Product Manager Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير ضبط مشاريع متميز للانضمام إلى فريق الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتنفيذ جميع مراحل أعمال ضبط المشاريع، وقيادة مختلف مراحل مشاريع وبرامج البنية التحتية للطيران والنقل، لضمان إنجازها وفق الجدول الزمني المحدد، وضمن الميزانية المعتمدة أو أقل منها، وبما يتوافق مع متطلبات العميل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتولى المرشح إدارة فريق من المختصين في جميع جوانب ضبط المشاريع، مستفيداً من خبراته المتنوعة ومعرفته الواسعة بمختلف أنواع المشاريع والعملاء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والدعم الفني المتخصص لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المباشر مع العملاء، وحضور الاجتماعات الدورية، وتقديم التوصيات الاستراتيجية بشأن القضايا الحرجة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تطوير وتنفيذ إجراءات ضبط المشاريع بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الجداول الزمنية والتكاليف والقيمة المكتسبة والمخاطر وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فريق ضبط المشاريع المؤهل لتحليل وتقييم والتنبؤ بتكاليف المشروع ومتابعة الأداء مقارنة بالجداول الزمنية والمعالم الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوصية بتنفيذ وتخصيص أنظمة ضبط المشاريع بما يتوافق مع متطلبات كل مشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات التوظيف، وتوزيع المهام، والإشراف على أنشطة العمل، وتدريب الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء وتطوير الخطط المهنية للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الطيران، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة التشييد، أو التخطيط، أو أي تخصص تقني ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً، ويفضل أن تكون في مشاريع المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة فرق ضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أساليب تنفيذ المشاريع المختلفة، بما في ذلك:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم – المناقصة – التنفيذ (Design-Bid-Build)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم مع إدارة الإنشاءات تحت حد أقصى مضمون للتكلفة (Design + CMAR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم والتنفيذ (Design/Build)</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على العمل في مناصب إدارية وقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، ومعرفة واسعة بالممارسات واللوائح المعمول بها في القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والتركيز على تحقيق النتائج والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات تعليمية ومستويات فنية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة العالية على التنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية التالية ميزة إضافية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AAAE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PMP</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AICP</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة معلومات إدارة المشاريع (Project Management Information Systems - PMIS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل باستخدام برامج <strong>CAD</strong> أو <strong>Revit</strong> تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض <br>المسؤوليات والمهام الرئيسية<br>• الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة.<br>متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.

إعلان وظيفي | مدير المشتريات<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>⁠ ⁠خبرة في المصانع⁠ ⁠⁠القدرة على التنبؤ بالطلب⁠ ⁠⁠سبق وان عمل في الجملة⁠ ⁠⁠تطوير المشتريات⁠ ⁠⁠خبرة عالية في المشتريات<br><br>الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

???? فرصة عمل في الرياض شركة " فايف سيزون " للنظارات تعلن عن توفر شواغر المسمى الوظيفي: مدير فرع<br>المهام الرئيسية :إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف البيعية الاشراف على جودة الخدمة ورضا العملاء <br>المؤهلات : الجنسية : سعوديالخبرة : تزيد عن ثلاث سنوات في مجال البيع بالتجزئة

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

تعلن شركة جهاد علي الزهراني للمحاسبة والمراجعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مراجعة (Audit Manager)، للعمل ضمن فريق المراجعة والإشراف على مهام وارتباطات المراجعة، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* إدارة والإشراف على مهام المراجعة الخارجية من مرحلة التخطيط وحتى إصدار التقرير.* إعداد ومراجعة خطط وبرامج المراجعة وتحديد نطاق العمل والمخاطر الرئيسية.* الإشراف على فرق المراجعة وتوزيع المهام ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالجداول الزمنية.* مراجعة أوراق العمل والتأكد من كفاية أدلة المراجعة وسلامة التوثيق المهني.* مراجعة القوائم المالية والإيضاحات والتأكد من توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* التأكد من تنفيذ مهام المراجعة وفقًا للمعايير الدولية للمراجعة المعتمدة في المملكة والمتطلبات المهنية ذات العلاقة.* مناقشة الملاحظات المحاسبية وملاحظات المراجعة مع العملاء وتقديم الحلول والمعالجات المهنية المناسبة.* تقييم المخاطر ونظم الرقابة الداخلية وتحديد أوجه القصور والملاحظات الجوهرية.* متابعة استكمال متطلبات العملاء والمصادقات والمستندات اللازمة لإنجاز مهام المراجعة.* مراجعة التقارير قبل رفعها للاعتماد والتأكد من جودة الملفات واكتمالها.* تدريب وتوجيه أعضاء فريق المراجعة وتقييم أدائهم ورفع مستوى جودة العمل.* المساهمة في تطوير إجراءات ومنهجيات المراجعة وضبط الجودة داخل المكتب.* الالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين والأنظمة والتعليمات المهنية ذات العلاقة.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق، على أن تكون الخبرة في مكاتب أو شركات المحاسبة والمراجعة.* خبرة جيدة في إعداد ومراجعة القوائم المالية والتعامل مع مهام المراجعة الخارجية.* معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقرير المالي IFRS والمعايير الدولية للمراجعة ISA المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* القدرة على إدارة عدة مهام وارتباطات مراجعة في الوقت نفسه والالتزام بالمواعيد المحددة.* مهارات قيادية وإشرافية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.* مهارات عالية في التحليل المالي والمحاسبي وحل المشكلات واتخاذ القرارات المهنية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel، ويفضل وجود خبرة في برامج وأنظمة المراجعة الإلكترونية.* إجادة اللغة العربية، وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br>الشهادات المهنية:<br>يفضل حصول المتقدم على شهادة مهنية أو أن يكون في مرحلة متقدمة للحصول عليها، مثل:<br>* زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).* CPA.* ACCA.* أو أي شهادة مهنية معتمدة ذات علاقة بالمحاسبة والمراجعة.<br>المهارات المطلوبة:<br>القيادة وإدارة فرق العمل، التخطيط والتنظيم، إدارة الوقت، الدقة والاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، التواصل الفعال مع العملاء، تحمل ضغط العمل، والقدرة على إعداد ومراجعة التقارير المهنية.<br>نوع الوظيفة: دوام كاملمكان العمل: الرياضالمجال: المحاسبة والمراجعة والتدقيقالخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في مكاتب المحاسبة والمراجعة.<br>للارسال بريد الكترونى / info@jbk-cpa.com

تعلن شركة باك كمفورت عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مالي، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير الأداء المالي وتحقيق أهداف الشركة.المهام والمسؤولياتإعداد ومتابعة الميزانيات والخطط المالية.إعداد التقارير والقوائم المالية وتحليل الأداء المالي.الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية.إدارة التدفقات النقدية وضمان كفاءة استخدام الموارد.متابعة الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.تقديم التوصيات المالية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.المتطلباتبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل الماجستير.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة إدارية في منصب قيادي.إجادة إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.معرفة جيدة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية،مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير مالي" في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hrservice@backcomfort.com.sa

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

تعلن شركة رونق الإعمار | RUMAAR عن توفر شواغر:مدير مشروع – عدد 6 وظائفمدير مشروع لكل مدرسة في المدن التالية:الرياض – القصيم – حائل – المدينة المنورة – الباحة – عسيرالمهام الرئيسية:الإدارة الكاملة لأعمال المشروع منذ الترسية وحتى الإقفال والتسليم.قيادة فريق الموقع ومقاولي الباطن ومتابعة الورديتين.ضمان إنهاء الأعمال بالموقع خلال مدة تنفيذ مكثفة .متابعة البرنامج الزمني والجودة والسلامة والتكلفة والمشتريات.التنسيق مع الاستشاري والمالك وإدارة الاعتمادات والتقديمات.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية ومعالجة المعوقات والانحرافات.إدارة الاستلامات والاختبارات وقوائم الملاحظات والتسليم النهائي.المتطلبات:بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية.خبرة لا تقل عن 7 سنوات، منها خبرة فعلية في إدارة المشاريع.خبرة في مشاريع التأهيل والترميم والتشطيبات والأعمال سريعة التنفيذ.إجادة إدارة مقاولي الباطن والبرامج الزمنية والمخاطر.خبرة جيدة في الإجراءات الفنية وطلبات الفحص والمخططات التنفيذية.مهارات قوية في القيادة والتواصل وإعداد التقارير.إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة المشاريع.شهادة PMP ميزة إضافية.الأفضلية للمتاحين للمباشرة الفورية.يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة:مدير مشروع – اسم المدينةعلى: [hr@rumaar.com]شركة رونق الإعمار | RUMAAR

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

الهدف الوظيفي:قيادة وتطوير الاستراتيجية التسويقية للشركة، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودعم نمو الأعمال وزيادة الحصة السوقية، من خلال التخطيط والتنفيذ والإشراف على المبادرات والحملات التسويقية، وقياس نتائجها بما يحقق أهداف الشركة. المهام والمسؤوليات:إعداد وتطوير الخطط والاستراتيجيات التشغيلية لإدارة التسويق بما يتوافق مع أهداف الشركة وخططها الاستراتيجية.إعداد وإدارة الميزانية السنوية لإدارة التسويق والحملات التسويقية، ومتابعة الإنفاق وقياس العائد على الاستثمار.قيادة وإدارة فريق التسويق، وتحديد الأهداف ومتابعة الأداء وتطوير الكفاءات المهنية لأعضاء الفريق.دراسة وتحليل توجهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسين، وتقديم التوصيات والمبادرات التسويقية المناسبة.تطوير وتنفيذ المبادرات التي تسهم في زيادة الحصة السوقية وتعزيز انتشار العلامة التجارية.الإشراف على إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات التقليدية والرقمية، ومتابعة نتائجها وقياس مدى تحقيقها للأهداف المحددة.إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الحملات والمبادرات التسويقية، ورفع التوصيات اللازمة للتحسين والتطوير.التعاون والتنسيق مع الإدارات والأقسام ذات العلاقة لضمان تكامل المبادرات والحملات التسويقية وتحقيق أهداف الشركة.إدارة العلاقة والتفاوض مع وكالات التسويق ومقدمي الخدمات الخارجيين، ومتابعة جودة الأعمال والمخرجات المقدمة.الإشراف على حضور الشركة وإدارتها في المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بما يعزز الهوية المؤسسية ويزيد التفاعل مع العملاء.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي وخطط التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان اتساقها مع هوية الشركة ورسائلها.إدارة وتوجيه أعمال التصميم وإنتاج المواد التسويقية والترويجية، بما في ذلك المواقع الإلكترونية والكتيبات والعروض والمواد الإعلامية.الإشراف على مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.تطوير الهوية والعلامة التجارية للشركة، وضمان اتساق استخدامها في جميع القنوات والمواد التسويقية.متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة التسويق، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين النتائج.تعزيز استخدام الأدوات والمنصات التقنية في إدارة التسويق، والعمل على أتمتة العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة بأعمال التسويق والإعلان.تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى تُكلّف بها من قبل الإدارة المباشرة ضمن نطاق العمل. المؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصال أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التسويق، منها خبرة في منصب إشرافي أو إداري.يفضّل وجود خبرة في قطاع التقنية المالية أو الخدمات المالية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. المهارات والكفاءات:القدرة على إعداد الاستراتيجيات والخطط التسويقية وتنفيذها.مهارات قيادية وإدارية عالية في إدارة الفرق.مهارات التحليل ودراسة السوق والمنافسين.القدرة على إدارة الميزانيات وقياس العائد على الاستثمار.معرفة جيدة بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.مهارات عالية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.القدرة على إدارة المشاريع والحملات التسويقية.مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية.القدرة على استخدام الأدوات والمنصات التقنية وأدوات تحليل البيانات.

مدير مالي متطلبات أساسية:✓ خبرة 7+ سنوات في التحليل المالي والاستثمارات العقارية✓ خبرة 5+ سنوات في إدارة فريق محاسبة✓ تخصص أساسي في دراسات الجدوى والتقييم المالي✓ معرفة عميقة بـ ROI و IRR والمؤشرات المالية المتقدمة✓ خبرة في إدارة الصناديق الاستثمارية العقارية✓ إجادة البرامج المالية والمحاسبية المتقدمة✓ شهادة في الإدارة المالية أو المحاسبة (بكالوريوس على الأقل)✓ معرفة بالنمذجة المالية والتنبؤاتالمسؤوليات الرئيسية:أولاً: دراسات تقييم الجدوى الاستثمارية:إعداد دراسات جدوى شاملة للمشاريع والفرص الجديدةتحليل السيناريوهات المالية (الأفضل، الوسط، الأسوأ)تقييم المخاطر المالية المحتملةقياس IRR و NPV و ROI بدقة عاليةتوصيات استثمارية مدروسةإدارة الصناديق الاستثمارية والمحافظتوفير مصادر التمويل <br>ثانياً: إدارة فريق المحاسبة:القيادة والإدارة:إدارة فريق المحاسبة (المحاسبين والمساعدين)تحديد الأهداف والمسؤوليات لكل عضو في الفريقتوزيع المهام بناءً على الكفاءات والخبراتمراقبة الأداء الفردي والجماعيتقييم الموظفين بشكل دوري ومنصفحل المشاكل والنزاعات داخل الفريقالتدريب والتطوير:تدريب الفريق على أحدث المعايير المحاسبيةتطوير مهارات الموظفين والرفع من كفاءتهمبرامج تدريبية على البرامج المحاسبية الحديثةنقل المعرفة والخبرات بين الفريقإعداد الموظفين الجدد والتأقلم معهمضمان الجودة المحاسبية:مراجعة الحسابات والقيود المحاسبيةضمان دقة جميع العمليات المحاسبيةالتحقق من الأرقام والأرصدةتقليل الأخطاء والفروقاتتطبيق معايير محاسبية عاليةثالثاً: العمليات المحاسبية الأساسية:إدارة الحسابات:الإشراف على إدارة الحسابات الماليةمراقبة الذمم المدينة والدائنةإدارة حسابات العملاء والموردينتحصيل الفواتير والمدفوعاتمراقبة النقد والأرصدة البنكيةإعداد القوائم المالية:إعداد القوائم المالية الشهرية والسنويةإعداد ميزان المراجعةإعداد حساب النتائج (P&L)إعداد الميزانية العمومية (Balance Sheet)إعداد قائمة التدفقات النقديةضمان الامتثال المحاسبي والقانونيالفواتير والمستندات:مراقبة إصدار الفواتير الصحيحةتوثيق جميع العمليات المحاسبيةحفظ المستندات والإيصالاتتنظيم الأرشيف المحاسبيتطبيق إجراءات توثيق قويةرابعاً: التحليل المالي والتقارير:تحليل القوائم المالية والأداءإعداد تقارير مالية شاملة للإدارة العلياتحليل الفروقات والانحرافاتتوصيات لتحسين الأداء الماليتقارير دورية عن حالة الشركة الماليةخامساً: الامتثال والضرائب:ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية (IFRS)إعداد الإقرارات الضريبيةمتابعة الالتزامات الضريبيةالتواصل مع الجهات الحكومية والماليةتوثيق الإجراءات القانونية والمحاسبيةسادساً: البرامج والأنظمة:إدارة نظام المحاسبة (SAP، Odoo، إلخ)تطوير وتحسين الأنظمة المحاسبيةالتدريب على البرامج الجديدةضمان تكامل الأنظمة والبياناتدعم فني للفريقسابعاً: التخطيط المالي:إعداد الموازنات الشهرية والسنويةالتنبؤات الماليةالتخطيط للنقد والسيولةتخطيط التكاليف والنفقات

الوصف الوظيفي – مدير التسويق (قطاع التطوير العقاري)المسؤولياتإعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمشاريع التطوير العقاري بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط المبيعات.إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية لزيادة الوعي بالمشاريع وتوليد العملاء المحتملين (Leads).الإشراف على الهوية التسويقية للمشاريع والتأكد من توحيد الرسائل التسويقية عبر جميع القنوات.التعاون مع إدارة المبيعات لضمان تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحسين رحلة العميل.إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على مختلف المنصات وتحسين نتائجها بشكل مستمر.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والعائد على الاستثمار (ROI).التنسيق مع فرق التصميم، وصناعة المحتوى، والإنتاج لضمان تنفيذ الحملات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.دراسة السوق والمنافسين وتحليل اتجاهات القطاع العقاري واقتراح فرص تسويقية جديدة.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية، بما يشمل الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والموقع الإلكتروني.إدارة الميزانية التسويقية وضمان تحقيق أفضل عائد من الإنفاق الإعلاني.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق، مع أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التطوير العقاري.خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.القدرة على إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها وقياس نتائجها.مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.مهارات قوية في التواصل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام مؤشرات الأداء.

<p><strong>Overview of the Job and the Company</strong></p><p>Join a senior leadership team at a Saudi company that sponsors innovation and economic development, with broad engagement in the business sector and growth strategy development.</p><p>We are seeking a highly capable Executive Director responsible for leading business operations and developing strategic solutions to enhance operational performance, market expansion, and revenue growth within a framework of corporate values and adherence to professional standards and regulatory compliance.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Define the company’s strategic vision with the board of directors and senior management, translating it into measurable operational objectives.</li><li>Manage organizational performance, including setting KPIs, tracking them, and proposing immediate improvement actions.</li><li>Lead cost and budgeting operations with sustainable financial plans that support growth and profitability.</li><li>Lead cross-functional teams and develop a managerial and executive cadre through leadership planning and career development.</li><li>Enhance relationships with partners and government entities and work on improving the customer and partner experience.</li><li>Monitor business risks and develop risk management, regulatory compliance, and corporate governance (GRC) procedures.</li><li>Prepare periodic reports for senior management and board members and provide strategic recommendations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Master of Business Administration or a related field from an accredited university.</li><li>5-7 years of practical experience in a leadership role within a fast-paced business environment or market-leading companies in Saudi Arabia.</li><li>Proven experience in strategic planning, financial management, cost management, and corporate governance.</li><li>Strong understanding of regulatory and local economic regulations and compliance.</li><li>High ability to analyze data and make decisions based on financial and operational analysis.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Team leadership and influencing decision-makers to activate institutional initiatives.</li><li>Strategic thinking with the ability to translate visions into measurable actionable plans.</li><li>Effective communication skills in both Arabic and English, written and spoken.</li><li>Change management and ability to negotiate and build effective partnerships.</li><li>Mastery of financial analysis tools, forecasting, and profitability analysis.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits including health insurance and retirement plans.</li><li>Opportunities for professional growth and leadership development through customized training programs.</li><li>Supportive work environment encouraged for innovation and sustainable development.</li></ul><p>The environment is suitable for Saudi candidates, with strong representation from the executive leadership working to enable sustainable growth in Riyadh.</p>

نبذة عن شركة التيسير :<br>شركة التيسير للتمويل هي شركة تمويل سعودية مرخصة من البنك المركزي السعودي (ساما)، تقدم حلول تمويل متوافقة مع الشريعة للأفراد والشركات.وتشمل تمويل السيارات والأصول والتمويل الاستهلاكي، ولها فروع في عدة مناطق بالمملكة. المسمى الوظيفي :مدير علاقة ( مختص تمويل شركات )الوصف الوظيفي :إدارة وتطوير علاقات العملاء من الأفراد والشركات، وفهم احتياجاتهم التمويلية وتقديم الحلول المناسبةمع متابعة طلبات التمويل وتحقيق مستهدفات المبيعات، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم خدمة متميزةوالالتزام بالأنظمة. المؤهلات :.مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل وخدمة العملاء خبرة في المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال..يجب وجود خبرة في القطاع المالي أو المصرفي أو تمويل السيارات.بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.<br>الموقع :الرياض - المدينة - جدة - أبها - الظهران - الاحساء- تبوك - بريده - جازان. المتطلبات :خبرة سنة فأكثر في تمويل الشركات.القدرة على استقطاب العملاء وتحقيق الاهداف البيعية.

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

<p>A leading training and development center in Riyadh announces its desire to recruit an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to manage and organize the center's daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards.</p><p>Key duties and responsibilities:</p><p>&nbsp;Schedule management: prepare and schedule training courses and coordinate appointments between trainers and trainees.</p><p>&nbsp;Operational supervision: monitor logistical arrangements for training rooms (whether on-site or online virtually).</p><p>&nbsp;Customer service and support: receive inquiries from trainees and companies, and resolve daily operational issues quickly and efficiently.</p><p>&nbsp;Issuing certificates and reports: supervise the issuance and accreditation of attendance certificates, and submit periodic performance reports to management.</p><p>&nbsp;Internal coordination: connect the sales department, trainers, and management to ensure a comprehensive training experience.</p><p>Requirements and qualifications:</p><p>&nbsp;Experience: at least two years of experience in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector).</p><p>&nbsp;Technical skills: high proficiency in using Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and scheduling systems.</p><p>&nbsp;Legal status: priority for those with a valid residence permit transferable immediately, or who have a legal status allowing immediate work with full flexibility.</p><p>&nbsp;Personal skills: high organizational ability, resilience under workload, and excellent communication skills.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير مشتريات (Procurement Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير مشتريات متميز ومحترف يمتلك قدرة عالية على إدارة عمليات الشراء، التفاوض مع الموردين، وبناء استراتيجيات توريد قوية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، لضمان توفير كافة احتياجات الأسطول والتشغيل بأعلى جودة وأفضل تكلفة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة المشتريات والعقود: إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتأكد من توفير كافة قطع الغيار، أجهزة التبريد، مستلزمات الصيانة، والمعدات التشغيلية في المواعيد المحتمدة.إدارة الموردين والتفاوض: البحث عن موردين جدد (داخل وخارج المملكة)، إدارة العلاقات معهم، والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم للحصول على أفضل المزايا للشركة.خفض التكاليف وخلق القيمة: تحليل تكاليف مشتريات الأسطول والعمليات وإيجاد فرص لتحسين الميزانية وتخفيض الهدر دون المساس بالجودة.إدارة طلبات الشراء: التنسيق مع إدارة العمليات والصيانة لاستلام طلبات الاحتياج ومتابعة أوامر الشراء (Purchase Orders) حتى التسليم الفعلي.متابعة الجودة والالتزام: التأكد من مطابقة المواد وقطع الغيار والمعدات الموردة لمعايير الأمان والجودة المطلوبة للشركة. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات، وتفضل الخبرة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية أو أساطيل الشاحنات.المهارات والقدرات:مهارات تفاوض وتواصل رفيعة المستوى وتحليل مالي ممتاز.دراية شاملة بسوق قطع غيار الشاحنات والمعدات اللوجستية داخل المملكة.إجادة استخدام برامج إدارة المشتريات والمخازن (ERP Systems) وأنظمة MS Office.

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.