Optometrist Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Bayt

Production Section Manager

On-site - Saudi 27 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:28428  CityLV Opera.  Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose Oversee the production processes of electrical products within a manufacturing facility. Ensure the efficient and timely production of high-quality electrical products, meeting safety standards and production targets. Functional Responsibilities Production Planning and Scheduling: <ul> <li>Develop and implement production schedules to meet customer demand and inventory targets.</li> <li>Coordinate with other departments, such as procurement and logistics, to ensure a smooth production flow.</li> <li>Optimize production processes to maximize efficiency and minimize downtime.</li> </ul> Quality Control: <ul> <li>Implement and enforce quality control measures throughout the production process.</li> <li>Collaborate with the quality assurance team to set and maintain quality standards.</li> <li>Conduct regular inspections and audits to ensure compliance with quality specifications.</li> </ul> Team Management: <ul> <li>Lead and supervise production teams, including operators, technicians, and support staff.</li> <li>Provide training and development opportunities for team members.</li> <li>Foster a culture of safety, quality, and continuous improvement.</li> </ul> Resource Management: <ul> <li>Manage the allocation of resources, including manpower, equipment, and materials.</li> <li>Monitor and control production costs to ensure optimal use of resources.</li> <li>Implement strategies for resource conservation and waste reduction.</li> </ul> Health and Safety: <ul> <li>Ensure compliance with health and safety regulations within the manufacturing facility.</li> <li>Implement safety protocols and procedures to create a secure working environment.</li> <li>Conduct regular safety training sessions for production staff.</li> </ul> Process Improvement: <ul> <li>Identify opportunities for process improvement and efficiency gains.</li> <li>Implement lean manufacturing principles to streamline production workflows.</li> <li>Collaborate with engineering and R&D teams to implement technological advancements.</li> </ul> Communication and Coordination: <ul> <li>Facilitate communication between different departments, such as engineering, procurement, and quality assurance.</li> <li>Provide regular updates to senior management on production status, challenges, and opportunities.</li> <li>Address and resolve issues that may impact production timelines.</li> </ul> Cost Control and Budgeting: <ul> <li>Develop and manage the production budget, ensuring cost-effectiveness.</li> <li>Identify areas for cost savings without compromising quality or safety.</li> <li>Analyze production costs and implement strategies for cost reduction.</li> </ul> Regulatory Compliance: <ul> <li>Ensure compliance with relevant regulations and standards in the electrical products manufacturing industry.</li> <li>Stay updated on changes in regulations and implement necessary adjustments.</li> <li>Work with regulatory bodies for certifications and approvals.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Qualification Bachelor in Electrical Engineering or Mechanical Engineering Experience 5 to 10 Years Skills Production Scheduling Production Equipment Production Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف الطلب:28428  المدينة LV Opera.  نظرة عامة على المجموعة: مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، نزاول أعمال البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير والعديد من المنشآت في الشرق الأوسط وبلدان أخرى. alfanar تشترك في: <ul> <li>إنشاءات كهربائية، كهروضغطية والإنشاءات الكهربائية المدنية</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي</li> <li>خدمات هندسية متحالفة</li> </ul> تقسيماتنا الرئيسية: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric هي الذراع الصناعي لـ alfanar، تصنع مجموعة متنوعة من منتجات الإنشاء الكهربائي بجهد منخفض ومتوسط وعالي. تعمل alfanar electric في فروع: <ul> <li>الرياض وجَبيل، السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند. مجمع صناعي، الرياض يتخذ مركز أنشطة alfanar الصناعية مجمع alfanar الصناعي الكائن في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. يضم المجمع بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصالات ومنطقة تجارية. الغرض من الوظيفة الإشراف على عمليات إنتاج المنتجات الكهربائية ضمن منشأة تصنيع. ضمان الإنتاج بكفاءة وفي الوقت المحدد لمنتجات كهربائية عالية الجودة، مع الالتزام بمعايير السلامة وتحقيق أهداف الإنتاج. المسؤوليات الوظيفية تخطيط الإنتاج والجدولة: <ul> <li>تطوير وتنفيذ جداول الإنتاج لتلبية طلب العملاء وأهداف المخزون.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى، مثل المشتريات واللوجستيات، لضمان سلاسة تدفق الإنتاج.</li> <li>تحسين عمليات الإنتاج لزيادة الكفاءة وتقليل فترات التوقف.</li> </ul> مراقبة الجودة: <ul> <li>تنفيذ ومراقبة إجراءات ضبط الجودة أثناء عملية الإنتاج.</li> <li>التعاون مع فريق ضمان الجودة لتحديد والحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لضمان الامتثال للمواصفات.</li> </ul> إدارة الفريق: <ul> <li>قيادة وإشراف فرق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين والفنيين وموظفي الدعم.</li> <li>توفير فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق.</li> <li>تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li> </ul> إدارة الموارد: <ul> <li>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات والمواد.</li> <li>مراقبة وتحكــم في تكاليف الإنتاج لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات الحفاظ على الموارد وتقليل الهدر.</li> </ul> السلامة والصحة المهنية: <ul> <li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة ضمن منشأة التصنيع.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات وإجراءات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</li> <li>إجراء جلسات تدريب سلامة منتظمة لطاقم الإنتاج.</li> </ul> تحسين العمليات: <ul> <li>تحديد فرص تحسين العمليات وكسب الكفاءة.</li> <li>تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق لتبسيط سير العمل في الإنتاج.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة والبحث والتطوير لتطبيق التطورات التكنولوجية.</li> </ul> الاتصال والتنسيق: <ul> <li>تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة، مثل الهندسة والمشتريات وضمان الجودة.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة العليا عن حالة الإنتاج والتحديات والفرص.</li> <li>معالجة وحل المشكلات التي قد تؤثر على جداول الإنتاج.</li> </ul> التحكم في التكاليف والميزانية: <ul> <li>تطوير وإدارة ميزانية الإنتاج، لضمان الجدوى من حيث التكلفة.</li> <li>تحديد مجالات توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو السلامة.</li> <li>تحليل تكاليف الإنتاج وتنفيذ استراتيجيات للخفض.</li> </ul> الامتثال التنظيمي: <ul> <li>التأكد من الامتثال للوائح والمعايير المعنية في صناعة تصنيع المنتجات الكهربائية.</li> <li>متابعة التغييرات التنظيمية وتنفيذ التعديلات اللازمة.</li> <li>التعاون مع الجهات التنظيمية للحصول على الشهادات والموافقات.</li> </ul> المهام العامة كفاءة الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على توظيف والتعرف على أصحاب الأداء العالي وتطويرهم وإتاحته كخط ثانٍ قوي من الإدارة.</li> <li>القدرة على تحديد الأداء المنخفض وتوجيهه للتحسن أو فسخه.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين دون أي تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li> <li>التأكد من وجود مصفوفة تفويض السلطة لتوفر التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات من هذه الوظيفة، مع مراعاة إرشادات الشركة العامة.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجال عمله وتجاوز توقعات الأعمال.</li> </ul> التخطيط والأداء الأعمالي: <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤول عن متابعة وتحكم في الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة التطورات والخطط المستقبلية.</li> <li>التأكد من وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار وتوزيعها.</li> </ul> تحسين عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خصوصاً تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها كاملاً لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تُعتبر ميزة تنافسية أساسية لدى alfanar، ومن ثم يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li> </ul> التكيّف: <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة وهيكل إداري ونماذج أعمال جديدة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق المعايير القياسية.</li> </ul> المؤهل بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية الخبرة 5 إلى 10 سنوات المهارات جدولة الإنتاج معدات الإنتاج إدارة الإنتاج

Bayt

Programme Associate

On-site - Saudi 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background The primary role of United Nations Development Programme (UNDP) is to support country-led efforts to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs). The work of UNDP in 170 countries around the world is anchored in diverse and effective partnerships, which are vital to our two critical roles at country level: (a) as an integrator across policy, programmatic and organizational silos; and (b) as an operational backbone for the United Nations and other partners. Saudi Arabia is witnessing economic prosperity and progress in all domains of socio-economic development which produced tangible improvement in all human development indicators such as standard of living, health and education services, environmental conditions as well as potentials of comprehensive development. In April 2016, the Government of Saudi Arabia announced its Saudi Vision 2030 – an ambitious long-term development programme. Saudi Vision 2030 represents an ambitious blueprint with long-term goals and expectations. It is expressed in three themes of a vibrant society: a thriving economy and an ambitious nation. A review of the three themes and their underlying issues of national concern reveal a holistic approach to development that encompasses the three dimensions of sustainable development: the social, the economic and the environment. The partnership between UNDP and Saudi Arabia is covering vital sectors and areas which contributes to address the needs of Saudi society, including enhancement of the local capacity of different government institutions and support to policy making and reporting. A wide set of under the scope of technical assistance is provided to assist the KSA departments in their reform processes. To support these activities, UNDP will provide technical advisory support to the KSA through the UNDP Country Office (CO) in Riyadh as well as provide support for overall project management activities. The Programme Associate is expected to provide technical expertise in overall project oversight, including project planning and coordination, monitoring and reporting. Under the guidance and direct supervision of the ARR and/or Programme Analyst, the Programme Associate provides leadership in execution of services in the CO Programme Unit and supports the design, planning and management of the country programme. The Programme Associate promotes a client-oriented approach consistent with UNDP rules and regulations. The Programme Associate may supervise and lead the support staff of the Programme Unit. The Programme Associate works in close collaboration with the Operations, Programme and project teams in the CO, UNDP staff in HQs and Regional Hubs, UN Agencies, government partners, and internal specialists to exchange information and resolve programme/complex finance-related issues. UNDP adopts a portfolio approach to accommodate changing business needs and leverage linkages across interventions to achieve its strategic goals. Therefore, UNDP personnel are expected to work across units, functions, teams, and projects in multidisciplinary teams in order to enhance and enable horizontal collaboration. Duties and Responsibilities 1.) Ensure effective management and implementation of programme strategies and policies and adapt processes and procedures: <ul> <li>Operationalize corporate policies and CPD commitments: Coordinate the roll‑out of updated procedures in the CO, ensure work plans, IRRF indicators and UNSDCF/CPD  linkages are reflected in Quantum, and keep unit checklists/templates current with policy changes.</li> <li>Strengthen process efficiency and compliance: Maintain and improve programme implementation workflows (e.g., partner agreements, risk registers, gender and safeguards screens), track adherence to SOPs, and recommend practical adjustments to close gaps identified during reviews or audits.</li> <li>Enable informed programme decision‑making: Compile evidence, analytics and lessons learned to inform portfolio adaptations; prepare guidance notes and briefings for project teams and management on policy updates and their implications for delivery.</li> </ul> 2.) Provide effective support to management of the Country Office programme: <ul> <li>Support formulation of programme and projects, work plans, initiation of a project, entering project into ERP, and preparation of required budget revisions.</li> <li>Provide day-to-day guidance to implementing partners on implementation of projects, and track use of financial resources.Contribute to managing digital technology solutions in programme implementation towards scalability and sustainability in line with UNDP’s digital standards.</li> <li>Contribute to the effective management of data in programme implementation, across the data lifecycle.  Follow up on programme and project performance indicators/ success criteria, targets and milestones, and preparation of reports. Implement corporate results-based management mechanisms and tools. </li> <li>Identify programme related bottlenecks and propose solutions.</li> <li>Make preparations for external and internal programme / project audits, and support implementation of audit recommendations.</li> <li>Provide support to the Programme unit by maintaining internal expenditure system and performing quality assurance review of financial reports and payments that includes following up with other units and taking timely corrective actions. </li> </ul> 3.)  Support implementation of Country Office partnerships and resource mobilization strategies: <ul> <li>Develop and maintain strategic partnership intelligence: Collect and analyze information on potential partners in the private sector, academia, and non-profit organizations; prepare profiles and maintain a dynamic partnership database to support engagement planning and outreach.</li> <li>Facilitate private sector engagement for co-financing and innovation: Coordinate with programme teams to identify opportunities for joint initiatives with Saudi corporations and business associations; draft concept notes and organize partnership dialogues to leverage corporate social responsibility (CSR) and sustainability agendas.</li> <li>Strengthen collaboration with academia and civil society: Map universities, research centers, and non-profit entities aligned with UNDP priorities; support the design of knowledge-sharing platforms and partnership agreements to advance SDG-focused projects and policy research.</li> </ul> 4.) Facilitate knowledge building and knowledge sharing in the Country Office: In assigned programme areas: <ul> <li>Organize and deliver programme related training for relevant programme and operations personnel.</li> <li>Compile lessons learned and best practices.</li> </ul> Provide sound contributions and support to knowledge networks, communities of practice, and digital knowledge platforms. The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization. Supervisory/Managerial Responsibilities: May supervise Programme and/or Project Assistant/s within the team. Competencies Core: Achieve Results LEVEL 2:  Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work Think Innovatively LEVEL 2:  Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking  Learn Continuously LEVEL 2:  Go outside comfort zone, learn from others and support their learning Adapt with Agility  LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process Act with Determination  LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously Engage and Partner LEVEL 2:  Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships Enable Diversity and Inclusion LEVEL 2:  Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making Cross-Functional & Technical competencies : Thematic Area Name Definition Business Management Customer Satisfaction/Client Management <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. </li> <li>Provide inputs to the development of customer service strategy.</li> <li>Look for ways to add value beyond clients' immediate requests. </li> <li>Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns.</li> </ul> Business Management Project Management <ul> <li>Ability to plan, organize, prioritize and control resources, procedures and protocols to achieve specific goals</li> </ul> Business Management Risk Management <ul> <li>Ability to identify and organize action around mitigating and proactively managing risks</li> </ul> Business Management Results-based Management <ul> <li>Ability to manage programmes and projects with a focus on improved performance and demonstrable results.</li> </ul> Business Development Knowledge Generation <ul> <li>Ability to research and turn information into useful knowledge, relevant for context, or responsive to a stated need.</li> </ul> Procurement Contract Management <ul> <li>Knowledge of contract management concepts, principles and methods, and ability to apply this to strategic and/or practical situations.</li> </ul> Finance Budget Management   <ul> <li>Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets.</li> </ul> Required Skills and Experience Education <ul> <li>Secondary education is required </li> <li>A university degree in Business Administration, Public Administration, Economics, Political Sciences, Social Sciences, or related field will be given due consideration, but it is not a requirement.</li> </ul>  Experience, Knowledge, and Skills <ul> <li>Minimum of 7 years (with high school diploma) or 4 years (with bachelor’s degree) of relevant progressively responsible administrative/management or programme experience is required at the national and/or international level. Experience in thematic area is desirable. </li> <li>Experience in the use of computers, office software packages (MS Word, Excel, etc.), database packages, and web-based management systems such as ERP.</li> <li>experience and knowledge of project cycle management in the public or private sector or international organizations is desirable </li> <li>Work experience with the UN and international organizations is desirable </li> <li>Demonstrated experience in facilitating knowledge and capacity-building, as well as promoting knowledge sharing and advocacy, is desirable.</li> <li>Experience in analysis, research and interpretation of economic and statistical datais desirable</li> </ul> Language Requirements <ul> <li>Fluency in Arabic and English is required</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Probation For all new UNDP fixed term appointments (FTA), including for staff members being transferred or seconded to UNDP under the Inter-Organization Agreement concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff, on an appointment of more than one year, continuation of the appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period. Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. #LI-DNI </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج متعدد المستويات تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرة والدعم للمختصين العاملين في المنظمة، يتم الإعلان عن معظم وظائف برنامج التنمية للأمم المتحدة/UNDP/UNCDF/UNV باستخدام عملية تقديم متعددة المستويات حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو الأمم المتحدة الإنمامية/ UNCDF/UNV IP الذين holds permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments، والذين ستُلغى مناصبهم، أو ستُنهي عقودهم أو لن تُجدد خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون لديهم تعيينات دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعون من الأمم المتحدة</li> <li>المستوى 3 أو دون مستوى محدد: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV وغيرها من الوكالات والمرشحين الخارجيين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الشروط للتقديم. الخلفية الدور الأساسي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) هو دعم جهود البلدان بقيادة الدول لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs). يعزز عمل البرنامج في 170 دولة حول العالم من خلال شراكات متعددة وفعالة، وهي أمور حاسمة لدورينا الأساسيين على مستوى الدولة: (أ) كموصل عبر السياسات والبرامج والقطاعات التنظيمية؛ و(ب) كعمود تشغيلي للأمم المتحدة وشركائها الآخرون. المملكة العربية السعودية تشهد ازدهاراً اقتصادياً وتقدماً في جميع مجالات التنمية الاجتماعية والاقتصادية مما أدى إلى تحسن ملموس في جميع مؤشرات التنمية البشرية مثل مستوى المعيشة، الخدمات الصحية والتعليمية، والظروف البيئية بالإضافة إلى إمكانات التنمية الشاملة. في أبريل 2016، أعلنت حكومة المملكة العربية السعودية عن رؤية السعودية 2030 – برنامج تنموي طويل الأجل وطموح. تمثل رؤية السعودية 2030 مخططاً طموحاً ذو أهداف وتوقعات طويلة الأجل. وهو يعبر عنه في ثلاثة محاور هي: مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر وأمة طموحة. يكشف استعراض المحاور الثلاثة وقضاياها الأساسية عن نهج شامل للتنمية يشمل الأبعاد الثلاثة للتنمية المستدامة: الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. الشراكة بين UNDP والسعودية تغطي قطاعات ومجالات حيوية تسهم في تلبية احتياجات المجتمع السعودي، بما في ذلك تعزيز القدرات المحلية لمختلف المؤسسات الحكومية ودعم صياغة السياسات والتقارير. وتقدم مجموعة واسعة من أنشطة المساعدة الفنية للمساعدة في مساعدة أقسام المملكة في عمليات إصلاحها. لدعم هذه الأنشطة، ستوفر UNDP دعماً استشارياً فنياً للمملكة من خلال مكتبها القطري (CO) في الرياض وكذلك تقدم الدعم لإدارة المشاريع بشكل عام. من المتوقع أن يقدم موظف البرنامج خبرة فنية في الإشراف الشامل على المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنسيق والمراقبة والتقارير. تحت توجيه وإشراف مباشر من ARR و/أو محلل البرنامج، يوفر موظف البرنامج القيادة في تنفيذ الخدمات في وحدة برنامج CO ويدعم تصميم وتخطيط وإدارة البرنامج الوطني. يعزز موظف البرنامج نهجاً مرتكزاً على العميل يتسق مع قواعد ولوائح UNDP. قد يشرف موظف البرنامج على موظفي الدعم في وحدة البرنامج. يعمل موظف البرنامج بتعاون وثيق مع فرق التشغيل والبرنامج والمشروعات في CO، وموظفي UNDP في المقرات والمراكز الإقليمية، ووكالات الأمم المتحدة، والشركاء الحكوميين، والمتخصصين الداخليين لتبادل المعلومات وحل قضايا البرنامج/المالية المعقدة. اعتماد UNDP على نهج محفظة لاستيعاب احتياجات العمل المتغيرة وتفعيل الروابط عبر interventions لتحقيق أهدافه الاستراتيجية. لذلك، من المتوقع أن يعمل موظفو UNDP عبر الوحدات والوظائف والفرق والمشروعات في فرق متعددة التخصصات لتعزيز التعاون الأفقي وتمكينه. الواجبات والمسؤوليات 1.) ضمان إدارة فعالة وتنفيذ استراتيجيات وبرامج والسياسات وتكييف العمليات والإجراءات: <ul> <li>تشغيل السياسات الشركية والالتزامات CPD: تنسيق نشر الإجراءات المحدثة في CO، والتأكد من انعكاس خطط العمل ومؤشرات IRRF وروابط UNSDCF/CPD في Quantum، والحفاظ على قوائم التحقق/القوالب للوحدة بما يتوافق مع تغييرات السياسات.</li> <li>تعزيز كفاءة العمليات والامتثال: الحفاظ على تحسين سير عمل تنفيذ البرنامج (مثلاً اتفاقيات الشركاء، سجلات المخاطر، فحص الجندر والضمان)، تتبع الالتزام بـ SOPs، وتقديم تعديلات عملية لسد الثغرات التي تكشف خلال المراجعات أو التدقيقات.</li> <li>تمكين اتخاذ القرار البرامجي المستنير: جمع الدلائل والتحليلات والدروس المستفادة لإبلاغ تعديلات المحفظة؛ إعداد ملاحظات إرشادية وملخصات لفِرق المشروع والإدارة حول تحديثات السياسات وتداعياتها على التنفيذ.</li> </ul> 2.) تقديم دعم فعال لإدارة برنامج مكتب Country Office: <ul> <li>دعم صياغة البرامج والمشروعات وخطط العمل وبدء مشروع وإدخاله إلى ERP، وإعداد مراجعات الميزانية المطلوبة.</li> <li>تقديم توجيه يومي لشركاء التنفيذ بشأن تنفيذ المشاريع، وتتبع استخدام الموارد المالية. المساهمة في إدارة حلول التكنولوجيا الرقمية في تنفيذ البرنامج نحو قابلية التوسع والاستدامة بما يتماشى مع معايير UNDP الرقمية.</li> <li>المساهمة في الإدارة الفعالة للبيانات في تنفيذ البرنامج عبر دورة البيانات. المتابعة على مؤشرات الأداء/معايير النجاح للمشروع والهدف، والتحضير للتقارير. تنفيذ آليات وأدوات إدارة النتائج المقرونة بالسياسات.</li> <li>تحديد الاختناقات المتعلقة بالبرنامج واقتراح الحلول.</li> <li>إعداد الاستعدادات لتدقيقات خارجية وداخلية للبرنامج/المشروع، ودعم تنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li>تقديم الدعم لوحدة البرنامج من خلال الحفاظ على نظام الإنفاق الداخلي وأداء مراجعة ضمان الجودة للتقارير المالية والمدفوعات بما في ذلك المتابعة مع وحدات أخرى واتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li> </ul> 3.)  دعم تنفيذ شراكات Country Office واستراتيجيات mobilization الموارد: <ul> <li>تطوير والحفاظ على معلومات الشراكات الاستراتيجية: جمع وتحليل المعلومات عن الشركاء المحتملين في القطاع الخاص، والأوساط الأكاديمية، والمنظمات غير الربحية؛ إعداد الملفات والحفاظ على قاعدة بيانات شراكات ديناميكية لدعم التخطيط والاتصال.</li> <li>تسهيل مشاركة القطاع الخاص للتمويل المشارك والابتكار: التنسيق مع فرق البرنامج لتحديد فرص مبادرات مشتركة مع الشركات السعودية وجمعيات الأعمال؛ صياغة ملاحظات مفاهيم وتنظيم حوارات شراكة لاستغلال مسؤولي CSR وأجندة الاستدامة.</li> <li>تعزيز التعاون مع الأوساط الأكاديمية والمجتمع المدني: وضع خريطة للجامعات ومراكز البحث والكيانات غير الربحية المتماشية مع أولويات UNDP؛ دعم تصميم منصات تبادل المعرفة واتفاقيات الشراكة لدفع مشاريع وpolitik بحثية مركزة على SDG.</li> </ul> 4.) تعزيز بناء المعرفة وتبادل المعرفة في Country Office: في مجالات البرنامج المعينة: <ul> <li>تنظيم وتقديم تدريبات متعلقة بالبرنامج للكوادر المعنية بالبرنامج والعمليات.</li> <li>تجميع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li> </ul> تقديم مساهمات ودعم للمعرفة الشبكية، ومجتمعات الممارسة، ومنصات المعرفة الرقمية. الموظف الحالي يؤدي مهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يلزم لتشغيل المكتب والمنظمة بفعالية. المسؤوليات الإشرافية/الإدارية: قد يشرف على مساعد/ي وظيفي/فني في الفريق. الكفاءات المركزية: تحقيق النتائج المستوى 2:  توسيع الحلول وتبسيط العمليات، موازنة السرعة والدقة في إنجاز العمل التفكير الإبداعي المستوى 2:  اقتراح أفكار جديدة/فتح باب approaches جديدة، إظهار تفكير منهجي/متكامل  التعلم المستمر المستوى 2:  الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين دعم تعلمهم التكيف بمرونة  المستوى 2: تعديل العمليات/النهج لحدث جديد، إشراك الآخرين في عملية التغيير التصرّف بعزم  المستوى 2: القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد المشاركة والشراكة المستوى 2:  كمنسّق/مُدمج، يجمع الناس معاً، يبني/يحافظ على الائتلافات/الشراكات تمكين التنوع والإدماج المستوى 2:  تيسير المحادثات لسد الفجوات، يكن بعين الاعتبار في اتخاذ القرار الكفاءات عبر الوظائف والفنية : المجال الموضوعي الاسم التعريف إدارة الأعمال رضا العملاء/إدارة العملاء <ul> <li>القدرة على الرد بسرعة وبشكل مناسب بروح الاستعجال، تقديم حلول متسقة، وتحقيق نتائج عالية الجودة وتلبية احتياجات العملاء الفعلية وفهمها. </li> <li>تقديم مدخلات لتطوير استراتيجية خدمة العملاء.</li> <li>البحث عن سبل لإضافة قيمة تتجاوز طلبات العملاء الفورية. </li> <li>القدرة على توقع احتياجات العميل ومخاوفه القادمة.</li> </ul> إدارة الأعمال إدارة المشاريع <ul> <li>القدرة على التخطيط والتنظيم وترتيب الأولويات والسيطرة على الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة</li> </ul> إدارة الأعمال إدارة المخاطر <ul> <li>القدرة على تحديد وتنظيم العمل حول التخفيف وإدارة المخاطر بشكل استباقي</li> </ul> إدارة الأعمال إدارة مبنية على النتائج <ul> <li>القدرة على إدارة البرامج والمشروعات مع التركيز على تحسين الأداء ونتائج قابلة للإثبات.</li> </ul> تنمية الأعمال توليد المعرفة <ul> <li>القدرة على البحث وتحويل المعلومات إلى معرفة مفيدة، مناسبة للسياق، أو استجابة لحاجة مُعلنة.</li> </ul> المشتريات إدارة العقود <ul> <li>معرفة بمفاهيم إدارة العقود ومبادئها وأساليبها، والقدرة على تطبيق ذلك في مواقف استراتيجية و/أو عملية.</li> </ul> المالية إدارة الميزانية  <ul> <li>القدرة على دعم الجوانب الميزانية لعملية تخطيط العمل، سحب وإدارة ميزانيات الفريق.</li> </ul> المهارات والخبرة المطلوبة التعليم <ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة </li> <li>سيتم النظر بجدية في درجة جامعية في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الاقتصاد، العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة، لكنها ليست مطلوبة.</li> </ul> الخبرة والمعرفة والمهارات <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات (مع شهادة الثانوية العامة) أو 4 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من خبرة إدارية/إدارية/برمجية ذات مسؤوليات متزايدة ذات صلة على المستوى الوطني و/أو الدولي. يفضل الخبرة في المجال الموضوعي. </li> <li>خبرة في استخدام الحواسيب وبرامج المكاتب (MS Word، Excel، إلخ)، حزم قواعد البيانات، وأنظمة إدارة تستند إلى الويب مثل ERP.</li> <li>يفضل الخبرة والمعرفة بإدارة دورة المشروع في القطاع العام أو الخاص أو المنظمات الدولية </li> <li>يفضل العمل مع الأمم المتحدة والمنظمات الدولية </li> <li>خبرة مثبتة في تيسير بناء المعرفة والقدرات، وكذلك تعزيز تبادل المعرفة والدعوة، وهو أمر مرغوب.</li> <li>خبرة في التحليل والبحث وتفسير البيانات الاقتصادية والإحصائية مرغوبة</li> </ul> متطلبات اللغة <ul> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة</li> </ul> المساواة في الفرص بوصفه صاحب عمل يساوي بين الفرص، تقيّم UNDP التنوع كتعبير عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وبالتالي نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقديم للأدوار في المنظمة. تعتمد قرارات التوظيف لدينا على الجدارة والملاءمة للدور، دون تمييز.  تلتزم UNDP أيضاً بخلق مكان عمل شامل حيث يتم تمكين جميع الأفراد للمساهمة في مهمتنا، وتُقدَّر قيمتهم، ويمكنهم الازدهار، والاستفادة من فرص المسار الوظيفي المفتوحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وسوء استخدام السلطة UNDP لا تتسامح مع التحرش، التحرش الجنسي، الاستغلال، التمييز وسوء استخدام السلطة. لذلك يخضع جميع المرشحين المختارين للفحوصات ذات الصلة ومن المتوقع الالتزام بالمعايير والمبادئ المعنية.  الاختبار/الفحص التجريبي لكل وظائف UNDP المؤقتة الجديدة (FTA)، بما في ذلك الموظفين الذين يتم نقلهم أو إعارتهم إلى UNDP بموجب اتفاقية بين المنظمات بشأن النقل أو الإعارة أو الإعارة، لأي تعيين يزيد عن سنة، يعتمد استمرار التعيين بعد الشهور الـ12 الأولية على إكمال فترة اختبارات بنجاح. الحق في اختيار مرشحين متعددين تحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان الوظيفي.  قد نحتفظ أيضاً بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لوظائف مشابهة في UNDP على نفس مستوى الدرجة وبوصف وظيفي مشابه وخبرة ومتطلبات تعليمية مماثلة. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين يدعى المتقدمون لقراءة إرشادات UNDP لهم حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في التوظيف والاختيار في UNDP تنبيه الاحتيال UNDP لا تتقاضى رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.undp.org/scam-alert. #LI-DNI </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Partner Sales Director

Remote - Saudi - Jeddah Thursday

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Partner Sales Director - Global System Integrator (GSI) based in Saudi Arabia. This is a senior, globally focused partner sales role responsible for accelerating growth through strategic Global System Integrator relationships. You will shape and execute partner strategies that expand adoption of open-source, Linux, cloud, and enterprise technologies. The role combines executive relationship management with hands-on ownership of sell-to, sell-through, and sell-with motions. You will work across engineering, sales, marketing, and product teams to identify opportunities and turn customer needs into scalable solutions. Success will depend on your ability to influence stakeholders from technical teams through C-suite executives. The environment is highly distributed, autonomous, fast-moving, and designed for people who thrive with significant ownership. International travel will be an important part of building relationships and driving joint business outcomes. Accountabilities Build and maintain strategic relationships with Global System Integrator partners, creating long-term engagement and strong alignment around technology and business opportunities. Develop and execute partner strategies covering sell-to, sell-through, and sell-with motions, with a focus on increasing market share, adoption, and partner-driven revenue. Lead business interactions across partner organizations, from engineers and sales teams through senior executives and C-suite stakeholders. Develop a deep understanding of partner organizations, sales structures, capabilities, and go-to-market models to identify areas for joint growth. Negotiate contracts, commercial agreements, and business terms while ensuring mutually valuable and sustainable partnerships. Collaborate closely with marketing, sales engineering, product management, and other internal teams to deliver partner and business objectives. Capture customer and partner requirements, identify gaps in existing offerings, and create new opportunities for technology adoption and digital transformation. Lead executive interlocks, customer workshops, sales events, public presentations, and other strategic engagements that strengthen partner relationships and generate pipeline. Act as a voice of the partner internally, bringing market intelligence, customer needs, and partner feedback into business and product decisions. Travel internationally as needed, potentially up to 40% of the time, to support partner engagements, customer opportunities, and strategic business initiatives. Requirements Extensive experience in alliance management, channel sales, indirect sales, or a comparable partner-focused commercial leadership role. Proven experience working with Global System Integrators and understanding their organizational structures, sales motions, and business models. Strong knowledge of Linux, open-source technologies, and the broader cloud software ecosystem, including experience with Open Stack, virtualization, containers, or related technologies. Demonstrated ability to develop strategic partnerships, influence senior stakeholders, and manage complex sales cycles involving multiple organizations and decision-makers. Strong commercial skills, including experience negotiating contracts, commercial terms, and partnership agreements. Ability to translate customer requirements into actionable opportunities, assess capability gaps, and develop solutions that create measurable business value. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills, with confidence engaging audiences ranging from technical experts to C-suite executives. Highly autonomous and disciplined, with a hands-on, results-oriented approach and the ability to move initiatives forward without extensive supervision. Comfortable operating in a fast-paced, high-pressure environment with ambitious growth and performance objectives. Genuine enthusiasm for open-source technology, Linux, cloud platforms, and the broader mission of accelerating digital transformation. Willingness and ability to travel internationally and participate in regular in-person team events, typically 2–4 times per year. Benefits Performance-driven annual bonus or commission in addition to base compensation. Compensation reviewed annually, with adjustments reflecting geography, experience, and performance. Fully distributed, remote-first working environment. Twice-yearly in-person team sprints in locations around the world. Annual personal learning and development budget of USD $2,000. Recognition and performance rewards. Annual holiday leave. Maternity and paternity leave. Team Member Assistance Program and wellness platform. Opportunities to travel internationally and collaborate with colleagues across a global organization. Priority Pass access and travel upgrades for eligible long-haul company events. Global career exposure within a highly distributed technology environment. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تدير جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير مبيعات شركاء - لشركات دمج الأنظمة العالمية (GSI) مقرّه في المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي في مبيعات الشركاء ذو تركيز عالمي، ومسؤول عن تسريع النمو من خلال علاقات استراتيجية مع شركات دمج الأنظمة العالمية. ستقوم بتشكيل وتنفيذ استراتيجيات الشركاء التي توسع نطاق اعتماد تقنيات المصادر المفتوحة، وLinux، والسحابة، وتقنيات المؤسسات. يجمع هذا الدور بين إدارة العلاقات التنفيذية والملكية العملية لآليات البيع المباشر، والبيع من خلال الشركاء، والبيع بالتعاون مع الشركاء. ستعمل عبر فرق الهندسة، والمبيعات، والتسويق، والمنتجات لتحديد الفرص وتحويل احتياجات العملاء إلى حلول قابلة للتوسع. سيعتمد النجاح على قدرتك على التأثير على أصحاب المصلحة بدءاً من الفرق الفنية وصولاً إلى كبار المديرين التنفيذيين. البيئة موزعة للغاية ومستقلة وسريعة الحركة ومصممة للأشخاص الذين يزدهرون مع تولي مسؤولية كبيرة. سيكون السفر الدولي جزءاً مهماً من بناء العلاقات ودفع نتائج الأعمال المشتركة. المسؤوليات بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع شركاء دمج الأنظمة العالمية، وخلق تفاعل طويل الأمد ومواءمة قوية حول فرص التكنولوجيا والأعمال. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركاء التي تغطي آليات البيع المباشر، والبيع من خلال الشركاء، والبيع بالتعاون مع الشركاء، مع التركيز على زيادة الحصة السوقية، والاعتماد، والإيرادات التي يقودها الشركاء. قيادة التفاعلات التجارية عبر مؤسسات الشركاء، بدءاً من المهندسين وفرق المبيعات وصولاً إلى كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة من الإدارة العليا. تطوير فهم عميق لمؤسسات الشركاء، وهياكل المبيعات، والقدرات، ونماذج الوصول إلى السوق لتحديد مجالات النمو المشترك. التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية وشروط الأعمال مع ضمان شراكات ذات قيمة متبادلة ومستدامة. التعاون الوثيق مع التسويق، وهندسة المبيعات، وإدارة المنتجات، والفرق الداخلية الأخرى لتحقيق أهداف الشريك والأعمال. التقاط متطلبات العملاء والشركاء، وتحديد الفجوات في العروض الحالية، وخلق فرص جديدة لاعتماد التكنولوجيا والتحول الرقمي. قيادة اللقاءات التنفيذية، وورش عمل العملاء، وفعاليات المبيعات، والعروض التقديمية العامة، وغيرها من المشاركات الاستراتيجية التي تعزز علاقات الشركاء وتولّد خطوط المبيعات. العمل كصوت للشريك داخلياً، وجلب ذكاء السوق، واحتياجات العملاء، وملاحظات الشركاء إلى قرارات الأعمال والمنتجات. السفر دولياً حسب الحاجة، ربما بنسبة تصل إلى 40% من الوقت، لدعم مشاركات الشركاء، وفرص العملاء، ومبادرات الأعمال الاستراتيجية. المتطلبات خبرة واسعة في إدارة التحالفات، أو مبيعات القنوات، أو المبيعات غير المباشرة، أو دور قيادي تجاري مماثل يركز على الشركاء. خبرة مثبتة في العمل مع شركات دمج الأنظمة العالمية وفهم هياكلها التنظيمية، وآليات المبيعات، ونماذج الأعمال. معرفة قوية بـ Linux وتقنيات المصادر المفتوحة ونظام برمجيات السحابة الأوسع، بما في ذلك الخبرة في Open Stack، أو المحاكاة الافتراضية، أو الحاويات، أو التقنيات ذات الصلة. القدرة المثبتة على تطوير شراكات استراتيجية، والتأثير على كبار أصحاب المصلحة، وإدارة دورات المبيعات المعقدة التي تشمل مؤسسات متعددة وصناع قرار. مهارات تجارية قوية، بما في ذلك خبرة في التفاوض على العقود والشروط التجارية واتفاقيات الشراكة. القدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى فرص قابلة للتنفيذ، وتقييم فجوات القدرات، وتطوير حلول تخلق قيمة تجارية قابلة للقياس. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض التقديمي، والتفاوض، وبناء العلاقات، مع الثقة في التعامل مع جماهير تتراوح من الخبراء الفنيين إلى كبار المسؤولين التنفيذيين. مستوى عالٍ من الاستقلالية والانضباط، مع نهج عملي موجه نحو النتائج والقدرة على دفع المبادرات قدماً دون إشراف مكثف. التمتع بالراحة في العمل ضمن بيئة سريعة الخطى وعالية الضغط ذات أهداف نمو وأداء طموحة. حماس حقيقي لتكنولوجيا المصادر المفتوحة، وLinux، ومنصات السحابة، والمهمة الأوسع لتسريع التحول الرقمي. الرغبة والقدرة على السفر دولياً والمشاركة في فعاليات الفريق الشخصية المنتظمة، عادة من 2-4 مرات في السنة. المزايا مكافأة سنوية أو عمولة قائمة على الأداء بالإضافة إلى التعويض الأساسي. تتم مراجعة التعويض سنوياً، مع تعديلات تعكس الجغرافيا والخبرة والأداء. بيئة عمل موزعة بالكامل ومرنة عن بعد في المقام الأول. فعاليات فريق شخصية مرتين سنوياً في مواقع حول العالم. ميزانية سنوية للتعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي. تقدير ومكافآت الأداء. إجازة سنوية. إجازة أمومة وأبوة. برنامج مساعدة أعضاء الفريق ومنصة العافية. فرص للسفر دولياً والتعاون مع الزملاء عبر مؤسسة عالمية. إمكانية الوصول إلى صالات Priority Pass وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المؤهلة. تعرض وظيفي عالمي داخل بيئة تكنولوجية موزعة للغاية. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، وتتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Lead Project Engineer

On-site - Saudi - Eastern Wednesday

Engineering

About the you:Join us. Unleash your energy within. If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector. We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage. We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds. As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities. We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process. Our purpose and beliefs: As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined. It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet: We PLAY BIGWe thrive on EMOTIONAL AGILITYWe are FANATICAL ABOUT PERFORMANCEWe are built on INFINITE THINKING Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us: Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging: We recognize that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging. Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. About the job Kent is seeking a Lead Project Engineer to join our growing engineering Team within the Oil & Gas market in Khobar, Saudi Arabia. This is a pivotal opportunity to help shape a new and expanding team, strengthen our technical capability, and enhance Kent’s presence and reputation across the sector. Role scope To provide EPC delivery leadership for the IK project team, to drive the delivery of the Manifa project including any engineering support, site surveys, procurement, sub-contract management, construction set-up and full construction execution (EPC delivery) Details / responsibilities Be a team leader, manage, and deliver the Manifa IK project Manage Coordination/Communication with other disciplines, key suppliers and sub-contractors Lead all project team members and functions to deliver the project - this includes HSE, QA, Engineering, Supply Chain, Sub-Contracts Consult Quality Assurance with any quality issues, ensuring compliance with ISO Quality procedures, Project Quality Plan and Design Integrity processes and procedures Assist, and support all team members including the project engineering team Provide support during fabrication, site construction, and commissioning activities Keep up to date with the latest developments and technical innovations in Project Management - knowledge and awarenss of AWP will be advantageous Lead overall quality of the project (budget, schedule, plans, personnel’s performance) and report regularly on project status Cooperate and communicate with other Engineering disciplines and Project Stakeholders to provide assistance and technical support, as and when required Review deliverables submitted by Subcontractor including project schedules, budgets, change management Conduct regular meetings with internal teams, key sub-contractors and Proponent Delegate tasks to team members according to their individual skill sets, experience, and abilities to ensure efficient completion of the project Monitor project budget Prepare meeting minutes, progress reports and presentations; deliver presentations Track performance and analyze the completion of key goals Document and report project progress to stakeholders and clients Monitor adherence to performance standards, specifications, QA/QC rules, and related regulations and processes Establish systems to collect data and measure the project’s metrics Organize techniques for conducting field tests and for assessing their quality Qualifications Bachelor’s Degree in Engineering or Project / Business Management10+ years relevant experience Have worked for at least 5 years in similar positions Must have EPC delivery experience Work in office and Site based environments Capable of using the appropriate software Excellent interpersonal and analytical attributes Able to effectively communicate technical issues to peers and line manager(written and verbal). Solid understanding of engineering, procurement and construction principles, equipment standards, codes, and construction practices relevant to the industry. Solid familiarity with project management methodologies, tools, and techniques, including skills in planning, scheduling, resource allocation, cost control, contract management…etc. Strong capability in identifying hazards and mitigating risks. Ownership of responsibility for work by self and team. Strong capability in project management leadership. Capability to motivate and guide team members, resolve conflicts, and make informed decisions. Communication and interpersonal skills to hold presentation and keep audience interested. Professional commitment in following appropriate code of professional conduct, recognising obligations to society, the profession and the environment. Capabilities in estimating and forecasting. Behavioral Competency At Kent, you’ll be trusted to work independently and autonomously, with support when you need it. You’ll bring knowledge of best practices, and you will be willing to support and guide colleagues with less experience. You’ll actively develop and nurture relationships beyond your part of the business, champion change, and seek out new learning and growth opportunities. HSSEQ: The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.

عن الدور: انضم إلينا وأطلق العنان لطاقتك الكامنة. إذا كانت لديك طموحات عالمية للوصول إلى النجوم مع الحفاظ على واقعيتك، فنحن الفريق المناسب لك. لقد أنشأنا نوعاً جديداً من الشركات - تركز على المستقبل بطموح متجدد عبر جميع التخصصات داخل قطاع الطاقة. نحن نقدر الأشخاص الذين يعرفون إمكاناتهم ولا يخشون استخدامها. نعلم أننا معاً أكثر بكثير من مجرد مجموع أجزائنا، لذا نحتفي بالأشخاص الذين يرغبون في النمو والتطور بينما نعمل معاً على بعض أكبر المشاريع في عالم الطاقة. نحن ملتزمون بمجتمعنا المتنوع والشامل - مكان يمكننا فيه جميعاً أن نكون على طبيعتنا، ونزدهر، ونتطور. من اليوم الأول، نقدم مجموعة من سياسات التوظيف الشاملة والمراعية للأسرة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من مختلف الخلفيات. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نقدر الطلبات المقدمة من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات. نحن جهة توظيف تراعي ذوي الإعاقة ويمكننا إجراء تعديلات لدعمك لتقديم أفضل ما لديك خلال عملية التوظيف. غايتنا ومعتقداتنا: بصفتنا شركة "كِنت" (Kent)، نحن نتصدى لأكبر تحدٍ في عصرنا - وهو تزويد عالمنا بالطاقة التي يحتاجها بأكثر الطرق مسؤولية على الإطلاق. إن طاقة كل عضو في فريقنا، مدفوعة بمعتقداتنا، هي التي تحقق ذلك، بغض النظر عن مهاراتنا أو لغتنا أو ثقافتنا. هذه المعتقدات تحدد مسارنا وتوجهنا كل يوم لنكون الأفضل - لأنفسنا، ولعملائنا، وأصحاب المصلحة الرئيسيين، والمجتمعات التي نعمل فيها، ولكوكب الأرض: نحن نلعب دوراً كبيراً، نزدهر بالمرونة العاطفية، نحن مهووسون بالأداء، ونحن مبنيون على التفكير اللانهائي. اقرأ المزيد عن الغاية والمعتقدات والمبادئ التوجيهية التي تقودنا: رؤيتنا للتنوع والشمول والانتماء: نحن ندرك أن التنوع والشمول هما محفزان للنجاح. نحن نزيد الوعي بفوائد تنوع الأشخاص، وتنوع الخبرات، وتنوع وجهات نظرنا. خلق ثقافة شمولية يشعر فيها جميع الموظفين بالانتماء. تتغذى طاقتنا المشتركة من جنسيات مختلفة، عبر 6 قارات و24 دولة. التزامنا هو الاحتفاء بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. عن الوظيفة: تبحث "كِنت" عن مهندس مشروع رئيسي للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتنامي ضمن سوق النفط والغاز في الخبر بالمملكة العربية السعودية. هذه فرصة محورية للمساعدة في تشكيل فريق جديد ومتوسع، وتعزيز قدراتنا التقنية، وترسيخ حضور وسمعة "كِنت" في القطاع. نطاق الدور: توفير قيادة تنفيذ مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) لفريق مشروع "منيفة"، وقيادة تنفيذ المشروع بما في ذلك أي دعم هندسي، ومسوحات الموقع، والمشتريات، وإدارة المقاولين من الباطن، وإعداد الموقع، والتنفيذ الكامل للإنشاءات (تسليم EPC). التفاصيل / المسؤوليات: أن تكون قائداً للفريق، وتدير مشروع "منيفة" وتسلمه. إدارة التنسيق/التواصل مع التخصصات الأخرى، والموردين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن. قيادة جميع أعضاء فريق المشروع والوظائف لتسليم المشروع - ويشمل ذلك الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الجودة (QA)، والهندسة، وسلسلة التوريد، والعقود الفرعية. استشارة ضمان الجودة بشأن أي مشكلات تتعلق بالجودة، وضمان الامتثال لإجراءات الجودة ISO، وخطة جودة المشروع، وعمليات وإجراءات سلامة التصميم. المساعدة ودعم جميع أعضاء الفريق بما في ذلك فريق هندسة المشروع. تقديم الدعم أثناء أنشطة التصنيع، والإنشاء في الموقع، والتشغيل. مواكبة أحدث التطورات والابتكارات التقنية في إدارة المشاريع - ستكون المعرفة والوعي بـ AWP ميزة إضافية. قيادة الجودة الشاملة للمشروع (الميزانية، الجدول الزمني، الخطط، أداء الموظفين) وتقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع. التعاون والتواصل مع التخصصات الهندسية الأخرى وأصحاب المصلحة في المشروع لتقديم المساعدة والدعم الفني عند الحاجة. مراجعة المخرجات المقدمة من المقاول من الباطن بما في ذلك جداول المشروع، والميزانيات، وإدارة التغيير. عقد اجتماعات منتظمة مع الفرق الداخلية، والمقاولين من الباطن الرئيسيين، والمستفيدين. تفويض المهام لأعضاء الفريق وفقاً لمهاراتهم وخبراتهم وقدراتهم الفردية لضمان إنجاز المشروع بكفاءة. مراقبة ميزانية المشروع. إعداد محاضر الاجتماعات وتقارير التقدم والعروض التقديمية؛ تقديم العروض التقديمية. تتبع الأداء وتحليل إنجاز الأهداف الرئيسية. توثيق ورفع تقارير تقدم المشروع إلى أصحاب المصلحة والعملاء. مراقبة الالتزام بمعايير الأداء، والمواصفات، وقواعد ضمان الجودة/مراقبة الجودة، واللوائح والعمليات ذات الصلة. إنشاء أنظمة لجمع البيانات وقياس مقاييس المشروع. تنظيم تقنيات إجراء الاختبارات الميدانية وتقييم جودتها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع/الأعمال. 10 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة. العمل لمدة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب مماثلة. يجب أن يكون لديه خبرة في تسليم مشاريع EPC. العمل في بيئات مكتبية وميدانية (موقع). القدرة على استخدام البرامج المناسبة. مهارات شخصية وتحليلية ممتازة. القدرة على توصيل القضايا التقنية بفعالية للزملاء والمدير المباشر (كتابةً وشفهياً). فهم راسخ لمبادئ الهندسة والمشتريات والإنشاءات، ومعايير المعدات، والأكواد، وممارسات البناء ذات الصلة بالصناعة. إلمام قوي بمنهجيات وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، بما في ذلك مهارات التخطيط، والجدولة، وتخصيص الموارد، ومراقبة التكاليف، وإدارة العقود... إلخ. قدرة قوية على تحديد المخاطر وتخفيفها. تحمل مسؤولية العمل من قبل النفس والفريق. قدرة قوية على قيادة إدارة المشاريع. القدرة على تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق، وحل النزاعات، واتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات التواصل والمهارات الشخصية لإجراء العروض التقديمية والحفاظ على اهتمام الجمهور. الالتزام المهني باتباع قواعد السلوك المهني المناسبة، والاعتراف بالالتزامات تجاه المجتمع والمهنة والبيئة. القدرات في التقدير والتنبؤ. الكفاءة السلوكية: في "كِنت"، سيتم الوثوق بك للعمل بشكل مستقل وذاتي، مع الدعم عند الحاجة. ستجلب معرفتك بأفضل الممارسات، وستكون مستعداً لدعم وتوجيه الزملاء الأقل خبرة. ستعمل بنشاط على تطوير ورعاية العلاقات خارج نطاق عملك، وقيادة التغيير، والبحث عن فرص جديدة للتعلم والنمو. الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة (HSSEQ): يجب على الموظف مراعاة قواعد الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة الخاصة بالشركة؛ وعملائها والسلطات الحاكمة في البلد المضيف.

Full Time LinkedIn

Contract Manager

On-site - Saudi - Eastern Tuesday

Customer Service

EPC Projects – Oil & Gas | Saudi Aramco JOB PURPOSEThe Contract Manager is responsible for the end-to-end contractual and commercial management of the Company's EPC contract(s) with Saudi Aramco, and for the development, tendering, award, and administration of all project subcontracts. The role safeguards the Company's contractual position and entitlements under the prime contract, while leading procurement of construction, engineering, and specialized-service subcontractors from tender through subcontract issuance, execution, and close-out — ensuring subcontract terms are back-to-back with the prime contract and aligned with project schedule, cost, and risk objectives. KEY RESPONSIBILITIES A. Prime Contract Management (Saudi Aramco) Act as the primary contractual focal point for administration of the EPC contract with Saudi Aramco, ensuring full compliance with the contract terms, General Terms & Conditions, SAEPs/SAESs, and Aramco contracting procedures. Monitor contractual obligations, milestones, notice periods, and entitlements; prepare and issue contractual correspondence and notices to protect the Company's rights (variations, extensions of time, force majeure, and similar matters). Manage the change management process: identify, evaluate, prepare, and negotiate Variation Orders/Change Orders with Saudi Aramco. Lead or support preparation and negotiation of claims and extension-of-time requests, and support dispute avoidance and resolution with the Client. Manage compliance of invoicing, payment milestones, and guarantees/bonds (performance bond, advance payment bond, retention) with contract requirements. Maintain contract registers covering obligations, correspondence, milestones, insurance, bonds/guarantees, and key contractual dates. Coordinate with Legal, Project Controls, Engineering, Construction, HSE, and QA/QC to ensure contractual compliance is embedded across all project disciplines. B. Subcontract Development, Procurement & Tendering Develop the project procurement and subcontracting strategy and plan, aligned with the project execution plan, schedule, and budget. Lead the full tendering cycle for all subcontract packages, including: -Scope definition and bid package preparation (ITB, scope of work, technical and commercial terms, draft subcontract) -Subcontractor prequalification -Tender issue, clarifications, and bid receipt -Technical and commercial bid evaluation -Commercial negotiation and award recommendation Prepare and issue subcontract documents (manpower supply, construction, engineering, and specialized services, among others), ensuring terms are back-to-back with the prime EPC contract obligations on HSE, QA/QC, schedule, liquidated damages, insurance, and warranty. Conduct commercial and risk evaluation of bids and negotiate pricing and terms, securing internal approvals in line with the Company's delegation of authority prior to award. Ensure every subcontract includes appropriate protections: performance security, liquidated damages, retention, indemnities, insurance, warranty, termination, and dispute resolution provisions consistent with Company policy and the prime contract. C. Subcontract Administration & Management Administer awarded subcontracts through the full project life cycle: mobilization, variation orders, claims, back-charges, extensions of time, invoicing/payment certification, and close-out. Monitor subcontractor performance against contractual obligations (schedule, quality, HSE, manpower) and coordinate corrective actions and formal notices as required. Manage subcontract variations and change orders, ensuring proper valuation, approval, and documentation. Review and certify subcontractor invoices and payment applications against approved timesheets, progress, and contract terms. Manage subcontract close-out, final accounts, retention release, and final documentation for each subcontract. Maintain a live subcontract register/tracker covering status, value, variations, key dates, and performance for all subcontracts. D. Commercial & Risk Management Identify, assess, and mitigate contractual and commercial risks across the prime contract and all subcontracts. Provide contractual input to cost forecasts, cash flow, and risk registers in coordination with Project Controls. Ensure compliance with Company governance, delegation of authority, and approval matrices for all procurement and contract decisions. Maintain current knowledge of Saudi Aramco requirements, Saudi labor law, and other local regulatory requirements affecting contracts and subcontracts. E. Team & Stakeholder Management Lead and mentor contracts and procurement staff assigned to the project. Liaise directly with Saudi Aramco contracts/proponent representatives, subcontractors, and internal stakeholders (Project Manager, Project Controls, Construction, Engineering, Finance, Legal, HSE). Represent the Company in contractual meetings and negotiations with the Client and with subcontractors. 3. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Bachelor's degree in Engineering, Quantity Surveying, Law, Business Administration, or a related field; a postgraduate qualification (MBA, Contracts/Commercial Law, or equivalent) is an advantage. Minimum 10 years of experience in contracts/commercial management within EPC or construction, with experience in the oil & gas sector. Direct experience managing contracts on Saudi Aramco projects is required, with strong working knowledge of Aramco General Terms & Conditions, SAEPs, and Aramco contracting/procurement procedures. Proven experience leading full subcontract tendering cycles, from procurement strategy through bid evaluation to award and subcontract issuance. Demonstrated experience managing subcontracts through execution, including variations, claims, invoicing, and close-out. Strong background in construction contracting and procurement, with working knowledge of FIDIC and/or Saudi Aramco contract forms. Professional certification (e.g., RICS, CIPS, PMP, or equivalent) is preferred. 4. SKILLS & COMPETENCIES Strong contractual and commercial acumen, with close attention to risk and detail. Excellent negotiation skills with Clients, subcontractors, and vendors. Strong drafting skills for contracts, correspondence, and claims. Solid understanding of Saudi labor law and local contracting practices. Effective leadership and cross-functional coordination skills. Proficient in MS Office (Word, Excel); familiarity with contract/document management systems. Fluent in English, written and spoken; Arabic is an advantage. High level of integrity and professionalism, particularly regarding anti-bribery and anti-corruption compliance. 5. WORKING CONDITIONSBased at the project site office or Al-Khobar office, Kingdom of Saudi Arabia, site mobilization upon engineering stage completion Reports functionally and administratively to the Project Manager.

مشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) – النفط والغاز | شركة أرامكو السعودية الغرض من الوظيفة: يتولى مدير العقود مسؤولية الإدارة التعاقدية والتجارية الشاملة لعقد (عقود) الهندسة والتوريد والإنشاء الخاص بالشركة مع أرامكو السعودية، بالإضافة إلى تطوير وطرح وترسية وإدارة جميع عقود الباطن للمشروع. يحمي هذا الدور الموقف التعاقدي للشركة وحقوقها بموجب العقد الرئيسي، مع قيادة عمليات شراء مقاولي الإنشاءات والهندسة والخدمات المتخصصة بدءاً من طرح المناقصات وحتى إصدار عقود الباطن وتنفيذها وإغلاقها، مع ضمان أن تكون شروط عقود الباطن متوافقة تماماً مع شروط العقد الرئيسي وتتماشى مع أهداف المشروع من حيث الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر. المسؤوليات الرئيسية أ. إدارة العقد الرئيسي (أرامكو السعودية) العمل كنقطة اتصال تعاقدية أساسية لإدارة عقد الهندسة والتوريد والإنشاء مع أرامكو السعودية، وضمان الامتثال الكامل لشروط العقد، والشروط والأحكام العامة، وإجراءات أرامكو الهندسية (SAEPs/SAESs)، وإجراءات التعاقد الخاصة بأرامكو. مراقبة الالتزامات التعاقدية، والمعالم الرئيسية، وفترات الإخطار، والحقوق؛ وإعداد وإصدار المراسلات والإخطارات التعاقدية لحماية حقوق الشركة (مثل التغييرات، وتمديد الوقت، والقوة القاهرة، والمسائل المماثلة). إدارة عملية إدارة التغيير: تحديد وتقييم وإعداد والتفاوض بشأن أوامر التغيير (Variation Orders/Change Orders) مع أرامكو السعودية. قيادة أو دعم إعداد والتفاوض بشأن المطالبات وطلبات تمديد الوقت، ودعم تجنب النزاعات وحلها مع العميل. إدارة امتثال الفواتير، ومعالم الدفع، والضمانات/الكفالات (ضمان الأداء، ضمان الدفعة المقدمة، مبالغ الاستبقاء) مع متطلبات العقد. الاحتفاظ بسجلات العقود التي تغطي الالتزامات، والمراسلات، والمعالم الرئيسية، والتأمين، والضمانات/الكفالات، والتواريخ التعاقدية الرئيسية. التنسيق مع الإدارات القانونية، وضبط المشروع، والهندسة، والإنشاءات، والصحة والسلامة والبيئة، وضمان الجودة/مراقبة الجودة لضمان تضمين الامتثال التعاقدي عبر جميع تخصصات المشروع. ب. تطوير عقود الباطن والمشتريات والمناقصات تطوير استراتيجية وخطة المشتريات وعقود الباطن الخاصة بالمشروع بما يتماشى مع خطة تنفيذ المشروع والجدول الزمني والميزانية. قيادة دورة المناقصات الكاملة لجميع حزم عقود الباطن، بما في ذلك: - تحديد نطاق العمل وإعداد حزمة العطاء (ITB، نطاق العمل، الشروط الفنية والتجارية، مسودة عقد الباطن) - التأهيل المسبق للمقاولين - طرح المناقصة، الاستفسارات، واستلام العطاءات - التقييم الفني والتجاري للعطاءات - التفاوض التجاري وتوصية الترسية. إعداد وإصدار مستندات عقود الباطن (توريد القوى العاملة، الإنشاءات، الهندسة، والخدمات المتخصصة، من بين أمور أخرى)، وضمان توافق الشروط تماماً مع التزامات عقد الهندسة والتوريد والإنشاء الرئيسي فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والجدول الزمني، وغرامات التأخير، والتأمين، والضمان. إجراء التقييم التجاري وتقييم المخاطر للعطاءات والتفاوض بشأن الأسعار والشروط، والحصول على الموافقات الداخلية وفقاً لتفويض السلطة بالشركة قبل الترسية. التأكد من أن كل عقد باطن يتضمن الحماية المناسبة: ضمانات الأداء، غرامات التأخير، الاستبقاء، التعويضات، التأمين، الضمان، الإنهاء، وأحكام حل النزاعات بما يتوافق مع سياسة الشركة والعقد الرئيسي. ج. إدارة عقود الباطن إدارة عقود الباطن المبرمة خلال دورة حياة المشروع الكاملة: التعبئة، أوامر التغيير، المطالبات، التكاليف الراجعة، تمديد الوقت، اعتماد الفواتير/المدفوعات، والإغلاق. مراقبة أداء مقاولي الباطن مقابل الالتزامات التعاقدية (الجدول الزمني، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، القوى العاملة) وتنسيق الإجراءات التصحيحية والإخطارات الرسمية حسب الحاجة. إدارة تغييرات عقود الباطن وأوامر التغيير، وضمان التقييم والموافقة والتوثيق المناسب. مراجعة واعتماد فواتير مقاولي الباطن وطلبات الدفع مقابل كشوف الحضور المعتمدة، والإنجاز، وشروط العقد. إدارة إغلاق عقود الباطن، والحسابات النهائية، وإطلاق مبالغ الاستبقاء، والتوثيق النهائي لكل عقد باطن. الاحتفاظ بسجل/متتبع حي لعقود الباطن يغطي الحالة، والقيمة، والتغييرات، والتواريخ الرئيسية، والأداء لجميع عقود الباطن. د. الإدارة التجارية والمخاطر تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية عبر العقد الرئيسي وجميع عقود الباطن. تقديم مدخلات تعاقدية لتوقعات التكلفة، والتدفق النقدي، وسجلات المخاطر بالتنسيق مع قسم ضبط المشروع. ضمان الامتثال لحوكمة الشركة، وتفويض السلطة، ومصفوفات الاعتماد لجميع قرارات المشتريات والعقود. الحفاظ على معرفة محدثة بمتطلبات أرامكو السعودية، ونظام العمل السعودي، وغيرها من المتطلبات التنظيمية المحلية التي تؤثر على العقود وعقود الباطن. هـ. إدارة الفريق وأصحاب المصلحة قيادة وتوجيه موظفي العقود والمشتريات المعينين للمشروع. التواصل مباشرة مع ممثلي العقود/الجهات المعنية في أرامكو السعودية، ومقاولي الباطن، وأصحاب المصلحة الداخليين (مدير المشروع، ضبط المشروع، الإنشاءات، الهندسة، المالية، القانونية، الصحة والسلامة والبيئة). تمثيل الشركة في الاجتماعات والمفاوضات التعاقدية مع العميل ومقاولي الباطن. 3. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة، أو حصر الكميات، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات العليا (ماجستير إدارة الأعمال، قانون العقود/القانون التجاري، أو ما يعادلها) ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العقود/الإدارة التجارية ضمن مشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) أو الإنشاءات، مع خبرة في قطاع النفط والغاز. يشترط وجود خبرة مباشرة في إدارة العقود في مشاريع أرامكو السعودية، مع معرفة عملية قوية بالشروط والأحكام العامة لأرامكو، وإجراءات أرامكو الهندسية (SAEPs)، وإجراءات التعاقد/المشتريات الخاصة بأرامكو. خبرة مثبتة في قيادة دورات مناقصات عقود الباطن الكاملة، من استراتيجية المشتريات وحتى تقييم العطاءات والترسية وإصدار العقود. خبرة عملية مثبتة في إدارة عقود الباطن خلال مرحلة التنفيذ، بما في ذلك التغييرات، والمطالبات، والفواتير، والإغلاق. خلفية قوية في التعاقد على الإنشاءات والمشتريات، مع معرفة عملية بنماذج عقود «فيديك» (FIDIC) و/أو نماذج عقود أرامكو السعودية. يفضل الحصول على شهادة مهنية (مثل RICS، أو CIPS، أو PMP، أو ما يعادلها). 4. المهارات والكفاءات فطنة تعاقدية وتجارية قوية، مع اهتمام دقيق بالمخاطر والتفاصيل. مهارات تفاوض ممتازة مع العملاء ومقاولي الباطن والموردين. مهارات صياغة قوية للعقود والمراسلات والمطالبات. فهم راسخ لنظام العمل السعودي وممارسات التعاقد المحلية. مهارات قيادية فعالة وتنسيق بين الأقسام. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel)؛ والإلمام بأنظمة إدارة العقود/المستندات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية، خاصة فيما يتعلق بالامتثال لمكافحة الرشوة والفساد. 5. ظروف العمل: مقر العمل في موقع المشروع أو مكتب الخبر، المملكة العربية السعودية، مع التعبئة في الموقع عند اكتمال مرحلة الهندسة، التبعية الوظيفية والإدارية لمدير المشروع.

Full Time LinkedIn

Director of Operations, Data Science

Remote - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Director of Operations, Data Science based in Saudi Arabia. This is a senior, cross-functional role connecting business strategy, data science, technology, and client delivery. You will help turn complex data and analytical capabilities into practical solutions that improve business performance. The role combines operational leadership with product-oriented thinking and hands-on Agile development management. You will coordinate high-impact data science workstreams across strategy, growth, finance, technology, and other teams. You will also support client engagements, workshops, and business development opportunities by translating technical insights into clear business value. The environment is collaborative and fast-moving, bringing together technologists, data scientists, creators, and subject-matter experts. This is an opportunity to shape how data, intelligence, and AI-enabled capabilities are applied to solve meaningful business challenges. Accountabilities Lead business optimization strategy: Act as a key liaison between business stakeholders and the Data Science team, helping identify opportunities where data and analytics can address organizational priorities and improve outcomes. Coordinate cross-functional initiatives: Facilitate collaboration across Growth, Strategy, Enablement, Finance, technology, product, and other business functions to ensure data science priorities align with broader organizational and technology roadmaps. Manage Agile delivery: Work with senior data science leadership to identify and prioritize high-impact initiatives, translate business requirements into technical direction, and manage epics, backlogs, sprint planning, grooming, reviews, and ongoing delivery. Support data science projects: Partner with opportunity owners and project leads to develop data-driven solutions for selected clients, helping move initiatives from business requirements through execution and delivery. Facilitate client engagement: Participate in in-person client workshops, requirements-gathering sessions, results presentations, and business development meetings, helping connect technical capabilities with client needs. Translate data into business insights: Turn complex datasets, analytical outputs, and technical concepts into clear, compelling recommendations that can be understood and acted upon by executives, clients, and cross-functional teams. Coordinate with technical teams: Work closely with data science, agency technology, product, and other technical stakeholders to ensure priorities, dependencies, and delivery plans remain aligned. Support data-driven tools and reporting: Help guide the development and use of dashboards, analytics solutions, and intelligence tools that enable better business decisions. Drive operational excellence: Establish effective processes for prioritization, communication, delivery tracking, and continuous improvement across data science workstreams. Requirements Strategic and product-oriented experience: Demonstrated experience connecting business priorities with technical or data-driven solutions, ideally with a background in product ownership, operations, strategy, or data science program management. Data science exposure: Strong understanding of how data science teams operate and how analytical capabilities can be translated into practical business solutions. Agile delivery management: Experience managing Agile development processes, including epic planning, backlog prioritization, sprint planning, backlog grooming, sprint reviews, and delivery coordination. Cross-functional leadership: Ability to facilitate conversations and align stakeholders across business, technology, data, finance, strategy, and other functions. Client-facing capability: Comfortable participating in client workshops, requirements sessions, presentations, and business development discussions. Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain sophisticated analytical or technical concepts in clear, accessible business language. Technical understanding: Solid knowledge of database concepts and familiarity with data, analytics, and technology environments. Project management tools: Comfortable working with project management and collaboration platforms such as Jira or comparable tools. Business intelligence: Experience with Tableau, Power BI, or similar BI platforms and the ability to understand how dashboards and visualizations can support decision-making. Leadership and influence: Ability to prioritize competing demands, build alignment, facilitate productive discussions, and drive initiatives forward without relying solely on formal authority. Problem-solving mindset: Strong analytical thinking and the ability to identify opportunities, clarify ambiguous requirements, and develop practical approaches to complex business challenges. Collaborative approach: Comfortable working alongside data scientists, technologists, knowledge workers, subject-matter experts, and business leaders in a dynamic environment. Benefits Annual compensation range of $119,000–$160,000, depending on experience. Health, vision, and dental insurance.401(k) benefits. Employee stock purchase plan. Vacation, personal days, and paid holidays. Disability and life insurance options. Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) plans, subject to applicable plan terms. Opportunity to work remotely. Collaborative environment focused on data, technology, innovation, and meaningful business impact. Inclusive workplace culture that values diverse backgrounds, perspectives, strengths, and contributions. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

هذه الوظيفة مُدرجة نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مدير للعمليات، علوم البيانات ويعمل في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة عليا متعددة التخصصات تربط بين استراتيجية الأعمال وعلوم البيانات والتكنولوجيا وتقديم الخدمات للعملاء. ستساعدك في تحويل البيانات المعقدة والقدرات التحليلية إلى حلول عملية تُحسن أداء الأعمال. تجمع الدور بين القيادة التشغيلية والتفكير المعتمد على المنتج وإدارة التطوير الذكي (أجيل). سوف تنسِّق مسارات عمل علوم البيانات ذات التأثير الكبير عبر الاستراتيجية والنمو والمالية والتكنولوجيا وفِرق أخرى. كما ستدعم أيضًا المشاركات مع العملاء وورش العمل وفرص تطوير الأعمال من خلال ترجمة الأفكار التقنية إلى قيمة عمل واضحة. بيئة العمل تعاونية وسريعة الوتيرة، وتجمع بين التقنيين وعلماء البيانات والمبدعين وخبراء المجال. هذه فرصة لتشكيل الطريقة التي يتم بها تطبيق البيانات والذكاء والقدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لحل التحديات التجارية ذات المعنى. المسؤوليات قيادة استراتيجية تحسين الأعمال: أن تكون حلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفريق علوم البيانات، مساعدة في تحديد الفرص التي يمكن فيها للبيانات والتحليلات أن تلبي أولويات المؤسسة وتحسن النتائج. تنسيق المبادرات متعددة التخصصات: تيسير التعاون عبر النمو والاستراتيجية والتمكين والمالية والتكنولوجيا والمنتج ووظائف الأعمال الأخرى لضمان توافق أولويات علوم البيانات مع الخرائط التقنية والتنظيمية الأوسع. إدارة التسليم الآجيل: العمل مع قيادة علوم البيانات العليا لتحديد أولويات المبادرات ذات التأثير العالي وترجمة المتطلبات التجارية إلى اتجاه تقني وإدارة الملحمة والركائز وتخطيط السبرينت والتنظيم والتسليم المستمر. دعم مشاريع علوم البيانات: الشراكة مع أصحاب الفرص وقادة المشاريع لتطوير حلول مستندة إلى البيانات للعميلات المختارين، ومساعدة في نقل المبادرات من متطلبات الأعمال إلى التنفيذ والتسليم. تيسير مشاركة العملاء: المشاركة في ورش العمل الشخصية مع العملاء وجلسات جمع المتطلبات وعروض النتائج واجتماعات تطوير الأعمال، والمساعدة في ربط القدرات التقنية باحتياجات العميل. ترجمة البيانات إلى رؤى تجارية: تحويل مجموعات البيانات المعقدة والإخراجات التحليلية والمفاهيم التقنية إلى توصيات واضحة وجذابة يمكن فهمها والعمل بها من قِبل التنفيذيين والعملاء وفرق متعددة الوظائف. التنسيق مع الفرق التقنية: العمل عن كثب مع علوم البيانات وتكنولوجيا الوكالات والمنتج وغيرهم من أصحاب المصلحة الفنيين لضمان بقاء الأولويات والاعتماديات وخطط التسليم متوافقة. دعم أدوات وتقارير قائمة على البيانات: المساعدة في توجيه تطوير واستخدام لوحات المعلومات وحلول التحليلات وأدوات الذكاء التي تمكن من اتخاذ قرارات أعمال أفضل. دفع التميز التشغيلي: وضع عمليات فعالة لعمليات التحديد الأولوي والاتصال وتتبع التسليم والتحسين المستمر عبر مسارات عمل علوم البيانات. المتطلبات الخبرة الاستراتيجية والمرتكزة على المنتج: خبرة مثبتة في ربط أولويات الأعمال بالحلول التقنية أو القائمة على البيانات، ويفضل أن يكون الخلفية في ملكية المنتج أو العمليات أو الاستراتيجية أو إدارة برامج علوم البيانات. تعرّض لعلوم البيانات: فهم قوي لكيفية عمل فرق علوم البيانات وكيفية تحويل القدرات التحليلية إلى حلول أعمال عملية. إدارة التسليم الآجيل: خبرة في إدارة عمليات التطوير الآجيل، بما في ذلك تخطيط الملحمة، ترتيب الأولويات، تخطيط السبرينت، ترتيب الحِزم التنظيف، مراجعات السبرينت والتسليم. القيادة متعددة الوظائف: القدرة على تيسير المحادثات وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الأعمال والتكنولوجيا والبيانات والمالية والاستراتيجية ووظائف أخرى. القدرة على العمل مع العملاء: مرتاح للمشاركة في ورش عمل العملاء وجلسات جمع المتطلبات والعروض ومناقشات تطوير الأعمال. التواصل: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على شرح مفاهيم تحليلية أو تقنية معقدة بلغة أعمال واضحة وميسرة. الفهم التقني: معرفة صلبة بمفاهيم قواعد البيانات والإلمام بالبيئات البياناتية والتقنية. أدوات إدارة المشاريع: مرتاح للعمل مع منصات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira أو أدوات مشابهة. الذكاء الأعمال: خبرة مع Tableau أو Power BI أو منصات BI مماثلة والقدرة على فهم كيف يمكن للوحات المعلومات والتصوير المرئي دعم اتخاذ القرار. القيادة والتأثير: القدرة على إعطاء أولوية للمتطلبات المتعارضة وبناء التوافق وتسهيل مناقشات منتجة ودفع المبادرات إلى الأمام دون الاعتماد حصريًا على السلطة الرسمية. عقلية حل المشكلات: تفكير تحليلي قوي والقدرة على تحديد الفرص وتوضيح المتطلبات الغامضة وتطوير نهج عملي لتحديات الأعمال المعقدة. نهج تعاوني: مرتاح للعمل بجانب علماء البيانات والتقنيين والعمال المعرفيين وخبراء المجال وقادة الأعمال في بيئة ديناميكية. الفوائد نطاق تعويض سنوي يتراوح بين 119,000 و160,000 دولار، حسب الخبرة. تأمين صحي وبصري وطب أسنان. مزايا 401(k). خطة شراء أسهم للموظفين. إجازات وأيام شخصية وأيام عطلة مدفوعة. خيارات تأمين العجز والحياة. حساب الإنفاق Flexible Spending Account (FSA) وحساب التوفير الصحي Health Savings Account (HSA)، وفق شروط الخطة المعمول بها. فرصة للعمل عن بُعد. بيئة تعاونية تركز على البيانات والتكنولوجيا والابتكار وأثر الأعمال المعنوي. ثقافة مكان عمل شاملة تُقَدِّر الخلفيات والمنظورات والقوى والجهود المتنوعة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وبشكل عادل مقابل متطلبات الدور الأساسية. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة صاحبة التوظيف. القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) تديرها فرقهم الداخلية. نقدّر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إخطار خصوصية البيانات: بتقديمك طلبك، تقر بأن Jobgether سيعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشّحك ومشاركة معلومات ذات صلة مع جهة التوظيف. هذا المعالجة مبنية على مصلحة مشروعة وإجراءات قبل التعاقد وفقًا لقوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في GDPR). يجوز لك ممارسة حقوقك (الوصول والتصحيح والمسح والممانعة) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم بعض أجزاء عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الإجابات وتحديد إشارات التباين المحتملة في مواد الطلب استنادًا إلى المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تساعد فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر في نهاية المطاف. إذا كنت تريد معرفة المزيد عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.

10 to 15 years Naukri Gulf

Lead Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Engineering

What You'll Be Doing:<ul><li>Lead and manage all Airfield Ground Lighting engineering activities throughout the project lifecycle.</li><li>Provide technical leadership and guidance to AGL engineers, designers, consultants, contractors, and specialist vendors.</li><li>Establish AGL technical review procedures, design requirements, and delivery standards.</li><li>Ensure AGL engineering activities align with project objectives, operational requirements, and airport safety standards.</li><li>Support engineering planning, resource coordination, and technical governance activities.</li><li>Lead the review of AGL designs, technical reports, drawings, specifications, calculations, and contractor submissions.</li><li>Review airfield lighting systems including:</li><ul><li>Runway edge lighting.</li><li>Runway centerline lighting.</li><li>Threshold and runway end lighting.</li><li>Taxiway centerline and edge lighting.</li><li>Apron lighting systems.</li><li>Approach lighting systems.</li><li>Stop bars and runway guard lights.</li><li>Precision approach path indicators (PAPI).</li></ul><li>Verify compliance with ICAO Annex 14, FAA Advisory Circulars, client requirements, and airport operational standards.</li><li>Review photometric calculations, lighting layouts, cable routing, and system performance requirements.</li><li>Support value engineering initiatives to improve reliability, maintainability, and lifecycle performance.</li><li>Review AGL electrical infrastructure including:</li><ul><li>Constant Current Regulators (CCR).</li><li>Airfield lighting control systems (ALCS).</li><li>Primary and secondary cabling networks.</li><li>Isolation transformers.</li><li>Airfield lighting vaults and equipment rooms.</li><li>Grounding and lightning protection systems.</li></ul><li>Assess power supply redundancy and reliability requirements for critical airfield operations.</li><li>Coordinate AGL systems with electrical power distribution, civil works, pavement, drainage, and communication systems.</li><li>Ensure proper integration between AGL systems and airport operational facilities.</li><li>Coordinate AGL requirements for:</li><ul><li>Runways.</li><li>Taxiways.</li><li>Rapid exit taxiways.</li><li>Cargo aprons.</li><li>Aircraft stands.</li><li>Maintenance and operational areas.</li></ul><li>Review interfaces between AGL systems and pavement construction activities.</li><li>Ensure correct installation requirements for in-pavement lights, ducts, pits, chambers, and cable routes.</li><li>Support phased implementation strategies to maintain airport operational continuity.</li><li>Provide technical support during AGL installation, testing, commissioning, and operational readiness activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, and technical queries.</li><li>Conduct site inspections to verify compliance with approved designs, specifications, and aviation requirements.</li><li>Monitor installation quality of:</li><ul><li>Lighting fixtures.</li><li>Cabling systems.</li><li>CCR equipment.</li><li>Control systems.</li><li>Field components.</li></ul><li>Support resolution of technical issues affecting project delivery.</li><li>Review and witness AGL testing and commissioning activities.</li><li>Verify system performance including:</li><ul><li>Insulation resistance testing.</li><li>Cable testing.</li><li>Circuit testing.</li><li>Lighting intensity verification.</li><li>Control system functionality testing.</li></ul><li>Support integrated testing with airport operational systems.</li><li>Review commissioning records, test certificates, and handover documentation.</li><li>Ensure systems achieve operational readiness prior to airport opening.</li><li>Coordinate with the Client, airport operator, air traffic control authorities, consultants, contractors, and aviation regulators.</li><li>Support technical approvals and regulatory submissions.</li><li>Participate in AGL technical workshops, design reviews, and operational readiness meetings.</li><li>Coordinate with airfield operations teams to ensure safe implementation of AGL systems.</li><li>Ensure all AGL works comply with project specifications, quality standards, and aviation regulations.</li><li>Participate in technical audits, inspections, and compliance reviews.</li><li>Monitor contractor adherence to approved installation procedures and quality plans.</li><li>Review material approvals, inspection reports, and quality records.</li><li>Support implementation of corrective actions and continuous improvement initiatives.</li><li>Prepare and review AGL engineering reports, technical assessments, design review comments, and recommendations.</li><li>Maintain records of AGL design reviews, approvals, technical decisions, and site observations.</li><li>Provide regular updates to Project Management regarding progress, risks, and technical challenges.</li><li>Support preparation of operation manuals, asset registers, and airport handover documentation.</li></ul>What Required Skills You'll Bring:<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering , Electronics Engineering, Aviation Engineering, or related discipline. Master's Degree in Electrical Engineering or Airport Systems Engineering is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in Airfield Ground Lighting engineering, design review, installation, and commissioning.</li><li>Proven experience on major international airport, airfield, or aviation infrastructure projects.</li><li>Extensive experience with:</li><ul><li>Runway and taxiway lighting systems.</li><li>Approach lighting systems.</li><li>Apron lighting infrastructure.</li><li>AGL control systems.</li><li>Airfield electrical networks.</li></ul><li>Experience supporting design review, construction supervision, testing, commissioning, and airport operational readiness.</li><li>Experience coordinating with airport authorities, contractors, consultants, and specialist AGL suppliers.</li><li>Strong knowledge of airfield lighting design principles and operational requirements.</li><li>Detailed understanding of:</li><ul><li>ICAO Annex 14 Volume I.</li><li>FAA AC 150/5340 series.</li><li>FAA AC 150/5345 series.</li><li>IEC electrical standards.</li><li>Airport operational safety requirements.</li></ul><li>Experience with AGL design software, lighting calculations, and technical analysis tools.</li><li>Knowledge of airfield lighting control systems and monitoring platforms.</li><li>Familiarity with BIM coordination and multidisciplinary engineering workflows.</li><li>Strong technical review, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li> </li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering , Electronics Engineering, Aviation Engineering, or related discipline. Master's Degree in Electrical Engineering or Airport Systems Engineering is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in Airfield Ground Lighting engineering, design review, installation, and commissioning.</li><li>Proven experience on major international airport, airfield, or aviation infrastructure projects.</li><li>Extensive experience with: Runway and taxiway lighting systems, Approach lighting systems, Apron lighting infrastructure, AGL control systems, Airfield electrical networks.</li><li>Experience supporting design review, construction supervision, testing, commissioning, and airport operational readiness.</li><li>Experience coordinating with airport authorities, contractors, consultants, and specialist AGL suppliers.</li><li>Strong knowledge of airfield lighting design principles and operational requirements.</li><li>Detailed understanding of: ICAO Annex 14 Volume I, FAA AC 150/5340 series, FAA AC 150/5345 series, IEC electrical standards, Airport operational safety requirements.</li><li>Experience with AGL design software, lighting calculations, and technical analysis tools.</li><li>Knowledge of airfield lighting control systems and monitoring platforms.</li><li>Familiarity with BIM coordination and multidisciplinary engineering workflows.</li><li>Strong technical review, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage complex airfield systems within a high-performance airport environment.</li><li>Desired Skills: Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent professional registration. Experience on major international airport expansion or greenfield airport development projects. Knowledge of ICAO, FAA, EASA, and international aviation lighting requirements. Experience with CAT I, CAT II, and CAT III precision approach lighting systems. Experience with Advanced Surface Movement Guidance and Control Systems (A-SMGCS) interfaces. Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks. Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models. Strong stakeholder coordination with airport operators, ATC authorities, and aviation regulators.</li></ul>

ما ستفعله:<ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة هندسة إضاءة مدرجات المطارات الأرضية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>توفير القيادة الفنية والإرشاد لمهندسي AGL والمصممين والاستشاريين والمتعهدين والبائعين المتخصصين.</li><li>إنشاء إجراءات المراجعة الفنية لـ AGL ومتطلبات التصميم ومعايير التسليم.</li><li>التأكد من توافق أنشطة هندسة AGL مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية ومعايير سلامة المطارات.</li><li>دعم تخطيط الهندسة وتنسيق الموارد والحوكمة الفنية.</li><li>قيادة مراجعة تصميمات AGL والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والحسابات وتقديمات المقاولين.</li><li>مراجعة أنظمة إضاءة المدرج بما في ذلك:</li><ul><li>إضاءة حافة المدرج.</li><li>إضاءة خط الوسط للمدرج.</li><li>إضاءة العتبة ونهاية المدرج.</li><li>إضاءة خط الوسط وحواف ممرات السيارات.</li><li>أنظمة إضاءة الحرم حول الجناح/الموقع.</li><li>أنظمة إضاءة الاقتراب.</li><li>أعمدة التوقف وأضواء حارس المدرج.</li><li>مؤشرات مسار الاقتراب الدقيق (PAPI).</li></ul><li>التحقق من الامتثال مع الملحق 14 من ICAO، وأدلة FAA الاستشارية، ومتطلبات العميل، ومعايير تشغيل المطار.</li><li>مراجعة الحسابات الفوتومترية وتخطيطات الإضاءة وتوجيهات الكابلات ومتطلبات أداء النظام.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمة لتحسين الموثوقية وقابلية الصيانة وأداء الدورة الحياتية.</li><li>مراجعة بنية AGL الكهربائية بما في ذلك:</li><ul><li>منظمات تيار مستمر CCR.</li><li>أنظمة تحكم إضاءة المهبط (ALCS).</li><li>شبكات الكابلات الأساسية والثانوية.</li><li>محولات العزل.</li><li>أقبية ومرافق معدات إضاءة المهبط.</li><li>أنظمة التأريض والحماية من الصواعق.</li></ul><li>تقييم متطلبات ازدواجية وموثوقية تزويد الطاقة للعمليات الحيوية في المهبط.</li><li>تنسيق أنظمة AGL مع توزيع الطاقة الكهربائية والأعمال المدنية والرصيف والصرف والاتصالات.</li><li>ضمان التكامل الصحيح بين أنظمة AGL ومرافق التشغيل في المطار.</li><li>تنسيق متطلبات AGL لـ:</li><ul><li>المطارات.</li><li>ممرات الطائرات.</li><li>ممرات خروج سريعة.</li><li>أماكن مناولة البضائع.</li><li>أماكن وقوف الطائرات.</li><li>مناطق الصيانة والتشغيل.</li></ul><li>مراجعة واجهات بين أنظمة AGL وأنشطة بناء الرصيف.</li><li>ضمان متطلبات التثبيت الصحيحة للأضواء في الرصيف والأنابيب والفواصل والغرف ومسارات الكابلات.</li><li>دعم استراتيجيات التنفيذ المرحلي للحفاظ على استمرارية تشغيل المطار.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تركيب واختبار وتشغيل واستعداد التشغيل لـ AGL.</li><li>مراجعة رسومات الورش للمقاول وتقديمات المواد وبيانات الطريقة وRFIs والاستفسارات الفنية.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية للتحقق من الامتثال للمخططات المعتمدة والمواصفات والمتطلبات الجوية.</li><li>مراقبة جودة تركيب:</li><ul><li>تركيبات الإضاءة.</li><li>أنظمة الكابلات.</li><li>معدات CCR.</li><li>أنظمة التحكم.</li><li>المكونات الميدانية.</li></ul><li>دعم حل القضايا الفنية التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>مراجعة وشهادة اختبارات AGL وتنفيذها.</li><li>التحقق من الأداء بما في ذلك:</li><ul><li>اختبارات مقاومة العزل.</li><li>اختبار الكابلات.</li><li>اختبار الدائرة.</li><li>التحقق من شدة الإضاءة.</li><li>اختبار وظيفة نظام التحكم.</li></ul><li>دعم الاختبارات المتكاملة مع أنظمة تشغيل المطار.</li><li>مراجعة سجلات التشغيل والتكليف وشهادات الاختبار ووثائق التسليم.</li><li>التأكد من جاهزية الأنظمة قبل افتتاح المطار للعمل.</li><li>التنسيق مع العميل ومشغل المطار وسلطات التحكم في الحركة الجوية والاستشاريين والمقاولين والجهات التنظيمية للطيران.</li><li>دعم الموافقات الفنية والطلبات التنظيمية.</li><li>المشاركة في ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم واجتماعات الاستعداد التشغيلي لـ AGL.</li><li>التنسيق مع فرق عمليات المهبط لضمان التطبيق الآمن لأنظمة AGL.</li><li>التأكد من امتثال جميع أعمال AGL لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح الطيران.</li><li>المشاركة في التدقيقات الفنية والفحص ومراجعات الامتثال.</li><li>مراقبة التزام المقاول بإجراءات التركيب المعتمدة وخطط الجودة.</li><li>مراجعة موافقات المواد وتقارير الفحص وسجلات الجودة.</li><li>دعم تنفيذ إجراءات التصحيح ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير هندسة AGL وتقييمات فنية وتعليقات مراجعة التصميم وتوصياته.</li><li>الحفاظ على سجلات مراجعات تصميم AGL وموافقاتها وقراراتها الفنية وملاحظات الموقع.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع حول التقدم والمخاطر والتحديات الفنية.</li><li>دعم إعداد أدلة التشغيل وسجلات الأصول ووثائق تسليم المطار.</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة الطيران أو اختصاص ذي صلة. يعتبر وجود درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو هندسة أنظمة المطارات ميزة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات خبرة في هندسة إضاءة مدرج المهبط، مراجعة التصميم، التركيب، والتكليف.</li><li>خبرة مثبتة في مطار دولي رئيسي أو مهبط أو مشاريع بنية تحتية للطيران.</li><li>خبرة واسعة مع:</li><ul><li>أنظمة إضاءة المدرج وممرات الطائرات.</li><li>أنظمة إضاءة الاقتراب.</li><li>بنية إضاءة الحرم.</li><li>أنظمة تحكم AGL.</li><li>شبكات كهرباء المهبط.</li></ul><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، الإشراف الإنشائي، الاختبار، التكليف، واستعداد التشغيل للمطار.</li><li>خبرة في التنسيق مع سلطات المطار والمقاولين والاستشاريين وموردي AGL المتخصصين.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم إضاءة المهبط والمتطلبات التشغيلية.</li><li>فهم تفصيلي لـ:</li><ul><li>ICAO الملحق 14 المجلد I.</li><li>FAA AC 150/5340 سلسلة.</li><li>FAA AC 150/5345 سلسلة.</li><li>معايير IEC الكهربائية.</li><li>متطلبات سلامة التشغيل الجوية.</li></ul><li>خبرة مع برامج تصميم AGL وحسابات الإضاءة وأدوات التحليل الفني.</li><li>معرفة بأنظمة تحكم ومراقبة إضاءة المهبط والمنصات.</li><li>الألفة مع تنسيق BIM وتدفقات الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فنية قوية في المراجعة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li> </li><li> </li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة الطيران أو اختصاص ذي صلة. يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو هندسة أنظمة المطارات.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة إضاءة مدرج المهبط، مراجعة التصميم، التركيب، والتكليف.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار دولي رئيسي أو مهبط أو بنية تحتية للطيران.</li><li>خبرة واسعة مع: أنظمة إضاءة المدرج وممرات الطائرات، أنظمة إضاءة الاقتراب، بنية إضاءة الحرم، أنظمة تحكم AGL، شبكات كهرباء المهبط.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، الإشراف الإنشائي، الاختبار، التكليف، واستعداد التشغيل للمطار.</li><li>خبرة في التنسيق مع سلطات المطار والمقاولين والاستشاريين وموردي AGL المتخصصين.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم إضاءة المهبط والمتطلبات التشغيلية.</li><li>فهم تفصيلي لـ: ICAO الملحق 14 المجلد I، FAA AC 150/5340 سلسلة، FAA AC 150/5345 سلسلة، معايير IEC الكهربائية، ومتطلبات سلامة التشغيل في المطارات.</li><li>خبرة مع برامج تصميم AGL وحسابات الإضاءة وأدوات التحليل الفني.</li><li>معرفة بأنظمة تحكم ومراقبة إضاءة المهبط والمنصات.</li><li>الألفة مع تنسيق BIM وتدفقات الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فنية قوية في المراجعة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أنظمة المهبط المعقدة في بيئة مطار عالية الأداء.</li><li>المهارات المرغوبة: مهندس محترف (PE) أو مهندس فخري (CEng) أو تسجيل مهني مكافئ. خبرة في توسيع مطار دولي رئيسي أو تطوير مطار بنية جديدة. معرفة بمتطلبات ICAO وFAA وEASA والطيران الدولي. خبرة في أنظمة الإضاءة بدقة CAT I وCAT II وCAT III. خبرة بواجهات A-SMGCS. خبرة بالعمل وفق إطار عقود FIDIC أو أطر عقد دولية مشابهة. خبرة بدعم تصميم-بناء، EPC، PMC، أو نماذج تسليم الشريك. تنسيق قوي مع مشغلي المطارات وسلطات ATC والجهات التنظيمية للطيران.</li></ul>

Bayt

Principal RF Mechanical Engineer

On-site - Saudi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The candidate will be responsible for providing innovative design solutions for the packaging of antennas, RF Circuit Card Assemblies, radomes, and RF test equipment. The selected candidate will be expected to lead multidiscipline teams, provide technical oversight, delegate tasks, and work with the Engineering organization to establish technology roadmaps, enable modernization, and contribute to general innovation. In addition, the candidate will work with customer personnel and program leadership to define and refine requirements to validate hardware compliance. The candidate will be responsible for providing guidance, coaching, mentoring, and training to other employees across the business within the candidate’s areas of expertise. What You Will Do <ul><li>Lead mechanical design activities involving RF hardware </li><li>Lead others by understanding team dynamics and capitalizing on team strengths while mitigating gaps </li><li>Lead trade studies to determine the best solution for complex and multifaceted problems and develop a plan forward. Convey the highest quality work while ensuring cost, schedule, and performance expectations are consistently met or exceeded. </li><li>Regularly communicate task status on complex issues and influence strategic plans across multiple teams, programs, engineering and customer leadership </li><li>Seek opportunities to fill any role necessary to help ensure business unit success </li><li>Serve as a technical resource to the organization </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>Experience performing design, analysis, and/or leadership of mechanical products, preferably RF mechanical products such as circuit card assemblies, antennas, radomes, guidance sections, RF test equipment, harnesses, and interconnects throughout the product life cycle </li><li>Experience designing with three dimensional (3D) Computer Aided Design (CAD) software </li><li>Creation of Technical Data Packages (TDPs) using Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Design experience with RF-specific products such as antennas, missile bodies, circuit card assemblies, and/or RF test chambers </li><li>Master of Science (MS) in mechanical engineering or electrical engineering </li><li>Experience serving as a Responsible Engineering Authority (REA), Control Account Manager (CAM), and/or Integrated Product Team Lead (IPTL) </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li><li>Experience creating and presenting professional level design documentation to company leadership and program customers </li><li>Creo Simulate or ANSYS Workbench for preliminary structural and thermal analysis of design concepts </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Failure investigation, root cause identification, and corrective action implementation </li><li>Familiarity or direct experience with RF Printed Circuit Board (PCB) material stack ups and Circuit Card Assembly (CCA) layout </li><li>One dimensional tolerance analysis for complex mechanical assemblies </li><li>Development of technical proposals, engineering project estimates, and/or white papers </li><li>Requirements verification test planning and execution </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع فعلي&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الإخلاص الأمريكي مطلوب، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح وزارة الدفاع: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في رايثيون، أسس كل ما نقوم به متجذرة في قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة ما يزيد عن 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.  سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميم مبتكرة لتعبئة الهوائيات، وتجمعات دوائر RF، وقابسات الرادومي ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، ويقدم الإشراف الفني، ويقلِّد المهام، ويعمل مع قسم الهندسة لإنشاء خرائط تكنولوجية، وتمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العميل وقيادة البرنامج لتعريف وتحسين المتطلبات للتحقق من امتثال الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب لبقية الموظفين عبر الأعمال ضمن مجالات خبرته. ما الذي ستفعله <ul><li>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المرتبطة بالأجهزة RF </li><li>قيادة الآخرين بفهم ديناميكيات الفريق والاستفادة من نقاط قوة الفريق مع التخفيف من الفجوات </li><li>إجراء دراسات مقايضة لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدماً. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تحقيق التكاليف والجدول الزمني والأداء باستمرار أو تجاوزها. </li><li>التواصل المنتظم بحالة المهام في القضايا المعقدة وتوجيه الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، وبرامج، وهندسة وقيادة العملاء </li><li>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري لضمان نجاح وحدة الأعمال </li><li>العمل كمرجع تقني للمنظمة </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتحلى بها <ul><li>عادة يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة </li><li>الخبرة تشمل أي مزيج من الآتي: </li><li>خبرة في التصميم والتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل مثل RF مركبات مثل تجميعات بطاقات الدائرة، والهوائيات، والرادوم، وأقسام التوجيه، ومعدات اختبار RF، والأسلاك والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج </li><li>خبرة في التصميم باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D CAD) </li><li>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&T) </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات، أجسام الصواريخ، وتجميعات بطاقات الدائرة، و/أو غرف اختبار RF </li><li>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية </li><li>خبرة في العمل كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب التحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL) </li><li>إدارة المورّدين لمنتجات RF المصممة حسب الرسم أو حسب المواصفات </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى احترافي لقيادة الشركة والعملاء البرنامج </li><li>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الإنشائي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم </li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة </li><li>التحقيق في فشل، تحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات التصحيح </li><li>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مواد PCB لـ RF وترتيب لوحات الدائرة بشكل Circuit Card Assembly (CCA) </li><li>تحليل تسامح أحادي البعد لتجميعات ميكانيكية معقدة </li><li>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشاريع الهندسة و/أو أوراق بيضاء </li><li>اختبار وتخطيط وتحقيق تحقق من المتطلبات </li></ul> ما الذي نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب دور حضور شخصي، مقره في هانتسفيل، AL وقابل لبدل سكن. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، سواء كان الدور حضورياً أم هجيناً أم عن بُعد. الراتب لهذه الوظيفة من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الرواتبي المعروض تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، والحسابات المصروفة المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج المنحة للموظفين، وإجازة الوالدين، وأيام إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطّى باتفاقية جماعية. Policy الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Naukri Gulf

Maintenance Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our Compromise Nothing approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what s possible and shape the future of mobility. Position Overview: The Maintenance Manager is responsible for leading the Maintenance team to ensure equipment reliability, uptime, and production continuity across the shop. This role supports new product introductions, production ramp-up, and steady-state operations by implementing robust preventive and predictive maintenance strategies, managing equipment readiness, and driving continuous improvement in maintenance performance. The position plays a critical role in achieving production KPIs, minimizing downtime, and ensuring safe and efficient operation of all equipment and systems. Key Responsibilities: o Maintenance Strategy and Execution: Develop and implement preventive and predictive maintenance programs for GA equipment and production systems. Ensure all equipment is maintained to meet safety, quality, and operational standards. Oversee maintenance execution to maximize uptime and minimize unplanned downtime. Establish maintenance schedules aligned with production requirements and launch timelines. o Equipment Readiness and Launch Support: Support new program launches by ensuring equipment installation, commissioning, and readiness. Partner with Manufacturing Engineering during equipment handover and validation phases. Ensure maintenance readiness for new product introduction and production ramp-up. Participate in equipment acceptance tests (SAT/FAT) and commissioning activities. o Team Leadership and Resource Management: Lead, mentor, and develop a team of Maintenance Engineers, Technicians, and Specialists. Define priorities and allocate resources across shifts and production schedules. Build technical capability within the team to support advanced manufacturing systems. Drive accountability and performance management within the maintenance organization. o Equipment Reliability and Continuous Improvement Monitor equipment performance and drive improvements in MTBF, MTTR, and overall reliability. Lead root cause analysis for equipment failures using structured problem-solving tools. Implement corrective and preventive actions to eliminate recurring breakdowns. Drive continuous improvement initiatives to enhance equipment efficiency and lifecycle. o Performance and KPI Management Track and report maintenance KPIs including uptime, downtime, response time, and cost efficiency. Identify gaps in maintenance performance and implement improvement plans. Support production teams to achieve overall plant throughput and efficiency targets. o Safety and Compliance:Minimum Qualifications: Bachelor s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or related field Minimum 8 10 years of experience in maintenance engineering or manufacturing operations within automotive or high-volume production environments Proven experience in equipment maintenance, reliability improvement, and production support Hands-on experience with maintenance systems, automation equipment, and troubleshooting Strong leadership experience managing technical teams in a manufacturing environment Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a 401(k) retirement plan. Eligible employees may also participate in Lucid s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-OEMAIL_ADDRESS . Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills: o Technical Skills: Strong knowledge of automotive assembly equipment and systems Expertise in preventive and predictive maintenance strategies Understanding of PLC systems, automation, robotics, and control systems Experience with CMMS systems and maintenance planning tools Knowledge of equipment reliability metrics (MTBF, MTTR) and analysis techniques o Personal Skills: Strong leadership and team development capability Analytical and structured problem-solving skills Effective communication and cross-functional collaboration Ability to manage high-pressure situations during production and launch phases Results-oriented with strong ownership and accountability Specific Requirements Flexibility to support off-shift and weekend activities during launch and ramp-up phases Experience supporting new product launches and commissioning activities preferred Minimum Qualifications: Bachelor s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or related field Minimum 8 10 years of experience in maintenance engineering or manufacturing operations within automotive or high-volume production environments Proven experience in equipment maintenance, reliability improvement, and production support Hands-on experience with maintenance systems, automation equipment, and troubleshooting Strong leadership experience managing technical teams in a manufacturing environment</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن Lucid في Lucid، نقوم بابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا Lucid البرية وهندسة السيارات المعرفة بالبرمجيات، سياراتنا الحائزة على الجوائز تجسد نهج "التنازل عن لا شيء" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الامتناع عن الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة بين مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة مسؤول عن قيادة فريق الصيانة لضمان موثوقية المعدات ودوامها واستمرارية الإنتاج عبر الورشة. يدعم هذا الدور عمليات إطلاق منتجات جديدة، وزيادة الإنتاج، والعمليات في وضعها المستقر من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية قوية، إدارة جاهزية المعدات، وتحفيز التحسين المستمر في أداء الصيانة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية، وتقليل فترات التعطل، وضمان تشغيل آمن وفعال لجميع المعدات والأنظمة. المسؤوليات الرئيسية: o استراتيجية الصيانة والتنفيذ: تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية لمعدات GA وأنظمة الإنتاج. التأكد من صيانة جميع المعدات بما يفي بمعايير السلامة والجودة والتشغيل. الإشراف على تنفيذ الصيانة لتعظيم وقت التشغيل وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. وضع جداول صيانة تتوافق مع متطلبات الإنتاج وجداول الإطلاق. o الجاهزية للمعدات ودعم الإطلاق: دعم إطلاق البرامج الجديدة من خلال ضمان تركيب المعدات وتكليفها وجاهزيتها. الشراكة مع هندسة التصنيع خلال مراحل التسليم والتحقق من المعدات. ضمان جاهزية الصيانة لإطلاق المنتجات الجديدة وزيادة الإنتاج. المشاركة في اختبارات قبول المعدات (SAT/FAT) وأنشطة التكليف. o قيادة الفريق وإدارة الموارد: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الصيانة والفنيين والمتخصصين. تحديد الأولويات وتخصيص الموارد عبر الورديات وجداول الإنتاج. بناء القدرات الفنية داخل الفريق لدعم أنظمة التصنيع المتقدمة. تعزيز المساءلة وإدارة الأداء داخل منظمة الصيانة. o موثوقية المعدات والتحسين المستمر: مراقبة أداء المعدات وتحفيز التحسينات في MTBF وMTTR والموثوقية الشاملة. قيادة تحليل السبب الجذري لعيوب المعدات باستخدام أدوات حل المشكلات المهيكلة. تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للقضاء على الأعطال المتكررة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المعدات ودورة حياتها. o الأداء وإدارة مؤشرات KPI: تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء الصيانة بما في ذلك وقت التشغيل، وقت التعطل، زمن الاستجابة، وكفاءة التكاليف. تحديد الفجوات في أداء الصيانة وتنفيذ خطط التحسين. دعم فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج الكلية وكفاءة المصانع. o السلامة والامتثال:المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، تحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة يدوية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات مهارات قيادة قوية في إدارة فرق تقنية في بيئة تصنيع روْات التعويضات والفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية بما في ذلك التأمين الطبي، الأسنان، ورؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ الإجازات المدفوعة؛ العطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج حقوق ملكية Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتيجة العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نأخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة الحكومية الفدرالية والولائية المعمول بها. سهولة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-OEMAIL_ADDRESS. خصوصية بيانات المرشح: عبر تقديم طلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لإشعار خصوصية المرشح. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبالمهارات: o المهارات الفنية: معرفة قوية بمعدات وأنظمة تجميع السيارات خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية فهم أنظمة PLC والروبوتات والتحكم خبرة مع أنظمة CMMS وأدوات تخطيط الصيانة معرفة مقاييس موثوقية المعدات (MTBF، MTTR) وتقنيات التحليل o المهارات الشخصية: قيادة قوية وتطوير الفريق قدرة تحليلية وتنظيمية لحل المشكلات تواصل فعال وتعاون عبر وظائف مختلفة القدرة على إدارة مواقف عالية الضغط أثناء فترات الإنتاج والإطلاق النتائجية مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية المتطلباتSpecific Requirements المرونة لدعم الأنشطة خارج وردية العمل وعطلات نهاية الأسبوع أثناء فترات الإطلاق وزيادة الإنتاج يفضل وجود خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة وأنشطة التكليف الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، وتحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة عملية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات خبرة قوية في قيادة فرق تقنية في بيئة تصنيع</section>

Naukri Gulf

Controls Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation.RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONSRequired qualifications:<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner s Engineer, or Owner s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تتحمل Decima International مسؤولية توفير خدمات الاستشارات الإدارية والضبط والتحكم لعملائنا في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نعمل فيها. ولتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: تعامل مع كل تعامل مع العميل كشراكة، وخلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هو المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم دافع وقادر / خبير موضوعي في عمليات التحكم لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستوفر هذه الدور خبرة تقنية عبر مراجعة تصميم أنظمة التحكم، والتشغيل، واستعداد العمليات، وتشغيل المنشأة، ودمج التحكم في بيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة أتمتة المباني، وأنظمة إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة التحكم المعتمدة على PLC، وHMI، وأنظمة التحكم الصناعي الداعمة للمرافق من فئة Tier III وTier IV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل. هذه وظيفة تقنية عملية مباشرة أمام العميل تركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل الاستعداد، والاستعداد التشغيلي. تتطلب الدور مهارات كتابة تقنية عالية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل.المسؤوليات<ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS وBMS وEPMS وSCADA وأنظمة التحكم المستندة إلى PLC وHMI ومنصات جمع البيانات والمراقبة، وأنظمة التحكم الشبكية، وأنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، وأنظمة التحكم في المولِّدات والـUPS، وأتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة بنية نظام التحكم والوثائق التصميمية وتقارير التشغيل والاعتماد والتحقق من النقاط/النقاط، واختبار الأداء الوظيفي، والاختبار المتكامل للأنظمة من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات البناء القابلية للتنفيذ، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التشغيل، وتقييمات الاستعداد التشغيلي، وورش العمل التقنية، ومراجعات الطاولة المستديرة، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم ومخاطر التشغيل وتكرار النظام وفلسفة الإنذار واستراتيجيات الفشل الآمن، وتتابعات التحكم، وترقيات البرمجيات، وترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير العميل وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>التحقق من إجراءات تبديل مرتبطة بالتحكم، وإجراءات استجابة الإنذار، وتتابعات التشغيل، ووظائف الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المنشأة أثناء التشغيل التجاري، والتشغيل الأولي، والتشغيل الحي، وإدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية للأنظمة الآلية والتحكم.</li><li>دعم الاعتماد التشغيلي من خلال التحقق من عمل أنظمة التحكم وفقًا لنية التصميم والمتطلبات التسلسلية وأهداف موثوقية العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك التقارير الهندسية وتقييمات المخاطر والسرد التحكم والوثائق تسلسلات التشغيل وإجراءات التشغيل والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق هندسية متعددة التخصصات وفرق التشغيل والإنشاء والتشغيل والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلاتالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو هندسة الحاسبات أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والتشغيل الحيوي الهندسي أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئات حيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وآلية الإغلاق/الإطلاق وإدارة الإنذار والتغيير في التحكم وأمن OT وتقييمات المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة الوقائية والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية المتعلقة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وت applyها إلى تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة فنية وتوثيق وتقارير واتصال عرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل مشكلات، واستكشاف مشاكل التحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو الهندسة الحاسوبية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والهندسة الحيوية أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في البيئات الحيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وقفل/إطلاق وإدارة الإنذار وتغيير التحكم والوعي بالأمن السيبراني OT وتقييم المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية الخاصة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم واقع لمراكز البيانات وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة تقنية وتوثيق وتقديم وتقارير واتصال ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، واستكشاف الأعطال في التحكم، والتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات ذات السعة العالية مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مشابهين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج أوسع نطاقاً.</li><li>خبرة مع منصات تحكم رئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مشابهة.</li><li>رخصة مهندس محترف، أو شهادة أخصائي أوتوماتة معترف بها، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمراجع اعتماد التشغيل، أو مهندس المالك، أو ممثل المالك.</li><li>خبرة في دعم جاهزية التشغيل والتشغيل والضمان الجودة وتشغيل المنشآت والاستشارات الفنية أو برامج استشارة العملاء في بيئات حيوية.</li></ul></section>

Bayt

Controls Engineer / Controls Operations SME

On-site - Saudi 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation. RESPONSIBILITIES <ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner’s Engineer, or Owner’s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert</li><li>Position Classification: Project-Based</li></ul>Please note:&nbsp;This position is part of our anticipated expansion in&nbsp;KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكمات للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه&nbsp;شراكة، اخلق بيئة تجذب &nbsp;أكثر المحترفين موهبة&nbsp;وتمكنهم من الازدهار، ونظم&nbsp;النمو&nbsp;للحفاظ على&nbsp;التميز&nbsp;في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء بارزين في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فهنا Decima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم / خبير مواضيع تشغيل التحكم مفعم بالدفع وقادر لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستقدم هذه الوظيفة خبرة فنية عبر مراجعة تصميم التحكمات، التشغيل، الجاهزية التشغيلية، تشغيل المرفق، وتكامل التحكمات لبيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة التشغيل الآلي للمباني، ونظام إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة تحكم PLC المستندة إلى HMI، وأنظمة التحكم الصناعية التي تدعم مرافق من المستوى III وIV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث القابلية للتشغيل، والصيانة، والاعتمادية، والأمن السيبراني، والمرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل. هذه وظيفة تقنية عملية، موجهة للعميل وتركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل، والجاهزية التشغيلية. تتطلب الوظيفة مهارات强 في الكتابة التقنية، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل. المسؤوليات <ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS، BMS، EPMS، SCADA، أنظمة التحكم المستندة إلى PLC، HMI، منصات جمع البيانات والمراقبة، أنظمة التحكم الشبكية، أنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، أنظمة تحكم المولد و UPS، أتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة هيكلة نظام التحكم، وثائق التصميم، تقارير التكليف، تحقق من النقطة إلى النقطة، الاختبار الوظيفي، واختبار الأنظمة المتكاملة من حيث القابلية للتشغيل، الصيانة، الاعتمادية، الأمن السيبراني، المرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات القابلية للبناء، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التكليف، وتقييمات الجهوزية التشغيلية، وورش العمل الفنية، والمراجعات على طاولة العمل، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم، مخاطر التشغيل، تكرار النظام، فلسفة الإنذار، استراتيجيات الفشل الآمن، تسلسلات التحكم، ترقية البرمجيات، ترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراء، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير وتوجيهات العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تحقق من إجراءات التحويل المتعلقة بالتحكم، إجراءات استجابة الإنذارات، تتابعات التشغيل، وظيفة الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والتحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المرافق أثناء التكليف، البدء، التشغيل الحي، إدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية لمعدات الأتمتة والتحكم.</li><li>دعم التكليف والقبول التشغيلي بالتحقق من أن أنظمة التحكم تعمل وفق نية التصميم، ومتطلبات التسلسل، وأهداف الاعتمادية للعميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك تقارير الهندسة، وتقييمات المخاطر، وسرد التحكم، ووثائق تسلسل التشغيل، وإجراءات التشغيل، والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، والتكليف، والبناء، والتشغيل، والمقاولين، وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأتمتة، هندسة الحاسب الآلي، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم، الأتمتة، التكليف، التشغيل، الهندسة للمشروعات الحيوية، أو خبرة فنية ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات مراكز البيانات الحيوية.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم تحكمات مراكز البيانات، تكليف التحكمات، تشغيل مرافق حيوية، هندسة البيانات الحيوية، أو دمج الأتمتة والتحكمات للمباني.</li><li>فهم قوي لهندسة تحكمات حيوية وأنظمة أتمتة تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وتحرير أو تحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئة حاسمة، بما في ذلك إدارة التغيير، أنظمة التصريح بالعمل، قفل/إغلاق، إدارة الإنذارات، تغيير التحكم في التحكم، وعي الأمن السيبراني OT، تقييمات المخاطر، الاستجابة للحوادث، تحليل السبب الجذري، الصيانة الوقائية، الصيانة المعتمدة على الاعتمادية، وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة للحالة الحيوية، الأكواد، وأفضل الممارسات التشغيلية، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI ومتطلبات البناء الدولي والسلامة والطاقة والسلطات المحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتكليف والتشغيل والصيانة والجاهزية التشغيلية والاستجابة للطوارئ.</li><li>مهارات كتابة تقنية ممتازة، وتوثيق، وتقرير، وتواصل، وعرض تقديمي.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع العملاء والمقاولين وهيئات التكليف والاستشاريين وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة المتعددين التخصصات.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، وتTroubleshooting للتحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، وقيادة تقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>استعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات الضخمة مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة المشتركة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مماثلين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حاسمة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة بأنظمة التحكم الرئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مماثلة.</li><li>ترخيص مهندس محترف، شهادة أخصائي أتمتة، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمOrange Commissioning Authority، Owner’s Engineer، أو Owner’s Representative.</li><li>خبرة في دعم الجاهزية التشغيلية، والتكليف، وضمان الجودة، وتشغيل المرافق، والاستشارات الفنية، أو برامج استشارية العملاء في البيئات الحيوية.</li></ul>تفاصيل المنصب <ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المنصب: مهندس تحكم / خبير موضوعات تشغيل التحكم</li><li>تصنيف المنصب: قائم على المشروع</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في&nbsp;المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. من خلال التقديم، تقر بذلك أنه فرصة مستقبلية وليس عرض عمل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حال أصبح الدور متاحًا. Decima International هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. ستنال جميع الطلبات المؤهلة الاهتمام بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد or اللون أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الوضع الزوجي أو كشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير الجندري والحالة المتحولة جنسيًا، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الوضع العسكري أو المحارب، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي وضع أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Naukri Gulf

Chief Compliance Officer

On-site - Saudi - Riyadh 2 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">2. POSITION SUMMARYThe Chief Compliance Officer (CCO) is a senior executive role responsible for establishing, overseeing, and continuously enhancing the compliance framework of the Saudi entity in accordance with the regulatory requirements of the Capital Markets Authority (CMA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The CCO will play a pivotal role during the CMA licensing phase and serve as the primary point of contact between the organization and the CMA. This is a rare opportunity to build a compliance function from the ground up within a highly experienced international brokerage that brings significant global best practice, technology, and institutional knowledge to the Saudi market backed by the credibility and track record of 46 years of regulated operations in Hong Kong.3. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES3.1 CMA Licensing & Regulatory Affairs<ul><li>Lead and manage all compliance-related workstreams in support of the organization s CMA license application, including preparation, review, and submission of all required regulatory documentation.</li><li>Serve as the designated compliance contact and primary liaison with the Capital Markets Authority (CMA) throughout the licensing process and on an ongoing basis post-licensing.</li><li>Ensure the organization meets all CMA conditions precedent, fit and proper requirements, and ongoing regulatory obligations under the Capital Market Law and its implementing regulations, including the Securities Business Regulations.</li><li>Support the establishment of the Saudi entity s legal, operational, and governance infrastructure in a manner consistent with CMA requirements, drawing on the parent organization’s international brokerage experience while ensuring full local regulatory compliance.</li><li>Monitor and respond to CMA circulars, directives, and regulatory updates, ensuring timely assessment and implementation within the organization.</li><li>Prepare and submit all periodic regulatory reports, notifications, disclosures, and filings to the CMA as required under the applicable regulatory framework.</li></ul>3.2 Compliance Framework & Policies<ul><li>Design, implement, and maintain a comprehensive compliance management framework for the Saudi entity, aligned with CMA regulations, the Capital Market Law, and applicable Saudi laws, while leveraging the parent organization2019s international brokerage compliance standards and best practices.</li><li>Develop, review, and update compliance policies, procedures, and manuals covering all activities of the Saudi retail brokerage operation, ensuring they remain current, effective, and consistent with CMA requirements.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks across retail client-facing and back-office functions.</li><li>Develop and maintain a robust Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) compliance program in line with CMA/SAMA requirements and FATF standards, with particular attention to onboarding Saudi retail clients.</li><li>Implement and oversee a conflicts of interest policy, insider trading prevention program, market conduct standards, and suitability/appropriateness frameworks applicable to a retail securities dealing business.</li><li>Ensure compliance with the CMA2019s client asset protection and segregation requirements applicable to a securities dealing license.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks.</li></ul>3.3 Risk Management & Internal Controls<ul><li>Identify, assess, and prioritize compliance risks across business lines, products, and operational functions, and develop risk mitigation strategies.</li><li>Collaborate with the internal audit function to ensure alignment between compliance monitoring and audit activities.</li><li>Oversee the compliance aspects of new product approvals, client onboarding, and business initiatives.</li><li>Maintain and test the organization’s Business Continuity and Compliance Contingency Plans.</li><li>Ensure controls are in place to prevent breaches of regulatory obligations, including data protection, information barriers, and client asset protection requirements.</li></ul>3.4 Governance & Board Reporting<ul><li>Report directly and regularly to the Board of Directors and/or the Board Audit & Compliance Committee on the state of compliance, material breaches, and regulatory developments.</li><li>Prepare and present comprehensive compliance reports, dashboards, and risk assessments to senior management and the Board.</li><li>Advise the Board and executive management on regulatory and compliance implications of strategic decisions and business plans.</li><li>Maintain and update the compliance risk register, escalating material issues to the Board promptly.</li><li>Ensure proper record-keeping and documentation of all compliance activities, regulatory correspondence, and board decisions.</li></ul>3.5 Training, Culture & Awareness<ul><li>Develop and deliver a compliance training and awareness program for all staff, tailored to roles and responsibilities.</li><li>Foster a culture of compliance and ethical conduct throughout the organization, embedding compliance into day-to-day business operations.</li><li>Advise and guide business units and employees on compliance matters, providing practical guidance on regulatory requirements.</li><li>Oversee the organization’s whistleblowing framework, ensuring confidentiality and proper investigation of reported concerns.</li></ul>3.6 Investigations & Breach Management<ul><li>Investigate potential compliance breaches, suspicious activities, and regulatory violations, and manage the remediation process.</li><li>Report material breaches and regulatory incidents to the CMA within the timeframes prescribed by regulation.</li><li>Maintain a breach register and ensure corrective actions are tracked and completed.</li><li>Manage relationships with external legal counsel and compliance advisors as necessary.</li></ul>4. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS4.1 Nationality & Regulatory Requirements<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li></ul>4.2 Education<ul><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>Minimum of 8 10 years of progressive experience in compliance, legal, or regulatory affairs within the financial services or capital markets sector.</li><li>Minimum of 5 years of direct experience in a compliance role within a CMA-regulated or equivalent GCC/MENA capital markets or brokerage entity.</li><li>Demonstrated experience navigating the CMA regulatory framework, including dealing with the CMA on licensing applications, inspection, and enforcement matters.</li><li>Hands-on experience establishing or managing compliance frameworks for a retail securities brokerage or dealing business, including client onboarding, AML/KYC, and suitability programs.</li><li>Experience supporting or leading a regulatory license application (CMA or equivalent) is a significant advantage.</li><li>Exposure to cross-border brokerage operations or international financial institutions entering the Saudi or GCC market is highly desirable.</li><li>Prior experience in a Head of Compliance or CCO capacity is strongly preferred.</li><li>Comprehensive knowledge of the Capital Market Law, CMA regulations, and relevant Saudi and international regulatory standards (IOSCO, FATF, Basel III, etc.).</li><li>Strong Arabic and English language skills (written and verbal); bilingual proficiency is essential.</li><li>A solid understanding of Hong Kong / Greater China s financial culture would be considered highly advantageous.</li><li>Excellent interpersonal, presentation, and stakeholder engagement skills.</li><li>High ethical standards, sound judgment, and the ability to act with independence and integrity.</li><li>Proven ability to build and lead a compliance function from an early stage, including managing the extensive foundational work required during the pre-launch and licensing phases.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret complex regulations and translate them into practical, actionable policies.</li><li>Proficiency in compliance technology tools, reporting systems, and risk management platforms.</li><li>Additional certifications considered highly advantageous: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) strongly preferred given the retail brokerage client onboarding requirements.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2. الملخص الوظيفييُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA<ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul>3.2 إطار الامتثال والسياسات<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية<ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس<ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul>3.5 التدريب والثقافة والت awareness<ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات<ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul>4. المؤهلات والمتطلبات4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul>4.2 التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب_profile<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul></section>

Bayt

Senior?

On-site - Saudi 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: As part of the X-Plant Department Leadership team, the incumbent will assist in coordinating all activities related to the X-Plant M.E team functions within their designated X-Plant MFT business area. The X-Plant M.E Supervisor ensures that actions are launched in a timely orderly way, to support the dedicated X-Plant MFT and X-Plant Operations Leader Manager ( technical analysis, part ordering, Work Order creation, OSW analysis). Identifies critical points, launches actions and proactively follows until task closure. Provide input and manage/lead the X-Plant M.E Team including operational priorities and deliverables according to the FAL & Flightline milestones. Ensure that team members are competent and have the required skill set proficiency. Establishes and maintains effective communication with the X-Plant MFT, X-Plant Leadership and wider FAL teams.  Meet the team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility </li></ul> Your challenges: <ul><li>Leads up to 10 white collar manufacturing engineers  </li><li>Manage and Lead QSR’s, complex rework/repairs, and working parties by building and executing a plan with the nominated MFT (Production, engineering, quality, method, etc.)  </li><li>Ensure effective coordination and planning is taking place during working party preparation.. Coach and train on best practices for working party preparation.  </li><li>Ensure MFT is effectively implementing the late changes including work order preparation and logistics.  </li><li>Attend management level meetings to give proper technical knowledge/guidance and advise planning updates </li><li>Lead daily SQCDP routine and daily points prioritization with the Manufacturing Engineering team </li><li>Work in a dynamic and proactive Multi Functional Team (MFT) involving X-Plant Manufacturing Engineering, production, Quality and Logistics functions, where you will drive to put forward optimal solutions for all X-Plant related Outstanding Work Items being managed in the assigned business area  </li><li>Provide/Ensure Technical Leadership within the X-Plant MFT and coordination with engineering functions locally and globally </li><li>Liaise with Plants, suppliers and procurement to organize OSW items within your assigned Business Unit  </li><li>Lead and supervise the Manufacturing Engineers within your team- determine operational priorities, daily targets, goals and objectives in line with X-Plant Dept. and FAL targets </li><li>Responsible for planning, organizing, supervising and providing context to your direct reports </li><li>Coordinate the manufacturing engineering support for the integrated product development teams reporting to Head of X-Plant M.E </li><li>Ensure M.E function targets, daily performance review and feedback are effectively completed within your assigned M.E team </li><li>Ensure X-Plant planning and reporting tools such as the Dynamic PPC application, Tandem and Aircraft progress are concurrent and implemented within your team </li><li>Provide input- lead the processes between the departments and the external stakeholders and provide an excellent service to the customers </li><li>Manage and develop a talented engaged team </li><li>Coach, lead and motivate your team- provide Technical leadership and guidance to wider MFT </li><li>Plan and implement the introduction of changes- Aircraft, process and ways of working </li><li>Define with your team manufacturing and assembly strategies for X-Plant OSW within your business area </li><li>Provide on Quality and on Time work instructions to the X-Plant Operations Team </li><li>Work as part of an integrated team to ensure Business Unit have visibility on status of critical items in the area </li><li>Optimize and implement processes/ways of working to improve the overall department and business </li><li>Master the aircraft manufacturing techniques, the industrial processes, industrial planning, organization around the product and the associated procedures </li><li>Prevention and elimination of disturbances in the manufacturing process and monitoring the interfaces between the FAL and Suppliers </li><li>Actively lead and contribute to QPS routines within related business units- contribute to elimination/resolution of repetitive NC’s within the FAL </li><li>Manage and integrated the activities performed in FAL by Airbus Plants & Suppliers </li><li>Ensure consistency of operations and products in the SA Program by regular exchange of best practice between other Airbus FALs and plants- HABIT Reviews preparation, participation, implementation and feedback </li><li>Interview & hire the best people for jobs, lead and coach the team and develop their skills. High flexibility and “multiple skill” requirements for the workforce and the management due to the small team during start-up </li><li>Preserve a high standard of technical knowledge among the workforce in a context of mobility, turn-over and integration of new Manufacturing Engineers, Quality and Operations </li><li>Ensure fulfillment of legal and airworthiness requirements to ensure Operation, such as demonstration of compliance for the maintenance of the POA </li><li>Contribute to enhancing the corporate image by ensuring the FAL environment standard is high and continuously improved </li><li>Other duties as assigned </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Required: A Bachelor's Degree in Industrial, Mechanical or Aerospace Engineering or similar and/or combination of education and experience.  </li></ul><ul><li>Required:Minimum 6 years of Manufacturing Engineering experience within Airbus, or an equivalent combination of education and experience </li><li>Preferred: Demonstrated experience in managing and leading </li><li>Required: Manufacturing Engineering experience and strong skill set </li><li>Required: Experience in working with internal & external partners, suppliers and plants </li><li>Preferred: X-Plant and/or Plant experience </li><li>High degree of flexibility and initiative </li><li>Proven ability to coordinate several projects and tasks simultaneously </li><li>Strong knowledge of the Airbus worksharing structure, specifically the A320 Program </li></ul> Travel Required:  <ul><li>10% Domestic and International </li></ul> Citizenship:  <ul><li>Authorized to work in the US </li></ul> Clearance: <ul><li>None </li></ul> Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities: <ul><li>Required: <ul><li>Possess the motivation to learn.  </li><li>Able to read and interpret 2D engineering drawings and technical standards. </li><li>Knowledge of the principles, practices, methods and tools used in manufacturing engineering. </li><li>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing. </li><li>Ability to work in a team environment, cross-functional team environment, as well as independently and with customers and channels.  </li></ul></li></ul> Communication Skills:  <ul><li>Have the ability to establish and maintain a good relationship with all internal customers. </li><li>Have the ability to work in an international team. </li><li>Must possess excellent communication and presentation skills, both verbal and written. </li><li>Must be able to present clear and concise briefings and reports to customers and executives  </li></ul> Technical Systems Proficiency: <ul><li>Required: </li></ul><ul><li>Knowledge of Airbus processes and methods. </li><li>Google Suite (Google Mail, Docs, and Sheets) </li><li>Airbus IT-Tools (AIRINA, TAKSY, ECM, eQLB, ALB). </li><li>Knowledge of common applications such as SAP. </li></ul> Complexity of the Role: <ul><li>This role makes numerous independent decisions for the X-Plant Manufacturing Engineering team. Leading a team of 10+ Manufacturing Engineers. </li></ul> Level of Decision Making: <ul><li>Manufacturing Engineering decisions that drive the critical aircraft non-conformities forward to a timely solution with minimal insight </li></ul> Organizational information: <ul><li>This position will be within the X-Plant Department reporting to the Manager, X-Plant Manufacturing Engineering </li></ul> Direct Reports:  Is this a people manager?Yes Job Dimensions:  <ul><li>Ability to build and maintain strong relationships with all internal and external customers  </li><li>Ability to work in an international team of people with different cultural backgrounds  </li><li>High degree of work related flexibility and initiative  </li><li>Strong leadership skills </li></ul> Nature of Contacts:  <ul><li>Regular coordination with internal & external suppliers globally </li><li>Communication & Planning with multifunctional teams across the organization </li><li>Primary internal audience - Manufacturing Engineering, Production, Quality & Logistics  </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: Onsite 100% of the time  </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings on a daily basis </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms on a daily basis </li><li>Speaking:  able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications on a daily basis </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts on a daily basis </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs on a daily basis </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs irregularly  </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools irregularly  </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer on a daily basis </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving irregularly  </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor on a daily basis </li><li>Travel:  able to travel independently and at short notice 10% of the time </li></ul><ul><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces on a daily basis </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Leadership <JF-FA-EM>------ Job Posting End Date: 07.17.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> الوصف الوظيفي: كجزء من فريق قيادة قسم X-Plant، سيساعد القائم بالوظيفة في تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بوظائف فريق X-Plant M.E ضمن منطقة أعمال X-Plant MFT المخصصة لهم. يضمن مشرف X-Plant M.E أن تُطلق الإجراءات في الوقت المناسب وبطريقة منظمة، لدعم فريق X-Plant MFT وقائد عمليات X-Plant Manager (تحليل فني، طلب قطع، إنشاء أمر العمل، تحليل OSW). يحدد النقاط الحرجة، يطلق الإجراءات ويتابع بشكل استباقي حتى إغلاق المهمة. يقدم مدخلات ويدير/يقود فريق X-Plant M.E بما في ذلك الأولويات التشغيلية والإنجازات وفقاً لمراحل FAL & Flightline. يضمن أن أعضاء الفريق كفوؤون ويمتلكون المهارات اللازمة. يؤسس ويحافظ على تواصل فعال مع X-Plant MFT، القيادة في X-Plant والفِرق الأوسع من FAL. تعرف على الفريق: تجمع مرافق التصنيع الأمريكية في إيرباص الطائرات finest aircraft في العالم، على خطي إنتاج (سوف يصبحان ثلاثة) لـ A220 و A320 Family. في أرض العمل ستجد أشخاصاً شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء، والهندسة والنوعية. انضم لفريقنا وساهم في بناء جيل جديد من الطائرات. بيئة عملك: قريباً على «Airbus Way» ستجد منشأة تصنيع Airbus الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازات مدفوعة بما فيها الإجازة الشخصية، العطل، وبرنامج إجازة أبوية مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات تعويضية إضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع الكفاءة والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار مهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير مُعجلة وتنقل داخلي وعالمي </li></ul> التحديات الخاصة بك: <ul><li>قيادة حتى 10 مهندسي تصنيع من فئة البيض </li><li>إدارة وقيادة QSRs، إعادة العمل/الإصلاحات المعقدة، وجماعات العمل من خلال بناء وتنفيذ خطة مع MFT المعين (الإنتاج، الهندسة، الجودة، المنهج، إلخ) </li><li>التأكد من التنسيق والتخطيط الفعّال أثناء التحضير لجلسة العمل.. تدريب على أفضل الممارسات للتحضير لجلسة العمل </li><li>التأكد من تطبيق تغييرات متأخرة من خلال تجهيز أمر العمل واللوجستيات </li><li>حضور اجتماعات المستوى الإداري لتقديم المعرفة الفنية والتوجيه وتحديثات التخطيط </li><li>قيادة روتين SQCDP اليومي وتحديد النقاط اليومية مع فريق الهندسة التصنيعية </li><li>العمل في فريق متعدد الوظائف ديناميكي يضم X-Plant Manufacturing Engineering والإنتاج والجودة واللوجستيات، حيث ستدفع لتقديم حلول مثلى لجميع بنود العمل المعلقة المرتبطة بـ X-Plant تُدار في مجال الأعمال المعين </li><li>تقديم/ضمان القيادة الفنية ضمن X-Plant MFT والتنسيق مع وظائف الهندسة محلياً وعالمياً </li><li>التواصل مع المصانع والموردين والشراء لتنظيم عناصر OSW ضمن وحدة أعمالك المعينة </li><li>قيادة ومتابعة مهندسي التصنيع داخل فريقك- تحديد الأولويات التشغيلية، الأهداف اليومية، والغايات بما يتماشى مع أهداف قسم X-Plant وFAL </li><li>المسؤول عن التخطيط والتنظيم والإشراف وتوفير السياق لتقاريرك المباشرين </li><li>تنسيق دعم الهندسة التصنيعية لفرق تطوير المنتجات المتكاملة التي تقدم تقارير إلى رئيس X-Plant M.E </li><li>التأكد من تحقيق أهداف وظيفة M.E، مراجعة الأداء اليومية وتقديم التغذية الراجعة ضمن فريق M.E المكلف </li><li>التأكد من أن أدوات التخطيط والتقارير X-Plant مثل تطبيق Dynamic PPC والتقدم في الطائرة متزامنة ومطبقة ضمن فريقك </li><li>تقديم المدخلات- قيادة العمليات بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين وتقديم خدمة ممتازة للعملاء </li><li>إدارة وتطوير فريق موهوب ومتحمس </li><li>التوجيه، القيادة وتحفيز فريقك- توفير القيادة الفنية والإرشاد لـ wider MFT </li><li>التخطيط وتنفيذ إدخال التغييرات- الطائرات، العمليات وأساليب العمل </li><li>تحديد مع فريقك استراتيجيات التصنيع والتجميع لـ X-Plant OSW ضمن منطقة عملك </li><li>توفير تعليمات عمل عالية الجودة وفي الوقت المحدد لفريق عمليات X-Plant </li><li>العمل كجزء من فريق متكامل لضمان رؤية الوحدة التجارية لحالة العناصر الحرجة في المنطقة </li><li>تحسين وتنفيذ العمليات/طرق العمل لتحسين القسم العام والعمل التجاري </li><li>إتقان تقنيات تصنيع الطائرات والعمليات الصناعية والتخطيط الصناعي والتنظيم حول المنتج والإجراءات المرتبطة </li><li>الوقاية من الانقطاعات في عملية التصنيع ومراقبة واجهات الـ FAL والمورّدين </li><li>قيادة نشطة والمساهمة في روتينات QPS ضمن وحدات الأعمال المعنية- المساهمة في القضاء على/حل NC المتكرر ضمن FAL </li><li>إدارة وتكامل الأنشطة التي تؤديها في FAL من قبل مصانع ومورّدين Airbus </li><li>ضمان الاتساق في العمليات والمنتجات في برنامج SA من خلال تبادل أفضل الممارسات بين FALs ومصانع Airbus الأخرى- إعداد HABIT، المشاركة، التنفيذ والتغذية الراجعة </li><li>المقابلة وتعيين الأفضل للوظائف، قيادة وتوجيه الفريق وتطوير مهاراتهم. متطلبات مرونة عالية و“متعددة المهارات” للقوة العاملة والإدارة بسبب الفريق الصغير أثناء البدء </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التقنية بين القوة العاملة في سياق التنقل، والتناقص والتكامل لمهندسي التصنيع والجودة والعمليات </li><li>ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية ومتطلبات أهلية الطيران لضمان التشغيل، مثل إثبات الامتثال لصيانة POA </li><li>المساهمة في تعزيز الصورة المؤسسية من خلال ضمان أن معايير بيئة FAL عالية ويتم تحسينها باستمرار </li><li> Duties أخرى حسب ما يُكلف به </li></ul> بطاقتك للصعود على متن الطائرة: <ul><li>مطلوب: درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الفضائية أو ما يعادلها و/أو مزيج من التعليم والخبرة.  </li></ul><ul><li>مطلوب:حد أدنى 6 سنوات خبرة في الهندسة التصنيعية داخل أيرباص، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة </li><li>مفضل: خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة </li><li>مطلوب: خبرة في الهندسة التصنيعية ومهارات قوية </li><li>مطلوب: خبرة في العمل مع شركاء داخليين وخارجيين ومورّدين ومصانع </li><li>مفضل: خبرة في X-Plant و/أو Plant </li><li>مرونة عالية ومبادرة </li><li>قدرة مثبتة على تنسيق عدة مشاريع ومهام في آن واحد </li><li>معرفة قوية بهيكلة تقاسم العمل لدى Airbus، وبالأخص برنامج A320 </li></ul> السفر مطلوب:  <ul><li>10% داخلي ودولي </li></ul> الجنسية:  <ul><li>مرخص للعمل في الولايات المتحدة </li></ul> التصريح: <ul><li>لا شيء </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المثبتة: <ul><li>مطلوب: <ul><li>القدرة على التعلم ومتحفز </li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات هندسية ثنائية الأبعاد والمعايير الفنية. </li><li>معرفة مبادئ وممارسات وأدوات الهندسة التصنيعية. </li><li>معرفة قواعد تصميم وتصنيع الطائرات. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، فريق عابر للوظائف، وكذلك بشكل مستقل ومع العملاء والقنوات. </li></ul></li></ul> مهارات الاتصال:  <ul><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقة جيدة مع جميع العملاء الداخليين. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي. </li><li>يجب أن تمتلك مهارات اتصال وتقديم ممتازة، شفهياً وكتابة. </li><li>يجب أن تكون قادرًا على تقديم موجزات وتقارير واضحة وموجزة للعملاء والتنفيذيين </li></ul> كفاءة الأنظمة التقنية: <ul><li>مطلوب: </li></ul><ul><li>معرفة بعمليات Airbus وطرق العمل. </li><li>Google Suite (Gmail، Docs، وSheets) </li><li>أدوات تكنولوجيا المعلومات من Airbus (AIRINA، TAKSY، ECM، eQLB، ALB). </li><li>معرفة التطبيقات الشائعة مثل SAP. </li></ul> تعقيد الدور: <ul><li>هذا الدور يتطلب اتخاذ قرارات مستقلة كثيرة لفريق X-Plant Manufacturing Engineering. قيادة فريق مكون من 10+ مهندسي تصنيع. </li></ul> مستوى اتخاذ القرار: <ul><li>قرارات الهندسة التصنيعية التي تدفع عدم الامتثال الخاصة بالطائرات نحو حل في الوقت المناسب مع الحد الأدنى من المعلومات </li></ul> معلومات تنظيمية: <ul><li>هذا المنصب سيكون ضمن قسم X-Plant ويرتبط بالمدير، تصنيع X-Plant </li></ul> التقارير المباشرة:  هل هذا مدير فريق؟نعم أبعاد الوظيفة:  <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي من أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة </li><li>مرونة عالية ومستوى مبادرة عالي فيما يتعلق بالعمل </li><li>مهارات قيادة قوية </li></ul> طبيعة جهات الاتصال:  <ul><li>تنسيق دوري مع مورّدين داخليين وخارجيين Globally </li><li>التواصل والتخطيط مع فرق متعددة الوظائف عبر المؤسسة </li><li>الجمهور الداخلي الأساسي - الهندسة التصنيعية، الإنتاج، الجودة واللوجستيات </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>في الموقع أو عن بُعد: في الموقع 100% من الوقت </li><li>الرؤية: القدرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، وقراءة المستندات والتقارير ومخططات الهندسة يومياً </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمر عبر الهاتف والاستماع إلى الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، فاكس، وغيرها من أجهزة المكتب): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة الإلكترونية المكتبية والشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسوم والمواد الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسوم والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ بشكل غير منتظم </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات بشكل غير منتظم </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات، والعمل على الحاسوب يومياً </li><li>الانخفاض/ الركوع: القدرة على الانخفاض أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة بشكل غير منتظم </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير بنسبة 10% </li></ul><ul><li>المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاستلام المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية يومياً </li><li>المعدات الواقية اللازمة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية سمع، أقنعة/معدات تنفس، وقفازات حماية حسب موقع الجهاز وموقع العميل </li><li>الموظف الإداري فقط PPE المطلوبة: الأحذية ذات رؤوس حديدية مطلوبة لكافة زيارات مكان العمل، قد تكون حماية السمع/العين مناسبة عند زيارة أرضية المصنع. </li></ul> هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقعياً في الموقع عائلة الوظيفة: القيادة <JF-FA-EM>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 17.07.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، النوع، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تمتثل Airbus للقوانين المحلية وحكومات الولايات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، التعيين، التوظيف، الترقية، النقل، الفصل، الإجازات، الإعانات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو الوضع المحمي القانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملاً مضموناً أو وظيفه مدى الحياة. التوظيف في Airbus وفق رغبة الطرفين، قد ينهي أي من الجانبين علاقة العمل في أي وقت، وبدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق لـ Airbus على استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. Airbus ملتزمة دائمًا بتوفير فرص متساوية للجميع. لذا، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال من Airbus لغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time LinkedIn

Software Engineer

On-site - Saudi - Jeddah Wednesday

Human Resources

Company Description MUAF – Military Uniforms & Accessories Factory is a prominent manufacturer based in Al-Kharj , specializing in the production of high-quality uniforms, military gear, and civilian apparel. Our commitment to quality, innovation, and customer satisfaction has made us a trusted partner to a range of sectors, including defense, law enforcement, and private enterprises. We pride ourselves on delivering durable, comfortable, and reliable solutions to our clients. Job Purpose Responsible for the development, maintenance, support, troubleshooting, and continuous improvement of software applications and industrial machine systems within the manufacturing environment. The role combines Software Engineering and Industrial Software Engineering, with responsibility for software applications, databases, system integration, Industrial PCs, machine-related software, HMI/SCADA systems, and IT/OT connectivity. The position works closely with IT, Production, Maintenance, Engineering, and machine vendors to ensure the reliability, availability, security, and effective integration of software and industrial systems supporting manufacturing operations. Key Accountabilities1. Software Engineering & Application Support Develop, maintain, enhance, and support software applications according to business and operational requirements. Analyze business and technical requirements and translate them into effective software solutions. Develop and maintain applications, utilities, and tools required to support manufacturing operations. Perform software testing, debugging, troubleshooting, and issue resolution. Develop and maintain databases and SQL queries required by applications and operational systems. Develop and maintain APIs and system interfaces where required. Manage software versions, configurations, updates, and application dependencies. Maintain appropriate technical documentation, source code, configurations, and system specifications. Identify opportunities to improve application performance, reliability, usability, and maintainability.2. Industrial Software & Machine Systems Support and maintain software applications used for the operation, monitoring, and control of industrial machines and production equipment. Install, configure, maintain, and troubleshoot software running on Industrial PCs and machine operator workstations. Support machine-related applications, including HMI, SCADA, and other industrial software platforms. Troubleshoot software and communication issues between industrial machines, controllers, Industrial PCs, and related systems. Maintain machine software configurations, parameters, licenses, backups, and critical system files. Support machine software installation, commissioning, upgrades, migrations, and replacements. Maintain software compatibility between machine applications, operating systems, hardware, and related industrial components. Coordinate with machine manufacturers and software vendors to resolve complex technical issues.3. IT/OT Integration Support the integration between Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) environments. Support the exchange of data between machines, production systems, databases, and enterprise applications. Develop or support solutions for automated collection, processing, and reporting of machine and production data. Support integration with systems such as SAP, MES, databases, BI/reporting platforms, and other enterprise applications where applicable. Support industrial communication technologies and protocols such as OPC/OPC UA where applicable. Work with Network and Infrastructure teams to ensure reliable connectivity between industrial systems and approved IT systems.4. Manufacturing & Production Support Provide technical software support to Production, Maintenance, Engineering, and other manufacturing teams. Respond to software-related incidents that may affect machine availability or production continuity. Analyze recurring issues and implement corrective and preventive solutions. Participate in machine installation, commissioning, testing, and acceptance activities from the software and IT/OT perspective. Support production during critical software incidents and planned maintenance activities. Ensure appropriate change management procedures are followed before implementing changes to production systems.5. Backup, Recovery & Business Continuity Maintain reliable backups of machine software, configurations, databases, applications, and critical system files. Periodically verify the integrity and recoverability of backups. Maintain recovery procedures for critical machine-related software and systems. Support disaster recovery and business continuity activities for critical industrial applications.6. Cybersecurity & Compliance Apply IT and OT cybersecurity requirements to machine-related software and Industrial PCs. Coordinate with the Cybersecurity team to identify and mitigate cybersecurity risks affecting industrial systems. Ensure appropriate controls are applied to software installation, access, updates, remote access, and system changes. Support vulnerability remediation and security patching in accordance with approved procedures and production requirements. Ensure compliance with company IT policies, cybersecurity standards, and change management procedures.7. Vendor & Stakeholder Management Coordinate with machine manufacturers, software vendors, system integrators, and external technical support providers. Define and communicate technical requirements to vendors. Follow up on technical issues, software updates, patches, licenses, and support agreements. Participate in technical evaluations and acceptance testing of new machine software and systems. Maintain appropriate technical documentation and vendor information. Technical Skills & Competencies Software Engineering Programming and software development. Application development and maintenance. SQL and database management. API development and system integration. Software testing and debugging. Version control systems such as Git. Windows-based application environments. Industrial Systems Industrial PC configuration and support. HMI and SCADA systems. Basic understanding of PLCs and industrial automation. Machine control and monitoring software. Industrial communication and networking. OPC / OPC UA is an advantage. MES and manufacturing systems is an advantage. IT/OTUnderstanding of IT and OT environments. IT/OT system integration. Industrial networking fundamentals. Cybersecurity principles for industrial environments. Backup and recovery of industrial systems. Qualifications Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Automation Engineering, or a related field. Professional certifications in software development, industrial automation, networking, cybersecurity, or related technologies are an advantage. Experience3–5 years of relevant experience in software engineering, industrial software, application support, or a similar role. Experience in a manufacturing or industrial environment is preferred. Experience supporting Industrial PCs and machine-related software. Experience with HMI, SCADA, PLC-related systems, databases, or industrial automation is an advantage. Experience in IT/OT integration and manufacturing systems is an advantage. Behavioral & Professional Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent troubleshooting and diagnostic abilities. Ability to work under pressure, particularly during production-critical incidents. Strong communication and interpersonal skills. Ability to work effectively with IT, Production, Maintenance, and Engineering teams. Ability to communicate effectively with machine manufacturers and external vendors. Strong documentation and organizational skills. Attention to detail and commitment to system reliability. Ability to learn new technologies and industrial software platforms. Strong sense of responsibility and ownershi

وصف الشركة: شركة MUAF – مصنع الملابس والمستلزمات العسكرية هو مصنع رائد مقره في الخرج، متخصص في إنتاج الملابس العسكرية والمعدات العسكرية والملابس المدنية عالية الجودة. إن التزامنا بالجودة والابتكار ورضا العملاء جعل منا شريكاً موثوقاً لمجموعة من القطاعات، بما في ذلك الدفاع، وإنفاذ القانون، والمؤسسات الخاصة. نحن نفخر بتقديم حلول متينة ومريحة وموثوقة لعملائنا. الغرض من الوظيفة: مسؤول عن التطوير والصيانة والدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحسين المستمر لتطبيقات البرمجيات وأنظمة الآلات الصناعية داخل بيئة التصنيع. يجمع هذا الدور بين هندسة البرمجيات وهندسة البرمجيات الصناعية، مع المسؤولية عن تطبيقات البرمجيات، وقواعد البيانات، وتكامل الأنظمة، وأجهزة الكمبيوتر الصناعية (IPC)، والبرامج المتعلقة بالآلات، وأنظمة HMI/SCADA، واتصال تقنية المعلومات/تقنية التشغيل (IT/OT). يعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع فرق تقنية المعلومات، والإنتاج، والصيانة، والهندسة، وموردي الآلات لضمان الموثوقية والتوافر والأمان والتكامل الفعال للبرمجيات والأنظمة الصناعية التي تدعم عمليات التصنيع. المسؤوليات الرئيسية: 1. هندسة البرمجيات ودعم التطبيقات: تطوير وصيانة وتعزيز ودعم تطبيقات البرمجيات وفقاً لمتطلبات الأعمال والتشغيل. تحليل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى حلول برمجية فعالة. تطوير وصيانة التطبيقات والأدوات اللازمة لدعم عمليات التصنيع. إجراء اختبار البرمجيات وتصحيح الأخطاء واستكشاف المشكلات وحلها. تطوير وصيانة قواعد البيانات واستعلامات SQL المطلوبة من قبل التطبيقات والأنظمة التشغيلية. تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة عند الحاجة. إدارة إصدارات البرمجيات والتكوينات والتحديثات وتبعيات التطبيقات. الحفاظ على الوثائق التقنية المناسبة، ورموز المصدر، والتكوينات، ومواصفات النظام. تحديد فرص تحسين أداء التطبيقات وموثوقيتها وسهولة استخدامها وقابليتها للصيانة. 2. البرمجيات الصناعية وأنظمة الآلات: دعم وصيانة تطبيقات البرمجيات المستخدمة لتشغيل ومراقبة والتحكم في الآلات الصناعية ومعدات الإنتاج. تثبيت وتهيئة وصيانة واستكشاف أخطاء البرامج التي تعمل على أجهزة الكمبيوتر الصناعية ومحطات عمل مشغلي الآلات. دعم البرامج المتعلقة بالآلات، بما في ذلك HMI وSCADA ومنصات البرمجيات الصناعية الأخرى. استكشاف أخطاء البرامج ومشكلات الاتصال بين الآلات الصناعية وأجهزة التحكم وأجهزة الكمبيوتر الصناعية والأنظمة ذات الصلة. الحفاظ على تكوينات برامج الآلات، والمعلمات، والتراخيص، والنسخ الاحتياطية، وملفات النظام الهامة. دعم تثبيت برامج الآلات، والتكليف، والترقيات، وعمليات النقل والاستبدال. الحفاظ على توافق البرمجيات بين تطبيقات الآلات وأنظمة التشغيل والأجهزة والمكونات الصناعية ذات الصلة. التنسيق مع مصنعي الآلات وموردي البرمجيات لحل المشكلات التقنية المعقدة. 3. تكامل تقنية المعلومات وتقنية التشغيل (IT/OT): دعم التكامل بين بيئات تقنية المعلومات (IT) وتقنية التشغيل (OT). دعم تبادل البيانات بين الآلات وأنظمة الإنتاج وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسة. تطوير أو دعم حلول للجمع الآلي ومعالجة وإعداد تقارير بيانات الآلات والإنتاج. دعم التكامل مع أنظمة مثل SAP، MES، قواعد البيانات، منصات ذكاء الأعمال (BI)/التقارير، وتطبيقات المؤسسات الأخرى عند الاقتضاء. دعم تقنيات وبروتوكولات الاتصال الصناعي مثل OPC/OPC UA عند الاقتضاء. العمل مع فرق الشبكات والبنية التحتية لضمان اتصال موثوق بين الأنظمة الصناعية وأنظمة تقنية المعلومات المعتمدة. 4. دعم التصنيع والإنتاج: تقديم الدعم التقني للبرمجيات لفرق الإنتاج والصيانة والهندسة وفرق التصنيع الأخرى. الاستجابة للحوادث المتعلقة بالبرمجيات التي قد تؤثر على توافر الآلات أو استمرارية الإنتاج. تحليل المشكلات المتكررة وتنفيذ حلول تصحيحية ووقائية. المشاركة في أنشطة تثبيت الآلات والتكليف والاختبار والقبول من منظور البرمجيات وتقنية المعلومات/تقنية التشغيل. دعم الإنتاج خلال حوادث البرمجيات الحرجة وأنشطة الصيانة المخطط لها. التأكد من اتباع إجراءات إدارة التغيير المناسبة قبل تنفيذ التغييرات على أنظمة الإنتاج. 5. النسخ الاحتياطي والاسترداد واستمرارية الأعمال: الحفاظ على نسخ احتياطية موثوقة لبرمجيات الآلات والتكوينات وقواعد البيانات والتطبيقات وملفات النظام الهامة. التحقق دورياً من سلامة وقابلية استعادة النسخ الاحتياطية. الحفاظ على إجراءات الاسترداد للبرمجيات والأنظمة الحيوية المتعلقة بالآلات. دعم أنشطة التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال للتطبيقات الصناعية الحيوية. 6. الأمن السيبراني والامتثال: تطبيق متطلبات الأمن السيبراني لتقنية المعلومات وتقنية التشغيل على البرمجيات المتعلقة بالآلات وأجهزة الكمبيوتر الصناعية. التنسيق مع فريق الأمن السيبراني لتحديد وتخفيف مخاطر الأمن السيبراني التي تؤثر على الأنظمة الصناعية. ضمان تطبيق الضوابط المناسبة على تثبيت البرامج والوصول والتحديثات والوصول عن بعد وتغييرات النظام. دعم معالجة الثغرات وتصحيح الأمان وفقاً للإجراءات المعتمدة ومتطلبات الإنتاج. ضمان الامتثال لسياسات تقنية المعلومات الخاصة بالشركة ومعايير الأمن السيبراني وإجراءات إدارة التغيير. 7. إدارة الموردين وأصحاب المصلحة: التنسيق مع مصنعي الآلات وموردي البرمجيات ومكاملي الأنظمة ومقدمي الدعم الفني الخارجيين. تحديد وإبلاغ المتطلبات التقنية للموردين. متابعة المشكلات التقنية وتحديثات البرمجيات والتصحيحات والتراخيص واتفاقيات الدعم. المشاركة في التقييمات التقنية واختبارات القبول لبرمجيات وأنظمة الآلات الجديدة. الحفاظ على الوثائق التقنية ومعلومات الموردين المناسبة. المهارات والكفاءات التقنية: هندسة البرمجيات: البرمجة وتطوير البرمجيات، تطوير وصيانة التطبيقات، إدارة قواعد البيانات وSQL، تطوير واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة، اختبار البرمجيات وتصحيح الأخطاء، أنظمة التحكم في الإصدار مثل Git، بيئات التطبيقات المستندة إلى Windows. الأنظمة الصناعية: تكوين ودعم أجهزة الكمبيوتر الصناعية (IPC)، أنظمة HMI وSCADA، فهم أساسي لـ PLCs والأتمتة الصناعية، برامج التحكم في الآلات والمراقبة، الاتصالات والشبكات الصناعية، معرفة بـ OPC / OPC UA ميزة إضافية، معرفة بـ MES وأنظمة التصنيع ميزة إضافية. تقنية المعلومات/تقنية التشغيل (IT/OT): فهم بيئات IT وOT، تكامل أنظمة IT/OT، أساسيات الشبكات الصناعية، مبادئ الأمن السيبراني للبيئات الصناعية، النسخ الاحتياطي واسترداد الأنظمة الصناعية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، أو علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو هندسة الأتمتة، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في تطوير البرمجيات، أو الأتمتة الصناعية، أو الشبكات، أو الأمن السيبراني، أو التقنيات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البرمجيات، أو البرمجيات الصناعية، أو دعم التطبيقات، أو دور مشابه. يفضل الخبرة في بيئة تصنيعية أو صناعية. خبرة في دعم أجهزة الكمبيوتر الصناعية والبرامج المتعلقة بالآلات. خبرة في أنظمة HMI وSCADA والأنظمة المتعلقة بـ PLC وقواعد البيانات أو الأتمتة الصناعية تعتبر ميزة إضافية. خبرة في تكامل IT/OT وأنظمة التصنيع تعتبر ميزة إضافية. الكفاءات السلوكية والمهنية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. قدرات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتشخيص. القدرة على العمل تحت الضغط، خاصة أثناء الحوادث الحرجة للإنتاج. مهارات تواصل قوية. القدرة على العمل بفعالية مع فرق تقنية المعلومات والإنتاج والصيانة والهندسة. القدرة على التواصل بفعالية مع مصنعي الآلات والموردين الخارجيين. مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بموثوقية النظام. القدرة على تعلم تقنيات ومنصات برمجية صناعية جديدة. حس عالٍ بالمسؤولية والملكية.

Bayt

Senior Bid Manager

On-site - Saudi 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they depend on at work. For more than 75 years we’ve been helping to deliver transformational programmes across the real estate, infrastructure and natural resources sectors, making a difference to people’s lives and ensuring a return on investment for our clients and their investors. Our purpose: Transforming performance for a green, inclusive, and productive world. The world is changing and we have a responsibility to support that change, helping drive it and be part of it. Through the commitment, capability and care our team brings, we build trust between clients, suppliers, governments and society. Delivering better outcomes that have a positive impact on the world around us. We work smarter to face the challenges of the future; bringing the clarity that helps teams realise their full potential across the real estate, infrastructure and natural resources sectors. It’s how we’ve made the difference for more than 75 years. Our values: Love a challenge: We love a challenge and we work hard to make change happen and see things through. We don’t stand still, challenging ourselves and others to do better every day. And we are trusted to do the right thing, raising standards all the time. Stronger together: We’re stronger together by connecting people in diverse teams, so that we can all collaborate to deliver our best work. We focus on what matters and use our influence to build a better world for everyone. Bring out the best in everyone: We bring out the best in everyone. We help each other to make the most of our potential, always learning from our experience. We treat each other with care and respect and make time to give everyone a voice Job Description The Senior Bid Manager will be a dedicated resource for the Turner & Townsend Saudi ArabiaMajor Programmes team and will work closely with various bid leads and other stakeholders to drive delivery of submissions and presentations. The goal for this position is to provide senior level input to the bid process and provide clients with clearly differentiated proposals that demonstrate why they should work with Turner & Townsend. Responsibilities  <ul><li>Write/edit non-technical and edit technical bespoke content working with the bid teams to ensure timely completion</li><li>Facilitate bid Kick Off, Win Theme and Storyboard sessions with bid team</li><li>Proactively manage the bid and review process while ensuring all contributors understand expectations for content and timelines</li><li>Incorporate local knowledge, evidence/research and adhere to writing style/branding</li><li>Ensure submissions are targeted to their audience, consisting of an evidence base and innovative approaches as advised by experts across the organisation and best practice</li><li>Advise bid lead on relevant added value options to strengthen bid response</li><li>Review and amend draft bid considering feedback from peers and Directors</li><li>Customise pen profiles and CV content to better position our proposed team</li><li>Briefing graphic designers to create visually appealing graphics to communicate complex information and concepts in an impactful way</li><li>Following submission of bid, extract key information from tender to improve best practice collateral </li><li>Support in delivery of best practice training on bid process, management and writing</li><li>Contribute to board reporting on pipeline, conversion, and lessons learnt</li><li>Pipeline management – working with the Head of Middle East Real Estate and Major Programmes to monitor and proactively manage opportunity pipeline and advise on focus areas.</li></ul>Skills and behaviours required  <ul><li>Proactive, clear and professional communication with internal and external stakeholders at all levels</li><li>Ability to continuously manage own workload, plan ahead for future submissions and/or presentations, and know when assistance from wider BG team is required</li><li>Ability to contribute to bid/pursuit strategy and influence senior technical and commercial leaders including challenging/questioning thinking or strategy when necessary to add value to the process</li><li>Strong writing and editing ability in English including:</li><li>Critically assessing existing content and editing to be more concise and persuasive, harmonising tone of voice and ensuring consistency of language and terminology</li><li>Writing original non-technical content for Executive Summaries and other sections</li><li>Proof reading skills with a keen eye for accuracy and detail</li><li>Critical thinking skills to consistently develop, manage and deliver high quality bids and content on time</li></ul> Qualifications <ul><li>15+ years’ experience across bidding and business development in the professional services sector, ideally with PMC services in the built environment, and preferably with some of that experience in the Middle East</li><li>Relevant degree in an Engineering discipline or Business, etc (list not exhaustive)</li><li>Expertise in MS Office suite, skilled in Microsoft PowerPoint (required) and a design-based software such as InDesign (preferred)</li><li>APMP Foundation level certification is advantageous but not essential </li><li>Professional membership of a recognised institution (desired).</li></ul> Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ #LI-SP1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة من هو Turner & Townsend؟ في جميع أنحاء العالم يستخدم الناس المباني والبنية التحتية والأصول التي ساهمنا في تمكينها. قد يكون المستشفى الذي يعملون فيه، أو السكك الحديدية التي يسافرون عليها كل يوم، أو الوقود الذي يزود سياراتهم بالطاقة، أو مركز البيانات الذي يعتمدون عليه في العمل. لأكثر من 75 عامًا كنا نساعد في تنفيذ برامج تحويلية عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، لنُحدث فرقًا في حياة الناس ونضمن عائدًا على الاستثمار لعملائنا ومستثمريهم. هدفنا: تحويل الأداء لعالم أخضر وشامل ومنتج. العالم يتغير ونبقى مسؤولين عن دعم هذا التغيير، والمساعدة في قيادته وأن نكون جزءًا منه. من خلال الالتزام والقدرة والرعاية التي يجلبها فريقنا، نبني الثقة بين العملاء والموردين والحكومات والمجتمع. تحقيق نتائج أفضل لها أثر إيجابي على العالم من حولنا. نعمل بشكل أذكى لمواجهة تحديات المستقبل؛ ونُقدم الوضوح الذي يساعد الفرق على تحقيق كامل إمكاناتها عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية. هكذا كان الفرق طوال أكثر من 75 عامًا. قيمنا: استمتع بالتحدي: نحب التحدي ونعمل بجد لإحداث التغيير والعمل على إنجازه. لا نقف مكتوفي الأيدي، نجري تحديًا لأنفسنا وللآخرين لنقوم بالأفضل كل يوم. ونُوثق لنعمل الصواب ونرفع المعايير باستمرار. أقوى معًا: نكون أقوى معًا بربط الأشخاص في فرق متنوعة، حتى نتمكن من التعاون لتقديم أفضل عمل لدينا. نركّز على ما يهم ونستخدم تأثيرنا لبناء عالم أفضل للجميع. أخرج الأفضل في الجميع: نُبرز الأفضل في كل شخص. نساعد بعضنا البعض لاستغلال إمكاناتنا إلى أقصى حد، ونتعلم دائمًا من خبرتنا. نعامل بعضنا البعض بالرعاية والاحترام ونجعل لكل شخص صوتًا. وصف الوظيفة سيكون مدير العروض الأول موردًا مخصصًا لفريق Turner & Townsend سعودية major programs وسيعمل عن كثب مع قادات العروض وأصحاب المصلحة الآخرين لدفع تقديم الطلبات والعروض. الهدف من هذا المنصب هو توفير مدخلات عالية المستوى إلى عملية العطاء وتقديم مقترحات مميزة بوضوح تُظهر لماذا ينبغي عليهم العمل مع Turner & Townsend. المسؤوليات  <ul><li>كتابة/تحرير محتوى غير تقني وتحرير محتوى تقني مخصص بالعمل مع فرق العطاء لضمان الإكمال في الوقت المناسب</li><li>تسهيل جلسات انطلاق العطاء، ونموذج الفوز، ولوحة القصص مع فريق العطاء</li><li>إدارة العطاء بشكل استباقي ومراجعة العملية مع ضمان فهم جميع المساهمين لتوقعات المحتوى والجداول الزمنية</li><li>دمج المعرفة المحلية، والأدلة/البحوث والالتزام بأسلوب الكتابة/العلامة التجارية</li><li>التأكد من أن العروض موجهة لجمهورها، وتتضمن دليلًا ومدى ابتكار كما ينصح به الخبراء عبر المنظمة وأفضل الممارسات</li><li>نصح قائد العطاء بخيارات قيمة مضافة ذات صلة لتقوية استجابة العطاء</li><li>مراجعة وتعديل مسودة العطاء مع أخذ الملاحظات من الزملاء والمديرين في الاعتبار</li><li>تخصيص ملفات التعريف والسير الذاتية لتحسين وضع فريقنا المقترح</li><li>إبلاغ مصممي الرسوم البيانية بإنشاء رسومات بصرية جاذبة لنقل المعلومات والمفاهيم المعقدة بشكل مؤثر</li><li>بعد تقديم العطاء، استخراج المعلومات الرئيسية من المناقصة لتحسين المواد الممارسات الأمثل</li><li>المساعدة في تقديم تدريب ممارسات حول عملية العطاء والإدارة والكتابة</li><li>المساهمة في تقارير المجلس حول خط الأنابيب والتحويل والدروس المستفادة</li><li>إدارة خط الأنابيب – العمل مع رئيس قطاع العقارات في الشرق الأوسط وبرامج كبرى لمراقبة وإدارة خط الفرص بشكل استباقي وتقديم المشورة حول مناطق التركيز.</li></ul>المهارات والسلوكيات المطلوبة  <ul><li>اتصال استباقي وواضح ومهني مع الأطراف الداخلية والخارجية على جميع المستويات</li><li>القدرة على إدارة عبء العمل باستمرار، والتخطيط المسبق للعروض والمقدمات المستقبلية، ومعرفة متى يلزم المساعدة من فريق BG الأوسع</li><li>القدرة على المساهمة في استراتيجية العطاء/المزايدة والتأثير على القادة الفنيين والتجاريين الكبار بما في ذلك تحدي التفكير أو الاستراتيجية عند الضرورة لإضافة قيمة للعملية</li><li>قدرات كتابة وتحرير قوية باللغة الإنجليزية بما في ذلك:</li><li>تقييم المحتوى الحالي بشكل نقدي وتحريره ليكون أكثر إيجازًا وإقناعًا، وتوحيد نغمة الصوت وضمان اتساق اللغة والمصطلحات</li><li>كتابة محتوى غير تقني أصلي لملخصات تنفيذية وقسمات أخرى</li><li>مهارات التدقيق اللغوي مع عين حريصة على الدقة والتفاصيل</li><li>مهارات التفكير النقدي لتطوير وإدارة وتقديم عطاءات ومحتوى عالي الجودة في الوقت المناسب</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة 15+ عامًا عبر العطاء وتطوير الأعمال في قطاع الخدمات المهنية، ويفضل مع خدمات PMC في البيئة المبنية، ويفضل أن تكون جزء من هذه الخبرة في الشرق الأوسط</li><li>شهادة جامعية ذات صلة في تخصص هندسي أو أعمال، إلخ (غير حصرية)</li><li>الخبرة في حزمة MS Office، ومهارة في Microsoft PowerPoint (مطلوب) وبرنامج تصميم مثل InDesign (مرغوب)</li><li>شهادة APMP Foundations مفيدة لكنها ليست أساسية</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة معترف بها (مرغوب)</li></ul> معلومات إضافية أولئك الذين نحفزهم هم من يشاركون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر مكان عمل رائع، حيث تتاح لكل شخص الفرصة ويملك صوتًا للتأثير على التغيير. نريد أن ينجح موظفونا في العمل والحياة. لدعم ذلك، نحن نروّج لبيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم توازن العمل والحياة. Turner & Townsend هي صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بشدة الطلبات من جميع شرائح المجتمع. لمعرفة المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com/ #LI-SP1 انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المسموح به إطلاقًا أن يطلب المرشحون أي رسم يتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي مركز توظيف يعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أية سيرة ذاتية/سير ذاتية تقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق كتابي رسمي، ويجب أن تُدعَى من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior BIM/CAD Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior BIM/CAD Engineer to lead BIM coordination, digital engineering management, CAD standards implementation, model development, and multidisciplinary design coordination activities for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will support the Delivery Partner by managing BIM workflows, coordinating engineering models, ensuring compliance with project BIM requirements, and facilitating effective collaboration between multiple disciplines including Architecture, Civil, Structural, Mechanical, Electrical, ICT, Airfield Systems, AGL, Utilities, Roads, Pavements, and Airport Specialist Systems. The Senior BIM/CAD Engineer will play a key role in ensuring accurate digital representation of airport assets including passenger terminals, runways, taxiways, cargo aprons, aircraft stands, landside facilities, utility networks, and operational infrastructure, supporting design review, construction coordination, digital delivery, and asset handover requirements.What You'll Be Doing:<ul><li>Lead BIM coordination activities across the airport development program.</li><li>Establish and maintain BIM workflows, standards, procedures, and coordination requirements.</li><li>Support implementation of the Project BIM Execution Plan (BEP) and Digital Delivery Strategy.</li><li>Provide technical guidance to BIM engineers, CAD technicians, consultants, and contractors.</li><li>Ensure BIM deliverables align with project objectives, client requirements, and international best practices.</li><li>Coordinate BIM models across all engineering disciplines including: Civil and infrastructure. Structural systems. Architectural works. Mechanical systems. Electrical systems. ICT and ELV systems. Airfield infrastructure. Utilities and drainage networks. AGL and airport specialist systems.</li><li>Perform model federation, clash detection, and interface coordination.</li><li>Identify and resolve spatial conflicts between disciplines.</li><li>Support technical teams in optimizing design solutions through BIM coordination.</li><li>Review BIM models, CAD drawings, and digital engineering deliverables for compliance with project standards.</li><li>Ensure models meet Level of Development (LOD), Level of Information (LOI), and project information requirements.</li><li>Perform quality checks on model accuracy, naming conventions, coordinates, parameters, and data consistency.</li><li>Monitor consultant and contractor BIM submissions.</li><li>Ensure compliance with Common Data Environment (CDE) workflows and document control procedures.</li><li>Support BIM coordination for major airport assets including: Passenger terminals and concourses. Cargo facilities. Runways and taxiways. Aircraft parking stands and aprons. Airport roads and infrastructure. Utility corridors. Operational and maintenance facilities.</li><li>Ensure proper integration of engineering systems within complex airport environments.</li><li>Support digital coordination between airside and landside infrastructure.</li><li>Manage CAD standards, templates, workflows, and drawing production requirements.</li><li>Review engineering drawings for compliance with project CAD standards.</li><li>Ensure consistency of drawings, layouts, references, and technical documentation.</li><li>Support engineering teams with drafting requirements and technical visualization.</li><li>Maintain accurate digital records of design revisions and engineering updates.</li><li>Provide BIM support during construction, installation, testing, commissioning, and handover phases.</li><li>Review contractor BIM submissions, shop drawings, as-built models, and digital deliverables.</li><li>Support construction teams in resolving field coordination issues.</li><li>Coordinate BIM-based progress monitoring and construction sequencing activities.</li><li>Support verification of installed works against approved digital models.</li><li>Support development and management of asset information models (AIM).</li><li>Ensure BIM data supports operation and maintenance requirements.</li><li>Coordinate information exchange between consultants, contractors, and project stakeholders.</li><li>Support preparation of digital handover documentation.</li><li>Maintain structured project information according to client requirements.</li><li>Coordinate with the Client, airport authorities, consultants, contractors, and specialist system suppliers regarding BIM requirements.</li><li>Participate in BIM coordination meetings, technical workshops, and design reviews.</li><li>Provide BIM-related technical recommendations and solutions.</li><li>Support communication between engineering disciplines through digital platforms.</li><li>Prepare BIM coordination reports, clash detection reports, model review comments, and progress updates.</li><li>Maintain records of BIM issues, resolutions, and coordination decisions.</li><li>Monitor BIM performance and recommend process improvements.</li><li>Support implementation of digital engineering innovations and best practices.</li></ul>What You'll Bring:<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Architecture, Construction Management, Information Technology, or related discipline.</li><li>Professional BIM certification is an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in BIM coordination, CAD management, and digital engineering delivery.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, transportation, or large-scale construction projects.</li><li>Strong experience coordinating multidisciplinary BIM models for complex facilities.</li><li>Experience supporting: Airport terminals. Airfield infrastructure. Roads and utilities. Building services systems. Large-scale infrastructure programs.</li><li>Experience working with consultants, contractors, and client teams within BIM environments.</li><li>Strong knowledge of BIM standards, workflows, and digital engineering processes.</li><li>Advanced proficiency in BIM and CAD platforms including: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud or equivalent CDE platforms.</li><li>Experience with clash detection, model federation, and BIM coordination processes.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Architecture, Construction Management, Information Technology, or related discipline.</li><li>Professional BIM certification is an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in BIM coordination, CAD management, and digital engineering delivery.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, transportation, or large-scale construction projects.</li><li>Strong experience coordinating multidisciplinary BIM models for complex facilities.</li><li>Experience supporting: Airport terminals. Airfield infrastructure. Roads and utilities. Building services systems. Large-scale infrastructure programs.</li><li>Experience working with consultants, contractors, and client teams within BIM environments.</li><li>Strong knowledge of BIM standards, workflows, and digital engineering processes.</li><li>Advanced proficiency in BIM and CAD platforms including: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud or equivalent CDE platforms.</li><li>Experience with clash detection, model federation, and BIM coordination processes.</li><li>Knowledge of ISO 19650 BIM standards and information management principles.</li><li>Understanding of airport infrastructure coordination and multidisciplinary engineering interfaces.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Ability to manage multiple BIM priorities within a complex airport project environment.</li><li>BIM certifications such as Autodesk Certified Professional, BIM Manager Certification, or equivalent.</li><li>Experience implementing BIM on international airport development projects.</li><li>Knowledge of ISO 19650 information management standards.</li><li>Experience with Digital Twin, GIS integration, and smart asset management solutions.</li><li>Experience supporting BIM-based construction management and project controls.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong stakeholder coordination experience with airport operators, contractors, consultants, and technology providers.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيل Next! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتقبل المرونة، وتُعزز النمو، نُنمِّي ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن Aمطور BIM/CAD أول موهوب بشكل استثنائي لقيادة تنسيق BIM، وإدارة الهندسة الرقمية، وتنفيذ معايير CAD، وتطوير النماذج، وأنشطة التنسيق التصميمي متعددة التخصصات لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيدعم المرشح الناجح شريك التسليم من خلال إدارة سيمت BIM، وتنسيق نماذج الهندسة، وضمان الامتثال لمتطلبات BIM للمشروع، وتسهيل التعاون الفعال بين عدة تخصصات بما في ذلك الهندسة المعمارية، المدنية، الهيكلية، الميكانيكية، الكهربائية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أنظمة المهبط، AGL، المرافق، الطرق، الأرصفة، وأنظمة الموقفات الخاصة بالمطار. سيلعب مهندس BIM/CAD الأول دوراً رئيسياً في ضمان التمثيل الرقمي الدقيق لأصول المطار بما في ذلك صالات الركاب، مدارج الإقلاع، الممرات، مناطق رصيف الشحن، ساحات الطائرات، مرافق الأراضي، شبكات المرافق والبنية التحتية التشغيلية، داعماً للمراجعة التصميمية والتنسيق الإنشائي والتسليم الرقمي ومتطلبات تسليم الأصل.ما ستقوم به:<ul><li>قيادة أنشطة تنسيق BIM عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>أنشئ وحافظ على سير عمل BIM والمعايير والإجراءات ومتطلبات التنسيق.</li><li>دعم تنفيذ خطة تنفيذ مشروع BIM (BEP) واستراتيجية التسليم الرقمي.</li><li>قدِّم إرشاداً فنياً لمهندسي BIM وفنيي CAD والاستشاريين والمتعهدين.</li><li>ضمان توافق مخرجات BIM مع أهداف المشروع ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تنسيق نماذج BIM عبر جميع تخصصات الهندسة بما في ذلك: المدنية والبنية التحتية. الأنظمة الهيكلية. الأعمال المعمارية. الأنظمة الميكانيكية. الأنظمة الكهربائية. أنظمة ICT وELV. بنية المهبط التحتية. شبكات المرافق والصرف. AGL وأنظمة المختصين بالمطار.</li><li>إجراء اتحاد النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق الواجهات.</li><li>تحديد وحل التعارضات المكانية بين التخصصات.</li><li>دعم الفرق الفنية في تحسين الحلول التصميمية من خلال تنسيق BIM.</li><li>مراجعة نماذج BIM والرسومات CAD والتسليمات الهندسية الرقمية للامتثال لمعايير المشروع.</li><li>التأكد من أن النماذج تفي بمستوى التطوير (LOD)، ومستوى المعلومات (LOI)، ومتطلبات معلومات المشروع المتطلبات.</li><li>إجراء فحوصات الجودة على دقة النماذج، وتسمية العناصر، والإحداثيات، والمعايير، وت一致 البيانات.</li><li>رصد تقديمات الاستشاريين والمتعهدين لـ BIM.</li><li>التأكد من الامتثال لسير عمل البيئة البياناتية المشتركة (CDE) وإجراءات التحكم بالمستندات.</li><li>دعم تنسيق BIM لأصول المطار الكبرى بما في ذلك: صالات الركاب وقاعاتها. مرافق الشحن. المدارج والممرات. ساحات وقوف الطائرات والممرات. طرق ومرافق المطار. ممرات الخدمات. مرافق التشغيل والصيانة.</li><li>التأكد من الدمج السليم لأنظمة الهندسة ضمن بيئات المطار المعقدة.</li><li>دعم التنسيق الرقمي بين البنية التحتية الجوية والبنية التحتية البرية.</li><li>إدارة معايير CAD والقوالب وتدفقات العمل ومتطلبات إنتاج الرسومات.</li><li>مراجعة رسومات الهندسة للامتثال لمعايير CAD الخاصة بالمشروع.</li><li>التأكد من اتساق الرسومات، والتخطيطات، والمراجع، والوثائق الفنية.</li><li>دعم فرق الهندسة بمتطلبات الرسis وتصورات فنية.</li><li>الحفاظ على سجلات رقمية دقيقة لمراجعات التصميم وتحديثات الهندسة.</li><li>تقديم دعم BIM أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>مراجعة تقديمات المقاول لـ BIM، ورسومات الورش، ونماذج كما-بُنيت، والتسليمات الرقمية.</li><li>دعم فرق البناء في حل مسائل التنسيق الميداني.</li><li>تنسيق تتبع تقدم BIM وأنشطة تسلسل البناء.</li><li>دعم التحقق من الأعمال المركبة مقابل النماذج الرقمية المعتمدة.</li><li>دعم تطوير وإدارة نماذج معلومات الأصول (AIM).</li><li>التأكد من أن بيانات BIM تدعم متطلبات التشغيل والصيانة.</li><li>تنسيق تبادل المعلومات بين المستشارين والمتعهدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم إعداد وثائق التسليم الرقمي.</li><li>الحفاظ على هيكلية معلومات المشروع وفقاً لمتطلبات العميل.</li><li>التنسيق مع العميل والسلطات الملاحية والاستشاريين والمتعهدين وموردي الأنظمة المتخصصة بشأن متطلبات BIM.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق BIM وورش العمل الفنية ومراجعات التصميم.</li><li>تقديم توصيات وحلول تقنية متعلقة بـ BIM.</li><li>دعم التواصل بين تخصصات الهندسة عبر المنصات الرقمية.</li><li>إعداد تقارير تنسيق BIM، وتقارير اكتشاف التصادمات، وتعليقات مراجعة النماذج، وتحديثات التقدم.</li><li>الحفاظ على سجل لمشاكل BIM وحلولها وقرارات التنسيق.</li><li>رصد أداء BIM وتوصية بتحسينات العمليات.</li><li>دعم تنفيذ ابتكارات الهندسة الرقمية وأفضل الممارسات.</li></ul>What You'll Bring:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة BIM المهنية ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق BIM، إدارة CAD، وتقديم الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى أو الطيران أو البنية التحتية أو النقل أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة قوية في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات للمرافق المعقدة.</li><li>خبرة في دعم: صالات المطار. بنية مهبط الإقلاع. الطرق والمرافق. أنظمة الخدمات بالمبنى. برامج بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمتعهدين وفرق العملاء ضمن بيئات BIM.</li><li>معرفة قوية بمعايير BIM وتدفقات العمل وعمليات الهندسة الرقمية.</li><li>إتقان متقدم لمنصات BIM وCAD بما في ذلك: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud أو منصات CDE مكافئة.</li><li>خبرة في اكتشاف التصادمات، وتوحيد النماذج، وعمليات تنسيق BIM.</li><li> </li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة BIM المهنية ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق BIM، إدارة CAD، وتقديم الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى أو الطيران أو البنية التحتية أو النقل أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة قوية في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات للمرافق المعقدة.</li><li>خبرة في دعم: صالات المطار. بنية مهبط الإقلاع. الطرق والمرافق. أنظمة الخدمات بالمبنى. برامج بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمتعهدين وفرق العملاء ضمن بيئات BIM.</li><li>معرفة قوية بمعايير BIM وتدفقات العمل وعمليات الهندسة الرقمية.</li><li>إتقان متقدم لمنصات BIM وCAD بما في ذلك: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud أو منصات CDE مكافئة.</li><li>خبرة في اكتشاف التصادمات، وتوحيد النماذج، وعمليات تنسيق BIM.</li><li>معرفة بمعايير ISO 19650 لإدارة المعلومات ومبادئها.</li><li>فهم تنسيق بنية تحتية للمطار وواجهات الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق مميزة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات BIM المتعددة داخل بيئة مشروع مطار معقدة.</li><li>شهادات BIM مثل Autodesk Certified Professional، أو BIM Manager Certification، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تطبيق BIM في مشاريع تطوير مطارات دولية.</li><li>معرفة بمعايير ISO 19650 لإدارة المعلومات.</li><li>خبرة مع Digital Twin وتكامل GIS وحلول إدارة أصول ذكية.</li><li>خبرة في دعم إدارة البناء BIM ومراقبة المشروع.</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود FIDIC أو أطر عقد دولية مشابهة.</li><li>خبرة في دعم تصميم-بناء، EPC، PMC، أو نماذج تسليم من شريك التنفيذ.</li><li>خبرة قوية في تنسيق أصحاب المصلحة مع مشغلي المطارات والمتعهدين والاستشاريين ومزودي التكنولوجيا.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Lead Mechanical Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Mechanical Lead Engineer to lead the mechanical engineering design review, technical coordination, construction support, and systems integration activities for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will provide technical leadership for mechanical systems associated with passenger terminals, concourses, cargo facilities, airport support buildings, maintenance facilities, and other critical airport infrastructure. The Mechanical Lead Engineer will oversee the review and coordination of mechanical engineering solutions including HVAC systems, chilled water systems, ventilation systems, plumbing systems, fire protection interfaces, building services, mechanical equipment, and airport operational facilities. The role requires extensive experience in airport mechanical systems, multidisciplinary coordination, design management, construction supervision, testing and commissioning, and compliance with international standards and aviation operational requirements.Lead and manage mechanical engineering activities across the airport development program. Provide technical leadership and guidance to mechanical engineers, designers, consultants, and contractors. Establish mechanical engineering review procedures, technical requirements, and delivery standards. Ensure mechanical engineering deliverables align with project objectives, contractual requirements, and airport operational needs. Support engineering resource planning and technical governance activities. Lead the review of mechanical designs, calculations, technical reports, drawings, specifications, and engineering submissions. Review mechanical systems associated with: Passenger terminals and concourses. Cargo terminals and logistics facilities. Airport operational buildings. Maintenance and support facilities. Utility and infrastructure buildings. Verify compliance with project specifications, international standards, client requirements, and authority regulations. Support value engineering initiatives to improve system efficiency, reliability, maintainability, and lifecycle performance. Review HVAC system designs including chilled water systems, air handling units (AHUs), fan coil units (FCUs), ventilation systems, and building controls interfaces. Assess cooling and heating load calculations, equipment selections, and system performance requirements. Review central plant systems including chillers, pumps, cooling towers, and associated mechanical infrastructure. Ensure HVAC systems meet airport operational requirements, passenger comfort standards, energy efficiency objectives, and sustainability targets. Coordinate HVAC interfaces with architectural, structural, electrical, ICT, and BMS disciplines. Review mechanical utility systems including: Domestic water systems. Drainage and sanitary systems. Hot water systems. Pumping systems. Mechanical equipment connections. Coordinate fire protection system interfaces including fire pumps, sprinkler systems, fire suppression systems, and firefighting infrastructure. Ensure mechanical systems are properly integrated with airport facilities and operational requirements. Review equipment rooms, plant areas, access requirements, and maintenance considerations. Review mechanical systems supporting: Passenger processing facilities. Baggage handling areas. Cargo facilities. Airport lounges and commercial areas. Maintenance and operational buildings. Ensure mechanical systems support reliability, redundancy, and continuous airport operations. Coordinate interfaces with specialist airport systems and operational technology requirements. Support operational readiness and maintainability reviews. Provide mechanical engineering support during construction, installation, testing, commissioning, and handover activities. Review contractor shop drawings, material submittmits, method statements, RFIs, and technical queries. Conduct site inspections to verify compliance with approved mechanical designs and project specifications. Support resolution of mechanical technical issues affecting project delivery. Witness testing and commissioning activities including performance testing and system validation. Coordinate with the Client, airport authorities, consultants, contractors, utility providers, and regulatory agencies regarding mechanical engineering matters. Support technical approvals, authority submissions, and design review processes. Participate in technical workshops, coordination meetings, and engineering review sessions. Ensure effective management of mechanical interfaces across all project stakeholders. Ensure mechanical works comply with project specifications, quality requirements, and international standards. Participate in technical audits, inspections, and engineering reviews. Monitor contractor compliance with approved mechanical procedures and construction methodologies. Review testing records, commissioning reports, and operation documentation. Support implementation of corrective actions and continuous improvement initiatives. Prepare and review mechanical engineering reports, technical assessments, design review comments, and engineering recommendations. Maintain records of mechanical design reviews, approvals, technical decisions, and site observations. Provide regular updates to Project Management regarding engineering progress, risks, and technical challenges. Support preparation of project closeout documentation, operation manuals, and asset handover requirements.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related Engineering discipline.</li><li>Master's Degree in Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or Energy Systems is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in mechanical engineering design, design review, and construction supervision.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, or large-scale transportation projects.</li><li>Strong experience in HVAC systems, central utilities, mechanical building services, plumbing systems, and mechanical equipment.</li><li>Experience delivering mechanical systems for: Passenger terminals. Cargo facilities. Airport operational buildings. Maintenance facilities. Critical infrastructure facilities.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary engineering teams and stakeholders.</li><li>Strong knowledge of mechanical engineering principles, HVAC design, and building services systems.</li><li>Detailed understanding of airport mechanical infrastructure and operational requirements.</li><li>Knowledge of international standards including ASHRAE, NFPA, SMACNA, CIBSE, IPC, IMC, and local authority requirements.</li><li>Experience with HVAC design and analysis software such as HAP, Carrier, TRACE, or equivalent.</li><li>Familiarity with BIM platforms and multidisciplinary design coordination.</li><li>Strong technical review, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities within a complex airport development environment.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent professional registration.</li><li>Experience on international airport expansion or greenfield airport development projects.</li><li>Knowledge of ICAO standards, aviation facility requirements, and airport operational systems.</li><li>Experience with airport central utility plants (CUP), district cooling systems, and energy management systems.</li><li>Experience with sustainable building solutions, energy efficiency strategies, and green building standards.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong authority coordination and stakeholder management experience.</li></ul>

في عالم من الإمكانيات، امتلك واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. Imagine Next! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بتوجيه من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة ابتكارية تمكّنك من بلوغ كامل إمكاناتك. أطلق مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس ميكانيكي قيادي موهوب بشكل استثنائي لقيادة مراجعة تصميم الأنظمة الميكانيكية والتنسيق الفني ودعم البناء ودمج الأنظمة لمشروع مطار كبير، وبنية تحتية، وتطوير ممرات الطيران. سيقدم المرشح الناجح قيادة فنية لأنظمة الميكانيكا المرتبطة بمحطات الركاب، والصالات، ومرافق الشحن، ومبانـي دعم المطارات، ومرافق الصيانة، وبنية المطارات التحتية الحيوية الأخرى. سيشرف مهندس ميكانيكا قيادي على مراجعة وتنسيق حلول الهندسة الميكانيكية بما في ذلك أنظمة HVAC، وأنظمة مياه مبردة، وأنظمة التهوية، وأنظمة السباكة، وواجهات الوقاية من الحريق، وخدمات المبنى، ومعدات ميكانيكية، ومرافق تشغيل المطار. تتطلب الدور خبرة واسعة في أنظمة الميكانيكا بالمطارات، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، والمراقبة الإنشائية، والاختبار والتكليف، والالتزام بالمعايير الدولية والمتطلبات التشغيلية للطيران.قيادة وإدارة أنشطة الهندسة الميكانيكية عبر برنامج تطوير المطار. تقديم القيادة الفنية والتوجيه للمهندسين الميكانيكيين والمصممين والمستشارين والمتعهدين. وضع إجراءات مراجعة الهندسة الميكانيكية والمتطلبات الفنية ومعايير التسليم. التأكد من توافق تسليمات الهندسة الميكانيكية مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية واحتياجات تشغيل المطار. دعم تخطيط الموارد الهندسية والحوكمة الفنية. قيادة مراجعة التصاميم الميكانيكية والحسابات والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والدفعات الهندسية. مراجعة الأنظمة الميكانيكية المرتبطة بمحطات الركاب والصالات، ومراكز الشحن والمرافق اللوجستية، ومبانـي تشغيل المطارات، ومرافق الصيانة والدعم، ومبانٍ الخدمات والمرافق. التحقق من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل وأنظمة الهيئة. دعم مبادرات هندسة القيمة لتحسين كفاءة الأنظمة وموثوقيتها وقابلية صيانتها وأداء دورة الحياة. مراجعة تصاميم HVAC بما في ذلك أنظمة المياه المبردة، ووحدات معالجة الهواء (AHUs)، ووحدات اللفائف الترددية (FCUs)، وأنظمة التهوية وواجهات التحكم في المبنى. تقييم حسابات أحمال التبريد والتسخين واختيارات المعدات ومتطلبات أداء النظام. مراجعة أنظمة المحطة المركزية بما في ذلك المبردات، والمضخات، وأبراج التبريد، وبنية التحتية الميكانيكية المرتبطة. التأكد من أن أنظمة HVAC تفي بمتطلبات تشغيل المطار ومتطلبات راحة الركاب وأهداف كفاءة الطاقة واستدامة المستهدفات. تنسيق واجهات HVAC مع التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية وتكنولوجيا المعلومات وأنظمة BMS. مراجعة أنظمة المرافق الميكانيكية بما في ذلك: أنظمة المياه المنزلية. أنظمة الصرف الصحي والصرف. أنظمة المياه الساخنة. أنظمة الضخ. اتصالات المعدات الميكانيكية. تنسيق واجهات نظام الحماية من الحريق بما في ذلك مضخات الحريق وأنظمة الرش وأنظمة الإخماد والحطام الحرائي والبنية التحتية لمكافحة الحرائق. التأكد من اندماج الأنظمة الميكانيكية بشكل صحيح مع مرافق المطار ومتطلبات التشغيل. مراجعة غرف المعدات ومناطق المحطة ومتطلبات الوصول واعتبارات الصيانة. مراجعة الأنظمة الميكانيكية التي تدعم: مرافق معالجة الركاب. مناطق مناولة الأمتعة. مرافق الشحن. صالات المطار والمناطق التجارية. مباني الصيانة والتشغيل. التأكد من دعم الأنظمة الميكانيكية للموثوقية والازدواجية واستمرارية تشغيل المطار. تنسيق الواجهات مع أنظمة المطار المتخصصة ومتطلبات تكنولوجيا التشغيل. دعم عمليات الاستعداد التشغيلي والقابلية للصيانة. تقديم الدعم الهندسي الميكانيكي أثناء البناء والتركيب والاختبار والتكليف وتسليم المشروع. مراجعة رسومات الورش للمقاولين، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، وطلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية. إجراء فحوصات الموقع للتحقق من الامتثال للتصاميم الميكانيكية المعتمدة ومواصفات المشروع. دعم حل القضايا الفنية الميكانيكية التي تؤثر على تسليم المشروع. الشهادة على الاختبار والتكليف بما في ذلك اختبارات الأداء والتحقق من الأنظمة. التنسيق مع العميل وسلطات المطار والاستشاريين والمتعهدين ومقدمي الخدمات والمراجعين التنظيميين فيما يتعلق بموضوعات الهندسة الميكانيكية. دعم الموافقات الفنية وتقديمات الجهة المختصة وعمليات مراجعة التصميم. المشاركة في ورش العمل الفنية، واجتماعات التنسيق وجلسات مراجعة الهندسة. ضمان إدارة فعالة لواجهات الميكانيكا عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع. التأكد من امتثال الأعمال الميكانيكية لمواصفات المشروع ومتطلباته الجودة والمعايير الدولية. المشاركة في التدقيقات الفنية والتفتيشات ومراجعات الهندسة. رصد امتثال المقاول لإجراءات ميكانيكية معتمدة ومنهجيات البناء. مراجعة سجلات الاختبار وتقارير التكليف ومستندات التشغيل. دعم تنفيذ إجراءات تصحيحية ومبادرات التحسين المستمر. إعداد ومراجعة تقارير الهندسة الميكانيكية والتقييمات الفنية وملاحظات مراجعة التصميم وتوصيات الهندسة. الحفاظ على سجلات مراجعات التصميم الميكانيكي والموافقات والقرارات الفنية وملاحظات الموقع. تقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع بخصوص تقدم الهندسة والمخاطر والتحديات الفنية. دعم إعداد وثائق إغلاق المشروع، أدلة التشغيل ومتطلبات تسليم الأصول.المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية، هندسة خدمات المباني، أو أنظمة الطاقة ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة الميكانيكية، ومراجعة التصميم، والإشراف الإنشائي.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية، طيران، بنية تحتية، أو نقل كبير النطاق.</li><li>خبرة قوية في أنظمة HVAC، والمرافق المركزية، وخدمات المباني الميكانيكية، وأنظمة السباكة، والمعدات الميكانيكية.</li><li>خبرة في تقديم أنظمة ميكانيكية للمطارات مثل: محطات الركاب. مرافق الشحن. مباني تشغيل المطار. مرافق الصيانة. مرافق البنية التحتية الحيوية.</li><li>خبرة في تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ الهندسة الميكانيكية، وتصميم HVAC، ونُظم خدمات المبنى.</li><li>فهم تفصيلي للبنية التحتية الميكانيكية للمطار ومتطلبات التشغيل.</li><li>معرفة بالمعايير الدولية بما في ذلك ASHRAE، NFPA، SMACNA، CIBSE، IPC، IMC، ومتطلبات السلطات المحلية.</li><li>خبرة باستخدام برامج تصميم وتحليل HVAC مثل HAP وCarrier وTRACE أو ما يعادلها.</li><li>الاعتياد على منصات BIM وتنسيق التصميم متعدد التخصصات.</li><li>قدرات مراجعة فنية وتفكير حاسم وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li><li>اتصالات ممتازة، قيادة، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تطوير مطار معقدة.</li><li>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng)، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في توسيع المطارات الدولية أو تطوير مطار أخضر الحقل.</li><li>معرفة بمعايير ICAO ومتطلبات مرافق الطيران وأنظمة تشغيل المطار.</li><li>خبرة بمصانع الخدمات المركزية للمطار (CUP)، وأنظمة التبريد الإقليمي، وأنظمة إدارة الطاقة.</li><li>خبرة في حلول البناء المستدامة، واستراتيجيات كفاءة الطاقة، ومعايير البناء الأخضر.</li><li>خبرة في العمل وفق إطار عقود FIDIC أو أطر عقود دولية مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع التصميم-البناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>خبرة قوية في التنسيق السلطوي وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>

Bayt

Senior Principal RF Mechanical Engineer

On-site - Saudi 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The candidate will be responsible for providing innovative design solutions for the packaging of antennas, RF Circuit Card Assemblies, radomes, and RF test equipment. The selected candidate will be expected to lead multidiscipline teams, provide technical oversight, delegate tasks, and work with the Engineering organization to establish technology roadmaps, enable modernization, and contribute to general innovation. In addition, the candidate will work with customer personnel and program leadership to define and refine requirements to validate hardware compliance. The candidate will be responsible for providing guidance, coaching, mentoring, and training to other employees across the business within the candidate’s areas of expertise. What You Will Do <ul><li>Lead mechanical design activities involving RF hardware </li><li>Lead others by understanding team dynamics and capitalizing on team strengths while mitigating gaps </li><li>Lead trade studies to determine the best solution for complex and multifaceted problems and developing a plan forward. Convey the highest quality work while ensuring cost, schedule, and performance expectations are consistently met or exceeded. </li><li>Regularly convey task status on complex issues and influences strategic plans across multiple teams, programs, engineering and customer leadership </li><li>Seek opportunities to fill any role necessary to help ensure business unit success </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 10 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>Experience performing design, analysis, and/or leadership of mechanical products, preferably RF mechanical products such as circuit card assemblies, antennas, radomes, guidance sections, RF test equipment, harnesses, and interconnects throughout the product life cycle </li><li>Experience designing with three dimensional (3D) Computer Aided Design (CAD) software </li><li>Creation of Technical Data Packages (TDPs) using Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) </li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Design experience with RF-specific products such as antennas, missile bodies, circuit card assemblies, and/or RF test chambers </li><li>Master of Science (MS) in mechanical engineering or electrical engineering </li><li>Experience serving as a Responsible Engineering Authority (REA), Control Account Manager (CAM), and/or Integrated Product Team Lead (IPTL) </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li><li>Experience creating and presenting professional level design documentation to company leadership and program customers </li><li>Creo Simulate or ANSYS Workbench for preliminary structural and thermal analysis of design concepts </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Failure investigation, root cause identification, and corrective action implementation </li><li>Familiarity or direct experience with RF Printed Circuit Board (PCB) material stack ups and Circuit Card Assembly (CCA) layout </li><li>One dimensional tolerance analysis for complex mechanical assemblies </li><li>Development of technical proposals, engineering project estimates, and/or white papers </li><li>Requirements verification test planning and execution </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقعياً&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع التصريح الأمني: تصريح دفاعDoD: سري&#xa;&#xa;وضع التصريح الأمني: يتطلب القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في Raytheon، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونادى أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 سنة من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء متقدمين على تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.  سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميمية مبتكرة لتغليف الهوائيات، تجمعات دوائر RF، الرادومات، ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، Provides الإشراف الفني، تفويض المهام، والعمل مع منظمة الهندسة لوضع خرائط تكنولوجية، تمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العملاء وقيادة البرنامج لتحديد المتطلبات والتحقق من مطابقة الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب للموظفين الآخرين عبر المؤسسة في مجالات تخصصه. ما ستقوم به <ul><li>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المتعلقة بمعدات RF </li><li>قيادة الآخرين من خلال فهم ديناميات الفريق واستغلال نقاط القوة مع تقليل الفجوات </li><li>إجراء دراسات الخيارات لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدمًا. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تلبي التكاليف والجداول الزمنية والأداء توقعات باستمرار أو تتجاوزها. </li><li>التواصل المنتظم لحالة المهمة بشأن قضايا معقدة ويؤثر على الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، البرامج، والهندسة وقيادة العملاء </li><li>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري للمساعدة في نجاح وحدة الأعمال </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات </li><li>الخبرة قد تتضمن أي توليفة من التالي: </li><li>خبرة في تصميم وتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل منتجات RF الميكانيكية مثل تجميعات بطاقات الدوائر، الهوائيات، الرادومات، أقسام التوجيه، معدات اختبار RF، الأسلاك، والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج </li><li>خبرة في التصميم باستخدام برنامج التصميم ثلاثي الأبعاد (CAD) </li><li>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام التحديد الهندسي والتسامح (GD&T) </li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي والحفاظ عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات وجسد الصواريخ وتجمعات بطاقات الدوائر و/أو غرف اختبارات RF </li><li>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية </li><li>خبرة كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب تحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL) </li><li>إدارة الموردين لمنتجات RF مطبوعة إلى المخطط أو مطابقة للمواصفات </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى مهني لقيادة الشركة وبرنامج العملاء </li><li>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الهيكلي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم </li><li>مهارات اتصال كتابي وتحدثي ممتازة </li><li>التحقيق في الأخطاء، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية </li><li>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مادة PCB RF وتخطيط تجميعات الدوائر </li><li>تحليل تسامح أحادي البعد لمجمّعات ميكانيكية مركبة </li><li>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشروع الهندسة و/أو أوراق بيضاء </li><li>خطة وتنفيذ اختبارات التحقق من المتطلبات </li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نثمن: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب بدوام كامل في الموقع، ويقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات انتقائية من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصًا لموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح الراتب لهذا الدور من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحوافز السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان يغطيها اتفاق جبهوي نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقيم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، فستطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب. RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ الإخطار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يوفر الفرص بالتساوي. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون فيتنام فاليان المحاربين. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Bayt

Senior Solutions Architect

On-site - Saudi 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Riyadh, Saudi Arabia (On-site) Language Requirement: Fluent Arabic and English About Rackspace Technology Rackspace Technology™ is a leading end-to-end, hybrid cloud and AI solutions company. We can design, build, and operate our customers' cloud environments across all major technology platforms, irrespective of technology stack or deployment model. We partner with our customers at every stage of their cloud journey, enabling them to modernize applications, build new products, and adopt innovative technologies. Named a best place to work by Newsweek and Forbes, we attract and develop world-class talent to deliver a Fanatical Experience™ – so our customers can achieve better outcomes and stay ahead of what’s next. The Role We are seeking a Senior Solutions Architect with deep expertise in VMware technologies and infrastructure modernisation to support strategic sales opportunities across the Middle East region. In this presales-focused role, you will work closely with Sales, Solutions, and Delivery teams to design innovative solutions that address customers' datacentre modernisation, virtualisation, hybrid cloud, disaster recovery, business continuity, and platform transformation requirements. These solutions are often part of broader end-to-end engagements spanning managed services, security, networking, data platforms, and application modernisation. As a senior technical leader, you will act as a trusted advisor to customers while becoming a recognised subject matter expert within Rackspace for VMware and infrastructure modernisation solutions. Key Responsibilities <ul><li>Develop trusted relationships with client executives and technical stakeholders, acting as both a business and technical advisor.</li><li>Lead customer workshops focused on VMware technologies, private cloud adoption, data centre modernisation, hybrid cloud architectures, and platform transformation strategies.</li><li>Design and position solutions leveraging VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere, NSX, VMware Aria Suite, Tanzu, and complementary technologies.</li><li>Assess customer requirements and develop solution architectures that address current and future business objectives.</li><li>Lead complex presales engagements, coordinating with Subject Matter Experts (SMEs), Product Management, Sales, and Delivery teams.</li><li>Produce high-quality proposals, RFI/RFP responses, bids, and Statements of Work (SoWs) that clearly articulate customer requirements, solution designs, project scope, and delivery effort.</li><li>Provide specialist guidance on VMware platforms, migration strategies, infrastructure transformation, and hybrid cloud adoption.</li><li>Identify buying signals, compelling events, key stakeholders, and potential barriers to successful sales outcomes.</li><li>Anticipate and address technical and commercial objections, reducing customer risk and increasing confidence in Rackspace solutions.</li><li>Advise customers on infrastructure operations, platform governance, cloud strategy, and transformation roadmaps.</li><li>Estimate project effort, resource requirements, and delivery approaches using Agile, Waterfall, or hybrid methodologies.</li><li>Maintain accurate pipeline, opportunity, and customer engagement information within Salesforce.</li><li>Contribute to the development of the wider solutions organisation through mentoring, knowledge sharing, and technical leadership.</li><li>Maintain deep expertise in VMware technologies and stay current with industry developments and market trends.  </li></ul>Required Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business, or a related discipline; alternatively, 10+ years of relevant experience in technical presales, consulting, or solution architecture.</li><li>Extensive experience designing enterprise infrastructure and VMware-based solutions.</li><li>Strong understanding of datacentre and infrastructure modernisation strategies, including virtualisation, workload migration, consolidation, private cloud, and hybrid cloud adoption.</li><li>Proven expertise across VMware technologies, including: VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere, vCenter, NSX, VMware Aria Operations and Automation, and VMware Tanzu.</li><li>Strong knowledge of enterprise infrastructure architectures, including compute, storage, networking, and security.</li><li>Experience designing highly available, scalable, resilient, and secure virtualised environments.</li><li>Understanding of disaster recovery, backup, business continuity, and infrastructure resilience solutions.</li><li>Familiarity with infrastructure automation and orchestration tools such as Terraform, Ansible, Aria Automation, or similar technologies.</li><li>Knowledge of Kubernetes and container platforms, particularly VMware Tanzu, is advantageous.</li><li>Demonstrated success solving complex technical challenges within enterprise VMware, virtualisation, or hybrid cloud environments.</li><li>Strong commercial awareness and the ability to navigate complex customer engagements and negotiations.</li><li>Advanced understanding of industry trends relating to virtualisation, private cloud, hybrid cloud, and data centre transformation.</li><li>Experience using solutioning and presales tools, including Salesforce, proposal management, project scoping, and assessment frameworks.</li><li>Exceptional communication, presentation, whiteboarding, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Strong organisational and time-management skills with the ability to balance multiple opportunities and strategic initiatives.</li></ul> What Success Looks Like <ul><li>Becoming the recognised VMware and Infrastructure Modernisation expert within Rackspace.</li><li>Driving successful solution outcomes for complex enterprise customers.</li><li>Influencing strategic technology decisions and transformation programmes.</li><li>Helping customers modernise their infrastructure while accelerating their cloud and digital transformation journeys.</li><li>Enabling sustained revenue growth through technical leadership, innovation, and trusted advisory relationships.</li></ul> #LI-LP2 &#xa;&#xa;About Rackspace Technology We are the multicloud solutions experts. We combine our expertise with the world’s leading technologies — across applications, data and security — to deliver end-to-end solutions. We have a proven record of advising customers based on their business challenges, designing solutions that scale, building and managing those solutions, and optimizing returns into the future. Named a best place to work, year after year according to Fortune, Forbes and Glassdoor, we attract and develop world-class talent. Join us on our mission to embrace technology, empower customers and deliver the future. More on Rackspace Technology Though we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (في الموقع) متطلب اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة عن Rackspace Technology Rackspace Technology™ هي شركة رائدة في الحلول الشاملة، السحاب المختلط والذكاء الاصطناعي. يمكننا تصميم وبناء وتشغيل بيئات السحابة لعملائنا عبر جميع منصات التقنية الرئيسية، بغض النظر عن تكدس التقنية أو نموذج النشر. نحن نتعاون مع عملائنا في كل مرحلة من رحلتهم السحابية، مما يمكّنهم من modernization التطبيقات، وبناء منتجات جديدة، وتبني تقنيات مبتكرة. مُنحت كأفضل مكان للعمل من نيوزويك وفوربس، نجذب ونطور موهبة عالمية المستوى لتقديم تجربة فanziة FANATICAL – حتى يتمكن عملاؤنا من تحقيق نتائج أفضل والبقاء في مقدمة ما هو آتٍ. الدور نحن نبحث عن مهندس حلول أول بخبرة عميقة في تقنيات VMware وتحديث البنية التحتية لدعم فرص المبيعات الاستراتيجية في منطقة الشرق الأوسط. في هذا الدور المتركز على ما قبل البيع، ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والحلول والتسليم لتصميم حلول مبتكرة تلبي احتياجات تحديث مراكز البيانات، الافتراضية، السحابة الهجينة، الاسترداد من الكوارث، استمرارية الأعمال، وتحويل المنصة. غالباً ما تكون هذه الحلول جزءاً من تعاقدات شاملة من نهاية إلى نهاية تغطي الخدمات المدارة، الأمن، الشبكات، منصات البيانات، وتحديث التطبيقات. كقائد تقني رفيع، ستتصدر كمرجع موثوق للعملاء مع أن تصبح خبير موضوعي معترف به داخل Rackspace للحلول VMware وتحديث البنية التحتية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إقامة علاقات موثوقة مع التنفيذيين والعملاء والمعنيين تقنياً، acting كمرشد تجاري وفني.</li><li>قيادة ورش عمل العملاء التي تركز على تقنيات VMware، وتبني السحابة الخاصة، وتحديث مركز البيانات، وهندسات السحابة المختلطة، واستراتيجيات تحويل المنصة.</li><li>تصميم وتحديد حلول تستند إلى VMware Cloud Foundation (VCF)، وvSphere، وNSX، وVMware Aria Suite، وTanzu، وتقنيات مكملة.</li><li>تقييم متطلبات العملاء وتطوير معماريات حلول تلبي الأهداف التجارية الحالية والمستقبلية.</li><li>قيادة مشاركات ما قبل البيع المعقدة، بالتنسيق مع خبراء الموضوع (SMEs)، وProduct Management، والمبيعات، وفِرق التسليم.</li><li>إنتاج مقترحات عالية الجودة، وردود RFI/RFP، وعروض أسعار، وبيانات عمل (SoWs) تعبر بوضوح عن متطلبات العملاء وتصاميم الحل ونطاق المشروع وجهد التنفيذ.</li><li>توفير توجيه متخصص حول منصات VMware، واستراتيجيات الهجرة، وتحويل البنية التحتية، واعتماد السحابة الهجينة.</li><li>تحديد إشارات الشراء، والأحداث الجذابة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين، والحواجز المحتملة أمام نتائج المبيعات الناجحة.</li><li>التنبؤ ومعالجة الاعتراضات الفنية والتجارية، reducing مخاطر العملاء وزيادة الثقة في حلول Rackspace.</li><li>نصح العملاء في عمليات البنية التحتية، وحوكمة المنصة، واستراتيجية السحابة، وخطط التحول.</li><li>تقدير جهد المشروع، ومتطلبات الموارد، وطرق التسليم باستخدام منهجيات Agile أو Waterfall أو هجينة.</li><li>الحفاظ على بيانات خطوط الأنابيب والفرص وتفاعل العملاء بدقة في Salesforce.</li><li>المساهمة في تطوير منظومة الحلول الأوسع من خلال التوجيه وتبادل المعرفة والقيادة الفنية.</li><li>الحفاظ على خبرة عميقة في تقنيات VMware والبقاء محدثاً مع التطورات الصناعية واتجاهات السوق.</li><li> </li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ بدلاً من ذلك، 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في ما قبل البيع الفني، الاستشارات، أو هندسة الحلول.</li><li>خبرة واسعة في تصميم بنى تحتية مؤسسية وحلول مبنية على VMware.</li><li>فهم قوي لاستراتيجيات تحديث مركز البيانات والبنية التحتية، بما في ذلك الافتراضية، وهجرة الأحمال، والتجميع، والسحابة الخاصة، واعتماد السحابة الهجينة.</li><li>خبرة مثبتة عبر تقنيات VMware بما في ذلك: VMware Cloud Foundation (VCF)، vSphere، vCenter، NSX، VMware Aria Operations and Automation، و VMware Tanzu.</li><li>معرفة قوية بهياكل البنية التحتية المؤسسية، بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات والأمان.</li><li>خبرة في تصميم بيئات افتراضية قابلة للسِعة العالية، والموثوقة، وآمنة.</li><li>فهم لاسترداد البيانات، والنسخ الاحتياطي، واستمرارية الأعمال، وحلول مرونة البنية التحتية.</li><li>الاعتياد على أدوات أتمتة البنية التحتية والتنسيق مثل Terraform وAnsible وAria Automation أو تقنيات مشابهة.</li><li>معرفة بمنصات Kubernetes والحاويات، وخصوصاً VMware Tanzu، تعتبر ميزة.</li><li>نجاح مثبت في حل تحديات تقنية معقدة ضمن بيئات VMware المؤسسية، الافتراضية، أو السحابة الهجينة.</li><li>وعي تجاري قوي والقدرة على التنقل في تعاقدات العملاء المعقدة والمفاوضات.</li><li>فهم متقدم لاتجاهات الصناعة المتعلقة بالافتراضية، والسحابة الخاصة، والسحابة الهجينة، وتحوّل مركز البيانات.</li><li>خبرة باستخدام أدوات الحلول وما قبل البيع، بما في ذلك Salesforce، إدارة العروض، تحديد نطاق المشروع، وأطر التقييم.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتبيين وتحليل وحل المشكلات استثنائية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على موازنة عدة فرص ومبادرات استراتيجية.</li></ul> كيف يبدو النجاح <ul><li>أن تصبح خبير VMware وتحديث البنية التحتية المعترف به داخل Rackspace.</li><li>قيادة نتائج الحلول الناجحة لعملاء المؤسسات المعقدين.</li><li>التأثير في قرارات التكنولوجيا الاستراتيجية وبرامج التحول.</li><li>مساعدة العملاء في تحديث بناتهم التحتية مع تسريع رحلات التحول السحابي والرقمي.</li><li>تمكين نمو الإيرادات المستدام من خلال القيادة الفنية والابتكار والعلاقات الاستشارية الموثوقة.</li></ul> #LI-LP2 &#xa;&#xa;عن Rackspace Technology نحن خبراء الحلول المتعددة السحابات. نجمع خبرتنا مع تقنيات العالم الرائدة — عبر التطبيقات والبيانات والأمن — لتقديم حلول شاملة. لدينا سجل مثبت في تقديم النصح للعملاء بناءً على تحديات أعمالهم، designing حلول يمكنها التوسع، بناء وإدارة تلك الحلول، وتحسين العوائد للمستقبل. مُنحت كأفضل مكان للعمل عاماً بعد عام وفقاً ل Fortune و Forbes و Glassdoor، نجذب ونطور مواهب عالمية المستوى. انضم إلينا في مهمتنا لاستغلال التقنية، وتمكين العملاء وتقديم المستقبل. المزيد عن Rackspace Technology رغم أننا مختلفون جميعاً، يزدهر Rackers بفضل اتصالنا بهدف مركزي: أن نكون عضوًا ذا قيمة في فريق فائز في مهمة ملهمة. نجلب أنفسنا بالكامل إلى العمل كل يوم. ونعتنق فكرة أن وجهات نظر فريدة تغذي الابتكار وتمكننا من خدمة عملائنا ومجتمعاتنا حول العالم على أفضل وجه. ندعوك لتقديم طلبك اليوم ونريدك أن تعرف أننا ملتزمون بتوفير فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العمر أو اللون أو الإعاقة أو تغيير الهوية الجنسية أو التعبير، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الزواج أو الشراكة المدنية، أو الحمل أو الحالة الأمومية، أو الوضع العسكري أو المحارب القديم، أو الجنسية أو الأصل الإثني أو العرقي أو الدين أو المعتقدات أو التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية قانونياً. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب ترتيبات، يرجى إعلامنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Naukri Gulf

IT Support Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">IT Operations is the frontline connection between IT@IFS and our global user community. Delivering local and remote support that ensures our colleagues have seamless access to the technology and systems they need to work efficiently. By providing responsive, high-quality support and continuously improving IT services, we enable teams to focus on delivering value without technical disruptions. This mid-level role is crafted for experienced IT professionals who excel in delivering high-quality technical support directly to end users across varied environments. As an IT Support Engineer, you are not only a frontline troubleshooter but also a strategic contributor to the broader support framework. You act as a critical escalation point for complex technical issues that go beyond first-line resolution, applying deep diagnostic expertise and a methodical approach to problem-solving. Your responsibilities span across maintaining and enhancing the performance of end-user systems and managing device configurations. In this capacity, you operate with a high degree of autonomy, often leading initiatives that improve service delivery and user satisfaction. You are expected to proactively identify inefficiencies, implement system optimizations, and contribute to continual service improvement efforts. Collaboration is key, as you work closely with cross-functional and cross-regional teams to uphold service excellence, share best practices, and align support strategies with organizational goals. Your role also involves mentoring junior support staff, shaping technical documentation, and participating in the rollout of new technologies and tools that enhance the end-user experience. Ultimately, this position demands a balance of hands-on technical proficiency, strategic thinking, and a user-centric mindset. You are a trusted technical advisor within the support ecosystem, driving operational resilience and ensuring that users across the enterprise experience seamless, secure, and responsive IT services.Key Responsibilities<ul><li>Deliver Advanced Multi-Platform Support: Provide expert-level technical assistance across Windows, macOS, and mobile platforms. Ensure seamless user experiences by resolving complex device, application, and connectivity issues both onsite and remotely.</li><li>Lead Troubleshooting & Escalation Management: Take ownership of persistent or high-impact technical problems, applying deep diagnostic expertise. Collaborate with infrastructure and application teams to escalate and resolve issues efficiently.</li><li>Support & Optimize Office IT Infrastructure: Maintain and enhance video conferencing systems, network connectivity, and shared office technologies. Ensure meeting spaces and collaboration tools are reliable, user-friendly, and aligned with hybrid work needs.</li><li>Represent IT in Cross-Functional Projects: Act as a technical liaison in office expansions, infrastructure upgrades, and service transitions. Provide input on planning, implementation, and post-deployment support.</li><li>Maintain Documentation & Knowledge Sharing: Create and refine internal documentation, SOPs, and troubleshooting guides. Contribute to team knowledge bases and mentor peers through structured learning and informal coaching.</li><li>Provide Regional Onsite Support: Travel occasionally to regional offices to deliver hands-on support, assist with deployments, and build relationships with local teams. Ensure consistent service standards across locations.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Advanced Troubleshooting: Diagnoses and resolves complex, persistent, or multi-layered technical issues across Windows, macOS, and mobile platforms. Apply structured problem-solving and leverages enterprise tools to ensure long-term resolution and user satisfaction.</li><li>MacOS Expertise: Demonstrates deep proficiency in macOS administration, including user account management, software deployment, system preferences, and device compliance. Confidently support Apple environments in mixed-platform workplaces.</li><li>Security Awareness: Upholds high standards of endpoint and data security in collaboration with the Security Operations Centre (SOC). Support patching, access controls, and incident response protocols while promoting user awareness and safe practices.</li><li>Project Collaboration: Actively contributes to cross-functional IT initiatives such as infrastructure upgrades, office expansions, and technology rollouts. Provide technical input, support implementation, and ensure smooth transitions for end users.</li><li>Documentation & Knowledge Sharing: Creates and maintains clear, actionable documentation including SOPs, troubleshooting guides, and internal knowledge base articles. Share expertise with peers and junior staff to promote consistency and continuous learning.</li><li>Customer Service Excellence: Delivers high-quality support across multiple channels - face-to-face, Teams, email - with professionalism, empathy, and clarity. Build trust with users by resolving issues efficiently and communicating effectively.</li><li>Autonomy & Leadership: Operates independently with minimal supervision, managing priorities and resolving escalations. Mentor junior team members, lead local initiatives, and contribute to team development and service improvement.</li></ul>Growth Indicators<ul><li>Leads Local Support Operations: Serves as the go-to technical lead for regional support activities, coordinating daily workflows, mentoring team members, and ensuring consistent service delivery aligned with enterprise standards.</li><li>Improves Support Processes & User Experience: Identifies recurring challenges and inefficiencies, then initiates and implements enhancements to support workflows, documentation, and user-facing services. Advocates for solutions that reduce friction and elevate satisfaction. Recognizes AI as a critical tool for automating tasks, analysing support trends, and enhancing responsiveness.</li><li>Influences Strategic IT Planning: Provides input on infrastructure decisions, technology rollouts, and service design. Collaborates with cross-functional teams to align support capabilities with broader IT goals and operational need.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Systems & Network or System Engineering (or equivalent experience).</li><li>Certifications: Relevant certifications (e.g., ACSP, ACiT, Microsoft Modern Desktop, ITIL Foundation).</li><li>Experience Requirements: Strong professional IT support experience, including remote and onsite roles. At least 2 years of experience in IT operations or IT support function. Advanced proficiency in Windows, macOS, and mobile platforms. Strong experience with MDM tools (Jamf Pro, Intune). Familiarity with ITIL service management and compliance practices. Experience supporting a global customer base and collaborating across time zones. Hands-on experience with troubleshooting end-user IT equipment (Laptops, Monitor etc.) hardware issues will be an added advantage. Strong understanding in basic IT technical concepts such as Microsoft Services, Networking, IT Infrastructure etc. Ability to work in a fast-paced, ever-changing environment. Work effectively individually or in a team-oriented, collaborative environment with great interpersonal skills. Demonstrated professionalism, service mindset, and interpersonal skills.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تشكل عمليات تكنولوجيا المعلومات الرابط الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. نوفر الدعم المحلي والبعيد لضمان وصول زملائنا إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بكفاءة. من خلال تقديم دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نُمكِّن الفرق من التركيز على تقديم القيمة دون تعطيلات تقنية. تم تصميم هذا الدور متوسط المستوى للمهنيين المتمرسين في تكنولوجيا المعلومات الذين يتفوقون في تقديم الدعم الفني عالي الجودة مباشرةً للمستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. كمهندس دعم تكنولوجيا معلومات، أنت لست مجرد محلِّل مشاكل أمام الخط الأمامي بل أيضًا مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. أنت تعمل كنقطة تصعيد حاسمة للمسائل الفنية المعقدة التي تتجاوز الحل من السطر الأول، مع تطبيق خبرة تشخيصية عميقة ونهج منهجي في حل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدم النهائي وتحسينه وإدارة تكوينات الأجهزة. في هذا السياق، تعمل بدرجة عالية من الاستقلالية، وغالبًا ما تقود مبادرات تُحسّن تقديم الخدمات ورضا المستخدم. من المتوقع أن تتعرّف بشكل استباقي على inefficiencies، وتنفيذ تحسينات النظام، والمساهمة في جهود التحسين المستمر للخدمات. التعاون مفتاح، بحيث تعمل بشكل وثيق مع فرق عبر وظائف ومناطق جغرافية مختلفة للحفاظ على تميز الخدمة، تبادل أفضل الممارسات، وتوحيد استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما ينطوي دورك أيضًا على توجيه موظفي الدعم المبتدئين، صياغة الوثائق التقنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي. في نهاية المطاف، يتطلب هذا المنصب توازنًا بين الكفاءة الفنية العملية، التفكير الاستراتيجي، وعقلية مركّزة على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق داخل نظام الدعم، تدفع بالقدرة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يجربون خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة وسريعة الاستجابة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم دعم متقدم متعدد المنصات: تقديم المساعدة الفنية على مستوى خبير عبر أنظمة Windows و macOS والهواتف المحمولة. ضمان تجارب مستخدم سلسة من خلال حل قضايا الأجهزة والتطبيقات والاتصالات المعقدة في المواقع وعند بُعد.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء وإدارة التصعيد: تولي ملكية المشكلات التقنية المستمرة أو ذات التأثير العالي، مع تطبيق خبرة تشخيصية عميقة. التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد القضايا وحلها بكفاءة.</li><li>دعم وتحسين بنية Office IT: صيانة وتحسين أنظمة مؤتمرات الفيديو، اتصالات الشبكة، والتقنيات المكتبية المشتركة. ضمان أن تكون قاعات الاجتماعات وأدوات التعاون موثوقة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات العمل الهجين.</li><li>تمثيل قسم IT في المشاريع عبر الوظيفية: العمل كحلقة وصل تقنية في توسيعات المكاتب، ترقية البنية التحتية، والتحولات الخدمية. تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم ما بعد النشر.</li><li>الحفاظ على الوثائق ومشاركة المعرفة: إنشاء وت refined الوثائق الداخلية، إجراءات التشغيل القياسية، وأدلة استكشاف الأخطاء. المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الزملاء من خلال تعلم منظم وتوجيه غير رسمي.</li><li>تقديم الدعم الميداني الإقليمي: السفر أحيانًا إلى المكاتب الإقليمية لتقديم الدعم العملي، المساعدة في عمليات النشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية. ضمان اتساق معايير الخدمة عبر المواقع.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>استكشاف أخطاء متقدم: تشخيص وحل مشاكل تقنية معقدة، مستمرة، أو متعددة الطبقات عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. تطبيق حل مشكلات منظم واستخدام أدوات المؤسسة لضمان الحل الطويل الأجل ورضا المستخدم.</li><li>الخبرة في macOS: إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين، نشر البرامج، تفضيلات النظام، والامتثال للأجهزة. دعم بيئات أبل بثقة في أماكن العمل المختلطة.</li><li>الوعي الأمني: الحفاظ على معايير عالية للأمان النهائي والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC). دعم التصحيح، ضوابط الدخول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز الوعي والممارسات الآمنة للمستخدمين.</li><li>التعاون في المشاريع: يساهم بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر الأقسام مثل ترقية البنية التحتية وتوسعات المكاتب وتنفيذ التكنولوجيا. تقديم مدخلات تقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين.</li><li>الوثائق ومشاركة المعرفة: إنشاء وصيانة وثائق واضحة وقابلة للتنفيذ بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية وأدلة الاستكشاف ومقالات قاعدة المعرفة الداخلية. مشاركة الخبرة مع النظراء والموظفين المبتدئين لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</li><li>التفوق في خدمة العملاء: تقديم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهًا لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - بمهنية، تعاطف ووضوح. بناء الثقة مع المستخدمين من خلال حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</li><li>الاستقلالية والقيادة: العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود، إدارة الأولويات وحل التصعيدات. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين، قيادة مبادرات محلية، والمساهمة في تطوير الفريق وتحسين الخدمة.</li></ul>مؤشرات النمو<ul><li>قيادة عمليات الدعم المحلي: العمل كالرأس التقني المتخصص لأنشطة الدعم الإقليمي، تنسيق سير العمل اليومي، توجيه أعضار الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</li><li>تحسين عمليات الدعم وتجربة المستخدم: تحديد التحديات والتحديات المتكررة، ثم البدء في تنفيذ تحسينات لسير عمل الدعم والتوثيق والخدمات الموجهة للمستخدم. الدعوة إلى حلول تقلل من الاحتكاك وترفع مستوى الرضا. يعترف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام، تحليل اتجاهات الدعم، وتحسين الاستجابة.</li><li>إلهام التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات: تقديم مدخلات حول قرارات البنية التحتية، إصدارات التقنية، وتصميم الخدمة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوحيد قدرات الدعم مع الأهداف التشغيلية الأوسع.</li></ul></div></section><section>ملف المرشحDesired Candidate Profile<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة الحاسوب والشبكات أو هندسة الأنظمة (أو خبرة مكافئة).</li><li>الشهادات: شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation).</li><li>متطلبات الخبرة: خبرة دعم تكنولوجيا معلومات محترفة قوية، بما في ذلك الأدوار عن بُعد وفي الموقع. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات. كفاءة متقدمة في Windows وmacOS والمنصات المحمولة. خبرة قوية بأدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل Jamf Pro وIntune. الإلمام بممارسات ITIL لإدارة الخدمات والامتثال. خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر مناطق زمنية. خبرة عملية في استكشاف أخطاء معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدم النهائي (أجهزة لابتوب وشاشة وغيرها) ستكون ميزة إضافية. فهم قوي للمفاهيم الفنية الأساسية مثل خدمات مايكروسوفت والشبكات وبنية IT وغيرها. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار. العمل بفعالية بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات تواصل ممتازة. الاحترافية، عقلية خدمة، ومهارات تعامل بين شخصية مثبتة.</li></ul></section>

Optometrist Jobs in Saudi

Production Section Manager

Programme Associate

Partner Sales Director

Lead Project Engineer

Contract Manager

Director of Operations, Data Science

Lead Engineer

Principal RF Mechanical Engineer

Maintenance Manager

Controls Engineer

Controls Engineer / Controls Operations SME

Chief Compliance Officer

Senior?

Software Engineer

Senior Bid Manager

Senior BIM/CAD Engineer

Lead Mechanical Engineer

Senior Principal RF Mechanical Engineer

Senior Solutions Architect

IT Support Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Optometrist Jobs in Saudi

Receive email alerts for Optometrist Jobs in Saudi jobs