Class B Drivers Jobs - Jubail Saudi

<p><p><br>Summary:<br>We are looking for a reliable Heavy Duty Driver to transport goods and materials securely to their destination. The Heavy Duty Driver will be responsible for operating and driving various vehicles, such as trailers, trucks, and other heavy machinery.<br><br>Job Responsibility:<br>- Safely transport goods to designated locations in a timely manner.<br>- Load and unload cargo as needed.<br>- Maintain accurate driving logs and complete necessary paperwork.<br>- Inspect vehicles for mechanical issues and ensure they are in good working condition.<br>- Adhere to all traffic laws and regulations.<br><br>Candidate Requirements:<br>- Valid Heavy Duty Driver's License.<br>- Proven experience as a Heavy Duty Driver.<br>- Ability to operate heavy machinery.<br>- Excellent driving skills and a clean driving record.<br>- Strong sense of responsibility and reliability.</p></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بأمان وفعالية، مع الالتزام التام بمسارات العمل وقواعد المرور والسلامة. يشمل الدور أيضاً إجراء الفحوصات الدورية للشاحنة ورفع طلبات الصيانة اللازمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل المحددة وخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة للشاحنة لتحديد أي مشكلات بسيطة ومعالجتها فوراً.</li> <li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة للجهات المعنية عند ملاحظة أعطال تتطلب تدخل الخبراء.</li> <li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنة المطلوبة.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للمركبة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >الالتزام بقواعد المرور والسلامة.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع التعليمات.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >موقع العمل: <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>.</li> </ul> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مصنع استرا للصناعات الثقيلة عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنات الصغيرة ضمن مسارات العمل المحددة، مع الالتزام الصارم بقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >صفر وسنة واحدة</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بفعالية وأمان، وتشمل ما يلي:</p> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهارة، والتقيد التام بالمسارات الموضوعة لها وفق خطط العمل المعتمدة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، مع الحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة للتأكد من جاهزيتها وسلامتها، ومعالجة أي أمور أو مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهة المعنية عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أو تدخلهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المرشح المتطلبات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >صفر وسنة واحدة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة.</li> <li >امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة المطلوبة.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للمركبة والتعامل مع المشكلات الفنية البسيطة.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالمعايير والسياسات</h3> <p >يُعد الالتزام التام بأدلة الإجراءات وأدلة المواصفات والمعايير وسياسات وقواعد السلامة العامة جزءًا لا يتجزأ من هذا الدور. يتوجب على السائق فهم وتطبيق جميع اللوائح الداخلية والخارجية لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة، والمساهمة في الحفاظ على سجل خالٍ من الحوادث والمخالفات.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتمركز هذه الوظيفة في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مصنع استرا للصناعات الثقيلة. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالجداول الزمنية والمسارات المحددة، والتعاون مع الزملاء لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع استرا للصناعات الثقيلة، والمساهمة في فريق عمل ملتزم بالتميز والكفاءة.</p></div>

<h3><strong>About KBR Saudi Arabia</strong></h3><p>KBR Sustainable Technology Solutions (STS) delivers comprehensive, value-added solutions across the entire asset life cycle. KBR Saudi Arabia is seeking a dedicated <strong>Heavy Truck Driver</strong> to join its team in Al Jubail. This is a full-time position critical to supporting operations through efficient and safe transportation of various materials.</p><h3><strong>The Role of a Heavy Truck Driver</strong></h3><p>The Heavy Truck Driver is responsible for transporting diverse types of merchandise, including supplies, hazardous chemicals, or manufacturing equipment, between designated locations. This role requires operating a truck, van, or other large vehicle capable of carrying substantial loads, ensuring timely and secure delivery of cargo.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Haul cargo efficiently from one point to another for distribution, purchase, or sale purposes.</li><li>Conduct thorough inspections of trucks to ensure safety and strictly adhere to all safety instructions, particularly when transporting hazardous materials or chemicals.</li><li>Maintain responsibility for the overall condition of the vehicle, proactively identifying and reporting any malfunctioning parts.</li><li>Inspect cargo to verify correct and secure loading procedures have been followed.</li><li>Review all necessary shipping documents to ensure accuracy and compliance.</li><li>Ensure full compliance with all established safety procedures throughout all operations.</li><li>Actively encourage the reporting of unsafe acts and conditions to maintain a safe working environment.</li><li>Comply with all Safety, Health, and Environment (SHE) procedures both prior to and during work activities.</li></ul><h3><strong>Required Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>A minimum of <strong>3 years of experience</strong> in heavy truck driving or a related field.</li><li>Demonstrated good physical condition, capable of enduring extended periods on the road without rest.</li><li>Proficient knowledge of truck maintenance to address potential breakdowns effectively.</li></ul><h3><strong>Essential Skills and Attributes</strong></h3><ul><li>Punctual and highly capable of adhering to strict schedules to ensure timely merchandise transport.</li><li>Possesses a high degree of carefulness and the ability to meticulously follow precautionary measures, especially when handling hazardous or fragile materials.</li></ul><h3><strong>Work Environment</strong></h3><p>This full-time position is based in Al Jubail, Saudi Arabia, and involves working within a dynamic operational environment where adherence to safety protocols is paramount.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الخليج واسيا للمقاولات عن <strong >سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقًا لخطط العمل الموضوعة والمسارات المحددة.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتحقق من سلامتها وكفاءتها التشغيلية.</li> <li >معالجة المشكلات والأمور البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة أثناء التشغيل.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة إلى الجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تشغيل وقيادة الشاحنة بمهارة وأمان.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور والسلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أولية للشاحنة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >الالتزام والدقة في تنفيذ المهام.</li> <li >المسؤولية والانتباه للتفاصيل.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق.</li> <li >مهارات تواصل أساسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يعمل السائق ضمن فريق شركة الخليج واسيا للمقاولات، ويُتوقع منه الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف. نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية البحرية عن برنامج تدريب لحملة الثانوية العامة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الأكاديمية الوطنية البحرية (مشروع مشترك بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) عن فتح باب التقديم على برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف المتخصص في بناء المنصات البحرية لحملة الثانوية العامة، وذلك ضمن عدد من المسارات الفنية والمهنية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسارات التدريبية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأنابيب</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة عند إتمام البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية مجزية خلال فترة التدريب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم طالبًا أو موظفًا أثناء فترة التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 2.5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي) بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 70% في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم قد حصل على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لديه سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون العمر بين 18 و24 سنة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الأكاديمية الوطنية البحرية نتيجة شراكة استراتيجية بين شركة أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركائهما، وذلك بموجب مذكرة تفاهم تم توقيعها في ديسمبر 2016م بهدف تأسيس وتشغيل الأكاديمية بمدينة الجبيل الصناعية بالمنطقة الشرقية، لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في القطاع البحري والصناعات المرتبطة به.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;محاسب (Accountant)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأداء المالي للشركة وفقًا لسياسات وإجراءات شركة ساتورب المعتمدة، وتحليل وتقييم الوضع المالي للشركة، والمساهمة في إدارة وتحديث نموذج الأعمال لدعم اتخاذ القرارات المالية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم الوضع المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة وتطوير نموذج الأعمال المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة بالمعلومات المالية الدقيقة لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سلامة ودقة جميع البيانات المالية الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتجميع الميزانيات السنوية وخطط الأعمال بالتنسيق مع إدارات الشركة والإدارات المالية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية للإدارة والمساهمين، بالإضافة إلى التقارير والعروض التقديمية الفصلية لمجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحسين المستمر للعمليات والسياسات والإجراءات، وتطوير النماذج والعروض التقديمية وتحسين أدوات إدارة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم سرعة اتخاذ القرارات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات تفصيلية للتكاليف الثابتة والمتغيرة والمصروفات الرأسمالية (CAPEX).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أداء الإدارات ومقارنة النتائج مع الخطط والميزانيات المعتمدة، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) شهريًا للأنشطة ذات الصلة وإجراء المقارنات المرجعية للأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الميزانيات والتوقعات المقدمة من الإدارات المختلفة والعمل على ضبط وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير قسم المحاسبة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">النتائج المتوقعة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحليل الميزانيات والقوائم المالية الإدارية بكفاءة وفي المواعيد المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المتابعة المستمرة للأداء المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال التحليل المالي ومحاسبة التكاليف بدقة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط والميزانيات والتوقعات المالية في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير إطار واضح للوحدات التشغيلية لإعداد التقارير والتخطيط المالي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة <strong>MBA</strong> أو شهادة <strong>CPA</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن تكون منها <strong>5 سنوات</strong> على الأقل في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بالمحاسبة المالية وإعداد الميزانيات ومبادئ الرقابة على التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة التقارير المالية والمحاسبية الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأساليب محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام نظام <strong>SAP</strong> وبرامج <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد العروض التقديمية والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام العالي بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Nasser S. Al-Hajri Corporation (NSH) is looking for an <strong>Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province. This full-time role focuses on ensuring the implementation of occupational health and safety standards and monitoring compliance with regulations at work sites.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Monitor the implementation of laws, regulatory requirements, and instructions related to occupational health and safety in facilities.</li><li>Conduct periodic and emergency inspections at work sites, record findings, and compare them with approved standards.</li><li>Measure environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration using specialized equipment, document the results, and follow up on hazard mitigation.</li><li>Prepare for accident and injury investigations, conduct necessary investigations, and document the findings.</li><li>Prepare occupational health and safety instructions and procedures, safe work and evacuation instructions, and educate workers on them.</li><li>Prepare, submit, document, and archive periodic work reports.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0 to 1 year of experience in a field related to occupational health and safety.</li><li>Ability to understand and apply safety-related laws and regulatory requirements.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Good skills in conducting inspections and audits.</li><li>Ability to use equipment for measuring environmental factors.</li><li>Analytical skills for investigating accidents and injuries.</li><li>Reporting and documentation skills.</li><li>Communication skills to educate workers on instructions and procedures.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position in Jubail, Eastern Province, requiring presence at various work sites to monitor the implementation of safety procedures.</p><h3>Additional Information</h3><p>The salary for this position has not been disclosed.</p></div>

<p>Start your career now&nbsp;<br>Hiring security guards for immediate employment in the Emiral-Satorb project&nbsp;<br>Site address / Jubail upon periodic inspection&nbsp;<br>Job offer&nbsp;<br>- Net salary: 4000 SAR / month&nbsp;<br>- Accommodation and meals: not available &nbsp;&nbsp;<br>- Working days: 4 days of work&nbsp;<br>- Days off: 4 days off&nbsp;<br>- Workplace: Jubail City&nbsp;<br>- Working hours: 12 hours&nbsp;<br>- Work mechanism: shift system (shifts)<br>- It is preferred to have English language at a moderate level.&nbsp;<br>Note: It is a requirement that the applicant is not registered in social insurance at another establishment&nbsp;<br>You must not have any service suspensions, or criminal records, and the health condition should be (sound) and a valid driving license, and you must have a means of transportation in your name or on which you are authorized.</p><p>Company address</p><p>Jubail / King Abdullah Road / Al Marqab District</p>

<div dir="ltr"><h3>Role Overview</h3><p>Gulf and Asia Contracting Company is looking for an <strong>Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province. This full-time role focuses on ensuring the implementation of occupational health and safety standards in facilities, investigating accidents, and preparing the necessary procedures and reports.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Monitor the implementation of laws, regulations, and instructions related to occupational health and safety in all facilities.</li><li>Conduct periodic and emergency inspections at work sites, record findings, and compare them with approved standards.</li><li>Measure environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration using specialized equipment, and document the results.</li><li>Follow up on the mitigation of hazards resulting from environmental factors with relevant authorities to ensure a safe work environment.</li><li>Prepare for accident and injury investigations, conduct necessary inquiries, and document findings accurately.</li><li>Prepare occupational health and safety instructions and procedures, safe work instructions, and evacuation plans, and raise awareness among workers.</li><li>Prepare and submit periodic and special work reports, and document and archive them systematically.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li><strong>0 to 1 year</strong> of experience in the field of occupational health and safety.</li><li>Ability to understand and apply safety-related laws and regulations.</li><li>Good skills in reporting and documentation.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position based in <strong>Jubail, Eastern Province</strong>. The incumbent will work within a specialized team to ensure the highest safety standards in a dynamic work environment.</p><h3>Application</h3><p>We invite interested candidates who meet the above requirements to apply for this opportunity. The salary will be determined based on qualifications and experience.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the role</h3> <p ><strong >Karan Gulf Group of Services</strong> is seeking a <strong >Safety and Occupational Health Supervisor</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province. The holder of this role is responsible for monitoring and implementing laws, regulations, and instructions related to safety and occupational health in facilities. The role aims to ensure a safe work environment that complies with approved standards, and is available full-time.</p> <h3 >Key responsibilities</h3> <ul > <li >Monitor the implementation of health and safety laws, regulations, and instructions at work sites.</li> <li >Conduct periodic and emergency inspections at work sites to assess compliance with safety standards.</li> <li >Record inspection results in designated logs and compare them with approved standards.</li> <li >Prepare health and occupational safety instructions and procedures, including safe work instructions and evacuation procedures.</li> <li >Educate workers on approved instructions and procedures to enhance safety awareness.</li> </ul> <h3 >Operational and technical tasks</h3> <ul > <li >Prepare and use equipment and devices for measuring environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration.</li> <li >Document environmental factor measurement results in approved records.</li> <li >Follow up on addressing hazards arising from environmental factors in coordination with competent authorities.</li> </ul> <h3 >Investigation and reporting</h3> <ul > <li >Prepare and equip materials for accident and occupational injury investigations.</li> <li >Conduct investigations into accidents and injuries and document results accurately.</li> <li >Prepare and submit routine and occupational health and safety reports.</li> <li >Document and store all reports and records related to the job.</li> </ul> <h3 >Required qualifications and experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >0 to 1 year</strong> in the field of occupational health and safety.</li> <li >Good knowledge of laws and regulations related to safety and health at work.</li> <li >Ability to use environmental factor measurement devices.</li> <li >Excellent skills in reporting and documentation.</li> </ul> <h3 >Additional details</h3> <p >This is a full-time position based in Jubail, Eastern Province. Salary will be determined based on qualifications and experience during the interview process. Interested candidates who meet the stated requirements are encouraged to apply.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Al-Jabr Talqi Saudi Arabia Company is seeking a <strong style="font-weight:700;">Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Jubail, Eastern Region. This full-time role aims to ensure the application of safety and occupational health standards and regulations within facilities, and to contribute to creating a safe and compliant work environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Occupational Health and Safety Supervisor handles a range of vital tasks to ensure compliance and prevention, including:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring the application of laws, regulations, and instructions related to safety and occupational health.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Carrying out periodic and incident inspections at work sites and recording results, comparing them with established standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Measuring environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration using specialized equipment and documenting results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Following up on environmental hazard remediation in coordination with relevant authorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and arranging investigation materials for accidents and injuries, conducting investigations, and documenting results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing occupational health and safety instructions and procedures, safe work instructions, and evacuation guidance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Raising workers’ awareness of approved instructions and procedures to ensure adherence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and presenting periodic work reports and documenting and preserving them.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Scope of Work</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The supervisor’s scope includes monitoring the implementation of all safety and occupational health regulations and instructions across all company facilities, with emphasis on environmental measurements and incident investigations to ensure a risk-free work environment as much as possible.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Investigation and Reporting</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Investigation of accidents and injuries is an essential part of the role, where the supervisor prepares necessary materials, conducts field investigations, and precisely documents all results. The supervisor is also responsible for preparing and presenting periodic work reports that illustrate safety and compliance status.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in occupational health and safety, making it a suitable opportunity for ambitious candidates at the start of their career or with limited experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Jubail City, Eastern Region, and requires adherence to high occupational safety standards in an industrial environment.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Aramco Total Satorp announces a job opening for Organizational Development Specialist</span></h2><h3><span>Scope of work:</span></h3><ul><li><span>Work as the company expert in areas of organizational structure, job design, job description preparation, and job evaluation.</span></li><li><span>Provide professional advice and recommendations to all company departments regarding organizational design and development of the job structure.</span></li></ul><h3><span>Responsibilities and duties:</span></h3><ul><li><span>Design, develop, and update the company’s organizational structure.</span></li><li><span>Provide specialized recommendations related to organizational structure design, including management hierarchy, job titles, reporting lines, and number of incumbents per position.</span></li><li><span>Conduct organizational studies and analyses to identify current problems such as task overlap, duplication of work, and organizational efficiency weaknesses.</span></li><li><span>Assess the impact of changes in the organizational structure on institutional performance efficiency and current job functions.</span></li><li><span>Develop and analyze organizational effectiveness metrics at different levels of the company, coordinating with relevant entities to collect, verify, and report data.</span></li><li><span>Conduct benchmarking with other companies to contribute to improving the effectiveness and efficiency of organizational design.</span></li><li><span>Perform a comprehensive job analysis and understand the nature of work to determine job levels accurately.</span></li><li><span>Prepare and update job descriptions for all company positions, ensuring alignment with the nature of work and ongoing updates.</span></li><li><span>Implement job evaluation and classification processes using approved methodologies and tools, and develop benchmark jobs to support evaluation decisions.</span></li><li><span>Manage the company’s job evaluation system and supervise the classification of all jobs.</span></li><li><span>Participate in projects and initiatives reviewing job evaluation, including organizing meetings, collecting data, validating evaluation results, and providing specialized training.</span></li><li><span>Participate in periodic compensation studies conducted by independent advisory firms, including job matching and data collection and analysis.</span></li><li><span>Develop and maintain technical and professional career paths within the company, and support the Training and Professional Development Management in identifying the competencies required for each job.</span></li><li><span>Coordinate with external consultants and external entities implementing organizational design, job description, and job evaluation projects.</span></li><li><span>Provide guidance and direction to HR staff in organizational design, job analysis, job description, and job evaluation areas.</span></li><li><span>Execute any other tasks assigned by the HR Policies and Planning Supervisor.</span></li></ul><h3><span>Educational qualification:</span></h3><ul><li><span>Bachelor’s degree in one of the following disciplines:</span><ul><li><span>Human Resources.</span></li><li><span>Business Administration.</span></li><li><span>Or equivalent.</span></li></ul></li></ul><h3><span>Experience required:</span></h3><ul><li><span>Experience of at least <strong>6 years</strong> in organizational design and job evaluation.</span></li><li><span>Must have at least <strong>two years</strong> of experience in a similar position.</span></li></ul><h3><span>Skills and competencies required:</span></h3><ul><li><span>Analytical and critical thinking.</span></li><li><span>Teamwork and collaboration.</span></li><li><span>Knowledge of cybersecurity principles.</span></li><li><span>Effective communication skills.</span></li><li><span>Proficiency in specialized job skills.</span></li><li><span>Knowledge of HR policies, standards, and procedures.</span></li><li><span>Ability to lead by example.</span></li><li><span>Commitment to safety procedures at work.</span></li><li><span>Compensation and benefits management.</span></li><li><span>Managing career paths and succession planning.</span></li><li><span>Job evaluation and benchmarking.</span></li><li><span>Job analysis and preparation and development of job descriptions.</span></li><li><span>Familiarity with local labor laws and HR regulations.</span></li><li><span>Performance management.</span></li><li><span>Use of HR information systems (HRIS).</span></li><li><span>Organizational design.</span></li><li><span>Customer service.</span></li><li><span>Workforce planning and analysis.</span></li></ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >TXM Solutions is seeking a dedicated and experienced <strong >Fleet Incharge</strong> to join our team in Jubail, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role requires 5-10 years of experience in fleet management, focusing on optimizing operations, ensuring compliance, and managing a large team of drivers. The Fleet Incharge will be responsible for the efficient and safe operation of our heavy vehicle fleet, contributing to overall operational excellence and cost control.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the daily deployment and scheduling of heavy vehicles to maximize fleet utilization.</li> <li >Assign transport requests to drivers based on location, cargo type, availability, and working hours.</li> <li >Optimize vehicle routing to minimize empty kilometers and enhance operational efficiency.</li> <li >Monitor fleet movements in real-time using GPS tracking systems such as <strong >Wialon, Geotab, and WhatsGPS</strong>.</li> <li >Respond promptly to operational disruptions including breakdowns, delays, road closures, and checkpoint issues.</li> <li >Ensure transport services consistently meet project schedules and customer requirements.</li> </ul> <h3 >Fleet Performance and Cost Control</h3> <ul > <li >Monitor daily fuel consumption using <strong >FLS fuel monitoring systems</strong> and investigate any fuel deviations.</li> <li >Analyze operational data to improve fuel efficiency and reduce overall transportation costs.</li> <li >Track key metrics including fleet utilization, cost per kilometer, idle time, and empty mileage.</li> <li >Coordinate preventive maintenance schedules based on mileage and manufacturer recommendations.</li> <li >Monitor tire performance, oil changes, filters, and other maintenance requirements to minimize unplanned downtime.</li> <li >Collaborate closely with maintenance teams to ensure vehicle availability and reliability.</li> </ul> <h3 >Driver Management and Safety</h3> <ul > <li >Supervise a large team of drivers, ensuring sufficient manpower coverage across all operations.</li> <li >Prepare driver rosters, shift schedules, and leave plans to maintain uninterrupted fleet operations.</li> <li >Monitor driver productivity and evaluate performance against established key performance indicators.</li> <li >Conduct driver inductions and training on company policies, fleet tracking systems, safe driving practices, eco-driving techniques, and regulatory compliance.</li> <li >Investigate traffic violations, accidents, and incidents, implementing corrective and preventive actions.</li> <li >Ensure compliance with company HSE policies and transportation regulations, including TGA working and rest-hour regulations.</li> <li >Promote a strong safety culture among drivers and fleet personnel, ensuring safe cargo transport and protection of company assets and customer property.</li> </ul> <h3 >Compliance, Documentation, and Reporting</h3> <ul > <li >Ensure all fleet documentation remains valid, including vehicle registrations, insurance, MVPI certificates, operating cards, and driver licenses.</li> <li >Generate transport documentation through the <strong >Naql Platform</strong> and monitor cargo manifests using the <strong >Bayan System</strong>.</li> <li >Maintain accurate records for fuel invoices, maintenance records, weighbridge tickets, and fleet operational reports.</li> <li >Prepare weekly and monthly operational reports covering fleet performance, utilization, costs, maintenance, and operational issues.</li> <li >Monitor and report on fleet performance against established KPIs such as Fleet Utilization Rate, Average Fuel Consumption, Cost per Kilometer, On-Time Delivery Performance, Empty Kilometer Percentage, Preventive Maintenance Compliance, Vehicle Downtime, Driver Safety Performance, Accident &amp; Traffic Violation Rate (with a target of Zero Major Accidents), Driver Productivity, and Operational Cost Reduction.</li> <li >Analyze operational trends and recommend improvements to increase productivity and reduce operating costs.</li> <li >Prepare management reports on fleet utilization, fuel efficiency, on-time delivery, maintenance performance, driver performance, and cost analysis.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in fleet management, preferably with heavy vehicles.</li> <li >Demonstrated experience with GPS tracking systems like <strong >Wialon, Geotab, and WhatsGPS</strong>.</li> <li >Proficiency in using fuel monitoring systems such as <strong >FLS</strong>.</li> <li >Familiarity with the <strong >Naql Platform</strong> for transport documentation and the <strong >Bayan System</strong> for cargo manifests.</li> <li >Strong leadership and team management skills, particularly in supervising a large driver workforce.</li> <li >Excellent analytical abilities for performance monitoring, cost control, and trend analysis.</li> <li >Thorough understanding of transportation regulations, HSE policies, and compliance requirements.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع استرا للصناعات الثقيلة عن <strong >مهندس مدني</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة من 0 إلى 1 سنة، للعمل بدوام كامل والمساهمة في مشاريع المصنع الإنشائية من خلال الإشراف على التصاميم والتنفيذ.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة طبوغرافية وجيولوجية المواقع الإنشائية ونتائج اختبارات فحص التربة، بالإضافة إلى تحليل المتطلبات والمخططات المعمارية للمشاريع.</li> <li >تحديد أعماق التأسيس اللازمة وإجراء التحليل الإنشائي المتكامل لعناصر المشروع.</li> <li >إعداد التصاميم الإنشائية للمشاريع ومتابعة إعداد المخططات الإنشائية وتدقيقها.</li> <li >تدقيق جداول الكميات والمواصفات الخاصة بالمواد الإنشائية.</li> <li >الإشراف المباشر على تنفيذ المشاريع الإنشائية لضمان مطابقتها للمواصفات والمعايير المعتمدة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة المدنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال والمشاريع الهندسية ونسبة تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة جامعية في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة المدنية أو الإشراف على المشاريع الإنشائية.</li> <li >فهم جيد لمبادئ التصميم الإنشائي وتحليل التربة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات الهندسية.</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل في مراجعة المخططات والجداول.</li> <li >القدرة على الإشراف على تنفيذ المشاريع وضمان الجودة.</li> <li >مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً لإعداد التقارير وعرضها.</li> <li >القدرة على التعلم المستمر ومواكبة التطورات التقنية في المجال.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر هذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب التزاماً بالعمل <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق مصنع استرا للصناعات الثقيلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات عن حاجتها لتعيين <strong >مهندس كهربائي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمشاريع الهندسة الكهربائية، ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى تشخيص وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية التفصيلية لمشاريع الهندسة الكهربائية، ومتابعة مراحل التنفيذ لضمان مطابقتها للمواصفات الفنية.</li> <li >تطوير مخططات ومواصفات خطوط شبكات النقل والتوزيع الكهربائية، وتحديد مساراتها بدقة وكفاءة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل الأنظمة والمعدات الكهربائية في المشاريع الصناعية، بما يضمن الأداء الأمثل وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >تشخيص الأعطال في الأجهزة والمعدات والشبكات الكهربائية، ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة الوقائية والعلاجية.</li> <li >وضع برامج الصيانة الوقائية للأجهزة والمعدات الكهربائية بناءً على توصيات الشركات المصنعة والإرشادات الفنية.</li> <li >تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل باستمرار، ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الفنية المتخصصة بنتائج الدراسات والتحاليل، وعرضها ومناقشتها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الهندسة الكهربائية، ويفضل أن تكون في مشاريع ذات طبيعة مماثلة.</li> <li >معرفة قوية بمبادئ التصميم الكهربائي ومعايير السلامة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي (CAD) والبرامج ذات الصلة.</li> <li >مهارات ممتازة في تشخيص الأعطال الكهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة بوضوح ودقة.</li> <li >مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية في جميع مراحل العمل.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، والمطلوب هو التفرغ التام للعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة الشخصية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب مساعد في دفتر الأستاذ العام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمات العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس بيئي أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول متخصص التآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني مختبر&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني ميداني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس رئيسي لسلامة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة الصيانة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اختبار غير إتلافي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأداء المالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وردية المختبر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التفتيش</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص لحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش منطقة&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مفتشي المناطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير نظام إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدقق داخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحليلات الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رقمنة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير تنظيمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رواتب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب حسابات القبض</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البيئية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة ساتورب:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (30 يوم) للموظفين من الدرجة التاسعة فأقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (38 يوم) للموظفين من الدرجة العاشرة فأعلى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب إضافي سنوي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل إجازة (70% من الراتب)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل للسعوديين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تأثيث يدفع مرة واحدة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هدايا خدمة كل خمس سنوات</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> المزايا تختلف حسب كل وظيفة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساتورب (SATORP) هي اختصار لمسمى <strong>شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات</strong>، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة توتال الفرنسية. وتعد ساتورب أكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري في العالم وأول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية، بطاقة إنتاجية تبلغ <strong>400 ألف برميل يوميًا</strong>، وتقع المصفاة في مدينة الجبيل الصناعية.</span></p>