Security Guard Jobs in Saudi in Saudi 2026

Bayt

Principal RF Design Engineer

On-site - Saudi 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Mission is to develop best in industry technologies that align product capabilities to the needs of our customer. We will empower our people to leverage design commonality and innovation, balancing risk and rigor, to achieve predictable and affordable solutions. We are looking for candidates willing to collaborate, innovate, and team with our engineers to generate and utilize today’s cutting-edge technology. Effector Guidance Electronics is responsible for designing RF and Microwave hardware, including transmitters, receivers, and exciters. This includes design and test activities that span preliminary design to integration. Products we develop support radar and datalink applications on a variety of tactical missile programs. Critical to this role is designing for challenging mechanical constraints and extreme environments. What You Will Do <ul><li>Design and development of transmitters, receivers or exciters </li><li>Design of circuit card assemblies (CCAs) with RF or mixed signals </li><li>Work in a lab to accomplish component characterization as well as module verification and integration </li><li>Test and handle sensitive RF Hardware </li><li>Schematic capture and RF routing </li><li>Partner with interdisciplinary teams - power, digital, mechanical, etc. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of eight (8) years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>RF design and fabrication </li><li>RF test and troubleshoot </li><li>Simulation of RF products </li><li>Experience with any of the following tools: </li><li>Mentor DX Designer or equivalent, High Frequency Structure Simulator (HFSS) or equivalent, SystemVue/Genesys or equivalent, Advanced Design System (ADS) or equivalent </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Mentorship or apprenticeship experience  </li><li>Technical oversight responsibilities for less-senior engineers </li><li>Working across domains on complex projects </li><li>Architecting and requirements definition for complex RF products </li><li>Team lead experience on technical projects including experience w/ cost and schedule </li><li>EVMS or CAM experience </li><li>Background in designing for manufacturability, producibility, and cost constraints. Includes yield and margin analysis </li><li>Technical background in the following areas: </li><li>Cascade analysis and/or frequency planning </li><li>Filter design and fabrication </li><li>Circuit card assembly design and fabrication </li><li>Testing or designing RF hybrid (chip and wire) technologies </li><li>High speed data converter test/characterization </li><li>High power RF design or test experience </li><li>Scripting experience (Matlab or Python) </li><li>Some front line leadership desirable </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an onsite role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات جنسية/إقامة أمريكية: تُشترط شهادة أمان صادرة عن الحكومة الأمريكية نشطة وقابلة للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطنين أمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في Raytheon، أسسنا في كل ما نقوم به قيمنا ونطاقنا الأعلى – لمساعدة وطننا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب القوة من أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المعروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديدات الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تناسب قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكن شبكتنا من الاستفادة من توحيد التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والصرامة، لتحقيق حلول قابلة للتوقّع وبأسعار معقولة. نبحث عن مرشحين مستعدين للتعاون والابتكار والعمل ضمن فرق مع مهندسينا لتوليد واستغلال تقنيات اليوم المتطورة. إلكترونيات توجيه المؤثرات مسؤولة عن تصميم أجهزة RF و Microwave، بما في ذلك المرسلات والمستقبلات والمثيرات. يشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار والبيانات على مجموعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حاسم لهذا الدور هو التصميم وفق قيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية. ما ستؤديه <ul><li>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثيرات </li><li>تصميم إعدادات بطاقات الدوائر (CCAs) بإشارات RF أو إشارات مختلطة </li><li>العمل في المختبر لإتمام توصيف المكونات وكذلك التحقق والتكامل للوحدات </li><li>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة </li><li>التقاط المخططات وتوجيه RF </li><li>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادةً ما يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن ثماني سنوات </li><li>تشمل الخبرة أي مزيج من ما يلي: </li><li>تصميم RF والتصنيع </li><li>اختبار RF واستكشاف الأخطاء </li><li>محاكاة لمنتجات RF </li><li>خبرة مع أي من الأدوات التالية: </li><li>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله </li></ul> المؤهلات التي نفضّلها <ul><li>خبرة التوجيه أو التعلّم المهني </li><li>مسؤوليات إشراف فني لمهندسين أقل خبرة </li><li>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة </li><li>تصميم المعمار وتحديد المتطلبات لمنتجات RF معقدة </li><li>خبرة في قيادة الفريق في مشاريع تقنية بما في ذلك التكلفة والجدول </li><li>خبرة EVMS أو CAM </li><li>خلفية في التصميم لسهولة التصنيع وقابلية الإنتاج والقيود التكلفية. يتضمن تحليل العائد والهوامش </li><li>خلفية فنية في المجالات التالية: </li><li>تحليل Cascade وتخطيط التردد </li><li>تصميم وتصنيع مرشحات </li><li>تصميم وتصنيع تجميع الدوائر </li><li>اختبار أو تصميم تقنيات RF هجينة (رقاقة وسلك) </li><li>اختبار/ توصيف محول البيانات عالي السرعة </li><li>تصميم RF عالي القدرة أو خبرة الاختبار </li><li>خبرة بالسكربتات (Matlab أو Python) </li><li>قيادة الخط الأمامي مرغوبة </li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب وظيفته في الموقع، مقره في هنتسڤيل، ألاباما ومؤهل للحصول على مساعدة الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور في الموقع أم هجين أم عن بعد. يتراوح راتب هذا الدور من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في اعتبارها عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على امتيازات تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والعيادي وبصر الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطل. الاعتماد على الوحدة التجارية المحددة، كما أن الدور قد يكون مشمولاً باتفاقية نقابية.  قد تكون برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل السنوية متاحة حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان العمل يغطيه اتفاق نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم ضمن إقليم أمريكي، سيتم تطبيق بنية الأجر والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX جهة توظيف متكافئ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية/ولائية قابلة للتطبيق. تقوم RTX بتوفير إجراء إيجابي في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون تعديل المحاربين في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس درجة / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Principal RF Mechanical Engineer

On-site - Saudi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The candidate will be responsible for providing innovative design solutions for the packaging of antennas, RF Circuit Card Assemblies, radomes, and RF test equipment. The selected candidate will be expected to lead multidiscipline teams, provide technical oversight, delegate tasks, and work with the Engineering organization to establish technology roadmaps, enable modernization, and contribute to general innovation. In addition, the candidate will work with customer personnel and program leadership to define and refine requirements to validate hardware compliance. The candidate will be responsible for providing guidance, coaching, mentoring, and training to other employees across the business within the candidate’s areas of expertise. What You Will Do <ul><li>Lead mechanical design activities involving RF hardware </li><li>Lead others by understanding team dynamics and capitalizing on team strengths while mitigating gaps </li><li>Lead trade studies to determine the best solution for complex and multifaceted problems and develop a plan forward. Convey the highest quality work while ensuring cost, schedule, and performance expectations are consistently met or exceeded. </li><li>Regularly communicate task status on complex issues and influence strategic plans across multiple teams, programs, engineering and customer leadership </li><li>Seek opportunities to fill any role necessary to help ensure business unit success </li><li>Serve as a technical resource to the organization </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>Experience performing design, analysis, and/or leadership of mechanical products, preferably RF mechanical products such as circuit card assemblies, antennas, radomes, guidance sections, RF test equipment, harnesses, and interconnects throughout the product life cycle </li><li>Experience designing with three dimensional (3D) Computer Aided Design (CAD) software </li><li>Creation of Technical Data Packages (TDPs) using Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Design experience with RF-specific products such as antennas, missile bodies, circuit card assemblies, and/or RF test chambers </li><li>Master of Science (MS) in mechanical engineering or electrical engineering </li><li>Experience serving as a Responsible Engineering Authority (REA), Control Account Manager (CAM), and/or Integrated Product Team Lead (IPTL) </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li><li>Experience creating and presenting professional level design documentation to company leadership and program customers </li><li>Creo Simulate or ANSYS Workbench for preliminary structural and thermal analysis of design concepts </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Failure investigation, root cause identification, and corrective action implementation </li><li>Familiarity or direct experience with RF Printed Circuit Board (PCB) material stack ups and Circuit Card Assembly (CCA) layout </li><li>One dimensional tolerance analysis for complex mechanical assemblies </li><li>Development of technical proposals, engineering project estimates, and/or white papers </li><li>Requirements verification test planning and execution </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع فعلي&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الإخلاص الأمريكي مطلوب، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح وزارة الدفاع: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في رايثيون، أسس كل ما نقوم به متجذرة في قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة ما يزيد عن 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.  سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميم مبتكرة لتعبئة الهوائيات، وتجمعات دوائر RF، وقابسات الرادومي ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، ويقدم الإشراف الفني، ويقلِّد المهام، ويعمل مع قسم الهندسة لإنشاء خرائط تكنولوجية، وتمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العميل وقيادة البرنامج لتعريف وتحسين المتطلبات للتحقق من امتثال الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب لبقية الموظفين عبر الأعمال ضمن مجالات خبرته. ما الذي ستفعله <ul><li>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المرتبطة بالأجهزة RF </li><li>قيادة الآخرين بفهم ديناميكيات الفريق والاستفادة من نقاط قوة الفريق مع التخفيف من الفجوات </li><li>إجراء دراسات مقايضة لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدماً. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تحقيق التكاليف والجدول الزمني والأداء باستمرار أو تجاوزها. </li><li>التواصل المنتظم بحالة المهام في القضايا المعقدة وتوجيه الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، وبرامج، وهندسة وقيادة العملاء </li><li>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري لضمان نجاح وحدة الأعمال </li><li>العمل كمرجع تقني للمنظمة </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتحلى بها <ul><li>عادة يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة </li><li>الخبرة تشمل أي مزيج من الآتي: </li><li>خبرة في التصميم والتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل مثل RF مركبات مثل تجميعات بطاقات الدائرة، والهوائيات، والرادوم، وأقسام التوجيه، ومعدات اختبار RF، والأسلاك والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج </li><li>خبرة في التصميم باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D CAD) </li><li>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&T) </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات، أجسام الصواريخ، وتجميعات بطاقات الدائرة، و/أو غرف اختبار RF </li><li>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية </li><li>خبرة في العمل كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب التحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL) </li><li>إدارة المورّدين لمنتجات RF المصممة حسب الرسم أو حسب المواصفات </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى احترافي لقيادة الشركة والعملاء البرنامج </li><li>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الإنشائي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم </li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة </li><li>التحقيق في فشل، تحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات التصحيح </li><li>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مواد PCB لـ RF وترتيب لوحات الدائرة بشكل Circuit Card Assembly (CCA) </li><li>تحليل تسامح أحادي البعد لتجميعات ميكانيكية معقدة </li><li>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشاريع الهندسة و/أو أوراق بيضاء </li><li>اختبار وتخطيط وتحقيق تحقق من المتطلبات </li></ul> ما الذي نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب دور حضور شخصي، مقره في هانتسفيل، AL وقابل لبدل سكن. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، سواء كان الدور حضورياً أم هجيناً أم عن بُعد. الراتب لهذه الوظيفة من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الرواتبي المعروض تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، والحسابات المصروفة المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج المنحة للموظفين، وإجازة الوالدين، وأيام إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطّى باتفاقية جماعية. Policy الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Naukri Gulf

Maintenance Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our Compromise Nothing approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what s possible and shape the future of mobility. Position Overview: The Maintenance Manager is responsible for leading the Maintenance team to ensure equipment reliability, uptime, and production continuity across the shop. This role supports new product introductions, production ramp-up, and steady-state operations by implementing robust preventive and predictive maintenance strategies, managing equipment readiness, and driving continuous improvement in maintenance performance. The position plays a critical role in achieving production KPIs, minimizing downtime, and ensuring safe and efficient operation of all equipment and systems. Key Responsibilities: o Maintenance Strategy and Execution: Develop and implement preventive and predictive maintenance programs for GA equipment and production systems. Ensure all equipment is maintained to meet safety, quality, and operational standards. Oversee maintenance execution to maximize uptime and minimize unplanned downtime. Establish maintenance schedules aligned with production requirements and launch timelines. o Equipment Readiness and Launch Support: Support new program launches by ensuring equipment installation, commissioning, and readiness. Partner with Manufacturing Engineering during equipment handover and validation phases. Ensure maintenance readiness for new product introduction and production ramp-up. Participate in equipment acceptance tests (SAT/FAT) and commissioning activities. o Team Leadership and Resource Management: Lead, mentor, and develop a team of Maintenance Engineers, Technicians, and Specialists. Define priorities and allocate resources across shifts and production schedules. Build technical capability within the team to support advanced manufacturing systems. Drive accountability and performance management within the maintenance organization. o Equipment Reliability and Continuous Improvement Monitor equipment performance and drive improvements in MTBF, MTTR, and overall reliability. Lead root cause analysis for equipment failures using structured problem-solving tools. Implement corrective and preventive actions to eliminate recurring breakdowns. Drive continuous improvement initiatives to enhance equipment efficiency and lifecycle. o Performance and KPI Management Track and report maintenance KPIs including uptime, downtime, response time, and cost efficiency. Identify gaps in maintenance performance and implement improvement plans. Support production teams to achieve overall plant throughput and efficiency targets. o Safety and Compliance:Minimum Qualifications: Bachelor s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or related field Minimum 8 10 years of experience in maintenance engineering or manufacturing operations within automotive or high-volume production environments Proven experience in equipment maintenance, reliability improvement, and production support Hands-on experience with maintenance systems, automation equipment, and troubleshooting Strong leadership experience managing technical teams in a manufacturing environment Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a 401(k) retirement plan. Eligible employees may also participate in Lucid s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-OEMAIL_ADDRESS . Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills: o Technical Skills: Strong knowledge of automotive assembly equipment and systems Expertise in preventive and predictive maintenance strategies Understanding of PLC systems, automation, robotics, and control systems Experience with CMMS systems and maintenance planning tools Knowledge of equipment reliability metrics (MTBF, MTTR) and analysis techniques o Personal Skills: Strong leadership and team development capability Analytical and structured problem-solving skills Effective communication and cross-functional collaboration Ability to manage high-pressure situations during production and launch phases Results-oriented with strong ownership and accountability Specific Requirements Flexibility to support off-shift and weekend activities during launch and ramp-up phases Experience supporting new product launches and commissioning activities preferred Minimum Qualifications: Bachelor s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or related field Minimum 8 10 years of experience in maintenance engineering or manufacturing operations within automotive or high-volume production environments Proven experience in equipment maintenance, reliability improvement, and production support Hands-on experience with maintenance systems, automation equipment, and troubleshooting Strong leadership experience managing technical teams in a manufacturing environment</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن Lucid في Lucid، نقوم بابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا Lucid البرية وهندسة السيارات المعرفة بالبرمجيات، سياراتنا الحائزة على الجوائز تجسد نهج "التنازل عن لا شيء" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الامتناع عن الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة بين مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة مسؤول عن قيادة فريق الصيانة لضمان موثوقية المعدات ودوامها واستمرارية الإنتاج عبر الورشة. يدعم هذا الدور عمليات إطلاق منتجات جديدة، وزيادة الإنتاج، والعمليات في وضعها المستقر من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية قوية، إدارة جاهزية المعدات، وتحفيز التحسين المستمر في أداء الصيانة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية، وتقليل فترات التعطل، وضمان تشغيل آمن وفعال لجميع المعدات والأنظمة. المسؤوليات الرئيسية: o استراتيجية الصيانة والتنفيذ: تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية لمعدات GA وأنظمة الإنتاج. التأكد من صيانة جميع المعدات بما يفي بمعايير السلامة والجودة والتشغيل. الإشراف على تنفيذ الصيانة لتعظيم وقت التشغيل وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. وضع جداول صيانة تتوافق مع متطلبات الإنتاج وجداول الإطلاق. o الجاهزية للمعدات ودعم الإطلاق: دعم إطلاق البرامج الجديدة من خلال ضمان تركيب المعدات وتكليفها وجاهزيتها. الشراكة مع هندسة التصنيع خلال مراحل التسليم والتحقق من المعدات. ضمان جاهزية الصيانة لإطلاق المنتجات الجديدة وزيادة الإنتاج. المشاركة في اختبارات قبول المعدات (SAT/FAT) وأنشطة التكليف. o قيادة الفريق وإدارة الموارد: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الصيانة والفنيين والمتخصصين. تحديد الأولويات وتخصيص الموارد عبر الورديات وجداول الإنتاج. بناء القدرات الفنية داخل الفريق لدعم أنظمة التصنيع المتقدمة. تعزيز المساءلة وإدارة الأداء داخل منظمة الصيانة. o موثوقية المعدات والتحسين المستمر: مراقبة أداء المعدات وتحفيز التحسينات في MTBF وMTTR والموثوقية الشاملة. قيادة تحليل السبب الجذري لعيوب المعدات باستخدام أدوات حل المشكلات المهيكلة. تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للقضاء على الأعطال المتكررة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المعدات ودورة حياتها. o الأداء وإدارة مؤشرات KPI: تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء الصيانة بما في ذلك وقت التشغيل، وقت التعطل، زمن الاستجابة، وكفاءة التكاليف. تحديد الفجوات في أداء الصيانة وتنفيذ خطط التحسين. دعم فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج الكلية وكفاءة المصانع. o السلامة والامتثال:المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، تحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة يدوية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات مهارات قيادة قوية في إدارة فرق تقنية في بيئة تصنيع روْات التعويضات والفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية بما في ذلك التأمين الطبي، الأسنان، ورؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ الإجازات المدفوعة؛ العطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج حقوق ملكية Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتيجة العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نأخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة الحكومية الفدرالية والولائية المعمول بها. سهولة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-OEMAIL_ADDRESS. خصوصية بيانات المرشح: عبر تقديم طلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لإشعار خصوصية المرشح. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبالمهارات: o المهارات الفنية: معرفة قوية بمعدات وأنظمة تجميع السيارات خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية فهم أنظمة PLC والروبوتات والتحكم خبرة مع أنظمة CMMS وأدوات تخطيط الصيانة معرفة مقاييس موثوقية المعدات (MTBF، MTTR) وتقنيات التحليل o المهارات الشخصية: قيادة قوية وتطوير الفريق قدرة تحليلية وتنظيمية لحل المشكلات تواصل فعال وتعاون عبر وظائف مختلفة القدرة على إدارة مواقف عالية الضغط أثناء فترات الإنتاج والإطلاق النتائجية مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية المتطلباتSpecific Requirements المرونة لدعم الأنشطة خارج وردية العمل وعطلات نهاية الأسبوع أثناء فترات الإطلاق وزيادة الإنتاج يفضل وجود خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة وأنشطة التكليف الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، وتحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة عملية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات خبرة قوية في قيادة فرق تقنية في بيئة تصنيع</section>

Bayt

Senior Maintenance Technician

On-site - Saudi 29 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: Sr. Maintenance Technician in General Assembly is responsible for leading and coordinating electrical, mechanical, and automation maintenance technicians to ensure safe, reliable, and efficient operation of all General Assembly equipment and systems. The role provides technical leadership across pre-treatment, E-coat, primer, basecoat, clearcoat, ovens, conveyors, inspection systems, utilities, and ASRS, while ensuring compliance with safety, quality, and environmental standards. The Team Leader plays a key role in breakdown management, preventive maintenance execution, team development, and continuous improvement, acting as the first technical escalation point between technicians, engineering, and operations. Key Responsibilities: Team Leadership &amp; Supervision • Lead, assign, and supervise electrical, mechanical, and automation technicians across shifts. • Ensure maintenance activities are executed safely, efficiently, and as per priority. • Coach and mentor technicians to improve technical capability and problem-solving skills. • Manage shift handovers, workload balancing, and on-call response. Maintenance Execution &amp; Coordination • Coordinate preventive, corrective, and predictive maintenance activities across all GA assets. • Act as first escalation point during major breakdowns and ensure fast, structured recovery. • Ensure effective coordination between mechanical, electrical, and automation disciplines. • Support commissioning, upgrades, and modifications of GA equipment. Technical Expertise &amp; Troubleshooting • Provide hands-on technical support for complex mechanical, electrical, and automation issues. • Guide root cause analysis (RCA) and ensure robust corrective and preventive actions. • Support troubleshooting of PLC-controlled systems, robots, ovens, conveyors, utilities, and safety systems. • Verify system stability and process readiness before equipment handover to production. Safety, Quality &amp; Compliance • Enforce strict compliance with LOTO, PPE, electrical safety, machine safety, and hazardous-area requirements. • Ensure maintenance activities meet OEM standards, plant EHS rules, and regulatory obligations. • Support audits related to ISO/QMS internal EHS, and customer requirements. Planning, Reporting &amp; Continuous Improvement • Ensure preventive maintenance plans are executed with high compliance. • Monitor breakdown trends, MTBF, MTTR, and downtime KPIs. • Drive continuous improvement initiatives to improve reliability, availability, and maintainability. • Maintain accurate maintenance records, shift reports, and escalation logs. Cross-Functional Collaboration • Coordinate with Production, Process Engineering, Quality, and Facilities teams. • Support production planning discussions and maintenance prioritization. Participate in daily operational meetings and action tracking.&nbsp; Skills: • Strong working knowledge of mechanical, electrical, and automation systems. • Understanding of General Assembly:&nbsp; o Conveyors, ovens, pumps, fans, booths, and utilities o PLC-based systems, industrial robots, and safety circuits • Ability to read and interpret mechanical drawings, electrical schematics, and control logic. • Familiarity with predictive maintenance tools and condition monitoring. Leadership &amp; Soft Skills • Proven ability to lead multi-disciplinary maintenance teams. • Strong decision-making skills during breakdown and production-critical situations. • Structured problem-solving and RCA capability. • Effective communication across technical and non-technical teams. • High safety awareness and accountability mindset. Minimum Qualifications: • Diploma in electrical, Mechanical, Automation, Mechatronics, or related discipline. • 5-6 years of maintenance experience in automotive manufacturing or paint shop environments. • Hands-on experience across electrical, mechanical, and automation maintenance. • Willingness to work shifts and provide on-call support as per production needs&nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Lucid في Lucid، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا Lucid الحصرية وبنية مركبة معرفية بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على الجوائز تقدم نهج “تقديم لا يساوم” للسوق العالمية للسيارات. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في Lucid Air و Lucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعًة مدى استثنائيًا من الأداء، والتصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج في-house عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. برفض الاكتفاء بما هو موجود، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعّال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. يوفر الدور القيادة الفنية عبر المعالجة السابقة، الطلاء الكهربائي، الأساس، الطلاء، الطلاء الأخير، الأفران، ناقلات الحركة، أنظمة التفتيش، المرافق، و ASRS، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دورًا رئيسيًا في إدارة الأعطال، وتنفيذ الصيانة الوقائية، وتطوير الفريق، والتحسين المستمر، acting كأول نقطة تصعيد فني بين الفنيين والهندسة والعمليات. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الفريق والإشراف • قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية عبر الورديات. • التأكد من تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وكفاءة وبناءً على الأولوية. • توجيه وتوجيه الفنيين لتحسين القدرة التقنية ومهارات حل المشكلات. • إدارة نقليات الورديات وتوازن عبء العمل والاستجابة عند الاتصال الطارئ. تنفيذ الصيانة والتنسيق • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول GA. • العمل كنقطة تصعيد أول خلال الأعطال الكبرى وضمان استعادة سريعة ومنظمة. • ضمان التنسيق الفعال بين تخصصات الميكانيكا والكهرباء والآلات. • دعم تشغيل المعدات والترقيات والتعديلات لأجهزة GA. الخبرة الفنية واستكشاف الأخطاء • تقديم دعم فني عملي للمشكلات الميكانيكية والكهربائية والآلية المعقدة. • توجيه تحليل السبب الجذري وضمان إجراءات تصحيحية ووقائية قوية. • دعم استكشاف أخطاء أنظمة تحكم PLC والروبوتات والأفران والناقلات والمرافق وأنظمة السلامة. • التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج. السلامة والجودة والامتثال • تطبيق الامتثال الصارم لـ LOTO وPPE والسلامة الكهربائية وسلامة الآلة والمتطلبات في المناطق الخطرة. • التأكد من أن أنشطة الصيانة تفي بمعايير OEM وقواعد EHS للمصنع والالتزامات التنظيمية. • دعم التدقيقات المتعلقة بـ ISO/QMS الداخلية لـ EHS ومتطلبات العملاء. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر • ضمان تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بمستوى عالٍ من الامتثال. • رصد اتجاهات الأعطال وMTBF وMTTR ومؤشرات التوقف. • دفع مبادرات التحسين المستمر لتحسين الاعتمادية والتوافر والصيانة. • الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد. التعاون عبر التخصصات • التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة العملية والجودة والمرافق. • دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة. المشاركة في الاجتماعات التشغيلية اليومية وتتبّع الإجراءات.&nbsp; المهارات: • معرفة عملية قوية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والآليات. • فهم التجميع العام: o الناقلات والأفران والمضخات والمراوح والبوثات والمرافق o أنظمة قائمة على PLC والروبوتات الصناعية دوائر السلامة • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات الكهربائية ومنطق التحكم. • الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة. القيادة والمهارات الناعمة • إثبات القدرة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات. • مهارات اتخاذ القرار القوية أثناء الأعطال وفي المواقف الحرجة للإنتاج. • تحليل المشكلة بشكل منظم وقدرة RCA. • تواصل فعال عبر الفرق التقنية وغير التقنية. • وعي عالي بالسلامة وعقلية المساءلة. المؤهلات الدنيا: • دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونكس أو تخصص ذي صلة. • 5-6 سنوات خبرة صيانة في التصنيع السيارات أو بيئات ورش الدهانات. • خبرة عملية في الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية. • الرغبة في العمل بالورديات وتقديم الدعم حسب حاجة الإنتاج&nbsp; التعويض والفوائد: توفر Lucid حزمة فوائد شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي والسنوي إلى السمع والتأمين على الحياة والإعاقة؛ وأيام الإجازة المدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرص: في Lucid، نؤمن أن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. تشتهر Lucid Motors بأنها صاحب عمل يوفّر فرصًا متساوية وهو ملتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; خصوصية بيانات المرشحين: بإرسالك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـ إشعار خصوصية المرشح.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكلاء. لا ترسل السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Automation & Observability Engineer

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Information Technology

Automation SMEAutomation & Observability Engineer (Ansible / Python / Windows–AIX–RHEL / ELK &, Grafana) Role Purpose This role manages disaster recovery and automation for banking applications, utilizing Ansible Automation Platform and Orchestrator expertise. Key tasks include automating consistency checks, creating job templates for test cases, and validating disaster recovery scenarios. Key Responsibilities Automation & Development, Develop & maintain Ansible Automation Platform playbooks, roles, and collections for Windows, AIX, and RHEL, Databases (MSSQL, Oracle, DB2, & Terradata), Middleware (WAS, MQ) Use Jinja2 templating and Ansible Vault; manage secrets/integrations (e.g., Git, Bitbucket, CI/CD). Orchestration and bug fixing responsibility Developing attractive Dashboard (ELK, Grafana,) Scripting & Tooling Develop utilities in Python (CLI tools, API clients, data parsers) and shell scripts (Bash/ksh) & Power Shell for Windows automation. Implement robust logging, error handling, and unit tests for scripts; package/reuse where applicable (venv, pip, modules). Integrations Integrate monitoring & automation with ITSM (e.g., Service Now) for incident/change/problem workflows. Develop REST API integrations and webhooks (e.g., Ansible Tower callbacks, /Kibana alert webhooks), GTM, Infoblox, F5.. Partner with security for SIEM feeds, audit requirements, and regulatory retention. Required Qualifications4–8+ years in Infrastructure/Platform/SRE/Dev Ops roles (or equivalent experience). Strong hands‑on Ansible (playbooks/roles/collections) Proficiency in Python, Bash/ksh, and Power Shell (production‑grade scripts). Administration experience across Windows Server, AIX, and RHEL. Proven ELK (Elasticsearch/Logstash/Kibana) and Grafana ingestion, parsing, and dashboarding. Experience with APIs, webhooks, and data integrations; JSON/YAML fluency. Git, CI/CD basics, change management, and documentation best practices. Strong troubleshooting across network, OS, application, and logging layers. Preferred / Nice to Have Certifications: RHCSA/RHCE,Certified Analyst/Engineer, Red Hat Ansible Automation, Microsoft (Windows Server/Power Shell). Experience with Service Now (events/incidents/CMDB), Satellite, Big Fix, Tanium, App Dynamics/Dynatrace/Prometheus, Grafana. Containers and cloud basics (Docker, Kubernetes, OCI- Oracle Cloud Infra) are a plus. Infrastructure knowledge of v RO, v CDA, v Sphere,Orchestrator knowledge v Ro, airflow, Control-m RHEL: systemd, SELinux, firewalld, networking, storage, users/groups, dnf/yum, kernel tuning; Satellite/Spacewalk (nice to have). AIX: LPAR basics, smitty, nim concepts, filesystem/LVM, packaging (installp, rpm.rte) and ksh scripting. Windows Server: AD integration, services, scheduled tasks, Power Shell Desired State Configuration (DSC) (nice to have), Eventing, WMI, IIS logs.

خبير متخصص في الأتمتة ومهندس أتمتة وقابلية مراقبة (Ansible / Python / Windows–AIX–RHEL / ELK & Grafana) الغرض من الدور: يتولى هذا الدور إدارة التعافي من الكوارث والأتمتة لتطبيقات الخدمات المصرفية، باستخدام منصة Ansible Automation ومهارات التنسيق (Orchestrator). تشمل المهام الرئيسية أتمتة فحوصات الاتساق، وإنشاء قوالب وظائف لحالات الاختبار، والتحقق من سيناريوهات التعافي من الكوارث. المسؤوليات الرئيسية: الأتمتة والتطوير: تطوير وصيانة دفاتر تشغيل (playbooks) وأدوار ومجموعات Ansible لمنصات Windows وAIX وRHEL، وقواعد البيانات (MSSQL, Oracle, DB2, & Terradata)، والبرمجيات الوسيطة (WAS, MQ). استخدام قوالب Jinja2 وAnsible Vault؛ إدارة الأسرار/التكامل (مثل Git, Bitbucket, CI/CD). مسؤولية التنسيق وإصلاح الأخطاء وتطوير لوحات تحكم جذابة (ELK, Grafana). البرمجة والأدوات: تطوير أدوات مساعدة بلغة Python (أدوات CLI، عملاء API، محللات البيانات) ونصوص برمجية (Bash/ksh) وPowerShell لأتمتة Windows. تنفيذ تسجيل قوي للأحداث، ومعالجة الأخطاء، واختبارات الوحدة للنصوص البرمجية؛ تجميع/إعادة استخدام المكونات حيثما ينطبق ذلك (venv, pip, modules). التكامل: دمج المراقبة والأتمتة مع نظام ITSM (مثل Service Now) لسير عمل الحوادث/التغييرات/المشكلات. تطوير تكاملات REST API وwebhooks (مثل Ansible Tower callbacks، /Kibana alert webhooks)، وGTM, Infoblox, F5. الشراكة مع فريق الأمن لتغذية SIEM، ومتطلبات التدقيق، والاحتفاظ التنظيمي بالبيانات. المؤهلات المطلوبة: خبرة من 4 إلى 8 سنوات فأكثر في أدوار البنية التحتية/المنصات/SRE/DevOps (أو خبرة معادلة). مهارة عملية قوية في Ansible (دفاتر التشغيل/الأدوار/المجموعات). إتقان لغات Python وBash/ksh وPowerShell (نصوص برمجية بمستوى الإنتاج). خبرة إدارية عبر Windows Server وAIX وRHEL. خبرة مثبتة في ELK (Elasticsearch/Logstash/Kibana) وGrafana في التغذية والتحليل وتصميم لوحات التحكم. خبرة في APIs وwebhooks وتكامل البيانات؛ إتقان تنسيقي JSON/YAML. إلمام بـ Git، وأساسيات CI/CD، وإدارة التغيير، وأفضل ممارسات التوثيق. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر الشبكة ونظام التشغيل والتطبيقات وطبقات تسجيل الأحداث. المؤهلات المفضلة: شهادات: RHCSA/RHCE، شهادة محلل/مهندس معتمد، Red Hat Ansible Automation، Microsoft (Windows Server/Power Shell). خبرة في Service Now (الأحداث/الحوادث/CMDB)، Satellite، Big Fix، Tanium، App Dynamics/Dynatrace/Prometheus، Grafana. تعد الحاويات وأساسيات السحابة (Docker, Kubernetes, OCI- Oracle Cloud Infra) ميزة إضافية. المعرفة بالبنية التحتية لـ v RO, v CDA, v Sphere، ومعرفة التنسيق بـ v Ro, airflow, Control-m. RHEL: systemd, SELinux, firewalld, الشبكات، التخزين، المستخدمين/المجموعات، dnf/yum، ضبط النواة؛ Satellite/Spacewalk (يفضل). AIX: أساسيات LPAR، smitty، مفاهيم nim، نظام الملفات/LVM، التغليف (installp, rpm.rte) والبرمجة بـ ksh. Windows Server: تكامل AD، الخدمات، المهام المجدولة، Power Shell Desired State Configuration (DSC) (يفضل)، Eventing, WMI, سجلات IIS.

1 to 3 years Naukri Gulf

Supervisor-Front Office

On-site - Saudi - Medina 14 September 2026

<div> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

<div> ملخص الوظيفة إجراء جميع عمليات تسجيل وصول النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، وطريقة الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إنشاء حسابات دقيقة لكل نزيل وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات مكافآت ماريوت (Marriott Rewards). التأكد من مطابقة الأسعار لرموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق من الفواتير/تعديلها. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات/قوائم الطوارئ اليومية. إكمال تقارير أمين الصندوق والتقارير الختامية. تزويد النزلاء بالاتجاهات والمعلومات الخاصة بالمنشأة. تلبية طلبات النزلاء، والتواصل مع الموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمبالغ المدفوعة، والرسوم. موازنة الإيصالات وإيداعها. عد وتأمين الصندوق (العهد المالية) في بداية ونهاية الوردية. الحصول على التراخيص اليدوية وإتباع جميع الإجراءات المحاسبية. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي بلاغات سرقة من النزلاء. مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وضمان أن يكون المظهر الشخصي نظيفاً ومحترفاً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء والاهتمام بهم؛ وتوقع احتياجات النزلاء الخدمية وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال المعلومات وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام الوظيفة المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

Full Time LinkedIn

Digital Infrastructure & Cloud Lead

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Aviation & Maritime

Role Purpose Deliver and operate SANS’s cloud and infrastructure platforms through hands-on provisioning, IaC, automation and observability, ensuring environments are stable, secure, and reproducible , Enable reliable application delivery and resilient operations by resolving complex incidents, reducing manual effort via automation, and maintaining operational knowledge for the SANS infrastructure team. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES Infrastructure & Cloud Provisioning and Deployment Implement and maintain cloud and on-prem infrastructure using approved patterns and infrastructure-as-code (IaC) templates; provision resources, networks, storage and platform services. Deploy and validate environments for dev/test/stage/prod with repeatable pipelines, ensuring environment parity and reproducible builds. Automation, Configuration & Infrastructure as Code Develop and maintain IaC modules, automation scripts and deployment pipelines to reduce manual steps, enable repeatability and support self-service provisioning. Create and maintain automated operational playbooks (config drift remediation, automated patching, self-heal) to lower toil and speed recovery. Monitoring, Observability & Performance Tuning Implement observability (metrics, logs, traces), build dashboards and alerts, and tune monitoring thresholds to enable proactive detection and rapid troubleshooting. Perform performance analysis and tuning (compute, storage, network), contribute to capacity forecasts and support right-sizing efforts. Security, Patch & Resilience Operations Apply platform hardening, patching, backup and recovery procedures; enforce configuration baselines and remediation actions to meet security requirements. Support DR exercises and backup verification; implement resilient deployment patterns (multi-AZ, failover) Incident Response, Troubleshooting & L2/L3 Support Act as escalation point for complex incidents: triage, diagnose root cause, implement fixes or workarounds and follow through to closure with documented RCA. Collaborate with application teams, integration owners and third-party vendors to resolve cross-stack faults and reduce recurrence. Reporting & Knowledge Sharing Provide periodic operational updates to Section Head on deployments, incidents, risks and improvements. Maintain runbooks, configuration baselines, deployment playbooks and change records; contribute to the team knowledge base and onboarding material. Policies, Processes and Procedures Conduct day-to-day activities while ensuring compliance to policies and procedures Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes taking into account leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTSKnowledge and Experience Minimum 3 years of experience in a related field or equivalent is required. Education and Certifications A bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology (IT), or equivalent is required. Preferred certifications: in infrastructure and architecture, including Cisco CCNP VMware VCP-DCV for virtualization, ITIL, and Comp TIA Network+/Security+/A+ ,Fortinet NSE.

الغرض من الدور: تقديم وتشغيل منصات السحابة والبنية التحتية الخاصة بـ SANS من خلال التزويد العملي، والبنية التحتية ككود (IaC)، والأتمتة، وقابلية المراقبة، وضمان أن تكون البيئات مستقرة وآمنة وقابلة للتكرار. تمكين تسليم التطبيقات بشكل موثوق وعمليات مرنة من خلال حل الحوادث المعقدة، وتقليل الجهد اليدوي عبر الأتمتة، والحفاظ على المعرفة التشغيلية لفريق البنية التحتية في SANS. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية تزويد ونشر البنية التحتية والسحابة: تنفيذ وصيانة البنية التحتية السحابية والمحلية باستخدام الأنماط المعتمدة وقوالب البنية التحتية ككود (IaC)؛ وتوفير الموارد والشبكات والتخزين وخدمات المنصة. نشر والتحقق من صحة بيئات التطوير/الاختبار/التجربة/الإنتاج باستخدام خطوط أنابيب قابلة للتكرار، مما يضمن تكافؤ البيئة وبناء نسخ قابلة لإعادة الإنتاج. الأتمتة والتكوين والبنية التحتية ككود: تطوير وصيانة وحدات IaC، ونصوص الأتمتة، وخطوط أنابيب النشر لتقليل الخطوات اليدوية، وتمكين التكرار، ودعم التوفير الذاتي. إنشاء وصيانة كتيبات العمليات المؤتمتة (معالجة انحراف التكوين، التصحيح المؤتمت، الإصلاح الذاتي) لتقليل العمل الشاق وتسريع الاسترداد. المراقبة وقابلية الملاحظة وضبط الأداء: تنفيذ قابلية الملاحظة (المقاييس، السجلات، التتبعات)، وبناء لوحات المعلومات والتنبيهات، وضبط عتبات المراقبة لتمكين الكشف الاستباقي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة. إجراء تحليل الأداء والضبط (الحوسبة، التخزين، الشبكة)، والمساهمة في توقعات السعة ودعم جهود تحسين الحجم. عمليات الأمن والتصحيح والمرونة: تطبيق تقوية المنصة، والتصحيح، وإجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد؛ وفرض خطوط أساس التكوين وإجراءات المعالجة لتلبية المتطلبات الأمنية. دعم تمارين التعافي من الكوارث (DR) والتحقق من النسخ الاحتياطي؛ وتنفيذ أنماط نشر مرنة (تعدد مناطق التوفر، تجاوز الفشل). الاستجابة للحوادث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم المستوى الثاني/الثالث (L2/L3): العمل كنقطة تصعيد للحوادث المعقدة: الفرز، وتشخيص السبب الجذري، وتنفيذ الإصلاحات أو الحلول البديلة والمتابعة حتى الإغلاق مع توثيق تحليل السبب الجذري (RCA). التعاون مع فرق التطبيقات، ومالكي التكامل، وموردي الطرف الثالث لحل الأخطاء العابرة للمكدس وتقليل تكرارها. إعداد التقارير وتبادل المعرفة: تقديم تحديثات تشغيلية دورية لرئيس القسم حول عمليات النشر والحوادث والمخاطر والتحسينات. الحفاظ على كتيبات التشغيل، وخطوط أساس التكوين، وكتيبات النشر، وسجلات التغيير؛ والمساهمة في قاعدة معرفة الفريق ومواد التأهيل. السياسات والعمليات والإجراءات: تنفيذ الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، والتغيرات في بيئة العمل، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية. المؤهلات / المتطلبات المعرفة والخبرة: مطلوب حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة أو ما يعادله. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات (IT) أو ما يعادلها مطلوبة. الشهادات المفضلة: في البنية التحتية والهندسة المعمارية، بما في ذلك Cisco CCNP، وVMware VCP-DCV للمحاكاة الافتراضية، وITIL، وCompTIA Network+/Security+/A+، وFortinet NSE.

Full Time LinkedIn

Certified Pet Groomer

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Information Technology

Company Description The Paw Concept is a Riyadh-based premium pet care company founded in 2021. We provide carefully selected pet food, treats, supplements, accessories, and professional grooming services designed to support the health and well-being of dogs and cats. Through our online store, retail boutique, and mobile grooming service, we aim to make high-quality pet care more accessible and convenient. We work with trusted international brands and focus on product quality, responsible recommendations, attentive service, and a comfortable experience for every pet. At The Paw Concept, we believe that pets deserve thoughtful care tailored to their individual needs. Certified Dog Groomer – Mobile Grooming Van Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: The Paw Concept Employment Type: Full-time The Paw Concept is looking for an experienced and certified Dog Groomer to join our mobile grooming team in Riyadh. The successful candidate will provide professional grooming services inside a fully equipped mobile grooming van while maintaining high standards of animal welfare, hygiene, safety, and customer service. Key responsibilities:Perform full pet grooming services, including bathing, drying, brushing, de-shedding, clipping, scissoring, breed-specific styling, nail trimming, ear cleaning, and basic hygiene care. Assess each dog’s coat, skin condition, temperament, and grooming requirements before starting the service. Handle dogs calmly, safely, and humanely throughout the grooming process. Discuss grooming preferences with clients and provide suitable aftercare recommendations. Identify and report visible skin, coat, ear, or other health concerns without providing veterinary diagnoses. Clean and disinfect the grooming table, bathtub, tools, equipment, and van between appointments. Maintain accurate appointment and service records. Monitor grooming supplies and report restocking or equipment-maintenance requirements. Follow company procedures, safety standards, and appointment schedules. Represent The Paw Concept professionally when communicating with clients. Requirements:Recognised professional dog-grooming certification. Proven professional grooming experience. Strong clipping, scissoring, styling, and breed-specific grooming skills. Ability to groom dogs of different breeds, sizes, coat types, ages, and temperaments. Good understanding of canine behaviour, safe handling, hygiene, and animal welfare. Ability to work independently in a mobile grooming environment. Good customer-service and communication skills. Reliable, organised, punctual, and attentive to detail. Ability to communicate in English; Arabic is an advantage. Portfolio or photographs of previous grooming work are required. Must be willing to work in Riyadh, Saudi Arabia. Driving License. To apply, please send your CV, grooming certification, portfolio, current location, and availability to [email address/Whats App number].

وصف الشركة: ذا باو كونسيبت (The Paw Concept) هي شركة رائدة في مجال العناية بالحيوانات الأليفة تتخذ من الرياض مقراً لها، تأسست عام 2021. نوفر أغذية ومكافآت ومكملات غذائية وإكسسوارات مختارة بعناية للحيوانات الأليفة، بالإضافة إلى خدمات حلاقة وتجميل احترافية مصممة لدعم صحة ورفاهية الكلاب والقطط. من خلال متجرنا الإلكتروني، ومتجر التجزئة، وخدمة الحلاقة المتنقلة، نهدف إلى جعل رعاية الحيوانات الأليفة عالية الجودة أكثر سهولة وملاءمة. نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية موثوقة ونركز على جودة المنتج، والتوصيات المسؤولة، والخدمة اليقظة، وتجربة مريحة لكل حيوان أليف. في ذا باو كونسيبت، نؤمن بأن الحيوانات الأليفة تستحق رعاية مدروسة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتها الفردية. مصفف كلاب معتمد – عربة حلاقة متنقلة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: ذا باو كونسيبت (The Paw Concept) نوع التوظيف: دوام كامل. تبحث شركة ذا باو كونسيبت عن مصفف كلاب خبير ومعتمد للانضمام إلى فريق الحلاقة المتنقلة في الرياض. سيقوم المرشح الناجح بتقديم خدمات حلاقة احترافية داخل عربة حلاقة متنقلة مجهزة بالكامل مع الحفاظ على معايير عالية لرفاهية الحيوان، والنظافة، والسلامة، وخدمة العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ خدمات تجميل الحيوانات الأليفة بالكامل، بما في ذلك الاستحمام، والتجفيف، والتمشيط، وإزالة الشعر المتساقط، والقص، والتشذيب بالمقص، والتصفيف الخاص بالسلالة، وتقليم الأظافر، وتنظيف الأذنين، والعناية الصحية الأساسية. تقييم فراء كل كلب، وحالة جلده، ومزاجه، ومتطلبات الحلاقة قبل البدء في الخدمة. التعامل مع الكلاب بهدوء وأمان وإنسانية طوال عملية الحلاقة. مناقشة تفضيلات الحلاقة مع العملاء وتقديم توصيات مناسبة للعناية اللاحقة. تحديد والإبلاغ عن أي مخاوف مرئية تتعلق بالجلد أو الفراء أو الأذنين أو غيرها من المشاكل الصحية دون تقديم تشخيصات بيطرية. تنظيف وتطهير طاولة الحلاقة، وحوض الاستحمام، والأدوات، والمعدات، والعربة بين المواعيد. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواعيد والخدمات. مراقبة مستلزمات الحلاقة والإبلاغ عن متطلبات إعادة التخزين أو صيانة المعدات. اتباع إجراءات الشركة ومعايير السلامة وجداول المواعيد. تمثيل ذا باو كونسيبت بشكل احترافي عند التواصل مع العملاء. المتطلبات: شهادة احترافية معترف بها في حلاقة الكلاب. خبرة مهنية مثبتة في الحلاقة. مهارات قوية في القص والتشذيب والتصفيف وحلاقة السلالات المحددة. القدرة على حلاقة الكلاب من مختلف السلالات والأحجام وأنواع الفراء والأعمار والطباع. فهم جيد لسلوك الكلاب، والتعامل الآمن، والنظافة، ورفاهية الحيوان. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة حلاقة متنقلة. مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل. موثوق، ومنظم، ومنضبط بالمواعيد، ويهتم بالتفاصيل. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. يتطلب تقديم ملف أعمال (بورتفوليو) أو صور لأعمال الحلاقة السابقة. يجب أن يكون لديه الرغبة في العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. رخصة قيادة. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية، وشهادة الحلاقة، وملف الأعمال، وموقعك الحالي، وتوافرك إلى [عنوان البريد الإلكتروني/رقم واتساب].

Full Time LinkedIn

Data Privacy Manager

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose To manage and operationalize the Bank’s Data Privacy program by implementing approved privacy frameworks, controls, and processes, ensuring day-to-day compliance with PDPL, SAMA, NDMO, and applicable international standards. The role supports the Head of Data Privacy Office by executing privacy initiatives, managing privacy risks, handling data subject rights and incidents, and embedding privacy controls across business, technology, and third-party activities. Key Accountabilities Privacy Policies, Systems & Procedures Implement and operationalize approved data privacy policies, standards, procedures, and guidelines across the Bank. Ensure consistent execution of privacy controls by business units and technology teams. Monitor adherence to privacy requirements and escalate non-compliance issues as required. Support alignment between privacy controls and information security, data classification, and data governance frameworks. Regulatory Compliance & Operational Privacy Execute privacy compliance activities in line with PDPL, SAMA, and NDMO requirements. Monitor regulatory updates and support impact assessments and implementation actions. Support audits, regulatory reviews, and internal assessments related to data privacy. Maintain and update Records of Processing Activities (ROPA) and data inventories. Data Subject Rights Management Manage and coordinate Data Subject Rights Requests (DSARs), including access, correction, deletion, and portability, in line with PDPL timelines. Coordinate with internal stakeholders to ensure accurate, complete, and timely responses. Maintain DSAR logs, evidence, and reporting metrics. Privacy Risk, DPIAs & New Initiatives Conduct and support Privacy Impact Assessments (DPIAs) for new products, systems, vendors, and initiatives. Identify privacy risks and recommend mitigation controls. Support privacy-by-design implementation in digital, analytics, AI, and transformation initiatives. Incident & Breach Handling Maintain the privacy incident register and ensure proper documentation. Support notification processes to regulators and affected individuals, as required. Data Lifecycle & Retention Qualifications, Experience, Skills & Competencies Education:Bachelor's degree acceptable educational level accompanied by a strong banking experience. Relevant certifications (privacy, security, risk, or compliance) are an advantage. Experience:5-8 years of Experience in the Data Privacy or a related field Experience operating privacy controls within a regulated or financial services environment is preferred. Skills & Competencies:Strong working knowledge of PDPL, SAMA regulations, and privacy operational controls. Hands-on experience with DSARs, ROPA, DPIAs, and privacy incident handling. Understanding of data lifecycle management and data classification. Strong coordination, documentation, and stakeholder management skills. Ability to translate regulatory requirements into practical controls.

الغرض من الوظيفة: إدارة وتشغيل برنامج خصوصية البيانات الخاص بالبنك من خلال تنفيذ أطر عمل وضوابط وعمليات الخصوصية المعتمدة، وضمان الامتثال اليومي لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وتعليمات البنك المركزي السعودي (SAMA)، ومكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO)، والمعايير الدولية المعمول بها. يدعم هذا الدور رئيس مكتب خصوصية البيانات من خلال تنفيذ مبادرات الخصوصية، وإدارة مخاطر الخصوصية، والتعامل مع حقوق أصحاب البيانات والحوادث، وترسيخ ضوابط الخصوصية عبر أنشطة الأعمال والتكنولوجيا والأطراف الثالثة. المسؤوليات الرئيسية سياسات وأنظمة وإجراءات الخصوصية: تنفيذ وتفعيل سياسات ومعايير وإجراءات ومبادئ توجيهية معتمدة لخصوصية البيانات في جميع أنحاء البنك. ضمان التنفيذ المتسق لضوابط الخصوصية من قبل وحدات الأعمال والفرق التقنية. مراقبة الالتزام بمتطلبات الخصوصية وتصعيد قضايا عدم الامتثال حسب الحاجة. دعم التوافق بين ضوابط الخصوصية وأمن المعلومات وتصنيف البيانات وأطر حوكمة البيانات. الامتثال التنظيمي وخصوصية العمليات: تنفيذ أنشطة الامتثال للخصوصية بما يتماشى مع متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) وتعليمات البنك المركزي السعودي (SAMA) ومكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO). مراقبة التحديثات التنظيمية ودعم تقييمات الأثر وإجراءات التنفيذ. دعم عمليات التدقيق والمراجعات التنظيمية والتقييمات الداخلية المتعلقة بخصوصية البيانات. الحفاظ على سجلات أنشطة المعالجة (ROPA) وجرد البيانات وتحديثها. إدارة حقوق أصحاب البيانات: إدارة وتنسيق طلبات حقوق أصحاب البيانات (DSARs)، بما في ذلك الوصول، والتصحيح، والحذف، وقابلية النقل، بما يتماشى مع الجداول الزمنية لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL). التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان دقة واكتمال وفي الوقت المناسب للردود. الاحتفاظ بسجلات طلبات حقوق أصحاب البيانات والأدلة ومقاييس التقارير. مخاطر الخصوصية وتقييمات أثر حماية البيانات (DPIAs) والمبادرات الجديدة: إجراء ودعم تقييمات أثر حماية البيانات (DPIAs) للمنتجات والأنظمة والموردين والمبادرات الجديدة. تحديد مخاطر الخصوصية والتوصية بضوابط التخفيف. دعم تنفيذ "الخصوصية بالتصميم" في مبادرات الرقمنة والتحليلات والذكاء الاصطناعي والتحول. التعامل مع الحوادث والاختراقات: الحفاظ على سجل حوادث الخصوصية وضمان التوثيق المناسب. دعم عمليات الإخطار للهيئات التنظيمية والأفراد المتأثرين، حسب الحاجة. دورة حياة البيانات والاحتفاظ بها المؤهلات والخبرة والمهارات والكفاءات التعليم: درجة البكالوريوس في مستوى تعليمي مقبول مصحوبة بخبرة مصرفية قوية. وتعتبر الشهادات ذات الصلة (الخصوصية، الأمن، المخاطر، أو الامتثال) ميزة إضافية. الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في مجال خصوصية البيانات أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على خبرة في تشغيل ضوابط الخصوصية ضمن بيئة خاضعة للتنظيم أو خدمات مالية. المهارات والكفاءات: معرفة عملية قوية بنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، ولوائح البنك المركزي السعودي (SAMA)، وضوابط تشغيل الخصوصية. خبرة عملية في طلبات حقوق أصحاب البيانات (DSARs)، وسجلات أنشطة المعالجة (ROPA)، وتقييمات أثر حماية البيانات (DPIAs)، والتعامل مع حوادث الخصوصية. فهم إدارة دورة حياة البيانات وتصنيف البيانات. مهارات قوية في التنسيق والتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على ترجمة المتطلبات التنظيمية إلى ضوابط عملية.

Full Time sabbar

Information Systems Manager (Pre opening) Hilton Airport

On-site - Saudi - Al Damam 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Hilton is seeking an Information Systems Manager (Pre-opening) for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern region. This full-time role involves leading IT strategy and operations, ensuring system performance and security, and supporting hotel operations during the pre-opening phase and beyond. The position requires 5-10 years of relevant experience. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the design and execution of IT initiatives across multiple properties, aligning with area, cluster, and corporate objectives in collaboration with the Area Director of Technology Services.</li> <li >Monitor, diagnose, and adjust performance on LAN and network servers, managing upgrades, directory structures, and preventive maintenance to optimize security, compliance, and system reliability.</li> <li >Identify and implement solutions for user concerns related to personal computing, software applications, and network connectivity, providing training and support.</li> <li >Oversee the implementation, maintenance, and upgrades of IT infrastructure, ensuring compliance with Hilton Technology Network (HTN) standards and certification requirements, including managing shared technology resources and backup procedures.</li> <li >Assist with the execution of major system implementations, including workstation and server refreshes, Wi-Fi, PBX, and point-of-sale installations, ensuring projects are completed on time and within budget.</li> <li >Work closely with property management to ensure smooth IT operations, maintain critical site systems, and troubleshoot issues efficiently to minimize downtime.</li> <li >Recruit, train, supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of experience in information systems management or a related field.</li> <li >Demonstrated passion for hospitality.</li> <li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li> <li >Proven leadership skills to inspire and guide teams.</li> <li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li> <li >A sense of ownership and accountability for responsibilities.</li> <li >Focus on timely execution and disciplined approach to tasks.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> Hilton is a global hospitality leader recognized for its award-winning workplace culture. The company has welcomed over 3 billion guests worldwide, adhering to its founding vision of spreading the light and warmth of hospitality. Hilton has been repeatedly recognized on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune, offering a suite of world-class brands and a commitment to providing exceptional guest experiences. <h3 >Work Environment</h3> This role is based at the Hilton Airport property in Dammam, Eastern region, and is a full-time position. The Information Systems Manager will work within a team environment, contributing to the overall success of hotel operations and technology infrastructure.

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث هيلتون عن مدير لنظم المعلومات (مرحلة ما قبل الافتتاح) لفندق هيلتون المطار في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وضمان أداء الأنظمة وأمنها، ودعم عمليات الفندق خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها. تتطلب هذه الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دعم تصميم وتنفيذ مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر مرافق متعددة، بما يتماشى مع أهداف المنطقة والمجموعة والشركة بالتعاون مع المدير الإقليمي لخدمات التكنولوجيا.</li><li >مراقبة وتشخيص وتعديل الأداء على شبكات المنطقة المحلية (LAN) وخوادم الشبكة، وإدارة التحديثات وهياكل الدليل والصيانة الوقائية لتحسين الأمن والامتثال وموثوقية النظام.</li><li >تحديد وتنفيذ حلول لمخاوف المستخدمين المتعلقة بالحوسبة الشخصية وتطبيقات البرمجيات والاتصال بالشبكة، وتوفير التدريب والدعم اللازمين.</li><li >الإشراف على تنفيذ وصيانة وتحديثات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال لمعايير شبكة هيلتون للتكنولوجيا (HTN) ومتطلبات الاعتماد، بما في ذلك إدارة موارد التكنولوجيا المشتركة وإجراءات النسخ الاحتياطي.</li><li >المساعدة في تنفيذ الأنظمة الرئيسية، بما في ذلك تحديثات محطات العمل والخوادم، وتركيبات شبكات الواي فاي، وأنظمة الهواتف (PBX)، وأنظمة نقاط البيع، وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.</li><li >العمل عن كثب مع إدارة الفندق لضمان سير عمليات تكنولوجيا المعلومات بسلاسة، والحفاظ على الأنظمة الحيوية للموقع، واستكشاف المشكلات وإصلاحها بكفاءة لتقليل وقت التوقف عن العمل.</li><li >توظيف وتدريب والإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم، وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في إدارة نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li >شغف مثبت بقطاع الضيافة.</li><li >القدرة على التصرف بنزاهة والالتزام بالمعايير الأخلاقية.</li><li >مهارات قيادية مثبتة لإلهام وتوجيه الفرق.</li><li >التزام قوي بالعمل الجماعي والنتائج التعاونية.</li><li >حس عالٍ بالمسؤولية والملكية تجاه المهام.</li><li >التركيز على التنفيذ في الوقت المناسب واتباع نهج منضبط في المهام.</li></ul><h3 >عن هيلتون</h3>تعد هيلتون شركة عالمية رائدة في قطاع الضيافة ومعروفة بثقافة العمل الحائزة على جوائز. استقبلت الشركة أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، متمسكة برؤيتها التأسيسية بنشر نور ودفء الضيافة. تم تكريم هيلتون مراراً وتكراراً ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل 'جريت بليس تو وورك' ومجلة 'فورتشن'، حيث تقدم مجموعة من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.<h3 >بيئة العمل</h3>يقع مقر هذا الدور في فندق هيلتون المطار في الدمام بالمنطقة الشرقية، وهو وظيفة بدوام كامل. سيعمل مدير نظم المعلومات ضمن بيئة فريق، مساهماً في النجاح العام لعمليات الفندق والبنية التحتية التكنولوجية.

Full Time LinkedIn

SailPoint-Certified RBAC Expert

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Human Resources

Location: Riyadh, Saudi Arabia — Onsite Engagement: Full-Time or 12-Month Contract with Possible Extension Experience: 7+ years in Identity and Access Management Compensation: SAR 16,000–20,000 per month; Joining Timeline: Within 30 days preferred About the Opportunity We are hiring an experienced Sail Point-Certified RBAC Expert to support the design, implementation and governance of enterprise Role-Based Access Control capabilities. The successful candidate will work onsite in Riyadh and collaborate with cybersecurity, technology, application and business teams to build scalable access models aligned with least-privilege, compliance and identity-governance requirements. Candidates currently based in Saudi Arabia and qualified international candidates willing to relocate to Riyadh are welcome to apply. Key Responsibilities Design and implement enterprise RBAC models using Sail Point. Lead role discovery, role mining, role engineering and role optimization. Develop business roles, IT roles, role hierarchies and entitlement mappings. Configure and support access requests, approvals, provisioning, lifecycle events and access certifications. Establish RBAC governance standards, role ownership and periodic review processes. Identify excessive, conflicting, orphaned or inappropriate access. Support Segregation of Duties policies and remediation. Integrate Sail Point with directories, enterprise applications, databases and cloud platforms. Conduct workshops with business and application owners. Prepare RBAC matrices, solution designs, governance documentation and operational procedures. Support IAM audits and regulatory requirements. Troubleshoot Sail Point role management, workflow, aggregation and provisioning issues. Required Experience7+ years of experience in IAM, including strong enterprise RBAC experience. Hands-on experience with both Sail Point Identity IQ and Identity Security Cloud. Strong experience in role mining, role engineering and role governance. Knowledge of identity lifecycle management, access certification, provisioning, entitlement management and SoD. Experience integrating Sail Point with technologies such as Active Directory, Microsoft Entra ID, SAP, Oracle, Service Now, databases and REST APIs. Strong stakeholder-management, analytical and documentation skills. Ability to work onsite in Riyadh. Mandatory Certification A Sail Point Certified Professional certification or higher is mandatory. Applications without an active Sail Point certification may not be considered. Preferred Technical Skills Java or Bean Shell experience for Identity IQ customization. Strong SQL skills for identity and entitlement analysis. Experience with REST/SOAP APIs and enterprise IAM integrations. Understanding of SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect and SCIM. Knowledge of least-privilege and Zero Trust principles. Compensation and Relocation Support Monthly package of SAR 16,000–20,000. Employment visa sponsorship for qualified international candidates. Initial travel expenses to Riyadh. One month of initial accommodation. Additional benefits will be discussed during the selection process.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية — طبيعة العمل: دوام كامل أو عقد لمدة 12 شهرًا مع إمكانية التمديد. الخبرة: 7 سنوات فأكثر في إدارة الهوية والوصول (IAM). الراتب: 16,000–20,000 ريال سعودي شهريًا؛ الموعد المفضل للانضمام: خلال 30 يومًا. عن الفرصة نحن نوظف خبيرًا معتمدًا من SailPoint في مجال التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC) لدعم تصميم وتنفيذ وحوكمة قدرات التحكم في الوصول للمؤسسات. سيعمل المرشح الناجح في مقر العمل بالرياض وسيتعاون مع فرق الأمن السيبراني والتكنولوجيا والتطبيقات والأعمال لبناء نماذج وصول قابلة للتوسع تتماشى مع مبادئ الحد الأدنى من الامتيازات والامتثال ومتطلبات حوكمة الهوية. نرحب بطلبات المرشحين المتواجدين حاليًا في المملكة العربية السعودية والمرشحين الدوليين المؤهلين الراغبين في الانتقال إلى الرياض. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتنفيذ نماذج RBAC للمؤسسات باستخدام SailPoint. قيادة عمليات اكتشاف الأدوار، وتنقيب الأدوار، وهندسة الأدوار، وتحسين الأدوار. تطوير أدوار الأعمال، وأدوار تكنولوجيا المعلومات، وتسلسل الأدوار، وتعيينات الاستحقاقات. تكوين ودعم طلبات الوصول، والموافقات، وتوفير الخدمات، وأحداث دورة الحياة، وشهادات الوصول. وضع معايير حوكمة RBAC، وملكيات الأدوار، وعمليات المراجعة الدورية. تحديد الوصول المفرط أو المتضارب أو المهجور أو غير المناسب. دعم سياسات فصل المهام (SoD) ومعالجتها. دمج SailPoint مع الدلائل وتطبيقات المؤسسات وقواعد البيانات ومنصات الحوسبة السحابية. إجراء ورش عمل مع مالكي الأعمال والتطبيقات. إعداد مصفوفات RBAC، وتصاميم الحلول، ووثائق الحوكمة، والإجراءات التشغيلية. دعم عمليات تدقيق IAM والمتطلبات التنظيمية. استكشاف وإصلاح مشكلات إدارة أدوار SailPoint، وسير العمل، والتجميع، وتوفير الخدمات. الخبرة المطلوبة: 7 سنوات فأكثر من الخبرة في IAM، بما في ذلك خبرة قوية في RBAC للمؤسسات. خبرة عملية مع كل من SailPoint IdentityIQ وIdentity Security Cloud. خبرة قوية في تنقيب الأدوار، وهندسة الأدوار، وحوكمة الأدوار. معرفة بإدارة دورة حياة الهوية، وشهادات الوصول، وتوفير الخدمات، وإدارة الاستحقاقات، وفصل المهام (SoD). خبرة في دمج SailPoint مع تقنيات مثل Active Directory وMicrosoft Entra ID وSAP وOracle وServiceNow وقواعد البيانات وREST APIs. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتوثيق. القدرة على العمل في مقر العمل بالرياض. الشهادة الإلزامية: شهادة محترف معتمد من SailPoint (SailPoint Certified Professional) أو أعلى إلزامية. قد لا يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على شهادة SailPoint سارية. المهارات التقنية المفضلة: خبرة في Java أو BeanShell لتخصيص IdentityIQ. مهارات SQL قوية لتحليل الهوية والاستحقاقات. خبرة في REST/SOAP APIs وتكاملات IAM للمؤسسات. فهم لمبادئ SAML وOAuth 2.0 وOpenID Connect وSCIM. معرفة بمبادئ الحد الأدنى من الامتيازات (Least-Privilege) وZero Trust. التعويضات ودعم الانتقال: راتب شهري يتراوح بين 16,000–20,000 ريال سعودي. رعاية تأشيرة عمل للمرشحين الدوليين المؤهلين. مصاريف السفر الأولية إلى الرياض. سكن أولي لمدة شهر واحد. سيتم مناقشة المزايا الإضافية خلال عملية الاختيار.

Full Time LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Human Resources

Talent Attraction Analyst for Only Saudi Location: Jeddah About the Role We are looking for an experienced Talent Attraction Analyst to manage and support end-to-end recruitment activities within the Saudi market. The role will focus on sourcing and attracting qualified talent, particularly for IT, Cybersecurity, Engineering, Aviation, and other specialized technical positions. The successful candidate will work closely with hiring managers and internal stakeholders to understand recruitment requirements, build strong talent pipelines, manage the recruitment process, and provide relevant Saudi talent market insights. Key Responsibilities Manage the end-to-end recruitment cycle, from sourcing and screening through offer negotiation and onboarding coordination. Source qualified candidates through Linked In, recruitment platforms, databases, professional networks, and other sourcing channels. Recruit for specialized and technical positions, particularly across IT, Cybersecurity, Engineering, Aviation, and related functions. Conduct CV screening, initial interviews, candidate assessments, and prepare candidate profiles/shortlists for hiring managers. Coordinate interviews and maintain effective communication with candidates throughout the recruitment process. Support offer management and negotiation within approved company guidelines. Build and maintain strong candidate pipelines, talent pools, and accurate candidate records within the ATS. Conduct talent mapping and Saudi market research to identify talent availability and recruitment trends. Work closely with hiring managers to understand requirements and provide market insights and recruitment recommendations. Manage multiple vacancies simultaneously while meeting agreed recruitment SLAs and KPIs. Monitor recruitment metrics such as time-to-hire, time-to-fill, source effectiveness, and candidate pipeline performance. Coordinate with recruitment agencies and external recruitment partners when required. Contribute to continuous improvement of recruitment processes and candidate experience. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years of end-to-end recruitment experience within the Saudi market. Strong experience recruiting specialized and technical positions, preferably in IT, Cybersecurity, Engineering, Aviation, or related functions. Proven experience in sourcing, screening, interviewing, stakeholder management, offer negotiation, and onboarding coordination. Strong proficiency in Linked In and other recruitment platforms. Good knowledge of the Saudi talent market, sourcing channels, and recruitment practices. Experience using ATS/recruitment systems and maintaining accurate recruitment reports and candidate databases. Strong stakeholder management, communication, and negotiation skills. Ability to manage multiple vacancies while meeting recruitment KPIs and SLAs. Good command of English is required. Saudi is preferred. Also, You can forward your CV through below link for more upcoming Job vacancies: https://cv-fnrco.

محلل استقطاب مواهب للسعوديين فقط الموقع: جدة نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن محلل استقطاب مواهب ذي خبرة لإدارة ودعم أنشطة التوظيف المتكاملة داخل السوق السعودي. سيركز هذا الدور على البحث عن المواهب المؤهلة وجذبها، لا سيما في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والهندسة، والطيران، وغيرها من المناصب الفنية المتخصصة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمعنيين داخلياً لفهم متطلبات التوظيف، وبناء قنوات مواهب قوية، وإدارة عملية التوظيف، وتقديم رؤى ذات صلة بسوق المواهب السعودي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءاً من البحث والفرز وصولاً إلى التفاوض على العروض وتنسيق إجراءات التعيين. البحث عن مرشحين مؤهلين عبر LinkedIn ومنصات التوظيف وقواعد البيانات والشبكات المهنية وقنوات البحث الأخرى. التوظيف للمناصب المتخصصة والفنية، خاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والهندسة، والطيران، والوظائف ذات الصلة. إجراء فحص السير الذاتية، والمقابلات الأولية، وتقييمات المرشحين، وإعداد ملفات/قوائم المرشحين المختصرة لمديري التوظيف. تنسيق المقابلات والحفاظ على تواصل فعال مع المرشحين طوال عملية التوظيف. دعم إدارة العروض والتفاوض ضمن إرشادات الشركة المعتمدة. بناء والحفاظ على قنوات تواصل قوية مع المرشحين، ومجمعات المواهب، وسجلات دقيقة للمرشحين داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS). إجراء رسم خرائط المواهب وأبحاث السوق السعودي لتحديد مدى توفر المواهب واتجاهات التوظيف. العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم المتطلبات وتقديم رؤى السوق وتوصيات التوظيف. إدارة شواغر متعددة في وقت واحد مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. مراقبة مقاييس التوظيف مثل وقت التوظيف، ووقت الملء، وفعالية المصدر، وأداء قنوات المرشحين. التنسيق مع وكالات التوظيف وشركاء التوظيف الخارجيين عند الحاجة. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التوظيف وتجربة المرشح. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف المتكامل داخل السوق السعودي. خبرة قوية في توظيف المناصب المتخصصة والفنية، ويفضل أن يكون ذلك في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو الهندسة أو الطيران أو الوظائف ذات الصلة. خبرة مثبتة في البحث والفرز والمقابلة وإدارة المعنيين والتفاوض على العروض وتنسيق التعيين. كفاءة قوية في استخدام LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى. معرفة جيدة بسوق المواهب السعودي، وقنوات البحث، وممارسات التوظيف. خبرة في استخدام أنظمة ATS/التوظيف والحفاظ على تقارير توظيف دقيقة وقواعد بيانات المرشحين. مهارات قوية في إدارة المعنيين والتواصل والتفاوض. القدرة على إدارة شواغر متعددة مع تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف واتفاقيات مستوى الخدمة. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة. يفضل أن يكون المرشح سعودي الجنسية. كما يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الرابط أدناه للمزيد من الوظائف الشاغرة القادمة: https://cv-fnrco.

Full Time LinkedIn

Data & Analytics Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

Job Purpose: The Project Manager – Data & Analytics is responsible for leading the successful delivery of data modernization, data engineering, analytics, and reporting initiatives across enterprise environments. The role ensures projects are delivered on time, within budget, and according to quality standards while managing scope, resources, risks, stakeholders, and regulatory requirements. The Project Manager acts as the primary coordination point between business stakeholders, technical teams, vendors, and project sponsors to drive successful execution of data and analytics transformation programs. Key Accountabilities: Lead end-to-end delivery of data platform, data engineering, data warehousing, and analytics projects. Develop and manage project plans, schedules, work breakdown structures, resource plans, and project budgets. Manage project scope, timelines, risks, issues, dependencies, and change requests throughout the project lifecycle. Coordinate cross-functional teams including data engineers, data architects, platform administrators, business analysts, QA teams, and vendors. Facilitate project governance meetings, steering committees, status reviews, and stakeholder communications. Apply Agile, Scrum, Waterfall, or hybrid delivery methodologies based on project requirements. Track project progress against milestones, KPIs, deliverables, and financial targets. Ensure delivery aligns with business objectives, architecture standards, security policies, and governance frameworks. Support vendor management activities, including contract deliverables, escalations, and performance monitoring. Monitor project risks and develop mitigation and contingency plans. Ensure compliance with regulatory and industry requirements, including data governance and banking regulations. Drive issue resolution and escalation management across multiple workstreams. Prepare project reports, dashboards, executive presentations, and status updates for leadership and clients. Support continuous improvement initiatives to enhance delivery effectiveness, project governance, and operational efficiency. Minimum Qualifications: Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, Project Management, or a related field. PMP, PRINCE2, or equivalent Project Management certification. Agile, Scrum Master, or SAFe certifications. Minimum Experience: +7 years of project management experience. Proven experience managing data platform, data engineering, analytics, business intelligence, or digital transformation projects. Experience managing multiple concurrent projects and cross-functional delivery teams. Job-Specific Skills: Project Management Methodologies (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid). Project Planning and Scheduling. Budget Management and Financial Tracking. Resource Planning and Allocation. Risk, Issue, and Change Management. Stakeholder and Vendor Management. PMO Governance and Reporting. Microsoft Project, Jira, and Confluence. Data Warehousing and Lakehouse Concepts. Data Engineering and ETL/ELT Processes. Business Intelligence and Analytics Platforms. Data Governance and Data Management Frameworks. Banking and Regulatory Compliance Awareness (SAMA and related standards).

الغرض من الوظيفة: يتولى مدير مشروع البيانات والتحليلات مسؤولية قيادة التنفيذ الناجح لمبادرات تحديث البيانات وهندسة البيانات والتحليلات وإعداد التقارير عبر بيئات المؤسسة. يضمن هذا الدور تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقاً لمعايير الجودة، مع إدارة النطاق والموارد والمخاطر وأصحاب المصلحة والمتطلبات التنظيمية. يعمل مدير المشروع كنقطة تنسيق أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية والموردين ورعاة المشروع لضمان التنفيذ الناجح لبرامج تحويل البيانات والتحليلات. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التسليم المتكامل لمشاريع منصات البيانات وهندسة البيانات ومستودعات البيانات والتحليلات. تطوير وإدارة خطط المشاريع والجداول الزمنية وهياكل تقسيم العمل وخطط الموارد وميزانيات المشاريع. إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والمخاطر والقضايا والتبعيات وطلبات التغيير طوال دورة حياة المشروع. تنسيق الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك مهندسي البيانات ومهندسي معمارية البيانات ومديري المنصات ومحللي الأعمال وفرق ضمان الجودة والموردين. تسهيل اجتماعات حوكمة المشروع ولجان التوجيه ومراجعات الحالة وتواصل أصحاب المصلحة. تطبيق منهجيات التسليم الرشيقة (Agile) أو (Scrum) أو (Waterfall) أو المنهجيات الهجينة بناءً على متطلبات المشروع. تتبع تقدم المشروع مقابل المعالم الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمخرجات والأهداف المالية. ضمان توافق التسليم مع أهداف العمل ومعايير الهندسة وسياسات الأمن وأطر الحوكمة. دعم أنشطة إدارة الموردين، بما في ذلك مخرجات العقود والتصعيد ومراقبة الأداء. مراقبة مخاطر المشروع وتطوير خطط التخفيف والطوارئ. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والصناعية، بما في ذلك حوكمة البيانات واللوائح المصرفية. قيادة حل المشكلات وإدارة التصعيد عبر مسارات عمل متعددة. إعداد تقارير المشروع ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التنفيذية وتحديثات الحالة للقيادة والعملاء. دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية التسليم وحوكمة المشاريع والكفاءة التشغيلية. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة المشاريع. شهادات Agile أو Scrum Master أو SAFe. الحد الأدنى من الخبرة: +7 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة منصات البيانات وهندسة البيانات والتحليلات وذكاء الأعمال أو مشاريع التحول الرقمي. خبرة في إدارة مشاريع متزامنة متعددة وفرق تسليم متعددة الوظائف. المهارات الخاصة بالوظيفة: منهجيات إدارة المشاريع (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid). تخطيط وجدولة المشاريع. إدارة الميزانية والتتبع المالي. تخطيط وتخصيص الموارد. إدارة المخاطر والقضايا والتغيير. إدارة أصحاب المصلحة والموردين. حوكمة مكتب إدارة المشاريع (PMO) وإعداد التقارير. Microsoft Project و Jira و Confluence. مفاهيم مستودعات البيانات و Lakehouse. هندسة البيانات وعمليات ETL/ELT. منصات ذكاء الأعمال والتحليلات. أطر حوكمة البيانات وإدارة البيانات. الوعي بالامتثال المصرفي والتنظيمي (مثل متطلبات مؤسسة النقد العربي السعودي SAMA والمعايير ذات الصلة).

Full Time LinkedIn

Delivery Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

About Code Ninja Code Ninja is a full-stack sovereign AI delivery company helping Saudi enterprises, software acquirers, and government entities modernize systems and operationalize intelligence across mission-critical workflows. Operating from Riyadh with delivery capability across Saudi Arabia and the wider MENA region, Code Ninja works with 240+ organizations across priority sectors including government digitization, energy, financial services, logistics, and healthcare — and has been recognized by Clutch among the 100 fastest-growing technology companies of 2026. Through embedded engineering teams, AI Capability Centers, and Employer of Record services, Code Ninja builds internal capability inside client organizations rather than creating long-term vendor dependency, all aligned with Saudi Arabia's Vision 2030. About The Role We're hiring a Delivery Manager to own technical change delivery for a leading Saudi banking client — covering emergency fixes, production fixes, patches, upgrades, and infrastructure/network/security changes. This is an operational, production-facing role requiring tight change governance and SLA discipline in a live banking environment. Responsibilities Manage and govern end-to-end delivery of technical changes Coordinate production releases, emergency fixes, and urgent incidents Manage change governance, release readiness, and implementation controls Ensure SLA adherence and production stability Coordinate with Change Management, Production Support, Infrastructure, Application Support, Security, and Operations teams Requirements Requirements 7+ years of relevant experience in technical change/release delivery within a production banking or large enterprise environment Bachelor's degree in IT, Engineering, or a related field Strong operational delivery and production environment experience Must Haves PMP or PRINCE2 certification Proven experience managing production releases and emergency/urgent fixes under SLA pressure Direct experience with change governance and implementation controls in a live production environment Nice to Have ITIL certification Prior experience in banking or other regulated production environments Exposure to incident management alongside change management Why Join Us Work on high-visibility, bank-wide resilience programs with direct regulatory impact Be part of Code Ninja's embedded engineering model — working within a top-tier banking client's governance and workflows while backed by Code Ninja's delivery infrastructure Opportunity to shape critical business service continuity at national-banking scale, aligned with Vision 2030's push for digital sovereignty and resilience Disclaimer Code Ninja is an equal opportunity employer. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the role and is not exhaustive of all responsibilities, duties, and skills required.

عن كود نينجا (Code Ninja) تعد كود نينجا شركة رائدة في مجال تقديم حلول الذكاء الاصطناعي السيادية المتكاملة (full-stack)، حيث تساعد المؤسسات السعودية، وجهات الاستحواذ على البرمجيات، والجهات الحكومية على تحديث الأنظمة وتفعيل الذكاء الاصطناعي عبر سير العمل الحيوية. انطلاقاً من الرياض وبقدرات تسليم تغطي المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تتعاون كود نينجا مع أكثر من 240 منظمة عبر قطاعات ذات أولوية تشمل الرقمنة الحكومية، والطاقة، والخدمات المالية، والخدمات اللوجستية، والرعاية الصحية — وقد صنفتها مؤسسة Clutch ضمن قائمة أسرع 100 شركة تقنية نمواً لعام 2026. من خلال فرق الهندسة المدمجة، ومراكز قدرات الذكاء الاصطناعي، وخدمات صاحب العمل المسجل (Employer of Record)، تعمل كود نينجا على بناء قدرات داخلية لدى المنظمات العميلة بدلاً من خلق تبعية طويلة الأمد للموردين، وكل ذلك بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. عن الدور الوظيفي نحن نوظف مدير تسليم (Delivery Manager) لتولي مسؤولية تسليم التغييرات التقنية لأحد كبار عملاء القطاع المصرفي السعودي — بما في ذلك الإصلاحات الطارئة، وإصلاحات الإنتاج، والتحديثات البرمجية (patches)، والترقيات، وتغييرات البنية التحتية/الشبكات/الأمن. هذا دور تشغيلي موجه للإنتاج يتطلب حوكمة دقيقة للتغيير وانضباطاً صارماً بمستوى الخدمة (SLA) في بيئة مصرفية حية. المسؤوليات إدارة وحوكمة التسليم الشامل للتغييرات التقنية تنسيق إصدارات الإنتاج، والإصلاحات الطارئة، والحوادث العاجلة إدارة حوكمة التغيير، وجاهزية الإصدار، وضوابط التنفيذ ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) واستقرار الإنتاج التنسيق مع فرق إدارة التغيير، ودعم الإنتاج، والبنية التحتية، ودعم التطبيقات، والأمن، والعمليات المتطلبات خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تسليم التغييرات التقنية/الإصدارات ضمن بيئة مصرفية حية أو مؤسسة كبرى درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة خبرة قوية في التسليم التشغيلي وبيئات الإنتاج المتطلبات الأساسية شهادة PMP أو PRINCE2 خبرة مثبتة في إدارة إصدارات الإنتاج والإصلاحات الطارئة/العاجلة تحت ضغط اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) خبرة مباشرة في حوكمة التغيير وضوابط التنفيذ في بيئة إنتاج حية يفضل وجودها شهادة ITIL خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو بيئات إنتاج منظمة أخرى إلمام بإدارة الحوادث بجانب إدارة التغيير لماذا تنضم إلينا العمل على برامج مرونة عالية المستوى على مستوى البنك ذات تأثير تنظيمي مباشر كن جزءاً من نموذج الهندسة المدمجة لدى كود نينجا — حيث تعمل ضمن حوكمة وسير عمل عميل مصرفي من الدرجة الأولى مع الدعم الكامل من بنية كود نينجا التحتية فرصة لتشكيل استمرارية الخدمات التجارية الحرجة على نطاق مصرفي وطني، بما يتماشى مع توجه رؤية 2030 نحو السيادة الرقمية والمرونة إخلاء مسؤولية كود نينجا هي جهة عمل تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. يهدف هذا الوصف الوظيفي إلى نقل المعلومات الأساسية لفهم نطاق الدور ولا يعتبر حصراً لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة.

Bayt

Career Opportunities: Senior Project Manager - Applications (Corporate) (89660)

On-site - Saudi 28 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Senior Project Manager - Applications| Riyadh, KSA Core Purpose of the job: Designing, governing, and delivering enterprise-grade solutions utilizing Microsoft Power Platform technologies, including Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio, Dataverse, AI Builder, and related Microsoft Azure services. The role serves as the technical authority for Power Platform initiatives, ensuring scalable, secure, maintainable, and business-aligned solutions. The architect works closely with business stakeholders, enterprise architects, developers, infrastructure teams, cybersecurity teams, and external implementation partners to deliver digital transformation initiatives. Requirements: Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science or related field.</li> <li>Minimum 6 years of experience in IT application development.</li> <li>Power Platform Expertise: At least 4 years of hands-on experience architecting solutions using Microsoft Power Platform.</li> <li>Demonstrated experience in designing enterprise integration architectures and driving digital transformation initiatives.</li> <li>Proven ability to collaborate effectively with implementation partners and vendors.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic & English.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: تأسست عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة مينا وتتصدر الأسواق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تُقدم المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “جودة يمكن الوثوق بها”. قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. برنامج توسع طموح مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي dedicatedلتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: مدير مشروع أول - التطبيقات | الرياض، المملكة العربية السعودية الهدف الأساسي من الوظيفة: تصميم وحوكمة وتقديم حلول بمستوى مؤسسي باستخدام تقنيات منصة مايكروسوفت Power، بما في ذلك Power Apps وPower Automate وPower Pages وCopilot Studio وDataverse وAI Builder وخدمات مايكروسوفت أزور ذات الصلة. تعمل هذه الوظيفة كسلطة فنية لمبادرات Power Platform، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة لصيانة وموافقة من جانب الأعمال. يعمل المهندس المعماري بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين المؤسسيين والمطورين وفِرق البنية التحتية وفِرق الأمن السيبراني وشركاء التنفيذ الخارجيين لتحقيق مبادرات التحول الرقمي. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة بمنصة Power Platform: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في تصميم حلول باستخدام Microsoft Power Platform.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم هندسات التكامل المؤسسي وتوجيه مبادرات التحول الرقمي.</li> <li>القدرة المثبتة على التعاون بشكل فعال مع شركاء التنفيذ والموردين.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية صحية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time sabbar

Cost Engineer Cost Reporting Coordinator

Remote - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h3>About Bechtel Corporation and the Ar Rjum Project</h3>Bechtel Corporation, established in 1898, has successfully completed over 25,000 projects across 160 countries. The company operates in diverse markets including Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing and Technology, providing services from initial planning through to operations. This full-time role is based in Saudi Arabia, supporting the Ar Rjum Project. The Ar Rjum Project is a greenfield gold development located approximately 200 km north-east of Taif, featuring open pit mining, a processing plant, tailings management, and comprehensive supporting infrastructure.<h3>The Role: Cost Engineer Cost Reporting Coordinator</h3>Bechtel is seeking a Cost Engineer Cost Reporting Coordinator for the Ar Rjum project. This role is responsible for preparing cost forecasts, reviewing cost trends, and implementing project requirements for cost control. The successful candidate will provide detailed analysis to address cost engineering challenges and contribute to effective project financial management. This position requires 5-10 years of relevant experience.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Maintain cost budgets and ensure accurate cost and cashflow forecasts, utilizing the change management system.</li><li>Perform ongoing cost and cash flow analysis to support project oversight.</li><li>Monitor contractor progress, verify monthly incurred costs, prepare monthly accruals, and provide variance analysis.</li><li>Ensure that approved trends and changes are accurately incorporated into the overall project estimate at completion (EAC) and budget for both cost and quantities.</li><li>Prepare routine performance reports and special studies related to assigned scope for presentation to project, corporate, and/or customer management teams.</li><li>Maintain open communications with other organizations to support cost engineering analysis and control activities.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Engineering, Project/Construction Management, or a related field (or international equivalent).</li><li>A minimum of 8-12 years of experience in cost engineering or a similar role.</li></ul><h3>Required Skills and Competencies</h3><ul><li>Proficiency in using PC operating systems and multi-discipline specific software applications, including EcoSys, PowerBI, and Microsoft applications.</li><li>Demonstrated skill in oral and written communication, with the ability to present Project Controls information effectively to management and clients.</li><li>Proven ability to identify, analyze, and solve complex problems.</li></ul><h3>Benefits and Company Culture</h3>Bechtel offers a comprehensive benefits package designed to support employee well-being and career growth, including programs for career advancement and opportunities for professional development. As a global company, Bechtel values diversity, embracing a multitude of nationalities, cultures, and life experiences. The company is committed to fostering an inclusive environment where every colleague feels a sense of belonging, is respected, and is supported in their professional goals. Bechtel is an Equal Opportunity Employer.

<h3>عن شركة Bechtel ومشروع Ar Rjum</h3>أنشئت شركة Bechtel في عام 1898، ونجحت في إنهاء أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة. تعمل الشركة في أسواق مختلفة بما في ذلك البنية التحتية؛ النووية، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا، وتقديم الخدمات من التخطيط الأولي حتى التشغيل. هذا الدور بدوام كامل مقره المملكة العربية السعودية، ويدعم مشروع Ar Rjum. مشروع Ar Rjum هو تطوير ذهب بنية خضراء يقع على بعد حوالي 200 كم شمال شرق الطائف، ويتميز بالتعدين في السطح المفتوح، ومصنع معالجة، وإدارة المخلفات، وبنية تحتية داعمة شاملة.<h3>الدور: مهندس تكلفة منسق تقارير التكاليف</h3>تبحث Bechtel عن مهندس تكلفة منسق تقارير التكاليف لمشروع Ar Rjum. يتولى هذا الدور إعداد توقعات التكاليف، ومراجعة اتجاهات التكاليف، وتنفيذ متطلبات المشروع لسيطرة التكلفة. سيقدم المرشح الناجح تحليلاً تفصيلياً لمعالجة تحديات هندسة التكاليف والمساهمة في إدارة مالية فعالة للمشروع. يتطلب هذا المنصب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>الحفاظ على ميزانيات التكاليف وضمان دقة توقعات التكاليف والتدفقات النقدية، باستخدام نظام إدارة التغيير.</li><li>إجراء تحليل مستمر للتكاليف والتدفقات النقدية لدعم إشراف المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المقاول، والتحقق من التكاليف الشهرية المدفوعة، وإعداد المخصصات الشهرية، وتقديم تحليل الفروقات.</li><li>ضمان دمج الاتجاهات والتغيرات المعتمدة بدقة في تقدير المشروع الإجمالي عند الإتمام (EAC) والميزانية لكل من التكلفة والكميات.</li><li>إعداد تقارير الأداء الروتينية والدراسات الخاصة المتعلقة بالنطاق المُعين لعرضها على فرق الإدارة بالمشروع والشركة والعملاء.</li><li>الحفاظ على اتصالات مفتوحة مع منظمات أخرى لدعم تحليل هندسة التكاليف وأنشطتها الرقابية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في المقاولات، الهندسة، إدارة المشاريع/الإنشاءات، أو مجال ذي صلة (أو ما يعادلها دولياً).</li><li>حد أدنى من الخبرة 8-12 سنة في هندسة التكاليف أو دور مماثل.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات المطلوبة</h3><ul><li>إتقان استخدام أنظمة تشغيل الكمبيوتر وتطبيقات البرمجيات متعددة التخصصات، بما في ذلك EcoSys وPowerBI وتطبيقات Microsoft.</li><li>إظهار مهارة في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على عرض معلومات ضبط المشروع بشكل فعال للإدارة والعملاء.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة.</li></ul><h3>الفوائد وثقافة الشركة</h3>تقدم Bechtel حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم رفاهية الموظف ونموه المهني، بما في ذلك برامج لتطوير المهنة وفرص التطوير المهني. كشركة عالمية، تقدر Bechtel التنوع وتحتضن عددًا كبيرًا من الجنسيات والثقافات والخبرات الحياتية. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل زميل بالانتماء ويُحترم ويدعَم في أهدافه المهنية. Bechtel صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

Full Time sabbar

Supervisor Dispatch Mining

On-site - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Technical & Labor

<div dir="rtl"><h3 >About Ma'aden</h3> Ma'aden, established in 1997, is recognized as one of the fastest-growing mining companies globally and stands as the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company is instrumental in developing the mining industry to establish it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy, through building a world-class, unique, and fully integrated mining value chain. <h3 >Role Overview</h3> The Supervisor, Dispatch Mining is responsible for coordinating and optimizing the movement of mining equipment, resources, and personnel to maximize productivity and operational efficiency. This role involves overseeing dispatch systems, monitoring production targets, and ensuring the safe and timely execution of all mining activities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Coordinate and prioritize equipment deployment, haulage schedules, ore processing, and other mining activities to meet established production targets and operational requirements.</li> <li >Monitor real-time dispatch and mine planning data to track equipment location, availability, and utilization.</li> <li >Optimize truck and equipment allocation, routing, and sequencing to minimize downtime and idle time, thereby improving overall productivity.</li> <li >Collaborate with mine planners, geologists, and production supervisors to develop short-term and long-term production plans and schedules.</li> <li >Communicate instructions, updates, and feedback on production targets and schedules to equipment operators, truck drivers, and other relevant personnel.</li> <li >Analyze production data and performance metrics to identify trends, inefficiencies, and opportunities for improvement.</li> <li >Conduct regular inspections of mining equipment and machinery to verify proper functioning and compliance with safety regulations.</li> <li >Troubleshoot operational issues and coordinate with maintenance teams to address breakdowns and maintenance requirements promptly.</li> <li >Implement safety protocols and procedures to maintain safe working conditions and ensure regulatory compliance.</li> <li >Provide training and support to dispatch operators and personnel on dispatch systems, equipment operation, and safety procedures.</li> </ul> <h3 >Performance Outcomes</h3> Successful performance in this role is demonstrated by: <ul > <li >Effective dispatch of mining equipment, resources, and personnel in alignment with production targets and operational priorities.</li> <li >Reduced downtime and idle time through optimized equipment allocation, routing, and sequencing, leading to improved equipment utilization.</li> <li >Proactive identification of operational inefficiencies and improvement opportunities through consistent monitoring and analysis of dispatch and production data.</li> <li >Prompt identification and coordination of equipment issues and maintenance requirements.</li> <li >Ensuring all dispatch activities and personnel comply with applicable safety protocols, procedures, and regulatory requirements.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this position should possess 5 to 10 years of relevant experience in a dispatch or operational supervisory role within the mining industry. <h3 >Employment Details</h3> This is a full-time position with Ma'aden - Saudi Arabian Mining Company | معادن. Further details regarding the application process will be provided upon interest.</div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن معادن</h3> معادن، التي تأسست في 1997، تُعترف بأنها واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا على مستوى العالم وتعتبر أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تلعب الشركة دورًا حاسمًا في تطوير صناعة التعدين لتثبيتها كركيزة ثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية، من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين عالمية المستوى وفريدة ومتكاملة بالكامل. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> المشرف، الإرسال التعدين هو المسؤول عن تنسيق وتحسين حركة معدات التعدين والموارد والموظفين لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. يتضمن هذا الدور الإشراف على أنظمة الإرسال، ومراقبة أهداف الإنتاج، وضمان التنفيذ الآمن والفي الوقت لجميع أنشطة التعدين. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتحديد أولويات نشر المعدات وجداول النقل ومعالجة الخام وغيرها من أنشطة التعدين لتلبية أهداف الإنتاج والمتطلبات التشغيلية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة بيانات الإرسال والتخطيط للمناجم في وقتها الفعلي لتتبع موقع المعدات وتوافرها واستخدامها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تخصيص الشاحنات والمعدات والتوجيه والتسلسل لتقليل فترة التعطل والوقت غير المنتج، وبالتالي تحسين الاستخدام العام للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مخططو المنجمين وخبراء الجيولوجيا ومشرفي الإنتاج لتطوير خطط وجداول الإنتاج قصيرة وطويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل التعليمات والتحديثات والتغذية الراجعة عن أهداف الإنتاج والجداول إلى مشغلي المعدات وسائقي الشاحنات وغيرهم من الموظفين ذوي الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الإنتاج ومقاييس الأداء لتحديد الاتجاهات وعدم الكفاءة وفرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والتجهيزات التعدينية للتحقق من الأداء الصحيح والامتثال للوائح السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف مشكلات التشغيل والتنسيق مع فرق الصيانة لمعالجة الأعطال ومتطلبات الصيانة بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ بروتوكولات وإجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب والدعم لمشغلي الإرسال والأفراد على أنظمة الإرسال وتشغيل المعدات وإجراءات السلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نتائج الأداء</h3> يظهر النجاح في هذا الدور من خلال: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إرسال فعال لمعدات التعدين والموارد والموظفين بما يتماشى مع أهداف الإنتاج والأولويات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل أوقات التعطل والوقت غير المنتج من خلال تخصيص المعدات وتحسين التوجيه والتتابع، مما يحسن استخدام المعدات بشكل عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرف الاستباقي على عدم الكفاءة التشغيلية وفرص التحسين من خلال المتابعة المستمرة وتحليل بيانات الإرسال والإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرف السريع على مشاكل المعدات وتنسيقها مع متطلبات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع أنشطة الإرسال والموظفين لبروتوكولات السلامة والإجراءات والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإرسال أو دور إشرافي تشغيلي ضمن صناعة التعدين. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مع معادن - الشركة السعودية للمعادن. ستتم تزويدك بمزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم عند الاهتمام.</div>

Full Time sabbar

Project Manager (OMPP / Pipelines)

Remote - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3 >About Whitecollars and the Role</h3> Whitecollars, a leading onshore contractor to Saudi Aramco in the Eastern Province, is expanding its project management leadership team for the Onshore Maintain Potential Program (OMPP) portfolio. We are seeking a Project Manager (OMPP / Pipelines) to join our team on a full-time basis. This role involves leading capital oil and gas projects across multiple concurrent worksites, ensuring safe delivery on schedule, within budget, and in full compliance with Saudi Aramco Engineering Standards. <h3 >Role Overview and Project Scope</h3> The Project Manager will be responsible for leading capital oil and gas projects through their entire lifecycle, from Front-End Engineering Design (FEED) to detailed engineering, procurement, construction, pre-commissioning, and start-up. A primary focus will be directing the execution of OMPP scopes, which include well tie-ins, flowlines, trunk lines, and associated onshore facilities across multiple simultaneous desert worksites. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead capital oil and gas projects from FEED through detailed engineering, procurement, construction, pre-commissioning, and start-up phases.</li> <li >Direct the execution of OMPP scopes, including well tie-ins, flowlines, trunk lines, and associated onshore facilities across multiple simultaneous desert worksites.</li> <li >Enforce HSE protocols, zero-harm policies, and Aramco safety management standards, taking ownership of project safety performance.</li> <li >Monitor Key Performance Indicators (KPIs), baseline schedules, cash flow, and budgets to prevent cost overruns and delays.</li> <li >Oversee EPC contractors, subcontractors, and procurement activities, managing variations, claims, and change orders.</li> <li >Ensure engineering and physical execution adhere to Mandatory Saudi Aramco Engineering Requirements (MSAERs), SAES, SATIP, Schedule Q, and international industry codes.</li> <li >Serve as the primary liaison between project management teams, Aramco operations, steering committees, and government authorities.</li> <li >Lead large, multicultural field teams, applying situational leadership across office, yard, and remote worksite environments.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >10 to 15+ years of experience in oil and gas project execution, with at least 5+ years in a lead or managerial role.</li> <li >Demonstrable experience in delivering projects on Saudi Aramco's Onshore Maintain Potential Program (OMPP).</li> <li >Cross-country pipeline construction background, specifically with flowlines, trunk lines, and well tie-ins, involving pipelines measured in kilometers.</li> </ul> <h3 >Technical Expertise</h3> <ul > <li >Familiarity with pipeline components and systems, including scraper traps, pigging, cathodic protection, right-of-way management, and SCADA/RTU.</li> <li >Working knowledge of Saudi Aramco Engineering Standards (SAES/SATIP) and Schedule Q requirements.</li> <li >Expertise in Primavera P6, FIDIC / Aramco Lump Sum Procure Build contract administration, and risk management principles.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this full-time Project Manager position.

<h3 >حول وايتكولرز والدور</h3> وايتكولرز، مقاول محلي رائد لشركة أرامكو السعودية في المنطقة الشرقية، يوسّع فريق القيادة في إدارة المشاريع لبرنامج Maintain Potential على السطح البرّي (OMPP) للمحفظة. نحن نبحث عن مدير مشروع (OMPP / خطوط أنابيب) للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. تتضمن هذهrole قيادة مشاريع نفط وغاز رأس مالية عبر مواقع عمل متعددة متزامنة، مع ضمان التسليم الآمن وفق الجدول الزمني، وفي حدود الميزانية، وبالتوافق الكامل مع معايير الهندسة لأرامكو السعودية. <h3 >نظرة عامة على الدور ونطاق المشروع</h3> سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن قيادة مشاريع النفط والغاز الرأس مالية عبر دورة حياتها الكاملة، من تصميم الهندسة الأمامية Front-End (FEED) إلى الهندسة التفصيلية، والمشتريات، والبناء، وما قبل التشغيل، والتشغيل الأولي. سيكون التركيز الأساسي على توجيه تنفيذ نطاقات OMPP، التي تشمل ربط الآبار، خطوط التدفق، خطوط المحور، والمرافق البرية المرتبطة في مواقع عمل صحراوية متعددة متزامنة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة مشاريع النفط والغاز الرأس مالية من FEED حتى مراحل الهندسة التفصيلية، والمشتريات، والبناء، وما قبل التشغيل، والتشغيل الأولي.</li> <li >توجيه تنفيذ نطاقات OMPP، بما في ذلك ربط الآبار، خطوط التدفق، خطوط المحور، والمرافق البرية المرتبطة عبر مواقع عمل صحراوية متعددة متزامنة.</li> <li >فرض بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وسياسات عدم الإضرار، ومعايير إدارة السلامة لدى أرامكو، وتحمل المسؤولية عن أداء سلامة المشروع.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والجداول الزمنية الأساسية، وتدفق النقد، والميزانيات لمنع تجاوزات التكاليف والتأخيرات.</li> <li >الإشراف على المقاولين EPC، والمقاولين من الباطن، وأنشطة المشتريات، إدارة التغييرات، والمطالبات، وأوامر التغيير.</li> <li >ضمان اتساق الهندسة والتنفيذ الفعلي مع متطلبات الهندسة السعودية الإلزامية (MSAERs)، وSAES، وSATIP، وجدول Q، ومعايير الصناعة الدولية.</li> <li >القيام كحلقة وصل رئيسية بين فرق إدارة المشروع، وعمليات أرامكو، ولجان التوجيه، والجهات الحكومية.</li> <li >قيادة فرق ميدانية كبيرة ومتعددة الثقافات، مع تطبيق القيادة الموقفية عبر بيئات المكتب، والفناء، ومواقع العمل البعيدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >من 10 إلى 15+ سنة خبرة في تنفيذ مشاريع النفط والغاز، مع خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في دور قيادي أو إداري.</li> <li >خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع ضمن برنامج Onshore Maintain Potential Program (OMPP) الخاص بشركة أرامكو.</li> <li >خلفية في بناء خطوط أنابيب عبر دول مختلفة، خصوصاً مع خطوط التدفق، وخطوط المحور، وربط الآبار، تشمل أنابيب تقاس بالكيلومترات.</li> </ul> <h3 >الخبرة الفنية</h3> <ul > <li >الاطلاع على مكونات الأنابيب والأنظمة، بما في ذلك مصائد الكاشف، والغرابيل، والحماية الكاثودية، وإدارة حق الطريق، وSCADA/RTU.</li> <li >معرفة عملية بمعايير الهندسة في أرامكو السعودية (SAES/SATIP) ومتطلبات جدول Q.</li> <li >خبرة في Primavera P6، وFIDIC / إدارة عقد شراء البناء بنظام Lump Sum من أرامكو، ومبادئ إدارة المخاطر.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذا المنصب عالي الدوام كمدير مشروع.

Full Time sabbar

Electromechanical technician workshop equipment

On-site - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About the Role</h3> Eram Talent is seeking a dedicated Electromechanical Technician specializing in workshop equipment to join our team. This full-time position is designed for individuals with 0-1 years of experience, offering an opportunity to contribute to engineering, manufacturing, laboratory, and workshop operations. The role focuses on ensuring the efficient functioning and maintenance of critical equipment and supporting various project requirements. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Electromechanical Technician will be responsible for a range of activities including equipment maintenance, fabrication, assembly, testing, and troubleshooting. This position requires strong practical skills, the ability to interpret engineering drawings and instructions, and a proactive, hands-on approach to resolving technical challenges within a dynamic environment. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support management in sourcing and outsourcing CNC machine parts and related components.</li> <li >Perform fabrication and assembly of metallic and non-metallic parts based on drawings, sketches, and verbal instructions.</li> <li >Assist in the realization, assembly, and testing of electrical systems.</li> <li >Contribute to manufacturing, fabrication, assembly, and testing activities for ongoing projects.</li> <li >Execute maintenance tasks for workshop and laboratory equipment, and manage associated materials, tools, and resources.</li> <li >Liaise with suppliers and contractors regarding the servicing, repair, maintenance, and testing of laboratory and workshop equipment.</li> <li >Manage company assets through equipment and tool tagging.</li> <li >Maintain accurate records of asset movement within laboratory and workshop areas.</li> <li >Keep up-to-date records of equipment maintenance, inspection, and testing.</li> <li >Assist in sourcing materials, consumables, tools, and equipment required for mechanical laboratories and workshop activities.</li> <li >Evaluate and test new equipment and tools considered for laboratory and workshop use.</li> <li >Support technical staff in developing laboratory demonstrations, prototypes, and project activities.</li> <li >Maintain laboratory and workshop equipment to ensure efficient changeover between projects and demonstrations.</li> <li >Perform equipment troubleshooting and assist in diagnosing technical problems.</li> <li >Ensure compliance with all applicable HSE requirements, procedures, and safe working practices.</li> <li >Support company outreach activities with partners, customers, and collaborators.</li> <li >Perform other duties assigned by the Head of Department that are appropriate to the role.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in an electrical or mechanical technician role.</li> <li >Demonstrated strong practical skills in electromechanical systems.</li> <li >Ability to work effectively from engineering drawings, sketches, and verbal instructions.</li> <li >A hands-on approach to technical problem-solving.</li> <li >Detail-oriented and dependable work ethic.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> This full-time role involves working across engineering, manufacturing, laboratory, and workshop settings. The successful candidate will be expected to maintain high standards of safety and compliance, collaborate effectively with internal teams and external partners, and contribute to the continuous improvement of equipment and processes. <h3 >Application Process</h3> If you meet the qualifications and are ready to contribute to a dynamic environment, we encourage you to apply for this Electromechanical Technician position.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث Eram Talent عن فني كهروميكانيكي مDedicated متخصص في معدات الورش للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع فرصة للمساهمة في الهندسة والتصنيع والمختبر وعمليات الورشة. يتركز الدور على ضمان التشغيل الفعّال وصيانة المعدات الحيوية ودعم متطلبات المشروع المختلفة. <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> سيكون فني كهروميكانيكي مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة بما في ذلك صيانة المعدات والتصنيع والتجميع والاختبار وحل المشكلات. يتطلب هذا المنصب مهارات عملية قوية، والقدرة على تفسير الرسومات الهندسية والتعليمات، ونهجاً نشطاً ومُلمّ بالجانب التنفيذي لحل التحديات التقنية داخل بيئة ديناميكية. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم الإدارة في sourcing وتوريد أجزاء ماكينات الحُوسبة CNC والمكونات ذات الصلة.</li> <li >إجراء التصنيع والتجميع لأجزاء معدنية وغير معدنية بناءً على الرسومات والمخططات والتعليمات الشفهية.</li> <li >المساعدة في تنفيذ وتجميع واختبار الأنظمة الكهربائية.</li> <li >المساهمة في أنشطة التصنيع والتصنيع والتجميع والاختبار للمشاريع الجارية.</li> <li >تنفيذ مهام صيانة معدات الورشة والمختبر، وإدارة المواد والأدوات والموارد المرتبطة.</li> <li >التواصل مع الموردين والمتعهدين بخصوص خدمة المعدات وتأييدها وصيانتها واختبارها في المختبر والورشة.</li> <li >إدارة أصول الشركة من خلال وسم المعدات والأدوات.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لحركة الأصول داخل مناطق المختبر والورشة.</li> <li >الحفاظ على سجلات محدثة لصيانة المعدات والفحص والاختبار.</li> <li >المساعدة في sourcing المواد واللوازم والأدوات والمعدات اللازمة للمختبرات الميكانيكية وأنشطة الورشة.</li> <li >تقييم واختبار المعدات والأدوات الجديدة المنظر استخدامها في المختبر والورشة.</li> <li >دعم الكادر الفني في تطوير عروض المختبر ونماذج المشروع والأنشطة.</li> <li >الحفاظ على معدات المختبر والورشة لضمان الانتقال الفعّال بين المشاريع والعروض.</li> <li >إجراء حُلول troubleshooting للمعدات والمساعدة في تشخيص المشكلات التقنية.</li> <li >التأكد من الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والإجراءات وممارسات العمل الآمن.</li> <li >دعم أنشطة التوعية الخاصة بالشركة مع الشركاء والعملاء والمتعاونين.</li> <li >أداء مهام أخرى يكلف بها رئيس القسم بما يتناسب مع الدور.</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >0-1 سنوات خبرة في دور فني كهربائي أو ميكانيكي.</li> <li >إظهار مهارات عملية قوية في الأنظمة الكهروميكانيكية.</li> <li >القدرة على العمل بفاعلية من الرسومات الهندسية والمخططات والتعليمات الشفهية.</li> <li >نهج عملي في حل المشكلات التقنية.</li> <li >دقة وموثوقية في الأداء والالتزام بالعمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> هذا الدور بدوام كامل يشمل العمل عبر الهندسة والتصنيع والمختبر وبيئة الورشة. من المتوقع من المرشح الناجح الحفاظ على معايير السلامة والامتثال العالية، والتعاون الفعّال مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، والمساهمة في التحسين المستمر للمعدات والعمليات. <h3 >عملية التقديم</h3> إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعداً للمساهمة في بيئة ديناميكية، نشجعك على التقدم لهذا المنصب كفني كهروميكانيكي.

1 to 5 years Naukri Gulf

Systems Engineer (Linux)

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Information Technology

Problem-Solving: Strong analytical skills and the ability to troubleshoot complex issues Communication: Effective communication skills for collaborating with team members and stakeholders Attention to Detail: Precision in managing system configurations and documentation Oversee the configuration, installation, and maintenance of Unix operating systems (e.g., AIX, Solaris, HP-UX) and VCS clusters Apply patches and updates to ensure systems are up-to-date and secure Implement and manage security measures to protect systems from vulnerabilities and threats. Ensure systems comply with organizational policies, industry regulations, and security best practices Providing technical support and guidance and work closely with other IT teams (e.g., network, database, application) to ensure seamless integration and support Monitor and optimize system performance, including configuring hardware, adjusting kernel parameters, and managing system resources Providing fast and effective BAU support for incidents and requests Provide BAU support and manage incidents and requests, providing root cause analysis and preventive measures Investigate and resolve complex system issues, including hardware failures, software bugs, and performance bottlenecks Implement monitoring tools and scripts (bash) to proactively manage system health and performance Create and maintain detailed documentation for system configurations, procedures, and troubleshooting steps. Generate reports on system performance, incidents, and maintenance activities MANDATORY SKILLS: Strong knowledge of RHEL6, RHEL7 & RHEL8 and Veritas Cluster Server in large scale data centre environments Extensive knowledge of VCS in a Red Hat Linux environment (physical and virtual). This includes Storage Foundation, Volume Manager, Veritas Infoscale and Cluster File System Ability to test and upgrade VCS while producing detailed documentation for the team and stakeholders Previous exposure migrating VCS clusters e.g., host-based, and array-based migrations Experience with the operation of a large VMware infrastructure Experience of patching Linux servers to remediate vulnerabilities Utilize automation tools and frameworks (e.g., Ansible & YAML, Puppet) to develop and maintain scripts for automation of routine tasks and system management Migration, upgrade and rebuild of legacy Linux Servers from RHEL6 & RHEL7 to R8 Working knowledge of change management processes and attending change board meetings Ability to work independently and as a member of a team NICE TO HAVE: Administration of Solaris and AIX RHCSA / RHCE certified ServiceNow (or similar ITSM toolset) for managing incidents, requests, and changes Development tools such as Git and Gitlab Administration of Red Hat Satellite Exposure to monitoring tools such as DynatraceDesired Candidate ProfileStrong analytical skills and the ability to troubleshoot complex issues Effective communication skills for collaborating with team members and stakeholders Precision in managing system configurations and documentation

حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية والقدرة على استكشاف قضايا معقدة الاتصال: مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الانتباه للتفاصيل: الدقة في إدارة تكوينات النظام والتوثيق الإشراف على تكوين النظام وتركيبه وصيانته لأنظمة يونكس (مثل AIX و Solaris و HP-UX) ومجموعات VCS تطبيق التصحيحات والتحديثات لضمان أن الأنظمة محدثة وآمنة تنفيذ وإدارة إجراءات الأمان لحماية الأنظمة من الثغرات والتهديدات. ضمان امتثال الأنظمة لسياسات المؤسسة والأنظمة التنظيمية وأفضل ممارسات الأمن تقديم الدعم الفني والإرشاد والعمل عن كثب مع فرق تقنية المعلومات الأخرى (مثل الشبكات، وقواعد البيانات، والتطبيقات) لضمان التكامل والدعم بسلاسة مراقبة وتحسين أداء النظام، بما في ذلك تكوين الأجهزة، وضبط معلمات النواة، وإدارة موارد النظام تقديم دعم BAU سريع وفعال للحوادث والطلبات تقديم دعم BAU وإدارة الحوادث والطلبات، مع إجراء تحليل السبب الجذري وتدابير وقائية التحقيق وحل قضايا النظام المعقدة، بما في ذلك فشل الأجهزة، وأخطاء البرامج، واختناقات الأداء تطبيق أدوات المراقبة والسكربتات (bash) لإدارة صحة النظام وأدائه بشكل استباقي إنشاء وصيانة وثائق تفصيلية لتكوينات النظام والإجراءات وخطوات استكشاف الأخطاء. توليد تقارير عن أداء النظام والحوادث وأنشطة الصيانة المهارات الأساسية: معرفة واسعة بـ RHEL6 وRHEL7 وRHEL8 وVeritas Cluster Server في بيئات مراكز البيانات الكبيرة معرفة واسعة بـ VCS في بيئة Linux من Red Hat (مادية و افتراضية). وهذا يشمل Storage Foundation، Volume Manager، Veritas Infoscale وCluster File System القدرة على اختبار وترقية VCS مع إنتاج وثائق تفصيلية للفريق وأصحاب المصلحة التعرض السابق لترحيل مجموعات VCS مثل الترقيات المعتمدة على المضيف وعلى مصفوفة التخزين خبرة في تشغيل بنية VMware الكبيرة خبرة في تصحيح خوادم Linux لإصلاح الثغرات استخدم أدوات وأطر أتمتة (مثل Ansible و YAML و Puppet) لتطوير وصيانة السكربتات لأتمتة المهام الروتينية وإدارة النظام الترقيات والتركيب وإعادة بناء خوادم Linux القديمة من RHEL6 و RHEL7 إلى R8 المعرفة العملية لعمليات إدارة التغيير وحضور اجتماعات مجلس التغيير القدرة على العمل بشكل مستقل وعضو ضمن فريق من الأفضل أن تكون لديك: إدارة Solaris و AIX RHCSA / RHCE معتمد ServiceNow (أو مجموعة أدوات ITSM مماثلة) لإدارة الحوادث والطلبات والتغييرات أدوات التطوير مثل Git و Gitlab إدارة Red Hat Satellite التعرض لأدوات المراقبة مثل Dynatraceالمرشح المثاليمهارات تحليلية قوية وقدرة على استكشاف القضايا المعقدة مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الدقة في إدارة تكوينات النظام والتوثيق

Security Guard Jobs in Saudi

Principal RF Design Engineer

Principal RF Mechanical Engineer

Maintenance Manager

Senior Maintenance Technician

Automation & Observability Engineer

Supervisor-Front Office

Digital Infrastructure & Cloud Lead

Certified Pet Groomer

Data Privacy Manager

Information Systems Manager (Pre opening) Hilton Airport

SailPoint-Certified RBAC Expert

Talent Acquisition Specialist

Data & Analytics Project Manager

Delivery Manager

Career Opportunities: Senior Project Manager - Applications (Corporate) (89660)

Cost Engineer Cost Reporting Coordinator

Supervisor Dispatch Mining

Project Manager (OMPP / Pipelines)

Electromechanical technician workshop equipment

Systems Engineer (Linux)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Guard Jobs in Saudi

Receive email alerts for Security Guard Jobs in Saudi jobs