School Management jobs in Saudi 2026

Full Time sabbar

Safety Engineer Drilling And Workover

On-site - Saudi - Dhahran 4 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3 >Introduction to the Role</h3> Saudi Aramco is seeking a Safety Engineer for Drilling & Workover Operations to join its Loss Prevention division. This full-time position offers an opportunity for experienced health and safety professionals to contribute to upstream oil and gas operations across the Kingdom of Saudi Arabia. <h3 >About the Position</h3> As a Drilling & Workover Safety Engineer (HSE) at Saudi Aramco, the successful candidate will function as a frontline safety officer. The role encompasses upstream oil and gas operations, including petroleum engineering, exploration, drilling and workover activities, unconventional resources, and seismic operations. This covers both onshore and offshore facilities located in various cities across the Kingdom, such as Buqayq, Riyadh, Ras Tannurah, Dhahran, Jeddah, Yanbu, and Jazan. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Implement and manage the Saudi Aramco Safety Management System (SMS) across drilling and workover operations.</li> <li >Inspect onshore and offshore drilling rigs, workover equipment, and support facilities.</li> <li >Apply in-depth knowledge of well control equipment and procedures.</li> <li >Identify, evaluate, and mitigate critical safety risks, including work at height, LOTO/isolation, permit-to-work, H2S, confined space entry, and excavations.</li> <li >Conduct PHAs, HAZOPs, JSAs, compliance reviews, incident investigations, and insurance surveys.</li> <li >Develop and review corporate safety standards and procedures for upstream operations.</li> <li >Review oil and gas field facility designs for compliance with company and industry HSE standards.</li> <li >Develop and support Emergency Response Plans (ERPs) and attend emergency drills as an observer.</li> <li >Respond to emergency situations and incidents during and outside regular working hours.</li> <li >Investigate all incidents, determine root causes, and implement corrective actions to prevent recurrence.</li> <li >Deliver Loss Prevention training to employees, contractors, and external parties.</li> <li >Mentor junior HSE and loss prevention personnel.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements</h3> <ul > <li >Education: Bachelor's degree in any Engineering discipline.</li> <li >Experience: A minimum of 7 years of experience in upstream oil and gas, specifically in HSE officer, drilling safety, loss prevention, or an equivalent role. This experience must cover drilling & workover operations, well planning, reservoir management, geology and geophysics, upstream facility project management, oil and gas field development, SIMOPS, and offshore/onshore rig safety inspections.</li> <li >Technical Knowledge: Demonstrated proficiency in well control procedures, rig safety inspections, managerial audits, safety programme development, and emergency response planning. Attendance at a Basic Well Control School is required.</li> </ul> <h3 >Key Competencies</h3> <ul > <li >Excellent verbal and written English communication skills.</li> <li >Ability to produce clear, concise reports and present findings effectively to management.</li> </ul> <h3 >Employment Information</h3> This is a full-time position requiring a minimum of 7 years of relevant experience. The salary for this role ranges from SAR 10,000 to SAR 22,000 per month.

<h3 >مقدمة للوظيفة</h3> تسعى أرامكو السعودية إلى تعيين مهندس سلامة للعمليات الحفر والتجاوزات للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز في المراحل الأعلى من الإنتاج عبر المملكة العربية السعودية. <h3 >عن الوظيفة</h3> بصفته مهندس سلامة للحفر والتجاوزات (الصحة والسلامة والبيئة) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة خط أول. النطاق الوظيفي يشمل عمليات النفط والغاز في المراحل العليا، بما في ذلك هندسة النفط والاستكشاف والحفر وأنشطة الحفر والتجاوزات والموارد غير التقليدية وعمليات الزلازل. وهذا يشمل المنشآت البرية والبحرية الواقعة في مدن مختلفة عبر المملكة، مثل بقع، الرياض، رأس تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة السعودي (SMS) عبر عمليات الحفر والتجاوزات.</li> <li >فحص منصات الحفر البرية والبحرية ومعدات التجاوزات والمرافق الداعمة.</li> <li >تطبيق معرفة عميقة بمعدات وإجراءات التحكم في الآبار.</li> <li >تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر السلامة الحرجة، بما في ذلك العمل على ارتفاع، قفل/إغلاق، التصريح بالعمل، H2S، الدخول إلى الأماكن المحصورة، والحفر.</li> <li >إجراء تقييمات مخاطر مسبقة، تقييمات HAZOP، تقييمات JSA، مراجعات الامتثال، تحقيق الحوادث، ومسوح التأمين.</li> <li >تطوير ومراجعة المعايير والإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات العليا.</li> <li >مراجعة تصاميم مرافق حقول النفط والغاز للامتثال مع معايير السلامة والصحة المهنية الخاصة بالشركة والصناعة.</li> <li >تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li> <li >الاستجابة للحالات الطارئة والحوادث أثناء ساعات العمل وخارجها.</li> <li >التحقيق في جميع الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li> <li >تقديم تدريبات الوقاية من الخسائر للموظفين والمتعاقدين والأطراف الخارجية.</li> <li >إرشاد وتوجيه كوادر السلامة والصحة والوقاية من الخسائر من المستويين الأدنى.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >التعليم: درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li> <li >الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال النفط والغاز في المراحل العليا، تحديداً في دور موظف الصحة والسلامة والبيئة، سلامة الحفر، الوقاية من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تغطي هذه الخبرة عمليات الحفر والتجاوزات، تخطيط الآبار، إدارة الخزانات، الجيولوجيا والجيوفيزياء، إدارة مشاريع منشآت المراحل العليا، تطوير حقول النفط والغاز، SIMOPS، وفحص سلامة المنصات البحرية/البرية.</li> <li >المعرفة الفنية: إتقان إجراءات التحكم في الآبار، فحص سلامة الحفّارات، التدقيق الإداري، تطوير برامج السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ. مطلوب الحضور إلى مدرسة أساسيات التحكم في الآبار.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li >القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بفعالية للإدارة.</li> </ul> <h3 >معلومات التوظيف</h3> هذا منصب بدوام كامل يتطلب ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال سعودي إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.

1 to 5 years Naukri Gulf

Head of Event Marketing

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Sales

As our Head of Event Marketing, you will report to the Portfolio Marketing Director and will manage a diverse team based in Riyadh. We're looking for a highly motivated, dynamic marketing leader with a track record of commercial collaboration to develop products and positioning reflective of customer demand.Key ResponsibilitiesLEADERSHIP<ul><li>Recommend team structures and delivery solutions based on requirements.</li><li>Line manage senior marketers and specialists working across a range of events.</li><li>Work with Portfolio Marketing Director to ensure the right structure, specialisms and level of resources to meet agreed KPI s.</li><li>Provide guidance, feedback and inspiration to line reports.</li><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions and digital marketing more broadly.</li><li>Work with line reports to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPIs, event and divisional strategy.</li><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap.</li><li>Ensure line reports are competent managers and have the skills and training required to manage junior team members or specialists.</li><li>Ensure adoption and optimisation of marketing technology solutions, identify training needs and ensure line reports are technically proficient.</li><li>Reflect the high-performance culture of the marketing team.</li></ul>ANALYSIS & INSIGHT<ul><li>Monitor campaign performance by supervising the production of relevant and timely reports.</li><li>Recommend changes to campaign execution based on data insights.</li><li>Share relevant insights with sales, event team and senior management to drive revenues or pursue new opportunities.</li><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns.</li><li>Ensure relevant and timely data is captured (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc).</li><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to.</li><li>Ensure delivery and accuracy of pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI.</li><li>Use recommended campaign analytics dashboards to monitor performance.</li><li>Build a culture of testing and metrics-driven decision-making in the teams.</li><li>Share case studies with marketers within the team, division and Informa Markets.</li></ul>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT<ul><li>Work with marketing managers/wider team to plan product marketing campaigns to meet strategic objectives for exhibitions and virtual/hybrid events.</li><li>Monitor operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers).</li><li>Monitor engagement with target media, associations, industry partners and social media influencers and help the team determine how they fit within the integrated campaign.</li><li>Assist marketing managers with the development of marketing budgets in line with plans and ensure budget trackers are kept up to date.</li><li>Recommend external suppliers and ensure adherence to contractual terms and delivery.</li><li>Work with internal teams and external agencies to deliver digital marketing, social media and PR in line with marketing plans to hit agreed KPI's.</li><li>Ensure optimisation of spend across marketing channels.</li><li>Agree paid media requirements and guide the negotiation of media buying (either directly or through an agency).</li><li>Recommend website strategy to maximise relevant traffic and conversion.</li></ul>MARKETING EXECUTION<ul><li>Together with the marketing managers identify target universe and key segments within target universe.</li><li>Guide the team in developing personas, value propositions and messaging for each of the key segments.</li><li>Ensure that timely, relevant communications are sent through full mix of channels and that the team are optimising the effectiveness of these channels.</li><li>Monitor and recommend adjustments to the digital marketing activity based on performance metrics.</li><li>Input into the Content Calendar to ensure delivery through the most relevant channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc).</li><li>Input into the PR plan (internal or external) and liaise with the event manager/event director.</li><li>Establish relationships with and manage strategically important partners to ensure maximum exposure at lowest cost to show budget.</li><li>Ensure the maintenance of active social media channels in line with market expectations, monitor engagement and maximise conversion.</li><li>Oversee the design and production of all marketing collateral to be determined within the marketing plan.</li><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Working alongside commercial leads to develop value propositions and go-to-market strategy.</li><li>Ongoing customer insight and engagement strategies.</li><li>Overseeing delivery of marketing campaigns in line with business objectives.</li><li>Adherence to timelines and budgets.</li><li>Marketing KPI report.</li><li>To manage a cross-functional marketing team which includes marketers from all backgrounds with a diverse range of skills and training.</li><li>To design and deliver campaigns for specific projects as and where required.</li><li>To act as a change management ambassador, demonstrating a positive and constructive attitude towards challenges and change.</li><li>Delivery of ticket revenue goals, and marketing ROI on substantial budget.</li></ul>Desired Candidate ProfileWe're looking for an Events Marketing expert! The right person will be an experienced events marketer and people leader from a strong exhibitions background, excited to lead our fantastic team through this next stage of growth. You'll be a skilled marketing strategist, educated to degree level, who can drive creativity and enthusiasm in others and will enjoy managing a diverse team of managers, marketing executives and specialist functions. You'll be analytical and data-oriented, with a history of testing and optimisation, and you bring creative flair and exceptional attention to detail. You'll bring extensive experience in digital marketing and marketing technology and be accustomed to delivering in a fast-paced, dynamic environment. You'll also be extremely adaptable, accustomed to working with diverse market dynamics, and able to guide marketers and steer campaign strategy accordingly. You'll have exceptional organizational skills with a track record of ensuring teams meet deadlines consistently. You'll have Strong follow-up capabilities and ability to move initiatives forward decisively. You'll demonstrate high standards in all aspects of marketing delivery. You'll combine tactical execution skills with strategic thinking.Skills & qualities<ul><li>Self-starter with a proactive nature and the ability to work autonomously.</li><li>Highly collaborative.</li><li>Thrives on constant change.</li><li>Excellent quantitative skills.</li><li>Strong analytical and presentation skills.</li><li>Good attention to detail and accuracy.</li><li>Excellent communication skills across all levels.</li><li>Proven ability to manage significant marketing budgets (multi-million dollar experience preferred).</li></ul>

كـرئيسنا لتسويق الفعاليات، ستتبع إلى مدير تسويق المحفظة وستدير فريقاً متنوعاً مقره في الرياض. نبحث عن قائد تسويق عالي الحماسة والديناميكية ذو سجل من التعاون التجاري لتطوير المنتجات والمراكز التي تعكس طلب العملاء.المسؤوليات الرئيسيةالقيادة<ul><li>التوصية بهياكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات.</li><li>إدارة خطية لمسوقين وكبار المتخصصين يعملون عبر مجموعة من الفعاليات.</li><li>العمل مع مدير تسويق المحفظة لضمان الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد الملائمين لتحقيق KPI المتفق عليها.</li><li>تقديم التوجيه والتغذية الراجعة والإلهام للمرؤوسين.</li><li>نشر تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي بشكل أوسع.</li><li>العمل مع المرؤوسين لضمان نجاح تنفيذ حملات التسويق بما يتوافق مع KPI المتفق عليها واستراتيجية الحدث والوحدة.</li><li>العمل مع المرؤوسين لتطوير المهارات والكفاءات والتأكد من وجود خريطة تطوير واضحة لهم.</li><li>التأكد من أن المرؤوسين مديرون كفوؤون ولديهم المهارات والتدريب اللازم لإدارة أعضاء الفريق junior أو المتخصصين.</li><li>ضمان تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق، وتحديد احتياجات التدريب والتأكد من كفاءة المرؤوسين فنياً.</li><li>عكس ثقافة الأداء العالي لفريق التسويق.</li></ul>التحليل والرؤية<ul><li>مراقبة أداء الحملة من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب.</li><li>التوصية بتغييرات في تنفيذ الحملات بناءً على رؤى البيانات.</li><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع المبيعات وفريق الحدث والإدارة العليا لزيادة الإيرادات أو السعي لفرص جديدة.</li><li>تحليل وتقرير الاتجاهات مع مرور الزمن واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فاعلية.</li><li>التأكد من التقاط البيانات ذات الصلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات الموقع بعد الحدث، نماذج التسجيل، أبحاث الصناعة، إلخ).</li><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارتها.</li><li>التأكد من تسليم ودقة التقارير قبل-و/أثناء وبعد الحملة لمراقبة فاعلية القناة والعائد على الاستثمار.</li><li>استخدام لوحات تحليلات الحملة الموصى بها لمراقبة الأداء.</li><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات المعتمدة على القياس في الفرق.</li><li>مشاركة دراسات الحالة مع المسوقين داخل الفريق، والقسم وInforma Markets.</li></ul>التخطيط وإدارة الحملات<ul><li>العمل مع مديري التسويق/الفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتجات لتحقيق أهداف استراتيجية للمعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة.</li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات جانت، وخطط الوقت والإجراءات، وتقويم المحتوى، ومتابعات الميزانية).</li><li>مراقبة التفاعل مع وسائل الإعلام المستهدفة والجمعيات والشركاء الصناعيين والمؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد كيف يندمجون ضمن الحملة المتكاملة.</li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق وفقاً للخطة وضمان تحديث متتبعات الميزانية.</li><li>التوصية بموردين خارجيين وضمان الالتزام بالشروط التعاقدية والتسليم.</li><li>العمل مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لتقديم التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة وفق خطط التسويق لتحقيق KPI المتفق عليها.</li><li>ضمان تحسين الإنفاق عبر قنوات التسويق.</li><li>الاتفاق على متطلبات الإعلام المدفوع وتوجيه تفاوض شراء الإعلام (إما مباشرة أو عبر وكالة).</li><li>التوصية باستراتيجية الموقع الإلكتروني لزيادة الحركة المرورية ذات الصلة والتحويل.</li></ul>تنفيذ التسويق<ul><li>مع المدراء التسويقين تحديد الجمهور المستهدف والفئات الرئيسية ضمن الجمهور المستهدف.</li><li>توجيه الفريق في تطوير الشخصيات، مقترحات القيمة والرسائل لكل فئة رئيسية.</li><li>التأكد من إرسال اتصالات فورية وذات صلة عبر مزيج كامل من القنوات وأن الفريق يحسن فاعلية هذه القنوات.</li><li>مراقبة وتوصية بتعديلات على نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء.</li><li>إدخال في تقويم المحتوى لضمان التسليم عبر القنوات الأكثر صلة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ).</li><li>إدخال في خطة العلاقات العامة (داخلية أو خارجية) والتنسيق مع مدير الحدث/مدير الحدث.</li><li>إقامة علاقات مع شركاء مهمين استراتيجياً وإدارتهم لضمان أقصى曝光 بأقل تكلفة لميزانية المعرض.</li><li>ضمان صيانة قنوات التواصل الاجتماعي النشطة بما يتوافق مع توقعات السوق، مراقبة التفاعل وتعظيم التحويل.</li><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد الدعائية التسويقية التي سيتم تحديدها ضمن خطة التسويق.</li><li>التأكد من أن جميع المواد الدعائية للبريد الإلكتروني ومحتوى الموقع والتسويق الرقمي مُدقق جيداً، والالتزام بإرشادات العلامة التجارية والمعايير المتفق عليها من Informa.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>العمل إلى جانب قادة الأعمال لتطوير مقترحات القيمة واستراتيجية الدخول للسوق.</li><li>استراتيجيات مستمرة لفهم العملاء والمشاركة معهم.</li><li>الإشراف على تسليم حملات التسويق بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.</li><li>تقرير KPI التسويق.</li><li>إدارة فريق تسويق متعدد التخصصات يضم مسوقين من خلفيات مختلفة مع مجموعة واسعة من المهارات والتدريب.</li><li>تصميم وتنفيذ حملات لمشروعات محددة عند الحاجة.</li><li>العمل كسفير لإدارة التغيير، مع إظهار موقف إيجابي وبناء تجاه التحديات والتغيير.</li><li>تحقيق أهداف إيرادات التذاكر وعائد الاستثمار في التسويق ضمن ميزانية كبيرة.</li></ul>المرشح المطلوبنحن نبحث عن خبير تسويق فعاليات! الشخص المناسب سيكون مسوق فعاليات ذو خبرة وقائد فريق من خلفية المعارض القوية، متحمس لقيادة فريقنا الرائع خلال المرحلة التالية من النمو. ستكون استراتيجي تسويق ماهر، حائز على درجة جامعية، قادر على دفع الإبداع والحماس لدى الآخرين وسيستمتع بإدارة فريق متنوع من المدراء ومسؤولي التسويق ووظائف المتخصصين. ستكون تحليلياً ومتمرساً في البيانات، مع سجل من الاختبار والتحسين، وتتمتع بلمسة إبداعية وانتباه استثنائي للتفاصيل. ستتمتع بخبرة واسعة في التسويق الرقمي وتكنولوجيا التسويق وتكون معتاداً على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية. ستكون أيضاً قابلاً للتكيف للغاية، معتاداً على العمل مع ديناميكيات سوقية متنوعة، وقادِر على توجيه المسوقين وتوجيه استراتيجية الحملة وفقاً لذلك. ستملك مهارات تنظيم استثنائية مع سجل يثبت أن الفرق تفي بالمواعيد باستمرار. ستمتلك قدرات متابعة قوية والقدرة على دفع المبادرات قدماً بحزم. ستُظهر معايير عالية في جميع جوانب تنفيذ التسويق. ستجمع بين مهارات التنفيذ التكتيكي والتفكير الاستراتيجي.المهارات والصفات<ul><li>الاعتماد على النفس بمبادئ ذاتية وقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>تعاون عالي.</li><li>الازدهار في ظل التغيير المستمر.</li><li>مهارات كمية ممتازة.</li><li>متانة تحليلية وعروض تقديمية قوية.</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال ممتازة عبر جميع المستويات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة ميزانيات تسويق كبيرة (يفضَّل خبرة بملايين الدولارات).</li></ul>

12 to 17 years Naukri Gulf

Day Tool Pusher

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

Job Summary: Supervise and control the entire drilling operations activities during the day shift, ensuring the successful completion of the well and drilling activities while liaising closely with OIM considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:<ul><li>Drilling Operations: Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas. Plans and schedules all drilling and associated activity. Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements. Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by OIM, and that Client representative has documented in written form. Consult with the OIM/Night Tool pusher and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans. Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands. Ensures by pre-planning that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program. Assists & supervises drilling crew at the worksite at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem. Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.</li><li>Well Control: Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation. Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response. Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement ensuring its readiness and effectiveness in critical situations. Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).</li><li>Management of Major Emergencies: To be part of the installation s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and in Company Procedures. Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency. Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.</li><li>Materials Equipment: Assist the OIM/Night Toolpusher in ensuring the installation has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements. Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools.</li><li>Rig Move: Carries out related duties to prepare the rig for towing, ensure the cantilever, rig floor and drilling equipment are correctly secured by the drilling crew prior to the rig move.</li><li>Client Management: Promote and maintain an effective working relationship with other departments, third party personnel and Client representatives. Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.</li><li>Reporting and Documentation: Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards. Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports, and incident reports, to document drilling activities and operational performance.</li><li>People Management & Development: Provide clear instructions to their team regarding their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Identifies opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team. Ensure their team receives the necessary required training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training, classroom training, and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively participate in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, identify areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.</li></ul>Job Requirements:<ul><li>Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification Minimum twelve (12) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as an Assistant Driller and Driller. Minimum one (1) year in the current position. Must have working experience on Offshore rigs.</li><li>Skills/Competencies Required: Intermediate level in English language (written & spoken) PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work up to 12 hours/day during his shift.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification Minimum twelve (12) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as an Assistant Driller and Driller. Minimum one (1) year in the current position. Must have working experience on Offshore rigs.</li><li>Skills/Competencies Required: Intermediate level in English language (written & spoken) PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work up to 12 hours/day during his shift.</li><li>Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate</li></ul>

ملخص الوظيفة: الإشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال فترة النهار، مع ضمان إكمال آبار الحفر والأنشطة المرتبطة بنجاح والتواصل الوثيق مع OIM مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتعظيم كفاءة عمليات الحفر.الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>عمليات الحفر: يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على منصة الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بالعملية. يخطط ويجدول جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة. يوجه الأفراد نحو تحقيق الأداء الأمثل وفق متطلبات العميل. يتأكد من أن أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan) يحصل على موافقة OIM، وأن ممثل العميل موثق بشكل كتابي. يتشاور مع OIM/مشغل الأدوات الليلية وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على علم بأهداف البرنامج الحفر الجاري والتواصل بأي تغييرات في الخطط. يعفي الحفار من الكونسول وفقاً لمتطلبات التشغيل. يضمن مسبقاً جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التعويض. يساعد ويراقب طاقم الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التداول كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما يتم العمل على BHA وعندما تكون هناك مشكلة في الثقب. يشغّل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدليل الحفر والتحكم في البئر الخاصة بالشركة، من خلال مراجعة واعتماد كل تصاريح العمل المرتبطة بالحفر.</li><li>التحكم في البئر: التأكد من وجود متطلبات التحكم في البئر وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات إطفاء البئر في أي حالة تحكم في البئر. يخطط ويراقب معايير التحكم الشامل في البئر بشكل استباقي لتحديد أي علامات على مشاكل التحكم في البئر مبكراً والرد السريع. يحافظ على معدات التحكم في البئر ويجري اختبارات دورية وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم في البئر (مثلاً زيادة وزن الطين، الضغطات الدائرية الأولى والنهائية، عدد الضغطات، إلخ).</li><li>إدارة الطوارئ الكبرى: أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ بالتركيب كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُرشدون إلى الإجراءات المعتمدة في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم في البئر والسلامة العامة وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>المواد والمعدات: مساعدة OIM/مشغل الأدوات الليلية لضمان وجود مخزون كافٍ من القطع والمعدات لأداء الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات التعاقدية. التأكد من اكتمال صيانة واصلاح معدات الحفر بما في ذلك أدوات السحب، مضخات الطين، المحركات العلوية، الطاولة الدوارة، وBOP وتوثيقها لضمان الحالة المثلى وتوفر الأدوات المطلوبة.</li><li>نقل المنصة: تنفيذ الواجبات المتعلقة بإعداد المنصة للسحب، والتأكد من تثبيت الكنتريفل، وأرضية المنصة ومعدات الحفر بشكل صحيح من قبل فريق الحفر قبل النقل.</li><li>إدارة العميل: تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، وموظفي الأطراف الثالثة وممثلي العميل. الاستجابة لطلبات العميل واحتياجاته فيما يتعلق بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</li><li>التقارير والتوثيق: الحفاظ على السجلات والوثائق الصحيحة، وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية في الوقت المناسب. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li><li>إدارة الأشخاص وتطويرهم: تقديم تعليمات واضحة لفريقه بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. الإرشاد، والتطوير، وتدريب الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التقدم المهني وتطوير فريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، التدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين. دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة عادلة، وتحديد مجالات للتحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</li></ul>متطلبات الوظيفة:<ul><li>التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو التأهيل الفني/التقني الحد الأدنى اثنا عشر (12) عامًا من الخبرة العملية في عمليات الحفر والتعويض مع مقاولين حفر ذوي سمعة جيدة مع تاريخ مهني يظهر العمل كمعاون حفر وحفار. الحد الأدنى سنة واحدة (1) في المنصب الحالي. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات بحرية.</li><li>المهارات/الكفاءات المطلوبة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) قدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية، مهارات رياضية متقدمة الجمع، والطرح، والقسمة، والضرب، وممارسة الحفر، وسائل حفر. الوعي بالموقف، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء الإجهاد والتعب، فحص العمل.</li><li>المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم، انحناء، الالتواء، والوقوف. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل حتى 12 ساعة/يوم خلال دوامهم.</li><li> </li></ul>المظهر المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو التأهيل الفني/التقني الحد الأدنى اثنا عشر (12) عامًا من الخبرة العملية في عمليات الحفر والتعويض مع مقاولين حفر ذوي سمعة جيدة مع تاريخ مهني يظهر العمل كمعاون حفر وحفار. الحد الأدنى سنة واحدة (1) في المنصب الحالي. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات بحرية.</li><li>المهارات/الكفاءات المطلوبة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) قدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية، مهارات رياضية متقدمة الجمع، والطرح، والقسمة، والضرب، وممارسة الحفر، وسائل حفر. الوعي بالموقف، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء الإجهاد والتعب، فحص العمل.</li><li>المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم، انحناء، الالتواء، والوقوف. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل حتى 12 ساعة/يوم خلال دوامهم.</li><li>الشهادات: وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في البئر صالحة (Well Sharp / IADC).</li></ul>

Full Time sabbar

Senior Sales Engineer

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Sales

<h3 >About Bureau Veritas and the Role</h3> Bureau Veritas is seeking a Senior Sales Engineer to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is designed for a technical sales professional responsible for driving sales objectives and managing client relationships within the region. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage pre-qualification and registration processes with new clients.</li> <li >Conduct regular client visits to foster relationships and identify opportunities.</li> <li >Achieve defined sales objectives and targets.</li> <li >Provide weekly activity reports to the Marketing & Sales Manager.</li> <li >Report sales activities and progress on Sales Force platforms.</li> <li >Identify current and future customer service requirements through direct engagement with potential and existing clients.</li> <li >Prepare and support the preparation of comprehensive proposals.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Technical Knowledge</h3> Candidates should possess 5 to 10 years of relevant experience in a technical sales role. A strong foundation in basic engineering disciplines is essential, along with a solid understanding of client needs and market dynamics. <h3 >Essential Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Excellent verbal and written communication skills.</li> <li >Strong presentation and negotiation abilities.</li> <li >Proficiency in market analysis, business intelligence, research, and strategy.</li> <li >In-depth knowledge of service offerings and relevant research.</li> <li >Strong interpersonal skills for building and maintaining client relationships.</li> <li >Commercial knowledge, including project costing and margin analysis.</li> <li >Proven proposal preparation skills.</li> </ul> <h3 >Business Acumen and Professional Attributes</h3> The ideal candidate will demonstrate awareness of the Central Region market, including key clients, and possess the ability to build strong relationships. A positive attitude and the capacity to handle challenging situations effectively are also required for this role. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to apply for this Senior Sales Engineer position at Bureau Veritas.

<h3 >حول مكتب بوريه فيريتاس والدور الوظيفي</h3> تبحث شركة بوريه فيريتاس عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لمحترف مبيعات تقني مسؤول عن قيادة أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء ضمن المنطقة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة إجراءات التأهيل والتسجيل مع عملاء جدد.</li> <li >إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.</li> <li >تحقيق أهداف ومحدِّدات المبيعات المحددة.</li> <li >تقديم تقارير نشاط أسبوعية لمدير التسويق والمبيعات.</li> <li >تقرير أنشطة المبيعات والتقدم على منصات Salesforce.</li> <li >تحديد متطلبات خدمة العملاء الحالية والمستقبلية من خلال التواصل المباشر مع العملاء المحتملين والحاليين.</li> <li >إعداد ودعم إعداد مقترحات شاملة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمعرفة التقنية المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مبيعات تقنية. يجب أن تكون هناك أساس قوي في تخصصات الهندسة الأساسية، إلى جانب فهم راسخ لاحتياجات العملاء وديناميكيات السوق. <h3 >المهارات والخبرة الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة.</li> <li >قدرات عرض وتفاوض قوية.</li> <li >إتقان تحليل السوق، الاستخبارات الأعمال، البحث، والاستراتيجية.</li> <li >معرفة عميقة بعروض الخدمات والبحوث ذات الصلة.</li> <li >مهارات تواصل بين شخصية لبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء.</li> <li >معرفة تجارية، بما في ذلك تقدير التكاليف الهامش وتحليل الهامش.</li> <li >مهارات إعداد المقترحات المثبتة.</li> </ul> <h3 >القدرات التجارية والسمات المهنية</h3> المترشح المثالي سيظهر وعيًا بسوق المنطقة الوسطى، بما في ذلك العملاء الرئيسيين، وسيملك القدرة على بناء علاقات قوية. كما أن وجود موقف إيجابي والقدرة على التعامل مع مواقف صعبة بفعالية مطلوبان لهذه الدور. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لوظيفة مهندس مبيعات أول في بوريه فيريتاس.

Bayt

Electronic Technician II

On-site - Saudi 17 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, performs preventive/predictive maintenance and repair of a variety of electronic and/or electrical equipment relative to their assigned location. Possesses intermediate diagnostic/troubleshooting knowledge and skills. Performs advanced testing of equipment to verify readiness after maintenance. Must be proficient in understanding/interpreting electronic and/or electrical schematics/drawings/prints. Performs work within a variety of Halliburton specific software and hardware. Must possess advanced computer literacy. Knowledge of part identification and system search to enable accurate procurement of spares. Ensures adherence, accurate input, and maintenance of data into Halliburton&aposs system of record. This role is responsible for following specific and detailed work processes within the Halliburton Management System (HMS) during daily job activities. Performs own work and mentors others as directed. Responsible for ensuring duties are performed in a safe, efficient, and effective manner. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Consequences of error are easily measured and can be confined. A high school diploma or equivalent and 3 years of experience in related electrical/electronic fields are required. A Technical Certification or Associates degree in an Electrical field is preferred. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia Job Details Requisition Number: 210512   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Support Services  Product Service Line: Maintenance PSL    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل مع واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت الإشراف العام، يقوم بالصيانة الوقائية/التنبؤية وإصلاح مجموعة متنوعة من المعدات الإلكترونية و/أو الكهربائية وفقاً للموقع المعين. يمتلك معرفة قادرة على التشخيص/استكشاف الأخطاء على مستوى متوسط. يجري اختبارات متقدمة للمعدات للتحقق من جاهزيتها بعد الصيانة. يجب أن يكون ماهراً في فهم/تفسير مخططات/رسومات/طباعة إلكترونية و/أو كهربائية. يعمل ضمن مجموعة من برامج وهاردوير هاليبربورت المحددة. يجب أن يمتلك كفاءة كمبيوتر متقدمة. معرفة بتحديد القطع والبحث في النظام لتمكين شراء قطع الغيار بدقة. يضمن الالتزام والإدخال الدقيق والحفظ للبيانات في نظام السجل الخاص بهاليبربورت. تقع هذه الوظيفة ضمن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة داخل نظام إدارة هاليبربورت (HMS) أثناء أنشطة العمل اليومية. يقوم بإنجاز عمله وتوجيه الآخرين كما هو محدد. مسؤول عن ضمان أداء المهام بطريقة آمنة وفعالة وكفءة. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر في احتواء التكلفة والكفاءة والربحية أو العمليات. تكون عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن احتواؤها بسهولة. مطلوب دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله وخبرة 3 سنوات في مجالات كهربائية/إلكترونية ذات صلة. يفضل وجود شهادة تقنية أو شهادة الزمالة في مجال كهربائي. المؤهلات هاليبربورت جهة توظيف تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون مراعاة العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون أو التنظيم. الموقع جسر الجبيل طريق أبو حادريا المخرج، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 210512   مستوى الخبرة: موظف متمرس  عائلة الوظيفة: خدمات الدعم  خط خدمة المنتج صيانة PSL    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتناسب مع الخبرة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة التعليمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Internship sabbar

Musanadah Legal (Co op Program)

On-site - Saudi - Al Damam 22 August 2026

Legal

<h3 >About the Musanadah Legal Co-op Program</h3> Alturki Holding is offering the Musanadah Legal Co-op Program, an internship opportunity based in Dammam, Eastern Region. This program is designed to provide practical experience within a corporate legal environment, offering a structured training experience for aspiring legal professionals. <h3 >Role Overview and Learning Experience</h3> The Legal Co-op Intern will support the Legal Department by assisting with day-to-day legal and administrative activities. This includes involvement in legal documentation, compliance-related matters, contract management, and legal research. The program aims to provide interns with practical exposure to corporate legal operations, regulatory requirements, and established legal processes within a professional setting. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist in reviewing, organizing, and maintaining legal documents, contracts, and records.</li> <li >Support the preparation, drafting, and formatting of legal correspondence and documentation.</li> <li >Monitor contract status, documentation updates, and filing requirements.</li> <li >Coordinate with internal departments regarding legal requests and document collection.</li> <li >Assist in compliance-related activities and policy documentation reviews.</li> <li >Maintain confidentiality of sensitive legal and business information.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> This Co-op program is suitable for individuals with 0-1 years of experience, typically university students enrolled in a relevant legal program or recent graduates seeking their initial practical exposure. Candidates should possess a foundational understanding of legal principles and a strong desire to learn and contribute within a corporate legal setting. <h3 >Program Location and Type</h3> This is an internship opportunity located in Dammam, within the Eastern Region of Saudi Arabia. The program offers a hands-on learning experience in a professional corporate environment at Alturki Holding. <h3 >Application Information</h3> We encourage qualified candidates to apply for this Co-op program to gain valuable experience and contribute to the Legal Department at Alturki Holding.

<h3 >حول برنامج الموسناداه القانونية التعاوني</h3> تقدم شركة التوركي القابضة برنامج موسناداه القانونية التعاوني, وهو فرصة تدريب مقره الدمام في المنطقة الشرقية. يهدف هذا البرنامج إلى توفير خبرة عملية ضمن بيئة قانونية corporatية، مع توفير تجربة تدريب منسقة لمتطلعين إلى مهنة القانون. <h3 >نظرة عامة على الدور وتجربة التعلم</h3> سيقوم متدرب التعاوني القانوني بدعم قسم القانون من خلال المساعدة في الأنشطة القانونية والإدارية اليومية. ويتضمن ذلك المشاركة في الوثائق القانونية، والمسائل المتعلقة بالالتزام، وإدارة العقود، والبحوث القانونية. يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بتعرض عملي لعمليات القانون المؤسسي والمتطلبات التنظيمية والإجراءات القانونية المعمول بها ضمن بيئة مهنية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساعدة في مراجعة وتنظيم والمحافظة على الوثائق القانونية والعقود والسجلات.</li> <li >دعم الإعداد والصياغة والتنسيق للمراسلات والوثائق القانونية.</li> <li >مراقبة حالة العقد وتحديثات الوثائق ومتطلبات الأرشفة.</li> <li >التنسيق مع الأقسام الداخلية بخصوص الطلبات القانونية وجمع الوثائق.</li> <li >المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالامتثال ومراجعة وثائق السياسات.</li> <li >الحفاظ على سرية المعلومات القانونية والتجارية الحساسة.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> هذا البرنامج التعاوني مناسب للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة, عادة طلاب جامعيون مسجلون في برنامج قانوني ذي صلة أو خريجين جددين يسعون للحصول على أول خبرة عملية. يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا أساسيًا للمبادئ القانونية ورغبة قوية في التعلم والمساهمة ضمن بيئة قانونية مؤسسية. <h3 >موقع ونوع البرنامج</h3> هذا فرصة تدريب داخلي تقع في الدمام، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يوفر البرنامج تجربة تعلم عملية في بيئة مؤسسية مهنية لدى التوركي القابضة. <h3 >معلومات التقديم</h3> نشجع المرشحين المؤهلين على التقدم لهذا البرنامج التعاوني لاكتساب خبرة قيمة والمساهمة في قسم القانون في شركة التوركي القابضة.

Naukri Gulf

Senior Preseller

On-site - Saudi - Eastern Province 13 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform.Responsibilities JOB PURPOSE As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor.PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<ul><li>Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets.</li><li>Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor.</li><li>The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions.</li><li>Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor.</li><li>Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included</li><li>Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum.</li><li>The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support.</li><li>Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served.</li><li>Daily reconciliation of all cheques, cash & credit sales.</li><li>Staff are always to be neatly groomed and presentable.</li><li>Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations.</li><li>The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators. (KPI s)</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or bachelor s degree or Equivalent.</li><li>1 to 3 years Experience in Sales & Account building</li><li>Communication skills</li><li>Negotiation skills</li><li>Conflict Management</li><li>Sales Planning</li><li>Basic accounting skills</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو تُستمتع منتجات بيبسيكو من قبل المستهلكين أكثر من مليار مرة في اليوم في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو إيرادات صافية تزيد عن 79 مليار دولار في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات وأطعمة مرافقة تشمل LAY'S وDORITOS وCHEETOS وGATORADE وPEPSI وQUAKER والمزيد. تتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار من المبيعات بالتجزئة السنوية المقدرة. توجيه بيبسيكو هو رؤيتنا لأن نكون الرواد العالميين في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+). Pep+ هو تحوُّلنا الاستراتيجي الشامل من البداية حتى النهاية الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيفية خلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا يقودون ثقافتنا. لا يومان متماثلان؛ نحن فريق ديناميكي ومفعم بالشغف يتبنى الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن نجاح شركتنا لا يمكن أن يتحقق إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة العمل المتنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية عادلة وشاملة حيث لكل شخص، بغض النظر عما يبدو عليه، من أين جاء أو من يحب، صوت. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونوا أنفسهم. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرّأ على التحول.المسؤوليات هدف الوظيفة كجزء من فريق المبيعات في المملكة العربية السعودية الدور الأساسي لهذا المنصب هو تعظيم حجم المبيعات وتقليل التخصصات الغير المعيشية وتحقيق أهداف التوزيع وتنفيذ معايير الترويج المتفق عليها وجمع الذمم المدينة والحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء. يجب اتباع إجراءات التشغيل لضمان وجود استمرارية المعايير عبر السعودية لدعم هذه الوظائف الأساسية. بالإضافة إلى هذه الواجبات سيزوّد البائع المسبق مشرفه بآخر المعلومات السوقية لتطوير أي فرص مبيعات. سيُطلب من البائع المسبق حضور دورات تدريبية مصممة لتحسين مستويات الاحتراف وخدمة العملاء. كما يُطلب من البائع المسبق إنهاء موجز يومي مع مشرفه.المسؤوليات الأساسية<ul><li>بيع كافة مجموعة المنتجات لقائمة عملاء متفق عليها. سيتم قياس المبيعات مقابل الأهداف المتفق عليها سابقاً.</li><li>يجب أن تكون مستويات الغلة أدنى من الهدف المتفق عليه المقدم من مشرفه.</li><li>يجب أن يتلقى العملاء الخدمة المعتمدة من المشرف. تعد Frequencies عدد الزيارات اليومية وخطة الطريق اليومية مفتاحين للحفاظ على مستويات رضا العملاء التي تطلبها الشركة. سيُراجع المشرف العملاء الفعليين الذين تم زيارتهم يومياً خلال جلسات موجز اليومي.</li><li>إجراء فحوصات المركبة اليومية والأسبوعية كما هو موضح في إجراءات التشغيل. يتحمل البائع مسؤولية الحفاظ على مركبة المبيعات نظيفة وصالحة للاستخدام وعلى أي عيوب أو أضرار يجب الإبلاغ عنها في أقرب فرصة للمشرف.</li><li>تزويد الطلبات الجاهزة للشحن للعملاء في الوقت المحدد. يجب تضمين التفاصيل الكاملة بما في ذلك ترتيبات التوصيل</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون العملاء الفردية وفق المتطلبات المتفق عليها لضمان تقليل مشاكل نفاد المخزون إلى الحد الأدنى.</li><li>البائع المسبق مسؤول عن تنفيذ الترويج في المتجر المتفق عليه الذي يتم نقله من المشرف. حينما يتوفر دعم إضافي من بائع تسويق الشركة، سيوافق البائع المسبق مع المشرف على الترتيبات المخطط لها في المتاجر مع الدعم.</li><li>إبلاغ المشرف عن أي نشاط منافس ذات صلة يجري في المنطقة المستهدفة.</li><li>المصالحة اليومية لجميع الشيكات والمبيعات النقدية والائتمانية.</li><li>يجب أن يكون الموظفون دائماً أنيقين وذوي مظهر مناسب.</li><li>الحفاظ على مستوى عال من القيادة والالتزام بأنظمة القيادة.</li><li>سيتم استخدام المؤشرات التالية للأداء (KPI) لقياس الأداء. أي فشل في تقديم النتائج المطلوبة باستمرار سيؤدي إلى إجراء تأديبي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات وبناء الحسابات</li><li>مهارات التواصل</li><li>مهارات التفاوض</li><li>إدارة الصراع</li><li>تخطيط المبيعات</li><li>مهارات محاسبة أساسية</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Maintenance Support Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Engineering

Maintenance Support Specialist Salary: Competitive Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The purpose of the Typhoon Maintenance Support Specialist is to provide professional advice and assistance to the Typhoon Weapon System Support Manager (TyWSSM) on all Typhoon Maintenance Support topics. The Job Holder is to provide independent critiques on proposals and deliverables from suppliers, monitor and report on service performance across multi-disciplinary logistics delivery streams on a daily basis, proactively identifying root causes to issues that arise and work with all logistic services to implement changes that help rectify those issues in order to maximise fleet wide availability. The Job Holder will operate under the overall line management/direction of the Royal Saudi Air Force (RSAF) TyWSSM and the governance of the RSAF Directorate of Aircraft Maintenance (DoAM) and as such is required to work in accordance with the Plans and Procedures in which control how the RSAF DoAM operates.JOB ACCOUNTABILITIES<ul><li>Monitoring and reporting Depth performance and asset availability and calibration (METCAL).</li><li>Monitoring & Reporting on Munitions & Role Equipment availability</li><li>Monitor & Reporting on the serviceability of all RSAF Aircraft Ground Equipment and Role Equipment to support operational requirements and associated Readiness measures</li><li>Monitor and provide independent assessment to TyWSSM on the PC s In-Kingdom Industrial Participation (IKIP) Supplier activities whilst providing the interface between RSAF, PC, IKIP suppliers.</li><li>Provide advice and assistance to other RSAF Directorates and DoAM sections as required on broader engineering issues.</li><li>Accompanying RSAF officers to briefings and meetings, as required.</li><li>Perform other engineering and administrative tasks as required by the TyWSSM or their deputy.</li><li>To be open and honest in their dealings with others, sharing information to the benefit of the Customer and business whilst recognising potential Conflicts of Interest.</li><li>To be aware of BAE Systems policies, including Commercial, Financial, Legal, Procurement, Personnel, Project Management, Security, Export Controls (ITAR and EU Regulations) and Engineering with the Job Holder ensuring, wherever possible within the RSAF Advisor environment, adherence to them when they relate to their work.</li><li>Where necessary, initiate and progress Weapon / Role Equipment related Defect Investigations / safety related weapons investigations, liaising with the TSC as appropriate, to review the resultant reports, expediting any consequential maintenance or modification action.</li><li>Where necessary, initiate and progress Depth related Defect Investigations, liaising with the TSC as appropriate, to review the resultant reports, expediting any consequential maintenance or modification action.</li><li>Monitor and review Depth modifications and obsolescence programmes ensuring that the fleet is managed effectively, through-life, whilst minimizing life-cycle costs.</li></ul> Desired Candidate ProfileThe Job holder will have completed a recognised course of training or an apprenticeship at a military or civilian school in Aeronautical Engineering or related technology and will possess extensive proven aircraft engineering/maintenance and logistics experience with proven experience in a management/senior supervisory position, responsible for the leadership, management and application of safety systems in an aircraft operational environmentThe Job Holder will provide advice, support and assistance pertaining to all RSAF Typhoon aircraft to the Typhoon Weapon System Support Manager (TyWSSM) and Director of Aircraft Maintenance in a timely and effective manner, on the following activities:<ul><li>In conjunction with the TSC, management and control of the Safety & Quality Management and Assurance systems.</li><li>Continued implementation of Continuous Improvement RFL and associated amendment management</li><li>Support to the day to day management of the RSAF s Engineering Authority and Design Organisation Change process</li><li>Data management and analysis in conjunction with the Typhoon Support Center (TSC).</li><li>Support to CESST availability & utilization monitoring and providing reports as required</li><li>Support to Aerospace Ground Equipment (AGE) Operational readiness.</li><li>To also include but not be limited to:</li><li>Acting as deputy to the Typhoon Maintenance Lead as required.</li><li>Coordinating and interfacing with the TSC, PC and MODSAP on all matters of RFL supportability, providing the interface with HQ RSAF Heads of Specialisation on all related policy issues, resolving areas of difference and providing advice on harmonisation strategies.</li><li>To manage the configured baseline of the in-service standard of the Typhoon Weapons System and associated support capabilities in accordance with the Regulatory Framework for Logistics (RFL).</li><li>Monitoring and reporting on the efforts of the Typhoon Weapon System Section in order to maintain operational capability of the RSAF Typhoon fleet.</li><li>In conjunction with Typhoon Weapon System Section specialists, be able to assist the development and refinement of future support concepts and policies.</li><li>In consultation with relevant staffs, prepare maintenance support input to requirements and programme management documentation, including statements of requests and work for future Typhoon support proposals.</li><li>Acting as the Typhoon RTS point of contact within the DoAM, monitoring and distributing the RTS to all RSAF stakeholders.</li><li>Acting as office coordinator for the production of reports and briefs on research and development topics, new programmes, safety and reliability subjects, as required.</li><li>Accompanying RSAF officers to briefings and meetings, as required.</li><li>Perform other engineering and administrative tasks as required by the TyWSSM or their deputy.</li><li>To take ownership of their personal and professional development.</li><li>To co-operate with Directors/Departmental Managers to achieve a healthy and safe workplace and to take reasonable care of themselves and others.</li><li>To adhere to BAES Saudi Arabia Security policies and procedures and to ensure that Company assets within their charge are adequately protected.</li><li>To manage and use the BAES Saudi Arabia resources both effectively and in such a manner as to minimise costs; and contributing to the achievement of agreed budgets.</li></ul>RECRUITMENTTyphoon Aircraft Weapons and General System s operational experience is essential. The Job Holder will have substanital experience in the maintenance and support of military aviation operations. The incumbent will be from a Typhoon user Air Force background with practical, hands-on experience at a senior management level. Essential: Current 1 st or 2 nd Line Typhoon experience at Senior Supervisor level or above within a Typhoon operational environment. Working knowledge of Safety & Quality Management Systems Comprehensive appreciation of the military airworthiness maintenance regulations. The incumbent must have a detailed knowledge of military maintenance regulatory procedures. Be compliant in Maintenance Error Investigation techniques. Understand the Continuous Improvement (CI) process. Knowledge & Experience in Weapons/Munitions. Desirable: Current 1st Line Typhoon experience at Senior Supervisor level or above or experience of working with Military Fast Jet platforms in the Forward Operational Domain or 2nd Line employment, within the Typhoon industry. Previous experience working with Industry within an aeronautical environment.

راتب أخصائي دعم الصيانة: Competitive الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية هدف العمل تعد باء سيستمز هي المقاول الأول المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُنشأ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريب حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلاكهم. تلتزم شركة BAE Systems السعودية بدعم جدول الأعمال الوطني السعودي بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشراكة الوطنية السعودية مما يعزز التصنيع والشراكات. الغرض من أخصائي دعم صيانة التايفون هو تقديم المشورة المهنية والمساعدة لمدير دعم نظام أسلحة التايفون (TyWSSM) في جميع مواضيع دعم صيانة التايفون. يجب على حامل العمل تقديم تقييمات مستقلة للمقترحات والتسليمات من الموردين، ومراقبة والإبلاغ عن أداء الخدمة عبر مسارات لوجستية متعددة التخصصات على أساس يومي، مع الاستباقية في تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التي تطرأ والعمل مع جميع خدمات اللوجستيات لتنفيذ التغييرات التي تساعد في تصحيح هذه القضايا من أجل تعظيم التوافر على مستوى الأسطول. سيعمل حامل العمل تحت الإشراف العام لمدير دعم نظام سلاح التايفون (TyWSSM) لدى RSAF وبإشراف مدير صيانة الطائرات لدى RSAF (DoAM) وبناءً عليه سيتعين عليه العمل وفقًا للخطط والإجراءات التي تضبط كيفية تشغيل DoAM لدى RSAF.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>مراقبة وتقرير أداء العمق والتوافر للأصول والمعايرة (METCAL).</li><li>المراقبة والتقارير حول توافر الذخائر والمعدات الوظيفية</li><li>مراقبة والتقرير عن جاهزية جميع معدات أرضية RSAF للطائرات والمعدات الوظيفية لدعم المتطلبات التشغيلية وقياسات الاستعداد المرتبطة بها</li><li>مراقبة وتقديم تقييم مستقل لـ TyWSSM بشأن أنشطة موردي مشاركة الصناعة في الداخل (IKIP) مع توفير الواجهة بين RSAF وPC وموردي IKIP.</li><li>تقديم المشورة والمساعدة لأقسام RSAF الأخرى ودوائر DoAM حسب الحاجة في قضايا هندسية أوسع.</li><li>اصطحاب ضباط RSAF إلى الإحاطات والاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام هندسية وإدارية أخرى حسب ما يقتضيه TyWSSM أو نائبهم.</li><li>أن يكون صريحاً ومفتوحاً في تعاملاته مع الآخرين، مشاركة المعلومات لصالح العميل والأعمال مع الاعتراف بتضارب المصالح المحتمل.</li><li>أن يكون على دراية بسياسات BAE Systems بما في ذلك التجارية والمالية والقانونية والمشتريات والموارد البشرية وإدارة المشاريع والأمن وتدابير التصدير (ITAR وأنظمة الاتحاد الأوروبي) والهندسة مع التأكد من الالتزام بها قدر الإمكان ضمن بيئة مستشار RSAF عندما تتعلق بعملهم.</li><li>عند الضرورة، الشروع في ومتابعة تحقيقات العيوب في الأسلحة/المعدات الوظيفية والسلامة المتعلقة بالأسلحة، بالتنسيق مع TSC عند الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانـة أو تعديل تبعي.</li><li>عند الضرورة، الشروع في ومتابعة تحقيقات عيوب متعلقة بالعمق، بالتنسيق مع TSC عند الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانة أو تعديل تبعي.</li><li>مراقبة ومراجعة برامج تعديل العمق والتبقّيات لضمان إدارة الأسطول بشكل فعال طوال الحياة وتقليل تكاليف دورة الحياة.</li></ul> الملف المرشح المرغوبسيكون حامل العمل قد أكمل دورة تدريبية معترف بها أو تدريباً تقنياً في مدرسة عسكرية أو مدنية في الهندسة الجوية أو تكنولوجيا ذات صلة وسيحمل خبرة واسعة مثبتة في هندسة/صيانة الطائرات واللوجستيات مع خبرة مثبتة في وظيفة إدارية/إشرافية عليا، مسؤولة عن القيادة وإدارة وتطبيق أنظمة السلامة في بيئة تشغيل الطائرةسيقدم حامل العمل المشورة والدعم والمساعدة فيما يتعلق بجميع طائرات RSAF تايفون إلى مدير دعم نظام سلاح التايفون (TyWSSM) ومدير صيانة الطائرات في الوقت المناسب وبشكل فعال، في الأنشطة التالية:<ul><li>بالتعاون مع TSC، إدارة وسيطرة أنظمة السلامة والجودة والضمان.</li><li>استمرار تنفيذ عملية التحسين المستمر RFL وإدارة التعديل المرتبطة به</li><li>دعم إدارة يومية لسلطة RSAF الهندسية وعملية تغيير منظمة التصميم</li><li>إدارة البيانات وتحليلها بالتعاون مع مركز دعم التايفون (TSC).</li><li>الدعم لمراقبة توافر واستخدام CESST وتقديم التقارير حسب الحاجة</li><li>الدعم لاستعداد مجمع معدات الأرضية الجوية (AGE).</li><li>وتشمل أيضاً، على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>القيام كنائب لقائد صيانة التايفون عند الحاجة.</li><li>التنسيق والتواصل مع TSC وPC وMODSAP في جميع مسائل قابلية دعم RFL، وتوفير الواجهة مع رؤساء تخصصات RSAF في HQ RSAF لحل الخلافات وتقديم المشورة حول استراتيجيات التوحيد.</li><li>إدارة خط الأساس المهيأ من معيار الخدمة في Typhoon Weapons System والدعم المرتبط وفق الإطار التنظيمي للوجستيات (RFL).</li><li>المراقبة والتقرير عن جهود قسم Typhoon Weapon System لضمان صلاحية تشغيل أسطول RSAF تايفون.</li><li>بالاشتراك مع متخصصي Typhoon Weapon System، المساعدة في تطوير وت refine مفاهيم وسياسات الدعم المستقبلية.</li><li>بالتشاور مع الأطقم المعنية، إعداد مدخلات دعم الصيانة لمتطلبات ووثائق إدارة البرنامج، بما في ذلك بيانات الطلبات والعمل لمقترحات دعم تايفون المستقبلية.</li><li>العمل كنقطة اتصال RTS في DoAM، ومراقبة وتوزيع RTS لجميع أصحاب المصلحة في RSAF.</li><li>العمل كمنسق مكتبي لإنتاج تقارير وموجزات حول مواضيع البحث والتطوير، والبرامج الجديدة، والسلامة ومواضيع الاعتمادية، حسب الحاجة.</li><li>اصطحاب ضباط RSAF إلى الإحاطات والاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام هندسية وإدارية أخرى حسب ما يقتضيه TyWSSM أو نائبهم.</li><li>تحمل مسؤولية تطويرهم الشخصي والمهني.</li><li>التعاون مع المدراء/مديري الأقسام لتحقيق بيئة عمل صحية وآمنة وتوخّي العناية المعقولة بأنفسهم وبالآخرين.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمان BAES السعودية والتأكد من أن أصول الشركة ضمن إشرافهم محمية بشكل كافٍ.</li><li>إدارة واستخدام موارد BAES السعودية بشكل فعال وبطريقة تقلل التكاليف؛ والمساهمة في تحقيق الميزانيات المتفق عليها.</li></ul>التعيينخبرة عملية في أسلحة تايفون وأنظمة عامة تعد ضرورية. سيكون لدى حامل العمل خبرة كبيرة في صيانة ودعم عمليات الطيران العسكري. سيكون شاغل المنصب من خلفية سلاح الجو الذي يستخدم تايفون مع خبرة عملية رفيعة المستوى. أساسي: خبرة تايفون من المستوى الأول أو الثاني في مستوى مشرف أول أو أعلى ضمن بيئة تشغيل تايفون. معرفة عملية بنظام إدارة السلامة والجودة وفهم شامل للوائح صيانة الطيران العسكري. يجب أن يمتلك معرفة تفصيلية بإجراءات اللوائح العسكرية للصيانة. الالتزام بتقنيات تحقيق أخطاء الصيانة. فهم عملية التحسين المستمر (CI). معرفة وخبرة في الأسلحة/ الذخائر. مرغوب فيه: خبرة تايفون من المستوى الأول كمسؤول أول عالي المستوى أو أعلى أو خبرة في العمل مع منصات الجت العسكري السريع في المجال التشغيلي الأمامي أو وظيفة ثانية داخل صناعة تايفون. خبرة سابقة بالعمل مع الصناعة في بيئة جوية.

3 to 7 years Naukri Gulf

Business Development Executive

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

SOL Gulf is a technology services company headquartered in Saudi Arabia, delivering end-to-end digital transformation solutions across Enterprise AI, Cloud Infrastructure, Cybersecurity, Managed Services, Enterprise Resource Planning, and Enterprise Architecture. Operating across Saudi Arabia, UAE, and Pakistan, SOL Gulf combines deep regional market knowledge with certified technical delivery capability across leading platforms including Microsoft Azure, Google Cloud, Oracle, IBM, Fortinet, and ServiceNow.SOL Quick Facts Established: 2019 Headquarters: SOL Gulf, Saudi Arabia Regional Offices: Genesis Systems UAE, SOL Consulting Pakistan Strategic Alliance: Microsoft, Google Cloud, Oracle, IBM, Fortinet, ServiceNow Website: www.solgulf.comPosition Summary The Business Development Executive is a high-energy, field-based role responsible for driving day-to-day account development activity across SOL Gulf s priority target accounts. Working under the direction of the Director Technology and Sales Leader, this role turns senior introductions into qualified meetings and qualified meetings into active pipeline. This is a runner role, the BD Executive is in the field every day, managing relationships at Director and Head of Department level, following up on proposals, coordinating vendor registrations, and ensuring every active opportunity maintains forward momentum. SOL Gulf is opening two BD Executive positions simultaneously. Saudi nationals are strongly preferred given the relationship-driven nature of the KSA market and the importance of local cultural understanding in client engagement.Key Responsibilities Account Outreach & Opportunity Development Conduct structured outreach to contacts within the priority target accounts identifying the right stakeholders, securing introductory meetings, and qualifying opportunities before escalating to the Director Technology Manage relationships at Director, Head of Department, and procurement level within active accounts maintaining regular touchpoints and ensuring SOL Gulf remains visible and relevant Follow up on all active proposals, RFP submissions, and meeting commitments with disciplined, timely communication Pipeline Management & CRM Discipline Maintain the Zoho CRM with accurate, up-to-date opportunity data stages, deal values, contacts, next actions, and close dates following the weekly pipeline governance cadence Own the Monday pipeline update: ensure every active opportunity is current, correctly staged, and has a clear next action before the weekly team review Track RFP releases, procurement announcements, and tender notices on Etimad and other government portals flagging relevant opportunities to the sales team immediately Proposal & Bid Support Coordinate proposal and RFP response preparation by gathering inputs from the technical team, managing submission deadlines, and ensuring documents are complete and professionally presented Support the Director Technology in structuring and formatting proposals, case studies, and presentations for client-facing submissions Manage vendor registration processes across priority government entities, PIF organisations, and private sector accounts Market Intelligence & Relationship Building Attend industry events, technology forums, government exhibitions, and networking gatherings as a SOL Gulf representative by building relationships and identifying new contacts within target sectors Gather and share market intelligence on competitor activity, client investment plans, and upcoming procurement cycles Support relationship development with dovetail partners by maintaining regular contact at the working levelImpact of the Role The BD Executive role is the commercial engine of SOL Gulf s day-to-day pipeline activity. By maintaining momentum across 30 priority accounts, managing CRM discipline, and ensuring no opportunity stalls due to lack of follow-through, this role is directly responsible for translating the H2 2026 pipeline strategy into closed revenue. Two high-performing BD Executives will materially increase the volume and velocity of SOL Gulf s deal flow.What We Believe We have an unwavering commitment to diversity with the aim that every one of our people has a full sense of belonging within our organisation. As a business imperative, every person at SOL Gulf has the responsibility to create and sustain an inclusive environment. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values. Our rich diversity makes us more innovative and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.Equal Employment Opportunity Statement SOL Gulf is an Equal Opportunity Employer. We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law.Desired Candidate Profile3-7 years of experience in technology sales, business development, or account management ideally within a technology services, consulting, or SI firm in KSA Strong understanding of the KSA market and government procurement processes, Etimad portal, and how enterprise technology buying decisions are made Excellent communication and relationship-building skills, comfortable engaging with Director and senior management-level stakeholders independently Highly organized and disciplined. Able to manage 10+ active opportunities simultaneously without losing momentum on any Proficiency in CRM tools (Zoho preferred) and standard productivity software Saudi national strongly preferred local market relationships and cultural understanding are critical to success in this role Prior experience in a sales support or BD coordination role at a technology OEM, SI, or consulting firm is a strong advantage Conversational familiarity with enterprise technology domains like cloud, AI, cybersecurity, ERP, or managed services is advantageous but not required

SOL Gulf هي شركة خدمات تقنية مقرها المملكة العربية السعودية، تقدم حلول التحول الرقمي الشاملة عبر الذكاء الاصطناعي المؤسسي، بنية تحتية سحابية، الأمن السيبراني، الخدمات المدارة، تخطيط موارد المؤسسة، وهندسة المؤسسة. تعمل في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، وباكستان، وتجمع SOL Gulf بين معرفة السوق الإقليمية العميقة وقدرات تقديم تقنية معتمدة عبر منصات رائدة بما في ذلك Microsoft Azure وGoogle Cloud وOracle وIBM وFortinet وServiceNow.الحقائق السريعة لـ SOL: التأسيس 2019، المقر: SOL Gulf، المملكة العربية السعودية، المكاتب الإقليمية: Genesis Systems الإمارات، SOL Consulting باكستان، التحالف الاستراتيجي: Microsoft وGoogle Cloud وOracle وIBM وFortinet وServiceNow، الموقع الإلكتروني: www.solgulf.comملخص المنصب التنفيذي لتطوير الأعمال هو دور عالي الطاقة قائم على الميدان مسؤول عن قيادة نشاط تطوير الحساب اليومي عبر حسابات SOL Gulf المستهدفة ذات الأولوية. يعمل تحت إشراف مدير التكنولوجيا وقائد المبيعات، حيث يحول التعارفات العليا إلى اجتماعات مؤهلة وتحويل الاجتماعات المؤهلة إلى خط أنابيب نشط. هذا دور عدّاء، موظف BD Executive في الميدان كل يوم، يدير العلاقات بمستوى المدير ورئيس القسم، والمتابعة على العروض، وتنسيق تسجيلات البائعين، والتأكد من أن كل فرصة نشطة تحافظ على الزخم. SOL Gulf تفتح منصبيْ BD Executive في آن واحد. تُفضل الجنسية السعودية بشدة نظرًا لطبيعة السوق المرتكزة على العلاقات وأهمية الفهم الثقافي المحلي في التعامل مع العملاء.المسؤوليات الرئيسية: الوصول إلى الحسابات وتطوير الفرص - إجراء اتصال منظم مع جهات الاتصال ضمن الحسابات المستهدفة لتحديد أصحاب المصلحة المناسبين، وتحديد اجتماعات تعريفية، والتأهيل للفرص قبل رفعها إلى مدير التكنولوجيا. إدارة العلاقات على مستوى المدير ورئيس القسم وعمليات الشراء ضمن الحسابات النشطة مع الحفاظ على نقاط اتصال منتظمة وضمان بقاء SOL Gulf مرئيًا وذو صلة. المتابعة على جميع العروض النشطة وتقديمات RFP والتزامات الاجتماعات مع تواصل منضبط وفي الوقت المناسب. إدارة خط الأنابيب وCRM - الحفاظ على Zoho CRM ببيانات فرص دقيقة ومواكبة للمراحل والقيم والعلاقات والإجراءات التالية وتواريخ الإغلاق وفق دورة حوكمة الأنابيب الأسبوعية. تحمل تحديث أنابيب الاثنين: التأكد من أن كل فرصة نشطة محدثة ومطروحة بشكل صحيح ولها إجراء-next واضح قبل مراجعة الفريق الأسبوعية. تتبع إصدارات RFP والإعلانات الشرائية وإشعارات المناقصة على Etimad وبوابات حكومية أخرى مع إعلام فريق المبيعات فورًا بالفرص ذات الصلة. دعم العروض وتقديم العطاءات - تنسيق إعداد العروض والرد على RFP بجمع المدخلات من الفريق الفني، وإدارة مواعيد التسليم وضمان اكتمال المستندات وتقديمها بشكل احترافي. دعم مدير التكنولوجيا في هيكلة وتنسيق العروض والدراسات الحالة والعروض التقديمية للعرض للعملاء. إدارة عمليات تسجيل البائعين عبر الجهات الحكومية المستهدفة والمنظمات التابعة لصندوق الاستثمارات العامة والعملاء في القطاع الخاص. معلومات السوق وبناء العلاقات - حضور فعاليات الصناعة ومنتديات التقنية والمعارض الحكومية والتجمعات الشبكية كممثل لـ SOL Gulf وبناء العلاقات وتحديد جهات اتصال جديدة ضمن القطاعات المستهدفة. جمع ومشاركة معلومات السوق عن نشاط المنافسين وخطط استثمار العملاء ودورات الشراء القادمة. دعم تطوير العلاقات مع شركاء التوأمة من خلال الحفاظ على اتصال منتظم على مستوى العمل.آثار الدور - دور BD Executive هو المحرك التجاري لنشاط خط أنابيب SOL Gulf اليومي. من خلال الحفاظ على الزخم عبر 30 حسابًا مستهدفًا وإدارة انضباط CRM والتأكد من عدم تعثر أي فرصة بسبب نقص المتابعة، يصبح هذا الدور مسؤولًا بشكل مباشر عن تحويل خط أنابيب H2 2026 إلى إيرادات محققة. سيزيد وجود اثنين من التنفيذيين BD عاليي الأداء بشكل كبير من حجم وسرعة تدفق صفقات SOL Gulf.ما نؤمن به - لدينا التزام ثابت بالتنوع بهدف أن يشعر كل واحد من موظفينا بالانتماء الكامل داخل منظمتنا. كأمر تجاري أساسي، يتحمل كل شخص في SOL Gulf مسؤولية خلق والحفاظ على بيئة شاملة. الشمول والتنوع جزءان أساسيان من ثقافتنا وقيمنا الأساسية. تنوعنا الغني يجعلنا أكثر ابتكارًا وإبداعًا، مما يساعدنا في خدمة عملائنا ومجتمعاتنا بشكل أفضل.بيان عدم التمييز في التوظيف - SOL Gulf في إطار صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نؤمن بأن لا أحد يجب أن يتعرض للتمييز بسبب اختلافاته. جميع قرارات التوظيف يجب أن تُتخذ بغض النظر عن العمر أو العِرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السجل العائلي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الزواجية، أو وضع المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.الملف المرغوب للمرشح3-7 سنوات من الخبرة في مبيعات التكنولوجيا أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل ضمن شركة خدمات تقنية أو استشارات أو شركة SI في المملكة العربية السعودية، فهم قوي لسوق المملكة وإجراءات الشراء الحكومية وبوابة امتيماد وكيفية صنع قرارات شراء التكنولوجيا المؤسسية. مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة، راحة في التعامل مع أصحاب القرار والمستويات الإدارية العليا بشكل مستقل. منظم للغاية ومتحمس، قادر على إدارة 10+ فرص نشطة في نفس الوقت دون فقدان الزخم. الكفاءة في أدوات CRM (يفضل Zoho) وبرامج الإنتاجية القياسية. تفضيل قوي للجنسية السعودية بسبب العلاقات المحلية والفهم الثقافي كعنصر حاسم للنجاح في هذا الدور. خبرة سابقة في دور دعم مبيعات أو تنسيق BD في OEM تكنولوجي أو SI أو شركة استشارية تعتبر ميزة قوية. المعرفة اللفظية بمجالات التكنولوجيا المؤسسية مثل السحابة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني ERP أو الخدمات المدارة تعتبر ميزة ولكنها ليست مطلوبة.

Bayt

Field Engineer – Fire, Life, Safety

On-site - Saudi 4 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and professional Field Engineer – Fire, Life, Safety to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will be responsible for inspecting, testing, and maintaining fire and life safety systems across various commercial and industrial facilities. You will ensure all systems comply with local and international safety standards while providing exceptional technical support to our clients. This position requires a proactive professional who can work independently in the field while maintaining meticulous attention to safety protocols and regulatory requirements. <ul><li>Conduct comprehensive inspections and testing of fire detection, alarm, and suppression systems</li><li>Perform routine maintenance and calibration of life safety equipment, including emergency lighting and exit signage systems</li><li>Diagnose technical issues and implement corrective actions to ensure optimal system performance</li><li>Document all inspection findings, maintenance activities, and test results in detailed reports</li><li>Ensure all work complies with applicable Saudi Arabian safety regulations and international fire safety standards</li><li>Communicate findings and recommendations to clients in a clear and professional manner</li><li>Schedule and coordinate field visits to meet client requirements and project timelines</li><li>Maintain accurate records of equipment service history and compliance documentation</li><li>Troubleshoot system malfunctions and provide technical guidance to clients</li><li>Stay current with industry standards, codes, and best practices in fire and life safety</li><li>Collaborate with internal teams to support project delivery and customer satisfaction</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven 10 years of experience in fire safety systems inspection, testing, and maintenance</li><li>Strong knowledge of life safety systems and emergency response equipment</li><li>Familiarity with fire safety codes, building standards, and regulatory compliance requirements</li><li>Technical proficiency in diagnosing and troubleshooting fire and life safety equipment</li><li>Excellent documentation and report writing skills</li><li>Ability to work independently and manage time effectively in field-based environments</li><li>Strong communication and interpersonal skills for client interactions</li><li>Knowledge of Saudi Arabian safety regulations and standards (preferred)</li><li>Fire alarm system certification or equivalent qualification (preferred)</li><li>Life safety system certification or equivalent qualification (preferred)</li><li>Multilingual capabilities in Arabic and English (preferred)</li><li>Experience with project management and scheduling (preferred)</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نضفيع عالمًا أفضل. سواء من خلال تحسين رحلتك اليومية، إبقاء الأنوار مُشعلة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لأن تكون مع AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ن inviter ذوو الأفكار الجريئة والأحلام الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي driven by هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مهندس ميداني – سلامة من الحرائق والحياة دقيق ومهني للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن فحص واختبار وصيانة أنظمة السلامة من الحريق والحياة عبر مرافق تجارية وصناعية مختلفة. ستضمن امتثال جميع الأنظمة للمعايير المحلية والدولية للسلامة مع توفير دعم فني استثنائي لعملائنا. هذا المنصب يتطلب محترفًا استباقيًا يمكنه العمل بشكل مستقل في الميدان مع الحفاظ على دقة الالتزام بإجراءات السلامة والمتطلبات التنظيمية. <ul><li>إجراء فحوصات واختبارات شاملة لأنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار والإطفاء</li><li>إجراء الصيانة الروتينية ومعايرة معدات السلامة من الحياة، بما في ذلك أنظمة الإضاءة الطارئة ولوحات الخروج</li><li>تشخيص المشكلات الفنية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الأداء الأمثل للنظام</li><li>توثيق جميع نتائج الفحص وأنشطة الصيانة ونتائج الاختبار في تقارير تفصيلية</li><li>ضمان امتثال جميع الأعمال للوائح السلامة السعودية المعمول بها ومعايير السلامة الدولية</li><li>التواصل مع العملاء بوضوح وبطريقة مهنية حول النتائج والتوصيات</li><li>جدولة وتنسيق الزيارات الميدانية لتلبية متطلبات العملاء وجداول المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ خدمة المعدات والوثائق الامتثال</li><li>استكشاف أعطال النظام وتقديم إرشادات فنية للعملاء</li><li>البقاء على اطلاع بمعايير الصناعة والرموز وأفضل الممارسات في مجال السلامة من الحرائق والحياة</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لدعم تنفيذ المشروع ورضا العملاء</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة موثقة 10 سنوات في فحص واختبار وصيانة أنظمة سلامة الحرائق</li><li>معرفة قوية بأنظمة الحياة ومعدات الاستجابة للطوارئ</li><li>الإلمام برموز السلامة من الحرائق ومعايير المباني ومتطلبات الامتثال التنظيمي</li><li>الكفاءة التقنية في تشخيص واستكشاف أعطال معدات السلامة من الحرائق والحياة</li><li>مهارات توثيق وكتابة تقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية في بيئات ميدانية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع العملاء</li><li>معرفة بأنظمة السلامة السعودية والمعايير (مفضل)</li><li>شهادة نظام إنذار الحرائق أو مؤهل مكافئ (مفضل)</li><li>شهادة نظام السلامة من الحياة أو مؤهل مكافئ (مفضل)</li><li>قدرات متعددة اللغات بالعربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>الخبرة في إدارة المشاريع والجدولة (مفضل)</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجُدد حضور برنامج تعريف مباشر في اليوم الأول في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الصحية، والأسنان، والرؤية، والحياة، والتأمين العجز، وإجازات مدفوعة، وإجازات غياب، ومزايا تطوعية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر أعمال، وجوائز تقدير للخدمات، وخطة توفير التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إجماليتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدفع لنموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كونك صاحب عمل يساوي الفرصة, نحن نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. ستبقى كل معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> الخبرة العملية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Night In Villa Dining Host -Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

On-site - Saudi 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Night in Villa Dining Host, I will fully comprehend the vision of Six Senses Southern Dunes, The Red Sea to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives. Duties and Responsibilities As Night in Villa Dining Host, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following: <ul><li>Ensure that all guests are greeted courteously and attentively.</li><li>Answer outlet telephone courteously and efficiently as specified in departments standards. </li><li>Take order from any food & beverage outlet menus.</li><li>Work with an empathetic attitude.</li><li>Ensure the prompt and efficient service required by standards. </li><li>Ensure all mis-en-place for service is correctly prepared prior to delivering.</li><li>Have a good knowledge of all outlet menus (food and wine) and F&B day to day activities. </li><li>Have good knowledge of all F&B outlets opening hours. </li><li>Recommend and promote items as directed by supervisor. </li><li>Knowledge on menu prices and suggesting upselling when necessary. </li><li>Ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition. </li><li>Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded. </li><li>Strictly adhere to LQA standards and guest comments. </li></ul>Qualifications To execute the position of Night in Villa Dining Host, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>High school diploma or equivalent and at least 1-3 years restaurant experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.</li><li>Fluent in English; I understand that additional languages are preferred.</li><li>Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.</li><li>Fluent in English; I understand that additional languages are preferred. </li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a F&B Server at Six Senses Southern Dunes, The Red Sea It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses Southern Dunes, The Red Sea is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتي مضيف عشاء الليل في الفيلا، سأفهم تماماً رؤية Six Senses Southern Dunes, The Red Sea لمساعدة الناس في إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وبقيمنا المتعلقة بالحس المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصممة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمرح والفكاهة والرفاهية الرائدة. الاستدامة والرفاهية والتجارب غير المعتادة هي في صلب كل ما نفعله في Six Senses. سأحافظ على هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية. المهام والمسؤوليات بصفتي مضيف عشاء الليل في الفيلا، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في التالي: <ul><li>ضمان أن يتم استقبال جميع الضيوف بمجاملة واهتمام.</li><li>الرد على هاتف القسم بمجاملة وكفاءة وفقاً لمعايير الأقسام.</li><li>تقبل الطلب من أي قوائم مطاعم ومشروبات.</li><li>العمل بنهج تعاطفي.</li><li>ضمان الخدمة السريعة والفعالة المطلوبة وفقاً للمعايير.</li><li>التأكد من أن جميع إعدادات الخدمة جاهزة قبل التسليم.</li><li>امتلاك معرفة جيدة بوجبات جميع المطاعم (الطعام والنبيذ) وأنشطة قسم المأكولات والمشروبات يومياً.</li><li>امتلاك معرفة جيدة بساعات عمل جميع منافذ المأكل والمشروبات.</li><li>التوصية والترويج للبنود كما يوجه المشرف.</li><li>المعرفة بأسعار القوائم واقتراح الارتقاء عند اللازم.</li><li>ضمان بقاء جميع معدات القسم نظيفة وبحالة عمل جيدة.</li><li>الالتزام بمعايير Six Senses وإرشادات الخدمة والتشغيل. سيُحافظ على معايير الأداء وتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.</li></ul>المؤهلات لتولي وظيفة مضيف عشاء الليل في الفيلا، يجب أن تكون لديّ المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي: <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها ويفضل خبرة مطعم من 1-3 سنوات في مطعم خدمة كاملة أو بيئة مشابهة. ويفضل شهادة دبلوم/درجة في الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ كما يفضل وجود لغات إضافية.</li><li>شهادة توعية بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحيّة/عامل طعام سارية كما تطلبها الجهة الحكومية المحلية أو الحكومية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ كما يفضل وجود لغات إضافية.</li></ul>ما سبق هو مقدمة عامة للحدود والمهام لمسؤول في قسم المأكولات والمشروبات في Six Senses Southern Dunes, The Red Sea وليس على نحو شامل أو حصري. Six Senses Southern Dunes, The Red Sea صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، ويطبق هذا السياسة على جميع شروط وأحكام العمل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Male Cleaners

On-site - Saudi - Riyadh 16 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job OverviewMirror Prime Venture Co. ( Mirror Prime Workforce Solutions Co. Ltd.)  seeking motivated and diligent Male Cleaners to join our facilities team in Saudi Arabia. This entry-level internship position provides hands-on experience in maintaining a clean, safe, and welcoming environment across client sites and company facilities. The role offers an opportunity to develop essential housekeeping and custodial skills while working within a dynamic, safety-conscious workplace.About the CompanyOur organization is a leading provider of facility management and custodial services, committed to delivering high standards of cleanliness, hygiene, and operational efficiency for our clients. We value teamwork, reliability, and a strong work ethic, and we are dedicated to supporting our employees’ growth through structured training and career development opportunities.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Perform routine cleaning tasks including sweeping, mopping, dusting, vacuuming, waste disposal, and restroom sanitation in assigned areas.</li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are properly stored, maintained, and used in accordance with safety guidelines.</li><li>Restock consumables (toilet paper, soap, towels) and report any supply shortages to the supervisor.</li><li>Clean and sanitize kitchens, break rooms, and high-traffic lobby areas to maintain a presentable environment.</li><li>Follow established cleaning schedules and procedures; document tasks completed and note any maintenance needs.</li><li>Adhere to health and safety policies, including the proper handling of cleaning chemicals and use of personal protective equipment (PPE).</li><li>Report maintenance issues (lighting, plumbing, equipment malfunctions) to facilities management in a timely manner.</li><li>Assist with event-related cleaning and setup as required, ensuring spaces are ready for use.</li><li>Demonstrate punctuality, reliability, and a positive attitude in a team-oriented environment.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; internship or entry-level experience preferred (1–2 years is acceptable).</li><li>Ability to read, understand, and follow written cleaning instructions and safety guidelines.</li><li>Basic knowledge of cleaning chemicals and safe handling practices; willingness to learn proper usage and PPE requirements.</li><li>Physical stamina to perform repetitive cleaning tasks, lift moderate weights, and stand for extended periods.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering quality workmanship.</li><li>Good communication skills and the ability to work effectively as part of a team.</li><li>Authorized to work in Saudi Arabia and able to comply with local employment regulations.</li></ul>Required Skills<ul><li>Time management and organizational skills</li><li>Attention to detail and consistency</li><li>Basic maintenance and problem-solving abilities</li><li>Team collaboration and reliability</li><li>Respect for safety standards and protocol adherence</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive hourly wage and potential for performance-based incentives</li><li>Structured on-the-job training and opportunities for career progression within facilities management</li><li>Uniforms and standard PPE provided</li><li>Supportive work environment with a focus on safety and teamwork</li><li>Potential housing assistance or relocation support where applicable</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةشركة Mirror Prime Venture Co. (Mirror Prime Workforce Solutions Co. Ltd.)  تبحث عن عمال نظافة ذكور متحمسين ومجتهدين للانضمام إلى فريق المرافق لدينا في المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب التدريبي المبتدئ خبرة عملية في الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومرحّبة عبر مواقع العملاء ومرافق الشركة. يوفر الدور فرصة لتطوير مهارات التدبير المنزلي والصيانة الأساسية أثناء العمل في بيئة عمل ديناميكية تُولي السلامة اهتماماً خاصاً.عن الشركةمنظمتنا هي مزود رائد لخدمات إدارة المرافق والصيانة، ملتزمة بتقديم معايير عالية من النظافة والنظافة الصحية والكفاءة التشغيلية لعملائنا. نحن نقدر العمل الجماعي والموثوقية وأخلاقيات العمل القوية، ونسعى إلى دعم نمو موظفينا من خلال برامج تدريب وهيكلة مسار وظيفي. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>أداء مهام تنظيف روتينية تشمل الكنس والمسح والتلميع وتنظيف السجاد والتخلص من النفايات وتعقيم دورات المياه في المناطق المخصصة.</li><li>التأكد من تخزين جميع معدات وأدوات التنظيف بشكل صحيح وصيانتها واستخدامها وفق إرشادات السلامة.</li><li>إعادة تعبئة المستلزمات الاستهلاكية (ورق التواليت، الصابون، المناشف) والإبلاغ عن أي نقص في الإمدادات للمشرف.</li><li>تنظيف وتعقيم المطابخ وغرف الاستراحة والمناطق الاستقبالية ذات الحركة العالية للحفاظ على مظهر لائق.</li><li>اتباع جداول وإجراءات التنظيف المعتمدة؛ توثيق المهام المُنجزة وتدوين أي احتياجات صيانة.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع مواد التنظيف واستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE).</li><li>إبلاغ إدارة المرافق عن مشاكل الصيانة (الإضاءة، السباكة، أعطال المعدات) في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في التنظيف والترتيب المرتبط بالفعاليات عند الضرورة، والتأكد من جاهزية المساحات للاستخدام.</li><li>إظهار الانضباط والموثوقية وإيجابية في بيئة تعاونية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تدريب داخلي أو خبرة مبدئية (1–2 سنة مقبولة).</li><li>القدرة على القراءة والفهم واتباع تعليمات التنظيف المكتوبة وإرشادات السلامة.</li><li>معرفة أساسية بمواد التنظيف ومبادئ التعامل الآمن؛ الرغبة في تعلم الاستخدام الصحيح ومتطلبات PPE.</li><li>القدرة البدنية على أداء مهام التنظيف الروتينية، ورفع أوزان متوسطة، والوقوف لفترات طويلة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li><li>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li><li>التصريح بالعمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على الالتزام بالتنظيمات المحلية للعمل.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية</li><li>الانتباه للتفاصيل والاتساق</li><li>الصيانة الأساسية وقدرات حل المشكلات</li><li>التعاون مع الفريق والموثوقية</li><li>احترام معايير السلامة والالتزام بالبروتوكولات</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>أجر ساعي منافس وفرص للحوافز بناءً على الأداء</li><li>تدريب مبرمج أثناء العمل وفرص التطور الوظيفي ضمن إدارة المرافق</li><li>توفير الزي الرسمي ومعدات الوقاية القياسية</li><li>بيئة عمل داعمة مع تركيز على السلامة والعمل الجماعي</li><li>المساعدة المحتملة في السكن أو دعم الانتقال عند الاقتضاء</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Remote Administrative Professional Office Support

On-site - Saudi - Medina 26 August 2026

Human Resources

Key Responsibilities<ul><li>Administrative & Office Support Provide day-to-day administrative assistance to supervisors and internal teams. Complete routine clerical and office-support assignments. Process forms, documents, requests, and internal correspondence. Maintain administrative trackers, logs, lists, and task records. Prepare basic reports, summaries, and business documents. Monitor outstanding administrative tasks and deadlines. Retrieve information and documentation for authorized team members. Coordinate routine administrative activities. Follow up on pending requests when necessary. Assist with special administrative projects as assigned.</li><li>Data Entry & Records Management Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other approved platforms. Create new records and update existing information. Transfer information from forms, emails, documents, and other authorized sources. Review entered information for accuracy and completeness. Identify missing, duplicate, outdated, or inconsistent records. Correct routine errors according to established procedures. Maintain accurate and organized business records. Assist with database cleanup and record-maintenance activities.</li><li>Email & Correspondence Monitor assigned administrative inboxes and communication channels. Review incoming correspondence and identify required actions. Respond to routine administrative inquiries when authorized. Forward requests to the appropriate department or employee. Draft basic professional correspondence. Proofread outgoing communications for accuracy and professionalism. Maintain organized email folders and communication records. Follow up on outstanding correspondence when assigned.</li><li>Document Preparation & Processing Prepare, format, edit, and organize routine business documents. Assist with letters, forms, reports, memos, and administrative materials. Review documents for accuracy and completeness. Proofread documents for spelling, grammar, and formatting. Update existing templates and documents as instructed. Upload and store completed documents appropriately. Maintain proper document versions. Assist with document indexing and archiving.</li><li>Spreadsheet & Database Support Maintain spreadsheets using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications. Update administrative trackers and data lists. Sort, filter, categorize, and organize information. Review spreadsheets for errors or missing information. Maintain consistent formatting. Prepare simple data summaries when requested. Support routine record verification and database maintenance.</li><li>Digital File Management Maintain organized electronic filing systems. Upload, rename, categorize, and archive digital documents. Follow established file-naming conventions. Store files in designated folders and systems. Maintain organized shared drives and cloud-based workspaces. Retrieve documents for authorized employees. Identify duplicate, outdated, or incorrectly filed records. Assist with digital file cleanup and archiving.</li><li>Calendar & Scheduling Support Assist with scheduling meetings, appointments, and virtual calls. Review calendar availability before scheduling. Enter appointment and meeting information accurately. Send meeting invitations and reminders when required. Update calendars when scheduling changes occur. Assist with identifying scheduling conflicts. Maintain accurate scheduling information.</li><li>Internal Communication & Coordination Communicate professionally with supervisors and colleagues. Route administrative requests to appropriate team members. Follow up on outstanding internal requests. Provide accurate information to authorized employees. Maintain clear records of completed and pending tasks. Provide progress updates when requested. Escalate urgent or sensitive matters appropriately.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.</li><li>Basic to intermediate computer proficiency.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Good written and verbal communication abilities.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good typing and keyboard skills.</li><li>Ability to work with email, spreadsheets, documents, and online systems.</li><li>Ability to follow written and verbal instructions.</li><li>Ability to manage multiple administrative responsibilities.</li><li>Ability to maintain organized records and files.</li><li>Ability to work independently with limited supervision.</li><li>Responsible approach to confidential information.</li><li>Previous experience in office administration, administrative assistance, data entry, clerical support, virtual assistance, customer support, or records management is beneficial but may not be required.</li><li>Experience or familiarity with the following is advantageous: Microsoft Word, Excel, and Outlook Google Docs, Sheets, Drive, Gmail, and Calendar CRM or database systems Digital document-management platforms Cloud-based business applications Virtual meeting platforms Task-management applications</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الدعم الإداري والمكتبي تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمشرفين والفرق الداخلية. إكمال مهام الأعمال الروتينية والسكرتارية والدعم المكتبي. معالجة النماذج والوثائق والطلبات والمراسلات الداخلية. الحفاظ على متتبعي وعلامات وظيفية و قوائم وتسجيلات المهام الإدارية. إعداد تقارير أساسية وملخصات ووثائق تجارية. مراقبة المهام الإدارية المعلقة والمواعيد النهائية. استرجاع المعلومات والوثائق لأعضاء الفريق المسموح لهم. تنسيق الأنشطة الإدارية الروتينية. المتابعة على الطلبات المعلقة عند الضرورة. المساعدة في المشاريع الإدارية الخاصة كما هو مُكلف.</li><li>إدخال البيانات وإدارة السجلات إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات والجداول وأنظمة إدارة علاقات العملاء ومنصات أخرى معتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات القائمة. نقل المعلومات من النماذج والبريد الإلكتروني والوثائق ومصادر أخرى معتمدة. مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال. تحديد السجلات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير المتسقة. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. الحفاظ على سجلات الشركات دقيقة ومنظمة. المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وأنشطة صيانة السجلات.</li><li>البريد الإلكتروني والمراسلة مراقبة صناديق البريد الإداري وقنوات الاتصال المخصصة. مراجعة المراسلات الواردة وتحديد الإجراءات المطلوبة. الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند الإذن. إحالة الطلبات إلى القسم أو الموظف المناسب. صياغة مراسلات مهنية بسيطة. تصحيح أخطاء الاتصال المرسلة من حيث الدقة والاحترافية. الحفاظ على مجلدات البريد الإلكتروني Records منظمة ومراسلات موثقة.</li><li>إعداد ومعالجة الوثائق إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم وثائق الأعمال الروتينية. المساعدة في الرسائل والنماذج والتقارير والمذكرات والمواد الإدارية. مراجعة الوثائق من حيث الدقة والكمال. تصحيح الإملاء والقواعد والتنسيق في الوثائق. تحديث القوالب والوثائق وفق التعليمات. رفع وتخزين الوثائق المكتملة بشكل مناسب. الحفاظ على إصدارات الوثائق الصحيحة. المساعدة في فهرسة الوثائق وأرشفتها.</li><li>دعم الجداول وقواعد البيانات الحفاظ على جداول البيانات باستخدام Excel من Microsoft أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة. تحديث متتبعات إدارية وقوائم البيانات. فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات. مراجعة جداول البيانات للأخطاء أو المعلومات المفقودة. الحفاظ على تنسيق متسق. إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب. دعم تحقق السجلات الروتيني وصيانة قواعد البيانات.</li><li>إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية منظمة. رفع وتغيير أسماء الملفات وتصنيفها وأرشفتها رقمياً. اتباع قواعد تسمية الملفات المعتمدة. تخزين الملفات في المجلدات والأنظمة المحددة. الحفاظ على محركات أقراص مشتركة ومساحات عمل سحابية منظمة. استرجاع الوثائق للموظفين المصرح لهم. تحديد السجلات المكررة أو القديمة أو غير المحفوظة بشكل صحيح. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية وأرشفتها.</li><li>دعم التقويم والجدولة المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية. مراجعة توفر التقويم قبل الجدولة. إدخال معلومات المواعيد والاجتماعات بدقة. إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات عند الضرورة. تحديث التقويمات عند حدوث تغييرات في الجدولة. المساعدة في تحديد تعارضات الجدولة. الحفاظ على معلومات الجدولة الدقيقة.</li><li>الاتصالات الداخلية والتنسيق التواصل بشكل مهني مع المشرفين والزملاء. توجيه الطلبات الإدارية إلى أعضاء الفريق المناسبين. المتابعة على الطلبات الداخلية المعلقة. توفير معلومات دقيقة للموظفين المصادق عليهم. الحفاظ على سجلات واضحة للمهام المكتملة والمعلقة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. تصعيد المسائل العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li><li> </li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية أو GED أو ما يعادله.</li><li>إلمام أساسي إلى متوسط بالحاسوب.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتحدث جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات طباعة ولوحة مفاتيح جيدة.</li><li>القدرة على العمل بالبريد الإلكتروني والجداول والوثائق والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والشفوية.</li><li>القدرة على إدارة مسؤوليات إدارية متعددة.</li><li>القدرة على المحافظة على تنظيم السجلات والملفات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود.</li><li>نهج مسؤولي تجاه المعلومات السرية.</li><li>الخبرة السابقة في إدارة المكاتب أو المساندة الإدارية أو إدخال البيانات أو الدعم السكريترائي أو المساعدة الافتراضية أو دعم العملاء أو إدارة السجلات مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي يعتبر ميزة: Microsoft Word وExcel وOutlook Google Docs وSheets وDrive وGmail وCalendar وأنظمة CRM أو قواعد البيانات ومنصات إدارة المستندات الرقمية وتطبيقات الأعمال السحابية ومنصات الاجتماعات الافتراضية وتطبيقات إدارة المهام</li></ul>

Bayt

Maths Teacher

On-site - Saudi 28 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Maths Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Riyadh, SAUDI ARABIA are seeking Maths Teachers with Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 45000 USD tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلم رياضيات - بداية أغسطس 2026 شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الرياض، المملكة العربية السعودية تبحث عن معلمي رياضيات لديهم خبرة في التدريس وفق مناهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة. وجود جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسيا، أو جنوب أفريقيا شرط أساسي. سيتم إجراء المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التعليم لبعض وظائف المعلم الابتدائي ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظيفة الثانوية ·       يفضل وجود مؤهل تدريس ·       خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل دراسي في المدرسة  المزايا·        الراتب حتى 45000 دولار أمريكي مع إعفاء من الضرائب ·        شقة مفروشة / أو بدل سكن ·        تأمين صحي خاص ·        تذكرة السفر ذهاباً كل عام ·        تعويض نهاية الخدمة سيوفر Atlas Teachers لك مستشاراً متمرساً خاصاً سيقدم الدعم والمشورة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة \t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">2+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> المؤهّل </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Maths Teacher

On-site - Saudi 7 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم رياضيات - بدء أغسطس 2026 شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الرياض، المملكة العربية السعودية تبحث عن معلمي رياضيات لديهم خبرة في تدريس مناهج UK / USA. وجود جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أستراليا/نيوزيلندا، أو جنوب إفريقيا أمر ضروري. سيُعقد المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم الأساسي ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظيفة الثانوي ·       يفضل وجود شهادة تدريس ·       خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصـل دراسي بالمدرسة  المزايا·        راتب حتى 45000 دولار أمريكي مع الإعفاء من الضرائب ·        شقة مجهزة / أو بدل سكن ·        تامين صحي خاص ·        تذكرة رحلة عودة سنوية ·        تعويض نهاية الخدمة سيخصص Atlas Teachers لك مستشار خبرة خاص يقدم لك الدعم الكامل والإرشاد طوال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Naukri Gulf

Event Executive

On-site - Saudi - Jeddah 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or GED equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب تحديث لوحة المعلومات بشكل منتظم لإبلاغ الموظفين بالأحداث المهمة. تقديم المساعدة والإرشاد للموظفين الذين يواجهون صعوبة في واجباتهم الوظيفية (على سبيل المثال، انخفاض أعداد مبيعات الحزم). تعيين مكالمات أو رسائل بريد إلكتروني رئيسية لمديري المبيعات بناءً على دوران الخط. إنشاء جداول بيانات لتنظيم المعلومات المتعلقة بأنشطة المبيعات والتسويق (مثل قوائم البريد والتجولات). إدخال، استرجاع، تسوية، والتحقق من المعلومات في البرامج المشاركة في عملية البيع. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب حسب الحاجة لحل مكالمات النزلاء، الطلبات، أو المشاكل. تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحالي لـ Marriott، بما في ذلك البيع الإضافي. تشجيع النزلاء أو المتصلين لشراء أو جدولة عروض جولات/بيع حزم المعاينة والرد على الأسئلة حول مرافق/خدمات الملكية. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل صحيح؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الأشكال. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Hostess

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: استقبال الضيوف وتحديد عدد المترفقين. إرشاد الضيوف إلى طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة الطعام النظيفة/المحدثة أمام الضيف، إلخ. مرافقة الضيوف عبر صالات الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف يحصل على منديل وأواني فضة نظيفة وأي عنصر آخر يدخل ضمن إعداد المائدة القياسية. فحص القوائم لضمان كونها محدثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوفر على المقاعد، والخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بسلوكيات الاتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Bayt

Transport Coordinator

On-site - Saudi 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Transport Coordinator | Saudi Arabia, Al Kharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To ensure delivery of fresh, UHT/Foods, Milk are dispatched on a timely manner as per the daily/weekly plan to the correct destination with accurate documentation & achieve department objectives from the operating hub.  Key responsibilities: <ul> <li>Coordinate transport plans with Sales to ensure timely delivery of goods to depots while maximizing refrigerated vehicle utilization within approved weight limits. </li> <li>Oversee yard operations to ensure all activities are completed safely, efficiently, and in accordance with Transport SOPs. </li> <li>Ensure accurate documentation, valid driver compliance requirements, and correct product dispatch to depots within agreed delivery timelines. </li> <li>Promote safe transport operations and support the achievement of annual safety and accident reduction targets. </li> <li>Monitor transport activities to ensure full compliance with Transport SOPs and escalate process gaps or improvement opportunities to management. </li> <li>Supervise transport staff to ensure operational objectives are achieved and operational issues are promptly addressed. </li> <li>Maintain high standards of hygiene and housekeeping across hub accommodation facilities and ensure compliance with established hygiene requirements.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>English Fluency</li> <li>Recognized computer qualification / High School Graduate</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>1 – 2 years’ experience in a similar role</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق النقل | المملكة العربية السعودية، الخرج الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان رأسية متكاملة في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية سريعّة الدورة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لضمان تسليم المنتجات الطازجة والمتداولة UHT/الألبان في الوقت المحدد وفق الخطة اليومية/الأسبوعية إلى الوجهة الصحيحة مع الوثائق الدقيقة وتحقيق أهداف القسم من مركز التشغيل.  المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تنسيق خطط النقل مع المبيعات لضمان التسليم في الوقت إلى المستودعات مع تحقيق أقصى استخدام للمركبات المبردة ضمن حدود الوزن المعتمدة.</li> <li>الإشراف على عمليات الساحة لضمان اكتمال جميع الأنشطة بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية للنقل.</li> <li>ضمان وثائق دقيقة ومتطلبات امتثال السائق الصحيحة وتوجيه الشحنات إلى المستودعات ضمن جداول التسليم المتفق عليها.</li> <li>تعزيز عمليات النقل الآمنة ودعم تحقيق أهداف السلامة السنوية وتقليل الحوادث.</li> <li>مراقبة أنشطة النقل لضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية للنقل وترقيع فجوات العمليات أو فرص التحسين للإدارة.</li> <li>الإشراف على موظفي النقل لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعالجة القضايا التشغيلية على الفور.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والتنظيم عبر مرافق سكن المركز والتأكد من الامتثال لمتطلبات النظافة المعتمدة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>شهادة كمبيوتر معترف بها / خريج مدرسة ثانوية</li> <li>إتقان MS Office</li> <li>1 – 2 سنوات خبرة في دور مماثل</li> </ul> تقدّم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامي، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Transport Coordinator

On-site - Saudi 3 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق النقل | المملكة العربية السعودية، الخرج الشركة: تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع غذاء ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتصنف المراعي كعلامة تجارية FMCG رقم واحد في منطقة MENA ورائدة السوق في كافة فئاتها عبر الخليج العربي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكن الوثوق بها». وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والخبز المخبوز، والدواجن، وصيغة الحليب للرضع، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لوسيين، 7DAYS، المستقبل، نوريلاك، فارمز سيلكت، آيس ليف، ألميرا، سيما، أوسكا، إيفال، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال على مبيعات قدرها 22 مليار ريال. حول الدور: للضمان التوريد في الوقت المناسب للمنتجات الطازجة والمواد القابلة للاختبار والمشروبات، تُسلم كميات الحليب في الوقت المحدد وفق الخطة اليومية/الأسبوعية إلى الوجهة الصحيحة مع وثائق دقيقة وتحقيق أهداف القسم من المحور التشغيلي.  المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تنسيق خطط النقل مع المبيعات لضمان التسليم في الوقت المحدد للبديات مع تعظيم استخدام المركبات المبردة ضمن حدود الوزن المعتمدة.</li> <li>إشراف على عمليات الساحة لضمان إتمام جميع الأنشطة بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات النقل القياسية.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، ومتطلبات التزام السائق الصحيحة، والتوزيع الصحيح للمنتج على المستودعات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>تعزيز تشغيل النقل الآمن ودعم تحقيق أهداف السلامة السنوية وتقليل الحوادث.</li> <li>مراقبة أنشطة النقل لضمان الامتثال الكامل لإجراءات النقل والتبليغ عن فجوات العملية أو فرص التحسين للإدارة.</li> <li>الإشراف على موظفي النقل لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعالجة القضايا التشغيلية بسرعة.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والتدبير المنزلي عبر مرافق إقامة المحور والتأكد من الالتزام بمتطلبات النظافة المعتمدة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>شهادة حاسوب معترف بها / خريج مدرسة ثانوية</li> <li>إتقان MS Office</li> <li>1 – 2 سنوات خبرة في دور مشابه</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، يقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Purchasing Driver

On-site - Saudi - Saudi Arabia 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Purchase goods, materials, and supplies as requested by authorized departments. Collect and deliver purchased items to the designated company locations. Compare prices and source products from approved suppliers to obtain the best value. Verify the quality, quantity, and condition of purchased items before accepting delivery. Obtain and submit receipts, invoices, and other purchasing documentation. Coordinate with the Procurement and Finance departments to ensure proper documentation and approvals. Maintain the assigned company vehicle in good working condition and report any maintenance requirements. Follow all traffic laws and company safety procedures. Plan efficient travel routes to ensure timely pickups and deliveries. Assist with loading and unloading materials when required. Maintain confidentiality regarding company purchases and supplier information. Perform other duties as assigned by the supervisorDesired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent. Valid driver's license with a clean driving record. Previous experience in purchasing, driving, or logistics is preferred. Basic knowledge of procurement procedures and documentation. Good communication and organizational skills. Ability to lift and carry materials as required. Familiarity with local roads, suppliers, and markets.

شراء البضائع والمواد والإمدادات وفقًا لطلبات الأقسام المصرح بها. جمع وتسليم العناصر المشتراة إلى المواقع المخصصة في الشركة. مقارنة الأسعار وتوريد المنتجات من الموردين المعتمدين للحصول على أفضل قيمة. التحقق من الجودة والكمية والحالة للبضائع المشتراة قبل قبول التسليم. الحصول على والإيداع والإيصالات والفواتير وغيرها من وثائق الشراء. التنسيق مع قسمي المشتريات والمالية لضمان التوثيق والموافقات الصحيحة. الحفاظ على المركبة المخصصة للشركة في حالة تشغيل جيدة والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة. اتباع جميع قوانين المرور وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة. تخطيط مسارات سفر كفء لضمان الالتقاط والتسليم في الوقت المناسب. المساعدة في تحميل وتفريغ المواد عند الحاجة. الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمشتريات الشركة ومعلومات الموردين. أداء واجبات أخرى كما يكلفها المشرفملف المرشح المرغوبدبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف. يفضل وجود خبرة سابقة في الشراء أو القيادة أو الخدمات اللوجستية. معرفة أساسية بإجراءات و توثيق المشتريات. مهارات اتصال وتنظيم جيدة. القدرة على رفع ونقل المواد حسب الحاجة. الإلمام بالطرق المحلية والموردين والأسواق.

School Management jobs

Safety Engineer Drilling And Workover

Head of Event Marketing

Day Tool Pusher

Senior Sales Engineer

Electronic Technician II

Musanadah Legal (Co op Program)

Senior Preseller

Maintenance Support Specialist

Business Development Executive

Field Engineer – Fire, Life, Safety

Night In Villa Dining Host -Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

Male Cleaners

Remote Administrative Professional Office Support

Maths Teacher

Maths Teacher

Event Executive

Hostess

Transport Coordinator

Transport Coordinator

Purchasing Driver

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs