وظائف مساعد مدير مطعم - الطائف السعودية
١٤ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>الوصف الوظيفي – أخصائي تسويق B2B لأنظمة ERPالمسمى الوظيفي: أخصائي تسويق B2B – أنظمة ERP والحلول التقنية</p><p>القسم: التسويق</p><p>يرفع التقارير إلى: مديرة التسويق</p><p>نوع الوظيفة: دوام كاملالهدف من الوظيفةنبحث عن أخصائي تسويق يمتلك فهمًا جيدًا لأنظمة ERP والحلول التقنية، ويجيد استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى، تطوير الأفكار الإبداعية، إعداد تصورات التصميم، تحليل السوق والمنافسين، وبناء الحملات التسويقية.</p><p> </p><p>الدور لا يقتصر على إدارة منصات التواصل، بل يتطلب شخصًا قادرًا على فهم المنتج والسوق وتحويل المشكلات الفعلية للعملاء إلى رسائل وحملات تسويقية تساعد على جذب فرص بيع مؤهلة.المهام والمسؤولياتأولًا: التسويق لأنظمة ERPفهم أنظمة ERP والوحدات الأساسية مثل:المحاسبة والمالية.المبيعات.المشتريات.المخزون.نقاط البيع POS.التصنيع.الموارد البشرية.CRM.التقارير ولوحات المعلومات.فهم مشاكل المنشآت وربطها بالحلول المناسبة داخل النظام.تحويل المزايا التقنية إلى فوائد تسويقية واضحة ومفهومة.إعداد حملات موجهة للشركات وصناع القرار B2B.دراسة رحلة العميل من مرحلة الوعي وحتى حجز العرض أو التواصل مع المبيعات.ثانيًا: استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوىاستخدام أدوات AI لإعداد وتطوير:المنشورات التسويقية.الإعلانات.السيناريوهات.الفيديوهات القصيرة.صفحات الهبوط.رسائل الحملات.الأفكار والعناوين والهوكات.كتابة Prompts احترافية للحصول على نتائج دقيقة وقابلة للاستخدام.مراجعة وتحسين المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي وعدم الاعتماد عليه بشكل مباشر دون تدقيق.تكييف المحتوى حسب الجمهور والمنصة والقطاع.استخدام AI لإنتاج عدة زوايا تسويقية واختيار الأقوى بناءً على الهدف والجمهور.ثالثًا: الذكاء الاصطناعي في التصميماستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير الأفكار والتصورات البصرية.إعداد Prompts احترافية للتصاميم الإعلانية.القدرة على وصف:التكوين البصري.نقطة التركيز.أسلوب التصميم.توزيع النصوص.الهوية البصرية.الإضاءة والألوان.المشهد والإخراج.استخدام أدوات AI لإنشاء Concept مبدئي قبل تسليمه للمصمم.تقييم جودة التصاميم الناتجة من الذكاء الاصطناعي.التأكد من توافق التصميم مع هوية العلامة التجارية.التعاون مع المصمم لتحويل الفكرة إلى مخرج احترافي وليس الاكتفاء بالصورة المولدة آليًا.رابعًا: دراسة السوق والمنافسين باستخدام AIإجراء دراسات سوقية مبدئية للقطاعات المستهدفة.تحليل المنافسين ومنتجاتهم ورسائلهم التسويقية.مقارنة:الأسعار.المزايا.العروض.نقاط القوة والضعف.أساليب الإعلان.المحتوى.الجمهور المستهدف.استخدام أدوات AI لتجميع وتحليل المعلومات وصياغة الاستنتاجات.اكتشاف الفرص والفجوات التسويقية في السوق.إعداد تقارير مختصرة توضح:ماذا يفعل المنافسون؟ما الذي يبحث عنه العملاء؟أين توجد الفرصة؟كيف يمكن تمييز منتجات الشركة؟التأكد من صحة المعلومات وعدم الاعتماد على نتائج AI دون تحقق.خامسًا: المحتوى والحملات الرقميةإعداد خطط المحتوى الشهرية والأسبوعية.كتابة المحتوى التسويقي والإعلاني.اقتراح الأفكار والحملات الإبداعية.تحديد الجمهور المستهدف لكل منتج.المساهمة في إدارة الحملات الإعلانية.إعداد اختبارات A/B للهوك والمحتوى والجمهور والتصميم.تحليل نتائج الحملات وتحسينها.متابعة مؤشرات:CTR.CPC.CPL.Conversion Rate.Leads.جودة العملاء المحتملين.سادسًا: التنسيق مع الفريقالعمل مع مديرة التسويق على تنفيذ الخطة.التنسيق مع المصممين والمونتيرين.التنسيق مع فريق المبيعات لمعرفة جودة العملاء المحتملين.التواصل مع الفريق التقني لفهم المنتجات والخصائص الجديدة.تحويل المعلومات التقنية إلى رسائل تسويقية بسيطة ومقنعة.المهارات المطلوبةفهم جيد لأنظمة ERP.خبرة أو معرفة بالتسويق B2B.إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق.مهارة عالية في Prompt Engineering.القدرة على كتابة محتوى تسويقي قوي.القدرة على بناء أفكار وتصوّرات إعلانية.فهم جيد لمبادئ التصميم والهوية البصرية.القدرة على دراسة السوق والمنافسين.التفكير التحليلي.القدرة على قراءة بيانات الحملات.مهارات البحث والتحقق من المعلومات.تنظيم الوقت وإدارة عدة مهام بالتوازي.أدوات يفضل معرفة استخدامهايفضل أن يكون المرشح لديه خبرة أو قابلية عالية للتعامل مع أدوات مثل:</p><p> </p><p>AI والمحتوى:</p><p>ChatGPT، Claude، Gemini أو أدوات مشابهة.</p><p> </p><p>التصميم والذكاء الاصطناعي:</p><p>Canva AI، Adobe Firefly، Midjourney أو أدوات توليد وتصميم مشابهة.</p><p> </p><p>التسويق والإعلانات:</p><p>Meta Ads Manager، Google Ads، LinkedIn.</p><p> </p><p>التحليل:</p><p>Google Analytics، Looker Studio وأدوات تحليل البيانات.أهم شرط في الوظيفةلا نبحث عن شخص يستخدم الذكاء الاصطناعي بطريقة النسخ واللصق.</p><p> </p><p>نبحث عن شخص يعرف كيف:</p><p> </p><p>يبحث → يحلل → يكتب Prompt صحيح → يقارن النتائج → يتحقق منها → يحسنها → يحولها إلى محتوى أو حملة قابلة للتنفيذ.اختبار عملي مقترح للمرشحقبل التوظيف، يفضل إعطاء المرشح اختبارًا قصيرًا يشمل:</p><p> </p><p>دراسة سريعة لمنافس في سوق ERP.تحديد 3 مشاكل يعاني منها قطاع معين مثل المصانع.كتابة 3 زوايا إعلانية مختلفة باستخدام AI.إعداد منشور تسويقي واحد.كتابة Prompt لتصميم الإعلان.تقديم Concept بصري مقترح للتصميم.توضيح الأدوات التي استخدمها وكيف تحقق من المعلومات.مؤشرات الأداء KPIsجودة المحتوى.جودة العملاء المحتملين.عدد الأفكار والحملات القابلة للتنفيذ.سرعة وجودة إعداد الدراسات التسويقية.جودة استخدام أدوات AI.تحسين أداء الحملات.انخفاض تكلفة العملاء المحتملين.الالتزام بخطط المحتوى والحملات.القدرة على تحويل خصائص ERP إلى رسائل تجارية واضحة.مستوى الاستقلالية في تنفيذ المهام التسويقية.المرشح المثاليالشخص المناسب لهذه الوظيفة يجمع بين:</p><p> </p><p>Marketing + ERP + AI + Content + Design Thinking + Market Research + Data Analysis</p><p> </p><p>ويستخدم الذكاء الاصطناعي كأداة لتسريع العمل ورفع الجودة، وليس بديلًا عن التفكير والخبرة التسويقية.</p>
<p>مطلوب مهندس زراعي مسئول عن كل شىء فى مزرعة بيوت محمية</p>
<p>To work in the city of Taif<br>We are looking for a creative and experienced Marketing Manager to lead our marketing strategies and achieve growth objectives. You will be responsible for developing and implementing innovative marketing campaigns, managing the marketing budget efficiently, and analyzing campaign performance to ensure the best results. If you are passionate about innovation and capable of leading a team to achieve success, we invite you to join us.<br><br>**Tasks and Responsibilities:**<br><br>* Develop and implement comprehensive marketing strategies aligned with company goals.<br>* Manage marketing campaigns across various digital and traditional channels.<br>* Analyze market trends and competitors to identify growth opportunities.<br>* Lead and guide the marketing team to achieve set objectives.<br>* Manage the marketing budget efficiently and ensure a high return on investment.<br>* Measure and evaluate the performance of marketing campaigns and provide periodic reports to management.</p>
<h3>عن شركة الذهب والمعادن المحدودة</h3><p>تبحث شركة الذهب والمعادن المحدودة عن <strong>مساعد ميداني للاستكشاف</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة ذات صلة تتراوح من سنتين إلى 5 سنوات.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيعمل المساعد الميداني للاستكشاف تحت إشراف المشرف الميداني، وسيقوم بمهام تتعلق ببرامج الاستكشاف الميدانية الجارية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من دعم أنشطة الاستكشاف الجيولوجي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء أخذ عينات الخنادق.</li><li>تنفيذ قطع وأخذ عينات لب الحفر.</li><li>تنفيذ أخذ عينات التداول العكسي (RC).</li><li>المساعدة في المسح الجيوفيزيائي.</li><li>دعم أنشطة المسح الطبوغرافي.</li><li>تنفيذ مسوحات الآبار ومراقبة المياه.</li><li>التعامل مع صناديق العينات الصخرية.</li><li>صيانة ساحة العينات الصخرية.</li></ul><h3>ملف المرشح والمؤهلات</h3><p>يجب أن يكون لدى المرشحين مؤهل دراسي ثانوي أو دبلوم، وهو أمر مفضل لهذا الدور. مطلوب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>المهارات والخبرة المطلوبة</h3><ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة في العمل الميداني الاستكشافي.</li><li>خبرة في العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة مثبتة في المسوحات الجيوفيزيائية الأرضية.</li><li>خبرة عملية في الجوانب الميدانية لبرامج التداول العكسي (RC)، والحفر الماسي، وحفر الخنادق.</li><li>حيازة رخصة قيادة كاملة.</li><li>خبرة مثبتة في الحفاظ على معايير سلامة وبيئية ممتازة في الميدان.</li></ul><h3>موقع العمل</h3><p>يقع هذا المنصب بدوام كامل في الطائف، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مدرسة ثنايا المعرفة الأهلية عن <strong>مدرس لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الطائف، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس مقررات اللغات الأجنبية وآدابها، بما في ذلك الأدب المقارن واللغويات، مع إمكانية العمل ضمن أو مساندة نظم التعليم السائدة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية المحددة.</li><li>اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس، بالإضافة إلى تحديد طرق التدريس والمحتوى المناسب.</li><li>تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li><li>تيسير المناقشات الصفية وتكليف الطلاب بالواجبات لتعزيز الفهم والتطبيق.</li><li>تحديد أهداف واضحة للتعلم وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li><li>تصحيح وتقييم أعمال الطلاب لوضع الدرجات وتقييم التقدم المحرز لديهم.</li><li>تقديم المشورة للطلاب لتحسين كفاءتهم اللغوية والأكاديمية.</li><li>تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li><li>مساعدة المعلمين في نظم التعليم السائدة التي يتم فيها تقديم دروس في اللغة الأجنبية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>0-1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على تدريس مقررات اللغات الأجنبية وأدبها، بما في ذلك الأدب المقارن واللغويات.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي باللغة الأجنبية التي يتم تدريسها.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير مواد تعليمية فعالة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتخطيط الدروس والواجبات.</li><li>القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مدرس اللغة الأجنبية بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدرسة ثنايا المعرفة الأهلية، الواقعة في الطائف، مكة المكرمة. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الطلاب والزملاء لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p>
<h3>حول الدور</h3><p>تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن <strong>كابتن مأكولات ومشروبات</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على العمليات اليومية للمطعم والمنافذ، وضمان معايير خدمة عالية، وتعزيز تجربة الضيوف. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم خدمة فاخرة مخصصة لجميع الضيوف، بما في ذلك الترحيب بهم ومرافقتهم عند الحاجة.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم، والتعامل مع الشكاوى بسرعة واحترافية.</li><li>ضمان حصول كبار الشخصيات (VIP) على اهتمام وتقدير خاص.</li><li>الإشراف على عمليات المطعم أو المنفذ اليومية خلال المناوبات، وتعيين الأقسام والمسؤوليات لطاقم الخدمة.</li><li>مراقبة جودة وتوقيت خدمة المأكولات والمشروبات، والتأكد من تجهيز جميع الطاولات وفقاً لمعايير العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على تواصل سلس بين فريق الخدمة والمطبخ، وضمان إكمال قوائم المراجعة الخاصة بالفتح والإغلاق.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الخدمة، وإرشادات العلامة التجارية، ومعايير مظهر الموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير النظافة والتنظيم في المنفذ وفقاً للإجراءات التشغيلية الموحدة (SOP).</li><li>إجراء اجتماعات إحاطة يومية للمناوبات وتدريب أعضاء الفريق على معرفة القائمة، وآداب الخدمة، وتقنيات البيع الإضافي.</li><li>توجيه الموظفين لتحسين الأداء ودعم الإدارة في تقييم الأداء.</li><li>الترويج للأطباق المميزة، والعروض الخاصة، والمشروبات، وتشجيع البيع المقترح بين الموظفين.</li><li>دعم أهداف إيرادات المنفذ وتحسين متوسط قيمة الفاتورة.</li><li>التحقق من جودة المأكولات والمشروبات قبل تقديمها للضيوف إن أمكن، لضمان دقة الطلب والتقديم المناسب.</li><li>مراقبة ملاحظات الضيوف وتدفق الخدمة.</li><li>المساعدة في إعداد جداول الموظفين، وإجراء طلبات المتجر، والإشراف على عملية الإصدار، ودعم مراقبة المخزون وإدارة المعدات.</li><li>ضمان دقة نظام نقاط البيع (POS) وإجراءات الفوترة الصحيحة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في دور قيادي مشابه في مجال المأكولات والمشروبات.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم خدمة مخصصة بمستوى فاخر.</li><li>خبرة في الإشراف على عمليات المطعم أو المنفذ.</li><li>فهم قوي لمعايير الخدمة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق.</li><li>معرفة بتقنيات المبيعات، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المقترح.</li><li>الإلمام بمراقبة المخزون، وإدارة المعدات، وأنظمة نقاط البيع (POS).</li></ul><h3>بيئة العمل والثقافة</h3><p>تعزز فنادق ومنتجعات IHG بيئة شاملة يتم فيها الاحتفاء بالاختلافات، ويتم تشجيع الزملاء على أن يكونوا على طبيعتهم في العمل. توفر الشركة فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو وضع المحارب القديم المحمي، أو الإعاقة. يتم تعزيز ثقافة الثقة والدعم والقبول، والترحيب بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المتنوعة.</p><h3>المزايا</h3><p>تقدم فنادق ومنتجعات IHG راتباً تنافسياً ومجموعة من المزايا المصممة لدعم التوازن بين العمل والحياة للموظفين، بما في ذلك خصومات رائعة على الغرف وبرامج تدريبية شاملة. تلتزم الشركة بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار عمل My Wellbeing الخاص بها، والذي يتناول جوانب الصحة ونمط الحياة ومكان العمل.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين الذين يعتقدون أنهم مناسبون لهذا الدور على التقديم. انضم إلى فنادق ومنتجعات IHG وكن جزءاً من فريق عالمي.</p>
<h3><strong>نبذة عن الدور</strong></h3><p>تعلن شركة BAE Systems في المملكة العربية السعودية عن حاجتها لتعيين <strong>مشرف فني دعم PTT</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في الطائف. هذا الدور مسؤول أمام مدير خط مباشر، مع إمكانية الوصول المباشر إلى مدير خط ثانوي، لمعالجة المشكلات المتعلقة بـ PTT، والكهرباء الجوية، وصيانة البطاريات. سيقوم المشرف بمراجعة ممارسات الصيانة، وتحديد التحسينات، وضمان الامتثال لمعايير صلاحية الطيران والسلامة.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>مراجعة ممارسات الصيانة وتحدي الأساليب الحالية لتحديد التحسينات المحتملة داخل المنظمة.</li><li>تحديد أي ممارسات خاطئة قد تؤثر على صلاحية الطيران أو سلامة المكونات أو الأفراد المعينين وإبلاغ مدير الصيانة الأول بأي مخاوف.</li><li>ضمان توفر الموارد البشرية والمرافق اللازمة، وفقاً لسياسات الشركة، للوفاء بالواجبات والالتزامات التعاقدية.</li><li>مراقبة معايير الأفراد لتحديد الاتجاهات السلبية، أو عدم المطابقة، أو أوجه القصور في التحفيز.</li><li>إدارة والإشراف على جميع تقارير تطوير الأفراد ضمن خط الإدارة المباشر وغير المباشر.</li><li>تعزيز بيئة عمل قائمة على الثقة، حيث يفهم الموظفون السلوك المقبول ويلتزمون بـ "مدونة قواعد السلوك" الخاصة بالشركة.</li><li>تقديم أنشطة التدريب، والدمج، وتطوير النظراء لموظفي BAE Systems، والتأكد من حصول جميع أفراد الصيانة على التصاريح اللازمة.</li><li>ضمان إنجاز جميع المهام ضمن الأطر الزمنية المحددة لدعم أنشطة الصيانة الأمامية وSMU.</li><li>ضمان الجاهزية التشغيلية لمعدات الورشة، وجدولة المعايرة، والتحقق من توفر الأدوات الصحيحة والبيانات المعتمدة. الإبلاغ عن أوجه القصور في البيانات المعتمدة.</li><li>الإبلاغ عن أضرار أو أوجه قصور المعدات والبنية التحتية ومراقبتها باستخدام الوسائل المناسبة.</li><li>الحفاظ على مراقبة مكافحة الأجسام الغريبة (FOD) والإبلاغ عن المخاطر المحتملة من خلال عمليات الإشراف المنتظمة.</li><li>ضمان تلبية جميع مهام الصيانة لمعايير الجودة العالية، بما في ذلك التسجيل الدقيق على أداة صلاحية الطيران (ESS) وأداة الصيانة (IMS).</li><li>إجراء فحوصات إشرافية للحفاظ على معايير عالية في صيانة الورشة.</li><li>ضمان أن يعكس جدول بيانات TTP131 التخطيط المتوقع وتسليط الضوء على أي أوجه قصور أو مشكلات في تسليم المواد الاستهلاكية ومعدات الوقاية الشخصية (PPE).</li><li>ضمان صلاحية جميع عناصر PTT وتسجيل طلبات الاستبدال.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات PTT، والتأكد من تسجيل جميع نتائج العينات.</li><li>ضمان ملاءمة منهج تدريب صيانة الأسلاك وإجراء تدريب سنوي للأفراد المطلوبين.</li><li>ضمان التواصل والتنسيق الفعال مع فرق الصيانة، والأقسام الهندسية، والإدارة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li><strong>أساسي:</strong> مؤهل معترف به على مستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص فني ذي صلة، أو تدريب مهني فني، أو مؤهل فني معادل مقبول لدى M&CA.</li><li>ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العملية في الصيانة بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب رسمي مسجل في مكان العمل، أو 3 سنوات على نفس نوع الطائرة.</li><li>مهارات قيادية مثبتة وقدرة مؤكدة على الإشراف على الأفراد الهندسيين على جميع المستويات.</li><li>التدريب ذو الصلة على النوع (دورة 'Q') والتدريب الخاص بالمعدات، إذا لزم الأمر.</li><li>خلفية تجارية في إلكترونيات الطيران (Avionics).</li><li>يجب على المرشحين السعوديين أو الوافدين الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء الدور أو مباشرة العمل في المملكة العربية السعودية، والحفاظ عليها طوال فترة التوظيف.</li><li><strong>مرغوب فيه:</strong> فهم شامل لعمليات وإجراءات الشركة.</li><li>معرفة واسعة بشركات/صناعات الفضاء والدفاع.</li><li>خبرة إشرافية مثبتة في المجال المحدد.</li><li>فهم لإجراءات التشغيل الهندسي لـ RAF و/أو RSAF.</li><li>سجل حافل في الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة دون المساس بالمعايير والجودة.</li><li>خبرة سابقة في تقديم التدريب في مكان العمل.</li><li>فهم لأنظمة ESS أو أنظمة الإبلاغ الإلكترونية المماثلة.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات ذات صلة في دور مشابه.</p><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الطائف، المملكة العربية السعودية، داخل بيئة تشغيلية ديناميكية تركز على معايير صلاحية الطيران والسلامة.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية التوظيف. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث قمة العاذرية عن <strong>مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق الحالية والمستقبلية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li><li>ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، ومباشرة تنفيذها.</li><li>مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية والتصاميم والأثاث.</li><li>تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق.</li><li>مباشرة أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل.</li><li>اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li><li>تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة.</li><li>إعداد ومراجعة والموافقة على العقود المتعلقة بالبناء.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الطائف، مكة المكرمة. ستعمل ضمن فريق متخصص في إدارة المرافق لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p><h3>التقديم</h3><p>إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة، ندعوك للتقديم على هذا الدور في قمة العاذرية.</p>
<h3>نظرة عامة على الوظيفة</h3><p>تعلن شركة سراكو عن حاجتها لـ <strong>مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمواقع المادية الحالية والمستقبلية، والتصاميم، والأثاث.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li><li>ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، ومباشرة تنفيذها.</li><li>مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث.</li><li>تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق.</li><li>مباشرة أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح مع تقليل مدة التوقف عن العمل.</li><li>اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li><li>تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة الأشغال والمرافق العامة.</li><li>فهم عميق لعمليات تخطيط المرافق والصيانة والتنظيف.</li><li>القدرة على إدارة المشاريع الإنشائية وإعداد العقود ذات الصلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الطائف، مكة المكرمة. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في إدارة المرافق لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة العرب العصري الطبي عن <strong>مدير مستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى الإشراف المباشر على جميع أعمال إدارة وتخطيط وتنظيم المستودعات، مع ضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية عالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، وهو متاح بدوام كامل.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة.</li><li>المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالتموين والتوزيع.</li><li>ضمان تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة القانونية والفنية المتعلقة بإدارة المخازن، وتوفير بيئة التخزين المناسبة للحفاظ على الموجودات ومنع تلفها أو استخدامها بشكل غير مصرح به.</li><li>الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن، وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول عليها.</li><li>التأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات بما يضمن سلامتها ويمنع فقدانها أو تلفها.</li><li>الإشراف على وثائق وسجلات الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سلامتها.</li><li>إعداد المقترحات والأنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية الدورية عن المستودعات والمواد الموجودة فيها.</li><li>تحديد مشكلات وتحديات العمل واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتحسينية المناسبة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>0-1 سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على الإشراف المباشر على العمليات الإدارية والتنظيمية.</li><li>فهم جيد لممارسات ومعايير إدارة المخزون والسلامة في المستودعات.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>مهارات إعداد التقارير والتحليل.</li><li>القدرة على ضمان توافر الموارد التقنية والبشرية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور بدوام كامل في مدينة الطائف، مكة المكرمة، ضمن فريق شركة العرب العصري الطبي. يتطلب الدور متابعة مستمرة للعمليات اليومية لضمان أعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن <strong>مدير تدبير منزلي</strong> للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات، وتركز على الحفاظ على معايير عالية من النظافة ورضا الضيوف داخل بيئة الفندق.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة وإدارة وتوجيه وإلهام فريق التدبير المنزلي، مع تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر.</li><li>ضمان مطابقة جميع غرف الضيوف والأجنحة والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية لأعلى معايير النظافة والمظهر والجودة، بما يتماشى مع معايير علامة IHG التجارية.</li><li>التعاون مع مكتب الاستقبال والأقسام التشغيلية الأخرى لتوقع احتياجات الضيوف وتلبية الطلبات الخاصة وتقديم اهتمام شخصي لكبار الشخصيات والضيوف العائدين.</li><li>إجراء عمليات تفتيش وتقييمات دورية للجودة، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ إجراءات لحماية معايير الفندق وتعزيز تجربة الضيوف.</li><li>الإشراف على شراء وتخزين وتوزيع البياضات والمستلزمات ومنتجات التنظيف والمعدات، وضمان إدارة فعالة للمخزون وتقليل الهدر ودعم مبادرات الاستدامة.</li><li>المساهمة في إعداد وإدارة ميزانية القسم، ومراقبة التكاليف والإنتاجية، وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية دون المساس بالجودة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال ضمان الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والنظافة والبيئية وإجراءات الفندق الداخلية.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع رؤساء الأقسام الآخرين لضمان التواصل السلس والتخطيط الفعال وتجربة ضيوف استثنائية بشكل عام.</li><li>الإشراف على برامج التنظيف العميق وأنشطة الصيانة الدورية والمشاريع الخاصة، وتوفير الدعم العملي للفريق عندما تتطلب المتطلبات التشغيلية ذلك.</li><li>تحديد احتياجات التدريب ودعم التطوير الفردي وخلق بيئة يشعر فيها الزملاء بالتقدير والتحفيز والتمكين.</li></ul><h3>الخبرة والمؤهلات</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في منصب إداري ذي صلة في التدبير المنزلي، مع إظهار قدرة مثبتة على قيادة الفرق والحفاظ على معايير تشغيلية عالية.</p><h3>بيئة العمل والثقافة</h3><p>تلتزم فنادق ومنتجعات IHG بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع، ويتم تشجيع الزملاء على جلب ذواتهم الحقيقية إلى العمل. توفر الشركة فرص عمل متساوية وتعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول، مع تقدير الخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة. يتم دعم الموظفين من خلال إطار عمل للرفاهية يعالج الاحتياجات الصحية ونمط الحياة واحتياجات مكان العمل.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين الذين يعتقدون أنهم مناسبون تماماً لهذه الوظيفة على التقديم. انضم إلى فنادق ومنتجعات IHG وكن جزءاً من فريق عالمي.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة BAE Systems عن <strong>مدير وحدة صيانة النظم (SMU Manager)</strong> ذي خبرة لضمان تقديم حلول الصيانة في الطائف بشكل آمن وفعال. يعد هذا الدور الوظيفي بدوام كامل جزءاً لا يتجزأ من الحفاظ على معايير نظام سلام للصيانة وإدارة استمرارية صلاحية الطيران، وضمان الامتثال لبيان منظمة صيانة سلام (MOE) المتفق عليه.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>ضمان حصول جميع أفراد صيانة SMU على المؤهلات والخبرة المناسبة، وأن جميع أعمال الصيانة تتم وفقاً لبيانات الصيانة المعتمدة والمعايير الهندسية.</li><li>تطوير والحفاظ على مقاييس أداء الصيانة لدعم التنفيذ الفعال من حيث التكلفة لحل صيانة SMU.</li><li>تسليط الضوء على المخاطر المتعلقة بالصيانة للشركة عبر نظام سلام لإدارة المخاطر والفرص.</li><li>تصعيد المشكلات المتعلقة بـ RSAF RFL أو بيان منظمة الصيانة (MOE) إلى رئيس الهندسة والامتثال.</li><li>تسجيل وتصعيد مشكلات سلامة البيانات المتعلقة بالبيانات المعتمدة رسمياً إلى الجهة المنشئة أو رئيس الهندسة والامتثال.</li><li>ضمان توفر عدد كافٍ من الموظفين المؤهلين في منظمة صيانة SMU وتوفير التدريب اللازم للحفاظ على الكفاءة.</li><li>تعزيز ثقافة الإبلاغ عن السلامة، مع ضمان توثيق تحليل المخاطر الاستباقي من خلال حالة سلامة العمليات في الطائف.</li><li>تخطيط وتنفيذ أنشطة دعم صيانة SMU لتلبية متطلبات العمليات الخاصة بالقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF).</li><li>توفير الإشراف المباشر للموظفين لضمان الحفاظ على المعايير الهندسية وفقاً للجودة المطلوبة.</li><li>إدارة التقارير المباشرة وموظفي الدعم، وضمان الالتزام بمعايير الجودة المناسبة.</li><li>ضمان التزام جميع موظفي SMU باحتياطات السلامة، ومبادئ الصيانة، وإجراءات الهندسة/التوثيق.</li><li>العمل كحامل لخطة السلامة والصحة والبيئة (SHE) لمنشأة SMU وضمان حصول الأفراد على المؤهلات والتفويضات الفنية الصحيحة.</li><li>الحفاظ على مستويات التوظيف من خلال التنسيق مع فريق موارد القوى العاملة لمشروع سلام.</li><li>تحديد وإبلاغ الممارسات أو الإجراءات أو الأنظمة التي تهدد السلامة أو الجودة.</li><li>التحقيق في جميع حوادث الجودة المبلغ عنها المتعلقة بـ SMU وضمان إجراء فحوصات الجودة المحلية.</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء وتقديم تقارير بشأنها، والعمل كنقطة اتصال للقضايا في الموقع.</li><li>إدارة نظام إدارة السلامة (SMS) لـ SMU باستخدام SORT/MEDA وتنفيذ مهام مفوضة إضافية.</li></ul><h3>متطلبات المرشح</h3><ul><li><strong>10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> كحد أدنى في إدارة الصيانة ضمن سياق الفضاء أو الدفاع.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات الصيانة بما يتماشى مع المعايير التنظيمية والمؤسسية.</li><li>فهم قوي لأنظمة إدارة السلامة وعمليات ضمان الجودة.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على توجيه وتطوير فريق فني.</li></ul><h3>عن BAE Systems</h3><p>تتمتع BAE Systems بالتزام طويل الأمد تجاه المملكة العربية السعودية، حيث تقدم منصات وخدمات دفاعية لأكثر من 50 عاماً. تدعم الشركة بنشاط الأهداف الوطنية للمملكة العربية السعودية من خلال استثمارات كبيرة في المواهب المحلية، والتكنولوجيا، والبنية التحتية، وسلسلة توريد الدفاع. تلتزم BAE Systems في المملكة العربية السعودية بالشمول الكامل للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة، مما يضمن توفير التسهيلات المعقولة أثناء التقديم، وعملية المقابلة، وأداء الوظائف الأساسية.</p>
<h3>عن عبداللطيف جميل</h3><p>عبداللطيف جميل هي شركة أعمال متنوعة ذات حضور قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا. تمثل الشركة علامات تجارية عالمية رائدة، مما يعزز شراكات طويلة الأمد. انطلقت الشركة قبل 75 عاماً كشركة تجارية ووكيل لسيارات تويوتا في جدة بالمملكة العربية السعودية، وقد طورت عبداللطيف جميل بنية تحتية تشغيلية واسعة النطاق، وأسست أكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة العربية السعودية، واكتسبت خبرة شاملة في مجال السيارات. مكنت هذه الخبرة الشركة من التوسع في قطاعات جديدة تساهم في 'بنية الحياة' في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>تبحث عبداللطيف جميل عن <strong>فني تويوتا</strong> للانضمام إلى فريق العمل في مكة المكرمة، وتحديداً في مدينتي الطائف أو مكة المكرمة. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تنفيذ خدمات الإصلاح الميكانيكي والمهام ذات الصلة داخل مركز الخدمة. الهدف الأساسي هو تحقيق مستهدفات رضا العملاء وإجمالي مبيعات الخدمة من خلال الالتزام بمعايير الشركة وإجراءات التشغيل. هذا المنصب مناسب للمرشحين الذين تتراوح خبرتهم بين 0-1 سنة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ الإصلاحات الميكانيكية وفقاً لطلبات العملاء، وضمان التنفيذ السليم تحت إشراف الفني الأول وخلال أوقات التسليم الموعودة والتكاليف المقدرة.</li><li>إجراء فحص وتقييم أولي للمركبات باستخدام الأدوات والمعدات المناسبة لتقدير الأضرار ونطاق الإصلاح.</li><li>المشاركة في حل المشكلات الفنية المعقدة بمساعدة قادة الفريق (مدير إنتاج الورشة/الفني الأول) من خلال الاختبار والفحص.</li><li>تنفيذ مسؤوليات ما بعد البيع، بما في ذلك إصلاح المركبات والصيانة الدورية، وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>ضمان رضا العملاء العالي من خلال تبني عقلية تركز على الضيف وتقديم أنشطة عالية الجودة لما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع مراقب العمل لإدخال البيانات الصحيحة، وتسجيل الإصلاحات، وتحديث حالة تسليم المركبة لتحليل الإنتاجية.</li><li>استقبال وفهم المعلومات الفنية ونشرات الخدمة والأنشطة الوظيفية اليومية من قائد الفريق لتعزيز المهارات الفنية وضمان سلاسة العمليات.</li><li>دعم حملات التسويق لما بعد البيع في المركز، وتعزيز أنشطة الكايزن، والتكيف مع استراتيجيات العمل لتحقيق المستهدفات المحددة.</li><li>استخدام مرافق الخدمة والأدوات والمعدات بشكل مناسب، مع ضمان امتثال العمليات لسياسات السلامة والرفاهية والنزاهة والعلامة التجارية.</li><li>تنفيذ الأنشطة الموكلة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للشركة بالتنسيق مع فرق خدمة المركز لتحقيق المستهدفات التشغيلية.</li></ul><h3>مؤشرات الأداء</h3><ul><li>الإنتاجية (ساعات العمل المباعة القياسية مقابل ساعات الحضور)</li><li>الإصلاح من المرة الأولى (FIR) - ضمان إنجاز العمل بشكل مثالي من المحاولة الأولى</li><li>جودة العمل، والالتزام بمعايير شركة تويوتا للسيارات (TMC) واستخدام الأدوات الصحيحة</li><li>الالتزام بمفهوم 5S (التصنيف، التنظيم، التنظيف، التنميط، التثبيت) لتنظيم مكان العمل</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة من 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على تنفيذ سياسات عبداللطيف جميل وشركة تويوتا للسيارات (TMC) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المتعلقة بالخدمة.</li><li>فهم والالتزام بسياسات الامتثال لعمليات الخدمة.</li><li>الإلمام بمبادئ "كوداواري" الميكانيكية.</li></ul><h3>بيئة العمل والتأثير</h3><p>يؤثر هذا الدور بشكل مباشر على ساعات العمل المباعة ورضا العملاء داخل مركز الخدمة. يتطلب المنصب الالتزام بالأطر المحددة والحدود وصلاحيات اتخاذ القرار، مع التركيز على تنفيذ سياسات الشركة وشركة تويوتا للسيارات (TMC) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تساهم مهام شاغل الوظيفة بشكل مباشر في الأهداف الاستراتيجية التنظيمية لشركة عبداللطيف جميل.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة بي إيه إي سيستمز (BAE Systems) إلى توظيف <strong>مشرف فني ورشة البطاريات والكهرباء الجوية</strong> للانضمام إلى منظمة صيانة طائرات التايفون في الطائف. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على جوانب ورشة الكهرباء الجوية والبطاريات، وضمان الامتثال، ودفع عجلة التحسين المستمر. كما سيتولى المرشح الناجح مسؤوليات الإدارة المباشرة داخل الشركة، حيث سيقدم التوجيه الوظيفي والإرشاد، ويمارس واجب الرعاية والرفاهية، بالإضافة إلى ضمان الصحة والسلامة للموظفين.</p><h3>أهداف الدور الوظيفي</h3><p>تتضمن الأهداف الرئيسية لهذا المنصب ما يلي:</p><ul><li>ضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة كما هو موضح في خطة إصلاح مكونات الورشة.</li><li>دعم مشروع سلام (Salam Project) في تحقيق الجاهزية التشغيلية (OR) المتعاقد عليها ومقاييس الأداء الرئيسية (KPM) لخدمة دعم الصيانة.</li></ul><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><p>سيكون مشرف فني ورشة البطاريات والكهرباء الجوية مسؤولاً عن مجموعة من الواجبات، بما في ذلك:</p><ul><li>تبني نهج السلامة أولاً، وتطبيق تدابير وإرشادات السلامة لحماية الأفراد والمنتج والعمليات، مع تعزيز السلامة والصحة والبيئة (SHE) وسلامة المنتج والبيئة (PS&E).</li><li>ضمان الالتزام بإطار عمل بي إيه إي سيستمز التشغيلي، وممارسات إدارة دورة الحياة (LCM)، وتفويضات الصيانة وصلاحية الطيران المستمرة (M&CA)، ودليل تنظيم الصيانة (MOE)، ولوائح إدارة الخدمات اللوجستية التابعة للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF LMR).</li><li>تعزيز رضا العملاء من خلال دعم الصيانة وصلاحية الطيران والسلامة والتحسين المستمر، وتحديد العمليات والإجراءات الجديدة المحتملة.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر (CI) في جميع أنحاء منظمة الصيانة، وتشجيع الأفكار والمبادرات المبتكرة، وتكييف أفضل ممارسات الصناعة.</li><li>مراجعة ممارسات الصيانة، وتحديد التحسينات المحتملة، والإبلاغ عن أي ممارسات خاطئة تؤثر على صلاحية الطيران أو السلامة إلى مدير الصيانة الأول.</li><li>ضمان توافر المرافق والموارد اللازمة وفقاً لسياسات الشركة ومراقبة معايير الأفراد لتحديد الاتجاهات السلبية أو أوجه القصور.</li><li>إدارة تقارير تطوير الأفراد ضمن نطاق إدارتهم المباشرة وغير المباشرة.</li><li>تقديم أنشطة التدريب والدمج وتطوير النظراء لموظفي القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وموظفي بي إيه إي سيستمز.</li><li>الحفاظ على الجاهزية التشغيلية لمعدات الورشة، وجدولة المعايرات، وضمان توفر الأدوات الصحيحة والبيانات المعتمدة.</li><li>الإبلاغ عن تلف أو نقص المعدات والبنية التحتية ومراقبته باستخدام الوسائل المناسبة.</li><li>ضمان حصول جميع الأفراد الذين يقومون بأعمال الصيانة على التصاريح اللازمة والحفاظ على مراقبة الأجسام الغريبة (FOD).</li><li>ضمان تنفيذ جميع مهام الصيانة وفقاً لأعلى معايير الجودة، بما في ذلك التسجيل الدقيق في أداة صلاحية الطيران (ESS).</li><li>إجراء فحوصات رقابية لنظافة الورشة وتصعيد أي عجز متوقع في التخطيط أو المواد الاستهلاكية أو معدات الوقاية الشخصية (PPE).</li><li>امتلاك سلطة التوقيع الثاني وتحمل المسؤوليات المرتبطة بها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بالمؤهلات والخبرة التالية:</p><ul><li><p><strong>أساسية:</strong></p><ul><li>مؤهل معترف به بمستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص فني ذي صلة، أو تدريب مهني فني، أو مؤهل فني معادل مقبول من قبل (M&CA).</li><li>ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العملية في الصيانة بعد التأهيل داخل بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب رسمي مسجل في مكان العمل، أو 3 سنوات على نفس نوع الطائرة.</li><li>مهارات قيادية مثبتة وقدرة مؤكدة على الإشراف على الموظفين الهندسيين على جميع المستويات.</li><li>تدريب ذو صلة على النوع (دورة 'Q') وتدريب خاص بالمعدات إذا لزم الأمر.</li><li>القدرة على الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) والحفاظ عليها بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul></li><li><p><strong>مرغوبة:</strong></p><ul><li>فهم شامل لعمليات وإجراءات الشركة.</li><li>معرفة واسعة بشركات/صناعات الطيران والدفاع.</li><li>خبرة إشرافية مثبتة ضمن المجال المحدد.</li><li>فهم لإجراءات التشغيل الهندسية لسلاح الجو الملكي (RAF) و/أو القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF).</li><li>سجل حافل في الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة دون المساس بالمعايير والجودة.</li><li>خبرة سابقة في تقديم التدريب في مكان العمل.</li><li>فهم لنظام (ESS) أو أنظمة إعداد التقارير الإلكترونية المماثلة.</li></ul></li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الطائف، ضمن منظمة صيانة طائرات التايفون في شركة بي إيه إي سيستمز. يتطلب الدور التزاماً بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والامتثال والتحسين المستمر في بيئة تشغيلية ديناميكية.</p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت