Property Consultants Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Senior Consultant – Senior Manager| Cyber Operate | OT Security Specialist| KSA

On-site - Saudi - Riyadh 8 October 2026

Information Technology

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: During your tenure as a Senior Consultant – Senior Manager, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas. Design OT security <ul><li> Define the OT security architecture and reference designs: Purdue-model zoning, IEC 62443 zones and conduits, OT DMZs, secure remote access, and backup and recovery</li><li> Set cybersecurity requirements for OEMs, system integrators and contractors (IEC 62443-2-4, 3-3, 4-2), and review their designs before installation</li><li> Secure new builds through to handover: check that systems are delivered hardened, documented, and with default credentials and unused services removed</li><li> Define secure IT/OT integration patterns for systems that share data with business and smart-city platforms </li></ul>Assess OT environments <ul><li> Build and maintain the OT asset inventory: controllers, HMIs, servers, network devices and their communication paths</li><li> Run IEC 62443 risk assessments: identify zones, set target security levels, assess gaps and recommend controls</li><li> Assess compliance with NCA OTCC and NCA ECC for OT systems, and track remediation </li></ul>Test OT and connected IT environments <ul><li> Configuration reviews: review the security configuration of PLCs, HMIs, engineering workstations, SCADA and historian servers, industrial switches and firewalls against vendor hardening guides and approved baselines</li><li> Firewall and segmentation testing: review firewall rule sets at IT/OT and zone boundaries, and test that segmentation actually blocks unauthorized paths between corporate IT, the OT DMZ and control networks</li><li> Network traffic analysis: capture and analyze OT network traffic (e.g. Wireshark, Zeek, OT monitoring platforms) to baseline normal communications, find unknown assets, insecure protocols, cleartext credentials and unexpected external connections</li><li> Connected IT systems: test the Windows and Linux servers, domain controllers, jump hosts and remote access gateways that support OT, covering patching, hardening, accounts and privileges</li><li> Remote and wireless access: test vendor remote access paths, VPNs and industrial wireless for weak authentication and exposure</li><li> Run safe, passive or approved active testing only, with change approval and operations sign-off, so live processes are never disrupted</li><li> Produce clear test reports with risk-rated findings, evidence and practical fixes that suit the operational environment </li></ul>Manage OT security operations <ul><li> Deploy and manage OT network monitoring (e.g. Nozomi, Claroty, Dragos), and tune detections for industrial protocols (Modbus, BACnet, DNP3, OPC UA, IEC 61850)</li><li> Build OT incident response playbooks with the SOC and operations teams, and run joint exercises</li><li> Manage OT vulnerabilities and patching in line with vendor support and plant safety requirements</li><li> Control and monitor third-party and vendor remote access to OT systems </li></ul>Govern and report <ul><li> Write OT security policies, standards and procedures aligned with NCA OTCC and IEC 62443</li><li> Work closely with operations and engineering teams on live sites, explaining security in operational terms and respecting safety and uptime</li><li> Report OT risk posture and compliance status to management </li></ul>Leadership Capabilities <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.  </li></ul>Qualifications <ul><li> Years of experience: 5-10 total years</li><li> Bachelor's in electrical, control, computer engineering or a related field</li><li> Hands-on experience with OT/ICS environments: PLCs, DCS, SCADA, BMS, HMIs and industrial networks</li><li> Working knowledge of industrial protocols (e.g. Modbus, BACnet, DNP3, OPC UA, IEC 61850)</li><li> Practical experience applying IEC 62443 and NCA OTCC</li><li> Hands-on technical testing in OT or converged IT/OT environments: configuration reviews, firewall rule reviews and segmentation testing</li><li> Network traffic capture and analysis skills (e.g. Wireshark, Zeek), including industrial protocols</li><li> Experience with at least one OT monitoring platform (Nozomi, Claroty, Dragos or similar)</li><li> Comfortable working on live operational sites under safety rules</li><li> Experience with building management, district cooling, utilities, ride or show control, or smart-city IoT is preferred.</li><li> Experience securing new-build projects through construction and handover is preferred.</li><li> Windows/Active Directory hardening and testing in OT environments is preferred.</li><li> Network engineering skills (industrial firewalls, segmentation, data diodes) is preferred.</li><li> Arabic Language is preferred.</li><li> At least one preferred: GICSP, GRID, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert/Specialist. Also valued: CISSP, GCIP, GPEN, vendor certifications (Nozomi, Claroty, Dragos).</li><li> Frameworks & Standards: NCA OTCC-1:2022</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> IEC 62443 (2-1, 2-4, 3-2, 3-3, 4-2)</li><li> NIST SP 800-82 Rev 3</li><li> NIST SP 800-115</li><li> NIST CSF 2.0</li><li> MITRE ATT&CK for ICS</li></ul>

عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد ببدء مسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. وفي كل يوم، نضع أنفسنا أمام تحدي تقديم ما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع من خلال بناء الثقة والاطمئنان في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا. تعد قيمنا المشتركة دليلاً لسلوكنا لتحقيق أثر إيجابي ودائم: خلال فترة عملك كاستشاري أول – مدير أول، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية. تصميم أمن التكنولوجيا التشغيلية (OT) <ul><li> تحديد بنية أمن التكنولوجيا التشغيلية (OT) والتصاميم المرجعية: تقسيم المناطق وفق نموذج بوردو (Purdue-model)، ومناطق وقنوات معيار IEC 62443، والمناطق منزوعة السلاح (DMZ) للتكنولوجيا التشغيلية، والوصول الآمن عن بُعد، والنسخ الاحتياطي والاستعادة</li><li> تحديد متطلبات الأمن السيبراني لمُصنِّعي المعدات الأصلية (OEMs) ومكاملي الأنظمة والمقاولين (IEC 62443-2-4, 3-3, 4-2)، ومراجعة تصاميمهم قبل التركيب</li><li> تأمين المشاريع الجديدة حتى التسليم: التحقق من تسليم الأنظمة محصنة وموثقة، مع إزالة بيانات الاعتماد الافتراضية والخدمات غير المستخدمة</li><li> تحديد أنماط التكامل الآمن بين تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية (IT/OT) للأنظمة التي تشارك البيانات مع منصات الأعمال والمدن الذكية </li></ul>تقييم بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT) <ul><li> إنشاء وصيانة سجل أصول التكنولوجيا التشغيلية: أجهزة التحكم، وواجهات الاستخدام (HMIs)، والخوادم، وأجهزة الشبكة ومسارات الاتصال الخاصة بها</li><li> إجراء تقييمات المخاطر وفق معيار IEC 62443: تحديد المناطق، ووضع مستويات الأمن المستهدفة، وتقييم الفجوات والتوصية بضوابط الحماية</li><li> تقييم الالتزام بضوابط الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (NCA OTCC) والضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC) الصادرة عن الهيئة الوطنية للأمن السيبراني لبيئات OT، ومتابعة المعالجة </li></ul>اختبار بيئات التكنولوجيا التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات المرتبطة بها <ul><li> مراجعات الإعدادات والتهيئة: مراجعة الإعدادات الأمنية لأجهزة PLC، وHMIs، ومحطات العمل الهندسية، وخوادم SCADA والبيانات التاريخية (Historian)، والمحولات والجدران النارية الصناعية مقابل أدلة التحصين الخاصة بالموردين والقواعد المعتمدة</li><li> اختبار الجدران النارية والتقسيم: مراجعة قواعد الجدران النارية عند حدود IT/OT والمناطق المختلفة، واختبار أن التقسيم يحظر بالفعل المسارات غير المصرح بها بين تكنولوجيا المعلومات للشركة، والمنطقة منزوعة السلاح DMZ للتكنولوجيا التشغيلية، وشبكات التحكم</li><li> تحليل حركة مرور الشبكة: التقاط وتحليل حركة مرور شبكة OT (مثل Wireshark وZeek ومنصات مراقبة OT) لتحديد خط الأساس للاتصالات الطبيعية، واكتشاف الأصول غير المعروفة، والبروتوكولات غير الآمنة، وبيانات الاعتماد المخزنة بنص صريح، والاتصالات الخارجية غير المتوقعة</li><li> أنظمة تكنولوجيا المعلومات المرتبطة: اختبار خوادم Windows وLinux، ومتحكمات النطاق (Domain Controllers)، وأجهزة القفز (Jump hosts)، وبوابات الوصول عن بُعد التي تدعم التكنولوجيا التشغيلية، ويتضمن ذلك إدارة التحديثات الأمنية، والتحصين، والحسابات، والصلاحيات</li><li> الوصول عن بُعد واللاسلكي: اختبار مسارات الوصول عن بُعد للموردين، وشبكات VPN، والشبكات اللاسلكية الصناعية للتحقق من ضعف المصادقة والتعرض للمخاطر</li><li> إجراء اختبارات آمنة أو غير منفعلة (سلبية) أو اختبارات نشطة معتمدة فقط، مع الحصول على موافقة التغيير واعتماد التشغيل، لضمان عدم تعطيل العمليات الحية مطلقاً</li><li> إعداد تقارير اختبار واضحة تتضمن نتائج مصنفة حسب مستويات المخاطر، والأدلة، والإصلاحات العملية التي تناسب البيئة التشغيلية </li></ul>إدارة عمليات أمن التكنولوجيا التشغيلية <ul><li> نشر وإدارة مراقبة شبكات التكنولوجيا التشغيلية (مثل Nozomi وClaroty وDragos)، وضبط آليات الاكتشاف لبروتوكولات الصناعة (Modbus وBACnet وDNP3 وOPC UA وIEC 61850)</li><li> بناء أدلة إجراءات الاستجابة لحوادث التكنولوجيا التشغيلية بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC) وفرق التشغيل، وإجراء تمارين مشتركة</li><li> إدارة ثغرات وتحديثات التكنولوجيا التشغيلية بما يتوافق مع دعم المورد ومتطلبات السلامة للمنشأة</li><li> التحكم بمراقبة وصول الأطراف الخارجية والموردين عن بُعد إلى أنظمة التكنولوجيا التشغيلية ومراقبتها </li></ul>الحوكمة وإعداد التقارير <ul><li> كتابة سياسات ومعايير وإجراءات أمن التكنولوجيا التشغيلية بما يتوافق مع ضوابط NCA OTCC ومعيار IEC 62443</li><li> العمل عن قرب مع فرق التشغيل والهندسة في المواقع الحية، وتوضيح المفاهيم الأمنية بمصطلحات تشغيلية مع احترام السلامة واستمرارية التشغيل</li><li> تقديم تقارير حول وضع مخاطر التكنولوجيا التشغيلية وحالة الالتزام إلى الإدارة </li></ul>قدرات القيادة <ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص ترك أثر ملموس. </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على استمرارية الأداء في المسار الصحيح. </li><li>يركز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.  </li></ul>المؤهلات <ul><li> سنوات الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات إجمالاً</li><li> شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة التحكم، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li> خبرة عملية في بيئات OT/ICS: أجهزة PLC، وDCS، وSCADA، وBMS، وHMIs، والشبكات الصناعية</li><li> معرفة عملية بالبروتوكولات الصناعية (مثل Modbus، وBACnet، وDNP3، وOPC UA، وIEC 61850)</li><li> خبرة عملية في تطبيق معيار IEC 62443 وضوابط NCA OTCC</li><li> خبرة عملية في الاختبارات الفنية في بيئات OT أو بيئات IT/OT المدمجة: مراجعة الإعدادات، ومراجعة قواعد الجدران النارية واختبار التقسيم</li><li> مهارات التقاط وتحليل حركة مرور الشبكة (مثل Wireshark وZeek)، بما في ذلك البروتوكولات الصناعية</li><li> خبرة في منصة مراقبة OT واحدة على الأقل (Nozomi أو Claroty أو Dragos أو ما يماثلها)</li><li> القدرة والارتياح للعمل في المواقع التشغيلية الحية وفقاً لقواعد السلامة</li><li> يفضل وجود خبرة في إدارة المباني، أو التبريد المناطقي، أو المرافق الخدمية، أو أنظمة التحكم في الألعاب والعروض، أو إنترنت الأشياء للمدن الذكية.</li><li> يفضل وجود خبرة في تأمين المشاريع الجديدة خلال مراحل الإنشاء والتسليم.</li><li> يفضل وجود خبرة في تحصين واختبار Windows/Active Directory في بيئات OT.</li><li> يفضل توفر مهارات هندسة الشبكات (الجدران النارية الصناعية، التقسيم، الثنائيات الضوئية لنقل البيانات Data diodes).</li><li> إتقان اللغة العربية يمثل ميزة إضافية.</li><li> يفضل الحصول على شهادة واحدة على الأقل من: GICSP أو GRID أو ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert/Specialist. كما تقدر الشهادات التالية: CISSP أو GCIP أو GPEN أو شهادات الموردين (Nozomi, Claroty, Dragos).</li><li> الأطر والمعايير: NCA OTCC-1:2022</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> IEC 62443 (2-1, 2-4, 3-2, 3-3, 4-2)</li><li> NIST SP 800-82 Rev 3</li><li> NIST SP 800-115</li><li> NIST CSF 2.0</li><li> MITRE ATT&CK for ICS</li></ul>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - Saudi 8 October 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Project Director to join our team based in Riyadh, Saudi Arabia. We envisage success in this role to include: <ul><li>Providing overall leadership and strategic direction for the successful delivery of the project, ensuring alignment with client objectives, project requirements, and KEO standards.</li><li>Acting as the senior point of contact for the client and key project stakeholders, maintaining strong relationships and ensuring effective communication throughout the project lifecycle.</li><li>Leading and managing a multidisciplinary project team, ensuring effective coordination, collaboration, and accountability.</li><li>Establishing and maintaining project delivery strategies, governance structures, processes, and performance standards.</li><li>Overseeing project programme, budget, resources, procurement, commercial performance, and overall delivery to ensure project objectives are achieved.</li><li>Monitoring project progress against approved programme, budget, scope, and quality requirements, identifying potential risks and implementing appropriate mitigation measures.</li><li>Providing strategic oversight of design development, technical coordination, construction activities, and project interfaces.</li><li>Ensuring effective coordination between the client, consultants, contractors, authorities, and other project stakeholders.</li><li>Leading project meetings and providing clear direction on critical project matters, decisions, and actions.</li><li>Managing project risks, opportunities, changes, and complex issues, ensuring timely resolution and minimal impact on project delivery.</li><li>Overseeing project controls, reporting, document control, change management, and governance requirements.</li><li>Reviewing and monitoring contractor and consultant performance to ensure compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Supporting the management of variations, claims, commercial issues, and contractual matters in coordination with the commercial and contracts teams.</li><li>Ensuring that health, safety, quality, environmental, and sustainability requirements are maintained throughout the project.</li><li>Providing regular senior-level reporting to the client and KEO management on project progress, programme, cost, risks, and key decisions.</li><li>Developing and implementing recovery strategies where projects are at risk of delay, cost overrun, or underperformance.</li><li>Mentoring and developing project leadership teams and fostering a high-performance working environment.</li><li>Representing KEO at senior-level meetings with clients, contractors, consultants, and other stakeholders.</li><li>Ensuring compliance with KEO policies, procedures, quality standards, and applicable Saudi Arabian regulations and requirements.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include a minimum of 20 years of relevant professional experience in PMCM, Project Management or related consulting environments partnered with a Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or related field. Master's degree or MBA preferred. Professional Registration PMP, PMI-PgMP, Chartered Engineer (CEng), or equivalent recognized professional qualification. <ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li><li>A Master’s degree and/or PMP or equivalent professional qualification would be advantageous.</li><li>20 years of professional experience, with significant experience in senior project leadership positions.</li><li>Proven experience as a Project Director, Senior Project Director, Programme Director, or equivalent senior leadership role.</li><li>Strong experience working within a PMC/consultancy environment, preferably managing projects on behalf of major clients.</li><li>Proven experience leading large, multidisciplinary project teams and managing complex stakeholder environments.</li><li>Strong knowledge of project management, project controls, programme management, commercial management, risk management, and contract administration.</li><li>Demonstrated ability to manage complex project interfaces and drive projects through design, procurement, construction, and completion.</li><li>Strong client-facing, leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Strong commercial awareness with the ability to balance scope, programme, cost, quality, and risk.</li><li>Proven experience delivering major projects in Saudi Arabia is highly desirable.</li><li>Knowledge of Saudi Arabian codes, regulations, authority requirements, and project delivery practices would be an advantage.</li><li>Experience working with major developers, government entities, or large-scale developments in Saudi Arabia would be advantageous.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة كي أوه (KEO) هي مؤسسة إبداعية يُعد فيها الابتكار أسلوب حياة. نحن نمتلك موارد فريدة تقدم خدمات شاملة للعملاء من مرحلة الإلهام - مروراً بوضع المفاهيم - وحتى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تسليم المشاريع في البيئات العمرانية والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عاماً، قدنا برؤية ثاقبة، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، والأماكن الأيقونية، والتجارب المتميزة، والمجتمعات المزدهرة. بصفتها شركة متكاملة للغاية ومرنة في مجالات الهندسة المعمارية والهندسية والتخطيط وإدارة المشاريع وإنشاءاتها (AEP/PMCM)، تم تصنيف KEO من قبل مجلة ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة دولية لإدارة المشاريع والإشراف على التنفيذ (PM/CM). كما تم تصنيفنا من قبل مجلة World Architecture في المرتبة 51 كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف ما هو أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير المهني، وذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. ستتم دعوتك للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل الأيام الرياضية، وسباقات الجري الترفيهية، والفرق الرياضية الداخلية، وحملات تنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى الحزمة والمزايا التنافسية الخاصة بك، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الرياضية الفردية، ورعاية المساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات أحدث فرصنا هي لمدير مشروع موهوب للانضمام إلى فريقنا المقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. نتصور أن النجاح في هذا الدور يشمل: <ul><li>تقديم القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي للتسليم الناجح للمشروع، مع ضمان التوافق مع أهداف العملاء ومقتضيات المشروع ومعايير KEO.</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية للعميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، والحفاظ على علاقات قوية وضمان التواصل الفعال طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة وإدارة فريق مشروع متعدد التخصصات، وضمان التنسيق والتعاون والمساءلة بفاعلية.</li><li>إرساء وصيانة استراتيجيات تسليم المشروع وهياكل الحوكمة والعمليات ومعايير الأداء.</li><li>الإشراف على برنامج المشروع والميزانية والموارد والمشتريات والأداء التجاري والتسليم الشامل لضمان تحقيق أهداف المشروع.</li><li>متابعة تقدم المشروع مقابل البرنامج المعتمد والميزانية والنطاق ومتطلبات الجودة، وتحديد المخاطر المحتملة وتطبيق تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>تقديم الإشراف الاستراتيجي على تطوير التصميم، والتنسيق الفني، وأنشطة البناء، والواجهات والارتباطات بين أجزاء المشروع.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين العميل والاستشاريين والمقاولين والجهات المختصة وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع وتقديم توجيهات واضحة بشأن الأمور والقرارات والإجراءات الحاسمة للمشروع.</li><li>إدارة مخاطر المشروع والفرص والتغييرات والقضايا المعقدة، وضمان حلها في الوقت المناسب وبأقل تأثير على تسليم المشروع.</li><li>الإشراف على ضوابط المشروع والتقارير والتحكم في المستندات وإدارة التغيير ومتطلبات الحوكمة.</li><li>مراجعة ومراقبة أداء المقاولين والاستشاريين لضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم إدارة التغييرات والأوامر التغييرية والمطالبات والقضايا التجارية والأمور التعاقدية بالتنسيق مع فريقي العقود والأمور التجارية.</li><li>ضمان الحفاظ على متطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة والاستدامة طوال فترة المشروع.</li><li>تقديم تقارير دورية على مستوى كبار المسؤولين للعميل وإدارة KEO حول تقدم المشروع وبرنامجه وتكلفته ومخاطره والقرارات الرئيسية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدراك والتعافي عندما تكون المشاريع عرضة لخطر التأخير أو تجاوز التكاليف أو ضعف الأداء.</li><li>توجيه وتطوير فرق قيادة المشروع وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.</li><li>تمثيل KEO في الاجتماعات رفيعة المستوى مع العملاء والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات KEO وإجراءاتها ومعايير الجودة واللوائح والمتطلبات المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</li></ul> المؤهلات لتحقيق النجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تتضمن مسيرتك المهنية حتى الآن ما لا يقل عن 20 عاماً من الخبرة المهنية ذات الصلة في إدارة المشاريع والإشراف على التنفيذ (PMCM)، أو إدارة المشاريع، أو البيئات الاستشارية ذات الصلة، بالإضافة إلى الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA). التسجيل المهني PMP، أو PMI-PgMP، أو مهندس معتمد (CEng)، أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية المعترف بها. <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>تعد درجة الماجستير و/أو شهادة PMP أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية ميزة إضافية.</li><li>20 عاماً من الخبرة المهنية، مع خبرة كبيرة في مناصب القيادة العليا للمشاريع.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مشروع، أو مدير مشروع أول، أو مدير برنامج، أو دور قيادي تنفيذي مماثل.</li><li>خبرة قوية في العمل ضمن بيئة إدارة المشاريع/الاستشارات (PMC)، ويفضل أن تكون في إدارة المشاريع نيابة عن كبار العملاء.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق مشاريع كبيرة ومتعددة التخصصات وإدارة بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.</li><li>معرفة قوية بإدارة المشاريع، وضوابط المشاريع، وإدارة البرامج، والإدارة التجارية، وإدارة المخاطر، وإدارة العقود.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة الواجهات والارتباطات المعقدة للمشروع وتسيير المشاريع خلال مراحل التصميم والمشتريات والبناء والإتمام.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع العملاء، والقيادة، والتفاوض، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>وعي تجاري قوي مع القدرة على الموازنة بين نطاق العمل والبرنامج الزمني والتكلفة والجودة والمخاطر.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع رئيسية في المملكة العربية السعودية أمر مرغوب فيه للغاية.</li><li>تعد المعرفة بالكودات واللوائح ومتطلبات الجهات المختصة وممارسات تسليم المشاريع في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li><li>تعد الخبرة في العمل مع كبار المطورين العقاريين، أو الجهات الحكومية، أو المشاريع التطويرية ضخمة الكثافة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li></ul>يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نتبنى التنوع وندرك مساهمته في نجاح العملاء في كل مكان نعمل فيه. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الفائز بالجوائز ونتعامل مع جميع إبداءات الاهتمام بسرية تامة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضَّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">غير مطلوب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager - Golf Course Specialist - Saudi National

On-site - Saudi 7 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Project: This is an opportunity to work on a large luxury mixed-use development in KSA, Riyadh. Mace is providing project management consultancy services Lead the assured delivery of complex golf course developments, integrating project controls with specialist technical knowledge across construction, shaping, drainage, irrigation, agronomy, landscaping and operational handover. Drive safe, sustainable, high-quality outcomes that meet design intent, playability, programme, budget and long-term operational requirements. You’ll be responsible for:   Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Your responsibilities: ·Champion safety, wellbeing, inclusivity and responsible delivery across every project. ·Deliver projects through clear planning, quality systems and strong stakeholder collaboration. ·Supervise change and commercial performance with integrity. ·Lead teams to achieve KPIs, share best practice and unlock potential across Mace. ·Lead end-to-end golf course delivery from strategy, mobilisation and procurement through construction, grow-in, handover and closeout. ·Integrate design, shaping, drainage, irrigation, turf, landscaping and facilities to protect quality, playability and operational performance. ·Drive governance, controls, risk, cost, programme and reporting discipline. ·Champion stakeholder alignment, HSE, sustainability and assurance. You’ll need to have: <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, construction management, landscape architecture, turfgrass management, agronomy, project management or a related discipline. </li><li>Master’s degree, PMP, PRINCE2, APM, chartered/professional registration, golf course construction, irrigation, agronomy, turf management or equivalent certification is preferred. </li><li>Extensive years of progressive experience in golf course development, sports infrastructure, resort/leisure destinations, landscape construction, civil infrastructure, public realm, hospitality or capital programme delivery environments. </li><li>Demonstrated senior project management experience leading complex golf course or landscape-led packages, multidisciplinary teams, consultants and specialist contractors in live delivery environments.  </li><li>Strong track record in course construction, earthworks, shaping, irrigation, drainage, turf establishment, agronomy coordination, water management, landscape delivery, procurement support, contract administration and executive reporting. </li><li>Experience managing design-to-construction interfaces, grow-in strategy, clubhouse and facilities interfaces, maintenance facility readiness, operational transition, commissioning and closeout is preferred. </li><li>Professional English proficiency required; Arabic is advantageous where authority, local stakeholder or regional delivery coordination is required. Advanced capability in Microsoft Office, Microsoft Project, Primavera P6, Power BI or equivalent dashboards, document control platforms, risk registers, collaboration platforms and project management information systems. </li><li>Familiarity with golf course design documentation, irrigation design tools, QA/QC inspection records, field reporting platforms and site-based delivery systems is advantageous.  </li><li>Valid driving licence and site access eligibility may be required. </li><li>Strategic judgement and senior stakeholder influence. </li><li>Calm, evidence-based decision-making under pressure. </li><li>Strong ownership, accountability and delivery discipline. </li><li>Collaborative leadership across multidisciplinary and multicultural teams. </li><li>Clear communication, negotiation, conflict resolution and escalation management, </li><li>Significant golf course project management experience. </li><li>Proven leadership of multidisciplinary teams, consultants and contractors. </li><li>Strong controls, reporting, stakeholder, commercial and technical delivery capability. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the b </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المشروع: هذه فرصة للعمل في مشروع تطويري ضخم متعدد الاستخدامات وفاره في المملكة العربية السعودية، الرياض. تقدم شركة مايس (Mace) خدمات الاستشارات لإنشاء وإدارة المشاريع. قيادة التسليم المضمون لمشاريع تطوير ملاعب الجولف المعقدة، والربط بين ضوابط المشروع والمعرفة الفنية المتخصصة في مجالات الإنشاء، والتشكيل، والتصريف، والري، وعلم الزراعة، وتنسيق الحدائق، والتسليم التشغيلي. تحقيق نتائج آمنة ومستدامة وعالية الجودة تلبي الهدف من التصميم، وسهولة اللعب، والبرنامج الزمني، والميزانية، والمتطلبات التشغيلية طويلة الأجل. ستكون مسؤولاً عن:   السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة "السلامة أولاً" لدى مايس، وإظهار سلوكيات السلامة الواضحة، وتبادل الدروس المستفادة، واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية في مايس لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي الشركة.</li><li>ستتمتّع بجهوزية وخبرة فنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة ذات الصلة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتدرك أهمية رفاهية الأفراد في فريقك. </li></ul>التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتماشى مع التميز في الخدمة. </li><li>ستتولى إدارة التسليم بدءاً من انطلاق المشروع/الموجز، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، ومشتريات المقاولين ومرحلة الإنشاء وفقاً لبرنامج التسليم العام والمعالم الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستقوم بإدارة المهام والمخرجات ذات الصلة لدعم المدير المشارك وغيره من كبار القادة، إلى جانب فرق المشروع والعملاء الأوسع، لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبدقة. </li></ul>النزاهة – القيام بالشيء الصحيح دائماً: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وحلول تخفيف الآثار.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لإدارتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتحمل المسؤولية عن محاسبة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم مايس. </li></ul>خلق الفرص لموظفينا للتميز: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بأسلوب تعاوني لضمان الإنجاز الفعال للمسؤوليات. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية للمشروع (KPIs). </li><li>ستتواصل وتفتكر وتسعى جاهداً لفهم أفضل الممارسات، مستفيداً من أقصى درجات المعرفة في مجموعة مايس، ومراكز التميز، ومركز التحكم بطريقة مايس، ومركز المعرفة.</li></ul>مسؤولياتك: ·دعم وتعزيز السلامة والرفاهية والشمولية والتسليم المسؤول عبر كل مشروع. ·تنفيذ المشاريع من خلال التخطيط الواضح وأنظمة الجودة والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة. ·الإشراف على التغيير والأداء التجاري بنزاهة. ·قيادة الفرق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ومشاركة أفضل الممارسات، وإطلاق الإمكانيات عبر شركة مايس. ·قيادة تنفيذ مشروع ملعب الجولف من البداية إلى النهاية بدءاً من الاستراتيجية والتحشيد والمشتريات وحتى الإنشاء والزراعة والتسليم والإغلاق. ·الدمج بين التصميم، والتشكيل، والتصريف، والري، والعشب، وتنسيق الحدائق، والمرافق لحماية الجودة، وقابلية اللعب، والأداء التشغيلي. ·تعزيز الحوكمة الضابطة، والمخاطر، التكلفة، والبرنامج الزمني، وانضباط إعداد التقارير. ·قيادة التوافق بين أصحاب المصلحة، والصحة والسلامة والبيئة، والاستدامة، وضمان الجودة. المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو هندسة مناظر طبيعية، أو إدارة العشب، أو علم الزراعة، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذات صلة. </li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير، أو شهادات PMP، PRINCE2، APM، أو التسجيل المهني/المعتمد، أو شهادة في إنشاء ملاعب الجولف، والري، وعلم الزراعة، وإدارة العشب، أو ما يعادلها. </li><li>سنوات خبرة واسعة ومتدرجة في تطوير ملاعب الجولف، البنية التحتية الرياضية، الوجهات المنتجعيه/الترفيهية، إنشاء الحدائق والمناظر الطبيعية، البنية التحتية المدنية، النطاق العام، الضيافة، أو بيئات تسليم البرامج الرأسمالية. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع العالية المستوى لقيادة حزم ملاعب الجولف المعقدة أو مشاريع تنسيق الحدائق، والفرق متعددة التخصصات، والاستشاريين والمقاولين المتخصصين في بيئات التسليم الحية.  </li><li>سجل حافل ومثبت في إنشاء الملاعب، والأعمال الترابية، والتشكيل، والري، والتصريف، وتأسيس العشب، وتنسيق الزراعة، وإدارة المياه، وتنسيق الحدائق، ودعم المشتريات، وإدارة العقود، وإعداد التقارير التنفيذية. </li><li>فضل وجود خبرة في إدارة التداخلات بين التصميم والإنشاء، واسترانيجيات نمو العشب، وتداخلات مبنى النادي والمرافق، وجاهزية مرفق الصيانة، والانتقال التشغيلي، والتكليف والإغلاق. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى محترف مطلوب؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية عند التنسيق مع الجهات الحكومية أو أصحاب المصلحة المحليين أو التنفيذ الإقليمي. قدرة متقدمة في استخدام Microsoft Office، وMicrosoft Project، وPrimavera P6، وPower BI أو لوحات المعلومات المماثلة، ومنصات ضبط المستندات، وسجلات المخاطر، ومنصات التعاون، وأنظمة معلومات إدارة المشاريع. </li><li>يعد الإلمام ببوثائق تصميم ملاعب الجولف، وأدوات تصميم الري، وسجلات فحص ضمان/ضبط الجودة، ومنصات التقارير الميدانية، وأنظمة التسليم الموقعي ميزة إضافية.  </li><li>قد يتطلب الأمر رخصة قيادة سارية وأهلية لدخول الموقع. </li><li>الحس الاستراتيجي والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار. </li><li>اتخاذ القرارات الهدوء والمستندة إلى الأدلة تحت الضغط. </li><li>القدرة العالية على تحمل المسؤولية والمحاسبة وانضباط التسليم. </li><li>القيادة التعاونية عبر الفرق متعددة التخصصات والثقافات. </li><li>التواصل الواضح، التفاوض، حل النزاعات، وإدارة التصعيد. </li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع ملاعب الجولف. </li><li>قيادة مثبتة للفرق متعددة التخصصات والاستشاريين والمقاولين. </li><li>قدرة عالية على ضبط المشاريع، إعداد التقارير، التعامل مع أصحاب المصلحة، والتسليم التجاري والفني. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونفهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - القيام بالشيء الصحيح دائماً: نحن نؤثر بشكل إيجابي في قطاعنا بينما نلتزم دائماً بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لموظفينا للتميز: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفرقنا للتطور. شركة مايس هي صاحب عمل يضمن الشمولية وتررحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المتقدمين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلب، فقد تكون المرشح المناسب.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Commissioning Manager

On-site - Saudi 7 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Commissioning Manager The project: The Senior Commissioning Manager will lead the planning, coordination, execution and handover of commissioning activities across a complex, integrated infrastructure programme. The role is responsible for ensuring that all MEPH, ICT, controls and utility systems are tested, commissioned, integrated and handed over safely and in accordance with project requirements. The role will provide strategic commissioning leadership across multiple contractors, consultants, operators and stakeholders, ensuring a structured transition from construction completion through testing, commissioning, operational readiness and final handover. You’ll be responsible for: Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Key Accountabilities: •Lead the development and implementation of the overall commissioning strategy and delivery plan. •Direct all commissioning activities across MEPH, ICT, ELV, utility and infrastructure systems including PMS, SCADA, BMS, CCMS, EMS, ELV and integrated building technology systems ·Understanding of system architecture and operational requirement for a Master System Integration of all MEPH, ICT, ELV, FLS, Security and AV systems •Manage integrated systems testing and end-to-end commissioning of interconnected assets. •Coordinate commissioning activities between contractors, stakeholders, operators and authorities. •Oversee the review and approval of commissioning procedures, test scripts and handover documentation. •Monitor commissioning readiness across design, procurement, construction and operations interfaces. •Ensure compliance with health, safety, quality and environmental requirements. •Lead the resolution of commissioning and operational performance issues. •Support operational readiness and transition activities with end users and operators. •Provide leadership and mentoring to commissioning teams across multiple workstreams. Candidate Requirements: •Degree in Mechanical, Electrical, Building Services, Controls or a related engineering discipline. •Minimum 20 years' experience delivering major integrated infrastructure or building programmes. •Extensive commissioning and handover experience across MEPH and ICT systems. •Demonstrable experience managing integrated systems testing and operational readiness. •Strong stakeholder and contractor management capabilities. •Experience on large-scale remote site programmes is highly desirable. Core Competencies: •Strong leadership, communication and stakeholder engagement skills. •Commercial and delivery awareness within complex, multidisciplinary programmes. •Ability to work effectively in a remote site environment and manage competing priorities. •Commitment to health, safety, quality, sustainability and collaborative working. Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-MW1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير أول بدء التشغيل المشروع: سيتولى مدير أول بدء التشغيل قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ والتسليم لأنشطة بدء التشغيل عبر برنامج بنية تحتية متكامل ومعقد. ويتولى هذا الدور مسؤولية ضمان اختبار جميع الأنظمة الكهروميكانيكية والسباكة والصحية (MEPH)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، وأنظمة التحكم والمرافق، وبدء تشغيلها وتكاملها وتسليمها بأمان ووفقًا لمتطلبات المشروع. سيقدم هذا الدور قيادة استراتيجية لبدء التشغيل عبر العديد من المقاولين والاستشاريين والمشغلين وأصحاب المصلحة، مما يضمن الانتقال المنظم من إكمال البناء من خلال الاختبار وبدء التشغيل والجاهزية التشغيلية والتسليم النهائي. ستكون مسؤولاً عن: السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: <ul><li>ستعزز قيمة Mace المتمثلة في "السلامة أولاً"، مع إظهار سلوكيات سلامة واضحة، ومشاركة الدروس المستفادة واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) الخاص بشركة Mace لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي Mace.</li><li>ستمتلك الخبرة الفنية في قواعد وأنظمة الصحة والسلامة المحلية ذات الصلة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتدرك أهمية رفاهية أفراد فريقك. </li></ul>التركيز على العميل – الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتماشى مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير التسليم بدءًا من مرحلة فكرة/ملخص المشروع، مرورًا بتطوير التصميم والتخطيط، ومشتريات المقاولين ومرحلة البناء وفقًا لبرنامج التسليم العام والمراحل الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، إلى جانب فرق المشروع والعميل الأوسع، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة – القيام بالشيء الصحيح دائمًا: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات تخفيف.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لوظيفتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستدامًا للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية عن محاسبة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم Mace. </li></ul>خلق الفرص لموظفينا للتميز: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين الأوسع بطريقة تعاونية لضمان الإنجاز الفعال للمسؤوليات. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الاستراتيجية للمشروع. </li><li>ستتواصل وتنوّع وتسعى بفاعلية لفهم أفضل الممارسات، مستفيدًا من عمق المعرفة الكامل لمجموعة Mace ومراكز التميز ومركز تحكم Mace Way ومركز المعرفة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: •قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية بدء التشغيل العامة وخطة التسليم. •توجيه جميع أنشطة بدء التشغيل عبر أنظمة MEPH وICT وELV والمرافق والبنية التحتية بما في ذلك أنظمة PMS وSCADA وBMS وCCMS وEMS وELV وأنظمة تكنولوجيا المباني المتكاملة. ·فهم بنية النظام والمتطلبات التشغيلية للتكامل الرئيسي للأنظمة (Master System Integration) لجميع أنظمة MEPH وICT وELV وFLS والأمن والأنظمة الصوتية والمرئية (AV). •إدارة اختبار الأنظمة المتكاملة وبدء التشغيل الشامل للأصول الترابطية. •تنسيق أنشطة بدء التشغيل بين المقاولين وأصحاب المصلحة والمشغلين والجهات المختصة. •الإشراف على مراجعة واعتماد إجراءات بدء التشغيل وسيناريوهات الاختبار ووثائق التسليم. •مراقبة جاهزية بدء التشغيل عبر واجهات التصميم والمشتريات والبناء والعمليات. •ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة. •قيادة حل مشكلات بدء التشغيل والأداء التشغيلي. •دعم الجاهزية التشغيلية وأنشطة الانتقال مع المستخدمين النهائيين والمشغلين. •تقديم القيادة والتوجيه لفرق بدء التشغيل عبر مسارات عمل متعددة. متطلبات المرشح: •درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو خدمات المباني أو التحكم أو تخصص هندسي ذي صلة. •خبرة لا تقل عن 20 عامًا في تنفيذ برامج البنية التحتية الكبرى أو برامج المباني المتكاملة. •خبرة واسعة في بدء التشغيل والتسليم عبر أنظمة MEPH وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT). •خبرة مثبتة في إدارة اختبار الأنظمة المتكاملة والجاهزية التشغيلية. •قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين. •يفضل بشدة الحصول على خبرة في برامج المواقع النائية واسعة النطاق. الكفاءات الأساسية: •مهارات قوية في القيادة والتواصل وإشراك أصحاب المصلحة. •وعي تجاري وتنفيذي ضمن البرامج المعقدة متعددة التخصصات. •القدرة على العمل بفعالية في بيئة موقع ناءٍ وإدارة الأولويات المتنافسة. •الالتزام بالصحة والسلامة والجودة والاستدامة والعمل التعاوني. قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونفهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة – القيام بالشيء الصحيح دائمًا: نحن نؤثر في تحقيق نتائج إيجابية في قطاعنا مع الالتزام دائمًا بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لموظفينا للتميز: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، مما يلهم أفرادنا وفرقنا للتطور. تعد Mace صاحب عمل شامل وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك، فقد تظل المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بنظام الدوام الجزئي والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسبًا ضمن الدور الوظيفي. #LI-On-site #LI-MW1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، ما عليك سوى النقر على الزر واستخدام ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة ذات الصلة. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Senior Interface Manager (Utilities)

On-site - Saudi 7 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Interface Manager (Utilities) The project: The Interface Manager will lead the management of technical, construction, commissioning, operational, and stakeholder interfaces associated with the delivery of major utility production assets and infrastructure plants. The role is responsible for ensuring effective integration between utility plant packages, network infrastructure contractors, utility operators, authorities, commissioning teams, and programme stakeholders. The position will focus on the successful delivery and integration of major infrastructure facilities including power, district cooling, desalination, sewage treatment, potable water production, ICT infrastructure, and centralized utility systems. The role is critical in managing plant-to-network interfaces, plant-to-plant interfaces, utility operator requirements, and operational readiness activities across multiple contractors and workstreams. You’ll be responsible for: Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Establish and manage the package interface management framework across all utility plant assets.</li><li>Lead interface coordination between power plants, substations, district cooling plants, desalination facilities, sewage treatment facilities, ICT infrastructure, and associated utility networks.</li><li>Manage interfaces between plant contractors, utility network contractors, utility providers, authorities, operators, and programme stakeholders.</li><li>Develop and maintain interface registers, responsibility matrices, and interface agreements.</li><li>Coordinate technical interfaces across civil, process, mechanical, electrical, instrumentation, controls, ICT, and operational systems.</li><li>Manage plant-to-network integration requirements to support testing, commissioning, energisation, and operational handover.</li><li>Facilitate interface workshops and multidisciplinary coordination meetings.</li><li>Identify interface risks and drive timely mitigation and resolution strategies.</li><li>Support operational readiness planning and integration with future operating entities.</li><li>Monitor interface performance and provide regular reporting to programme leadership.</li></ul>Candidate Requirements: <ul><li>Degree qualified in Engineering or related discipline.</li><li>Extensive years of experience delivering major infrastructure or utility programmes.</li><li>Demonstrable experience delivering utility production facilities such as:<ul><li>District Cooling</li><li>Desalination Systems</li><li>Sewage Treatment and Wastewater Treatment Systems</li><li>Primary Substations</li><li>Primary Power Generation plant and systems</li><li>Central Fire control room</li><li>Central Security Control rooms</li><li>Master System Integration covering all instrumentation and Process control</li></ul></li><li>Strong understanding of plant delivery, utility integration, commissioning, and operational handover requirements.</li><li>Experience working across multidisciplinary contractor environments.</li><li>Strong stakeholder, authority, and operator coordination experience.</li><li>Experience on large-scale remote site programmes is highly desirable.</li><li>Strong experience in delivering a multi stakeholder project with lead design consultants, specialist designers, sub-contractors, main contractors, client team and operation / FM teams.</li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-MW1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير واجهات أول (المرافق) المشروع: سيتولى مدير الواجهات قيادة إدارة الواجهات الفنية والإنشائية والتكليفية والتشغيلية وواجهات أصحاب المصلحة المرتبطة بتقديم أصول إنتاج المرافق الرئيسية ومحطات البنية التحتية. تتضمن المسؤولية ضمان التكامل الفعال بين حزم محطات المرافق، ومقاولي البنية التحتية للشبكات، ومشغلي المرافق، والجهات المختصة، وفرق التكليف والتشغيل التجريبي، وأصحاب المصلحة في البرنامج. وسيتركّز الدور على التسليم والدمج الناجح لمرافق البنية التحتية الرئيسية بما في ذلك الطاقة، وتبريد المناطق، وتحلية المياه، ومعالجة مياه الصرف الصحي، وإنتاج مياه الشرب، وبنية الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT)، وأنظمة المرافق المركزية. ويعد هذا الدور محورياً في إدارة الواجهات بين المحطات والشبكات، والواجهات بين المحطات وبعضها، ومتطلبات مشغلي المرافق، وأنشطة الجاهزية التشغيلية عبر العديد من المقاولين ومسارات العمل. ستكون مسؤولاً عن: السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: <ul><li>ستقوم بتعزيز قيمة ميس (Mace) المتمثلة في "السلامة أولاً"، وإظهار سلوكيات السلامة الواضحة، ومشاركة الدروس المستفادة، واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) الخاص بشركة ميس لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي ميس.</li><li>ستمتلك خبرة فنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة المتعلقة بملف المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتدرك أهمية رفاهية الأفراد في فريقك. </li></ul>التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتماشى مع التميز في الخدمة. </li><li>ستقوم بإدارة التسليم بدءاً من مرحلة فكرة/موجز المشروع، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، وشراء خدمات المقاولين، ومرحلة الإنشاء وفقاً لبرنامج التسليم العام والمراحل الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستقوم بإدارة المهام والمخرجات المرتبطة بها دعماً للمدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، جنباً إلى جنب مع فرق المشروع والعميل الكبرى، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: <ul><li>ستقوم بإدارة ميزانيات المشروع وتسليط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات تخفيفها.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لإدارتك أو وحدة أعمالك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية عن محاسبة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم ميس. </li></ul>خلق الفرص لموظفينا للتميز: <ul><li>ستقوم بإدارة فرق التصميم والاستشاريين بطريقة تعاونية لضمان إنجاز المسؤوليات بفعالية. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية (KPIs) للمشروع. </li><li>ستتواصل بفعالية، وبتطوير واكتشاف أفضل الممارسات، مستفيداً من المعرفة الشاملة لمجموعة ميس (Mace Group)، ومراكز التميز، ومركز تحكم أسلوب ميس (Mace Way Control Centre)، ومركز المعرفة (Knowledge Hub).</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إنشاء وإدارة إطار عمل إدارة واجهات الحزم عبر جميع أصول محطات المرافق.</li><li>قيادة التنسيق بين الواجهات لمحطات الطاقة، والمحطات الفرعية، ومحطات تبريد المناطق، ومرافق تحلية المياه، ومرافق معالجة مياه الصرف الصحي، وبنية الاتصالات وتقنية المعلومات، وشبكات المرافق المرتبطة بها.</li><li>إدارة الواجهات بين مقاولي المحطات، ومقاولي شبكات المرافق، ومزودي خدمات المرافق، والسلطات/الجهات المعنية، والمشغلين، وأصحاب المصلحة في البرنامج.</li><li>تطوير وصيانة سجلات الواجهات، ومصفوفات المسؤوليات، واتفاقيات الواجهات.</li><li>تنسيق الواجهات الفنية عبر الأنظمة المدنية، والمعالجة/العمليات، والميكانيكية، والكهربائية، وأجهزة القياس، والتحكم، والاتصالات وتقنية المعلومات، والأنظمة التشغيلية.</li><li>إدارة متطلبات التكامل بين المحطة والشبكة لدعم الاختبارات، والتكليف والتشغيل التجريبي، والتزويد بالطاقة، والتسليم التشغيلي.</li><li>تسهيل ورش عمل الواجهات واجتماعات التنسيق متعددة التخصصات.</li><li>تحديد مخاطر الواجهات وتطبيق استراتيجيات التخفيف والحلول في الوقت المناسب.</li><li>دعم تخطيط الجاهزية التشغيلية والتكامل مع الجهات التشغيلية المستقبلية.</li><li>مراقبة أداء الواجهات تقديم تقارير دورية إلى قيادة البرنامج.</li></ul>متطلبات المرشح: <ul><li>حاصل على مؤهل جامعي في الهندسة أو في تخصص ذات صلة.</li><li>سنوات خبرة واسعة في تنفيذ برامج البنية التحتية أو المرافق الرئيسية.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مرافق إنتاج المرافق مثل:<ul><li>تبريد المناطق</li><li>أنظمة تحلية المياه</li><li>أنظمة معالجة مياه الصرف الصحي ومعالجة المياه العادمة</li><li>المحطات الفرعية الرئيسية</li><li>محطات وأنظمة توليد الطاقة الرئيسية</li><li>غرفة التحكم المركزية بالحريق</li><li>غرف التحكم الأمني المركزية</li><li>تكامل الأنظمة الرئيسي الذي يشمل جميع أجهزة القياس والتحكم في العمليات</li></ul></li><li>فهم قوي لمتطلبات تسليم المحطات، وتكامل المرافق، والتكليف والتشغيل التجريبي، والتسليم التشغيلي.</li><li>خبرة للعمل في بيئات المقاولين متعددة التخصصات.</li><li>خبرة قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة، والسلطات/الجهات المعنية، والمشغلين.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في برامج المواقع النائية واسعة النطاق.</li><li>خبرة قوية في تنفيذ مشاريع متعددة أصحاب المصلحة مع استشاريي التصميم الرئيسي، والمصممين المتخصصين، والمقاولين الفرعيين، والمقاولين الرئيسيين، وفريق العميل، وفرق التشغيل/إدارة المرافق (FM).</li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونُدرك أهمية الرفاهية والصحة في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: نحن نؤثر في تحقيق نتائج إيجابية في قطاعنا بينما نلتزم دائماً بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لموظفينا للتميز: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، مما يلهم موظفينا وفرقنا للتطور والنمو. تُعد ميس (Mace) صاحب عمل يلتزم بالتنوع والشمول وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يُرجى التقدم بطلبك، فقد تكون المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بنظام الدوام الجزئي والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسباً ضمن متطلبات الوظيفة. #LI-On-site #LI-MW1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، ما عليك سوى النقر على الزر واستخدام ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

HR & Business Operations Specialist

On-site - Saudi - Makkah 5 October 2026

Human Resources

Job OverviewWe are looking for an HR & Business Operations Specialist to manage Manifest’s end-to-end HR function while supporting the company’s wider day-to-day business operations. This is a hands-on, cross-functional role covering the full employee lifecycle alongside business administration, corporate documentation, accounting and invoicing support, contracts, legal coordination, and external stakeholder management.The role is ideal for someone who is highly organized, proactive, and enjoys taking ownership. It offers the opportunity to build strong HR expertise while gaining broader exposure to how different parts of a business operate together. Key Responsibilities and Duties:1. Human Resources Management<ul><li>Manage end-to-end HR operations across the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding through employee development, engagement, retention, and offboarding.</li><li>Manage talent acquisition activities, including job descriptions and postings, sourcing, screening, interviews, candidate communication, offers, and hiring coordination.</li><li>Manage onboarding, probation, employment changes, promotions, salary adjustments, contract renewals, resignations, non-renewals, terminations, and offboarding.</li><li>Manage HR government platforms and related processes, including Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, Saudization requirements, and other applicable employment requirements.</li><li>Prepare and coordinate monthly payroll, including attendance, leaves, deductions, additions, new joiners, leavers, and salary changes.</li><li>Manage compensation and benefits, including medical insurance, employee entitlements, annual leave balances, end-of-service calculations, and final settlements.</li><li>Coordinate performance appraisal cycles and follow up on performance reviews, employee development, and related actions.</li><li>Manage employee relations and act as the main HR point of contact for employee concerns and workplace matters.</li><li>Plan and coordinate employee engagement activities and internal HR initiatives that support employee experience and company culture.</li><li>Prepare and maintain employment contracts, HR letters, certificates, warnings, personnel files, and other employee documentation, ensuring records remain accurate, organized, and confidential.</li><li>Maintain and update HR policies, procedures, templates, and internal processes, ensuring compliance with Saudi Labor Law and relevant employment regulations, while tracking key HR requirements, renewals, and deadlines.</li></ul> 2. Business Administration<ul><li>Manage and maintain the company’s corporate and administrative documentation, ensuring records are complete, organized, valid, and easily accessible.</li><li>Maintain a clear and organized digital filing system for company, HR, accounting, legal, client, and operational documents.</li><li>Keep track of company licenses, certificates, registrations, subscriptions, and official documents, ensuring all renewals are completed on time.</li><li>Coordinate government-related company requirements, submissions, attestations, certifications, and supporting documentation.</li><li>Maintain company official letters, authorizations, registrations, and other corporate records.</li><li>Coordinate with government entities, service providers, and other external parties regarding company administrative requirements.</li><li>Support general office and day-to-day company operational needs.</li></ul> 3. Accounting Administration<ul><li>Handle basic bookkeeping and maintain organized accounting records and supporting documents.</li><li>Prepare and issue client invoices based on approved quotations, contracts, and payment terms.</li><li>Track invoices, due dates, payments received, and outstanding amounts, and follow up on collections and required documentation.</li><li>Maintain and track petty cash and company expenses, ensuring transactions are properly recorded and documented.</li><li>Coordinate with the accounting team by providing required records and tracking VAT, Zakat, and other applicable reporting deadlines to ensure timely submission.</li></ul> 4. Legal Coordination<ul><li>Prepare, maintain, and organize client contracts, NDAs, agreements, and related legal documentation, ensuring records are complete, up to date, and properly filed.</li><li>Review contracts with the designated team member to ensure alignment with approved financial proposals, including scope, commercial terms, payment terms, dates, and supporting documents.</li><li>Coordinate contract reviews, amendments, and other legal matters with management and the company’s legal advisor when required.</li><li>Follow up on contract approvals, signatures, renewals, and amendments to ensure timely completion.</li></ul> 5. External Stakeholder Coordination<ul><li>Act as a key coordination point with external stakeholders, including production partners, casting managers, suppliers, and professional service providers such as legal, accounting, and insurance.</li><li>Source and coordinate suitable external partners and service providers based on company and project needs.</li><li>Coordinate quotations, agreements, invoices, payments, and required supporting documentation with external parties and relevant internal teams.</li><li>Maintain organized stakeholder records, professional relationships, and timely follow-up on pending requirements through completion.</li></ul> Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience in HR, HR Operations, Business Operations, or a similar role.</li><li>Hands-on experience with HR operations and the employee lifecycle in Saudi Arabia.</li><li>Good working knowledge of Saudi Labor Law and HR regulations.</li><li>Practical knowledge of Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, and relevant government platforms.</li><li>Experience in recruitment, employee documentation, payroll coordination, and general HR administration.</li><li>Exposure to business administration, invoicing, bookkeeping, contracts, or external stakeholder coordination is an advantage.</li><li>Experience in an agency, startup, SME, or fast-paced environment is preferred.</li></ul> Skills & Competencies<ul><li>Highly organized, with strong attention to detail and the ability to manage multiple responsibilities, documents, and deadlines.</li><li>Excellent planning, prioritization, and time-management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong verbal and written English and Arabic.</li><li>Proactive, with the ability to take initiative and ownership without requiring constant follow-up.</li><li>Strong follow-through and ability to take tasks from start to completion.</li><li>Excellent problem-solving skills and ability to handle day-to-day challenges independently.</li><li>Strong stakeholder coordination and relationship-building skills.</li><li>Ability to handle confidential employee, company, contractual, and financial information professionally.</li><li>Proficient in Google Workspace and/or Microsoft Office, with strong digital filing, documentation, spreadsheet, and tracking skills.</li></ul> Why Join This Role?This role offers the opportunity to manage the full HR function while gaining broader exposure to business operations. It is ideal for someone looking to grow their HR expertise while developing a well-rounded understanding of how different areas of a business work together.

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن أخصائي الموارد البشرية والعمليات التجارية لإدارة وظيفة الموارد البشرية بشكل كامل في شركة Manifest مع دعم العمليات التجارية اليومية الأوسع للشركة. هذا دور عملي متعدد الوظائف يغطي دورة حياة الموظف الكاملة إلى جانب إدارة الأعمال، والتوثيق المؤسسي، ودعم المحاسبة والفواتير، والعقود، والتنسيق القانوني، وإدارة أصحاب المصلحة الخارجيين.هذا الدور مثالي لشخص منظم للغاية ومبادر ويستمتع بتحمل المسؤولية. ويقدم فرصة لبناء خبرة قوية في الموارد البشرية مع اكتساب رؤية أوسع لكيفية عمل الأقسام المختلفة في الشركة معاً. المهام والمسؤوليات الرئيسية:1. إدارة الموارد البشرية<ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة عبر دورة حياة الموظف بالكامل، بدءاً من التوظيف والتهيئة للعمل، ووصولاً إلى تطوير الموظفين، والمشاركة، والاستبقاء، وإجراءات إنهاء الخدمة.</li><li>إدارة أنشطة استقطاب الكفاءات، بما في ذلك الوصف الوظيفي والإعلانات الوظيفية، والبحث عن المرشحين، والفرز، والمقابلات، والتواصل مع المرشحين، وعروض العمل، والتنسيق للتوظيف.</li><li>إدارة إجراءات المباشرة، وفترة التجربة، والتغييرات الوظيفية، والترقيات، وتعديلات الرواتب، وتجديد العقود، والاستقالات، وعدم التجديد، وإنهاء الخدمات، وإجراءات المغادرة.</li><li>إدارة المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية والعمليات المرتبطة بها، بما في ذلك قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومُدد، ومقيم، ومتطلبات السعودة، ومتطلبات العمل الأخرى ذات الصلة.</li><li>إعداد وتنسيق مسير الرواتب الشهري، بما في ذلك الحضور، والإجازات، والخصومات، والإضافات، والموظفين الجدد، والمغادرين، وتغييرات الرواتب.</li><li>إدارة التعويضات والمزايا، بما في ذلك التأمين الطبي، ومستحقات الموظفين، وأرصدة الإجازات السنوية، وحسابات مكافأة نهاية الخدمة، والتسويات النهائية.</li><li>تنسيق دورات تقييم الأداء ومتابعة مراجعات الأداء، وتطوير الموظفين، والإجراءات ذات الصلة.</li><li>إدارة علاقات الموظفين والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية فيما يتعلق بمخاوف الموظفين وأمور بيئة العمل.</li><li>تخطيط وتنسيق أنشطة اندماج الموظفين والمبادرات الداخلية للموارد البشرية التي تدعم تجربة الموظفين وثقافة الشركة.</li><li>إعداد وصيانة عقود العمل، وخطابات الموارد البشرية، والشهادات، والإنذارات، وملفات الموظفين، والوثائق الأخرى، مع ضمان بقاء السجلات دقيقة ومنظمة وسرية.</li><li>تحديث وصيانة سياسات وإجراءات ونماذج الموارد البشرية والعمليات الداخلية، مع ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي واللوائح ذات الصلة، ومتابعة متطلبات الموارد البشرية الرئيسية والتجديدات والمواعيد النهائية.</li></ul> 2. إدارة الأعمال<ul><li>إدارة وصيانة الوثائق المؤسسية والإدارية للشركة، مع ضمان أن تكون السجلات كاملة ومنظمة وسارية المفعول وسهلة الوصول إليها.</li><li>الحفاظ على نظام حفظ وإرشفة رقمي واضح ومنظم لوثائق الشركة، والموارد البشرية، والمحاسبة، والشؤون القانونية، والعملاء، والعمليات.</li><li>متابعة تراخيص الشركة، والشهادات، والسجلات، والاشتراكات، والوثائق الرسمية، وضمان إتمام جميع التجديدات في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق المتطلبات الحكومية للشركة، والطلبات المقدمة، والتصديقات، والشهادات، والوثائق الداعمة.</li><li>الحفاظ على الخطابات الرسمية للشركة، والتفويضات، والسجلات، والسجلات المؤسسية الأخرى.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية، ومزودي الخدمات، والأطراف الخارجية الأخرى بشأن المتطلبات الإدارية للشركة.</li><li>دعم الاحتياجات التشغيلية اليومية العامة للمكتب والشركة.</li></ul> 3. الإدارة المحاسبية<ul><li>إدارة مسك الدفاتر الأساسية والحفاظ على سجلات محاسبية ووثائق داعمة منظمة.</li><li>إعداد وإصدار فواتير العملاء بناءً على عروض الأسعار والعقود وشروط الدفع المعتمدة.</li><li>متابعة الفواتير ومواعيد الاستحقاق والمدفوعات المستلمة والمبالغ المستحقة، ومتابعة التحصيل والوثائق المطلوبة.</li><li>إدارة ومتابعة العهدة النقدية ومصروفات الشركة، وضمان تسجيل المعاملات وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع الفريق المحاسبي لتوفير السجلات المطلوبة ومتابعة المواعيد النهائية لتقارير ضريبة القيمة المضافة والزكاة والتقارير الأخرى لضمان تقديمها في الوقت المحدد.</li></ul> 4. التنسيق القانوني<ul><li>إعداد وصيانة وتنظيم عقود العملاء، واتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs)، والاتفاقيات، والوثائق القانونية ذات الصلة، وضمان اكتمال السجلات وحداثتها وحفظها بشكل صحيح.</li><li>مراجعة العقود مع عضو الفريق المختص لضمان التوافق مع المقترحات المالية المعتمدة، بما في ذلك نطاق العمل، والشروط التجارية، وشروط الدفع، والتواريخ، والوثائق الداعمة.</li><li>تنسيق مراجعات العقود والتعديلات والمسائل القانونية الأخرى مع الإدارة والمستشار القانوني للشركة عند الحاجة.</li><li>متابعة الاعتمادات، والتوقيعات، والتجديدات، والتعديلات الخاصة بالعقود لضمان إتمامها في الوقت المحدد.</li></ul> 5. التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين<ul><li>العمل كنقطة تنسيق رئيسية مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك شركاء الإنتاج، ومدراء اختيار الممثلين (Casting)، والموردين، ومزودي الخدمات المهنية مثل الخدمات القانونية والمحاسبية والتأمين.</li><li>البحث عن الشركاء ومزودي الخدمات الخارجيين المناسبين وتنسيق العمل معهم وفقاً لاحتياجات الشركة والمشاريع.</li><li>تنسيق عروض الأسعار، والاتفاقيات، والفواتير، والمدفوعات، والوثائق الداعمة المطلوبة مع الأطراف الخارجية والفرق الداخلية المعنية.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة لأصحاب المصلحة، والعلاقات المهنية، والمتابعة في الوقت المناسب للمتطلبات المعلقة حتى إتمامها.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة في الموارد البشرية، أو عمليات الموارد البشرية، أو العمليات التجارية، أو دور مشابه.</li><li>خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة عملية جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.</li><li>معرفة عملية بمنصات قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومُدد، ومقيم، والمنصات الحكومية ذات الصلة.</li><li>خبرة في التوظيف، وتوثيق الموظفين، وتنسيق مسير الرواتب، والإدارة العامة للموارد البشرية.</li><li>الاطلاع أو الخبرة في إدارة الأعمال، أو إصدار الفواتير، أو مسك الدفاتر، أو العقود، أو التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين تُعد ميزة إضافية.</li><li>تُفضل الخبرة في وكالة، أو شركة ناشئة، أو شركة صغيرة ومتوسطة، أو بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul> المهارات والكفاءات:<ul><li>تنظيم عالٍ، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة مسؤوليات ووثائق ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>مهارات ممتازة في التخطيط، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً.</li><li>شخصية مبادرة، مع القدرة على اتخاذ المبادرة وتحمل المسؤولية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة.</li><li>قدرة عالية على المتابعة وإنجاز المهام من البداية وحتى النهاية.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع التحديات اليومية بشكل مستقل.</li><li>مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية للموظفين والشركة والعقود والمالية بكل احترافية.</li><li>إتقان استخدام Google Workspace و/أو Microsoft Office، مع مهارات قوية في الأرشفة الرقمية، والتوثيق، والجداول الإلكترونية، والمتابعة.</li></ul> لماذا تنضم إلى هذا الدور؟يمنحك هذا الدور الفرصة لإدارة قسم الموارد البشرية بالكامل مع اكتساب رؤية وأبعاد أوسع في العمليات التجارية. وهو مثالي لشخص يتطلع إلى تنمية خبرته في الموارد البشرية مع تطوير فهم شامل لكيفية عمل المجالات المختلفة للشركة معاً.

Full Time LinkedIn

Senior Customer Success Manager (Middle East)

On-site - Saudi - Riyadh 3 October 2026

Customer Service

The Company Founded in 2022, Filigran is a global cybersecurity company on a mission to empower defense teams to be proactive through open-source solutions that uncover threats and drive action. Filigran stands out in the cybersecurity ecosystem through its open-source, AI-powered and threat-informed approach to Continuous Threat Exposure Management (CTEM). Our eXtended Threat Management (XTM) platform brings together threat intelligence, exposure validation and cyber risk reduction, enabling organizations to better understand their threat landscape and take action. At the heart of Filigran is our open-source approach. Our vision is to unite defenders into a global community to make security more open, resilient and collaborative. As Filigran continues to scale globally, we are building the organization, infrastructure and capabilities needed for our next stage of growth. How we scale matters just as much as how fast we scale: our CORE values: Cohesion, Openness, Responsibility and Equity shape how we work together, make decisions and build for the future. The Role We're looking for a Customer Success Manager to join our Customer Success Team and help us guide and grow relationships with our customers across Middle East. Based in Saudi Arabia and working remotely, you will play a key role in ensuring the success and satisfaction of our users throughout their journey with Filigran. You will collaborate closely with support, engineering, and product teams to align technical delivery with business goals, while acting as a trusted advisor to our customers. Your Responsibilities <ul><li>Own and manage the full customer journey: onboarding, adoption, training, and renewal</li><li>Deliver training and carry out missions for customers</li><li>Build strong, proactive relationships with customers across Middle East</li><li>Identify and support opportunities for upsell and cross-sell in partnership with Sales</li><li>Coordinate with internal teams to resolve customer issues quickly and effectively</li><li>Collect and share customer feedback to improve product and service quality</li><li>Track success metrics and use data to inform customer strategy and engagement </li></ul> Who You’ll Work With <ul><li>You will report to the VP of Customer Success EMEA</li><li>Work closely with Customer Support Engineers (CSEs), Customer Platform Architects (CPAs), Sales, Product, and Engineering</li><li>Partner with regional teams to serve a diverse Middle East customer base</li><li>Collaborate cross-functionally to ensure high customer satisfaction and retention </li></ul> Profile We’re Looking For <ul><li>5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in SaaS or tech</li><li>3+ years of experience in the cybersecurity sector, especially threat intelligence</li><li>Fluent in Arabic and English</li><li>Based in Saudi Arabia with experience supporting regional customers in Middle East</li><li>Strong technical aptitude and ability to work with tools like OpenCTI or OpenAEV (training available)</li><li>Excellent communication skills and comfort working in English-first environments</li><li>Comfortable in a remote, async-first culture</li><li>Experience with CRM/CSM tools, customer journey tracking, and success metrics </li></ul> Why Join Filigran? More than just a job. We are a fast-growing, global and remote-first company, and we believe the best work combines purpose, impact and innovation. You’ll work alongside talented people across the world who care about what they build, how they build it, and the impact they make on the broader cybersecurity ecosystem. ⭐ Be part of something bigger We believe we do work that matters. Our open-source approach means that work extends beyond Filigran. You’re contributing to technology and ideas that strengthen a global community of defenders and help make cybersecurity more open and collaborative. Work at the edge of what’s next We bring together cybersecurity, open source and AI — giving you the opportunity to work with emerging technologies, experiment with new ways of working, and contribute to how they are applied in practice. Global opportunity without borders Be part of a fast-growing, truly international team — collaborating across Europe, North America, APJ and beyond, with the flexibility of a remote-first environment. As we grow, you’ll have opportunities to expand your scope, take ownership, learn quickly and grow with us. A culture grounded in CORE Cohesion, Openness, Responsibility and Equity define how we work together — with openness, ownership, collaboration and respect. These are the principles that guide how we make decisions, treat people and grow together, especially when no one’s watching. What you can expect <ul><li>Competitive compensation + equity — everyone shares in our success</li><li>Remote-first flexibility — work from wherever you’re based, with flexibility built into how we operate</li><li>25 days PTO baseline — real time to disconnect, recharge and enjoy life outside work</li><li>Volunteer days — paid time to contribute to causes that matter to you</li><li>Set up for success — choose the equipment that works for you, with additional support for your remote work and development needs as our programs evolve</li><li>Two annual in-person get-togethers — one global company get-together and one team get-together, creating dedicated time to connect, collaborate and strengthen our culture beyond the screen </li></ul> Equal Employment Opportunity We enable cybersecurity through inclusion — from code to culture. At Filigran, we are proud to be an equal opportunity employer. We believe the diversity of our people makes our products and our team stronger. We welcome talent of every background, identity and lived experience, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability or veteran status. What matters here is what you bring, not what you look like, where you’re from or how you identify. Ready to Join Us? Apply now and help us build the future of the cybersecurity ecosystem, together.

الشركة تأسست شركة Filigran في عام 2022، وهي شركة عالمية في مجال الأمن السيبراني تهدف إلى تمكين فرق الدفاع من العمل بأسلوب استباقي من خلال حلول مفتوحة المصدر تكشف عن التهديدات وتحفز اتخاذ الإجراءات. تتميز Filigran في منظومة الأمن السيبراني من خلال نهجها مفتوح المصدر والقائم على الذكاء الاصطناعي والمعلومات الاستخباراتية للتهديدات لإدارة التعرض المستمر للتهديدات (CTEM). تجمع منصتنا للإدارة الموسعة للتهديدات (XTM) بين استخبارات التهديدات للتحقق من التعرض وتقليل المخاطر السيبرانية، مما يمكن المؤسسات من فهم مشهد التهديدات لديها بشكل أفضل واتخاذ الإجراءات اللازمة. في قلب Filigran يكمن نهجنا مفتوح المصدر. رؤيتنا هي توحيد المدافعين في مجتمع عالمي لجعل الأمن أكثر انفتاحًا ومرونة وتعاونًا. مع استمرار Filigran في التوسع عالميًا، فإننا نبني المؤسسة والبنية التحتية والقدرات اللازمة لمرحلة نمونا القادمة. إن كيفية توسعنا لها أهمية لا تقل عن سرعة توسعنا: قيمنا الأساسية (CORE): التماسك (Cohesion)، والانفتاح (Openness)، والمسؤولية (Responsibility)، والإنصاف (Equity) تُشكل كيفية عملنا معًا واتخاذنا للقرارات وبنائنا للمستقبل. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير نجاح العملاء للانضمام إلى فريق نجاح العملاء لدينا ولمساعدتنا في توجيه وتنمية العلاقات مع عملائنا عبر الشرق الأوسط. مقر الوظيفة في المملكة العربية السعودية مع العمل عن بُعد، وستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان نجاح ورضا مستخدمينا طوال رحلتهم مع Filigran. ستتعاون عن كثب مع فرق الدعم والهندسة والمنتجات لربط التسليم التقني بأهداف العمل، مع القيام بدور المستشار الموثوق لعملائنا. مسؤولياتك <ul><li>امتلاك وإدارة رحلة العميل الكاملة: التهيئ والإعداد، والاعتماد والتطبيق، والتدريب، والتجديد</li><li>تقديم التدريب وتنفيذ المهام للعملاء</li><li>بناء علاقات قوية واستباقية مع العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط</li><li>تحديد ودعم فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع بالشراكة مع فريق المبيعات</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لحل مشكلات العملاء بسرعة وفاعلية</li><li>جمع ومشاركة ملاحظات وآراء العملاء لتحسين جودة المنتجات والخدمات</li><li>تتبع مقاييس النجاح واستخدام البيانات لتوجيه استراتيجية العملاء والتفاعل معهم </li></ul> من ستعمل معهم <ul><li>ستتبع نائب رئيس قسم نجاح العملاء في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)</li><li>العمل عن كثب مع مهندسي دعم العملاء (CSEs)، ومعماريي منصات العملاء (CPAs)، وفريق المبيعات، والمنتجات، والهندسة</li><li>الشراكة مع الفرق الإقليمية لخدمة قاعدة عملاء متنوعة في الشرق الأوسط</li><li>التعاون عبر وظائف مختلفة لضمان تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم </li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة 5+ سنوات في مجال نجاح العملاء، أو إدارة الحسابات، أو في دور مشابه في التعامل مع العملاء في قطاع البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التكنولوجيا</li><li>خبرة 3+ سنوات في قطاع الأمن السيبراني، وخاصة استخبارات التهديدات</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li><li>مقيم في المملكة العربية السعودية مع خبرة في دعم العملاء الإقليميين في الشرق الأوسط</li><li>قدرة تقنية قوية والقدرة على العمل مع أدوات مثل OpenCTI أو OpenAEV (التدريب متوفر)</li><li>مهارات اتصال ممتازة وارتياح للعمل في بيئات تعتمد على اللغة الإنجليزية بشكل أساسي</li><li>الارتياح للعمل في ثقافة العمل عن بُعد والعمل غير المتزامن</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء/نجاح العملاء (CRM/CSM)، وتتبع رحلة العميل، ومقاييس النجاح </li></ul> لماذا تنضم إلى Filigran؟ أكثر من مجرد وظيفة. نحن شركة عالمية وسريعة النمو تعتمد على العمل عن بُعد في المقام الأول، ونؤمن بأن أفضل الأعمال هي التي تجمع بين الهدف والأثر والابتكار. ستعمل جنباً إلى جنب مع أشخاص موهوبين من جميع أنحاء العالم يكترثون بما يبنونه، وكيف يبنونه، والأثر الذي يتركونه في منظومة الأمن السيبراني الواسعة. ⭐ كن جزءًا من شيء أكبر نحن نؤمن بأننا نقوم بعمل ذي قيمة وأهمية. نهجنا مفتوح المصدر يعني أن هذا العمل يمتد لما هو أبعد من Filigran. أنت تساهم في تقنيات وأفكار تُعزز مجتمعًا عالميًا من المدافعين وتساعد في جعل الأمن السيبراني أكثر انفتاحًا وتعاونًا. اعمل في طليعة المستقبل نحن نجمع بين الأمن السيبراني والمصدر المفتوح والذكاء الاصطناعي — مما يمنحك الفرصة للعمل مع التقنيات الناشئة، وتجربة طرق عمل جديدة، والمساهمة في كيفية تطبيقها عمليًا. فرصة عالمية بلا حدود كن جزءًا من فريق دولي حقيقي وسريع النمو — يتعاون عبر أوروبا وشمال أمريكا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان (APJ) وما وراءها، مع مرونة بيئة العمل عن بُعد أولاً. مع نمونا، ستتاح لك الفرص لتوسيع نطاق عملك، وتولي المسؤولية، والتعلم بسرعة، والنمو معنا. ثقافة راسخة في قيم CORE التماسك، والانفتاح، والمسؤولية، والإنصاف تُحدد كيفية عملنا معًا — بانفتاح، ومسؤولية، وتعاون، واحترام. هذه هي المبادئ التي توجه كيفية اتخاذنا للقرارات، وتعاملنا مع الأشخاص، ونمونا معًا، خاصة عندما لا يكون هناك من يراقب. ما يمكنك توقعه <ul><li>تعويضات تنافسية + أسهم في الشركة — للجميع نصيب في نجاحنا</li><li>مرونة العمل عن بُعد أولاً — اعمل من أي مكان تقيم فيه، مع مرونة مدمجة في طريقة عملنا</li><li>25 يوم إجازة مدفوعة الأجر كحد أدنى — وقت حقيقي للانفصال عن العمل، وإعادة الشحن، والاستمتاع بالحياة خارج العمل</li><li>أيام للتطوع — وقت مدفوع الأجر للمساهمة في القضايا التي تهمك</li><li>تجهيزك للنجاح — اختر المعدات التي تناسبك، مع دعم إضافي لاحتياجات عملك عن بُعد وتطويرك مع تطور برامجنا</li><li>لقاءان حضوريان سنويًا — لقاء عالمي للشركة بأكملها ولقاء للفريق، لخلق وقت مخصص للتواصل والتعاون وتعزيز ثقافتنا بعيدًا عن الشاشات </li></ul> تكافؤ فرص العمل نحن نمكّن الأمن السيبراني من خلال الشمول — من البرمجة إلى الثقافة. في Filigran، نفخر بكوننا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نؤمن بأن تنوع موظفينا يجعل منتجاتنا وفريقنا أسرع وأقوى. نرحب بالمواهب من كل خلفية وهوية وتجربة حياتية، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى. ما يهم هنا هو ما تقدمه، وليس مظهرك، أو المكان الذي أتيت منه، أو كيف تعرف نفسك. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدّم طلبك الآن وساعدنا في بناء مستقبل منظومة الأمن السيبراني معًا.

Full Time LinkedIn

Saudi Arabia (Jeddah) - Style Advisor

On-site - Saudi - Makkah 2 October 2026

Fashion, Retail & Textile

JOB CONTENT The Style Advisors transform the store visit into a memorable luxury shopping experience, as Brand Ambassadors, they engage the Customers in the discovery of our heritage through stories and creating an atmosphere of passion and enthusiasm for the Zegna collections. The Style Advisors build a relationship with each customer that lasts over time, and begins with the quality of their welcome, the gestures and rituals of the selling ceremony and the provision of the highest level of service. The Style Advisors are the trusted advisors of fashion and style, offering the customer the highest level of sophistication and service. The role of the Style Advisor at Ermenegildo Zegna stands at the very center of our organization as they continue to safeguard the growth and longevity of our Brand. Main Responsibilities <ul><li>Manage Customer Relationships and Customer Service during and after the sale</li><li>Develop a deep knowledge of the Zegna collections to advise customers on styling and “total looks”</li><li>Contribute to store Visual & Image</li><li>Maximize sales through retail operational excellence </li></ul>Key Responsibilities MAIN RESPONSIBILITIES Customer Relationships and Customer Service <ul><li>Provide memorable luxury in-store customer service experience by following the Zegna Selling Flow and acting in accordance with the Zegna Mindset. </li><li>Demonstrates entrepreneurial mindset in developing the business.</li><li>Consistently and effectively networks to attract new customers and develop a customer database. </li><li>Consults with customers to discover their needs through exploring customer preferences and occasions for which the customers are shopping.</li><li>Anticipates customers’ expressed and unexpressed needs and wants and responds appropriately to exceed customer expectations </li><li>Creates opportunities for customers to experience multiple Zegna brands, products and “total looks” through demonstrating relevant yet personalized mix and match options. </li><li>Promote Zegna Su Misura (Made-to-Measure) service as part of the selling repertoire where appropriate to meet the customer’s current and/or future needs.</li><li>Utilize company provided (iPod/iPad) technology to offer a complete and integrated luxury experience.</li><li>Leverage “Zegna Stories” to support and enhance the selling ceremony.</li><li>Collates useful and accurate customer data and information in accordance with Zegna CRM procedures and guidelines.</li><li>Cultivates future customer connections with Zegna (e.g. CRM after sales activities including Thank You notes and Follow-up phone calls).</li><li>Utilizes CRM software as the primary tool for after sales communication </li><li>Takes ownership of resolving customer issues or complaints with empathy, while adhering to Zegna customer service policies such as alteration, damage and repair, global return policies etc. </li></ul>Collection <ul><li>Develop progressively in-depth knowledge of Zegna products, craftsmanship, fabrics, made-to-measure and style evolution whilst translating such knowledge into customer benefits.</li><li>Advise customers on styling of “total looks” by providing dressing and fashion advice as regards color coordination, textures, patterns, silhouette, proportions, and functionality of garments. </li><li>Solicit customer feedback on products and collections and feedback ideas and inputs back to the Store Manager.</li><li>Keep up-to-date on store stock situation, adjust selling techniques and sales pitch to maximize sell-through.</li><li>Perform customer garment-fitting and alteration measurements for ready-to-wear to help customers achieve “perfect fit”.</li><li>Understands the required standards and skills of Su Misura service and when required take on the role of in-store Su Misura specialist if assigned by the Store Manager. </li></ul>Visual & Image Management <ul><li>Demonstrates consistently high standards of personal grooming in accordance to Zegna uniform and grooming standards and guidelines.</li><li>Follows Zegna product and gift packaging standards and guidelines to ensure Zegna luxury and quality image.</li><li>Maintain cleanliness and tidiness of the store environment and product displays.</li><li>Ensure in-store visual merchandising adheres to Zegna Visual Merchandising guidelines and propose improvements to the Store Manager or Visual Merchandising referent.</li><li>Support Visual Merchandising set-up of store windows and displays; when required take on the role of in-store Visual Merchandising specialist if assigned by the Store Manager. </li></ul>Team <ul><li>Actively communicate customer, product and other store information within the store team to ensure customer and business needs are met.</li><li>When required support the orientation of new staff through acting as learning coach or “buddy” if assigned by the Store Manager.</li><li>Train other team members on new products as assigned by the Store Manager.</li><li>Maintain good teamwork to enhance the overall team moral to create an enthusiastic sales force environment. </li></ul>Sales Management <ul><li>Measure own performance using Zegna customer service and sales KPIs such as cross-selling ratio, conversion rate, average sales bill </li><li>Work with the store team to execute action plans to achieve daily, weekly, monthly and yearly sales and KPI targets as assigned by the Store Manager.</li><li>Propose service, product, visual and operational improvements that assist the team overcome selling challenges. </li></ul>Store Operations <ul><li>Adhere to Zegna store operations and time and attendance policies and standards. </li><li>Follows the directions of the Store Manager or appointed team member on store operational tasks that include but not limited to stock room, inventory, cashiering, reporting duties, guest beverage service etc. </li><li>Adhere to Company policies and rules in daily work. </li></ul>Education, Experience, Functional Skills And Knowledge Education/ Qualification <ul><li>High school qualification </li></ul>Experience <ul><li>2 to 4 years’ retail sales or customer service experience. </li></ul>Functional Competencies <ul><li>Selling</li><li>Service Policy</li><li>Policy and Compliance </li></ul>ZEM COMPETENCIES <ul><li>Generates Customer Delight</li><li>Learning and Self Development</li><li>Is Passionate and Open Minded </li></ul>Preferred Zegna Way 2.0 COMPETENCIES <ul><li>Proficient with digital technology</li><li>Familiar with Apple products & MS applications</li><li>Good written communication skills</li></ul>

المحتوى الوظيفي يحول مستشارو الأناقة زيارة المتجر إلى تجربة تسوق فاخرة لا تُنسى، وبصفتهم سفراء للعلامة التجارية، فإنهم يشركون العملاء في اكتشاف تراثنا من خلال القصص وخلق أجواء من الشغف والحماس لمجموعات زينيا (Zegna). يبني مستشارو الأناقة علاقة مع كل عميل تدوم بمرور الوقت، وتبدأ بجودة الترحيب بهم، ولفتات وطقوس عملية البيع وتقديم أعلى مستوى من الخدمة. مستشارو الأناقة هم المستشارون الموثوقون للموضة والأسلوب، حيث يقدمون للعميل أعلى مستوى من الرقي والخدمة. يقع دور مستشار الأناقة في إرمينيجيلدو زينيا (Ermenegildo Zegna) في صميم مؤسستنا حيث يواصلون حماية نمو علامتنا التجارية واستدامتها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة العلاقات مع العملاء وخدمة العملاء أثناء عملية البيع وبعدها</li><li>تطوير معرفة عميقة بمجموعات زينيا لمشورة العملاء بشأن الأناقة و"الإطلالات الكاملة"</li><li>المساهمة في العرض البصري وصورة المتجر</li><li>زيادة المبيعات إلى الحد الأقصى من خلال التميز التشغيلي في تجارة التجزئة </li></ul>المسؤوليات الأساسية المسؤوليات الرئيسية العلاقات مع العملاء وخدمة العملاء <ul><li>تقديم تجربة خدمة عملاء فاخرة ولا تُنسى داخل المتجر من خلال اتباع مسار بيع زينيا والتصرف وفقاً لنهج زينيا. </li><li>إظهار عقلية ريادية في تطوير الأعمال.</li><li>التواصل المستمر والفعال لجذب عملاء جُدد وتطوير قاعدة بيانات العملاء. </li><li>تقديم الاستشارة للعملاء لاكتشاف احتياجاتهم من خلال استكشاف تفضيلاتهم والمناسبات التي يتسوقون من أجلها.</li><li>توقع احتياجات ورغبات العملاء المعلنة وغير المعلنة والاستجابة لها بشكل مناسب لتجاوز توقعات العملاء </li><li>خلق فرص للعملاء لتجربة منتجات وزينيا المتعددة و"الإطلالات الكاملة" من خلال عرض خيارات تنسيق ملائمة ومخصصة. </li><li>الترويج لخدمة "سو ميزورا" (التفصيل حسب الطلب) من زينيا كجزء من أساليب البيع عند الإمكان لتلبية احتياجات العميل الحالية و/أو المستقبلية.</li><li>استخدام التقنيات المقدمة من الشركة (آيباد/آيبود) لتقديم تجربة فاخرة متكاملة وشاملة.</li><li>الاستفادة من "قصص زينيا" لدعم وتعزيز مراسم البيع.</li><li>تجميع بيانات ومعلومات مفيدة والدقيقة للعملاء وفقاً لإجراءات وإرشادات إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بـ زينيا.</li><li>تنمية التواصل المستقبلي للعملاء مع زينيا (مثل أنشطة ما بعد البيع لإدارة علاقات العملاء بما في ذلك بطاقات الشكر والمكالمات الهاتفية للمتابعة).</li><li>استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) كأداة أساسية للتواصل بعد البيع </li><li>تحمل المسؤولية في حل مشكلات العملاء أو شكواهم بتعاطف، مع الالتزام بسياسات خدمة عملاء زينيا مثل التعديل، والتلف والإصلاح، وسياسات الإرجاع العالمية، وما إلى ذلك. </li></ul>المجموعات <ul><li>تطوير معرفة عميقة متزايدة بمنتجات زينيا، والحرفية، والأقمشة، والتفصيل حسب الطلب، وتطور الأسلوب مع ترجمة هذه المعرفة إلى مزايا للعميل.</li><li>تقديم الاستشارة للعملاء بشأن تنسيق "الإطلالات الكاملة" من خلال تقديم نصائح الموضة والارتداء فيما يتعلق بتناسق الألوان، والخامات، والأنماط، وقصة الملابس، والتناسب، والوظائف المرجوة منها. </li><li>استطلاع آراء العملاء حول المنتجات والمجموعات ونقل الأفكار والملاحظات إلى مدير المتجر.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بحالة المخزون في المتجر، وتعديل تقنيات البيع وأسلوب العرض لزيادة نسبة المبيعات إلى الحد الأقصى.</li><li>إجراء قياسات الملاءمة والتعديل لملابس العملاء الجاهزة لمساعدتهم في الحصول على "المقاس المثالي".</li><li>فهم المعايير والمهارات المطلوبة لخدمة "سو ميزورا" وعند الحاجة تولي دور أخصائي "سو ميزورا" في المتجر إذا تكلف بذلك من قبل مدير المتجر. </li></ul>إدارة العرض البصري والصورة الذهنية <ul><li>إظهار معايير عالية باستمرار للمظهر الشخصي وفقاً لمعايير وإرشادات الزي الرسمي والمظهر الخاص بـ زينيا.</li><li>اتباع معايير وإرشادات تغليف المنتجات والهدايا الخاصة بـ زينيا لضمان صورة الفخامة والجودة لـ زينيا.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة المتجر وعروض المنتجات.</li><li>الضمان من أن العرض البصري في المتجر يلتزم بضوابط العرض البصري لـ زينيا واقتراح التحسينات لمدير المتجر أو مسؤول العرض البصري.</li><li>دعم إعداد العرض البصري لواجهات المتجر والشاشات؛ وعند الحاجة تولي دور أخصائي العرض البصري في المتجر إذا تكلف بذلك من قبل مدير المتجر. </li></ul>الفريق <ul><li>التواصل بفعالية بشأن العميل، والمنتج، ومعلومات المتجر الأخرى مع فريق المتجر لضمان تلبية احتياجات العملاء والأعمال.</li><li>عند الحاجة، دعم توجيه الموظفين الجدد من خلال القيام بدور مدرب التعلم أو "الزميل الموجه" إذا تكلف بذلك من قبل مدير المتجر.</li><li>تدريب أعضاء الفريق الآخرين على المنتجات الجديدة وفقاً لما يكلفه به مدير المتجر.</li><li>الحفاظ على العمل الجماعي الجيد لتعزيز الروح المعنوية العامة للفريق لخلق بيئة مبيعات حماسية. </li></ul>إدارة المبيعات <ul><li>قياس الأداء الشخصي باستخدام مؤشرات أداء خدمة العملاء والمبيعات الخاصة بـ زينيا مثل نسبة البيع المتقاطع، ومعدل التحويل، ومتوسط فاتورة المبيعات </li><li>العمل مع فريق المتجر لتنفيذ خطط العمل لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية المحددة من قبل مدير المتجر.</li><li>اقتراح تحسينات في الخدمة، والمنتجات، والعرض البصري، والعمليات لمساعدة الفريق على التغلب على تحديات البيع. </li></ul>عمليات المتجر <ul><li>الالتزام بسياسات ومعايير عمليات متجر زينيا والحضور والانصراف. </li><li>اتباع توجيهات مدير المتجر أو عضو الفريق المعين بشأن المهام التشغيلية للمتجر والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر غرف المخزون، والجرد، والخزينة، ومهام إعداد التقارير، وخدمة المشروبات للضيوف، وما إلى ذلك. </li><li>الالتزام بسياسات وقواعد الشركة في العمل اليومي. </li></ul>التعليم والخبرة والمهارات الوظيفية والمعرفة التعليم / المؤهل <ul><li>مؤهل الثانوية العامة </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مبيعات التجزئة أو خدمة العملاء. </li></ul>الكفاءات الوظيفية <ul><li>البيع</li><li>سياسة الخدمة</li><li>السياسة والامتثال </li></ul>كفاءات نموذج زينيا للإدارة (ZEM) <ul><li>إسعاد العملاء</li><li>التعلم والتطوير الذاتي</li><li>الشغف والانفتاح الذهني </li></ul>الكفاءات المفضل إتقانها حسب طريقة زينيا 2.0 (Zegna Way 2.0) <ul><li>إتقان التكنولوجيا الرقمية</li><li>المعرفة بمنتجات Apple وتطبيقات Microsoft</li><li>مهارات تواصل كتابي جيدة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Saudi Arabia (Jeddah) - Senior Style Advisor

On-site - Saudi - Makkah 2 October 2026

Fashion, Retail & Textile

JOB CONTENT The Senior Style Advisors transform the store visit into a memorable luxury shopping experience, as Brand Ambassadors, they engage the Customers in the discovery of our heritage through stories and creating an atmosphere of passion and enthusiasm for the Zegna collections. The Senior Style Advisors build a relationship with each customer that lasts over time, and begins with the quality of their welcome, the gestures and rituals of the selling ceremony and the provision of the highest level of service. The Senior Style Advisors are the trusted advisors of fashion and style, offering the customer the highest level of sophistication and service. The role of the Senior Style Advisor at Ermenegildo Zegna stands at the very center of our organization as they continue to safeguard the growth and longevity of our Brand. Main Responsibilities <ul><li>Manage Customer Relationships and Customer Service during and after the sale</li><li>Develop a deep knowledge of the Zegna collections to advise customers on styling and “total looks”</li><li>Contribute to store Visual & Image</li><li>Maximize sales through retail operational excellence </li></ul>Key Responsibilities FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Customer Relationships and Customer Service <ul><li>Provide memorable luxury in-store customer service experience by following the Zegna Selling Flow and acting in accordance with the Zegna Mindset. </li><li>Demonstrates entrepreneurial mindset in developing the business.</li><li>Consistently and effectively networks to attract new customers and develop a customer database. </li><li>Consults with customers to discover their needs through exploring customer preferences and occasions for which the customers are shopping.</li><li>Anticipates customers’ expressed and unexpressed needs and wants and responds appropriately to exceed customer expectations </li><li>Creates opportunities for customers to experience multiple Zegna brands, products and “total looks” through demonstrating relevant yet personalized mix and match options. </li><li>Promote Zegna Su Misura (Made-to-Measure) service as part of the selling repertoire where appropriate to meet the customer’s current and/or future needs.</li><li>Utilize company provided (iPod/iPad) technology to offer a complete and integrated luxury experience.</li><li>Leverage “Zegna Stories” to support and enhance the selling ceremony.</li><li>Collates useful and accurate customer data and information in accordance with Zegna CRM procedures and guidelines.</li><li>Cultivates future customer connections with Zegna (e.g. CRM after sales activities including Thank You notes and Follow-up phone calls).</li><li>Utilizes CRM software as the primary tool for after sales communication </li><li>Takes ownership of resolving customer issues or complaints with empathy, while adhering to Zegna customer service policies such as alteration, damage and repair, global return policies etc. </li></ul>Collection <ul><li>Develop progressively in-depth knowledge of Zegna products, craftsmanship, fabrics, made-to-measure and style evolution whilst translating such knowledge into customer benefits.</li><li>Advise customers on styling of “total looks” by providing dressing and fashion advice as regards color coordination, textures, patterns, silhouette, proportions, and functionality of garments. </li><li>Solicit customer feedback on products and collections and feedback ideas and inputs back to the Store Manager.</li><li>Keep up-to-date on store stock situation, adjust selling techniques and sales pitch to maximize sell-through.</li><li>Perform customer garment-fitting and alteration measurements for ready-to-wear to help customers achieve “perfect fit”.</li><li>Understands the required standards and skills of Su Misura service and when required take on the role of in-store Su Misura specialist if assigned by the Store Manager. </li></ul>Visual & Image Management <ul><li>Demonstrates consistently high standards of personal grooming in accordance to Zegna uniform and grooming standards and guidelines.</li><li>Follows Zegna product and gift packaging standards and guidelines to ensure Zegna luxury and quality image.</li><li>Maintain cleanliness and tidiness of the store environment and product displays.</li><li>Ensure in-store visual merchandising adheres to Zegna Visual Merchandising guidelines and propose improvements to the Store Manager or Visual Merchandising referent.</li><li>Support Visual Merchandising set-up of store windows and displays; when required take on the role of in-store Visual Merchandising specialist if assigned by the Store Manager. </li></ul>Team <ul><li>Actively communicate customer, product and other store information within the store team to ensure customer and business needs are met.</li><li>When required support the orientation of new staff through acting as learning coach or “buddy” if assigned by the Store Manager.</li><li>Train other team members on new products as assigned by the Store Manager.</li><li>Maintain good teamwork to enhance the overall team moral to create an enthusiastic sales force environment. </li></ul>Sales Management <ul><li>Measure own performance using Zegna customer service and sales KPIs such as cross-selling ratio, conversion rate, average sales bill </li><li>Work with the store team to execute action plans to achieve daily, weekly, monthly and yearly sales and KPI targets as assigned by the Store Manager.</li><li>Propose service, product, visual and operational improvements that assist the team overcome selling challenges. </li></ul>Store Operations <ul><li>Adhere to Zegna store operations and time and attendance policies and standards. </li><li>Follows the directions of the Store Manager or appointed team member on store operational tasks that include but not limited to stock room, inventory, cashiering, reporting duties, guest beverage service etc. </li><li>Adhere to Company policies and rules in daily work. </li></ul>Education, Experience, Functional Skills And Knowledge Education/ Qualification <ul><li>High school qualification </li></ul>Experience <ul><li>4 to 6 years’ retail sales or customer service experience. </li></ul>Functional Skills & Specific Knowledge <ul><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Pleasant personality and good grooming</li><li>Passion for retail industry </li></ul>COMPETENCIES <ul><li>Achievement Drive </li><li>Building Relationships </li><li>Empathy</li><li>Influencing</li><li>Serving Customers </li><li>Team Working</li><li>Conceptual Thinking</li></ul>

المحتوى الوظيفي يقوم مستشارو الأزياء الأوائل بتحويل زيارة المتجر إلى تجربة تسوق فاخرة لا تُنسى، وبصفتهم سفراء للعلامة التجارية، فإنهم يشركون العملاء في اكتشاف تراثنا من خلال القصص وإيجاد أجواء من الشغف والحماس لمجموعات زيجنا. يبني مستشارو الأزياء الأوائل علاقة مع كل عميل تستمر بمرور الوقت، وتستند إلى جودة الترحيب بهم، ولفتات وطقوس مراسم البيع، وتقديم أعلى مستوى من الخدمة. مستشارو الأزياء الأوائل هم المستشارون الموثوقون في عالم الموضة والأناقة، حيث يقدمون للعميل أعلى مستوى من الرقي والخدمة. يقع دور مستشار الأزياء الأول في إرمينيجيلدو زيجنا في صميم مؤسستنا حيث يواصلون حماية نمو علامتنا التجارية واستمراريتها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة العلاقات مع العملاء وخدمة العملاء أثناء عملية البيع وبعدها</li><li>تطوير معرفة عميقة بمجموعات زيجنا لتقديم المشورة للعملاء بشأن التنسيق و"الإطلالات الكاملة"</li><li>المساهمة في العرض البصري وصورة المتجر & Image</li><li>زيادة المبيعات إلى الحد الأقصى من خلال التميز التشغيلي في تجارة التجزئة </li></ul>المسؤوليات الأساسية المسؤوليات الوظيفية علاقات العملاء وخدمة العملاء <ul><li>تقديم تجربة خدمة عملاء فاخرة ولا تُنسى داخل المتجر من خلال اتباع مسار البيع الخاص بزيجنا والتصرف وفقًا لثقافة وفكر زيجنا.</li><li>إظهار عقلية ريادية في تطوير الأعمال.</li><li>التواصل والتفاعل باستمرار وفعالية لجذب عملاء جدد وتطوير قاعدة بيانات العملاء.</li><li>تقديم الاستشارة للعملاء لاكتشاف احتياجاتهم من خلال استكشاف تفضيلاتهم والمناسبات التي يتسوقون من أجلها.</li><li>توقع احتياجات ورغبات العملاء المعبر عنها وغير المعبر عنها والاستجابة لها بشكل مناسب لتجاوز توقعات العملاء.</li><li>خلق فرص للعملاء لتجربة العلامات التجارية والمنتجات و"الإطلالات الكاملة" المتعددة لزيجنا من خلال تقديم خيارات تنسيق ومطابقة ملائمة ومخصصة.</li><li>الترويج لخدمة Zegna Su Misura (التفصيل حسب المقاس) كجزء من أساليب البيع عند الاقتضاء لتلبي احتياجات العميل الحالية و/أو المستقبلية.</li><li>استخدام التقنيات المقدمة من الشركة (iPod/iPad) لتقديم تجربة فاخرة كاملة ومتكاملة.</li><li>الاستفادة من "قصص زيجنا" لدعم وتعزيز مراسم البيع.</li><li>جمع البيانات والمعلومات المفيدة والدقيقة للعملاء وفقًا لإجراءات وإرشادات إدارة علاقات العملاء (CRM) لزيجنا.</li><li>تنمية التواصل المستقبلي للعملاء مع زيجنا (مثل أنشطة ما بعد البيع لإدارة علاقات العملاء بما في ذلك رسائل الشكر والمكالمات الهاتفية للمتابعة).</li><li>استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) كأداة رئيسية للتواصل بعد البيع.</li><li>تحمل المسؤولية في حل مشكلات العملاء أو شكواهم بتعاطف، مع الالتزام بسياسات خدمة عملاء زيجنا مثل التعديل، والأضرار والإصلاح، وسياسات الإرجاع العالمية، وما إلى ذلك. </li></ul>المجموعة <ul><li>تطوير معرفة متعمقة وتدريجية بمنتجات زيجنا، والحرفية، والأقمشة، والتفصيل حسب المقاس، وتطور الأسلوب مع تحويل هذه المعرفة إلى فوائد للعملاء.</li><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن تنسيق "الإطلالات الكاملة" من خلال تقديم نصائح الموضة والأناقة فيما يتعلق بتناسق الألوان، والخامات، والأنماط، والقصّات، والتناسب، والوظائف العملية للملابس.</li><li>استطلاع آراء العملاء حول المنتجات والمجموعات ونقل الأفكار والآراء إلى مدير المتجر.</li><li>متابعة حالة المخزون في المتجر باستمرار، وتعديل تقنيات البيع وأسلوب العرض لزيادة نسبة المبيعات.</li><li>إجراء قياسات تجربة الملابس والتعديلات للعملاء للملابس الجاهزة لمساعدة العملاء في الحصول على "المقاس المثالي".</li><li>فهم المعايير والمهارات المطلوبة لخدمة Su Misura وعند الحاجة تولي دور أخصائي Su Misura داخل المتجر إذا تم تكليفه من قبل مدير المتجر. </li></ul>إدارة العرض البصري والصورة الذهنية <ul><li>إظهار معايير عالية باستمرار في المظهر الشخصي وفقًا لمعايير وإرشادات الزي الرسمي والمظهر الخاص بزيجنا.</li><li>اتباع معايير وإرشادات زيجنا لتغليف المنتجات والهدايا لضمان تقديم صورة فاخرة وعالية الجودة لزيجنا.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة المتجر وشاشات عرض المنتجات.</li><li>التحقق من أن العرض البصري للمنتجات داخل المتجر يلتزم بإرشادات العرض البصري لزيجنا واقتراح التحسينات على مدير المتجر أو المسؤول عن العرض البصري.</li><li>دعم إعداد العرض البصري لواجهات المتجر ومنصات العرض؛ وعند الحاجة تولي دور أخصائي العرض البصري داخل المتجر إذا تم تكليفه من قبل مدير المتجر. </li></ul>الفريق <ul><li>التواصل الفعال بشأن العملاء والمنتجات ومعلومات المتجر الأخرى مع فريق المتجر لضمان تلبية احتياجات العملاء والأعمال.</li><li>عند الحاجة، دعم توجيه الموظفين الجدد من خلال القيام بدور مدرب التعلم أو "الموجه" إذا تم تكليفه من قبل مدير المتجر.</li><li>تدريب أعضاء الفريق الآخرين على المنتجات الجديدة وفقًا لما يكلفه به مدير المتجر.</li><li>الحفاظ على عمل جماعي جيد لتعزيز الروح المعنوية الشاملة للفريق لخلق بيئة حماسية لقوة البيع. </li></ul>إدارة المبيعات <ul><li>قياس الأداء الشخصي باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة العملاء والمبيعات في زيجنا مثل نسبة البيع المتقاطع، ومعدل التحويل، ومتوسط فاتورة المبيعات.</li><li>العمل مع فريق المتجر لتنفيذ خطط العمل لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية المحددة من قبل مدير المتجر.</li><li>اقتراح تحسينات الخدمة والمنتج والعرض البصري والعمليات التي تساعد الفريق على التغلب على تحديات البيع. </li></ul>عمليات المتجر <ul><li>الالتزام بسياسات ومعايير عمليات متجر زيجنا وسياسات الحضور وانصراف الموظفين.</li><li>اتباع توجيهات مدير المتجر أو عضو الفريق المعين بشأن المهام التشغيلية للمتجر والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر غرفة المخزون، الجرد، الخزينة، إعداد التقارير، خدمة تقديم المشروبات للضيوف، إلخ.</li><li>الالتزام بسياسات وقواعد الشركة في العمل اليومي. </li></ul>التعليم، الخبرة، المهارات الوظيفية والمعرفة التعليم / المؤهل العلمي <ul><li>مؤهل الثانوية العامة </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مبيعات التجزئة أو خدمة العملاء. </li></ul>المهارات الوظيفية والمعرفة الخاصة <ul><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة</li><li>شخصية ودودة ومظهر خارجي لائق</li><li>شغف بقطاع تجارة التجزئة </li></ul>الكفاءات <ul><li>الدافع لنيل الإنجازات</li><li>بناء العلاقات</li><li>التعاطف</li><li>التأثير</li><li>خدمة العملاء</li><li>العمل الجماعي</li><li>التفكير المفاهيمي</li></ul>

Full Time LinkedIn

BIM Coordinator – MEP

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Construction & Real Estate

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons is looking for an amazingly talented BIM Coordinator – MEP to join our team! The BIM Coordinator – MEP Specialist will be responsible for reviewing and overseeing all Mechanical, Electrical, Plumbing, and Firefighting (MEP/FF) components of the models delivered by external design consultants and contractors. Operating in strict alignment with client requirements and the PMC BIM Management Plan, this role ensures seamless cross-discipline collaboration across all asset packages—specifically managing the intricate technical interfaces where MEP systems connect with architectural, structural, and civil infrastructure layouts—to uphold the high-quality technical standards, delivery timelines, and project specifications required across the masterplan. What You'll Be Doing <ul><li>MEP Technical Review & Quality Assurance (QA/QC) MEP Model Deliverable Review: Audit incoming MEP BIM models submitted by external consultants and contractors to verify compliance with the client Exchange Information Requirements (EIR) and the project BIM Execution Plan (BEP).</li><li>Information & Asset Data Validation: Review and validate MEP asset metadata, equipment parameter completeness, and Level of Information Need (LOIN) to guarantee data integrity for future Asset Management handovers (AIM).</li><li>Compliance Reporting: Track and document the design/modeling progress of all appointed MEP supply chain parties, escalating non-compliance issues or data gaps directly to the PMC BIM Manager.</li><li> Ensure that the MEP models align with luxury design standards, integrating high-end materials, finishes, and bespoke elements.</li><li> Collaborate with other BIM specialists (architectural and structural/civil) to ensure a fully coordinated building model that addresses luxury project specifications.</li><li>Cross-Asset Coordination & Interface Management: Facilitate coordination between architecture, structure, MEP, civil, and interior design teams, ensuring that all building elements are harmonized.</li><li>Lead Coordination Meetings: Chair and lead multi-party BIM coordination workshops, driving accountability among MEP design consultants and contractors to resolve spatial and asset interfaces.</li><li> Attend regular coordination meetings with consultants, contractors, and other stakeholders to review design progress and resolve any model conflicts.</li><li> Ensure that the building model is aligned with the aesthetic goals of the client and complies with luxury design expectations. </li></ul>Clash Detection & Resolution <ul><li> Conduct clash detection using Navisworks or similar software, identifying and resolving conflicts between various building systems.</li><li> Proactively address design issues and provide BIM-based solutions to avoid construction delays and maintain high-quality outcomes. </li></ul>Quality Control & Compliance <ul><li> Implement BIM quality control procedures to ensure the accuracy, consistency, and integrity of the building models.</li><li> Ensure that the design meets high-end luxury standards while adhering to the PMC’s quality management protocols.</li><li> Monitor and enforce compliance with BIM execution plans and industry standards (e.g., ISO 19650). </li></ul>Risk Management & Problem Solving <ul><li> Identify potential design risks or constructability issues early in the project lifecycle, particularly in relation to luxury-specific design features.</li><li> Work closely with the project management team to mitigate risks through model adjustments and informed decision-making. </li></ul>Training & Development <ul><li> Provide training and technical support to project teams, ensuring that all stakeholders understand and utilize BIM processes effectively.</li><li> Stay updated with the latest BIM technologies, tools, and workflows, incorporating new innovations relevant to luxury building projects. </li><li>BIM Software & Technical Tool EcosystemThe candidate must possess strong proficiency and direct experience reviewing, navigating, and auditing models within the following toolsets:</li><li>MEP & Buildings Modeling and Coordination: Autodesk Revit (Advanced MEP modeling, systems allocation, and lookup tables), Navisworks Manage for model coordination and clash coordination and other BIM-related software.</li><li>Infrastructure Utilities: Autodesk Civil 3D is mandatory, Bentley OpenRoads (for reviewing wet/dry infrastructure interfaces)</li><li>Review & Clash Detection: Autodesk Navisworks Manage (Advanced use of Clash Detective, Search Sets, and Appearance Profiler) and/or Solibri Model Checker</li><li>Collaboration & Issue Tracking: ACC/Forma Model Coordination Revizto, BIMtrack or any similar collaboration tool </li></ul>What Required Skills You'll Bring Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical engineering or related field. Minimum 12-15 years of experience in BIM management, with at least 10 years working on high-end luxury building projects in the construction industry. including a minimum of 2 years working within a PMC, Client, or Lead Consultant role on mega-projects / master-planned developments with a heavy emphasis on complex MEP coordination. Highly organized with commanding communication skills. Ability to lead technical alignment workshops and confidently enforce compliance with international Tier-1 consultants and contractors. Framework Standards: Strong practical knowledge of the ISO 19650 framework and information management delivery cycles. What Desired Skills You'll Bring Certification in BIM management or Autodesk Revit (e.g., Autodesk Certified Professional). Experience in PMC environments, working on large-scale luxury residential or hospitality projects. Knowledge of sustainable building practices and integration of green technologies, tools and workflows, incorporating new innovations relevant to luxury building projects. Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ نحو فرصة تفتح لك آفاقًا لا حصر لها. تخيّل المضي قدمًا! في بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيّل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد استثنائيين، وتكون على طبيعتك. هديًا برؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، نعمل على تنمية ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي تبحث بارسونز عن منسق نمذجة معلومات المباني (BIM) – الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا! سيكون أخصائي تنسيق نمذجة معلومات المباني للأعمال الكهروميكانيكية مسؤولاً عن مراجعة والإشراف على جميع المكونات الميكانيكية والكهربائية والسباكة ومكافحة الحرائق (MEP/FF) للنماذج المُقدمة من استشاريي التصميم والمقاولين الخارجيين. ومن خلال العمل بالتوافق التام مع متطلبات العميل وخطة إدارة نمذجة معلومات المباني لشركة إدارة المشاريع (PMC)، يضمن هذا الدور التعاون السلس بين مختلف التخصصات عبر جميع حزم الأصول — وتحديدًا إدارة الواجهات الفنية المعقدة حيث ترتبط أنظمة الكهروميكانيك بالمخططات المعمارية والإنشائية والبنية التحتية المدنية — وذلك للحفاظ على المعايير الفنية عالية الجودة، والجداول الزمنية للتسليم، ومواصفات المشروع المطلوبة عبر المخطط العام. مهامك الوظيفية <ul><li>المراجعة الفنية للأعمال الكهروميكانيكية وضمان الجودة/الضبط (QA/QC) مراجعة مخرجات نماذج الكهروميكانيك: التدقيق في نماذج BIM الكهروميكانيكية الواردة والمُقدمة من الاستشاريين والمقاولين الخارجيين للتحقق من الامتثال لمتطلبات تبادل المعلومات الخاصة بالعميل (EIR) وخطة تنفيذ نمذجة معلومات المباني للمشروع (BEP).</li><li>التحقق من صحة بيانات المعلومات والأصول: مراجعة والتحقق من صحة البيانات الوصفية لأصول الكهروميكانيك، واكتمال معلمات المعدات، ومستوى الاحتياج للمعلومات (LOIN) لضمان سلامة البيانات لعمليات تسليم إدارة الأصول المستقبلية (AIM).</li><li>تقارير الامتثال: تتبع وتوثيق تقدم التصميم/النمذجة لجميع أطراف سلسلة التوريد الكهروميكانيكية المعينين، وتصعيد مشكلات عدم الامتثال أو الفجوات في البيانات مباشرة إلى مدير نمذجة معلومات المباني لدى شركة إدارة المشاريع (PMC).</li><li> ضمان توافق نماذج الكهروميكانيك مع معايير التصميم الفاخر، وتكامل المواد والتشطيبات والعناصر المخصصة الراقية.</li><li> التعاون مع أخصائيي BIM الآخرين (المعماريين والإنشائيين/المدنيين) لضمان نموذج بناء منسق بالكامل يلبي مواصفات المشاريع الفاخرة.</li><li>التنسيق بين الأصول وإدارة الواجهات: تسهيل التنسيق بين فرق التصميم المعماري والإنشائي والكهروميكانيكي والمدني والتصميم الداخلي، مع ضمان تناسق جميع عناصر المبنى.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق: رئاسة وقيادة ورش عمل التنسيق متعددة الأطراف لـ BIM، وتعزيز المساءلة بين استشاريي ومقاولي تصميم الكهروميكانيك لحل تعارضات المساحة وواجهات الأصول.</li><li> حضور اجتماعات التنسيق المنتظمة مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لمراجعة تقدم التصميم وحل أي تعارضات في النماذج.</li><li> ضمان توافق نموذج المبنى مع الأهداف الجمالية للعميل والالتزام بتوقعات التصميم الفاخر. </li></ul>كشف التعارضات وحلها <ul><li> إجراء كشف التعارضات باستخدام Navisworks أو البرامج المشابهة، وتحديد وحل التعارضات بين أنظمة المباني المختلفة.</li><li> معالجة مشكلات التصميم استباقيًا تقديم حلول قائمة على BIM لتجنب تأخيرات البناء والحفاظ على نتائج عالية الجودة. </li></ul>مراقبة الجودة والامتثال <ul><li> تطبيق إجراءات مراقبة الجودة لـ BIM لضمان دقة واتساق وسلامة نماذج المباني.</li><li> التأكد من أن التصميم يلبي معايير الفخامة الراقية مع الالتزام بروتوكولات إدارة الجودة لشركة PMC.</li><li> مراقبة وفرض الامتثال لخطط تنفيذ BIM ومعايير القطاع (مثل ISO 19650). </li></ul>إدارة المخاطر وحل المشكلات <ul><li> تحديد مخاطر التصميم المحتملة أو مشكلات قابلية التنفيذ مبكرًا في دورة حياة المشروع، لا سيما في ما يتعلق بميزات التصميم الفاخرة المحددة.</li><li> العمل عن كثب مع فريق إدارة المشروع للتخفيف من المخاطر من خلال تعديلات النماذج واتخاذ قرارات مستنيرة. </li></ul>التدريب والتطوير <ul><li> تقديم التدريب والدعم الفني لفرق المشروع، وضمان فهم واستخدام جميع أصحاب المصلحة لعمليات BIM بفاعلية.</li><li> البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات وأدوات وسير عمل BIM، وإدماج الابتكارات الجديدة ذات الصلة بمشاريع المباني الفاخرة. </li><li>منظومة برامج وأدوات BIM الفنية: يجب أن يتمتع المرشح بكفاءة عالية وخبرة مباشرة في مراجعة وتصفح والتدقيق في النماذج ضمن مجموعة الأدوات التالية:</li><li>نمذجة وتنسيق المباني والأعمال الكهروميكانيكية: Autodesk Revit (نمذجة الكهروميكانيك المتقدمة، تخصيص الأنظمة، وجداول البحث)، وNavisworks Manage لتنسيق النماذج وتنسيق التعارضات، وغيرها من البرامج ذات الصلة بـ BIM.</li><li>خدمات البنية التحتية: Autodesk Civil 3D إلزامي، وBentley OpenRoads (لمراجعة واجهات البنية التحتية الرطبة/الجافة)</li><li>المراجعة وكشف التعارضات: Autodesk Navisworks Manage (الاستخدام المتقدم لـ Clash Detective وSearch Sets وAppearance Profiler) و/أو Solibri Model Checker</li><li>التعاون وتتبع المشكلات: ACC/Forma Model Coordination، Revizto، BIMtrack أو أي أداة تعاون مشابهة </li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها معك درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال هندسي تقني آخر ذي صلة. خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في إدارة BIM، منها 10 سنوات على الأقل في العمل على مشاريع المباني الفاخرة الراقية في قطاع الإنشاءات، وتتضمن ما لا يقل عن عامين في العمل ضمن شركة إدارة مشاريع (PMC)، أو لدى العميل، أو كاستشاري رئيسي في مشاريع ضخمة / تطوير مخططات عامة مع تركيز قوي على التنسيق الكهروميكانيكي المعقد. منظم للغاية ولديه مهارات اتصال ممتازة وتوجيهية. القدرة على قيادة ورش عمل التوافق الفني وفرض الامتثال بثقة على الاستشاريين والمقاولين العالميين من الدرجة الأولى (Tier-1). معايير إطار العمل: معرفة عملية قوية بإطار عمل ISO 19650 ودورات تسليم إدارة المعلومات. المهارات المفضل توافرها شهادة في إدارة BIM أو Autodesk Revit (مثل أخصائي معتمد من Autodesk - Autodesk Certified Professional). خبرة في بيئات شركات إدارة المشاريع (PMC)، والعمل في مشاريع سكنية أو ضيافة فاخرة واسعة النطاق. معرفة بممارسات البناء المستدام ودمج التقنيات والأدوات وسير العمل الخضراء، وإدماج الابتكارات الجديدة ذات الصلة بمشاريع المباني الفاخرة. تلتزم بارسونز بتكافؤ الفرص في التوظيف على جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر بصدق ونهتم بفرص رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالسماء هي الحد، لذا احرص على الوصول إلى القمة! تخيل الخطوة التالية وانضم إلى مسعى بارسونز — قدّم طلبك اليوم! بارسونز على دراية بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

Full Time Bayt

Senior Risk Manager (M3)

On-site - Saudi 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Risk Manager The project: Manages, and may lead, the implementation and delivery of a range of risk services to support commissions and to provide line management leadership and guidance for others within the PMO and Planning Centre of Excellence and assigned Hub as required.  You’ll be responsible for:   Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Your responsibilities: <ul><li>Champion safety, wellbeing, inclusivity and responsible delivery across every project. </li><li>Deliver projects through clear planning, quality systems and strong stakeholder collaboration. </li><li>Supervise change and commercial performance with integrity. </li><li>Lead teams to achieve KPIs, share best practice and unlock potential across Mace. </li><li>Lead risk management frameworks, strategies and performance across assigned commissions. </li><li>Partner with clients, consultants and contractors to manage risks, mitigations and opportunities. </li><li>Deliver workshops, QRA, reporting and assurance aligned to Mace and client requirements. </li><li>Mentor teams, integrate PMO/planning disciplines and support. </li></ul>You’ll need to have: <ul><li>      Experience of effective risk leadership on complex construction projects.  </li><li>Experience of setting up effective risk management/assurance frameworks/strategies. </li><li>Comprehensive knowledge of risk tools, techniques and software (e.g., Active Risk Manager, riskHive, atrisk, Primavera Risk Analyser). </li><li>Ability to manage activities with significant uncertainty of solution or outcome. </li><li>Good understanding of construction projects, decencies and interfaces within the project lifecycle. </li><li>Deep domain knowledge of providing risk leadership in one or more sectors (e.g. rail, highways, nuclear, public sector, hospitals). </li><li>Strong interpersonal skills and ability to form effective working relationships. </li><li>Ability to collaborate with and influence others. </li><li>Proven ability to articulate complex information and ideas for a non-technical audience.  </li><li>Ability to work in a highly pressurised environment, managing multiple priorities.   </li><li>Manages, influences and negotiates with senior stakeholders. </li><li>Strong attention to detail and ability to ‘deep dive’ into topics. </li><li>Commercial awareness and business development skills and bids/winning work.  </li><li>Effective communication and engagement skills and can persuade/influence colleagues and stakeholders. </li><li>Effective networking skills. </li><li>Ability to contribute to the establishment of high performing teams. </li><li>Ability to lead and influence others.  </li><li>Ability to manage challenging behaviours, relationships and still secure a positive outcome. </li><li>Resilient/robust in the face of challenging situations. </li><li>Flexible, pragmatic and adaptable. </li><li>     Extensive experience or equivalent delivering a range of project risk management services on major construction projects. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-JP1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">كبير مديري المخاطر المشروع: يدير، وقد يقود، تنفيذ وتقديم مجموعة من خدمات المخاطر لدعم التكليفات وتقديم القيادة والتوجيه للإدارة المباشرة للآخرين داخل مكتب إدارة المشاريع (PMO) ومركز التميز للتخطيط والمركز المخصص حسب الحاجة.  ستكون مسؤولاً عن:   السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة مايس (Mace) في "السلامة أولاً"، وإظهار سلوكيات السلامة الظاهرة، ومشاركة الدروس المستفادة واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) الخاص بمايس لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي مايس.</li><li>ستمتلك الخبرة الفنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة المتعلقة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتفهم أهمية رفاهية الأفراد في فريقك. </li></ul>التركيز على العميل – الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتوافق مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير التسليم بدءًا من فكرة/موجز المشروع، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، وشراء خدمات المقاولين ومرحلة البناء وفقاً لبرنامج التسليم العام والمحطات الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، إلى جانب فرق المشروع والعميل الأكثر اتساعاً، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة – فعل الشيء الصحيح دائماً: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات تخفيف.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لوظيفتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لأفرادنا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية لمساءلة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم مايس. </li></ul>خلق الفرص لأفرادنا للتميز: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بطريقة تعاونية لضمان إنجاز المسؤوليات بفعالية. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية (KPIs) للمشروع. </li><li>ستتواصل بفعالية، وتبتكر، وتسعى لفهم أفضل الممارسات، مستفيداً من عمق المعرفة الكامل لمجموعة مايس، ومراكز التميز، ومركز تحكم "طريقة مايس" (Mace Way Control Centre)، ومركز المعرفة.</li></ul>مسؤولياتك: <ul><li>تعزيز السلامة والرفاهية والشمولية والتسليم المسؤول عبر كل مشروع. </li><li>تنفيذ المشاريع من خلال التخطيط الواضح وأنظمة الجودة والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة. </li><li>الإشراف على التغيير والأداء التجاري بنزاهة. </li><li>قيادة الفرق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ومشاركة أفضل الممارسات، وإطلاق الإمكانات عبر مايس. </li><li>قيادة أطر عمل واستراتيجيات وأداء إدارة المخاطر عبر التكليفات المحددة. </li><li>الشراكة مع العملاء والاستشاريين والمقاولين لإدارة المخاطر وإجراءات التخفيف والفرص. </li><li>تقديم ورش العمل، وتقييم المخاطر الكمي (QRA)، وإعداد التقارير والضمان بما يتماشى مع متطلبات مايس والعميل. </li><li>توجيه الفرق، ودمج تخصصات مكتب إدارة المشاريع (PMO)/التخطيط والدعم. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات المطلوبة: <ul><li>      خبرة في القيادة الفعالة للمخاطر في مشاريع البناء المعقدة.  </li><li>خبرة في إعداد أطر/استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر والضمان. </li><li>معرفة شاملة بأدوات وتقنيات وبرامج المخاطر (مثل Active Risk Manager وriskHive وatrisk وPrimavera Risk Analyser). </li><li>القدرة على إدارة الأنشطة التي تتسم بعدم يقين كبير في الحلول أو النتائج. </li><li>فهم جيد لمشاريع البناء والاعتماديات المتبادلة والواجهات ضمن دورة حياة المشروع. </li><li>معرفة عميقة في المجال بتقديم قيادة المخاطر في قطاع واحد أو أكثر (مثل السكك الحديدية، الطرق السريعة، القطاع النووي، القطاع العام، المستشفيات). </li><li>مهارات شخصية قوية وقدرة على بناء علاقات عمل فعالة. </li><li>القدرة على التعاون مع الآخرين والتأثير فيهم. </li><li>قدرة مثبتة على شرح المعلومات والأفكار المعقدة للجمهور غير الفني.  </li><li>القدرة على العمل في بيئة مليئة بالضغوط وإدارة أولويات متعددة.   </li><li>إدارة أصحاب المصلحة كبار المسؤولين والتأثير فيهم والتفاوض معهم. </li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على "التعمق" في الموضوعات. </li><li>الوعي التجاري ومهارات تطوير الأعمال وتقديم العطاءات/الفوز بالأعمال.  </li><li>مهارات اتصال ومشاركة فعالة والقدرة على إقناع/التأثير على الزملاء وأصحاب المصلحة. </li><li>مهارات بناء شبكات تواصل فعالة. </li><li>القدرة على المساهمة في إنشاء فرق عالية الأداء. </li><li>القدرة على قيادة الآخرين والتأثير فيهم.  </li><li>القدرة على التعامل مع السلوكيات والعلاقات الصعبة وتحقيق نتيجة إيجابية. </li><li>المرونة/الصلابة في مواجهة المواقف الصعبة. </li><li>مرن وعملي وقابل للتكيف. </li><li>     خبرة واسعة أو ما يعادلها في تقديم مجموعة من خدمات إدارة مخاطر المشاريع في مشاريع البناء الكبرى. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نؤيد بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونفهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر في تحقيق نتائج إيجابية في قطاعنا مع الالتزام التام بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لأفرادنا للتميز: نؤيد ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم أفرادنا وفرقنا للتطور. تعد مايس صاحب عمل شامل وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تظل المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بجزء من الوقت والعمل المرن والمختلط إذا كان ذلك مناسباً للدور. #LI-On-site #LI-JP1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط انقر على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Senior Risk Manager (M3)

On-site - Saudi - Riyadh 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Senior Risk Manager The Project Manages, and may lead, the implementation and delivery of a range of risk services to support commissions and to provide line management leadership and guidance for others within the PMO and Planning Centre of Excellence and assigned Hub as required. You’ll Be Responsible For Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff. </li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio. </li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client Focus – Deliver On Our Promise <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones. </li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always Do The Right Thing <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations. </li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future. </li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create Opportunity For Our People To Excel <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub. </li></ul>Your Responsibilities <ul><li>Champion safety, wellbeing, inclusivity and responsible delivery across every project.</li><li>Deliver projects through clear planning, quality systems and strong stakeholder collaboration.</li><li>Supervise change and commercial performance with integrity.</li><li>Lead teams to achieve KPIs, share best practice and unlock potential across Mace.</li><li>Lead risk management frameworks, strategies and performance across assigned commissions.</li><li>Partner with clients, consultants and contractors to manage risks, mitigations and opportunities.</li><li>Deliver workshops, QRA, reporting and assurance aligned to Mace and client requirements.</li><li>Mentor teams, integrate PMO/planning disciplines and support. </li></ul>You’ll Need To Have <ul><li> Experience of effective risk leadership on complex construction projects. </li><li> Experience of setting up effective risk management/assurance frameworks/strategies.</li><li> Comprehensive knowledge of risk tools, techniques and software (e.g., Active Risk Manager, riskHive, atrisk, Primavera Risk Analyser).</li><li> Ability to manage activities with significant uncertainty of solution or outcome.</li><li> Good understanding of construction projects, decencies and interfaces within the project lifecycle.</li><li> Deep domain knowledge of providing risk leadership in one or more sectors (e.g. rail, highways, nuclear, public sector, hospitals).</li><li> Strong interpersonal skills and ability to form effective working relationships.</li><li> Ability to collaborate with and influence others.</li><li> Proven ability to articulate complex information and ideas for a non-technical audience. </li><li> Ability to work in a highly pressurised environment, managing multiple priorities. </li><li> Manages, influences and negotiates with senior stakeholders.</li><li> Strong attention to detail and ability to ‘deep dive’ into topics.</li><li> Commercial awareness and business development skills and bids/winning work. </li><li> Effective communication and engagement skills and can persuade/influence colleagues and stakeholders.</li><li> Effective networking skills.</li><li> Ability to contribute to the establishment of high performing teams.</li><li> Ability to lead and influence others. </li><li> Ability to manage challenging behaviours, relationships and still secure a positive outcome.</li><li> Resilient/robust in the face of challenging situations. </li><li> Flexible, pragmatic and adaptable.</li><li> Extensive experience or equivalent delivering a range of project risk management services on major construction projects. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. <ul><li>site </li></ul>Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee%20referral%20policy

مدير مخاطر أول المشروع يتولى إدارة، وقد يقود، تنفيذ وتقديم مجموعة من خدمات إدارة المخاطر لدعم التكليفات وتقديم القيادة والتوجيه الإداري المباشر للآخرين ضمن مكتب إدارة المشاريع (PMO) ومركز التميز للتخطيط والمركز المعين حسب الحاجة. ستكون مسؤولاً عن السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة "السلامة أولاً" لدى شركة Mace، وإظهار سلوكيات السلامة الظاهرة، ومشاركة الدروس المستفادة واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) الخاص بـ Mace لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي Mace. </li><li>ستمتلك خبرة فنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة ذات الصلة بمحفظة المشاريع. </li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتدرك أهمية رفاهية أفراد فريقك. </li></ul>التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا <ul><li>ستحرص على وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتوافق مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير عملية التنفيذ من بداية/موجز المشروع، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، ومشتريات المقاولين ومرحلة البناء وفقاً لبرنامج التنفيذ الإجمالي والمراحل الرئيسية المتفق عليها للمشروع. </li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، إلى جانب فرق المشروع والعميل الأوسع، لضمان تسليم المشروع بأسلوب دقيق وفي الوقت المحدد. </li></ul>النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات تخفيف. </li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لوظيفتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال. </li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لأفرادنا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية في محاسبة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم Mace. </li></ul>خلق الفرص لأفرادنا للتميز <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بأسلوب تعاوني لضمان إتمام المسؤوليات بفاعلية. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الاستراتيجية للمشروع. </li><li>ستتواصل بفعالية، وتراعي الابتكار، وتكتسب الفهم لأفضل الممارسات، مستفيداً من المعرفة العميقة لمجموعة Mace ومراكز التميز ومركز التحكم بأسلوب Mace ومركز المعرفة (Knowledge Hub). </li></ul>مسؤولياتك <ul><li>دعم السلامة والرفاهية والشمولية والتنفيذ المسؤول عبر كل مشروع.</li><li>تنفيذ المشاريع من خلال التخطيط الواضح وأنظمة الجودة والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة.</li><li>الإشراف على التغيير والأداء التجاري بنزاهة.</li><li>قيادة الفرق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ومشاركة أفضل الممارسات وإطلاق الإمكانات عبر Mace.</li><li>قيادة أطر واستراتيجيات وأداء إدارة المخاطر عبر التكليفات المحددة.</li><li>الشراكة مع العملاء والاستشاريين والمقاولين لإدارة المخاطر وإجراءات التخفيف والفرص.</li><li>تقديم ورش العمل وتقييم المخاطر الكمي (QRA) وإعداد التقارير والضمان بما يتماشى مع متطلبات Mace والعميل.</li><li>توجيه الفرق وتكامل تخصصات مكتب إدارة المشاريع (PMO)/التخطيط والدعم. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات المطلوبة <ul><li> خبرة في قيادة المخاطر بفعالية في مشاريع البناء المعقدة. </li><li> خبرة في إنشاء أطر/استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر والضمان.</li><li> معرفة شاملة بأدوات وتقنيات وبرامج المخاطر (مثل Active Risk Manager و riskHive و atrisk و Primavera Risk Analyser).</li><li> القدرة على إدارة الأنشطة ذات قدر كبير من عدم اليقين في الحلول أو النتائج.</li><li> فهم جيد لمشاريع البناء، والاعتماديات والواجهات ضمن دورة حياة المشروع.</li><li> معرفة عميقة في المجال حول تقديم قيادة المخاطر في قطاع واحد أو أكثر (مثل السكك الحديدية، الطرق السريعة، القطاع النووي، القطاع العام، المستشفيات).</li><li> مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على تكوين علاقات عمل فعالة.</li><li> القدرة على التعاون مع الآخرين والتأثير عليهم.</li><li> قدرة مثبتة على صياغة وتوضيح المعلومات والأفكار المعقدة للجمهور غير الفني. </li><li> القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وإدارة أولويات متعددة. </li><li> إمكانية إدارة كبار أصحاب المصلحة والتأثير عليهم والتفاوض معهم.</li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على "التعمق" في الموضوعات.</li><li> وعي تجاري ومهارات تطوير الأعمال وإعداد العروض/الفوز بالمشاريع. </li><li> مهارات اتصال ومشاركة فعالة وقدرة على إقناع/التأثير على الزملاء وأصحاب المصلحة.</li><li> مهارات تواصل وبناء شبكات علاقات فعالة.</li><li> القدرة على المساهمة في تأسيس فرق عالية الأداء.</li><li> القدرة على قيادة الآخرين والتأثير عليهم. </li><li> القدرة على التعامل مع السلوكيات والعلاقات الصعبة مع تحقيق نتيجة إيجابية.</li><li> المرونة والقوة في مواجهة المواقف الصعبة. </li><li> مرن وعملي وقابل للتكيف.</li><li> خبرة واسعة أو ما يعادلها في تقديم مجموعة من خدمات إدارة مخاطر المشاريع في مشاريع البناء الكبرى. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وندرك أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: نحن نؤثر في تحقيق نتائج إيجابية في قطاعنا مع الالتزام التام بالتزامات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - لأفرادنا للتميز: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، مما يلهم أفرادنا وفرقنا للتطور. تُعد شركة Mace صاحب عمل يحرص على الشمولية وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يُرجى التقدم للطلب، فقد تظل المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. كما نرحب بمناقشة خيارات العمل بنظام الدوام الجزئي والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسباً للدور الوظيفي. <ul><li>الموقع </li></ul>يُرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين، وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، ما عليك سوى النقر على الزر واستخدام ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee%20referral%20policy

Full Time Bayt

Lead Business System Analyst

On-site - Saudi 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking an experienced SAP Central Finance Specialist to join the Digital Finance Transformation Division within the Digital Finance Department. Your primary role, is to play a pivotal part in driving our digital finance transformation initiatives and implementing cutting-edge solutions for Saudi Aramco. The Digital Finance Department (DFD) is responsible for coordinating, developing, and managing information systems used in financial accounting, financial planning and forecasting, performance management, treasury, and the full suite of digital solutions for the Finance service line. Our team comprises multidisciplinary professionals with strong functional experience in financial applications and robust IT technical backgrounds. The Digital Finance Transformation Division (DFTD) provides program management services for the design, development, testing, and rollout of group finance solutions. Duties and Responsibilities: You will be required to perform the following: <ul> <li>Partner with business stakeholders to scope, design, develop, test, and roll out group financial solutions using SAP Central Finance, Group Reporting, performance management, and related business and analytical solutions.</li> <li>Assess SAP Central Finance and Reporting requirements, including financial system landscape assessments, and drive implementation activities.</li> <li>Provide solution architecture expertise and guidance to facilitate the design and implementation of crucial data mappings, process harmonization, and configuration of CFIN and Group Reporting functionality.</li> <li>Provide expertise and support for the design and oversight of Finance master data objects through the implementation of SAP Master Data Governance (MDG).</li> <li>Coordinate the CFIN data migration strategy with data replication and data reconciliation using Application Interface Framework (AIF) and relevant analysis tools.</li> <li>Coordinate with affiliate organizations to ensure infrastructure readiness, address integration requirements, troubleshoot issues, and enable data exchange within the group ecosystem.</li> <li>Provide expertise and support for the design and implementation of performance reporting and financial analytics, specifically, to drive Actual/Plan/Forecast alignment.</li> <li>Analyze and resolve complex system issues, collaborating with the IT team for technical escalation when needed.</li> <li>Communicate concepts, artifacts, and findings effectively to technical and business audience.</li> <li>Document processes and maintain user guides for efficient knowledge transfer within the team.</li> <li>Design comprehensive reports and consolidated financial statements according to IFRS standards or GAAP, if required.</li> <li>Participate in system upgrades, providing expertise and ensuring smooth transitions.</li> <li>Provide ongoing support and troubleshooting for SAP Central Finance and Group Reporting solutions to ensure smooth transaction processing, data accuracy, and continuous improvements.</li> <li>Obtain necessary technology certifications to stay current with industry trends and best practices.</li> </ul> Minimum Requirements As the successful candidate, you will hold a Bachelor’s degree in Accounting, Finance, MIS, Information Technology, or a related field from a recognized and approved program. Possession of an advanced business degree, such as an MBA, and/or relevant professional financial certifications (e.g., CMA, CFA, CPA) is preferred, but not required. Any attained professional SAP certifications, such as SAP Certified Consultant in Financial Applications, SAP Central Finance, SAP Group Reporting, and related areas, are highly valuable and will strengthen your application. You will have up to ten years of experience in the implementation of SAP-based financial solutions, with at least four years of specific experience in solutions related to SAP Central Finance and Group Reporting. Additionally, you will have demonstrated experience, preferably across multiple companies, in implementing complex financial systems. Moreover, you will be able to demonstrate a thorough understanding of the various aspects of implementing financial systems, including the articulation and measurement of benefits, evaluation of design and execution options, identification of critical success factors, and assessment of project risks. Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job posting start date: 09/06/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث الكثافة الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ويقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب حول العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة للمملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة، ليس فقط للمملكة، بل وأيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. ونحن واحدة من أكثر الشركات تحقيقاً للربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن أخصائي خبرة في SAP Central Finance للانضمام إلى قسم التحول الرقمي للخدمات المالية بقطاع المالية الرقمية. يتمثل دورك الرئيسي في أداء دور محوري في قيادة مبادرات التحول الرقمي للخدمات المالية لدينا وتطبيق أحدث الحلول لأرامكو السعودية. تتولى إدارة المالية الرقمية (DFD) مسؤولية تنسيق وتطوير وإدارة نظم المعلومات المستخدمة في المحاسبة المالية، والتخطيط والتنبؤ المالي، وإدارة الأداء، والخزينة، ومجموعة كاملة من الحلول الرقمية لقطاع الخدمات المالية. يتألف فريقنا من متخصصين متعددي التخصصات يمتلكون خبرة وظيفية قوية في التطبيقات المالية وخلفيات تقنية متينة في تقنية المعلومات. يقدم قسم التحول الرقمي للخدمات المالية (DFTD) خدمات إدارة البرامج لتصميم وتطوير واختبار ونشر حلول المالية للمجموعة. المهام والمسؤوليات: سيكون مطلوباً منك القيام بما يلي: <ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد نطاق وتصميم وتطوير واختبار ونشر الحلول المالية للمجموعة باستخدام SAP Central Finance وGroup Reporting وإدارة الأداء والحلول التحليلية والتجارية ذات الصلة.</li><li>تقييم متطلبات SAP Central Finance والتقارير، بما في ذلك تقييمات بيئة الأنظمة المالية، وقيادة أنشطة التنفيذ.</li><li>تقديم الخبرة التخصصية والتوجيه في معمارية الحلول لتسهيل تصميم وتنفيذ عمليات تعيين البيانات الحيوية، وتوحيد العمليات، وإعداد وظائف CFIN وGroup Reporting.</li><li>تقديم الخبرة والدعم لتصميم والإشراف على كائنات البيانات الرئيسية للمالية من خلال تطبيق SAP Master Data Governance (MDG).</li><li>تنسيق استراتيجية ترحيل بيانات CFIN مع تكرار البيانات وتسويتها باستخدام إطار عمل واجهة التطبيق (AIF) وأدوات التحليل ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الشركات التابعة لضمان جاهزية البنية التحتية، ومعالجة متطلبات التكامل، وإصلاح المشكلات وإعادة إمكانيات تبادل البيانات ضمن منظومة المجموعة.</li><li>تقديم الخبرة والدعم لتصميم وتنفيذ تقارير الأداء والتحليلات المالية، وتحديداً لتعزيز التوافق بين الفعلي/المخطط/المتوقع.</li><li>تحليل وحل مشاكل النظام المعقدة، بالتعاون مع فريق تقنية المعلومات للتصعيد التقني عند الحاجة.</li><li>توصيل المفاهيم والنتائج والنماذج بشكل فعال إلى الجمهور التقني والإداري.</li><li>توثيق العمليات وصيانة أدلة المستخدم لنقل المعرفة بكفاءة داخل الفريق.</li><li>تصميم تقارير شاملة والقوائم المالية الموحدة وفقاً لمعايير IFRS أو GAAP، إذا لزم الأمر.</li><li>المشاركة في ترقيات النظام، وتقديم الخبرة وضمان الانتقال السلس.</li><li>تقديم الدعم المستمر وإصلاح الأعطال لحلول SAP Central Finance وGroup Reporting لضمان المعالجة السلسة للعمليات، ودقة البيانات، والتحسينات المستمرة.</li><li>الحصول على الشهادات التقنية اللازمة لمواكبة اتجاهات القطاع وأفضل الممارسات.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الناجح، ستكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو نظم المعلومات الإدارية أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة من برنامج معترف به ومعتمد. يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة في إدارة الأعمال، مثل ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، و/أو الشهادات المهنية المالية ذات الصلة (مثل CMA، CFA، CPA)، ولكنها ليست إزامية. كما أن الحصول على أي شهادات مهنية معتمدة من SAP، مثل استشاري معتمد من SAP في التطبيقات المالية، وSAP Central Finance، وSAP Group Reporting، والمجالات ذات الصلة، يُعد ذا قيمة عالية وسيُعزز من طلبك. ستكون لديك خبرة تصل إلى عشر سنوات في تنفيذ الحلول المالية القائمة على SAP، مع ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة المحددة في الحلول المتعلقة بـ SAP Central Finance وGroup Reporting. بالإضافة إلى ذلك، ستكون لديك خبرة مثبتة، ويفضل أن تكون عبر شركات متعددة، في تنفيذ الأنظمة المالية المعقدة. علاوة على ذلك، ستكون قادراً على إثبات فهم شامل للجوانب المختلفة لتنفيذ الأنظمة المالية، بما في ذلك تحديد وقياس الفوائد، وتقييم خيارات التصميم والتنفيذ، وتحديد عوامل النجاح الحاسمة، وتقييم مخاطر المشروع. مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية – يُحدد في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يُحدد في عرض العمل مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 09/06/2026 تاريخ إغلاق نشر الوظيفة: 12/31/2026 بيئة العمل يجتذب موظفونا ذوو الأداء العالي الفرص المهنية والتقنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع ذات حجم عالمي حقاً، مدعومين باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. وُيشجَّع الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تُعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">بكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Sr Power Systems Strategy & Market Consultant

On-site - Saudi 30 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Power Systems Strategic Planning Consultant to join Saudi Aramco’s Downstream under Power Systems Planning Department located in Dhahran. Power Systems Planning Department is responsible for reviewing and setting the strategy and investment for the Admin Area (Power Systems) in full alignment with the Downstream and Corporate vision, mission and long-term strategy and objectives. Your primary role is to lead power systems planning, energy economic analysis, and to provide high-level guidance on fuel mix, market regulations, and technical standards. The candidate should bring deep expertise in utility planning, power systems, and innovation, particularly in areas like Integrated Resource Planning and energy efficiency. The rule involves shaping sustainable corporate power investment strategies and influencing policy reforms. Key Responsibilities As the successful candidate, you will be required to perform the following: <ul> <li>Conduct demand forecasting for electricity load over both short- and long-term periods and analyze the generation mix, including thermal, gas, renewable, and other sources.</li> <li>Study market trends such as fuel prices, energy transition policy changes, GDP growth, and other macroeconomic factors to support strategic decision-making.</li> <li>Evaluate the competitive landscape through benchmarking against local, regional, and international utilities to identify best practices and strategic opportunities.</li> <li>Regularly monitor the development and emergence of market trends, interpret their impact, and forecast their future trajectory.</li> <li>Prepare and present strategic plans, in-depth analysis, interpretations, conclusions, and recommendations to management and stakeholders on a wide range of energy market issues as they arise.</li> <li>Work on high-level proposals and strategic studies, including risk management across the energy and power supply value chain.</li> <li>Lead task forces on strategic, ad-hoc studies and may be required to advise Executive Management on critical developments and challenges.</li> <li>Provide expertise in energy and utility planning, crude oil placement strategy, and market analysis, and contribute to the development of strategies that address both short- and long-term marketing objectives.</li> <li>Undertake complex, independent studies within the candidate’s area of expertise that influence the company’s current and future operations, typically with minimal oversight and based on defined objectives.</li> <li>Contribute to the growth of specialized strategic planning capabilities to effectively support business needs and decision-making.</li> <li>Mentor, train, and develop team members while offering technical expertise, advice, and guidance on complex market analysis to colleagues in the Power Systems Planning Department.</li> </ul> Minimum Requirements A successful candidate you will have:   <ul> <li>A Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or Engineering from a recognized and approved program. A relevant advanced degree in economics, energy, or MBA may also be an advantage.</li> <li>You will have 20 years in the downstream extensive experience in the global energy and utility markets, with focus on power sector, and have assumed responsibilities including market analysis and research and optimization.</li> <li>A mature knowledge of the global energy and utility planning; pricing dynamics and structures; and methodologies of various reporting agencies and exchange contracts. </li> <li>Masterful command on modern tools of data and market analytics.</li> <li>Full familiarity with utilities and industries, and investment financial modeling are also highly valued.</li> </ul> Strong analytical capabilities, technical writing and soft skills needed to be successful in this job role. Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 12/18/2025 Job posting end date: 12/30/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. ونحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث الكثافة الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. من خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب حول العالم، ونجمع بين الانضباط في السوق ونظرة مستقبلية تمتد لعدة أجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة للمملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نمدها بها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، كما نعد من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن مستشار التخطيط الاستراتيجي لأنظمة الطاقة للانضمام إلى قطاع التكرير والكيميائيات والتسويق (أعمال الداونستريم) بشركة أرامكو السعودية ضمن إدارة تخطيط أنظمة الطاقة في الظهران. تتولى إدارة تخطيط أنظمة الطاقة مسؤولية مراجعة ووضع الاستراتيجية والاستثمار لمنطقة الإدارة (أنظمة الطاقة) بالتوافق التام مع رؤية ومهمة واستراتيجية وأهداف قطاع الداونستريم والشركة على المدى الطويل. دورك الرئيسي هو قيادة تخطيط أنظمة الطاقة، والتحليل الاقتصادي للطاقة، وتقديم توجيهات رفيعة المستوى بشأن مزيج الوقود، وتنظيمات السوق، والمعايير الفنية. ينبغي للمرشح أن يمتلك خبرة عميقة في تخطيط المرافق، وأنظمة الطاقة، والابتكار، لا سيما في مجالات مثل التخطيط المتكامل للموارد وكفاءة الطاقة. يتضمن الدور صياغة استراتيجيات استثمار مستدامة للطاقة في الشركة والتأثير في إصلاحات السياسات. المهام والمسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: <ul><li>إجراء توقعات الطلب على الحمل الكهربائي لفترات قصيرة وطويلة الأجل وتحليل مزيج التوليد، بما في ذلك المصادر الحرارية والغاز والمصادر المتجددة وغيرها.</li><li>دراسة اتجاهات السوق مثل أسعار الوقود، والتغيرات في سياسات تحول الطاقة، ونمو الناتج المحلي الإجمالي، وغيرها من العوامل الاقتصادية الكلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>تقييم المشهد التنافسي من خلال المقارنة المعيارية مع مرافق الخدمات المحلية والإقليمية والدولية لتحديد أفضل الممارسات والفرص الاستراتيجية.</li><li>متابعة تطور وظهور اتجاهات السوق بانتظام، وتفسير أثرها، والتنبؤ بمسارها المستقبلي.</li><li>إعداد وتقديم الخطط الاستراتيجية، والتحليلات المتعمقة، والتفسيرات، والاستنتاجات، والتوصيات للإدارة وأصحاب المصلحة بشأن مجموعة واسعة من قضايا سوق الطاقة فور ظهورها.</li><li>العمل على مقترحات رفيعة المستوى والدراسات الاستراتيجية، بما في ذلك إدارة المخاطر عبر سلسلة القيمة لإمدادات الطاقة والكهرباء.</li><li>قيادة فرق العمل المعنية بالدراسات الاستراتيجية والخاصة، وقد يُطلب منك تقديم المشورة للإدارة التنفيذية بشأن التطورات والتحديات الحيوية.</li><li>تقديم الخبرة في تخطيط الطاقة والمرافق، واستراتيجية توجيه النفط الخام، وتحليل السوق، والمساهمة في تطوير استراتيجيات تلبي أهداف التسويق قصيرة وطويلة الأجل.</li><li>إجراء دراسات مستقلة ومعقدة ضمن مجال خبرة المرشح والتي تؤثر على عمليات الشركة الحالية والمستقبلية، وعادة ما تكون بإشراف أدنى وبناءً على أهداف محددة.</li><li>المساهمة في تنمية قدرات التخطيط الاستراتيجي المتخصصة لدعم احتياجات الأعمال واتخاذ القرارات بفعالية.</li><li>توجيه وتدريب وتطوير أعضاء الفريق مع تقديم الخبرة الفنية والمشورة والتوجيه بشأن التحليل المعقد للسوق للزملاء في إدارة تخطيط أنظمة الطاقة.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات يتطلب القبول في هذه الوظيفة توفر ما يلي لدى المرشح الناجح:   <ul><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاقتصاد، أو الهندسة من برنامج معترف به ومعتمد. قد تكون الميزة الإضافية درجة علمية متقدمة ذات صلة في الاقتصاد، أو الطاقة، أو ماجستير إدارة الأعمال.</li><li>أن تمتلك خبرة واسعة تصل إلى 20 عاماً في قطاع الداونستريم في أسواق الطاقة والمرافق العالمية، مع التركيز على قطاع الكهرباء، وأن تكون قد توليت مسؤوليات تشمل تحليل السوق والبحوث والتحسين.</li><li>معرفة متعمقة بتخطيط الطاقة والمرافق العالمية؛ وديناميكيات وهياكل التسعير؛ ومناهج مختلف وكالات إعداد التقارير وعقود البورصة. </li><li>إتقان تام للأدوات الحديثة لتحليلات البيانات والسوق.</li><li>الدراية الكاملة بالمرافق والصناعات، والنمذجة المالية للاستثمار هي أيضاً محل تقدير كبير.</li></ul>قدرات تحليلية قوية، ومهارات كتابة تقنية، ومهارات شخصية ضرورية للنجاح في هذا الدور الوظيفي. موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية – سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض العمل مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 18/12/2025 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 30/12/2026 بيئة العمل يجذب موظفونا ذوو الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع عالمية المستوى بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ نفحر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويُحث الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا – وهي واحدة من الكبرى في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Program Manager and Development Advisor

On-site - Saudi 30 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Program Manager and Development Advisor to join the Management Development Services Division (MDSD). MDSD is partially responsible for supporting and developing Saudi Aramco leaders through consultants and top global university programs. The programs include a range of objectives such as leadership, communication, finance, and business negotiations. Your primary role is to serve as a liaison between Aramco participants the contracted universities, and vendors to ensure all programs are conducted to the pristine standards of Aramco’s development journeys. Light travel requirements are expected in and out of the Kingdom. Duties and Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following: <ul> <li>Designing and Delivering Learning Content – Conduct training programs, both in-person and virtually, ensuring engaging and structured delivery that aligns with adult learning principles and developmental objectives.</li> <li>Curriculum Development & Innovation – Collaborate with learning professionals to develop and enhance course materials, integrating modern training aids and digital tools to keep content current and impactful.</li> <li>Program Management Excellence – Oversee the full lifecycle of development programs, ensuring timely execution, adherence to budget, and alignment with business and leadership development goals.</li> <li>Stakeholder Engagement & Communication – Serve as the primary point of contact for internal stakeholders, sponsors, and participants, ensuring transparency and alignment throughout the program lifecycle.</li> <li>Team Collaboration & Leadership – Lead and support project teams, setting clear expectations, facilitating collaboration, and providing feedback to ensure high-performance outcomes.</li> <li>Continuous Improvement & Evaluation – Conduct needs analyses, develop evaluation plans, and implement metrics to assess program impact and guide iterative improvements.</li> <li>Risk and Compliance Management – Proactively manage program risks, maintain compliance with company policies, and ensure accountability during audits or reviews.</li> <li>Cultural Alignment & Advisory Support – Guide learning partners on Aramco’s culture and values to ensure relevance and application of leadership development solutions.</li> <li>Participant Engagement & Support – Build rapport with participants, understand feedback in context, and ensure a high-quality learning experience throughout the program.</li> <li>Operational Oversight & Coordination – Manage logistical aspects including scheduling, field training support, onboarding of new cohorts, and coordination with administrative teams.</li> </ul> Minimum Requirements <ul> <li>As the successful candidate you will hold a Bachelor degree in business.</li> <li>Master degree is preferred in education or any related field.</li> </ul> <ul> <li>Have 6 to 10 years of experience in leadership programs, program management, project management, and/or curriculum development.</li> <li>Have experience facilitating both in-person and virtual workshops.</li> <li>Have experience using emerging learning technologies to enhance the learning environment.</li> <li>Able to prepare a training classroom environment as well as conduct and evaluate courses.</li> <li>Have strong ability to develop and maintain relationships at different levels within the organization and expert ability to effectively manage a classroom environment during training.</li> </ul> Additional Skills: <ul> <li>Have experience using multiple virtual delivery platforms and their tools.</li> <li>Have experience using engaging tools and technologies in a learning environment, including content creation on these mediums. This includes, but is not limited to, simulations and virtual models.</li> <li>Have experience with the instructional design of workshops and the corresponding documents to support the learner, including interactive digital participant guides.</li> <li>Build experience through continuous research of industry channels for developments in learning and identify practices and technologies appropriate to the organization’s needs.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 12/29/2025 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. فنحن نعد من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث الكثافة الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتحقيق أقصى قيمة ممكنة من الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ويقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، حيث نجمع بين الانضباط في السوق ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة للمملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. ونحن إحدى أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن مدير برامج ومستشار تطوير للانضمام إلى قسم خدمات تطوير الإدارة (MDSD). يتحمل قسم خدمات تطوير الإدارة مسؤولية جزئية عن دعم وتطوير قادة أرامكو السعودية من خلال المستشارين وبرامج كبرى الجامعات العالمية. وتتضمن البرامج مجموعة من الأهداف مثل القيادة والاتصال والمالية والتفاوض في الأعمال. دورك الرئيسي هو العمل كحلقة وصل بين المشاركين من أرامكو والجامعات المتعاقد معها والموردين لضمان تنفيذ جميع البرامج وفقًا لأعلى معايير رحلات التطوير الخاصة بأرامكو. ويتوقع وجود متطلبات سفر خفيفة داخل المملكة وخارجها. المهام والمسؤوليات بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء ما يلي: <ul> <li>تصميم وتقديم المحتوى التعليمي – تقديم البرامج التدريبية، حضوريًا وافتراضيًا، مع ضمان تقديم تفاعلي ومنظم يتوافق مع مبادئ تعليم الكبار والأهداف التطويرية.</li> <li>تطوير المناهج والابتكار – التعاون مع أخصائيي التعلم لتطوير وتعزيز المواد الدراسية، ودمج الوسائل التدريبية الحديثة والأدوات الرقمية للحفاظ على حداثة المحتوى وتأثيره.</li> <li>التميز في إدارة البرامج – الإشراف على دورة الحياة الكاملة لبرامج التطوير، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، والتوافق مع أهداف تطوير الأعمال والقيادة.</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة والتواصل – العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والجهات الراعية والمشاركين، مما يضمن الشفافية والتوافق طوال دورة حياة البرنامج.</li> <li>التعاون القيادي والفريقي – قيادة ودعم فرق المشاريع، ووضع توقعات واضحة، وتسهيل التعاون، تقديم الملاحظات والتوجيهات لضمان تحقيق نتائج عالية الأداء.</li> <li>التحسين المستمر والتقييم – إجراء تحليل الاحتياجات، ووضع خطط التقييم، وتطبيق المقاييس لتقييم أثر البرنامج وتوجيه التحسينات المستمرة.</li> <li>إدارة المخاطر والامتثال – إدارة مخاطر البرامج بشكل استباقي، والحفاظ على الامتثال وسياسات الشركة، وضمان المساءلة أثناء عمليات التدقيق أو المراجعة.</li> <li>التوافق الثقافي والدعم الاستشاري – توجيه شركاء التعلم حول ثقافة أرامكو وقيمها لضمان ملاءمة وتطبيق حلول تطوير القيادة.</li> <li>إشراك المشاركين ودعمهم – بناء علاقات قوية مع المشاركين، وفهم آرائهم وملاحظاتهم في سياقها، وضمان تجربة تعلم عالية الجودة طوال البرنامج.</li> <li>الإشراف التشغيلي والتنسيق – إدارة الجوانب اللوجستية بما في ذلك الجدولة، ودعم التدريب الميداني، وتهيئة الدفعات الجديدة، والتنسيق مع الفرق الإدارية.</li> </ul> الحد الأدنى من المتطلبات <ul> <li>بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.</li> <li>ُيفضل الحصول على درجة الماجستير في التربية/التعليم أو أي مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>امتلاك خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في برامج القيادة، و/أو إدارة البرامج، و/أو إدارة المشاريع، و/أو تطوير المناهج.</li> <li>امتلاك خبرة في تقديم وتسهيل ورش العمل الحضوربة والافتراضية.</li> <li>امتلاك خبرة في استخدام تقنيات التعلم الناشئة لتعزيز بيئة التعلم.</li> <li>القدرة على إعداد بيئة قاعة التدريب بالإضافة إلى تقديم الدورات وتقييمها.</li> <li>القدرة القوية على تطوير وبناء العلاقات والحفاظ عليها على مختلف المستويات داخل المنظمة، وقدرة عالية وخبرة في إدارة بيئة القاعة التدريبية بفاعلية أثناء التدريب.</li> </ul> مهارات إضافية: <ul> <li>خبرة في استخدام منصات تقديم التدريب الافتراضي المتعددة وأدواتها.</li> <li>خبرة في استخدام الأدوات والتقنيات التفاعلية في بيئة التعلم، بما في ذلك إنشاء المحتوى على هذه الوسائط. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المحاكاة والنماذج الافتراضية.</li> <li>خبرة في التصميم التعليمي لورش العمل والمستندات ذات الصلة لدعم المتعلم، بما في ذلك أدلة المشاركين الرقمية التفاعلية.</li> <li>بناء الخبرة من خلال البحث المستمر في القنوات القطاعية عن التطورات في مجال التعلم وتحديد الممارسات والتقنيات المناسبة لاحتياجات المنظمة.</li> </ul> مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - يحدد في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - يحدد في العرض الوظيفي مدة نشر الإعلان الوظيفي تاريخ بدء نشر الإعلان الوظيفي: 29/12/2025 تاريخ إغلاق الإعلان الوظيفي: 31/12/2026 بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي ما نقدمه من فرص مهنية وتقنية وصناعية مميزة وتطويرية، ويتم مكافأتهم بناءً على ذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض من أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ حافل بالفخر في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عدة عقود. ويُشجع الموظفون على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد من بين الأكبر في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

BIM Coordinator - Data Centre

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Advanced Manufacturing At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Jacobs is seeking an experienced BIM Coordinator to support the construction supervision and delivery of Hyperscale Data Center and Mission-Critical Infrastructure projects across the Middle East. The successful candidate will be responsible for coordinating Building Information Modeling (BIM) activities throughout the construction lifecycle, ensuring that multidisciplinary design and construction models are effectively integrated, coordinated, and aligned with project requirements. The role requires experience working on large-scale data center projects where complex architectural, structural, MEP, ICT, and mission-critical systems must be managed within a highly collaborative BIM environment. The BIM Coordinator will work closely with project teams, consultants, contractors, and stakeholders to ensure model accuracy, clash-free coordination, and successful project delivery. Key Responsibilities BIM Coordination & Model Management <ul><li>Coordinate BIM activities across all project disciplines including Architectural, Structural, Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), ICT, ELV, and Civil works.</li><li>Manage federated BIM models and ensure compliance with project BIM Execution Plans (BEP), employer information requirements, and project standards.</li><li>Review, monitor, and validate consultant and contractor BIM deliverables throughout all project phases.</li><li>Ensure BIM models are maintained, updated, and accurately reflect approved design changes and construction progress.</li><li>Establish model coordination procedures and workflows to support efficient project delivery.</li><li>Support implementation of BIM standards, protocols, naming conventions, and data management procedures.</li></ul> Data Center BIM Coordination <ul><li>Coordinate BIM models associated with hyperscale data centers, including data halls, administration buildings, substations, central utility plants, generator facilities, cooling infrastructure, ICT networks, security systems, and supporting infrastructure.</li><li>Facilitate multidisciplinary coordination of mission-critical systems including power distribution networks, UPS systems, diesel generators, transformers, chilled water systems, cooling plants, CRAH/CRAC units, fire protection systems, structured cabling, DCIM, BMS, and security infrastructure.</li><li>Ensure coordinated integration of architectural, structural, MEP, and ICT systems to support data center reliability, redundancy, and operational performance requirements.</li><li>Support constructability reviews and identify potential design, installation, and operational conflicts before construction activities commence.</li></ul> Clash Detection & Model Reviews <ul><li>Conduct regular BIM coordination reviews and clash detection exercises using federated models.</li><li>Identify, track, and manage design and construction clashes between disciplines.</li><li>Coordinate resolution of clashes and interface issues with consultants, contractors, and project stakeholders.</li><li>Prepare clash reports, coordination logs, and action trackers.</li><li>Monitor closure of identified issues and maintain accurate records of coordination outcomes.</li></ul> Construction Support <ul><li>Support construction supervision teams through model-based reviews and coordination activities.</li><li>Verify BIM models align with approved construction documentation and shop drawings.</li><li>Assist site teams in resolving design discrepancies, field coordination issues, and constructability challenges.</li><li>Support development and review of temporary works models where required.</li><li>Monitor model updates to reflect as-built conditions throughout project execution.</li></ul> Digital Delivery & Reporting <ul><li>Generate model-based reports, visualizations, and project coordination outputs.</li><li>Support BIM-based project tracking, quantity extraction, and progress monitoring activities.</li><li>Maintain project Common Data Environment (CDE) and ensure document control procedures are followed.</li><li>Prepare BIM progress reports and coordination summaries for project management and client review.</li><li>Support digital handover and asset information requirements at project closeout.</li></ul> Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, project managers, design teams, and construction supervision personnel.</li><li>Facilitate BIM coordination meetings and technical workshops.</li><li>Provide technical support regarding BIM standards, workflows, and project requirements.</li><li>Assist in developing BIM best practices and continuous improvement initiatives across projects.</li></ul> Here's what you'll need Qualifications & Experience Requirements <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture, Architectural Engineering, Civil Engineering, Structural Engineering, Building Services Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Professional certification in BIM Management or Digital Engineering is preferred.</li><li>Minimum 8-10 years of professional experience in BIM coordination, design coordination, or digital engineering.</li><li>Minimum 3-5 years of direct experience on Hyperscale Data Centers, Tier III/Tier IV Data Centers, Mission-Critical Facilities, or Digital Infrastructure projects.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary BIM models involving Architectural, Structural, MEP, ICT, and specialist systems.</li></ul>#LI-RB From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">القطاع التصنيع المتقدم في جيكوبس (Jacobs)، نتحدى الحاضر لنعيد ابتكار الغد من خلال حل المشكلات الأكثر أهمية في العالم من أجل مدن مزدهرة، وبيئات مرنة، ونتائج حاسمة للمهام، وتقدم تشغيلي، واكتشافات علمية، وتصنيع متطور، ونحول الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل. أثرك تبحث جيكوبس عن منسق BIM ذو خبرة لدعم الإشراف على الإنشاءات وتسليم مشاريع مراكز البيانات ضخمة النطاق (Hyperscale) والبنية التحتية بالغة الأهمية (Mission-Critical) في جميع أنحاء الشرق الأوسط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق أنشطة نمذجة معلومات المباني (BIM) طوال دورة حياة الإنشاء، وضمان دمج النماذج متعددة التخصصات للتصميم والإنشاء وتنسيقها ومواءمتها بفاعلية مع متطلبات المشروع. يتطلب هذا الدور خبرة في العمل على مشاريع مراكز البيانات واسعة النطاق حيث يجب إدارة الأنظمة المعمارية، والإنشائية، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والأنظمة بالغة الأهمية والمعقدة ضمن بيئة BIM تعاونية للغاية. سيعمل منسق BIM عن كثب مع فرق المشاريع، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان دقة النماذج والتنسيق الخالي من التعارضات والتسليم الناجح للمشروع. المسؤوليات الرئيسية تنسيق BIM وإدارة النماذج <ul><li>تنسيق أنشطة BIM عبر جميع تخصصات المشروع بما في ذلك الأعمال المعمارية، والإنشائية، والميكانيكية، والكهربائية، والسباكة (MEP)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض الجداً (ELV)، والأعمال المدنية.</li><li>إدارة نماذج BIM المجمعة وضمان الالتزام بخطط تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، ومتطلبات معلومات صاحب العمل، ومعايير المشروع.</li><li>مراجعة ومراقبة والتحقق من مخرجات BIM للمستشارين والمقاولين خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان صيانة نماذج BIM وتحديثها وعكسها بدقة للتغييرات المعتمدة في التصميم وتقدم أعمال الإنشاء.</li><li>إنشاء إجراءات وسير عمل تنسيق النماذج لدعم التسليم الفعال للمشروع.</li><li>دعم تطبيق معايير وبروتوكولات واتفاقيات تسمية وإجراءات إدارة البيانات الخاصة بـ BIM.</li></ul> تنسيق BIM لمراكز البيانات <ul><li>تنسيق نماذج BIM المرتبطة بمراكز البيانات ضخمة النطاق، بما في ذلك قاعات البيانات، والمباني الإدارية، والمحطات الفرعية، ومحطات المرافق المركزية، ومرافق المولدات، والبنية التحتية للتبريد، وشبكات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والأجهزة الأمنية، والبنية التحتية الداعمة.</li><li>تسهيل التنسيق متعدد التخصصات للأنظمة بالغة الأهمية بما في ذلك شبكات توزيع الطاقة، وأنظمة انقطاع التيار الكهربائي (UPS)، ومولدات الديزل، والمحولات، وأنظمة المياه المبردة، ومحطات التبريد، ووحدات CRAH/CRAC، وأنظمة الحماية من الحرائق، والكابلات الهيكلية، ونظم إدارة البنية التحتية لمراكز البيانات (DCIM)، ونظم إدارة المباني (BMS)، والبنية التحتية الأمنية.</li><li>ضمان التكامل المنسق للأنظمة المعمارية والإنشائية وMEP وICT لدعم موثوقية مركز البيانات، والوفرة التكرارية، ومتطلبات الأداء التشغيلي.</li><li>دعم مراجعات القابلية للإنشاء وتحديد التعارضات المحتملة في التصميم والتركيب والتشغيل قبل بدء أنشطة الإنشاء.</li></ul> كشف التعارضات ومراجعات النماذج <ul><li>إجراء مراجعات دورية لتنسيق BIM وتمارين كشف التعارضات باستخدام النماذج المجمعة.</li><li>تحديد وتتبع وإدارة التعارضات في التصميم والإنشاء بين التخصصات المختلفة.</li><li>تنسيق حل التعارضات ومشكلات التداخل مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>إعداد تقارير التعارضات وسجلات التنسيق ومتابعة الإجراءات.</li><li>مراقبة إغلاق المشكلات المحددة والاحتفاظ بسجلات دقيقة لنتائج التنسيق.</li></ul> دعم الإنشاءات <ul><li>دعم فرق الإشراف على الإنشاءات من خلال المراجعات القائمة على النماذج وأنشطة التنسيق.</li><li>التحقق من توافق نماذج BIM مع وثائق الإنشاء المعتمدة والمخططات التنفيذية.</li><li>مساعدة الفرق الميدانية في حل التباينات في التصميم، ومشكلات التنسيق الميداني، وتحديات القابلية للإنشاء.</li><li>دعم تطوير ومراجعة نماذج الأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li>مراقبة تحديثات النماذج لتعكس حالة ما تم تنفيذه بالفعل (As-built) طوال فترة تنفيذ المشروع.</li></ul> التسليم الرقمي وإعداد التقارير <ul><li>إنشاء تقارير قائمة على النماذج، والتصورات المرئية، ومخرجات تنسيق المشروع.</li><li>دعم تتبع المشروع القائم على BIM، واستخراج الكميات، وأنشطة مراقبة التقدم.</li><li>الحفاظ على بيئة البيانات المشتركة (CDE) للمشروع وضمان اتباع إجراءات التحكم في الوثائق.</li><li>إعداد تقارير تقدم BIM وملخصات التنسيق لمراجعة إدارة المشروع والعميل.</li><li>دعم التسليم الرقمي ومتطلبات معلومات الأصول عند إغلاق المشروع.</li></ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين، ومديري المشاريع، وفرق التصميم، وموظفي الإشراف على الإنشاءات.</li><li>تسهيل اجتماعات تنسيق BIM وورش العمل الفنية.</li><li>تقديم الدعم الفني فيما يتعلق بمعايير BIM، وسير العمل، ومتطلبات المشروع.</li><li>المساعدة في تطوير أفضل ممارسات BIM ومبادرات التحسين المستمر عبر المشاريع.</li></ul> إليك ما ستحتاجه المؤهلات ومتطلبات الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية التنفيذية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو هندسة خدمات المباني، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذات صلة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة BIM أو الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8-10 سنوات في تنسيق BIM، أو تنسيق التصميم، أو الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مراكز البيانات ضخمة النطاق (Hyperscale)، أو مراكز البيانات من الفئة الثالثة/الرابعة (Tier III/Tier IV)، أو المرافق بالغة الأهمية، أو مشاريع البنية التحتية الرقمية.</li><li>خبرة في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات تشمل الأنظمة المعمارية، والإنشائية، وMEP، وICT، والأنظمة المتخصصة.</li></ul>#LI-RB من شبكات موظفينا الشاملة إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية لدينا - نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. الانضمام إلى جيكوبس لا يربطك محليًا فحسب، بل عالميًا أيضًا - ومعًا، تعزز وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونشارك! بدعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا. مع وضع السلامة والمرونة دائمًا في مقدمة أولوياتنا، فقد تجاوزنا الطرق التقليدية للعمل حتى يكون لديك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى قدر من إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة، ومزايا وفرصًا لتقديم الخير أيضًا - بدءًا من المشاركة في برنامجنا العالمي للعطاء والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل. بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية أهدافك ورعايتها وتحقيقها - كل ذلك في شركة عالمية واحدة. يُتوقع من الموظفين في الموقع الحضور إلى مكان عمل جيكوبس بدوام كامل، وفقًا لما تتطلبه طبيعة دورهم الوظيفي. تجربة تقديمك تهمنا، ونحن حرصاء على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الدعم أو التعديلات المعقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تتطلب نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يُرجى الاتصال بالفريق عبر دعم الوظائف (Careers Support). المواقع المدينةالولايةالدولة الرياضجميع مناطق المملكة العربية السعوديةالمملكة العربية السعودية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Engineer, Process (Di-Ammonium Phosphate)

On-site - Saudi 29 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job Purpose Advance the application and integration of engineering technology within the assigned discipline or project portfolio. Deliver expert engineering solutions that improve operational performance, manage risk, strengthen competitiveness, and balance technical, operational, financial, quality, schedule, and safety requirements. Operate independently at the execution level to analyse complex engineering challenges, develop and implement fit-for-purpose solutions, and provide credible technical advice to stakeholders. Contribute to continuous improvement, research and development, knowledge transfer, and the development of junior engineers while recognising when additional guidance or specialist support is required. 2. Key Accountabilities Engineering Solutions & Operational Excellence <ul> <li>Deliver engineering solutions and technical advice that improve business performance and organisational competitiveness.</li> <li>Develop cost-effective technical solutions within agreed quality, schedule, and risk parameters.</li> <li>Analyse engineering components, systems, and processes to identify and implement operational improvements.</li> <li>Optimise equipment, systems, and processes by balancing technical, operational, and financial requirements.</li> <li>Generate and implement technical ideas that create tactical improvements within the team.</li> <li>Conduct research and development that leads to practical engineering solutions.</li> <li>Apply relevant technologies and industry knowledge to strengthen technical delivery.</li> <li>Improve team work processes to enhance technical performance and execution efficiency.</li> <li>Take decisions that optimise total cost of ownership while balancing cost, schedule, quality, and risk.</li> </ul>Technical Assurance & Risk Management <ul> <li>Lead Root Cause Analysis, Process Hazard Analysis, and Risk Assessment activities.</li> <li>Develop preventive maintenance schedules, technical procedures, safe work instructions, and inspection reports.</li> <li>Identify stakeholder needs and translate them into clear technical requirements and deliverables.</li> <li>Define and improve quality standards, specifications, and technical requirements.</li> <li>Review and sign off technical work within the assigned discipline to maintain delivery quality.</li> <li>Supervise and assess technical work completed by peers, contractors, and consultants.</li> <li>Review and develop policies, procedures, standards, methods, and engineering practices where required.</li> <li>Monitor process and risk impacts and implement appropriate reporting and corrective actions.</li> <li>Promote compliance with applicable technical procedures, specifications, legal requirements, and company standards.</li> </ul>Project & Performance Delivery <ul> <li>Plan and manage engineering projects in line with agreed targets and business requirements.</li> <li>Manage personal work priorities and delivery commitments independently.</li> <li>Deliver technical services and solutions on time, cost-effectively, and within defined risk parameters.</li> <li>Provide accurate and timely information to internal and external stakeholders.</li> <li>Complete and distribute technical and performance reports in accordance with required standards.</li> <li>Manage technical risks, HSE requirements, and delivery outcomes across assigned work.</li> <li>Provide engineering advice that supports programmes, systems, and business decisions.</li> </ul>Technical Leadership & Capability Development <ul> <li>Demonstrate Ma’aden’s vision, values, and goals through accountable and professional delivery.</li> <li>Build support for value-adding technical ideas that contribute to business improvement.</li> <li>Maintain professional and technical mastery through continuous learning and development.</li> <li>Coach and mentor junior engineers to strengthen technical capability and performance.</li> <li>Transfer technical expertise through structured knowledge sharing and collaboration.</li> <li>Capture and disseminate technical knowledge in accordance with knowledge management standards.</li> <li>Provide technical direction and act as a reference point for colleagues and stakeholders.</li> <li>Communicate best practices, technical reports, and position statements to relevant stakeholders.</li> <li>Lead continuous improvement and contribute to transformation and change initiatives.</li> <li>Promote digitalisation within the engineering function.</li> <li>Direct staff toward appropriate training and development to strengthen delivery capability.</li> </ul>Stakeholder & Contractor Management <ul> <li>Build credible working relationships with teams, managers, business leaders, customers, suppliers, universities, and specialist bodies.</li> <li>Develop internal and external expert networks that strengthen the organisation’s technical knowledge base.</li> <li>Manage relationships with contractors and consultants to support quality technical delivery.</li> <li>Collaborate with external engineering companies to exchange knowledge and benchmark practices.</li> <li>Communicate technical expertise through a collaborative and consultative approach that addresses business needs.</li> <li>Influence stakeholders to gain support for technically sound and value-adding solutions.</li> <li>Develop and facilitate the implementation of new solutions within the assigned area of expertise.</li> <li>Participate actively in relevant professional and technical networks.</li> </ul>Health, Safety & Environment <ul> <li>Promote HSE policies and procedures through consistent safe work practices.</li> <li>Identify safety hazards proactively and take appropriate action.</li> <li>Apply relevant HSE rules, procedures, and engineering controls throughout technical delivery.</li> <li>Protect personal wellbeing and contribute to the safety and wellbeing of others.</li> </ul>3. Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in the relevant Engineering discipline.</li> <li>Master’s degree in the relevant Engineering discipline may be considered against the corresponding experience requirement.</li> <li>Specific engineering discipline: Not provided in the source role profile.</li> </ul>Minimum Experience <ul> <li>Bachelor’s degree holders: Minimum six years of experience as an Engineer.</li> <li>Master’s degree holders: Minimum 18 months of experience as an Engineer.</li> </ul>Ma’aden High-Performance Competencies <ul> <li>Developing Self</li> <li>Teamwork & Collaboration</li> <li>Digitalisation</li> <li>Accountability</li> <li>Knowledge Transfer</li> <li>Coaching & Mentoring</li> <li>Continuous Improvement</li> <li>Change Facilitation</li> <li>Stakeholder Engagement</li> <li>Decision-Making</li> <li>Creating & Innovating</li> <li>Entrepreneurial & Commercial Thinking</li> <li>Adaptability</li> <li>Global Thinking</li> <li>Safety Advocacy</li> </ul>Technical & Functional Competencies <ul> <li>Advanced engineering analysis and modelling</li> <li>Engineering technology application and integration</li> <li>Engineering design and solution conceptualisation</li> <li>Technical integration</li> <li>System and process optimisation</li> <li>Operational improvement</li> <li>Risk management and analysis</li> <li>Root Cause Analysis</li> <li>Process Hazard Analysis</li> <li>Risk Assessment</li> <li>Preventive maintenance planning</li> <li>Engineering policies, procedures, standards, and methods</li> <li>Project planning and management</li> <li>Technical assurance and quality review</li> <li>Contractor and consultant management</li> <li>Research and development</li> <li>Advanced analytical and problem-solving capability</li> <li>Total cost of ownership principles</li> <li>Financial, operational, and technical requirement balancing</li> <li>Industry trends and technical knowledge application</li> <li>Technical reporting</li> <li>Presentation and facilitation</li> <li>Persuading and influencing</li> <li>Negotiation</li> <li>Stakeholder management</li> <li>Knowledge management</li> <li>Design thinking</li> <li>HSE rules and procedures</li> <li>Professional verbal and written communication</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">1. الغرض من الوظيفة تطوير تطبيق وتكامل التكنولوجيا الهندسية ضمن التخصص المحدد أو محفظة المشاريع. تقديم حلول هندسية متخصصة تُحسّن الأداء التشغيلي، وتدير المخاطر، وتعزز التنافسية، وتوازن بين المتطلبات الهندسية والتشغيلية والمالية والجودة والجدول الزمني والسلامة. العمل بشكل مستقل على مستوى التنفيذ لتحليل التحديات الهندسية المعقدة، وتطوير وتطبيق حلول ملائمة للغرض، تقديم مشورة فنية موثوقة لأصحاب المصلحة. المساهمة في التحسين المستمر، والبحث والتطوير، ونقل المعرفة، وتطوير المهندسين المبتدئين مع إدراك الحاجة إلى توجيه إضافي أو دعم متخصص عند الضرورة. 2. المسؤوليات الرئيسية الحلول الهندسية والتميز التشغيلي <ul><li>تقديم حلول هندسية ومشورة فنية تُحسّن أداء الأعمال والتنافسية المؤسسية.</li><li>تطوير حلول فنية فعالة من حيث التكلفة ضمن معايير الجودة والجدول الزمني والمخاطر المتفق عليها.</li><li>تحليل المكونات والأنظمة والعمليات الهندسية لتحديد التحسينات التشغيلية وتطبيقها.</li><li>تحسين المعدات والأنظمة والعمليات من خلال الموازنة بين المتطلبات الفنية والتشغيلية والمالية.</li><li>تقديم وتطبيق أفكار فنية تحدث تحسينات تكتيكية داخل الفريق.</li><li>إجراء البحوث والتطوير التي تؤدي إلى حلول هندسية عملية.</li><li>تطبيق التقنيات المعنية والمعرفة الصناعية لتعزيز التسليم الفني.</li><li>تحسين إجراءات عمل الفريق لتعزيز الأداء الفني وكفاءة التنفيذ.</li><li>اتخاذ قرارات تُحسّن التكلفة الإجمالية للملكية مع الموازنة بين التكلفة والجدول الزمني والجودة والمخاطر.</li></ul>الضمان الفني وإدارة المخاطر <ul><li>قيادة أنشطة تحليل السبب الجذر، وتحليل مخاطر العمليات، وتقييم المخاطر.</li><li>وضع جداول الصيانة الوقائية، والإجراءات الفنية، وتعليمات العمل الآمن، وتقارير الفحص.</li><li>تحديد احتياجات أصحاب المصلحة وترجمتها إلى متطلبات ومخرجات فنية واضحة.</li><li>تحديد وتحسين معايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية.</li><li>مراجعة الأعمال الفنية واعتمادها ضمن التخصص المحدد للحفاظ على جودة التسليم.</li><li>الإشراف على الأعمال الفنية التي ينفذها الأقران والمقاولون والاستشاريون وتقييمها.</li><li>مراجعة وتطوير السياسات والإجراءات والمعايير والأساليب والممارسات الهندسية عند الحاجة.</li><li>مراقبة تأثيرات العمليات والمخاطر وتنفيذ إعداد التقارير والإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>تعزيز الالتزام بالإجراءات الفنية والمواصفات والمتطلبات القانونية ومعايير الشركة المعمول بها.</li></ul>إدارة المشاريع وتحقيق الأداء <ul><li>تخطيط وإدارة المشاريع الهندسية بما يتوافق مع الأهداف المحددة ومتطلبات الأعمال.</li><li>إدارة أولويات العمل الشخصية والتزامات التسليم بشكل مستقل.</li><li>تقديم الخدمات والحلول الفنية في الوقت المحدد وبطريقة فعالة من حيث التكلفة وضمن حدود المخاطر المحددة.</li><li>توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إنجاز وتوزيع التقارير الفنية وتقارير الأداء وفقًا للمعايير المطلوبة.</li><li>إدارة المخاطر الفنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ونتائج التسليم في الأعمال المسندة.</li><li>تقديم الاستشارات الهندسية التي تدعم البرامج والأنظمة والقرارات الاستثمارية والتجارية.</li></ul>القيادة الفنية وتطوير القدرات <ul><li>تجسيد رؤية معادن وقيمها وأهدافها من خلال تسليم مهني ومسؤول.</li><li>حشد الدعم للأفكار الفنية ذات القيمة المضافة التي تساهم في تحسين الأعمال.</li><li>الحفاظ على التمكن المهني والفني من خلال التعلم والتطوير المستمر.</li><li>توجيه وتدريب المهندسين المبتدئين لتعزيز القدرة الفنية والأداء.</li><li>نقل الخبرات الفنية من خلال التعاون وتبادل المعرفة بشكل منظم.</li><li>توثيق ونشر المعرفة الفنية وفقًا لمعايير إدارة المعرفة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والعمل كمرجع للزملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>إبلاغ أفضل الممارسات والتقارير الفنية وبيانات الموقف لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>قيادة التحسين المستمر والمساهمة في مبادرات التحول والتغيير.</li><li>تعزيز التحول الرقمي ضمن القطاع الهندسي.</li><li>توجيه الموظفين نحو التدريب والتطوير المناسبين لتعزيز قدرة التسليم.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين <ul><li>بناء علاقات عمل موثوقة مع الفرق والمدراء وقادة الأعمال والعملاء والموردين والجامعات والهيئات المتخصصة.</li><li>تطوير شبكات خبراء داخلية وخارجية تعزز قاعدة المعرفة الفنية للمؤسسة.</li><li>إدارة العلاقات مع المقاولين والاستشاريين لدعم تقديم خدمات فنية عالية الجودة.</li><li>التعاون مع شركات الهندسة الخارجية لتبادل المعرفة ومقارنة الممارسات المرجعية.</li><li>التواصل بنقل الخبرة الفنية من خلال نهج تعاوُني واستشاري يلبي احتياجات الأعمال.</li><li>التأثير على أصحاب المصلحة للحصول على الدعم للحلول السليمة فنياً وذات القيمة المضافة.</li><li>تطوير وتسهيل تنفيذ الحلول الجديدة ضمن مجال الخبرة المخصص.</li><li>المشاركة بفاعلية في الشبكات المهنية والفنية ذات الصلة.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>تعزيز سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة من خلال ممارسات عمل آمنة ومستمرة.</li><li>تحديد مخاطر السلامة بشكل استباقي واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li><li>تطبيق قواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والضوابط الهندسية ذات الصلة خلال تنفيذ الأعمال الفنية.</li><li>حماية السلامة الشخصية والمساهمة في سلامة ورفاهية الآخرين.</li></ul>3. الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات والكفاءات الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في التخصص الهندسي المعني.</li><li>قد يُؤخذ بعين الاعتبار حصول المتقدم على درجة الماجستير في التخصص الهندسي المعني في مقابل متطلبات الخبرة المقابلة.</li><li>التخصص الهندسي المحدد: غير محدد في الملف التعريفي للوظيفة المصدر.</li></ul>الحد الأدنى من الخبرة <ul><li>لحملة البكالوريوس: خبرة لا تقل عن ست سنوات كمهندس.</li><li>لحملة الماجستير: خبرة لا تقل عن 18 شهرًا كمهندس.</li></ul>كفاءات الأداء العالي لشغار معادن <ul><li>تطوير الذات</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التحول الرقمي</li><li>المسؤولية والمحاسبة</li><li>نقل المعرفة</li><li>التوجيه والإرشاد</li><li>التحسين المستمر</li><li>تسهيل التغيير</li><li>إشراك أصحاب المصلحة</li><li>اتخاذ القرارات</li><li>الابتكار والإبداع</li><li>التفكير الريادي والتجاري</li><li>التكيف والمرونة</li><li>التفكير العالمي</li><li>تعزيز السلامة</li></ul>الكفاءات الفنية والوظيفية <ul><li>التحليل والنمذجة الهندسية المتقدمة</li><li>تطبيق وتكامل التكنولوجيا الهندسية</li><li>التصميم الهندسي وابتكار الحلول</li><li>التكامل الفني</li><li>تحسين الأنظمة والعمليات</li><li>التحسين التشغيلي</li><li>إدارة وتحليل المخاطر</li><li>تحليل السبب الجذر</li><li>تحليل مخاطر العمليات</li><li>تقييم المخاطر</li><li>تخطيط الصيانة الوقائية</li><li>السياسات والإجراءات والمعايير والأساليب الهندسية</li><li>تخطيط وإدارة المشاريع</li><li>الضمان الفني ومراجعة الجودة</li><li>إدارة المقاولين والاستشاريين</li><li>البحث والتطوير</li><li>القدرة المتقدمة على التحليل وحل المشكلات</li><li>مبادئ التكلفة الإجمالية للملكية</li><li>الموازنة بين المتطلبات المالية والتشغيلية والفنية</li><li>تطبيق اتجاهات الصناعة والمعرفة الفنية</li><li>إعداد التقارير الفنية</li><li>العرض والتسهيل</li><li>الإقناع والتأثير</li><li>التفاوض</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة المعرفة</li><li>التفكير التصميمي</li><li>قواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة</li><li>التواصل الشفهي والكتابي الاحترافي</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time LinkedIn

BIM Coordinator - Data Centre

On-site - Saudi - Riyadh 27 September 2026

Design & Creative

At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Jacobs is seeking an experienced BIM Coordinator to support the construction supervision and delivery of Hyperscale Data Center and Mission-Critical Infrastructure projects across the Middle East. The successful candidate will be responsible for coordinating Building Information Modeling (BIM) activities throughout the construction lifecycle, ensuring that multidisciplinary design and construction models are effectively integrated, coordinated, and aligned with project requirements. The role requires experience working on large-scale data center projects where complex architectural, structural, MEP, ICT, and mission-critical systems must be managed within a highly collaborative BIM environment. The BIM Coordinator will work closely with project teams, consultants, contractors, and stakeholders to ensure model accuracy, clash-free coordination, and successful project delivery. Key Responsibilities BIM Coordination & Model Management <ul><li>Coordinate BIM activities across all project disciplines including Architectural, Structural, Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), ICT, ELV, and Civil works.</li><li>Manage federated BIM models and ensure compliance with project BIM Execution Plans (BEP), employer information requirements, and project standards.</li><li>Review, monitor, and validate consultant and contractor BIM deliverables throughout all project phases.</li><li>Ensure BIM models are maintained, updated, and accurately reflect approved design changes and construction progress.</li><li>Establish model coordination procedures and workflows to support efficient project delivery.</li><li>Support implementation of BIM standards, protocols, naming conventions, and data management procedures. </li></ul>Data Center BIM Coordination <ul><li>Coordinate BIM models associated with hyperscale data centers, including data halls, administration buildings, substations, central utility plants, generator facilities, cooling infrastructure, ICT networks, security systems, and supporting infrastructure.</li><li>Facilitate multidisciplinary coordination of mission-critical systems including power distribution networks, UPS systems, diesel generators, transformers, chilled water systems, cooling plants, CRAH/CRAC units, fire protection systems, structured cabling, DCIM, BMS, and security infrastructure.</li><li>Ensure coordinated integration of architectural, structural, MEP, and ICT systems to support data center reliability, redundancy, and operational performance requirements.</li><li>Support constructability reviews and identify potential design, installation, and operational conflicts before construction activities commence. </li></ul>Clash Detection & Model Reviews <ul><li>Conduct regular BIM coordination reviews and clash detection exercises using federated models.</li><li>Identify, track, and manage design and construction clashes between disciplines.</li><li>Coordinate resolution of clashes and interface issues with consultants, contractors, and project stakeholders.</li><li>Prepare clash reports, coordination logs, and action trackers.</li><li>Monitor closure of identified issues and maintain accurate records of coordination outcomes. </li></ul>Construction Support <ul><li>Support construction supervision teams through model-based reviews and coordination activities.</li><li>Verify BIM models align with approved construction documentation and shop drawings.</li><li>Assist site teams in resolving design discrepancies, field coordination issues, and constructability challenges.</li><li>Support development and review of temporary works models where required.</li><li>Monitor model updates to reflect as-built conditions throughout project execution. </li></ul>Digital Delivery & Reporting <ul><li>Generate model-based reports, visualizations, and project coordination outputs.</li><li>Support BIM-based project tracking, quantity extraction, and progress monitoring activities.</li><li>Maintain project Common Data Environment (CDE) and ensure document control procedures are followed.</li><li>Prepare BIM progress reports and coordination summaries for project management and client review.</li><li>Support digital handover and asset information requirements at project closeout. </li></ul>Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, project managers, design teams, and construction supervision personnel.</li><li>Facilitate BIM coordination meetings and technical workshops.</li><li>Provide technical support regarding BIM standards, workflows, and project requirements.</li><li>Assist in developing BIM best practices and continuous improvement initiatives across projects. </li></ul>Here's what you'll need Qualifications & Experience Requirements <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture, Architectural Engineering, Civil Engineering, Structural Engineering, Building Services Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Professional certification in BIM Management or Digital Engineering is preferred.</li><li>Minimum 8-10 years of professional experience in BIM coordination, design coordination, or digital engineering.</li><li>Minimum 3-5 years of direct experience on Hyperscale Data Centers, Tier III/Tier IV Data Centers, Mission-Critical Facilities, or Digital Infrastructure projects.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary BIM models involving Architectural, Structural, MEP, ICT, and specialist systems. </li></ul>From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.

في جاكوبس (Jacobs)، نحن نتحدى اليوم لإعادة إبتكار الغد من خلال حل المشكلات الأكثر أهمية في العالم من أجل مدن مزدهرة، وبيئات مرنة، ونتائج بالغة الأهمية، وتقدم تشغيلي، واكتشافات علمية، وتصنيع متطور، محولين الأفكار التجريدية إلى واقع يغير العالم للأفضل. أثرك ومساهمتك تبحث جاكوبس عن منسق BIM ذو خبرة لدعم الإشراف على الإنشاءات وتسليم مشاريع مراكز البيانات العملاقة (Hyperscale) والبنية التحتية الحيوية عبر الشرق الأوسط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق أنشطة نمذجة معلومات المباني (BIM) طوال دورة حياة الإنشاءات، مع ضمان دمج النماذج التصميمية والإنشائية متعددة التخصصات، وتنسيقها بشكل فعال، وتوافقها مع متطلبات المشروع. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في العمل في مشاريع مراكز البيانات ضخمة النطاق حيث يجب إدارة الأنظمة المعمارية، والإنشائية، والكهربائية والميكانيكية والسباكة (MEP)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والأنظمة الحيوية المعقدة ضمن بيئة BIM تعاونية للغاية. سيعمل منسق BIM بشكل وثيق مع فرق المشروع، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان دقة النماذج، والتنسيق الخالي من التعارضات، والتسليم الناجح للمشروع. المسؤوليات الرئيسية تنسيق BIM وإدارة النماذج <ul><li>تنسيق أنشطة BIM عبر جميع تخصصات المشروع بما في ذلك الأعمال المعمارية، والإنشائية، والميكانيكية، والكهربائية، والسباكة (MEP)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والأنظمة منخفضة الجهد (ELV)، والأعمال المدنية.</li><li>إدارة نماذج BIM المجمعة (Federated) وضمان الالتزام بخطط تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، ومتطلبات معلومات صاحب العمل، ومعايير المشروع.</li><li>مراجعة ومراقبة والتحقق من مخرجات BIM للاستشاريين والمقاولين خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان صيانة نماذج BIM وتحديثها وعكسها بدقة للتغييرات التصميمية المعتمدة وتقدم أعمال الإنشاء.</li><li>وضع إجراءات وتدفقات عمل لتنسيق النماذج لدعم التسليم الكفء للمشروع.</li><li>دعم تطبيق معايير وبروتوكولات وقواعد تسمية BIM وإجراءات إدارة البيانات. </li></ul>تنسيق BIM لمراكز البيانات <ul><li>تنسيق نماذج BIM المتعلقة بمراكز البيانات العملاقة، بما في ذلك قاعات البيانات، والمباني الإدارية، المحطات الفرعية، ومحطات المرافق المركزية، ومرافق المولدات، والبنية التحتية للتبريد، وشبكات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والأنظمة الأمنية، والبنية التحتية الداعمة.</li><li>تيسير التنسيق متعدد التخصصات للأنظمة الحيوية بما في ذلك شبكات توزيع الطاقة، وأنظمة انقطاع التيار الكهربائي (UPS)، ومولدات الديزل، والمحولات، وأنظمة المياه المبردة، ومحطات التبريد، ووحدات CRAH/CRAC، وأنظمة الحماية من الحريق، والكابلات الهيكلية، ونظام إدارة البنية التحتية لمركز البيانات (DCIM)، ونظام إدارة المباني (BMS)، والبنية التحتية الأمنية.</li><li>ضمان التكامل المنسق للأنظمة المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدعم متطلبات الموثوقية والتكرارية والأداء التشغيلي لمركز البيانات.</li><li>دعم مراجعات قابلية التشييد وتحديد التعارضات التصميمية والتركيبية والتشغيلية المحتملة قبل بدء أنشطة البناء. </li></ul>كشف التعارضات ومراجعة النماذج <ul><li>إجراء مراجعات منتظمة لتنسيق BIM وتدريبات كشف التعارضات باستخدام النماذج المجمعة.</li><li>تحديد وتتبع وإدارة تعارضات التصميم والإنشاء بين التخصصات المختلفة.</li><li>تنسيق حل التعارضات ومشكلات التداخل مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>إعداد تقارير التعارضات، وسجلات التنسيق، ومتابعة الإجراءات.</li><li>متابعة إغلاق المشكلات المحددة والاحتفاظ بسجلات دقيقة لنتائج التنسيق. </li></ul>دعم عمليات الإنشاء <ul><li>دعم فرق الإشراف على الإنشاءات من خلال المراجعات القائمة على النماذج وأنشطة التنسيق.</li><li>التحقق من توافق نماذج BIM مع وثائق الإنشاء المعتمدة والمخططات التنفيذية (Shop drawings).</li><li>مساعدة الفرق الميدانية في حل التباينات التصميمية، ومشكلات التنسيق الميداني، وتحديات قابلية التشييد.</li><li>دعم تطوير ومراجعة نماذج الأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li>متابعة تحديثات النماذج لتجكس حالة ما تم تنفيذه بالفعل (As-built) طوال فترة تنفيذ المشروع. </li></ul>التسليم الرقمي وإعداد التقارير <ul><li>إنشاء تقارير، وعروض مرئية، ومخرجات تنسيق للمشروع مستخرجة من النماذج.</li><li>دعم أنشطة تتبع المشروع، واستخراج الكميات، ومراقبة التقدم القائمة على BIM.</li><li>الحفاظ على بيئة البيانات المشتركة للمشروع (CDE) وضمان اتباع إجراءات ضبط الوثائق.</li><li>إعداد تقارير تقدم BIM وملخصات التنسيق لمراجعة إدارة المشروع والعميل.</li><li>دعم متطلبات التسليم الرقمي ومعلومات الأصول عند إغلاق المشروع. </li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين ومديري المشاريع وفرق التصميم وأفراد الإشراف على الإنشاءات.</li><li>تيسير اجتماعات تنسيق BIM وورش العمل الفنية.</li><li>تقديم الدعم الفني فيما يتعلق بمعايير BIM وتدفقات العمل ومتطلبات المشروع.</li><li>المساعدة في تطوير أفضل ممارسات BIM ومبادرات التحسين المستمر عبر المشاريع. </li></ul>إليك ما ستلاحظ حاجتك إليه المؤهلات ومتطلبات الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو هندسة خدمات المباني، أو إدارة الإنشاءات، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة BIM أو الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8-10 سنوات في تنسيق BIM، أو تنسيق التصميم، أو الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مشاريع مراكز البيانات العملاقة (Hyperscale)، أو مراكز البيانات من المستوى III/IV (Tier III/Tier IV)، أو المرافق الحيوية، أو مشاريع البنية التحتية الرقمية.</li><li>خبرة في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات تشمل الأنظمة المعمارية، والإنشائية، والكهربائية والميكانيكية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والأنظمة المتخصصة. </li></ul>من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. الإنضمام إلى جاكوبس لا يربطك محليًا فحسب بل عالميًا - ومعًا، فإن وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تغذي قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا. مع وضع السلامة والمرونة في مقدمة أولوياتنا دائمًا، فقد تجاوزنا الطرق التقليدية للعمل حتى تمتلك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى قدر من إمكانياتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة، ومزايا وفرصًا لفعل الخير أيضًا – من المشاركة في برنامجنا العالمي للعطاء والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل. بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. يُتوقع من الموظفين في الموقع الحضور إلى مكان عمل جاكوبس بدوام كامل، وفقًا لما تتطلبه طبيعة دورهم الوظيفي. تجربة تقديمك تهمنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الدعم أو التعديلات المعقولة فيما يتعلق بجميع مراحل التوظيف (على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يُرجى الاتصال بالفرق من خلال دعم الوظائف (Careers Support).

Full Time LinkedIn

AI Tech Consultant Enterprise Solutions - Riyadh | BCG Platinion

On-site - Saudi - Riyadh 25 September 2026

Information Technology

Who We Are At BCG Platinion, we close the gap between strategy and technology. We design and build AI tech strategies, AI solutions, and next-generation platform architectures that turn ambition into execution, turning buzzwords into a true business engine and real competitive advantage. Working at the intersection of boardroom strategy and hands-on tech delivery, we help leading organizations tackle their toughest challenges, with access to C-suite leaders and the unmatched resources of BCG. Join BCG Platinion's Enterprise Solutions team in our Middle East offices (Dubai, Riyadh) as an enterprise solutions expert, shaping and delivering AI-enabled transformation programs for major clients across the region. What You'll Do <ul><li>Support clients through end-to-end enterprise solutions transformation programs (covering ERP, CRM, HCM, SCM, Planning, Manufacturing), from strategy such as business case and roadmap definition, business process definition, technical reference architecture design and selection of solutions and implementation partners, through to implementation governance and quality assurance </li><li>Design and deliver AI-enabled and agentic ERP use cases, from AI-accelerated delivery such as test generation, data migration and documentation, through to autonomous agents in financial close, procurement and order to cash, always within defined governance and data guardrails </li><li>Introduce best practices from business requirements specification to solution implementation, minimizing one-off customizations and reducing maintenance costs </li><li>Contribute to the Enterprise Solutions chapter at BCG Platinion by sharing your expertise, for example attending the most relevant conferences and events, researching and experimenting with the latest technology including GenAI and agentic AI, and authoring innovative articles </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Education: An above average degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or a related field, with strong academic performance preferred</li><li>Experience: 3 to 4 years of relevant experience driving enterprise solutions transformation programs in CRM, ERP, HCM, SCM, Planning or Manufacturing, with SAP S/4HANA preferred. Strong candidates from 2 years will also be considered</li><li>Functional knowledge: Solid grasp of typical end-to-end business processes (for example Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Lead-to-Quote, Record-to-Report, Hire-to-Retire) and how they are implemented</li><li>Technical knowledge: Familiarity with industry specific solutions (for example SAP IS-OIL), add-ons (for example APO/IBP, Treasury/BCM, FSCM, Transportation Management, BPC/SEM), analytical tools (for example SAP BW/BI, SAP Analytics Cloud, Digital Boardroom) and AI-enabled ERP capabilities (for example SAP Joule and Business AI, S/4HANA embedded AI, agentic workflows on SAP BTP, clean core and extension strategy)</li><li>AI fluency: Practical use of GenAI tools (for example ChatGPT, Claude) including the ability to validate and challenge output, with curiosity about applying agentic AI to ERP processes</li><li>Soft skills: Excellent teamwork, communication and presentation skills, eager to learn and improve, with intellectual agility and a proven ability to align diverse stakeholders behind a common goal, exceptional analytical and conceptual thinking, and a strong client focus and results driven approach</li><li>Language: Fluency in English, Arabic a strong plus</li><li>Travel: Willingness to travel regularly across the region to client sites </li></ul>Who You'll Work With At BCG Platinion, we tackle our clients' most critical IT challenges at the intersection of business and technology. We guide organizations through their ERP transformations, including the migration to SAP S/4HANA ahead of ECC's end of life. These are complex programs that raise hard questions about business justification, tangible benefits and the optimal roadmap, taking into account the implications for the overall architecture as well as alternative solutions and platforms. The market has moved again. ERP is shifting from a passive system of record to an intelligent system that anticipates, recommends and acts. BCG describes this as four stages, from automated to predictive to generative to agentic ERP, where agentic systems act autonomously inside clear governance guardrails. AI is no longer a pilot running alongside the core program, it is becoming a standard accelerator within it. Our clients across the GCC are asking how to get there quickly and responsibly, without carrying forward the inefficiencies of the last decade. To meet this growing demand, we are expanding our Enterprise Solutions team. As an AI Tech Consultant in Enterprise Solutions, you will work alongside BCG technology and strategy experts on local and global projects, bridging deep technical know-how with strategic insight. Partnering with clients, you will develop superior, business value driven ERP and application architecture strategies, concepts and roadmaps, applying your technical and functional process expertise to deliver high impact outcomes. Most importantly, you will embody the BCG Platinion spirit by taking a hands-on, collaborative approach to solving problems in innovative ways. Additional info We make sure you never stop growing. You'll tackle exciting, high-impact challenges every day, supported by a passionate team of talented colleagues who share your drive for excellence and keep connect long after your case wraps up. Our collaborative, open culture gives you the freedom to explore and perfect your strengths, backed by individual learning opportunities and recognized certifications. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

من نحن في BCG Platinion، نسد الفجوة بين الاستراتيجية والتكنولوجيا. نقوم بتصميم وبناء استراتيجيات تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وحلول الذكاء الاصطناعي، وبنية التحتية للمنصات من الجيل القادم التي تحول الطموح إلى تنفيذ، وتحول المصطلحات الرنانة إلى محرك أعمال حقيقي وميزة تنافسية فعلية. من خلال العمل عند نقطة التلاقي بين استراتيجيات مجالس الإدارة والتقديم التقني العملي، نساعد المؤسسات الرائدة على مواجهة أصعب تحدياتها، مع إمكانية التواصل مع قادة الإدارة العليا والوصول إلى الموارد منقطعة النظير لمجموعة بوسطن الاستشارية (BCG). انضم إلى فريق حلول المؤسسات في BCG Platinion في مكاتبنا بالشرق الأوسط (دبي، الرياض) كخبير في حلول المؤسسات، لتساهم في صياغة وتقديم برامج التحول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لكبار العملاء في جميع أنحاء المنطقة. مهامك ومسؤولياتك <ul><li>دعم العملاء خلال برامج تحول حلول المؤسسات الشاملة (التي تغطي ERP، وCRM، وHCM، وSCM، والتخطيط، والتصنيع)، بدءًا من الاستراتيجية مثل تحديد حالة العمل وخارطة الطريق، وتحديد العمليات التجارية، وتصميم الهندسة المعمارية المرجعية التقنية واختيار الحلول وشركاء التنفيذ، ووصولاً إلى حوكمة التنفيذ وضمان الجودة </li><li>تصميم وتقديم حالات استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المدعومة بالذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)، بدءًا من التسليم المسرّع بالذكاء الاصطناعي مثل إنشاء الاختبارات ونقل البيانات والتوثيق، ووصولاً إلى الوكلاء المستقلين في الإغلاق المالي، والمشتريات، ومن الطلب إلى تحصيل النقد، وكل ذلك دائمًا ضمن ضوابط حوكمة وضمانات بيانات محددة </li><li>تقديم أفضل الممارسات بدءًا من تحديد متطلبات الأعمال وحتى تنفيذ الحلول، مما يقلل من التعديلات الفردية ويخفض تكاليف الصيانة </li><li>المساهمة في قسم حلول المؤسسات في BCG Platinion من خلال مشاركة خبرتك، على سبيل المثال حضور المؤتمرات والفعاليات الأكثر صلة، والبحث والتجريب في أحدث التقنيات بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الوكيل، وتأليف مقالات مبتكرة </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul><li>التعليم: مؤهل علمي أعلى من المتوسط في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الأداء الأكاديمي القوي</li><li>الخبرة: من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قيادة برامج تحول حلول المؤسسات في مجالات CRM، أو ERP، أو HCM، أو SCM، أو التخطيط، أو التصنيع، مع تفضيل خبرة SAP S/4HANA. سيتم أيضًا النظر في المرشحين القويين ممن لديهم خبرة سنتين</li><li>المعرفة الوظيفية: فهم قوي للعمليات التجارية النموذجية الشاملة (على سبيل المثال: من الشراء إلى الدفع، من الطلب إلى التحصيل، من الفرصة إلى العرض، من التسجيل إلى التقارير، من التوظيف إلى التقاعد) وكيفية تنفيذها</li><li>المعرفة التقنية: دراية بالحلول المخصصة لقطاعات معينة (على سبيل المثال SAP IS-OIL)، والإضافات (على سبيل المثال APO/IBP، الخزينة/BCM، FSCM، إدارة النقل، BPC/SEM)، والأدوات التحليلية (على سبيل المثال SAP BW/BI، SAP Analytics Cloud، Digital Boardroom)، وإمكانيات تخطيط موارد المؤسسات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (على سبيل المثال SAP Joule وBusiness AI، والذكاء الاصطناعي المدمج في S/4HANA، وسير العمل الوكيل على SAP BTP، واستراتيجية النواة النظيفة والتوسع)</li><li>الإلمام بالذكاء الاصطناعي: الاستخدام العملي لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (على سبيل المثال ChatGPT، Claude) بما في ذلك القدرة على التحقق من المخرجات وتحديها، مع الفضول لتطبيق الذكاء الاصطناعي الوكيل على عمليات تخطيط موارد المؤسسات</li><li>المهارات الشخصية: مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل والتقديم، والشغف بالتعلم والتحسين، مع المرونة الفكرية والقدرة المثبتة على توحيد أصحاب المصلحة المتنوعين وراء هدف مشترك، وتفكير تحليلي ومفاهيمي استثنائي، وتركيز قوي على العميل ونهج قائم على تحقيق النتائج</li><li>اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية قوية</li><li>السفر: الاستعداد للسفر بانتظام عبر المنطقة إلى مواقع العملاء </li></ul>من ستعمل معهم في BCG Platinion، نتعامل مع التحديات الأكثر أهمية في تكنولوجيا المعلومات لعملائنا عند نقطة التقاء الأعمال بالتكنولوجيا. نرافق المؤسسات خلال عمليات تحول نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بما في ذلك الانتقال إلى SAP S/4HANA قبل نهاية عمر نظام ECC. هذه البرامج المعقدة تثير أسئلة صعبة حول المبررات التجارية، والفوائد الملموسة، وخارطة الطريق الأمثل، مع الأخذ في الاعتبار الآثار المترتبة على الهيكلية العامة بالإضافة إلى الحلول والمنصات البديلة. لقد تحرك السوق مجددًا؛ حيث يتحول نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من نظام تسجيل سلبي إلى نظام ذكي يتوقع ويوصي ويتصرف. تصف مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) هذا التحول عبر أربع مراحل: من النمط المؤتمت إلى التنبؤي ثم التوليدي وصولاً إلى نظام ERP الوكيل (Agentic ERP)، حيث تعمل الأنظمة الوكيلة بشكل مستقل ضمن ضوابط حوكمة واضحة. لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد مشروع تجريبي يعمل إلى جانب البرنامج الرئيسي، بل أصبح مسرّعًا معياريًا بداخله. ويسأل عملاؤنا في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي عن كيفية الوصول إلى هناك بسرعة وبطريقة مسؤولة، دون نقل مظاهر عدم الكفاءة من العقد الماضي. لتلبية هذا الطلب المتزايد، نقوم بتوسيع فريق حلول المؤسسات لدينا. بصفتك مستشارًا لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في حلول المؤسسات، ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء التكنولوجيا والاستراتيجية في BCG في مشاريع محلية وعالمية، مستفيدًا من الربط بين المعرفة التقنية العميقة والرؤية الاستراتيجية. وبالشراكة مع العملاء، ستعمل على تطوير استراتيجيات ومفاهيم وخارطة طريق متفوقة لهندسة تطبيقات ونظم ERP قائمة على القيمة التجارية، مطبقًا خبرتك التقنية والوظيفية في العمليات لتحقيق نتائج عالية الأثر. والأهم من ذلك، ستجسد روح BCG Platinion من خلال اتباع نهج عملي وتعاوني لحل المشكلات بطرق مبتكرة. معلومات إضافية نحن نضمن لك عدم التوقف عن النمو أبدًا. ستواجه تحديات مثيرة وعالية الأثر كل يوم، يدعمك فريق شغوف من الزملاء الموهوبين الذين يشاركونك الشغف بالتميز ويحافظون على التواصل معك حتى بعد انتهاء مشروعك. تمنحك ثقافتنا التعاونية والمفتوحة الحرية لاستكشاف نقاط قوتك وصقلها، مدعومة بفرص تعلم فردية وشهادات معتمدة. تعتبر مجموعة بوسطن الاستشارية (Boston Consulting Group) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية أو الإقليمية أو المحلية ذات الصلة، وسيتم النظر في الأشخاص ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع القوانين المحلية وقوانين الولاية المعمول بها. إن BCG هي جهة عمل مسجلة في نظام E-Verify. انقر هنا لمزيد من المعلومات حول E-Verify.

Full Time Bayt

Senior Project Manager - Golf Course Specialist

On-site - Saudi 25 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are growing our team in 2026 and would be interested to speak to experienced Senior project manager - golf course specialist. Please get in touch if you would like to hear about working with Mace. Senior Project Manager - Golf Course Specialist  Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The Project: This is an opportunity to work on a large luxury mixed-use development in KSA, Riyadh. Mace is providing project management consultancy services Lead the assured delivery of complex golf course developments, integrating project controls with specialist technical knowledge across construction, shaping, drainage, irrigation, agronomy, landscaping and operational handover. Drive safe, sustainable, high-quality outcomes that meet design intent, playability, programme, budget and long-term operational requirements. You’ll be responsible for:   Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Your responsibilities: ·Champion safety, wellbeing, inclusivity and responsible delivery across every project. ·Deliver projects through clear planning, quality systems and strong stakeholder collaboration. ·Supervise change and commercial performance with integrity. ·Lead teams to achieve KPIs, share best practice and unlock potential across Mace. ·Lead end-to-end golf course delivery from strategy, mobilisation and procurement through construction, grow-in, handover and closeout. ·Integrate design, shaping, drainage, irrigation, turf, landscaping and facilities to protect quality, playability and operational performance. ·Drive governance, controls, risk, cost, programme and reporting discipline. ·Champion stakeholder alignment, HSE, sustainability and assurance. You’ll need to have: <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, construction management, landscape architecture, turfgrass management, agronomy, project management or a related discipline. </li><li>Master’s degree, PMP, PRINCE2, APM, chartered/professional registration, golf course construction, irrigation, agronomy, turf management or equivalent certification is preferred. </li><li>Extensive years of progressive experience in golf course development, sports infrastructure, resort/leisure destinations, landscape construction, civil infrastructure, public realm, hospitality or capital programme delivery environments. </li><li>Demonstrated senior project management experience leading complex golf course or landscape-led packages, multidisciplinary teams, consultants and specialist contractors in live delivery environments.  </li><li>Strong track record in course construction, earthworks, shaping, irrigation, drainage, turf establishment, agronomy coordination, water management, landscape delivery, procurement support, contract administration and executive reporting. </li><li>Experience managing design-to-construction interfaces, grow-in strategy, clubhouse and facilities interfaces, maintenance facility readiness, operational transition, commissioning and closeout is preferred. </li><li>Professional English proficiency required; Arabic is advantageous where authority, local stakeholder or regional delivery coordination is required. Advanced capability in Microsoft Office, Microsoft Project, Primavera P6, Power BI or equivalent dashboards, document control platforms, risk registers, collaboration platforms and project management information systems. </li><li>Familiarity with golf course design documentation, irrigation design tools, QA/QC inspection records, field reporting platforms and site-based delivery systems is advantageous.  </li><li>Valid driving licence and site access eligibility may be required. </li><li>Strategic judgement and senior stakeholder influence. </li><li>Calm, evidence-based decision-making under pressure. </li><li>Strong ownership, accountability and delivery discipline. </li><li>Collaborative leadership across multidisciplinary and multicultural teams. </li><li>Clear communication, negotiation, conflict resolution and escalation management, </li><li>Significant golf course project management experience. </li><li>Proven leadership of multidisciplinary teams, consultants and contractors. </li><li>Strong controls, reporting, stakeholder, commercial and technical delivery capability. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relations </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إننا نعمل على توسيع فريقنا في عام 2026 ويسعدنا التحدث مع كبير مديري مشاريع - أخصائي ملاعب جولف ذي خبرة. يُرجى التواصل معنا إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن العمل مع مايس (Mace). كبير مديري المشاريع - أخصائي ملاعب الجولف  تجمع مايس (Mace) بين خبرة الإنشاءات والخدمات الاستشارية لإطلاق الإمكانات لدى كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تُشكل قيمنا الطريقة التي نقدم بها استشاراتنا وتحدد طبيعة الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا. المشروع: هذه فرصة للعمل في مشروع تطويري فاخر وكبير متعدد الاستخدامات في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم مايس خدمات استشارية لإدارة المشاريع. قيادة التسليم المضمون لمشاريع تطوير ملاعب الجولف المعقدة، مع دمج ضوابط المشروع مع المعرفة الفنية المتخصصة في مجالات الإنشاءات، وتشكيل الأرضيات، والصرف الصحي، والري، والعلوم الزراعية، وتنسيق الحدائق، والتسليم التشغيلي. تحقيق نتائج آمنة ومستدامة وعالية الجودة تلبي الهدف من التصميم، وصلاحية اللعب، والجدول الزمني، والميزانية، والمتطلبات التشغيلية طويلة الأجل. ستكون مسؤولاً عن:   السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة "السلامة أولاً" لدى مايس، وإظهار سلوكيات السلامة الملموسة، ومشاركة الدروس المستفادة، واستخدام لحظات السلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) في مايس لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي مايس.</li><li>ستمتلك خبرة فنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة المتعلقة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وتتفهم أهمية رفاهية أفراد فريقك. </li></ul>التركيز على العميل – الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتوافق مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير عملية التسليم بدءًا من مرحلة فكرة/ملخص المشروع، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، وشراء خدمات المقاولين ومرحلة البناء وفقاً للبرنامج الزمني العام للتسليم والمراحل الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك وغيره من كبار القادة، إلى جانب فرق المشروع والعملاء المتسعة، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة – فعل الشيء الصحيح دائماً: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وخطط التخفيف منها.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لوظيفتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية لمساءلة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم مايس. </li></ul>خلق الفرص لموظفينا للتميز: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بطريقة تعاونية لضمان الإتمام الفعال للمسؤوليات. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية (KPIs) للمشروع. </li><li>ستعمل بفاعلية على بناء الشبكات والابتكار والسعي لفهم أفضل الممارسات، مستفيداً من المعرفة العميقة لمجموعة مايس، ومراكز التميز، ومركز تحكم طريقة مايس (Mace Way Control Centre)، ومركز المعرفة (Knowledge Hub).</li></ul>مسؤولياتك: ·تعزيز السلامة والرفاهية والشمولية والتسليم المسؤول في كل مشروع. ·تنفيذ المشاريع من خلال التخطيط الواضح وأنظمة الجودة والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة. ·الإشراف على التغيير والأداء التجاري بنزاهة. ·قيادة الفرق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ومشاركة أفضل الممارسات وإطلاق الإمكانات في جميع أنحاء مايس. ·قيادة تنفيذ مشاريع ملاعب الجولف من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستراتيجية والتجهيز والتوريد، ومروراً بالإنشاءات، وزراعة وتنمية العشب (grow-in)، والتسليم، والإغلاق. ·دمج التصميم وتشكيل الأرضيات والصرف الصحي والري والعشب وتنسيق الحدائق والمرافق لحماية الجودة وصلاحية اللعب والأداء التشغيلي. ·تعزيز الحوكمة، والضوابط، والمخاطر، والتكلفة، والبرنامج الزمني، وانضباط إعداد التقارير. ·تعزيز التوافق بين أصحاب المصلحة والصحة والسلامة والبيئة والتنمية المستدامة والضمان. المتطلبات التي تحتاجها: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو هندسة المناظر الطبيعية (تنسيق الحدائق)، أو إدارة العشب، أو العلوم الزراعية، أو إدارة المشاريع، أو أي تخصص ذات صلة. </li><li>ُيفضل الحصول على درجة الماجستير، أو شهادة PMP، أو PRINCE2، أو APM، أو التسجيل المهني/المعتمد، أو شهادة معتمدة في بناء ملاعب الجولف، أو الري، أو العلوم الزراعية، أو إدارة العشب أو ما يعادلها. </li><li>سنوات عديدة من الخبرة المتدرجة في تطوير ملاعب الجولف، أو البنية التحتية الرياضية، أو المنتجع/الوجهات الترفيهية، أو إنشاءات المناظر الطبيعية، أو البنية التحتية المدنية، أو المجال العام، أو الضيافة، أو بيئات تنفيذ البرامج الرأسمالية. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع التنفيذية في قيادة حزم الأعمال المعقدة الخاصة بملاعب الجولف أو المناظر الطبيعية، والفرق متعددة التخصصات، والاستشاريين، والمقاولين المتخصصين في بيئات التنفيذ المباشرة.  </li><li>سجل حافل ومثبت في إنشاء الملاعب، والأعمال الترابية، والتشكيل، والري، والصرف الصحي، وتأسيس العشب، والتنسيق الزراعي، وإدارة المياه، وتنفيذ المناظر الطبيعية، ودعم المشتريات، وإدارة العقود، وإعداد التقارير التنفيذية. </li><li>يُفضل وجود خبرة في إدارة التداخلات بين التصميم والإنشاء، واستراتيجية نمو العشب، والتداخلات مع مبنى النادي والمرافق، وجاهزية مرفق الصيانة، والانتقال التشغيلي، والتكليف والإغلاق. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى محترف مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية عند التنسيق مع الجهات الحكومية أو أصحاب المصلحة المحليين أو عمليات التسليم الإقليمية. قدرات متقدمة في استخدام Microsoft Office، وMicrosoft Project، وPrimavera P6، وPower BI أو لوحات التحكم الكافية، ومنصات التحكم في المستندات، وسجلات المخاطر، ومنصات التعاون، وأنظمة معلومات إدارة المشاريع. </li><li>تعتبر المعرفة بوثائق تصميم ملاعب الجولف، وأدوات تصميم الري، وسجلات فحص ضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، ومنصات التقارير الميدانية، وأنظمة التسليم الموقعي ميزة إضافية.  </li><li>قد يتطلب الأمر الحصول على رخصة قيادة سارية وأهلية لدخول الموقع. </li><li>القدرة على التقييم الاستراتيجي والتأثير على كبار أصحاب المصلحة. </li><li>اتخاذ قرارات هادئة ومستندة إلى أدلة تحت الضغط. </li><li>شعور قوي بالملكية والمسؤولية وانضباط التسليم. </li><li>قيادة تعاونية عبر فرق متعددة التخصصات والثقافات. </li><li>التواصل الواضح، والتفاوض، وحل النزاعات، وإدارة التصعيد، </li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع ملاعب الجولف. </li><li>قيادة مثبتة للفرق متعددة التخصصات والاستشاريين والمقاولين. </li><li>قدرة قوية على ضبط المشاريع، وإعداد التقارير، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والتسليم التجاري والفني. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونفهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية وبناء علاقات طويلة الأجل</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Property Consultants Jobs

Senior Consultant – Senior Manager| Cyber Operate | OT Security Specialist| KSA

Project Director

Senior Project Manager - Golf Course Specialist - Saudi National

Senior Commissioning Manager

Senior Interface Manager (Utilities)

HR & Business Operations Specialist

Senior Customer Success Manager (Middle East)

Saudi Arabia (Jeddah) - Style Advisor

Saudi Arabia (Jeddah) - Senior Style Advisor

BIM Coordinator – MEP

Senior Risk Manager (M3)

Senior Risk Manager (M3)

Lead Business System Analyst

Sr Power Systems Strategy & Market Consultant

Program Manager and Development Advisor

BIM Coordinator - Data Centre

Senior Engineer, Process (Di-Ammonium Phosphate)

BIM Coordinator - Data Centre

AI Tech Consultant Enterprise Solutions - Riyadh | BCG Platinion

Senior Project Manager - Golf Course Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property Consultants Jobs

Receive email alerts for Property Consultants Jobs jobs