Security Guard Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Red sea global jobs

Senior Manager

On-site - Saudi 28 July 2026

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Senior Manager – Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards. Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment. The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea’s dive operations across multiple assets. Job Responsibilities General Responsibilities <ul > <li >Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset.</li> <li >Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center.</li> <li >Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required.</li> <li >Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals.</li> <li >Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements.</li> <li >Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate.</li> <li >Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Pre-Opening <ul > <li >Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components.</li> <li >Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met.</li> <li >Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Post-Opening <ul > <li >Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority.</li> <li >Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice.</li> <li >Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities.</li> <li >Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies.</li> <li >Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations.</li> <li >Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction.</li> <li >Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.</li> </ul> Media Coverage <ul > <li >Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage.</li> <li >Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting <ul > <li >Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control.</li> <li >Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul > <li >Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety.</li> <li >Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation.</li> </ul> Continuous Improvement <ul > <li >Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices.</li> <li >Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.</li> </ul> Job Stakeholders Internal: <ul > <li >RSG Destination Development</li> <li >Group Environment and Sustainability</li> <li >Red Sea Zone Authority</li> </ul> External: <ul > <li >Ministry of Tourism</li> <li >Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers</li> <li >Universities and research institutions</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul > <li >Certified PADI Instructor</li> <li >Minimum of 500 logged dives</li> <li >Certified at least 50 students across all core courses</li> <li >Proven experience in dive center and/or resort management across multiple geographic locations</li> <li >Strong background in dive business and/or resort operations</li> <li >Demonstrated hospitality and guest service track record</li> <li >Extensive diving health and safety experience</li> <li >Experience operating in diverse global dive environments</li> <li >Dive equipment management and maintenance oversight</li> <li >Dive retail and commercial operations experience</li> <li >Strong understanding of marine conservation principles</li> <li >Valid Fit-to-Dive medical certification</li> <li >Underwater photography and videography skills</li> </ul> Essential Skills <ul > <li >Excellent written and spoken English</li> <li >Strong communication, presentation, and public speaking skills</li> <li >Exceptional customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude</li> <li >Flexible, open-minded, and adaptable approach to work and environment</li> <li >Self-motivated with strong time management and deadline-driven delivery</li> <li >Ability to guide dives that deliver a premium “wow” guest experience</li> <li >Strong technical knowledge of dive equipment and maintenance standards</li> <li >Highly detail-oriented with excellent organizational skills</li> <li >Guest-experience focused with the ability to manage high-end clientele</li> <li >Strong cross-cultural awareness and ability to work with diverse nationalities</li> <li >Proven ability to handle guest feedback, requests, and complaints professionally</li> <li >Commitment to the highest possible safety standards for guests and staff</li> <li >Lead by example as a role model for professional conduct and behavior</li> <li >Strong leadership and people management capabilities</li> <li >Ability to work independently and as part of a team with sound judgment</li> <li >Maintain strict confidentiality at all times</li> <li >Proficient in Microsoft Office applications</li> <li >Strong interest in marine science, conservation, research, and education</li> <li >Ability to train and mentor staff to deliver exceptional guest experiences</li> <li >Strong administrative, planning, and coordination capabilities</li> </ul> Desirable Skills <ul > <li >Additional spoken language(s), preferably Arabic</li> <li >Social media content creation and posting skills</li> <li >Advanced marine life identification skills (fish, invertebrates, reptiles, mammals)</li> <li >Certified workshop technician for multiple dive equipment brands</li> </ul> Job Context <ul > <li >Operates across The Red Sea and AMAALA destinations in a strategic, multi-site capacity.</li> <li >Requires frequent travel and flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons.</li> <li >Oversees a wide range of marine and diving operations across multiple locations.</li> <li >Plays a critical leadership role in delivering safe, innovative, and world-class diving experiences aligned with destination growth and vision.</li> </ul>

من الأرض إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على البر والبحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارِب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية, موحدين بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة وفي متناول الجميع وعالمية المستوى. بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي بالبشر والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، داعمةً لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي المدير الأول – عمليات الغوص هو دور قيادي أول على الموقع يقع مسؤولاً عن التأسيس الكامل، والإطلاق، والتميز التشغيلي المستمر لمركز الغوص في الأصل المعين. يلعب الدور دوراً حاسماً في بناء عملية غوص على مستوى عالمي من الأساس، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفريق وجاهزية المنشأة وتنفيذ أنظمة وعمليات ومعايير قوية. حالما يصبح يعمل، يتحمل المسؤولية الكاملة عن تقديم غوص آمن، فعال، وتجارب سياحية تحت الماء عالية المستوى. يشمل ذلك الإشراف على العمليات اليومية، وتجارب ضيوف استثنائية، والالتزام الصارم بمعايير سلامة الغوص الدولية، وإدارة أداء الموظفين، والمسؤولية البيئية، وتوافق العلامة التجارية. سيفسيلة مدير الغوص أن يضمن أن يعكس مركز الغوص باستمرار أعلى مستويات الاحتراف والسلامة وخدمة العمل. تمتد المسؤوليات إلى قيادة رحلات الغوص، وتقديم ومراقبة برامج التدريب والترخيص في الغوص، وإدارة جميع قنوات البيع والإيرادات المرتبطة بالغوص، ودعم النمو طويل المدى لعمليات الغوص في Galaxea عبر أصول متعددة. المسئوليات الوظيفية المسؤوليات العامة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقرير مباشر إلى مدير مجموعة Galaxea وتقديم الدعم النشط لإرساء واستعداد مركز الغوص في الأصل المعين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التشغيل اليومي السلس والآمن والفعال لمركز الغوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم مدير مجموعة Galaxea في التخطيط والتطوير والتوسع لخطط مراكز الغوص عبر أصول أخرى حسب الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توظيف، وبناء، وقيادة وتطوير فريق عمليات الغوص عالي الأداء، وإدارة قوة عمل حتى 13 محترف غوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون الوثيق مع أقسام الاستدامة والمنطقة SEZ لضمان توافق جميع العمليات مع متطلبات حماية البيئة البحرية الحساسة وعالية المستوى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن بُعد حسب الحاجة وحضور مواقع المكاتب عندما تتطلبها الإجراءات التشغيلية أو الأعمال.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال الكامل من قبل جميع موظفي Galaxea لدليل سلامة الغوص DSM Red Sea Global وجميع المعايير الدولية المعمول بها.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – ما قبل الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل بشراكة وثيقة مع مدير مجموعة Galaxea للتخطيط والتطوير وتقديم مركز الغوص وجميع المكونات التشغيلية المرتبطة. </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم والتعاون مع جميع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والأهداف ومتطلبات الإعداد التشغيلي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن مركز الغوص يُسلم وفقاً لنية التصميم ومتطلبات السلامة والكفاءة التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – بعد الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على معايير التشغيل وتحسينها باستمرار، مع السلامة كأولوية قصوى وغير قابلة للنقاش.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن جميع أنشطة مركز الغوص تتم بشكل مهنى ومتسق وبما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف وضمان التنفيذ الآمن والمحترف لجميع أنشطة الغوص اليومية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن جميع الدورات التدريبية والشهادات تُقدم بأمان وبطريقة تحفظية وبما يتوافق تماماً مع معايير وكالات التدريب المعنية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة وقابلة للمراجعة لجميع أنشطة مركز الغوص والتدريب والعمليات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط والتوجيه والتحليل والتنسيق لجميع المبيعات المرتبطة بالغوص، بما في ذلك عمليات البيع بالتجزئة، بهدف تعظيم الإيرادات ورضا الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والأقران والشركاء والجمهور.</li> </ul> تغطية الإعلام <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم قسم تطوير الوجهة، عند الحاجة، في تسهيل التغطية الإعلامية بالصور والفيديو.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الدعم الإعلامي ثانوي على المسؤوليات التشغيلية ويُنفذ فقط كما يوجهه مدير مجموعة Galaxea أو القيادة العليا.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ واعتماد والالتزام بكافة السياسات الوظيفية والإجراءات وSOPs والتعليمات التشغيلية لضمان الاتساق والضبط.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مساعدة مدير عمليات الغوص العليا في إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات التقارير المؤسسية والوظيفية.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق جميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة لضمان أعلى مستويات السلامة للموظفين والضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال التشريعي الكامل وتعزيز ثقافة قوية للمسؤولية البيئية والحفظ البحري.</li> </ul> التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد والمساهمة بنشاط في فرص التحسين المستمر عبر الأنظمة والعمليات والممارسات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التفوق التشغيلي من خلال المقارنة مع أفضل الممارسات الدولية، وتحسين الإنتاجية، وتقليل التكاليف، وتحسين تجارب الضيوف.</li> </ul> أصحاب المصلحة في الوظيفة داخلي: <ul style="list-style-type:disc"> <li>RSG Destination Development</li> <li>Group Environment and Sustainability</li> <li>Red Sea Zone Authority</li> </ul> خارجي: <ul style="list-style-type:disc"> <li>وزارة السياحة</li> <li>وزارة البيئة والمياه والزراعة ومراكزها التابعة</li> <li>جامعات ومؤسسات بحثية</li> </ul> متطلبات العمل المؤهلات والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li>مدرب PADI معتمد</li> <li>حد أدنى 500 غوص موثق</li> <li>تثبيت تدريب لا يقل عن 50 طالباً عبر جميع الدورات الأساسية</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مراكز الغوص و/أو المنتجعات عبر مواقع جغرافية متعددة</li> <li>خلفية قوية في أعمال الغوص و/أو تشغيل المنتجعات</li> <li>سجل مذهل في الضيافة وخدمة العملاء</li> <li>خبرة واسعة في صحة وسلامة الغوص</li> <li>خبرة في العمل ببيئات غوص عالمية متنوعة</li> <li>إدارة وصيانة معدات الغوص</li> <li>خبرة في بيع وتجارة الغوص</li> <li>فهم قوي لمبادئ الحفظ البحري</li> <li>شهادة طبية Fit-to-Dive صالحة</li> <li>مهارات تصوير وفيديو تحت الماء</li> </ul> المهارات الأساسية <ul style="list-style-type:disc"> <li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتحدث أمام الجمهور قوية</li> <li>اتجاه خدمة عملاء استثنائي بموقف مبادر وقادر على العمل</li> <li>مرونة، انفتاح، وقدرة على التكيف في بيئة العمل</li> <li>دافع ذاتي مع إدارة وقت قوية والتسليم وفق المواعيد</li> <li>القدرة على توجيه الغوصات لتقديم تجربة ضيف فاخرة من نوع "واو"</li> <li>معرفة تقنية قوية بمعدات الغوص ومعايير صيانتها</li> <li>تفاصيل عالية التنظيم</li> <li>تركيز على تجربة الضيف مع القدرة على إدارة عملاء عاليي المستوى</li> <li>وعي عابر للثقافات والقدرة على العمل مع جنسيات مختلفة</li> <li>القدرة المثبتة على التعامل مع ملاحظات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بشكل مهني</li> <li>الالتزام بأعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين</li> <li>قيادة بالمثل كنموذج للسلوك المهني</li> <li>قيادة قوية وإدارة أشخاص</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بالحكم الرشيد</li> <li>الحفاظ على السرية في جميع الأوقات</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office</li> <li>اهتمام قوي بعلم المحيطات والحفظ والبحث والتعليم</li> <li>القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين لتقديم تجارب ضيوف استثنائية</li> <li>قدرات إدارية وتخطيط وتنسيق قوية</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul style="list-style-type:disc"> <li>لغات إضافية، ويفضل العربية</li> <li>مهارات إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>مهارات تعرف دقيقة على الحياة البحرية (أسماك، كائنات طفيلية، زعانف، ثديات بحرية)</li> <li>فني ورشة معتمدة لعدة علامات تجارية لمعدات الغوص</li> </ul> سياق العمل <ul style="list-style-type:disc"> <li>يعمل عبر وجهات البحر الأحمر و AMAALA في إطار استراتيجي متعدد المواقع.</li> <li>يتطلب سفرًا متكررًا ومرونة للعمل لساعات طويلة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</li> <li>يشرف على مجموعة واسعة من عمليات المحيط والغوص عبر مواقع متعددة.</li> <li>يلعب دوراً قيادياً حيوياً في تقديم تجارب غوص آمنة ومبتكرة وعالمية المستوى متوافقة مع نمو الوجهة ورؤيتها.</li> </ul>

Bayt

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Policies and Procedures Protect the privacy and security of guests and coworkers. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Follow company and department policies and procedures. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Perform other reasonable job duties as requested. Guest Relations Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma/G.E.D. equivalent</li><li>At least 1 year of related work experience</li><li>At least 1 year of supervisory experience</li></ul>

المُلخص الوظيفي  فحص غرف النزلاء والأماكن العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف من قبل عامل التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتباينة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التنظيف والهندسة وتسجيل الوصول وغسيل الملابس. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. الإبلاغ عن القضايا إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 55 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محملة وآلات عمل أخرى على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة. الإمساك والتحكم في الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً مطبوعات صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المهام الحاسمة السلامة والأمن الإبلاغ فوراً إلى المدير/المشرف عن أي حوادث عمل أو إصابات أخرى عند حدوثها. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة لمعالجة والتخلص من المواد الكيميائية والأسمدة والمبيدات وعوامل العدوى المحمولة جواً إلى آخره، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات السلامة للمادة (MSDS). اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة والقسم لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة. اتباع إجراءات الملكية الخاصة بالممتلكات للتعامل مع حالات الطوارئ (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). الحفاظ على وعي بوجود أشخاص غير مرغوب في وجودهم على ممتلكات الفندق. اتباع سياسات وإجراءات التشغيل الآمن وتخزين الأدوات والمعدات والآلات. استخدام المعدات المناسبة، وارتداء ملابس واقية شخصية مناسبة (PPE)، وتطبيق إجراءات رفع صحيحة عند الحاجة لتجنب الإصابات. إكمال التدريب والشهادات الأمنية اللازمة لأداء مهام العمل. السياسات والإجراءات حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الخاصة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم. حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. التأكد من أن الزي وعلامات الاسم والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. علاقات الضيوف تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. الاستماع بنشاط والرد بإيجابية على أسئلة الضيوف واهتماماتهم وطلباتك باستخدام عملية العلامة التجارية أو الملكية الخاصة بالمكان (مثلاً LEARN، PLEASED، Guest Response، LEAP) لحل المشكلات وبناء الثقة. الترحيب والاعتراف بكل ضيف بابتسامة واتصال بصري وتحية لفظية ودية، مع استخدام اسم الضيف عند الإمكان. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف بشكل فوري. شكر الضيوف بتقدير حقيقي وتوديعهم باحترام. توقع احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك طرح أسئلة لفهم احتياجات الضيوف بشكل أفضل ومراقبة/الاستماع لتفضيلات الضيوف والعمل بها كلما أمكن ذلك. تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك المساعدة بصرياً أو سمعياً أو حركياً وفق الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، شرح الإجراءات بالكلمات، كتابة الاتجاهات على الورق، تحريك الأشياء من الطريق، أو توفير الوصول إلى هواتف بريل أو TDD). إشراك الضيوف في محادثة حول إقامتهم وخدمات الممتلكات والمعالم/العروض في المنطقة. الاتصال تقديم المساعدة لزملاء العمل، والتأكد من فهمهم لمهامهم. التحدث مع الضيوف والزملاء باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. مناقشة مواضيع العمل والأنشطة أو المشاكل مع الزملاء والمشرفين أو المديرين بشكل سري وبهدوء، وتجنب المناطق العامة في الملكية.

Bayt

Sustainability Manager

On-site - Saudi 4 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a strategic and analytically-minded Sustainability Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will lead the development and execution of comprehensive sustainability initiatives that align with our corporate objectives and contribute to Saudi Arabia's Vision 2030 goals. The ideal candidate will drive organizational change through data-driven decision-making, stakeholder collaboration, and a commitment to environmental and social responsibility. <ul><li>Develop, implement, and oversee sustainability strategies and programs that align with organizational goals and regulatory requirements</li><li>Analyze environmental, social, and governance (ESG) metrics and prepare detailed reports for senior management and external stakeholders</li><li>Ensure compliance with local and international sustainability standards, certifications, and regulations</li><li>Manage sustainability projects from conception through completion, including budget allocation and resource planning</li><li>Engage with internal departments and external stakeholders to identify sustainability opportunities and drive organizational change</li><li>Monitor and evaluate the effectiveness of sustainability initiatives through key performance indicators (KPIs) and continuous improvement processes</li><li>Develop and deliver training programs to build organizational awareness and capacity around sustainability practices</li><li>Research emerging sustainability trends, technologies, and best practices relevant to the industry and region</li><li>Collaborate with supply chain partners to promote sustainable practices and reduce environmental impact</li><li>Prepare sustainability reports and communications for corporate leadership, investors, and regulatory bodies</li></ul> Qualifications **Required Skills and Experience:** <ul><li>15 years of professional experience in sustainability management, environmental compliance, or related field</li><li>Demonstrated expertise in developing and implementing sustainability strategies and programs</li><li>Strong knowledge of ESG frameworks and sustainability reporting standards</li><li>Proficiency in data analysis and environmental metrics assessment</li><li>Experience with sustainability certifications (ISO 14001, B Corp, or equivalent)</li><li>Excellent project management and organizational skills</li><li>Strong communication and presentation abilities</li><li>Budget management and financial analysis experience</li><li>Knowledge of environmental regulations and compliance requirements</li></ul>**Preferred Skills and Experience:** <ul><li>Experience working in the Middle East or GCC region</li><li>Familiarity with Saudi Arabia's Vision 2030 sustainability initiatives</li><li>Background in carbon footprint assessment and greenhouse gas accounting</li><li>Experience in supply chain sustainability and circular economy principles</li><li>Proven track record in stakeholder engagement and change management</li><li>Knowledge of renewable energy and energy efficiency programs</li><li>Experience with sustainability software and reporting platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُعيد بناء عالم أفضل. من تحسين تنقلك اليومي، إلى الحفاظ على استمرارية الإضاءة، وتوفير الوصول إلى ماءٍ نقي، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لأن تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تؤثر بشكل إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير استدامة استراتيجي وذو تفكير تحليلي للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستقود تطوير وتنفيذ مبادرات استدامة شاملة تتماشى مع أهدافنا المؤسسية وتساهم في أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030. سيكون المرشح المثالي قادراً على قيادة التغيير التنظيمي من خلال اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، وتعاون أصحاب المصلحة، والالتزام بالمسؤولية البيئية والاجتماعية. <ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على استراتيجيات وبرامج الاستدامة التي تتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات التنظيمية</li><li>تحليل مقاييس البيئة والاجتماع والحوكمة (ESG) وإعداد تقارير مفصّلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>ضمان الامتثال للمعايير والاست certifications والأنظمة الاستدامة المحلية والدولية</li><li>إدارة مشاريع الاستدامة من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك تخصيص الميزانية وتخطيط الموارد</li><li>التفاعل مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحديد فرص الاستدامة ودفع التغيير التنظيمي</li><li>رصد وتقييم فعالية مبادرات الاستدامة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعمليات التحسين المستمر</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريب لبناء الوعي والقدرة التنظيمية حول ممارسات الاستدامة</li><li>بحث اتجاهات الاستدامة والتقنيات والممارسات الأفضل الناشئة ذات الصلة بالصناعة والمنطقة</li><li>التعاون مع شركاء سلسلة التوريد لتعزيز الممارسات المستدامة وتقليل التأثير البيئي</li><li>إعداد تقارير واستعدادات الاستدامة ومواد الاتصال لقيادة الشركة والمستثمرين والجهات التنظيمية</li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>15 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة الاستدامة، الامتثال البيئي، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة موثقة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الاستدامة</li><li>معرفة قوية بإطارات ESG ومعايير إعداد التقارير المستدامة</li><li>إتقان تحليل البيانات وتقييم مقاييس بيئية</li><li>خبرة بشهادات الاستدامة (ISO 14001، B Corp، أو ما يعادلها)</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة</li><li>قدرات اتصال وعرض تقديمي قوية</li><li>خبرة بإدارة الميزانية والتحليل المالي</li><li>معرفة باللوائح البيئية ومتطلبات الامتثال</li></ul>**المهارات والخبرة المفضلة:** <ul><li>خبرة العمل في الشرق الأوسط أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>الاطلاع على مبادرات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 للاستدامة</li><li>خلفية في تقدير بصمة الكربون والمحاسبة للغازات الدفيئة</li><li>خبرة في استدامة سلسلة التوريد ومبادئ الاقتصاد الدائري</li><li>سجل موثوق في تعامل مع أصحاب المصلحة وإدارة التغيير</li><li>معرفة ببرامج الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة</li><li>خبرة في برامج وبرامج تقارير الاستدامة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بإجراء توظيف آمن وجدّي ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ولدعمه، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. حسب وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة، وإجازات مدفوعة، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظف، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة توفير التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كجهة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يتعاون فريقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة خلال دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يساند نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة لديك، ومساعدتك في بناء مسيرتك المهنية كما تحلم بها دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يعتمد على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك حرية النمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لمبادئ EEO.

1 to 5 years Naukri Gulf

Reception Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Human Resources

From Land to Sea Active Experiences in Nature s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG) , responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination . RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea , adventure activities via Akun , and leisure experiences delivered by WAMA .RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee , united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030 , supporting the Kingdom s ambition to become a global leader in regenerative tourism.Job PurposeThe Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a people person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role.Job ResponsibilitiesGeneral<ul><li>Reporting directly to the Center Manager, assisting in the smooth running of the center asset.</li><li>Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</li><li>Maintain a professional appearance of the center.</li><li>Ensure all sales are conducted in a professional manner.</li><li>Work remotely and visit office as and when required.</li><li>Manage inventory for preopening.</li><li>Prepare retail stock for future years.</li><li>Manage the purchasing budget.</li><li>Ensure sufficient stock.</li></ul>Establishment of the Center: Pre-Opening<ul><li>Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</li><li>Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</li><li>Become familiar with the retail products in stock.</li><li>Become familiar with the activities in the area.</li><li>Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</li></ul>Establishment of the Center: Post-Opening<ul><li>All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</li><li>Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</li><li>Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</li><li>Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</li><li>Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</li><li>Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</li><li>Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</li><li>Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</li><li>Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</li><li>Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers.</li><li>Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</li><li>Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations.</li><li>The Center Receptionist is often the link between students and the staff Team.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports<ul><li>Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center s systems, processes and practices considering international best practice , improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Hospitality track record</li><li>Proven sales record</li><li>Knowledge of the reception industry s concepts, practices and procedures</li><li>Excellent standard of written and spoken English</li><li>Excellent communicator and public talking</li><li>Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a can-do attitude</li><li>Flexible and open-minded approach to environment and tasks</li><li>Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</li><li>Good time-keeping</li><li>Social media experience</li><li>Excellent salesperson</li><li>Highly detail-oriented</li><li>Guest experience oriented, social personality</li><li>Able to work with different cultures and nationalities</li><li>Ability to handle high-end clientele, superior level of customer service</li><li>Effectively manage guests requests and complaints</li><li>Be a perfect role model for other staff members</li><li>Able to work in a dive resort environment and follow professional grooming standards</li><li>Able to work both as part of a team and independently, and exercises sound judgment and discretion</li><li>Demonstrate the utmost confidentiality at all times</li><li>Proficient with Microsoft Office</li><li>Has an interest in and an ability to build a solid understanding of marine science, research, conservation and education</li><li>Ability to deliver a magical guest experience</li><li>Able to assist with dive center administration and planning</li><li>Spoken language other than English (preferably Arabic)</li><li>Marine conservation interest/background</li></ul>

من البرّ إلى البحر تجارب نشطة في أحضان الطبيعة في أصفى صيغتهاEntertainment Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي شركة تابعة مخصصة لـ Red Sea Global (RSG) ، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea . تدير RSSE وتعمل على محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة الألعاب الأولمبية السعودية والشلبيات Paralympic Committee، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة والمتاحة وعالمية المستوى. بقيادة نهج ذو هدف واضح والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، داعمة لطموح المملكة أن تصبح قائداً عالمياً في السياحة التجددية.الغرض الوظيفيموظف الاستقبال وتجارة التجزئة هو موقع قائم على الموقع. يُشكّل موظف الاستقبال وتجارة التجزئة الانطباع الأول الذي سيمثله العديد من الضيوف عن المركز في الأصل. هذا الانطباع الأول حاسم في تقديم تجربة زائر عالية الجودة. يجب أن يكون موظف الاستقبال وتجارة التجزئة شخصاً اجتماعيًا مع فهم للأنشطة المقدمة. سيكون مسؤولاً عن إدارة المركز، بالإضافة إلى متجر التجزئة في المركز. التنظيم ضروري لتنفيذ هذا الدور.مسؤوليات الوظيفةعام<ul><li>التقرير مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في التشغيل السلس لأصل المركز.</li><li>مساعدة المدير الأول في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li><li>ضمان إجراء جميع المبيعات بطريقة مهنية.</li><li>العمل عن بعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li><li>إدارة المخزون لمرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>تحضير مخزون البيع بالتجزئة للسنوات القادمة.</li><li>إدارة ميزانية الشراء.</li><li>ضمان وجود مخزون كافٍ.</li></ul>تأسيس المركز: ما قبل الافتتاح<ul><li>العمل بجانب مدير المركز لتطوير وتقديم المركز والمكونات اللازمة.</li><li>العمل بجانب ودعم جميع RSSE خلال مرحلة التسليم لضمان تحقيق الأهداف، وبدء التلازم التشغيلي عند الحاجة وتقديم المشاريع كما صُممت.</li><li>التعرف على منتجات التجزئة الموجودة في المخزون.</li><li>التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li><li>التعرف على الدورات المعروضة، بما في ذلك فهم المواد المطلوبة والوثائق والمعايير (مثلاً المتطلبات الأساسية، العمر) اللازمة لدورات محددة.</li></ul>تأسيس المركز: بعد الافتتاح<ul><li>جميع الأنشطة التي تُجرى من المركز تتم بشكل مهني.</li><li>مساعدة موظفي التشغيل لضمان إجراء جميع الأنشطة اليومية بشكل آمن ومهني.</li><li>ضمان حفظ سجلات حديثة ودقيقة تتعلق بأنشطة البيع بالتجزئة.</li><li>التخطيط وتوجيه عمليات اليوم-to-day لمتجر بيع بالتجزئة وفقًا لسياسة الشركة.</li><li>وضع استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، وزيادة مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.</li><li>الاهتمام اليومي بممارسات العمل الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، وممارسات بيئية معتمدة في الموقع، وإبلاغ مدير المركز عن القضايا الهامة.</li><li>ضمان أن منتجات البيع بالتجزئة والعروض جذابة بشكل فعال لتحقيق أقصى قدر من المبيعات والربحية.</li><li>إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء وزملاء العمل والجمهور.</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون الدقيقة وتأسيس الطلبات من الموردين.</li><li>مساعدة الموظفين/الطلاب في التسجيل للدورات و/أو استئجار المعدات.</li><li>أخذ الحجوزات والإجابة عن أسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات.</li><li>موظف الاستقبال في المركز غالباً ما يكون الرابط بين الطلاب وفريق العمل.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul><li>اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تشغيل المركز بشكل مُتحكم ومتسق.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق سياسات السلامة والجودة والبيئة وإجراءاتها وضوابطها لضمان سلامة الموظفين والجمهور والتوافق مع التشريعات وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات المركز مع أخذ أفضل الممارسات الدولية في الاعتبار، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>سجل في الضيافة</li><li>سجل مبيعات مثبت</li><li>معرفة بمفاهيم وممارسات إجراءات الاستقبال</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>متواصل ممتاز ومتحدث علني</li><li>لديه قدرة وطموح لتقديم خدمة عملاء متميزة وبموقف يمكن فعله</li><li>مرن ومنفتح الذهن تجاه البيئة والمهام</li><li>القدرة على تحفيز النفس وتلبية المهل المتفق عليها</li><li>الالتزام بمواعيد جيدة</li><li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>بائع ممتاز</li><li>دقة عالية في التفاصيل</li><li>موجهة لتجربة الضيوف وشخصية اجتماعية</li><li>قابل للعمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li><li>القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي، مستوى خدمة عملاء فائق</li><li>إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بفعالية</li><li>أن يكون نموذجاً يحتذى به لبقية أعضاء الفريق</li><li>قابل للعمل في بيئة منتجع غوص والالتزام بمعايير العناية المهنية بالمظهر</li><li>قابل للعمل كجزء من فريق وبشكل مستقل، ويستخدم حكم وتقديراً سليماً</li><li>إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li><li>مايكروسوفت أوفيس بطلاقة</li><li>يمتلك اهتماماً وفهماً بعلوم البحار والبحث والحفظ والتعليم</li><li>القدرة على تقديم تجربة ضيف سحرية</li><li>قادر على المساعدة في إدارة مركز الغوص والتخطيط</li><li>لغة فنّية غير الإنجليزية (يفضل العربية)</li><li>اهتمام/خلفية في حماية المحيطات</li></ul>

Full Time sabbar

Site Manager

Remote - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h3 >About Bechtel and the Ar Rjum Project</h3> Bechtel Corporation, established in 1898, has successfully completed over 25,000 projects across 160 countries. The company operates in Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing and Technology markets, with services spanning from initial planning to operations. This full-time Site Manager role is for the Ar Rjum Gold Project in Saudi Arabia. The Ar Rjum Project is a greenfield gold development featuring three open-pit mining operations with associated waste dumps and ore stockpiles, a processing plant, tailings management facilities, and supporting infrastructure. This includes water supply, power supply, maintenance facilities, offices, and temporary and permanent accommodation villages. The project is located within the Central Arabian Gold Region, approximately 200 km north-east of Taif towards Riyadh. <h3 >The Role of Site Manager</h3> As a Site Manager, you will be responsible for managing the organization and direction of project construction activities and overseeing total site management. This includes supervising construction craft personnel, field engineering, contract administration, cost and schedule management, field procurement, and finance and accounting. Your leadership will ensure project operations are compliant, safe, timely, within scope and budget, and that clients are satisfied. This position is for Site Managers on large projects, typically exceeding $1 billion and/or involving over 1500 craft personnel, characterized by high complexity and multiple stakeholders. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the organization and direction of construction and related activities for the project, including actions of Bechtel, subcontractors, suppliers, clients, and their representatives.</li> <li >Act as the primary client contact for all project field activities and maintain effective client relationships.</li> <li >Oversee total site management, encompassing supervision of construction craft personnel, field engineering, contract administration, cost and schedule, field procurement, finance and accounting services, and craft resource personnel.</li> <li >Coordinate all project contractual activities and participate in the development of contract, subcontract, or vendor scopes of work, budgets, contract formation, and negotiations.</li> <li >Oversee jobsite expenditures for labor, equipment, material, and services, ensuring field operations remain within budget.</li> <li >Establish project field procedures and objectives within corporate policies and procedures, as necessitated by jobsite conditions.</li> <li >Develop, implement, and administer a jobsite security plan, coordinating activities with the corporate security department.</li> <li >Ensure the development and execution of the Project Automation Plan, Environmental Compliance Plan, safety plan, site survey plan, non-manual staffing plan, subcontracting plan, labor strategy, Construction Execution Plan, and job-site work rules.</li> <li >Plan and establish procedures to ensure construction operations meet engineering designs and specifications.</li> <li >Oversee the construction process, review plans and specifications for costs and constructability, manage corporate processes and procedures, and lead proposal preparation.</li> <li >Provide recommendations for studies, lessons learned, project assessments, and new methods to optimize the completion of project construction activities.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Bachelor's or Master's degree (or international equivalent) and 13-15 years of relevant experience, or 17-19 years of relevant work experience.</li> <li >Must have held a site leadership role in the Middle East / North Africa (MENA) region.</li> <li >Experience on large-scale Mining, Oil and Gas, or Industrial projects, leading multidisciplinary/functional teams (Owner, EPC, or Sub-Contractor).</li> <li >A recognized degree in an engineering or scientific discipline, construction management, and/or extensive actual work experience leading to a thorough understanding of the required knowledge.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Thorough knowledge of all phases of construction operations relating to construction pre-planning, mobilization requirements, field activities, field engineering disciplines, construction technologies, and project management.</li> <li >Extensive understanding of government compliance standards and familiarity with National Codes and Standards as they relate to construction.</li> <li >Knowledge of Construction Automation tools for Completions, Quality, and Advanced Work Packaging (AWP), and thorough knowledge of Construction Work Processes.</li> <li >Familiarity with Six Sigma and lean construction methodology.</li> <li >Recognition as a leader in the industry with a proven track record of successful management of construction projects.</li> <li >Ability to lead the site team in all aspects of day-to-day construction site execution per Bechtel’s scope of works.</li> <li >Ensure adherence to Bechtel’s corporate ES&H, Quality standards, and Standard Construction procedures, and compliance with applicable national and state requirements for Mining.</li> <li >Serve as the main point of contact for the Customer and Regulator on the Bechtel project site.</li> <li >Ensure project schedule and cost reporting is accurate and provide appropriate mitigations as required.</li> <li >Ability to highlight technical issues that arise during the construction process early and facilitate timely solutions.</li> <li >Demonstrated ability to build a high-performing team from the ground up, setting clear expectations, goals, and targets.</li> <li >A proactive approach to problem-solving and the ability to make informed decisions based on technical knowledge and experience.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Saudi Arabia, specifically for the Ar Rjum Gold Project. The role requires a leader capable of managing complex, large-scale construction activities in a dynamic project environment, ensuring high standards of safety, quality, and project delivery. We invite qualified candidates to apply.

<h3 >حول Bechtel ومشروع العجُّم</h3> شركة Bechtel، التي تأسست في 1898، أكملت بنجاح أكثر من 25,000 مشروع عبر 160 دولة. تعمل الشركة في أسواق البنية التحتية؛ النووية، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا، وتغطي خدماتها من التخطيط الأولي إلى التشغيل. هذا الدور بدوام كامل لمدير الموقع لمشروع ذهب العجُم في المملكة العربية السعودية. يُعَد مشروع العجُم تطويراً ذهبياً من نوع الحقل الأخضر يضم ثلاث عمليات تعدين مفتوحة مع مخلفات مرتبطة ومخزونات خام، ومصنع معالجة، ومرافق إدارة المخلفات، وبنى تحتية داعمة. يشمل ذلك إمدادات المياه، وتزويد الكهرباء، ومرافق الصيانة، والمكاتب، وقرى الإقامة المؤقتة والدائمة. يقع المشروع ضمن منطقة قلب الذهب العربية الوسطى، على بُعد نحو 200 كم شمال شرق الطائف باتجاه الرياض. <h3 >دور مدير الموقع</h3> كمدير للموقع، ستكون مسؤولاً عن إدارة توجيه أنشطة إنشاء المشروع والإشراف على إدارة الموقع كلياً. يشمل ذلك الإشراف على عمال الحرف الإنشائية، والهندسة الميدانية، وإدارة العقود، وتكاليف الجداول، والمشتريات الميدانية، والمالية والمحاسبة. ستضمن قيادتك امتثال العمليات للمشروع، والسلامة، والالتزام بالجدول والميزانية، ورضا العملاء. هذا المنصب مخصص لمديري المواقع في المشاريع الكبيرة، عادةً التي تتجاوز قيمتها مليار دولار وما يزيد على 1500 فرد من الحرف، وتتميز بالتعقيد العالي وتعدد أصحاب المصلحة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة تنظيم واتجاه عمليات البناء والأنشطة المرتبطة للمشروع، بما في ذلك أعمال بيـكشل والتعاقدات والموردين والعملاء وممثليهم.</li> <li >التصرف كجهة الاتصال الأساسية للعميل لجميع أنشطة الموقع الميدانية والحفاظ على علاقات فعالة مع العميل.</li> <li >الإشراف على إدارة الموقع كلياً، بما في ذلك الإشراف على عمال البناء والهندسة الميدانية وإدارة العقود والتكاليف والجدول والمشتريات الميدانية والخدمات المالية والمحاسبة وموارد الحرف.</li> <li >تنسيق جميع الأنشطة التعاقدية للمشروع والمشاركة في تطوير نطاقات العمل للعقد أو مقاول الباطن أو البائعين، والميزانيات، وتشكيل العقود، والتفاوض.</li> <li >الإشراف على نفقات الموقع من العمالة والمعدات والمواد والخدمات، لضمان بقاء العمليات الميدانية ضمن الميزانية.</li> <li >إعداد إجراءات وهدف المشروع الميداني ضمن سياسات وإجراءات الشركة، حسب ما تفرضه ظروف موقع العمل.</li> <li >تطوير وتنفيذ وإدارة خطة أمان موقع العمل، بالتنسيق مع قسم الأمن المؤسسي.</li> <li >ضمان تطوير وتنفيذ خطة أتمتة المشروع وخطة الامتثال البيئي وخطة السلامة وخطة مسح الموقع وخطة التوظيف غير اليدوي وخطة التعاقد واستراتيجية العمل وخطة تنفيذ البناء وقواعد عمل موقع العمل.</li> <li >وضع خطط وإجراءات لضمان أن عمليات البناء تلبي التصاميم الهندسية والمواصفات.</li> <li >الإشراف على عملية البناء، ومراجعة الخطط والمواصفات من حيث التكلفة وقابلية البناء، وإدارة عمليات الشركة وإجراءاتها، وقيادة إعداد العروض.</li> <li >تقديم توصيات للدراسات والدروس المستفادة وتقييمات المشروع وأساليب جديدة لتحسين إتمام أنشطة بناء المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة بكالوريوس أو ماجستير (أو ما يعادلها دولياً) و 13-15 سنة خبرة ذات صلة، أو 17-19 سنة خبرة عمل ذات صلة.</li> <li >يجب أن يكون قد شغل دور قيادي في الموقع في منطقة الشرق الأوسط / شمال أفريقيا (MENA).</li> <li >خبرة في مشاريع كبيرة النطاق في التعدين، أو النفط والغاز، أو الصناعات، مع قيادة فرق متعددة التخصصات/وظائف (مالك، EPC، أو مقاول فرعي).</li> <li >درجة معترف بها في تخصص هندسي أو علمي، إدارة البناء، و/أو خبرة عمل فعلية واسعة تؤدي إلى فهم شامل للمعرفة المطلوبة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة شاملة بجميع مراحل عمليات البناء المرتبطة بالتخطيط المسبق للبناء، ومتطلبات التعبئة الميدانية، والأنشطة الميدانية، وتخصصات الهندسة الميدانية، وتكنولوجيات البناء، وإدارة المشروع.</li> <li >فهم واسع لمعايير امتثال الحكومة والاطلاع على الأكواد والمعايير الوطنية كما تتعلق بالبناء.</li> <li >معرفة بأدوات أتمتة البناء للإكمالات والجودة وتعبئة العمل المتقدمة (AWP)، ومعرفة شاملة بعمليات عمل البناء.</li> <li >الألفة مع Six Sigma ومنهجية البناء الرشيق.</li> <li >التقدير كقائد في الصناعة مع سجل حافل من إدارة مشاريع البناء بنجاح.</li> <li >القدرة على قيادة فريق الموقع في جميع جوانب تنفيذ البناء اليومي ضمن نطاق أعمال Bechtel.</li> <li >ضمان الالتزام بمعايير ES&H والجودة والإجراءات القياسية للبناء في Bechtel، والامتثال للمتطلبات الوطنية والولاية المعمول بها للتعدين.</li> <li >العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعميل والجهة التنظيمية في موقع Bechtel.</li> <li >ضمان دقة تقارير الجدول الزمني والتكاليف للمشروع وتقديم التدابير اللازمة كما يلزم.</li> <li >القدرة على إبراز القضايا التقنية التي تطرأ خلال عملية البناء مبكراً وتسهيل الحلول في الوقت المناسب.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء فريق عالي الأداء من الصفر، ووضع توقعات واضحة وأهداف وغايات.</li> <li >نهج استباقي لحل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على المعرفة التقنية والخبرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا موقع وظيفة بدوام كامل في المملكة العربية السعودية، وتحديداً لمشروع ذهب العجُم. يتطلب الدور قائدًا قادرًا على إدارة أنشطة بناء معقدة وكبيرة النطاق في بيئة مشروع ديناميكية، مع ضمان معايير عالية من السلامة والجودة وتنفيذ المشروع. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم.

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Instructor

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Engineering

Division: Sports and Entertainment Department: WAMA Company: Sports and Entertainment Company From Land to Sea Active Experiences in Nature s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG) , responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination . RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea , adventure activities via Akun , and leisure experiences delivered by WAMA . RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee , united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences. Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030 , supporting the Kingdom s ambition to become a global leader in regenerative tourism.Job Purpose The Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset. This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment.Key ResponsibilitiesGeneral Responsibilities<ul><li>Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li><li>Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li><li>Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li><li>Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li><li>Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li><li>Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li></ul>Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li><li>Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li><li>Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li><li>Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li></ul>Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li><li>Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li><li>Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li><li>Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li><li>Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li><li>Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li><li>Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li><li>Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li></ul>Leadership s Team Development<ul><li>Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li><li>Support performance improvement and skill development within the team.</li><li>Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li><li>Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li></ul>Health, Safety, Environment s Quality<ul><li>Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li><li>Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li><li>Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li><li>Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li><li>Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li></ul>Policies, Procedures s Reporting<ul><li>Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li><li>Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li><li>Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li><li>Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li><li>Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li><li>Minimum 3 5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li><li>Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li><li>Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li><li>Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li><li>Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li><li>Strong leadership and mentoring abilities.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li><li>Strong decision-making skills, especially under pressure.</li><li>Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li><li>Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li><li>Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li><li>Professional presentation and role-model behavior at all times.</li><li>Strong organizational and operational coordination skills.</li><li>Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li><li>Lifeguard or advanced rescue certifications.</li><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li><li>Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li></ul>

القسم: قسم الرياضات والترفيه: شركة WAMA: شركة الرياضات والترفيه من البر إلى البحر تجارب نشطة في طبيعتها بأصفى صورها. Entertainment سواحل البحر الأحمر RSSE هو فرع تابع مخصص لشركة Red Sea Global (RSG)،负责 تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتعمل بمحفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه المقدمة من WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة الأولمبية السعودية للبارالمبية، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والترفيه الشامل والوصول إليها وعالمي المستوى. بقيادة نهج موجه بالهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، داعمةً طموح المملكة لتكون رائد عالمي في السياحة التجديدية.الغرض الوظيفي: المدرّس الأول للرياضات المائية هو دور قيادي قائم على الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم الرياضات المائية وتجربة الضيف عبر الأصل المحدد. يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة ميدانية، مع ضمان أن تتم جميع أنشطة الرياضات المائية بأمان وباحتراف وبما يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم مدرس الرياضات المائية الأول بتوجيه المدرسين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية مميزة.المسئوليات الأساسيةالمسؤوليات العامة<ul><li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات المائية وبرامج تعليمية وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>التصرف كسلطة senior على الماء أثناء الأنشطة، لضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>توجيه، تدريب، ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>التأكد من أن جميع تجارب الضيوف تُقدم بطريقة احترافية وجذابة وممتعة.</li><li>دعم مدير الرياضات المائية / العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li><li>الحضور القوي في الميدان، قيادة بالقدوة في التفاعل مع الضيوف والسلامة والاحتراف.</li></ul>دعم ما قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في الإعداد، الاختبار، وتكليف مرافق ومعدات الرياضات المائية.</li><li>دعم تطوير إجراءات العمل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li><li>المساهمة في توظيف وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>دعم فرق العمل عبر الوظائف المختلفة لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li></ul>المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>قيادة ومراقبة أنشطة الرياضات المائية اليومية، وضمان سيرها بسلاسة ورضا الضيوف.</li><li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات المائية المتعددة (مثلاً: التجديف بالزوارق، التزلج على اللوح، الغوص السطحي، الأنشطة القابلة للسحب، وغيرها حسب الحاجة).</li><li>إجراء موجزات ضيوف دقيقة، عروض سلامة، وإشراف على الأنشطة.</li><li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية فورية لضمان السلامة.</li><li>الإشراف على جاهزية المعدات، التفتيشات، وتنسيق الصيانة.</li><li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية، مخاوف الضيوف، ومسائل السلامة.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع إجراءات الشركة والتدابير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li></ul>تطوير فريق القيادة<ul><li>تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه للمدربين المبتدئين.</li><li>دعم التحسين الأداء وتطوير المهارات ضمن الفريق.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب، تفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li><li>المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية ومتركزة على السلامة.</li></ul>السلامة وجودة البيئة والصحة<ul><li>التأكد من أن السلامة تبقى الأولوية القصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li><li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات الطوارئ وتقييم المخاطر.</li><li>إجراء فحوصات سلامة دورية، تدقيقات، وتفتيشات للمعدات.</li><li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤول.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة في الشركة والتنظيم في جميع الأوقات.</li></ul>السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة، إجراءات التشغيل القياسية، والإرشادات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة، الحوادث، استخدام المعدات، والتقارير التشغيلية.</li><li>تقديم ملاحظات وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيف.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد الفرص لتعزيز تجربة الضيوف، معايير السلامة، وكفاءة التشغيل.</li><li>المساهمة في تطوير برامج وتجارِب جديدة للرياضات المائية.</li><li>دعم الابتكار في تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>مدرب رياضات مائية معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li><li>خبرة من 3-5 سنوات كحد أدنى في تدريب الرياضات المائية أو عمليات السياحة البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم عدة تخصصات من الرياضات المائية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في دور إشرافي أو مدرس أول.</li><li>شهادة إسعاف أولي و CPR سارية.</li><li>فهم قوي لسلامة المياه، تقنيات الإنقاذ، وإدارة المخاطر.</li><li>قدرات قيادة وتوجيه قوية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>اتجاه خدمة ضيوف عالي المستوى مع وعي الضيافة الفاخرة.</li><li>قرارات حاسمة قوية، خاصة تحت الضغط.</li><li>القدرة على إدارة مجموعات وضمان تقديم نشاط آمن وعالي الجودة.</li><li>مسؤولية عالية مع دقة واهتمام بالسلامة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li><li>عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلي قوية.</li><li>شهادات إضافية في الرياضات المائية عبر تخصصات متعددة.</li><li>شهادات إنقاذ أو إنقاذ متقدمة.</li><li>إتقان لغات إضافية (ويفضل العربية).</li><li>خبرة في منتجعات فاخرة أو وجهات سياحية راقية.</li><li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات conservation.</li></ul>

Bayt

Senior Analyst

On-site - Saudi 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. What you’ll do In this role, you will provide commercial, strategic and financial expertise to drive the best decisions, maximising the return on resources and investment. You will drive effective financial control processes, insightful financial planning and value oriented support to the business functions.  Job Responsibilities <ul> <li>Budgeting, Forecasting & Performance Tracking: Oversees the budgeting and forecasting process, ensuring data accuracy and variance analysis, while proactively identifying risks and opportunities.</li> <li>Process Optimization & Automation: Leads process improvements and automation initiatives within financial planning and reporting, increasing efficiency and accuracy while reducing manual efforts.</li> <li>Commercial Finance & Profitability Assessment: Conducts deep-dive profitability analysis across products, segments, and revenue streams, ensuring alignment with strategic goals and identifying opportunities for margin improvement.</li> <li>Business Partnering & Stakeholder Management: Collaborates cross-functionally with senior stakeholders, including Commercial, Marketing, and Finance leadership, to drive data-driven decisions and enhance financial performance.</li> </ul> Who you are Core competencies, knowledge and experience: <ul> <li>High level of commercial acumen and ability to identify and solve varied business problems</li> <li>Ability to display sound judgment and makes effective timely decisions</li> <li>Proven ability to create a robust finance control environment while meeting business needs</li> <li>Strong communication and presentation skills to ensure credibility with senior management</li> <li>Ability to deliver high quality work in a timely manner; strive to improve</li> <li>Strong team player </li> </ul> Must have technical / professional qualifications: <ul> <li>Considerable depth of experience in Finance. Experience in telecoms technology knowledge is a plus)</li> <li>Advanced knowledge in Excel Modelling and PowerPoint Presentation</li> </ul> What's in it for you Your journey with us is not just a job; it's a pathway to personal and professional development. We provide endless opportunities for learning, skill enhancement, and career advancement, ensuring that you're always empowered to reach your fullest potential.  Our culture is our pride. We foster an environment where every voice is heard, ideas are valued, and teamwork is celebrated. Together, we create a supportive and inclusive atmosphere that fuels collective growth and achievement. We take pride as well in our Comprehensive Benefits Package, where you will be able to find: <ul> <li>All Necessary Devices: From laptops to mobile devices, we equip you with the tools you need to excel in your role, whether you're in the office or on the go.</li> <li>Health & Life Insurance: Your well-being matters to us. We offer comprehensive health and life insurance coverage to safeguard you and your loved ones.</li> <li>Additional Compensation Based on Performance: We recognize and reward your hard work and dedication through performance-based compensation, ensuring that your contributions are duly acknowledged and valued.</li> <li>Private Pension: Plan for your future with confidence. Our private pension scheme helps you build a secure financial foundation for the years ahead.</li> <li>And More: Beyond the essentials, we offer a diverse range of additional benefits that enhance your work-life balance, support your personal growth, and enrich your overall experience with us.</li> </ul> Discover the full spectrum of benefits and perks that await you at Vodafone Albania by joining our dynamic team. Your journey to success starts here! Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to apply as you may be the right candidate for this role or another role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. ما الذي ستفعله في هذه الدور، ستوفر خبرة تجارية واستراتيجية ومالية لدفع اتخاذ أفضل القرارات، مع تعظيم العائد من الموارد والاستثمار. ستقود  عمليات الرقابة المالية الفعالة، والتخطيط المالي المعمق والدعم القيمي للوظائف التجارية.  مسؤوليات الوظيفة <ul> <li>الميزنة والتنبؤ وتتبع الأداء: يشرف على عملية الميزنة والتنبؤ، مع ضمان دقة البيانات وتحليل الفوارق، مع التعرف بشكل استباقي على المخاطر والفرص.</li> <li>تحسين العمليات والت automatisation: يقود مبادرات تحسين العمليات والتشغيل الآلي ضمن التخطيط والابلاغ الماليين، ما يزيد الكفاءة والدقة مع تقليل الجهود اليدوية.</li> <li>التمويل التجاري وتقييم الربحية: يجري تحليل ربحية عميق عبر المنتجات والقطاعات ومسارات الإيرادات، مع ضبطه مع الأهداف الاستراتيجية وتحديد فرص لتحسين الهامش.</li> <li>الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة: يتعاون عبر الأقسام مع كبار أصحاب المصلحة، بما في ذلك القيادة التجارية والتسويق والمالية، لدفع قرارات قائمة على البيانات وتحسين الأداء المالي.</li> </ul> من أنت الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة: <ul> <li>مقدرة عالية على الفهم التجاري والقدرة على تحديد وحل مشكلات عمل متنوعة</li> <li>القدرة على إظهار حكم سليم واتخاذ قرارات فعالة وفي الوقت المناسب</li> <li>القدرة المثبتة على خلق بيئة تحكم مالي قوية مع تلبية احتياجات العمل</li> <li>مهارات تواصل وتقديم قوية لضمان المصداقية مع الإدارة العليا</li> <li>القدرة على تقديم عمل عالي الجودة في الوقت المحدد؛ السعي للتحسين</li> <li>قوة في العمل ضمن فريق</li> </ul> المؤهلات التقنية / المهنية اللازمة: <ul> <li>عمق كبير من الخبرة في المالية. وجود معرفة بتقنيات الاتصالات يعتبر ميزة)</li> <li>معرفة متقدمة في نمذجة Excel وعرض PowerPoint</li> </ul> ما الذي ستجنيه رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها مسار للتطوير الشخصي والمهني. نحن نوفر فرص لا نهاية لها للتعلم وتطوير المهارات والتقدم الوظيفي، مع التأكد من أنك مسموح لك دوماً للوصول إلى أقصى إمكاناتك.  ثقافتنا هي فخرنا. نحن ن foster بيئة يسمع فيها كل صوت، وتُقدَّر فيها الأفكار، وتُحتفى بها روح العمل الجماعي. معاً، نخلق أجواء داعمة وشاملة تعزز النمو والإنجاز الجماعي. نفخر أيضاً بحزمة المزايا الشاملة لدينا، حيث ستجد: <ul> <li>جميع الأجهزة الضرورية: من أجهزة الكمبيوتر المحمولة إلى الأجهزة المحمولة، نزودك بالأدوات اللازمة للتفوق في دورك سواء كنت في المكتب أم أثناء التنقل.</li> <li>التأمين الصحي والعائلي: اهتمامك بصحتك يهمنا. نحن نقدم تغطية صحية وتأمين عائلي شاملين لحمايةك ولأحبائك.</li> <li>تعويض إضافي قائم على الأداء: نُقرّ بجزاء عملك الجاد وتفانيك من خلال تعويض مبني على الأداء، لضمان الاعتراف بمساهماتك وتقديرها.</li> <li> معاش تقاعد خاص: خطط لمستقبلك بثقة. يساعدك صندوق التقاعد الخاص بنا على بناء أساس مالي آمن للسنوات القادمة.</li> <li>والمزيد:بعيداً عن الأساسيات، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا الإضافية التي تعزز توازن العمل والحياة، وتدعم نموك الشخصي، وتثري تجربتك معنا بشكل عام.</li> </ul> اكتشف النطاق الكامل للمزايا والامتيازات التي تنتظرك في فودافون ألبانيا من خلال الانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بدايتك للنجاح هنا! من نحن نحن شركة تليكوم دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقناتنا نمكن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه يعيش، يتنفس، ويتكوَّن من خلال كل ما نفعل. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوين، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات راحة أثناء التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشاد. معاً نستطيع. ليس مناسباً لك تماماً؟ قلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بالشمول للجميع وخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو وظيفة أخرى. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Repair Machine Champion

On-site - Saudi 17 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview The Repair Machine Champion (RMC) is responsible for coordinating and executing machine shop repairs for damaged, nonconforming, and rework components. The role provides end-to-end ownership across technical scope, supplier alignment, inspection requirements, documentation, and delivery follow-up to ensure safe, compliant, and timely repair execution. It contributes to improving repair turnaround, reducing OEM dependency, and enabling cost-effective recovery of assets to support operational continuity and cost savings. Responsibilities <ul><li>Lead and coordinate the end-to-end repair process for damaged, nonconforming, and rework components, ensuring alignment with operational requirements.</li><li>Review engineering drawings, technical specifications, component condition, and historical repair data to define repair scopes, including methods, limits, and acceptance criteria.</li><li>Act as the primary interface with machine shop suppliers to communicate requirements, expectations, priorities, inspections, and delivery timelines.</li><li>Coordinate with R&M, Engineering, Quality Control, Operations, and Supply Chain to align repair execution, documentation, logistics, and system updates.</li><li>Ensure repaired components are inspected and validated against scope requirements, including dimensional, visual, and NDE inspections where applicable.</li><li>Maintain repair trackers, monitor progress, identify risks or delays, and provide status updates to stakeholders and leadership.</li><li>Support logistics coordination for movement of tools, components, and repaired items to meet operational needs.</li><li>Identify failure trends, supplier performance gaps, and improvement opportunities to enhance quality, cycle time, and cost efficiency.</li><li>Coordinate with global stakeholders to provide accurate repair data, cost impacts, and alignment with the Global Repair Catalog.</li><li>Collaborate with other Repair Machine Champions to share best practices and support development of repair capabilities.</li></ul>Skills <ul><li>Strong technical capability in repair assessment, scope definition, and machine shop repair methods.</li><li>Knowledge of machining processes, including turning, grinding, milling, welding, cladding, and surface restoration.</li><li>Ability to interpret engineering drawings, dimensional requirements, material specifications, and quality acceptance criteria.</li><li>Understanding of quality control, quality assurance, NCR management, inspection planning, and release requirements.</li><li>Supplier management, negotiation, follow-up, and cross-functional coordination skills.</li><li>Attention to quality, compliance, documentation accuracy, and traceability.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment with clear ownership and escalation discipline.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills with timely risk escalation.</li><li>Effective written and verbal communication with stakeholders at all levels.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with ERP, NCR, and repair tracking tools.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent.</li><li>5–8 years of experience in repair, manufacturing, machine shop operations, R&M, quality, or technical support within drilling tools or oilfield equipment.</li><li>Experience in drilling services, R&M, quality, manufacturing, or supplier repair management environments preferred.</li><li>Knowledge of inspection methods, including dimensional, visual, and NDE, and repair validation practices.</li><li>Experience with supplier qualification, performance monitoring, audits, and repair capability development preferred.</li><li>Awareness of ISO, API, engineering, quality, and HSE standards relevant to repair and manufacturing.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على العمل يتولى بطل إصلاح الآلة (RMC) مسؤولية تنسيق وتنفيذ إصلاحات ورشة الماكينات للمكونات التالفة وغير المطابقة والمعاد تصنيعها. يتيح الدور الملكية الكاملة من البداية إلى النهاية عبر النطاق الفني وتوافق المورد ومتطلبات الفحص والوثائق ومتابعة التسليم لضمان تنفيذ الإصلاح بشكل آمن ومتوافق وفي الوقت المحدد. يسهم في تحسين زمن الإصلاح وتقليل الاعتماد على الشركات المصنّعة الأصلية وتمكين استرداد أصول بتكاليف فعّالة لدعم الاستمرارية التشغيلية وتوفير التكاليف. المسؤوليات <ul><li>قيادة وتنسيق عملية الإصلاح من البداية إلى النهاية للمكونات التالفة وغير المطابقة والمعاد تصنيعها، مع التأكد من التوافق مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وحالة المكون وبيانات الإصلاح التاريخية لتحديد نطاقات الإصلاح، بما في ذلك الطرق والحدود ومعايير القبول.</li><li>الت acting كواجهة رئيسية مع مورِّدي ورش(Machine Shop) لنقل المتطلبات والتوقعات والأولويات والتفتيش والجداول الزمنية للتسليم.</li><li>التنسيق مع R&M والهندسة وضبط الجودة والعمليات وسلسلة الإمداد لمحاذاة تنفيذ الإصلاح والوثائق واللوجستيات وتحديثات النظام.</li><li>ضمان فحص العناصر التي تم إصلاحها والتحقق من مطابقتها لمتطلبات النطاق، بما في ذلك الفحص البعدي والمرئي وNDE عند الاقتضاء.</li><li>الحفاظ على متتبعات الإصلاح ومراقبة التقدم وتحديد المخاطر أو التأخيرات وتقديم تحديثات الحالة لأصحاب المصلحة والقيادة.</li><li>دعم تنسيق اللوجستيات لنقل الأدوات والمكونات والعناصر المُصلحة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تحديد اتجاهات الفشل وفجوات أداء الموردين وفرص التحسين لتعزيز الجودة ووقت الدورة وكفاءة التكلفة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة العالميين لتوفير بيانات إصلاح دقيقة وتكاليف وتأثيرات المحاذاة مع فهرس الإصلاح العالمي.</li><li>التعاون مع رواد آخرين في إصلاح الآلة للمشاركة في أفضل الممارسات ودعم تطوير قدرات الإصلاح.</li></ul>المهارات <ul><li>قدرة تقنية قوية في تقييم الإصلاح وتحديد النطاق وطرق إصلاح الورش.</li><li>معرفة بعمليات التشغيل مثل الفَتْل والتّشطيب والطحن والطَّرْق والطلاء وتجميل السطح.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية ومتطلبات الأبعاد ومواصفات المواد ومعايير قبول الجودة.</li><li>فهم مراقبة الجودة وضمان الجودة وإدارة NCR وتخطيط التفتيش ومتطلبات الإصدار.</li><li>إدارة الموردين والتفاوض والمتابعة والتنسيق بين الوظائف المختلفة.</li><li>الانتباه للجودة والامتثال ودقة الوثائق والتتبع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتطبيق مسؤولية ورفع تقارير واضحة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار ورفع المخاطر في الوقت المناسب.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية فعّالة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel وPowerPoint وOutlook) وإلمام بأنظمة ERP وNCR وأدوات تتبع الإصلاح.</li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>5–8 سنوات خبرة في الإصلاح أو التصنيع أو تشغيل ورش الآلات أو R&M أو الجودة أو الدعم الفني ضمن أدوات الحفر أو معدات الحقول النفطية.</li><li>يفضّل الخبرة في خدمات الحفر وR&M والجودة والتصنيع أو بيئة إدارة إصلاح الموردين.</li><li>معرفة بطرق الفحص بما في ذلك البعدي والبصري وNDE وممارسات اعتماد الإصلاح.</li><li>يفضّل الخبرة في تأهيل الموردين ومراقبة الأداء والتدقيق وتطوير قدرات الإصلاح.</li><li>إلمام بمعايير ISO وAPI والهندسة والجودة والصحة والسلامة والبيئة المرتبطة بالإصلاح والتصنيع.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. شركاؤنا من الخبراء ذوو مستوى عالمي يتعاونون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع عملنا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمة والتدريب، يختارنا المشغّلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد حضورنا في فضاء الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على توفير حلول مدمجة عبر فِرَقنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول الطاقي.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك عملنا هو إنشاء حلول تعزز السلامة وت streamlines التشغيل وتحافظ على وقت التشغيل لتلبية أو تجاوز أهدافهم. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي باستقطاب بعض من أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد ونحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والعالمي.   عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر على الفور بأنك مرتبط بشيء أكبر — مجتمع قائم على قيمنا الأساسية وموجه نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بصورة فردية، نحن مُعجبون. معاً، لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford تنتج الطاقة لليوم وللغد— بفرص عالمية غير محدودة كما هو لديك من روح المغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   Weatherford صاحب العمل ذو فرص متساوية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعريف الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا شيء مطلوب من الخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Naukri Gulf

Intern Weatherford International Oil Field Services

On-site - Saudi - Eastern Province 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> DOCUMENT NUMBER: D001217226 TITLE: POSITION TITLE: Internship POSITION CATEGORY: Corporate Functions REPORTS TO (JOB TITLE): DUAL REPORT Job Purpose Weatherford is looking for summer 2023 interns across our Houston locations in the areas of Finance, Accounting, Sales, Legal, Supply Chain and Human Resources. Our internship will provide you with hands on experiences which will drive your personal success and development. You will become familiar with critical Health, Safety and Environment (HS&E) standards, the oil and gas industry and how Weatherford impacts outcomes. You will participate in technically focused training, professional development training, and team meetings. The core of your internship will include a project with meaningful impact, where you will work across groups to develop solutions and then present your results. During your internship you will be supported by your manager, as well as our Talent Development team who will ensure that you grow professionally as well as in your knowledge of our organization and industry. Roles & Responsibilities SAFETY, SECURITY & COMPLIANCE Maintains the highest standards of corporate governance, ensuring that all activities are carried out ethically and in compliance with Company s Security, Compliance & HSE policies, Management System, relevant laws, regulations, standards, and industry practices and complies with the Company s Rules to Live By Places Quality, Health & Safety, Security and protection of the Environment as core values while never intentionally placing employees, our processes, customers or the communities in which we live and work at risk Seeks continual improvement in Health, Safety, Security & protection of the Environment, taking into account responsible care, process vulnerabilities, public, customer and employee inputs, knowledge and technology and best business practices to exceed customer expectations Supervisors & Managers should demonstrate effective safety leadership for the health and safety arrangements of all subordinates and for any persons visiting them while on the Company premises QUALITY Responsible for being familiar with the Company's Quality policies and takes an active role in the compliance and improvement of Weatherford s Management System Maintains service quality as immediate priorities when working across all areas of the business and continually seeks areas for improvement OPERATIONS As an Intern, you will be responsible for: Receiving coaching and mentoring to enable you to understand our organization and projects to develop your skills Completing internal projects to identify business improvements and critical customer outcomes Learning about our organization, our systems and processes to assist with the completion of projects and tasks Collaborating with cross-functional teams and interns to interact and network with global business leaders Presenting your project outcomes to our Senior Leadership team Providing feedback at the conclusion of your internship Applying Health, Safety and Environment (HS&E) standards and procedures in all situations to ensure compliance is maintained COMMUNICATION Maintains effective communications with all key stakeholders both internal and where appropriate external Supervisors & Managers should clearly communicate expectations, roles and responsibilities to their reports FINANCIAL All employees have an accountability to the organisation to be financially responsible whether they are in charge of a function budget or simply their own expenses Costs incurred should be within approved budget, processed within agreed time frames & following the relevant financial policy and procedure PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a regular basis with their line manager to discuss their personal performance, objectives and opportunities to enhance their skills and experience to support their career potential Supervisors are expected to actively engaging their employees to support talent management through Weatherford s performance management process, including but not limited to talent assessments, succession planning & regular coaching opportunities Supervisors should collaborate with Human Resources & Training Development to drive strategies for the recruitment & retention of key personal & to foster an environment that supports the attraction & retention of a high performing talented workforce VISION & LEADERSHIP Demonstrates leadership, ethical behaviour and adherence to Weatherford standards at all times Experience & Education REQUIRED Be currently enrolled in a bachelor s or master s level degree program Possess an interest in learning, observing, and practicing a variety of experiences in our industry Demonstrate awareness, understanding, and skills necessary to work in a diverse environment Excellent writing and editing skills Articulate, with strong interpersonal skills Ability to work well under pressure and meet deadlines Solid project management acumen Detail-oriented Self-directed, proactive, and curious Flexible and adaptable Attitude of a leader Enjoyment of building relationships Be able to legally work in the United States, without company sponsorship or time restriction Knowledge, Skills & Abilities REQUIRED Excellent communication skills Ability to successfully balance customer relationships and operational timelines. Computer literate in Microsoft office suite. Ability to define problems, collect data, draw conclusions and develop and solutions. Ability to read, analyze and interpret business document </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> رقم المستند: D001217226 العنوان: المسمى الوظيفي: التدريب الداخلي فئة الوظيفة: وظائف الشركات التقارير إلى (المسمى الوظيفي): تقارير مزدوجة الغرض من الوظيفة تبحث Weatherford عن متدربين صيف 2023 في مواقعها بهيوستن في مجالات المالية والمحاسبة والمبيعات والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والموارد البشرية. ستوفر لك تدريبنا الداخلي خبرات عملية ستقود نجاحك وتطويرك الشخصي. ستتعرّف على معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) الأساسية، وصناعة النفط والغاز، وكيف تؤثر Weatherford في النتائج. ستشارك في تدريبات تقنية وتركيبة مهنية واجتماعات فريق. جوهر التدريب سيكون مشروعاً ذا تأثير meaningful، حيث ستعمل عبر فرق لتطوير حلول ثم تقدم نتائجك. خلال التدريب سيكون مدعومًا من مديرك، إضافة إلى فريق تطوير المواهب لدينا الذي سيضمن نمرك مهنيًا وكذلك معرفتك بمؤسستنا والصناعة. الأدوار والمسؤوليات السلامة، الأمن والامتثال يحافظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع سياسات الأمن والامتثال والصحة والسلامة والبيئة والإدارة والأنظمة والقوانين والمعايير والممارسات الصناعية، والالتزام بقوانين الشركة "قواعد للعيش بها" يضع الجودة والصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة كقيم أساسية مع عدم تعريض الموظفين или عملياتنا أو عملائنا أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر يسعى إلى التحسين المستمر في الصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة، مع الأخذ في الاعتبار العناية المسؤولة، ونقاط الضعف في العمليات، ومدخلات الجمهور والعملاء والموظفين، والمعرفة والتكنولوجيا وأفضل الممارسات التجارية لتجاوز توقعات العملاء يجب على المشرفين والمديرين إظهار قيادة سلامة فعالة لترتيبات الصحة والسلامة لجميع المرؤوسين ولكل من يزورهم أثناء وجودهم في مقرات الشركة الجودة مسؤول عن أن يكون على دراية بسياسات جودة الشركة ويتحمل دوراً نشطاً في الامتثال وتحسين نظام Weatherford للإدارة يحافظ على جودة الخدمة كأولوية فورية عند العمل عبر جميع مجالات العمل ويسعى باستمرار لإيجاد مجالات للتحسين العمليات كــمتدرب، ستكون مسؤولاً عن: تلقي التوجيه والتدريب لتمكينك من فهم منظمتنا والمشروعات لتطوير مهاراتك إكمال مشاريع داخلية لتحديد تحسينات العمل ونتائج العملاء الحرجة التعلم عن منظمتنا ونظمنا وعملياتنا للمساعدة في إكمال المشاريع والمهام التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمتدربين للتفاعل وبناء شبكة علاقات مع قادة الأعمال العالميين عرض نتائج مشروعك أمام فريق القيادة العليا لدينا تقديم ملاحظات عند انتهاء التدريب تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) والإجراءات في جميع الحالات لضمان الالتزام الاتصال يحافظ على اتصالات فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً حيثما لزم يجب أن يوضح المشرفون والمديرون التوقعات والأدوار والمسؤوليات لمرؤوسيهم المالية جميع الموظفين يتحملون مسؤولية أن يكونوا مسؤولين مالياً سواء كانوا مسؤولين عن ميزانية وظيفة أم لا يجب أن تكون التكاليف المتكبدة ضمن الميزانية المعتمدة، ومعالجة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها واتباع السياسة والإجراءات المالية ذات الصلة الأشخاص والتطوير يتحمل الموظفون مسؤولية تطوير مساراتهم المهنية داخل الشركة بما في ذلك استكمال جميع التدريب اللازم للوظائف والامتثال والمعايير التجارية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم يجب على الموظفين التواصل بانتظام مع مديرهم المباشر لمناقشة أدائهم الشخصي وأهدافهم والفرص لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم لدعم إمكاناتهم الوظيفية من المتوقع أن ينخرط المشرفون بنشاط مع موظفيهم لدعم إدارة المواهب من خلال عملية إدارة الأداء في Weatherford، بما في ذلك ولكن ليس حصراً تقييمات المواهب والتخطيط للتعاقب وفرص التدريب المنتظمة يجب أن يتعاون المشرفون مع الموارد البشرية وتطوير التدريب لقيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالأشخاص الرئيسيين ولتعزيز بيئة تدعم جذب والاحتفاظ بق workforce عالي الأداء موهوب الرؤية والقيادة يظهر القيادة والسلوك الأخلاقي والالتزام بمعايير Weatherford في جميع الأوقات الخبرة والتعليم المطلوب يجب أن تكون مسجلاً حالياً في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير امتلاك اهتمام بتعلم ومراقبة وممارسة مجموعة متنوعة من الخبرات في صناعتنا إظهار الوعي والفهم والمهارات اللازمة للعمل في بيئة متنوعة مهارات كتابة وتحرير ممتازة التعبير بطلاقة وبمقدرة عالية على التعامل بين الأشخاص القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية أساسيات إدارة المشروع القوية دقة التفاصيل الاعتماد على الذات، المبادرة، والفضول المرونة والتكيف سمة القائد الاستمتاع ببناء العلاقات القدرة على العمل قانونياً في الولايات المتحدة، بدون رعاية من الشركة أو قيود زمنية المعرفة والمهارات والقدرات المطلوب مهارات اتصال ممتازة القدرة على توازن علاقات العملاء والجداول الزمنية التشغيلية بنجاح معرفة الحاسوب في مجموعة Microsoft Office القدرة على تعريف المشكلات، جمع البيانات، استنتاج الاستنتاجات وتطوير الحلول القدرة على قراءة وتحليل وتفسير مستندات الأعمال </div></section>

Bayt

Senior Construction Manager

On-site - Saudi 10 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Building the Future - One Project at a Time! At El Seif, we embrace and embody our core values of excellence, integrity, and innovation in every aspect of our work from meticulous planning to expert construction, we consistently uphold the highest standards of excellence, ensuring that our projects are delivered with precision and attention to detail. With half a century of diverse experiences across a wide range of industries, ranging from public infrastructure to military and defense applications, we have honed our expertise and gained indispensable insights that enable us to tackle complex challenges and maintain our standard of delivering exceptional results. Our forward-thinking approach sets us apart as a trusted partner in the construction industry. By continuously pushing the boundaries of innovation, we strive to pioneer the future of construction, creating sustainable and impactful solutions that leave a lasting legacy. Excellence, Integrity and, Innovation - every step of the way. Responsibilities: The Senior Construction Manager is responsible for leading and managing all construction activities across one or multiple project zones/packages, ensuring safe, timely, cost-effective, and high-quality project execution in accordance with contractual obligations, company standards, and client requirements. The role provides strategic leadership to Construction Managers, Site Managers, Engineers, subcontractors, and site teams while ensuring successful delivery of complex construction projects through effective planning, coordination, stakeholder management, commercial awareness, and operational excellence. <ul><li>Support the development of Saudi National employees in line with the company's Saudization strategy, succession planning, and capability development initiatives.</li><li>Mentor Construction Managers, Engineers, and site leadership teams to build future organizational capabilities.</li><li>Promote a culture of integrity, accountability, collaboration, innovation, quality, and safety throughout the project.</li><li>Ensure compliance with Company Code of Ethics, Corporate Governance, and all applicable policies and procedures.</li><li>Drive digital transformation through effective utilization of ERP systems, Oracle, project controls, and construction management technologies.</li><li>Participate in workforce planning, talent reviews, and organizational development initiatives.</li><li>Foster a high-performance culture focused on continuous improvement and operational excellence.</li><li>Oversee day-to-day responsibilities of the site team in accordance with project business plans within the company’s policies and procedures and meeting the approved budget</li><li>Supervise related equipment operations at site and manage effective utilization</li><li>Assist the Project Manager with producing BoQs and provide required support to ensure timely approvals</li><li>Monitor project execution items and report unbudgeted ones</li><li>Issue variation order for any change in the scope of works that could result from design or shop drawings by the consultant or instructions from the client</li><li>Liaise with project management to obtain approval from consultant for design, shop drawings and material submittals</li><li>Regularly report the operational and financial status of the site zones to the Project Manager </li><li>Monitor labor productivity by liaising with the HR and management teams to mobilize needed resources in a timely manner</li><li>Monitor labor availability and measure trade productivity to support project execution within budget and schedule</li><li>Provide comments and recommendations for the Engineering function to generate shop drawings</li><li>Assist the Project Manager in developing project work plan, assign work activities, monitor workflow and direct activities to serve project goals and plans</li><li>Follow up on delivery and close out of site works in accordance to the contractual arrangements and agreed financial and commercial objectives</li><li>Prepare and present monthly site summary reports for the Project Manager</li><li>Support the development and maintenance of a constructive relationship with clients</li><li>Develop, implement and monitor project plans, project controls mechanisms (progress vs. plan), make recommendations on changes to the project specifications, budgets, schedules to the Project Director and highlight possible risks with mitigation plans</li><li>Work with suppliers and subcontractors to establish detailed project plans identifying key milestones and deliverables</li><li>Promote and maintain health and safety, including site inspections to ensure safety rules are being followed</li><li>Ensure the implementation of the approved shop drawings as per the set specifications and standards</li><li>Establish good communications with other Project departments</li><li>Prepare all Inspection Requests and follow up with Consultant’s engineers all approvals of the works</li><li>Ensure the implementation of the company QHSE plans on site</li></ul> Qualifications: <ul><li>B.Sc. in Civil Engineering</li><li>15-20  years of experience in construction and project management, of which at least 10 years in Construction managerial position</li><li>Proficiency in written and spoken English (Arabic is a plus)</li><li>Advanced training courses in Project Management is a plus</li><li>Strong interpersonal and problem-solving abilities.</li><li>Highly responsible and reliable with exceptional attention of detail.</li><li>Highly skilled in team management and able to work cohesively as part of the wider organization</li><li>Excellent communication and organization skills.</li><li>Proven ability to handle multiple complex projects with a focus on results.</li><li>Strong cost awareness and impact on business bottom line.</li><li>Good knowledge in Construction Management, QA/QC Management, and Contractual Management</li><li>Demonstrate high level of knowledge in civil construction management along with project management skills.</li><li>Well-experienced in implementing Statutory, Legal, and Company Policies and Procedures</li></ul>Additional Info: This is a Full-time job offering standard benefits such as paid annual leave, public holidays, living allowances, healthcare coverage, and end of service benefits. We also offer discretionary benefits such as a performance bonus and merit increase along with training and development opportunities if eligible. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة! في شركة السيف، نتبنى ونجسد قيمنا الأساسية في التفوق والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير التميّز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. يميزنا نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً. التفوق والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق. المسؤوليات: يتولى مدير البناء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء عبر منطقة/مجازي مشاريع واحدة أو متعددة، مع ضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة معقولة وبجودة عالية وفقاً للالتزامات العقدية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل. يوفر الدور قيادياً استراتيجياً لمديري البناء ومديري المواقع والمهندسين والمقاولين من الباطن وفرق المواقع مع ضمان تسليم ناجح للمشروعات الإنشائية المعقدة من خلال التخطيط الفعال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة والوعي التجاري والتميز التشغيلي. <ul><li>دعم تطوير الموظفين الوطنيين السعوديين تماشياً مع استراتيجية السعودة للشركة وخطط الخلافة وتطوير القدرات.</li><li>إرشاد مديري البناء والهندسيين وفرق قيادة المواقع لبناء قدرات تنظيمية مستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والابتكار والجودة والسلامة طوال المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمدونة أخلاقيات الشركة والحوكمة المؤسسية وجميع السياسات والإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة التحول الرقمي من خلال استخدام فعال لأنظمة ERP وأوراكل وعمليات التحكم في المشروع وتقنيات إدارة البناء.</li><li>المشاركة في تخطيط القوى العاملة ومراجعات المواهب ومبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>تعزيز ثقافة أداء عالي مركزة على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية لفريق الموقع وفقاً لخطط أعمال المشروع وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وبالميزانية المعتمدة</li><li>الإشراف على تشغيل المعدات المرتبطة بالموقع وإدارة استخدامها الفعّال</li><li>مساعدة مدير المشروع في إنتاج قوائم كميات وتقديم الدعم المطلوب لضمان الموافقات في الوقت المحدد</li><li>مراقبة عناصر تنفيذ المشروع وتقرير عن غير الموازنة منها</li><li>إصدار أمر تعديل لأي تغيير في نطاق الأعمال قد ينتج عن التصميم أو رسومات الورشة من المستشار أو التعليمات من العميل</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع للحصول على موافقة المستشار على التصميم والرسومات والمواد الفرعية</li><li>التقارير بانتظام عن الوضع التشغيلي والمالي لمناطق الموقع إلى مدير المشروع</li><li>مراقبة إنتاجية العمل من خلال التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة mobilize الموارد اللازمة في الوقت المناسب</li><li>مراقبة توفر العمالة وقياس إنتاجية المهن لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات لوظيفة الهندسة لإنتاج رسومات ورشة</li><li>مساعدة مدير المشروع في تطوير خطة عمل المشروع وتعيين أنشطة العمل ومراقبة تدفق العمل وتوجيه الأنشطة لخدمة أهداف المشروع وخططه</li><li>المتابعة على تسليم وإنهاء أعمال الموقع وفق الترتيبات التعاقدية والأهداف المالية والتجارية المتفق عليها</li><li>إعداد وتقديم تقارير ملخصة شهرية للموقع لمدير المشروع</li><li>دعم تطوير وصيانة علاقة بناءة مع العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط المشروع وآليات تحكم المشروع (التقدم مقابل الخطة)، وتقديم توصيات بتغييرات في مواصفات المشروع والميزانيات والجداول إلى مدير المشروع العالي وإبراز المخاطر المحتملة مع خطط التخفيف</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لوضع خطط مشروع مفصلة مع تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات</li><li>الترويج للصحة والسلامة والمحافظة عليهما، بما في ذلك عمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع قواعد السلامة</li><li>ضمان تنفيذ رسومات الورشة المعتمدة وفق المواصفات والمعايير المحددة</li><li>إقامة اتصالات جيدة مع الأقسام الأخرى للمشروع</li><li>إعداد جميع طلبات التفتيش والمتابعة مع مهندسي المستشارين لجميع موافقات الأعمال</li><li>ضمان تنفيذ خطط الجودة والسلامة والصحة والبيئة للشركة في الموقع</li></ul> المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة 15-20 عاماً في البناء وإدارة المشاريع، منها 10 سنوات على الأقل في منصب إداري إنشائي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهيًا (العربية ميزة)</li><li>دورات تدريبية متقدمة في إدارة المشاريع ميزة</li><li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات عالية في إدارة الفريق والعمل كجزء من المنظمة الأوسع</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع مشاريع معقدة متعددة مع التركيز على النتائج</li><li>وعي كلفي قوي وتأثيره على الربح الإجمالي للأعمال</li><li>معرفة جيدة بإدارة الإنشاءات وإدارة QA/QC والإدارة التعاقدية</li><li>إظهار مستوى عالٍ من المعرفة في إدارة الإنشاءات المدنية إلى جانب مهارات إدارة المشاريع</li><li>خبرة جيدة في تطبيق السياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية للشركة</li></ul>معلومات إضافية: هذه وظيفة دوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، والعطل الرسمية، وبدل الإقامة، وتغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وارتفاع الأجور بناءً على الأداء، إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان ذلك مؤهلاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Security Guard Jobs in Saudi

Senior Manager

Senior Analyst, Project Mgmt.

Controls Engineer / Controls Operations SME

Senior Process Engineer

Enterprise Account Executive

Manager, Governance & Operational Risk

Transformation Lead

Graphic Designer Specialist

Software Engineering Evaluation Specialist

Dive Center Supervisor

Airfield Systems Maintenance (ASM) Technician

Housekeeping Supervisor

Sustainability Manager

Reception Specialist

Site Manager

Senior Instructor

Senior Analyst

Repair Machine Champion

Intern Weatherford International Oil Field Services

Senior Construction Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Guard Jobs in Saudi

Receive email alerts for Security Guard Jobs in Saudi jobs