وظائف تدريس إدارية في السعودية

<p>وكيلة مدرسه سعودية&nbsp;</p><p>تعلن مدرسة عالمية في شمال الرياض – مخرج ٥ عن حاجتها إلى وكيلة مدرسة سعودية للعمل بشكل عاجل.</p><p>&nbsp;يشترط وجود خبرة سابقة في المدارس العالمية.<br>&nbsp;خبرة في الإدارة المدرسية والإشراف على الكادر التعليمي.<br>&nbsp;مهارات عالية في التنظيم والتواصل والقيادة.<br>الجدية والالتزام وتحمل المسؤولية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>ادارة جميع حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركات والمؤسسات والصالونات والانشطة التابعه&nbsp;</p><p>اعداد استراتيجية تسويقية واضحة لكل نشاط ومتابعه تنفيذها</p><p>تصميم واعداد الصور والمنشورات والاعلانات بإحترافية</p><p>اداره الحملات الاعلانية الممولة وتحليل النتائج وتحسينها&nbsp;</p><p>كتابة وصناعة المحتوي التسويقي الهادف والجذاب&nbsp;</p>

<p>مطلوب مشرف علاقات عامة وتسويق لتطبيق توصيل بالمدينة المنورة&nbsp;</p><p><strong>المهام </strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>التواصل مع الجهات و الهيئات الحكومية فيما يخص الاجراءات و التراخيص</p><p>التواصل مع الموردين و الشركاء لاتمام الخدمة بالتطبيق على اكمل وجه</p><p>وضع او الالتزام بالخطط التسويقية و تحقيق اعلى معدل للطلبات على حسب المستهدف</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات </strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>*مؤهل عالي</p><p>*يجيد مهارات التواصل</p><p>*التفرغ</p>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التعبئة و التغليف بمدينة جدة، نسعى لتعزيز فريقنا التشغيلي بضم كفاءات متميزة تساهم في تحقيق التميز الإنتاجي والحفاظ على كفاءة أصولنا التقنية. تهدف هذه الوظيفة إلى الربط بين كفاءة خطوط الإنتاج والجاهزية الفنية للمعدات لضمان سير العمليات وفق أعلى المعايير القياسية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف المباشر على سير عمليات الإنتاج اليومية والتأكد من مطابقتها للجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li><li>تخطيط وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والدورية لكافة الماكينات والمعدات لتقليل فترات التوقف غير المخطط لها.</li><li>قيادة فريق العمل الميداني وتوجيههم لضمان الأداء الأمثل والالتزام بقواعد الصحة والسلامة المهنية.</li><li>التشخيص السريع للأعطال الفنية وإيجاد الحلول الجذرية لها لضمان استمرارية العملية الإنتاجية.</li><li>رفع تقارير دورية دقيقة عن معدلات الإنتاج، وحالة المعدات، واستهلاك قطع الغيار.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن 6 سنوات في بيئات التصنيع.</li><li>إلمام تام بمفاهيم إدارة الصيانة والإنتاج (Lean Manufacturing, TPM).</li><li>قدرة مثبتة على إدارة فرق العمل وحل المشكلات التشغيلية تحت ضغط العمل.</li><li>العمل على صيانة الالات التعبئة (Polaris)</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز فريق العمل.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).</li><li>مهارات تحليلية عالية لتقييم الأداء ووضع الخطط التحسينية.</li><li>القدرة على التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل محفزة تتيح فرصاً للتطوير المهني والنمو الوظيفي.</li><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل وتغطية للمزايا الاجتماعية وفقاً لنظام العمل السعودي.</li></ul>

<p>نبحث عن مساعد مدير تشغيل فندق يتمتع بخبرة عملية في إدارة وتشغيل الفنادق، للإشراف على العمليات اليومية لفندق متوسط الحجم ، وضمان جودة الخدمات وكفاءة التشغيل وتحقيق رضا النزلاء.</p><h3>المهام والمسؤوليات</h3><ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي للفندق وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>إدارة ومتابعة موظفي الاستقبال والحجوزات والهاوس كيبنق.</li><li>تنظيم جداول العمل وتوزيع المهام ومتابعة أداء الموظفين.</li><li>متابعة الحجوزات عبر المنصات الإلكترونية مثل Booking.com وAgoda.</li><li>التأكد من جاهزية الغرف وجودة النظافة والخدمات المقدمة.</li><li>التعامل مع شكاوى النزلاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة أعمال الصيانة والتنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>إعداد التقارير اليومية للإشغال والإيرادات والمصروفات.</li><li>مراقبة التكاليف التشغيلية والعمل على تحسين الكفاءة وجودة الخدمة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل وإدارة الفنادق.</li><li>يفضل من سبق له العمل كمساعد مدير فندق أو مشرف تشغيل أو مشرف استقبال.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الفنادق (PMS) ومنصات الحجز الإلكترونية (OTA).</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل وتنظيم العمليات اليومية.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات الاستقبال والهاوس كيبنق وخدمة النزلاء.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية عالية والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>تحمل المسؤولية والقدرة على العمل باستقلالية.</li></ul><h3>المميزات</h3><ul><li>فرصة للمشاركة في إدارة وتطوير العمليات التشغيلية للفندق.</li><li>بيئة عمل مستقرة.</li><li>راتب يحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li></ul><p><strong>للتقديم:</strong> يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح الخبرات السابقة في تشغيل الفنادق، والمناصب التي سبق شغلها، وأنظمة إدارة الفنادق التي يجيد المتقدم استخدامها.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن الشركة الوطنية للتربية والتعليم عن حاجتها لتوظيف <strong >مرشد طلابي/ 2026-2027</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الرياض</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الشامل للطلاب لتعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومثمرة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذه الوظيفة في تقديم الدعم النفسي والتربوي للطلاب، والعمل على تحقيق التوافق النفسي والاجتماعي والتعليمي لديهم. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في تعزيز العملية التعليمية وتحسين نواتج التعلم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد خطة البرامج الإرشادية السنوية وتحديد الفئات المستهدفة وتوزيعها زمنيًا.</li> <li >تحديد الأنشطة الإرشادية الأسبوعية وتنفيذها داخل المرحلة التعليمية وفقًا للخطة المعتمدة.</li> <li >تطوير برامج استقبال وتهيئة لطلاب الصف الأول لمساعدتهم على التكيف مع البيئة المدرسية.</li> <li >إعداد خطط وأنشطة لتعزيز الشراكة بين البيت والمدرسة بما يدعم سلوك الطلاب وتحصيلهم الدراسي.</li> <li >تقديم الخدمات الإرشادية للطلاب الذين يواجهون صعوبات في القدرات أو المهارات أو انخفاضًا في التحصيل الدراسي.</li> <li >توفير الرعاية الإرشادية للطلاب الموهوبين وذوي القدرات الخاصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >متابعة الطلاب ذوي المواهب المختلفة مثل الرسم، الكتابة، الابتكارات، المسرح، والإلقاء، وتصنيفهم، وتزويد مركز الموهوبين ببياناتهم، ومتابعة مشاركتهم في الأنشطة.</li> <li >تقديم الخدمات الإرشادية للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين لتهيئة بيئة تربوية مناسبة داخل المدرسة والمنزل.</li> <li >معالجة أسباب التأخر الصباحي لدى الطلاب بالتعاون مع أولياء الأمور.</li> <li >حصر الطلاب ذوي الحالات الصحية الخاصة وتقديم الدعم الإرشادي المناسب لهم، مع توجيه المعلمين لأساليب التعامل التربوي الملائمة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.</li> </ul> <h3 >القياس والتقييم</h3> <ul > <li >إعداد الاستبانات والاستطلاعات لقياس رضا الطلاب وأولياء الأمور عن الخدمات الإرشادية المقدمة.</li> <li >متابعة نتائج البرامج الإرشادية وتقييم أثرها على الطلاب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإرشاد الطلابي أو مجال تربوي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق المبادئ التربوية والنفسية لدعم الطلاب في مختلف المراحل التعليمية.</p> <h3 >بيئة العمل والاتصالات</h3> <p >يعمل المرشد الطلابي تحت الإشراف المباشر <strong >لمدير المرحلة</strong>. تتضمن الاتصالات الداخلية التفاعل المستمر مع <strong >موظفي المرحلة التعليمية</strong> لضمان التنسيق الفعال وتقديم الدعم المتكامل للطلاب. لا توجد اتصالات خارجية محددة بشكل مباشر ضمن نطاق هذا الدور.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية طويق عن وظيفة أخصائي تجربة الطلاب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا المنصب إلى تعزيز تجربة الطالب في الأكاديمية من خلال تحسين رضاه العام عبر تقديم الدعم المستمر والتفاعل والمتابعة منذ التسجيل وحتى التخرج.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>دعم الطلاب:</strong> استقبال استفسارات الطلاب وملاحظاتهم ومخاوفهم والرد عليها في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>متابعة الطلاب:</strong> التواصل المنتظم مع الطلاب لمتابعة تحصيلهم الدراسي وتقديم الدعم اللازم طوال مسيرتهم التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الفعاليات والأنشطة:</strong> تنسيق الفعاليات والأنشطة الطلابية والمشاركة في تنظيمها بما يُثري الحياة الجامعية ويعزز مشاركة الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التحسين المستمر:</strong> تحديد التحديات المتعلقة بمرافق الأكاديمية وخدماتها والتي قد تؤثر على الطلاب، واقتراح مبادرات تحسينية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التقارير:</strong> إعداد تقارير دورية عن مستويات رضا الطلاب والملاحظات أو المخاوف المتكررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنسيق الإداري:</strong> التعاون مع مختلف الأقسام لضمان بيئة تعليمية داعمة وفعالة ومتمحورة حول الطالب.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء أو دعم الطلاب أو شؤون الطلاب أو أدوار إدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظيفة سائق</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">بتوجيه من مشرف النقل، يقوم سائق مركبة الخدمة بتوفير خدمات النقل لجميع موظفي مستشفى كير ميديكال الروابي بكفاءة عالية، لضمان وصولهم إلى وجهتهم بأمان وفي الوقت المحدد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضمن، من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم رعاية فائقة الجودة، تتسم بالتعاطف والتفهم لكل عميل أو مريض يتم خدمته في مستشفيات وعيادات كير ميديكال الروابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالتنسيق مع الأقسام والشعب الطالبة، يقوم بتسليم العينات والبريد والطرود والوثائق الأخرى ذات الصلة إلى العناوين المحددة، كما يقوم بالتنسيق مع مشرف الأمن لنقل الموظفات إلى مناطق التسوق وفقاً للجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحدد احتياجات خدمات النقل لموظفي المستشفى، ويوافق على طلب النقل بعد دراسة متأنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر خدمات النقل إلى مطار الملك خالد الدولي للموظفات العائدات من إجازاتهن، وللموظفين والموظفين المسافرين بتأشيرات خروج، وذلك بناءً على طلب النقل المعتمد. كما يقوم، بناءً على طلب معتمد، بنقل الموظفات إلى البنك السعودي الأمريكي وبنك الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينقل الطاقم الطبي والتمريضي إلى موقع الامتحان خلال امتحان ترخيص وزارة الصحة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دورة تدريبية معتمدة في القيادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قيادة لمدة سنتين، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رخصة قيادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام <strong>2003</strong> كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومجموعة من المساهمين، ثم تحولت في عام <strong>2013</strong> إلى شركة مساهمة عامة مسجلة في السوق المالية السعودية (تداول).</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتمتلك الشركة حالياً مستشفى رعاية الرياض، والذي كان يعرف سابقاً باسم <strong>مستشفى التأمينات الاجتماعية</strong>، والذي تأسس عام <strong>1966م</strong>، بالإضافة إلى مركز رعاية لطب العائلة الذي بدأ تشغيله الفعلي عام <strong>2017م</strong>.</span></p>

The ideal candidate will be responsible for driving the company's key performance indicators by delivering an exceptional in-store experience. In order to do this, the candidate will build and train an effective team, and effectively incorporate business trends and customer feedback into the training of employees. Responsibilities Build effective relationships with associates, peers and supervisor to develop a high performing team Analyze reporting and business trends to make strategic decisions to drive results Directly supervise the business, ensuring, and maintaining high quality standards Consistently assess and provide ongoing performance feedback to all levels of team members<br>Qualifications Minimum high school education or equivalent 2+ years' of retail or equivalent management experience Strong verbal or written communication skills

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مستشفى الملك فيصل التخصصي عن وظيفة مساعد رعاية مرضى</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عن طرح وظيفة شاغرة للسعوديين فقط حملة الثانوية العامة (لا تشترط الخبرة)، للعمل في الرياض.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بمهام نقل المرضى الأساسية، ويساعد في سير العمل اليومي للقسم لدعم رعاية المرضى.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يدعم توفير رعاية آمنة وعالية الجودة تركز على المريض وأسرته.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرافق المرضى وينقلهم ويحولهم، بالإضافة إلى الأغراض المتعلقة بالمرضى (السجلات الطبية، الأدوية، إلخ) حسب الحاجة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يساعد المريض في نقله إلى مناطق مختلفة بأمان.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يلتزم بآداب استخدام الهاتف المتعارف عليها ويطلب المساعدة عند الحاجة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يلتزم بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالموظفين ويحافظ على ثقته بنفسه في جميع الأوقات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر وإبلاغ المشرف بها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ينتقل إلى مناطق أخرى ويغطيها حسب التكليف.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يساهم في رضا المرضى من خلال الاستجابة للطلبات في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بجمع وتنظيم وأرشفة وحفظ المستندات بشكل دوري حسب الحاجة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتبع التسلسل القيادي في الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تغطية الرعاية الطبية الكاملة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن ومواصلات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تطوير مهني مستمر.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">برنامج مساعدة الموظفين.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مرافق ترفيهية للموظفين.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تخفيضات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة تعليمية بناءً على أهلية اللقب الوظيفي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: تختلف المزايا حسب كل وظيفة والخبرات والمؤهلات.</span></p>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

مشرف مبيعات – نادي مسار الأبطال الرياضي<br>الموقع: بريدة | دوام كامل – حضوري<br>نبذة عن النادي<br>نادي مسار الأبطال الرياضي (Masters Way Sport Center) هو مركز رياضي متكامل يهدف إلى تقديم تجربة رياضية عالية الجودة، من خلال بيئة احترافية ومحفزة وخدمات وبرامج تدريبية متنوعة تلبي احتياجات العملاء.<br>نؤمن بالتطوير المستمر، والعمل بروح الفريق، ورفع جودة تجربة العميل، مع الاهتمام بتطوير الكفاءات وبناء مسارات مهنية واضحة للموظفين.<br>الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات يتمتع بروح قيادية وقدرة عالية على تحقيق المستهدفات وإدارة فريق المبيعات بكفاءة.<br>يتولى مشرف المبيعات الإشراف على العمليات البيعية اليومية، متابعة أداء الفريق، تطوير مهاراتهم، وضمان تحقيق الأهداف البيعية مع المحافظة على مستوى متميز من خدمة العملاء.<br>المهام والمسؤوليات<br>* إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية.* متابعة مؤشرات الأداء ورفع تقارير دورية للإدارة.* تدريب وتحفيز فريق المبيعات ورفع مستوى الأداء والإغلاق البيعي.* تنظيم جداول ومهام فريق المبيعات.* متابعة العملاء والفرص البيعية والتأكد من جودة المتابعة.* التعامل مع العملاء وحل المشكلات ودعم الصفقات المهمة.* المشاركة في تنفيذ العروض والحملات البيعية.* تحليل بيانات المبيعات واستخراج فرص التحسين والنمو.* التنسيق مع الإدارة بشأن الأسعار والعروض والخطط البيعية.* ضمان الالتزام بسياسات ومعايير النادي وجودة تجربة العميل.<br>المؤهلات المطلوبة<br>* خبرة سابقة في إدارة أو إشراف المبيعات وقيادة الفرق.* قدرة مثبتة على تحقيق المستهدفات البيعية.* مهارات قوية في التواصل، التفاوض، الإقناع والإغلاق.* القدرة على إدارة وتحفيز ومتابعة فريق المبيعات.* معرفة جيدة بمتابعة مؤشرات الأداء والتقارير وتحليل المبيعات.* مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة.* إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* الخبرة في القطاع الرياضي أو الأندية ومراكز اللياقة تعتبر ميزة.* مؤهل ثانوي كحد أدنى، ويفضل مؤهل في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.* الاستعداد للعمل حضوريًا في مدينة بريدة والعمل خلال الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يدعو <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه في مدينة جازان بصفة <strong >مساعد رعاية ذوي إعاقة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم والرعاية الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساهمة في تحسين جودة حياتهم اليومية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في توفير رعاية متكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساعدة الفعالة في تنفيذ البرامج المصممة لتعزيز قدراتهم وتسهيل اندماجهم الاجتماعي. كما يشمل الدور تطبيق كافة إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة آمنة وداعمة للمستفيدين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة في أداء الأنشطة الترفيهية المختلفة.</li> <li >دعمهم في التنقل، والمساعدة في أوقات النوم والنهوض والاستحمام.</li> <li >المساعدة في تناول الطعام، وتوفير التغذية لمن لا يستطيعون الأكل بمفردهم.</li> <li >توجيه الأشخاص ذوي الإعاقة للحفاظ على نظافتهم الشخصية ونظافة بيئتهم المحيطة.</li> <li >المساهمة في تطبيق البرامج التأهيلية المهنية والتربوية والاجتماعية، بما يتناسب مع قدراتهم الجسدية والعقلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحين يتمتعون بالخبرة والكفاءة في مجال رعاية ذوي الإعاقة. تشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية بفعالية.</li> <li >التحلي بالصبر والتعاطف والمسؤولية تجاه المستفيدين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. سيعمل المساعد ضمن فريق متخصص في <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong>، ملتزماً بتقديم أفضل مستويات الرعاية والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية (رعاية) عن وظائف طبية وإدارية وخدمية</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الشركة الوطنية للرعاية الطبية (رعاية) عن فتح التوظيف لشغل وظائف شاغرة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى، للعمل في الرياض في مختلف المجالات على النحو التالي:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">سائق</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">استشاري طب طوارئ الأطفال</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">كاتب التقارير الطبية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">جراح عظام - مسجل أول</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">طبيب عام</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مسجل وحدة العناية المركزة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مسجل أول أخصائي أشعة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مسجل أول طب الأسرة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">استشاري وحدة العناية المركزة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مشرف السجلات الطبية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحسين الجودة</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">علوم السجلات الطبية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">علم الأشعة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الرعاية الصحية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الطب</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الطب والجراحة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">(تخصصات ذات صلة)</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام 2003 كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومجموعة من المساهمين، ثم تحولت في عام 2013م إلى شركة مساهمة عامة مسجلة في السوق المالية السعودية (تداول).</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">وتمتلك الشركة حاليًا مستشفى رعاية الرياض، الذي كان يُعرف سابقًا باسم «مستشفى التأمينات الاجتماعية» وتأسس عام 1966م، ومركز رعاية لطب العائلة الذي بدأ تشغيله الفعلي عام 2017م.</span></p>

<p>نبحث عن مشرف تطوير أعمال متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو الشركة. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير استراتيجيات النمو، وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء. إذا كنت تمتلك مهارات قوية في التحليل والتفاوض والتواصل، فإننا ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام الرئيسية:**<br><br>* تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة والمحتملة.<br>* وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال وزيادة الإيرادات.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>* تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتقديم توصيات استراتيجية.<br>* إدارة المشاريع المتعلقة بتطوير الأعمال وضمان تحقيق الأهداف.</p>

انضم إلى فريق جدير الرابعة للخدمات اللوجستيةشركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية (JADEER 4 LOGISTICS)، إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وحلول التوصيل بالمملكة العربية السعودية، تعلن عن فتح باب التوظيف لوظيفة:???? مشرف تطبيق هانجرستيشن( Hunger Station App Supervisor)نبحث عن كفاءة قيادية بخبرة ميدانية حقيقية في تشغيل تطبيقات التوصيل، لديها القدرة على إدارة فرق المناديب وتحقيق مستهدفات الأداء بكفاءة عالية، ضمن فريق التشغيل الميداني بالشركة.???? المهام والمسؤوليات الوظيفيةالإشراف الكامل على تشغيل تطبيق هانجرستيشن ومتابعة أداء فريق المناديب يوميًا، وتوزيع المهام والمناطق بما يضمن التغطية المثلى لأوقات الذروة بناء ومتابعة خطط تحقيق التارجت الشهري، وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الانحراف عن المستهدفاتتدريب وتأهيل المناديب الجدد على معايير الجودة وسياسات التطبيق، ومتابعة تطورهم الأدائي بشكل مستمر إدارة الجدولة اليومية للمناوبات وتوزيع المندوبين بما يتناسب مع حجم الطلبات والمناطق الجغرافية حل المشكلات التشغيلية الطارئة ميدانيًا (تأخير الطلبات، أعطال المركبات، شكاوى العملاء) واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسبالتواصل المباشر مع مسؤولي حسابات التطبيق ( Hunger Station Account Manager) لمتابعة الأداء العام وحل أي إشكاليات تعاقدية أو تشغيليةإعداد ورفع تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية للإدارة العليا، متضمنة تحليلًا للانحرافات ومقترحات التحسين متابعة الالتزام بمعايير السلامة والانضباط الوظيفي لدى فريق المناديب، واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الحاجةالمساهمة في وضع آليات التحفيز والحوافز الشهرية للمناديب بما يخدم تحقيق الأهداف العامة للفريق✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف المباشر على تشغيل تطبيقات التوصيل (مثل: نينجا، هنقرستيشن، كيتا، جاهز، أو ما يماثلها) — بما يشمل إدارة فرق ميدانية، ومتابعة مؤشرات أداء حقيقية، والتعامل مع تحديات التشغيل اليوميسجل مثبت في تحقيق أو تجاوز مستهدفات الأداء (Target Achievement) خلال فترة الإشراف السابقة مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتحفيز فرق عمل ميدانية متعددة الجنسيات إجادة التعامل مع تقارير ولوحات بيانات الأداء (Dashboards) الخاصة بتطبيقات التوصيل القدرة على العمل تحت الضغط، واتخاذ قرارات سريعة وفعّالة في المواقف التشغيلية الطارئة مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية???? الراتب والمزايا راتب أساسي: 5,000 ريال سعودي بونصات شهرية إضافية وفقًا لتحقيق التارجت بيئة عمل احترافية ضمن كيان لوجستي متنامٍ، مع فرص حقيقية للتطور المهني???? للتقديميُرجى إرسال السيرة الذاتية (مع ذكر سنوات الخبرة بوضوح) على البريد الإلكتروني:coordinator@jadeer4.saمع كتابة "مشرف تطبيق هانجرستيشن " في عنوان الرسالة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة طيران الإمارات عن وظيفة وكيل خدمات مطار أول</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء فيما يتعل بتسجيل الوصول، والصعود إلى الطائرة، والخدمات الخاصة، وخدمات الأمتعة، ومكتب التذاكر، وصالة طيران الإمارات، وفقا للمعايير التي تحددها سياسات الشركة التجارية والأمنية والسلامة ومعاييرها وإجراءاتها وضمان إنجاز جميع المعايير التشغيلية ضمن الأطر الزمنية المحددة وفقا للإجراءات المعمول بها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتلبية متطلبات الخدمة القياسية والخاصة للعملاء عند تسجيل الوصول، ومكتب التحويل والخدمات الخاصة، وبوابات الصعود إلى الطائرة من خلال الالتزام بمعايير وإجراءات الخدمة المحددة بحيث يتم التعامل مع العملاء بطريقة ودية وفعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصعود إلى الطائرة الداخلية، وذلك بضمان الالتزام بأولويات الصعود المحددة، والإعلانات، وإخراج الأمتعة اليدوية، وعقد اجتماعات دورية مع الموظفين، وتوفير الأدوات والمعدات اللازمة قبل الرحلة بعد الرحلة، تأكد من مطابقة قسائم السفر وتأكيد عدد الركاب لضمان سلاسة عملية إقلاع رحلات طيران الإمارات بأمان وفي الوقت المحدد، بما يتماشى مع معايير طيران الإمارات ورضا العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه أعضاء الفريق وتقديم المشورة لهم لضمان الحفاظ على مستويات خدمة عملاء متميزة والمساعدة في عملية ضمان المغادرة الآمنة وفي الوقت المحدد لرحلات طيران الإمارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع شركة الإمارات لخدمات السائقين ومتابعتها عند الوصول والمغادرة ضمان تقديم هذه الخدمة للعملاء المؤهلين عند الوصول، وتلبية احتياجات أي عميل يحتاج إلى مساعدة عند المغادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وصول الحقائب إلى صالة الأمتعة، والتأكد من أن الحقائب ذات الأولوية هي أول ما يوضع على سير الأمتعة، ومساعدة العملاء الذين لديهم حقائب مفقودة أو تالفة عن طريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إحالتهم إلى شركة الإمارات لخدمات الأمتعة العامة لإكمال الأوراق اللازمة ومتابعة الحقائب المفقودة لعملاء الدرجة الممتازة مع ضمان إطلاع العملاء بشكل كامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة طوابير تسجيل الوصول لضمان إعطاء الأولوية لحاملي بطاقات العملاء المميزين تقديم المساعدة والتعامل مع أي مشاكل تتعلق بالأمتعة الزائدة أو التأشيرات. المساعدة في حل أي مشاكل، مثل إبلاغ العملاء بأي تأخيرات أو اضطرابات أو حالات رفض الصعود إلى الطائرة، بما في ذلك تطبيق برنامج "الخيارات".</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد واستكمال وثائق ما قبل الرحلة وما بعدها، واستكمال جميع المعلومات الإحصائية ذات الصلة بالمحطة وحفظها. ضمان الالتزام التام بجميع تعليمات السلامة في جميع الأوقات، والإبلاغ فوزا عن أي ضرر يلحق بالطائرة أو أجهزة توزيع الطاقة، والمساعدة في إعداد التقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية غياب مشرف تسجيل الوصول وإعداد ملخصات الرحلات المتعلقة بمعلومات العملاء، مع ضمان إلمام جميع الموظفين وموظفي خدمات المناولة الأرضية ومقدمي الخدمات بهذه المعلومات التأكد من تغطية جميع المجالات التشغيلية وتوعية الموظفين بما هو متوقع منهم لضمان تقديم خدمة عملاء متميزة في جميع المجالات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والتغطية لمهام مكتب تذاكر طيران الإمارات والقيام بمهام إصدار التذاكر والحجوزات لضمان تقديم خدمة سلسة للعملاء عرض جميع منتجات وخدمات طيران الإمارات لجميع العملاء لزيادة إيرادات التذاكر إلى أقصى حد إصدار التذاكر، وبطاقات الدفع الإلكتروني، وبطاقات تحويل الرصيد الإلكتروني، وإجراء وتعديل الحجوزات حسب الحاجة. إعادة إصدار التذاكر وإعادة حساب أسعارها للعملاء الذين يغيرون مسار رحلاتهم، وإجراء أي تحصيلات إضافية عند الطلب التحقق من صحة بطاقات الائتمان إكمال عمليات إرجاع مبيعات التذاكر اليومية والمساعدة في المهام المصرفية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عند الحاجة، تقديم الدعم في صالة طيران الإمارات التواصل مع مزودي الخدمات والإشراف على الموظفين المتعاقدين، ومتابعة عمليات تقديم الطعام والتنظيف والصيانة، وضمان استيفاء معايير الخدمة والحفاظ عليها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون قد أكمل دورات تدريبية مهنية ذات صلة ومعترف بها في مجال خدمة العملاء والتعامل معهم، والعمليات الأرضية والحجوزات، والأسعار والتذاكر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الطيران.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بنظام مراقبة المغادرة ونظام الحجز المحوسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة إجراءات تسجيل الوصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجيد التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية واللغة المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون لديك الحق في العيش والعمل في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة طيران الامارات هي شركة وطنية إمارتية تتخذ من مطار دبي الدولي بإمارة دبي وهي ثاني أكبر مدن دولة الامارات العربية العمتحدة مقرًا لها ومركزًا لعملياتها وتقدم خدماتها لأكثر من 120 وجهة حول العالم.</span></p>

متطلبات أساسية: خبرة في تسويق العقارات المسؤوليات:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الشاملة للمشاريع العقارية• إدارة الحملات الإعلانية (رقمية، وسائط، طباعة)• إنشاء المحتوى التسويقي (صور، فيديوهات، نصوص)• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعين• تحليل السوق والمنافسين والاتجاهات العقارية• التعاون مع فريق المبيعات لدعم العروض• قياس فعالية الحملات والعائد على الاستثمار• تنظيم الفعاليات والوعي بالعلامة التجارية المتطلبات المهارية:- إبداع وابتكار في الحملات- خبرة في Digital Marketing- مهارات تحليلية قوية- portfolio و case studies واضحة