Radiographer Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Head Nurse & Household Nursing Lead

On-site - Saudi - Riyadh 21 September 2026

Healthcare & Medical

<p>Medical Staff Talent is appointing a UK & European-trained Head Nurse to a Royal Household in Riyadh, leading the household s nursing team private duty, paediatric, neonatal and critical care nurses and holding clinical governance across the residence. The appointment is the single point of nursing coordination between the household s Medical Director, visiting consultants and the family office, at home and when the family travels. The Mandate Clinical leadership of the household nursing team: rostering, competency, supervision and development of private duty, paediatric, neonatal and critical care nurses. Governance: protocols, medication management, documentation, escalation pathways and audit to a standard any regulator would recognise. Single point of coordination with the Medical Director, visiting consultants and the family office, including international medical coordination when the family travels. Absolute discretion under NDA.</p><p>The household s nursing provision has grown to the point where it needs a leader rather than a roster. The Head Nurse takes charge of a team spanning private duty, paediatric, neonatal and critical care nursing: who is on, who is competent for what, how medication is managed and documented, how an escalation runs at three in the morning, and how the whole operation is audited. She is the Medical Director s counterpart on the nursing side, the family office s single point of contact for anything nursing-related, and the coordinator of medical arrangements when the family travels abroad. Eight years including substantive leadership at charge nurse, ward manager or matron level is the threshold; the Riyadh household will select for authority without noise, governance instinct and discretion.</p><p>Licensing sequence: SCFHS, Saudi Arabia</p><p>The Kingdom s regulator is the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS), and every step runs through its Mumaris Plus platform. For this appointment the route is: DataFlow primary source verification of your nursing degree, current registration (NMC, NMBI or your European regulator), certificate of good standing and experience letters on institutional letterhead typically four to eight weeks when the dossier is complete on submission. SCFHS professional classification, which sets your title and grade; SCFHS may require its nursing licensing examination for some classifications we confirm your exemption status before you commit to anything. Professional registration and licence issuance, followed by the work visa, the medical fitness examination and the iqama (residency permit) on arrival. Household onboarding: NDA execution, accommodation, banking and the practical steps we coordinate with the family office before your first day. With a complete dossier on day one we usually see SCFHS eligibility inside ten to fourteen weeks; the visa and residency stage then runs in parallel with relocation planning. Our notes on SCFHS and Mumaris Plus in 2026 and on the DataFlow workflow set out what to prepare, and good-standing certificates explains the one document that most often delays a file. European-registered nurses should also read the SCFHS pathway for European nursing registrations .</p><p>Reading the package</p><p>Base remuneration for this appointment is £90,000 £115,000 per annum, paid without deduction: there is no personal income tax on employment earnings in Saudi Arabia, which is why a Gulf figure should never be compared line-for-line with a gross UK or European salary. Because accommodation, flights and health cover sit outside the base figure, the practical comparison is with your current net pay after rent, commuting and tax not with your gross salary. Our note on reading the real numbers behind a tax-free salary walks through that arithmetic. An end-of-service gratuity accrues for every completed year of service and is settled on departure see end-of-service gratuity and repatriation for the calculation and the contract clauses that govern it. Your home-country tax position on departure split-year treatment for UK residents, exit formalities elsewhere in Europe is worth settling before the first salary lands; we introduce candidates to a cross-border adviser, and cost of living and net position for Gulf clinicians gives the household-level numbers. Run your own comparison with the UK versus GCC net position calculator or the Gulf net package estimator ; we are happy to walk through the result with you before any interview.</p><p>Living in Riyadh</p><p>The capital rewards clinicians who arrive with a plan for their time off: the Diplomatic Quarter s parks and restaurants, the compounds pools and sports clubs, Diriyah s historic district, and a winter calendar of concerts, sport and exhibitions that did not exist a few years ago. Accommodation for a household appointment is provided by the family, usually on the estate or in a compound they select, which removes the largest relocation variable at a stroke. Direct flights to London take around seven hours; Jeddah and the Red Sea coast are an hour s flight for a weekend. Our Riyadh districts and compounds guide covers districts, compounds and commuting in detail, the Gulf family relocation brief explains schooling and spousal employment, and the cultural adjustment guide covers what nobody puts in the offer letter.</p><p>What happens when you apply</p><p>The household has retained us exclusively, which shapes how the search runs: there is no advertisement beyond this page, no agency panel, and no CV database. Vanessa, our Executive Search Lead, holds a confidential briefing call with every candidate we take forward the appointment in detail, the household s expectations, the licensing route and the life around the post before anything is committed to paper. From there the sequence is fixed: dossier and licensing check, an anonymised profile to the family office with your written authorisation, video interviews, an in-person meeting arranged by the household, then offer, NDA and contract before licensing fees are incurred. The time-to-hire estimator shows what each stage takes for a nurse appointment; confidential hiring process and confidentiality, NDA and vetting explain the household s side.</p><p>Related mandates and resources</p><ul><li>Nurses practice: how we appoint nurses to Royal Households and UHNW families</li><li>Private duty nurse for a Royal Household</li><li>Ongoing nursing opportunities in Riyadh register</li><li>Nursing jobs in Riyadh: market overview</li><li>Senior private duty nursing: case management and international coordination</li><li>The family office brief: commissioning a private medical team</li><li>Private duty nursing for UHNW families: the brief</li><li>Nursing salary benchmarks in the Gulf 2026</li><li>Evaluating a nursing job offer in the Gulf</li><li>Live GCC mandates by specialty</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Registered Nurse qualification from a Tier-1 UK or European institution , with current registration (NMC, NMBI or an equivalent European regulator). Minimum eight years experience , including substantive charge nurse, ward manager or matron-level leadership and single-patient case management. Demonstrated discretion in confidential household environments. Fluent English.</p>

<p>تعلن شركة المواهب الطبية (Medical Staff Talent) عن تعيين قائدة تمريض مدربة في المملكة المتحدة وأوروبا للعمل في منزل ملكي في الرياض، حيث ستقود فريق التمريض بالمنزل (الممرضات الخاصات، وممرضات الأطفال، وحديثي الولادة، والعناية المركزة)، وستتولى الإشراف على الحوكمة السريرية في المنزل. تعد هذه الوظيفة نقطة التنسيق الوحيدة للتمريض بين مدير الطب بالمنزل، والاستشاريين الزائرين، ومكتب العائلة، سواء في المنزل أو أثناء سفر العائلة. </p><p>المهام الرئيسية: القيادة السريرية لفريق التمريض بالمنزل، بما في ذلك جدولة العمل، الكفاءة، الإشراف، وتطوير الممرضات الخاصات، وممرضات الأطفال، وحديثي الولادة، والعناية المركزة. الحوكمة: وضع البروتوكولات، إدارة الأدوية، التوثيق، مسارات التصعيد، والتدقيق وفقًا للمعايير التي تعترف بها أي جهة تنظيمية. التنسيق مع مدير الطب، الاستشاريين الزائرين، ومكتب العائلة، بما في ذلك التنسيق الطبي الدولي أثناء سفر العائلة. الالتزام المطلق بموجب اتفاقية عدم الإفصاح (NDA).</p><p>وصل توفير الرعاية التمريضية بالمنزل إلى مرحلة تتطلب قائدًا بدلاً من مجرد جدولة. تتولى قائدة التمريض مسؤولية فريق يمتد من الممرضات الخاصات إلى ممرضات الأطفال وحديثي الولادة والعناية المركزة: من تحديد من يعمل، ومن هو مؤهل لما، وكيفية إدارة الأدوية وتوثيقها، وكيفية التعامل مع التصعيد في الساعة الثالثة صباحًا، وكيفية تدقيق العملية بأكملها. هي النظير لمدير الطب من ناحية التمريض، والنقطة الوحيدة للتواصل مع مكتب العائلة فيما يتعلق بأي أمور تمريضية، ومنسقة الترتيبات الطبية أثناء سفر العائلة خارج البلاد. الحد الأدنى المطلوب هو ثماني سنوات من الخبرة، بما في ذلك القيادة في مناصب مثل قائدة فريق، مدير قسم، أو مشرفة تمريض؛ وسيتم اختيار المرشحة بناءً على السلطة الهادئة، والحوكمة الفطرية، والقدرة على الحفاظ على السرية.</p><p>تسلسل الترخيص: الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)، المملكة العربية السعودية</p><p>الهيئة التنظيمية للمملكة هي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)، وكل خطوة تمر عبر منصة Mumaris Plus الخاصة بها. للإجراءات المتعلقة بهذه الوظيفة، تشمل المسار: التحقق من المصدر الأساسي (DataFlow) لشهادة التمريض الخاصة بك، التسجيل الحالي (NMC، NMBI، أو الجهة التنظيمية الأوروبية الخاصة بك)، شهادة حسن السيرة، وخطابات الخبرة على ورق رسمي للمؤسسة — عادةً ما يستغرق الأمر من أربع إلى ثماني أسابيع عند اكتمال الملف عند تقديمه. التصنيف المهني من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)، والذي يحدد لقبك وفئتك المهنية؛ قد تطلب الهيئة اختبار ترخيص التمريض لبعض التصنيفات — نؤكد لك وضع الإعفاء قبل الالتزام بأي شيء. التسجيل المهني وإصدار الترخيص، يليه تأشيرة العمل، الفحص الطبي لللياقة، والإقامة (إقامة) عند الوصول. onboard المنزل: توقيع اتفاقية عدم الإفصاح (NDA)، السكن، فتح حساب بنكي، والإجراءات العملية التي ننسقها مع مكتب العائلة قبل يومك الأول. مع ملف كامل في اليوم الأول، عادةً ما نلاحظ أهلية الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) خلال 10 إلى 14 أسبوعًا؛ ثم يتم تنفيذ مرحلة التأشيرة والإقامة بالتوازي مع تخطيط الانتقال. توضّح ملاحظاتنا حول الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) ومنصة Mumaris Plus لعام 2026 وسير عمل DataFlow ما يجب تحضيره، كما تشرح شهادات حسن السيرة الوثيقة الأكثر تأخيرًا للملفات. يجب على الممرضات المسجلات في أوروبا قراءة مسار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) للترخيصات التمريضية الأوروبية أيضًا.</p><p>قراءة الحزمة</p><p>الراتب الأساسي لهذه الوظيفة يتراوح بين 90,000 إلى 115,000 جنيه إسترليني سنويًا، مدفوعًا بدون خصم: لا يوجد ضريبة دخل شخصية على الدخل من التوظيف في المملكة العربية السعودية، ولهذا السبب لا ينبغي مقارنة الرقم الخليجي مباشرة مع الراتب الإجمالي في المملكة المتحدة أو أوروبا. نظرًا لأن السكن، والتذاكر، والتغطية الصحية خارج هذا المبلغ، فإن المقارنة العملية هي مع صافي راتبك الحالي بعد الإيجار، والتنقل، والضريبة — وليس مع راتبك الإجمالي. توضّح ملاحظتنا حول قراءة الأرقام الحقيقية وراء الراتب الخالي من الضرائب هذه الحسابات. يتراكم مكافأة نهاية الخدمة عن كل عام كامل من الخدمة ويتم تسويتها عند المغادرة — راجع مكافأة نهاية الخدمة والترحيل لإعادة الحساب والشروط العقدية التي تحكمها. من Worth تسوية وضعك الضريبي في بلدك الأصلي (المعالجة الجزئية للسكان في المملكة المتحدة، والإجراءات النهائية في أماكن أخرى في أوروبا) قبل استلام أول راتب؛ نقدم المرشحين إلى مستشار عبر الحدود، وتوضح تكلفة المعيشة والموقف الصافي للممارسين الخليجيين الأرقام على مستوى الأسرة. قم بمقارنة خاصة بك باستخدام حاسبة صافي الموضع في المملكة المتحدة مقابل دول مجلس التعاون الخليجي أو تقدير حزمة صافي الخليج؛ يسعدنا مناقشة النتيجة معك قبل أي مقابلة.</p><p>العيش في الرياض</p><p>العاصمة تمنح الممارسين الذين يصلون بخطة لاستغلال وقتهم off: حدائق ومنتديات الحي الدبلوماسي، أحواض السباحة ونوادي الرياضة في المجمعات، منطقة الدرعية التاريخية، وجدول شتوي من الحفلات الرياضية والمعارض التي لم تكن موجودة منذ بضع سنوات. السكن للوظيفة المنزلية مقدم من العائلة، عادةً في العقار أو في مجمع يختارونه، مما يزيل أكبر متغير للانتقال على الفور. تستغرق الرحلات الجوية المباشرة إلى لندن حوالي سبع ساعات؛ جدة والساحل الأحمر على بعد ساعة طيران لعطلة نهاية الأسبوع. يغطي دليلنا لأحياء الرياض والمجمعات الأحياء والمجمعات والتنقل بالتفصيل، ويشرح موجز انتقال العائلة الخليجية التعليم والتوظيف الزوجي، ويغطي الدليل adjustment الثقافي ما لا يضعه خطاب العرض.</p><p>ماذا يحدث عند تقديمك على الوظيفة</p><p>المنزل الملكي احتفظ بنا حصريًا، مما يشكل طريقة سير البحث: لا يوجد إعلان خارج هذه الصفحة، ولا لجنة وكالة، ولا قاعدة بيانات للسير الذاتية. فانيسا، قائدة البحث التنفيذي لدينا، تجري مكالمة إحاطة سرية مع كل مرشح نتقدّم به — تفاصيل الوظيفة، توقعات المنزل، مسار الترخيص، والحياة المحيطة بالمنصب قبل الالتزام بأي شيء على الورق. من هناك، التسلسل ثابت: إعداد الملف وفحص الترخيص، ملف تعريف مجهول إلى مكتب العائلة بموافقتك الكتابية، مقابلات فيديو، لقاء شخصي ترتبه الأسرة، ثم العرض، اتفاقية عدم الإفصاح والعقد قبل تكبد رسوم الترخيص. يوضح تقدير وقت التعيين ما يستغرقه كل مرحلة لتعيين ممرضة؛ عملية التوظيف السرية والسرية، اتفاقية عدم الإفصاح والتدقيق تشرح جانب المنزل.</p><p>الولايات والموارد ذات الصلة</p><ul><li>ممارسة التمريض: كيفية تعيين الممرضات للمنازل الملكية والأسر فائقة الثراء (UHNW)</li><li>ممرضة خاصة لمنزل ملكي</li><li>فرص تمريض مستمرة في الرياض — سجل</li><li>وظائف تمريض في الرياض: نظرة عامة على السوق</li><li>التمريض الخاص فائق الأهمية: إدارة الحالات والتنسيق الدولي</li><li>موجز مكتب العائلة: تشكيل فريق طبي خاص</li><li>التمريض الخاص للأسر فائقة الثراء (UHNW): الموجز</li><li>معايير رواتب التمريض في الخليج 2026</li><li>تقييم عرض وظيفة تمريض في الخليج</li><li>الولايات الحية لدول مجلس التعاون الخليجي حسب التخصص</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>مؤهل ممرض مسجل من مؤسسة بريطانية أو أوروبية من الدرجة الأولى، مع تسجيل حالي (NMC، NMBI، أو جهة تنظيمية أوروبية معادلة). خبرة لا تقل عن ثماني سنوات، بما في ذلك القيادة في مناصب مثل قائدة فريق، مدير قسم، أو مشرفة تمريض، وإدارة حالات المرضى الفرديين. إثبات القدرة على الحفاظ على السرية في بيئات منزلية سرية. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p>

Full Time Bayt

Fire Captain

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are hiring Fire Captain Postition</p><p><br></p><p><b> Location:</b> Makkah, Saudi Arabia</p><p><b> Nationality:</b> Saudi Nationals Only</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead and support firefighting, rescue, evacuation, and emergency response operations while ensuring personnel and public safety.</li><li>Provide initial emergency medical support, including triage, BLS, and coordination with EMS teams.</li><li>Ensure operational readiness of fire trucks, SCBAs, PPE, firefighting tools, and equipment.</li><li>Conduct crew training, drills, onboarding, and competency assessments in accordance with SOPs, NFPA standards, and safety requirements.</li><li>Support incident command, tactical planning, crew deployment, and coordination with dispatch and external emergency agencies.</li><li>Conduct station inspections, equipment readiness checks, incident report reviews, and post-incident performance evaluations.</li><li>Supervise personnel, shift briefings, duty rosters, attendance, performance, and professional development.</li></ul><p>Required Certifications</p><ul><li>Firefighter I & II – <b>NFPA 1001</b></li><li>Hazardous Materials Awareness & Operations – <b>NFPA 472</b></li><li>Fire Apparatus Driver/Operator – <b>NFPA 1002</b></li><li>Fire Instructor I – <b>NFPA 1041</b></li><li>Fire Officer I – <b>NFPA 1021</b></li><li><b>ICS/NIMS Certification</b></li></ul><p>Candidate Requirements</p><ul><li>Saudi National.</li><li>Relevant firefighting, fire & rescue, emergency response, or fire service experience.</li><li>Valid and verifiable required certifications.</li><li>Strong knowledge of fireground operations, rescue procedures, emergency response, and safety practices.</li><li>Ability to work shifts and perform effectively in high-pressure emergency situations.</li></ul><p>:</p><p><br></p><p><b>Subject:</b> Fire & Rescue Operations – Makkah</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Lead and support firefighting, rescue, evacuation, and emergency response operations while ensuring personnel and public safety.</li><li>Provide initial emergency medical support, including triage, BLS, and coordination with EMS teams.</li><li>Ensure operational readiness of fire trucks, SCBAs, PPE, firefighting tools, and equipment.</li><li>Conduct crew training, drills, onboarding, and competency assessments in accordance with SOPs, NFPA standards, and safety requirements.</li><li>Support incident command, tactical planning, crew deployment, and coordination with dispatch and external emergency agencies.</li><li>Conduct station inspections, equipment readiness checks, incident report reviews, and post-incident performance evaluations.</li><li>Supervise personnel, shift briefings, duty rosters, attendance, performance, and professional development.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نوظف وظيفة قائد الإطفاء</p><p><br></p><p><b> الموقع:</b> مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</p><p><b> الجنسية:</b> المواطنين السعوديين فقط</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة ودعم عمليات مكافحة الحرائق والإنقاذ والإخلاء والاستجابة للطوارئ مع ضمان سلامة الأفراد والجمهور.</li><li>تقديم الدعم الطبي الطارئ الأول، بما فيه الفرز الطبي الأول، وBLS، والتنسيق مع فرق EMS.</li><li>ضمان جاهزية تشغيلية لسيارات الإطفاء، وأجهزة SCBA، ومعدات الوقاية PPE، وأدوات ومعدات الإطفاء.</li><li>إجراء تدريب الفريق، والتدريبات، وعمليات الانضمام وتقييم الكفاءة وفقاً لـ SOPs، ومعايير NFPA، ومتطلبات السلامة.</li><li>دعم قيادة الحوادث، والتخطيط التكتيكي، ونشر الطاقم، والتنسيق مع قسم الإرسال ووكالات الطوارئ الخارجية.</li><li>إجراء فحص المحطات، وفحص جاهزية المعدات، ومراجعة تقارير الحوادث، وتقييم الأداء بعد الحوادث.</li><li>الإشراف على الأفراد، وإيجاز الورديات، وجداول الخدمة، والحضور، والأداء، والتطوير المهني.</li></ul><p>الشهادات المطلوبة</p><ul><li>إطفائي أول وثاني – <b> NFPA 1001</b></li><li>الوعي والعمليات في المواد الخطرة – <b> NFPA 472</b></li><li>قيادة/تشغيل مركبات الإطفاء – <b> NFPA 1002</b></li><li>مدرب الإطفاء I – <b> NFPA 1041</b></li><li>مسؤول الإطفاء I – <b> NFPA 1021</b></li><li><b>شهادة ICS/NIMS</b></li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li>المواطن السعودي.</li><li>خبرة ذات صلة في الإطفاء، الإطفاء والإنقاذ، الاستجابة للطوارئ، أو خدمة الإطفاء.</li><li>شهادات مطلوبة صالحة وموثوقة.</li><li>معرفة قوية بعمليات ميدان الحريق، إجراءات الإنقاذ، الاستجابة للطوارئ، وممارسات السلامة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات وأداء فعال في حالات الطوارئ عالية الضغط.</li></ul><p>:</p><p><br></p><p><b>الموضوع:</b> عمليات الإطفاء والإنقاذ – مكة</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>قيادة ودعم عمليات مكافحة الحرائق والإنقاذ والإخلاء والاستجابة للطوارئ مع ضمان سلامة الأفراد والجمهور.</li><li>تقديم الدعم الطبي الطارئ الأول، بما فيه الفرز الطبي الأول، وBLS، والتنسيق مع فرق EMS.</li><li>ضمان جاهزية تشغيلية لسيارات الإطفاء، وأجهزة SCBA، ومعدات الوقاية PPE، وأدوات ومعدات الإطفاء.</li><li>إجراء تدريب الفريق، والتدريبات، وعمليات الانضمام وتقييم الكفاءة وفقاً لـ SOPs، ومعايير NFPA، ومتطلبات السلامة.</li><li>دعم قيادة الحوادث، والتخطيط التكتيكي، ونشر الطاقم، والتنسيق مع قسم الإرسال ووكالات الطوارئ الخارجية.</li><li>إجراء فحص المحطات، وفحص جاهزية المعدات، ومراجعة تقارير الحوادث، وتقييم الأداء بعد الحوادث.</li><li>الإشراف على الأفراد، وإيجاز الورديات، وجداول الخدمة، والحضور، والأداء، والتطوير المهني.</li></ul><p><br></p></div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Registered Nurse (Obstetrics and Gynaecology)

On-site - Saudi - Jeddah 8 hours ago

Healthcare & Medical

<p>Join the Obstetrics & Gynaecology team at King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (KFSH&RC), Jeddah, working within a highly specialised tertiary healthcare environment.</p><p>The Department of Obstetrics & Gynaecology provides comprehensive care across general obstetrics and gynaecology, supported by specialist services including:</p><ul><li>Maternal-Fetal Medicine</li><li>High-risk and complex pregnancy care</li><li>Urogynaecology and Reconstructive Pelvic Surgery</li><li>Gynaecologic Oncology</li><li>Reproductive Endocrinology & Infertility</li><li>Assisted Reproductive Technology (ART)</li></ul><p>The department provides both inpatient and outpatient services and has a strong focus on specialised, patient-centred care, education and research.</p><p>This is an excellent opportunity for experienced Obstetrics & Gynaecology Registered Nurses looking to develop their careers within the specialist women s health environment at KFSH&RC Jeddah.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s Degree in Nursing <br> Eligible for registration with the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)<br> Minimum of two (2) years of current clinical nursing experience in the relevant specialty following licensure/registration in the country of origin</p><p>We welcome applications from nurses with at least 18 months of current experience in the relevant specialty. You can be interviewed while working towards the required two years of experience. As the licensing process takes several months, your application, interview and licensing process can progress in parallel while you complete the remaining experience requirement.</p>

<p>انضم إلى فريق التوليد وأمراض النساء في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH&RC) بجدة، حيث ستعمل ضمن بيئة رعاية صحية تخصصية للغاية.</p><p>يقدم قسم التوليد وأمراض النساء رعاية شاملة في مجالات التوليد وأمراض النساء العامة، مدعومة بخدمات تخصصية تشمل:</p><ul><li>طب الأجنة والأم</li><li>رعاية الحمل عالي المخاطر والمعقد</li><li>طب الجهاز البولي النسائي وجراحات ترميم الحوض</li><li>أورام النساء</li><li>الغدد الصماء التناسلية والعقم</li><li>تقنيات المساعدة على الإنجاب (ART)</li></ul><p>يوفر القسم خدمات للمرضى المنومين والعيادات الخارجية، ويركز بشكل قوي على الرعاية التخصصية التي تتمحور حول المريض، بالإضافة إلى التعليم والأبحاث.</p><p>تعد هذه فرصة ممتازة لممرضي التوليد وأمراض النساء المسجلين وذوي الخبرة الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية ضمن بيئة صحة المرأة التخصصية في مستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض <br> مؤهل للتسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)<br> خبرة سريرية لا تقل عن سنتين (2) في التخصص ذي الصلة بعد الحصول على الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ</p><p>نرحب بطلبات الممرضين الذين لديهم خبرة حالية لا تقل عن 18 شهراً في التخصص المعني. يمكنك إجراء المقابلة أثناء العمل على استكمال السنتين المطلوبة من الخبرة. ونظراً لأن عملية الترخيص تستغرق عدة أشهر، يمكن أن تسير إجراءات التقديم والمقابلة والترخيص بالتوازي بينما تكمل متطلبات الخبرة المتبقية.</p>

Full Time sabbar

Marketing Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 30 September 2026

Marketing

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة نبيه بن عبدالرحمن بن محمد الشعيبي للاستشارات الهندسية عن <strong>أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ وتقييم السياسات التسويقية للسلع والخدمات، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li><li>تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li><li>تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li><li>تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فعالية الحملات الإعلانية.</li><li>وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج.</li><li>إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير التسويقية المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li><li>القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات وتحليل الأسعار.</li><li>القدرة على استخدام برامج الحاسوب الخاصة باختبارات السوق.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، ويتطلب الالتزام ببيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف التسويقية وتقييم الأداء بشكل مستمر.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>نحن ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذا الدور. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.</p>

Full Time sabbar

GIS Specialist with CAD experience

On-site - Saudi - Riyadh 27 September 2026

Information Technology

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">SNC-Lavalin Fayez Engineering is seeking a <strong style="font-weight:700;">GIS Specialist- with CAD experience</strong> for a full-time position. This role is crucial for the Bridges Project, where the specialist will be responsible for developing, managing, analyzing, and maintaining Geographic Information System (GIS) data, maps, spatial databases, and digital mapping solutions. The position involves supporting engineering, design, construction, survey, and project management teams by providing accurate geospatial information and spatial analysis.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">The GIS Specialist will facilitate planning, construction, monitoring, and asset management activities through various key functions:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Infrastructure & Bridge Mapping</li> <li style="margin:0 0 6px;">Spatial Analysis & Reporting</li> <li style="margin:0 0 6px;">Survey & Engineering Integration</li> <li style="margin:0 0 6px;">Construction & Asset Data Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">GIS Applications & Digital Solutions</li> <li style="margin:0 0 6px;">Quality Assurance & Compliance</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Duties</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">Specific duties for this role include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Developing, managing, and maintaining GIS databases, geodatabases, and spatial datasets for bridge and infrastructure projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establishing GIS standards, workflows, and quality control procedures to ensure data integrity and consistency.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collecting, validating, organizing, and maintaining geospatial data from survey, engineering, utility, environmental, and construction teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring accurate integration of GIS data from multiple project stakeholders.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">Candidates should meet the following qualifications:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Previous GCC or KSA project experience is highly desirable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience supporting client organizations, engineering consultants, or major contractors is preferred.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة إس إن سي-لافالان فايز للهندسة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS) مع خبرة في CAD</strong> لشغل وظيفة دوام كامل. يعد هذا الدور محورياً لمشروع الجسور، حيث سيكون الأخصائي مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتحليل وصيانة بيانات نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، الخرائط، قواعد البيانات المكانية، وحلول رسم الخرائط الرقمية. ويتضمن المنصب دعم فرق الهندسة، التصميم، الإنشاءات، المساحة، وإدارة المشاريع من خلال توفير معلومات جيومكانية وتحليلات مكانية دقيقة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيعمل أخصائي نظم المعلومات الجغرافية على تيسير أنشطة التخطيط، الإنشاء، المراقبة، وإدارة الأصول من خلال العديد من الوظائف الرئيسية:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">رسم خرائط البنية التحتية والجسور</li><li style="margin:0 0 6px;">التحليل المكاني وإعداد التقارير</li><li style="margin:0 0 6px;">التكامل الهندسي والمساحي</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة بيانات الإنشاءات والأصول</li><li style="margin:0 0 6px;">تطبيقات GIS والحلول الرقمية</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة والامتثال</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تشمل المهام المحددة لهذا الدور ما يلي:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة وصيانة قواعد بيانات GIS، وقواعد البيانات الجغرافية، ومجموعات البيانات المكانية لمشاريع الجسور والبنية التحتية.</li><li style="margin:0 0 6px;">وضع معايير نظم المعلومات الجغرافية، وسير العمل، وإجراءات مراقبة الجودة لضمان سلامة البيانات واتساقها.</li><li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات الجيومكانية والتحقق من صحتها وتنظيمها وصيانتها من فرق المساحة، والهندسة، والمرافق، والبيئة، والإنشاءات.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل الدقيق لبيانات GIS من أطراف متعددة معنية بالمشروع.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">ينبغي أن يستوفي المرشحون المؤهلات التالية:</p><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تُفضل الخبرة في دعم مؤسسات العملاء، أو الاستشاريين الهندسيين، أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul>

Full Time sabbar

Marketing Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 30 July 2026

Marketing

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الرقي للتجارة والمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، مع الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويهدف إلى دعم جهود الشركة في تحليل السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الاستراتيجيات التسويقية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل السوق والمنتجات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحملات الترويجية والتوزيع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فاعلية الدعاية والإعلان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقييم والمتابعة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لإجراء تحليلات السوق والمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد وتقديم التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul></div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Heavy Duty Driver

On-site - Saudi - Riyadh 11 September 2026

<p>Vehicle Operation and Navigation, Inspections and Maintenance, Cargo Management, Safety and Compliance, Record-Keeping and Communication, Commercial License, Specialized Endorsements, Medical Clearance, Driving History, Clean Record, Substance Testing, Technical Proficiency, Navigation Tools, Cargo Management, Soft Skills</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Vehicle Operation and Navigation, Inspections and Maintenance, Cargo Management, Safety and Compliance, Record-Keeping and Communication, Commercial License, Specialized Endorsements, Medical Clearance, Education, Driving History, Clean Record, Substance Testing, Technical Proficiency, Navigation Tools, Cargo Management, Soft Skills</p>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse

On-site - Saudi - Riyadh 11 September 2026

Healthcare & Medical

<p>Areas: Hematology Unit Hematology & Palliative Care Unit Surgical Oncology Medical Oncology Medical/Surgical VIP Intensive Care Unit Hemodialysis Cardiac Cath Lab Invasive Cardiovascular Telemetry Unit Neonatal ICU Post Anesthesia Care Unit (PACU) Endoscopy KACO & LD PACU KACO & LD</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Have at least 2 years of solid post-license experience in a 200-bed capacity hospital Must have a good oral and written English communication skills No work gap over 6 months</p>

Full Time LinkedIn

Portfolio Expansion Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Healthcare & Medical

We are looking for a highly driven and commercially focused Portfolio Expansion Manager to join our growing team in Riyadh.<br>This role is ideal for a strategic business development professional with strong experience in healthcare and medical devices, government tenders, supplier onboarding, and commercial expansion.<br> Key Responsibilities:• Identify and develop new business opportunities and market segments• Conduct portfolio gap analysis and recommend growth initiatives• Source and evaluate new suppliers, distributors, and strategic partners• Lead market intelligence and profitability assessments• Develop business cases and expansion strategies for senior leadership• Drive government tender and procurement opportunities• Collaborate cross-functionally with division heads to execute growth plans<br> Requirements:• 7–10 years of experience in commercial, sales, or business development roles• Minimum 3 years in a managerial position• Strong background in healthcare & medical devices• Proven success in supplier onboarding and portfolio expansion• Extensive experience with government tenders and procurement processes• Strong negotiation, stakeholder management, and strategic planning skills• Well-established network within the healthcare sector is highly preferred<br>What We’re Looking For:A results-oriented professional with strong commercial acumen, market awareness, leadership presence, and the ability to transform opportunities into scalable business growth.

نحن نبحث عن مدير توسيع محفظة يتمتع بدوافع عالية وتركيز تجاري للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الرياض.<br>هذا الدور مثالي لمحترف تطوير أعمال استراتيجي يتمتع بخبرة قوية في مجال الرعاية الصحية والأجهزة الطبية، والمناقصات الحكومية، وإلحاق الموردين، والتوسع التجاري.<br> المسؤوليات الرئيسية:• تحديد وتطوير فرص عمل وقطاعات سوقية جديدة• إجراء تحليل للفجوات في المحفظة والتوصية بمبادرات النمو• البحث عن موردين وموزعين وشركاء استراتيجيين جدد وتقييمهم• قيادة استخبارات السوق وتقييمات الربحية• تطوير دراسات الحالة واستراتيجيات التوسع للقيادة العليا• قيادة فرص المناقصات والمشتريات الحكومية• التعاون عبر الوظائف مع رؤساء الأقسام لتنفيذ خطط النمو<br> المتطلبات:• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الأدوار التجارية أو المبيعات أو تطوير الأعمال• ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إداري• خلفية قوية في الرعاية الصحية والأجهزة الطبية• نجاح مثبت في إلحاق الموردين وتوسيع المحفظة• خبرة واسعة في المناقصات الحكومية وعمليات الشراء• مهارات قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات راسخة داخل قطاع الرعاية الصحية<br>ما نبحث عنه:محترف موجه نحو النتائج يتمتع بفطنة تجارية قوية، ووعي بالسوق، وحضور قيادي، والقدرة على تحويل الفرص إلى نمو تجاري قابل للتوسع.

Full Time LinkedIn

Mason Foreman

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Legal

Position: Mason Foreman Location: Saudi Arabia Employment Type: Contractual Contract Duration: 2 Years Salary: SAR 1,300 basic + SAR 300 food allowance Selection Process: Online Interview Requirements Relevant experience as a Mason Foreman Proven supervisory/foreman-level experience in masonry and construction work Ability to supervise and coordinate masonry workers at the site Experience ensuring masonry work is completed according to project requirements and quality standards Candidates must be willing to relocate to Saudi Arabia or currently be residing in Saudi Arabia. Salary & Benefits Salary: SAR 1,300 basic + SAR 300 food allowance Accommodation: Provided by the company Medical & Health Insurance: Provided by the company Visa: Provided by the company Overtime: Subject to company requirements, performance, and targets Return Air Ticket: Provided upon successful completion of the contract The candidate will bear all visa-related and recruitment-related expenses incurred in their home country, including visa endorsement fees, medical fees, agency/recruitment charges, testing fees, and other applicable processing expenses. <br>Interested candidates who meet the requirements are requested to share their updated CV for consideration- florence@ambirajconsulting.com

المسمى الوظيفي: مشرف بناء الموقع: المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: تعاقدي مدة العقد: سنتان الراتب: 1300 ريال سعودي أساسي + 300 ريال سعودي بدل طعام عملية الاختيار: مقابلة عبر الإنترنت المتطلبات: خبرة ذات صلة كمشرف بناء خبرة مثبتة في مستوى الإشراف على أعمال البناء والتشييد القدرة على الإشراف على عمال البناء وتنسيق عملهم في الموقع خبرة في ضمان إنجاز أعمال البناء وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة يجب أن يكون المرشحون مستعدين للانتقال إلى المملكة العربية السعودية أو مقيمين حالياً فيها. الراتب والمزايا الراتب: 1300 ريال سعودي أساسي + 300 ريال سعودي بدل طعام السكن: موفر من قبل الشركة التأمين الطبي والصحي: موفر من قبل الشركة التأشيرة: موفرة من قبل الشركة العمل الإضافي: يخضع لمتطلبات الشركة والأداء والأهداف تذكرة طيران للعودة: موفرة عند إتمام العقد بنجاح سيتحمل المرشح جميع النفقات المتعلقة بالتأشيرة والتوظيف المتكبدة في بلده الأصلي، بما في ذلك رسوم تصديق التأشيرة، والرسوم الطبية، ورسوم الوكالة/التوظيف، ورسوم الاختبار، وغيرها من مصاريف المعالجة المعمول بها. <br>يُطلب من المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات مشاركة سيرتهم الذاتية المحدثة للنظر فيها عبر البريد الإلكتروني: florence@ambirajconsulting.com

Full Time LinkedIn

Assistant Manager

On-site - Saudi - Jeddah 11 August 2026

Customer Service

Job Overview: We are seeking a proactive and detail-oriented Regional Operations Assistant Manager to manage key operational processes for employee lifecycle management, ensure compliance with local regulations, and maintain accurate data across governmental platforms. This role serves as a critical liaison between employees, internal teams, and local authorities, ensuring the smooth execution of HR and operational functions. <br>Responsibilities: <br>Employee Lifecycle Management: Oversee the onboarding and offboarding processes to ensure smooth employee transitions. Manage employment contracts and legal documentation, ensuring compliance with company policies and local regulations. Administer employee data and maintain accurate Success Factors profiles. Serve as the primary point of contact for employee inquiries, providing timely and effective resolution. Update and maintain employee records, including compensation and other key data points. Medical insurance: Manage employee medical insurance enrollment, updates, and cancellations, ensuring timely and accurate coverage. Ensure compliance with applicable medical insurance regulations and requirements, staying informed of regulatory updates. Offboarding: Coordinate offboarding requirements, including final clearance and related employee documentation. Governmental Platform Management: Update and maintain accurate employee records and company data on Qiwa and other relevant governmental portals. Act as a liaison with Saudi governmental authorities to ensure compliance with labor regulations and contractual obligations. Process updates in alignment with Saudi labor laws, ensuring corporate practices adhere to regulatory requirements. <br>Stakeholder Engagement: Facilitate effective communication with cross-functional teams to address operational needs and ensure alignment. Provide consultative inputs to stakeholders to optimize functional practices and drive operational efficiency. <br>Observations and Reporting: Monitor and report operational updates and observations to senior management regularly. Ensure the consistent implementation of best practices to enhance efficiency across operations. <br>Qualifications and Skills: Education: Bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Operations Management, or a related field. <br>Experience: 6-9 years of experience in HR operations, employee lifecycle management, or related fields. Experience managing local compliance activities and working with Saudi governmental platforms (Qiwa, GOSI, etc.). <br>Skills: Strong understanding of Saudi labor laws and compliance requirements. Proficiency in HR systems like Success Factors and governmental platforms. Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. A dynamic and supportive team environment focused on growth and learning.

Full Time sabbar

Digital Solution Area Specialist Security

On-site - Saudi - Saudi Arabia 26 September 2026

Sales

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">Microsoft is seeking a Digital Solution Area Specialist Security to join its Small Medium Enterprises and Channel (SME&C) team in Saudi Arabia. This full-time role involves leading the adoption of AI-powered security solutions for customers and partners. The specialist will contribute to executing solution sales strategies and selling cloud services and platforms to managed customers, while also driving AI and digital transformation momentum.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Context and Impact</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">The Digital Security Specialist will operate within a high-growth, AI-powered global sales team focused on customer success and partner engagement. Given the increasing importance of security for governments and businesses, this role is central to Microsoft's commitment to securing nations and citizens. The specialist will develop digital transformation security strategies with customers, collaborating internally and externally to enable enhanced security postures and drive significant customer value through end-to-end security thought leadership.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Engage with customers to align with their industry, collaborating with account and partner teams to qualify new opportunities and build pipelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify customer business and technology readiness, build external stakeholder maps, and implement strategies to accelerate deal closures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Hunt for new Security opportunities by engaging key business contacts, understanding customer priorities, and articulating value propositions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Apply role orchestration models and navigate the Microsoft organization to deliver lasting customer impact.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Global Partner Solutions (GPS) to identify new partners, develop joint proposals, and contribute to partner strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Initiate Security discussions with business decision makers, share leading practices and competitor knowledge, and act as a subject matter specialist.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead conversations, set up events within Microsoft, mentor others, and develop strategies for leading practice sharing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with internal 'compete' SMEs to analyze competitor offerings and implement strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan for accounts, develop compete plans, conduct forecasting, and perform business analysis to pursue high-potential customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrate a commitment to continuous personal learning in the Cybersecurity domain.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive project execution, partner with other teams on deliverables, and leverage others in relevant work streams.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in technology or cloud solution sales, account management, or business development, with increasing responsibility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience managing customer or partner relationships from opportunity identification through close and adoption.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to articulate how cloud and cybersecurity solutions address customer business and technical priorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to manage a pipeline, forecast accurately, and deliver results against defined goals.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Preferred Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Extensive experience leading strategic or enterprise accounts, including collaboration with mid- to senior-level executives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience driving digital transformation or cloud adoption programs in commercial or public sector organizations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Background in working with channel partners or alliances to plan and execute joint sales motions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective communication and collaboration skills, with a history of building trust-based relationships across customers, partners, and internal teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Relevant certifications in cloud platforms, cybersecurity, or sales methodologies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Culture</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">Microsoft's mission is to empower every person and organization to achieve more. Employees are encouraged to approach work with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to achieve shared goals. The company fosters a culture of inclusion based on values of respect, integrity, and accountability.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث مايكروسوفت عن أخصائي مجالات الحلول الرقمية - الأمن للانضمام إلى فريق الشركات الصغيرة والمتوسطة والقنوات (SME&C) في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة تبني حلول أمنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي للعملاء والشركاء. وسيساهم الأخصائي في تنفيذ استراتيجيات مبيعات الحلول وبيع الخدمات والمنصات السحابية للعملاء المُدارين، مع تعزيز زخم الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الوظيفة وتأثيرها</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">سيعمل أخصائي الأمن الرقمي ضمن فريق مبيعات عالمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي وسريع النمو يركز على نجاح العملاء ومشاركة الشركاء. ونظراً للأهمية المتزايدة للأمن بالنسبة للحكومات والشركات، يمثل هذا الدور عنصراً محورياً في التزام مايكروسوفت بحماية الدول والمواطنين. وسيصمم الأخصائي استراتيجيات أمن التحول الرقمي مع العملاء، والتعاون داخلياً وخارجياً لتمكين تعزيز الجاهزية الأمنية وتحقيق قيمة كبيرة للعملاء من خلال القيادة الفكرية الشاملة في مجال الأمن.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء للتوافق مع قطاع أعمالهم، والتعاون مع فرق الحسابات والشركاء لتأهيل الفرص الجديدة وبناء خطط المبيعات.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد مدى جاهزية الأعمال والتكنولوجيا لدى العملاء، وبناء خرائط لأصحاب المصلحة الخارجيين، وتنفيذ استراتيجيات لتسريع إغلاق الصفقات.</li><li style="margin:0 0 6px;">البحث عن فرص أمنية جديدة من خلال التواصل مع جهات الاتصال الرئيسية في الأعمال، وفهم أولويات العملاء، وتوضيح عروض القيمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نماذج تنسيق الأدوار والتنقل بفاعلية داخل مؤسسة مايكروسوفت لتحقيق تأثير مستدام لدى العملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق حلول الشركاء العالميين (GPS) لتحديد شركاء جُدد، وإعداد مقترحات مشتركة، والمساهمة في استراتيجيات الشركاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">بدء المناقشات الأمنية مع صُنّاع القرار التجاري، ومشاركة الممارسات الرائدة والمعرفة بالمتنافسين، والعمل كأخصائي متخصص في المجال.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة المحادثات، وتنظيم الفعاليات داخل مايكروسوفت، وتوجيه الآخرين، وتطوير استراتيجيات لمشاركة الممارسات الرائدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الخبراء الداخليين المتخصصين في المنافسة لتحليل عروض المنافسين وتنفيذ الاستراتيجيات.</li><li style="margin:0 0 6px;">التخطيط للحسابات، وتطوير خطط المنافسة، وإجراء التوقعات، وإجراء التحليل التجاري لاستهداف العملاء ذوي الإمكانيات العالية.</li><li style="margin:0 0 6px;">إظهار الالتزام بالتعلم الشخصي المستمر في مجال الأمن السيبراني.</li><li style="margin:0 0 6px;">دفع تنفيذ المشاريع، والشراكة مع الفرق الأخرى بشأن المخرجات، والاستفادة من الآخرين في مسارات العمل ذات الصلة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل ومثبت في مبيعات التكنولوجيا أو الحلول السحابية، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، مع مسؤوليات متزايدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء أو الشركاء بدءاً من تحديد الفرص وحتى الإغلاق والتبني.</li><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على توضيح كيفية معالجة الحلول السحابية والأمن السيبراني للأولويات التجارية والتكنولوجية للعملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة خطط المبيعات، وإجراء التوقعات بدقة، وتحقيق النتائج وفقاً للأهداف المحضرة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في قيادة الحسابات الاستراتيجية أو حسابات المؤسسات الكبرى، بما في ذلك التعاون مع التنفيذيين من المستويات المتوسطة والعليا.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة برامج التحول الرقمي أو تبني السحابة في مؤسسات القطاع التجاري أو العام.</li><li style="margin:0 0 6px;">خلفية عمل مع شركاء القنوات أو التحالفات للتخطيط لحركات المبيعات المشتركة وتنفيذها.</li><li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتعاون فعالة، مع سجل في بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.</li><li style="margin:0 0 6px;">شهادات ذات صلة في المنصات السحابية، أو الأمن السيبراني، أو منهجيات المبيعات.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة الشركة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">تتمثل مهمة مايكروسوفت في تمكين كل شخص وكل مؤسسة من تحقيق المزيد. ويُشجَّع الموظفون على التعامل مع العمل بعقلية النمو، والابتكار لتمكين الآخرين، والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. وتعزز الشركة ثقافة الشمولية القائمة على قيم الاحترام والنزاهة والمسؤولية.</p>

Full Time LinkedIn

Orthodontist & Prosthodontist

On-site - Saudi - Riyadh 11 October 2026

Healthcare & Medical

<ol><li><strong>Orthodontist</strong> – Specialist in orthodontic diagnosis and treatment.</li><li><strong>Prosthodontist</strong> – Specialist in dental prosthetics, crowns, bridges, dentures, and restorative dental treatments.</li></ol><p><br></p><ul><li><br></li><li><br></li><li>falid professional classification and registration with the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</li><li>Relevant experience in the respective dental specialty.</li><li>Excellent communication and patient care skills.</li><li>Commitment to professional ethics and quality standards.</li></ul><p><br></p>

<ol><li><strong>أخصائي تقويم الأسنان</strong> – متخصص في تشخيص وعلاج تقويم الأسنان.</li><li><strong>أخصائي الاستعاضة السنية</strong> – متخصص في التركيبات السنية، والتيجان، والجسور، وأطقم الأسنان، والعلاجات السنية الترميمية.</li></ol><p><br></p><ul><li><br></li><li><br></li><li>تصنيف وتسجيل مهني ساري المفعول لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>خبرة ذات صلة في تخصص الأسنان المعني.</li><li>مهارات تواصل ورعاية مرضى ممتازة.</li><li>الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير الجودة.</li></ul><p><br></p>

Full Time LinkedIn

Sales Supervisor (Go to market)

On-site - Saudi - Al Ahsa Tuesday

Sales

<strong>Overview<br><br></strong><strong>We Are PepsiCo<br><br></strong>PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes <strong>LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️</strong> and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales.<br><br>Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people.<br><br>Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u.<br><br>“We are an equal opportunity employer and comply with the with the global human rights policies and equality laws in the countries we operate in, we value diversity at our company; it is an essential part of our success. We do not discriminate on the basis of age, pregnancy or marital/civil partnerships, religion or belief, gender, disability and we are Mowaamah -GOLD certified in Saudi.”<br><br>Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/<br><br>Support Sales team in the field to identify opportunities for improvement and organize data and generate deeper channel insight in order to enhance the sales force’s productivity. This includes generating sales performance reports, support ATU/Training Agenda programs, delivering information and insight to the right people at the right time, including highlights of emerging problems, misalignments, and other challenges. In addition to implementing GTM potential solutions to sales force effectiveness challenges across a range of critical areas, such as customer segmentation & sales resource optimization.<br><br><strong>Responsibilities<br><br></strong><ul><li>Implementing GTM solutions, track the sales KPIs and propose the actions</li><li>Working in the field with sales representatives to identify opportunities for improvement</li><li>Support ATU/Training Agenda programs</li><li>Maintaining existing sales reports and designs new reports as needed</li><li>Participates in the evaluation, selection, and implementation of a decision-support tools.</li><li>Acting as primary liaison on sales force automation projects/trends</li><li>Keeping the sales force in check tactically</li><li>Making sure everyday tasks are aligned with the company strategy</li><li>Track trade offer activities implementation by channel and region and propose changes to increase ROI<br><br></li></ul><strong>Key Performance Measures:<br><br></strong><ul><li>Integrating different sources of data to form the right diagnostic of a business opportunity. Having the proper communication flow with the field team to influence swift changes.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li>B.S. degree from an accredited university. Degree in business management or similar</li><li>Proven ability to perform in-depth data analysis and present insights in a clear manner</li><li>Must be very organized and have excellent time management skills.</li><li>Proficient in utilizing Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis and presentations.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Relationship building skills and ability to influence - Ability to influence at all levels and build relationship with key stakeholders including Marketing, IA, HR and Finance.</li><li>3-4 years’ experience in field.</li></ul>

<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن بيبسيكو<br><br></strong>يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وحققت بيبسيكو إيرادات صافية تزيد عن 79 مليار دولار في عام 2021، مدعومة بمحفظة متكاملة من المشروبات والأغذية الخفيفة التي تشمل <strong>LAY’S ®️، وDORITOS ®️، وCHEETOS ®️، وGATORADE ®️، وPEPSI ®️، وQUAKER ®️</strong> وغيرها. وتضم محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها مبيعات تجزئة سنوية تقديرية تزيد عن مليار دولار.<br><br>توجه بيبسيكو رؤيتنا لنكون الشركة الرائدة عالمياً في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية "بيبسيكو الإيجابية" (pep+). إن pep+ هي التحول الاستراتيجي الشامل لدينا الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية إيجاد القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود كوكب الأرض وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب وللأفراد.<br><br>موظفونا هم المحرك لثقافتنا. لا يوجد يوم يشبه الآخر؛ نحن ديناميكيون ونمتلك فرقاً شغوفة تتبنى الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة متنوعة من خلال إنشاء مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل فرد صوت، بغض النظر عن مظهرنا أو أصلنا أو من نحب. في بيبسيكو، نبتكر مساحة تتيح لك أن تكون أنت.<br><br>"نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونلتزم بالسياسات العالمية لحقوق الإنسان وقوانين المساواة في البلدان التي نعمل فيها، ونقدر التنوع في شركتنا؛ فهو جزء أساسي من نجاحنا. نحن لا نميز على أساس السن أو الحمل أو الحالة الاجتماعية/الشراكات المدنية أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الإعاقة، ونحن حاصلون على شهادة موائمة - الفئة الذهبية في السعودية."<br><br>تعرّف على المزيد حول ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/<br><br>دعم فريق المبيعات الميداني لتحديد فرص التحسين وتنظيم البيانات واستخلاص رؤى أعمق حول القنوات من أجل تعزيز إنتاجية قوة المبيعات. ويشمل ذلك إنشاء تقارير أداء المبيعات، ودعم برامج جدول أعمال التدريب/ATU، تقديم المعلومات والرؤى إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب، بما في ذلك تسليط الضوء على المشكلات المستجدة، وعدم التوافق، والتحديات الأخرى. بالإضافة إلى تنفيذ الحلول المحتملة لاستراتيجية الوصول إلى السوق (GTM) لتحديات فعالية قوة المبيعات عبر مجموعة من المجالات الحيوية، مثل تقسيم العملاء وتحسين موارد المبيعات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>تنفيذ حلول استراتيجية الوصول إلى السوق (GTM)، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات واقتراح الإجراءات</li><li>العمل في الميدان مع ممثلي المبيعات لتحديد فرص التحسين</li><li>دعم برامج جدول أعمال التدريب/ATU</li><li>صيانة تقارير المبيعات الحالية وتصميم تقارير جديدة حسب الحاجة</li><li>المشاركة في تقييم واختيار وتنفيذ أدوات دعم اتخاذ القرار.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية في مشاريع/اتجاهات أتمتة قوة المبيعات</li><li>متابعة قوة المبيعات وتوجيهها تكتيكياً</li><li>التأكد من توافق المهام اليومية مع استراتيجية الشركة</li><li>تتبع تنفيذ أنشطة العروض التجارية حسب القناة والمنطقة واقتراح التغييرات لزيادة العائد على الاستثمار<br><br></li></ul><strong>مقاييس الأداء الرئيسية:<br><br></strong><ul><li>دمج مصادر البيانات المختلفة لتشكيل التشخيص الصحيح لفرصة الأعمال. امتلاك تدفق تواصل مناسب مع الفريق الميداني لإحداث تغييرات سريعة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة. درجة في إدارة الأعمال أو ما يماثلها</li><li>قدرة مثبتة على إجراء تحليل متعمق للبيانات وتقديم الرؤى بطريقة واضحة</li><li>يجب أن يكون منظماً للغاية ويمتلك مهارات ممتازة في إدارة الوقت.</li><li>إتقان استخدام برنامجَي Microsoft Excel وPowerPoint لتحليل البيانات والعروض التقديمية.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات بناء العلاقات والقدرة على التأثير - القدرة على التأثير على جميع المستويات وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك التسويق والمراجعة الداخلية والموارد البشرية والمالية.</li><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في هذا المجال.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Principal Specialist, Data Science & Artificial Intelligence

On-site - Saudi - Medina Tuesday

Information Technology

<p>Why This Role Matters</p> <p>This role leads advanced data science and analytics initiatives within the Agentic AI department, translating business problems into scalable analytical solutions, AI-enabled insights, predictive models, and decision intelligence products. It helps build enterprise capabilities that use trusted data, machine learning, automation, and agentic AI concepts to improve productivity, operational performance, and business decision-making.</p> <p>What You Will Deliver</p> <p>Lead Data Science and Analytics Solutions</p> <p>Translate business priorities, operational challenges, and use cases into clear data science problem statements, analytical approaches, and measurable outcomes.<br> Design and deliver predictive, prescriptive, diagnostic, and exploratory analytics solutions that support decision-making across business and operational domains.<br> Develop machine learning models, statistical analyses, simulations, optimization approaches, and advanced analytics products using enterprise data assets.<br> Ensure analytical outputs are interpretable, actionable, repeatable, and aligned with business value, adoption needs, and governance requirements.<br> Enable Agentic AI and Intelligent Analytics</p> <p>Support the development of agentic AI use cases by defining data, model, workflow, evaluation, and decision-support requirements.<br> Collaborate with AI engineers, platform teams, data engineers, and business stakeholders to embed analytics and machine learning into autonomous or semi-autonomous workflows.<br> Define evaluation approaches for AI-enabled insights, model performance, business impact, human oversight, and continuous improvement.<br> Promote responsible use of agentic AI by ensuring transparency, explainability, control, auditability, and fit-for-purpose model deployment.<br> Advance Data Products and Decision Intelligence</p> <p>Create reusable analytical assets, data science patterns, feature logic, model components, and decision intelligence products that can scale across business domains.<br> Partner with data platform, governance, and architecture teams to ensure data products are trusted, well-documented, reusable, and operationally maintainable.<br> Integrate analytics into dashboards, workflows, applications, copilots, and AI agents where decision support can improve speed, quality, and productivity.<br> Maintain clear documentation covering assumptions, data sources, model logic, limitations, controls, and expected business usage.<br> Ensure Model Quality, Governance and Value Realization</p> <p>Apply appropriate data science governance practices for model validation, performance monitoring, bias checks, versioning, deployment readiness, and lifecycle management.<br> Define success measures, impact metrics, adoption criteria, and benefit tracking approaches for analytics and AI-enabled solutions.<br> Monitor solution performance after deployment and recommend improvements based on usage, feedback, model drift, data quality, and business impact.<br> Ensure data science and analytics solutions remain compliant with data governance, cybersecurity, privacy, and responsible AI expectations.<br> Provide Technical Leadership and Stakeholder Advisory</p> <p>Provide expert guidance to analysts, data scientists, engineers, and business teams on analytical methods, model design, evaluation, and adoption.<br> Advise stakeholders on what analytics or AI can realistically solve, required data readiness, implementation complexity, and expected value.<br> Review analytical designs, model outputs, assumptions, and recommendations to ensure technical quality and business relevance.<br> Communicate insights, risks, limitations, and recommended actions clearly to technical, operational, and executive stakeholders.<br> <br> What Success Looks Like</p> <p>Business problems are translated into clear data science use cases, analytical approaches, and measurable value outcomes.<br> Predictive, prescriptive, and decision intelligence solutions are delivered with strong technical quality and practical business relevance.<br> Agentic AI use cases are supported with trusted data, robust models, evaluation methods, controls, and human oversight where required.<br> Analytics and AI products are reusable, documented, governed, monitored, and aligned with responsible AI expectations.<br> Stakeholders receive clear insights, recommendations, and decision support that improve productivity, performance, and adoption.</p> <p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s Degree in Data Science, Computer Science, Artificial Intelligence, Statistics, Mathematics, Engineering, Information Systems, or a related discipline. Master s Degree is preferred.<br> <br> Experience</p> <p>Minimum 10 years of experience in data science, advanced analytics, machine learning, AI solution delivery, decision intelligence, or data product development.<br> Strong experience translating business requirements into analytical solutions, developing models, evaluating performance, and deploying analytics into operational workflows.<br> Experience with agentic AI, generative AI, MLOps, responsible AI, cloud data platforms, or enterprise analytics environments is preferred.<br> <br> </p>

<p>أهمية هذا الدور</p> <p>يقود هذا الدور مبادرات علم البيانات والتحليلات المتقدمة ضمن قسم الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)، حيث يعمل على تحويل مشكلات الأعمال إلى حلول تحليلية قابلة للتوسع، ورؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ونماذج تنبؤية، ومنتجات ذكاء القرار. كما يساعد في بناء إمكانيات المؤسسة التي تستخدم البيانات الموثوقة والتعلم الآلي والأتمتة ومفاهيم الذكاء الاصطناعي الوكيل لتحسين الإنتاجية والأداء التشغيلي واتخاذ قرارات الأعمال.</p> <p>ما الذي ستقدمه</p> <p>قيادة حلول علم البيانات والتحليلات</p> <p>ترجمة أولويات الأعمال، والتحديات التشغيلية، وحالات الاستخدام إلى صياغة واضحة لمشكلات علم البيانات، والمناهج التحليلية، والنتائج القابلة للقياس.<br> تصميم وتقويم حلول التحليلات التنبؤية، والتوجيهية، والتشخيصية، والاستكشافية التي تدعم اتخاذ القرار عبر المجالات التجارية والتشغيلية.<br> تطوير نماذج التعلم الآلي، والتحليلات الإحصائية، والمحاكاة، ومناهج التحسين، ومنتجات التحليلات المتقدمة باستخدام أصول بيانات المؤسسة.<br> ضمان أن تكون المخرجات التحليلية قابلة للتفسير، والعمل بها، والتكرار، ومتوافقة مع قيمة الأعمال، واحتياجات الاعتماد، ومتطلبات الحوكمة.<br> تمكين الذكاء الاصطناعي الوكيل والتحليلات الذكية</p> <p>دعم تطوير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل من خلال تحديد متطلبات البيانات والنماذج وسير العمل والتقييم ودعم القرار.<br> التعاون مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، وفرق المنصات، ومهندسي البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لدمج التحليلات والتعلم الآلي في سير العمل المستقل أو شبه المستقل.<br> تحديد طرق التقييم للرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأداء النماذج، والأثر على الأعمال، والإشراف البشري، والتحسين المستمر.<br> تعزيز الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي الوكيل من خلال ضمان الشفافية، والقابلية للتفسير، والتحكم، وقابلية التدقيق، ونشر النماذج المناسبة للغرض.<br> تطوير منتجات البيانات وذكاء القرار</p> <p>إنشاء أصول تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام، وأنماط علم البيانات، ومنطق الميزات، ومكونات النماذج، ومنتجات ذكاء القرار التي يمكن أن تتوسع عبر مجالات الأعمال.<br> الشراكة مع فرق منصة البيانات والحوكمة والمهندسين المعماريين لضمان أن منتجات البيانات موثوقة وموثقة جيداً وقابلة لإعادة الاستخدام ومصانة تشغيلياً.<br> دمج التحليلات في لوحات المعلومات، وسير العمل، والتطبيقات، والمساعدين الموجهين (copilots)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي حيث يمكن لدعم القرار تحسين السرعة والجودة والإنتاجية.<br> الاحتفاظ بتوثيق واضح يغطي افتراضات ومصادر البيانات ومنطق النماذج والقيود والضوابط والاستخدام التجاري المتوقع.<br> ضمان جودة النماذج والحوكمة وتحقيق القيمة</p> <p>تطبيق ممارسات حوكمة علم البيانات المناسبة للتحقق من صحة النماذج، ومراقبة الأداء، وفحوصات التحيز، وإدارة الإصدارات، والجاهزية للنشر، وإدارة دورة الحياة.<br> تحديد مقاييس النجاح، ومقاييس الأثر، ومعايير الاعتماد، ومناهج تتبع الفوائد للحلول التحليلية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br> مراقبة أداء الحلول بعد النشر والتوصية بالتحسينات بناءً على الاستخدام والملاحظات وانحراف النماذج وجودة البيانات والأثر على الأعمال.<br> ضمان بقاء حلول علم البيانات والتحليلات متوافقة مع حوكمة البيانات، والأمن السيبراني، والخصوصية، وتوقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول.<br> تقديم القيادة الفنية والاستشارات لأصحاب المصلحة</p> <p>تقديم التوجيه الخبير للمحللين، وعلماء البيانات، والمهندسين، وفرق الأعمال بشأن المناهج التحليلية، وتصميم النماذج، والتقييم، والاعتماد.<br> تقديم المشورة لأصحاب المصلحة حول ما يمكن للتحليلات أو الذكاء الاصطناعي حله واقعياً، وجاهزية البيانات المطلوبة، وتعقيد التنفيذ، والقيمة المتوقعة.<br> مراجعة التصاميم التحليلية ومخرجات النماذج والافتراضات والتوصيات لضمان الجودة الفنية والملاءمة للأعمال.<br> توصيل الرؤى والمخاطر والقيود والإجراءات الموصى بها بوضوح إلى أصحاب المصلحة الفنيين والتشغيليين والتنفيذيين.<br> <br> معايير النجاح</p> <p>ترجمة مشكلات الأعمال إلى حالات استخدام واضحة لعلم البيانات، ومناهج تحليلية، ونتائج قيمية قابلة للقياس.<br> تقديم حلول التحليلات التنبؤية والتوجيهية وذكاء القرار بجودة فنية عالية وملاءمة عملية للأعمال.<br> دعم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل ببيانات موثوقة، ونماذج قوية، وطرق تقييم، وضوابط، وإشراف بشري عند الحاجة.<br> منتجات التحليلات والذكاء الاصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، وموثقة، ومحكومة، ومراقبة، ومجهزة لتتوافق مع توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول.<br> يتلقى أصحاب المصلحة رؤى وتوصيات ودعماً واضحاً للقرارات مما يعزز الإنتاجية والأداء والاعتماد.</p> <p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو أي تخصص ذات صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.<br> <br> الخبرة</p> <p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في علم البيانات، أو التحليلات المتقدمة، أو التعلم الآلي، أو تقديم حلول الذكاء الاصطناعي، أو ذكاء القرار، أو تطوير منتجات البيانات.<br> خبرة قوية في تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية، وتطوير النماذج، وتقييم الأداء، ونشر التحليلات في سير العمل التشغيلي.<br> يُفضل وجود خبرة في الذكاء الاصطناعي الوكيل، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو MLOps، أو الذكاء الاصطناعي المسؤول، أو منصات البيانات السحابية، أو بيئات تحليلات المؤسسات.<br> <br> </p>

Full Time Bayt

Sales Supervisor (Go to market)

On-site - Saudi 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. “We are an equal opportunity employer and comply with the with the global human rights policies and equality laws in the countries we operate in, we value diversity at our company; it is an essential part of our success. We do not discriminate on the basis of age, pregnancy or marital/civil partnerships, religion or belief, gender, disability and we are Mowaamah -GOLD certified in Saudi.” Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Support Sales team in the field to identify opportunities for improvement and organize data and generate deeper channel insight in order to enhance the sales force’s productivity. This includes generating sales performance reports, support ATU/Training Agenda programs, delivering information and insight to the right people at the right time, including highlights of emerging problems, misalignments, and other challenges. In addition to implementing GTM potential solutions to sales force effectiveness challenges across a range of critical areas, such as customer segmentation & sales resource optimization. Responsibilities Implementing GTM solutions, track the sales KPIs and propose the actions Working in the field with sales representatives to identify opportunities for improvement Support ATU/Training Agenda programs Maintaining existing sales reports and designs new reports as needed Participates in the evaluation, selection, and implementation of a decision-support tools. Acting as primary liaison on sales force automation projects/trends Keeping the sales force in check tactically Making sure everyday tasks are aligned with the company strategy Track trade offer activities implementation by channel and region and propose changes to increase ROI Key Performance Measures: Integrating different sources of data to form the right diagnostic of a business opportunity. Having the proper communication flow with the field team to influence swift changes. Qualifications B.S. degree from an accredited university. Degree in business management or similar Proven ability to perform in-depth data analysis and present insights in a clear manner Must be very organized and have excellent time management skills. Proficient in utilizing Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis and presentations. Excellent verbal and written communication skills. Relationship building skills and ability to influence - Ability to influence at all levels and build relationship with key stakeholders including Marketing, IA, HR and Finance. 3-4 years’ experience in field.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبذة عامة - نحن بيبسيكو: يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعة بملف متكامل من المشروبات والأغذية الخفيفة التي تشمل LAY’S ®️ وDORITOS ®️ وCHEETOS ®️ وGATORADE ®️ وPEPSI ®️ وQUAKER ®️ وغيرها. يتضمن ملف منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها مبيعات تجزئة سنوية مقدرة بأكثر من مليار دولار. يقود بيبسيكو رؤيتنا لنكون الرائد العالمي في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية بيبسيكو الإيجابية (pep+). تعتبر pep+ التحول الاستراتيجي الشامل لدينا الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية إنشائنا للقيمة والنمو من خلال العمل ضمن الحدود الكوكبية وإلهام التغيير الإيجابي لكوكب الأرض وللأفراد. موظفونا هم من يقودون ثقافتنا. لا يوجد يومان متشابهان؛ نحن نتمتع بالديناميكية ونمتلك فرقًا شغوفة تتبنى الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكنها النجاح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة متنوعة من خلال إنشاء مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل فرد صوت، بغض النظر عن مظهرنا أو أصلنا أو من نحب. في بيبسيكو، نخلق مساحة لتكون أنت. "نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونلتزم بالسياسات العالمية لحقوق الإنسان وقوانين المساواة في البلدان التي نعمل فيها، ونقدر التنوع في شركتنا؛ فهو جزء أساسي من نجاحنا. نحن لا نميز على أساس السن أو الحمل أو الحالة الاجتماعية/المدنية أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الإعاقة، ونحن حاصلون على شهادة موائمة - الفئة الذهبية في السعودية." تعرف على المزيد حول ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ دعم فريق المبيعات في الميدان لتحديد فرص التحسين وتنظيم البيانات وتوليد رؤى أعمق للقنوات من أجل تعزيز إنتاجية قوة المبيعات. ويشمل ذلك إنشاء تقارير أداء المبيعات، ودعم برامج ATU/أجندة التدريب، وتقديم المعلومات والرؤى للأشخاص المناسبين في الوقت المناسب، بما في ذلك تسليط الضوء على المشكلات الناشئة، وعدم الاتساق، والتحديات الأخرى. بالإضافة إلى تنفيذ الحلول المحتملة لدخول السوق (GTM) لتحديات فعالية قوة المبيعات عبر مجموعة من المجالات الحيوية، مثل تقسيم العملاء وتحسين موارد المبيعات. المسؤوليات: تنفيذ حلول دخول السوق (GTM)، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات واقتراح الإجراءات. العمل في الميدان مع ممثلي المبيعات لتحديد فرص التحسين. دعم برامج ATU / أجندة التدريب. الحفاظ على تقارير المبيعات الحالية وتصميم تقارير جديدة حسب الحاجة. المشاركة في تقييم واختيار وتنفيذ أدوات دعم القرار. العمل كصلة وصل رئيسية في مشاريع/اتجاهات أتمتة قوة المبيعات. متابعة ومراقبة قوة المبيعات تكتيكيًا. التأكد من أن المهام اليومية متوافقة مع استراتيجية الشركة. تتبع تنفيذ أنشطة العروض التجارية حسب القناة والمنطقة واقتراح التغييرات لزيادة عائد الاستثمار. مقاييس الأداء الرئيسية: دمج مصادر البيانات المختلفة لتشكيل التشخيص الصحيح لفرصة العمل. امتلاك تدفق الاتصال المناسب مع الفريق الميداني لإحداث تغييرات سريعة. المؤهلات: درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة. درجة في إدارة الأعمال أو ما يماثلها. قدرة مثبتة على إجراء تحليل متعمق للبيانات وتقديم الرؤى بطريقة واضحة. يجب أن يكون منظمًا جدًا ويمتلك مهارات ممتازة في إدارة الوقت. إتقان استخدام Microsoft Excel وPowerPoint لتحليل البيانات والعروض التقديمية. مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي. مهارات بناء العلاقات والقدرة على التأثير - القدرة على التأثير على جميع المستويات وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك التسويق والمراجعة الداخلية والموارد البشرية والمالية. 3-4 سنوات من الخبرة الميدانية.</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Cluster Revenue Manager

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<p>JOB SUMMARY Maintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The Revenue Manager releases group rooms back into general inventory and ensures clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In addition, the position oversees the inventory management system to verify appropriateness of agreed upon selling strategies.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Analyzing and Reporting Revenue Management Data Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Using computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties. Maintains accurate reservation system information. Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals. Generates updates on transient segment each period. Assists with account diagnostics process and validates conclusions.</p><p>Executing Revenue Management Projects and Strategy Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions. Establishes long-range objectives and specifying the strategies and actions to achieve them. Takes a predetermined strategy and drives the execution of that strategy. Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes/systems/products to make improvements. Provides revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams and market sales leaders. Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives. Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate. Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation. Communicates proactively with properties regarding rate restrictions and strategy. Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue. Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations. Leads efforts to coordinate strategies between group sales offices. Supports cluster selling initiatives by working with all reservation centers. Uses reservations system and demand forecasting systems to determine, implement and control selling strategies. Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. Initiates, implements and evaluates revenue tests. Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes. Communicates brand initiatives, demand and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners. Understands and communicates the value of the brand name as it relates to franchise partnerships and revenue management opportunities. Promotes and protects brand equity.</p><p>Building Successful Relationships Develops and manages internal key stakeholder relationships in a proactive manner. Acts as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support.</p><p>Additional Responsibilities Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Attends staff/forecast/long range meetings as requested by properties.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area.</p>

<p>الملخص الوظيفي يحتفظ بجرد غرف العابرين للفندق(الفنادق) وهو المسؤول عن تعظيم الإيرادات الناتجة من العابرين. المدير الإيرادات يفرج عن غرف المجموعة إلى المخزون العام ويضمن نوافذ حجز نظيفة للعملاء. يوصي بُعِثْ pricing وتحديد موضع ممتلكات المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، يشرف على نظام إدارة الجرد للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.</p><p>أنشطة العمل الأساسية تحليـل وتقرير بيانات إدارة الإيرادات يجمع المعلومات، يحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق للمعلومات من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. استخدام أجهزة الحاسوب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة وكتابة البرمجيات وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يجري تحليل استراتيجية المبيعات ويقوم بتنقيته حسب الحاجة لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات. يحافظ على دقة معلومات نظام الحجز. يحلل نهاية الفاصل الزمني وبيانات الأنظمة المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية للحاجة والعقبات التي تعيق تحقيق الأهداف. يولد تحديثات عن قطاع العابرين في كل فترة. يساعد في عملية تشخيص الحساب والتحقق من الاستنتاجات.</p><p>تنفيذ مشاريع إدارة الإيرادات وتحديث استراتيجيات السوق يوسع المعرفة السوقية ويضبط الاستراتيجيات والنهج وفقًا لذلك. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم والأولويات وتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول. يضع أهداف طويلة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها. يتخذ استراتيجية محددة سلفاً ويدفع بتنفيذ تلك الاستراتيجية. يظهر معرفة بالقضايا المرتبطة بالوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات. يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركات، الضيوف، إلخ). يستكشف الفرص التي تعزز الربح وتخلق قيمة للعملاء وتدفع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات القائمة لإجراء تحسينات. يقدم خبرة إدارة الإيرادات الوظيفية لمديري المجموعة والفرق القيادية وقادة المبيعات في السوق. يضمن توافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية. يضمن أن استراتيجيات البيع والقيود السعرية يتم الإبلاغ عنها وتنفيذها وتعديلها مع تقلبات ظروف السوق. يحضر جدول اجتماع استراتيجية البيع والوثائق الداعمة. يتواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بشأن قيود الأسعار والاستراتيجية. يدير مخزون الغرف لتعظيم إيرادات غرف المجموعة. يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول التوصيات لتقييم الأعمال. يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة. يدعم مبادرات البيع للمجموعة من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز. يستخدم نظام الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع. يفحص قنوات التوزيع من حيث موضع الفندق ودقة المعلومات وموقف المنافسين. يضمن أن عمليات تشخيص الممتلكات (PDP) مستخدمة لتعظيم الإيرادات والأرباح. يبدأ وينفذ ويقيّم اختبارات الإيرادات. يقدم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات. ينقل مبادرات العلامة التجارية والطلب والتحليل السوقي إلى الفنادق/المجموعات/شركاء الامتياز/المالكين. يفهم ويبلغ عن قيمة اسم العلامة التجارية بما يتعلق بشراكات الامتياز وإمكانات إدارة الإيرادات. يعزز ويحمي قيمة العلامة التجارية.</p><p>بناء علاقات ناجحة يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين بشكل استباقي. يعمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الفندق وفرق الدعم النظامي الإقليمي/الشركات.</p><p>مسؤوليات إضافية يبلغ أو يحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يحضر اجتماعات الموظفين/التنبؤ/المدى الطويل حسب طلب الممتلكات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والخبرة درجة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، التمويل والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، التمويل والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة.</p>

Full Time sabbar

Occupational Health Consultant

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 October 2026

Security & Safety

<h3>About the Role</h3><p>Saudi Aramco is seeking an <strong>Occupational Health Consultant</strong> to join the Health Protection Division within the Environmental Protection Department. This full-time role involves developing and managing health protection programs to assess the company's performance in resolving health deficiencies across its facilities. The consultant will play a key role in setting occupational health standards and providing advisory services.</p><h3>Role Responsibilities</h3><p>The primary responsibilities of the Occupational Health Consultant include:</p><ul><li>Implementing and overseeing health surveillance processes.</li><li>Evaluating job fitness and compatibility with job demands, conducting periodic physicals for managing preventable occupational conditions, and performing medical retirement assessments.</li><li>Providing occupational health consultations for new company projects and processes to minimize health hazards.</li><li>Contributing to existing and new occupational health programs and initiatives in collaboration with stakeholders to mitigate occupational health risks.</li><li>Overseeing and assessing third-party medical providers for quality assurance of occupational health assessments.</li><li>Developing and implementing Contractor Fitness to Work standards, including compliance tracking and reporting.</li><li>Supporting the standardization and monitoring of Contractor Medical Emergency Response Planning.</li><li>Organizing and implementing Pre-employment/Periodic medical evaluations for contractors.</li><li>Developing a Cardiac risk factor screening program for high-risk contractor cases.</li><li>Conducting periodic field surveys to detect and evaluate occupational health risks.</li><li>Engaging with external consultants and providing subject matter expertise.</li><li>Utilizing and developing skills in occupational health technology, automation, and digitalization.</li><li>Serving as a corporate consultant on technical advances in the prevention of occupationally related diseases.</li><li>Supporting persons with disabilities at work in collaboration with relevant organizations.</li><li>Initiating and reviewing studies and research in occupational health/medicine.</li><li>Participating in innovation, patent filing, publications, knowledge sharing, and professional development.</li><li>Participating in occupational illness investigation, determination, and classification.</li><li>Analyzing and interpreting statistical data for the evaluation of occupational health programs.</li><li>Collecting and analyzing data on occupational illnesses for reporting purposes.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><p>Candidates for this position should meet the following criteria:</p><ul><li>A Bachelor’s degree in Occupational Health/Medicine from a recognized and approved program is required; an advanced degree is preferred.</li><li>A minimum of 15 years of experience, with at least five years of full-time practice in occupational health/medicine.</li><li>Fluency in English, with the ability to write scientific reports, preferably demonstrated by published articles in international and peer-reviewed journals.</li><li>General knowledge of oil industry processes, workmen's compensation, computerized registries, and information systems.</li></ul><h3>Work Type</h3><p>This is a full-time position.</p><h3>Application Process</h3><p>Further details regarding the application process will be provided upon inquiry. Salary information is not disclosed.</p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث أرامكو السعودية عن <strong>استشاري صحة مهنية</strong> للانضمام إلى قسم حماية الصحة التابع لإدارة الحماية البيئية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بنظام الدوام الكامل تطوير وإدارة برامج حماية الصحة لتقييم أداء الشركة في معالجة القصور الصحي في جميع مرافقها. وسيؤدي الاستشاري دورًا رئيسيًا في وضع معايير الصحة المهنية وتقديم الخدمات الاستشارية.</p><h3>المسؤوليات الوظيفية</h3><p>تتضمن المسؤوليات الرئيسية لاستشاري الصحة المهنية ما يلي:</p><ul><li>تنفيذ عمليات المراقبة الصحية والإشراف عليها.</li><li>تقييم اللياقة الوظيفية والتوافق مع متطلبات العمل، وإجراء الفحوصات الطبية الدورية لإدارة الحالات المهنية التي يمكن الوقاية منها، وإجراء تقييمات التقاعد الطبي.</li><li>تقديم استشارات الصحة المهنية لمشاريع وعمليات الشركة الجديدة للحد من المخاطر الصحية.</li><li>المساهمة في برامج ومبادرات الصحة المهنية الحالية والجديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة للحد من مخاطر الصحة المهنية.</li><li>الإشراف على مزودي الخدمات الطبية من الأطراف الخارجية وتقييمهم لضمان جودة تقييمات الصحة المهنية.</li><li>تطوير وتنفيذ معايير لياقة المقاولين للعمل، بما في ذلك تتبع الامتثال وتقديم التقارير.</li><li>دعم توحيد معايير ومراقبة تخطيط الاستجابة للطوارئ الطبية للمقاولين.</li><li>تنظيم وتنفيذ التقييمات الطبية الدورية وما قبل التوظيف للمقاولين.</li><li>تطوير برنامج لفحص عوامل خطر أمراض القلب للحالات ذات المخاطر العالية من المقاولين.</li><li>إجراء مسوح ميدانية دورية للكشف عن مخاطر الصحة المهنية وتقييمها.</li><li>التواصل مع الاستشاريين الخارجيين وتقديم الخبرة التخصصية.</li><li>استخدام وتطوير المهارات في تكنولوجيا الصحة المهنية والأتمتة والتحول الرقمي.</li><li>العمل كاستشاري للشركة بشأن التطورات التقنية في مجال الوقاية من الأمراض المرتبطة بالمهنة.</li><li>دعم الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بالتعاون مع المنظمات ذات الصلة.</li><li>إعداد ومراجعة الدراسات والأبحاث في مجال الصحة/الطب المهني.</li><li>المشاركة في الابتكار، وتسجيل براءات الاختراع، والنشر، وتبادل المعرفة، والتطوير المهني.</li><li>المشاركة في التحقيق في الأمراض المهنية وتحديدها وتصنيفها.</li><li>تحليل وتفسير البيانات الإحصائية لتقييم برامج الصحة المهنية.</li><li>جمع وتحليل البيانات الخاصة بالأمراض المهنية لأغراض إعداد التقارير.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><p>يجب أن يستوفي المتقدمون لهذه الوظيفة المعايير التالية:</p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة/الطب المهني من برنامج معترف به ومُعتمد؛ وتُفضل الدرجات العلمية المتقدمة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا، مع ممارسة لا تقل عن خمس سنوات بدوام كامل في مجال الصحة/الطب المهني.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، مع القدرة على كتابة التقارير العلمية، ويفضل إثبات ذلك من خلال مقالات منشورة في مجلات دولية ومحكّمة.</li><li>معرفة عامة بعمليات صناعة النفط، وتعويضات العمال، والسجلات المحوسبة، ونظم المعلومات.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بنظام الدوام الكامل.</p><h3>إجراءات التقديم</h3><p>سيتم تقديم المزيد من التفاصيل المتعلقة بإجراءات التقديم عند الاستفسار. لم يتم الكشف عن معلومات الراتب.</p>

Full Time LinkedIn

Sales & Style Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 9 August 2026

Human Resources

الهدف من الوظيفة<br>•⁠ ⁠تقديم تجربة تسوق حيوية ومتكاملة تجمع بين حس الموضة وتلبية الاحتياجات البصرية.•⁠ ⁠تمثيل العلامة التجارية كواجهة حيوية لشبكة الفروع.•⁠ ⁠قيادة مبيعات العلامات العالمية والتشكيلات الحصرية الخاصة بالشركة.•⁠ ⁠الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء والرعاية والتشغيل.<br>المهام والمسؤوليات<br>•⁠ ⁠استشارات المظهر والرؤية: مساعدة العملاء في اختيار الإطارات والعدسات المناسبة لشكل الوجه، أسلوب الحياة والوصفة الطبية.•⁠ ⁠تحقيق مؤشرات الأداء (KPIs): * تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية. * تطبيق تقنيات البيع التقاطعي (Cross-selling).•⁠ ⁠دقة العمليات: إدخال بيانات المبيعات والفواتير بدقة عبر أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة تخطيط الموارد (ERP).•⁠ ⁠تجربة العميل: * تفعيل برامج ومقاييس رضا العملاء. * تشجيع العملاء على استكمال استبيانات تجربة العميل المرتبطة بالفواتير. * المساهمة في تعزيز ولاء العملاء واستدامتهم.<br>الشروط والمتطلبات<br>•⁠ ⁠مؤهل جامعي (بكالوريوس).•⁠ ⁠خبرة في مبيعات التجزئة أو مجال البصريات.•⁠ ⁠شغف بالموضة والمنتجات الطبية.•⁠ ⁠شخصية ديناميكية ولَبِقة.•⁠ ⁠مهارات عالية في الإقناع والتفاوض والتواصل.•⁠ ⁠إجادة التعامل مع أنظمة المبيعات الإلكترونية الحديثة.<br>المزايا<br>•⁠ ⁠راتب أساسي مجزٍ.•⁠ ⁠عمولات تصاعدية غير محدودة (Uncapped Commissions).•⁠ ⁠تأمين طبي شامل.•⁠ ⁠إجازة سنوية.•⁠ ⁠مسار وظيفي واضح في المبيعات أو الإدارة التشغيلية للشبكة.•⁠ ⁠بيئة عمل عصرية ومحفزة.<br>للتقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مستشار مبيعات وعناية بالعملاء" في عنوان البريد الإلكتروني إلى:<br>jobs@almahaopt.com.sa<br>كن جزءًا من فريق المها للبصريات، وساهم معنا في تقديم أفضل رعاية بصرية وتجربة مميزة لعملائنا.

Full Time LinkedIn

Scuba Diving Instructor

On-site - Saudi - Medina 27 July 2026

Other

Mandatory Requirements:PADI rating - PADI Open Water Scuba Instructor (OWSI) or higher, in current Teaching Status with membership renewed for the current year. EFR - Current PADI Emergency First Response (EFR) Instructor rating. Insurance - Valid professional liability insurance, or eligibility to obtain coverage valid in Saudi Arabia prior to start date. Experience - Minimum 200 logged dives (logbook or digital log to be presented at interview). Teaching history - Minimum 12 months of active teaching experience post-certification. Medical - Diving medical fitness certificate issued within the last 12 months. Languages - Fluent professional English (spoken and written) AND Arabic (spoken, working proficiency minimum) - Arabic is mandatory for guest delivery and safety briefings in the domestic market. Right to work - Eligible for Saudi employment visa and Iqama sponsorship or holding a transferable Iqama.<br>Preference:Master Scuba Diver Trainer (MSDT) or Specialty Instructor ratings - particularly Enriched Air(Nitrox), Deep, Night, and Wreck. Red Sea diving experience and familiarity with regional conditions and marine life. Prior experience in luxury resort or high-end guest operations. Small boat / RIB handling experience or license; DAN Oxygen Provider. Basic dive equipment maintenance and compressor operation experience.<br>Also, You can forward your CV through below link for more upcoming Job vacancies: https://cv-fnrco.

Radiographer Jobs in Saudi

Head Nurse & Household Nursing Lead

Fire Captain

Registered Nurse (Obstetrics and Gynaecology)

Marketing Specialist

GIS Specialist with CAD experience

Marketing Specialist

Heavy Duty Driver

Staff Nurse

Portfolio Expansion Manager

Mason Foreman

Assistant Manager

Digital Solution Area Specialist Security

Orthodontist & Prosthodontist

Sales Supervisor (Go to market)

Principal Specialist, Data Science & Artificial Intelligence

Sales Supervisor (Go to market)

Cluster Revenue Manager

Occupational Health Consultant

Sales & Style Consultant

Scuba Diving Instructor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Saudi jobs