Cctv Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Senior Specialist

On-site - Saudi 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Summary Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly. The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate LearnLab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function. The Senior Specialist – Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting. About the Role/Project Scope This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist – Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate LearnLab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions. Key Responsibilities LMS/LXP Administration and Learner Account Management • Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate LearnLab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience. • Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya’s LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes. • Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay. • Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya’s LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times. • Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya’s LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort. • Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya’s LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results. • Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required. • Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles. Training Schedule Coordination and Programme Administration • Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences. • Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions. • Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead. • Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required. • Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis. • Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required. • Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya’s LMS/LXP following live sessions. Content Authoring and Publishing in LMS/LXP • Author, build, and publish learning content within Qiddiya’s LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts. • Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture. • Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification. • Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate. • Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues. • Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment. Dashboard Management and Reporting • Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders. • Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence. • Monitor Qiddiya’s LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action. • Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework. • Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems. • Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements. Stakeholder Coordination and Communication • Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed. • Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis. • Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels. • Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area. • Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews. Skills and Attributes required/ desired Essential (must have to perform the role): • Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field. • Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization. • Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting. • Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment. • Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools. • Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration. • Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/iSpring/etc) or equivalent • Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage. • Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders. • Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment. • High proficiency in Microsoft 365 including SharePoint, Teams, Excel, and PowerPoint. Desirable (advantageous): • Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment. • Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking. • Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing. • Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment. Preferred Background and experience • Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies. • Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting. • Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules. • Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences. • Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population. Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص العام مدينة قدّية هي مدينة وجهة جديدة مثيرة تقع على عتبات الرياض، المملكة العربية السعودية. سيشمل مخطط المدينة 25 منطقة رئيسية مميزة عبر الرياضة والترفيه والفنون والثقافة ومناطق الاستخدام المختلط، والمجتمعات السكنية والطبيعة. ستصبح مدينة قدّية في نهاية المطاف موطنًا لأكثر من 600,000 ساكن وستستضيف ملايين الزوار وعشّاق التجارب سنويًا. وحدة أداء البيع والتأجير (PLU) ضمن قدّية مسؤولة عن تطوير معايير وممارسات بيع وتأجير عالية المستوى وخبرة ضمن المؤسسة. في قلب هذه الوحدة sits Qiddiya Real Estate LearnLab (QREL)، وهي أكاديمية تعلم رقمية-أولاً، مدعومة بالألعاب، مصممة لقيادة تطوير قدرات تجارية قابلة للقياس عبر وظيفة البيع والتأجير. يبلغ دور كبير المختص – إدارة التدريب إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية. هذا الدور هو العمود الفقري التشغيلي لمنصة التعلم، ويهدف إلى ضمان تكوين المتعلم بشكل صحيح، ونشر المحتوى بشكل دقيق والمحافظة عليه، وتنسيق جداول التدريب، وظهور بيانات التعلم بشكل ذو معنى وفي الوقت المناسب من خلال لوحات البيانات والتقارير. حول الدور/نطاق المشروع هذا دور منظم للغاية، ومفصل التفاصيل، وإدارة المنصة يتطلب معرفة عملية قوية بإدارة LMS/LXP، وتأليف المحتوى الرقمي، وإدارة البيانات واللوحات، وتنسيق المتعلمين. سيعمل كبير المختص – إدارة التدريب عن كثب مع الفرق الأخرى في QREL لضمان سير المنصة بسلاسة، وتلقي المتعلمين تجربة سلسة، وتوافر البيانات التشغيلية للمشاركين الكبار لاتخاذ قرارات مستنيرة. المسؤوليات الرئيسية إدارة LMS/LXP وإدارة حساب المتعلم • العمل كمسؤول LMS/LXP اليومي للأكاديمية عبر الإنترنت لـ QREL، وإدارة جميع التكوينات الموجيهة للمتعلمين عبر جمهور المتعلمين الداخلي والخارجي. • إنشاء، إدارة، والحفاظ على حسابات المتعلمين في LMS/LXP لـ Qiddiya، بما في ذلك توفير المستخدم، وتحديد الأدوار، وتخصيص المجموعات، وإدارة الوصول عبر جميع برامج التعلم النشطة. • معالجة طلبات الالتحاق بالمتعلم الجديد، مع التأكد من إدخال البيانات بدقة، وتسمية الأدوار بشكل صحيح، وتفعيل الحساب في الوقت المناسب حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إلى برامجهم المخصصة دون تأخير. • إدارة تسجيلات المتعلمين، وإلغاء التسجيل، والتحويلات بين البرامج والمجموعات في LMS/LXP لـ Qiddiya، مع الحفاظ على سجل متعلم دقيق ومحدث في جميع الأوقات. • تكوين والحفاظ على مجموعات ذكية ومسارات تعلم وقواعد تسجيل تلقائي ضمن LMS/LXP لضمان توجيه المتعلمين تلقائياً إلى المحتوى الصحيح بناءً على دورهم، وحدة الأعمال، والمجموعة. • إدارة شهادات الإكمال وجوائز الشارات ضمن LMS/LXP لـ Qiddiya، مع التأكد من أن جميع آليات التحفيز بما في ذلك تخصيص النقاط، ومشغلات الشارات، وتسجيلات لوحة المتصدرين تعمل بشكل صحيح ومطابقة لنتائج الاختبار. • استكشاف مشاكل وصول المتعلمين، وأخطاء تحميل SCORM، وفشل تتبع الإكمال، ومشكلات التنقل عبر المنصة، والرفع إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية حيث يلزم الحل على مستوى المنصة. • الحفاظ على قاعدة بيانات المتعلمين QREL كسجل حي ودقيق، وتدقيق بشكل منتظم للكشوف المزدوجة للمستخدمين، والمستخدمين غير النشطين، أو الأدوار غير المعينة بشكل صحيح. جدولة التدريب وإدارة البرنامج • تنسيق وإدارة تقويم تدريب QREL، وجدولة جلسات التعلم الحية، وورش العمل بقيادة المدرب، وفعاليات التوجيه، وفترات التقييم عبر جميع المجموعات وجمهور BU. • إرسال دعوات التقويم، والاتصالات قبل الجلسة، وتعليمات الانضمام، ومواد التحضير للمتعلمين والمدربين قبل جلسات التدريب المجدولة. • تتبع الحضور والمشاركة لجميع فعاليات التدريب الحية والمجدولة، مع حفظ سجلات الجلسات بدقة والإشارة إلى التغيب إلى القِبلة المناسبة أو قائد BU المعني. • تنسيق اللوجستيات لجلسات التدريب الحضورية بما في ذلك حجز الغرف، وتحضير المواد، وفحص المعدات، ودعم المدرب عند الحاجة. • الحفاظ على جدول تدريب مستقبلي يشارك مع فريق DS وفريق تجربة المتعلم وفريق البرامج وأصحاب المصلحة BU المعنيين بشكل منتظم. • إدارة قوائم انتظار التدريب، سعة المجموعات، وتضارب الجداول، مع رفع أولويات القرار إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية عند الحاجة. • دعم الإدارة ما بعد التدريب بما في ذلك توزيع التقييم، ونشر استبيان الملاحظات، وتحديث سجلات الإكمال في LMS/LXP لـ Qiddiya بعد جلسات المباشرة. تأليف المحتوى والنشر في LMS/LXP • تأليف وبناء ونشر محتوى تعليمي داخل LMS/LXP لـ Qiddiya باستخدام أدوات التأليف المدمجة في المنصة، بما في ذلك منشئ الدورات، وبطاقات الوحدة، وبطاقات السيناريو، وبطاقات الأسئلة، وبطاقات الاستطلاع، وتوجيهات الانعكاس. • دعم إنتاج أصول تعلم رقمية بجزئها البسيط في LMS/LXP بما في ذلك فحوص المعرفة، والتقييمات المسبقة، واختبارات التقييم، وبطاقات مراجعة التكرار الموزعة والمتوافقة مع هندسة محتوى QREL. • تطبيق والحفاظ على تصنيف بيانات QREL الوصفي عبر جميع المحتويات المنشورة في LMS/LXP، مع التأكد من أن يحمل كل وحدة العلامة الصحيحة للمجال والمهارة واللغة والجمهور ونوع المحتوى. • إدارة السيطرة على إصدارات المحتوى في LMS/LXP، وأرشفة الوحدات القديمة أو الملغاة بشكل صحيح لحماية سجلات الإكمال وتاريخ المتعلم مع الحفاظ على فهرس المحتوى النشط نظيفًا ودقيقًا. • إجراء تدقيقات محتوى دورية ضمن كتالوج LMS/LXP لتحديد وحل أخطاء التصنيف أو روابط SCORM المعطلة أو معايير الإكمال غير الصحيحة أو مشكلات الترتيب. • التنسيق مع فريق البرامج وشركة Accenture بشأن استلام ملفات SCORM بشكل timely، ومراجعة كل رفع مقابل معايير قبول المحتوى قبل النشر إلى البيئة الحية. إدارة ولوحات القيادة والتقارير • بناء، و manutenção، وتحديث لوحات تعلم QREL ضمن LMS/LXP Insights وPower BI، لضمان توفر تقارير الوقت الحقيقي والدورية لفريق DS، وفريق تجربة المتعلم، وقادة تدريب BU، وأصحاب المصلحة الكبار. • إنتاج تقارير تشغيلية دورية تغطي معدلات إكمال المتعلم، ومشاركة الوحدة، ودرجات التقييم، flags المتعلمين المعرضين للخطر، وحجوم نشاط المنصة، وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين وفق عمل تقريبي. • مراقبة Insights لـ LMS/LXP لـ Qiddiya بشكل يومي وأسبوعي، وتحديد فجوات الإكمال، وانخفاض المشاركة، أو الشذوذات البياناتية ورفعها إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية مع ملخص واضح وإجراء مقترح. • الحفاظ على حزمة تقارير QREL ذات الأربع عروض — مدير التعلم، قائد تدريب BU، كبار أصحاب المصلحة، وفريق الأداء — لضمان دقة اللوحات ومواكبتها وتوافقها مع إطار KPI المتفق عليه. • تتبع والإبلاغ عن مقاييس صحة المنصة بما في ذلك تكرار تسجيل الدخول، ومدة الجلسة، وعدد المتعلمين النشطين، وعلامات المحتوى المعرض للخطر، ونسب فتح الإشعارات، وتقديم ملخصات أسبوعية إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية. • التأكد من أن جميع بيانات المتعلم ومخرجات التقارير تتم معالجتها وفق معايير حوكمة بيانات QREL ومتطلبات خصوصية بيانات قدّية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Business Applications Senior

On-site - Saudi - Jeddah Monday

Hospitality & Tourism

Job Purpose:You will become the IT focal point for the Sales, Logistics & Procurement business domain, partnering closely with business stakeholders to improve processes, deliver SAP enhancements, and support strategic transformation initiatives across the Group. This role offers the opportunity to work on large-scale SAP initiatives, system integrations, and business transformation projects within a growing manufacturing organization. Key Accountabilities:Lead functional analysis and solution design for SAP Sales, Logistics and Procurement processes. Configure and enhance SAP and related business applications. Partner with business users to identify opportunities for automation and process improvement. Support strategic initiatives such as: (SAP landscape harmonization, Sales Buzz integration, Weighbridge integration, Fleet Management, Process automation, Enterprise integrations) Coordinate with external AMS partners and implementation consultants. Support testing, deployments and production releases. Provide advanced troubleshooting and root cause analysis. Ensure proper documentation, governance and knowledge transfer. Qualifications and Experience:8+ years of SAP functional experience. Strong expertise in one or more of (SAP SD, SAP MM, SAP LE) Experience with SAP implementations or transformation projects. Strong understanding of Order-to-Cash and Procure-to-Pay processes. Experience working with business stakeholders. Excellent analytical and communication skills.

الغرض من الوظيفة: ستصبح نقطة الاتصال التقنية لمجال أعمال المبيعات والخدمات اللوجستية والمشتريات، حيث ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحسين العمليات، وتقديم تحسينات SAP، ودعم مبادرات التحول الاستراتيجي عبر المجموعة. يوفر هذا الدور فرصة للعمل على مبادرات SAP واسعة النطاق، وتكامل الأنظمة، ومشاريع تحول الأعمال داخل منظمة تصنيع متنامية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التحليل الوظيفي وتصميم الحلول لعمليات SAP للمبيعات والخدمات اللوجستية والمشتريات. تهيئة وتحسين SAP وتطبيقات الأعمال ذات الصلة. التعاون مع مستخدمي الأعمال لتحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات. دعم المبادرات الاستراتيجية مثل: (توحيد بيئة SAP، تكامل Sales Buzz، تكامل الميزان، إدارة الأسطول، أتمتة العمليات، تكامل المؤسسات). التنسيق مع شركاء خدمات الصيانة التطبيقية (AMS) الخارجيين واستشاريي التنفيذ. دعم الاختبارات، وعمليات النشر، وإصدارات الإنتاج. توفير استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم وتحليل الأسباب الجذرية. ضمان التوثيق المناسب، والحوكمة، ونقل المعرفة. المؤهلات والخبرة: أكثر من 8 سنوات من الخبرة الوظيفية في SAP. خبرة قوية في واحد أو أكثر من (SAP SD، SAP MM، SAP LE). خبرة في تنفيذ SAP أو مشاريع التحول. فهم قوي لعمليات الطلب إلى التحصيل (Order-to-Cash) والشراء إلى الدفع (Procure-to-Pay). خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال. مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة.

Contract LinkedIn

ServiceNow Contract Lifecycle Management Consultant

Remote - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

Muller's Solutions is looking for an experienced Service Now CLM Consultant with strong hands-on experience in Contract Lifecycle Management (CLM) and a background in the Banking/Financial Services sector. Key Responsibilities: Implement, configure, and support Service Now CLM solutions. Gather business requirements and translate them into Service Now solutions. Configure workflows, forms, business rules, notifications, and automation. Manage contract lifecycle processes including contract creation, review, approval, execution, renewal, and termination. Develop and maintain integrations with internal and external systems. Work with Flow Designer, Integration Hub, REST/SOAP APIs. Support data migration, testing, UAT, and deployment activities. Troubleshoot issues and provide post-go-live support. Collaborate with business stakeholders, technical teams, and project managers Requirements 4+ years of Service Now experience. Strong hands-on experience with Service Now CLM. Banking/Financial Services Experience Is Highly Preferred. Strong knowledge of Service Now configuration and customization. Experience with Flow Designer, Integration Hub, Business Rules, Client Scripts, UI Policies, and Notifications. Experience with REST/SOAP integrations. Experience with data migration and testing. Strong communication and stakeholder management skills. Service Now certification is a plus.

تبحث شركة Muller's Solutions عن مستشار ذو خبرة في إدارة دورة حياة العقود (CLM) على منصة ServiceNow، مع خبرة عملية قوية في إدارة دورة حياة العقود وخلفية في قطاع الخدمات المصرفية/المالية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وتكوين ودعم حلول إدارة دورة حياة العقود (CLM) على منصة ServiceNow. جمع متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول على المنصة. تكوين سير العمل، والنماذج، وقواعد العمل، والإشعارات، والأتمتة. إدارة عمليات دورة حياة العقد بما في ذلك إنشاء العقود، ومراجعتها، والموافقة عليها، وتنفيذها، وتجديدها، وإنهاؤها. تطوير وصيانة عمليات التكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية. العمل باستخدام Flow Designer و Integration Hub وواجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP. دعم أنشطة ترحيل البيانات، والاختبار، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة النشر. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتوفير الدعم بعد الإطلاق. التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية ومديري المشاريع. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصة ServiceNow. خبرة عملية قوية في إدارة دورة حياة العقود (CLM) على ServiceNow. يفضل بشدة الحصول على خبرة في القطاع المصرفي/المالي. معرفة قوية بتكوين وتخصيص منصة ServiceNow. خبرة في استخدام Flow Designer و Integration Hub وقواعد العمل (Business Rules) ونصوص العميل (Client Scripts) وسياسات واجهة المستخدم (UI Policies) والإشعارات. خبرة في عمليات التكامل عبر REST/SOAP. خبرة في ترحيل البيانات والاختبار. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. تعتبر شهادة ServiceNow ميزة إضافية.

Full Time sabbar

Computer Engineer

On-site - Saudi - Hail 6 September 2026

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة برق العالمية القابضة عن مهندس حاسب آلي للانضمام إلى فريقها في حائل. يركز هذا الدور على دراسة وتصميم أجهزة ونظم الحاسب الآلي، بالإضافة إلى الإشراف على أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة لضمان الأداء الأمثل. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم أجهزة الحاسب الآلي والنظم التشغيلية، وتحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة.</li> <li >إدارة عمليات تركيب أجهزة وأنظمة الحاسب الآلي، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشاريع.</li> <li >تشخيص أعطال الأجهزة الإلكترونية ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة، وإجراء الفحوص اللازمة للتحقق من دقة الأداء.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال هندسة الحاسب الآلي أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق معايير الأداء والجودة في تصميم الأنظمة.</li> <li >مهارات جيدة في تشخيص الأعطال وإجراءات الصيانة.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع للقيام بالمهام المحددة. <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة. <h3 >التقديم</h3> ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة برق العالمية القابضة عن مهندس حاسب آلي للانضمام إلى فريقها في حائل. يركز هذا الدور على دراسة وتصميم أجهزة ونظم الحاسب الآلي، بالإضافة إلى الإشراف على أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة لضمان الأداء الأمثل.<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تصميم أجهزة الحاسب الآلي والنظم التشغيلية، وتحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة.</li><li >إدارة عمليات تركيب أجهزة وأنظمة الحاسب الآلي، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشاريع.</li><li >تشخيص أعطال الأجهزة الإلكترونية ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة، وإجراء الفحوص اللازمة للتحقق من دقة الأداء.</li><li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال هندسة الحاسب الآلي أو ما يعادله.</li><li >القدرة على فهم وتطبيق معايير الأداء والجودة في تصميم الأنظمة.</li><li >مهارات جيدة في تشخيص الأعطال وإجراءات الصيانة.</li></ul><h3 >نوع العمل والموقع</h3>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع للقيام بالمهام المحددة.<h3 >معلومات إضافية</h3>الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.<h3 >التقديم</h3>ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</div>

Part Time sabbar

Odoo Technical Developer

Remote - Saudi - Saudi Arabia 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Jadeer is seeking an Odoo Technical Developer for a part-time, remote position in Saudi Arabia. This role is responsible for designing, developing, and maintaining customized Odoo modules and features that support Jadeer’s real estate operations. The position requires 0-1 years of experience. <h3 >Role Responsibilities</h3> The Odoo Technical Developer will work closely with functional teams to translate business requirements into technical solutions. Key responsibilities include: <ul > <li >Writing clean, efficient code for Odoo modules.</li> <li >Configuring and optimizing Odoo applications to meet operational needs.</li> <li >Integrating Odoo with various internal and external systems.</li> <li >Troubleshooting issues and ensuring system stability and performance.</li> <li >Contributing to technical documentation.</li> <li >Supporting deployment activities for Odoo solutions.</li> <li >Participating in continuous improvement initiatives for Jadeer’s digital platforms.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates should possess 0-1 years of experience in Odoo technical development or a related field. This role is suitable for individuals looking to apply and grow their technical skills within a real estate context. <h3 >Work Arrangement</h3> This is a part-time, remote position, offering flexibility while contributing to Jadeer’s operations in Saudi Arabia. <h3 >Application Process</h3> Further details regarding the application process and salary will be discussed with qualified candidates.

<h3 >عن الوظيفة</h3>تبحث شركة جدير عن مطور تقني لنظام Odoo للعمل بنظام الدوام الجزئي وعن بُعد في المملكة العربية السعودية. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تصميم وتطوير وصيانة وحدات وميزات Odoo المخصصة لدعم عمليات جدير العقارية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.<h3 >مسؤوليات الوظيفة</h3>سيعمل المطور التقني لنظام Odoo بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية لتحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<ul ><li >كتابة كود نظيف وفعال لوحدات Odoo.</li><li >تهيئة وتحسين تطبيقات Odoo لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li >ربط Odoo بمختلف الأنظمة الداخلية والخارجية.</li><li >استكشاف الأخطاء وإصلاحها وضمان استقرار النظام وأدائه.</li><li >المساهمة في التوثيق التقني.</li><li >دعم أنشطة نشر حلول Odoo.</li><li >المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لمنصات جدير الرقمية.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة في التطوير التقني لنظام Odoo أو في مجال ذي صلة. هذه الوظيفة مناسبة للأفراد الذين يتطلعون إلى تطبيق وتنمية مهاراتهم التقنية ضمن سياق القطاع العقاري.<h3 >نظام العمل</h3>هذه وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد، وتوفر المرونة مع المساهمة في عمليات شركة جدير في المملكة العربية السعودية.<h3 >عملية التقديم</h3>سيتم مناقشة المزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم والراتب مع المرشحين المؤهلين.

Full Time sabbar

Senior Compensation Benefits Specialist

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About Alesayi Holding and the Role</h3> Alesayi Holding is seeking a Senior Compensation & Benefits Specialist to join its team. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, and requires a professional with a strong background in payroll and compensation & benefits functions. <h3 >Role Overview</h3> The successful candidate will be responsible for ensuring the accurate and compliant administration of payroll processes and employee entitlements. This role demands a detail-oriented individual capable of managing complex calculations and adhering to local labor regulations, contributing to the overall efficiency of human resources operations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Processing payroll and ensuring accurate salary calculations.</li> <li >Calculating leave balances and employee entitlements.</li> <li >Performing End-of-Service Benefits (EOSB) calculations and settlements.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Advanced Microsoft Excel skills, including proficiency with large datasets, complex formulas, reconciliations, and reporting.</li> <li >Strong analytical skills and excellent attention to detail.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of previous experience in Payroll and Compensation & Benefits is essential.</li> <li >Strong knowledge of Saudi Labor Law, particularly regulations related to payroll, salaries, leave, deductions, and employee entitlements.</li> </ul> <h3 >Application</h3> Qualified candidates who meet the outlined requirements are encouraged to apply for this position.

<h3 >عن مجموعة المصيبيح القابضة والدور</h3> تسعى مجموعة المصيبيح القابضة إلى تعيين كبير أخصائي التعويضات والمزايا للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقرّه في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب محترفًا ذو خلفية قوية في كشوف الرواتب ووظائف التعويضات والمزايا. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان إدارة كشوف الرواتب وحقوق الموظفين بشكل دقيق ومتوافق مع اللوائح. يتطلب هذا الدور شخصًا دقيق التفاصيل قادر على إدارة حسابات معقدة والالتزام باللوائح العمالية المحلية، ما يساهم في كفاءة عمليات الموارد البشرية بشكل عام. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >معالجة كشوف الرواتب والتأكد من دقة احتساب الرواتب.</li> <li >حساب رصيد الإجازات وحقوق الموظفين.</li> <li >إجراء حسابات وتسويات نهاية الخدمة (EOSB).</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات متقدمة في ميكروسوفت إكسل، بما في ذلك التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة والمعادلات المعقدة والتسويات والتقارير.</li> <li >مهارات تحليلية قوية واهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة السابقة في الرواتب والتعويضات والمزايا أمر أساسي.</li> <li >معرفة قوية بنظام العمل السعودي، خاصة الأنظمة المتعلقة بالرواتب والرواتب والإجازات والخصومات وحقوق الموظفين.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> يشجع المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات الواردة أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة.

Bayt

HR Intern

On-site - Saudi 11 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID:527357  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Support the adminstration requests.  Talent Acquestion requests and follow up support the GS team for the Visa process, new joiners gudiance.  General HR requests ( hiring, HRO, oreination new employees, prepare job offers) support OT when needed. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:Graduate Job </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> High school or equivalent </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف الطلب:527357  في ألسيتوم، نفهم شبكات النقل وما يحفّز الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والميتوريل والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أنظف وأكثر ذكاءً في جميع أنحاء العالم، مما يربط المدن بينما نقلل الانبعاثات ونستبدل السيارات. دعم طلبات الإدارة. طلبات اكتساب المواهب والمتابعة دعم فريق الـ GS في عملية الفيزا، إرشاد القادمين الجدد. الطلبات العامة للموارد البشرية (التوظيف، HR onboarding، تجهيز عروض العمل) دعم OT عند الحاجة. لا تحتاج لأن تكون من عشاق القطارات للنمو معنا. نضمن أنه عند صعودك إلى إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستفخر بذلك. إذا كنتم مستعدين للتحدي، يسعدنا أن نسمع منكم! مهم الإشارة إليه كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع ونحتفل بالتنوع في الدول الـ63 التي نعمل فيها. ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع. نوع العمل: وظيفة تخرجية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> الثانوية العامة أو ما يعادلها</div> </div>

Bayt

Database Administrator

On-site - Saudi 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Database Administrator will play a crucial role in the administration of systems infrastructure within our esteemed government entity. Reporting directly to the IT Systems Manager, the incumbent is expected to bring expertise in Microsoft and Oracle database administration, ensuring the seamless functioning of critical databases. Key Responsibilities: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 8+ years of experience as a Database Administrator. Strong knowledge of database administration and performance tuning. Experience with database backup and recovery. Understanding of database security and high availability. Strong analytical and troubleshooting skills. Good communication and teamwork skills. Bachelor’s degree in a relevant field. 4+ years of experience in the Information Technology industry Strong knowledge and experience in Oracle and SQL database administration. Microsoft Certified Database Administrator (DBA) and Oracle Database SQL Certified Associate certifications are preferred. Proven ability to proactively monitor and optimize database performance. Experience in managing, coordinating, and implementing software upgrades and patches. Familiarity with change management processes and incident correlation. Excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively within a team. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: سيلعب مُدير قاعدة البيانات دورًا حيويًا في إدارة بنية الأنظمة التحتية داخل جهة حكومية مرموقة لدينا. يبلغ المدير المباشر لمسؤول نظم تقنية المعلومات، من المتوقع أن يجلب خبرة في إدارة قواعد بيانات Microsoft و Oracle، لضمان التشغيل السلس لقواعد البيانات الحيوية. المسؤوليات الرئيسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. 8+ سنوات من الخبرة كمشرف قاعدة بيانات. معرفة قوية بإدارة قواعد البيانات وتحسين الأداء. الخبرة في النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات. فهم أمان قواعد البيانات والتوافر العالي. مهارات تحليلية وتحليل المشاكل قوية. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. 4+ سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات معرفة وخبرة قوية في إدارة قواعد بيانات Oracle وSQL. يفضل شهادات مدير قاعدة بيانات معتمد من مايكروسوфт (DBA) وشهادة Oracle Database SQL Certified Associate. قدرة مثبتة على مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات بشكل استباقي. الخبرة في إدارة وتنسيق وتنفيذ ترقية البرمجيات وتحديثاتها. الألفة بعمليات إدارة التغيير وربط الحوادث. مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Up to 2 years Naukri Gulf

Business Analyst

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Engineering

You'll make an impact by:<ul><li>Gaining hands-on experience in Business Analysis & Requirements Engineering Assist in gathering, documenting, and analyzing business and technical requirements.</li><li>Digital & Building X Support Support implementation and configuration activities related to Building X platform and associated digital services. Assist in identifying digital use cases across smart buildings (energy optimization, asset management, predictive maintenance, etc.). Contribute to documenting workflows and value propositions for customers.</li><li>IoT & Smart Building Solutions Work with technical teams to understand IoT architecture (devices, data flows, APIs, cloud platforms). Support data analysis from connected systems (BMS, sensors, meters). Help validate IoT use cases and ensure proper data mapping and integration.</li><li>Supporting our team with Stakeholder Coordination: Collaborate with internal teams (sales, engineering, product management, delivery). Support communication between business stakeholders and technical teams. Assist in preparing presentations, demos, and documentation for customers.</li><li>Collaborating with experienced professionals on exciting projects.</li><li>Learning about Siemens' innovative technologies and solutions.</li></ul>Desired Candidate ProfileCurrently pursuing a degree in Business Information Systems, Engineering (Electrical, IT, or related) , Computer Science or similarA strong desire to learn and develop new skills.Excellent problem-solving abilities and a proactive attitude.Good communication and teamwork skills.

ستُحدث تأثيراً من خلال:<ul><li>اكتساب خبرة عملية في تحليل الأعمال وهندسة المتطلبات. المساعدة في جمع وتوثيق وتحليل المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>الدعم الرقمي وبناء X: دعم أنشطة التنفيذ والتكوين المتعلقة بمنصة Building X والخدمات الرقمية المرتبطة بها. المساعدة في تحديد حالات الاستخدام الرقمية عبر المباني الذكية (تحسين الطاقة، إدارة الأصول، الصيانة التنبؤية، إلخ). المساهمة في توثيق سير العمل والاقتراحات القيمة للعملاء.</li><li>حلول IoT والمباني الذكية: العمل مع الفرق الفنية لفهم هندسة IoT (الأجهزة، تدفقات البيانات، واجهات البرمجة، منصات السحابة). دعم تحليل البيانات من الأنظمة المتصلة (نظام إدارة المباني، المستشعرات، العدادات). المساعدة في التحقق من حالات استخدام IoT وضمان ربط البيانات وتكاملها بشكل صحيح.</li><li>دعم فريقنا في تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، الهندسة، إدارة المنتج، التسليم). دعم الاتصالات بين أصحاب المصلحة الأمناء والتقنيين. المساعدة في إعداد العروض التقديمية والعروض والوثائق للعملاء.</li><li>التعاون مع محترفين متمرسين في مشاريع مثيرة.</li><li>التعرف على تقنيات سيميِنس المبتكرة وحلولها.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحيُتابع حالياً درجة في نظم معلومات الأعمال، الهندسة (كهربائية، معلوماتية، أو ذات صلة)، علوم الحاسب أو ما يماثلهارغبة قوية في التعلم وتطوير مهارات جديدة.قدرات ممتازة في حل المشكلات وموقف مبادر.مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Saudi 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage daily accounting operations and prepare financial reports while ensuring the accuracy of records and compliance with financial systems and policies, supporting decision-making and maintaining the integrity of the financial center for the company.Main ResponsibilitiesFirstly: Accounting Operations<ul><li>Record daily entries and ensure their accuracy.</li><li>Review all financial transactions before approval.</li><li>Manage accounts payable and receivable.</li><li>Reconcile bank statements on a regular basis.</li><li>Monitor expenses and revenues.</li><li>Prepare monthly closing entries.</li></ul>Secondly: Financial Reporting<ul><li>Prepare monthly financial statements.</li><li>Prepare profit and loss statements.</li><li>Prepare the general ledger.</li><li>Prepare cash flow statements.</li><li>Analyze financial variances and prepare recommendations.</li></ul>Thirdly: Cost Management<ul><li>Monitor raw material costs.</li><li>Analyze product costs.</li><li>Monitor operational expenses.</li><li>Prepare comparative reports between budget and actual expenses.</li><li>Monitor cost centers.</li></ul>Fourthly: Taxes and Zakat<ul><li>Prepare and review VAT returns.</li><li>Ensure compliance with tax regulations.</li><li>Prepare necessary documentation for Zakat or governmental entities.</li><li>Maintain supporting documents.</li></ul>Fifthly: Financial Auditing<ul><li>Ensure compliance with financial policies.</li><li>Review expenditures and approve documentation.</li><li>Monitor contracts and loans.</li><li>Execute periodic audits and reconcile with records.</li><li>Monitor fixed assets.</li></ul>Sixthly: Payroll<ul><li>Review payroll processes.</li><li>Reconcile payroll with contracts.</li><li>Review deductions and replacements.</li><li>Coordinate with HR regarding payroll matters.</li></ul>Seventhly: Administrative Reporting<ul><li>Prepare financial reports for management.</li><li>Prepare financial performance indicators.</li><li>Provide recommendations for improving financial performance.</li><li>Participate in preparing the annual budget and financial forecasts.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills<ul><li>Preparation and analysis of financial statements.</li><li>Preparation of budgets.</li><li>Cost analysis.</li><li>Advanced Excel skills.</li><li>Strong analytical skills.</li><li>Accuracy and attention to detail.</li><li>Time management.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إدارة عمليات المحاسبة اليومية وإعداد التقارير المالية مع ضمان دقة السجلات والامتثال للأنظمة والسياسات المالية، دعم اتخاذ القرار والحفاظ على سلامة المركز المالي للشركة.المسؤوليات الأساسيةأولاً: عمليات المحاسبة<ul><li>تسجيل القيود اليومية وضمان دقتها.</li><li>مراجعة جميع المعاملات المالية قبل الموافقة.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.</li><li>المصالحة المنتظمة لبيانات البنك.</li><li>مراقبة المصروفات والإيرادات.</li><li>إعداد قيود الإطفاء الشهرية.</li></ul>ثانياً: التقارير المالية<ul><li>إعداد البيانات المالية الشهرية.</li><li>إعداد بيانات الأرباح والخسائر.</li><li>إعداد دفتر الأستاذ العام.</li><li>إعداد بيانات التدفقات النقدية.</li><li>تحليل الفوارق المالية وتقديم التوصيات.</li></ul>ثالثاً: إدارة التكاليف<ul><li>مراقبة تكاليف المواد الخام.</li><li>تحليل تكاليف المنتج.</li><li>مراقبة المصروفات التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير مقارنة بين الميزانية والمصروف الفعلي.</li><li>مراقبة مراكز التكلفة.</li></ul>رابعاً: الضرائب والزكاة<ul><li>إعداد ومراجعة إقرارات VAT.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية.</li><li>إعداد الوثائق اللازمة للزكاة أو الكيانات الحكومية.</li><li>الحفاظ على المستندات الداعمة.</li></ul>خامساً: التدقيق المالي<ul><li>الالتزام بسياسات مالية.</li><li>مراجعة النفقات والموافقة على الوثائق.</li><li>مراقبة العقود والقروض.</li><li>تنفيذ عمليات تدقيق دورية وتسوية مع السجلات.</li><li>مراقبة الأصول الثابتة.</li></ul>سادساً: الرواتب<ul><li>مراجعة عمليات الرواتب.</li><li>المصالحة بين الرواتب والعقود.</li><li>مراجعة الاستقطاعات والاستبدالات.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بشأن مسائل الرواتب.</li></ul>سابعاً: التقارير الإدارية<ul><li>إعداد التقارير المالية للإدارة.</li><li>إعداد مؤشرات الأداء المالي.</li><li>تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات<ul><li>إعداد وتحليل القوائم المالية.</li><li>إعداد الميزانيات.</li><li>تحليل التكاليف.</li><li>مهارات متقدمة في Excel.</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>دقة والانتباه للتفاصيل.</li><li>إدارة الوقت.</li></ul> </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Data Analyst I

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Information Technology

Balich Wonder Studio is a global creative and events company delivering extraordinary live experiences. As our KSA operation grows, so does the volume of data we generate, across bids, projects, systems, and teams. The Data Analyst sits at the intersection of operations, business development, and marketing. You'll structure information, build trackers, extract insights from procurement platforms, and ensure the right people have the right data at the right time. Beyond pure analysis, you'll support internal operations and assist the marketing team, making this a genuinely varied role with real growth potential.Desired Candidate Profile2 3 years in data analysis, operations support, or a coordination role, ideally in events, marketing, or a related field.Portals: Hands-on experience with Oracle, SAP Ariba, Etimad, or similar platforms for data extraction and reporting.Analytical Thinking: Ability to read a dense document, an RFP, a brief, a report, and extract what actually matters.Tools: Advanced Excel, Airtable, and/or Power BI. Genuinely excited about AI tools and automation.Language: Fluent in English and Arabic, both written and spoken.Mindset: Organized, energetic, tech-savvy, and naturally wired to think in systems, structures, and patterns.Education: Degree in Data Science, IT, Marketing, Business, or a related field.

استوديو باليش وندر هو شركة عالمية للإبداع والفعاليات تقدم تجارب حية استثنائية. مع نمو عملياتنا في المملكة العربية السعودية، يتضاعف أيضًا حجم البيانات التي نولدها عبر العطاءات والمشاريع والأنظمة والفرق. يجلس محلل البيانات عند تقاطع العمليات وتطوير الأعمال والتسويق. ستقوم بتنظيم المعلومات، بناء المتتبعات، استخراج رؤى من منصات الشراء، والتأكد من أن الأشخاص المناسبين لديهم البيانات الصحيحة في الوقت المناسب. بعيدًا عن التحليل البحت، ستدعم العمليات الداخلية وت assist فريق التسويق، مما يجعل هذا الدور متنوعًا حقًا ولديه إمكانات نمو حقيقية.الملف المرغوب للمترشح2-3 سنوات في تحليل البيانات، دعم العمليات، أو دور تنسيقي، ويفضل في الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة.البوابات: خبرة عملية مع أوراكل، SAP Ariba، Etimad، أو منصات مماثلة لاستخراج البيانات والتقارير.التفكير التحليلي: القدرة على قراءة وثيقة مكثفة، أو طلب تقديم معلومات (RFP)، أو موجز، أو تقرير، واستخراج ما يهم فعلاً.الأدوات: Excel متقدم، Airtable، و/أو Power BI. متحمس حقًا لأدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا.العقلية: منظم، نشيط، متمكن من التقنية، ومهيأ بطبيعةه للتفكير في الأنظمة والهياكل والأنماط.التعليم: درجة في علوم البيانات، تكنولوجيا المعلومات، التسويق، الأعمال، أو مجال ذو صلة.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Senior DevOps/Platform Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Information Technology

<ul><li>Manage and support Linux servers, Kubernetes clusters, and containerized workloads.</li><li>Administer and optimize GCP resources and cloud services.</li><li>Support platform services including Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, and associated components.</li><li>Monitor platform health, integrations, logs, alerts, and overall system performance.</li><li>Handle critical incidents, escalations, troubleshooting, and root cause analysis (RCA).</li><li>Support deployments, upgrades, configuration changes, and platform enhancements.</li><li>Monitor integration health and proactively resolve issues and anomalies.</li><li>Coordinate with internal cloud, infrastructure, and engineering teams.</li><li>Maintain operational documentation, SOPs, and technical records.</li><li>Support automation initiatives and continuous service improvements.</li><li>Ensure platform availability, reliability, scalability, and operational efficiency.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3-5+ years of experience in platform engineering, cloud operations, system administration, or DevOps environments.</li><li>Strong experience with Linux, Kubernetes (GKE), and Google Cloud Platform (GCP).</li><li>Experience supporting high-availability production environments, platform services, and integrations.</li><li>Exposure to monitoring, observability, automation, and incident management processes.</li></ul> Skills<ul><li>Linux (Ubuntu), Bash/Python</li><li>Kubernetes (GKE), Docker</li><li>Google Cloud Platform (Compute, IAM, Networking)</li><li>ELK Stack (Elasticsearch, Logging)</li><li>Redis, RabbitMQ</li><li>REST & GraphQL APIs</li><li>Prometheus, Grafana, Loki</li><li>YAML, Git</li><li>Ticketing tools (Jira/ServiceNow)</li></ul>

<ul><li>إدارة ودعم خوادم Linux وتجمعات Kubernetes والتَحَمُّل الحاويات.</li><li>إدارة وتحسين موارد GCP والخدمات السحابية.</li><li>دعم خدمات المنصة بما في ذلك Elasticsearch وRedis وRabbitMQ والمكونات المرتبطة.</li><li>مراقبة صحة المنصة والتكاملات والسجلات والتنبيهات والأداء العام للنظام.</li><li>التعامل مع الحوادث الحرجة والتصعيد وحل المشكلات وتحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>دعم عمليات النشر والترقيات وتغييرات التكوين وتحسينات المنصة.</li><li>مراقبة صحة التكامل ومعالجة القضايا والظواهر بشكل استباقي.</li><li>التنسيق مع فرق السحابة الداخلية والبنية التحتية والهندسة.</li><li>الحفاظ على الوثائق التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية والسجلات التقنية.</li><li>دعم مبادرات التشغيل الآلي والتحسينات المستمرة للخدمة.</li><li>ضمان توافر المنصة وموثوقيتها وقابليتها للتوسع وكفاءتها التشغيلية.</li></ul>الملف المرغوب للمُرشّح<ul><li>3-5+ سنوات خبرة في هندسة المنصة وعمليات السحابة وإدارة الأنظمة أو بيئات DevOps.</li><li>خبرة قوية مع Linux وKubernetes (GKE) وGoogle Cloud Platform (GCP).</li><li>خبرة في دعم بيئات إنتاج ذات توافر عالٍ وخدمات المنصة والتكاملات.</li><li>تعرض لعمليات الرصد والملاحظة والأتمتة وإدارة الحوادث.</li></ul> المهارات<ul><li>Linux (Ubuntu)، Bash/Python</li><li>Kubernetes (GKE)، Docker</li><li>Google Cloud Platform (الحوسبة، IAM، الشبكات)</li><li>ELK Stack (Elasticsearch،Logging)</li><li>Redis، RabbitMQ</li><li>REST & GraphQL APIs</li><li>Prometheus، Grafana، Loki</li><li>YAML، Git</li><li>أدوات التذاكر (Jira/ServiceNow)</li></ul>

Bayt

Stream Lead

On-site - Saudi 7 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project description Large bank in Saudi is looking for Integration Stream Lead for its Murex greenfield implementation project. Responsibilities Integration Stream Lead will be responsible of the end-to-end delivery of interfaces which includes Requirement gathering, Design, Build, Test, Deployment, Support. MxML workflow integration with up and downstream systems (FMDW, TOMS, BSMT, etc) Building interfaces with Murex and other systems using Java, Linux Scripts and Python. Build, enhance and debug Datamart reports Regression Cycle analysis (EOD run and diff analysis) Skills Must have 10-15 years of total working experience 10+ years as integration lead experience Experience on Mx3.1 MxML Exchange Market Data and Unix scripting Strong experience on interfaces (Bloomberg, Refinitiv, IHS Markit...) to trading platforms and market data providers Must have worked on packaged interfaces Strong Shell Scripting capability Good SQL programming skills Good knowledge of overall Murex system Understanding of Control-M Good ability to suggest improvements in existing solutions Product knowledge FX, IRD, FI, EQD, CRD, MM, COM Nice to have NA Other Languages English: C2 Proficient Seniority Regular </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المشروع تبحث بنك ضخم في المملكة العربية السعودية عن قائد تدفق التكامل لتنفيذ مشروع Murex الجديد (greenfield). المسؤوليات سيكون قائد تدفق التكامل مسؤولاً عن تسليم واجهات من طرف إلى طرف which يشمل جمع المتطلبات، التصميم، البناء، الاختبار، النشر، والدعم. دمج سير عمل MxML مع الأنظمة المرتبطة بها والأنظمة المتفرعة (FMDW، TOMS، BSMT، وغيرها) بناء واجهات مع Murex وأنظمة أخرى باستخدام Java، سكريبتات Linux وPython. بناء وتحسين وتصحيح تقارير Datamart تحليل دورة الانحدار (تشغيل EOD وتحليل الاختلافات) المهارات المطلوب وجودها 10-15 سنوات من الخبرة الإجمالية خبرة كقائد تكامل لأكثر من 10 سنوات خبرة في Mx3.1 MxML Exchange البيانات السوقية وبرمجة Unix خبرة قوية في الواجهات (Bloomberg، Refinitiv، IHS Markit...) لمنصات التداول ومزودي البيانات السوقية يجب أن تكون قد عملت على واجهات معبأة قدرات سكريبت شل قوية مهارات برمجة SQL جيدة معرفة جيدة بالระบบ الكلي لـ Murex فهم لـ Control-M قدرة جيدة على اقتراح تحسينات في الحلول القائمة معرفة المنتج FX، IRD، FI، EQD، CRD، MM، COM يفضل وجود NA أخرى اللغات الإنجليزية: إجادة مستوى C2 الرتبة عادي \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Mechanical Site Engineer

On-site - Saudi 5 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Mechanical Site EngineerLocation: Saudi ArabiaExperience Required: 4–5 YearsAvailability: Immediate JoiningJob Description:We are seeking a qualified and motivated Mechanical Site Engineer with 4–5 years of relevant experience in mechanical construction projects. The ideal candidate must be currently based in the Kingdom of Saudi Arabia and available for immediate joining.Key Responsibilities:<ul><li>Supervise and manage mechanical installation works at the project site.</li><li>Ensure all mechanical activities are executed according to approved drawings, specifications, and project schedules.</li><li>Coordinate with project managers, consultants, subcontractors, and other engineering disciplines.</li><li>Conduct site inspections and ensure compliance with quality, safety, and project standards.</li><li>Monitor work progress and prepare daily/weekly progress reports.</li><li>Resolve technical issues and provide engineering support during project execution.</li><li>Review material submittals, shop drawings, and method statements.</li><li>Ensure proper testing, commissioning, and handover of mechanical systems.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.4–5 years of experience as a Mechanical Site Engineer.Currently residing in Saudi Arabia.Available for immediate joining.Strong knowledge of HVAC, Plumbing, and Fire Fighting systems.Good communication and coordination skills.Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office. Knowledge of Primavera or similar project management software is an advantage.Valid transferable Iqama is preferred.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مهندس موقع ميكانيكيالموقع: المملكة العربية السعوديةالخبرة المطلوبة: 4–5 سنواتالجاهزية: الانضمام الفوريوصف الوظيفة:نحن نبحث عن مهندس موقع ميكانيكي مؤهل ومتحفز بخبرة 4–5 سنوات ذات صلة في مشاريع الإنشاءات الميكانيكية. يجب أن يكون المرشح المثالي مقيمة حالياً في المملكة العربية السعودية ومتاحة للانضمام الفوري.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف وإدارة أعمال التركيـب الميكانيكية في موقع المشروع.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة الميكانيكية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وجدول المشروع.</li><li>التنسيق مع مديري المشروع والمستشارين والمقاولين من الباطن وغيرها من التخصصات الهندسية.</li><li>إجراء فحوصات الموقع وضمان الامتثال للجودة والسلامة ومعايير المشروع.</li><li>متابعة تقدم العمل وإعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية.</li><li>حل المشكلات الفنية وتقديم الدعم الهندسي أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>مراجعة عروض المواد، وعمليات التصنيع، وبيانات الطريقة.</li><li>ضمان الاختبار والتشغيل الرسمي وتسليم الأنظمة الميكانيكية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.4–5 سنوات من الخبرة كمهندس موقع ميكانيكي.الإقامة حالياً في المملكة العربية السعودية.متاح للانضمام الفوري.معرفة قوية بأنظمة التكييف والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة، ومكافحة الحريق.مهارات اتصال وتنسيق جيدة.الإتقان في AutoCAD وMicrosoft Office. المعرفة ب Primavera أو برنامج إدارة مشاريع مشابه يعتبر ميزة.يفضل وجود إقامة قابلة للتحويل سارية.</div>

Full Time LinkedIn

Director of Engineering

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26116897 Job Category Engineering & Facilities Location Diriyah Gate, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Director of Engineering The Ritz-Carlton Diriyah | Riyadh, Saudi Arabia Shape the Future of Luxury Hospitality Nestled within the historic heart of Diriyah, the birthplace of the Kingdom of Saudi Arabia, The Ritz-Carlton Diriyah represents a remarkable fusion of cultural heritage, architectural excellence, and contemporary luxury. As one of the most anticipated openings in the region, the property will set new benchmarks for personalised service, refined experiences, and operational excellence. As part of the iconic Ritz-Carlton brand, renowned worldwide for its legendary service and attention to detail, this is an opportunity to join a hotel that will define luxury hospitality in one of the Kingdom's most significant destinations. We are seeking an accomplished Director of Engineering to lead the stewardship, protection, and performance of the hotel's physical assets while ensuring a seamless environment that enables extraordinary guest experiences. About The Role The Director of Engineering is a key member of the hotel leadership team, responsible for overseeing all engineering, maintenance, facilities management, and asset protection functions across the property. This role combines strategic leadership with technical expertise, ensuring the physical plant operates to the highest standards of safety, reliability, sustainability, and luxury. From preventative maintenance and energy conservation to major capital projects and regulatory compliance, the Director of Engineering plays a critical role in safeguarding the guest experience while enhancing the long-term value of the asset. The successful candidate will lead a high-performing engineering team, drive operational efficiencies, manage significant budgets, and serve as the hotel's lead authority for facilities, life safety systems, and emergency response. Key Responsibilities Lead all engineering and maintenance operations, ensuring the highest standards of reliability, safety, and operational excellence across the property. Develop and execute an engineering strategy aligned with hotel objectives, brand standards, and owner priorities. Manage departmental budgets, capital expenditure projects, and long-term asset protection plans to maximise financial performance. Oversee preventative maintenance programmes for all building systems, including HVAC, refrigeration, plumbing, water treatment, and electrical infrastructure. Champion sustainability and energy conservation initiatives that enhance efficiency while supporting luxury guest experiences. Ensure full compliance with all regulatory, health, safety, environmental, and life safety requirements. Build, mentor, and inspire a high-performing engineering team through coaching, development, recognition, and succession planning. Establish strong relationships with ownership representatives, contractors, consultants, and regional engineering leaders to ensure successful project delivery and asset stewardship. The Ideal Candidate The successful candidate will be a decisive and highly respected engineering leader with a passion for excellence and a deep understanding of the role engineering plays in luxury hospitality. You will bring: Proven leadership experience within luxury hotels, resorts, mixed-use developments, or complex hospitality environments. Strong technical expertise across engineering operations, facilities management, preventative maintenance, and asset lifecycle planning. A collaborative leadership style with the ability to build trust and influence stakeholders across all levels of the organisation. Demonstrated commercial acumen, with experience managing budgets, capital projects, service contracts, and operational efficiencies. A commitment to creating safe, sustainable, and exceptional environments for both guests and associates. Experience leading emergency preparedness and life safety programmes within large-scale facilities. Technical qualifications in Engineering, Building Services, Construction, Mechanics, or a related discipline, supported by relevant hospitality or facilities management experience. Why Join Marriott International? At Marriott International, our people are at the heart of everything we do. Joining The Ritz-Carlton Diriyah offers the opportunity to be part of a landmark luxury destination while building your career with the world's largest and most admired hospitality company. As part of our global family, you will benefit from: Exceptional career growth opportunities across Marriott International's extensive portfolio of world-class brands. Access to industry-leading learning, leadership development, and mentoring programmes. The opportunity to contribute to the success of a flagship luxury property in a globally significant destination. Collaboration with talented hospitality professionals who share a commitment to excellence. The prestige of representing one of the most recognised and respected names in luxury hospitality. Build Something Extraordinary For engineering leaders who are driven by excellence, inspired by innovation, and committed to delivering world-class standards, this is a rare opportunity to leave a lasting legacy. Join The Ritz-Carlton Diriyah and play a pivotal role in creating the infrastructure, environment, and operational excellence that enable unforgettable guest experiences and support one of the Kingdom's most exciting luxury destinations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116897 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع بوابة الدرعية، الرياض، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب إداري مدير الهندسة فندق ريتز كارلتون الدرعية | الرياض، المملكة العربية السعودية ارسم ملامح مستقبل الضيافة الفاخرة يقع فندق ريتز كارلتون الدرعية في القلب التاريخي للدرعية، مهد المملكة العربية السعودية، ويمثل مزيجاً رائعاً بين التراث الثقافي والتميز المعماري والفخامة المعاصرة. وباعتباره واحداً من أكثر الافتتاحات المرتقبة في المنطقة، سيضع الفندق معايير جديدة للخدمة الشخصية والتجارب الراقية والتميز التشغيلي. كجزء من علامة ريتز كارلتون التجارية الشهيرة عالمياً بخدماتها الأسطورية واهتمامها بأدق التفاصيل، تعد هذه فرصة للانضمام إلى فندق سيحدد معالم الضيافة الفاخرة في واحدة من أهم وجهات المملكة. نحن نبحث عن مدير هندسة بارع لقيادة أعمال الإشراف والحماية وأداء الأصول المادية للفندق مع ضمان بيئة سلسة تتيح تقديم تجارب استثنائية للضيوف. عن الدور يعد مدير الهندسة عضواً رئيسياً في فريق قيادة الفندق، ومسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الهندسة والصيانة وإدارة المرافق وحماية الأصول في جميع أنحاء المنشأة. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والخبرة التقنية، مما يضمن تشغيل المنشأة المادية وفقاً لأعلى معايير السلامة والموثوقية والاستدامة والفخامة. بدءاً من الصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة وصولاً إلى المشاريع الرأسمالية الكبرى والامتثال التنظيمي، يلعب مدير الهندسة دوراً حيوياً في حماية تجربة الضيوف مع تعزيز القيمة طويلة الأجل للأصل. سيقود المرشح الناجح فريق هندسة عالي الأداء، ويدفع عجلة الكفاءات التشغيلية، ويدير ميزانيات كبيرة، وسيعمل كسلطة رئيسية للفندق فيما يخص المرافق وأنظمة سلامة الحياة والاستجابة للطوارئ. المسؤوليات الرئيسية قيادة جميع عمليات الهندسة والصيانة، مع ضمان أعلى معايير الموثوقية والسلامة والتميز التشغيلي في جميع أنحاء الفندق. تطوير وتنفيذ استراتيجية هندسية تتماشى مع أهداف الفندق ومعايير العلامة التجارية وأولويات المالك. إدارة ميزانيات القسم ومشاريع النفقات الرأسمالية وخطط حماية الأصول طويلة الأجل لتعظيم الأداء المالي. الإشراف على برامج الصيانة الوقائية لجميع أنظمة المباني، بما في ذلك أنظمة التكييف والتبريد والسباكة ومعالجة المياه والبنية التحتية الكهربائية. تعزيز مبادرات الاستدامة والحفاظ على الطاقة التي ترفع من مستوى الكفاءة مع دعم تجارب الضيوف الفاخرة. ضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وسلامة الحياة. بناء وتوجيه وإلهام فريق هندسي عالي الأداء من خلال التدريب والتطوير والتقدير وتخطيط التعاقب الوظيفي. إقامة علاقات قوية مع ممثلي الملاك والمقاولين والاستشاريين وقادة الهندسة الإقليميين لضمان نجاح تسليم المشاريع وإدارة الأصول. المرشح المثالي سيكون المرشح الناجح قائداً هندسياً حازماً ومحترماً للغاية، يتمتع بشغف بالتميز وفهم عميق للدور الذي تلعبه الهندسة في مجال الضيافة الفاخرة. سوف تجلب معك: خبرة قيادية مثبتة في فنادق ومنتجعات فاخرة، أو مشاريع متعددة الاستخدامات، أو بيئات ضيافة معقدة. خبرة تقنية قوية في العمليات الهندسية، وإدارة المرافق، والصيانة الوقائية، وتخطيط دورة حياة الأصول. أسلوب قيادي تعاوني مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على أصحاب المصلحة في جميع مستويات المؤسسة. فطنة تجارية مثبتة، مع خبرة في إدارة الميزانيات والمشاريع الرأسمالية وعقود الخدمة والكفاءات التشغيلية. التزام بإنشاء بيئات آمنة ومستدامة واستثنائية للضيوف والزملاء على حد سواء. خبرة في قيادة برامج التأهب للطوارئ وسلامة الحياة داخل المرافق واسعة النطاق. مؤهلات تقنية في الهندسة، أو خدمات المباني، أو الإنشاءات، أو الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة، مدعومة بخبرة ذات صلة في مجال الضيافة أو إدارة المرافق. لماذا تنضم إلى ماريوت الدولية؟ في ماريوت الدولية، يمثل موظفونا جوهر كل ما نقوم به. يوفر الانضمام إلى ريتز كارلتون الدرعية فرصة لتكون جزءاً من وجهة فاخرة بارزة مع بناء مسارك المهني في أكبر وأكثر شركات الضيافة إثارة للإعجاب في العالم. بصفتك جزءاً من عائلتنا العالمية، ستستفيد من: فرص نمو وظيفي استثنائية عبر محفظة ماريوت الدولية الواسعة من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي. الوصول إلى برامج التعلم وتطوير القيادة والتوجيه الرائدة في الصناعة. فرصة للمساهمة في نجاح منشأة فاخرة رائدة في وجهة ذات أهمية عالمية. التعاون مع محترفي ضيافة موهوبين يشاركونك الالتزام بالتميز. هيبة تمثيل أحد أكثر الأسماء شهرة واحتراماً في مجال الضيافة الفاخرة. ابنِ شيئاً استثنائياً للقادة المهندسين الذين يحركهم التميز، وتلهمهم الابتكارات، ويلتزمون بتقديم معايير عالمية، هذه فرصة نادرة لترك إرث دائم. انضم إلى ريتز كارلتون الدرعية والعب دوراً محورياً في إنشاء البنية التحتية والبيئة والتميز التشغيلي الذي يتيح تجارب ضيوف لا تُنسى ويدعم واحدة من أكثر وجهات الفخامة إثارة في المملكة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرته. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينه ليكون مبدعاً ومراعياً ورحيماً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبدأ العمل، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فأنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Document Controller

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Engineering

Requisition ID: 298906 Relocation Authorized: National - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Riyadh Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Project Overview Bechtel has been involved over the last 80 years in some of the world’s busiest and most complex airport projects, including Greenfield and Brownfield developments. In the GCC, we have held significant roles on King Khalid, King Fahad, Dubai, Hamad, and Muscat international airports. Saudi Arabian Bechtel Company has been appointed to provide project management consultancy services (including technical, commercial, and construction management) for the development of a state of the art international airport in the city of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. King Salman International Airport will have a capacity of up to 120 million travellers by 2030 and 185 million travellers by 2050, and the capacity to process up to 3.5 million tons of cargo by 2050. Bechtel will provide PMC services for three new terminals; Terminal 6 is a new build ‘low cost carrier’ – hyper efficient terminal with gross floor area of ≈450,000m2, capacity of 20mppa; Iconic Terminal is a new build ‘new concept’ terminal with gross floor area of ≈ 1M m2, capacity of 40 to 45 mppa, and Private Aviation Terminal and hangars for VIPs and business jet passengers. Job Summary This position is for a Document Controller supporting the KSIA Project in Riyadh, Saudi Arabia. Reporting to the Project Document Manager, the role operates in a high-volume, fast-paced environment and plays a key part in maintaining effective document management practices across the project. The Document Controller is responsible for coordinating document workflows, ensuring compliance with established governance procedures, enhancing data accuracy, and supporting the overall document and records management process. This position requires a strong understanding of document control systems and the ability to manage multiple priorities while ensuring timely and accurate documentation flow. Major Responsibilities Serves as a member of the document management team to support Enterprise Content Management Systems (ECMS) such as Aconex and Unifier, and other associated tools Assists in determining requirements/expectations for integration, and with preparing a plan to provide ongoing support Utilizes standard Enterprise Content Management System (ECMS), archival/retention management systems, and/or Saa S applications to register, control, distribute, transmit and archive project records Design, implement, and refine document control processes and workflows across project Conduct internal audits to ensure compliance with company policies, project requirements, and ISO standards (e.g., ISO 9001, ISO 19650) Monitors and reviews data entry accuracy for self and support staff Demonstrates knowledge of various types of project deliverables issued in infrastructure projects and the document lifecycles associated with them Creates/updates desktop work instructions, plans and procedures Provides training on work processes and tools. Interacts with end users to support, troubleshoot, and resolve issues and provide technical support for system-related issues Knowledge of job role-based distribution/ communication matrix Experience with record retention and project closeout activities May develop and lead implementing records retention and turnover plans Interacts and trouble-shoot document control and system issues with contractors and suppliers Assists with access issues due to SSO or other authentication tools/processes Understands the functionality of two-step verification (2SV) authentication processes Education And Experience Requirements Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience Required Knowledge And Skills Advance proficiency in ECMS (e.g., Aconex, Unifier). Deep knowledge of document lifecycles in large-scale infrastructure or EPC projects. (design through commissioning). Designs, implements, and improves document control processes and workflows. Performs detailed QA/QC of project documents; may lead audits and compliance reviews. Proficient in Microsoft Office, particularly Excel; experience in creating and publishing high-level reporting, dashboards using Power BI. Strong understanding of industry standards (e.g., ISO 9001, ISO 19650). Experience Training and supporting junior team members. Detail-oriented with the ability to meet deadlines under pressure. Proactive, adaptable, and committed to continuous improvement. Strong team player with a focus on excellence and agility in dynamic environments. Analytical mindset, able to identify process gaps and drive improvements. Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

معرف الطلب: 298906 الانتقال المصرح به: وطني - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/المشروع موقع العمل: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، مما ساهم في خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. تميزنا بجودة موظفينا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونحن نوائم قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نخدم قطاعات البنية التحتية، والطاقة النووية والأمن والبيئة، والطاقة، والتعدين والمعادن، وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. خدماتنا تمتد من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات. رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا هي جوهر عمل بكتل. فهي ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية إنجازنا لأعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع شاركت شركة بكتل على مدى السنوات الـ 80 الماضية في بعض أكثر مشاريع المطارات ازدحامًا وتعقيدًا في العالم، بما في ذلك مشاريع التطوير في المواقع الجديدة والمطارات القائمة. في دول مجلس التعاون الخليجي، لعبنا أدوارًا مهمة في مطارات الملك خالد والملك فهد ودبي وحمد ومسقط الدولية. تم تعيين شركة بكتل العربية السعودية لتقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع (بما في ذلك الإدارة الفنية والتجارية وإدارة الإنشاءات) لتطوير مطار دولي حديث في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. سيصل مطار الملك سلمان الدولي إلى طاقة استيعابية تصل إلى 120 مليون مسافر بحلول عام 2030 و185 مليون مسافر بحلول عام 2050، مع القدرة على معالجة ما يصل إلى 3.5 مليون طن من البضائع بحلول عام 2050. ستقدم بكتل خدمات إدارة المشاريع لثلاث صالات جديدة؛ صالة 6 هي صالة جديدة منخفضة التكلفة وعالية الكفاءة بمساحة طابقية إجمالية تبلغ حوالي 450,000 متر مربع وسعة 20 مليون مسافر سنوياً؛ والصالة الأيقونية هي صالة جديدة ذات مفهوم حديث بمساحة طابقية إجمالية تبلغ حوالي مليون متر مربع وسعة 40 إلى 45 مليون مسافر سنوياً، بالإضافة إلى صالة الطيران الخاص والحظائر لكبار الشخصيات ومسافري الطائرات الخاصة. ملخص الوظيفة هذا المنصب مخصص لمراقب وثائق يدعم مشروع مطار الملك سلمان الدولي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور مدير وثائق المشروع، ويعمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الخطى، ويؤدي دوراً رئيسياً في الحفاظ على ممارسات فعالة لإدارة الوثائق عبر المشروع. مراقب الوثائق مسؤول عن تنسيق سير عمل الوثائق، وضمان الامتثال لإجراءات الحوكمة المعمول بها، وتعزيز دقة البيانات، ودعم عملية إدارة الوثائق والسجلات بشكل عام. يتطلب هذا المنصب فهماً قوياً لأنظمة مراقبة الوثائق والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع ضمان تدفق الوثائق بدقة وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية يعمل كعضو في فريق إدارة الوثائق لدعم أنظمة إدارة محتوى المؤسسة (ECMS) مثل Aconex وUnifier والأدوات المرتبطة الأخرى. يساعد في تحديد المتطلبات/التوقعات للتكامل، وإعداد خطة لتوفير الدعم المستمر. يستخدم نظام إدارة محتوى المؤسسة القياسي (ECMS)، وأنظمة إدارة الأرشفة/الاحتفاظ، و/أو تطبيقات البرمجيات كخدمة (SaaS) لتسجيل والتحكم وتوزيع ونقل وأرشفة سجلات المشروع. تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات وسير عمل مراقبة الوثائق عبر المشروع. إجراء عمليات تدقيق داخلية لضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع ومعايير الآيزو (مثل ISO 9001، ISO 19650). مراقبة ومراجعة دقة إدخال البيانات لنفسه ولطاقم الدعم. إظهار المعرفة بأنواع مختلفة من مخرجات المشروع الصادرة في مشاريع البنية التحتية ودورات حياة الوثائق المرتبطة بها. إنشاء/تحديث تعليمات العمل المكتبية والخطط والإجراءات. توفير التدريب على عمليات العمل والأدوات. التفاعل مع المستخدمين النهائيين للدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الدعم الفني للقضايا المتعلقة بالنظام. معرفة بمصفوفة التوزيع/الاتصالات القائمة على الدور الوظيفي. خبرة في أنشطة الاحتفاظ بالسجلات وإغلاق المشروع. قد يقوم بتطوير وقيادة تنفيذ خطط الاحتفاظ بالسجلات وتسليمها. التفاعل واستكشاف الأخطاء وإصلاح مشكلات مراقبة الوثائق والنظام مع المقاولين والموردين. المساعدة في حل مشكلات الوصول بسبب الدخول الموحد (SSO) أو أدوات/عمليات التحقق الأخرى. فهم وظائف عمليات التحقق بخطوتين (2SV). متطلبات التعليم والخبرة يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دولياً) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-8 سنوات أو 9-12 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة. المعرفة والمهارات المطلوبة كفاءة متقدمة في أنظمة إدارة محتوى المؤسسة (مثل Aconex, Unifier). معرفة عميقة بدورات حياة الوثائق في مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) (من التصميم إلى التشغيل). تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات وسير عمل مراقبة الوثائق. إجراء مراقبة جودة مفصلة لوثائق المشروع؛ قد يقود عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال. إجادة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل؛ خبرة في إنشاء ونشر تقارير عالية المستوى ولوحات معلومات باستخدام Power BI. فهم قوي لمعايير الصناعة (مثل ISO 9001, ISO 19650). خبرة في تدريب ودعم أعضاء الفريق المبتدئين. الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية تحت الضغط. استباقي، قابل للتكيف، وملتزم بالتحسين المستمر. لاعب فريق قوي يركز على التميز والرشاقة في البيئات الديناميكية. عقلية تحليلية قادرة على تحديد فجوات العمليات ودفع التحسينات. المكافآت/المزايا الشاملة لعقود من الزمن، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظراً لأن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال التقدم الوظيفي، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت للراحة، تمتلك بكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في "مكافآت بكتل الشاملة". الفرق المتنوعة تبني الأشياء الاستثنائية كشركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لعدد كبير من الجنسيات والثقافات والأعراق والخبرات الحياتية النابضة بالحياة. هذا التنوع جعلنا شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فاعلية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية لأهم الكفاءات. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ويتم دعمهم في السعي لتحقيق أهدافهم، ويستثمرون في قيمنا وهدفنا، ويتم معاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يغذون إرثنا. بكتل هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجندري، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون)، أو وضع المحارب القديم المحمي، أو المعلومات الجينية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Full Time LinkedIn

Document Controller

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Engineering

معرف الطلب: 298906 التصريح بالانتقال: وطني - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/الموقع مكان العمل: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، وهي مشاريع ساهمت في خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. نتميز بجودة كوادرنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نخدم قطاعات البنية التحتية، والطاقة النووية، والأمن والبيئة، والطاقة، والتعدين والمعادن، وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات. تمثل رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر عمل بكتل (Bechtel). فهي تعبر عما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية تقديم خدماتنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع شاركت بكتل على مدار الثمانين عاماً الماضية في بعض أكثر مشاريع المطارات ازدحاماً وتعقيداً في العالم، بما في ذلك مشاريع التطوير في المواقع الجديدة (Greenfield) والمواقع القائمة (Brownfield). في دول مجلس التعاون الخليجي، لعبنا أدواراً مهمة في مطارات الملك خالد والملك فهد ودبي وحمد ومسقط الدولية. تم تعيين شركة بكتل العربية السعودية لتقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع (بما في ذلك الإدارة الفنية والتجارية وإدارة الإنشاءات) لتطوير مطار دولي متطور في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. سيكون لمطار الملك سلمان الدولي القدرة على استيعاب ما يصل إلى 120 مليون مسافر بحلول عام 2030 و185 مليون مسافر بحلول عام 2050، مع القدرة على معالجة ما يصل إلى 3.5 مليون طن من البضائع بحلول عام 2050. ستقدم بكتل خدمات إدارة المشاريع لثلاث صالات جديدة؛ صالة 6 وهي صالة جديدة لشركات الطيران منخفضة التكلفة - صالة فائقة الكفاءة بمساحة إجمالية تقريبية 450,000 متر مربع، وسعة 20 مليون مسافر سنوياً؛ الصالة الأيقونية وهي صالة جديدة بمفهوم حديث بمساحة إجمالية تقريبية مليون متر مربع، وسعة من 40 إلى 45 مليون مسافر سنوياً، بالإضافة إلى صالة الطيران الخاص وحظائر للطائرات لكبار الشخصيات ورجال الأعمال. ملخص الوظيفة هذا المنصب هو لمراقب وثائق يدعم مشروع مطار الملك سلمان الدولي في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور مدير وثائق المشروع، ويعمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة، ويلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على ممارسات فعالة لإدارة الوثائق عبر المشروع. يتولى مراقب الوثائق مسؤولية تنسيق تدفقات عمل الوثائق، وضمان الامتثال لإجراءات الحوكمة المعمول بها، وتعزيز دقة البيانات، ودعم عملية إدارة الوثائق والسجلات بشكل عام. يتطلب هذا المنصب فهماً قوياً لأنظمة مراقبة الوثائق والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع ضمان تدفق دقيق وفي الوقت المناسب للوثائق. المسؤوليات الرئيسية يعمل كعضو في فريق إدارة الوثائق لدعم أنظمة إدارة محتوى المؤسسة (ECMS) مثل Aconex وUnifier والأدوات الأخرى المرتبطة بها. يساعد في تحديد المتطلبات والتوقعات للتكامل، وإعداد خطة لتوفير الدعم المستمر. يستخدم نظام إدارة محتوى المؤسسة القياسي (ECMS)، وأنظمة إدارة الأرشفة/الاستبقاء، و/أو تطبيقات البرمجيات كخدمة (SaaS) لتسجيل والتحكم في توزيع وإرسال وأرشفة سجلات المشروع. تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات وسير عمل مراقبة الوثائق عبر المشروع. إجراء عمليات تدقيق داخلية لضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع ومعايير الأيزو (مثل ISO 9001 وISO 19650). مراقبة ومراجعة دقة إدخال البيانات لنفسه ولطاقم الدعم. إظهار المعرفة بأنواع مختلفة من مخرجات المشروع الصادرة في مشاريع البنية التحتية ودورات حياة الوثائق المرتبطة بها. إنشاء/تحديث تعليمات العمل المكتبية والخطط والإجراءات. تقديم التدريب على عمليات العمل والأدوات. التفاعل مع المستخدمين النهائيين للدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الدعم الفني للمشكلات المتعلقة بالنظام. معرفة مصفوفة التوزيع/الاتصال القائمة على الدور الوظيفي. خبرة في استبقاء السجلات وأنشطة إغلاق المشروع. قد يقوم بتطوير وقيادة خطط استبقاء السجلات وتسليمها. التفاعل واستكشاف مشكلات مراقبة الوثائق والنظام مع المقاولين والموردين. المساعدة في حل مشكلات الوصول الناتجة عن تسجيل الدخول الموحد (SSO) أو أدوات/عمليات المصادقة الأخرى. فهم وظائف عمليات المصادقة ذات الخطوتين (2SV). متطلبات التعليم والخبرة يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دولياً) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-8 سنوات أو 9-12 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة. المعرفة والمهارات المطلوبة كفاءة متقدمة في أنظمة إدارة محتوى المؤسسة (ECMS) (مثل Aconex وUnifier). معرفة عميقة بدورات حياة الوثائق في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) (من التصميم إلى التشغيل). تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات وسير عمل مراقبة الوثائق. تنفيذ إجراءات دقيقة لضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) لوثائق المشروع؛ قد يقود عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال. إجادة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل؛ خبرة في إنشاء ونشر تقارير عالية المستوى ولوحات معلومات باستخدام Power BI. فهم قوي لمعايير الصناعة (مثل ISO 9001 وISO 19650). خبرة في تدريب ودعم أعضاء الفريق المبتدئين. الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية تحت الضغط. استباقي وقابل للتكيف وملتزم بالتحسين المستمر. لاعب فريق قوي مع التركيز على التميز والمرونة في البيئات الديناميكية. عقلية تحليلية، قادرة على تحديد فجوات العمليات ودفع التحسينات. المكافآت/المزايا الشاملة لعقود من الزمن، عملت بكتل لإلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعدهم! نظراً لأن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال التقدم الوظيفي، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت للراحة، فإن لدى بكتل المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في "مكافآت بكتل الشاملة". فرق متنوعة تبني الاستثنائي كشركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لعدد هائل من الجنسيات والثقافات والأعراق والتجارب الحياتية. جعل هذا التنوع منا شريكاً أكثر ثقة، وقدرة على حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء، حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في السعي لتحقيق أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وأهدافنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. بكتل هي صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية والتعبير الجندري، العمر، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المواطنة (باستثناء ما هو مصرح به قانوناً)، حالة المحاربين القدامى المحمية، المعلومات الجينية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Full Time LinkedIn

AI LLM Technology Architecture Associate Director

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Customer Service

YOU ARE As a Lead or Principal AI Architect, you will serve as the definitive technical authority on AI architecture within client engagements and across the practice. You will own the complete, end-to-end architecture of advanced AI platforms and solutions — spanning classical machine learning, generative AI, and agentic systems — ensuring every domain of the architecture is cohesively designed, technically sound, and purposefully aligned to client business objectives and enterprise-grade standards. A defining dimension of this role is your ability to operate at the executive level — working closely with CIOs, CTOs, and senior business leaders to help shape and articulate the enterprise AI strategy. You will connect business goals, priorities, and transformation agendas to a coherent technical vision, ensuring AI investments are purposeful, sequenced, and positioned to deliver lasting competitive advantage. This strategic partnership with client leadership distinguishes you as both a trusted advisor and a principal architect. In this role, you will lead and integrate the work of multiple domain architects and subject matter specialists — across areas such as agentic application design, AI security and trust, AI operations and observability, data and knowledge engineering, and model platforms and inference — providing the architectural vision, technical governance, and cross-domain coherence that binds their contributions into a unified, enterprise-ready system. You will set the architectural direction, resolve cross-domain tensions, and make the critical design decisions that shape the entire AI solution. Beyond client delivery, you will be recognized as a thought leader and leading authority in AI — staying at the forefront of the latest research, emerging standards, industry innovations, and evolving technology landscapes. You will actively shape the practice's AI architecture point of view, contribute to internal knowledge, frameworks, and reusable assets, and represent the firm externally through publications, conference engagements, and client advisory conversations. Your perspective on where AI is heading will be sought by clients, practice leadership, and peers alike. You will evaluate and make definitive decisions on design patterns, technical frameworks, reference architectures, and technology selections — balancing innovation with pragmatism to deliver systems that are robust, scalable, and built to last. This includes providing architectural oversight across AI agent ecosystems encompassing multi-agent orchestration, tool use, skills use, and memory systems, as well as foundation model integration, fine-tuning strategies, and classical ML model deployment within cohesive, production-ready platforms. You will be accountable for ensuring the complete architecture meets the most rigorous non-functional requirements across security, observability, governance, performance, and scalability — and that these concerns are addressed holistically and consistently across all domains. You will produce and govern the authoritative architecture artifacts that guide delivery at scale — including architecture decision records (ADRs), reference architectures, component and data flow diagrams, and integration specifications — and provide the executive-level technical leadership that gives cross-functional engineering teams, domain architects, and client stakeholders the clarity and confidence to execute. Your work will be instrumental in defining how the most ambitious clients adopt, scale, and lead with AI — setting a standard for what advanced AI architecture can and should look like, and delivering transformational, lasting business value. THE WORK Partner with CIOs, CTOs, and business leaders to shape the enterprise AI strategy, connecting business goals to a coherent, sequenced technical vision Lead enterprise AI assessments and build enterprise AI implementation roadmaps that sequence investments for lasting competitive advantage Own the complete, end-to-end technical solution for complex AI platforms — ensuring every domain is cohesively designed and aligned to business objectives and enterprise standards Translate the governing architecture principles into a concrete, defensible technical solution that domain teams build against Build innovative prototypes and proofs of concept hands-on, using emerging technologies to de-risk decisions and prove value early Perform technology assessments and comparisons, making definitive, evidence-based recommendations on tools, frameworks, and platforms Set the architectural direction for model- and tool-agnostic multi-agent ecosystems — orchestration, memory, and tool/skill use — governed through a registry-bound AI Gateway Establish the agent registry and certification model that mandates no uncertified agent reaches production Define memory as a first-class abstracted platform service, decoupled from any underlying vendor engine Define the foundation model and inference strategy — adaptation, fine-tuning, and dynamic cost/quality/latency-aware routing Set the standards for high-throughput, low-latency inferencing and classical ML deployment within unified, production-ready platforms Own the architecture of the enterprise context layer — knowledge graphs, ontologies, vector search, and semantic retrieval — grounding the solution in client knowledge Set the design direction for context assembly and memory that manages prompts, context windows, and conversational state across the platform Be accountable for security, governance, observability, performance, and scalability addressed holistically and consistently across every domain Establish the identity and authorization model — per-agent identity, IAM/IAP binding, and defense-in-depth enforcement Define the layered guardrail framework applied at every boundary, balancing protection with performance Govern the MCP control plane — registry, gateway, and risk scoring — across all internal and third-party servers Mandate adopt-over-build for productized evaluation and observability stacks Establish Fin Ops as a first-class concern — usage labelling, gateway-enforced budgets, and cost-per-archetype as a planning input Make the definitive decisions on design patterns, reference architectures, frameworks, and technology selections, balancing innovation with pragmatism Lead and integrate the work of domain architects and specialists, resolving cross-domain tensions into a unified, enterprise-ready system Build the practice's reusable reference architectures, frameworks, and assets, with a deliberate adopt-over-build stance Conduct deep-dive architecture workshops and working sessions with client executives and engineering teams Produce and govern the authoritative architecture artifacts — blueprints, reference architectures, ADRs, and integration specifications — that guide delivery at scale Serve as a recognized thought leader in AI, shaping the practice's point of view and representing the firm externally through publications and conference engagements Basic (required) Qualification Proven experience in designing & deploying enterprise grade advanced ai solutions using agentic, generative and classical AI/ML using at least one cloud vendor. Proven experience in the LLM and Generative AI space. Proven experience architecting and operationalizing LLM driven application architecture patterns. Proven experience in engineering, machine learning, deep learning and NLP solutions and applications. Minimum of 6 years of experience as a machine architect in the industry designing big data, machine learning. large scale analytical engineering solutions

أنت بصفتك مهندساً رئيسياً أو أساسياً للذكاء الاصطناعي، ستكون المرجع التقني النهائي لهندسة الذكاء الاصطناعي في مشاريع العملاء وعبر الممارسة العملية. ستتولى مسؤولية الهندسة الكاملة والشاملة لمنصات وحلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة — التي تشمل تعلم الآلة الكلاسيكي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأنظمة الوكيلة (Agentic Systems) — مع ضمان تصميم كل مجال من مجالات الهندسة بشكل متماسك، وسليم تقنياً، وموجه بوضوح نحو أهداف عمل العميل ومعايير المؤسسات الكبرى. أحد الأبعاد الحاسمة لهذا الدور هو قدرتك على العمل على المستوى التنفيذي — حيث ستعمل بشكل وثيق مع مديري تكنولوجيا المعلومات، ومديري التكنولوجيا، وكبار قادة الأعمال للمساعدة في تشكيل وتوضيح استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسة. ستقوم بربط أهداف العمل، والأولويات، وأجندات التحول برؤية تقنية متماسكة، مما يضمن أن استثمارات الذكاء الاصطناعي هادفة، ومنظمة، ومهيأة لتحقيق ميزة تنافسية دائمة. هذه الشراكة الاستراتيجية مع قيادة العميل تميزك كمستشار موثوق ومهندس رئيسي. في هذا الدور، ستقود وتدمج عمل العديد من مهندسي النطاقات والمتخصصين في مجالات مختلفة — عبر مجالات مثل تصميم التطبيقات الوكيلة، وأمن وثقة الذكاء الاصطناعي، وعمليات الذكاء الاصطناعي وقابلية الملاحظة، وهندسة البيانات والمعرفة، ومنصات النماذج والاستدلال — موفراً الرؤية الهندسية، والحوكمة التقنية، والترابط بين النطاقات الذي يربط مساهماتهم في نظام موحد وجاهز للمؤسسات. ستحدد التوجه الهندسي، وتحل التوترات بين النطاقات، وتتخذ قرارات التصميم الحاسمة التي تشكل حل الذكاء الاصطناعي بالكامل. بعيداً عن التنفيذ لدى العميل، سيُعترف بك كقائد فكري ومرجع رائد في الذكاء الاصطناعي — حيث ستبقى في طليعة أحدث الأبحاث، والمعايير الناشئة، وابتكارات الصناعة، والمشهد التقني المتطور. ستشكل بفاعلية وجهة نظر الممارسة حول هندسة الذكاء الاصطناعي، وتساهم في المعرفة الداخلية، والأطر، والأصول القابلة لإعادة الاستخدام، وتمثل الشركة خارجياً من خلال المنشورات، والمشاركات في المؤتمرات، ومحادثات الاستشارات للعملاء. سيسعى العملاء وقادة الممارسة والأقران على حد سواء للحصول على منظورك حول اتجاهات الذكاء الاصطناعي. ستقوم بتقييم واتخاذ قرارات نهائية بشأن أنماط التصميم، والأطر التقنية، والهياكل المرجعية، واختيارات التكنولوجيا — موازناً بين الابتكار والواقعية لتقديم أنظمة قوية وقابلة للتوسع ومصممة لتدوم. يتضمن ذلك توفير الإشراف الهندسي عبر أنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي التي تشمل تنسيق الوكلاء المتعددين، واستخدام الأدوات، واستخدام المهارات، وأنظمة الذاكرة، بالإضافة إلى دمج النماذج الأساسية، واستراتيجيات الضبط الدقيق، ونشر نماذج تعلم الآلة الكلاسيكية ضمن منصات متماسكة وجاهزة للإنتاج. ستكون مسؤولاً عن ضمان أن تلبي الهندسة الكاملة أكثر المتطلبات غير الوظيفية صرامة عبر الأمن، وقابلية الملاحظة، والحوكمة، والأداء، والقابلية للتوسع — وأن تتم معالجة هذه المخاوف بشكل كلي ومتسق عبر جميع المجالات. ستقوم بإنتاج وحوكمة أصول الهندسة الموثوقة التي توجه التنفيذ على نطاق واسع — بما في ذلك سجلات قرارات الهندسة (ADRs)، والهياكل المرجعية، ومخططات تدفق المكونات والبيانات، ومواصفات التكامل — وستوفر القيادة التقنية على المستوى التنفيذي التي تمنح فرق الهندسة متعددة الوظائف، ومهندسي النطاقات، وأصحاب المصلحة لدى العميل الوضوح والثقة للتنفيذ. سيكون عملك فعالاً في تحديد كيفية تبني وتوسيع وقيادة العملاء الأكثر طموحاً للذكاء الاصطناعي — واضعاً معياراً لما يجب أن تبدو عليه هندسة الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وتقديم قيمة تجارية تحولية ودائمة. العمل الشراكة مع مديري تكنولوجيا المعلومات، ومديري التكنولوجيا، وقادة الأعمال لتشكيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسة، وربط أهداف العمل برؤية تقنية متماسكة ومتسلسلة قيادة تقييمات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات وبناء خرائط طريق لتنفيذ الذكاء الاصطناعي التي ترتب الاستثمارات لتحقيق ميزة تنافسية دائمة امتلاك الحل التقني الكامل والشامل لمنصات الذكاء الاصطناعي المعقدة — مع ضمان تصميم كل مجال بشكل متماسك ومواءمته مع أهداف العمل ومعايير المؤسسة ترجمة مبادئ الهندسة الحاكمة إلى حل تقني ملموس وقابل للدفاع تعمل فرق النطاقات على أساسه بناء نماذج أولية مبتكرة وإثباتات مفاهيم عملية، باستخدام تقنيات ناشئة لتقليل المخاطر واتخاذ القرارات وإثبات القيمة في وقت مبكر إجراء تقييمات ومقارنات تقنية، وتقديم توصيات نهائية قائمة على الأدلة بشأن الأدوات والأطر والمنصات تحديد التوجه الهندسي لأنظمة الوكلاء المتعددة المستقلة عن النماذج والأدوات — التنسيق، والذاكرة، واستخدام الأدوات/المهارات — المحكومة من خلال بوابة ذكاء اصطناعي مرتبطة بسجل إنشاء سجل الوكلاء ونموذج الاعتماد الذي يفرض عدم وصول أي وكيل غير معتمد إلى مرحلة الإنتاج تعريف الذاكرة كخدمة منصة مجردة من الدرجة الأولى، منفصلة عن أي محرك بائع أساسي تحديد النموذج الأساسي واستراتيجية الاستدلال — التكيف، والضبط الدقيق، والتوجيه الديناميكي الواعي بالتكلفة/الجودة/الزمن وضع معايير للاستدلال عالي الإنتاجية ومنخفض زمن الوصول ونشر تعلم الآلة الكلاسيكي ضمن منصات موحدة وجاهزة للإنتاج امتلاك هندسة طبقة سياق المؤسسة — الرسوم البيانية للمعرفة، والأنطولوجيا، والبحث المتجهي، والاسترجاع الدلالي — تأسيساً للحل على معرفة العميل تحديد اتجاه التصميم لتجميع السياق والذاكرة الذي يدير المطالبات، ونوافذ السياق، وحالة المحادثة عبر المنصة تكون مسؤولاً عن الأمن، والحوكمة، وقابلية الملاحظة، والأداء، والقابلية للتوسع التي يتم معالجتها بشكل كلي ومتسق عبر كل مجال إنشاء نموذج الهوية والتفويض — هوية كل وكيل، وربط IAM/IAP، وتطبيق الدفاع في العمق تحديد إطار حواجز الحماية متعدد الطبقات المطبق عند كل حدود، مع موازنة الحماية مع الأداء حوكمة مستوى تحكم MCP — السجل، والبوابة، وتسجيل المخاطر — عبر جميع الخوادم الداخلية والخارجية فرض نهج التبني بدلاً من البناء لحزم التقييم وقابلية الملاحظة الجاهزة للمنتجات تأسيس عمليات التمويل التقني (Fin Ops) كاهتمام من الدرجة الأولى — تصنيف الاستخدام، والميزانيات التي تفرضها البوابة، وتكلفة الوحدة كمدخل للتخطيط اتخاذ القرارات النهائية بشأن أنماط التصميم، والهياكل المرجعية، والأطر، واختيارات التكنولوجيا، مع موازنة الابتكار بالواقعية قيادة ودمج عمل مهندسي النطاقات والمتخصصين، وحل التوترات بين النطاقات في نظام موحد وجاهز للمؤسسات بناء الهياكل المرجعية والأطر والأصول القابلة لإعادة الاستخدام للممارسة، مع نهج متعمد للتبني بدلاً من البناء إجراء ورش عمل هندسية وجلسات عمل متعمقة مع المديرين التنفيذيين وفرق الهندسة لدى العميل إنتاج وحوكمة أصول الهندسة الموثوقة — المخططات، والهياكل المرجعية، وسجلات قرارات الهندسة (ADRs)، ومواصفات التكامل — التي توجه التنفيذ على نطاق واسع العمل كقائد فكري معترف به في الذكاء الاصطناعي، وتشكيل وجهة نظر الممارسة وتمثيل الشركة خارجياً من خلال المنشورات والمشاركات في المؤتمرات المؤهلات الأساسية (المطلوبة) خبرة مثبتة في تصميم ونشر حلول ذكاء اصطناعي متقدمة على مستوى المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي الوكيلي والتوليدي والكلاسيكي/تعلم الآلة باستخدام مزود سحابي واحد على الأقل. خبرة مثبتة في مجال نماذج اللغة الكبيرة (LLM) والذكاء الاصطناعي التوليدي. خبرة مثبتة في هندسة وتشغيل أنماط هندسة التطبيقات المدفوعة بنماذج اللغة الكبيرة. خبرة مثبتة في هندسة الحلول والتطبيقات الخاصة بتعلم الآلة، والتعلم العميق، ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP). خبرة لا تقل عن 6 سنوات كمهندس آلة في الصناعة في تصميم البيانات الضخمة، وتعلم الآلة، وحلول هندسة تحليلية واسعة النطاق

5 to 10 years Naukri Gulf

Finance Officer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 14 August 2026

Legal

Reporting to the Country Manager / Director, the Finance Officer will manage and support CTG KSA s day-to-day financial operations, including supplier payments, client invoicing, payroll administration, bank reconciliations, statutory-compliance documentation/ coordination, SharePoint filing, financial reporting and audit support. The role will operate within CTG s financial policies, approval matrix, segregation-of-duties requirements and delegated-authority framework. The exact level of transaction approval authority, banking access and statutory submission responsibility will be agreed internally and formally delegated in line with CTG finance controls.Role objectivesThe Finance Officer will support the Country Manager / Director in the following areas:Accounts Payable and Supplier Payments<ul><li>Process supplier invoices, ensuring appropriate supporting documentation, coding, approvals and compliance with CTG procedures.</li><li>Prepare payment packs and supporting documentation for review and approval by authorised signatories.</li><li>Track supplier payments and resolve invoice or payment-related queries in coordination with relevant internal teams.</li><li>Ensure accurate and timely recording of approved transactions in Sage or other approved CTG finance systems.</li></ul>Client Invoicing and Accounts Receivable<ul><li>Prepare and reconcile client invoices against approved contract terms, COO confirmations, payroll data and other supporting records.</li><li>Record client invoices in Sage or relevant CTG finance systems.</li><li>Maintain receivables trackers and support follow-up on overdue receivables in coordination with the Credit Controller and Country Finance Manager.</li><li>Support resolution of client invoice queries by providing accurate documentation and reconciliation support.</li></ul>Payroll and Consultant Payments<ul><li>Support timely payroll processing for CTG consultants and staff in KSA.</li><li>Reconcile payroll inputs against approved contracts, timesheets, contract amendments and authorised payment instructions.</li><li>Prepare schedules for payroll-related payments and remittances, including applicable statutory or benefits-related contributions.</li><li>Support payslip preparation and payroll documentation, ensuring accuracy, confidentiality and timely filing.</li></ul>KSA Statutory and Compliance Support<ul><li>Coordinate KSA statutory-compliance processes, including payroll-related statutory obligations, GOSI, Wage Protection System / Mudad, VAT, withholding-tax, e-invoicing and other applicable finance-compliance documentation.</li><li>Work with the local partner during the transition period to understand existing compliance processes, documentation requirements and filing timelines.</li><li>Gradually take over relevant statutory-compliance processes once appointed, properly onboarded and formally authorised by CTG.</li><li>Maintain an accurate statutory-compliance calendar and escalate upcoming deadlines, risks or documentation gaps to the Country Finance Manager / Group Finance.</li></ul>Banking, Cash and Reconciliations<ul><li>Process and record approved cash and bank transactions in line with CTG finance procedures.</li><li>Prepare bank reconciliations and investigate reconciling items.</li><li>Escalate unresolved discrepancies, unusual transactions or documentation gaps promptly.</li><li>Support bank-account administration, payment preparation, payment processing workflows and cash-flow planning in accordance with approved CTG procedures.</li><li>Manage assigned banking and transaction processes based on access rights and authority levels formally approved by CTG.</li><li>Maintain appropriate segregation of duties across payment preparation, payment review and payment approval, subject to the final authority structure agreed internally.</li></ul>Reporting, Budget Support and Audit Support<ul><li>data collection for budgets, forecasts and monthly variance analysis.</li><li>Prepare routine finance trackers, reconciliations and summary reports for review by the Country Finance Manager / Finance Officer.</li><li>Support month-end and year-end closing processes.</li><li>Maintain complete and well-organised finance records for internal review, audit and compliance purposes.</li><li>Assist with internal and external audits by preparing schedules, retrieving documentation and responding to finance-related information requests.</li></ul>Systems, Documentation and Process Improvement<ul><li>Ensure accurate and timely data entry in Sage and other approved CTG systems.</li><li>Maintain organised electronic and physical financial records.</li><li>Identify process gaps, recurring errors or control weaknesses and escalate them to the Country Finance Manager / Finance Officer.</li><li>Support continuous improvement of finance trackers, filing systems, reconciliations and reporting templates.</li><li>Provide finance-related support to other departments where required and approved.</li><li>Ensure all finance-related documents are accurately completed, reviewed and filed in the appropriate SharePoint folders.</li><li>Maintain an organised and consistent filing structure, ensuring documents are uploaded promptly, correctly named and easily accessible to authorised team members.</li><li>Regularly verify that required financial records are current, complete and compliant with CTG s document-management and retention policies.</li></ul>KEY DELIVERABLES / KPISThe Finance Officer will be expected to deliver the following:<ul><li>Supplier invoices accurately recorded, coded and submitted for approval within agreed timelines.</li><li>Client invoices prepared and reconciled against approved contract terms, COO confirmations and payroll data.</li><li>Payroll inputs reconciled against approved contracts, timesheets and statutory requirements before submission for approval.</li><li>Bank, payroll and assigned balance-sheet reconciliations completed by the monthly close timetable.</li><li>Receivables tracker maintained and overdue amounts escalated promptly.</li><li>Statutory-compliance calendar maintained, with upcoming filings, payments, partner-transition actions and documentation requirements flagged in advance.</li><li>Finance records maintained in a complete, orderly and audit-ready manner.</li><li>Process exceptions, suspected irregularities and control gaps escalated through the appropriate CTG channels.</li><li>Finance documents consistently uploaded, named, organised and maintained in SharePoint in line with CTG filing, audit-readiness and document-retention requirements.</li></ul> Desired Candidate ProfileEducationBachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a closely related discipline is required. Additional accounting, finance, payroll or compliance certifications would be an advantage.ExperienceMinimum five (5) years of relevant finance experience, preferably covering payroll administration, invoice processing, accounts payable, accounts receivable, bank reconciliations, statutory-compliance coordination, financial documentation and local finance operations. Experience supporting finance operations in Saudi Arabia is strongly preferred. Experience working in an international organisation, humanitarian/development organisation, outsourcing environment or multi-country finance structure would be an advantage.KSA Compliance ExposureWorking knowledge or practical exposure to Saudi payroll, GOSI, Wage Protection System / Mudad, local banking processes and statutory finance documentation and finance-compliance coordination is required.. Exposure to VAT, withholding-tax documentation, e-invoicing or ZATCA-related processes would be an advantage. Ability to coordinate with local advisers, banks, auditors and internal stakeholders on finance and compliance matters.Systems and Technical Skills<ul><li>Experience using Sage or comparable accounting / financial management software.</li><li>Strong Excel skills, including reconciliations, pivot tables, lookups and finance trackers.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, Outlook and PowerPoint.</li><li>Strong documentation, filing and data-entry accuracy.</li></ul>LanguagesFluency in Arabic and English is essential. Arabic is required for coordination with local authorities, banks, suppliers and service providers, while English is required for internal coordination with CTG Group stakeholders.Competencies<ul><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>High integrity and discretion in handling confidential information.</li><li>Ability to prioritise tasks and meet fixed deadlines.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Problem-solving mindset and ability to escalate issues appropriately.</li><li>Ability to work under pressure in a structured and compliant manner.</li><li>Team-oriented, service-minded and responsive to internal stakeholders.</li><li>Ability to work with a high level of ownership, reliability and discretion in a country finance environment.</li><li>Ability to coordinate with local partners, banks, auditors, government platforms and internal finance stakeholders.</li></ul>

التقارير إلى مدير البلد / المدير، سيقوم ضابط المالية بإدارة ودعم عمليات CTG المالية اليومية في السعودية، بما في ذلك مدفوعات الموردين، فواتير العملاء، إدارة الرواتب، التسويات المصرفية، التوثيق/التنسيق وفق الالتزام القانوني، حفظ المستندات في SharePoint، التقارير المالية ودعم التدقيق. ستعمل الدور وفق سياسات CTG المالية، مصفوفة الموافقات، متطلبات الفصل بين الواجبات وإطار التفويض المخول. سيتم الاتفاق داخلياً وتفويضه رسمياً بمستوى السلطة للموافقة على المعاملات، ووصول المصرف والتزامات الإبلاغ القانوني بما يتوافق مع ضوابط CTG المالية.أهداف الدورسيُدْعِم ضابط المالية مدير البلد / Director في المجالات التالية:الحسابات الدائنة ومدفوعات الموردين<ul><li>معالجة فواتير الموردين، مع التأكد من وجود الوثائق الداعمة المناسبة، والترميز، والموافقات والامتثال لإجراءات CTG.</li><li>إعداد حزم الدفع والوثائق الداعمة للمراجعة والموافقة من قبل المُوقعين المصرَّح لهم.</li><li>تتبع مدفوعات الموردين وحل الاستفسارات المتعلقة بالفاتورة أو الدفع بالتنسيق مع الفرق الداخلية المعنية.</li><li>التأكد من تسجيل المعاملات المعتمدة بدقة وفي الوقت المناسب في Sage أو أنظمة CTG المالية الأخرى المعتمدة.</li></ul>فواتير العملاء والذمم المدينة<ul><li>إعداد وتسوية فواتير العملاء مقابل شروط العقد المعتمدة وتأكيدات COO وبيانات الرواتب وغيرها من السجلات الداعمة.</li><li>تسجيل فواتير العملاء في Sage أو أنظمة CTG المالية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على متتبعات الذمم ودعم المتابعة بشأن الذمم المتخلفة بالتنسيق مع مراقب الائتمان ومدير المالية للبلد.</li><li>دعم حل استفسارات فواتير العملاء من خلال توفير وثائق دقيقة ودعم التسوية.</li></ul>الرواتب ومدفوعات الاستشاريين<ul><li>دعم معالجة الرواتب في الوقت المناسب لاستشاري CTG والموظفين في السعودية.</li><li>التسوية بين مدخلات الرواتب والعقود المعتمدة، وجداول العمل، وتعديلات العقد والتعليمات المعتمدة للدفع.</li><li>إعداد جداول للدفعات المرتبطة بالرواتب والتحويلات، بما فيها المساهمات القانونية أو المرتبطة بالمزايا.</li><li>دعم إعداد قسائم الرواتب والوثائق المتعلقة بالرواتب، مع ضمان الدقة والسرية والأرشفة في الوقت المناسب.</li></ul>دعم الالتزام والامتثال في السعودية<ul><li>تنسيق عمليات الالتزام القانوني في السعودية، بما في ذلك الالتزامات القانونية المرتبطة بالرواتب، GOSI، نظام حماية الأجور / موداد، VAT، ضريبة الاستقطاع، الفوترة الإلكترونية وغيرها من وثائق الامتثال المالي المعمول بها.</li><li>العمل مع الشريك المحلي خلال فترة الانتقال لفهم عمليات الامتثال القائمة ومتطلبات التوثيق وجداول التقديم.</li><li>التولى تدريجياً العمليات القانونية المرتبطة بالامتثال عندما يتم تعيينه وتكوينه داخلياً ومنح الموافقات رسمياً من CTG.</li><li>الحفاظ على تقويم امتثال قانوني دقيق وتصعيد المواعيد النهائية المقبلة، المخاطر أو فجوات الوثائق إلى مدير المالية في البلد / مجموعة المالية.</li></ul>العمليات المصرفية والنقد والتسويات<ul><li>معالجة وتسجيل المعاملات النقدية والمصرفية المعتمدة وفق إجراءات CTG المالية.</li><li>إعداد التسويات المصرفية والتحقق من عناصر التسوية.</li><li>تصعيد الفروق غير محلولة، المعاملات غير الطبيعية أو فجوات الوثائق على الفور.</li><li>دعم إدارة حسابات البنك، إعداد الدفعات، سير عمل معالجة الدفع وتخطيط التدفق النقدي وفق الإجراءات المعتمدة لدى CTG.</li><li>إدارة عمليات المصادقة المصرفية المعينة بناءً على حقوق الوصول ومستويات السلطة المعتمدة رسمياً من CTG.</li><li>الحفاظ على الفصل المناسب للواجبات عبر إعداد الدفع، مراجعة الدفع والموافقة على الدفع، وفق هيكل السلطة النهائي المتفق عليه داخلياً.</li></ul>التقارير ودعم الميزانية ودعم التدقيق<ul><li>جمع البيانات للميزانيات والتوقعات وتحليل الفروق الشهري.</li><li>إعداد متتبعات المالية الروتينية والتسويات والتقارير الموجزة للمراجعة من قبل مدير المالية في البلد / ضابط المالية.</li><li>دعم إغلاق نهاية الشهر والسنة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية كاملة ومنظمة للمراجعة الداخلية والتدقيق والامتثال.</li><li>المساعدة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد الجداول، استرجاع الوثائق والرد على طلبات المعلومات المالية.</li></ul>الأنظمة والوثائق وتحسين العمليات<ul><li>ضمان إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المحدد في Sage وأنظمة CTG المعتمدة الأخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية إلكترونية ومادية منضبطة.</li><li>تحديد فجوات العمليات، والأخطاء المتكررة أو نقاط الضعف الرقابية وتصعيدها إلى مدير المالية في البلد / ضابط المالية.</li><li>دعم التحسين المستمر في متتبعات المالية وأنظمة filing والتسويات ونماذج التقارير.</li><li>تقديم الدعم المتعلق بالمالية لأقسام أخرى عند الحاجة وبموجب الموافقات.</li><li>التأكد من اكتمال جميع المستندات المتعلقة بالمالية ومراجعتها وتوثيقها في مجلدات SharePoint المناسبة.</li><li>الحفاظ على هيكل حفظ منظم ومتسق، والتأكد من تحميل الوثائق بسرعة وباسم صحيح والوصول السهل لأعضاء الفريق المخولين.</li><li>التأكد بانتظام من أن سجلات المالية المطلوبة حديثة وكاملة ومتوافقة مع سياسات إدارة المستندات والاحتفاظ بالوثائق في CTG.</li></ul>المخرجات الأساسية / مؤشرات الأداءسيُتوقع من ضابط المالية تحقيق ما يلي:<ul><li>تسجيل فواتير الموردين بدقة وتكويدها وتقديمها للموافقة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>إعداد ومطابقة فواتير العملاء مقابل شروط العقد المعتمدة وتأكيدات COO وبيانات الرواتب.</li><li>المُدخلات المتعلقة بالرواتب مطابقة للعقود المعتمدة وجداول العمل والمتطلبات القانونية قبل التقديم للموافقة.</li><li>إكمال التسويات البنكية والرواتب والميزانية المخصصة بحلول نهاية الشهر.</li><li>الحفاظ على متتبعات الذمم وتصعيد المبالغ المتأخرة فوراً.</li><li>الحفاظ على تقويم الامتثال القانوني، مع الإشعار المسبق عن التقديمات القادمة والدفعات وإجراءات انتقال الشركاء ومتطلبات الوثائق.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية بشكل كامل ومرتب وجاهز للتدقيق.</li><li>تصعيد الاستثناءات المالية والشبهات بالانحرافات والفجوات الرقابية من خلال القنوات CTG المناسبة.</li><li>رفع ومهام المستندات المالية باستمرار في SharePoint بنفس الاسم والترتيب والتنظيم وبما يتوافق مع متطلبات حفظ الوثائق والتدقيق.</li></ul> الملف المرشح المرغوبالتعليميشترط الحصول على بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. شهادات إضافية في المحاسبة أو المالية أو الرواتب أو الامتثال ستكون ميزة.الخبرةخبرة مالية لا تقل عن خمسة (5) سنوات في المجالات المالية ذات الصلة، ويفضل تغطية إدارة الرواتب، معالجة الفواتير، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، التسويات المصرفية، تنسيق الالتزام القانوني، الوثائق المالية وعمليات المالية المحلية. تفضيل الخبرة في دعم عمليات المالية في المملكة العربية السعودية. يفضل أيضًا الخبرة في العمل في منظمة دولية أو منظمة إنسانية/تنموية أو بيئة تعهيد خارجية أو هيكل تمويل متعدد الدول.التعرض للامتثال في السعوديةمعرفة عملية أو تعرض عملي للرواتب السعودية وGOSI ونظام حماية الأجور / موداد والعمليات المصرفية المحلية والوثائق المالية والتنسيق مع الامتثال مطلوب. القدرة على التعامل مع VAT، وثائق الضريبة المحجوبة، الفوترة الإلكترونية أو عمليات ZATCA ميزة. القدرة على التنسيق مع المستشارين المحليين والبنوك والمدققين وأصحاب المصلحة الداخليين في مسائل المالية والامتثال.الأنظمة والمهارات التقنية<ul><li>خبرة باستخدام Sage أو برامج محاسبة / إدارة مالية مماثلة.</li><li>مهارات Excel قوية، بما في ذلك التسويات، والجداول المحورية، والبحث عن القيم، ومتتبعات المالية.</li><li>إتقان في Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint.</li><li>دقة في التوثيق والتقديم والملفات.</li></ul>اللغاتإتقان العربية والإنجليزية أمر أساسي. العربية مطلوبة للتنسيق مع السلطات المحلية والبنوك والموردين ومقدمي الخدمات، بينما الإنجليزية مطلوبة للتنسيق الداخلي مع أصحاب المصلحة في مجموعة CTG.القدرات<ul><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li><li>نزاهة عالية وحرص على سرية المعلومات.</li><li>القدرة على أولويات المهام والالتزام بالمواعيد الثابتة.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة.</li><li>عقلية حل المشكلات والقدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط بطريقة منظمة ومتوافقة.</li><li>العمل كفريق وتقديم خدمة والرد على أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>القدرة على العمل بمستوى عالٍ من الملكية والاعتماد على النفس والتقدير في بيئة مالية وطنية.</li><li>القدرة على التنسيق مع الشركاء المحليين، البنوك، المدققين، المنصات الحكومية وأصحاب المصلحة الماليين الداخليين.</li></ul>

Bayt

Material Handler II

On-site - Saudi 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-06&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position. The company will not seek an export authorization for this role.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology. Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  1st Shift: Monday-Friday 6:30A-3P What You Will Do <ul><li>Manage material flow by performing kitting, inventory retrieval, and timely delivery of components to production areas</li><li>Receive, verify, and store parts in controlled stockroom locations using automated vertical lift systems and ERP tools.</li><li>Perform SAP goods‑movement transactions and issue parts to work orders</li><li>Monitor production schedules, rates, and material needs</li><li>Conduct cycle counts and clipboard counts; perform ERP research to resolve inventory discrepancies</li><li>Maintain 5S standards and a FOD‑free material environment; conduct DIVEs and report findings to leadership</li><li>Apply lean manufacturing tools to improve material flow and processes</li></ul> Additional Responsibilities <ul><li>Collaborate with Production Control, Quality, and Engineering to ensure materials meet schedule and configuration requirements.</li><li>Coordinate with Team Leader, Quality, Engineering, or Production Control to resolve part discrepancies or documentation issues.</li><li>Provide backup coverage for other material handling functions during absences or peak production periods.</li><li>Participate in team meetings, Tag-ups and daily management/production walks as needed.</li><li>Assist with inventory replenishment projects, including organizing overflow storage and rotating stock.</li><li>Participate in and help influence Continuous Improvement events</li><li>Support receiving activities by assisting with incoming material inspections and staging parts for put‑away.</li><li>Maintain compliance with EHS guidelines by monitoring safe material movement and reporting hazards.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires HS diploma (or equivalent, e.g. G.E.D. in the US) or vocational/technical education in related discipline with a minimum of 1 year of relevant experience</li><li>Inventory management experience</li><li>ERP systems experience</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with Lean, Six Sigma, CORE, and/or ACE Continuous Improvement methodologies</li><li>SAP experience</li><li>APICS CPIM training or certification</li><li>Cycle counting experience</li><li>Kitting experience</li><li>Experience operating Vertical Lift Modules</li></ul> What We Offer Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Paid time off after 121 days</li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li><li>Birth, adoption, leave benefits </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us! *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-06&#xa;&#xa; البلد: United States of America&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;نوع دور العمل: Onsite&#xa;&#xa;المواطن الأمريكي، أو الشخص الأمريكي، أو متطلبات حالة الهجرة: يجب أن يكون مخولًا للعمل في الولايات المتحدة دون كفالة هجرة من الشركة الآن أو في المستقبل. لن تُقدم الشركة كفالة هجرة لهذا المنصب. ستتوقف الشركة عن البحث عن تفويض تصدير لهذا الدور.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: لا يوجد/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: غير مطلوب الانضمام إلى Collins Aerospace ليس مجرد العثور على وظيفة؛ بل هو بدء رحلة لإعادة تعريف مستقبل تكنولوجيا الفضاء الجوي. Collins Aerospace، شركة RTX، رائدة في حلول متقدمة تقنيًا وذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات، والمحفظة الشاملة، والخبرة لحل أكبر تحديات العملاء وتلبية متطلبات سوق عالمي سريع التطور.  الوردية الأولى: الاثنين-الجمعة 6:30 ص-3:00 م ما ستقوم به <ul><li>إدارة تدفق المواد عن طريق التجهيز، واسترجاع المخزون، وتوصيل المكونات إلى مناطق الإنتاج في الوقت المناسب</li><li>استلام، تحقق، وتخزين القطع في مواقع مخزون محكومة باستخدام أنظمة الرفع الرأسية الآلية وأدوات ERP.</li><li>إجراء معاملات حركة البضائع في SAP وإصدار القطع لأوامر العمل</li><li>مراقبة جداول الإنتاج، المعدلات، واحتياجات المواد</li><li>إجراء عدود دورية وعدّ باللوحات؛ إجراء بحث ERP لحل تناقضات المخزون</li><li>الحفاظ على معايير 5S وبيئة مواد خالية من FOD؛ إجراء DIVEs وتقرير النتائج للقيادة</li><li>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات</li></ul> مسؤوليات إضافية <ul><li>التعاون مع مراقبة الإنتاج، الجودة، والهندسة لضمان أن المواد تلبي الجدول ومتطلبات التكوين.</li><li>التنسيق مع قائد الفريق، الجودة، الهندسة، أو مراقبة الإنتاج لحل التباينات في القطع أو مسائل الوثائق.</li><li>توفير تغطية بديلة لوظائف المناولة الأخرى في حالات الغياب أو فترات الإنتاج القصوى.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق، وحتى التثبيتات اليومية والجولات الإنتاجية حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في مشاريع تجديد المخزون، بما في ذلك تنظيم التخزين الزائد وتدوير المخزون.</li><li>المشاركة والمساعدة في تأثير فعاليات التحسين المستمر</li><li>دعم أنشطة الاستلام من خلال المساعدة في فحص المواد الواردة وترتيب القطع للتخزين.</li><li>الالتزام بإرشادات EH&S من خلال متابعة حركة المواد الآمنة والإبلاغ عن المخاطر.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>يتطلب عادة شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها، مثل GED في الولايات المتحدة) أو تعليم مهني/تقني في تخصص ذي صلة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>خبرة في إدارة المخزون</li><li>خبرة في أنظمة ERP</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في Lean، Six Sigma، CORE، و/أو أساليب التحسين المستمر ACE</li><li>خبرة في SAP</li><li>تدريب أو شهادة APICS CPIM</li><li>خبرة عدّ دورية</li><li>خبرة التجهيز</li><li>خبرة تشغيل وحدات الرفع الرأسية</li></ul> ما نقدمه بعض حزم المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية</li><li>إجازة مدفوعة الأجر بعد 121 يومًا</li><li>خطة 401(k سخية تشمل مساهمة مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية دخل مدى الحياة</li><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب</li><li>تأمين الحياة والتغطية ضد العجز</li><li>خيارات تغطية اختيارية مثل التأمين على الحيوانات، التأمين على المنزل والسيارة، تأمين حياة إضافي وحوادث إضافية، تأمين أمراض خطيرة، تأمين قانوني جماعي، حماية من سرقة الهوية</li><li>إجازة المواليد والتبني والإجازة</li><li>أوافي هيلث، الخصوبة وتخطيط الأسرة</li><li>مساعدة التبني</li><li>فائدة التوحد</li><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية</li><li>مكافآت صحية، برنامج مكافآت العافية</li><li>طبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</li><li>برايت هورايزنز، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن</li><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني</li><li>والمزيد!</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! يفخر فريق الهياكل المتقدمة لدينا باستخدام مواد متقدمة وتصنيع إضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن السلامة البنيوية للطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، وتظل في وضعية مستقيمة في الجو، وتتحرك إلى الأمام، وتحمل البضائع وتقوم بعمليات الإنقاذ. نسعد عملاءنا بمنتجات فاخرة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزنًا، أقوى وأكثر تقنياً، حتى تصبح السفرات الجوية أكثر أمانًا، وأكثر اقتصادًا، وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والألمع للطيار والهبوط معنا! *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المعرّف أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار Onsite سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الآفاق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات بلا حدود. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوية، كل يوم. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور معروضًا كحضور في الموقع، أو هجين، أو عن بُعد. قد يحق للمتقدمين تعويضات مثل التأمين الطبي والسنوي والعيون والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة ومتطابقة 401(k)، وخطط الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج حوافز منتهية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل سنويًا اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. This role is a U.S.-based role. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيطبق هيكل الأجر والفوائد المناسب. RTX تتوقع أن يغلق نافذة التقديم حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المتقدمين وضرورات العمل RTX لتقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يتيح فرصة متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو محلية أخرى. يوفر RTX الإجراء الإيجابي في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بموجب القسم 503 من قانون إعادة تأهيل المحاربين وجمعية إعادة تأقلم قدامى فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Cctv Jobs

Senior Specialist

Business Applications Senior

ServiceNow Contract Lifecycle Management Consultant

Computer Engineer

Odoo Technical Developer

Senior Compensation Benefits Specialist

HR Intern

Database Administrator

Business Analyst

Accountant

Data Analyst I

Senior DevOps/Platform Engineer

Stream Lead

Mechanical Site Engineer

Director of Engineering

Document Controller

Document Controller

AI LLM Technology Architecture Associate Director

Finance Officer

Material Handler II

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cctv Jobs

Receive email alerts for Cctv Jobs jobs