Optometrist Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع مون للمنتجات الورقية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر قنوات متعددة مثل الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني. يشمل ذلك التواصل مع العملاء لرفع طلباتهم ومتابعة شحناتهم، مع التركيز على تحقيق رضا العميل بعد البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات العملاء عبر الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات العملاء ومتابعة شحناتهم لضمان رضاهم بعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات لتحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية للشكاوى والثغرات لوضع خطط المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط التحسين في خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية والمهنية في التعامل مع العملاء والتعاون مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بالمدينة المنورة. ستعمل ضمن فريق يركز على تقديم أفضل مستويات خدمة العملاء وضمان رضاهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور في مصنع مون للمنتجات الورقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة منار العمران للتجارة والصناعة عن <strong>أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور الحيوي على إدارة وتنسيق جميع عمليات الاعتماد والتأهيل اللازمة للشركة ومنتجاتها وموظفيها. يشمل ذلك التعامل مع الجهات الحكومية والعملاء الرئيسيين والموردين، بهدف ضمان استمرارية الأعمال وتوسيع نطاقها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على اعتماد الشركة كمورد أو مقاول لدى الجهات الحكومية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الشركة لدى العملاء الرئيسيين وضمان استيفاء كافة المتطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات اعتماد الموردين والمصنعين لضمان جودة الشراكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على اعتماد المنتجات والمواد المستخدمة من قبل الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات اعتماد المهندسين والفنيين العاملين بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عملية التأهيل المسبق (<em style="font-style:italic;">Prequalification</em>) للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتلبية متطلبات التسجيل في منصات العملاء المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان استكمال ومتابعة المستندات والشهادات اللازمة لعمليات الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة حالة طلبات الاعتماد حتى صدورها بشكل نهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وصيانة قاعدة بيانات الاعتمادات بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الإدارات الفنية والمالية والقانونية لتوفير كافة متطلبات الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تواريخ انتهاء الشهادات والاعتمادات والعمل على تجديدها في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث المستمر عن فرص جديدة لاعتماد الشركة لدى جهات وعملاء إضافيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في أدوار تتطلب متابعة الاعتمادات والتأهيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمتطلبات التسجيل والاعتماد لدى الجهات الحكومية والخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التنسيق والمتابعة الفعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع القدرة على إدارة المستندات والبيانات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب الشهري:</strong> 8,000 - 10,000 ريال سعودي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة منار العمران للتجارة والصناعة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد شركة منار العمران للتجارة والصناعة إحدى الشركات العاملة في المنطقة الشرقية، وتسعى لتعزيز فريق عملها بكفاءات تسهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والتوسعية من خلال أدوار محورية مثل هذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية ضمن فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز أجيال عرعر لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في رفحاء، الحدود الشمالية. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث معلوماتهم والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية. كما يساهم الدور في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية، والتعامل مع المعلومات بسرية ومهنية عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بنظام الدوام الكامل في مقر مركز أجيال عرعر لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة بمدينة رفحاء، ضمن منطقة الحدود الشمالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل المركز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة قادة البناء الحديث عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يبحث هذا الدور عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة لتقديم الدعم الإداري الشامل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى دعم الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يركز على تقديم الدعم لزملاء العمل لضمان نقل الخبرات والمعارف، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل المعارف والخبرات اللازمة لتطوير أدائهم وتحسين مستوى كفاءتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب حاجة العمل، بهدف تغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم والمساندة للزملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. سيعمل الأخصائي الإداري ضمن فريق ديناميكي في شركة قادة البناء الحديث، حيث تتاح الفرصة للمساهمة الفعالة في العمليات الإدارية ودعم تحقيق أهداف القسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة بترومين للتنقل</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها ضمن بيئة عمل بدوام كامل. هذه الفرصة مخصصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال إجراء اختبارات السوق، وتحليل أداء المنتجات، وتطوير استراتيجيات التسعير والترويج. كما يشمل إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لضمان اتخاذ قرارات تسويقية مستنيرة وفعالة، مما يساهم في تحقيق الأهداف العامة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتقييم أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، مع تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ التسويق واستراتيجياته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل ديناميكي في <strong style="font-weight:700;">شركة بترومين للتنقل</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. تلتزم <strong style="font-weight:700;">شركة بترومين للتنقل</strong> بمبدأ تكافؤ الفرص وتتطلع إلى استقبال طلبات من جميع الخلفيات المؤهلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز عبدالله سالم سعيد بادغيش لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جازان. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم المتخصص للأفراد الذين يعانون من صعوبات في النطق والتخاطب، وذلك من خلال تقييم الحالات وتصميم برامج علاجية وتدريبية فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى دراسة وتحليل مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد التحديات اللغوية والحروف التي يصعب لفظها. كما يشمل الدور تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجال النطق، ومتابعة تجهيز المختبرات التدريسية وتشغيلها، بالإضافة إلى تدريب الأفراد الذين يعانون من صعوبات في النطق وتقييم مدى تقدمهم لتحقيق أفضل النتائج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المستوى النطقي للطفل وتحديد الحروف التي يجد صعوبة في لفظها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التعليمية قصيرة وبعيدة المدى، وإعداد محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتطبيق طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق، وإعداد خطط الدروس التطبيقية وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم أدوات لتقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قائمة بمستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، والإشراف على تركيبها وتشغيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال النطق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ جميع أعمال النطق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية مع الأطفال والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتقييم والتخطيط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن بيئة مهنية متخصصة في رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص يساهم في تحسين جودة حياة الأفراد. ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محمد سالم السويدي للخدمات الصناعيه</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية للشركة وضمان سير العمل بسلاسة بين الأقسام المختلفة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المراسلات، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم المكتبي العام باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ المستندات والملفات والسجلات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والاستفسارات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة الاجتماعات والمواعيد ومتابعة التقويم الخاص بالإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدخال البيانات وحفظ الملفات والتوثيق اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة والإدارة لضمان انسيابية سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد التقارير والملخصات الإدارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، ونقل الخبرات والمعارف لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المتنوعة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وحفظها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5000 ريال سعودي</strong>. يتطلب الدور مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة هاربريدج ميدل ايست عن حاجتها لأخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات المبيعات، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة. نبحث عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في صياغة وتطوير استراتيجيات المبيعات. سيقوم أخصائي المبيعات بدراسة <strong style="font-weight:700;">ديناميكيات السوق</strong> وتحديد الأهداف التسويقية، بالإضافة إلى اقتراح سياسات بيعية مبتكرة. كما يتضمن الدور مسؤولية متابعة تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعالية البرامج الترويجية لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأداء والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تقييم أداء فرق المبيعات وتحليل مدى تحقيق الأهداف البيعية. يشمل ذلك إعداد <strong style="font-weight:700;">التقارير المتخصصة</strong> التي توثق النتائج وتقدم توصيات للتحسين، بالإضافة إلى ضمان حفظ هذه الوثائق في قاعدة البيانات المعتمدة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزبائن والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد وتقديم التقارير بشكل احترافي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. ستعمل ضمن فريق ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتطوير استراتيجيات النمو للشركة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الهرم المثالي للالات والمعدات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات، بالإضافة إلى تحديث بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور لضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة العطل والإجازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل جميع وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وتوثيق المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في تحديث البيانات وإعداد التقارير المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات مراقبة الدوام وإدارة الإجازات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سينضم شاغل الوظيفة إلى فريق عمليات الموارد البشرية في شركة الهرم المثالي للالات والمعدات، حيث سيعمل على دعم العمليات اليومية للموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مؤسسة ابعاد فنية للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، ويركز على تطوير وتحسين معايير جودة خدمة العملاء لضمان رضاهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف الرئيسي للدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة الفعالة في صياغة وتحديث إجراءات وأدلة العمل. كما يركز على تحليل أنظمة خدمة العملاء لتحديد نقاط القوة والضعف، بهدف تعظيم رضا العملاء ورفع مستوى مهنية الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة لخدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان متابعتها المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال واستلام الطلبات والاستفسارات والرد عليها بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات إبداعية لضمان تجاوز توقعات واحتياجات العملاء من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد أنماط الشكاوى المتكررة والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل وتطوير جودة الخدمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتقييم نتائج رضا العملاء لتحديد الثغرات وأنماط الشكاوى المتكررة. بناءً على هذه التحليلات، يعمل على تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لضمان تحقيق ما يفوق توقعات العملاء وبناء نموذج متكامل لخدمة عملاء متميزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية والقدرة على معالجة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق ممتازة مع مختلف الأقسام والعملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. تلتزم مؤسسة ابعاد فنية للمقاولات بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو المهني وتطوير المهارات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مدارس الاجيال المتطوره العالميةفرع شركه الاجيال المتطوره للتعليم عن حاجتها لأخصائي تمريض للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إعداد خطط الرعاية التمريضية ومتابعة تنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى أخذ العلامات الحيوية والعينات اللازمة وإعطاء الأدوية والعقاقير بحسب تعليمات الطبيب المعالج. يركز الدور على توثيق الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمريض في السجل الطبي بقسم البنات، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الوضع الصحي للمريض وجمع البيانات من المريض وذويه وتوثيقها وتحليلها، وتحديد احتياجات المريض من الرعاية، وإعداد خطة الرعاية التمريضية ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخذ العلامات الحيوية للمريض وعينات الدم والبول والبراز من المريض لإجراء الفحوصات المخبرية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، ومتابعة إرسالها للمختبر والحصول على النتائج وإعلام الطبيب المعالج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأدوية والعقاقير الطبية والمحاليل الوريدية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، والمشاركة في عملية الإنعاش القلبي والرئوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في أساليب التمريض والرعاية التمريضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمريض في السجل الطبي، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال وعمليات التمريض.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التمريض، مع القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات التمريضية في بيئة تعليمية وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم الحالات الصحية وتحديد احتياجات الرعاية التمريضية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في أخذ العلامات الحيوية والعينات المخبرية وإدارة الأدوية والمحاليل الوريدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتوثيق الإجراءات والأنشطة التمريضية بشكل دقيق وواضح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي التام بمبادئ وقواعد السلامة العامة والقدرة على تطبيقها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتطوير أساليب العمل ومواكبة المستجدات في مجال التمريض والرعاية الصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي التمريض في هذا الدور بدوام كامل ضمن <strong style="font-weight:700;">قسم البنات</strong> في مدارس الاجيال المتطوره العالميةفرع شركه الاجيال المتطوره للتعليم بمدينة جدة، مكة المكرمة. تتطلب بيئة العمل الالتزام بمعايير الرعاية الصحية وتوفير الدعم التمريضي اللازم للطالبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات والخبرات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة ري نوء الصناعية عن حاجتها لأخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة في إدارة العمليات التشغيلية المتعلقة بالموظفين، ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة الخاصة بدوام الموظفين وإجازاتهم، والإشراف على تطبيق السياسات ذات الصلة. كما يتولى تحديث معلومات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية وسياسات الدوام والإجازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والتعامل مع استفسارات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائي عمليات موارد بشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الشركة:</strong> شركة ري نوء الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> جدة، مكة المكرمة</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب:</strong> غير معلن</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة صناع المزاج التجارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بالموظفين، ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم على اختلاف أنواعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة والسنوية وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة دوام الموظفين والإجازات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي مسؤولية تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام موظفي الفروع بأوقات الدوام الرسمي. كما يشمل الدور تعديل نماذج الإجازات عند الحاجة، وتطبيق سياسات الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة لضمان الامتثال التام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وتحديث البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور نقطة اتصال رئيسية للموظفين، حيث يتطلب التعامل مع استفساراتهم وطلباتهم وشكواهم بطريقة مهنية وفعالة. كما يشمل تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين في قاعدة البيانات، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بهذه المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والوثائق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكلف الأخصائي بإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرض هذه التقارير وتوضيحها، بالإضافة إلى حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان سهولة الوصول إليها ومرجعيتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق وتحديث البيانات.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة لين الحفر عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مختبرات طبية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى ضمان توفير المواد الأولية اللازمة للفحوصات الطبية وسلامتها، بالإضافة إلى استلام العينات وإجراء التحاليل المخبرية المطلوبة بدقة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المختبرات الطبية، وهو متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في دعم العمليات المخبرية من خلال تحديد وتوفير المواد اللازمة للفحوصات، وإجراء التحاليل الطبية المتنوعة، وإعداد التقارير والوثائق المتعلقة بنتائج الفحوصات. يضمن شاغل الوظيفة تطبيق أعلى معايير السلامة والجودة في جميع أعمال المختبرات الطبية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات المختبر من المواد الطبية الأولية وتوفيرها، مع تسجيلها والتأكد من سلامتها وتعقيمها ومراقبة فترة صلاحيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام عينات الفحص من المرضى وحفظها بالطرق السليمة والمعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية لتحديد وجود السكر أو البروتين أو الجراثيم والطفيليات في العينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة نتائج الاختبارات المخبرية وإعداد التقارير المفصلة بشأنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل المخبري ومواكبة التطورات الحديثة في أساليب التحاليل الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالتحاليل الطبية للمرضى وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المختبرات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء مجموعة واسعة من التحاليل والفحوصات المخبرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير السلامة والجودة في بيئة المختبرات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل لضمان صحة النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج الفحوصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق الطبية بشكل واضح ومنظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية لإدارة المواد والعينات المخبرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالبروتوكولات المعيارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال مراحل التوظيف.</p></div>

الوصف الوظيفي – أخصائي تسويق (حديث تخرج)<br>المسمى الوظيفي: Marketing Executive (Fresh Graduate)<br>:الهدف من الوظيفةدعم تنفيذ الأنشطة التسويقية للشركة، والمساهمة في تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات من خلال تنفيذ الحملات التسويقية، وإعداد المحتوى، وتحليل البيانات.<br>:المسؤولياتالمساعدة في تنفيذ الخطط والحملات التسويقية.إعداد المحتوى التسويقي لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.التنسيق مع المصممين والموردين لتنفيذ المواد التسويقية.متابعة أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية.إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.المساعدة في تنظيم الفعاليات والمعارض.تحديث قاعدة بيانات العملاء والمواد التسويقية.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.<br>:المؤهلاتبكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.حديث تخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة.<br>:المهاراتإجادة Microsoft Office (Excel، Power Point).مهارات تواصل ممتازة.القدرة على إعداد العروض التقديمية.التفكير الإبداعي.مهارات تنظيم وإدارة الوقت.إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Position Summary</p><p>The Workshop Manager is responsible for leading end-to-end workshop operations within the Aftersales function, ensuring service excellence, technical quality, productivity, and profitability across all repair and maintenance activities.</p><p>The role acts as the operational backbone of the service center, driving labour utilisation, efficiency, and revenue performance while ensuring full compliance with OEM standards and dealership KPIs. The Workshop Manager directly impacts customer satisfaction (NPS/CSI), Fix-Right-First-Time (FRFT) performance, warranty governance, and overall aftersales commercial success.</p><p>By leading workshop teams, controlling operational costs, and ensuring high-quality service delivery, the role plays a critical part in maintaining dealership reputation and achieving sustainable business growth.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Workshop Operations &amp; Productivity</p><p>• Lead daily workshop operations to achieve labour sales, productivity, efficiency, and utilisation targets aligned with brand KPIs</p><p>• Manage workload distribution, bay allocation, technician capacity, and job progression to maximise throughput and minimise vehicle turnaround time</p><p>• Drive Fix-Right-First-Time (FRFT) performance and reduce repeat repairs and comebacks through strong technical governance</p><p>• Ensure adherence to OEM repair standards, service bulletins, diagnostic procedures, and workshop processes</p><p>• Monitor work-in-progress (WIP) and control ageing Repair Orders to ensure timely completion and revenue realisation</p><p>Financial &amp; Commercial Performance</p><p>• Deliver workshop revenue, labour sales, and gross profit targets across mechanical, electrical, body &amp; paint, and accessory operations</p><p>• Drive revenue growth through Vehicle Health Checks (VHC), menu pricing, and upselling opportunities via Service Advisors</p><p>• Control operational costs including consumables, overtime, sublet expenses, and warranty rework within approved budgets</p><p>• Analyse financial performance and implement corrective actions to improve profitability and cost efficiency</p><p>Customer Experience &amp; Service Quality</p><p>• Champion customer satisfaction (CSI / NPS) by ensuring on-time delivery, quality repairs, and transparent communication</p><p>• Handle escalated customer complaints with full ownership and implement root cause corrective actions</p><p>• Work closely with Service Advisors to ensure accurate diagnosis, realistic promise times, and clear job approvals</p><p>• Ensure consistent service quality and customer experience across all workshop activities</p><p>Team Leadership &amp; Development</p><p>• Lead, coach, and develop a team of Workshop Supervisors, Foremen, Team Leaders, Technicians, and Apprentices</p><p>• Build a high-performance culture focused on productivity, quality, accountability, and continuous improvement</p><p>• Manage technician certification, OEM training compliance, and skills development aligned with evolving vehicle technologies including EV/Hybrid</p><p>• Drive performance management, succession planning, and Saudization development within the workshop workforce</p><p>Warranty, Compliance &amp; HSE</p><p>• Oversee warranty processes to ensure accuracy, documentation integrity, and minimisation of warranty debit notes</p><p>• Ensure full compliance with HSE standards, environmental regulations, and KSA labour and safety requirements</p><p>• Maintain workshop equipment, tools, and Special Service Tools (SSTs) in line with OEM and safety standards</p><p>• Ensure audit readiness for OEM, internal, and regulatory inspections</p><p>Reporting &amp; Performance Management</p><p>• Monitor and report key workshop KPIs including labour hours sold, efficiency, productivity, FRFT, CSI, and gross profit</p><p>• Use DMS data (Kerridge, Autoline, SAP, Incadea, or equivalent) to analyse performance trends and identify improvement opportunities</p><p>• Prepare and present monthly performance reviews to Aftersales leadership and OEM stakeholders</p><p>• Drive continuous improvement initiatives based on data insights and operational performance gaps</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Educational Requirements</p><p>• Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related technical discipline</p><p>• Advanced OEM certifications or technical leadership training is highly preferred</p><p>Experience Requirements</p><p>• Minimum 8–10 years of experience in automotive aftersales operations within a franchised dealership environment</p><p>• At least 3–5 years of experience in a Workshop Manager or equivalent leadership role</p><p>• Proven track record of managing high-volume workshop operations and achieving financial and operational KPIs</p><p>• Experience managing large technical teams (15+ technicians) within multi-bay workshop facilities</p><p>Technical Skills</p><p>• Strong knowledge of OEM diagnostic systems, repair standards, and workshop processes</p><p>• Proficiency in Dealer Management Systems (DMS) such as Kerridge, Autoline, SAP, Incadea, or equivalent</p><p>• Solid understanding of EV, hybrid systems, ADAS, and modern automotive technologies</p><p>• Strong financial and operational analysis capability using workshop KPIs and reporting tools</p><p>• Working knowledge of warranty systems, audit processes, and compliance standards</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Delta Hotels and Resorts®</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Delta Hotels and Resorts® is seeking a <strong style="font-weight:700;">Technician Property Systems</strong> to join our team in the Makkah region, covering locations such as Jeddah and Makkah. This is a full-time position focused on maintaining and supporting the property's technological infrastructure to ensure smooth operations and guest satisfaction.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Technician Property Systems is responsible for the maintenance, support, and troubleshooting of all computer software, systems, hardware, and peripheral equipment within the property. This role involves ensuring the functionality of network communications, managing user accounts, and providing essential end-user support while adhering to company policies and procedures and protecting company assets.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with other IS personnel to troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems, internet access, hardware, and peripheral equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Refer major problems or defective products to vendors or specialized technicians.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect, test, and diagnose computer equipment and systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain an accurate inventory of all technology devices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain computer networks, support server system(s), and supporting software.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide network communications support.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain and upgrade hardware, software, and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform system backups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide end-user support.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage user accounts, including set up, removal, and resetting passwords to ensure confidentiality and proper use.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Install, configure, and modify workstations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Modify workstations, including the setup of cables, desktop computers, laptops, docking stations, and printers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Secure all backup tapes and computer/telephone rooms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Educate users regarding procedures for securing Personal Identifiable Information (PII).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Address guests’ service needs and exchange information with other employees using electronic devices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with others.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Related Work Experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required for this role.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">License or Certification:</strong> None specified.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Physical Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position within a dynamic hotel environment. The role requires the ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Candidates must be able to work collaboratively and adapt to varying technical support needs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite qualified candidates to apply for this position. Join Delta Hotels and Resorts® and contribute to a seamless technological experience for our guests and associates.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Position Summary</p><p>The Technician is responsible for diagnosing, repairing, and servicing customer vehicles to OEM specifications, within standard labour times, and to first-time-right quality.</p><p>The role directly drives workshop productivity, customer satisfaction, and aftersales profitability by combining strong technical capability with disciplined adherence to standard operating procedures, quality standards, safety compliance, and workshop housekeeping. The Technician plays a critical role in ensuring efficient workshop flow, reducing customer comeback rates, and maintaining the dealership’s service reputation.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Vehicle Repair &amp; Maintenance</p><p>• Perform scheduled maintenance, mechanical repairs, and diagnostic work on customer vehicles in accordance with OEM standards and dealership processes</p><p>• Complete assigned Repair Orders (ROs) within standard labour times while maintaining high repair quality and efficiency</p><p>• Carry out inspections during servicing and identify additional repair requirements, reporting findings clearly to the Service Advisor for customer approval</p><p>• Ensure all repair work is completed accurately and aligned with manufacturer specifications and technical procedures</p><p>Diagnosis &amp; Quality Assurance</p><p>• Use OEM diagnostic tools, scan systems, and troubleshooting procedures to identify root causes of vehicle faults accurately</p><p>• Perform road tests and final quality inspections to verify repair effectiveness before handing vehicles back to the Service Advisor</p><p>• Complete all technical check sheets, inspection reports, and job logs accurately for every service and repair activity</p><p>• Support reduction of repeat repairs and customer comeback cases through strong first-time-right execution</p><p>Safety, Tools &amp; Workshop Discipline</p><p>• Use Special Service Tools (SSTs), lifting equipment, and workshop machinery correctly and safely at all times</p><p>• Report damaged tools, calibration requirements, or equipment faults immediately to the Workshop Supervisor</p><p>• Maintain a clean, safe, and organized workstation aligned with 5S standards and OEM housekeeping requirements</p><p>• Strictly follow PPE usage, lifting procedures, chemical handling standards, and workshop HSE protocols</p><p>Continuous Learning &amp; Technical Development</p><p>• Complete all OEM technical training programmes and internal certification requirements to maintain technical competency</p><p>• Stay updated on Technical Service Bulletins (TSBs), recall campaigns, software updates, and new model repair procedures issued by the manufacturer</p><p>• Support workshop continuous improvement initiatives by sharing technical knowledge and learnings from complex repair cases with peers and supervisors</p><p>• Build capability in emerging technologies including Hybrid, EV, ADAS, and connected vehicle systems where applicable</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Educational Requirements</p><p>• Automotive Diploma, Vocational Certificate, or equivalent technical qualification</p><p>• OEM technical certification is highly desirable</p><p>Experience Requirements</p><p>• Minimum 2–5 years of hands-on workshop experience within a franchised automotive dealership environment</p><p>Technical Skills</p><p>• Strong mechanical knowledge across engine, transmission, suspension, steering, braking, and electrical systems</p><p>• Working proficiency in OEM diagnostic platforms, scan tools, and electronic troubleshooting systems</p><p>• Ability to interpret wiring diagrams, hydraulic schematics, workshop manuals, and technical repair documentation</p><p>• Basic computer literacy for DMS usage, job booking updates, and digital inspection reporting</p><p>• Familiarity with hybrid and EV systems is considered a strong advantage</p></div>