ترغب احدى المدارس الخاصة في السعودية في المدينة المنورة بتوظيف مدير برامج إثرائية سعودي الجنسية من ذوي الكفاءات العالية والشخصية القيادية والخبرة المتميزة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية الطموحة التي تسعى المدارس لتحقيقها كمؤسسة رائدة،.
طبيعة العمل:
تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج الإثرائية التي تهدف إلى تطوير مهارات الطلاب وتعزيز مواهبهم، مع التركيز على توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة للإبداع والابتكار، والعمل على تلبية احتياجات الطلاب المتفوقين والمبدعين.
المهام /المسئوليات الأساسية:
- وضع خطة شاملة للبرامج الإثرائية تتماشى مع الأهداف التعليمية للمدرسة وتشمل البرامج الصيفية و الاجازات
- تحديد البرامج والأنشطة التي تناسب احتياجات وقدرات الطلاب الموهوبين والمتفوقين.
- إدارة وتنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة بالبرامج الإثرائية داخل وخارج المدرسة.
- التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور لتحديد الطلاب المستحقين للدخول في البرامج الإثرائية.
- تقييم أداء الطلاب المشاركين في البرامج وقياس مستوى التقدم والتطوير لديهم.
- توجيه وتدريب المعلمين والمشرفين المسؤولين عن تنفيذ البرامج الإثرائية.
- البحث عن موارد تعليمية جديدة وتقنيات تعليمية تساهم في إثراء المحتوى التعليمي.
- العمل على تكوين شراكات مع مؤسسات ومراكز تعليمية لتعزيز البرامج الإثرائية.
- متابعة الميزانية المخصصة للبرامج الإثرائية وإدارتها بكفاءة.
- إعداد تقارير دورية حول تقدم البرامج ورفعها إلى الإدارة العليا.
- الإشراف على البرامج المسائية و حضورها
- توثيق الفعاليات
Skills
- درجة البكالوريوس في التربية، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في التربية أو إدارة البرامج التعليمية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعليم، ويفضل وجود خبرة في إدارة أو تنفيذ البرامج الإثرائية.
- القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
- مهارات الاتصال والتواصل الفعّال مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.
- مهارات تحليلية لتقييم البرامج وقياس أثرها على الطلاب.
- الإبداع والقدرة على تطوير برامج مبتكرة تلبي احتياجات الطلاب.
- القدرة على القيادة وتوجيه فريق العمل.