Automotive Engineer Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Quality Control Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 18 August 2026

Engineering

Key Responsibilities: Review Contract Documents, Specifications, IFC Drawings, BOQs, applicable codes, and Client/Consultant requirements. Prepare, implement, and obtain approval of the Project Quality Plan (PQP/QMP), Quality Procedures, ITPs, Method Statements, and Quality Forms. Establish and maintain the Project ITP Master List covering all MEP activities. Lead and manage the Project QA/QC team and ensure effective implementation of the Quality Management System. Ensure all MEP works comply with approved drawings, specifications, Method Statements, ITPs, applicable codes, and Client requirements. Oversee quality activities for HVAC, Plumbing, Firefighting, Electrical, ELV, BMS, and other MEP systems. Ensure compliance and approval of permanent MEP materials, equipment, suppliers, and manufacturers. Manage and monitor MEP inspections, testing, and commissioning activities. Review and monitor testing procedures, test results, third-party laboratories, testing agencies, and calibration requirements. Manage NCRs, Quality Alerts, root-cause analysis, corrective actions, and timely closure. Monitor and audit Subcontractors, Suppliers, and Manufacturers and ensure compliance with project quality requirements. Conduct internal quality audits and support Client/Consultant and external audits. Monitor project quality KPIs, NCR trends, inspection performance, testing results, rework, and Cost of Poor Quality. Identify quality risks and implement preventive and corrective actions. Foster quality awareness and conduct quality training across the project. Prepare and issue Project Monthly Quality Reports and highlight critical quality issues to Project Management. Have the authority to stop non-conforming works and reject non-conforming materials or workmanship. Ensure no deviation from Contract Specifications or Drawings is made without formal approval from the authorized parties. Ensure all quality documentation, including WIRs/IRs, MIRs, NCRs, test reports, certificates, ITPs, and commissioning records, is complete and properly controlled. Manage quality punch-list closure and support project Taking-Over and Final Completion. Prepare the Project Quality Close-Out Report and capture Lessons Learned. Qualifications & Experience Saudi Resident with Transferable Iqama. Bachelor’s degree in mechanical/electrical engineering or relevant discipline.12–15+ years of QA/QC experience, preferably in major MEP projects. Proven experience as an MEP QA/QC or Quality Manager. Strong knowledge of HVAC, Plumbing, Firefighting, Electrical, ELV, BMS, Testing & Commissioning, and MEP quality requirements. Strong knowledge of ISO 9001, QMS, ITPs, Method Statements, NCR/CAPA, audits, and project close-out. Saudi/GCC experience preferred. Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills. Saudi Council of Engineers registration required.

Full Time LinkedIn

Corporate Lawyer

Hybrid - Saudi - Jeddah 6 August 2026

Design & Creative

Company Description Star Care Automation Company powers Saudi Arabia’s most ambitious developments with intelligent building automation and mission-critical infrastructure systems. Since 2006, the company has specialized in high-end system integration that prioritizes reliability, safety, performance, and long-term operational value. Star Care’s portfolio includes major contributions to giga-projects and national facilities such as NEOM, Red Sea Global, Qiddiya, Diriyah Gate, SEVEN, STC Data Centers, King Salman Park, King Khalid International Airport, and key Ministry of Interior developments. These environments demand seamless multi-system integration, strong technical depth, and disciplined execution, making Star Care a trusted partner where failure is not an option. Role Description This is a full-time Corporate Lawyer role based in Riyadh, offered on a hybrid basis with some flexibility for work from home. The Corporate Lawyer will review, draft, and negotiate commercial contracts and project agreements, ensuring compliance with applicable laws and internal governance standards. Day-to-day responsibilities include advising on corporate structuring, regulatory matters, and risk management related to large-scale infrastructure and automation projects. The role will support cross-functional teams on tenders, joint ventures, and partnerships, handle legal documentation for transactions, and assist in managing disputes and external legal counsel. The Corporate Lawyer will also contribute to developing internal policies, training team members on legal and compliance topics, and maintaining up-to-date knowledge of relevant Saudi and international regulations. Qualifications Strong knowledge of corporate law, commercial contracts, and regulatory compliance in Saudi Arabia. Proficiency in drafting, reviewing, and negotiating agreements related to infrastructure, construction, technology, or engineering projects. Experience in risk assessment, dispute management, and coordination with external legal advisors. Ability to translate complex legal concepts into clear guidance for business and technical stakeholders. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are highly beneficial. Detail-oriented, organized, and able to manage multiple matters in a fast-paced, project-driven environment. Comfort working in cross-functional teams and collaborating with project managers, engineers, and senior leadership. Bachelor’s degree in Law (LLB or equivalent); admission to practice law in a relevant jurisdiction preferred. Prior in-house or law firm experience supporting large infrastructure, construction, or technology projects is an advantage. High ethical standards, sound judgment, and commitment to non-discriminatory, inclusive workplace practices.

Full Time Bayt

Principal Systems Engineer Onsite

On-site - Saudi Friday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-10-15&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon’s Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) Surface Radars & Sensors Center is currently looking for a Principal Systems Engineer to support the Huntsville AL/Kentucky Department. We specialize in concept development, architecture design, requirements generation and flow-down, modeling and simulation, systems analysis, integration, test, and evaluation of advanced Missile Defense and Sensor Systems. In this role, you will support the modernization of Ground-Based Radar (GBR) systems by defining and analyzing system requirements, developing system architectures, and partnering closely with system, software, and integration/test engineering teams. What You Will Do <ul><li>You will lead architecture and requirements development activities that define, characterize, develop and document Ground Based Radar (GBR) systems in the form of architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definition, and verification approach.</li><li>You will conduct requirements analysis to verify system-level performance requirements.</li><li>Experience coding system models, algorithms, test scripts, and evaluation tools for radar performance analysis.</li><li>Experience collaborating with multi‑disciplinary teams and communicating with stakeholders at all levels.</li><li>Experience interfacing with customers and leading technical solutions to complex problems.</li><li>Experience developing and maintaining engineering processes and tools.</li><li>Experience with Agile development practices, including JIRA and Confluence.</li><li>Excellent communication, technical writing, interpersonal, and presentation skills.</li><li>Experience working independently and within geographically distributed teams.</li><li>This role is based onsite in Huntsville, AL.</li><li>Travel is 10% - 15% domestically.</li></ul> Qualification You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience.</li><li>Experience with radar systems.</li><li>Experience with Model-Based Systems Engineering (MBSE) and/or Cameo.</li><li>Experience with MATLAB and/or Linux.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Advanced STEM degree.</li><li>Knowledge of radar concepts, including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithm performance.</li><li>Experience with Python, C/C++, or Java.</li><li>Experience with Agile development practices, including JIRA and Confluence.</li><li>Strong analytical, technical, and problem‑solving skills.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility– Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.</li></ul><ul><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> Welcome to Raytheon in Huntsville, AL As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 2026-10-15

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: الولايات المتحدة-ألاباما-هانتسفيل-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور الوظيفة: في الموقع

متطلبات المواطنة الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يُطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية، ساري المفعول وقابل للنقل، قبل تاريخ البدء. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني

نوع التصريح الأمني: سري - حالي

حالة التصريح الأمني: تصريح أمني نشط وقائم مطلوب في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم للطيران والدفاع، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويلهمون لإحداث فرق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيداً. من خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا ذات المستوى العالمي، واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرصاً لا يستطيع أحد غيرنا تقديمها. معاً، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب رايثيون (Raytheon) قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. يبحث مركز رادارات وأجهزة استشعار الأسطح التابع لقسم هندسة النظم وقدرات الاختبار (SE&TC) في رايثيون حالياً عن مهندس أنظمة رئيسي لدعم قسم هانتسفيل في ألاباما/كنتاكي. نحن متخصصون في تطوير المفاهيم، وتصميم الهندسة المعمارية، وتوليد المتطلبات وتدفقها، والنمذجة والمحاكاة، وتحليل النظم، والتكامل، والاختبار، وتقييم أنظمة الدفاع الصاروخي وأجهزة الاستشعار المتقدمة. في هذا الدور، ستدعم تحديث أنظمة الرادار الأرضية (GBR) من خلال تحديد وتحليل متطلبات النظام، وتطوير هياكل النظام، والتعاون الوثيق مع فرق هندسة النظم والبرمجيات والتكامل/الاختبار. ما الذي ستقوم به <ul><li>ستقود أنشطة تطوير الهيكلية والمتطلبات التي تحدد وتصنف وتطور وتوثق أنظمة الرادار الأرضي (GBR) في شكل تحديثات للإطار الهيكلي، ومتطلبات الأداء والوظائف لنظام النظم، وأوصاف الخوارزميات التفصيلية، وتحديد سيناريو الاختبار، ونهج التحقق.</li><li>ستقوم بإجراء تحليل المتطلبات للتحقق من متطلبات الأداء على مستوى النظام.</li><li>خبرة في برمجة نماذج النظام، والخوارزميات، ونصوص الاختبار، وأدوات التقييم لتحليل أداء الرادار.</li><li>خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات والتواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>خبرة في التعامل مع العملاء وقيادة الحلول التقنية للمشكلات المعقدة.</li><li>خبرة في تطوير وصيانة العمليات والأدوات الهندسية.</li><li>خبرة في ممارسات التطوير الرشيقة (Agile)، بما في ذلك JIRA وConfluence.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والكتابة التقنية، والتعامل مع الآخرين، والعروض التقديمية.</li><li>خبرة في العمل بشكل مستقل وداخل فرق موزعة جغرافياً.</li><li>هذا الدور يعتمد على العمل في الموقع في هانتسفيل، ألاباما.</li><li>نسبة السفر المطلوبة 10% - 15% داخل الدولة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>يتطلب عادةً درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة.</li><li>خبرة في أنظمة الرادار.</li><li>خبرة في هندسة النظم القائمة على النماذج (MBSE) و/أو Cameo.</li><li>خبرة في MATLAB و/أو Linux.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>درجة علمية متقدمة في مجالات STEM.</li><li>معرفة بمفاهيم الرادار، بما في ذلك الكشف والتمييز والتتبع وأداء خوارزميات معالجة الإشارات.</li><li>خبرة في Python أو C/C++ أو Java.</li><li>خبرة في ممارسات التطوير الرشيقة (Agile)، بما في ذلك JIRA وConfluence.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتقنية وحل المشكلات.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلاً. في RTX نقدر: السلامة، والثقة، والاحترام، والمساءلة، والتعاون، والابتكار.</li></ul> <ul><li>أهلية الانتقال - تتوفر مساعدة في الانتقال</li></ul> تعرف على المزيد وقدم طلبك الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي عند التقديم لهذه الوظيفة.</li></ul><ul><li>في الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار "في الموقع" سيعملون بشكل أساسي من مكان العمل. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</li></ul> مرحباً بكم في رايثيون في هانتسفيل، ألاباما كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً على أنه في الموقع، أو هجين، أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 107,500 دولار أمريكي و204,500 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة العمل للمرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة والعجز قصير الأجل والعجز طويل الأجل ومطابقة 401(k) وحسابات الإنفاق المرنة وجداول العمل المرنة وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج باحث الموظفين وإجازة الوالدين والإجازة مدفوعة الأجر والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة بالإضافة إلى ما إذا كانت الوظيفة مشمولة باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين لبرامج التعويضات التحفيزية السنوية قصيرة و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مشمولة باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي وأداء وحدة العمل و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين واحتياجات العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي. توفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة التكيف للمحاربين القدامى في حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div></div>

Full Time Bayt

Senior Systems Engineer Onsite

On-site - Saudi Friday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-10-15&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon’s Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) Surface Radars & Sensors Center is currently looking for a Senior Systems Engineer to support the Huntsville AL/Kentucky Department. We specialize in concept development, architecture design, requirements generation and flow-down, modeling and simulation, systems analysis, integration, test, and evaluation of advanced Missile Defense and Sensor Systems. In this role, you will support the modernization of Ground-Based Radar (GBR) systems by defining and analyzing system requirements, developing system architectures, and partnering closely with system, software, and integration/test engineering teams. What You Will Do <ul><li>You will lead architecture and requirements development activities that define, characterize, develop and document Ground Based Radar (GBR) systems in the form of architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definition, and verification approach.</li><li>You will conduct requirements analysis to verify system-level performance requirements.</li><li>Experience coding system models, algorithms, test scripts, and evaluation tools for radar performance analysis.</li><li>Experience collaborating with multi‑disciplinary teams and communicating with stakeholders at all levels.</li><li>Experience interfacing with customers and leading technical solutions to complex problems.</li><li>Experience developing and maintaining engineering processes and tools.</li><li>Experience with Agile development practices, including JIRA and Confluence.</li><li>Excellent communication, technical writing, interpersonal, and presentation skills.</li><li>Experience working independently and within geographically distributed teams.</li><li>This role is based onsite in Huntsville, AL.</li><li>Travel is 10% - 15% domestically.</li></ul> Qualification You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience.</li><li>Experience with radar systems.</li><li>Experience with Model-Based Systems Engineering (MBSE) and/or Cameo.</li><li>Experience with MATLAB and/or Linux.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Advanced STEM degree.</li><li>Knowledge of radar concepts, including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithm performance.</li><li>Experience with Python, C/C++, or Java.</li><li>Experience with Agile development practices, including JIRA and Confluence.</li><li>Strong analytical, technical, and problem‑solving skills.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility– Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.</li></ul><ul><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> Welcome to Raytheon in Huntsville, AL As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 15-10-2026

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع الدور الوظيفي: في الموقع

متطلبات المواطنة الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يُشترط الحصول على تصريح أمني سارٍ وقابل للنقل صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.

نوع التصريح الأمني: سري - حالي

حالة التصريح الأمني: تصريح أمني سارٍ وموجود مطلوب في اليوم الأول في شركة RTX، أكبر شركة في العالم للطيران والدفاع، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ومُلهمين لإحداث فرق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيدًا. من خلال شركاتنا الثلاث الرائدة في السوق، وعملياتنا ذات المستوى العالمي، واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرصًا لا يمكن لأحد آخر تقديمها. معًا، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. تجلب Raytheon قوة تزيد عن 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولًا تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالمًا أكثر أمانًا وأمنًا. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. يبحث مركز رادارات وأجهزة استشعار الأسطح التابع لقسم هندسة النظم وقدرات الاختبار (SE&TC) في شركة Raytheon حاليًا عن مهندس نظم أول لدعم قسم Huntsville AL/Kentucky. نحن متخصصون في تطوير المفاهيم، وتصميم البنية التحتية، وإنشاء المتطلبات وتدفقها، والنمذجة والمحاكاة، وتحليل النظم، والتكامل، والاختبار، وتقييم أنظمة الدفاع الصاروخي وأجهزة الاستشعار المتقدمة. في هذا الدور، ستدعم تحديث أنظمة الرادار الأرضية (GBR) من خلال تحديد وتحليل متطلبات النظام، وتطوير هياكل النظام، والتعاون الوثيق مع فرق هندسة النظم والبرمجيات والتكامل/الاختبار. ما ستفعله <ul><li>ستقود أنشطة تطوير البنية التحتية والمتطلبات التي تحدد وتوصّف وتطور وتوثق أنظمة الرادار الأرضية (GBR) في شكل تحديثات للإطار المعماري، ومتطلبات وظيفية وأدائية لنظام الأنظمة، وأوصاف خوارزمية مفصلة، وتعريف سيناريوهات الاختبار، ونهج التحقق.</li><li>ستقوم بإجراء تحليل المتطلبات للتحقق من متطلبات الأداء على مستوى النظام.</li><li>خبرة في برمجة نماذج النظام، والخوارزميات، ونصوص الاختبار، وأدوات التقييم لتحليل أداء الرادار.</li><li>خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات والتواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>خبرة في التعامل مع العملاء وقيادة الحلول التقنية للمشاكل المعقدة.</li><li>خبرة في تطوير وصيانة العمليات والأدوات الهندسية.</li><li>خبرة في ممارسات التطوير الرشيقة (Agile)، بما في ذلك JIRA وConfluence.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والكتابة التقنية والمهارات الشخصية والعروض التقديمية.</li><li>خبرة في العمل بشكل مستقل وداخل فرق موزعة جغرافيًا.</li><li>هذا الدور يتطلب العمل في الموقع في هانتسفيل، ألاباما.</li><li>السفر مطلوب بنسبة 10٪ - 15٪ محليًا.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>يتطلب عادةً درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>خبرة في أنظمة الرادار.</li><li>خبرة في هندسة النظم القائمة على النماذج (MBSE) و/أو Cameo.</li><li>خبرة في MATLAB و/أو Linux.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>درجة علمية متقدمة في مجالات STEM.</li><li>معرفة بمفاهيم الرادار، بما في ذلك الكشف والتمييز والتتبع وأداء خوارزمية معالجة الإشارات.</li><li>خبرة في Python أو C/C++ أو Java.</li><li>خبرة في ممارسات التطوير الرشيقة (Agile)، بما في ذلك JIRA وConfluence.</li><li>مهارات تحليلية وتقنية قوية ومهارات حل المشكلات.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أمانًا وترابطًا. في RTX، نحن نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li></ul><ul><li>أهلية الانتقال - تتوفر مساعدة في الانتقال</li></ul> اعرف المزيد وقدم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي أثناء التقديم لهذا المنصب.</li><li>في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يشغلون أدوارًا في الموقع بشكل أساسي في الموقع. ويشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</li></ul> مرحبًا بك في Raytheon في هانتسفيل، ألاباما كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصًا للعمل في الموقع أو الهجين أو عن بُعد. يتراوح النطاق السلمي لهذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. النطاق السلمي المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة عمل المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومساهمة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الباحث الموظف، وإجازة الوالدين، والإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويض تحفيزية سنوية قصيرة و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولًا باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. تعد RTX صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي فئة محمية أخرى معمول بها على مستوى الولاية أو الفيدرالية. توفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقًا للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة التكيف للمحاربين القدامى في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Discipline Manager - Civil Engineer / Senior Construction Manager

On-site - Saudi 1 October 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Construction Manager (Civil) The project: Provides civil engineering leadership across the programme, aligning design, construction and technical assurance to deliver integrated infrastructure outcomes. The role focuses on substructure works, stormwater, drainage, flood mitigation and hydraulic coordination, connecting technical excellence with wider network integration and programme success. You’ll be responsible for: Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Your responsibilities: <ul><li>Provide technical leadership for civil engineering disciplines across multiple delivery packages. </li><li>Review engineering designs for compliance with programme requirements and applicable standards. </li><li>Lead technical reviews associated with substructures, earthworks, roads, utilities, structures and drainage systems. </li><li>Provide specialist technical guidance on stormwater design and flood management systems. </li><li>Coordinate technical interfaces between civil and utility disciplines. </li><li>Review temporary and permanent works proposals. </li><li>Support the resolution of technical design and construction issues. </li><li>Manage technical risk identification and mitigation activities. </li><li>Monitor technical performance and compliance during delivery. </li><li>Works within the project MEP team leading the construction of the MEP services and ensuring of compliance with Mace standards. </li><li>Accountable for the construction aspects of the MEP services and management of the site environment, programme, Health Safety & Wellbeing, Quality & Commissioning of the project. </li><li>Liaises and coordinates with key project stakeholders, forming strong working relationships with the Client, Consultants, Trade Contractors and other team leaders. </li><li>Manages the checking and overseeing of design output to ensure information is clear, achievable, buildable, conforms to preferred methods and is available to enable efficient procurement and construction of works. </li><li>Prepares and implements delivery strategies and programmes for all phases of the project, ensuring the key milestones, interfaces, dependencies, logistics and work sequencing are all properly considered. </li><li>Develops and implements project specific dimensional control strategy ensuring adherence and delivery of project and strategic key performance indicators (KPIs). </li><li>Establishes company & project quality requirements and procedures are implemented and adhered, ensuring quality standards are met. </li><li>Manages and contributes to the production of quality assurance information, ensuring standards are embedded across teams and projects. </li><li>Manages & provides leadership to team/s and/or project team of Managers and Professionals, ensuring the standards, structures, tools, capabilities and responsibilities are in place to deliver team/project plans and deliver excellence. </li><li>Manages technical aspects of project including innovations and technical developments and identifies and implements continuous improvement plans/identifies key business improvements. </li><li>Provides performance management, technical development and coaching to team and/or project team. </li><li>Manages & influences Key/Senior stakeholders, building key internal/external working relationships. Works collaboratively towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of the associated carbon emissions and reductions during the delivery of work. </li><li>Degree qualified in Civil or Structural Engineering. (or equivalent), Professionally qualified with the Institution of Civil Engineers, Institution of Structural Engineers or similar professional body. </li></ul>You’ll need to have: <ul><li>       :Degree in Civil Engineering. </li><li>Extensive experience in major infrastructure programmes. </li><li>Strong knowledge of civil infrastructure delivery and substructure works. </li><li>Thorough experience in stormwater design, drainage systems and hydraulic infrastructure. </li><li>Experience undertaking technical assurance and engineering reviews. </li><li>Chartered Engineer status is preferred. </li><li>Strong leadership, communication and stakeholder engagement skills. </li><li>Commercial and delivery awareness within complex, multidisciplinary programmes. </li><li>Ability to work effectively in a remote site environment and manage competing priorities. </li><li>Commitment to health, safety, quality, sustainability and collaborative working. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-MW1 Ple </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير إنشاءات أول (مدني) المشروع: يوفر القيادة في مجال الهندسة المدنية عبر البرنامج، مع المواءمة بين التصميم والإنشاء والضمان الفني لتقديم مخرجات بنيوية متكاملة. يركز الدور على أعمال البنية التحتية/الأساسات، ومياه الأمطار، والتصريف، والحد من آثار الفيضانات، والتنسيق الهيدروليكي، والربط بين التميز الفني والتكامل الأوسع للشبكة ونجاح البرنامج. ستكون مسؤولاً عن: السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة Mace "السلامة أولاً"، وإظهار سلوكيات السلامة الظاهرة، ومشاركة الدروس المستفادة واستخدام لحظات السلامة وإطار الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) الخاص بـ Mace لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي Mace.</li><li>ستمتلك خبرة فنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة ذات الصلة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتفهم أهمية رفاهية الأفراد في فريقك. </li></ul>التركيز على العميل – الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتماشى مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير التسليم بدءًا من مرحلة فكرة/ملخص المشروع، مرورًا بتطوير التصميم والتخطيط، واستقطاب المقاولين ومرحلة الإنشاء وفقًا لبرنامج التسليم العام والمعالم الرئيسية المحددة للمشروع.</li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، إلى جانب فرق المشروع والعميل الأوسع نطاقًا، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة – القيام بالشيء الصحيح دائمًا: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات التخفيف منها.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لوظيفتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستدامًا للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية لمساءلة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم Mace. </li></ul>خلق الفرص لموظفينا للتفوق: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بأسلوب تعاوني لضمان إنجاز المسؤوليات بفعالية. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة ذوي الصلة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الاستراتيجية للمشروع. </li><li>ستعمل بنشاط على التواصل والابتكار والسعي لفهم أفضل الممارسات، مستفيدًا من العمق المعرفي الكامل لمجموعة Mace ومراكز التميز ومركز التحكم بأسلوب Mace ومركز المعرفة.</li></ul>مسؤولياتك: <ul><li>تقديم القيادة الفنية لتخصصات الهندسة المدنية عبر حزم تسليم متعددة. </li><li>مراجعة التصاميم الهندسية للتأكد من توافقها مع متطلبات البرنامج والمعايير المعمول بها. </li><li>قيادة المراجعات الفنية المتعلقة بالبنية التحتية/الأساسات والأعمال الترابية والطرق والمرافق والمنشآت وأنظمة التصريف. </li><li>تقديم توجيهات فنية متخصصة بشأن تصميم مياه الأمطار وأنظمة إدارة الفيضانات. </li><li>تنسيق الواجهات الفنية بين تخصصات الهندسة المدنية والمرافق. </li><li>مراجعة مقترحات الأعمال المؤقتة والدائمة. </li><li>دعم حل المشكلات الفنية المتعلقة بالتصميم والإنشاء. </li><li>إدارة أنشطة تحديد المخاطر الفنية والتخفيف من آثارها. </li><li>مراقبة الأداء الفني والامتثال أثناء التسليم. </li><li>العمل ضمن فريق الخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) للمشروع لقيادة تنفيذ خدمات MEP وضمان الامتثال لمعايير Mace. </li><li>مسؤول عن الجوانب التنفيذية لخدمات MEP وإدارة بيئة الموقع والبرنامج الزمني والصحة والسلامة والرفاهية والجودة واختبارات التشغيل للمشروع. </li><li>التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، وبناء علاقات عمل قوية مع العميل والاستشاريين والمقاولين المتخصصين وقادة الفرق الآخرين. </li><li>إدارة فحص ومراقبة مخرجات التصميم لضمان وضوح المعلومات وإمكانية تحقيقها وتنفيذها وتوافقها مع الأساليب المفضلة وتوفرها لتمكين المشتريات وتنفيذ الأعمال بكفاءة. </li><li>إعداد وتطبيق استراتيجيات وبرامج التسليم لجميع مراحل المشروع، مع ضمان مراعاة المعالم الرئيسية والواجهات والاعتماديات واللوجستيات وتسلسل الأعمال بشكل مناسب. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجية ضبط الأبعاد الخاصة بالمشروع لضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الاستراتيجية وللمشروع وتحقيقها. </li><li>تحديد وتطبيق إجراءات ومتطلبات الجودة الخاصة بالشركة والمشروع والالتزام بها لضمان تلبية معايير الجودة. </li><li>إدارة والمساهمة في إعداد معلومات ضمان الجودة، وضمان ترسيخ المعايير عبر الفرق والمشاريع. </li><li>إدارة وتقديم القيادة للفريق/الفرق و/أو فريق المشروع من المديرين والمحترفين، وضمان وجود المعايير والهياكل والأدوات والقدرات والمسؤوليات لتنفيذ خطط الفريق/المشروع وتحقيق التميز. </li><li>إدارة الجوانب الفنية للمشروع بما في ذلك الابتكارات والتطورات الفنية وتحديد وتطبيق خطط التحسين المستمر/تحديد التحسينات الرئيسية للأعمال. </li><li>تقديم إدارة الأداء والتطوير الفني والتوجيه للفريق و/أو فريق المشروع. </li><li>إدارة والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين/كبار أصحاب المصلحة، وبناء علاقات عمل رئيسية داخلية وخارجية. العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للتحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية والمشاركة في مسؤولية التحديد الاستباقي للإنبعاثات الكربونية المرتبطة وإدارتها وتخفيضها أثناء تنفيذ العمل. </li><li>حاصل على مؤهل جامعي في الهندسة المدنية أو الإنشائية (أو ما يعادلها)، ومؤهل مهنيًا من مؤسسة المهندسين المدنيين، أو مؤسسة المهندسين الإنشائيين أو هيئة مهنية مماثلة. </li></ul>المتطلبات التي تحتاجها: <ul><li>       :شهادة جامعية في الهندسة المدنية. </li><li>خبرة واسعة في برامج البنية التحتية الكبرى. </li><li>معرفة قوية بتسليم البنية التحتية المدنية وأعمال الأساسات. </li><li>خبرة شاملة في تصميم مياه الأمطار وأنظمة التصريف والبنية التحتية الهيدروليكية. </li><li>خبرة في إجراء الضمان الفني والمراجعات الهندسية. </li><li>يفضل الحصول على صفة مهندس معتمد (Chartered Engineer). </li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وإشراك أصحاب المصلحة. </li><li>وعي تجاري وتنفيذي ضمن برامج معقدة ومتعددة التخصصات. </li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة موقع نائي وإدارة الأولويات المتنافسة. </li><li>الالتزام بالصحة والسلامة والجودة والاستدامة والعمل التعاوني. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونفهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - القيام بالشيء الصحيح دائمًا: نحن نؤثر في تحقيق نتائج إيجابية داخل قطاعنا بينما نلتزم دائمًا بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لموظفينا للتفوق: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ملهمين أفرادنا وفرقنا للتطور. تعتبر Mace جهة عمل شاملة وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك، فقد تظل المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بجزء من الوقت والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسبًا للدور. #LI-On-site #LI-MW1 Ple</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time sabbar

Sr. Technical Professional Telecommunication

On-site - Saudi - Eastern Province 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> KBR Saudi Arabia is seeking a Sr. Technical Professional-Telecommunication to join their team in Al Khobar, Eastern Region. This full-time position involves the design, specification, and service delivery for various communication systems, ensuring robust data transmission and connectivity. <h3 >Role Overview</h3> The Sr. Technical Professional will be responsible for all conventional aspects of the telecommunication functional area. This includes developing new approaches to address complex problems and planning, scheduling, and executing work that requires independent judgment in evaluating and adapting engineering techniques, procedures, and criteria. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design, specify, and provide services for communication systems, including satellite, line of sight, fiber optic, phone, and public address systems.</li> <li >Manage the transmission of data from supervisory control and data acquisition (SCADA) systems.</li> <li >Perform engineering work that involves conventional practices, while addressing complex features such as conflicting design requirements, unsuitable conventional materials, and challenging coordination needs.</li> <li >Provide technical guidance to designers and less experienced engineers within the team.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in telecommunication systems design and implementation.</li> <li >Demonstrated ability to devise new solutions for encountered problems.</li> <li >Proficiency in evaluating, selecting, and adapting engineering techniques and procedures.</li> </ul> <h3 >Impact of the Role</h3> Tasks performed correctly in this role will indirectly contribute to cost containment, operational efficiency, and overall profitability. The position requires a meticulous approach to ensure high-quality outcomes. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Saudi Arabia, within the Eastern Region. The role operates under general supervision, requiring a high degree of independent judgment and technical expertise.

<h3>حول الوظيفة</h3>تبحث شركة KBR في المملكة العربية السعودية عن خبير تقني أول في الاتصالات للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل أعمال التصميم والمواصفات وتقديم الخدمات لمختلف أنظمة الاتصالات، مما يضمن قوة نقل البيانات والاتصال.<h3>نظرة عامة على الدور</h3>سيكون الخبير التقني الأول مسؤولاً عن جميع الجوانب التقليدية لمجال الاتصالات الوظيفي. ويشمل ذلك تطوير أساليب جديدة لمعالجة المشكلات المعقدة وتخطيط وجدولة وتنفيذ العمل الذي يتطلب حكماً مستقلاً في تقييم وتكييف التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تصميم وتحديد وتقديم خدمات لأنظمة الاتصالات، بما في ذلك الأقمار الصناعية، وأنظمة خط البصر، والألياف الضوئية، والهواتف، وأنظمة مخاطبة الجمهور.</li><li>إدارة نقل البيانات من أنظمة التحكم الإشرافي وتحصيل البيانات (SCADA).</li><li>أداء الأعمال الهندسية التي تنطوي على الممارسات التقليدية، مع معالجة الميزات المعقدة مثل متطلبات التصميم المتضاربة، والمواد التقليدية غير المناسبة، واحتياجات التنسيق الصعبة.</li><li>تقديم التوجيه الفني للمصممين والمهندسين الأقل خبرة داخل الفريق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة الاتصالات.</li><li>قدرة مثبتة على ابتكار حلول جديدة للمشكلات التي يتم مواجهتها.</li><li>الكفاءة في تقييم واختيار وتكييف التقنيات والإجراءات الهندسية.</li></ul><h3>تأثير الدور</h3>ستساهم المهام التي يتم تنفيذها بشكل صحيح في هذا الدور بشكل غير مباشر في احتواء التكاليف، والكفاءة التشغيلية، والربحية الإجمالية. تتطلب الوظيفة نهجاً دقيقاً لضمان نتائج عالية الجودة.<h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية، داخل المنطقة الشرقية. يعمل الدور تحت إشراف عام، ويتطلب درجة عالية من الحكم المستقل والخبرة التقنية.

Full Time sabbar

Sr. Technical Professional Telecommunication

On-site - Saudi - Eastern Province 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> KBR, Inc. is seeking a Sr. Technical Professional Telecommunication to join their team in Al Khobar, Eastern region. This is a full-time position for a professional with 5-10 years of experience in telecommunication systems. The role involves the design, specification, and service delivery for various communication systems. <h3 >Role Overview</h3> The Sr. Technical Professional Telecommunication will operate under general supervision, performing all conventional aspects of the functional area subject matter. This position requires the ability to devise new approaches to problems encountered and to plan, schedule, and conduct work that demands independent judgment in evaluating, selecting, and adapting engineering techniques, procedures, and criteria. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Responsible for the design, specification, and services related to communication systems, including satellite, line of sight, fiber optic, phone, and public address systems.</li> <li >Manage the transmission of data from supervisory control and data acquisition (SCADA) systems.</li> <li >Perform work involving conventional engineering practice, which may include complex features such as conflicting design requirements, unsuitability of conventional materials, and difficult coordination requirements.</li> <li >Provide technical guidance to designers and less experienced engineers within the team.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <ul > <li >Candidates should possess 5-10 years of experience in telecommunication systems.</li> <li >Demonstrated ability to apply conventional engineering practices and adapt to complex design challenges.</li> </ul> <h3 >Impact of the Role</h3> Tasks performed correctly in this role will indirectly impact cost containment, efficiency, profitability, and overall operations within KBR, Inc. <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern region. The salary for this position will be disclosed during the recruitment process.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تسعى شركة KBR, Inc. لتوظيف خبير تقني أول في الاتصالات للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذه وظيفة بدوام كامل مخصصة لمحترف يتمتع بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في أنظمة الاتصالات. يتضمن الدور تصميم وتحديد وتقديم الخدمات لمختلف أنظمة الاتصالات.<h3>نظرة عامة على الدور</h3>سيعمل الخبير التقني الأول في الاتصالات تحت إشراف عام، حيث سيؤدي جميع الجوانب التقليدية المتعلقة بمجال العمل. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على ابتكار أساليب جديدة للمشكلات التي تواجه العمل، بالإضافة إلى التخطيط والجدولة وتنفيذ الأعمال التي تتطلب حكماً مستقلاً في تقييم واختيار وتكييف التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المسؤولية عن التصميم والمواصفات والخدمات المتعلقة بأنظمة الاتصالات، بما في ذلك الأقمار الصناعية، خط البصر (Line of sight)، الألياف البصرية، الهاتف، وأنظمة النداء العام.</li><li>إدارة نقل البيانات من أنظمة التحكم الإشرافي وتحصيل البيانات (SCADA).</li><li>تنفيذ الأعمال التي تنطوي على الممارسات الهندسية التقليدية، والتي قد تشمل ميزات معقدة مثل متطلبات التصميم المتعارضة، عدم ملاءمة المواد التقليدية، ومتطلبات التنسيق الصعبة.</li><li>تقديم التوجيه الفني للمصممين والمهندسين الأقل خبرة داخل الفريق.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بـ 5-10 سنوات من الخبرة في أنظمة الاتصالات.</li><li>إظهار القدرة على تطبيق الممارسات الهندسية التقليدية والتكيف مع تحديات التصميم المعقدة.</li></ul><h3>تأثير الدور الوظيفي</h3>المهام التي يتم إنجازها بشكل صحيح في هذا الدور ستؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف، والكفاءة، والربحية، والعمليات العامة داخل شركة KBR, Inc.<h3>الموقع ونوع العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية. سيتم الإفصاح عن راتب هذه الوظيفة خلال عملية التوظيف.

Full Time LinkedIn

Electrical Construction Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 3 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Electrical Construction Manager to lead and manage industrial electrical and E&I construction projects from mobilization and installation through testing, commissioning, energization, and final client handover. Key Responsibilities Plan, manage, and supervise industrial electrical construction projects. Lead installation of MV/LV substations, transformers, switchgear, MCCs, and switchyards. Supervise cable laying, jointing, termination, testing, and energization activities. Oversee installation of motors, pumps, VFDs, protection, metering, and control systems. Coordinate PLC, SCADA, instrumentation, and communication-system works. Review electrical drawings, specifications, BOQs, method statements, and project schedules. Support planning teams with construction plans, manpower requirements, and material forecasts. Manage engineers, technicians, labor teams, and subcontractors. Coordinate with clients, consultants, vendors, and other engineering disciplines. Monitor project progress, productivity, cost, quality, and schedule performance. Ensure compliance with approved drawings, project specifications, and applicable standards. Enforce HSE requirements, permit-to-work procedures, and safe working practices. Requirements Bachelor's Degree in Electrical Engineering from a recognized university. 15+ years of experience in industrial electrical construction projects. Extensive experience with MV/LV systems, substations, transformers, switchgear, MCCs, cables, motors, protection, and control systems. Strong experience in installation, testing, commissioning, energization, and project handover. Proven experience managing multidisciplinary teams, subcontractors, project schedules, costs, quality, and HSE requirements. A senior electrical construction professional with strong hands-on project leadership experience across industrial electrical systems, capable of managing construction activities, teams, subcontractors, and client coordination while delivering projects safely, on schedule, and to specification.

نحن نبحث عن مدير إنشاءات كهربائية ذي خبرة لقيادة وإدارة مشاريع الإنشاءات الكهربائية والكهرباء والأجهزة (E&I) الصناعية، بدءاً من الحشد والتركيب ووصولاً إلى الاختبار والتكليف والتنشيط والتسليم النهائي للعميل. المسؤوليات الرئيسية التخطيط لمشاريع الإنشاءات الكهربائية الصناعية وإدارتها والإشراف عليها. قيادة عمليات تركيب المحطات الفرعية ذات الجهد المتوسط/المنخفض، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ومحطات التبديل. الإشراف على عمليات تمديد الكابلات، والوصل، والإنهاء، والاختبار، وأنشطة التنشيط. الإشراف على تركيب المحركات، والمضخات، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأنظمة الحماية والقياس والتحكم. تنسيق أعمال PLC وSCADA والأجهزة وأنظمة الاتصالات. مراجعة المخططات الكهربائية والمواصفات وجداول الكميات (BOQs) وبيانات الطرق والجداول الزمنية للمشروع. دعم فرق التخطيط بخطط الإنشاءات، ومتطلبات القوى العاملة، وتوقعات المواد. إدارة المهندسين والفنيين وفرق العمالة والمقاولين من الباطن. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين والتخصصات الهندسية الأخرى. مراقبة تقدم المشروع والإنتاجية والتكلفة والجودة وأداء الجدول الزمني. ضمان الامتثال للمخططات المعتمدة ومواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات تصاريح العمل، وممارسات العمل الآمنة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معترف بها. أكثر من 15 عاماً من الخبرة في مشاريع الإنشاءات الكهربائية الصناعية. خبرة واسعة في أنظمة الجهد المتوسط/المنخفض، والمحطات الفرعية، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز التحكم في المحركات، والكابلات، والمحركات، وأنظمة الحماية والتحكم. خبرة قوية في التركيب والاختبار والتكليف والتنشيط وتسليم المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة الفرق متعددة التخصصات، والمقاولين من الباطن، والجداول الزمنية للمشاريع، والتكاليف، والجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). محترف إنشاءات كهربائية أول يتمتع بخبرة عملية قوية في قيادة المشاريع عبر الأنظمة الكهربائية الصناعية، وقادر على إدارة أنشطة الإنشاءات، والفرق، والمقاولين من الباطن، والتنسيق مع العملاء، مع تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، ووفقاً للمواصفات.

Full Time Bayt

Quality Conformance Manager II

On-site - Saudi 9 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Quality Conformance Manager II will administer the on-going development of the Quality Management System. Investigate specific quality issues arising from system failures or design deficiencies in order to reduce the cost of non-quality and foster continuous improvement. Their mission is to support quality on time and on cost delivery by delivering right first time to increase customer loyalty and satisfaction. This position involves the resolution of complex quality issues and continuous improvement projects by setting the measurement standards and improvements to increase the performance, reliability and repeatability of processes in order to meet the regulatory, company and customer requirements. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”)</li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility.</li></ul> Your Challenges: Quality Management System Support: 60% <ul><li>Uphold the standard of Airbus Core Values by welcoming challenges and opportunity with integrity, commitment, confidence, teamwork, customer focus, respect and reliability</li><li>Demonstrate creativity, propose and implement innovations using lean methodologies, data analytic and mining techniques to ensure that top company objectives are met</li><li>Analyze non-conformities, aircraft logbook, audit findings and operational surveillance to initiate appropriate corrective actions to avoid recurrence</li><li>Define and Improve the Quality Processes within Airbus by identifying cost of non-quality drivers and improving processes to reduce defects</li><li>Generate key performance indicator reports to measure quality performance and communicate to management team</li><li>Support inspection personnel when issues arise in order to determine root cause and corrective action</li><li>Develop dashboards and visual management tools necessary to identify deficiencies in the quality system</li><li>Create statistical data for non-conformities, key performance indicators and other quality metrics to identify trends</li><li>Establish a digital platform for the collection, monitoring and archiving of FOD, lost tool and lost item reports</li><li>Interact with various collaborators to establish feedback monitoring, identify trends and highlight opportunities for improvement</li><li>Prepare daily, weekly and monthly performance reports</li><li>Review and recommend updates to company manuals, policies, procedures and forms </li><li>Implement and monitor control plans, inspection plans, industrial qualification, calibration and metrology monitoring to ensure that quality standards are achieved</li><li>Monitor the qualification of new personnel through the predefined requirements process</li><li>Introduce and qualify new tools and jigs into the process flow</li><li>Perform operational surveillance to monitor the compliance to regulatory and company standard requirements</li><li>Be a multi-functional team member to perform impact analysis for out of tolerance calibration reports, tooling and potential escapes due to process deficiencies</li><li>Participate in periodical meetings with quality, supporting departments, and design office personnel</li></ul> Continuous Improvement: 25%  <ul><li>Utilize plan do check act, 5 why, fishbone analysis, kaizen events and other root cause analysis tools to drive continuous improvement</li><li>Identify improvement opportunities, define and implement corrective action plans through a Multi Functional Team approach</li><li>Create quality flash alerts to increase awareness of issues and prevent recurrence</li><li>Facilitate Practical Problem Solving activities</li><li>Review audit reports, findings, operational surveillance, personnel qualification records, calibration records, jigs and tool data to identify negative trends and implement corrective action</li><li>Identify and implement changes in work conditions and use of equipment to increase the efficiency, safety and quality of the department, personnel and product</li><li>Utilize look across and lessons learned methodology to identify and mitigate risks</li><li>Apply lean principles to drive the improvement and efficiency of the process flow</li><li>Utilize active listening and customer service skills to interact with team members and follow through with proposals and corrective actions</li></ul> Compliance: 15% <ul><li>Implement and monitor aspects of the Quality Management System (QMS) including compliance to all applicable regulatory (EASA, FAA), standards (EN9100/9110, APQP, PFMEA), policies, directives, processes and methods</li><li>Perform operation surveillance to measure the compliance of regulations, standards and company processes</li><li>Ensure adherence to service level agreements</li><li>Support internal and external audits and follow up activities</li><li>Ensure validation and surveillance of special processes utilized</li><li>Validate the implementation of customer and type design holder requirements in the quality management system</li></ul> Additional Responsibilities: <ul><li>Other duties as assignedat management discretion</li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Required: Bachelors of Science Degree in the fields of technology, aviation, engineering, business, manufacturing or equivalent experience.</li><li>Required:5 years in aviation quality, industrial or manufacturing engineering, data analytics, business administration, manufacturing, maintenance related field</li><li> Knowledge of topics key to Quality, i.e. pro-active prevention and continuous improvement, APQP, core tools (Quality Gates, CI's/KT's, FMEA, Control Plan, SPC, PPS), Q6, CNQ, workmanship and FOD prevention</li><li>Good Knowledge about non-conformance management and Root Cause Analysis methods</li><li>Knowledge of EASA/FAA Regulations</li><li>Strong and effective Practical Problem Solving skills (demonstrable)</li><li>Understanding of Kaizen approach to Manufacturing</li><li>Customer service oriented and attention to detail</li><li>Active listening skills necessary to the success of teamwork</li><li>Ability to adapt in changing environments</li><li>Persuasion of other team members in regards to process adherence and regulatory compliance</li><li>Data collection, analysis and written report/presentation creation</li><li>Proactive with the ability to meet deadlines</li><li>Ability to work independently or within a team </li><li>High degree of professionalism, judgment and integrity</li><li>Knowledge of quality management system for aircraft design and manufacturing</li><li>Knowledge of aircraft mechanical & electrical installation</li><li>Knowledge of the Production process and build cycle</li><li>Ability to quickly understand procedural and technical documents</li><li>Demonstration of cultural awareness and conflict resolution needed for success in a global company </li><li>Ability to communicate effectively verbally and written in English</li></ul> Preferred: <ul><li>Bachelors of Science Degree in Industrial Technology, Aerospace, Aviation Management, Industrial or Manufacturing Engineering</li><li>Preferred: 5 years of experience in Airbus quality inspection, manufacturing, or industrial/manufacturing engineering.</li><li>Preferred: Valid FAA A&P, ASQ Quality Engineer Certificate</li></ul> Licensure/Certifications: <ul><li>Required: None</li><li>Preferred: Valid FAA A&P, ASQ Quality Engineer Certificate</li><li>French, German and/or Spanish Language</li></ul> Technical Systems Proficiency: <ul><li>Familiar with SAP system</li><li>Intermediate level computer typing skills</li><li>Intermediate level of understanding and utilization of Google Suite</li><li>Ability to launch virtual meetings</li></ul> Travel Required:  <ul><li>10 % Domestic and International</li></ul> Eligibility: <ul><li>Authorized to Work in the US without sponsorship</li></ul> Clearance: <ul><li>None</li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite 100%</li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.</li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms.</li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.</li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.</li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.</li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer.</li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving.</li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor.</li><li>Travel: able to travel independently and at short notice.</li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces.</li></ul> Eligibility:  Eligible for employment in the US without sponsorship.  A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Quality Assurance <JF-QU-QA>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية) (Spanish)</li></ul> الوصف الوظيفي: سيقوم مدير مطابقة الجودة II بإدارة التطوير المستمر لنظام إدارة الجودة. والتحقيق في مشكلات جودة محددة ناتجة عن أعطال النظام أو قصور التصميم لتقليل تكلفة عدم الجودة وتعزيز التحسين المستمر. ومهمتهم هي دعم التسليم بالجودة المطلوبة في الوقت المحدد والتكلفة المحددة من خلال التسليم الصحيح من المرة الأولى لزيادة ولاء العملاء ورضاهم. يتضمن هذا المنصب حل مشكلات الجودة المعقدة ومشاريع التحسين المستمر من خلال وضع معايير القياس والتحسينات لزيادة أداء العمليات وموثوقيتها وتكرارها من أجل تلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة والعملاء. تعرف على الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة تصنيع إيرباص بالولايات المتحدة طائراتنا من مرحلة المفهوم إلى التسليم للعملاء – حيث يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع، بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، ومراقبة الجودة، ومهمات الصيانة، والصحة والسلامة – على طول خطوط التجميع وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تدب فيها الحياة. بيئة عملك: في "إيرباص واي"، ستجد منشأة تصنيع إيرباص بالولايات المتحدة للطائرات التجارية. تم افتتاح المنشأة في موبيل أيروبليكس في بروكلي عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط مشاركة الأرباح، وخطة مدخرات التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين ("ESOP")</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية: إجازة مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات، وبرنامج إجازة والديّة مدفوع الأجر وسخي.</li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (الخطط الصحية التقليدية وذات الاقتطاع العالي)، والأدوية الموصوفة، والأسنان، والعيون، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وتغطيات المزايا التكميلية الأخرى. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية لدينا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على طرق تطوير قدرتك على التوظيف، والشهادات، والمسار المهني، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المسرّعة والتنقل الوطني والدولي.</li></ul> تحدياتك: دعم نظام إدارة الجودة: 60% <ul><li>الحفاظ على معايير القيم الأساسية لإيرباص من خلال الترحيب بالتحديات والفرص بالنزاهة والالتزام والثقة والعمل الجماعي والتركيز على العملاء والاحترام والموثوقية</li><li>إظهار الإبداع، واقتراح وتنفيذ الابتكارات باستخدام منهجيات الإدارة الرشيقة (Lean)، وتحليل البيانات وتقنيات التنجيم عن البيانات لضمان تحقيق أعلى أهداف الشركة</li><li>تحليل حالات عدم المطابقة، وسجل الطائرة، ونتائج المراجعة، والمراقبة التشغيلية للبدء في الإجراءات التصحيحية المناسبة لتجنب التكرار</li><li>تحديد وتحسين عمليات الجودة داخل إيرباص من خلال تحديد محركات تكلفة عدم الجودة وتحسين العمليات لتقليل العيوب</li><li>إنشاء تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء الجودة والتواصل مع فريق الإدارة</li><li>دعم موظفي التفتيش عند ظهور المشكلات من أجل تحديد السبب الجذر والإجراء التصحيحي</li><li>تطوير لوحات المعلومات وأدوات الإدارة المرئية اللازمة لتحديد القشور في نظام الجودة</li><li>إنشاء بيانات إحصائية لحالات عدم المطابقة ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الجودة الأخرى لتحديد الاتجاهات</li><li>إنشاء منصة رقمية لجمع ومراقبة وأرشفة تقارير الأجسام الغريبة (FOD) والأدوات المفقودة والعناصر المفقودة</li><li>التفاعل مع مختلف المشاركين لإنشاء مراقبة التغذية الراجعة، وتحديد الاتجاهات وإبراز فرص التحسين</li><li>إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية</li><li>مراجعة والتوصية بتحديث أدلة وسياسات وإجراءات ونماذج الشركة </li><li>تنفيذ ومراقبة خطط التحكم، وخطط التفتيش، والتأهيل الصناعي، والمعايرة ومراقبة القياس لضمان تحقيق معايير الجودة</li><li>مراقبة تأهيل الموظفين الجدد من خلال عملية المتطلبات المحددة مسبقاً</li><li>تقديم وتأهيل أدوات وقوالب تثبيت (jigs) جديدة في تدفق العمليات</li><li>إجراء مراقبة تشغيلية لمراقبة الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة</li><li>العمل كعضو في فريق متعدد الوظائف لإجراء تحليل الأثر لتقارير المعايرة الخارجة عن نطاق التسامح، والأدوات، والتسربات المحتملة الناتجة عن قصور العمليات</li><li>المشاركة في الاجتماعات الدورية مع قسم الجودة، والأقسام الداعمة، وموظفي مكتب التصميم</li></ul> التحسين المستمر: 25%  <ul><li>استخدام دورة التخطيط والتنفيذ والتحقق والتطوير (PDCA)، ومبدأ الأسباب الخمسة (5 whys)، وتحليل عظم السمكة (fishbone)، وفعاليات كايزن (kaizen) وغيرها من أدوات تحليل السبب الجذر لدفع التحسين المستمر</li><li>تحديد فرص التحسين، وتحديد وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية من خلال نهج فريق متعدد الوظائف</li><li>إنشاء تنبيهات جودة سريعة لزيادة الوعي بالمشكلات ومنع تكرارها</li><li>تيسير أنشطة الحل العملي للمشكلات (Practical Problem Solving)</li><li>مراجعة تقارير المراجعة، والنتائج، والمراقبة التشغيلية، وسجلات تأهيل الموظفين، وسجلات المعايرة، وبيانات أدوات وقوالب التثبيت لتحديد الاتجاهات السلبية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</li><li>تحديد وتنفيذ التغييرات في ظروف العمل واستخدام المعدات لزيادة كفاءة وسلامة وجودة القسم والموظفين والمنتج</li><li>استخدام منهجية الاستفادة من التجارب والدروس المستفادة لتحديد المخاطر والحد منها</li><li>تطبيق مبادئ الإدارة الرشيقة (Lean) لدفع تحسين وكفاءة تدفق العمليات</li><li>استخدام مهارات الاستماع النشط وخدمة العملاء للتفاعل مع أعضاء الفريق والمتابعة حتى تنفيذ المقترحات والإجراءات التصحيحية</li></ul> الامتثال: 15% <ul><li>تنفيذ ومراقبة جوانب نظام إدارة الجودة (QMS) بما في ذلك الامتثال لجميع اللوائح التنظيمية المعمول بها (EASA، FAA)، والمعايير (EN9100/9110، APQP، PFMEA)، والسياسات، والتوجيهات، والعمليات والأساليب</li><li>إجراء مراقبة تشغيلية لقياس مدى الامتثال للوائح والمعايير وعمليات الشركة</li><li>ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>دعم عمليات المراجعة الداخلية والخارجية وأنظمة المتابعة</li><li>ضمان التحقق والمراقبة للعمليات الخاصة المستخدمة</li><li>التحقق من تنفيذ متطلبات العملاء وحاملي تصميم الطراز في نظام إدارة الجودة</li></ul> مسؤوليات إضافية: <ul><li>أي مهام أخرى يتم إسنادها وفقاً لتقدير الإدارة</li></ul> بطاقة صعودك (مؤهلاتك): <ul><li>مطلوب: درجة البكالوريوس في العلوم في مجالات التكنولوجيا أو الطيران أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو التصنيع أو خبرة مكافئة.</li><li>مطلوب:5 سنوات خبرة في جودة الطيران، أو الهندسة الصناعية/التصنيعية، أو تحليل البيانات، أو إدارة الأعمال، أو التصنيع، أو مجال ذي صلة بالصيانة</li><li> معرفة بالموضوعات الرئيسية للجودة، مثل الوقاية الاستباقية والتحسين المستمر، وAPQP، والأدوات الأساسية (بوابات الجودة، عناصر التحكم/نقل المعرفة، FMEA، خطة التحكم، SPC، PPS)، وQ6، وCNQ، وجودة الصنع والوقاية من FOD</li><li>معرفة جيدة بإدارة عدم المطابقة وطرق تحليل السبب الجذر</li><li>معرفة بلوائح EASA/FAA</li><li>مهارات قوية وفعالة في الحل العملي للمشكلات (يمكن إثباتها)</li><li>فهم نهج كايزن (Kaizen) في التصنيع</li><li>توجّه نحو خدمة العملاء والاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات الاستماع النشط الضرورية لنجاح العمل الجماعي</li><li>القدرة على التكيف في البيئات المتغيرة</li><li>القدرة على إقناع أعضاء الفريق الآخرين فيما يتعلق بالالتزام بالعمليات والامتثال التنظيمي</li><li>جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير/العروض التقديمية المكتوبة</li><li>المبادرة مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق </li><li>درجة عالية من المهنية وحسن التقدير والنزاهة</li><li>معرفة بنظام إدارة الجودة لتصميم وتصنيع الطائرات</li><li>معرفة بالتركيبات الميكانيكية والكهربائية للطائرات</li><li>معرفة بعملية الإنتاج ودورة البناء</li><li>القدرة على الفهم السريع للمستندات الإجرائية والفنية</li><li>إظهار الوعي الثقافي ومهارات حل النزاعات اللازمة للنجاح في شركة عالمية </li><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية</li></ul> المفضل: <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم في التكنولوجيا الصناعية، أو الطيران والفضاء، أو إدارة الطيران، أو الهندسة الصناعية/التصنيعية</li><li>فضل: 5 سنوات من الخبرة في التفتيش على الجودة في إيرباص، أو التصنيع، أو الهندسة الصناعية/التصنيعية.</li><li>المفضل: شهادة FAA A&P سارية، وشهادة مهندس جودة ASQ</li></ul> التراخيص / الشهادات: <ul><li>مطلوب: لا يوجد</li><li>المفضل: شهادة FAA A&P سارية، وشهادة مهندس جودة ASQ</li><li>إتقان اللغة الفرنسية و/أو الألمانية و/أو الإسبانية</li></ul> إتقان الأنظمة التقنية: <ul><li>إلمام بنظام SAP</li><li>مهارات طباعة على الكمبيوتر بالمستوى المتوسط</li><li>مستوى متوسط في فهم واستخدام مجموعة أدوات Google Suite</li><li>القدرة على عقد الاجتماعات الافتراضية</li></ul> السفر المطلوب:  <ul><li>10% محلي ودولي</li></ul> الأهلية: <ul><li>مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة لرعاية</li></ul> التصريح الأمني: <ul><li>لا يوجد</li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>في الموقع بنسبة 100%</li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى ذات الشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية.</li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات شخصياً وعبر الاتصالات المرئية أو الهاتف، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات أو إنذارات السلامة.</li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات.</li><li>تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، الماكينات الناسخة، الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والشخصية الإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية.</li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 30 رطلاً / 14 كجم.</li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 30 رطلاً / 14 كجم.</li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث المكاتب الصغير وبعض المعدات والأدوات.</li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر.</li><li>القرفصاء / الانحناء: القدرة على القرفصاء أو الانحناء على الركبتين لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على الرفوف المنخفضة.</li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرضية الإنتاج.</li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وفي غضون إشعار قصير.</li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لجلب المستندات): القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</li></ul> الأهلية:  مؤهل للتوظيف في الولايات المتحدة دون الحاجة لرعاية.  سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين ينتقلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح بناءً على الطلب. تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك أساساً لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظائف: ضمان الجودة <JF-QU-QA>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو علم الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى يحميها القانون. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتنسيب، والترقية، وخفض الرتبة، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحةً أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو علم الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص التأشيرات لوظائف الولايات المتحدة ما لم ينص على خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً دائماً أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص هو توظيف اختياري، مما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء علاقة التوظيف في أي وقت، بصلة أو بدون سبب، بإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للتوظيف. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص للمعلومات المتعلقة بك وتخزينها لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك في المستقبل. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائماً، بتكافؤ الفرص للجميع. على هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Elm Jobs

SAP SD Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Manufacturing & Production

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 644323 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Corporate Planning & Enablement </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Corporate Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Corporate Digital Systems </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> CRM Systems </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the development, enhancement, and optimization of enterprise resource planning (ERP) solutions by analyzing business requirements, managing system enhancements, and ensuring alignment between business processes and technology capabilities. The role contributes to improving operational efficiency, enabling digital transformation initiatives, and supporting the effective delivery of internal digital services across Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >ERP Business Analysis & Requirements Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements related to ERP systems and associated business processes.</li> <li >Prepare business requirements documents (BRDs), functional specifications, and process flows.</li> <li >Collaborate with stakeholders to ensure business requirements are accurately translated into system capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >ERP Solution Development & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the implementation, enhancement, and optimization of ERP modules and business applications.</li> <li >Analyze enhancement requests and recommend solutions aligned with business objectives and best practices.</li> <li >Participate in testing, validation, and deployment activities for ERP enhancements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Business Process Improvement & Digital Transformation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify opportunities to improve business processes through ERP capabilities and automation.</li> <li >Support digital transformation initiatives by enabling process optimization and system integration.</li> <li >Contribute to business process standardization initiatives across corporate functions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Internal Systems Integration & Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support integration activities between ERP and internal corporate systems.</li> <li >Coordinate with technical teams to ensure effective system interoperability and data consistency.</li> <li >Assist in troubleshooting and resolving system-related issues affecting business operations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Reporting & Analytics Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the preparation of management reports, dashboards, and business analytics related to ERP operations.</li> <li >Analyze operational data to provide insights that support business decisions and process improvements.</li> <li >Ensure reporting requirements are aligned with business and management expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder & Vendor Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business units, technical teams, and external vendors to support ERP initiatives.</li> <li >Participate in vendor discussions, solution evaluations, and service delivery monitoring activities.</li> <li >Support stakeholder communication and change management activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Governance, Controls & Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure business rules, controls, and governance requirements are properly implemented within ERP systems.</li> <li >Support compliance with organizational policies, standards, and operational procedures.</li> <li >Contribute to maintaining system integrity, auditability, and operational controls.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information Security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.</li> <li >Professional certifications in ERP platforms, business analysis, or project management are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of experience in ERP systems, business analysis, digital transformation initiatives, or enterprise application management, with exposure to process improvement and business systems implementation.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 644323 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسسي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> نظم إدارة علاقات العملاء </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الشؤون الرقمية المؤسسية </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أنظمة إدارة علاقات العملاء </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لدعم التطوير والتحسين والتمكين لأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) من خلال تحليل متطلبات الأعمال، إدارة التحسينات النظامية، وضمان التوافق بين العمليات التجارية وقدرات التقنية. يساهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم الخدمات الرقمية الداخلية بفعالية عبر Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المهام الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة تحليل الأعمال وتحديد المتطلبات ERP</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المتعلقة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، المواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع الأطراف المعنية لضمان ترجمة متطلبات الأعمال بشكل دقيق إلى قدرات النظام.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تطوير وتطوير حلول ERP</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تنفيذ وتحسين وتطوير وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل طلبات التحسين وتوصية الحلول المتوافقة مع أهداف العمل وأفضل الممارسات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في الاختبار والتحقق وعمليات النشر للتحسينات ERP.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحسين عمليات الأعمال والتحول الرقمي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال قدرات ERP والأتمتة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في مبادرات توحيد عمليات الأعمال عبر الوظائف المؤسسية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تكامل ودعم الأنظمة الداخلية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم أنشطة التكامل بين ERP والأنظمة المؤسسية الداخلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التنسيق مع الفرق التقنية لضمان توافق النظام ومواءمة البيانات بشكل فعال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في استكشاف المشكلات وحلها التي تؤثر على العمليات التجارية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التقارير والتحليلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في إعداد تقارير الإدارة ولوحات البيانات والتحليلات التجارية المتعلقة بعمليات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم قرارات الأعمال وتحسين العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان توافق متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة أصحاب المصلحة والموردين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع وحدات الأعمال والفرق التقنية والموردين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في مناقشات الموردين وتقييم الحلول ومراقبة تقديم الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تواصل أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الحوكمة والضوابط والامتثال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التأكد من تطبيق قواعد الأعمال والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح ضمن أنظمة ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم الالتزام بسياسات ومعايير وإجراءات التشغيل التنظيمية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">اتباع جميع السياسات المؤسسية والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لضمان العمل بشكل مراقب ومتسق في أسلوب ثابت</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع ممارسات أمان المعلومات ومعاييرها لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الشهادات المهنية في منصات ERP أو التحليل الأعمال أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">4–6 سنوات خبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسة، مع تعرض لتحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Fairmont Ramla, Riyadh is a luxury hospitality destination offering premium serviced residences, exceptional dining experiences, and world-class guest services. As part of the renowned Fairmont brand, the property is committed to excellence and innovation, delivering unforgettable experiences through high standards in hospitality and culinary arts Job Description Duties & Responsibilities <ul><li>Will be mainly responsible for the following:</li></ul><ol><li>Chillers.</li><li>CH. W. Pumps.</li><li>Air handling units.</li><li>All air terminals and grills.</li><li>Chilled w. circuits’ water treatment.</li><li>All air vents – valves - expansion tanks.</li><li>All plumbing and electricity of the A/M and chillers room.</li><li>All exhaust fans, Extractors, and Ventilators.</li><li>Fan coils (rooms and offices).</li><li>Cold rooms.</li><li>Refrigerators.</li><li>Ice maker machines.</li></ol><ul><li>Attend the daily briefings (morning & afternoon).</li><li>Receive the daily maintenance orders, executing all mentioned points, recording all work done, and returning the same day.</li><li>Recording daily log sheet for all cold/freezer rooms and reporting any sign of defect or abnormal reading.</li><li>Executing any new modification or installation requested by the Maintenance Supervisor.</li><li>Any urgent materials or spare parts to be requested and followed up on by you.</li><li>Any other works could be requested by S.V. or the Shift engineer to be implemented immediately.</li><li>Rooms Mini Bar to be checked according to the maintenance program with the room’s maintenance.</li><li>Daily arrival rooms fan coil units to be checked.</li><li>Be part of executing the PMP (Preventive Maintenance Plan).</li><li>All tools, maintenance equipment are to be always ready on hand, and any missing tool will be your responsibility.</li><li>A member of the fire intervention team.</li><li>The hotel uniform is your daily dress.</li></ul> Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>Diploma in HVAC or a related field.</li><li>Experience in HVAC maintenance, preferably in the hospitality industry.</li><li>Knowledge of chillers, air conditioning systems, and cold rooms.</li><li>Ability to work on rotational shifts.</li><li>Strong teamwork skills and commitment to health and safety standards.</li></ul> Additional Information Your Work Environment: Note: The description can be adjusted to meet specific local or legal requirements, such as work permits. Our Commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company, and our goal is to attract, hire, and develop diverse talent. Requirements: <ul><li>Experience: Minimum of 2–5 years of experience in the position within the luxury hotel or hospitality industry, with a proven track record of achieving sales targets and managing key accounts.</li></ul>Working Conditions: <ul><li>Full-time position with flexibility for evening and weekend work, depending on client needs and industry events.</li></ul>Compensation: <ul><li>Competitive salary and commission structure based on performance.</li><li>Benefits package may include healthcare, retirement plans, travel discounts, and other perks.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فيرمونت راملا، الرياض هو وجهة ضيافة فاخرة تقدم مساكن مُدارة premium وخيارات طعام استثنائية وخدمات ضيافة من الطراز العالمي. كجزء من علامة فندق Fairmont المعروفة، تلتزم المنشأة بالتميز والابتكار، وتقدم تجارب لا تُنسى من خلال معايير عالية في الضيافة وفنون الطهي وصف الوظيفة المهام والمسؤوليات <ul><li>ستكون مسؤولاً بشكل رئيسي عن ما يلي:</li></ul><ol><li>المبردات (Chillers).</li><li>مضخات CH. W.</li><li>وحدات معالجة الهواء.</li><li>جميع فتحات الهواء والمراوح والغرف.</li><li>معالجة مياه دوائر التبريد.</li><li>جميع مخارج الهواء – الصمامات - خزانات التوسع.</li><li>جميع السباكة والكهرباء في غرفة أنظمة التكييف والتبريد.</li><li>جميع مراوح العادم والمستخلصات والمراوح.</li><li>لفات المروحة (الغرف والمكاتب).</li><li>غرف تبريد.</li><li>ثلاجات.</li><li>ماكينات صنع الثلج.</li></ol><ul><li>حضور الاجتماعات اليومية (الصباح والمساء).</li><li>استلام أوامر الصيانة اليومية، تنفيذ جميع النقاط المذكورة، تسجيل جميع الأعمال المنفذة، وإعادة نفس اليوم.</li><li>تسجيل سجل يومي لجميع غرف الثلاجات والتبريد والإبلاغ عن أي علامة خلل أو قراءة غير طبيعية.</li><li>تنفيذ أي تعديل أو تركيب جديد يُطلب من قبل مشرف الصيانة.</li><li>أي مواد عاجلة أو قطع غيار يجب طلبها والمتابعة من قبلك.</li><li>أي أعمال أخرى قد يطلبها مستلم الخدمة أو مهندس الورديات لتنفيذها فوراً.</li><li>يتم فحص غرف خدمة المشروبات المصغرة وفقاً لبرنامج الصيانة مع صيانة الغرفة.</li><li>فحص وحدات المروحة في الغرف عند الوصول يومياً.</li><li>أن تكون جزءاً من تنفيذ PMP (خطة الصيانة الوقائية).</li><li>يجب أن تكون جميع الأدوات ومعدات الصيانة جاهزة دائماً، وأي أداة مفقودة ستكون مسؤوليتك.</li><li>عضو من فريق التدخل في حالات الحريق.</li><li>زي الفندق هو زيك اليومي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>دبلوم في HVAC أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في صيانة HVAC، ويفضل في قطاع الضيافة.</li><li>معرفة بالمبردات وأنظمة تكييف الهواء والغرف الباردة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والالتزام بمعايير السلامة والصحة.</li></ul> معلومات إضافية بيئة عملك: ملاحظة: يمكن تعديل الوصف ليتوافق مع متطلبات محلية أو قانونية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة، وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. المتطلبات: <ul><li>الخبرة: خبرة من 2–5 سنوات كحد أدنى في الوظيفة ضمن فندق فاخر أو صناعة الضيافة، مع سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية.</li></ul>شروط العمل: <ul><li>وظيفة بدوام كامل مع مرونة للعمل المسائي وعطلات نهاية الأسبوع، حسب احتياجات العملاء وفعاليات الصناعة.</li></ul>الراتب: <ul><li>راتب تنافسي وهيكل عمولات بناءً على الأداء.</li><li>قد تشمل حزمة المزايا الرعاية الصحية وخطط التقاعد وخصومات السفر وغيرها من الامتيازات.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Quality Assurance Manager

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Education & Training

Job Summary The Quality Assurance Manager leads the development, implementation, and maintenance of quality management systems across all operational or software lifecycles. This role ensures that products, processes, and systems meet customer expectations, industry standards, and regulatory requirements while driving continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Establish, monitor, and enforce comprehensive Quality Management Systems (QMS) aligned with ISO standards, industry regulations, and company benchmarks. Design inspection protocols, testing plans, and regular internal audits to identify defects, process deviations, and operational bottlenecks. Supervise, mentor, and resource QA teams (engineers, analysts, inspectors), establishing performance KPIs and testing best practices. Lead root cause analysis investigations for customer complaints or critical defects; formulate and track corrective and preventive actions. Partner with Product, Engineering, Supply Chain, and Customer Support to align quality gates with release schedules and product roadmaps. Define and track core quality metrics (e.g., Defect Density, First-Pass Yield, Mean Time Between Failures, Customer Return Rate) and report trends to executive leadership. Evaluate third-party vendor quality standards, incoming materials, or outsourced deliverables to ensure end-to-end compliance. Provide technical support for the department’s events and technical competitions, and participate in project evaluation and judging when required. Document designs, schematics, and Bills of Materials (BOM) in accordance with engineering best practices and standards. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Operations, or related field.7+ years in Quality Assurance/Control, with at least 3–4 years in a managerial or team lead role. Proficiency in QMS/ERP software, test management tools (Jira, Test Rail for software), and data analytics tools. Strong leadership, analytical problem-solving, stakeholder management, and clear technical communication.

ملخص الوظيفة يقود مدير ضمان الجودة عملية تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة عبر جميع الدورات التشغيلية أو دورات حياة البرمجيات. يضمن هذا الدور أن المنتجات والعمليات والأنظمة تلبي توقعات العملاء ومعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية مع دفع مبادرات التحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: إنشاء ومراقبة وتطبيق أنظمة إدارة جودة (QMS) شاملة تتماشى مع معايير ISO ولوائح الصناعة ومعايير الشركة. تصميم بروتوكولات الفحص وخطط الاختبار وعمليات التدقيق الداخلي المنتظمة لتحديد العيوب وانحرافات العمليات والاختناقات التشغيلية. الإشراف على فرق ضمان الجودة (المهندسين والمحللين والمفتشين) وتوجيههم وتوفير الموارد لهم، مع تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل ممارسات الاختبار. قيادة تحقيقات تحليل الأسباب الجذرية لشكاوى العملاء أو العيوب الحرجة؛ وصياغة وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية. التعاون مع أقسام المنتج والهندسة وسلسلة التوريد ودعم العملاء لمواءمة بوابات الجودة مع جداول الإصدار وخطط خارطة طريق المنتج. تحديد وتتبع مقاييس الجودة الأساسية (مثل كثافة العيوب، ومعدل النجاح من المرة الأولى، ومتوسط الوقت بين الأعطال، ومعدل إرجاع العملاء) وتقديم تقارير بالاتجاهات للقيادة التنفيذية. تقييم معايير جودة البائعين الخارجيين، أو المواد الواردة، أو المخرجات المستعان بها بمصادر خارجية لضمان الامتثال الشامل. توفير الدعم الفني لفعاليات القسم والمسابقات التقنية، والمشاركة في تقييم المشاريع والتحكيم عند الحاجة. توثيق التصميمات والمخططات وقوائم المواد (BOM) وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الهندسية. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو العمليات التجارية أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 7 سنوات في ضمان/مراقبة الجودة، مع ما لا يقل عن 3-4 سنوات في دور إداري أو قيادي للفريق. الكفاءة في برمجيات QMS/ERP، وأدوات إدارة الاختبار (Jira، Test Rail للبرمجيات)، وأدوات تحليل البيانات. قيادة قوية، وقدرة على حل المشكلات التحليلية، وإدارة أصحاب المصلحة، وتواصل تقني واضح.

Full Time LinkedIn

Service Manager

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Human Resources

Purpose The Customer Service Manager is responsible for driving customer service performance, service KPIs. The role ensures strong execution of service strategy, effective escalation handling, dealer/service partner performance, and consistent customer experience. Key Responsibilities Responsibilities Service Operations & Execution Manage day-to-day customer service and technical service operations across assigned countries or clusters. Ensure achievement of key service KPIs including Response Time, TTR, FTR, Repeat Complaints, and Customer Satisfaction. Drive consistency in service processes, escalation handling, and reporting. Customer Experience & Escalation Act as the first senior escalation point for complex customer and technical service issues. Build and maintain relationships with key customers, dealers, and channel partners. Drive resolution of chronic issues through RCA, PIR, and corrective action plans. Dealer & Service Partner Management Monitor and improve dealer/service partner performance, manpower deployment, and capability. Ensure adherence to service standards, response timelines, and quality expectations. Support dealer capability building through training, audits, and performance reviews. Technical & Cross-Functional Coordination Coordinate with engineering, quality, supply chain, and OEM/GOEM teams for effective issue resolution. Support warranty management, failure analysis, and service documentation. Provide field insights and feedback to support product and process improvements. Team Leadership & Development Lead and guide service engineers and regional service teams. Drive productivity, discipline, and customer-centric behaviour across the service organization. Support implementation of service initiatives and improvement programs rolled out by leadership. Skills Strong understanding of engineering products, service operations, and field service KPIsProven ability to manage customer escalations and dealer networks Good analytical skills with experience in RCA, PIR, and service reporting Effective communication and coordination skills across functions Hands-on leadership and execution-oriented mindset Attributes Customer-focused with strong execution ownership Decisive, structured problem-solver Ability to manage pressure and multiple stakeholders

الغرض يتولى مدير خدمة العملاء مسؤولية دفع أداء خدمة العملاء ومؤشرات الأداء للخدمة. يضمن الدور التنفيذ القوي لاستراتيجية الخدمة، معالجة التصعيد بفعالية، أداء الوكلاء/شركاء الخدمة، وتجربة عملاء متسقة. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات تشغيل وخدمة العملاء والتنفيذ إدارة عمليات خدمة العملاء والخدمات الفنية يوميًا عبر الدول أو الكتل المعينة. ضمان تحقيق مؤشرات خدمة رئيسية مثل زمن الاستجابة، TTR، FTR، الشكاوى المتكررة، ورضا العملاء. تعزيز الاتساق في عمليات الخدمة، معالجة التصعيد، والتقارير. تجربة العملاء والتصعيد العمل كنقطة التصعيد العليا الأولى لمشاكل العملاء والمشاكل الفنية المعقدة. بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين والوكلاء وشركاء القنوات. دفع حل المشكلات المزمنة من خلال التحليل الجذري للمشكلة (RCA)، PIR، وخطط الإجراءات التصحيحية. إدارة الوكلاء وشركاء الخدمة مراقبة وتحسين أداء الوكلاء/شركاء الخدمة، نشر القوة العاملة، والقدرات. ضمان الالتزام بمعايير الخدمة والجداول الزمنية للاستجابة وتوقعات الجودة. دعم بناء قدرات الوكلاء من خلال التدريب، التدقيق، ومراجعات الأداء. التنسيق الفني والتعاضد عبر الوظائف التنسيق مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة الإمداد وفرق OEM/GOEM لحل المشاكل بفعالية. دعم إدارة الضمان، تحليل الفشل، ووثائق الخدمة. تقديم رؤى ميدانية وردود فعلها لدعم تحسينات المنتج والعمليات. قيادة الفريق وتطويره قيادة وإرشاد مهندسي الخدمة وفرق الخدمة الإقليمية. دفع الإنتاجية والانضباط وسلوك مرتكز على العميل عبر المؤسسة الخدمية. دعم تنفيذ مبادرات الخدمة وبرامج التحسين التي طرحها القادة. المهارات فهم قوي لمنتجات الهندسة، عمليات الخدمة، ومؤشرات الأداء لخدمات الحقلإثبات القدرة على إدارة التصعيدات مع العملاء وشبكات الوكلاء مهارات تحليلية جيدة مع خبرة في RCA و PIR وتقارير الخدمة مهارات اتصال وتنسيق فعالة عبر الوظائف السمات التركيز على العميل مع امتلاك قوي للتنفيذ الاستباقي حاسم، محلول مشكلات منظم القدرة على إدارة الضغط وتعدد أصحاب المصلحة

Full Time Bayt

Rig Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MENA-BIG is a Spanish company specialized in Recruitment Services, Human Resource Consultancy, Administration Management, International Business Development, and Strategic Consultancy, with offices in Europe, the Middle East, and the Gulf Region. We are seeking an experienced Rig Manager to oversee the safe, efficient, and cost-effective operations of one of our clients projects based in Saudi Arabia. We are specifically looking for experienced Algerian drilling professionals ready to relocate and work in KSA. Key Responsibilities Operations & Performance<ul><li>Oversee drilling, workover and maintenance operations.</li><li>Ensure compliance with budget, schedule, technical and safety requirements.</li><li>Monitor daily performance and optimize drilling efficiency.</li></ul>HSE Compliance<ul><li>Enforce HSE policies, procedures and industry standards.</li><li>Lead safety meetings, risk assessments and incident investigations.</li><li>Ensure PPE, environmental and emergency procedures are followed.</li></ul>Crew Management<ul><li>Supervise rig crews, contractors and service providers.</li><li>Manage staffing, shifts, performance and training.</li><li>Promote productivity and safe working practices.</li></ul>Equipment & Maintenance<ul><li>Oversee rig equipment inspections and preventive maintenance.</li><li>Coordinate maintenance activities and resolve equipment issues.</li></ul>Communication & Reporting<ul><li>Coordinate between the rig, management, engineers and contractors.</li><li>Provide daily operational and performance reports.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field (preferred).</li><li>Minimum 10+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig management role.</li><li>Strong background in land or offshore drilling operations.</li><li>Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).</li><li>Saudi Arabia or GCC experience strongly preferred.</li></ul> Skills & Competencies<ul><li>Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.</li><li>Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.</li><li>Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.</li><li>Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills.</li></ul> Certifications (Preferred)<ul><li>IWCF or IADC Well Control Certification</li><li>H2S Awareness & Safety Certification</li><li>BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)</li><li>NEBOSH or OSHA Safety Certification</li><li>First Aid & Firefighting Training</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MENA-BIG هي شركة إسبانية متخصصة في خدمات التوظيف والاستشارات الموارد البشرية والإدارة والتطوير الدولي للأعمال والاستشارات الاستراتيجية، مع مكاتب في أوروبا والشرق الأوسط ومنطقة الخليج. نبحث عن مدير حفر متمرس للإشراف على العمليات الآمنة والفعالة وبتكلفة مناسبة لأحد مشاريع عملائنا المقيمين في المملكة العربية السعودية. نحن بشكل خاص نبحث عن محترفين حفر جزائريين ذوي خبرة مستعدين للانتقال والعمل في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية العمليات والأداء<ul><li>الإشراف على حفر الآبار، والتشغيل، والصيانة.</li><li>ضمان الامتثال للميزانية والجدول والمتطلبات الفنية والسلامة.</li><li>مراقبة الأداء اليومي وتحسين كفاءة الحفر.</li></ul>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة<ul><li>فرض سياسات HSE والإجراءات ومعايير الصناعة.</li><li>قيادة اجتماعات السلامة وتقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات PPE والبيئة والطوارئ.</li></ul>إدارة الفريق<ul><li>الإشراف على فرق الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات.</li><li>إدارة القوى العاملة، النوب، الأداء والتدريب.</li><li>تعزيز الإنتاجية وممارسات العمل الآمن.</li></ul>المعدات والصيانة<ul><li>الإشراف على فحص معدات الحفر والصيانة الوقائية.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة وحل مشكلات المعدات.</li></ul>الاتصال والتقارير<ul><li>التنسيق بين الحفار والإدارة والمهندسين والمتعهدين.</li><li>تقديم تقارير تشغيلية وأداء يومية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">التعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في عمليات الحفر، مع 3 سنوات على الأقل في دور إدارة الحفر.</li><li>خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</li><li>خبرة في العمل مع أنواع مختلفة من منصات الحفر (jack-up، semi-submersible، منصات برية، أعماق بحرية، إلخ).</li><li>يفضل خبرة السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> المهارات والكفاءات<ul><li>معرفة قوية ببرامج الحفر والتحكم في الآبار وصيانة المنصة.</li><li>خبرة في بروتوكولات HSE وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث.</li><li>القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية الخطورة.</li><li>مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</li></ul> الشهادات (مفضل)<ul><li>شهادة IWCF أو IADC في التحكم في الآبار</li><li>شهادة الوعي والسلامة H2S</li><li>شهادة BOSIET/HUET للعمليات البحرية</li><li>شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة</li><li>تدريب الإسعاف الأولي ومكافحة الحرائق</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

VP of Data (Database & Clusters)

Hybrid - Saudi - Jeddah 18 August 2026

Information Technology

My client is seeking an experienced and strategic Head of Data to lead its data organisation. This leader will be accountable for the databases and clusters that power the platform at scale, the reliability of the wider data platform, and the BI services that provide customers with actionable insights into their businesses. The role carries direct management responsibility for the teams that own each of these areas and requires a leader who can operate effectively at both the strategic and deeply technical level. Responsibilities Database Management: Own the strategy, architecture, and lifecycle management of my client’s production database estate, including MySQL, Click House, Redis, and related systems. This includes capacity planning, performance tuning, high availability, and ensuring data integrity at scale. Cluster Management: Lead the design, scaling, and operational excellence of database and analytics clusters, covering provisioning, replication, sharding, upgrades, and cost-efficient scaling to support significant data growth. Data Platform Reliability: Define and uphold reliability standards across the data platform end-to-end, including SLOs/SLIs, incident response, monitoring and observability, disaster recovery, and proactive risk mitigation across the data infrastructure. BI & Analytics Services: Drive the strategy and delivery of customer-facing BI services, ensuring users have timely, accurate, and actionable insights into their business and sales performance while ensuring the underlying reporting infrastructure scales reliably. Team Leadership: Build, mentor, and lead the managers and engineers responsible for these areas. Establish a clear organisational structure, career paths, and performance expectations across the data organisation. Cross-functional Collaboration: Partner closely with Engineering, Product, and Commercial leadership to align data infrastructure investments with my client’s broader technology roadmap and business priorities. Budget & Resource Management: Own the budget for the data organisation, balancing performance, reliability, and cost across databases, clusters, infrastructure, and vendor tooling. Risk Management & Compliance: Ensure data systems and practices comply with relevant regulatory and data-protection requirements, including SAMA and PDPL, embedding security and compliance into the way the organisation operates. Qualifications Experience: 10+ years of experience in data or infrastructure engineering, including at least 3 years in a leadership role managing teams responsible for databases, clusters, or large-scale data platforms. Technical Expertise: Deep, hands-on expertise in database architecture and operations, with MySQL and/or Click House strongly preferred, alongside experience in cluster management, replication, sharding, and performance optimisation for high-throughput systems. Reliability Track Record: Demonstrated experience operating highly available and reliable data platforms, including incident management, observability, and disaster recovery. BI & Analytics: Experience delivering BI or analytics products to external customers, with a strong understanding of data modelling and reporting pipelines at scale. Leadership: Strong leadership and strategic thinking skills, with a proven ability to build, develop, and inspire high-performing engineering teams. Communication: Exceptional communication skills, with the ability to articulate technical strategy to engineering teams, executive leadership, and wider business stakeholders. Preferred Experience Experience operating Click House or other columnar/analytical databases in production at scale. Familiarity with cloud platforms, preferably AWS, and Infrastructure as Code tools such as Terraform. Background within e-commerce, marketplaces, or customer-facing Saa S platforms. Strong understanding of data security, privacy, and compliance within Saudi Arabia/GCC, as well as the wider global regulatory environment.

Full Time Bayt

Electrical Engineer II - Test

On-site - Saudi 23 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-22&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. This position is for a Design Engineer with at least 2 years of professional engineering experience. If you enjoy working with hands-on multidiscipline teams, the Test Solutions Engineering Center (TSEC) is interested in hearing from you. The Test Solutions (TS) Effectors Center (TSEC) within the Hardware Engineering Discipline is a multi-discipline organization responsible for developing Production and Engineering test equipment solutions for all Raytheon products. We are hands-on designers using the latest technology and tools and integrating state-of-the-art software solutions with the most advanced engineering systems in the world. TS products are in engineering labs, in the field, and in factories and production testing environments utilized for testing weapon system products. TS has job opportunities across all phases of the engineering lifecycle, including demonstrations, early engineering tests, design verification tests, production, and post-production sustainment. This Engineering hardware position is focused on supporting and driving the design, development, integration, and maintenance of electronics as a part of on-site factory support of test systems to support weapon system product development and deliveries. The selected candidate will support and drive the development of electrical designs, Interconnect designs, electrical system analysis and integrated development environment specified by the factory solutions and the TSEC organization. This position is 100% on site in Huntsville, AL What You Will Do <ul><li>Prioritize and handle several engineering tasks concurrently</li><li>Develop both engineering and production test systems, test interface adapters, cabling, technical drawing creation, schematic creation, circuit design and analysis</li><li>Troubleshoot of hardware and test equipment instrumentation in Factory Test Platform solutions</li><li>Interact and engage with Engineering, Operations PTEs, and program personnel to support factory readiness and robustness</li><li>Support the development and derivation of requirements for hardware and electrical products</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics(STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience</li><li>Experience with electrical engineering design to include troubleshooting, analysis, and test</li><li>Experience using schematic capture tools and interpreting schematics</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with commonly used electrical engineering design and analysis tools including but not limited to: Altium, DX Designer, Mentor Capital, Creo Schematic</li></ul><ul><li>Experience in factory/laboratory test instrumentation, electronics, and software (Ex. oscilloscopes, power supplies, digital multimeters)</li><li>Experience developing Production Test Equipment in an Automation environment</li><li>Introduction or experience with computer architecture and computer hardware optimization techniques</li><li>Introduction or experience in common computer hardware interface and data protocols such as TCP/IP, UDP, or RS-422</li><li>Experience performing analog, digital, and/or RF design</li><li>Experience designing, testing, and integrating digital, mixed signal, and electrical system interconnect</li><li>Experience utilizing integrated development environments and debugging tools to troubleshoot software</li><li>Working understanding of the TEE One Page Process.</li><li>Self-starter and able to manage workload to meet assigned deadlines</li><li>Introduction or experience with Microsoft Azure DevOps Server or GitHub</li><li>Written and interpersonal communication skills</li></ul>  What We Offer <ul><li>A total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance and child/adult backup care.</li><li>Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? </li><li>This role is 100% onsite in Huntsville, AL and qualifies for relocation assistance.  </li></ul>Learn More & Apply Now! Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. <ul><li>This position requires security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-22

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المتطلبات المتعلقة بوضع الهجرة أو الجنسية الأمريكية: يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ونقله قبل تاريخ بدء العمل. كما يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: تصريح وزارة الدفاع: سري

حالة تصريح الأمن: يتطلب الحصول على تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في رايثيون، ترتكز كل ما نقوم به على قيمنا ودعوتنا الأسمى - مساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية مشهودة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء في المقدمة أمام التهديدات المستقبلية. يعمل فريقنا على حل المشاكل الصعبة والمعنى التي تساهم في عالم أكثر أمانًا وأمنًا. تتطلب هذه الوظيفة مهندس تصميم يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة المهنية. إذا كنت تستمتع بالعمل مع فرق متعددة التخصصات، فإن مركز حلول الاختبار (TSEC) يرغب في سماعك. مركز تأثيرات حلول الاختبار (TSEC) ضمن قسم الهندسة الميكانيكية هو منظمة متعددة التخصصات مسؤولة عن تطوير حلول معدات الاختبار الإنتاجية وهندسة الاختبار لجميع منتجات رايثيون. نحن مصممون يعملون بأيديهم باستخدام أحدث التقنيات والأدوات، وندمج حلول البرامج المتطورة مع أكثر أنظمة الهندسة تقدماً في العالم. منتجات TS موجودة في المختبرات الهندسية، وفي الميدان، وفي المصانع وبيئات اختبار الإنتاج المستخدمة لاختبار منتجات أنظمة الأسلحة. لدى TS فرص وظيفية عبر جميع مراحل دورة حياة الهندسة، بما في ذلك العروض التوضيحية، واختبارات الهندسة المبكرة، واختبارات التحقق من التصميم، والإنتاج، ودعم ما بعد الإنتاج. تركز هذه الوظيفة في مجال الهندسة الميكانيكية على دعم ودفع تصميم وتطوير ودمج وصيانة الإلكترونيات كجزء من الدعم الميداني في المصانع لأنظمة الاختبار لدعم تطوير وتسليم منتجات أنظمة الأسلحة. سيقوم المرشح المختار بدعم ودفع تطوير التصميمات الكهربائية، وتصميمات التوصيلات، وتحليل الأنظمة الكهربائية وبيئة التطوير المتكاملة المحددة من قبل حلول المصنع ومنظمة TSEC. هذه الوظيفة 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما ماذا ستفعل <ul><li>إعطاء الأولوية وإدارة عدة مهام هندسية في وقت واحد</li> <li>تطوير أنظمة اختبار هندسية وإنتاجية، ومحولات واجهات اختبار، وكابلات، وإنشاء الرسومات الفنية، وإنشاء المخططات، وتصميم الدوائر وتحليلها</li> <li>استكشاف أخطاء الأجهزة ومعدات اختبار instrumentation في حلول منصة اختبار المصنع</li> <li>التفاعل والمشاركة مع الهندسة، ومشغلي PTEs، والموظفين البرنامجيين لدعم جاهزية المصنع ومتانته</li> <li>دعم تطوير وتحديد المتطلبات للمنتجات الكهربائية والهندسية</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة لا تقل عن سنتين في المجال</li> <li>خبرة في تصميم الهندسة الكهربائية بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل والاختبار</li> <li>خبرة في استخدام أدوات التقاط المخططات وفهم المخططات</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية. تتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في استخدام أدوات التصميم والتحليل الهندسية الكهربائية الشائعة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: Altium، DX Designer، Mentor Capital، Creo Schematic</li></ul> <ul><li>خبرة في أجهزة اختبار الإلكترونيات والبرمجيات في المصانع والمختبرات (مثل: أجهزة راسمات الذ oscilloscopes، مصادر الطاقة، multimeters الرقمية)</li> <li>خبرة في تطوير معدات اختبار الإنتاج في بيئة أتمتة</li> <li>مقدمة أو خبرة في هندسة الحاسوب وتقنيات تحسين أجهزة الحاسوب</li> <li>مقدمة أو خبرة في واجهات وبروتوكولات بيانات أجهزة الحاسوب الشائعة مثل TCP/IP، UDP، أو RS-422</li> <li>خبرة في التصميم التناظري والرقمي و/أو RF</li> <li>خبرة في تصميم واختبار ودمج التوصيلات الكهربائية والنظم الرقمية والإشارات المختلطة</li> <li>خبرة في استخدام بيئات التطوير المتكاملة وأدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتشخيص البرامج</li> <li>فهم عملي لعملية TEE One Page</li> <li>القدرة على بدء العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل لتلبية المواعيد النهائية المخصصة</li> <li>مقدمة أو خبرة في Microsoft Azure DevOps Server أو GitHub</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفهية</li></ul>  ماذا نقدم <ul><li>حزمة مكافآت شاملة تتجاوز التعويضات؛ الرعاية الصحية، الرعاية الصحية، وفوائد العمل/الحياة؛ برامج تطوير Anerkennung والمسار الوظيفي. بعض الفوائد التي نقدمها تشمل إجازة الأبوة والأمومة (بما في ذلك إجازة الأبوة)، وجداول العمل المرنة، وجوائز الإنجاز، والمساعدة التعليمية ورعاية الأطفال/الكبار الاحتياطية.</li> <li>حصلت هنتسفيل، ألاباما، على لقب "مدينة الصواريخ" لارتباطها الوثيق بأبحاث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. بدأت RTX عملياتها هنا منذ أوائل السنوات، حيث أطلقت عملياتها في هنتسفيل تحت اسم شركة رايثيون في عام 1948. بعض من أذكى العقول في مجال الفضاء والدفاع يدعونها موطنًا لهم. هل يمكنك أن تتخيل نفسك هنا؟ </li> <li>هذا الدور 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما ويؤهل للحصول على مساعدة الانتقال.  </li></ul> تعرف على المزيد وتقدم الآن! سيعمل الموظفون الذين يعملون في الأدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع الموظفين في الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. <ul><li>تتطلب هذه الوظيفة تصريح أمني. تقوم DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS)، التابعة لوزارة الدفاع، بإدارة وتقييم عملية تصريح الأمن. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الأمن على موقع حكومة الولايات المتحدة على الرابط التالي: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في إحدى مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذه الوظيفة بين 68,900 دولار أمريكي - 131,100 دولار أمريكي. يمثل نطاق الراتب المقدم تقديرًا حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، والتأمين على الأسنان، والتأمين على الرؤية، وتأمين الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين، وإجازة الأبوة، والإجازات المدفوعة، والأعياد. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية قصيرة الأجل وطويلة الأجل سنويًا اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مشمولًا باتفاقية التفاوض الجماعي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب تدفقات المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Risk Officer

On-site - Saudi - Jeddah 26 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Purpose Supports the delivery of HMMME’s Enterprise Risk Management (ERM) programme through the hands-on execution of risk identification, assessment, monitoring and reporting activities. Maintains the enterprise risk register and Key Risk Indicators, works with risk owners across the business to track risk treatment plans, and prepares clear, accurate risk reporting for the Risk Manager, senior management and the Audit & Risk Committee (ARC). Generic Accountabilities Leadership and People Management Supports the Risk Manager in the day-to-day delivery of the ERM program and may guide or review the work of junior staff, contractors or interns where assigned. Provides coaching and knowledge transfer to first-line risk owners and workshop participants. Proactively proposes practical improvements to risk processes and tools and supports assigned strategic initiatives. Positively advocates change and a strong risk culture across the Company. Collaboration Works across functions, including Internal Audit, Compliance, HSE, Finance and Project / Operations, to gather risk information and support a coordinated assurance approach. Shares knowledge and good practice within the Risk Team to enhance collective capability. Constructively engages peers and risk owners to keep risk information accurate and current. Leverages support from the wider Audit & Risk Department to minimize time spent on administrative activities. Business Partnering Builds working relationships with risk owners across the business to keep abreast of operational developments and their impact on the risk profile. Develops relationships internally and externally to enable effective sharing of risk information. Supports the Risk Manager with departmental and ARC reporting, as required. Budget Monitoring Operates within the Risk Function’s expense budget and agrees any variation, including travel and consultant costs, with the Risk Manager in advance of incurring the expense. Policies and Procedures Performs all activities in line with the ERM Policy, methodology and the Company’s Delegation of Authority. Authority and Decision Making Reports to the Risk Manager and refers strategic and critical matters to them. Refers decisions with a significant impact on the Function to the Risk Manager / Head of Audit & Risk for approval. Executes assigned risk assessments and engagements within the ERM plan, applying the approved methodology. Job Specific Accountabilities Risk Identification and Assessment Plans and executes risk identification and assessment activities, facilitating or co-facilitating risk workshops with risk owners and documenting risks, causes, consequences and controls. Applies the Company’s risk scoring methodology consistently and prepares clear risk assessment outputs for the Risk Manager’s review. Conducts assigned deep-dive assessments and scenario analysis on specific risk areas (e.g. supply chain and logistics, project delivery, compliance). Risk Register and Monitoring Acts as day-to-day custodian of the enterprise risk register, ensuring entries are complete, accurate, current and properly owned. Maintains and monitors Key Risk Indicators (KRIs), collecting data, tracking thresholds and flagging breaches or adverse trends to the Risk Manager. Performs ongoing horizon scanning to identify emerging risks for escalation. Risk Treatment Tracking Tracks risk treatment and mitigation action plans, following up with action owners, challenging revised due dates, escalating overdue actions and verifying the closure of completed actions. Risk Reporting Prepares draft risk reports, heat maps, KRI dashboards and ARC materials for the Risk Manager’s review, ensuring consistency of ratings and clear presentation of key messages. Supports the consolidation of risk information into enterprise-level themes. Business Continuity Support Supports the Business Continuity Management (BCM) program (ISO 22301), including business impact analysis, plan maintenance and the coordination and documentation of continuity tests. Insurance and Risk Transfer Support Supports the coordination of the corporate insurance program, helping to maintain asset / exposure data and liaising with the Risk Manager and brokers as required. Risk Culture and Awareness Supports the delivery of risk training and awareness activities and helps embed risk ownership in the first line. Job Requirements Bachelor's degree in any field (Finance, Engineering, Business or a related discipline preferred). A recognized risk certification such as CRMA, FRM, PRM, ISO 31000, or equivalent is preferred (CIA, CPA, ACCA, CFE an advantage). Experience: Minimum of 5-7 years' experience in risk management, internal audit or assurance role within a complex organization or a Big 4 firm, preferably with exposure to the automotive or manufacturing sector.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

HSE Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Research & Development

WSP is seeking an experienced HSE Manager to join our construction supervision team in Riyadh, Saudi Arabia, supporting the delivery of a major infrastructure project. The role will be responsible for leading all Health, Safety and Environmental activities across the project, ensuring that contractors, subcontractors and project stakeholders comply with WSP standards, client requirements, Saudi regulations and international best practice. The successful candidate will have a strong background in major roads, highways and infrastructure construction projects, with proven experience working in a consultancy / supervision environment. This role requires a confident HSE leader who can influence contractor behaviour, drive a proactive safety culture and ensure safe delivery across complex, live construction environments.Project HSE LeadershipLead the implementation and continuous improvement of the Project HSE Management Plan across all construction supervision activities. Act as the primary HSE representative for WSP on the project, working closely with the client, contractors, subcontractors, supervision team and relevant authorities. Promote a strong, proactive safety culture across the project through visible leadership, regular engagement and clear communication. Provide expert HSE advice to the Project Director, Resident Engineer, construction supervision team and wider project stakeholders. Ensure HSE risks are identified, assessed, managed and mitigated throughout all phases of construction.Contractor Oversight & ComplianceReview, assess and comment on contractors HSE documentation, including: HSE plans Risk assessments Method statements Job safety analyses Traffic management plans Emergency response plans Lifting plans Permit-to-work procedures Monitor contractor compliance with project HSE requirements, contractual obligations, Saudi regulatory requirements and international standards. Ensure contractors are implementing appropriate controls for high-risk activities including excavation, lifting operations, working at height, traffic diversions, night works, confined spaces, hot works and works adjacent to live traffic. Issue HSE observations, non-conformance reports and corrective action requests where required. Track close-out of all HSE actions, non-conformances and audit findings.Roads, Highways & Infrastructure SafetyOversee HSE performance across major roads, highways and associated infrastructure works. Ensure effective implementation of work zone safety, traffic management, temporary diversions and public protection measures. Monitor safety controls for roadworks, bridges, utilities, drainage, earthworks, pavement works, structures and associated civil infrastructure. Ensure project teams manage risks related to live traffic interfaces, plant movement, temporary works, lifting operations and utility protection. Support the supervision team in identifying safety risks during construction sequencing and site logistics planning.Audits, Inspections & ReportingConduct regular site inspections, HSE audits and leadership safety walks. Monitor project HSE KPIs and prepare regular reports for WSP management and the client. Analyse trends from incidents, near misses, observations and inspection findings to identify areas for improvement. Lead or participate in internal and external HSE audits. Ensure accurate records are maintained for inspections, audits, incidents, training, toolbox talks and HSE meetings.Incident Management & InvestigationLead investigations into incidents, accidents, near misses and dangerous occurrences. Ensure root cause analysis is undertaken and effective corrective and preventive actions are implemented. Communicate lessons learned across the project team and contractors. Ensure timely incident reporting in accordance with WSP, client and regulatory requirements.Training, Awareness & CultureSupport the delivery of HSE inductions, toolbox talks, awareness campaigns and targeted training initiatives. Coach and mentor HSE inspectors, site supervision staff and contractor HSE teams. Encourage proactive reporting of hazards, unsafe conditions and near misses. Drive behavioural safety initiatives and continuous improvement across the project.Environmental ManagementMonitor contractor environmental controls including waste management, dust suppression, noise control, spill prevention and protection of existing utilities and surrounding communities. Ensure contractors comply with project environmental requirements and applicable Saudi environmental regulations. Support environmental inspections, reporting and corrective action close-out.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, Construction Management or a related discipline. Professional HSE certification such as: NEBOSH International General Certificate as a minimum NEBOSH Diploma preferred IOSH membership preferred OSHA / ISO 45001 Lead Auditor or equivalent would be advantageous Minimum 15+ years experience in HSE roles within construction. Significant experience on major roads, highways, bridges or large-scale infrastructure construction projects. Previous experience working in the Middle East / GCC is mandatory. Saudi Arabia project experience would be highly advantageous. Previous experience in a consultancy, PMCM or construction supervision environment is mandatory.

تسعى WSP إلى تعيين مدير صحة وسلامة وبيئة ذو خبرة للانضمام إلى فريق الإشراف على البناء في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدعم تنفيذ مشروع بنية تحتية رئيسي. سيكون الدور مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة عبر المشروع، وضمان امتثال المقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع لمعايير WSP ومتطلبات العميل والأنظمة السعودية وأفضل الممارسات الدولية. سيحظى المرشح الناجح بخبرة قوية في مشاريع الطرق الكبرى والطرق السريعة والبناء التحتية، مع خبرة مثبتة في بيئة الاستشارات / الإشراف. يتطلب هذا الدور قائدًا قويًا في الصحة والسلامة والبيئة يمكنه التأثير على سلوك المقاول، ودفع ثقافة سلامة استباقية وضمان تنفيذ آمن عبر بيئات البناء المعقدة والحية.قيادة الصحة والسلامة والبيئة للمشروعقياس وتنفيذ وتحسين مستمر لخطة إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع عبر جميع أنشطة الإشراف على البناء. العمل كالممثل الأساسي للصحة والسلامة والبيئة لشركة WSP في المشروع، مع التعاون الوثيق مع العميل والمقاولين والمقاولين من الباطن وفريق الإشراف والجهات المعنية. تعزيز ثقافة سلامة قوية واستباقية عبر المشروع من خلال القيادة العلنية والارتباط المنتظم والتواصل الواضح. تقديم المشورة الخبيرة في الصحة والسلامة والبيئة لمدير المشروع، المهندس المقيم، فريق الإشراف على البناء وأصحاب المصلحة الأوسع في المشروع. ضمان تحديد مخاطر الصحة والسلامة والبيئة وتقييمها وإدارتها وتخفيفها في جميع مراحل البناء.الإشراف والامتثال للمقاولمراجعة وتقييم والتعليق على مستندات الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين، بما في ذلك: خطط الصحة والسلامة والبيئة تقييمات المخاطر إعدادات المنهجيات تحليل سلامة الوظائف خطط إدارة المرور خطط الاستجابة للطوارئ خطوط رفع إجراءات العمل رصد امتثال المقاول لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع والالتزامات التعاقدية والمتطلبات التنظيمية السعودية والمعايير الدولية. ضمان تنفيذ المقاولين لإجراءات الرقابة المناسبة للأنشطة عالية المخاطر بما في ذلك الحفر، وعمليات الرفع، والعمل من ارتفاع، والانحرافات المرورية، والعمل الليل، والأماكن المحصورة، والأعمال الساخنة والأعمال المجاورة للمرور الحي. إصدار ملاحظات الصحة والسلامة والبيئة و تقارير عدم المطابقة وطلبات اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. تتبع إغلاق جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة وعدم التطابق ونتائج التدقيق.السلامة في الطرق والطرق السريعة والبنية التحتيةالإشراف على أداء الصحة والسلامة والبيئة عبر الطرق الرئيسية والطرق السريعة وأعمال البنية التحتية المرتبطة. التأكد من التنفيذ الفعال لإجراءات أمان مناطق العمل، وإدارة المرور، والتحويلات المؤقتة، وحماية الجمهور. مراقبة ضوابط السلامة لأعمال الطرق والجسور والمرافق والصرف والتربة وطرق الأسفلت والهياكل والبنية التحتية المدنية المرتبطة. التأكد من إدارة فرق المشروع للمخاطر المرتبطة بواجهات حركة المرور الحية، وحركة الآلات، والأعمال المؤقتة، وعمليات الرفع، وحماية المرافق. دعم فريق الإشراف في تحديد مخاطر السلامة أثناء ترتيب البناء وتخطيط لوجستيات الموقع.التدقيقات والفحوصات والتقاريرإجراء فحوصات منتظمة للموقع وتدقيقات الصحة والسلامة والزيارات القيادية للسلامة. متابعة مؤشرات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع وإعداد تقارير منتظمة لإدارة WSP والعميل. تحليل الاتجاهات من الحوادث، والحوادث الاقترابية، والملاحظات ونتائج التدقيق لتحديد مجالات للتحسين. قيادة أو المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للصحة والسلامة والبيئة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمسافات التفتيش، والتدقيق، والحوادث، والتدريب، ومواضيع صندوق الأدوات واجتماعات الصحة والسلامة والبيئة.إدارة الحوادث والتحقيققيادة التحقيقات في الحوادث، والوقائع، والحوادث القريب حدوثها، والحوادث الخطرة. ضمان إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة. تبادل الدروس المستفادة عبر فريق المشروع والمتعهدين. ضمان الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات WSP والعميل والجهات التنظيمية.التدريب والتوعية والثقافةدعم تقديم تعريفات الصحة والسلامة والبيئة، وجلسات صندوق الأدوات، وحملات التوعية ومبادرات التدريب المستهدفة. توجيه وتكوين فرق تفتيش الصحة والسلامة والبيئة وموظفي الإشراف في الموقع وفرق الصحة والسلامة والبيئة لدى المقاول. تشجيع الإبلاغ الاستباقي عن الأخطار والظروف غير الآمنة والحوادث القريب حدوثها. تعزيز مبادرات السلامة السلوكية والتحسين المستمر عبر المشروع.الإدارة البيئيةمراقبة ضوابط المقاول البيئية بما في ذلك إدارة النفايات، وكبح الغبار، والسيطرة على الضوضاء، ومنع الانسكابات وحماية الخدمات والمرافق القائمة والمجتمعات المحيطة. التأكد من امتثال المقاولين لمتطلبات المشروع البيئية واللوائح البيئية السعودية المعمول بها. دعم عمليات التفتيش البيئي والتقارير وإغلاق إجراءات التصحيح.الملف المرغوب للمرشحشهادة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، إدارة البناء أو تخصص ذو صلة. شهادة مهنية في الصحة والسلامة مثل: الرخصة العامة الدولية NEBOSH كحد أدنى، ويفضل دبلوم NEBOSH، وعضوية IOSH مستحبة، و OSHA / ISO 45001 قائد تدقيق أو ما يعادلها سيكون ميزة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في وظائف الصحة والسلامة والبيئة في مجال البناء. خبرة كبيرة في المشاريع الكبرى للطرق والجسور والبنية التحتية الكبرى. يشترط خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط / مجلس التعاون الخليجي. ستكون خبرة مشروع المملكة العربية السعودية ميزة كبيرة. الخبرة السابقة في بيئة استشارات، PMCM أو إشراف البناء أمر ضروري.

Full Time LinkedIn

Maintenance Manager

On-site - Saudi - Qassim 16 September 2026

Information Technology

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide. Qassim 1 Independent Power Project with a capacity of 1,800 MW is a Combined Cycle Gas Turbine IPP that is developed by ACWA Power in Al-Qassim region of Saudi Arabia. ACWA Power and the Saudi Power Procurement Company (SPPC) have signed a 25-year Power Purchase Agreement (PPA) for the Development, Financing, Build, Own and Operate of a 1,800 MW Combined Cycle Gas Turbine plant. Saudi Power Procurement Company acting as the sole off-taker for this project. In addition to ACWA Power, the shareholders include the Saudi Electricity Company (SEC), which holds a 40% share, and Haji Abdullah Alireza & Co. LTD (HAACO), which holds a 20% share. REPORTS TO: Plant General Manager JOB PURPOSE:Maintenance Manager being Head of maintenance organization structure is responsible for the efficient and reliable maintenance of the plant ensuring all safety regulation, maintenance procedures and company polices are followed. KEY ACCOUNTABILITIES:Strategy & Plans:Develop the Maintenance-departmental strategy in line with the Plant’s strategy to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies across. Regularly report to the Plant General Manager on the operational activities of department, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on the division’s activities. Budget Management:Contribute to the preparation of the Maintenance department’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalised upon. Maintenance Planning:Lead and manage the planning of preventive, corrective and condition-based maintenance plans / work schedules (including annual and long-term maintenance plans) for all types of maintenance (Electrical, Mechanical and I&C) across the facilities in the plant ensuring that maintenance jobs are carried out timely, efficiently and cost effective with adherence to HSE standards. Lead the effective cascading of the maintenance strategy into work instructions and SOPs for each equipment and process in all areas of mechanical, electrical, instrumental, controls and systems and ensure their implementation by employees and contract staff, to ensure safe and timely maintenance of equipment. Maintenance Management:Lead the effective implementation of approved plans in liaison with the discipline engineers and operations team across all the assets and equipment within set timelines and budget to facilitate uninterrupted operations. Oversee the equipment risk assessment process in order to facilitate proactive identification of anomalies and ensure optimum risk mitigation in accordance with best practices. Manage the timely response to all emergency breakdowns and provide prompt corrective action to ensure plant availability, thereby minimizing downtime and possibility of liquidity damages. Oversee the maintenance documentation process in SAP ensuring it is completed correctly including filling in the log, outlining the fault, method of repair and the time, labour and materials used to support timely availability of information. Review the daily maintenance / condition monitoring reports and submit periodic reports to the management, keeping them informed of all technical problems, if any, as well as recent changes or modifications on existing work plant or schedule. Lead the Maintenance management meetings so that the entire team is clear on the standards required and the maintenance programs that are underway. In the Project Phase: Coordinate with the EPC representatives on site to understand the critical equipment installation etc., and undertake the Commissioning Monitoring, Acceptance Test Campaign and “As-build” documentation activities, to ensure required transfer of knowledge. Outage Management:Together with the Planning Engineer, lead the effective forecasting of manpower and material requirements to ensure timely availability of resources and spares for effective execution of maintenance plans. Lead the planning and execution of the annual outage maintenance of critical equipment, as per the recommendation of the OEM, and provide technical guidance and support to ensure the EHS, scope, cost, and timeline objectives are met. Technical Guidance:Act as a technical expert to ensure that all modifications to the maintenance procedures and work instructions are correctly designed and implemented as per the recommendations of the OEMs in order to best optimize maintenance operations according to the availability of equipment and workforce. Lead the development of a condition based preventive maintenance culture on day-to-day basis by conducting troubleshooting and root cause analyses, finding solutions to reduce reactive maintenance. Manage and provide short- and long-term technical solutions to engineering problems that may arise in relation to maintenance services in order to proactively resolve such problems on a sustainable basis and ensure uninterrupted delivery of services. Health, Safety, Security & Environment:Ensure compliance to all relevant health, safety, security and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Report and respond to HSSE incidents using the established emergency communication channels and protocols, to minimise the impact of the hazard. Together with HSE department, ensure that safety rules and regulations are fully explained to plant employees / contractor staff and appropriate safety and protective equipment is worn; safety notices are prominently displayed in all work areas and that all accidents and incidents are efficiently investigated and analysed whilst ensuring that measures are implemented to avoid any recurrence. Continuous Improvement:Identify opportunities of improvement and contribute to Maintenance department change initiatives, programmes and projects taking into account best practice and standards in the business environment. People Management:Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximise overall performance, engagement and motivation. REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering.20 years of experience in a similar environment with few years in a managerial position preferably within the Power / Water generation sector. Experience developing / implementing preventive and predictive maintenance processes is highly desirable. REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:In-depth knowledge of downtime analysis and knowledge of problem-solving tools In-depth Knowledge of maintenance management methods, of predictive inspection tools and of CMMS (Computer Maintenance Management System, good knowledge of SAP Template desirable) Detailed understanding of preventative/predictive maintenance theory Strong mentoring, coaching and people management skills In-depth knowledge of the operations in water desalination and power generation plants and of ACWA NOMAC operations Strong planning, organizing, and integration skills Team work and effective collaboration skills Good understanding of PPPs, contractual obligations etc.

عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصياني لأكوا، والتي كانت تُعرف سابقاً باسم نوماك (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان استمرار تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، دخلنا في شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات. وكجزء من أكوا، فإننا نقدم معرفة فنية عميقة، وأنظمة تشغيلية قوية، وثقافة مبنية على الأداء والمساءلة. يغطي عملنا كل شيء بدءاً من التكليف وإدارة الأصول وصولاً إلى الصيانة الوقائية والتصحيحية، والدعم الفني، والتحسين المستمر للأداء. نحن نعلم أن الموثوقية وانضباط التكلفة ليسا مجرد أهداف تقنية، بل يحددان ما إذا كان الناس سيحصلون على الضوء في الليل، والمياه في منازلهم، وما إذا كانت الصناعة ستتمكن من العمل دون انقطاع. من خلال زيادة جاهزية الأصول، وتعزيز المرونة، والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة، تساهم عمليات أكوا بشكل مباشر في مهمة أكوا لتوفير حلول طاقة ومياه مستدامة وبأسعار معقولة تعمل على تحسين حياة الناس وتعزيز المجتمعات في جميع أنحاء العالم. مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاواط هو محطة طاقة مستقلة تعمل بتوربينات الغاز ذات الدورة المركبة، وقد طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) لمدة 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة توربينات غاز ذات دورة مركبة بقدرة 1,800 ميجاواط. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%. التبعية الوظيفية: مدير عام المحطة الغرض من الوظيفة: يتولى مدير الصيانة رئاسة الهيكل التنظيمي للصيانة، وهو مسؤول عن الصيانة الفعالة والموثوقة للمحطة، مع ضمان اتباع جميع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة وسياسات الشركة. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم الصيانة بما يتماشى مع استراتيجية المحطة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. رفع تقارير دورية إلى مدير عام المحطة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم الصيانة وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. تخطيط الصيانة: قيادة وإدارة تخطيط خطط/جداول عمل الصيانة الوقائية والتصحيحية والقائمة على الحالة (بما في ذلك خطط الصيانة السنوية وطويلة الأجل) لجميع أنواع الصيانة (الكهربائية، والميكانيكية، والتحكم والآلات) عبر مرافق المحطة، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة في الوقت المناسب وبكفاءة وفعالية من حيث التكلفة مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. قيادة التدرج الفعال لاستراتيجية الصيانة في تعليمات العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لكل معدة وعملية في جميع مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة والتحكم والأنظمة، وضمان تنفيذها من قبل الموظفين وموظفي العقود، لضمان صيانة المعدات بأمان وفي الوقت المناسب. إدارة الصيانة: قيادة التنفيذ الفعال للخطط المعتمدة بالتنسيق مع مهندسي التخصصات وفريق العمليات عبر جميع الأصول والمعدات ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة لتسهيل العمليات دون انقطاع. الإشراف على عملية تقييم مخاطر المعدات لتسهيل التحديد الاستباقي للشذوذ وضمان التخفيف الأمثل للمخاطر وفقاً لأفضل الممارسات. إدارة الاستجابة في الوقت المناسب لجميع الأعطال الطارئة وتوفير إجراءات تصحيحية فورية لضمان جاهزية المحطة، وبالتالي تقليل وقت التوقف عن العمل واحتمالية التعرض لغرامات السيولة. الإشراف على عملية توثيق الصيانة في نظام (SAP) لضمان اكتمالها بشكل صحيح، بما في ذلك ملء سجلات العمل، وتحديد الخطأ، وطريقة الإصلاح، والوقت، والعمالة، والمواد المستخدمة لدعم توفر المعلومات في الوقت المناسب. مراجعة تقارير الصيانة/مراقبة الحالة اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة لإطلاعهم على جميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة الصيانة لضمان وضوح المعايير المطلوبة وبرامج الصيانة الجارية لجميع أعضاء الفريق. في مرحلة المشروع: التنسيق مع ممثلي المقاول (EPC) في الموقع لفهم تركيب المعدات الحرجة وما إلى ذلك، والقيام بعمليات مراقبة التكليف، وحملة اختبار القبول، ووثائق "ما تم بناؤه" (As-build)، لضمان نقل المعرفة المطلوب. إدارة التوقفات (Outage): بالتعاون مع مهندس التخطيط، قيادة التنبؤ الفعال بمتطلبات القوى العاملة والمواد لضمان توافر الموارد وقطع الغيار في الوقت المناسب لتنفيذ خطط الصيانة بفعالية. قيادة تخطيط وتنفيذ الصيانة السنوية للمعدات الحرجة، وفقاً لتوصيات الشركة المصنعة (OEM)، وتوفير التوجيه الفني والدعم لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. التوجيه الفني: العمل كخبير فني لضمان تصميم وتنفيذ جميع التعديلات على إجراءات الصيانة وتعليمات العمل بشكل صحيح وفقاً لتوصيات الشركات المصنعة لتحسين عمليات الصيانة وفقاً لتوافر المعدات والقوى العاملة. قيادة تطوير ثقافة الصيانة الوقائية القائمة على الحالة بشكل يومي من خلال إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية، وإيجاد حلول لتقليل الصيانة التفاعلية. إدارة وتوفير حلول فنية قصيرة وطويلة الأجل للمشاكل الهندسية التي قد تنشأ فيما يتعلق بخدمات الصيانة من أجل حل مثل هذه المشاكل بشكل استباقي ومستدام وضمان تقديم الخدمات دون انقطاع. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، واتباع نهج بيئي مسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة، التأكد من شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ والتأكد من عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، وأن يتم التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير في قسم الصيانة مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز. الخبرة العملية والمؤهلات العلمية المطلوبة: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. خبرة 20 عاماً في بيئة مماثلة مع بضع سنوات في منصب إداري، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع توليد الطاقة/تحلية المياه. تعتبر الخبرة في تطوير/تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتنبؤية أمراً مرغوباً فيه للغاية. المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة متعمقة بتحليل وقت التوقف عن العمل ومعرفة بأدوات حل المشكلات. معرفة متعمقة بطرق إدارة الصيانة، وأدوات الفحص التنبؤي، ونظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS، ويفضل معرفة جيدة بنظام SAP). فهم مفصل لنظرية الصيانة الوقائية/التنبؤية. مهارات قوية في التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد. معرفة متعمقة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا نوماك. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل. مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال. فهم جيد للشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)، والالتزامات التعاقدية، وما إلى ذلك.

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

HSE Engineer

On-site - Saudi 1 October 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The HSE Engineer role is essential in maintaining high health, safety, and environmental standards, particularly within the power plant and oil and gas sectors. In this position, you will be pivotal in devising and implementing safety protocols that not only protect personnel but also ensure compliance with stringent industry regulations. This opportunity allows you to engage with cutting-edge safety technologies and practices that are redefining operational safety in these critical industries, contributing to a safer work environment for all.Joining our recruitment agency means becoming part of a vibrant team that values professional growth and development. We are committed to equipping our employees with the necessary training and resources to excel in their roles. As an HSE Engineer with a focus on power plant and oil and gas operations, you will have access to specialized training programs that enhance your expertise and prepare you for advancement within the field. Our culture encourages collaboration and innovation, ensuring that you feel supported and valued as you contribute to our mission.This role offers significant career progression opportunities, allowing you to take on leadership responsibilities and influence safety initiatives that have a strategic impact on the organization. Your expertise will be crucial in shaping safety policies that not only comply with local regulations but also drive a proactive approach to health and safety across all operations. For those passionate about making a difference in the workplace, this position provides a unique platform to influence safety practices in the power plant and oil and gas sectors.Responsibilities:<ol><li>Conduct thorough risk assessments specific to power plant and oil and gas operations, utilizing advanced safety analysis tools to identify potential hazards and ensure regulatory compliance.</li><li>Develop and implement comprehensive health, safety, and environmental policies tailored to the unique challenges of the power and oil sectors, promoting a culture of safety organization-wide.</li><li>Facilitate training programs and workshops for employees, focusing on safety protocols, emergency response procedures, and the critical importance of maintaining a safe work environment in high-risk industries.</li><li>Monitor and analyze safety performance metrics specific to power plants and oil and gas operations, identifying trends and areas for improvement to enhance the overall safety culture.</li><li>Collaborate with multidisciplinary teams to integrate safety considerations into project planning and execution, ensuring that health and safety are prioritized at every operational stage.</li><li>Conduct regular site inspections and audits in power plants and oil and gas facilities, documenting findings and recommending corrective actions to ensure compliance with safety regulations.</li><li>Stay informed about changes in industry legislation and standards, advising management on necessary updates to policies and procedures to maintain compliance and best practices.</li><li>Lead incident investigations in power plant and oil and gas settings, analyzing root causes and developing action plans to prevent recurrence and minimize workplace accidents.</li><li>Engage with external stakeholders, including regulatory bodies and industry associations, to represent the company and advocate for best practices in health, safety, and environmental management specific to the sector.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>In-depth knowledge of health, safety, and environmental regulations applicable to the power plant and oil and gas industries.</li><li>Proficient in risk assessment methodologies tailored to high-risk operational environments to identify and mitigate workplace hazards.</li><li>Strong communication skills to effectively deliver safety training and information to diverse teams in complex operational settings.</li><li>Experience in conducting incident investigations and developing actionable recommendations based on findings specific to power and oil sectors.</li><li>Proficient in safety auditing and inspection techniques to ensure compliance with industry-specific standards and practices.</li><li>Familiarity with safety management software and tools used in the power and oil industries to track performance metrics and generate compliance reports.</li><li>Strong analytical skills to interpret safety data, identify trends, and drive continuous improvement initiatives in high-risk environments.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يعد دور مهندس الصحة والسلامة والبيئة أساسيًا في الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والبيئة، لا سيما في قطاعات محطات الطاقة والنفط والغاز. في هذا المنصب، ستلعب دورًا محوريًا في وضع وتطبيق بروتوكولات السلامة التي لا تحمي الأفراد فحسب، بل تضمن أيضًا الالتزام باللوائح التنظيمية الصارمة للقطاع. تتيح لك هذه الفرصة التعامل مع أحدث تقنيات وممارسات السلامة التي تعيد تعريف السلامة التشغيلية في هذه الصناعات الحيوية، مما يساهم في توفير بيئة عمل أكثر أمانًا للجميع.إن الانضمام إلى وكالة التوظيف لدينا يعني أن تصبح جزءًا من فريق حيوي يقدر النمو والتطوير المهني. نحن نلتزم بتزويد موظفينا بالتدريب والموارد اللازمة للتميز في أدوارهم. بصفتك مهندس صحة والسلامة وبيئة مع التركيز على عمليات محطات الطاقة والنفط والغاز، ستتمكن من الوصول إلى برامج تدريبية متخصصة تعزز خبرتك وتعدك للتقدم في هذا المجال. تشجع ثقافتنا على التعاون والابتكار، مما يضمن شعورك بالدعم والتقدير أثناء مساهمتك في تحقيق مهمتنا.يوفر هذا المنصب فرصًا كبيرة للتقدم الوظيفي، مما يتيح لك تولي مسؤوليات قيادية والتأثير على مبادرات السلامة التي لها تأثير استراتيجي على المؤسسة. ستكون خبرتك حاسمة في صياغة سياسات السلامة التي لا تتوافق مع اللوائح المحلية فحسب، بل تدفع أيضًا نحو نهج استباقي للصحة والسلامة عبر جميع العمليات. بالنسبة لأولئك الشغوفين بإحداث فارق في مكان العمل، يوفر هذا المنصب منصة فريدة للتأثير على ممارسات السلامة في قطاعات محطات الطاقة والنفط والغاز.المسؤوليات:<ol><li>إجراء تقييمات شاملة للمخاطر خاصة بعمليات محطات الطاقة والنفط والغاز، باستخدام أدوات تحليل السلامة المتقدمة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات شاملة للصحة والسلامة والبيئة مخصصة للتحديات الفريدة لقطاعي الطاقة والنفط، مما يعزز ثقافة السلامة على مستوى المؤسسة.</li><li>تيسير البرامج التدريبية وورش العمل للموظفين، مع التركيز على بروتوكولات السلامة، وإجراءات الاستجابة للطوارئ، والأهمية البالغة للحفاظ على بيئة عمل آمنة في الصناعات ذات المخاطر العالية.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس أداء السلامة الخاصة بمحطات الطاقة وعمليات النفط والغاز، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين لتعزيز ثقافة السلامة العامة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج اعتبارات السلامة في تخطيط المشاريع وتنفيذها، مع ضمان إعطاء الأولوية للصحة والسلامة في كل مرحلة تشغيلية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش وتدقيق دورية للموقع في محطات الطاقة ومرافق النفط والغاز، وتوثيق النتائج والتوصية بالإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال للوائح السلامة.</li><li>الاطلاع باستمرار على التغييرات في التشريعات والمعايير الخاصة بالقطاع، وإسداء النصح للإدارة بشأن التحديثات الضرورية للسياسات والإجراءات للحفاظ على الامتثال وأفضل الممارسات.</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث في بيئات محطات الطاقة والنفط والغاز، وتحليل الأسباب الجذرية ووضع خطط عمل لمنع تكرارها وتقليل حوادث العمل.</li><li>التواصل مع الجهات المعنية الخارجية، بما في ذلك الهيئات التنظيمية والجمعيات المهنية، لتمثيل الشركة والدعوة لتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالقطاع.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة عميقة بلوائح وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة المطبقة في قطاعات محطات الطاقة والنفط والغاز.</li><li>إتقان منهجيات تقييم المخاطر المخصصة لبيئات العمل ذات المخاطر العالية لتحديد مخاطر مكان العمل والحد منها.</li><li>مهارات تواصل قوية لتقديم التدريب والمعلومات الخاصة بالسلامة بفاعلية لفرق متنوعة في بيئات تشغيلية معقدة.</li><li>خبرة في إجراء التحقيقات في الحوادث وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على النتائج الخاصة بقطاعي الطاقة والنفط.</li><li>إتقان تقنيات التدقيق والتفتيش على السلامة لضمان الامتثال للمعايير والممارسات الخاصة بالقطاع.</li><li>الإلمام وبرامج وأدوات إدارة السلامة المستخدمة في صناعات الطاقة والنفط لمتابعة مقاييس الأداء وإنشاء تقارير الامتثال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السلامة، وتحديد الاتجاهات، وقيادة مبادرات التحسين المستمر في البيئات ذات المخاطر العالية.</li></ul></div>

Automotive Engineer Jobs in Saudi

Quality Control Manager

Corporate Lawyer

Principal Systems Engineer Onsite

Senior Systems Engineer Onsite

Discipline Manager - Civil Engineer / Senior Construction Manager

Sr. Technical Professional Telecommunication

Sr. Technical Professional Telecommunication

Electrical Construction Manager

Quality Conformance Manager II

SAP SD Consultant

HVAC Technician

Quality Assurance Manager

Service Manager

Rig Manager

VP of Data (Database & Clusters)

Electrical Engineer II - Test

Senior Risk Officer

HSE Manager

Maintenance Manager

HSE Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Saudi jobs