Car painter Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

A320 Aircraft Design Support Engineer (MAP)

On-site - Saudi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for an Aircraft Design Support Engineer  to join our Engineering department based in Mobile, AL. The A320 Family MAP Structures Design Engineer is a highly technical, operational role responsible for the development, justification, and engineering approval of design solutions related to aircraft primary and secondary structure non-conformities. Operating directly within the fast-paced environment of the Final Assembly Line (FAL), flight line, and delivery center, the jobholder acts as a critical functional interface on the shop floor between local manufacturing operations and the transnational Airbus Design Offices and Chief Engineering networks. The core mission of this role is to deliver immediate, high-quality, and structurally sound engineering design solutions to keep production moving without compromising aircraft safety or continued airworthiness. The scope of accountability covers metallic and composite airframe structures across all relevant ATA chapters, ensuring that shop floor deviations, damages, and concessions are permanently resolved or mitigated according to strict design principles. Meet the team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programs and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Non-Conformity & Repair Resolution: Author, validate, and authorize technical solutions, repair drawings, rework instructions, and design datasets within the primary and secondary structural perimeters. </li><li>Airworthiness Accountability: Secure and guarantee absolute compliance with Aircraft Safety, Airbus Design Principles, and continuous Airworthiness requirements across all released engineering files. </li><li>Temporary Aircraft Definitions: Create, approve, and authorize temporary aircraft definitions (special instructions) in line with design and airworthiness requirements for testing purposes. </li><li>Autonomous Fix Execution: Exercise autonomous decision-making to release standard structural repair instructions, while coordinating major reworks through global Airbus engineering departments. </li><li>FAL Liaison & Interface: Act as a critical functional interface on the shop floor between Chief Engineering/Design Offices and local Manufacturing and Quality Assurance departments. </li><li>Proactive Engineering Input: Review and interpret complex design data, prepare materials for technical team briefings, and provide relevant input.  </li><li>Operational Optimization & Milestone Gates: Formulate, validate, and authorize technical design solutions and structure repair drawings for deviations discovered during assembly, outfit inspection, or production flights. Maintain strict adherence to the quality, completeness, and lead-time thresholds established in site Service Level Agreements (SLAs). </li><li>Transnational Alignment & Technical Authority: Represent the A320 Family Chief Engineering office and global Design Offices by delegation. Coordinate regularly with overseas engineering and center-of-competency departments to resolve complex, non-standard structural problems where previous solutions are unknown. </li><li>Aircraft Flight Line Readiness & Integration: Provide continuous on-site structures engineering support across the entire manufacturing process, from initial section delivery to the final delivery flight. Deliver clear technical explanations to the required department and act as an engineering representative during customer acceptance negotiations. </li><li>Proactive Eradication & Engineering Efficiency: Launch and monitor engineering design improvements, permanent modification drawings, drawing updates, and Design Query Notes (DQNs) to systematically eliminate recurring industrial defects and maximize product performance. </li><li>Global Design Standardization: Partner directly with Airbus Americas and European Engineering departments to align local assembly line solutions with global engineering methods and core design principles. </li><li>International Technical Collaboration: Represent the local manufacturing site and engineering perimeter in international technical working blocks to resolve cross-border anomalies and establish cross-functional consensus. </li><li>Peer Mentorship & Knowledge Sharing: Share technical expertise across the wider engineering community, providing functional guidance and mentoring to team members within the structural design perimeter. </li><li>Customer & Stakeholder Relations: Deliver technical explanations and present complex structural repair configurations directly to internal/external customers, suppliers, and the flight test department. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor of Science degree in Aerospace, Aeronautical, Mechanical, Electrical, or Systems Engineering (or an equivalent combination of education and experience). </li><li>3+ years of progressive experience in aircraft structure (airframe) design engineering support  </li><li>Airframe Structures Expertise: In-depth knowledge and experience in primary and secondary aircraft structures design, repair design principles, and structural data assessments. </li><li>Airbus Frameworks & Procedures: Comprehensive understanding of internal Airbus Design Principles, industrial procedures, processes, and tools </li><li>Technical Documentation: Expert capability navigating standard Airbus manuals, including the Structural Repair Manual (SRM), Aircraft Maintenance Manual (AMM), and Illustrated Parts Catalog (IPC) </li><li>Configuration & Change Management: Solid understanding of Airbus aircraft configuration management rules, the full change request process, and product structure tracking.  </li><li>Non-Conformity Toolsets: Direct proficiency tracking and managing shop-floor and flight line non-conformities, concessions, and Design Query Notes (DQNs). </li><li>Eligible for employment in the US.  </li><li>Willing to travel up to 10% of the time overseas and domestically within the Airbus international network, supplier and customer sites. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Qualification & Operability <JF-EN-EJ>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث Airbus Commercial Aircraft عن مهندس دعم تصميم الطائرة للانضمام إلى قسم الهندسة لدينا المقيم في Mobile، AL. يعد مهندس تصميم هياكل MAP لعائلة A320 دوراً تقنياً للغاية ومسؤولاً عن التطوير، والبرهنة، واعتماد الهندسة لحلول التصميم المرتبطة بهياكل الطائرة الأولية والثانوية غير المطابقة. يعمل مباشرة ضمن بيئة محطة التجميع النهائية (FAL)، وخط الطيران، ومركز التسليم، حيث يعمل حامل الوظيفة كواجهة وظيفية حاسمة في موقع الورشة بين عمليات التصنيع المحلية ومكاتب تصميم Airbus العالمية وشبكات الهندسة الرئيسية. الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم حلول تصميم هندسي فورية وعالية الجودة ومتماسكة من الناحية الهيكلية للحفاظ على سير الإنتاج دون المساس بسلامة الطائرة أو صلاحيتها الجوية المستمرة. يشمل نطاق المسؤولية هياكل الهيكل الخشنة والهيكلية للمسبوكات عبر جميع فصول ATA ذات الصلة، مع ضمان حل أو تخفيف الانحرافات في متجر الورشة بشكل دائم وفق مبادئ التصميم الصارمة. تعرف على الفريق: يهتم مهندسونا في منشأة تصنيع Airbus الأمريكية بجعل طائراتنا من المفهوم إلى تسليم العملاء – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، ور control الجودة، ومهام الصيانة والصحة والسلامة – على طول خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا وهي تنبض بالحياة. بيئة عملك: بالقرب من «Airbus Way» ستجد منشأة Airbus الأمريكية لتصنيع الطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex عند Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وتضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما بعدها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة تشمل الإجازة الشخصية والعطل وبرنامج إجازة الوالدين المدفوع السخي. </li><li>الصحة والرفاهة: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الصحة (خطط صحية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظفين (EAP) وغيرها من التغطيات الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى 10,000+ دورات تعلم إلكترونية تركّز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني، وكذلك الفرصة للمشاركة في برامج تطوير مُعزَّزة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> في Airbus، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري. التحديات التي تواجهك: <ul><li>عدم التطابق والتسوية: كتابة وتصديق وتفويض حلول تقنية، رسومات الإصلاح، تعليمات إعادة العمل، ومجموعات بيانات التصميم ضمن المحيطين الأساسي والثانوي. </li><li>مساءلة الملاءمة الجوية: ضمان الامتثال المطلق لأمان الطائرات، ومبادئ التصميم لدى Airbus، ومتطلبات الملاءمة الجوية المستمرة عبر جميع ملفات الهندسة المطروحة. </li><li>تعريفات الطائرة المؤقتة: إنشاء واعتماد وتفويض تعريفات الطائرة المؤقتة (التعليمات الخاصة) بما يتوافق مع متطلبات التصميم والملاءمة الجوية لأغراض الاختبار. </li><li>تنفيذ الإصلاح ذاتياً: اتخاذ قرارات ذاتية لإصدار تعليمات الإصلاح الهيكلي القياسية، مع تنسيق إعادة الأعمال الكبرى من خلال أقسام الهندسة العالمية في Airbus. </li><li>التنسيق والواجهة مع FAL: العمل كواجهة وظيفية حاسمة في موقع الورشة بين مكاتب الهندسة/التصميم المحلية وأقسام التصنيع وضمان الجودة. </li><li>مدخلات الهندسة الاستباقية: مراجعة وتفسير بيانات التصميم المعقدة، إعداد المواد لاختبارات الفريق الفني، وتقديم المدخلات ذات الصلة. </li><li>التحسين التشغيلي وبوابات المراحلة: صياغة والتحقق من صحة وحضور حلول تصميم هندسي وترميمات هيكلية قياسية للانحرافات المكتشفة أثناء التجميع، فحص التجهيز، أو رحلات الإنتاج. الالتزام الصارم بجودة وكمال وعتبات زمن الخدمة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة في الموقع. </li><li>التوافق العالمي والسلطة الفنية: تمثيل مكتب الهندسة الرئاسية لعائلة A320 ومكاتب التصميم العالمية بالنيابة. التنسيق بانتظام مع أقسام الهندسة والقيادة في الخارج لحل مشكلات هيكلية مركبة وغير قياسية حيث الحلول السابقة غير معروفة. </li><li>جاهزية خط الطيران للطائرة ودمجها: تقديم دعم هيكلي مستمر في-site عبر عملية التصنيع بالكامل، من تسليم القسم الأول حتى رحلة التسليم النهائية. تقديم تفسيرات تقنية واضحة إلى القسم المطلوب والعمل كممثل هندسي خلال تفاوضات قبول العملاء. </li><li>القضاء الاستباقي والكفاءة الهندسية: إطلاق ومراقبة تحسينات التصميم الهندسي، رسومات التعديل الدائم، تحديثات الرسومات، وملاحظات استفسارات التصميم (DQNs) للقضاء بشكل منهجي على العيوب الصناعية المتكررة وتحقيق أقصى أداء للمنتج. </li><li>معيار التصميم العالمي: الشراكة مباشرة مع أقسام الهندسة في Airbus Americas وأوروبا لتوحيد الحلول المحلية لخط التجميع مع أساليب الهندسة العالمية ومبادئ التصميم الأساسية. </li><li>التعاون الفني الدولي: تمثيل موقع التصنيع المحلي ونطاق الهندسة في كتل العمل الفنية الدولية لحل الشوارد عبر الحدود وتحقيق التوافق الوظيفي عبر الوظائف. </li><li>الإرشاد المهني ومشاركة المعرفة: مشاركة الخبرة الفنية عبر المجتمع الهندسي الأوسع، وتقديم التوجيه الوظيفي والتوجيه لأعضاء الفريق ضمن نطاق التصميم الهيكلي. </li><li>العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة: تقديم تفسيرات تقنية وعروض تكوينات الإصلاح الهيكلي المعقدة مباشرة للعملاء الداخليين/الخارجيين والموردين وقسم اختبار الطيران. </li></ul> بطاقتك للدخول: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الفضائية، الجوية، الميكانيكية، الكهربائية، أو النظم (أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة). </li><li>3+ سنوات من الخبرة المتقدمة في دعم هندسة تصميم هياكل الطائرة (هيكل)؛ </li><li>خبرة في هياكل الإطار: معرفة عميقة وخبرة في تصميم هياكل الطائرة الأولية والثانوية، ومبادئ تصميم الإصلاح، وتقييمات البيانات البنيوية. </li><li>أطر وإجراءات Airbus: فهم شامل لمبادئ التصميم الداخلية لـ Airbus، والإجراءات الصناعية، والعمليات، والأدوات </li><li>الوثائق التقنية: قدرة متقدمة على التنقل ضمن كتيبات Airbus القياسية، بما في ذلك دليل الإصلاح الهيكلي (SRM)، ودليل صيانة الطائرة (AMM)، وكِتالوج القطع المصور (IPC) </li><li>التكوين وإدارة التغيير: فهم قوي لقواعد إدارة تكوين طائرة Airbus، وباقي عملية طلب التغيير، وتتبع هيكل المنتج. </li><li>أدوات عدم التطابق: تتبع الكفاءة المباشرة وإدارة عيوب الورشة وخط الطيران والتنازلات وملاحظات استفسارات التصميم (DQNs). </li><li>مؤهل للعمل في الولايات المتحدة. </li><li>الاستعداد للسفر حتى 10% من الوقت خارجياً وفي الداخل ضمن شبكة Airbus الدولية، مواقع الموردين والعملاء. </li></ul> ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدّم عبر الإنترنت الآن! يتطلب هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: احترافي نوع العمل عن بُعد: موقع العمل فعلي فئة الوظيفة: الاعتماد والتحمل <JF-EN-EJ>요 ------ ------ تلتزم Airbus بتوفير فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين بغض النظر عن العِرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، الوراثة، الحمل، الحالة الاجتماعية، الحالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين الولائية والمحلية المعمول بها التي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به منشآت الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتهيئة والتوظيف والترقية والإعفاء والتسريح والعودة والندب وترك الطلبات والرواتب والمزايا والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو الحالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. وفق السياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يرد خلاف ذلك. لن يُنظر إلا في المتقدمين الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا تقدم Airbus وظيفة آمنة أو وظيفة دائمة. العمل مع Airbus بالغا، ما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. عن تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فأنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك للمراقبة تتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوة العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. Airbus هو، وكما كان دائماً، ملتزم بتكافؤ الفرص للجميع. ونتيجة لذلك، لن نطلب أبداً أي نوع من العملات النقدية كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لشخص Airbus ليفعل ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Head of Human Resources

On-site - Saudi - Jeddah 13 hours ago

Engineering

Head of Human Resources is responsible for leading and managing the organization's entire Human Resources function, aligning HR strategies with business objectives to support organizational growth and operational excellence. Key Responsibilities Strategic HR Leadership Develop and execute a regional HR strategy aligned with the organization's business objectives and growth plans. Partner with the CEO and Executive Leadership Team on organizational design, workforce planning, succession planning, and business transformation initiatives. Lead HR integration activities for new markets, mergers, acquisitions, or business expansions. Drive organizational culture, employee experience, diversity, equity and inclusion (DE&I), and leadership effectiveness across all countries. Multi-Country HR Management Provide strategic HR leadership across multiple countries, ensuring alignment with corporate objectives while respecting local legal and cultural requirements. Lead and support country HR Managers to ensure consistent implementation of HR policies, programs, and standards. Standardize HR processes while allowing appropriate localization where required by legislation or business needs. Ensure compliance with employment laws, statutory requirements, and regulatory obligations in each country of operation. Manage regional mobility, expatriate assignments, cross-border transfers, immigration coordination, and localization initiatives. Support regional business expansion through HR due diligence, workforce planning, and talent acquisition strategies. Talent Acquisition & Workforce Planning Develop regional recruitment strategies to attract and retain top talent. Oversee executive hiring and critical talent acquisition. Build succession pipelines and future leadership capability across all business units and countries. Drive employer branding initiatives to strengthen the organization's market position. Performance & Talent Management Establish and oversee performance management frameworks that drive accountability and business results. Lead talent reviews, succession planning, and high-potential employee development. Coach senior leaders on performance management, leadership capability, and people development. Learning & Leadership Development Develop regional learning and development strategies aligned with business priorities. Design leadership development, management capability, and technical learning programs. Foster a culture of continuous improvement, innovation, and learning. Compensation, Benefits & Rewards Develop competitive regional compensation and benefits strategies. Ensure salary structures remain competitive through benchmarking and market analysis. Oversee annual salary reviews, incentive programs, and executive compensation recommendations. Ensure equitable reward practices across countries while maintaining local competitiveness. Employee Relations & Organizational Culture Promote a high-performance, inclusive, and values-driven culture. Lead employee engagement, recognition, wellness, and retention initiatives. Resolve complex employee relations matters and provide guidance on disciplinary and grievance processes. Partner with business leaders to strengthen employee communication and engagement. HR Operations, Governance & Compliance Lead all HR operations across the region, ensuring efficiency, consistency, and continuous improvement. Develop and maintain HR policies, procedures, and governance frameworks. Ensure compliance with local labor laws, statutory regulations, data privacy requirements, and internal policies in each country. Oversee HR systems, employee records, HRIS, and payroll governance through country HR teams and shared service providers where applicable. Manage internal and external HR audits and compliance reviews. Organizational Development & Change Management Lead organization design, restructuring, and business transformation initiatives. Drive change management strategies supporting growth and operational excellence. Develop succession planning and leadership continuity frameworks. HR Analytics & Executive Reporting Develop regional HR dashboards and executive reports. Present workforce analytics, talent metrics, and strategic recommendations to the CEO and Executive Leadership Team. Utilize data-driven insights to improve organizational performance and workforce effectiveness. Budget & Vendor Management Prepare and manage the regional HR budget. Oversee relationships with recruitment agencies, benefit providers, training partners, immigration consultants, and other HR service providers. Optimize HR costs while maintaining high-quality service delivery. Experience15+ years of progressive HR leadership experience with responsibility for the complete employee lifecycle. Minimum of 7 years in a senior HR leadership role supporting multiple countries or regions. Demonstrated experience partnering directly with CEOs and executive leadership teams. Experience leading organizational transformation, talent management, and HR strategy across geographically dispersed operations. Strong understanding of international employment practices and cross-cultural leadership. Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline. Master's degree (MBA, Human Resource Management, Organizational Development, or equivalent) preferred.

يتولى رئيس الموارد البشرية مسؤولية قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل في المؤسسة، مع مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل لدعم النمو التنظيمي والتميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجية إقليمية للموارد البشرية تتماشى مع أهداف العمل وخطط النمو للمؤسسة. العمل كشريك للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية في تصميم الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، ومبادرات التحول التجاري. قيادة أنشطة دمج الموارد البشرية في الأسواق الجديدة أو عمليات الاندماج والاستحواذ أو توسعات الأعمال. تعزيز الثقافة التنظيمية، وتجربة الموظفين، والتنوع والإنصاف والشمول (DE&I)، وفعالية القيادة في جميع البلدان. إدارة الموارد البشرية متعددة الدول: توفير قيادة استراتيجية للموارد البشرية عبر دول متعددة، وضمان التوافق مع أهداف الشركة مع احترام المتطلبات القانونية والثقافية المحلية. قيادة ودعم مديري الموارد البشرية في الدول لضمان التنفيذ المتسق لسياسات وبرامج ومعايير الموارد البشرية. توحيد عمليات الموارد البشرية مع السماح بالتوطين المناسب حيثما تقتضي التشريعات أو احتياجات العمل ذلك. ضمان الامتثال لقوانين العمل والمتطلبات القانونية والالتزامات التنظيمية في كل دولة يتم العمل بها. إدارة التنقل الإقليمي، وتعيينات المغتربين، والتحويلات عبر الحدود، وتنسيق الهجرة، ومبادرات التوطين. دعم توسع الأعمال الإقليمي من خلال العناية الواجبة للموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، واستراتيجيات اكتساب المواهب. اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة: تطوير استراتيجيات التوظيف الإقليمية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. الإشراف على التوظيف التنفيذي واكتساب المواهب الحرجة. بناء مسارات التعاقب الوظيفي وقدرات القيادة المستقبلية عبر جميع وحدات الأعمال والدول. دفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز مكانة المؤسسة في السوق. إدارة الأداء والمواهب: إنشاء والإشراف على أطر إدارة الأداء التي تدفع المساءلة ونتائج الأعمال. قيادة مراجعات المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية. تدريب كبار القادة على إدارة الأداء، وقدرات القيادة، وتطوير الأفراد. التعلم وتطوير القيادة: تطوير استراتيجيات التعلم والتطوير الإقليمية بما يتماشى مع أولويات العمل. تصميم برامج تطوير القيادة، وقدرات الإدارة، والتعلم الفني. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار والتعلم. التعويضات والمزايا والمكافآت: تطوير استراتيجيات تنافسية إقليمية للتعويضات والمزايا. ضمان بقاء هياكل الرواتب تنافسية من خلال المقارنة المعيارية وتحليل السوق. الإشراف على مراجعات الرواتب السنوية، وبرامج الحوافز، وتوصيات تعويضات التنفيذيين. ضمان ممارسات مكافأة عادلة عبر الدول مع الحفاظ على التنافسية المحلية. علاقات الموظفين والثقافة التنظيمية: تعزيز ثقافة الأداء العالي والشامل والقائم على القيم. قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، والتقدير، والرفاهية، والاستبقاء. حل قضايا علاقات الموظفين المعقدة وتقديم التوجيه بشأن عمليات التأديب والتظلمات. الشراكة مع قادة الأعمال لتعزيز تواصل الموظفين ومشاركتهم. عمليات الموارد البشرية، والحوكمة والامتثال: قيادة جميع عمليات الموارد البشرية عبر المنطقة، وضمان الكفاءة والاتساق والتحسين المستمر. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات وأطر حوكمة الموارد البشرية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، واللوائح القانونية، ومتطلبات خصوصية البيانات، والسياسات الداخلية في كل دولة. الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، وسجلات الموظفين، ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وحوكمة الرواتب من خلال فرق الموارد البشرية في الدول ومقدمي الخدمات المشتركة حيثما كان ذلك ممكنًا. إدارة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للموارد البشرية ومراجعات الامتثال. التطوير التنظيمي وإدارة التغيير: قيادة تصميم المنظمة، وإعادة الهيكلة، ومبادرات تحول الأعمال. دفع استراتيجيات إدارة التغيير التي تدعم النمو والتميز التشغيلي. تطوير أطر تخطيط التعاقب الوظيفي واستمرارية القيادة. تحليلات الموارد البشرية والتقارير التنفيذية: تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية الإقليمية والتقارير التنفيذية. تقديم تحليلات القوى العاملة، ومقاييس المواهب، والتوصيات الاستراتيجية للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية. الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الأداء التنظيمي وفعالية القوى العاملة. الميزانية وإدارة الموردين: إعداد وإدارة ميزانية الموارد البشرية الإقليمية. الإشراف على العلاقات مع وكالات التوظيف، ومقدمي المزايا، وشركاء التدريب، ومستشاري الهجرة، وغيرهم من مقدمي خدمات الموارد البشرية. تحسين تكاليف الموارد البشرية مع الحفاظ على تقديم خدمة عالية الجودة. الخبرة: 15 عاماً فأكثر من الخبرة التدريجية في قيادة الموارد البشرية مع مسؤولية عن دورة حياة الموظف الكاملة. ما لا يقل عن 7 سنوات في دور قيادي رفيع في الموارد البشرية لدعم دول أو مناطق متعددة. خبرة مثبتة في الشراكة المباشرة مع الرؤساء التنفيذيين وفرق القيادة التنفيذية. خبرة في قيادة التحول التنظيمي، وإدارة المواهب، واستراتيجية الموارد البشرية عبر العمليات الموزعة جغرافياً. فهم قوي لممارسات التوظيف الدولية والقيادة عبر الثقافات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو ما يعادلها).

Full Time LinkedIn

Track & Third Rail CAD Operator

On-site - Saudi - Jeddah Sunday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Req ID: 529865 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Your future role Take on a new challenge and apply your CAD, BIM, and railway systems expertise in a new cutting-edge field. You'll work alongside innovative, dedicated, and collaborative teammates. You'll play a key role in supporting the design and integration of Track & 3rd Rail systems for the Riyadh Metro Line 2 Extension Project. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business, including Signalling, Telecommunications, Civil, MEP, Traction Power, and Construction partners/contractors, ensuring the production, coordination, and maintenance of high-quality CAD drawings and BIM models throughout the project lifecycle. You'll specifically take care of producing and updating Track & 3rd Rail design deliverables, managing model coordination activities, and supporting multidisciplinary interface management, while ensuring compliance with project BIM and document control requirements. We’ll look to you for: Producing and updating Track & 3rd Rail CAD drawings, layouts, sections, and installation details using Auto CAD and Civil 3D. Developing and maintaining 3D BIM models for Trackwork and 750V DC Third Rail systems. Managing design information within the Common Data Environment (CDE) and applying project codification and document control processes. Coordinating Track & 3rd Rail interfaces with Civil Works, MEP, Signalling, Communications, and Traction Power disciplines. Performing model federation, clash detection, and clearance verification using Navisworks. Supporting multidisciplinary design coordination and integration meetings. Reviewing and updating design models based on engineering comments, site conditions, and project requirements. Ensuring consistency between drawings, BIM models, and approved design documentation. Managing design revisions, configuration updates, and as-built record incorporation. Supporting Construction & Delivery teams by providing updated drawings, model extracts, and technical drafting support during installation and testing activities. All About You We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: At least 5 years of experience in CAD drafting, BIM modeling, or technical engineering functions on railway infrastructure projects. Knowledge of Trackwork and 3rd Rail systems, including interfaces with Civil Works and other railway systems. In-depth working knowledge of Civil 3D, Auto CAD, Revit, Navisworks, and Project Wise. Experience producing railway infrastructure drawings and BIM models for Metro, Tram, LRT, or Mainline projects. Experience in multidisciplinary design coordination and railway project integration. Strong communication and interpersonal skills with the ability to coordinate across multiple stakeholders. Excellent attention to detail and commitment to drawing quality and model accuracy. Ability to perform clash detection, model reviews, and implement design modifications as required. Understanding of BIM processes, data management, and Common Data Environment workflows. Fluency in English. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signaling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilize our dynamic and collaborative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards leadership or technical expertise roles Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

معرف الطلب: 529865 في ألستوم، نحن نتفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة، والمترو، والمونوريل، والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر اخضراراً وذكاءً في جميع أنحاء العالم، لربط المدن بينما نقلل من الكربون ونستبدل السيارات. دورك المستقبلي خُض تحدياً جديداً وقم بتطبيق خبرتك في CAD وBIM وأنظمة السكك الحديدية في مجال جديد ومتطور. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء مبتكرين ومتفانين ومتعاونين. سوف تلعب دوراً رئيسياً في دعم تصميم ودمج أنظمة السكك الحديدية والقضيب الثالث لمشروع توسعة خط مترو الرياض رقم 2. يومياً، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الشركة، بما في ذلك فرق الإشارات والاتصالات والأعمال المدنية والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وطاقة الجر وشركاء/مقاولين البناء، مما يضمن إنتاج وتنسيق وصيانة رسومات CAD ونماذج BIM عالية الجودة طوال دورة حياة المشروع. ستتولى بشكل خاص مسؤولية إنتاج وتحديث مخرجات تصميم السكك الحديدية والقضيب الثالث، وإدارة أنشطة تنسيق النماذج، ودعم إدارة الواجهات متعددة التخصصات، مع ضمان الامتثال لمتطلبات BIM الخاصة بالمشروع ومتطلبات مراقبة الوثائق. نتوقع منك: إنتاج وتحديث رسومات CAD للسكك الحديدية والقضيب الثالث، والمخططات، والمقاطع، وتفاصيل التركيب باستخدام Auto CAD وCivil 3D. تطوير وصيانة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد لأنظمة السكك الحديدية وأنظمة القضيب الثالث بجهد 750 فولت تيار مستمر. إدارة معلومات التصميم داخل بيئة البيانات المشتركة (CDE) وتطبيق عمليات ترميز المشروع ومراقبة الوثائق. تنسيق واجهات السكك الحديدية والقضيب الثالث مع تخصصات الأعمال المدنية والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والإشارات والاتصالات وطاقة الجر. إجراء اتحاد النماذج، واكتشاف التعارضات، والتحقق من الخلوص باستخدام Navisworks. دعم اجتماعات تنسيق ودمج التصميم متعدد التخصصات. مراجعة وتحديث نماذج التصميم بناءً على ملاحظات الهندسة وظروف الموقع ومتطلبات المشروع. ضمان الاتساق بين الرسومات ونماذج BIM ووثائق التصميم المعتمدة. إدارة مراجعات التصميم، وتحديثات التكوين، ودمج سجلات ما تم تنفيذه (As-built). دعم فرق البناء والتسليم من خلال توفير رسومات محدثة ومقتطفات من النماذج ودعم الرسم الفني أثناء أنشطة التركيب والاختبار. كل شيء عنك نحن نقدر الشغف والتوجه أكثر من الخبرة. لهذا السبب لا نتوقع منك أن تمتلك كل مهارة على حدة. بدلاً من ذلك، قمنا بإدراج بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرسم ببرامج CAD، أو نمذجة BIM، أو الوظائف الهندسية الفنية في مشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية. معرفة بأنظمة السكك الحديدية والقضيب الثالث، بما في ذلك الواجهات مع الأعمال المدنية وأنظمة السكك الحديدية الأخرى. معرفة عملية متعمقة ببرامج Civil 3D، وAuto CAD، وRevit، وNavisworks، وProject Wise. خبرة في إنتاج رسومات البنية التحتية للسكك الحديدية ونماذج BIM لمشاريع المترو أو الترام أو القطارات الخفيفة أو الخطوط الرئيسية. خبرة في تنسيق التصميم متعدد التخصصات ودمج مشاريع السكك الحديدية. مهارات اتصال وتواصل شخصي قوية مع القدرة على التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بجودة الرسم ودقة النموذج. القدرة على إجراء اكتشاف التعارضات، ومراجعات النماذج، وتنفيذ تعديلات التصميم حسب الحاجة. فهم عمليات BIM، وإدارة البيانات، وسير عمل بيئة البيانات المشتركة. إجادة اللغة الإنجليزية. أشياء ستستمتع بها: انضم إلينا في رحلة تحول تدوم مدى الحياة - صناعة السكك الحديدية موجودة لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستتمكن من: الاستمتاع بالاستقرار والتحديات ومسار مهني طويل الأمد خالٍ من الروتين اليومي الممل العمل بمعايير أمنية جديدة لإشارات السكك الحديدية التعاون مع فرق عرضية وزملاء متعاونين المساهمة في مشاريع مبتكرة الاستفادة من بيئة العمل الديناميكية والتعاونية لدينا توجيه مسيرتك المهنية في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان الاستفادة من استثمارنا في تطويرك، من خلال التعلم الحائز على جوائز التقدم نحو أدوار القيادة أو الخبرة الفنية الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تقدر أداءك وإمكاناتك. لست بحاجة لأن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نحن نضمن أنك عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعداً للتحدي، نود أن نسمع منك! ملاحظة هامة بصفتنا شركة عالمية، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتحتفي بالتنوع في الـ 63 دولة التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.

Bayt

Aircraft Maintenance Engineer (Customer Line)

On-site - Saudi Sunday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Within the A320 Customer Line Team, we are expanding our role and looking to increase the Aircraft Maintenance Engineering team by hiring a new team member(s). If you are passionate about aircraft, aviation and want to thrive in a growing team providing the highest level of support to operations, the Customer Line team needs you. Job Summary: Aircraft Maintenance Engineer (AME) is responsible for all Aircraft Maintenance activities during Customer Line Phase from FOT to Handover (Flightline Phase) and Handover to TAC/TOT (Delivery Phase). The role of A/C Maintenance Engineer is to be the technical focal point for all related open items from ALBs, QLBs, NCs, OSW, and any anomalies to support the Customer Line Operational Team. This includes creation and maintenance of all Work Orders, maintenance of Aircraft Storage procedures, respond to technical questions and understanding & review of Aircraft Maintenance Manual (AMM) / Drawings, especially for aircraft mechanical and electrical related items. Establishes and maintains effective communications with Customer Line Operational and Quality teams as part of the APT. Active link between AME and Flight Line technicians. Active participation in the preparation of the delivery of the Aircraft to the Final Customer from Permit to Fly till Transfer Of Title including any Part 145 Activities upon Customer Request and Contractual obligations. Meet the team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Handle anomalies within assigned areas (Cabin, Systems, Electrics, or Structures), create specific work instructions for Flight Line rework, establish/verify the technical content of anomalies, and validate in documentation. </li><li>Provide technical support to Flight Line technicians and Multi Functional Team on all issues including oversight of directed changes. </li><li>Identify and validate Workshare for all items assigned in the ALB, NC transfer to determine Airbus, Supplier responsibilities. </li><li>Creation of NC/S03 as needed for traceability requirements for all CA’s. </li><li>Initiate availability of replacement parts, jigs, and tools required for work.  </li><li>Manage continuous improvement measures with recurrent anomalies in cooperation with quality. </li><li>Analyze current status, create reports, exchange information with local and European colleagues. </li><li>Support the Milestones necessary for the Delivery of the Aircraft to the Final Customer. </li><li>Create, monitor, and maintain both standard and non-standard work orders needed in Customer Line. </li><li>Acts as representative and leader for AME Customer Line in projects and meetings as required. </li><li>Communicates with European colleagues at other manufacturing sites for guidance on repeat or complex issues. </li><li>Monitor all outstanding paperwork topics on aircraft and review ALB for items within your responsibility. </li><li>Act as a focal point for Internal and external Audits (EASA…). </li></ul><ul><li>Participate as an active team member to support Manufacturing Activities in the Flight Line. </li><li>Secure the training of the newcomer to cover all aspects of Aircraft maintenance and manufacturing engineering activities. </li><li>Responsible for incorporating all DS and design intent into legible, work instructions and refine them in terms of language, level of detail and responsibility to ensure operations have correct information for aircraft build. </li><li>Perform other duties as assigned. </li><li>Delegate for HO AME as required. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s degree plus 3 years of Airbus experience or 5 years industry experience, or Non-degree holder with 5+ years of Airbus experience within Operational and Support role or 7+ years of industry engineering experience. </li><li>Required: Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Industrial Engineering, or an equivalent combination of education and experience. </li><li>Preferred: Previous experience in Manufacturing Engineering within Airbus or high level of knowledge with Aircraft maintenance from mechanical / avionic hands on experience (A&P licensed) </li><li>Previous participation and/or the ability to successfully pass the following Airbus Courses: <ul><li>Airbus Gen Fam (General Familiarization) </li><li>Airbus Drawings </li><li>Airbus Maintenance Manual (AMM). </li><li>Quality Logbook (eQLB) </li><li>Airbus Production Rules 80T </li><li>Corporate Presentation Skills </li><li>Occupational Health and Safety </li></ul></li></ul><ul><li>Knowledge of main aircraft components and their functions </li><li>Knowledge of the principles, practices, methods, and tools used in manufacturing engineering. </li><li>Knowledge of supply chain management and quality system management. </li><li>Knowledge about non-conformities and design query notes. </li><li>Knowledge about aircraft systems (hydraulic, electric, mechanic). </li></ul> <ul><li>Preferred: <ul><li>Knowledge of Airbus Industries mechanical process & methods.  </li><li>Knowledge of Airbus IT-Tools (Zamiz, TAKSY, DocMaster, ECM). </li><li>Knowledge of common applications such as SAP. </li><li>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing. </li><li>Knowledge of health, safety and environmental regulations and practice </li></ul></li></ul> Travel Required:  <ul><li> <5% Domestic and International </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Internal Audit

On-site - Saudi - Jeddah Thursday

Administration

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: Lead and oversee the delivery of internal audit engagements across the assigned IA Assurance Department by managing audit portfolios, directing engagement teams, ensuring compliance with Internal Audit methodology and professional standards, and maintaining effective stakeholder relationships. The role acts as an engagement Lead responsible for planning, executing, supervising, and reporting on audit engagements while supporting the management in achieving departmental objectives. This role contributes to strengthening governance, risk management, and internal control practices across the Group through the delivery of high-quality assurance services. Job Responsibilities: Internal Audit Engagement Delivery Lead the planning, execution, and reporting of internal audit engagements in accordance with the approved audit plan, Internal Audit methodology, and professional standards. Develop and approve Audit Planning Memorandums (APMs), risk assessments, audit programs, resource requirements, and engagement timelines. Direct audit teams during fieldwork and ensure audit activities are delivered efficiently, effectively, and within agreed timelines. Review and challenge audit procedures, testing results, observations, root cause analyses, and supporting evidence. Ensure audit observations are appropriately supported, risk-rated, and aligned with the organization's risk appetite and Internal Audit methodology. Prepare and present audit results to management and relevant stakeholders. Review and Quality Perform engagement-level quality reviews of audit working papers, risk assessments, testing documentation, and draft reports. Ensure audit engagements comply with the Global Internal Audit Standards (GIAS), Internal Audit methodology, and Quality Assurance requirements. Promote consistency, accuracy, and high-quality documentation across audit engagements. Support Internal Audit Quality Assurance and continuous improvement initiatives. Stakeholder Interaction Build and maintain strong working relationships with senior management and key stakeholders across the group. Lead opening, status update, validation, and closing meetings for assigned engagements. Facilitate constructive discussions with management regarding audit observations, root causes, recommendations, and action plans. Escalate significant risks, control weaknesses, or stakeholder concerns to the management when necessary. Follow-Up and Management Action Plans (MAP) Oversee the follow-up of Management Action Plans arising from audit engagements within the assigned portfolio. Review evidence provided by Management to assess implementation status and closure readiness. Challenge overdue, insufficient, or ineffective remediation efforts and escalate concerns as appropriate. Support the preparation of periodic MAP status reporting for Executive Management and the Audit Committee. Coaching and Team Support Supervise, coach, and develop Managers, Assistant Managers, and audit team members. Provide technical guidance on audit methodology, risk assessment, internal controls, documentation standards, and reporting. Contribute to performance management, capability development, and succession planning activities. Foster a culture of accountability, collaboration, quality, and continuous learning. Audit Planning and Portfolio Management Support the management in the development and execution of the annual risk-based audit plan. Monitor audit progress, resource utilization, budget considerations, and engagement performance. Identify emerging risks, themes, and trends that may require additional audit coverage. Support departmental reporting, planning, and strategic initiatives. Continuous Improvement Support initiatives relating to audit innovation, data analytics, automation, and emerging audit practices. Contribute to the enhancement of Internal Audit methodologies, templates, tools, and reporting practices. Share lessons learned and best practices across the Internal Audit Division. Promote the adoption of technology-enabled auditing approaches where appropriate. Job Requirements: Qualifications & Experience: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Information Systems, Engineering, or a related discipline.+10 years of relevant experience in internal audit, assurance, risk management, compliance, governance, or a related field. Professional certification required (CIA preferred) with additional certifications such as CPA, ACCA, CISA, CRMA, CMA, PMP, or equivalent considered advantageous. Skills: Strong understanding of governance, risk management, internal controls, and internal auditing standards. Demonstrated experience leading complex audit engagements and supervising audit teams. Experience interacting with senior management and executive stakeholders. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Strong written and verbal communication skills in English. Experience with audit management systems, data analytics, and technology-enabled auditing techniques. Ability to manage multiple engagements and stakeholders simultaneously. For more information about Red Sea Global, visit:???? Website: https://www.redseaglobal.com/en???? Linked In: https://www.linkedin.com/company/red-sea-global/▶️You Tube: https://www.youtube.com/channel/UCMo1f SbA3i Ohvv C8OP0IYNA???? X: @RedSeaGlobal

كن أنت التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. تُظهر شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس وكوكب الأرض. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض من الوظيفة: قيادة والإشراف على تنفيذ مهام التدقيق الداخلي عبر قسم ضمان التدقيق الداخلي المخصص من خلال إدارة محافظ التدقيق، وتوجيه فرق العمل، وضمان الامتثال لمنهجية التدقيق الداخلي والمعايير المهنية، والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة. يعمل هذا الدور كقائد للارتباط مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والإشراف وتقديم التقارير حول مهام التدقيق مع دعم الإدارة في تحقيق أهداف القسم. يساهم هذا الدور في تعزيز ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية عبر المجموعة من خلال تقديم خدمات ضمان عالية الجودة. مسؤوليات الوظيفة: تنفيذ مهام التدقيق الداخلي قيادة التخطيط والتنفيذ وإعداد التقارير لمهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة ومنهجية التدقيق الداخلي والمعايير المهنية. تطوير واعتماد مذكرات تخطيط التدقيق (APMs)، وتقييمات المخاطر، وبرامج التدقيق، ومتطلبات الموارد، والجداول الزمنية للمهام. توجيه فرق التدقيق أثناء العمل الميداني وضمان تنفيذ أنشطة التدقيق بكفاءة وفعالية وفي حدود الجداول الزمنية المتفق عليها. مراجعة وتحدي إجراءات التدقيق، ونتائج الاختبارات، والملاحظات، وتحليلات الأسباب الجذرية، والأدلة الداعمة. ضمان دعم ملاحظات التدقيق بشكل مناسب، وتصنيفها حسب المخاطر، ومواءمتها مع شهية المخاطر للمنظمة ومنهجية التدقيق الداخلي. إعداد وتقديم نتائج التدقيق للإدارة وأصحاب المصلحة المعنيين. المراجعة والجودة إجراء مراجعات الجودة على مستوى المهمة لأوراق عمل التدقيق، وتقييمات المخاطر، ووثائق الاختبار، والمسودات الأولية للتقارير. ضمان امتثال مهام التدقيق للمعايير العالمية للتدقيق الداخلي (GIAS)، ومنهجية التدقيق الداخلي، ومتطلبات ضمان الجودة. تعزيز الاتساق والدقة والتوثيق عالي الجودة عبر مهام التدقيق. دعم مبادرات ضمان الجودة في التدقيق الداخلي ومبادرات التحسين المستمر. التفاعل مع أصحاب المصلحة بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المجموعة. قيادة اجتماعات الافتتاح، وتحديث الحالة، والتحقق، والإغلاق للمهام المخصصة. تيسير المناقشات البناءة مع الإدارة فيما يتعلق بملاحظات التدقيق والأسباب الجذرية والتوصيات وخطط العمل. تصعيد المخاطر الجسيمة، أو نقاط ضعف الرقابة، أو مخاوف أصحاب المصلحة إلى الإدارة عند الضرورة. المتابعة وخطط عمل الإدارة (MAP) الإشراف على متابعة خطط عمل الإدارة الناشئة عن مهام التدقيق ضمن المحفظة المخصصة. مراجعة الأدلة المقدمة من الإدارة لتقييم حالة التنفيذ وجاهزية الإغلاق. تحدي جهود المعالجة المتأخرة أو غير الكافية أو غير الفعالة وتصعيد المخاوف حسب الاقتضاء. دعم إعداد تقارير حالة خطط عمل الإدارة الدورية للإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق. التوجيه ودعم الفريق الإشراف على وتوجيه وتطوير المديرين والمديرين المساعدين وأعضاء فريق التدقيق. تقديم التوجيه الفني حول منهجية التدقيق، وتقييم المخاطر، والضوابط الداخلية، ومعايير التوثيق، وإعداد التقارير. المساهمة في إدارة الأداء وتطوير القدرات وأنشطة تخطيط التعاقب الوظيفي. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والجودة والتعلم المستمر. تخطيط التدقيق وإدارة المحفظة دعم الإدارة في تطوير وتنفيذ خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر. مراقبة تقدم التدقيق، واستخدام الموارد، واعتبارات الميزانية، وأداء المهمة. تحديد المخاطر والمواضيع والاتجاهات الناشئة التي قد تتطلب تغطية تدقيق إضافية. دعم تقارير القسم والتخطيط والمبادرات الاستراتيجية. التحسين المستمر دعم المبادرات المتعلقة بابتكار التدقيق، وتحليل البيانات، والأتمتة، وممارسات التدقيق الناشئة. المساهمة في تعزيز منهجيات التدقيق الداخلي والقوالب والأدوات وممارسات إعداد التقارير. مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر قسم التدقيق الداخلي. تعزيز اعتماد أساليب التدقيق المدعومة بالتكنولوجيا عند الاقتضاء. متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، أو الضمان، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال، أو الحوكمة، أو مجال ذي صلة. يشترط الحصول على شهادة مهنية (يفضل CIA) مع اعتبار الشهادات الإضافية مثل CPA أو ACCA أو CISA أو CRMA أو CMA أو PMP أو ما يعادلها ميزة إضافية. المهارات: فهم قوي للحوكمة، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية، ومعايير التدقيق الداخلي. خبرة مثبتة في قيادة مهام التدقيق المعقدة والإشراف على فرق التدقيق. خبرة في التفاعل مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرارات قوية. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. خبرة في أنظمة إدارة التدقيق، وتحليل البيانات، وتقنيات التدقيق المدعومة بالتكنولوجيا. القدرة على إدارة مهام وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد. لمزيد من المعلومات حول شركة البحر الأحمر الدولية، تفضل بزيارة:

Full Time LinkedIn

Account Executive

On-site - Saudi - Jeddah Thursday

Information Technology

The opportunity XPG Saudi is looking for a commercially driven Account Executive to help grow our business in the Kingdom. This is not a passive account-management role. We need someone who can create opportunities from the ground up: identify the right accounts, open doors, build trust, shape requirements, develop a qualified pipeline and take deals through to closure. The role is particularly suited to someone who understands technology services, IT resource and talent solutions, software engineering services, project-based delivery and the commercial realities of selling these capabilities to Saudi government and enterprise customers. You will work in a highly entrepreneurial environment where initiative matters. We value people who think beyond the standard sales playbook, solve problems quickly and build strong human relationships before trying to sell. What you will own Build and grow XPG's Saudi pipeline across government, large enterprise and selected high-growth accounts. Prospect actively and open new customer relationships through direct outreach, networking, referrals, events and account mapping. Identify resource, engineering and technology-services opportunities and convert them into qualified commercial deals. Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, qualification, solution shaping, proposal, negotiation, follow-up and closing. Develop relationships with CIOs, CTOs, technology leaders, procurement, HR/talent stakeholders, project owners and other relevant decision makers. Translate customer problems into clear opportunities for XPG's engineering resources, specialist teams and delivery capabilities. Coordinate internally to produce strong proposals, pricing, candidate/resource submissions and customer responses. Maintain disciplined pipeline visibility, next actions, forecasts and follow-ups. Represent XPG professionally in the Saudi market and contribute ideas for new routes to market, partnerships and growth. What we are looking for3-5 years of successful B2B sales or business-development experience in a closely related field is required. Proven experience selling IT resources, staff augmentation, software engineering services, technology outsourcing, professional services or a highly comparable offering. Demonstrated ability to originate opportunities - not only manage inbound leads or existing accounts. Evidence of moving deals from first contact through qualification, commercial negotiation and closure. Strong understanding of the Saudi business environment and how enterprise and government technology opportunities develop. Fluent Arabic and English, with the ability to communicate confidently with both customers and international delivery teams. Currently based in Saudi Arabia and able to operate effectively in the local market. Commercially sharp, persistent and organized, without becoming transactional or overly aggressive. A natural problem solver: curious, resourceful and willing to find a way forward when the obvious route does not work. An innovator and thinker who can challenge assumptions, spot opportunities and contribute to how XPG grows in Saudi Arabia. Strong personality and presence combined with humility, empathy and a human-first approach to customers and colleagues. The person who will succeed here You are comfortable creating momentum where none exists. You do not wait for a perfect lead list, a finished playbook or someone else to make the introduction. You research, think, connect and act. At the same time, you understand that sustainable enterprise sales is built on credibility and relationships - not pressure. You should enjoy working across cultures and functions, be comfortable speaking with senior stakeholders, and know when to sell, when to listen and when to bring the right technical or delivery person into the conversation. Preferred Saudi nationals are preferred. Female candidates are especially encouraged to apply. Existing relationships across Saudi technology, government or enterprise accounts are a strong advantage. Experience working with international software engineering, outsourcing or technology-services companies is an advantage. Familiarity with CRM discipline, account planning, Linked In/Sales Navigator and structured outbound sales is valuable. What XPG offers A central role in building XPG's Saudi business and market presence. Direct exposure to international technology and engineering capabilities. The opportunity to influence go-to-market strategy rather than simply execute a fixed script. A performance-driven environment with meaningful ownership and room to grow with the Saudi business. A culture that values initiative, practical thinking, trust, collaboration and results. How to apply Apply through the XPG Linked In job post with your CV and a short note explaining your experience selling technology resources or services in Saudi Arabia. We are particularly interested in what you have personally opened, driven and closed - and how you approach building new business relationships. Only candidates currently based in Saudi Arabia and meeting the core experience and language requirements will be considered.

الفرصة: تبحث شركة XPG السعودية عن مدير حسابات يتمتع بمهارات تجارية قوية للمساعدة في تنمية أعمالنا في المملكة. هذا الدور ليس مجرد إدارة سلبية للحسابات؛ فنحن بحاجة إلى شخص قادر على خلق الفرص من الصفر: تحديد الحسابات المناسبة، فتح الأبواب، بناء الثقة، صياغة المتطلبات، تطوير خط أنابيب مبيعات مؤهل، وإتمام الصفقات بنجاح. هذا الدور مناسب بشكل خاص لمن يفهم خدمات التكنولوجيا، وموارد تكنولوجيا المعلومات، وحلول المواهب، وخدمات هندسة البرمجيات، والتسليم القائم على المشاريع، والواقع التجاري لبيع هذه القدرات للجهات الحكومية والشركات السعودية. ستعمل في بيئة ريادية للغاية حيث تعتبر المبادرة أمراً جوهرياً. نحن نقدر الأشخاص الذين يفكرون خارج نطاق دليل المبيعات التقليدي، ويحلون المشكلات بسرعة، ويبنون علاقات إنسانية قوية قبل محاولة البيع. ما ستتولى مسؤوليته: بناء وتنمية خط أنابيب أعمال XPG في السعودية عبر القطاع الحكومي والشركات الكبرى والحسابات ذات النمو المرتفع. التنقيب النشط وفتح علاقات جديدة مع العملاء من خلال التواصل المباشر، والتشبيك، والإحالات، والفعاليات، ورسم خرائط الحسابات. تحديد فرص الموارد والهندسة وخدمات التكنولوجيا وتحويلها إلى صفقات تجارية مؤهلة. إدارة دورة المبيعات الكاملة: التنقيب، الاكتشاف، التأهيل، صياغة الحلول، تقديم العروض، التفاوض، المتابعة، والإغلاق. تطوير علاقات مع مديري تكنولوجيا المعلومات، ومديري التقنية، وقادة التكنولوجيا، والمشتريات، ومسؤولي الموارد البشرية/المواهب، وأصحاب المشاريع، وغيرهم من صناع القرار المعنيين. تحويل مشكلات العملاء إلى فرص واضحة لموارد XPG الهندسية وفرقها المتخصصة وقدراتها في التسليم. التنسيق داخلياً لإنتاج عروض قوية، وتسعير، وتقديم مرشحين/موارد، وردود العملاء. الحفاظ على رؤية منضبطة لخط الأنابيب، والإجراءات التالية، والتوقعات، والمتابعات. تمثيل XPG باحترافية في السوق السعودي والمساهمة بأفكار جديدة لمسارات السوق والشراكات والنمو. ما نبحث عنه: خبرة من 3-5 سنوات في مبيعات B2B الناجحة أو تطوير الأعمال في مجال ذي صلة وثيقة. خبرة مثبتة في بيع موارد تكنولوجيا المعلومات، وتوسيع نطاق الموظفين، وخدمات هندسة البرمجيات، وتعهيد التكنولوجيا، والخدمات المهنية، أو عروض مماثلة للغاية. القدرة المثبتة على ابتكار الفرص - وليس فقط إدارة العملاء المحتملين الواردين أو الحسابات القائمة. دليل على نقل الصفقات من الاتصال الأول عبر التأهيل والتفاوض التجاري وصولاً إلى الإغلاق. فهم قوي لبيئة الأعمال السعودية وكيفية تطوير فرص تكنولوجيا الشركات والحكومة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بثقة مع العملاء وفرق التسليم الدولية. مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية وقادر على العمل بفعالية في السوق المحلي. ذكاء تجاري، إصرار، وتنظيم، دون أن تكون تعاملاتك مقتصرة على الجانب المادي أو عدوانية بشكل مفرط. حلّال مشكلات بالفطرة: فضولي، واسع الحيلة، ومستعد لإيجاد طريق للمضي قدماً عندما لا ينجح الطريق المعتاد. مبتكر ومفكر قادر على تحدي الافتراضات، ورصد الفرص، والمساهمة في كيفية نمو XPG في المملكة العربية السعودية. شخصية قوية وحضور مقترن بالتواضع والتعاطف ونهج إنساني في التعامل مع العملاء والزملاء. الشخص الذي سينجح هنا: أنت مرتاح في خلق الزخم حيث لا وجود له. لا تنتظر قائمة عملاء محتملين مثالية، أو دليلاً جاهزاً، أو أن يقوم شخص آخر بإجراء المقدمات. أنت تبحث وتفكر وتتواصل وتعمل. في الوقت نفسه، تدرك أن مبيعات الشركات المستدامة تُبنى على المصداقية والعلاقات - وليس الضغط. يجب أن تستمتع بالعمل عبر الثقافات والوظائف، وأن تكون مرتاحاً في التحدث مع كبار أصحاب المصلحة، وتعرف متى تبيع، ومتى تستمع، ومتى تحضر الشخص الفني أو المسؤول عن التسليم المناسب إلى المحادثة. المفضلات: يفضل المواطنون السعوديون. يتم تشجيع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقديم. العلاقات القائمة عبر حسابات التكنولوجيا أو الحكومة أو الشركات في السعودية ميزة قوية. الخبرة في العمل مع شركات هندسة البرمجيات الدولية أو التعهيد أو خدمات التكنولوجيا ميزة إضافية. الإلمام بنظام CRM، وتخطيط الحسابات، وLinkedIn/Sales Navigator، والمبيعات المنظمة الصادرة أمر ذو قيمة. ما تقدمه XPG: دور محوري في بناء أعمال XPG وحضورها في السوق السعودي. تعرض مباشر لتقنيات الهندسة والتكنولوجيا الدولية. الفرصة للتأثير على استراتيجية دخول السوق بدلاً من مجرد تنفيذ نص ثابت. بيئة قائمة على الأداء مع ملكية ذات معنى ومساحة للنمو مع الأعمال السعودية. ثقافة تقدر المبادرة والتفكير العملي والثقة والتعاون والنتائج. كيفية التقديم: قدم عبر منشور الوظيفة الخاص بـ XPG على LinkedIn مع سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة تشرح خبرتك في بيع موارد أو خدمات التكنولوجيا في المملكة العربية السعودية. نحن مهتمون بشكل خاص بما قمت بفتحه وقيادته وإغلاقه شخصياً - وكيف تتعامل مع بناء علاقات عمل جديدة. سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية والذين يستوفون متطلبات الخبرة واللغة الأساسية.

Contract LinkedIn

Network Engineer

On-site - Saudi - Tabuk 3 September 2026

Human Resources

Hi,This is Yusuf working as a Sr. Recruiter at K-Tek Resourcing, I have an excellent job opportunity for you mentioned below, please let me know if you want to apply for the given role. You can reach out to me directly on 832-225-4564 & yusuf.javed@ktekresourcing.com Job Title: Network Engineer Job Location: Onsite - Duba & Al-Bad (Al-Haddah) Job Type: Full-Time Field IT Troubleshooting and Support L1 & L2• Provide comprehensive on-site support for diagnosing and troubleshooting complex network issues, including in-depth analysis of connectivity problems, device failures, and cabling issues.• Lead incident response efforts for issues that fall within L1/L2 capabilities, ensuring resolution or escalation to L3 team / End user support team) support when necessary.• Collaborate with remote teams to conduct advanced troubleshooting and diagnostics, utilizing specialized tools and techniques for effective problem resolution.• Handle the physical replacement or repair of network, AV, and printer components such as routers, switches, toner, and other hardware and consumable supplies, ensuring minimal disruption to services. Support platforms include:Core Routing and Switching: ASR 9000 series, Catalyst6509, 6513, 4510, 9300, 9200, 3850, 3750, and 2960. Industrial Switches: Cisco IE300 and IE4000 series. Wireless Infrastructure: Including indoor and outdooraccess points. Collaboration Solutions: Cisco Room Bar and Cisco Navigator, including Cisco Room OS Note: Network L1 and L2 resources should have CCNA certification Printers currently in the vendor-managed inventory located in customer premise and will continue to operate under the existing printing services contract. Printers’ toner and other consumables—excluding print paper—will be stocked and maintained at the customer premise. All necessary licenses are in place, and the devices will connect to the print server via IP, enabling centralized management. Printing support will follow the existing CUSTOMER model, provided on an on-call basis. The vendor will offer remote assistance or scheduled service visits as needed. Minor issues will be handled in coordination with the on-site support team (Managed Services), while more complex issues will be escalated accordingly. Processing user requests, such as software installations and hardware provisioning. Providing user assistance through phone, email, remote desktop tools, or direct onsite visits. Tracking IT hardware and software assets, ensuring accurate documentation and lifecycle monitoring in coordination with the CUSTOMER IT assets support team.• Handling user requests, including AV equipment setup, video conferencing assistance, and event support coordination. Installation and Configuration Conduct installation, configuration, setup, and disposal of our approved network and end-user devices, including laptops, desktops, workstations, printers, routers, switches, access points, and other networking hardware, as required.• Verify network layouts as per the design.• Perform basic network device configurations as guided by the L3 team.• Support platforms include:Core Routing and Switching: ASR 9000 series, Catalyst6509, 6513, 4510, 9300, 9200, 3850, 3750, and 2960. Industrial Switches: Cisco IE300 and IE4000 series. Wireless Infrastructure: Including indoor and outdoor access points. Collaboration Solutions: Cisco Room Bar Preventive Maintenance & End-User Hardware Maintenance SCOPE OF WORKL1 & L2 Field Services• Conduct performance monitoring and analysis of networking devices, cabling, and hardware at field locations to ensure optimal operation.• Follow predictive maintenance strategies to proactively identify and address potential issues before they impact network performance.• Perform firmware updates and software upgrades for network devices to maintain security and functionality, as required.• Follow preventive maintenance best practices and work permits and HSE procedures to enhance effectiveness and safe working environment.• Conduct regular health checks, updates, and hardware diagnostics on end-user devices to ensure system stability and reduce downtime.• Performing routine inspections, testing, and servicing of AV systems to ensure optimal performance and prevent future issues.• Replace printer spare parts, including toner, cartridges, and other Performing initial diagnostics for all end user hardware issues, including laptops, desktops, and workstations (Windows, Linux, and mac OS).• Coordinating with CUSTOMER’s central IT support teams and relevant vendors (e.g., Dell Pro Support Plus, Zenith Care) for warranty-based repairs, part replacements, or on-site service requests.• Assisting with the shipment or delivery of devices to CUSTOMER for further assessment or repair, when required.• Adapt to any future updates to the hardware support model at CUSTOMER and continue to act as the primary point of coordination for all onsite support and hardware repair

مرحباً، معك يوسف، أعمل كمسؤول توظيف أول في شركة K-Tek Resourcing. لدي فرصة وظيفية ممتازة لك مذكورة أدناه، يرجى إعلامي إذا كنت ترغب في التقديم على هذا الدور. يمكنك التواصل معي مباشرة على الرقم 832-225-4564 أو عبر البريد الإلكتروني yusuf.javed@ktekresourcing.com المسمى الوظيفي: مهندس شبكات | موقع العمل: في الموقع (ميداني) - ضبا والبدع (الحدّة) | نوع الوظيفة: دوام كامل استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني للمستويين L1 و L2:• تقديم دعم شامل في الموقع لتشخيص وإصلاح مشاكل الشبكات المعقدة، بما في ذلك التحليل المتعمق لمشاكل الاتصال، وأعطال الأجهزة، ومشاكل الكابلات.• قيادة جهود الاستجابة للحوادث التي تقع ضمن قدرات المستويين L1/L2، وضمان الحل أو التصعيد إلى فريق المستوى L3 / فريق دعم المستخدم النهائي عند الضرورة.• التعاون مع الفرق البعيدة لإجراء استكشاف أخطاء وتشخيصات متقدمة، باستخدام أدوات وتقنيات متخصصة لحل المشكلات بفعالية.• التعامل مع الاستبدال المادي أو إصلاح مكونات الشبكة، والأنظمة السمعية والبصرية (AV)، والطابعات مثل أجهزة التوجيه (routers)، والمبدلات (switches)، والحبر، وغيرها من الأجهزة والمواد الاستهلاكية، لضمان الحد الأدنى من تعطل الخدمات. منصات الدعم تشمل: التوجيه والتبديل الأساسي: سلسلة ASR 9000، Catalyst 6509، 6513، 4510، 9300، 9200، 3850، 3750، و 2960. المبدلات الصناعية: سلسلة Cisco IE300 و IE4000. البنية التحتية اللاسلكية: بما في ذلك نقاط الوصول الداخلية والخارجية. حلول التعاون: Cisco Room Bar و Cisco Navigator، بما في ذلك Cisco Room OS. ملاحظة: يجب أن يحمل موارد الشبكات للمستويين L1 و L2 شهادة CCNA. الطابعات حالياً ضمن المخزون المُدار من قبل البائع والموجود في مقر العميل، وستستمر في العمل بموجب عقد خدمات الطباعة الحالي. سيتم تخزين وصيانة حبر الطابعات والمواد الاستهلاكية الأخرى - باستثناء ورق الطباعة - في مقر العميل. جميع التراخيص اللازمة سارية، وستتصل الأجهزة بخادم الطباعة عبر IP، مما يتيح الإدارة المركزية. سيتبع دعم الطباعة نموذج العميل الحالي، ويتم توفيره عند الطلب. سيقدم البائع مساعدة عن بُعد أو زيارات خدمة مجدولة حسب الحاجة. سيتم التعامل مع المشكلات البسيطة بالتنسيق مع فريق الدعم في الموقع (الخدمات المدارة)، بينما سيتم تصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً وفقاً لذلك. معالجة طلبات المستخدمين، مثل تثبيت البرامج وتوفير الأجهزة. تقديم المساعدة للمستخدمين عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أدوات سطح المكتب البعيد، أو الزيارات المباشرة للموقع. تتبع أصول الأجهزة والبرامج الخاصة بتكنولوجيا المعلومات، وضمان التوثيق الدقيق ومراقبة دورة الحياة بالتنسيق مع فريق دعم أصول تكنولوجيا المعلومات لدى العميل. • التعامل مع طلبات المستخدمين، بما في ذلك إعداد معدات AV، المساعدة في مؤتمرات الفيديو، وتنسيق دعم الفعاليات. التركيب والتهيئة: إجراء التركيب، التهيئة، الإعداد، والتخلص من أجهزة الشبكة وأجهزة المستخدم النهائي المعتمدة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، ومحطات العمل، والطابعات، وأجهزة التوجيه، والمبدلات، ونقاط الوصول، وغيرها من أجهزة الشبكات، حسب الحاجة.• التحقق من تخطيطات الشبكة وفقاً للتصميم.• تنفيذ تكوينات أجهزة الشبكة الأساسية بتوجيه من فريق المستوى L3.• منصات الدعم تشمل: التوجيه والتبديل الأساسي: سلسلة ASR 9000، Catalyst 6509، 6513، 4510، 9300، 9200، 3850، 3750، و 2960. المبدلات الصناعية: سلسلة Cisco IE300 و IE4000. البنية التحتية اللاسلكية: بما في ذلك نقاط الوصول الداخلية والخارجية. حلول التعاون: Cisco Room Bar. الصيانة الوقائية وصيانة أجهزة المستخدم النهائي - نطاق العمل للخدمات الميدانية L1 و L2:• إجراء مراقبة الأداء وتحليل أجهزة الشبكات والكابلات والأجهزة في المواقع الميدانية لضمان التشغيل الأمثل.• اتباع استراتيجيات الصيانة التنبؤية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي قبل أن تؤثر على أداء الشبكة.• إجراء تحديثات البرامج الثابتة (Firmware) وترقيات البرامج لأجهزة الشبكة للحفاظ على الأمان والوظائف، حسب الحاجة.• اتباع أفضل ممارسات الصيانة الوقائية وتصاريح العمل وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لتعزيز الفعالية وبيئة عمل آمنة.• إجراء فحوصات صحية منتظمة، تحديثات، وتشخيصات للأجهزة على أجهزة المستخدم النهائي لضمان استقرار النظام وتقليل وقت التوقف عن العمل.• إجراء عمليات التفتيش الروتينية، الاختبار، وصيانة أنظمة AV لضمان الأداء الأمثل ومنع المشكلات المستقبلية.• استبدال قطع غيار الطابعات، بما في ذلك الحبر والخراطيش وغيرها. إجراء التشخيصات الأولية لجميع مشاكل أجهزة المستخدم النهائي، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، المكتبية، ومحطات العمل (ويندوز، لينكس، ونظام التشغيل ماك).• التنسيق مع فرق دعم تكنولوجيا المعلومات المركزية لدى العميل والبائعين ذوي الصلة (مثل Dell Pro Support Plus، Zenith Care) للإصلاحات المستندة إلى الضمان، استبدال الأجزاء، أو طلبات الخدمة في الموقع.• المساعدة في شحن أو تسليم الأجهزة إلى العميل لمزيد من التقييم أو الإصلاح، عند الحاجة.• التكيف مع أي تحديثات مستقبلية لنموذج دعم الأجهزة لدى العميل والاستمرار في العمل كنقطة تنسيق أساسية لجميع عمليات الدعم في الموقع وإصلاح الأجهزة.

Full Time LinkedIn

ELD Specialist

Remote - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a ELD Specialist based in Saudi Arabia. This is a fully remote opportunity for an ELD Specialist to support safe, compliant, and efficient transportation operations. You’ll serve as a key technical resource for drivers, dispatchers, and fleet teams, helping resolve ELD issues quickly and effectively. The role combines hands-on troubleshooting with regulatory knowledge across Electronic Logging Devices (ELDs) and Hours of Service (HOS). You’ll monitor ELD data, identify compliance exceptions, and support reporting requirements. You’ll also contribute to training, process improvements, and stronger fleet-wide compliance practices. This is a fast-paced, international environment where adaptability, communication, and operational ownership are highly valued. Accountabilities Provide first-line technical support for ELD hardware, software, connectivity, and related technology issues, guiding users through troubleshooting and resolution. Support drivers, dispatchers, and fleet managers with ELD-related questions and ensure issues are handled promptly, professionally, and accurately. Monitor ELD data for compliance, identify exceptions, and prepare reports required for safety audits and FMCSA requirements. Train drivers, dispatchers, and internal teams on ELD usage, Hours of Service requirements, electronic log maintenance, and compliance best practices. Communicate with ELD vendors and internal technology teams to document, escalate, and resolve recurring technical issues. Maintain current knowledge of federal and state ELD regulations and help ensure operational practices remain compliant with changing requirements. Contribute to continuous improvements in ELD processes, compliance monitoring, reporting, and support workflows. Promote safety, reliability, and regulatory compliance across transportation operations while adapting to new technologies and regulatory changes. Requirements At least 1 year of hands-on experience working with ELD systems or related technology within trucking, logistics, transportation, or a similar environment. Strong understanding of FMCSA ELD regulations and Hours of Service rules. Demonstrated troubleshooting ability, with the confidence to diagnose ELD issues and guide drivers or other end users through practical solutions. Excellent written and verbal communication skills, with a professional and customer-focused approach. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple support requests in a fast-paced environment. Familiarity with major ELD vendors, telematics platforms, and ELD-related technologies is preferred. Experience preparing ELD compliance, safety, or incident reports is an advantage. Previous experience training adult learners or supporting driver training programs is a plus. Bi- or multilingual communication skills are highly valued. Comfortable working independently in a fully remote environment while collaborating effectively with geographically distributed teams. Resourceful, adaptable, detail-oriented, and committed to finding practical solutions while maintaining high compliance standards. Benefits Competitive salary package. Paid time off (PTO). Fully remote work environment. Supportive, collaborative, and internationally diverse team. Ongoing training in ELD technology, compliance, and transportation operations. Opportunities for professional growth and career advancement. Opportunity to make a measurable impact on fleet safety, efficiency, and regulatory compliance. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تتولى إدارة جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن أخصائي أجهزة التسجيل الإلكترونية (ELD) مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة عمل عن بُعد بالكامل لأخصائي أجهزة التسجيل الإلكترونية (ELD) لدعم عمليات نقل آمنة ومتوافقة وفعالة. ستعمل كمورد تقني رئيسي للسائقين والموزعين وفرق الأسطول، مما يساعد في حل مشكلات أجهزة ELD بسرعة وفعالية. يجمع الدور بين استكشاف الأخطاء وإصلاحها عملياً والمعرفة التنظيمية عبر أجهزة التسجيل الإلكترونية (ELD) وساعات الخدمة (HOS). ستقوم بمراقبة بيانات ELD، وتحديد استثناءات الامتثال، ودعم متطلبات إعداد التقارير. كما ستساهم في التدريب وتحسين العمليات وتعزيز ممارسات الامتثال على مستوى الأسطول. هذه بيئة دولية سريعة الخطى حيث يتم تقدير القدرة على التكيف والتواصل والمسؤولية التشغيلية بدرجة عالية. المسؤوليات توفير الدعم الفني المباشر لمشاكل أجهزة ELD والبرامج والاتصال والتقنيات ذات الصلة، وتوجيه المستخدمين خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها. دعم السائقين والموزعين ومديري الأسطول فيما يتعلق بالأسئلة المتعلقة بـ ELD والتأكد من التعامل مع المشكلات بسرعة ومهنية ودقة. مراقبة بيانات ELD للامتثال، وتحديد الاستثناءات، وإعداد التقارير المطلوبة لعمليات تدقيق السلامة ومتطلبات FMCSA. تدريب السائقين والموزعين والفرق الداخلية على استخدام ELD ومتطلبات ساعات الخدمة وصيانة السجلات الإلكترونية وأفضل ممارسات الامتثال. التواصل مع بائعي ELD وفرق التكنولوجيا الداخلية لتوثيق وتصعيد وحل المشكلات التقنية المتكررة. الحفاظ على المعرفة الحالية بلوائح ELD الفيدرالية وفي الولايات والمساعدة في ضمان بقاء الممارسات التشغيلية متوافقة مع المتطلبات المتغيرة. المساهمة في التحسينات المستمرة في عمليات ELD ومراقبة الامتثال وإعداد التقارير وسير عمل الدعم. تعزيز السلامة والموثوقية والامتثال التنظيمي عبر عمليات النقل مع التكيف مع التقنيات الجديدة والتغييرات التنظيمية. المتطلبات سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في التعامل مع أنظمة ELD أو التقنيات ذات الصلة داخل بيئة الشحن أو الخدمات اللوجستية أو النقل أو بيئة مماثلة. فهم قوي للوائح FMCSA الخاصة بـ ELD وقواعد ساعات الخدمة. قدرة مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع الثقة لتشخيص مشكلات ELD وتوجيه السائقين أو المستخدمين النهائيين الآخرين من خلال حلول عملية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع نهج مهني يركز على العميل. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة طلبات دعم متعددة في بيئة سريعة الخطى. يفضل الإلمام ببائعي ELD الرئيسيين ومنصات المعلوماتية والتقنيات المتعلقة بـ ELD. تعتبر الخبرة في إعداد تقارير الامتثال أو السلامة أو الحوادث الخاصة بـ ELD ميزة إضافية. الخبرة السابقة في تدريب المتعلمين البالغين أو دعم برامج تدريب السائقين تعد ميزة إضافية. مهارات التواصل بلغتين أو أكثر محل تقدير كبير. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع التعاون بفعالية مع الفرق الموزعة جغرافياً. تتمتع بروح المبادرة والقدرة على التكيف والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بإيجاد حلول عملية مع الحفاظ على معايير امتثال عالية. المزايا حزمة رواتب تنافسية. إجازة مدفوعة الأجر (PTO). بيئة عمل عن بُعد بالكامل. فريق داعم وتعاوني ومتنوع دولياً. تدريب مستمر في تقنية ELD والامتثال وعمليات النقل. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي. فرصة لإحداث تأثير ملموس على سلامة الأسطول وكفاءته والامتثال التنظيمي. كيف يعمل موقع Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، وتتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior ICT Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Information Technology

Parsons is looking for an amazingly talented Senior Engineer - ICT, Instrumentation & Controls, T&C to lead the ICT engineering design review, technical coordination, systems integration, construction support, and technology implementation activities for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will provide technical leadership for ICT systems supporting passenger terminals, concourses, cargo facilities, airfield operational areas, airport support buildings, and critical infrastructure facilities. The ICT Lead Engineer will oversee the review and coordination of airport technology systems including structured cabling systems, data networks, wireless networks, telecommunications, airport operational communication systems, data centers, cybersecurity interfaces, ELV systems integration, and smart airport technologies. The role requires extensive experience in airport ICT infrastructure, multidisciplinary coordination, design management, construction supervision, testing and commissioning, and compliance with international aviation standards and technology best practices.What You'll Be Doing:<ul><li>Lead and manage ICT engineering activities across the airport development program.</li><li>Provide technical leadership and guidance to ICT engineers, designers, consultants, and contractors.</li><li>Establish ICT engineering review processes, technical standards, and delivery requirements.</li><li>Ensure ICT engineering deliverables align with project objectives, operational requirements, and client expectations.</li><li>Support ICT resource planning, technical governance, and project delivery strategies.</li><li>Lead the review of ICT designs, technical reports, drawings, specifications, calculations, and engineering submissions.</li><li>Review ICT infrastructure systems associated with: Verify compliance with project requirements, international standards, airport technology requirements, and client specifications.</li><li>Support value engineering initiatives to improve system reliability, scalability,</li><li>Review and coordinate ICT systems including: Ensure ICT infrastructure supports airport operational requirements and future technology expansion.</li><li>Review network architecture, redundancy, resilience, and capacity requirements.</li><li>Support smart airport initiatives, digital transformation, and technology-enabled operational improvements.</li><li>Review ICT designs to ensure alignment with cybersecurity requirements and industry best practices.</li><li>Coordinate cybersecurity interfaces with airport operational systems and enterprise networks.</li><li>Support implementation of secure network architectures, access controls, and data protection measures.</li><li>Review cybersecurity-related technical submissions and compliance documentation.</li><li>Provide ICT engineering support during construction, installation, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittmits, method statements, RFIs, and technical queries.</li><li>Conduct site inspections to verify compliance with approved ICT designs and project specifications.</li><li>Support resolution of ICT technical issues affecting project delivery.</li><li>Coordinate with the Client, airport authorities, telecom providers, consultants, contractors, and technology vendors regarding ICT engineering matters.</li><li>Support technical approvals, authority submissions, and ICT design reviews.</li><li>Participate in technical workshops, coordination meetings, and integration sessions.</li><li>Ensure effective management of ICT interfaces across all project stakeholders.</li><li>Ensure ICT works comply with project specifications, quality requirements, and international standards.</li><li>Participate in technical audits, inspections, and engineering reviews.</li><li>Monitor contractor compliance with approved ICT procedures and installation methodologies.</li><li>Review testing records, commissioning reports, and system documentation.</li><li>Support implementation of corrective actions and continuous improvement initiatives.</li><li>Prepare and review ICT engineering reports, technical assessments, design review comments, and engineering recommendations.</li><li>Maintain records of ICT design reviews, approvals, technical decisions, and site observations.</li><li>Provide regular updates to Project Management regarding ICT progress, risks, and technical challenges.</li><li>Support preparation of operation manuals, asset registers, and project handover documentation.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Information Technology, Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Electrical Engineering , or related discipline. Master's Degree in ICT, Communications Engineering, or Information Systems is considered an advantage. Minimum 10 years of experience in ICT engineering design, review, implementation, and construction supervision. Proven experience on major large-scale infrastructure projects . Experience coordinating ICT systems integration, technology vendors, consultants, and contractors. Experience supporting design review, construction delivery, testing, commissioning, and handover activities. Strong knowledge of ICT infrastructure design principles, network architecture, and airport technology systems. Understanding of structured cabling standards including TIA/EIA, ISO/IEC 11801, and BICSI guidelines. Knowledge of network infrastructure, fiber optic systems, wireless technologies, and data center requirements. Familiarity with airport ICT systems and operational technology environments. Experience with BIM coordination and multidisciplinary design processes. Strong technical review, analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple ICT priorities within a complex airport project environment.What Desired Skills You'll Bring:<ul><li>Experience with smart airport solutions, digital infrastructure, and Industry 4.0 technologies.</li><li>Experience with cybersecurity frameworks such as ISO 27001, NIST, or equivalent.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong stakeholder coordination with airport operators, telecom providers, and technology vendors.</li></ul>

تبحث شركة Parsons عن مهندس أول موهوب بشكل رائع - ICT،Instrumentation & Controls، T&C لقيادة مراجعة تصميم الهندسة ICT، والتنسيق الفني، وتكامل الأنظمة، ودعم البناء، وتنفيذ التكنولوجيا لمشروع تطوير مطار رئيسي وبنية تحتية ومهبط. سيقدم المرشح الناجح قيادة فنية لأنظمة ICT الداعمة لمحطات المسافرين، وصالات الوصول، ومرافق الشحن، ومناطق تشغيل المهبط، ومبانى دعم المطار، ومرافق البنية التحتية الحيوية. سيشرف مهندس ICT الرئيسي على مراجعة وتنسيق أنظمة تكنولوجيا المطار بما في ذلك أنظمة الكابلات المهيكلة، وشبكات البيانات، والشبكات اللاسلكية، والاتصالات، وأنظمة الاتصالات التشغيلية للمطار، ومراكز البيانات، وواجهات الأمن السيبراني، ودمج أنظمة ELV، وتقنيات المطار الذكي. يتطلب الدور خبرة واسعة في بنية ICT للمطار، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، وإشراف البناء، والاختبار والتكليف، والامتثال للمعايير الدولية للطيران وأفضل ممارسات التكنولوجيا.ما ستقوم به:<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة ICT عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد لمهندسي ICT والمصممين والاستشاريين والمتعهدين.</li><li>إنشاء عمليات مراجعة الهندسة ICT والمعايير الفنية ومتطلبات التسليم.</li><li>ضمان توافق تسليمات الهندسة ICT مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية وتوقعات العملاء.</li><li>دعم تخطيط موارد ICT، والحوكمة الفنية، واستراتيجيات تسليم المشروع.</li><li>قيادة مراجعة تصاميم ICT والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والحسابات والتقديمات الهندسية.</li><li>مراجعة أنظمة بنى ICT المرتبطة بـ: التحقق من التوافق مع متطلبات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات تقنية المطار ومواصفات العميل.</li><li>دعم مبادرات تعزيز القيمة لتحسين موثوقية النظام، وقابليته للتوسع،</li><li>مراجعة وتنسيق أنظمة ICT بما في ذلك: ضمان أن تدعم بنية ICT متطلبات تشغيل المطار وتوسع التقنية المستقبلية.</li><li>مراجعة هندسة الشبكات والموثوقية والمرونة ومتطلبات السعة.</li><li>دعم مبادرات مطار ذكي، والتحول الرقمي، وتحسينات التشغيل المدعومة بالتقنية.</li><li>مراجعة تصاميم ICT لضمان التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>تنسيق واجهات الأمن السيبراني مع أنظمة تشغيل المطار والشبكات المؤسسية.</li><li>دعم تنفيذ بنى شبكات آمنة، والتحكم بالدخول، وتدابير حماية البيانات.</li><li>مراجعة submissions الفنية المتعلقة بالأمن السيبراني ووثائق الامتثال.</li><li>توفير دعم هندسة ICT أثناء البناء والتركيب والاختبار والتكليف والتسليم.</li><li>مراجعة رسومات العمالة للمقاول، وتقديمات المواد، وبيانات الطريقة، وطلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية للتحقق من التوافق مع تصاميم ICT المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>دعم حل القضايا الفنية لـ ICT التي تؤثر على تقديم المشروع.</li><li>التنسيق مع العميل، سلطات المطار، مقدمي خدمات الاتصالات، والاستشاريين، والمقاولين، وبائعي التكنولوجيا بشأن مسائل ICT الهندسية.</li><li>دعم الموافقات الفنية، وتقديمات السلطات، ومراجعات تصميم ICT.</li><li>المشاركة في ورش العمل الفنية، واجتماعات التنسيق، وجلسات الدمج.</li><li>ضمان إدارة فعالة لواجهات ICT عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>ضمان امتثال أعمال ICT لمواصفات المشروع ومتطلبات الجودة والمعايير الدولية.</li><li>المشاركة في التدقيقات الفنية، والتفتيشات، ومراجعات الهندسة.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لإجراءات ICT المعتمدة ومنهجيات التركيب.</li><li>مراجعة سجلات الاختبار، وتقارير التكليف، والوثائق النظامية.</li><li>دعم تطبيق إجراءات تصحيحية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير هندسة ICT والتقييمات الفنية وتعليقات مراجعة التصميم وتوصيات الهندسة.</li><li>الحفاظ على سجلات مراجعات التصميم ICT والموافقات والقرارات الفنية وملاحظات الموقع.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع بخصوص تقدم ICT والمخاطر والتحديات الفنية.</li><li>دعم إعداد أدلة التشغيل، وسجلات الأصول، ووثائق تسليم المشروع.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسبات، هندسة الاتصالات، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة. يُعتبر الحصول على درجة ماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو أنظمة المعلومات ميزة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في تصميم وهندسة ICT، المراجعة، التنفيذ، والإشراف على البناء. خبرة مثبتة في مشاريع بنية تحتية كبرى وكبيرة النطاق. خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT، وبائعي التكنولوجيا، والاستشاريين، والمقاولين. خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتوصيل البناء، والاختبار، والتكليف، والتسليم. معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار. فهم لمعايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA، ISO/IEC 11801، وإرشادات BICSI. معرفة بالبنية التحتية للشبكات، وأنظمة الألياف البصرية، والتقنيات اللاسلكية، ومتطلبات مراكز البيانات. الإلمام بأنظمة ICT المطار وبيئات تقنية التشغيل. خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات. قدرة قوية على المراجعة الفنية والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة. القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة داخل بيئة مشروع مطار معقدة.ما المهارات المرغوبة التي ستقدمها:<ul><li>خبرة في حلول المطار الذكي، والبنية التحتية الرقمية، وتقنيات Industry 4.0.</li><li>خبرة في أطر الأمن السيبراني مثل ISO 27001، NIST، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل ضمن أطر عقود دولية مثل FIDIC أو ما شابهها.</li><li>خبرة في دعم نماذج تسليم Design-Build، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>تنسيق قوي مع أصحاب المصلحة مع مشغلي المطارات ومقدمي خدمات الاتصالات وبائعي التكنولوجيا.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Paramedic

On-site - Saudi - Eastern Province 26 August 2026

Healthcare & Medical

Coordinating clinical and operational activities during the shift to ensure optimum service and quality care are delivered effectively and efficiently. Involved in Education & Training as needed. Provides basic and advanced life support to ill and/or injured patients in the prehospital and inter-hospital setting. Responds to prehospital emergencies and disasters, acts as the medical incident commander at the scene and coordinates with the incident commander and other emergency responders. Involves and participates in disaster planning, drills and exercises. Participates in advanced life support and disaster life support training in addition to in-service training. Performs regular check-ups as per policy and the specific check lists on the ambulances, prehospital care equipment and disaster supplies. Ensures all equipment and supplies are adequate, up-to-date and ready for use.Strategic Roles & Responsibilities5% Strategic Roles & Responsibilities .Operational Roles & Responsibilities95% Operational Roles & Responsibilities - Evaluate the different Prehospital care committees performance and provide the needed support - Review Paramedics unit Monthly work schedule, review Paramedics unit course compliance and coordinate with office of academic affairs to open extra life support and disaster preparedness essential courses. - Assume the role of operations manager to manage Prehospital care unit events preparation and assume the role of medical leader/representative during the events at the site. - Coordinate with different government agencies such as Red Crescent and non-government agencies to provide collaborative training, establish mutual agreements and sharing of new technology. - Assume the role of risk and compliance officer to constantly perform risk assessments for the division/unit, to address areas of potential liability. - Provide analysis of patient care records data to identify trends and patterns. - Take lead in monitoring and reviewing of quality assurance procedure. - Participates in evaluating and analyzing quality assurance programs for pre-hospital division; attend quality assurance meetings; evaluate data and make recommendations. - Recommends, develops and implements program and policy changes relating to the pre-hospital division. - Follows Paramedic standing orders, protocols, and advanced life support guidelines, Advanced - Cardiac Life Support (ACLS) and Pediatric Advanced Life Support (PALS). - Participates in drills. - Assesses the safety and hazards at the scene of an emergency. - Provides special rescue services where trained in those specific areas. - Ensures readiness and preparedness for 911 emergency calls or disaster response. - Checks the ambulance and equipment used for pre-hospital emergency medical care. - Utilizes specialized communication equipment to consult with Physicians and /or notify hospitals of patients' condition. - Completes detailed documentation on patient care and transport. - Attends continuing medical education (CME) on an ongoing basis to maintain licensing and/or certification and also standards of knowledge and skills. - Involved in training and provide in-service for the staff in equipment or update patient care guidelines. - Acts as decontamination officer to oversee the decontamination equipment, training and conduct drills as needed. - Acts as a JCI member for observing the deficiencies in the area and meet the standard requirement for accreditation. - Acts as a preceptor and/or participates in orientation of new employees and students as assigned and assists with developing and conducting new employee orientation, as well as other training programs for employees, and maintain training records - Performs life support skills and treatment in Air transfer by Med-Vac. - Be a Glucometer trainer for the unit to monitor the staff glucometer competency as required. - Participates in teaching and instructing life support courses as required. - Completes hoist and Helicopter Underwater Escape training as required for MedVac. - Completes Critical Care Emergency Transfer Program as required. - Reports to Pre-Hospital Care Unit Manager and Pre-Hospital Care Division Director. - Participates in Campaigns and Events as requested by DOM chair or PHC Division Director. - Completes Hospital Incident Command System training as needed.Desired Candidate ProfileMinimum Education Required Bachelor's degree in a recognized Paramedic or Health Science Program from local or international college/university OR Diploma degree in a recognized Paramedic or Health Science Program from local or international college/universityProfessional Certifications Required Certification in BLS, ACLS, PALS, PHTLS, NRP, BDLS, and ADLSYears of Experience For Bachelor's (Up to 3 years of relevant experience), OR Diploma degree (with Minimum 10 years of relevant experience)Languages . Functional Competencies • Patient Assessment • Cardiopulmonary Assessment • Intravenous Cannulation (I.V) Access • Intraosseous Access (I.O.). • Prehospital trauma life support Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

تنسيق الأنشطة السريرية والعمليات خلال المناوبة لضمان تقديم الخدمة المثلى والرعاية الجيدة بشكل فعال وكفء. يشارك في التعليم والتدريب حسب الحاجة. يوفران الدعم الحيوي الأساسي والمتقدم للمرضى المرضى والمصابين في بيئة ما قبل المستشفى وبين المستشفيات. يستجيب لحالات طوارئ ما قبل المستشفى والكوارث، ويعمل كقائد الحادث الطبي في مكان الحادث ويتعاون مع قائد الحادث وباقي المستجيبين للطوارئ. يشارك ويشارك في تخطيط الكوارث والتدريبات والتمارين. يشارك في تدريب الدعم الحيوي المتقدم ودعم الحياة في حالات الكوارث بالإضافة إلى التدريب أثناء العمل. يقوم بإجراء فحوصات دورية وفق السياسة والقوائم التفصيلية الخاصة بسيارات الإسعاف ومعدات الرعاية ما قبل المستشفى وإمدادات الكوارث. يضمن أن جميع المعدات والإمدادات كافية ومحدثة وجاهزة للاستخدام.الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية5% الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية.الأدوار والمسؤوليات التشغيلية95% الأدوار والمسؤوليات التشغيلية - تقييم أداء لجان الرعاية ما قبل المستشفى المختلفة وتقديم الدعم اللازم - مراجعة جدول العمل الشهري لوحدة المسعفين، مراجعة الامتثال لدورة وحدة المسعفين والتنسيق مع مكتب الشؤون الأكاديمية لفتح دورات إضافية أساسية للدعم الحياتي والتأهب للكوارث. - تولي دور مدير العمليات لإدارة تجهيز فعاليات وحدة الرعاية ما قبل المستشفى وتولي دور القائد/الممثل الطبي أثناء الفعاليات في الموقع. - التنسيق مع مختلف الجهات الحكومية مثل الهلال الأحمر والمنظمات غير الحكومية لتوفير تدريب تعاوني، وإبرام اتفاقيات متبادلة ومشاركة التكنولوجيا الجديدة. - تولي دور مسؤول المخاطر والالتزام لإجراء تقييمات مخاطر مستمرة للقسم/الوحدة لمعالجة مناطق المسؤولية المحتملة. - توفير تحليل لبيانات سجلات رعاية المرضى لتحديد الاتجاهات والأنماط. - قيادة رصد ومراجعة إجراءات ضمان الجودة. - المشاركة في تقييم وتحليل برامج ضمان الجودة للقسم قبل المستشفى؛ حضور اجتماعات ضمان الجودة؛ تقييم البيانات وتقديم التوصيات. - التوصية وتطوير وتنفيذ تغييرات في البرامج والسياسات المتعلقة بالقسم قبل المستشفى. - الالتزام بأوامر المساندة المساحية للمسعف والبروتوكولات وإرشادات دعم الحياة المتقدمة وD رعاية قلب متقدم (ACLS) ورعاية حياة متقدمة للأطفال (PALS). - المشاركة في التمرينات. - تقييم السلامة والمخاطر في مكان الحدث الطارئ. - تقديم خدمات إنقاذ خاصة حيثما تدرب في تلك المجالات المحددة. - ضمان الاستعداد والاستجابـة للاتصالات الطارئة 911 أو الاستجابة للكوارث. - فحص سيارة الإسعاف والمعدات المستخدمة للرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى. - استخدام معدات اتصال متخصصة للتشاور مع الأطباء و/أو إخطار المستشفيات بحالة المرضى. - إتمام توثيق تفصيلي لرعاية المريض ونقله. - حضور التعليم الطبي المستمر بشكل مستمر للحفاظ على الترخيص و/أو الشهادة وأيضاً معايير المعرفة والمهارات. - المشاركة في التدريب وتوفير التدريب داخل الخدمة للطاقم في المعدات أو تحديث إرشادات رعاية المريض. - العمل كضابط إزالة التلوث للإشراف على معدات التطهير والتدريب وإجراء التدريبات عند الحاجة. - العمل كعضو في JCI لرصد العيوب في المنطقة وتلبية متطلبات الاعتماد. - العمل كموجه وربما المشاركة في توجيه موظفين جدد وطلاب كما هو مكلف والمساعدة في تطوير وتنفيذ توجيه موظفين جدد، وكذلك برامج تدريبية أخرى للموظفين، والحفاظ على سجلات التدريب - يؤدي مهارات دعم الحياة والتعامل في النقل الجوي عبر Med-Vac. - أن يكون مدرب غلوكوميتر للوحدة لمراقبة كفاءة العاملين في أجهزة قياس السكر حسب الحاجة. - المشاركة في تعليم وتدريب دورات دعم الحياة حسب الحاجة. - إكمال تدريب السُلَّم والإنقاذ تحت الماء بالطائرة الهليكوبتر كما هو مطلوب لـ MedVac. - إكمال برنامج نقل العناية المركزة الطارئة كما هو مطلوب. - يُقدم تقاريره إلى مدير وحدة رعاية ما قبل المستشفى ومدير قسم رعاية ما قبل المستشفى. - المشاركة في الحملات والفعاليات حسب طلب رئيس قسم DOM أو مدير قسم PHC. - إكمال تدريب نظام قيادة مستشفيات الحوادث حسب الحاجة.المرشح المثاليالمؤهل العلمي الأدنى المطلوب درجة البكالوريوس في برنامج معتمد للإسعاف أو علوم صحية من كلية/جامعة محلية أو دولية أو درجة دبلوم في برنامج إسعاف أو علوم صحية معترف من كلية/جامعة محلية أو دوليةالاعتمادات المهنية المطلوبة الاعتماد في BLS، ACLS، PALS، PHTLS، NRP، BDLS، وADLSسنوات الخبرة للبكالوريوس (حتى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة)، أو درجة الدبلوم (مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات)اللغات . الكفاءات الوظيفية • تقييم المرضى • تقييم القلب والرئة • الوصول الوريدي (I.V) • الوصول داخل العظم (I.O.) • دعم الحياة قبل المستشفى

5 to 10 years Naukri Gulf

Roads Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Roads Coordinator (Saudi National) to join our Team! The Roads Coordinator will coordinate the planning, engineering, construction, and interface activities associated with roadworks across the Airport / Infrastructure / Airfield project. The role will ensure that road construction activities are properly coordinated between design, construction, utilities, drainage, traffic, surveying, QA/QC, and other project disciplines.What You'll Be Doing:<ul><li>Coordinate roadworks activities across the project with Engineering, Construction, Planning, Utilities, Drainage, Survey, QA/QC, and HSE teams.</li><li>Review road design drawings, specifications, profiles, sections, details, and construction requirements.</li><li>Coordinate road design interfaces with utilities, drainage, structures, pavements, lighting, landscaping, and other infrastructure works.</li><li>Monitor roadwork activities against approved drawings, specifications, method statements, and project requirements.</li><li>Coordinate construction sequencing for earthworks, subgrade, capping, sub-base, base course, asphalt, kerbs, footpaths, and associated works.</li><li>Coordinate with Survey teams to verify alignments, levels, profiles, gradients, and road geometry.</li><li>Monitor roadwork progress and coordinate with Planning teams to ensure activities remain aligned with the approved schedule.</li><li>Identify construction constraints, interface issues, and potential delays affecting roadworks.</li><li>Coordinate resolution of RFIs, Technical Queries, design clarifications, and site issues related to roads.</li><li>Coordinate with Utilities teams to ensure underground services are completed and protected before road construction.</li><li>Coordinate road crossings, utility corridors, drainage crossings, and interfaces with existing infrastructure.</li><li>Support review of contractor roadwork method statements and construction proposals.</li><li>Coordinate with QA/QC teams to ensure required inspections and testing are completed.</li><li>Monitor testing requirements for subgrade, fill, compaction, aggregate, asphalt, and pavement layers.</li><li>Coordinate material approvals and ensure approved materials are available for construction.</li><li>Support investigation and resolution of roadwork defects, settlement, soft spots, pavement failures, and other construction issues.</li><li>Coordinate roadwork changes and ensure approved design revisions are communicated to construction teams.</li><li>Maintain roadwork interface registers, action trackers, and coordination records.</li><li>Participate in technical coordination meetings, construction meetings, progress meetings, and site inspections.</li><li>Coordinate with contractors and subcontractors to ensure work fronts are properly planned and managed.</li><li>Monitor interfaces between permanent and temporary roadworks and construction access requirements.</li><li>Support the closeout of roadwork punch-list items, inspections, testing, and handover documentation.</li><li>Airport / Infrastructure & Airfield Responsibilities Coordinate roadworks associated with airport terminals, landside facilities, airside roads, service roads, access roads, parking areas, and external infrastructure.</li><li>Coordinate interfaces between airport roads and airfield infrastructure including taxiways, aprons, gates, and operational areas.</li><li>Ensure road construction activities consider airport operational constraints, access requirements, and phased construction.</li><li>Coordinate roadworks with drainage, utilities, street lighting, traffic systems, signage, barriers, and security infrastructure.</li><li>Support coordination of roads within restricted and operational airport environments.</li><li>Coordinate temporary and permanent access arrangements required for construction activities.</li><li>Support roadwork coordination for major infrastructure and external development packages.</li><li>Road Construction Scope Earthworks & Grading Subgrade Preparation Capping Layers Sub-base & Base Course Asphalt Pavements Kerbs & Edging Footpaths & Hardstanding Road Drainage Road Crossings Road Markings Traffic Signs Road Furniture Street Lighting Interfaces Utility Crossings Temporary Access Roads Tie-ins to Existing Roads</li><li>Coordination & Reporting Prepare and maintain roadwork coordination trackers and interface registers.</li><li>Monitor progress of roadwork activities and report key issues to the Construction / Project Management team.</li><li>Coordinate weekly lookahead activities with contractors and planning teams.</li><li>Track outstanding design information, approvals, materials, inspections, and construction constraints.</li><li>Provide regular updates on roadwork progress, risks, interfaces, and required actions.</li><li>Support preparation of weekly and monthly project reports.</li><li>Maintain records of roadwork coordination meetings, actions, technical queries, and decisions.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related discipline.Minimum 5 years of relevant experience in road construction, infrastructure, civil works, or roadwork coordination.Experience on major infrastructure, airport, airfield, transportation, or large-scale development projects is preferred.Good understanding of road construction methods, pavement systems, earthworks, drainage, and utilities.Experience coordinating multidisciplinary roadwork interfaces.Ability to read and interpret road design drawings, profiles, cross-sections, specifications, and construction details.Experience with roadwork inspections, testing, and quality requirements.Good understanding of construction sequencing and project schedules.Experience working with Contractors, Consultants, Client representatives, and multidisciplinary teams.Knowledge of relevant road and pavement standards and specifications.Proficiency in MS Office and relevant engineering / project management systems.Strong communication, coordination, and problem-solving skills.

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح أمامك أبواب لا نهاية لها من الفرص. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنّى الرشاقة، وتؤسس للنمو، ن cultivation نخلق ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن منسق طرق موهوب بشكل مذهل (سعودي الجنسية) للانضمام إلى فريقنا! يقوم منسق الطرق بتنسيق التخطيط والهندسة والبناء وأنشطة الواجهة المرتبطة بأعمال الطرق عبر مشروع المطارات / البنية التحتية / مهبط الطائرات. سيسهم الدور في ضمان التنسيق المناسب لأنشطة إنشاء الطرق بين التصميم، البناء، المرافق، الصرف الصحي، المرور، المسح، ضمان الجودة/ضمان الجودة، وغيرها من تخصصات المشروع.ما ستقوم به:<ul><li>تنسيق أنشطة أعمال الطرق عبر المشروع مع فرق الهندسة، البناء، التخطيط، المرافق، الصرف الصحي، المسح، QA/QC، وHSE.</li><li>مراجعة رسومات تصميم الطرق، المواصفات، الملفات التعريفية، المقاطع، التفاصيل، ومتطلبات البناء.</li><li>تنسيق واجهات تصميم الطرق مع المرافق، الصرف الصحي، الهياكل، الأرصفة، الإضاءة، المناظر الطبيعية، وغيرها من أعمال البنية التحتية.</li><li>مراقبة أنشطة أعمال الطرق مقابل الرسومات المعتمدة، المواصفات، بيانات الطريقة، ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق تسلسل البناء للأعمال الترابية، الطبقة تحت التربة، الحدّ، الطبقة الأساسية، الأسفلت، الحواف، الأرصفة، والأعمال المرتبطة.</li><li>التنسيق مع فرق المسح للتحقق من المحاذاة والارتفاعات والملامح والتدرجات وهندسة الطرق.</li><li>مراقبة تقدم أعمال الطرق والتنسيق مع فرق التخطيط لضمان بقاء الأنشطة متوافقة مع الجدول المعتمد.</li><li>تحديد قيود البناء، قضايا التماس، والتأخيرات المحتملة التي تؤثر على أعمال الطرق.</li><li>تنسيق حل طلبات المعلومات، الاستفسارات الفنية، توضيحات التصميم، وقضايا الموقع المتعلقة بالطرق.</li><li>التنسيق مع فرق المرافق لضمان اكتمال الخدمات تحت الأرض وحمايتها قبل إنشاء الطرق.</li><li>تنسيق عبور الطرق ومسارات المرافق وتقاطعات الصرف الصحي والتداخلات مع البنية التحتية القائمة.</li><li>دعم مراجعة بيانات طريقة العمل للمقاول ومقترحات البناء.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC لضمان إتمام الفحوصات والاختبارات المطلوبة.</li><li>مراقبة متطلبات الاختبار لطبقة الأساس، الملء، الدمغ، الركام، الأسفلت، وطبقات الرصف.</li><li>تنسيق اعتماد المواد وضمان توافر المواد المعتمدة للبناء.</li><li>دعم التحقيق وحل عيوب أعمال الطرق، التسوية، النقاط الضعيفة، فشل الرصف، وغيرها من قضايا البناء.</li><li>تنسيق تغييرات الطرق والتأكد من أن مراجعات التصميم المعتمدة تُبلغ لفرق البناء.</li><li>الحفاظ على سجلات واجهات أعمال الطرق، متتبعات الإجراءات، وسجلات التنسيق.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني والاجتماعات الإنشائية واجتماعات التقدم وبالفحصات الموقعية.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تخطيط مواقع العمل وإدارتها بشكل صحيح.</li><li>مراقبة الواجهات بين أعمال الطرق الدائمة والمؤقتة ومتطلبات وصول البناء.</li><li>دعم إغلاق عناصر قائمة التحقق من أعمال الطرق، الفحص، الاختبار، وتوثيق التسليم.</li><li>مسؤوليات المطار / البنية التحتية والمهبط: تنسيق أعمال الطرق المرتبطة بمباني المطار، المرافق على الأرض، الطرق الجوية، طرق الخدمة، طرق الوصول، مناطق وقوف السيارات، والبنية التحتية الخارجية.</li><li>تنسيق واجهات بين طرق المطار وبنية المهبط بما في ذلك ممرات الطائرات، منصات الركوب، البوابات، والمناطق التشغيلية.</li><li>التأكد من أن أنشطة إنشاء الطرق تراعي قيود تشغيل المطار ومتطلبات الوصول والتشييد على مراحل.</li><li>التنسيق مع الصرف الصحي، المرافق، إضاءة الشوارع، أنظمة المرور، إشارات المرور، الحواجز، وبنية الأمن.</li><li>دعم التنسيق للطرق ضمن بيئات المطار المقيدة والتشغيلية.</li><li>تنسيق ترتيبات الوصول المؤقتة والدائمة اللازمة لأعمال البناء.</li><li>دعم تنسيق أعمال الطرق لمشاريع البنية التحتية الكبرى والحزم التطويرية الخارجية.</li><li>نطاق أعمال إنشاء الطرق الأعمال الترابية والتسوية، تحضير الطبقة تحت السطح، طبقة الكتلة، الطبقة الأساسية، الأرصفة، الرصف الخرساني، حواف الطرق، ممرات المشاة، وأرضيات السيارات، تصريف الطرق، تقاطعات الطرق، علامات الطرق، أثاث الطريق، إضاءة الشوارع، واجهات، تقاطعات المرافق، مداخل مؤقتة إلى الطرق القائمة.</li><li>التنسيق والتقارير: إعداد وصيانة أدوات تنسيق الطرق وسجلات الواجهات.</li><li>مراقبة تقدم أنشطة الطرق وإبلاغ فرق البناء / إدارة المشروع بالمشكلات الأساسية.</li><li>تنسيق أنشطة التطلع الأسبوعي مع المقاولين وفرق التخطيط.</li><li>متابعة معلومات التصميم المعلقة، الموافقات، المواد، الفحوصات، وقيود البناء.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة عن تقدم الأعمال والمخاطر والواجهات والإجراءات المطلوبة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المشروع الأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات اجتماعات تنسيق الطرق والإجراءات والاستفسارات الفنية والقرارات.</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة البناء أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في إنشاء الطرق، البنية التحتية، الأعمال المدنية، أو تنسيق أعمال الطرق.يفضل الخبرة في مشاريع بنية تحتية كبرى، مطار، مهبط، نقل، أو تطوير واسع النطاق.فهم جيد لطرق إنشاء الطرق وأنظمة الرصف وأعمال الأرض والصرف والمرافق.خبرة في تنسيق واجهات عمل الطرق متعددة التخصصات.القدرة على قراءة وتفسير رسومات تصميم الطرق والملامح والمقاطع والمواصفات والتفاصيل الإنشائية.خبرة في فحصات الطرق والاختبارات ومتطلبات الجودة.فهم جيد لتسلسل الإنشاء والجداول الزمنية للمشروع.الخبرة في العمل مع المقاولين والمستشارين وممثلي العميل وفرق متعددة التخصصات.معرفة بالمعايير والمواصفات المتعلقة بالطرق والرصف.إتقان MS Office وأنظمة الهندسة / إدارة المشاريع ذات الصلة.مهارات اتصال وتنسيق وحل مشكلات قوية.

4 to 30 years Naukri Gulf

Vaccine Senior Medical Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 August 2026

Healthcare & Medical

MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES The Snr. Medical Manager (SMM) reports directly to the Country Medical Director in KSA. As a customer-facing medical function, the Snr. Medical Manager, will have 50% of his time in the Field. The SMM is responsible for managing and developing MSL & MM in Vaccine therapy area The SMM Provide education on the clinical impact of Pfizer medicinal products to help inform customer decision-making and improve patient outcomes through the communication of real-world data and scientific evidence. Maintain a required level of knowledge in Vaccine therapy area /disease states and Pfizer medicines, providing therapeutic area/product information to both internal and external stakeholders as needed SMM is responsible for KOL management related to his/her own therapeutic specialty and is the medical partner for KOLs in his markets. SMM will be the internal and external ambassador of the key stakeholders within the market, (universities, Health Authorities, Academic institutes..) and other medical/healthcare associations, and will engage with them to understand their patient health priorities and identify opportunities that align with the strategic Medical objectives of Pfizer Plan and execute Medical strategies and engagement for the customers, compliantly coordinating with other Pfizer colleagues as needed to achieve Medical objectives. Utilize knowledge and skills to design and execute educational programs to create a level of scientific awareness about relevant disease areas. Share with internal cross functional colleagues, the medical insights from the customer, and identify opportunities for collaboration to improve patient care. Understand the priorities of Global and Regional Pfizer Medical Affairs in order to contribute to the local medical content strategy development and execute aligned Medical tactics Demonstrate expertise in communication across multiple channels, including, live and virtual presentations in small or large settings, written communication, or virtual conversations Respond to unsolicited requests from customers regarding scientific interpretation of clinical information Identify Disease area/Customers unmet Medical needs and exchange these gaps with the local stakeholders to feed the internal Medical and Marketing Strategies Provide the necessary medical support to Clinical Research, MI, Public Affairs and Regulatory departments. SMM is responsible of reviewing and approving grants based on merits and scientific content. Execute local research projects and contribute to the local and Regional publications based on the identified Medical gaps In collaboration with Global Medical Affairs colleagues, partner with local clinical research team in the identification of potential sites for Pfizer-sponsored clinical trials. Position Relationships: Internal (Marketing Sales Regulatory Clinical Research Medical Information legal-Public Affairs, PHI, Regional Medical and Global Medical Teams) External (KOLs, Speakers, Decision Makers, Local Medical Societies, Health authorities) Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers . MedicalDesired Candidate ProfileREQUIRED SKILL SET Technical Medical background (pharmacist or MD) as applicable to the local country regulations More than 4 years experience in the medical affairs Demonstrate clinical and technical expertise: Experienced in interpreting scientific data, capabilities in medical writing and authorship Full awareness of pharmaceutical industry codes, policies, local regulations as well as FCPA Experience with regulatory, clinical research and pharmacovigilance Possess strong strategic, analytical, self-awareness, and interpersonal skills Ability to both provide and receive constructive feedback Collaborate effectively and demonstrate leadership and teamwork with peers, internal stakeholders and external customers that inspires alignment and partnership on a shared vision or strategy Diverse leadership experiences and capabilities including the ability to influence and collaborate with peers and create business impact Strong analytic skills including creativity and effectiveness in proactively identifying and addressing challenges Demonstrate excellent oral and written communication skills Strong comprehension and communication skills, including ability to communicate large amounts of scientific information in a manner that is clear and concise Demonstrate a strong patient-centric, customer-focused approach with the utmost medical professionalism Demonstrate excellent interpersonal skills: ability to manage and handle conflict constructively. Demonstrate the ability to Work within a matrixed, multi-disciplinary team Well-organized with the ability to be flexible, prioritize multiple demands, and employ strong situational leadership skills Rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions Effectively manage through and lead change in an ever-changing and evolving external health care environment

المسؤوليات الرئيسية / الواجبات يرفع مدير الطب الكبير (SMM) تقاريره مباشرة إلى مدير الطب القُطري في المملكة العربية السعودية. باعتباره وظيفة طبية موجهة نحو العملاء، سيخصص المدير الطبي الأول 50% من وقته في الميدان. SMM مسؤول عن إدارة وتطوير MSL & MM في مجال العلاج باللقاحات. يقوم SMM بتوفير التعليم حول التأثير السريري لمنتجات فايزر الطبية للمساعدة في إخبار قرارات العملاء وتحسين نتائج المرضى من خلال توصيل البيانات الواقعية والأدلة العلمية. الحفاظ على مستوى المعرفة المطلوب في مجال علاج اللقاحات / حالات المرض وتوفير معلومات علاجية/دوائية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حسب الحاجة. SMM مسؤول عن إدارة علاقات KOL ذات الصلة بتخصصه العلاجي ويكون الشريك الطبي لـ KOLs في أسواقه. سيكون SMM سفيرًا داخليًا وخارجيًا لأصحاب المصلحة الرئيسيين داخل السوق، (الجامعات، الهيئات الصحية، المعاهد الأكاديمية ..) وغيرها من الجمعيات الطبية/الصحية، وسيتواصل معهم لفهم أولويات صحة المرضى لديهم وتحديد فرص تتماشى مع الأهداف الطبية الاستراتيجية لشركة فايزر. التخطيط والتنفيذ لاستراتيجيات وتفاعل طبي مع العملاء، بشكل متوافق مع زملاء فايزر عند الحاجة لتحقيق الأهداف الطبية. استخدام المعارف والمهارات لتصميم وتنفيذ برامج تعليمية لخلق مستوى من الوعي العلمي حول مجالات الأمراض ذات الصلة. مشاركة الرؤى الطبية من العميل مع الزملاء الداخليين عبر الأقسام، وتحديد فرص التعاون لتحسين رعاية المرضى. فهم أولويات الشؤون الطبية العالمية والإقليمية لشركة فايزر للمساهمة في تطوير استراتيجية المحتوى الطبي المحلي وتنفيذ التكتيكات الطبية المتوافقة. إظهار الخبرة في التواصل عبر قنوات متعددة، بما في ذلك العروض الحية والافتراضية في بيئات صغيرة أو كبيرة، والتواصل الكتابي أو المحادثات الافتراضية. الرد على الطلبات غير المرغوب فيها من العملاء فيما يتعلق بالتفسير العلمي للمعلومات Clinicial. تحديد الاحتياجات الطبية غير الملباة في مجال الأمراض/العملاء وتبادل هذه الثغرات مع أصحاب المصلحة المحليين لتغذية الاستراتيجيات الطبية والتسويقية الداخلية. توفير الدعم الطبي اللازم للبحوث السريرية، معلومات طبية، الشؤون العامة والتنظيمية. مسؤول SMM عن مراجعة المنح والموافقة عليها بناءً على الجدارة والمحتوى العلمي. تنفيذ مشاريع بحث محلية والمساهمة في المنشورات المحلية والإقليمية بناءً على الثغرات الطبية المحددة. بالتعاون مع زملاء الشؤون الطبية العالمية، الشراكة مع فريق البحث السريري المحلي في تحديد مواقع محتملة للتجارب السريرية المدعومة من فايزر. علاقات المنصب: داخلي (التسويق، المبيعات، التنظيمية، البحث الطبي، المعلومات الطبية، الشؤون القانونية-العامة، PHI، فرق الطب العالمية والإقليمية) خارجي (KOLs، المتحدثون، صناع القرار، جمعيات طبية محلية، السلطات الصحية). فايزر جهة توظيف تتيح فرص عمل متكافئة وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ الفرص المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، الرجاء الاطلاع على إرشادات استخدام AI للمرشحين المتاحة في مسارات التوظيف بفايزر. الطبيالملف الشخصي المطلوب للمرشحالمهارات المطلوبةخلفية طبية تقنية (صيدلي أو دكتور في الطب) وفقاً للوائح البلد المحلي أكثر من 4 سنوات خبرة في الشؤون الطبية إثبات الخبرة السريرية والتقنية: خبرة في تفسير البيانات العلمية، القدرات في الكتابة الطبية والمؤلفات الافتتاحية الوعي الكامل بمدونات صناعة الأدوية، السياسات، اللوائح المحلية بالإضافة إلى قانون FCPA وجود خبرة في التنظيمات والبحوث السريرية والمراقبة الدوائية امتلاك مهارات استراتيجية وتحليلية عالية، ووعي ذاتي، ومهارات تواصل شخصية القدرة على تقديم وتلقي التغذية الراجعة البناءة التعاون بشكل فعال وإظهار القيادة والعمل الجماعي مع الزملاء وأصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الخارجيين لإيجاد توافق وشراكة في رؤية أو استراتيجية مشتركة خبرات قيادية متنوعة وقدرات تشمل القدرة على التأثير والتعاون مع الأقران وتحقيق تأثير في الأعمال امتلاك مهارات تحليلية قوية بما في ذلك الإبداع والفعالية في تحديد وت addressing التحديات Demonstrate excellent oral and written communication skills Strong comprehension and communication skills, including ability to communicate large amounts of scientific information in a manner that is clear and concise Demonstrate a strong patient-centric, customer-focused approach with the utmost medical professionalism Demonstrate excellent interpersonal skills: ability to manage and handle conflict constructively. Demonstrate the ability to Work within a matrixed, multi-disciplinary team Well-organized with the ability to be flexible, prioritize multiple demands, and employ strong situational leadership skills Rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions Effectively manage through and lead change in an ever-changing and evolving external health care environment

3 to 8 years Naukri Gulf

Project Sustainability Manager

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Research & Development

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an exceptionally talented Project Sustainability Manager to join our site-based construction supervision team on a major public realm development in Diriyah, which includes a series of iconic and neighborhood parks, open spaces, and over 55 kilometers of streetscape. The objective of this program is to create a vibrant, inclusive environment that enhances livability, accessibility, and community well-being.What You ll Be Doing<ul><li>Report to the Project Director/Construction Director and act as the project lead for environmental management and sustainability on site.</li><li>Develop, implement, and oversee the Project Environmental Management Plan and Sustainability Plan in line with Parsons standards, client requirements, and applicable regulations.</li><li>Review and approve the contractor s Environmental & Sustainability Plans, CEMP, Waste Management Plan, Pollution Prevention Plan, and related procedures, ensuring alignment with project objectives.</li><li>Monitor construction activities to ensure compliance with local environmental regulations, permit conditions, and sustainability targets (e.g., resource efficiency, waste reduction, carbon considerations).</li><li>Conduct regular environmental and sustainability inspections and audits on site, identifying non conformances and ensuring timely corrective and preventive actions.</li><li>Oversee management of waste, noise, dust, air quality, water usage, soil protection, ecology, and hazardous materials in accordance with project standards.</li><li>Coordinate environmental monitoring activities (e.g., noise, dust, water quality) and review monitoring reports, ensuring appropriate actions are taken as needed.</li><li>Collaborate with HSE, construction, and design teams to integrate sustainability principles into construction methods, materials selection, waste handling, and site logistics.</li><li>Support implementation of sustainability rating system requirements (e.g., LEED, Envision, or equivalent), including documentation, evidence gathering, and liaison with independent assessors, as applicable.</li><li>Provide technical guidance to Parsons and contractor teams on environmental best practices and sustainable construction solutions.</li><li>Lead or participate in environmental incident investigations, root-cause analysis, and reporting, and track implementation of corrective actions.</li><li>Prepare and deliver training and toolbox talks on environmental and sustainability topics to project staff and contractor personnel.</li><li>Coordinate with client representatives, regulatory authorities, and third-party auditors on all environmental and sustainability matters, including inspections and reporting.</li><li>Manage project environmental and sustainability reporting, including weekly/monthly reports, KPI dashboards, and summary presentations for internal and external stakeholders.</li><li>Ensure that environmental risks and opportunities are identified early, assessed, and incorporated into project risk registers and mitigation plans.</li><li>Support handover and close-out activities by verifying environmental commitments are fulfilled, documentation is complete, and sustainability targets/credits are properly evidenced.</li></ul>What Required Skills You ll Bring<ul><li>Bachelor's degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Sustainability from a recognized university.</li><li>In environmental management and/or sustainability on large-scale construction or infrastructure projects, preferably in a site-based role.</li><li>Strong knowledge of environmental regulations, standards, and permitting requirements applicable to construction projects in KSA or the GCC.</li><li>Demonstrated experience implementing Environmental Management Systems and sustainable construction practices on major projects.</li><li>Experience with green building/sustainability rating systems (e.g., LEED, Envision, BREEAM, Mostadam or similar); relevant accreditation or certification is preferred.</li><li>Proven ability to lead environmental and sustainability programs, conduct audits, and influence contractor performance.</li><li>Strong communication, coordination, and report-writing skills, with the ability to interface confidently with clients, regulators, and contractors.</li><li>Familiarity with HSE management systems and the integration of environmental and sustainability requirements within overall project HSE frameworks.</li><li>Experience in KSA or the GCC region is preferred.</li></ul> Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Sustainability from a recognized university. In environmental management and/or sustainability on large-scale construction or infrastructure projects, preferably in a site-based role. Strong knowledge of environmental regulations, standards, and permitting requirements applicable to construction projects in KSA or the GCC. Demonstrated experience implementing Environmental Management Systems and sustainable construction practices on major projects. Experience with green building/sustainability rating systems (e.g., LEED, Envision, BREEAM, Mostadam or similar); relevant accreditation or certification is preferred. Proven ability to lead environmental and sustainability programs, conduct audits, and influence contractor performance. Strong communication, coordination, and report-writing skills, with the ability to interface confidently with clients, regulators, and contractors. Familiarity with HSE management systems and the integration of environmental and sustainability requirements within overall project HSE frameworks. Experience in KSA or the GCC region is preferred.

في عالم من الاحتمالات، اعِد تصور واحد يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تصور مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وت foster النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق عنان مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مدير استدامة مشروع موهوب للغاية للانضمام إلى فريق الإشراف على البناء في الموقع ضمن تطوير ميداني رئيسي في ديرينيا، والذي يتضمن سلسلة من الحدائق الأيقونية والحيّة ومساحات مفتوحة، وأكثر من 55 كيلومترًا من رصف الشوارع. هدف هذا البرنامج هو إنشاء بيئة حيوية وشاملة تعزز قابلية العيش والوصول ورفاه المجتمع.ما الذي ستفعله<ul><li>التبليغ إلى مدير المشروع/مدير البناء والعمل كقائد المشروع للإدارة البيئية والاستدامة في الموقع.</li><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على خطة الإدارة البيئية للمشروع وخطة الاستدامة بما يتماشى مع معايير Parsons ومتطلبات العميل واللوائح المعمول بها.</li><li>مراجعة واعتماد خطط البيئة والاستدامة للمقاول، وخطط إدارة النفايات، وخطة الوقاية من التلوث، والإجراءات ذات الصلة، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية وشروط التصاريح وأهداف الاستدامة (مثل كفاءة الموارد وتقليل النفايات والاعتبارات الكربونية).</li><li>إجراء تفتيشات ومراجعات بيئية واستدامة منتظمة في الموقع، وتحديد المخالفات وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على إدارة النفايات والضوضاء والغبار وجودة الهواء واستخدام المياه وحماية التربة والبيئة والمواد الخطرة وفقًا لمعايير المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة المراقبة البيئية (مثل الضوضاء والغبار وجودة المياه) ومراجعة تقارير المراقبة، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والهندسة والتمديد والتصميم لدمج مبادئ الاستدامة في أساليب البناء واختيار المواد والتعامل مع النفايات ولوجستيات الموقع.</li><li>دعم تنفيذ متطلبات نظام تصنيف الاستدامة (مثل LEED أو Envision أو ما يعادلها)، بما في ذلك التوثيق وجمع الأدلة والتنسيق مع المقيمين المستقلين، عند الاقتضاء.</li><li>تقديم التوجيه الفني لفرق Parsons والمقاولين بشأن أفضل الممارسات البيئية وحلول البناء المستدام.</li><li>قيادة أو المشاركة في تحقيقات الحوادث البيئية وتحليل السبب الجذري والتقارير، وتتبّع تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقديم تدريبات وخطب صندوق الأدوات حول مواضيع البيئة والاستدامة للموظفين في المشروع وموظفي المقاول.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل والسلطات التنظيمية ودوائر التدقيق من الطرف الثالث في جميع المسائل البيئية والاستدامة، بما في ذلك التفتيش والتبليغ.</li><li>إدارة تقارير المشروع البيئية والاستدامة، بما في ذلك التقارير الأسبوعية/ الشهرية ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية والعروض التقديمية الموجزة لأصحاب المصلحة الداخيلين والخارجيين.</li><li>ضمان تحديد المخاطر والفرص البيئية مبكرًا وتقييمها ودمجها في سجلات مخاطر المشروع وخطط التخفيف.</li><li>دعم أنشطة التسلم والتسليم النهائي من خلال التحقق من الوفاء بالالتزامات البيئية، واكتمال الوثائق، وإثبات استدامة المؤشرات/الاعتمادات بشكل صحيح.</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستُقدم<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، الاستدامة من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة في الإدارة البيئية و/أو الاستدامة في مشاريع البناء أو البنية التحتية على نطاق واسع، ويفضل أن تكون في دور قائم في الموقع.</li><li>معرفة قوية باللوائح والمعايير والتصاريح البيئية السارية في مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة الإدارة البيئية وممارسات البناء المستدام في مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة في أنظمة تقييم البناء الأخضر/الاستدامة (مثل LEED وEnvision وBREEAM وMostadam أو ما يماثله)؛ يفضل وجود اعتماد أو شهادة ذات صلة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة برامج بيئية واستدامة، إجراء التدقيق، وتأثير أداء المقاولين.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وكتابة تقارير قوية، مع القدرة على التعامل بثقة مع العملاء والجهات التنظيمية والمقاولين.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة ودمج متطلبات البيئة والاستدامة ضمن أطر HSE العامة للمشروع.</li><li>يفضل وجود خبرة في السعودية أو منطقة الخليج.</li></ul> الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، الاستدامة من جامعة معترف بها. في الإدارة البيئية و/أو الاستدامة في مشاريع البناء أو البنية التحتية على نطاق واسع، ويفضل أن تكون في دور قائم في الموقع. معرفة قوية باللوائح والمعايير والتصاريح البيئية السارية في مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة الإدارة البيئية وممارسات البناء المستدامة في مشاريع كبيرة. خبرة في أنظمة تقييم البناء الأخضر/الاستدامة (مثل LEED، Envision، BREEAM، Mostadam أو ما يماثله)؛ ويفضل وجود اعتماد أو شهادة ذات صلة. قدرة مثبتة على قيادة برامج بيئية واستدامة، إجراء التدقيق، وتأثير أداء المقاولين. مهارات اتصال وتنسيق وكتابة تقارير قوية، مع القدرة على التواصل بثقة مع العملاء والجهات التنظيمية والمقاولين. الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة ودمج متطلبات البيئة والاستدامة ضمن أطر HSE للمشروع بشكل عام. وجود خبرة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مفضل.

5 to 10 years Naukri Gulf

Operations Manager (Events) - 9 Month Contract

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Administration

As Portfolio 3 is building and growing we are looking for someone to come and help specifically, but not limited to, the delivery of:<ul><li>The expanding Umrah & Ziyarah Forum ecosystem</li><li>The evolving Innovation Driven Water Sustainability (IDWS) event after a successful 1st year.</li></ul>The Operations Manager is responsible for the professional operational delivery of their allocated events; features and projects. You will ensure that all are delivered to the highest possible standards and to the satisfaction of all parties involved consistently throughout the year. Reporting to the Head & Senior Operations Managers, the Operations Manager will be responsible together with the Senior Operations Manager for implementing the EMEA Operations objectives. The intention is for the Operations Manager to eventually take full lead on running these streams, with High Level Ministry involvement and communication required. The Operations Manager should lead by example and demonstrate a professional responsibility to the department at all times. Adding value to the Operations Department and Portfolio alike and helping others to build their knowledge and ability for the future of Tahaluf.<h2>Operational Duties</h2><ul><li>Be the key point of contact for the show teams in all matters on your allocated shows, internal and external.</li><li>Accountability for setting, regular forecasting & achieving operational show budgets for allocated events.</li><li>Responsibility for successful show management and technical delivery of several physical and digital events throughout the year including features & fully undertaking all related tasks.</li><li>Manage production and implementation of show project plans ensuring all operational tasks are carried out on a timely basis according to individual project plans and within deadlines across all your events.</li><li>Ensuring all allocated events are working within the company s H&S, Security & Sustainability guidelines at all times.</li><li>Implementation of internal and external Service Level Agreements on all allocated events.</li><li>Oversee production and delivery of the show exhibitor manual.</li><li>Communicate with suppliers to manage the brief, design, feature production and signage process in co-ordination with show teams and sponsors.</li><li>Communicate with suppliers and show teams to manage the brief, design, production and management of Registration areas and overall welcome experience.</li><li>Compile post event reports and KPI analysis.</li><li>In collaboration with the Procurement team, monitor the ongoing performance of key contractors and troubleshoot / identify remedial action as required on each event.</li></ul><h2>Management</h2><ul><li>Manage, mentor & develop line reports & others within the EMEA Operations team, You will manage line reports on a day to day basis where applicable, each of these may be allocated across multiple events throughout the year requiring you to work alongside other Operations Managers to effectively balance workloads & priorities for each team member individually.</li><li>Setting, monitoring and management of direct reports performance objectives and identifying training needs.</li><li>Work with colleagues to achieve best practice in terms of operational planning and management.</li></ul><h2>Compliance / legal / H&S / Sustainability</h2><ul><li>Adhere to all Informa compliance requirements and monitor supplier performance to ensure they are meeting our requirements.</li><li>Follow the complete HSS Operating Model for all allocated events, submitting paperwork as required in a timely and concise manner and embedding best practice & continual improvement s into all your event planning.</li><li>Collaborate with Informa H&S team to ensure suppliers meet and exceed our H&S requirements. Work with H&S team on remedial measures where necessary.</li><li>Be an active partner of the Informa Sustainability team and look for opportunities to support and enhance our sustainability initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Educated to degree level or equivalent</li></ul><h2>Qualities needed for the role</h2><ul><li>Strong and effective verbal and written skills in Arabic and English.</li><li>5 years of events or exhibition industry experience or similar.</li><li>Must have independently and successfully managed operations on multiple large events to a consistently high standard.</li><li>Experience of managing, supporting & developing multiple line reports simultaneously.</li><li>You will possess a good working knowledge of the exhibition industry & venues as well as a great working relationship with all official contractors.</li><li>Effective communication skills being able to liaise with Operations team members as well as working with & reporting to Director Level individuals throughout the portfolio(s).</li><li>Familiarity with good procurement practices .</li><li>Excellent interpersonal skills and the ability to inspire and motivate others, thinking outside the box for creative solutions.</li><li>Ability to anticipate problems and/or put contingency plans in place.</li><li>A proven ability to work to tight deadlines, with attention to detail under pressure is a pre requisite.</li><li>Willingness and ability to travel / work across differing time zones especially within the EMEA region.</li><li>Proven knowledge of exhibition H&S Guidelines and implementation.</li><li>Computer literate and proficient in the use of commonly used business software and project management software .</li><li>IOSH Managing Safety Certificate (or equivalent) as a minimum.</li><li>Prior large budget management skill is a plus.</li></ul>

بينما يقوم المحفظة 3 بالبناء والنمو، نبحث عن شخص ليأتي ويساعد بشكل خاص، ولكن ليس حصراً على، تنفيذ:<ul><li>النظام البيئي المتوسع لمنتدى العمرة والزيارة</li><li>الفعالية التحويلية المستدامة للماء مدفوعة بالابتكار (IDWS) بعد عامه الأول الناجح.</li></ul>يكون مدير العمليات مسؤولاً عن التنفيذ التشغيلي المهني لفعالياتهم المخصصة؛ الميزات والمشاريع. ستتأكد من أن جميعها تُسلم بأعلى المعايير الممكنة ولرضا جميع الأطراف المعنية باستمرار طوال العام. وتقريراً لرئيس ومديري العمليات الأول، سيكون مدير العمليات مسؤولاً مع مدير العمليات الأول عن تنفيذ أهداف عمليات منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). القصد أن يتولى مدير العمليات في نهاية المطاف القيادة الكاملة لهذه المسارات، مع مشاركة عالية المستوى من الوزارة والتواصل المطلوب. يجب أن يقود مدير العمليات بالقدوة وأن يُظهر مسؤوليّة مهنية للقسم في جميع الأوقات. إضافة قيمة لقسم العمليات والمحفظة على حد سواء ومساعدة الآخرين على بناء معرفتهم وقدراتهم من أجل مستقبل التحديّف.<h2>الواجبات التشغيلية</h2><ul><li>كونه نقطة الاتصال الرئيسية لفرق العروض في جميع المسائل المتعلقة بالعروض المخصصة لك داخلياً وخارجياً.</li><li>المساءلة عن إعداد، التنبؤ المنتظم وتحقيق ميزانيات العروض التشغيلية للفعاليات المخصصة.</li><li>المسؤولية عن إدارة العروض بنجاح والتسليم الفني لعدة فعاليات فعلية ورقمية على مدار السنة بما في ذلك الميزات والتعامل مع جميع المهام ذات الصلة.</li><li>إدارة إنتاج وتنفيذ مخططات مشاريع العروض والتأكد من تنفيذ جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وفقاً لمخططات كل مشروع وضمن المهل الزمنية عبر جميع فعالياتك.</li><li>التأكد من أن جميع الفعاليات المخصصة تعمل ضمن إرشادات الصحة والسلامة والأمن والاستدامة للشركة في جميع الأوقات.</li><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية والخارجية في جميع الفعاليات المخصصة.</li><li>الإشراف على إنتاج وتقديم دليل العارضين للعرض.</li><li>التواصل مع الموردين لإدارة الملخص والتصميم وإنتاج الميزة وعملية اللافتات بالتنسيق مع فرق العرض والجهات الراعية.</li><li>التواصل مع الموردين وفرق العروض لإدارة الملخص والتصميم والإنتاج وإدارة مناطق التسجيل وتجربة الترحيب العامة.</li><li>إعداد تقارير ما بعد الحدث وتحليل مؤشرات الأداء.</li><li>بالتعاون مع فريق الشراء، مراقبة الأداء المستمر للمقاولين الرئيسيين واستكشاف/تحديد الإجراءات التصحيحية عند الحاجة في كل حدث.</li></ul><h2>الإدارة</h2><ul><li>إدارة وتوجيه وتطوير تقارير الخط والآخرين ضمن فريق عمليات منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ستدير تقاريرك على أساس يومي حيثما كان ذلك مناسباً، وكل واحد من هؤلاء قد يُطبق عبر عدة فعاليات على مدار السنة مما يستلزم العمل جنباً إلى جنب مع مديري عمليات آخرين لتحقيق توازن فعّال في أعباء العمل والأولويات لكل عضو فريق بشكل فردي.</li><li>تحديد، رصد وإدارة أهداف أداء التقارير المباشرة وتحديد احتياجات التدريب.</li><li>العمل مع الزملاء لتحقيق أفضل الممارسات من حيث التخطيط والتشغيل الإداري.</li></ul><h2>التوافق / القانون / الصحة والسلامة / الاستدامة</h2><ul><li>الالتزام بجميع متطلبات الامتثال من Informa ورصد أداء المزودين لضمان تحققهم من متطلباتنا.</li><li>اتباع نموذج التشغيل HSS الكامل لجميع الفعاليات المخصصة، وتقديم المستندات المطلوبة في الوقت المناسب وبطريقة موجزة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر في تخطيط فعالياتك.</li><li>التعاون مع فريق الصحة والسلامة في Informa لضمان تلبية المزودين وتجاوز متطلبات الصحة والسلامة. العمل مع فريق الصحة والسلامة على التدابير التصحيحية عند الحاجة.</li><li>أن تكون شريكاً نشطاً لفريق الاستدامة في Informa والبحث عن فرص لدعم وتعزيز مبادراتنا في الاستدامة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2><ul><li>التعليم الجامعي أو ما يعادله</li></ul><h2>الصفات المطلوبة للدور</h2><ul><li>مهارات كلامية وكتابية قوية وفعالة بالعربية والإنجليزية.</li><li>خبرة 5 سنوات في الفعاليات أو صناعة المعارض أو ما يماثلها.</li><li>يجب أن يكون قد أدار عمليات بشكل مستقل وناجح في عدة فعاليات كبرى حتى مستوى عالٍ من الاتساق.</li><li>خبرة في إدارة ودعم وتطوير تقارير خط متعددة في وقت واحد.</li><li>ستمتلك معرفة جيدة بصناعة المعارض والجهات الموردة، بالإضافة إلى علاقة عمل رائعة مع جميع المقاولين الرسميين.</li><li>مهارات تواصل فعالة بالقدرة على التواصل مع أعضاء فريق العمليات وكذلك العمل مع والتقرير إلى أشخاص بمستوى مديرين في المحافظ (s) عبر المحفظة.</li><li>الطمأنة بممارسات الشراء الجيدة.</li><li>مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين، وتفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول إبداعية.</li><li>القدرة على توقع المشكلات و/أو وضع خطط احتياطية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل ضمن مواعيد ضيقة، مع الانتباه للتفاصيل تحت الضغط شرط مسبق.</li><li>الميل والقدرة على السفر / العمل عبر مناطق زمنية مختلفة خاصة ضمن منطقة EMEA.</li><li>معرفة مثبتة بإرشادات الصحة والسلامة للمعارض وتنفيذها.</li><li>القدرة على استخدام الكمبيوتر والبرامج التجارية الشائعة وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>شهادة IOSH Managing Safety (أو ما يعادلها) كحد أدنى.</li><li>خبرة سابقة في إدارة ميزانية كبيرة تعتبر ميزة.”</li></ul>

18 to 20 years Naukri Gulf

Landscape Manager

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: Parsons is looking for a talented Landscape Manager to join our team. In this role, you will manage horticultural, softscape, forestry, planting, and landscape establishment works across a major development program, with specific responsibility for protecting and enhancing heritage assets and cultural landscapes, and integrating landscape information within the project s BIM environment. What You ll Be Doing: Horticulture, Softscape and Landscape Establishment <ul> <li> Manage horticultural, softscape, forestry, planting and landscape establishment activities across the project. </li> <li> Provide technical oversight on plant selection, tree species, nursery stock, soil preparation, planting methodology, irrigation requirements, fertilization, pruning, pest control and plant health. </li> <li> Review planting plans, landscape specifications, method statements, material submittals, inspection requests and contractor technical documentation. </li> <li> Monitor site works to ensure planting, tree works, soil works, irrigation interfaces and horticultural activities are delivered in line with approved designs, contract requirements and project quality standards. </li> <li> Inspect nursery stock, trees, palms, shrubs, groundcovers, turf and other plant materials to confirm quality, suitability and compliance before installation. </li> <li> Support tree management activities, including tree protection, relocation, replacement, establishment and long term maintenance planning. </li> </ul> Heritage and Cultural Landscape Management <ul> <li> Conserve the topography and open spaces within heritage zones and associated cultural landscapes so that their character, identity and image are preserved for future generations. </li> <li> Safeguard architectural heritage interrelated with the cultural landscape by ensuring that landscape and open space works respect and foster the special character and heritage of the region. </li> <li> Ensure that heritage related landscape works comply with the Client sustainability program, Saudi heritage legislation and applicable UNESCO and ICOMOS conservation guidelines. </li> <li> Enhance the relationship between people and heritage places by creating landscape connections that respect and support heritage buildings, cultural landscapes and their settings. </li> <li> In heritage zones, review and support the design of new landscape and open space developments so they are located, designed and scaled to avoid any detrimental impact on existing heritage, cultural landscapes or their visual setting. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul> What Required Skills You ll Bring: <ul> <li> Bachelor s degree in Horticulture, Forestry, Agriculture, Arboriculture, Landscape Architecture, Environmental Science or a related discipline. </li> <li> Minimum of 18 years of relevant experience in horticulture, forestry, softscape, planting, landscape establishment or landscape maintenance. </li> <li> Strong technical knowledge of plant health, tree management, soil science, irrigation requirements, nursery stock, pest control, fertilization, pruning and landscape establishment. </li> <li> Experience managing horticultural or forestry works on large scale public realm, parks, infrastructure, mixed use, urban development or open space projects. </li> <li> Ability to review planting plans, landscape drawings, specifications, method statements, material submittals and inspection requests. </li> <li> Understanding of heritage sensitive environments and the need to conserve topography, open spaces and cultural landscapes in line with defined conservation principles. </li> <li> Familiarity with BIM enabled project delivery and coordination of landscape information with other disciplines (awareness of LOD concepts, data integrity and codification). </li> </ul> What Desired Skills You ll Bring: <ul> <li> Experience working in the GCC or Middle East region. </li> <li> Knowledge of arid climate planting, native and adaptive species, water efficient landscaping and sustainable horticultural practices. </li> <li> Experience with tree surveys, tree relocation, tree protection, forestry management or arboricultural assessments. </li> <li> Experience with nursery management, plant procurement and plant material inspections. </li> <li> Experience working on projects involving heritage assets, cultural landscapes or historic environments. </li> <li> Experience contributing landscape information to BIM models and participating in BIM coordination activities. </li> <li> Professional certification or membership in horticulture, forestry, arboriculture, agriculture, irrigation or a related discipline. </li> <li> Previous experience in a PMC, supervision consultant, contractor or client representative environment. </li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

في عالم من الاحتمالات، تابع واحدًا يفتح لك آفاقاً لا محدودة. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت نفسه. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت foster النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: تبحث Parsons عن موهوب مدير المناظر الطبيعية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدير أعمال الحدائق، والمناظر الناعمة، والغابات، والزراعة والتأسيس المنظري على مدى برنامج تطوير رئيسي، مع مسؤولية محددة لحماية وتعزيز الأصول التراثية والمناظر الثقافية، ودمج معلومات المناظر ضمن بيئة نمذجة معلومات البناء للمشروع. ما ستفعله: الزراعة، والمناظر الناعمة وتأسيس المناظر <ul> <li> إدارة أنشطة الزراعة والمناظر الناعمة والغابات والزرع وتأسيس المناظر عبر المشروع. </li> <li> توفير الإشراف الفني على اختيار النباتات، وأنواع الأشجار، ومواد الحضانة، وإعداد التربة، ومنهجية الزراعة، ومتطلبات الري، والتسميد، والتقليم، ومكافحة الآفات وصحة النبات. </li> <li> مراجعة مخططات الزراعة، ومواصفات المناظر، وبيانات المنهج، وطلبات المواد، وطلبات التفتيش والوثائق الفنية للمقاول. </li> <li> مراقبة الأعمال الميدانية لضمان تنفيذ الزراعة وأعمال الأشجار وأعمال التربة وواجهات الري والأنشطة الزراعية وفق التصاميم المعتمدة ومتطلبات العقد ومعايير جودة المشروع. </li> <li> فحص مواد الحضانة والأشجار والنخيل والشجيرات والنباتات الأرضية والعشب وغيرها من مواد النباتات للتحقق من الجودة والملاءمة والامتثال قبل التركيب. </li> <li> دعم أنشطة إدارة الأشجار، بما في ذلك حماية الأشجار ونقلها واستبدالها وتأسيسها وتخطيط الصيانة طويلة المدى. </li> </ul> إدارة التراث والمناظر الثقافية <ul> <li> الحفاظ على التضاريس والمساحات المفتوحة داخل مناطق التراث والمناظر الثقافية المرتبطة حتى يحافظ طابعها وهويتها وصورتها لأجيال قادمة. </li> <li> حماية التراث المعماري المرتبط بالمنظر الثقافي من خلال التأكد من أن أعمال المناظر والمساحات المفتوحة تحترم وتعزز الطابع الخاص والتراث للمنطقة. </li> <li> التأكد من أن أعمال المناظر المتعلقة بالتراث تتوافق مع برنامج الاستدامة للعميل، وتشريعات التراث السعودية، وإرشادات الحفظ المعمول بها من اليونسكو وICOMOS. </li> <li> تعزيز العلاقة بين الناس وأماكن التراث من خلال إنشاء ارتباطات منظريّة تحترم وتدعم المباني التراثية والمناظر الثقافية ومواقعها. </li> <li> في المناطق التراثية، مراجعة ودعم تصميم مشاريع منظر مفتوح جديدة بحيث تكون محلية، ومصممة، ومقاسة لتجنب أي تأثير ضار على التراث القائم والمناظر الثقافية أو إعدادها البصري. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul> المهارات المطلوبة التي ستجلبها: <ul> <li> درجة البكالوريوس في البستنة أو الغابات أو الزراعة أو علم الأشجار أو تصميم المناظر الطبيعية أو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة. </li> <li> خبرة لا تقل عن 18 عاماً في البستنة أو الغابات أو المناظر الناعمة أو الزراعة أو تأسيس المناظر أو صيانة المناظر. </li> <li> معرفة تقنية قوية بصحة النباتات، وإدارة الأشجار، وعلوم التربة، ومتطلبات الري، ومواد الحضانة، ومكافحة الآفات، والتسميد، والتقليم وتأسيس المناظر. </li> <li> خبرة في إدارة أعمال البستنة أو الغابات على نطاق واسع في الأماكن العامة والحدائق والبنية التحتية ومشروعات الاستخدام المختلط والتطوير الحضري أو المساحات المفتوحة. </li> <li> القدرة على مراجعة مخططات الزراعة، ورسومات المناظر، والمواصفات، وبيانات المنهج، وطلبات المواد والتفتيش. </li> <li> فهم للبيئات الحساسة تراثياً والحاجة للحفاظ على التضاريس والمساحات المفتوحة والمناظر الثقافية بما يتوافق مع مبادئ الحفظ المحددة. </li> <li> الألفة مع توصيل المشروع عبر BIM وتنسيق معلومات المناظر مع تخصصات أخرى (الوعي بمفاهيم LOD، سلامة البيانات والترميز). </li> </ul> المهارات المرغوبة التي ستجلبها: <ul> <li> خبرة بالعمل في منطقة الخليج أو الشرق الأوسط. </li> <li> معرفة بزراعة المناخ الجاف، وأنواع محلية ومتكيفة، وتوفير الماء في المناظر والتقنيات الزراعية المستدامة. </li> <li> خبرة في مسوح الأشجار، ونقل الأشجار، وحماية الأشجار، وإدارة الغابات أو تقييمات arboriculture. </li> <li> خبرة في إدارة الحضانة، وشراء النباتات وفحص مواد النباتات. </li> <li> خبرة في العمل على مشاريع تتضمن أصول تراثية، أو مناظر ثقافية، أو بيئات تاريخية. </li> <li> خبرة في المساهمة بمعلومات المناظر إلى نماذج BIM والمشاركة في أنشطة تنسيق BIM. </li> <li> شهادة مهنية أو عضوية في البستنة أو الغابات أو arboriculture أو الزراعة أو الري أو تخصص ذي صلة. </li> <li> خبرة سابقة في بيئة PMC، استشاري إشرافي، مقاول أو ممثل عميل. </li> </ul> بارسونز توظف تمثيلاً في جميع مستويات الوظائف دون النظر للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني حقًا برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كأن السماء هي الحد، فاطمحوا للنجوم! تخيل القادم وانضم إلى مهمة Parsons قدم الآن! تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الاطلاع على https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

8 to 10 years Naukri Gulf

Director: Contracts & Commercial (DCP/Gas Infrastructure)

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Human Resources

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: **Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia** Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030. This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey. The Director Contracts and Commercial (DCP / Gas Infrastructure) is the principal commercial architect and contract authority responsible for the financial viability, tariff structuring, and procurement governance of the city s District Cooling Plants and gas farm network infrastructure. This role manages multi-billion-dollar commercial frameworks that bind the master developer, concessionaire operators, utility providers, and large commercial/residential consumers together. The focus is on optimizing long-term off-take agreements, building cross-charge tariff recovery models, ensuring strict post-contract vendor compliance, and protecting utility asset returns over a multi-decade operational lifecycle. Key Responsibilities 1. Commercial Structuring, Concessions & Tariff Modeling <ul> <li>Design, implement, and update the financial tariff structures, capacity charges, and consumption rate models for the city's District Cooling networks and specialized gas storage/distribution farms.</li> <li>Direct the commercial negotiation, enforcement, and auditing of long-term Build-Own-Operate-Transfer (BOOT) agreements, concession contracts, and multi-decade Energy Services Company (ESCO) off-take frameworks.</li> <li>Formulate clear financial models that optimize the city s return on investment (ROI) while maintaining competitive utility pricing for commercial tenants, international entertainment partners, and residential sectors.</li> <li>Partner with the Service Charge Director to align specialized utility tariff structures with the city's broader community service charge and infrastructure cost-recovery systems.</li> </ul> 2. High-Value Post-Contract Management & Governance <ul> <li>Lead the post-contract commercial administration of Tier-1 international utility operators, ensuring all parties strictly adhere to complex commercial terms, price adjustment indices, and escalation pathways.</li> <li>Oversee variations, claims mitigation, and dispute resolution processes related to utility network extensions, load adjustments, and mechanical performance penalties.</li> <li>Partner with the Asset Lifecycle Planning (LCP) division to evaluate the commercial impacts of major capital equipment overhauls (e.g., industrial chillers, cooling towers, bulk gas storage vessels) against long-term operational budgets.</li> </ul> 3. Cross-Functional Integration & Platform Controls <ul> <li>Establish and enforce strict commercial data governance rules inside the enterprise platform, ensuring that individual utility asset contract values, pricing tiers, and vendor billing cycles are flawlessly mapped.</li> <li>Collaborate with the SAP-EAMS Director to ensure that automated smart-meter flow logs for cooling water and gas consumption seamlessly trigger accurate commercial invoicing and automated cross-charges inside the centralized database.</li> <li>Work alongside technical asset directors (Power, Water, Waste) to evaluate the commercial feasibility of network optimization plans and supply security buffers.</li> </ul> 4. Stage-Gate Capital Handover & Asset Vesting <ul> <li>Serve as the principal commercial gatekeeper on the Stage-Gate Handover Committee, auditing all commercial risk metrics, liability handovers, and outstanding contractor claims before utility assets transition into live city operations.</li> <li>Verify that all asset warranties, defect liability bonds, and operational insurance portfolios are legally and commercially secured during the formal "Vesting" gateway.</li> </ul> <div> </div> Job Requirements & Qualifications Education & Professional Credentials <ul> <li> Bachelor s Degree in Quantity Surveying, Commercial Law, Corporate Finance, Business Administration, or a highly relevant Mechanical/Civil Engineering discipline from an accredited institution.</li> <li> Master s Degree or MBA in Construction Law, Procurement, Infrastructure Finance, or an equivalent advanced business designation is highly preferred.</li> <li> Professional Certifications: Mandatory possession of senior credentials such as Fellow or Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors (FRICS / MRICS), Chartered Institute of Procurement & Supply (FCIPS / MCIPS), or an active Professional Engineer (PE) license with a commercial/project control track record.</li> </ul>

في عالم من الإمكانات، اجتهد في واحد يفتح لك فرصاً لا حدود لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مهنة تزدهر فيها، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى الملاءمة، وتُعزِّز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: **انضم إلى مشروع جيغا ضخم يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية** عميلنا ينفذ أحد أكثر مشاريع المملكة طموحاً وذات بريق عالي من حيث الحجم، مستعد لإعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات، والابتكار، وتجربة الزائر. كجزء من فريق شريك الإدارة المتكامل، ستلعب دوراً رئيسياً في التخطيط والتصميم والتنفيذ للأصول والبنية التحتية العالمية المستوى التي تدعم رؤية المملكة 2030. هذه فرصة فريدة للمساهمة في برنامج رائد على نطاق واسع، من خلال العمل جنباً إلى جنب مع خبراء رائدين في الصناعة وتكنولوجيا متطورة وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت مدفوعاً بالتحدي، ومتحمساً للتأثير، وترغب في أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر على الأجيال القادمة، ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحولية. المدير العقود والتجاري (DCP / Gas Infrastructure) هو المعماري التجاري الرئيسي وسلطة التعاقد المسؤولة عن الجدوى المالية، هيكلة التعريفة، وحوكمة التوريد لمحطات التبريد القطاعي وشبكة مزارع الغاز. يدير هذا الدور أطر تجارية بمليارات الدولارات تربط المطور الرئيسي، ومشغلي الامتياز، ومزودي الخدمات، والمستهلكين التجاريين/السكنيين الكبار معاً. التركيز على تحسين اتفاقيات التوريد طويلة الأجل، وبناء نماذج استرداد تعريفات عبر التحميل المتبادل، وضمان الامتثال لما بعد العقد من قبل البائعين، وحماية عوائد أصول المرافق على مدى دورة تشغيلية تمتد لعقود. المسؤوليات الرئيسية 1. هيكلة التجارة، الامتيازات ونمذجة التعريفة <ul> <li>تصميم وتنفيذ وتحديث هياكل التعريفة المالية، ورسوم القدرة، ونماذج استهلاك معدة لشبكات التبريد القطاعي ومزارع التخزين/التوزيع الغازية المتخصصة.</li> <li>قيادة التفاوض التجاري والتنفيذ والتدقيق على اتفاقيات Build-Own-Operate-Transfer (BOOT)، وعقود الامتياز، وأطر الاستهلاك متعددة العقود لعُقود طويلة.</li> <li>صياغة نماذج مالية واضحة لتحقيق عائد الاستثمار للعاصمة مع الحفاظ على أسعار مرافق منافسة للمستأجرين التجاريين والشركاء الدوليين في الترفيه والقطاعات السكنية.</li> <li>الشراكة مع مدير رسوم الخدمات لضبط هياكل تعريفات المرافق المتخصصة مع أنظمة تحمل المجتمع وتكاليف البنية التحتية الأشمل.</li> </ul> 2. إدارة ما بعد العقد عالية القيمة وحوكمة <ul> <li>قيادة الإدارة التجارية بعد العقد لمشغلي المرافق الدولية من المستوى الأول، مع ضمان الالتزام الصارم بالشروط التجارية المعقدة، ومؤشرات تعديل الأسعار، ومسارات التصعيد.</li> <li>الإشراف على التغييرات والتخفيف من المطالب وتسوية النزاعات المتعلقة بتمديد شبكات المرافق، وتعديل الأحمال، وعقوبات الأداء الميكانيكي.</li> <li>الشراكة مع قسم تخطيط دورة حياة الأصول لتقييم الآثار التجارية لإعادة تأهيل معدات رأس المال الكبرى (مثل المبردات الصناعية، وأبراج التبريد، وأوعية التخزين الغازية الكبيرة) مقارنة بالميزانيات التشغيلية طويلة الأجل.</li> </ul> 3. التكامل العابر للوظائف والتحكم في المنصة <ul> <li>وضع وضبط قواعد حوكمة بيانات تجارية صارمة داخل منصة المؤسسة، لضمان أن قيم عقود أصول المرافق الفردية، ودرجات التسعير، ودورات فواتير البائعين تُرسم بدقة.</li> <li>التعاون مع مدير SAP-EAMS لضمان أن تسجيلات تدفق العدادات الذكية الآلية لاستهلاك التبريد والمياه والغاز تشغّل فاتورة تجارية دقيقة وتدفقات تحميل متبادلة آلية داخل قاعدة البيانات المركزية.</li> <li>العمل جنباً إلى جنب مع مديري أصول فنيين (القدرة الكهربائية، والمياه، والنفايات) لتقييم الجدوى التجارية لخطط تحسين الشبكة واحتياطات أمان الإمداد.</li> </ul> 4. نقل رأس المال Stage-Gate وامتلاك الأصول <ul> <li>الخدمة كحارس بوابة تجارية رئيسية في لجنة نقل Stage-Gate، تدقيق جميع مقاييس المخاطر التجارية، وتبادل المسؤوليات، والادعاءات المستحقة للمقاولين قبل انتقال أصول المرافق إلى تشغيل المدينة الفعلي.</li> <li>التأكد من أن جميع ضمانات الأصول، وسندات العيوب، ومحفظة التأمين التشغيلية مؤمنة قانونياً وتجارياً خلال بوابة

10 to 12 years Naukri Gulf

Project Manager (Entertainment)

On-site - Saudi - Riyadh 13 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: <div> <div>Job Posting</div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Parsons are recruiting for an exceptionally talented Project Manager to join their team! </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> The Project Manager is responsible for managing the planning and delivery of large-scale development projects across Saudi Arabia, with a focus on entertainment districts with an interface to infrastructure, transportation, residential and utilities assets. The role provides end-to-end project management, ensuring delivery to agreed safety, schedule, budget, quality, and stakeholder requirements. What You'll Be Doing; <ul> <li>Lead the planning and delivery of assigned projects from concept design through construction, commissioning, and handover.</li> <li>Develop and maintain project execution plans, schedules, and delivery roadmaps aligned with program and organizational objectives.</li> <li>Coordinate interfaces between infrastructure, transportation, utilities, entertainment uses, and community development components within the project.</li> <li>Manage day-to-day project activities, ensuring alignment with the master program and related projects.</li> <li>Prepare and monitor detailed project schedules, phasing plans, and milestones using recognized planning tools.</li> <li>Support cost management activities, including cost estimating, budgeting, cost control, and financial forecasting.</li> <li>Implement structured risk and issue management, including identification, assessment, mitigation, tracking, and reporting.</li> <li>Coordinate with design consultants, engineers, and technical specialists to ensure designs meet functional, regulatory, and constructability requirements.</li> <li>Review and comment on technical deliverables, design reports, and drawings to ensure alignment with project objectives and standards.</li> <li>Assist in design reviews, value engineering exercises, and alternative analyses to improve cost, performance, and sustainability outcomes.</li> <li>Manage construction delivery for assigned project components, including infrastructure, entertainment districts, transportation corridors, residential developments, and utilities.</li> <li>Coordinate site logistics, construction sequencing, and interface management between contractors and other stakeholders.</li> <li>Monitor contractor performance, progress, and productivity against agreed schedules and budgets, and recommend corrective actions where required.</li> <li>Promote and enforce safety, quality, and environmental standards, ensuring adherence to site-specific and corporate requirements.</li> <li>Coordinate stakeholder engagement and communication for communities, end users, and operational entities affected by project works.</li> <li>Prepare clear, concise project reports, dashboards, and presentations for internal leadership and external stakeholders.</li> <li>Support procurement activities for consultants, contractors, and suppliers, including preparation of scopes of work and tender documentation.</li> <li>Assist with contract administration, including progress certification, change management, and variation control.</li> <li>Contribute to risk assessments related to commercial and contractual issues and support resolution of claims and disputes in coordination with senior management.</li> <li>Plan and coordinate commissioning, testing, and handover activities to operations and asset management teams for assigned assets.</li> <li>Ensure operational, maintenance, and entertainment operations requirements are considered in design and delivery.</li> <li>Oversee collection and handover of as-built documentation, O&M manuals, and training requirements for relevant stakeholders.</li> <li>Provide leadership to project teams, including consultants and contractors, ensuring clarity of roles, responsibilities, and expectations.</li> <li>Contribute to a culture of collaboration, continuous improvement, and high performance.</li> </ul> What Required Skills You'll Bring; <ul> <li>Bachelor s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Architecture, or a related discipline.</li> <li>Approximately 10 years of experience delivering large-scale infrastructure, entertainment district, mixed-use, or residential community development projects.</li> <li>Demonstrated experience managing complex projects within broader programs or portfolios, preferably involving entertainment districts, transportation, utilities, or major community developments.</li> <li>Experience working with or alongside public-sector entities, regulators, or large master-developments.</li> <li>Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., PMI, PMP, PRINCE2 or equivalent) and familiarity with construction and engineering processes.</li> <li>Experience in stakeholder management, including government agencies, entertainment operators, consultants, and community stakeholders.</li> <li>Excellent English communication skills (written and verbal).</li> </ul> Preferred <ul> <li>Master s degree in Engineering, Project Management, Business Administration, or a related field.</li> <li>Professional certifications such as PMP, RICS, APM, or equivalent.</li> <li>Experience in the GCC region, particularly in Saudi Arabia, with understanding of local regulations, permitting, and delivery environments.</li> <li>Direct experience on entertainment districts, theme parks, leisure destinations, or large mixed-use lifestyle developments.</li> <li>Arabic language skills.</li> </ul>

في عالم من الاحتمالات، لاحق واحدًا يحتوي على فرص لا حصر لها. تخيل القادم! في Parsons، يمكنك أن تتخيل مسارًا وظيفيًا تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: <div> <div>إعلان الوظيفة</div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> تقوم Parsons بالتوظيف لمهندس مشروع موهوب للغاية للانضمام إلى فريقهم! </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> المهندس المسؤول عن إدارة التخطيط وتنفيذ مشاريع التنمية واسعة النطاق عبر المملكة العربية السعودية، مع تركيز على أحياء الترفيه مع واجهة للبنية التحتية، النقل، الإسكان ومرافق الخدمات. يقدم الدور إدارة مشاريع من النهاية إلى النهاية، مع ضمان التسليم وفقًا لمتطلبات السلامة والجدول الزمني والميزانية والجودة وأصحاب المصلحة. ما ستقوم به؛ <ul> <li>قيادة التخطيط وتنفيذ المشاريع المعينة من مفهوم التصميم حتى البناء والتشغيل والتسليم.</li> <li>تطوير والحفاظ على خطط تنفيذ المشاريع، والجداول الزمنية، وخرائط طريق التسليم المتوافقة مع أهداف البرنامج والتنظيم.</li> <li>تنسيق التداخلات بين البنية التحتية والنقل والمرافق واستخدامات الترفيه ومكونات تطوير المجتمع داخل المشروع.</li> <li>إدارة أنشطة المشروع اليومية، وضمان الاتساق مع البرنامج الرئيسي والمشاريع ذات الصلة.</li> <li>إعداد ومراقبة جداول المشاريع التفصيلية، وخطط المرحلية، والمعالم باستخدام أدوات التخطيط المعترف بها.</li> <li>دعم أنشطة إدارة التكاليف، بما في ذلك تقدير التكاليف، والميزانية، والسيطرة على التكاليف، والتنبؤ المالي.</li> <li>تنفيذ إدارة مخاطر ومشكلات منظمة، بما في ذلك التعرف والتقييم والتخفيف والتتبع والتقرير.</li> <li>التنسيق مع مستشارين تصميم ومهندسين ومتخصصين فنيين لضمان تلبية التصاميم للمتطلبات الوظيفية والتنظيمية وقابلية البناء.</li> <li>مراجعة والتعليق على التسليمات الفنية، والتقارير التصميمية، والرسومات لضمان التوافق مع أهداف المشروع والمعايير.</li> <li>المساعدة في مراجعات التصميم، وتمارين الهندسة القيمية، والتحليلات البديلة لتحسين التكاليف والأداء والاستدامة.</li> <li>إدارة تسليم البناء لمكونات المشروع المعين، بما في ذلك البنية التحتية، أحياء الترفيه، مسارات النقل، التطويرات السكنية، والمرافق.</li> <li>تنسيق لوجستيات الموقع، وتتابع البناء، وإدارة التداخل بين المقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>مراقبة أداء المقاول، والتقدم، والإنتاجية مقابل الجداول والميزانيات المتفق عليها، وتقديم إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تعزيز والالتزام بمعايير السلامة والجودة والبيئة، وضمان الامتثال لمتطلبات الموقع والامتثال المؤسسي.</li> <li>تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل للمجتمعات، والمستخدمين النهائيين، والكيانات التشغيلية المتأثرة بأعمال المشروع.</li> <li>إعداد تقارير مشروع واضحة ومختصرة ولوحات معلومات وعروض تقديمية للقيادة الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li>دعم أنشطة الشراء للمستشارين والمقاولين والموردين، بما في ذلك إعداد نطاقات العمل ووثائق العطاء.</li> <li>المساعدة في إدارة العقود، بما في ذلك شهادة التقدم، وإدارة التغيير، والسيطرة على التباين.</li> <li>المساهمة في تقييمات المخاطر المتعلقة بالقضايا التجارية والعقدية ودعم حل المطالبات والنزاعات بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li> <li>تخطيط وتنسيق التشغيل، والاختبار، وتقديم الأعمال إلى فرق التشغيل وإدارة الأصول للمرافق المعينة.</li> <li>ضمان أخذ متطلبات التشغيل والصيانة والتشغيل الترفيهي في التصميم والتنفيذ.</li> <li>الإشراف على جمع وتسليم وثائق as-built، وأدلة التشغيل والصيانة، ومتطلبات التدريب لأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>توفير القيادة لفرق المشروع، بما في ذلك المستشارين والمتعاقدين، لضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات والتوقعات.</li> <li>المساهمة في ثقافة التعاون والتحسين المستمر والأداء العالي.</li> </ul> المهارات المطلوبة التي ستجلبها؛ <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة البناء، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>حوالي 10 سنوات من الخبرة في تنفيذ مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق، أو حي ترفيهي، أو استخدام متعدد، أو تطوير مجتمعي سكني.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة ضمن برامج أو محفظات أوسع، ويفضل في أحياء الترفيه، النقل، المرافق، أو التطويرات المجتمعية الكبرى.</li> <li>خبرة في العمل مع كيانات القطاع العام والجهات التنظيمية أو مطورين رئيسيين.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع (مثل PMI، PMP، PRINCE2 أو ما يعادلها) وت familiarity بعمليات البناء والهندسة.</li> <li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية، ومشغلي الترفيه، والمستشارين، وأصحاب المصلحة المجتمعيين.</li> <li>Excellent English communication skills (written and verbal).</li> </ul> المفضل <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية مثل PMP، RICS، APM، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة في منطقة مجلس التعاون الخليجي، وخاصة في المملكة العربية السعودية، مع فهم للوائح المحلية، والتصاريح، وبيئات التنفيذ.</li> <li>خبرة مباشرة في أحياء الترفيه، أو مدن الألعاب، أو وجهات الترفيه، أو تطويرات أسلوب حياة كبيرة متعددة الاستخدامات.</li> <li>مهارات اللغة العربية.</li> </ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Family Medicine Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 12 August 2026

Healthcare & Medical

Performs assessment and management of patients with an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Key Responsibilities and Duties: Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. Skills and Abilities: Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Experience : Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Language: Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.Desired Candidate ProfileMust be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Experience : Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Language: Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.

يجري تقييم وإدارة المرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية وبالتوافق مع لوائح وسياسات وإجراءات Fakeeh Care. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يؤدي الواجبات السريرية وفقًا لامتيازاته السريرية المخصصة. يقيم مرضاه بدقة شاملة (مثلاً التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) ويُسجل تقييم المريض في السجلات الطبية للمرضى. يطور خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، ويُسجل الخطة في سجل المريضة الطبية. يمنع أن تكون خطة الرعاية التي وضعها مطبقة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأكبر (MRP) للمرضى الداخليين الذين يتم إدخالهم باسمه. للمرضى الداخليين المدخلين باسمه، يضع خطة التفريغ في يوم القبول ويشرك خدمة تخطيط التفريغ في أقرب وقت ممكن إذا استدعى الأمر. يقيم المرضى الداخليين الذين يتم إدخالهم باسمه مرة واحدة يوميًا ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يوثق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب. يلتزم بمعايير Fakeeh Care في توثيق السجلات الطبية. المسؤول عن إكمال وتوثيق تقارير التفريغ للمرضى المدخلين باسمه في الوقت المناسب. كما أنه مسؤول عن ضمان أن تعليمات التفريغ والتعليمات المتعلقة بالأدوية التي يتم أخذها في المنزل قد أُنجزت قبل discharge المريضان. يحضر إلى واجبات منشأة Fakeeh Health Care ويرد على الاتصالات من المنشأة وفقًا لجدول الاتصال الخاص بالقسم. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العامة ويساهم بالأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب وفقًا لتنسيق Fakeeh Care. يساهم في جولات التدريس والأنشطة التعليمية حسب طلب رئيس قسم الطب. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. وظائف أخرى كما تُكلف ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الفرد في Fakeeh. الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي باستباقية لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة. الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو التعرض لها أثناء العمل. الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في برامج التوعوية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية. الالتزام والتمسك بمدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي وفقًا للمتطلبات، قبل تاريخ الانتهاء بشهر على الأقل. المهارات والقدرات: يجب أن تكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم وأطباءهم وموظفي الرعاية غير الطبيين. مهارات حاسوب Microsoft. يجب أن تكون لديك مهارات تنظيم جيدة والقدرة على العمل في ظروف عالية الضغط. الخبرة: إكمال الخبرة وفقًا لسلطة الصحة التنظيمية الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معتمدة. التعليم: إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معتمد، والحصول على أعلى درجة طبية عملية يمكن الحصول عليها من هذا المركز الطبي. اللغة: إتقان ممتاز للإنجليزية واللغة العربية شفهيًا وكتابةً. التراخيص / الشهادات: ترخيص لممارسة المهنة وفقًا لسلطة الصحة التنظيمية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة الإسعاف الأساسي ومتقدم إذا كان ذلك ممكنًا.الملف الشخصي المرغوب للمترشحيجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم وأطباءهم وموظفي الرعاية غير الطبيين. مهارات حاسوب Microsoft. يجب أن تكون لديك مهارات تنظيم جيدة والقدرة على العمل في ظروف عالية الضغط. الخبرة: إكمال الخبرة وفقًا لسلطة الصحة التنظيمية الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معتمدة. التعليم: إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معتمد، والحصول على أعلى درجة طبية عملية في ذلك المجال يمكن أن يمنحها المركز الطبي. اللغة: إتقان ممتاز للإنجليزية واللغة العربية شفهيًا وكتابةً. التراخيص / الشهادات: ترخيص لممارسة المهنة وفقًا لسلطة الصحة التنظيمية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة الإسعاف الأساسي ومتقدم إذا كان ذلك ممكنًا.

2 to 5 years Naukri Gulf

Project Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Engineering

We are seeking a highly motivated Project Engineer to join our Machine Vision and Surface Inspection Solutions business. In this role, you will be responsible for the successful execution and delivery of customer projects, from requirements analysis and solution design through installation, commissioning, and handover. Working closely with customers, sales teams, engineering specialists, and service personnel, you will ensure that projects are delivered on time, within scope, and to the highest quality standards. This position offers an exciting opportunity to contribute to cutting-edge inspection and automation technologies across a broad range of industrial sectors. Key Responsibilities<ul><li>Manage the execution of Machine Vision and Surface Inspection projects throughout the project lifecycle, from initiation to final acceptance.</li><li>Analyze customer manufacturing, assembly, and inspection processes to understand technical requirements and project objectives.</li><li>Develop application concepts and propose tailored inspection and automation solutions that meet customer needs.</li><li>Conduct feasibility studies, application testing, and proof-of-concept (POC) evaluations to validate proposed solutions.</li><li>Coordinate project activities with customers, suppliers, internal engineering teams, and other stakeholders to ensure successful project delivery.</li><li>Design, configure, and optimize vision systems, including cameras, optics, lighting, software, and automation interfaces.</li><li>Prepare project documentation, technical specifications, layouts, schedules, and progress reports.</li><li>Oversee system installation, commissioning, calibration, testing, and validation activities at customer sites.</li><li>Identify, track, and mitigate project risks while ensuring adherence to project timelines and deliverables.</li><li>Support factory acceptance tests (FAT), site acceptance tests (SAT), and customer sign-off processes.</li><li>Provide technical guidance and support during project implementation and resolve technical issues through effective troubleshooting and root cause analysis.</li><li>Deliver customer training on system operation, maintenance, and best practices.</li><li>Collaborate with Sales and Business Development teams during pre-sales activities, technical discussions, and customer presentations when required.</li><li>Ensure compliance with company quality, safety, and project management standards.</li><li>Maintain strong customer relationships and contribute to achieving high levels of customer satisfaction.</li></ul>Experience & Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Mechatronics, Electrical, Electronics, Instrumentation, Mechanical, Automation Engineering, or a related technical discipline.</li><li>2-5 years of experience in Project Engineering, Application Engineering, Industrial Automation, Machine Vision, Inspection Systems, or related fields.</li><li>Experience managing technical projects within manufacturing or industrial automation environments.</li><li>Strong understanding of industrial production processes, quality inspection systems, and automation technologies.</li><li>Hands-on experience with Machine Vision solutions, including cameras, optics, lighting systems, sensors, and vision software.</li><li>Familiarity with PLCs, industrial communication protocols, and automation integration is highly desirable.</li><li>Experience in industries such as Automotive, Electronics, Solar, Glass, Packaging, Metals, Paper, Film, or General Manufacturing is advantageous</li><li>Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving capabilities.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel regionally and internationally as required to support project activities.</li></ul>We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.Your locationThis role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site in Jeddah, Saudi Arabia (SA).Why it is great to work with usYour career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Mechatronics, Electrical, Electronics, Instrumentation, Mechanical, Automation Engineering, or a related technical discipline.</li><li>2-5 years of experience in Project Engineering, Application Engineering, Industrial Automation, Machine Vision, Inspection Systems, or related fields.</li><li>Experience managing technical projects within manufacturing or industrial automation environments.</li><li>Strong understanding of industrial production processes, quality inspection systems, and automation technologies.</li><li>Hands-on experience with Machine Vision solutions, including cameras, optics, lighting systems, sensors, and vision software.</li><li>Familiarity with PLCs, industrial communication protocols, and automation integration is highly desirable.</li><li>Experience in industries such as Automotive, Electronics, Solar, Glass, Packaging, Metals, Paper, Film, or General Manufacturing is advantageous</li><li>Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving capabilities.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel regionally and internationally as required to support project activities.</li></ul>We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.

نحن نسعى لتوظيف مهندس مشاريع متحمِّس للغاية للانضمام إلى أعمال حلول الرؤية الآلية والفحص السطحي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التنفيذ الناجح وتسليم مشاريع العملاء، بدءاً من تحليل المتطلبات وتصميم الحل حتى التركيب والتشغيل والتسليم. بالعمل الوثيق مع العملاء، فرق المبيعات، خبراء الهندسة، وموظفي الخدمة، ستتأكد من أن تُسلم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبأعلى معايير الجودة. يتاح لك في هذا المنصب فرصة مثيرة للمساهمة في تقنيات الفحص والأتمتة المتقدمة عبر مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة تنفيذ مشاريع الرؤية الآلية والفحص السطحي طوال دورة حياة المشروع، من البدء حتى القبول النهائي.</li><li>تحليل عمليات التصنيع والتجميع والفحص لدى العملاء لفهم المتطلبات الفنية وأهداف المشروع.</li><li>تطوير مفاهيم تطبيقية واقتراح حلول فحص وأتمتة مصممة وفق احتياجات العميل.</li><li>إجراء دراسات الجدوى، واختبارات التطبيق، وتقييمات إثبات المفاهيم (POC) للتحقق من الحلول المقترحة.</li><li>تنسيق أنشطة المشروع مع العملاء والموردين والفرق الهندسية الداخلية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان نجاح التسليم.</li><li>تصميم وتكوين وتحسين أنظمة الرؤية، بما في ذلك الكاميرات والبصريات والإضاءة والبرمجيات وواجهات الأتمتة.</li><li>إعداد وثائق المشروع، والمواصفات الفنية، والتخطيطات والجداول وتقريرات التقدم.</li><li>الإشراف على تثبيت النظام وتشغيله ومعايرته واختباره وأنشطة التحقق في مواقع العملاء.</li><li>تحديد وتتبع وتخفيف مخاطر المشروع مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات.</li><li>دعم اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، وعمليات توقيع العملاء.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم أثناء تنفيذ المشروع وحل المشكلات الفنية من خلال التحري عن السبب الجذري والمشاكل الفنية بفعالية.</li><li>تقديم تدريب للعملاء على تشغيل النظام وصيانته وأفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع فِرَق المبيعات وتطوير الأعمال خلال أنشطة ما قبل البيع، والمناقشات الفنية، وعروض العملاء عند الحاجة.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير جودة الشركة والسلامة وإدارة المشاريع.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء.</li></ul>الخبرة والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الميكاترونيكس، أو الكهرباء، أو الإلكترونيات، أو Instrumentation، أو الميكانيكا، أو هندسة التشغيل الآلي، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في هندسة المشاريع، هندسة التطبيقات، الأتمتة الصناعية، الرؤية الآلية، أنظمة الفحص، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع تقنية ضمن بيئات التصنيع أو الأتمتة الصناعية.</li><li>فهم قوي لعمليات الإنتاج الصناعية وأنظمة فحص الجودة وتقنيات الأتمتة.</li><li>خبرة عملية في حلول الرؤية الآلية، بما في ذلك الكاميرات والبصريات وأنظمة الإضاءة وأجهزة الاستشعار وبرمجيات الرؤية.</li><li>الألفة مع PLCs وبروتوكولات التواصل الصناعي وتكامل الأتمتة ميزة عالية.</li><li>الخبرة في صناعات مثل السيارات، الإلكترونيات، الطاقة الشمسية، الزجاج، التغليف، المعادن، الورق، الأفلام، أو التصنيع العام ميزة إضافية.</li><li>قدرة مُثبتة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في آن واحد.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والقدرات على التفكير النقدي.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات شخصية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>رغبة في السفر إقليمياً ودولياً حسب الحاجة لدعم أنشطة المشروع.</li></ul>نحثك على التقديم حتى لو لم تحقق كل متطلباتك. نحن نقيِّم الخبرات والمنظورات المتنوعة ونتطلع إلى ما ستقدمه للدور.موقعكهذا الدور يقدم ترتيب عمل هجين، يسمح لك بتقسيم وقتك بين العمل عن بُعد وفي الموقع في جدة، المملكة العربية السعودية (SA).لماذا من الرائع العمل معنامسارك المهني يتطور من خلال مهاراتك وفضولك والأشخاص الذين تعمل معهم. تنضم إلى شبكة عالمية نتعلم من بعضها ونشارك المعرفة بشكل مفتوح. نركّز على التطوير على المدى الطويل ونشجعك على استكشاف أفكار جديدة تدفعنا للأمام. الابتكار جزء من طريقة تفكيرنا وتصرفنا؛ نختبر ونحسن ونستخدم ما نتعلمه لإيجاد حلول ذات معنى. يمكنك أن تُحدث تأثيراً משמעותياً من خلال مساهمتك بآرائك وتحملك لمسؤولية عملك، مدعوماً بطرق عمل مرنة وقادة يمكّنونك.الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في ميكانيكا إلكترونية، كهرباء، إلكترونيات، instrumentation، ميكانيكا، هندسة التشغيل الآلي، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في هندسة المشاريع، هندسة التطبيقات، الأتمتة الصناعية، الرؤية الآلية، أنظمة الفحص، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع تقنية ضمن بيئات التصنيع أو الأتمتة الصناعية.</li><li>فهم قوي لعمليات الإنتاج الصناعية وأنظمة فحص الجودة وتقنيات الأتمتة.</li><li>خبرة عملية في حلول الرؤية الآلية، بما في ذلك الكاميرات والبصريات وأنظمة الإضاءة وأجهزة الاستشعار وبرمجيات الرؤية.</li><li>الألفة مع PLCs وبروتوكولات التواصل الصناعي وتكامل الأتمتة ميزة عالية.</li><li>الخبرة في صناعات مثل السيارات، الإلكترونيات، الطاقة الشمسية، الزجاج، التغليف، المعادن، الورق، الأفلام، أو التصنيع العام ميزة إضافية.</li><li>قدرة مُثبتة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في آن واحد.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والقدرات على التفكير النقدي.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات شخصية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>رغبة في السفر إقليمياً ودولياً حسب الحاجة لدعم أنشطة المشروع.</li></ul>نحثك على التقديم حتى لو لم تحقق كل متطلباتك. نحن نقيِّم الخبرات والمنظورات المتنوعة ونتطلع إلى ما ستقدمه للدور.

2 to 7 years Naukri Gulf

Administrative Office Support Professional Operations

On-site - Saudi - Saudi Arabia 5 August 2026

Human Resources

Position Summary The Administrative Office Support Professional Operations is responsible for providing comprehensive administrative and operational support to multiple departments. This role requires exceptional organizational skills, attention to detail, strong communication abilities, and the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced remote work environment. The ideal candidate is self-motivated, dependable, resourceful, and capable of maintaining high standards of professionalism while supporting executives, managers, and cross-functional teams across the MENA region.Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide comprehensive administrative assistance to operations managers and leadership teams.</li><li>Manage calendars, schedule meetings, appointments, and virtual conferences across multiple time zones.</li><li>Prepare meeting agendas, record meeting minutes, and follow up on assigned action items.</li><li>Organize and maintain digital filing systems and ensure accurate document management.</li><li>Draft, edit, proofread, and format reports, presentations, correspondence, and operational documents.</li><li>Handle confidential information with professionalism and discretion.</li></ul>Operations Coordination<ul><li>Support daily operational activities and assist in improving workflow efficiency.</li><li>Coordinate internal communication between departments and external stakeholders.</li><li>Monitor operational tasks and ensure deadlines are met.</li><li>Assist with project coordination and progress tracking.</li><li>Maintain operational records and update internal databases.</li><li>Prepare operational reports and performance summaries for management.</li></ul>Communication & Customer Support<ul><li>Respond promptly and professionally to emails, phone calls, and internal communications.</li><li>Serve as the first point of contact for administrative inquiries.</li><li>Coordinate communication with vendors, contractors, clients, and business partners.</li><li>Support customer and stakeholder communications when required.</li><li>Ensure professional and consistent communication standards are maintained.</li></ul>Documentation & Record Management<ul><li>Create, update, and maintain company documentation.</li><li>Organize digital records for easy retrieval and compliance.</li><li>Maintain accurate operational logs, reports, and administrative records.</li><li>Ensure document version control and adherence to company procedures.</li></ul>Scheduling & Coordination<ul><li>Coordinate virtual meetings, webinars, and internal events.</li><li>Arrange travel plans, itineraries, and accommodation when necessary.</li><li>Manage shared calendars and scheduling conflicts efficiently.</li><li>Coordinate onboarding schedules and administrative support for new employees.</li></ul>Data Management & Reporting<ul><li>Collect, verify, and enter operational data accurately.</li><li>Generate weekly and monthly administrative reports.</li><li>Assist with KPI tracking and operational performance reporting.</li><li>Analyze administrative processes and recommend improvements.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Identify opportunities to streamline administrative workflows.</li><li>Support implementation of new operational procedures.</li><li>Assist with documentation of standard operating procedures (SOPs).</li><li>Promote efficiency through the effective use of digital collaboration tools.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Office Management, Operations Management, or a related field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in administrative support, office administration, operations coordination, or executive assistance.</li><li>Experience working in a remote or distributed team environment is preferred.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic language proficiency is considered an advantage.</li><li>High level of professionalism and confidentiality.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to prioritize tasks and work independently with minimal supervision.</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Zoom, Microsoft Teams, and Google Meet</li><li>Project management platforms such as Asana, Trello, Monday.com, ClickUp, or similar</li><li>Slack and other workplace communication platforms</li><li>Cloud document management systems</li><li>Data entry and reporting tools</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience supporting executive leadership or operations teams.</li><li>Familiarity with remote collaboration technologies.</li><li>Knowledge of office administration best practices.</li><li>Experience working within multicultural or international organizations.</li><li>Basic project management knowledge or certification is an advantage.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Organization and planning</li><li>Time management</li><li>Communication</li><li>Team collaboration</li><li>Critical thinking</li><li>Adaptability</li><li>Professionalism</li><li>Accountability</li><li>Initiative</li><li>Confidentiality</li><li>Customer service orientation</li><li>Attention to detail</li></ul>Performance Expectations<ul><li>The successful candidate will:</li><li>Deliver accurate and timely administrative support.</li><li>Maintain organized documentation and operational records.</li><li>Support smooth communication across departments.</li><li>Meet deadlines consistently while managing multiple priorities.</li><li>Contribute to operational improvements and process efficiency.</li><li>Demonstrate reliability, integrity, and professionalism in all interactions.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Office Management, Operations Management, or a related field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in administrative support, office administration, operations coordination, or executive assistance.</li><li>Experience working in a remote or distributed team environment is preferred.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic language proficiency is considered an advantage.</li><li>High level of professionalism and confidentiality.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to prioritize tasks and work independently with minimal supervision.</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy.</li><li>Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Zoom, Microsoft Teams, and Google Meet</li><li>Project management platforms such as Asana, Trello, Monday.com, ClickUp, or similar</li><li>Slack and other workplace communication platforms</li><li>Cloud document management systems</li><li>Data entry and reporting tools</li><li>Experience supporting executive leadership or operations teams.</li><li>Familiarity with remote collaboration technologies.</li><li>Knowledge of office administration best practices.</li><li>Experience working within multicultural or international organizations.</li><li>Basic project management knowledge or certification is an advantage.</li><li>Organization and planning</li><li>Time management</li><li>Communication</li><li>Team collaboration</li><li>Critical thinking</li><li>Adaptability</li><li>Professionalism</li><li>Accountability</li><li>Initiative</li><li>Confidentiality</li><li>Customer service orientation</li><li>Attention to detail</li></ul>

ملخص المنصب مسؤول دعم المكتب الإداري والعمليات عن تقديم دعم إداري وعملياتي شامل لعدة أقسام. تتطلب هذه الدور مهارات تنظيم استثنائية، واهتماماً بالتفاصيل، وقدرات تواصل قوية، وإمكانية إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل عن بُعد سريعة الوتيرة. المرشح المثالي متحفز ذاتيًا، يعتمد عليه، لديه حيلة، وقادِر على الحفاظ على مستويات عالية من المهنية أثناء دعم التنفيذيين، والمديرين، والفرق العابرة للوظائف عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.المسؤوليات الرئيسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم مساعدة إدارية شاملة لمديري العمليات وفرق القيادة.</li><li>إدارة التقويمات، وترتيب الاجتماعات، والمواعيد، والمؤتمرات الافتراضية عبر عدة مناطق زمنية.</li><li>إعداد جداول الاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات، والمتابعة على البنود المعتمدة.</li><li>تنظيم وصيانة أنظمة الملفات الرقمية وضمان إدارة المستندات بدقة.</li><li>صياغة، تحرير، تدقيق، وتنسيق التقارير، العروض التقديمية، المراسلات، والوثائق التشغيلية.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية باحترافية وتكتم.</li></ul>تنسيق العمليات<ul><li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية والمساعدة في تحسين كفاءة سير العمل.</li><li>تنسيق الاتصال الداخلي بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مراقبة المهام التشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>المساعدة في تنسيق المشاريع ومتابعة تقدمها.</li><li>الحفاظ على السجلات التشغيلية وتحديث قواعد البيانات الداخلية.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وملخصات الأداء للإدارة.</li></ul>الاتصال والدعم الفني للعملاء<ul><li>الرد الفوري والمهني على الرسائل الإلكترونية والاتصالات الهاتفية والاتصالات الداخلية.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات الإدارية.</li><li>تنسيق الاتصال مع الموردين والمقاولين والعملاء وشركاء الأعمال.</li><li>دعم اتصالات العملاء وأصحاب المصلحة عند الحاجة.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير الاتصال المهنية والمتسقة.</li></ul>إدارة الوثائق والسجلات<ul><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على وثائق الشركة.</li><li>تنظيم السجلات الرقمية للوصول السهل والامتثال.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيلية وتقارير وسجلات إدارية دقيقة.</li><li>ضمان التحكم في إصدار المستندات والالتزام بإجراءات الشركة.</li></ul>الجدولة والتنسيق<ul><li>تنسيق الاجتماعات الافتراضية والندوات الداخلية والفعاليات.</li><li>ترتيب خطط السفر، ومسارات الرحلات، والإقامة عند اللزوم.</li><li>إدارة الجداول الزمنية المشتركة وتفادي تعارضات الجدولة بكفاءة.</li><li>تنسيق جداول الانضمام والتوجيه الإداري للموظفين الجدد.</li></ul>إدارة البيانات والتقارير<ul><li>جمع وتحقق وإدخال البيانات التشغيلية بدقة.</li><li>إعداد تقارير إدارية أسبوعية وشهرية.</li><li>المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء وتقرير الأداء التشغيلي.</li><li>تحليل العمليات الإدارية وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحديد فرص تبسيط سير العمل الإداري.</li><li>دعم تنفيذ إجراءات تشغيل جديدة.</li><li>المساعدة في توثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تعزيز الكفاءة من خلال الاستخدام الفعال لأدوات التعاون الرقمي.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الإداري، إدارة المكاتب، تنسيق العمليات، أو المساعدة التنفيذية.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة فريق عمل عن بُعد أو موزع.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت الممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Zoom، Microsoft Teams، وGoogle Meet</li><li>منصات إدارة المشاريع مثل Asana، Trello، Monday.com، ClickUp، أو ما يماثلها</li><li>Slack وغيرها من منصات التواصل في مكان العمل</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li><li>أدوات إدخال البيانات والتقارير</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في دعم القيادة التنفيذية أو فرق التشغيل.</li><li>الإلمام بتقنيات التعاون عن بُعد.</li><li>معرفة بممارسات إدارة المكاتب الم maintainedة.</li><li>العمل في منظّمات متعددة الثقافات أو الدولية.</li><li>معرفة أساسية بإدارة المشاريع أو شهادة تعتبر ميزة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>التواصل</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>التفكير النقدي</li><li>المرونة</li><li>المهنية</li><li>المسؤولية</li><li>المبادرة</li><li>السرية</li><li>توجيه خدمة العملاء</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li></ul>توقعات الأداء<ul><li>سيقوم المرشح الناجح بـ:</li><li>تقديم دعم إداري دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على تنظيم الوثائق والسجلات التشغيلية.</li><li>دعم سلاسة التواصل عبر الأقسام.</li><li>الالتزام بمواعيد التسليم باستمرار مع إدارة أولويات متعددة.</li><li>المساهمة في تحسينات التشغيل وكفاءة العمليات.</li><li>إظهار الاعتماد والنزاهة والاحترافية في جميع التفاعلات.</li></ul> الملف المرغوب لديه من المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الإداري، إدارة المكاتب، تنسيق العمليات، أو المساعدة التنفيذية.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة فريق عمل عن بُعد أو موزع.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت الممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة.</li><li>حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Zoom، Microsoft Teams، وGoogle Meet</li><li>منصات إدارة المشاريع مثل Asana، Trello، Monday.com، ClickUp، أو ما يماثلها</li><li>Slack وغيرها من منصات التواصل في مكان العمل</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li><li>أدوات إدخال البيانات والتقارير</li><li>خبرة في دعم القيادة التنفيذية أو فرق التشغيل.</li><li>الإلمام بتقنيات التعاون عن بُعد.</li><li>معرفة بممارسات إدارة المكاتب الم maintainedة.</li><li>العمل في منظّمات متعددة الثقافات أو الدولية.</li><li>معرفة أساسية بإدارة المشاريع أو شهادة تعتبر ميزة.</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>التواصل</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>التفكير النقدي</li><li>المرونة</li><li>المهنية</li><li>المسؤولية</li><li>المبادرة</li><li>السرية</li><li>توجيه خدمة العملاء</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li></ul>

Car painter Jobs

A320 Aircraft Design Support Engineer (MAP)

Head of Human Resources

Track & Third Rail CAD Operator

Aircraft Maintenance Engineer (Customer Line)

Senior Manager - Internal Audit

Account Executive

Network Engineer

ELD Specialist

Senior ICT Engineer

Paramedic

Roads Coordinator

Vaccine Senior Medical Manager

Project Sustainability Manager

Operations Manager (Events) - 9 Month Contract

Landscape Manager

Director: Contracts & Commercial (DCP/Gas Infrastructure)

Project Manager (Entertainment)

Family Medicine Consultant

Project Engineer

Administrative Office Support Professional Operations

Site Owners

Employers

Job Seekers

Car painter Jobs

Receive email alerts for Car painter Jobs jobs