Computer Technician Jobs in Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( الحسكة)</span><br></p><br> <p><span>معلومات عامة</span></p><br> <p><span>اسم المؤسسة :مؤسسة الشرق الأدنى</span><span> NEF </span></p><br> <p><span>موقع التنفيذ : الحسكة</span></p><br> <p><span>تاريخ إصدار الإعلان : 31/05/2026</span></p><br> <p><span>آخر موعد لتقديم العروض : 4/حزيران/2026 -الساعة 04:00 مسا ء</span></p><br> <p><span>نبذة عن مؤسسة الشرق الادنى</span></p><br> <p><br>تبحث مؤسسة الشرق الأدنى (Near East Foundation – NEF) عن مرشحين/مرشحات للعمل كمستشارين ومدربين رئيسيين في مجال تطوير الأعمال في شمال شرق سوريا، من خلال مركز سراج في&nbsp; الحسكة. لأكثر من مئة عام، عملت مؤسسة الشرق الأدنى على بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهارًا وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال مبادرات التعليم والحوكمة والتنمية الاقتصادية. ومن خلال شبكة من المكاتب الإقليمية والشركاء المحليين، تعمل المؤسسة حاليًا في عشرة بلدان تشمل: أرمينيا، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، سوريا، العراق، السودان، وجنوب السودان.</p><br> <p><span>هدف المهمة</span></p><br> <p>يهدف المشروع الحالي إلى دعم رواد الأعمال المحليين في <span>الحسكة </span>، الذين يمتلكون مشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. يستفيد المستفيدون من التدريب المكثف والتوجيه العملي الذي يعزز مهاراتهم في إدارة الأعمال، التخطيط المالي، وتطوير المنتجات والخدمات، بما يسهم في نمو أعمالهم بشكل مستدام وتحسين دخلهم وأثرهم الاقتصادي في مجتمعاتهم</p><br> <p><span>المسؤوليات والمهام</span></p><br> <p><span>سيكون المدرب/المدربة مسؤولاً عن تنفيذ ما يلي:</span></p><br> <p><span>تقديم تدريبات تفاعلية وجاهية لأصحاب المشاريع تشمل المواضيع التالية:</span></p><br> <ul> <li>ريادة الأعمال</li> <li>دراسة السوق والتسويق</li> <li>تطوير خطط الأعمال ودراسات الجدوى</li> <li>التخطيط المالي للمشاريع الناشئة</li> <li><span>متابعة المشاركين بشكل فردي وتقديم استشارات تساعدهم على تطبيق المفاهيم المكتسبة على مشاريعهم الفعلية.</span></li> <li><span>متابعة التدريبات الافتراضية المقدمة إلكترونيا عبر منصة&nbsp;</span><span>Siraj Digital</span><span>.</span></li> <li><span>تنفيذ زيارات ميدانية يتم تنسيقها من قبل فريق مؤسسة الشرق الأدنى لمتابعة رواد الأعمال، وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الخطط المالية أو التسويقية أو الإنتاجية</span>.</li> <li><span>عقد جلسات حوارية مركزة مع مجموعات رواد الأعمال لتبادل الخبرات والدروس المستفادة.</span></li> <li><span><span>تقييم أداء المشاركين وإعداد تقارير دورية حول التقدم والنتائج.</span></span></li> <li><span>تقديم توصيات لتحسين البرامج التدريبية بناءً على احتياجات المشاركين وتقييماتهم.</span></li> </ul> <p><span>المؤهلات والمهارات المطلوبة</span></p><br> <p><span>يشترط توفر ما يلي لدى المتقدم/ة:</span></p><br> <ul> <li><span>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تطوير الأعمال وبناء القدرات وتقديم التدريبات.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي.</span></li> <li><span>مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (</span><span>Word, Excel</span><span>).</span></li> <li><span>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع الفئات المستضعفة.</span></li> </ul> <p><span>الوثائق المطلوبة</span><span>:</span></p><br> <ol> <li><span>السيرة الذاتية</span><span> (CV)</span></li> <li><span>عرض سعر يشمل العائد اليومي المتوقع بالدولار الأمريكي</span></li> <li><span>قائمة بثلاث مراجع (من ضمنها مرجع واحد من صاحب العمل الحالي أو الأخير)</span></li> </ol> <p><span>تشجع مؤسسة الشرق الأدنى السيدات على التقديم لهذه المهمة</span><span>.</span></p><br> <p><span>يتم الدفع بعد تنفيذ التدريب واعتماد المخرجات</span></p><br> <p><span>يتم الدفع وفق سياسات المؤسسة بعد استالم الفاتورة وكافة الوثائق يتم تحويل الدفعة بعد 15 يوم عمل من قبول الفاتورة</span></p><br> <p><span>يتحمل مقدم الخدمة أي رسوم أو ضرائب إن وجدت</span></p><br> <p><span>معايير التقييم</span></p><br> <p><span>النسبة</span></p><br> <p><span>المعيار النسبة</span></p><br> <p>10</p><br> <p><span>المؤهلات الأكاديمية</span></p><br> <p>25</p><br> <p><span>الخبرة العملية في تطوير الأعمال والتدريب</span></p><br> <p>15</p><br> <p><span>ا الخبرة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي للشركات الناشئة</span></p><br> <p>20</p><br> <p><span>مهارات التدريب وورش العمل</span></p><br> <p>10</p><br> <p><span>مهارات التكنولوجيا والمنصات الرقمية</span></p><br> <p>10</p><br> <p><span>مهارات التواصل والعمل مع الفئات الضعيفة</span></p><br> <p>10</p><br> <p><span>المراجع والتوصيات</span></p><br> <p><span>الجدول الزمني</span></p><br> <p>إصدار الاعلان</p><br> <p>31-05-2026</p><br> <p>استقبال الاستفسارات</p><br> <p>1-06-2026</p><br> <p>الرد على الاستفسارات</p><br> <p>2-06-2026</p><br> <p>آخر موعد للتقديم</p><br> <p>4-06-2026</p><br> <p><span>ملاحظات هامة</span></p><br> <p>لن يتم النظر في أي عرض غير مكتمل</p><br> <p>تحتفظ المؤسسة بحق إجراء زيارات ميدانية</p><br> <p>يحق للمؤسسة قبول أو رفض أي عرض دون إبداء الاسباب</p><br> <p><span>سياسات النزاهة ومكافحة الفساد</span></p><br> <p>تلتزم مؤسسة الشرق الادنى بأعلى معايير النزاهة والشفافية، ويُطلب من جميع مقدمي العروض الالتزام بهذه المعايير</p><br> <p><span>تعريفات</span></p><br> <p>ا<span>لممارسات الفاسدة </span>:عرض أو تقديم أو استلام أي منفعة للتأثير على القرار</p><br> <ul> <li><span><span>الممارسات الاحتيالية:</span></span><span> تقديم معلومات مضللة أو غير صحيحة</span></li> <li><span><span>الممارسات التواطئية</span></span><span>: التنسيق بين مقدمي العروض للتأثير على المنافسة</span></li> </ul> <p>&nbsp;<span>تضارب المصالح</span> :وجود علاقة تؤثر على نزاهة التقديم</p><br> <p><span>الاجراءات في حال المخالفة</span><span> :</span></p><br> <p>تحتفظ المؤسسة بحقها في :</p><br> <ul> <li>رفض العرض</li> <li>إلغاء التعاقد</li> <li>استبعاد مقدم العرض مستقبلاً</li> <li>اتخاذ الاجراءات القانونية</li> </ul> <p><span>أهلية مقدمي العروض</span></p><br> <p>يجب أن يكون مقدم العرض:</p><br> <ul> <li>غير مفلس أو تحت التصفية</li> <li>يتمتع بـ الاهلية القانونية</li> <li>خالي من تضارب المصالح غير المعلن.</li> </ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

- Minimum 5 years of experience in a similar role<br>- Proficiency in English<br>- Computer proficiency<br>- HCCP certification<br>- Proficiency in budgeting and forecasting<br>- Familiarity with cost control and procurement<br>- Proficiency in developing training plans<br>- Proficiency in menu design (food and beverage) and menu engineering

<p>Kabn Trading Category</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Kabn Trading Group is an institution specialized in trading and marketing Ethiopian coffee, working to provide the best types of Ethiopian green coffee from reliable sources, and connecting producers and exporters in Ethiopia with lawyers and liberal importers in local and global diversity.</p><p>&nbsp;</p><p>We focused on offering high-quality Ethiopian coffee from various standards with coffee production such as Sidamo, Yirgacheffe, Guji, Limu, and Harar, while working on quality, confidence, and commitment to providing reliable commercial service.</p><p>&nbsp;</p><p>The institution acts as a link between professional suppliers, as we do not only facilitate the process of selecting the right coffee to achieve success, orders, and coordination in supply and export operations.</p><p>&nbsp;</p><p>First edition:</p><p>&nbsp;</p><p>To become Kabn Trading Global Institute, a trusted partner in the Ethiopian coffee trade field, and to contribute to delivering the quality and excellence of Ethiopian coffee to various specialties.</p><p>&nbsp;</p><p>Human:</p><p>&nbsp;</p><p>- Build a strong network of customers and importers around the world.</p><p>- Provide high-quality Ethiopian coffee for different varieties.</p><p>- Establish long-term business relationships with customers and partners.</p><p>- Support the spread of the Ethiopian artisan in global markets.</p><p>- Deliver a leading business experience from first contact with the client to post-deal processing.</p><p>&nbsp;</p><p>---</p><p>&nbsp;</p><p>ME X Factor:</p><p>&nbsp;</p><p>Marketing and Coffee Sales Representative</p><p>&nbsp;</p><p>Contact Information:</p><p>&nbsp;</p><p>Kabn Trading Foundation is seeking a coffee marketer who can communicate with customers, attract new business opportunities, and contribute to marketing and selling Ethiopian coffee, preferably from prospecting for potential clients to successful coordination with the organization's management.</p><p>&nbsp;</p><p>Responsibilities:</p><p>&nbsp;</p><p>- Search for new importers, roasters, and coffee traders.</p><p>- Communicate with new customers comprehensively.</p><p>- Provide information about coffee types, quality, designs, and quantities.</p><p>- Follow up with customers and respond to their inquiries.</p><p>- Implement new changes and follow up on customer opinions about them.</p><p>- Contact customers in coordination with management.</p><p>- Follow sales stages until the deal is closed.</p><p>- Build long-term relationships with customers.</p><p>- Prepare reports on customers and business opportunities.</p><p>&nbsp;</p><p>Job requirements:</p><p>&nbsp;</p><p>- Good communication and persuasion skills.</p><p>- Ability to build business relationships.</p><p>- Commitment to sales targets.</p><p>- Ability to use the internet and online platforms.</p><p>- Experience in marketing or coffee or trade is a plus.</p><p>- Proficiency in English is a plus.</p><p>&nbsp;</p><p>Mindset:</p><p>&nbsp;</p><p>- Work thoughtfully and incentives based on results and deals achieved.</p><p>- Provide the necessary support to the organization.</p><p>- Opportunity for work and development in the field of Ethiopian coffee trading and exporting.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير أول العقود</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير أول للعقود للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. في هذا الدور ستكون الركيزة التجارية لأحد المشاريع العملاقة (Giga Projects)، حيث ستتولى إدارة مجموعة من العقود المعقدة وعالية القيمة التي تسهم في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتطلب المنصب شخصية استراتيجية قادرة على إدارة عقود بمليارات الريالات مع ضمان حماية مصالح شركة بارسونز والعميل في جميع مراحل المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع مراحل العقود بدءًا من إعداد طلبات العروض (RFP) وطرح المناقصات وحتى الإغلاق النهائي وتسوية النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر والالتزامات التجارية المحتملة مبكرًا ووضع خطط فعالة للحد منها وحماية ربحية المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغيير والمطالبات والتعديلات التعاقدية المعقدة بما يتوافق مع أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية مع العميل والمقاولين من الباطن والإدارة القانونية الداخلية لضمان التواصل والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء العقود مقارنة بالميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بشفافية ونزاهة مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الإجراءات التجارية والتعاقدية قبل وبعد توقيع العقود، وضمان الالتزام الكامل بالعقد الرئيسي واتفاقيات المشاريع المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات التعاقدية وخطط إدارة المخاطر لمدير المشروع والإدارة العليا وممثلي العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات تسوية النزاعات بالتعاون مع الفرق القانونية والإدارية لضمان حلها بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة واعتماد الدفعات الشهرية والحسابات الختامية وإغلاق عقود المقاولين الرئيسيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتطوير إجراءات قوية لإدارة العقود، وضمان توثيق جميع المراسلات والمستندات بما يحفظ حقوق الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف وتطوير فريق العمل الذي يضم مهندسي الكميات، ومسؤولي العقود، وأخصائيي التكاليف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، أو القانون، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى أو المشاريع العملاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في عقود <strong>FIDIC</strong> وغيرها من النماذج الدولية للعقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التفاوض وصياغة العقود، مع القدرة على شرح الجوانب التجارية المعقدة لغير المتخصصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط ضمن فريق متعدد الثقافات في الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة، والتحليل، والتفاوض، والتعامل مع كبار العملاء والإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على اعتماد مهني مثل <strong>MRICS</strong> أو <strong>MCIPS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل ضمن مشاريع <strong>PMO</strong> (مكاتب إدارة المشاريع).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة ولوائح المشتريات في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الداخلية عن دورة تأهيل الضباط الجامعيين بكلية الملك فهد الأمنية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن فتح باب القبول لحملة الشهادة الجامعية (البكالوريوس) للالتحاق بدورة تأهيل الضباط الجامعيين رقم (56) بكلية الملك فهد الأمنية، وذلك للعمل بعد التخرج في إحدى القطاعات الأمنية التابعة لوزارة الداخلية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من نشأ مع والده أثناء خدمته خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم الحاصل على البكالوريوس عند بداية العام الدراسي القادم على (27) سنة لجميع التخصصات، ويستثنى الأطباء بحيث لا يزيد العمر على (30) سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتناسب الطول مع الوزن وأن يكون مؤشر كتلة الجسم مطابقاً للمعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة بتقدير لا يقل عن (جيد)، مع ضرورة معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت صادرة من جامعة خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية واختبارات القبول الشاملة واللياقة البدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقاً طبياً وخالياً من الأمراض المعدية والعاهات الجسمية والعقلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعتمد فقط الكشف الطبي الصادر من اللجنة الطبية المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء الاختبارات التي يعقدها المركز الوطني للقياس والتقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم متزوجاً من غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له التعيين على وظيفة حكومية خاضعة لنظام الخدمة المدنية أو النظام العسكري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس بنظام الانتظام الكلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إعلان نتائج القبول المبدئي لاحقاً عبر الرسائل النصية، مع ضرورة متابعة منصة أبشر توظيف والحسابات الرسمية لوزارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم الربط إلكترونياً مع منصة "مؤهل" للتحقق من البيانات والمؤهلات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب تعبئة جميع البيانات المطلوبة بدقة، ولن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل المتقدم مسؤولية صحة جميع البيانات المدخلة، ويحق للجهة المختصة استبعاد أي طلب يحتوي على بيانات غير صحيحة أو غير مكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على رقم طلب بعد التسجيل لا يعني القبول النهائي، وإنما يؤكد استلام الطلب فقط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الكلية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد كلية الملك فهد الأمنية إحدى المؤسسات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية، وتختص بتأهيل وإعداد الضباط للعمل في مختلف القطاعات الأمنية، من خلال برامج أكاديمية وعسكرية متخصصة تهدف إلى إعداد كوادر وطنية تمتلك الكفاءة العلمية والمهارات القيادية والأمنية بما يسهم في تعزيز أمن المملكة وخدمة المجتمع.</span></p>

‏⁦نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية<br>نسعى لاستقطاب أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.<br>المؤهلات المطلوبة:• دبلوم عالي أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من 5 سنوات فأكثر في مجال عمليات الموارد البشرية.• معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.• متابعة وإدارة المنصات الحكومية ذات العلاقة (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد وغيرها).• إعداد ومتابعة عقود الموظفين وتجديدها وتحديث بياناتهم.• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.• إدارة ومتابعة الإنذارات والجزاءات والإجراءات التأديبية.• إصدار الخطابات والتعريفات والمستندات الخاصة بالموظفين.• متابعة إجراءات التعيين والانضمام وإنهاء الخدمات.• المحافظة على ملفات الموظفين وقواعد البيانات وتحديثها.<br>• الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في بيئات عمل منظمة وسريعة النمو.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والخبرة المناسبة، نرحب باستقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني.⁩<br><br>We're Hiring: HR Operations Specialist<br>We are looking for an HR Operations Specialist to join our team and support the day-to-day HR operations and employee lifecycle processes.<br>Qualifications:• Higher Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of experience in HR Operations.• Good knowledge of labor laws and HR policies.• Proficiency in Microsoft Office applications. Key Responsibilities:• Manage and execute day-to-day HR operations activities.• Handle and maintain government platforms and portals (Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and others).• Prepare, renew, and maintain employee contracts and records.• Monitor attendance, leaves, and employee documentation.• Ensure compliance with HR policies and procedures.• Manage disciplinary actions, warnings, and employee violations.• Issue HR letters, certificates, and employment-related documents.• Support onboarding, employee transfers, and offboarding processes.• Maintain and update employee files and HR databases.<br>• Preference will be given to candidates with hands-on experience in structured and fast-growing work environments.<br><br>If you believe you have the required qualifications and relevant experience, we welcome receiving your CV through Linked In or via email.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة منسق الإعلام (Media Coordinator)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى منسق الإعلام مسؤولية إدارة وتنسيق جميع الأنشطة الإعلامية والاتصالية الخاصة بفريق كرة القدم، بما يضمن تغطية إعلامية فعالة، وتعزيز الصورة الإيجابية للنادي، وبناء تفاعل قوي مع الجماهير ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يدعم شاغل الوظيفة العلامة التجارية للنادي من خلال إدارة العلاقات الإعلامية، وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات الصحفية، وضمان توفير المعلومات الدقيقة والحديثة عبر مختلف قنوات الاتصال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يساهم المنصب بشكل مباشر في تعزيز حضور النادي إعلامياً وترسيخ صورة احترافية ومتسقة أمام الجماهير ووسائل الإعلام المحلية والدولية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الإعلامية والصحفيين وشركات البث لضمان تغطية دقيقة وإيجابية للفريق.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة المؤتمرات الصحفية والمقابلات الإعلامية والأنشطة الإعلامية قبل وبعد المباريات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الإعلام والمنصات الرقمية بالنادي لنشر الأخبار والتحديثات وبيانات النادي الرسمية في الوقت المناسب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات الإعلامية خلال المباريات، بما في ذلك إدارة الاعتمادات الإعلامية، وتنظيم دخول الإعلاميين، والتنسيق مع المصورين والجهات الناقلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والملخصات الإعلامية وأخبار الفريق والإعلانات الرسمية على الجهات الإعلامية المعنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم الظهور الإعلامي للاعبين والمدربين ومسؤولي النادي مع الالتزام بسياسات وإجراءات الاتصال المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الحفاظ على الصورة الإيجابية للنادي من خلال التواصل الاحترافي وتوحيد الرسائل الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل التغطية الإعلامية وإعداد تقارير دورية تتضمن أبرز النتائج والمؤشرات للإدارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة الاتصالات الحساسة والاستجابة للاستفسارات الإعلامية عند الحاجة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الإعلام أو الاتصال أو الصحافة أو العلاقات العامة أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية في العلاقات الإعلامية أو العلاقات العامة أو الاتصالات الرقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في تنسيق الإعلام أو الصحافة أو العلاقات العامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع نادٍ رياضي أو منظمة رياضية أو مؤسسة إعلامية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وصياغة محتوى إعلامي واضح ومختصر وجذاب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في بناء العلاقات المهنية وتوسيع شبكة العلاقات الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأدوات رصد وتحليل التغطية الإعلامية والمنصات الرقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية وإدارة فعالة للفعاليات والأنشطة الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل باحترافية مع المواقف الإعلامية الحساسة وإدارة السمعة المؤسسية.</span></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع الأثاث الخشبي والمكاتب والفلل والمحلات تلتزم بتقديم حلول تصميم وتنفيذ عالية الجودة وفقاً لمعايير مهنية وتجارية رائدة.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات أعمال خشبية للمكاتب والفلل والمحلات مع مهارة في تسعير المشاريع، للعمل بدوام كامل، في السعودية، مع إمكانية التطوير المهني والترقي الوظيفي ضمن فريق مبيعات ديناميكي يركز على تلبية احتياجات العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين وتطوير قاعدة عملاء نشطة في قطاع المكاتب والفلل والمحلات.</li><li>التواصل مع العملاء من خلال زيارات ميدانية، عروض تقديمية، ومتابعة بريدية وهاتفية للحفاظ على توافق العروض مع متطلباتهم.</li><li>تقييم احتياجات العميل وتحليل متطلبات المشروع بدقة، بما في ذلك الميزانية والجدول الزمني والتفضيلات التصميمية.</li><li>إعداد وتقديم عروض سعر تفصيلية للمشاريع&nbsp; من مرحلة التوثيق إلى التوقيع، مع ضمان ربحية مناسبة وشفافية كاملة.</li><li>تنسيق مع أقسام الإنتاج والتجهيز لضمان توافق الحلول المقترحة مع المطلوب في العطاءات والطلبات.</li><li>متابعة إجراءات التعاقد والتسليم والضمان مع العملاء وضمان رضاهم وجودة التنفيذ.</li><li>تحليل المنافسين والأسواق واتخاذ إجراءات لتعزيز الحصة السوقية ونمو الإيرادات.</li><li>إعداد تقارير آراء العملاء والملاحظات لتحسين عروض المبيعات وخدمات ما بعد البيع.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية بكالوريوس/ليسانس في تخصص ذو صلة (الهندسة، إدارة الأعمال، التصميم الداخلي، أو ما يعادلها).</li><li>يفضل خبرة سابقة في مبيعات الأخشاب أو الأثاث أو المقاولات أو ديكور المكاتب/الفلل، مع إثبات قدرات في تسعير المشاريع.</li><li>إتقان اللغة العربية و الإنجليزية&nbsp; كتابة وتواصلاً شفهياً</li><li>مهارات تفاوض وتقديم عروض فعالة وقدرة على بناء علاقات عمل طويلة الأمد.</li><li>مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة أولوية وتوقيت العروض والتسعير بدقة.</li><li>القدرة على التنقل ضمن مناطق السعودية والقيادة في بعض الأحيان وفق الحاجة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تواصل فعال واستماع نشط مع العملاء وفريق العمل.</li><li>تفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل في تسعير المشاريع والتكاليف.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات بنجاح.</li><li>إلمام بأساسيات تصميم داخلي وخامات الخشب والواجهات والتشطيبات.</li><li>إدارة العلاقات والعمل ضمن فريق وتنسيق مع الأقسام المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب منافسة مع حزمة عمولات مجزية تعتمد على الأداء.</li><li>بدل تنقل ومصاريف ثابتة وفق السياسات الداخلية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>تامينات اجتماعية وتغطية صحية حسب لوائح الشركة.</li><li>تأهيل وتوجيه وظيفي مع فرص للنمو والترقية ضمن فريق المبيعات.</li></ul><p>المكان: المملكة العربية السعودية –جدة</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير الرقابة المالية للخزينة (Treasury Financial Controller Manager)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير الرقابة المالية للخزينة مسؤولية إدارة أنشطة الرقابة المالية المتعلقة بعمليات الخزينة، وضمان دقة المعالجة المحاسبية والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) ومتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما). كما يضمن سلامة عمليات المحاسبة والتقارير والتسويات الخاصة بالخزينة، ويدعم إدارة السيولة والتخطيط المالي والتقارير التنظيمية.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان دقة تسجيل ومعالجة وإعداد التقارير الخاصة بمعاملات الخزينة وفقاً لمعايير IFRS والسياسات الداخلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد التقارير اليومية والشهرية والربع سنوية المتعلقة بالسيولة والتمويل والاستثمارات ومراكز العملات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات الخزينة وإدارة المخاطر والرقابة المالية لضمان التقييم والإفصاح السليم للأدوات المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد التقارير الإدارية والتنظيمية والتقارير المطلوبة للبنك المركزي السعودي (ساما).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تلبية متطلبات المراجعة الخارجية والتدقيق المالي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة لتعزيز كفاءة الرقابة ودقة البيانات المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التسويات المالية والتأكد من سلامتها واكتمالها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية وإدارة المخاطر المالية المرتبطة بعمليات الخزينة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الرقابة المالية أو المحاسبة أو الخزينة داخل القطاع المصرفي أو المالي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إعداد التقارير المالية والتسويات والرقابة الداخلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بعمليات الخزينة وإدارة السيولة والاستثمارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية ومتطلبات التقارير الرقابية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، خاصة IFRS 7 وIFRS 9.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لعمليات الخزينة والمنتجات المالية والأدوات الاستثمارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل مالي وإعداد تقارير احترافية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المخاطر والرقابة المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أنظمة ERP والأنظمة المالية الخاصة بالتقارير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل المشكلات وتحسين العمليات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل والتنسيق مع فرق متعددة داخل المؤسسة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير الرقابة المالية للخزينة (Treasury Financial Controller Manager)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> الخزينة والرقابة المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (الماجستير مفضل)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 5 - 8 سنوات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعايير المطلوبة:</strong> IFRS 7، IFRS 9، ومتطلبات ساما</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية بطلاقة (العربية ميزة إضافية)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> الرقابة المالية، المحاسبة، الخزينة، التقارير المالية، إدارة المخاطر، التسويات المالية</span></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في صناعة وتقديم القهوة عالية الجودة في المملكة العربية السعودية، نسعى إلى تعزيز تجربة العملاء من خلال منتجات مبتكرة وخدمة مميزة.&nbsp;</p><p>نبحث عن هيد باريستا مدرب ومتحمس ليقود فريق الباريستا ويضمن تنفيذ المعايير العالية للجودة والاتساق في جميع فروعنا.&nbsp;</p><p>إذا كنت تمتلك قيادة ملهمة، شغفًا بصناعة القهوة وتطوير المواهب، فهذه الفرصة مناسبة لك لتكون جزءًا من فريق يلتزم بالتميز وخدمة العملاء المتميزة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتوجيه فريق الباريستا في الموقع لضمان تقديم قهوة عالية الجودة وخدمة سريعة وفعّالة.</li><li>دعم وتدريب أعضاء الفريق الجدد والمتدربين على تقنيات التحضير القياسية والالتزام بمعايير السلامة الصحية والنظافة.</li><li>تصميم وتحديث قائمة المشروبات بناءً على المواسم والمتطلبات السوقية مع الحفاظ على الهوية والاتساق الخاصين بالعلامة التجارية.</li><li>المساهمة في وضع أهداف الأداء اليومية والأسبوعية وتتبّع النتائج وتقديم تقارير للنطاق الإشرافي.</li><li>إدارة المخزون المرتبط بالبن، الحليب، المستلزمات وتنسيق الطلبات مع المورّدين وفقاً للميزانية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الغذائية ونظافة المكان وتطبيق سياسات الصحة المهنية.</li><li>تحفيز الفريق لتحسين الأداء من خلال التغذية الراجعة البناءة وتطوير مسارات التعلم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتشغيل لضمان تجربة عميل استثنائية وزيادة المبيعات من خلال الوعي بالمنتجات والعروض الترويجية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في العمل كـ باريستا أو مدير فريق في مقهى أو مطعم، ويفضل في قطاع القهوة المختصة.</li><li>خبرة في تدريب وتطوير الفرق وتحديد معايير الأداء وتقييمه.</li><li>قدرة عالية على القيادة والتواصل الفعال مع الفريق والعملاء.</li><li>إتقان تقنيات تحضير القهوة والإلمام بطرق التخمير المختلفة والقياسات الدقيقة للجودة.</li><li>المهارة في إدارة الوقت وضبط إيقاع العمل خلال فترات الذروة.</li><li>الالتزام بالمعايير الصحية والسلامة، والقدرة على العمل ضمن فريق بين المواقع المختلفة إذا لزم الأمر.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية تعد ميزة.</li><li>إدارة المخزون والمتابعة المالية الأساسية.</li><li>التركيز على التفاصيل واتباع المعايير القياسية للنظافة والجودة.</li><li>حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.</li><li>القدرة على التدريب والتطوير المستمر للفريق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز بناءً على الأداء.</li><li>تأمين صحي وبدل سكن وبدل مواصلات وفق السياسات المعتمدة.</li><li>فرص تطوير مهني ومسار وظيفي واضح ضمن شبكة مقاهينا.</li><li>تدريب داخلي وخارجي في تقنيات القهوة والضيافة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية تدعم الإبداع والابتكار والتعلم المستمر.</li></ul>

<p><strong>Required: Architect (Interior and Exterior Design)</strong></p><p>The leading engineering consulting company announces its desire to hire a <strong>Architect</strong> to join the team.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements and Conditions:</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> at least 5 years in architectural design (interior and exterior).</li><li><strong>Qualification</strong>:</strong> Bachelor’s degree in Architecture.</li><li><strong>Software Skills</strong>:</strong> Full proficiency in design and execution software such as:</li></ul><p><strong>(AutoCAD, Revit, 3ds Max / SketchUp, Photoshop, Lumion) &nbsp;</strong></p><ul><li>&nbsp;</li><li><strong>Technical Skills:</strong><ul><li>Prepare and develop architectural designs for projects with high quality in line with international standards and the Saudi Building Code.</li><li>High ability to prepare Working Drawings and finishing details.</li><li>Excellent experience in visualization and realistic 3D Rendering.</li><li>Full familiarity with materials used in interior and exterior finishes and decors.</li><li>Has prior experience and an accomplished track record in engineering consulting offices in the Kingdom of Saudi Arabia.</li></ul></li><li><strong>Soft Skills:</strong> Ability to effectively communicate with clients and understand their requirements, and time management proficiency and adherence to project deadlines.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Prepare innovative designs for exterior facades and interior layouts for various projects.</li><li>Select and coordinate materials, colors, lighting, and furniture to fit the design concept.</li><li>Prepare quantity schedules and technical specifications for finishes when needed.</li></ul>

المهام والمسؤوليات:-يشارك في مهام إعداد خطط المراجعة الداخلية للعمليات التشغيلية التي تتم في المنظمةوتنسيقها مع كافة الجهات المعنية وتنفيذها بعد الموافقة عليها.-يشارك في أنشطة التحقق من كفاءة وفعالية كافة الإجراءات الرقابية المتعلقة بالعمليات التشغيلية والمهام التي تتم في المنظمة.-يشارك أعمال مراجعة السياسات والإجراءات المتبعة في المنظمة والعمل على تقييمها وتقديم التوصيات لتحسينها.-يشارك أعمال مراجعة العمليات التشغيلية المختلفة في المنظمة لجميع الإدارات وتقديم التوصيات اللازمة لمجال التحسين بهدف يشارك في ضمان الالتزام بمعايير الجودة المحددة والمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات المعتمدة ومدى تحقيق الأهداف المرجوة وفعالية العمليات والبرامج في تحقيق ذلك.-يشارك في أنشطة التحقق من وجود ضوابط رقابية كافية ومناسبة على مختلف عمليات وأنشطة المنظمة وتقييمها.-يشارك في أنشطة مراجعة الأنظمة والعقود والاتفاقيات المبرمة من أجل تحديد أية مجالات للتحسين فيها أو الكشف عن التناقضات وعدم التناسق فيها.-يشارك في مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات المختلفة في المنظمة.-يشارك آليات مراجعة أعمال المستودعات، وفحص دفاترها وسجلاتها ومستنداتها، والتحقق من أن الجرد والتقييم، وأساليب التخزين قد تمت وفقاً للقواعد والإجراءات المعتمدة.-يشارك في تنفيذ مهام إعداد مسودة التقارير المتعلقة بنتائج المراجعة التشغيلية ومناقشتها مع الإدارات محل المراجعة بما يشمل الملاحظات واقتراح الإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة لمعالجتها وتفاديها في المستقبل ومتابعة تنفيذ الوحدات التنظيمية المعنية للإجراءات الموضوعة.-يشارك في تنفيذ مهام رفع التوصيات والإجراءات التصحيحية لضمان اتباع جميع الإدارات في المنظمة للخطوط الإرشادية الخاصة بالمراجعة التشغيلية.-يشارك في أنشطة مراجعة الملاحظات والتقارير التي ترفعها الأجهزة الرقابية بالدولة فيما يخص العمليات التشغيلية ومتابعة الردود التي ترد من الإدارات المعنية.-يشارك أعمال دراسة ومتابعة الشكاوى التي تحال إلى الإدارة حول المخالفات الإدارية وغيرها.-يشارك في أعمال تقديم الخدمات الاستشارية للمساعدة في تحسين فاعلية وكفاءة عمليات المنظمة التشغيلية.-يشارك في أنشطة تنمية وتطوير مفهوم الرقابة الذاتية لدى موظفي المنظمة فيما يتعلق بالجوانب التشغيلية بما يتفق مع التشريعات والتوجهات وغيرها من المتطلبات التي قد تؤثر على إجراءات وعمليات المنظمة التشغيلية. -يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية أو تخصصات العلوم الإدارية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في التخصصات الهندسية أو تخصصات العلوم الإدارية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>Specialized Structural Supervision:</strong> </p><p>Supervising the construction of poultry barns (enclosed and open) and steel structures to ensure dimensional accuracy and space utilization.</p></li><li><p><strong>Preparation of insulation systems:</strong> </p><p>Supervising the installation of thermal and humidity insulation materials for walls and roofs (sandwich panels) to protect the birds from weather fluctuations.</p></li><li><p><strong>Establishing infrastructure:</strong> </p><p>Supervising the execution of water networks, waste management drainage systems, and bases for installing ventilation fans and cooling cells.</p></li><li><p><strong>Concrete flooring:</strong> </p><p>Casting smooth and acid- and chemical-resistant concrete floors to facilitate regular cleaning and disinfection.</p></li><li><p><strong>Biosecurity:</strong></p><p>Design and implementation of disinfection gates, car wash stations, and external fences to prevent disease transmission to the farm.</p></li><li><p><strong>Quality management and compliance:</strong> </p><p>Receiving works from contractors and ensuring they conform to engineering drawings and Ministry of Agriculture and Environment requirements.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor's degree in Civil Engineering.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong></p><p> Previous experience supervising steel structure warehouses or halls, preferably in agricultural or livestock projects.</p></li><li><p><strong>Licensing:</strong> Active membership in the professional body.</p><br><p>Skills required</p></li><li><p><strong>Specialized knowledge:</strong> Understanding the mechanical movement requirements inside barns (feed paths, water lines, air extraction).</p></li><li><p><strong>Reading drawings:</strong> Proficient in reading and modifying structural, architectural, and infrastructure drawings.</p></li><li><p><strong>Field flexibility:</strong> Ability to work on remote sites (outside urban areas) and manage labor and contractors effectively.</p></li></ul><p></p></section>

<p>[Atayib] announces its desire to recruit: Financial Accountant (Female)</p><p>Work location: [City, e.g., Buraidah / Riyadh]</p><p>Job type: [Full-time / Part-time / Flexible]</p><p>Main tasks and responsibilities:</p><p>&nbsp;Daily accounting management: recording accounting entries and accurately following cash flows.</p><p>&nbsp;Financial reconciliations: performing bank reconciliations and periodically reconciling supplier and customer accounts.</p><p>&nbsp;Tax compliance: preparing tax returns (VAT) and dealing with the ZATCA platform and electronic invoicing systems.</p><p>&nbsp;Periodic reports: contributing to the preparation of budgets, final financial statements, and decision-support reports.</p><p>&nbsp;Document organization: archiving and storing financial documents and receipts in an organized manner for easy retrieval.</p><p>Requirements:</p><p>&nbsp;Bachelor’s degree in Accounting or Finance.</p><p>&nbsp;Practical experience [e.g., 1 to 3 years] in accounting work.</p><p>&nbsp;Thorough familiarity with tax and financial regulations applicable in the Kingdom.</p><p>&nbsp;Proficiency in cloud accounting software (e.g., Xero, Odoo, QuickBooks or equivalents).</p><p>&nbsp;High proficiency in using Microsoft Office programs, especially Excel.</p><p>&nbsp;Attention to detail, integrity, time management, and ability to work under pressure.</p><p>Benefits:</p><p>&nbsp;Competitive monthly salary determined based on experience and qualifications after interview.</p><p>&nbsp;Comfortable, professional, and development-supportive work environment.</p><p>&nbsp;Medical insurance for the employee</p><p>&nbsp;</p>

مهام وكفاءات وظيفة المساعد التنفيذي(دوام كامل وحضوري)<br>ملخص الوظيفة:مساعد تنفيذي استباقي ومنظم لتقديم دعم إداري واستراتيجي شامل للمدير التنفيذي لشركة (صوت التلاوة)، خاصة خلال سنتها التأسيسية. سيكون المرشح المثالي هو الذراع الأيمن للمدير التنفيذي، حيث سيتولى إدارة المهام الإدارية اليومية بكفاءة، بالإضافة إلى المساعدة في تنسيق ومتابعة المشاريع ذات الأولوية، وإدارة الاتصالات مع الشركاء الرئيسيين والجهات المانحة.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولاً: الدعم الإداري:إدارة جدول المدير التنفيذي بشكل كامل، بما في ذلك تنسيق الاجتماعات، والمواعيد، وترتيبات السفر.إدارة جميع المراسلات الواردة والصادرة (بريد إلكتروني، ومكالمات) وتوجيهها بشكل احترافي.تنظيم وحفظ المستندات والملفات، خاصة الوثائق القانونية والتأسيسية للشركة والاتفاقيات.الإشراف على التجهيزات المكتبية الأساسية للمقر الجديد، وضمان سير العمليات الإدارية اليومية بسلاسة.<br>ثانيًا: الدعم التنفيذي والاستراتيجي:دعم تنمية الموارد: المساعدة في إعداد وتنسيق الملفات التعريفية والعروض التقديمية الموجهة للجهات المانحة، وتتبع حالة طلبات الدعم.تنسيق علاقات الشركاء: العمل كنقطة اتصال احترافية بين مكتب المدير التنفيذي والشركاء الاستراتيجيين (مثل المؤسسات الأكاديمية، والتقنية، والإعلامية، والجهات الدينية).إدارة الاجتماعات والفعاليات:تحضير جداول الأعمال والمواد اللازمة لاجتماعات المدير التنفيذي ومجلس الإدارة (بما في ذلك اجتماعات الفريق الاستشاري المقترح).حضور الاجتماعات الرئيسية لتدوين محاضر الاجتماع وتتبع المهام والقرارات الناتجة.المساعدة في التنسيق اللوجستي للفعاليات الأولية للشركة، مثل الندوات أو الملتقيات المتخصصة.متابعة المشاريع: مساعدة المدير التنفيذي في متابعة التقدم المحرز في المبادرات ذات الأولوية للسنة الأولى، مثل إطلاق (منصة المتطوعين)، وبدء (إنتاج المحتوى)، وتطوير (البوابة الإلكترونية).متابعة المتطلبات الحكومية واللوجستية: إتمام جميع المهام الإدارية المرتبطة بالجهات الرسمية وشبه الرسمية (الإدارية ومنها أو اللوجستية)، سواء منها ما ينجز من مقر العمل أو بزيارة الجهة في مدينة المقر.<br> الكفاءات والمؤهلات المطلوبة:التنظيم الفائق وتحديد الأولويات: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى، والتمييز بين ما هو عاجل وما هو مهم، خاصة مع تدرج خطة العمل على ثلاث مراحل خلال السنة.الاحترافية ومهارات الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغة العربية، ويفضل الإنجليزية نظراً للتوجه العالمي للشركة). والقدرة على التعامل بثقة ولباقة مع كبار الشخصيات والشركاء المتنوعين.السرية التامة: القدرة على التعامل مع معلومات حساسة للغاية تتعلق بالاستراتيجيات، والجهات المانحة، والاتفاقيات القانونية.الاستباقية والمبادرة: القدرة على العمل بشكل مستقل، وتوقع احتياجات المدير التنفيذي، واقتراح حلول للمشكلات الإدارية قبل تفاقمها.الإلمام التقني: إتقان تام لبرامج (Microsoft Office) لإعداد العروض التقديمية والتقارير، والقدرة على التكيف مع أدوات إدارة المشاريع والمنصات الرقمية التي ستتبناها الشركة.المرونة والقدرة على التكيف: الاستعداد للقيام بمهام متنوعة قد تخرج عن نطاق الوصف الوظيفي الأساسي، وهو أمر طبيعي في سنة التأسيس الأولى لشركة غير ربحية.

<p>Website manager and deliver the product by car</p><p>Working in office mostly the job is like e-vapes business</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Computer experts and website management</p>

<p>Leading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: <br> - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. <br> - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). <br> - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. <br> - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. <br> - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. <br> Requirements and qualifications: <br> - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). <br> - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. <br> - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. <br> - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. <br> Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Leading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: <br> - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. <br> - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). <br> - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. <br> - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. <br> - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. <br> Requirements and qualifications: <br> - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). <br> - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. <br> - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. <br> - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. <br> Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).</p>

<p>A specialized institution in the field of honey announces its need for a salesperson with experience in selling honey and spices, possessing high eloquence and good appearance, with the ability to persuade the client, and proficient in using a computer.<br><br>Advantages: Fixed salary + sales commission<br></p>

An experienced surveyor to join the supervising consultancy team for implementing a security systems development project in Dammam. The role holder will be responsible for carrying out surveying, elevation measurements, signing and verification of coordinates, elevations, dimensions, and supporting the supervision team in monitoring civil and infrastructure works. Responsibilities: • Perform on-site surveying, signing at the site. • Verify coordinates, elevations, axes, dimensions, and locations of works. • Execute signing works for works, foundations, structures, fences, and gates. • Verify contractor surveying works and compare with approved drawings. • Review surveying data and ensure accuracy. • Identify any discrepancies between design and on-site implementation. • Support the supervision team in inspection and verification of executed works. As-Built and Redline support in preparing and reviewing data •• Coordinate with the civil engineer and the supervision team. • Prepare and save surveying records. • Use surveying instruments and necessary equipment to perform measurements. • Ensure the validity and calibration of the surveying instruments used. Qualifications and experience • Diploma in Surveying or related field. • Relevant experience in surveying works on construction projects. • Experience in infrastructure or industrial projects is a plus. • Proficiency in using surveying instruments. • Ability to read and understand drawings and coordinates. • High precision in measurements and records preparation. • Ability to work fully on-site.

الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي : مدير تأجير وتطوير المستودعاتالهدف من الوظيفةيتولى مدير تأجير وتطوير المستودعات مسؤولية إدارة وتطوير أعمال تأجير المستودعات والمساحات المتاحة، والعمل على تحقيق أعلى نسبة إشغال ممكنة وزيادة الإيرادات والعوائد من المستودعات.يشمل الدور استقطاب العملاء والمستأجرين الجدد، تطوير العلاقات التجارية، إعداد وتنفيذ خطط التأجير والمبيعات، دراسة السوق والمنافسين، تحديد الفرص التجارية، إدارة المفاوضات والعروض، ومتابعة دورة التأجير من استقطاب العميل وحتى توقيع العقد وتجديده.كما يكون مسؤولًا عن تطوير قنوات التسويق والترويج للمستودعات وبناء شبكة من العملاء والوسطاء والشركاء التجاريين بما يساهم في زيادة الطلب وتقليل المساحات الشاغرة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولًا: إدارة أعمال التأجيرإدارة جميع عمليات تأجير المستودعات والمساحات المتاحة.إعداد وتحديث قاعدة بيانات المستودعات، متضمنة الموقع والمساحة والمواصفات والأسعار وحالة الإشغال.وضع خطط لتأجير المساحات الشاغرة وتقليل فترة عدم الإشغال.تحديد العملاء المستهدفين والتواصل معهم واستقطابهم.تنظيم الزيارات الميدانية للمستودعات للعملاء المحتملين.إعداد عروض التأجير والمقترحات التجارية.التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار وفترات الإيجار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.متابعة العملاء من مرحلة الاستفسار وحتى توقيع العقد وتسليم المستودع.متابعة العقود القريبة من الانتهاء والعمل على تجديدها.تحديد فرص زيادة المساحات المؤجرة للعملاء الحاليين.ثانيًا: تطوير الأعمالإعداد وتنفيذ خطة سنوية لتطوير أعمال المستودعات.تحديد القطاعات والأنشطة التجارية المستهدفة، مثل:شركات الخدمات اللوجستية.شركات التوزيع.شركات التجارة الإلكترونية.شركات التجزئة.شركات التصنيع.شركات الأغذية والمواد الاستهلاكية.البحث المستمر عن فرص تجارية جديدة.بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركات والمستثمرين والوسطاء العقاريين.إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للعملاء المحتملين.تطوير قنوات جديدة لاستقطاب المستأجرين.عقد اجتماعات دورية مع العملاء والشركاء التجاريين لبحث فرص التعاون.المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة بالقطاع العقاري واللوجستي.ثالثًا: التسويق والترويج للمستودعاتوضع خطة تسويقية للمستودعات والمساحات المتاحة.تطوير أساليب الترويج والإعلان عن المستودعات.إدارة الإعلانات على المنصات العقارية والتجارية المناسبة.استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية للمستودعات.تطوير قاعدة بيانات للعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.قياس نتائج الحملات التسويقية وتحويلها إلى فرص تأجير فعلية.رابعًا: التسعير وإدارة الإيراداتدراسة أسعار تأجير المستودعات في السوق بشكل مستمر.مقارنة أسعار الشركة مع المنافسين.تحليل العرض والطلب حسب الموقع والمساحة ونوع المستودع.تقديم توصيات للإدارة بشأن أسعار التأجير.اقتراح العروض والحوافز المناسبة لزيادة نسبة الإشغال.العمل على تحقيق أفضل عائد ممكن لكل متر مربع.تقديم توصيات بشأن تعديل الأسعار وفقًا لظروف السوق.إعداد توقعات الإيرادات من عمليات التأجير.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقار أو المبيعات أو إدارة الممتلكات أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في تأجير العقارات التجارية أو المستودعات أو تطوير الأعمال أو المبيعات.يفضل وجود خبرة مباشرة في تأجير المستودعات والمرافق اللوجستية.خبرة قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العملاء.معرفة جيدة بسوق العقارات التجارية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والشركات.القدرة على تحليل السوق والمنافسين والأسعار.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات.