Cctv Jobs

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مركز الخطوط الزرقاء لصيانة السيارات عن سكرتير مؤهل للانضمام إلى فريقه في الزلفي، الرياض. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى تقديم دعم إداري شامل للمدير والإدارة، مما يضمن سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية دعم المدير والإدارة من خلال تنظيم المهام المكتبية اليومية، وإدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، وتنسيق المشاريع الأساسية، وتنظيم جداول الأعمال. يساهم الدور بشكل مباشر في تعزيز الفعالية التشغيلية للمركز.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال (الكتابة السريعة)، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً للمعايير المكتبية المعتمدة.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المعنية.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وتحضير جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم وسهل الوصول إليه.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> <li >مهارات ممتازة في الكتابة والتدوين السريع.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية عالية.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3> <p >يقع مقر العمل في الزلفي، الرياض، ويوفر بيئة عمل داعمة ضمن فريق مركز الخطوط الزرقاء لصيانة السيارات. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور <strong >4000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسة اعمار الليث للمقاولات العامة</strong> عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الليث، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات التدفئة ومضخاتها ومكيفات الهواء. نحن نبحث عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li> <li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، ووضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li >تنفيذ أعمال الصيانة الدورية وتصليح الأعطال في أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة المنظومات والأجهزة والمعدات لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في المؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تركيب وصيانة وتصليح معدات التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li >معرفة فنية بأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق الإرشادات الفنية ومعايير الجودة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الفنية والمهارية</h3> <ul > <li >القدرة على قراءة المخططات الفنية وتطبيقها في عمليات التركيب والصيانة.</li> <li >مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد أعطال المعدات وحلها.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >مهارات تواصل فعالة لتقديم المشورة الفنية والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >معلومات عن بيئة العمل</h3> <p >تُقدم هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل ضمن <strong >مؤسسة اعمار الليث للمقاولات العامة</strong>، ومقرها في <strong >الليث</strong> بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل الفني في بيئة تركز على الجودة والالتزام بالمعايير الفنية، ضمن فريق متخصص في تنفيذ مشاريع المقاولات.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بسرية تامة، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة عن <strong >فني صيانة مباني</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور إلى ضمان كفاءة وسلامة أنظمة المباني المختلفة، مع التركيز على شبكات المياه والصرف الصحي والتركيبات الصحية، وذلك من خلال تنفيذ مهام الصيانة والتركيب الدورية والطارئة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد المواد والمواصفات اللازمة وتقدير الكميات والتكاليف بناءً على المخططات التنفيذية، وتجهيز الأدوات والمعدات المطلوبة للعمل.</li> <li >تخطيط مسارات شبكات المياه والصرف الصحي ومتابعة أعمال الحفر اللازمة في الجدران.</li> <li >قص وتشكيل وتركيب وتوصيل شبكات المياه (المعدنية والبلاستيكية) وشبكات الصرف الصحي وفقاً للمخططات المعتمدة.</li> <li >تركيب القطع الصحية مثل المغاسل وأطقم الحمامات والمجالي وملحقاتها من البطاريات، وتوصيلها بمصادر المياه، بالإضافة إلى تركيب سخانات المياه والخزانات والمضخات وتوصيلها.</li> <li >إجراء الفحوصات الدورية لضغط الشبكة والكشف عن التسريبات، وتنفيذ أعمال الصيانة لشبكات المياه والقطع الصحية وشبكات الصرف الصحي المنزلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال صيانة المباني أو مجال ذي صلة.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة المياه والصرف الصحي والتركيبات الصحية.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات التنفيذية.</li> <li >مهارات في تحديد المواد وتقدير الكميات والتكاليف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >الرياض</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الالتزام بجدول العمل المحدد لضمان استمرارية عمليات الصيانة.</p> <h3 >عن شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة</h3> <p >تعد شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة من الشركات الرائدة في مجالها، وتلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة في التشغيل والصيانة للمباني والمنشآت، وتسعى دائماً لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها ضمن عملية التوظيف الحالية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> لتقديم الدعم الإداري الأساسي. الوظيفة متاحة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، وتهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية للمؤسسة من خلال دعم المهام الإدارية اليومية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في تقديم دعم إداري شامل للمدير أو الإدارة العليا. يشمل ذلك إدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، وتنظيم الوثائق، والمساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية. يساهم السكرتير في ضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وفعالية، مما يدعم الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية والإجابة على أسئلة المتصلين وتحويل المكالمات.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعة الاجتماعات وتحضير جدول الأعمال.</li> <li >إنشاء أنظمة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وحفظ جميع المستندات بشكل منتظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري. يجب أن يكون المرشح قادراً على أداء المهام الإدارية بكفاءة ودقة، مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ضمن بيئة مكتبية في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التواجد المنتظم في مقر المؤسسة لدعم العمليات اليومية وتقديم المساعدة الإدارية اللازمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات في المدينة المنورة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> لتقديم الدعم الإداري والتنظيمي الفعال للمدير أو الإدارة. يهدف شاغل الوظيفة إلى ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة، من خلال إدارة المهام المكتبية المتنوعة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، بما في ذلك تنظيم المهام اليومية والمساعدة في سير العمل.</li> <li >المساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية لضمان تحقيق الأهداف المحددة ومتابعة التقدم المحرز.</li> <li >إدارة وتنظيم جدول الأعمال والمواعيد الخاصة بالمدير أو الإدارة بكفاءة ودقة.</li> </ul> <h3 >إدارة المراسلات والوثائق</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات التي يتم إملاؤها بطريقة الاختزال أو الكتابة السريعة، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.</li> <li >مراجعة وتنسيق جميع الوثائق والمراسلات الصادرة والواردة لضمان مطابقتها لمعايير المكتب والجودة المطلوبة.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام والأفراد المعنيين.</li> </ul> <h3 >تنظيم الاتصالات والاجتماعات</h3> <ul > <li >تلقي وفرز المكالمات الهاتفية الواردة من الموظفين والعملاء الخارجيين وتوجيهها إلى الجهات المختصة.</li> <li >استلام الرسائل الهاتفية الهامة والإجابة على استفسارات المتصلين الأساسية، وتحويل المكالمات إلى الشخص المناسب.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين لضمان التوافق.</li> <li >تحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات المناسبة، وتحضير جداول الأعمال والمواد اللازمة.</li> </ul> <h3 >حفظ السجلات والمعلومات</h3> <ul > <li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة ومنظمة لحفظ الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية.</li> <li >ضمان حفظ جميع المستندات بشكل منتظم وآمن، وتسهيل عملية استرجاعها عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات ومتطلبات الخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> <li >القدرة على استخدام برامج الحاسوب المكتبية الأساسية (مثل Microsoft Office).</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية عالية، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل كتابي وشفوي ممتازة باللغة العربية.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة اركون للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على إعداد التصاميم والمخططات الهندسية الميكانيكية، بالإضافة إلى تطوير برامج التركيب والتشغيل والصيانة الوقائية للمعدات والتجهيزات الصناعية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات الهندسية لمشاريع الأعمال الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية.</li> <li >فهم عميق لمبادئ التصميم الميكانيكي وأنظمة التدفئة والتبريد والتكييف.</li> <li >القدرة على إعداد المخططات الفنية والبرامج التشغيلية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التصميم الهندسي والتحليل الفني.</li> <li >القدرة على التخطيط والتنظيم الفعال للمشاريع.</li> <li >مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.</li> <li >القدرة على مواكبة التطورات التقنية وتطبيقها في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المهندس الميكانيكي ضمن فريق شركة اركون للاستشارات الهندسية في مدينة جدة، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة. يتم تقدير التعاون والعمل الجماعي ضمن بيئة مهنية داعمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال مراحل المقابلة. نشجع المهندسين الميكانيكيين المؤهلين والذين يمتلكون الخبرة المطلوبة على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات، وتهدف إلى دعم المشاريع الهندسية للمؤسسة من خلال إعداد التصاميم والمخططات، وتطوير برامج التركيب والتشغيل والصيانة للمعدات والتجهيزات الميكانيكية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات الهندسية لمشاريع الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li >تصميم برامج تشغيل المعدات الصناعية وبرامج الصيانة الوقائية، مع الالتزام بتعليمات الشركات المصنعة ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية، ويفضل أن تكون في مشاريع المقاولات أو الصناعة.</li> <li >معرفة قوية بمبادئ التصميم الميكانيكي وأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد (HVAC).</li> <li >القدرة على إعداد المخططات والتصاميم الهندسية.</li> <li >فهم جيد لبرامج تشغيل المعدات وإجراءات الصيانة الوقائية.</li> </ul> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li> <li >القدرة على متابعة التطورات التقنية وتطبيقها بفعالية في بيئة العمل.</li> <li >مهارات تواصل وتعاون فعالة ضمن فريق العمل.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل الهندسي.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل هو مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن مشاريع مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهندسين الميكانيكيين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور.</p></div>

Educational Technology Specialist (EdTech Specialist)<br>Job Overview<br>Al-Andalus Foundation is seeking an Educational Technology Specialist to contribute to the development and implementation of digital education systems and educational technologies across the Foundation and its branches, support teachers and users, and improve the use of digital platforms and tools in the educational process.<br>Key Responsibilities<br>Manage and monitor e-learning platforms, learning management systems (LMS), and educational technologies. Support teachers and staff in using digital educational platforms and tools. Train users and prepare manuals and instructional materials. Evaluate new educational tools and platforms and provide recommendations regarding them. Support the development of digital educational content and activities. Oversee the integration of educational systems and platforms with other systems. Analyze data on the use of learning platforms and prepare reports and dashboards. Contribute to digital transformation projects and the application of artificial intelligence in education. Coordinate with service providers and educational platform vendors and monitor the implementation of projects and updates. Monitor the quality and effectiveness of educational technology use across branches.<br>Qualifications and Experience<br>Bachelor’s degree in Instructional Design, Educational Technology, Digital Education, Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.3–5 years** of experience in educational technology, e-learning, or digital learning platforms. Hands-on experience managing or operating LMS systems. Experience training and empowering teachers and users on educational technologies. Good knowledge of digital education tools, blended learning, and virtual classrooms. Ability to analyze usage data and prepare reports. Fluency in Arabic and English.<br>The following are preferred<br>Experience with platforms such as **Moodle, Canvas, Blackboard, Microsoft Teams for Education**, or similar. Experience in Instructional Design or the development of digital educational content. Experience with Learning Analytics or artificial intelligence applications in education. Previous experience in multi-campus educational institutions. Professional certifications in educational technology or e-learning.<br>أخصائي تقنيات التعليم<br>نبذة عن الوظيفة<br>تبحث مؤسسة الأندلس عن أخصائي تقنيات التعليم للمساهمة في تطوير وتفعيل منظومة التعليم الرقمي والتقنيات التعليمية على مستوى المؤسسة وفروعها، ودعم المعلمين والمستخدمين، وتحسين الاستفادة من المنصات والأدوات الرقمية في العملية التعليمية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* إدارة ومتابعة منصات وأنظمة التعليم الإلكتروني (LMS) والتقنيات التعليمية.* دعم المعلمين والموظفين في استخدام المنصات والأدوات التعليمية الرقمية.* تدريب المستخدمين وإعداد الأدلة والمواد الإرشادية.* تقييم الأدوات والمنصات التعليمية الجديدة ورفع التوصيات بشأنها.* دعم تطوير المحتوى والأنشطة التعليمية الرقمية.* متابعة تكامل الأنظمة والمنصات التعليمية مع الأنظمة الأخرى.* تحليل بيانات استخدام منصات التعليم وإعداد التقارير ولوحات المتابعة.* المساهمة في مشاريع التحول الرقمي وتوظيف الذكاء الاصطناعي في التعليم.* التنسيق مع مزودي الخدمات والمنصات التعليمية ومتابعة تنفيذ المشاريع والتحديثات.* متابعة جودة وفاعلية استخدام التقنيات التعليمية في الفروع.<br><br>المؤهلات والخبرات<br>* بكالوريوس في **تقنيات التعليم، تكنولوجيا التعليم، التعليم الرقمي، تقنية المعلومات، علوم الحاسب، نظم المعلومات** أو تخصص ذي صلة.* خبرة **3–5 سنوات** في تقنيات التعليم أو التعليم الإلكتروني أو منصات التعلم الرقمي.* خبرة عملية في إدارة أو تشغيل أنظمة **LMS**.* خبرة في تدريب وتمكين المعلمين والمستخدمين على التقنيات التعليمية.* معرفة جيدة بأدوات التعليم الرقمي والتعلم المدمج والفصول الافتراضية.* القدرة على تحليل بيانات الاستخدام وإعداد التقارير.* إجادة العربية والإنجليزية.<br> يفضل توفر الآتي<br>* خبرة في منصات مثل **Moodle، Canvas، Blackboard، Microsoft Teams for Education** أو ما يماثلها.* خبرة في **Instructional Design** أو تطوير المحتوى التعليمي الرقمي.* خبرة في **Learning Analytics** أو تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التعليم.* خبرة سابقة في المؤسسات التعليمية متعددة الفروع.* شهادات مهنية في تقنيات التعليم أو التعليم الإلكتروني.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة وشنه للمقاولات عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على إعداد التصاميم والمخططات الهندسية الميكانيكية، بالإضافة إلى تطوير برامج التجميع والتركيب والتشغيل والصيانة للمعدات والتجهيزات الصناعية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <p >يتولى المهندس الميكانيكي مسؤولية محورية في إعداد التصاميم والمخططات لمختلف مشاريع الهندسة الميكانيكية. يشمل ذلك وضع برامج لتجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الميكانيكية في المشاريع الصناعية، بالإضافة إلى تطوير برامج تشغيل المعدات الصناعية وخطط الصيانة الوقائية. كما يتضمن الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات التفصيلية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع وأعمال الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الهندسية.</li> <li >مهارات في إعداد برامج التشغيل والصيانة الوقائية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق مؤسسة وشنه للمقاولات في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة اعمال طروق للمقاولات عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إعداد التصاميم والمخططات للمشاريع الميكانيكية، بالإضافة إلى تطوير برامج التجميع والتركيب والتشغيل والصيانة للمعدات والتجهيزات الصناعية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >ملخص المهام</h3> <p >يتولى المهندس الميكانيكي مسؤولية إعداد التصاميم والمخططات الهندسية، وتطوير برامج تجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الميكانيكية في المشاريع الصناعية. كما يشمل الدور إعداد برامج تشغيل المعدات الصناعية والصيانة الوقائية، بالإضافة إلى توثيق الأعمال وإعداد التقارير المتخصصة لضمان سير العمل بكفاءة ووفقاً للمعايير المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات الهندسية لمشاريع الأعمال الميكانيكية، بما في ذلك المولدات والتوربينات ووحدات التكييف والمراجل وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية بناءً على تعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الهندسية.</li> <li >مهارات في تخطيط وتنفيذ برامج التشغيل والصيانة الوقائية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. ستتاح للمهندس الميكانيكي فرصة العمل ضمن بيئة مهنية داعمة في مشاريع شركة اعمال طروق للمقاولات.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهندسين الميكانيكيين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم. سيتم تقييم جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة اعمال طروق للمقاولات</strong> عن <strong >مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في العلا، المدينة المنورة. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل ضمن مشاريع الشركة المتنوعة، والمساهمة في تنفيذ الأعمال الهندسية الميكانيكية بكفاءة واحترافية.</p> <h3 >ملخص المهام</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية شاملة تتضمن إعداد التصاميم والمخططات الفنية لمشاريع وأعمال الهندسة الميكانيكية. كما يشمل الدور تطوير برامج متكاملة لتجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الميكانيكية في المشاريع الصناعية، بالإضافة إلى وضع برامج تشغيل المعدات الصناعية والصيانة الوقائية. يتطلب الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال وتقدمها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع أعمال الهندسة الميكانيكية، مثل المولدات والتوربينات ووحدات التكييف والمراجل وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم في هذه المشاريع.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية بحسب تعليمات الشركات الصانعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li> <li >العمل على تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الميكانيكية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في العلا، المدينة المنورة. سيعمل المهندس الميكانيكي ضمن فريق متخصص في مشاريع <strong >شركة اعمال طروق للمقاولات</strong>، مما يوفر بيئة عمل داعمة للتطوير المهني.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المسارات الصاعدة للمقاولات عن <strong >مهندس شبكات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. يركز هذا الدور <strong >بدوام كامل</strong> على إعداد المخططات والمواصفات لشبكات الحاسب الآلي والاتصالات، وتخطيط وتنفيذ تركيبها، بالإضافة إلى إعداد إجراءات الفحص والصيانة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مهندس الشبكات مجموعة من المهام الأساسية لضمان كفاءة وفعالية أنظمة الشبكات، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >دراسة متطلبات العمل وإعداد المخططات التفصيلية ومواصفات خطوط شبكات الحاسب الآلي والاتصالات، وتحديد مساراتها ونقاط الاتصال.</li> <li >تطوير خطط ووثائق تنفيذ وتركيب شبكات الحاسب الآلي والاتصالات، ومتابعة مراحل التنفيذ وإجراء فحوصات الاستلام والتسليم.</li> <li >تصميم وتطبيق برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية وكفاءة عمل شبكات الحاسب الآلي والاتصالات.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل لمواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الشبكات.</li> <li >إعداد وتقديم التقارير والوثائق الفنية المتعلقة بالأعمال والمشاريع الهندسية، وتوثيقها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال هندسة الشبكات أو مجال تقني ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً قوياً لمبادئ تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب الآلي والاتصالات.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بمفاهيم وتصميم شبكات الحاسب الآلي والاتصالات.</li> <li >القدرة على إعداد المخططات الفنية والمواصفات التفصيلية.</li> <li >مهارات التخطيط والتنظيم لمتابعة مشاريع التركيب والصيانة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة وعرضها ومناقشتها.</li> <li >الالتزام بتطوير المعرفة ومواكبة التطورات التقنية في المجال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في <strong >أبها، عسير</strong>، وهو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة المسارات الصاعدة للمقاولات. يتطلب الدور التزاماً بالعمل المكتبي والميداني حسب متطلبات المشاريع.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة نفود العاذريه للمقاولات شركة شخص واحد عن توفر وظيفة <strong >مهندس ميكانيكي</strong> في مدينة <strong >الباحة</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> ويعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، حيث يساهم المهندس في تنفيذ وتطوير المشاريع الهندسية الميكانيكية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى مهندس الميكانيكا مسؤولية إعداد التصاميم والمخططات الهندسية الميكانيكية، وتطوير برامج تجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الصناعية. يشمل الدور أيضاً وضع خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية، وإعداد الوثائق والتقارير الفنية المتخصصة، مع متابعة وتنسيق جميع أعمال الصيانة لضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع أعمال الهندسة الميكانيكية، مثل المولدات والتوربينات ووحدات التكييف والمراجل وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li >إعداد خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم في المشاريع الصناعية.</li> <li >إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية بحسب تعليمات الشركات الصانعة ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >المتابعة والتنسيق لمعالجة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان استمرارية وكفاءة الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الفنية.</li> <li >معرفة ببرامج تشغيل المعدات وأنظمة الصيانة الوقائية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل شاغل الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بمدينة <strong >الباحة</strong>، ضمن فريق عمل شركة نفود العاذريه للمقاولات شركة شخص واحد. يتطلب الدور التنسيق المستمر مع الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ المشاريع بفعالية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عملنا والمساهمة في مشاريعنا، يرجى تقديم طلب التوظيف عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong >محاسب تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط ودراسة وتحليل عناصر حسابات التكلفة، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المالية المتعلقة بها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال محاسبة التكاليف.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى ضمان دقة وفعالية أنظمة محاسبة التكاليف داخل المصنع، من خلال التحليل المستمر لعناصر التكلفة وتقديم رؤى مالية دقيقة. يساهم محاسب التكاليف في دعم عملية اتخاذ القرار الإداري من خلال توفير بيانات تكلفة موثوقة ومحدثة، مما يدعم تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تخطيط ودراسة الأساليب المتبعة في حساب التكلفة، وتحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li> <li >تحليل عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، وتحديد معدل التكلفة المعيارية.</li> <li >تحديد الانحرافات في التكاليف وتقييم مدى مساهمة كل عنصر في زيادة أو تقليل التكلفة الإجمالية.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتكاليف وطرق التسعير، وتقديم التوصيات للإدارة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات حساب التكاليف ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في مجال المحاسبة.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بحساب التكاليف في قاعدة البيانات المعتمدة، وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال محاسبة التكاليف.</li> <li >فهم عميق لمبادئ ومعايير المحاسبة المتعلقة بالتكاليف.</li> <li >قدرة تحليلية قوية لتحديد الانحرافات وتقديم الحلول.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل محاسب التكاليف ضمن فريق مالي في مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة، ويقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات المحاسبية بكفاءة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>استقبال العملاء وتقديم خدمة مميزة لهم.</li><li>عرض وبيع الذهب والمجوهرات حسب احتياجات العملاء.</li><li>متابعة الأسعار والمنتجات والمخزون.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li><li>المحافظة على المنتجات والعهدة وفق أنظمة الشراكة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات العمل.</li></ul><p><br></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة سابقة في مجال مبيعات الذهب والمجوهرات.</li><li>مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.</li><li>القدرة على الإقناع وتحقيق المبيعات.</li><li>الالتزام والانضباط وحسن المظهر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p><br></p></div></div>

1- دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية (OHS). 2- تحديد مخاطر ومسببات الخطر في مكان العمل والإبلاغ عنها والسيطرة عليها. 3- إجراء التحقيقات في الحوادث وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية. 4- تقديم التدريب على السلامة وعقد جلسات التوعية الميدانية (Toolbox Talks). 5- مراقبة الامتثال لمعايير ولوائح السلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ). 6- إجراء عمليات التفتيش والتدقيق المتعلقة بالسلامة ومراقبة أداء المقاولين. 7- ضمان فحص أنظمة مكافحة الحرائق ومعدات الطوارئ بانتظام.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>Job Purpose</b></span></p><br><br><p>Partner with priority healthcare institutions and cross-functional teams to identify system-level barriers and co-create solutions that enable timely patient access and successful implementation of hepatology care pathways.<br>Map account-specific patient journeys, including eligible-patient identification, treatment initiation, monitoring, patient support, and treatment completion.<br>Execute health system solutions (HSS) development and expansion projects across all sectors in line with GSK Ways of Working, keeping patient needs and timely access at the heart of execution.<br>Support policy and protocol shaping by collaborating with relevant stakeholders to embed appropriate testing, diagnosis, referral, treatment initiation, and monitoring pathways.</p><br><br><br><p><span><b>Key Responsibilities</b></span></p><br><br><ul><li>Map the end-to-end patient journey, account workflows, stakeholders, lab testing capabilities, and operational capacity within priority accounts.</li><li>Identify clinical, operational, economic, and patient-experience barriers and generate actionable field insights.</li><li>Create tailored, compliant solutions covering patient identification, referral, treatment initiation and completion.</li><li>Lead HSS projects that improve eligible-patient identification, linkage to care, and overall patient experience.</li><li>Support patient support program (PSP) implementation by aligning services with account workflows and reducing burden on healthcare professionals and patients.</li><li>Manage healthcare-system projects end to end, including account plans, milestones, risks, progress tracking, and performance measures.</li><li>Support national hepatology-related initiatives and healthcare partnerships aligned with Saudi Vision 2030.</li><li>Collaborate cross-functionally with Marketing, Medical, Market Access, PSP, Government Affairs, Supply, Legal, and Compliance.</li><li>Support healthcare professional education and provide the latest approved disease-area information in line with local regulations and GSK Ways of Working.</li><li>Apply agile, design-thinking, and continuous-improvement approaches to develop practical and scalable solutions.</li><li>Demonstrate integrity, accountability, and full compliance with GSK policies, codes, and governance requirements.</li></ul><br><p><span><b>Compliance Responsibilities</b></span></p><br><br><ul><li>Build and maintain compliance knowledge and implement governance processes across the team to ensure that HSS operational activities adhere to GSK’s codes, policies, procedures, and applicable legal requirements.</li><li>Ensure that all medical governance responsibilities are efficiently managed.</li><li>Ensure strong business partnerships with distributors within GSK’s compliance and legal framework.</li><li>Advocate for employee health and safety by contributing to a safe and healthy work environment.</li><li>Ensure adherence to all quality procedures necessary in market so that GSK is supplying high-quality products to patients.</li></ul><br><p><span><b>Minimum Qualifications and Experience</b></span></p><br><br><ul><li><b>Saudi</b> <b>National</b>.</li><li>A bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid <b>SCFHS</b> license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical industry.</li><li>Experience in the Saudi market and understanding of public healthcare settings.</li><li>Demonstrated project-management and stakeholder-coordination capability.</li><li>Willingness and ability to travel when needed.</li></ul><br><p><span><b>Preferred Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Experience in healthcare-system solutions or patient support programs.</li><li>Experience in <b>hepatology</b>, <b>gastroenterology</b>, or broader <b>specialty care</b>.</li><li>Experience supporting a <b>new launch</b> or establishing a new care pathway.</li></ul><br><br><p><i>GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.</i></p><br><br><br><br><p><span><b>تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>الغرض من الوظيفة</b></span></p><br><br><ul><li>الشراكة مع مؤسسات الرعاية الصحية ذات الأولوية والفرق متعددة الوظائف لتحديد المعوقات على مستوى الأنظمة، والمشاركة في ابتكار حلول تمكّن من حصول المرضى على العلاج في الوقت المناسب وتضمن التطبيق الفعّال لمسارات رعاية أمراض الكبد<span>.</span></li><li>رسم خريطة لمسار المريض الخاص بكل حساب، بما يشمل تحديد المرضى المؤهلين، بدء العلاج، المتابعة، دعم المرضى، وإتمام العلاج<span>.</span></li><li>تنفيذ مشاريع تطوير وتوسعة حلول أنظمة الرعاية الصحية في جميع القطاعات بما يتماشى مع أسلوب عمل<span> GSK</span>، مع إبقاء احتياجات المرضى وسرعة وصولهم للعلاج في صميم التنفيذ<span>.</span></li><li>دعم تشكيل السياسات والبروتوكولات من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين بهدف ترسيخ مسارات مناسبة للفحص، التشخيص، التحويل، بدء العلاج، والمتابعة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><ul><li>رسم خريطة شاملة لمسار المريض من البداية إلى النهاية، وتدفقات العمل في الحسابات، وأصحاب المصلحة، وقدرات الفحص المخبري، والطاقة التشغيلية داخل الحسابات ذات الأولوية<span>.</span></li><li>تحديد المعوقات السريرية والتشغيلية والاقتصادية والمعوقات المتعلقة بتجربة المريض، وتوليد رؤى ميدانية قابلة للتنفيذ<span>.</span></li><li>ابتكار حلول مخصصة ومتوافقة تغطي تحديد المرضى، التحويل، بدء العلاج، وإتمامه<span>.</span></li><li>قيادة مشاريع حلول أنظمة الرعاية الصحية التي تحسّن من تحديد المرضى المؤهلين وربطهم بالرعاية وتحسين تجربة المرضى بشكل عام<span>.</span></li><li>دعم تنفيذ برامج دعم المرضى من خلال مواءمة الخدمات مع تدفقات العمل في الحسابات وتقليل العبء على ممارسي الرعاية الصحية والمرضى<span>.</span></li><li>إدارة مشاريع أنظمة الرعاية الصحية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك خطط الحسابات، والمعالم، والمخاطر، وتتبع التقدم، ومؤشرات الأداء<span>.</span></li><li>دعم المبادرات الوطنية المتعلقة بأمراض الكبد والشراكات الصحية المتوافقة مع رؤية السعودية 2030<span>.</span></li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق، الشؤون الطبية، الوصول إلى السوق، برامج دعم المرضى، الشؤون الحكومية، سلسلة الإمداد، الشؤون القانونية، والامتثال<span>.</span></li><li>دعم تثقيف ممارسي الرعاية الصحية وتزويدهم بأحدث المعلومات المعتمدة حول مجال المرض بما يتماشى مع الأنظمة المحلية وأسلوب عمل<span> GSK.</span></li><li>تطبيق منهجيات العمل المرن<span> (Agile) </span>والتفكير التصميمي والتحسين المستمر لتطوير حلول عملية وقابلة للتوسّع<span>.</span></li><li>إظهار النزاهة وتحمل المسؤولية والالتزام الكامل بسياسات وقواعد ومتطلبات الحوكمة الخاصة بـ<span> GSK.</span></li></ul><br><p><span><b>مسؤوليات الامتثال</b></span></p><br><br><ul><li>بناء المعرفة بالامتثال والحفاظ عليها، وتطبيق عمليات الحوكمة على مستوى الفريق لضمان أن الأنشطة التشغيلية لحلول أنظمة الرعاية الصحية تلتزم بقواعد وسياسات وإجراءات<span> GSK </span>والمتطلبات القانونية ذات الصلة<span>.</span></li><li>ضمان إدارة جميع مسؤوليات الحوكمة الطبية بكفاءة<span>.</span></li><li>ضمان وجود شراكات أعمال قوية مع الموزعين ضمن إطار الامتثال والقوانين المعمول بها في<span> GSK.</span></li><li>الدعوة إلى تعزيز صحة الموظفين وسلامتهم من خلال المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية<span>.</span></li><li>ضمان الالتزام بجميع إجراءات الجودة اللازمة في السوق لضمان أن<span> GSK </span>توفر منتجات عالية الجودة للمرضى<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات والخبرة الدنيا المطلوبة</b></span></p><br><br><ul><li><b>سعودي الجنسية</b><b><span>.</span></b></li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة<span>.</span></li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية<span>.</span></li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية<span>.</span></li><li>خبرة في السوق السعودي وفهم بيئة الرعاية الصحية الحكومية<span>.</span></li><li>إثبات القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة<span>.</span></li><li>الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>خبرة في حلول أنظمة الرعاية الصحية أو برامج دعم المرضى<span>.</span></li><li>خبرة في مجال <b>أمراض الكبد</b> أو <b>أمراض الجهاز الهضمي</b> أو <b>الرعاية التخصصية</b> بشكل أوسع<span>.</span></li><li>خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة أو إنشاء مسارات رعاية جديدة<span>.</span></li></ul><br><br><p><i>تُعد</i><i><span> GSK </span></i><i>جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية</i><i><span>.</span></i></p><br><br><br><p><b>Skills</b></p><br><br>Account Management, Data to Insights, Digital Fluency, Negotiation, Omnichannel, Scientific Literacy<br><br><br><p><b>Why GSK?<br>Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.</b></p><br><br><br><p>GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.</p><br><br><br><p>People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.</p><br><br><br><p><b>Contact information:</b><br>You may apply for this position online by selecting the <b>Apply now</b> button.</p><br><br><br><p><b>Important notice to Employment businesses/ Agencies</b></p><br><br><p>GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>Job Purpose</b></span></p><br><br><p>Partner with priority healthcare institutions and cross-functional teams to identify system-level barriers and co-create solutions that enable timely patient access and successful implementation of hepatology care pathways.<br>Map account-specific patient journeys, including eligible-patient identification, treatment initiation, monitoring, patient support, and treatment completion.<br>Execute health system solutions (HSS) development and expansion projects across all sectors in line with GSK Ways of Working, keeping patient needs and timely access at the heart of execution.<br>Support policy and protocol shaping by collaborating with relevant stakeholders to embed appropriate testing, diagnosis, referral, treatment initiation, and monitoring pathways.</p><br><br><br><p><span><b>Key Responsibilities</b></span></p><br><br><ul><li>Map the end-to-end patient journey, account workflows, stakeholders, lab testing capabilities, and operational capacity within priority accounts.</li><li>Identify clinical, operational, economic, and patient-experience barriers and generate actionable field insights.</li><li>Create tailored, compliant solutions covering patient identification, referral, treatment initiation and completion.</li><li>Lead HSS projects that improve eligible-patient identification, linkage to care, and overall patient experience.</li><li>Support patient support program (PSP) implementation by aligning services with account workflows and reducing burden on healthcare professionals and patients.</li><li>Manage healthcare-system projects end to end, including account plans, milestones, risks, progress tracking, and performance measures.</li><li>Support national hepatology-related initiatives and healthcare partnerships aligned with Saudi Vision 2030.</li><li>Collaborate cross-functionally with Marketing, Medical, Market Access, PSP, Government Affairs, Supply, Legal, and Compliance.</li><li>Support healthcare professional education and provide the latest approved disease-area information in line with local regulations and GSK Ways of Working.</li><li>Apply agile, design-thinking, and continuous-improvement approaches to develop practical and scalable solutions.</li><li>Demonstrate integrity, accountability, and full compliance with GSK policies, codes, and governance requirements.</li></ul><br><p><span><b>Compliance Responsibilities</b></span></p><br><br><ul><li>Build and maintain compliance knowledge and implement governance processes across the team to ensure that HSS operational activities adhere to GSK’s codes, policies, procedures, and applicable legal requirements.</li><li>Ensure that all medical governance responsibilities are efficiently managed.</li><li>Ensure strong business partnerships with distributors within GSK’s compliance and legal framework.</li><li>Advocate for employee health and safety by contributing to a safe and healthy work environment.</li><li>Ensure adherence to all quality procedures necessary in market so that GSK is supplying high-quality products to patients.</li></ul><br><p><span><b>Minimum Qualifications and Experience</b></span></p><br><br><ul><li><b>Saudi</b> <b>National</b>.</li><li>A bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid <b>SCFHS</b> license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical industry.</li><li>Experience in the Saudi market and understanding of public healthcare settings.</li><li>Demonstrated project-management and stakeholder-coordination capability.</li><li>Willingness and ability to travel when needed.</li></ul><br><p><span><b>Preferred Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Experience in healthcare-system solutions or patient support programs.</li><li>Experience in <b>hepatology</b>, <b>gastroenterology</b>, or broader <b>specialty care</b>.</li><li>Experience supporting a <b>new launch</b> or establishing a new care pathway.</li></ul><br><br><p><i>GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.</i></p><br><br><br><br><p><span><b>تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>الغرض من الوظيفة</b></span></p><br><br><ul><li>الشراكة مع مؤسسات الرعاية الصحية ذات الأولوية والفرق متعددة الوظائف لتحديد المعوقات على مستوى الأنظمة، والمشاركة في ابتكار حلول تمكّن من حصول المرضى على العلاج في الوقت المناسب وتضمن التطبيق الفعّال لمسارات رعاية أمراض الكبد<span>.</span></li><li>رسم خريطة لمسار المريض الخاص بكل حساب، بما يشمل تحديد المرضى المؤهلين، بدء العلاج، المتابعة، دعم المرضى، وإتمام العلاج<span>.</span></li><li>تنفيذ مشاريع تطوير وتوسعة حلول أنظمة الرعاية الصحية في جميع القطاعات بما يتماشى مع أسلوب عمل<span> GSK</span>، مع إبقاء احتياجات المرضى وسرعة وصولهم للعلاج في صميم التنفيذ<span>.</span></li><li>دعم تشكيل السياسات والبروتوكولات من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين بهدف ترسيخ مسارات مناسبة للفحص، التشخيص، التحويل، بدء العلاج، والمتابعة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><ul><li>رسم خريطة شاملة لمسار المريض من البداية إلى النهاية، وتدفقات العمل في الحسابات، وأصحاب المصلحة، وقدرات الفحص المخبري، والطاقة التشغيلية داخل الحسابات ذات الأولوية<span>.</span></li><li>تحديد المعوقات السريرية والتشغيلية والاقتصادية والمعوقات المتعلقة بتجربة المريض، وتوليد رؤى ميدانية قابلة للتنفيذ<span>.</span></li><li>ابتكار حلول مخصصة ومتوافقة تغطي تحديد المرضى، التحويل، بدء العلاج، وإتمامه<span>.</span></li><li>قيادة مشاريع حلول أنظمة الرعاية الصحية التي تحسّن من تحديد المرضى المؤهلين وربطهم بالرعاية وتحسين تجربة المرضى بشكل عام<span>.</span></li><li>دعم تنفيذ برامج دعم المرضى من خلال مواءمة الخدمات مع تدفقات العمل في الحسابات وتقليل العبء على ممارسي الرعاية الصحية والمرضى<span>.</span></li><li>إدارة مشاريع أنظمة الرعاية الصحية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك خطط الحسابات، والمعالم، والمخاطر، وتتبع التقدم، ومؤشرات الأداء<span>.</span></li><li>دعم المبادرات الوطنية المتعلقة بأمراض الكبد والشراكات الصحية المتوافقة مع رؤية السعودية 2030<span>.</span></li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق، الشؤون الطبية، الوصول إلى السوق، برامج دعم المرضى، الشؤون الحكومية، سلسلة الإمداد، الشؤون القانونية، والامتثال<span>.</span></li><li>دعم تثقيف ممارسي الرعاية الصحية وتزويدهم بأحدث المعلومات المعتمدة حول مجال المرض بما يتماشى مع الأنظمة المحلية وأسلوب عمل<span> GSK.</span></li><li>تطبيق منهجيات العمل المرن<span> (Agile) </span>والتفكير التصميمي والتحسين المستمر لتطوير حلول عملية وقابلة للتوسّع<span>.</span></li><li>إظهار النزاهة وتحمل المسؤولية والالتزام الكامل بسياسات وقواعد ومتطلبات الحوكمة الخاصة بـ<span> GSK.</span></li></ul><br><p><span><b>مسؤوليات الامتثال</b></span></p><br><br><ul><li>بناء المعرفة بالامتثال والحفاظ عليها، وتطبيق عمليات الحوكمة على مستوى الفريق لضمان أن الأنشطة التشغيلية لحلول أنظمة الرعاية الصحية تلتزم بقواعد وسياسات وإجراءات<span> GSK </span>والمتطلبات القانونية ذات الصلة<span>.</span></li><li>ضمان إدارة جميع مسؤوليات الحوكمة الطبية بكفاءة<span>.</span></li><li>ضمان وجود شراكات أعمال قوية مع الموزعين ضمن إطار الامتثال والقوانين المعمول بها في<span> GSK.</span></li><li>الدعوة إلى تعزيز صحة الموظفين وسلامتهم من خلال المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية<span>.</span></li><li>ضمان الالتزام بجميع إجراءات الجودة اللازمة في السوق لضمان أن<span> GSK </span>توفر منتجات عالية الجودة للمرضى<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات والخبرة الدنيا المطلوبة</b></span></p><br><br><ul><li><b>سعودي الجنسية</b><b><span>.</span></b></li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة<span>.</span></li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية<span>.</span></li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية<span>.</span></li><li>خبرة في السوق السعودي وفهم بيئة الرعاية الصحية الحكومية<span>.</span></li><li>إثبات القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة<span>.</span></li><li>الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>خبرة في حلول أنظمة الرعاية الصحية أو برامج دعم المرضى<span>.</span></li><li>خبرة في مجال <b>أمراض الكبد</b> أو <b>أمراض الجهاز الهضمي</b> أو <b>الرعاية التخصصية</b> بشكل أوسع<span>.</span></li><li>خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة أو إنشاء مسارات رعاية جديدة<span>.</span></li></ul><br><br><p><i>تُعد</i><i><span> GSK </span></i><i>جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية</i><i><span>.</span></i></p><br><br><br><p><b>Skills</b></p><br><br>Account Management, Data to Insights, Digital Fluency, Negotiation, Omnichannel, Scientific Literacy<br><br><br><p><b>Why GSK?<br>Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.</b></p><br><br><br><p>GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.</p><br><br><br><p>People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.</p><br><br><br><p><b>Contact information:</b><br>You may apply for this position online by selecting the <b>Apply now</b> button.</p><br><br><br><p><b>Important notice to Employment businesses/ Agencies</b></p><br><br><p>GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

فرصة وظيفية | مشغل مستودع (Warehouse Operator)تعلن شركة زيندي ميدل إيست (Zhende Middle East) عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:Warehouse Operator | مشغل مستودع???? موقع العمل: جدة – المدينة الصناعية الثالثة???? القسم: PMC???? نظام العمل: 6 أيام أسبوعيًا????️ يوم الراحة: يوم واحد أسبوعيًا وفقًا لجدول العمل المعتمدالمهام والمسؤوليات:تنفيذ عمليات استلام وتخزين وصرف ونقل المواد داخل المستودع.المحافظة على دقة سجلات المخزون وتحديث بيانات المواد في الوقت المناسب.ترتيب وتصنيف ووضع الملصقات على المواد وفق إجراءات المستودع.استخدام نظام SAP لتنفيذ معاملات المخزون وتحديث بيانات المخزون.تشغيل الرافعة الشوكية في عمليات التحميل والتفريغ والنقل والتكديس.الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات وإجراءات الشركة.المحافظة على بيئة مستودع نظيفة وآمنة ومنظمة.المؤهلات والمتطلبات:شهادة الثانوية العامة أو الثانوية الفنية/الصناعية كحد أدنى.خبرة لا تقل عن سنة في المستودعات أو الخدمات اللوجستية أو مناولة المواد.يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المصانع أو المنشآت الصناعية.خبرة في استخدام SAP أو أنظمة إدارة المستودعات تعتبر ميزة إضافية.رخصة/شهادة سارية لتشغيل الرافعة الشوكية.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office الأساسية.مستوى أساسي في اللغة الإنجليزية.القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالتعليمات وإجراءات السلامة.للتقديم:???? إرسال السيرة الذاتية عبر الرسائل الخاصة (DM) أو على البريد الإلكتروني:alabdulmajid@zhende.comيرجى كتابة Warehouse Operator في عنوان البريد الإلكتروني.

تنظيم وإدارة العمليات في إدارة المبيعات ودعم تكاملها مع الإدارات الاخرى، بما يضمن دقة البيانات وسلامة الإجراءات وسلاسة دورة البيع، من خلال إدارة مخزون الوحدات العقارية والعقود والمطالبات المالية، وتطوير السياسات، وتوثيق العمليات عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةإدارة وتنظيم مخزون الوحدات العقارية من حيث الأعداد والمواصفات والمشاريع بعد الاعتماد وتحديثه بأي تغييرات مستقبلية.تنسيق وربط عمليات المبيعات مع الإدارات الاخرى، بما يشمل المالية والقانونية والتحصيل وغيرها، لضمان اكتمال الإجراءات وسرعة إنجاز المعاملات.إعداد وتطوير السياسات والإجراءات والنماذج الخاصة بإدارة المبيعات، ومتابعة تطبيقها والالتزام بها.متابعة دورة المبيعات من حجز الوحدة وحتى إتمام التعاقد واستحقاق الدفعات، والتأكد من اكتمال المتطلبات والموافقات اللازمة.مراجعة وتنظيم عقود العملاء والتأكد من اكتمال البيانات والمستندات وأرشفتها وفق الإجراءات المعتمدة.متابعة دفعات العملاء والتنسيق مع موظفي التحصيل والإدارة المالية لإعداد المطالبات ومتابعة حالتها حتى إتمام السداد.متابعة عمليات تعديل أو إلغاء حجز الوحدات، والتأكد من استيفاء الموافقات والإجراءات ذات العلاقة.إدارة وتحديث بيانات العملاء والوحدات والصفقات، وضمان دقتها وتكاملها في نظام (CRM)، وتحديد أي ملاحظات في البيانات أو سير العمليات ومعالجتها بالتنسيق مع المدير المباشر.إعداد التقارير الدورية الخاصة بعمليات المبيعات، بما يشمل المخزون، العقود، التحصيل، ورفعها للإدارة.متابعة مؤشرات أداء عمليات المبيعات ورصد التقصير أو المعوقات واقتراح الدعم المناسب.دعم فريق المبيعات في المتطلبات التشغيلية.حفظ وتنظيم المستندات والبيانات وضمان سهولة الوصول إليها وسلامة أرشفتها.التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية ذات العلاقة لمعالجة الملاحظات والمشكلات التشغيلية.المساهمة في تطوير وتحسين إجراءات وعمليات المبيعات بما يرفع الكفاءة ويحد من الأخطاء والتأخير.<br>المؤهلات والخبراتدرجة الثانوية او اعلى (إدارة الاعمال او تخصص ذي صلة).خبرة سنتين في ادارة العمليات (يفضل في مجال التطوير العقاري).خبرة في التعامل مع أنظمة CRM وإدارة بيانات العملاء والمبيعات.معرفة جيدة بدورة المبيعات والعقود والتحصيل والإجراءات المرتبطة بها.مهارات عالية في التنظيم والمتابعة والتنسيق بين الإدارات.القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Excel)إجادة اللغة العربية والإنجليزية.