Security Officer Jobs in Saudi 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Roads Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 11 September 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Roads Coordinator (Saudi National) to join our Team! The Roads Coordinator will coordinate the planning, engineering, construction, and interface activities associated with roadworks across the Airport / Infrastructure / Airfield project. The role will ensure that road construction activities are properly coordinated between design, construction, utilities, drainage, traffic, surveying, QA/QC, and other project disciplines.What You'll Be Doing:<ul><li>Coordinate roadworks activities across the project with Engineering, Construction, Planning, Utilities, Drainage, Survey, QA/QC, and HSE teams.</li><li>Review road design drawings, specifications, profiles, sections, details, and construction requirements.</li><li>Coordinate road design interfaces with utilities, drainage, structures, pavements, lighting, landscaping, and other infrastructure works.</li><li>Monitor roadwork activities against approved drawings, specifications, method statements, and project requirements.</li><li>Coordinate construction sequencing for earthworks, subgrade, capping, sub-base, base course, asphalt, kerbs, footpaths, and associated works.</li><li>Coordinate with Survey teams to verify alignments, levels, profiles, gradients, and road geometry.</li><li>Monitor roadwork progress and coordinate with Planning teams to ensure activities remain aligned with the approved schedule.</li><li>Identify construction constraints, interface issues, and potential delays affecting roadworks.</li><li>Coordinate resolution of RFIs, Technical Queries, design clarifications, and site issues related to roads.</li><li>Coordinate with Utilities teams to ensure underground services are completed and protected before road construction.</li><li>Coordinate road crossings, utility corridors, drainage crossings, and interfaces with existing infrastructure.</li><li>Support review of contractor roadwork method statements and construction proposals.</li><li>Coordinate with QA/QC teams to ensure required inspections and testing are completed.</li><li>Monitor testing requirements for subgrade, fill, compaction, aggregate, asphalt, and pavement layers.</li><li>Coordinate material approvals and ensure approved materials are available for construction.</li><li>Support investigation and resolution of roadwork defects, settlement, soft spots, pavement failures, and other construction issues.</li><li>Coordinate roadwork changes and ensure approved design revisions are communicated to construction teams.</li><li>Maintain roadwork interface registers, action trackers, and coordination records.</li><li>Participate in technical coordination meetings, construction meetings, progress meetings, and site inspections.</li><li>Coordinate with contractors and subcontractors to ensure work fronts are properly planned and managed.</li><li>Monitor interfaces between permanent and temporary roadworks and construction access requirements.</li><li>Support the closeout of roadwork punch-list items, inspections, testing, and handover documentation.</li><li>Airport / Infrastructure & Airfield Responsibilities</li><li>Coordinate roadworks associated with airport terminals, landside facilities, airside roads, service roads, access roads, parking areas, and external infrastructure.</li><li>Coordinate interfaces between airport roads and airfield infrastructure including taxiways, aprons, gates, and operational areas.</li><li>Ensure road construction activities consider airport operational constraints, access requirements, and phased construction.</li><li>Coordinate roadworks with drainage, utilities, street lighting, traffic systems, signage, barriers, and security infrastructure.</li><li>Support coordination of roads within restricted and operational airport environments.</li><li>Coordinate temporary and permanent access arrangements required for construction activities.</li><li>Support roadwork coordination for major infrastructure and external development packages.</li><li>Road Construction Scope</li><li>Earthworks & Grading</li><li>Subgrade Preparation</li><li>Capping Layers</li><li>Sub-base & Base Course</li><li>Asphalt Pavements</li><li>Kerbs & Edging</li><li>Footpaths & Hardstanding</li><li>Road Drainage</li><li>Road Crossings</li><li>Road Markings</li><li>Traffic Signs</li><li>Road Furniture</li><li>Street Lighting</li><li>Interfaces</li><li>Utility Crossings</li><li>Temporary Access Roads</li><li>Tie-ins to Existing Roads</li><li>Coordination & Reporting</li><li>Prepare and maintain roadwork coordination trackers and interface registers.</li><li>Monitor progress of roadwork activities and report key issues to the Construction / Project Management team.</li><li>Coordinate weekly lookahead activities with contractors and planning teams.</li><li>Track outstanding design information, approvals, materials, inspections, and construction constraints.</li><li>Provide regular updates on roadwork progress, risks, interfaces, and required actions.</li><li>Support preparation of weekly and monthly project reports.</li><li>Maintain records of roadwork coordination meetings, actions, technical queries, and decisions.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related discipline. Minimum 5 years of relevant experience in road construction, infrastructure, civil works, or roadwork coordination. Experience on major infrastructure, airport, airfield, transportation, or large-scale development projects is preferred. Good understanding of road construction methods, pavement systems, earthworks, drainage, and utilities. Experience coordinating multidisciplinary roadwork interfaces. Ability to read and interpret road design drawings, profiles, cross-sections, specifications, and construction details. Experience with roadwork inspections, testing, and quality requirements. Good understanding of construction sequencing and project schedules. Experience working with Contractors, Consultants, Client representatives, and multidisciplinary teams. Knowledge of relevant road and pavement standards and specifications. Proficiency in MS Office and relevant engineering / project management systems. Strong communication, coordination, and problem-solving skills.

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Defects Liability Period (DLP) Snagging Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented DLP & Snagging Engineer (Saudi National) to join our team! The DLP & Snagging Engineer is responsible for the technical identification, coordination, tracking and close-out of defects, snags and Defects Liability Period (DLP) obligations across assigned assets. The role provides engineering-focused support for DLP and snagging activities, working closely with project teams, consultants, contractors, service providers and internal stakeholders, and ensuring that defects are recorded, assessed, prioritized, rectified, evidenced and closed in line with contractual obligations, handover requirements, operational standards and client expectations. This position supports asset handover, operational readiness and the transition into steady-state operations by ensuring that defects do not compromise safety, statutory compliance, maintainability, service continuity or user/guest experience.What you'll be doing:<ul><li>Deliver day-to-day DLP and snagging engineering support across assigned assets, ensuring defects, incomplete works and operational readiness issues are clearly identified, technically assessed, logged, prioritised and progressed towards closure.</li><li>Conduct and participate in inspections, joint walkthroughs, snagging reviews, defect verification visits and close-out validation with project teams, consultants, contractors, service providers and internal operations stakeholders.</li><li>Maintain accurate defect and snag registers, ensuring each item has clear ownership, engineering description, priority, target date, status, supporting evidence, escalation route and formal close-out record.</li><li>Monitor DLP obligations and contractor performance from a technical perspective, including rectification progress, recurring defects, response times, quality of repair, warranty issues and outstanding liabilities, escalating concerns to the DLP & Snagging Manager as required.</li><li>Support asset handover and operational readiness by technically reviewing handover documentation, O&M manuals, asset registers, warranties, test records, training records, permits, compliance documentation and defect close-out evidence prior to acceptance into operations.</li><li>Use CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards and reporting tools to control defect data, track progress, maintain evidence and provide accurate status and performance reporting.</li><li>Assess defects and snags from an operational and engineering risk perspective, ensuring safety, statutory compliance, asset reliability, accessibility, maintainability, service continuity and user/guest experience impacts are understood and addressed.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including hard services, soft services, roads, landscaping, utilities, mobility, public realm, security, events, FM service partners and project delivery teams to resolve cross-functional defects and interface issues.</li><li>Contribute to governance reviews, readiness meetings, risk reporting, contractor performance discussions, commercial challenge, CAPEX/OPEX clarification and lessons learned relating to defects, warranty and handover quality.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members and site-based resources, promoting disciplined close-out, accurate reporting, evidence-based decision making and continuous improvement in DLP and snagging management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree or equivalent qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Building Services, Civil), Facilities Management, Construction Management, Asset Management, Project Management or a related discipline. Minimum 6 years experience in construction completion, asset handover, DLP management, snagging, facilities management, operations readiness or O&M, including responsibility for technical assessment and resolution of defects. Demonstrable experience coordinating contractors, consultants or service providers through defect identification, technical rectification, evidence capture, close-out governance, warranty management and SLA/KPI reporting. Desirable experience within master-planned cities or communities, mixed-use developments, entertainment destinations, infrastructure assets, public realm environments, giga-projects or large-scale developments within Saudi Arabia, the GCC or similar markets.<ul><li>DLP governance support, snagging management, technical defect identification, root cause analysis, rectification coordination and close-out control.</li><li>Asset handover, operational readiness, completion inspections, technical acceptance criteria and transition into steady-state operations.</li><li>Strong understanding of hard services (MEP, building systems), soft services interfaces, public realm, infrastructure, utilities, roads, landscaping and building service interactions.</li><li>Contractor governance support, warranty management, SLA/KPI monitoring, inspections, audits, compliance reviews and performance reporting.</li><li>Proficiency in CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards, work order control, asset data quality, evidence management and recurring defect analysis.</li><li>Knowledge of health, safety and statutory compliance, permit-to-work processes, operational risk assessment and public access risk management.</li><li>Effective stakeholder coordination, escalation management, meeting participation, reporting discipline and cross-functional issue resolution.</li><li>Commercial awareness, basic contract interpretation, liability tracking, cost impact understanding, lessons learned and contribution to continuous improvement.</li><li>Relevant professional or technical qualification in project handover, facilities management, asset management, quality management, health and safety, defects management or contract administration is desirable.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، ا persegu one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented DLP & Snagging Engineer (Saudi National) to join our team! The DLP & Snagging Engineer is responsible for the technical identification, coordination, tracking and close-out of defects, snags and Defects Liability Period (DLP) obligations across assigned assets. The role provides engineering-focused support for DLP and snagging activities, working closely with project teams, consultants, contractors, service providers and internal stakeholders, and ensuring that defects are recorded, assessed, prioritized, rectified, evidenced and closed in line with contractual obligations, handover requirements, operational standards and client expectations. This position supports asset handover, operational readiness and the transition into steady-state operations by ensuring that defects do not compromise safety, statutory compliance, maintainability, service continuity or user/guest experience.What you'll be doing:<ul><li>Deliver day-to-day DLP and snagging engineering support across assigned assets, ensuring defects, incomplete works and operational readiness issues are clearly identified, technically assessed, logged, prioritised and progressed towards closure.</li><li>Conduct and participate in inspections, joint walkthroughs, snagging reviews, defect verification visits and close-out validation with project teams, consultants, contractors, service providers and internal operations stakeholders.</li><li>Maintain accurate defect and snag registers, ensuring each item has clear ownership, engineering description, priority, target date, status, supporting evidence, escalation route and formal close-out record.</li><li>Monitor DLP obligations and contractor performance from a technical perspective, including rectification progress, recurring defects, response times, quality of repair, warranty issues and outstanding liabilities, escalating concerns to the DLP & Snagging Manager as required.</li><li>Support asset handover and operational readiness by technically reviewing handover documentation, O&M manuals, asset registers, warranties, test records, training records, permits, compliance documentation and defect close-out evidence prior to acceptance into operations.</li><li>Use CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards and reporting tools to control defect data, track progress, maintain evidence and provide accurate status and performance reporting.</li><li>Assess defects and snags from an operational and engineering risk perspective, ensuring safety, statutory compliance, asset reliability, accessibility, maintainability, service continuity and user/guest experience impacts are understood and addressed.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including hard services, soft services, roads, landscaping, utilities, mobility, public realm, security, events, FM service partners and project delivery teams to resolve cross-functional defects and interface issues.</li><li>Contribute to governance reviews, readiness meetings, risk reporting, contractor performance discussions, commercial challenge, CAPEX/OPEX clarification and lessons learned relating to defects, warranty and handover quality.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members and site-based resources, promoting disciplined close-out, accurate reporting, evidence-based decision making and continuous improvement in DLP and snagging management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree or equivalent qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Building Services, Civil), Facilities Management, Construction Management, Asset Management, Project Management or a related discipline. Minimum 6 years experience in construction completion, asset handover, DLP management, snagging, facilities management, operations readiness or O&M, including responsibility for technical assessment and resolution of defects. Demonstrable experience coordinating contractors, consultants or service providers through defect identification, technical rectification, evidence capture, close-out governance, warranty management and SLA/KPI reporting. Desirable experience within master-planned cities or communities, mixed-use developments, entertainment destinations, infrastructure assets, public realm environments, giga-projects or large-scale developments within Saudi Arabia, the GCC or similar markets.<ul><li>DLP governance support, snagging management, technical defect identification, root cause analysis, rectification coordination and close-out control.</li><li>Asset handover, operational readiness, completion inspections, technical acceptance criteria and transition into steady-state operations.</li><li>Strong understanding of hard services (MEP, building systems), soft services interfaces, public realm, infrastructure, utilities, roads, landscaping and building service interactions.</li><li>Contractor governance support, warranty management, SLA/KPI monitoring, inspections, audits, compliance reviews and performance reporting.</li><li>Proficiency in CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards, work order control, asset data quality, evidence management and recurring defect analysis.</li><li>Knowledge of health, safety and statutory compliance, permit-to-work processes, operational risk assessment and public access risk management.</li><li>Effective stakeholder coordination, escalation management, meeting participation, reporting discipline and cross-functional issue resolution.</li><li>Commercial awareness, basic contract interpretation, liability tracking, cost impact understanding, lessons learned and contribution to continuous improvement.</li><li>Relevant professional or technical qualification in project handover, facilities management, asset management, quality management, health and safety, defects management or contract administration is desirable.</li></ul>

Full Time Bayt

Pool/Beach Service Manager

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Pool/Beach Service Manager, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices and initiatives are implemented, embraced, adopted within the hotel/resort. Duties and Responsibilities  As Pool/Beach Service Manager, I will assume full responsibility for the efficient operation of the Food & Beverage department to provide exceptional product and service within brand operating standards.  The duties and responsibilities will include: • Keep up to date with industry trends, best practices and guest expectations to continually improve the pool, bar and beverage experience. • Regularly review products, menus, amenities and service standards to ensure they remain relevant, innovative and aligned with Six Senses brand guidelines. • Maintain a strong operational presence throughout service, ensuring LQA standards and Six Senses service standards are consistently followed and exceeded. • Ensure the pool, bar and F&B areas are clean, properly equipped, well maintained and fully ready before opening to guests. • Inspect guest orders, service areas, equipment and maintenance needs regularly, ensuring required actions are completed within the designated timeframe. • Deliver an exceptional guest experience by greeting guests courteously, using guest names whenever possible, handling welcome and check-in procedures efficiently and ensuring prompt, attentive service. • Handle guest feedback, inquiries, complaints and service recovery effectively; log comments, take appropriate action, follow up and escalate matters to the F&B Director when needed. • Review daily arrivals and departures, ensuring proper handling of Special Guests, VIP Guests and Groups. • Maintain and update guest history profiles, preferences, allergies, dietary requirements and recognition details, ensuring information is shared and implemented whenever possible. • Maintain full knowledge of outlet menus, specials, wine lists, F&B activities and property facilities, and guide order taking, upselling and recommendations as required. • Lead, schedule, train, coach and provide feedback to F&B hosts and supervisors, ensuring an engaged team that delivers Six Senses standards of service. • Ensure clear communication within the department and with other departments to support smooth daily operations, including regular meetings, briefings and updates on policies, procedures, events, improvement plans and guest comments. • Comply with and enforce the Management System requirements for quality, environment, health and safety, including recording and reporting required data, communicating deviations or incidents and participating in related training and awareness activities. • Maintain high standards of safety, security, emergency readiness, personal appearance, grooming and hygiene for myself and all hosts, in line with brand and statutory requirements. • Control inventory, stationery, stock levels, storage and monthly pool bar inventory, ensuring items are available, properly stored, reordered on time and aligned with hygiene and control standards. • Assist in managing the outlet operational budget, monitoring costs, payroll productivity, scheduling and profitability while preserving required standards. • Maintain efficient administration by preparing, submitting and completing operational, corporate, legal and confidential reports accurately and on time. • Maintain vendor relationships.  • Ensure all activities are carried out ethically, honestly and within the parameters of local law. • Remain flexible, self-motivated and calm under pressure, handling multiple demands, resolving issues quickly and performing any additional duties assigned by the leadership team or manager. Qualifications To execute the position of Pool/Beach Service Manager, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: • High school diploma or equivalent and at least 1-3 years restaurant management experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality Management Degree or some college preferred.  • Fluent in English  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Pool/Beach Service Manager at Six Senses Amaala It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Amaala is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتي مدير خدمة المسبح/الشاطئ، أفهم تماماً رؤية Six Senses في مساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم، إلى جانب قيمنا المتمثلة بالحس المحلي والحس العالمي، وتجارب مصاغة، وضيافة عاطفية، ومسؤولية ورعاية، ومرح وجرأة ورفاهية رائدة. عبر تبني رؤية Six Senses وقيمها، سأقدم تجربة استثنائية للضيوف وأطور الموظفين ليكونوا أفضل ما يمكنهم أن يكونوا. الاستدامة والرفاهية والتجارب غير العادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأحمي هذه الركائز وتخطيطها وتطويرها الاستراتيجي وأضمن تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات واعتناقها داخل الفندق/المنتجع. المهام والمسؤوليات  بصفتي مدير خدمة المسبح/الشاطئ، سأتحمل كامل المسؤولية عن التشغيل الفعّال لقسم الطعام والشراب لتقديم منتج وخدمة استثنائيين ضمن معايير تشغيل العلامة. شارحة المهام والمسؤوليات تشمل: • متابعة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وتوقعات الضيوف لتحسين تجربة المسبح والبار والمشروبات باستمرار. • مراجعة المنتجات والقوائم والوسائل والخدمات بانتظام لضمان بقائها ذات صلة ومبتكرة ومتوافقة مع إرشادات علامة Six Senses. • الحفاظ على حضور تشغيلي قوي طوال فترة الخدمة، والتأكد من الالتزام وتجاوز معايير LQA ومعايير خدمة Six Senses باستمرار. • التأكد من أن مناطق المسبح والبار وF&B نظيفة ومجهزة بشكل صحيح ومجهزة بالكامل قبل استقبال الضيوف. • فحص طلبات الضيوف ومناطق الخدمة والمعدات واحتياجات الصيانة بشكل منتظم، والتأكد من إكمال الإجراءات المطلوبة خلال الإطار الزمني المحدد. • تقديم تجربة ضيف استثنائية من خلال ترحيب الضيوف بمهنية، واستخدام أسماء الضيوف كلما أمكن، والتعامل مع إجراءات الترحيب وتسجيل الوصول بكفاءة وتقديم خدمة فورية ومتميزة. • معالجة ملاحظات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم واسترداد الخدمة بفعالية؛ تسجيل التعليقات، واتخاذ الإجراءات المناسبة، والمتابعة ورفع القضايا إلى مدير الطعام والشراب عند الحاجة. • مراجعة وصول وضيوف اليوم وتوديعهم، والتأكد من التعامل الصحيح مع الضيوف الخاصين والضيوف الهامين والمجموعات. • الحفاظ على وتحديث ملفات تاريخ الضيوف وتفضيلاتهم وحساسياتهم ومتطلباتهم الغذائية وبيانات التعرف عليهم، والتأكد من مشاركة المعلومات وتنفيذها whenever possible. • الحفاظ على معرفة كاملة بقوائم المطاعم والعروض الخاصة وقوائم النبيذ وأنشطة F&B ومرافق الملكية، وتوجيه أخذ الطلبات والترويج والاقتراحات عند الحاجة. • قيادة الجدولة والتدريب والتوجيه وتقديم الملاحظات لـ hosts وsupervisors في قسم F&B، لضمان فريق متفاعل يقدم معايير خدمة Six Senses. • ضمان التواصل الواضح داخل القسم ومع الأقسام الأخرى لدعم سير العمل اليومي بسلاسة، بما في ذلك الاجتماعات المنتظمة والإحاطات والتحديثات على السياسات والإجراءات والفعاليات وخطط التحسن وتعليقات الضيوف. • الامتثال وتنفيذ متطلبات نظام الإدارة للجودة والبيئة والصحة والسلامة، بما في ذلك تسجيل وتقرير البيانات المطلوبة، والتواصل عن الانحرافات أو الحوادث والمشاركة في التدريبات وأنشطة التوعية ذات الصلة. • الحفاظ على معايير عالية للسلامة والأمن والاستعداد للطوارئ والمظهر الشخصي والتجميل والنظافة الشخصية لنفسي وجميع المضيفين، وفقاً لمتطلبات العلامة والمتطلبات القانونية. • التحكم بالجرد والقرطاسية ومستويات المخزون والتخزين وجرد البار الشهري للمسبح، والتأكد من توفر العناصر وتخزينها بشكل صحيح وإعادة الطلب في الوقت المحدد والتوافق مع معايير النظافة والضبط. • المساعدة في إدارة ميزانية التشغيل للمنفذ، ومراقبة التكاليف وإنتاجية الرواتب والجدولة والربحية مع الحفاظ على المعايير المطلوبة. • الحفاظ على إدارة فعّالة من خلال إعداد وتقديم وإتمام تقارير تشغيلية وشركات وقانونية وسرية بدقة وفي الوقت المحدد. • الحفاظ على علاقات الموردين.  • التأكد من أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي وبصدق وضمن حدود القانون المحلي. • البقاء مرناً ومعتمداً على النفس وهادئاً أثناء الضغط، والتعامل مع مطالب متعددة وحل القضايا بسرعة وتنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها فريق القيادة أو المدير. المؤهلات لتولي منصب مدير خدمة المسبح/الشاطئ، يجب أن أحمل المؤهلات اللازمة والمهارات التقنية والخبرة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وبخبرة إدارة مطاعم لا تقل عن 1-3 سنوات في منشأة خدمات كاملة أو بيئة مشابهة. يُفضل درجة إدارة الضيافة أو بعض الكلية.  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية • شهادة وعي بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحية/مقدمة طعام سارية كما يطلب من قبل الجهة الحكومية المحلية أو الولائية. الفقرة أعلاه تهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لمدير خدمة المسبح/الشاطئ في Six Senses Amaala. لا يعني هذا أن ما ورد قائمة شاملة ومُنفّذة بجميع المهام والمسؤوليات المتأصلة في المنصب. Six Senses Amaala هي جهة توظيف تتيح فرص متساوية. تسري هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

SRE / DevOps Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rackspace Technology™ is a leading end-to-end, hybrid cloud and AI solutions company. We can design, build, and operate our customers' cloud environments across all major technology platforms, irrespective of technology stack or deployment model. We partner with our customers at every stage of their cloud journey, enabling them to modernize applications, build new products, and adopt innovative technologies. Named a best place to work by Newsweek and Forbes, we attract and develop world-class talent to deliver a Fanatical Experience™ – so our customers can achieve better outcomes and stay ahead of what’s next. The SRE / DevOps Engineer is a key element within the Rackspace support infrastructure and is expected to provide a high level of technical support to our customers via the phone, ticketing system, and automation. This role owns complex customer issues which may take several days or weeks to resolve and keeps our customers updated through every step of the process. Provides a framework for system development, maintenance, and enhancement efforts. Implements standards and guidelines of SRE support. You will be a member of an SRE team that operates our OpenStack private cloud and develops tools and integrations for a portfolio of cloud infrastructure services. You will use your OpenStack knowledge to drive improvements in operations and releases through code. You will use common open-source observability tooling like ELK and Grafana for proactive alerts to measure and maintain Service Level Objectives. This role is based full time, on-site in Saudi Arabia. Arabic language skills are essential. Responsibilities<ul><li>Develop and deliver software required for building & improving the functionality, reliability, availability, and manageability of applications and cloud platforms using a DevOps model for On-Prem (OpenStack) </li><li>Automate the development, testing, and deployment processes through CI/CD pipelines (Git, GitLab, Helm, ArgoCD) </li><li>Work with Tier 1 support on system and customer escalations </li><li>Troubleshoot and resolve issues related to infrastructure, applications, and networks. </li><li>Collaborate with software engineering teams to optimize application performance and reliability. </li><li>Continuously evaluate and improve systems and processes to enhance reliability, performance, and efficiency. </li><li>Stay updated with industry trends, best practices, and emerging technologies in SRE and DevOps. </li></ul> Job Requirements<ul><li>Solid OpenStack cloud infrastructure background and operational, fixing, and problem-solving experience </li><li>Software development lifecycle including development, testing, packaging, deployment, upgrade, and support. </li><li>OpenStack development and operations experience. Familiarity with major OpenStack components like Keystone, Nova, Neutron, Glance </li><li>Software development experience in Python </li><li>Ability to write patches for OpenStack in Python and contribute to the community. </li><li>Working with the open-source community for bug fixes/enhancement etc. </li><li>Experience supporting Software-defined storage with Ceph or other cloud-based storage. </li><li>Hypervisor technologies including KVM. </li><li>Redhat Enterprise Linux and/or CentOS build, development, and operations </li><li>Experience in building and maintaining code distribution through automated pipelines. </li><li>Experience with Ansible or Puppet for configuration management </li><li>Software-defined network technologies including OVS, OVN, NFV, etc. </li><li>IaaC experience – Terraform, Ansible, Git, GitLab, Jenkins, Helm, ArgoCD, Conjur/Vault. </li></ul> &#xa;&#xa;About Rackspace Technology We are the multicloud solutions experts. We combine our expertise with the world’s leading technologies — across applications, data and security — to deliver end-to-end solutions. We have a proven record of advising customers based on their business challenges, designing solutions that scale, building and managing those solutions, and optimizing returns into the future. Named a best place to work, year after year according to Fortune, Forbes and Glassdoor, we attract and develop world-class talent. Join us on our mission to embrace technology, empower customers and deliver the future. More on Rackspace Technology Though we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rackspace Technology™ هي شركة رائدة تقدم حلول السحابة المختلطة والذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية. يمكننا تصميم وبناء وتشغيل بيئات سحابة عملائنا عبر جميع منصات التكنولوجيا الرئيسية، بغض النظر عن مجموعة التقنيات أو نموذج النشر. نحن نتشارك مع عملائنا في كل مرحلة من رحلتهم السحابية، بما يمكّنهم من تحديث التطبيقات وبناء منتجات جديدة وتبني تقنيات مبتكرة. تم اختيارنا كأفضل مكان للعمل من قبل Newsweek وForbes، نحن نجذب ونطور مواهب عالمية المستوى لتقديم تجربة Fana…™— حتى يتمكن عملاؤنا من تحقيق نتائج أفضل والبقاء في مقدمة ما هو قادم. يُعد SRE / DevOps Engineer عنصرًا رئيسيًا داخل بنية دعم Rackspace التحتية ومن المتوقع تقديم مستوى عالٍ من الدعم الفني لعملائنا عبر الهاتف ونظام التذاكر والأتمتة. تتحمل هذه الوظيفة ملكية قضايا العملاء المعقدة التي قد تستغرق أيامًا أو أسابيع لحلها وتُبقي عملائنا على اطلاع خلال كل خطوة من العملية. توفر إطارًا لتطوير النظام، والصيانة، وتحسين الجهود. تنفذ معايير وإرشادات دعم SRE. ستكون عضوًا في فريق SRE يعمل على سحابة OpenStack الخاصة بنا ويطور أدوات وتكاملات لمحفظة من خدمات بنية التحتية السحابية. ستستخدم معرفتك بـ OpenStack لدفع التحسينات في العمليات والإصدارات من خلال الكود. ستستخدم أدوات المراقبة مفتوحة المصدر الشائعة مثل ELK وGrafana من أجل التنبيهات الاستباقية لقياس والحفاظ على أهداف مستوى الخدمة. هذه الوظيفة بدوام كامل، في الموقع في المملكة العربية السعودية. المهارات اللغوية العربية أساسية. المسؤوليات<ul><li>تطوير وتقديم البرمجيات اللازمة لبناء وتحسين وظائف، موثوقية، توافرية، وقابلية إدارة التطبيقات والمنصات السحابية باستخدام نموذج DevOps لـ On-Prem (OpenStack) </li><li>أتمتة عمليات التطوير والاختبار والنشر من خلال خطوط CI/CD (Git, GitLab, Helm, ArgoCD) </li><li>العمل مع دعم المستوى الأول على تصعيدات النظام والعملاء </li><li>تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية، والتطبيقات، والشبكات. </li><li>التعاون مع فرق هندسة البرمجيات لتحسين أداء التطبيقات وموثوقيتها. </li><li>تقييم وتحسين الأنظمة والعمليات باستمرار لتعزيز الموثوقية والأداء والكفاءة. </li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في SRE وDevOps. </li></ul> متطلبات الوظيفة<ul><li>خلفية قوية في بنية OpenStack السحابية وخبرة تشغيلية في الإصلاح وحل المشكلات </li><li>دورة حياة تطوير البرمجيات بما في ذلك التطوير، الاختبار، التعبئة، النشر، الترقية، والدعم. </li><li>خبرة في تطوير وتشغيل OpenStack. الإلمام بمكونات OpenStack الرئيسية مثل Keystone وNova وNeutron وGlance </li><li>خبرة في تطوير البرمجيات بلغة بايثون </li><li>القدرة على كتابة تصحيحات لـ OpenStack بلغة بايثون والمساهمة في المجتمع. </li><li>العمل مع مجتمع المصادر المفتوحة لإصلاحات الأخطاء/التطوير إلخ. </li><li>خبرة في دعم التخزين المعرفة برمجياً باستخدام Ceph أو التخزين السحابي الآخر. </li><li>تقنيات hypervisor بما فيها KVM. </li><li>تجربة في بناء وتطوير وتشغيل Redhat Enterprise Linux و/أو CentOS </li><li>خبرة في بناء وصيانة توزيع الشيفرة من خلال خطوط أنابيب آلية. </li><li>خبرة مع Ansible أو Puppet لإدارة التكوين </li><li>تقنيات الشبكات المعرفة برمجياً بما فيها OVS, OVN, NFV، إلخ. </li><li>خبرة IaaC – Terraform, Ansible, Git, GitLab, Jenkins, Helm, ArgoCD, Conjur/Vault. </li></ul> &#xa;&#xa;حول Rackspace Technology نحن خبراء حلول السحابة المتعددة. نجمع خبرتنا مع تقنيات العالم الرائدة — عبر التطبيقات والبيانات والأمن — لتقديم حلول شاملة من البداية حتى النهاية. لدينا سجل حافل في تقديم المشورة للعملاء بناءً على تحديات أعمالهم، وتصميم حلول قابلة للتوسع، وبناء وإدارة تلك الحلول، وتحسين العوائد للمستقبل. تم اختيارنا كأفضل مكان للعمل، عامًا بعد عام وفقًا لـ Fortune وForbes وGlassdoor، نحن نجذب ونطور مواهب عالمية المستوى. انضم إلينا في مهمتنا لتبني التكنولوجيا، وتمكين العملاء وتقديم المستقبل. المزيد عن Rackspace Technology على الرغم من اختلافنا جميعًا، يزدهر موظفو Rackspace من خلال ارتباطنا بهدف مركزي: أن نكون عضوًا ذا قيمة في فريق فائز على مهمة ملهمة. نجلب أنفسنا بالكامل إلى العمل كل يوم. ونحن نتبنى فكرة أن وجهات نظر فريدة تساهم في الابتكار وتمكننا من خدمة عملائنا ومجتمعاتنا حول العالم بأفضل شكل. ندعوك لتقديم طلبك اليوم ونريدك أن تعلم أننا ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العمر أو اللون أو الإعاقة أو التغيير في الهوية أو التعبير، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الزواج/الشريك المدني، أو الحمل أو الأمومة، أو الحالة العسكرية أو المحارب القديم، أو الجنسية/الأصل العرقي/الإثني، أو الدين أو المعتقد، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية قانونيًا. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلًا، رجاء أخبرنا بذلك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Lead Mobile

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform people's lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you're looking for. UXBERT Labs is one of the leading digital and user experience design agencies in the GCC, working with top regional and international brands such as STC, Amazon, Gucci, and more. As part of the Supertech Group—which also includes Hala Yalla, Saudi's #1 private event ticketing and experience booking platform, and Kafu Games, the largest esports tournament platform in MENA—we are continuously expanding our innovation footprint. Responsibilities ● Lead mobile development efforts across iOS and Android using React Native ● Lead and manage app releases, staging release, testflight release - App store management and understanding of app store complexities ● Integrating and leading mobile SDK and mobile architectures ● Obsessed over complex pixel perfect designs. Our design team produces hi-resolution videos, SVG animations with parallax and multiple interactive components using OpenGL and FWA Awards standard designs. You must be a master at this. And obsess over cross browser and cross device testing - using ChromeDev Tools and inspect might be in your arsenal but you're a physical device unit testing guy/girl. ● Loves solving complex mobile problems ● Lead state, session, API and memory management for performance and SDK integration with OneSignal, Apps Flyer, GA, Firebase, Monetate etc ● Ability to present and public speak and lead engineering teams for mobile - ability to articulate and clearly communicate timelines, deadlines and - fully commit to operational excellence in SDLC and AILC - must be aware of CAB, ITSM and project management for teams such as Agile, Scrum etc ● Architect scalable mobile solutions and enforce code quality and testing - Collaborate with design, backend, and AI teams to integrate new features - Guide the mobile team through agile sprints, reviews, and releases ● Ability to architect complex memory large scale routing applications and understand the differences of routing and memory handling - how can we have notifications, subscriptions and other microservices within the application and replicate these features for other apps ● Must have white label and component re-usable architecture knowledge of mobile apps ● Ensure performance, offline capability, and smooth user experiences, solid at PostgreSQL, React Native and Expo ● Solid experience in SSO, security, device mobile testing, unit testing, sentry and leading mobile teams to create flawless fast working mobile apps for Saudi Royal and Saudi Government apps ● Must be Claude certified and fully aware of co-work and empowering teams to build agentic and vibe coding mobile applications ● Competitive salary and benefits package. ● Opportunity to work on cutting-edge AI projects that impact real-world applications. ● Flexible work environment with remote options. ● Professional development opportunities, including access to conferences and training. If you are passionate about applying AI to solve practical challenges and can turn ideas into reality at speed, we encourage you to apply! ● 10+ years in mobile app development with 10+ years in React Native ● Experience to use new way of working like Claude Design, Figma AI ● Expert in solid mobile development - end-to-end iOS and Android - experience of launching complex and fast applications to app stores ● Proficient in TypeScript, JavaScript, Node. js, and mobile architecture - absolutely solid in native experience and device cross testing ● Knowledge of flutter is advantageous ● Knowledge of native app development is advantageous ● Solid LLM and AI mobile application development is advantageous ● Must have monetary experience in mobile apps (RevenueCat, In App Subs etc) ● Sentry or Firebase, Splunk, New Relic or Datadog - must have solid APM diagnosis skills and understand complex memory and app API complexities with large apps ● Experience with OTA updates, mobile CI/CD, and release management ● Excellent understanding of mobile UX/UI and app store requirements ● Leadership experience with remote and cross-functional teams. Must be able to work strongly and manage their team and able to report to the Head of Engineering weekly and contribute towards the Engineering framework; architecture and leading the Mobile Engineering team ● Solid understanding of app store policies in the middle east, app store laws, releasing and managing apps. You will be working in Riyadh, Saudi Arabia. We are open to having remote roles - however you will be required to be on-site in Saudi Arabia for at least 1 week per month. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً، تأثيراً، وتغيّراً في حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بتغيير المألوف والملل والمتوسط؟ إذا كان الجواب نعم، فهذا هو العمل الذي تبحث عنه. مختبرات UXBERT هي إحدى وكالات التصميم الرقمية وتجربة المستخدم الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، وتعمل مع علامات تجارية إقليمية وعالمية كبرى مثل STC وAmazon وGucci وغيرهم. كجزء من مجموعة Supertech — التي تشمل كذلك Hala Yalla، المنصة الأولى في السعودية لحجز التذاكر وتسجيل التجارب الخاصة بالفعاليات، وKafu Games، أكبر منصة بطولات الرياضات الإلكترونية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا — نحن نوسّع بصمة ابتكارنا باستمرار. المسؤوليات • قيادة جهود تطوير الجوّال عبر iOS وAndroid باستخدام React Native • قيادة وإدارة إصدارات التطبيق، إصدار مرحلي، إصدار الاختبار - إدارة متجر التطبيقات وفهم تعقيدات متجر التطبيقات • دمج وقيادة SDK الجوالات والهندسة المعمارية للجوال • الهوس بالتصاميم المعقدة بدقة بكسل. يُنتج فريق التصميم لدينا مقاطع فيديو عالية الدقة، وتحريكات SVG مع حركة خلفية ومكوّنات تفاعلية متعددة باستخدام OpenGL وتصاميم بمعايير جوائز FWA. يجب أن تكون خبيراً في هذا المجال. والاهتمام باختبار التصفّح عبر أجهزة متعددة - قد تكون أدوات ChromeDev موجودة في ترسانة عملك لكنك شخص تختبر على أجهزة فعلية. • يحب حل المشاكل المعقدة للجوال • قيادة إدارة الحالات، الجلسات، API والذاكرة من أجل الأداء والتكامل مع OneSignal وApps Flyer وGA وFirebase وMonetate وغيرها • القدرة على التقديم والتحدث أمام الجمهور وقيادة فرق الهندسة للجوال - القدرة على صياغة جداول زمنية واضحة والمواعيد النهائية والالتزام المطلق بالتميّز التشغيلي في SDLC وAILC - يجب أن تكون على دراية بـ CAB وITSM وإدارة المشاريع لفرق مثل Agile وScrum • تصميم حلول جوّال قابلة للتوسع وفرض جودة الكود والاختبار - التعاون مع فرق التصميم والخلفية والذكاء الاصطناعي لدمج ميزات جديدة - توجيه فريق الجوال خلال السبرينتات والمرجعية والإصدارات • القدرة على تصميم مسارات ذاكرة معقدة وتحديد فروقات التوجيه وإدارة الذاكرة - كيف يمكن أن تتوفر إشعارات، واشتراكات، وخدمات مصغّرة أخرى داخل التطبيق وتكرار هذه الميزات لتطبيقات أخرى • يجب أن تتوفر معرفة بهندسة واجهات قابلة لإعادة الاستخدام المكونية للتطبيقات الجوالة • التأكد من الأداء والقدرة على العمل دون اتصال واستقرار التجربة للمستخدم، مع خبرة جيدة في PostgreSQL وReact Native وExpo • خبرة solid في SSO، الأمن، اختبار الأجهزة، الاختبار الوحدوي، Sentry وقيادة فرق الجوال لإنشاء تطبيقات جوال سريعة وخالية من العيوب لتطبيقات سعودية حكومية ورئاسية • يجب أن تكون معتمداً من Claude وواعيًا تماماً بتمكين الفرق لبناء تطبيقات جوال معتمدة وقابلة للتطوير • راتب تنافسي ومزايا. • فرصة للعمل في مشاريع ذكاء اصطناعي متطورة تؤثر في تطبيقات العالم الواقعي. • بيئة عمل مرنة مع خيارات عن بُعد. • فرص تطوير مهني، بما في ذلك الوصول إلى المؤتمرات والتدريب. إذا كان لديك شغف بتطبيق AI لحل التحديات العملية وتحويل الأفكار إلى واقع بسرعة، ندعوك للتقديم! • 10+ سنوات في تطوير تطبيقات الجوال مع 10+ سنوات في React Native • خبرة في استخدام أساليب جديدة مثل Claude Design وFigma AI • خبير في تطوير الهاتف المحمول بشكل متكامل - iOS وAndroid من البداية للنهاية - خبرة في إطلاق تطبيقات معقدة وسريعة إلى متاجر التطبيقات • بارع في TypeScript وJavaScript وNode.js، وبنية الجوال - خبرة صلبة في الخبرة الأصلية واختبار التوافق عبر الأجهزة • معرفة بـ Flutter ميزة إضافية • معرفة بتطوير التطبيقات الأصلية ميزة • تطوير تطبيقات جوال مع ذكاء اصطناعي ونماذج كبيرة ميزة • يجب أن تكون لديك خبرة مالية في تطبيقات الجوال (RevenueCat، In App Subscriptions إلخ) • Sentry أو Firebase، Splunk، New Relic أو Datadog - يجب أن تمتلك مهارات تشخيص APM صلبة وفهم تعقيدات الذاكرة وواجهات برمجة التطبيقات لتطبيقات كبيرة • خبرة في OTA updates، CI/CD للجوال، وإدارة الإصدارات • فهم ممتاز لتجربة المستخدم وواجهة المستخدم للجوال ومتطلبات متجر التطبيقات • خبرة قيادية مع فرق عن بُعد ومتعددة التخصصات. يجب أن تكون قادرًا على العمل بقوة وإدارة فريقك والتقيد بالتقارير إلى رئيس الهندسة أسبوعيًا والمساهمة في إطار عمل الهندسة؛ والهندسة الجوالة • فهم صلب لسياسات متجر التطبيقات في الشرق الأوسط وقوانين المتجر وإطلاق وإدارة التطبيقات. ستعمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن منفتحون على وجود أدوار عن بعد - ومع ذلك يجب أن تكون في الموقع في السعودية لمدة أسبوع واحد على الأقل شهرياً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time Bayt

Commercial Director

On-site - Saudi - Riyadh 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. What this job involves: The Commercial Director will lead all commercial activities across construction projects, driving profitability, managing client relationships, and ensuring successful project delivery. This senior leadership role requires strategic oversight of bid management, contract negotiation, risk management, and commercial performance across multiple projects and sectors. What your day-to-day will look like: Strategic Commercial Leadership <ul><li>Develop and implement commercial strategies aligned with company growth objectives</li><li>Drive revenue growth through new business development and client relationship management</li><li>Lead commercial risk assessment and mitigation strategies across project portfolio</li><li>Establish commercial policies, procedures, and best practices</li></ul>Business Development & Client Management <ul><li>Identify and pursue new business opportunities in target markets</li><li>Build and maintain relationships with key clients, consultants, and stakeholders</li><li>Lead major client presentations and proposal development</li><li>Negotiate framework agreements and strategic partnerships</li></ul>Project Commercial Management <ul><li>Oversee commercial aspects of projects from tender to completion</li><li>Ensure optimal project margins and profitability</li><li>Manage contract terms, variations, and claims processes</li><li>Monitor cash flow, payment cycles, and debt management</li></ul>Team Leadership & Development <ul><li>Lead and develop the commercial team including estimators, quantity surveyors, and commercial managers</li><li>Establish performance metrics and KPIs for commercial activities</li><li>Foster a culture of commercial excellence and continuous improvement</li><li>Mentor junior commercial professionals</li></ul>Financial Performance <ul><li>Collaborate with finance team on budgeting, forecasting, and financial reporting</li><li>Monitor and report on commercial KPIs including turnover, margins, and profitability</li><li>Ensure compliance with financial controls and commercial governance</li></ul>Required Skills and Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Construction Management, Quantity Surveying, Engineering, or related field</li><li>Professional qualification (RICS, CIOB, or equivalent) preferred</li><li>Master's degree in Business Administration (MBA) advantageous</li><li>Minimum 10-15 years of commercial experience in construction industry</li><li>Proven track record in senior commercial leadership roles</li><li>Experience across multiple construction sectors (residential, commercial, infrastructure)</li><li>Strong background in contract management and dispute resolution</li></ul>Desired or preferred experience and technical skills: <ul><li>Expert knowledge of construction contracts (JCT, NEC, FIDIC)</li><li>Proficiency in commercial software and systems</li><li>Strong financial acumen and understanding of construction economics</li><li>Knowledge of industry regulations and compliance requirements</li><li>Strategic thinking and commercial acumen</li><li>Strong leadership and team management abilities</li><li>Client-focused approach with relationship-building skills</li><li>Analytical mindset with problem-solving capabilities</li></ul>Location: On-site –Riyadh, SAUIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً. يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل قطاع العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، واستشارات، وتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف مهنية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في shaping a brighter way forward. ما ينطوي عليه هذا العمل: سيقود المدير التجاري جميع الأنشطة التجارية عبر مشاريع البناء، محققاً الربحية، مديراً علاقات العملاء، ومؤمناً تنفيذ المشاريع بنجاح. تتطلب هذه الأدوار القيادية العليا إشرافاً استراتيجياً على إدارة العطاءات، والتفاوض على العقود، وإدارة المخاطر، والأداء التجاري عبر عدة مشاريع وقطاعات. كيف سيبدو يومك المعتاد: القيادة التجارية الاستراتيجية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متوافقة مع أهداف نمو الشركة</li><li>دفع النمو من خلال تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء</li><li>قيادة تقييم المخاطر التجارية واستراتيجيات التخفيف عبر محفظة المشاريع</li><li>إرساء السياسات التجارية والإجراءات وأفضل الممارسات</li></ul>تطوير الأعمال وإدارة العملاء <ul><li>تحديد فرص عمل جديدة في الأسواق المستهدفة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع عملاء رئيسيين، ومستشارين، وأصحاب المصلحة</li><li>قيادة عروض العملاء الرئيسية وتطوير المقترحات</li><li>التفاوض على اتفاقيات إطار وشراكات استراتيجية</li></ul>الإدارة التجارية للمشروعات <ul><li>الإشراف على الجوانب التجارية للمشروعات من المناقصة حتى الإتمام</li><li>ضمان هوامش ربحية مثلى للمشروعات</li><li>إدارة شروط العقد والتVariations والمطالبات</li><li>مراقبة التدفق النقدي، ودورات الدفع، وإدارة الدين</li></ul>القيادة والتطوير الفريق <ul><li>قيادة وتطوير فريق الأعمال التجارية بما في ذلك المقيمين والكشوف وكبار المديرين التجاريين</li><li>إرساء مقاييس الأداء وKPIs للأنشطة التجارية</li><li>تعزيز ثقافة التميز التجاري والتحسين المستمر</li><li>توجيه المحترفين التجاريين الصغار</li></ul>الأداء المالي <ul><li>التعاون مع فريق المالية في الميزانية، والتنبؤ، والتقارير المالية</li><li>مراقبة والإبلاغ عن KPIs التجارية بما في ذلك العائدات، وهوامش الربح، والربحية</li><li>الامتثال للضوابط المالية والحوكمة التجارية</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، أو تقدير الكميات، أو الهندسة، أو مجال ذو صلة</li><li>يفضل وجود مؤهل مهني (RICS، CIOB، أو ما يعادلها)</li><li>درجة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) مفيدة</li><li>خبرة تجارية لا تقل عن 10-15 سنة في صناعة البناء</li><li>سجل حافل في أدوار قيادية تجارية عليا</li><li>خبرة عبر قطاعات البناء المتعددة (سكني، تجاري، بنية تحتية)</li><li>خلفية قوية في إدارة العقود وتسوية المنازعات</li></ul>الخبرة المرغوبة أو المفضلة والمهارات التقنية: <ul><li>معرفة خبيرة بعقود البناء (JCT، NEC، FIDIC)</li><li>إتقان برامج ونُظم تجارية</li><li>فطنة مالية قوية وفهم لاقتصاديات البناء</li><li>معرفة باللوائح الصناعية والمتطلبات الامتثال</li><li>تفكير استراتيجي وفطنة تجارية</li><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق</li><li>نهج يركز على العميل وبناء العلاقات</li><li>عقلية تحليلية مع قدرات حل المشكلات</li></ul>الموقع: موقع العمل – الرياض، SAUإذا توافق الوصف الوظيفي هذا معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه لنا! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات الخاصة للدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وموظفوها، هي مزود عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. بشكل عام، معلوماتك الشخصية التي نجمعها منك تكون لغرض المعالجة في إطار عملية التوظيف في JLL. نحن نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم سنقوم بحذفها بشكل آمن وآمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. للمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات مواقعنا الوظيفية لكل بلد. Jones Lang LaSalle (

Full Time 2 to 5 years sabbar

Floor Supervisor

Remote - Saudi - Riyadh 18 July 2026

Hospitality & Tourism

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Rosewood AMAALA is seeking a Housekeeping Floor Supervisor to ensure the impeccable cleanliness, condition, and presentation of all guestrooms and corridors on assigned floors. Based in Saudi Arabia, this full-time role involves leading a dedicated team of Villa Attendants and Housemen. The supervisor is responsible for upholding ultra-luxury service standards, in strict alignment with Rosewood’s Brand and Forbes Travel Guide / LQA criteria, coordinating daily cleaning operations, inspections, and special guest requests to deliver immaculate and personalized accommodation. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Supervisory and Quality Assurance</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise and support Room Attendants and Housemen, ensuring efficient and high-quality room cleaning services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Allocate daily room and section assignments based on occupancy, arrivals, departures, and staffing levels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct pre-shift briefings to communicate priorities, VIP rooms, special requests, and quality focus areas.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide on-the-job coaching, corrective feedback, and recognition to build a motivated, high-performing team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in the recruitment, onboarding, and training of new housekeeping colleagues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures, and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure that superior standards are maintained daily, following LQA and Brand guidelines in every task.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform inspections of guestrooms, suites, and corridors to verify cleanliness, setup, amenities, and maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Personally check VIP, long-stay, and special-attention rooms to ensure impeccable presentation and correct amenities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Verify that all guest supplies (amenities, linen, towels, collateral) are correctly placed, in good condition, and replenished according to standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure corridors, service areas, and guest lift lobbies on the floor are clean, tidy, and free of equipment and clutter.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure accurate and timely updating of room status (clean, inspected, out-of-order, out-of-service) in the Property Management System (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare or review daily reports, such as room assignment sheets, inspection lists, and discrepancy reports, taking corrective action as needed.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Execution</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee detailed cleaning of guest villas, including removing soil, dirt, soap build-up, and hair from bathroom mirrors, vanities, sinks, toilets, shower walls, bathtubs, shower curtains, and floors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Replace facial and toilet tissue, and bath amenities in correct amounts and locations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect condition of bathrobes and replace soiled or damaged items.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Remove dirty bed linen and make up beds with clean linen; replace laundry bags and slips.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clean closets and door tracks in check-out rooms, removing dust and debris, and ensuring correct placement of hangers, extra blankets/pillows, and luggage racks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Dust and polish all furniture, realigning items to the floor plan, and checking under beds, chairs, and sofas for debris.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect condition of all furniture for tears, rips, or stains, reporting any damages to the supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Remove dust and debris from upholstered furniture, including crevices and under cushions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clean and dust electronic equipment such as televisions, clock radios, remote controls, and cable boxes, ensuring correct time settings and TV channels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clean all lamps and light switches, checking for proper working order.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Remove dust, spots, and smears from windows, ledges, and frames.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Open all drawers and doors in check-out rooms to remove items left by guests.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Inter-departmental Collaboration</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Work closely with Front of House regarding room status, walk-in rooms, early arrivals, late check-outs, and room moves.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with Engineering to report, follow up on, and close maintenance issues (AC, plumbing, lights, equipment) in guestrooms and corridors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with Laundry regarding linen needs, special items, and any quality concerns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Security on matters related to room access, "Do Not Disturb" rooms, lost-and-found items, and safety incidents on the floor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond promptly to guest requests and preferences related to room service, extra amenities, pillows, and other special needs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Health, Safety, and Compliance</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Comply with the company’s OSHMS Policies, Procedures, and Operational Works Instructions, and any other relevant legislation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all Housekeeping colleagues follow safe working practices, correct lifting techniques, and proper procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enforce hygiene protocols in guest rooms and service areas, paying special attention to high-touch surfaces and sanitation standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure fire exits, stairwells, and emergency routes connected to the floor are always accessible and free from obstruction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure team knowledge and readiness for emergency procedures, including guest evacuation on assigned floors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Take responsibility for personal health and safety, and the safety of other persons in the workplace.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report any safety concerns or incidents to the supervisor or respective Manager.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> Candidates for this Housekeeping Floor Supervisor position should possess 2-5 years of experience in a similar supervisory role, preferably within a luxury hospitality environment. Demonstrated leadership skills, a keen eye for detail, and a commitment to maintaining stringent quality and safety standards are essential for success in this role.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> تسعى Rosewood AMAALA للحصول على مشرف الأرضية للتنظيف المنزلي لضمان النظافة والراحة والمظهر لا تشوبها شائبة لجميع غرف النزلاء والممرات في الطوابق المعينة. يقع المقر في المملكة العربية السعودية، هذا الدور بدوام كامل يتضمن قيادة فريق مخصص من مسئولي الفيلات وخدم المنازل. المسئول عن الحفاظ على معايير الخدمة الفائقة الفاخرة، وفقاً تماماً لمبادئ Rosewood ومعايير Forbes Travel Guide / LQA، وتنسيق عمليات التنظيف اليومية، والتفتيشات، وطلبات الضيوف الخاصة لتقديم إقامة نقية وشخصية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف ودعم مسئولي الغرف وخدم المنازل، لضمان كفاءة وجودة عالية في تنظيف الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد توزيع الغرف والقطاعات يومياً بناءً على الإشغال والوصول والمغادرة ومستويات staffing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء موجزات قبل الوردية لإبلاغ الأولويات والغرف VIP والطلبات الخاصة ومجالات التركيز للجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب أثناء العمل، والتغذية الراجعة التصحيحية، والتقدير لبناء فريق متحمس عالي الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التوظيف والتوجيه والتدريب لزملاء التنظيف الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الكاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الحفاظ على معايير عالية يومياً وفقاً لإرشادات LQA والعلامة التجارية في كل مهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات لغرف الضيوف والجناح والممرات للتحقق من النظافة والترتيب والتجهيزات والصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص شخصي لغرف VIP والإقامات الطويلة والاهتمام الخاص لضمان عرض مثالي وتجهيزات صحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أن جميع مستلزمات النزلاء (المرافق، الملاءات، المناشف، المواد الدعائية) موضوعة بشكل صحيح وبحالة جيدة ومعاد تعبئتها وفق المعايير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الممرات ومناطق الخدمة وأرصفة المصاعد للغرفة نظيفة ومرتبة وخالية من المعدات والفوضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديث دقيق وفي الوقت المناسب لحالة الغرفة (نظيفة، مُفَحَّصة، خارج الخدمة، خارج الخدمة) في نظام إدارة الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أو مراجعة التقارير اليومية، مثل جداول تعيين الغرف، قوائم التفتيش، وتقارير الت discrepancy، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنفيذ التشغيلي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف التنظيف التفصيلي لفلل الضيوف، بما في ذلك إزالة الأوساخ والشوائب وتراكم الصابون والشعر من مرايا الحمام، والحِليات، والمغاسل، والمراحيض، وجدران الدش، وحوض الاستحمام، وستائر الدش، والأرضيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استبدال ورق الوجه وورق الحمام ومواد العناية بالاستحمام بالكميات والمواقع الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص حالة ك(new line)المناشف والرداءات واستبدال العناصر المتسخة أو التالفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة أغطية السرير المتسخة وتجهيز الأسرة بملابس جديدة؛ استبدال أكياس الغسيل وأوراق الرسوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف الخزائن ومسارات الأبواب في غرف الخروج، إزالة الغبار والحطام، وضمان وضع هوامش الملابس والبطانيات/الوسائد الإضافية وحوامل الأمتعة بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وتلميع جميع الأثاث، وإعادة ترتيب العناصر وفق مخطط الأرضية، والتحقق من وجود أي حطام تحت الأسرة والكراسي والأرائك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص حالة جميع الأثاث من التمزق أو البقع أو التلف، والإبلاغ عن أي أضرار للمشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة الغبار والحطام من الأثاث المحشو، بما في ذلك الشقوق وتحت الوسائد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وتلميع الأجهزة الإلكترونية مثل التلفزيونات، ساعات الراديو، أجهزة التحكم عن بعد، وصناديق الكابل، والتأكد من إعدادات الوقت والقنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف جميع المصابيح ومفاتيح الضوء، والتحقق من العمل الصحي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة الغبار والبقع من النوافذ والعتبات والإطارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فتح جميع الأدراج والأبواب في غرف الخروج لإزالة الأشياء التي تركها الضيوف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون بين الأقسام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع قسم الاستقبال فيما يتعلق بحالة الغرفة والغرف الممرودة والوصول المبكر وتسجيل المغادرة المتأخر وتنقل الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الهندسة للإبلاغ والمتابعة وإغلاق مشكلات الصيانة (التكييف، السباكة، الإضاءة، المعدات) في غرف الضيوف والممرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع خدمة الغسيل بشأن احتياجات القماش، والمواد الخاصة، وأي قضايا جودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الأمن في مسائل الوصول إلى الغرف، غرف “رجاء عدم الإزعاج”، والأغراض المفقودة، وحوادث السلامة في الطابق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة لطلبات وتفضيلات الضيوف المتعلقة بخدمة الغرف، الإمدادات الإضافية، الوسائد، واحتياجات خاصة أخرى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصحة والسلامة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات OSHMS للشركة، والإجراءات، وتعليمات الأعمال التشغيلية، وأي تشريعات ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتباع جميع زملاء قسم التنظيف لإجراءات السلامة وممارسات الرفع الصحيحة وإجراءات العمل الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرض بروتوكولات النظافة في غرف الضيوف ومناطق الخدمة، مع إيلاء اهتمام خاص للأسطح عالية اللمس ومعايير التطهير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إمكانية الوصول إلى مخارج الطوارئ والسلالم ومسارات الطوارئ المرتبطة بالطابق وخلوها من العوائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان معرفة الفريق واستعداده لإجراءات الطوارئ، بما في ذلك إخلاء الضيوف على الطوابق المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمّل مسؤولية الصحة والسلامة الشخصية وسلامة الآخرين في مكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مخاوف أو حوادث سلامة للمشرف أو المدير المعني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب من 2-5 سنوات خبرة في دور إشرافي مماثل، ويفضل ضمن بيئة فندقية فاخرة. مهارات قيادية مُثبَتة، وعي دقيق بالتفاصيل، والالتزام بالمعايير الصارمة للجودة والسلامة ضرورية للنجاح في هذا الدور.

Full Time LinkedIn

Senior HR Business Partner Manager

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Perform business partnering by delivering tailored HR solutions for assigned divisions. Collaborate with business leaders and HR colleagues to address organizational challenges, support workforce planning, and implement HR programs. Ensure HR initiatives and policies are effectively localized and consistently applied to drive divisional and organizational objectives. Requirements Strategic Responsibilities Prepares and manages the annual budget for the HR Business Partner Department and reporting Sections in conjunction with the HR Division's budget and tracks expenditure to ensure adherence to the budget Develops and implements the operating plan for the HR Business Partner Department in alignment with the HR Divisional strategic plans to ensure achievement of Qiddiya's overall objectives Manages and controls the operating framework for the HR Business Partner Department, provides guidance and support, ensures implementation and review of work processes to achieve high performance standards and continuous improvement Core Responsibilities Strategic Leadership and Business Partnership Develop strategic partnerships with divisional business leaders by understanding their goals, challenges and opportunities, positioning HR as a trusted advisor Champion collaboration with HR departments to integrate divisional talent strategies with business priorities Evaluate divisional business-specific gaps and authorize solutions in partnership with CoEs to address employee needs Define team objectives by understanding divisional business objectives and challenges to deliver tailored HR solutions Lead continuous improvement initiatives by evaluating HRBP team performance, approving best practices, and driving innovation across supported divisions Organizational Design, Workforce Planning, and Talent Management Lead team efforts in organization design and workforce planning to identify talent needs in partnership with CoEs Approve workforce assessments to ensure divisional workforce requirements are met Establish and evaluate processes for divisional team restructuring, talent redeployment and cross-unit moves to optimize workforce agility and support business transformation Oversee the localization and tailoring of HR initiatives to address unique divisional and market contexts HR Program Management Champion the consistent application of HR policies across divisions to resolve exceptions and escalations, ensuring fair treatment and effectively managing sensitive employee matters and grievances Oversee the onboarding experience journey by setting expectations, approving processes, and ensuring seamless integration for new hires, resulting in alignment with organizational culture and process consistency Engage actively in compensation decisions by approving discrepancy resolutions and supporting team-led conversations, ensuring fairness and equity in compensation across divisions Collaborate with recruitment teams to approve exceptions and align offers with organization-wide standards, ensuring equity and consistency in employment terms Set direction for divisional compensation review and role clarity processes to drive transparency, retention, and fairness of rewards across business groups Set direction for supporting divisional people leaders in day-to-day employee relations to enable timely resolution of recurring team issues and foster a positive work environment People/Self Management Responsibilities Develops a continuous talent pipeline for key roles in the HR Business Partner Department and provides mentoring for high potential talent in the team in the organization to create future leaders Monitors and enables the achievement of goals and key performance indicators for direct reports and ensures effective implementation of the performance management process in the department to create a high-performance team Ensures high level of employee engagement and capability development by providing on-going feedback and coaching to team members within the HR Business Partner Department to ensure creation of a learning culture within Qiddiya

تقديم خدمات شريك الأعمال من خلال توفير حلول موارد بشرية مخصصة للأقسام الموكلة إليك. التعاون مع قادة الأعمال وزملاء الموارد البشرية لمعالجة التحديات التنظيمية، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتنفيذ برامج الموارد البشرية. ضمان موائمة مبادرات وسياسات الموارد البشرية محلياً وتطبيقها بشكل متسق لتحقيق الأهداف القسمية والتنظيمية. المتطلبات المسؤوليات الاستراتيجية إعداد وإدارة الميزانية السنوية لقسم شركاء أعمال الموارد البشرية وأقسام التقارير بالتنسيق مع ميزانية إدارة الموارد البشرية ومتابعة الإنفاق لضمان الالتزام بالميزانية. تطوير وتنفيذ خطة التشغيل لقسم شركاء أعمال الموارد البشرية بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لضمان تحقيق أهداف القدية الشاملة. إدارة ومراقبة إطار عمل قسم شركاء أعمال الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم، وضمان تنفيذ ومراجعة إجراءات العمل لتحقيق معايير أداء عالية وتحسين مستمر. المسؤوليات الجوهرية القيادة الاستراتيجية وشراكة الأعمال تطوير شراكات استراتيجية مع قادة الأعمال في الأقسام من خلال فهم أهدافهم وتحدياتهم وفرصهم، مما يضع الموارد البشرية كمستشار موثوق. تعزيز التعاون مع إدارات الموارد البشرية لدمج استراتيجيات المواهب القسمية مع أولويات العمل. تقييم الفجوات الخاصة بالأعمال في الأقسام واعتماد الحلول بالشراكة مع مراكز التميز لتلبية احتياجات الموظفين. تحديد أهداف الفريق من خلال فهم أهداف وتحديات أعمال القسم لتقديم حلول موارد بشرية مخصصة. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تقييم أداء فريق شركاء أعمال الموارد البشرية، واعتماد أفضل الممارسات، وقيادة الابتكار عبر الأقسام المدعومة. التصميم التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب قيادة جهود الفريق في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة لتحديد احتياجات المواهب بالشراكة مع مراكز التميز. اعتماد تقييمات القوى العاملة لضمان تلبية متطلبات القوى العاملة في الأقسام. وضع وتقييم عمليات إعادة هيكلة فرق الأقسام، وإعادة توزيع المواهب، والتنقلات بين الوحدات لتحسين مرونة القوى العاملة ودعم تحول الأعمال. الإشراف على مواءمة وتخصيص مبادرات الموارد البشرية لمعالجة السياقات الفريدة للأقسام والسوق. إدارة برامج الموارد البشرية تعزيز التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الأقسام لحل الاستثناءات والتصعيدات، وضمان المعاملة العادلة وإدارة شؤون الموظفين الحساسة والتظلمات بفعالية. الإشراف على رحلة تجربة التهيئة من خلال تحديد التوقعات، واعتماد العمليات، وضمان التكامل السلس للموظفين الجدد، مما يؤدي إلى التوافق مع الثقافة التنظيمية واتساق العمليات. المشاركة بفعالية في قرارات التعويضات من خلال اعتماد حلول التناقضات ودعم الحوارات التي يقودها الفريق، لضمان العدالة والإنصاف في التعويضات عبر الأقسام. التعاون مع فرق التوظيف لاعتماد الاستثناءات ومواءمة العروض مع معايير المنظمة، لضمان العدالة والاتساق في شروط التوظيف. تحديد التوجه لمراجعة تعويضات الأقسام وعمليات وضوح الأدوار لتعزيز الشفافية والاحتفاظ بالموظفين وعدالة المكافآت عبر مجموعات الأعمال. تحديد التوجه لدعم قادة الأفراد في الأقسام في علاقات الموظفين اليومية لتمكين الحلول في الوقت المناسب لمشاكل الفريق المتكررة وتعزيز بيئة عمل إيجابية. مسؤوليات إدارة الأفراد/الذات تطوير خط مواهب مستمر للأدوار الرئيسية في قسم شركاء أعمال الموارد البشرية وتقديم التوجيه للمواهب عالية الإمكانات في الفريق والمنظمة لإنشاء قادة المستقبل. مراقبة وتمكين تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين المباشرين وضمان التنفيذ الفعال لعملية إدارة الأداء في القسم لإنشاء فريق عالي الأداء. ضمان مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين وتطوير القدرات من خلال تقديم التغذية الراجعة والتدريب المستمر لأعضاء الفريق داخل قسم شركاء أعمال الموارد البشرية لضمان خلق ثقافة التعلم داخل القدية.

Full Time Bayt

Technician (Kitchen)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بقدر الإمكان بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، جهاز الراديو). تحديد locate وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشاكل التي تطرأ تُبلغ إلى التحويلات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة الرسومات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة والتكييف. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة على الأقل في ثلاث من الفئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. إظهار معرفة ومهارة راسخة في استخدام أدوات اليد والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، المعدات الكهربائية والميكانيكية، مكيفات الهواء، وأنظمة التدفئة والتبريد ومشغلات المسبح - مع ضمان امتثال جميع الطرق والمواد والممارسات لمعايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً، استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثل فتح المصارف وتنظيف المسالك)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، مكيفات الهواء، معدات التكييف، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام الإغلاق/التعليق قبل تنفيذ أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة ببرامج الحواسيب الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الضرورة. إظهار قدرة على أداء مسؤوليات المهندس المعين أثناء الدوام، بما في ذلك القراءات والدوريات. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والاداء والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى الكتف وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الدخول واستخراج معلومات العمل من خلال الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع وطلبها، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلاؤها وإعدادها. لا تقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  التصنيف أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة CFC عالمية (كلوروفلو كربون) يجب استيفاء متطلبات التصديق والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والFederal. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة في جميع أنحاء العالم. كعامل مع فنادق ماريوت ستحافظ على وعدنا بـ “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفائلة وتدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما يمكن، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

Contract LinkedIn

Plant Propagator

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Healthcare & Medical

The Plant Propagator is responsible for the propagation, establishment, and management of plant material required to support the Botanic Gardens' living collections, displays, conservation programmes, and horticulture operations. The role applies a range of propagation methods, including seeds, cuttings, grafting, division, and other vegetative techniques, to produce healthy and genetically appropriate plant stock. The Plant Propagator will manage nursery areas and propagation stock, develop and refine propagation protocols for rare, endangered, and difficult-to-propagate species, and monitor plants through the different stages of establishment. The role will maintain detailed propagation records and evaluate success rates to continuously improve propagation techniques and support the long-term sustainability and conservation value of the Botanic Gardens' plant collections. The work location would be in Thuwwal, Saudi Arabia. Scope of Work Propagate plants using a range of techniques, including seeds, cuttings, grafting, budding, layering, division, and other appropriate vegetative propagation methods. Select appropriate propagation techniques according to species characteristics, seasonal requirements, plant condition, and collection objectives. Collect, prepare, process, and appropriately store seeds and vegetative propagation material. Assess the quality and viability of propagation material prior to use. Prepare appropriate propagation media and containers according to species-specific requirements. Apply appropriate seed treatments, including scarification, stratification, soaking, or other pre-germination treatments where required. Prepare and treat cuttings and other vegetative material to promote successful rooting and establishment. Undertake grafting, budding, division, and other specialist propagation activities where appropriate. Monitor germination, rooting, establishment, growth, and overall plant health throughout the propagation process. Propagate plants using a range of techniques, including seeds, cuttings, grafting, budding, layering, division, and other appropriate vegetative propagation methods. Select appropriate propagation techniques according to species characteristics, seasonal requirements, plant condition, and collection objectives. Collect, prepare, process, and appropriately store seeds and vegetative propagation material. Assess the quality and viability of propagation material prior to use. Prepare appropriate propagation media and containers according to species-specific requirements. Apply appropriate seed treatments, including scarification, stratification, soaking, or other pre-germination treatments where required. Prepare and treat cuttings and other vegetative material to promote successful rooting and establishment. Undertake grafting, budding, division, and other specialist propagation activities where appropriate. Monitor germination, rooting, establishment, growth, and overall plant health throughout the propagation process. Identify and address propagation problems, including poor germination, rooting failure, disease, pest infestation, nutrient deficiencies, and environmental stress. Manage and maintain nursery and propagation areas, ensuring appropriate growing conditions, hygiene, organisation, and plant-care standards. Manage nursery plant stock to meet the requirements of garden collections, seasonal displays, replacement planting, conservation programmes, and other horticulture activities. Monitor and manage irrigation, humidity, shade, temperature, growing media, fertilisation, and plant nutrition within propagation and nursery areas. Coordinate the movement of successfully propagated plants from propagation areas into nursery, greenhouse, indoor, or outdoor garden environments. Support appropriate hardening and acclimatisation of young plants prior to establishment within garden collections. Develop, test, document, and refine species-specific propagation protocols, particularly for rare, endangered, sensitive, and difficult-to-propagate plant species. Conduct propagation trials to identify methods that improve germination, rooting, survival, and establishment rates. Collaborate with curators, botanists, horticulturists, conservation specialists, and other technical staff to identify propagation priorities. Support ex situ conservation and collection-development programmes through propagation of priority plant species. Ensure propagation activities maintain appropriate provenance and collection information for conservation and scientifically important material. Maintain detailed records of propagation activities, methods, source material, dates, treatments, environmental conditions, quantities, germination rates, rooting rates, losses, and overall success rates. Maintain accurate nursery stock inventories and update relevant plant collection or propagation databases. Analyse propagation outcomes and use results to improve future propagation protocols and practices. Implement appropriate nursery hygiene, sanitation, plant-health, and biosecurity procedures. Support Integrated Pest Management (IPM) within nursery and propagation areas. Maintain propagation tools, equipment, facilities, and work areas in a clean, safe, and operational condition. Ensure propagation activities comply with applicable health and safety, environment, biosecurity, and horticulture operating procedures. Requirements Bachelor's degree in Horticulture, Botany, Plant Sciences, Plant Biology, or a related discipline. Specialist training or certification in plant propagation, nursery management, seed technology, grafting, or related horticulture disciplines is advantageous. Additional training in rare plant propagation, seed conservation, nursery biosecurity, or plant conservation is advantageous. Minimum 5+ years of relevant professional experience in plant propagation and nursery horticulture. Demonstrated experience propagating plants using multiple methods, including seeds and cuttings. Practical experience with grafting, budding, layering, division, and other vegetative propagation techniques is highly desirable. Experience selecting, collecting, preparing, and handling seed and vegetative propagation material. Demonstrated experience with seed germination, dormancy-breaking treatments, and seedling establishment. Practical experience preparing and rooting cuttings using appropriate growing media, environmental conditions, and rooting treatments. Experience managing nursery areas and plant stock for botanic, horticulture, landscape, conservation, or comparable plant collections. Experience monitoring and managing irrigation, humidity, temperature, shade, growing media, and plant nutrition within nursery and propagation environments. Experience monitoring plant health and addressing pests, diseases, nutrient deficiencies, and environmental stresses during propagation. Demonstrated experience developing, testing, or refining plant propagation protocols. Experience propagating rare, endangered, sensitive, or difficult-to-propagate species is preferred. Experience supporting ex situ conservation, botanical collection development, or conservation propagation programmes is advantageous. Experience with the hardening, acclimatisation, and establishment of propagated plants into nursery, greenhouse, or garden environments. Demonstrated experience maintaining detailed propagation records and monitoring germination, rooting, survival, and success rates. Experience maintaining nursery stock inventories and plant provenance or accession information. Experience implementing nursery hygiene, sanitation, biosecurity, and Integrated Pest Management practices. Experience collaborating with horticulturists, botanists, curators, researchers, and conservation specialists on propagation programmes. Previous experience within a botanic garden, nursery, arboretum, conservation facility, research institution, seed facility, or comparable horticulture environment is preferred.

مُكَاثر النباتات مسؤول عن استنبات النباتات وتأسيسها وإدارتها للمواد النباتية اللازمة لدعم المجموعات الحية للحدائق النباتية، والعروض، وبرامج الحفظ، وعمليات البستنة. يطبق الدور مجموعة متنوعة من طرق الاستنبات، بما في ذلك البذور، والتطعيم، والتجذير، والتقسيم، وغيرها من التقنيات الخضرية، لإنتاج نباتات صحية وجينية مناسبة. سيتولى مُكَاثر النباتات إدارة مناطق المشاتل ومخزون الاستنبات، وتطوير وتحسين بروتوكولات الاستنبات للأنواع النادرة والمهددة بالانقراض وصعبة الاستنبات، ومراقبة النباتات عبر المراحل المختلفة للتأسيس. سيتضمن الدور تسجيل تفاصيل الاستنبات بدقة وتقييم معدلات النجاح لتحسين تقنيات الاستنبات باستمرار ودعم الاستدامة طويلة الأمد والقيمة الحفظية للمجموعات النباتية في الحدائق النباتية. موقع العمل سيكون في ثول، المملكة العربية السعودية. نطاق العمل استنبات النباتات باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات، بما في ذلك البذور، والتطعيم، والتجذير، والتطعيم بالبرعم، والتفريع، والتقسيم، وغيرها من طرق الاستنبات الخضري المناسبة. اختيار تقنيات الاستنبات المناسبة وفقًا لخصائص الأنواع ومتطلبات الموسم وحالة النبات وأهداف المجموعة. جمع وتحضير ومعالجة وتخزين البذور والمواد الخضرية للاستنبات بشكل مناسب. تقييم جودة وحيوية المواد الاستنباتية قبل استخدامها. إعداد أوساط الاستنبات والحاويات المناسبة وفقًا لمتطلبات الأنواع المحددة. تطبيق المعالجات البذرية المناسبة، بما في ذلك الخدش، والتقسيم الطبقي، والنقع، أو المعالجات قبل الإنبات الأخرى عند الضرورة. إعداد ومعالجة العقل والمواد الخضرية الأخرى لتعزيز التجذير والتأسيس الناجحين. القيام بالتطعيم، والتطعيم بالبرعم، والتقسيم، وغيرها من أنشطة الاستنبات المتخصصة عند الضرورة. مراقبة إنبات البذور، والتجذير، والتأسيس، والنمو، والصحة العامة للنبات طوال عملية الاستنبات. تحديد ومعالجة مشكلات الاستنبات، بما في ذلك ضعف الإنبات، وفشل التجذير، والأمراض، واصابات الآفات، ونقص المغذيات، والإجهاد البيئي. إدارة وصيانة مناطق المشاتل والاستنبات، وضمان الظروف المناسبة للنمو والنظافة والتنظيم ومعايير رعاية النباتات. إدارة مخزون النباتات في المشاتل لتلبية متطلبات مجموعات الحدائق، والعروض الموسمية، وزراعة الاستبدال، وبرامج الحفظ، والأنشطة البستانية الأخرى. مراقبة وإدارة الري والرطوبة والظل ودرجة الحرارة وأوساط النمو والتسميد والتغذية النباتية داخل مناطق الاستنبات والمشاتل. تنسيق نقل النباتاتSuccessfully المُستنبتة من مناطق الاستنبات إلى المشاتل أو البيوت الزجاجية أو البيئات الخارجية أو الحدائق الداخلية. دعم تقوية وتأقلم النباتات الصغيرة بشكل مناسب قبل التأسيس في مجموعات الحدائق. تطوير واختبار وتوثيق وتحسين بروتوكولات الاستنبات الخاصة بالأنواع، وخاصة للأنواع النادرة والمهددة بالانقراض والحساسة وصعبة الاستنبات. إجراء تجارب استنبات لتحديد الطرق التي تحسن معدلات الإنبات والتجذير والبقاء والتأسيس. التعاون مع أمناء الحدائق وعلماء النبات والبستانيين وخبراء الحفظ وغيرهم من الموظفين الفنيين لتحديد أولويات الاستنبات. دعم برامج الحفظ خارج الموقع وتطوير المجموعات من خلال استنبات أنواع النباتات ذات الأولوية. ضمان الحفاظ على معلومات الأصل والمجموعات المناسبة لأنشطة الاستنبات للمواد ذات الأهمية الحفظية والعلمية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لأنشطة الاستنبات والطرق والمواد المصدر والتواريخ والمعالجات والظروف البيئية والكميات ومعدلات الإنبات والتجذير والخسائر ومعدلات النجاح الإجمالية. الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لمخزون المشاتل وتحديث قواعد البيانات ذات الصلة للمجموعات النباتية أو الاستنبات. تحليل نتائج الاستنبات واستخدام النتائج لتحسين بروتوكولات وممارسات الاستنبات في المستقبل. تطبيق إجراءات النظافة الصحية والصرف الصحي ومكافحة الآفات والنظافة البيولوجية المناسبة في المشاتل ومناطق الاستنبات. دعم إدارة الآفات المتكاملة (IPM) داخل مناطق المشاتل والاستنبات. صيانة أدوات الاستنبات والمعدات والمرافق ومناطق العمل نظيفة وآمنة وصالحة للعمل. ضمان التزام أنشطة الاستنبات بالإجراءات التشغيلية الصحية والبيئية ومكافحة الآفات والبستنة المعمول بها. المتطلبات حصول على درجة البكالوريوس في البستنة أو علم النبات أو علوم النبات أو علم النبات أو تخصص ذي صلة. التدريب أو الشهادات المتخصصة في استنبات النباتات أو إدارة المشاتل أو تكنولوجيا البذور أو التطعيم أو تخصصات البستنة ذات الصلة هو ميزة إضافية. التدريب الإضافي في استنبات النباتات النادرة أو حفظ البذور أو الأمن البيولوجي للمشاتل أو حفظ النباتات هو ميزة إضافية. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في استنبات النباتات وبستنة المشاتل. خبرة مثبتة في استنبات النباتات باستخدام طرق متعددة، بما في ذلك البذور والعقل. خبرة عملية في التطعيم والتطعيم بالبرعم والتفريع والتقسيم وغيرها من تقنيات الاستنبات الخضري الأخرى. خبرة في اختيار وجمع وتحضير ومناولة البذور والمواد الخضرية للاستنبات. خبرة مثبتة في إنبات البذور ومعالجات كسر السكون وتأسيس الشتلات. خبرة عملية في إعداد وتجذير العقل باستخدام أوساط النمو المناسبة والظروف البيئية والمعالجات الجذرية المناسبة. خبرة في إدارة مناطق المشاتل ومخزون النباتات للمجموعات النباتية أو البستانية أو الحدائق أو الحفظ أو ما يعادلها من المجموعات النباتية. خبرة في مراقبة وإدارة الري والرطوبة ودرجة الحرارة والظل وأوساط النمو والتغذية النباتية داخل بيئات المشاتل والاستنبات. خبرة في مراقبة صحة النباتات ومعالجة الآفات والأمراض ونقص المغذيات والإجهادات البيئية أثناء الاستنبات. خبرة مثبتة في تطوير واختبار أو تحسين بروتوكولات استنبات النباتات. تفضل الخبرة في استنبات الأنواع النادرة والمهددة بالانقراض والحساسة وصعبة الاستنبات. تفضل الخبرة في دعم برامج الحفظ خارج الموقع أو تطوير المجموعات النباتية أو برامج استنبات الحفظ. خبرة في تقوية وتأقلم وتأسيس النباتات المُستنبتة في بيئات المشاتل أو البيوت الزجاجية أو الحدائق. خبرة مثبتة في الحفاظ على سجلات استنبات مفصلة ومراقبة معدلات الإنبات والتجذير والبقاء ومعدلات النجاح. خبرة في الحفاظ على سجلات جرد مخزون المشاتل ومعلومات الأصل أو تسجيل العينات للنباتات. خبرة في تطبيق ممارسات النظافة الصحية والصرف الصحي والأمن البيولوجي وإدارة الآفات المتكاملة في المشاتل. خبرة في التعاون مع البستانيين وعلماء النبات وأمناء الحدائق والباحثين وخبراء الحفظ في برامج الاستنبات. تفضل الخبرة السابقة في الحدائق النباتية أو المشاتل أو حدائق الأشجار أو مرافق الحفظ أو المؤسسات البحثية أو مرافق البذور أو بيئات البستنة المماثلة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Administration

About PulseMediaNL PulseMediaNL is a dynamic, results-driven organization committed to maintaining accurate information, efficient business processes, and high standards of data management. We value reliability, attention to detail, professionalism, and continuous improvement. We are seeking a highly organized and detail-oriented Data Entry Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for accurately entering, updating, reviewing, and maintaining company information across databases, spreadsheets, internal systems, and other digital platforms. Position Overview The Data Entry Specialist plays an important role in ensuring that PulseMediaNL's business information remains accurate, complete, organized, and accessible. This position requires excellent attention to detail, strong organizational skills, computer proficiency, and the ability to work efficiently while maintaining a high level of accuracy. The ideal candidate is dependable, comfortable working independently, capable of handling repetitive tasks without compromising quality, and able to manage confidential or sensitive business information responsibly. Key Responsibilities The Data Entry Specialist will be responsible for: Entering, updating, and maintaining information in company databases, spreadsheets, content management systems, and other digital platforms. Reviewing source documents and digital records before entering information to ensure completeness and accuracy. Verifying entered data against original documents and correcting errors, inconsistencies, duplicate records, or missing information. Organizing and maintaining electronic records using established company filing and naming procedures. Transferring information from documents, emails, reports, forms, and other sources into designated company systems. Performing regular data quality checks to identify inaccurate, incomplete, outdated, or improperly formatted records. Cleaning and standardizing datasets according to internal guidelines. Creating and updating spreadsheets, reports, lists, and administrative records as required. Processing large volumes of information while maintaining accuracy and meeting assigned deadlines. Identifying data discrepancies and reporting significant issues to the appropriate supervisor or department. Following established procedures for data entry, document management, quality control, and record retention. Maintaining confidentiality and protecting sensitive company, customer, employee, and business information. Assisting with administrative and operational tasks related to data management when required. Communicating with team members to obtain missing information or clarify unclear records. Maintaining accurate records of completed assignments and reporting progress when requested. Supporting improvements to data-entry procedures by identifying recurring errors or inefficient processes. Performing other data management and administrative duties as assigned. Required Qualifications Candidates should have: A high school diploma or equivalent; additional education or professional training in administration, business, information management, or a related field is an advantage. Previous experience in data entry, administration, office support, data processing, or a similar position is preferred. Strong typing and computer skills. Excellent attention to detail and commitment to accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to follow written instructions and established procedures. Ability to work independently with minimal supervision while meeting deadlines. Good written communication skills. Ability to identify errors and inconsistencies in records. Ability to manage repetitive tasks while maintaining consistent quality. Professional and responsible approach to confidential information. Technical Skills The ideal candidate should be comfortable working with: Microsoft Excel and Microsoft Office applications. Google Sheets, Google Docs, and Google Workspace. Online databases and data-management systems. Email and online communication platforms. Cloud-based document storage and file-management systems. Basic spreadsheet functions, including sorting, filtering, formatting, and data validation. Web-based administrative platforms and internal company systems. Experience with CRM systems, content management platforms, data-cleaning tools, or other business software is considered an advantage. Key Skills and Competencies Attention to Detail Ability to carefully review information and identify spelling errors, incorrect values, duplicate records, formatting problems, and other inconsistencies. Accuracy A strong commitment to entering and maintaining information correctly, even when processing large volumes of records. Organization Ability to maintain structured files, prioritize assignments, and manage multiple data-entry tasks efficiently. Time Management Ability to work productively, meet deadlines, and complete assigned workloads within established timeframes. Confidentiality Ability to handle sensitive information professionally and comply with company privacy, security, and confidentiality requirements. Communication Ability to communicate clearly with supervisors and colleagues when information is missing, unclear, or inconsistent. Reliability Consistent attendance, dependable performance, and the ability to complete assignments according to company expectations. Problem-Solving Ability to recognize potential data problems, investigate basic discrepancies, and escalate issues when necessary. Desired Candidate ProfileA high school diploma or equivalent; additional education or professional training in administration, business, information management, or a related field is an advantage. Previous experience in data entry, administration, office support, data processing, or a similar position is preferred. Strong typing and computer skills. Excellent attention to detail and commitment to accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to follow written instructions and established procedures. Ability to work independently with minimal supervision while meeting deadlines. Good written communication skills. Ability to identify errors and inconsistencies in records. Ability to manage repetitive tasks while maintaining consistent quality. Professional and responsible approach to confidential information.

عن PulseMediaNL PulseMediaNL هي منظمة ديناميكية تركز على النتائج وتلتزم بالحفاظ على معلومات دقيقة، عمليات أعمال فعالة، ومعايير عالية في إدارة البيانات. نحن نقدر الاعتمادية، الانتباه إلى التفاصيل، الاحترافية، والتحسين المستمر. نحن نتطلع إلى انضمام أخصائي إدخال بيانات منظم للغاية وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدخال معلومات الشركة بدقة وتحديثها ومراجعتها والمحافظة عليها عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية وغيرها من المنصات الرقمية. نظرة عامة على المنصب يلعب أخصائي إدخال البيانات دوراً مهماً في ضمان بقاء معلومات عمل PulseMediaNL دقيقة وكاملة ومنظمة وسهلة الوصول. يتطلب هذا المنصب اهتماماً ممتازاً بالتفاصيل، مهارات تنظيمية قوية، كفاءة حاسوبية، والقدرة على العمل بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة. المرشح المثالي يمكن الاعتماد عليه، مرتاح للعمل بشكل مستقل، قادر على التعامل مع المهام المتكررة دون المساس بالجودة، وقادر على إدارة المعلومات الحساسة أو السرية بشكل مسؤول. المسؤوليات الرئيسية سيكون على عاتق أخصائي إدخال البيانات: إدخال وتحديث والحفاظ على المعلومات في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وأنظمة إدارة المحتوى وغيرها من المنصات الرقمية. مراجعة المستندات المصدرية والسجلات الرقمية قبل إدخال المعلومات لضمان الاكتمال والدقة. التحقق من البيانات المدخلة مقابل المستندات الأصلية وتصحيح الأخطاء والتناقضات والسجلات المكررة أو المعلومات المفقودة. تنظيم والحفاظ على السجلات الإلكترونية باستخدام إجراءات حفظ الملفات والتسمية المعمول بها في الشركة. نقل المعلومات من المستندات، الرسائل الإلكترونية، التقارير، النماذج و المصادر الأخرى إلى الأنظمة المخصصة في الشركة. إجراء فحوصات جودة البيانات بانتظام لتحديد السجلات غير الدقيقة أو الكاملة أو القديمة أو المنسقة بشكل غير صحيح. تنظيف وتوحيد مجموعات البيانات وفقاً للإرشادات الداخلية. إنشاء وتحديث جداول البيانات، التقارير، القوائم والسجلات الإدارية حسب الحاجة. معالجة كميات كبيرة من المعلومات مع الحفاظ على الدقة والالتزام بالمواعيد المحددة. تحديد التناقضات في البيانات والإبلاغ عن قضايا هامة للمشرف أو القسم المختص. اتباع الإجراءات المعمول بها لإدخال البيانات، إدارة المستندات، مراقبة الجودة، واحتفاظ بالسجلات. الحفاظ على السرية وحماية المعلومات الحساسة للشركة والعملاء والموظفين والأعمال. المساعدة في المهام الإدارية والتشغيلية المتعلقة بإدارة البيانات عند الطلب. التواصل مع أعضاء الفريق للحصول على معلومات مفقودة أو توضيح السجلات غير الواضحة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المعتمدة وتقديم تقارير التقدم عند الطلب. دعم التحسينات في إجراءات إدخال البيانات من خلال تحديد الأخطاء المتكررة أو العمليات غير الفعالة. أداء مهام إدارة البيانات والمهام الإدارية الأخرى كما هو مكلف. المؤهلات المطلوبة يجب أن يحمل المرشح شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وميزة إضافية وجود تعليم أو تدريب مهني في الإدارة أو الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو دعم المكتب أو معالجة البيانات أو وظيفة مماثلة. مهارات الكتابة واللمس للحاسوب قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بالدقة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها. القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط مع الالتزام بالمواعيد. مهارات كتابة جيدة. القدرة على تحديد الأخطاء والتناقضات في السجلات. القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على جودة متسقة. نهج مهني ومسؤول تجاه المعلومات السرية. المهارات التقنية من يجب أن يكون المرشح مريحاً في العمل مع: Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office. Google Sheets وGoogle Docs وGoogle Workspace. قواعد البيانات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة البيانات. البريد الإلكتروني ومنصات التواصل عبر الإنترنت. أنظمة التخزين المستندة إلى云 والأنظمة إدارة الملفات. وظائف جداول بيانات أساسية، بما في ذلك الفرز، التصفية، التنسيق، والتحقق من صحة البيانات. منصات إدارة الأعمال عبر الويب وأنظمة الشركة الداخلية. تعتبر الخبرة مع أنظمة CRM أو منصات إدارة المحتوى أو أدوات تنظيف البيانات أو برمجيات الأعمال الأخرى ميزة. المهارات والكفاءات الأساسية الانتباه إلى التفاصيل القدرة على مراجعة المعلومات بعناية وتحديد أخطاء الإملاء والقيم غير الصحيحة والسجلات المكررة ومشاكل التنسيق والتناقضات الأخرى. الدقة الالتزام القوي بإدخال المعلومات بشكل صحيح والمحافظة عليها، حتى عند معالجة كميات كبيرة من السجلات. التنظيم الحفاظ على ملفات هيكلية، وتحديد الأولويات، وإدارة مهام إدخال البيانات المتعددة بكفاءة. إدارة الوقت العمل بشكل منتج وتلبية المواعيد والإنجاز ضمن الأطر الزمنية المحددة. السرية القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني والامتثال لمتطلبات الخصوصية والأمن والسرية في الشركة. التواصل القدرة على التواصل بوضوح مع المشرفين والزملاء عند وجود معلومات مفقودة أو غير واضحة أو متناقضة. الاعتمادية الحضور المنتظم، الأداء الموثوق، والقدرة على إكمال المهام وفق توقعات الشركة. حل المشكلات القدرة على التعرف على مشكلات البيانات المحتملة والتحقيق في التناقضات الأساسية وتصعيد القضايا عند اللزوم. الاسم الوظيفي المرغوبشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتُعتبر أي تعليم إضافي أو تدريب مهني في الإدارة أو الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة ميزة. يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، الإدارة، دعم المكتب، معالجة البيانات، أو وظيفة مماثلة. مهارات كتابة قوية ومهارات حاسوبية ممتازة. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة. مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها. القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط مع الالتزام بالمواعيد. مهارات كتابة جيدة. القدرة على تحديد الأخطاء والتناقضات في السجلات. القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على جودة متسقة. نهج مهني ومسؤول تجاه المعلومات السرية.

Full Time LinkedIn

Senior HR Business Partner Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

تنفيذ مهام شريك أعمال الموارد البشرية من خلال تقديم حلول مخصصة للموارد البشرية للأقسام الموكلة إليه. التعاون مع قادة الأعمال وزملاء الموارد البشرية لمعالجة التحديات التنظيمية، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتطبيق برامج الموارد البشرية. ضمان توطين سياسات ومبادرات الموارد البشرية بشكل فعال وتطبيقها باستمرار لتحقيق أهداف الأقسام والأهداف التنظيمية. المتطلبات المسؤوليات الاستراتيجية إعداد وإدارة الميزانية السنوية لقسم شريك أعمال الموارد البشرية والأقسام التابعة له بالتنسيق مع ميزانية إدارة الموارد البشرية، وتتبع النفقات لضمان الالتزام بالميزانية. تطوير وتنفيذ خطة التشغيل لقسم شريك أعمال الموارد البشرية بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لضمان تحقيق أهداف القدية الشاملة. إدارة ومراقبة الإطار التشغيلي لقسم شريك أعمال الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم، وضمان تنفيذ ومراجعة إجراءات العمل لتحقيق معايير أداء عالية وتحسين مستمر. المسؤوليات الأساسية القيادة الاستراتيجية وشراكة الأعمال تطوير شراكات استراتيجية مع قادة الأعمال في الأقسام من خلال فهم أهدافهم وتحدياتهم وفرصهم، مما يعزز مكانة الموارد البشرية كمستشار موثوق. دعم التعاون مع إدارات الموارد البشرية لدمج استراتيجيات المواهب في الأقسام مع أولويات العمل. تقييم الفجوات الخاصة بأعمال الأقسام واعتماد الحلول بالشراكة مع مراكز التميز لتلبية احتياجات الموظفين. تحديد أهداف الفريق من خلال فهم أهداف وتحديات أعمال الأقسام لتقديم حلول مخصصة للموارد البشرية. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تقييم أداء فريق شريك أعمال الموارد البشرية، واعتماد أفضل الممارسات، ودفع الابتكار عبر الأقسام المدعومة. التصميم التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب قيادة جهود الفريق في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة لتحديد احتياجات المواهب بالشراكة مع مراكز التميز. اعتماد تقييمات القوى العاملة لضمان تلبية متطلبات القوى العاملة في الأقسام. تأسيس وتقييم عمليات إعادة هيكلة فرق الأقسام، وإعادة توزيع المواهب، والتنقلات بين الوحدات لتحسين مرونة القوى العاملة ودعم تحول الأعمال. الإشراف على توطين وتخصيص مبادرات الموارد البشرية لمعالجة سياقات الأقسام والسوق الفريدة. إدارة برامج الموارد البشرية دعم التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الأقسام لحل الاستثناءات والتصعيدات، وضمان المعاملة العادلة وإدارة شؤون الموظفين الحساسة والمظالم بفعالية. الإشراف على رحلة تجربة التوظيف (onboarding) من خلال وضع التوقعات، واعتماد العمليات، وضمان التكامل السلس للموظفين الجدد، مما يؤدي إلى التوافق مع الثقافة التنظيمية واتساق العمليات. المشاركة بفعالية في قرارات التعويضات من خلال اعتماد حلول التناقضات ودعم الحوارات التي يقودها الفريق، لضمان العدالة والإنصاف في التعويضات عبر الأقسام. التعاون مع فرق التوظيف لاعتماد الاستثناءات ومواءمة العروض مع المعايير المؤسسية، لضمان العدالة والاتساق في شروط التوظيف. وضع التوجهات لعمليات مراجعة تعويضات الأقسام ووضوح الأدوار لدفع الشفافية، والاستبقاء، وعدالة المكافآت عبر مجموعات الأعمال. وضع التوجهات لدعم قادة الأفراد في الأقسام في علاقات الموظفين اليومية لتمكين الحل في الوقت المناسب لقضايا الفريق المتكررة وتعزيز بيئة عمل إيجابية. مسؤوليات إدارة الأفراد/الذات تطوير خط مواهب مستمر للأدوار الرئيسية في قسم شريك أعمال الموارد البشرية وتقديم التوجيه (mentoring) للمواهب ذات الإمكانات العالية في الفريق في المؤسسة لخلق قادة المستقبل. مراقبة وتمكين تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للتقارير المباشرة وضمان التنفيذ الفعال لعملية إدارة الأداء في القسم لإنشاء فريق عالي الأداء. ضمان مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين وتطوير القدرات من خلال تقديم تغذية راجعة وتوجيه مستمر لأعضاء الفريق داخل قسم شريك أعمال الموارد البشرية لضمان خلق ثقافة تعليمية داخل القدية.

Full Time Naukri Gulf

Chef de Cuisine

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for RestaurantDevelops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays.Leading Kitchen TeamSupervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen GoalsSets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.Managing and Conducting Human Resource ActivitiesIdentifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.Additional ResponsibilitiesProvides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعبر عن المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء والتوظيف وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام. يطور ويُدرّب الفريق لتحسين النتائج.ضمان معايير الطهي والمسؤوليات المطلوبة للمطعميطور ويصمم أو ينشئ تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات مناولة وتخطيط وجبات مطبخ المطعم كما يضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات. يحافظ على معايير تحضير الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على المنتجات ذات الجودة العالية والعروض والنكهات المميزة. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات تقديمه للمطعم. ينقل احتياجات الإنتاج إلى الموظفين الأساسيين. يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح التطابقية. يتبع المعالجة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطبخ أنواع الطعام المختلفة بانتظام أو لضيوف خاصين أو مناسبات. يفحص جودة المواد الخام والمطبوخ لضمان تلبية المعايير. يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.قيادة فريق المطبخيشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم مهارات العلاقات الشخصية والتواصل لقيادة المؤثرين وتحفيز الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يقود فرق التحول أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات عند غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات المناسبة. يضمن ويُحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يتم تعميق تدريب الموظفين المتعدد المهارات لدعم عمليات يومية ناجحة. يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والحدود. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.تأسيس والحفاظ على أهداف مطبخ المطعميحدد ويواصل تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يطور إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عمل المطبخ اليومي. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف وغايات مالية عامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية. يجري تحقيقات فعالة، والتقارير والمتابعة لحوادث العمال. يعرف وينفذ معايير السلامة للشركة.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع الحفاظ على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيف. يؤكد رضا الضيف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.إدارة وممارسة أنشطة الموارد البشريةيحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطُرق الإعداد والطعم الفريد. يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع توفير التغذية الراجعة عند الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.مسؤوليات إضافيةيوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمتعاونين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، المشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهي، المشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Civil Engineer - Bridges

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Civil Engineer will be responsible for supervising, coordinating, and monitoring the construction of bridge and infrastructure works on the Projects. The role will ensure that all construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, project schedules, quality standards, and safety requirements. Your roleConstruction Supervision & Execution <ul><li>Supervise day-to-day bridge and infrastructure construction activities.</li><li>Ensure works are performed in accordance with approved IFC drawings, technical specifications, project procedures, and contract requirements.</li><li>Monitor construction progress and provide technical support to site teams.</li><li>Review construction methodologies and ensure compliance with approved method statements.</li><li>Coordinate construction activities to ensure timely project delivery.</li></ul>Bridge Construction Management <ul><li>Ensure compliance with bridge geometry, alignment, and structural tolerances.</li><li>Coordinate with survey and quality teams to verify setting-out and structural positioning.</li></ul>Infrastructure Works Coordination <ul><li>Coordinate interfaces between bridge structures and associated infrastructure works.</li><li>Identify and resolve construction challenges affecting project delivery.</li></ul>Quality Assurance & Control <ul><li>Ensure all works comply with project quality requirements and applicable standards.</li><li>Review inspection requests and support material approvals.</li><li>Coordinate inspections with consultants, client representatives, and quality teams.</li><li>Verify completed works prior to inspections and handover.</li><li>Review and support the preparation of as-built records and documentation.</li></ul>Contractor & Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate with contractors, subcontractors, consultants, and project stakeholders.</li><li>Attend progress review meetings and technical coordination meetings.</li><li>Review site issues and provide practical engineering solutions.</li><li>Ensure timely resolution of technical queries and design-related issues.</li><li>Support the engineering team in implementing design revisions and approved changes.</li></ul>Project Planning & Reporting <ul><li>Monitor project schedules and identify potential delays.</li><li>Assist in short-term and long-term construction planning activities.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly progress reports.</li><li>Track productivity and construction performance against project targets.</li><li>Support project controls and planning teams with progress assessments.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure construction activities comply with project HSE requirements.</li><li>Promote a strong safety culture across all work areas.</li><li>Participate in safety inspections, toolbox talks, and incident investigations as required.</li><li>Ensure safe execution of high-risk activities including lifting operations, work at height, excavations, and temporary works.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Master's Degree in Structural Engineering or Construction Management is advantageous.</li><li>Professional registration with a recognized engineering institution is preferred.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 8-12 years of experience in major civil engineering and infrastructure projects.</li><li>Minimum 5 years of relevant bridge construction experience.</li><li>Experience on large-scale infrastructure projects within Saudi Arabia or the GCC is highly desirable.</li><li>Previous experience working with international consultants, contractors, or government infrastructure programs is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Strong technical and construction problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Ability to manage multiple construction activities simultaneously.</li><li>Strong reporting and documentation capabilities.</li><li>Effective stakeholder and contractor management skills.</li><li>High attention to detail and quality standards.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Proactive and solution-oriented approach.</li><li>Strong leadership and teamwork abilities.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced construction environment.</li><li>Strong commitment to safety, quality, and project delivery.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيكون مهندس مدني مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق والمراقبة لأعمال البناء للجسور والبنية التحتية في المشروعات. سيتأكد الدور من أن جميع أنشطة البناء تُنفّذ وفقاً للرسومات المعتمَدة والمواصفات والجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. دوركالإشراف والبناء والتنفيذ <ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية للجسور والبنية التحتية.</li><li>التأكد من أن الأعمال تتم وفقاً لرسومات IFC المعتمدة والمواصفات الفنية وإجراءات المشروع والمتطلبات العقدية.</li><li>مراقبة تقدم البناء وتقديم الدعم الفني لفرق الموقع.</li><li>مراجعة منهجيات البناء والتأكد من الامتثال لبيانات الطريقة المعتمدة.</li><li>تنسيق أنشطة البناء لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.</li></ul>إدارة بناء الجسر <ul><li>التأكد من الامتثال لهندسة الجسر والتعامُد والتفاوتات الإنشائية.</li><li>التنسيق مع فرق المسح والجودة للتحقق من التحديد والموضع الإنشائي.</li></ul>تنسيق أعمال البنية التحتية <ul><li>تنسيق التداخلات بين هياكل الجسر وأعمال البنية التحتية المرتبطة.</li><li>تحديد وحل التحديات الإنشائية التي تؤثر على تسليم المشروع.</li></ul>ضمان الجودة والتحكم <ul><li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش ودعم موافقات المواد.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع الاستشاريين وممثلي العميل وفرق الجودة.</li><li>التحقق من الأعمال المكتملة قبل التفتيش والتسليم.</li><li>مراجعة ودعم إعداد سجلات as-built والوثائق.</li></ul>تنسيق المقاول وأصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وأصحاب المصلحة بالمشروع.</li><li>حضور اجتماعات مراجعة التقدم والاجتماعات التقنية التنسيقية.</li><li>مراجعة مشاكل الموقع وتقديم حلول هندسية عملية.</li><li>ضمان الحل السريع للاستفسارات الفنية والمسائل المرتبطة بالتصميم.</li><li>دعم فريق الهندسة في تنفيذ تعديلات التصميم والتغييرات المعتمدة.</li></ul>تخطيط المشروع والتقارير <ul><li>مراقبة جداول المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة.</li><li>المساعدة في أنشطة التخطيط القصير والطويل الأجل للبناء.</li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>متابعة الإنتاجية وأداء البناء مقابل أهداف المشروع.</li><li>دعم فرق الرقابة والتخطيط بمشروع التقييمات التقدمية.</li></ul>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة <ul><li>التأكد من امتثال أنشطة البناء لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع مناطق العمل.</li><li>المشاركة في فحوص السلامة، ولقاءات صندوق الأدوات، والتحقيق في الحوادث عند الحاجة.</li><li>التأكد من التنفيذ الآمن للأنشطة عالية المخاطر بما فيها عمليات الرفع والعمل من ارتفاع والتجريف وأعمال مؤقتة.</li></ul>عن المؤهلاتالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية أو إدارة الإنشاءات تعتبر ميزة.</li><li>التسجيل المهني مع هيئة هندسية معترف بها مفضل.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 8-12 سنة في مشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بناء الجسور ذات الصلة.</li><li>الخبرة في مشاريع البنية التحتية الكبرى داخل المملكة العربية السعودية أو في مجلس التعاون الخليجي مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع مستشارين دوليين أو مقاولين أو برامج بنى تحتية حكومية.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>مهارات تقنية وحل مشاكل البناء قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة بناء متعددة في وقت واحد.</li><li>قدرات إعداد تقارير ووثائق قوية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين فعالة.</li><li>دقة عالية في التفاصيل ومعايير الجودة.</li></ul>القدرات السلوكية <ul><li>نهج مبادر وموجه نحو الحلول.</li><li>قدرات قيادة وتعاون فريق قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة البناء سريعة الوتيرة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والجودة وتسليم المشروع.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف الحوافز والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في المالية، والشؤون القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على الاعتراف بتأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى و«نووية». نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةمنتظمعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز حسب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Civil Engineer - Bridges

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Senior Civil Engineer will be responsible for supervising, coordinating, and monitoring the construction of bridge and infrastructure works on the Projects. The role will ensure that all construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, project schedules, quality standards, and safety requirements. Your roleConstruction Supervision & Execution <ul><li>Supervise day-to-day bridge and infrastructure construction activities.</li><li>Ensure works are performed in accordance with approved IFC drawings, technical specifications, project procedures, and contract requirements.</li><li>Monitor construction progress and provide technical support to site teams.</li><li>Review construction methodologies and ensure compliance with approved method statements.</li><li>Coordinate construction activities to ensure timely project delivery.</li></ul>Bridge Construction Management <ul><li>Ensure compliance with bridge geometry, alignment, and structural tolerances.</li><li>Coordinate with survey and quality teams to verify setting-out and structural positioning.</li></ul>Infrastructure Works Coordination <ul><li>Coordinate interfaces between bridge structures and associated infrastructure works.</li><li>Identify and resolve construction challenges affecting project delivery.</li></ul>Quality Assurance & Control <ul><li>Ensure all works comply with project quality requirements and applicable standards.</li><li>Review inspection requests and support material approvals.</li><li>Coordinate inspections with consultants, client representatives, and quality teams.</li><li>Verify completed works prior to inspections and handover.</li><li>Review and support the preparation of as-built records and documentation.</li></ul>Contractor & Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate with contractors, subcontractors, consultants, and project stakeholders.</li><li>Attend progress review meetings and technical coordination meetings.</li><li>Review site issues and provide practical engineering solutions.</li><li>Ensure timely resolution of technical queries and design-related issues.</li><li>Support the engineering team in implementing design revisions and approved changes.</li></ul>Project Planning & Reporting <ul><li>Monitor project schedules and identify potential delays.</li><li>Assist in short-term and long-term construction planning activities.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly progress reports.</li><li>Track productivity and construction performance against project targets.</li><li>Support project controls and planning teams with progress assessments.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure construction activities comply with project HSE requirements.</li><li>Promote a strong safety culture across all work areas.</li><li>Participate in safety inspections, toolbox talks, and incident investigations as required.</li><li>Ensure safe execution of high-risk activities including lifting operations, work at height, excavations, and temporary works.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Master's Degree in Structural Engineering or Construction Management is advantageous.</li><li>Professional registration with a recognized engineering institution is preferred.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 12-15 years of experience in major civil engineering and infrastructure projects.</li><li>Minimum 8 years of relevant bridge construction experience.</li><li>Experience on large-scale infrastructure projects within Saudi Arabia or the GCC is highly desirable.</li><li>Previous experience working with international consultants, contractors, or government infrastructure programs is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Strong technical and construction problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Ability to manage multiple construction activities simultaneously.</li><li>Strong reporting and documentation capabilities.</li><li>Effective stakeholder and contractor management skills.</li><li>High attention to detail and quality standards.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Proactive and solution-oriented approach.</li><li>Strong leadership and teamwork abilities.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced construction environment.</li><li>Strong commitment to safety, quality, and project delivery.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيكون مهندس مدني أول مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق والمتابعة لبناء أعمال الجسر والبنية التحتية في المشاريع. سيتأكد الدور من تنفيذ جميع أنشطة البناء وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وجداول المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. دوركالإشراف والتنفيذ الإنشائي <ul><li>الإشراف على أنشطة بناء الجسر والبنية التحتية اليومية.</li><li>التأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً لرسومات IFC المعتمدة والمواصفات الفنية وإجراءات المشروع ومتطلبات العقد.</li><li>متابعة تقدم البناء وتقديم الدعم الفني لفرق الموقع.</li><li>مراجعة منهجيات البناء والتأكد من الامتثال لبيانات الطريقة المعتمدة.</li><li>تنسيق أنشطة البناء لضمان التسليم في الوقت المناسب للمشروع.</li></ul>إدارة بناء الجسور <ul><li>التأكد من الامتثال لهندسة الجسر والاستقامة والإنحرافات الهيكلية.</li><li>التنسيق مع فرق المسح والجودة للتحقق من التحديد والموقف الإنشائي.</li></ul>تنسيق الأعمال البنية التحتية <ul><li>تنسيق الواجهات بين هياكل الجسر والأعمال البنية التحتية المرتبطة.</li><li>تحديد وحل التحديات الإنشائية التي تؤثر على تسليم المشروع.</li></ul>ضمان الجودة والتحكم <ul><li>التأكد من التزام جميع الأعمال بمتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش ودعم موافقات المواد.</li><li>تنسيق الفحص مع الاستشاريين وممثلي العميل وفِرق الجودة.</li><li>التحقق من الأعمال المكتملة قبل التفتيش والتسليم.</li><li>مراجعة ودعم إعداد سجلات ومواد كما-بُنيت.</li></ul>التنسيق مع المقاول وأصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع المقاولين والمتعهدين والمستشارين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>حضور اجتماعات مراجعة التقدم والاجتماع الفني التنسيقي.</li><li>مراجعة قضايا الموقع وتقديم حلول هندسية عملية.</li><li>التأكد من الحلول السريعة للاستفسارات الفنية والمسائل المتعلقة بالتصميم.</li><li>دعم فريق الهندسة في تنفيذ تعديلات التصميم والتغييرات المعتمدة.</li></ul>التخطيط والتقارير للمشروع <ul><li>متابعة جداول المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة.</li><li>المساعدة في أنشطة التخطيط القصيرة والطويلة الأجل للبناء.</li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>متابعة الإنتاجية وأداء البناء مقارنة بأهداف المشروع.</li><li>دعم فرق الرقابة والتخطيط بالمشروع بتقييمات التقدم.</li></ul>الالتزام بالسلامة والبيئة والصحة <ul><li>التأكد من امتثال أنشطة البناء لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع مناطق العمل.</li><li>المشاركة في فحوص السلامة ومناقشات الصندوق الزجاجي والتحقيق في الحوادث حسب الحاجة.</li><li>التأكد من التنفيذ الآمن للأنشطة عالية المخاطر بما في ذلك عمليات الرفع والعمل على ارتفاع والانفاق والأعمال المؤقتة.</li></ul>عن المتقدمالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية أو إدارة الإنشاءات ميزة إضافية.</li><li>التسجيل المهني مع جهة هندسية معترف بها مفضل.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>حد أدنى 12-15 عاماً من الخبرة في مشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية الرئيسية.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بناء الجسور.</li><li>الخبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة داخل المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.</li><li>تجربة سابقة في العمل مع استشاريين دوليين أو مقاولين أو برامج بنية تحتية حكومية مفضلة.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>مهارات تقنية ومهارات حل مشكلات البناء قوية.</li><li>اتصالات وتنسيق ممتازان.</li><li>قدرة على إدارة عدة أنشطة بناء في آن واحد.</li><li>قدرات قوية في إعداد التقارير والوثائق.</li><li>مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومعايير الجودة.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>نهج استباقي وموجه نحو الحلول.</li><li>قدرات قيادية وعمل فرق قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة إنشاء سريعة الوتيرة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والجودة وتسليم المشروع.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافآت اختيارية.</li><li>مساهمة في الرحلات الجوية السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن يتم الاعتراف بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة عالمية للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى وآليات العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبه. تعرف على المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو هوية واتجاه جنسي أو عمر أو دين أو إعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Material Inspector

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Material Inspector will be responsible for inspecting, testing, monitoring, and verifying all construction materials used on the RCRC Bridges Project to ensure compliance with approved specifications, quality standards, contract requirements, and relevant international codes. Your roleMaterial Inspection & Verification <ul><li>Conduct inspections of construction materials delivered to site and verify compliance with project specifications and approved material submittals.</li><li>Review and verify material certificates, test reports, manufacturer documentation, and compliance records.</li><li>Inspect materials prior to installation and ensure approval status is maintained.</li><li>Monitor storage, handling, and preservation of materials to prevent deterioration or non-compliance.</li><li>Ensure traceability of materials throughout the construction process.</li></ul>Testing & Laboratory Coordination <ul><li>Coordinate with approved testing laboratories for material sampling and testing.</li><li>Witness and verify field and laboratory testing activities.</li><li>Review test results and identify any non-conforming materials or products.</li><li>Ensure testing frequencies comply with contract specifications and inspection test plans (ITPs).</li></ul>Concrete & Structural Materials Inspection <ul><li>Verify sources and approvals for concrete materials and constituents.</li><li>Monitor concrete batching, delivery, placement, curing, and testing activities.</li><li>Inspect reinforcement works and verify material compliance before concrete placement.</li><li>Review concrete mix designs and quality records.</li><li>Monitor compliance with requirements for high-performance and structural concrete used in bridge construction.</li></ul>Structural Steel Inspection <ul><li>Inspect structural steel materials, fabrication records, and coating systems.</li><li>Verify material certificates, welding consumables, and fabrication documentation.</li><li>Monitor delivery, storage, and installation of steel bridge components.</li><li>Coordinate with welding and coating inspectors to ensure compliance with project requirements.</li></ul>Quality Assurance & Documentation <ul><li>Review Material Inspection Requests (MIRs) submitted by contractors.</li><li>Prepare inspection reports and maintain comprehensive records of inspections and approvals.</li><li>Issue observations and non-conformance reports (NCRs) where necessary.</li><li>Track corrective actions and verify successful close-out.</li><li>Support quality audits and surveillance activities.</li></ul>Contractor & Stakeholder Coordination <ul><li>Attend quality meetings and provide updates on material compliance status.</li><li>Support resolution of material-related quality concerns and technical queries.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure inspection activities are conducted in accordance with project HSE requirements.</li><li>Promote safe handling and storage of construction materials.</li><li>Monitor environmental compliance relating to material storage, disposal, and usage.</li><li>Participate in project safety initiatives and inspections.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Civil Engineering, Materials Engineering, Construction Technology, or related discipline.</li><li>Additional certifications in material testing, quality management, or construction quality assurance are highly desirable.</li><li>Professional memberships and certifications will be considered an advantage.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 5-8 years of experience in construction material inspection and quality control.</li><li>Minimum 3-5 years of experience on bridge and transportation infrastructure projects.</li><li>Previous experience on Saudi Arabian or GCC infrastructure projects is highly desirable.</li><li>Experience working with international consultants, contractors, or project management consultants (PMC) is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Strong knowledge of construction materials and quality standards.</li><li>Excellent attention to detail and inspection accuracy.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Effective reporting and documentation abilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to identify and resolve material compliance issues proactively.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Quality-focused and detail-oriented.</li><li>High ethical standards and commitment to compliance.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Proactive and solution-driven approach.</li><li>Ability to work effectively under project deadlines and construction pressures.</li><li>Commitment to continuous improvement and professional development.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةسيكون مفتش المواد مسؤولاً عن فحص واختبار ومراقبة والتحقق من جميع مواد البناء المستخدمة في مشروع جسور RCRC لضمان الامتثال للمواصفات المعتمدة ومعايير الجودة ومتطلبات العقد والرموز الدولية ذات الصلة. دوركفحص المواد والتحقق منها <ul><li>إجراء فحوصات مواد البناء المسلَّمة إلى الموقع والتحقق من المطابقة مع مواصفات المشروع وعروض المواد المعتمدة.</li><li>مراجعة والتحقق من شهادات المواد وتقارير الاختبار ووثائق المصنع وسجلات الامتثال.</li><li>فحص المواد قبل التثبيت وضمان المحافظة على حالة الموافقة.</li><li>مراقبة التخزين والتعامل والحفظ للمواد لمنع التلف أو عدم الامتثال.</li><li>ضمان تتبّع المواد طوال عملية البناء.</li></ul>الاختبار والتنسيق المختبري <ul><li>التنسيق مع المختبرات المختبرة المعتمدة لأخذ عينات المواد واختبارها.</li><li>شهادة وشهادة اختبار الميدان والاختبار المختبري.</li><li>مراجعة نتائج الاختبار وتحديد أي مواد أو منتجات غير مطابقة.</li><li>التأكد من أن تواتر الاختبار يتوافق مع مواصفات العقد وخطط اختبار التفتيش (ITPs).</li></ul>فحص الخرسانة والمواد الإنشائية <ul><li>التحقق من المصادر والموافقات للمواد والمواد المكونة للخرسانة.</li><li>مراقبة خلط الخرسانة والتسليم والتصنيع والتصلب والاختبار.</li><li>فحص أعمال التسليح والتحقق من امتثال المواد قبل صب الخرسانة.</li><li>مراجعة تصاميم خلط الخرسانة وسجلات الجودة.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات الخرسانة عالية الأداء والإنشائية المستخدمة في بناء الجسور.</li></ul>فحص الفولاذ الإنشائي <ul><li>فحص مواد الفولاذ الإنشائي وسجلات التصنيع وأنظمة الطلاء.</li><li>التحقق من شهادات المواد ومواد اللحام ووثائق التصنيع.</li><li>مراقبة التسليم والتخزين والتركيب لمكونات الجسر الفولاذي.</li><li>التنسيق مع فاحصي اللحام والطلاء لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li></ul>ضمان الجودة والتوثيق <ul><li>مراجعة طلبات فحص المواد (MIRs) المقدمة من المقاولين.</li><li>إعداد تقارير الفحص والحفاظ على سجلات شاملة للفحوصات والموافقات.</li><li>إصدار الملاحظات وتقارير عدم المطابقة (NCRs) عند اللزوم.</li><li>تتبع الإجراءات التصحيحية والتحقق من إغلاقها بنجاح.</li><li>دعم تدقيقات الجودة وأنشطة المراقبة.</li></ul>تنسيق المقاول وأصحاب المصالح <ul><li>حضور اجتماعات الجودة وتقديم تحديثات حول حالة امتثال المواد.</li><li>دعم حل قضايا جودة المواد والأسئلة الفنية.</li></ul>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة <ul><li>التأكد من أن أنشطة الفحص تتم وفق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز التعامل الآمن والتخزين للمواد الإنشائية.</li><li>مراقبة الامتثال البيئي فيما يتعلق بتخزين المواد والتخلص منها واستخدامها.</li><li>المشاركة في مبادرات السلامة وفحصاتها في المشروع.</li></ul>حولكالمؤهلات <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة المواد، تكنولوجيا البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>شهادات إضافية في اختبار المواد، إدارة الجودة، أو ضمان جودة البناء مطلوبة بشدة.</li><li>يعتبر الانتماء والاعتمادات المهنية ميزة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في فحص مواد البناء ومراقبة الجودة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مشاريع جسور وبنى تحتية للنقل.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع بنية تحتية في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع مستشارين دوليين أو مقاولين أو مستشاري إدارة المشروع (PMC).</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>معرفة قوية بمواد البناء ومعايير الجودة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل ودقة الفحص.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>قدرات فعالة في الإبلاغ والتوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>القدرة على تحديد وحل قضايا امتثال المواد بشكل استباقي.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>يركز على الجودة ويمتاز بالدقة.</li><li>معايير أخلاقية عالية والتزام بالامتثال.</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li><li>نهج استباقي وموجه نحو الحلول.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت المواعيد النهائية وضغوط البناء.</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر والتطوير المهني.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>مخطط مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى مختصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة هندسية عالمية الخدمات والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم وأنظمته الطاقية. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه والسن والدين أو الإعاقة، بل تثري من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Plumber

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة والرد على طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، locate، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. الاتّصال بنشاطات اليوم والمشكلات التي حدثت للشُفَت الآخريين باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال إعداد الأسطح والطلاء وإصلاحات بسيطة للجدران القماشية والخشب، واستبدال المصابيح وفلتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتشخيص وأداء إصلاح بسيط لجميع أنواع المعدات والسباكة (مثلاً فتح غرف الاستنجاد وتصريف السدود)، ومكونات كهربائية بما في ذلك المصابيح والعناصر التجميلية، والأسلاك الطويلة، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس كهربائية، وغيرها من عناصر الضيوف. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للبيتية والهندسة. استخدام نظام قفل/إغلاق قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك الرشاشات الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول مجاري الهواء وتعديل درجات الحرارة. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إتمام التدريب والشهادات الأمنية؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب ب all الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة، ومهام رفع أو حركة أثقل مع المساعدة. الصعود والنزول من الدرج والتمارين، أو السلالم. الوصول إلى الجزء العلوي وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق زائد. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يقدِّر فيها الخلفيات الفريدة لمنتسبينا وتُحتفل. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، status المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. يجمع هذا الاتفاق بين سحر خالد وروح ريادية، فندق ومرتفعات سانت ريجيس ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً بإطلاق فندق سانت ريجيس في نيويورك من قبل جون جاك ستيور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المفصلة والمتوقّعة من جميع ضيوفها، تُقدَّم بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوكم لاستكشاف وظائف في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بعملكم بأفضل شكل، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Contract LinkedIn

Contracts Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Engineering

Requisition ID: 299003 Relocation Authorized: National/International - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Riyadh Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Project Overview Bechtel has been involved over the last 80 years in some of the world’s busiest and most complex airport projects, including Greenfield and Brownfield developments. In the GCC, we have held significant roles on King Khalid, King Fahad, Dubai, Hamad, and Muscat international airports. Saudi Arabian Bechtel Company has been appointed to provide project management consultancy services (including technical, commercial, and construction management) for the development of a state of the art international airport in the city of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. King Salman International Airport will have a capacity of up to 120 million travellers by 2030 and 185 million travellers by 2050, and the capacity to process up to 3.5 million tons of cargo by 2050. Bechtel will provide PMC services for three new terminals; Terminal 6 is a new build ‘low cost carrier’ – hyper efficient terminal with gross floor area of ≈450,000m2, capacity of 20mppa; Iconic Terminal is a new build ‘new concept’ terminal with gross floor area of ≈ 1M m2, capacity of 40 to 45 mppa, and Private Aviation Terminal and hangars for VIPs and business jet passengers. Job Summary Note: This is a Short Term Assignment until March 2027 In this role, you will participate in subcontract formation and/or administration. Subcontract formation includes leading preparation and review of bid request packages and developing project contracts operating procedures. Subcontract administration includes continual progress review, forecasting, and communication of difficulties. Your work will ensure subcontract compliance with project requirements. Major Responsibilities Subcontract Management Implements the Supply Chain Assignment Schedule which records the Project’s agreed assignment of various subcontract management tasks and the Standard Work Process Procedures applicable to Subcontract Management Manages assigned subcontracts maintaining a continual review of progress and providing management with information regarding projected financial or technical difficulties Coordinates with designated staff on operational activities affecting contractual rights and obligations, subcontract performance, and other major matters Manage moderately complex contract changes by negotiating with customer personnel and obtaining settlement Subcontract Formation: Conforms and ensures subcontract execution Directs negotiation in the commitment of subcontracts Develops and issues subcontracts and services agreements as assigned Prepares bidders’ lists and pre-qualifies bidders Forms bid request packages and issues bid request packages to approved bidders Coordinates bidders’ questions and answers to those questions Receives bids and evaluates bids commercially Prepares Commercial Bid Summary and recommendations Recommends and secures approvals in accordance with established procedures Prepares subcontract documents for execution Prepares and organizes assigned meetings, such as pre-bid, bid clarification and pre-award meetings, for the purpose of ensuring complete understanding and agreement between Bechtel, the customer and contractor on all contractual matters After reviewing plan and agenda with supervisor, conducts meeting and prepares and issues meeting notes delineating important statements, required actions and schedules Education And Experience Requirements Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 10-13 years of relevant experience or 14-17 years of relevant work experience Required Knowledge And Skills Proficiency in all phases of the contract lifecycle of moderately complex construction contracts, framework agreements, and services contracts. Developing various contract types and associated pricing arrangements. Experience in negotiating legal terms and conditions. Working knowledge of change management procedures pertaining to Requests for Information (RFIs), change notices, change orders, amendments, and claims and dispute resolution. Skilled in communicating effectively with all levels of project functional groups. Proficiency in MS Office software suite of programs (Word, Excel, Power Point). Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

معرف الطلب: 299003 الانتقال المصرح به: وطني/دولي - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/الموقع مكان العمل: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة في جميع القارات السبع، مما أدى إلى خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. نتميز بجودة موظفينا وسعينا الدؤوب لتحقيق أنجح النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم قطاعات البنية التحتية، والنووية، والأمن، والبيئة، والطاقة، والتعدين والمعادن، وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات. تعد رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر شركة بكتل (Bechtel). إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية تنفيذنا للأعمال. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع شاركت بكتل على مدار الثمانين عاماً الماضية في بعض أكثر مشاريع المطارات ازدحاماً وتعقيداً في العالم، بما في ذلك مشاريع المطارات الجديدة والمطورة. وفي دول مجلس التعاون الخليجي، لعبنا أدواراً مهمة في مطارات الملك خالد، والملك فهد، ودبي، وحمد، ومسقط الدولية. تم تعيين شركة بكتل العربية السعودية لتقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع (بما في ذلك الإدارة الفنية والتجارية وإدارة الإنشاءات) لتطوير مطار دولي حديث في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. سيصل سعة مطار الملك سلمان الدولي إلى 120 مليون مسافر بحلول عام 2030 و185 مليون مسافر بحلول عام 2050، مع القدرة على معالجة ما يصل إلى 3.5 مليون طن من البضائع بحلول عام 2050. ستقدم بكتل خدمات إدارة المشاريع لثلاث صالات جديدة؛ الصالة 6 هي صالة جديدة منخفضة التكلفة وعالية الكفاءة بمساحة إجمالية تقارب 450,000 متر مربع وسعة 20 مليون مسافر سنوياً؛ والصالة الأيقونية هي صالة جديدة بمفهوم حديث بمساحة إجمالية تقارب مليون متر مربع وسعة 40 إلى 45 مليون مسافر سنوياً، بالإضافة إلى صالة الطيران الخاص والحظائر لكبار الشخصيات وركاب الطائرات الخاصة. ملخص الوظيفة ملاحظة: هذا تعيين قصير الأجل حتى مارس 2027 في هذا الدور، ستشارك في تكوين و/أو إدارة العقود الفرعية. يشمل تكوين العقود الفرعية قيادة إعداد ومراجعة حزم طلبات العطاءات وتطوير إجراءات تشغيل عقود المشروع. تشمل إدارة العقود الفرعية المراجعة المستمرة للتقدم، والتنبؤ، وإبلاغ الصعوبات. سيضمن عملك امتثال العقود الفرعية لمتطلبات المشروع. المسؤوليات الرئيسية إدارة العقود الفرعية: تنفيذ جدول مهام سلسلة التوريد الذي يسجل المهام المتفق عليها في المشروع لإدارة العقود الفرعية المختلفة وإجراءات العمل القياسية المعمول بها في إدارة العقود الفرعية. إدارة العقود الفرعية المعينة والحفاظ على مراجعة مستمرة للتقدم وتزويد الإدارة بمعلومات بخصوص الصعوبات المالية أو الفنية المتوقعة. التنسيق مع الموظفين المعينين بشأن الأنشطة التشغيلية التي تؤثر على الحقوق والالتزامات التعاقدية، وأداء العقود الفرعية، وغيرها من الأمور الرئيسية. إدارة تغييرات العقود المعقدة إلى حد ما من خلال التفاوض مع موظفي العميل والحصول على التسويات. تكوين العقود الفرعية: مطابقة وضمان تنفيذ العقود الفرعية. توجيه المفاوضات في الالتزام بالعقود الفرعية. تطوير وإصدار العقود الفرعية واتفاقيات الخدمات حسب التكليف. إعداد قوائم مقدمي العطاءات وتأهيلهم مسبقاً. تشكيل حزم طلبات العطاءات وإصدارها لمقدمي العطاءات المعتمدين. تنسيق أسئلة مقدمي العطاءات والإجابة عليها. استلام العطاءات وتقييمها تجارياً. إعداد ملخص العطاء التجاري والتوصيات. التوصية وتأمين الموافقات وفقاً للإجراءات المعمول بها. إعداد وثائق العقود الفرعية للتنفيذ. إعداد وتنظيم الاجتماعات المعينة، مثل اجتماعات ما قبل تقديم العطاءات، وتوضيح العطاءات، واجتماعات ما قبل الترسية، لضمان الفهم الكامل والاتفاق بين بكتل والعميل والمقاول بشأن جميع المسائل التعاقدية. بعد مراجعة الخطة وجدول الأعمال مع المشرف، إجراء الاجتماع وإعداد وإصدار ملاحظات الاجتماع التي توضح البيانات المهمة والإجراءات المطلوبة والجداول الزمنية. متطلبات التعليم والخبرة يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دولياً) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 10-13 سنة، أو 14-17 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة. المعرفة والمهارات المطلوبة إتقان جميع مراحل دورة حياة العقود لعقود الإنشاءات المعقدة إلى حد ما، واتفاقيات الإطار، وعقود الخدمات. تطوير أنواع مختلفة من العقود وترتيبات التسعير المرتبطة بها. خبرة في التفاوض على الشروط والأحكام القانونية. معرفة عملية بإجراءات إدارة التغيير المتعلقة بطلبات المعلومات (RFIs)، وإشعارات التغيير، وأوامر التغيير، والتعديلات، وتسوية المطالبات والنزاعات. مهارة في التواصل بفعالية مع جميع مستويات المجموعات الوظيفية للمشروع. إتقان مجموعة برامج MS Office (Word, Excel, Power Point). المكافآت/المزايا الشاملة على مدى عقود، عملت بكتل لإلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ونظراً لأن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تعزيز المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتحسين ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة الشحن، فإن بكتل لديها المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في "مكافآت بكتل الشاملة". فرق متنوعة تبني ما هو استثنائي كشركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. لقد جعلنا هذا التنوع شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فاعلية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء، حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في السعي لتحقيق أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. تعد بكتل جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجندري، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (ما لم ينص القانون على خلاف ذلك)، أو حالة المحارب القديم، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. يمكن للمتقدمين من ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Full Time Bayt

Senior Director Strategic Accounts TURMECA

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the LifeAbout the Role The Senior Director, Strategic Accounts, TURMECA is a key regional leadership position responsible for shaping and leading the Strategic Accounts Management agenda across TURMECA. The role covers major strategic account segments, including: <ul><li>Private Accounts </li><li>Public Accounts </li><li>Purchasing influencers, such as Group Purchasing Organizations and Health Authorities </li></ul>The Senior Director will deliver durable profitable growth, maximize Medtronic’s presence and unlock new opportunities across major accounts. The role requires excellence in strategic account management, senior-level engagement, value proposition design, commercial execution and cross-country orchestration. The Senior Director will act as an executive sponsor for TURMECA’s most strategic accounts, lead the regional Strategic Accounts organization and actively contribute as a member of the TURMECA Leadership Team. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Develop Systematic Market and Account Understanding <ul><li>Build comprehensive insight into regional healthcare trends, healthcare-system priorities, procurement dynamics and the competitive landscape. </li><li>Develop a deep understanding of account-specific needs, including C-suite, procurement, government and executive stakeholder priorities. </li><li>Translate insights into differentiated Pan-Medtronic value propositions tailored to healthcare groups, hospitals, GPOs and health authorities. </li></ul>Design and Execute Strategic Account Plans <ul><li>Lead the development of short- and long-term account strategies across private and public hospitals, healthcare groups, GPOs and health authorities. </li><li>Ensure alignment with Medtronic’s commercial strategy, portfolio priorities and TURMECA growth objectives. </li><li>Define clear objectives, performance measures and resource-allocation priorities to maximize impact across strategic accounts. </li></ul>Cultivate Senior-Level and Procurement-Level Relationships <ul><li>Establish and maintain trusted relationships with C-suite leaders, hospital executives, government stakeholders, procurement bodies, GPOs and health authorities. </li><li>Act as the executive sponsor for TURMECA’s most strategic accounts, ensuring strategic alignment, effective problem-solving and long-term partnership health. </li><li>Position Medtronic as a system-level partner by elevating discussions beyond transactions toward strategic and enterprise-wide value. </li></ul>Deliver Profitable Revenue Growth and Account Expansion <ul><li>Identify and qualify opportunities for cross-portfolio growth, therapy expansion, capital placement, solution adoption and greater account penetration. </li><li>Develop portfolio strategies with Operating Units and country teams to expand and protect market share, optimize pricing and accelerate therapy introduction. </li><li>Lead and support complex negotiations, including public and private tenders, framework agreements and multiyear partnership models. </li><li>Deliver agreed revenue, profitability, market-share and account-growth objectives. </li></ul>Implement Pan-Medtronic Value Propositions <ul><li>Develop integrated commercial and clinical value propositions that address customer and healthcare-system priorities. </li><li>Tailor solutions for hospitals, healthcare groups, GPOs and health authorities, ensuring alignment with procurement frameworks and customer needs. </li><li>Partner with Operating Units and enabling functions to coordinate the capabilities and resources required to deliver customer commitments. </li></ul>Manage Strategic Accounts Across Borders <ul><li>Coordinate country teams, Operating Units and enabling functions to ensure consistent customer engagement and execution across TURMECA. </li><li>Adapt account strategies to reflect different healthcare structures, procurement models, regulatory frameworks and policy environments. </li><li>Promote regional knowledge-sharing, standardization and adoption of Strategic Accounts Management best practices. </li></ul>Monitor, Analyze and Optimize Account Performance <ul><li>Oversee and analyze strategic account performance, opportunity pipelines, forecasting, financial plans and procurement cycles. </li><li>Identify commercial, operational and contractual risks and implement timely corrective or mitigation actions. </li><li>Ensure account plans remain agile and responsive to changes in customer priorities and market conditions. </li><li>Provide regular updates to the TURMECA Leadership Team on performance, opportunities, risks and investment priorities. </li></ul>Foster a High-Performance, Inclusive Culture <ul><li>Lead, develop and coach the Strategic Accounts Management organization across TURMECA. </li><li>Create an inclusive, performance-driven environment that promotes collaboration, accountability and a Pan-Medtronic mindset. </li><li>Lead workforce planning, talent development, performance management and succession planning for the Strategic Accounts organization. </li><li>Act as the internal expert on strategic account management, procurement dynamics and long-term partnership models. </li><li>Foster a culture of integrity, compliance, diversity, inclusion and patient impact. </li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Engineering, Healthcare Management, Public Health, Life Sciences or a related field. A Master’s degree or MBA is an advantage. </li><li>Minimum of 15 years of relevant experience in strategic account management, business development, healthcare sales, commercial leadership or procurement strategy; or an advanced degree with a minimum of 13 years of relevant experience. </li><li>Minimum of 10 years of managerial and people-leadership experience. </li><li>Proven experience managing large and complex strategic accounts across private, public, GPO and health-authority settings. </li><li>Significant regional or multi-country experience within healthcare, medical technology, pharmaceuticals or a similarly complex industry. </li><li>Strong C-suite and senior stakeholder engagement capabilities. </li><li>Proven experience negotiating complex, high-value and multi-stakeholder agreements and developing long-term partnerships. </li><li>Strong understanding of healthcare systems, procurement models, reimbursement, healthcare policy and regulatory environments. </li><li>Strong strategic, analytical, financial and business acumen, including pricing, profitability, forecasting and business-case development. </li><li>Proven ability to lead cross-functional and cross-country initiatives within an international matrix organization. </li><li>Demonstrated experience building, leading and developing high-performing commercial or customer-facing teams. </li><li>Strong leadership presence, communication, negotiation and influencing skills. </li><li>Fluency in English is required. Arabic, Turkish and/or Russian are an advantage. </li><li>Willingness and ability to travel extensively across the TURMECA region.</li></ul>Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ Recruitment Fraud Alert  We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:  Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.  Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.  If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.  If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.  ‌ Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.   This position is eligible for an annual long-term incentive plan. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية برسالة لتخفيف الألم، واستعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 موظفًا في أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول — مطوّرين تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني قائم على الهدف والنمو والتأثير. يوم في الحياةحول الدور يعتبر المدير الأول للحسابات الاستراتيجية، TURMECA، منصب قيادة إقليمي رئيسي مسؤول عن تشكيل وقيادة أجندة إدارة الحسابات الاستراتيجية عبر TURMECA. يغطي الدور فئات الحسابات الاستراتيجية الكبرى، بما في ذلك: <ul><li>الحسابات الخاصة</li><li>الحسابات العامة</li><li>المؤثرون في الشراء، مثل منظمات الشراء الجماعي والجهات الصحية</li></ul>سيقدّم المدير الأول للحسابات قيمة ربحية دائمة، يعظم حضور ميدترونيك ويفتح فرص جديدة عبر الحسابات الكبرى. يتطلب الدور تميزاً في إدارة الحسابات الاستراتيجية، والتواصل مع كبار المستويات، وتصميم العرض القيمي، والتنفيذ التجاري وتنسيق عبر الدول. سيتولى المدير الأول للحسابات دور الراعي التنفيذي لأهم الحسابات الاستراتيجية لـ TURMECA، يقود المنظمة الإقليمية لإدارة الحسابات الاستراتيجية ويساهم بنشاط كعضو في فريق قيادة TURMECA. قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات: تطوير فهم منهجي للسوق والحسابات <ul><li>بناء رؤى شاملة حول اتجاهات الرعاية الصحية الإقليمية، أولويات منظومة الرعاية الصحية، ديناميكيات الشراء والبيئة التنافسية.</li><li>تطوير فهم عميق لاحتياجات الحسابات المحددة، بما في ذلك أولويات المدراء التنفيذيين، الشراء، الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>ترجمة الرؤى إلى عروض قيمة Pan-Medtronic متميزة مصممة لمجموعات الرعاية الصحية والمستشفيات وGPOs والجهات الصحية.</li></ul>تصميم وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية <ul><li>قيادة تطوير استراتيجيات الحسابات قصيرة وطويلة الأجل عبر المستشفيات الخاصة والعامة والمجموعات الصحية وGPOs والجهات الصحية.</li><li>ضمان الاتساق مع الاستراتيجية التجارية لشركة ميدترونيك، أولويات المحفظة وأهداف النمو لـ TURMECA.</li><li>تعريف أهداف واضحة، ومقاييس أداء، وأولويات تخصيص الموارد لتعظيم التأثير عبر الحسابات الاستراتيجية.</li></ul>تنمية علاقات مع كبار المستوى وذوي الشأن في الشراء <ul><li>إرساء والحفاظ على علاقات موثوقة مع قادة مستوى C-suite، وإداري المستشفيات، وأصحاب المصلحة الحكوميين، وهيئات الشراء، وGPOs والجهات الصحية.</li><li>العمل كراعٍ تنفيذي لأهم حسابات TURMECA الاستراتيجية، مع ضمان التوافق الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل فعال وصحة الشراكة على المدى الطويل.</li><li>تمكين ميدترونيك كشريك على مستوى النظام من خلال رفع النقاشات إلى ما هو أبعد من المعاملات نحو قيمة استراتيجية ومؤسسية.</li></ul>تحقيق نمو الإيرادات المربحة وتوسع الحسابات <ul><li>تحديد وتقييم فرص النمو عبر المحفظة، وتوسيع العلاج، وتوفير رأس المال، واعتماد الحلول، وتعمق أكبر في الحساب.</li><li>تطوير استراتيجيات المحفظة مع وحدات التشغيل والفرق القطرية لتوسيع وحماية الحصة السوقية، وتحسين التسعير، وتسريع تقديم العلاج.</li><li>قيادة ودعم المفاوضات المعقدة، بما في ذلك العطاءات العامة والخاصة، واتفاقيات الإطار ونماذج الشراكة متعددة السنوات.</li><li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها والربحية وحصة السوق وأهداف نمو الحساب.</li></ul>تنفيذ عروض القيمة Pan-Medtronic <ul><li>تطوير عروض قيمة تجارية وعيَنية متكاملة تعالج أولويات العملاء ونظام الرعاية الصحية.</li><li>تفصيل الحلول للمستشفيات، والمجموعات الصحية، وGPOs والجهات الصحية، مع ضمان التوافق مع أطر الشراء واحتياجات العملاء.</li><li>الشراكة مع وحدات التشغيل والوظائف المساعدة لتنسيق القدرات والموارد اللازمة لتلبية التزامات العملاء.</li></ul>إدارة الحسابات الاستراتيجية عبر الحدود <ul><li>تنسيق فرق الدول ووحدات التشغيل والوظائف المساعدة لضمان التواصل والتنفيذ المتسق مع TURMECA.</li><li>تكييف استراتيجيات الحساب لت reflecting هياكل الرعاية الصحية المختلفة، ونماذج الشراء، والأطر التنظيمية، وبيئة السياسات.</li><li>تشجيع تبادل المعرفة الإقليمي، والتوحيد، واعتماد أفضل ممارسات إدارة الحسابات الاستراتيجية.</li></ul>رصد وتحليل وتحسين أداء الحساب <ul><li>الإشراف وتحليل أداء الحسابات الاستراتيجية، وخطط الفرص، والتنبؤ، والخطط المالية، ودورات الشراء.</li><li>تحديد المخاطر التجارية والتشغيلية والتعاقدية واتخاذ إجراءات تصحيحية أو وقائية في الوقت المناسب.</li><li>ضمان بقاء خطط الحساب مرنة ومتكيفة مع تغير أولويات العملاء وظروف السوق.</li><li>تقديم تقارير منتظمة لفريق قيادة TURMECA عن الأداء والفرص والمخاطر وأولويات الاستثمار.</li></ul>تعزيز ثقافة عالية الأداء وشاملة <ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه منظمة إدارة الحسابات الاستراتيجية عبر TURMECA.</li><li>إنشاء بيئة شاملة قائمة على الأداء تشجع التعاون والمساءلة وتبنّي عقلية Pan-Medtronic.</li><li>قيادة تخطيط القوى العاملة وتطوير المواهب وإدارة الأداء وتخطيط الخلافة لمنظمة الحسابات الاستراتيجية.</li><li>التصرف كخبير داخلي في إدارة الحسابات الاستراتيجية، وديناميات الشراء ونماذج الشراكة طويلة الأجل.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والامتثال والتنوع والإدماج وتأثير المرضى.</li></ul>المعرفة والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو إدارة الرعاية الصحية أو الصحة العامة أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود ماجستير أو MBA.</li><li>ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الحسابات الاستراتيجية أو تطوير الأعمال أو مبيعات الرعاية الصحية أو القيادة التجارية أو استراتيجية الشراء؛ أو درجة متقدمة مع ما لا يقل عن 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li><li>ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة الإدارية وقيادة الفرق البشرية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات استراتيجية كبيرة ومعقدة عبر بيئات خاصة وعامة وGPO وهيئات صحية.</li><li>خبرة إقليمية كبيرة أو عبر عدة بلاد في قطاع الرعاية الصحية، والتكنولوجيا الطبية، والصناعات الدوائية أو صناعة أخرى معقدة.</li><li>قدرات قوية في التواصل مع كبار المدراء التنفيذيين وأصحاب المصلحة.</li><li>خبرة مثبتة في التفاوض على اتفاقيات معقدة وعالية القيمة ومتعددة الأطراف وتطوير شراكات طويلة الأجل.</li><li>فهم قوي لأنظمة الرعاية الصحية ونماذج الشراء والتعويض وسياسات الرعاية والبيئة التنظيمية.</li><li>فهم استراتيجي وتحليلي ومالي وتجاري قوي، بما في ذلك التسعير والربحية والتنبؤ وتطوير حالات العمل.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة مبادرات عبر أقسام وعبر الدول ضمن منظمة شبيكية دولية.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وقيادة وتطوير فرق تجارية عالية الأداء أو فرق أمام العملاء.</li><li>حضورة قيادية قوية، وموهبة التواصل والتفاوض والتأثير.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. العربية والتركية و/أو الروسية تعتبر ميزة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر منطقة TURMECA.</li></ul>متطلبات العمل البدنية العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ونطاق العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.  ‌ تنبيه الاحتيال في التوظيف  نحن نعلم بوجود رسائل احتيالية تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:  قدم الطلب فقط من خلال قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع اتصالات التوظيف المشروعة من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين بريد رسمية @medtronic.com. لن تطلب ميدترونيك أبدًا الدفع أو معلومات شخصية حساسة في المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية. إذا وصلك رسالة مشبوهة تدّعي أنها من ميدترونيك، لا ترد، ولا تضغط الروابط، ولا تفتح المرفقات. إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة أي اتصال يُزعم أنه صدر من ميدترونيك أو بالنيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فورًا عندAskHR@medtronic.com.  ‌ المزايا والتعويضاتتقدم ميدترونيك مرتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة التزامنا تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نعترف بمساهماتهم. يشاركون بنجاحهم الذي يساعدون في إنشائه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك.   هذه الوظيفة مؤهلة لخطة الحافز السنوي الطويلة الأجل.</div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Production Administration Controller

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE / OBJECTIVE The production administration controller is responsible for providing administrative and clerical support to each production disciplines (Structural, Piping, Mechanical, E&I, Commissioning, Coating, Scaffolding)  where he belongs to within the organization, by performing data management and entry in the company’s software systems of the personnel related data, various requests (Annual Leave, OT, travel request, transport request, etc) and documents circulated according to IMI document management policies. He is an integral part of the production department team, contributing to the efficient and organized operation of the department he belongs to.  He will be liase with IFS and IT team for any system trouble shooting.  He is responsible for communicating directly with all the industrial supervisors and workers on site managing day-to- day issues.   Due to the language barrier in production, he must be able to speak Indian language (Hindi) because majority of the workforce is from India. KEY ACCOUNTABILITIES • To receive/collect, multiply, keep record and distribute to the personnel within his department the official documents delivered to department by IMI official channels.  • Receives, files and keep record, scans and distribute through established digital channels (IFS, AVEVA ERP, mail, others) personnel related documents such as leave requests, medical records, and medical letters, travel requests and other types of personal documents delivered by Supervisors, Production Engineers, Superintendents.   • Receive from Supervisors daily attendance sheets and centralize them at department level. Scan, file and record such attendance sheets for further use.   • Receives from Supervisors daily allocation of personnel per projects and issues weekly, monthly, or as requested, centralized allocation time sheets per project for PM and cost control purposes.   • Print, multiply and distribute projects related documents and documentation when requested by engineers from  his/her department. Keeps track and record of the distributed documentation.   • Collects from supervisors and centralizes at department level all kind of documents and data related to HSE records, inventory management, office consumables, tools maintenance.   • Synthesizes collected data under his/her responsibility and presents reports when requested by department leaders. Support the team with all connected routine administrative tasks. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education • Diploma degree or equivalent.   Professional Qualifications (Certifications & Accreditations) • Any IFS training qualification is a plus. • Any computer operating qualification is a plus. Experience • Minimum 6-9 years of experience in a similar position in an industrial environment. Languages • Good communication Skills in English language (oral and written) • Knowledge of both Arabic and Hindi language is a plus. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة / الهدف مسؤول أمر إدارة الإنتاج مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والكتابي لكل تخصص إنتاجي (الإنشائي، الأنابيب، الميكانيكا، E&I، التكليف، الطلاء، السقالات) حيث ينتمي داخل المنظمة، من خلال إجراء إدارة البيانات وإدخالها في أنظمة برمجيات الشركة للبيانات المتعلقة بالموظفين، والطلبات المختلفة (الإجازة السنوية، العمل الإضافي، طلب السفر، طلب النقل)، والمستندات التي يتم تداولها وفق سياسات إدارة وثائق IMI. وهو جزء لا يتجزأ من فريق قسم الإنتاج، ويسهم في تشغيله بكفاءة ونظام. سيقوم بالتنسيق مع فريق IFS وIT لتسوية أي مشاكل تقنية في النظام. وهو مسؤول عن التواصل مباشرة مع جميع المشرفين الصناعيين والعمال في الموقع لإدارة القضايا اليومية. نظرًا لوجود عائق لغوي في الإنتاج، يجب أن يكون قادرًا على التحدث باللغة الهندية (الهندية) لأن غالبية القوى العاملة من الهند. المسؤوليات الأساسية • استقبال/جمع، مضاعفة، حفظ السجلات وتوزيع المستندات الرسمية التي توصلها IMI إلى القسم عبر القنوات الرسمية. • يستلم ويرسل ويحفظ السجلات، يمسح ضوئيًا ويوزع عبر القنوات الرقمية المعتمدة (IFS، AVEVA ERP، البريد، وغيرها) المستندات المتعلقة بالموظفين مثل طلبات الإجازة والسجلات الطبية والرسائل الطبية، وطلبات السفر وغيرها من أنواع المستندات الشخصية التي يسلمها المشرفون والمهندسون الإنتاجيون والمشرفون. • الاستلام من المشرفين لورقة الحضور اليومية وتوحيدها على مستوى القسم. مسح ضوئي، حفظ وتسجيل مثل هذه الأوراق لاستخدام لاحق. • يستلم من المشرفين تخصيص يومي للموظفين حسب المشاريع ويصدر بشكل أسبوعي، شهري، أو حسب الطلب، وتوحيد جداول التخصيص حسب المشروع لأغراض PM والتحكم في التكاليف. • طباعة، مضاعفة وتوزيع المستندات المتعلقة بالمشروعات عند طلب من المهندسين في قسمه/قسمها. يحتفظ بسجل وورقة التوزيع للمستندات. • يجمع من المشرفين ويوحّد في مستوى القسم جميع أنواع المستندات والبيانات المتعلقة بسجلات HSE، إدارة المخزونات، مستلزمات المكتب، صيانة الأدوات. • يلخّص البيانات التي تقع ضمن مسؤوليته ويعرض تقارير عند طلب قادة القسم. يدعم الفريق بجميع المهام الإدارية الروتينية المرتبطة. المؤهلات والخبرات التعليم • شهادة دبلوم أو ما يعادلها. المؤهلات المهنية (الشهادات والاعتمادات) • أي تدريب IFS يعد ميزة إضافية. • أي مؤهل في تشغيل الكمبيوتر يعد ميزة إضافية. الخبرة •Minimum 6-9 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة في بيئة صناعية. اللغات • مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (شفويًا وكتابيًا) • معرفة كل من العربية والهندية تعتبر ميزة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Security Officer Jobs in Saudi

Roads Coordinator

Defects Liability Period (DLP) Snagging Engineer

Pool/Beach Service Manager

SRE / DevOps Engineer

Lead Mobile

Commercial Director

Floor Supervisor

Senior HR Business Partner Manager

Technician (Kitchen)

Plant Propagator

Data Entry Specialist

Senior HR Business Partner Manager

Chef de Cuisine

Civil Engineer - Bridges

Senior Civil Engineer - Bridges

Material Inspector

Plumber

Contracts Manager

Senior Director Strategic Accounts TURMECA

Production Administration Controller

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Saudi jobs