وظائف في السعودية
٥٤٧١٤
وظائف شاغرة
وصف الشركة: Recruiti X هي شركة مبتكرة لاستشارات الموارد البشرية وحلول الأفراد، تعمل من خلال نموذج هجين يجمع بين الخدمات المادية والافتراضية. تعقد الشركة شراكات مع مؤسسات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعالمياً لإعادة تصميم نهجها تجاه الموارد البشرية من خلال دمج الرؤية الاستراتيجية، والتمكين الرقمي، والممارسات التي تركز على الأفراد. استناداً إلى ركائز الأفراد، والعمليات، والأداء، تركز Recruiti X على تعزيز أسس الموارد البشرية، وإطلاق إمكانات القوى العاملة، وتحفيز الأداء التجاري المستدام. تشمل الخدمات استراتيجية وتحول الموارد البشرية، والتطوير التنظيمي، وأنظمة الموارد البشرية الرقمية، وإدارة المواهب والأداء، والتوظيف، وبناء قدرات القوى العاملة. تلتزم Recruiti X بتحويل بيئات العمل، وتطوير القادة، وتمكين الأفراد من الأداء بأقصى إمكاناتهم.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وموقع في مكتب الشركة لمهندس تطوير متكامل (Senior Full Stack Engineer) ومقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المهندس بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع تدعم حلول الموارد البشرية الرقمية والأفراد لدى Recruiti X. تشمل المسؤوليات بناء وتحسين واجهات الواجهة الأمامية، وتنفيذ خدمات الواجهة الخلفية القوية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وضمان التكامل السلس عبر حزمة التكنولوجيا الكاملة. يتضمن الدور التعاون مع مالكي المنتجات والمصممين ومستشاري الموارد البشرية لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية، وتحسين أداء النظام، والأمن، وتجربة المستخدم. سيشارك المهندس أيضاً في مراجعات الكود، وتوجيه المهندسين الآخرين، والمساهمة في القرارات المعمارية والتحسين المستمر لممارسات التطوير.<br>المؤهلات:<br>مهارات قوية في التطوير المتكامل (Full-Stack) وتطوير البرمجيات، مع خبرة في تقديم تطبيقات ويب شاملة. خبرة صلبة في تطوير الواجهات الخلفية للويب، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات، ودمج قواعد البيانات، وتحسين أداء جانب الخادم. قدرات بارعة في تطوير الواجهات الأمامية، بما في ذلك تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة باستخدام أوراق الأنماط المتتالية (CSS) وأطر عمل JavaScript الحديثة. خبرة في العمل مع منصات السحابة، وخطوط أنابيب CI/CD، وأطر الاختبار، وممارسات البرمجة الآمنة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. خبرة مثبتة في أدوار هندسية عليا أو قيادية، مع القدرة على توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في الهندسة التقنية. مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة غير التقنيين. تعتبر الخبرة في تكنولوجيا الموارد البشرية، أو برمجيات المؤسسات (SaaS)، أو أتمتة عمليات الأعمال ميزة إضافية.
الغرض من الوظيفة: دعم القسم وتطبيق نهج شركة بيتومات (Bitumat) فيما يتعلق بالأنشطة المرتبطة بالصحة والسلامة والأمن، وإنشاء البنية التحتية اللازمة لدعم المبادرات بهدف تحسين السلامة، وتوفير إطار عمل للامتثال، ومراقبة الأداء من جميع الجهات، واستخدام أفضل الممارسات لتحقيق الأهداف التنظيمية.<br>الاستراتيجية: المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات القسم لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة. تنفيذ استراتيجية قسم السلامة والصحة لضمان التوافق مع استراتيجية شركة بيتومات.<br>السياسات والعمليات والإجراءات: المساهمة في سياسات شركة بيتومات وتطوير سياسات الموقع التي تغطي جميع المجالات لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.<br>الإشراف: الإشراف على أنشطة وعمل المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال داخل منطقة معينة بطريقة فعالة ووفقاً للسياسات والعمليات والإجراءات المحددة.<br>مسؤوليات الوظيفة المحددة: ضمان تنفيذ سياسات الشركة، وإجراءاتها، وأخلاقيات العمل، والمعايير المعمول بها مثل ISO 9000، وOHSAS 18000، وسياسات وإجراءات السلامة في جميع جوانب وظيفة السلامة والبيئة والحريق والأمن. إدارة صيانة وتوزيع عمليات وإجراءات السلامة المتفق عليها لضمان وعي جميع الموظفين بحملات السلامة. الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بتحديد/إدارة المواد الخطرة، وتفتيش السلامة والخسائر، وتحليل الحوادث والاختبارات لضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والأمن والصحة في بيتومات. الإشراف على اعتماد التوصيات المتعلقة بتكنولوجيا ومعدات السلامة، والحفاظ على البيانات الإحصائية الموحدة لجميع معدات/أنظمة السلامة ومكافحة الحرائق وتحديثها في بيتومات لضمان تحقيق الاستراتيجية المطلوبة. إدارة إعداد والإشراف على دوريات أمن المصانع والمباني للحفاظ على التواجد الأمني. تنظيم أنشطة بوابة الدخول ومنطقة المصنع لضمان التحكم المناسب في تحركات الأفراد والمركبات. ضمان التحقيق الفعال وإعداد التقارير عن السرقات، والاقتحامات، وحالات الاحتيال المشتبه بها، والتلف، والحرق العمد، أو التخريب التي تؤثر على الشركة. التواصل مع قوات الأمن المحلية والحفاظ على مستوى من الاتصال يضمن حصول الشركة على أعلى مستوى من المساعدة والمعلومات. تطوير خطط الطوارئ والتحكم في الكوارث الخاصة بالشركة لضمان توفر برنامج أثناء مثل هذه الحالات الطارئة. إجراء تحقيقات في جميع الحوادث والوقائع الكبيرة والحرائق وتحديد أسبابها. التوصية باتخاذ إجراءات لمنع تكرارها. إجراء تحقيقات في جميع الأضرار الكبيرة التي تلحق بممتلكات الشركة، وتحديد السبب، والتوصية باتخاذ إجراءات لمنع تكرارها. ضمان إجراء جولات تفتيش منتظمة وفعالة من قبل موظفي السلامة يومياً، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لمنشآت أو إجراءات الحريق والسلامة. ضمان فحص وصيانة جميع معدات السلامة ومكافحة الحرائق بانتظام، وأن فريق المتطوعين للإطفاء مجهز ومدرب بشكل صحيح. تقديم المشورة للشركة بشأن استخدام ورعاية والتحكم في معدات السلامة ومعدات الحماية الشخصية لتقليل التكاليف وزيادة العمل الآمن. تقديم تقارير عن أداء نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (EHS) إلى الإدارة العليا.<br><br>تطوير الأفراد: إجراء التدريب والتوجيه للمرؤوسين لضمان عملية التعلم المستمر وتطوير المهارات.<br>التقارير: إنشاء بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لقسم السلامة والصحة لتلبية متطلبات الشركة والقسم وسياساتها ومعاييرها.<br>السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.<br>المتطلبات الإلزامية:<br>خبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أمر ضروري. مطلوب مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. شهادات NEBOSH IGC، وOSHA، وISO 14001، وISO 45001 مطلوبة.<br>الوظيفة متاحة للسعوديين فقط.
مفتش مراقبة الجودة – الأنابيب واللحام<br>نحن نبحث عن مفتشي مراقبة جودة ذوي خبرة في مجال الأنابيب واللحام للانضمام إلى مشروعنا في المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إجراء عمليات تفتيش مراقبة الجودة لتركيب الأنابيب وتصنيعها ولحامها والأنشطة ذات الصلة وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير شركة أرامكو السعودية والأكواد الدولية المعمول بها. فحص مواد الأنابيب، وأعمال التصنيع، والتركيب، واللحام، وأنشطة الاختبار لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة ومتطلبات الجودة. إجراء عمليات الفحص البصري وحضور الاختبارات الهيدروستاتيكية، والهوائية، واللحام، والاختبارات الأخرى المطلوبة. مراجعة الرسومات، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات اللحام، ووثائق الجودة. ضمان الامتثال للأكواد والمعايير المعمول بها، بما في ذلك ASME B31.3، ASME B31.4، ASME B31.8، ASME القسم V و IX، API 620، API 650، و AWS D1.1. إجراء ومراجعة أنشطة فحص اللحام وفقاً لمتطلبات الشهادات المعمول بها. مراجعة والتحقق من برامج وإجراءات ونتائج فحص الاختبارات غير الإتلافية (NDT). تنفيذ أو مراجعة أو ضمان إجراء فحوصات VT و MT و PT و RT و UT حسب الاقتضاء، مع الحصول على شهادة صالحة في الطريقة (الطرق) ذات الصلة. الحصول على شهادة ASNT المستوى الثاني في طريقة (طرق) الاختبارات غير الإتلافية ذات الصلة عند تنفيذ أو مراجعة أو ضمان أنشطة الاختبارات غير الإتلافية. إجراء أو مراجعة تفسير أفلام التصوير الإشعاعي (RTFI) عند الحاجة، مع الحصول على شهادة RTFI صالحة. إعداد وحفظ تقارير الفحص وسجلات الجودة والوثائق ذات الصلة. التنسيق مع ممثلي الإنشاءات والهندسة والعملاء لحل القضايا المتعلقة بالجودة وضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع. ضمان الامتثال للإجراءات الهندسية والمعايير ومتطلبات جودة المشروع الخاصة بشركة أرامكو السعودية.<br>المتطلبات<br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 8 إلى 10 سنوات كمفتش مراقبة جودة في مجال الأنابيب و/أو اللحام. خبرة مثبتة في مشاريع/مجالات النفط والغاز. لمفتشي اللحام: شهادة AWS CWI أو CSWIP 3.1 أو ما يعادلها المعتمد من الشركة. لمفتشي اللحام: شهادة ASNT المستوى الثاني صالحة في طريقة (طرق) الاختبارات غير الإتلافية ذات الصلة، حيثما ينطبق ذلك. شهادة صالحة لأنشطة VT و MT و PT و RT و UT و RTFI ذات الصلة، حيثما ينطبق ذلك. يفضل بشدة المرشحون المعتمدون سابقاً من قبل أرامكو السعودية والذين لديهم رقم SAP صالح. يجب على المرشحين الحاصلين على اعتماد أرامكو السعودية تقديم رقم SAP الخاص بهم ونسخة من الاعتماد. معرفة قوية بمعايير ومواصفات أرامكو السعودية والأكواد المعمول بها ومتطلبات الجودة.
في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر الجميع بالانتماء والأهمية - نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يتولى مدير العقود الأول مسؤولية تنفيذ وإدارة العقود الحالية في المشروع القائم في ضباء، المملكة العربية السعودية.<br><br>ستكون هذه الوظيفة في الموقع في ضباء بنظام عمل 8 أسابيع عمل و2 أسبوع إجازة، وبمعدل 60 ساعة عمل في الأسبوع.<br><br>الواجبات والمسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر:<br><br>خبرة في إدارة العقود الفرعية القائمة على نظام فيديك (FIDIC) والقابلة للقياس لمقاول (مقاولين) الهندسة والتوريد والبناء (EPC). فهم تطبيق النماذج التجارية للعقود (أسعار الوحدات، عقود الاسترداد، والمبالغ المقطوعة) ومبادئ إدارة العقود لإدارة وفهم شروط العقد من أجل القصد التعاقدي والتطبيق، وإدارة التغييرات والمطالبات. إعداد وصيانة محاضر الاجتماعات التفصيلية، خبرة مثبتة في صياغة المراسلات التعاقدية (الخطابات، تعليمات الموقع، أوامر التغيير التعاقدية، محاضر الاجتماعات، إلخ). التعاون مع فرق المشروع الأخرى (الهندسة، الإنشاءات، التكليف، ضوابط المشروع، التجارية، إلخ)، تنفيذ استراتيجية العقود الفرعية للمشاريع وتحديد متطلبات دورة حياة المشروع، بما في ذلك العمل مع التخطيط وتقدير التكلفة لفهم مخصصات الميزانية مقابل العقود. إدارة أداء العقود. دعم التقارير الأسبوعية والشهرية المنظمة.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br><br>يجب الحصول على درجة البكالوريوس، مع خبرة لا تقل عن 8-15 عاماً، وخبرة قوية في شركات الهندسة والتوريد والبناء (EPC) للنفط والغاز في نفس المنصب.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية، وتتمتع بتاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. ونحن نعمل معاً لنقل شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وصياغة مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.
استشاري أول في علوم البيانات – تحليلات تسويق البطاقات
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: SHEBA JOY نوع التوظيف: دوام كامل نمط العمل: حضوري / مقر العمل في الرياض<br>عن شركة SHEBA JOY شركة SHEBA JOY هي شركة لتطوير ونشر الألعاب تقوم ببناء ألعاب الهاتف المحمول وتجارب الألعاب الاجتماعية لأسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق العالمية. تمتد محفظتنا لتشمل الألعاب غير الرسمية والاجتماعية، مع التركيز على أسلوب اللعب الجذاب، والتجارب ذات الصلة ثقافياً، وأنظمة الألعاب القابلة للتوسع. نحن نبحث عن مطور ألعاب Unity موهوب للانضمام إلى فريقنا في الرياض والمساهمة في تطوير وتحسين وعمليات التشغيل المباشر (Live Ops) لألعابنا الحالية والقادمة على الهاتف المحمول.<br>ملخص الوظيفة بصفتك مطور ألعاب Unity، ستكون مسؤولاً عن تطوير ألعاب هاتف محمول وأنظمة لعب عالية الجودة باستخدام Unity و C#. ستعمل بشكل وثيق مع مصممي الألعاب، والفنانين، ومطوري الواجهات الخلفية، وفريق عمليات التشغيل المباشر لنقل الميزات من مرحلة المفهوم عبر التنفيذ والاختبار والإصدار والتحسين المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية تطوير وصيانة ألعاب الهاتف المحمول باستخدام Unity و C#. بناء آليات اللعب، وأنظمة الألعاب، وتفاعلات واجهة المستخدم، والرسوم المتحركة، وميزات اللعبة الأخرى. ترجمة تصميمات الألعاب والنماذج الأولية والمتطلبات التقنية إلى تطبيقات نظيفة وعملية. تطوير مكونات قابلة لإعادة الاستخدام والنمذجة يمكن استخدامها بكفاءة عبر الألعاب والمشاريع المختلفة. دمج واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات الواجهة الخلفية، والتحليلات، والمصادقة، والميزات الاجتماعية، وحزم تطوير البرامج (SDKs) التابعة لجهات خارجية. تنفيذ أنظمة تحقيق الدخل بما في ذلك عمليات الشراء داخل التطبيق، والإعلانات، والعملات الافتراضية، والمكافآت، وميزات اقتصاد اللعبة. دعم عمليات التشغيل المباشر (Live Ops)، بما في ذلك الفعاليات، والعروض، وتحديثات المحتوى، والميزات القائمة على التكوين، وتحسينات اللعبة المستمرة. تحسين الألعاب من حيث الأداء، واستخدام الذاكرة، ووقت التحميل، ومختلف أجهزة Android/iOS. العمل مع الفنانين لدمج أصول 2D/3D، والرسوم المتحركة، والمؤثرات البصرية، وواجهة المستخدم، والصوت في Unity. التعاون مع فريق ضمان الجودة (QA) لضمان استقرار اللعبة وجودة الإصدار. المشاركة في مراجعات الكود والحفاظ على كود نظيف وقابل للتوسع وموثق بشكل جيد. دعم عمليات بناء واختبار وإصدار تطبيقات App Store و Google Play.<br>المؤهلات خبرة مهنية قوية في Unity و C#. خبرة في تطوير وإطلاق ألعاب الهاتف المحمول لنظامي iOS و/أو Android. فهم قوي للبرمجة الموجهة للكائنات، وهياكل البيانات، ومبادئ تصميم البرمجيات. فهم جيد لهندسة Unity، والـ Prefabs، والمشاهد، والـ Scriptable Objects، وواجهة المستخدم، والرسوم المتحركة، والفيزياء، وإدارة الأصول. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات REST و SDKs التابعة لجهات خارجية. فهم تحسين أداء ألعاب الهاتف المحمول والتحليل. خبرة في Git أو أنظمة التحكم في الإصدار الأخرى. مهارات قوية في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات لتطوير الألعاب. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل باللغة الإنجليزية.<br>ما الذي نبحث عنه؟ بعيداً عن المهارات التقنية، نحن نبحث عن شخص يفهم الألعاب كمنتجات، وليس فقط كبرمجيات. يجب أن تهتم بتجربة اللاعب، والاحتفاظ بالمستخدمين، والأداء، وتحقيق الدخل، والقدرة على التحسين المستمر للعبة حية بناءً على سلوك اللاعب والبيانات.<br>لماذا تنضم إلى SHEBA JOY؟ ستتاح لك الفرصة للعمل مباشرة على ألعاب الهاتف المحمول ومنتجات الألعاب الاجتماعية التي تستهدف واحدة من أسرع أسواق الألعاب نمواً في العالم. ستنضم إلى فريق متنامٍ في الرياض وستحصل على مسؤولية حقيقية عن الميزات التي تصل إلى لاعبين حقيقيين.<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المسمى الوظيفي: دوام كامل
وصف الشركة: أركونوميك (Archonomic) هو استوديو رائد في الهندسة المعمارية والتصميم، متخصص في مشاريع التصميم الداخلي والخارجي الفاخرة وأعمال التجهيزات للمشاريع السكنية، والضيافة، والتجزئة، والقطاعات التجارية. مع أكثر من عقد من الخبرة وإنجاز ما يزيد عن 250 مشروعاً، يركز الاستوديو على إنشاء مساحات أنيقة ومصممة خصيصاً حيث تخدم الإبداع أهدافاً وظيفية وثقافية واضحة. يتم تصميم كل مشروع ليتناسب مع رؤية العميل وسياقه الخاص، مع الجمع بين التصميم الحديث والعمق الثقافي والدقة. تخدم أركونوميك عملاء في المملكة المتحدة، وتركيا، ودبي، والمملكة العربية السعودية، والولايات المتحدة، والهند، حيث تقدم بيئات راقية تلهم وتمكن. يؤكد الفريق على الانفتاح والجودة وتميز التصميم في جميع مراحل تنفيذ المشروع. رسام أوتوكاد — تجهيزات داخلية<br>إذا كان لديك شغف بالتفاصيل الفنية والدقة، فنحن نتطلع لمقابلتك.<br>المسؤوليات الرئيسية- إعداد رسومات تنفيذية ومخططات تفصيلية لأعمال التجهيزات الداخلية- إنتاج تفاصيل النجارة، والأسقف، والأرضيات، والرخام، والقواطع- تنسيق الرسومات مع المهندسين المعماريين والمصممين ومديري المشاريع- دمج التعديلات بناءً على ملاحظات العميل والاستشاري- الحفاظ على سجلات رسومات منظمة والتحكم في الإصدارات<br>المتطلبات- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في رسم التجهيزات الداخلية- إتقان متقدم لبرنامج أوتوكاد (AutoCAD)- معرفة قوية بتفاصيل البناء ومعايير السعودية/SBC- خبرة مثبتة في مشاريع سكنية أو تجارية أو ضيافة فاخرة- معرفة برنامج سكتش أب (Sketch Up) أو ريفيت (Revit) تعد ميزة إضافية- يفضل إقامة قابلة للتحويل
المسمى الوظيفي: رئيس الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) يتبع لـ: الرئيس التنفيذي. الغرض من الدور: • قيادة إطار عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال الخاص بالشركة وتقديم دعم قانوني عملي عبر الشركة وشركاتها التابعة. • ضمان حوكمة سليمة، وإشراف فعال على المخاطر، وامتثال تنظيمي، وحماية قانونية مناسبة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة وتعزيز أطر عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية في الشركة وشركاتها التابعة. • تطوير ومراجعة وتحسين السياسات والضوابط ومصفوفات الصلاحيات والمواثيق والأطر الداخلية. • إنشاء وصيانة سجل مخاطر المؤسسة، مع تحديد إجراءات التخفيف والتقارير بوضوح. • الإشراف على الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية والالتزامات التعاقدية المعمول بها. • تقديم مشورة قانونية عملية بشأن المسائل التجارية والتشغيلية والتوظيف والتنظيمية وشؤون الشركات. • مراجعة وصياغة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن العقود والوثائق القانونية والإخطارات والمطالبات والمسائل الحساسة. • إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ودعم النزاعات والمطالبات والتسويات والتحقيقات ومسائل ما قبل التقاضي. • دعم الجوانب القانونية وجوانب الحوكمة والمخاطر والامتثال المتعلقة بإعادة الهيكلة والشراكات والمشاريع المشتركة والاستثمارات والمعاملات الاستراتيجية. • التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لتعزيز الضوابط الداخلية، ومعالجة فجوات الحوكمة أو الامتثال، ودعم قرارات الأعمال. • تعزيز الوعي القانوني والامتثال في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك عقد جلستي توعية على الأقل حول الحوكمة والمخاطر والامتثال سنوياً. • أداء أي مسؤوليات قانونية أو متعلقة بالحوكمة أو المخاطر أو الامتثال أو أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها الرئيس التنفيذي بما يخدم مصلحة الشركة وشركاتها التابعة. الواجهات الرئيسية: • داخلياً: الرئيس التنفيذي، الإدارة التنفيذية، المالية، الموارد البشرية، المشتريات، العمليات، التدقيق الداخلي، تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني، الاستراتيجية، الشركات التابعة والزميلة. • خارجياً: المستشار القانوني، الهيئات التنظيمية، المدققون، الاستشاريون، الشركاء، البائعون، شركات التأمين، والسلطات ذات الصلة. المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة. • يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة أو مؤهلات دراسات عليا. • خبرة كبيرة في أدوار الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال. • خلفية قوية في الاستشارات القانونية، والعقود، والامتثال، والحوكمة، وإدارة مخاطر المؤسسات. الكفاءات الرئيسية: • معرفة قوية بالشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال. • حكم سليم وتفكير موجه نحو الأعمال. • مهارات قوية في الصياغة والتفاوض وتقديم المشورة. • نزاهة عالية، وسرية، ومهنية. • إدارة قوية لأصحاب المصلحة وقدرة على التعامل مع المسائل الحساسة بفعالية. مقاييس النجاح / مؤشرات الأداء الرئيسية: • فعالية إطار الحوكمة والامتثال. • جودة وتوقيت الدعم القانوني ودعم الحوكمة والمخاطر والامتثال. • الإغلاق في الوقت المناسب للمخاطر وفجوات الامتثال. • الحد من التعرض القانوني والتعاقدي. • التعامل الفعال مع المسائل الحساسة. • تحسين ثقافة الامتثال والوعي.
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات ذي خبرة للانضمام إلى فريق عملائنا في القطاع المصرفي. ستكون مسؤولاً عن قيادة وتوجيه أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات ومراقبة العمليات اليومية بفعالية.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة فريق المبيعات وتوجيهه نحو تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة. مراقبة الأداء اليومي وتقديم الدعم والتوجيه المستمر لأعضاء الفريق لتعزيز الإنتاجية. مساعدة الفريق في إتمام صفقات البيع وبناء علاقات مهنية مع العملاء. إعداد وتقديم تقارير دورية توضح سير العمل ومعدلات الإنجاز للإدارة. المتطلبات الأساسية: خبرة مهنية سابقة في المبيعات (يفضل الخبرة في القطاع المصرفي أو المالي). مهارات متقدمة في القيادة، والتواصل الفعال، وإدارة الفرق. القدرة على إدارة المهام بكفاءة وتحقيق النتائج المطلوبة. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
مدير أول - التخطيط والتصميم<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وضمان تنفيذ إرشادات التصميم لجميع مشاريع التطوير بالتنسيق مع مدير التصميم. ضمان تطوير وتنفيذ خطة التصميم بنجاح لضمان تحقيق أهداف التصميم لجميع المشاريع الموكلة. تقديم المشورة للفريق القيادي بشأن أنسب مرشحي استشارات التصميم من خلال التواصل الأولي، وإعداد طلبات تقديم العروض، وإبرام العقود، وإدارة العقود بالتنسيق مع مدير التصميم. تقديم الدعم لفرق مشاريع التطوير في وضع استراتيجيات التصميم لضمان إنجاز المشروع بكفاءة عند الحاجة. تقديم الدعم لفرق التصميم والتطوير والبناء فيما يتعلق بجداول التنمية والميزانيات والخطط. ضمان إجراء مراجعات تصميم داخلية دورية لضمان المواءمة مع الخطة العامة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. مراجعة المخرجات المتعلقة بالتصميم وتقديم التوصيات عند الحاجة لضمان الامتثال لمعايير الجودة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. ضمان التنسيق بين العديد من الاستشاريين من مرحلة ما قبل المفهوم وحتى التنفيذ لضمان المواءمة مع المخطط العام للقدية.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة أو العمارة أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 9-12 سنة من الخبرة ذات الصلة.
أخصائي تسويق | ريف القابضة<br>نحن نوظف: أخصائي تسويق الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية النوع: دوام كامل<br>نبذة عن ريف القابضة: ريف القابضة هي شركة سعودية رائدة في مجال نمط الحياة، تعمل في قطاعات العطور والجمال والأزياء والتجزئة. نحن نركز على بناء علامات تجارية قوية، وخلق تجارب عملاء جذابة، وتحقيق النمو من خلال استراتيجيات وحملات تسويقية مبتكرة.<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي تسويق مبدع وموجه نحو النتائج لدعم تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تنفيذ الحملات، وأبحاث السوق، وتنسيق المحتوى، وأنشطة العلامة التجارية، والعمل مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية ومبادرات العلامة التجارية. تنسيق الأنشطة التسويقية عبر القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتجزئة والقنوات التقليدية. إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص. دعم إطلاق المنتجات، والحملات الترويجية، والأنشطة الموسمية، والفعاليات. التنسيق مع فرق الإبداع، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتجارة الإلكترونية، والمبيعات، والتجزئة. العمل مع الوكالات الخارجية والموردين والمؤثرين وغيرهم من الشركاء التسويقيين عند الحاجة. مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير ورؤى تسويقية. دعم تخطيط المحتوى وضمان توافق المواد التسويقية مع إرشادات العلامة التجارية. تتبع الجداول الزمنية للتسويق، والميزانيات، والمخرجات، ومتطلبات الحملات. البقاء على اطلاع باتجاهات المستهلكين، وأنشطة المنافسين، والتطورات داخل سوق الجمال والتجزئة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. 2-4 سنوات من الخبرة التسويقية ذات الصلة. يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة، أو الجمال، أو العطور، أو الأزياء، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو العلامات التجارية الاستهلاكية. فهم جيد للتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، وتنشيط العلامة التجارية. يفضل وجود خبرة في التنسيق مع الوكالات والفرق متعددة الوظائف. مهارات تواصل وتنظيم وتحليل قوية. عقلية إبداعية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. إتقان برنامج Microsoft Office وأدوات التقارير التسويقية. مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.<br>لماذا تنضم إلى ريف القابضة؟ بصفتك أخصائي تسويق في ريف القابضة، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في حملات وإطلاقات منتجات ومبادرات علامة تجارية مثيرة داخل منظمة سريعة النمو، مع اكتساب خبرة عبر مجالات متعددة في التسويق والتجزئة.
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية | نمط العمل: حضوري (من مكتب العميل) | سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر | المدة: 6 أشهر <br>عن شركة Neostats Analytics:<br>نيو ستاتس (Neo Stats) هي شركة حديثة متخصصة في البيانات والتحليلات، تقدم حلولاً عصرية وإمكانيات لا حصر لها. تتمثل مهمتنا في خلق ميزة تنافسية مستدامة لعملائنا من خلال تحويلهم إلى مؤسسات عالمية قائمة على البيانات. تأسسنا في عام 2022 لتقديم خدمات متكاملة في مجال البيانات والتحليلات، ويقع مقرنا الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة، مع فروع في الهند والمملكة المتحدة. وبفضل فريقنا المكون من خبراء الصناعة، نساهم في إحداث تحولات هيكلية في مجال التحليلات مدعومة بخبراتنا، وشراكتنا الصادقة، ونهج التنفيذ الشامل.<br>عن الوظيفة:<br>نبحث عن استشاري أول في علوم البيانات – تحليلات تسويق البطاقات للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الاستفادة من التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية لدفع استراتيجيات التسويق لمحافظ بطاقات الائتمان والخصم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تحليلات البنوك، لا سيما في مجال تسويق البطاقات، وسيلعب دوراً محورياً في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفرق العملاء.<br>المسؤوليات:<br>بناء نماذج تنبؤية لتحديد فرص استهداف العملاء، وتعزيز نمو الإنفاق، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، وتقليل معدل الخروج. تطوير تقسيمات العملاء لمحافظ بطاقات الائتمان والخصم لدعم دورة حياة التسويق، واستراتيجية الحملات، والتخصيص. تحليل أداء الحملات عبر القطاعات والمنتجات والقنوات وسلوكيات العملاء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. تصميم أطر عمل للاختبار والتعلم، بما في ذلك المجموعات الضابطة، ومنطق قياس الحملات، ومراجعات أداء ما بعد الحملة. التعاون مع فرق العملاء لضمان أن تكون المخرجات التحليلية عملية وقابلة للتفسير وجاهزة للتطبيق التجاري.<br>المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن 7-8 سنوات في علوم البيانات، أو التحليلات المتقدمة، أو استشارات التحليلات. خبرة مصرفية قوية، خاصة مع منتجات بطاقات الائتمان والخصم. خبرة مثبتة في تحليلات التسويق، والنمذجة التنبؤية، وتقسيم العملاء، وتحليلات الحملات، وتحليلات المحفظة. إتقان لغات Python وSAS وSQL، مع خبرة عملية في التعامل مع مجموعات البيانات المصرفية الكبيرة، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء، ومعاملات البطاقات، وسجل الحملات. فهم قوي للنمذجة الإحصائية، والتعلم الآلي، والتحقق من صحة النماذج، وتتبع الأداء. القدرة على توصيل المخرجات التحليلية بوضوح إلى أصحاب المصلحة التجاريين وإعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق للمستوى الإداري. خبرة في العمل مع فرق التسويق والمنتجات والمخاطر والبيانات في بيئة مصرفية. انضباط استشاري، بما في ذلك حل المشكلات المنظم، وتحمل المسؤولية، والتسليم في الوقت المحدد. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً للعمل كمتعاقد في مشاريع تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في المملكة العربية السعودية.<br>المؤهلات المفضلة:<br>الإقامة الحالية في المملكة العربية السعودية، ويفضل في جدة. خبرة في السوق المصرفي السعودي أو الخليجي. خبرة في تحليلات دورة حياة البطاقة، بما في ذلك الاستحواذ، والتفعيل، والاستخدام، ونمو الإنفاق، والاحتفاظ، والاستنزاف. الإلمام بمنصات إدارة الحملات، أو أنظمة CRM، أو أدوات أتمتة التسويق. خبرة في اختبار A/B، ونمذجة الرفع، ونمذجة الخطوة التالية الأفضل، وتحسين العروض، أو نماذج القيمة الدائمة للعملاء. المعرفة بمنصات البيانات السحابية وبيئات التحليلات الحديثة.<br>ما نقدمه:<br>راتب ومزايا تنافسية وفرصة لتكون جزءاً من شركة ناشئة سريعة النمو. تنمية مسارك المهني مع الشركة. تحمل المسؤولية - ستكون مسؤولاً عن مبادراتك الخاصة وستُمنح مهام محددة. توجيه وتدريب مستمر - ستتاح لك الفرصة للتفاعل والعمل عن كثب مع كبار علماء البيانات وخبراء الذكاء الاصطناعي حول العالم. بيئة عمل ديناميكية ومحترمة - نحن نقدر وجودك حقاً.
مطلوب مندوب مبيعات | Sales Representativeتعلن VEGO عن توفر شاغر مندوب مبيعات للعمل من الرياض، للانضمام إلى فريق المبيعات وتطوير الأعمال.نبحث عن شخص لديه خبرة فعلية في قطاع اللوجستيات والمبيعات للشركات B2B و B2C، وقادر على بناء علاقات تجارية واستقطاب عملاء وشركاء جدد.المتطلبات:<br>خبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل في قطاع اللوجستيات أو التنقل أو الخدمات للشركات و الافراد.خبرة في مبيعات B2B والتعامل مع الشركات شرط أساسي.القدرة على بناء وإدارة العلاقات التجارية.مهارات قوية في التفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على استقطاب عملاء جدد وتحقيق أهداف المبيعات.وجود شبكة علاقات مع الشركات وقطاع اللوجستيات ميزة إضافية.إجادة العربية والإنجليزية.???? الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية???? الشركة: VEGO???? المسمى الوظيفي: Sales Representative | مندوب مبيعات<br><br><br><br> Sales Representative – VEGOVEGO is looking for a Sales Representative to join our team in Riyadh, Saudi Arabia.<br>We are looking for a results-driven sales professional with proven experience in logistics and B2B sales, capable of developing corporate relationships, generating new business opportunities, and closing deals. Requirements:<br>Proven experience in sales and business development. Experience in logistics and B2B corporate sales is required. Strong corporate network and relationship-building skills. Excellent negotiation and closing skills. Ability to generate new leads and achieve sales targets. Experience in mobility, transportation, or logistics is a plus. Fluency in Arabic and English.???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Company: VEGO???? Position: Sales Representative<br><br>#VEGO #VEGOJobs #Sales Representative #B2BSales #Logistics #Sales Jobs #Riyadh Jobs #Saudi Jobs #Hiring #Business Development
الغرض من الدور الوظيفي: مسؤول عن إجراء الإصلاحات والصيانة لجميع أنواع وطرازات المعدات والآلات الثقيلة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة الهيدروليكية لأي معدات وآلات ثقيلة. الإلمام بأي نوع من الأنظمة الهيدروليكية مثل صمامات التحكم، والمضخات الهيدروليكية، وأنظمة القيادة (pilot system). تنفيذ عمليات فحص وإصلاح شامل للمضخات الهيدروليكية وصمامات التحكم. القدرة على قراءة المخططات الهيدروليكية. معرفة كيفية قراءة ضغط العمل المناسب للمضخات الهيدروليكية. تفكيك وفحص وإصلاح الأسطوانات الهيدروليكية والمضخات والمحركات والصمامات، وما إلى ذلك. استكشاف أخطاء الدوائر الكهربائية الأساسية وإصلاحها فيما يتعلق بالتحكم الهيدروليكي (النظام الكهرومائي). تنفيذ الصيانة الوقائية للأنظمة الهيدروليكية. تقديم الدعم الفني، عند الضرورة، لجميع الأقسام والعملاء.<br>المؤهلات: المعهد السعودي الياباني للسيارات<br>الخبرة بالسنوات: من 3 إلى 10 سنوات كحد أدنى.
نحن نبحث عن مصمم تعليمي يتمتع بمهارات عالية وإبداع للانضمام إلى فريق تعلم وتطوير ديناميكي داخل بيئة مؤسسية كبيرة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التصميم والتطوير والتنفيذ الشامل لحلول تعليمية مبتكرة. من خلال الاستفادة من مبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التصميم التعليمي الحديثة، ستقوم بإنشاء برامج تدريبية تفاعلية تعزز الأداء وتطور قدرات الموظفين وتتماشى مع أهداف العمل العامة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تصميم وتطوير المحتوى: بناء وحدات تعلم إلكتروني تفاعلية وجذابة للغاية، ومحاكاة، ومواد تعلم مدمج باستخدام أدوات التأليف القياسية في الصناعة، وتحديداً Articulate 360 و Adobe Captivate. استراتيجية التعليم: تطبيق نظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي الراسخة (مثل ADDIE و SAM) لتصور وهيكلة وتقديم حلول تدريبية فعالة. إدارة المشاريع: إدارة دورة حياة العديد من مشاريع التدريب بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى، وضمان التسليم في الوقت المناسب وسط أولويات ومواعيد نهائية متنافسة. تقييم البرنامج: تصميم وتنفيذ منهجيات قوية لتقييم البرنامج لقياس تأثير التعلم، وتحليل فعالية التدريب، ودفع التحسين المستمر. التعاون مع أصحاب المصلحة: الشراكة مع خبراء الموضوع (SMEs) والفرق متعددة الوظائف لإجراء تحليلات الاحتياجات، وجمع المحتوى، وضمان تلبية أهداف التعلم بفعالية. التواصل: العمل كنقطة اتصال مركزية لتحديثات المشاريع، والحفاظ على تواصل وتعاون ممتازين مع جميع أصحاب المصلحة طوال عملية التصميم.<br><br>المتطلبات<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس في التعليم، أو الاتصال، أو التعلم والتصميم والتكنولوجيا من برنامج معترف به ومعتمد. الخبرة المهنية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في التصميم التعليمي، وتطوير البرامج، وتقييم التدريب، تحديداً داخل بيئة مؤسسية واسعة النطاق. الكفاءة التقنية: إثبات الكفاءة في العمل وأدلة من ملف الأعمال على استخدام أدوات تأليف التعلم الإلكتروني (مثل Articulate 360 و Adobe Captivate). الكفاءات الأساسية: فهم عميق لمبادئ تعلم الكبار وخبرة عملية في تنفيذ منهجيات ADDIE و SAM. المؤهلات المفضلة: درجة الماجستير في تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية النشطة، مفضلة للغاية: محترف معتمد في تطوير المواهب (CPTD)، شهادة CIPD المستوى 5، شهادة TESOL، شهادات متقدمة في التصميم التعليمي.
الغرض من الدور: تقديم وتشغيل منصات السحابة والبنية التحتية الخاصة بـ SANS من خلال التزويد العملي، والبنية التحتية ككود (IaC)، والأتمتة، وقابلية المراقبة، وضمان أن تكون البيئات مستقرة وآمنة وقابلة للتكرار. تمكين تسليم التطبيقات بشكل موثوق وعمليات مرنة من خلال حل الحوادث المعقدة، وتقليل الجهد اليدوي عبر الأتمتة، والحفاظ على المعرفة التشغيلية لفريق البنية التحتية في SANS.<br>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية<br>تزويد ونشر البنية التحتية والسحابة: تنفيذ وصيانة البنية التحتية السحابية والمحلية باستخدام الأنماط المعتمدة وقوالب البنية التحتية ككود (IaC)؛ وتوفير الموارد والشبكات والتخزين وخدمات المنصة. نشر والتحقق من صحة بيئات التطوير/الاختبار/التجربة/الإنتاج باستخدام خطوط أنابيب قابلة للتكرار، مما يضمن تكافؤ البيئة وبناء نسخ قابلة لإعادة الإنتاج. الأتمتة والتكوين والبنية التحتية ككود: تطوير وصيانة وحدات IaC، ونصوص الأتمتة، وخطوط أنابيب النشر لتقليل الخطوات اليدوية، وتمكين التكرار، ودعم التوفير الذاتي. إنشاء وصيانة كتيبات العمليات المؤتمتة (معالجة انحراف التكوين، التصحيح المؤتمت، الإصلاح الذاتي) لتقليل العمل الشاق وتسريع الاسترداد. المراقبة وقابلية الملاحظة وضبط الأداء: تنفيذ قابلية الملاحظة (المقاييس، السجلات، التتبعات)، وبناء لوحات المعلومات والتنبيهات، وضبط عتبات المراقبة لتمكين الكشف الاستباقي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة. إجراء تحليل الأداء والضبط (الحوسبة، التخزين، الشبكة)، والمساهمة في توقعات السعة ودعم جهود تحسين الحجم. عمليات الأمن والتصحيح والمرونة: تطبيق تقوية المنصة، والتصحيح، وإجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد؛ وفرض خطوط أساس التكوين وإجراءات المعالجة لتلبية المتطلبات الأمنية. دعم تمارين التعافي من الكوارث (DR) والتحقق من النسخ الاحتياطي؛ وتنفيذ أنماط نشر مرنة (تعدد مناطق التوفر، تجاوز الفشل). الاستجابة للحوادث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم المستوى الثاني/الثالث (L2/L3): العمل كنقطة تصعيد للحوادث المعقدة: الفرز، وتشخيص السبب الجذري، وتنفيذ الإصلاحات أو الحلول البديلة والمتابعة حتى الإغلاق مع توثيق تحليل السبب الجذري (RCA). التعاون مع فرق التطبيقات، ومالكي التكامل، وموردي الطرف الثالث لحل الأخطاء العابرة للمكدس وتقليل تكرارها. إعداد التقارير وتبادل المعرفة: تقديم تحديثات تشغيلية دورية لرئيس القسم حول عمليات النشر والحوادث والمخاطر والتحسينات. الحفاظ على كتيبات التشغيل، وخطوط أساس التكوين، وكتيبات النشر، وسجلات التغيير؛ والمساهمة في قاعدة معرفة الفريق ومواد التأهيل. السياسات والعمليات والإجراءات: تنفيذ الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، والتغيرات في بيئة العمل، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.<br>المؤهلات / المتطلبات المعرفة والخبرة: مطلوب حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة أو ما يعادله. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات (IT) أو ما يعادلها مطلوبة. الشهادات المفضلة: في البنية التحتية والهندسة المعمارية، بما في ذلك Cisco CCNP، وVMware VCP-DCV للمحاكاة الافتراضية، وITIL، وCompTIA Network+/Security+/A+، وFortinet NSE.
نحن نوظف | مدير حسابات مبيعات أول – تطوير الأعمال<br>تبحث شركة Beetleware عن مدير حسابات مبيعات أول ذي خبرة في مجال تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض.<br>إذا كانت لديك خلفية قوية في مبيعات B2B التقنية، وإدارة الحسابات، وتطوير الأعمال، وسجل حافل في بناء علاقات العملاء وإغلاق الصفقات، نود أن نسمع منك!<br> المسؤوليات الرئيسية<br>• دفع عجلة تطوير الأعمال الجديدة وزيادة الإيرادات.<br>• إدارة وتنمية حسابات العملاء الاستراتيجية.<br>• تحديد وتحويل فرص المبيعات الجديدة.<br>• إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات.<br>• بناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين.<br>• إعداد المقترحات والعروض التقديمية والعروض التجارية.<br>• المشاركة في طلبات تقديم العروض (RFP) وطلبات الأسعار (RFQ) والمناقصات.<br>• التعاون مع الفرق التقنية وفرق ما قبل البيع لتقديم الحلول المناسبة.<br>• الحفاظ على خط مبيعات دقيق وتحقيق المستهدفات المطلوبة.<br> المتطلبات<br>• خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال.<br>• خبرة قوية في مبيعات B2B / المبيعات للمؤسسات.<br>• يفضل بشدة وجود خبرة في تكنولوجيا المعلومات، أو البرمجيات، أو التكنولوجيا، أو التحول الرقمي.<br>• سجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات.<br>• مهارات قوية في التفاوض، والعرض، والتواصل.<br>• تعتبر الخبرة مع المؤسسات الكبرى أو العملاء الحكوميين ميزة قوية.<br>• يفضل وجود خبرة في السوق السعودي/الخليجي.<br>
أخصائي موارد بشرية الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة: 2+ سنوات عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة عملية قوية في عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، بالإضافة إلى فهم عميق لقانون العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية ذات الصلة. يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً، وعملياً، ومستجيباً، ومرناً، مع القدرة على إدارة مهام وواجبات متعددة بكفاءة أثناء العمل ضمن هيكل إداري متعدد المستويات واتباع التوجيهات الإدارية بمهنية. المتطلبات * خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية. * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. * إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. * معرفة جيدة بقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة. * معرفة قوية بمنصات الموارد البشرية الحكومية السعودية. * مهارات تنظيمية ومتابعة وإدارة وقت ممتازة. * القدرة على التعامل مع مهام وواجبات متعددة بكفاءة وبشكل فوري. * القدرة على العمل بفعالية ضمن هيكل إداري متعدد المستويات. * المرونة والاستعداد للتعامل مع مهام متنوعة في الموارد البشرية، والإدارة، والعمليات حسب توجيهات الإدارة. * معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وإكسل. * مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات. * مستوى عالٍ من السرية والمهنية. المسؤوليات الرئيسية * إدارة ومتابعة عمليات الموارد البشرية اليومية وشؤون الموظفين. * الحفاظ على سجلات الموظفين، والعقود، وبيانات الأفراد. * إدارة ومتابعة الحضور، والإجازات، ومستحقات الموظفين، والإجراءات المتعلقة بها. * التعامل مع منصات الموارد البشرية الحكومية ومتابعة العمليات المطلوبة. * دعم عمليات التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وإنهاء الخدمات. * إعداد الخطابات والمراسلات الرسمية المتعلقة بالموظفين. * تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة. * إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم تحديثات للإدارة. * التنسيق مع الأقسام المختلفة بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. * متابعة المهام والطلبات الموكلة من قبل الإدارة. * التعامل مع مختلف المهام الإدارية والتشغيلية حسب الحاجة.
وصف الشركة: آفاق إكسبرس للشحن هي مزود خدمات لوجستية دولي يتمتع بخبرة واسعة في مجال شحن البضائع، والتخليص الجمركي، والتخزين، والتنفيذ، والتوصيل للميل الأخير، ومناولة شحنات المشاريع. تتخذ الشركة من الرياض، المملكة العربية السعودية مقراً لها، وتعمل عند تقاطع طرق التجارة العالمية الرئيسية. تركز آفاق إكسبرس للشحن على تقديم خدمات وحلول لوجستية شاملة تتكامل بسلاسة مع عمليات أعمال العملاء. تغطي خبرتها مشاريع لوجستية معقدة بالإضافة إلى خدمات فردية مثل حلول النقل، والتخزين، ولوجستيات التوزيع، والتعاقد الخارجي. تلتزم الشركة بتقديم دعم لوجستي موثوق وفعال ومصمم خصيصاً لمجموعة متنوعة من العملاء.<br>وصف الدور: دور المتدرب في آفاق إكسبرس للشحن هو تدريب هجين مقره جدة، مع مرونة في العمل من المنزل. سيدعم المتدرب العمليات اللوجستية اليومية، بما في ذلك المساعدة في وثائق الشحن، وإدخال البيانات، والتنسيق بين الفرق الداخلية. قد تشمل المسؤوليات المساعدة في تتبع حركات الشحن، وتنظيم معلومات المستودعات والمخزون، ودعم مهام التوصيل للميل الأخير وشحنات المشاريع. سيساعد المتدرب أيضاً في التواصل الأساسي مع العملاء، وإعداد التقارير، والحفاظ على سجلات دقيقة بما يتماشى مع إجراءات الشركة. تم تصميم هذا الدور لتوفير خبرة عملية في العمليات اللوجستية الدولية وسلاسل الإمداد مع المساهمة في الكفاءة التشغيلية للفريق.<br>المؤهلات<br> اهتمام قوي بالخدمات اللوجستية، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجالات الأعمال ذات الصلة، مع معرفة أساسية بمفاهيم شحن البضائع أو النقل. إتقان تطبيقات الحاسب الآلي الأساسية (مثل MS Excel وWord والبريد الإلكتروني)، مع القدرة على التعامل مع إدخال البيانات والتوثيق بدقة. مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل بمهنية مع فرق وأطراف معنية متنوعة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع العمليات القائمة. القدرة على التكيف مع بيئة عمل هجينة في جدة، وإظهار الموثوقية والمسؤولية والرغبة في التعلم. يفضل التسجيل في أو إكمال برنامج دبلوم أو درجة علمية مؤخراً في إدارة الأعمال، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو تخصص ذي صلة. إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.