Broker Jobs - Jeddah Saudi

فرصة وظيفية – موظف مبيعات عقاري (Part Time) – موقع العمل | الرياض – واجهة روشن<br>تعلن شركة مرباب العقارية عن توفر شاغر وظيفي بدوام جزئي للعمل في موقع شركة مرباب العقارية بواجهة روشن.<br>???? المسمى الوظيفي:<br>موظف مبيعات عقاري (دوام جزئي)<br>⏱️ ساعات العمل:<br>6 ساعات يوميًا – 6 أيام في الأسبوع<br>???? المتطلبات: • سعودي الجنسية • للرجال والنساء • يُفضّل أن يكون السكن في حي سدره او الاحياء القريبه لواجهة روشن • خبرة في مجال المبيعات العقارية (سنة على الأقل) • القدرة على التعامل مع العملاء وتنفيذ عمليات البيع • يفضل اجادة التحدث باللغة الانجليزية • يمتلك جهاز لابتوب او جهاز تاب لوحي ويجيد استخدام الحاسب • مظهر احترافي ومهارات تواصل ممتازة<br>???? المزايا: • مبلغ شهري ثابت • عمولات تصل إلى 10,000 ألف ريال شهرياً حسب الاداء <br>???? للتقديم:<br>لن يتم النظر في أي طلب بدون تعبئة النموذج:https://forms.gle/JaVCo3f ZEAbHKfft5<br>نتمنى لكم التوفيق .

وصف الدورالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين هذا دور بدوام كامل في الموقع لمقيم عقاري معتمد.موقع العمل في جدة. سيكون المقيم مسؤولاً عن إجراء تقييمات العقارات، وإنشاء تقارير تحليلية شاملة.إجراء أبحاث السوق، والالتزام بلوائح ومعايير التقييم.تشمل المهام اليومية عمليات التفتيش في الموقع، وجمع البيانات، والتعاون مع المتخصصين.يعد ضمان التقييم الدقيق للممتلكات وتقديم رؤى الخبراء من المسؤوليات الرئيسية.<br>المؤهلاتالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين - الكفاءة في تقييم الممتلكات ومهارات جمع البيانات.خبرة في أبحاث السوق والقدرة على إنشاء تقارير تحليلية شاملة.تفكير تحليلي قوي والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المتخصصين في مجال العقارات وبشكل مستقل في الموقع.معرفة لوائح ومعايير التقييم.درجة البكالوريوس في العقارات أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة.يشترط الحصول على شهادة من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين.مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.

مسوق عقاري مرخص (Licensed Real Estate Sales Consultant)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الشغف بالمبيعات العقارية والقدرة على بناء العلاقات وإغلاق الصفقات؟ انضم إلى فريقنا وساهم في تسويق وبيع مشاريع عقارية نوعية ضمن بيئة احترافية تركز على الأداء والنتائج.المهام الوظيفية:تسويق وبيع الوحدات والمشاريع العقارية وتحقيق المستهدفات البيعية.استقبال العملاء، تحليل احتياجاتهم، وتقديم الاستشارات العقارية المناسبة.تنفيذ الجولات الميدانية وشرح مزايا المشاريع والوحدات باحترافية.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى صفقات ناجحة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء والمحافظة على العلاقات طويلة المدى.التعاون مع فرق التسويق والحملات الإعلانية لضمان رفع جودة العملاء المحتملين وتحقيق أعلى معدلات التحويل.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات، وحركة السوق، وتحليل المنافسين.الالتزام بالأنظمة واللوائح العقارية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.تمثيل الشركة بصورة احترافية وتعزيز تجربة العملاء في جميع مراحل البيع.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في السوق العقاري السعودي.حاصل على رخصة فال للوساطة والتسويق العقاري سارية المفعول.سجل مثبت في تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات.مهارات عالية في التفاوض، والإقناع، وبناء العلاقات مع العملاء.إلمام بإجراءات البيع، والتمويل العقاري، والبيع على الخارطة.إجادة استخدام أنظمة CRM وبرامج Microsoft Office.القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل وتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs).يفضل امتلاك قاعدة عملاء وعلاقات قوية داخل السوق العقاري.المزايا:راتب ثابت مع عمولات وحوافز مجزية.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للنمو والتطوير.العمل على مشاريع عقارية متميزة.دعم تسويقي وإعلاني يساعد على تحقيق أفضل النتائج.فرص تدريب وتطوير مستمرة.

وصف الدورالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين هذا دور بدوام كامل في الموقع لمقيم عقاري معتمد.موقع العمل في جدة. سيكون المقيم مسؤولاً عن إجراء تقييمات العقارات، وإنشاء تقارير تحليلية شاملة.إجراء أبحاث السوق، والالتزام بلوائح ومعايير التقييم.تشمل المهام اليومية عمليات التفتيش في الموقع، وجمع البيانات، والتعاون مع المتخصصين.يعد ضمان التقييم الدقيق للممتلكات وتقديم رؤى الخبراء من المسؤوليات الرئيسية.<br>المؤهلاتالتقديم فقط للحاصلين علي دورات التقييم من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدينمن فضلك لا تتقدم اذا كنت غير حاصل علي دورات التقييم العقاري من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين - الكفاءة في تقييم الممتلكات ومهارات جمع البيانات.خبرة في أبحاث السوق والقدرة على إنشاء تقارير تحليلية شاملة.تفكير تحليلي قوي والاهتمام بالتفاصيل.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المتخصصين في مجال العقارات وبشكل مستقل في الموقع.معرفة لوائح ومعايير التقييم.درجة البكالوريوس في العقارات أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة.يشترط الحصول على شهادة من الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين.مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.

كاتب محتوى عقاري (Real Estate Content Writer)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةنبحث عن كاتب محتوى عقاري محترف يمتلك شغفًا بصناعة المحتوى الإبداعي والقدرة على تحويل المشاريع العقارية إلى رسائل تسويقية مؤثرة تُلهم العملاء وتدعم تحقيق الأهداف البيعية.المهام الوظيفية:كتابة المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية بمختلف أنواعها.إعداد نصوص الإعلانات، والفيديوهات، والفويس أوفر، ووصف المشاريع، والبروشورات والكتيبات التسويقية.كتابة محتوى احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي، وصفحات الهبوط (Landing Pages)، والموقع الإلكتروني.ابتكار أفكار إبداعية للحملات التسويقية بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية.تطبيق أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) عند إعداد المحتوى الرقمي.التعاون مع فرق التسويق، التصميم، والإعلانات لإنتاج محتوى متكامل وعالي التأثير.مراجعة وتطوير المحتوى لضمان الجودة والوضوح والاتساق مع أهداف الشركة.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في كتابة المحتوى.خبرة لا تقل عن سنة واحدة في كتابة المحتوى العقاري.قدرة عالية على الكتابة الإبداعية، الإقناعية، وصياغة الرسائل التسويقية.معرفة جيدة باستراتيجيات التسويق الرقمي وصناعة المحتوى.الإلمام بأساسيات SEO وتحسين المحتوى لمحركات البحث.مهارات ممتازة في اللغة العربية، ويُفضل إجادة اللغة الإنجليزية.امتلاك Portfolio أو نماذج أعمال سابقة في المجال العقاري.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للإبداع.فرصة للعمل على مشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

‏المسمى الوظيفي: مسوق عقاري<br>نبذة عن قصر الديباج:مؤسسة قصر الديباج للتطوير العقاري والمقاولات هي مؤسسة سعودية واعدة متخصصة في قطاع الإنشاءات والتطوير العقاري، وتنشط في تقديم حلول سكنية واستثمارية مبتكرة تلبي تطلعات السوق المحلي. تركز المؤسسة على معايير الجودة والاستدامة في تنفيذ مشاريعها، وتسعى للتوسع في مشاريعها وتكوين علاقات استثنائية مع عملائها.<br>وصف الوظيفة والمسؤوليات الأساسية:التسويق الرقمي وإدارة الحسابات: إدارة وتطوير حسابات المؤسسة على منصات التواصل الاجتماعي (تيك توك، إنستغرام، ولينكد إن)، وإنشاء محتوى مرئي ونصي جذاب يستعرض مشاريعنا العقارية.<br>إدارة وتوليد العملاء: إطلاق الحملات الإعلانية المدفوعة ومتابعتها عبر منصات الإعلانات، وجذب شرائح العملاء المستهدفة.إدارة الحسابات والعلاقات: بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء المهتمين، وفهم احتياجاتهم بدقة.المبيعات وإتمام الصفقات: قيادة العميل في رحلته من الاستفسار الأولي عبر المنصات أو الـ CRM، وتنظيم الجولات البيعية، وحتى إتمام عملية البيع بنجاح.<br>الخبرات: ان لا تقل الخبرة عن سنتين.<br>الموقع:السعودية، جدة.<br>نوع الدوام:دوام كامل.

الاشراف على عقود المستاجرين: بداية ونهاية العقد والقيمة الايجارية وبيانات كل مستاجر(هوية عنوان وطني حساب المياه حساب عداد الكهرباء) التأكد من وجود حساب لكل مستاجر والمالك في البرنامج المحاسبي لدى الإدارة المالية تقييم سعر إيجار العقار مقارنة بالعقارات المشابهة والرفع بتقرير كل 3 شهور حول أي مستجدات إيجاد مستاجر للعقار الشاغر وتاهيل العقار وتجهيزه للعرض والتسويق بالتنسيق مع الإدارات المختلفة التحقق من المستأجرين: هوية ورقم جوال وعنوان وطني الاشراف على عملية التحصيل ومتابعة التقارير مع المالية إخلاء المستأجرين المنتهكين لعقد الاتفاق او المتاخرين في السداد او المنتهية عقودهم صيانة العقار الإشراف على خروج المستأجرو الاستلام منه بعد التأكد من سلامة العقار عمل خطة إدارة الأملاك وعرضها على الإدارة للاعتماد تأسيس نظام داخلي وخارجي لإدارة وتشغيل وصيانة العقارات الإدارة والاشراف على جميع عقارت الشركة (إدارة أملاك - استثمار عقاري) تأسيس وإدارة وتقييم فريق العمل وتوزيع المهام وانهائها العمل على ادراج عقارات ورفع عوائد B2C ، B2B الشهرية تحقيق رضا العملاء ومحاولة التفوق على توقعاتهم بالخدمات المقدمة عبر الفريق الاشراف على تقارير الصيانة الواردة من قسم الصيانة

Company Description Mada Properties is a leading real estate firm operating in the Kingdom of Saudi Arabia and the United Arab Emirates, delivering high-quality real estate services and solutions. The company is known for innovative strategic thinking that has driven multiple successful investments and established its leadership across both Saudi and Emirati real estate markets. Building on this success, Mada Properties has expanded into several international destinations, strengthening its presence and expertise. Today, it is recognized as a comprehensive and trusted reference in real estate and investment, with a strong focus on future-oriented real estate vision and value.<br>Role Description This is a full-time, on-site مستشار عقاري (Real Estate Consultant) role based in Riyadh. The Real Estate Consultant will advise clients on buying, selling, and investing in residential and commercial properties, ensuring that their needs and preferences are clearly understood and met. Daily responsibilities include conducting property tours, preparing and presenting property information, and maintaining up-to-date knowledge of local market trends, regulations, and pricing. The role also involves managing client relationships, negotiating offers and contracts, coordinating with internal teams and external partners (such as developers and legal advisors), and following up to ensure smooth transaction completion. The consultant is expected to maintain accurate records in CRM systems, participate in regular sales meetings and training sessions, and contribute to achieving individual and team sales targets.<br>Qualifications<br> Strong knowledge of Real Estate and Real Property markets, preferably within Riyadh and broader KSA. Proven Sales experience, including meeting or exceeding targets and converting leads into successful transactions. Effective Negotiation skills to manage offers, contracts, and client expectations in a professional manner. Ability to deliver and receive Training, supporting continuous learning and sharing of best practices within the team. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and long-term client relationships. Good organizational and time-management skills, with attention to detail in documentation and follow-up. Comfort with basic digital tools and CRM systems for managing client data and property information. Fluency in Arabic; proficiency in English is an advantage. Previous experience in real estate consulting, brokerage, or property management is preferred. Relevant diploma or degree in business, real estate, or a related field is beneficial.

Real Estate Broker (Commission-Based)???? Obhur, Jeddah<br>Rayash Real Estate is expanding and is looking for motivated Real Estate Brokers to join our team on a 100% commission basis. This opportunity is ideal for professionals who are passionate about real estate sales and want to maximize their income while representing exclusive residential and commercial projects across Jeddah.<br>What We Offer Attractive uncapped commission structure Exclusive projects with strong sales potential Qualified leads and marketing support Professional training and continuous guidance Flexible working environment Career growth opportunities within Rayash Real Estate<br>Responsibilities Present exclusive projects to buyers and investors. Conduct property viewings. Follow up with clients and close sales. Build long-term customer relationships. Achieve monthly sales targets.<br>Requirements Previous experience in real estate or sales is preferred. Excellent communication and negotiation skills. Self-motivated and target-oriented. Fluent in Arabic (English is a plus). Based in Jeddah or willing to work in Obhur.<br>Compensation This is a 100% commission-based opportunity with unlimited earning potential. There is no fixed salary.<br>We welcome applications from all qualified professionals who are passionate about real estate sales.

The AI-powered OS for beauty, <br>wellness and self-care<br><br>About Fresha<br><br>Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices.<br><br>Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date.<br><br>The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC.<br><br>Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions.<br> <br>Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management.<br> <br>The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google.<br>Role overview<br>We are seeking a detail-oriented and dynamic marketplace moderator to join our Professional Services Team in Riyadh. This role involves working closely with our partners to capture high-quality images of their businesses. The goal is to enhance their marketplace profiles with visually stunning photos that meet our standards for quality and branding. The ideal candidate will have excellent attention to detail, strong communication skills, and the ability to work independently.<br>Key Accountabilities:<br>Collaborate with partners to schedule and plan photography sessions, ensuring alignment with their availability and business needs<br>Travel to various partner locations to capture high-quality images that showcase the ambiance, services, and unique features of their businesses<br>Ensure all photos are consistent with our branding guidelines and meet the quality standards required for marketplace profile updates<br>Edit and retouch images as needed to achieve a professional and polished look<br>Manage the process of uploading, categorizing, and updating images on partner profiles, ensuring they reach an approved status<br>Communicate effectively with partners to provide guidance on photo shoots, setting expectations, and explaining the benefits of enhanced marketplace profiles<br>Maintain accurate records of visits, sessions, and image uploads for internal tracking and reporting purposes<br>Coordinate with internal teams to ensure timely updates of partner profiles and to address any issues related to image quality or approval<br><br><br>Skills, experience & qualifications required:<br>Attention to Detail: Exceptional attention to detail, especially in capturing, editing, and selecting images that meet specific guidelines<br>Communication Skills: Strong interpersonal and communication skills to interact effectively with partners and internal teams<br>Project Management: Ability to manage multiple partners and photography sessions concurrently, ensuring all tasks are completed within the agreed timelines<br>Driving License and Car: A valid driving license and access to a car, as the role involves traveling to different partner locations<br>Technical Skills: Proficiency in using professional photography equipment and editing software<br>Flexibility and Adaptability: Willingness to travel and work flexible hours to accommodate partner schedules and needs<br>Self-Motivated: Ability to work independently, manage time effectively, and take initiative to achieve goals<br><br><br><br>Inclusive workforce <br> <br>At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable.<br> <br>We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment.<br> <br>We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.<br> <br>If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you.<br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

We’re Hiring: Broker Relationship Officer Are you passionate about building strong business relationships and delivering exceptional customer service? We are looking for a proactive Broker Relationship Officer to support broker-related activities, manage broker accounts, and deliver exceptional service while contributing to business growth and operational excellence. About the Role:The Broker Relationship Officer is responsible for supporting broker-related activities, managing broker accounts, and ensuring smooth operations in line with company policies and regulatory requirements. The role ensures accurate and timely processing of quotations, policy issuance, endorsements, and renewals for broker-managed accounts while maintaining high service standards and compliance with the regulations issued by the Insurance Authority. The position plays a key role in supporting business growth, strengthening broker relationships, improving operational efficiency, and ensuring effective coordination between brokers, Sales, Underwriting, Claims, Finance, and Operations. Key Responsibilities:Manage assigned broker accounts and maintain strong professional relationships. Process quotations, policy issuance, endorsements, renewals, and cancellations accurately and within agreed service levels. Coordinate with Underwriting, Claims, Finance, and Operations to ensure timely resolution of broker requests. Monitor outstanding broker transactions and follow up to ensure prompt completion. Maintain accurate broker records and supporting documentation. Support the onboarding of new brokers and communicate company products, services, and procedural updates. Prepare broker performance and service reports for management. Identify opportunities to improve broker satisfaction and operational efficiency. Ensure compliance with company policies, underwriting guidelines, and Insurance Authority regulations. Support business retention and growth initiatives through excellent broker service.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Business Administration, Insurance, Marketing, or a related field.2–4 years of experience in insurance operations, broker relationship management, customer service, or account management. Experience within the Saudi insurance market is preferred. Good understanding of general insurance products and broker operations.<br>Key Competencies:Relationship Management Customer Focus Communication Coordination & Collaboration Problem Solving Planning & Organizing Attention to Detail Results Orientation<br>If you are passionate about relationship management and delivering exceptional service while supporting business growth, we invite you to apply and become part of ACIG.

The Job Summary The Broker Sales Administrator is primarily responsible for administering the broker sales operations; handling contract management, ensuring all agreements with clients are up-to-date and adhere to legal standards; involving meticulous documentation and data management, tracking sales data, and preparing detailed reports to support decision-making processes; liaising between the sales team and other departments, such as finance and logistics, to ensure smooth operation and delivery of broker sale services.<br>Key Responsibilities / Accountabilities Sr #Technical / Job-Specific Competencies1Broker Sales Process Administration Ensure all broker sales documents, including contracts, order forms, and service agreements, are accurately prepared, stored securely, and readily available for audits or client inquiries. Handle the placement and processing of broker sales orders, coordinating between sales, inventory, and logistics teams to ensure timely delivery and fulfilment of client specifications. Administer a comprehensive database of broker clients, ensuring records are continuously updated with contact information, purchase history, and client preferences to facilitate personalized service and sales follow-ups. Generate detailed monthly and quarterly reports analysing sales performance, client engagement activities, and revenue metrics to inform strategic decision-making and forecast future sales. Administer the accurate processing of all financial transactions related to broker sales, including invoicing, payments, and credit control, ensuring compliance with financial policies. Administer broker sales activities ensuring full compliance with both local Saudi regulations and international trade laws that impact broker operations. Implement systems to systematically collect and analyse feedback from broker clients, using the insights to improve service offerings and address client concerns proactively. Regularly review broker sales contracts to ensure they remain up-to-date, compliant, and are renewed on schedule to maintain continuous service and legal integrity.2Inventory Oversight for Broker Sales Monitor inventory levels to ensure an adequate supply of vehicles for broker sales, using inventory management systems to update stock records and alert sales teams of shortages. Conduct comprehensive quarterly audits of the broker inventory to verify the accuracy of stock records and the physical condition of vehicles, addressing any discrepancies immediately. Administer the allocation of vehicles to meet specific broker orders, ensuring that the right models and quantities are available as required by clients, optimizing logistics and delivery timelines. Administer stock adjustments based on ongoing sales trends, customer demand, and seasonal fluctuations to optimize inventory levels without overstocking or stock outs. Prepare detailed inventory reports that provide insights into vehicle availability, status, and turnover rates, helping to guide purchasing decisions and sales strategies. Handle the reordering process, liaising with suppliers to ensure timely replenishment of popular models and variations based on sales data and forecasted demand.3Client Relations Administration Organize regular communication channels with broker clients, including newsletters, status updates, and direct calls, to keep them informed and engaged offerings. Coordinate the scheduling of all client-related services, such as vehicle delivery, routine maintenance, and any required repairs, ensuring a seamless client experience. Administer contract renewals and updates, ensuring terms are current and reflective of any new negotiations or service changes. Promptly address and resolve any issues or complaints from broker clients, maintaining high standards of client service and satisfaction, and documenting outcomes for future reference.<br><br>The Job Profile1Educational Qualifications Bachelor’s Degree in Business Administration2Professional Certifications Certified Broker Manager (CFM)3Experience Minimum 3 years of experience in broker sales management or related field4Languages Proficiency Fluency in English & Arabic languages

<b>Join Nestlé as an Assistant Manager, Customs Clearance in Jeddah!</b><br>Looking for a dynamic opportunity? This role is crucial in managing end-to-end customs clearance and shipment coordination for one of the world's leading food and beverage companies. <br><br><b>Position Summary:</b><br>The Assistant Manager will oversee documentation control, broker management, authority follow-ups, and warehouse coordination. Your primary focus will be to ensure smooth import/export clearance, timely receipt of goods, and compliance with regulatory requirements. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Monitor new shipments and manage shipment operations.</li><li>Track and ensure timely arrival of goods.</li><li>Coordinate with various teams and stakeholders for operational improvements.</li><li>Document and track shipments, ensuring real-time updates to stakeholders.</li><li>Engage with authorities to manage clearance issues and compliance.</li></ul><b>Requirements:</b><ul><li>Minimum 2 years of experience in customs clearance or supply chain.</li><li>Bachelor’s degree in Business or a related field.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in Excel; familiarity with SAP is a plus.</li></ul><br>Join us in enhancing the quality of life! Apply today.

Role Overview<br>The Senior Reinsurance Broker – Property & Engineering is responsible for structuring, negotiating, and placing facultative reinsurance solutions for clients across property and engineering lines of business. The role requires strong technical expertise, market relationships, and the ability to manage moderately complex placements while delivering advisory services to clients.<br>Key accountabilities:<br>Liaise with clients and external parties<br>Negotiate and liaise with clients and underwriters in placing risks. Explain quotations, underwriting, scope of cover, and policy terms to clients. Understand client business needs and risk profiles. Present risks to market to obtain optimal terms and conditions. Structure and place facultative reinsurance placements in line with client requirements. Prepare underwriting submissions, slips, and placement documentation. Review and negotiate policy wordings and coverage terms. Maintain ongoing client and market relationships. Identify new opportunities and support business growth initiatives. Property & Engineering lines<br>Communication<br>Provide support to colleagues in matters relating to the maintenance of good client relationships including being a point of contact for appropriate clients and managing relationships with them. Maintain regular contact with colleagues to keep them appraised of matters of which they should be aware. Develop relationships with Howden’s markets and report market developments to colleagues on an ongoing basis.<br>Compliance<br>Adherence to Group Policies and Procedures. Ensure adherence to internal policies and local regulatory requirements (Insurance Authority).<br>Develop self<br>Contribute to Professional Development Plan (PDP) and identify training needs. Undertake appropriate learning and Continuous Professional Development (CPD) as required for current/future job roles. Maintain awareness of relevant external and internal regulatory developments, current market practice and initiatives to ensure opportunities and threats are acted upon.<br>Develop and Manage others<br>Effectively manage workflow by allocating work and making best use of resources and existing competencies. Undertake performance appraisal in a constructive and timely manner. Encourage continuous improvement by seeking and implementing ideas that improve client service, operations and/or effectiveness.<br>Qualifications and experience:<br>Education Bachelor’s degree in finance, Engineering, Insurance, Business Administration, or related field CII qualifications such as Certificate desirable.<br>Technical Skills Strong knowledge of:Property risks (industrial, commercial, energy) Engineering insurance (CAR, EAR, MB, ALOP/DSU) Facultative and Treaty reinsurance structures Strong analytical and negotiation skills.<br>Knowledge of:IT systems, e.g. Microsoft Office and specific industry systems such as Crystal, SARB, Twins and Lloyd’s QA tool or any other equivalent systems General knowledge of insurance/broker/reinsurance markets and the processes of a London Insurance Broker.<br>Key Competencies:Managing effective and constructive working relationships. Organising and managing workflow. Keeping accurate and up-to-date records. Use of IT systems. Clear written and verbal communication. Taking initiative to maintain and build client relationships.<br>Experience:5-8+ years of experience in reinsurance brokerage Strong background in Property and Engineering lines. Proven track record in handling complex reinsurance placements.

We are seeking an experienced Senior Treaty Reinsurance Broker to structure, negotiate, and place treaty reinsurance programs with regional and international markets, ensuring optimal coverage, pricing, and long-term value for clients.<br>Key Responsibilities<br>Client & Market Engagement Structure and negotiate treaty reinsurance programs (proportional and non-proportional) with reinsurers. Advise clients on treaty design, pricing, capacity, coverage terms, and conditions. Develop a deep understanding of clients' portfolios, risk appetite, and strategic objectives. Present treaty programs to the market to obtain the most competitive and advantageous terms. Manage renewals, mid-term adjustments, and ongoing treaty performance. Identify opportunities for new treaties, program optimization, and cross-selling solutions. Service allocated client accounts and provide technical support to colleagues where required.<br>Communication Act as a key point of contact for clients, maintaining strong and strategic relationships. Collaborate with internal stakeholders to ensure alignment on placement strategies and client servicing. Maintain strong relationships with global reinsurers and markets; share insights and market intelligence with colleagues. Provide regular updates on treaty renewals, pricing trends, and capacity changes.<br>Compliance Ensure adherence to company policies, procedures, and regulatory requirements. Maintain accurate treaty documentation, slips, and records in line with compliance standards.<br>Self-Development Contribute to and actively follow a Professional Development Plan (PDP). Undertake continuous professional development (CPD) relevant to treaty reinsurance. Stay informed of regulatory developments, market trends, and emerging risks in the reinsurance sector.<br>Team Leadership & Development Manage workflow effectively by delegating tasks and optimizing team resources. Support, coach, and mentor junior brokers and analysts. Conduct performance appraisals constructively and on time. Promote continuous improvement in client servicing, operational efficiency, and placement strategies.<br>Qualifications & Experience Education Bachelor's degree in Finance, Insurance, Business Administration, or a related field. Professional qualifications (e.g., CII) preferred. Knowledge of Treaty reinsurance structures (Quota Share, Surplus, Excess of Loss, etc.). Reinsurance markets (London Market, regional and international markets). Portfolio analysis, pricing principles, and underwriting concepts. Microsoft Office and industry tools such as Crystal, SARB, Twins, and Lloyd's QA Tool. Product development and treaty reinsurance support. Project management of analytics and consulting projects. Experience5–8+ years of experience in reinsurance brokerage or underwriting. Key Competencies Strong negotiation and analytical skills. Ability to manage complex client relationships. Strategic thinking and problem-solving. Effective written and verbal communication. Strong organizational and workflow management skills. Proactive approach to business development and client retention.

مسؤول الشؤون التنظيمية والامتثال العقاري<br>الهدف الوظيفيإدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية والتراخيص والالتزامات النظامية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والسجل العقاري، والجهات ذات العلاقة، بما يضمن امتثال المشاريع للأنظمة واللوائح طوال دورة المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية* إدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والجهات ذات العلاقة.* متابعة الأنظمة والتعليمات والتحديثات التنظيمية، وتقييم أثرها على مشاريع الشركة، وضمان تطبيقها.* إدارة جميع إجراءات مشاريع البيع على الخارطة، بما يشمل استخراج التراخيص، حسابات الضمان، تقارير الإنجاز، وإقفال الرخص.* إدارة ومتابعة المنصات الحكومية ذات العلاقة، مثل: الهيئة العامة للعقار، وافي، إتمام، السجل العقاري، التسجيل العيني، فرز الوحدات، واتحاد الملاك.* متابعة التراخيص والموافقات النظامية وإجراءات الصكوك والتسجيل العيني ونقل الملكية والفرز.* التنسيق مع الإدارات الداخلية، والجهات الحكومية، والاستشاريين، والمحاسبين القانونيين، والمقاولين لضمان استيفاء جميع المتطلبات النظامية.* إعداد التقارير الدورية، والاحتفاظ بسجل محدث للمعاملات والتراخيص، ومتابعة مواعيد انتهاء وتجديد الالتزامات النظامية.* المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية والنماذج وقوائم التحقق المتعلقة بالامتثال التنظيمي.<br>المؤهلات* بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، التخطيط العمراني، أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير العقاري أو الشؤون التنظيمية أو التراخيص العقارية أو الجهات ذات العلاقة.* يفضل وجود خبرة عملية في مشاريع البيع على الخارطة (وافي).* يفضل الحصول على دورات أو شهادات مهنية في أنظمة الهيئة العامة للعقار أو البيع على الخارطة.<br>المعرفة والخبرة العملية المطلوبة* خبرة في التعامل مع الهيئة العامة للعقار ووافي.* خبرة في استخدام المنصات الحكومية ذات العلاقة.* خبرة في السجل العقاري، التسجيل العيني، وفرز الوحدات.* خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والاستشاريين والمحاسبين القانونيين والمقاولين.* يفضل وجود خبرة في شركات التطوير العقاري أو شركات إدارة المشاريع أو الجهات الحكومية ذات العلاقة.<br>المهارات* معرفة ممتازة بأنظمة وتشريعات التطوير العقاري في المملكة.* القدرة على قراءة وتفسير الأنظمة واللوائح وتحويلها إلى إجراءات عمل.* مهارات عالية في التنظيم، والمتابعة، والتنسيق، وإعداد التقارير.* القدرة على إدارة عدة مشاريع ومعاملات في الوقت نفسه.* إجادة استخدام المنصات الحكومية الإلكترونية وبرامج مايكروسوفت اوفيس.

تعلن عريب عن توفر فرصة وظيفية لمدراء مشاريع بخبرة لا تقل عن ١٥ سنة لدية الخبرة لأدارة المشاريع السكنية والتجارية الضخمة من العظم الى التشطيبات وخصوصاً مواد التشطيب وادارة العمالة للوصول الى اعلى مراحل التشطيب النظيف

شريك مؤسس · الرئيس التجارينيسكا (NEXA) · الرياض · هجين · دوام كاملعن الدورنيسكا منصة سعودية تحوّل تصميم الأزياء إلى ملف إنتاج صناعي كامل (Tech Pack) جاهز للمصنع في أقل من دقيقة، ثم تربط المصمم بالمصانع في سوق ثنائي يشمل الضمان المالي والشحن والتقييم. المنتج مبني وحيّ اليوم على trynexa.net، والتقنية تعمل.الناقص هو الجانب التجاري. نبحث عن شريك مؤسس يملك السوق كما يملك المؤسس المنتج: يبني قناة الاكتساب، يوقّع المصانع والعلامات، ويحوّل منصة جاهزة إلى إيراد متكرّر.هذه ليست وظيفة مبيعات. هذه شراكة في بناء شركة من مرحلتها المبكرة.موقع الدور في الشركةالشركة اليوم يقودها مؤسسها في المنتج والتقنية والعمليات. الشريك التجاري يقود كل ما يمس السوق: الاكتساب، المبيعات، الشراكات، التسويق، والعلاقة مع المصانع. القرار الاستراتيجي مشترك بين الاثنين، والبيانات المالية والتشغيلية مفتوحة بينهما بالكامل.المسؤولياتبناء وتشغيل قناة اكتساب المصممين والعلامات، وتحويل المستخدمين المجانيين إلى اشتراكات مدفوعة.بناء شبكة المصانع والورش على جانب العرض، والتفاوض معها وتوقيع اتفاقيات التشغيل.تصميم دورة بيع كاملة وموثّقة: التأهيل، العرض، التفاوض، الإغلاق، والاحتفاظ.قيادة الشراكات المؤسسية مع الجهات الداعمة لقطاع الأزياء، والحاضنات، والمعارض، ومنصات التجارة.مراجعة التسعير والتغليف التجاري بالاعتماد على بيانات السوق الحقيقية، بالتنسيق مع المؤسس.تشغيل نظام إدارة العملاء (CRM) وإصدار لوحة مؤشرات تجارية أسبوعية تعكس القمع والإيراد والاحتفاظ.نقل صوت السوق إلى المنتج بشكل منتظم، والمشاركة في ترتيب أولويات خارطة الطريق.بناء وقيادة الفريق التجاري (مبيعات وتسويق) عند توفّر التمويل أو الإيراد الكافي.المؤهلات المطلوبةخبرة مثبتة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال أو النمو داخل السوق السعودي.سجل واضح في إغلاق الصفقات والوصول إلى صانعي القرار وبناء علاقات طويلة معهم.القدرة على العمل بمنطق التأسيس: مسؤولية كاملة، موارد محدودة، وتنفيذ مباشر بلا فريق مساند في البداية.إتقان العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.إجادة العمل بالبيانات وأدوات إدارة العملاء.مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة، والقدرة على تقديم عرض تنفيذي مقنع.الإقامة في الرياض والقدرة على الحضور والاجتماعات الميدانية.مؤهلات مفضّلةخلفية في قطاع الأزياءتجربة سابقة في شركة ناشئة بمرحلة مبكرة، أو تجربة تأسيس شخصية.شبكة علاقات فعلية بين مصممي الأزياء العلامات في السعودية.فهم عملي لمنتجات Saa S ونماذج الاشتراك ومؤشراتها.الشراكة والتعويضحصة ملكية تأسيسية بجدول استحقاق، وراتب يبدأ عند إغلاق جولة التمويل أو بلوغ الإيراد المستهدف. حجم الحصة وشروطها تُناقش مباشرة وبشفافية كاملة.جرّب المنصة على trynexa.net قبل التقديم.للتقديم، أرسل مع سيرتك الذاتية: <br>· صفقة واحدة أغلقتها فعلاً: العميل، حجمها، وكيف أغلقتها.· تصوّرك لأول ٩٠ يوماً: كيف تصل إلى مصممة أزياء سعودية لم تسمع بنيسكا، وتحوّلها إلى مشتركة مدفوعة.الطلبات التي تصل بلا هاتين الإجابتين لا تُقرأ.trynexa.net@gmail.com

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>

ملخص الوظيفة<br> <br>هذا الدور مخصص لشخص يعرف قطاع الأزياء من الداخل. إذا ما عندك خبرة فعلية في الأزياء أو التصنيع أو تجزئة الملابس، وشبكة علاقات حقيقية داخل القطاع، فهذا الدور لا يناسبك ولا نطلب منك التقديم.<br> <br>نيسكا منصة سعودية تحوّل تصميم الأزياء إلى تيك باك صناعي كامل (Tech Pack) جاهز للمصنع في أقل من دقيقة: المقاسات ونقاط القياس، القماش، الألوان، التركيب، الرسم الفني، وقواعد التدرّج. المنتج مبني وحيّ اليوم على trynexa.net، والتقنية تعمل.<br> <br>الناقص هو الجانب التجاري. نبحث عن شريك مؤسس مهمته الأولى واضحة: إيصال نيسكا إلى مصممات ومصممي الأزياء الذين لم يسمعوا بها بعد، وتحويلهم إلى مستخدمين فعليين ثم مشتركين مدفوعين.<br> <br>عميلك هو المصممة، فلازم تفهم عالمها: كيف تبني كولكشن، كيف تتعامل مع الباترون والعينات، وين تعلق مع المصنع، وليش الملف الصناعي يفرق معها بين إنتاج ناجح وإنتاج خربان. من لا يفهم هذه اللغة لن يبيع لها.<br> <br>هذه ليست وظيفة مبيعات، بل شراكة في بناء شركة من مرحلتها المبكرة.<br> <br>موقع الدور في الشركة<br> <br>الشركة اليوم يقودها مؤسسها في المنتج والتقنية والعمليات. الشريك التجاري يقود كل ما يمس السوق: الاكتساب، المبيعات، التسويق، الشراكات، وعلاقة المنصة بمجتمع المصممات. القرار الاستراتيجي مشترك، والبيانات المالية والتشغيلية مفتوحة بين الاثنين بالكامل.<br> <br>المسؤوليات<br> <br>1- الوصول المباشر إلى مصممات ومصممي الأزياء المستقلين وأصحاب العلامات الناشئة في السعودية، وتحويلهم إلى مستخدمين مسجّلين.<br>2- بناء حضور نيسكا داخل مجتمع الأزياء: أسابيع الموضة، المعارض المتخصصة، برامج دعم المصممين، وحاضنات القطاع.<br>3- إدارة رحلة المصممة كاملة: أول تواصل، التجربة الأولى للمنصة، أول تيك باك تولّده، ثم الاشتراك المدفوع.<br>4- رفع نسبة التحويل من الحساب المجاني إلى الاشتراك المدفوع، وخفض معدل التسرّب.<br>5- بناء شراكات مع الجهات والمنصات والأكاديميات التي تجمع المصممين، لفتح قنوات اكتساب بالجملة بدل الفرد.<br>6- الإشراف على المحتوى والتسويق الرقمي الموجّه لجمهور الأزياء، وقياس أثر كل قناة على حدة.<br>7- تشغيل نظام إدارة العملاء (CRM) وإصدار لوحة مؤشرات أسبوعية تعكس القمع والتفعيل والإيراد والاحتفاظ.<br>8- نقل صوت المصممات إلى المنتج بشكل منتظم، والمشاركة في ترتيب أولويات خارطة الطريق.<br>9- تمثيل نيسكا أمام المستثمرين والمشاركة في إعداد مواد جولة التمويل.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br> <br>1- خبرة فعلية لا تقل عن سنتين داخل قطاع الأزياء أو تصنيع الملابس أو تجزئة الأزياء. هذا شرط أساسي وليس ميزة إضافية.<br>2- شبكة علاقات قائمة مع مصممين أو علامات أزياء أو مصانع ملابس في السعودية.<br>3- فهم عملي لدورة إنتاج الملابس: من التصميم إلى الباترون إلى العينة إلى الإنتاج.<br>4- خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال داخل السوق السعودي، وسجل واضح في اكتساب عملاء من الصفر.<br>5- القدرة على العمل بمنطق التأسيس: مسؤولية كاملة، موارد محدودة، وتنفيذ مباشر بلا فريق مساند في البداية.<br>6- إتقان العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.<br>7- الإقامة في الرياض والقدرة على الحضور والاجتماعات الميدانية.<br> <br>مؤهلات مفضّلة<br> <br>1- تجربة سابقة في شركة ناشئة بمرحلة مبكرة أو تجربة تأسيس شخصية.<br>2- فهم عملي لمنتجات Saa S ونماذج الاشتراك ومؤشراتها.<br>3- خبرة في التسويق الرقمي وبناء المجتمعات.<br>4- تجربة سابقة في جمع تمويل أو التعامل مع المستثمرين.<br> <br>الشراكة والتعويض<br> <br>حصة ملكية تأسيسية بجدول استحقاق، وراتب يبدأ عند إغلاق جولة التمويل أو بلوغ الإيراد المستهدف. حجم الحصة وشروطها تُناقش مباشرة وبشفافية كاملة.<br> <br>للتقديم<br> <br>جرّب المنصة على trynexa.net أولاً، ثم أرسل مع سيرتك الذاتية:<br> <br>- خبرتك في قطاع الأزياء تحديداً: وين اشتغلت، ومع من.<br>- صفقة واحدة أغلقتها فعلاً: العميل، حجمها، وكيف أغلقتها.<br>- الطلبات التي تصل بلا خبرة في قطاع الأزياء لا تُقرأ.<br><br>trynexa.net@gmail.com