Planning and Development Specialist Jobs in Saudi

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

???? فرصة وظيفية مميزة في القطاع العقاري | الخبر – المنطقة الشرقية<br>نبحث عن أخصائيين مبيعات عقارية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في فرعنا بمدينة الخبر، ضمن بيئة عمل احترافية وفرص نمو واعدة.<br>???? الموقع: الخبر – المنطقة الشرقية<br>???? الدور الوظيفي:قيادة عمليات البيع والتسويق للمنتجات السكنية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أفضل النتائج البيعية.<br>✅ المتطلبات:- خبرة مثبتة في مبيعات العقارات (شرط اساسي )-للسعوديين فقط- مهارات تواصل وإقناع عالية- القدرة على تحقيق وتجاوز المستهدفات البيعية<br>???? المزايا:- راتب يبدأ من 5000 ريال- حوافز ومكافآت مجزية بدون سقف على الأداء<br>???? للتقديم:يسعدنا استقبال سيركم الذاتية عبر الرسائل الخاصة أو البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفيFahad@egcosa.com<br>#وظائف #الخبر #المنطقة_الشرقية #مبيعات #عقارات #Linked InJobs #Career Opportunity

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية والجسدية والحسية للقيام بأداء الوظائف والمهام اليومية بشكل مستقل من خلال تقييم قدراتهم والعمل على تحسينها بجلسات علاجية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة لهم.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إجراء التقييمات للمهارات التالية: الجسدية، والحسية، والعقلية.تخطيط وتقديم العلاج المناسب.تصنيع الجبائر وتعديلها.وضع برنامج لإعادة التأهيل للمساعدة في الاعتماد على النفس عن طريق تحسين الأداء او عن طريق الأدوات والأجهزة المساعدة، وبناء المهارات وتقديم المشورة والدعم للمرضى واسرهم ومقدمي الرعاية فيها.تقديم المشورة بشأن التعديلات البيئية في المنزل والعمل (على سبيل المثال: التعديلات التي نسهل استخدام الكرسي المتحرك).التخطيط للمزيد من العلاج ومراجعة مدى التقدم وقياس تحقيق الأهداف المحددة.التدريب علىتقنيات تحسين مستوى الأداء الحسي والحركي.مساعدة المستفيدين على الالتحاق بمؤسسات تعليمية وتمكينهم من متابعة التعليم.تنظيم الدعم والبرامج المنزلية لمقدمي الرعاية والمستفيدين.إدارة عدد الحالات وتحديد الاحتياجات الأولوية، واستكمال المهام الإدارية مثل السجلات المتعلقة بالمرضى.التنسيق مع المهنيين الأخرين، مثل الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي والأخصائيين الاجتماعيين، وأخصائيي التخاطب، ومزودي الأجهزة والمهندسين المعماريين، وكذلك أُسر المرضى ومقدمي الرعاية وأصحاب العمل وتزويدهم بالمستجدات.القيام بالمهام الإدارية العامة، (على سبيل المثال كتابة التقارير، حضور اجتماعات الفريق متعدد التخصصات للتخطيط ومراجعة خطط العلاج، والتواصل مع المستفيدين والحفاظ على السجلات والمذكرات الخاصة بالحالة).تدريب طلاب الامتياز ومتدربي الجامعات والإشراف على عمل مساعدي العلاج المهني.<br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج وظيفي .سنة تدريبية في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>تقديم خدمات العلاج الطبيعي للمستفيدين من ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد ومتلازمة داون، من خلال تقييم القدرات الحركية والبدنية، وإعداد وتنفيذ البرامج العلاجية الفردية، وتحسين الحركة والتوازن والقوة العضلية والقدرة الوظيفية، بما يسهم في رفع مستوى الاستقلالية وجودة الحياة والسلامة البدنية للمستفيدين.<br><br>الأدوار والمسؤوليات:<br>أولاً: التقييم الحركي والبدنيإجراء تقييم شامل للحالة الحركية والبدنية للمستفيدين.تقييم التوازن، المشي، المرونة، القوة العضلية، والتحمل البدني.تقييم المشكلات الحركية المرتبطة بالتشنجات أو ضعف العضلات أو التأخر الحركي.تحديد الاحتياجات العلاجية ووضع الأهداف التأهيلية المناسبة.إعداد التقارير المهنية ورفع التوصيات اللازمة.ثانياً: العلاج والتأهيل الحركيإعداد الخطط العلاجية الفردية وفق نتائج التقييم.تنفيذ جلسات العلاج الطبيعي الفردية أو الجماعية.تدريب المستفيدين على تحسين المشي والانتقال والحركة الوظيفية.تنفيذ تمارين التوازن والتناسق الحركي.تحسين القوة العضلية والمرونة والمدى الحركي للمفاصل.تدريب المستفيدين على الوضعيات الصحيحة والجلوس السليم.المساهمة في الوقاية من التشوهات أو المضاعفات الحركية.متابعة تقدم الحالة وتحديث الخطة العلاجية دوريًا.ثالثاً: خدمات الفئات المستهدفةتقديم تدخلات متخصصة للمستفيدين ذوي متلازمة داون لتحسين القوة العضلية والتوازن.دعم المستفيدين ذوي الإعاقة الذهنية في المهارات الحركية والاستقلالية البدنية.التعامل مع حالات اضطراب التناسق الحركي أو الخمول البدني لدى بعض المستفيدين من ذوي التوحد.المساهمة في رفع اللياقة البدنية والسلامة الحركية للمستفيدين.رابعاً: التنسيق والعمل التكامليالتنسيق مع الأخصائي النفسي والنطق والعلاج الوظيفي بشأن الحالات المشتركة.التواصل مع الأسر وتزويدهم بالبرامج المنزلية والإرشادات الحركية.التنسيق مع السكن لتطبيق التمارين أو الوضعيات الموصى بها للمقيمين.المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات.خامساً: التقارير والسجلاتتوثيق الجلسات والخطط العلاجية في ملف المستفيد.إعداد التقارير الدورية عن تقدم الحالات.إعداد الإحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالخدمة.المحافظة على سرية المعلومات والبيانات.سادساً: الجودة والتطويرالالتزام بالمعايير المهنية وسياسات العمل المعتمدة.التأكد من سلامة الأجهزة والأدوات العلاجية قبل الاستخدام.تطوير البرامج العلاجية وأساليب العمل.متابعة المستجدات العلمية في مجال العلاج الطبيعي.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج طبيعي .خبرة سنتين فأكثر في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

يعلن مركز رئاب للتأهيل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي اجتماعي للعمل ضمن القسم الطبي، للمساهمة في تقديم الدعم الاجتماعي والنفسي للمستفيدين، وتعزيز تكامل الرعاية من خلال التنسيق مع الفريق العلاجي<br>المهام والمسؤوليات:· دراسة الحالات الاجتماعية للعملاء وتقديم الدعم الاجتماعي والنفسي لهم.· الربط بين المريض والجهات الداعمة (الجهات الحكومية أو الخيرية).· تقديم الاستشارات الأسرية والمجتمعية.· المشاركة في وضع خطة علاجية متكاملة مع الفريق الطبي.· متابعة الحالات بعد الخروج أو الانتهاء من البرنامج العلاجي.<br>المؤهلات المطلوبة:ماجستير في علم الاجتماع أو تخصص ذو صلة.خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في مجال العمل الإكلينيكي أو التأهيلي.خبرة في منشآت صحية أو مراكز تأهيلية من اعتمادية الموادترخيص مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.مهارات متقدمة في التقييم.القدرة على تصميم وتنفيذ البرامج العلاجية.مهارات إشراف وتدريب فعّالة.مهارات تواصل عالية وبناء علاقة علاجية مهنية.الالتزام بالعمل الجماعي وأخلاقيات المهنة.<br>???? للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:<br>jobs@reapprehab.com<br>مع ذكر المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي في عنوان الإيميل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد الجداول الزمنية التفصيلية للمشاريع (Baseline Schedules) باستخدام البرامج الهندسية المتخصصة.ربط الجداول الزمنية بالمواد والميزانيات المالية .تحديث الجداول الزمنية للمشاريع بشكل دوري ومقارنة الإنجاز الفعلي مع الجداول الزمنية.إعداد التقارير الدورية (أسبوعية/شهرية) لنسب الإنجاز للاعمال.تحديد المسار الحرج (Critical Path) والتنبؤ بالمعوقات أو التأخيرات قبل حدوثها وتقديم الحلول البديلة.التنسيق المستمر مع مدراء المواقع والمكتب الفني لضمان تدفق سير العمل وتطابق التوريدات مع مراحل التنفيذ.المؤهلات والشروط المطلوبة:المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع الإنشائية.الخبرة: من 4 إلى 7 سنوات كمهندس تخطيط ومتابعة في مشاريع سكنية وتجارية.إتقان تام لبرامج التخطيط Primavera P6أو MS Project، مع مهارات متقدمة في Excelمهارات تحليلية ممتازة وقدرة عالية على صياغة التقارير الفنية واللوحات البيانية (Dashboards).فهم قوي لعمليات التتابع الإنشائي (Construction Sequences) للمشاريع السكنية والتجارية

نبذة عن الوظيفة:أخصائي عروض ومناقصات تقنية يتمتع بخبرة في قطاع تقنية المعلومات للانضمام إلى فريق العمل في مدينة الرياض. سيكون المرشح مسؤولًا عن كتابة وتجهيز وثائق طلبات تقديم العروض (RFP)، وإعداد وتطوير العروض الفنية والمالية وعروض الأسعار، وإدارة عمليات الاستجابة لطلبات RFP وRFQ وRFI.المهام والمسؤوليات:كتابة وإعداد وتجهيز وثائق طلبات تقديم العروض (RFP)، بما يشمل نطاق العمل، والمتطلبات والمواصفات الفنية، والمخرجات، وشروط التنفيذ، ومعايير التقييمقراءة وتحليل وثائق المنافسات وطلبات RFP وRFQ وRFI، واستخراج المتطلبات الفنية والمالية والإدارية.إعداد وصياغة العروض الفنية بصورة واضحة واحترافية، بما يشمل فهم المتطلبات، والمنهجية، والحل الفني، وخطة التنفيذ، والمخرجات، والجدول الزمني.إعداد العروض المالية وعروض الأسعار بالتنسيق مع الإدارات المعنية،إدارة دورة إعداد العروض والمناقصات من استلام الطلب وحتى التقديم النهائي، وضمان الالتزام بالمواعيد المحددة.إعداد مصفوفة الالتزام بمتطلبات المنافسة (Compliance Matrix)، ومتابعة استيفاء جميع الاشتراطات والوثائق المطلوبة.إعداد جداول الكميات (BOQ) والوثائق الفنية والتجارية وفقًا لمتطلبات العميل.التنسيق مع جميع الفرق لجمع المدخلات اللازمة وإعداد العرض.تطوير وتحديث المحتوى الفني المتعلق بحلول ومنتجات وخدمات تقنية المعلومات.مراجعة العروض قبل تقديمها للتأكد من اكتمالها ودقتها واتساقها ومطابقتها لمتطلبات العميل.رفع العروض والمستندات ومتابعة المنافسات عبر منصة اعتماد وغيرها من المنصات الإلكترونية.إدارة الاستفسارات الفنية والتجارية بعد تقديم العروض، وإعداد الردود والتوضيحات المطلوبة.تنظيم وتحديث مكتبة العروض والقوالب والمستندات المرجعية وقاعدة المعرفة الداخلية.المحافظة على سرية الأسعار والبيانات والمعلومات الخاصة بالشركة والعملاء.متطلبات الوظيفة:مدينة الرياض أو الاستعداد للانتقال إليها.درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في كتابة العروض الفنية والمالية وإعداد المناقصات، ويفضل أن تكون في قطاع تقنية المعلومات.خبرة مثبتة في كتابة وتجهيز وثائق RFP وإعداد الردود على RFP وRFQ وRFI.معرفة جيدة بمنصة اعتماد وإجراءات المنافسات الحكومية.مهارات متميزة في الكتابة والصياغة المهنية باللغة العربية، مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Word وExcel وPower Point.فهم جيد لحلول وخدمات تقنية المعلومات، والقدرة على استيعاب المتطلبات الفنية وتحويلها إلى عروض واضحة ومقنعة.معرفة بأساسيات التسعير، وإعداد عروض الأسعار، وحساب التكاليف وهوامش الربح.قدرات تحليلية وتنظيمية قوية، ودقة عالية في مراجعة البيانات والوثائق.مهارات متقدمة في إدارة الوقت والأولويات والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية.القدرة على إدارة عدة عروض ومنافسات في الوقت نفسه.مهارات تواصل وتنسيق فعالة، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.القدرة على الابتكار وتقديم محتوى احترافي ومقنع يعزز فرص الفوز بالمنافسات.

نبذة عن العميلعميلنا شركة في مجال الموارد البشرية، تبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية (أخصائي تنفيذ خدمة) للانضمام إلى فريق العمل<br>نبذة عن الوظيفةالمسؤول عن تنفيذ وإنجاز جميع المعاملات الحكومية ومتابعة الخدمات الحكومية الخاصة بالموظفين والعملاء، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها<br>المهام الوظيفيةتنفيذ وإنجاز المعاملات الحكومية عبر المنصات الحكوميةمتابعة خدمات إجراءات التعيين الموظفين التنسيق مع الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات المطلوبةمتابعة الطلبات وحل المعوقات المتعلقة بالخدمات الحكوميةحفظ وتحديث السجلات والوثائق ذات العلاقةالالتزام بالأنظمة والتعليمات الحكومية<br>المتطلباتسعودي/ـة الجنسية.درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنة في مجال العلاقات الحكومية أو تنفيذ الخدمات في شركة موارد بشرية.معرفة جيدة بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.مهارات تواصل وتنظيم عالية.

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي سكرتارية (حوكمة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا وهي شركة موارد البشرية<br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.

نبحث عن أخصائية مبيعات للانضمام إلى فريقنا، تتمتع بخبرة في قطاع التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات، ولديها القدرة على تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مهنية تحقق النمو المستدام.<br>المؤهلاتيشترط أن تكون المتقدمة أنثى.درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:الهندسة المدنية.الهندسة الكهربائية.الهندسة الميكانيكية.إدارة الأعمال.أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجال التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات.يفضل من لديها خبرة في مبيعات المشاريع (B2B) والتعامل مع القطاعين الحكومي والخاص.المهام والمسؤولياتالبحث عن فرص ومشاريع جديدة في مجال التشطيبات، التأثيث، التصميم الداخلي، والمقاولات.استقطاب عملاء جدد من القطاعين الحكومي والخاص وبناء علاقات مهنية مستدامة.زيارة العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول والخدمات المناسبة.التنسيق مع الإدارات الفنية لإعداد العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العملاء.إعداد عروض الأسعار، ومتابعة اعتمادها، والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقد.متابعة المشاريع بعد الترسية لضمان رضا العملاء والتنسيق مع فرق التنفيذ.متابعة المنافسات والفرص المطروحة عبر المنصات والجهات ذات العلاقة.إعداد خطة زيارات دورية للعملاء الحاليين والمحتملين.تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات ذات العلاقة.متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع التوصيات المتعلقة بالفرص التجارية.إعداد التقارير الدورية عن المبيعات والفرص التجارية وحالة العروض والعقود.المحافظة على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.تحقيق المستهدفات البيعية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل يكلف بها المدير المباشر.المهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات.معرفة جيدة بسوق التشطيبات والتأثيث والتصميم الداخلي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على إعداد ومتابعة العروض الفنية والمالية.???? طريقة التقديم<br> إذا كنتِ ترين أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلبات الوظيفة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني، مع كتابة "أخصائية مبيعات" في عنوان الرسالة.<br>jobs@samaaholding.com

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:-يطور في أنشطة تقديم الدعم الإداري من خلال التخطيط والتنظيم وتنفيذ المهام والخدمات الإدارية والإشراف على تطوير المنهجيات وأطر العمل.-ينشئ خطة في إعداد الخطط التشغيلية والأهداف السنوية للأعمال بالتنسيق مع المعنيين.-يطور في اقتراح تطوير إجراءات العمل الإدارية ، ومتابعة تنفيذها من المعنيين.-يساهم في دراسة المعوقات والتحديات الإدارية التي تطرأ على تنفيذ إجراءات العمل، واقتراح الحلول لمعالجتها.-يقدم دعم في متابعة التوجيهات والمعاملات لضمان إنجازها من المعنيين وفق الإجراءات المعتمدة، ووفق المدد المحددة للإنجاز.-يطور في إعداد التعاميم الداخلية ، والتعاميم الإدارية الداخلية.-يسلم في إعداد التقارير والإحصاءات عن أعمال الإدارة، ورفع التقارير الدورية .-يساهم في تخطيط الميزانية السنوية ، والتنسيق مع الجهات المعنية في هذ الشأن.-يقدم الدعم والخدمات اللوجستية والإدارية ، والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن ذلك.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

أخصائي التسويق والعمليات الإداريةتسعى شركة SMARTRUST إلى استقطاب أخصائي التسويق والعمليات الإدارية للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بالأحساء. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التسويقية ودعم العمليات الإدارية، بما يسهم في تعزيز حضور الشركة، وتحسين تجربة العملاء، وضمان سير الأعمال بكفاءة بالتنسيق مع الإدارة والأقسام المختلفة.المسؤولياتأولاً: المسؤوليات التسويقيةإعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية بالتنسيق مع الإدارة.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.تصميم أو التنسيق لإعداد المواد التسويقية والإعلانية.متابعة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها وإعداد التقارير الدورية.التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعة الاستفسارات وتحويلها إلى فرص بيع.التنسيق مع فريق المبيعات لدعم تحقيق المستهدفات.المشاركة في تنظيم وإدارة المعارض والفعاليات داخل وخارج مدينة الأحساء.البحث عن فرص تسويقية جديدة وبناء شراكات تعزز انتشار الشركة.ثانياً: المسؤوليات الإدارية والتشغيليةتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذ القرارات.إدارة المواعيد والمراسلات والملفات الإدارية.إعداد التقارير الإدارية والمالية الأساسية.متابعة المعاملات الحكومية والبنكية عند الحاجة.الإشراف على جاهزية المكتب وصالة العرض.دعم شؤون الموظفين وحفظ وتنظيم الملفات الإدارية.التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية سير العمل.تنفيذ المهام الإدارية التي تُكلف بها الإدارة بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.خبرة أو معرفة بالتسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في التواصل والعرض وخدمة العملاء.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات الأساسية.إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.القدرة على القيادة والتنقل للمشاركة في المعارض والفعاليات عند الحاجة.

???? فرصة وظيفية: أخصائي أول تأمين شركات (الدمام)<br>تعلن شركة كبرى من كبرى شركات إنتاج الدواجن في المملكة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة ومحترفة لتولي مسؤولية إدارة وتشغيل ملف التأمين الكامل للشركة بالمنطقة الشرقية.<br>???? المسؤوليات والمهام الوظيفية:<br>• إدارة ملف التأمين الشامل للشركة بمختلف قطاعاته (تأمين طبي للأفراد، تأمين على المنشآت والمزارع، تأمين الآلات والمعدات، وتأمين أسطول النقل). • إدارة المفاوضات المباشرة مع شركات وسماسرة التأمين، واستقطاب عروض الأسعار وتقييمها واختيار الأنسب لمصلحة الشركة. • مراجعة وتدقيق بنود وثائق التأمين والشروط والاستثناءات لضمان تحقيق أعلى نسبة تغطية وبأقل تكلفة ممكنة. • المتابعة اليومية لحركة الإضافات والحذف والتعديلات على الوثائق (سواء للموظفين الجدد والمغادرين، أو الأصول والآلات المستحدثة والملغاة). • قيادة وإدارة ملف المطالبات والتعويضات (Claims) في حالات الحوادث أو الأضرار، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان تحصيل التعويضات المستحقة بالكامل. • إعداد التقارير الدورية وتحليل المخاطر ورفع التوصيات المالية والفنية للإدارة العليا. ???? المتطلبات والشروط:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة بقطاع التأمين. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة محافظ التأمين الكبرى للشركات (Corporate Insurance Buyer / In-house Insurance Specialist). • مهارات تفاوض قوية جداً وقدرة على إدارة العلاقات التجارية بكفاءة عالية. • معرفة دقيقة بآليات سوق التأمين السعودي والأنظمة واللوائح الخاصة به. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز تواصلاً وكتابةً.<br>???? المزايا ومكان العمل:• مقر العمل: الدمام - المنطقة الشرقية. • بيئة عمل احترافية ومستقرة، رواتب وحوافز مجزية تحدد بناءً على الخبرة في المقابلة الشخصية.<br>???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة (أخصائي أول تأمين شركات - الدمام) إلى البريد الإلكتروني التالي: <br>???? alsaaiegroup@gmail.com<br>#وظائف_الشرقية #وظائف_الدمام #وظائف_التأمين #تأمين_الشركات #توظيف_السعودية #الدمام_الآن #إدارة_المخاطر

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

???? We’re Hiring | Sales Executive<br><br>AMANA LIGHT is looking for a motivated and results-driven Sales Executive to join our team.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Promote and sell the company’s lighting products and solutions.<br>Identify new business opportunities and build strong relationships with consultants, contractors, developers, and clients.<br>Conduct client meetings, site visits, and product presentations.<br>Prepare quotations and commercial offers, and follow up with clients until project completion.<br>Coordinate with internal teams to ensure customer satisfaction and smooth project execution.<br>Achieve assigned sales targets and contribute to business growth.<br>Represent the company professionally during meetings, exhibitions, and industry events.<br><br>Requirements:<br><br>Bachelor’s degree or Diploma in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.<br>Previous sales experience in the lighting industry is required.<br>Experience in project sales is preferred.<br>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.<br>Proficiency in Microsoft Office.<br>A valid driver’s license is a plus.<br><br>???? Employment Type: Full-Time<br><br>???? To Apply: Send your CV to Recruitment@amanalight.com<br>Subject: Sales Executive

موظف/ـة مبيعات هاتفية عقارية<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات العقارية.* القدرة على تسويق المشاريع أو الوحدات العقارية للعملاء المحتملين.* التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم المتعلقة بالعقارات المتاحة.* فهم احتياج العميل واقتراح الخيارات العقارية المناسبة له.* مهارات جيدة في الإقناع والتواصل والمتابعة.<br>توظيف فوريعمولات مجزية تصل إلى 6%