Cardiologist Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time DHL jobs

CS Training & Development Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Drive and facilitate the achievement of service excellence via the adoption of best demonstrated practices through improvement programmes and identify process gaps to create a more seamless operations whilst managing counselling and coaching activities aimed at reinforcing strengths and bridging weaknesses in the different sections of the CS Dept. Your Tasks:Customer Service Senior Management (CS Section Managers)• Ensure relevant skills and competencies in each customer service section are up to date and CS personnel are effectively trained to an acceptable standard to achieve service excellence. • Work with the CS Section managers to provide coaching and training to customer service staff with the objective of upgrading their skills level• Assist the CS Section managers in the administration and monitoring of the quality.• Support in conducting audits in the function to ensure the achievement and maintenance of service quality and Centre of excellence (COE) objectives.• Work closely with the CS Manager and CS Section managers on career progression planning for CS personnel. Regional Office and Subfunction Managers• Work closely with RO’s Customer Service & Support Manager to implement regionally driven projects and initiatives in the country and identify areas or processes for service improvement and recommend specific CS-related improvement actions.• Collaborate with RO to deploy a Mystery Shopper programme to drive Service Excellence based on independent assessments of service quality and benchmark against competitor performance in areas of the service delivery. • Ensure the analysis of service incidents and failures is carried out to surface trends in service gaps and process weaknesses in the Customer Service Dept or other interfacing functional departments (e.g. Hub, Gateway, Network, Contractors, etc.) that may impact service excellence • Work closely with CS Functional managers and supervisors to define post-training evaluation and coaching techniques to gauge training effectiveness, recommend changes where appropriate and identify strengths for reinforcement and weaknesses for further training.• Collaborate with RO, First Choice & Cross Functional team to improve customer experience with the feedback received through different channels i.e. VOICE. Derive efficiency initiatives through feedbacks received from customers. • Work with HR T&D Manager to ensure appropriate external programs are planned for CS. Training & Development Function• Conduct skills verification (tests) to ensure that relevant CS skills and competencies are current and effectively trained.• Ensure effective use of Workforce Management tool to produce and manage rosters, that provide optimum resources to cater to the incoming call volumes, ensure 24 hour cover including public holidays, annual leave, pending off, etc. and reduce / manage overtime down to a minimum without compromising the service promise.• Plan, design and develop training programs and materials (including Train-the-Trainer Training for CS Managers/Supervisors) or source external training to support outstanding Customer Service standards.• Ensure post-implementation review of processes and analysis of data is carried out to gauge – where applicable and feasible – the effectiveness of implemented programs.• Develop appropriate performance metrics for the evaluation of customer contact skills and competencies, which will facilitate the identification of CS-related training needs gaps.• Develop, maintain and update a comprehensive and effective internal training programme aligned to the CS department’s and company’s training objectives • Lead and provide clear objectives for the CS analyst in assigned tasks to facilitate the achievement of CSD departmental goals• Evaluate external training consultants on appropriate training for CS staff• Perform scheduled call monitoring and service audits to (via various contact media in the Customer Contact Centre) that CS personnel are continually working towards delighting customers through consistent and excellent service standards.• Coordinate and roll-out a specified number of CS Frontline Training for new recruits yearly Strategic Planning for Customer Service Development and Budget Compliance ? Prepare the CS Training and Development Plan per AOP requirements and ensure the training and development needs of CS personnel reflect business imperatives.• Ensure that budgeted training man-days are met in accordance with overall organisation plan and schedule• Identify benchmarking exercises against competitor / cross-industry / network customer contact centres for CS Analyst to carry out such exercises to surface best demonstrated practices and explore the viability of implementing these with a cost-benefit analysis and a business case justification. • Implementation of corrective and preventive actions to pre-empt recurrence in line with the focus on achievement of service excellence to customers. Information Management• Guide on the construction of a database on employee training for the CS department and ensure that training records are maintained and updated promptly with a monthly summary report submitted to the CS Manager.• Ensure that CS Analyst maintain and update documented work procedures and instructions to reflect the latest and accurate information and that current practice reflect specified procedures. Your Profile:• Presentation skills (excellent)• Facilitation and training skills (excellent)• Customer-facing and interaction skills (excellent)• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent)• Software skills (Customer Contact Centre systems, e.g. ACD, PABX, CRM, CTI, IVR, Workforce Management Systems, Quality Monitoring Systems, etc.) (good working knowledge)• Software skills (MS Power tools, DHL Systems) (preferable)• Communication skills, spoken and written (excellent)• Negotiation and interpersonal skills (excellent)• Leadership skills (excellent)• Analytical, organizational and motivational skills (excellent)• Project Management skills (excellent)• People Management skills (excellent) Our Offer:• Strong career support in an international environment.• Great culture and colleagues.• Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! <div> </div></div></div>

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/expressهل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد! الغرض العام للدور قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS. مهامك:إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين. المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS. وظيفة التدريب والتطوير• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء. إدارة المعلومات• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة. ملفك الشخصي:• مهارات العرض (ممتاز)• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)• مهارات القيادة (ممتاز)• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)• مهارات إدارة الناس (ممتاز) عرضنا:• دعم مهني قوي في بيئة دولية.• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.• برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! <div> </div></div></div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Support Executive

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Sales

Requisition ID 66116 Position Type FT Permanent Workplace Arrangement #LI-Onsite About Kerry Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment. About the role The Sales Support Specialist plays a critical role in supporting the Commercial team across Saudi Arabia and Levant markets by providing administrative, operational, customer, and cross-functional coordination support. The role serves as a key link between the Front Office (Sales) and Middle Office functions, ensuring smooth execution of customer requests, sales processes, forecasting, pricing, sample management, and customer master data maintenance. The position requires strong organizational skills, excellent communication, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Key responsibilities Sales Administration & Customer Support Manage customer sample requests, including tracking, follow-up, and feedback collection. Coordinate preparation, dispatch, and receipt of samples and cargo packages. Support Account Managers (AMs) in creating and updating sales opportunities in Salesforce. Maintain accurate customer records and commercial documentation. Prepare and organize local sales import documentation, including Ingredient lists Labelling information Product declarations Create and maintain stock cards for local sales activities. Commercial & Project Support Provide coverage and administrative support to the sales team during travel, leave, or out-of-office periods. Support annual pricing processes, including price uploads and updates. Represent the Commercial function in internal cross-functional meetings when required. Organize and coordinate team meetings, agendas, and follow-up actions. Provide support for commercial projects and other business initiatives as assigned. Front Office to Middle Office Coordination Communicate customer forecasts to Demand Planning teams. Update opportunity probabilities and support Sales & Operations Planning (S&OP) processes. Maintain service issue logs and monitor status updates. Act as a liaison between Commercial teams and Middle Office functions to ensure timely resolution of operational matters. Support Finance teams with credit collection activities and customer follow-up. Facilitate communication and coordination between Sales, Customer Service, Supply Chain, Finance, Regulatory, and Demand Planning teams. Lead Management & Customer Master Data Take ownership of new lead management processes. Create, maintain, and update customer contacts and account information in Salesforce. Ensure customer master data accuracy across systems. Support CRM data quality initiatives and reporting requirements. Qualifications and skills Education Bachelor's Degree in Food Engineering, Food Science, Business Administration, or a related discipline. Experience Minimum 2 years of experience in the flavours, ingredients, food ingredients, foodservice, or related FMCG industry preferred. Experience supporting sales, customer service, commercial operations, or supply chain functions is advantageous. Skills & Competencies Proficiency in CRM systems (Salesforce preferred). Strong knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, and Outlook. Good understanding of commercial processes, forecasting, pricing, and customer service operations. Ability to work with business systems, databases, and digital tools. Communication & Interpersonal Skills Excellent verbal and written communication skills. Ability to build effective relationships with customers and internal stakeholders. Strong coordination and teamwork capabilities. Organizational Skills Strong planning, prioritization, and multitasking abilities. Excellent attention to detail and administrative skills. Ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously. Problem Solving Ability to identify issues and drive timely resolution. Remains calm, focused, and solutions-oriented under pressure. Demonstrates proactive thinking and continuous improvement mindset. Languages Fluent English (spoken and written). Arabic language skills are highly desirable for the Saudi Arabia and Levant markets. Key Success Factors High customer-service orientation. Strong commercial awareness. Ability to work independently from a home-office environment. Effective cross-functional collaboration. Accuracy, responsiveness, and strong execution capabilities. Commitment to maintaining high data integrity and process compliance. This role is ideal for a highly organized commercial support professional who enjoys working across multiple functions and contributing to the success of the sales organization throughout Saudi Arabia and the Levant region. Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a starter kit, investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name. Recruiter #LI-MH1 Posting Type LI Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Food Engineering, Food Science, Business Administration, or a related discipline.Minimum 2 years of experience in the flavours, ingredients, food ingredients, foodservice, or related FMCG industry preferred.Experience supporting sales, customer service, commercial operations, or supply chain functions is advantageous.Proficiency in CRM systems (Salesforce preferred).Strong knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, and Outlook.Good understanding of commercial processes, forecasting, pricing, and customer service operations.Ability to work with business systems, databases, and digital tools.Excellent verbal and written communication skills.Ability to build effective relationships with customers and internal stakeholders.Strong coordination and teamwork capabilities.Strong planning, prioritization, and multitasking abilities.Excellent attention to detail and administrative skills.Ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously.Ability to identify issues and drive timely resolution.Remains calm, focused, and solutions-oriented under pressure.Demonstrates proactive thinking and continuous improvement mindset.Fluent English (spoken and written).Arabic language skills are highly desirable for the Saudi Arabia and Levant markets.

معرف الطلب 66116 نوع الوظيفة دوام كامل مكان العمل ترتيب العمل #LI-Onsite عن شركة كيري كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال التذوق والتغذية لصناعات الغذاء والمشروبات والصناعات الصيدلانية. كل يوم نتعاون مع العملاء لخلق منتجات أكثر صحة وطعمًا واستدامة تُستهلك من قبل مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، خلق عالم من التغذية المستدامة. توفر لك مسيرة مهنية مع كيري فرصة للمساهمة في shaping مستقبل الغذاء مع فرص لاستكشاف والنمو في بيئة عالمية حقًا.حول الدور يلعب أخصائي دعم المبيعات دورًا حاسمًا في دعم فريق الشؤون التجارية عبر أسواق السعودية وبلاد الشام من خلال تقديم الدعم الإداري والعملياتي وخدمة العملاء والتنسيق عبر الوظائف. العمل كربط رئيسي بين مكتب المبيعات الأمامي (المبيعات) ووظائف المكتب الأوسط، لضمان تنفيذ طلبات العملاء وعمليات المبيعات والتنبؤ والتسعير وإدارة العينات وصيانة بيانات العملاء الأساسية بسلاسة. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، اتصال ممتاز، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الأساسية: إدارة المبيعات ودعم العملاء إدارة طلبات عينات العملاء، بما في ذلك التتبع والمتابعة وجمع الملاحظات. التنسيق في إعداد الشحن والإرسال واستلام العينات وطرود الشحن. دعم مديري الحسابات في إنشاء وتحديث فرص المبيعات في Salesforce. الحفاظ على سجلات عملاء دقيقة ووثائق تجارية. إعداد وتنظيم وثائق الاستيراد المحلية للمبيعات، بما في ذلك قوائم المكونات ومعلومات وضع الملصق وبيانات التصريح المنتج إنشاء وصيانة كروت المخزون لأنشطة المبيعات المحلية. الدعم التجاري والدعم التنموي التجاري تقديم تغطية ودعم إداري لفريق المبيعات خلال فترات السفر أو الإجازة أو خارج المكتب. دعم عمليات التسعير السنوية، بما في ذلك رفع الأسعار وتحديثها. تمثيل وظيفة الأعمال التجارية في الاجتماعات الداخلية متعدد الوظائف عند الحاجة. تنظيم وتنسيق اجتماعات الفريق، الأجندة، والإجراءات والمتابعة. تقديم دعم للمشروعات التجارية ومبادرات الأعمال الأخرى كما هو مكلف. التنسيق من المكتب الأمامي إلى المكتب الأوسط إبلاغ فرق التخطيط بالطلب بخصوص توقعات العملاء. تحديث احتمالية الفرص ودعم عمليات التخطيط للمبيعات والعمليات (S&OP). الحفاظ على سجلات مشكلات الخدمة ومتابعة حالة التحديثات. العمل كحلقة وصل بين فرق التجارية ووظائف المكتب الأوسط لضمان حل القضايا التشغيلية في الوقت المناسب. دعم فرق المالية في أنشطة تحصيل الائتمان والمتابعة مع العملاء. تيسير التواصل والتنسيق بين المبيعات وخدمة العملاء وسلسلة التوريد والمالية والتنظيم والتخطيط للطلب. قيادة إدارة العملاء الأساسيين وتحديد بيانات العملاء الجديدة تحميلة مسؤولية إدارة عمليات توليد العملاء المحتملين الجديدة. إنشاء وصيانة وتحديث جهات اتصال العملاء ومعلومات الحساب في Salesforce. ضمان دقة بيانات العملاء الأساسية عبر الأنظمة. دعم مبادرات جودة بيانات CRM ومتطلبات التقارير. المؤهلات والمهارات التعليم درجة البكالوريوس في هندسة الغذاء، علوم الغذاء، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه. الخبرة الحد الأدنى سنتان من الخبرة في النكهات والمكونات ومكونات الأغذية وخدمات الغذاء أو صناعة FMCG ذات الصلة مفضلة. الخبرة في دعم المبيعات وخدمة العملاء والعمليات التجارية أو سلسلة الإمداد ميزة إضافية. المهارات والكفاءات إجادة أنظمة CRM (يفضل Salesforce). معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وOutlook. فهم جيد للعمليات التجارية والتنبؤ والتسعير وخدمات العملاء. القدرة على العمل مع أنظمة الأعمال وقواعد البيانات والأدوات الرقمية. مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص جيدة. القدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. قدرات التنسيق والعمل الجماعي قوية. المهارات التنظيمية تخطيط قوي وتحديد الأولويات والقدرة على تعدد المهام. اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات إدارية. القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة في آن واحد. حل المشكلات القدرة على تحديد القضايا ودفع الحلول في الوقت المناسب. البقاء هادئًا ومركّزًا وذو حلول أثناء الضغط. يظهر التفكير الاستباقي وعقلية التحسين المستمر. اللغات الإنجليزية بطلاقة (محادثة وكتابة). مهارات اللغة العربية مرغوبة جدًا للسوقين السعودية وبلاد الشام. عوامل النجاح الرئيسية توجه عالي لخدمة العملاء. وعي تجاري قوي. القدرة على العمل بشكل مستقل من بيئة مكتب-منزلي. التعاون الفعّال عبر الوظائف. الدقة والاستجابة والقدرات التنفيذية القوية. الالتزام بالحفاظ على سلامة البيانات والامتثال للعمليات. هذا الدور مثالي لمهني دعم تجاري منظم جدًا يستمتع بالعمل عبر وظائف متعددة ويسهم في نجاح مؤسسة المبيعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وبلاد الشام. احذر من الاحتيال عبر الإنترنت أو من أشخاص يدّعون تمثيلنا. لن يطلب موظف كيري من المرشحين العمل عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف غير تابعين لكيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري غرف دردشة فيديو حالياً (مثلاً Google Hangouts) لإجراء المقابلات. رفض أي طلب يطلب منك الدفع للمشاركة في عملية التوظيف (مثلاً، شراء مجموعة بداية، الاستثمار في التدريب، أو شيء مشابه). لن تطلب كيري منك دفع أي أموال في أي مرحلة من عملية التوظيف باستثناء نفقات السفر القابلة للسداد. بالإضافة إلى ذلك، أي مدفوعات من كيري ستكون من حسابات رسمية تحمل اسم كيري. موظف التوظيف #LI-MH1 النشر النوع LI كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال التذوق والتغذية لصناعات الغذاء والمشروبات والصناعات الصيدلانية. كل يوم نتشارك مع العملاء لخلق منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة تُستهلك من قبل مليارات الناس في جميع أنحاء العالم. رؤيتنا هي أن نكون شريك عملائنا الأكثر قيمة، وخلق عالم من التغذية المستدامة.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في هندسة الغذاء، علوم الغذاء، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن سنتين في النكهات والمكونات ومكونات الغذاء وخدمات الغذاء أو صناعة FMCG ذات صلة مفضلة.الخبرة في دعم المبيعات وخدمة العملاء أو العمليات التجارية أو سلسلة التوريد ميزة.إتقان أنظمة CRM (Salesforce مفضل).معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint وOutlook.فهم جيد للعمليات التجارية والتنبؤ والتسعير وخدمات العملاء.القدرة على العمل مع أنظمة الأعمال وقواعد البيانات والأدوات الرقمية.مهارات تواصل شفهية وخطية ممتازة.القدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.قدرات التنسيق والعمل الجماعي قوية.قدرات التخطيط وتحديد الأولويات وتعدد المهام قوية.انتباه استثنائي للتفاصيل ومهارات إدارية ممتازة.القدرة على إدارة عدة مشاريع ومواعيد نهائية في آن واحد.القدرة على تحديد القضايا ودفع الحلول في الوقت المناسب.البقاء هادئًا ومركّزًا وذي حلول تحت الضغط.يظهر تفكيرًا استباقيًا وعقلية التحسين المستمر.الإنجليزية بطلاقة (محادثة وكتابة).مهارات اللغة العربية مرغوبة جدًا للسوقين السعودية وبلاد الشام.

Full Time Bayt

Head Technician

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form   Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose <ul> <li>The Head Technician is a site-based role responsible for ensuring the operational readiness, safety, and reliability of all dive-related equipment across the assigned asset(s). The role oversees the day-to-day management, inspection, servicing, repair, and recordkeeping of dive equipment, ensuring all assets function as intended and are maintained in line with manufacturer recommendations, local regulations, company standards, and operational requirements.</li> </ul> Job Responsibilities General <ul> <li>Report to the Manager – Dive Operation and ensure all dive-related equipment is safe, serviceable, and operating as intended.</li> <li>Lead the day-to-day technical management of diving equipment, including inspection, testing, servicing, troubleshooting, and repairs.</li> <li>Support the planning and development of equipment requirements for current and future dive center assets.</li> <li>Provide technical support to other dive center locations, as required, to maintain consistent equipment standards across assets.</li> <li>Work flexibly across site-based, remote, and office environments in line with operational needs.</li> </ul> Establishment of Dive Center: Pre-Opening <ul> <li>Support the Manager – Dive Operation in preparing, setting up, and commissioning dive center equipment and related technical components.</li> <li>Coordinate with relevant RSG departments during the delivery stage to ensure equipment requirements, operational readiness, and project milestones are achieved.</li> <li>Assist in establishing maintenance schedules, inventory controls, spare-parts planning, and technical documentation prior to opening.</li> </ul> Establishment of Dive Center: Post-Opening <ul> <li>Maintain high equipment operating standards, with safety as the first priority at all times.</li> <li>Ensure all dive center equipment, maintenance, servicing, and repairs are completed professionally, accurately, and within required timelines.</li> <li>Maintain an accurate and up-to-date inventory of all dive-related equipment, tools, spare parts, and technical assets.</li> <li>Keep complete and accurate records of inspections, maintenance activities, servicing, repairs, faults, and corrective actions.</li> <li>Coordinate with the Dive Center Manager and operational teams to ensure sufficient spare parts and consumables are available for future servicing and repairs.</li> <li>Build effective working relationships with managers, colleagues, suppliers, service providers, and operational stakeholders.</li> <li>Support the daily running of the dive center by providing technical guidance and ensuring equipment readiness for guests and operational activities.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul> <li>Comply with all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, manufacturer guidelines, and work instructions to ensure the dive center operates in a safe, controlled, and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li>Apply safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to protect employees, guests, and the public; ensure legislative compliance; support high-quality service delivery; and promote responsible environmental practices.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li>Identify and contribute to continuous improvement opportunities across dive center systems, maintenance processes, equipment practices, cost efficiency, productivity, and alignment with international best practice.</li> </ul> Job Requirements Qualification and Experience <ul> <li>Recognized dive equipment servicing certification, such as PADI Equipment Specialist, PSI-PCI Visual Cylinder Inspector, or manufacturer-approved technician certification for major diving equipment brands.</li> <li>Recognized breathing-air compressor technician certification, such as Bauer Compressor Technician, Coltri Compressor Technician, or equivalent certification for high-pressure breathing-air compressor systems.</li> <li>Certified or qualified cylinder technician, with knowledge of inspection, testing, handling, and maintenance requirements.</li> <li>Proven experience in servicing, maintaining, troubleshooting, and repairing dive equipment, compressors, cylinders, and related technical assets.</li> <li>Strong experience in equipment management, inventory control, spare-parts coordination, and maintenance recordkeeping.</li> <li>Good knowledge of diving health, safety, quality, and environmental requirements.</li> <li>Valid Fit to Dive Medical certification.</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Strong written and spoken English communication skills.</li> <li>Clear, confident, and professional communicator with internal and external stakeholders.</li> <li>Customer-focused mindset with a positive, proactive, and can-do attitude.</li> <li>Flexible and open-minded approach to changing operational environments, priorities, and tasks.</li> <li>Self-motivated and able to deliver work accurately within agreed deadlines.</li> <li>Able to maintain dive-related equipment in accordance with manufacturer recommendations, local legislation, and company policies.</li> <li>Excellent timekeeping, attention to detail, organization, and follow-through.</li> <li>Professional, reliable, and proactive, with the ability to act as a positive role model for colleagues.</li> <li>Able to work effectively with diverse cultures, nationalities, and multidisciplinary teams.</li> <li>Committed to maintaining the highest possible safety standards for guests, employees, and equipment users.</li> <li>Able to work in a dive resort environment and comply with professional grooming and presentation standards.</li> <li>Able to work independently and as part of a team, exercising sound judgment and discretion.</li> <li>Proficient in Microsoft Office and able to maintain accurate maintenance, inventory, and administrative records.</li> <li>Able to coordinate equipment maintenance planning, scheduling, documentation, and administration.</li> </ul> Desirable Skills <ul> <li>Ability to communicate in an additional language, preferably Arabic.</li> <li>Strong guest experience orientation, particularly within high-end or luxury environments.</li> <li>Experience supporting high-end clientele with professionalism and discretion.</li> <li>Underwater photography or videography skills.</li> <li>Knowledge of marine life identification, including fish, invertebrates, reptiles, and mammals.</li> <li>Gas blending knowledge or certification.</li> </ul> Job Context <ul> <li>The role operates within a high-end dive center environment under Galaxea, supporting safe, reliable, and guest-focused dive operations. The Head Technician is expected to work closely with dive operations, maintenance, suppliers, and cross-functional teams to ensure all technical equipment is ready, compliant, and maintained to the required standard.Job Purpose</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة   Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هو شركة تابعة مملوكة بالكامل لـRed Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة وفي البحر في وجهة البحر الأحمر. RSSE تدير وتشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global و اللجنة الأولمبية السعودية واللجنة البارالمبية، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة وفي مستوى عالمي. بقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع رؤية المملكة 2030، داعمةً لطموح المملكة بأن تصبح رائدًا عالميًا في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي <ul> <li>الفني التقني الأول هو دور قائم في الموقع مسؤول عن ضمان جاهزية التشغيل والسلامة والاعتمادية لكافة معدات الغوص المرتبطة بالممتلكات المعينة؛ يشرف على إدارة المعدات اليومية، والفحص، والخدمات، والإصلاح، وتوثيق السجلات، مع التأكد من أن جميع الأصول تعمل كما ينبغي وتُحافظ وفق توصيات المصنع واللوائح المحلية ومعايير الشركة والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> مسؤوليات العمل عام <ul> <li>التبليغ إلى المدير – عمليات الغوص والتأكد من أن جميع معدات الغوص آمنة وقابلة للخدمة وتعمل كما هو مقصود.</li> <li>قيادة الإدارة التقنية اليومية لمعدات الغوص، بما في ذلك الفحص والاختبار والخدمات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li>دعم التخطيط وتطوير متطلبات المعدات للأصول الحالية والمستقبلية لمراكز الغوص.</li> <li>تقديم الدعم الفني لمواقع مراكز الغوص الأخرى عند الحاجة للحفاظ على معايير معدات متسقة عبر الأصول.</li> <li>العمل بمرونة عبر بيئات الموقع والمواقع البعيدة ومكاتب بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li> </ul> إنشاء مركز الغوص: قبل الافتتاح <ul> <li>دعم المدير – عمليات الغوص في إعداد وتشغيل وتفويض معدات مركز الغوص والمكونات الفنيةRelated.</li> <li>التنسيق مع الإدارات المعنية في RSG خلال مرحلة التسليم لضمان متطلبات المعدات والاستعداد التشغيلي وتحقيق معالم المشروع.</li> <li>المساعدة في وضع جداول الصيانة ونُظم الجرد وتخطيط قطع الغيار والوثائق الفنية قبل الافتتاح.</li> </ul> إنشاء مركز الغوص: بعد الافتتاح <ul> <li>الحفاظ على معايير تشغيل المعدات العالية، مع السلامة كأولوية قصوى في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان أن جميع معدات مركز الغوص، والصيانة والخدمات والإصلاحات تتم بشكل مهني ودقيق وفي الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>الحفاظ على مخزون دقيق وحديث من جميع معدات الغوص، والأدوات، وقطع الغيار، والأصول الفنية.</li> <li>توثيق كامل ودقيق لفحص المعدات وأنشطة الصيانة والخدمات والإصلاحات والأعطال والإجراءات التصحيحية.</li> <li>التنسيق مع مدير مركز الغوص وفِرَق التشغيل لضمان توافر قطع الغيار والمستهلكات للصيانة والإصلاحات المستقبلية.</li> <li>بناء علاقات عمل فعالة مع المدراء والزملاء والموردين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة التشغيلية.</li> <li>دعم التشغيل اليومي لمركز الغوص من خلال تقديم التوجيه الفني وضمان جاهزية المعدات للضيوف والأنشطة التشغيلية.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul> <li>الامتثال لجميع السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية وأدلة المصنع وتعليمات العمل لضمان تشغيل مركز الغوص بشكل آمن ومتحكم ومتسق.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul> <li>تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة لحماية الموظفين والضيوف والجمهور؛ وضمان الامتثال التشريعي؛ ودعم تقديم خدمات عالية الجودة وتشجيع الممارسات البيئية المسؤولة.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>تحديد والمساهمة في فرص التحسين المستمر عبر أنظمة مركز الغوص وعمليات الصيانة وممارسات المعدات والكفاءة والتكلفة والإنتاجية والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهل والخبرة <ul> <li>شهادة خدمات معدات الغوص معترف بها، مثل أخصائي معدات PADI، فاحص أسطوانة بصري PSI-PCI، أو شهادة فني معتمدة من الشركة المصنعة لعلامات معدات الغوص الكبرى.</li> <li>شهادة فني ضاغط هواء التنفس معترف بها، مثل Bauer Compressor Technician, Coltri Compressor Technician، أو شهادة مكافئة لأنظمة ضاغط هواء التنفس عالي الضغط.</li> <li>فني أسطوانات معتمد أو مؤهل، مع معرفة بمتطلبات الفحص والاختبار والتعامل والصيانة.</li> <li>خبرة مثبتة في خدمة وصيانة واستكشاف أعطال وإصلاح معدات الغوص والضاغطات والأسطوانات والأصول الفنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة قوية في إدارة المعدات، ومراقبة المخزون، وتنسيق قطع الغيار، وتوثيق الصيانة.</li> <li>معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة والجودة والبيئة في الغوص.</li> <li>شهادة لياقة الغوص صالحة.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>مُتواصل واضح واثق ومهني مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li>عقلية مركّزة على العميل مع موقف إيجابي واستباقي ويمكن الاعتماد عليه.</li> <li>مرونة وانفتاح في التعامل مع بيئات تشغيلية متغيرة وأولويات ومهام.</li> <li>دافع ذاتي وقادر على تسليم العمل بدقة ضمن المواعيد المتفق عليها.</li> <li>قدرة على الحفاظ على معدات الغوص وفق توصيات المصنع والتشريعات المحلية وسياسات الشركة.</li> <li>مقدرة على الالتزام بالمواعيد والدقة والتنظيم والمتابعة الجيدة.</li> <li>مهنى، موثوق، ومبادر مع القدرة على أن يكون قدوة للزملاء.</li> <li>قدرة على العمل بفعالية مع ثقافات وجنسيات وفرق متعددة التخصصات.</li> <li>ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين ومستخدمي المعدات.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص والالتزام بمعايير التجميل والعرض المهني.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع استخدام حكم وتقدير جيد.</li> <li>إلمام بميكروسوفت أوفيس والقدرة على الحفاظ على سجلات الصيانة والمخزون والإدارية بدقة.</li> <li>القدرة على تنسيق تخطيط صيانة المعدات والجدولة والوثائق والإدارة.</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul> <li>القدرة على التواصل بلغة إضافية، ويفضل العربية.</li> <li>توجيه قوي نحو تجربة الضيوف، خاصة في بيئات عالية المستوى أو فاخرة.</li> <li>خبرة في دعم عملاء من فئة عالية بالاحترافية والتقدير.</li> <li>مهارات التصوير أو التصوير الفيديو تحت الماء.</li> <li>معرفة بتحديد الكائنات البحرية بما في ذلك الأسماك واللافقاريات والزواحف والثدييات.</li> <li>معرفة أو شهادة في خلط الغازات.</li> </ul> سياق العمل <ul> <li>يعمل الدور في بيئة مركز غوص عالية المستوى تحت Galaxea، داعماً عمليات الغوص الآمنة والموثوقة ومركزة على الضيوف. من المتوقع أن يعمل فني التقنية الأعلى عن كثب مع عمليات الغوص والصيانة والموردين والفرق متعددة الوظائف لضمان جاهزية جميع المعدات الفنية، والامتثال، والمحافظة على المعايير المطلوبة.وظيفة الغرض</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Program Dashboard & Reporting Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Senior Specialist - Project Controls to join our organization in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you will leverage your 10+ years of engineering and project controls expertise to oversee comprehensive project controls functions, ensuring projects remain on schedule and within budget while maintaining the highest standards of accuracy and compliance. You will work collaboratively with project teams, stakeholders, and senior management to deliver advanced project performance analysis, strategic dashboards, and actionable recommendations. <ul><li>Design, develop, and maintain sophisticated project control systems, processes, and procedures aligned with organizational standards and industry best practices</li><li>Create and manage executive-level dashboards and comprehensive reporting systems that provide real-time visibility into project performance metrics, including schedule variance, cost variance, and earned value management (EVM) indicators</li><li>Monitor and analyze project performance data, translating complex metrics into clear visualizations and insights for stakeholder decision-making</li><li>Prepare comprehensive project status reports, forecasts, and performance dashboards for executive leadership and stakeholders, utilizing advanced data visualization techniques</li><li>Manage project budgets, track expenditures, and identify cost-saving opportunities while maintaining robust financial controls and audit trails</li><li>Conduct detailed schedule analysis, identify critical path activities, and recommend mitigation strategies for schedule risks</li><li>Perform risk assessment and analysis to support proactive project management and strategic decision-making</li><li>Collaborate with project managers, finance teams, and operational departments to ensure accurate data collection, validation, and reporting integrity</li><li>Mentor and provide guidance to junior project controls staff, fostering team development and knowledge transfer initiatives</li><li>Ensure compliance with company policies, contractual requirements, and regulatory standards</li><li>Utilize advanced project management software and business intelligence tools to automate reporting, enhance data accuracy, and drive operational efficiency</li><li>Identify process improvements and implement innovative solutions to enhance project controls effectiveness and reporting capabilities</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or related technical field</li><li>Minimum 10 years of professional experience in project controls, project management, or related field</li><li>Demonstrated expertise in budget management, cost control, and financial analysis</li><li>Strong proficiency in schedule management, planning, and critical path analysis</li><li>Advanced knowledge of Earned Value Management (EVM) principles and applications</li><li>Proven expertise in developing and maintaining project dashboards and comprehensive reporting systems</li><li>Advanced Excel skills with ability to create complex models, data visualizations, and automated reports</li><li>Proficiency with project management software (Microsoft Project, Primavera P6, or equivalent)</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to detail</li><li>Excellent written and verbal communication skills with ability to present to senior stakeholders</li><li>Experience managing large-scale, complex projects with multiple work streams</li><li>Proven ability to work independently and lead cross-functional teams</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent credential</li><li>Experience in construction, engineering, or infrastructure projects</li><li>Familiarity with SAP, Oracle, or similar enterprise resource planning (ERP) systems</li><li>Advanced experience with data visualization and business intelligence tools (Tableau, Power BI, or similar)</li><li>Prior experience working on projects in the Middle East region</li><li>Experience in mentoring and developing project controls professionals</li><li>Knowledge of risk management frameworks and methodologies</li><li>Familiarity with contract management and procurement processes</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مُشعلة، أو توفير مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكبر التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، فإن خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تُحدث أثرًا إيجابياً وملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك وهو توفير عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي أول دقيق وتحليلي - ضوابط المشاريع للانضمام إلى منظمتنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستستفيد من أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الهندسة وضوابط المشاريع للإشراف على وظائف ضوابط المشاريع الشاملة، مع ضمان أن تبقى المشاريع ضمن الجدول الزمني والميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والامتثال. ستعمل بتعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة والإدارة العليا لتقديم تحليل أداء المشروع المتقدم ولوحات معلومات استراتيجية وتوصيات قابلة للت action. <ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على أنظمة تحكم مشروع متقدمة وعمليات وإجراءات تتماشى مع المعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية</li><li>إنشاء وإدارة لوحات معلومات تنفيذية وأنظمة تقارير شاملة توفر رؤية فورية لمقاييس أداء المشروع، بما في ذلك التفاوت الزمني والتفاوت في التكاليف ومؤشرات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء المشروع، وترجمة القياسات المعقدة إلى تصورات بصرية ورؤى واضحة لدعم اتخاذ القرار لدى أصحاب المصلحة</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع الشاملة، والتنبؤات، ولوحات الأداء للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة، باستخدام تقنيات تصور بيانات متقدمة</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وتحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على ضوابط مالية قوية وآثار تدقيق</li><li>إجراء تحليل جداول زمنية مفصل، وتحديد أنشطة المسار الحرج وتقديم استراتيجيات تخفيف لمخاطر الجدول الزمني</li><li>إجراء تقييم وتحليل المخاطر لدعم إدارة المشروع بشكل استباقي واتخاذ قرارات استراتيجية</li><li>التعاون مع مديري المشاريع وفرق المالية والدوائر التشغيلية لضمان دقة جمع البيانات والتحقق منها ونزاهة التقارير</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لموظفي ضوابط المشاريع الجدد، تعزيز تطوير الفريق ومبادرات نقل المعرفة</li><li>ضمان الامتثال بسياسات الشركة والمتطلبات العقدية والمعايير التنظيمية</li><li>استخدام برامج إدارة المشاريع المتقدمة وأدوات ذكاء الأعمال لأتمتة التقارير وتحسين دقة البيانات ودفع الكفاءة التشغيلية</li><li>تحديد تحسينات العمليات وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز فاعلية ضوابط المشاريع وقدرات التقارير</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في ضوابط المشاريع أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف والتحليل المالي</li><li>إتقان قوي في إدارة الجدول الزمني والتخطيط وتحليل المسار الحرج</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ وتطبيقات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>خبرة مثبتة في تطوير والحفاظ على لوحات معلومات المشاريع وأنظمة التقارير الشاملة</li><li>مهارات متقدمة في Excel مع القدرة على إنشاء نماذج معقدة وتصورات بيانات وتقارير آلية</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project أو Primavera P6 أو ما يعادله)</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة مع القدرة على العرض أمام كبار أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة ذات تيارات عمل متعددة</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وقيادة فرق عبر وظائف متعددة</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو مؤهل مكافئ</li><li>خبرة في الإنشاءات والهندسة أو مشاريع البنية التحتية</li><li>المعرفة بأنظمة SAP وOracle أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المشابهة</li><li>خبرة متقدمة في تصور البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (Tableau, Power BI، أو ما شابه)</li><li>خبرة سابقة في العمل بمشاريع في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في توجيه وتطوير محترفي ضوابط المشاريع</li><li>معرفة بإطارات وأساليب إدارة المخاطر</li><li>المعرفة بإدارة العقود وعمليات الشراء</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توظيف يوم-1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والAD&D وذوي الاحتياجات الخاصة، والإجازات المدفوعة، والغيابات، والمزايا الاختيارية، والمزايا المرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة العاملين، وتغطية سفر الأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي شركة رائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يساند نموجتك وتطلعاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلت. هنا، ستجد مكان عمل مرحبا قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستكون جميع معلوماتك محفوظة بسرية وفقًا لإرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Director Portfolio Controls & Change Management

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This senior leadership role is responsible for developing, implementing and managing all Commercial Controls, Change Management, Reporting & Consolidation, Cost Systems, Governance, Procedures and function specific Document Control activities across the SEVEN portfolio. The role leads a team of professionals responsible for portfolio reporting, project controls governance, cost management systems, baseline and non-baseline change management, commercial assurance, process development, document control, training and capability development. The position ensures the delivery of accurate, timely and transparent performance information to support informed decision-making at project, programme, portfolio and executive levels. The role acts as the custodian of portfolio cost data, reporting processes, change governance and associated management systems, ensuring consistency, compliance and continuous improvement across all projects. The position works closely with Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement, PMC’s, CMC’s and Contractors to establish a high-performing controls environment that supports successful project delivery. • One Team culture promoting complete and seamless integration across the business. • Lead the Commercial Controls, Reporting, Change Management and function specific Document Control functions across the portfolio. • Support the Executive Director in defining and implementing the strategic direction for the function. • Develop and implement the function strategic roadmap, annual objectives and improvement initiatives. • Contribute to operational planning and annual budgeting for the function. • Establish and monitor functional KPIs and performance measures. • Promote a "no-surprise" culture through proactive reporting, forecasting and issue escalation. • Lead continuous improvement initiatives focused on governance, reporting, automation and operational efficiency. • Represent SEVEN in all commercial controls, reporting and governance interactions with internal and external stakeholders. Execution & Strategy • Establish and maintain portfolio-wide controls frameworks, governance processes and assurance mechanisms. • Ensure compliance with all approved policies, procedures, governance requirements and delegated authorities. • Lead assurance reviews across projects to verify compliance with approved controls, procedures and reporting requirements. • Act as custodian of commercial controls standards across the portfolio. • Support Executive Management with strategic and operational decision-making through analysis and recommendations. Reporting & Portfolio Consolidation • Lead all portfolio reporting activities and establish a consistent reporting framework across all projects. • Direct the preparation and submission of Monthly Status Reports, Executive Reports, Dashboards and Portfolio Performance Reports. • Consolidate project cost, commercial and performance data into portfolio-level reporting outputs. • Lead the analysis of portfolio performance trends, forecasts, variances, risks and opportunities. • Develop executive dashboards and management information systems that support informed decision-making. • Maintain a strategic reporting calendar and ensure timely submission of all portfolio reporting requirements. • Produce early warning indicators and performance metrics to identify emerging issues. • Review reporting outputs to ensure consistency, accuracy and quality across the portfolio. Cost Management Systems & Data Governance • Act as business owner for Aconex Connected Cost and associated project controls systems. • Lead the implementation, enhancement, configuration and optimisation of cost management systems. • Drive system improvement initiatives, automation opportunities and integration requirements. • Establish and maintain portfolio coding structures including CBS, WBS and reporting hierarchies where applicable. • Ensure portfolio data integrity, consistency and quality across all systems. • Lead period-end cost system close processes and ensure accurate reporting cut-off dates are achieved. • Govern portfolio master data and reporting structures. • Support the implementation of new technologies and digital initiatives within the function. Change Management • Lead portfolio-wide baseline and non-baseline change management activities. • Act as custodian of Change Management procedures and governance frameworks. • Chair or facilitate Change Committee activities as required. • Ensure Project Change Requests are assessed, reviewed and approved in accordance with approved procedures and Delegation of Authority requirements. • Maintain portfolio change registers and reporting metrics. • Provide assurance and challenge on change requests, cost impacts and business cases. • Monitor change trends and provide strategic insights to executive management. Policies, Procedures & Training • Lead the development, implementation and maintenance of Commercial Controls, Reporting, Change Management and Governance procedures. • Establish and maintain management system documentation and process maps. • Periodically review procedures to ensure alignment with business requirements and industry best practice. • Lead compliance audits and maturity assessments across the portfolio. • Develop and maintain training materials, guidance documents and user manuals. • Deliver training programmes and awareness sessions across the business. • Promote continuous learning and capability development within the function. Function Specific Document Control & Information Management • Lead the function specific Document Control function across the portfolio. • Establish and maintain document management standards, protocols and governance requirements. • Ensure compliance with function specific document control procedures and records management requirements. • Oversee document workflows, transmittals, reviews, approvals and archival processes. • Ensure project records are complete, accurate and readily accessible. • Support audits and assurance reviews through effective document management practices. Stakeholder Management • Develop strong relationships within Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement and Executive Leadership teams. • Manage relationships with PMC’s, CMC’s, Contractors and Consultants. • Act as the primary point of contact for portfolio reporting, governance and controls matters. • Ensure transparent and efficient communication with all stakeholders. Strategy Implementation • Support the implementation of the Commercial & Project Controls strategy. • Develop and execute initiatives that improve commercial controls maturity, reporting effectiveness and operational performance. • Drive standardisation and consistency across the portfolio. Decision Making & Problem Solving • Analyse complex portfolio issues and develop practical solutions. • Provide independent challenge and assurance to project teams. • Ensure compliance with Delegation of Authority requirements. • Escalate significant risks and issues to executive management. HSEQ • Promote strong health, safety and environmental practices throughout SEVEN. • Ensure compliance with all HSEQ policies and procedures. People Leadership • Lead multiple teams including Reporting & Consolidation, Change Management, Cost Systems and Document Control. • Define goals and performance measures for all direct reports. • Develop talent through coaching, mentoring and succession planning. • Lead recruitment, onboarding and capability development activities. • Conduct performance reviews and ensure effective implementation of SEVEN's performance management framework. • Create a collaborative, inclusive and high-performing culture. • Promote continuous professional development and knowledge sharing. • Strive to achieve the highest levels of commitment to the vision, mission and values of SEVEN. • Adhere to and abide by the SEVEN Code of Conduct. • Perform other duties as directed by the Executive Director – Commercial, Planning & Project Controls. • Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, Project Management or related discipline. • Master’s degree in Business Administration is preferable. • APM (Association for Project Management). • PPM (Professional in Project Management). • PgMP (Program Management Professional). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور القيادي الأعلى مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة جميع إجراءات الضبط التجاري، وإدارة التغيير، والتقارير والتوحيد، وأنظمة التكاليف، والحوكمة، والإجراءات وأنشطة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر محفظة SEVEN. يقود الدور فريقاً من المحترفين المسؤولين عن تقارير المحفظة، وحوكمة ضوابط المشروع، وأنظمة إدارة التكاليف، والتغيير الأساسي وغير الأساسي، والضمان التجاري، وتطوير العمليات، والتحكم في الوثائق، والتدريب وتطوير القدرات. يضمن المنصب توفير معلومات أداء دقيقة وفي الوقت المناسب وشفافة لدعم اتخاذ القرار المستنير على مستويات المشروع والبرنامج والمحفظة والتنفيذي. يعمل الدور بوصفه أمين بيانات تكاليف المحفظة، وعمليات إعداد التقارير، وحوكمة التغيير والأنظمة الإدارية المرتبطة بها، مع ضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر جميع المشاريع. يعمل عن كثب مع المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات، وPMSC وCMC والمقاولين لوضع بيئة ضوابط عالية الأداء تدعم نجاح التسليم المشروع. • ثقافة فريق واحد تدمج الأعمال بشكل كامل وسلس. • قيادة ضوابط تجارية، والتقارير، وإدارة التغيير ووظائف التحكم في الوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • دعم المدير التنفيذي في تحديد الاتجاه الاستراتيجي للوظيفة وتنفيذه. • تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الاستراتيجية للوظيفة، والأهداف السنوية ومبادرات التحسين. • المساهمة في التخطيط التشغيلي والميزانية السنوية للوظيفة. • Establish وتقييم مؤشرات الأداء الوظيفية ومقاييس الأداء. • تعزيز ثقافة “لا مفاجآت” من خلال التقارير الاستباقية والتنبؤ والتصعيد عند القضايا. • قيادة مبادرات التحسين المستمر المرتكزة على الحوكمة والتقارير والأتمتة والكفاءة التشغيلية. • تمثيل SEVEN في جميع تفاعلات الضبط التجاري والتقارير والحوكمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التنفيذ والاستراتيجية • إنشاء والحفاظ على أطر ضبط على مستوى المحفظة، وعمليات الحوكمة وآليات الضمان. • ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات ومتطلبات الحوكمة والسلطات المفوضة المعتمدة. • قيادة مراجعات الضمان عبر المشاريع للتحقق من الامتثال للضوابط والإجراءات ومتطلبات التقارير المعتمدة. • العمل كأمين معايير الضبط التجاري عبر المحفظة. • دعم الإدارة التنفيذية باتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال التحليل والتوصيات. تقارير وتوحيد المحفظة • قيادة جميع أنشطة تقارير المحفظة وتأسيس إطار تقارير متسق عبر جميع المشاريع. • توجيه إعداد وتقديم تقارير الوضع الشهري، والتقارير التنفيذية، ولوحات المعلومات وتقارير أداء المحفظة. • توحيد بيانات تكاليف المشروع والتجاري والأداء في مخرجات تقارير على مستوى المحفظة. • قيادة تحليل اتجاهات أداء المحفظة والتنبؤات والفروقات والمخاطر والفرص. • تطوير لوحات تنفيذية وأنظمة معلومات الإدارة التي تدعم اتخاذ القرار المستنير. • المحافظة على تقويم تقارير استراتيجي وضمان تقديم جميع متطلبات تقارير المحفظة في الوقت المناسب. • إنتاج مؤشرات إنذار مبكر ومقاييس أداء لتحديد القضايا الناشئة. • مراجعة مخرجات التقارير لضمان الاتساق والدقة والجودة عبر المحفظة. أنظمة إدارة التكاليف و حوكمة البيانات • العمل كمالك عمل لنظام Aconex Connected Cost وأنظمة ضوابط المشروع المرتبطة به. • قيادة تنفيذ وتحسين وتكوين وتحسين أنظمة إدارة التكاليف. • دفع مبادرات تحسين النظام وفرص الأتمتة ومتطلبات التكامل. • إنشاء وصيانة هياكل ترميز المحفظة بما في ذلك CBS وWBS وهرميات التقارير عند الاقتضاء. • ضمان سلامة وجودة البيانات عبر جميع الأنظمة. • قيادة إغلاق أنظمة تكاليف نهاية الفترة وضمان تحقيق تواريخ قطع التقارير بدقة. • حوكمة بيانات المحفظة الأساسية وهياكل التقارير. • دعم تنفيذ تقنيات جديدة ومبادرات رقمية داخل الوظيفة. إدارة التغيير • قيادة أنشطة التغيير الأساسي وغير الأساسي على مستوى المحفظة. • العمل كمحافظ على إجراءات إدارة التغيير وأطر الحوكمة. • رئاسة أو تيسير أنشطة لجنة التغيير حسب الحاجة. • ضمان تقييم و مراجعة واعتماد طلبات تغيّر المشروع وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات التفويض. • الاحتفاظ بسجل تغيّر المحفظة ومقاييس التقارير. • توفير الضمان والتحدي بشأن طلبات التغيير وتأثيراتها على التكلفة ودراسات الجدوى. • مراقبة اتجاهات التغيير وتقديم رؤى استراتيجية للإدارة التنفيذية. السياسات والإجراءات والتدريب • قيادة تطوير وتطبيق وصيانة إجراءات الضبط التجاري والتقارير وإدارة التغيير والحوكمة. • إنشاء والمحافظة على وثائق نظام الإدارة وخرائط العمليات. • مراجعة الإجراءات بشكل دوري لضمان التوافق مع متطلبات العمل وأفضل الممارسات الصناعية. • قيادة عمليات التدقيق والتمكين التنظيمي عبر المحفظة. • تطوير وصيانة مواد التدريب ومستندات الإرشاد وأدلة الاستخدام. • تقديم برامج تدريبية وجلسات توعية عبر الأعمال. • تعزيز التعلم المستمر وتطوير القدرات ضمن الوظيفة. وظائف التحكم بالوثائق وإدارة المعلومات الخاصة بالوظيفة • قيادة وظيفة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • إنشاء وصيانة معايير إدارة الوثائق والبروتوكولات ومتطلبات الحوكمة. • ضمان الامتثال لإجراءات التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة ومتطلبات إدارة السجلات. • الإشراف على سلاسل سير العمل للمستندات، ونقلها، ومراجعتها، وموافقاتها وأرشفتها. • ضمان اكتمال سجلات المشروع بدقة وتوافرها بسهولة. • دعم التدقيقات ومراجعات الضمان من خلال ممارسات إدارة وثائق فعالة. إدارة أصحاب المصلحة • تطوير علاقات قوية مع فرق المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات والقيادة التنفيذية. • إدارة العلاقات مع PMCs وCMCs والمقاولين والاستشاريين. • العمل كنقطة اتصال رئيسية لشؤون تقارير المحفظة والحوكمة والضبط. • ضمان تواصل شفاف وفعال مع جميع أصحاب المصلحة. تنفيذ الاستراتيجية • دعم تنفيذ استراتيجية الضبط التجاري وضبط المشروع. • تطوير وتنفيذ مبادرات تعزز نضج الضبط التجاري وفعالية التقارير والأداء التشغيلي. • دفع التوحيد والاتساق عبر المحفظة. اتخاذ القرار وحل المشكلات • تحليل قضايا المحفظة المعقدة وتطوير حلول عملية. • تقديم تحدي وضمان مستقلين لفرق المشاريع. • ضمان الامتثال لمتطلبات تفويض السلطة. • تصعيد المخاطر والقضايا الكبيرة إلى الإدارة التنفيذية. الصحة والسلامة والبيئة HSEQ • تعزيز ممارسات الصحة والسلامة والبيئة القوية في SEVEN. • ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات HSEQ. قيادة الأشخاص • قيادة عدة فرق بما في ذلك التقارير والتوحيد، وإدارة التغيير، وأنظمة التكاليف والتحكم بالوثائق. • تحديد الأهداف ومقاييس الأداء لجميع التقارير المباشرة. • تطوير المواهب من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة. • قيادة التوظيف والإعداد وتطوير القدرات. • إجراء مراجعات الأداء وضمان التطبيق الفعال لإطار قياس الأداء في SEVEN. • خلق ثقافة تشاركية وشاملة وعالية الأداء. • تعزيز التطوير المهني المستمر وتبادل المعرفة. • السعي لتحقيق أعلى مستويات الالتزام بالرؤية والMission والقيم في SEVEN. • الالتزام بمدونة قواعد Conduct SEVEN. • أداء واجبات أخرى كما يوجهها المدير التنفيذي – التجاري والتخطيط والضبط المشروع. • درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة التشييد أو الهندسة أو إدارة المشروع أو تخصص ذو صلة. • يفضل ماجستير في إدارة الأعمال. • APM (الجمعية لإدارة المشاريع). • PPM (Professional في إدارة المشاريع). • PgMP (أخصائي إدارة البرنامج). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Tool Shop Line MFT

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Tool Shop Line MFT (Manufacturing Facilitation Technician) to join our Tool shop team based in Mobile, AL. We are seeking a detail-oriented and proactive Manufacturing Tooling Specialist (MFT) to join our production support team in Mobile, AL. In this role, you will be the primary owner of tool accountability, process improvement, and safety compliance. You will ensure that our production floor is equipped with calibrated, safe, and efficient tools while maintaining rigorous digital tracking standards. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance:Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programs and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your Challenges:  Primary Responsibilities: <ul><li>Daily Operations & Floor Management 10% </li><li>Safety & Compliance: Conduct daily floor walks to identify damaged tools or safety hazards. Perform scheduled toolbox audits to ensure 5S and safety standards are met. 5% </li><li>Shift Coordination: Participate in L1 and L2 SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) meetings to align on production alerts and escalate immediate issues. 5% </li><li>Tool Maintenance: Manage the calibration lifecycle by identifying expiring tools, collecting them from the floor, and distributing newly calibrated replacements. 10% </li><li>Systems & Inventory Tracking 10% </li><li>Data Integrity: Maintain real-time tracking of every tool movement using SAP. 10% </li><li>Software Management: Utilize TMIP, Nexcap, and MES to monitor tool data, compliance, and production disruptions. 10% </li><li>Documentation: Update inventory logs and process tool change requests via Google Drive and internal management systems. 10% </li><li>Procurement & Project Support. 10% </li><li>Lifecycle Management: Track tool orders from procurement to delivery, following up on ETAs to ensure production continuity. 10% </li><li>Process Improvement: Assist in the implementation of special project tasks aimed at optimizing tool flow and floor efficiency. 10% </li><li>Other duties as assigned. </li></ul> Your boarding pass:  <ul><li>Required Experience: </li><li>Professional Experience: Minimum of 2+ years experience in tool management, calibration, or quality control. </li><li>Proven ability to manage complex calibration schedules and maintain 100% tool accountability. </li><li>Technical Proficiency: Strong experience with SAP or similar ERP systems is highly preferred. </li><li>Comfortable using specialized tool management software (TMIP / Nexcap) and Google Drive. </li><li>Advanced knowledge of Google Sheets and/or MS Excel for tracking and reporting. </li><li>Communication & Physical Requirements. </li><li>Effective verbal and written skills for reporting and inter-departmental coordination. </li><li>Ability to walk the production floor daily and handle tool distribution. </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Vision: Able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.  </li><li>Hearing: Able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: Able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation: Able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: Able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: Able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Pushing/Pulling: Able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. </li><li>Squatting/Kneeling: Able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Able to stand for discussions in offices or on the production floor. </li><li>Travel: Able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking: Able to walk through office and production areas including uneven surfaces. </li></ul> Take your career to a new level and applyonline now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Production means/Maintenance <JF-MA-MN>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كشركة توظيف متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus US مرفق التصنيع للولايات المتحدة يبحث عن Tool Shop Line MFT (فني التسهيل الصناعي) للانضمام إلى فريق متجر الأدوات لدينا المعتمد في Mobile, AL. نحن نبحث عن أخصائي أدوات تصنيع دقيق ونشط للانضمام إلى فريق دعم الإنتاج في Mobile, AL. في هذا الدور، ستكون المالك الرئيسي للمساءلة عن الأدوات، وتحسين العملية، والامتثال للسلامة. ستتأكد من أن أرضية الإنتاج مجهزة بأدوات معايرة وآمنة وفعالة مع الحفاظ على معايير تتبع رقمية صارمة. بيئة العمل لديك: بالقرب من 'Airbus Way' ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. وتعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشارك في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”). </li><li>التوازن بين العمل/الحياة:إجازات مدفوعة بما في ذلك الإجازة الشخصية، العطل والبرنامج السخي لإجازة الأمومة/الأبوة المدفوعة. </li><li>الصحة والرفاهة:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي:فرص زيادة المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أكثر سهولة وبطريقة يسهل الوصول إليها. حيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك:  المسؤوليات الأساسية: <ul><li>العمليات اليومية وإدارة الأرضية 10% </li><li>السلامة والامتثال: إجراء جولات أرضية يومية لتحديد الأدوات التالفة أو المخاطر السلامة. إجراء تدقيق دوري للصناديق الأدوات لضمان مراعاة معايير 5S والسلامة. 5% </li><li>تنسيق الورديات: المشاركة في اجتماعات SQCDP من المستوى 1 و2 (السلامة، الجودة، التكلفة، التوريد، الأشخاص) للمواءمة مع تنبيهات الإنتاج وتصعيد القضايا الفورية. 5% </li><li>صيانة الأدوات: إدارة دورة المعايرة من خلال تحديد الأدوات المنتهية الصلاحية وجمعها من الأرضية وتوزيع البدائل المعايرة حديثاً. 10% </li><li>أنظمة وتتبع المخزون 10% </li><li>تكامل البيانات: الحفاظ على تتبع في الوقت الفعلي لكل حركة أداة باستخدام SAP. 10% </li><li>إدارة البرمجيات: استخدام TMIP وNexcap وMES لمراقبة بيانات الأدوات والامتثال واضطرابات الإنتاج. 10% </li><li>التوثيق: تحديث سجلات المخزون وتقديم طلبات تغيير الأدوات عبر Google Drive والأنظمة الإدارية الداخلية. 10% </li><li>الشراء ودعم المشروع. 10% </li><li>إدارة دورة الحياة: تتبع طلبات الأدوات من الشراء حتى التسليم، والمتابعة بشأن تقديرات وصول المواد لضمان استمرارية الإنتاج. 10% </li><li>تحسين العمليات: المساعدة في تنفيذ مهام مشاريع خاصة تهدف إلى تحسين تدفق الأدوات وكفاءة الأرضية. 10% </li><li>مهام أخرى عند التعيين. </li></ul> تذكرتك المهنية:  <ul><li>الخبرة المطلوبة: </li><li>الخبرة المهنية: الحد الأدنى 2+ سنوات خبرة في إدارة الأدوات، المعايرة، أو مراقبة الجودة. </li><li>القدرة المثبتة على إدارة جداول المعايرة المعقدة والحفاظ على 100% من المساءلة للأدوات. </li><li>الكفاءة التقنية: يفضل بشدة وجود خبرة قوية مع SAP أو أنظمة ERP مماثلة. </li><li>الراحة في استخدام برمجيات إدارة الأدوات المتخصصة (TMIP / Nexcap) وGoogle Drive. </li><li>معرفة متقدمة بـ Google Sheets و/أو Excel لإعداد التقارير والمتابعة. </li><li>الاتصالات والمتطلبات الشخصية. </li><li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة فعالة لإعداد التقارير والتنسيق بين الأقسام. </li><li>القدرة على المشي في أرضية الإنتاج يومياً وتوزيع الأدوات. </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الرؤية:القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، القدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع:القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات صوتية، وسماع الأصوات على أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث:القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في التواصل. </li><li>تشغيل المعدات:القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. </li><li>الحمل:القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الرفع:القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الدفع/الجذب:القدرة على الدفع والسحب لأثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس:القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الوثب/الركوع:القدرة على بالوثب أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف:القدرة على الوقوف للمناقشة في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر:القدرة على السفر بشكل مستقل وفي إشعارات قصيرة. </li><li>المشي:القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li></ul> احصل على مستوى مهني جديد وقم بالتقديمعلى الإنترنت الآن! هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: المبتدئ نوع العمل عن بُعد: داخل الموقع عائلة الوظيفة: الإنتاج يعني/الصيانة <JF-MA-MN>------ ------ تقدم Airbus فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم Airbus بالامتثال للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به منشآت الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والنقل والإنهاء والتسريح والتذكير والرفع والتقاعد والإجازة والتعويضات والتدريب. يحظر صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. كسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر. سيتم النظر في الطلبات من حاملي إذن العمل الحالي فقط. لا تقدم Airbus توظيفًا بأجل معين أو مضمون. التوظيف مع Airbus عند الطلب، أي أن العلاقة الوظيفية يمكن إنهائها في أي وقت، من قبل الشركة أو الموظف، بغض النظر عن السبب أو الإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو بالتوظيف المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في قوى العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميل الجنسي أو المعتقد الديني. Airbus ملتزمة، وستظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من أشكال أي مبالغ مالية خلال إطار عملية التوظيف. أي انتحال لـ Airbus لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلىemsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

Controls Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation.RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONSRequired qualifications:<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner s Engineer, or Owner s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تتحمل Decima International مسؤولية توفير خدمات الاستشارات الإدارية والضبط والتحكم لعملائنا في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نعمل فيها. ولتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: تعامل مع كل تعامل مع العميل كشراكة، وخلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هو المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم دافع وقادر / خبير موضوعي في عمليات التحكم لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستوفر هذه الدور خبرة تقنية عبر مراجعة تصميم أنظمة التحكم، والتشغيل، واستعداد العمليات، وتشغيل المنشأة، ودمج التحكم في بيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة أتمتة المباني، وأنظمة إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة التحكم المعتمدة على PLC، وHMI، وأنظمة التحكم الصناعي الداعمة للمرافق من فئة Tier III وTier IV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل. هذه وظيفة تقنية عملية مباشرة أمام العميل تركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل الاستعداد، والاستعداد التشغيلي. تتطلب الدور مهارات كتابة تقنية عالية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل.المسؤوليات<ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS وBMS وEPMS وSCADA وأنظمة التحكم المستندة إلى PLC وHMI ومنصات جمع البيانات والمراقبة، وأنظمة التحكم الشبكية، وأنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، وأنظمة التحكم في المولِّدات والـUPS، وأتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة بنية نظام التحكم والوثائق التصميمية وتقارير التشغيل والاعتماد والتحقق من النقاط/النقاط، واختبار الأداء الوظيفي، والاختبار المتكامل للأنظمة من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات البناء القابلية للتنفيذ، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التشغيل، وتقييمات الاستعداد التشغيلي، وورش العمل التقنية، ومراجعات الطاولة المستديرة، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم ومخاطر التشغيل وتكرار النظام وفلسفة الإنذار واستراتيجيات الفشل الآمن، وتتابعات التحكم، وترقيات البرمجيات، وترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير العميل وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>التحقق من إجراءات تبديل مرتبطة بالتحكم، وإجراءات استجابة الإنذار، وتتابعات التشغيل، ووظائف الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المنشأة أثناء التشغيل التجاري، والتشغيل الأولي، والتشغيل الحي، وإدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية للأنظمة الآلية والتحكم.</li><li>دعم الاعتماد التشغيلي من خلال التحقق من عمل أنظمة التحكم وفقًا لنية التصميم والمتطلبات التسلسلية وأهداف موثوقية العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك التقارير الهندسية وتقييمات المخاطر والسرد التحكم والوثائق تسلسلات التشغيل وإجراءات التشغيل والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق هندسية متعددة التخصصات وفرق التشغيل والإنشاء والتشغيل والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلاتالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو هندسة الحاسبات أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والتشغيل الحيوي الهندسي أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئات حيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وآلية الإغلاق/الإطلاق وإدارة الإنذار والتغيير في التحكم وأمن OT وتقييمات المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة الوقائية والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية المتعلقة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وت applyها إلى تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة فنية وتوثيق وتقارير واتصال عرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل مشكلات، واستكشاف مشاكل التحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو الهندسة الحاسوبية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والهندسة الحيوية أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في البيئات الحيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وقفل/إطلاق وإدارة الإنذار وتغيير التحكم والوعي بالأمن السيبراني OT وتقييم المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية الخاصة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم واقع لمراكز البيانات وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة تقنية وتوثيق وتقديم وتقارير واتصال ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، واستكشاف الأعطال في التحكم، والتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات ذات السعة العالية مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مشابهين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج أوسع نطاقاً.</li><li>خبرة مع منصات تحكم رئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مشابهة.</li><li>رخصة مهندس محترف، أو شهادة أخصائي أوتوماتة معترف بها، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمراجع اعتماد التشغيل، أو مهندس المالك، أو ممثل المالك.</li><li>خبرة في دعم جاهزية التشغيل والتشغيل والضمان الجودة وتشغيل المنشآت والاستشارات الفنية أو برامج استشارة العملاء في بيئات حيوية.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Controls Engineer / Controls Operations SME

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation. RESPONSIBILITIES <ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner’s Engineer, or Owner’s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert</li><li>Position Classification: Project-Based</li></ul>Please note:&nbsp;This position is part of our anticipated expansion in&nbsp;KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكمات للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه&nbsp;شراكة، اخلق بيئة تجذب &nbsp;أكثر المحترفين موهبة&nbsp;وتمكنهم من الازدهار، ونظم&nbsp;النمو&nbsp;للحفاظ على&nbsp;التميز&nbsp;في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء بارزين في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فهنا Decima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم / خبير مواضيع تشغيل التحكم مفعم بالدفع وقادر لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستقدم هذه الوظيفة خبرة فنية عبر مراجعة تصميم التحكمات، التشغيل، الجاهزية التشغيلية، تشغيل المرفق، وتكامل التحكمات لبيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة التشغيل الآلي للمباني، ونظام إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة تحكم PLC المستندة إلى HMI، وأنظمة التحكم الصناعية التي تدعم مرافق من المستوى III وIV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث القابلية للتشغيل، والصيانة، والاعتمادية، والأمن السيبراني، والمرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل. هذه وظيفة تقنية عملية، موجهة للعميل وتركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل، والجاهزية التشغيلية. تتطلب الوظيفة مهارات强 في الكتابة التقنية، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل. المسؤوليات <ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS، BMS، EPMS، SCADA، أنظمة التحكم المستندة إلى PLC، HMI، منصات جمع البيانات والمراقبة، أنظمة التحكم الشبكية، أنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، أنظمة تحكم المولد و UPS، أتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة هيكلة نظام التحكم، وثائق التصميم، تقارير التكليف، تحقق من النقطة إلى النقطة، الاختبار الوظيفي، واختبار الأنظمة المتكاملة من حيث القابلية للتشغيل، الصيانة، الاعتمادية، الأمن السيبراني، المرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات القابلية للبناء، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التكليف، وتقييمات الجهوزية التشغيلية، وورش العمل الفنية، والمراجعات على طاولة العمل، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم، مخاطر التشغيل، تكرار النظام، فلسفة الإنذار، استراتيجيات الفشل الآمن، تسلسلات التحكم، ترقية البرمجيات، ترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراء، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير وتوجيهات العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تحقق من إجراءات التحويل المتعلقة بالتحكم، إجراءات استجابة الإنذارات، تتابعات التشغيل، وظيفة الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والتحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المرافق أثناء التكليف، البدء، التشغيل الحي، إدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية لمعدات الأتمتة والتحكم.</li><li>دعم التكليف والقبول التشغيلي بالتحقق من أن أنظمة التحكم تعمل وفق نية التصميم، ومتطلبات التسلسل، وأهداف الاعتمادية للعميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك تقارير الهندسة، وتقييمات المخاطر، وسرد التحكم، ووثائق تسلسل التشغيل، وإجراءات التشغيل، والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، والتكليف، والبناء، والتشغيل، والمقاولين، وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأتمتة، هندسة الحاسب الآلي، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم، الأتمتة، التكليف، التشغيل، الهندسة للمشروعات الحيوية، أو خبرة فنية ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات مراكز البيانات الحيوية.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم تحكمات مراكز البيانات، تكليف التحكمات، تشغيل مرافق حيوية، هندسة البيانات الحيوية، أو دمج الأتمتة والتحكمات للمباني.</li><li>فهم قوي لهندسة تحكمات حيوية وأنظمة أتمتة تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وتحرير أو تحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئة حاسمة، بما في ذلك إدارة التغيير، أنظمة التصريح بالعمل، قفل/إغلاق، إدارة الإنذارات، تغيير التحكم في التحكم، وعي الأمن السيبراني OT، تقييمات المخاطر، الاستجابة للحوادث، تحليل السبب الجذري، الصيانة الوقائية، الصيانة المعتمدة على الاعتمادية، وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة للحالة الحيوية، الأكواد، وأفضل الممارسات التشغيلية، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI ومتطلبات البناء الدولي والسلامة والطاقة والسلطات المحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتكليف والتشغيل والصيانة والجاهزية التشغيلية والاستجابة للطوارئ.</li><li>مهارات كتابة تقنية ممتازة، وتوثيق، وتقرير، وتواصل، وعرض تقديمي.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع العملاء والمقاولين وهيئات التكليف والاستشاريين وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة المتعددين التخصصات.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، وتTroubleshooting للتحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، وقيادة تقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>استعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات الضخمة مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة المشتركة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مماثلين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حاسمة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة بأنظمة التحكم الرئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مماثلة.</li><li>ترخيص مهندس محترف، شهادة أخصائي أتمتة، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمOrange Commissioning Authority، Owner’s Engineer، أو Owner’s Representative.</li><li>خبرة في دعم الجاهزية التشغيلية، والتكليف، وضمان الجودة، وتشغيل المرافق، والاستشارات الفنية، أو برامج استشارية العملاء في البيئات الحيوية.</li></ul>تفاصيل المنصب <ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المنصب: مهندس تحكم / خبير موضوعات تشغيل التحكم</li><li>تصنيف المنصب: قائم على المشروع</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في&nbsp;المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. من خلال التقديم، تقر بذلك أنه فرصة مستقبلية وليس عرض عمل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حال أصبح الدور متاحًا. Decima International هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. ستنال جميع الطلبات المؤهلة الاهتمام بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد or اللون أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الوضع الزوجي أو كشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير الجندري والحالة المتحولة جنسيًا، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الوضع العسكري أو المحارب، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي وضع أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Strategic Account Management

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Connects appropriate internal executives and partners to build strategic relationships, leveraging deep knowledge of customer business and ecosystem (e.g., customers, competitors, partners). Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Responsibilities Account Management Proactively solicits feedback on additional needs, products, and features to develop targeted strategies for customers. Demonstrates a strong understanding of the customer's business model to articulate growth opportunities, leveraging industry expertise to shape ecosystem. Influences relevant (internal and external) stakeholders and resources to drive change on behalf of the customer and to enhance team capabilities, improve Microsoft offerings, and adapt Microsoft's messaging to the assigned account. Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads and coordinates a diverse and high-performing team and key stakeholders (e.g., industry experts) on plan execution (e.g., prioritization, delegation) and drives accountability to deliver on account plans and grow the account. Anticipates future needs and provides long-term strategic insight to customers as a trusted partner. Orchestrates the execution of strategies for the assigned account to ensure engagements yield high-volume sales, drive plans to increase revenue potential, and open new opportunities for both Microsoft and the partners, aligned to goals, budgets, and forecasts. Leads, challenges, and inspires team to focus on top priorities and challenges to drive business case. Leverages deep industry expertise to anticipate industry direction, ecosystem, and transformation. Proactively expands strategic network of key internal and external partners and decision makers, including vertical industry partners, to ensure execution of core tasks and account transactions and to provide a comprehensive account management experience. Leads regular meetings for strategic accounts with relevant partners. Influences transformation for partners to build innovative solutions. Leads efforts with key internal and external partners including vertical industry partners with business and technical decision makers in developing, sharing, and promoting mutually beneficial, long-term, customizable account plans to grow sales and partner impact, leveraging deep relationships, broad influence, and in-depth industry expertise. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Collaborates across organization and partners in discussions to impact the broader ecosystem (e.g., passing legislation). Competitive Knowledge Partners with internal industry experts to strengthen knowledge of the industry (e.g., emerging trends, forecasting long-term developments, influencers), competitors (e.g., AWS, Salesforce) customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) and leverages in-depth knowledge of Microsoft's offerings (e.g., product landscape, solutions, strategy to address customers' needs) to provide thought leadership and mentor the account management team on ways to gain deeper industry knowledge that ultimately addresses customer needs. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Customer Engagement Proactively owns and elevates a transformative customer stakeholder engagement strategy to foster customer trust and brand growth and loyalty. Sets organizational tone for building and maintaining long-term strategic customer relationships and for driving larger impact for the customer. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Proactively develops a strong, comprehensive understanding of customer's business needs, priorities, and strategies and industry insights, competition, market competitive trends, and the customers' customers. Guides internal colleagues on ways to develop deeper customer knowledge. Anticipates customers' needs to deliver new insights on customers' business strategies. Articulates need to address customer's business needs (both internally and to the customer). Identifies and pursues opportunities to optimize offerings and delivers solutions into overall long-term business strategy. Anticipates new potential market opportunities for the customer, leveraging deep industry expertise. Sales Excellence Leverages understanding of customer business and engages Microsoft decision makers to drive customer's strategy, goals, and optimization. Engages and influences decision makers of the account (e.g., C-level, high-impact customers) on Microsoft's vision, strategy, and value, and positions Microsoft to increase customer's budget allocated to Microsoft, tailor solutions that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs). Translates features into business outcomes that accelerate the customer's digital presence. Earns and maintains status as a thought leader and trusted advisor to the assigned account's C-level business decision makers by bringing innovative ideas, leveraging deep industry expertise, and bringing together the customer's customers. Mobilizes and mentors the account management team and relevant stakeholders with deep industry expertise to expand the partnership with decision makers of the assigned account. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to anticipate business needs and identify new opportunities. Builds new relationships to create new opportunities and expand relationships within the customer. Owns the development of the digital transformation business strategy for the assigned account that is based on customer's expected outcomes and Microsoft's added innovative value, and opens doors to new opportunities grounded in deep understanding of industry trends, customer needs, and final consumer perspectives. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Brings greater ecosystem together with the customer to discuss how to enrich customer's value to their customers. Uses business cases to develop and present compelling value proposition presentations and specialized business plans for customers that showcase Microsoft's products and solutions to connect decision makers in the account to the broader Microsoft solutions, provide thought leadership to guide others on tailoring presentations, and generate new opportunities. Advocates internally to promote the relevance of Microsoft's expertise for the customer. Orchestrates the creation of long-term strategies aimed at building a level of loyalty that would be hard for competitors to overcome. Anticipates issues/risks on customer satisfaction, determines the root cause of problems, removes blockers, and establishes recovery action plan to improve customer's overall experience. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Enables customers to provide feedback directly to executives to help transform account space by establishing open communication channels for feedback, providing executive sponsorship, and providing direction to others to ensure customer feedback is addressed through One Microsoft approach. Creates and qualifies new opportunities by identifying highly strategic opportunities (e.g., very large, long-term, high-impact) within accounts and guiding the customer on how to best identify new opportunities, leveraging deep customer and industry relationships and consultative selling skills. Drives new business opportunities across the team by creating a partner ecosystem, and empowers team members to find new opportunities by acting as a role model and by setting a clear vision and energy for the team to drive towards. Strategic Thinking Engages in strategic discussions by discussing ideas to transform customer business models to better serve their own customers, increase profitability and market share, and transform the ecosystem. Promotes and implements a more holistic digital approach between Microsoft and the customer. Leverages Microsoft sales strategies to articulate Microsoft's and partners' point of view and creates deep connections with decision makers through multiple levels of the customers' organization to drive purchase decisions and increase interaction and participation, leveraging relevant tools and resources (e.g., LinkedIn). Leverages relationships in ecosystem to address highly complex political blockers and drive execution for the customer. Leverages unique, strategic industry-focused business insights and opportunities to create long-term, competitive advantage for the customer. Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree AND 12+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 11+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR 15+ years experience in working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. 8+ years experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives. 10+ years experience closing large, complex agreements/deals. Additional or preferred qualifications Bachelor's Degree AND 15+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 13+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقود تطوير وتطبيق خطة عمل عميلة ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العملاء. يقود الجهود لمشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل وضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يربط التنفيذيين والشركاء الداخليين المناسبين لبناء علاقات استراتيجية، مستفيداً من معرفة عميقة بأعمال العميل وبيئته (مثلاً العملاء، المنافسين، الشركاء). يوفر الريادة الفكرية وأفكار الابتكار المشترك الاستراتيجي. يحدد وينفذ بشكل استباقي نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يستكشف بنشاط ويكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. المسؤوليات إدارة الحسابات يطلب بنشاط ملاحظات حول احتياجات إضافية، منتجات وميزات لتطوير استراتيجيات مستهدفة للعملاء. يُظهر فهمًا قويًا لنموذج عمل العميل لصياغة فرص النمو، مستفيداً من خبرة الصناعة لتشكيل النظام البيئي. يؤثر في أصحاب المصلحة والموارد ذوي الصلة (الداخليين والخارجيين) لدفع التغيير نيابة عن العميل ولتعزيز قدرات الفريق، وتحسين عروض مايكروسوفت، وتكييف الرسالة الخاصة بمايكروسوفت مع الحساب المعين. يقود تطوير وتطبيق خطة عميل ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العميل. يقود وينسق فريقاً متنوعاً عالي الأداء وأصحاب مصلحة رئيسيين في تنفيذ الخطة (مثل خبراء الصناعة) على تنفيذ الخطة (مثلاً الأولويات، التفويض) ويقود المساءلة لتنفيذ خطط الحساب ونمو الحساب. يتوقع الاحتياجات المستقبلية ويقدم رؤى استراتيجية طويلة الأجل للعملاء كشريك موثوق. ينسق تنفيذ الاستراتيجيات للحساب المعين لضمان ارتباطات تعود ببيع عالي، وتدفع خططاً لزيادة الإمكانات، وتفتح فرصاً جديدة لكل من مايكروسوفت والشركاء، متوافقة مع الأهداف والميزانيات والتنبؤات. يقود ويتحدى ويُلهم الفريق للتركيز على الأولويات والتحديات لدفع حالة العمل. يستفيد من خبرة صناعية عميقة لتوقع اتجاه الصناعة، النظام البيئي، والتحول. يقود توسيع الشبكة الاستراتيجية من شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين وصانعي القرار، بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية، لضمان تنفيذ المهام الأساسية ومعاملات الحساب وتقديم تجربة إدارة حساب شاملة. يقود اجتماعات منتظمة للحسابات الاستراتيجية مع الشركاء ذوي الصلة. يؤثر في التحول للشركاء لبناء حلول مبتكرة. يقود الجهود مع شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية مع صانعي قرار الأعمال والتقنية في تطوير ومشاركة والترويج لخطط حساب طويلة الأجل ومخصّصة لتعزيز المبيعات وتأثير الشركاء، مستفيداً من العلاقات العميقة ونفوذ واسع وخبرة صناعية متعمقة. يقود جهود مشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل لضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يتعاون عبر المؤسسة والشركاء في مناقشات تؤثر في النظام البيئي الأوسع (على سبيل المثال، تمرير تشريعات). معرفة تنافسية يتعاون مع خبراء الصناعة الداخليين لتعزيز معرفة الصناعة (مثل الاتجاهات الناشئة، توقع التطورات طويلة الأجل، المؤثرين)، والمنافسين (مثل AWS، Salesforce) وأولويات عملاء (مثل التحديات، المشهد التنافسي) ويستفيد من معرفة عميقة بعروض مايكروسوفت (مثل مشهد المنتجات، الحلول، الاستراتيجية لتلبية احتياجات العملاء) لتقديم الريادة الفكرية وتوجيه فريق إدارة الحساب حول سبل اكتساب معرفة أعمق بالصناعة التي تعالج احتياجات العميل في النهاية. يستكشف بنشاط وينكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. التفاعل مع العملاء يمتلك بنشاط ويرفع استراتيجية تفاعلات مع أصحاب المصلحة العملاء لتحفيز ثقة العملاء ونمو العلامة التجارية والولاء. يضع نغمة تنظيمية لبناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء ولتحقيق أثر أكبر للعميل. يحدد بنشاط وينفذ نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يطور بنشاط فهمًا قويًا وشاملاً لاحتياجات العميل وأولوياته واستراتيجياته ورؤى الصناعة والمنافسة واتجاهات السوق والعملاء. يوجه الزملاء داخلياً حول طرق تطوير معرفة أعمق بالعميل. يتوقع احتياجات العملاء لتقديم رؤى جديدة حول استراتيجيات أعمال العملاء. يعبر عن الحاجة لتلبية احتياجات عمل العميل (داخلياً وللعميل). يحدد ويلاحق فرص تحسين العروض وتقديم حلول ضمن استراتيجية العمل الطويلة الأجل الشاملة. يتوقع فرص سوقية جديدة محتملة للعميل، مستفيداً من خبرة صناعية عميقة. التفوق في المبيعات يستفيد من فهمه لأعمال العميل ويشارك صانعي القرار في مايكروسوفت لدفع استراتيجية العميل وأهدافه وتحسينه. يجري تأثيراً على صانعي قرار الحساب (مثلاً المستوي C، عملاء عالي التأثير) حول رؤية مايكروسوفت واستراتيجيتها وقيمتها، ويعرض مايكروسوفت لزيادة الميزانية المخصصة للعميل، وتخصيص الحلول لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يترجم الميزات إلى نتائج أعمال تسرّع حضور العميل الرقمي. يحافظ على مكانته كقائد فكر ومستشار موثوق لصانعي القرار بمستوى C المعين من خلال جلب أفكار مبتكرة، والاستفادة من خبرة صناعية عميقة، وجمع عملاء العميل. يوظف ويوجه فريق إدارة الحسابين والأطراف ذات الصلة بخبرة صناعية عميقة لتوسيع الشراكة مع صانعي القرار للحساب المعين. يستفيد من أفضل استراتيجيات ووسائل البيع والتواصل للتنبؤ باحتياجات الأعمال وتحديد فرص جديدة. يبني علاقات جديدة لخلق فرص وتوسيع العلاقات داخل العميل. يملك تطوير استراتيجية التحول الرقمي للحساب المعين بناءً على النتائج المتوقعة من العميل والقيمة المضافة من مايكروسوفت، ويفتح أبواب فرص جديدة تأسست على فهم عميق لاتجاهات الصناعة واحتياجات العميل ووجهات نظر المستهلك النهائي. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يجمع النظام البيئي بشكل أكبر مع العميل لمناقشة كيف يمكن إثراء قيمة العميل لعملائه. يستخدم حالات العمل لتطوير وتقديم عروض قيمة مقنعة وخطط أعمال متخصصة للعملاء تعرض منتجات وحلول مايكروسوفت لربط صانعي القرار في الحساب بحلول مايكروسوفت الأوسع، وتوفير قيادة فكرية لإرشاد الآخرين في تخصيص العروض، وتوليد فرص جديدة. يدافع داخلياً عن ملاءمة خبرة مايكروسوفت للعميل. ينسق إنشاء استراتيجيات طويلة الأجل تهدف إلى بناء مستوى من الولاء يصعب على المنافسين تجاوزه. يتوقع القضايا/المخاطر في رضا العملاء، يحدد السبب الجذري للمشاكل، يزيل العوائق، ويضع خطة لإجراءات الاسترداد لتحسين تجربة العميل الشاملة. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يمكّن العملاء من تقديم ملاحظاتهم مباشرة إلى التنفيذيين للمساعدة في تحويل مساحة الحساب من خلال خلق قنوات اتصال مفتوحة للملاحظات، وتوفير رعاية تنفيذية، وتوفير التوجيه للآخرين لضمان معالجة ملاحظات العملاء من خلال نهج One Microsoft. يخلق ويؤهل فرصًا جديدة بتحديد فرص استراتيجية عالية (مثل كبيرة جدًا، طويلة الأجل، ذات تأثير عالي) ضمن الحسابات وتوجيه العميل حول أفضل طرق تحديد فرص جديدة، مستفيداً من علاقات عميقة مع العملاء والصناعة ومهارات البيع الاستشاري. يقود فرص عمل جديدة عبر الفريق بإنشاء منظومة شركاء، ويمكّن أعضاء الفريق من العثور على فرص جديدة بأنه يعمل كنموذج يحتذى به ويحدد رؤية وطاقة واضحة للفريق للدفع نحوها. التفكير الاستراتيجي يشارك في مناقشات استراتيجية من خلال مناقشة أفكار لتحويل نماذج أعمال العملاء لخدمتهم لعملائهم بشكل أفضل، وزيادة الربحية والحصة السوقية، وتحويل النظام البيئي. يعزز وينفذ نهج رقمي أكثر شمولاً بين مايكروسوفت والعميل. يستفيد من استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت لصياغة وجهة نظر مايكروسوفت والشركاء ويخلق روابط عميقة مع صانعي القرار عبر مستويات متعددة من منظمة العملاء لدفع قرارات الشراء وزيادة التفاعل والمشاركة، مستفيداً من الأدوات والموارد ذات الصلة (مثل LinkedIn). يستفيد من العلاقات في النظام البيئي لمعالجة معرقلات سياسية معقدة للغاية ويدفع التنفيذ للعميل. يستفيد من رؤى وأفكار ومهارات صناعية فريدة ومركزة على الصناعة لخلق ميزة تنافسية طويلة الأجل للعميل. يقدم قيادة فكرية وأفكار ابتكار مشترك استراتيجي. المؤهلات المؤهلات الأساسية/الحد الأدنى درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 12+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 11+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو 15+ سنة خبرة في العمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو خبرة مكافئة. 8+ سنوات خبرة في تقديم توصيات و/أو التعاون مع قيادات متوسطة إلى عالية المستوى. 10+ سنوات خبرة إغلاق اتفاقيات كبيرة ومعقدة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 15+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 13+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو خبرة مكافئة. هذا المنصب سيكون مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، ويتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي جهة توظيف تمنح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، السلالة، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو المرض، هوية أو تعبير جنسي، معلومات جينية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، العرقية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة بخصوص التيسيرات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Cardiologist Jobs in Saudi

CS Training & Development Manager

Sales Support Executive

Head Technician

Program Dashboard & Reporting Specialist

Director Portfolio Controls & Change Management

Tool Shop Line MFT

Controls Engineer

Controls Engineer / Controls Operations SME

Strategic Account Management

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cardiologist Jobs in Saudi

Receive email alerts for Cardiologist Jobs in Saudi jobs