Cardiologist Jobs in Saudi

أخصائي مبيعات القهوة المختصة Specialty Coffee Sales Specialist (B2B)نبحث عن "أخصائي مبيعات وخدمات " بعقلية استشارية؛ شخص لا يكتفي بعقد الصفقات، بل يبني شراكات ويقدم حلولاً متكاملة ترتقي بأعمال عملائنا.<br>???? المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>???? بناء الشراكات:استهداف وانتقاء شركاء يتوافقون مع رؤية وقيم العلامة التجارية.بناء وإدارة شبكة علاقات مؤسسية مستدامة مع رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع القهوة المختصة.تمثيل العلامة التجارية لـ "أقاهي" بإحترافية.???? الاستشارات وتصميم الحلول (B2B):فهم ودراسة احتياجات وتحديات العملاء في قطاع الأعمال.تصميم وتقديم "باقات حلول" متكاملة ومخصصة تساهم في تطوير أعمال الشركاء ورفع كفاءتهم التشغيلية.قيادة المبادرات التي تضمن تحقيق نمو صحي ومستدام للشركة ولعملائها.???? المتطلبات والخبرات:الخبرة: من (2 إلى 5 سنوات) خبرة عملية مثبتة في قطاع القهوة المختصة.المنهجية: عقلية استشارية (Consultative Mindset) مبادرة، قادرة على تحليل التحديات وخلق قيمة مضافة للعميل.المهارات الشخصية: مهارات في التفاوض، والإقناع، وبناء العلاقات المهنية (Networking).الوعي التجاري: وعي تجاري ومالي ممتاز، لفهم أثر الحلول المقدمة على ربحية العميل والشركة، مع التزام عالٍ بالجودة.???? ماذا نقدم لك في "أقاهي"؟???? بيئة مؤسسية: مساحة عمل تقدر الابتكار وتدعم الأفكار الخلاقة.???? أثر حقيقي: مساحة فعلية للتأثير، والمشاركة في صناعة القرار الاستراتيجي.???? مكافآت نوعية: نظام حوافز مجزٍ جدا ومبتكر، لا يُبنى على حجم المبيعات فحسب، بل على "جودة الشراكات" والقيمة الاستراتيجية والمستدامة التي تحققها.???? مقر العمل: الرياض.

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى: أخصائي مبيعات (سعودي الجنسية)الموقع: الرياضالمهام والمسؤوليات:استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء حتى إتمام عملية البيع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمحافظة عليها.متابعة السوق والمنافسين واقتراح فرص تطوير المبيعات.التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان تقديم خدمة متميزة للعملاء.المؤهلات المطلوبة:سعودي الجنسية.خبرة سابقة في مجال المبيعات.يفضل من لديه خبرة في مبيعات الديكورات المنزلية، والأبواب، أو المطابخ والخزائن.مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل ضمن فريق.إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office.

إعلان وظيفي <br>( في مدينة الطائف )<br>تعلن مؤسسة دليلك البرمجي عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي تسويق للعمل بدوام مسائي.<br>طبيعة العمل:● العمل المكتبي خلال الفترة المسائية.● تنفيذ بعض الزيارات الميدانية للعملاء عند الحاجة.● المساهمة في تسويق خدمات ومنتجات الشركة وبناء علاقات مع العملاء.<br>الشروط والمتطلبات:● خبرة سابقة في مجال التسويق والمبيعات.● مهارات تواصل وإقناع عالية.● القدرة على تنظيم الوقت وتحقيق الأهداف المطلوبة.<br>مميزات الوظيفة:● دوام مسائي .● إجازة أسبوعية يوم الجمعة.راتب ثابت 3000 ريال ● عمولات تصل الى 2500 ريال وأعلى <br>على من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة في الانضمام إلى فريق العمل إرسال السيرة الذاتية عبر وسائل التواصل الخاصة بالشركة.نوع التوظيفدوام كامل

أخصائي تطوير أعمال عقاريالموقع: الدمام / الخبر – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة وقت الحزم للتطوير العقاري عن رغبتها في استقطاب أخصائي تطوير أعمال عقاري يمتلك خبرة قوية في القطاع العقاري، للمساهمة في توسيع محفظة الشركة من خلال استقطاب مشروعات جديدة للتسويق الحصري، وبناء علاقات استراتيجية مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك المشروعات العقارية.المسؤولياتاستقطاب مشروعات عقارية جديدة للتسويق الحصري لصالح شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.بناء وتطوير العلاقات مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك الأراضي والمشروعات.إعداد العروض التجارية والتفاوض على اتفاقيات التعاون والشراكات.دراسة الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة.المساهمة في تنفيذ خطط النمو والتوسع الخاصة بالشركة.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان تحقيق أفضل النتائج للمشروعات المستقطبة.تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والملتقيات العقارية لتعزيز شبكة العلاقات واستقطاب الفرص الجديدة.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التطوير العقاري.خبرة سابقة لدى شركات التطوير العقاري أو شركات التسويق العقاري.سجل مهني مثبت في استقطاب المشروعات وبناء العلاقات في السوق العقاري.شبكة علاقات قوية مع المطورين العقاريين والمستثمرين وملاك المشروعات.مهارات عالية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات.معرفة جيدة بسوق العقار في المنطقة الشرقية.القدرة على العمل وفق مؤشرات الأداء وتحقيق المستهدفات.الإقامة في الدمام أو الخبر.يفضلسعودي الجنسية.المزاياراتب تنافسي.عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء.بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطوير المهني.فرصة للمساهمة في بناء وتوسيع محفظة مشروعات شركة طموحة في قطاع التطوير العقاري.إذا كنت تمتلك الخبرة، والعلاقات، والشغف بتحقيق النتائج، وترك أثر حقيقي في نمو الأعمال، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية والانضمام إلى فريق شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.

نعلن عن توفر فرصة تدريبية عبر برنامج تمهير بمسمى: أخصائي تطوير أعمال<br>إذا كنت تبحث عن فرصة لاكتساب الخبرة العملية وتطوير مهاراتك في بيئة عمل احترافية، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس في:إدارة الأعمالالتسويقنظم المعلوماتأو ما يعادلهاإجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).مهارات تواصل ممتازة.القدرة على العمل ضمن فريق.الاهتمام بالتطوير واكتساب الخبرات.<br>المهام الرئيسية:<br>دعم أنشطة تطوير الأعمال.المساهمة في إعداد الدراسات والأبحاث السوقية.متابعة العملاء المحتملين وتحديث قواعد البيانات.إعداد التقارير والعروض التقديمية.التنسيق مع الإدارات المختلفة لدعم فرص النمو.<br>المتطلبات:<br>أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير.التفرغ الكامل خلال فترة التدريب.ان يكون غير مسجل بالتامينات اخر 6 اشهر ان لا يكون مسجل بالتامينات اكثر من 12 شهر

أخصائي التسويق والعمليات الإداريةتسعى شركة SMARTRUST إلى استقطاب أخصائي التسويق والعمليات الإدارية للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بالأحساء. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التسويقية ودعم العمليات الإدارية، بما يسهم في تعزيز حضور الشركة، وتحسين تجربة العملاء، وضمان سير الأعمال بكفاءة بالتنسيق مع الإدارة والأقسام المختلفة.المسؤولياتأولاً: المسؤوليات التسويقيةإعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية بالتنسيق مع الإدارة.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.تصميم أو التنسيق لإعداد المواد التسويقية والإعلانية.متابعة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها وإعداد التقارير الدورية.التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعة الاستفسارات وتحويلها إلى فرص بيع.التنسيق مع فريق المبيعات لدعم تحقيق المستهدفات.المشاركة في تنظيم وإدارة المعارض والفعاليات داخل وخارج مدينة الأحساء.البحث عن فرص تسويقية جديدة وبناء شراكات تعزز انتشار الشركة.ثانياً: المسؤوليات الإدارية والتشغيليةتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذ القرارات.إدارة المواعيد والمراسلات والملفات الإدارية.إعداد التقارير الإدارية والمالية الأساسية.متابعة المعاملات الحكومية والبنكية عند الحاجة.الإشراف على جاهزية المكتب وصالة العرض.دعم شؤون الموظفين وحفظ وتنظيم الملفات الإدارية.التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية سير العمل.تنفيذ المهام الإدارية التي تُكلف بها الإدارة بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.خبرة أو معرفة بالتسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في التواصل والعرض وخدمة العملاء.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات الأساسية.إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.القدرة على القيادة والتنقل للمشاركة في المعارض والفعاليات عند الحاجة.

نبحث عن أخصائي تسويق يمتلك خبرة في القطاع العقاري والهندسي، يتمتع بمهارات التخطيط والتنفيذ للحملات التسويقية، وإدارة الهوية التجارية، وتعزيز حضور الشركة وتسويق مشاريعها وخدماتها باحترافية.<br>✅المهام والمسؤوليات:إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية.إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى التسويقي.التخطيط وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.التنسيق مع المصممين وشركات الإنتاج لإعداد المواد التسويقية.إعداد العروض التقديمية والبروشورات والملفات التعريفية للمشاريع.تسويق المشاريع العقارية والخدمات الهندسية عبر القنوات المختلفة.المساهمة في استقطاب العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص.إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات ومؤشرات التسويق.متابعة السوق والمنافسين واقتراح الأفكار التطويرية.القدرة على تنظيم المزادات العقارية والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها.<br>✅المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التسويق.خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات.إجادة اللغة الإنجليزية.

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى: أخصائي قانوني (سعودي الجنسية)الموقع: الرياضالمهام والمسؤوليات:تقديم الاستشارات القانونية للإدارات المختلفة.مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والمراسلات القانونية.متابعة القضايا العمالية والتجارية بالتنسيق مع الجهات المختصة والمستشارين القانونيين.التأكد من التزام الشركة بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.متابعة التحديثات المتعلقة بنظام العمل السعودي والأنظمة ذات العلاقة.إعداد التقارير القانونية وحفظ الوثائق والسجلات القانونية.المؤهلات المطلوبة:سعودي الجنسية.درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة أو ما يعادلها.خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في المجال القانوني.معرفة جيدة بنظام العمل السعودي والأنظمة التجارية ذات الصلة.مهارات جيدة في صياغة العقود والمذكرات القانونية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.مهارات تواصل وتنظيم عالية.الراتب:من 5,500 إلى 6,000 ريال شهريًا، ويحدد وفقًا للمؤهلات والخبرة.

يعلن معهد معارف صافية العالي للتدريب التابع لشركة المنظومة السعودية لتطوير التعليم والتدريب "إحدى شركات وادي جدة"، عن توفر شاغر وظيفي بمسمّى أخصائي التسويق :المهام دراسة السوق وتحليل الفئات المستهدفة إعداد وتنفيذ الحملات والخطط التسويقية إدارة المحتوى التسويقي للبرامج التدريبية استقطاب العملاء وبناء الشراكات الاستراتيجية تطوير فرص الأعمال مع الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية دعم التسجيل والمبيعات وتحسين رحلة العميل:الخبرات خبرة لا تقل عن (5) سنوات في تسويق البرامج التدريبية للجهات الحكومية والخاصة والأفراد القدرة على إعداد المحتوى التسويقي للبرامج التدريبية بما يعكس أهدافها وقيمتها ومدتها والفئات المستهدفة خبرة في إدارة الحملات التسويقية الرقمية وتحليل وقياس وتحسين أدائها خبرة في التسويق الرقمي واستخدام منصات التواصل الاجتماعي ومتابعة رحلة العميل حتى التسجيل

<p>تعلن شركة عقارية في مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب أخصائي تسويق وتأجير عقاري للانضمام إلى فريق العمل.</p><p>&nbsp;</p><p>مزايا الوظيفة:</p><p>* دوام مسائي (6 ساعات يومياً).</p><p>* 6 أيام عمل في الأسبوع.</p><p>* راتب مجزٍ.</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل: الرياض</p><p>المهارات</p><p>الشروط:</p><p>* سعودي الجنسية.</p><p>* العمر 25 سنة فأكثر.</p><p>* حسن المظهر واللباقة وحسن التعامل مع العملاء.</p><p>* خبرة سابقة في التسويق أو المبيعات.</p><p>* مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.</p><p>* الجدية والانضباط والالتزام بالعمل.</p><p>* القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية.</p><p>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>* إجادة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لأغراض التسويق.</p><p>* القدرة على التصوير وصناعة المحتوى التسويقي.</p><p>* امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية.</p><p>* القدرة على العمل الميداني وزيارة العملاء وعقد الاجتماعات.</p><p>* يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.</p>

<p><span >أخصائي تدريب (Training Specialist) الهدف الوظيفي: المساهمة في تطوير رأس المال البشري من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، وقياس أثرها بما يدعم تحقيق أهداف الوحده ورفع كفاءة الأداء الوظيفي.</span></p><p><span > المهام والمسؤوليات: تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين بالتنسيق مع الإدارات المختلفة. إعداد الخطط والبرامج التدريبية السنوية وفق أهداف المؤسسة. التنسيق مع الجهات التدريبية والمدربين لتنفيذ الدورات والورش التدريبية. إدارة عمليات التسجيل والترشيح للبرامج التدريبية ومتابعة الحضور. متابعة تنفيذ الخطط التدريبية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المعتمدة. تقييم فعالية البرامج التدريبية وقياس أثرها على أداء الموظفين. إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بالأنشطة والبرامج التدريبية. إدارة وحفظ السجلات التدريبية وقواعد البيانات الخاصة بالمتدربين. التأكد من توافق البرامج التدريبية مع السياسات والإجراءات واللوائح المعتمدة. المساهمة في تطوير وتحسين العمليات التدريبية بشكل مستمر.</span></p>

<h2>أخصائي تسويق رقمي</h2><p><strong>Digital Marketing Specialist</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> AK Group<br><strong>مكان العمل:</strong> عن بُعد (Remote)<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام جزئي (Part Time)<br><strong>المستوى الوظيفي:</strong> متوسط الخبرة (Mid Career)<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 4 – 10 سنوات<br><strong>الراتب:</strong> 500 – 1000 دولار أمريكي شهريًا<br><strong>القطاع:</strong> التجارة الإلكترونية والإنترنت<br><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ<br><strong>مزايا إضافية:</strong> حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث AK Group عن أخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة قوية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل البيانات وتحقيق نتائج ملموسة في مجال التجارة الإلكترونية. سيكون المرشح مسؤولًا عن تخطيط وتنفيذ ومتابعة الأنشطة التسويقية الرقمية بهدف زيادة المبيعات وتحسين معدلات التحويل وتعزيز نمو الأعمال.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li>إدارة وتنفيذ الأنشطة التسويقية الرقمية الخاصة بالشركة.</li><li>إعداد الخطط التسويقية الشهرية وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء.</li><li>إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة وتحسين نتائجها باستمرار.</li><li>زيادة المبيعات وتحسين معدلات التحويل ومتوسط قيمة الطلبات.</li><li>تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والمحتوى لتنفيذ الحملات التسويقية.</li><li>تطوير العروض الترويجية والحملات الموسمية.</li><li>إعداد التقارير الأسبوعية وتحليل الأداء وتقديم التوصيات.</li></ul><h2>المنصات المطلوبة</h2><h3>منصات التواصل الاجتماعي</h3><ul><li>Instagram</li><li>TikTok</li><li>X (Twitter)</li><li>Snapchat</li></ul><h3>منصات الإعلانات المدفوعة</h3><ul><li>Google Ads</li><li>Meta Ads</li><li>TikTok Ads</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة قوية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.</li><li>القدرة على تحسين معدلات التحويل وزيادة المبيعات.</li><li>مهارات تحليل البيانات وقياس الأداء التسويقي.</li><li>خبرة في التسويق للمتاجر الإلكترونية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>الالتزام بتحقيق الأهداف وتحمل مسؤولية النتائج.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التسويق الرقمي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج فعلية.</li><li>فهم جيد للتجارة الإلكترونية والخدمات الرقمية.</li><li>القدرة على تقديم نماذج أعمال أو نتائج سابقة عند الطلب.</li><li>مؤهل جامعي أو دبلوم عالٍ في تخصص ذي صلة.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل عن بُعد بشكل كامل.</li><li>دوام جزئي وساعات عمل مرنة.</li><li>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء.</li><li>بيئة عمل احترافية تعتمد على النتائج والتطوير المستمر.</li><li>فرصة للمساهمة في نمو مشاريع التجارة الإلكترونية وتحقيق تأثير مباشر على المبيعات.</li></ul>

<p>نحن في شركة مكفي القابضة نبحث عن موهبة وطنية شغوفة ومبدعة للانضمام الى فريقنا كأخصائي تسويق، للمساهمة في بناء وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة تعزز من حضورنا في السوق.</p><p>تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي أخصائي تسويق (Marketing Specialist)&nbsp;</p><p>مقر العمل الرياض - حي العليا - في العقارية الثانية نوع العمل دوام كامل</p>

نبذة عن الشركة: نعلن عن فرصة وظيفية لدى أحد عملائنا في قطاع الضيافة والسياحة لشغل منصب أخصائي مبيعات<br>نبذة عن الدور الوظيفي: يهدف الدور إلى تنمية الأعمال وزيادة المبيعات من خلال استقطاب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء، والمساهمة في تعزيز الحصة السوقية للشركة وتحقيق مستهدفاتها التجارية<br>المهام الرئيسية:استقطاب فرص أعمال جديدة وتوسيع شبكة العملاء في قطاع الضيافة والسياحةبناء وإدارة علاقات متميزة مع العملاء الحاليين والمحتملينتقديم العروض والخدمات المناسبة للعملاء والتفاوض على العقود والاتفاقيات التجاريةتحقيق الأهداف البيعية المعتمدة والمساهمة في نمو الإيراداتإعداد تقارير دورية عن الأداء البيعي ومتابعة مؤشرات الإنجازالتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم تجربة عملاء متميزة وتعزيز مستويات الرضا والولاء<br>المتطلباتشهادة درجة البكالوريس في التخصصات الإدارية أو دبلوم معتمدخبرة حد أدنى سنتين

<p>الوصف الوظيفي</p><p>تعلن شركة [توزين] عن رغبتها في ضم "أخصائي موارد بشرية" إلى فريق العمل</p><p><br>المتطلبات والشروط:</p><p>خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية -</p><p>إتقان التعامل مع منصات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعيةإلخ)</p><p>معرفة قوية بنظام العمل ورعاية علاقات الموظفين-</p><p>مهارات ممتازة في التواصل، الإدارة، وحل المشكلات-</p><p>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية-</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات-</p><p>متابعة شؤون الموظفين والإجراءات الإدارية اليومية-</p><p>إدارة وتقييم الأداء ومتابعة تطوير المهارات-</p><p>ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح الداخلية ونظام العمل-</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات:</p><p>راتب مجزٍ يتم تحديده بعد المقابلة-</p><p>بيئة عمل محفزة وفرص للتطور المهني-</p><p>تأمين طبي ومزايا أخرى-</p><p><br><br>المهارات</p><p>اجادة برامج الاوفيس ( exel , word )</p><p>&nbsp;ERBيفضل اجادة التعامل مع برنامج الاونيكس&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المرشح المفضل</p><p>عدد سنوات الخبرة</p><p>سنة واحدة علي الاقل</p><p><br>منطقة الإقامة</p><p>القصيم, المملكة العربية السعودية</p><p><br>المؤهل العلمي الأدنى</p><p>بكالوريوس/ دبلوم عالي</p><p><br>المستوى المهني</p><p>متوسط الخبرة</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان صندوق البيئة عن وظيفة أخصائي استقطاب المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن صندوق البيئة عن توفر وظيفة إدارية شاغرة في مدينة الرياض لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل بمسمى <strong>أخصائي استقطاب المواهب</strong>. لا يشترط توفر خبرة سابقة، وتعد الوظيفة فرصة مناسبة للخريجين الراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم أنشطة استقطاب وتطوير الكفاءات في الصندوق، والمساهمة في جذب واختيار وتهيئة الموظفين، بالإضافة إلى دعم برامج التدريب والتطوير والتخطيط للتعاقب الوظيفي بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للصندوق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تصميم وتنفيذ أطر استقطاب الكفاءات بما يتوافق مع السياسات وخطط القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراحل التوظيف، بما يشمل نشر الوظائف، وفرز الطلبات، وإجراء المقابلات، وإدارة عروض العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة طلبات التوظيف وتحديد المسميات والمستويات الوظيفية والرواتب بما يحقق العدالة والاتساق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية (Onboarding).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها على أداء الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استخدام منصات التعلم الإلكتروني والحلول التدريبية الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال برامج التوجيه والإرشاد ونقل المعرفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير خطط التعاقب الوظيفي وإعداد الكفاءات للمناصب القيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة برامج التطوير المهني وتقديم الدعم والإرشاد الوظيفي للموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان توافق خطط التوظيف والتدريب مع احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء شراكات مع الجامعات والجهات التدريبية ووكالات التوظيف والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول نتائج التوظيف والتدريب وخطط التعاقب الوظيفي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحةعن صندوق البيئة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">صندوق البيئة هو صندوق حكومي يهدف إلى دعم الاستدامة المالية لقطاعي البيئة والأرصاد في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال الاستثمار الأمثل لرأس المال، ودعم البرامج والدراسات والمبادرات البيئية، وتحفيز التقنيات الصديقة للبيئة، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 والارتقاء بالأداء البيئي.</span></p>

???? فرصة وظيفية: أخصائي أول تأمين شركات (الدمام)<br>تعلن شركة كبرى من كبرى شركات إنتاج الدواجن في المملكة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة ومحترفة لتولي مسؤولية إدارة وتشغيل ملف التأمين الكامل للشركة بالمنطقة الشرقية.<br>???? المسؤوليات والمهام الوظيفية:<br>• إدارة ملف التأمين الشامل للشركة بمختلف قطاعاته (تأمين طبي للأفراد، تأمين على المنشآت والمزارع، تأمين الآلات والمعدات، وتأمين أسطول النقل). • إدارة المفاوضات المباشرة مع شركات وسماسرة التأمين، واستقطاب عروض الأسعار وتقييمها واختيار الأنسب لمصلحة الشركة. • مراجعة وتدقيق بنود وثائق التأمين والشروط والاستثناءات لضمان تحقيق أعلى نسبة تغطية وبأقل تكلفة ممكنة. • المتابعة اليومية لحركة الإضافات والحذف والتعديلات على الوثائق (سواء للموظفين الجدد والمغادرين، أو الأصول والآلات المستحدثة والملغاة). • قيادة وإدارة ملف المطالبات والتعويضات (Claims) في حالات الحوادث أو الأضرار، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان تحصيل التعويضات المستحقة بالكامل. • إعداد التقارير الدورية وتحليل المخاطر ورفع التوصيات المالية والفنية للإدارة العليا. ???? المتطلبات والشروط:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة بقطاع التأمين. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة محافظ التأمين الكبرى للشركات (Corporate Insurance Buyer / In-house Insurance Specialist). • مهارات تفاوض قوية جداً وقدرة على إدارة العلاقات التجارية بكفاءة عالية. • معرفة دقيقة بآليات سوق التأمين السعودي والأنظمة واللوائح الخاصة به. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز تواصلاً وكتابةً.<br>???? المزايا ومكان العمل:• مقر العمل: الدمام - المنطقة الشرقية. • بيئة عمل احترافية ومستقرة، رواتب وحوافز مجزية تحدد بناءً على الخبرة في المقابلة الشخصية.<br>???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة (أخصائي أول تأمين شركات - الدمام) إلى البريد الإلكتروني التالي: <br>???? alsaaiegroup@gmail.com<br>#وظائف_الشرقية #وظائف_الدمام #وظائف_التأمين #تأمين_الشركات #توظيف_السعودية #الدمام_الآن #إدارة_المخاطر

<p><strong>أخصائي تسويق</strong></p><p>نبحث عن أخصائي تسوق تكون مبدعة وشغوفة بمجال الأزياء والموضة للانضمام إلى فريقنا لتسويق براند عبايات ، لتتولى قيادة حملات التسويق وزيادة المبيعات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>إدارة الحملات:</strong> التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية جذابة لبراند عبايات والمجموعات الجديدة.</li><li><strong>صناعة المحتوى:</strong> تصوير المنتجات، تنسيق الإطلالات، وكتابة محتوى إبداعي لكافة منصات التواصل الاجتماعي .</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> الرد على الاستفسارات، تقديم الاستشارات حول أنواع العبايات، وتوجيه العميلات لاتخاذ قرار الشراء.</li><li><strong>تحقيق المستهدفات:</strong> العمل على رفع أرقام المبيعات الشهرية وتوسيع قاعدة العملاء.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن [سنة] في تسويق الأزياء أو المبيعات.</li><li><strong>المهارات:</strong> إتقان التصوير بالجوال، مهارات تواصل ممتازة، ولباقة عالية في الإقناع.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المميزات وظروف العمل:</strong></p><ul><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام [كامل].</li><li><strong>الراتب:</strong> يحدد بعد المقابلة.</li><li><strong>بيئة العمل:</strong> [بيئة عمل محفزة / العمل عن بُعد.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي الألومنيوم (Principal Specialist, Aluminum)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة معادن، المؤسسة عام 1997، تُعد من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة معادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تهدف إلى تطوير قطاع التعدين ليكون الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة وعالمية المستوى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز هذا الدور على قيادة الأبحاث المتقدمة وتطوير التقنيات الثورية والابتكار الصناعي عبر سلسلة قيمة الألومنيوم، بما يشمل البوكسيت، تكرير الألومينا، صهر الألومنيوم، إعادة التدوير، وتطوير منتجات ذات قيمة مضافة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى أخصائي رئيسي الألومنيوم قيادة برامج البحث والتطوير عالية التأثير، والإشراف على أنشطة التجارب والنمذجة والتوسّع الصناعي، وضمان تحويل الابتكار إلى نتائج تشغيلية ومالية واستدامة قابلة للقياس.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ خارطة طريق الابتكار والبحث والتطوير لقطاع الألومنيوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد التقنيات الناشئة التي تحقق تحسينات كبيرة في التكلفة والكفاءة والطاقة والانبعاثات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة استكشاف التكنولوجيا والشراكات مع المراكز البحثية العالمية والمحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة برامج البحث التطبيقي في مجالات:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين عملية باير (Bayer Process)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير تقنيات تقليل النفايات وتحويل الطين الأحمر (Red Mud Valorization)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين كفاءة الصهر وتصميم الخلايا الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواد الأنود المتقدمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعادة تدوير الألومنيوم</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المختبرات وبرامج الاختبار التجريبي والميداني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الجدوى الاقتصادية (CAPEX/OPEX، NPV، IRR، فترة الاسترداد).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم تقنيات الطاقة المتجددة والأنود الخامل (Inert Anode).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات الاستفادة من المنتجات الثانوية وتقليل النفايات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكيميائية أو هندسة التعدين أو الهندسة المعدنية أو تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكرير أو صهر الألومنيوم أو البحث والتطوير في هذا المجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في قيادة الاختبارات التجريبية وتطبيق التقنيات على نطاق صناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في النمذجة الاقتصادية وتحسين العمليات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الكفاءات القيادية والأداء العالي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحفيز وتحقيق النتائج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعّال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الآخرين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل الجماعي والتعاون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي الصحة والسلامة والبيئة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدعم أخصائي الصحة والسلامة العمليات الآمنة والمتوافقة عبر مرافق الألمنيوم من خلال تنفيذ ومراقبة وتحسين برامج الصحة والسلامة. يضمن الدور الالتزام بمتطلبات MSHEM واللوائح السعودية المعتمدة وأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على إدارة المخاطر والامتثال، ومنع الحوادث، والتحسين المستمر للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الامتثال والحوكمة (MSHEM)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز والحفاظ على الالتزام بإجراءات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة التدقيق والتقييم وفقًا لمتطلبات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإغلاق حالات عدم المطابقة والملاحظات والإجراءات التصحيحية عبر أنظمة EHS المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في حفظ وتوثيق سجلات الصحة والسلامة لضمان الامتثال الداخلي والخارجي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر وإدارة المخاطر</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء ودعم تقييمات المخاطر بشكل منهجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق هرمية التحكم في المخاطر لتقليل التعرض لمخاطر الإصابات الجسيمة والوفيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وثائق التشغيل مثل خطط العمل وتقييمات المخاطر لضمان وضوح المخاطر والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء فحوصات ميدانية للتأكد من تطبيق إجراءات السلامة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحوادث والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن الحوادث والحالات الخطرة ودعم التحقيقات وفق إجراءات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية (RCA) ووضع إجراءات تصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر الدروس المستفادة وتنبيهات السلامة لمنع تكرار الحوادث.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التحسين والرقابة وأداء المقاولين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم تحديثات دورية للإدارة حول الامتثال ومؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل نتائج التدقيق لتحديد فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة التزام المقاولين بإجراءات الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات التحسين المستمر لرفع مستوى الأداء العام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة في الصناعات الثقيلة (ويفضل الألمنيوم أو التعدين).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة عملية بمتطلبات ISO 45001.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تطبيق منهجيات تقييم المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات التصاريح للعمل وأنظمة MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تتبع الإجراءات داخل الأنظمة الرقمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات السلوكية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية والقدرة على التأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في الملاحظة والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل التعاوني ورفع المخاطر عند الحاجة.</span></p></li></ul>