internist Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مجمع آحمد محمد البصري الطبي عن <strong >أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات الصحة العامة لضمان سلامة المجتمع.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في الإشراف على تطبيق معايير الصحة العامة في مختلف القطاعات الحيوية، بما في ذلك مياه الشرب والمؤسسات الغذائية، بالإضافة إلى تطوير الإجراءات والتعليمات اللازمة لتعزيز الصحة العامة وحماية المجتمع من المخاطر المحتملة. كما يشمل الدور متابعة صحة العاملين وإعداد التقارير الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير ومتابعة اعتماد ومراقبة تطبيق الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية للصحة العامة.</li> <li >مراقبة سلامة مياه الشرب، بما في ذلك أخذ العينات اللازمة للفحص الجرثومي والكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li >الإشراف على سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li >مراقبة صحة العاملين في قطاع صناعة وبيع المأكولات والمشروبات ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة العامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق الطبية وحفظها بكفاءة.</li> <li >الإلمام بمبادئ وقواعد السلامة العامة والقدرة على تطبيقها.</li> </ul> <h3 >موقع العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن مرافق مجمع آحمد محمد البصري الطبي.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها خلال مراحل المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مجمع بيرفكت كير الطبي عن <strong >أخصائي خدمة اجتماعية</strong> للانضمام إلى فريقه في مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمساهمة في فهم ومعالجة التحديات الاجتماعية من خلال البحث والتحليل وتقديم الحلول الفعالة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دراسة وتقييم التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية، مع التركيز على إمكانية الاستفادة منها وتطبيق الأساليب المناسبة. كما يتضمن إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات للكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم التوصيات اللازمة لمعالجتها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم مدى فعاليتها وإمكانية تطبيقها.</li> <li >إعداد التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة، ومناقشة آليات تطبيقها.</li> <li >إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات الاجتماعية لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات والمشاكل الاجتماعية وتقديم التوصيات.</li> <li >تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة عن الحالات الاجتماعية، واختيار الأدوات والأساليب المثلى لجمعها وتنظيمها وإدارتها وتحليلها.</li> <li >تقديم المشورة المتخصصة للتعامل مع المشاكل الاجتماعية مثل البطالة، الفقر، الإدمان، الإجرام، وسوء المعاملة.</li> <li >وضع برامج مخصصة ومنهجية لحل المشاكل المحددة والتأكد من فعاليتها.</li> <li >إعداد الأبحاث والتقارير الدورية عن الوضع الاجتماعي وعن الحالات الموجودة في الدور والمراكز.</li> <li >اقتراح الخطط التحسينية والإصلاحية والتطويرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.</li> <li >ضمان حفظ الأبحاث والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمة الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية وبحثية قوية.</li> <li >القدرة على جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وتقديم المشورة.</li> <li >القدرة على وضع خطط وبرامج عمل منهجية.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والأبحاث.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مجمع بيرفكت كير الطبي بمكة المكرمة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة رايان رايزون تريدينج عن حاجتها لأخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الخبر</strong>، بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> ويعمل بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار التنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة للمنتجات والخدمات.</li> <li >تقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان وقياس تأثيرها.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li >استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التسويق.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >فهم عميق لمبادئ التسويق وتطوير السياسات والخطط التسويقية.</li> <li >القدرة على تحليل السوق والمنافسين ودورات حياة المنتج.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات.</li> <li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير والوثائق المتخصصة بوضوح.</li> <li >إتقان استخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</li> <li >مهارات التواصل الفعال لتقديم التوصيات والحلول.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong >الخبر</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. يعمل أخصائي التسويق ضمن فريق متخصص في بيئة عمل داعمة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >للراغبين في التقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم طلباتكم عبر المنصة المخصصة لذلك.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة أكستون عن <strong >أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دراسة وتحليل الخدمات، وإعداد الخطط التشغيلية والتطويرية، بهدف تحسين فعاليتها وضمان تقديمها بأعلى معايير الجودة والكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل الخدمات لتحديد متطلباتها واحتياجاتها، ووضع الخطط التشغيلية والتطويرية اللازمة لتحسينها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة الخدمات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها على المعنيين ومناقشتها.</li> <li >مراجعة التجارب والممارسات العالمية في مجال إدارة الخدمات، وتقييم إمكانية وجدوى الاستفادة منها لتبني أفضل الأساليب.</li> <li >تحليل العمليات والإجراءات التفصيلية للخدمات، وضمان تكاملها وترابطها وسلامة مساراتها التدفقية لتحقيق أقصى فعالية.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل الإداري باستخدام التقنيات الحديثة، ومواكبة التطورات والمستجدات في مجال إدارة الخدمات.</li> </ul> <h3 >تحسين كفاءة وجودة الخدمات</h3> <p >يتطلب هذا الدور تركيزاً على تحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة. سيقوم الأخصائي بتحليل الأداء الحالي للخدمات، وتحديد نقاط القوة والضعف، واقتراح الحلول المبتكرة لمواجهة التحديات وضمان تقديم الخدمات ضمن أعلى مستويات الجودة والمعايير المعتمدة.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد إعداد التقارير والوثائق جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يتولى الأخصائي مسؤولية توثيق جميع الجوانب المتعلقة بإدارة الخدمات. يشمل ذلك حفظ هذه الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة، لضمان سهولة الرجوع إليها وتتبعها.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة الخدمات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التحليل والتخطيط وحل المشكلات بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >القدرة على مواكبة التطورات التقنية والإدارية في مجال إدارة الخدمات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. تقدم مؤسسة أكستون راتباً شهرياً قدره <strong >4500 ريال سعودي</strong>. نحن نبحث عن مرشح ملتزم ومتحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة المنيوم الجزيرة الجزيرة للصناعة شركة شخص واحد</strong> عن حاجتها لأخصائي صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة. يسعى الدور إلى تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية داخل المنشأة، بما يضمن الامتثال للمعايير المحلية والدولية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية محورية في تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين والزوار على حد سواء. يشمل الدور تقييم المخاطر المحتملة، ومتابعة الالتزام المستمر بالأنظمة واللوائح المحلية والدولية المعمول بها في مجال السلامة المهنية. كما يساهم في رفع مستوى الوعي لدى العاملين من خلال تقديم التدريب والتوجيه اللازم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير خطط وبرامج السلامة المهنية بما يتوافق مع المعايير المعتمدة.</li> <li >إجراء تقييمات دورية وشاملة للمخاطر في بيئة العمل لتحديد النقاط التي تتطلب تحسينًا.</li> <li >تنفيذ جولات تفتيشية منتظمة للتأكد من الالتزام التام بإجراءات ومعايير السلامة المحددة.</li> <li >تقديم تدريبات توعوية للموظفين حول الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق لتعزيز جاهزيتهم.</li> <li >التحقيق في الحوادث والإصابات التي قد تحدث في مكان العمل وتحليل أسبابها الجذرية لمنع تكرارها.</li> <li >الإشراف على الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) وضمان توفرها بكميات كافية وصلاحيتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، ولم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة المنيوم الجزيرة الجزيرة للصناعة شركة شخص واحد.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة قادة البناء الحديث عن توفر وظيفة <strong >أخصائي إداري</strong> بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يبحث هذا الدور عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة لتقديم الدعم الإداري الشامل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يركز على تقديم الدعم لزملاء العمل لضمان نقل الخبرات والمعارف، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل المعارف والخبرات اللازمة لتطوير أدائهم وتحسين مستوى كفاءتهم.</li> <li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب حاجة العمل، بهدف تغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم والمساندة للزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. سيعمل الأخصائي الإداري ضمن فريق ديناميكي في شركة قادة البناء الحديث، حيث تتاح الفرصة للمساهمة الفعالة في العمليات الإدارية ودعم تحقيق أهداف القسم.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المديد للمقاولات عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. يهدف شاغل الوظيفة إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بكفاءة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة في تنفيذ ومراقبة إجراءات وأنظمة الموارد البشرية المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين وإعداد التقارير المتخصصة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بأنواعها المختلفة، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li >معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة الهفوف بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالدوام الكامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة المديد للمقاولات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تحليل عناصر المشاريع وفعالياتها، ووضع الخطط والبرامج الزمنية، ومتابعة تنفيذها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يشمل الدور أيضاً إعداد برامج التدفق النقدي، وتحليل المخاطر المحتملة، ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل عناصر وفعاليات المشروع، وتحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع، ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة لضمان استمرارية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع ومراحله المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التنفيذ والتقدم الفعلي للمشروع ومقارنته بالبرنامج المخطط له، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على أداء المهام المذكورة أعلاه بكفاءة، مع فهم عميق لمبادئ تخطيط المشاريع ومتابعتها وتحليلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل بالمنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل تركز على تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية في قطاع خدمات النقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في مجال إدارة المشاريع.</p></div>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>يبحث معهد حكمة للتدريب عن <strong>أخصائي دعاية وإعلان</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يضطلع هذا الدور بمسؤولية محورية في تحليل احتياجات الجهات الحكومية وتطوير استراتيجيات إعلانية متكاملة. سيعمل الأخصائي على تصميم وتنفيذ حملات دعائية فعالة تتماشى مع الأهداف المحددة، مع التركيز على إعداد المواد الإعلانية المتنوعة وإدارة عمليات الإنتاج، بالإضافة إلى تحليل السوق المستهدف وتقديم التقارير الدورية.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة لفهم احتياجات ومتطلبات وأهداف الجهات الحكومية في مجال الدعاية والإعلان.</li> <li>تصميم وإعداد المواد الإعلانية بما يتناسب مع السياسة العامة للدعاية والإعلان، بما في ذلك كتابة النصوص الإعلانية والسيناريوهات، وتنسيق عمليات الإنتاج التلفزيوني والسينمائي وغيرها من أوجه الإنتاج.</li> <li>تنسيق وتنفيذ العمليات والمبادرات الإعلانية المختلفة بالتعاون مع الأطراف المعنية لتحقيق المصلحة المشتركة.</li> <li>تحليل طبيعة أعمال وعمليات ومخرجات الجهة لتحديد طبيعة السوق المستهدف، وإجراء الحملات الإعلامية والدعائية مع ضمان توافر التحليلات والمبررات المؤيدة للنتائج.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالدعاية والإعلان، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>التواصل مع العملاء المحتملين وتسجيل المعهد في أنظمته كمقدم خدمة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p>يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الدعاية والإعلان أو مجال ذي صلة. يُفضل أن يمتلك المرشح مهارات تحليلية قوية وقدرة على صياغة المحتوى الإعلاني بفعالية، بالإضافة إلى مهارات التواصل والتنسيق الجيدة.</p> <h3>بيئة العمل</h3> <p>الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong>الخبر، المنطقة الشرقية</strong>.</p> <h3>عن معهد حكمة للتدريب</h3> <p>معهد حكمة للتدريب هو مؤسسة تعليمية متخصصة تسعى لتقديم خدمات تدريبية عالية الجودة في مختلف المجالات.</p> <h3>للتقديم</h3> <p>إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة وتتطلع إلى دور مؤثر في مجال الدعاية والإعلان ضمن بيئة عمل داعمة، فإننا ندعوك للتقديم على هذه الفرصة في معهد حكمة للتدريب.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة <strong >الجابري اخوان للنقليات</strong> عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، والمساهمة في تطبيق سياسات الإجازات المختلفة. كما يشمل تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ إجراءات وأنظمة ونماذج مراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع التأكد من الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارات المختلفة.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير وحفظ البيانات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في مكاتب الشركة بمدينة الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التفاعل اليومي مع الموظفين والإدارات لضمان سير العمليات بسلاسة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل الجابري اخوان للنقليات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المخصصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة رفا للصناعة</strong> عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، الخرج</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، بما يضمن الامتثال للسياسات المعتمدة وسير العمل بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات، الإعارة، وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الحاجة.</li> <li >تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويدها لفريق خدمات الموظفين.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، وسياسات الدوام والإجازات.</li> <li >القدرة على التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية عالية.</li> <li >مهارات ممتازة في تحديث وتوثيق البيانات بدقة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل ومقره في <strong >الرياض، الخرج</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في بيئة عمل داعمة تلتزم بتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور ضمن فريق <strong >شركة رفا للصناعة</strong>.</p></div>

نبحث عن -أخصائي/ـة مبيعات عقارية- للانضمام إلى فريقنا، والمساهمة في تنمية المبيعات واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مميزة معهم، وإتمام الصفقات العقارية وتحقيق المستهدفات البيعية.<br> المهام والمسؤوليات<br>* استقطاب العملاء المحتملين والتواصل معهم وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم العقارية.* استقبال استفسارات العملاء والرد عليها وتحويلها إلى فرص بيعية.* تسويق وعرض الوحدات والمنتجات العقارية للعملاء ميدانياً وعبر القنوات الرقمية.* تقديم العروض العقارية وشرح المميزات والمواصفات للعملاء بطريقة احترافية.* متابعة العملاء المحتملين بشكل مستمر وإدارة مراحل البيع حتى إتمام الصفقة.* التفاوض مع العملاء وإعداد ومتابعة عروض البيع وفق سياسات الشركة.* بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء والمحافظة على رضاهم.* متابعة السوق العقاري والأسعار والمشاريع المنافسة والفرص المتاحة.* تحديث بيانات العملاء ومراحل المبيعات في النظام بشكل مستمر ودقيق.* إعداد تقارير المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء والفرص البيعية.* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والمساهمة في نمو إيرادات الشركة.* المشاركة في المعارض والفعاليات والأنشطة التسويقية عند الحاجة.<br> المتطلبات والمؤهلات<br>* سعودي/ـة الجنسية.* خبرة عملية لا تقل عن **سنة في مجال المبيعات**، ويفضل في القطاع العقاري.* مهارات عالية في **التواصل والإقناع والتفاوض وبناء العلاقات**.* القدرة على استقطاب العملاء وتحويل الاستفسارات إلى فرص وصفقات بيعية.* شخصية لبقة، احترافية، وحسن المظهر.* القدرة على العمل الميداني والتعامل المباشر مع العملاء.* الطموح والقدرة على العمل وفق المستهدفات وتحمل ضغط العمل.* القدرة على التواصل مع العملاء عبر الهاتف والرسائل والقنوات الرقمية.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج **Microsoft Office**.* يفضل وجود معرفة جيدة بالسوق العقاري والمنتجات والمشاريع العقارية.<br> المميزات<br>* **راتب أساسي + عمولات مجزية** مرتبطة بالأداء والمبيعات.* بيئة عمل احترافية ومحفزة.* فرص للتطوير والتدريب والنمو الوظيفي.* فرصة للعمل في قطاع عقاري واعد والمشاركة في مشاريع متنوعة.* مسار وظيفي واضح للمتميزين في الأداء.<br>من نبحث عنه؟<br>نبحث عن شخص طموح، مبادر، اجتماعي، ويمتلك روحاً بيعية عالية، لديه القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية، ويسعى لتحقيق نتائج ملموسة والتطور في مساره المهني في القطاع العقاري.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة تكامل المشاريع للاستشارات المهنية عن <strong >أخصائي بيئي</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة وتقييم التأثيرات البيئية للمشاريع، وضمان التزامها باللوائح البيئية المعتمدة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال البيئي.</p><h3 >الغرض من الوظيفة</h3><p >يهدف شاغل الوظيفة إلى اقتراح الإجراءات اللازمة للحد من الآثار البيئية السلبية وتعزيز الاستدامة البيئية عبر جميع مراحل المشروع، من التخطيط والتنفيذ إلى التشغيل. يشمل ذلك ضمان الامتثال للمعايير البيئية المحلية والدولية وتطوير خطط الإدارة البيئية.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد ومراجعة دراسات تقييم الأثر البيئي (EIA) للمشاريع.</li><li >تحديد وتحليل الآثار البيئية المحتملة للمشاريع قبل وأثناء التنفيذ.</li><li >إعداد خطط الإدارة البيئية وخطط التخفيف من التأثيرات البيئية.</li><li >متابعة التزام المشاريع بالأنظمة والتشريعات البيئية المعمول بها.</li><li >جمع البيانات البيئية وتحليلها وإعداد التقارير البيئية الدورية.</li><li >التنسيق مع الجهات التنظيمية للحصول على التصاريح والموافقات البيئية اللازمة.</li><li >متابعة تنفيذ الاشتراطات والتوصيات البيئية المعتمدة للمشاريع.</li><li >تقييم المخاطر البيئية ووضع الحلول المناسبة للحد منها.</li><li >مراقبة جودة عناصر البيئة مثل الهواء والمياه والتربة والضوضاء عند الحاجة.</li><li >تقييم التلوث البيئي وتحليل جودة الهواء والمياه والتربة.</li><li >إعداد خطط الاستدامة والحفاظ على الموارد الطبيعية والمشاركة في تنفيذها.</li><li >متابعة الشكاوى والملاحظات البيئية المتعلقة بالمشاريع ومعالجتها.</li><li >إعداد وتحديث السجلات والوثائق البيئية الخاصة بالمشاريع.</li><li >المشاركة في برامج التوعية والتدريب البيئي للموظفين.</li><li >التأكد من تطبيق أفضل الممارسات والمعايير البيئية المحلية والدولية.</li><li >القيام بأي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال البيئة أو الاستشارات البيئية.</li><li >معرفة قوية بالأنظمة واللوائح والتشريعات البيئية المحلية والدولية.</li><li >القدرة على إعداد ومراجعة دراسات تقييم الأثر البيئي وخطط الإدارة البيئية.</li><li >مهارات تحليل البيانات البيئية وإعداد التقارير الفنية.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل داعمة تركز على الالتزام البيئي والاستدامة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة رواد الاستدامة للتشغيل والصيانة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة. يهدف شاغل الوظيفة إلى تحقيق مستهدفات المبيعات اليومية والشهرية، والمساهمة في تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تحقيق الأهداف البيعية المحددة من خلال التفاعل المباشر مع العميلات. يشمل ذلك تقديم تجربة تسوق استثنائية تعزز من صورة العلامة التجارية للشركة، وتضمن رضا العميلات عن المنتجات والخدمات المقدمة، مما يسهم في نمو المبيعات وولاء العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال العميلات والترحيب بهن بأسلوب احترافي يعكس هوية العلامة التجارية.</li> <li >عرض وشرح تفاصيل المنتجات (الخامة، المقاسات، التصاميم، الأسعار والعروض) للعميلات.</li> <li >مساعدة العميلة في اختيار المنتج المناسب حسب احتياجها وميزانيتها.</li> <li >تحقيق الأهداف البيعية اليومية والشهرية المحددة من الإدارة.</li> <li >ترتيب وتنظيم الاستاندات وأرفف العرض بشكل يومي لضمان جاذبية المعرض.</li> <li >كيّ المنتجات وتجهيزها للعرض أو التسليم للعميلات بشكل لائق.</li> <li >التأكد من جاهزية المنتجات من حيث النظافة والترتيب قبل العرض.</li> <li >المتابعة مع قسم التفصيل بخصوص الطلبات الخاصة أو التعديلات وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li> <li >تسجيل طلبات التعديلات الخاصة بدقة ومتابعة حالة التنفيذ.</li> <li >تشغيل نظام نقاط البيع (الكاشير) وإتمام عمليات البيع وفق السياسات المعتمدة.</li> <li >جرد الكميات ومتابعة توفر المقاسات وإبلاغ الإدارة بالنواقص.</li> <li >المحافظة على نظافة المعرض والمستودع الداخلي.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وتعليمات مشرفة الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام التام بسياسات الشركة وإرشادات مشرفة الفروع لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تدلل المتحدة التجارية عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، مع التركيز على تطوير وتحسين تجربة العملاء الشاملة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى بناء إطار عمل قوي لخدمة العملاء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة. يشمل ذلك المشاركة الفعالة في صياغة وتحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بخدمة العملاء، وتطوير برامج مبتكرة لرفع مستوى جودة ومهنية أنظمة الخدمة. كما يتضمن الدور تحليل أداء الخدمة لتحديد نقاط القوة والضعف، وتقييم رضا العملاء لضمان التحسين المستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان متابعتها المستمرة.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل التواصل معهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li >تطوير برامج ومبادرات لضمان تجاوز توقعات واحتياجات العملاء فيما يتعلق بجودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل وجمع البيانات.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لتحديد نقاط القوة والضعف وتحليل البيانات.</li> <li >القدرة على التنسيق الفعال مع الإدارات المختلفة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على تطوير المبادرات والبرامج التحسينية.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الجودة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة، ضمن فريق عمل يسعى لتقديم أفضل مستويات خدمة العملاء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث شركة منار العمران للتجارة والصناعة عن <strong>أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور الحيوي على إدارة وتنسيق جميع عمليات الاعتماد والتأهيل اللازمة للشركة ومنتجاتها وموظفيها. يشمل ذلك التعامل مع الجهات الحكومية والعملاء الرئيسيين والموردين، بهدف ضمان استمرارية الأعمال وتوسيع نطاقها.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>العمل على اعتماد الشركة كمورد أو مقاول لدى الجهات الحكومية المختلفة.</li> <li>تسجيل الشركة لدى العملاء الرئيسيين وضمان استيفاء كافة المتطلبات.</li> <li>إدارة عمليات اعتماد الموردين والمصنعين لضمان جودة الشراكات.</li> <li>الإشراف على اعتماد المنتجات والمواد المستخدمة من قبل الشركة.</li> <li>متابعة إجراءات اعتماد المهندسين والفنيين العاملين بالشركة.</li> <li>متابعة عملية التأهيل المسبق (<em>Prequalification</em>) للشركة.</li> <li>متابعة وتلبية متطلبات التسجيل في منصات العملاء المختلفة.</li> <li>ضمان استكمال ومتابعة المستندات والشهادات اللازمة لعمليات الاعتماد.</li> <li>متابعة حالة طلبات الاعتماد حتى صدورها بشكل نهائي.</li> <li>تحديث وصيانة قاعدة بيانات الاعتمادات بشكل دوري.</li> <li>التنسيق الفعال مع الإدارات الفنية والمالية والقانونية لتوفير كافة متطلبات الاعتماد.</li> <li>مراقبة تواريخ انتهاء الشهادات والاعتمادات والعمل على تجديدها في الوقت المناسب.</li> <li>البحث المستمر عن فرص جديدة لاعتماد الشركة لدى جهات وعملاء إضافيين.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul> <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في أدوار تتطلب متابعة الاعتمادات والتأهيل.</li> <li>فهم جيد لمتطلبات التسجيل والاعتماد لدى الجهات الحكومية والخاصة.</li> <li>قدرة مثبتة على التنسيق والمتابعة الفعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع القدرة على إدارة المستندات والبيانات بدقة.</li> </ul> <h3>تفاصيل الوظيفة</h3> <ul> <li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li><strong>الموقع:</strong> الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</li> <li><strong>الراتب الشهري:</strong> 8,000 - 10,000 ريال سعودي</li> </ul> <h3>عن شركة منار العمران للتجارة والصناعة</h3> <p>تعد شركة منار العمران للتجارة والصناعة إحدى الشركات العاملة في المنطقة الشرقية، وتسعى لتعزيز فريق عملها بكفاءات تسهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والتوسعية من خلال أدوار محورية مثل هذا الدور.</p> <h3>التقديم للوظيفة</h3> <p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية ضمن فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مركز أجيال عرعر لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في رفحاء، الحدود الشمالية. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث معلوماتهم والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية. كما يساهم الدور في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية، والتعامل مع المعلومات بسرية ومهنية عالية.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام الدوام الكامل في مقر مركز أجيال عرعر لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة بمدينة رفحاء، ضمن منطقة الحدود الشمالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل المركز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة المفاهيم المبتكرة التجارية عن <strong >أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التوظيف، بدءًا من تحديد أساليب الاستقطاب وحتى إتمام عملية التوظيف. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التوظيف بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل سياسات وخطط التوظيف، واقتراح أساليب ووسائل الاستقطاب المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة.</li> <li >تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، وتحديد قنوات الاستقطاب الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات المرشحين ونماذج الإعلانات الوظيفية.</li> <li >إدارة دورة الاستقطاب والتوظيف كاملة بدءًا من استلام طلب التوظيف وحتى مباشرة الموظف.</li> <li >تلقي ودراسة طلبات التوظيف، وفرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين وفق متطلبات الوظائف والكفاءات المطلوبة.</li> <li >إجراء المقابلات الأولية والتنسيق للمقابلات مع الإدارات المعنية، والمشاركة في تقييم المرشحين واختيار الأنسب.</li> <li >تحليل بيانات ومعلومات المرشحين، والتحقق من صحة البيانات واستكمال الوثائق والمستندات المطلوبة.</li> <li >إدخال بيانات المتقدمين في أنظمة التوظيف، وتحديثها وأرشفتها والمحافظة على سريتها.</li> <li >إعداد التوصيات الخاصة بالمرشحين ورفعها لمديري الإدارات المعنية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.</li> <li >إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بعمليات الاستقطاب والتوظيف، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير الخاصة بالتوظيف في قواعد البيانات وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بمجال الاستقطاب والتوظيف تُكلّف بها وفقًا لمتطلبات العمل.</li> </ul> <h3 >إدارة عمليات التوظيف المتخصصة</h3> <ul > <li >إدارة وتنفيذ عمليات <strong >التوظيف الجماعي (Mass Recruitment)</strong> وفق احتياجات الجهة.</li> <li >تنفيذ وإدارة عمليات <strong >الاستقطاب والتوظيف المحلي والدولي</strong> بما يحقق احتياجات الجهة.</li> <li >إدارة والتنسيق مع <strong >شركات ومكاتب التوظيف الخارجية</strong> ومتابعة أداء الجهات المزودة.</li> <li >إدارة عمليات التوظيف عبر المنصات الحكومية، بما في ذلك <strong >منصة قوى</strong> و<strong >منصة هدف</strong>، واستكمال جميع الإجراءات ذات العلاقة.</li> </ul> <h3 >المهارات والأدوات</h3> <ul > <li >استخدام نظام <strong >Menaitech HRMS</strong> لإدارة عمليات التوظيف، وتحديث بيانات المرشحين، وإصدار التقارير ذات الصلة.</li> <li >القدرة على التنسيق والتواصل الفعال مع المرشحين والإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الاستقطاب بكفاءة وفعالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها ضمن بيئة عمل بدوام كامل. هذه الفرصة مخصصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال إجراء اختبارات السوق، وتحليل أداء المنتجات، وتطوير استراتيجيات التسعير والترويج. كما يشمل إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لضمان اتخاذ قرارات تسويقية مستنيرة وفعالة، مما يساهم في تحقيق الأهداف العامة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتقييم أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات المختلفة.</li> <li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، مع تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التسويق واستراتيجياته.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل ديناميكي في <strong >شركة بترومين للتنقل</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. تلتزم <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> بمبدأ تكافؤ الفرص وتتطلع إلى استقبال طلبات من جميع الخلفيات المؤهلة.</p></div>

نبذة عن الدور<br>تبحث كايزن للاستشارات عن أخصائي استدامة للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تنفيذ مشاريع استشارية في مجالات الاستدامة، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، والامتثال، وتطوير الأداء المستدام.<br>سيعمل الأخصائي ضمن فرق المشاريع لدعم أعمال البحث والتحليل والتقييم وإعداد المخرجات الاستشارية، والمساهمة في تطوير الحلول وخطط التحسين التي تساعد العملاء على رفع مستوى أدائهم في مجال الاستدامة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* المشاركة في تنفيذ مشاريع ومبادرات الاستدامة وESG.* جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة.* دعم تقييم الوضع الراهن ومستوى النضج وتحليل الفجوات.* المساهمة في إعداد استراتيجيات الاستدامة وخطط التطوير وخرائط الطريق.* إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية ووثائق ومخرجات المشاريع.* إجراء البحوث والدراسات والمقارنات المرجعية وتحليل أفضل الممارسات.* متابعة الأنظمة والتشريعات والمعايير والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة.* المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء وأدوات المتابعة والقياس.* دعم فرق المشروع في إعداد التوصيات والحلول الاستشارية.* المشاركة في الاجتماعات وورش العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة.* توثيق نتائج الاجتماعات وورش العمل ومتابعة متطلبات المشروع.* المساهمة في أنشطة نقل المعرفة وبناء القدرات.<br>المؤهلات والخبرات<br>* درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاستدامة، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.* خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الاستدامة، أو ESG، أو المجالات ذات العلاقة.* معرفة جيدة بممارسات ESG وEHS والامتثال ومتطلبات الاستدامة.* خبرة أو معرفة عملية في تقييم النضج، وتحليل الفجوات، وخطط التطوير، وخرائط الطريق.* معرفة جيدة بالأنظمة والتشريعات السعودية ذات العلاقة، وتوجهات رؤية السعودية 2030.* القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية وعروض تقديمية عالية الجودة.* مهارات جيدة في البحث والتحليل واستخلاص النتائج.* مهارات جيدة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.* الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تنظيم الأولويات والالتزام بالمواعيد.* القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع استشارية.* إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.<br>يفضل بشكل خاص من لديه خبرة في<br>ESG | Sustainability Strategy | EHS | Performance Management | Sustainability Reporting | Regulatory Compliance<br>كما تعد الخبرة السابقة في قطاع الطاقة ميزة إضافية ومفضلة.<br>عن كايزن<br>كايزن للاستشارات بيت خبرة سعودي يقدم خدمات استشارية متخصصة للجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، ويركز على تطوير الأداء، وبناء القدرات، ونقل المعرفة، وتحويل الاستراتيجيات إلى نتائج وأثر قابل للقياس.<br>نبحث عن أشخاص يمتلكون الدقة في التنفيذ، والقدرة على التحليل والتعلم، والعمل بفاعلية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.