Security Officer Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Position Overview: We are seeking a highly organized and professional Administrator to provide comprehensive administrative support for the property management operations of a premium residential compound in Riyadh. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate records, coordinating communications, supporting day-to-day administrative tasks, and ensuring smooth office operations. Key Responsibilities: Administrative Support & Documentation <ul><li>Provide general administrative support to the property management team</li><li>Manage incoming and outgoing correspondence including emails, letters and courier services</li><li>Maintain organized filing systems for all property documentation (physical and digital)</li><li>Prepare, format and proofread documents, reports and correspondence</li><li>Coordinate meeting schedules, prepare agendas and record meeting minutes</li><li>Manage office supplies inventory and coordinate procurement of stationery and materials</li><li>Maintain and update property management databases and tracking systems</li><li>Process and file documents in accordance with data retention policies</li><li>Support preparation of presentations, reports and management documentation</li><li>Maintain confidentiality of sensitive resident and business information at all times</li></ul>Tenant Records & Lease Administration <ul><li>Maintain accurate and up-to-date tenant records and lease files</li><li>File executed lease agreements and supporting documentation</li><li>Update tenant information in property management system</li><li>Process lease renewals and amendment documentation</li><li>Coordinate collection and filing of tenant documents (IDs, visas, authorization letters)</li><li>Maintain move-in and move-out checklists and inspection records</li><li>File Ejar and Shomoos registration certificates and renewal documentation</li><li>Update lease expiry trackers and renewal calendars</li><li>Maintain resident emergency contact information database</li><li>Archive closed tenant files in accordance with retention schedules</li></ul>Financial Administration Support <ul><li>Process and file invoices, receipts and payment documentation</li><li>Maintain organized records of all financial transactions</li><li>Coordinate deposit receipt issuance and refund documentation</li><li>Support preparation of monthly rent billing schedules</li><li>File bank statements and reconciliation reports</li><li>Maintain petty cash records and process reimbursement requests</li><li>Track outstanding payments and update arrears documentation</li><li>Support preparation of monthly financial reports and tracking sheets</li><li>Maintain vendor and supplier contract files</li><li>Process expense claims and maintain supporting documentation</li></ul>Customer Service & Communication Support <ul><li>Answer and direct telephone calls professionally and courteously</li><li>Respond to general resident inquiries and direct complex matters appropriately</li><li>Manage reception area and greet visitors in a professional manner</li><li>Coordinate distribution of resident notices, circulars and announcements</li><li>Support helpdesk ticketing system with data entry and status updates</li><li>Maintain resident communication logs and contact databases</li><li>Assist with resident event coordination including registration and attendance tracking</li><li>Process amenity booking requests and maintain reservation calendars</li><li>Support mail and parcel management procedures</li><li>Distribute welcome kits and compound information materials to new residents</li></ul>Reporting & Data Management <ul><li>Assist with preparation of monthly, quarterly and annual reports</li><li>Update operational dashboards and tracking spreadsheets</li><li>Compile data for KPI reporting and performance monitoring</li><li>Maintain accurate records in property management system</li><li>Generate standard reports from property management and financial systems</li><li>Support data entry for leasing, occupancy and financial trackers</li><li>Maintain document version control and filing protocols</li><li>Archive completed reports and documentation systematically</li><li>Support audit requirements with document retrieval and organization</li><li>Ensure data accuracy and integrity across all systems and records</li></ul>Compliance & Record Keeping <ul><li>Maintain visitor log books and contractor access records</li><li>File regulatory compliance certificates and inspection reports</li><li>Support PDPL compliance with proper document handling and storage</li><li>Maintain insurance certificates and policy documentation</li><li>Coordinate document submissions to regulatory authorities as required</li><li>Ensure all required resident acknowledgements and consents are filed</li><li>Maintain incident reports and health and safety documentation</li><li>Support Business Continuity Plan documentation and updates</li><li>Coordinate document retention and secure disposal schedules</li><li>Maintain compliance checklists and tracking registers</li></ul>General Office Coordination <ul><li>Coordinate building access cards and key management</li><li>Maintain office equipment and coordinate repairs and servicing</li><li>Support staff coordination including leave schedules and attendance records</li><li>Coordinate translation requirements for documents and communications</li><li>Manage office vendor relationships (printers, couriers, suppliers)</li><li>Support team communications and internal announcements</li><li>Coordinate logistics for site visits, meetings and inspections</li><li>Maintain office calendar and booking of meeting rooms</li><li>Support onboarding of new team members with documentation and orientation</li><li>Perform other administrative duties as assigned by Property Manager</li></ul>The candidate will perform all functions and responsibilities which may not be expressly mentioned in the Clients contract, but that are necessary for the proper performance of services and the conducting of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice.  Required Qualifications & Experience <ul><li>Minimum 3 years administrative experience, preferably in property management, real estate or hospitality in KSA</li><li>Strong organizational skills with excellent attention to detail</li><li>Proficiency in English</li><li>Advanced computer skills including MS Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Experience with property management systems or database management preferred</li><li>Professional telephone manner and customer service orientation</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively</li><li>High school diploma or equivalent required; administrative qualification or diploma preferred</li></ul>Key Competencies <ul><li>Highly organized with systematic approach to record-keeping and filing</li><li>Strong written and verbal communication skills</li><li>Professional and courteous demeanor with residents and colleagues</li><li>Detail-oriented with high level of accuracy in data entry and documentation</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information appropriately</li><li>Proactive with ability to anticipate needs and take initiative</li><li>Team player with positive, can-do attitude</li><li>Flexible and adaptable to changing priorities and workload</li><li>Tech-savvy with ability to learn new systems and software quickly</li><li>Cultural awareness and sensitivity in a diverse, multicultural environment</li></ul>Location: On-site –Riyadh, SAUIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 25 to 30 years Naukri Gulf

Senior Director - Event Planning

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Sales

Role PurposeThe Senior Director, Event Planning is accountable for establishing and leading the integrated planning capability for the client s major sporting, entertainment, cultural and civic events. The role translates the strategic event portfolio into executable plans, ensuring that scope, governance, budgets, schedules, operational requirements, stakeholder commitments and readiness activities are defined, assured and aligned across City Operations, O&M functions, districts, venues and delivery partners. Acting as the City Operations planning lead and integrator for major events, the Senior Director coordinates citywide operational overlays and dependencies while maintaining clear boundaries with event owners, venue and asset operators, who remain accountable for delivery within their controlled areas and contracted scopes.With approximately 25 years of experience, this role provides senior leadership, strategic judgement and operational integration expertise for large-scale and high-profile events.Key Responsibilities<ol><li>Event Strategy, Portfolio and Governance Develop and maintain the client s major-events planning framework, lifecycle, governance model, standards, templates and assurance requirements. Translate strategic objectives and the event calendar into an integrated multi-year portfolio plan, identifying cumulative demand, shared resources, operational conflicts and critical decisions. Establish clear accountabilities, decision rights, stage gates, escalation routes and interfaces across event owners, City Operations, O&M functions, districts, venues and corporate functions. Provide executive advice, options, risk assessments, recommendations and decision papers on event scope, feasibility, priorities and readiness.</li><li>Integrated Event Planning Lead development and assurance of integrated event plans from concept and feasibility through detailed planning, readiness, live delivery, decommissioning and post-event review. Define event objectives, scope, operating assumptions, attendance profiles, service levels, milestones, dependencies, deliverables and acceptance criteria. Integrate functional plans covering mobility, security, crowd management, guest experience, accessibility, logistics, waste, cleaning, public realm, wayfinding, workforce, volunteers, technology, communications and emergency response. Maintain the integrated master schedule, action tracker, dependency map, decision log and evidence repository for each major event. Coordinate planning for concurrent events and destination operations to protect business continuity, asset integrity and guest experience.</li><li>Operational Concept and Overlay Planning Lead the development of event operational concepts, venue and citywide operating models, service overlays and temporary infrastructure requirements. Ensure plans address all event phases including build, testing, event operations, breakdown and reinstatement. Coordinate interfaces between citywide services, O&M functions and internal venue operations, ensuring hand-offs, boundaries and service responsibilities are documented and agreed. Challenge requirements to optimise temporary assets, land use, shared services, resource utilisation and total cost of delivery.</li><li>Readiness, Assurance and Risk Establish and manage a risk-based operational readiness and assurance programme with defined evidence, reviews, approvals and go/no-go criteria. Lead tabletop exercises, simulations, test events, venue readiness reviews and integrated rehearsals involving City Operations, O&M teams, venues and external agencies. Maintain event-level risks, issues, assumptions, dependencies, contingency plans and business continuity arrangements. Provide transparent readiness reporting and escalate material gaps with practical recovery actions, accountable owners and clear timelines.</li><li>Live Event Integration and Post-Event Review Ensure approved plans transition effectively into live event command, control, communications and reporting arrangements. Provide senior planning and integration support during event operations, coordinating issue resolution and changes to the approved operating plan in collaboration with event owners and command structures. Lead structured post-event reviews, performance assessments, lessons learned and improvement plans. Embed recurring lessons into standards, templates, procurement scopes, O&M procedures and future event plans.</li><li>Stakeholder and Partner Management Lead cross-functional planning forums and build effective relationships with event owners, venues, districts, government entities, emergency services, operators, sponsors, promoters and service partners. Coordinate submissions, approvals, permits, commitments and dependencies with relevant internal and external stakeholders. Create concise executive dashboards and briefings that give leaders a clear view of decisions, readiness, risks, cost and schedule. Represent City Operations in event governance committees and multi-agency planning forums.</li><li>Commercial, Procurement and Budget Management Develop cost plans, resource forecasts, procurement strategies and scopes for specialist event advisory, planning and delivery services. Structure flexible multi-supplier frameworks that allow specialist providers to support one or more functional lots and service types. Lead technical evaluations, mobilisation planning, contract performance management, change control and value-for-money reviews. Ensure suppliers are appropriately qualified, locally compliant and capable of mobilising local resources and workforce development plans. Own assigned planning budgets, forecasts and cost reporting, with clear distinction between capital, operating and event-specific expenditure.</li><li>Team Leadership and Capability Development Build, lead and develop a high-performing event planning team supported by specialist consultants, temporary staff and delivery partners. Define the required permanent, temporary, volunteer and contractor resource model for the event portfolio, aligned with O&M and City Operations capabilities. Establish planning tools, knowledge management, training, mentoring and succession arrangements. Promote a culture of accountability, collaboration, safety, guest focus, continuous improvement and development of local talent.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Education Bachelor s degree in Event Management, Business Administration, Operations Management, Project Management, Hospitality, Tourism or a related discipline. Master s degree in a relevant discipline is preferred. Professional certification in project, programme, event, risk or operational management is desirable.</li><li>Experience Approximately 25 years of progressive experience in major-event planning, event operations, programme management, destination operations or a closely related field. At least 10 12 years in senior leadership roles with direct accountability for planning and operational integration of complex sporting, entertainment, cultural or civic events. Demonstrable accountability for integrated planning, O&M coordination and citywide operational overlays for large-scale, high-profile events. Proven experience coordinating multiple functions, venues, government stakeholders and delivery partners in complex, multi-stakeholder environments. Strong experience in integrated scheduling, operational readiness, risk, governance, procurement, budget control and executive reporting. Experience in Saudi Arabia, the GCC, destination developments or giga-project environments is strongly preferred.</li><li>Preferred Background Leadership experience supporting Formula One, international football, Olympic or Asian Games, major tennis tournaments, festivals, concerts, exhibitions or comparable high-attendance events. Experience within an organising committee, major destination, venue cluster, promoter, event consultancy, public authority or integrated resort. Practical exposure to citywide event overlays, temporary infrastructure, command and control, workforce and volunteer planning, accessibility, sustainability and guest experience.</li><li>Technical & Functional Expectations Integrated event planning, portfolio management, scheduling, governance and stage-gate assurance. Operational concept development, functional integration, overlay planning and service-level definition across City Operations and O&M. Readiness, exercising, risk management, contingency planning, command and control support and post-event assurance. Budget development, procurement strategy, tender evaluation, contract management and change control. Executive reporting, stakeholder negotiation, workshop facilitation and multi-agency coordination. Competence with planning, collaboration, dashboard and document-management tools relevant to event and city operations planning.</li><li>Key Competencies Leadership Competencies Strategic leadership and executive presence Decisive leadership under pressure Team and capability development Influence across complex stakeholders Commercial judgement and accountability Functional Competencies Integrated event planning Programme governance and scheduling Operational readiness and assurance Risk, resilience and contingency planning Commercial and supplier management Executive reporting and decision support Behavioural Competencies Guest and customer focus Collaboration and partnership Clear, concise communication Structured problem solving Resilience and adaptability Integrity, ownership and continuous improvement</li><li>Role Scope Boundary City Operations accountability: Citywide event planning standards, integrated operational overlays, cross-functional coordination, readiness assurance, multi-agency governance and citywide operational integration, including alignment with O&M services and infrastructure. Event owner, venue and asset operator accountability: Event content, commercial ownership and detailed delivery within controlled venues or contracted scopes, aligned to approved</li></ul>

الغرض من المنصبيتحمل المدير الأول، تخطيط الفعاليات مسؤولية تأسيس وقيادة قدرة التخطيط المتكامل لفعاليات العميل الكبرى في الرياضة والترفيه والثقافة والفعاليات المدنية. يترجم الدور حافظة الفعاليات الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ، مع ضمان تعريف النطاق والحوكمة والميزانيات والجداول والمتطلبات التشغيلية والتزامات أصحاب المصلحة وأنشطة الجاهزية ومطابقتها عبر عمليات المدينة، ووظائف التشغيل والصيانة، والأحياء، والقاعات، وشركاء التنفيذ. بصفته قائد التخطيط في عمليات المدينة ومتكاملها لفعالية كبرى، ينسق المدير الأول للمدينة التداخلات التشغيلية على مستوى المدينة والتبعيات مع الحفاظ على حدود واضحة مع مالكي الفعالية والمشغلين للقاعات والأصول، الذين يبقون مسؤولين عن التنفيذ ضمن مناطقهم ونطاقاتهم التعاقدية.مع خبرة تقارب 25 عامًا، يوفر هذا الدور قيادة عليا وحكمًا استراتيجيًا وتكاملًا تشغيليًا للفعاليات الكبرى وذات الشهرة الواسعة.المسؤوليات الرئيسية<ol><li>استراتيجية الحدث، والمحفظة والحوكمة طور وحافظ على إطار تخطيط الفعاليات الكبرى للعميل، دورة الحياة، نموذج الحوكمة، المعايير، القوالب ومتطلبات الضمان. ترجم الأهداف الاستراتيجية وتقويم الفعاليات إلى خطة محفظة متعددة السنوات متكاملة، مع تحديد الطلب التراكمي والموارد المشتركة والصراعات التشغيلية والقرارات الحرجة. حدد المساءلة الواضحة وحقوق القرار وبوابات المراحل ومسارات التصعيد والواجهات عبر مالكي الفعاليات وعمليات المدينة ووظائف التشغيل والصيانة والأحياء والقاعات ووظائف الشركات. قدم نصائح تنفيذية وخيارات وتقييمات للمخاطر وتوصيات وأوراق قرار حول نطاق الحدث وجدارته وأولوياته وجاهزيته.</li><li>التخطيط المتكامل للفعاليات قيادة التطوير وضمان تخطيط فعاليات متكاملة من المفهوم والدراسات الأولية حتى التخطيط التفصيلي والاستعداد والبث المباشر والتفكيك ومراجعة ما بعد الحدث. حدد أهداف الحدث ونطاقه وافتراضات التشغيل وملفات حضور وخدمات ومستويات والكفاءات والمعالم والتبعيات والمنتجات المقبولة ومعايير القبول. دمج الخطط الوظيفية التي تغطي التنقل والأمن وإدارة الحشود وتجربة الضيف والتسهيلات وإمكانية الوصول واللوجستيات والنفايات والتنظيف والمجال العام وتحديد الطريق والقوى العاملة والمتطوعين والتقنيات والاتصالات والاستجابة للطوارئ. الحفاظ على الجدول الزمني master المندمج، وتتبع الإجراءات، وخريطة التبعيات، وسجل القرار ومستودع الأدلة لكل فعالية كبرى. تنسيق التخطيط لفعاليات متزامنة وعمليات الوجهة لحماية استمرارية الأعمال وسلامة الأصول وتجربة الضيوف.</li><li>التخطيط التشغيلي والتداخل قيادة تطوير مفاهيم تشغيلية للفعالية ونماذج تشغيل المدينة وتداخل الخدمات ومتطلبات البنية التحتية المؤقتة. التأكد من أن الخطط تغطي جميع مراحل الفعالية بما في ذلك البناء والاختبار وعمليات الحدث والتفكيك وإعادة التثبيت. تنسيق واجهات الخدمات على مستوى المدينة ووظائف التشغيل والصيانة والعمليات الداخلية للمكان، مع توثيق وتحديد حدود ومسؤوليات الخدمة. التحدي في المتطلبات لتحسين استخدام الأصول المؤقتة واستخدام الأرض والخدمات المشتركة والاستفادة من الموارد والتكلفة الإجمالية للتسليم.</li><li>الجاهزية، الضمان والمخاطر إنشاء وإدارة برنامج جاهزية تشغيلي قائم على المخاطر مع أدلة ومراجعات وموافقات ومعايير البدء/التعثر. قيادة تمارين المائدة والمحاكاة والفعاليات الاختبارية ومراجعات جاهزية الأماكن والتدريبات المتكاملة بمشاركة عمليات المدينة وفرق التشغيل والصيانة، والقاعات والجهات الخارجية. الحفاظ على مخاطر الحدث وقضاياه وافتراضاته والتبعيات وخطط الطوارئ والاتفاقيات لاستمرارية الأعمال. تقديم تقارير جاهزية شفافة وتصعيد الفجوات المادية مع إجراءات استشفاء عملية وأصحاب مسؤولية وجداول زمنية واضحة.</li><li>الدمج في الحدث الحي ومراجعة ما بعد الحدث ضمان انتقال الخطة المعتمدة بسلاسة إلى أوامر الحدث الحي والتحكم والاتصالات والتقارير. تقديم دعم تخطيط وتكامل عليا أثناء عمليات الحدث وتنسيق حل المشكلات وتعديل خطة التشغيل المعتمدة بالتعاون مع مالكي الحدث وهياكل القيادة. قيادة مراجعات ما بعد الحدث بنيوية وتقييمات الأداء والدروس المستفادة وخطط التحسين. دمج الدروس المتكررة في المعايير والقوالب ونطاقات التوريد وإجراءات التشغيل والصيانة وخطط الفعاليات المستقبلية.</li><li>إدارة المعنيين والشركاء قيادة منتديات التخطيط ووضع علاقات فعالة مع مالكي الفعالية والقاعات والأحياء والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ والمشغلين والجهات الممولة والمنظمين وشركاء الخدمة. تنسيق التقديمات والموافقات والتصاريح والالتزامات والتبعيات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين. إعداد لوحات معلومات تنفيذية موجزة وإحاطات تعطي القادة رؤية واضحة للقرارات والجاهزية والمخاطر والتكاليف والجدول الزمني. تمثيل عمليات المدينة في لجان حوكمة الحدث ومنتديات التخطيط متعددة الوكالات.</li><li>الإدارة التجارية والشراء والميزانية تطوير خطط التكاليف وتوقعات الموارد واستراتيجيات الشراء ونطاقات الخدمات الاستشارية والتخطيط والتسليم. هيكلة أطر متعددة الموردين مرنة تسمح للمزودين المتخصصين بدعم واحد أو أكثر من الخدمات. قيادة التقييمات الفنية وتخطيط التعبئة وإدارة أداء العقد والتحكم في التغيير ومراجعات القيمة مقابل المال. التأكد من أن الموردين مؤهلين بشكل مناسب ومتوافقة محلياً وقادرين على تعبئة الموارد المحلية وخطط تطوير القوى العاملة. امتلاك ميزانيات التخطيط المخصصة والتوقعات وتقرير التكاليف، مع التمييز الواضح بين رأس المال والتشغيل والإنفاق الخاص بالفعالية.</li><li>قيادة الفريق وتطوير القدرة بناء وقيادة وتطوير فريق تخطيط فعال عالي الأداء بدعم من مستشارين متخصصين وموظفين مؤقتين وشركاء تنفيذ. تحديد نموذج الموارد الدائمة والمؤقتة والمتطوعين والمتعاقدين المطلوب للحوكمة مع القدرة والتوافق مع قدرات التشغيل والصيانة. إنشاء أدوات التخطيط وإدارة المعرفة والتدريب والتوجيه وخطط التعاقب. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والسلامة وتركيز الضيف والتحسين المستمر وتطوير المواهب المحلية.</li></ol>المؤهلات المرغوبة<ul><li>التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، إدارة المشاريع، الضيافة، السياحة أو تخصص ذي صلة. يفضل حصول ماجستير في تخصص ذو صلة. من desirable شهادة مهنية في إدارة المشاريع أو البرامج أو الفعاليات أو المخاطر أو التشغيل.</li><li>الخبرة خبرة تقريباً 25 عاماً في التخطيط للفعاليات الكبرى والعمليات وادارة البرامج وعمليات الوجهة أو مجال ذو صلة. على الأقل 10-12 سنة في مناصب قيادية مسؤولة عن التخطيط والتكامل التشغيلي لفعاليات رياضية وترفيهية وثقافية ومدنية مركبة. إثبات المساءلة عن التخطيط المتكامل وتنسيق التشغيل ومظاهرات المدينة الكبيرة لفعاليات كبيرة وعالية الشهرة. خبرة مثبتة في تنسيق وظائف متعددة وقاعات وهيئات حكومية وشركاء تقديم في بيئات معقدة متعددة الأطراف. خبرة قوية في الجدولة المتكاملة والاستعداد التشغيلي والمخاطر والحوكمة والميزانية والميزانية التنفيذية والتقارير التنفيذية. يُفضل وجود خبرة في السعودية، مجلس التعاون الخليجي، تطوير وجهات أو بيئات مشاريع giga-projects.</li><li>الخلفية المفضلة خبرة قيادية تدعم الفورمولا1 وكرة القدم الدولية والألعاب الأولمبية أو الآسيوية وبطولات التنس الكبرى والمهرجانات والحفلات والمعارض أو فعاليات ذات حضور عالي. خبرة ضمن لجنة تنظيمية أو وجهة رئيسية أو تجمع قاعات أو راعي فعاليات أو استشارات فعاليات أو جهة حكومية عامة أو منتجع متكامل. تعرض عملي لرسومات الفعاليات على مستوى المدينة والبنية المؤقتة والقيادة والتحكم وتخطيط القوى العاملة والمتطوعين وإمكانية الوصول والاستدامة وتجربة الضيف.</li><li>التوقعات الفنية والوظيفية التخطيط المتكامل للفعالية، إدارة المحفظة والجدولة والحوكمة وضمانات بوابة المرحلة. تطوير المفاهيم التشغيلية والتكامل الوظيفي وتخطيط التداخل وتحديد مستويات الخدمة عبر عمليات المدينة والتشغيل والصيانة. الجاهزية، التمارين، إدارة المخاطر، التخطيط للطوارئ، دعم القيادة والتحكم، ومراجعة ما بعد الحدث. تطوير الميزانية، استراتيجية الشراء، تقييم العطاءات، إدارة العقد والتحكم في التغيير. التقارير التنفيذية، تفاوض مع أصحاب المصلحة، تنظيم ورش العمل والتنسيق بين وكالات متعددة. التمكن من أدوات التخطيط والتعاون ولوحات القيادة وإدارة الوثائق ذات الصلة بتخطيط الحدث وعمليات المدينة.</li><li>الكفاءات الأساسية كفاءات القيادة القيادة الإستراتيجية والحضور التنفيذي قيادات حاسمة تحت الضغط تطوير الفريق والقدرات التأثير بين أصحاب المصلحة المعقدين حكمة اقتصادية وشفافية الكفاءات الوظيفية التخطيط المتكامل للفعاليات حوكمة وتخطيط المحفظة الجاهزية التشغيلية والضمان المخاطر والمرونة والتخطيط للطوارئ إدارة العلاقات التجارية والتوريد تقارير تنفيذية ودعم القرار الكفاءات السلوكية تركيز على الضيف والعميل التعاون والشراكة اتصال واضح وموجز حل المشكلات بشكل منظم المرونة والقدرة على التكيف النزاهة والملكية وتحسين مستمر</li><li>نطاق الدور وحدود السلطة مسؤولية عمليات المدينة: معايير تخطيط الفعاليات على مستوى المدينة والتداخلات التشغيلية المتكاملة والتنسيق عبر الوظائف والجاهزية والحوكمة متعددة الوكالات والتكامل التشغيلي على مستوى المدينة، بما في ذلك الاتساق مع خدمات التشغيل والصيانة والبنية التحتية. مسؤولية مالك الحدث والقاعات ومشغل الأصول: محتوى الحدث والملكية التجارية والتنفيذ التفصيلي ضمن القاعات التي تحت سيطرة أو النطاقات التعاقدية المعتمدة</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Software Test Engineering General Summary: About Us Qualcomm is growing its presence in Riyadh and is hiring Data Centre Engineers to support our expanding infrastructure across the region. As Saudi Arabia accelerates its digital transformation under Vision 2030, Qualcomm is investing in world‑class computing and data centre capabilities to power AI, cloud, and advanced connectivity at scale. This is a unique opportunity to work in a fast‑growing technology hub, supporting critical environments and helping shape the future of data centre operations in the Kingdom and beyond. About the Role The role focuses on the design, operation, and continuous improvement of large‑scale AI inference systems in a datacenter environment. The engineer will support critical AI use cases by ensuring Qualcomm’s AI infrastructure is reliable, scalable, and production‑ready for advanced machine‑learning workloads. The role requires strong systems and software engineering fundamentals, hands‑on execution, and the ability to work independently on complex problem areas while collaborating closely with cross‑functional teams across hardware, software, and machine learning. Ideal candidate will have 12+ years of experience in SRE Key Responsibilities will include Key Responsibilities 1. AI Infrastructure <ul><li>Design, deploy, and operate large‑scale AI inference systems supporting critical AI workloads. </li><li>Ensure reliability, availability, and scalability of Qualcomm datacenter AI clusters. </li><li>Develop and maintain software tools and support infrastructure around AI software stacks. </li></ul> 2. AI & ML Engineering <ul><li>Analyze software requirements and collaborate with architecture and hardware engineers to support AI workloads. </li><li>Build, deploy, and operate components supporting LLM inference, agentic AI workflows, and AI services. </li><li>Work with models, systems, and software teams to improve model performance on AI100 deployments. </li><li>Identify and implement optimizations for workloads running on multi‑SoC and multi‑card systems. </li></ul> 3. Site Reliability Engineering (SRE) <ul><li>Apply SRE fundamentals including monitoring, alerting, incident response, and performance optimization. </li><li>Support production ML systems using MLOps tools and operational best practices. </li><li>Contribute to incident reviews, operational documentation, and continuous reliability improvements. </li></ul> 4. Observability & Tooling <ul><li>Build and maintain observability tools, dashboards, and alerts to monitor system health and reliability. </li><li>Monitor infrastructure and services using tools such as Prometheus, Grafana, CloudWatch, and custom telemetry. </li><li>Create and maintain technical documentation, runbooks, and knowledge‑base articles. </li></ul> 5. Automation & CI/CD <ul><li>Develop automation to reduce manual operational tasks and improve system reliability. </li><li>Support CI/CD pipelines for AI service and agent deployment. </li><li>Apply Infrastructure‑as‑Code practices using tools such as Terraform and Ansible. </li></ul>Required Skillset 1. AI & Deep Learning <ul><li>Experience working with AI/ML workloads such as LLMs, NLP, Vision, Audio, or Recommendation systems. </li><li>Understand ML inference concepts including batching, token streaming, and performance considerations. </li><li>Hands‑on experience with PyTorch and familiarity with modern ML frameworks. </li><li>Familiarity with distributed inference, checkpointing, and accelerator‑based compute environments. </li></ul> 2. AI Operations <ul><li>Experience supporting AI or ML applications in production environments. </li><li>Familiarity with LLM inference pipelines and AI service operations. </li></ul> 3. Programming & Software Design <ul><li>Strong programming skills in Python with experience building and supporting production systems. </li><li>Experience with scripting and automation using Python and Bash. </li><li>Familiarity with configuration management and orchestration tools. </li></ul> 4. Systems & Infrastructure <ul><li>Strong Linux fundamentals include shell, containers, system services, and networking basics (DNS, TLS, HTTP/gRPC). </li><li>Experience working with cluster schedulers such as Slurm or equivalent systems. </li><li>Experience operating distributed systems with high availability and fault tolerance. </li></ul> 5. Observability & Monitoring <ul><li>Hands‑on experience with monitoring and logging tools such as Prometheus, Grafana, ELK, or Loki. </li><li>Understanding of incident management, service health metrics, and system reliability monitoring. </li></ul> 6. DevOps & SRE Practices <ul><li>Solid understanding of SDLC, release processes, and operational reliability practices. </li><li>Familiarity with CI/CD pipelines and Infrastructure‑as‑Code tools. </li></ul>Preferred Skillset <ul><li>Experience with GenAI, Agentic AI systems, or LLM orchestration frameworks. </li><li>Exposure to LangChain, AutoGen, or RAG‑based systems. </li><li>Experience with additional ML frameworks such as TensorFlow, JAX, or Ray. </li><li>Knowledge of GPU/accelerator‑based systems and high‑performance networking (RDMA, InfiniBand, RoCE). </li><li>Experience with advanced MLOps workflows or large‑scale AI platform operations. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in engineering, Computer Science, AI/ML, or a related field. </li><li>12+ years of software, systems, or infrastructure engineering experience, preferably in production or datacenter environments. </li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 6+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 5+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Software Test Engineering or related work experience. • 2+ year of work experience with Software Test or System Test, developing and automating test plans, and/or tools (e.g., Source Code Control Systems, Continuous Integration Tools, and Bug Tracking Tools). *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC مجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة اختبار البرمجيات الملخص العام: عنّا تعمل Qualcomm على توسيع حضورها في الرياض وتوظف مهندسي مراكز البيانات لدعم بنيتنا التحتية المتنامية عبر المنطقة. ومع تسريع السعودية لخطتها الرقمية في إطار رؤية 2030، تستثمر Qualcomm في قدرات حوسبة ومراكز بيانات عالمية المستوى لدعم الذكاء الاصطناعي، السحابة، والاتصال المتقدم على نطاق واسع. هذه فرصة فريدة للعمل في محور تكنولوجي سريع النمو، مع دعم البيئات الحيوية والمساعدة في تشكيل مستقبل تشغيل مراكز البيانات بالمملكة وخارجها. حول الدور يركز الدور على تصميم وتشغيل وتحسين مستمر لأنظمة الاستدلال الذكي على نطاق واسع في بيئة مركز البيانات. سيدعم المهندس حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الحرجة من خلال ضمان أن بنية Qualcomm التحتية للذكاء الاصطناعي موثوقة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج لأعباء عمل التعلم الآلي المتقدمة. يتطلب الدور أسس قوية في أنظمة وهندسة البرمجيات، التنفيذ العملي، والقدرة على العمل بشكل مستقل في مناطق مشكلات معقدة مع التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف عبر الأجهزة والبرمجيات وتعلم الآلة. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 12+ عاماً في SRE المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الرئيسية 1. بنية تحتية للذكاء الاصطناعي <ul><li>تصميم ونشر وتشغيل أنظمة استدلال الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق تدعم أعباء العمل الحيوية للذكاء الاصطناعي. </li><li>ضمان الموثوقية والتوفر وقابلية التوسع لعناقيد مركز البيانات الخاص بالذكاء الاصطناعي. </li><li>تطوير وصيانة أدوات البرمجيات وبنية الدعم حول حِزم البرمجيات للذكاء الاصطناعي. </li></ul> 2. هندسة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي <ul><li>تحليل متطلبات البرمجيات والتعاون مع معماريين وهندسة الأجهزة لدعم عبء العمل الذكاء الاصطناعي. </li><li>بناء ونشر وتشغيل مكونات تدعم استدلال LLM، سير عمل الذكاء الاصطناعي العامل، وخدمات الذكاء الاصطناعي. </li><li>العمل مع فرق النماذج والأنظمة والبرمجيات لتحسين أداء النماذج في نشرات AI100. </li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات للأعباء التي تعمل على أنظمة متعددة-SoC ومراكز متعددة. </li></ul> 3. هندسة الاعتمادية للمواقع (SRE) <ul><li>تطبيق أسس SRE بما في ذلك المراقبة، التنبيه، استجابة الحوادث، وتحسين الأداء. </li><li>دعم أنظمة التعلم الآلي الإنتاجية باستخدام أدوات MLOps وأفضل الممارسات التشغيلية. </li><li>المساهمة في مراجعات الحوادث، التوثيق التشغيلي، والتحسين المستمر للموثوقية. </li></ul> 4. الرصد والأدوات <ul><li>بناء وصيانة أدوات الرصد ولوحات التحكم والتنبيهات لمراقبة صحة النظام وموثوقيته. </li><li>مراقبة البنية التحتية والخدمات باستخدام أدوات مثل Prometheus، Grafana، CloudWatch، والميّزات الإبلاغية المخصصة. </li><li>إنشاء وصيانة التوثيق الفني ودفاتر التشغيل ومقالات قاعدة المعرفة. </li></ul> 5. الأتمتة وCI/CD <ul><li>تطوير الأتمتة لتقليل المهام التشغيلية اليدوية وتحسين موثوقية النظام. </li><li>دعم خطوط CI/CD لنشر خدمات الذكاء الاصطناعي والعمل الوكيل. </li><li>تطبيق ممارسات البنية التحتية كرمز باستخدام أدوات مثل Terraform وAnsible. </li></ul>المهارات المطلوبة 1. الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق <ul><li>خبرة في العمل مع أعباء AI/ML مثل LLMs، NLP، الرؤية، الصوت، أو أنظمة التوصية. </li><li>فهم مفاهيم استدلال ML بما في ذلك الدفعات، تدفق الرموز، واعتبارات الأداء. </li><li>خبرة عملية مع PyTorch والاعتياد على أطر ML الحديثة. </li><li>الاطلاع على الاستدلال الموزع، نقط التحقق، وبيئات الحوسبة المعتمدة على المعجل. </li></ul> 2. عمليات الذكاء الاصطناعي <ul><li>خبرة في دعم تطبيقات AI أو ML في بيئات الإنتاج. </li><li>الاعتياد على خطوط استدلال LLM وعمليات خدمات الذكاء الاصطناعي. </li></ul> 3. البرمجة وتصميم البرمجيات <ul><li>مهارات برمجة قوية في بايثون مع خبرة في بناء ودعم أنظمة الإنتاج. </li><li>الخبرة في السكريبتات والأتمتة باستخدام Python وBash. </li><li>الاعتياد على أدوات إدارة التكوين والتنسيق. </li></ul> 4. الأنظمة والبنية التحتية <ul><li>أسس لينكس قوية بما في ذلك المحرر الطرفي، الحاويات، خدمات النظام، و أساسيات الشبكات (DNS، TLS، HTTP/gRPC). </li><li>الخبرة في العمل مع مجدولي الكتل مثل Slurm أو أنظمة مماثلة. </li><li>الخبرة في تشغيل أنظمة موزعة بموثوقية عالية ومقاومة للأخطاء. </li></ul> 5. الرصد والمراقبة <ul><li>خبرة عملية في أدوات الرصد وتسجيل الدخول مثل Prometheus، Grafana، ELK، أو Loki. </li><li>فهم إدارة الحوادث، مقاييس صحة الخدمة، ورصد موثوقية النظام. </li></ul> 6. ممارسات DevOps وSRE <ul><li>فهم قوي لSDLC، عمليات الإصدار، وممارسات الاعتمادية التشغيلية. </li><li>الاعتياد على خطوط CI/CD وأدواتInfrastructure‑as‑Code. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في GenAI، أنظمة Agentic AI، أو أطر تنظيم LLM. </li><li>التعرض لـ LangChain، AutoGen، أو أنظمة قائمة على RAG. </li><li>خبرة مع أطر ML إضافية مثل TensorFlow، JAX، أو Ray. </li><li>معرفة بأنظمة GPU/المعجل وشبكات عالية الأداء (RDMA، InfiniBand، RoCE). </li><li>خبرة في سير عمل MLOps متقدمة أو عمليات منصة AI واسعة النطاق. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، علوم الكمبيوتر، AI/ML، أو مجال ذو صلة. </li><li>12+ عامًا من خبرة في الهندسة البرمجية أو الأنظمة أو البنية التحتية، ويفضل في بيئات الإنتاج أو مراكز البيانات. </li></ul> ما الذي يعرض بجانب العمل مع أناس مميزين، نحن نقدم ما يلي: <ul><li>راتب يشمل سكن ومزايا نقل </li><li>أسهم ( RSUs ) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>إجازة أمومة مدفوعة 16 أسبوعًا </li><li>إجازة أبوة مدفوعة 6 أسابيع </li><li>برنامج شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة ( إذا لزم الامر ) </li><li>تأمين الحياة والصحة </li><li>تعويض Live+ Well للعضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • شهادة بكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة و6+ سنوات من خبرة اختبار البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة. أو ماجستير في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. أو دكتوراه في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 4+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. • خبرة عمل 2+ سنوات في اختبار البرمجيات أو اختبار النظام، تطوير وأتمتة خطط الاختبار و/أو الأدوات (مثل أنظمة التحكم في كود المصدر، أدوات الدمج المستمر، وأدوات تتبع العيوب). *الإشارات إلى عدد معين من سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستنظر Qualcomm في المتقدمين ذوي الخبرة المعادلة، بشرط أن يستطيع المرشح إظهار قدرة على تنفيذ الواجبات الأساسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. Qualcomm شركة توظف على قدم المساواة. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتوفير عملية يسهل الوصول إليها. يمكنك مراسلة البريد disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لـ Qualcomm الموجودhere. عند الطلب، ستوفر Qualcomm تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم Qualcomm بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (ضع في اعتبارك أن هذا البريد الإلكتروني مخصص لتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات التحديثات بخصوص الطلبات أو استفسارات السير الذاتية). تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سياسات الأمن ومتطلبات حماية سرية معلومات الشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص للأشخاص الباحثين عن وظيفة في Qualcomm فقط. لا يسمح لوكالات التوظيف والتعيين والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الشخصية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي حلول تقديم من هذا النوع ستعتبر غير مرغوب فيها. لا تقبل Qualcomm سير ذاتية أو طلبات من وكالات غير مرغوب فيها. يرجى عدم إحالة السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع شركة آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة Resumes/applications. تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثّلون من قبل وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الوظيفية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي مثل هذه الإرسالات ستعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. من فضلك لا تحوّل السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوبة. إذا رغبت في مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div>

Full Time LinkedIn

Digital Services Lead

On-site - Saudi - Riyadh 6 hours ago

Information Technology

Digital Services Leadlocation: Saudi Arabia Role SummaryWe are looking for an experienced Digital Services Lead to oversee end-to-end IT support and digital workplace services across Service Desk & End User Support, Command Center Operations, and Modern Workplace Technologies. This role is responsible for overall service quality, SLA performance, user experience, operational governance, stakeholder management, and continuous improvement across these functions.The Digital Services Lead will provide strategic and operational leadership to functional leads, ensuring effective coordination across support teams and delivering a reliable, user-focused IT service environment.Key Responsibilities Service Desk & End User Support<ul><li>Provide overall leadership and governance for Service Desk, End User Support, and device support operations.</li><li>Ensure incidents and service requests are handled efficiently and professionally within agreed SLAs.</li><li>Oversee onsite end-user device support, including device setup, maintenance, troubleshooting, and replacement.</li><li>Act as an escalation point for complex, high-priority, and cross-functional technical issues.</li><li>Monitor service performance, including ticket volumes, response times, resolution rates, SLA achievement, and user satisfaction.</li><li>Coordinate with internal technical teams, vendors, and third-party providers to resolve service issues.</li><li>Drive corrective and preventive actions for recurring incidents and service challenges.</li><li>Ensure alignment with ITIL practices and established IT service management standards.</li></ul> Command Center Operations<ul><li>Provide overall governance for Command Center or NOC-type operations.</li><li>Ensure effective monitoring of infrastructure, applications, and critical IT services.</li><li>Oversee incident detection, escalation, communication, and resolution to minimize business impact.</li><li>Govern Major Incident Management processes and ensure effective stakeholder communication during critical incidents.</li><li>Monitor operational KPIs such as availability, incident response, resolution time, and escalation effectiveness.</li><li>Drive service improvement initiatives based on operational trends and performance data.</li></ul> Modern Workplace Technologies<ul><li>Provide leadership and governance across Modern Workplace services and end-user productivity platforms.</li><li>Oversee services related to Microsoft 365, email, Exchange Server, ITSM platforms, and device management.</li><li>Ensure effective device provisioning, configuration, patching, compliance, and lifecycle management.</li><li>Promote Modern Workplace standards, security policies, and operational best practices.</li><li>Ensure strong integration between Modern Workplace, Service Desk, End User Support, and Command Center functions.</li></ul> Leadership & Service Governance<ul><li>Lead and develop functional leads responsible for Service Desk & End User Support, Command Center, and Modern Workplace operations.</li><li>Establish clear responsibilities, priorities, KPIs, and service performance expectations.</li><li>Conduct regular operational and governance reviews to address service issues and identify improvement opportunities.</li><li>Ensure effective coordination and handover between different IT support functions.</li><li>Drive a strong culture of accountability, collaboration, service excellence, and continuous improvement.</li><li>Provide clear reporting and visibility of overall service performance to senior stakeholders.</li></ul> User Experience & Stakeholder Management<ul><li>Promote a customer- and user-focused approach across IT support operations.</li><li>Build strong working relationships with business stakeholders, users, technical teams, and service providers.</li><li>Monitor user feedback, complaints, and satisfaction results to identify areas for improvement.</li><li>Proactively recommend improvements that enhance service quality and the overall end-user experience.</li><li>Support change-management activities related to new technologies, systems, tools, and processes.</li></ul> Reporting & Continuous Improvement<ul><li>Develop consolidated operational and service-performance reports.</li><li>Analyze incident and service-request trends to identify root causes and improvement opportunities.</li><li>Drive measurable corrective and preventive actions.</li><li>Maintain accurate operational processes, procedures, documentation, and support models.</li><li>Support service reviews, audits, and continuous-improvement initiatives.</li></ul> Required Skills & Experience<ul><li>Strong experience in IT Service Management, Service Desk, End User Support, and IT operations.</li><li>Experience managing Command Center or NOC operations, including monitoring, alerting, escalation, and Major Incident Management.</li><li>Strong understanding of Modern Workplace technologies, including Microsoft 365, Exchange Server, ITSM tools, and device management platforms.</li><li>Hands-on knowledge of ITSM platforms such as ServiceNow, BMC, Jira, or similar tools.</li><li>Strong understanding of end-user computing environments, including Windows, Microsoft 365, hardware, printers, networking, and device support.</li><li>Solid understanding of ITIL principles and service-management processes.</li><li>Proven experience managing multiple IT operational functions and leading functional leads or managers.</li><li>Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving capabilities.</li><li>Excellent stakeholder-management, communication, and presentation skills.</li><li>Strong customer-service and user-experience mindset.</li><li>Ability to work effectively across technical teams, vendors, service providers, and business stakeholders.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Comfortable working in a fast-paced, service-focused environment.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Systems, Information Technology, or a related field.</li><li>8+ years of experience across IT Service Management, Service Desk, End User Support, Command Center/NOC, Digital Workplace, or related IT operations.</li><li>At least 3 years of managerial experience overseeing multiple IT support or operational functions.</li><li>Experience leading functional leads or managers across multiple service areas is highly preferred.</li><li>ITIL Foundation certification or equivalent is an advantage.</li></ul>

قائد الخدمات الرقميةالموقع: المملكة العربية السعودية ملخص الدور الوظيفينحن نبحث عن قائد خدمات رقمية ذي خبرة للإشراف على دعم تكنولوجيا المعلومات وخدمات بيئة العمل الرقمية بشكل متكامل، بما يشمل مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي، وعمليات مركز القيادة، وتقنيات بيئة العمل الحديثة. هذا الدور مسؤول عن جودة الخدمة الشاملة، وأداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وتجربة المستخدم، والحوكمة التشغيلية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر عبر هذه الوظائف.سيقدم قائد الخدمات الرقمية قيادة استراتيجية وتشغيلية لقادة الوظائف، مما يضمن التنسيق الفعال عبر فرق الدعم وتقديم بيئة خدمة تكنولوجيا معلومات موثوقة تركز على المستخدم.المسؤوليات الرئيسية مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي<ul><li>تقديم القيادة والحوكمة الشاملة لمكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، وعمليات دعم الأجهزة.</li><li>ضمان التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة بكفاءة ومهنية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>الإشراف على دعم أجهزة المستخدم النهائي في الموقع، بما في ذلك إعداد الأجهزة، وصيانتها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستبدالها.</li><li>العمل كنقطة تصعيد للمشكلات التقنية المعقدة وذات الأولوية العالية وعبر الوظائف.</li><li>مراقبة أداء الخدمة، بما في ذلك أحجام التذاكر، وأوقات الاستجابة، ومعدلات الحل، وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة، ورضا المستخدمين.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية الداخلية، والموردين، ومزودي الخدمات الخارجيين لحل مشكلات الخدمة.</li><li>توجيه الإجراءات التصحيحية والوقائية للحوادث المتكررة وتحديات الخدمة.</li><li>ضمان التوافق مع ممارسات ITIL ومعايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات المعمول بها.</li></ul> عمليات مركز القيادة<ul><li>توفير الحوكمة الشاملة لعمليات مركز القيادة أو مركز العمليات التقنية (NOC).</li><li>ضمان المراقبة الفعالة للبنية التحتية، والتطبيقات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات الحيوية.</li><li>الإشراف على اكتشاف الحوادث، وتصعيدها، والتواصل بشأنها، وحلها لتقليل التأثير على الأعمال.</li><li>إدارة عمليات التعامل مع الحوادث الكبرى وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية مثل التوافر، والاستجابة للحوادث، ووقت الحل، وفعالية التصعيد.</li><li>توجيه مبادرات تحسين الخدمة بناءً على الاتجاهات التشغيلية وبيانات الأداء.</li></ul> تقنيات بيئة العمل الحديثة<ul><li>توفير القيادة والحوكمة عبر خدمات بيئة العمل الحديثة ومنصات إنتاجية المستخدم النهائي.</li><li>الإشراف على الخدمات المتعلقة بـ Microsoft 365، والبريد الإلكتروني، وExchange Server، ومنصات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، وإدارة الأجهزة.</li><li>ضمان توفير الأجهزة، وتهيئتها، وتصحيحها، والامتثال لها، وإدارة دورة حياتها بشكل فعال.</li><li>تعزيز معايير بيئة العمل الحديثة، وسياسات الأمان، وأفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>ضمان التكامل القوي بين بيئة العمل الحديثة، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، ووظائف مركز القيادة.</li></ul> القيادة وحوكمة الخدمة<ul><li>قيادة وتطوير قادة الوظائف المسؤولين عن مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي، ومركز القيادة، وعمليات بيئة العمل الحديثة.</li><li>تحديد المسؤوليات والأولويات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتوقعات أداء الخدمة بوضوح.</li><li>إجراء مراجعات تشغيلية وحوكمة منتظمة لمعالجة مشكلات الخدمة وتحديد فرص التحسين.</li><li>ضمان التنسيق الفعال والتسليم بين مختلف وظائف دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للمساءلة والتعاون وتميز الخدمة والتحسين المستمر.</li><li>تقديم تقارير واضحة وشفافة حول أداء الخدمة العام لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.</li></ul> تجربة المستخدم وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>تعزيز نهج يركز على العميل والمستخدم عبر عمليات دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمستخدمين، والفرق التقنية، ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة ملاحظات المستخدمين، والشكاوى، ونتائج الرضا لتحديد مجالات التحسين.</li><li>التوصية بشكل استباقي بالتحسينات التي تعزز جودة الخدمة وتجربة المستخدم النهائي بشكل عام.</li><li>دعم أنشطة إدارة التغيير المتعلقة بالتقنيات والأنظمة والأدوات والعمليات الجديدة.</li></ul> التقارير والتحسين المستمر<ul><li>تطوير تقارير تشغيلية وأداء خدمة موحدة.</li><li>تحليل اتجاهات الحوادث وطلبات الخدمة لتحديد الأسباب الجذرية وفرص التحسين.</li><li>توجيه الإجراءات التصحيحية والوقائية القابلة للقياس.</li><li>الحفاظ على عمليات وإجراءات ووثائق ونماذج دعم تشغيلية دقيقة.</li><li>دعم مراجعات الخدمة، والتدقيق، ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، وعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مركز القيادة أو مركز العمليات التقنية (NOC)، بما في ذلك المراقبة، والتنبيه، والتصعيد، وإدارة الحوادث الكبرى.</li><li>فهم قوي لتقنيات بيئة العمل الحديثة، بما في ذلك Microsoft 365، وExchange Server، وأدوات ITSM، ومنصات إدارة الأجهزة.</li><li>معرفة عملية بمنصات ITSM مثل ServiceNow، أو BMC، أو Jira، أو أدوات مشابهة.</li><li>فهم قوي لبيئات حوسبة المستخدم النهائي، بما في ذلك Windows، وMicrosoft 365، والأجهزة، والطابعات، والشبكات، ودعم الأجهزة.</li><li>فهم صلب لمبادئ ITIL وعمليات إدارة الخدمة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظائف تشغيلية متعددة لتكنولوجيا المعلومات وقيادة قادة وظيفيين أو مديرين.</li><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحليل، وحل المشكلات.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والعرض التقديمي.</li><li>عقلية قوية تركز على خدمة العملاء وتجربة المستخدم.</li><li>القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق التقنية، والموردين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى تركز على الخدمة.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، ومركز القيادة/مركز العمليات التقنية، وبيئة العمل الرقمية، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</li><li>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية في الإشراف على وظائف دعم أو عمليات تكنولوجيا المعلومات المتعددة.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في قيادة القادة الوظيفيين أو المديرين عبر مجالات خدمة متعددة.</li><li>تُعد شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Digital Solutions Consultant - Asset Performance Management (APM) technology

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Information Technology

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. Digital Solutions Consultant - Asset Performance Management (APM) technology Role An experienced consulting professional with strong delivery, stakeholder engagement and programme execution skills. Strong understanding of digital transformation, Operational Technology (OT), asset management, business process improvement and technology-enabled change within complex organisations. Track record supporting the successful delivery of digital, OT, asset management, data and transformation initiatives across business and operational environments. Experience working with stakeholders, SMEs, vendors and delivery teams to define solutions, establish priorities and drive successful outcomes. Strong consulting, communication and stakeholder management skills. Experience With The Following Is Important <ul><li>Asset Performance Management (APM)</li><li>Asset Integrity/reliability digital solutions</li><li>Predictive Maintenance</li><li>Condition Monitoring</li><li>Asset Health Monitoring</li><li>Industrial IoT (IIoT)</li><li>Data Analytics</li><li>OT/IT Integration</li><li>Enterprise Asset Management (EAM) </li></ul>You'll Do/carry Out <ul><li>Deliver consulting services across digital, Operational Technology (OT), asset management, data, transformation and operational improvement initiatives. </li><li>Work with clients and delivery teams to define solutions, solve business challenges and achieve successful project outcomes across multiple engagements.</li><li>Lead and support opportunity development, proposal preparation, technical write-ups, client presentations, estimates, clarifications and solution shaping for digital across the Consulting business.</li><li>Promote safe and responsible working practices in line with Worley and client HSSE expectations, while contributing to consulting methodologies, reusable assets, knowledge sharing, mentoring, innovation and continuous improvement within the Digital Consulting practice.</li><li>Define and execute Digital Strategy roadmap for industrial or capital-intensive organizations.</li><li>Day to day will be focused around digital solution delivery, data architecture, information management and technology-enabled business transformation.</li><li>Build trusted relationships with client stakeholders and provide advisory support across digital transformation, operational improvement, portfolio management, governance, asset management and technology initiatives. </li></ul>You'll Have/bring <ul><li>Experience managing portfolios, stakeholder engagement, use case prioritisation, delivery planning and benefits tracking</li><li>Proactive, delivery-focused and commercially aware consulting.</li><li>Comfortable operating across multiple clients, industries and engagement types while maintaining focus on customer outcomes and business value. Travel to client site expected.</li><li>Experience working with business stakeholders, Product Owners, SMEs, vendors, System Integrators and delivery teams</li><li>Expected to contribute to client delivery, proposal support, capability development, knowledge sharing and consulting practice growth</li><li>Consulting, advisory or senior client-facing experience. </li><li>Strong working knowledge of digital technologies, Operational Technology (OT), data integration, analytics, IoT and related technologies.</li><li>Familiarity with digital transformation, asset management, data management and operational improvement solutions.</li><li>Experience defining and executing a Digital Strategy roadmap for industrial or capital-intensive organizations.</li><li>Experience with Digital Twins, Data & Analytics, Industrial IoT, APM, or enterprise transformation solutions would be beneficial</li><li>Strong working knowledge of OPC, ETL, IoT and related technologies.</li><li>Proven experience in OT/IT convergence including integration of operational technology (SCADA, DCS, PLCs, historians) with enterprise IT systems (ERP, CMMS, MES).</li><li>Knowledge of Worley Data Centric Engineering and Design delivery systems would be an advantage – E3D/S3D, SPID, SPI, SPE and SPF</li><li>Knowledge of industry standards as ISO15926, ISO14224, CFIHOS (facilities handover), DEXPI (P&ID data exchange), FL3DMS (3D models) and CAPE-OPEN (process modelling software interoperability) would be an advantage</li><li>Experience with Digital Twin and Asset Performance Management (APM) technology implementations</li><li>Experience with change management in industrial settings, including workforce adoption of new digital tools and workflows.</li><li>Experience with cloud environments including microservices, IaaS, PaaS, and distributed architectures.</li><li>Experience with cloud and on-premise solution security and compliance controls required</li><li>Good understanding of digital solution delivery, data architecture, information management and technology-enabled business transformation.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify opportunities, assess risks and develop practical recommendations. </li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبذة عنا تعد Worley شركة عالمية متخصصة في مجال الطاقة والمواد الكيميائية والموارد، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق قيمة مضافة عبر دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والإنشاءات عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد لتشمل العمليات وإيقاف التشغيل. من خلال الاستفادة من خبرتنا الواسعة والتسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم عملائنا في التعامل مع التعقيدات بينما يلبون احتياجات اليوم وينتقلون نحو حلول أكثر استدامة. مستشار حلول رقمية - تقنية إدارة أداء الأصول (APM) الدور خبير استشاري متمرس يتمتع بمهارات قوية في التنفيذ، وإشراك أصحاب المصلحة، وتخطيط البرامج. يمتلك فهماً قوياً للتحول الرقمي، وتكنولوجيا التشغيل (OT)، وإدارة الأصول، وتحسين العمليات التجارية، والتغيير المدعوم بالتكنولوجيا داخل المنظمات المعقدة. سجل حافل في دعم التسليم الناجح للمبادرات الرقمية، وتكنولوجيا التشغيل، وإدارة الأصول، والبيانات، والتحول عبر بيئات العمل والبيئات التشغيلية. خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة، وخبراء الموضوع (SMEs)، والموردين، وفرق التسليم لتحديد الحلول، وتحديد الأولويات، وتحقيق نتائج ناجحة. مهارات قوية في الاستشارات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. من المهم توفر خبرة في ما يلي: <ul><li>إدارة أداء الأصول (APM)</li><li>الحلول الرقمية لسلامة/موثوقية الأصول</li><li>الصيانة التنبؤية</li><li>مراقبة الحالة</li><li>مراقبة سلامة الأصول</li><li>إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT)</li><li>تحليلات البيانات</li><li>تكامل تكنولوجيا التشغيل/تكنولوجيا المعلومات (OT/IT)</li><li>إدارة أصول المؤسسات (EAM) </li></ul>المهام والمسؤوليات <ul><li>تقديم الخدمات الاستشارية عبر المبادرات الرقمية، وتكنولوجيا التشغيل (OT)، وإدارة الأصول، والبيانات، والتحول، والتحسين التشغيلي.</li><li>العمل مع العملاء وفرق التسليم لتحديد الحلول، وحل تحديات الأعمال، وتحقيق نتائج مشروع ناجحة عبر ارتباطات متعددة.</li><li>قيادة ودعم تطوير الفرص، وإعداد المقترحات، والكتابة الفنية، وعروض العملاء التقديمية، والتقديرات، والتوضيحات، وتشكيل الحلول الرقمية عبر أعمال الاستشارات.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمنة والمسؤولة بما يتماشى مع توقعات Worley والعملاء في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، مع المساهمة في منهجيات الاستشارات، والأصول القابلة لإعادة الاستخدام، وتبادل المعرفة، والتوجيه، والابتكار، والتحسين المستمر داخل ممارسة الاستشارات الرقمية.</li><li>تحديد وتنفيذ خارطة طريق الاستراتيجية الرقمية للمنظمات الصناعية أو كثيفة رأس المال.</li><li>سينصب التركيز اليومي على تقديم الحلول الرقمية، وبنية البيانات، وإدارة المعلومات، والتحول التجاري المدعوم بالتكنولوجيا.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة من العملاء وتقديم دعم استشاري عبر مبادرات التحول الرقمي، والتحسين التشغيلي، وإدارة المحافظ، والحوكمة، وإدارة الأصول، والتكنولوجيا. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة في إدارة المحافظ، وإشراك أصحاب المصلحة، وتحديد أولويات حالات الاستخدام، وتخطيط التسليم، وتتبع الفوائد.</li><li>خبرة استشارية استباقية تركز على التسليم وذات وعي تجاري.</li><li>القدرة على العمل مع العديد من العملاء والصناعات وأنواع الارتباطات مع الحفاظ على التركيز على نتائج العملاء والقيمة التجارية. يُتوقع السفر إلى مواقع العملاء.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وأصحاب المنتجات، وخبراء الموضوع (SMEs)، والموردين، ومكاملي النظم، وفرق التسليم.</li><li>يُتوقع المساهمة في تسليم العملاء، ودعم المقترحات، وتطوير القدرات، وتبادل المعرفة، ونمو الممارسة الاستشارية.</li><li>خبرة استشارية أو توجيهية أو خبرة في التعامل مع كبار العملاء.</li><li>معرفة عملية قوية بالتقنيات الرقمية، وتكنولوجيا التشغيل (OT)، وتكامل البيانات، والتحليلات، وإنترنت الأشياء (IoT)، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>الإلمام بالتحول الرقمي، وإدارة الأصول، وإدارة البيانات، وحلول التحسين التشغيلي.</li><li>خبرة في تحديد وتنفيذ خارطة طريق الاستراتيجية الرقمية للمنظمات الصناعية أو كثيفة رأس المال.</li><li>تعتبر الخبرة في التوائم الرقمية، والبيانات والتحليلات، وإنترنت الأشياء الصناعي، أو إدارة أداء الأصول (APM)، أو حلول تحول المؤسسات ميزة إضافية.</li><li>معرفة عملية قوية بـ OPC، وETL، وإنترنت الأشياء (IoT)، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في تقارب OT/IT بما في ذلك دمج تكنولوجيا التشغيل (SCADA, DCS, PLCs, historians) مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية (ERP, CMMS, MES).</li><li>تعتبر المعرفة بأنظمة تسليم الهندسة والتصميم المتمحورة حول البيانات في Worley ميزة إضافية – E3D/S3D, SPID, SPI, SPE, SPF.</li><li>تعتبر المعرفة بمعايير الصناعة مثل ISO15926, ISO14224, CFIHOS (تسليم المرافق), DEXPI (تبادل بيانات P&ID), FL3DMS (نماذج ثلاثية الأبعاد) و CAPE-OPEN (قابلية التشغيل البيني لبرامج نمذجة العمليات) ميزة إضافية.</li><li>خبرة في تطبيقات تقنية التوأم الرقمي وإدارة أداء الأصول (APM).</li><li>خبرة في إدارة التغيير في البيئات الصناعية، بما في ذلك تبني القوى العاملة للأدوات وسير العمل الرقمي الجديد.</li><li>خبرة في بيئات السحابة بما في ذلك الخدمات المصغرة، IaaS، PaaS، والبنيات الموزعة.</li><li>خبرة مطلوبة في ضوابط أمن وامتثال الحلول السحابية والمحلية.</li><li>فهم جيد لتقديم الحلول الرقمية، وبنية البيانات، وإدارة المعلومات، والتحول التجاري المدعوم بالتكنولوجيا.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد الفرص وتقييم المخاطر وتطوير توصيات عملية. </li></ul>المضي قدماً معاً نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبأنهم قادرون على أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نحن ننفذه. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية للطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Contract Manager- Landscape project

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Construction & Real Estate

About the Job We are seeking an experienced Contracts Manager to lead contractual and commercial management for major landscape, public realm, irrigation, and infrastructure projects across Saudi Arabia. The successful candidate will manage high-value main contracts and subcontracts, protect the company’s commercial interests, lead claims and change management, and provide strategic contractual advice to project leadership. This role is suited to a senior professional with proven Saudi mega-project experience, strong FIDIC knowledge, and the ability to manage complex multi-package environments, claims, contractual correspondence, and final-account negotiations. Key Responsibilities <ul><li>Lead the administration of main contracts, subcontracts, purchase orders, tender documents, BOQs, specifications, drawings, and contractual correspondence.</li><li> Review contract conditions and identify commercial risks, notice requirements, obligations, exclusions, milestones, payment terms, insurance requirements, and performance-security obligations.</li><li> Develop and implement project contract-administration procedures, registers, reporting formats, and risk-control measures.</li><li> Lead the preparation, review, submission, negotiation, and settlement of variations, change orders, extension-of-time submissions, disruption claims, prolongation claims, and final accounts.</li><li> Ensure all contractual notices, responses, and substantiating records are issued within the applicable contractual time limits.</li><li> Manage contractual correspondence and commercial negotiations with clients, consultants, PMCs, subcontractors, suppliers, and relevant stakeholders.</li><li> Provide contractual and commercial advice to the Project Director, Commercial Director, Planning Manager, Project Controls team, and site management team.</li><li> Lead subcontract commercial administration, including scope review, tender evaluation, subcontract award support, payment assessment, variations, claims, and close-out.</li><li> Ensure subcontract agreements properly flow down applicable main-contract obligations, including programme, quality, HSE, insurance, warranties, liquidated damages, and handover requirements.</li><li> Coordinate with planning, engineering, QS, procurement, finance, QA/QC, document control, and construction teams to develop substantiation for claims, variations, and payment applications.</li><li> Oversee interim payment applications, payment certificates, cash-flow reporting, retention recovery, guarantees, insurance documentation, and final-account reconciliation.</li><li> Maintain accurate contracts, claims, variations, correspondence, risks, guarantees, insurance, and subcontract registers.</li><li> Lead contractual risk reviews and recommend mitigation actions to protect project time, cost, and commercial entitlement.</li><li> Manage contractual disputes and coordinate with legal advisers where necessary, including dispute-avoidance, settlement, mediation, arbitration, or litigation support.</li><li> Lead project contract close-out, including completion documentation, final account agreement, release of retention, warranties, defect-liability obligations, and subcontract finalization.</li><li> Lead, mentor, and supervise Contracts Administrators and commercial team members.</li></ul> Required Experience <ul><li> Minimum 15 years of progressive experience in contracts management, commercial management, quantity surveying, claims, or contract administration.</li><li> Minimum 8 years’ experience in Saudi Arabia on mega landscape, public realm, parks, urban-development, infrastructure, or mixed-use development projects.</li><li> Proven experience managing complex, high-value contracts with multiple subcontractors, suppliers, consultants, and client stakeholders.</li><li> Demonstrable experience in variations, claims, extension of time, delay/disruption matters, contractual notices, payment certification, and final-account negotiations.</li><li> Strong experience with FIDIC forms of contract, particularly Red Book and Yellow Book, as well as bespoke employer and Saudi developer contract forms.</li><li> Practical knowledge of Saudi Arabian construction practices, local authority procedures, client/PMC requirements, and government or developer procurement processes.</li><li>Experience on large landscape scopes, including hardscape, softscape, irrigation systems, drainage, earthworks, grading, water features, landscape lighting, street furniture, playgrounds, shade structures, planting, nurseries, and maintenance works.</li></ul> Qualifications and Skills <ul><li> Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Law, Commercial Management, or a related discipline.</li><li> Professional certifications such as MRICS, MCIArb/ACIArb, PMP, or equivalent are highly preferred.</li><li> Strong understanding of contractual risk, claims management, delay analysis, prolongation, disruption, acceleration, liquidated damages, and dispute resolution.</li><li> Advanced ability to interpret contracts, BOQs, specifications, drawings, tender documents, and commercial correspondence.</li><li> Strong negotiation, stakeholder-management, leadership, analytical, and problem-solving skills.</li><li> Excellent English verbal and written communication skills; Arabic is an advantage and may be required depending on the client and project.</li><li> Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, and PowerPoint; familiarity with Primavera P6, Aconex, Procore, SAP, Oracle, and Power BI is preferred.</li><li>Saudi Council of Engineers registration is preferred where applicable.</li></ul> What We Offer <ul><li> Opportunity to work on landmark mega landscape and urban-development projects in Saudi Arabia.</li><li>Senior commercial leadership role within a multidisciplinary project team.</li><li> Competitive salary and benefits package, commensurate with qualifications and experience.</li><li>Professional growth within a high-profile project environment.</li></ul> To Apply Please submit your updated CV, including details of your Saudi Arabia mega-project experience, contract forms administered, major claims/variation achievements, project values, and professional certifications. Requirements Added by the Job Poster <ul><li> 15+ years of Construction experience</li><li> 8+ years of Law Practice experience</li><li> Authorized to work in Saudi Arabia</li><li> Master’s Degree</li></ul><li> </li>

حول الوظيفة نحن نبحث عن مدير عقود ذي خبرة لقيادة الإدارة التعاقدية والتجارية لمشاريع كبرى في مجالات تنسيق الحدائق، والمساحات العامة، وأنظمة الري، والبنية التحتية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيقوم المرشح الناجح بإدارة العقود الرئيسية وعقود الباطن ذات القيمة العالية، وحماية المصالح التجارية للشركة، وقيادة إدارة المطالبات والتغييرات، وتقديم المشورة التعاقدية الاستراتيجية لقيادة المشروع. هذا الدور مناسب لمحترف ذي خبرة مثبتة في المشاريع الكبرى في المملكة العربية السعودية، ومعرفة قوية بعقود الفيديك (FIDIC)، والقدرة على إدارة بيئات العمل المعقدة متعددة الحزم، والمطالبات، والمراسلات التعاقدية، ومفاوضات الحسابات الختامية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة إدارة العقود الرئيسية، وعقود الباطن، وأوامر الشراء، ووثائق المناقصات، وجداول الكميات (BOQs)، والمواصفات، والرسومات، والمراسلات التعاقدية.</li><li>مراجعة شروط العقود وتحديد المخاطر التجارية، ومتطلبات الإخطار، والالتزامات، والاستثناءات، والمعالم الرئيسية، وشروط الدفع، ومتطلبات التأمين، والتزامات ضمان الأداء.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات إدارة عقود المشروع، والسجلات، ونماذج التقارير، وتدابير مراقبة المخاطر.</li><li>قيادة إعداد ومراجعة وتقديم وتفاوض وتسوية الأوامر التغييرية، وطلبات تمديد الوقت، ومطالبات التعطيل، ومطالبات التمديد، والحسابات الختامية.</li><li>ضمان إصدار جميع الإخطارات التعاقدية والردود والسجلات المؤيدة ضمن الحدود الزمنية التعاقدية المعمول بها.</li><li>إدارة المراسلات التعاقدية والمفاوضات التجارية مع العملاء، والاستشاريين، ومديري المشاريع (PMCs)، ومقاولي الباطن، والموردين، وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تقديم المشورة التعاقدية والتجارية لمدير المشروع، والمدير التجاري، ومدير التخطيط، وفريق ضوابط المشروع، وفريق إدارة الموقع.</li><li>قيادة الإدارة التجارية لعقود الباطن، بما في ذلك مراجعة النطاق، وتقييم المناقصات، ودعم ترسية عقود الباطن، وتقييم المدفوعات، والأوامر التغييرية، والمطالبات، والإغلاق.</li><li>ضمان أن اتفاقيات عقود الباطن تنقل بشكل صحيح الالتزامات المعمول بها في العقد الرئيسي، بما في ذلك الجدول الزمني، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتأمين، والضمانات، والغرامات التأخيرية، ومتطلبات التسليم.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط، والهندسة، وحصر الكميات (QS)، والمشتريات، والمالية، وضمان/مراقبة الجودة، وضبط الوثائق، والإنشاءات لتطوير المستندات المؤيدة للمطالبات، والأوامر التغييرية، وطلبات الدفع.</li><li>الإشراف على طلبات الدفع المرحلية، وشهادات الدفع، وتقارير التدفق النقدي، واسترداد مبالغ الضمان، والكفالات، ووثائق التأمين، وتسوية الحساب الختامي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود، والمطالبات، والأوامر التغييرية، والمراسلات، والمخاطر، والكفالات، والتأمين، وعقود الباطن.</li><li>قيادة مراجعات المخاطر التعاقدية والتوصية بإجراءات التخفيف لحماية الجدول الزمني للمشروع، والتكلفة، والاستحقاقات التجارية.</li><li>إدارة النزاعات التعاقدية والتنسيق مع المستشارين القانونيين عند الضرورة، بما في ذلك تجنب النزاعات، والتسوية، والوساطة، والتحكيم، أو دعم التقاضي.</li><li>قيادة إغلاق عقد المشروع، بما في ذلك وثائق الإنجاز، واتفاقية الحساب الختامي، والإفراج عن مبالغ الضمان، والضمانات، والتزامات مسؤولية العيوب، وإنهاء عقود الباطن.</li><li>قيادة وتوجيه والإشراف على مسؤولي العقود وأعضاء الفريق التجاري.</li></ul> الخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة العقود، أو الإدارة التجارية، أو حصر الكميات، أو المطالبات، أو إدارة العقود.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المملكة العربية السعودية في مشاريع كبرى لتنسيق الحدائق، والمساحات العامة، والمنتزهات، والتطوير الحضري، والبنية التحتية، أو المشاريع متعددة الاستخدامات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عقود معقدة ذات قيمة عالية مع العديد من مقاولي الباطن، والموردين، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>خبرة ملموسة في الأوامر التغييرية، والمطالبات، وتمديد الوقت، ومسائل التأخير/التعطيل، والإخطارات التعاقدية، واعتماد الدفعات، ومفاوضات الحساب الختامي.</li><li>خبرة قوية في نماذج عقود الفيديك (FIDIC)، لا سيما الكتاب الأحمر والكتاب الأصفر، بالإضافة إلى نماذج عقود أصحاب العمل ومطوري العقارات في السعودية.</li><li>معرفة عملية بممارسات البناء في المملكة العربية السعودية، وإجراءات السلطات المحلية، ومتطلبات العملاء/استشاري إدارة المشروع، وعمليات المشتريات الحكومية أو المطورين.</li><li>خبرة في نطاقات أعمال تنسيق الحدائق الكبيرة، بما في ذلك الأعمال الصلبة (Hardscape)، والأعمال اللينة (Softscape)، وأنظمة الري، وتصريف المياه، وأعمال الحفر، والتسوية، والميزات المائية، وإضاءة الحدائق، وأثاث الشوارع، وملاعب الأطفال، وهياكل الظل، والزراعة، والمشاتل، وأعمال الصيانة.</li></ul> المؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في حصر الكميات، أو الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو القانون، أو الإدارة التجارية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>تعتبر الشهادات المهنية مثل MRICS، MCIArb/ACIArb، PMP أو ما يعادلها مفضلة للغاية.</li><li>فهم قوي للمخاطر التعاقدية، وإدارة المطالبات، وتحليل التأخير، والتمديد، والتعطيل، والتسريع، والغرامات التأخيرية، وحل النزاعات.</li><li>قدرة متقدمة على تفسير العقود، وجداول الكميات، والمواصفات، والرسومات، ووثائق المناقصات، والمراسلات التجارية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة، والتحليل، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة وقد تكون مطلوبة بناءً على العميل والمشروع.</li><li>إجادة حزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل وورد وباوربوينت؛ ويفضل الإلمام ببرامج Primavera P6، وAconex، وProcore، وSAP، وOracle، وPower BI.</li><li>يفضل التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين حيثما ينطبق ذلك.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>فرصة العمل على مشاريع كبرى ومعالم بارزة في مجال تنسيق الحدائق والتطوير الحضري في المملكة العربية السعودية.</li><li>دور قيادي تجاري رفيع المستوى ضمن فريق مشروع متعدد التخصصات.</li><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية، تتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>نمو مهني ضمن بيئة مشاريع عالية المستوى.</li></ul> للتقديم يرجى تقديم سيرتك الذاتية المحدثة، متضمنة تفاصيل خبرتك في المشاريع الكبرى في المملكة العربية السعودية، ونماذج العقود التي قمت بإدارتها، وأهم إنجازاتك في المطالبات/الأوامر التغييرية، وقيم المشاريع، والشهادات المهنية. المتطلبات المضافة من قبل ناشر الوظيفة <ul><li>خبرة تزيد عن 15 عاماً في الإنشاءات</li><li>خبرة تزيد عن 8 سنوات في الممارسة القانونية</li><li>مخول للعمل في المملكة العربية السعودية</li><li>درجة الماجستير</li></ul><li> </li>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Lead Engineering Manager - Control System

On-site - Saudi - Riyadh Monday

Engineering

The person will be a Specialist in Control system for the large utility scale IBR based power plants (> 1 GW) such as Solar, Wind, BESS, Hybrid Power plants, Large Micro grids feeding to hydrogen process plants as well as connected to EHV Grid. Also, expertise in developing control systems for Large Islanded Micro grid.His in-depth domain expertise in Control System is required to provide technical leadership encompassing Conceptual engineering, Basic Engineering, Detailed Engineering, Factory acceptance testing, Site acceptance testing & commissioning to ensure seamless operation of plant in line with grid code requirements. The expert candidate shall have overall experience in the field of control system for 15 years and in technical leadership level for 5 more years. Key Responsibilities 1) Conceptualization and Engineering The candidate shall have a thorough understanding of IBR plant operations requirements such Normal, Contingency & Emergency scenarios. Further candidate needs to have hands-on experience in developing the required Control system Architecture for operation of above-mentioned types of IBR based Power plants as required. This is needed during the Basic and Detailed engineering stage.The Control system architecture developed needs to ensure proper compliance with Grid code by taking into the account of various power elements functional characteristics, such as Inverter, STATCOM, WTG, BESS etc as applicable.Thorough hands-on experience in developing a detailed functional specification for various controllers from a simple PV plant controller to complex hybrid controller as per the requirement of project.The candidate shall have extensive experience in handling the AGC in controlling the power system control and needs to apply it suitably while developing the control system for project specific requirements.Shall be able to develop/review the Control Architecture required to meet the plant operations within the grid code guidelines.Shall have a thorough understanding of the different communication protocols like Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose etc and pros and cons of the different protocols.Shall have hand-on experience in Design / Setup & tuning the parameters of control system such as gain, time constant, anti-windup, low pass and high pass filters, etc to meet the overall objective of the system operation, while meeting the design requirements of various power elements.Expertise is required to have understanding on power system study such as Static/Dynamic and Transient to review Grid compliance as well as Grid impact studies. He shall be able to develop the model of the controller in PSS/e, Dig SILENT, PSCAD etc,and able to review the power system study reports to interpret the parameters required for control system tuning.Shall be well versed in Set-up & Testing through RTDS system (HIL system) to test various control parameters to validate the required performance of overall control system.Hands on experience in applying GPS / GNSS based Time synchronization, and familiar with IEEE 1588 (PTP), IEEE C37.238 protocols.Thorough knowledge and experience required in interfacing Advanced Numerical Meters & Measuring Devices including configuration and handling the systemsClass-A power quality measurements (voltage events, RVC, flicker, harmonics/inter-harmonics) per IEC 61000-4-30 (ed.4: 2025); ensure correct aggregation windows and reproducibility.PMU/synchro phasor measurements per IEEE C37.118 (phasor TVE, frequency, ROCOF, time tag quality) and integrate with PDC/SCADA.Shall have hands-on experience in interpreting the Grid code requirements and be able to adapt it suitably while developing specifications for Controllers.Requires in-depth knowledge in relevant international IEC / IEEE standards as well as usage of CIGRE / other scientific technical journal with respect to control system design requirements.Shall have thorough knowledge in implementing Cyber security as per relevant international standards.Sound experience in assessment of risk and provide mitigation plan based on validation of hybrid controller / PPC logic etc., Power system Studies results against Grid code Steady state and Dynamic State requirements before taking up the field commissioning. 2) Testing & Commissioning and Trouble shooting The candidate shall have thorough hands-on experience in Cold and HOT commissioning of Control systems in IBR plants by tuning the control parameters at field.He shall have experience in trouble shooting the performance of the Controllers and associated system elements, and able to understand and recreate the scenarios through RTDS system for the operational issues encountered during commissioning as well as during operation as part of the root cause analysis (RCA) and tune the control system parameters. Desired Candidate ProfileB.E./B.Tech. in Electrical & ElectronicsM. Tech in Control systems.Ph.D in Control System

سيكون الشخص متخصصًا في نظام التحكم لمحطات الطاقة الضخمة القائمة على المولدات القائمة على العاكسات (IBR) (> 1 جيجاوات) مثل الطاقة الشمسية، وطاقة الرياح، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، ومحطات الطاقة الهجينة، والشبكات الصغيرة الكبيرة التي تغذي مصانع معالجة الهيدروجين فضلاً عن الاتصال بشبكة الجهد العالي الفائق (EHV). بالإضافة إلى الخبرة في تطوير أنظمة التحكم للشبكات الصغيرة المنعزلة الكبيرة. وتعد خبرته التخصصية العميق في نظام التحكم مطلوبة لتقديم القيادة الفنية التي تشمل الهندسة المفاهيمية، والهندسة الأساسية، والهندسة التفصيلية، واختبار القبول في المصنع، واختبار القبول في الموقع والتكليف بالتشغيل لضمان التشغيل السلس للمحطة بما يتماشى مع متطلبات كود الشبكة. يجب أن يتمتع المرشح الخبير بخبرة إجمالية في مجال نظام التحكم لمدة 15 عامًا، وفي مستوى القيادة الفنية لمدة 5 سنوات إضافية. المسؤوليات الرئيسية 1) وضع المفاهيم والهندسة يجب أن يتمتع المرشح بفهم شامل لمتطلبات عمليات محطة IBR مثل السيناريوهات العادية والطارئة وحالات الطوارئ. علاوة على ذلك، يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية في تطوير بنية نظام التحكم المطلوبة لتشغيل أنواع محطات الطاقة القائمة على IBR المذكورة أعلاه حسب الحاجة. وهذا مطلوب خلال مرحلة الهندسة الأساسية والتفصيلية.يجب أن تضمن بنية نظام التحكم المطبقة الامتثال التام لكود الشبكة من خلال مراعاة الخصائص الوظيفية لعناصر الطاقة المختلفة، مثل المحولات (Inverter)، وSTATCOM، ومولدات توربينات الرياح (WTG)، وBESS وما إلى ذلك، حسب الاقتضاء.خبرة عملية واسعة في تطوير المواصفات الوظيفية التفصيلية لمختلف أجهزة التحكم، من وحدة تحكم محطة الطاقة الشمسية البسيطة إلى وحدة التحكم الهجينة المعقدة وفقًا لمتطلبات المشروع.يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في التعامل مع التحكم التلقائي في التوليد (AGC) للتحكم في نظام الطاقة، وتطبيق ذلك بشكل مناسب عند تطوير نظام التحكم لمتطلبات المشروع المحددة.يجب أن يكون قادرًا على تطوير/مراجعة بنية التحكم المطلوبة لتلبية عمليات المحطة ضمن إرشادات كود الشبكة.يجب أن يكون لديه فهم شامل لبروتوكولات الاتصال المختلفة مثل Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose وغيرها، وإيجابيات وسلبيات كل بروتوكول.يجب أن يتمتع بخبرة عملية في تصميم وإعداد وضبط معاملات نظام التحكم مثل الكسب (gain)، والابتثات الزمني (time constant)، ومانع الإشباع (anti-windup)، وفلاتر التمرير المنخفض والعالي، وما إلى ذلك لتلبية الهدف العام لتشغيل النظام، مع تلبية متطلبات التصميم لعناصر الطاقة المختلفة.تتطلب الخبرة فهم دراسات نظام الطاقة مثل الدراسات الاستاتيكية/الديناميكية والعابرة لمراجعة الامتثال للشبكة ودراسات تأثير الشبكة. ويجب أن يكون قادرًا على تطوير نموذج وحدة التحكم في PSS/e وDig SILENT وPSCAD وما إلى ذلك،وقادرًا على مراجعة تقارير دراسة نظام الطاقة لتفسير المعاملات المطلوبة لضبط نظام التحكم.يجب أن يكون ملمًا تمامًا بالإعداد والاختبار من خلال نظام RTDS (نظام HIL) لاختبار معاملات التحكم المختلفة للتحقق من الأداء المطلوب لنظام التحكم الإجمالي.خبرة عملية في تطبيق المزامنة الزمنية القائمة على GPS / GNSS، والإلمام ببروتوكولات IEEE 1588 (PTP) وIEEE C37.238.المعرفة والخبرة الشاملة المطلوبة في ربط العدادات الرقمية المتقدمة وأجهزة القياس بما في ذلك تكوين الأنظمة والتعامل معهاقياسات جودة الطاقة من الفئة A (أحداث الجهد، وتغيرات الجهد السريعة RVC، والوميض، والتوافقيات/التوافقيات البينية) وفقًا لمعيار IEC 61000-4-30 (الإصدار 4: 2025)؛ وضمان نوافذ التجميع الصحيحة وإمكانية التكرار.قياسات PMU/المتجهات المتزامنة وفقًا لـ IEEE C37.118 (خطأ المتجه الإجمالي TVE، والتردد، ومعدل تغير التردد ROCOF، وجودة العلامة الزمنية) والتكامل مع PDC/SCADA.يجب أن يتمتع بخبرة عملية في تفسير متطلبات كود الشبكة وملاءمتها بشكل مناسب أثناء تطوير مواصفات وحدات التحكم.يتطلب معرفة متعمقة في معايير IEC / IEEE الدولية ذات الصلة بالإضافة إلى استخدام CIGRE / المجلات العلمية الفنية الأخرى فيما يتعلق بمتطلبات تصميم نظام التحكم.يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بتطبيق الأمن السيبراني وفقًا للمعايير الدولية ذات الصلة.خبرة قوية في تقييم المخاطر وتوفير خطة التخفيف بناءً على التحقق من صحة منطق وحدة التحكم الهجينة / PPC وما إلى ذلك، ونتائج دراسات نظام الطاقة مقابل متطلبات الحالة المستقرة والديناميكية لكود الشبكة قبل البدء في التكليف الميداني بالتشغيل. 2) الاختبار والتكليف بالتشغيل وإصلاح الأعطال يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية واسعة في التشغيل البارد والحي (Cold and HOT commissioning) لأنظمة التحكم في محطات IBR من خلال ضبط معاملات التحكم في الموقع.يجب أن تكون لديه خبرة في اكتشاف وإصلاح أعطال أداء وحدات التحكم وعناصر النظام المرتبطة بها، وأن يكون قادرًا على فهم وإعادة إنشاء السيناريوهات من خلال نظام RTDS للمشكلات التشغيلية التي تمت مواجهتها أثناء التكليف بالتشغيل وكذلك أثناء التشغيل كجزء من تحليل السبب الجذر (RCA) وضبط معاملات نظام التحكم. ملف المرشح المطلوببكالوريوس هندسة / بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الكهربائية والإلكترونيةماجستير تكنولوجيا في أنظمة التحكم.دكتوراه في أنظمة التحكم

Full Time Bayt

Tahreez/Riyadh- Head of Procurement

On-site - Saudi Monday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 2216 - Tahreez/Riyadh- Head of Procurement <ul> <li> Company Tahreez </li> <li> Job Family Procurement </li> <li> City KSA - Riyadh </li> <li> Department Supply Chain </li> <li> Closing Date 01-Nov-2026 </li> </ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or related field (CIPS/CPSM/CPM a plus). </li><li>10+ years of progressive experience in procurement/supply chain, with several years in a senior leadership role. </li><li>Proven track record of achieving cost savings and improving supplier performance. </li><li>Experience with procurement automation tools and ERP systems. </li><li>Excellent negotiation, analytical, and cross-functional collaboration skills. </li></ul> Role Purpose & Responsibilities Role Purpose Tahreez is a Saudi systems integrator and technology contractor delivering advanced security, communication, AV, AIoT, healthcare digitalization, and data center solutions, with strong “design–build–operate” and managed services offerings. The company operates as part of Alturki Holding and partners with global leaders (e.g., PMY Group) to deliver and manage mission-critical infrastructure for smart cities, critical facilities, and live sports and entertainment venues. The Head of Procurement leads Tahreez's procurement function, driving supplier management excellence, procurement efficiency, and cost optimization to support the company's project delivery and managed services business. Role Responsibilities Supplier Management <ul><li>Optimize supplier management processes to enhance supplier performance and reduce costs. </li><li>Conduct regular supplier audits and performance reviews to ensure compliance and quality. </li><li>Build and maintain collaborative supplier relationships that support long-term value creation. </li><li>Negotiate favorable commercial terms and manage supplier relationships across categories. </li></ul>Procurement Efficiency <ul><li>Streamline procurement processes to reduce procurement cycle time and improve turnaround. </li><li>Implement procurement automation tools and drive process improvements across the team. </li><li>Define and monitor team productivity metrics, ensuring consistent application of standardized processes. </li><li>Partner with IT to support the implementation and adoption of procurement systems and tools. </li></ul>Cost Management <ul><li>Implement cost management strategies to achieve targeted reductions in procurement costs. </li><li>Identify and execute cost-saving initiatives while maintaining quality and service standards. </li><li>Conduct budget variance analysis and partner with Finance on regular cost review meetings. </li><li>Balance cost-reduction objectives against quality, delivery, and risk considerations. </li></ul>Governance & Leadership <ul><li>Lead regular progress reviews to ensure procurement objectives remain on track. </li><li>Foster a culture of continuous improvement, recommending recognition mechanisms for teams delivering strong cost savings and process gains. </li><li>Champion global procurement processes, tools, and systems across the organization. </li></ul> Note: you will be required to attach the following: <ol> <li>Resume/CV</li> </ol> I agree with the Privacy Statement Back Privacy Statement You are going to be transferred to the employment application process which is designed to collect your information and match it with the job post requirements. By checking the box, you agree to the following disclaimer. “The information I am providing are accurate and complete. I acknowledge that providing any false or incomplete information will cause terminating my application. I am aware that further verification to the documents and employment history may be needed from my side. By submitting my application, I authorize Alturki Holding and /or any of its subsidiaries to use my information for the purpose of administrating and assessing future announcement of available jobs. If appropriate, I am aware that the data I am authorizing may include information about physical, medical and mental health or any criminal proceedings will be used for assessment to the suitability of employment and monitoring of Alturki and its subsidiaries compliance with equal opportunities legislation. Alturki and its subsidiaries may provide my shared available to third parties who offer Alturki related services and products. I consent that my information may be transferred to any company within Alturki and other third parties throughout the world in countries that data protection laws may not exist to process my application. Other than related third parties, Alturki and its subsidiaries will not trade, sell or share my personal data to any third party, without my acknowledgment, except if required by law.” Alturki Holding Please be aware that you are going to be redirected to an Applicant Center which is licensed to Alturki Holding and its subsidiaries. You are going to be transferred to the employment application process which is designed to collect your information and match it with the job post requirements. By filling the required information you confirm that the personal information provided are accurate and complete. If you have previously registered with Alturki Holding or one of its subsidiaries, you may use the same email address and password to login. Apply for this Vacancy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">2216 - تحريز/الرياض - رئيس المشتريات <ul> <li> الشركة تحريز </li> <li> العائلة الوظيفية المشتريات </li> <li> المدينة المملكة العربية السعودية - الرياض </li> <li> القسم سلاسل الإمداد </li> <li> تاريخ الإغلاق 01-نوفمبر-2026 </li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذات صلة (تُفضل شهادات CIPS/CPSM/CPM). </li><li>خبرة تصاعدية لأكثر من 10 سنوات في مجال المشتريات/سلاسل الإمداد، مع عدة سنوات في دور قيادي تنفيذي. </li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق خفض التكاليف وتحسين أداء الموردين. </li><li>خبرة في أدوات أتمتة المشتريات وأنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP). </li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتحليل والتعاون بين الأقسام المختلفة. </li></ul> الغرض من الدور والمسؤوليات الغرض من الدور الوظيفي تحريز هي شركة سعودية لمكاملة الأنظمة ومقاول تقني يقدم حلولاً متقدمة في مجالات الأمن والاتصالات والحلول الصوتية والمرئية وذكاء الأشياء الاصطناعي (AIoT) والتحول الرقمي للرعاية الصحية ومراكز البيانات، مع تقديم عروض قوية في مجالات "التصميم والبناء والتشغيل" والخدمات المدارة. تعمل الشركة كجزء من مجموعة التركي القابضة وتتعاون مع شركات عالمية رائدة (مثل مجموعة PMY) لتقديم وإدارة البنية التحتية الحيوية للمدن الذكية والمرافق الهامة والفعاليات الرياضية والترفيهية المباشرة. يتولى رئيس المشتريات قيادة قسم المشتريات في تحريز، ويدفع باتجاه التميز في إدارة الموردين، وكفاءة المشتريات، وتحسين التكلفة لدعم تسليم مشاريع الشركة وأعمال الخدمات المدارة. المسؤوليات الوظيفية إدارة الموردين <ul><li>تحسين عمليات إدارة الموردين لتعزيز أدائهم وتقليل التكاليف. </li><li>إجراء عمليات تدقيق ومراجعات دورية لأداء الموردين لضمان الالتزام والجودة. </li><li>بناء وصيانة علاقات تعاونية مع الموردين تدعم خلق القيمة على المدى الطويل. </li><li>التفاوض على شروط تجارية مواتية وإدارة علاقات الموردين عبر الفئات المختلفة. </li></ul>كفاءة المشتريات <ul><li>تبسيط عمليات المشتريات لتقليل وقت دورة الشراء وتحسين سرعة الإنجاز. </li><li>تطبيق أدوات أتمتة المشتريات وقيادة تحسينات العمليات في الفريق. </li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات إنتاجية الفريق، وضمان التطبيق المستمر للعمليات الموحدة. </li><li>الشراكة مع تقنية المعلومات لدعم تطبيق واعتماد أنظمة وأدوات المشتريات. </li></ul>إدارة التكاليف <ul><li>تطبيق إستراتيجيات إدارة التكاليف لتحقيق الخفض المستهدف في تكاليف المشتريات. </li><li>تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة والخدمة. </li><li>إجراء تحليل انحرافات الميزانية والشراكة مع الإدارة المالية في اجتماعات مراجعة التكاليف الدورية. </li><li>الموازنة بين أهداف خفض التكاليف ومعايير الجودة والتسليم واعتبارات المخاطر. </li></ul>الحوكمة والقيادة <ul><li>قيادة المراجعات الدورية للتقدم المحرز لضمان سير أهداف المشتريات في المسار الصحيح. </li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر، والتوصية بآليات تقدير وحوافز للفرق التي تحقق توفيراً كبيراً في التكاليف ومكاسب في العمليات. </li><li>دعم وتبني أفضل عمليات وأدوات وأنظمة المشتريات العالمية في جميع أنحاء المؤسسة. </li></ul> ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: <ol> <li>السيرة الذاتية</li> </ol> أوافق على بيان الخصوصية العودة بيان الخصوصية سيتم تحويلك إلى عملية تقديم طلب التوظيف المصممة لجمع معلوماتك ومطابقتها مع متطلبات الوظيفة الشاغرة. بتحديد المربع، فإنك توافق على إخلاء المسؤولية التالي. “إن المعلومات التي أقدمها دقيقة وكاملة. وأقر بأن تقديم أي معلومات خاطئة أو غير كاملة سيؤدي إلى إلغاء طلب التقديم الخاص بي. وأنا على علم بأنه قد يتطلب مني تقديم المزيد من التحقق من المستندات والتاريخ الوظيفي. وبتسليم طلبي، أفوض مجموعة التركي القابضة و/أو أي من شركاتها التابعة باستخدام معلوماتي لغرض إدارة وتقييم الإعلانات المستقبلية عن الوظائف المتاحة. وإذا كان ذلك مناسباً، فإنني على علم بأن البيانات التي أفوض استخدامها قد تتضمن معلومات حول الصحة البدنية والطبية والنفسية أو أي إجراءات جنائية ستُستخدم لتقييم مدى الملاءمة للتوظيف ومراقبة مدى التزام مجموعة التركي وشركاتها التابعة بتشريعات تكافؤ الفرص. قد تقدم مجموعة التركي وشركاتها التابعة معلوماتي المتاحة لأطراف ثالثة تقدم خدمات ومنتجات متعلقة بمجموعة التركي. وأوافق على إمكانية نقل معلوماتي إلى أي شركة داخل مجموعة التركي وإلى أطراف ثالثة أخرى في جميع أنحاء العالم في البلدان التي قد لا توجد فيها قوانين لحماية البيانات لمعالجة طلبي. وبخلاف الأطراف الثالثة ذات الصلة، لن تقوم مجموعة التركي وشركاتها التابعة بالتداول أو بيع أو مشاركة بياناتي الشخصية مع أي طرف ثالث، دون علمي، إلا إذا تطلب القانون ذلك.” مجموعة التركي القابضة يرجى العلم أنه سيتم إعادة توجيهك إلى مركز المتقدمين المرخص لمجموعة التركي القابضة وشركاتها التابعة. سيتم تحويلك إلى عملية تقديم طلب التوظيف المصممة لجمع معلوماتك ومطابقتها مع متطلبات الوظيفة الشاغرة. بتعبئة المعلومات المطلوبة، فإنك تؤكد أن المعلومات الشخصية المقدمة دقيقة وكاملة. إذا كنت قد سجلت سابقاً لدى مجموعة التركي القابضة أو إحدى شركاتها التابعة، يمكنك استخدام نفس البريد الإلكتروني وكلمة المرور لتسجيل الدخول. التقديم على هذه الوظيفة الشاغرة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> +5 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Training and Education Intern - Taif

On-site - Saudi Saturday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the LifeThis position is an exciting opportunity to work with the Diabetes business. Medtronic announced its intention to separate the Diabetes division to promote future growth and innovation within the business and to reallocate investments and resources across Medtronic. The Diabetes division, now known as MiniMed, completed its IPO in March 2026. This separation provides our team with a bold opportunity to unleash our potential, enabling us to operate with greater speed and agility. As a separate entity, we anticipate leveraging increased investment to drive meaningful innovation and enhance our impact on patient care. While you will start your employment with Medtronic, upon completion of required local legal and employment processes, we expect your employment to transfer to MiniMed, subject to business needs and any applicable information and consultation requirements in your jurisdiction. If you are passionate about educating patients and making a meaningful impact in the healthcare industry, join our Diabetes Team as a Training and Education Intern. At Medtronic Diabetes, we are dedicated to improving the lives of people in our community through products that help individuals achieve their health goals, while continually innovating new solutions to address the challenges of diabetes management. You will have the opportunity to work with healthcare professionals, learn about the latest advancements in diabetes, and contribute to patient care. This internship is a great way to start your career in healthcare while making a meaningful impact to people’s lives. Internship details: • Start date: 1st December 2026 • Duration: 6 months • Working hours: 40h/week with flexibility (exams and holiday period) • Working model: onsite • Based in Taif (but could cover Bisha, Al Qunfudhah & Makkah if needed) Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: • Provide support and education to doctors, nurses, and patients on diabetes management and our products, addressing their questions and needs. • Participate in patient onboarding sessions and educational campaigns to improve diabetes awareness and care. • Manage consignment inventory in hospitals and ensure timely replenishment of used items. • Assist the logistics team during deliveries to ensure smooth operations. • Travel within the local region to extend education and support efforts. Required Knowledge and Experience: • Currently in the final year of studies or recently graduated with a degree in healthcare, nutrition, health education, or a related field • Fluent in Arabic and at least intermediate (B1) level in English, with strong verbal and written communication skills • Proficient in MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook, and Sharepoint) • Excellent organizational abilities with a customer-focused mindset • Eager to learn, develop, and grow professionally Would be a plus: • Experience working with patients • Interest in Diabetes. Additional training or certifications in diabetes care are a strong plus. • Driving license Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ ‌ Recruitment Fraud Alert  We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:  Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.  Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.  If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.  If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.  Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.   ‌ </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبدأ المهن التي تغير الحياة من هنا. تعتبر ميدترونيك شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، ومهمتنا هي تخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول — وتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية مع بناء مسيرة مهنية قائمة على الهدف والنمو والأثر. يوم في حياة الموظفيمثل هذا المنصب فرصة مثيرة للعمل مع قطاع أجهزة السكري. أعلنت ميدترونيك عن نيتها فصل قطاع السكري لتعزيز النمو والابتكار المستقبلي داخل الأعمال وإعادة توزيع الاستثمارات والموارد عبر ميدترونيك. اكتمل الطرح العام الأول لقطاع السكري، المعروف الآن باسم MiniMed، في مارس 2026. يوفر هذا الفصل لفريقنا فرصة جريئة لإطلاق إمكاناتنا، مما يمكننا من العمل بفرص أكبر من السرعة والمرونة. وبصفتنا كيانًا مستقلاً، نتوقع الاستفادة من الاستثمار المتزايد لدفع الابتكار الهادف وتعزيز أثرنا على رعاية المرضى. بينما ستبدأ توظيفك مع ميدترونيك، فبمجرد الانتهاء من الإجراءات القانونية والوظيفية المحلية المطلوبة، نتوقع أن ينتقل توظيفك إلى MiniMed، بناءً على احتياجات العمل وأي متطلبات معلومات واستشارات معتمدة في نطاقك القضائي. إذا كنت شغوفًا بتثقيف المرضى وإحداث أثر ملموس في قطاع الرعاية الصحية، فانضم إلى فريق السكري لدينا كمتدرب في التدريب والتعليم. في ميدترونيك السكري، نكرس جهودنا لتحسين حياة الأفراد في مجتمعنا من خلال المنتجات التي تساعد الأفراد على تحقيق أهدافهم الصحية، مع الابتكار المستمر لحلول جديدة لمواجهة تحديات إدارة مرض السكري. ستتاح لك الفرصة للعمل مع أخصائيي الرعاية الصحية، والتعرف على أحدث التطورات في مجال مرض السكري، والمساهمة في رعاية المرضى. يُعد هذا التدريب طريقة رائعة لبدء مسيرتك المهنية في مجال الرعاية الصحية مع إحداث أثر ملموس في حياة الناس. تفاصيل التدريب: • تاريخ البدء: 1 ديسمبر 2026 • المدة: 6 أشهر • ساعات العمل: 40 ساعة/الأسبوع مع المرونة (فترة الامتحانات والعطلات) • نموذج العمل: من المقر (حضوري) • المقر في الطائف (مع إمكانية تغطية بيشة والقنفذة ومكة المكرمة إذا لزم الأمر) قد تشمل المسؤوليات ما يلي وقد يتم إسناد مهام أخرى: • تقديم الدعم والتثقيف للأطباء والممرضين والمرضى حول إدارة مرض السكري ومنتجاتنا، ومعالجة أسئلتهم واحتياجاتهم. • المشاركة في جلسات تعريف المرضى والحملات التثقيفية لتعزيز التوعية بمرض السكري ورعايته. • إدارة المخزون المودع في المستشفيات وضمان إعادة تزويد العناصر المستخدمة في الوقت المناسب. • مساعدة فريق اللوجستيات أثناء عمليات التسليم لضمان سير العمليات بسلاسة. • التنقل داخل المنطقة المحلية لتوسيع جهود التثقيف والدعم. المعرفة والخبرة المطلوبة: • في السنة الأخيرة من الدراسة حاليًا أو تخرج حديثًا بدرجة علمية في الرعاية الصحية أو التغذية أو التثقيف الصحي أو مجال ذي صلة • إتقان اللغة العربية ومستوى متوسط (B1) على الأقل في اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية • إتقان استخدام برامج MS Office (PowerPoint وExcel وOutlook وSharepoint) • قدرات تنظيمية ممتازة مع عقلية تركز على خدمة العملاء • الحرص والشغف على التعلم والتطور والنمو المهني ميزات إضافية تفضيلية: • خبرة في العمل مع المرضى • الاهتمام بمرض السكري. يُعد الحصول على تدريب أو شهادات إضافية في رعاية مرضى السكري ميزة إضافية قوية. • رخصة قيادة المتطلبات الجسدية للوظيفة البيانات المذكورة أعلاه مخصصة لوصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون في هذا المنصب، ولكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.  ‌ ‌ تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف  نحن على علم بعمليات الاحتيال والتصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:  قدّم فقط من خلال قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع اتصالات التوظيف المشروعة من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية من النطاق @medtronic.com.  لن تطلب ميدترونيك أبداً دفع أموال أو معلومات شخصية حساسة (مثل حسابك المصرفي أو تفاصيل الضمان الاجتماعي) خلال المراحل الأولى من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا القبيل ليست مشروعة.  إذا تلقيت رسالة مريبة تدعي أنها من ميدترونيك، فلا تستجب لها ولا تنقر على الروابط ولا تفتح المرفقات.  إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة أي اتصال يُزعم أنه تم من قِبل ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فوراً على AskHR@medtronic.com.  المزايا والتعويضاتتقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة يقع الالتزام تجاه موظفينا في جوهر قيمنا. نحن نقدر إسهاماتهم. وهم يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تحقيقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويضات التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مراحل مسيرتك المهنية وحياتك.   ‌ </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Partner Account Manager KSA

On-site - Saudi - Riyadh Saturday

Sales

At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are passionate about cybersecurity, from protecting consumers from fraud to enabling companies to focus on innovation. Everything we do centers around people. That means we obsess over how to make the lives of our customers, and their customers, better. And it means we prioritize a diverse F5 community where each individual can thrive. About F5 At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams help organizations secure and optimize every application and API, enabling innovation without compromise. Our employees are collaborative, innovative, and passionate about what they do. They act with integrity, embrace diversity and inclusion, and are committed to delivering exceptional outcomes for our customers and partners. Due to continued growth and investment, F5 is expanding its Channel Sales team in the Kingdom of Saudi Arabia and is seeking an additional Partner Account Manager. In this role, you will drive channel revenue by building, developing, and managing strategic partnerships across the KSA market. Working closely with Value Added Resellers (VARs), distributors, and system integrators, you will help partners successfully position and sell F5 solutions, identify new business opportunities, and execute joint go-to-market plans. You'll work closely with F5 Sales, Marketing, Technical and Distribution teams to strengthen partner capability, generate pipelines, and deliver sustainable growth across the region. What You’ll Do <ul><li>Drive partner-led revenue growth across the Kingdom of Saudi Arabia. </li><li>Develop and execute partner business plans aligned with territory and sales objectives. </li><li>Recruit, onboard, and develop strategic channel partners to expand market coverage. </li><li>Build trusted relationships with key stakeholders across partner organizations, from executive leadership through to sales and technical teams. </li><li>Collaborate with F5 Sales teams to generate pipelines, manage opportunities, and improve forecast accuracy. </li><li>Enable partners through sales and technical training, ensuring they can confidently position and sell F5 solutions. </li><li>Ensure partners understand and follow F5 programmes and processes, including deal registration and the F5 Advantage Partner Program. </li><li>Plan and execute joint marketing initiatives, managing channel marketing funds to maximize partner engagement, demand generation, and return on investment. </li><li>Work closely with distributors to increase partner engagement, enablement, and revenue growth. </li><li>Resolve partner-related business challenges, including deal registration, renewals, and commercial issues. </li><li>Identify and develop new business opportunities with existing and prospective partners. </li><li>Represent F5 professionally while upholding the highest standards of ethics, integrity, and compliance. </li></ul>What You’ll Bring <ul><li>Fluency in both English and Arabic. </li><li>Significant experience in channel sales within a technology vendor organization. </li><li>Experience working with distributors, VARs, and two-tier channel models. </li><li>A proven track record of developing successful partner relationships and delivering revenue growth. </li><li>Strong knowledge of the enterprise IT landscape. </li><li>Excellent presentation, communication, negotiation, and relationship-building skills. </li><li>Experience developing partner business plans and delivering successful joint initiatives. </li><li>Strong commercial acumen with experience negotiating partner agreements. </li><li>The ability to explain complex technical solutions in a clear, business-focused way. </li><li>Willingness to travel throughout Saudi Arabia (up to 50%). </li></ul>Why join F5? This is an opportunity to play a key role in growing F5's partner ecosystem in one of our most important markets. You'll work alongside experienced sales, technical, and channel professionals, influence partner strategy, and help customers solve complex application security, application delivery, and multi-cloud challenges using F5's market-leading solutions. The Job Description is intended to be a general representation of the responsibilities and requirements of the job. However, the description may not be all-inclusive, and responsibilities and requirements are subject to change. Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @f5.com) or auto email notification from Workday (ending with f5.com or @myworkday.com). Equal Employment Opportunity It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination. F5 offers a variety of reasonable accommodations for candidates. Requesting an accommodation is completely voluntary. F5 will assess the need for accommodations in the application process separately from those that may be needed to perform the job. Request by contacting accommodations@f5.com.

في F5، نسعى جاهدين لإضفاء الحياة على عالم رقمي أفضل. تمكّن فرقنا المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تعزز كيفية تجاربنا في عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، بدءًا من حماية المستهلكين من الاحتيال ووصولاً إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار. كل ما نقوم به يتمحور حول الإنسان. وهذا يعني أننا نهتم بشدة بكيفية جعل حياة عملائنا وعملائهم أفضل. كما يعني أننا نعطي الأولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر. نبذة عن F5 في F5، نسعى جاهدين لإضفاء الحياة على عالم رقمي أفضل. تساعد فرقنا المؤسسات على تأمين وتحسين كل تطبيق وواجهة برمجة تطبيقات (API)، مما يتيح الابتكار دون تقديم أي تنازلات. يتميز موظفونا بالروح التعاونية والابتكار والشغف بما يفعلونه. إنهم يعملون بنزاهة، ويحتضنون التنوع والشمول، ويلتزمون بتقديم نتائج استثنائية لعملائنا وشركائنا. نظرًا للنمو والاستثمار المستمرين، توسع F5 فريق مبيعات القنوات في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مدير حسابات شركاء إضافي. في هذا الدور، ستعمل على زيادة إيرادات القنوات من خلال بناء وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية في جميع أنحاء سوق المملكة العربية السعودية. بالعمل عن كثب مع موزعي القيمة المضافة (VARs)، والموزعين، ومدمجي الأنظمة، ستساعد الشركاء على طرح وبيع حلول F5 بنجاح، وتحديد فرص أعمال جديدة، وتنفيذ خطط مشتركة للتسويق. ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والفرق الفنية والتوزيع في F5 لتعزيز قدرات الشركاء، وإنشاء فرص المبيعات المحتملة، تحقيق نمو مستدام عبر المنطقة. ما ستفعله <ul><li>قيادة نمو الإيرادات المعتمدة على الشركاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط أعمال الشركاء بما يتماشى مع أهداف المنطقة والمبيعات.</li><li>استقطاب ودمج وتطوير شركاء القنوات الاستراتيجيين لتوسيع نطاق تغطية السوق.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المؤسسات الشريكة، بدءًا من القيادة التنفيذية وحتى فرق المبيعات والفرق الفنية.</li><li>التعاون مع فرق مبيعات F5 لإنشاء فرص المبيعات المحتملة، وإدارة الفرص، وتحسين دقة التوقعات.</li><li>تمكين الشركاء من خلال التدريب المبيعات والفني، مما يضمن قدرتهم على طرح وبيع حلول F5 بثقة.</li><li>ضمان فهم الشركاء لبرامج وفعاليات F5 واتباعها، بما في ذلك تسجيل الصفقات وبرنامج F5 Advantage Partner Program.</li><li>تخطيط وتنفيذ مبادرات تسويقية مشتركة، وإدارة صندوق تسويق القنوات لزيادة تفاعل الشركاء، وتوليد الطلب، وتحقيق العائد على الاستثمار.</li><li>العمل عن كثب مع الموزعين لزيادة مشاركة الشركاء، وتمكينهم، وزيادة نمو الإيرادات.</li><li>حل التحديات التجارية المتعلقة بالشركاء، بما في ذلك تسجيل الصفقات، والتجديدات، والمشاكل التجارية.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة مع الشركاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تمثيل F5 بشكل احترافي مع الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة والامتثال. </li></ul>ما ستجلبه معك <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية تحدثًا وكتابة.</li><li>خبرة كبيرة في مبيعات القنوات داخل شركة بائعة للتكنولوجيا.</li><li>خبرة في العمل مع الموزعين، وموزعي القيمة المضافة (VARs)، ونماذج القنوات ذات المستويين.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير علاقات ناجحة مع الشركاء وتحقيق نمو في الإيرادات.</li><li>معرفة قوية ببيئة تقنية المعلومات للمؤسسات.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل والتفاوض وبناء العلاقات.</li><li>خبرة في تطوير خطط أعمال الشركاء وتقديم مبادرات مشتركة ناجحة.</li><li>حس تجاري قوي مع خبرة في التفاوض على اتفاقيات الشركاء.</li><li>القدرة على شرح الحلول التقنية المعقدة بأسلوب واضح وموجه نحو الأعمال.</li><li>الاستعداد للسفر في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية (حتى 50%). </li></ul>لماذا تنضم إلى F5؟ هذه فرصة للعب دور رئيسي في نمو منظومة شركاء F5 في واحد من أهم أسواقنا. ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفين أصحاب خبرة في المبيعات، والمجالات الفنية، والقنوات، وستؤثر في استراتيجية الشركاء، وتساعد العملاء على حل تحديات أمان التطبيقات، وتوصيل التطبيقات، والتحديات متعددة السحابية المعقدة باستخدام حلول F5 الرائدة في السوق. الوصف الوظيفي مخصص لتقديم تمثيل عام لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. ومع ذلك، قد لا يكون الوصف شاملاً لكل شيء، وتخضع المسؤوليات والمتطلبات للتغيير. يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين فقط من خلال عنوان البريد الإلكتروني الخاص بـ F5 (الذي ينتهي بـ f5.com@) أو إشعار البريد الإلكتروني التلقائي من Workday (الذي ينتهي بـ f5.com أو myworkday.com@). تكافؤ فرص العمل إن سياسة F5 هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون النظر إلى الاعتبارات غير القانونية المتعلقة بالعرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الإعاقة الحسية أو الجسدية أو الذهنية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى أو العسكريين، أو المعلومات الجينية، أو أي تصنيف آخر تحميه القوانين المحلية أو القوانين الخاصة بالولاية أو الفيدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التعيين، وتكليف المهام، والتعويضات، والترقية، والمزايا، والتدريب، والتأديب، وإنهاء الخدمة. تقدم F5 مجموعة متنوعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيلات تطوعي تمامًا. ستُقَيِّم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل مستقل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لأداء الوظيفة. يمكنك الطلب عن طريق التواصل عبر accommodations@f5.com.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Lead Engineering Manager - Control System

On-site - Saudi - Riyadh Friday

Engineering

The person will be a Specialist in Control system for the large utility scale IBR based power plants ( 1 GW) such as Solar, Wind, BESS, Hybrid Power plants, Large Micro grids feeding to hydrogen process plants as well as connected to EHV Grid. Also, expertise in developing control systems for Large Islanded Micro grid.His in-depth domain expertise in Control System is required to provide technical leadership encompassing Conceptual engineering, Basic Engineering, Detailed Engineering, Factory acceptance testing, Site acceptance testing & commissioning to ensure seamless operation of plant in line with grid code requirements. The expert candidate shall have overall experience in the field of control system for 15 years and in technical leadership level for 5 more years. Key Responsibilities 1) Conceptualization and Engineering The candidate shall have a thorough understanding of IBR plant operations requirements such Normal, Contingency & Emergency scenarios. Further candidate needs to have hands-on experience in developing the required Control system Architecture for operation of above-mentioned types of IBR based Power plants as required. This is needed during the Basic and Detailed engineering stage. The Control system architecture developed needs to ensure proper compliance with Grid code by taking into the account of various power elements functional characteristics, such as Inverter, STATCOM, WTG, BESS etc as applicable. Thorough hands-on experience in developing a detailed functional specification for various controllers from a simple PV plant controller to complex hybrid controller as per the requirement of project. The candidate shall have extensive experience in handling the AGC in controlling the power system control and needs to apply it suitably while developing the control system for project specific requirements. Shall be able to develop/review the Control Architecture required to meet the plant operations within the grid code guidelines. Shall have a thorough understanding of the different communication protocols like Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose etc and pros and cons of the different protocols. Shall have hand-on experience in Design / Setup & tuning the parameters of control system such as gain, time constant, anti-windup, low pass and high pass filters, etc to meet the overall objective of the system operation, while meeting the design requirements of various power elements. Expertise is required to have understanding on power system study such as Static/Dynamic and Transient to review Grid compliance as well as Grid impact studies. He shall be able to develop the model of the controller in PSS/e, Dig SILENT, PSCAD etc, and able to review the power system study reports to interpret the parameters required for control system tuning. Shall be well versed in Set-up & Testing through RTDS system (HIL system) to test various control parameters to validate the required performance of overall control system. Hands on experience in applying GPS / GNSS based Time synchronization, and familiar with IEEE 1588 (PTP), IEEE C37.238 protocols. Thorough knowledge and experience required in interfacing Advanced Numerical Meters & Measuring Devices including configuration and handling the systems Class-A power quality measurements (voltage events, RVC, flicker, harmonics/inter-harmonics) per IEC 61000-4-30 (ed.4: 2025); ensure correct aggregation windows and reproducibility. PMU/synchro phasor measurements per IEEE C37.118 (phasor TVE, frequency, ROCOF, time tag quality) and integrate with PDC/SCADA. Shall have hands-on experience in interpreting the Grid code requirements and be able to adapt it suitably while developing specifications for Controllers. Requires in-depth knowledge in relevant international IEC / IEEE standards as well as usage of CIGRE / other scientific technical journal with respect to control system design requirements. Shall have thorough knowledge in implementing Cyber security as per relevant international standards. Sound experience in assessment of risk and provide mitigation plan based on validation of hybrid controller / PPC logic etc., Power system Studies results against Grid code Steady state and Dynamic State requirements before taking up the field commissioning. 2) Testing & Commissioning and Trouble shooting The candidate shall have thorough hands-on experience in Cold and HOT commissioning of Control systems in IBR plants by tuning the control parameters at field. He shall have experience in trouble shooting the performance of the Controllers and associated system elements, and able to understand and recreate the scenarios through RTDS system for the operational issues encountered during commissioning as well as during operation as part of the root cause analysis (RCA) and tune the control system parameters. 3) Minimum Qualifications B.E./B.Tech. in Electrical & Electronics M. Tech in Control systems. Ph.D in Control System

سيكون الشخص متخصصًا في أنظمة التحكم لمحطات الطاقة الضخمة القائمة على المولدات القائمة على العاكس الكهربائي (IBR) على مستوى المرافق (1 جيجاواط) مثل الطاقة الشمسية، وطاقة الرياح، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS)، ومحطات الطاقة الهجينة، والشبكات الصغيرة الكبيرة التي تغذي مصانع معالجة الهيدروجين فضلاً عن الاتصال بشبكة الجهد العالي الفائق (EHV). بالإضافة إلى الخبرة في تطوير أنظمة التحكم للشبكات المعزولة الكبيرة. وتعد خبرته التخصصية المتعمقة في نظام التحكم مطلوبة لتقديم القيادة الفنية التي تشمل الهندسة المفاهيمية، والهندسة الأساسية، والهندسة التفصيلية، واختبارات القبول في المصنع، واختبارات القبول في الموقع والتكليف بالتشغيل لضمان التشغيل السلس للمحطة بما يتوافق مع متطلبات كود الشبكة. يجب أن يمتلك المرشح الخبير خبرة إجمالية في مجال نظام التحكم لمدة 15 عامًا وفي مستوى القيادة الفنية لمدة 5 سنوات إضافية. المسؤوليات الرئيسية: 1) الوضع المفاهيمي والهندسة: يجب أن يمتلك المرشح فهمًا شاملاً لمتطلبات تشغيل محطات IBR مثل سيناريوهات التشغيل العادي والطوارئ والحالات الحتمية. علاوة على ذلك، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في تطوير بنية نظام التحكم المطلوبة لتشغيل أنواع محطات الطاقة القائمة على IBR المذكورة أعلاه حسب الحاجة. وهذا مطلوب خلال مرحلة الهندسة الأساسية والتفصيلية. يجب أن تضمن بنية نظام التحكم المطورة الامتثال التام لكود الشبكة من خلال أخذ الخصائص الوظيفية لعناصر الطاقة المختلفة في الاعتبار، مثل العاكس (Inverter)، وSTATCOM، ومولدات التوربينات الهوائية (WTG)، ونظام BESS، إلخ حسب الاقتضاء. خبرة عملية واسعة في تطوير المواصفات الوظيفية التفصيلية لمختلف أجهزة التحكم بدءًا من وحدة التحكم البسيطة لمحطة الطاقة الشمسية وحتى وحدة التحكم الهجينة المعقدة وفقًا لمتطلبات المشروع. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في التعامل مع التحكم التلقائي في التوليد (AGC) للتحكم في نظام الطاقة وتطبيقه بشكل مناسب أثناء تطوير نظام التحكم لمتطلبات المشروع المحددة. يجب أن يكون قادرًا على تطوير/مراجعة بنية التحكم المطلوبة لتلبية عمليات المحطة ضمن إرشادات كود الشبكة. يجب أن يكون لديه فهم شامل لبروتوكولات الاتصال المختلفة مثل Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose وغيرها، وإيجابيات وسلبيات البروتوكولات المختلفة. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تصميم وإعداد وضبط معلمات نظام التحكم مثل الكسب (Gain)، والتأخير الزمني (Time Constant)، ومنع التراكم (Anti-windup)، والمرشحات منخفضة وعالية التمرير (Low Pass / High Pass Filters)، إلخ، لتلبية الهدف العام لتشغيل النظام، مع تلبية متطلبات التصميم لعناصر الطاقة المختلفة. مطلوب خبرة لفهم دراسات نظام الطاقة مثل الدراسات الاستاتيكية/الديناميكية والعابرة لمراجعة الامتثال للشبكة ودراسات تأثير الشبكة. يجب أن يكون قادرًا على تطوير نموذج وحدة التحكم في PSS/e وDigSILENT وPSCAD إلخ، وقادرًا على مراجعة تقارير دراسة نظام الطاقة لتفسير المعلمات المطلوبة لضبط نظام التحكم. يجب أن يكون متمرسًا في الإعداد والاختبار من خلال نظام RTDS (نظام HIL) لاختبار معلمات التحكم المختلفة للتحقق من الأداء المطلوب لنظام التحكم الإجمالي. خبرة عملية في تطبيق المزامنة الزمنية القائمة على GPS / GNSS، والإلمام ببروتوكولات IEEE 1588 (PTP) وIEEE C37.238. معرفة وخبرة شاملة مطلوبة في الربط مع العدادات وأجهزة القياس الرقمية المتقدمة بما في ذلك تهيئة وإدارة أنظمة قياس جودة الطاقة من الفئة أ (أحداث الجهد، والتغير السريع في الجهد RVC، والوميض، والتوافقيات/التوافقيات البينية) وفقًا لمعيار IEC 61000-4-30 (الإصدار 4: 2025)؛ وضمان نوافذ التجميع الصحيحة وإمكانية التكرار. قياسات PMU/synchro phasor وفقًا لمعيار IEEE C37.118 (قياس الطور TVE، والتردد، ومعدل تغير التردد ROCOF، وجودة العلامة الزمنية) والدمج مع PDC/SCADA. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تفسير متطلبات كود الشبكة والقدرة على تكييفها بشكل مناسب أثناء تطوير مواصفات وحدات التحكم. يتطلب معرفة متعمقة بالمعايير الدولية ذات الصلة IEC / IEEE بالإضافة إلى استخدام مجلة CIGRE / المجلات العلمية الفنية الأخرى فيما يتعلق بمتطلبات تصميم نظام التحكم. يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بتطبيق الأمن السيبراني وفقًا للمعايير الدولية ذات الصلة. خبرة جيدة في تقييم المخاطر وتقديم خطة التخفيف بناءً على التحقق من صحة وحدة التحكم الهجينة / منطق PPC إلخ، ونتائج دراسات نظام الطاقة مقابل متطلبات الحالة المستقرة والحالة الديناميكية لكود الشبكة قبل البدء في التشغيل الميداني. 2) الاختبار والتكليف بالتشغيل وإصلاح الأعطال: يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية شاملة في التشغيل التجريبي البارد والساخن لأنظمة التحكم في محطات IBR من خلال ضبط معلمات التحكم في الموقع. يجب أن تكون لديه خبرة في استكشاف أخطاء أداء وحدات التحكم وعناصر النظام المرتبطة بها وإصلاحها، وقادرًا على فهم وإعادة إنشاء السيناريوهات من خلال نظام RTDS للمشكلات التشغيلية التي يتم مواجهتها أثناء التكليف بالتشغيل وكذلك أثناء التشغيل كجزء من تحليل السبب الجذر (RCA) وضبط معلمات نظام التحكم. 3) الحد الأدنى من المؤهلات: بكالوريوس الهندسة / بكالوريوس التكنولوجيا في الهندسة الكهربائية والإلكترونية. ماجستير التكنولوجيا في أنظمة التحكم. دكتوراه في أنظمة التحكم.

Full Time Bayt

Guest Experience Agent Saudi Nationals Only

On-site - Saudi Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Fairmont Ramla Riyadh is a luxury hospitality destination offering premium serviced residences, exceptional dining experiences, and world-class guest services. As part of the renowned Fairmont brand, the property is committed to excellence and innovation, delivering unforgettable experiences through high standards in hospitality and culinary arts Job Description Duties & Responsibilities <ul><li>Assist guests with check-in and check-out procedures, ensuring a smooth and efficient process.</li><li>Handle cashiering duties and manage guest accounts accurately.</li><li>Review arrival lists and prepare compendiums prior to guest arrival, entering necessary information into the system.</li><li>Welcome guests upon arrival, register them, and issue room keys according to departmental standards.</li><li>Ensure that members receive all benefits and that repeat guests and VIPs are recognized with special services, including welcome cards and in-room amenities.</li><li>Liaise closely with other departments to fulfill guest requests and needs effectively.</li><li>Update and maintain the repeat guest history system to enhance personalized service.</li><li>Promote inter-hotel sales and in-house facilities, maximizing revenue according to departmental standards.</li><li>Handle guest complaints and comments tactfully, ensuring efficient resolution.</li><li>Manage guests’ mails, messages, and phone calls professionally.</li><li>Maintain the privacy and confidentiality of all guests, ensuring no details are disclosed without authorization.</li><li>Be vigilant regarding in-house credit matters and address any discrepancies promptly.</li><li>Alert Security or the Duty Manager of any suspicious persons or articles.</li><li>Additional Responsibilities</li><li>Maintain comprehensive knowledge of all food and beverage services, hotel features, and amenities.</li><li>Be fully conversant with hotel fire and life safety/emergency procedures.</li><li>Attend all briefings, meetings, and training sessions as assigned by management.</li><li>Report for duty on time, wearing a clean and complete uniform while maintaining high personal appearance and hygiene standards.</li><li>Perform any other reasonable duties as assigned by hotel management.</li></ul> Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality or a related field.</li><li>Previous Front Office or Guest Services experience is preferred.</li><li>Good communication skills in Arabic and English.</li><li>Proficient in Microsoft Office and Opera PMS (preferred).</li><li>Strong customer service and interpersonal skills.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays</li></ul> Additional Information Your Team and Work Environment: In 1–2 sentences, introduce the team, hotel, or workplace in a way that reflects its culture. Note: The description can be adjusted to meet specific local or legal requirements, such as work permits. Our Commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company, and our goal is to attract, hire, and develop diverse talent. Reporting & Administration: <ul><li>Prepare and present sales reports, forecasts, and performance analysis to senior management.</li><li>Track and manage sales leads and opportunities using CRM systems (e.g., Opera, Salesforce, Delphi).</li><li>Ensure accurate records of all client interactions, leads, and bookings.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of market conditions, competitor offerings, and industry best practices.</li></ul>Requirements: <ul><li>Education: Bachelor's degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. A Master’s degree or industry certifications (e.g., CHME, CMP) is a plus.</li><li>Experience: Minimum of 5–7 years of experience in sales within the luxury hotel or hospitality industry, with a proven track record of achieving sales targets and managing key accounts.</li><li>Skills:<ul><li>Exceptional sales and negotiation skills, particularly within the luxury market.</li><li>Strong understanding of the hotel industry, including MICE and leisure segments.</li><li>Proficiency in CRM systems, hotel sales software (e.g., Opera, Delphi), and Microsoft Office Suite.</li><li>Fluent in English; additional languages are highly desirable.</li><li>Ability to think strategically and creatively, with excellent problem-solving skills.</li></ul></li></ul>Key Competencies: <ul><li>Leadership: Ability to lead by example, providing guidance and support to the sales team.</li><li>Client Focus: A deep commitment to delivering exceptional service and personalized experiences to high-end clientele.</li><li>Communication: Strong interpersonal and communication skills to engage with clients and internal teams effectively.</li><li>Time Management: Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Analytical Thinking: Ability to analyze market data and sales trends to make informed decisions and adjust strategies accordingly.</li><li>Negotiation Skills: Proven ability to negotiate and close high-value deals while maintaining profitability for the hotel.</li></ul>Working Conditions: <ul><li>Full-time position with flexibility for evening and weekend work, depending on client needs and industry events.</li><li>Travel may be required to meet with clients or attend industry events.</li><li>Ability to work under pressure and meet sales targets in a competitive environment.</li></ul>Compensation: <ul><li>Competitive salary and commission structure based on performance.</li><li>Benefits package may include healthcare, retirement plans, travel discounts, and other perks.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فيرمونت رملة الرياض هي وجهة ضيافة فاخرة تقدم شققاً فندقية فاخرة، وتجارب طعام استثنائية، وخدمات ضيوف ذات مستوى عالمي. كجزء من علامة فيرمونت الشهيرة، تلتزم المنشأة بالتميز والابتكار، وتقديم تجارب لا تُنسى من خلال معايير عالية في الضيافة وفنون الطهي الوصف الوظيفي المهام والمسؤوليات <ul><li>مساعدة الضيوف في إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وضمان عملية سلسة وفعالة.</li><li>القيام بمهام الصندوق وإدارة حسابات الضيوف بدقة.</li><li>مراجعة قوائم الوصول وإعداد دليل الفندق قبل وصول الضيوف، وإدخال المعلومات اللازمة في النظام.</li><li>الترحيب بالضيوف عند الوصول، وتسجيلهم، وإصدار مفاتيح الغرف وفقاً لمعايير القسم.</li><li>التحقق من حصول الأعضاء على جميع المزايا والاهتمام بالضيوف الدائمين وكبار الشخصيات بتقديم خدمات خاصة، بما في ذلك بطاقات الترحيب والمستلزمات داخل الغرفة.</li><li>التنسيق الوثيق مع الأقسام الأخرى لتلبية طلبات واحتياجات الضيوف بفعالية.</li><li>تحديث سجل الضيوف الدائمين وصيانته لتعزيز الخدمة المخصصة.</li><li>الترويج للمبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية، وتعظيم الإيرادات وفقاً لمعايير القسم.</li><li>التعامل مع شكاوى وملاحظات الضيوف بدبلوماسية، وضمان حلها بكفاءة.</li><li>إدارة البريد والرسائل والمكالمات الهاتفية للضيوف باحترافية.</li><li>الحفاظ على خصوصية وسرية جميع الضيوف، والحرص على عدم الكشف عن أي تفاصيل دون إذن.</li><li>اليقظة بشأن أمور الائتمان الداخلي ومعالجة أي اختلافات على الفور.</li><li>تنبيه الأمن أو مدير الفترة بشأن أي أشخاص أو أغراض مشبوهة.</li><li>مسؤوليات إضافية</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع خدمات الأغذية والمشروبات، وميزات الفندق، والمرافق.</li><li>الإلمام التام بإجراءات الحريق والسلامة/الطوارئ في الفندق.</li><li>حضور جميع الإيجازات، والاجتماعات، والدورات التدريبية المحددة من قبل الإدارة.</li><li>الحضور للعمل في الوقت المحدد، مع ارتداء زي رسمي نظيف وكامل مع الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي والنظافة.</li><li>أداء أي مهام أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل إدارة الفندق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل من لديه خبرة سابقة في المكاتب الأمامية أو خدمات الضيوف.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office ونظام Opera PMS (يفضل).</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل بنظام الفترات المتغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة إلى جملتين، قدّم الفريق أو الفندق أو مكان العمل بطريقة تعكس ثقافته. ملاحظة: يمكن تعديل الوصف لتلبية متطلبات محلية أو قانونية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب واستقطاب وتطوير الكفاءات المتنوعة. التقارير والإدارة: <ul><li>إعداد تقديم تقارير المبيعات والتوقعات وتحليلات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تتبع وإدارة فرص المبيعات المحتملة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Opera، Salesforce، Delphi).</li><li>ضمان تسجيل دقيق لجميع التفاعلات مع العملاء والفرص والحجوزات.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بأوضاع السوق وعروض المنافسين وأفضل الممارسات في القطاع.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. تُعد درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في المجال (مثل CHME، CMP) ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في المبيعات ضمن قطاع الفنادق الفاخرة أو الضيافة، مع سجل أداء مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>المهارات:<ul><li>مهارات استثنائية في المبيعات والتفاوض، خاصة في سوق المنتجات والخدمات الفاخرة.</li><li>فهم قوي لقطاع الفنادق، بما في ذلك قطاعات الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE) والسياحة والترفيه.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج مبيعات الفنادق (مثل Opera، Delphi)، ومجموعة Microsoft Office.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغات الإضافية ميزة كبرى.</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي والإبداعي، مع مهارات ممتازة في حل المشكلات.</li></ul></li></ul>الكفاءات الأساسية: <ul><li>القيادة: القدرة على تقديم القدوة، وتوفير التوجيه والدعم لفريق المبيعات.</li><li>التركيز على العميل: التزام عميق بتقديم خدمة استثنائية وتجارب مخصصة للعملاء رفيعي المستوى.</li><li>التواصل: مهارات قوية في التواصل والعلاقات العامة للتفاعل بفعالية مع العملاء والفرق الداخلية.</li><li>إدارة الوقت: مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على تحليل بيانات السوق واتجاهات المبيعات لاتخاذ قرارات مدروسة وتعديل الاستراتيجيات بناءً على ذلك.</li><li>مهارات التفاوض: قدرة مثبتة على التفاوض وإبرام صفقات عالية القيمة مع الحفاظ على ربحية الفندق.</li></ul>ظروف العمل: <ul><li>وظيفة بدوام كامل مع المرونة للعمل في الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع، اعتماداً على احتياجات العملاء والفعاليات القطاعية.</li><li>قد يتطلب الأمر السفر لقاء العملاء أو حضور الفعاليات القطاعية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تنافسية.</li></ul>التعويضات والمزايا: <ul><li>راتب تنافسي ونظام عمولات قائم على الأداء.</li><li>قد تشمل حزمة المزايا الرعاية الصحية، وخطط التقاعد، وخصومات السفر، ومزايا أخرى.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Lead Engineering Manager - Control System

On-site - Saudi Friday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead Engineering Manager in Control System for IBR based Power Plant Control. The person will be a Specialist in Control system for the large utility scale IBR based power plants (> 1 GW) such as Solar, Wind, BESS, Hybrid Power plants, Large Micro grids feeding to hydrogen process plants as well as connected to EHV Grid. Also, expertise in developing control systems for Large Islanded Micro grid.His in-depth domain expertise in Control System is required to provide technical leadership encompassing Conceptual engineering, Basic Engineering, Detailed Engineering, Factory acceptance testing, Site acceptance testing & commissioning to ensure seamless operation of plant in line with grid code requirements. The expert candidate shall have overall experience in the field of control system for 15 years and in technical leadership level for 5 more years. Key Responsibilities 1) Conceptualization and Engineering <ul><li>The candidate shall have a thorough understanding of IBR plant operations requirements such Normal, Contingency & Emergency scenarios. Further candidate needs to have hands-on experience in developing the required Control system Architecture for operation of above-mentioned types of IBR based Power plants as required. This is needed during the Basic and Detailed engineering stage.</li><li>The Control system architecture developed needs to ensure proper compliance with Grid code by taking into the account of various power elements functional characteristics, such as Inverter, STATCOM, WTG, BESS etc as applicable.</li><li>Thorough hands-on experience in developing a detailed functional specification for various controllers from a simple PV plant controller to complex hybrid controller as per the requirement of project.</li><li>The candidate shall have extensive experience in handling the AGC in controlling the power system control and needs to apply it suitably while developing the control system for project specific requirements.</li><li>Shall be able to develop/review the Control Architecture required to meet the plant operations within the grid code guidelines.</li><li>Shall have a thorough understanding of the different communication protocols like Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose etc and pros and cons of the different protocols.</li><li>Shall have hand-on experience in Design / Setup & tuning the parameters of control system such as gain, time constant, anti-windup, low pass and high pass filters, etc to meet the overall objective of the system operation, while meeting the design requirements of various power elements.</li><li>Expertise is required to have understanding on power system study such as Static/Dynamic and Transient to review Grid compliance as well as Grid impact studies. He shall be able to develop the model of the controller in PSS/e, Dig SILENT, PSCAD etc,</li><li>and able to review the power system study reports to interpret the parameters required for control system tuning.</li><li>Shall be well versed in Set-up & Testing through RTDS system (HIL system) to test various control parameters to validate the required performance of overall control system.</li><li>Hands on experience in applying GPS / GNSS based Time synchronization, and familiar with IEEE 1588 (PTP), IEEE C37.238 protocols.</li><li>Thorough knowledge and experience required in interfacing Advanced Numerical Meters & Measuring Devices including configuration and handling the systems</li><li>Class-A power quality measurements (voltage events, RVC, flicker, harmonics/inter-harmonics) per IEC 61000-4-30 (ed.4: 2025); ensure correct aggregation windows and reproducibility.</li><li>PMU/synchro phasor measurements per IEEE C37.118 (phasor TVE, frequency, ROCOF, time tag quality) and integrate with PDC/SCADA.</li><li>Shall have hands-on experience in interpreting the Grid code requirements and be able to adapt it suitably while developing specifications for Controllers.</li><li>Requires in-depth knowledge in relevant international IEC / IEEE standards as well as usage of CIGRE / other scientific technical journal with respect to control system design requirements.</li><li>Shall have thorough knowledge in implementing Cyber security as per relevant international standards.</li><li>Sound experience in assessment of risk and provide mitigation plan based on validation of hybrid controller / PPC logic etc., Power system Studies results against Grid code Steady state and Dynamic State requirements before taking up the field commissioning.</li></ul>2) Testing & Commissioning and Trouble shooting <ul><li>The candidate shall have thorough hands-on experience in Cold and HOT commissioning of Control systems in IBR plants by tuning the control parameters at field.</li><li>He shall have experience in trouble shooting the performance of the Controllers and associated system elements, and able to understand and recreate the scenarios through RTDS system for the operational issues encountered during commissioning as well as during operation as part of the root cause analysis (RCA) and tune the control system parameters.</li></ul>3) Minimum Qualifications <ul><li>B.E./B.Tech. in Electrical & Electronics</li><li>M. Tech in Control systems.</li><li>Ph.D in Control System</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير هندسي رئيسي لنظم التحكم في التحكم بمحطات الطاقة القائمة على العاكسات (IBR). سيكون المرشح متخصصًا في أنظمة التحكم لمحطات الطاقة الكبيرة القائمة على العاكسات (IBR) على مستوى المرافق (> 1 جيجاوات) مثل الطاقة الشمسية، وطاقة الرياح، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS)، ومحطات الطاقة الهجينة، والشبكات الصغيرة الكبيرة التي تغذي مصانع معالجة الهيدروجين فضلاً عن الاتصال بشبكة الجهد العالي الفائق (EHV). بالإضافة إلى الخبرة في تطوير أنظمة التحكم للشبكات الصغيرة الكبيرة المنعزلة. وتعد خبرته العميقة في مجال أنظمة التحكم مطلوبة لتوفير القيادة الفنية التي تشمل الهندسة المفاهيمية، والهندسة الأساسية، والهندسة التفصيلية، وااختبار القبول في المصنع، واختبار القبول في الموقع والتكليف بالتشغيل لضمان التشغيل السلس للمحطة بما يتماشى مع متطلبات كود الشبكة. يجب أن يمتلك المرشح الخبير خبرة إجمالية في مجال أنظمة التحكم لمدة 15 عامًا، وعلى مستوى القيادة الفنية لمدة 5 سنوات إضافية. المسؤوليات الرئيسية 1) وضع المفاهيم والهندسة <ul><li>يجب أن يمتلك المرشح فهمًا شاملاً لمتطلبات تشغيل محطات IBR مثل السيناريوهات العادية والطارئة والاستثنائية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في تطوير بنية نظام التحكم المطلوبة لتشغيل أنواع محطات الطاقة القائمة على IBR المذكورة أعلاه كما هو مطلوب. وتعد هذه الخبرة مطلوبة خلال مرحلة الهندسة الأساسية والتفصيلية.</li><li>يجب أن تضمن بنية نظام التحكم المطورة الامتثال التام لكود الشبكة من خلال مراعاة الخصائص الوظيفية لعناصر الطاقة المختلفة، مثل العاكس (Inverter)، وSTATCOM، وتوربينات الرياح (WTG)، ونظام BESS، وما إلى ذلك حسب الاقتضاء.</li><li>خبرة عملية شمولية في تطوير المواصفات الوظيفية التفصيلية لمختلف أجهزة التحكم من وحدة تحكم محطة طاقة شمسية بسيطة إلى وحدة تحكم هجينة معقدة وفقًا لمتطلبات المشروع.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في التعامل مع التحكم التلقائي في التوليد (AGC) لإدارة نظام التحكم في الطاقة، وتطبيق ذلك بشكل مناسب عند تطوير نظام التحكم وفقًا للمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تطوير/مراجعة بنية التحكم المطلوبة لتلبية عمليات المحطة ضمن إرشادات كود الشبكة.</li><li>يجب أن يمتلك فهمًا عميقًا لبروتوكولات الاتصال المختلفة مثل Modbus TCP/IP / IEC 104 / IEC 61850 Goose وغيرها، وسلبيات وإيجابيات كل بروتوكول.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عملية في تصميم وإعداد وضبط معلمات نظام التحكم مثل الكسب (gain)، والثابت الزمني (time constant)، والمانع للتضخم (anti-windup)، ومرشحات التمرير المنخفض والعالي (low pass and high pass filters)، وغيرها لتلبية الهدف العام لتشغيل النظام، مع تلبية متطلبات التصميم لمختلف عناصر الطاقة.</li><li>تتطلب الخبرة فهمًا لدراسات نظام الطاقة مثل الاستاتيكية/الديناميكية والعابرة لمراجعة الامتثال للشبكة ودراسات تأثير الشبكة. ويجب أن يكون قادرًا على تطوير نموذج وحدة التحكم في PSS/e وDig SILENT وPSCAD وغيرها،</li><li>وان يكون قادرًا على مراجعة تقارير دراسة نظام الطاقة لتفسير المعلمات المطلوبة لضبط نظام التحكم.</li><li>يجب أن يكون ملمًا تمامًا بالإعداد والاختبار من خلال نظام RTDS (نظام HIL) لاختبار معلمات التحكم المختلفة للتحقق من الأداء المطلوب لنظام التحكم الإجمالي.</li><li>خبرة عملية في تطبيق المزامنة الزمنية القائمة على GPS / GNSS، والإلمام ببروتوكولات IEEE 1588 (PTP) وIEEE C37.238.</li><li>المعرفة والخبرة الشاملة المطلوبة في ربط العدادات الرقمية المتقدمة وأجهزة القياس بما في ذلك تكوين الأنظمة والتعامل معها</li><li>قياسات جودة الطاقة من الفئة A (أحداث الجهد، والتغير السريع في الجهد RVC، والوميض، والتوافقيات/التوافقيات البينية) وفقًا للمعيار IEC 61000-4-30 (الإصدار 4: 2025)؛ وضمان نوافذ التجميع الصحيحة وإمكانية التكرار.</li><li>قياسات المتجهات المتزامنة (PMU/synchro phasor) وفقًا للمعيار IEEE C37.118 (خطأ الطور المتجه الشامل TVE، والتردد، ومعدل تغير التردد ROCOF، وجودة الطابع الزمني) والدمج مع PDC/SCADA.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عملية في تفسير متطلبات كود الشبكة والقدرة على تكييفها بشكل مناسب أثناء تطوير مواصفات أجهزة التحكم.</li><li>يتطلب معرفة عميقة بمعايير IEC / IEEE الدولية ذات الصلة بالإضافة إلى استخدام CIGRE / المجلات الفنية العلمية الأخرى فيما يتعلق بمتطلبات تصميم نظام التحكم.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتطبيق الأمن السيبراني وفقًا للمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>خبرة قوية في تقييم المخاطر وتوفير خطة التخفيف بناءً على التحقق من صحة وحدة التحكم الهجينة / منطق PPC وما إلى ذلك، ونتائج دراسات نظام الطاقة مقابل متطلبات كود الشبكة للحالة المستقرة والحالة الديناميكية قبل البدء في التكليف الميداني.</li></ul>2) الاختبار والتكليف بالتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها <ul><li>يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية شاملة في التكليف بالتشغيل البارد والحيوي (Cold and HOT commissioning) لأنظمة التحكم في محطات IBR من خلال ضبط معلمات التحكم في الموقع.</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في استكشاف أخطاء أداء أجهزة التحكم وعناصر النظام المرتبطة بها وإصلاحها، وأن يكون قادرًا على فهم وإعادة إنشاء السيناريوهات من خلال نظام RTDS للمشكلات التشغيلية التي تمت مواجهتها أثناء التكليف بالتشغيل وكذلك أثناء التشغيل كجزء من تحليل السبب الجذر (RCA) وضبط معلمات نظام التحكم.</li></ul>3) الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>بكالوريوس هندسة/بكالوريوس تكنولوجيا في الكهرباء والإلكترونيات</li><li>ماجستير تكنولوجيا في أنظمة التحكم.</li><li>دكتوراه في أنظمة التحكم</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class=

Full Time LinkedIn

Consultant – Manager| Cyber Operate | Cybersecurity Risk Specialist | KSA

On-site - Saudi - Riyadh 8 October 2026

Information Technology

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: During your tenure as a Consultant – Manager, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas. Define the risk framework <ul><li> Design the cybersecurity risk management framework and methodology: risk taxonomy, asset and impact criteria, likelihood scales, risk matrix and scoring rules</li><li> Define risk appetite and tolerance statements for cyber risk with leadership, aligned with the enterprise risk management (ERM) framework and ISO 31000</li><li> Write the risk management policy, procedures and templates, including risk acceptance, exceptions and escalation thresholds</li><li> Align the framework with NCA ECC risk management requirements, ISO/IEC 27005 and NIST SP 800-30 </li></ul>Assess cyber risk <ul><li> Enterprise level: identify and assess the organisation's top cyber risks and scenarios (e.g. ransomware, data breach, payment fraud, service outage, OT disruption) with business and technology leaders</li><li> Systems and projects: run risk assessments for critical systems, new projects and major changes before go-live, and agree treatment with owners</li><li> New technology: assess the risk of adopting new technologies such as cloud services, AI and IoT platforms, and recommend conditions for safe use</li><li> Specialist inputs: bring together findings from vulnerability management, penetration testing, OT security, third-party risk and threat intelligence into a single, joined-up risk view</li><li> Run risk workshops that get honest input from business owners, and challenge optimistic or vague risk ratings </li></ul>Treat and monitor risk <ul><li> Maintain the cyber risk register: owners, ratings, treatment plans, due dates and status</li><li> Track treatment plans to completion, re-assess residual risk, and escalate overdue or rising risks</li><li> Manage the risk acceptance and exception process, making sure acceptances are justified, approved at the right level and time-limited</li><li> Define key risk indicators (KRIs) and thresholds, and monitor them with the Performance Management team </li></ul>Report and advise <ul><li> Produce clear risk reports and heat maps for management and the risk committee, explaining what changed, why it matters and what decisions are needed</li><li> Senior: introduce quantitative risk analysis (e.g. FAIR) for top risks to express exposure in financial terms</li><li> Configure and run risk workflows in the GRC platform (e.g. Archer, ServiceNow IRM, MetricStream) </li></ul>Leadership Capabilities <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.  </li></ul>Qualifications <ul><li>Years of experience: 4-8 total years</li><li>Bachelor's in cybersecurity, IT, risk management or a related field</li><li>Has designed or substantially improved a cyber or IT risk methodology (Senior), or run risk assessments end to end (Mid)</li><li>Strong understanding of cybersecurity threats and controls, enough to judge technical risk credibly</li><li>Working knowledge of ISO/IEC 27005, NIST SP 800-30, ISO 31000 and NCA ECC</li><li>Clear written English for management and committee reporting</li><li>Experience with a GRC platform (Archer, ServiceNow IRM, MetricStream or similar) is preferred.</li><li>Quantitative risk analysis experience (FAIR) is preferred.</li><li>Experience linking cyber risk to enterprise risk management in a large organisation is preferred.</li><li>Background in large-scale development, hospitality, financial services or critical infrastructure is preferred.</li><li>Arabic Language is preferred.</li><li>At least one preferred: CRISC, ISO/IEC 27005 Risk Manager, CISM. Also valued: Open FAIR, CISSP, ISO 31000 Risk Manager.</li><li>Frameworks & Standards: NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27005:2022</li><li> ISO 31000:2018</li><li> NIST SP 800-30 Rev 1</li><li> NIST SP 800-37 Rev 2</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern – Risk Management)</li><li> FAIR</li></ul>

عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحقق ديلويت أثرًا ملموسًا. في كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. تُوجّه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم: خلال فترة عملك كـ استشاري – مدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية. تحديد إطار عمل المخاطر <ul><li> تصميم إطار عمل ومنهجية إدارة مخاطر الأمن السيبراني: تصنيف المخاطر، ومعايير الأصول والأثر، ومقاييس الاحتمالية، ومصفوفة المخاطر وقواعد التقييم</li><li> تحديد بيان القابلية للمخاطر ومستويات التحمل للمخاطر السيبرانية مع القيادة، بما يتوافق مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) ومعيار ISO 31000</li><li> صياغة سياسة وإجراءات ونماذج إدارة المخاطر، بما في ذلك قبول المخاطر والاستثناءات وحدود التصعيد</li><li> محاذاة إطار العمل مع متطلبات إدارة المخاطر الخاصة بالضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، ومعيار ISO/IEC 27005 ومعيار NIST SP 800-30 </li></ul>تقييم المخاطر السيبرانية <ul><li> على مستوى المنشأة: تحديد وتقييم أهم المخاطر والسيناريوهات السيبرانية للمؤسسة (مثل برامج الفدية، واختراق البيانات، والاحتيال المالي، وانقطاع الخدمة، وتعطل التقنية التشغيلية OT) مع قادة الأعمال والتقنية</li><li> الأنظمة والمشاريع: إجراء تقييمات المخاطر للأنظمة الحيوية والمشاريع الجديدة والتغييرات الرئيسية قبل التشغيل الفعلي، والاتفاق على معالجة المخاطر مع المالكين</li><li> التقنيات الجديدة: تقييم مخاطر اعتماد التقنيات الجديدة مثل الخدمات السحابية، والذكاء الاصطناعي، ومنصات إنترنت الأشياء، والتوصية بشروط الاستخدام الآمن</li><li> مدخلات المتخصصين: تجميع النتائج من إدارة الثغرات الأمنية، واختبار الاختراق، وأمن التقنية التشغيلية (OT)، ومخاطر الأطراف الخارجية، واستخبارات التهديدات في رؤية موحدة ومتكاملة للمخاطر</li><li> تنظيم ورش عمل للمخاطر للحصول على مدخلات صادقة من مالكي الأعمال، وتحدي تقييمات المخاطر التفاؤلية أو الغامضة </li></ul>معالجة المخاطر ومراقبتها <ul><li> الحفاظ على سجل المخاطر السيبرانية: المالكين، والتقييمات، وخطط المعالجة، وتواريخ الاستحقاق، والحالة</li><li> متابعة خطط المعالجة حتى اكتمالها، وإعادة تقييم المخاطر المتبقية، وتصعيد المخاطر المتأخرة أو المتزايدة</li><li> إدارة عملية قبول المخاطر والاستثناءات، والتأكد من أن القبول مبرر ومُعتمد على المستوى المناسب ومحدد بمدة زمنية</li><li> تحديد مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) والحدود، ومراقبتها مع فريق إدارة الأداء </li></ul>إعداد التقارير وتقديم المشورة <ul><li> إعداد تقارير مخاطر وخرائط حرارية واضحة للإدارة ولجنة المخاطر، مع شرح ما تغير، ولماذا يُعد مهمًا، وما هي القرارات المطلوبة</li><li> المستوى المتقدم: إدخال التحليل الكمي للمخاطر (مثل FAIR) لأهم المخاطر للتعبير عن التعرض للمخاطر بالمصطلحات المالية</li><li> تهيئة وتشغيل مسارات عمل المخاطر في منصة الحوكمة والمخاطر والامتثال GRC (مثل Archer، وServiceNow IRM، وMetricStream) </li></ul>القدرات القيادية <ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.  </li></ul>المؤهلات <ul><li>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالاً</li><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو في مجال ذات صلة</li><li>تصميم أو تحسين منهجية مخاطر الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات بشكل جوهري (للمستوى المتقدم)، أو إجراء تقييمات المخاطر من البداية إلى النهاية (للمستوى المتوسط)</li><li>فهم قوي لتهديدات وضوابط الأمن السيبراني، بما يكفي لتقييم المخاطر التقنية بموثوقية</li><li>معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 27005 وNIST SP 800-30 وISO 31000 والضوابط الأساسية للأمن السيبراني NCA ECC</li><li>لغة إنجليزية مكتوبة بوضوح لإعداد التقارير للإدارة واللجان</li><li>يُفضل وجود خبرة في التعامل مع منصات GRC (مثل Archer أو ServiceNow IRM أو MetricStream أو ما يماثلها).</li><li>يُفضل وجود خبرة في التحليل الكمي للمخاطر (FAIR).</li><li>يُفضل وجود خبرة في ربط المخاطر السيبرانية بإدارة المخاطر المؤسسية في منظمة كبيرة.</li><li>يُفضل وجود خلفية في التطوير واسع النطاق، أو الضيافة، أو الخدمات المالية، أو البنية التحتية الحيوية.</li><li>تُفضل اللغة العربية.</li><li>شهادة واحدة على الأقل من الشهادات المفضلة التالية: CRISC، أو ISO/IEC 27005 Risk Manager، أو CISM. كما يُقدر الحصول على: Open FAIR، أو CISSP، أو ISO 31000 Risk Manager.</li><li>أطر العمل والمعايير: NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27005:2022</li><li> ISO 31000:2018</li><li> NIST SP 800-30 Rev 1</li><li> NIST SP 800-37 Rev 2</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern – Risk Management)</li><li> FAIR</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

On-site - Saudi - Riyadh 8 October 2026

Information Technology

Who You'll Work With Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward. In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else. When you join us, you will have: <ul><li>Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.</li><li>A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.</li><li>Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.</li><li>World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family. </li></ul>Your Impact You will work with clients across a wide range of sectors and industries, advising them on how to best leverage technology. You will drive architectural design, make key technology decisions, and employ agile methodologies to build and deliver the next generation of products for our clients at scale. You will also lead project workstreams, helping clients build their technical capabilities and foster a culture centered around engineering best practices, user-centricity, and Agile values. As a core member of the team, you will take on responsibilities that include driving architectural design and making strategic technology decisions to shape next-generation products for various internal teams, ensuring that we remain at the forefront of technological innovation. Additionally, you will be hands-on and co-creating solutions alongside our clients and their leadership, enabling you to grow into a recognized technology leader. You will be part of the Tech & AI at McKinsey team in Riyadh/Doha or Dubai. This group brings together the best of McKinsey’s digital capabilities to help our clients use digital technology to transform their businesses. Tech & AI at McKinsey is our tech delivery people unit. A global team of software, data and cloud engineers, passionate designers, technology architects, product owners, and leading technologists. You will join a multidisciplinary community of developers, Agile coaches, designers, business strategists and experts. Together, we will design and create industry shaping products and tools for our clients. Our office culture is casual and social, with an emphasis on education and innovation. You will have the freedom to try new ideas and experiment in your role and will be guaranteed significant dedicated time to tinker, create, continuously learn and share cool new stuff. We also have a strong emphasis in our teams on mentoring others enabling them to grow and learn. Changing the world requires us to sit with our clients at times, so some travel is expected in this role. Your Qualifications and Skills <ul><li>Undergraduate or master’s degree; or equivalent experience</li><li>7+ years of experience in software development, with significant full-stack web application development experience strongly preferred</li><li>Demonstrated knowledge and hands-on experience across the full application stack with some of the following languages/frameworks: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, jQuery, Java, Sprint, C#, .NET, Node.js, SQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, cloud-native databases, AWS, Azure, GCP, Jenkins, Docker, Circle CI, Travis</li><li>Experience leading in Agile teams, including coaching and modeling Agile mindsets as part of sprint ceremonies, work definition and building developer capabilities</li><li>Experience working collaboratively with technical and non-technical team members and stakeholders including modeling and coaching others to use engineering best practices such as design patterns, customer-centric design, test-driven development, code refactoring, code review, and OWASP Top 10 security awareness</li></ul>

من ستعمل معهم إن إحداث تأثير يدوم وبناء قدرات طويلة الأجل مع عملائنا ليس بالأمر السهل. أنت من نوع الأشخاص الذين يزدهرون في ثقافة الأداء العالي والمكافآت العالية - تفعل الأشياء الصعبة، وتنهض عندما تتعثر، وتتمتع بالمرونة لتجربة طريق آخر للمضي قدماً. في مقابل دافعك وإصرارك وشغفك بالمعرفة، سنوفر لك الموارد والتوجيه والفرص التي تحتاجها لتصبح قائداً أقوى وأسرع مما كنت تعتقد أنه ممكن. سيستثمر زملاؤك - على جميع المستويات - بشكل كبير في تطويرك، تماماً كما يستثمرون في تحقيق نتائج استثنائية للعملاء. كل يوم، ستتلقى التدريب والتوجيه والخبرة العملية التي ستسرع نموك بطرق لن تجدها في أي مكان آخر. عندما تنضم إلينا، ستحصل على: <ul><li>التعلم المستمر: تدور ثقافتنا القائمة على التعلم والتدريب العملي، والمدعومة ببرامج منظمة، حول مساعدتك على النمو مع خلق بيئة تكون فيها الملاحظات والتقييمات واضحة وقابلة للتنفيذ وتركز على تطويرك. تكمن الروعة الحقيقية عندما تأخذ ملاحظات الآخرين بعين الاعتبار وتتبنى تجربة التعلم السريعة وتتولى قيادة رحلتك بنفسك.</li><li>صوت له قيمته: منذ اليوم الأول، نحن ندرك قيمة أفكارك ومساهماتك. ستحدث تأثيراً ملموساً من خلال تقديم أفكار مبتكرة وحلول عملية، وكل ذلك مع الالتزام الراسخ بالأخلاقيات والنزاهة. نحن لا نشجع فقط وجهات النظر المتنوعة، بل إنها ضرورية لتوجيهنا نحو أفضل النتائج الممكنة.</li><li>مجتمع عالمي: مع وجود زملاء في أكثر من 65 دولة وأكثر من 100 جنسية مختلفة، فإن التنوع في شركتنا يغذي الإبداع ويساعدنا على تقديم أفضل الحلول لعملائنا. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للتعلم من زملاء استثنائيين ذوي خلفيات وخبرات متنوعة.</li><li>مزايا عالمية المستوى: بالإضافة إلى الراتب التنافسي (بناءً على موقعك وخبرتك ومهاراتك)، نقدم حزمة مزايا شاملة لتعزيز الرفاهية الشاملة لك ولعائلتك. </li></ul>تأثيرك ستعمل مع العملاء في مجموعة واسعة من القطاعات والصناعات، وستقدم لهم المشورة بشأن كيفية الاستفادة الأمثل من التكنولوجيا. ستقود التصميم المعماري للبرمجيات، وتتخذ القرارات التكنولوجية الرئيسية، وتستخدم منهجيات الأجايل لبناء وتقديم الجيل القادم من المنتجات لعملائنا على نطاق واسع. ستقود أيضاً مسارات العمل في المشاريع، مما يساعد العملاء على بناء قدراتهم التقنية وتعزيز ثقافة تتمركز حول أفضل الممارسات الهندسة، والتركيز على المستخدم، وقيم الأجايل. بصفتك عضواً رئيسياً في الفريق، ستتولى مسؤوليات تشمل قيادة التصميم المعماري واتخاذ قرارات تكنولوجية استراتيجية لصياغة منتجات الجيل القادم لمختلف الفرق الداخلية، مما يضمن بقاءنا في طليعة الابتكار التكنولوجي. بالإضافة إلى ذلك، ستشارك بشكل عملي في إيجاد الحلول جنباً إلى جنب مع عملائنا وقادتهم، مما يتيح لك النمو لتصبح قائداً تكنولوجياً معترفاً به. ستكون جزءاً من فريق Tech & AI at McKinsey في الرياض/الدوحة أو دبي. تجمع هذه المجموعة أفضل القدرات الرقمية في ماكنزي لمساعدة عملائنا على استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحويل أعمالهم. فريق Tech & AI at McKinsey هو وحدة الكفاءات المسؤولة عن تقديم الحلول التقنية لدينا. وهو فريق عالمي يتكون من مهندسي البرمجيات والبيانات والسحابة، والمصممين الشغوفين، ومهندسي المعمارية التقنية، ومالكي المنتجات، وكبار الخبراء التكنولوجيين. ستنضم إلى مجتمع متعدد التخصصات من المطورين، ومدربي الأجايل، والمصممين، ومخططي استراتيجيات الأعمال، والخبراء. معاً، سنصمم ونبتكر منتجات وأدوات تشكل معالم القطاعات لعملائنا. تتميز ثقافة مكتبنا بأنها غير رسمية واجتماعية، مع التركيز على التعليم والابتكار. ستتمتع بالحرية لتجربة أفكار جديدة والتجريب في دورك، وسيكون لديك وقت مخصص ومهم للابتكار والإبداع والتعلم المستمر ومشاركة الأشياء الجديدة والشيقة. كما نولي تأكيداً قوياً في فرقنا على توجيه الآخرين لتمكينهم من النمو والتعلم. يتطلب تغيير العالم منا الجلوس مع عملائنا في بعض الأحيان، لذا فمن المتوقع أن يتضمن هذا الدور بعض السفر. مؤهلاتك ومهاراتك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير؛ أو ما يعادلها من خبرة عملية</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تفضيل قوي لمن لديهم خبرة كبيرة في تطوير تطبيقات الويب الشاملة (Full-stack)</li><li>معرفة مثبتة وخبرة عملية عبر الطبقات الكاملة للتطبيقات مع بعض اللغات/أطر العمل التالية: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, jQuery, Java, Spring, C#, .NET, Node.js, SQL, MySQL, SQL Server, MongoDB، والقواعد السحابية، وAWS, Azure, GCP, Jenkins, Docker, Circle CI, Travis</li><li>خبرة في قيادة فرق الأجايل (Agile)، بما في ذلك توجيه وتجسيد عقليات الأجايل كجزء من اجتماعات الدورة التطويرية (Sprint ceremonies)، وتحديد نطاق العمل، وبناء قدرات المطورين</li><li>خبرة في العمل التعاوني مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك تقديم القدوة وتدريب الآخرين على استخدام أفضل الممارسات الهندسة مثل أنماط التصميم (Design patterns)، والتصميم المتمركز حول العميل، والتطوير الموجه بالاختبار (TDD)، وإعادة هيكلة الكود (Code refactoring)، ومراجعة الكود، والتوعية بأهم 10 مخاطر أمنية حسب منظمة OWASP</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Technology Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 8 October 2026

Information Technology

The Business Technology Manager is responsible for identifying, evaluating, prioritizing and leading technology-enabled business transformation initiatives that enhance operational efficiency, productivity, profitability, customer experience and organizational agility across Tamimi Commercial. The role serves as a strategic bridge between business functions and technology teams, translating business priorities and operational challenges into practical and scalable solutions across business applications, process automation, Artificial Intelligence (AI), data and analytics, digital platforms and workflow technologies. The jobholder leads the development and execution of the Company's Business Technology Roadmap, identifies opportunities for process optimization and automation, develops business cases for technology investments, and leads approved initiatives from concept through implementation, adoption and benefits realization. The role operates in close collaboration with the CEO, business leaders, Information Technology, Finance and other relevant stakeholders to ensure that technology investments are aligned with the Company's strategic objectives, business priorities, governance requirements and expected business value. Requirements Minimum Qualifications: Education <ul> <li> Bachelor's degree in Information Systems, Information Technology, Computer Science, Management Information Systems, Industrial Engineering, Business Administration, Business Analytics, or a related discipline. </li> <li> MBA or relevant postgraduate qualification in Digital Transformation, Technology Management, Business Administration, Business Analytics or a related field is preferred. </li></ul>Professional Experience <ul> <li> 7–12 years of relevant professional experience for candidates holding a Bachelor's degree. </li> <li> 5–10 years of relevant professional experience for candidates holding a Master's degree. </li> <li> Minimum 3 years of demonstrated experience in Business Technology, Digital Transformation, Business Systems, Process Automation, Business Analysis, or technology-enabled business improvement. </li> <li> Proven experience leading cross-functional technology and business transformation initiatives from assessment and business case development through implementation and benefits realization. </li> <li> Experience working directly with senior management and business stakeholders to identify business needs and translate them into technology solutions. </li> <li> Experience in evaluating and implementing business applications, automation, analytics, AI solutions and digital platforms. </li> <li> Experience in developing business cases, ROI analysis, technology roadmaps and transformation plans. </li> <li> Experience managing technology vendors, implementation partners and external consultants. </li></ul>Technical & Business Requirements <ul> <li> Strong understanding of business process analysis, process redesign and continuous improvement. </li> <li> Strong understanding of digital transformation and business technology strategy. </li> <li> Practical knowledge of ERP, CRM, Business Intelligence, workflow and business application platforms. </li> <li> Working knowledge of Microsoft Power Platform, automation tools and data analytics. </li> <li> Good understanding of Artificial Intelligence, Generative AI, AI Agents, predictive analytics and intelligent automation, including the ability to identify practical business use cases. </li> <li> Understanding of system integration, APIs, cloud technologies and information security principles. </li> <li> Ability to evaluate technology solutions based on business value, scalability, usability, cost, risk and implementation feasibility. </li> <li> Strong understanding of project management, change management and user adoption. </li> <li> Ability to translate business requirements into clear functional requirements, process designs and solution specifications. </li></ul>Leadership & Behavioral Requirements <ul> <li> Strong strategic and commercial mindset with the ability to connect technology investments to measurable business outcomes. </li> <li> Strong analytical and problem-solving capabilities. </li> <li> Excellent stakeholder management and influencing skills. </li> <li> Ability to work effectively across multiple business functions and lead cross-functional teams without direct authority. </li> <li> Strong communication, presentation and executive reporting skills. </li> <li> Ability to challenge existing processes and propose practical, business-oriented solutions. </li> <li> Strong vendor management, negotiation and relationship management skills. </li> <li> Proactive, results-oriented and comfortable operating in a fast-changing transformation environment. </li> <li> High level of ownership, accountability and professional integrity. </li></ul>Language Requirements <ul> <li> English: Advanced proficiency in speaking, reading and writing is required. </li> <li> Arabic: Preferred. </li></ul>Preferred Certifications One or more of the following certifications would be an advantage: <ul> <li> PMP / PRINCE2 </li> <li> CBAP or equivalent Business Analysis certification </li> <li> Prosci or other Change Management certification </li> <li> Agile / Scrum certification </li> <li> Microsoft Power Platform certification </li> <li> Microsoft Power BI certification </li> <li> AI / Data Analytics / Digital Transformation-related certification </li></ul>Benefits What We Offer <ul> <li> Strategic Impact: Work closely with senior leadership and contribute to business transformation initiatives with company-wide impact. </li> <li> Executive Exposure: Gain direct exposure to the CEO and senior stakeholders and participate in strategic decision-making. </li> <li> Innovation & Technology: Lead initiatives across AI, automation, digital transformation, business applications and data analytics. </li> <li> Career Growth: Build strong leadership, business and technology capabilities through high-impact transformation projects. </li> <li> Cross-Functional Experience: Work across multiple business functions and gain broad exposure to the Company's operations and commercial environment. </li> <li> Ownership & Visibility: Take ownership of initiatives that directly improve productivity, efficiency, profitability and customer experience. </li> <li> Professional Environment: Join a collaborative and results-oriented environment that values innovation, continuous improvement and technology-enabled growth. </li> <li> Competitive Package: Competitive compensation and benefits package aligned with qualifications, experience and Company policy. </li> <li> Growth Opportunity: Opportunity to play a key role in shaping the Company's digital and business technology agenda.</li></ul>

يتولى مدير تكنولوجيا الأعمال مسؤولية تحديد وتقييم وترتيب أولويات وقيادة مبادرات التحول التجاري المُمكَّنة بالتكنولوجيا والتي تعزز الكفاءة التشغيلية والإنتاجية والربحية وتجربة العملاء والمرونة التنظيمية في شركة التميمي التجارية. يمثل هذا الدور جسراً إستراتيجياً بين قطاعات الأعمال وفرق التكنولوجيا، حيث يقوم بترجمة أولويات الأعمال والتحديات التشغيلية إلى حلول عملية وقابلة للتوسع عبر تطبيقات الأعمال، وأتمتة العمليات، والذكاء الاصطناعي (AI)، والبيانات والتحليلات، والمنصات الرقمية، وتقنيات تدفق العمل. يقود شاغل الوظيفة تطوير وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجيا الأعمال الخاصة بالشركة، ويحدد فرص تحسين العمليات وأتمتتها، ويعد دراسات الجدوى للاستثمارات التكنولوجية، ويقود المبادرات المعتمدة بدءاً من الفكرة وحتى التنفيذ والاعتماد وتحقيق الفوائد. يعمل هذا الدور بالتعاون الوثيق مع الرئيس التنفيذي، وقادة الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لضمان توافق الاستثمارات التكنولوجية مع الأهداف الإستراتيجية للشركة، وأولويات الأعمال، ومتطلبات الحوكمة، والقيمة التجارية المتوقعة. المتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم <ul> <li> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو تحليلات الأعمال، أو تخصص ذي صلة. </li> <li> يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل دراسات عليا ذات صلة في التحول الرقمي، أو إدارة التكنولوجيا، أو إدارة الأعمال، أو تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة المهنية <ul> <li> 7–12 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة للحاصلين على درجة البكالوريوس. </li> <li> 5–10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة للحاصلين على درجة الماجستير. </li> <li> ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الموثقة في تكنولوجيا الأعمال، أو التحول الرقمي، أو أنظمة الأعمال، أو أتمتة العمليات، أو تحليل الأعمال، أو تحسين الأعمال المُمكَّن بالتكنولوجيا. </li> <li> خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التحول الرقمي والتكنولوجي متعددة الوظائف بدءاً من التقييم وإعداد دراسة الجدوى وحتى التنفيذ وتحقيق الفوائد. </li> <li> خبرة في العمل المباشر مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد احتياجات الأعمال وترجمتها إلى حلول تكنولوجية. </li> <li> خبرة في تقييم وتنفيذ تطبيقات الأعمال، والأتمتة، والتحليلات، وحلول الذكاء الاصطناعي، والمنصات الرقمية. </li> <li> خبرة في إعداد دراسات الجدوى للأعمال، وتحليل العائد على الاستثمار (ROI)، وخارطة طريق التكنولوجيا، وخطة التحول. </li> <li> خبرة في إدارة موردي التكنولوجيا، وشركاء التنفيذ، والمستشارين الخارجيين. </li></ul>المتطلبات التقنية والأعمال <ul> <li> فهم قوي لـ تحليل عمليات الأعمال، وإعادة تصميم العمليات، والتحسين المستمر. </li> <li> فهم قوي لـ التحول الرقمي وإستراتيجية تكنولوجيا الأعمال. </li> <li> معرفة عملية بـ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وذكاء الأعمال (BI)، وسير العمل، ومنصات تطبيقات الأعمال. </li> <li> معرفة عملية بـ منصة Microsoft Power Platform، وأدوات الأتمتة، وتحليلات البيانات. </li> <li> فهم جيد لـ الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والتحليلات التنبؤية، والأتمتة الذكية، بما في ذلك القدرة على تحديد حالات الاستخدام العملية للأعمال. </li> <li> فهم لـ تكامل الأنظمة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتقنيات السحابة، ومبادئ أمن المعلومات. </li> <li> القدرة على تقييم الحلول التكنولوجية بناءً على القيمة التجارية، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام، والتكلفة، والمخاطر، وجدوى التنفيذ. </li> <li> فهم قوي لـ إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، واعتماد المستخدمين. </li> <li> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة، وتصاميم للعمليات، ومواصفات للحلول. </li></ul>القيادة والمتطلبات السلوكية <ul> <li> عقلية إستراتيجية وتجارية قوية مع القدرة على ربط الاستثمارات التكنولوجية بنتائج أعمال قابلة للقياس. </li> <li> قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات. </li> <li> مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير. </li> <li> القدرة على العمل بفعالية عبر قطاعات أعمال متعددة وقيادة فرق عمل متعددة الوظائف دون سلطة مباشرة. </li> <li> مهارات قوية في التواصل والتقديم وإعداد التقارير التنفيذية. </li> <li> القدرة على التشكيك في العمليات الحالية واقتراح حلول عملية موجهة نحو الأعمال. </li> <li> مهارات قوية في إدارة الموردين والمفاوضات وإدارة العلاقات. </li> <li> نهج استباقي وموجه نحو النتائج وارتياح للعمل في بيئة تحول سريعة التغير. </li> <li> مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية والنزاهة المهنية. </li></ul>متطلبات اللغة <ul> <li> اللغة الإنجليزية: إتقان متقدم في المحادثة والقراءة والكتابة أمر مطلوب. </li> <li> اللغة العربية: يُفضل. </li></ul>الشهادات المفضل الحصول عليها تعد واحدة أو أكثر من الشهادات التالية ميزة إضافية: <ul> <li> PMP / PRINCE2 </li> <li> شهادة CBAP أو ما يعادلها في تحليل الأعمال </li> <li> شهادة Prosci أو شهادات أخرى في إدارة التغيير </li> <li> شهادة Agile / Scrum </li> <li> شهادة Microsoft Power Platform </li> <li> شهادة Microsoft Power BI </li> <li> شهادات ذات صلة بالذكاء الاصطناعي / تحليلات البيانات / التحول الرقمي </li></ul>المزايا ما نقدمه <ul> <li> التأثير الإستراتيجي: العمل عن كثب مع الإدارة العليا والمساهمة في مبادرات التحول التجاري ذات التأثير على مستوى الشركة. </li> <li> التواصل مع القيادة التنفيذية: التواصل المباشر مع الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الكبار والمشاركة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية. </li> <li> الابتكار والتكنولوجيا: قيادة المبادرات عبر الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتحول الرقمي، وتطبيقات الأعمال، وتحليلات البيانات. </li> <li> النمو المهني: بناء قدرات قيادية وتجارية وتكنولوجية قوية من خلال مشاريع التحول ذات التأثير العالي. </li> <li> خبرة متعددة الوظائف: العمل عبر قطاعات أعمال متعددة واكتساب خبرة واسعة في عمليات الشركة وبيئتها التجارية. </li> <li> الملكية والبروز: تولي مسؤولية المبادرات التي تحسن بشكل مباشر الإنتاجية والكفاءة والربحية وتجربة العملاء. </li> <li> بيئة مهنية: الانضمام إلى بيئة تعاونية موجهة نحو النتائج تقدّر الابتكار والتحسين المستمر والنمو المُمكَّن بالتكنولوجيا. </li> <li> حزمة مزايا تنافسية: حزمة تعويضات ومزايا تنافسية تتوافق مع المؤهلات والخبرة وسياسة الشركة. </li> <li> فرصة للنمو: فرصة للعب دور رئيسي في صياغة جدول أعمال التكنولوجيا الرقمية والأعمال للشركة.</li></ul>

Full Time sabbar

Guest Services Associate Concierge Saudi National

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 October 2026

Hospitality & Tourism

<h3>About the Role</h3>Rosewood AMAALA is seeking a Saudi National for the role of Guest Services Associate Concierge. This full-time position is based in Saudi Arabia and is responsible for curating personalized experiences for guests, reflecting Rosewood’s Relationship Hospitality philosophy and Amaala’s focus on well-being, art, culture, and sustainability. The Concierge Agent serves as the primary point of contact for guest inquiries and arrangements, coordinating with internal departments and external partners to deliver ultra-luxury service.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Welcome guests at the Concierge Desk and in the lobby with a professional presence.</li><li>Record all guest requests and arrangements accurately in designated systems.</li><li>Build relationships with guests, recognizing returning visitors and VIPs, and maintaining detailed preference profiles.</li><li>Anticipate guest needs and suggest curated experiences such as yachting, diving, wellness retreats, art tours, desert activities, and cultural excursions.</li><li>Ensure consistent implementation of Rosewood brand, Forbes, and LQA standards.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of guest and resident arrival experiences, including various transportation methods.</li><li>Develop and maintain up-to-date destination expertise regarding the Red Sea marine environment and environmentally responsible practices.</li><li>Coordinate and confirm transportation arrangements, including airport transfers, limousine, helicopter, and seaplane transfers.</li><li>Arrange marine experiences such as snorkeling, diving, and marine biologist tours in accordance with Red Sea environmental guidelines.</li><li>Coordinate wellness and longevity experiences through Asaya, including spa journeys, retreats, and fitness sessions.</li><li>Arrange cultural, artistic, and nature-focused activities, including gallery visits and desert adventures.</li><li>Design and manage personalized itineraries for VIPs, long-stay guests, and families.</li><li>Collaborate with Front Desk, Guest Relations, Bell, Door, Housekeeping, Butler Services, Engineering, Asaya, Food & Beverage, and Explorer teams.</li><li>Proactively follow up on all guest requests until completion and provide timely updates.</li><li>Maintain accurate guest preferences and special notes for future personalization.</li><li>Assist in monitoring and responding to guest feedback related to Concierge services.</li><li>Promote experiences and partnerships that support sustainability and regenerative tourism initiatives.</li><li>Ensure all recommendations and services comply with local laws, safety regulations, and company policies.</li><li>Maintain strict confidentiality and discretion for all guests.</li><li>Participate in daily briefings and contribute ideas to enhance guest journeys.</li></ul><h3>Operational Duties</h3><ul><li>Review pass-on logs and daily calling sheets at the start of each shift and conduct comprehensive handovers.</li><li>Address guests by name and maintain complete knowledge of departmental policies, procedures, and service standards.</li><li>Resolve guest complaints promptly and professionally.</li><li>Monitor and maintain cleanliness and organization of assigned work areas.</li><li>Maintain complete knowledge of all hotel facilities, services, operating hours, room types, rates, and promotional offers.</li><li>Stay informed about occupancy levels, expected arrivals/departures, group activities, local attractions, and events.</li><li>Ensure security of department keys, communication devices, and assigned equipment.</li><li>Utilize all required computer systems and maintain a fully stocked, clean workstation.</li><li>Answer telephone calls using proper greetings and professional etiquette.</li><li>Handle guest requests promptly and efficiently, following up with internal departments for completion.</li><li>Coordinate guest requests for accommodations, transportation, business services, restaurant reservations, shopping, entertainment, wellness, and medical services.</li><li>Arrange guest amenities and coordinate deliveries.</li><li>Provide accurate directions and local area information.</li><li>Assist guests with lost luggage and distribute mail.</li><li>Process wake-up call requests.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>Experience: Minimum 1 year of experience in a similar role within a luxury or ultra-luxury hotel environment.</li><li>Education: High school diploma or equivalent.</li><li>General Skills: Ability to perform duties with attention to detail, speed, and accuracy; prioritize and organize workload; remain calm under pressure; solve problems using sound judgment; follow instructions thoroughly; understand guest service expectations; work collaboratively; operate with minimal supervision; and maintain confidentiality.</li><li>Technical Skills: Strong knowledge of local attractions, restaurants, cultural experiences, and regional events; comprehensive understanding of Concierge operations; ability to perform basic mathematical calculations; proficiency in computer systems for data entry, retrieval, and analysis; excellent verbal communication, negotiation, and guest engagement skills; ability to communicate effectively in challenging situations; strong memory and organizational skills.</li><li>Physical Requirements: Ability to exert physical effort, perform various movements throughout work areas, reach both upward and downward, remain standing or stationary for extended periods, and communicate effectively.</li></ul><h3>Health and Safety</h3><ul><li>Comply with all health and safety policies, procedures, and safe working practices.</li><li>Wear all required protective equipment as directed.</li><li>Report defects in buildings, equipment, or facilities, and report accidents immediately.</li><li>Attend mandatory fire, health, and safety training sessions.</li><li>Maintain knowledge of COSHH regulations, departmental risk assessments, and hotel fire and emergency procedures.</li></ul><h3>Additional Information</h3>This role requires flexibility in attitude, approach, and working hours according to operational requirements. The Guest Services Associate Concierge will perform other duties and responsibilities of a comparable nature as assigned.

<h3>عن الوظيفة</h3>يبحث روزوود أمالا عن مواطن سعودي لشغل وظيفة مساعد خدمات الضيوف - كونسيرج. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في المملكة العربية السعودية، ويكون المسؤول عنه متفرغًا لابتكار تجارب مخصصة للضيوف، مما يعكس فلسفة روزوود في "ضيافة العلاقات" وتركيز أمالا على الصحة والرفاهية والفنون والثقافة والاستدامة. يعمل موظف الكونسيرج كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والترتيبات الخاصة بالضيوف، والتنسيق مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم خدمة فائقة الفخامة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الترحيب بالضيوف في مكتب الكونسيرج وفي الردهة بمظهر وأسلوب مهني احترافي.</li><li>تسجيل جميع طلبات وترتيبات الضيوف بدقة في الأنظمة المخصصة.</li><li>بناء علاقات مع الضيوف، والتعرف على الزوار المكررين والشخصيات الهامة، والاحتفاظ بملفات تعريفية مفصلة عن تفضيلاتهم.</li><li>توقع احتياجات الضيوف واقتراح تجارب مصممة خصيصًا مثل رحلات اليخوت، والغوص، وملاذات الرفاهية والصحة، والجولات الفنية، والأنشطة الصحراوية، والرحلات الثقافية.</li><li>ضمان التطبيق المستمر لعلامة روزوود التجارية، ومعايير فوربس (Forbes) ومعايير LQA.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بتجارب وصول الضيوف والمقيمين، بما في ذلك وسائل النقل المختلفة.</li><li>تطوير والحفاظ على خبرة حديثة بالوجهة فيما يتعلق بالبيئة البحرية للبحر الأحمر والممارسات المسؤولة بيئيًا.</li><li>تنسيق وتأكيد ترتيبات النقل، بما في ذلك التوصيل من وإلى المطار، والليموزين، والمروحيات، والطائرات المائية.</li><li>ترتيب التجارب البحرية مثل السنوركلينج والغوص وجولات علماء الأحياء البحرية وفقًا للإرشادات البيئية للبحر الأحمر.</li><li>تنسيق تجارب الصحة والحيوية من خلال "أسايا" (Asaya)، بما في ذلك رحلات السبا، والملاذات الصحية، وجلسات اللياقة البدنية.</li><li>ترتيب الأنشطة الثقافية والفنية والأنشطة المرتكزة على الطبيعة، بما في ذلك زيارة المعارض والمغامرات الصحراوية.</li><li>تصميم وإدارة برامج رحلات مخصصة للشخصيات الهامة، والضيوف المقيمين لفترات طويلة، والعائلات.</li><li>التعاون مع فرق الاستقبال، وعلاقات الضيوف، وحاملي الحقائب، واستقبال الأبواب، والتدبير المنزلي، وخدمات الخدم الخاص، والهندسة، وأسايا، والأغذية والمشروبات، وفريق المستكشفين.</li><li>المتابعة الاستباقية لجميع طلبات الضيوف حتى إتمامها وتقديم تحديثات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على تسجيل دقيق لتفضيلات الضيوف والملاحظات الخاصة لتقديم تجارب مخصصة مستقبلاً.</li><li>المساعدة في مراقبة ملاحظات الضيوف والرد عليها فيما يتعلق بخدمات الكونسيرج.</li><li>الترويج للتجارب والشراكات التي تدعم مبادرات الاستدامة والسياحة المتجددة.</li><li>التحقق من أن جميع التوصيات والخدمات تتوافق مع القوانين المحلية، ولوائح السلامة، وسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على السرية التامة والخصوصية لجميع الضيوف.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الإيجازية اليومية والمساهمة بالأفكار لتعزيز رحلة الضيوف.</li></ul><h3>المهام التشغيلية</h3><ul><li>مراجعة سجلات تسليم المهام وكشوف الاتصالات اليومية في بداية كل وردية وإجراء تسليم واستلام شامل للمهام.</li><li>مخاطبة الضيوف بأسمائهم والحفاظ على معرفة كاملة بسياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li><li>معالجة شكاوى الضيوف بسرعة ومهنية.</li><li>مراقبة نظافة وتنظيم مناطق العمل المحددة والحفاظ عليها.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بجميع مرافق الفندق، وخدماته، وساعات العمل، وأنواع الغرف، والأسعار، والعروض الترويجية.</li><li>البقاء على اطلاع بمستويات الإشغال، والوصول/المغادرة المتوقعة، وأنشطة المجموعات، والمعالم السياحية المحلية، والفعاليات.</li><li>ضمان أمان مفاتيح القسم، وأجهزة الاتصال، والمعدات المخصصة.</li><li>استخدام جميع أنظمة الكمبيوتر المطلوبة والحفاظ على محطة عمل نظيفة ومجهزة بالكامل.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام التحيات المناسبة وآداب السلوك المهني.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف بسرعة وكفاءة، ومتابعتها مع الأقسام الداخلية حتى إنجازها.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف الخاصة بالإقامة، والنقل، وخدمات الأعمال، وحجوزات المطاعم، والتسوق، والترفيه، وخدمات الصحة والخدمات الطبية.</li><li>ترتيب مستلزمات ووسائل الراحة للضيوف وتنسيق عمليات التسليم.</li><li>تقديم الاتجاهات والمعلومات الدقيقة عن المنطقة المحلية.</li><li>مساعدة الضيوف في حالة فقدان الأمتعة وتوزيع البريد.</li><li>معالجة طلبات خدمة الإيقاظ.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل ضمن بيئة فندقية فاخرة أو فائقة الفخامة.</li><li>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>المهارات العامة: القدرة على أداء المهام مع الاهتمام بالتفاصيل والسرعة والدقة؛ ترتيب أولويات حجم العمل وتنظيمه؛ الحفاظ على الهدوء تحت الضغط؛ حل المشكلات باستخدام التفكير السليم؛ اتباع التعليمات بدقة؛ فهم توقعات خدمة الضيوف؛ العمل الجماعي؛ العمل بأقل قدر من الإشراف؛ والحفاظ على السرية.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بالمعالم السياحية المحلية، والمطاعم، والتجارب الثقافية، والفعاليات الإقليمية؛ فهم شامل لعمليات الكونسيرج؛ القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية؛ إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر لإدخال البيانات واسترجاعها وتحليلها؛ مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والتفاوض والتفاعل مع الضيوف؛ القدرة على التواصل بفعالية في المواقف الصعبة؛ قوة الذاكرة والمهارات التنظيمية.</li><li>المتطلبات البدنية: القدرة على بذل مجهود بدني، وأداء حركات مختلفة في جميع مناطق العمل، والوصول لأعلى ولأسفل، والوقوف أو البقاء ثابتاً لفترات طويلة، والتواصل بفعالية.</li></ul><h3>الصحة والسلامة</h3><ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>ارتداء جميع معدات الوقاية الشخصية المطلوبة وفقًا للتعليمات.</li><li>الإبلاغ عن الأعطال في المباني أو المعدات أو المرافق، والإبلاغ عن الحوادث فور حدوثها.</li><li>حضور الدورات التدريبية الإلزامية الخاصة بالحريق والصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على معرفة بلوائح COSHH (التحكم في المواد الخطرة على الصحة)، وتقييم المخاطر القسمية، وإجراءات الحريق والطوارئ بالفندق.</li></ul><h3>معلومات إضافية</h3>يتطلب هذا الدور مرونة في التعامل والنهج وساعات العمل وفقًا للمتطلبات التشغيلية. وسيؤدي مساعد خدمات الضيوف - كونسيرج مهام ومسؤوليات أخرى ذات طبيعة مماثل حسب التكليف.

Full Time LinkedIn

Senior Backend Engineer

On-site - Saudi 2 October 2026

Information Technology

About the roleOur clients tend to arrive holding a hard constraint: a regulator, a ledger that must balance, a dispatch board that can't blink during a shift, or twenty years of data in a system everyone is afraid of. You'd design around those, then prove it works.You own the backend architecture of an engagement: schema, service boundaries, integration strategy, and the operational story that comes with them. You also own the conversation with the client's architects, who will arrive with opinions and sometimes with a diagram.Engagements run six to eighteen months, which is long enough for shortcuts to find their way back to you.Agents draft, refactor and explain code all day here. That makes your judgment worth more, not less: what to trust, what to test, and which generated abstraction to delete before it spreads. What you'll do<ul><li>Draw the boundaries. Data model and service edges, written down with the reasoning, so the next person isn't left guessing.</li><li>Build where correctness matters. You take the parts that must not be wrong, and set the patterns for everything else.</li><li>Plan the escape from legacy. Migrations that keep both worlds running until the client is ready to switch.</li><li>Set the operational baseline. Observability, backups, runbooks, and a clear answer to what happens at 3am.</li><li>Hold the line on complexity. Review designs and code, and push back on the clever thing that won't pay for itself.</li></ul> What we look for<ul><li>Five Years of Backend Depth: TypeScript, Go, Python or similar, in production, with the scars to match.</li><li>Node and TypeScript Depth: framework choices you can defend, and comfort in the runtime when the behavior gets strange.</li><li>Postgres Under Load: locking, pooling, partitioning, and a migration plan for the table nobody is allowed to take offline.</li><li>API Design That Lasts: versioning, pagination, idempotency keys, and contracts that survive the second consumer.</li><li>Event-Driven Where It Earns It: queues, outbox patterns, and exactly-once wishes met with at-least-once reality.</li><li>Security and Audit Trails: authentication, authorization, secrets, personal data handling, and logs an auditor can follow.</li><li>Observability Built In: structured logs, traces and metrics, so whoever is on call is reading rather than guessing.</li><li>Schema Whisperer: design, query performance, transactions, and the failure modes of each at 2am.</li><li>Production Owner: you have carried a pager, learned something unpleasant, and redesigned because of it.</li><li>Boundary Defender: you integrate with systems you don't control and keep their surprises on their side of the wall.</li><li>Straight About Trade-Offs: you can size work and say plainly what you're giving up to hit a date.</li><li>Architect Translator: you explain a design to people who will never read the code, and they leave understanding it.</li><li>Fluent English, Written and Spoken: most of our work happens in a written thread or on a call, and both have to be clear. Arabic is a genuine advantage across the region.</li><li>AI With Judgment: agents make you faster, and you still spot the plausible nonsense they sometimes produce.</li></ul> Personal traits<ul><li>Calm in incidents: you get slower and more careful when it matters, not faster and louder.</li><li>Long-game thinker: you build for month nine, not demo day.</li><li>Teacher by default: the review comment explains why, not just what.</li></ul> Nice to have<ul><li>Regulated work: finance, healthcare, or anything with an auditor attached.</li><li>Multi-tenant products where data isolation had to be airtight.</li><li>Event sourcing or CQRS, plus the judgment to know when they're overkill.</li></ul> Why you'd like it here<ul><li>Remote across MENA. Work from wherever you are in the region, with hours built around your team's overlap rather than someone's attendance spreadsheet.</li><li>Work that ships. Products go live in weeks, not quarters. When someone asks what you have been building, you can open it on your phone and show them.</li><li>Small teams, no ticket queue. Four to eight people carry a product from the first client call to handover. Nobody hands you a spec and disappears.</li><li>Kit and tools you choose. A budget for your setup, and for the editor, licenses and services that make you fast. No three-week procurement saga.</li><li>A learning budget with time attached. Money for the course or the conference, plus room in the week to use it. The second half is the part most places skip.</li><li>Client contact from day one. You sit in the room where the decisions get made. Plenty of engineers wait a decade for that seat.</li><li>Time off people take, and no timesheets. We measure engagements, not humans in fifteen-minute increments. Book the holiday, go, come back.</li></ul>

نبذة عن الدور الوظيفيغالباً ما يأتي عملاؤنا وبحوزتهم قيود صارمة: جهة تنظيمية، أو دفتر حسابات يجب أن يتوازن، أو لوحة توزيع مهام لا يمكن أن تومض أو تتوقف أثناء وردية العمل، أو بيانات تعود لعشرين عاماً في نظام يخشاه الجميع. مهمتك هي التصميم مع مراعاة هذه القيود، ثم إثبات كفاءة التصميم وعمله بنجاح.أنت المسؤول عن البنية التحتية والأنظمة الخلفية للمشروع: المخطط (schema)، وحدود الخدمات، واستراتيجية التكامل، والرؤية التشغيلية المرافقة لها. كما أنك تتولى الحوار والتواصل مع مهندسي المعمارية البرمجية لدى العميل، الذين سيحضرون بآرائهم الخاصة وفي بعض الأحيان ببيانات توضيحية.تستمر المشاريع من ستة إلى ثمانية عشر شهراً، وهي مدة طويلة بما يكفي لتنعكس عليك الحلول المختصرة أو العشوائية مجدداً.يقوم الوكلاء الأذكياء (Agents) بصياغة الكود وتعديله وشرحه طوال اليوم هنا. وهذا يرفع من قيمة حكمك وخبرتك بدلاً من التقليل منها: ما يجب الوثوق به، وما يجب اختباره، وما هو التجريد المولد الذي يجب حذفه قبل أن ينتشر. ما ستفعله<ul><li>رسم الحدود. نموذج البيانات وأطراف الخدمات، موثقة ومشفوعة بالأسباب، حتى لا يقع الشخص التالي في حيرة أو تخمين.</li><li>البناء حيث تتطلب الأمور الدقة التامة. تتولى الأجزاء التي لا تحتمل الخطأ، وتضع الأنماط والنماذج لكل شيء آخر.</li><li>التخطيط للتخلص من الأنظمة القديمة. عمليات نقل (Migrations) تحافظ على تشغيل النظامين القديم والجديد حتى يصبح العميل مستعداً للانتقال الكامل.</li><li>تحديد المرجع التشغيلي الأساسي. إمكانية الملاحظة والرقابة (Observability)، النسخ الاحتياطية، أدلة التشغيل (runbooks)، وإجابة واضحة لما يحدث في الساعة 3 صباحاً.</li><li>الحد من التعقيد. مراجعة التصاميم والأكواد، والرفض المبرر للحلول المعقدة التي لا جدوى فعلية منها.</li></ul> ما نبحث عنه<ul><li>خبرة عميقة لمدة 5 سنوات في الأنظمة الخلفية: TypeScript، Go، Python أو ما يماثلها، في بيئات الإنتاج الفعلية، مع خبرة عملية مثبتة ناتجة عن التحديات الميدانية.</li><li>عمق في Node وTypeScript: خيارات بيئات العمل التي يمكنك الدفاع عنها، والارتياح والتمكن من بيئة التشغيل عند حدوث سلوكيات غير متوقعة.</li><li>Postgres تحت أعباء العمل العالية: القفل (locking)، والتجميع (pooling)، والتقسيم (partitioning)، وخطة نقل متكاملة للجدول الذي لا يُسمح بإيقافه عن العمل إطلاقاً.</li><li>تصميم واجهات برمجة التطبيقات (API) المستدامة: إدارة الإصدارات، والتقسيم إلى صفحات، ومفاتيح التكرار (idempotency keys)، والعقود البرمجية التي تصمد عند استهلاكها من طرف ثانٍ.</li><li>الهندسة القائمة على الأحداث (Event-Driven) في مكانها المناسب: طوابير الانتظار (queues)، وأنماط الصندوق الصادر (outbox patterns)، والتوفيق بين الرغبة في التسليم "مرة واحدة بالضبط" وواقع التسليم "مرة واحدة على الأقل".</li><li>الأمان وسجلات التدقيق: المصادقة، والتفويض، وإدارة الأسرار، والتعامل مع البيانات الشخصية، وسجلات يمكن لمدقق الحسابات تتبعها.</li><li>إمكانية الملاحظة المدمجة: السجلات المهيكلة، والتتبعات (traces)، والمقاييس (metrics)، حتى يتمكن الشخص المناوب من القراءة المباشرة بدلاً من التخمين.</li><li>خبير في المخططات (Schema): التصميم، وأداء الاستعلامات، والمعاملات (transactions)، وأنماط الفشل لكل منها في الساعة 2 صباحاً.</li><li>مسؤول بيئة الإنتاج: تناوبت على الاستدعاء والمناوبة (pager)، وتعلمت دروساً صعبة، وقمت بإعادة التصميم بناءً عليها.</li><li>حامي الحدود البرمجية: تتكامل مع أنظمة لا تسيطر عليها وتحافظ على مفاجآتها غير المتوقعة خلف حدودها دون التأثير على نظامك.</li><li>صريح بشأن الموازنات والحلول الوسط: يمكنك تقدير حجم العمل والتصريح بوضوح بما تتنازل عنه للالتزام بالموعد المحدد.</li><li>مترجم معمارية البرمجيات: تشرح التصميم لأشخاص لن يقرؤوا الكود أبداً، ويفهمونه تماماً عند المغادرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً: معظم عملنا يتم عبر محادثات كتابية أو مكالمات، وكلاهما يتطلب وضوحاً تاماً. وتعد اللغة العربية ميزة إضافية حقيقية في جميع أنحاء المنطقة.</li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي بحكمة وتقييم: الوكلاء يجعلونك أسرع، وتظل قادراً على اكتشاف الهراء المقنع الذي ينتجونه أحياناً.</li></ul> السمات الشخصية<ul><li>الهدوء أثناء الحوادث والمشاكل: تزداد تأنياً وحذراً عندما يستدعي الأمر، ولا تندفع أو ترفع صوتك.</li><li>تفكير بعيد المدى: تبني للشهر التاسع وليس ليوم العرض التوضيحي فقط.</li><li>معلم بطبيعتك: تعليق المراجعة يشرح "لماذا"، وليس فقط "ماذا".</li></ul> مهارات يُفضل وجودها<ul><li>العمل في قطاعات خاضعة للتنظيم: المالية، أو الرعاية الصحية، أو أي مجال يتطلب مدققاً.</li><li>منتجات متعددة المستأجرين (Multi-tenant) حيث يجب أن يكون عزل البيانات محكماً للغاية.</li><li>تقنيات Event sourcing أو CQRS، مع الرأي السديد لمعرفة متى تكون أكثر من الحاجة ومبالغاً فيها.</li></ul> لماذا ستحب العمل معنا<ul><li>العمل عن بُعد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: اعمل من أي مكان في المنطقة، مع ساعات عمل تعتمد على التداخل والتنسيق مع فريقك بدلاً من جدول سجل الحضور والغياب.</li><li>عمل يُطلق فعلياً للإنتاج: يتم إطلاق المنتجات في غضون أسابيع وليس أرباع سنوية. وعندما يسألك شخص عما تبنيه، يمكنك فتحه على هاتفك واستعراضه أمامه.</li><li>فرق صغيرة وبدون طوابير تذاكر دعم: يتولى من 4 إلى 8 أفراد المنتج من المكالمة الأولى مع العميل حتى التسليم. لا أحد يسلمك المواصفات ثم يختفي.</li><li>المعدات والأدوات التي تختارها: ميزانية لإعداد بيئة عملك، ولمحرر الأكواد، والتراخيص والخدمات التي تجعلك أسرع. دون المرور ببيروقراطية المشتريات التي تستغرق ثلاثة أسابيع.</li><li>ميزانية للتعلم مخصصة مع وقت محدد لها: دعم مالي للدورات أو المؤتمرات، بالإضافة إلى وقت مخصص في الأسبوع لاستغلال ذلك. فالجزء الثاني هو ما تتجاهله معظم أماكن العمل.</li><li>تواصل مباشر مع العملاء من اليوم الأول: تجلس في الغرفة التي تُتخذ فيها القرارات. العديد من المهندسين ينتظرون عقداً من الزمن للوصول إلى هذا المقعد.</li><li>إجازات يستمتع بها الموظفون بحرية وبدون جداول زمنية: نحن نقيس الإنجاز والمشاريع، وليس الأشخاص بتقسيم الوقت لشرائح من 15 دقيقة. احجز إجازتك، واذهب، ثم عد.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Country Digitization Manager

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Information Technology

Who We Are At Cisco, we’re building the bridge to a digital future by investing in national digitization. Our Country Digital Acceleration (CDA) program is a strategic partnership platform that drives innovation, builds digital skills, and accelerates the digital agenda of nations. The CDA Program Leader will be instrumental in defining, executing, and scaling our strategic initiatives in KSA, leading a team to achieve significant national impact. What You’ll Do We are seeking an experienced, visionary, and results-oriented Program Leader to spearhead our CDA initiatives in KSA. This role demands strategic leadership, robust program management oversight, executive-level stakeholder engagement, and a proven ability to drive complex digital transformation agendas. Key Responsibilities <ul><li>Strategic Program Leadership & Portfolio Management: Lead the overall CDA Country program, defining, developing, and executing the CDA strategy for KSA, aligning with national digital agendas and Cisco's global objectives. Manage portfolio priorities and investments to maximize impact and alignment.</li><li>End-to-End Program Management Oversight: Provide strategic oversight and direction for a portfolio of CDA projects, ensuring alignment with program goals, timely delivery, and adherence to budget and scope. Coordinate closely with Global CDA initiatives and lead Country Program Review Calls.</li><li>Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of project managers and specialists, fostering a high-performance culture and ensuring effective resource allocation across initiatives.</li><li>Executive Stakeholder Engagement: Cultivate and manage strategic relationships with high-level government officials, C-suite executives, key partners, and internal Cisco leadership to secure buy-in, align objectives, and drive collaborative success.</li><li>Financial Oversight & Management: Oversee CDA financials, including spending, forecasts, revenues, and linearity. Manage the strategic planning, allocation, and management of program-wide budgets and resources to maximize impact and efficiency.</li><li>Risk, Compliance & Opportunity Management: Proactively identify strategic risks and opportunities across the program, developing comprehensive mitigation plans. Ensure program compliance with all relevant internal policies and external regulations.</li><li>Performance Measurement & Reporting: Establish and track key performance indicators (KPIs) and impact metrics for the entire CDA program. Manage all program reporting, including biweekly updates, quarterly financial updates, forecasts, and bi-annual reviews. Prepare and deliver executive-level reports on program status, strategic milestones, and overall performance to internal and external stakeholders.</li><li>Cross-functional Orchestration & Communication: Drive seamless collaboration and alignment across various Cisco functions (sales, engineering, marketing, operations, legal, finance) to ensure successful execution and integration of CDA initiatives. Align with Marketing and Communications for external program communication and with internal stakeholders for effective internal communication.</li><li>Innovation & Thought Leadership: Champion innovation within the CDA program, identifying emerging trends and technologies to enhance program offerings and position Cisco as a leading digital transformation partner. </li></ul>Who You Are You are a strategic visionary with a passion for driving national digital transformation and a proven ability to lead complex, multi-stakeholder programs. You possess exceptional leadership skills, an executive presence, and the ability to inspire and motivate teams. You thrive in dynamic, high-stakes environments, demonstrating both strategic foresight and meticulous attention to detail. Required Qualifications <ul><li>10+ years of experience in program management, strategic consulting, or a senior leadership role, ideally within a technology or public sector environment focused on digital transformation.</li><li>Proven track record of successfully leading and delivering large-scale, complex programs involving multiple stakeholders, from strategic initiation to successful closure and impact measurement.</li><li>Exceptional strategic planning, executive communication, negotiation, and stakeholder management skills, with experience engaging at the highest levels of government and enterprise.</li><li>Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams.</li><li>Proficiency in advanced program and project management tools (e.g., Jira, Asana, MS Project, Smartsheet, advanced Excel) and strategic planning frameworks.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>PMP, PgMP (Program Management Professional), or equivalent executive program management certification is highly preferred.</li><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field; Master's degree (MBA or equivalent) is a plus. </li></ul>Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you.

من نحن في سيسكو، نحن نبني الجسر نحو مستقبل رقمي من خلال الاستثمار في الرقمنة الوطنية. يُعد برنامجنا لتسريع الرقمنة الوطنية (CDA) منصة شراكة إستراتيجية تحفز الابتكار، وتبني المهارات الرقمية، وتسرع الأجندة الرقمية للدول. سيكون قائد برنامج CDA أداة جوهرية في تحديد وإدارة وتوسيع نطاق مبادراتنا الإستراتيجية في المملكة العربية السعودية، وقيادة فريق لتحقيق تأثير وطني كبير. ما الذي ستفعله نحن نبحث عن قائد برنامج يتمتع بالخبرة والرؤية المستقبلية والتركيز على النتائج لقيادة مبادرات CDA الخاصة بنا في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قيادة إستراتيجية، وإشرافًا قويًا على إدارة البرامج، وتواصلًا مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي، وقدرة مثبتة على قيادة أجندات التحول الرقمي المعقدة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>القيادة الإستراتيجية للبرنامج وإدارة المحفظة: قيادة برنامج CDA الشامل في الدولة، وتحديد وتطوير وتنفيذ إستراتيجية CDA للمملكة العربية السعودية، بما يتوافق مع الأجندات الرقمية الوطنية والأهداف العالمية لشركة سيسكو. إدارة أولويات المحفظة والاستثمارات لتعظيم التأثير والتوافق.</li><li>الإشراف الشامل على إدارة البرامج: تقديم الإشراف الإستراتيجي والتوجيه لمحفظة مشاريع CDA، مع ضمان التوافق مع أهداف البرنامج، والتسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية والنطاق. التنسيق وثيقًا مع مبادرات CDA العالمية وقيادة مكالمات مراجعة برنامج الدولة.</li><li>قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مديري المشاريع والمتخصصين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان التوزيع الفعال للموارد عبر المبادرات.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين: توطيد وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع كبار المسؤولين الحكوميين، والرؤساء التنفيذيين، والشركاء الرئيسيين، والقيادات الداخلية في سيسكو لضمان التوافق وتوحيد الأهداف وتحقيق النجاح المشترك.</li><li>الإشراف المالي والإدارة: الإشراف على الشؤون المالية لبرنامج CDA، بما في ذلك الإنفاق والتوقعات والإيرادات والخطية المالية. إدارة التخطيط الإستراتيجي وتخصيص الميزانيات والموارد على مستوى البرنامج لتعظيم التأثير والكفاءة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال والفرص: تحديد المخاطر والفرص الإستراتيجية بشكل استباقي عبر البرنامج، وتطوير خطط تخفيف شاملة. ضمان امتثال البرنامج لجميع السياسات الداخلية واللوائح الخارجية ذات الصلة.</li><li>قياس الأداء وإعداد التقارير: وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التأثير لبرنامج CDA بأكمله. إدارة جميع تقارير البرنامج، بما في ذلك التحديثات كل أسبوعين، والتحديثات المالية الربع سنوية، والتوقعات، والمراجعات النصف سنوية. إعداد تقديم تقارير على مستوى تنفيذي حول حالة البرنامج، والمحطات الإستراتيجية، والأداء العام لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التنسيق والتواصل بين الوظائف المختلفة: تعزيز التعاون والتوافق السلس عبر مختلف قطاعات سيسكو (المبيعات، الهندسة، التسوق، العمليات، الشؤون القانونية، المالية) لضمان التنفيذ والتكامل الناجح لمبادرات CDA. التوافق مع قسم التسويق والاتصالات بشأن التواصل الخارجي للبرنامج، ومع أصحاب المصلحة الداخليين للتواصل الداخلي الفعال.</li><li>الابتكار والقيادة الفكرية: دعم الابتكار ضمن برنامج CDA، وتحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض البرنامج وترسيخ مكانة سيسكو كشريك رائد في التحول الرقمي. </li></ul>من أنت أنت صاحب رؤية إستراتيجية ولديك شغف بقيادة التحول الرقمي الوطني وقدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة متعددة أصحاب المصلحة. تمتلك مهارات قيادية استثنائية، وحضورًا تنفيذيًا، والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. أنت تزدهر في بيئات العمل الديناميكية والمليئة بالتحديات، مع إظهار النظرة الإستراتيجية المستقبلية والاهتمام الدقيق بالتفاصيل. المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة البرامج، أو الاستشارات الإستراتيجية، أو في دور قيادي كبير، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة التكنولوجيا أو القطاع العام التي تركز على التحول الرقمي.</li><li>سجل حافل بالنجاح في قيادة وتنفيذ برامج معقدة واسعة النطاق تتضمن العديد من أصحاب المصلحة، بدءًا من البدء الإستراتيجي وحتى الإغلاق الناجح وقياس التأثير.</li><li>مهارات استثنائية في التخطيط الإستراتيجي والتواصل التنفيذي والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التعامل على أعلى المستويات الحكومية والمؤسسية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>إتقان أدوات إدارة البرامج والمشاريع المتقدمة (مثل Jira وAsana وMS Project وSmartsheet وExcel المتقدم) وأطر التخطيط الإستراتيجي.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>يُفضل بشدة الحصول على شهادة PMP أو PgMP (محترف إدارة البرامج) أو ما يعادلها من شهادات إدارة البرامج التنفيذية.</li><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) ميزة إضافية. </li></ul>لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نحدث ثورة في كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي - وما بعده. لقد ابتكرنا بلا خوف على مدار 40 عامًا لإنشاء حلول تعزز كيفية عمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العالمین الفعلي والرقمي. توفر هذه الحلول للعملاء مستوى لا مثيل له من الأمان والرؤية والرؤى عبر كامل البصمة الرقمية. مدفوعين بعمق ونطاق تكنولوجيتنا، نحن نبتكر وننقل حلولاً ذات مغزى. أضف إلى ذلك شبكتنا العالمية من المبتكرين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نحن نعمل كفريق واحد، ونتعاون بتعاطف لتحقيق إنجازات كبيرة جدًا على مستوى عالمي. ولأن حلولنا موجودة في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان. نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.

Internship 5 to 10 years sabbar

Sr Automation Engineers PWT

Remote - Saudi - Saudi Arabia 1 October 2026

Engineering

<h3>About Lucid Motors Middle East</h3>Lucid Motors is dedicated to creating mobility experiences through innovation. The company develops vehicles based on proprietary technology and software-defined architecture, aiming to redefine segments with a focus on range, performance, design, and space. Lucid achieves this through vertical integration, with design, engineering, and production managed in-house across global facilities. This role is for an internship in Saudi Arabia.<h3>Role Overview: Sr Automation Engineer, Powertrain</h3>The Sr Automation Engineer, Powertrain, will be responsible for PLC architecture, SCADA, historian, MES-OT integration, OT cybersecurity, and Industry deployment across AMP-2 Powertrain equipment, encompassing both Drive Unit and HV Battery assembly shops. This position involves building the automation stack from initial commissioning through volume ramp to June 2027 SOP within a greenfield facility. The engineer will ensure standards, uptime, cybersecurity, and data integration for a ************** plant, operating through disciplined change control, objective launch evidence, cross-functional problem solving, and structured technical ownership transfer to the Saudi workforce. The role requires 5-10 years of experience.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Define and enforce PLC architecture and coding standards across Siemens TIA Portal and Rockwell Studio 5000.</li><li>Manage safety PLC deployment (Siemens F, Rockwell GuardLogix, Beckhoff TwinSAFE) and functional safety compliance.</li><li>Maintain PLC program library, version-control repository, and control-system change management.</li><li>Lead Factory Acceptance Testing (FAT) and Site Acceptance Testing (SAT) for all automated Powertrain equipment.</li><li>Own SCADA architecture and standards (Ignition, WinCC, or FactoryTalk View SE).</li><li>Deploy and maintain historian systems (OSIsoft PI, Ignition Historian, or equivalent) for machine performance data.</li><li>Manage MES integration for production tracking, quality traceability, and machine-signal integration (OPC-UA, SQL).</li><li>Enforce OT cybersecurity standards, implement network segmentation, secure remote access, and patch management for OT assets.</li><li>Coordinate with the IT/OT security team on vulnerability management and incident response.</li><li>Drive Industrial Internet of Things (IIoT) deployment, including machine connectivity, digital dashboards, predictive analytics, and Overall Equipment Effectiveness (OEE) monitoring.</li><li>Partner with Data Engineering on data pipelines, tags, and analytics use cases.</li><li>Sponsor Industry use cases such as predictive maintenance, digital Statistical Process Control (SPC), and closed-loop process control.</li><li>Deploy and maintain machine vision systems (*, Cognex, Keyence) for inspection, verification, and traceability.</li><li>Support robot-PLC integration for FANUC and ABB cells, including safety, Human-Machine Interface (HMI), and I/O interfaces.</li><li>Enforce High Voltage (HV) Lockout/Tagout (LOTO), HV Interlock (HVIL) continuity, and mandatory HV Personal Protective Equipment (PPE) for work on or near EV Powertrain equipment.</li><li>Comply with SASO, Saudi Ministry of Interior (MOI), and functional safety standards.</li><li>Support HV emergency response, including thermal runaway isolation and battery-related incident procedures.</li><li>Achieve and maintain HV safety competency appropriate to the scope of work.</li><li>Architect PLC/HMI code, state machines, alarms, diagnostics, recipes, and recovery sequences; conduct peer review and enforce modular coding standards.</li><li>Manage industrial networks, managed switches, addressing, interfaces, time synchronization, and end-to-end MES handshakes.</li><li>Validate functional safety changes, safety requirement traceability, and proof-test evidence under formal authorization.</li><li>Support FAT/SAT, commissioning, equipment acceptance, Safe Launch, run-at-rate, and capacity verification with objective evidence and disciplined punch-list closure.</li><li>Control production, process, software, and test changes through documented risk assessment, approvals, validation, revision history, and rollback or containment planning.</li><li>Participate in readiness reviews, Layered Process Audits, and Process Confirmation.</li><li>Collaborate across Production, Quality, Maintenance, Manufacturing Engineering, EHS, IT/OT, MES, Supply Chain, Product Engineering, and suppliers.</li><li>Apply role-specific HV LOTO/HVIL, machine safety, stored-energy isolation, electrical safe-work, and PPE requirements; ensure no bypassing of safety devices or product protections.</li><li>Protect product genealogy, calibrated-tool status, test/measurement integrity, document control, and audit-ready objective evidence.</li><li>Comply with applicable AMP-2, SASO, Saudi labor/EHS, IATF 16949, IEC 60204, and functional-safety requirements within the assigned scope.</li><li>Build Saudi national capability through structured On-the-Job Training (OJT), Individual Learning Units (ILU)/skills matrices, practical assessment, certification, cross-training, and documented knowledge transfer.</li></ul><h3>Compensation and Benefits</h3>Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package. This includes medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and paid sick leave. A 401(k) retirement plan is also provided. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours of paid time off, while salaried/exempt employees accrue up to 160 hours. Eligible employees may participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with applicable plan terms.

<h3>نبذة عن شركة لوسيد موتورز الشرق الأوسط</h3>تكرس لوسيد موتورز جهودها لابتكار تجارب تنقل مميزة من خلال الابتكار. وتطور الشركة مركبات تعتمد على تقنيات مملوكة لبنية برمجية محددة، بهدف إعادة تعريف فئات السيارات مع التركيز على المدى، والأداء، والتصميم، والمساحة. وتحقق لوسيد ذلك من خلال التكامل الرأسي، حيث يتم إدارة التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مرافقها العالمية. هذا الدور مخصص لتدريب عملي في المملكة العربية السعودية.<h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي: كبير مهندسي الأتمتة، مجموعة نقل الحركة</h3>سيكون كبير مهندسي الأتمتة لمجموعة نقل الحركة مسؤولاً عن بنية PLC، ونظم SCADA، والمؤرخ الرقمي (historian)، وتكامل MES-OT، والأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT)، وتطبيق الثورة الصناعية عبر معدات مجموعة نقل الحركة في مصنع AMP-2، بما يشمل ورش تجميع وحدة المحرك والبطارية ذات الجهد العالي. يتضمن هذا المنصب بناء مجموعة برامج الأتمتة من التكليف الأول حتى التسريع في حجم الإنتاج إلى بدء الإنتاج القياسي (SOP) في يونيو 2027 داخل منشأة جديدة بالكامل. سيضمن المهندس المعايير، ووقت التشغيل، والأمن السيبراني، وتكامل البيانات للمصنع، والعمل من خلال التحكم الانضباطي في التغيير، وأدلة الإطلاق الموضوعية، وحل المشكلات بين الوظائف المختلفة، ونقل الملكية التقنية المنظمة إلى القوى العاملة السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد وتطبيق بنية PLC ومعايير البرمجة عبر Siemens TIA Portal و Rockwell Studio 5000.</li><li>إدارة نشر أجهزة PLC للسلامة (Siemens F، وRockwell GuardLogix، وBeckhoff TwinSAFE) والامتثال للسلامة الوظيفية.</li><li>صيانة مكتبة برامج PLC، ومستودع التحكم في الإصدارات، وإدارة التغيير لنظام التحكم.</li><li>قيادة اختبارات القبول في المصنع (FAT) واختبارات القبول في الموقع (SAT) لجميع معدات مجموعة نقل الحركة المؤتمتة.</li><li>إدارة بنية ومعايير SCADA (Ignition أو WinCC أو FactoryTalk View SE).</li><li>نشر وصيانة أنظمة المؤرخ الرقمي (OSIsoft PI أو Ignition Historian أو ما يعادلها) لبيانات أداء الآلات.</li><li>إدارة تكامل نظام تنفيذ التصنيع (MES) لتتبع الإنتاج، وتتبع الجودة، وتكامل إشارات الآلات (OPC-UA، SQL).</li><li>تطبيق معايير الأمن السيبراني لتكنولوجيا التشغيل (OT)، وتطبيق تقسيم الشبكات، وتأمين الوصول عن بُعد، وإدارة التحديثات لأصول OT.</li><li>التنسيق مع فريق أمن IT/OT بشأن إدارة الثغرات الأمنية والاستجابة للحوادث.</li><li>قيادة تطبيق إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT)، بما في ذلك اتصال الآلات، واللوحات الرقمية، والتحليلات التنبؤية، ومراقبة الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE).</li><li>الشراكة مع هندسة البيانات بشأن أنابيب البيانات، والعلامات (tags)، وحالات استخدام التحليلات.</li><li>رعاية حالات استخدام الثورة الصناعية مثل الصيانة التنبؤية، والتحكم الإحصائي الرقمي في العمليات (SPC)، والتحكم في العمليات مغلقة الحلقة.</li><li>نشر وصيانة أنظمة الرؤية الآلية (*، Cognex، Keyence) للفحص والتحقق والتتبع.</li><li>دعم تكامل الروبوت مع PLC لخلايا FANUC و ABB، بما في ذلك السلامة، وواجهة الإنسان والآلة (HMI)، وواجهات الإدخال/الإخراج (I/O).</li><li>تطبيق إجراءات إغلاق/وضع علامات السلامة (LOTO) للجهد العالي (HV)، واستمرارية القفل التبادلي للجهد العالي (HVIL)، ومعدات الحماية الشخصية (PPE) الإلزامية للجهد العالي عند العمل على معدات مجموعة نقل الحركة للسيارات الكهربائية أو بالقرب منها.</li><li>الالتزام بمعايير الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الداخلية السعودية، ومعايير السلامة الوظيفية.</li><li>دعم الاستجابة للطوارئ للجهد العالي، بما في ذلك عزل الهروب الحراري وإجراءات الحوادث المتعلقة بالبطاريات.</li><li>تحقيق وحفظ كفاءة سلامة الجهد العالي المناسبة لنطاق العمل.</li><li>تصميم كود PLC/HMI، وآلات الحالات، والإنذارات، والتشخيصات، والوصفات، وتسلسلات الاسترداد؛ وإجراء مراجعة النظراء وتطبيق معايير البرمجة التراكبية.</li><li>إدارة الشبكات الصناعية، والمحولات المدارة، والعنونة، والواجهات، ومزامنة الوقت، وعمليات المصافحة (handshakes) لنظام MES من البداية إلى النهاية.</li><li>التحقق من صحة تغييرات السلامة الوظيفية، وتتبع متطلبات السلامة، وأدلة اختبار الإثبات بموجب تفويض رسمي.</li><li>دعم FAT/SAT، والتكليف، وقبول المعدات، والإطلاق الآمن، والتشغيل بالمعدل المستهدف، والتحقق من السعة مع أدلة موضوعية وإغلاق قائمة الملاحظات (punch-list) بانضباط.</li><li>التحكم في تغييرات الإنتاج والعمليات والبرامج والاختبار من خلال تقييم المخاطر الموثق، والموافقات، والتحقق من الصحة، وسجل المراجعات، والتخطيط للتراجع أو الاحتواء.</li><li>المشاركة في مراجعات الجاهزية، وتدريبات العمليات المتعددة الطبقات، وتأكيد العمليات.</li><li>التعاون عبر أفرقة الإنتاج، والجودة، والصيانة، وهندسة التصنيع، والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، وIT/OT، وMES، وسلسلة التوريد، وهندسة المنتجات، والموردين.</li><li>تطبيق متطلبات HV LOTO/HVIL الخاصة بالدور، وسلامة الآلات، وعزل الطاقة المخزنة، والعمل الكهربائي الآمن، ومعدات الحماية الشخصية؛ وضمان عدم تجاوز أجهزة السلامة أو حماية المنتجات.</li><li>حماية تسلسل نسب المنتج، وحالة الأدوات المعايرة، ونزاهة الاختبار/القياس، والتحكم في المستندات، والأدلة الموضوعية الجاهزة للتدقيق.</li><li>الالتزام بمتطلبات AMP-2 المعمول بها، وSASO، ونظام العمل والبيئة والصحة والسلامة السعودي، وIATF 16949، وIEC 60204، ومتطلبات السلامة الوظيفية ضمن النطاق المحدد.</li><li>بناء القدرات الوطنية السعودية من خلال التدريب على رأس العمل المنظم (OJT)، ووحدات التعلم الفردية (ILU)/مصفوفات المهارات، والتقييم العملي، والشهادات، والتدريب التبادلي، ونقل المعرفة الموثق.</li></ul><h3>التعويضات والمزايا</h3>تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية. ويشمل ذلك التأمين الطبي وتأمين الأسنان والعيون، وتغطية الحياة والعجز، والإجازات المدفوعة، والعطلات المدفوعة، والإجازات المرضية المدفوعة. كما يتم توفير خطة تقاعد 401(k). يكتسب الموظفون بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة من الإجازة المدفوعة، بينما يكتسب الموظفون براتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة. قد يشارك الموظفون المؤهلون في برنامج الأسهم الخاص بـ لوسيد و/أو برنامج الحوافز النقدية السنوية التقديرية. تُحدد مكافآت الحوافز والأسهم بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور الوظيفي، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقاً لشروط الخطة المعمول بها.

Security Officer Jobs in Saudi

Coordinator

Senior Director - Event Planning

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

Digital Services Lead

Digital Solutions Consultant - Asset Performance Management (APM) technology

Contract Manager- Landscape project

Lead Engineering Manager - Control System

Tahreez/Riyadh- Head of Procurement

Training and Education Intern - Taif

Partner Account Manager KSA

Lead Engineering Manager - Control System

Guest Experience Agent Saudi Nationals Only

Lead Engineering Manager - Control System

Consultant – Manager| Cyber Operate | Cybersecurity Risk Specialist | KSA

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

Business Technology Manager

Guest Services Associate Concierge Saudi National

Senior Backend Engineer

Country Digitization Manager

Sr Automation Engineers PWT

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Saudi jobs