Model Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Senior Manager - Leadership Development

On-site - Saudi 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Manager, Leadership Development owns the leadership curriculum end to end from identifying what leaders need, to designing the programs that build it, to standing in the room and delivering it personally. This is a design-and-delivery role, not a design-only role: the Senior Manager is expected to facilitate sessions and coach business leaders directly, not simply commission others to do it. The role also owns training needs analysis (TNA) for the leadership pillar, working directly with business leaders to identify capability gaps rather than relying on a separate analytics function. Depending on the department's operating model it may also directly line manage a small number of reports. KEY RESPONSIBILITIES Leadership framework & curriculum design • Design and evolve the leadership development framework and curriculum spanning frontline supervisors through senior leaders. • Translate business priorities and future skills needs into concrete program design decisions, in partnership with the Director. • Build and run interventions using methodologies proven to drive behavioral change, including digital, blended, and experiential formats. • Scan industry shifts, technology, and emerging leadership practices to keep the curriculum current and competitive. Training needs analysis • Own training needs analysis (TNA) for the leadership pillar identifying leadership gaps and future capability requirements directly with business leaders. • Prioritize which capability gaps get addressed first based on business impact and urgency. • Feed TNA findings back into the leadership framework and curriculum roadmap. Personal training delivery & coaching • Personally deliver leadership training sessions across levels stay hands-on in delivery, not only design. • Personally coach business leaders as part of the department's coaching culture. • Structure and scale the internal coaching culture, including coach selection criteria and coaching standards. • Select and manage external facilitators, content providers, and assessment tools when specialist delivery is required. Capability building • Build leadership development capability within HR Business Partners and Line Managers so expertise scales beyond the central team. • Design train-the-trainer approaches so select content can be co-delivered by capable Line Managers. • 8-10+ years in leadership, management, or executive development, with experience designing and personally delivering enterprise-wide interventions in large, complex organizations. • Prior experience owning training needs analysis or capability gap assessments is strongly preferred. Educational qualifications • Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field. • Master's degree or relevant advanced HR certification (CIPD, ATD, SHRM) preferred. Skills & competencies • Strong facilitation and instructional design skills; comfortable presenting to and influencing senior audiences directly. • Excellent stakeholder management able to extract real needs from business leaders during TNA conversations, not just take requests at face value. • Strong project and budget management skills, with the ability to run multiple programs and vendors in parallel. • Genuine enjoyment of being in the room and delivering this role is not a pure back-office design function. • External market awareness brings outside-in thinking on leadership trends and emerging methodologies. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Customer Service Assistant

On-site - Saudi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Title Customer Service Assistant (male and female) Role Information Role Type  Pay Band  Location  Duration  Reports to: Hourly paid 40 SAR / hour Jeddah / Riyadh / Khobar Yearly contract  (renewable) Customer Service Manager   Role purpose To provide support to Customer Service daily work in terms of supporting Customer Service, acting as first contact point for the customers at the front office or call centre and reporting feedback regularly for improvement.   About us The British Council is the UK’s international organisation for cultural relations and educational opportunities. We create friendly knowledge and understanding between the people of the UK and other countries. We do this by making a positive contribution to the UK and the countries we work with – changing lives by creating opportunities, building connections and engendering trust. We work with over 100 countries across the world in the fields of arts and culture, English language, education and civil society. Each year we reach over 20 million people face-to-face and more than 500 million people online, via broadcasts and publications. Founded in 1934, we are a UK charity governed by Royal Charter and a UK public body. Geopolitical/SBU/Function overview: Customer Service KSA is one of the busiest centres in the region, offering high quality teaching, examinations and a range of other educational and cultural services. The main aim of this job is to maintain regular communication with customers visiting the front office for any services and to be responsible for some admin work related to placement test and registration period. Main opportunities/challenges for this role: The British Council is open to customers from 9:00 to 21:00 from Saturday till Thursday. The Customer Services Team work a range of shifts designed to meet customers’ needs within these times and within operational constraints. On occasions, the post holder might be required to work outside the standard working hours and during the weekend. Main Accountabilities: <ul><li>To ensure the smooth day-to-day running of practical aspects of the customer service by:</li></ul>-Photocopying material -To assist TC, exams and CS with display work -To help when necessary to give publicity materials             -Keeping the waiting area tidy             -Checking the waiting area equipment -Preparing the waiting area and placement tests area <ul><li>To deliver high standards of customer care by:</li></ul>-Welcoming the customers at the front office and help them to choose the correct option from the      queuing system -Calls the waiting list customers -Monitore the waiting area -Directing customers to the placment test classes             -Directing  Customers  enquiries to the right person       -Assisting with queries as required             -Phoning students to update them on information and services as well as running telephone             surveys as requested. <ul><li>To help with placement testing setup by:</li></ul>           -Preparing all rooms as required            -Preparing the number cards            -Storing  tests in a tidy fashion <ul><li>Respond to all F2F, phone and emails enquiries in a positive and professional manner in accordance with the British Council Customer Service Standards and Policies, as outlined in the Customer Management Framework.</li></ul> <ul><li>Deliver Teaching Centre and Exams Department registration service enquiries and support in an efficient manner and in accordance with Teaching and Exams Quality Standards. These will help the English and Exams Team meet their ambitious targets.  </li></ul> <ul><li>By following enquiry guidelines, ensure that where appropriate enquiries and feedback are passed on to the relevant British Council person and department. </li></ul> <ul><li>Refer to the Service Level Agreement to ensure they are clear on what is and what is not expected of them.</li></ul> <ul><li>Promote and cross sell BC products and services in a professional manner.</li></ul> <ul><li>Perform Call Centre and front office related administration and financial tasks in a timely manner to ensure smooth running of Call Centre operation </li></ul> Key Relationships: The customer service team represent the organisation to a wide range of our audiences, including in excess of 15,000 individual teacher centre students (including adults, young learners and their parents) and more than 30,000 examination candidates each year face to face, as well as more than 35,000 enquiries by F2F, email or telephone each month. These enquiries cover a range of needs including: <ul><li>Information about our public, corporate, and Young Learner courses</li><li>Information about our professional skills courses and workshops</li><li>Information about the wide range of examinations we offer including IELTS, ESOL, professional education and school exams.</li><li>Requests for information about certification of degrees, qualifications etc</li><li>Enquiries about partnerships or other relationships</li><li>Assisting students to book placement tests</li><li>Solving customer complaints</li></ul> In order to serve our external customers, customer service Agents work particularly closely with the Customer Service Team, Teaching Centre and Exams Departments. Due to the nature of the role they also work closely with our other Project teams. Role Requirements: Threshold requirements: Assessment stage Passport requirements/ Right to work in country Valid & transferable Iqama Saudi nationals are eligible to apply Shortlisting Direct contact or managing staff working with children? Yes IF YES. Appropriate police check N/a Notes Person Specification: Assessment stage Language requirements (DELETE IF NOT APPROPRIATE) Minimum / essential Desirable Assessment Stage <ul><li>Ability to communicate very well in spoken and written English and Arabic.</li></ul> Shortlisting Qualifications Minimum / essential Desirable Assessment Stage <ul><li>Minimum diploma or High school or equivalent </li></ul> Shortlisting Role Specific Knowledge & Experience Minimum / essential Desirable Assessment Stage <ul><li>Experience of dealing with customer – One year minimum</li></ul> Shortlisting British Council Core Skills Assessment Stage <ul><li>Communicating and influencing (level 1)</li><li>Using technology (level 1) </li><li>Managing accounts and partnerships (Level 1)</li></ul> Shortlisting AND Interview British Council Behaviours Assessment Stage <ul><li>Connecting with others (essential)</li><li>Working together (essential)</li><li>Being accountable (essential)</li><li>Making it happen (essential)</li><li>Creating shared purpose (essential)</li><li>Shaping the future (essential)</li></ul> Interview                 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time LinkedIn

SaaS Sales Closer

Remote - Saudi - Jeddah 9 July 2026

Information Technology

Company Description Review Glow is an AI-powered online presence manager designed for small businesses that want to streamline how they collect and manage customer feedback. The platform automates review collection, responses, highlighting, and tracking in one centralized place. By simplifying reputation management, Review Glow helps small businesses improve trust, visibility, and customer engagement. The company focuses on delivering intuitive, results-oriented tools that support business growth and long-term customer relationships. Your role: propsect, qualify, close You will identify and reach out to business owners who would benefit from the platform. You will generate your own leads through Linked In, cold email, outbound calling, networking, referrals, events, or any channels you know how to use effectively. You will qualify opportunities and focus your energy where conversion potential is highest. You will run sales calls, present the platform clearly, and demonstrate the value in a way that feels practical and commercially relevant to the prospect. You will close deals and convert prospects into paying subscribers. You will manage your pipeline end to end, with full ownership of your activity and results. This is a fully remote role. You can work from wherever you want, on the schedule that works best for you. You are both your own business developer and your own closer. You will have full ownership of your sales engine, while working alongside a team that is actively building the commercial function. Who we're looking for You have solid experience in B2B prospecting and closing. You have a proven track record of generating pipeline and converting prospects into paying customers. You are highly autonomous and know how to build and execute an outbound plan without being micromanaged. You have a real hunter mindset. You do not wait for inbound leads to fall into your lap but you go out and create opportunities. You are comfortable using prospecting tools such as Linked In Sales Navigator, shared sales tools, cold email tools, scraping tools, and outbound workflows. You are confident presenting Saa S or technology products and explaining value in a simple, persuasive way. You are resilient, handle objections well, and know how to keep momentum after rejection. You are results-oriented, and your numbers speak for themselves. You have native or bilingual-level English, with the confidence and fluency needed to cold call prospects professionally across our main target markets: North America, Europe, and the GCC. You are able to adapt your tone and communication style to different business cultures and decision-makers, especially when speaking with founders, operators, and business owners in international markets. Bonus points if You have sold Saa S, martech, hospitality tech, CRM, reputation management, or digital business tools before. You already have your own network of entrepreneurs, multi-location operators, agencies, or small business decision-makers. You understand the challenges local businesses face when trying to build trust, generate reviews, and improve visibility online. You already have a prospecting playbook that works and can be adapted quickly. Compensation: commission only with recurring upside Let’s be direct: There is no fixed salary. We intentionally built this as a high-upside entrepreneurial role. Rather than limiting earnings with a fixed salary, we reward performance through recurring commissions that grow as your client portfolio grows. You earn commission on every subscription you close. Each active client you bring in generates recurring commission for up to 12 months from their signup date, provided they remain active throughout that period. That means each client can contribute recurring commission for a maximum of 12 months. There is no cap on what you can earn. Plans typically start at $110/month and can go up to $247/month, depending on the region and market. That means every deal you close has meaningful recurring value, and your income can build month after month as your client base grows. In practical terms, if you close 10 clients on recurring subscriptions, you continue earning commission on those active accounts each month until they reach their 12-month anniversary. If you add more clients the following month, your recurring income grows with them. This model is designed for closers who want to build a strong book of business and create sustained income over time, rather than rely only on one-off payouts. The exact commission structure will be discussed during the interview process. Why join now? We are in active growth mode — this is not a concept or an early idea. The product solves a real and visible business problem: small businesses need more reviews, better reputation management, and a simpler way to manage customer feedback in one place. The market is broad. The platform is relevant to restaurants, hospitality businesses, clinics, service businesses, retail operators, and other local businesses that depend on trust and visibility to win customers. The pricing is accessible enough to support a relatively short sales cycle, while still being valuable enough to create meaningful recurring commission. The role offers full flexibility: remote work, flexible hours, and very little bureaucracy. Most importantly, the commission model gives you the opportunity to build recurring income over time, rather than constantly starting from zero each month. What we provide Full access to the platform for demos Product onboarding and training A shared platform to track pipeline and opportunities Commercial support when needed on more advanced or strategic discussions Everything else is yours to build. We are looking for entrepreneurial salespeople, not people who need to be spoon-fed. Ready to hunt? Send us:A short overview of your prospecting approach in 3 to 5 lines Why you believe you are a strong fit for this roleThis is a commission-only role. The upside is real, but so is the expectation of ownership. If you are looking for a comfortable salaried position with inbound leads handed to you, this is probably not the right fit. If you want to build a profitable outbound engine and grow recurring income without a ceiling, we should talk.

Bayt

Sous Chef

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: تعمل فور سيزونز بناءً على فريقها من الأفراد. نحن مجموعة من الناس يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرقي بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بإدراك وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: قريباً سيكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيضم البحر الأحمر جزرًا طبيعية رائعة وبحيرات على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والواجه. سيكون المنتجع الجديد لفور سيزونز الواقع على جزيرة شُرى محور التطوير وموطن لمرسى لليخوت ومرافق ترفيهية ونمط حياة وتجزئة تجارية ومضمار جولف من 18 حفرة والمزيد. يجري بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتقديم السياحة في صميمها، مع اعتماد مخطط رئيسي يعتمد على محاكاة تخطيط بحري مكثف لنمذجة التأثير البيئي للتنمية والتشغيل للحد من الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر بمنطقة حفظ موسعة مخصصة. سيقدم منتجع فور سيزونز الجديد حوالي 149 غرفة وجناح، جميعها بإطلالات دون انقطاع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية الكريستالية. كما سيضم العقار ستة مطاعم وبارات، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons، وأكثر من ذلك. سواء </div>

Full Time LinkedIn

Senior Healthcare Data Scientist

Remote - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Sr. Healthcare Data Scientist (Medicare/Medicaid) based in Saudi Arabia. This role offers the opportunity to apply advanced data science and AI to some of the most complex challenges in healthcare program integrity. You will analyze large-scale Medicare and Medicaid claims data to uncover patterns associated with fraud, waste, and abuse. The position combines statistical modeling, machine learning, generative AI, and agent-based technologies to create innovative analytical solutions. You will work with modern tools including LLMs, embeddings, vector databases, and retrieval-augmented pipelines. Your insights will support better decision-making, operational efficiency, and stronger outcomes across healthcare programs. The environment is collaborative and mission-driven, with opportunities to translate sophisticated technical work into clear recommendations for diverse audiences. This is an ideal opportunity for a curious, hands-on data scientist who wants to make meaningful impact through healthcare analytics and emerging AI technologies. Accountabilities Analyze Medicare and Medicaid claims data using statistical methods, machine learning, and advanced analytical techniques to identify trends, anomalies, and potential fraud, waste, and abuse. Develop generative AI-powered solutions and agent-based systems to strengthen fraud detection, investigate complex patterns, and improve business processes. Build predictive, anomaly detection, and other analytical models that improve program integrity, operational efficiency, and actionable insights. Identify opportunities to apply large-scale CMS data with modern AI and machine learning approaches, including LLMs, embeddings, vector databases, and retrieval-augmented generation pipelines. Apply sound data science practices including feature engineering, attribute selection, threshold setting, model validation, and train/test methodologies. Create clear and effective data visualizations that communicate complex findings and emerging trends. Present analytical results and recommendations to both technical and non-technical stakeholders, including senior leadership. Contribute to additional analytical, data science, and AI initiatives as required. Requirements Bachelor’s degree in an analytical or technical discipline such as Statistics, Computer Engineering, Applied Mathematics, Data Science, or a related field, or equivalent relevant experience. At least 5 years of professional experience in data science, including experience developing and applying advanced analytical models. At least 2 years of hands-on experience analyzing Medicare and/or Medicaid data, with a strong understanding of healthcare claims and program data. Proficiency in Python or R for data science and machine learning, with experience using tools such as Pandas, Num Py, Tensor Flow, Scikit-learn, Seaborn, ggplot, or Matplotlib. Working knowledge of SQL and modern data platforms and technologies such as Databricks, Snowflake, and Spark. Hands-on experience with generative AI technologies and frameworks, such as Lang Chain, Lang Graph, Hugging Face Transformers, vector databases, agent frameworks, or LLM orchestration tools. Strong understanding of statistics, machine learning fundamentals, predictive modeling, feature engineering, and model evaluation principles. Ability to lead analytical work independently while collaborating effectively across technical and business teams. Strong visualization, communication, and storytelling skills, with the ability to simplify complex data and AI concepts for varied audiences. A proactive, curious, self-directed mindset combined with strong problem-solving skills and a practical approach to applying emerging technologies. Benefits Estimated annual salary range of $97,968–$132,250, with actual compensation determined by experience, geographic location, and applicable contractual requirements. Fully remote work environment with a standard 40-hour work week. Limited travel, generally less than 10%. Multiple medical plan options, including plans with Health Savings Accounts. Dental and vision insurance options.401(k) retirement savings plan with company matching and pre- and post-tax contribution options. Flexible work arrangements where applicable to support work-life balance. Paid vacation, sick, personal, and holiday time, with typically 15 days of paid leave plus 10 paid holidays for new employees, subject to applicable policies and proration. Paid parental, military, bereavement, and jury-duty leave. Up to 160 hours of paid family leave during a rolling 12-month period for eligible employees. Short- and long-term disability coverage, life insurance, accidental death and dismemberment coverage, and additional accident and critical illness benefits. Opportunities to work with modern AI, cloud, data, and analytics technologies on impactful healthcare initiatives. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن عالم بيانات رعاية صحية أول (Medicare/Medicaid) مقيم في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطبيق علم البيانات المتقدم والذكاء الاصطناعي على بعض التحديات الأكثر تعقيداً في سلامة برامج الرعاية الصحية. ستقوم بتحليل بيانات مطالبات Medicare وMedicaid واسعة النطاق للكشف عن الأنماط المرتبطة بالاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام. يجمع المنصب بين النمذجة الإحصائية، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتقنيات القائمة على الوكلاء لإنشاء حلول تحليلية مبتكرة. ستعمل باستخدام أدوات حديثة تشمل النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والمتجهات (embeddings)، وقواعد بيانات المتجهات، وخطوط أنابيب استرجاع البيانات المعززة. ستساهم رؤيتك في دعم اتخاذ قرارات أفضل، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق نتائج أقوى عبر برامج الرعاية الصحية. بيئة العمل تعاونية وموجهة نحو تحقيق الأهداف، مع فرص لتحويل العمل التقني المتطور إلى توصيات واضحة لجماهير متنوعة. تعد هذه فرصة مثالية لعالم بيانات يتمتع بالفضول والخبرة العملية ويرغب في إحداث تأثير ملموس من خلال تحليلات الرعاية الصحية وتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة. المسؤوليات تحليل بيانات مطالبات Medicare وMedicaid باستخدام الأساليب الإحصائية، وتعلم الآلة، والتقنيات التحليلية المتقدمة لتحديد الاتجاهات والشذوذات وحالات الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام المحتملة. تطوير حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأنظمة قائمة على الوكلاء لتعزيز كشف الاحتيال، والتحقيق في الأنماط المعقدة، وتحسين العمليات التجارية. بناء نماذج تنبؤية ونماذج كشف الشذوذ ونماذج تحليلية أخرى تعمل على تحسين سلامة البرامج والكفاءة التشغيلية والرؤى القابلة للتنفيذ. تحديد فرص تطبيق بيانات CMS واسعة النطاق باستخدام أساليب الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة الحديثة، بما في ذلك النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والمتجهات، وقواعد بيانات المتجهات، وخطوط أنابيب توليد الاسترجاع المعزز. تطبيق ممارسات سليمة في علم البيانات بما في ذلك هندسة الميزات، واختيار السمات، وتحديد العتبات، والتحقق من صحة النماذج، ومنهجيات التدريب والاختبار. إنشاء تصورات بيانية واضحة وفعالة للبيانات تنقل النتائج المعقدة والاتجاهات الناشئة. تقديم النتائج التحليلية والتوصيات لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك كبار القادة. المساهمة في مبادرات تحليلية وعلم بيانات وذكاء اصطناعي إضافية حسب الحاجة. المتطلبات درجة البكالوريوس في تخصص تحليلي أو تقني مثل الإحصاء، هندسة الحاسب، الرياضيات التطبيقية، علم البيانات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة ذات صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في علم البيانات، بما في ذلك خبرة في تطوير وتطبيق نماذج تحليلية متقدمة. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تحليل بيانات Medicare و/أو Medicaid، مع فهم قوي لمطالبات الرعاية الصحية وبيانات البرامج. الكفاءة في استخدام Python أو R لعلم البيانات وتعلم الآلة، مع خبرة في استخدام أدوات مثل Pandas أو Num Py أو Tensor Flow أو Scikit-learn أو Seaborn أو ggplot أو Matplotlib. معرفة عملية بلغة SQL ومنصات وتقنيات البيانات الحديثة مثل Databricks وSnowflake وSpark. خبرة عملية في تقنيات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي التوليدي، مثل Lang Chain أو Lang Graph أو Hugging Face Transformers أو قواعد بيانات المتجهات أو أطر عمل الوكلاء أو أدوات تنسيق النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). فهم قوي للإحصاء، وأساسيات تعلم الآلة، والنمذجة التنبؤية، وهندسة الميزات، ومبادئ تقييم النماذج. القدرة على قيادة العمل التحليلي بشكل مستقل مع التعاون بفعالية عبر الفرق التقنية والتجارية. مهارات قوية في التصور والتواصل وسرد القصص، مع القدرة على تبسيط مفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي المعقدة لجماهير متنوعة. عقلية استباقية وفضولية وموجهة ذاتياً ممزوجة بمهارات قوية في حل المشكلات ونهج عملي لتطبيق التقنيات الناشئة. المزايا يتراوح الراتب السنوي المقدر بين 97,968 و132,250 دولاراً أمريكياً، مع تحديد التعويض الفعلي بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي والمتطلبات التعاقدية المعمول بها. بيئة عمل عن بعد بالكامل مع أسبوع عمل قياسي مدته 40 ساعة. سفر محدود، عادة أقل من 10%. خيارات متعددة لخطط الرعاية الطبية، بما في ذلك خطط مع حسابات ادخار صحية (HSA). خيارات تأمين الأسنان والبصر. خطة ادخار تقاعدي 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة وخيارات مساهمة قبل وبعد خصم الضرائب. ترتيبات عمل مرنة حيثما ينطبق ذلك لدعم التوازن بين العمل والحياة. إجازات مدفوعة الأجر (عطلات، مرضية، شخصية) مع حصول الموظفين الجدد عادةً على 15 يوماً من الإجازة المدفوعة بالإضافة إلى 10 عطلات رسمية مدفوعة، وتخضع هذه لسياسات الشركة المعمول بها والتناسب. إجازة مدفوعة الأجر للوالدين، والخدمة العسكرية، والوفاة، وواجب هيئة المحلفين. ما يصل إلى 160 ساعة من الإجازة العائلية مدفوعة الأجر خلال فترة 12 شهراً متتالية للموظفين المؤهلين. تغطية العجز قصير وطويل الأمد، وتأمين على الحياة، وتغطية الوفاة العرضية وفقدان الأطراف، ومزايا إضافية للحوادث والأمراض الخطيرة. فرص للعمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي والسحابة والبيانات والتحليلات الحديثة في مبادرات رعاية صحية مؤثرة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأنسب، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Assistant Store Manager

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Information Technology

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLEAssistant Store Manager | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations ROLE SUMMARYAssistant Store Manager supports the Store Manager in all aspects of day-to-day store operations including the achievement of sales targets and managing and developing the store teams to maximize profitability, maintain brand and company image, ensure operational compliance and offer an excellent customer experience. The Deputy for the Store Managers will manage the operations of the store in their absence and its workforce in line with the overall business objectives at Majid Al Futtaim Lifestyle. ROLE PROFILELead the team in excellent customer service standards and enable the fulfillment of exceptional customer experiences through a clear understanding of company/brand CX standards, individual customer needs, and an awareness of current trends and competitor Drive the Store team to deliver the highest levels of customer service at all times. Build and maintain professional relationships with support teams, providing regular relevant feedback to Marketing, Buying and Planning. Drive sales and take initiative to increase sales and business improvement through keen awareness of set KPI targets. Manage and implement all sales promotions and brand activities, providing communication to the relevant support teams to ensure maximization of sale. Maximize sales opportunities through clear and consistent communication with the Buying and Planning departments. Ensure smooth store operations in the absence of the store manager, dealing with any potential disruptions to the business in a timely manner. Implement, manage and maintain compliance to Company policies and guidelines to minimize stock loss and damage. REQUIREMENTSDiploma - High school certificate Qualification in Retail related field is an added advantage Minimum 4-5 years’ industry experience Management skills WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركة: تُعد ماجد الفطيم القابضة المطور والمشغل الرائد لمراكز التسوق والتجزئة والمجمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتبلغ إيراداتنا أكثر من 11 مليار دولار أمريكي، وتصل عملياتنا إلى 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، وكارفور، وأول سينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصناعة أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم. المسمى الوظيفي: مساعد مدير متجر | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات ملخص الدور: يدعم مساعد مدير المتجر مدير المتجر في جميع جوانب العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك تحقيق أهداف المبيعات وإدارة وتطوير فرق المتجر لتحقيق أقصى قدر من الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي، وتقديم تجربة ممتازة للعملاء. سيتولى نائب مدير المتجر إدارة عمليات المتجر في غيابه والقوى العاملة بما يتماشى مع أهداف العمل العامة في ماجد الفطيم لايف ستايل. ملف الدور الوظيفي: قيادة الفريق وفق معايير خدمة عملاء ممتازة وتمكين تقديم تجارب عملاء استثنائية من خلال فهم واضح لمعايير تجربة العملاء الخاصة بالشركة/العلامة التجارية، واحتياجات العملاء الفردية، والوعي بالاتجاهات الحالية والمنافسة. دفع فريق المتجر لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء في جميع الأوقات. بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع فرق الدعم، وتقديم ملاحظات منتظمة ذات صلة إلى أقسام التسويق والشراء والتخطيط. دفع المبيعات واتخاذ المبادرات لزيادة المبيعات وتحسين العمل من خلال الوعي التام بأهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. إدارة وتنفيذ جميع العروض الترويجية للمبيعات وأنشطة العلامة التجارية، مع التواصل مع فرق الدعم ذات الصلة لضمان تحقيق أقصى قدر من المبيعات. تعظيم فرص المبيعات من خلال التواصل الواضح والمتسق مع أقسام الشراء والتخطيط. ضمان سير عمليات المتجر بسلاسة في غياب مدير المتجر، والتعامل مع أي اضطرابات محتملة في العمل في الوقت المناسب. تنفيذ وإدارة والحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة وإرشاداتها لتقليل فقدان المخزون وتلفه. المتطلبات: دبلوم - شهادة ثانوية عامة. تعتبر المؤهلات في مجال التجزئة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في هذا المجال. مهارات إدارية. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة الخاص بنا.

Full Time Gulf Talnet

Sales And Education Manager

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Sales

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalyzed by forward thinking and futureproofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> As Sales Manager for KSA, you will be the face of Sol de Janeiro in the Saudi market, owning the in-store performance, brand experience, and education. You'll spend most of your time in the field, visiting doors, coaching beauty advisors, driving sell-out, and bringing the joyful experiences of Sol de Janeiro to life. You'll also play a key role in supporting consumer activations, PR events, and retailer animations across the region. <h4>What you’ll need to succeed</h4> Retail & Sell-Out <ul> <li>Visit Sephora on a structured cycle to ensure brand standards, visibility, and merchandising excellence.</li> <li>Drive sell-out performance against monthly and quarterly targets, identifying opportunities at door level.</li> <li>Monitor stock levels, testers, and visual merchandising compliance, flagging issues to the KAM.</li> <li>Build strong relationships with store managers, beauty advisors, and retailer field teams.</li> </ul> Education <ul> <li>Deliver product training and brand storytelling sessions to beauty advisors, both in-store and during retailer education days.</li> <li>Coach BAs on the Sol de Janeiro selling techniques, hero products, big bets and seasonal launches.</li> </ul> Consumer Engagement & PR <ul> <li>Support consumer-facing activations, in-store events, and animations across KSA.</li> <li>Provide on-ground support for PR events, influencer activations, and brand experiences.</li> <li>Coordinate logistics with retailer marketing teams and external agencies as needed.</li> </ul> Reporting & Collaboration <ul> <li>Provide regular sell-out reports, competitive intelligence, and field feedback to the KAM in Paris.</li> <li>Travel to Dubai for client meetings, regional reviews, and team alignment sessions.</li> <li>Represent the voice of the KSA market within the wider Middle East strategy.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>4–6 years of experience in sales or account management within beauty, or premium/luxury FMCG, ideally in KSA and/or UAE.</li> <li>Strong knowledge of the KSA beauty market.</li> <li>Proven track record of achieving sales targets and growing key accounts.</li> <li>Excellent relationship-building, negotiation, and in-store execution skills.</li> <li>Willingness to travel extensively across KSA and periodically to Dubai.</li> <li>Fluent English and Arabic required.</li> <li>Self-starter, comfortable working autonomously and reporting to a remote manager.</li> <li>Based in KSA; valid driving license.</li> <li>Microsoft Package knowledge.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلهوب شريكاً ومبتكرًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كبائع تجزئة فخم هجين، قامت المجموعة بجمع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والذوق الراقي والفنون الحياتية. كل خطوة في مجموعة الشلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسر بين الثقافات وصنع تجارب لا تُنسى للمستهلكين. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. إنها تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار والتجسير والتسريع للمبتكرين والشركات الناشئة إقليميًا وعالميًا. تُعزِّز مجموعة الشلهوب ثقافة تبقى الناس في قلبها، متجذّرة في التنوع والمساواة والشمول، ومكان عمل يحفزه التفكير المستقبلي والتأمين ضد المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأنها عضو في التزام الأمم المتحدة العالمي، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وتَعهدت بالوصول إلى صافي صفري بحلول 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> كمدير مبيعات للسعودية، ستكون وجهة Sol de Janeiro في السوق السعودي، وتدير الأداء داخل المتجر، وتجربة العلامة التعليمية. ستقضي معظم وقتك في الميدان، تزور المحلات، تدرب مستشاري التجميل، تدفع البيع، وتُنشئ تجارب Sol de Janeiro الحلوة. ستلعب أيضًا دورًا رئيسيًا في دعم تفعيل المستهلكين، وفعاليات العلاقات العامة، ورسوم المتاجر عبر المنطقة. <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> التجزئة وتحقيق البيع <ul> <li>زيارة Sephora وفق دورة محددة لضمان معايير العلامة والوضوح والتطبيق البصري للمبيعات.</li> <li>قيادة أداء البيع وفقاً لأهداف شهرية وربع سنوية، مع تحديد الفرص على مستوى المتجر.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون، والعارضات، والامتثال للبصريات البصرية، مع الإبلاغ عن القضايا إلى KAM.</li> <li>بناء علاقات قوية مع مديري المتاجر ومندوبي التجميل وفرق الميدان لدى التجار.</li> </ul> التعليم <ul> <li>تقديم تدريبات المنتج وجلسات سرد العلامة للعارضين، داخل المتجر وخلال أيام تعليم التجار.</li> <li>توجيه BAs حول تقنيات بيع Sol de Janeiro والمنتجات البطلة والرهانات الكبيرة والإطلاقات الموسمية.</li> </ul> التفاعل مع المستهلك والعلاقات العامة <ul> <li>دعم التفعيلات الموجهة للمستهلكين، والفعاليات داخل المتجر، والرسوم المتحركة عبر KSA.</li> <li>توفير الدعم الميداني للفعاليات الإعلامية وتفعيلات المؤثرين وتجارب العلامة.</li> <li>تنسيق اللوجستيات مع فرق تسويق التجار والوكالات الخارجية حسب الحاجة.</li> </ul> التقارير والتعاون <ul> <li>تقديم تقارير البيع المنتظم، والمعلومات المنافسة، وردود الميدان إلى KAM في باريس.</li> <li>السفر إلى دبي لاجتماعات العملاء، والمراجعات الإقليمية، وجلسات توجيه الفريق.</li> <li>تمثيل صوت سوق السعودية ضمن استراتيجية الشرق الأوسط الأوسع.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو إدارة الحسابات ضمن مستحضرات التجميل أو FMCG الفاخرة/المميزة، ويفضل في السعودية و/أو الإمارات.</li> <li>معرفة قوية بسوق التجميل في السعودية.</li> <li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات ونمو الحسابات الرئيسية.</li> <li>مهارات بناء العلاقات والتفاوض والتنفيذ داخل المتجر ممتازة.</li> <li>الاستعداد للسفر بشكل مكثف عبر السعودية وبشكل دوري إلى دبي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> <li>مبادرة ذاتية، قادر على العمل بشكل مستقل والتقرير إلى مدير بعيد.</li> <li>الإقامة في السعودية؛ رخصة قيادة سارية.</li> <li>معرفة حزمة Microsoft.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن نقدمه لك</h4> معنا، ستجعل طموحاتك واقعًا. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مُثرية وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو عبر التنقل الداخلي. مجموعةنا توفر مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يملكون استثنائية يوميًا. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح لتقديم حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُنجز التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهم قوتك وطريقتك في التفكير وكيفية تعاملك مع المواقف الحقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب الإلهام الحقيقي وتوليد الحماسة ورضا عملائنا تنوع التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والرؤى المختلفة. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن التكافؤ في الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

Bayt

Marketing Manager KSA - Luxury

On-site - Saudi 15 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To plan and ensure execution of marketing campaigns, promotions and events for Bloomingdale’s KSA in full alignment with the policies and procedures of the Al Tayer Group (ATG) and the Brand guidelines. At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Strategic Roles and Responsibilities Contribute to the development and drive the execution of the omni marketing strategy for Bloomingdale’s KSA, ensuring alignment with ATG and Principals’ direction. Provide market, CRM, and competitive insights to inform decision-making and strengthen brand performance. Lead integrated campaign planning and performance tracking to ensure effective and measurable execution. Functional Roles and Responsibilities  <ul><li>Maintain a thorough understanding of relevant Principal requirements and guidelines, ensuring the adherence to the guidelines across all managed marketing activities  </li><li>Identify opportunities to enhance and build stronger brand equity for all brands represented and make suitable recommendations to the Division Marketing manager  </li><li>Map competitors‘ activities vis a vis communication, pricing, packaging and planning in relation to allocated Al Tayer brand strategy  </li><li>Develop and execute BTL, POS and marketing collateral in line with marketing objectives and ensure quality production of the same  </li><li>Work with CRM team to build relevant initiatives and analytics to support the brand strategy and business  </li><li>Maintain coordination will all ATG stakeholders to ensure full awareness of forthcoming collections / styles and communication opportunities  </li><li>Provide reports to BU / Principals on brand performance, marketing initiatives, customer mix, post event reports after each sponsorship/display activity, etc. as required  </li><li>Ensure accurate maintenance of the archiving system for all executed elements in the marketing calendar  </li><li>Maintain effective working relations and contacts with key external parties, such as vendors, mall management, etc  </li><li>Participate in the development of the Marketing Strategy for the Business Portfolio (BP), ensuring that it is in line with ATG‘s and the Principals overall strategic direction  </li><li>Work with the cross functional teams to align on brand strategy and direction in the relevant region and market  </li><li>Responsible for bringing cohesion to marketing process and campaign reporting across cross functional teams in marketing ,ensuring implementation as per agreement with Brand Partners  </li><li>Create, update and maintain the marketing calendar for all promotional initiatives  </li><li>Plan and implement the marketing, promotional plans and campaigns for the BP in close coordination with the BU and ensure compliance to the agreed budget </li></ul>People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Guide and motivate indirect reports to enhance performance, deliver quality work, and support their development for higher-level roles. </li></ul> Qualifications: Years of Experience  <ul><li>6+ marketing experience, with at least 2 years in a managerial role working with/for brand conscious organizations in a relevant retail industry </li></ul>Knowledge and Skills  <ul><li>Strong understanding of luxury beauty and fashion landscape </li><li>Proven marketing omnichannel expertise to deliver integrated campaigns and consistent brand impact across store and online channels </li><li>Should be able to communicate effectively and have excellent negotiation skills  </li><li>Should be able to extensively collaborate with stakeholders </li><li>Should be Computer literate in Microsoft Office including Word, PowerPoint & Excel </li></ul>Languages <ul><li>Arabic essential </li><li>Must have a good command of English. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتخطيط وتنفيذ حملات التسويق والترويج والفعاليات لبولمينغدليز كا السعودية بما يتماشى تماماً مع سياسات وإجراءات مجموعة الطاير (ATG) وتوجيهات العلامة التجارية. في ألتاير إسنيا، مسيرتك المهنية أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدى أكثر من 40 عاماً، نحن نتعاون مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، لنخلق تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر معارضنا ومتاجرنا الكبرى ومنصاتنا الإلكترونية الرائدة. مع فروع ومتاجر في جميع أنحاء الخليج وحضور متعدد القنوات سلس حقاً، نجمع الأسلوب والابتكار والتراث معاً. هنا ستنضم إلى فريق متنوع يركز على العميل، شغوف، يحتفل بالإبداع، يقدر الفردية، ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تخيل الموضة وإعادة تعريف معنى الفخامة في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات المساهمة في تطوير ودفع تنفيذ استراتيجية التسويق الشامل لبولمينغدليز كا السعودية، مع ضمان التوافق مع اتجاه ATG والمبادئ. تقديم رؤى السوق وإدارة علاقات العملاء وبيانات المنافسين لإعلام اتخاذ القرار وتقوية أداء العلامة. قيادة تخطيط الحملات المتكاملة وتتبع الأداء لضمان تنفيذ فعال وقابل للقياس. الأدوار الوظيفية والمسؤوليات  <ul><li>الحفاظ على فهم شامل لمتطلبات وإرشادات الجهة المبدأية ذات الصلة، مع ضمان الالتزام بالإرشادات عبر جميع أنشطة التسويق المدارة  </li><li>تحديد الفرص لتعزيز وبناء قيمة علامة تجارية أقوى لجميع العلامات التجارية الممثلة وتقديم توصيات مناسبة لمدير التسويق بالقسم  </li><li>رصد أنشطة المنافسين من حيث الاتصالات والتسعير والتغليف والتخطيط فيما يتعلق باستراتيجية العلامة المخصصة من ألتاير  </li><li>تطوير وتنفيذ الأنشطة الميدانية الخلفية والترويجية والمواد التسويقية بما يتماشى مع أهداف التسويق وضمان إنتاج عالي الجودة لها  </li><li>العمل مع فريق CRM لبناء مبادرات وتحليلات ذات صلة لدعم استراتيجية العلامة التجارية والأعمال  </li><li>الحفاظ على التنسيق مع جميع أصحاب المصالح في ATG لضمان الوعي الكامل بالمجموعات/الأساليب القادمة وفرص التواصل  </li><li>تقديم تقارير إلى وحدة الأعمال/المبادئ عن أداء العلامة التجارية والمبادرات التسويقية وتشكيلة العملاء وتقارير ما بعد الحدث بعد كل رعاية/عرض وغيرها حسب الحاجة  </li><li>ضمان صيانة دقيقة لنظام الأرشفة لجميع العناصر المنفذة في تقويم التسويق  </li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة واتصالات مع الأطراف الخارجية الرئيسية، مثل البائعين وإدارة المركز التجاري، إلخ  </li><li>المشاركة في تطوير استراتيجية التسويق للمجموعة التجارية (BP)، بما يتوافق مع الاتجاه الاستراتيجي العام لـ ATG والمبادئ  </li><li>العمل مع الفرق عبر الوظائف لتوحيد الرؤية حول استراتيجية العلامة والتوجيه في المنطقة والسوق المعنية  </li><li>مسؤول عن إحكام عمليات التسويق وتقرير الحملات عبر فرق التسويق متعددة الوظائف، مع ضمان التنفيذ وفق الاتفاق مع شركاء العلامة  </li><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على تقويم التسويق لجميع المبادرات الترويجية  </li><li>التخطيط والتنفيذ لاستراتيجيات وخطط التسويق والترويج والحملات لـ BP بالتنسيق الوثيق مع BU وضمان الامتثال للميزانية المتفق عليها </li></ul>أدوار ومسؤوليات إدارة الأشخاص <ul><li>توجيه وتحفيز التقارير غير المباشرة لتعزيز الأداء وتقديم عمل عالي الجودة ودعم تطويرهم لأدوار أعلى </li></ul> المؤهلات: سنوات الخبرة  <ul><li>6+ سنوات خبرة في التسويق، مع سنتين على الأقل في دور إداري يعمل مع/لمنظمات تركز على العلامة في قطاع بيع التجزئة ذي صلة </li></ul>المعرفة والمهارات  <ul><li>فهم قوي لقطاع الجمال والموضة الفاخرة </li><li>خبرة تسويق عبر قنوات متعددة مثبتة لتقديم حملات متكاملة وتأثير علامة موحد عبر القنوات المادية والافتراضية </li><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بفاعلية ويمتلك مهارات تفاوض ممتازة </li><li>يجب أن يكون قادرًا على التعاون بشكل موسع مع أصحاب المصالح </li><li>يجب أن يكون متمكنًا من الحاسوب في Microsoft Office بما في ذلك Word وPowerPoint وExcel </li></ul>اللغات <ul><li>العربية أساسية </li><li>يجب أن يمتلك إتقانًا جيدًا للإنجليزية. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

BIM Engineer – Architectural

On-site - Saudi - Jeddah 14 July 2026

Engineering

Job Title: BIM Engineer – Architectural Location: Saudi Arabia Role Purpose The Architectural BIM Engineer will support the development, coordination, review, and management of architectural BIM models and related digital deliverables across design development, IFC readiness, shop drawing production, construction coordination, as-built development, AIM preparation, and digital handover. The Architectural BIM Engineer will work under the guidance and reporting to the BIM Manager, and closely with the technical teams for ensuring that architectural BIM information is accurate, coordinated, technically aligned, constructible, properly documented, and compliant with the project BIM Execution Plan, Model Development Standard, Level of Information Need, BIM QA/QC procedures, Common Data Environment workflows, and ABCC Technical Engineering requirements. The role requires an engineering-based BIM professional, not a drafting-only profile. The candidate shall be capable of supporting architectural BIM production, model information quality, technical coordination, clash resolution, constructability review, shop drawing coordination, site support, QTO / 4D / 5D readiness, visualization support, and project digital delivery workflows. Key Responsibilities Architectural BIM Production & Model Quality Develop, update, and maintain architectural BIM models in accordance with the approved project BIM requirements, model standards, naming conventions, shared coordinates, and CDE workflows. Model and manage architectural elements including walls, floors, ceilings, roofs, doors, windows, stairs, ramps, curtain walls, façade interfaces, finishes, rooms, spaces, and related architectural components in alignment with design intent and construction requirements. Prepare architectural model views, plans, sections, elevations, schedules, room data, door/window schedules, finishes schedules, and model-based drawing outputs Using Revit Architecture and related tools. Ensure model information is accurate, coordinated, structured, and suitable for design coordination, shop drawing production, construction support, quantity take-off, 4D/5D readiness, as-built updates, AIM, and handover. Maintain consistency between BIM models, drawings, specifications, RFIs, TQs, site instructions, and approved design changes. Review architectural model content before sharing to identify modelling gaps, duplicated elements, incorrect levels, incorrect worksets, missing parameters, model warnings, and information quality issues. BIM Coordination & Clash Detection Support multidisciplinary BIM coordination between Architecture, Structure, MEP, Civil / Infrastructure, Façade, Interiors, Landscape, specialist systems, and Trade Contractor models. Review federated models and identify architectural coordination issues, spatial conflicts, access constraints, ceiling coordination issues, façade interfaces, maintainability concerns, fire/life-safety interfaces, and constructability risks. Support clash detection, issue review, and clash resolution using Navisworks, ACC Model Coordination / BIM Collaborate, BCF, Revizto, or other approved coordination platforms. Attend and actively participate in BIM coordination, technical coordination, design coordination, and construction coordination meetings. Present assigned BIM issues clearly, explain architectural coordination constraints, propose practical resolution options, update action trackers, and follow up assigned actions until closure. Coordinate with the Technical Engineering Team to ensure proposed BIM solutions are technically acceptable and aligned with design intent, specifications, authority requirements, constructability, and site conditions. Escalate unresolved or high-impact coordination issues to the Senior BIM Coordinator, BIM Manager, and relevant technical discipline leads where required. Shop Drawing, Construction Documentation, As-Built & Handover Support Support architectural shop drawing production from coordinated BIM models and approved IFC design information. Prepare and support architectural plans, sections, elevations, reflected ceiling plans, room layouts, finish layouts, door/window schedules, wall types, opening details, coordination drawings, and builders’ work information. Ensure architectural shop drawings and model-based outputs are coordinated with Structural, MEP, Façade, Interior, Fire/Life Safety, Accessibility, Authority, and specialist package requirements. Support construction documentation and package readiness by providing coordinated model views, drawing inputs, schedules, and issue resolution support. Support progressive as-built BIM updates by incorporating verified redlines, site mark-ups, approved changes, survey inputs, installation records, and final construction information. Support AIM, COBie, Asset Register, room/space data, finish data, door/window data, O&M linkage, and digital handover information where required. Coordinate with Document Control to ensure BIM deliverables are correctly named, revised, uploaded, transmitted, and tracked through ACC and/or Aconex. Technical Queries, Site Support & Constructability Review Support the Technical Engineering Team in reviewing architectural BIM information, resolving RFIs/TQs, responding to coordination comments, and supporting site queries. Provide BIM-based technical support through model views, 3D screenshots, annotated views, sections, dimensions, schedules, and coordination sketches. Support constructability reviews by identifying installation conflicts, access constraints, ceiling congestion, interface risks, sequencing constraints, coordination gaps, and maintainability concerns. Assist site and package teams in understanding model information, coordinated model status, approved drawings, and relevant construction constraints.t Highlight discrepancies between design information, model information, shop drawings, and site conditions to the BIM Manager and Technical Engineering Team. Ensure site-related model updates are incorporated only after technical validation and approval through the project workflow. QTO, 4D/5D & Digital Construction Data Support Autodesk Takeoff / QTO readiness by ensuring architectural model elements are correctly modelled, named, classified, coded, zoned, and parameterized. Support 4D/5D readiness by providing model data required for quantity extraction, CBS mapping, construction sequencing, progress monitoring, and dashboard reporting. Support assignment and verification of model parameters such as zone, level, package, work area, system/type, construction phase, CBS code, WBS reference, and handover area where required. Visualization & Standards Support rendered views, walkthroughs, and presentation graphics using Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, or Photoshop where required Support BIM training, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives, including Dynamo scripts and Revit schedules JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Design & Build projects involving architectural and building envelope works Multidisciplinary coordination across architectural, structural, and MEP systems Projects requiring detailed architectural modeling and construction detailing Necessary Knowledge and Experience Minimum 6+ years of relevant architectural BIM production and coordination experience, preferably including 7–9 years on large-scale building, campus, governmental, mixed-use, design-and-build, or fast-track construction projects. Strong BIM production and model coordination capability. Ability to review BIM models from an engineering and constructability perspective, not only from a modelling perspective. Strong understanding of architectural design, construction detailing, finishes, room data, doors, windows, ceilings, façade interfaces, and multidisciplinary building coordination. Good understanding of ISO 19650 principles, CDE workflows, naming conventions, status codes, suitability codes, and information management. Understanding of LOD / LOIN, model health checks, QA/QC workflows, clash detection, and issue management. Basic understanding of quantity take-off readiness, CBS coding, 4D sequencing requirements, 5D data preparation, and dashboard reporting. Understanding of AIM, COBie, Asset Register, as-built models, O&M linkage, and digital handover requirements. Ability to read and understand architectural drawings, specifications, schedules, RFIs, TQs, shop drawings, technical comments, and construction documentation. Strong written and verbal English communication skills. Ability to actively participate in coordination meetings and explain BIM issues clearly. Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to follow up actions until closure. Ability to work under pressure in a fast-track project environment. Ability to support basic training and knowledge transfer when required. Commitment to confidentiality, controlled information exchange, and approved project communication workflows. Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in Architectural Engineering, Building Engineering, or related engineering discipline from a recognized Faculty of Engineering or equivalent accredited engineering institution is mandatory. BIM-related certifications are an advantage (Autodesk certification in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM Collaborate, or Autodesk Takeoff, BSI / ISO 19650 certification or BIM information management training, RICS BIM-related training or digital construction certification where relevant. Saudi Council of Engineers registration or eligibility where applicable. Software Skills Required: Revit Architecture, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud (Docs, BIM Collaborate/Model Coordination), ACC Build, Aconex, Auto CAD, MS Office Preferred: Autodesk Takeoff, Power BI, Dynamo, Revizto, Open Space/ReCap/Faro, Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, Photoshop, InDesign

Full Time LinkedIn

Business Transformation Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 8 July 2026

Design & Creative

Job Summary We are seeking an Operating Model Specialist to support the design, assessment, and enhancement of organizational operating models as part of digital transformation initiatives. The successful candidate will contribute to improving business capabilities, governance structures, operating processes, and organizational alignment to enable effective digital transformation. Key Responsibilities Support the design and enhancement of Target Operating Models (TOM). Analyze organizational structures, business capabilities, and operating processes. Participate in business process assessment and operating model optimization. Define roles, responsibilities, and governance structures. Collaborate with business and technical teams to align operating models with strategic objectives. Support organizational transformation initiatives. Prepare documentation, presentations, and operating model deliverables. Contribute to process improvement and continuous optimization activities. Participate in workshops with stakeholders to gather business requirements. Job Requirements Education Bachelor's degree in Information Technology, Information Systems, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field. Experience3–4 years of experience in Operating Model, Target Operating Model (TOM), Business Transformation, Organizational Design, Business Process Management, Enterprise Architecture, or Digital Transformation.

2 to 7 years Naukri Gulf

Specialist Omnichannel Execution - Area Visual Merchandiser

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 July 2026

Healthcare & Medical

Drive the implementation of best practice visual merchandising and in-store communication standards to create a strong consumer journey, highlighting product features and brand stories to drive sell-through ensuring consistency of execution across a portfolio of storesTrain, guide and motivate In-Store Visual Merchandisers (ISVM) to continuously deliver excellence in execution across the entire market in both a DTC and WHS environmentCascading of brand guidelines and VM guidelines to ISVM and store teams to ensure executional excellence and understanding of principles to drive accountability at store levelSolid ability to guide and influence ISVM and store teams in the following areas; Overall consumer journeys and store layout, capacities and product density, color flow, mannequin styling, VM standards, ISC materials/sizes and specificationsAssist in measuring and reporting on retail productivity with recommendations to management for continuous improvementUnderstanding of consumer profiles, retail KPIS and OTG strategy in order to guide decision makingSupport the omni-channel team by providing field / store insights to guide the campaign planning process in order to cater for individual stores / market needsSupport omni-channel execution team by ensuring campaign readiness at store level (create plug & plays, collate installation permits, create campaign reporting documentation and liaise with suppliers to support OCM installations)Proactively highlight opportunities to both retail ops and omni-channel teams to drive efficiency on process and implementationResponsible for auditing and ordering VM tools for stores in collaboration with retail and omni teamAssist in gathering, consolidating, and delivering input on visual merchandising and campaign performance from the DTC Market which will be delivered to the Hub & Global Lead new store openings in collaboration with key stakeholders to ensure perfect retail execution aligned with store concept and brand guidelines and oversee the management of in-store VM team supportDrive overall brand success across key Trade Zones by auditing and reporting on all DTC and WHS touchpointsDrive on the ground communication and training with WHS retailers in key Trade ZonesProvide VM training and instore support for WHSWork with back office team on consumer journey with key WHS doorsReporting from on the ground analysis of adidas executions and competitor activationsAbility to take a proactive approach to strategy implementation, consistently communicating across relevant stakeholders with the business and team to ensure alignment of priorities to meet both brand and retail objectivesPossess strong interpersonal and clear communication skills through which desired results are delivered in a fast-pace, highly competitive environmentKnowledge of, retail landscape, visual merchandising, retail marketing and presentationStrong project and planning skills. Highly organized and demonstrates a finisher, completer mentalityKnowledge and understanding of store KPIs to make commercial decisions whilst ensuring brand standards remain at the forefront of decision makingAbility to think conceptually, in strategic terms and diagnose and translate sales/ category reporting to an in-store merchandising strategyKnowledge of customer service principles and processesAbility to learn and adapt quickly in a fast-paced environmentDemonstrates an inspirational attitude that contributes to a positive team environmentAbility to build and maintain effective working relationships with team members and business partnersWell-developed ability to speak, read, comprehend, and write EnglishSkilled in PowerPoint and ExcelDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years experience working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment, or equivalent combination of education and experience</li><li>Ability to effectively communicate with customers and store personnel</li><li>Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including evening, overnight and weekend shift</li><li>Ability to manage a portfolio of stores across</li><li>Must hold a valid Saudi driver's license</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.<ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.Culture Starts With People, It Starts With YouBy recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

قيادة تطبيق أفضل ممارسات عرض المستلزمات البصرية القياسية والتواصل داخل المتجر لخلق مسار مستهلك قوي، مع إبراز ميزات المنتج وقصص العلامة التجارية لتعزيز البيع مع ضمان اتساق التنفيذ عبر محفظة المتاجرتدريب وتوجيه وتحفيز منسقي العرض البصري في المتاجر (ISVM) لاستمرار تقديم التميز في التنفيذ عبر السوق بأكمله في بيئة DTC وWHSنقل خطوط توجيه العلامة التجارية وخطوط VM إلى فرق ISVM والمتاجر لضمان التميز التنفيذي وفهم المبادئ المسؤولة عن المساءلة على مستوى المتجرالقدرة القوية على توجيه وتأثير ISVM وفرق المتاجر في المجالات التالية؛ مسارات المستهلك الإجمالية وتخطيط المتجر، السعات وكثافة المنتجات، تدفق الألوان، تصميم العارضات، معايير VM، مواد/أحجام ISC والمواصفاتالمساعدة في قياس وتقرير الإنتاجية بالتجزئة مع توصيات للإدارة من أجل التحسين المستمرفهم ملفات المستهلكين ومؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة واستراتيجية OTG من أجل توجيه اتخاذ القراردعم فريق القنوات المتعددة من خلال توفير رؤى ميدانية للمتاجر لتوجيه عملية تخطيط الحملات وفقاً لاحتياجات المتاجر/السوق الفرديةدعم فريق تنفيذ القنوات المتعددة من خلال ضمان جاهزية الحملات على مستوى المتجر (إنشاء نماذج قابلة للتطبيق، جمع تصاريح التثبيت، إنشاء وثائق تقارير الحملة والتواصل مع الموردين لدعم تثبيت OCM)إبراز الفرص بشكل استباقي لكل من عمليات التجزئة وفرق القنوات المتعددة لرفع الكفاءة في العملية والتنفيذالمسؤول عن تدقيق وطلب أدوات VM للمتاجر بالتعاون مع التجزئة وفرق القنواتالمساعدة في جمع وتوحيد وتقديم مدخلات حول عرض المستلزمات البصرية وأداء الحملات من سوق DTC والذي سيتم تسليمه إلى Hub & Global Lead لافتتاحات المتاجر الجديدة بالتعاون مع أصحاب المصالح الرئيسيين لضمان تنفيذ تجزئة مثالي يتماشى مع مفهوم المتجر وإرشادات العلامة التجارية وإشراف إدارة دعم فريق VM في المتجرقيادة نجاح العلامة التجارية عبر مناطق التجارة الرئيسية من خلال التدقيق والتقرير عن جميع نقاط الاتصال DTC وWHSقيادة التواصل والتدريب على الأرض مع تجار WHS في مناطق التجارة الرئيسيةتوفير تدريب VM ودعم في المتجر لـ WHSالعمل مع فريق المكتب الخلفي حول مسار المستهلك مع أبواب WHS الرئيسيةالتقرير من تحليل التنفيذ على الأرض وحملات المنافسينالقدرة على اتخاذ نهج استباقي لتنفيذ الاستراتيجية، مع إيصال مستمر إلى أصحاب المصلحة المعنيين مع الأعمال والفريق لضمان توافق الأولويات لتحقيق أهداف العلامة التجارية والتجزئةامتلاك مهارات شخصية قوية واتصالات واضحة من خلالها تحقق النتائج المرجوة في بيئة سريعة الوتيرة وشديدة المنافسةمعرفة بمشهد البيع بالتجزئة، العرض البصري، التسويق بالتجزئة والعرض التقديميمهارات تخطيط ومشروعات قوية. التنظيم العالي وإظهار عقلية الشخص الذي يكمل المهمةمعرفة وفهم مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر لاتخاذ قرارات تجارية مع ضمان بقاء معايير العلامة في مقدمة عملية اتخاذ القرارالقدرة على التفكير المفهومي، من حيث الاستراتيجية وتشخيص وترجمة تقارير المبيعات/الفئة إلى استراتيجية عرض داخليمعرفة مبادئ وعمليات خدمة العملاءالقدرة على التعلم والتكيف بسرعة في بيئة سريعة وتيرتهايظهر سلوكاً ملهمًا يساهم في بيئة فريق إيجابيةالقدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أعضاء الفريق وشركاء الأعمالقدرة مطورة جيداً على الكلام والقراءة والفهم والكتابة باللغة الإنجليزيةمتمرس في PowerPoint وExcelالملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لمدة لا تقل عن سنتين في بيئة بيع بالتجزئة رياضية/موضة مركزة على العملاء والتجهيزات التجارية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع العملاء وموظفي المتجر</li><li>القدرة على العمل بجدول مرن لتلبية احتياجات الأعمال، بما في ذلك فترات المساء والليل والعطلات نهاية الأسبوع</li><li>القدرة على إدارة محفظة من المتاجر عبر</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سعودية سارية</li></ul>في أديداس لدينا ثقافة فائزة. لكن للفوز، القوة البدنية وحدها لا تكفي. مثل الرياضيين، يحتاج موظفونا إلى قوة عقلية في لعبتهم. نحن نعزز عقلية الرياضي من خلال مجموعة من السلوكيات التي نريد تمكينها وتطويرها في موظفينا وتكون في جوهر ثقافتنا الفريدة للشركة: هذا هو كيف نربح أثناء اللعب بنزاهة.<ul><li>الشجاعة: تحدث حين ترى فرصة؛ ارفع صوتك حين ترى حاجة.</li><li>المسؤولية: استلم الكرة. كن استباقيًا تتحمل المسؤولية والمتابعة.</li><li>الابتكار: ارتقِ للربح. كن فضوليًا، جرب وتعلم طرق جديدة وأفضل في تنفيذ الأمور.</li><li>العمل الجماعي: نربح معًا. اعمل بتعاون وانمِ عقلية مشتركة.</li><li>النزاهة: العب وفق القوانين. تحمّل نفسك والآخرين معايير شركتنا.</li><li>الاحترام: قدّر جميع اللاعبين. عبّر عن التعاطف، كن شاملاً وأظهر الكرامة للجميع.</li></ul>في أديداس، نؤمن بشدة بأن ترسيخ التنوع والمساواة والشمول (DEI) في ثقافتنا وعمليات المواهب يمنح موظفينا شعورًا بالانتماء وميزة تنافسية حقيقية للعلامة التجارية لدينا.الثقافة تبدأ بالناس، وتبدأ بكمن خلال توظيف المواهب وتطوير موظفينا ليعكسوا التنوع الغني لعملائنا ومجتمعاتنا، نزرع ثقافة شمول تشرك موظفينا وتربط علامتنا التجارية بصدق مع مستهلكينا.

Full Time LinkedIn

BIM Engineer – Civil & Infrastructure

On-site - Saudi - Jeddah 15 July 2026

Engineering

Job Title: BIM Engineer – Civil & Infrastructure Location: Saudi Arabia Role Purpose The Civil / Infrastructure BIM Engineer will support the development, coordination, review, and management of civil and infrastructure BIM models and related digital deliverables across design development, IFC readiness, shop drawing production, construction coordination, site logistics coordination, as-built development, AIM preparation, and digital handover. The Civil / Infrastructure BIM Engineer will work under the guidance and reporting of the BIM Manager and closely with the Technical Engineering Team to ensure that civil and infrastructure BIM information is accurate, coordinated, technically aligned, constructible, properly documented, and compliant with the project BIM Execution Plan, Model Development Standard, Level of Information Need, BIM QA/QC procedures, Common Data Environment workflows, and ABCC Technical Engineering requirements. The role requires an engineering-based BIM professional, not a drafting-only profile. The candidate shall be capable of supporting civil / infrastructure BIM production, model information quality, technical coordination, clash resolution, constructability review, shop drawing coordination, survey and coordinate review, site support, QTO / 4D / 5D readiness, infrastructure asset information, and project digital delivery workflows. Key Accountabilities Key Activities Civil / Infrastructure BIM Production & Model Information Quality Develop, update, and maintain civil / infrastructure BIM models in accordance with approved project BIM requirements, model standards, naming conventions, shared coordinates, survey control, and CDE workflows. Model and manage civil / infrastructure elements including roads, pavements, kerbs, grading, earthworks, external levels, utility corridors, stormwater drainage, sewerage, water supply, irrigation, telecom / ICT ducts, electrical duct banks, manholes, chambers, retaining structures, external slabs, hardscape interfaces, and related site infrastructure components. Prepare civil / infrastructure model views, plans, profiles, sections, utility layouts, external levels, road layouts, corridor views, schedules, and model-based drawing outputs using Civil 3D, Revit, Navisworks, and related tools. Ensure models are aligned with approved drawings, specifications, and survey data. Ensure model information is accurate, coordinated, structured, and suitable for design coordination, shop drawing production, construction support, quantity take-off, 4D/5D readiness, as-built updates, AIM, and handover. Maintain consistency between BIM models, civil drawings, infrastructure drawings, specifications, RFIs, TQs, site instructions, survey data, approved materials, and design changes. Review civil / infrastructure model content before sharing to identify modelling gaps, duplicated elements, incorrect coordinates, incorrect levels, incorrect surfaces, missing parameters, utility conflicts, model warnings, and information quality issues. BIM Coordination, Clash Detection & Model Review Support multidisciplinary BIM coordination between Civil / Infrastructure, Architecture, Structure, MEP, Landscape, Roads, Utilities, External Works, specialist systems, and Trade Contractor models. Review federated models and identify civil / infrastructure coordination issues, level conflicts, utility clashes, manhole and chamber conflicts, road interface issues, drainage falls, external works constraints, access conflicts, maintainability concerns, and constructability risks. Support clash detection, issue review, and clash resolution using Navisworks, ACC Model Coordination / BIM Collaborate, BCF, Revizto, or other approved coordination platforms. Attend and actively participate in BIM coordination, technical coordination, design coordination, infrastructure coordination, and construction coordination meetings. Present assigned BIM issues clearly, explain civil / infrastructure coordination constraints, propose practical resolution options, update action trackers, and follow up assigned actions until closure. Coordinate with the Technical Engineering Team to ensure proposed BIM solutions are technically acceptable and aligned with design intent, specifications, authority requirements, constructability, survey control, site logistics, and site conditions. Escalate unresolved or high-impact coordination issues to the Senior BIM Coordinator, BIM Manager, and relevant technical discipline leads where required. Shop Drawing, Construction Documentation, As-Built & Handover Support Support civil / infrastructure shop drawing production from coordinated BIM models and approved IFC design information. Support preparation of BIM inputs for RFIs and Technical Queries (TQs). Prepare and support civil / infrastructure plans, sections, profiles, external levels drawings, utility coordination drawings, road layouts, drainage layouts, manhole schedules, chamber details, setting-out drawings, coordination drawings, builders’ work information, and interface drawings. Ensure civil / infrastructure shop drawings and model-based outputs are coordinated with Architectural, Structural, MEP, Landscape, Roads, Utilities, Authority, and specialist package requirements. Support construction documentation and package readiness by providing coordinated model views, drawing inputs, schedules, quantities, and issue resolution support. Support progressive as-built BIM updates by incorporating verified redlines, site mark-ups, approved changes, survey inputs, installation records, inspection records, and final construction information. Support AIM, COBie, Asset Register, utility asset data, manhole / chamber data, network data, O&M linkage, and digital handover information where required. Coordinate with Document Control to ensure BIM deliverables are correctly named, revised, uploaded, transmitted, and tracked through ACC and/or Aconex. Technical Queries, Site Support & Constructability Review Support the Technical Engineering Team in reviewing civil / infrastructure BIM information, resolving RFIs/TQs, responding to coordination comments, and supporting site queries. Provide BIM-based technical support through model views, 3D screenshots, annotated views, sections, profiles, dimensions, schedules, and coordination sketches. Support constructability reviews by identifying installation conflicts, access constraints, utility congestion, level conflicts, temporary works interfaces, sequencing constraints, coordination gaps, and maintainability concerns. Assist site and package teams in understanding model information, coordinated model status, approved drawings, survey references, setting-out information, and relevant construction constraints. Highlight discrepancies between design information, model information, shop drawings, survey data, and site conditions to the BIM Manager and Technical Engineering Team. Ensure site-related model updates are incorporated only after technical validation and approval through the project workflow. QTO, 4D/5D & Digital Construction Data Readiness Support 4D/5D readiness by providing model data required for quantity extraction, CBS mapping, construction sequencing, progress monitoring, and dashboard reporting. Support assignment and verification of model parameters such as zone, area, package, work area, system/type, construction phase, CBS code, WBS reference, utility network reference, and handover area where required. Support early construction sequencing data for earthworks, enabling works, temporary access, roads, utilities, infrastructure corridors, external works, and handover zones. Visualization, Presentation & Stakeholder Communication Support Support preparation of high-quality visual outputs where required, including model screenshots, sequencing visuals, site logistics visuals, infrastructure coordination graphics, and presentation images. Use visualization tools such as Civil 3D, Infra Works, Navisworks, Lumion, Enscape, Twinmotion, Photoshop, or equivalent where required and where capability is available. Standards, Training & Continuous Improvement Develop knowledge of BIM standards, civil / infrastructure workflows, and coordination processes. Support basic BIM training, onboarding, and knowledge sharing when required. Support implementation of BIM best practices and project standards. Contribute to lessons learned and continuous improvement initiatives. Promote effective use of BIM tools across project teams. Support workflow improvement initiatives including Civil 3D templates, Revit schedules, Dynamo scripts, Excel trackers, Power BI inputs, and coordination templates where applicable. JOB SPECIFICATIONSBachelor's degree in Civil, Infrastructure, Transportation, or Construction Engineering (mandatory). BIM-related certifications are an advantage, including Autodesk certification in Civil 3D, Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM Collaborate, or Autodesk Takeoff. Minimum 6 years of civil/infrastructure BIM modelling and coordination experience; 7–9 years preferred on large-scale, infrastructure, or fast-track projects Working knowledge of ISO 19650, CDE workflows, LOD/LOIN, and QA/QC processes. Ability to read civil, structural, and MEP drawings, specifications, and construction documentation. Strong written/verbal English communication and coordination skills. Saudi Council of Engineers registration or eligibility preferred. Autodesk certifications (Civil 3D, Navisworks, ACC) and/or ISO 19650/RICS BIM training advantageous. Degree and certificates must be attestable/verifiable prior to onboarding. Software Skills Required: Civil 3D, Auto CAD, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud (Docs, BIM Collaborate/Model Coordination), ACC Build, Aconex, MS Office Preferred: Revit (civil/structural interfaces), Infra Works, Autodesk Takeoff, Power BI, Dynamo, Revizto/Open Space/ReCap/Faro, Lumion, Enscape, Twinmotion, Photoshop.

Full Time LinkedIn

BIM Modeler

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Engineering

Role Purpose The Infrastructure BIM Modeler will be responsible for developing, updating, and maintaining accurate civil and infrastructure BIM models and model-based deliverables in accordance with approved project BIM standards, drawings, specifications, survey information, and project requirements. The role will support BIM coordination, shop drawing production, construction documentation, as-built model updates, quantity take-off, and digital delivery activities under the direction of the Technical Manager, BIM Manager, and relevant Technical Engineering Teams. The BIM Modeler is expected to have strong practical modeling skills and a good understanding of infrastructure design and construction requirements, with the ability to translate engineering information, drawings, and survey data into accurate and coordinated BIM models. Key Responsibilities1. Infrastructure BIM Modeling Develop, update, and maintain civil and infrastructure BIM models in accordance with approved BIM standards, naming conventions, coordinates, levels, and project requirements. Model infrastructure elements including:Roads and pavements Kerbs and walkways Grading and earthworks External levels Stormwater drainage Sewerage networks Water supply networks Irrigation networks Telecom / ICT ducts Electrical duct banks Manholes and chambers Utility corridors Retaining structures External works and hardscape interfaces Develop surfaces, alignments, profiles, corridors, pipe networks, pressure networks, and other Civil 3D objects as required by the project. Ensure models accurately reflect approved drawings, specifications, survey data, and design information. Maintain model accuracy, structure, naming, layering, object styles, and data requirements. Update models based on approved design changes, RFIs, TQs, site instructions, and technical comments.2. Drawings and Model-Based Deliverables Produce plans, profiles, sections, details, schedules, utility layouts, road layouts, grading plans, and other model-based drawing outputs. Support preparation of infrastructure shop drawings and construction drawings. Extract required information from coordinated BIM models for drawing production. Ensure drawings generated from models are consistent with the latest approved design information. Assist in preparing setting-out drawings, utility coordination drawings, drainage layouts, manhole schedules, chamber layouts, and interface drawings. Maintain consistency between BIM models and associated drawings.3. BIM Coordination and Clash Detection Participate in multidisciplinary BIM coordination activities. Coordinate infrastructure models with Civil, Structural, MEP, Landscape, Roads, Utilities, and specialist models. Review federated models and identify clashes, discrepancies, level conflicts, utility conflicts, and interface issues. Support clash detection and coordination using Navisworks Manage and Autodesk Construction Cloud / BIM Collaborate. Update models based on approved coordination comments and clash resolutions. Maintain and close assigned BIM coordination issues. Escalate unresolved technical or coordination issues to the BIM Coordinator / BIM Manager and relevant discipline engineers.4. Survey and Coordinate Management Work with approved project coordinates, benchmarks, survey control, and site information. Ensure infrastructure models are correctly positioned using the approved coordinate system. Review survey information and incorporate approved survey data into the BIM model. Identify discrepancies between survey information, drawings, models, and site conditions. Support model updates based on verified site survey and as-built information.5. Shop Drawings and Construction Support Support the production of coordinated infrastructure shop drawings from approved BIM models. Prepare model views, sections, profiles, details, and schedules required for construction. Support RFIs and Technical Queries by providing relevant model views and technical information. Assist construction teams by providing model-based information and coordination outputs. Support constructability reviews by identifying obvious access, level, utility, and installation conflicts. Coordinate with engineering teams to incorporate approved technical changes into the model.6. As-Built and Digital Handover Update infrastructure BIM models based on approved redlines, site mark-ups, survey information, and verified construction records. Maintain accurate as-built information throughout the project. Support preparation of asset and infrastructure information required for digital handover. Assist with asset data, utility network information, manhole/chamber information, and other required handover parameters. Ensure model information is updated in accordance with project BIM requirements and approved workflows.7. QTO and Construction Data Support quantity take-off activities from BIM models. Maintain model data required for quantity extraction and construction reporting. Support the assignment of relevant model parameters such as:Work package Zone Area Construction phase WBS/CBS references Utility network Construction status Handover area Provide model information required for 4D/5D workflows when applicable.8. BIM Quality Assurance / Quality Control Perform regular checks of assigned models before submission or coordination. Identify and correct:Modeling errors Duplicate elements Incorrect levels Incorrect coordinates Incorrect surfaces Missing information Incorrect object types Naming issues Model warnings Coordination conflicts Follow project BIM Execution Plan, Model Development Standards, LOD/LOIN requirements, and BIM QA/QC procedures. Ensure models are suitable for the intended project stage and deliverable.9. CDE and Document Management Follow project Common Data Environment (CDE) procedures. Upload and manage model deliverables through Autodesk Construction Cloud / Aconex as instructed. Follow approved file naming, revision, status, and issue procedures. Coordinate with Document Control to ensure model and drawing deliverables are correctly issued and tracked.10. Continuous Improvement Follow project BIM standards and contribute to improving modeling workflows. Maintain and use approved Civil 3D templates, styles, blocks, families, and project resources. Support the BIM team with Excel trackers, model checks, and other digital workflows where required. Maintain awareness of current BIM modeling practices and infrastructure workflows. Job Specifications Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Infrastructure, Transportation, Construction, or a related discipline. Minimum 3–5 years of experience in infrastructure BIM modeling, preferably on large-scale infrastructure, roads, utilities, or construction projects. Strong practical experience in Civil 3D and Auto CAD. Experience in infrastructure modeling, including roads, grading, earthworks, drainage, utilities, and external works. Good understanding of civil/infrastructure drawings, profiles, sections, specifications, and construction documentation. Working knowledge of BIM coordination processes and model QA/QC. Basic knowledge of ISO 19650, CDE workflows, LOD/LOIN, and BIM deliverable requirements. Ability to read and understand Civil, Structural, and MEP drawings for coordination purposes. Good written and verbal English communication skills. Saudi Council of Engineers registration or eligibility is preferred. Autodesk certifications in Civil 3D, Auto CAD, or Navisworks are advantageous. Degree and certificates must be attestable/verifiable prior to onboarding. Software Skills Required Autodesk Civil 3DAuto CADNavisworks Manage Autodesk Construction Cloud (ACC) BIM Collaborate / Model Coordination Microsoft Office Preferred Revit Infra Works Revizto Dynamo Power BI· Aconex

الغرض من الدور: يتولى مصمم نمذجة معلومات البناء للبنية التحتية (BIM Modeler) مسؤولية تطوير وتحديث والحفاظ على دقة نماذج البنية التحتية والأعمال المدنية، بالإضافة إلى المخرجات المستندة إلى النماذج وفقاً لمعايير BIM المعتمدة للمشروع، والمخططات، والمواصفات، وبيانات المسح، ومتطلبات المشروع. سيدعم هذا الدور أنشطة تنسيق BIM، وإنتاج المخططات التنفيذية، ووثائق البناء، وتحديثات النماذج المنفذة (As-built)، وحصر الكميات، وأنشطة التسليم الرقمي تحت إشراف مدير المشروع التقني ومدير BIM وفرق الهندسة التقنية ذات الصلة. يُتوقع من مصمم BIM امتلاك مهارات نمذجة عملية قوية وفهم جيد لمتطلبات تصميم وإنشاء البنية التحتية، مع القدرة على ترجمة المعلومات الهندسية والمخططات وبيانات المسح إلى نماذج BIM دقيقة ومنسقة.المسؤوليات الرئيسية:1. نمذجة البنية التحتية بـ BIM: تطوير وتحديث والحفاظ على نماذج BIM للبنية التحتية والأعمال المدنية وفقاً لمعايير BIM المعتمدة، واتفاقيات التسمية، والإحداثيات، والمناسيب، ومتطلبات المشروع. نمذجة عناصر البنية التحتية بما في ذلك: الطرق والأرصفة، الكربستون والممرات، التسوية وأعمال الحفر، المناسيب الخارجية، تصريف مياه الأمطار، شبكات الصرف الصحي، شبكات إمداد المياه، شبكات الري، أنابيب الاتصالات/تقنية المعلومات، مسارات الكابلات الكهربائية، غرف التفتيش، ممرات الخدمات، الهياكل الاستنادية، والأعمال الخارجية. تطوير الأسطح، المحاذات، المقاطع، الممرات، شبكات الأنابيب، وشبكات الضغط، وكائنات Civil 3D الأخرى كما يتطلب المشروع.2. المخططات والمخرجات القائمة على النماذج: إنتاج المخططات، المقاطع، التفاصيل، الجداول، مخططات المرافق، مخططات الطرق، مخططات التسوية، ومخرجات الرسوم الأخرى المستندة إلى النماذج. دعم إعداد المخططات التنفيذية للبنية التحتية واستخراج المعلومات المطلوبة من نماذج BIM المنسقة.3. تنسيق BIM واكتشاف التعارضات: المشاركة في أنشطة تنسيق BIM متعددة التخصصات، وتنسيق نماذج البنية التحتية مع النماذج المدنية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والمناظر الطبيعية، واستخدام Navisworks Manage وAutodesk Construction Cloud للكشف عن التعارضات وحلها.4. إدارة المسح والإحداثيات: العمل باستخدام إحداثيات المشروع المعتمدة ونقاط التحكم وبيانات المسح، والتأكد من تموضع النماذج بشكل صحيح ومطابقتها لظروف الموقع الفعلية.5. المخططات التنفيذية ودعم الإنشاءات: دعم إنتاج المخططات التنفيذية المنسقة، والمساعدة في الرد على استفسارات المعلومات (RFI) والاستفسارات الفنية من خلال تقديم وجهات نظر فنية من النموذج.6. النماذج المنفذة (As-Built) والتسليم الرقمي: تحديث نماذج BIM بناءً على التعديلات المعتمدة في الموقع وسجلات الإنشاء الموثقة لضمان دقة معلومات التسليم النهائي للأصول.7. حصر الكميات وبيانات البناء: دعم أنشطة حصر الكميات (QTO) من نماذج BIM والحفاظ على بيانات النموذج المطلوبة للتقارير الإنشائية وتدفقات عمل 4D/5D.8. ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC): إجراء فحوصات دورية للنماذج قبل التقديم للتأكد من خلوها من أخطاء النمذجة أو التعارضات وفقاً لخطة تنفيذ BIM (BEP) ومتطلبات LOD/LOIN.9. إدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE): اتباع إجراءات بيئة البيانات المشتركة للمشروع وتحميل وإدارة مخرجات النماذج عبر Autodesk Construction Cloud أو Aconex.10. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين سير عمل النمذجة، والحفاظ على استخدام القوالب والأنماط والمكتبات المعتمدة، ومواكبة ممارسات نمذجة BIM الحالية.مواصفات الوظيفة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية، البنية التحتية، النقل، الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نمذجة BIM للبنية التحتية، ويفضل في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. إتقان برنامج Civil 3D وAutoCAD، ومعرفة جيدة بمعايير ISO 19650 وعمليات التنسيق. يفضل الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين وشهادات احترافية من Autodesk.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Company Description Ben Q Corporation is a world-leading human technology and solutions provider guided by the vision of “Bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life,” focusing on lifestyle, business, healthcare, and education. Driven by the philosophy “Because it matters,” Ben Q develops people-centered, innovation-led products and services that help individuals and organizations live better, work more efficiently, feel healthier, and learn more effectively. This commitment shapes the company’s product development, business model, partnerships, and corporate culture, inspiring teams around the world. Ben Q continues to invest in product design, visual display, mobile solutions, and network convergence technologies with the aim of delighting customers globally. About the Role Ben Q Middle East is looking for an experienced Business Development Manager – B2B Corporate to lead and grow our corporate B2B display business across Saudi Arabia. Based in Riyadh, this role owns the B2B channel and end-user strategy for Ben Q's corporate portfolio across the enterprise segment, including solutions for the Apple/Mac professional ecosystem. You will be the face of Ben Q's B2B business in the Kingdom, building System Integrator (SI) partnerships and driving relationships directly with C-level decision-makers at enterprise accounts. What You'll DoDevelop and manage Ben Q's corporate B2B business across Saudi Arabia, with Riyadh as your base Build, expand, and manage a network of Corporate B2B System Integrators (SIs) to drive channel sales Engage directly with C-level and senior end-user stakeholders to identify opportunities and close enterprise deals Drive adoption of Ben Q's corporate solutions within enterprise accounts, including the Apple/Mac professional segment Represent Ben Q in the Apple/Mac professional ecosystem, leveraging existing industry relationships Own the full sales cycle from lead generation through to close, in coordination with regional and channel teams What We're Looking For Established network within the Corporate B2B System Integrator (SI) community in Saudi Arabia Proven track record building and managing C-level end-user relationships Prior experience in the Apple/Mac industry or ecosystem Native Arabic speaker10+ years of relevant B2B sales/business development experience within the Saudi Arabia market Open to applicants of all genders Based in or willing to relocate to Riyadh, with willingness to travel across Saudi Arabia

وصف الشركة Ben Q Corporation هي مزوّد رائد عالميًا للتقنية والحلول البشرية تدعمه رؤية «جلب المتعة والجودة للحياة»، مع التركيز على أنماط الحياة والأعمال والرعاية الصحية والتعليم. مدفوعًا بفلسفة «لأنه يهم»، تطوّر Ben Q منتجات وخدمات ترتكز على الأشخاص وتُقاد بالابتكار لتساعد الأفراد والمنظمات على العيش بشكل أفضل والعمل بكفاءة أعلى والشعور بصحة أفضل والتعلم بشكل أكثر فاعلية. هذا الالتزام يُشكّل تطوير منتجات الشركة ونموذج الأعمال والشراكات والثقافة المؤسسية، ملهمًا فرق حول العالم. تواصل Ben Q الاستثمار في تصميم المنتجات والعرض البصري والحلول المتنقلة وتقنيات تقارب الشبكات بهدف إسعاد العملاء على مستوى العالم. عن الدور تبحث Ben Q Middle East عن مدير تطوير أعمال متمرس – B2B Corporate لقيادة ونمو أعمال عروض الشركات B2B عبر المملكة العربية السعودية. مقيم في الرياض، هذا الدور يملك قناة B2B واستراتيجية المستخدم النهائي لمحفظة Ben Q الشركاتية داخل قطاع المؤسسات، بما في ذلك الحلول للنظام البيئي المحترف Apple/Mac. ستكون وجه Ben Q في أعمال B2B داخل المملكة، تبني شراكات مع موظفي النظام (SI) والتفاعل مع أصحاب القرار على مستوى C داخل حسابات المؤسسات. ما ستقوم به طور وتدير أعمال Ben Q B2B الشركاتية عبر المملكة العربية السعودية، مع الرياض كنطاقك الأساسي ابنِ، ووسع، وأدِر شبكة من موردي النظام B2B الشركاتيين (SIs) لدفع مبيعات القنوات تفاعل مباشرة مع أصحاب القرار من مستوى C والمتعاملين النهائيين لتحديد الفرص وإغلاق صفقات المؤسسات دفع تبني حلول Ben Q الشركاتية ضمن حسابات المؤسسات، بما في ذلك قطاع المحترفين من Apple/Mac تمثيل Ben Q في منظومة المحترفين Apple/Mac، مستفيدًا من العلاقات الصناعية الموجودة امتِلاك دورة المبيعات الكاملة من توليد الفرص حتى الإغلاق، بالتنسيق مع الفرق الإقليمية وقنوات التوزيع. ما نبحث عنه شبكة قائمة في مجتمع موردي النظام B2B Corporate في المملكة العربية السعودية سجل مثبت في بناء وإدارة علاقات مع مستخدمين من مستوى C خبرة سابقة في صناعة/نظام Apple/Mac أو بيئته الناطق باللغة العربية الأم 10+ سنوات خبرة ذات صلة في مبيعات B2B/تطوير أعمال ضمن سوق المملكة العربية السعودية مفتوح لجميع genders مقيم في الرياض أو مستعد للانتقال إليها مع استعداد للسفر عبر المملكة العربية السعودية

Full Time Naukri Gulf

BIM Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a skilled and experienced BIM Coordinator to join our team. The BIM Coordinator will be responsible for managing multidisciplinary model coordination, clash detection, digital deliverables, information management, and BIM workflow implementation for infrastructure and engineering projects. The ideal candidate will possess strong technical expertise in BIM coordination, model management, digital construction tools, and project documentation. Responsibilities: Coordinate BIM models across civil, utilities, electrical, mechanical, structural, landscape, and other project disciplines. Manage model federation, clash detection, coordination reviews, BIM issue tracking, and follow-up of model-related actions. Review BIM submissions, model quality, naming conventions, levels of detail/information, drawing extraction, and data consistency. Coordinate with designers, discipline engineers, contractors, document control teams, and project management to support BIM deliverables. Prepare BIM coordination reports, clash reports, model review comments, meeting inputs, as-built model updates, and handover deliverables. Support compliance with project BIM requirements, information management standards, digital workflows, and common data environment procedures. Maintain BIM registers, model status updates, coordination records, and issue logs. Provide recommendations for improving BIM workflows, model quality, coordination efficiency, and digital handover outputs.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree or diploma in Engineering, Architecture, BIM, Digital Construction, or a related field. Proven work experience of at least 5 to 7 years in BIM coordination, model management, multidisciplinary coordination, and infrastructure or building projects. In-depth knowledge of BIM workflows, model coordination, clash detection, information management, model federation, and digital deliverables. Proficiency in using Revit, Civil 3D, Navisworks, BIM/ACC, AutoCAD, and related BIM coordination tools. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage model review comments, clash reports, and BIM deliverable requirements. Excellent coordination, reporting, document control awareness, and communication skills. BIM coordination and digital delivery experience, preferably fluent in Arabic and English (spoken and written). </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن منسق BIM ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون من مسؤوليات منسق BIM إدارة تنسيق النماذج متعددة التخصصات، اكتشاف التعارضات، التسليمات الرقمية، إدارة المعلومات، وتنفيذ سير عمل BIM للمشروعات البنية التحتية والهندسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تنسيق BIM، إدارة النماذج، أدوات البناء الرقمية، وتوثيق المشروع. المسؤوليات: تنسيق نماذج BIM عبر تخصصات المشروع المدني، المرافق، الكهربائي، الميكانيكي، الإنشائي، المناظر الطبيعية، وغيرها. إدارة اتحاد النماذج، اكتشاف التعارضات، مراجعات التنسيق، تتبع مشاكل BIM، والمتابعة للإجراءات المتعلقة بالنموذج. مراجعة عروض BIM، جودة النموذج، اتفاقيات التسمية، مستويات التفاصيل/المعلومات، استخراج الرسومات، وتناسق البيانات. التنسيق مع المصممين، مهندسي التخصصات، المقاولين، فرق ضبط الوثائق، وإدارة المشروع لدعم التسليمات BIM. إعداد تقارير تنسيق BIM، تقارير التعارض، تعليقات مراجعة النموذج، مدخلات الاجتماعات، تحديثات النموذج كما هو على الواقع، وتسليمات التسليم. دعم الامتثال لمتطلبات BIM للمشروع، معايير إدارة المعلومات، سير العمل الرقمي، وإجراءات بيئة البيانات المشتركة. الحفاظ على سجلات BIM، تحديثات حالة النموذج، سجلات التنسيق، وسجلات القضايا. تقديم توصيات لتحسين سير عمل BIM، جودة النموذج، كفاءة التنسيق، ومخرجات التسليم الرقمي.</div></section><section>الملف المُرشّح المرغوبدرجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو العمارة أو BIM أو البناء الرقمي أو مجال ذي صلة. خبرة عمل مثبتة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في تنسيق BIM، إدارة النماذج، التنسيق المتعدد التخصصات، ومشروعات البنية التحتية أو المباني. معرفة عميقة بسير عمل BIM، تنسيق النماذج، اكتشاف التعارضات، إدارة المعلومات، اتحاد النماذج، والتسليمات الرقمية. إجادة استخدام Revit، Civil 3D، Navisworks، BIM/ACC، AutoCAD، وأدوات تنسيق BIM ذات الصلة. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على إدارة تعليقات مراجعة النماذج، تقارير التعارض، والمتطلبات الخاصة بتسليمات BIM. مهارات تنسيق رائعة، إعداد تقارير، ووعي بضبط الوثائق والتواصل. خبرة في تنسيق BIM والتسليم الرقمي، ويفضل الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</section>

Bayt

Key Account Manager- Unilever Food Solutions

On-site - Saudi 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT UNILEVER FOOD SOLUTIONS (UFS) Act like a founder, be part of a Winning team, accelerate your growth, stay ahead of the curve, enjoy the journey: JOIN UFS Unilever Food Solutions (UFS) is the the 2nd largest Business Unit of Unilever, is one of the 3 Power brands of the Foods Business Group, and a global market leader in Food Service. We are an independent Global Business Unit that operates in over 76 countries, generating ~€3 Billion in Turnover, and employing ~4000 employees. We have a unique B2B business model focused on serving chefs and our purpose is to free them to love what they do. We at UFS have a bold and clear ambition and strategy in place to reach €5bn by 2030 with accretive profitability, by being the best solution provider to our 5 million operators. We plan to do this via a product first focus on superiority, by becoming the leader in AI powered Customer experience and by nurturing a Winning culture. We have had a history of delivering with excellence and resilient performance in the past few years. We also strive to stay 3 steps ahead in the industry. For example, our Future Menus Report identifies emerging culinary trends, making us a trendsetter for inspiring innovative solutions for chefs worldwide. We have a culture of caring deeply not just for our business but also for our people. We foster an entrepreneurial culture built on speed, simplicity, trust, and a deep hunger to grow. Our people thrive on their roles being empowered and end to end - across all functions. We also invest heavily in building future skills and leaders. Our People agenda of Accelerate-Grow-Thrive consistently helps us lead in employee engagement, with Univoice scores exceeding Unilever scores across all dimensions and being one of the most engaged teams at Unilever. Here, you will continuously learn, unlearn, and relearn, challenging yourself to accelerate your development in an end-to-end business and in end-to-end roles. If you're dreaming of contributing to Unilever’s 2nd largest Business unit, a fast-growing business, where you're empowered so you can play to win and thrive as part of One Team with One Goal, then come and join us! JOB PURPOSE Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. If you have passion in key accounts management within food service industry, then this role is just for you! WHAT WILL YOUR MAIN RESPONSIBILITIES BE <ul><li>Daily Face to Face visits for active and new Key Accounts.</li><li>Owns, manages and achieves all sales targets and KPIs (Turn Over, Customers base, Forecast, Win & Retain Funnel, Key Accounts Annual Business Plans…etc).</li><li>Grow Reach and Penetration (Grow Customers base and number of SKUs Per Customer)</li><li>Manages, builds relationships, and serves existing/potential customers in Food Service Channel (Restaurants - Local & international Chains under QSR & FSR, Central Production Units, and Catering division)</li><li>To become a trusted consultant by providing a complete culinary solution based on a clear understanding of customers’ business and needs.</li><li>Takes calculated risks to win big with key accounts.</li><li>To conduct Demonstration for UFS SKUs for customers using top applications.</li><li>Ability to deal with data (analyze) to create your daily routie/activities in more systematic way as per Unilever’s requirement. i.e. CRM Software (Salesforce).</li><li>Creation of new LTOs and innovations with our key customers in collaboration with our marketing and culinary teams.</li></ul> WHAT YOU NEED TO SUCCEED Experiences & Qualifications <ul><li>**4+ years of solid experience** in Key Accounts Management within the **food service industry / HORECA**, specifically in Saudi Arabia.  </li><li>Strong expertise in managing and nurturing relationships with high-value clients,</li><li>Solid understanding of the Saudi food service market, including trends, challenges, and opportunities.  </li><li>Proven ability to develop and execute strategic annual plans to drive revenue growth and achieve business objectives.  </li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.  </li><li>A results-driven mindset with a focus on delivering exceptional customer satisfaction and growth.</li><li> Proven ability to build and maintain strong relationships with customers across all stakeholders (Chef, Procurement, Operation…etc).</li></ul> Skills <ul><li>Business Acumen</li><li>Customer Development</li><li>Key Accounts Management</li><li>Communication Skills</li><li>Presentation Skills</li><li>Negotiation Skills</li><li>Selling Skills</li><li>Basic Culinary Skills</li></ul> Leadership <ul><li>You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others – both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way.</li></ul>As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن حلول أونيلفر للأطعمة (UFS) تصرف كمن مؤسس، كن جزءاً من فريق فائز، سرّع نموك، ابقَ في مقدمة المنحنى، استمتع بالرحلة: انضم إلى UFS هيئة حلول أونيلفر للأطعمة (UFS) هي ثاني أكبر وحدة أعمال في أونيلفر، وهي أحد العلامات الثلاثة للقوة ضمن مجموعة أعمال الأغذية، وقائد عالمي في خدمة الطعام. نحن وحدة أعمال عالمية مستقلة تعمل في أكثر من 76 دولة, وتولّد ≈€3 مليار من الإيرادات وتوظف ≈4000 موظف. لدينا نموذج أعمال B2B فريد يركز على خدمة الطهاة وغرضنا هو تحريرهم ليحبوا ما يفعلونه. نحن في UFS لدينا طموح واستراتيجية واضحة للوصول إلى 5 مليارات يورو بحلول 2030 مع ربحية متزايدة، من خلال أن نكون أفضل مزود للحلول لعملائنا 5 ملايين من المشغلين نخطط لتحقيق ذلك من خلال التركيز على المنتج أولاً في التميز، بأن نكون في قيادة تجربة العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وبانرعاية ثقافة الفوز. لدينا تاريخ في التَمْيُّز والأداء المرن في السنوات القليلة الماضية. كما أننا نسعى للبقاء ثلاث خطوات للأمام في الصناعة. على سبيل المثال، يحدد تقرير قوائمنا المستقبلية اتجاهات طهوية ناشئة، مما يجعلنا رائدين في ابتكار حلول ملهمة للطهاة حول العالم. لدينا ثقافة تعنى بالعناية ليس فقط بأعمالنا بل وبشعبنا أيضاً. نحن ننمي ثقافة ريادة الأعمال القائمة على السرعة والبساطة والثقة وجوع عميق للنمو}

Full Time LinkedIn

Junior Computer Vision Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Information Technology

Company Description QSS AI & ROBOTICS is a specialized technology provider focused on Artificial Intelligence, Robotics, and Emerging Technologies. The company delivers complete support solutions, from early planning through project closure, ensuring reliable implementation and long-term success for customers. Its professional services team helps organizations optimize technology investments, reduce business risks, and maximize return on investment. Working closely with leading global technology partners, QSS enables clients to offer value-added services that strengthen and extend customer relationships. QSS has built strong trust and satisfaction among its partners and customers over the years. Job Summary We are looking for a Junior Computer Vision Engineer to support the complete development lifecycle of AI computer vision models. The candidate will be responsible for collecting, organizing, cleaning, and annotating image and video datasets, as well as training, testing, and evaluating computer vision models. This is an entry-level position suitable for diploma holders and fresh graduates who are interested in building practical experience in artificial intelligence and computer vision. Previous professional experience is not required. Responsibilities Collect and organize image and video datasets based on project and model requirements. Review, clean, filter, and prepare datasets before annotation and model training. Annotate images and videos using suitable data annotation tools. Review annotations and ensure that labels are accurate, consistent, and complete. Prepare training, validation, and testing datasets. Train computer vision models for object detection, image classification, segmentation, and other related use cases. Test and evaluate model performance. Identify dataset, annotation, and model performance issues. Improve model performance by updating datasets, correcting annotations, and adjusting training configurations. Document datasets, annotation guidelines, training experiments, model versions, and testing results. Prepare trained models and related files for integration and deployment. Support model testing using real images, videos, camera streams, and project scenarios. Work closely with AI engineers, software developers, and project teams. Requirements Diploma in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field. Basic knowledge of Python programming. Basic understanding of artificial intelligence, machine learning, and computer vision concepts. Understanding of image and video datasets and how they are used for model training. Ability to learn and use data annotation and model training tools. Strong attention to detail when reviewing datasets and annotations. Good analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. Ability to follow technical instructions and annotation guidelines. Ability to work independently and as part of a technical team. No previous professional experience is required. Preferred Qualifications Familiarity with YOLO or similar object detection models. Basic knowledge of PyTorch or Tensor Flow. Familiarity with Open CV and image-processing concepts. Experience using annotation tools such as CVAT, Roboflow, Label Studio, or Label Img. Academic, personal, or graduation projects related to artificial intelligence, machine learning, or computer vision. Candidate Profile The ideal candidate is a motivated and detail-oriented diploma holder or fresh graduate who is interested in developing a career in artificial intelligence and computer vision. The candidate should be willing to work across the complete model development process, including data collection, data cleaning, annotation, model training, testing, evaluation, and preparation for deployment. The candidate should be a fast learner, comfortable working with technical tools, and committed to producing accurate datasets and reliable computer vision models.

Full Time LinkedIn

BIM Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 8 July 2026

Customer Service

EXP Arabia is a multidisciplinary engineering design and supervisory consultant with over 100 years of experience in North America and around the world. Based throughout North America, and with a mission to understand, innovate, partner and deliver, EXP provides engineering, architecture, design and consulting services to the world’s built and natural environments. We’re different – in our approach and in our way of doing business. We understand that building strong relationships is as important as the expertise we contribute to building today’s most advanced structures. We’ve built a reputation for outstanding client service and worked hard to create a culture that fuels creativity and entrepreneurial spirit. Today, EXP’s employees share in the firm’s success and approach every project as an opportunity to plan, design and build better. Together, we stay nimble, and remain committed to delivering innovative, sustainable and resilient solutions that improve communities, one project at a time. EXP Arabia is seeking a versatile, experienced, and reliable “Structural BIM Engineer” with the following requirements: Develop, update, and maintain BIM models for architectural elements including layouts, finishes, façades, ceilings, and detailed components. Model building elements in alignment with design intent and construction requirements. Produce detailed layouts, sections, elevations, and construction details from BIM models. Ensure models are aligned with approved drawings, specifications, and architectural design information. Maintain model accuracy, consistency, and data integrity. Prepare and update models, drawings, and digital outputs using Revit Architecture and related tools. Generate model-based drawings, mark-ups, and redline updates to support coordination and construction. Generate Revit models integrating architectural and structural typologies, ensuring precise geometric representation and accurate load path resolution. Execute multidisciplinary trade coordination via federated model integration, leveraging interference detection and producing actionable clash reports. Facilitate design progression through SD, DD, and CD deliverables, administering sheet issuance protocols, revision management, and stringent adherence to AEC documentation standards. Validate model integrity, extract parametric schedules, and coordinate specification datasheets. Optimize structural grid matrices, load-bearing strategies, and volumetric allocation during schematic design to preempt systemic spatial conflicts. Execute as-built field surveys, generate condition assessment reports, and extract quantitative material take-offs (QTO) for structural and architectural retrofit projects. Administer BIM Execution Plans (BEP) compliant with ISO 19650 frameworks, utilizing ACC issue tracking modules to streamline model auditing and project reporting. Support preparation of architectural shop drawings and detailed outputs derived from BIM models. Ensure alignment between BIM models and issued architectural drawings. Assist in updating models based on site conditions, RFIs, and design changes. Support development of as-built architectural models and documentation. Maintain coordination logs and model records. Support preparation of architectural shop drawings and detailed outputs derived from BIM models. Ensure alignment between BIM models and issued architectural drawings. Assist in updating models based on site conditions, RFIs, and design changes. Coordinate architectural models with structural and MEP systems. Identify clashes related to finishes, interfaces, clearances, and spatial coordination. Understand the LOD, LOIN, MIDP, MPDT Background and Qualifications4+ Years of Experience in BIM Modeling in Saudi Arabia Holder of a degree/certification in BIM is a plus Proficient in REVIT Non-Technical Professionalism: Appropriate written and verbal communications skills. Professional presentation external and internal to office. (IE: attire, engagement, meeting prep, etc.) Positively contributes to EXP and local office culture.

Full Time sabbar

Sr. Engineer BIM Coordination

On-site - Saudi - Saudi Arabia 14 September 2026

Engineering

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> ;">alfanar is seeking a Sr. Engineer BIM Coordination to manage and maintain multidisciplinary BIM models. This full-time role focuses on ensuring accurate integration, effective collaboration, and compliance with approved BIM and Revit standards. The position involves supporting model setup, maintenance, coordination, and technical troubleshooting, while ensuring consistency across templates, families, workflows, and project information. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Create and maintain Revit templates and families to support various discipline requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Set up starter files with appropriate Revit content, view templates, parameters, and project standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate existing-condition models and links with other discipline models, and update Survey Point and Project Base Point locations within Revit.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure project teams use the appropriate Revit versions and builds, and develop Dynamo scripts for model efficiency and automation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clear critical Revit warnings and errors, and support troubleshooting of model-related issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate workset setup for different disciplines and ensure Revit models are regularly audited and maintained.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collect and manage required model links, organize and maintain the Revit Project Browser structure, and resolve coordination review issues within the model.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Remove unnecessary views, design options, CAD/Revit links, line styles, families, images, and other unused elements, and purge unused model elements when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review model elements to ensure compliance with the required Level of Development (LOD) defined in the BIM Execution Plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with disciplines and vendors regarding modeling, drawings, sheet setup, and area creation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate MEP systems with other disciplines to support proper integration and resolve model coordination issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review multidisciplinary model interfaces, identify coordination conflicts, and support resolution of model clashes and technical coordination issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure coordinated models remain aligned with approved project requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure drawing naming, numbering, and assembly are correctly maintained, and update title blocks with the latest issuance title and date.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain consistency between models, drawings, and related project documentation, and support model and drawing readiness for project submissions and coordination reviews.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate model information between Architecture, Engineering, MEP, and other relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support project teams with Revit-related technical guidance and model requirements, and facilitate effective BIM collaboration across disciplines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support adherence to approved BIM workflows, standards, and project requirements.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Accountabilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">HR Proficiency: Obtain updated soft and technical skills related to the job, and develop a career path vision and plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Delivery: Perform planned activities to meet operational and development targets as per delivery schedules, utilizing resources effectively within efficient cost and time. Provide periodic reports detailing deviations and execution of planned tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Problem-Solving: Solve related problems that arise and escalate complex operational issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes, including specifications for products, processes, or related activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Business Process Improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Compliance: Comply with related policies, procedures, and work instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Health, Safety and Environment: Ensure compliance with relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within the defined area of work activity.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 10 years of relevant experience is required for this role.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type</h3> **********;">This is a full-time position.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3>;">تبحث الفنار عن كبير مهندسي تنسيق BIM لإدارة ونمذجة نماذج BIM متعددة التخصصات وصيانتها. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على ضمان التكامل الدقيق، والتعاون الفعال، والامتثال لمعايير BIM وRevit المعتمدة. يتضمن المنصب دعم إعداد النموذج وصيانته وتنسيقه وحل المشكلات الفنية، مع ضمان الاتساق عبر القوالب، والعائلات، وسير العمل، ومعلومات المشروع.<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة قوالب وعائلات Revit لدعم متطلبات التخصصات المختلفة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إعداد الملفات الأولية بمحتوى Revit المناسب، وقوالب العرض، والمعلمات، ومعايير المشروع.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق نماذج الوضع الحالي والروابط مع نماذج التخصصات الأخرى، وتحديث مواقع نقطة المساحة (Survey Point) ونقطة أساس المشروع (Project Base Point) داخل Revit.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من استخدام فرق المشروع لإصدارات وبناءات Revit المناسبة، وتطوير نصوص Dynamo البرمجية لزيادة كفاءة النماذج والأتمتة.</li><li style="margin:0 0 6px;">معالجة تحذيرات وأخطاء Revit الحرجة، ودعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المتعلقة بالنماذج.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إعداد مجموعات العمل (Worksets) للتخصصات المختلفة وضمان مراجعة وصيانة نماذج Revit بانتظام.</li><li style="margin:0 0 6px;">تجميع وإدارة روابط النماذج المطلوبة، وتنظيم وصيانة هيكل متصفح مشروع Revit (Project Browser)، وحل مشكلات مراجعة التنسيق داخل النموذج.</li><li style="margin:0 0 6px;">إزالة طرق العرض وخيارات التصميم وروابط CAD/Revit وأنماط الخطوط والعائلات والصور غير الضرورية والعناصر الأخرى غير المستخدمة، وتطهير عناصر النموذج غير المستخدمة عند الحاجة.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عناصر النموذج لضمان الامتثال لمستوى التطوير (LOD) المطلوب والمحدد في خطة تنفيذ BIM.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مختلف التخصصات والموردين بشأن النمذجة والرسومات وإعداد اللوحات وإنشاء المساحات.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) مع التخصصات الأخرى لدعم التكامل السليم وحل مشكلات تنسيق النماذج.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واجهات النماذج متعددة التخصصات، وتحديد التعارضات التنسيقية، ودعم حل تعارضات النماذج والمشكلات الفنية للتنسيق.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن النماذج المنسقة تظل متوافقة مع متطلبات المشروع المعتمدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الحفاظ على تسمية الرسومات وترقيمها وتجميعها بشكل صحيح، وتحديث كتل العناوين بأحدث عنوان وتاريخ إصدار.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الاتساق بين النماذج والرسومات ووثائق المشروع ذات الصلة، ودعم جاهزية النماذج والرسومات لتقديمات المشروع ومراجعات التنسيق.</li><li style="margin:0 0 6px;">تنسيق معلومات النموذج بين الهندسة المعمارية والهندسة الإنشائية والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والأطراف الأخرى المعنية.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشروع بالتوجيه الفني ومتطلبات النماذج المتعلقة بـ Revit، وتسهيل التعاون الفعال لـ BIM عبر التخصصات.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم الالتزام بسير العمل والمعايير ومتطلبات المشروع المعتمدة لـ BIM.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الوظيفية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة المهنية: اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة، وتطوير رؤية وخطة للمسار المهني.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ والتسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم، واستغلال الموارد بفعالية ضمن التكلفة والوقت المناسبين. تقديم تقارير دورية تفصل الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.</li><li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات: حل المشكلات ذات الصلة التي تطرأ وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة، بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات العمل: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة بدقة، والبحث عن فرص الأتمتة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام والامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">يشترط وجود خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة لهذا الدور الوظيفي.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3>**********;">هذه وظيفة بدوام كامل.

Full Time sabbar

Manager FWA Data Science

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Bupa Arabia is seeking a Manager - FWA Data Science to join their team in Jeddah. This full-time role is central to transforming validated FWA analytical prototypes into robust, scalable, and measurable detection models ready for production implementation. The position requires 2-5 years of experience and focuses on model enhancement, feature engineering, calibration, validation, explainability, performance assessment, and continuous model improvement throughout the solution lifecycle. <h3 >Role Purpose and Context</h3> The FWA Data Science Manager is responsible for ensuring FWA detection models remain effective, relevant, and aligned with evolving fraud patterns after deployment. This involves close collaboration with Actuarial, Claims Integrity, and FWA AI Engineering teams to maintain the integrity and performance of fraud detection solutions. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assess and refine AI/ML prototypes from Actuarial teams, improving statistical rigor and clarifying assumptions.</li> <li >Enhance feature engineering methodologies and develop explainable detection methods.</li> <li >Support the migration of approved analytical models into cloud-based solutions.</li> <li >Improve and retrain FWA models using new data and investigation outcomes.</li> <li >Develop advanced fraud detection features and enhance anomaly detection models.</li> <li >Build risk scoring methodologies and improve model precision and operational effectiveness.</li> <li >Define model success metrics and monitor precision, recall, and business impact.</li> <li >Perform false-positive and false-negative analysis post-deployment and validate model outputs with investigators.</li> <li >Analyze investigation outcomes to identify emerging fraud behaviors and design new detection features.</li> <li >Recommend modifications to existing models and collaborate with FWA operations on evolving threats.</li> <li >Monitor the business effectiveness of deployed models and recommend retraining and recalibration activities.</li> <li >Support periodic model reviews and maintain model documentation and governance artifacts.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >2-5 years of relevant experience in data science, particularly in model development and fraud detection.</li> <li >Demonstrated ability to transform analytical prototypes into production-ready models.</li> <li >Proficiency in model enhancement, feature engineering, and performance assessment.</li> <li >Experience with cloud-based solutions and supporting model migration.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Jeddah, requiring collaboration with various internal teams including Actuarial, Claims Integrity, and FWA AI Engineering. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the outlined qualifications and are interested in contributing to advanced fraud detection initiatives are encouraged to apply.

<h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث بوبا العربية عن مدير - علم بيانات الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام (FWA) للانضمام إلى فريقها في جدة. يعد هذا الدور بدوام كامل محورياً لتحويل نماذج FWA التحليلية الأولية التي تم التحقق منها إلى نماذج كشف قوية وقابلة للتوسع وقابلة للقياس وجاهزة للتنفيذ في بيئة العمل. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات، ويركز على تحسين النماذج، وهندسة الميزات، والمعايرة، والتحقق، والقابلية للتفسير، وتقييم الأداء، والتحسين المستمر للنموذج طوال دورة حياة الحل.<h3 >الغرض من الدور وسياقه</h3>يتولى مدير علم بيانات FWA مسؤولية ضمان بقاء نماذج كشف الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام فعالة وذات صلة ومتوافقة مع أنماط الاحتيال المتطورة بعد النشر. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع الفرق المعنية بالاكتواريين، ونزاهة المطالبات، وهندسة الذكاء الاصطناعي لـ FWA للحفاظ على نزاهة وأداء حلول كشف الاحتيال.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم وصقل نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الأولية من الفرق الاكتوارية، مع تحسين الدقة الإحصائية وتوضيح الافتراضات.</li><li >تعزيز منهجيات هندسة الميزات وتطوير طرق كشف قابلة للتفسير.</li><li >دعم ترحيل النماذج التحليلية المعتمدة إلى الحلول القائمة على السحابة.</li><li >تحسين وإعادة تدريب نماذج FWA باستخدام بيانات جديدة ونتائج التحقيقات.</li><li >تطوير ميزات متقدمة لكشف الاحتيال وتعزيز نماذج كشف الشذوذ.</li><li >بناء منهجيات تسجيل المخاطر وتحسين دقة النموذج وفعاليته التشغيلية.</li><li >تحديد مقاييس نجاح النموذج ومراقبة الدقة والاستدعاء والأثر التجاري.</li><li >إجراء تحليل النتائج الإيجابية والسلبية الكاذبة بعد النشر والتحقق من مخرجات النموذج مع المحققين.</li><li >تحليل نتائج التحقيقات لتحديد سلوكيات الاحتيال الناشئة وتصميم ميزات كشف جديدة.</li><li >التوصية بتعديلات على النماذج الحالية والتعاون مع عمليات FWA بشأن التهديدات المتطورة.</li><li >مراقبة الفعالية التجارية للنماذج المنشورة والتوصية بأنشطة إعادة التدريب وإعادة المعايرة.</li><li >دعم مراجعات النموذج الدورية والحفاظ على وثائق النموذج وسجلات الحوكمة.</li></ul><h3 >الخبرة والمؤهلات</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في علم البيانات، لا سيما في تطوير النماذج وكشف الاحتيال.</li><li >قدرة مثبتة على تحويل النماذج الأولية التحليلية إلى نماذج جاهزة للإنتاج.</li><li >إتقان تحسين النماذج، وهندسة الميزات، وتقييم الأداء.</li><li >خبرة في الحلول القائمة على السحابة ودعم ترحيل النماذج.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، ويتطلب التعاون مع فرق داخلية مختلفة بما في ذلك الفرق الاكتوارية، ونزاهة المطالبات، وهندسة الذكاء الاصطناعي لـ FWA.<h3 >عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات الموضحة والمهتمين بالمساهمة في مبادرات متقدمة لكشف الاحتيال على التقديم.

Model Jobs in Saudi

Senior Manager - Leadership Development

Customer Service Assistant

SaaS Sales Closer

Sous Chef

Senior Healthcare Data Scientist

Assistant Store Manager

Sales And Education Manager

Marketing Manager KSA - Luxury

BIM Engineer – Architectural

Business Transformation Consultant

Specialist Omnichannel Execution - Area Visual Merchandiser

BIM Engineer – Civil & Infrastructure

BIM Modeler

Business Development Manager

BIM Coordinator

Key Account Manager- Unilever Food Solutions

Junior Computer Vision Engineer

BIM Engineer

Sr. Engineer BIM Coordination

Manager FWA Data Science

Site Owners

Employers

Job Seekers

Model Jobs in Saudi

Receive email alerts for Model Jobs in Saudi jobs