وظائف مدرسات - جدة السعودية

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مدارس دار الحنان التعليمية عن <strong>معلم</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى تدريس الطلاب في مجال التخصص المحدد، مع التركيز على تطويرهم الأكاديمي والشخصي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تدريس الطلاب في مجال التخصص، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي.</li><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li><li>اختيار المصادر التعليمية المناسبة لدعم عملية التعلم.</li><li>تصميم المواد التعليمية، والدروس، وطرق التدريس، والمحتوى التعليمي.</li><li>دعم تنمية الطلاب الشاملة، أكاديمياً وشخصياً.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التدريس.</li><li>القدرة على وضع خطط دروس فعالة وتنفيذها.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير مواد تعليمية مبتكرة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة في شركة مدارس دار الحنان التعليمية بمدينة جدة، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل، مما يتطلب التزاماً كاملاً بالجدول الدراسي والأنشطة المدرسية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم مناقشته خلال مراحل المقابلة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مدارس الانجال الاهلية للبنين زكي مصطفي محمد علي ادريس عن <strong>معلم مرحلة متوسطة تربية إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الدراسات الإسلامية، ووضع خطط الدروس، وتقديم الدعم لتنمية الطلاب أكاديمياً وسلوكياً.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد والدروس.</li><li>تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتحديد الواجبات.</li><li>تنظيم الرحلات والأنشطة العملية ذات الصلة بالمادة، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف.</li><li>تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم تقدم الطلاب.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد طرق تلبية احتياجاتهم.</li><li>تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>0-1 سنة</strong> في مجال التدريس.</li><li>القدرة على تدريس الدراسات الإسلامية للمرحلة المتوسطة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li></ul><h3>نوع الوظيفة</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل.</p><h3>الموقع</h3><p>جدة، مكة المكرمة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث منابر التنميه التعليميه عن <strong>مدرس لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، بما في ذلك الأدب المقارن واللغويات. سيعمل المدرس ضمن نظام تعليمي متكامل، سواء بشكل مستقل أو مساندًا للأنظمة التعليمية القائمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية المحددة.</li><li>اختيار المصادر التعليمية وتصميم المواد والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li><li>تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li><li>تيسير المناقشات الصفية وتكليف الطلاب بالواجبات لتعزيز الفهم.</li><li>تحديد أهداف واضحة للتعلم وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li><li>وضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب وتقديم الملاحظات البناءة.</li><li>تقديم المشورة للطلاب لتحسين كفاءتهم اللغوية والأكاديمية.</li><li>تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li><li>مساعدة المعلمين في نظم التعليم السائدة التي تقدم دروسًا في اللغة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>0-1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية.</li><li>القدرة على تدريس مقررات في اللغات الأجنبية وآدابها، بما في ذلك الأدب المقارن واللغويات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p><h3>موقع العمل</h3><p>يقع مقر العمل في <strong>جدة، مكة المكرمة</strong>.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مدارس دار الحنان التعليمية عن <strong>معلم ابتدائي حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في مدينة جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بعلوم الحاسب الآلي لطلاب المرحلة الابتدائية، وتدريسهم وتوجيههم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحضير دروس الحاسب الآلي بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li><li>تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف.</li><li>تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات، وإدارتها، وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li><li>تسجيل الحضور والدرجات وأداء التلاميذ بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى 5 سنوات</strong> في تدريس الحاسب الآلي للمرحلة الابتدائية.</li><li>القدرة على تخطيط وتحضير الدروس بفعالية.</li><li>مهارات ممتازة في التدريس والتواصل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة في شركة مدارس دار الحنان التعليمية بمدينة جدة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالجدول الزمني للمدرسة والتعاون مع فريق العمل لتقديم أفضل تجربة تعليمية للطلاب.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة. نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على تقديم طلباتهم.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مدارس دار جنى العالمية عن معلم ابتدائي متخصص في تدريس مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات. يقع هذا الدور بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التعليم الابتدائي.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li><li>اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس ومحتوى التدريس باللغة العربية.</li><li>تدريس الطلاب مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li><li>تيسير المناقشات، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية للطلاب.</li><li>إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li><li>تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li><li>تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li><li>تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في تدريس المرحلة الابتدائية.</li><li>القدرة على تدريس مواد اللغة العربية والاجتماعيات والإسلاميات.</li><li>مهارات ممتازة في وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>القدرة على إدارة الصف بفعالية وتحفيز الطلاب.</li><li>مهارات تقييم ومتابعة تقدم الطلاب.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع البيئات التعليمية المختلفة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور بدوام كامل في مدارس دار جنى العالمية، ويقع في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة. ستعمل ضمن فريق تعليمي ملتزم بتقديم تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الابتدائية.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مركز الفداء المتميز للرعاية النهارية عن <strong>معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم التعليمي والفني للأطفال ذوي الإعاقة، ومساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس، وتكييف طرق التدريس والمحتوى.</li><li>تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة، كيفية استخدام التقنيات المتخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وتقديم الدروس والواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين كفاءتهم في التعامل مع احتياجاتهم الخاصة، والتواصل مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات التنموية.</li><li>التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير طرق جديدة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li><li>تثقيف المجتمع حول احتياجات الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبيتها في الحياة اليومية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تعليم صعوبات التعلم أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على تقديم التعليمات والدعم الفني والأدوات والمواد للأطفال ذوي الإعاقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة مركز الفداء المتميز للرعاية النهارية في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الطلاب وأولياء الأمور ومقدمي الخدمات التعليمية والطبية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور في شركة مركز الفداء المتميز للرعاية النهارية.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مدارس دار الحنان التعليمية عن <strong>معلم ابتدائي لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تدريس طلاب المرحلة الابتدائية عدة موضوعات باللغة الأجنبية، بما في ذلك القراءة والكتابة والرياضيات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات، وهو متاح بدوام كامل.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li><li>اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li><li>تدريس الطلاب باللغة الأجنبية في مجالات القراءة والكتابة والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من موضوعات الدراسة الابتدائية.</li><li>تقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li><li>إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل.</li><li>تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li><li>تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li><li>تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تدريس المرحلة الابتدائية.</li><li>القدرة على تدريس عدة موضوعات باللغة الأجنبية.</li><li>مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم للدروس والأنشطة التعليمية.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>مهارات تواصل قوية وفعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>القدرة على إدارة سلوك الطلاب بفعالية.</li><li>مهارات تقييم ومتابعة تقدم الطلاب.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متكامل.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل المعلم في بيئة مدرسية داعمة ضمن شركة مدارس دار الحنان التعليمية في جدة، مكة المكرمة. الدور بدوام كامل ويتطلب التفاعل المستمر مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مدارس دار الحنان التعليمية عن <strong>معلم ابتدائي إجتماعيات ولغة عربية وإسلاميات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس المواد المذكورة لطلاب المرحلة الابتدائية، مع مسؤولية وضع خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التعليم.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية المناسبة.</li><li>تصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى باللغة العربية.</li><li>تدريس طلاب المرحلة الابتدائية مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات.</li><li>تقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات المنزلية.</li><li>تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li><li>تقييم التقدم الأكاديمي والنمو الاجتماعي للطلاب بشكل مستمر.</li><li>تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li><li>تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li><li>تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في تدريس المرحلة الابتدائية.</li><li>القدرة على تدريس مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات بفعالية.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابةً.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم للدروس والأنشطة التعليمية.</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>مهارات إدارة الصف والتعامل مع سلوكيات الطلاب المتنوعة.</li><li>القدرة على تقييم أداء الطلاب وتحديد نقاط القوة والضعف لديهم.</li><li>المرونة والتكيف مع البيئة التعليمية المتغيرة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في شركة مدارس دار الحنان التعليمية بمدينة جدة، مكة المكرمة. تلتزم المدرسة بتوفير بيئة محفزة للنمو الأكاديمي والمهني.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p>

Role Description The Training Director is responsible for leading and managing the training programs within the Academy. This involves developing and overseeing the training curriculum, managing Training Provider Partners, ensuring compliance with training accreditation and certification standards, and fostering partnerships with training sponsors. The Training Director plays a crucial role in enhancing the quality of training the Academy provides, supporting trainee success, and maintaining the Academy’s reputation for excellence in technical and vocational training.<br>Role Accountabilities<br>Leadership Partner with the Academy leadership to establish, develop and implement the Academy’s vision, mission, and values. Partner with the Academy leadership to accomplish short and long-term strategic and operational goals. Partner with Academy leadership to design and deploy comprehensive KPI Framework that drives excellence across Training Operations. Communicate with the Academy leadership on any Training Operations performance and developments effectively and in a timely manner. Empower Training Operations team with leadership and resources they require to successfully complete objectives. Support and represent Academy leadership with partners and stakeholders. Support and represent Academy leadership with regulators, such as TVTC, Colleges of Excellence, HRDF, and ETEC. Support and represent Academy leadership with Board and Board Committees meetings and reviews. Drive diversity, equality, and inclusion agenda in Training Operations by creating a learning environment that is SEND friendly and embraces diversity, ensuring the availability of necessary resources for all Trainee to succeed, and inclusion by ensuring that everyone feels valued and engaged. Drive sustainability agenda across Training Operations, working closely with Academy departments on sustainability interventions.<br>Business Planning Develop and oversee the implementation of annual training operations activities, including academic activities such as admission and graduation cycles. Develop and control all operational budgets to ensure that the Academy has all the resources required to meet its objectives within the agreed financial timescale. Oversee the preparation and presentation of financial/budget reporting to the CEO in a timely manner.<br>Training Planning and Execution Partner with Business Development and Academic Partner, to develop and mature training needs from Training Sponsors. Design and develop work-ready and immersive curricula based on the learning objectives of Training Sponsors. Oversee readiness of Academy for all training intakes, including working closely with HR, Facilities Management, HSE, IT, and Training Affairs on operational plans for intake admission readiness. Oversee readiness of Academy for all training intakes, including working closely with Training Provider Partner(s), Curriculum Design & Development, and Training Management teams on educational readiness – such as ensuring the availability of educational kits and equipment. Continuously evaluate and improve the intake admission activities with a view to improve the candidate experience. Oversee academic personnel appointments, developments, and/or removal in the Training Provider Partner(s) organization, such as training manager(s), STEM teachers, IT teachers, Chemistry teachers, Physics teacher, and other academic support staff (e.g., trainee counselors) according to established minimum qualifications matrix.<br>Training Governance Establish and implement Training Operations suite of policies, procedures, and processes relating to trainee experience and voice; and curriculum and courseware. Establish and implement training quality suite of policies, procedures, and processes relating to accreditations and certifications. Oversee the performance and compliance of Training Provider Partner(s) with contractual obligations, service level agreements, and key performance indicators. Consult with Training Provider Partner(s) on any operational and academic non-compliances and apply penalties as deemed appropriate.<br>Training Compliance and Excellence Ensure Training Operations are compliant with established policies and procedures, and facilitate any planned or spot assurance activities such as quality reviews and/or internal audit. Ensure Training Operations are compliant with regulatory requirements to maintain academic accreditations and certifications (e.g., ETEC), and facilitate any assurance activities. Lead all activities to qualify the Academy as approved supplier with current and prospective Training Sponsors.<br>Training Technologies Leverage technology in training, overseeing all activities to support the use of Enterprise Resource Planning systems (e.g., blackboard; learner management systems; campus solutions) to ensure the Academy training operations are automated and seamless. Continuously review the Academy Enterprise Resource Planning systems with a view to enhance the Training Sponsors and Trainee Experiences.<br>Customer Experience & Satisfaction Oversee the design, development, and implementation of a customer experience strategy that takes into consideration Training Sponsors experience and Trainee experience. Ensure the Academy training facilities are inclusive and intergenerational.<br>Qualifications Bachelor’s degree (or higher) in Engineering, or any relevant STEM field.10 or more years of progressive experience in technical and vocational training, 5 of which in executive positions.knowledge of local and international TVET practices, regulations, and technical and vocation accreditations and certifications. Experience in international companies is a plus, preferably in defense and/or technical and vocational training settings. Certifications in KPIs, Project Management, Business Continuity, and/or Instructional Design is preferable.

<h3>About the British International School Jeddah</h3><p>The British International School Jeddah (BISJ) is a co-educational, not-for-profit international school providing education for over 1,340 students aged 2 to 18. Located in Jeddah, Makkah, the school is recognized for its strong reputation and commitment to academic, artistic, sporting, and cultural endeavors.</p><h3>Role Overview: Marketing &amp; Admissions Manager</h3><p>This is a full-time departmental leadership position responsible for strategic direction and operational oversight across marketing, brand governance, internal and external communications, public relations, digital media, and admissions management. The role ensures strong student recruitment, retention, and brand alignment for the school. The Marketing &amp; Admissions Manager will work closely with school leadership, academic departments, Finance, and Operations to enhance BISJ’s brand positioning and deliver integrated marketing campaigns. This position requires 5-10 years of experience.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Lead and manage the Marketing, Communications, and Admissions department, including setting strategic direction, workflows, priorities, and KPIs.</li><li>Manage departmental budgets and line-manage the Marketing Specialist, Digital Media Specialist, and Registrar.</li><li>Develop and implement the annual Marketing &amp; Communications Strategy and integrated campaigns.</li><li>Act as custodian of BISJ’s brand across all publications, digital platforms, and touchpoints, and produce strategic performance reports for school leadership.</li><li>Lead the Admissions function and student recruitment strategy across Early Years, Primary, Upper School, and Sixth Form.</li><li>Oversee the complete enquiry-to-enrolment journey and manage the annual Re-enrolment Campaign.</li><li>Ensure full compliance with Saudi Ministry of Education (MoE) requirements and portal registrations.</li><li>Oversee internal and external communications, parent announcements, and corporate publications.</li><li>Manage external PR agencies and crisis communications support.</li><li>Direct digital marketing, social media, content strategy, targeted advertising, and website performance.</li><li>Manage external marketing suppliers, creative graphic designers, and photographers.</li><li>Direct the production of school publications, brochures, and promotional materials.</li><li>Oversee event marketing, partnerships, and sponsorships to build institutional visibility.</li></ul><h3>Required Skills and Attributes</h3><p>Candidates should be collaborative leaders with strong communication, strategic judgment, attention to detail, and stakeholder management skills. The role requires comfort operating both strategically and operationally, with a data-informed approach to continuous improvement, performance tracking, and customer experience.</p><h3>Safer Recruitment Practices</h3><p>BISJ is committed to safer recruitment and child safeguarding, adhering to UK Keeping Children Safe in Education (KCSiE), recommendations from The International Task Force On Child Protection, and other international standards. All staff and volunteers are expected to share this commitment. Successful applicants will undergo thorough background checks, including written and verbal references, qualification verification, identity and police checks (including overseas checks), and online screening. Applicants must highlight and explain any employment gaps. Three professional referees, including the most recent line manager, Head Teacher, or Principal, are required. References will be requested for shortlisted candidates prior to interview.</p>

Role Title<br><br>Customer Service Assistant (male and female)<br><br>Role Information<br><br>Role Type<br><br> Pay Band<br><br> Location<br><br> Duration<br><br>Reports To<br><br>Hourly paid<br><br>40 SAR / hour<br><br>Jeddah / Riyadh / Khobar<br><br>Yearly contract (renewable) <br><br>Customer Service Manager <br><br>Role purpose<br><br>To provide support to Customer Service daily work in terms of supporting Customer Service, acting as first contact point for the customers at the front office or call centre and reporting feedback regularly for improvement.<br><br>About Us<br><br>The British Council is the UK’s international organisation for cultural relations and educational opportunities. We create friendly knowledge and understanding between the people of the UK and other countries. We do this by making a positive contribution to the UK and the countries we work with – changing lives by creating opportunities, building connections and engendering trust.<br><br>We work with over 100 countries across the world in the fields of arts and culture, English language, education and civil society. Each year we reach over 20 million people face-to-face and more than 500 million people online, via broadcasts and publications. Founded in 1934, we are a UK charity governed by Royal Charter and a UK public body.<br><br>Geopolitical/SBU/Function Overview<br><br>Customer Service KSA is one of the busiest centres in the region, offering high quality teaching, examinations and a range of other educational and cultural services. The main aim of this job is to maintain regular communication with customers visiting the front office for any services and to be responsible for some admin work related to placement test and registration period.<br><br>Main Opportunities/challenges For This Role<br><br>The British Council is open to customers from 9:00 to 21:00 from Saturday till Thursday. The Customer Services Team work a range of shifts designed to meet customers’ needs within these times and within operational constraints. On occasions, the post holder might be required to work outside the standard working hours and during the weekend.<br><br>Main Accountabilities<br><br>To ensure the smooth day-to-day running of practical aspects of the customer service by:Photocopying material To assist TC, exams and CS with display work To help when necessary to give publicity materials Keeping the waiting area tidy Checking the waiting area equipment Preparing the waiting area and placement tests area To deliver high standards of customer care by:Welcoming the customers at the front office and help them to choose the correct option from the queuing system Calls the waiting list customers Monitore the waiting area Directing customers to the placment test classes Directing Customers enquiries to the right person Assisting with queries as required Phoning students to update them on information and services as well as running telephone surveys as requested. To help with placement testing setup by:Preparing all rooms as required Preparing the number cards Storing tests in a tidy fashion Respond to all F2F, phone and emails enquiries in a positive and professional manner in accordance with the British Council Customer Service Standards and Policies, as outlined in the Customer Management Framework. Deliver Teaching Centre and Exams Department registration service enquiries and support in an efficient manner and in accordance with Teaching and Exams Quality Standards. These will help the English and Exams Team meet their ambitious targets. By following enquiry guidelines, ensure that where appropriate enquiries and feedback are passed on to the relevant British Council person and department. Refer to the Service Level Agreement to ensure they are clear on what is and what is not expected of them. Promote and cross sell BC products and services in a professional manner. Perform Call Centre and front office related administration and financial tasks in a timely manner to ensure smooth running of Call Centre operation <br><br>Key Relationships<br><br>The customer service team represent the organisation to a wide range of our audiences, including in excess of 15,000 individual teacher centre students (including adults, young learners and their parents) and more than 30,000 examination candidates each year face to face, as well as more than 35,000 enquiries by F2F, email or telephone each month. These enquiries cover a range of needs including:<br><br>Information about our public, corporate, and Young Learner courses Information about our professional skills courses and workshops Information about the wide range of examinations we offer including IELTS, ESOL, professional education and school exams. Requests for information about certification of degrees, qualifications etc Enquiries about partnerships or other relationships Assisting students to book placement tests Solving customer complaints<br><br>In order to serve our external customers, customer service Agents work particularly closely with the Customer Service Team, Teaching Centre and Exams Departments. Due to the nature of the role they also work closely with our other Project teams.<br><br>Role Requirements<br><br>Threshold requirements:<br><br>Assessment stage<br><br>Passport Requirements/ Right To Work In Country<br><br>Valid & transferable Iqama<br><br>Saudi nationals are eligible to apply<br><br>Shortlisting<br><br>Direct contact or managing staff working with children?<br><br>Yes<br><br>IF YES. Appropriate police check<br><br>N/a<br><br>Notes<br><br>Person Specification<br><br>Assessment stage<br><br>Minimum / Essential<br><br>Language requirements (DELETE IF NOT APPROPRIATE)<br><br>Desirable<br><br>Assessment Stage<br><br>Ability to communicate very well in spoken and written English and Arabic.<br><br>Shortlisting<br><br>Qualifications<br><br>Minimum / essential<br><br>Desirable<br><br>Assessment Stage<br><br>Minimum diploma or High school or equivalent <br><br>Shortlisting<br><br>Role Specific Knowledge & Experience<br><br>Minimum / essential<br><br>Desirable<br><br>Assessment Stage<br><br>Experience of dealing with customer – One year minimum<br><br>Shortlisting<br><br>British Council Core Skills<br><br>Assessment Stage<br><br>Communicating and influencing (level 1) Using technology (level 1) Managing accounts and partnerships (Level 1)<br><br>Shortlisting AND Interview<br><br>British Council Behaviours<br><br>Assessment Stage<br><br>Connecting with others (essential) Working together (essential) Being accountable (essential) Making it happen (essential) Creating shared purpose (essential) Shaping the future (essential)<br><br> <br><br>Interview

<p>We are seeking a highly qualified <strong>Female Consultant Obstetrics & Gynecology</strong> to join a leading healthcare organization in Saudi Arabia. The successful candidate will provide comprehensive women's healthcare services, including the diagnosis, treatment, and management of obstetric and gynecological conditions while ensuring the highest standards of patient care and safety.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Provide expert consultation, diagnosis, and treatment for a broad spectrum of obstetric and gynecological conditions.</p></li><li><p>Manage antenatal, intrapartum, and postnatal care for patients.</p></li><li><p>Perform gynecological procedures and surgeries in accordance with international best practices.</p></li><li><p>Collaborate with multidisciplinary teams to ensure optimal patient outcomes.</p></li><li><p>Participate in clinical quality improvement initiatives, continuing medical education, and departmental activities.</p></li><li><p>Maintain accurate and timely patient records in compliance with healthcare regulations and organizational policies.</p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p><strong>Preferably Female candidate</strong>.</p></li><li><p>Hold a <strong>Tier 1 postgraduate qualification in Obstetrics & Gynecology recognized by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</strong>, including one of the following (or equivalent):</p><ul><li><p>American Board Certification in Obstetrics & Gynecology.</p></li><li><p>Royal College of Obstetricians and Gynaecologists (MRCOG/FRCOG), United Kingdom.</p></li><li><p>Certificate of Completion of Training (CCT), United Kingdom.</p></li><li><p>Certificate of Eligibility for Specialist Registration (CESR), United Kingdom.</p></li><li><p>Fellowship of the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada (FRCPC).</p></li><li><p>Fellowship of the Royal Australian and New Zealand College of Obstetricians and Gynaecologists (FRANZCOG).</p></li><li><p>Irish Specialist Registration/Fellowship recognized by SCFHS.</p></li><li><p>Other SCFHS-recognized Tier 1 qualifications for Consultant Obstetrics & Gynecology.</p></li></ul></li><li><p>Have a minimum of <strong>3 years of post-specialty certification experience</strong> as a Consultant Obstetrics & Gynecology in a recognized healthcare facility.</p></li><li><p>Hold a valid <strong>SCFHS classification and registration</strong> as a Consultant Obstetrics & Gynecology, or be eligible to obtain it.</p></li><li><p>Have a completed <strong>DataFlow verification report</strong> or be eligible to successfully complete the DataFlow process.</p></li><li><p><strong>Arabic language proficiency is mandatory</strong>, with excellent verbal and written communication skills. English proficiency is also required.</p></li><li><p>Demonstrate excellent clinical expertise, patient-centered care, and commitment to quality and safety standards.</p></li></ul><p>Benefits</p><ul><li><p>Competitive tax-free salary package.</p></li><li><p>Housing and transportation allowances.</p></li><li><p>Annual leave and flight tickets.</p></li><li><p>Comprehensive medical insurance.</p></li><li><p>Opportunity to join a reputable healthcare organization with advanced facilities and a diverse patient population.</p></li></ul><p><strong>Location:</strong> Saudi Arabia<br><strong>Position:</strong> Consultant Obstetrics & Gynecology (Female)<br><strong>Language Requirement:</strong> Arabic Speaker (Mandatory)<br><strong>Experience:</strong> Minimum 3 years post-specialty certification experience.</p>

Job Benefits <ul> <li>Tax-Free income</li> <li> Single-Status contract</li> <li>Fully Furnished Accommodations provided</li> <li>Relocation Allowance</li> <li>Free flights home</li> <li>Generous vacations (54 days)</li> </ul> Job Requirements <ul> <li>Bachelor s degree or Associate s degree or Diploma in Nursing, and</li> <li>Current nursing (RN) license in the United States, Canada, or UK, and</li> <li>A minimum of two years current, full-time experience in Cardiac Thoracic ICU as a Registered Nurse working in a mid- to large-size acute-care hospital in the United States, Canada, or UK.</li> </ul> <p> <br> Due to the cultural aspects &amp; visa restrictions, only FEMALE candidates are being considered for this vacancy.<br> </p> <p> </p> Department Information<p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Bachelor s degree or Associate s degree or Diploma in Nursing, and</li> <li>Current nursing (RN) license in the United States, Canada, or UK, and</li> <li>A minimum of two years current, full-time experience in Cardiac Thoracic ICU as a Registered Nurse working in a mid- to large-size acute-care hospital in the United States, Canada, or UK.</li> </ul> <p> <br> Due to the cultural aspects &amp; visa restrictions, only FEMALE candidates are being considered for this vacancy.<br> </p>

<p>The King Faisal Specialist Hospital - Jeddah is a 500-bed tertiary specialist hospital located in Jeddah , Saudi Arabia . </p> <p>It is one of the three campuses of the King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre and specializes in Oncology, Cardiac, Transplant, and Neurosciences.</p> <p>The unit has six beds, including two Cardiac Surgical Stepdown beds and four Coronary Care beds.</p> <h4>Requirements</h4><ul><li>Bachelor's degree in Nursing <em>(online/distance education programs cannot be considered)</em> <br> </li><li>Current nursing (RN) license <br> </li><li>Must have two to four years (depending on education) of current experience in CCU in a tertiary-care hospital</li><li>Experience with IABP patients is strongly preferred</li></ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates at this time.</strong> </p> <h4>Benefits</h4><ul><li>12-month renewable contracts</li><li>Tax-free income</li><li> Single-status contract</li><li>Accommodations provided</li><li>Return airfare</li><li>Medical coverage</li><li>More than 7 calendar weeks of vacation</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Nursing <em>(online/distance education programs cannot be considered)</em> <br> </li><li>Current nursing (RN) license <br> </li><li>Must have two to four years (depending on education) of current experience in CCU in a tertiary-care hospital</li><li>Experience with IABP patients is strongly preferred</li></ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates at this time.</strong> </p>

<b>Role overview <br> </b><p>We are urgently hiring experienced Male and Female Housekeeping Staff for 4-Star Hotels in Jeddah and Riyadh, Saudi Arabia. The role is responsible for maintaining guest rooms, public areas, and assigned facilities to high standards of cleanliness, hygiene, safety, and hospitality. Candidates must have previous hotel housekeeping experience, good English communication skills, a transferable Iqama, and be available for immediate joining.</p> <div><b><br></b></div><div><b> Key Responsibilities <br> </b><p>- Maintain cleanliness and orderliness in assigned areas<br>- Follow hotel housekeeping standards and procedures<br>- Handle cleaning equipment and supplies responsibly<br>- Report maintenance issues promptly<br>- Assist in laundry and linen management tasks<br>- Ensure guest rooms are prepared to high standards</p> </div> <div> Core Requirements <br> <p>- Previous experience in hotel housekeeping is mandatory<br>- Ability to work full-time shifts<br>- Attention to detail and quality standards<br>- Good communication skills<br>- Physical ability to perform cleaning tasks<br>- Male and female candidates are welcome to apply<br>- Open to all nationalities</p></div>

<p>The King Faisal Specialist Hospital - Jeddah is a 500-bed tertiary specialist hospital located in Jeddah , Saudi Arabia . </p> <p>It is one of the three campuses of the King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre and specializes in Oncology, Cardiac, Transplant, and Neurosciences.</p> <p>The Pediatric Intensive Care Unit (PICU) has 10 beds, and receives patients aged term neonate weighing &gt;2 kg to 14 years, patients &gt; 14 years &amp; followed by pediatric services, and patients admitted from Department Emergency Medicine (DEM) weighting 25 kg. </p> <p>PICU patients may be admitted from DEM, OR, other nursing units, or from external referrals.<br> </p> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in Nursing <em>(online/distance education programs cannot be considered)</em> <br> </li> <li>Current nursing (RN) license <br> </li> <li>Must have a minimum of two years current experience as an RN in PICU </li> </ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates at this time.</strong> </p> Benefits Include: <ul> <li>One or two-year renewable contract</li> <li>Tax-free income</li> <li> Single-status contract</li> <li>Accommodations provided</li> <li>Annual return airfare</li> <li>Medical coverage</li> <li>More than 7 calendar weeks of vacation</li> </ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Bachelor's degree in Nursing <em>(online/distance education programs cannot be considered)</em> <br> </li> <li>Current nursing (RN) license <br> </li> <li>Must have a minimum of two years current experience as an RN in PICU </li> </ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates at this time.</strong> </p>

<p>The King Faisal Specialist Hospital - Jeddah is a 500-bed tertiary specialist hospital located in Jeddah , Saudi Arabia . </p> <p>It is one of the three campuses of the King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre and specializes in Oncology, Cardiac, Transplant, and Neurosciences.</p> <p>The Unit provides tertiary level health care to patients admitted with obstetrical and/or gynecological conditions and diagnoses and normal newborn neonates. The Obstetrics/Gynecology/Normal Newborn Nursery (OB/GYN/NNN) unit bed distribution is as follows: <br> * 17 single adult rooms <br> * 5 bassinettes in Normal Newborn Nursery (NNN)</p> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in Nursing <em>(please note, online BSNs cannot be accepted)</em> </li> <li>Current nursing (RN) license <br> </li> <li>A minimum of <strong>two years</strong> of current, full-time experience as a Registered Nurse in OB/Gyn/NNN in a mid- to large-sized acute-care hospital in North America</li> <li> <strong>Applicants must have strong, current experience with high-risk AP/PP mothers.</strong> </li> </ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates.</strong> </p> Benefits: <ul> <li>One or two-year renewable contract</li> <li>Tax-free income</li> <li> Single-status contract</li> <li>Accommodations provided</li> <li>Annual return airfare</li> <li>Medical coverage</li> <li>More than 7 calendar weeks of vacation</li> </ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Bachelor's degree in Nursing&nbsp;</li> <li>Current nursing (RN) license <br> </li> <li>A minimum of <strong>two years</strong> of current, full-time experience as a Registered Nurse in OB/Gyn/NNN in a mid- to large-sized acute-care hospital in North America</li> <li> <strong>Applicants must have strong, current experience with high-risk AP/PP mothers.</strong> </li> </ul> <p> <strong>The hospital can consider only FEMALE candidates.</strong> </p>

WE ARE HIRING: FEMALE HOUSEKEEPING ATTENDANTLOCATION: RIYADH, SAUDI ARABIAEMPLOYMENT TYPE: FULL-TIMEGENDER REQUIREMENT: FEMALEJOINING DATE: IMMEDIATENATIONALITY: OPEN TO ALL NATIONALITIESVISA/RESIDENCY: VALID AND TRANSFERABLE IQAMA IS MANDATORY<br>WE ARE SEEKING EXPERIENCED FEMALE HOUSEKEEPING ATTENDANTS TO JOIN THE HOSPITALITY TEAM AT A HIGH-END RESIDENTIAL COMPLEX IN RIYADH. THE SUCCESSFUL CANDIDATES WILL BE RESPONSIBLE FOR MAINTAINING EXCEPTIONAL CLEANLINESS, PRESENTATION, AND HYGIENE STANDARDS, ENSURING RESIDENTS RECEIVE AN EXPERIENCE COMPARABLE TO A FIVE-STAR HOTEL.<br>KEY RESPONSIBILITIES:• CLEAN AND PREPARE RESIDENTIAL UNITS, COMMON AREAS, AND ASSIGNED SPACES• MAINTAIN FIVE-STAR CLEANLINESS AND PRESENTATION STANDARDS• REPLENISH AMENITIES AND HOUSEKEEPING SUPPLIES• HANDLE LINEN, TOWELS, AND LAUNDRY ITEMS CORRECTLY• FOLLOW DAILY CLEANING SCHEDULES AND OPERATIONAL CHECKLISTS• REPORT MAINTENANCE ISSUES, DAMAGES, AND MISSING ITEMS PROMPTLY• RESPOND TO RESIDENTS’ REQUESTS PROFESSIONALLY AND DISCREETLY• USE CLEANING EQUIPMENT AND CHEMICALS SAFELY• FOLLOW GROOMING, HYGIENE, HEALTH, AND SAFETY STANDARDS<br>CANDIDATE REQUIREMENTS:• PREVIOUS EXPERIENCE IN A FIVE-STAR HOTEL, LUXURY RESIDENTIAL COMPLEX, SERVICED RESIDENCE, OR PRIVATE RESIDENCE• STRONG KNOWLEDGE OF PROFESSIONAL CLEANING PROCEDURES• EXCELLENT ATTENTION TO DETAIL• PROFESSIONAL APPEARANCE AND RESPECTFUL MANNER• ABILITY TO COMMUNICATE IN ENGLISH; ARABIC IS AN ADVANTAGE• AVAILABLE TO JOIN IMMEDIATELY IN RIYADH• CURRENTLY BASED IN RIYADH OR ABLE TO RELOCATE IMMEDIATELY• VALID AND TRANSFERABLE IQAMA IS MANDATORY