Operation Specialist Jobs - Jubail Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<p>Warehouse Specialist Required – Jubail&nbsp;</p><p>A leading company is looking for an experienced Warehouse Specialist to support warehouse and logistics operations.</p><p>Position: Warehouse Specialist</p><p>Location: Jubail</p><p>Eligibility: Saudi Nationals</p><p>Experience: 2–5 Years</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics, or related field</p><p>Good command of Arabic and English</p><p>Experience in warehouse operations, inventory management, and logistics coordination</p><p>Immediate availability&nbsp;</p>

<b>Join us as an HR Specialist!</b><br>We at Petroon Company are looking for a qualified and enthusiastic HR Specialist to enter the world of human resources and join our dynamic team.<br><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources or a related field.</li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Knowledge of HR processes and Saudi labor regulations is preferred.</li></ul><br>If you find yourself with the required qualifications, we welcome you to submit your application and join our team.

<b>Join Our Team as a Sales Specialist!</b><br>At Abed Al-Mis'hal Trading Est. (AME), we are dedicated to importing a wide range of industrial materials, electrical supplies, and lighting products since 1977. We pride ourselves on our quality, competitive prices, and exceptional customer service. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Manage the sales process from initiation to closure.</li><li>Coordinate with internal departments to efficiently meet customer requests.</li><li>Work towards achieving customer satisfaction.</li><li>Ensure compliance with company policies and procedures related to sales and customer service.</li></ul><br><b>Qualifications &amp; Requirements:</b><ul><li>Minimum of a diploma degree.</li><li>Previous experience in sales is required.</li><li>Experience in the electrical field and electrical products is preferred.</li><li>Proficiency in English.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Proficient in computer use.</li></ul><br>We look forward to welcoming talented individuals who share our commitment to quality and customer satisfaction.

<b>Join Halliburton as a Customer Service Specialist!</b><br>We are seeking proactive and motivated individuals to become part of our dynamic team. Halliburton is recognized as one of the leading providers of products and services to the global energy industry. You will have the opportunity to make an impact as you support various customer service functions.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Serve as the primary contact with affiliates, field PSL, and sales personnel.</li><li>Ensure accurate and timely processing of orders and quotations.</li><li>Direct the movement of materials for global multi-PSL operations.</li><li>Utilize your knowledge of products and processes to meet customer needs.</li><li>Act as a liaison for communication with field personnel, engineering, and manufacturing teams.</li><li>Monitor and coordinate cross-center and vendor supplied orders.</li><li>Work with the Law Department to ensure export compliance.</li><li>Provide guidance to Order Correspondents as needed.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li>High School Diploma or GED.</li><li>Minimum of 2 years experience in a customer service environment.</li><li>Experience in procurement, materials, or logistics is preferred.</li></ul><br>At Halliburton, we promote equal employment opportunities and value diversity in our workforce. We welcome applications from all qualified individuals.

<h3 >About Ma'aden and the Opportunity</h3> <p >Ma'aden, established in 1997, is recognized as one of the world's fastest-growing mining companies and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company plays a central role in developing the mining industry as a key pillar of Saudi Arabia’s economy, building a world-class, fully integrated mining value chain. We are seeking a <strong >Lead Specialist, Contract Services I</strong> to join our team in Al Jubail, operating on a full-time basis.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The Lead Specialist, Contract Services I is responsible for leading complex sourcing and contract management activities specifically within the Phosphate Business Unit. This role ensures commercial excellence, robust contract governance, operational continuity, effective risk control, and strict compliance with Ma'aden's procurement policies. The specialist will support business objectives by developing strategic sourcing approaches, managing high-value service contracts, leading commercial evaluations and negotiations, and providing essential contractual and commercial expertise to stakeholders to maximize value and mitigate potential risks.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead end-to-end sourcing processes for complex and high-value service contracts, including RFQs, RFPs, BAFO, and award recommendations.</li> <li >Conduct commercial negotiations, challenging scopes, cost estimates, pricing structures, and business justifications to ensure value for money.</li> <li >Manage contract amendments, renewals, extensions, and change orders while upholding governance, compliance, and audit readiness.</li> <li >Provide contractual and commercial advisory support to various stakeholders and management.</li> <li >Identify commercial, contractual, and operational risks, and develop comprehensive mitigation plans to safeguard business continuity.</li> <li >Monitor supplier performance, contract utilization, and service delivery effectiveness, driving continuous improvement in contract coverage.</li> <li >Coach and guide team members to enhance technical, commercial, and governance capabilities within the Contract Services function.</li> <li >Prepare executive-level reports, approval notes, negotiation summaries, and management recommendations.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this full-time position should possess <strong >5 to 10 years of relevant professional experience</strong> in contract services, sourcing, or procurement, ideally within a large-scale industrial or mining environment.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This role is based in <strong >Al Jubail</strong>, Saudi Arabia, and operates on a full-time schedule.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates are invited to apply for this position. Further details regarding the application submission will be provided.</p>

<b>Join Our Team as a Sales Representative!</b><br>At Sterling Multi-Chem, we are seeking a motivated and results-driven <i>Sales Representative</i> to join our dynamic team in Jubail, KSA. This role is integral to our operations as a leading innovator in the chemical manufacturing sector, dedicated to providing high-performance specialty chemical solutions for the energy industry.<br><br><b>Job Summary:</b><br>Your main responsibility will be to generate leads, build strong relationships with customers, and achieve set sales targets. We require candidates who possess strong communication skills and comprehensive knowledge of chemical products.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Identify and develop new business opportunities.</li><li>Contact potential customers through various channels.</li><li>Present and promote company products or services to clients.</li><li>Maintain strong customer relationships.</li><li>Achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Prepare sales reports and maintain customer records.</li><li>Negotiate contracts and close deals.</li><li>Ensure customer satisfaction through follow-ups.</li><li>Stay updated on market trends and competitor activities.</li><li>Collaborate with marketing and customer support teams.</li></ul><br><b>Requirements and Qualifications:</b><ul><li>High school diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.</li><li>Proven experience in sales or customer service preferred.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Strong interpersonal abilities.</li><li>Self-motivated and results-oriented.</li><li>Able to work independently and collaboratively.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li></ul><br><b>Preferred Skills:</b><br>Understanding of sales techniques and strategies, effective objection handling, and deal closing are advantageous.<br><br><b>Working Conditions:</b><br>This is a full-time position based at our office located in Jubail Industrial 2, Plaschem Park, KSA.<br><br>Join us at Sterling Multi-Chem, and help us revolutionize the energy sector through innovative chemistry!

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مشرف عمليات بريدية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويُعنى بالإشراف على سير العمليات البريدية وضمان فعاليتها وجودتها ضمن الإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى الإشراف المباشر على تنفيذ كافة الإجراءات المتعلقة بالعمليات البريدية، مع ضمان التزام الموظفين بالمعايير المعتمدة. كما يشمل الدور تقديم الدعم والمساندة اللازمة للمرؤوسين، والمساهمة في تحديد مواصفات ومعايير ومستويات الجودة المطلوبة للعمليات البريدية لضمان أعلى مستويات الكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ جميع الإجراءات الفنية المتعلقة بالعمليات البريدية ومتابعة سير العمل وفقاً للخطط والبرامج المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعمال استقبال وتدقيق البريد المستلم، والتأكد من التزام الموظفين بإجراءات العمل المعتمدة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة الضرورية للمرؤوسين، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم وتحسين إنتاجيتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في تحديد المواصفات والمعايير ومستويات الجودة المطلوبة لمختلف العمليات البريدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية حول الأعمال والعمليات البريدية، وتحديد المشكلات والتحديات، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة لمعالجتها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالعمليات البريدية أو الإشراف التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مجموعة ستار فاب للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أمين مستودع فني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج للانخراط في بيئة عمل ديناميكية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بضمان كفاءة العمليات اللوجستية داخل المستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أمين المستودع الفني إلى إدارة جميع جوانب حركة المواد داخل المستودع بكفاءة ودقة. يشمل ذلك الإشراف على عمليات استلام المواد الواردة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة، وتخزينها بطرق تضمن سلامتها وسهولة الوصول إليها. كما يتولى الدور مسؤولية تجهيز وصرف الطلبات الواردة وشحنها إلى الجهات المعنية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المواد المختلفة التي ترد إلى المستودع، ومطابقة كمياتها ومواصفاتها، وتخزينها حسب طبيعتها وبما يضمن حفظها بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأمين الأدوات والمستلزمات والأجهزة والمعدات اللازمة لضمان حسن سير العمل، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مذكرات استلام المعدات والأجهزة الفنية من قبل الشركات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرف الطلبات الواردة من الجهات المختصة بموجب المستندات النظامية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز وشحن الأجهزة وقطع الغيار إلى الجهات الرسمية التي تطلبها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة المستودعات أو الخدمات الفنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وهو دور <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في عملياتنا اللوجستية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;فني مختبر أول (Sr. Lab Technician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحوصات والاختبارات والتحاليل المخبرية القياسية التي تتطلب معرفة وخبرة عامة في الإجراءات والتطبيقات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك خبرة متميزة في مختبرات الصناعات البتروكيماوية، وخاصة في اختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والمواد العطرية (Aromatics)، والهيدروكربونات (HCs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات التشغيلية القياسية للتأكد من دقة وموثوقية أجهزة المختبر، والمحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان جاهزية المعدات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات ما قبل التحليل، بما في ذلك إجراء اختبارات التشغيل القياسية للتحقق من أداء الأجهزة ودقتها، وتسجيل النتائج في مخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صلاحية الكواشف والمواد الكيميائية قبل إجراء التحاليل، والإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن الأجهزة المعطلة أو غير المعايرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل العينات وفق الإجراءات المعتمدة مثل معايير <strong>ASTM</strong> أو غيرها من المعايير الدولية، والتحقق من صلاحية العينات وقبولها أو رفضها بالتنسيق مع مشرف الوردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإصدار نتائج الاختبارات بدقة وفي الوقت المحدد وفق آليات التقارير المعتمدة، وإبلاغ المشرف المباشر بالنتائج غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصد وإبلاغ المشرف المباشر بأي ممارسات أو ظروف عمل غير آمنة أو حوادث، والتأكد من وضع الملصقات الصحيحة على جميع عبوات المواد الكيميائية والكواشف وفق معايير <strong>HAZCOM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل ومعايرة جميع أجهزة المختبر، بما في ذلك الأجهزة المتقدمة، والتنسيق لأعمال الصيانة الوقائية وفق جداول المعايرة والصيانة المسجلة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أخصائي الكيمياء في تشغيل واعتماد الأجهزة الجديدة، وإعداد تقارير التشغيل الأولي، وإدخال بيانات الأجهزة الجديدة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب فنيي المختبر على استخدام الأجهزة الجديدة والإجراءات التحليلية المستحدثة، والمشاركة في إعداد إجراءات الاختبار ومعايير الجودة ومخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق متطلبات معيار الجودة <strong>ISO 17025</strong> والالتزام بها من قبل جميع أفراد فريق العمل خلال الورديات.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مطعم قلعة الأرز لتقديم الوجبات عن <strong style="font-weight:700;">موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة، بدوام كامل، مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك استلام المدفوعات النقدية والائتمانية، وضمان دقة سجلات المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لرواد المطعم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية، مع التأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المدفوعات النقدية أو عبر بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع معتمدة أخرى، ودفع المبالغ المتبقية، وتحرير الإيصالات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قوائم الأسعار بانتظام، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء بودّ وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف بنود من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في قطاع المطاعم أو تجارة التجزئة، مع إظهار سجل حافل في التعامل مع العمليات المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في التعامل مع المعاملات النقدية والمالية وتسجيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل الفعال والتعامل بلباقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية خلال فترات الذروة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والإجراءات المالية المحددة وسياسات المطعم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مطعم قلعة الأرز لتقديم الوجبات، الذي يقع في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزاماً بمواعيد العمل المحددة، ويُقدم راتب تنافسي سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محمد سالم السويدي للخدمات الصناعيه</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية للشركة وضمان سير العمل بسلاسة بين الأقسام المختلفة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المراسلات، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم المكتبي العام باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ المستندات والملفات والسجلات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والاستفسارات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة الاجتماعات والمواعيد ومتابعة التقويم الخاص بالإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدخال البيانات وحفظ الملفات والتوثيق اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة والإدارة لضمان انسيابية سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد التقارير والملخصات الإدارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، ونقل الخبرات والمعارف لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المتنوعة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وحفظها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5000 ريال سعودي</strong>. يتطلب الدور مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة انشاءات مجان</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات العمل اليومية للفرع أو الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم وتطوير الزملاء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة. يشمل ذلك التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة إليهم، بهدف تعزيز تطويرهم المهني وتحسين مستوى أدائهم العام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال. كما يشارك في عرض هذه التقارير وتوضيح محتواها، ويعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى دعم استراتيجية المبيعات الشاملة للشركة من خلال تحليل السوق، وتحديد الأهداف البيعية، وتطوير الخطط اللازمة لتحقيقها. كما يشمل الدور مسؤولية تقييم الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمليات البيعية وضمان النمو المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف وتطوير الأداء في قطاع المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية تحديد المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم برامج فعالة للوقاية من الأمراض المهنية وإعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات للحد من تأثيراتها على العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر مصرف Al Rajhi Bank الإعلان عن فرصة وظيفية بدوام كامل لشغل منصب <strong style="font-weight:700;">استشاري مبيعات</strong> في مدينة الجبيل. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، ويركز على تقديم الدعم المباشر للعملاء وإدارة عمليات البيع والخدمات المصرفية بمهنية عالية لضمان تحقيق رضا العملاء وأهداف المصرف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى استشاري المبيعات مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن تقديم خدمة مميزة للعملاء وإدارة العمليات بكفاءة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عرض المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء مع الحفاظ على أعلى مستويات الجودة والاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات بيع منتجات المصرف ومتابعة إدخالها على الأنظمة المعتمدة وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء لفتح الحسابات، واستيفاء المستندات المطلوبة، وإدخالها في النظام، وتسجيل التوقيعات، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيل العقود والحسابات عبر البريد إلى مركز المعلومات وعلى نظام DMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات بطاقة الصراف الآلي، وإدخالها في النظام، وطباعة البطاقات الفورية، وتسليم البطاقات المجددة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات قفل الحساب وتعديل بيانات الحساب، وتسليمها لمدير العمليات لإدخالها بالنظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيفاء الأوامر المستديمة للعملاء، وإنشاء وتنشيط العضويات، وتحويلها لمدير العمليات لاستكمال إجراءات تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات تغيير التوقيع وطلبات تحريك الحسابات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم العملاء وتوجيههم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم استشاري المبيعات دعماً مباشراً للعملاء لضمان حصولهم على أفضل تجربة مصرفية، وذلك من خلال المهام التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال وترحيب جميع العملاء عند دخولهم الفرع، والعمل على تقديم الخدمة المطلوبة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج اللازمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء لإنهاء معاملاتهم بالصورة الصحيحة، وشرح كيفية تنفيذ العمليات المتاحة في مكائن الصرف الآلي أو القنوات الإلكترونية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء إلى الموظف المختص عند الحاجة إلى خدمات متخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سرعة الاستجابة لمعالجة مشاكل العملاء وتلبية طلباتهم وفق إجراءات وتعليمات العمل، والمتابعة مع مراقب الفرع لحل المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات تحديث البيانات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العميل الموكل واستكمال بيانات نموذج التوكيل، ومطابقة التوقيع، وإدخاله بالنظام، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال المطالبات المتعلقة بالصراف الآلي ونقاط البيع في نظام مطالبات بطاقات الصراف الآلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال مشاكل العملاء وتحويلها لمدير العمليات للعمل على حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعلام عن البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي المسحوبة من الصراف الآلي بالفرع، وتوجيه العميل لاستلامها من كبير الصرافين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد العملاء بالمنشورات والمعلومات الخاصة بالمنتجات المصرفية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية ضمان الالتزام بالأنظمة والتعليمات المصرفية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">رفع بلاغات الاشتباه في غسل الأموال وحالات الاحتيال، والإبلاغ عن الحالات المخالفة للأنظمة والتعليمات المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات المصرفية أو خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على عرض المنتجات والخدمات المصرفية بفعالية واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاحترافية في التعامل مع البيانات والوثائق المصرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع بيئة عمل ديناميكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن بيئة عمل مصرفية تركز على خدمة العملاء والتميز التشغيلي. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بالمعايير المهنية العالية والعمل بفعالية ضمن فريق المصرف.</p></div>