School principal Jobs in Saudi 2026

2 to 5 years Naukri Gulf

ASSISTANT CONSULTANT, GENERAL ONCOLOGY SURGERY

On-site - Saudi - Saudi Arabia Monday

Healthcare & Medical

ASSISTANT CONSULTANT, GENERAL ONCOLOGY SURGERY Posted on Monday, 24 August 2026, 11 Rabia Al Awal 1448 Apply by Friday, 04 September 2026, 22 Rabia Al Awal 1448 Location Department/Section General Surgery Section -M Summary Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of General and Oncology Surgery under the supervision of the the Consultant, in accordance with medical staff bylaws, rules and regulations and the hospital s policies and procedures. He should actively involve in reasearch, attend clinic and provide a comphrehensive pre-operative assessment and post operative care to general and oncology surgery patients. Essential Responsibilities and Duties I. CLINICAL RESPONSIBILITIES 1. Provides patient care management (diagnose, treatment and prevention) to patient under the consultant supervision in accordance with standards of medical care lay down by Hospital. 2. Shares on-call schedule as per requirements and as assigned per the Head Section. Provides on-call coverage while other staff on leave. During the on-call time, supervises the residents and approves all admission after discussing with the Consultant on call. 3. Provides all the possible help assistance in the OR to the Consultant. 4. Assumes responsibility for patients under his/her care. Liaises with various support services departments and medical specializations to provide appropriate and timely medical care, in accordance with the standards laid down by the hospital. 5. Complies with all hospital standards and policies pertaining to acceptance, eligibility, admission process, consultation, daily patient care, operating room, outpatient practice, and, patient discharge. 6. Implement early patient discharge. Preparing summaries and operative notes on time. Accurately, records the morbidity and mortality events. 7. Conducts ward rounds as per policy and reassesses inpatients under care. Documents findings in medical records. Endures appropriate patients preparation for procedures/surgery and get well informed signed consent for the procedure. 8. Attends speciality, subspecialty, and outpatient clinics. Day surgical units, day medical units, special procedures, treatment areas with the Consultant. 9. Performs all other clinical/related responsibilities, as assigned. II. ACADEMIC RESPONSIBILITIES 1. Supervise and teach junior staff on patient management, especially in the field of General and Oncology Surgery. 2. Guides and actively participates in the training of Residents, Fellows, Assistant Consultant and Junior Staff. 3. Keeps up with the latest techniques and developments, especially in the field of General and Oncology Surgery. 4. Actives participate in the regular academic/educational activities and training programs of the Department and the section. 5. Participates in the section s regular teaching seminars for fellows and residents as well as journal clubs. III. ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES 1. Undertakes the administrative duties assigned by Head Section or Chairman of the Department. 2. Participates in all mandatory departmental activities and serves on department and hospital committees, as required. 3. Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the department and access the hospital. 4. Abides by the current hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updates of any changes that might occur. 5. Participates in self & Hospital s quality improvement plan preferred. 6. Follows all hospital related policies and procedures. 7. Participates in self & other s education, training and development, as applicable. Education Graduated from an accredited medical school in good standing is required. Experience Required Board certified in Surgery from North America, Europe or equivalent. Minimum of two (2) years experience in the subspecialty is required. Other Requirements(Certificates) Complete training in a recognized training program. Obtain certification as determined by the appropriate certifying authorities in the country where the candidates has had his training.

3 to 5 years Naukri Gulf

Lead Maintenance Services Representative - Riyadh (2 Vacant Positions)

On-site - Saudi - Saudi Arabia Monday

Engineering

<div>Job Description</div><div>Overview</div><div> </div><div>Who We Are:  </div><div> </div><div>Ever wonder who brings the entertainment to your flights? Panasonic Avionics Corporation is #1 in the industry for delivering inflight products such as movies, games, WiFi, and now Bluetooth headphone connectivity!   </div><div> </div><div>How exciting would it be to be a part of the innovation that goes into creating technology that delights millions of people in an industry that’s here to stay! With our company’s history spanning over 40 years, you will have stability, career growth opportunities, and will work with the brightest minds in the industry. And we are committed to a diverse and inclusive culture that will help our organization thrive! We seek diversity in many areas such as background, culture, gender, ways of thinking, skills and more.  </div><div> </div><div>If you want to learn more about us visit us at www.panasonic.aero. And for a full listing of open job opportunities go to www.panasonic.aero/join-us/.   </div><div> </div><div>The Position:</div><div>Leads and mentors the line station employees and coordinates operations as assigned at the Line Stations. Oversee and perform full line maintenance which may include but is not limited to Aircraft In-Flight Entertainment and Connectivity (IFEC) systems and other aircraft equipment to ensure system serviceability and functionality. Carry out all line maintenance activities and systems: troubleshooting (within authorization) using basic computer and electronic theories as well as test equipment in accordance with regulations, policies and approved procedures. Remove and replace components and equipment in accordance with regulations, policies and procedures. Complete all administrative duties associate with maintenance actions performed. May also be line station focal.</div><div> </div><div>Line Maintenance responsibilities may vary by location, subject to contractual obligations.</div><div> </div><div>Responsibilities</div><div> </div><div>Aircraft Maintenance and IFEC Systems Maintenance</div><div>Lead team, perform and certify line maintenance, including IFE, in an efficient and effective manner during transit checks in accordance with contractual obligations or Panasonic Line Maintenance Procedures (LMP) and report the findings in an efficient and effective manner.</div><div>Maintenance tasks include component replacement, adjustments, inspections, functional tests and certificating but are not limited to:</div><div>Troubleshoot (within authorization) aircraft systems to identify necessary repairs to restore to full functionality, which may require the removal and replacement of defective line replaceable units (LRU).</div><div>Remove and replace LRUs in accordance with all approved applicable reference documentation.</div><div>Perform Cabin Sweeps in accordance with contractual obligations or approved company procedures and report findings.</div><div>Qualifications</div><div>Secondary/high school diploma or equivalent.</div><div>Valid aircraft maintenance license, such as a GACA Mechanic License for Airframe, Powerplant, or Avionics, as applicable.</div><div>Minimum of six years of aircraft maintenance experience, including at least three years exercising certification privileges as RTS staff.</div><div>Experience managing, supervising, and leading a team.</div><div>IFE experience is considered an advantage.</div><div>Demonstrated ability to work in a team environment.</div><div>Ability to understand wiring diagrams and other technical documentation.</div><div>Ability to follow standard practices and procedures in analyzing situations and data from which answers can be obtained to rectify defects and restore system functionality.</div><div>Excellent communication skills.</div><div>Demonstrated ability to supervise and coach subordinates.</div><div>Exhibit supervisory skill and ability to lead staff and coordinate shift activity.</div><div>Demonstrated ability to work in a high-stress, high-pressure environment.</div><div>Proficient in Word, Excel, Outlook (MS products).</div><div>Use professional concepts while applying company policies and procedures to resolve a variety of issues.</div><div>Ability to Read, Write and Speak English easily and accurately.</div><div>Must have the legal right to work in assigned country through nationality, visa or work permits.</div><div>Ability to pass extensive security and background checks.</div><div>May require both international and domestic travel, up to 25% of time, to other line station locations to provide relief from time to time as required.</div><div>Must hold a valid driver’s license and be able to meet the requirements of the airport authority for access and vehicle operation on their premises.</div>

4 to 6 years Naukri Gulf

Executive Chef

On-site - Saudi - Saudi Arabia Monday

Administration

JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property Leads kitchen management team. Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.

Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي افحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح وغيرها بعد تنظيفها من قبل موظف النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتنازع عليها، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم النظافة والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتنازع عليها مع قسم الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. إيصال المشكلات إلى الدفعة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن كافة؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الحركة والرفع والcarry ونقل الأشياء التي لا تزيد عن 55 رطلاً بدون مساعدة و بأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة النظافة المحملة وللماكينات الأخرى المرتبطة بالعمل على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى الإرتفاع والأسفل بالركبة بما فيها الانحناء والانثناء والسحب والانخفاض. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل بأكملها. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، وتتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الدخول وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بعيِّنات مختلفة (مثلاً نص صغير). أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التحصيل الدراسي: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 ملكية في أكثر من 35 دولة، تقدّم وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من 100 عام، بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة مع تطورنا المستمر لتلبية رغبات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد وقيم عن مكانه – بوابة إلى جاذبية الوجهة وتاريخها الثقافي وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الساحر، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. وفي الانضمام إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث تستطيع أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، أنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

Bayt

Shift Leader- Saudi Only

On-site - Saudi 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات، الأجهزة، والمعدات، والتوصية باستبدالها. معايرة جميع الضوابط، المؤشرات، والعدادات، إلخ. تحديد، locate، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف. طلب، تعليم، وتخزين القطع والمواد حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وطلبات الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة رش الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التعيين، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر uniforme والشخصي نظيف ومهني والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، وتوفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. الوصول إلى أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الانتقال صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مرحّبين للجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الثقافي والخبرة لدى موظفينا. قوتنا الأساسية تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية وخبراتهم. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، وبأكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أعرق وأشهر ممتلكات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى السحر الثقافي للوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الملهم، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث تتمكن من أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Security Supervisor - Raffles & Fairmont The Red Sea (Saudi National)

On-site - Saudi 27 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Job Description Shift Supervision & Post Control • Lead assigned Security colleagues during the shift, ensuring correct deployment, punctuality, grooming, equipment readiness, and clear pre- and post-shift briefings. • Supervise daily Security operations across assigned posts, including Control Room, lobby, loading bay, back-of-house, colleague entrance, visitor access, VIP parking, guest floors, outdoor areas, and patrol zones. • Ensure essential company-issued equipment such as radio / communication device, torchlight, pocket mask, keys, passes, and first-aid items are available, controlled, and used properly. • Conduct regular checks on Security colleagues and posts to confirm vigilance, adherence to standards, and effective handover. Access, Patrols & Guest Safety • Manage access points to ensure all colleagues, casual labour, vendors, contractors, suppliers, visitors, and vehicles enter through authorized channels. • Maintain vigilance at pass counters and support the Visitor Management System, contractor controls, vehicle checks, and delivery access procedures. • Perform roving safety and security patrols within and around the resort, including guest areas, heart-of-house, accommodation / service areas where applicable, and external resort surroundings. • Identify fire hazards, unsafe acts, suspicious behaviour, breaches of procedure, or maintenance risks and take immediate corrective or escalation action. Control Room, CCTV & Systems • Be in charge of the Hotel Security Control Room during the shift and ensure all official documents are handled accurately according to SOP. • Monitor CCTV coverage, alarms, access control, duress systems, fire-life-safety alerts, and security equipment, highlighting faults or unusual observations immediately. • Support preliminary CCTV review for investigation and training purposes in accordance with privacy and evidence-handling standards. • Coordinate with Engineering, IT, or relevant departments to report system faults, door lock issues, safe box concerns, and security equipment defects. Emergency Response & Incident Reporting • Respond to security, medical, fire, duress, lost child, crowd control, guest concern, suspicious activity, and other emergencies as quickly as possible. • Perform First Aid / CPR / AED where trained and required, and coordinate with internal and external emergency responders. • Gather facts, document incidents, prepare end-of-shift reports, complete accident / incident forms, and maintain accurate logbook entries. • Handle lost and found reports, key and pass inventory, safe box issues, door lock concerns, lift control, VIP movement support, crowd control, and ushering duties as assigned. Team Support & Compliance • Coach Security Officers and CCTV colleagues on post standards, report writing, guest interaction, emergency procedures, and professional conduct. <ul><li>• Ensure all activities comply with hotel policies, security protocols, confidentiality standards, Saudi regulations, and brand expectations. </li></ul> Qualifications <ul><li>• Education: High school diploma required; diploma or certificate in Security, Hospitality, Safety, or Emergency Management preferred. • Experience: Minimum 2-3 years in hotel security operations, including at least 1 year in a supervisory capacity; luxury resort or pre-opening experience preferred. • Languages: Good English required; Arabic preferred. • Technical skills: CCTV monitoring, access control, visitor management, key control, incident reports, logbooks, fire-life-safety systems, Microsoft Office, and radio communication. • Certifications: Security license or certification as required locally; first aid / CPR / AED and basic fire safety training preferred. • Desired profile: observant, disciplined, composed, firm yet polite, service-minded, confidential, physically fit for patrols, and able to work rotating shifts. </li></ul> Additional Information <ul><li>Strong understanding of ultra-luxury wellness concepts and brand alignment.</li><li>Experience in pre-opening operations, project coordination, and setup of wellness facilities is highly preferred.</li><li>Ability to create innovative and culturally relevant wellness experiences aligned with the Red Sea destination.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة رافلز وفيرمونت ذا ريد سي، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، سيُتيح للزوار الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. مع 361 غرفة، و11 مفهومًا مختلفًا للطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء بإطلالات على البحر الأحمر وغابات المانغروف، وسبا. وصف الوظيفة إشراف النوبات والتحكم بالمناوبة • قيادة الزملاء الأمنيين المعنيين خلال النوبة، مع ضمان النشر الصحيح والدقة في المجيء والذهاب والتجهيزات والاستعداد، وتكاتف موجزات قبل وبعد النوبة بوضوح. • الإشراف على عمليات الأمن اليومية عبر المناوبات المعنية، بما في ذلك غرفة التحكم، اللوبي، ردهة التحميل، المطبخ الخلفي، مدخل الزملاء، وصول الزوار، موقف VIP، طوابق النزلاء، المناطق الخارجية، ومناطق الدوريات. • ضمان توفر المعدات الأساسية الصادرة عن الشركة مثل جهاز الراديو/وسيلة الاتصال، مصباح يدوي، قناع جيب، المفاتيح، التصاريح، ومواد الإسعاف الأولي، مع مراقبتها واستخدامها بشكل صحيح. • إجراء فحوصات منتظمة على زملاء الأمن والمراكز للتأكد من اليقظة والالتزام بالمعايير والتسليم الفعّال. الوصول والدوريات وسلامة الضيوف • إدارة نقاط الدخول لضمان دخول جميع الزملاء والعمال المؤقتين والبائعين والمقاولين والموردين والزوّار والسيارات عبر قنوات مُرخّصة. • الحفاظ على اليقظة في كاونترات التصاريح ودعم نظام إدارة الزوار والتحكم في المقاولين وفحص المركبات وإجراءات وصول التوصيلات. • إجراء دوريات سلامة وأمن متنقله داخل المنتجع وحوله، بما في ذلك مناطق الضيوف، قلب المنشأة، مناطق الإقامة/الخدمات حيثما ينطبق، والمحيط الخارجي للمنتجع. • تحديد مخاطر الحريق والأفعال غير الآمنة والسلوك المشبوه أو خروقات الإجراء أو مخاطر الصيانة واتخاذ إجراء تصحيحي فوري أو تصعيدي. غرفة التحكم، CCTV والأنظمة • تولي مسؤولية غرفة تحكم أمان الفندق خلال النوبة والتأكد من أن جميع الوثائق الرسمية تُعامل بدقة وفق SOP. • مراقبة تغطية CCTV، الإنذارات، التحكم بالدخول، أنظمة الضغط، تنبيهات السلامة من الحريق، ومعدات الأمن، مع الإبلاغ عن الأعطال أو الملاحظات غير المعتادة فورًا. • دعم مراجعة CCTV التمهيدية لأغراض التحقيق والتدريب وفق معايير الخصوصية والتعامل مع الأدلة. • التنسيق مع الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الأقسام المعنية للإبلاغ عن عيوب النظام ومشاكل أقفال الأبواب وقلق الخزنة وعيوب معدات الأمن. الاستجابة للطوارئ والتبليغ الحوادث • الاستجابة لحوادث الأمن والطوارئ الطبية والحريق والضغط الميداني وفقدان طفل وتحكم بالجمهور ومخاوف الضيوف ونشاط مشبوه وغيرها بأسرع ما يمكن. • إجراء الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي/جهاز تنظيم ضربات القلب الآلي حيث ما كان مدرباً ومطلوباً، والتنسيق مع المستجيبين الداخليين والخارجيين. • تجميع الحقائق وتوثيق الحوادث وإعداد تقارير نهاية النوبة واستكمال نماذج الحوادث/الحوادث وتوثيق سجل العمليات بدقة. • معالجة تقارير الضياع والمفقودات وجرد المفاتيح والتصاريح ومشاكل الخزنة وقضايا أقفال الأبواب ودعم حركة كبار الشخصيات وتنظيم الجمهور وأداء التفويضات حسب التكليف. دعم الفريق والامتثال • تدريب ضباط الأمن وزملاء CCTV على معايير المحطات، كتابة التقارير، تفاعل الضيوف، إجراءات الطوارئ، والسلوك المهني. <ul><li>• التأكد من الامتثال لجميع الأنشطة لسياسات الفندق وبروتوكولات الأمن ومعايير السرية واللوائح السعودية وتوقعات العلامة التجارية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>• التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يفضل دبلوم أو شهادة في الأمن، الضيافة، السلامة، أو إدارة الطوارئ. • الخبرة: 2-3 سنوات على الأقل في عمليات أمان الفندق، منها سنة واحدة على الأقل في موقع إشرافي؛ يُفضل الخبرة في منتجع فاخر أو خلال ما قبل الافتتاح. • اللغات: الإنجليزية جيدة مطلوبة؛ العربية مفضلة. • المهارات التقنية: مراقبة CCTV، التحكم بالدخول، إدارة الزوار، السيطرة على المفاتيح، تقارير الحوادث، دفاتر السجل، أنظمة السلامة من الحريق، Microsoft Office، واتصال الراديو. • الشهادات: رخصة أمان أو شهادة حسب المتطلب محلياً؛ يفضل التدريب على الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي/جهاز تنظيم ضربات القلب الآلي وكون السلامة من الحريق الأساسية. • الملف المرغوب: يقظ، منضبط، هادئ، حازم ولكن مؤدب، ذو خدمة عالية الروح، سري، بدنيًا مناسب للدوريات، وقادر على العمل بنوبات متغيرة. </li></ul> المعلومات الإضافية <ul><li>فهم قوي لمفاهيم العافية الفاخرة وتوافق العلامة التجارية.</li><li>يفضل الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح، تنسيق المشاريع، وإعداد مرافق العافية.</li><li>القدرة على ابتكار تجارب عافية مبتكرة ومتوافقة ثقافيًا مع وجهة البحر الأحمر.</li><li>نهج استباقي وتوقعّي مع شعور قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>مظهر شخصي لا تشوبه شائبة وتقديم ذاتي يليق بمعايير الرفاهية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

2+ Years of Experience Bayt

Sales Supervisor

On-site - Saudi 26 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   Purpose of the job To manage the team of Salesmen and supervise the Sales & Distribution activities for the assigned routes ensuring sales and secondary distribution is in line with the Sales & Distribution policies in order to deliver sales targets and other important KPIs. Key Accountabilities 1. Sales Assist the ASM/BM in setting targets for the sales team, to guide and motivate the sales staff in their performance to effectively manage and control the sales routes in order to realize the sales targets within agreed costs and operational parameters 2. Market and competitor insights Obtain and maintain information pertaining to the relevant sales and distribution channels and of competitor activity throughout the area, share and agree with the ASM/BM for appropriate action. 3. Deliver Replenishment targets Ensure that all Sales staff are well trained and execute the company's Replenishment program with excellence. Ensure that products are available in the right quantity and are the freshest possible at all times as per the Replenishment system recommendations. 4. Key Accounts/ WS (if applicable) Execute the agreements with Modern Trade / Wholesale customers, in accordance with instructions and to maintain good business relations with the representatives of customers in the designated area. 5. Journey Planning Optimize the daily journey planning for the salesmen in the team, in cooperation with the respective salesmen and in alignment with the ASM/BM, in order to plan customer's routes efficiently and maximizing productivity. Sales Supervisor has to be familiar with and recognized by the customer across his areas of responsibility. 6. Product's Shelf Life Ensure monitoring of the Product's Shelf Life at the point of sale, to ensure that the reserved product's space is filled up accordingly and no expired product is displayed, and ensure rotation and wastage control according to company policies and procedures. 7. New Customers Initiate and organize sales to new clients in the assigned routes, aligned with the relevant departments and in line with the S&D plans, in order to increase sales. 8. Credit Management Execute the approved company credit policy and ensure credit and collection management for all sales in the area, ensuring timely payments. 9. Workshop Ensure all company assets are well maintained and initiate repairs/ replacements where necessary. 10. People Management Ensure the required number and quality of people, and people management in line with SADAFCO's HR policies, in order to enable the realization of the S&D targets. Sales Supervisor has to provide training for new recruits and current staff. 11. Administration and Reporting Ensure accurate and timely data entry, administration and reporting for the Area, in MSFA according to the S&D policies and procedures. 12. Endorsements On a daily basis, lead and conduct effective MSFA (Mobile Sales Force Automation) endorsements with each Salesman by reviewing daily performance and identify opportunities to be actioned and followed up. 13. Appearance Ensure that the vehicles are clean and tidy inside and out and that the salesmen's uniform conforms to the company standard, in order to represent the company professionally and be recognized by customers. Job Requirement ·   Educational level: minimum high school diploma/ certificate ·   Specific diploma/education: completed vocational degree in business, marketing or finance. ·    Minimum experience: Minimum 5 years Van Sales experience or 2 years in a similar job ·    Well developed analytical skills ·    Friendly though firm ·    People management experience ·    Languages: English, Arabic preferred ·    Other requirements: minimum age 22 yrs, Physically fit, computer literate.   </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">  Competencies <ul> <li>Commercial aptitude.</li> <li>Well developed communication skills</li> <li>Good in maintaining exciting relationships and building relationships with new customers</li> <li>Well developed leadership skills</li> </ul> Note: This job description for Sales Supervisors regardless of the channel they are working in.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   هدف الوظيفة إدارة فريق من مندوبي المبيعات ومراقبة أنشطة المبيعات والتوزيع للمسارات المعينة لضمان أن تكون المبيعات والتوزيع الثانوي متوافقة مع سياسات المبيعات والتوزيع من أجل تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى المهمة. المسؤوليات الأساسية 1. المبيعات مساعدة ASM/BM في وضع أهداف لفريق المبيعات، لتوجيه وتحفيز موظفي المبيعات في أدائهم لإدارة控制 مسارات المبيعات بشكل فعال من أجل تحقيق أهداف المبيعات ضمن التكاليف والمعاملات التشغيلية المتفق عليها 2. رؤى السوق والمنافسين الحصول على المعلومات والحفاظ عليها المتعلقة بقنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في المنطقة، ومشاركتها والتوافق مع ASM/BM لاتخاذ الإجراء المناسب. 3. تحقيق أهداف التزويد التأكد من أن جميع موظفي المبيعات مدربون جيداً وينفذون برنامج التزويد بالشركة باحتراف. التأكد من توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وبأجدد ما يمكن في جميع الأوقات وفق توصيات نظام التزويد. 4. الحسابات الرئيسية/WS (إن وجدت) تنفيذ الاتفاقات مع عملاء التجارة الحديثة/الجملة، وفقاً للتعليمات والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة المعينة. 5. تخطيط الرحلة تحسين تخطيط الرحلة اليومية للمندوبين في الفريق، بالتعاون مع المندوبين المعنيين وبما يتماشى مع ASM/BM، من أجل التخطيط لمسارات العملاء بكفاءة وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون مشرف المبيعات على دراية ومعترف به من قبل العملاء في مجالات مسؤوليته. 6. صلاحية منتجات العرض التأكد من رصد صلاحية المنتج عند نقطة البيع، لضمان ملء مساحة المنتج المحجوز وفقاً، وعدم عرض أي منتج منتهي الصلاحية، وضمان الدوران والسيطرة على الهدر وفق سياسات وإجراءات الشركة. 7. العملاء الجدد بدء وتنظيم المبيعات للعملاء الجدد في المسارات المعينة، بما يتماشى مع الأقسام المعنية وبما يتوافق مع خطط S&D، لزيادة المبيعات. 8. إدارة الائتمان تنفيذ سياسة الائتمان المعتمدة للشركة وضمان إدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، لضمان المدفوعات في الوقت المناسب. 9. ورشة العمل التأكد من صيانة جميع أصول الشركة وبداية الإصلاحات/الاستبدالات عند الحاجة. 10. إدارة الفريق التأكد من العدد والجودة المطلوبة من الأفراد، وإدارة الأفراد بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية في SADAFCO، لتمكين تحقيق أهداف S&D. يجب أن يوفر مشرف المبيعات تدريباً للموظفين الجدد والموظفين الحاليين. 11. الإدارة والتقارير ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب، والإدارة والتقارير للمناطق في MSFA وفق سياسات وإجراءات S&D. 12. الاعتماديات/التأييدات يكرر يومياً قيادة وإجراء أي تأييدات فعالة لـ MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة) مع كل مندوب مبيعات من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد الفرص التي يمكن تنفيذها ومتابعتها. 13. المظهر التأكد من أن المركبات نظيفة ومرتبة بداخله وخارجه وأن زي المندوبين يطابق معايير الشركة، من أجل تمثيل الشركة بشكل مهني والتعرف عليها من قبل العملاء. متطلبات الوظيفة ·   المستوى التعليمي: الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة/شهادة ·   شهادة/تعليم محدد: إكمال درجة Vocational في الأعمال، التسويق أو المالية. ·    الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات عربات البيع أو 2 سنة في وظيفة مماثلة ·    مهارات تحليلية متقدمة ·    ودود ولكنه حاسم ·    خبرة في إدارة الناس ·    اللغات: الإنجليزية، العربية مفضلة ·    متطلبات أخرى: الحد الأدنى للسن 22 عاماً، لائق بدنياً، يجيد استخدام الحاسوب.  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">  الكفاءات <ul> <li>القدرة التجارية.</li> <li>مهارات تواصل مطورة جيداً</li> <li>جيد في الحفاظ على علاقات مثيرة وبناء علاقات مع عملاء جدد</li> <li>مهارات قيادية مطورة</li> </ul> ملاحظة: هذا الوصف الوظيفي لمشرفي المبيعات بغض النظر عن القناة التي يعملون فيها.  </div>

Full Time 1+ Years of Experience Bayt

Maintenance Supervisor

On-site - Saudi 26 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Maintenance Supervisor will be responsible for overseeing and managing maintenance operations for projects and facilities associated with the company, ensuring the readiness of facilities and safety of assets, monitoring maintenance requests and activities, and providing reports to management that ensure prompt resolution of issues and maintain project quality and value. # Key Responsibilities 1. Management and Monitoring of Maintenance Operations * Receive and monitor incoming maintenance requests from clients and management.* Classify requests based on priority and impact.* Monitor the execution of maintenance tasks and ensure closure of requests in a timely manner.* Ensure the quality of executed works and their compliance with requirements.* Monitor preventive maintenance tasks and ensure their execution according to established schedules. 2. Coordination with Service Providers * Coordinate with technicians and contractors to execute maintenance tasks.* Request price quotations for tasks requiring specialized contractors and submit them to management.* Monitor the attendance of contractors and technicians and the schedules for executing tasks.* Ensure completion of tasks according to agreements and required specifications.* Monitor observations and reassign tasks as needed. 3. Monitoring of Facilities and Assets * Conduct regular inspections and assessments of facilities and assets.* Document observations, defects, and hazards and report them to management.* Ensure readiness of electrical systems, wiring, HVAC, and public facilities.* Monitor the condition of units before and after handover.* Ensure resolution of observations related to units and shared areas. 4. Customer Service and Communication * Receive customer observations and complaints related to maintenance.* Communicate with clients professionally and clarify the status of requests and actions taken.* Coordinate entry schedules for technicians and contractors to the units.* Monitor customer satisfaction after completion of maintenance tasks.* Escalate recurring complaints and issues to management. 5. Documentation and Reporting * Record all maintenance requests and activities and monitor their status.* Update maintenance logs continuously.* Document tasks with photos and reports as needed.* Prepare periodic reports on the status of facilities and maintenance activities.* Escalate recurring observations and issues that require immediate attention to management. 6. Inventory and Equipment Management * Monitor the availability of essential maintenance supplies and materials.* Submit requests for materials and supplies as needed.* Maintain tools and equipment and ensure their proper use.* Monitor material consumption and minimize waste. 7. Safety and Quality * Ensure compliance with safety and health regulations during task execution.* Monitor the handling of hazards and observations that may affect the safety of employees or assets.* Ensure task execution meets established quality standards.* Report immediately any situation that may pose a risk to individuals or assets. Requirements and Qualifications Educational Qualifications * High school diploma as a minimum.* Diploma or certification in maintenance (preferred). Experience * Experience of at least one year in maintenance or facility management.* Experience in property maintenance and management of requests (preferred).* Preferred experience in dealing with contractors and clients. Personal Attributes * Good demeanor and conduct.* Valid driving license.* Commitment and discipline in attendance and work.* Ability to work under pressure.* Initiative and ability to solve problems.* Diplomacy and good interaction with clients and contractors.* Accountability and responsibility.* Ability to work independently and within a team. Key Performance Indicators: * Rate of closure of maintenance requests within the specified period.* Average response time to requests.* Rate of completion of preventive maintenance on schedule.* Level of customer satisfaction with maintenance services.* Rate of recurrence of defects and observations.* Quality of work performed by technicians and contractors.* Accuracy and updating of maintenance logs and reports.* Adherence to budget and costs of maintenance tasks. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills * Good knowledge of electrical, plumbing, and HVAC fundamentals.* Strong skills in monitoring, organizing, and coordinating.* Ability to use applications and systems for recording and monitoring requests.* Ability to prepare reports and document tasks.* Strong communication and customer service skills.* Ability to prioritize and manage multiple requests simultaneously.* Ability to work independently and as part of a team.* Adherence to deadlines and quick response times.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون مشرف الصيانة مسؤولاً عن الإشراف وإدارة عمليات الصيانة للمشاريع والمرافق المرتبطة بالشركة، مع ضمان جاهزية المرافق وسلامة الأصول، ومراقبة طلبات الصيانة والأنشطة، وتقديم تقارير للإدارة لضمان حل المشكلات بسرعة والحفاظ على جودة وقيمة المشروع. # المسئوليات الأساسية 1. إدارة ومراقبة عمليات الصيانة * استقبال ومراقبة طلبات الصيانة الواردة من العملاء والإدارة.* تصنيف الطلبات بناءً على الأولوية والتأثير.* مراقبة تنفيذ مهام الصيانة والتأكد من إغلاق الطلبات في الوقت المناسب.* ضمان جودة الأعمال المنفذة والامتثال للمتطلبات.* مراقبة مهام الصيانة الوقائية وضمان تنفيذها وفق الجداول المعتمدة. 2. التنسيق مع مقدمي الخدمة * التنسيق مع technicians وال Contractors لتنفيذ مهام الصيانة.* طلب عروض أسعار للمهام التي تتطلب مقاولين متخصصين وتقديمها للإدارة.* مراقبة حضور المقاولين والفنيين والجداول الزمنية لتنفيذ المهام.* ضمان إكمال المهام وفق الاتفاقيات والمواصفات المطلوبة.* مراقبة الملاحظات وإعادة توزيع المهام حسب الحاجة. 3. مراقبة المرافق والأصول * إجراء فحصات وتقييمات منتظمة للمرافق والأصول.* توثيق الملاحظات والعيوب والمخاطر والإبلاغ عنها للإدارة.* ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية والأسلاك و HVAC والمرافق العامة.* مراقبة حالة الوحدات قبل وبعد التسليم.* ضمان معالجة الملاحظات المتعلقة بالوحدات والمناطق المشتركة. 4. خدمة العملاء والاتصال * استقبال ملاحظات وشكاوى العملاء المتعلقة بالصيانة.* التواصل مع العملاء بشكل مهني وتوضيح حالة الطلبات والإجراءات المتخذة.* تنسيق جداول دخول الفنيين والمقاولين للوحدات.* مراقبة رضا العملاء بعد الانتهاء من مهام الصيانة.* التصعيد في الشكاوى والمشكلات المتكررة للإدارة. 5. التوثيق والتقارير * تسجيل جميع طلبات وأنشطة الصيانة ومراقبة حالتها.* تحديث سجلات الصيانة باستمرار.* توثيق المهام بالصور والتقارير عند الحاجة.* إعداد تقارير دورية حول حالة المرافق وأنشطة الصيانة.* التصعيد للملاحظات والمشكلات المتكررة التي تتطلب عناية فورية للإدارة. 6. إدارة المخزون والمعدات * مراقبة إتاحة مستلزمات الصيانة الأساسية وموادها.* تقديم طلبات المواد والمستلزمات حسب الحاجة.* صيانة الأدوات والمعدات وضمان استخدامها بشكل صحيح.* مراقبة استهلاك المواد وتقليل الهدر. 7. السلامة والجودة * ضمان الامتثال للوائح السلامة والصحة أثناء تنفيذ المهمة.* مراقبة التعامل مع المخاطر والملاحظات التي قد تؤثر على سلامة الموظفين أو الأصول.* التأكد من أن تنفيذ المهام يفي بمعايير الجودة المعتمدة.* الإبلاغ فوراً عن أي وضع قد يشكل خطرًا على الأشخاص أو الأصول. المطالبات والمؤهلات المؤهلات التعليمية * دبلوم المدرسة الثانوية كحد أدنى.* دبلوم أو شهادة في الصيانة (مفضل). الخبرة * خبرة لا تقل عن سنة في الصيانة أو إدارة المرافق.* خبرة في صيانة الممتلكات وإدارة الطلبات (مفضلة).* يفضّل الخبرة في التعامل مع المقاولين والعملاء. السمات الشخصية * سلوك حسن وتصرف جيد.* رخصة قيادة سارية المفعول.* الالتزام والانضباط بالحضور والعمل.* القدرة على العمل تحت الضغط.* المبادرة والقدرة على حل المشكلات.* الدبلوماسية والتواصل الجيد مع العملاء والمقاولين.* المساءلة والالتزام بالمسؤولية.* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. المؤشرات الرئيسية للأداء: * معدل إغلاق طلبات الصيانة خلال الفترة المحددة.* متوسط زمن الاستجابة للطلبات.* معدل إتمام الصيانة الوقائية في الجدول الزمني.* مستوى رضا العملاء عن خدمات الصيانة.* معدل تكرار العيوب والملاحظات.* جودة العمل الذي ينجزه الفنيون والمقاولون.* دقة وتحديث سجلات وتقارير الصيانة.* الالتزام بالميزانية وتكاليف مهام الصيانة.\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة * معرفة جيدة بأساسيات الكهرباء والسباكة وتكييف الهواء والتدفئة.* مهارات قوية في الرصد والتنظيم والتنسيق.* القدرة على استخدام التطبيقات والأنظمة لتسجيل ومراقبة الطلبات.* القدرة على إعداد التقارير وتوثيق المهام.* مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.* القدرة على تحديد أولويات وإدارة عدة طلبات في وقت واحد.* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.* الالتزام بالمواعيد والاستجابة السريعة.</div>

1 to 7 years Naukri Gulf

Guest Service Centre Agent

On-site - Saudi - Saudi Arabia 26 August 2026

Customer Service

At SLS The Red Sea , every interaction is an opportunity to create a memorable guest experience. As a Guest Service Centre Agent , you will be a central point of connection between our guests and the hotel delivering warm, confident, and seamless communication while ensuring every request is handled with care, efficiency, and the distinctive personality of SLS. From assisting with guest inquiries and coordinating service requests to providing hotel information and supporting communication across departments, you will play an essential role in making the guest journey effortless. With attention to detail, strong communication, and a genuine passion for hospitality, you will ensure every interaction reflects the bold, elevated, and service-driven spirit of SLS The Red Sea .Key Responsibilities<ul><li>Handle internal and external guest communications promptly and professionally, maintaining a warm and engaging SLS tone.</li><li>Serve as a central point of contact for guest inquiries, requests, and service needs throughout their stay.</li><li>Provide clear and accurate information about hotel facilities, dining, spa, activities, promotions, services, and local attractions.</li><li>Coordinate guest requests with relevant departments, including Housekeeping, Engineering, Room Service, Front Office, and other operational teams.</li><li>Log, track, and follow up on guest requests to ensure timely completion and a seamless guest experience.</li><li>Handle guest feedback and concerns professionally, taking appropriate action and escalating matters when required.</li><li>Manage wake-up call requests accurately and follow established procedures for unanswered calls.</li><li>Transfer calls and communications accurately to the appropriate departments, guest rooms, or colleagues when required.</li><li>Support Front Office operations during night hours, including assisting with room availability and booking inquiries when required.</li><li>Respond calmly and efficiently to emergency communications and follow established hotel emergency procedures.</li><li>Maintain strict confidentiality and security when handling guest information and sensitive operational matters.</li><li>Accurately record guest messages, requests, service notes, and relevant information in Opera PMS and other designated hotel systems.</li><li>Review and maintain accurate guest information in hotel systems in accordance with established procedures.</li><li>Monitor communication systems and promptly report any technical issues to the Supervisor or Engineering team.</li><li>Maintain accurate daily logs and operational reports relating to guest requests, communications, and service performance.</li><li>Stay updated on daily arrivals, in-house VIPs, special occasions, events, hotel activities, and relevant operational information.</li><li>Promote appropriate hotel services and experiences based on guest needs and preferences.</li><li>Maintain a professional and organized Guest Service Centre environment and ensure all equipment is ready for operation.</li><li>Follow departmental SOPs, service standards, training guidelines, handovers, and communication procedures.</li><li>Support the onboarding and cross-training of new colleagues when required.</li><li>Participate in departmental briefings, meetings, training, and continuous development activities.</li><li>Support additional Guest Service Centre, Front Office, and administrative duties as required by the Supervisor or Management team.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigh School Diploma or higher; a qualification in Hospitality, Guest Services, or a related field is preferred.Minimum 1 2 years of experience in Guest Services, Front Office, Call Centre, PBX, or a similar guest-facing role, preferably within a luxury or lifestyle hotel.Excellent command of spoken and written English is essential, with a clear, confident, and professional telephone manner.Proficiency in Microsoft Office and Opera PMS; experience with hotel communication or guest request management systems is an advantage.Strong guest service, communication, and interpersonal skills with a warm and professional approach.Ability to multitask, prioritize, and respond efficiently in a fast-paced environment.Excellent attention to detail with a strong commitment to guest privacy and confidentiality.Strong coordination and follow-up skills, with the ability to communicate effectively across hotel departments.Proactive, flexible, and composed under pressure, with a genuine passion for delivering exceptional guest experiences.Comfortable working effectively within a diverse and multicultural team environment.

في فندق SLS The Red Sea ، كل تفاعل هو فرصة لخلق تجربة ضيوف لا تُنسى. كموظف مركز خدمة الضيوف ، ستكون نقطة اتصال مركزية بين ضيوفنا والفندق وتقديم تواصل دافئ وواثق وسلس مع التأكد من التعامل مع كل طلب بعناية وكفاءة وبشخصية SLS المميزة. من المساعدة في الاستفسارات التنقل وتنسيق طلبات الخدمة إلى تقديم معلومات عن الفندق ودعم التواصل بين الأقسام، ستلعب دوراً أساسياً في جعل رحلة الضيف سلسة وخالية من العناء. مع الانتباه إلى التفاصيل، والاتصال القوي، والشغف الحقيقي بالضيافة، ستتأكد من أن كل تفاعل يعكس الروح الجريئة المرتفعة والخدمة الموجهة في SLS The Red Sea.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>معالجة الاتصالات الداخلية والخارجية للضيوف بسرعة وبشكل مهني، مع الحفاظ على نبرة SLS الدافئة والجذابة.</li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية لاستفسارات الضيوف وطلباتهم واحتياجات الخدمة طوال فترة إقامتهم.</li><li>توفير معلومات واضحة ودقيقة عن مرافق الفندق وتناول الطعام والسبا والأنشطة والعروض والخدمات والمعالم المحلية.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع الأقسام ذات الصلة، بما في ذلك التدبير المنزلي، والهندسة، وخدمة الغرف، والاستقبال، وفِرق التشغيل الأخرى.</li><li>توثيق وتتبع ومتابعة طلبات الضيوف لضمان الإنجاز في الوقت المناسب وتجربة ضيف سلسة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومخاوفهم بشكل مهني، واتخاذ الإجراءات المناسبة وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li><li>إدارة طلبات استيقاظ الهاتف بدقة واتباع الإجراءات المعمول بها للمكالمات التي لم يتم الرد عليها.</li><li>نقل المكالمات والاتصالات بدقة إلى الأقسام المعنية، غرف الضيوف، أو الزملاء عند الحاجة.</li><li>دعم عمليات الاستقبال خلال ساعات الليل، بما في ذلك المساعدة في توفر الغرف وطلبات الحجز عند الحاجة.</li><li>الرد على الاتصالات الطارئة بشكل هادئ وفعال واتباع إجراءات الطوارئ المعمول بها في الفندق.</li><li>الحفاظ على السرية والأمن الصارمين عند التعامل مع معلومات الضيوف والمسائل التشغيلية الحساسة.</li><li>تسجيل رسائل وطلبات الضيوف وملاحظات الخدمة والمعلومات ذات الصلة بدقة في Opera PMS وأنظمة الفندق الأخرى المحددة.</li><li>مراجعة والحفاظ على معلومات الضيوف الدقيقة في أنظمة الفندق وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>مراقبة أنظمة الاتصالات والإبلاغ فوراً عن أي مشاكل فنية للمشرف أو فريق الهندسة.</li><li>الحفاظ على سجلات يومية دقيقة وتقارير تشغيلية تتعلق بطلبات الضيوف والاتصالات وأداء الخدمة.</li><li>البقاء على اطلاع بموضوع الوصول اليومي والضيوف الكبار VIP والفعاليات والأحداث والأنشطة الفندقية والمعلومات التشغيلية ذات الصلة.</li><li>الترويج للخدمات والتجارب الفندقية المناسبة بناءً على احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li><li>الحفاظ على بيئة مركز خدمة الضيوف مهنية ومنظمة والتأكد من جاهزية جميع المعدات للتشغيل.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية للأقسام، ومعايير الخدمة، وتوجيهات التدريب، وعمليات التسليم والتواصل.</li><li>دعم onboarding وتدريب متبادل للزملاء الجدد عند الحاجة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات والملتقيات والتدريبات وأنشطة التطوير المستمر.</li><li>دعم واجبات مركز خدمة الضيوف الإضافية، والاستقبال، والمهام الإدارية كما يطلبه المشرف أو فريق الإدارة.</li></ul>الملف المثالي للمرشحشهادة الثانوية العامة أو أعلى؛ ويفضل وجود مؤهل في الضيافة أو خدمات الضيوف أو مجال ذو صلة.خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في خدمات الضيوف، الاستقبال، مركز الاتصالات، PBX، أو دور مشابه يواجه فيه الضيوف، ويفضل within فندق فخم أو ذو أسلوب حياة فندقي.إتقان قوي للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ حلاقة هاتفية واضحة وواثقة ومهنية.إتقان Microsoft Office وOpera PMS؛ ووجود خبرة في أنظمة اتصالات الفندق أو إدارة طلبات الضيوف يعد ميزة.مهارات خدمة الضيوف والتواصل والمهارات الشخصية قوية مع مقاربة ودية ومهنية.القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والرد بفعالية في بيئة سريعة الحركة.انتباه ممتاز للتفاصيل مع التزام قوي بخصوصية الضيوف وسريتهم.مهارات تنسيق ومتابعة قوية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر أقسام الفندق.استباقي، مرن، وهادئ تحت الضغط، ولديه شغف حقيقي بتقديم تجارب ضيوف استثنائية.مرتاح للعمل بفعالية ضمن فريق متنوع متعدد الثقافات.

Bayt

F&B Service Expert

On-site - Saudi 26 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على المائدة الذي سينال استحسان ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يقوم خبراء خدمة الضيوف بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، والتواصل مع المطبخ، والتفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (يتحركون، يرفعون، يحمِلون، يدفعون، يسحبون، ويضعون الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق ما هو صحيح لضيوفنا ولعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأن تكون مضيفًا مع Marriott Hotels ستساعد في الوفاء بوعدك بـ“ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواصل هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يُرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مهنة في Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات وفي مواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركائنا أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون وسيواصلون إرث العلامة واسم الشركة المؤسس، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالتآزر الحقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يتيح JW فرص التدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. البداية في العناية بالضيوف Exceptional تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بزملائنا. تلك هي معالجة JW. عند انضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Guest Experience Expert

On-site - Saudi 26 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. يعمل خبراء تجربة الضيوف بمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يمكنهم التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء أكان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبراء تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة نفسها. سواء كنت في أي منصب، هناك بعض النقاط الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي وارتداء الزي والاتصالات المهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 باوندات دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المماثلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة حول العالم. كوني مضيفة مع فنادق ماريوت ستساعدين في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، وقلبية، ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدئي هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبحي أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من المحفظة الفاخرة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن العاملين لدينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدة، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويواصلون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكونين جزءًا من مجتمع وتستمتعين بروح رفاقية حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءاً من طريقة عنايتنا بالضيوف، يبدأ الأمر بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدئي هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكوني أفضل إصدار من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Medical Imaging Assistant Consultant- 2392

On-site - Saudi 26 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Education and Professional Certifications/Licenses <ul> <li>Graduated from a Medical school recognized by SCHS and acceptable to KAAUH.</li> <li>Successful completion of Internship.</li> <li>Postgraduate qualification by appropriate specialty recognized by SCHS and Acceptable to KAAUH.</li> <li>Current SCHS Registration/License or equivalent. Or Candidate must meet the SCHS criteria for Registrar post.</li> <li>Successful Completion of two (2) or more years of training in the field of specialty recognized by SCHS and acceptable to KAAUH.</li> <li> (3) Years Clinical experience as registrar or equivalent in the sub - specialty post qualification in institute acceptable to KAAUH.</li> <li>Candidates with qualification acceptable to  Associate Consultant  Rank exempt from experience.</li></ul> Job Purpose  To provide medical care for the overall management of patients that lie within the scope of services of their specialty and their privileges. To contribute to administration, education and research at KAAUH. Key Accountabilities & Responsibilities Assistant Consultants are expected to: <ul> <li>Have a practical understanding of KAAUH Mission, Vision, Values, Bylaws, Code of Ethics, Code of Professional Conduct and all Policies and Procedures related to their Job.</li> <li>Practice KAAUH values: Patient-Driven, High Reliability, Teamwork, Professional Ethics, Learning and Sharing, Performance-Driven.</li> </ul> Assistant Consultant Shall contribute to the following three (3) performance areas: A-Clinical: <ul> <li>Assisting Consultants in their clinical work by providing patient care at their level in accordance with the delineated scope of services and granted privileges.</li> <li>Patient care includes encounters such as consultation services, follow-up care, performing procedures, sharing in on-call duties and other clinical duties as assigned by Supervising Consultant, Head, or Chairman.</li> <li>All clinical duties (including on-call duties) will be assigned equally and fairly to the pool of available associate and assistant consultants at the discretion of the Section Head and the Chairman of the Department in compliance with hospital policies and procedures. </li> <li>Patient care is delivered in outpatient clinics, inpatient wards, emergency room, operation room, day unit, intensive care units, etc.</li> <li>Practicing patient care in accordance with up to date best practices and based on scientific evidence under the supervision of the consultant.</li> <li>Abiding by KAAUH quality improvement initiatives and practices and ensuring a safe healing environment for the patients (this includes compliance with hospital accreditation requirements).</li> <li>Empowering patients and their families to become active partners in their health and wellness, and contributing to an excellent patient experience.</li> <li>Expressing stewardship through having a high sense of accountability, appropriate utilization of resources, and focusing on efficient patient care processes.</li> <li>Supervising the work of residents under their responsibility, in addition to contributing to their professional development and providing feedback on their performance evaluations.</li> <li>Provide clear understandable information to patients that related to health and case.</li> </ul> B-Administrative: <ul> <li>Undertaking administrative duties whenever required particularly in association with:</li> <li>Patient-Care, such as: Developing Clinical Management Guidelines, Clinical Pathways, and Evidence-Based Best Practices.</li> <li>Quality Assurance and Improvement, such as: Audits, Peer Reviews and Morbidity & Mortality rounds, etc.</li> <li>Any administrative requirements, task or duties needed for the development of their division, department, executive department or hospital within the process of commissioning or operating as deemed necessary by the Supervising Consultant, Head, Chairman, Executive Director or CEO respectively.</li> <li>This includes but is not limited to: Procurement requirements, recruitment of medical staff and manpower planning, developing policies and procedures and improving processes, developing department manuals, being members of committees, collaborating with other hospital departments, etc.</li> </ul> C-Education & Research: <ul> <li>Participating in general undergraduate and post-graduate teaching activities and planning.</li> <li>Providing regular teaching to all team members (senior and junior) appropriate to their level.</li> <li>Participating in the educational activities in the service, section and department, e.g. Grand Rounds, Journal Club, Daily morning meetings, etc.</li> <li>Taking advantage of continuing professional development events at KAAUH, and ensuring CME recertification requirements are maintained.</li> <li>Ensuring having the minimal requirements and knowledge to conduct scientific research.</li> <li>Participating in research activities within the department / hospital and working towards having scientific publications.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعليم والشهادات/التراخيص المهنية <ul> <li>تخرج من كلية طب معترف بها من SCHS ومقبول لدى KAAUH.</li> <li>إتمام التدريب بنجاح.</li> <li>مؤهل دراسات عليا بتخصص مناسب معترف به من SCHS ومقبول لدى KAAUH.</li> <li>التسجيل/الترخيص SCHS الحالي أو ما يعادله. أو يجب على المرشح تلبية معايير SCHS لمنصب المسجل.</li> <li>إتمام ناجح لسنتين (2) أو أكثر من التدريب في مجال التخصص المعترف به من SCHS ومقبول لدى KAAUH.</li> <li> (3) سنوات من الخبرة السريرية كمُسجل أو ما يعادله في اختصاص فرعي بعد التأهيل في معهد مقبول لدى KAAUH.</li> <li>المرشحون الحاصلون على مؤهل مقبول رتبة مستشار مساعد معفيون من الخبرة.</li></ul> الهدف الوظيفي تقديم الرعاية الطبية للإدارة الشاملة للمرضى ضمن نطاق خدمات تخصصهم وامتيازاتهم. المساهمة في الإدارة والتعليم والبحث في KAAUH. المسؤوليات الرئيسية من المتوقع أن يقوم المستشارون المساعدون بـ: <ul> <li>فهم عملي لمهمة KAAUH ورؤيتها وقيمها ولوائحها الأخلاقية وقانون السلوك المهني وجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بوظائفهم.</li> <li>ممارسة قيم KAAUH: المريض-محور، الاعتماد العالي، العمل الجماعي، الأخلاقيات المهنية، التعلم والمشاركة، الأداء القائم على النتائج.</li> </ul> سيُسهم المستشار المساعد في المجالات الثلاثة التالية (3) للأداء: أ-Clinical: <ul> <li>مساعدة المستشارين في عملهم الإكلينيكي من خلال توفير رعاية المرضى بمستوى من خدماتهم وامتيازاتهم الممنوحة.</li> <li>تشمل رعاية المرضى جلسات الاستشارة، والرعاية المتابعة، وأداء الإجراءات، والمشاركة في واجبات الاستدعاء وغيرها من الواجبات الإكلينيكية كما يعينها المستشار المشرف، والرئيس، أو رئيس القسم.</li> <li>ستُوزع جميع الواجبات السريرية (بما في ذلك واجبات الاستدعاء) بشكل عادل ومتساوٍ على مجموعة المستشارين المساعدين والزملاء المتاحين وفقاً لتقدير رئيس القسم ورئيس القسم وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</li> <li>يتم تقديم رعاية المرضى في العيادات الخارجية، أقسام المرضى، قسم الطوارئ، غرفة العمليات، وحدة اليوم، وحدات العناية المركزة، إلخ.</li> <li>ممارسة رعاية المرضى وفق أحدث الممارسات المستندة إلى الأدلة العلمية تحت إشراف المستشار.</li> <li>الالتزام بمبادرات تحسين الجودة في KAAUH وممارساتها وضمان بيئة تعافٍ آمنة للمرضى (يشمل ذلك الامتثال لمتطلبات اعتماد المستشفى).</li> <li>تمكين المرضى وعائلاتهم ليصبحوا شركاء نشطين في صحتهم ورفاههم، والمساهمة في تجربة مرضى ممتازة.</li> <li>التعبير عن الاستدامة من خلال تحمل مسؤولية عالية، الاستخدام الملائم للموارد، والتركيز على عمليات رعاية المرضى الفعالة.</li> <li>الإشراف على أعمال المقيمين تحت مسؤوليتهم، بالإضافة إلى المساهمة في تطورهم المهني وتقديم تغذية راجعة حول تقويم أدائهم.</li> <li>تقديم معلومات واضحة ومفهومة للمرضى تتعلق بالصحة والحالة.</li> </ul> ب-إداري: <ul> <li>القيام بالواجبات الإدارية عند الحاجة خاصة فيما يتعلق بـ:</li> <li>رعاية المرضى، مثل: وضع خطوط إرشادية لإدارة العيادات، مسارات سريرية، وأفضل الممارسات المستندة إلى الأدلة.</li> <li>ضمان الجودة والتحسين، مثل: التدقيقات، ومراجعات النظراء وجولات الوفيات والمراضة، إلخ.</li> <li>أي متطلبات إدارية، مهمة أو واجبات مطلوبة لتطوير قسمهم أو إدارتهم التنفيذية أو المستشفى ضمن عملية التشغيل كما يراه المستشار المشرف، الرئيس، رئيس القسم، المدير التنفيذي أو الرئيس التنفيذي على التوالي.</li> <li>يشمل ذلك، لكن لا يقتصر على: متطلبات الشراء، توظيف الكادر الطبي وتخطيط القوى العاملة، وضع سياسات وإجراءات وتحسين العمليات، تطوير دفاتر إجراءات القسم، أن يكونوا أعضاء في اللجان، التعاون مع أقسام المستشفى الأخرى، إلخ.</li> </ul> ج-التعليم والبحث: <ul> <li>المشاركة في أنشطة التدريس العامة الجامعية والدراسات العليا والتخطيط.</li> <li>تقديم التدريس المنتظم لجميع أعضاء الفريق (كبار وصغار) بما يتناسب مع مستوياتهم.</li> <li>المشاركة في الأنشطة التعليمية في الخدمة، القسم، والإدارة، مثل: Grand Rounds، نادي المجلات، اجتماعات الصباح اليومية، إلخ.</li> <li>الاستفادة من فعاليات التطوير المهني المستمر في KAAUH والتأكد من استيفاء متطلبات إعادة الاعتماد CME.</li> <li>التأكد من وجود الحد الأدنى من المتطلبات والمعرفة لإجراء البحوث العلمية.</li> <li>المشاركة في أنشطة البحث داخل القسم/المستشفى والعمل نحو نشرات علمية.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجـة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Host/Hostess

On-site - Saudi 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW  The Host/Hostess is responsible for warmly welcoming and seating guests at FAENA dining outlets, ensuring a smooth and elegant arrival experience. The role manages reservations, coordinates table allocation, and sets the tone for exceptional guest service in line with the resort’s luxury hospitality standards.  DUTIES AND RESPONSIBILITIES  <ul><li>Greet and welcome guests warmly upon arrival, creating a positive first impression.  </li></ul><ul><li>Manage guest reservations, waitlists, and table assignments efficiently and accurately.  </li></ul><ul><li>Escort guests to tables and present menus while ensuring a seamless seating experience.  </li></ul><ul><li>Coordinate table flow with service and kitchen teams to optimize seating capacity and service efficiency.  </li></ul><ul><li>Monitor dining area readiness, cleanliness, and ambiance before and during service.  </li></ul><ul><li>Handle guest inquiries, special requests, and seating preferences professionally.  </li></ul><ul><li>Communicate effectively with F&B service staff regarding table status and guest needs.  </li></ul><ul><li>Assist in managing peak-time seating to minimize wait times and ensure guest satisfaction.  </li></ul><ul><li>Maintain accurate reservation records using the restaurant management system.  </li></ul><ul><li>Support VIP guest recognition and ensure personalized service standards are upheld.  </li></ul><ul><li>Handle guest complaints or concerns calmly and escalate when necessary.  </li></ul><ul><li>Ensure compliance with service standards, grooming, and presentation guidelines.  </li></ul><ul><li>Coordinate with restaurant supervisors and managers to ensure smooth operations.  </li></ul><ul><li>Assist in promoting restaurant offerings, events, and special experiences when required.  </li></ul> Qualifications QUALIFICATIONS DESIRED  <ul><li>High school diploma or equivalent required; hospitality training is an advantage.  </li></ul><ul><li>1–2 years of experience in guest service, front desk, or F&B hosting role preferred.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of restaurant operations and guest flow management.  </li></ul><ul><li>Familiarity with reservation systems or POS/booking platforms is an advantage.  </li></ul><ul><li>Fluency in English required; additional languages are an advantage.  </li></ul> Additional Information SKILLS  <ul><li>Strong customer service and guest engagement skills.  </li></ul><ul><li>Excellent communication and interpersonal abilities.  </li></ul><ul><li>Warm, welcoming, and professional demeanor.  </li></ul><ul><li>Strong organizational and multitasking skills.  </li></ul><ul><li>Ability to manage high guest volumes in a fast-paced environment.  </li></ul><ul><li>Good problem-solving skills and calm handling of guest concerns.  </li></ul><ul><li>Strong attention to detail and presentation standards.  </li></ul><ul><li>Team-oriented with ability to coordinate across service teams.  </li></ul><ul><li>Basic computer literacy and system handling skills.  </li></ul><ul><li>Ability to remain composed under pressure during peak service times.  </li></ul>PHYSICAL DEMANDS AND WORK ENVIRONMENT  <ul><li>Endure various physical movements throughout the work areas  </li></ul><ul><li>Ability to move safely in uneven terrain or in confined spaces  </li></ul><ul><li>Remain active, constantly moving, or prolonged periods sitting at a desk and working on a computer throughout work shift  </li></ul><ul><li>Medium Work: Exerting up to 20kg of force occasionally, and/or 10kg of force frequently, and/or up to 5kg of constantly moving objects, may occasionally lift and/or move up to 15kg   </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة FAENA هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية للجنوب ومرفوعة بتصميم تخيّلي، تحتفل ثقافتنا بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات تُحيي فيها الأحلام—من خلال أفكار جريئة، وتعاون ذو معنى، وإحساس عميق بالغرض. بينما نواصل توسّعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستُعلن FAENA The Red Sea فصلاً جديداً—روح رائدة، تنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالمًا من الجمال والدهشة والترابط. إذا كنت مدفوعًا بالإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءًا من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذه الرؤية على أرض الواقع. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة  المضيف/المضيفة مسؤول عن الترحيب الحار وتوجيه الضيوف إلى مقاعدهم في مطاعم فئة FAENA، وضمان تجربة وصول سلسة وأنيقة. يدير الحجز، ويشرف على تخصيص الطاولات، ويحدد نغمة خدمة الضيوف الاستثنائية بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة للفندق. المهام والمسؤوليات  <ul><li>تحية الضيوف والترحيب بهم بحرارة عند الوصول، مما يخلق انطباعًا أوليًا إيجابيًا.  </li></ul><ul><li>إدارة حجوزات الضيوف وقوائم الانتظار وتوزيع الطاولات بكفاءة ودقة.  </li></ul><ul><li>اصطحاب الضيوف إلى الطاولات وعرض القوائم مع ضمان تجربة جلوس سلسة.  </li></ul><ul><li>تنسيق تدفق الطاولات مع فرق الخدمة والمطبخ لتحسين سعة الجلوس وكفاءة الخدمة.  </li></ul><ul><li>مراقبة جاهزية منطقة تناول الطعام ونظافتها وجوها قبل وخلال الخدمة.  </li></ul><ul><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، والطلبات الخاصة، وتفضيلات الجلوس بطريقة مهنية.  </li></ul><ul><li>التواصل الفعّال مع طاقم خدمة الطعام والشراب بخصوص حالة الطاولة واحتياجات الضيوف.  </li></ul><ul><li>المساعدة في إدارة الجلوس خلال أوقات الذروة لتقليل أوقات الانتظار وضمان رضا الضيوف.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على سجلات الحجوزات دقيقة باستخدام نظام إدارة المطعم.  </li></ul><ul><li>دعم التعرف على الضيف VIP وضمان الحفاظ على معايير الخدمة المخصصة.  </li></ul><ul><li>التعامل مع شكاوى الضيوف أو مخاوفهم بهدوء وتصعيدها عند اللزوم.  </li></ul><ul><li>ضمان الامتثال لمعايير الخدمة والاعتناء بالمظهر ونماذج العرض.  </li></ul><ul><li>التنسيق مع مشرفي المطعم ومديره لضمان سير العمليات بسلاسة.  </li></ul><ul><li>المساعدة في الترويج لعروض المطعم والفعاليات والتجارب الخاصة عند الطلب.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المرغوبة  <ul><li>الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب في الضيافة ميزة.  </li></ul><ul><li>1–2 سنوات من الخبرة في خدمة الضيوف، المكتب الأمامي، أو دور استضافة F&B مفضل.  </li></ul><ul><li>فهم أساسي لعمليات المطعم وإدارة تدفق الضيوف.  </li></ul><ul><li>الإلمام بأنظمة الحجوزات أو منصات نقاط البيع/الحجز ميزة.  </li></ul><ul><li>الإتقان باللغة الإنجليزية مطلوب؛ وجود لغات إضافية ميزة.  </li></ul> معلومات إضافية المهارات  <ul><li>مهارات خدمة عملاء وتفاعل مع الضيوف قوية.  </li></ul><ul><li>اتصالات وتواصل بين الأشخاص ممتازة.  </li></ul><ul><li>نهج ودود واستقبالي ومهني.  </li></ul><ul><li>قدرات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع مهام متعددة.  </li></ul><ul><li>القدرة على إدارة أعداد كبيرة من الضيوف في بيئة سريعة الوتيرة.  </li></ul><ul><li>مهارات حل المشكلات جيدة والتعامل بهدوء مع مخاوف الضيوف.  </li></ul><ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومعايير العرض.  </li></ul><ul><li>العمل بروح الفريق والقدرة على التنسيق عبر فرق الخدمة.  </li></ul><ul><li>معرفة أساسية بالحاسوب ومهارات التعامل مع الأنظمة.  </li></ul><ul><li>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط خلال أوقات الخدمة الذروة.  </li></ul>المطالبات البيئية والصحية وبيئة العمل  <ul><li>تحمل حركات جسدية مختلفة عبر مناطق العمل  </li></ul><ul><li>القدرة على الحركة بأمان في أراضٍ غير مستوية أو في مساحات محدودة  </li></ul><ul><li>الاستمرار في الحركة باستمرار، أو فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب والعمل على جهاز كمبيوتر خلال نوبة العمل  </li></ul><ul><li>عمالة متوسطة: أداء قوة حتى 20 كجم أحياناً، و/أحياناً حتى 10 كجم من القوة بشكل متكرر، وحتى 5 كجم من الأشياء المتحركة باستمرار، قد يرفع و/أو يحرك ما يصل إلى 15 كجم أحياناً  </li></ul>

Bayt

Order Taker – (Saudi National only)

On-site - Saudi 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW  The Order Taker is responsible for accurately receiving, processing, and coordinating guest food and beverage orders for FAENA. The role ensures seamless communication between guests and kitchen or service teams, delivering prompt, accurate, and high-quality service in line with the resort’s luxury hospitality standards.  DUTIES AND RESPONSIBILITIES  <ul><li>Receive and accurately record guest food and beverage orders via phone, in-room dining system, or service channels.  </li></ul><ul><li>Ensure all orders are entered correctly into the ordering system with full guest details and preferences.  </li></ul><ul><li>Communicate orders clearly and efficiently to kitchen and service teams.  </li></ul><ul><li>Confirm order details with guests, including menu items, modifications, allergies, and special requests.  </li></ul><ul><li>Provide menu information, recommendations, and clarification to guests when required.  </li></ul><ul><li>Monitor order status and ensure timely preparation and delivery coordination.  </li></ul><ul><li>Follow up on guest requests to ensure accuracy, satisfaction, and prompt service resolution.  </li></ul><ul><li>Coordinate with kitchen, room service, and F&B teams to ensure smooth order execution.  </li></ul><ul><li>Handle guest inquiries and complaints professionally and escalate when necessary.  </li></ul><ul><li>Maintain accurate records of orders, charges, and transactions.  </li></ul><ul><li>Ensure proper application of pricing, promotions, and service standards.  </li></ul><ul><li>Support upselling of menu items and promotions where appropriate.  </li></ul><ul><li>Maintain knowledge of menu items, ingredients, preparation methods, and allergens.  </li></ul> Qualifications QUALIFICATIONS DESIRED  <ul><li>High school diploma or equivalent required; hospitality training is an advantage.  </li></ul><ul><li>1–2 years of experience in customer service, call center, F&B, or hotel operations preferred.  </li></ul><ul><li>Basic knowledge of food and beverage menus, service standards, and order handling processes.  </li></ul><ul><li>Familiarity with POS or hotel ordering systems is an advantage.  </li></ul><ul><li>Fluency in English required; additional languages are an advantage. </li></ul> Additional Information SKILLS  <ul><li>Excellent verbal communication and listening skills.  </li></ul><ul><li>Strong attention to detail and accuracy in order entry.  </li></ul><ul><li>Customer-focused mindset with strong service orientation.  </li></ul><ul><li>Ability to work efficiently in a fast-paced, high-pressure environment.  </li></ul><ul><li>Good organizational and multitasking abilities.  </li></ul><ul><li>Problem-solving skills with calm and professional handling of guest requests.  </li></ul><ul><li>Basic sales awareness with ability to upsell menu items when appropriate.  </li></ul><ul><li>Strong teamwork and coordination with kitchen and service teams.  </li></ul><ul><li>Computer literacy and ability to use ordering systems effectively.  </li></ul><ul><li>Clear telephone etiquette and professional communication style.  </li></ul>PHYSICAL DEMANDS AND WORK ENVIRONMENT  <ul><li>Endure various physical movements throughout the work areas  </li></ul><ul><li>Ability to move safely in uneven terrain or in confined spaces  </li></ul><ul><li>Remain active, constantly moving, or prolonged periods sitting at a desk and working on a computer throughout work shift  </li></ul><ul><li>Medium Work: Exerting up to 20kg of force occasionally, and/or 10kg of force frequently, and/or up to 5kg of constantly moving objects, may occasionally lift and/or move up to 15kg   </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة FAENA هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية للجنوب ومزدانة بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحولية. نحن نخلق مساحات تتحقق فيها الأحلام—من خلال أفكار جريئة، وتعاون ذو معنى، وإحساس عميق بالغرض. بينما نواصل توسيعنا في المملكة العربية السعودية، سيشكل FAENA The Red Sea فصلاً جديداً—بروح رائدة واستثناء في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والدوْر والاتصال. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في جلب هذا الرؤية إلى الحياة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة  تاجر الطلبات مسئول عن استقبال الطلبات الخاصة بالطعام والشراب للضيوف لدائماً FAENA بدقة، ومعالجتها، وتنسيقها. يضمن الدور التواصل السلس بين الضيوف وفرق المطبخ أو الخدمة، مقدمًا خدمة سريعة ودقيقة وذات جودة عالية تماشيًا مع معايير الضيافة الفاخرة للمنتجع. المسؤوليات والمهام  <ul><li>استلام وتسجيل طلبات الطعام والشراب من الضيوف بدقة عبر الهاتف أو نظام خدمة الغرف أو قنوات الخدمة.  </li></ul><ul><li>التأكد من إدخال جميع الطلبات بشكل صحيح في نظام الطلبات مع تفاصيل وتفضيلات الضيف كاملة.  </li></ul><ul><li>التواصل الواضح والفعال للطلبات إلى فرق المطبخ والخدمة.  </li></ul><ul><li>تأكيد تفاصيل الطلب مع الضيوف، بما في ذلك عناصر القائمة، والتعديلات، والحساسيات، والطلبات الخاصة.  </li></ul><ul><li>تقديم معلومات عن القائمة، وتوصيات، وتوضيح للضيوف عند الحاجة.  </li></ul><ul><li>مراقبة حالة الطلب وضمان الإعداد والتوصيل في الوقت المناسب.  </li></ul><ul><li>متابعة طلبات الضيوف لضمان الدقة والرضا وحل الخدمة بسرعة.  </li></ul><ul><li>التنسيق مع المطبخ وخدمة الغرف وفرق المشروبات والطعام لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة.  </li></ul><ul><li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بشكل مهني وتصعيدها عند الضرورة.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للطلبات والرسوم والمعاملات.  </li></ul><ul><li>التأكد من التطبيق الصحيح للأسعار والعروض ومعايير الخدمة.  </li></ul><ul><li>دعم الترويج لبرامج بيع إضافية للبنود والقوائم عند الاقتضاء.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على معرفة بعناصر القائمة والمكوّنات وطرق التحضير والتحسس الغذائي.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المرغوبة  <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ التدريب في الضيافة يعتبر ميزة.  </li></ul><ul><li>1–2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، مركز الاتصالات، المأكولات والمشروبات، أو عمليات الفندق مفضل.  </li></ul><ul><li>معرفة أساسية بقوائم الطعام والشراب ومعايير الخدمة وإجراءات معالجة الطلبات.  </li></ul><ul><li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع أو أنظمة طلب الفندق ميزة.  </li></ul><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ لغات إضافية ميزة. </li></ul> معلومات إضافية المهارات  <ul><li>مهارات اتصال شفوي جيدة وقدرة على الاستماع.  </li></ul><ul><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في إدخال الطلبات.  </li></ul><ul><li>نهج مركّز على العميل مع توجيه قوي نحو الخدمة.  </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع ومتطلبة.  </li></ul><ul><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام جيدة.  </li></ul><ul><li>مهارات حل المشكلات مع تعامل هادئ واحترافي مع طلبات الضيوف.  </li></ul><ul><li>وعي مبسط بالمبيعات مع القدرة على البيع الإضافي لبنود القائمة عند الاقتضاء.  </li></ul><ul><li>العمل بروح الفريق والتنسيق القوي مع فرق المطبخ والخدمة.  </li></ul><ul><li>إلمام بالحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة الطلبات بشكل فعال.  </li></ul><ul><li>سلوك تليفوني واضح وأسلوب تواصل مهني.  </li></ul>المطالبات الجسدية وبيئة العمل  <ul><li>التعرض لحركات جسدية مختلفة عبر مناطق العمل  </li></ul><ul><li>القدرة على التحرك بأمان في التضاريس غير المستوية أو الأماكن المقيدة  </li></ul><ul><li>البقاء نشيطاً، الحركة المستمرة، أو فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب والعمل على جهاز كمبيوتر طوال وردية العمل  </li></ul><ul><li>العمل متوسط القوة: بذل حتى 20 كغ من القوة أحياناً، و/أو حتى 10 كغ من القوة بشكل متكرر، و/أو حتى 5 كغ من الأشياء المتحركة باستمرار، قد يرفع ويحرّك حتى 15 كغ أحياناً  </li></ul>

Bayt

F&B Service Expert (Saudi National)

On-site - Saudi 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بل، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي فيك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيّك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لوقت طويل؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، وتبنّي نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (ومهام عمل معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الجودة لضيفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل أقل من 1 سنة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا توجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد الرحيل. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعيار للخدمات الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس اقتنعنا به بأن ثقافتنا تقود النجاح، ومن ثم اكتسبت The Ritz Carlton سمعة كمزود علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثّل المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والاعتراف، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل إصدار من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Electrical Technician I

On-site - Saudi 25 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Electrical Technician I Electrical Technician I CELE07 - Electrician KBR Sustainable Technology Solutions (STS) provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  KBR is looking for Electrical Technician I Responsibilities: <ul><li> To lead, supervise and coordinate the day to-day activities of Instrument maintenance activities develop by technician on all Instrument systems plant, equipment and facilities within the designated area of responsibility. He is the Focal point for daily Instrument maintenance execution plan  </li><li>Ensure that technician complies and applied SATORP's Safety and Quality procedures, during the execution of Instrument maintenance activities.  </li><li>Conduct frequent site visits to ensure proper execution of work and check on the activity’s technicians engaged in routine maintenance activities.  </li><li>Lead and Technicians assigned to his area.  </li><li>Receive work directions from the Instrument foreman in relation to  </li><li>Instrument systems maintenance orders/requests and ensure translating these directions into actions.  </li><li>Follow-up on Instrument maintenance work progress and submit regular progress reports to the Instrument foreman with recommendations. Keep a record of daily maintenance works against planned maintenance programs and prepare work completion reports, where applicable.  </li><li>Work closely with Instrument foreman in recommending and implementing changes aimed at improving the availability and reliability of  </li><li>Instrument/instrument systems within the designated area of responsibility.  </li><li>Assist in implementing engineering modifications and enhancements to Instrument equipment by making recommendations to increase the suitability and serviceability of Instrument systems.  </li><li>Enforce policies, procedures and regulations and ensure that all safety measures and precautions are strictly considered and taken care of during conducting onsite maintenance works.  </li><li> Proactive Safety aptitude and behavior.  </li><li>Strong knowledge of maintaining and repairing Instrument systems.  </li><li>Good knowledge in Instrument equipment design, installation and maintenance.  </li><li>Strong knowledge of maintaining and repairing Mechanical and electro hydraulic systems  </li><li>Good knowledge of preventive and predictive maintenance principles and working procedures.  </li><li>Strong knowledge of standards, procedures and regulation to develop activities taking care of Health, Safety and Environmental preservation </li><li>Strong communication and people skills.  </li><li>Ability to perform work under pressure and meet tight deadlines.  </li><li>Synergic and Capable of handling multiple tasks.  </li><li>Good commands oral and written English. </li><li>Ensure that personnel have the skills, training and all needed resources,  equipment’s and tools to conduct routine maintenance activities in safe  and effectively manner, according to the contract terms and conditions.  </li></ul> Qualiﬁcations:  <ul><li> Minimum 6 years’ experience in Oil & Gas maintenance – High School.  </li><li>Minimum 4 years’ experience in Oil & Gas maintenance – Diploma.  </li><li>Hold a valid certification issued by a recognized third-party certification body or an accredited Saudi institute, attesting to the individual’s qualifications and competency to perform the works. </li><li>Strong technical understanding of maintenance management of Oil & Gas Facilities  </li><li>Well organized and proactive with excellent communication skills  </li><li>Proven leadership skills with large organizations  </li><li>Maturity of judgment under pressure and ability to resolve problems  </li><li>Strategic management skills  </li><li>An ability to achieve business results working in a multi-cultural environment  </li><li>Flexibility to travel internationally and live in KSA  </li></ul> Belong. Connect. Grow. with KBR! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: فني كهرباء I فني كهرباء I CELE07 - كهربائي تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من شركة KBR(S TS) حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات المعالجة المرخصة ذات المستوى العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقابلة للتشغيل. تبحث KBR عن فني كهرباء I المسؤوليات: <ul><li> قيادة ومراقبة وتنسيق أنشطة الصيانة خلال اليوم على أنظمة القياس والآلات في المنشأة ضمن المنطقة المسؤولة؛ وهو نقطة الاتصال لخطة تنفيذ صيانة القياس اليومية </li><li>التأكد من امتثال الفني واتباع إجراءات السلامة والجودة لدى SATORP أثناء تنفيذ أنشطة صيانة القياس. </li><li>إجراء زيارات ميدانية متكررة لضمان التنفيذ الصحيح للعمل وفحص الفنيين المشاركين في أعمال الصيانة الدورية. </li><li>قيادة والفنيين المعينين في منطقته. </li><li>تلقي توجيهات العمل من فني المسبك فيما يتعلق بـ </li><li>أوامر/طلبات صيانة أنظمة القياس والتأكد من تحويل هذه التوجيهات إلى أفعال. </li><li>متابعة تقدم أعمال صيانة القياس وتقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مشرف القياس مع التوصيات. الحفاظ على سجل من أعمال الصيانة اليومية مقابل برامج الصيانة المخططة وإعداد تقارير إتمام العمل عند الاقتضاء. </li><li>العمل عن كثب مع مشرف القياس في التوصية وتنفيذ التغييرات التي تهدف إلى تحسين التوافر والموثوقية لـ </li><li>أنظمة القياس/أنظمة القياس ضمن نطاق المسؤولية المحدد. </li><li>المساعدة في تنفيذ تعديلات هندسية وتحسينات للمعدات القياسية من خلال تقديم توصيات لزيادة الملاءمة وقابلية الخدمة لأنظمة القياس. </li><li>فرض السياسات والإجراءات والتنظيمات والتأكد من تطبيق جميع تدابير السلامة والاحتياطات بدقة أثناء إجراء أعمال الصيانة في الموقع. </li><li> القدرة الاستباقية على السلامة والسلوك الآمن. </li><li>معرفة قوية في صيانة وإصلاح أنظمة القياس. </li><li>معرفة جيدة بتصميم معدات القياس وتركيبها وصيانتها. </li><li>معرفة قوية في صيانة وإصلاح أنظمة ميكانيكية وكهرومائية </li><li>معرفة جيدة بمبادئ الصيانة الوقائية والتنبؤية وإجراءات العمل. </li><li>معرفة قوية بالمعايير والإجراءات والتنظيمات لتطوير الأنشطة مع العناية بالصحة والسلامة والحفاظ على البيئة </li><li>مهارات اتصال وتواصل قوية مع الناس. </li><li>القدرة على أداء العمل تحت الضغط وضمن مواعيد نهائية صارمة. </li><li>التكامل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. </li><li>التأكد من أن الأفراد يمتلكون المهارات والتدريب وجميع الموارد المطلوبة، والمعدات والأدوات اللازمة لإجراء أنشطة الصيانة الروتينية بطريقة آمنة وفعالة، وفق شروط وأحكام العقد. </li></ul> المؤهلات:  <ul><li> خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صيانة النفط والغاز – المدرسة الثانوية. </li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صيانة النفط والغاز – دبلوم. </li><li>حيازة شهادة صالحة صادرة عن جهة اعتماد طرف ثالث معترف بها أو معهد سعودي معتمد، تؤكد مؤهلات الفرد وكفاءته لأداء الأعمال. </li><li>فهم تقني قوي لإدارة صيانة مرافق النفط والغاز </li><li>منظم بشكل جيد ومبادر مع مهارات اتصال ممتازة </li><li>مهارات قيادة مثبتة داخل منظمات كبيرة </li><li>النضج في اتخاذ القرار تحت الضغط والقدرة على حل المشاكل </li><li>مهارات إدارة استراتيجية </li><li>القدرة على تحقيق نتائج الأعمال في بيئة متعددة الثقافات </li><li>المرونة للسفر دولياً والعيش في المملكة العربية السعودية </li></ul> انتمِ. تواصل. نمُ مع KBR! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

F&B Reservations Agent (Saudi National)

On-site - Saudi 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, every memorable dining experience begins before the guest arrives at the table. As an F&B Reservations Agent, you will be the first point of connection for guests planning their dining experience — handling reservations with accuracy, warmth, and the distinctive personality of SLS. From recommending the right venue and responding to guest enquiries to managing bookings and capturing individual preferences, you will work closely with our F&B teams to ensure every reservation is thoughtfully coordinated and every guest arrives feeling expected and welcomed. Key Responsibilities <ul><li>Handle restaurant reservations through phone, email, and designated reservation systems in a professional and timely manner.</li><li>Respond to guest enquiries and provide accurate information about dining venues, menus, operating hours, promotions, and available experiences.</li><li>Manage new reservations, amendments, cancellations, and special requests accurately and efficiently.</li><li>Maintain accurate reservation records, guest profiles, preferences, and relevant notes to support personalized service.</li><li>Communicate clearly with guests and confirm reservation details to ensure a smooth dining experience.</li><li>Coordinate closely with restaurant and F&B teams regarding reservations, special occasions, guest preferences, and operational requirements.</li><li>Handle guest requests, enquiries, and concerns professionally, ensuring appropriate follow-up when required.</li><li>Support effective table and reservation management to maximize restaurant occupancy and revenue opportunities.</li><li>Identify opportunities to recommend suitable dining experiences and promotions based on guest preferences.</li><li>Maintain clear and professional communication across all guest interactions, reflecting SLS service standards.</li><li>Ensure guest information and reservation details are handled accurately and confidentially.</li><li>Stay updated on restaurant concepts, menus, promotions, special events, and relevant hotel experiences.</li><li>Follow departmental procedures, service standards, and reservation policies at all times.</li><li>Support the wider F&B team with reservation-related tasks and operational requirements when needed.</li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent; a qualification in Hospitality or a related field is preferred.</li><li>Minimum 1–2 years of experience in Reservations, Guest Relations, Front Office, F&B Operations, or a similar guest-facing role.</li><li>Good command of spoken and written English is required.</li><li>Strong customer service, communication, and interpersonal skills with a warm and professional approach.</li><li>Basic computer skills and familiarity with restaurant reservation systems; experience with POS systems is an advantage.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail and accuracy when managing reservations and guest information.</li><li>Ability to manage multiple enquiries and reservations efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Professional and guest-focused, with a genuine interest in creating seamless dining experiences.</li><li>Previous experience within a luxury or lifestyle hospitality environment is an advantage.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحباً بكم في SLS The Red Sea، حيث الإبداع الجريء والفخامة غير الموقوفة تتحول إلى واقع حي. جزء من محفظة Ennismore العالمية للاسلوب الحياة، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم اللافت، والخدمة المميزة، والطاقة الاجتماعية الجاذبة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، تقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية. يتميز المنتجع بـ 150 وحدة مصممة بعناية، وخمسة أماكن متعددة لتناول الطعام والشراب، وملاذ سبا فخم، ليقدم لضيوفه مزيجاً سلساً من الترفيه والاستجمام والهروب. من تجارب الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، يتم صياغة كل تفصيل للمفاجأة والإلهام والاتصال. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه الفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتنشطاً بضيف الضيافة المرتبطة بأسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذه هي حيث تستمر قصتك. وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، يبدأ كل تجربة تناول طعام لا تُنسى قبل وصول الضيف إلى الطاولة. بصفتك موظف حجوزات الطعام والشراب، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف الذين يخططون لتجربتهم الغذائية — تتعامل مع الحجوزات بدقة، وود، وبالشخصية المميزة لـ SLS. من التوصية بالمكان المناسب والرد على استفسارات الضيوف إلى إدارة الحجوزات وتسجيل التفضيلات الفردية، ستعمل عن كثب مع فرق الطعام والشراب لضمان تنسيق كل حجوزة بعناية ووصول كل ضيف وهو يتوقع الترحيب. المهام الأساسية <ul><li>إدارة حجوزات المطاعم عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، وأنظمة الحجوزات المخصصة بطريقة مهنية وفي الوقت المحدد.</li><li>الرد على استفسارات الضيوف وتقديم معلومات دقيقة حول أماكن تناول الطعام، القوائم، ساعات العمل، العروض، والتجارب المتاحة.</li><li>إدارة الحجوزات الجديدة، التعديل، الإلغاءات، والطلبات الخاصة بدقة وكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحجوزات، وملفات الضيوف، والتفضيلات، والملاحظات ذات الصلة لدعم خدمة شخصية.</li><li>التواصل بوضوح مع الضيوف وتأكيد تفاصيل الحجز لضمان تجربة تناول طعام سلسة.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق المطعم وF&B فيما يخص الحجوزات والمناسبات الخاصة وتفضيلات الضيوف والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم ومخاوفهم بشكل مهني، مع التأكيد على المتابعة عند الحاجة.</li><li>دعم إدارة المائدة والحجوزات بفعالية لزيادة إشغال المطعم وفرص الإيرادات.</li><li>تحديد فرص التوصية بتجارب تناول طعام مناسبة وعروض ترويجية بناءً على تفضيلات الضيف.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح ومهني عبر جميع التفاعلات مع الضيوف، مع عكس معايير خدمة SLS.</li><li>التأكد من معالجة معلومات الضيوف وتفاصيل الحجز بدقة وبشكل سري.</li><li>البقاء على اطلاع بتكوينات المطاعم والقوائم والعروض والفعاليات الخاصة وتجارب الفندق ذات الصلة.</li><li>اتباع إجراءات القسم ومعايير الخدمة وسياسات الحجوزات في جميع الأوقات.</li><li>دعم فريق F&B الأوسع بمهام مرتبطة بالحجز والمتطلبات التشغيلية عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تخصص في الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في الحجوزات، علاقات الضيوف، قسم الاستقبال، عمليات الطعام والشراب، أو دور مشابه أمام الضيوف.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً مطلوب.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية، تواصل، ومهارات بين شخصية مع نهج دافئ ومهني.</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية وبُرهة مع أنظمة حجوزات المطاعم؛ وجود خبرة مع أنظمة نقاط البيع يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة عند إدارة الحجوزات ومعلومات الضيوف.</li><li>القدرة على إدارة العديد من الاستفسارات والحجوزات بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>المهنية والتركيز على الضيوف، باهتمام حقيقي لخلق تجارب تناول طعام سلسة.</li><li>خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو أسلوب حياة تعد ميزة.</li></ul>

2 to 3 years Naukri Gulf

Guest Service Centre Agent (Saudi National)

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 August 2026

Administration

Job Description <div> At SLS The Red Sea, every interaction is an opportunity to create a memorable guest experience. As a Guest Service Centre Agent, you will be a central point of connection between our guests and the hotel delivering warm, confident, and seamless communication while ensuring every request is handled with care, efficiency, and the distinctive personality of SLS. From assisting with guest inquiries and coordinating service requests to providing hotel information and supporting communication across departments, you will play an essential role in making the guest journey effortless. With attention to detail, strong communication, and a genuine passion for hospitality, you will ensure every interaction reflects the bold, elevated, and service-driven spirit of SLS The Red Sea. Key Responsibilities <ul> <li>Handle internal and external guest communications promptly and professionally, maintaining a warm and engaging SLS tone.</li> <li>Serve as a central point of contact for guest inquiries, requests, and service needs throughout their stay.</li> <li>Provide clear and accurate information about hotel facilities, dining, spa, activities, promotions, services, and local attractions.</li> <li>Coordinate guest requests with relevant departments, including Housekeeping, Engineering, Room Service, Front Office, and other operational teams.</li> <li>Log, track, and follow up on guest requests to ensure timely completion and a seamless guest experience.</li> <li>Handle guest feedback and concerns professionally, taking appropriate action and escalating matters when required.</li> <li>Manage wake-up call requests accurately and follow established procedures for unanswered calls.</li> <li>Transfer calls and communications accurately to the appropriate departments, guest rooms, or colleagues when required.</li> <li>Support Front Office operations during night hours, including assisting with room availability and booking inquiries when required.</li> <li>Respond calmly and efficiently to emergency communications and follow established hotel emergency procedures.</li> <li>Maintain strict confidentiality and security when handling guest information and sensitive operational matters.</li> <li>Accurately record guest messages, requests, service notes, and relevant information in Opera PMS and other designated hotel systems.</li> <li>Review and maintain accurate guest information in hotel systems in accordance with established procedures.</li> <li>Monitor communication systems and promptly report any technical issues to the Supervisor or Engineering team.</li> <li>Maintain accurate daily logs and operational reports relating to guest requests, communications, and service performance.</li> <li>Stay updated on daily arrivals, in-house VIPs, special occasions, events, hotel activities, and relevant operational information.</li> <li>Promote appropriate hotel services and experiences based on guest needs and preferences.</li> <li>Maintain a professional and organized Guest Service Centre environment and ensure all equipment is ready for operation.</li> <li>Follow departmental SOPs, service standards, training guidelines, handovers, and communication procedures.</li> <li>Support the onboarding and cross-training of new colleagues when required.</li> <li>Participate in departmental briefings, meetings, training, and continuous development activities.</li> <li>Support additional Guest Service Centre, Front Office, and administrative duties as required by the Supervisor or Management team.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>High School Diploma or higher; a qualification in Hospitality, Guest Services, or a related field is preferred.</li> <li>Minimum 1 2 years of experience in Guest Services, Front Office, Call Centre, PBX, or a similar guest-facing role, preferably within a luxury or lifestyle hotel.</li> <li>Excellent command of spoken and written English is essential, with a clear, confident, and professional telephone manner.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and Opera PMS; experience with hotel communication or guest request management systems is an advantage.</li> <li>Strong guest service, communication, and interpersonal skills with a warm and professional approach.</li> <li>Ability to multitask, prioritize, and respond efficiently in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent attention to detail with a strong commitment to guest privacy and confidentiality.</li> <li>Strong coordination and follow-up skills, with the ability to communicate effectively across hotel departments.</li> <li>Proactive, flexible, and composed under pressure, with a genuine passion for delivering exceptional guest experiences.</li> <li>Comfortable working effectively within a diverse and multicultural team environment.</li></ul></div>

وصف الوظيفة <div> في SLS ذا ريد سي، كل تفاعل هو فرصة لخلق تجربة ضيف لا تُنسى. كـ وكيل مركز خدمة النزلاء، ستكون نقطة ربط مركزية بين ضيوفنا والفندق، مقدماً تواصلًا دافئًا واثقًا وسلسًا مع ضمان معالجة كل طلب بعناية وكفاءة وبالطابع المميز لـ SLS. من المساعدة في استفسارات الضيوف وتنسيق طلبات الخدمة إلى توفير معلومات عن الفندق ودعم التواصل بين الأقسام، ستلعب دورًا أساسيًا في جعل رحلة الضيف سهلة بلا جهد. مع الانتباه إلى التفاصيل، والاتصال القوي، والشغف الحقيقي بالضيافة، ستضمن أن تعكس كل تفاعل روح SLS ذا ريد سي الجريئة والمتقدمة والخدمة المحورية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>التعامل مع اتصالات الضيوف الداخلية والخارجية بسرعة وباحتراف، مع الحفاظ على نغمة SLS الدافئة والجذابة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال مركزية لاستفسارات الضيوف وطلباتهم واحتياجات الخدمة طوال إقامتهم.</li> <li>توفير معلومات واضحة ودقيقة عن مرافق الفندق، المطاعم، السبا، الأنشطة، العروض، الخدمات، والمعالم المحلية.</li> <li>تنسيق طلبات الضيوف مع الأقسام المعنية، بما في ذلك التدبير المنزلي، الهندسة، خدمة الغرف، مكتب الاستقبال، وفِرق التشغيل الأخرى.</li> <li>تسجيل وتتبع ومتابعة طلبات الضيوف لضمان الإنجاز في الوقت المناسب وتجربة ضيوف سلسة.</li> <li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومخاوفهم بشكل مهني، واتخاذ الإجراءات المناسبة وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li> <li>إدارة طلبات الاستيقاظ على الطعام بدقة واتباع الإجراءات المعتمدة للاتصالات التي لم تُجب.</li> <li>نقل المكالمات والاتصالات بدقة إلى الأقسام المناسبة، غرف الضيوف، أو الزملاء عند الحاجة.</li> <li>دعم عمليات مكتب الاستقبال خلال ساعات الليل، بما في ذلك المساعدة في توفر الغرف واستفسارات الحجز عند الحاجة.</li> <li>الرد بهدوء وبكفاءة على الاتصالات الطارئة واتباع إجراءات الطوارئ الفندقية المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على السرية والأمن عند التعامل مع معلومات الضيوف والمسائل التشغيلية الحساسة.</li> <li>تسجيل رسائل الضيوف وطلباتهم وملاحظات الخدمة والمعلومات ذات الصلة بدقة في Opera PMS وأنظمة فندقية محددة أخرى.</li> <li>مراجعة والحفاظ على معلومات الضيوف الدقيقة في أنظمة الفندق وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>مراقبة أنظمة الاتصالات والتبليغ فوراً عن أي مشاكل فنية للمشرف أو فريق الهندسة.</li> <li>الحفاظ على سجلات يومية دقيقة وتقارير تشغيلية تتعلق بطلبات الضيوف، والاتصالات، وأداء الخدمة.</li> <li>البقاء على اطلاع بخصوص الوصول اليومي، وVIP المقيمين، والمناسبات الخاصة، والفعاليات، وأنشطة الفندق، والمعلومات التشغيلية ذات الصلة.</li> <li>الترويج للخدمات والتجارب الفندقية المناسبة بناءً على احتياجات وتفضيلات الضيف.</li> <li>الحفاظ على بيئة مركز خدمة النزلاء مهنية ومنظمة والتأكد من جاهزية جميع المعدات للعمل.</li> <li>اتباع إجراءات القسم القياسية، معايير الخدمة، إرشادات التدريب، والتسليم والتواصل.</li> <li>دعم الاندماج والتدريب المتبادل للزملاء الجدد عند الحاجة.</li> <li>المشاركة في موجزات القسم واجتماعاته وتدريبه وأنشطته التنموية المستمرة.</li> <li>دعم واجبات إضافية لمركز خدمة النزلاء، ومكتب الاستقبال، والمهام الإدارية كما يطلبه المشرف أو فريق الإدارة.</li></ul></div>المرشح المطلوبالمهارات <div> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو أعلى؛ يفضّل وجود شهادة في الضيافة أو خدمات النزلاء أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، مركز الاتصالات، PBX، أو دور مشابه يواجه النزلاء، ويفضّل ضمن فندق فخم أو نمط حياة.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية محكيًا وكتابةً ضروري، مع أسلوب هاتف واضح وواثق ومهني.</li> <li>إتقان Microsoft Office وOpera PMS؛ الخبرة مع أنظمة اتصالات الفندق أو إدارة طلبات النزلاء تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات خدمة نزلاء واتصال وتفاعل شخصي قوية مع نهج دافئ ومهني.</li> <li>القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، والاستجابة بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>إتقان التفاصيل مع التزام قوي بخصوصية النزلاء وسرية المعلومات.</li> <li>مهارات التنسيق والمتابعة القوية مع القدرة على التواصل بفعالية عبر أقسام الفندق.</li> <li>استباقي ومرن ومتماسك تحت الضغط، بشغف حقيقي لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</li> <li>الراحة في العمل بشكل فعّال ضمن فريق متنوع متعدد الثقافات.</li></ul></div>

7 to 12 years Naukri Gulf

TFA Controls

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 August 2026

Engineering

About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world. GE Vernova s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, FieldCore installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy.Job Summary: The Lead TFA, having completed level III competencies, will contribute to the management of site activities including planning, organizing, integrating, and monitoring of resources such as labor, tools and technical assistants as required to complete the work scope according to contractual requirements. Will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of great complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning at customer power generating facilities.Essential Duties & Responsibilities: Manage, perform, coordinate the management of site activities Perform on-site installation of systems and equipment and ongoing preventive maintenance, repair, and calibration after installation Respond to requests for emergency repairs and services to troublesome equipment Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer's sites Perform administrative functions such as: writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheet and expense sheets on a complete timely, and thorough basis Signs off on all changes Drive customer satisfaction through commitment to Maintain strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within GE safety standards Knowledge to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for wide range of equipment vintage Coach, mentor, and train other team members as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future outages Ensure all parts needed for the job are shipped to the site Perform walk-downs during installation to ensure that the customer s contractors are working Perform aftermarket upgrades that need to be performed at the site Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.Desired Candidate Profile<ul><li>Technical/University degree or qualifying experience OR a High School Diploma / GED with a minimum of 4 years of experience in a Field Services role</li><li>7+ years of experience in a field services or power generation equipment maintenance position</li><li>Successful completion of required level III training programs is a minimum requirement</li><li>Strong technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams dial and laser alignment and thermal growth equipment</li><li>Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required</li><li>English proficiency required</li><li>Experienced Has the knowledge and skill to oversee field service activities and may possess expertise in a secondary competency.</li><li>Demonstrates mentor and team lead skills</li><li>Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment</li><li>Extensive Field Engineering Services experience</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills</li><li>Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer</li></ul>

عن GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومبنية بغرض محدد وتضم أعمال الطاقة والرياح والكهرباء، وتدعمها أعمال المسرّعات من الأبحاث المتقدمة، وخدمات الاستشارات، والخدمات المالية. بناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، فإن GE Vernova موضع فريد للمساعدة في قيادة التحول الطاقي من خلال الاستمرار في Elektrification العالم وفي الوقت نفسه العمل على إزالة الكربون عنه. GE Vernova تساعد العملاء على تشغيل الاقتصادات وتزويد الكهرباء التي تعد حيوية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامبريدج بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويعمل بها أكثر من 80,000 موظف عبر 100+ دولة حول العالم. تعمل وحدة Gas Power لدى GE Vernova على هندسة تقنيات وخدمات متقدمة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إلى جانب حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى المساعدة في تحقيق مستقبل منخفض الكربون للتلغيم الكهربائي. كجزء من فريق خدمات الميدان Gas Power One Field Services، يقوم FieldCore بتركيب وصيانة وتحديث معدات توليد الطاقة، مما يمكّن مشغّلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة.ملخص الوظيفة: سيشارك Lead TFA، بعد إكمال كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدين الفنيين حسب الحاجة لإكمال نطاق العمل وفقاً للمتطلبات التعاقدية. سيعمل ضمن معايير محددة لاتخاذ القرارات وتطبيق المفاهيم على قضايا ذات تعقيد كبير وحل المشكلات من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة التابعة للعميل.الواجبات الأساسية والمسؤوليات: إدارة الأداء وتنسيق الإدارة لأنشطة الموقع، إجراء تركيب الأنظمة والمعدات في الموقع والصيانة الوقائية المستمرة والإصلاح والمعايرة بعد التركيب، الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة والخدمات للمعدات المزعجة، تقديم التعليمات الفنية والمساعدة لممثلي العملاء بشأن التركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل، أداء الوظائف الإدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الوقت ونفقات على أساس كامل ودقيق وفي الوقت المناسب، توقيع جميع التغييرات، قيادة رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على عقلية السلامة القوية لضمان أن الأعمال المنفذة تعكس المتطلبات الفنية ضمن معايير السلامة GE، المعرفة لاستكشاف الأعطال وتقديم فحص صيانة روتينية لمجموعة واسعة من معدات قديمة/حديثة، توجيه وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج، إعداد تقارير تقنية دقيقة وفي وقتها لسجلات العميل ومرجع للحالات المستقبلية، ضمان شحن جميع قطع الغيار اللازمة للعمل إلى الموقع، إجراء تفقدات أثناء التركيب لضمان أن مقاولين العميل يعملون، إجراء ترقية ما بعد البيع التي تحتاج إلى تنفيذ في الموقع، القدرة والرغبة في العمل خلال العطل ونهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب متطلبات المهام الميدانية، السفر المكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيطلب، قد يتم تعيين واجبات أخرى للمساعدة في الدفع بنشاط نحو رؤية FieldCore وتAlign مع قيم المنظمة الأساسية.ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/ GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور خدمات ميدانية</li><li>7+ سنوات من الخبرة في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إكمال بنجاح برامج تدريب المستوى III المطلوبة هو شرط أساسي</li><li>كفاءة فنية قوية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي ومخططات القياس ومواءمة المعايرة باستخدام Dial وLaser والمعدات الحرارية</li><li>سفر مكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيُطلب</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li><li>ذو خبرة لديه المعرفة والمهارة في مراقبة أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة فرعية</li><li>يظهر مهارات التوجيه والقيادة الفريق</li><li>الخبرة والتدريب على معدات ألستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة كبيرة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية في العلاقات الشخصية والقيادة</li><li>فهم تجاري قوي وقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul>

Bayt

Field Specialist V - Lower Completions Operations

On-site - Saudi 17 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Field Specialist V will be responsible for leading field operations and supervising the team to ensure the installation, repair, and routine servicing of remedial service packers, lower completion tools and equipment, and other rental equipment in both the workshop and field environments. Responsibilities: <ul><li>Perform installation services for lower completion equipment (sand screens and open hole packers).</li><li>Must be proficient in calculating basic oil industry volumes, pressures, and forces.</li><li>Have a keen understanding of different facets of field operations including, but not limited to, completions, remedial workovers, cementation, and fracturing.</li><li>Able to work effectively on pulling units as well as drilling rigs.</li><li>Perform maintenance and repairs on company-owned rental equipment in the field as needed.</li><li>Ensure accurate and thorough completion of job reports on a timely basis.</li><li>Assist in the shop and make deliveries when available.</li><li>Be available on a 24-hour call basis to respond to customer needs.</li><li>Know and understand the Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures, and Workplace Instructions.</li><li>Understand and comply with all Weatherford safety rules and company policies.</li><li>Ensure work assignments are carried out to the highest quality standards.</li><li>Perform various other duties and activities as assigned by the supervisor within the physical constraints of the job.</li></ul>Skills:  <ul><li>Works well within a team environment.</li><li>Proven ability to function effectively under pressure.</li><li>Intermediate to advanced Excel and Word skills.</li><li>Eagerness to learn and challenge existing processes.</li><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Excellent communication, organization, analytical, troubleshooting, and teamwork skills.</li><li>Positive attitude with a high degree of self-discipline and motivation.</li><li>Able to relate effectively to rig-site personnel at all levels.</li></ul>Qualifications: <ul><li>7-10 years of related field experience, primarily in Lower Completion Operations; Upper Completion Operations experience is preferred.</li><li>High School Diploma minimum; Engineering Degree preferred.</li><li>General product knowledge.</li><li>Mechanical aptitude necessary to perform equipment repairs.</li><li>Valid driver's license.</li><li>Good oral and written communication skills.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة سيكون اختصاصي الحقل V مسؤولاً عن قيادة عمليات الحقل والإشراف على الفريق لضمان تركيب، إصلاح، وخدمات منتظمة لحشوات الخدمات التصحيحية، وأدوات ومعدات الإغلاق السفلي، وغيرها من معدات الإيجار في كل من المختبر والبيئة الميدانية. المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ خدمات تركيب معدات الإغلاق السفلي (شاشات الرمل وحشوات الثقب المفتوح).</li><li>يجب أن يكون متمكنًا من حساب أحجام وضغوط وقوى صناعة النفط الأساسية.</li><li>فهم دقيق لمختلف جوانب عمليات الحقل بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الإغلاق، أعمال الإصلاح التصحيحي، التثبيت بالإسمنت، والتكسير.</li><li>القدرة على العمل بفعالية على وحدات السحب وأيضًا على منصات الحفر.</li><li>إجراء الصيانة والإصلاحات على معدات الإيجار المملوكة للشركة في الميدان حسب الحاجة.</li><li>ضمان دقة وكَامل تقارير الوظيفة في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في الورشة وتقديم التوريدات عندما تكون متاحة.</li><li>أن يكون متاحاً على مدار 24 ساعة للرد على احتياجات العملاء.</li><li>معرفة وفهم سياسة جودةWeatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والفنية، و تعليمات مكان العمل.</li><li>فهم والامتثال لجميع قواعد السلامة Weatherford وسياسات الشركة.</li><li>ضمان تنفيذ مهام العمل وفق أعلى معايير الجودة.</li><li>أداء واجبات وأنشطة مختلفة أخرى كما يعيّنها المشرف ضمن القيود المادية للوظيفة.</li></ul>المهارات:  <ul><li>يعمل جيداً ضمن بيئة فريق.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات متوسطة إلى متقدمة في Excel وWord.</li><li>حرص على التعلم وتحدي الإجراءات القائمة.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال، تنظيم، تحليلية، استكشاف أخطاء، والعمل ضمن فريق ممتازة.</li><li>موقف إيجابي مع درجة عالية من الانضباط الذاتي والتحفيز.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع موظفي موقع الحفـر من جميع المستويات.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>7-10 سنوات خبرة ميدانية ذات صلة، ويفضل خبرة في عمليات الإغلاق السفلي؛ ويفضل وجود خبرة في عمليات الإغلاق العلوي.</li><li>شهادة الثانوية كحد أدنى؛ ويفضل درجة هندسية.</li><li>معرفة عامة بالمنتجات.</li><li>الملاءمة الميكانيكية اللازمة لأداء إصلاح المعدات.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>مهارات تواصل شفهيًة وكتابية جيدة.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة عالمية رائدة في خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع تشغيلنا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمة والتدريب، يختار المشغلون نحن من أجل حلول استراتيجية تزيد الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا، والحلول الرقمية، وتحديد بصمتنا في فضاء الطاقة الجديد. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فوظيفتنا هي ابتكار حلول تعزز السلامة، وتسهل العمليات، وتحافظ على الاتساق في التشغيل من أجل تلبية أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي باستقطاب بعض المواهب الأكثر تنوعاً في الصناعة. في Weatherford، نفهم القيمة التي يجلبها كل فرد إلى الطاولة. نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقدرات فريقنا. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والمرموق عالميًا.   عندما تنضم إلى Weatherford، ستشعر فوراً بأنك جزء من شيء أكبر – مجتمع قائم على قيمنا الأساسية ومتحفّز لإبداع حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفي بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بشكل فردي نحن بارعون. معاً لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford تنتج الطاقة اليوم وللغد - بفرص عالمية لا حصر لها بقدر شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا، الصناعة، والعالم.   Weatherford هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني أو العرقي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الإعاقة، وضع المحارب المحمي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.

School principal Jobs in Saudi

ASSISTANT CONSULTANT, GENERAL ONCOLOGY SURGERY

Lead Maintenance Services Representative - Riyadh (2 Vacant Positions)

Executive Chef

Housekeeping Supervisor

Shift Leader- Saudi Only

Security Supervisor - Raffles & Fairmont The Red Sea (Saudi National)

Sales Supervisor

Maintenance Supervisor

Guest Service Centre Agent

F&B Service Expert

Guest Experience Expert

Medical Imaging Assistant Consultant- 2392

Host/Hostess

Order Taker – (Saudi National only)

F&B Service Expert (Saudi National)

Electrical Technician I

F&B Reservations Agent (Saudi National)

Guest Service Centre Agent (Saudi National)

TFA Controls

Field Specialist V - Lower Completions Operations

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Saudi

Receive email alerts for School principal Jobs in Saudi jobs