School agent Jobs

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة ابراهيم بن محمد الحديثي العالمية عن حاجتها لتوظيف <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة للانضمام إلى بيئة عمل احترافية، حيث يساهم شاغل الوظيفة بشكل مباشر في دقة وكفاءة عمليات إدارة البيانات بالشركة.</p> <h3 >ملخص الوظيفة</h3> <p >يتولى مدخل البيانات مسؤولية محورية في ضمان جودة وسلامة المعلومات. يشمل الدور مراجعة وتدقيق استمارات البيانات بدقة عالية، بالإضافة إلى إدخال وتخزين هذه البيانات والمعلومات المتنوعة باستخدام أنظمة الحاسب الآلي والبرامج المخصصة. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات التشغيلية للشركة من خلال توفير بيانات موثوقة ومنظمة، مع الالتزام التام بمعايير السرية والأمان.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها ودقتها.</li> <li >إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصحيح أي أخطاء محتملة.</li> <li >تخزين المعلومات المدخلة بطريقة منظمة وآمنة.</li> <li >عمل النسخ الاحتياطية الدورية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة لضمان استمراريتها.</li> <li >التقيد الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو في دور مماثل.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية وأنظمة إدخال البيانات.</li> <li >دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل لضمان خلو البيانات من الأخطاء.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مكتبية منظمة، تتطلب الالتزام بمعايير الدقة والسرية في التعامل مع البيانات لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال مراحل عملية التوظيف. نشجع المرشحين المستوفين للشروط المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة ظافر مناع العمري</strong> عن <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على معالجة البيانات بدقة وفعالية، ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. سيقوم شاغل الوظيفة بمراجعة وتدقيق الاستمارات، وإدخال المعلومات وتخزينها باستخدام أنظمة الحاسب الآلي، مع ضمان الحفاظ على سرية البيانات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدخل البيانات مجموعة من المهام الأساسية لضمان دقة وسلامة المعلومات، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >مراجعة استمارات البيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها وصحتها قبل الإدخال.</li> <li >إدخال البيانات والمعلومات إلى أنظمة الحاسب الآلي باستخدام البرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصويب أي أخطاء قد تظهر.</li> <li >تخزين المعلومات المدخلة بشكل منظم وآمن لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.</li> <li >تنفيذ النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة بانتظام لضمان عدم فقدانها.</li> <li >التقيد الصارم بالتعليمات والإجراءات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوافر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي المتعلقة بإدخال البيانات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المهارات الشخصية</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المهارات الشخصية لضمان الأداء الفعال والدقيق:</p> <ul > <li >دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل لضمان جودة البيانات المدخلة.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li> <li >الالتزام بمعايير سرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة لإدارة المهام وتحديد الأولويات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدخل البيانات في بيئة مكتبية منظمة في مقر الشركة بمدينة <strong >الرياض</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالمواعيد المحددة لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس أشبال التميز الأهلية عن <strong >معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الحاسب الآلي، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال التعليم أو تخصص ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات التعليمية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس لتعزيز تجربة التعلم.</li> <li >تقديم الدروس للطلاب في مجال الحاسب الآلي، سواء بشكل فردي أو جماعي، وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الأنشطة العملية والرحلات التعليمية ذات الصلة بالمادة.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء الأكاديمي ودعم الطلاب</h3> <ul > <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >تصحيح وتقييم أعمال الطلاب لتقييم تقدمهم الأكاديمي وتحديد نقاط القوة والضعف.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية الخاصة.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق المهني</h3> <ul > <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية.</li> <li >الالتزام بالرؤية التعليمية للمدرسة ودعم تنمية الطلاب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُقدم هذه الوظيفة بدوام كامل في مدارس أشبال التميز الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع فريق العمل لضمان تحقيق أفضل النتائج التعليمية للطلاب وتوفير تجربة تعليمية متكاملة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >معلم ابتدائي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس منهج اللغة الإنجليزية لطلاب المرحلة الابتدائية، مع الالتزام بمنهج كامبريدج. نحن نبحث عن محترف يتمتع بخبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في التدريس.</p> <h3 >تخطيط وتصميم الدروس</h3> <p >يتولى المعلم مسؤولية تطوير وتنفيذ خطط دروس فعالة تتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة. يشمل ذلك:</p> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> </ul> <h3 >تقديم التعليم وإدارة الصف</h3> <p >يقوم المعلم بتقديم تعليم شامل للطلاب في مختلف المواد الأساسية، مع التركيز على خلق بيئة صفية محفزة ومنظمة:</p> <ul > <li >تدريس الطلاب في مجالات معرفة القراءة والكتابة واللغات والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من موضوعات الدراسة الابتدائية.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> </ul> <h3 >تقييم الطلاب ودعمهم</h3> <p >يشمل الدور تقييمًا مستمرًا لتقدم الطلاب وتقديم الدعم اللازم لضمان نموهم الأكاديمي والاجتماعي:</p> <ul > <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li ><strong >خبرة في التدريس</strong>: يشترط وجود خبرة سابقة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li ><strong >الرخصة المهنية</strong>: يشترط الحصول على الرخصة المهنية للتدريس.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع الزملاء والإدارة:</p> <ul > <li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية.</li> <li >التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة معلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات في الجبيل بالمنطقة الشرقية عن حاجتها لمعلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طالبات المرحلة المتوسطة في مجال الحاسب الآلي، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم تعليم فعال يدعم التنمية الشاملة للطالبات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للتدريس</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية توفير تعليم عالي الجودة في مجال الحاسب الآلي لطالبات المرحلة المتوسطة، مع إدارة بيئة تعليمية محفزة ومنظمة. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p> <ul > <li >تدريس الطالبات في مجال الحاسب الآلي، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية وإعطاء الواجبات لتعزيز الفهم والتطبيق العملي.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية ذات الصلة بالمنهج الدراسي.</li> <li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تخطيط المناهج وتصميم المواد التعليمية</h3> <p >يُعد تخطيط الدروس وتصميم المواد التعليمية جزءًا أساسيًا من هذا الدور لضمان تقديم محتوى تعليمي متكامل ومواكب لأهداف المدرسة. تشمل هذه المسؤوليات:</p> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس.</li> <li >تطوير طرق التدريس والمحتوى لضمان فعالية العملية التعليمية.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li> </ul> <h3 >تقييم أداء الطلاب ودعمهم</h3> <p >يُكلف المعلم بتقييم تقدم الطالبات وتقديم الدعم اللازم لتحسين أدائهن وسلوكهن. تتضمن هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطالبات اللاتي يتطلبن المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل وظيفة معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي، يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تطبيق المهارات التعليمية والتربوية بفعالية.</p> <h3 >التنسيق والتعاون المهني</h3> <p >يتطلب هذا الدور القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متكامل، والتنسيق الفعال مع الزملاء والإدارة. تشمل الجوانب المتعلقة بالتنسيق والتعاون ما يلي:</p> <ul > <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية والمشاركة الفعالة فيها.</li> <li >التنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong> عن <strong >معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة لتقديم تعليم الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة بدوام كامل، والمساهمة في بيئة تعليمية داعمة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم التعليم الفردي والجماعي، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الحاسب الآلي، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم.</li> <li >تحديد أهداف تعليمية واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة، وحضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والتواصل الفعال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة في شركة مدارس العلم النافع الاهلية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة التعليمية بدوام كامل في مكة المكرمة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس طلائع المستقبل العالمية فرع شركة مواهب التربية للتعليم والتدريب عن <strong >معلم لغة عربية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في أبها، بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال اللغة العربية، مع التركيز على تطوير مهاراتهم اللغوية والأكاديمية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المسؤولية الأساسية لهذا الدور في تقديم تعليم عالي الجودة في اللغة العربية لطلاب المرحلة المتوسطة، من خلال وضع خطط دروس فعالة، وتقديم توجيهات فردية وجماعية، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب أكاديمياً وسلوكياً.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد والأنشطة التدريسية.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال اللغة العربية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتوفير الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس اللغة العربية لطلاب المرحلة المتوسطة بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم في بيئة تعليمية داعمة ضمن مدارس طلائع المستقبل العالمية في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالجدول الزمني الأكاديمي للمدرسة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق تعليمي ملتزم بتنمية الطلاب وتقديم تعليم متميز في اللغة العربية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >مدارس شعلة الايمان الأهلية</strong> عن حاجتها لمعلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة. يقع هذا الدور بدوام كامل في مدينة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، وهو مخصص للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الدراسات الإسلامية، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية لدعم التنمية الشاملة للطلاب أكاديميًا وسلوكيًا داخل بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس التربية الإسلامية، أو حديث التخرج مع شغف بالتدريس.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ خطط الدروس الفعالة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصل الدراسي.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم الدعم اللازم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتيح مدارس شعلة الايمان الأهلية بيئة عمل داعمة في مدينة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل، مما يوفر فرصة للاندماج الكامل في المجتمع التعليمي للمدرسة والمساهمة في تنمية الطلاب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>

<p>PRIMARY OBJECTIVE OF POSITION To maximize hotel revenue and guest satisfaction by receiving, handling and processing guest reservations under the direction of the Space Controller. The job incumbent should work in line with the hotel s guidelines, business plan, corporate guidelines, and service concepts.</p><p>TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES MAXIMISES HOTEL REVENUE AND GUEST SATISFACTION Greets guests over the phone in a friendly, courteous manner Records reservation information accurately; identifies and records group and transient business codes Informs other departments of VIP arrivals Identifies commissionable reservations and secures required information Records and processes deposit information Identifies and records special billing instructions; approves credit after consultation with the Space Controller Files all reservations in a systematic order for easy referral Contributes to maximum occupancy of the hotel by assisting in maintaining accurate inventory control for rooms Assists with the preparation of the four day forecast and VIP list Achieves maximum occupancy and average rate by utilising yield management Uses up-selling techniques Handles all special requests appropriately Pre-blocks all special requests or VIP accommodations accurately Keeps Space Controller informed of new group bookings Utilises guest history files for personalized service at the hotel Maximises customer satisfaction and hotel revenue by promoting hotel restaurants and other services and facilities to guests Deals with assigned incoming correspondence, faxes and reservation messages in a timely and accurate manner Acknowledges assigned reservation faxes and messages</p><p>LAWS, REGULATIONS AND POLICIES Follows all applicable laws, corporate standards and guidelines</p><p>HEALTH AND SAFETY Maintains high confidentiality in regards to guest privacy Ensures that all potential and real hazards are reported appropriately immediately Fully understands the hotel s fire, emergency, and bomb procedures Follows emergency procedures to provide for the security and safety of guests and employees Works in a safe manner that does not harm or injure self or others Supports a safe hotel by applying hotel regulations, and adhering to existing laws and regulations Anticipates possible and probable hazards and conditions and notifies the Space Controller Maintains the highest standards of personal hygiene, dress, uniform, appearance, body language and conduct</p><p>MISCELLANEOUS Attends meetings and training required by the Space Controller Assists colleagues to perform similar or related jobs after approval of the Space Controller Ensures guest satisfaction by attending to their requests and inquires courteously and efficiently Accepts flexible work schedule necessary for uninterrupted service to hotel guests Maintains own working area, and materials clean, tidy and in good shape; reports defective materials and equipment to the Space Controller Continuously seeks to endeavor and improve knowledge of own job function - Hotel facilities and nearby sights of interest and importance (i.e. hospitals, stations, tourist sights) - Hotel standards of operation and departmental procedures - Accepted methods of payment by the hotel Reservationist - Hotel s credit policy</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس المكارم الاهلية للبنات في <strong >حائل</strong> عن <strong >معلمة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متميز في الدراسات الإسلامية، ودعم التنمية الشاملة للطالبات، وتطبيق المناهج الدراسية بفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم.</p> <h3 >المهام التعليمية والتربوية</h3> <p >تتضمن المسؤوليات الأساسية لهذا الدور قيادة العملية التعليمية وتقديم الدعم الأكاديمي للطالبات، وتشمل ما يلي:</p> <ul > <li >تدريس الطالبات في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية الهادفة وإعطاء الواجبات المدرسية لتعزيز الفهم.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تثري التجربة التعليمية للطالبات.</li> <li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الصف وخارجه لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم</h3> <p >يُعد تطوير المحتوى التعليمي وتقييم أداء الطالبات جزءًا حيويًا من هذا الدور، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> </ul> <h3 >دعم الطالبات والتوجيه</h3> <p >يلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تقديم الدعم الفردي والتوجيه للطالبات وأولياء أمورهن، بما في ذلك:</p> <ul > <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطالبات اللاتي يحتجن إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والتعاون المهني</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة مستوى من الخبرة والقدرة على العمل ضمن فريق، وتشمل المتطلبات والمسؤوليات المهنية ما يلي:</p> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم أو مجال ذي صلة.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية عن الوظيفة</h3> <p >تُعد هذه فرصة عمل <strong >بدوام كامل</strong> في مدينة <strong >حائل</strong>. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. تشجع مدارس المكارم الاهلية للبنات المتقدمات المؤهلات على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong >معلم تمهيدي</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد الأطفال لمرحلة التعليم الابتدائي من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في مختلف الجوانب الأكاديمية والاجتماعية والشخصية، مع التركيز على بناء أساس قوي لنموهم المستقبلي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المعلم التمهيدي مجموعة من المسؤوليات الأساسية لضمان بيئة تعليمية محفزة وفعالة للأطفال، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >تطوير وتنفيذ الدروس والأنشطة التعليمية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمركز، وتصميم المواد التعليمية وطرق التدريس المناسبة.</li> <li >تعليم الأطفال المهارات الأساسية في السلوك الاجتماعي والفنون، بالإضافة إلى أساسيات القراءة والكتابة والرياضيات والنظافة الشخصية.</li> <li >تنظيم وإدارة الأنشطة الفردية والجماعية والرحلات الميدانية العملية، مع الإشراف على سلوك الأطفال وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> <li >تقييم ومتابعة مدى تقدم الأطفال ونموهم في الجوانب الأكاديمية والاجتماعية والبدنية بشكل دوري.</li> <li >تقديم التوجيه والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الأطفال الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات ومستويات الأداء الفردي للطلاب وإعداد التقارير اللازمة بذلك، والمشاركة في اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتنفيذ الأنشطة التعليمية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم التمهيدي ضمن فريق المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية في مدينة جدة، وهي بيئة مخصصة لرعاية وتنمية الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المستمر مع الأطفال وأولياء أمورهم والزملاء لتقديم أفضل تجربة تعليمية.</p> <h3 >عن المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية</h3> <p >يُعد المركز إبداع المفكرون ضيافة الأطفال الأهلية مؤسسة تعليمية متخصصة في رعاية وتنمية الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة. يهدف المركز إلى توفير بيئة محفزة تساعد على بناء المهارات الأساسية وتطوير قدرات الأطفال استعداداً لمراحلهم التعليمية اللاحقة، مع التركيز على الإبداع والتفكير.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >روضة غرس العلم الاهلية</strong> في <strong >عرعر، الحدود الشمالية</strong>، عن <strong >معلم تمهيدي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي. يركز هذا الدور بدوام كامل على إعداد الأطفال لمرحلة التعليم الابتدائي من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في السلوك الاجتماعي، والفنون، والقراءة والكتابة، والرياضيات، والنظافة الشخصية. يتضمن الدور مسؤولية وضع خطط الدروس وتنفيذ الأنشطة التعليمية الفردية والجماعية.</p> <h3 >المسؤوليات التعليمية والتربوية</h3> <ul > <li >تعليم الأطفال المهارات الأساسية في السلوك الاجتماعي والفنون، ومعرفة القراءة والكتابة، والرياضيات، ومبادئ النظافة الشخصية.</li> <li >إعطاء الدروس وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية لتعزيز تجربة التعلم الشاملة.</li> <li >إدارة سلوك الأطفال وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنظمة.</li> </ul> <h3 >تخطيط المناهج وتصميم الأنشطة</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس والأنشطة التعليمية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للروضة.</li> <li >تصميم المواد التعليمية والأنشطة وطرق التدريس الأخرى والمحتوى التعليمي المناسب لمرحلة ما قبل المدرسة.</li> </ul> <h3 >التقييم والتوجيه الفردي</h3> <ul > <li >تقييم مدى تقدم الأطفال ونموهم الأكاديمي والاجتماعي والبدني بشكل مستمر.</li> <li >تقديم المشورة والتوجيه للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يتطلبون اهتمامًا إضافيًا وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم الفردية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة أو في دور تربوي مماثل. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل تعليمي ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> <p >يعمل المعلم التمهيدي بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في روضة غرس العلم الاهلية بعرعر. يشمل الدور حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان تحقيق الأهداف التعليمية المشتركة.</p></div>

<div>انضمي إلى فريق Cultivay&nbsp;</div><div>نبحث عن معلمة طفولة مبكرة شغوفة بالتعلّم وصناعة تجارب هادفة وممتعة للأطفال.</div><div><br></div><div>نبحث عمّن لديها:</div><div><br></div><div>* إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</div><div>* خبرة لا تقل عن سنة في تعليم الأطفال.</div><div>* شغف بمجال الطفولة المبكرة.</div><div>* الرغبة المستمرة في التعلّم والتطور.</div><div>* ويُفضّل وجود خلفية في التربية، علم النفس، المونتيسوري أو مجال ذي صلة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The incumbent in this position is responsible for checking-in and checking-out Hotel guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski procedures and Leading Quality Assurance (LQA) standards.&nbsp; At all times, he/she must display a professional and positive image of the hotel as they play a crucial role in the first and last impression the guest receives of the hotel.<br><br><br><ul><li>&nbsp;Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards.&nbsp;</li><li>Ensure that LQA results are above 85%.</li><li>Upon check in, register guest and assign rooms.&nbsp; Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards.&nbsp; Use suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest’s method of payment and follow established credit-checking procedures or refer cash handling payment to cashiers. &nbsp;</li><li>&nbsp;Upon departure of guests, process the guest check out procedures. Inquire for last minute charges.&nbsp; Receive payment from guests. Settle the guest account and give copy of the invoice.&nbsp;</li><li>Handle all front office cashiers’ transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currency according to the procedures.&nbsp; At the end of shift, balance their cash float.&nbsp;</li><li>Answer all guest requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person, provide/receive information and takes appropriate actions or refer the matters to the relevant persons to handle.&nbsp; It may be and not inclusive of issuing a safe deposit box, handling messages or dealing with a complaints.&nbsp;</li><li>Coordinate room status updates with the housekeeping department by notifying them of late check-outs, early check-ins and special requests.&nbsp;</li><li>&nbsp;Keep themselves informed of product and service knowledge as well as the hotel daily and meeting activities. &nbsp;</li><li>&nbsp;Possess a working knowledge of the room reservation procedures. &nbsp;</li><li>Maintain the neatness of his/her working area.</li><li>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p><strong>“A passion for perfection”</strong></p><br><p>Swissôtel Hotels &amp; Resorts is a distinctive group of deluxe hotels where we put the emphasis on our people. We strive to provide a motivating and rewarding environment that attracts inspired and talented people who are willing to bring news ideas, use and develop their knowledge to reinvent their career path.</p><br><p><strong>Swissôtel Al Maqam</strong>&nbsp;is Swissôtel’s Second hotel to open in Saudi Arabia. The hotel offers 1624 elegant rooms and suites with modern design, complementing the values of today’s Arab culture.</p><br><p>As part of the prestigious Abraj Al Bait complex, the deluxe Swissôtel Al Maqam is a contemporary five-star hotel located in close proximity to the holy Masjid Al Haraam, overlooking the Ka’aba and the Grand Mosque.</p><br><p><strong>Swissôtel Al Maqam</strong>&nbsp;is part of a new urban development, including two restaurants, one executive lounge, two meeting rooms and a business centre. It has private entrances that make it easier for our valuable gusts to reach Al Masjid Al Haram</p><br><br>Job Description<br><br><p>Reporting to Assistant Swiss Service Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:&nbsp;</p><br><ul><li>Provide and dispatch immediate actions to all guest concerns.</li><li>Ensure follow-up of action is completed with-in the quoted time.</li><li>Work with related departments to ensure efficiency in meeting guests needs.</li><li>Promotes hotel services and amenities to encourage an exceptional resort experience.</li><li>Work in a non-supervised environment and take ownership for independent decisions made in the best interest of the guest’s experience.</li><li>Able to contribute to a team environment by assisting co-workers in all departments related to the call center.&nbsp; And ensuring the attention to detail is recorded with each guest’s issue.</li><li>Handling all wakeup call requests 24/7</li><li>Handling the main hotel Fax 24/7</li><li>Handling&nbsp;emergency call’s and calling the hotel doctor&nbsp; when needed 24/7</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor's degree in business administration&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Previous experience as a Telephone Operator an asset</li><li>Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team with minimum supervision</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>&nbsp;Prior experience working with Opera or a related system</li><li>&nbsp;Fluency in English</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس شعلة الايمان الأهلية عن <strong >معلم/ة تربية صحية وبدنية</strong> متميز/ة للانضمام إلى فريقها التعليمي للمرحلة المتوسطة في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس الطلاب وتنمية قدراتهم البدنية والصحية، من خلال وضع خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، والمساهمة في دعم التنمية الشاملة للطلاب ضمن بيئة تعليمية محفزة وداعمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال التربية البدنية والصحية، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية.</li> <li >وضع خطط الدروس والتدريب بما يتوافق مع المنهج الدراسي ورؤية المدرسة.</li> <li >تصميم وتنفيذ التمارين والأنشطة البدنية المتنوعة.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> <li >المساهمة في دعم التنمية الشاملة للطلاب على الصعيدين البدني والسلوكي.</li> </ul> <h3 >التخطيط والتنسيق التعليمي</h3> <ul > <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطلاب لضمان فهمهم للمتطلبات.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية الأخرى التي تعزز تجربة التعلم في التربية البدنية.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان التكامل التعليمي.</li> </ul> <h3 >التقييم والمتابعة</h3> <ul > <li >إعداد الاختبارات البدنية وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم الأكاديمي والبدني.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد التقارير الدورية بذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، نبحث عن مرشح/ة يمتلك/تمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس التربية البدنية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُقدم مدارس شعلة الايمان الأهلية بيئة عمل داعمة ومحفزة في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتوفر فرصة للمساهمة في تنمية جيل الشباب.</p> <p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا التعليمي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong> عن <strong >معلم مرحلة متوسطة تربية صحية وبدنية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال التربية البدنية، مع التركيز على تطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، ودعم التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط تدريب شاملة وتصميم تمارين بدنية متنوعة تتوافق مع المنهج الدراسي ورؤية المدرسة التعليمية.</li> <li >تقديم التدريب الفعال للطلاب في مجال التربية البدنية، بما في ذلك التعليمات الفردية والجماعية لتعزيز المهارات واللياقة البدنية.</li> <li >تنظيم والإشراف على الرحلات والأنشطة العملية الأخرى التي تدعم الأهداف التعليمية للتربية البدنية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة التعليمية لضمان بيئة تعلم إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >التقييم والتوجيه الطلابي</h3> <ul > <li >تحديد وتوضيح أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد وإدارة الاختبارات البدنية الدورية، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي والبدني المحرز.</li> <li >تقديم الإرشاد والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي أو اهتمام خاص، وتطوير استراتيجيات فعالة لتلبية احتياجاتهم التعليمية والفردية.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق المهني</h3> <ul > <li >تسجيل دقيق للحضور والدرجات وتقييم أداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة لتوثيق هذه البيانات.</li> <li >المشاركة الفعالة في اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة عمل متكاملة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في التربية البدنية أو مجال تعليمي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع هذا الدور بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>، ويوفر فرصة للمساهمة في تنمية جيل الشباب ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مدارس شموس رفحاء الأهلية</strong> عن <strong >معلم تمهيدي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >رفحاء</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد الأطفال لمرحلة التعليم الابتدائي من خلال تنمية مهاراتهم الأساسية في بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى المعلم التمهيدي مسؤولية تعليم الأطفال دون سن المدرسة الابتدائية المهارات الأساسية اللازمة لنموهم الشامل. يشمل ذلك تنمية السلوك الاجتماعي، والفنون، ومعرفة القراءة والكتابة، والرياضيات، والنظافة الشخصية. يركز الدور على وضع خطط الدروس وتنفيذ الأنشطة الفردية والجماعية لتهيئة الأطفال بشكل فعال للمرحلة التعليمية الابتدائية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع الدروس والأنشطة بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، وتصميم المواد وطرق التدريس والمحتوى التعليمي.</li> <li >تعليم الأطفال المهارات الأساسية في السلوك الاجتماعي والفنون، ومعرفة القراءة والكتابة، والرياضيات والنظافة الشخصية.</li> <li >تقديم الدروس وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، بالإضافة إلى إدارة سلوك الأطفال وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> <li >تقييم مدى تقدم الأطفال ونموهم الأكاديمي والاجتماعي والبدني بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي والاجتماعي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يتطلبون اهتمامًا إضافيًا وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير الدورية المتعلقة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التعليم التمهيدي أو دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتنفيذ الأنشطة التعليمية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم التمهيدي بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >مدارس شموس رفحاء الأهلية</strong> بمدينة <strong >رفحاء</strong>، الحدود الشمالية. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الأطفال وأولياء الأمور وفريق العمل التعليمي.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة رياض الفكر الاهلية عن حاجتها لمعلم ابتدائي حاسب آلي للانضمام إلى فريقها التعليمي في مدينة عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بعلم الحاسب الآلي لطلاب المرحلة الابتدائية، وتدريسهم وتوجيههم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالحاسب الآلي بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف بفعالية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات، وإدارتها، وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال تدريس الحاسب الآلي، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تخطيط وتقديم الدروس بأسلوب فعال ومبتكر.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي لتقديم المعلومات للطلاب وأولياء الأمور.</li> <li >القدرة على إدارة الصف وتحفيز الطلاب على التعلم والمشاركة.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية في إعداد المناهج والتقييمات.</li> <li >المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات التعليمية المتنوعة للطلاب.</li> <li >التعاون الفعال مع فريق العمل والإدارة المدرسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة عرعر، الحدود الشمالية، وهو دور بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها خلال عملية التوظيف.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>This is an entry-level, office-based role, ideal for candidates starting their professional career. You will support our operations and customer service teams in day-to-day tasks across pet transport, vet services, cat boarding, and document handling.</p><p>You must have excellent English, strong attention to detail, and be comfortable working in a fast-paced, “Customer First” environment.</p><p>We provide comprehensive training across all areas of the business, with the opportunity to pursue IPATA globally accredited training and potential promotion into one of our specialist teams.</p><p> </p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p><b>1. Customer Service</b></p><ul><li>Answer incoming calls, take messages, or transfer to colleagues.</li><li>Provide basic information to customers in a professional and friendly manner.</li></ul><p><b>2. Vet Services Coordination</b></p><ul><li>Book vet treatments and services with our partner clinic.</li><li>Update company systems once treatments are confirmed.</li><li>Coordinate with transport and operations teams to ensure smooth service delivery.</li></ul><p><b>3. Pet Transport Support</b></p><ul><li>Receive transport requests from customers and colleagues.</li><li>Book required services with our Scheduling Team.</li><li>Confirm collection/drop-off details and specific requirements (carriers, food, etc.) with customers in a timely manner.</li><li>Accurately update all relevant company systems.</li></ul><p><b>4. Document Handling</b></p><ul><li>Receive, scan, and save incoming documents.</li><li>Maintain organised digital and/or physical document files.</li><li>Notify colleagues when documents are ready to be checked.</li></ul><p><b>5. Cat Boarding Administration</b></p><ul><li>Receive cat boarding requests from customers and colleagues.</li><li>Update tracking sheets and records accurately.</li><li>Confirm collection/drop-off details and any specific requirements (carriers, food, etc.) with customers.</li><li>Receive, collate, and check boarding forms against the checklist.</li><li>Keep customers informed and updated at all times, including sharing regular photos.</li></ul><p><b>6. Team Communication &amp; Process Improvement</b></p><ul><li>Maintain open, clear communication with all colleagues.</li><li>Identify and recommend improvements to processes where appropriate.</li><li>Escalate any customer, process, or internal system issues to management immediately.</li></ul><p> </p><p><b>Why Join Expat Logistics?</b></p><ul><li>Entry point into a growing, specialist relocation business.</li><li>Comprehensive on-the-job training in all aspects of operations.</li><li>Opportunity for <b>IPATA globally accredited training</b>.</li><li>Potential progression into specialist roles within the company.</li></ul><p> </p><p>If you meet the requirements and are ready to start your office career in a dynamic, service-driven environment, please submit your CV and a brief cover letter (in English) explaining your interest in the role and your availability.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Skills &amp; Experience</b></p><ul><li><b>Essential</b></li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Strong Microsoft Office skills, particularly <b>Excel</b> and <b>Outlook</b>.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Ability to work in a fast-paced, customer-focused environment.</li><li><b>Nice to Have (Optional)</b></li><li>Previous office, administrative, or customer service experience.</li><li>Interest in pets, animal welfare, or international relocation.</li></ul><p> </p><p><b>Working Hours</b></p><ul><li><b>Sunday to Thursday</b></li><li><b>08:30 – 17:00</b> (office-based)</li></ul><p> </p></div>