وظائف في السعودية
٦٥١٩٣
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث طيران ناس عن <strong>أخصائي امتثال الأمن السيبراني</strong> للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن دعم وإجراء أنشطة امتثال الأمن السيبراني، وضمان التزام المنظمة بقوانين وتشريعات وسياسات ومعايير والمتطلبات الداخلية للأمن السيبراني المعمول بها. سيقوم الأخصائي بدعم تقييمات الامتثال، وجمع الأدلة، وتحديد الفجوات، وتتبع الإجراءات التصحيحية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراقبة وتقييم امتثال المنظمة لقوانين وتشريعات وأطر الأمن السيبراني، بما في ذلك متطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) مثل ECC وCSCC وCCC وDCC.</li><li>تحديد فجوات امتثال الأمن السيبراني وتنسيق تتبع المعالجة في الوقت المناسب للنتائج والإجراءات التصحيحية مع مالكي الضوابط.</li><li>مراقبة والحفاظ على التزامات ومتطلبات امتثال الأمن السيبراني المعمول بها، بما في ذلك التغييرات في التفويضات التنظيمية والتنظيمية للمنظمة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة وقابلة للتتبع لتقييمات امتثال الأمن السيبراني، والنتائج، والإجراءات التصحيحية، والأدلة الداعمة.</li><li>دعم تقييمات الأمن السيبراني التنظيمية، والتدقيق الداخلي والخارجي، ومراجعات الامتثال الأخرى من خلال تنسيق المعلومات والأدلة والردود وإجراءات المتابعة.</li><li>تقديم التوجيه والدعم في مجال امتثال الأمن السيبراني لأصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمتطلبات والضوابط والسياسات والمعايير المعمول بها.</li></ul><h3>الواجبات التشغيلية</h3><ul><li>تنسيق إعداد وجمع الأدلة والوثائق للتقييمات والتدقيق التنظيمي.</li><li>تتبع نتائج تدقيق وتنظيم وتقييم الأمن السيبراني من خلال المعالجة والإغلاق.</li><li>دعم مراجعة وتحديث سياسات ومعايير وإجراءات ومتطلبات ضوابط الأمن السيبراني للحفاظ على التوافق مع التفويضات التنظيمية.</li><li>دعم تقييمات امتثال الأمن السيبراني للموردين والأطراف الثالثة، بما في ذلك إعداد ومراجعة استبيانات الامتثال والأدلة الداعمة.</li><li>الحفاظ على وتتبع استثناءات وإعفاءات الأمن السيبراني المعتمدة، بما في ذلك الشروط والضوابط التعويضية والمالكين والموافقات وتواريخ انتهاء الصلاحية.</li><li>إعداد تقارير دورية عن امتثال الأمن السيبراني والمساهمة في لوحات المعلومات وتقارير الإدارة.</li><li>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال ومالكي الضوابط وأصحاب المصلحة الآخرين للحصول على المعلومات والأدلة لتقييمات الامتثال.</li><li>المشاركة في أنشطة التوعية والتواصل حول امتثال الأمن السيبراني لتعزيز فهم المتطلبات والمسؤوليات المعمول بها.</li><li>تتبع إجراءات المعالجة مع مالكي الضوابط والعمليات المسؤولين، ومراقبة التواريخ المستهدفة المتفق عليها، وتصعيد الإجراءات المتأخرة أو غير المحلولة.</li><li>إجراء تقييمات وفحوصات دورية للامتثال مقابل لوائح وأطر وسياسات ومعايير وإجراءات ومتطلبات ضوابط الأمن السيبراني المعمول بها.</li><li>جمع ومراجعة والتحقق من والحفاظ على الأدلة الداعمة لتقييم تنفيذ وفعالية ضوابط الأمن السيبراني المعمول بها.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات</strong> في مجال امتثال الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتركز على الحفاظ على وضع الأمن السيبراني للمنظمة وتعزيزه.</p>
<h3>نبذة عن هنجرستيشن والدور الوظيفي</h3><p>تسعى هنجرستيشن، التابعة لمجموعة ديليفري هيرو، لتوظيف <strong>أخصائي إدارة الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. تُعد ديليفري هيرو منصة توصيل محلية عالمية تعمل في حوالي 65 دولة، ويقع مقرها الرئيسي في برلين، ألمانيا. يتطلب هذا الدور الوظيفي بدوام كامل خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات، ويركز على إدارة أداء الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL) ودعم أتمتة البيانات للعمليات اللوجستية.</p><h3>أداء وإعداد تقارير الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL)</h3><p>سيكون الأخصائي مسؤولاً عن إعداد التقارير الشاملة ومراقبة أداء الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL). ويشمل ذلك إنشاء والتحقق من تقارير الأداء الدورية، وتتبع البيانات لرصد الاتجاهات، وضمان دقة البيانات.</p><ul><li>إنشاء والتحقق من تقارير أداء (3PL) الأسبوعية والشهرية.</li><li>تتبع البيانات الشهرية لتحديد الاتجاهات والتغيرات في أداء (3PL).</li><li>المساهمة في بناء تقارير تركز على مقاييس الإمداد الرئيسية والرؤى.</li><li>المراقبة والتحديث المستمر لبيانات (3PL) لضمان الدقة الكاملة.</li><li>تسجيل انخفاضات الأداء وإعداد ملخصات أساسية للإدارة.</li><li>الحفاظ على نماذج تقارير قياسية محدثة لتتبع جميع خدمات (3PL).</li></ul><h3>أتمتة البيانات ودعم خطوط معالجة البيانات</h3><p>يتضمن هذا الدور دعم عمليات خطوط معالجة البيانات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتنفيذ مهام الأتمتة لتعزيز الكفاءة لفريق العمليات اللوجستية. سيعمل الأخصائي أيضاً على التحقق من صحة المخرجات المؤتمتة والتعاون مع فرق البيانات.</p><ul><li>دعم استكشاف الأخطاء وإصلاح مشكلات خطوط معالجة البيانات لضمان تدفق مستمر ودقيق للبيانات.</li><li>تنفيذ مهام الأتمتة الروتينية، مع التركيز على إنشاء التقارير ورقمنة البيانات التشغيلية.</li><li>المساعدة في صيانة وتحسين أنظمة تتبع البيانات لتحسين الكفاءة العامة لخطوط المعالجة لفريق العمليات اللوجستية.</li><li>المساعدة في تحديد الفجوات في بنية البيانات الحالية لاقتراح تحسينات أتمتة قابلة للتنفيذ.</li><li>التحقق من صحة مخرجات البيانات المؤتمتة بانتظام لضمان سلامة البيانات عبر لوحات التحكم التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق البيانات وذكاء الأعمال (BI) لتنفيذ إصلاحات أساسية لأخطاء خطوط معالجة البيانات المتكررة.</li><li>أتمتة الملفات وإنشاء لوحات تحكم مرتبطة بـ BigQuery.</li></ul><h3>مواءمة أصحاب المصلحة ومراقبة الإمداد</h3><p>سيتولى الأخصائي التنسيق مع مختلف الفرق الداخلية والنظراء الإقليميين لتتبع الأهداف التشغيلية، وإعداد التقارير، ومراقبة بيانات إمداد السائقين لتحديد أي نقص أو شذوذ محتمل.</p><ul><li>التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف (بما في ذلك المالية، وذكاء الأعمال، والأداء) للمساعدة في تتبع الأهداف التشغيلية والنتائج الرئيسية.</li><li>دعم تنفيذ تقارير صافي نقاط الترويج (NPS) لنهاية الشهر وإعداد تقارير الملاحظات اللاحقة.</li><li>المشاركة في اختبار ومواءمة متطلبات المنتج مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل الفرق القانونية، وأمن المعلومات، وفرق التحسين.</li><li>العمل كنقطة اتصال داعمة للفرق الداخلية فيما يتعلق ببيانات الإمداد التشغيلي المطلوبة.</li><li>المساعدة في تسهيل اجتماعات المواءمة مع النظراء الإقليميين بشأن الأهداف التشغيلية المشتركة.</li><li>مراقبة التدفق اليومي لبيانات إمداد السائقين لتسليط الضوء فوراً على أي نقص حاد أو شذوذ.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات، مع إثبات الكفاءة في تحليل البيانات، وإعداد التقارير، والأتمتة في سياق لوجستي أو تشغيلي.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة Professional Pioneers لتعيين <strong>محاسب أول</strong> للانضمام إلى فريق عملها في الرياض. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على الممارسات المحاسبية، مع التركيز بشكل خاص على محاسبة المخزون والتكاليف، بالإضافة إلى الإشراف على عمليات المستودعات. الهدف الأساسي هو تعزيز كفاءة العمليات المالية والتشغيلية، وضمان دقة السجلات المحاسبية والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراقبة ومراجعة حركة المخزون، والتحقق من دقة سجلات العمليات المحاسبية.</li><li>تتبع تكاليف المواد والمخزون، وتحليل الانحرافات والتناقضات.</li><li>الإشراف على أنشطة موظفي المستودعات، وضمان الامتثال للإجراءات والسياسات المعمول بها.</li><li>تنظيم ومتابعة عمليات جرد المخزون الدورية والسنوية، ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات المحاسبية.</li><li>مراجعة عمليات استلام المواد وصرفها وتحويلها، والتأكد من صحة المستندات ذات الصلة.</li><li>إعداد التقارير المالية الدورية المتعلقة بالمخزون والتكاليف، وتقديم التوصيات للإدارة.</li><li>التنسيق مع الإدارات التشغيلية والمستودعات لضمان دقة البيانات وكفاءة العمليات.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للمستودعات والورش، ومتابعة العمليات التشغيلية ذات الصلة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في المحاسبة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات المصانع أو الورش أو المستودعات.</li><li>خبرة مثبتة في محاسبة المخزون والتكاليف، إلى جانب الرقابة على عمليات المستودعات.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة استخدام برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> لإعداد التقارير والتحليل المالي.</li><li>خبرة عملية في استخدام <strong>نظام Odoo ERP</strong>.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع التركيز على الدقة والقدرة على تحديد وحل التناقضات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، وتتطلب التفاعل مع مختلف الإدارات التشغيلية والقيام بزيارات ميدانية دورية للمستودعات والورش.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>عن لاند مارك العربية</h3><p>تعد لاند مارك العربية مجموعة تجزئة بارزة في المملكة العربية السعودية، ومعترف بها ضمن أفضل 10 أماكن عمل في المملكة العربية السعودية لعام 2026. تدير الشركة علامات تجارية معروفة مثل سنتربوينت، وماكس، وسبلاش، وهوم سنتر، وبيبي شوب. تُقدر هذه المؤسسة موظفيها كعنصر أساسي لنجاحها، وتوفر بيئة تكون فيها المساهمات ذات تأثير ويدعم فيها النمو الوظيفي.</p><h3>الوظيفة: تنفيذي أول/مساعد مدير التدقيق الداخلي</h3><p>تبحث لاند مارك العربية عن <strong>تنفيذي أول/مساعد مدير التدقيق الداخلي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمهنيين ذوي الخبرة من 2-5 سنوات في التدقيق الداخلي، للمساهمة في النمو المستمر للمؤسسة وسلامتها التشغيلية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><p>سيكون الفرد في هذا الدور مسؤولاً عن مهام التدقيق الداخلي داخل الشركة. ستتضمن الواجبات المحددة ما يلي:</p><ul><li>إجراء عمليات التدقيق الداخلي لتقييم الكفاءة التشغيلية والامتثال.</li><li>تحليل البيانات المالية والتشغيلية لتحديد المخاطر ومجالات التحسين.</li><li>إعداد تقارير تدقيق مفصلة وعرض النتائج على الإدارة.</li><li>التعاون مع مختلف الإدارات لتنفيذ توصيات التدقيق.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><p>يجب على المرشحين لهذا المنصب استيفاء المعايير التالية:</p><ul><li>مطلوب الحصول على مؤهل ACCA أو CPA أو CIA.</li><li>خبرة من 2-5 سنوات ذات صلة في التدقيق الداخلي.</li><li>يفضل وجود خلفية من إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big 4)، أو شركة استشارات مرموقة، أو خبرة في القطاع.</li><li>إجادة استخدام برامج MS Office، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات التحليل.</li><li>الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية بنسبة تصل إلى 20% من الوقت.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مجموعة مهارات قوية للتميز في هذا الدور، بما في ذلك:</p><ul><li>قدرات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحديد المشكلات.</li><li>مهارات فعالة في حل المشكلات لمعالجة نتائج التدقيق المعقدة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، لإعداد التقارير والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li></ul><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>عن Alpha FMC</h3><p>شركة Alpha Financial Markets Consulting (Alpha) هي شركة استشارية عالمية متخصصة في قطاع الخدمات المالية. تأسست Alpha في عام 2003، وتمتلك خبرة تزيد عن 20 عاماً في تقديم الاستراتيجيات، والاستشارات الإدارية، والخبرة التقنية عبر دورة حياة تحول العملاء. تتعاون الشركة مع أكثر من 1200 عميل حول العالم في قطاعات إدارة الأصول والثروات، والاستثمارات البديلة، والتأمين. وتعمل Alpha من خلال أكثر من 1400 استشاري في أمريكا الشمالية، والمملكة المتحدة، وأوروبا، والشرق الأوسط، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. وفي عام 2024، استحوذت شركة Bridgepoint، وهي مستثمر خاص في نمو الأصول، على شركة Alpha.</p><h3>الفرصة الوظيفية: استشاري/مدير استشارات إدارة الأصول والثروات</h3><p>تبحث شركة Alpha FMC عن استشاري/مدير لممارسات استشارات إدارة الأصول والثروات في الرياض. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويتضمن دعم العملاء من خلال برامج التغيير المعقدة. يعد هذا المنصب محورياً في تنفيذ ارتباطات العملاء والمساهمة في التطور التجاري الأوسع للشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة لقيادة وتنفيذ خطط المشاريع، وتوقع المشكلات المحتملة، وتقديم حلول منظمة لنجاح ارتباطات العملاء.</li><li>تحمل مسؤولية إنشاء مخرجات العملاء من خلال تسهيل مقابلات وورش عمل العملاء، وإجراء التحليلات في Excel، وتجميع الرؤى من المعلومات المعقدة، وتطوير محتوى يوضح التوصيات.</li><li>تطوير علاقات هادفة مع العملاء والموردين من خلال فهم احتياجات أصحاب المصلحة وترسيخ المصداقية داخلياً وخارجياً.</li><li>دعم التطور التجاري لشركة Alpha FMC، بما في ذلك المشاركة في تأليف الأوراق البحثية وإجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص.</li><li>المساهمة في مجتمع Alpha الأوسع من خلال مساهمات مبتكرة واستباقية في مجالات إدارة الأعمال أو الممارسات.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات. الفرد المثالي سيكون تعاونياً، ومبتكراً، وطموحاً، وقادراً على الازدهار في بيئة تعتمد على الجدارة. الالتزام بالنمو المهني والمساهمة في ثقافة ترحيبية أمر ضروري.</p><h3>التطوير المهني والرفاهية</h3><p>تضع Alpha FMC أولوية لرفاهية وتطوير أعضاء فريقها. تحتفظ الشركة بإطار عمل راسخ للتوجيه والإشراف على الموظفين عبر جميع المواقع والمستويات العالمية. يتم إجراء استثمار مستمر في برنامج تدريب وتطوير شامل مصمم لبناء الثقة، والمهارات الاستشارية، والمعرفة بالصناعة.</p><h3>الموقع ونوع العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل ومقره الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للانضمام إلى شركة عالمية والمساهمة في رحلة نموها في منطقة الشرق الأوسط.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة Multilink Management Consultants عن <strong>مسؤول سلامة وبيئة</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة لدعم مشاريعنا في قطاع النفط والغاز داخل المنطقة، مع التركيز على تنفيذ ومراقبة معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الهامة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات ومعايير السلامة والصحة والبيئة عبر مواقع المشاريع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة في الموقع، وعمليات تدقيق، وتقييمات للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>التوصية وضمان تنفيذ الإجراءات الوقائية والتصحيحية للمخاطر المحددة في مكان العمل.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح السلامة السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعملاء.</li><li>مراقبة الأنشطة البيئية، بما في ذلك إدارة النفايات، والتحكم في التلوث، ومنع الانسكابات.</li><li>إجراء أحاديث السلامة اليومية (Toolbox talks)، وتوجيهات السلامة، وجلسات التوعية بالصحة والسلامة والبيئة لموظفي المشروع.</li><li>التحقيق في الحوادث والوقائع والحوادث الوشيكة، وإعداد تقارير مفصلة.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال لإجراءات تصاريح العمل (PTW)، وتحليل سلامة الوظيفة (JSA)، وتقييم المخاطر.</li><li>مراقبة الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) وتعزيز ممارسات العمل الآمنة.</li><li>الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة والبيئة الشاملة، وتقارير التفتيش، والسجلات البيئية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور يتعلق بالسلامة والبيئة.</li><li>معرفة مثبتة بأنظمة الإدارة البيئية ولوائح السلامة ذات الصلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في العمل مع شركة أرامكو السعودية أو غيرها من كبار عملاء قطاع النفط والغاز.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعتمد هذا الدور على العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن العمل في مشاريع متنوعة لقطاع النفط والغاز. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب حضوراً ميدانياً مخصصاً لضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذه الوظيفة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>About the Client</h3><p>Our client, a company specializing in the training and education sector, focuses on developing and delivering professional programs and services within the hospitality field. This full-time role is based in Riyadh, Saudi Arabia.</p><h3>About the Role</h3><p>iHR (International Human Resources) is seeking a <strong>Hospitality and Hotels Sector Sales Manager</strong> with strong commercial experience and an extensive professional network in the Saudi market. The primary objective of this role is to lead and develop sales and business growth within the hospitality sector.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Develop and implement sales strategies and plans aligned with commercial growth objectives.</li><li>Identify and attract new business opportunities, opening new channels and target markets.</li><li>Develop sales channels for individuals and companies (B2C & B2B).</li><li>Build and develop commercial relationships with companies, institutions, hotels, hotel groups, restaurants, and food and beverage operators.</li><li>Attract partnerships with event management companies and entities operating in the tourism and hospitality sector.</li><li>Prepare and manage the sales pipeline, tracking commercial opportunities from lead generation to deal closure.</li><li>Build long-term relationships with key clients and strategic partners.</li><li>Monitor sales performance and achieve defined revenue and growth targets.</li><li>Coordinate with the marketing team to implement campaigns and initiatives that support sales growth.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>A minimum of 5 years of practical experience in sales.</li><li>Experience within the hospitality sector.</li><li>Advanced skills in negotiation, communication, presentation, and commercial relationship management.</li><li>Proficiency in both Arabic and English, spoken and written.</li></ul><h3>Application Process</h3><p>Candidates meeting the above requirements are encouraged to apply for this role.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة UCC Holding عن <strong>مسؤول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تحسين عمليات التوريد، والتفاوض على العقود، وضمان الاستحواذ على السلع والخدمات في الوقت المناسب. سيركز مسؤول المشتريات على كفاءة التكلفة، وإدارة المخزون، وتطوير علاقات قوية مع الموردين لدعم الأهداف التشغيلية ومبادرات التوريد الاستراتيجية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد استراتيجيات التوريد وتوصيلها لإبلاغ أصحاب المصلحة ومواءمتهم.</li><li>استخدام الرؤى التنافسية لتطوير استراتيجيات تعالج تهديدات السوق.</li><li>إزالة الحواجز التنظيمية لضمان مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية والخارجية.</li><li>تمثيل المنظمة أخلاقياً ومهنياً، مع تعزيز التوافق مع إطار العمل التشغيلي.</li><li>إدارة الجوانب المالية والميزانية ضمن مجال المسؤولية المحدد.</li><li>تحديد المقاييس والأدوات والعمليات لتحسين التوريد وأنشطة الموردين والكفاءات الشاملة.</li><li>قيادة تنفيذ برامج التوفير والتدفق النقدي التشغيلي ضمن فئات المنتجات/الخدمات المحددة.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي باستمرار في ممارسات التوريد الاستراتيجي.</li><li>تطوير واتباع استراتيجيات إدارة المشتريات لتعظيم القيمة من أنشطة المشتريات.</li><li>صياغة وإدارة خطة استراتيجية لالتقاط إجمالي قيمة المشتريات والحفاظ على ميزة تنافسية.</li><li>تكييف أفضل الممارسات على مستوى الشركة لدعم الأهداف الاستراتيجية وتعظيم فرص العمل.</li><li>إشراك والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحسين الخدمة مع تقليل تكاليف التوريد.</li><li>القيادة في تحديد وتحليل فرص خفض التكاليف لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>الإشراف على ترشيد الموردين والمواد والخدمات وإدارتها لتلبية متطلبات العمل.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خريج جامعي ولديه خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.</li><li>يشترط وجود خبرة مثبتة في قطاع الإنشاءات في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مهنية إجمالية تتراوح بين 5-10 سنوات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، مع التركيز على عمليات المشتريات ضمن بيئة صناعة الإنشاءات الديناميكية. يتضمن الدور العمل بشكل وثيق مع مختلف الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المنظمة.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3>عن الدور</h3><p>تبحث شركة Bayut KSA عن <strong>مسؤول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل دعم أنشطة المشتريات المختلفة، وضمان عمليات فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأنظمة. سيكون مسؤول المشتريات عنصراً فعالاً في إدارة متطلبات الشراء، بدءاً من إعداد المواصفات وصولاً إلى تنسيق العطاءات والمفاوضات.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>بصفتك مسؤول مشتريات، ستدعم تخطيط متطلبات الشراء السنوية لهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية (LCGPA). ستشمل مسؤولياتك إعداد مواصفات مفصلة للمنتجات والخدمات، وتنسيق أنشطة المناقصات مع الموردين المحتملين، والمساعدة في تقييم العطاءات ومفاوضات الأسعار لضمان كفاءة عمليات الشراء.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم تنفيذ وتحسين إجراءات الشراء المعتمدة لتحقيق أهداف الإدارة.</li><li>مراجعة طلبات الشراء لضمان اكتمال المعلومات والامتثال لإجراءات الشراء.</li><li>إعداد ومعالجة أوامر الشراء وفقاً لمصفوفة الصلاحيات وتنسيق الموافقات مع أصحاب المصلحة.</li><li>المساعدة في تأهيل مقدمي العطاءات مسبقاً، وإعداد وثائق المناقصات، وإجراء تقييمات المناقصات لتلبية متطلبات المنظمة والسياسات الحكومية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية من المعدات والخدمات والمواد.</li><li>تقييم عروض الأسعار المستلمة بناءً على السعر والمواصفات وجداول التسليم ونتائج الاختبار وخبرة المورد.</li><li>دعم عملية الشراء، بما في ذلك إعداد وإصدار طلبات وأوامر الشراء، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق.</li><li>التواصل مع الموردين للحصول على عروض الأسعار، وتوضيح المتطلبات، ومتابعة عمليات التسليم، ودعم مفاوضات الأسعار.</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة للمشتريات لتتبع الأنشطة وإعداد التقارير عنها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>2-5 سنوات</strong> في المشتريات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم مثبت لعمليات وإجراءات الشراء.</li><li>القدرة على إعداد مواصفات مفصلة وإدارة أنشطة المناقصات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه <strong>وظيفة بدوام كامل</strong> مقرها في الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعاون مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشتريات.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم لوظيفة مسؤول المشتريات هذه في Bayut KSA.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن <strong>أخصائي رئيسي لتخطيط التدقيق الداخلي وضمان الجودة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مخصص لمهني ذي خبرة قادر على إدارة مشاريع التدقيق الداخلي، وإجراء فحوصات ضمان الجودة، ودعم تطوير وتنفيذ الخطط التصحيحية. يتطلب هذا المنصب من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتحديث استراتيجية التدقيق الداخلي، والأهداف، وإرشادات ضمان الجودة، والمواثيق، والسياسات، والإجراءات بما يتماشى مع احتياجات الهيئة والمعايير الدولية.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتدقيق الداخلي مع مستهدفات لقياس الأداء وجودة الخدمات.</li><li>إجراء مقابلات مع الإدارات المعنية لفهم العمليات، وجمع الرؤى، وتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>دعم وظيفة المخاطر والتحليلات في تطوير سجلات المخاطر وخطط التخفيف منها.</li><li>دمج برامج التدقيق الداخلي في خطة تدقيق داخلي سنوية، مع تحديد الإدارات الخاضعة للتدقيق، وتكرار العمليات، والجدولة الزمنية.</li><li>تحديد وتقييم الموارد اللازمة لتنفيذ أنشطة التدقيق الداخلي.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح السارية عند تقديم خدمات التدقيق الداخلي.</li><li>تنسيق مشاريع ومبادرات التدقيق الداخلي الحالية، وضمان تقديم تقارير الحالة في الوقت المناسب وإتمام العمل بنجاح.</li></ul><h3>ضمان الجودة والتقارير</h3><ul><li>إجراء فحوصات ضمان جودة الأداء، بما في ذلك مراجعات المستندات، وتقييمات الفجوات، وأخذ العينات، والسعي للحصول على ملاحظات الجهات المدققة، لتقييم كفاءة وامتثال أنشطة وأنظمة وبرامج التدقيق الداخلي، والتوصية بالتحسينات.</li><li>توفير التدريب والتوعية لفريق التدقيق الداخلي لبناء القدرات الفنية وتعزيز النزاهة.</li><li>تقديم الدعم أثناء تنفيذ عمليات التدقيق الميداني التي يجريها مدققون خارجيون أو داخليون.</li><li>دمج جميع تقارير التدقيق الداخلي، بما في ذلك النتائج، وحالات عدم المطابقة، وفرص التحسين، لتقديمها إلى الإدارة العليا واللجان ذات الصلة.</li><li>المتابعة مع الإدارات الداخلية بشأن تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية، والتحقيق في التأخيرات وتقديم الدعم اللازم.</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء الداخليين وفقاً للخطط والإجراءات المعتمدة.</li><li>توثيق وأرشفة جميع تقارير وسجلات التدقيق الداخلي للرجوع إليها مستقبلاً.</li></ul><h3>العمليات التنظيمية</h3><ul><li>الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li><li>المساعدة في حل المشكلات المصعدة وتوفير الدعم لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان إنجاز العمل بكفاءة.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة إلى الموظفين المعنيين لضمان الحل المناسب للقضايا والمسائل.</li><li>أداء مهام أخرى حسب الطلب.</li></ul><h3>إدارة الأفراد</h3><ul><li>تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة وظيفية متنوعة لتسهيل نقل المعرفة، حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير عمل المرؤوسين والموظفين المبتدئين.</li><li>دعم الموظفين المبتدئين أو المباشرين في تنفيذ واجباتهم وفقاً للسياسات والعمليات المعتمدة.</li></ul><h3>الخبرة والموقع</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3>نبذة عن ARIS</h3><p>تُعد ARIS منصة سياق العمليات للذكاء الاصطناعي للمؤسسات، حيث تزود شركات Fortune 500 وG2000 بالسياق اللازم لنشر وكلاء الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع وتحقيق قيمة تجارية ملموسة. من خلال دمج سياق العمليات والحوكمة والفهم التشغيلي ضمن توأم رقمي موثوق للمؤسسة، تُمكّن ARIS الشركات من مواءمة كيفية تصميم العمل مع كيفية تنفيذه عبر عناصر متنوعة مثل الأشخاص والأنظمة والبيانات والقواعد والضوابط. يهدف هذا النهج إلى تحسين الحوكمة وتوسيع نطاق الذكاء الاصطناعي الوكيل بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.</p><h3>دور مستشار القيمة المؤسسية</h3><p>تبحث ARIS عن <strong>مستشار للقيمة المؤسسية (EVA)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المرموق بدوام كامل والذى يتعامل مباشرة مع العملاء قيادة الاستشارات الاستراتيجية لحسابات المؤسسات العالمية المعقدة. يعمل مستشار القيمة المؤسسية كمستشار استراتيجي مخصص، حيث يترجم أولويات الأعمال إلى نتائج عمليات محكومة ويساعد المؤسسات على بناء قيمة تراكمية أثناء تقدمها عبر مراحل النضج. يعد هذا المنصب جزءاً من عرض باقة النجاح (Success Package)، وهي خدمة استشارية جديدة قائمة على الاشتراك. يعمل الدور عند تقاطع استراتيجية الأعمال والتميز التشغيلي وتكنولوجيا العمليات، مما يساعد العملاء على تحويل ذكاء العمليات إلى تأثير تجاري ملموس في عصر الذكاء الاصطناعي الوكيل. من خلال التقرير إلى نائب رئيس قيمة العملاء، سيعمل مستشار القيمة المؤسسية كمستشار موثوق لقادة المؤسسات، موجهاً إياهم حول كيفية توسيع نطاق مبادرات التحول بثقة وتحكم.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة الارتباطات الاستشارية القائمة على القيمة، وتحويل استراتيجية العميل إلى خطط نجاح ملموسة ومعالم ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs).</li><li>بناء علاقات استشارية موثوقة على المستويات العليا والتنفيذية، وإجراء مراجعات الأعمال التنفيذية ومراجعات القيمة الدورية.</li><li>توجيه العملاء خلال رحلة القيمة بأكملها، من التبني الأولي إلى النطاق الجاهز للذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد والتحقق من صحة وتوصيل عائد الاستثمار (ROI) من خلال فرضيات القيمة والسرد الاقتصادي.</li><li>تطوير حالات عمل جاهزة للعرض على التنفيذيين لتأمين التمويل والدعم الداخلي.</li><li>ربط بيانات الاستخدام والتبني بنتائج الأعمال للجماهير التنفيذية.</li><li>تطوير فهم عميق لأولويات العملاء لتمكين وضع قدرات ARIS بفعالية.</li><li>إجراء جلسات تحديد أولويات المبادرات الاستراتيجية وتقييمات رسم خرائط نتائج العمليات من البداية إلى النهاية.</li><li>تقديم إحاطات خارطة طريق المنتج ورسم خرائط فرص حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل.</li><li>إشراك الإدارة العليا والقيادة التنفيذية للتأثير على القرارات وتأمين الالتزام.</li><li>تقديم إحاطات تنفيذية منظمة حول الجاهزية والاستراتيجية.</li><li>العمل كصوت داخلي للعميل عبر فرق المنتج والتسليم والفرق التجارية.</li><li>تمثيل ARIS كرائد فكري في ذكاء العمليات (BPM، وتعدين العمليات، والذكاء الاصطناعي الوكيل).</li><li>تدريب وتوجيه فرق العملاء، وبناء أبطال داخليين لذكاء العمليات.</li><li>توجيه العملاء بشأن حوكمة العمليات وأطر المساءلة.</li><li>تقييم جاهزية التغيير التنظيمي وتصميم خرائط طريق التمكين بالتعاون مع مدير نجاح العملاء (CSM).</li><li>ضمان التقاط أدلة تحقيق القيمة وهيكلتها وتوصيلها لتبرير الاستثمار المستمر والمتوسع.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات الاستراتيجية أو مجال مشابه.</li><li>قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والتنفيذيين.</li><li>فهم قوي لاستراتيجية الأعمال، والتميز التشغيلي، وتكنولوجيا العمليات.</li><li>خبرة في تحديد وتوصيل عائد الاستثمار (ROI) وبناء حالات العمل.</li><li>إجادة مفاهيم ذكاء العمليات، بما في ذلك إدارة عمليات الأعمال (BPM)، وتعدين العمليات، والذكاء الاصطناعي الوكيل.</li></ul><h3>اعتبارات هامة</h3><p>يخضع هذا الدور للوائح التوطين (نطاقات) في المملكة العربية السعودية، مما يتطلب من المرشحين استيفاء معايير أهلية محددة. لا يتوفر دعم لرعاية التأشيرة أو دعم الانتقال لهذا المنصب. يجب أن يمتلك المتقدمون الحق القانوني للعمل في المملكة العربية السعودية دون الحاجة إلى رعاية من صاحب العمل.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة TAWANTECH عن <strong>أخصائي تسويق مصرفي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية للمنتجات والخدمات المصرفية، مع التركيز على التموضع الفعال للمنتج، وتفاعل العملاء، واختراق السوق. سيعمل الأخصائي على زيادة الوعي بالمنتجات وتبنيها، ودعم نمو الأعمال من خلال استراتيجيات وحملات تسويقية مستهدفة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية للمنتجات المصرفية، بما في ذلك منتجات وخدمات التجزئة والخدمات المصرفية للشركات.</li><li>ترويج المنتجات المصرفية مثل التمويل الشخصي، وبطاقات الائتمان، والرهون العقارية، وحسابات التوفير، والودائع، والحلول المالية الأخرى.</li><li>التعاون مع فرق إدارة المنتجات، والمبيعات، والخدمات المصرفية الرقمية، وفرق الأعمال لفهم ميزات المنتج، ومقترحات القيمة، وأهداف العمل.</li><li>تطوير تموضع المنتج، والرسائل الرئيسية، والمواد التسويقية لتوصيل فوائد المنتج والمزايا التنافسية.</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات إطلاق المنتجات، والعروض الترويجية، ومبادرات اكتساب العملاء.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وفرص نمو المنتج.</li><li>تطوير حملات تسويقية مستهدفة بناءً على شرائح العملاء، وسلوكياتهم، وتفضيلاتهم.</li><li>مراقبة أداء الحملة وتقييم الفعالية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك اكتساب العملاء، واختراق المنتج، ومعدلات التحويل، والمشاركة.</li><li>تحليل رؤى العملاء وملاحظات السوق للتوصية بتحسينات لاستراتيجيات تسويق المنتجات.</li><li>التنسيق مع الوكالات الإبداعية، وشركاء الوسائط، وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم الحملات التسويقية.</li><li>ضمان امتثال جميع اتصالات تسويق المنتجات لإرشادات العلامة التجارية للبنك، والسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير التسويق، وتحليل أداء الحملة، وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التسويق، ويفضل أن تكون داخل قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية.</li><li>فهم جيد للمنتجات المصرفية والخدمات المالية.</li><li>معرفة بقنوات التسويق الرقمي، ومنصات التواصل الاجتماعي، وأدوات التسويق.</li><li>خبرة في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتقسيم العملاء.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للحملة وإعداد تقارير الأداء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتنسيق.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور التعاون مع مختلف الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتحقيق الأهداف التسويقية.</p>
<h3>حول شركة جذور للصناعات الدوائية</h3><p>تعد شركة جذور للصناعات الدوائية، التي تأسست عام 2006، مؤسسة إقليمية للرعاية الصحية وموزعاً رئيسياً يقع مقرها في الكويت، مع عمليات تمتد عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تركز الشركة على تقديم الأدوية، والأجهزة الطبية، والحلول التجميلية المتقدمة. تعمل شركة جذور للصناعات الدوائية على تعزيز بيئة قائمة على الابتكار، والتعاون الإقليمي المشترك، والشراكات الاستراتيجية، والتطوير المستمر للمواهب.</p><h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي: مدير وحدة الأعمال للتجميل</h3><p>تسعى شركة جذور للصناعات الدوائية إلى تعيين <strong>مدير لوحدة أعمال التجميل</strong> لقيادة وتوسيع وحدة أعمال التجميل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور القيادي التنفيذي بدوام كامل المسؤولية الكاملة عن الاستراتيجية التجارية، وإدارة الأرباح والخسائر، واختراق السوق، والتميز التشغيلي. سيعمل المدير على دفع عجلة نمو الإيرادات وهوامش الربح، وتعزيز قيمة العلامة التجارية عبر القنوات السريرية، وبناء علاقات مؤسسية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وتطوير المؤسسة التجارية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>صياغة وتنفيذ خطة العمل التجارية السنوية، بما يتماشى مع أهداف التوسع للشركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>وضع توقعات الإيرادات، وأهداف الحجم، وحدود إجمالي الهامش، وأهداف الحصة السوقية.</li><li>تحديد فرص تطوير الأعمال، وفرص الترخيص، والتحالفات الاستراتيجية لتوسيع المحفظة.</li><li>تحويل ديناميكيات السوق، وذكاء المنافسين، والتحولات التنظيمية إلى استراتيجيات للتسعير، والتموضع، ودخول السوق.</li><li>قيادة فريق المبيعات والعمليات التجارية الوطني لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.</li><li>تصميم وتنفيذ أطر تجارية لعيادات التجميل الخاصة، وأطباء الجلدية، وجراحي التجميل، والمراكز الطبية المتخصصة.</li><li>تأمين التغطية الإقليمية عبر المدن السعودية الرئيسية (الرياض، المنطقة الغربية، المنطقة الشرقية، المنطقة الجنوبية).</li><li>قيادة إدارة الحسابات الرئيسية الاستراتيجية، وتسريع اكتساب العملاء، والاحتفاظ بهم، وزيادة الاستفادة من المحفظة.</li><li>الحفاظ على المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر لوحدة أعمال التجميل في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك إجمالي الإيرادات، وهوامش الربح الإجمالية، والنفقات التشغيلية (OPEX)، وصافي الربحية.</li><li>بناء الميزانيات السنوية، والتوقعات الربع سنوية المتجددة، وتحليلات التباين بالتعاون مع الإدارة المالية للشركة.</li><li>تحسين الاستثمارات الترويجية (A&P)، والنفقات التشغيلية، وتوزيع الموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li><li>الشراكة مع سلاسل التوريد والمالية لحوكمة معدل دوران المخزون، وتخطيط الطلب، وسياسات الائتمان، والتحصيل النقدي في الوقت المناسب.</li><li>قيادة إدارة دورة حياة المنتجات والتموضع التجاري لخطوط التجميل المتميزة، بما في ذلك المواد القابلة للحقن، وحشوات الجلد (الفيلر)، ومحفزات الجلد، والأجهزة القائمة على الطاقة، ومنتجات العناية بالبشرة الطبية.</li><li>قيادة الجاهزية الكاملة لإطلاق منتجات خط الأنابيب الجديدة بالتنسيق مع الشؤون التنظيمية وسلسلة التوريد.</li><li>العمل كجهة اتصال تجارية رئيسية مع الشركات العالمية المالكة للعلامات التجارية، ومرخصي التكنولوجيا، وشركاء التصنيع العالميين.</li><li>الشراكة مع الشؤون الطبية والتسويق لتنفيذ الندوات السريرية، وورش العمل الحية، والحلقات العلمية النقاشية.</li><li>تنمية شراكات استشارية مع أبرز أطباء الجلدية وجراحي التجميل وقادة الرأي في مجال التجميل في السعودية.</li><li>ضمان حفاظ جميع الرسائل السريرية والمحتوى التعليمي على المصداقية العلمية والتوافق مع هوية العلامة التجارية.</li><li>توظيف وتوجيه وقيادة فريق تجاري عبر مبيعات الميدان، والحسابات الرئيسية، وأخصائيي المنتجات.</li><li>تسلسل مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية، وتصميم أطر تحفيز تنافسية، وإجراء مراجعات أداء منظمة.</li><li>تنمية ثقافة تتمحور حول المرونة التجارية، والمساءلة، والخبرة السريرية، والتنفيذ الأخلاقي.</li><li>ضمان الالتزام بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، وإرشادات وزارة الصحة (MOH)، والقوانين التجارية الإقليمية.</li><li>دعم سياسات حوكمة الشركات فيما يتعلق بالتفاعلات التجارية، والرعاية السريرية، والوثائق الترويجية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في القيادة الاستراتيجية والحوكمة التجارية داخل صناعة التجميل أو الأدوية.</li><li>سجل حافل في قيادة المبيعات، واختراق السوق، وإدارة الأرباح والخسائر.</li><li>خبرة في استراتيجية المحفظة، وتميز إطلاق المنتجات، والتعليم الطبي.</li><li>القدرة على توظيف وتوجيه وقيادة فرق تجارية عالية الأداء.</li><li>فهم قوي لمعايير الامتثال واللوائح داخل سوق الرعاية الصحية السعودي.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، داخل منظمة رعاية صحية إقليمية سريعة النمو.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث مجموعة موبكو (MOBCO Group) عن <strong>مدير موارد بشرية (مواطن سعودي)</strong> لقيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في الشركة في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل ونظام العمل السعودي. يتطلب المنصب معرفة شاملة بجميع تخصصات الموارد البشرية وقدرات قيادية قوية لإدارة النطاق الكامل لعمليات الموارد البشرية ضمن بيئة عمل ديناميكية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل، وقيادة التطوير التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وميزانية القوى العاملة.</li><li>الإشراف على عملية التوظيف والاختيار الكاملة، وتطوير استراتيجيات لجذب المواهب المؤهلة والحفاظ عليها، وإدارة تخطيط القوى العاملة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>إدارة التعويضات والمزايا، بما في ذلك هياكل الرواتب، وإدارة الرواتب، ومراجعات الرواتب، والميزانية السنوية، وضمان العدالة الداخلية في الأجور والامتثال.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بنظام العمل السعودي ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والإشراف على المنصات الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية (GOSI)، وقوى، ومقيم، ومدد، وضمان الامتثال لنسب التوطين.</li><li>إدارة علاقات الموظفين، والمسائل التأديبية، والتحقيقات، والتظلمات، مع إنشاء ومراقبة أنظمة إدارة الأداء والتقييم.</li><li>الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التهيئة، والنقل، والترقيات، وإدارة الإجازات، وإنهاء الخدمة، والإشراف على وثائق الموارد البشرية وسجلات الموظفين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>12 عاماً فأكثر</strong> في مجال الموارد البشرية المتدرج، مع تفضيل الخبرة في منصب إداري أو قيادي.</li><li>معرفة شاملة بجميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، والتطوير التنظيمي، وعلاقات الموظفين.</li><li>معرفة قوية ومحدثة بنظام العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية، والتوطين، واللوائح الحكومية للموارد البشرية.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مؤسسة مقاولات أو هندسة أو منظمة تعتمد على المشاريع ميزة كبيرة.</li><li>تعتبر الشهادات المهنية مثل SHRM-CP أو SHRM-SCP أو CIPD (المستوى 5 أو 7) ميزة إضافية.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات المطلوبة</h3><ul><li>قدرات قيادية وإدارية قوية للأفراد.</li><li>معرفة ممتازة بلوائح الموارد البشرية السعودية ومتطلبات الامتثال.</li><li>تفكير استراتيجي مدمج مع خبرة تشغيلية قوية في الموارد البشرية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل تعتمد على المشاريع وتتسم بالمتطلبات العالية.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS)، وحزمة Microsoft Office، وإعداد تقارير الموارد البشرية.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب إدارة عمليات الموارد البشرية عبر مختلف الأقسام والمشاريع.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تعلن شركة بنده للتجزئة – مجموعة صافولا عن رغبتها في توظيف <strong>مسؤول توظيف</strong> للانضمام إلى فريق عملها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة وتنفيذ أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، مع تركيز قوي على قطاع التجزئة، لضمان تعيين المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب وبما يلبي المتطلبات التجارية والتشغيلية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن الكفاءات، والفرز، والمقابلات، والاختيار، وعمليات تهيئة الموظفين الجدد.</li><li>التعامل مع التوظيف المكثف للعديد من وظائف التجزئة والوظائف التشغيلية، مثل موظفي المتاجر، ومحاسبي المبيعات (الكاشير)، والمشرفين، والمناصب الإدارية.</li><li>التنسيق مع فرق إدارة المناطق والمتاجر لتحديد متطلبات القوى العاملة وتحديد أولويات التوظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث فعالة لجذب المرشحين المؤهلين والحفاظ على خط إمداد قوي للمواهب.</li><li>ضمان تحقيق أهداف التوظيف واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء التوظيف الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك وقت التوظيف، ووقت سد الشواغر، ومعدل قبول العروض، وكفاءة التوظيف.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات التوطين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتوظيف وتقديم تقارير دورية عن التقدم المحرز في أنشطة التوظيف.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع وكالات التوظيف، وبوابات التوظيف، وقنوات البحث الخارجية الأخرى.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة التوظيف وتجربة المرشح بشكل عام.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى 5 سنوات في التوظيف، مع تفضيل الخبرة في قطاع التجزئة.</li><li>خبرة عملية في التوظيف المكثف والتوظيف للوظائف المباشرة.</li><li>فهم جيد لعمليات التجزئة ومتطلبات القوى العاملة.</li><li>المعرفة بعمليات التوظيف ولوائح التوطين.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات قوية في التواصل، والتنسيق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة شواغر متعددة في وقت واحد.</li><li>الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة التوظيف (ATS).</li><li>مهارات قوية في البحث عن المرشحين وتقييمهم.</li><li>التوجه نحو النتائج مع التركيز على مؤشرات أداء التوظيف.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الآخرين.</li></ul><h3>الموقع</h3><p>هذه الوظيفة مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة الفنار عن <strong>فني مختبر خرسانة مسبقة الصب</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف على أنشطة الاختبار للمواد المستلمة وإجرائها لضمان الامتثال لمعايير الجودة الخاصة بالشركة. سيكون الفني مسؤولاً عن استلام المواد، والاختبار، والتحقق من طلبات الخرسانة لدعم التحسين المستمر في عمليات اختبار المواد.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع علامات على عينات الاختبار تحضيرًا لإجراءات الفحص.</li><li>تجهيز المواد لخلطات الخرسانة التجريبية وفقًا لمواصفات المشروع ومتطلبات تحسين الجودة.</li><li>التحقق من أن طلبات الخرسانة لمحطة الخلط تتوافق مع تصاميم خلطات الخرسانة المعتمدة.</li><li>مراجعة مستندات الموردين والتسليم مقابل أوامر الشراء المقابلة.</li><li>تسجيل المواد المقبولة في النظام فور استلامها.</li><li>إجراء اختبارات مختلفة للمواد لضمان الجودة الداخلية، بما في ذلك تحليل المنخل، وكتل الطين، ومكافئ الرمل، والبري، والجاذبية النوعية، والامتصاص.</li></ul><h3>مسؤوليات الدور</h3><ul><li>التواصل بفعالية مع الزملاء والمشرفين، مع إظهار الانفتاح على التوجيهات والملاحظات.</li><li>استخدام الأدوات والآلات بكفاءة لإدارة التكاليف والوقت.</li><li>تنفيذ الأنشطة التشغيلية وفقًا لجداول التسليم وتعليمات العمل.</li><li>المساعدة في حل أي مشكلات ناشئة وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة عند الحاجة.</li><li>تطبيق معايير الجودة للمنتجات والعمليات والأنشطة ذات الصلة.</li><li>أداء المهام وفقًا لروتين العمل والتعليمات المحددة.</li><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات ذات صلة لهذا المنصب.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3>نبذة عن مجموعة Alchemy Global</h3><p>مجموعة Alchemy Global هي شركة استشارات إدارية تركز على الشراكة والنجاح المشترك والتعاون الوثيق مع فرق عمل العملاء. تتخصص الشركة في نقل المعرفة، وتعزيز القدرات الداخلية، والمشاركة في ابتكار حلول عملية ومرنة ومستعدة للمستقبل مصممة خصيصاً لتناسب سياق كل عميل. تعقد مجموعة Alchemy Global شراكات مع القادة في القطاعين العام والخاص لتصميم وتقديم تحول ملموس، موفرة الوضوح الاستراتيجي والخبرة العميقة لمساعدة المؤسسات على معالجة التحديات المعقدة وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة.</p><h3>دور أخصائي الحوكمة</h3><p>تبحث مجموعة Alchemy Global عن <strong>أخصائي حوكمة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في مقر العمل. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن دعم العملاء في تصميم وتنفيذ وتعزيز أطر وسياسات وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقييم هياكل الحوكمة الحالية داخل مؤسسات العملاء.</li><li>إجراء تحليلات فجوات شاملة لتحديد مجالات التحسين.</li><li>صياغة وثائق الحوكمة الأساسية، بما في ذلك الميثاق والسياسات ونماذج التشغيل.</li><li>إعداد عروض تقديمية لأصحاب المصلحة لتوضيح توصيات الحوكمة ومتابعة التقدم المحرز.</li><li>تيسير ورش عمل الحوكمة لإشراك فرق عمل العملاء وبناء القدرات.</li><li>دعم إنشاء اللجان وتطوير عمليات صنع القرار.</li><li>التعاون مع فرق عمل العملاء والاستشاريين الداخليين لضمان أن توصيات الحوكمة عملية ومتوافقة وتتماشى مع استراتيجية المؤسسة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن <strong>5 إلى 10 سنوات</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في أطر الحوكمة المؤسسية.</li><li>قدرة مؤكدة على تصميم وتنفيذ وتعزيز سياسات وإجراءات الحوكمة.</li></ul><h3>بيئة العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في مقر العمل ومقرها <strong>الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل أخصائي الحوكمة بشكل وثيق مع كل من فرق عمل العملاء والاستشاريين الداخليين، مما يعزز بيئة تعاونية تركز على تحقيق تحول ملموس.</p>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تعمل شركة باسيل المتحدة المحدودة على توسيع فريقها الفني في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتبحث عن مهندس بيئي متفانٍ. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل على ضمان الممارسات المستدامة والامتثال التنظيمي والإدارة البيئية الفعالة عبر عمليات الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الإدارة البيئية.</li><li>ضمان امتثال عمليات المشروع للقوانين البيئية المحلية، بما في ذلك لوائح المركز الوطني للالتزام البيئي/وزارة البيئة والمياه والزراعة، ومعايير الاستدامة.</li><li>إجراء تقييمات الأثر البيئي (EIA) ومراجعات المخاطر.</li><li>إعداد تقارير شاملة والتنسيق بفعالية مع السلطات التنظيمية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة في دور هندسي بيئي ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. سينضم المرشح الناجح إلى فريق فني متنامٍ ملتزم بالحفاظ على المعايير البيئية والممارسات المستدامة.</p>
<h3>حول الدور</h3><p>تبحث شركة المرافق المتخصصة المحدودة (SFCL) عن منسق مشاريع لفرص تنسيق إدارة المرافق المستقبلية. هذا الدور بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب مرشحين قادرين على التواصل بشكل مهني باللغة الألمانية للتنسيق مع مزودي الخدمة في ألمانيا.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيكون منسق المشاريع مسؤولاً عن تسهيل التواصل والتنسيق التشغيلي بين مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة في الرياض، والفرق التشغيلية، والمقاولين، ومزودي الخدمات الدوليين. يركز الدور على ضمان التنفيذ السلس لمهام إدارة المرافق والحفاظ على سجلات منظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التنسيق بين الإدارة في الرياض، والفرق التشغيلية، والمقاولين، ومزودي الخدمات في الخارج.</li><li>تتبع طلبات الصيانة، وأوامر العمل، والمواعيد النهائية، وتصعيد التأخيرات والمخاطر حسب الضرورة.</li><li>متابعة جداول الصيانة، والزيارات، وعمليات التفتيش، وجمع تقارير الإنجاز.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية، ومحاضر الاجتماعات، وتحديثات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>متابعة عروض الأسعار، وطلبات الشراء، والفواتير، والتحقق من المستندات الداعمة.</li><li>الحفاظ على سجلات اعتماد وتأمين المقاولين، بما في ذلك تتبع تاريخ انتهاء الصلاحية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.</li><li>مهارات تواصل مهنية باللغة الألمانية مطلوبة.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع مزودي الخدمة في ألمانيا.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق ينسق مع أصحاب المصلحة المحليين والدوليين على حد سواء.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>تدعو شركة SFCL المرشحين المؤهلين للتعبير عن اهتمامهم بهذا الدور لمنسق المشاريع.</p>
<h3>حول الدور</h3><p>تبحث شركة Hays عن <strong>مهندس أساسيات أمن</strong> ذو خبرة للانضمام إلى برنامج رئيسي لهندسة الأمن السيبراني والحوكمة. هذا المنصب التعاقدي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ويتضمن العمل ضمن بيئة مؤسسية عالية التنظيم. يركز الدور على تعزيز الوضع الأمني للمؤسسة من خلال إدارة التكوين الآمن والتحسين الأمني المستمر.</p><h3>الغرض من الدور والسياق</h3><p>سيكون مهندس أساسيات الأمن مسؤولاً عن تطوير وصيانة وإنفاذ الحد الأدنى من أساسيات الأمن (MSBs)، ومعايير تقوية الأنظمة، وضوابط الامتثال للتكوين. يغطي هذا النطاق البنية التحتية للمؤسسة، والمنصات السحابية، وقواعد البيانات، وأنظمة التشغيل، وتقنيات الأمن، حيث يلعب دوراً حيوياً في مراقبة الامتثال وتحسين الوضع الأمني.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وصيانة الحد الأدنى من أساسيات الأمن المؤسسية (MSBs) ومعايير التقوية.</li><li>تحديد معايير التكوين الآمن لخوادم ومحطات عمل Windows، وأنظمة تشغيل Linux، وأجهزة الشبكة (جدران الحماية، وأجهزة التوجيه، والمحولات)، وقواعد البيانات، والمنصات السحابية، وتقنيات الأمن.</li><li>إنشاء والحفاظ على متطلبات تقوية الأمن بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة.</li><li>إجراء تقييمات الفجوات الأساسية ومراجعات التكوين عبر بيئات المؤسسة.</li><li>إجراء تقييمات امتثال التكوين وتحديد الانحرافات عن الأساسيات المعتمدة.</li><li>مراقبة انحراف التكوين وتنسيق أنشطة المعالجة مع الفرق التقنية.</li><li>مراجعة تكوينات النظام والمنصة مقابل معايير الأمن والأساسيات المعتمدة.</li><li>الاستفادة من معايير CIS، وDISA STIGs، وإرشادات تكوين الأمن الخاصة بالموردين لتحديد متطلبات الأمن.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية، والسحابة، والشبكة، والأمن، والهندسة لتنفيذ تكوينات آمنة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الأمني، ومبادرات الامتثال، وتقييمات الأمن السيبراني.</li><li>تطوير الوثائق، والإرشادات، والإجراءات المتعلقة بمعايير التقوية المؤسسية.</li><li>المساهمة في مراجعات هندسة الأمن وأنشطة حوكمة الأمن السيبراني.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في هندسة الأمن والحوكمة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وإنفاذ أساسيات الأمن ومعايير التقوية.</li><li>الإلمام بالبيئات المؤسسية عالية التنظيم مطلوب.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذا منصب تعاقدي يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع لدعم برنامج رئيسي لهندسة الأمن السيبراني والحوكمة.</p>