topEngineer jobs

40 Jobs Found

Full Time Bayt

Director Job

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director Job Date:  27 Aug 2026 Custom Field 1:  692943 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Technology & Engineering Job Description OVERVIEW Job Title Technology Strategy & Innovation Director Job Code 692943 Grade T3 Group Government Products Division Technology Department Technology Planning & Excellence Unit Technology Strategy & Innovation Director ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The Technology Strategy & Innovation Director is responsible for defining, governing, and driving the execution of the technology strategic objectives, portfolio, and project management practices. The role ensures alignment between business priorities, investment decisions, and execution outcomes through effective strategic planning, portfolio governance, and project management. In addition to leading Strategy and PMO functions, the Director oversees innovation enablement and architecture governance to support technology transformation, modernization, and sustainable growth. The role serves as a strategic advisor to executive leadership and ensures that strategic initiatives, programs, and projects deliver measurable business value while maintaining governance, transparency, and accountability across the enterprise. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES – Strategy This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Strategy Development & Execution</li> </ol> <ul> <li>Lead the development, review, and execution of the strategic technology plan.</li> <li>Translate strategic objectives into actionable initiatives, programs, and measurable outcomes.</li> <li>Establish strategic governance frameworks to monitor execution and benefits realization.</li> <li>Develop strategic roadmaps aligned with business priorities and organizational goals.</li> <li>Drive cross-functional alignment to ensure successful execution of strategic initiatives.</li> <li>Facilitate annual strategic planning and periodic strategy review cycles.</li> <li>Identify strategic risks, dependencies, and opportunities and recommend mitigation actions.</li> </ul> <ol> <li>PMO Leadership</li> </ol> <ul> <li>Establish and lead the Enterprise Project Management Office (PMO).</li> <li>Define project, program, and portfolio management standards, methodologies, and governance frameworks.</li> <li>Oversee enterprise portfolio planning, prioritization, and investment governance.</li> <li>Monitor delivery performance across strategic programs and projects.</li> <li>Ensure projects are aligned with organizational strategy, budget, and resource capacity.</li> <li>Implement project performance reporting, dashboards, and executive portfolio reviews.</li> <li>Drive benefits realization and value management practices across initiatives.</li> <li>Promote project management excellence through standardized processes, tools, and capabilities.</li> </ul> <ol> <li>Innovation Management</li> </ol> <ul> <li>Establish innovation frameworks, processes, and governance mechanisms.</li> <li>Identify emerging trends, technologies, and business opportunities.</li> <li>Promote a culture of innovation and continuous improvement across the organization.</li> <li>Manage innovation pipelines, pilot programs, and proof-of-concept initiatives.</li> <li>Support business units in evaluating and scaling innovative solutions.</li> <li>Track innovation outcomes and business value realization.</li> </ul> <ol> <li>Enterprise Architecture Governance</li> </ol> <ul> <li>Provide governance and oversight of enterprise architecture practices.</li> <li>Ensure alignment between business strategy, technology investments, and architecture roadmaps.</li> <li>Review and govern major technology initiatives for architectural compliance.</li> <li>Support technology modernization, cloud adoption, data, AI, and digital transformation programs.</li> <li>Collaborate with technology leadership to maintain architecture standards and principles.</li> <li>Guide long-term capability planning and technology investment decisions.</li> </ul> <ol> <li>Leadership Responsibilities</li> </ol> <ul> <li>Lead and develop Strategy, PMO, Innovation, and Architecture teams.</li> <li>Define organizational structures, operating models, and capability roadmaps.</li> <li>Establish performance objectives and development plans for team members.</li> <li>Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.</li> <li>Build organizational capabilities in strategic planning, project management, and portfolio governance</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li>Master's degree (MBA, MSc or equivalent) preferred.</li> <li>Project, Program & Portfolio Management. ( Preferred)</li> <li>TOGAF (Preferred)</li> <li>Strategy & Business Management</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>7+ years of experience in Strategy, PMO, Tech Architecture, Digital Transformation Management, Technology Management, or related leadership roles.</li> <li>5+ years in a senior leadership role managing enterprise-wide strategic initiatives, portfolios, programs, or PMOs.</li> <li>Proven experience in strategic planning, portfolio management, benefits realization, and organizational transformation.</li> <li>Experience leading cross-functional teams and engaging with executive leadership and governance committees.</li> <li>Strong understanding of enterprise architecture principles, innovation management, and technology strategy.</li> </ul> VERSION TRACKING Prepared by: First review by: Approved by: Name Signature Date Job Segment: Project Manager, Information Technology, IT Architecture, Information Security, Business Manager, Technology, Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Identity & Access Management Manager Job Date:  2 Aug 2026 Custom Field 1:  669355 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Technology & Engineering Job Description OVERVIEW Job Title Identity & Access Management Manager Job Code - Grade T1 Group Government product Division Technology Division Department IT Infrastructure Unit Identity Management (AD, PAM, IAM)               ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. To lead the Identity & Access Management (IAM) function across Elm by defining and managing IAM strategy, governance, operational controls, and service delivery practices. The role is responsible for ensuring secure, compliant, and efficient identity governance, privileged access management, authentication services, access lifecycle management, automation, business continuity, disaster recovery readiness, and continuous improvement of IAM capabilities in alignment with Elm’s policies, cybersecurity requirements, and operational objectives. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities 1.  IAM Strategy & Roadmap Management <ul> <li>Develop and maintain the IAM strategy, roadmap, and operational plans in alignment with technology and cybersecurity objectives.</li> <li>Identify improvement opportunities across IAM, IGA, PAM, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li>Define IAM priorities, initiatives, and performance objectives to enhance service maturity and operational effectiveness.</li> <li>Monitor execution of IAM plans and ensure alignment with business continuity, security, and compliance requirements.</li> </ul> 2.  IAM Team Leadership & Capability Development <ul> <li>Lead, mentor, and develop IAM team members responsible for identity governance, privileged access, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li>Manage team performance, workload distribution, coaching, and capability development activities.</li> <li>Promote knowledge sharing and technical excellence across IAM operations.</li> <li>Support career development and capability building to strengthen IAM service delivery and reduce operational dependency risks.</li> </ul> 3.  Enterprise IAM Operations Management <ul> <li>Manage end-to-end IAM operations including Joiner-Mover-Leaver lifecycle, provisioning, deprovisioning, access modifications, and service requests.</li> <li>Ensure IAM services are delivered according to agreed service levels, operational standards, and business requirements.</li> <li>Oversee IAM incident, problem, and change management activities to maintain service stability.</li> <li>Ensure IAM operations support business continuity and disaster recovery readiness requirements.</li> </ul> 4.  IAM Governance & Access Control <ul> <li>Establish and maintain IAM governance frameworks, policies, standards, and control mechanisms.</li> <li>Oversee role-based access control, segregation of duties, access certification, and access review processes.</li> <li>Ensure access rights are granted, reviewed, modified, and revoked in accordance with approved policies and procedures.</li> <li>Monitor IAM compliance with internal standards and recommend corrective actions where required.</li> </ul> 5.  Privileged Access Management <ul> <li>Oversee privileged access management activities to ensure secure control of privileged identities and accounts.</li> <li>Apply least privilege and Zero Trust principles across privileged access practices.</li> <li>Monitor privileged access usage, reviews, exceptions, and remediation activities.</li> <li>Ensure privileged access controls are aligned with cybersecurity, audit, and compliance requirements.</li> </ul> 6.  IAM Risk, Compliance & Audit Support <ul> <li>Support IAM-related audits, regulatory assessments, and compliance requirements including NCA ECC, ISO 27001, and relevant internal controls.</li> <li>Identify IAM risks, control gaps, and compliance findings, and develop appropriate mitigation plans.</li> <li>Coordinate evidence collection and remediation activities related to IAM governance and access controls.</li> <li>Track IAM risk indicators and ensure timely closure of audit and compliance actions.</li> </ul> 7.  IAM Automation, Integration & Modernization <ul> <li>Lead IAM modernization initiatives to improve automation, integration, and operational efficiency.</li> <li>Automate access request workflows, provisioning, deprovisioning, certification, and approval processes where applicable.</li> <li>Coordinate IAM integrations with enterprise platforms, applications, directories, and authentication services.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives that reduce manual effort and improve access management accuracy.</li> </ul> 8.  Stakeholder, Vendor & Service Performance Management <ul> <li>Coordinate with HR, Cybersecurity, Infrastructure, GRC, Audit, Application Owners, and Vendors to ensure effective IAM service delivery.</li> <li>Manage vendor relationships, support activities, and IAM-related service commitments.</li> <li>Monitor IAM KPIs, service performance, business expectations, and operational dashboards.</li> <li>Maintain IAM standards, policies, procedures, and operational documentation to support service consistency and governance.</li> </ul> 9.  Policies, Processes & Procedures <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> 10.  Information Security <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Cybersecurity or related field</li> <li>SailPoint, CyberArk, Microsoft Identity, CISSP, CISM or equivalent</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>8–12 years in IAM/Cybersecurity/IT Operations with 3–5 years in leadership managing IAM governance, PAM and enterprise IAM programs.</li> </ul> Job Segment: Information Security, Performance Management, Change Management, Computer Science, Engineer, Technology, Management, Human Resources, Engineering </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وظيفة مدير إدارة الهوية والوصول التاريخ:  2 أغسطس 2026 الحقل المخصص 1:  669355 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  التكنولوجيا والهندسة وصف الوظيفة نظرة عامة اللقب الوظيفي مدير إدارة الهوية والوصول رمز الوظيفة - الدرجة T1 المجموعة منتج حكومي القسم قسم التكنولوجيا الوحدة إدارة الهوية (AD، PAM، IAM)               الغرض من الدور الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. قيادة وظيفة إدارة الهوية والوصول (IAM) عبر Elm من خلال تحديد واستراتيجية IAM، الحوكمة، ضوابط التشغيل، وممارسات تقديم الخدمات. المسئول عن ضمان حوكمة الهوية الآمنة والمتوافقة والكفؤة، إدارة الوصول المميز، خدمات المصادقة، إدارة دورة الوصول، التشغيل الآلي، استمرارية الأعمال، جاهزية التعافي من الكوارث، والتحسين المستمر لقدرات IAM بما يتماشى مع سياسات Elm ومتطلبات الأمن السيبراني والأهداف التشغيلية. المسئوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الأساسية الأنشطة الرئيسية 1.  إستراتيجية IAM وإدارة الخريطة الزمنية <ul> <li>تطوير والحفاظ على استراتيجية IAM والخريطة الزمنية والخطط التشغيلية بما يتماشى مع التكنولوجيا وأهداف الأمن السيبراني.</li> <li>تحديد فرص التحسين عبر IAM، IGA، PAM، Active Directory، SSO، و خدمات MFA.</li> <li>تعريف أولويات IAM، المبادرات، وأهداف الأداء لتعزيز نضج الخدمة وفعالية التشغيل.</li> <li>مراقبة تنفيذ خطط IAM وضمان التوافق مع استمرارية الأعمال، الأمن، والامتثال.</li> </ul> 2.  قيادة فريق IAM وتطوير القدرة <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق IAM المسؤولين عن حوكمة الهوية، الوصول المميز، Active Directory، SSO، و خدمات MFA.</li> <li>إدارة أداء الفريق، توزيع العمل، التدريب وتطوير القدرات.</li> <li>تعزيز تبادل المعرفة والتميز الفني عبر عمليات IAM.</li> <li>دعم التطور الوظيفي وبناء القدرة لتعزيز تقديم خدمات IAM وتقليل مخاطر الاعتماد التشغيلي.</li> </ul> 3.  إدارة عمليات IAM المؤسسية <ul> <li>إدارة عمليات IAM من البداية للنهاية بما في ذلك دورة الانضمام، النقل، الانفصال، الت provisioning، وإدارة طلبات الخدمة.</li> <li>ضمان تقديم خدمات IAM وفق مستويات الخدمة المتفق عليها والمعايير التشغيلية والمتطلبات التجارية.</li> <li>الإشراف على حوادث IAM ومشاكلها وتغييرها للحفاظ على استقرار الخدمة.</li> <li>ضمان دعم عمليات IAM لاستمرارية الأعمال والمتطلبات الجاهزية لاستعادة الكوارث.</li> </ul> 4.  حوكمة IAM وتحكم الوصول <ul> <li>إنشاء وصيانة أطر حوكمة IAM وسياسات ومعايير وآليات الرقابة.</li> <li>الإشراف على التحكم في الوصول القائم على الأدوار، وفصل الواجبات، وشهادات الوصول، وعمليات مراجعة الوصول.</li> <li>ضمان منح الحقوق والوصول والمراجعة والتعديل والإلغاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>مراقبة امتثال IAM للمعايير الداخلية وتقديم إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> 5.  إدارة الوصول المميز <ul> <li>الإشراف على أنشطة إدارة الوصول المميز لضمان تحكم آمن في الهويات والحسابات المميزة.</li> <li>تطبيق مبادئ الأقل امتيازًا وZero Trust عبر ممارسات الوصول المميز.</li> <li>مراقبة استخدام الوصول المميز ومراجعاته واستثنائاته وأنشطة المعالجة.</li> <li>ضمان توافق ضوابط الوصول المميز مع متطلبات الأمن السيبراني والتدقيق والامتثال.</li> </ul> 6.  مخاطر IAM والامتثال ودعم التدقيق <ul> <li>دعم عمليات التدقيق والمتطلبات التنظيمية والامتثال بما في ذلك NCA ECC، ISO 27001، والضوابط الداخلية ذات الصلة.</li> <li>تحديد مخاطر IAM وثغرات الرقابة ونتائج الامتثال ووضع خطط التخفيف المناسبة.</li> <li>تنسيق جمع الأدلة وأنشطة التصحيح المتعلقة بحوكمة IAM وضوابط الوصول.</li> <li>تتبع مؤشرات مخاطر IAM وإغلاق إجراءات التدقيق والامتثال بشكل timely.</li> </ul> 7.  الأتمتة، الدمج والتحديث في IAM <ul> <li>قيادة مبادرات تحديث IAM لتحسين الأتمتة والتكامل والكفاءة التشغيلية.</li> <li>أتمتة سير عمل طلبات الوصول والت provisioning و deprovisioning والتصديق وعمليات الموافقة حيثما أمكن.</li> <li>تنسيق تكامل IAM مع منصات المؤسسة، التطبيقات، الدلائل، وخدمات المصادقة.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر التي تقلل الجهد اليدوي وتحسن دقة إدارة الوصول.</li> </ul> 8.  إدارة أصحاب المصلحة والموردين وأداء الخدمة <ul> <li>التنسيق مع الموارد البشرية، الأمن السيبراني، البنية التحتية، GRC، التدقيق، مالكي التطبيقات، والموردين لضمان تقديم خدمة IAM فعالة.</li> <li>إدارة علاقات الموردين، أنشطة الدعم، والتزامات الخدمة المرتبطة بـ IAM.</li> <li>مراقبة مؤشرات أداء IAM، أداء الخدمة، توقعات الأعمال، ولوحات البيانات التشغيلية.</li> <li>الحفاظ على معايير IAM والسياسات والإجراءات والوثائق التشغيلية لدعم الاتساق والحوكمة.</li> </ul> 9.  السياسات، والعمليات والإجراءات <ul> <li>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتوجيهات المعنية بما يضمن تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> 10.  أمن المعلومات <ul> <li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> المواصفات الوظيفية المؤهلات الأكاديمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني أو مجال ذو صلة</li> <li>سيل باينت، cyberark، مايكروسوفت هوية، CISSP، CISM أو ما يعادلها</li> </ul> سنوات ونوعية الخبرة <ul> <li>8–12 عاماً في IAM/الأمن السيبراني/تشغيل تكنولوجيا المعلومات مع 3–5 سنوات في القيادة إدارة الحوكمة IAM وبرامج PAM وenterprise IAM.</li> </ul> مجال الوظيفة: أمن المعلومات، إدارة الأداء، إدارة التغيير، علوم الحاسوب، مهندس، تكنولوجيا، إدارة، الموارد البشرية، الهندسة

Full Time Bayt

Group Consolidation Senior Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group Consolidation Senior Specialist Job Date:  30 Jul 2026 Custom Field 1:  628591 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Finance & Investments Job Description OVERVIEW Job Title Senior Specialist Job Code 628591 Grade I3 Group Finance Division Finance Department Financial Reporting & Control Unit Consolidation ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The role exists to support the timely and accurate consolidation of financial results across the organization by performing consolidation activities, reviewing financial submissions from business entities, preparing consolidation adjustments, reconciling intercompany transactions, and assisting in the preparation of consolidated financial statements in compliance with applicable accounting standards and reporting requirements. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Group Financial Consolidation</li> </ol> <ul> <li>Perform consolidation activities for financial results across subsidiaries and business units.</li> <li>Prepare and process consolidation adjustments and ensure data accuracy and completeness.</li> <li>Support the resolution of consolidation-related issues and discrepancies.</li> <li>Maintain supporting schedules and consolidation documentation.</li> </ul> <ol> <li>Consolidated Financial Statements Preparation</li> </ol> <ul> <li>Assist in preparing consolidated financial statements and related disclosures.</li> <li>Ensure compliance with IFRS and relevant financial reporting requirements.</li> <li>Support the preparation of periodic statutory and management reports.</li> <li>Coordinate data collection and validation for consolidated reporting.</li> </ul> <ol> <li>Intercompany Reconciliation & Elimination</li> </ol> <ul> <li>Reconcile intercompany balances and transactions across group entities.</li> <li>Prepare and validate intercompany elimination entries.</li> <li>Investigate and resolve reconciliation differences with relevant stakeholders.</li> <li>Monitor intercompany reporting to ensure consistency and accuracy.</li> </ul> <ol> <li>Financial Reporting Review & Validation</li> </ol> <ul> <li>Review subsidiary reporting packages and consolidation submissions.</li> <li>Verify compliance with group accounting policies and reporting guidelines.</li> <li>Identify reporting discrepancies and support corrective actions.</li> <li>Maintain reporting quality and consistency standards.</li> </ul> <ol> <li>Reporting Cycle Management</li> </ol> <ul> <li>Support month-end, quarter-end, and year-end reporting processes.</li> <li>Coordinate reporting requirements with finance stakeholders.</li> <li>Monitor reporting timelines and ensure timely submission of required information.</li> <li>Assist in meeting reporting deadlines and regulatory requirements.</li> </ul> <ol> <li>Financial Analysis & Performance Reporting</li> </ol> <ul> <li>Analyze consolidated financial results and key variances.</li> <li>Prepare reports, schedules, and presentations for management review.</li> <li>Support management decision-making through relevant financial insights.</li> <li>Highlight significant trends and reporting risks.</li> </ul> <ol> <li>Audit & Compliance Support</li> </ol> <ul> <li>Support internal and external audits related to consolidated reporting.</li> <li>Provide reconciliations, schedules, and supporting documentation as requested.</li> <li>Ensure compliance with relevant financial controls and governance requirements.</li> <li>Assist in addressing audit observations and recommended actions.</li> </ul> <ol> <li>Process Improvement & Reporting Enhancement</li> </ol> <ul> <li>Identify opportunities to improve consolidation and reporting processes.</li> <li>Support automation and system enhancement initiatives.</li> <li>Contribute to strengthening reporting controls and data quality.</li> <li>Recommend practical process improvements to increase efficiency and accuracy.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>4–6 years of relevant experience in financial reporting, consolidation, accounting, or corporate finance.</li> <li>Good knowledge of IFRS, financial reporting requirements, and consolidation principles.</li> <li>Experience with ERP systems and financial reporting solutions is preferred.</li> </ul> Job Segment: Information Security, Business Process, Corporate Finance, ERP, Technology, Management, Finance </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group Consolidation Senior Specialist Job التاريخ:  30 يوليو 2026 الحقل المخصص 1:  628591 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  المالية والاستثمار وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي Senior Specialist رمز الوظيفة 628591 الدرجة I3 المجموعة المالية القسم المالية الوحدة الدمج المالي الغرض من الدور تهدف هذه الفقرة إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. يقوم الدور بدعم الإغلاق الزمني والدقيق للنتائج المالية عبر المنظمة من خلال إجراء أنشطة الدمج، ومراجعة الإ submissions المالية من كيانات الأعمال، وإعداد تعديلات الدمج، وتسوية المعاملات بين الشركات، والمساعدة في إعداد القوائم المالية المجمّعة وفقاً للمعايير المحاسبية المعمول بها ومتطلبات التقارير. المسؤوليات الرئيسية والأنشطة يسرد هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الأساسية الأنشطة الأساسية <ol> <li>تجميع مالي للمجموعة</li> </ol> <ul> <li>إجراء أنشطة الدمج للنتائج المالية عبر الشركات الفرعية ووحدات الأعمال.</li> <li>إعداد ومعالجة تعديلات الدمج وضمان دقة البيانات وكمالها.</li> <li>دعم حل المسائل والتفاوتات المتعلقة بالدمج.</li> <li>الحفاظ على الجداول الداعمة والوثائق الخاصة بالدمج.</li> </ul> <ol> <li>إعداد القوائم المالية المجمّعة</li> </ol> <ul> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية المجمّعة والإفصاحات ذات الصلة.</li> <li>الامتثال لمعايير IFRS ومتطلبات التقارير المالية ذات الصلة.</li> <li>دعم إعداد التقارير الدورية القانونية والإدارية.</li> <li>تنسيق جمع البيانات والتحقق منها لإعداد التقارير المجمّعة.</li> </ul> <ol> <li>التسوية والت eliminations بين الشركات</li> </ol> <ul> <li>تسوية الأرصدة والمعاملات بين الشركات عبر كيانات المجموعة.</li> <li>إعداد والتحقق من قيود الإلغاء بين الشركات.</li> <li>التحري وحل اختلافات التسوية مع الأطراف المعنية.</li> <li>مراقبة تقارير الشركات لضمان الاتساق والدقة.</li> </ul> <ol> <li>مراجعة وتوثيق تقارير المالية</li> </ol> <ul> <li>مراجعة حزم تقارير الشركات الفرعية وتقديمات الدمج.</li> <li>الامتثال لسياسات المحاسبة المجمّعة وإرشادات التقارير.</li> <li>تحديد فروق التقارير ودعم الإجراءات التصحيحية.</li> <li>الحفاظ على جودة الاتساق في التقارير.</li> </ul> <ol> <li>إدارة دورة التقارير</li> </ol> <ul> <li>دعم تقارير نهاية الشهر والربع والعام.</li> <li>تنسيق متطلبات التقرير مع أصحاب المصلحة في المالية.</li> <li>مراقبة الجداول الزمنية للتقارير وضمان تقديم المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب.</li> <li>المساعدة في الالتزام بمواعيد التقارير والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> <ol> <li>التحليل المالي وتقرير الأداء</li> </ol> <ul> <li>تحليل النتائج المالية المجمّعة والفوارق الرئيسية.</li> <li>إعداد التقارير والجداول والعروض للمراجعة الإدارية.</li> <li>دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال الرؤى المالية ذات الصلة.</li> <li>إبراز الاتجاهات المهمة ومخاطر التقارير.</li> </ul> <ol> <li>دعم التدقيق والامتثال</li> </ol> <ul> <li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالتقارير المجمّعة.</li> <li>تقديم مقارنات وجداول وأدلة داعمة حسب الطلب.</li> <li>الامتثال للضوابط المالية والحوكمة المعنية.</li> <li>المساعدة في معالجة ملاحظات التدقيق والإجراءات المقترحة.</li> </ul> <ol> <li>تحسين العمليات وتعزيز التقارير</li> </ol> <ul> <li>تحديد فرص تحسين عمليات الدمج والتقارير.</li> <li>دعم مبادرات الأتمتة وتطوير الأنظمة.</li> <li>المساهمة في تعزيز ضوابط التقارير وجودة البيانات.</li> <li>اقتراح تحسينات عملية عملية لزيادة الكفاءة والدقة.</li> </ul> <ol> <li>السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتّباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات العمل حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الامتثال لممارسات وأمان معلومات ذات صلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</li> </ul> المؤهلات الوظيفية المؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية <ul> <li>درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> سنوات وطبيعة الخبرة <ul> <li>4–6 سنوات خبرة ذات صلة في التقارير المالية، الدمج، المحاسبة، أو المالية المؤسسية.</li> <li>معرفة جيدة بمعايير IFRS ومتطلبات التقارير المالية ومبادئ الدمج.</li> <li>يفضل الخبرة مع أنظمة ERP وحلول التقارير المالية.</li> </ul> فئة الوظيفة: أمن المعلومات، عملية الأعمال، المالية الشركات، ERP، التكنولوجيا، الإدارة، المالية

topEngineer jobs

Director Job

Indirect Sales - Manager Job

Engineer Job

Product Manager Job

Governance Consultant Job

Associate Principal - AI Platform Job

Consultant Job

Associate Principal Business Audit Job

Growth Consultant Job

Senior Product Manager Job

Planning and Budgeting Specialist

Senior Auditor

Consultant

Associate Principal - Business Audit

Consultant

Growth Consultant

Associate Consultant

Senior Manager Business Solutions

Identity & Access Management Manager

Group Consolidation Senior Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

topEngineer jobs

Receive email alerts for topEngineer jobs jobs