Computer Technician Jobs - Jeddah Saudi

<p>Main Responsibilities</p><ul><li><p><strong>Sales Analytics:</strong> collect and analyze daily, weekly, and monthly sales data, and analyze it accurately by sales region, customer, and representative.</p></li><li><p><strong>Dashboard and Reporting Management:</strong> prepare and deliver periodic dashboards to monitor actual performance against defined sales targets (Target vs. Actual) and report to management.</p></li><li><p><strong>Inventory Movement Management and Analysis:</strong> continuously monitor inventory movement and classify products by turnover rate (slow-moving and fast-moving) to prevent stagnation or shortages in the market.</p></li><li><p><strong>Preventive Control of Product Shelf Life:</strong> closely monitor product expiration dates in warehouses (near expiry) and prepare proactive periodic reports to ensure execution of disposal and activation plans before products reach 50% of their total shelf life.</p></li><li><p><strong>Monitoring Field KPIs:</strong> monitor and analyze geographic coverage rates and the productivity of field sales teams to ensure compliance with visit plans and achieve the required efficiency.</p></li><li><p><strong>Accounts Receivable Tracking:</strong> weekly follow-up on collections and outstanding receivables in coordination with the sales team and the finance department to ensure cash flow stability.</p></li><li><p><strong>Productivity and regional reports:</strong> prepare periodic detailed reports to measure the performance of sales representatives and highlight the volume of sales for each region separately.</p></li></ul><p><strong>Inactive Customer Analysis (Drop Customers):</strong> compile and prepare monthly reports on customers who have not logged any sales activity or whose orders stopped during the month, with study and audit of underlying reasons to take necessary corrective actions.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Technical Skills and Systems:</strong></p><ul><li><p>Full, high-level professional proficiency in using Enterprise Resource Planning (ERP) systems.</p></li><li><p>Exceptional and advanced proficiency in Microsoft Office programs, particularly Microsoft Excel, including complex formulas, Pivot Tables, data visualization, and charts.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Personal Traits:</strong></p><ul><li><p><strong>Strong and decisive personality:</strong> ability to confront the sales team and representatives with facts and figures, and to scrutinize reasons and justifications without leniency.</p></li><li><p>Sharp analytical mindset, extreme accuracy in handling numbers, and ability to derive clear insights from raw data.</p></li></ul></li></ul><p></p>

المسؤوليات ينفذ أنشطة تقديم الدعم اللازم للجان قطاع الكهرباء.ينفذ أنشطة إعداد محاضر الاجتماع للجان قطاع الكهرباء.ينجز اجراءات متابعة تنفيذ المهام الموثقة في محاضر اللجان.يطبق اجراءات متابعة نسب الإنجاز في مبادرات قطاع الكهرباء والرفع الى اللجان المعنية بتقارير الأداء والتحديات.يشارك في أعمال تيسير الاجتماعات الدورية لقطاع الكهرباء، والقيام بإعداد العرض التقديمي، وتدوين الملاحظات وإصدار محضر الاجتماع..<br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو الهندسة الصناعية او إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في هندسة الكهرباء أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى

نبذة عن العميلعميلنا شركة في مجال الموارد البشرية، تبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية (أخصائي تنفيذ خدمة) للانضمام إلى فريق العمل<br>نبذة عن الوظيفةالمسؤول عن تنفيذ وإنجاز جميع المعاملات الحكومية ومتابعة الخدمات الحكومية الخاصة بالموظفين والعملاء، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها<br>المهام الوظيفيةتنفيذ وإنجاز المعاملات الحكومية عبر المنصات الحكوميةمتابعة خدمات إجراءات التعيين الموظفين التنسيق مع الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات المطلوبةمتابعة الطلبات وحل المعوقات المتعلقة بالخدمات الحكوميةحفظ وتحديث السجلات والوثائق ذات العلاقةالالتزام بالأنظمة والتعليمات الحكومية<br>المتطلباتسعودي/ـة الجنسية.درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنة في مجال العلاقات الحكومية أو تنفيذ الخدمات في شركة موارد بشرية.معرفة جيدة بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.مهارات تواصل وتنظيم عالية.

اعلان وظيفي: مدير هاوس كيبنق (Housekeeping Manager)الموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>تعلن شركة عنبر للضيافة عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير هاوس كيبنق للانضمام إلى فريقنا، والإشراف على عمليات النظافة والتدبير المنزلي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وراحة الضيوف.المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي بالفنادق أو الشقق الفندقية.• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق العمل.• معرفة جيدة بمعايير النظافة والجودة والسلامة الفندقية.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية.• إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• ضمان نظافة الغرف والمرافق وفق معايير المنشأة.• متابعة المخزون والمستلزمات• إعداد الجداول والتقارير التشغيلية.• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان رضا الضيوف.

تعلن رياديات عن توفّر عدد من الشواغر الوظيفية، وترحّب بانضمام الكفاءات المؤهلة إلى فريق العمل.<br>1) مستشار تطوير أعمالالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد خطط العمل ودراسات الجدوى.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.<br>2) مستشار تسويقالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد الخطط التسويقية ودراسات السوق.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.<br>3) مستشار ماليالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وخطط العمل.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.<br><br>للاستفسارات: hr@riadiat.sa

نبحث عن أخصائي تسويق يمتلك خبرة في القطاع العقاري والهندسي، يتمتع بمهارات التخطيط والتنفيذ للحملات التسويقية، وإدارة الهوية التجارية، وتعزيز حضور الشركة وتسويق مشاريعها وخدماتها باحترافية.<br>✅المهام والمسؤوليات:إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية.إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى التسويقي.التخطيط وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.التنسيق مع المصممين وشركات الإنتاج لإعداد المواد التسويقية.إعداد العروض التقديمية والبروشورات والملفات التعريفية للمشاريع.تسويق المشاريع العقارية والخدمات الهندسية عبر القنوات المختلفة.المساهمة في استقطاب العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص.إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات ومؤشرات التسويق.متابعة السوق والمنافسين واقتراح الأفكار التطويرية.القدرة على تنظيم المزادات العقارية والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها.<br>✅المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التسويق.خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات.إجادة اللغة الإنجليزية.

<p>A advertising and publicity company in Jeddah announces its need for a marketing employee.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Tasks and requirements:</strong></p><p>Proficiency in using social media platforms.</p><p>Compliance with working hours.</p><p>A prior experience in digital marketing is preferred.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong>:&nbsp;</p><p>Fixed salary.</p><p>&nbsp;Commissions.</p><p>&nbsp;Work location: Jeddah.</p><p>Note: On-site work only, not remote.</p>

شركتنا الرائدة في مجال التشطيب والتأثيث تبحث عن مدير تشغيل بخبرة تنفيذية لقيادة عملياتنا اليومية ودفع خطط النمو والتوسع.<br>أبرز المسؤوليات:قيادة العمليات اليومية وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام.تحويل الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية بمؤشرات أداء (KPIs) واضحة.تحسين الكفاءة وضبط التكاليف التشغيلية مع الحفاظ على جودة المنتج.الإشراف على الفرق والمديرين المباشرين وبناء بيئة عمل محفزة.متابعة جودة الخدمات لضمان رضا العملاء، ورفع تقارير دورية للإدارة العليا.إدارة المخاطر والأزمات التشغيلية بفعالية.<br>المؤهلات المطلوبة:خبرة 10 سنوات في إدارة العمليات لشركات متخصصة في مجال التشطيب والأثاث.مهارات قيادية مثبتة وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.فهم قوي للتخطيط الاستراتيجي والبيانات المالية.قدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل المشكلات تحت الضغط.مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (الشهادات المهنية ميزة إضافية).

طبيعة العمل : تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين. مهام ونشاطات الوظيفة :تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها. إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي، وتنفيذها.مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات. وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.<br>المؤهلات والخبرات : البكالوريوس في إدارة الاعمال أو مجال ذي صلة.خبرة 10 سنوات في مهام وانشطة الوظيفة في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br> المهارات والجدارات :الابتكار والابداع.إدارة وريادة الاعمال.التنظيم والتطوير الإداري.الدراسات الاستراتيجية.أعمال التطوير.التنظيم.اتخاذ القرارات.تطوير وتمكين الموظفين.التوجه الاستراتيجي.

<p>Job advertisement | Accountant</p><p>&nbsp;</p><p>A leading major industrial company in Jeddah announces a vacancy titled:</p><p>&nbsp;</p><p>Accountant</p><p>&nbsp;</p><p>Requirements:</p><p>&nbsp;</p><p>* 2 to 5 years of experience.</p><p>* Strong accounting skills and accuracy in work.</p><p>* Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.</p><p>* Preference for those with experience in the industrial sector.</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: Jeddah</p><p>Salary: to be determined after the interview.</p>

‏⁦تعلن شركة طراز العربية للتطوير العقاري عن توفر فرصة وظيفية للانضمام إلى فريق مبيعات أحد مشاريعها السكنية في مدينة الرياض.المسمى الوظيفي: مسوّق عقاري نوع الدوام: جزئي – مسائي مقر العمل: الرياض المزايا: راتب ثابت + عمولات مجزيةالمهام الوظيفية:• تسويق الوحدات السكنية واستقطاب العملاء المحتملين. • التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الخيارات المناسبة. • متابعة العملاء حتى إتمام عملية البيع. • تقديم وعرض معلومات المشروع بطريقة احترافية. • تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية المحددة. المهارات المطلوبة:• مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض. • القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء. • القدرة على العمل وفق المستهدفات البيعية. • الجدية والمبادرة وحسن المظهر. • المرونة والقدرة على العمل خلال الفترة المسائية.يفضّل وجود خبرة سابقة في التسويق أو المبيعات العقارية.للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عل الايميل yasmenalmunif@gmail.com مع كتابة مسوّق عقاري – دوام جزئي.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Overview of the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Entrevo Events for Exhibitions and Conferences is looking for a <strong style="font-weight:700;">HR Development Manager</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, within the <strong style="font-weight:700;">Mecca Region</strong>. This is a full-time role responsible for participating in the development of human resources goals, plans, and programs, with direct supervision over performance management, training and development, competency frameworks, career path planning, and succession programs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop the main objectives for HR development, set and implement plans, programs, and projects, and ensure accurate frameworks and metrics to measure achievement of these objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop detailed plans and programs for HR development, including performance management, training and talent development, career path programs, and succession programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the execution of these plans and programs to ensure optimal outputs and desired results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise the organization of HR development activities and follow up on all efforts in this regard.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Performance Management and Training</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the implementation of the performance management system in the entity across all stages.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Guide and manage the process of identifying training needs for the entity's staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare annual training plans and ensure effective methods of training and learning, coordinating with unit managers to confirm effectiveness.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Resource Planning and Reporting</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identify HR development management needs in terms of financial and human resources and administrative supplies to carry out operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure availability of all technical and human resources to ensure process efficiency and effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the preparation of summaries and general reports related to HR development operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Present reports to senior management, brief them on challenges and developments, and provide advisory on important future issues and initiatives.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">2 to 5 years</strong> in HR development or a related field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, in the <strong style="font-weight:700;">Mecca Region</strong>, requiring full commitment to HR development duties within the company.</p></div>

<p>A professional 3D designer specialized in modern kitchen and cabinet design, capable of turning clients' ideas into realistic and innovative plans with high precision. Responsible for accurately taking measurements, selecting suitable materials, and providing smart storage solutions that blend aesthetics with practical functionality. Requires proficiency in engineering design and 3D software, with excellent communication skills to ensure an exceptional client experience.</p><p>&nbsp;</p>

نبذة عن الشركة: نعلن عن فرصة وظيفية لدى أحد عملائنا في قطاع الضيافة والسياحة لشغل منصب أخصائي مبيعات<br>نبذة عن الدور الوظيفي: يهدف الدور إلى تنمية الأعمال وزيادة المبيعات من خلال استقطاب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء، والمساهمة في تعزيز الحصة السوقية للشركة وتحقيق مستهدفاتها التجارية<br>المهام الرئيسية:استقطاب فرص أعمال جديدة وتوسيع شبكة العملاء في قطاع الضيافة والسياحةبناء وإدارة علاقات متميزة مع العملاء الحاليين والمحتملينتقديم العروض والخدمات المناسبة للعملاء والتفاوض على العقود والاتفاقيات التجاريةتحقيق الأهداف البيعية المعتمدة والمساهمة في نمو الإيراداتإعداد تقارير دورية عن الأداء البيعي ومتابعة مؤشرات الإنجازالتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم تجربة عملاء متميزة وتعزيز مستويات الرضا والولاء<br>المتطلباتشهادة درجة البكالوريس في التخصصات الإدارية أو دبلوم معتمدخبرة حد أدنى سنتين

‏⁦الهدف من البرنامج<br>يهدف برنامج التدريب العملي والتدريب التعاوني إلى إتاحة الفرصة للطلاب والخريجين لتطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة عمل احترافية، واكتساب الخبرات العملية، وتنمية المهارات المهنية والشخصية، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على المنافسة والانخراط في سوق العمل بكفاءة عالية.<br>مجالات التدريب<br>يوفر البرنامج فرصًا تدريبية في المجالات التالية:<br>الاستراتيجية وإدارة المشاريع.الخدمات المشتركة.المبيعات والتوزيع.تطوير الأعمال.التصميم الجرافيكي.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>أن يكون المتقدم طالبًا أو خريجًا في أحد التخصصات ذات الصلة، مثل: إدارة الأعمال، المالية، التصميم الجرافيكي، أو أي تخصص ذي صلة بالمجالات التدريبية المطروحة.القدرة على الالتزام والتفرغ خلال فترة التدريب.امتلاك مهارات تواصل وتعاون فعّالة.الرغبة في التعلم والتطوير واكتساب الخبرات العملية.القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة عمل احترافية.<br>المزايا<br>خبرة عملية في بيئة مهنية حقيقية.فرصة للتعلم من مختصين ذوي خبرة.تطوير المهارات المهنية والشخصية.المشاركة في مشاريع ومبادرات ذات أثر حقيقي.

⁦⁩المسؤوليات ⁦⁩:1- التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل دقيق.2- عرض وشرح الخدمات المقدمة بأسلوب احترافي يبرز القيمة المضافة والمزايا التنافسية.3- إقناع العميل بملاءمة الخدمة لاحتياجاته وبناء الثقة وتعزيز العلاقة.4- الرد على استفسارات العملاء ومعالجة الاعتراضات بطريقة احترافية تدعم قرار الشراء.5- متابعة العميل بشكل مستمر حتى اتخاذ قرار الموافقة والتوقيع النهائي.6- استكمال إجراءات التعاقد والتوقيع وفق السياسات المعتمدة.7- التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال سلس من مرحلة البيع إلى مرحلة التنفيذ.8- توثيق جميع خطوات البيع وتحديث بيانات العملاء في الأنظمة المعتمدة.9- تحقيق الأهداف البيعية المحددة والمساهمة في نمو الإيرادات.<br>الشروط :خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات ( مبيعات خدمة )‏يشترط الوجود في مدينة جدةقدرة قوية على الاقناع<br>نرجو الالتزام بالشروط !!

<p>مطلوب مدير مبيعات</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث شركة مسار كور عن مدير مبيعات طموح ومتميز في تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المملكة العربية السعودية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المسؤوليات الرئيسية:</p><p>&nbsp;</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة</p><p>&nbsp;</p><p>• بناء علاقات متينة مع العملاء والشركاء والحفاظ عليها</p><p>&nbsp;</p><p>• تحديد فرص عمل جديدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والشبكات</p><p>&nbsp;</p><p>• قيادة المفاوضات، وإعداد العروض، وإبرام الصفقات</p><p>&nbsp;</p><p>• التنسيق مع الفرق التقنية وفرق ما قبل البيع لتقديم أفضل الحلول</p><p>&nbsp;</p><p>• إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المتطلبات:</p><p>&nbsp;</p><p>• خبرة في المبيعات، ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الشبكات أو حلول التكنولوجيا</p><p>&nbsp;</p><p>• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</p><p>&nbsp;</p><p>• القدرة على توليد عملاء محتملين وإدارة علاقات العملاء</p><p>&nbsp;</p><p>• دافعية ذاتية عالية وعقلية تركز على تحقيق الأهداف</p>

<p>1. Job Description</p><p>We are looking for a general accountant with a minimum of 10 years of experience in the restaurant and cafe sector in particular, to join the financial operations team and manage daily accounts for several branches.</p><p>This position is not traditional general accounting. We need someone who understands how restaurants operate: item cost, waste percentage, delivery app commissions, and daily inventory variances.</p><p>Key responsibilities:</p><p>Prepare daily entries and monthly closings and issue financial statements</p><p>Calculate item costs and monitor the cost of goods sold ratio to sales for each branch</p><p>Track periodic stock and analyze inventory differences and waste and determine their causes</p><p>Reconcile POS sales with cash collection and network and delivery apps</p><p>Review delivery app commissions and ensure they comply with agreements</p><p>Monitor supplier accounts and prepare the payments schedule</p><p>Prepare monthly profitability reports for each branch and for each product group</p><p>Participate in preparing the budget and monitor variances</p><p>Prepare payroll sheets and monitor employee entitlements</p><p>Coordinate with branch managers to control consumption and procurement</p><p>Why join us?</p><p>A small team with rapid decisions and work that directly impacts the company’s numbers. Our accountant is a partner in pricing and cost decisions, not just a data entry clerk</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Job requirements</p><p>Bachelor’s degree in commerce – accounting or equivalent</p><p>At least 10 years of accounting experience, including a minimum of 3 years in the restaurant, cafe, or hospitality sector (essential)</p><p>Hands-on experience in cost accounting and item cost calculation and waste control</p><p>Familiarity with POS systems and reconciling their reports with accounts</p><p>Experience dealing with delivery apps and reviewing their commissions</p><p>Advanced Excel proficiency (formulas, pivot tables, linking files)</p><p>Hands-on experience in at least one ERP system</p><p>Ability to prepare analytical reports and interpret cost variances, not just present numbers</p><p>High accuracy and ability to work under monthly closing pressure</p><p>Proficiency in English at a level enabling reading reports and correspondence</p><p>Preferred qualifications:</p><p>Previous experience in a multi-branch restaurant chain</p><p>Professional certification in accounting or managerial accounting</p><p>Experience in setting up a chart of accounts and cost centers for new branches</p>

نبذه عن الوظيفة:نبحث عن أخصائي تطوير أعمال سعودي / ة لديه الرغبة والطموح للمساهمة في نمو الشركة من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساعدة في تطوير الشراكات الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية• البحث عن عملاء محتملين وفرص أعمال جديدة.• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء.• المساعدة في إعداد العروض الفنية والعروض المالية للعملاء.• إجراء أبحاث السوق لمعرفة الاتجاهات والفرص الجديدة.• دعم فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف البيعية.• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.• إعداد تقارير أسبوعية تتضمن الزيارات الميدانية، العقود المحتملة، العملاء المستهدفين، وتحديثات سير التواصل والتطورات مع العملاء.⁠• متابعة وتحديث بيانات العملاء والفرص التجارية.<br>المتطلبات• خبرة من سنة إلى 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه.• مهارات تواصل وعلاقات ممتازة.• القدرة على اكتشاف فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية.• مهارات تنظيم وتفاوض جيدة

سيزون هي إحدى العلامات التجارية السعودية الرائدة في قطاع التجزئة، متخصصة في الأزياء والإكسسوارات النسائية، وتقدم منتجات تجمع بين الجودة، وأحدث صيحات الموضة، والأسعار المناسبة , نفخر بامتلاك شبكة تضم أكثر من 150 فرعًا منتشرة في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، ونواصل التوسع بخطى ثابتة للوصول إلى شريحة أكبر من العملاء وتعزيز حضورنا في سوق التجزئة.<br><br>مسمى الوظيفة : محاسب <br>المهام الوظيفية: تسجيل القيود اليومية ومراجعتها.إعداد التسويات البنكية ومطابقة الحسابات.متابعة الذمم المدينة والدائنة.إعداد التقارير المالية الدورية.المشاركة في أعمال الإقفال الشهري والسنوي.متابعة الفواتير والمصروفات وفق السياسات المالية.العمل على نظام Onyx ERP وإدارة العمليات المحاسبية بكفاءة.<br><br>الشروط والمؤهلات:<br>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة.يشترط الخبرة العملية على نظام Onyx ERP.إجادة استخدام Microsoft Excel.معرفة جيدة بالأنظمة المحاسبية والضريبية في المملكة.الدقة، وتحمل ضغط العمل، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br><br>تنبيه : العمل في مقر الادارة في الرياض