Purchasing Manager Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Senior Project Manager - Applications

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Senior Project Manager - Applications| Riyadh, KSA Core Purpose of the job: Designing, governing, and delivering enterprise-grade solutions utilizing Microsoft Power Platform technologies, including Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio, Dataverse, AI Builder, and related Microsoft Azure services. The role serves as the technical authority for Power Platform initiatives, ensuring scalable, secure, maintainable, and business-aligned solutions. The architect works closely with business stakeholders, enterprise architects, developers, infrastructure teams, cybersecurity teams, and external implementation partners to deliver digital transformation initiatives. Requirements: Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science or related field.</li> <li>Minimum 6 years of experience in IT application development.</li> <li>Power Platform Expertise: At least 4 years of hands-on experience architecting solutions using Microsoft Power Platform.</li> <li>Demonstrated experience in designing enterprise integration architectures and driving digital transformation initiatives.</li> <li>Proven ability to collaborate effectively with implementation partners and vendors.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic & English.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، وتصدر شركة المراعي كعلامة تجارية FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الثقة بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، سجلت المراعي صافي ربح قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. إن برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: مدير مشروع أول - التطبيقات| الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض الأساسي من الوظيفة: تصميم وإدارة وتسليم حلول بمستوى مؤسسي باستخدام تقنيات منصة مايكروسوفت باور، بما في ذلك Power Apps وPower Automate وPower Pages وCopilot Studio وDataverse وAI Builder وخدمات مايكروسوفت أزور المرتبطة. يعمل الدور كسلطة تقنية لمبادرات Power Platform، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع الأعمال. يعمل المهندس المعماري عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومهندسي المؤسسة، والمطورين، وفِرق البنية التحتية، وفرق الأمن السيبراني، وشركاء التنفيذ الخارجيين لتقديم مبادرات التحول الرقمي. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات IT.</li> <li>خبرة في Power Platform: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية في تصميم حلول باستخدام Microsoft Power Platform.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم بنى تكامل مؤسسي ودفع مبادرات التحول الرقمي.</li> <li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع شركاء التنفيذ والبائعين.</li> <li>مهارات اتصال شفهية ونصية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior STC Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Senior STC Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Senior STC Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus STC solutions engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin STC projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer acceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to Work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li></ul> <ul><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. Preferred </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة ايرباص بتقديم تسهيلات معقولة كمكان عمل متكافئ للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>ملاحظة: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>ملاحظة: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>الإبلاغ: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: دور كبير مدير مشاريع STC هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات ايرباص. يتحمل صاحب الوظيفة مسؤولية التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات ايرباص قيد الخدمة. يعمل كبير مدير مشاريع STC عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء هندسة حلول STC في ايرباص وسلسلة الإمداد لتقديم حل متكامل للخط الجوي. التقِ بالفريق: يتمتع مهندسونا بشرف العمل على آلات معقدة ومهندسة بدقة عالية، وهم مشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بالتصميم والإبداع واختبار حاضر ومستقبل منتجات ايرباص حول العالم، فانضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة العمل الخاصة بك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات مهندسي ايرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات الطائرات التجارية من ايرباص، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات من جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، ومكافآت تحفيزية قد تشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الوقت الشخصي، والعطل الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة السخِي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير معجلة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في ايرباص، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتعزيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع STC صغيرة/متوسطة/كبيرة في أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li><li>تDevelop خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية رئيسية، بما في ذلك الجداول الزمنية، والمعالم، والطرق الحرجة. </li><li>إدارة جوانب المشروع اليومية، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب لحل المقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/الأطراف المعنية وفق تقدم المشروع. </li><li>عندما يلزم، مساعدة العميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض فوارق. </li><li>إجراء تقييمات مستمرة للمخاطر/الفرص، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية تنظيم الترقية وإدارة P&L للمشاريع الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>توفير الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العميل وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة الوظائف تتكون من الهندسة، وسلسلة الإمداد، والتوثيق. </li><li>التصرف كنقطة اتصال أساسية للعملاء وMFT الداخلية. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> تذكرتك للالتحاق: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الطيران، المدنية، الكهربائية) أو مجال ذو صلة بالأعمال. </li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في صناعة الطيران. </li><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات ايرباص. </li></ul> <ul><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعملية الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات القيادة لإدارة وت prioritizing مشاريع متعددة بنجاح. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>المبادرة باستقلالية مع دافع عالي ومرونة للعمل في بيئة مطلوبة بشدة. </li><li>مهارات شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عمل تعاونية مع قوة عمل دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء حول العالم. </li><li>فهم للبيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>خبرة في التحسين المستمر </li><li>التقديم في العروض: عرض تقديمي متميز يحول بيانات الطائرات المعقدة إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة موجهة لكل من فرق الهندسة ومسؤولي العملاء الخارجيين. </li><li>التعاون: مهارات الاستماع النشط والقدرة على توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يعمل بشكل ذاتي ويحتفظ بالمرونة في بيئة تشغيل ذات طلب عالٍ وضرورة عالية. </li><li>Google Suites </li><li>شهادة PMP (Project Management Professional) ميزة قوية. مفضل </li><li>اتصالات تفاوضية مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم </li></ul> المتطلبات المادية الموجب: 80% عمل من الموقع 20% عن بُعد الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر الهاتف أو مؤتمرات الصوت، والقدرة على سماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومياً التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً تشغيل المعدات (معدات مكتبية شخصية، هاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية المرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول طوابق المبنى و الأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يومياً الحمل: القدرة على حمل المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. يومياً الرفع: القدرة على رفع المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يومياً الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب. يومياً الوقوف/ الركوع: القدرة على الجلوس أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. يومياً الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي في مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونمائها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعياً عائلة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ تلتزم ايرباص بتوفير فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون اعتبار للدين أو اللون أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل ايرباص لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحظر التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والفصل، والإنهاء، والتسريح، والاعادة، والإجازات، والتعويضات والمزايا والتدريب. تشدد ايرباص بنشاط على عدم قبول أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدماء أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. كسياسة، لا ترعى ايرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر صراحة. لن يتم النظر في المتقدمين غير الحاصلين على تصريح عمل حالياً. لا تقدم ايرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع ايرباص وفق مبادئ العمل حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ ايرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات حسب الحاجة. لا يشكل وصف هذا المنصب عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ايرباص وتخزين المعلومات عنك لأغراض المراقبة والمتابعة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل ايرباص. تلتزم ايرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم ايرباص وتظل ملتزمة دائماً بفرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية ايرباص من أجل ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Assistant Manager - Housekeeping

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Administration

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

ملخص الوظيفة: منصب إدارة مبتدئ يركز على دعم الأنشطة اليومية في التدبير المنزلي، النوادي الصحية/الترفيه، والغسيل إذا كان ذلك معنيًا. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف النزلاء والمساحات العامة. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.الملف المرغوب فيه للمرشحشهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنة واحدة من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Partner Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Sales

Contentsquare is looking for a dynamic Partner Sales Manager who will be a key member of our growing global partnerships team covering the Middle East region. In this role, you will be responsible for generating pipeline, supporting sales efforts with our new logo and existing business team by working with key Solution, Technology and Cloud Partners. You will be responsible for building and penetrating new partners and using existing partnerships to drive revenue and sales. The role will be aligned with Account Executives in your assigned territory. In addition to sales teams, you will be responsible for collaborating with marketing and other departments in the region to grow pipeline and partner mindshare. In this truly cross-functional opportunity at our high-growth company, you will take initiative and ownership when helping implement new business and partnership opportunities in the field, while being a trusted and valued resource to our teams to close sales deals and accelerate revenue growth.What you ll do:Partnership Development & Strategy:<ul><li>Identify and develop high-impact referral, solution, technology and cloud partnerships within the Middle East market.</li><li>Create a tiered partnership strategy, prioritizing partners that drive the highest volume and quality of sales pipeline and customer leads</li><li>Develop business cases for new partnerships, demonstrating how they align with Contentsquare's GTM strategy and sales revenue goals</li></ul>Partner Acquisition & Enablement:<ul><li>Prospect, pitch, and secure partnership agreements with leading Business & Solution Partners in the Middle East region</li><li>Structure co-marketing initiatives, joint sales motions, and integration opportunities that drive mutual revenue value</li><li>Lead partner onboarding and enablement, ensuring partners understand how to effectively refer customers and position Contentsquare to close deals</li></ul>Revenue Growth & Performance Management:<ul><li>Own the Partner pipeline, tracking partner-driven leads and owning end-to-end sales cycles to optimizing conversion rates with the Sales team</li><li>Establish KPIs and regularly report on partner contribution to net new revenue, conversion rates, and engagement metrics</li><li>Work with Marketing to launch partner campaigns, co-branded content, and joint webinars to increase lead and sales generation</li><li>Drive quarterly and annual partner-sourced revenue targets, with a clear focus on net new logo acquisition</li></ul>Relationship Management & Expansion:<ul><li>Build long-term relationships with partners, ensuring consistent engagement, growth, and expansion opportunities</li><li>Negotiate renewals, expansions, and revenue-sharing structures with partners</li><li>Serve as the primary point of contact for all partners in the Middle East, acting as a trusted advisor in their growth strategy</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat you ll need to succeed:<ul><li>Extensive experience in channel management and direct new business sales in enterprise marketing SaaS and relationships with leading solution partners/digital agencies that deliver analytics and insights, UX and digital experiences</li><li>You have established relationships with key Middle East-based system integrators, digital agencies, and technology partners</li><li>You have an intrinsic drive to be successful, with a solid net new sales track record in exceeding assigned individual quota</li><li>You have experience closing deals using Solutions, Tech and Cloud Partners</li><li>You are competitive and understand how to communicate internally and externally to drive deals forward</li><li>You thrive in high-velocity sales environments</li><li>You are collaborative and have experience working closely with sales/marketing teams</li><li>Understanding of the Middle East digital and e-commerce ecosystem</li></ul>

تبحث Contentsquare عن مدير مبيعات شركاء ديناميكي سيكون عضواً رئيسياً في فريق الشراكات العالمية المتنامي لدينا والذي يشمل منطقة الشرق الأوسط. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن توليد خط أنابيب، ودعم جهود المبيعات مع فريقنا للعلامة الجديدة والأعمال القائمة من خلال العمل مع الشركاء الرئيسيين في مجالات الحلول والتكنولوجيا والسحابة. ستكون مسؤولاً عن بناء واختراق شركاء جدد واستخدام الشراكات القائمة لدفع الإيرادات والمبيعات. سيُتّخذ الدور بالتنسيق مع مديرين حسابات في الإقليم المعين لك. بالإضافة إلى فرق المبيعات، ستكون مسؤولاً عن التعاون مع فريق التسويق وأقسام أخرى في المنطقة لتنمية خط الأنابيب وتوعية الشركاء. في هذه الفرصة العابر للوظائف ضمن شركتنا عالية النمو، ستبادر وتتحمل المسؤولية عند المساعدة في تنفيذ فرص أعمال وشراكة جديدة في الميدان، مع كونه موردًا موثوقًا ومقدّراً لفرقنا لإغلاق صفقات البيع وتسريع نمو الإيرادات.ما ستقوم به:تطوير الشراكات والاستراتيجية:<ul><li>تحديد وتطوير شراكات إحالة وحلول وتكنولوجيا وسحابة ذات تأثير عالي في سوق الشرق الأوسط.</li><li>إنشاء إستراتيجية شراكة متعددة المستويات، مع إيلاء الأولوية للشركاء الذين يدفعون أعلى حجم ونوعية من خط أنابيب المبيعات وعمليات العملاء</li><li>تطوير حالات عمل للشراكات الجديدة، موضحاً كيف تتماشى مع استراتيجية GTM للمحتوى ونمو الإيرادات المبيعات</li></ul>استحواذ الشركاء وتمكينهم:<ul><li>التجنيد والتقديم وتأمين اتفاقيات شراكة مع كبار شركاء الأعمال والحلول في منطقة الشرق الأوسط</li><li>هيكلة مبادرات التسويق المشترك، حركات المبيعات المشتركة، وفرص التكامل التي تحقق قيمة إيرادية مشتركة</li><li>قيادة onboarding وتمكين الشركاء، لضمان فهم الشركاء لكيفية إحالة العملاء بفعالية وعرض Contentsquare لإغلاق الصفقات</li></ul>نمو الإيرادات وإدارة الأداء:<ul><li>امتلاك خط أنابيب الشركاء، وتتبع العملاء المتوقعين المدفوعين من الشركاء وامتلاك دورات المبيعات من البداية للنهاية لتحسين معدلات التحويل مع فريق المبيعات</li><li>وضع مؤشرات أداء رئيسية وتقرير دوري عن مساهمة الشركاء في الإيرادات الجديدة، ومعدلات التحويل، ومقاييس التفاعل</li><li>التعاون مع التسويق لإطلاق حملات الشركاء، ومحتوى مشترك بالعلامة المشتركة، والندوات عبر الإنترنت لزيادة توليد العملاء المحتملين والمبيعات</li><li>تحقيق أهداف إيرادات الشركاء ربع السنوية والسنوية مع تركيز واضح على استحواذ عملاء جدد</li></ul>إدارة العلاقات والتوسع:<ul><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الشركاء، وضمان المشاركة المستمرة والنمو وفرص التوسع</li><li>التفاوض على التجديدات والتوسعات وهياكل تقاسم الإيرادات مع الشركاء</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الشركاء في الشرق الأوسط، كمرشد موثوق في إستراتيجيتهم للنمو</li></ul>ملف المرشح المطلوبما ستحتاجه لتنجح:<ul><li>خبرة واسعة في إدارة القنوات ومبيعات الأعمال الجديدة المباشرة في SaaS التسويقي المؤسسي وعلاقات مع شركاء الحلول الرائدين/الوكالات الرقمية التي تقدم التحليلات والرؤى وتجارب UX والرقمية</li><li>لديك علاقات قائمة مع مدمجي أنظمة رئيسيين مقيمين في الشرق الأوسط، ووكالات رقمية، وشركاء تقنيين</li><li>لديك دافع ذاتي للنجاح مع سجل مبيعات صافي جديد قوي يتجاوز الحصة المخصصة</li><li>لديك خبرة في إغلاق الصفقات باستخدام شركاء الحلول والتقنية والسحابة</li><li>أنت تنافسي وتفهم كيفية التواصل داخلياً وخارجياً لدفع الصفقات للأمام</li><li>تزدهر في بيئات المبيعات عالية السرعة</li><li>أنت تعاوني ولديك خبرة في العمل عن كثب مع فرق المبيعات/التسويق</li><li>فهم لكِ ecosystem الرقمي والتجارة الإلكترونية في الشرق الأوسط</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Logistics Manager

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: This is an opportunity to work on one of the largest programmes in Saudi Arabia. This unique project consists of major mixed-use development including sports facilities, entertainment, and arts along with all associated infrastructure. Delivers accurate and timely document control services, ensuring the efficient management, organisation and retrieval of project information. Coordinates the numbering, filing and distribution of electronic and hard-copy documentation produced by project teams, consultants, and subcontractors, supporting effective project delivery and governance. You’ll be responsible for: •    Manage the development and implementation of the programme-wide logistics strategy for the manufacture, transportation, storage and installation of large-scale modular units, prefabricated structures, and construction pods across the project. •    Plan and manage the end-to-end logistics lifecycle, from off-site fabrication facilities through to final assembly on site, ensuring seamless integration with programme milestones and construction sequencing. •    Oversee the movement of oversized, heavy, and abnormal loads, including route studies, transport permits, marine transport (where applicable), escort requirements, and regulatory approvals. •    Coordinate closely with design, engineering, manufacturing, construction, and project controls teams to ensure module readiness, delivery schedules, and installation activities are aligned with project objectives. •    Establish and manage logistics hubs, temporary storage areas, laydown yards, and assembly zones, ensuring safe and efficient material handling and module staging operations. •    Supervise all heavy-lift and critical transportation planning activities, working with specialist contractors to develop lift studies, transportation methodologies, and execution plans. •    Monitor logistics performance through KPIs, dashboards, and reporting processes, identifying risks, bottlenecks, and opportunities to improve efficiency, productivity, and programme certainty. •    Ensure compliance with project logistics standards, traffic management plans, health and safety requirements, environmental obligations, and all applicable regulatory approvals. •    Engage with contractors, authorities, transport providers, module fabricators, and key stakeholders to manage interfaces, resolve logistics challenges, and support successful programme delivery. You’ll need to have: •    Degree in logistics, supply chain, engineering, construction management, or a related discipline. •    Extensive logistics leadership across major infrastructure, industrial, or giga-project programmes. •    Proven delivery of modularization and off-site construction projects at scale. •    Expertise in heavy-haul logistics, lifting operations, and multi-stakeholder programme environments. Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمزج ماس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الأسلوب الذي نستشير به ونحدد الأشخاص الذين نريد ان ينضموا إلينا في رحلتنا. المشروع: هذه فرصة للعمل في أحد أكبر البرامج في المملكة العربية السعودية. يتألف هذا المشروع الفريد من تطوير متعدد الاستخدامات يشمل مرافق رياضية وترفيه وفنون إلى جانب جميع البنى التحتية المرتبطة به. يقدم خدمات تحكم المستندات بدقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان الإدارة الفعالة والتنظيم واسترجاع معلومات المشروع. ينسّق الترقيم والتأرشفـة والتوزيع للوثائق الإلكترونية والنسخ الورقية التي تنتجها فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين الفرعيين، داعماً التسليم الحكـومي الفعال للمشروع. ستكون مسؤولاً عن: • إدارة تطوير وتنفيذ إستراتيجية اللوجستيات على مستوى البرنامج للتصنيع والنقل والتخزين والتركيب للوحدات المعيارية الكبيرة والهياكل المسبقة الصنع ووحدات التجميع عبر المشروع. • التخطيط وإدارة دورة الحياة اللوجستية من مواقع التصنيع خارج الموقع حتى التجميع النهائي في الموقع، بما يضمن تكاملاً سلساً مع مراحل البرنامج وتسلسل البناء. • الإشراف على حركة الأحمال الكبيرة والثقيلة وغير العادية، بما في ذلك دراسات المسار، تصاريح النقل، النقل البحري (عند الاقتضاء)، متطلبات المرافقة، والموافقات التنظيمية. • التنسيق الوثيق مع فرق التصميم والهندسة والتصنيع والبناء والرقابة على المشروع لضمان جاهزية الوحدة وجداول التسليم وأنشطة التثبيت متوافقة مع أهداف المشروع. • إنشاء وإدارة محاور اللوجستيات ومساحات التخزين المؤقتة وميادين الفرز ومناطق التجميع، مع ضمان سلامة وكفاءة مناولة المواد وعمليات وضع الوحدات. • الإشراف على جميع أنشطة التخطيط للنقل الثقيل والرفع الحيّ، بالتعاون مع المقاولين المتخصصين لتطوير دراسات الرفع ومنهجيات النقل وخطط التنفيذ. • رصد أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات وعمليات التقارير، مع تحديد المخاطر ونقاط الاختناق والفرص لتحسين الكفاءة والإنتاجية وموثوقية البرنامج. • ضمان الامتثال لمعايير لوجستيات المشروع وخطط إدارة الحركة ومتطلبات الصحة والسلامة والالتزامات البيئية وجميع الموافقات التنظيمية المعمول بها. • التواصل مع المقاولين والجهات authorities وموفري النقل ومصنعي الوحدات والمعنيين الرئيسيين لإدارة التفاعلات، وحل تحديات اللوجستيات، ودعم نجاح تنفيذ البرنامج. ستحتاج إلى أن تكون لديك: • درجة في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة. • خبرة قيادة لوجستيات واسعة النطاق في برامج بنية تحتية كبرى أو صناعية أو مشاريع giga. • سجل موثوق في تسليم مشاريع الت modularization والبناء خارج الموقع على نطاق واسع. • خبرة في لوجستيات السحب الثقيل وعمليات الرفع وبيئات البرامج متعددة الأطراف. قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بسلام وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الصحة والرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الالتزام بوعودنا: نحن نتحمل جودة النتائج وتوطيد العلاقات الاستراتيجية مع عملائنا على المدى الطويل. النزاﬃة - التصرف الصحيح دائماً: نؤثر في النتائج الإيجابية ضمن صناعتنا مع التزامنا دائماً بالامتثال. خلق الفرص - لكي يتألق موظفونا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفِرقنا على التطور. ماس جهة توظيف شاملة وترحب باهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، قدم الطلب فربما تكون أنت أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا. كما أننا منفتحون أيضاً للنقاش حول خيارات العمل بدوام جزئي أو مرن أو هجين إذا كان ذلك مناسباً للدور. #LI-On-site   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior MEP Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) Project Manager supports the organization in providing leadership and technical expertise in the key areas of Mechanical, Electrical and Plumbing engineering. This position is responsible for a portfolio of construction projects as are assigned and must ensure quality in keeping with international best practices and national construction standards. Job Responsibilities 1 Develop comprehensive project plans, including scope, budget, schedule, and resource allocation, to ensure successful project execution. Lead multidisciplinary teams of engineers, technicians, and subcontractors, providing direction, guidance, and support throughout the project lifecycle. Liaise with clients, architects, consultants, and regulatory authorities to ensure alignment of project objectives, specifications, and compliance requirements. Oversee quality control processes, conducting inspections, audits, and tests to verify that MEP systems meet design standards, codes, and client expectations. Monitor project budgets, track expenses, and implement cost-control measures to minimize deviations and ensure profitability. Identify, assess, and mitigate project risks, developing contingency plans and proactive strategies to prevent delays, disputes, and cost overruns. Manage project schedules, monitor progress against milestones, and implement strategies to optimize productivity and meet deadlines. Facilitate clear and effective communication among project stakeholders, providing regular updates, resolving issues, and addressing concerns in a timely manner. Manage changes to project scope, specifications, and requirements, assessing impacts and negotiating adjustments with clients and stakeholders. Ensure accurate and thorough documentation of project activities, including reports, drawings, specifications, and correspondence, to support accountability and compliance throughout the project lifecycle. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive knowledge of mechanical, electrical, and plumbing systems, including design standards and installation practices. Strong abilities in project planning, scheduling, budgeting, and resource management to oversee complex projects effectively. Proven leadership skills to manage teams and coordinate subcontractors, ensuring project milestones are met. In-depth understanding of industry regulations, codes, and standards to ensure compliance and quality control. Excellent communication skills for client and stakeholder interactions, along with strong problem-solving abilities to address project challenges efficiently. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Electrical power design L4 Electrical lighting design L4 Electrical ELV design L4 Voltage drop calculation L4 Electrical load diagrams / schedules and calculation L4 Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Engineering Profesional degree in PMP or MMUP Engineer Registration (UPDA) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يدعم مدير مشروع MEP (الميكانيكا والكهرباء والسباكة) الكبير المؤسسة من خلال توفير القيادة والخبرة الفنية في المجالات الرئيسية للهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة. هذا المنصب مسؤول عن محفظة من مشاريع الإنشاء كما هو مطلوب ويجب أن يضمن الجودة بما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير الوطنية للبناء. مسؤوليات العمل 1 وضع خطط مشاريع شاملة بما في ذلك النطاق والميزانية والجدول الزمني وتخصيص الموارد لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. قيادة فرق متعددة التخصصات من المهندسين والفنيين والمتعهدين الفرعيين، وتقديم التوجيه والإرشاد والدعم طوال دورة المشروع. التنسيق مع العملاء والمهندسين المعماريين والاستشاريين والسلطات التنظيمية لضمان توافق أهداف المشروع والمواصفات ومتطلبات الامتثال. الإشراف على عمليات مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التفتيش والتدقيق والاختبارات للتحقق من أن أنظمة MEP تفي بمعايير التصميم والكودات وتوقعات العميل. مراقبة ميزانيات المشروع وتتبع النفقات وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف لتقليل الانحرافات وضمان الربحية. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع، وتطوير خطط بديلة واستراتيجيات استباقية لمنع التأخير والخلافات وتجاوزات التكاليف. إدارة جداول المشروع، ومراقبة التقدم مقارنة بالمعالم، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الإنتاجية والالتزام بالمواعيد النهائية. تسهيل التواصل الواضح والفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة، وحل القضايا، والتعامل مع المخاوف في الوقت المناسب. إدارة التغييرات في نطاق المشروع والمواصفات والمتطلبات، وتقييم الآثار والتفاوض بشأن التعديلات مع العملاء وأصحاب المصلحة. ضمان توثيق دقيق وشامل لأنشطة المشروع، بما في ذلك التقارير والرسومات والمواصفات والمراسلات، لدعم المساءلة والامتثال طوال دورة المشروع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك معايير التصميم وممارسات التركيب. قدرات قوية في تخطيط المشاريع والجدولة والميزانية وإدارة الموارد للإشراف على مشاريع معقدة بفعالية. مهارات قيادية مثبتة لإدارة الفرق وتنسيق المقاولين من الباطن، وضمان تحقيق معالم المشروع. فهم عميق للوائح الصناعة والكودات والمعايير لضمان الامتثال ومراقبة الجودة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى قدرات قوية لحل المشكلات لمعالجة تحديات المشروع بكفاءة. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP وهو شرط للنجاح في هذه الوظيفة. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، سنتان خبرة في GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة طلاقة AI المرونة الجودة القيادة تصميم الطاقة الكهربائية L4 تصميم الإضاءة الكهربائية L4 تصميم ELV الكهربائي L4 حساب انخفاض الجهد L4 مخططات/جداول الحمل الكهربائي وحساباته L4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة تقديم التوجيه دفع تحسين التكلفة التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة درجة مهنية في PMP أو تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Learning Program Manager — Sciences

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NoonRadically Changing the Way People Learn! Noon Academyis the leading edtech platform in the Middle East, with over 12 million students and teachers using our app to learn, teach, and collaborate. We have recently raised $41 million in Series B funding to expand our reach and impact in the region and beyond. We are on a mission to transform the physical classroom experience by introducing our highly engaging social, group-based learning and AI to make learning fun and improve learning efficacy. Our ultimate goal is to provide access to the best teachers to every student even if that teacher is only available virtually. We believe we can do this if we blend AI, peer-to-peer learning, and a carefully designed physical space. Hear it directly from our CEO and co-founder: this Learn more about us: here Now: We’re laser-focused on reinventing schools in Saudi Arabia. We’re accelerating rapidly, well-funded, and profitable. Office: Full-time, Riyadh-based. We’ve got a sweet office near the Boulevard, and we’d love to have you in it. About the roleNoon is changing how students in Saudi learn — a remote star teacher, a physical classroom, an in-room facilitator, and a content engine that has to keep up with all of it. The Learning Team owns that engine: term plans, session design, question banks, and assessments across Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and our International track. We're hiring a Learning Design Manager to run the Sciences (Biology / Chemistry) side of it. This is a management and delivery role, not an academic one. You will not be writing lessons — your four Design Leads do that, and they're the subject-matter experts. Your job is to make sure the right content gets built, to the right standard, on time, every single term, by a team that gets better each cycle. If you've spent your career as an individual contributor designing curriculum, this isn't your role. If you've spent it getting a team of specialists to ship reliably under pressure, keep reading. What you'll own<ul><li>The team. Four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School &amp; Nafes), and Bio &amp; Chem (International) — plus content creators and a QA contractor. You own their goals, their 1:1s, their feedback, their growth, and hiring for the seats that are still open. </li><li>The delivery plan. The science content roadmap end-to-end: what gets built, in what order, by whom, by when, across Grades 7–12 on both the National and International tracks. At any moment, you know what's on track, what's slipping, and what you're doing about it. </li><li>The operating cadence. Capacity planning, production planning, prioritisation calls, and unblocking. You run the rituals that keep a multi-subject, multi-grade pipeline moving without weekly firefighting. </li><li>The quality bar. Working with Learning Excellence and the Head Teachers to set design standards, review gates, and QA workflows — so quality is a repeatable process, not a heroic effort by whoever cares most. </li><li>The feedback loop. Exit Ticket, Diagnostic, End-of-Chapter, and Learning Gain data already exist. You make it actually change what gets built next term, in partnership with Data and Learning Excellence. </li><li>Cross-functional delivery. Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, customer experience and School Ops all touch this pipeline. You're the person who makes those handoffs work. </li><li>Scale. Build the templates, trackers, playbooks, and review rituals that let content volume grow without headcount growing in lockstep — including our move toward AI-assisted content production. </li></ul>What we're looking forMust have<ul><li>3–5+ years managing people (5 preferred; 3 acceptable if you're exceptional elsewhere). </li><li>Background in tech or education — ideally both. Edtech platforms, Saudi tech startups, or learning organisations that ship on a schedule. </li><li>Proven delivery in a fast-paced, ambiguous environment. Decisive, self-driven, comfortable making a call with incomplete information and owning the outcome. </li><li>Fluent Arabic and strong professional English. </li><li>Based in Riyadh. </li></ul>Nice to have<ul><li>Certification in instructional design or e-learning </li><li>Familiarity with Saudi national assessments — Tahsili, Qudrat, Nafes </li><li>Experience managing distributed teams, contractors, or freelance production pools </li><li>Comfort with data tooling, dashboards, and AI-assisted content workflows </li><li>Experience in international or multicultural teams </li></ul>Why this role<ul><li>Real scope from day one — 4 Design Leads, a contractor pool, six programs, Grades 7 through 12, both National and International tracks. </li><li>You're building the function, not inheriting it. The seat is new. The operating system for how science content gets produced at Noon is largely yours to define. </li><li>Short line to decisions — you report to the Head of Learning Operations and work directly with the Chief Learning Officer. </li><li>A real scoreboard. Learning gain, exam outcomes, and delivery reliability are measurable. You'll know whether you're winning. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Noonتغيير جذري في طريقة تعلم الناس! Noon Academyهو منصة التعليم التقني الرائدة في الشرق الأوسط، مع أكثر من 12 مليون طالب ومعلم يستخدمون تطبيقنا للتعلم والتعليم والتعاون. لقد جمعنا مؤخرًا 41 مليون دولار أمريكي في جولة التمويل من الفئة B لتوسيع نطاقنا وتأثيرنا في المنطقة وخارجها. نحن في مهمة لإعادة تشكيل تجربة الفصل الدراسي الفعلي من خلال إدخال تعلم اجتماعي قائم على المجموعات وتعلم آلي يجعل التعلم ممتعًا ويحسن كفاءة التعلم. هدفنا النهائي هو توفير الوصول إلى أفضل المعلمين لكل طالب حتى لو كان ذلك المعلم متاحًا افتراضيًا فقط. نؤمن بإمكاننا تحقيق ذلك إذا مزجنا الذكاء الاصطناعي والتعلم من الأقران وتخطيط فضاء مادي بعناية." اسمعوه مباشرة من مديرنا التنفيذي والمؤسس المشارك: هذا اعرف أكثر عنا: هنا الآن: نحن ركّازون على إعادة ابتكار المدارس في المملكة العربية السعودية. نحن نتوسع بسرعة، مُموَّلون جيدًا ومربحون. المكتب: دوام كامل، مقرها الرياض. لدينا مكتب لطيف قرب البوليفارد، وسنحب وجودك فيه. حول الدورتعيد Noon تعريف طريقة تعلم الطلاب في السعودية — معلم نجمي بعيد، فصول دراسية فعلية، ميسر داخل الغرفة، ومحرّك محتوى يجب أن يتابع كل ذلك. فريق التعلم يملك ذلك المحرك: خطط المصطلحات، تصميم الجلسات، بنوك الأسئلة، والتقييمات عبر قدرات كودرات، تهسلي، نفـس، المنهج الوطني، ومسارنا الدولي. نُعين مدير تصميم تعلم لإدارة جانب العلوم (علم الأحياء / كيمياء) منه. هذا دور إداري وتنفيذي، وليس أكاديميًا. لن تكتب الدروس — إذ يقوم بها قادتك الأربعة في التصميم، وهم خبراء المحتوى. وظيفتك هي التأكد من بناء المحتوى المناسب بجودة مناسبة وفي الوقت المحدد، في كل فصل، من قبل فريق يتحسن مع كل دورة. إذا كنت قضيت مسيرتك المهنية كمساهم فردي في تصميم المنهج، فليس هذا دورك. إذا قضيت مسيرتك في قيادة فريق من المتخصصين لإتمام العمل بثبات تحت الضغط، فاستمر بالقراءة. المهام التي ستملكها<ul><li>الفريق. أربعة قادة تصميم يغطيون علم الأحياء (تهسلي)، الكيمياء (تهسلي)، العلوم (الصفوف الإعدادية ونفـس)، وعلوم الحياة والكيمياء ( الدولي) — بالإضافة إلى صانعي محتوى ومتعاقدQA. أنت مالك أهدافهم، وجلساتهم 1:1، وتعليقاتهم، ونموهم، والتعيين للمقاعد التي لا تزال مفتوحة. </li><li>خطة التقديم. خريطة محتوى العلوم من البداية للنهاية: ما يبنى، وبأي ترتيب، وبواسط من؟ وبأي موعد، عبر الصفوف 7–12 على المسارين الوطني والدولي. في أي لحظة، تعرف ما إذا كان المسار متقدمًا، ما الذي يتسرب، وما الذي ستفعله حيال ذلك. </li><li>إيقاع التشغيل. تخطيط السعة، تخطيط الإنتاج، مكالمات الأولويات، وحل العقبات. أنت من يدير الطقوس التي تحافظ على تدفق خط أنابيب متعدد المواد والمتعدد الصفوف بدون إطفاء أسبوعي </li><li>معيار الجودة. العمل مع التميز في التعلم ورؤساء المعلمين لوضع معايير التصميم، وبوابات المراجعة، وتدفقات QA — بحيث تكون الجودة عملية قابلة للتكرار، وليست جهدًا بطوليًا من قبل من يهتم أكثر. </li><li>حلقة الملاحظات. وجود بيانات Exit Ticket وDiagnostic وEnd-of-Chapter وLearning Gain مسبقًا. تجعلها تغيّر فعليًا ما يُبنى في الفصل التالي، بالشراكة مع البيانات والتميّز في التعلم. </li><li>التسليم عبر الوظائف. رؤساء المعلمين، التميز في التعلم، المنتج، الهندسة، البيانات، تجربة العملاء وعمليات المدرسة جميعهم يلمسون هذا الخط. أنت الشخص الذي يجعل تلك التحويلات تعمل. </li><li>النطاق. بناء القوالب والمتتبعات وكتيبات اللعب وطقوس المراجعة التي تسمح بزيادة كمية المحتوى بدون زيادة عدد الموظفين بالتوازي — بما في ذلك انتقالنا نحو إنتاج محتوى بمساعدة AI. </li></ul>ما نبحث عنهيجب أن يتوافر<ul><li>3–5+ سنوات من إدارة الأشخاص (يفضل 5؛ مقبول 3 إذا كنت استثنائيًا في مكان آخر). </li><li>خلفية في التقنية أو التعليم — ويفضل أن تكون كلاهما. منصات Edtech، شركات سعودية ناشئة، أو منظمات تعليمية تُنفّذ وفق جدول زمني. </li><li>إثبات التسليم في بيئة سريعة وتباسات. حاسم، قيادي ذاتي، مرتاح لاتخاذ قرار ببيانات غير كاملة وتحمل النتيجة. </li><li>العربية بطلاقة والإنجليزية المهنية القوية. </li><li>مقرها الرياض. </li></ul>من الجميل وجوده<ul><li>شهادة في تصميم التعليم أو التعلم الإلكتروني </li><li>الإلمام بالتقييمات الوطنية السعودية — تهسلي، قدرات، نفـس </li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة، متعهدين، أو مساحات إنتاج حرة </li><li>الراحة مع أدوات البيانات، لوحات البيانات، وتدفقات محتوى مدعوم بالذكاء الاصطناعي </li><li>خبرة في فرق دولية أو متعددة الثقافات </li></ul>لماذا هذا الدور<ul><li>نطاق حقيقي من اليوم الأول — 4 قادة تصميم، ومسبح مقاولين، وستة برامج، من الصف 7 حتى 12، وكلا المسارين الوطني والدولي. </li><li>أنت تبني الوظيفة، لا ترثها. المقعد جديد. نظام التشغيل لكيفية إنتاج محتوى العلوم في Noon مكدّس إلى حد كبير. </li><li>خط تواريخ قصير لاتخاذ القرار — تقاريرك لرئيس عمليات التعلم وتعمل مباشرة مع Chief Learning Officer. </li><li>لوحة نتائج حقيقية. مكاسب التعلم، نتائج الامتحانات، وموثوقية التسليم قابلة للقياس. ستعرف إن كنت تفوز. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Manager - Audit, Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for a Senior Manager to join its Audit team at KSA office to lead on complex audit engagements and support business growth. In this role, you will build and strengthen internal and external relationships while ensuring high-quality work is delivered to clients. You will identify and escalate risks, foster a positive learning culture, and mentor junior team members to support their development. Your key responsibilities As a Senior Manager, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consultation with the Associate Partners or Partners and executing it in compliance with Ernst & Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit procedures and lead teams or parts of teams on engagements, depending on the size of the engagement. You’ll also assist in managing the financial aspects of engagements by organizing staffing, tracking fees and communicating issues to project leaders as well as participate in business development initiatives. Skills and attributes for success Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Qualifications & Experience <ul> <li>Nine years of professional experience in external audit</li> <li>Strong academic record and professional accounting qualification such as ACCA/ CPA/ CA</li> <li>Experience with a Big 4 accounting firm</li> </ul> Ideally, you’ll also <ul> <li>Experience of risk-based audit process </li> <li>Coaching, mentoring and counselling experience</li> <li>Experience in the Middle East & North Africa (MENA) region</li> <li>Proficiency in Arabic Language</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في EY، نحن ملتزمون بشحذ مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة بشبكات متنوعة من الفرق ونقود مسارك المهني إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب المملكة العربية السعودية لقيادة عمليات التدقيق المعقدة ودعم نمو الأعمال. في هذا الدور، ستبني وتقوّي العلاقات الداخلية والخارجية مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد وتتصاعد المخاطر، وتبنّي ثقافة تعلم إيجابية، وتوجّه أعضاء الفريقjunior لدعم تطويرهم. المسؤوليات الرئيسية لديك كمدير أول، ستدير تسليم مهام التدقيق عبر تعريف استراتيجية التدقيق بالتشاور مع الشركاء المساعدين أو الشركاء وتنفيذها وفق سياسات وبروتوكولات Ernst & Young. عند الضرورة، ستنفذ إجراءات تدقيق معقدة شخصيًا وتقود فرقًا أو أجزاء من فرق في المهمات، وفقًا لحجم المهمة. ستساعد أيضًا في إدارة الجوانب المالية للمهمات من خلال تنظيم التوظيف، تتبع الرسوم والتواصل بقضايا لقيادات المشروع والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. المهارات والسمات اللازمة للنجاح الفعالية، المساءلة والنتيجة-المدفوعة ستزدهر في هذا البيئة. التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بكفاءة هي مهارات رئيسية. سيترك هذا تأثيرًا كبيرًا على من حولك وسيساعد في تعزيز أخلاقيات عمل إيجابية. المؤهلات والخبرة <ul> <li>تسع سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهل محاسبي مهني مثل ACCA/ CPA/ CA</li> <li>خبرة في شركة محاسبة من الأربع الكبرى</li> </ul> يفضَّل أيضاً أن تكون لديك <ul> <li>خبرة في عملية التدقيق القائمة على المخاطر</li> <li>خبرة في التدريب والتوجيه والاستشارة</li> <li>خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)</li> <li>إتقان اللغة العربية</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون برواد أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك حاسة تجارية وشغف بالابتكار، بالإضافة إلى الدافع لصناعة مسار EY الخاص بك. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونمنحك تجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالميًا. تعرّف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، الرجاء إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | نبني عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير أجوبة لأهم القضايا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى قطاع وشبكة عالمية متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وأقليماً. لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Community & Brand Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Sales

We are looking for an experienced Community & Brand Manager to join a fast-growing AI startup and lead the company's community engagement and brand presence across events, exhibitions, and strategic partnerships. This is a high-impact role for someone who is passionate about building meaningful relationships, creating memorable brand experiences, and growing engaged communities. You will be responsible for planning and executing community initiatives, managing the company's presence at industry events and exhibitions, and strengthening brand awareness through both online and offline activations. Working closely with the marketing and leadership teams, you'll help shape how the company connects with customers, partners, and the broader AI ecosystem. We're looking for someone who is highly organized, proactive, and excited to represent an innovative technology company in a fast-paced environment.Main Responsibilities<ul><li>Develop and execute community engagement strategies that strengthen brand awareness and foster meaningful relationships with customers, partners, and industry stakeholders.</li><li>Plan, organize, and manage the company's participation in exhibitions, conferences, networking events, and community initiatives.</li><li>Coordinate all event logistics, including vendor management, booth planning, promotional materials, and on-site execution.</li><li>Represent the company at industry events, building relationships with prospects, customers, partners, and community members.</li><li>Identify and establish strategic partnerships with organizations, universities, industry groups, and ecosystem partners to expand the company's reach.</li><li>Manage community engagement across online and offline channels, ensuring consistent communication and a positive brand experience.</li><li>Collaborate with the content, design, and marketing teams to develop event campaigns, promotional assets, and community-focused initiatives.</li><li>Measure the success of events and community programs by tracking key performance metrics and providing actionable insights.</li><li>Gather feedback from customers and community members to help improve brand initiatives, products, and overall customer experience.</li><li>Stay up to date with industry trends, competitor activities, and emerging opportunities to strengthen the company's market presence.</li></ul>Desired Candidate Profile3+ years of experience in Community Management, Brand Marketing, Events, Partnerships, or a related field. Proven experience planning and executing exhibitions, conferences, trade shows, or large-scale events. Strong understanding of community-building strategies and brand engagement. Experience managing external partners, vendors, sponsors, and stakeholders. Excellent project management and organizational skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously. Outstanding communication, networking, and relationship-building skills. Experience collaborating with cross-functional teams, including marketing, content, design, and sales. Comfortable representing the company publicly and engaging with senior stakeholders, customers, and partners. Data-driven mindset with experience measuring event and community performance using relevant KPIs. Highly proactive, creative, and able to thrive in a fast-paced startup environment. Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, Public Relations, Event Management, or a related field.

نحن نبحث عن مدير مجتمع وعلامة تجارية ذو خبرة للانضمام إلى شركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تشهد نموًا سريعًا ولقيادة تفاعل المجتمع والعلامة التجارية للشركة عبر الفعاليات والمعارض والشراكات الاستراتيجية. هذا دور ذو تأثير عالٍ لشخص متحمس لبناء علاقات ذات مغزى، وخلق تجارب علامة تجارية مميزة، وتنمية مجتمعات نشطة. ستكون مسؤولًا عن تخطيط وتنفيذ مبادرات المجتمع، وإدارة حضور الشركة في فعاليات الصناعة ومعارضها، وتعزِيز الوعي بالعلامة التجارية من خلال أنشطة عبر الإنترنت وخارجها. بالعمل عن كثب مع فرق التسويق والقيادة، ستساعد في تشكيل كيف تتواصل الشركة مع العملاء والشُركاء ومجتمع الذكاء الاصطناعي الأوسع. نبحث عن شخص منظم للغاية، مبادر، ومتحمّس لتمثيل شركة تكنولوجية مبتكرة في بيئة سريعة الإيقاع.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تفاعل المجتمع التي تقوي الوعي بالعلامة التجارية وتّرسي علاقات ذات مغزى مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة في الصناعة.</li><li>تخطيط وتنظيم وإدارة مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات وفعاليات التواصل والمبادرات المجتمعية.</li><li>تنسيق جميع لوجستيات الفعالية، بما في ذلك إدارة البائعين، وتخطيط الجناح، ومواد الترويج، والتنفيذ في الموقع.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، والعملاء، والشركاء، وأعضاء المجتمع.</li><li>تحديد وتأسيس شراكات استراتيجية مع منظمات، جامعات، مجموعات صناعية وشركاء النظام الإيكولوجي لتوسيع نطاق الشركة.</li><li>إدارة تفاعل المجتمع عبر القنوات عبر الإنترنت وخارجها، مع ضمان الاتساق في التواصل وتجربة علامة تجارية إيجابية.</li><li>التعاون مع فرق المحتوى والتصميم والتسويق لتطوير حملات الفعاليات، ومواد الترويج، ومبادرات مركزة على المجتمع.</li><li>قياس نجاح الفعاليات وبرامج المجتمع من خلال تتبع مقاييس الأداء الرئيسية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>جمع ملاحظات من العملاء وأعضاء المجتمع للمساعدة في تحسين مبادرات العلامة التجارية والمنتجات وتجربة العملاء بشكل عام.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة لتعزيز حضور الشركة في السوق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحأكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة المجتمع، تسويق العلامة التجارية، الفعاليات، الشراكات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في التخطيط والتنفيذ للمعارض والمؤتمرات والمعارض التجارية أو فعاليات كبيرة النطاق. فهم قوي لاستراتيجيات بناء المجتمع وتفاعل العلامة التجارية. خبرة في إدارة الشركاء الخارجيين والبائعين والرعاة وأصحاب المصلحة. مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة، مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في نفس الوقت. مهارات اتصال وتواصل وبناء علاقات مميزة. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمحتوى والتصميم والمبيعات. الراحة في تمثيل الشركة علنًا والتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار والعملاء والشركاء. عقلية مبنية على البيانات مع خبرة في قياس أداء الأحداث والمجتمع باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الملائمة. مبادر/ة للغاية، مبدع/ة، وقادر/ة على الازدهار في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع. درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو العلاقات العامة أو إدارة الفعاليات أو مجال ذو صلة.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Cluster Reservations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Hospitality & Tourism

Job Description The Role As Cluster Reservations Manager, Faena Wadi Safar & Faena The Red Sea you will be the operational and commercial custodian of the reservations function across a multi-property ultra-luxury cluster. You will ensure seamless guest booking experiences, optimal conversion of all reservation enquiries, and disciplined execution of availability, inventory, and rate integrity across all channels. Acting as a key link between Revenue, Sales, and Front Office, you will ensure reservations activity directly supports commercial strategy and enhances the guest journey from first contact to arrival. In this role, you will balance operational precision with commercial awareness driving efficiency, service excellence, and revenue contribution across all reservation touchpoints. What You Will Create Reservations Operations & Service Excellence Lead end-to-end reservations operations across the cluster, ensuring seamless handling of all booking channels Deliver a consistently high-quality, responsive, and personalised booking experience for all guests and partners Ensure adherence to service standards, response times, and luxury brand expectations across all reservation touchpoints Act as escalation point for complex booking scenarios, ensuring swift and effective resolution Inventory, Availability & Rate Integrity Maintain accurate control of room inventory, availability, and allocation across all properties and systems Ensure strict adherence to rate parity and pricing integrity across all distribution channels Support Revenue Management in implementing pricing strategies, restrictions, and promotional activities Monitor and resolve discrepancies across PMS, CRS, and third-party systems Commercial Support & Revenue Contribution Support revenue optimisation by ensuring reservations activity aligns with pricing and yield strategies Monitor booking pace, conversion trends, and channel performance to identify opportunities and risks Collaborate with Revenue and Sales teams to maximise occupancy and optimise channel mix Provide insights on booking behaviour, demand patterns, and guest preferences Distribution & Channel Coordination Manage day-to-day execution of reservations across direct, OTA, consortia, wholesale, and B2B channels Ensure accurate mapping, loading, and maintenance of rates, offers, and inventory across all platforms Liaise with external partners and booking channels to ensure alignment and performance compliance Support direct booking strategy through efficient handling of enquiries and conversion optimisation Cross-Functional Collaboration Work closely with Revenue Management, Sales, Front Office, and Marketing to ensure aligned commercial execution Support pre-arrival communication strategy and guest journey optimisation initiatives Collaborate with Finance to ensure accurate reconciliation, reporting, and audit compliance Act as a key operational link ensuring smooth flow of information across all guest-facing departments Team Leadership & Capability Building Lead, develop, and mentor the reservations team across multiple properties Foster a culture of accuracy, responsiveness, accountability, and service excellence Implement training and development initiatives to strengthen product knowledge and commercial understanding Drive continuous improvement in systems, processes, and guest handling standards Desired Candidate ProfileA senior reservations and commercial operations leader with extensive experience in ultra-luxury hospitality, destination resorts, or large-scale multi-property luxury clusters. Proven track record of leading high-performing reservations functions across complex environments, ensuring excellence in booking delivery, inventory control, and guest experience, while directly supporting revenue optimisation and commercial performance. Deep expertise in reservations systems (PMS/CRS), channel distribution, and luxury booking ecosystems, with a strong understanding of UHNW guest expectations, high-touch service delivery, and global demand patterns across leisure and luxury segments. Highly detail-oriented yet commercially aware, with the ability to translate booking trends, conversion data, and demand signals into actionable insights that support revenue, sales, and operational decision-making. A confident cross-functional partner, experienced in working closely with Revenue Management, Sales, Front Office, and Finance to ensure alignment across availability, pricing execution, and guest journey delivery. A strong operational leader of people, able to build, structure, and develop high-performing reservations teams, fostering a culture of accuracy, responsiveness, accountability, and continuous improvement. Fluent in English; additional languages, particularly Arabic, are a strong advantage.

الوصف الوظيفي الدور كمدير حجوزات المجموعة، فناء وادي السفـر وفناء البحر الأحمر، ستكون المسؤول التشغيلي والتجاري عن وظيفة الحجوزات عبر مجموعة عقارات فاخرة متعددة. ستضمن تجارب حجز سلسة للنزلاء، وتحويلاً مثالياً لجميع الاستفسارات، وتنفيذ منضبط لتوافر الغرف والمخزون والأسعار عبر جميع القنوات. بكونك حلقة وصل رئيسية بين الإيرادات، المبيعات، والمكتب الأمامي، ستضمن أن نشاط الحجوزات يدعم الاستراتيجية التجارية بشكل مباشر ويعزز تجربة النزيل من التواصل الأول حتى الوصول. في هذا الدور، ستوازن بين الدقة التشغيلية والوعي التجاري driving efficiency, خدمة مميزة، ومساهمة في الإيرادات عبر جميع نقاط اتصال الحجوزات. ما ستقوم بإنشائه: قيادة عمليات الحجوزات وخدمة التميز على مستوى المجموعة، إدارة عمليات الحجوزات من البداية للنهاية عبر المجموعة، مع ضمان معالجة سلسة لجميع قنوات الحجز. - تقديم تجربة حجز عالية الجودة، استجابة مميزة وشخصية لجميع النزلاء والشركاء - ضمان الالتزام بمعايير الخدمة، أوقات الاستجابة، وتوقعات العلامة الفاخرة عبر جميع نقاط اتصال الحجوزات - العمل كنقطة تصعيد للسيناريوهات الحجوزات المعقدة، وضمان حل سريع وفعّال السلعInventory، التوافر وسلامة الأسعار - الحفاظ على تحكم دقيق في مخزون الغرف والتوافر والتوزيع عبر جميع الممتلكات والأنظمة - الالتزام الصارم بتكافؤ الأسعار ونزاهة التسعير عبر جميع قنوات التوزيع - دعم إدارة الإيرادات في تنفيذ استراتيجيات التسعير والقيود والأنشطة الترويجية - رصد وتسوية التفاوتات عبر أنظمة PMS، CRS، والأنظمة الطرفية الدعم التجاري والمساهمة في الإيرادات - دعم تحسين الإيرادات من خلال ضمان اتساق نشاط الحجوزات مع استراتيجيات التسعير والعائد - رصد وتيرة الحجز، اتجاهات التحويل، وأداء القنوات لتحديد الفرص والمخاطر - التعاون مع فرق الإيرادات والمبيعات لتعظيم الإشغال وتحسين مزيج القنوات - تقديم رؤى حول سلوك الحجز وأنماط الطلب وتفضيلات النزلاء التوزيع وتنسيق القنوات - إدارة تنفيذ الحجوزات اليومية عبر قنوات مباشرة، OTA، التحالفات، الجملة، وB2B - ضمان التعيين الصحيح، التحميل، وصيانة الأسعار والعروض والمخزون عبر جميع المنصات - التنسيق مع الشركاء الخارجيين وقنوات الحجز لضمان التوافق والأداء - دعم استراتيجية الحجز المباشر من خلال معالجة الاستفسارات وتحسين التحويل التعاون عبر الأقسام - العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، المبيعات، المكتب الأمامي، والتسويق لضمان تنفيذ تجاري متناسق - دعم استراتيجية الاتصالات قبل الوصول وتحسين رحلة النزيل - التعاون مع المالية لضمان التسوية الدقيقة والتقارير والامتثال التدقيقي - العمل كحلقة تشغيلية رئيسية لضمان انسياب المعلومات بين جميع أقسام الضيوف قيادة الفريق وبناء القدرات - قيادة وتطوير وتوجيه فريق الحجوزات عبر عدة عقارات - تعزيز ثقافة الدقة والاستجابة والمسؤولية والتفوق في الخدمة - تنفيذ مبادرات تدريب وتطوير لتعزيز المعرفة بالمنتج والفهم التجاري - قيادة التحسين المستمر في الأنظمة والعمليات ومعايير تعامل الضيوف الملف المرشح المرغوبقائد حجوزات وعمليات تجارية رفيعة المستوى مع خبرة واسعة في الضيافة الفاخرة للغاية، منتجعات الوجهات، أو منظومات قـطاع فندقي متعدد الملكيات ضخم. سجل حافل في قيادة وظائف الحجوزات عالية الأداء في بيئات معقدة، مع الالتزام بالتميز في تقديم الحجوزات، مراقبة المخزون، وتجربة النزيل، مع دعم مباشر لتعظيم الإيرادات والأداء التجاري. خبرة عميقة في أنظمة الحجوزات (PMS/CRS)، توزيع القنوات، وبيئات حجوزات فاخرة، مع فهم قوي لتوقعات النزلاء ذوي الثروات العالية، تقديم خدمة عالية اللمسة، ونماذج الطلب العالمية عبر فئات الترفيه والفخامة. عالية الانتباه للتفاصيل مع وعي تجاري، والقدرة على ترجمة الاتجاهات في الحجز، بيانات التحويل، وإشارات الطلب إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم القرار في الإيرادات، المبيعات، والتشغيل. شريك متقاطع الوظائف واثق، لديه خبرة في العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، المبيعات، المكتب الأمامي، والمالية لضمان الاتساق عبر التوفر، تنفيذ الأسعار، وتقديم رحلة النزيل. قائد تشغيلي قوي للناس، قادر على بناء وهيكلة وتطوير فرق حجوزات عالية الأداء، وتعزيز ثقافة الدقة والاستجابة والمسؤولية والتحسين المستمر. يجيد اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية، خاصة العربية، ميزة قوية.

Full Time Bayt

Assistant Key Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Key Account Manager (Infant Nutrition) – Riyadh, Saudi Arabia The Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 41,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 1.76 Billion on sales of SAR 18.72 Billion in 2022. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Promotes use of and selling infant formulas and baby food products to physicians, hospitals, polyclinics, maternity hospitals, primary healthcare centers and related pharmacies within assigned territory. Requirement: Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Medical or Pharma bachelor degree graduate</li> <li>Minimum of 2 years of experience in the medical nutrition field</li> <li>Willingness to travel and work in remote area</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير حساب رئيسي (تغذية الرضع) – الرياض, المملكة العربية السعودية الشركة: الْمَرَاعِي هي أكبر شركة للألبان ومُنتِجة وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات على مستوى المنطقة. يقع المقر الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة MENA وتُعد رائدة السوق في كل فئة من فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وبلغ صافي الدخل 1.76 مليار ريال من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في عام 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. اتباع برنامج توسعي عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. حول الدور: الترويج لاستخدام وبيع منتجات حليب الأطفال والتركيبة الغذائية والأطعمة المخصصة للأطفال للأطباء والمستشفيات والعيادات متعددة التخصصات ومستشفيات الولادة ومراكز الرعاية الصحية الأولية والصيدليات المعنية ضمن الإقليم المعين. المتطلب: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>خريج بكالوريوس طب/صيدلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال التغذية الطبية</li> <li>الاستعداد للسفر والعمل في المناطق النائية</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Construction Operations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Construction Operations Manager directs and oversees all operational aspects of construction projects, ensuring they are executed efficiently, on schedule, and within budget. They coordinate between project teams, manage resources, and implement strategies to optimize performance. Their role involves strategic oversight to drive successful project outcomes and maintain high standards of quality and safety. Job Responsibilities 1 Oversee and manage all projects within the organization, ensuring adherence to budgets, schedules, and quality standards. Develop and implement strategic plans and policies for operations to optimize efficiency and productivity. Lead and mentor a team of project managers, engineers, and supervisors, providing guidance and support. Coordinate with internal departments, subcontractors, and vendors to ensure timely delivery of materials, equipment, and services. Monitor project progress, budget expenditures, and resource allocations, identifying and addressing any issues or risks. Liaise with clients, architects, engineers, and other stakeholders to ensure project requirements are met and expectations are exceeded. Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and safety standards governing operations. Evaluate and implement new technologies, processes, and best practices to improve methodologies and outcomes. Prepare and present regular reports, updates, and forecasts to senior management and stakeholders. Represent the organization at industry events, conferences, and networking opportunities to promote brand awareness and build strategic partnerships. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of construction project management principles, methodologies, and best practices. Proficiency in budgeting, cost estimation, and financial management to ensure projects are completed within budget constraints. Strong leadership and team management abilities to effectively oversee and motivate construction teams. Excellent communication and interpersonal skills to liaise with clients, stakeholders, and team members effectively. Problem-solving and decision-making skills to address challenges and make strategic decisions to keep projects on track. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership QA/QC L4 Project Management L4 Project Planning L4 HSE L4 Design & Construction L4 Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير مدير عمليات البناء الأول جميع الجوانب التشغيلية لمشروعات البناء، مع ضمان تنفيذها بكفاءة وبالجدول الزمني وضمن الميزانية. ينسّق بين فرق المشروع، يدير الموارد، وينفذ استراتيجيات لتحسين الأداء. دوره يشمل الإشراف الاستراتيجي لقيادة نتائج المشاريع الناجحة والمحافظة على معايير عالية من الجودة والسلامة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف وإدارة جميع المشاريع داخل المؤسسة، مع ضمان الالتزام بالميزانيات والجداول والمعايير الجودة. وضع وتنفيذ خطط وسياسات استراتيجية للعمليات لتحسين الكفاءة والإنتاجية. قيادة وتوجيه فريق من مديري المشاريع، والمهندسين، والمشرفين، وتقديم الإرشاد والدعم. التنسيق مع الأقسام الداخلية والمقاولين من الباطن والبائعين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات والخدمات. مراقبة تقدم المشاريع، ونفقات الميزانية، وتخصيص الموارد، وتحديد ومعالجة أي قضايا أو مخاطر. التواصل مع العملاء والمعماريين والمهندسين وأصحاب المصلحة لضمان تلبية متطلبات المشروع وتجاوز التوقعات. ضمان الامتثال لجميع الأنظمة والكودات ومعايير السلامة ذات الصلة التي تحكم العمليات. تقييم وتنفيذ تقنيات وعمليات وممارسات جديدة لتحسين المنهجيات والنتائج. إعداد وتقديم تقارير وتحديثات وتوقعات منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. تمثيل المؤسسة في فعاليات صناعية ومؤتمرات وفرص التواصل لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وبناء شراكات استراتيجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة الشامل IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لمبادئ إدارة مشاريع البناء والمنهجيات وأفضل الممارسات. التمكن من الميزانية وتقدير التكاليف وإدارة المالية لضمان إنجاز المشاريع ضمن القيود الميزانية. قدرات قيادية قوية وإدارة فريق فعالة للإشراف وتحفيز فرق البناء. مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين ممتازة للتواصل الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار لمعالجة التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية للحفاظ على مسار المشاريع. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ووجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة السلوكية الجودة القيادة QA/QC L4 إدارة المشاريع L4 تخطيط المشاريع L4 HSE L4 التصميم والبناء L4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة توفير التوجيه تحقيق توفير التكاليف التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Cloud Security Transformation Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 784,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Accenture Security Join Accenture Security to pioneer security solutions that blend risk strategy, digital identity, cyber defense, application security and managed services. Using the coolest next-gen tech, you’ll have every chance to stay one step ahead of cybercrime and out-hack the hackers. Accenture Security provides comprehensive security services – from security strategy development to business transformation, to managed security services – on demand and at a global scale to help mitigate risks and take full advantage of advanced technologies and proven risk management models. Our experienced team of global security professionals helps businesses understand their risks and build resilience from the inside out, giving them the confidence to focus on what matters most: innovation and business growth. Responsibilities: <ul><li>Define and maintain the organization’s cloud security strategy, roadmap, and target state architecture </li><li>Design security reference architectures for AWS, Azure, GCP, and hybrid environments </li><li>Establish cloud security standards, policies, and guardrails aligned with business risk appetite </li><li>Lead threat modeling, risk assessments, and security design reviews for cloud initiatives </li><li>Translate regulatory and compliance requirements (ISO 27001, NIST, SOC 2, PCI, etc.) into practical cloud controls </li><li>Partner with cloud engineering, DevOps, and platform teams to embed security into CI/CD pipelines </li><li>Drive Zero Trust, identity-first security, and least-privilege access models in the cloud </li><li>Define security requirements for cloud-native services, containers, Kubernetes, and serverless </li><li>Evaluate and select cloud security tools (CSPM, CNAPP, CIEM, CWPP, SIEM integrations) </li><li>Provide executive-level guidance on cloud risk, security posture, and investment priorities </li><li>Act as the escalation point for complex cloud security design and risk decisions </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أكسنتشر أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد أبرز الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى حول العالم على بناء جوهرها الرقمي، تحسين عملياتها، تسريع نمو الإيرادات وتعزيز خدمات المواطنين—مع قيمة ملموسة بسرعة وبسعة. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار وتضم نحو 784,000 شخص يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد رواد العالم في مساعدة قيادة هذا التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع بين قوتنا في التكنولوجيا والقيادة في السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية غير مسبوقة، وخبرة وظيفية، وقدرات توصيل عالمية. امتداد خدماتنا وحلولنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X وSong، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والالتزام بخلق قيمة شاملة 360°، يمكِّننا من مساعدة عملائنا في إعادة الابتكار وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا من قيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولأنفسنا وللمساهمين والشركاء والمجتمعات. تفضل بزيارتنا على www.accenture.com. أمن أكسنتشر انضم إلى أمن أكسنتشر لقيادة حلول الأمن التي تجمع بين استراتيجية المخاطر، الهوية الرقمية، الدفاع السيبراني، أمان التطبيقات والخدمات المُدارة. باستخدام أقوى تقنيات الجيل التالي، ستتاح لك كل فرصة لتبقى خطوة أمام جرائم الإنترنت وتتغلب على المخترقين. تقدم أكسنتشر للأمن خدمات أمان شاملة – من وضع استراتيجية الأمن إلى التحول الأعمال، وصولاً إلى الخدمات الأمنية المُدارة – عند الطلب وعلى نطاق عالمي للمساعدة في تقليل المخاطر والاستفادة الكاملة من التقنيات المتقدمة ونماذج إدارة المخاطر المثبتة. يساعد فريقنا الخبير من متخصصي الأمن العالمي الأعمال على فهم مخاطرها وبناء مرونة من الداخل إلى الخارج، مما يمنحهم الثقة للتركيز على ما يهم حقاً: الابتكار ونمو الأعمال. المسؤوليات: <ul><li>تحديد والحفاظ على استراتيجية أمان السحابة للمنظمة وخارطة الطريق والهندسة المعمارية المستهدفة </li><li>تصميم معماريات مرجعية للأمان لبُنى AWS وAzure وGCP والبيئات الهجينة </li><li>وضع معايير وسياسات وضوابط أمان للسحابة تتواكب مع شهية مخاطر الأعمال </li><li>قيادة نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر ومراجعات تصميم الأمان للمبادرات السحابية </li><li>ترجمة المتطلبات التنظيمية والالتزامية (ISO 27001، NIST، SOC 2، PCI، إلخ) إلى ضوابط سحابية عملية </li><li>الشراكة مع فرق الهندسة السحابية وDevOps والمنصات لدمج الأمن في خطوط CI/CD </li><li>قيادة نموذج عدم الثقةZero Trust، والأمان الأولية للهويات، والوصول الأقل امتيازا في السحابة </li><li>تعريف متطلبات الأمان للخدمات المصمّمة لسحابة-الأصل، الحاويات، كوبرنيتس، والوظائف بدون خادم </li><li>تقييم واختيار أدوات أمان السحابة (CSPM، CNAPP، CIEM، CWPP، تكاملات SIEM) </li><li>تقديم إرشادات على مستوى تنفيذي حول مخاطر السحابة ووضع الأمان وأولويات الاستثمار </li><li>العمل كنقطة تصعيد لتصميم أمان السحابة المعقد واتخاذ قرارات المخاطر </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Manager - Product Owner

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead the strategy, governance, delivery, and continuous enhancement of Data & AI products to maximize business value realization. Drive product vision, portfolio prioritization, stakeholder alignment, product adoption, and execution excellence while ensuring alignment with organizational objectives and data-driven transformation initiatives. Key Responsibilities Define and maintain the Development Data & AI product strategies and roadmaps. Establish & maintain product vision, objectives, KPIs, and value realization measures. Prioritize initiatives and investments based on business impact and strategic alignment. Manage a portfolio of data, AI, analytics, and digital products. Lead the end-to-end lifecycle of Data & AI products. Oversee backlog prioritization, sprint planning, and release management. Ensure delivery timelines, budget adherence, and expected business outcomes. Resolve strategic delivery risks and roadblocks. Engage executive stakeholders to define priorities and strategic direction. Act as the primary bridge between business, technology, design, and data teams. Drive product adoption and business engagement across the organization. Champion user-centric design principles. Oversee user research, journey mapping, and product usability assessments. Ensure intuitive, scalable, and high-value user experiences. Establish product governance standards and operating procedures. Monitor product quality, performance, reliability, and compliance. Ensure adherence to Data Governance, PDPL, security, and organizational standards. Lead and mentor Product Owners, Business Analysts, and Product Management resources. Establish product management methodologies, templates, and standards. Build organizational capabilities across product management disciplines. Bachelor's degree in Data Science, Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field. Master's degree preferred. 7+ years of experience in Product Management, Data Products, Analytics, or AI-related domains. Proven experience managing enterprise-scale product portfolios. Strong understanding of Data & AI platforms, governance, analytics, and digital transformation. Professional certifications in Product Management, Agile, Project Management, or Change Management preferred. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة الاستراتيجية والحوكمة والتسليم والتحسين المستمر لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي لتعظيم قيمة العمل. قيادة رؤية المنتج، أولوية المحفظة، توافق الأطراف المعنية، اعتماد المنتج، والتميز في التنفيذ مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ومبادرات التحول المستندة إلى البيانات. المسؤوليات الرئيسية تعريف والحفاظ على استراتيجيات وتخطيطات منتج البيانات والذكاء الاصطناعي للتطوير. وضع والحفاظ على رؤية المنتج والأهداف وKPIs measures قيمة realization. تحديد أولويات المبادرات والاستثمارات بناءً على التأثير على الأعمال والتوافق الاستراتيجي. إدارة محفظة من المنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات والرقمية. قيادة دورة الحياة الكاملة لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي. الإشراف على أولوية الخلف الخلفية، تخطيط السبرينت، وإدارة الإصدارات. ضمان جداول التسليم والالتزام بالميزانية والنتائج التجارية المتوقعة. حل مخاطر وتحديات التسليم الاستراتيجية. اشراك أصحاب المصالح التنفيذيين لتحديد الأولويات والاتجاه الإستراتيجي. العمل كالجسر الأساسي بين الأعمال والتكنولوجيا والتصميم وفرق البيانات. قيادة اعتماد المنتج والمشاركة التجارية عبر المؤسسة. دعم مبادئ التصميم المرتكزة على المستخدم. الإشراف على أبحاث المستخدم، ورسم الرحلة، وتقييمات سهولة استخدام المنتج. ضمان تجارب مستخدم بديهية وقابلة للتوسع وعالية القيمة. وضع معايير حوكمة المنتج وإجراءات التشغيل. مراقبة جودة المنتج، الأداء، الاعتمادية، والامتثال. ضمان الالتزام بحوكمة البيانات، PDPL، الأمن، والمعايير التنظيمية. قيادة وتوجيه أصحاب المنتجات والباحثين التجاريين وموارد إدارة المنتج. وضع منهجيات إدارة المنتج والقوالب والمعايير. بناء قدرات تنظيمية عبر تخصصات إدارة المنتج. الدرجة الجامعية في علم البيانات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أنظمة المعلومات، أو مجال ذات صلة. يفضل الحصول على درجة ماجستير. 7+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، منتجات البيانات، التحليلات، أو المجالات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. خبرة مثبتة في إدارة محافظ المنتجات على مستوى المؤسسة. فهم قوي لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي والحوكمة والتحليلات والتحول الرقمي. الشهادات المهنية في إدارة المنتج، الأجايل، إدارة المشاريع، أو إدارة التغيير مفضلة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Unit Manager (Farming)

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Unit Manager l  Hail, Saudi Arabia The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. please visit our website –www.almarai.com. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion   About the Role: To maximise production and thereby profit of the farm by planning and organising all farm functional activities within assigned areas of responsibility and making the most efficient use of all resources at this disposal. Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>To hold a bachelor’s degree in agriculture or equivalent qualification.</li> <li>5 years’ professional experience in the management of dairy herds.</li> <li>Fully fluent in the English language.</li> <li>Livestock management skills.</li> <li>Must have good man management and influencing skills and be a good communicator </li> <li>Driving License</li> <li>Computer fluency</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوحدة الأول في حائل، المملكة العربية السعودية الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الثقة بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لويزان، 7Days، اليـوم ALYOUM، نورالاكو، فارمز سيلكت، آيس ليف، ألميرا، سياما، أوسكا، IVAL، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com. توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع للجودة عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال  حول الدور الوظيفي: تعظيم الإنتاج وبالتالي الربح للمزرعة من خلال التخطيط وتنظيم جميع الأنشطة الوظيفية الزراعية ضمن المناطق المسندة من المسؤولية والاستخدام الأمثل لجميع الموارد المتاحة لديها. يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الزراعة أو مؤهل مكافئ.</li> <li>5 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة قطعان الألبان.</li> <li>إتقان كامل للغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات إدارة الماشية.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير والتواصل الجيد</li> <li>رخصة قيادة</li> <li>إتقان الحاسوب</li> </ul> تقدم المراعي باقة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Divisional Product Development Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Divisional Product Development Manager (Premier Foods) The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity The Divisional Product Development Manager (Premier Foods) will lead the end‑to‑end development of new products and the enhancement of existing lines. You will ensure projects are executed to the highest standards — delivering quality, innovation, and commercial success.  He will be responsible for driving new product development from concept to commercialization. You will create innovative formulations, explore new ingredients and technologies, and ensure that every product meets Almarai’s standards of quality, safety, and excellence. He will collaborate cross‑functionally with Manufacturing, Quality, Engineering, Supply Planning, Sales, Marketing and other key teams to bring new product concepts to market efficiently and effectively. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Food Science, Microbiology, Meat Science, Animal Science, Chemistry, or a closely related field.</li> <li>Additional certifications in HACCP or quality systems are advantageous</li> <li>At least 15 years progressive experience in product development within protein industry </li> <li>Strong mastery of protein science, processing, marination, ingredient functionality, and added-value meat products formulation.</li> <li>Technical proficiency across multiple product categories and complex production environments.</li> <li>Proven experience applying scientific research principles, conducting data analysis, and solving technical challenges.</li> <li>Demonstrated success launching new meat / protein products and bringing concepts to market.</li> <li>Familiarity with food industry regulations and compliance requirements.</li> </ul> If you are passionate about driving initiatives, optimizing processes, and making a strong impact in a fast-paced food manufacturing environment, we encourage you to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تطوير المنتجات القطاعي (Premier Foods) الشركة  تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. headquartered in Riyadh, الشركة في المملكة العربية السعودية. تصنف كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة مينا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخابز، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حالياً أكثر من 46,000 عامل جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025 أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. وضعت برامج توسع عدوانية جنباً إلى جنب مع استحواذات في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط نمو المجموعة. الفرصة سيقود المدير Divisional Product Development (Premier Foods) تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم حتى التسويق التجاري، وتحسين الخطوط الموجودة. ستضمن تنفيذ المشاريع وفق أفضل المعايير — مع تقديم الجودة والابتكار والنجاح التجاري.  سيكون مسؤولاً عن قيادة تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم إلى التسويق التجاري. ستنشئ صيغ مبتكرة، وتستكشف مكونات وتقنيات جديدة، وتضمن أن كل منتج يفي بمعايير الجودة والسلامة والتميز لدى المراعي. سيتعاون عبر أقسام وظيفية مع التصنيع، الجودة، الهندسة، تخطيط الإمداد، المبيعات، التسويق وغيرها من الفرق الرئيسية لإحضار مفاهيم منتجات جديدة إلى السوق بكفاءة وفاعلية. المهارات والمؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، الأحياء الدقيقة، علوم اللحوم، علوم الحيوان، الكيمياء، أو مجال ذي صلة قريبة.</li> <li>شهادات إضافية في HACCP أو أنظمة الجودة تعتبر ميزة</li> <li>خبرة متقدمة لا تقل عن 15 سنة في تطوير المنتجات ضمن صناعة البروتين</li> <li>إتقان قوي لعلوم البروتين، المعالجة، التتبيل، وظيفة المكونات، وتكوينه للمنتجات اللحمية ذات القيمة المضافة.</li> <li>كفاءة فنية عبر فئات منتجات متعددة وبيئات إنتاج معقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ البحث العلمي، إجراء تحليل البيانات، وحل التحديات التقنية.</li> <li>نجاح مُثبت في إطلاق منتجات لحم/ بروتين جديدة وإحضار المفاهيم إلى السوق.</li> <li>الألفة مع أنظمة ومتشريعات صناعة الغذاء ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> إذا كنت شغوفاً بقيادة المبادرات، وتحسين العمليات، وتحقيق تأثير قوي في بيئة تصنيع غذائي سريعة الإيقاع، فإننا نشجعك على التقديم. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Manager - Construction (C&A)

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Building the Future - One Project at a Time! At El Seif, we embrace and embody our core values of excellence, integrity, and innovation in every aspect of our work from meticulous planning to expert construction, we consistently uphold the highest standards of excellence, ensuring that our projects are delivered with precision and attention to detail. With half a century of diverse experiences across a wide range of industries, ranging from public infrastructure to military and defense applications, we have honed our expertise and gained indispensable insights that enable us to tackle complex challenges and maintain our standard of delivering exceptional results. Our forward-thinking approach sets us apart as a trusted partner in the construction industry. By continuously pushing the boundaries of innovation, we strive to pioneer the future of construction, creating sustainable and impactful solutions that leave a lasting legacy. Excellence, Integrity and, Innovation - every step of the way. Responsibilities: Major Responsibilities: - <Responsibility 1> - <Responsibility 2> Qualifications: Additional Info: This is a Full-time job offering standard benefits such as paid annual leave, public holidays, living allowances, healthcare coverage, and end of service benefits. We also offer discretionary benefits such as a performance bonus and merit increase along with training and development opportunities if eligible. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Commercial Sales Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Function EMEA Sales Our Company We’re Hitachi Vantara, the data foundation trusted by the world’s innovators. Our resilient, high-performance data infrastructure means that customers – from banks to theme parks – can focus on achieving the incredible with data.    If you’ve seen the Las Vegas Sphere, you’ve seen just one example of how we empower businesses to automate, optimize, innovate – and wow their customers. Right now, we’re laying the foundation for our next wave of growth.  We’re looking for people who love being part of a diverse, global team – and who get excited about making a real-world impact with data. Job description Commercial Sales– New Business Our Company We’re Hitachi Vantara, the data foundation trusted by the world’s innovators. Our resilient, high-performance data infrastructure means that customers – from banks to theme parks – can focus on achieving the incredible with data.    If you’ve seen the Las Vegas Sphere, you’ve seen just one example of how we empower businesses to automate, optimize, innovate – and wow their customers. Right now, we’re laying the foundation for our next wave of growth.  We’re looking for people who love being part of a diverse, global team – and who get excited about making a real-world impact with data. The team Our Account Managers are a group of experienced, successful technology sales professionals. They establish business relationships & understand customer challenges so that we can deliver profitable business for Hitachi products, services and solutions. We are looking for a specialist new business acquisition hunter, someone with the energy and drive to win new logos.  The role Establishing strong relationships and trust with a small number of strategic accounts. Articulating our industry leading Digital Infrastructure portfolio and related solutions, which include Object Storage, Converged, Hyper Converged, Hybrid Cloud & IaaS. This will include but not be limited to: Qualifying and prioritizing key prospects from an initial set of 10+ accounts. Develop and maintain detailed account plans incorporating deep understanding of the business, organizational structure and operating model of 3-5 focus accounts. Identifying and engaging with channel partners, technology partners and systems integrators relevant to the prospect account to drive activity leading to incremental opportunity. Leading a virtual account team, including Sales Specialists, Technical Sales Consultants and functional management, to develop and sell the optimum Hitachi business and technical solutions What you’ll bring Strong expertise and background in infrastructure sales with a deep understanding of the key challenges, trends and technology initiatives within our international enterprise client base. A new business focus with the ability to work consistently to identify, develop and close opportunities with prospect customers, leveraging virtual teams. You’ll be able to share specific examples to illustrate where and how you have done this. A track record of meeting and exceeding sales targets throughout your sales career, illustrating your persistent focus on supporting customers to realize required business outcomes Examples of leading with business outcomes rather than product features. A strong bias towards the Challenger persona as defined by CEB within the Challenger Sales Methodology About us  We’re a global team of innovators. Together, we harness engineering excellence and passion for insight to co-create meaningful solutions to complex challenges. We turn organizations into data-driven leaders that can a make positive impact on their industries and society. If you believe that innovation can inspire the future, this is the place to fulfil your purpose and achieve your potential. #LI-TV1 About us We’re a global team of innovators. Together, we harness engineering excellence and passion for insight to co-create meaningful solutions to complex challenges. We turn organizations into data-driven leaders that can a make positive impact on their industries and society. If you believe that innovation can inspire the future, this is the place to fulfil your purpose and achieve your potential. Fostering innovation through diverse perspectives Hitachi is a global company operating across a wide range of industries and regions. One of the things that sets Hitachi apart is the diversity of our business and people, which drives our innovation and growth. We are committed to building an inclusive culture based on mutual respect and merit-based systems. We believe that when people feel valued, heard, and safe to express themselves, they do their best work. How we look after you We help take care of your today and tomorrow with industry-leading benefits, support, and services that look after your holistic health and wellbeing. We’re also champions of life balance and offer flexible arrangements that work for you (role and location dependent). We’re always looking for new ways of working that bring out our best, which leads to unexpected ideas. So here, you’ll experience a sense of belonging, and discover autonomy, freedom, and ownership as you work alongside talented people you enjoy sharing knowledge with. We’re proud to say we’re an equal opportunity employer and welcome all applicants for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, age, disability status or any other protected characteristic. Should you need reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know so that we can do our best to set you up for success. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة مبيعات منطقة أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) شركتنا نحن Hitachi Vantara، الأساس البياناتي الذي يثق به مبتكرو العالم. بنية البيانات المتينة عالية الأداء لدينا تتيح للعملاء – من البنوك إلى مدن الملاهي – التركيز على تحقيق المدى المذهل من خلال البيانات.    إذا كنت قد رأيت Sphere في لاس فيغاس، فقد رأيت مثالاً واحداً على كيفية تمكيننا للشركات من الأتمتة، والتحسين، والابتكار – وإبهار عملائها. في الوقت الحالي، نحن نؤسس لبداية موجتنا القادمة من النمو.  نحن نبحث عن أشخاص يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق عالمي متنوع – ومن يتطلعون لإحداث أثر واقعي باستخدام البيانات. وصف الوظيفة المبيعات التجارية – أعمال جديدة شركتنا نحن Hitachi Vantara، الأساس البياناتي الذي يثق به مبتكرو العالم. بنية البيانات المتينة عالية الأداء لدينا تتيح للعملاء – من البنوك إلى مدن الملاهي – التركيز على تحقيق المدى المذهل من خلال البيانات.    إذا كنت قد رأيت Sphere في لاس فيغاس، فقد رأيت مثالاً واحداً على كيفية تمكيننا للشركات من الأتمتة، والتحسين، والابتكار – وإبهار عملائها. في الوقت الحالي، نحن نؤسس لبداية موجتنا القادمة من النمو. نحن نبحث عن أشخاص يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق عالمي متنوع – ومن يتطلعون لإحداث أثر واقعي باستخدام البيانات. الفريق مديرو الحسابات لدينا هم مجموعة من المتخصصين في مبيعات التكنولوجيا ذوي خبرة ونجاح. يقومون بإقامة علاقات العمل وفهم تحديات العملاء حتى نتمكن من تقديم أعمال ربحية لمنتجات Hitachi وخدماتها وحلولها. نبحث عن صائد بنية أعمال جديدة متخصص، يمتلك الطاقة والدافع للفوز برؤوس عمل جديدة. الدور إقامة علاقات قوية وبناء الثقة مع عدد محدود من الحسابات الاستراتيجية. عرض محفظة البنية التحتية الرقمية الرائدة في صناعتنا والحلول المرتبطة بها، والتي تشمل التخزين الكائناتي، والمتطلبات المتكاملة، والتقارب الفائق، والسحابة الهجينة وIaaS. سيتضمن ذلك ولكن لن يقتصر على: تأهيل وتحديد أولويات العملاء المحتملين من مجموعة ابتدائية من 10+ حسابات. تطوير وخطط حسابية تفصيلية تتضمن فهم عميق للأعمال والتركيب التنظيمي ونموذج التشغيل لـ 3-5 حسابات مركزة. تحديد والتفاعل مع شركاء القنوات وشركاء التقنية ومُعاملين النظام المرتبطين بالحساب المحتمل لدفع النشاط نحو فرص متزايدة. قيادة فريق حساب افتراضي، بما في ذلك أخصائيي المبيعات ومستشاري المبيعات التقنية والإدارة الوظيفية، لتطوير وبيع الحلول التجارية والتقنية المثلى من Hitachi ما ستقدمه خبرة قوية وخلفية في مبيعات البنية التحتية مع فهم عميق للتحديات الرئيـسة والاتجاهات والمبادرات التقنية ضمن قاعدة عملائنا الدولية. تركيز على الأعمال الجديدة مع القدرة على العمل باستمرار لتحديد وتطوير وإغلاق الفرص مع العملاء المحتملين، بالاستفادة من الفرق الافتراضية. ستتمكن من مشاركة أمثلة محددة توضح أين وكيف قمت بذلك. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات طوال مسيرتك البيعية، يبرز تركيزك المستمر على دعم العملاء لتحقيق نتائج أعمال مطلوبة أمثلة على القيادة مع نتائج الأعمال وليس الميزات المنتجية. تحيز قوي نحو شخصية الـ Challenger كما حددها CEB ضمن منهجية مبيعات Challenger عنّا  نحن فريق عالمي من المبتكرين. معاً نستخدم التميز الهندسي وشغف الرؤية لنخلق حلولاً ذات مغزى لتحديات معقدة. نُحوّل المؤسسات إلى قادة يعتمدون على البيانات لإحداث تأثير إيجابي في صناعاتهم ومجتمعهم. إذا كنت تؤمن بأن الابتكار يمكن أن يلهم المستقبل، فهذه هي المكان لتحقيق غايتك وتحقيق إمكاناتك. #LI-TV1 عنّا نحن فريق عالمي من المبتكرين. معاً نستخدم التميز الهندسي وشغف الرؤية لنخلق حلولاً ذات مغزى لتحديات معقدة. نُحوّل المؤسسات إلى قادة يعتمدون على البيانات لإحداث تأثير إيجابي في صناعاتهم ومجتمعهم. إذا كنت تؤمن بأن الابتكار يمكن أن يلهم المستقبل، فهذه هي المكان لتحقيق غايتك وتحقيق إمكاناتك. تعزيز الابتكار من خلال وجهات نظر متنوعة Hitachi شركة عالمية تعمل في مجموعة واسعة من الصناعات والمناطق. أحد الأشياء التي تميز Hitachi هو تنوع أعمالنا وموظفينا، الذي يقود ابتكارنا ونمونا. نلتزم ببناء ثقافة شاملة تستند إلى الاحترام المتبادل ونظم قائمة على الجدارة. نعتقد أنه عندما يشعر الناس بأنهم مقدّرين ومسموعين وآمنين للتعبير عن أنفسهم، فإنهم يقومون بأفضل عمل لديهم. كيف نعتني بك نساعدك اليوم وبالغد من خلال مزايا رائدة في الصناعة ودعم وخدمات تعتني بصحتك ورفاهيتك الشاملة. نحن أيضاً أ champions of life balance ونقدم ترتيبات مرنة تناسبك (تعتمد على الدور والموقع). نحن دوماً نبحث عن طرق جديدة للعمل تبرز أفضل ما لدينا، مما يؤدي إلى أفكار غير متوقعة. لذلك ستشعر هنا بالانتماء وتكتشف الاستقلالية والحرية والملكية أثناء عملك بجوار أشخاص موهوبين تستمتعون بتبادل المعرفة معهم. نفخر بأننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع ونرحب بجميع المتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو كونه محارباً قديمًا أو العمر أو حالة الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف، فضلاً أخبرنا حتى نتمكن من مساعدتك على النجاح. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time sabbar

Learning and Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

<h3 >About Match</h3> Match is seeking a dedicated and experienced Learning and Development Manager to join our team. This full-time role is based in the Makkah region, specifically covering operations in Jeddah and Makkah. The successful candidate will be instrumental in shaping the growth and capabilities of our workforce. <h3 >Role Overview</h3> The Learning and Development Manager will lead the company's L&D function, overseeing the design, implementation, and management of comprehensive training and organizational development initiatives. This role focuses on enhancing employee capabilities across both retail and back-office operations, driving performance through structured learning programs, and supporting overall business growth and operational excellence. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute the Learning & Development strategy in alignment with business objectives.</li> <li >Identify training needs and design effective onboarding, technical, leadership, sales, and customer service programs.</li> <li >Manage and evaluate internal and external trainers to ensure consistent training delivery across all company locations.</li> <li >Establish Key Performance Indicators (KPIs) and implement automated performance appraisal systems to monitor employee performance and development.</li> <li >Design and maintain organizational structures, job descriptions, job analysis, and job evaluation frameworks.</li> <li >Conduct salary and market benchmarking studies, and support career progression and broader organizational development initiatives.</li> <li >Measure training effectiveness through relevant performance metrics and recommend continuous improvements to programs.</li> <li >Ensure that all training records, learning materials, and HR systems are accurately maintained and up to date.</li> <li >Perform any other duties as assigned by the Direct Manager.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of experience in Learning & Development or a related HR field.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This position is based in the Makkah region, with responsibilities covering operations in both Jeddah and Makkah. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply.

<h3 >عن Match</h3> تسعى Match إلى توظيف شخص م Dedicated and experienced مدير التعلم والتطوير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور بدوام كامل، مقره في منطقة مكة المكرمة، ويغطي بشكل specifically عمليات في جدة ومكة. سيكون المرشح الناجح أداة حاسمة في تشكيل نمو وقدرات قوة العمل لدينا. <h3 >نبذة عن الدور</h3> سيقود مدير التعلم والتطوير وظيفة التعلم والتطوير للشركة، مع الإشراف على تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التدريب الشامل والتطوير التنظيمي. يركز هذا الدور على تعزيز قدرات الموظفين عبر كل من عمليات التجزئة والخدمات الخلفية، driving الأداء من خلال برامج تعلم منظمة، ودعم النمو العام للأعمال والتفوق operationي. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير بما يتماشى مع أهداف العمل.</li> <li >تحديد احتياجات التدريب وتصميم برامج الإعداد والتوجيه والبرامج الفنية والقيادية وبيع وخدمة العملاء بشكل فعال.</li> <li >إدارة وتقييم المدربين الداخليين والخارجيين لضمان توحيد جودة التدريب عبر جميع مواقع الشركة.</li> <li >إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء الآلية لمراقبة أداء وتطوير الموظفين.</li> <li >تصميم والحفاظ على الهياكل التنظيمية، ووصف الوظائف، وتحليل الوصف الوظيفي، وأطر تقييم الوظائف.</li> <li >إجراء دراسات مقارنة الرواتب والسوق، ودعم التطور المهني ومبادرات تطوير المنظمة بشكل أوسع.</li> <li >قياس فاعلية التدريب من خلال مقاييس الأداء ذات الصلة وتقديم توصيات للتحسين المستمر للبرامج.</li> <li >التأكد من أن جميع سجلات التدريب والمواد التعليمية وأنظمة الموارد البشرية مُحَفوظة ومحدثة بدقة.</li> <li >أداء أي واجبات أخرى كما يكلف بها المدير المباشر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى 10 سنوات خبرة في التعلم والتطوير أو مجال HR ذو صلة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> يقع هذا المنصب في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تغطي عمليات في كل من جدة ومكة. <h3 >معلومات التقديم</h3> نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.

Full Time sabbar

Senior Talent Acquisition Manager

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Human Resources

<h3 >Senior Talent Acquisition Manager, Near Middle East</h3> Deutsche Bahn is seeking a Senior Talent Acquisition Manager - Near Middle East (f/m/d) to join our team in Jeddah, Saudi Arabia. This is a full-time position focused on supporting our strategic talent acquisition activities across the Middle East region. The role requires 5-10 years of relevant experience. <h3 >About Deutsche Bahn Engineering & Consulting</h3> Deutsche Bahn's expertise is utilized globally. As a leading engineering and consulting company in the rail sector, DB Engineering & Consulting provides knowledge from initial concept through to operational phases. We advise clients in Germany and internationally, developing technically sophisticated and customized infrastructure, mobility, and transport solutions. Our sustainable concepts contribute to the future success of economic regions, environmental protection, and shaping future global infrastructure. Since 1966, DB Engineering & Consulting has completed thousands of projects in over 100 countries, with approximately 5,000 employees from 84 nations contributing professional knowledge and intercultural experience. <h3 >Role Context and Regional Impact</h3> The KSA branch in Jeddah serves as a strategic hub for talent acquisition, supporting a diverse portfolio of projects and bids across the Middle East. DB Engineering & Consulting is actively involved in key initiatives throughout the Near and Middle East, including the Kingdom of Saudi Arabia, the United Arab Emirates, Qatar, Bahrain, and Egypt. This position is central to shaping our regional talent strategy and ensuring the attraction and retention of top-tier expertise for our expanding presence. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the entire recruitment process end-to-end, overseeing the successful placement of complex BID and project vacancies using the applicant tracking system.</li> <li >Act as a trusted advisor and primary contact for hiring managers and other internal interfaces on all operational recruitment matters, ensuring alignment with international market requirements and corporate objectives.</li> <li >Draft targeted job advertisements in coordination with internal stakeholders, screen and shortlist applicants, and independently conduct interviews to fill open vacancies with suitable candidates.</li> <li >Proactively identify, approach, and engage suitable candidates through active sourcing on social networks, building a strong pipeline of qualified talent for current and future hiring needs.</li> <li >Ensure an excellent candidate experience through timely communication, transparent feedback, and a positive interview process that reinforces the employer brand.</li> <li >Build, maintain, and strategically leverage international talent pools for critical profiles, senior experts, and professionals to meet sustainable staffing needs in regional BID projects and local branches.</li> <li >Collaborate with International HR in Germany, providing governance while actively contributing to the implementation of new processes, standards, and tools to enhance recruitment efficiency and quality.</li> <li >Maintain accurate and current candidate and recruitment data within the applicant tracking system to facilitate reliable reporting and informed hiring decisions.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> The ideal candidate will possess 5-10 years of experience in talent acquisition, demonstrating the ability to manage complex recruitment processes and advise hiring managers effectively. A proactive approach to sourcing and a commitment to candidate experience are essential for this role. Experience in a global or international recruitment environment, particularly within engineering or consulting, is beneficial. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to submit their applications for this full-time position in Jeddah.

<h3 >مدير التوظيف العالي، الشرق الأدنى الأوسط القريب</h3> تسعى Deutsche Bahn إلى تعيين مدير التوظيف العالي - الشرق الأدنى الأوسط القريب (م/ل/د) للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على دعم أنشطتنا الاستراتيجية في استقطاب المواهب عبر منطقة الشرق الأوسط. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <h3 >حول الهندسة والاستشارات لدى Deutsche Bahn</h3> تُستخدم خبرة Deutsche Bahn عالميًا. كشركة رائدة في الهندسة والاستشارات في قطاع السكك الحديدية، تقدم DB Engineering & Consulting المعرفة من المفهوم الأولي حتى المراحل التشغيلية. نُقدم النصح للعملاء في ألمانيا وعلى الصعيد الدولي، ونطور بنى تحتية وتكنولوجيات النقل والتنقل المتقدمة والمخصصة. تسهم مفاهيمنا المستدامة في النجاح المستقبلي للمناطق الاقتصادية، وحماية البيئة، وتشكيل البنية التحتية العالمية في المستقبل. منذ عام 1966، أكملت DB Engineering & Consulting آلاف المشاريع في أكثر من 100 بلد، ويشارك نحو 5,000 موظف من 84 جنسية بخبراتهم المهنية وخبراتهم بين الثقافات." <h3 >سياق الدور والتأثير الإقليمي</h3> فرع المملكة العربية السعودية في جدة يعمل كمركز استراتيجي لاستقطاب المواهب، مع دعم محفظة متنوعة من المشاريع والعطاءات عبر الشرق الأوسط. تشارك DB Engineering & Consulting بنشاط في مبادرات رئيسية في منطقة القريب والشرق الأوسط، بما في ذلك المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، البحرين، ومصر. هذا المنصب مركزي في تشكيل استراتيجيتنا الإقليمية للمواهب وضمان جذب واحتفاظ بخبرة من المستوى العالي لدعم وجودنا المتنامي. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة عملية التوظيف كاملة من البداية للنهاية، مع الإشراف على التوظيف الناجح للوظائف المعقدة للعطاءات والمشروعات باستخدام نظام تتبع المتقدمين.</li> <li >العمل كمستشار موثوق وجهة اتصال أساسية لمديري التوظيف ولكل الواجهات الداخلية الأخرى في جميع مسائل التوظيف التشغيلية، مع ضمان التوافق مع متطلبات السوق الدولية والأهداف المؤسسية.</li> <li >صياغة إعلانات وظيفية مستهدفة بالتنسيق مع الجهات المعنية الداخلية، فحص المتقدمين واختيارهم وإجراء المقابلات بشكل مستقل لملء الفراغات بمرشحين مناسبين.</li> <li >التعرف بشكل استباقي على المرشحين المناسبين والتواصل معهم من خلال التوظيف النشط عبر الشبكات الاجتماعية، وبناء خط متقدم قوي من المواهب المؤهلة لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.</li> <li >ضمان خبرة مرشح ممتازة من خلال تواصل فوري، وتقديم تغذية راجعة شفافة، وعملية مقابلة إيجابية تعزز علامة صاحب العمل.</li> <li >بناء وصيانة واستغلال بشكل استراتيجي لمجموعات المواهب الدولية للملفات الحرجة والخبراء الكبار والمهنيين لتلبية احتياجات التوظيف المستدامة في مشاريع BID الإقليمية والفروع المحلية.</li> <li >التعاون مع الموارد البشرية الدولية في ألمانيا، مع تقديم الحوكمة والاشتراك بنشاط في تنفيذ عمليات ومعايير وأدوات جديدة لتعزيز كفاءة وجودة التوظيف.</li> <li >الحفاظ على دقة وواقعية بيانات المرشح والتوظيف ضمن نظام تتبع المتقدمين لتسهيل التقارير الموثوقة واتخاذ قرارات التوظيف المبنية على معلومات.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> سيكون المرشح المثالي حائزًا على 5-10 سنوات من الخبرة في جذب المواهب، مع القدرة على إدارة عمليات التوظيف المعقدة وتقديم مشورة فعالة لمديري التوظيف. نهج استباقي في البحث والتوظيف والتزام بتجربة المرشح ضروريان لهذا الدور. الخبرة في بيئة توظيف عالمية أو دولية، خاصة في الهندسة أو الاستشارات، مفيدة. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذا المنصب بدوام كامل في جدة.

Purchasing Manager Jobs in Saudi

Senior Project Manager - Applications

Senior STC Project Manager

Assistant Manager - Housekeeping

Partner Sales Manager

Senior Logistics Manager

Senior MEP Project Manager

Learning Program Manager — Sciences

Senior Manager - Audit, Riyadh

Community & Brand Manager

Cluster Reservations Manager

Assistant Key Account Manager

Senior Construction Operations Manager

Cloud Security Transformation Manager

Senior Manager - Product Owner

Senior Unit Manager (Farming)

Divisional Product Development Manager

Manager - Construction (C&A)

Commercial Sales Account Manager

Learning and Development Manager

Senior Talent Acquisition Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Purchasing Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Purchasing Manager Jobs in Saudi jobs