Computer Technician Jobs in Saudi

<p>Be Part of a Legacy Bigger Than the Game At Al-Qadsiah Club we create more than teams! We’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports. This is more than just a job! It’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way.</p><p><strong>Job Description:</strong></p><p>Warehouse Specialist</p><p>Position: Warehouse Specialist</p><p>Location: Al-Qadsiah Club, Khobar, Saudi Arabia</p><p>Reports to: Warehouse Supervisor</p><p>Overview: The Warehouse Specialist is responsible for the effective and accurate management of warehouse operations, including receiving, storing, and distributing materials, supplies, and products. This role ensures the warehouse operates efficiently, safely, and in compliance with all relevant company policies and standards.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Receive, inspect, and record incoming shipments of materials or products.</li><li>Organize and maintain inventory and storage areas according to company procedures.</li><li>Accurately pick, pack, and prepare orders for dispatch or delivery.</li><li>Update inventory management systems to reflect incoming and outgoing goods.</li><li>Assist with periodic physical inventory counts and reconcile stock differences.</li><li>Operate warehouse equipment such as pallet jacks, and hand trucks safely.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and security policies and procedures.</li><li>Maintain the cleanliness and organization of the warehouse.</li><li>Coordinate with procurement, logistics, and other departments as needed.</li><li>Report damaged or missing goods to management in a timely manner.</li><li>Support continuous improvement initiatives for warehouse processes.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma.</li><li>Previous experience in warehouse, logistics, or supply chain management preferred.</li><li>Knowledge of warehouse management systems (WMS) and basic computer skills.</li><li>Good organizational and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work in a team and meet deadlines.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job DESKTOP SUPPORT ENGINEERS L2 - SAUDI NATIONAL <p>The Desktop L2 Support Engineer provides advanced technical support for desktops, laptops, mobile devices, and peripherals. This role involves resolving escalated issues from Level 1 support, performing system upgrades, managing IT security protocols, and collaborating with other IT teams to ensure smooth technology operations.</p><br> <p><strong>KEY RESPONSIBILITIES:</strong></p><br> <ul><li>Advanced Troubleshooting:<ul><li>Resolve complex hardware, software, and network issues escalated from L1 support.</li><li>Diagnose and fix problems related to operating systems, applications, and connectivity.</li></ul></li><li>System Management:<ul><li>Install, configure, and upgrade operating systems and applications.</li><li>Manage desktop imaging solutions.</li><li>Support Active Directory, Group Policy, and Exchange configurations.</li></ul></li><li>Security &amp; Compliance:<ul><li>Assist in antivirus management, encryption, and patching.</li><li>Ensure compliance with IT security standards.</li><li>Collaboration &amp; Escalation: Work closely with L1 support, system administrators, and network engineers.</li><li>Escalate unresolved issues to L3 teams and vendors when necessary.</li></ul></li><li>Documentation &amp; Training:<ul><li>Maintain detailed records of support activities and resolutions.</li><li>Create knowledge base articles and technical documentation.</li><li>Mentor and train L1 support staff.</li></ul></li><li>Project Participation:<ul><li>Contribute to IT projects, system upgrades, and technology rollouts.</li><li>Support IT asset management and software license tracking.</li></ul></li></ul> <p><strong>QUALIFICATIONS:</strong></p><br> <ul><li>Education:<ul><li>Associate or bachelor's degree in IT, Computer Science, or related field.</li></ul></li><li>Experience:<ul><li>2–4 years in desktop or IT support roles, with escalation experience.</li></ul></li><li>Technical Proficiency:<ul><li>Windows and macOS environments.</li><li>Microsoft 365, Active Directory, DNS, DHCP, VPN.</li><li>Remote desktop tools and ticketing systems (e.g., ServiceNow, Jira).</li><li>Basic scripting (PowerShell, Bash) is a plus.</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Strong communication and analytical skills.</li><li>Ability to work independently and in cross-functional teams.</li><li>Customer-focused with a proactive approach.</li></ul></li></ul><p>Vertical&nbsp;<br>Technology</p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Recruit Lytix HR is seeking a dedicated <strong >Administrative Records Specialist</strong> to manage and enhance documentation processes. This <strong >full-time, remote position</strong> is based in <strong >Al Madinah (Medina)</strong> and is ideal for professionals with <strong >0-1 years of experience</strong> who value accuracy and efficient information handling.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The primary purpose of this role is to support records management activities by maintaining accurate documentation, organising information, and improving administrative processes. The specialist will oversee digital records, review documentation, and update systems, ensuring reliable information management for administrative teams. This contributes to smoother operations and guarantees that important business information remains accurate and easily accessible.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain and organise digital and electronic records.</li> <li >Review documents for accuracy and completeness.</li> <li >Update records management systems regularly.</li> <li >Ensure documents are properly categorised and stored.</li> <li >Assist with document retrieval and information requests.</li> <li >Track record updates and administrative changes.</li> <li >Support compliance with internal documentation procedures.</li> <li >Prepare administrative reports and summaries.</li> <li >Maintain confidentiality of sensitive records.</li> <li >Assist with improving record management workflows.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >0-1 years of professional experience in a related administrative or records management role.</li> <li >Strong organisational and filing skills.</li> <li >Excellent attention to detail.</li> <li >Demonstrated ability to manage documentation accurately.</li> <li >Good computer literacy and software knowledge.</li> <li >Ability to follow established processes and procedures.</li> <li >Strong written communication skills.</li> </ul> <h3 >Work Arrangement</h3> <p >This is a <strong >remote position</strong>, requiring the ability to work independently and manage tasks effectively from a home office environment. Candidates must ensure they have reliable internet access to perform all job functions efficiently and maintain consistent communication with the team.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >We encourage qualified individuals who meet the outlined requirements to apply for this opportunity with Recruit Lytix HR.</p>

<p><b>Responsibilities :</b></p><p>1. Project Management Integration: Ensuring the right level of engagement from and to the Project management function. Ensure all projects operations readiness reviews are conducted and all documents, tasks and process are created and handed over to Cyber Operations or Engineering.</p><p>2. Security Architecture &amp; Engineering: Design and oversee the implementation of Security controls across BAE Systems KSA. Ensure all solutions adhere to the principles of Confidentiality, Integrity, and Availability and aligned with the requirements of the BAE Systems Group Cyber Security Standards.</p><p>3. Security Technology Lifecycle Oversee the evaluation, selection, deployment, and maintenance of cybersecurity tools and platforms (e.g., firewalls, SIEM, endpoint protection). Ensure continuous improvement and scalability of existing security technologies.</p><p>4. Governance, Risk &amp; Compliance Alignment: Ensure engineering designs align with the requirements of the BAE Systems Group Cyber Security Standards and audit expectations. Provide evidence of control effectiveness and participate in internal/external audits in BAE KSA Networks.</p><p>5. Project Execution &amp; Stakeholder Engagement: Lead and manage security projects, ensuring delivery on time, within scope, and in alignment with business needs. Collaborate with cross-functional teams including IT, DevOps, Network, and business units.</p><p>6. Innovation &amp; Strategic Planning: Stay current with emerging technologies, threat landscapes based on requirements and aligned with BAE Systems Group Cyber Security Standards. Define and contribute to the long-term cybersecurity engineering roadmap align with Security Product, IM&amp;T KSA and Group IM&amp;T.</p><p>Job Requirements:</p><p>A minimum of 5 plus years of experience in the Cyber Security field, and 3 years in a people management role.</p><p>Competencies required in one or more of the following areas: IT Security, IT Operating Model, Cyber Security Operation.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor degree in Computer Science or equivalent industry experience</p>

<p>The opportunity Whole industries have been disrupted and transformed in recent years by digital technology. As a Technology Consulting professional, you will help organizations realize the value they can gain from their technology investments by supporting strategic decision-making, improving operational efficiency, and enabling business transformation. As part of EY's Technology Consulting practice, you will work with leading organizations across the public and private sectors, helping clients design, implement, and optimize Oracle solutions that drive business value. You will work on complex transformation programs, collaborate with multidisciplinary teams, and contribute to delivering exceptional client outcomes. Working across industries and geographies, you will gain exposure to large-scale transformation initiatives while developing the consulting, leadership, and technical skills needed to thrive in today's rapidly evolving digital landscape.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, Finance, Human Resources, or a related discipline.</li><li>Approximately 4-7 + years of relevant professional experience in Oracle consulting, implementation, or support projects. (Grade will be subject to interview evaluation upon selection).</li><li>Experience working with one or more Oracle solution areas, including Oracle ERP Cloud, Oracle HCM Cloud, Oracle SCM Cloud, Oracle EPM Cloud, and/or Oracle EBS.</li><li>Participation in at least one full-cycle Oracle implementation project.</li><li>Strong understanding of business processes and how they are enabled through Oracle technologies.</li><li>Experience in requirements gathering, solution design, configuration, testing, training, and deployment activities.</li><li>Ability to analyze business requirements and translate them into practical Oracle-based solutions.</li><li>Familiarity with project delivery methodologies and best practices.</li><li>Experience working within consulting firms or large enterprise organizations is preferred.</li><li>Strong stakeholder management and client-facing communication skills.</li><li>Excellent problem-solving and analytical capabilities.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is an advantage.</li><li>Oracle certifications are considered a plus.</li></ul>

<p>The House Hotel Dar Tantora, Alula</p><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES</strong></p><p>Solid understanding of restaurant operations, including food and beverage service, sanitation standards, and inventory management.</p><p>Proficiency in computer systems, including point-of-sale (POS) software and Microsoft Office suite.</p><p>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed.</p><p>Schedule shifts and allocate tasks effectively, considering business needs and staff availability.</p><p>Monitor inventory levels for front-of-house supplies and place orders as needed</p><p>Assist with administrative tasks, such as payroll processing, staff evaluations, and budget management.</p><p>Uphold restaurant policies and procedures, including safety protocols.</p><p>Conduct regular inspections of the dining area, restrooms, and other guest areas to ensure cleanliness and adherence to sanitation standards.</p><p>Strong customer service orientation with a passion for exceeding guest expectations.</p><p>Ability to remain calm and composed in high-pressure situations.</p><p>Collaborate with the kitchen staff to coordinate food and beverage service and ensure timely delivery of orders.</p><p><strong>EXPERIENCE &amp; SKILLS</strong></p><p>Previous experience in a supervisory role in the F&amp;B industry.</p><p>Advanced English, Arabic preferable.</p><p>Food handling certification (preferred).</p><p>Knowledge of health and safety regulations.</p><p>Able to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance.</p><p>Communication skills.</p><p>JOINING OUR TEAM MEANS</p><p>Competitive Compensation : A rewarding package tailored to your experience.</p><p>Career Growth : Opportunities for advancement within our dynamic organisation.</p><p>Inclusive Environment : A vibrant and inclusive workplace that encourages collaboration.</p><p>Shared Purpose: Working with passionate people who live our values every day connecting, innovating, curating, and leading the way together.</p><p>Apply CRAFT YOUR CAREER.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Previous experience in a supervisory role in the F&amp;B industry.</p><p>Advanced English, Arabic preferable.</p><p>Food handling certification (preferred).</p><p>Knowledge of health and safety regulations.</p><p>Able to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance.</p><p>Communication skills.</p>

<p>Managed.sa is seeking an experienced SOC Manager to lead Security Operations Center activities, strengthen threat detection and incident-response capabilities, and ensure the effective delivery of SOC services. The ideal candidate combines hands-on cybersecurity expertise with strong leadership, stakeholder management, and operational reporting skills.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Lead daily SOC operations, including security monitoring, alert triage, investigation, escalation, and incident response.</li><li>Manage, coach, and support SOC analysts while ensuring compliance with defined procedures and service levels.</li><li>Lead the investigation and response to major security incidents.</li><li>Work with SIEM platforms such as Splunk, QRadar, or Elastic.</li><li>Develop and improve detection rules, use cases, playbooks, and escalation procedures.</li><li>Conduct root-cause analysis and post-incident reviews.</li><li>Support digital forensics and evidence-handling activities.</li><li>Monitor emerging cyber threats, attack vectors, and adversary techniques.</li><li>Track SOC performance through SLAs, KPIs, and operational metrics.</li><li>Prepare incident, operational, and management reports.</li><li>Coordinate with clients and internal technical teams during security incidents.</li><li>Identify team development and training needs.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, or a related field. 5 7 years of cybersecurity experience, with strong exposure to SOC operations and incident response. Previous experience leading SOC activities, security operations, or technical teams. Hands-on experience with Splunk, QRadar, Elastic, or similar SIEM platforms. Strong knowledge of cyber threats, attack vectors, detection techniques, and defense strategies. Strong understanding of incident response and digital forensics. Familiarity with MITRE ATT&amp;CK, threat intelligence, endpoint security, and network-security monitoring. Strong leadership, analytical, communication, and stakeholder-management skills. Ability to work full-time on-site in Riyadh.</p><p>Preferred Certifications</p><ul><li>Relevant certifications such as: GIAC Certified Incident Handler (GCIH)</li><li>GIAC Certified Intrusion Analyst (GCIA)</li><li>Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>Certified Ethical Hacker (CEH)</li><li>Equivalent cybersecurity certifications</li></ul>

<p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented Project Coordinator to join our team! In this role you will get to provide administrative support to ensure the smooth and timely running of office operations with minimal supervision.</p><p><strong>What You'll Be Doing:</strong></p><ul><li>Responsible for administrative coordination and Management of the daily field office activities.</li><li>Responsible for documentation and filing system of all incoming and outgoing submittals and correspondence.</li><li>Coordinate activities of other secretarial or administrative staff members,</li><li>Develop and maintain supporting functions such as files, storage and retrieval systems for correspondence, documents, and drawings.</li><li>Follow Royal Commission procedures, systems and Departments for correspondence routing and submittals.</li><li>Develop and maintain a system to provide timely tracking of documents, correspondence, EWRs, submittals, reminders, etc.</li><li>Type letters and correspondence as required.</li><li>Support the efforts and common goals of the Team or Group.</li><li>Perform any other job related duties as assigned.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>What Required Skills You'll Bring:</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in business administration, or related field.</li><li>Minimum of 5 years' experience in a similar position within project coordination.</li><li>Excellent spoken and written English language skills with the ability to communicate effectively.</li><li>Must be able to positively interact with internal and external stakeholders.</li><li>Intermediate computer skills are essential with experience using MS Office (Word, Excel, Power Point).</li></ul><p><strong>What Desired Skills You'll Bring:</strong></p><ul><li>Royal Commission experience is a plus, but not a requirement.</li></ul>

<p><strong>1. Smart Products / IoT</strong></p><ul><li>Lead the integration of smart devices with the application.</li><li>Define the required technologies, including Bluetooth and Bluetooth Low Energy (BLE).</li><li>Review and test suppliers SDKs.</li><li>Support the integration of device data with the application.</li><li>Test compatibility between devices and the application.</li><li>Follow up on Firmware and OTA updates.</li><li>Ensure continuous communication between the application and devices.</li></ul><p><strong>2. User Experience (UI/UX)</strong></p><ul><li>Develop a user experience aligned with CARDIX identity.</li><li>Design the complete user journey.</li><li>Design and improve user interfaces.</li><li>Conduct usability testing.</li><li>Analyze user data and suggest improvements.</li></ul><p><strong>3. Application Development</strong></p><ul><li>Lead the development of CARDIX applications on iOS and Android.</li><li>Manage the product roadmap.</li><li>Convert ideas into scalable digital products.</li><li>Supervise internal and external development teams.</li><li>Fully manage the application development cycle.</li></ul><p><strong>4. Product Management</strong></p><ul><li>Develop CARDIX digital products.</li><li>Prepare Product Requirement Documents (PRD).</li><li>Collaborate with product, design, engineering, and marketing teams.</li><li>Evaluate technical suppliers and manage relationships.</li><li>Monitor application quality before launch.</li><li>Lead the launch of new products and features.</li></ul><p><strong>5. Operations and Team Support</strong></p><ul><li>Coordinate with marketing, sales, operations, and customer service teams.</li><li>Prioritize feature development based on business goals.</li><li>Prepare regular performance and progress reports.</li><li>Contribute to building the digital product strategy for the brand.</li></ul><p><strong>6. Analysis and Innovation</strong></p><ul><li>Analyze usage data and extract insights.</li><li>Continuously improve user experience.</li><li>Use artificial intelligence to develop products.</li><li>Study the latest global technologies and assess their applicability.</li><li>Lead the innovation culture within the brand.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Software Engineering, Computer Science, or Information Systems.</li><li>Master s degree in Product Management or Artificial Intelligence is preferred.</li><li>Minimum 7 years of experience in developing digital products and applications.</li><li>Experience in smart devices / IoT.</li><li>Experience managing product development teams.</li><li>Technical Skills: Flutter, React Native, Swift, Kotlin, Node.js, REST API, GraphQL, Firebase, Supabase, Git, Figma, Jira, Azure DevOps</li></ul>

<p>Parsons is looking for an exceptionally talented HR Assistant to join our site-based team in Yanbu, supporting program needs and providing Human Resources assistance to managers and employees.</p><p>What You ll Be Doing</p><ul><li>Managing Human Resource records and ensuring data accuracy and completeness.</li><li>Assisting with onboarding, orientation, and evaluation of new employees.</li><li>Preparing and processing employee contracts and other related HR documents.</li><li>Coordinating with the corporate office regarding medical insurance, Iqama issuance and renewal, exit re-entry visas, final exit visas, Saudi Council of Engineers (SCE) registration, and other related requirements.</li><li>Reviewing employees vacation plans and absence request forms to ensure adherence to approved schedules.</li><li>Filing and archiving employees documents and HR records in both physical and electronic formats.</li><li>Preparing and updating various HR trackers and reports, including mobilization and demobilization reports, emergency contact lists, and staff directories.</li><li>Assisting employees in their daily HR-related requests and providing timely, professional support.</li><li>Supporting administrative tasks such as courier services and general office coordination.</li><li>Addressing employee queries in a timely and professional manner.</li><li>Performing tasks related to HR databases, including data entry, updating, and basic reporting.</li><li>Supporting recruitment-related activities, including opening requisitions, arranging candidate interviews, and assisting with manpower forecasting.</li><li>Performing any other related duties as assigned by the supervisor or manager.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>What Required Skills You ll Bring</p><ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Business Administration, or a related subject.</li><li>0-2 years of experience working within Human Resources.</li><li>Good knowledge of KSA labor law.</li><li>Excellent spoken and written Arabic and English language skills, with the ability to communicate effectively at a high level.</li><li>Intermediate computer skills with experience using MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Ability to work to deadlines and manage multiple tasks.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Description</p><br><br><p>ROLE SUMMARY</p><br><br><p>• The Health Representative’s mission is to provide promotional content and enhance the customer experience.</p><br><br><p>• The role is responsible for maximizing Pfizer brand growth through promotional activities tailored to the needs of HCPs within the allocated territory.</p><br><br><br><p>ROLE RESPONSIBILITIES:</p><br><br><p>• Engage on promotional science-based brand messages where product could support HCP in meeting patient need.</p><br><br><p>• Provide a broader range of content (e.g disease state)</p><br><br><p>• Acts as key POC for seamless (compliant) reactive only connection to Pfizer SMEs and resources</p><br><br><p>• Onboard customers to operating model and to platforms (e.g., Digital Engagement Portal)</p><br><br><p>• Orchestrate ideal customer experience through relevant content selection based on knowledge of customer preferences.</p><br><br><br><p>QUALIFICATIONS:</p><br><br><p>• Bachelor’s degree in pharmacy</p><br><br><p>• 1 to 3 years of experience as a Medical Representative in a multinational organization is preferred</p><br><br><p>• Good business knowledge and customer acumen</p><br><br><p>• Effective selling and presentation skills through virtual &amp; face to face interactions</p><br><br><p>• Digital learning agility</p><br><br><p>• Demonstrated ability to work within a team/as a team player</p><br><br><p>• Sound understanding of compliance and integrity principles</p><br><br><p>• Good command of the English language, speaking, writing, listening and pronunciation</p><br><br><p>• Proven record of sales achievement</p><br><br><p>• Knowledge of relevant therapeutic areas, promoted products and competitors</p><br><br><p>• Basic Computer literacy e.g., Microsoft Excel / PowerPoint/Word /Outlook</p><br><br> <br>Work Location Assignment: On Premise<br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on&nbsp;<span><u>Pfizer Careers</u></span>.</p><br><br>&amp;#xa;Sales<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Overview:</strong> To identify, document, and optimize business processes across departments, ensuring operational efficiency, cost reduction, and improved service quality. The Process Improvement Specialist drives continuous improvement initiatives aligned with the organizational objectives. <strong>Key Responsibilities:</strong> Conduct requirement-gathering sessions with relevant departments to understand current processes. Map and document existing workflows (AS-IS) using standardized process documentation methods. Design optimized future-state workflows (TO-BE) focused on eliminating redundancies and inefficiencies in coordination with all stake holders. Facilitate and coordinate the implementation of approved process improvements. Train staff in newly developed or updated processes to ensure smooth adoption. Monitor process performance post-implementation using key metrics (e.g., time, cost, quality). Collaborate closely with the PMO and Innovations Manager, Automation Specialist and other departmental stakeholders to align improvements with technology adoption plans. Conduct ROI and impact assessments for each automation project. Prepare periodic reports summarizing improvements achieved, cost savings, and productivity gains.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Qualifications:</strong> Experience 2 4 years of proven experience in business process automation, process improvement, or digital transformation roles. Demonstrated ability to deliver measurable business value through process optimization or automation (e.g., cost savings, cycle time reduction). Experience establishing or supporting automation programs or Centers of Excellence (CoE). Strong knowledge of process mapping and BPMN tools (BlueWorks live or Similar). Exposure to project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid) is an advantage Education Bachelor's degree in computer science with business administration focus ABPMP CBPP, APQC, OMG OCEB 2 or any other project management experience and certification would be a plus. <strong>Success Metrics:</strong> Optimized processes delivered and adoption rates. Business value generated (cost reduction, efficiency improvement). Process reliability and performance. Stakeholder satisfaction and CoE (Center of Excellence) maturity.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>Part of the Saudi Sales Team, the Sales Manager - Central Region role is responsible for developing COTY business Across Retail Stores and Duty paid Stores in the Western region. The role requires managing a team of Beauty advisors and managing the day to day Sell-out at the assigned stores.</p><br> <p><strong>Key Job Accountabilities</strong></p><br> <br> <ol> <li><strong>Drive COTY sell-out and build up strong market share</strong></li> </ol> <ul> <li>Be the driving force in increasing the sales performance of COTY Sell OUT.</li> <li>Execute strategies and plans in line with the local deployment to ensure sales and market share targets are met.</li> <li>Achieve monthly sellout And Market share Targets</li> <li>Full responsibility of Store fundamentals (Visibility, availability/ordering, aging stocks, inventory rotation, etc…)</li> <li>Build strong business relationship with Store managers and Staff</li> </ul> <ol> <li><strong>Manage, lead, coach and motivate BA’s</strong></li> </ol> <ul> <li>Manage and lead a team of beauty advisors across retail &amp; Duty Paid stores.</li> <li>Ability to coach, train, motivate, support and maximize output of the Beauty advisors.</li> <li>Sharing the passion for beauty market and COTY brands, to the customers and the BA team</li> <li>Track the individual performance of each BA in a constructive manner</li> <li>Ensure the Team of BAs fulfills their key responsibilities and achieve their Targets.</li> </ul> <ol> <li><strong>Communication and analytics:</strong></li> </ol> <ul> <li>Report field activities, BAs &amp; product performance as well as competitions activities</li> <li>Ability to identify and communicate the required plans needed to deliver the Targets.</li> <li>Ability to prepare presentations and conduct Business reviews/Analysis.</li> <li>Good analytical skills and use of data in the day to day operation.</li> <li>Good communication skills (English &amp; Arabic) with growth mindset.</li> </ul> <p><strong>Essential Skills required</strong></p><br> <br> <ul> <li>Strong communication in both Arabic and English (written and verbal), presentation and organizational skills</li> <li>High selling skills</li> <li>Strong Retail / Business / Commercial sense</li> <li>Beauty Industry affinity &amp; knowledge</li> <li>Proactive attitude</li> <li>Flexibility</li> <li>Detailed and factual</li> <li>Team player</li> <li>Proficient computer skills necessary – Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br><br>- Coordinates and assigns Catering Helpers for smooth workflow.<br><br>- Cooperate to meet the operational work demand.<br><br>- Ensures polite and submissive attitude while dealing with the colleagues and the internal customers.<br><br>- Ensure that required equipment in the Section is cleaned as per schedule.<br><br>- Assists Team Leader &amp; supervisor in the withdrawal of items from the Stores as and when required.<br><br>- Take control of the Shift during the absence of the Asst. team leader.<br><br>- Assists the asst. team leader to update and file records on a daily basis.<br><br>- Ensures to follow meals/coffee breaks as per direction of the team leader &amp; supervisor.<br><br>- Ensure against the misuse of any Saudia or Saudia Catering Property.<br><br>- Ensures the preparation of flights YC/Crew or FC, JC Bulk Food as per given instructions, i.e., Catering order, Loading and Packing Plans of the concerned Airlines.<br><br>- Make sure that Hygiene quality standard to be followed during preparation of flights and check production date mark/temperature control etc.<br><br>- Assists the team leader in Planning for Smooth preparation of flights.<br><br>- Ensures that correct equipment is prepared as per requirement for Economy Class on a daily basis.<br><br>- Ensures that up-catering telexes are treated on priority basis and action immediately and according to the requirement.<br><br>- Coordinates with other departments (Kc/Kb) regarding Salad and Dessert requirement for daily operation.<br><br>- Ensures that any deviation during the preparation of flights are reported to the team leader/Supervisor on duty.<br><br>- Ensures that correct label is placed for each flight as per Packing Plan and print the label on computer label printing machine.<br><br>- Ensures that all flights are well organized and stored in Cold Room after preparation.<br><br>- Ensures all expiry dates to be checked properly.<br><br></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> High school or equivalent </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المختلفة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li >تسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة الحضور والإجازات</h3> <p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وضمان التزام الموظفين بها. كما يشمل الدور مراقبة دوام الموظفين وتعديل النماذج الخاصة بذلك لضمان سير العمل بكفاءة ووفقاً للوائح الداخلية المعتمدة.</p> <h3 >دعم الموظفين وإدارة البيانات</h3> <p >يُعد هذا الدور نقطة اتصال أساسية للموظفين، حيث يتعامل مع استفساراتهم وشكواهم المختلفة بأسلوب احترافي. كما يساهم في تحديث معلومات الموظفين بشكل دوري، بما في ذلك بيانات الترقيات والدورات التدريبية والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفرها لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li >مؤهل علمي مناسب يسمح بالقيام بمهام الدور بفعالية.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات والوثائق بدقة وتنظيم.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات الموظفين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمليات الموارد البشرية في مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة داعمة تهدف إلى تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة جملة تقنية للتجارة</strong> عن حاجتها لـ <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل. يهدف شاغل الوظيفة إلى قيادة وإدارة عمليات الفرع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مدير الفرع مسؤولية المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع توجهات واستراتيجيات الجهة التابع لها. يشمل ذلك إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية وفقًا للخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، مع متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات الشركة، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li> <li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات ويحقق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li >الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li >الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم وإبقائهم.</li> <li >بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين والقيام بتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li> <li >قدرة مثبتة على تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للفرع بفعالية.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق العمل.</li> <li >فهم جيد للأنظمة واللوائح والسياسات الإدارية والتشغيلية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات داخلية وخارجية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في <strong >المدينة المنورة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة جملة تقنية للتجارة والمساهمة في تحقيق أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات عن <strong >مهندس إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى دعم عمليات إدارة المشاريع المتكاملة للشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في وضع وتنفيذ خطط متكاملة للمشاريع، مع التركيز على التحكم الفعال في التغييرات وتحديد نطاق المشروع بدقة من حيث البنود والجداول الزمنية. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الجداول الزمنية باستخدام البرامج والتطبيقات المتخصصة، وإدارة التكاليف والموارد اللازمة لإنجاز المشاريع، بالإضافة إلى توفير أساس قوي لتوزيع المعلومات ونشر حالة مراحل المشروع لجميع الأطراف المعنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع وتنفيذ خطة متكاملة للمشروع، والتحكم في التغييرات، وتحديد نطاق المشروع بدقة من حيث البنود والأزمنة، مع التعرف على الجوانب الفنية المحددة لتنفيذ العمل.</li> <li >تقدير الأوقات والمواعيد النهائية للمشروع، وإعداد الجداول الزمنية باستخدام البرامج والتطبيقات المخصصة لتطوير جداول العمل، والتي يتم فيها تحديد المهام المجدولة وفترات تنفيذها والموارد المتاحة لكل منها.</li> <li >إدارة التكلفة والموارد المطلوبة لإنجاز المشروع، بما يشمل تخطيط وإدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات والتقنيين، وتقدير التكلفة المتوقعة بالتعاون مع مهندسي التكاليف والمهندسين المعنيين بالتنفيذ، ومتابعة الإنفاق.</li> <li >إعداد وتطبيق خطة علاقات مع جميع الأطراف ذات الصلة بالمشروع، وتوفير أساس لتوزيع المعلومات ونشر حالة مراحل المشروع بشكل دوري.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >درجة جامعية في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في إدارة المشاريع أو مجال مشابه.</li> <li >القدرة على استخدام برامج وتطبيقات إعداد الجداول الزمنية للمشاريع.</li> <li >مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد والتكاليف.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في بيئة عمل داعمة تهدف إلى تحقيق أهداف المشاريع بكفاءة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة. يتم التعامل مع جميع الطلبات بجدية واهتمام.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة لانا الطبية عن <strong >أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على الإشراف المباشر على مشاريع جمع ونقل وتسليم النفايات الطبية الخطرة، لضمان تنفيذها وفقًا لأعلى معايير السلامة والجودة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي إدارة المشاريع مسؤولية الإشراف على تنفيذ أعمال مشروع جمع ونقل وتسليم النفايات الطبية الخطرة من المنشآت الصحية. يهدف الدور إلى ضمان التزام جميع العاملين بخطة العمل المعتمدة، ومتطلبات السلامة والجودة، بالإضافة إلى تعليمات العميل والشركة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف اليومي على عمال النفايات الطبية وتوزيع المهام ومواقع العمل.</li> <li >متابعة عمليات جمع النفايات الطبية من الأقسام ونقلها إلى مواقع التخزين المخصصة.</li> <li >التأكد من الالتزام بالمسارات والمواعيد المعتمدة لجمع النفايات.</li> <li >مراقبة استخدام العمال لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى.</li> <li >التأكد من سلامة حاويات وأكياس النفايات ومنع أي تسرب أو تحميل غير آمن.</li> <li >متابعة نظافة وتعقيم العربات والحاويات ومناطق تجميع النفايات.</li> <li >الإشراف على نقل النفايات من مواقع التخزين إلى المركبات المخصصة ومن ثم إلى منشأة المعالجة/الإتلاف.</li> <li >تسجيل كميات النفايات ومتابعة السجلات والنماذج والتقارير اليومية.</li> <li >متابعة حضور وانصراف العمال وتغطية حالات الغياب والنقص في القوى العاملة.</li> <li >تدريب وتوجيه العمال على إجراءات العمل الصحيحة والمعتمدة.</li> <li >تسجيل المخالفات والملاحظات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة ورفعها للإدارة.</li> <li >الإبلاغ الفوري عن الحوادث، الانسكابات، الإصابات، أو أي حالة خطرة محتملة.</li> <li >التنسيق مع ممثلي المستشفى أو المنشأة الصحية لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li >متابعة توفر المستلزمات الضرورية مثل الأكياس والحاويات ومعدات الوقاية.</li> <li >التأكد من التزام سائقي ومركبات نقل النفايات بالمتطلبات التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمشروع.</li> <li >المحافظة على جودة الخدمة وتحقيق متطلبات العقد ومؤشرات الأداء المحددة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالمشروع يكلف بها من الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال إدارة المشاريع أو الإشراف التشغيلي.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة الرياض، ويتطلب الدور التواجد الميداني للإشراف المباشر على عمليات جمع ونقل النفايات الطبية في المنشآت الصحية المختلفة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong >معلم تمهيدي</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد الأطفال لمرحلة التعليم الابتدائي من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في مختلف الجوانب الأكاديمية والاجتماعية والشخصية، مع التركيز على بناء أساس قوي لنموهم المستقبلي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المعلم التمهيدي مجموعة من المسؤوليات الأساسية لضمان بيئة تعليمية محفزة وفعالة للأطفال، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >تطوير وتنفيذ الدروس والأنشطة التعليمية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمركز، وتصميم المواد التعليمية وطرق التدريس المناسبة.</li> <li >تعليم الأطفال المهارات الأساسية في السلوك الاجتماعي والفنون، بالإضافة إلى أساسيات القراءة والكتابة والرياضيات والنظافة الشخصية.</li> <li >تنظيم وإدارة الأنشطة الفردية والجماعية والرحلات الميدانية العملية، مع الإشراف على سلوك الأطفال وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> <li >تقييم ومتابعة مدى تقدم الأطفال ونموهم في الجوانب الأكاديمية والاجتماعية والبدنية بشكل دوري.</li> <li >تقديم التوجيه والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الأطفال الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات ومستويات الأداء الفردي للطلاب وإعداد التقارير اللازمة بذلك، والمشاركة في اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتنفيذ الأنشطة التعليمية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم التمهيدي ضمن فريق المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية في مدينة جدة، وهي بيئة مخصصة لرعاية وتنمية الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المستمر مع الأطفال وأولياء أمورهم والزملاء لتقديم أفضل تجربة تعليمية.</p> <h3 >عن المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية</h3> <p >يُعد المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية مؤسسة تعليمية متخصصة في رعاية وتنمية الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة. يهدف المركز إلى توفير بيئة محفزة تساعد على بناء المهارات الأساسية وتطوير قدرات الأطفال استعداداً لمراحلهم التعليمية اللاحقة، مع التركيز على الإبداع والتفكير.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >يبحث مكتب المنظور الشامل للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقه المتخصص. يهدف هذا الدور إلى تعزيز قدرات المكتب في تصميم وتطوير المشاريع المعمارية المتنوعة. يتطلب الدور خبرة عملية قوية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الهندسة المعمارية، وسيكون العمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية ديناميكية، مع التركيز على مشاريع المكتب في مدينة الرياض.</p> <h3 >الموقع الجغرافي للعمل</h3> <p >يقع المقر الرئيسي لمكتب المنظور الشامل للاستشارات الهندسية في مدينة الخرج، حيث يتم تنسيق العمليات الإدارية والتشغيلية. ومع ذلك، فإن المهندس المعماري المطلوب لهذا الدور سيتمركز عمله بشكل أساسي في مدينة الرياض، حيث تتركز غالبية المشاريع الحالية والمستقبلية التي يتولى المكتب تنفيذها. هذا يتطلب القدرة على العمل بفاعلية في بيئة مدينة الرياض.</p> <h3 >المؤهلات والمتطلبات الأساسية</h3> <p >للنظر في هذا الدور، يجب أن يستوفي المتقدم المتطلبات الأساسية التالية لضمان التوافق مع طبيعة العمل ومتطلبات السوق المحلي:</p> <ul > <li >أن يكون المتقدم <strong >سعودي الجنسية</strong>، وذلك تماشياً مع اللوائح المحلية ومتطلبات التوظيف.</li> <li >امتلاك خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية، مما يعكس القدرة على التعامل مع تحديات المشاريع المختلفة وتقديم حلول تصميمية مبتكرة.</li> </ul> <h3 >طبيعة العمل والخبرة المطلوبة</h3> <p >تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل، مما يستلزم التفرغ التام والالتزام بتقديم أفضل مستويات الأداء. يتوقع من المهندس المعماري أن يمتلك فهماً عميقاً للمبادئ المعمارية، وأن يكون قادراً على تطبيق خبرته الواسعة في تصميم المشاريع والإشراف عليها. الخبرة المطلوبة بين 5 و10 سنوات تؤكد الحاجة إلى مرشح يتمتع بالاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات المهنية والمساهمة الفعالة في نجاح المشاريع.</p> <h3 >عن مكتب المنظور الشامل للاستشارات الهندسية</h3> <p >مكتب المنظور الشامل للاستشارات الهندسية هو مؤسسة متخصصة في تقديم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية الهندسية. يلتزم المكتب بتقديم حلول تصميمية وهندسية متكاملة وعالية الجودة لعملائه في مختلف القطاعات، مع التركيز على الابتكار والتميز في كل مشروع يتم تنفيذه.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية، وسيتم التواصل مع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة لمناقشة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>