligned with the long-term interests of our clients. We have no external parent or public shareholders to serve, nor other lines of business to distract us from our core mission, and with our employees and their families invested alongside our clients - plus 100% of employee deferred cash compensation directly linked to team and firm strategies - we are truly in this together. From offices in 40 cities worldwide, Neuberger manages a range of equity, fixed income, private equity and hedge fund strategies on behalf of institutions, advisors and individual investors worldwide. With more than 700 investment professionals and more than 2,900 employees in total, Neuberger has built a diverse team of individuals united in their commitment to client outcomes and investment excellence. Our culture has afforded us enviable retention rates among our senior investment staff and has earned us citations in the top-ranked firms (among those with 1,000 or more employees) in the Pensions & Investments “Best Places to Work in Money Management” survey each year since 2013. For more information, please visit our website at www.neuberger.com. Position Overview:  We are seeking an experienced Office Manager & Executive Assistant to join us on a 5-month contract. You will be a strong team player with exceptional interpersonal and communication skills, along with the ability to demonstrate initiative — proactively anticipating the needs of your client base. Primary Responsibilities: Administrative & Team Support <ul><li>Provide administrative support for members of the team</li><li>Ensure meeting reports are accurately logged on Salesforce</li><li>Maintain, organize, and review calendar entries for team members, ensuring they remain fully updated with accurate meeting details, logistics, and notes</li><li>Schedule internal and external meetings and conference calls; coordinate room bookings, luncheons, and related arrangements</li><li>Provide phone coverage for the team as needed; answer, screen, and route a high volume of time-sensitive calls, communicating accurate and detailed messages</li><li>Provide temporary cover for other team Executive Assistants as necessary</li></ul>Travel, Events & Coordination <ul><li>Coordinate travel arrangements, including flights, hotels, and ground transportation</li><li>Act as the main point of contact for MENA roadshows, including agendas, logistics, schedules, visas, and visitor requirements</li><li>Anticipate the full range of needs for client visits and coordinate internally as appropriate</li><li>Maintain and manage the log of annual general partner meetings and other industry conferences</li><li>Register team members for conferences and events, coordinating all associated logistics</li><li>Serve as a key liaison for the team with internal groups and support areas across the firm</li></ul>Finance & Vendor Management <ul><li>Process business expenses for the team and perform monthly reconciliation of corporate card statements</li><li>Coordinate print jobs with internal or external printers, as applicable</li><li>Maintain office supplies and manage multiple office vendors and service providers, including facilities management, hospitality, and housekeeping</li></ul>Office & Facilities Management <ul><li>Act as the main point of contact for office-related matters, including facilities, landlord communication, permits, and ongoing maintenance</li><li>Ensure the Riyadh office remains fully operational, coordinating any office setup or operational requirements</li><li>Liaise with IT on video conference setups or other matters requiring IT support</li><li>Assist with yearly office archiving</li></ul>HR & Local Compliance (Riyadh) <ul><li>Act as the Riyadh office point of contact for day-to-day HR matters</li><li>Support the onboarding of new employees</li><li>Manage local portals such as Qiwa and GOSI, including contracts, renewals, and employee follow-ups</li><li>Coordinate employee visa applications and required travel documentation</li></ul>Key Requirements / Qualifications: (essential unless otherwise stated) <ul><li>Experience as an Executive Assistant, Support Assistant, or in another relevant role within the financial services industry</li><li>Ability to perform effectively in a fast-paced environment</li><li>Ability to work confidently and professionally with senior-level individuals across the firm</li><li>Excellent organizational skills, with a high level of attention to detail</li><li>Strong time management skills, with the ability to prioritize multiple tasks efficiently</li><li>Resourceful and adaptable, able to manage multiple and changing priorities</li><li>Proactive approach to following up on details, anticipating issues, and closing out requests</li><li>Excellent phone and in-person manner, with a strong customer service focus in a demanding work environment</li><li>Sound judgment and discretion when handling confidential information</li><li>Team-oriented, while also capable of working independently with minimal guidance</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook)</li></ul>#LI-NM1 &#xa;Applicants must be authorized and have the right to work in the country where the role is located without the need for current or future sponsorship.Neuberger is an equal opportunity employer. The Firm and its affiliates do not discriminate in employment because of race, creed, national origin, religion, age, color, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship status or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact onlineaccommodations@nb.com. Learn about the Applicant Privacy Notice. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 3 - 5 Years of Experience Bayt

Supervisor, B&I and Remote Sites

On-site - Saudi 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   ·       Liaises with direct manager to ensure the support to the site and the team. ·       Ensure compliance of junior team members of CATRION systems to ensure that processes are followed. ·       Assists in the training of junior team members in the CATRION quality system ensures concepts are understood, followed and consistent service is delivered by means of toolbox talks and in post training. ·       Assist in the completion of employee evaluation or appraisals as per company procedure, to include improvement plans. ·       Conducting regular area reviews to ensure team member are meeting performance standards. ·       Create and encourage opportunity for employee promotions. ·       Complies with appropriate QHSE requirements. ·       Delivery of budgeted profit through management of food costs, labour costs and overhead costs ·       Manage client relationships through regular formal and informal interaction, dealing with and resolving issues quickly without compromising the expected profitability of the project. ·       Attract and retain experienced effective management team and workforce who are dedicated to the long-term completion of the project (minimize staff turnover) ·       Ensure the highest standards of food safety and hygiene are consistently maintained in accordance with the CATRION Quality Assurance Program ·       Report any stores shortages or required products to team leader. ·       Responsible for all camp/site administration. ·       Assist the team leader to keep within budgets for labour, food, cleaning materials and utensils and all other miscellaneous cost. ·       Daily reporting to own/client maintenance on technical support for preventive maintenance. ·       Presents positive image of CATRION with client and customer. ·       Implement quality monitoring systems which measure customer satisfaction, client and contract compliance. ·       Accompany the team leader in representing the company in regular on-site client meetings if requested. ·       Trains all site staff in the CATRION quality system ensures concepts are understood, followed and consistent service is delivered. ·       Ensures staff are inducted in accordance with CATRION policies. ·       Manages effective training and development of all team members identifying any gaps to direct line manager. ·       Leads and communicates effectively to maintain high motivation levels with staff or any other task as requested or instructed by your team leader. ·       Assist in employee grievances management. ·       Ensure the handling of daily material issuing is in line with unit budgets. ·       Ensure an efficient Daily Walk Through.  Responsibility for the work of others: ·       Guiding, supporting, monitoring, evaluation, and training of staff. ·       Organizing/planning continuity of work and provision of service. ·       Monitoring and maintaining levels of conduct and work performance. ·       Ensuring safety and good work practice. ·       Monitoring of staffing levels and deployment of staff. ·       Deliver training and coaching as required. ·       Ensure all direct reports undertake appropriate hygiene and safety related training. ·       Ensure all direct reports are trained and competent to the appropriate level. ·       Assist disciplinary investigations. ·       Assist the team leader in formal disciplinary/grievance interviews.  Decision making: ·       Participate in periodical inspections and contribute to the process of identifying and implementing improvements. ·       Take personal responsibility for closing identified development gaps and future requirements. ·       Personal competencies are known, understood, adhered to and updated on an ongoing basis. ·       Ensure the personal working hygiene standards meet both the company and statutory requirements. ·       Actively participate and learn from all training to ensure your tasks are completed competently and professionally. ·       Participate fully as part of both the company and unit team, ensuring team objectives are met to enable the company to provide an excellent service.   </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">  ·       Inspire others in the organization to build effective working relationships based on strengths and focused on achieving organizational goals. ·       Problem solver and team player. ·       Analysis of the data and act accordingly. ·       Sound knowledge of Food Safety & Hygiene, ISO and HACCP.  ·       Ability to coordinate with various departments for Quality, Hygiene & Food Safety related issues through understanding processes and approaches. Enthusiastic and passionate about consistently providing exceptional service to our customers and clients.  </div>

Bayt

Clinical Application Specialist - Point of Care & Blood Gas

On-site - Saudi 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Clinical Application Specialist – RadiometerValidation | Training | Troubleshooting | Pre-Sales & Post-Sales SupportRole PurposeThe Clinical Application Specialist will be responsible for providing clinical, technical, and application support for Radiometer solutions across the full customer journey, from pre-sales engagement and product demonstrations through installation, validation, user training, troubleshooting, and post-go-live follow-up.This role will act as a key partner to the sales, service, IT, and business teams to ensure successful customer adoption, high-quality implementation, and strong customer satisfaction. The position will also support business growth by strengthening customer confidence, demonstrating clinical value, and positioning Radiometer as the partner of choice.Product ScopeThe role covers Radiometer Diagnostics solutions, including but not limited to:Blood Gas Analyzers<ul><li>ABL90 FLEX</li><li>ABL90 FLEX PLUS</li><li>ABL800</li></ul>Transcutaneous Monitoring<ul><li>TCM</li></ul>Immunoassay<ul><li>AQT</li></ul>Sampling Devices<ul><li>Syringes and capillaries</li></ul>Data Management System<ul><li>AQURE Middleware</li></ul>Key ResponsibilitiesPre-Sales and Commercial Support<ul><li>Support the sales team during customer meetings, opportunity development, product demonstrations, evaluations, and trials.</li><li>Present Radiometer solutions, clinical value, workflow benefits, and technical differentiation to customers.</li><li>Address customer clinical and technical questions during the sales process.</li><li>Support competitive analysis, product positioning, and customized customer solutions.</li><li>Work closely with business and sales managers to align the right solution with customer needs.</li><li>Contribute to customer confidence and strengthen Radiometer’s position as a preferred partner.</li></ul>Product Training and User Enablement<ul><li>Assess customer knowledge levels and identify training needs.</li><li>Deliver structured training on product operation, maintenance, sampling, workflow usage, and clinical interpretation.</li><li>Provide training materials, presentations, quick guides, and practical demonstrations.</li><li>Validate user competency and ensure proper end-user understanding of Radiometer platforms.</li><li>Reduce user errors through effective training, coaching, and continuous education.</li></ul>Installation Verification and Validation Support<ul><li>Support customers during installation verification, validation, and go-live preparation.</li><li>Prepare and guide customers through validation plans and protocols.</li><li>Ensure quality control and compliance requirements are followed.</li><li>Review validation results and support documentation completion.</li><li>Obtain customer sign-off confirming system readiness and successful validation.</li></ul>Troubleshooting and Application Support<ul><li>Respond to customer inquiries in a timely and professional manner.</li><li>Identify and troubleshoot application-related issues, including instrument, sampling, user error, middleware, and workflow-related challenges.</li><li>Perform root cause analysis and provide corrective actions.</li><li>Escalate service-related issues to the service team when required.</li><li>Work closely with service and IT teams to ensure proper installation, configuration, and issue resolution.</li><li>Educate customers to prevent issue recurrence and maintain quality of results.</li></ul>Post-Go-Live Follow-Up and Customer Retention<ul><li>Conduct follow-up visits or calls after installation and go-live.</li><li>Review system performance, usage, and customer feedback.</li><li>Identify gaps requiring retraining or additional support.</li><li>Build and maintain strong relationships with end users, laboratory managers, clinicians, biomedical teams, IT teams, and key decision makers.</li><li>Support customer retention and identify future opportunities within existing accounts.</li></ul>Regional Product and Marketing Support<ul><li>Lead or support product application and marketing activities in the region.</li><li>Develop strong partnerships with key decision makers in major accounts.</li><li>Identify market opportunities and support business growth initiatives.</li><li>Capture customer feedback and share insights with relevant internal teams.</li></ul>Key StakeholdersInternal Stakeholders<ul><li>Sales Team</li><li>Business Managers</li><li>Service Team</li><li>IT Team</li><li>Marketing Team</li><li>Regional Leadership</li><li>Cross-functional Support Teams</li></ul>External Stakeholders<ul><li>Laboratory Managers</li><li>Clinicians</li><li>End Users</li><li>Biomedical Teams</li><li>Hospital IT Teams</li><li>Tender and Contract Departments</li><li>Key Decision Makers in major accounts</li></ul>Required Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in clinical laboratory science, Biomedical Science, Biotechnology, Biomedical Engineering, or a related scientific discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience in clinical application, product application, diagnostics, laboratory, POCT, or IVD-related roles.</li><li>Previous experience in sales support or product application support is required.</li><li>Strong experience in Diagnostics, Laboratory, or Point-of-Care Testing is a must.</li><li>Strong understanding of the sales process, from lead generation and opportunity development to deal closure and customer retention.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of laboratory workflows and diagnostic testing environments.</li><li>Experience with POCT, blood gas, immunoassay, or related IVD platforms.</li><li>Good understanding of validation, verification, quality control, troubleshooting, and user training processes.</li><li>Ability to support customers from pre-sales stage through implementation and post-go-live support.</li><li>Ability to work closely with service and IT teams on installation, middleware, and workflow-related topics.</li></ul>Required Behavioral Competencies<ul><li>Excellent customer relationship management skills.</li><li>Strong ability to engage key decision makers at different levels within the IVD industry.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to explain clinical and technical concepts clearly.</li><li>Team player with strong cross-functional collaboration skills.</li><li>Ability to manage priorities and customize solutions for large and complex accounts.</li><li>Strong problem-solving and troubleshooting mindset.</li><li>Commercial awareness and ability to identify market opportunities.</li><li>Ownership, responsiveness, and customer-focused approach.</li></ul>KPIs / Success Measures<ul><li>Successful validation and customer sign-off.</li><li>High customer satisfaction.</li><li>Reduction in user errors.</li><li>Fast and effective issue resolution.</li><li>Minimized customer downtime.</li><li>Positive impact on pre-sales opportunities.</li><li>Effective training delivery and user competency.</li><li>Strong collaboration with sales, service, IT, and business teams.</li><li>Contribution to customer retention and account growth.</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Sales & Marketing

On-site - Saudi - Medina 8 September 2026

Sales

JOB SUMMARY Functions as the leader of the property s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel s sales objectives. Evaluates the property s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International.CORE WORK ACTIVITIESManaging Sales ActivitiesManages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceed customer expectations. Reviews the Strategic Alignment Review (STAR) report, competitive shopping reports and uses other resources to maintain an awareness of the hotel s market position. Researches competitor s sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. Suggests innovative marketing ideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts. Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business. Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketing communication strategy. Supports the General Manager by coordinating crisis communications. Executes and supports Marriott s Customer Service Standards and hotel s Brand Standards. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Participates in and practices daily service basics of the brand (e.g., , Marriott Hotels and Resorts (MHR) Spirit to Serve Daily Basics, Renaissance Hotels and Resorts (RHR) Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting). Implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service. Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. Implements the brand s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel s sales objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.Building Successful RelationshipsDevelops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness. Develops and manages internal key stakeholder relationships. Develops strong community and public relations by maintaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. Gains understanding of the hotel s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Desired Candidate Profile<ul><li>Education and Experience Required:</li><li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area.</li><li>OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area.</li><li>Preferred:</li><li>4 year college degree.</li><li>Demonstrated skills in supervising a team.</li><li>Lodging sales experience.</li><li>Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Event Planner

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

Sales

Key Responsibilities:<ul><li>Translate strategic community engagement objectives into detailed event plans and concepts.</li><li>Develop comprehensive event proposals including themes, activities, layouts, timelines, and budget estimates.</li><li>Create detailed run-of-show documents, floor plans, and production schedules for all events.</li><li>Design culturally appropriate and family-friendly event experiences suitable for diverse resident demographics.</li><li>Ensure all event concepts align with compound brand standards and community values.</li><li>Plan seasonal celebrations (Eid festivals, National Day, Ramadan activities, Back-to-School, etc.)</li><li>Develop contingency plans for weather-related or other unforeseen circumstances.</li><li>Source, evaluate, and select vendors including caterers, entertainers, decorators, equipment suppliers, and service providers.</li><li>Negotiate contracts and service agreements ensuring competitive pricing and quality standards.</li><li>Manage vendor relationships and serve as primary point of contact during event preparation and execution.</li><li>Conduct site visits and vendor briefings to ensure understanding of requirements and expectations</li><li>Oversee vendor setup, operations, and breakdown during events.</li><li>Evaluate vendor performance post-event and maintain preferred vendor database</li><li>Coordinate all logistical elements including venue setup, furniture, audio-visual equipment, d cor, signage, and materials.</li><li>Arrange necessary permits, approvals, and insurance requirements from compound management and external authorities.</li><li>Prepare detailed event budgets with line-item breakdowns for management approval.</li><li>Track event expenses in real-time and maintain accurate financial records.</li><li>Identify cost-saving opportunities without compromising quality or resident experience.</li><li>Prepare post-event financial reconciliations and variance reports.</li><li>Collaborate with marketing team to develop event promotional materials and campaigns.</li><li>Ensure all events comply with Saudi regulations, cultural guidelines, and compound policies.</li><li>Maintain proper documentation including permits, insurance certificates, and safety plans.</li><li>Oversee event setup and conduct final walk-throughs before events commence.</li><li>Serve as on-site event lead during execution, managing timeline and troubleshooting issues.</li><li>Conduct post-event evaluations including resident feedback collection and analysis.</li><li>Prepare comprehensive event reports documenting outcomes, attendance, budget performance, and lessons learned.</li></ul>The candidate must demonstrate excellent communication skills in English (written and verbal) and strong interpersonal abilities, as this role requires regular coordination with diverse stakeholders including residents, vendors, event agencies, internal departments (security, facilities, marketing), and community partners to ensure successful event execution. The candidate will be required to perform all functions and responsibilities of the role, which may not always be expressly mentioned in the Clients contract but would be deemed necessary for the proper performance of services and the carrying out of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice.Key Experience:<ul><li>Proven experience planning and executing community events, festivals, and family activities in Saudi Arabia or similar cultural contexts</li><li>Track record managing events ranging from intimate gatherings (50-100 people) to large-scale community festivals (500+ attendees)</li><li>Experience working with Saudi vendors, suppliers, and service providers</li><li>Knowledge of Saudi permit requirements and regulatory compliance for events</li><li>Experience managing event budgets ranging from small-scale to large-scale events across various budget tiers</li><li>Demonstrated ability to manage multiple events simultaneously while maintaining attention to detail</li><li>Experience with both indoor and outdoor event setups in compound or community settings</li></ul>Skills Required:<ul><li>Event planning and project management</li><li>Vendor management and negotiation</li><li>Budget management and financial tracking</li><li>Cultural awareness and sensitivity</li><li>Problem-solving and decision-making under pressure</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel for budgets, PowerPoint for proposals, Word for documentation)</li><li>Experience with event management software (Eventbrite, Cvent, or similar platforms)</li><li>Knowledge of event design software (preferred but not required)</li><li>Excellent communication skills in English (Arabic conversational ability is a plus)</li><li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li><li>Creative mindset with ability to develop engaging event concepts</li><li>Flexibility and adaptability in fast-paced, changing environments</li><li>Ability to work independently and as part of a collaborative team</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Event Management, Hospitality, Marketing, or related field</li><li>Minimum 5-7 years of event planning experience</li><li>Minimum 3 years of experience in Saudi Arabia or GCC countries</li><li>Experience planning family-oriented and community events</li><li>Proven experience planning and executing community events, festivals, and family activities in Saudi Arabia or similar cultural contexts</li><li>Track record managing events ranging from intimate gatherings (50-100 people) to large-scale community festivals (500+ attendees)</li><li>Experience working with Saudi vendors, suppliers, and service providers</li><li>Knowledge of Saudi permit requirements and regulatory compliance for events</li><li>Experience managing event budgets ranging from small-scale to large-scale events across various budget tiers</li><li>Demonstrated ability to manage multiple events simultaneously while maintaining attention to detail</li><li>Experience with both indoor and outdoor event setups in compound or community settings</li><li>Event planning and project management</li><li>Vendor management and negotiation</li><li>Budget management and financial tracking</li><li>Cultural awareness and sensitivity</li><li>Problem-solving and decision-making under pressure</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel for budgets, PowerPoint for proposals, Word for documentation)</li><li>Experience with event management software (Eventbrite, Cvent, or similar platforms)</li><li>Knowledge of event design software (preferred but not required)</li><li>Excellent communication skills in English (Arabic conversational ability is a plus)</li><li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li><li>Creative mindset with ability to develop engaging event concepts</li><li>Flexibility and adaptability in fast-paced, changing environments</li><li>Ability to work independently and as part of a collaborative team</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Director of Sales Government & Royal Affairs

On-site - Saudi - Riyadh 2 September 2026

Sales

Job Description  The Assistant Director of Sales Government & Royal Affairs supports the Director of Sales in driving the hotel s commercial strategy and revenue performance, with a primary focus on Government, Royal Affairs, Diplomatic, and strategic institutional accounts across the Kingdom of Saudi Arabia. The role is responsible for developing and maintaining strong relationships with key government entities, royal offices, ministries, authorities, embassies, diplomatic missions, government-related organizations, and strategic decision-makers. The Assistant Director of Sales will identify and convert high-value business opportunities while ensuring the hotel is positioned as a preferred destination for government, royal, diplomatic, VIP, corporate, MICE, and high-profile events . Working closely with the Director of Sales and the wider Commercial team, the role will lead day-to-day sales activities, account development, prospecting, relationship management, contract negotiations, and business conversion within the assigned market. DUTIES AND RESPONSIBILITIES  Support the Director of Sales in developing and executing the hotel s annual Government & Royal Affairs sales strategy , business plan, account plans, and revenue objectives. Take ownership of the day-to-day development and management of key government, royal, diplomatic, and strategic institutional accounts . Develop and maintain strong relationships with ministries, government authorities, royal offices, government entities, sovereign and strategic organizations, embassies, diplomatic missions, and government-related companies . Identify key decision-makers and influencers within target organizations and establish long-term commercial relationships at senior levels. Proactively identify new government and institutional business opportunities and develop strategies to convert them into long-term and recurring revenue. Build and maintain a strong pipeline of government, royal, diplomatic, VIP, corporate, MICE, and strategic account opportunities. Manage and grow a portfolio of high-value accounts while ensuring regular account reviews, production tracking, action plans, and revenue development. Develop strategic account plans for key government and royal accounts, including business potential, production history, contacts, opportunities, competitor positioning, and future business forecasts. Identify opportunities for VIP stays, government delegations, official visits, diplomatic travel, executive accommodation, long stays, meetings, conferences, state-related events, private functions, and exclusive hotel buyouts . Lead and support negotiations for government rates, preferred agreements, corporate agreements, long-stay arrangements, accommodation contracts, event agreements, and strategic partnerships , ensuring commercial value and compliance with hotel policies. Maintain a thorough understanding of government procurement processes, tender opportunities, preferred supplier requirements, and relevant business practices within the Saudi market. Proactively monitor government calendars, major national initiatives, international delegations, conferences, exhibitions, summits, sporting events, entertainment programs, and other major events that may generate hotel demand. Develop strong relationships with protocol teams, executive assistants, procurement departments, travel coordinators, event organizers, government representatives, diplomatic personnel, and other key stakeholders . Conduct regular sales calls, executive meetings, presentations, client visits, site inspections, familiarization visits, client entertainment, and relationship-building activities. Coordinate and host high-profile government, royal, diplomatic, and VIP clients during hotel visits and ensure that their requirements are communicated effectively to all relevant departments. Work closely with Operations, Front Office, Guest Relations, Events, Security, Reservations, and other departments to ensure seamless delivery of VIP, government, royal, and diplomatic stays and events . Ensure all business generated through government and strategic accounts is accurately handed over to the relevant operational teams with clear requirements, expectations, and timelines. Maintain accurate and up-to-date account information, contacts, activities, opportunities, pipelines, production, contracts, and account plans. Monitor account production and performance against agreed targets, identifying gaps and implementing corrective action where required. Support the Director of Sales in leading, coaching, and developing the Sales team, sharing government market knowledge and ensuring a disciplined and proactive approach to account management and business development. Work collaboratively with all Commercial and operational departments to ensure the hotel delivers a consistent, discreet, and exceptional experience for government, royal, diplomatic, and VIP guests. Maintain the highest standards of confidentiality, discretion, professionalism, integrity, and relationship management when dealing with government, royal, diplomatic, and high-profile clients.We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of progressive sales experience within luxury hospitality, with significant exposure to the Saudi market.</li><li>Proven experience managing Government, Royal Affairs, Diplomatic, or strategic institutional accounts in Saudi Arabia.</li><li>Established network and strong relationships with relevant Saudi government entities, ministries, authorities, royal offices, embassies, and strategic organizations .</li><li>Strong understanding of the Saudi hospitality, government, corporate, and MICE landscape.</li><li>Proven track record of generating and converting high-value business and achieving sales and revenue targets.</li><li>Excellent negotiation, communication, presentation, and relationship-management skills.</li><li>Ability to build trusted relationships with senior-level stakeholders and decision-makers.</li><li>Strong commercial acumen with the ability to identify opportunities and translate relationships into measurable revenue.</li><li>Experience with CRM systems, account management, sales reporting, forecasting, and commercial planning.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality standards and the expectations of VIP and high-profile guests.</li><li>Professional appearance, strong interpersonal skills, discretion, and the ability to represent an ultra-luxury hotel at the highest level.</li></ul>

Contract Representative Jobs in Saudi

Radar Systems Engineer II

Senior Analyst, Project Mgmt.

Senior Radar Software Engineer

Head of Support Services - Central

Principal Systems Engineer

Power Design Electrical Engineer II

Senior Power Electrical Engineer

Senior Software Engineer

Group Leader - Flight Simulator Technical Operations

Project Manager

Aircraft Systems Installer/Mechanic A220

Program Head

Advanced Project Engineer - TSI - Saudi National Only

Sr. Delivery Design Director

Office Manager & Executive Assistant-5 Month Contract

Supervisor, B&I and Remote Sites

Clinical Application Specialist - Point of Care & Blood Gas

Director of Sales & Marketing

Event Planner

Assistant Director of Sales Government & Royal Affairs

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Saudi jobs