Today Jobs

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Key Responsibilities:</span></p> <ul> <li>Source, qualify, and manage suppliers based on technical and commercial requirements</li> <li>Lead RFQ/RFP processes, supplier evaluations, and negotiations</li> <li>Review technical specifications, drawings, BOMs, and scope of work with stakeholders</li> <li>Coordinate with cross-functional teams to ensure project and operational alignment</li> <li>Order delivery from supplier</li> <li>Monitor supplier performance, support audits, and drive continuous improvement</li> <li>Identify cost optimization opportunities and manage supply chain risks</li> <li>Ensure compliance with procurement policies and contract requirements</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Ensure the timely and accurate execution of Point of Sale (POS) systems, facilitating efficient transaction processing with minimal system downtime or errors</span></li> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Prepare and maintain all necessary documentation for supply chain management, ensuring a streamlined and organized process with easy access to required documentation</span></li> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Conduct audits of merchant documents, including CR, Tax ID, and other relevant records, to ensure legitimacy, compliance, and reduce risks related to fraud or legal issues</span></li> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Manage day-to-day operational tasks efficiently, ensuring smooth operations and minimal disruptions, allowing the business to consistently meet daily objectives and deadlines</span></li> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Demonstrate flexibility in handling exceptional tasks as needed, adapting quickly and effectively to unforeseen challenges or urgent priorities</span></li> <li><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>Collaborate effectively with cross-functional teams, including Technology, Finance, and Reconciliation, to ensure alignment between departments, enhance communication, and improve overall workflow efficiency</span><b></b></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b> About Dairakt</b></p><p>Dairakt is a leading Saudi company and one of the largest Saudi companies specializing in the travel and tourism sector.</p><p>We believe that travel is an experience that should be crafted with care, and that’s why we work every day to provide innovative solutions that make our clients' journeys easier, smarter, and more enjoyable.</p><p>Our team consists of a large group of exceptional talents, in a work environment full of vitality, creativity, and a spirit of teamwork. If you are looking for a place to develop your skills and make a real impact, this is the right place for you!</p><p><br></p><p><b>✅ Main Responsibilities:</b></p><p>- Implement field visits to universities and educational institutions for verification purposes.</p><p>- Obtain the required official confirmations and verification documents.</p><p>- Plan and organize the daily and weekly visit schedules according to the specified objectives.</p><p>- Receive and manage the financial contracts related to the field visits according to the established policies.</p><p>- Document the visits and verification results and maintain the documents accurately.</p><p>- Coordinate with verification teams and expenses regarding the executed visits and costs.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> <b>Required Qualifications:</b></p><p>- The applicant must currently reside in <b>Minya Governorate</b> (a basic requirement).</p><p>- Bachelor's degree in Business Administration or Project Management or in a related field.</p><p>- Experience from 0 to 3 years in verification fields, customer service, administrative tasks, or operational roles.</p><p>- Proficiency in using computers, <i>MS Excel / Google Sheets.</i></p><p>- Proficiency in communication tools via mobile phone.</p><p>- Preferred experience in verification environments or compliance.</p><p><br></p><p> <b>Personal Skills:</b></p><p>- Excellent command of Arabic and English writing.</p><p>- High accuracy and attention to detail.</p><p>- Strong communication skills.</p><p>- Ability to manage time and adhere to deadlines.</p><p><br></p><p> <b>Benefits Offered:</b></p><p>- Competitive salary and attractive bonuses based on performance.</p><p>- Great opportunities for professional growth and career advancement in a leading tourism company.</p><p>- Ongoing training and development programs.</p><p>- A motivating and supportive work environment.</p><p><br></p><p> <b>Additional Perks:</b></p><p>- Discounts on travel services.</p><p>- Incentive programs for outstanding employees.</p><p><br></p><p><b>Dairakt</b> is in continuous expansion within the travel technology market in the Gulf — this is your chance to be part of our success story!</p></div>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المسؤوليات:  إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث المستندات. متابعة الحضور والانصراف والتأخيرات والإجازات. إعداد ومراجعة بيانات الرواتب والمتغيرات الشهرية. متابعة التعيينات والاستقالات وإنهاء إجراءات الموظفين. متابعة التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل. تنفيذ عمليات Recruitment والبحث عن المرشحين وإجراء المقابلات الأولية. إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها. متابعة فترة الاختبار وتقييم الموظفين الجدد. إعداد تقارير HR الدورية للإدارة. تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية والانضباط داخل الفروع. التنسيق المستمر مع مديري الفنادق والمطاعم بخصوص احتياجات العمالة والمشكلات التشغيلية. المتطلبات: خبرة 3–5 سنوات في مجال الموارد البشرية. يفضل خبرة سابقة في Hotels / Restaurants / Hospitality / F&B. معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية. خبرة جيدة في Payroll, Attendance, Personnel & Recruitment. إجادة استخدام HR Systems وMicrosoft Excel. شخصية منظمة وقوية في المتابعة وحل المشكلات. القدرة على التعامل مع عدد كبير من الموظفين والفروع. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

المتطلبات: خبرة سابقة في مطاعم الـ Fast Food. خبرة في تجهيز وتحضير البرجر – الفراخ – الساندوتشات – الفرايز. سرعة ودقة في تنفيذ الأوردرات. الالتزام بمعايير النظافة وسلامة الغذاء. القدرة على العمل تحت ضغط. الالتزام بالمواعيد والعمل ضمن فريق. يفضل خبرة سابقة في مطاعم البرجر أو الفرايد تشيكن. المميزات: رواتب حسب الخبرة. فرص للترقي والتطور الوظيفي. بيئة عمل مستقرة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المتطلبات:  بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال المحاسبة. خبرة سابقة في المطاعم أو الـ F&B. يشترط خبرة عملية على Oracle MICROS. يشترط خبرة على SunSystems. خبرة في التعامل مع أنظمة الـ POS ومراجعة مبيعات الفروع. إجادة Microsoft Excel بمستوى جيد جدًا. المسؤوليات: مراجعة مبيعات وإيرادات الفروع اليومية على Oracle MICROS. مطابقة المبيعات مع Cash / Credit Cards / Online Orders. تسجيل ومراجعة القيود والحركات المالية على SunSystems. مراجعة فواتير المشتريات والمصروفات. متابعة حسابات الموردين. التسويات البنكية ومراجعة النقدية. مراجعة العهد والسلف. التنسيق مع الـ Cost Control ومراجعة حركات المخزون. إعداد التقارير المالية اليومية والشهرية. المشاركة في أعمال الـ Month-End Closing. المهارات المطلوبة: دقة قوية في المراجعة والأرقام. القدرة على اكتشاف الفروقات ومتابعتها. القدرة على التعامل مع أكثر من فرع. الالتزام وسرعة إنجاز التقارير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

المهام الرئيسية:دعم عمليات التوظيف واختيار المرشحين.تنسيق مواعيد المقابلات ومتابعة المرشحين.إعداد وحفظ ملفات الموظفين.متابعة وتنفيذ الإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.إعداد التقارير والبيانات المطلوبة من الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

لمهام والمسؤوليات:تنفيذ ومتابعة عمليات التوظيف واختيار المرشحين.إجراء المقابلات الشخصية ومتابعة المرشحين.إعداد ومراجعة ملفات الموظفين.متابعه الحضور والانصراف.متابعة إجراءات الموارد البشرية اليومية.إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية.التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالـ HR.المتطلبات:مؤهل عال مناسب.خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.خبرة جيدة في Recruitment.مهارات قوية في التواصل والتنظيمإجادة استخدام Microsoft Office.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Lead the full-cycle recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding candidates for various roles within the organization.Develop and implement effective talent acquisition strategies to attract high-caliber professionals aligned with the company’s values and goals.Collaborate with department heads to identify staffing needs and create targeted job descriptions.Manage employer branding initiatives to enhance the company’s reputation as an employer of choice in the architectural and real estate sectors.Design and execute organizational development programs focused on employee engagement, leadership development, and performance management.Conduct regular analysis of organizational structures and recommend improvements to optimize efficiency and effectiveness.Facilitate training sessions and workshops to support employee growth and organizational change initiatives.Monitor and report on key talent acquisition and OD metrics, providing insights and recommendations for continuous improvement.Ensure compliance with labor laws and company policies throughout all recruitment and development activities.Support the onboarding and integration of new hires, ensuring a seamless transition into the company culture.Job RequirementsBachelor’s degree in business administration, or any relevant field.3 - 5 years of experience in talent acquisition.Proven experience managing end-to-end recruitment processes in a fast-paced environment.Strong understanding of organizational development principles and best practices.Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships at all levels.Demonstrated ability to manage multiple priorities and projects simultaneously.Analytical mindset with strong problem-solving abilities.High level of discretion and professionalism in handling confidential information.Ability to work onsite and collaborate effectively with cross-functional teams.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب أخصائي موارد بشرية&nbsp;الحد الأقصى ٤٠ سنةمؤهل عالي خبرة ٣ سنوات بالشركات والمصانعخبرة في شئون وتعيين الموظفين وإعداد التقاريرمن بنها وجوارها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

- مسئولين مبيعات داخلية (اكسسوار - مستلزمات تجميل- عبايات خليجي - قطونيل - ملابس - عطور - مصنوعات جلديه و شنط - اخرى).- العمل بفنادق بمنطقة وسط البلد و قصر النيل. الشروط:- خبرة لا تقل عن 6 شهور في مجال المبيعات- خبره جيده في مجال ال Retail- السن من 22 إلى 32 سنة- التفرغ التام للعمل- يفضل من محيط القاهرة والجيزة (فقط لا غير)- مستوى اللغة الإنجليزية: متوسط أو أعلىمميزات العمل:- شفتات متغيرة للشباب- شفتات صباحية للبنات- خريجين فقط- عدم التدخين- انتهاء من التجنيد بالنسبة للذكورالمميزات: - يوم إجازة أسبوعيًا- تأمين اجتماعي- مرتبات ثابته حسب الخبرة + عمولات لحظيه وفوريه وشهريه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب سائق رخصة مهنية ثانية وثالثهالمهام والمسؤوليات:قيادة المركبة التابعة للشركة بطريقة آمنة ومسؤولة.الالتزام بقوانين ولوائح المرور.نقل الموظفين أو العملاء أو البضائع حسب طبيعة العمل.التأكد من سلامة المركبة قبل التحرك (وقود – زيت – مياه – إطارات – فرامل).الحفاظ على نظافة السيارة من الداخل والخارج.الالتزام بخطوط السير والمواعيد المحددة.تسليم واستلام العهد أو البضائع مع التأكد من سلامتها.إبلاغ الإدارة بأي أعطال أو حوادث فورًا.إجراء الصيانة الدورية في مواعيدها.الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالعمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام اليومية والاساسيةتسجيل المعاملات المالية اليومية من إيرادات ومصروفات بدقة.مراجعة وإدخال قيود اليومية وتصنيف الحسابات.متابعة حسابات العملاء (المدينين) والموردين (الدائنين).إجراء التسويات البنكية الدورية ومطابقة الأرصدة.التقارير والقوائم الماليةإعداد القوائم المالية الدورية الشهرية والسنوية (مثل قائمة الدخل والميزانية العمومية).المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة الأداء المالي والانحرافات.توفير المستندات والتقارير اللازمة للمراجعين الداخليين والخارجيين.الامتثال والضرائب إعداد الإقرارات الضريبية (مثل ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل).التأكد من التزام الشركة بالقوانين والمعايير المحاسبية المحلية والدولية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مكان العمل: المصنع بالعبور الشيفت المسائي.  يوجد مواصلات.  يوجد تامين اجتماعي.  راتب شهري ثابت.  يوجد راحات اسبوعية واجازات سنوية.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

مندوب مبيعات لشركة دهانات الجزيرة&nbsp; المهام : تطوير وتعزيز شبكة التوزيع من خلال المتابعة المنهجية لضمان الأداء الأمثل لجميع الوكلاء دفع الترويج للمنتجات والمبيعات من خلال إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات القوية وجمع رؤى السوق. مراقبة ودعم التجار لضمان الالتزام بهوية علامتنا التجارية واستراتيجية التوزيع. إنشاء قاعدة بيانات شاملة والحفاظ على علاقات قوية مع مجموعات العملاء المستهدفة ، بما في ذلك الرسامين والمقاولين والتجار. الإشراف على حسابات القبض لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب وفقا للشروط المتفق عليها، بهدف الوفاء بالأيام المستحقة في الميزانية. إنشاء مواقع بيع بالتجزئة جديدة تلبي معايير الشركة. تعاون مع خدمة العملاء والخدمات الفنية والإدارات المالية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الفائقة. تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء اليومية وأنشطة المبيعات بشكل استراتيجي. معالجة شكاوى العملاء على الفور للحفاظ على علاقة موثوقة وموثوقة. راقب بانتظام الجداول الزمنية للتحصيل لضمان استلام المدفوعات كما هو مقرر. إنشاء ومراجعة تقارير المبيعات والتحصيل الشهرية. تنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية بشكل فعال.  الشروط : خبرة فى مجال الدهانات او الاسمنت او الكماويات 2 سنوات على الاقل على دارية بالمحافظة و توزيعها مؤهل عالى لابد من امتلاك سيارة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المسؤوليات الرئيسيةاستلام الطلبات والتأكد من مطابقة المنتجات والفواتير قبل التوصيل.توصيل طلبات العملاء إلى العناوين المحددة في الوقت المتفق عليه.التعامل مع العملاء باحترافية ولباقة أثناء عملية التسليم.تحصيل المدفوعات من العملاء، في حال كانت الطلبات Cash on Delivery، وتسليم المبالغ وفقًا لإجراءات الشركة.الحفاظ على المنتجات والطلبات أثناء عملية النقل والتأكد من وصولها بحالة جيدة.تحديث حالة الطلبات على النظام أو تطبيق التوصيل بشكل مستمر.التواصل مع فريق الـ Customer Service / Operations في حالة وجود أي مشكلة أو تأخير.التعامل مع المرتجعات والاستبدالات وفقًا لسياسات الشركة.الالتزام بخطوط السير والتعليمات الخاصة بالتوصيل.الحفاظ على وسيلة التوصيل والمعدات المسلمة إليه.الالتزام بقواعد المرور والسلامة أثناء القيادة.تقديم تقارير عن الطلبات التي تم توصيلها أو تعذر توصيلها.الالتزام بمواعيد العمل وتحقيق مستهدفات التوصيل اليومية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>