Business Developer Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Business Development Executive

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Information Technology

About this role: Our Business Development teams play a critical role in expanding Gartner’s presence across the global market. Gartner Business Development Executives strategically acquire new clients by cultivating trust-based relationships with C-level executives to understand their mission critical priorities, then uncovering opportunities to deliver client-value through the lens of the industry in which they operate. Gartner Business Developers own and drive the full sales cycle, from identifying prospects to closure. They then transition new clients to the account management team for ongoing value delivery. Our Business Development teams are relentless about building trust-based, value add relationships with clients, delivering long-term client value, and building their book of business over time. Business developers are results driven, client committed, and highly collaborative. Business Developers will be given a territory of Large Enterprise prospects, which may be completely new prospects with no existing spend or could be clients within other Gartner areas. In our End-User Large Enterprise segment, Business Developers work with prospects with +$1bil in annual revenue. In our Technology Vendor Large Enterprise segment, Business Developers work with prospects with +$500mil in annual revenue. What you will do: Seek out and drive new business opportunities with new-to-Gartner organizations across your territory, from initial client outreach to close, targeting Large Enterprise C-Level stakeholders. Convert viable prospects into active Gartner clients, owning the full sales conversation and negotiation, through to the transition of new clients to the account management team. Align the right combination of insight, guidance and practical tools to bring value to the partnership. Continually build a pipeline of high-quality opportunities to deliver against your sales metrics ensuring KPI’s are met. Quota responsibility for your assigned territory. Manage complex high-revenue sales across matrix and diverse business environments. Own forecasting and account planning on a monthly/quarterly/annual basis. What you will need: 5+ years’ B2B sales experience, preferably within complex, intangible sales environments. Business development or new client-acquisition experience in a selling role highly desired Experience selling to and/or influencing C-level executives. Proven track record meeting and exceeding sales targets. Proven ability to own, manage, and forecast a complex sales process. Willingness to conduct travel as needed. Bachelor's degree preferred Progression within Business Development Executive Roles: Gartner offers a lifetime of opportunities driven by our growth. How far you go is driven by your passion and performance. Gartner has a promote from within culture and limitless opportunities for progression. Gartner leaders embrace this culture and are focused on helping associates achieve success in current role, as well as coaching associates to the next role or path, whether it be more senior BD levels, account management paths, or sales leadership. Typical internal promotions include: Business Development Director Team Lead Sales Manager Most of our Sales Managers and Team Leads are hired internally as part of our progression path. What you will get: Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, and more! Uncapped commission structure World-class sales training programs and skill development programs Annual "Winners Circle" event attendance at exclusive destinations for top performers Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion Professional development and career growth opportunities Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to Applicant Accommodations@gartner.com. Job Requisition ID:109964 By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.

نبذة عن هذا الدور: تلعب فرق تطوير الأعمال لدينا دوراً حاسماً في توسيع نطاق وجود Gartner في السوق العالمية. يعمل تنفيذيو تطوير الأعمال في Gartner على اكتساب عملاء جدد بشكل استراتيجي من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة مع كبار المسؤولين التنفيذيين لفهم أولوياتهم الحيوية، ثم اكتشاف الفرص لتقديم قيمة للعملاء من خلال منظور الصناعة التي يعملون فيها. يتولى مطورو الأعمال في Gartner إدارة دورة المبيعات الكاملة وقيادتها، بدءاً من تحديد العملاء المحتملين وحتى إتمام الصفقة، ثم ينتقلون بالعملاء الجدد إلى فريق إدارة الحسابات لتقديم القيمة المستمرة. تتميز فرق تطوير الأعمال لدينا بالسعي الدؤوب لبناء علاقات قائمة على الثقة وتقديم قيمة مضافة للعملاء، وتحقيق قيمة طويلة الأمد لهم، وتنمية محفظة أعمالهم بمرور الوقت. مطورو الأعمال لدينا مدفوعون بالنتائج، وملتزمون تجاه العملاء، ويتمتعون بروح تعاونية عالية. سيُمنح مطورو الأعمال منطقة جغرافية تضم شركات كبيرة محتملة، قد تكون شركات جديدة تماماً ليس لديها إنفاق حالي أو قد تكون عملاء في مجالات أخرى من Gartner. في قطاع المؤسسات الكبيرة للمستخدمين النهائيين، يعمل مطورو الأعمال مع عملاء محتملين تتجاوز إيراداتهم السنوية مليار دولار. أما في قطاع المؤسسات الكبيرة لموردي التكنولوجيا، فيعمل مطورو الأعمال مع عملاء محتملين تتجاوز إيراداتهم السنوية 500 مليون دولار. ما الذي ستقوم به: السعي وراء فرص عمل جديدة مع مؤسسات تتعامل مع Gartner لأول مرة عبر منطقتك، بدءاً من التواصل الأولي مع العميل وحتى إتمام الصفقة، مع استهداف أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات الكبيرة. تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء نشطين لدى Gartner، مع إدارة محادثة المبيعات والمفاوضات بالكامل، وصولاً إلى تسليم العملاء الجدد لفريق إدارة الحسابات. مواءمة المزيج الصحيح من الرؤى والتوجيه والأدوات العملية لتقديم قيمة للشراكة. بناء خط مستمر من الفرص عالية الجودة لتحقيق مقاييس المبيعات الخاصة بك وضمان استيفاء مؤشرات الأداء الرئيسية. تحمل مسؤولية الحصة البيعية لمنطقتك المخصصة. إدارة مبيعات معقدة ذات إيرادات عالية عبر بيئات أعمال متنوعة ومترابطة. إدارة التوقعات وتخطيط الحسابات على أساس شهري/ربع سنوي/سنوي. ما الذي تحتاجه: أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئات مبيعات معقدة وغير ملموسة. خبرة في تطوير الأعمال أو اكتساب عملاء جدد في دور مبيعات أمر مرغوب فيه للغاية. خبرة في البيع لكبار المسؤولين التنفيذيين و/أو التأثير عليهم. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. قدرة مثبتة على تولي وإدارة وتوقع عملية مبيعات معقدة. الاستعداد للسفر حسب الحاجة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس. التطور الوظيفي ضمن أدوار تنفيذ تطوير الأعمال: تقدم Gartner فرصاً مدى الحياة مدفوعة بنمونا. إلى أي مدى ستصل يعتمد على شغفك وأدائك. تتمتع Gartner بثقافة الترقية من الداخل وفرص غير محدودة للتطور. يتبنى قادة Gartner هذه الثقافة ويركزون على مساعدة الموظفين على تحقيق النجاح في دورهم الحالي، بالإضافة إلى تدريبهم للدور أو المسار التالي، سواء كان ذلك لمستويات تطوير أعمال أعلى، أو مسارات إدارة الحسابات، أو قيادة المبيعات. تشمل الترقيات الداخلية النموذجية ما يلي: مدير تطوير الأعمال، قائد الفريق، مدير المبيعات. يتم توظيف معظم مديري المبيعات وقادة الفرق لدينا داخلياً كجزء من مسار التطور الوظيفي الخاص بنا. ما الذي ستحصل عليه: راتب تنافسي، سياسة سخية للإجازات المدفوعة، برنامج مطابقة التبرعات الخيرية، والمزيد! هيكل عمولات غير محدود، برامج تدريب على المبيعات وبرامج تطوير مهارات عالمية المستوى، حضور سنوي لحدث "دائرة الفائزين" في وجهات حصرية لأفضل الأداء، ثقافة تعاونية تركز على الفريق وتحتضن الشمول، فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي. من نحن؟ في Gartner, Inc. (بورصة نيويورك: IT)، نرشد القادة الذين يشكلون العالم. تعتمد مهمتنا على تحليل الخبراء والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية للأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحيوية. منذ تأسيسنا في عام 1979، نمونا لنصبح 20,000 موظف على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة وإقليماً. نحن نقوم بعمل مهم ومثير وموضوعي ذو أهمية. ولهذا السبب نوظف أشخاصاً يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع للرغبة في إحداث فرق. السقف مرتفع بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك إحداثه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكاناً رائعاً للعمل؟ توفر إمكانات سوقنا الواسعة وغير المستغلة تقريباً فرصاً غير محدودة - فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن - لتنمو مهنياً وتزدهر شخصياً. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك. نحن نوظف أشخاصاً رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق واحد. هدفنا الموحد والوحيد هو تحقيق نتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مختلف الجغرافيات والثقافات والأديان والأعراق والأنواع والتوجهات الجنسية والقدرات والأجيال. نحن نستثمر في قادة رائعين يبرزون أفضل ما لديك وما لدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. ولهذا السبب، عاماً بعد عام، يتم الاعتراف بنا عالمياً كمكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي. في Gartner، ستنضم إلى شركة في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم Gartner توجيهاً استباقياً وموضوعياً طوال رحلات عملائها في مجال الذكاء الاصطناعي. نحن نضع المعيار لكيفية استفادة المنظمات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ملموس. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص غير محدودة لإحداث تأثير حقيقي، وتنمية مهاراتك، وبناء مهنة دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل الطريقة التي نعمل بها. إذا كنت شغوفاً بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءاً من فريق يرشد القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هي المكان المناسب لك. ما الذي نقدمه؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت مجزية للغاية لأفضل الأداء. في بيئة العمل الهجينة لدينا، نوفر المرونة والدعم لك لتزدهر - العمل افتراضياً عندما يكون ذلك مثمراً، والاجتماع مع الزملاء في مجتمع حيوي هادف وجذاب وملهم. هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. تتمثل سياسة Gartner في توفير فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي وضع آخر محمي قانوناً، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص الوظيفية. تلتزم Gartner بكونها جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية وتقدم الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثون عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فرداً مؤهلاً من ذوي الإعاقة أو محارباً قديماً من ذوي الإعاقة، فيجوز لك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود القدرة على استخدام أو الوصول إلى صفحة الوظائف الخاصة بالشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بقسم الموارد البشرية على الرقم 0096-964 (203) 1+ أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرف طلب الوظيفة: 109964 بتقديمك لمعلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على إشعار التوظيف الخاص بالدولة أو المنطقة المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك. رابط خصوصية المتقدمين في Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعال خلال الطلب، يرجى استخدام زر الرجوع داخل الطلب فقط، وليس سهم الرجوع في متصفحك.

Contract LinkedIn

Business Development Representative

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Information Technology

من المملكة إلى العالم. وكل فرصة تفتحها تقربنا من الطموح.في Wittify، ننطلق من المملكة لبناء شركة رائدة عالميًا في مجال وكلاء الذكاء الاصطناعي للمحادثات وخدمة العملاء. هدفنا أن نصبح الأكبر في الشرق الأوسط، وأن نتوسّع بحلولنا إلى أسواق العالم.نساعد الشركات على خدمة عملائها وتنمية أعمالها عبر الصوت والكتابة، ونبحث عن مسؤول تطوير أعمال يساهم في توسيع حضورنا في السعودية، والوصول إلى العملاء الذين يمكن أن نصنع فرقًا في أعمالهم.ما ستساهم في بنائهاكتشاف الشركات المستهدفة وتحديد أصحاب القرار.فتح فرص جديدة عبر المكالمات و Linked In والبريد والفعاليات والزيارات.فهم احتياجات العملاء وتحديد مدى ملاءمة حلول Wittify لهم.تأهيل الفرص وترتيب اجتماعات مثمرة لفريق المبيعات.متابعة العملاء وتوثيق الأنشطة والخطوات التالية عبر CRM.تطوير أساليب تواصل تناسب القطاعات المختلفة وتحقيق مستهدفات الفرص المؤهلة.ما نبحث عنهخبرة في تطوير الأعمال أو مبيعات الشركات، ويفضّل في التقنية أو Saa S.قدرة على الوصول إلى عملاء جدد وبدء محادثات تجارية فعّالة.مهارات قوية في الاستماع وطرح الأسئلة والتعامل مع الاعتراضات.تنظيم ومثابرة وانضباط في المتابعة.تواصل مهني بالعربية والإنجليزية.رغبة جادة في تعلّم حلول الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها التجارية.الشخصية التي نحتاجهامبادر، فضولي، وطموح. تبحث جيدًا، وتتحرّك بثقة، وتتعلم من كل محادثة. ترى في الأهداف تحدّيًا يدفعك، وتملك الإصرار لتحويل المحاولة إلى فرصة والفرصة إلى نتيجة.لماذا تنضم إلينا؟ستكون في مقدمة توسع Wittify، وتعمل مباشرة مع قيادة المبيعات، وتبني خبرتك في قطاع سريع التطور. مساهمتك ستظهر في العملاء الذين نكسبهم والأسواق التي نصل إليها.قدّم الآن، وافتح معنا أبواب النمو.أرفق سيرتك الذاتية ومثالًا على فرصة صنعتها بمبادرتك أو مستهدف حققته.

From the Kingdom to the world. Every opportunity you unlock brings us closer to our ambition. At Wittify, we are launching from the Kingdom to build a global leader in AI-powered conversational agents and customer service. Our goal is to become the largest in the Middle East and expand our solutions to global markets. We help companies serve their customers and grow their businesses through voice and text, and we are looking for a Business Development Representative to contribute to expanding our presence in Saudi Arabia and reaching customers where we can make a difference. What you will help build: Identifying target companies and decision-makers. Opening new opportunities through calls, LinkedIn, email, events, and visits. Understanding client needs and determining the suitability of Wittify solutions for them. Qualifying opportunities and arranging productive meetings for the sales team. Following up with clients and documenting activities and next steps via CRM. Developing communication styles tailored to different sectors and achieving qualified opportunity targets. What we are looking for: Experience in business development or B2B sales, preferably in Tech or SaaS. Ability to reach new customers and initiate effective business conversations. Strong listening, questioning, and objection-handling skills. Organization, perseverance, and discipline in follow-ups. Professional communication in Arabic and English. A serious desire to learn AI solutions and their commercial applications. The personality we need: Proactive, curious, and ambitious. You research well, move with confidence, and learn from every conversation. You see goals as challenges that drive you, and you possess the determination to turn an attempt into an opportunity and an opportunity into a result. Why join us? You will be at the forefront of Wittify’s expansion, working directly with sales leadership and building your expertise in a rapidly evolving sector. Your contribution will be visible in the clients we win and the markets we reach. Apply now and open doors to growth with us. Attach your CV and an example of an opportunity you created through your own initiative or a target you achieved.

Contract LinkedIn

Business Development Representative

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Information Technology

From the Kingdom to the world. Every opportunity you open brings us closer to our ambition. At Wittify, we start from the Kingdom to build a world-leading company in the field of conversational AI agents and customer service. Our goal is to become the largest in the Middle East and expand our solutions to global markets. We help companies serve their customers and grow their businesses through voice and text, and we are looking for a Business Development Representative to contribute to expanding our presence in Saudi Arabia and reaching customers for whom we can make a difference. What you will help build: Identifying target companies and decision-makers. Opening new opportunities through calls, LinkedIn, email, events, and visits. Understanding customer needs and determining the suitability of Wittify solutions for them. Qualifying opportunities and arranging productive meetings for the sales team. Following up with customers and documenting activities and next steps via CRM. Developing communication styles suitable for different sectors and achieving qualified opportunity targets. What we are looking for: Experience in business development or B2B sales, preferably in technology or SaaS. Ability to reach new customers and initiate effective business conversations. Strong listening, questioning, and objection-handling skills. Organization, persistence, and discipline in follow-up. Professional communication in Arabic and English. A serious desire to learn about AI solutions and their commercial applications. The personality we need: Proactive, curious, and ambitious. You research well, move with confidence, and learn from every conversation. You see goals as a challenge that drives you, and you possess the determination to turn an attempt into an opportunity and an opportunity into a result. Why join us? You will be at the forefront of Wittify's expansion, working directly with sales leadership, and building your experience in a fast-evolving sector. Your contribution will be visible in the customers we win and the markets we reach. Apply now, and open the doors to growth with us. Attach your resume and an example of an opportunity you created through your own initiative or a target you achieved.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

Company Description: Exalogic Consulting is a digital transformation and enterprise technology company headquartered in Dubai, with delivery capability across the UAE, India, Egypt, and the UK. As an SAP Gold Partner, we help organisations modernise core operations through SAP, cloud, data, AI and industry-led solutions. Real Cube is Exalogic's connected real-estate platform. It brings together sales and CRM, project management, facilities management, broker and community experiences, quality and snag management, insights and mobile capability to help real-estate businesses work as one connected enterprise. What you will own: • Build and work a focused target-account list across Riyadh's real-estate ecosystem.• Create senior introductions and run consultative discovery with business and technology leaders.• Translate client issues into strong SAP and Real Cube value stories with specialist support.• Own new-logo development from outreach and qualification through proposal support and handover.• Keep CRM, next steps, opportunity evidence and forecast input accurate and current. What good looks like: • A live target-account map and regular access to qualified senior buyers.• A steady flow of qualified SAP and Real Cube opportunities with clear sponsor and value case.• A healthy new-business pipeline and clean handovers to the CRO and Account Manager. What you bring: • 7+ years in enterprise technology sales or business development, including direct Saudi experience.• Existing relationships or strong access routes into Riyadh's real-estate ecosystem.• Experience selling enterprise software, ERP, cloud, digital transformation, Prop Tech, or consulting.• Fluent in Arabic and English, with strong qualification, research, and multi-stakeholder sales skills.

وصف الشركة: إيكزالوجيك كونسلتينج (Exalogic Consulting) هي شركة متخصصة في التحول الرقمي وتقنيات المؤسسات، يقع مقرها الرئيسي في دبي، ولديها قدرات تنفيذية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والهند ومصر والمملكة المتحدة. بصفتنا شريكاً ذهبياً لشركة SAP، فإننا نساعد المؤسسات على تحديث عملياتها الأساسية من خلال حلول SAP والسحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والحلول المتخصصة في القطاع. ريال كيوب (Real Cube) هي منصة العقارات المتصلة التابعة لشركة إيكزالوجيك. وهي تجمع بين المبيعات وإدارة علاقات العملاء، وإدارة المشاريع، وإدارة المرافق، وتجارب الوسطاء والمجتمعات، وإدارة الجودة والملاحظات، والرؤى والقدرات المحمولة لمساعدة شركات العقارات على العمل كمؤسسة واحدة متصلة. ما ستتولى مسؤوليته: • بناء والعمل على قائمة حسابات مستهدفة مركزة عبر النظام البيئي العقاري في الرياض. • إنشاء مقدمات رفيعة المستوى وإجراء اكتشاف استشاري مع قادة الأعمال والتكنولوجيا. • ترجمة مشكلات العملاء إلى قصص قيمة قوية لـ SAP وReal Cube بدعم من المتخصصين. • تولي مسؤولية تطوير عملاء جدد بدءاً من التواصل والتأهيل وصولاً إلى دعم العروض والتسليم. • الحفاظ على دقة وحداثة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والخطوات التالية، وأدلة الفرص، ومدخلات التوقعات. ما يبدو عليه النجاح: • خريطة حسابات مستهدفة حية ووصول منتظم إلى مشترين مؤهلين من كبار المسؤولين. • تدفق مستمر لفرص SAP وReal Cube المؤهلة مع راعٍ واضح وحالة قيمة ملموسة. • خط أنابيب أعمال جديدة صحي وتسليمات نظيفة إلى مدير الإيرادات (CRO) ومدير الحساب. ما تجلبه معك: • خبرة تزيد عن 7 سنوات في مبيعات تقنيات المؤسسات أو تطوير الأعمال، بما في ذلك خبرة مباشرة في المملكة العربية السعودية. • علاقات قائمة أو مسارات وصول قوية إلى النظام البيئي العقاري في الرياض. • خبرة في بيع برمجيات المؤسسات، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والسحابة، والتحول الرقمي، والتكنولوجيا العقارية (Prop Tech)، أو الاستشارات. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات قوية في التأهيل والبحث ومبيعات أصحاب المصلحة المتعددين.

Full Time LinkedIn

Business Development Specialist

On-site - Saudi - Eastern 9 September 2026

Education & Training

Company Description ASAS Training, a division of the Khalifa Algosaibi Investment Company, is building a leading technical and vocational skills training organization in the Middle East. The company focuses on key industry and market sectors, offering specialized training resources tailored to client and government needs. Partnered with global awarding bodies, ASAS Training delivers state-of-the-art courses that lead to internationally recognized qualifications. The organization operates in the Kingdom of Saudi Arabia through the ASAS Training Institute (ATI) and in the Kingdom of Bahrain through the ASAS Vocational Training Centre (AVTC), supporting the development of both current and future workforces. Role Description The Business Development Specialist – Oil and Gas Training is a full-time, on-site role based in Dammam. We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Specialist to support the growth of our oil & gas training business within the Kingdom of Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining client relationships, promoting technical and safety training solutions, and expanding our portfolio of Aramco-approved and industry-recognized training programs. This role is ideal for a professional with a strong background in business development, client engagement, and training services within the oil & gas, energy, drilling, industrial, or workforce development sectors. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities across the oil & gas, energy, drilling, petrochemical, and industrial sectors. Promote and market the organization's technical, safety, leadership, and competency-based training solutions. Build and maintain strong relationships with client stakeholders including Training Managers, HR Leaders, HSE Managers, Operations Teams, and Procurement Departments. Conduct client meetings, presentations, and training needs assessments. Prepare proposals, quotations, and commercial offers. Support tender submissions and contract acquisition activities. Collaborate with internal training and operations teams to develop customized learning solutions for clients. Monitor market trends, competitor activities, and emerging workforce development needs. Maintain an active sales pipeline and ensure achievement of business growth targets. Represent the organization at industry conferences, exhibitions, and networking events. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, Engineering, or a related discipline. Professional certifications in business development, sales, or marketing are an advantage. Experience Minimum 5-7 years of experience in business development, sales, account management, or client relationship management. Experience within the oil & gas, industrial services, training, education, or workforce development sectors is highly preferred. Experience working with Saudi Aramco contractors, training providers, drilling contractors, or oilfield service companies is an advantage. Demonstrated ability to generate leads, develop client relationships, and achieve sales targets. Knowledge and Skills Strong understanding of the Saudi oil & gas industry and workforce development requirements. Excellent networking, communication, and presentation skills. Ability to develop proposals and deliver client-focused solutions. Strong negotiation and relationship management capabilities. Commercial awareness and business acumen. Fluency in English and Arabic is required. Compensation and Benefits Competitive basic salary Attractive commission structure Performance-based incentives Professional development and career growth opportunities Opportunity to work with leading organizations within the oil & gas and energy sectors How to Apply Interested candidates are invited to submit their CV highlighting their business development experience, industry network, and exposure to technical and safety training solutions within the oil & gas sector.

وصف الشركة: تبني شركة "أساس للتدريب"، وهي إحدى أقسام شركة خليفة القصيبي للاستثمار، مؤسسة رائدة في مجال التدريب على المهارات التقنية والمهنية في الشرق الأوسط. تركز الشركة على قطاعات الصناعة والسوق الرئيسية، وتقدم موارد تدريبية متخصصة مصممة لتلبية احتياجات العملاء والجهات الحكومية. ومن خلال الشراكة مع هيئات منح شهادات عالمية، تقدم "أساس للتدريب" دورات تدريبية متطورة تؤدي إلى مؤهلات معترف بها دولياً. تعمل المؤسسة في المملكة العربية السعودية من خلال معهد "أساس" للتدريب (ATI) وفي مملكة البحرين من خلال مركز "أساس" للتدريب المهني (AVTC)، مما يدعم تطوير القوى العاملة الحالية والمستقبلية. وصف الدور: أخصائي تطوير الأعمال - التدريب في قطاع النفط والغاز هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الدمام. نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج لدعم نمو أعمال التدريب في قطاع النفط والغاز داخل المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، والترويج لحلول التدريب التقني والسلامة، وتوسيع محفظتنا من البرامج التدريبية المعتمدة من أرامكو والمعترف بها صناعياً. هذا الدور مثالي لمحترف لديه خلفية قوية في تطوير الأعمال، وتفاعل العملاء، وخدمات التدريب في قطاعات النفط والغاز، والطاقة، والحفر، والصناعة، أو تطوير القوى العاملة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات النفط والغاز والطاقة والحفر والبتروكيماويات والقطاعات الصناعية. الترويج وتسويق حلول التدريب التقني، والسلامة، والقيادة، والتدريب القائم على الكفاءة الخاص بالمؤسسة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك مديري التدريب، وقادة الموارد البشرية، ومديري الصحة والسلامة والبيئة، وفرق العمليات، وإدارات المشتريات. إجراء اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض التقديمية، وتقييم احتياجات التدريب. إعداد المقترحات وعروض الأسعار والعروض التجارية. دعم تقديم العطاءات وأنشطة الحصول على العقود. التعاون مع فرق التدريب والعمليات الداخلية لتطوير حلول تعليمية مخصصة للعملاء. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات تطوير القوى العاملة الناشئة. الحفاظ على خط مبيعات نشط وضمان تحقيق أهداف نمو الأعمال. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الصناعية والمعارض وفعاليات التواصل. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الموارد البشرية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو إدارة علاقات العملاء. يُفضل بشدة الخبرة في قطاعات النفط والغاز أو الخدمات الصناعية أو التدريب أو التعليم أو تطوير القوى العاملة. تعد الخبرة في العمل مع مقاولي أرامكو السعودية، أو مزودي التدريب، أو مقاولي الحفر، أو شركات خدمات حقول النفط ميزة إضافية. القدرة المثبتة على توليد العملاء المحتملين، وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. المعرفة والمهارات: فهم قوي لصناعة النفط والغاز السعودية ومتطلبات تطوير القوى العاملة. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتشبيك. القدرة على تطوير المقترحات وتقديم حلول تركز على العميل. قدرات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات. وعي تجاري وفطنة في العمل. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب. التعويضات والمزايا: راتب أساسي تنافسي، هيكل عمولات جذاب، حوافز قائمة على الأداء، فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي، فرصة للعمل مع مؤسسات رائدة في قطاعي النفط والغاز والطاقة. طريقة التقديم: ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية مع تسليط الضوء على خبرتهم في تطوير الأعمال، وشبكة علاقاتهم الصناعية، وخبرتهم في حلول التدريب التقني والسلامة في قطاع النفط والغاز.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Eastern 9 September 2026

Information Technology

Job Description – Business Development Manager (Freight Forwarding) Location: Dammam, Saudi Arabia Experience: 3+ years Joining: Immediate Joiner preferred Job Summary We are looking for an experienced Business Development Manager – Freight Forwarding to drive new business, develop customer relationships, and achieve sales targets in the Dammam/Eastern Province market. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities in freight forwarding and logistics. Generate leads and acquire new customers through cold calling, networking, referrals, and market visits. Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients. Promote sea freight, air freight, land transportation, customs clearance, and logistics solutions. Prepare quotations, negotiate rates, and close sales opportunities. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Conduct regular customer visits and understand their logistics requirements. Coordinate with operations and pricing teams to provide competitive and efficient solutions. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Maintain an updated sales pipeline and submit regular sales reports to management. Follow up on RFQs, tenders, quotations, and customer inquiries. Ensure customer satisfaction and develop long-term business relationships. Requirements3+ years of experience in business development/sales within freight forwarding or logistics. Strong knowledge of international freight forwarding and logistics services. Proven ability to generate new customers and achieve sales targets. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong network of customers in Dammam/Eastern Province is an advantage. Valid Saudi driving license is preferred. Saudi market experience is preferred. Immediate joiners are highly preferred. Key Skills Freight Forwarding | Business Development | Sales | Customer Acquisition | Sea Freight | Air Freight | Land Freight | Logistics | Negotiation | Client Relationship Management | Lead Generation | Sales Target Achievement Drop your cv -hr1@dslgroup.ae

الوصف الوظيفي – مدير تطوير الأعمال (شحن وتخليص) الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية الخبرة: 3 سنوات فأكثر تاريخ الانضمام: يفضل من لديه القدرة على الانضمام الفوري ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذي خبرة في مجال الشحن والخدمات اللوجستية لقيادة أعمال جديدة، وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق الدمام/المنطقة الشرقية. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في مجال الشحن والخدمات اللوجستية. توليد عملاء محتملين وجذب عملاء جدد من خلال الاتصال المباشر، والتواصل، والإحالات، والزيارات الميدانية. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. الترويج لخدمات الشحن البحري، والشحن الجوي، والنقل البري، والتخليص الجمركي، والحلول اللوجستية. إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الأسعار، وإتمام صفقات البيع. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. إجراء زيارات منتظمة للعملاء وفهم متطلباتهم اللوجستية. التنسيق مع فرق العمليات والتسعير لتقديم حلول تنافسية وفعالة. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء. الاحتفاظ بسجل مبيعات محدث وتقديم تقارير مبيعات دورية للإدارة. متابعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمناقصات، والاستفسارات. ضمان رضا العملاء وتطوير علاقات تجارية طويلة الأمد. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات في مجال الشحن أو الخدمات اللوجستية. معرفة قوية بخدمات الشحن الدولي والخدمات اللوجستية. قدرة مثبتة على جذب عملاء جدد وتحقيق أهداف المبيعات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض. وجود شبكة قوية من العملاء في الدمام/المنطقة الشرقية يعد ميزة إضافية. يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية. يفضل من لديه خبرة في السوق السعودي. يفضل جداً من لديه القدرة على الانضمام الفوري. المهارات الأساسية: شحن وتخليص | تطوير أعمال | مبيعات | جذب عملاء | شحن بحري | شحن جوي | نقل بري | خدمات لوجستية | تفاوض | إدارة علاقات العملاء | توليد فرص بيع | تحقيق أهداف المبيعات أرسل سيرتك الذاتية إلى -hr1@dslgroup.ae

Full Time LinkedIn

Business Development Director

On-site - Saudi - Eastern 8 September 2026

Information Technology

This role is ideally suited to a professional with a strong background working for a drilling contractor or drilling services company, with a deep understanding of rig contracting, day rates, lease agreements, and commercial operations. Key Requirements:Extensive experience within the drilling, oilfield services, or rig contracting sector. Strong knowledge of drilling rig contracts, commercial structures, day rates, mobilization agreements, and lease arrangements. Proven ability to identify and penetrate new markets, develop strategic partnerships, and drive revenue growth. Demonstrated success leading and developing high-performing commercial and business development teams. Strong financial acumen with experience in budgeting, forecasting, P&L management, and investment evaluation. Ability to develop and execute growth strategies aligned with corporate objectives. Strong stakeholder management skills, with experience engaging clients, partners, investors, and executive leadership. Experience across the Saudi Arabian energy sector and a strong understanding of the regional market landscape is highly preferred. Ideal Background:Business Development Director Commercial Director Strategy Director General Manager Commercial Country Manager Rig Marketing Manager Contracts & Commercial Director

هذا الدور مناسب تمامًا لمحترف يتمتع بخلفية قوية في العمل لدى مقاول حفر أو شركة خدمات حفر، مع فهم عميق لعقود منصات الحفر، ومعدلات الأجور اليومية، واتفاقيات التأجير، والعمليات التجارية. المتطلبات الرئيسية: خبرة واسعة في قطاع الحفر أو خدمات حقول النفط أو مقاولات منصات الحفر. معرفة قوية بعقود منصات الحفر، والهياكل التجارية، ومعدلات الأجور اليومية، واتفاقيات التعبئة، وترتيبات التأجير. قدرة مثبتة على تحديد واختراق أسواق جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتحفيز نمو الإيرادات. نجاح مثبت في قيادة وتطوير فرق تجارية وفرق تطوير أعمال عالية الأداء. فطنة مالية قوية مع خبرة في الميزانية، والتنبؤ، وإدارة الأرباح والخسائر، وتقييم الاستثمار. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو تتماشى مع أهداف الشركة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التعامل مع العملاء والشركاء والمستثمرين والقيادة التنفيذية. يفضل بشدة وجود خبرة في قطاع الطاقة في المملكة العربية السعودية وفهم قوي لمشهد السوق الإقليمي. الخلفية المثالية: مدير تطوير الأعمال، المدير التجاري، مدير الاستراتيجية، المدير العام، المدير التجاري للبلاد، مدير تسويق المنصات، مدير العقود والشؤون التجارية

Full Time LinkedIn

Business Development Executive

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Specialty Sales; Field Sales; GSP Management; Field/ Territory Sales; Field (Territory) Sales; GSP/ Associate Management; GSP/ Associate Country(ies) Coverage; Sales Calls; Customer Acquisition & Retention; Pre-Sales; Customer Proposal Creation; Pricing Proposal; Account Activation; Post-Sales; Competition Monitoring Applies specialist knowledge in performing and reviewing specific processes and procedures within and across departments, to support achievement of divisional and corporate goals. Participates/leads in the design, development and implementation of processes within area of expertise. Presentation Skills;Influencing & Persuasion Skills;Negotiation Skills;Written & Verbal Communication Skills;Networking Skills Fed Ex was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity/affirmative action employer and we are committed to a diverse, equitable, and inclusive workforce in which we enforce fair treatment, and provide growth opportunities for everyone. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of age, race, color, national origin, genetics, religion, gender, marital status, pregnancy (including childbirth or a related medical condition), physical or mental disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. Our Company Fed Ex is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day Fed Ex delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of Fed Ex team members, who are tasked with making every Fed Ex experience outstanding. Our Philosophy The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every Fed Ex decision, policy, or activity. Fed Ex takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company. Our Culture Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions, and activities in every part of the world. The Fed Ex culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure, and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة مقدمي الخدمات العالميين (GSP)؛ مبيعات المنطقة/الميدانية؛ مبيعات المنطقة (الميدانية)؛ إدارة مقدمي الخدمات العالميين/الشركاء؛ تغطية مقدمي الخدمات العالميين/الشركاء للدول؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إنشاء مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة تطبيق المعرفة المتخصصة في تنفيذ ومراجعة عمليات وإجراءات محددة داخل وعبر الأقسام، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. المشاركة/القيادة في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال الخبرة. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات التواصل الكتابي واللفظي؛ مهارات بناء العلاقات تأسست شركة فيديكس (FedEx) على فلسفة تضع الناس في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص/العمل الإيجابي، ونلتزم بقوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة نفرض فيها المعاملة العادلة، ونوفر فرص النمو للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة للنظر في توظيفهم بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الجينات أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المعمول بها. شركتنا تعد شركة فيديكس واحدة من أكبر شركات النقل السريع في العالم، وقد تم اختيارها باستمرار كواحدة من أفضل 10 شركات مرموقة في العالم من قبل مجلة "فورتشن". تقدم فيديكس خدماتها لعملائها يومياً من خلال حلول النقل والأعمال، وتخدم أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. نحن قادرون على خدمة هذه الشبكة العالمية بفضل فريقنا المتميز من أعضاء فريق فيديكس، المكلفين بجعل كل تجربة مع فيديكس تجربة استثنائية. فلسفتنا تصف فلسفة "الناس-الخدمة-الربح" (P-S-P) المبادئ التي تحكم كل قرار أو سياسة أو نشاط في فيديكس. تعتني فيديكس بموظفيها؛ وهم بدورهم يقدمون الخدمة التي لا تشوبها شائبة التي يطلبها عملاؤنا، الذين يكافئوننا بالربحية اللازمة لتأمين مستقبلنا. العنصر الأساسي في جعل فلسفة "الناس-الخدمة-الربح" قوة إيجابية للشركة هو المكان الذي نغلق فيه الدائرة، ونعيد هذه الأرباح إلى العمل، ونستثمرها في موظفينا. يعزى نجاحنا في الصناعة إلى موظفينا. من خلال فلسفة (P-S-P)، لدينا بيئة عمل تشجع أعضاء الفريق على الابتكار في تقديم أعلى جودة ممكنة من الخدمة لعملائنا. نحن نهتم برفاهيتهم ونقدر مساهماتهم في الشركة. ثقافتنا ثقافتنا مهمة لأسباب عديدة، ونحن نعمل عمداً على إحيائها من خلال سلوكياتنا وتصرفاتنا وأنشطتنا في كل جزء من العالم. كانت ثقافة وقيم فيديكس حجر الزاوية في نجاحنا ونمونا منذ أن بدأنا في أوائل السبعينيات. وفي حين أن الشركات الأخرى يمكنها نسخ أنظمتنا وبنيتنا التحتية وعملياتنا، فإن ثقافتنا تجعلنا فريدين وغالباً ما تكون عاملاً مميزاً بينما نتنافس وننمو في السوق العالمية اليوم.

Full Time LinkedIn

Business Development Executive

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

Company Description HAAN Global is a next-generation logistics and supply chain solutions provider headquartered in Saudi Arabia, specializing in NVOCC agency & operations, freight forwarding, project cargo, and integrated logistics services. Role Description Job Title: Business Development Executive Salary Budget: SAR 4,000–5,000 per month Location: Jeddah, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time HAAN Global is looking for a proactive and commercially driven Business Development Executive to manage both business development and freight operations. This is a hands-on, end-to-end role where the successful candidate will manage the complete customer and shipment cycle — from generating leads, securing business and preparing quotations through shipment execution, invoicing and job closure. Mandatory Requirements Please apply only if you meet the following requirements:· Spoken Arabic proficiency is mandatory and non-negotiable.· Fluency in spoken and written English is mandatory.· Strong communication, sales, negotiation and customer-handling skills.· Ability to independently handle both sales and operational responsibilities.· Strong organizational, follow-up and problem-solving abilities.· Comfortable communicating with customers, shipping lines, airlines, transporters, brokers and international agents.· Previous experience in freight forwarding, shipping or logistics is preferred. Compensation· Monthly salary: SAR 4,000–5,000, depending on experience and suitability.· Sales commission in addition to the monthly salary, as per company policy.· Performance-based bonus, as per company policy.· Career development opportunities within a growing logistics organization. Key Responsibilities · Identify and develop new business opportunities within the freight forwarding and logistics market.· Generate sales leads, approach prospective customers, arrange meetings and conduct sales visits.· Understand customer requirements and develop competitive logistics solutions.· Obtain and negotiate freight rates with shipping lines, airlines, transporters and overseas agents.· Prepare quotations and commercial proposals and actively follow up until conversion.· Manage confirmed shipments from booking through final delivery.· Coordinate shipping documentation, transportation, customs clearance and overseas agents.· Provide customers with timely shipment updates and maintain strong customer relationships.· Ensure accurate job costing, invoicing and closure of operational files.· Support collection and payment follow-ups where required.· Maintain an active sales pipeline and achieve assigned sales and performance targets.

وصف الشركة: تعد شركة HAAN Global مزوداً من الجيل التالي لحلول اللوجستيات وسلاسل الإمداد، ويقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وهي متخصصة في وكالات وعمليات شركات النقل البحري غير المشغلة للسفن (NVOCC)، ووكالات الشحن، وشحنات المشاريع، والخدمات اللوجستية المتكاملة. وصف الدور الوظيفي: المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير أعمال، الميزانية المقررة للراتب: 4,000–5,000 ريال سعودي شهرياً، الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية، نوع التوظيف: دوام كامل. تبحث شركة HAAN Global عن مسؤول تطوير أعمال استباقي وموجه تجارياً لإدارة كل من تطوير الأعمال وعمليات الشحن. هذا دور عملي وشامل، حيث سيتولى المرشح الناجح إدارة دورة العميل والشحنة بالكامل — بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأمين الأعمال وإعداد عروض الأسعار، وصولاً إلى تنفيذ الشحنة وإصدار الفواتير وإغلاق ملف العمل. المتطلبات الإلزامية: يرجى التقديم فقط إذا كنت تستوفي المتطلبات التالية: · إتقان اللغة العربية تحدثاً أمر إلزامي وغير قابل للتفاوض. · إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر إلزامي. · مهارات قوية في التواصل والبيع والتفاوض والتعامل مع العملاء. · القدرة على التعامل بشكل مستقل مع مسؤوليات المبيعات والعمليات. · قدرات تنظيمية قوية ومهارات متابعة وحل المشكلات. · القدرة على التواصل بارتياح مع العملاء وخطوط الشحن وشركات الطيران وشركات النقل والوسطاء والوكلاء الدوليين. · يفضل وجود خبرة سابقة في مجال وكالات الشحن أو النقل البحري أو اللوجستيات. التعويضات: · الراتب الشهري: 4,000–5,000 ريال سعودي، حسب الخبرة والملاءمة. · عمولة مبيعات بالإضافة إلى الراتب الشهري، وفقاً لسياسة الشركة. · مكافأة قائمة على الأداء، وفقاً لسياسة الشركة. · فرص للتطوير المهني داخل منظمة لوجستية متنامية. المسؤوليات الرئيسية: · تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل سوق وكالات الشحن والخدمات اللوجستية. · توليد عملاء محتملين للمبيعات، والتواصل مع العملاء المحتملين، وترتيب الاجتماعات، وإجراء زيارات المبيعات. · فهم متطلبات العملاء وتطوير حلول لوجستية تنافسية. · الحصول على أسعار الشحن والتفاوض بشأنها مع خطوط الشحن وشركات الطيران وشركات النقل والوكلاء الخارجيين. · إعداد عروض الأسعار والمقترحات التجارية والمتابعة النشطة حتى التحويل. · إدارة الشحنات المؤكدة من الحجز وحتى التسليم النهائي. · تنسيق وثائق الشحن والنقل والتخليص الجمركي والوكلاء الخارجيين. · تزويد العملاء بتحديثات الشحن في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. · ضمان دقة تكاليف العمل وإصدار الفواتير وإغلاق الملفات التشغيلية. · دعم عمليات التحصيل ومتابعة المدفوعات عند الحاجة. · الحفاظ على خط مبيعات نشط وتحقيق أهداف المبيعات والأداء المحددة.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Human Resources

Location: Saudi Arabia / UAE / Türkiye / Uzbekistan / Egypt Role Overview We are looking for experienced Business Development Managers to drive Gotion’s energy storage business across the Middle East, Central Asia, North Africa, and selected Eastern European markets. This role will focus on market development, key account management, commercial negotiations, and major project acquisition. Key Responsibilities Develop regional market strategies, identify target markets, customers, and business opportunities. Build and manage relationships with key customers, utilities, developers, EPCs, and strategic partners. Lead commercial negotiations, contract discussions, and project acquisition activities. Drive major opportunities from initial engagement through commercial closure while managing order fulfillment and payment risks. Deliver sales, revenue, and margin targets for assigned markets and accounts. Monitor energy storage market policies, competitive landscape, customer needs, and technology trends. Coordinate with technical, project, delivery, and other internal teams to support customer requirements and project execution. Represent the company at industry exhibitions, conferences, customer workshops, and other market activities. Qualifications Bachelor’s degree or above; engineering or other technical background preferred.5+ years of sales, business development, or commercial experience in renewable energy, energy storage, power, or related industries. Proven experience in regional market development, key account management, and complex commercial negotiations. Strong ownership and ability to independently develop customers and drive projects to closure. Good understanding of the energy storage and renewable energy markets in the Middle East, Central Asia, or surrounding regions preferred. Fluent English for business communication and negotiation; Arabic, Turkish, Russian, or other regional languages are a plus. Willingness to travel extensively or be based in the region.

الموقع: المملكة العربية السعودية / الإمارات العربية المتحدة / تركيا / أوزبكستان / مصر. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مديري تطوير أعمال ذوي خبرة لقيادة أعمال تخزين الطاقة في شركة Gotion عبر الشرق الأوسط وآسيا الوسطى وشمال إفريقيا وأسواق مختارة في أوروبا الشرقية. سيركز هذا الدور على تطوير السوق، وإدارة الحسابات الرئيسية، والمفاوضات التجارية، والاستحواذ على المشاريع الكبرى. المسؤوليات الرئيسية: تطوير استراتيجيات السوق الإقليمية، وتحديد الأسواق المستهدفة والعملاء وفرص العمل. بناء وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، والمرافق، والمطورين، ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)، والشركاء الاستراتيجيين. قيادة المفاوضات التجارية، ومناقشات العقود، وأنشطة الاستحواذ على المشاريع. دفع الفرص الكبرى من المشاركة الأولية حتى الإغلاق التجاري مع إدارة تنفيذ الطلبات ومخاطر الدفع. تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والهوامش للأسواق والحسابات المخصصة. مراقبة سياسات سوق تخزين الطاقة، والمشهد التنافسي، واحتياجات العملاء، واتجاهات التكنولوجيا. التنسيق مع الفرق الفنية، والمشاريع، والتسليم، وغيرها من الفرق الداخلية لدعم متطلبات العملاء وتنفيذ المشاريع. تمثيل الشركة في المعارض الصناعية والمؤتمرات وورش عمل العملاء وغيرها من أنشطة السوق. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى؛ يفضل الحصول على خلفية هندسية أو تقنية أخرى. خبرة 5 سنوات أو أكثر في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الخبرة التجارية في مجال الطاقة المتجددة، أو تخزين الطاقة، أو الطاقة، أو الصناعات ذات الصلة. خبرة مثبتة في تطوير السوق الإقليمي، وإدارة الحسابات الرئيسية، والمفاوضات التجارية المعقدة. ملكية قوية للعمل والقدرة على تطوير العملاء بشكل مستقل ودفع المشاريع نحو الإغلاق. يفضل وجود فهم جيد لأسواق تخزين الطاقة والطاقة المتجددة في الشرق الأوسط أو آسيا الوسطى أو المناطق المحيطة. إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل التجاري والتفاوض؛ تعتبر اللغة العربية أو التركية أو الروسية أو غيرها من اللغات الإقليمية ميزة إضافية. الاستعداد للسفر بشكل مكثف أو الإقامة في المنطقة.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Human Resources

The Business Development Manager – Gift Cards will support the growth of the Shukran Gift Cards business across physical, digital, and partner channels, with a particular focus on expanding B2B sales. This role involves sales support, partnership coordination, and program execution to drive revenues, improve customer engagement, and ensure seamless day-to-day operations. Key responsibilities include: Sales & Growth Support the delivery of sales and revenue targets across all channels (consumer, B2B, digital, partner) Take a proactive role in driving B2B growth by identifying and approaching corporate clients, aggregators, and distributors Prepare and coordinate proposals, offers, and presentations for corporate and partner clients. Track and maintain the sales pipeline, account activity, and performance dashboards Partnership Coordination Manage day-to-day relationships with partners across all channels, with closer management of B2B and corporate clients Support onboarding and integration of new partners, ensuring timely completion of documentation and system setup Coordinate with Finance and Legal on contracts, invoicing, and compliance requirements Monitor partner sales performance and provide regular feedback and improvement suggestions Marketing & Promotions Work with the Marketing team to implement campaigns and initiatives that boost gift card awareness and sales across consumer and B2B channels Support the execution of seasonal, tactical, and partner-specific promotions both online and in-store Track campaign effectiveness and share learnings to enhance future performance Program Operations Support the daily operations of the gift card program, including issuance, redemption, reporting, and reconciliations. Assist with product enhancements, launches, and integration with loyalty and payment systems. Work with internal teams (Finance, IT, Customer Care, Marketing) to resolve operational issues and deliver seamless execution Analytics & Reporting Monitor and report on key metrics such as sales, redemptions, breakage, and channel performance Provide insights and recommendations with a focus on optimizing B2B sales and overall growth Maintain and update dashboards, trackers, and market/competitor insights PROFILE FOR EFFECTIVENESS:Qualifications Bachelor’s degree in business, Marketing, or related field3–5 years’ experience in sales, partnerships, or account management, ideally in retail, loyalty, or payments Strong interest in sales and business development, particularly in the B2B space Good communication and presentation skills with ability to engage external clients Data-driven mindset with strong Excel/Power Point skills; CRM experience is a plus Key Competencies Commercially driven and target-oriented Strong relationship-building and client engagement skills Analytical and detail-oriented, with good problem-solving ability Proactive, adaptable, and eager to learn Strong team player with cross-functional collaboration skills Excellent verbal and written communication in English (Arabic is a plus)

سيتولى مدير تطوير الأعمال – بطاقات الهدايا دعم نمو أعمال بطاقات هدايا "شكرًا" عبر القنوات المادية والرقمية وقنوات الشركاء، مع تركيز خاص على توسيع مبيعات الشركات (B2B). يتضمن هذا الدور دعم المبيعات، وتنسيق الشراكات، وتنفيذ البرامج لزيادة الإيرادات، وتحسين تفاعل العملاء، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية تشمل: المبيعات والنمو: دعم تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات عبر جميع القنوات (المستهلكين، الشركات B2B، الرقمية، الشركاء). اتخاذ دور استباقي في دفع نمو مبيعات الشركات من خلال تحديد ونهج عملاء الشركات، والمجمّعين، والموزعين. إعداد وتنسيق العروض والمقترحات التقديمية لعملاء الشركات والشركاء. تتبع وصيانة خط مبيعات، وأنشطة الحسابات، ولوحات أداء العمل. تنسيق الشراكات: إدارة العلاقات اليومية مع الشركاء عبر جميع القنوات، مع إدارة أوثق لعملاء الشركات. دعم انضمام ودمج الشركاء الجدد، وضمان إكمال الوثائق وإعداد النظام في الوقت المناسب. التنسيق مع الإدارات المالية والقانونية بشأن العقود، والفواتير، ومتطلبات الامتثال. مراقبة أداء مبيعات الشركاء وتقديم تعليقات واقتراحات تحسين منتظمة. التسويق والترويج: العمل مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات والمبادرات التي تعزز الوعي ببطاقات الهدايا والمبيعات عبر قنوات المستهلكين والشركات. دعم تنفيذ العروض الترويجية الموسمية والتكتيكية والخاصة بالشركاء عبر الإنترنت وفي المتاجر. تتبع فعالية الحملات ومشاركة النتائج لتعزيز الأداء المستقبلي. عمليات البرنامج: دعم العمليات اليومية لبرنامج بطاقات الهدايا، بما في ذلك الإصدار، والاسترداد، وإعداد التقارير، والتسويات. المساعدة في تحسينات المنتجات، والإطلاقات، والدمج مع أنظمة الولاء والمدفوعات. العمل مع الفرق الداخلية (المالية، تقنية المعلومات، خدمة العملاء، التسويق) لحل المشكلات التشغيلية وضمان التنفيذ السلس. التحليلات وإعداد التقارير: مراقبة وتقديم تقارير حول المقاييس الرئيسية مثل المبيعات، والاستردادات، ونسب التلف (Breakage)، وأداء القنوات. تقديم رؤى وتوصيات مع التركيز على تحسين مبيعات الشركات والنمو العام. صيانة وتحديث لوحات البيانات، وأدوات التتبع، ورؤى السوق والمنافسين. ملف الفعالية: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات، أو الشراكات، أو إدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة، أو برامج الولاء، أو المدفوعات. اهتمام قوي بالمبيعات وتطوير الأعمال، خاصة في مجال الشركات (B2B). مهارات تواصل وعرض جيدة مع القدرة على جذب العملاء الخارجيين. عقلية تعتمد على البيانات مع مهارات قوية في Excel/Power Point؛ وتعتبر خبرة CRM ميزة إضافية. الكفاءات الرئيسية: دافع تجاري وموجه نحو الأهداف. مهارات قوية في بناء العلاقات وجذب العملاء. تحليلية وتهتم بالتفاصيل، مع قدرة جيدة على حل المشكلات. استباقي، وقابل للتكيف، ومتشوق للتعلم. لاعب فريق قوي مع مهارات تعاون عبر الوظائف. مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Human Resources

سيدعم مدير تطوير الأعمال – بطاقات الهدايا نمو أعمال بطاقات هدايا "شكرًا" عبر القنوات المادية والرقمية وقنوات الشركاء، مع تركيز خاص على توسيع مبيعات الشركات (B2B). يتضمن هذا الدور دعم المبيعات، وتنسيق الشراكات، وتنفيذ البرامج لزيادة الإيرادات، وتحسين تفاعل العملاء، وضمان سلاسة العمليات اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: المبيعات والنمو: دعم تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات عبر جميع القنوات (المستهلكين، الشركات، القنوات الرقمية، الشركاء). اتخاذ دور استباقي في دفع نمو مبيعات الشركات من خلال تحديد عملاء الشركات والمجمعين والموزعين والتواصل معهم. إعداد وتنسيق العروض التقديمية والمقترحات لعملاء الشركات والشركاء. تتبع وصيانة خط أنابيب المبيعات، وأنشطة الحسابات، ولوحات معلومات الأداء. تنسيق الشراكات: إدارة العلاقات اليومية مع الشركاء عبر جميع القنوات، مع تركيز أكبر على إدارة عملاء الشركات (B2B). دعم تأهيل ودمج الشركاء الجدد، وضمان إكمال الوثائق وإعداد الأنظمة في الوقت المناسب. التنسيق مع الإدارات المالية والقانونية بشأن العقود والفواتير ومتطلبات الامتثال. مراقبة أداء مبيعات الشركاء وتقديم ملاحظات واقتراحات تحسين منتظمة. التسويق والعروض الترويجية: العمل مع فريق التسويق لتنفيذ حملات ومبادرات تعزز الوعي ببطاقات الهدايا والمبيعات عبر قنوات المستهلكين والشركات. دعم تنفيذ العروض الترويجية الموسمية والتكتيكية والخاصة بالشركاء عبر الإنترنت وفي المتاجر. تتبع فعالية الحملات ومشاركة النتائج لتعزيز الأداء المستقبلي. عمليات البرنامج: دعم العمليات اليومية لبرنامج بطاقات الهدايا، بما في ذلك الإصدار والاسترداد وإعداد التقارير والمطابقات. المساعدة في تحسينات المنتجات وعمليات الإطلاق والتكامل مع أنظمة الولاء والمدفوعات. العمل مع الفرق الداخلية (المالية، تكنولوجيا المعلومات، خدمة العملاء، التسويق) لحل المشكلات التشغيلية وضمان التنفيذ السلس. التحليلات وإعداد التقارير: مراقبة وتقديم تقارير حول المقاييس الرئيسية مثل المبيعات، وعمليات الاسترداد، ونسبة الإلغاء، وأداء القنوات. تقديم رؤى وتوصيات مع التركيز على تحسين مبيعات الشركات والنمو العام. الحفاظ على وتحديث لوحات المعلومات وأدوات التتبع ورؤى السوق والمنافسين. ملف الفعالية: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو الشراكات أو إدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في مجالات التجزئة أو الولاء أو المدفوعات. اهتمام قوي بالمبيعات وتطوير الأعمال، لا سيما في مجال الشركات (B2B). مهارات تواصل وعرض جيدة مع القدرة على التعامل مع العملاء الخارجيين. عقلية تعتمد على البيانات مع مهارات قوية في Excel/PowerPoint؛ وتعتبر خبرة CRM ميزة إضافية. الكفاءات الرئيسية: مدفوع تجارياً وموجه نحو تحقيق الأهداف. مهارات قوية في بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء. تفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل، مع قدرة جيدة على حل المشكلات. استباقي وقابل للتكيف وحريص على التعلم. لاعب فريق قوي يتمتع بمهارات التعاون عبر الوظائف. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (اللغة العربية ميزة إضافية).

Full Time LinkedIn

Business Development Representative

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Information Technology

Sales Development / Business Development Representative — B2B Technology Sales Saudi Arabia / Riyadh B2B Saa S / technology sales | Pipeline generation and enterprise prospecting Our client is a hiring commercially driven sales talent to support continued growth in Saudi Arabia. This is a flexible opportunity for candidates with experience across SDR, BDR, inside sales, business development, account management, or early-stage enterprise sales. The role can suit someone strong in inbound lead qualification and pipeline building, as well as someone more experienced in outbound prospecting, account research, and engaging senior decision-makers. Responsibilities: Qualify and nurture inbound and outbound sales opportunities Build and manage a pipeline of qualified prospects Engage potential customers through calls, email, Linked In, and other sales channels Research target accounts and identify relevant decision-makers Schedule qualified meetings for the wider sales team Maintain accurate records and activity updates in the CRMWork closely with sales and marketing teams to support campaign and pipeline goals Meet or exceed monthly targets for meetings, qualified opportunities, and pipeline generation Candidate requirements: Previous experience in SDR, BDR, inside sales, sales development, business development, or account management Experience in B2B sales, ideally within Saa S, software, technology, or another fast-paced commercial environment Strong communication skills in Arabic & English Confident engaging prospects by phone, email, and Linked InTarget-driven, resilient, organised, and comfortable working in a high-growth environment Saudi candidates are strongly encouraged to apply Qualified candidates should apply for further details.

ممثل تطوير المبيعات / تطوير الأعمال — مبيعات التكنولوجيا بين الشركات (B2B) في المملكة العربية السعودية / الرياض مبيعات برمجيات كخدمة (SaaS) / مبيعات التكنولوجيا بين الشركات (B2B) | توليد خطوط الأنابيب والتنقيب عن الشركات الكبرى يقوم عميلنا بتوظيف كفاءات مبيعات ذات توجه تجاري لدعم النمو المستمر في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة مرنة للمرشحين ذوي الخبرة في مجالات تطوير المبيعات (SDR)، وتطوير الأعمال (BDR)، والمبيعات الداخلية، وتطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، أو مبيعات الشركات في مراحلها الأولى. يمكن أن يناسب الدور شخصاً قوياً في تأهيل العملاء المحتملين الواردين وبناء خطوط الأنابيب، بالإضافة إلى شخص لديه خبرة أكبر في التنقيب الخارجي، وبحث الحسابات، وإشراك كبار صناع القرار. المسؤوليات: تأهيل ورعاية فرص المبيعات الواردة والصادرة بناء وإدارة خط أنابيب من العملاء المحتملين المؤهلين إشراك العملاء المحتملين عبر المكالمات والبريد الإلكتروني وLinkedIn وقنوات المبيعات الأخرى بحث الحسابات المستهدفة وتحديد صناع القرار ذوي الصلة جدولة اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات الأوسع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتحديثات للأنشطة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لدعم أهداف الحملة وخط الأنابيب تحقيق أو تجاوز الأهداف الشهرية للاجتماعات والفرص المؤهلة وتوليد خطوط الأنابيب متطلبات المرشح: خبرة سابقة في مجال تطوير المبيعات (SDR)، وتطوير الأعمال (BDR)، والمبيعات الداخلية، وتطوير المبيعات، وتطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات خبرة في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في مجال برمجيات كخدمة (SaaS) أو البرمجيات أو التكنولوجيا أو أي بيئة تجارية سريعة الخطى مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية واثق في إشراك العملاء المحتملين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn موجه نحو تحقيق الأهداف، مرن، منظم، ومستعد للعمل في بيئة عالية النمو يُشجع المرشحون السعوديون بشدة على التقديم يجب على المرشحين المؤهلين التقديم للحصول على مزيد من التفاصيل.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

Business Development Manager – KSA Company Overview IRIS Technology is a system integrator with main offices in Riyadh and Amman. The company specializes in providing IT solutions for SMEs, Enterprises, and ISPs across the Middle East and Gulf Council Countries since 2011. IRIS Technology partners with major industry leaders in the domains of Cybersecurity, Networking, Infrastructure, and Cloud Solutions. At IRIS Technology, we believe in building strong partnerships with our clients and strategic partners for sustainable growth. Our team of highly skilled professionals has been recognized by several awards for their work. We strive to empower businesses with innovative ways and knowledge to make the most of available technology. Job Description The Business Development Manager KSA will be responsible for driving new business acquisition and expanding IRIS Technology’s enterprise customer base across Saudi Arabia. This is a highly target-driven, hunter-focused role with direct ownership of revenue, gross margin, pipeline generation, forecasting, and deal closure. The successful candidate will identify new enterprise opportunities, engage senior decision-makers, develop new customer relationships, and convert prospects into long-term IRIS Technology clients. The role requires a commercially aggressive technology sales professional with strong business development capabilities, solid understanding of B2B technology solutions, and a proven ability to open doors and close high-value opportunities. Key Responsibilities Drive new logo acquisition across the Saudi enterprise market. Own and achieve assigned revenue and gross margin targets. Build a strong qualified pipeline through direct prospecting, networking, referrals, industry engagement, and targeted account development. Identify and engage C-level executives, IT leaders, cybersecurity leaders, and key business decision-makers. Develop and execute territory and target-account plans focused on high-potential enterprise customers. Lead the complete new-business sales cycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, and closure. Position IRIS Technology’s Cybersecurity, Networking, Infrastructure, Cloud, and IT Services capabilities according to customer requirements. Work closely with presales and technical teams to translate customer needs into strong technical and commercial propositions. Maintain accurate sales forecasts, opportunity updates, and pipeline visibility. Monitor key performance indicators including pipeline coverage, conversion rate, win rate, deal size, revenue, and gross margin. Develop strong relationships with technology vendors, distributors, and ecosystem partners to identify and accelerate business opportunities. Represent IRIS Technology in customer meetings, industry events, exhibitions, and executive engagements across Saudi Arabia. Continuously identify new market opportunities, emerging customer requirements, and competitive developments. Qualifications5–8+ years of B2B technology sales or business development experience, preferably within the Saudi market. Proven track record in new customer acquisition and enterprise sales. Demonstrated ability to achieve and exceed revenue and gross margin targets. Strong hunter mentality with proven ability to independently develop opportunities from the ground up. Experience selling technology solutions or services to enterprise organizations. Good understanding of enterprise technology, cybersecurity, cloud, infrastructure, networking, or related IT solutions. Strong network and understanding of the Saudi enterprise market is highly preferred. Excellent prospecting, negotiation, presentation, and closing skills. Strong executive presence with the ability to engage senior customer stakeholders. Commercially driven, disciplined, and comfortable operating against measurable KPIs. Strong pipeline management and forecasting capabilities. Bachelor’s degree in Business, IT, Engineering, or a related discipline. Why Join IRIS Technology Opportunity to lead and shape the future of a forward-thinking, rapidly growing technology company. Exposure to a variety of challenging projects, working with the latest technologies in a dynamic industry. A culture that emphasizes personal and professional growth, encouraging innovation and continuous learning. Competitive compensation package, inclusive of attractive benefits and opportunities for career advancement. A collaborative and supportive work environment, where creativity and initiative are valued and rewarded. At IRIS Technology, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities for all. Join us in our journey to redefine the technological landscape and make a lasting impact in the world of technology.

مدير تطوير الأعمال – المملكة العربية السعودية نبذة عن الشركة: IRIS Technology هي شركة تكامل أنظمة لها مكاتب رئيسية في الرياض وعمان. تتخصص الشركة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات للشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات الكبرى، ومزودي خدمات الإنترنت في جميع أنحاء الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي منذ عام 2011. تعقد IRIS Technology شراكات مع كبار رواد الصناعة في مجالات الأمن السيبراني، والشبكات، والبنية التحتية، والحلول السحابية. في IRIS Technology، نؤمن ببناء شراكات قوية مع عملائنا وشركائنا الاستراتيجيين لتحقيق نمو مستدام. وقد تم تكريم فريقنا من المحترفين ذوي المهارات العالية بعدة جوائز تقديرية. نحن نسعى لتمكين الشركات بأساليب مبتكرة ومعرفة لتحقيق أقصى استفادة من التكنولوجيا المتاحة. الوصف الوظيفي: سيكون مدير تطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية مسؤولاً عن دفع عمليات الاستحواذ على أعمال جديدة وتوسيع قاعدة عملاء المؤسسات في IRIS Technology عبر المملكة العربية السعودية. هذا الدور موجه بشكل كبير نحو تحقيق الأهداف، ويركز على استقطاب عملاء جدد، مع تحمل المسؤولية المباشرة عن الإيرادات، وإجمالي الربح، وبناء خطة المبيعات، والتنبؤ، وإغلاق الصفقات. سيقوم المرشح الناجح بتحديد فرص تجارية جديدة للمؤسسات، والتواصل مع كبار صناع القرار، وتطوير علاقات جديدة مع العملاء، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء دائمين لشركة IRIS Technology. يتطلب هذا الدور محترف مبيعات تقني يتمتع بجرأة تجارية وقدرات قوية في تطوير الأعمال، وفهم راسخ لحلول تكنولوجيا الأعمال (B2B)، وقدرة مثبتة على فتح الأبواب وإغلاق الصفقات عالية القيمة. المسؤوليات الرئيسية: دفع عمليات الاستحواذ على عملاء جدد عبر سوق المؤسسات في السعودية. امتلاك وتحقيق أهداف الإيرادات وإجمالي الربح المحددة. بناء خطة مبيعات قوية ومؤهلة من خلال التنقيب المباشر، والتشبيك، والإحالات، والمشاركة في الصناعة، وتطوير الحسابات المستهدفة. تحديد والتواصل مع التنفيذيين من المستوى الإداري الأول (C-level)، وقادة تكنولوجيا المعلومات، وقادة الأمن السيبراني، وصناع القرار الرئيسيين. تطوير وتنفيذ خطط الأقاليم والحسابات المستهدفة التي تركز على عملاء المؤسسات ذوي الإمكانات العالية. قيادة دورة مبيعات الأعمال الجديدة بالكامل بدءاً من التنقيب والتأهيل ووصولاً إلى العروض، والتفاوض، والإغلاق. تحديد مكانة قدرات IRIS Technology في مجالات الأمن السيبراني، والشبكات، والبنية التحتية، والسحابة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات وفقاً لمتطلبات العملاء. العمل بشكل وثيق مع فرق ما قبل البيع والفرق الفنية لترجمة احتياجات العملاء إلى مقترحات تجارية وفنية قوية. الحفاظ على تنبؤات مبيعات دقيقة، وتحديثات الفرص، ووضوح خطة المبيعات. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك تغطية خطة المبيعات، ومعدل التحويل، ومعدل الفوز، وحجم الصفقة، والإيرادات، وإجمالي الربح. تطوير علاقات قوية مع بائعي التكنولوجيا، والموزعين، وشركاء النظام البيئي لتحديد وتسريع الفرص التجارية. تمثيل IRIS Technology في اجتماعات العملاء، وفعاليات الصناعة، والمعارض، واللقاءات التنفيذية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تحديد الفرص السوقية الجديدة، واحتياجات العملاء الناشئة، والتطورات التنافسية بشكل مستمر. المؤهلات: 5–8 سنوات فأكثر من الخبرة في مبيعات تكنولوجيا الأعمال (B2B) أو تطوير الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك داخل السوق السعودي. سجل حافل في الاستحواذ على عملاء جدد ومبيعات المؤسسات. قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات وإجمالي الربح. عقلية قوية في استقطاب العملاء مع قدرة مثبتة على تطوير الفرص بشكل مستقل من الصفر. خبرة في بيع الحلول أو الخدمات التقنية للمؤسسات. فهم جيد لتكنولوجيا المؤسسات، والأمن السيبراني، والسحابة، والبنية التحتية، والشبكات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية وفهم لسوق المؤسسات في السعودية. مهارات ممتازة في التنقيب، والتفاوض، والعرض، والإغلاق. حضور تنفيذي قوي مع القدرة على التعامل مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء. مدفوع تجارياً، ومنضبط، ومرتاح للعمل مقابل مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس. قدرات قوية في إدارة خطة المبيعات والتنبؤ. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. لماذا تنضم إلى IRIS Technology: فرصة لقيادة وتشكيل مستقبل شركة تكنولوجية ذات تفكير تقدمي وسريعة النمو. التعرض لمجموعة متنوعة من المشاريع الصعبة، والعمل بأحدث التقنيات في صناعة ديناميكية. ثقافة تؤكد على النمو الشخصي والمهني، وتشجع الابتكار والتعلم المستمر. حزمة تعويضات تنافسية، تشمل مزايا جذابة وفرصاً للتقدم الوظيفي. بيئة عمل تعاونية وداعمة، حيث يتم تقدير ومكافأة الإبداع والمبادرة. في IRIS Technology، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل متنوع وشامل. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تعريف المشهد التكنولوجي وإحداث تأثير دائم في عالم التكنولوجيا.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About the Role We are looking for a Business Development Manager to drive business growth through new opportunities, strategic partnerships, and strong B2B client relationships within the Fin Tech sector. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities with merchants and financing partners. Build and manage strategic partnerships with financing companies. Conduct market research and competitor analysis. Develop commercial proposals and partnership models. Coordinate KYC/KYB pre-checks with Compliance. Collaborate with Product, Compliance, and Operations teams. Represent the company in partner meetings and clearly communicate its role as a brokerage layer, not a lender. Manage CRM data and sales pipeline reporting. Lead B2B negotiations and long sales cycles.

نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لدفع عجلة نمو الشركة من خلال فرص جديدة وشراكات استراتيجية وعلاقات قوية مع عملاء B2B في قطاع التكنولوجيا المالية. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع التجار وشركاء التمويل. بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع شركات التمويل. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين. تطوير العروض التجارية ونماذج الشراكة. التنسيق لعمليات التحقق المسبق من هوية العميل (KYC/KYB) مع قسم الامتثال. التعاون مع فرق المنتج والامتثال والعمليات. تمثيل الشركة في اجتماعات الشركاء وتوضيح دورها بوضوح كجهة وسيطة وليس كمقرض. إدارة بيانات نظام علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير خطة المبيعات. قيادة مفاوضات B2B وإدارة دورات المبيعات الطويلة.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Engineering

A Saudi company specializing in the transportation of fuel and petroleum products is seeking an experienced and results-driven Business Development Manager to lead its business growth and sales activities across Saudi Arabia. The position will focus on acquiring new clients, developing strategic accounts, securing long-term transportation contracts, and expanding business relationships with energy and fuel companies, industrial clients, contractors, and government and private-sector organizations. The ideal candidate will have direct experience in fuel and petroleum products transportation, strong knowledge of the Saudi market, an established network of relevant clients and stakeholders, and a proven track record of securing contracts and achieving revenue and profitability targets. Key Responsibilities: • Develop and implement business development and sales plans aligned with the company’s strategic objectives.• Identify and acquire new clients within the energy, fuel, industrial, contracting, government, and private sectors.• Build and maintain strong relationships with energy companies, fuel distributors, industrial clients, contractors, and other key stakeholders.• Develop existing client accounts and identify opportunities to increase revenue and contract value.• Explore new markets and commercial opportunities for fuel and petroleum products transportation services.• Convert qualified business opportunities into sustainable, long-term contracts.• Understand clients’ operational and commercial requirements and develop suitable transportation solutions.• Prepare technical and commercial proposals, pricing submissions, and service-level agreements.• Lead commercial negotiations and coordinate the contracting process through final award and signature.• Monitor government and private-sector tenders and coordinate the preparation and submission of tender documents.• Coordinate with the operations team to ensure contracted services are delivered according to agreed quality, safety, and scheduling requirements.• Conduct market and competitor analysis and recommend initiatives that strengthen the company’s competitive position.• Develop sales forecasts, manage the opportunity pipeline, and provide periodic reports on performance, opportunities, and conversion rates.• Follow up on outstanding client payments in coordination with the finance department and ensure compliance with contractual payment terms.• Represent the company in relevant meetings, exhibitions, industry events, and commercial discussions.• Ensure compliance with Ministry of Energy requirements, applicable regulations, client requirements, and relevant safety standards.• Achieve approved sales, revenue, profitability, and business growth targets. Qualifications and Experience: • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.• Minimum of 10 years of experience in business development, sales, or key account management.• At least 5 years of direct business development or sales experience in fuel and petroleum products transportation within Saudi Arabia.• Proven experience in road tanker transportation, fuel logistics, or bulk liquid transportation is essential.• Demonstrated success in securing strategic contracts and achieving revenue and profitability growth.• Strong knowledge of the Saudi energy, fuel transportation, industrial, and logistics markets.• An established network of relationships with energy companies, fuel distributors, industrial clients, contractors, and other relevant stakeholders.• Existing relationships with Saudi Aramco, its contractors, service providers, or approved fuel distributors are strongly preferred.• Practical experience in tenders, technical and commercial proposals, pricing, contract negotiations, and service-level agreements.• Good understanding of transportation operations, fleet capacity, contract costing, safety requirements, and service delivery.• Strong negotiation, communication, presentation, and client relationship management skills.• Fluency in Arabic and English.• Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.

شركة سعودية متخصصة في نقل الوقود والمنتجات البترولية تبحث عن مدير تطوير أعمال ذي خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة نمو أعمالها وأنشطة المبيعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيركز هذا المنصب على اكتساب عملاء جدد، وتطوير الحسابات الاستراتيجية، وتأمين عقود نقل طويلة الأجل، وتوسيع علاقات العمل مع شركات الطاقة والوقود، والعملاء الصناعيين، والمقاولين، والمنظمات الحكومية والخاصة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مباشرة في نقل الوقود والمنتجات البترولية، ومعرفة قوية بالسوق السعودي، وشبكة علاقات راسخة مع العملاء وأصحاب المصلحة ذوي الصلة، وسجل حافل في تأمين العقود وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال والمبيعات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. • تحديد واكتساب عملاء جدد في قطاعات الطاقة والوقود والصناعة والمقاولات والقطاعات الحكومية والخاصة. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركات الطاقة وموزعي الوقود والعملاء الصناعيين والمقاولين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. • تطوير حسابات العملاء الحاليين وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات وقيمة العقود. • استكشاف أسواق وفرص تجارية جديدة لخدمات نقل الوقود والمنتجات البترولية. • تحويل فرص الأعمال المؤهلة إلى عقود مستدامة طويلة الأجل. • فهم المتطلبات التشغيلية والتجارية للعملاء وتطوير حلول نقل مناسبة. • إعداد العروض الفنية والتجارية، وعروض الأسعار، واتفاقيات مستوى الخدمة. • قيادة المفاوضات التجارية وتنسيق عملية التعاقد حتى الترسية والتوقيع النهائي. • مراقبة المناقصات الحكومية والخاصة وتنسيق إعداد وتقديم وثائق المناقصات. • التنسيق مع الفريق التشغيلي لضمان تقديم الخدمات المتعاقد عليها وفقًا لمتطلبات الجودة والسلامة والجدولة المتفق عليها. • إجراء تحليل للسوق والمنافسين والتوصية بمبادرات تعزز المركز التنافسي للشركة. • تطوير توقعات المبيعات، وإدارة خط فرص الأعمال، وتقديم تقارير دورية عن الأداء والفرص ومعدلات التحويل. • متابعة المدفوعات المستحقة من العملاء بالتنسيق مع القسم المالي وضمان الالتزام بشروط الدفع التعاقدية. • تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض وفعاليات الصناعة والمناقشات التجارية ذات الصلة. • ضمان الامتثال لمتطلبات وزارة الطاقة واللوائح المعمول بها ومتطلبات العملاء ومعايير السلامة ذات الصلة. • تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والربحية ونمو الأعمال المعتمدة. المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات الرئيسية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات المباشرة في مجال نقل الوقود والمنتجات البترولية داخل المملكة العربية السعودية. • الخبرة المثبتة في نقل الناقلات البرية، أو لوجستيات الوقود، أو نقل السوائل السائبة ضرورية. • نجاح ملموس في تأمين عقود استراتيجية وتحقيق نمو في الإيرادات والربحية. • معرفة قوية بأسواق الطاقة ونقل الوقود والصناعة والخدمات اللوجستية في السعودية. • شبكة علاقات راسخة مع شركات الطاقة وموزعي الوقود والعملاء الصناعيين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. • يفضل بشدة وجود علاقات سابقة مع شركة أرامكو السعودية أو مقاوليها أو مزودي خدماتها أو موزعي الوقود المعتمدين لديها. • خبرة عملية في المناقصات والعروض الفنية والتجارية وتسعير العقود والمفاوضات واتفاقيات مستوى الخدمة. • فهم جيد لعمليات النقل، وسعة الأسطول، وتكاليف العقود، ومتطلبات السلامة، وتقديم الخدمات. • مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض وإدارة علاقات العملاء. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. • إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Human Resources

Business Development Manager – B2C Job Summary: Responsible for driving business growth through direct-to-consumer (B2C) sales, acquiring individual customers/candidates, promoting manpower and recruitment services, generating leads, converting prospects, and maintaining strong customer relationships. Key Responsibilities:Develop new B2C acquisition channels and partnerships. Identify and generate new B2C leads through calls, social media, digital marketing, referrals, networking, and other channels. Contact prospective customers and understand their employment & manpower requirements. Present and explain available market chances or related services. Manage the complete sales cycle from lead generation to conversion and payment. Achieve monthly and quarterly sales/revenue targets. Follow up consistently with leads and existing customers to maximize conversion. Build and maintain strong relationships with individual customers. Maintain accurate customer information, sales activities, and pipeline status in the CRM. Coordinate with recruitment/operations teams to ensure customer requirements are fulfilled. Monitor market trends, competitor offerings, pricing, and customer preferences. Develop new B2C acquisition channels and partnerships. Handle customer concerns and ensure a high level of customer satisfaction. Prepare regular sales reports and provide updates on business performance. Qualifications Bachelor's degree in any relevant field8+ years' prior industry-related business development Experience in B2C, individuals or Hourly experience Same field . Strong communication and interpersonal skills Proven knowledge and execution of successful development strategies Focused and goal-oriented Fluent in English

مدير تطوير الأعمال – B2C ملخص الوظيفة: مسؤول عن دفع عجلة نمو الأعمال من خلال المبيعات المباشرة للمستهلك (B2C)، واكتساب العملاء/المرشحين الأفراد، والترويج لخدمات القوى العاملة والتوظيف، وتوليد العملاء المحتملين، وتحويل الآفاق، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير قنوات وشراكات جديدة لاكتساب عملاء B2C. تحديد وتوليد عملاء محتملين جدد لـ B2C من خلال المكالمات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والإحالات، والتواصل، وقنوات أخرى. الاتصال بالعملاء المحتملين وفهم متطلبات التوظيف والقوى العاملة لديهم. عرض وشرح فرص السوق المتاحة أو الخدمات ذات الصلة. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى التحويل والدفع. تحقيق أهداف المبيعات/الإيرادات الشهرية والربع سنوية. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة التحويل. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الأفراد. الحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء، وأنشطة المبيعات، وحالة خط الإنتاج في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). التنسيق مع فرق التوظيف/العمليات لضمان تلبية متطلبات العملاء. مراقبة اتجاهات السوق، وعروض المنافسين، والأسعار، وتفضيلات العملاء. تطوير قنوات وشراكات جديدة لاكتساب عملاء B2C. التعامل مع مخاوف العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. إعداد تقارير المبيعات الدورية وتقديم تحديثات حول أداء الأعمال. المؤهلات: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال ذات الصلة بالصناعة. خبرة في B2C أو الأفراد أو العمل بالساعة في نفس المجال. مهارات تواصل وشخصية قوية. معرفة مثبتة وتنفيذ لاستراتيجيات تطوير ناجحة. التركيز والتوجه نحو تحقيق الأهداف. إجادة اللغة الإنجليزية.

Full Time LinkedIn

Business Development Representative

On-site - Saudi - Eastern 1 September 2026

Information Technology

Ready to build partnerships, close deals, and make a real impact????? We’re looking for a driven and ambitious Business Development Representative (Sales) to join our growing team. If you enjoy connecting with people, identifying new business opportunities, and turning prospects into successful partnerships, this opportunity is for you. Key Responsibilities:Identify and approach potential merchants and brand partners. Build and manage a strong sales pipeline. Conduct outreach through calls, emails, Linked In, and other channels. Present partnership opportunities and negotiate commercial terms. Manage opportunities from initial contact through signed agreements. Maintain accurate CRM records and track partnership progress. Collaborate with internal teams to ensure successful merchant onboarding. Achieve monthly and quarterly acquisition targets. Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.1–2 years of experience in Business Development, Sales, Partnerships, or Merchant Acquisition. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Experience using CRM systems (Hub Spot, Salesforce, or similar). Proficiency in Excel and Power Point. Intermediate English proficiency. Experience in E-Commerce, Marketplaces, Affiliate Marketing, or Digital Platforms is a plus. If you’re ready to grow your career, build valuable business relationships, and contribute to a fast-paced environment, we’d love to hear from you!

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Marketing

Role Description:This full-time, on-site Business Development Manager role is based in Riyadh, focusing on attracting and securing companies and strategic partners for us to operate and manage. The manager identifies market opportunities, reaches out to prospective corporate clients, and builds strong relationships with key stakeholders. The role involves preparing commercial proposals, negotiating agreements, and coordinating with internal operational teams to ensure seamless service delivery. Additionally, the manager tracks partnership performance, maintains an updated pipeline, and represents the company at industry events and networking activities. Qualifications: Proven experience in business development in Human Resource Managment , corporate partnerships, or account management, ideally within Human Resource Managment. Strong skills in stakeholder engagement, relationship management, and negotiation, with a record of achieving strategic targets. Ability to analyze market trends and develop practical growth strategies. Effective communication in English; Arabic proficiency is highly beneficial. Comfort working on-site, collaborating with cross-functional teams, and meeting corporate partners in person. Solid organizational abilities with attention to detail. Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field. Proficiency with CRM systems and Microsoft Office. High level of integrity and professionalism.

وصف الدور:هذا الدور الوظيفي لمدير تطوير الأعمال هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الرياض، ويركز على جذب وتأمين الشركات والشركاء الاستراتيجيين لنا لنقوم بتشغيلهم وإدارتهم. يقوم المدير بتحديد فرص السوق، والتواصل مع عملاء الشركات المحتملين، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتضمن الدور إعداد العروض التجارية، والتفاوض على الاتفاقيات، والتنسيق مع فرق العمليات الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة. بالإضافة إلى ذلك، يتابع المدير أداء الشراكة، ويحافظ على تحديث خط العمل، ويمثل الشركة في فعاليات الصناعة وأنشطة التواصل. المؤهلات: خبرة مثبتة في تطوير الأعمال في إدارة الموارد البشرية، أو شراكات الشركات، أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وإدارة العلاقات، والتفاوض، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات نمو عملية. تواصل فعال باللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. الراحة في العمل في الموقع، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، ومقابلة شركاء الشركات شخصياً. قدرات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية.

3 to 8 years Naukri Gulf

Business Development Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Sales

Business Development Consultant Pharma & Healthcare Market Research (Commission-Based KSA) Location: Kingdom of Saudi Arabia Type: Commission-Based | Freelance / Part-Time Industry Focus: Pharmaceuticals & Healthcare Market Research Role Overview We re recruiting a well-connected, high-performing Business Development Consultant in Saudi Arabia to drive sales for our pharma and healthcare market research solutions . If you have strong relationships with pharma decision-makers, medical directors, marketing teams, CX teams, or hospital leadership this role fits you perfectly. This is commission-only , designed for someone who knows how to open doors, pitch value, and close deals in the healthcare ecosystem.Key Responsibilities<ol><li>Lead Generation in Pharma & Healthcare Identify and target clients across: Pharmaceutical companies Healthcare providers & hospitals Diagnostic labs Healthcare agencies Medical distributors Governmental & semi-governmental health entities Use your existing network to generate warm leads and introductions.</li><li>Client Meetings & Pitching Present our market research solutions, including: HCP insights Patient pathways Brand performance tracking Market sizing & forecasting AI-driven market intelligence Understand client needs and position the right research methodology.</li><li>Proposal Coordination & Deal Closure Work with internal research/BD teams to develop proposals. Lead negotiation and handle client objections confidently. Push deals to closure and achieve monthly revenue targets.</li><li>Market Intelligence in KSA Healthcare Monitor changes in MOH, SFDA, NUPCO, GHC, and major hospitals. Track competitor offerings and pricing trends in market research. Relay insights to management for strategy optimization.</li><li>Reporting & Collaboration Provide structured weekly updates on pipeline and meetings. Ensure a smooth handover to the research operations team after closing.</li></ol>Desired Candidate ProfileExperience Minimum 3 years of BD or sales experience in: Pharma companies (marketing, sales, medical) Healthcare consulting Market research firms (IPSOS, IQVIA, IPSOS Health, Kantar, MRO, etc.) Healthcare agencies Strong KSA network with brand managers, marketing managers, medical managers, commercial excellence, CI teams, or hospital executives . Skills Solid understanding of: HCP research Qualitative & quantitative methodologies KSA healthcare ecosystem Tendering & contracting (bonus) Excellent pitching and negotiation skills. Personal Traits Well-connected and confident in the healthcare community. Target-driven and hungry for commission-based income. Highly professional, polished, and reliable. Able to work independently and deliver results.

مستشار تطوير الأعمال في أبحاث سوق الأدوية والرعاية الصحية (بنظام العمولة في المملكة العربية السعودية) الموقع: المملكة العربية السعودية النوع: بنظام العمولة | مستقل / دوام جزئي التركيز الصناعي: الأدوية والرعاية الصحية أدوار السوق نبذة عن الدور نحن نقوم بتجنيد مستشار تطوير أعمال ذو علاقات واسعة وأداء عالٍ في المملكة العربية السعودية لدفع مبيعات حلول أبحاث السوق للأدوية والرعاية الصحية. إذا كنت تمتلك علاقات قوية مع صانعي قرارات الأدوية والمديرين الطبيين وفرَق التسويق وفرَق تجربة العملاء أو قيادات المستشفيات فهذا الدور مناسب لك تمامًا. هذا دور عمولة فقط، مصمم لشخص يعرف كيف يفتح الأبواب ويطرح القيمة ويغلق الصفقات في منظومة الرعاية الصحية.المسؤوليات الأساسية<ol><li>توليد العملاء المحتملين في الأدوية والرعاية الصحية حدد واستهدف العملاء عبر: شركات الأدوية مقدمو الرعاية الصحية والمستشفيات المختبرات التشخيصية وكالات الرعاية الصحية الموزعون الطبيون الجهات الصحية الحكومية وشبه الحكومية استخدم شبكتك الحالية لتوليد دفعات ساخنة وتعريفات.</li><li>اجتماعات العملاء وتقديم العروض قدم حلول أبحاث السوق لدينا، بما في ذلك: رؤى مقدمي الرعاية الصحية مسارات المرضى تتبع أداء العلامة التجارية قياس السوق والتنبؤ ذكاء سوقي قائم على الذكاء الاصطناعي افهم احتياجات العملاء وارضِ الباحثين المناسبين.</li><li>تنسيق العروض وإغلاق الصفقة اعمل مع فرق البحث/تطوير الأعمال الداخلية لتطوير العروض. قِّد المفاوضات وتعامل بثقة مع اعتراضات العملاء. ادفع الصفقات للإغلاق وحقق أهداف الإيرادات الشهرية.</li><li>ذكاء سوقي في المملكة العربية السعودية في الرعاية الصحية راقب التغييرات في وزارة الصحة والهيئات التنظيمية وغيرها من المستشفيات الكبرى. تتبع عروض وأسعار المنافسين في أبحاث السوق. انقل الرؤى للإدارة لتحسين الاستراتيجية.</li><li>إعداد التقارير والتعاون قدم تحديثات أسبوعية منظمة حول خط الأنابيب والاجتماعات. ضمان تسليم سلس إلى فريق عمليات البحث بعد الإغلاق.</li></ol>ملف المرشح المطلوبالخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات في: شركات الأدوية (التسويق، المبيعات، الطب) استشارات الرعاية الصحية شركات أبحاث السوق (IPSOS, IQVIA, IPSOS Health, Kantar, MRO، إلخ) وكالات الرعاية الصحية شبكة قوية في المملكة العربية السعودية مع مديري العلامات التجارية والمديريين التسويقيين والمديرين الطبيين والتميز التجاري وفِرق CI أو كبار موظفي المستشفيات. المهارات فهم قوي لـ: أبحاث مقدمي الرعاية الصحية المنهجيات النوعية والكمية منظومة الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية المناقصة والتعاقد (إضافة) مهارات عرض وتفاوض متميزة. السمات الشخصية مرتبط بشبكة علاقات واسعة وواثق في مجتمع الرعاية الصحية. مُوجه نحو الهدف وجائع للدخل القائم على العمولة. محترف للغاية ومهذب وموثوق. قادر على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.

Business Developer Jobs in Saudi

Business Development Executive

Business Development Representative

Business Development Representative

Business Development Manager

Business Development Specialist

Business Development Manager

Business Development Director

Business Development Executive

Business Development Executive

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Representative

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Manager

Business Development Representative

Business Development Manager

Business Development Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Business Developer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Business Developer Jobs in Saudi jobs