Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. Responsibilities (what must be done) Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy 2 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامات التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات (ما يجب فعله) تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات وجهًا لوجه يومية مُحددة مع الأطباء والصيادلة. إجراء مراجعات أوائل وترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير زيارات يومية وفي الوقت المناسب وتتبع المبيعات الأسبوعي. مواكبة أحدث البيانات السريرية في منطقة العلاج ذات الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع محترفي الرعاية الصحية. توفير تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق عن المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، واحتياجات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ الأحداث التعليمية الطبية. إجراء تحليل مستمر للسوق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الصيدلة، خبرة سنتان في مبيعات الأدوية التقنية/المهارات الفنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف الخصائص الأساسية: معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية/المهنية الصلة بالمستهلك القدرة على التحمل ومقاومة الضغوط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذاتية النمو والتطوير المستمر الإسهام بخبرة خاصة</p><p></p></section>

Full Time sabbar

Administrative Specialist

On-site - Saudi - Sakaka 19 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة جوفكو للمقاولات شركة شخص واحد عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي إداري</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة سكاكا بمنطقة الجوف. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر ولزملاء العمل، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لوظيفة الأخصائي الإداري في مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يشمل الدور تقديم الدعم اللازم لزملاء العمل لضمان نقل الخبرات والمعارف، وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ المهام الإدارية المتنوعة، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تدعم تحقيق هذه الأهداف.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف الضرورية لتطوير أدائهم وتحسين مستوى أدائهم.</li> <li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li >تطبيق العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، والاستفادة من المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قواعد البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على أداء وتنفيذ مجموعة من المهام الإدارية المختلفة.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >سكاكا</strong>، بمنطقة <strong >الجوف</strong>. الراتب غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة جوفكو للمقاولات شركة شخص واحد.</p></div>

6 to 11 years Naukri Gulf

Lead Financial Auditor

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 July 2026

Legal

<p>Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world's largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco's value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations' spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom's vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization.</p><p><strong>Overview</strong></p><p>We are currently seeking a Lead Financial Auditor with substantial auditing experience to join our Internal Auditing Organization. This role does not have permanent direct reports, however the Lead Auditor on any audit will have a team working for them. The Internal Auditing organization within Saudi Aramco is an independent and objective assurance and consulting activity designed to add value and improve the operations of Saudi Aramco. The Internal Auditing organization helps the organization to accomplish its objectives by bringing a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of the organization's risk management, control, and governance processes. The Internal Auditing organization provides members of management and the Board of Directors with analyses, recommendations, and information concerning the activities reviewed. Your primary role is to be the main point of contact for the client and responsible for the audit team.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>You will be required to perform the following:</p><ul><li>Review and analyze financial statements in order to identify areas which should be assessed as a part of an audit.</li><li>Design, execute, document and report on audit testing of financial and reporting processes, balances, amounts and disclosures.</li><li>Identify key business, financial and functional processes for identifying and assessing current and emerging risks.</li><li>Plan, execute, and/or report internal audits to management.</li><li>Establish the objective and scope of the audit engagement.</li><li>Develop comprehensive risk-based audit programs.</li><li>Responsible for the audit team and will be overseeing assistant auditors.</li><li>Discuss concerns and issues with the audit client, draft field memorandums, and update client and Internal Auditing Management on progress of the audit.</li><li>Prepare or assist in preparing audit reports.</li><li>Deliver presentations to client's management at the audit opening and closing meetings.</li><li>Provide on-the-job training and mentoring to inexperienced or less experienced staff.</li><li>Evaluate the performance and capabilities of the assisting staff auditors.</li><li>Assurance and consulting activities on internal controls as requested.</li></ul><p><strong>Minimum Requirements</strong></p><p>As a successful candidate, you will hold a bachelor's degree in accounting or finance or another related field; and preferably have an advanced degree relevant to accounting and finance. You will have a minimum of six (6) years of experience working either in external auditing and public accounting firms in the auditing/assurance practice or the financial reporting function of a publicly listed company, working with the adoption, application and presentation of International Financial Reporting Standards. You should hold a Certified Public Accountant or Chartered Accountant designation. Additional certifications such as Certified Internal Auditor would be a plus. You must demonstrate excellent oral and written communication skills in the English language and excellent presentation and interpersonal skills. You should be flexible to travel within the Kingdom of Saudi Arabia and/or outside the Kingdom to conduct audit and consulting engagements.</p><p><strong>Work Location and Work Schedule</strong></p><p>Work location: Within Saudi Arabia - To be specified in Job offer</p><p>Work schedule: Full Time - To be specified in Job offer</p><p><strong>Job Posting Duration</strong></p><p>Job posting start date: 07/29/2026</p><p>Job posting end date: 07/28/2027</p><p><strong>Working environment</strong></p><p>Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world's biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs - one of the largest in the world.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Requirements & Summary</strong></p><ul><li>Company : Saudi Aramco (ASC)</li><li>Skills : Financial Audit</li><li>Experience : 6 + Years</li><li>Education : Bachelors/3-5 yr Degree</li><li>Location : Saudi Arabia</li></ul><p>As a successful candidate, you will hold a bachelor's degree in accounting or finance or another related field; and preferably have an advanced degree relevant to accounting and finance. You will have a minimum of six (6) years of experience working either in external auditing and public accounting firms in the auditing/assurance practice or the financial reporting function of a publicly listed company, working with the adoption, application and presentation of International Financial Reporting Standards. You should hold a Certified Public Accountant or Chartered Accountant designation. Additional certifications such as Certified Internal Auditor would be a plus. You must demonstrate excellent oral and written communication skills in the English language and excellent presentation and interpersonal skills. You should be flexible to travel within the Kingdom of Saudi Arabia and/or outside the Kingdom to conduct audit and consulting engagements.</p>

<p>تؤثر أرامكو في اقتصاد العالم. تحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيماويات في العالم، مع من بين أدنى كثافة الكربون في أنشطة الاستخراج من بين أي منتج رئيسي. مع استثمارنا الكبير في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى إلى تعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم بالإضافة إلى التزام بتحسين قيمة أرامكو للمجتمع. headquartered في المملكة العربية السعودية، ومع مكاتب حول العالم، نجمع الانضباط السوقي مع رؤية تمتد لجيل إلى مستقبل، مستمدة من خبرتنا التي تمتد لثمانية عقود كرعاة مسؤولين للموارد الهيدروكارونية الهائلة للمملكة. هذه المسؤولية دفعتنا لتقديم فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، وكذلك من بين أعلى خمس شركات عالمياً من حيث القيمة السوقية.</p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>نحن حالياً نبحث عن محاسب مالي قيادي يمتلك خبرة تدقيق كبيرة للانضمام إلى منظمتنا للتدقيق الداخلي. لا تمتلك هذه الوظيفة تقارير مباشرة دائمة، غير أن المحاسب القيادي في أي تدقيق سيقود فريقاً يعمل لصالحه. تعتبر منظومة التدقيق الداخلي داخل أرامكو السعودية نشاطاً مستقلاً وموثوقاً يقدم ضماناً واستشارات مصممة لإضافة قيمة وتحسين عمليات أرامكو السعودية. يساعد هذا التنظيم الإدارة في تحقيق أهدافها من خلال اتباع نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فاعلية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة في المؤسسة. كما يوفر أعضاء الإدارة ومجلس الإدارة تحليلات وتوصيات ومعلومات تتعلق بالأنشطة التي تم مراجعـتها. دورك الأساسي هو أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل ومسؤولاً عن فريق التدقيق.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>سوف يُطلب منك القيام بما يلي:</p><ul><li>مراجعة وتحليل البيانات المالية لتحديد المجالات التي يجب تقييمها كجزء من التدقيق.</li><li>تصميم وتنفيذ وتوثيق والتقرير عن اختبارات التدقيق للعمليات المالية والتقارير والكشوف والرصيدات والمبالغ.</li><li>تحديد العمليات التجارية والمالية والوظيفية الرئيسية لتحديد وتقييم المخاطر الحالية والمقبلة.</li><li>التخطيط والتنفيذ و/أو إعداد تقارير التدقيق الداخلي إلى الإدارة.</li><li>تحديد هدف ونطاق علاقة التدقيق.</li><li>تطوير برامج تدقيق شاملة قائمة على المخاطر.</li><li>المسؤول عن فريق التدقيق والإشراف على مدققي المساعدة.</li><li>مناقشة المخاوف والقضايا مع عميل التدقيق، وصياغة مذكرات ميدانية، وتحديث إدارة التدقيق الداخلي والإدارة حول تقدم التدقيق.</li><li>إعداد أو المساعدة في إعداد تقارير التدقيق.</li><li>تقديم عروض لمديري العميل في اجتماعي افتتاح وإغلاق التدقيق.</li><li>توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه للموظفين غير ذوي الخبرة أو الأقل خبرة.</li><li>تقييم أداء وقدرات مدققي المساعدة.</li><li>أنشطة الضمان والاستشارات بشأن الضوابط الداخلية كما هو مطلوب.</li></ul><p><strong>المتطلبات الدنيا</strong></p><p>بصفتك مرشحاً ناجحاً، ستحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال آخر ذي صلة؛ ويفضل أن تحمل شهادة دراسات عليا ذات صلة بالمحاسبة والمالية. ستكون لديك خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في العمل إما في شركات التدقيق الخارجي والمحاسبة العامة في ممارسة التدقيق/الضمان أو في وظيفة التقارير المالية لشركة مدرجة علناً، مع العمل على اعتماد وتطبيق وتقديم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. يجب أن تحمل designation كمحاسب عام معتمد أو محاسب قانوني. شهادات إضافية مثل المدقق الداخلي المعتمد ستكون ميزة. يجب أن تُظهر مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات عرض وتواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون مرناً للسفر داخل المملكة العربية السعودية و/أو خارجها لإجراء مهام التدقيق والاستشارات.</p><p><strong>مكان العمل وجدول العمل</strong></p><p>مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل</p><p>جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض العمل</p><p><strong>مدة إعلان الوظيفة</strong></p><p>تاريخ بدء الإعلان عن الوظيفة: 29/07/2026</p><p>تاريخ انتهاء الإعلان عن الوظيفة: 28/07/2027</p><p><strong>بيئة العمل</strong></p><p>الموظفون ذوو الأداء العالي يجذبهم التحدي والمكافآت المهنية والفنية والصناعية التي نقدّمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل فريقنا على مشاريع عالمية حقيقية، مدعومين بالاستثمار في رأس المال والتكنولوجيا الذي لا مثيل له. ولأننا شركة طاقة عالمية، نواجه حلولاً لبعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فنستثمر بشكل كبير في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدار عقود. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم القطاعية من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبرها في العالم.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المتطلبات والملخص</strong></p><ul><li>الشركة: أرامكو السعودية (ASC)</li><li>المهارات: التدقيق المالي</li><li>الخبرة: 6+ سنوات</li><li>التعليم: البكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</li><li>الموقع: السعودية</li></ul><p>بصفتك مرشحاً ناجحاً، ستحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال آخر ذي صلة؛ ويفضل أن تحمل شهادة دراسات عليا ذات صلة بالمحاسبة والمالية. ستكون لديك خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في العمل إما في شركات التدقيق الخارجي والمحاسبة العامة في ممارسة التدقيق/الضمان أو في وظيفة التقارير المالية لشركة مدرجة علناً، مع العمل على اعتماد وتطبيق وتقديم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. يجب أن تحمل شهادة محاسب عام معتمد أو محاسب قانوني. شهادات إضافية مثل المدقق الداخلي المعتمد ستكون ميزة. يجب أن تُظهر مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات عرض وتواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون مرناً للسفر داخل المملكة العربية السعودية و/أو خارجها لإجراء مهام التدقيق والاستشارات.</p>

Full Time 2 to 5 years sabbar

Secretary

On-site - Saudi - Jeddah Thursday

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بصمة ثقه للخدمات العقارية عن <strong style="font-weight:700;">سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم دعم إداري شامل للمدير والإدارة، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل المهمة الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في دعم الإدارة من خلال إدارة المراسلات والاتصالات، وتنظيم الجداول الزمنية، وتنسيق المشاريع الأساسية. يساهم السكرتير في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وفعالة، مما يدعم الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدوين الملاحظات والإملاءات بطريقة الاختزال، ثم نسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها بما يتوافق مع معايير المكتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم وسهل الوصول إليه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في دور سكرتير أو مساعد إداري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المهام المتعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الشخصية والفنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تدوين الملاحظات بسرعة ودقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة. سيعمل السكرتير ضمن بيئة مكتبية ديناميكية، ويتعاون بشكل مباشر مع الإدارة والأقسام المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Bahah Thursday

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">عون للخدمات الإنسانية بمركز جرداء بني علي</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية للمركز. يتولى المساعد الإداري مسؤولية متابعة تنفيذ القرارات، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز الأعمال الإدارية المتنوعة، بالإضافة إلى تنسيق الاجتماعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المهام والمسؤوليات الأساسية لشاغل هذا الدور ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، وإدارة البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة، والتعامل مع الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ المعاملات والعناية بالملفات بأسلوب منهجي يسهل الرجوع إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، وطباعة وتوزيع المحاضر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل وظيفة المساعد الإداري، يتطلب الدور المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأعمال الإدارية أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والقدرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بناءً على طبيعة المهام الموكلة للدور، يُتوقع من المرشح امتلاك المهارات والقدرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية جيدة للتعامل مع البريد، المواعيد، وتنظيم الملفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بفعالية، كتابةً وشفوياً، للرد على الاستفسارات وتدوين المحاضر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية، بما في ذلك برامج الطباعة وإدارة البريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام بالتفاصيل في متابعة القرارات وحفظ المعاملات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذا الدور بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>، ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">عون للخدمات الإنسانية بمركز جرداء بني علي</strong>. يساهم شاغل الوظيفة في دعم العمليات الإدارية للمركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Al Damam 22 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة العربية للحماية والتدعيم عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة للمرشحين الطموحين لبناء مسيرتهم المهنية في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لوظيفة المساعد الإداري في دعم الرئيس المباشر من خلال متابعة تنفيذ القرارات الإدارية، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز كافة الأعمال الإدارية اللازمة. يشمل ذلك تنسيق الاجتماعات وتوثيقها، مما يضمن كفاءة وفعالية العمليات الإدارية داخل الوحدة التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز البريد الورقي وتوزيعه، وفتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الدعم الإداري أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات الأوفيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تلتزم الشركة العربية للحماية والتدعيم بتوفير بيئة عمل داعمة ومنظمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في هذه المرحلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Jubail 22 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جبيل المستقبل للمقاولات العامة عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المساعد الإداري مجموعة من المسؤوليات المحورية التي تضمن الدعم الفعال للرئيس المباشر وتنظيم سير العمل الإداري. تشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وإدارة المواعيد اليومية للرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم الاجتماعات وتوثيق محاضرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز الأعمال الإدارية الروتينية لضمان سلاسة العمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الإدارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتضمن المهام اليومية والمحددة لهذا الدور ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، سواء الورقي أو الإلكتروني، وتوزيعه والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة تسهل الرجوع إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات الوحدة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، ثم طباعتها وتوزيعها على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للنجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والمهارات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما شابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات المكاتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستكون جزءاً من فريق عمل شركة جبيل المستقبل للمقاولات العامة في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

Full Time 2 to 5 years sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للعمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية تدعم العمليات الإدارية اليومية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف دور المساعد الإداري إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر، وذلك من خلال متابعة تنفيذ القرارات، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز الأعمال الإدارية اللازمة لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة. كما يشمل الدور تنسيق الاجتماعات وتوثيقها بشكل دقيق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المساعد الإداري مجموعة من المهام الحيوية لدعم العمليات الإدارية، وتشمل ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم أعمال البريد الوارد (الورقي والإلكتروني)، بما في ذلك الفرز والتوزيع والردود وفقاً للتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة سلسة تسهل عملية الرجوع إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، ثم طباعتها وتوزيعها على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور مجموعة من المؤهلات والخبرات لضمان الأداء الفعال:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الدعم الإداري أو وظيفة مشابهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات المكاتب (مثل Microsoft Office).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية، للتعامل مع المراسلات والاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال وحفظ الوثائق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المساعد الإداري ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة لدعم العمليات الإدارية اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال مراحل المقابلة. نشجع المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم لهذه الفرصة.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر <strong style="font-weight:700;">معهد نبراس الأماكن للتدريب المهني</strong> الإعلان عن فرصة وظيفية لشغل منصب <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر، والمساهمة في تنظيم العمليات اليومية لضمان سيرها بسلاسة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ التعليمات الإدارية، وإدارة المراسلات، وتنظيم الاجتماعات، بالإضافة إلى مهام إدارية أخرى تدعم كفاءة العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز وتوزيع البريد الورقي، والتعامل مع البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة والنسخ، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة منهجية تضمن سهولة الرجوع إليها واسترجاعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات الوحدة التنظيمية، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات وتوثيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طباعة وتوزيع محاضر اجتماعات الرئيس المباشر على الأطراف المعنية والمشاركين في الاجتماع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الدعم الإداري أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة مكتبية ديناميكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي، خاصة حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المساعد الإداري بدوام كامل في مقر <strong style="font-weight:700;">معهد نبراس الأماكن للتدريب المهني</strong> الواقع في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. تتطلب الوظيفة التواجد المنتظم في المكتب لتقديم الدعم الإداري المستمر للعمليات اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل ملتزم في بيئة مهنية داعمة.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Jubail 10 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كارب للخدمات الصناعية عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات الإدارية وتنفيذ المعاملات الحكومية الإلكترونية بكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة مناسبة للمرشحين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة في هذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المساعد الإداري مسؤولية تنفيذ مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية والحكومية بسلاسة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المعاملات الإدارية والمعاملات الحكومية الإلكترونية وجمع المعلومات اللازمة لإنجازها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات التخليص واستكمال متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام والمعرفة التامة بكافة أنواع المعاملات الإدارية والمعاملات الحكومية بواسطة التنفيذ بالمواقع والمنصات الإلكترونية للجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات عن الوثائق والمستندات والشروط التي يجب توافرها لإنجاز المعاملات والمهام بسرعة وفعالية وفقًا للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية وفق القوانين واللوائح المتبعة لاكتمال إنجاز المعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع الدائم على تحديثات الأنظمة للجهات المعنية لضمان إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الأنظمة والمنصات الإلكترونية الحكومية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوثائق والمعلومات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة بالمنصات الحكومية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية بمنصات الجهات الحكومية الإلكترونية التالية، أو ما يعادلها:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المركز السعودي للأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">مدد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأمينات الاجتماعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">وزارة الإسكان</li> <li style="margin:0 0 6px;">الضمان الاجتماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">بلدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">أبشر أعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلامة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المساعد الإداري ضمن فريق شركة كارب للخدمات الصناعية في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة لضمان إنجاز المهام بكفاءة ودقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى شركة كارب للخدمات الصناعية للتقديم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Makkah 2 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث جمعية البر بمكة المكرمة عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم الرئيس المباشر في تنفيذ القرارات والتنظيم الإداري، بالإضافة إلى تنسيق وتشغيل الأصول العقارية. يتضمن العمل متابعة ميدانية وإدارية للملفات، العقود، والخدمات المساندة المرتبطة بالأصول، وهو مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الإدارية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات الوحدة التنظيمية، وتدوين محاضرها وطباعتها وتوزيعها على الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات والاستفسارات الواردة بكفاءة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فتح وفرز البريد الورقي والإلكتروني، وتوزيعه أو الرد عليه وفق توجيهات الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر لضمان سير العمل بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الملفات وحفظ المعاملات والعناية بالسجلات بأسلوب منظم يسهل الرجوع إليه عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهام إدارة ومتابعة الأصول العقارية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في حصر وجرد وتحديث قاعدة بيانات الأصول العقارية، وحفظ وتنظيم العقود والوثائق الرسمية الخاصة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الحكومية، البلديات، وشركات الخدمات (الكهرباء، المياه، الاتصالات) لإنجاز المعاملات ومتابعة إصدار وتجديد التراخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع شركات التشغيل والحراسة والصيانة، ومتابعة تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والطارئة بالتعاون مع إدارة الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات واستفسارات المستثمرين والمستأجرين، ومتابعة التزامهم بالعقود والاشتراطات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ورفع التقارير الدورية عن حالة الأصول ونسب الإشغال ومؤشرات الأداء إلى الرئيس المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان المهام الإدارية والتنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المتابعة الميدانية والإدارية للملفات والعقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام بالتفاصيل في حفظ السجلات والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنسيق الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p></div>

Bayt

Assistant Construction Director

On-site - Saudi 15 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Job Description</b>Overview<p>Are you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. We are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenge and actively seek to develop and improve work processes.</p><br><p>Join us as an Assistant Construction Director, T&C and Hand-Over in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to contribute the delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will lead the construction supervision functional group across all stages of the project lifecycle, including preliminary works, design, engineering and construction, in collaboration with other functional leads within the organization, and in close coordination with the D&B Contractor overseeing the construction, testing and commissioning and hand-over of the works, with focus on delivery and special emphasis on safety.</p><br><p>With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills.</p><br>Your role<ul><li>The Head of Construction, Testing and Commissioning and Hand-Over is responsible for leading and managing construction supervision activities across the Project. The role ensures that construction works are delivered in accordance with approved designs, contract specifications, quality standards, safety requirements, budget constraints, and project schedules. The duties have continuity through leading the testing and commissioning activities and hand-over of the works to the Client and/or operator. The Manager oversees supervision teams, coordinates with clients and contractors, and provides leadership to achieve successful project delivery.</li><li>Lead and manage construction supervision teams, including Resident Engineers, Discipline Engineers, Inspectors, and support staff.</li><li>Establish project supervision objectives, priorities, and performance expectations.</li><li>Mentor, develop, and evaluate team members to maintain a high-performing organization.</li><li>Promote a culture of safety, quality, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Monitor project progress and identify potential risks, delays, and issues.</li><li>Direct corrective and preventive actions to minimize project impacts.</li><li>Ensure timely completion of project deliverables and reporting requirements.</li><li>Serve as the primary point of contact for clients regarding construction supervision matters.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, contractors, authorities, and other stakeholders.</li><li>Participate in project review meetings and executive-level presentations.</li><li>Monitor contractor compliance with contract terms and conditions.</li><li>Review and provide recommendations regarding variations, claims, extensions of time, and contractual disputes.</li><li>Ensure proper documentation and record management practices are maintained.</li><li>Monitor project supervision budgets and resource utilization.</li><li>Review project forecasts, staffing plans, and financial performance.</li><li>Support management in achieving revenue and profitability targets.</li><li>Identify opportunities for operational efficiencies and cost optimization.</li><li>Prepare and present periodic project performance reports to senior management and clients.</li><li>Monitor project KPIs related to schedule, quality, safety, and cost.</li><li>Escalate critical issues and provide strategic recommendations.</li><li>Ensure compliance with organizational governance and reporting requirements.</li></ul>About you<ul><li>Degree in a related Architecture of Engineering discipline. Master’s degree is preferred.</li><li>Professional membership with a recognized engineering institution is preferred.</li><li>Minimum 18 years of experience in construction and engineering projects.</li><li>At least 10 years in a managerial or leadership role within construction supervision, project management, or engineering consultancy.</li><li>Proven experience overseeing medium or large-scale infrastructures, complex buildings and/or urban developments.</li><li>Experience managing multidisciplinary teams and coordinating with other functional leads, majorly contract/commercial management, projects controls, engineering.</li><li>Experience coordinating with contractors, consultants, and government authorities. Excellent coordination and stakeholder management skills.</li><li>Robust competency on construction supervision, site management, quality management and construction planning.</li><li>Good competency on contract and commercial management, project controls, quality control and engineering.</li><li>Good knowledge of inspection and testing techniques with regard to temporary and permanent works.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, mid and long-term thinking and anticipation skills.</li><li>Strong engineering judgement, communication and technical reporting skills.</li><li>Strong ability on negotiation, conflict resolution, decision-making and problem-solving.</li><li>High level of organisation and commitment to your work.</li><li>Excellent personal organisational skills and team work.</li><li>Used to work in a fast-paced office environment combining construction supervision works and administration work.</li><li>Open to adapt to flexible working hours arrangements.</li><li>Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.</li></ul><span>Rewards & benefits</span><p><span>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.</span></p><br><p><span>This includes:</span></p><br><ul><li><span>Tax-free salary.</span></li><li><span>Life insurance coverage.</span></li><li><span>Medical insurance.</span></li><li><span>Annual leave balance.</span></li><li><span>Company gratuity scheme.</span></li><li><span>Discretionary bonus program.</span></li><li><span>Annual flight contribution.</span></li><li><span>Transportation & housing allowances.</span></li><li><span>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</span></li></ul><p><span>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.</span></p><br><span>About AtkinsRéalis</span><p><span>We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. </span></p><br><p><span>Find out more.</span></p><br><b>Worker Type</b>Employee<b>Job Type</b>Regular<p><span><i>At </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.  </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>هل أنت مستعد لتولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبالجمع نواجه مشاكل عملائنا وجهاً لوجه. إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا تعرف المواهب العالمية أية تفرقات. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتطلعين إلى الأمام يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل.</p><br><p>انضم إلينا كمعاون مدير الإنشاءات، والتشغيل النهائي والتسليم في فريق تسليم مشاريع النقل لدينا وستتاح لك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستقود مجموعة الوظائف الخاصة بالإشراف على الإنشاء عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك الأعمال الأولية، التصميم، الهندسة والبناء، بالتعاون مع قادة وظيفيين آخرين ضمن المؤسسة، وبالتنسيق الوثيق مع مقاول التصميم والبناء (D&B) الذي يشرف على البناء والاختبار والتشغيل والتسليم للأعمال، مع التركيز على الإتساع والتسليم مع تركيز خاص على السلامة.</p><br><p>مع هذا الحجم والنطاق والامتداد، سيكون لديك الكثير من الفرص لتبقى تتحدى نفسك وتنمي مهاراتك القيادية التقنية.</p><br>دورك<ul><li>يكون رئيس قسم الإشراف على الإنشاءات والاختبار والتسليم والتسليم للمشروع مسؤولاً عن قيادة وإدارة أنشطة الإشراف على الإنشاءات عبر المشروع. يضمن الدور أن أعمال البناء تُنفّذ وفق التصاميم المعتمدة والمواصفات العقدية ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة والقيود الميزانية وجداول المشروع. تستمر الواجبات من خلال قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم إلى العميل و/أو المشغل. يشرف المدير على فرق الإشراف، ويتعاون مع العملاء والمقاولين، ويوفر القيادة لتحقيق تسليم ناجح للمشروع.</li><li>قيادة وإدارة فرق إشراف الإنشاءات، بما في ذلك مهندسو الموقع، ومهندسو التخصص، والفاحسون، وكوادر الدعم.</li><li>تحديد أهداف الإشراف على المشروع، والأولويات، وتوقعات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير وتقييم أعضاء الفريق للحفاظ على منظمة ذات أداء عالي.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد المخاطر المحتملة والتأخيرات والقضايا.</li><li>اتخاذ إجراءات تصحيحية والوقائية لتقليل تأثير المشروع.</li><li>ضمان إكمال تسليمات المشروع ومتطلبات التقارير في الوقت المناسب.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بمسائل إشراف الإنشاءات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع وعروض المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لشروط وأحكام العقد.</li><li>مراجعة وتقديم التوصيات بخصوص التغييرات والمطالب والتمديدات والتنازع العقدي.</li><li>ضمان الحفاظ على وثائق مناسبة وممارسات إدارة السجل.</li><li>مراقبة ميزانيات إشراف المشروع واستخدام الموارد.</li><li>مراجعة التوقعات للمشروع وخطط التوظيف والأداء المالي.</li><li>دعم الإدارة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>تحديد فرص الكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء المشروع الدورية للإدارة العليا والعملاء.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بالجدول الزمني والجودة والسلامة والتكلفة.</li><li>تصعيد القضايا الحرجة وتقديم توصيات استراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الحوكمة والتقارير التنظيمية.</li></ul>عنكم<ul><li>درجة في تخصص ذي صلة بالهندسة المعمارية أو الهندسة. يفضل درجة الماجستير.</li><li>عضوية مهنية في جهة هندسية معترف بها مفضلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18 عامًا في مشاريع الإنشاء والهندسة.</li><li>على الأقل 10 سنوات في دور إداري أو قيادي ضمن إشراف الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو الاستشارات الهندسية.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على بنى تحتية متوسطة إلى كبيرة الحجم، مبانٍ معقدة و/أو تطورات حضرية.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع قادة وظيفيين آخرين، خصوصاً إدارة العقد/التجاري، ضوابط المشروع، الهندسة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والجهات الحكومية. مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>كفاءة قوية في الإشراف على الإنشاءات، إدارة الموقع، إدارة الجودة وتخطيط الإنشاء.</li><li>كفاءة جيدة في إدارة العقد والتجاري، ضوابط المشروع، مراقبة الجودة والهندسة.</li><li>معرفة جيدة بأساليب التفتيش والاختبار بالنسبة للأعمال المؤقتة والدائمة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية، تفكير متوسط وطويل الأجل ومهارات توقع.</li><li>حُكم هندسي قوي، مهارات اتصال وتقارير فنية.</li><li>قدرة قوية على التفاوض، حل النزاعات، اتخاذ القرار، وحل المشكلات.</li><li>مستوى عال من التنظيم والالتزام بعملك.</li><li>مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل الجماعي.</li><li>الاعتياد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع تجمع بين إشراف الإنشاءات وأعمال الإدارة.</li><li>الانفتاح على التكيف مع ترتيبات ساعات عمل مرنة.</li><li>يفضل أن تكون لديك خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li></ul><span>المكافآت والمزايا</span><p><span>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل هذا:</span></p><br><ul><li><span>راتب بدون ضرائب.</span></li><li><span>تغطية التأمين على الحياة.</span></li><li><span>التأمين الطبي.</span></li><li><span>رصيد إجازة سنوية.</span></li><li><span>نظام مكافأة الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدل النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك في العمل.</span></p><br><span>عن أتكينسريليس</span><p><span>نحن أتكينسريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>أتكينسريليس</span></i><span><i>، نبحث عن توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات وآراء متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، وإنما تتغذى من هذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Manager Front Office I

On-site - Saudi 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Maintaining Guest Services and Front Desk Goals<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>• Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results.<br>• Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals.<br>Supporting Management of Front Desk Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager.<br>Ensuring Exceptional Customer Service <br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Responds to and handles guest problems and complaints.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.<br>• Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.<br>• Ensures employees understand customer service expectations and parameters.<br>• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>Managing Projects and Policies<br>• Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process.<br>• Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates.<br>• Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.<br>• Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.<br>Supporting Human Resource Activities <br>• Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources.<br>• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills.<br>• Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.<br>• Participates in employee progressive discipline procedures.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Performs all duties at the Front Desk as necessary.<br>• Runs Front Desk shifts whenever necessary.<br>• Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يساعد مدير مكتب الاستقبال في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق مكتب الاستقبال خدمات الاستقبال/الضيافة، البدالة وخدمات النزلاء/الاستقبال. يوجّه المنصب العمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ الإجراءات الكفيلة بضمان عملية تسجيل دخول وخروج فعّالة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعظم الأداء المالي للقسم.<br>المرشح المثالي <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنتان من الخبرة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عمل.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف ومكتب الاستقبال<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.<br>• يتعامل مع الشكاوى، وتسوية المنازعات، وحل الشكوى والنزاعات، أو التفاوض مع الآخرين.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• يضمن حدوث اتصالات دورية مع الموظفين لرفع الوعي بالأهداف التجارية وتوضيح التوقعات، وتقدير الأداء، وتحقيق النتائج المرجوة.<br>• يفهم أثر عمليات القسم على الأهداف والماليات العامة للممتلكات ويدير لتحقيقها أو تجاوزها.<br>دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال<br>• utilizes المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• العمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات الملائمة.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بشكل كاف للقيام بالواجبات في غيابهم.<br>• يضع ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.<br>• يشرف على جميع مجالات مكتب الاستقبال في غياب مدير مكتب الاستقبال أو مساعده.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية <br>• يقدم خدمات تفوق المعدل من أجل رضا واحتفاظ العملاء.<br>• يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يستجيب للمشكلات وشكاوى النزلاء ويتعامل معها.<br>• يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع النزلاء.<br>• يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يلاحظ سلوكيات الخدمة من قِبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد.<br>• يتفاعل مع العملاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن فهم الموظفين لتوقعات الخدمة ومعاييرها.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يؤكد رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>إدارة المشاريع والسياسات<br>• ينفذ برنامج الاعتراف بالخدمات، مع التواصل والتأكد من العملية.<br>• يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الدين الرديء والخصومات.<br>• يشرف على إجراءات البيع اليومية لتعظيم إيرادات الغرف والتحكم في إشغال الممتلكات.<br>• يشرف على عمليات وردية مكتب الاستقبال اليومية ويتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.<br>• يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق، وتكمل إجراءات الانضباط والوثائق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحلية والدولية ويدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>دعم أنشطة الموارد البشرية <br>• يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم/مهاراتهم.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضى الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يلفت قضايا رضا الموظفين إلى انتباه مدير القسم والموارد البشرية.<br>• يساعد كما يلزم في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>• يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين ليحصلوا على التدريب الجديد اللازم لأداء وظائفهم بنجاح.<br>• يشارك في إجراءات الانضباط التطويرية للموظفين.<br>مسؤوليات إضافية <br>• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يطلع وينبّه التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يؤدي جميع الواجبات في الاستقبال حسب اللزوم.<br>• يدير ورديات مكتب الاستقبال عند الحاجة.<br>• يشارك في اجتماعات القسم ويواصل توصيل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف مكتب الاستقبال لإنتاج النتائج المرجوة.<br>في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نسعى بنشاط لخلق بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق.<br>Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامة الطويلة حتى يتمكنوا من الأداء في أفضل مستوياتهم. تضم أجنحة فسيحة مع مطابخ كاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الزملاء خدمة بلمسة إنسانية لرجال الأعمال والمسافرين بغرض الترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة لنزلاء الإقامة الطويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Administrative Assistant

On-site - Saudi 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>We're looking for a detail-oriented and organized Administrative Assistant to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you'll provide essential administrative support to our organization, managing schedules, coordinating communications, and ensuring smooth day-to-day operations. The ideal candidate will be proactive, collaborative, and committed to supporting our team's success through efficient and accurate administrative work.</p><br><ul><li>Manage executive and team calendars, scheduling meetings, coordinating room reservations, and preparing meeting materials and agendas</li><li>Process and organize correspondence, emails, and shared mailboxes with accuracy and professionalism, ensuring timely responses and proper categorization</li><li>Prepare and maintain organized filing systems, both digital and physical, ensuring documents are easily accessible and comply with company policies and procedures</li><li>Support expense management by processing expense reports, coordinating with Accounts Payable, and tracking approvals and payment status</li><li>Coordinate with vendors and internal departments on administrative matters, including invoice tracking, purchase order follow-ups, and vendor communication</li><li>Create and maintain reports, spreadsheets, and organizational documents using Microsoft Office tools, ensuring accuracy and clear presentation of information</li><li>Assist with special projects and administrative initiatives as assigned, demonstrating flexibility and commitment to organizational goals</li><li>Provide customer-focused support to internal and external stakeholders, responding to inquiries and proactively addressing administrative needs</li><li>Maintain confidentiality and discretion when handling sensitive company information and communications</li><li>Support meeting logistics, including virtual meeting coordination, note-taking, and follow-up documentation</li></ul><br>Qualifications<br><p>**Minimum Requirements:**</p><br><ul><li>Bachelor's Degree and 5 years of relevant administrative experience</li><li>Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint</li><li>Strong organizational and time management skills with ability to prioritize multiple tasks and deadlines</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Demonstrated attention to detail with ability to produce accurate documentation and complete tasks thoroughly</li><li>Experience managing multiple and changing demands in a fast-paced environment</li><li>Basic understanding of administrative support functions and vendor coordination</li><li>Working knowledge of company organizational structures, policies, and procedures</li><li>Ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders</li></ul><p>**Preferred Qualifications:**</p><br><ul><li>Experience with document management systems such as SharePoint or Microsoft Teams</li><li>Familiarity with scheduling and calendar management tools</li><li>Experience with expense management or accounts payable coordination</li><li>Knowledge of project coordination and budget tracking</li><li>Experience with data entry and database management</li><li>Proficiency in creating visual presentations or basic design using Microsoft Office tools</li><li>Experience in a corporate or professional services environment</li></ul><p>**Key Attributes:**</p><br><ul><li>Strong interpersonal skills with ability to communicate effectively with internal and external customers</li><li>Customer service orientation with proactive approach to supporting stakeholder needs</li><li>Problem-solving ability with capacity to identify and resolve administrative issues independently</li><li>Flexibility and adaptability to changing priorities and organizational needs</li><li>Discretion and professionalism when handling confidential information</li><li>Inclusive mindset with commitment to supporting a collaborative team environment</li><li>Goal-oriented approach with focus on delivering quality work and continuous improvement</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong> </p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. </p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. </p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong> </p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. </p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقّلك اليومي، الحفاظ على إضاءة النظام، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكبر التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تصاعد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا في طلب واسع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، مدير برامج وبناء وغيرها من المهنيين الذين يسهمون في مشاريع تخلق أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مساعد إداري منظم وذو عين تفصيلية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقدم دعمًا إداريًا أساسيًا لمنظمتنا، شاملاً إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاتصالات، وضمان سير العمل اليومي بسلاسة. المرشح المثالي سيكون مبادرًا وتعاونيًا وملتزمًا بدعم نجاح فريقنا من خلال عمل إداري فعال ودقيق.</p><br><ul><li>إدارة تقاويم التنفيذيين والفريق، جدولة الاجتماعات، تنسيق حجوزات الغرف، وإعداد مواد وأجندة الاجتماعات</li><li>معالجة وتنظيم المراسلات، الرسائل الإلكترونية، والصناديق المشتركة بدقة ومهنية، مع ضمان الردود في الوقت المناسب والتصنيف الصحيح</li><li>إعداد والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة، رقمية ومادية، لضمان وصول المستندات بسهولة والامتثال للسياسات والإجراءات</li><li>دعم إدارة المصروفات بمعالجة تقارير المصروفات، التنسيق مع قسم الحسابات payable، وتتبع الموافقات وحالة الدفع</li><li>التنسيق مع البائعين والدوائر الداخلية في المسائل الإدارية، بما فيها تتبع الفواتير، متابعة أوامر الشراء، وتواصل الموردين</li><li>إنشاء وصيانة تقارير وجداول وقرائن تنظيمية باستخدام أدوات Microsoft Office، لضمان الدقة وعرض المعلومات بشكل واضح</li><li>المساعدة في مشاريع خاصة ومبادرات إدارية كما هو مكلف، مع إظهار المرونة والالتزام بالأهداف التنظيمية</li><li>تقديم دعم يركز على العملاء للمساهمين الداخليين والخارجين، الرد على الاستفسارات والتعامل بشكل استباقي مع الاحتياجات الإدارية</li><li>الحفاظ على السرية والتعقل عند التعامل مع معلومات الشركة والاتصالات الحساسة</li><li>دعم لوجستيات الاجتماعات، بما في ذلك تنسيق الاجتماعات الافتراضية، تدوين الملاحظات، وتوثيق المتابعة</li></ul><br>المهارات والمؤهلات<br><p>**المتطلبات الأساسية:**</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس وخبرة إدارية ذات صلة 5 سنوات</li><li>إتقان Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على تنظيم أولويات متعددة ومواعيد نهائية</li><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>إظهار الانتباه للتفاصيل مع القدرة على إنتاج وثائق دقيقة وإتمام المهام بشكل كامل</li><li>خبرة في إدارة متطلبات متعددة ومتغيرة في بيئة سريعة الحركة</li><li>فهم أساسي لوظائف الدعم الإداري وتنسيق الموردين</li><li>معرفة عملية بهيكل تنظيم الشركات والسياسات والإجراءات</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق وأطراف معنية متنوعة</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة مع أنظمة إدارة المستندات مثل SharePoint أو Microsoft Teams</li><li>الإلمام بأدوات الجدولة وإدارة التقويمات</li><li>خبرة في إدارة المصروفات أو تنسيق الحسابات المستحقة الدفع</li><li>معرفة بتنسيق المشاريع وتتبع الميزانية</li><li>خبرة في إدخال البيانات وإدارة قواعد البيانات</li><li>الإتقان في إنشاء عروض تقديمية بصريًا أو تصميم أساسي باستخدام أدوات Microsoft Office</li><li>خبرة في بيئة مؤسسية أو خدمات مهنية</li></ul><p>**السمات الرئيسية:**</p><br><ul><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على التواصل الفعال مع العملاء الداخليين والخارجيين</li><li>اتجاه خدمة العملاء بنهج استباقي لدعم احتياجات أصحاب المصلحة</li><li>قدرات حل المشكلات مع قدرة على تحديد وحل القضايا الإدارية بشكل مستقل</li><li>المرونة والتكيف مع الأولويات المتغيرة واحتياجات المؤسسة</li><li>الاحتشام والمهنية عند التعامل مع معلومات حساسة</li><li>عقلية شاملة والتزام بدعم بيئة فريق تعاونية</li><li>نهج يركز على الهدف مع التركيز على تقديم عمل عالي الجودة وتحسين مستمر</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط احتيالي في التعيين. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه Day 1 في مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بحسب وضع التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، فترات إجازة، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد العافية، برنامج المساعدة للموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بوصفها شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمبانِي. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارات، والتخطيط، والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. تعد AECOM شركة من قائمة Fortune 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكان عمل رائع</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج تدريب وتطوير حائزة على جوائز تهدف إلى توسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي طالما تخيلتها. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كجهة توظيف ذات تكافؤ في الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.</p><br><br><br>

Bayt

Mgr-Restaurant

On-site - Saudi 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Day-to-Day Operations<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas.<br>• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>Leading Food and Beverage Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Ensures and maintains the productivity level of employees.<br>• Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective.<br>• Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management.<br>• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.<br>• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<br>• Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters.<br>• Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Handles guest problems and complaints.<br>• Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction.<br>• Ensures corrective action is taken to continuously improve service results.<br>• Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.<br>• Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention.<br>• Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.<br>Additional Responsibilities<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.<br>• Recognizes good quality products and presentations.<br>• Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager.<br>• Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وُجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الموظفين والخُدّام في الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم يُنفّذ الخطة.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية في العمل<br>إدارة العمليات اليومية<br>• يشرف على الموظفين ويدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالة وخدمة الغرف.<br>• يراجع مستويات العمل لضمان تلبية خدمة الضيف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>قيادة فريق الطعام والشراب<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات الملائمة.<br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم أو يرشدهم أو يساعدهم في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم إنجاز العمل.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لتجميع وتحديد أولويات أهداف القسم بطريقة فعالة وفعّالة.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب من خلال التدريب والمراقبة والمتابعة والإدارة العملية.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يضمن الامتثال مع معايير التعامل مع الطعام والنظافة.<br>• يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولائية والفيدرالية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.<br>• يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.<br>• يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا الضيوف والاحتفاظ بهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة وتدريب فردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، ويضرب مثلًا جيدًا للخدمة الممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.<br>• يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يدير تقديم الخدمة في منافذ العمل لضمان خدمة ممتازة منذ الدخول وحتى المغادرة (مثلاً استقبال منbefore hostess، سرعة أخذ الطلب وتوصيل الطعام والشراب، تنفيذ الطلبات الخاصة، تحصيل الدفع والدعوة للعودة).<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية رسمية أو تدربية أو فصول، ويعلّم أو يدرّب الآخرين.<br>• يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.<br>• يتأكد من حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضمن حدوث التقدير عبر مجالات المسؤولية.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين هاتفياً وبشكل مكتوب وبالبريد الإلكتروني أو بشكل شخصي.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يساعد الخدام والخُدّام في الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي.<br>• يتعرف على منتجات وعروض عالية الجودة.<br>• يشرف على عمليات التحول اليومية في غياب مدير المطعم المساعد.<br>• يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ويمكّنون الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميرديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تدعو للاستمتاع بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي مريديان. بالانضمام إلى لي مريديان، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Restaurant Manager

On-site - Saudi 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Day-to-Day Operations<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas.<br>• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>Leading Food and Beverage Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Ensures and maintains the productivity level of employees.<br>• Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective.<br>• Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management.<br>• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.<br>• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<br>• Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters.<br>• Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Handles guest problems and complaints.<br>• Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction.<br>• Ensures corrective action is taken to continuously improve service results.<br>• Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.<br>• Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention.<br>• Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.<br>Additional Responsibilities<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.<br>• Recognizes good quality products and presentations.<br>• Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager.<br>• Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطروحة. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلات والمضيفين في الأرض خلال فترات الذروة من الوجبات. يسعى إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>الملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الغذاء والشراب أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال أو تخصص ذا صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب أو الطهو أو مجال مهني ذي صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة العمليات يومًا بعد يوم<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/بار/استراحة وخدمات الغرف.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>قيادة فريق المأكولات والمشروبات<br>• يوظف مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات الملائمة.<br>• يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويوجههم، ويرشدهم، أو يساعدهم في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يضع أهداف وخطط محددة لترتيب وتنظيم وإنجاز عملك.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية العاملين.<br>• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وأولويات أهداف القسم بشكل فعال وكفء.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة الصحية.<br>• يضمن فهم العاملين لقوانين الخمور المحلية والولاية والفدرالية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.<br>• يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود.<br>• يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.<br>ضمان خدمة استثنائية للعملاء<br>• يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة وتوجيه فردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.<br>• يظهر قيادته في حسن ضيافة النزلاء ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• يخول الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يعمل كنموذج خدمة الضيوف للمطاعم، يضرب مثالاً جيداً عن خدمة العملاء الممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب وخدمات المستوى والرضا العام.<br>• يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.<br>• يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يدير تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المستقبلة، سرعة أخذ الطلب وتوصيل الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع الدفع والدعوة للعودة).<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو يدرس الآخرين.<br>• يضمن معاملة الموظفين بنزاهة وعدالة. يسعى إلى تعزيز الاحتفاظ بالموظفين.<br>• يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.<br>• يستمع إلى ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المشاكل أو المخاوف.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضمن الاعتراف بالجهود عبر جميع مجالات المسؤولية.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو شخصيًا.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يساعد الخدام والمضيفين في الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي.<br>• يعترف بجودة المنتجات والطرق العرض الجيدة.<br>• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد.<br>• يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفياتنا الفريدة من موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الثقافي الغني للمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح ذات صلة ومستعدة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدماتنا التي تبرز شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلاً ومبتكرًا ودائم البحث عن مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

4 to 6 years Naukri Gulf

Assistant Restaurant Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 22 June 2026

Sales

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>JOB PURPOSE </b>The Assistant Restaurant Manager is responsible for overseeing daily restaurant operations, managing and supervising the team, and actively contributing to achieving exceptional service and guest satisfaction. RESPONSIBILITIES - Supervise the food preparation and presentation process, check the quantity and quality of displayed items, and take necessary actions to ensure high-quality meals are produced. - Manage all restaurant operations, including overseeing opening and closing procedures, conducting maintenance checks, managing shifts, and coordinating with the purchasing department. - Monitor the team's performance, oversee the restaurant's set targets, ensure work is completed to standards of productivity, quality, and timeliness, and reward the team accordingly. - Execute various customer service activities, including handling complaints, addressing complex queries, and investigating and resolving customer problems. - Execute comprehensive assessments and evaluations of displayed items to ensure both quantity and quality meet specified standards, taking appropriate actions as needed. - Follow the organization s Health, Safety, and Environment (HS&E) policies, procedures, and mandatory instructions to identify and mitigate risks, safeguarding the environment and the wellbeing of oneself and others. - Monitor daily F&B costs, oversee budget alignment with the management team, and optimize inventory and pricing strategies accordingly. - Record all invoices in accordance with company policy. The Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 55 leading international franchise concepts across the Middle East and Africa. Since its inception in 1978, the Group has grown a substantial chain of stores representing leading international brand names in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods and multimedia. With over 12,000 employees, the company boasts a solid infrastructure overseeing more than 600 stores spread across 13 countries, including Algeria, Bahrain, Cyprus, Egypt, Ghana, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar and United Arab Emirates. LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS Language Proficiency - Fluency in English. - Fluency in Arabic is a plus. Technical Skills - Proficiency in MS Office. EDUCATION Bachelor s degree in Food and Beverage, or Hospitality Management, or a related field. EXPERIENCE General Experience Four to six years of experience in F&B Operations, or a similar role. Managerial Experience One year of experience in a managerial role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas. Directs Work Provides direction, delegating, and removing obstacles to get work done. For example, asks questions to understand the desired outcomes for the role; confirms accountabilities with others so that work can be done effectively and efficiently; informs stakeholders when there are delays or problems that will affect them. Drives Results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, holds self to high standards of performance; sets some challenging goals; wants to achieve meaningful results; pursues initiatives/efforts to successful completion and closure. Focuses on key goals, even during setbacks and obstacles. Communicates Effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, disseminates knowledge, insights, and updates in a polished, precise, and compelling manner. Demonstrates a deep interest in others' comments. Creates rich documents and reports. Situational Adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, swiftly and easily adapts approach to a wide array of different or changing situations. Is inquisitive about evolving situations; identifies how to adapt early. Azadea Group is an Equal Employment Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS</b> Language Proficiency - Fluency in English. - Fluency in Arabic is a plus. Technical Skills - Proficiency in MS Office. EDUCATION Bachelor s degree in Food and Beverage, or Hospitality Management, or a related field. EXPERIENCE General Experience Four to six years of experience in F&B Operations, or a similar role. Managerial Experience One year of experience in a managerial role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas. Directs Work Provides direction, delegating, and removing obstacles to get work done. For example, asks questions to understand the desired outcomes for the role; confirms accountabilities with others so that work can be done effectively and efficiently; informs stakeholders when there are delays or problems that will affect them. Drives Results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, holds self to high standards of performance; sets some challenging goals; wants to achieve meaningful results; pursues initiatives/efforts to successful completion and closure. Focuses on key goals, even during setbacks and obstacles. Communicates Effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, disseminates knowledge, insights, and updates in a polished, precise, and compelling manner. Demonstrates a deep interest in others' comments. Creates rich documents and reports. Situational Adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, swiftly and easily adapts approach to a wide array of different or changing situations. Is inquisitive about evolving situations; identifies how to adapt early.</p><p></p></section>

Full Time Gulf Talnet

Guest Service Manager

On-site - Saudi - Riyadh 19 June 2026

Customer Service

<p><h4>About Four Seasons</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location</h4> <p>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more.</p> <p>The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones.</p> <p>The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more.</p> <p>Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.</p> <h4>About Four Seasons</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who strive to be better, push boundaries, and treat others the way we would like to be treated. Across the globe, our teams create extraordinary experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one, and treating everyone with care and respect. Whether you work with us, stay with us, live with us, or discover with us, our purpose is to create lasting impressions that enrich life through genuine human connection.</p> <h4>About the Location</h4> <p>Set to become one of the region’s premier luxury beachside destinations, The Red Sea Project stretches across pristine islands and lagoons along 200 km of coastline on Saudi Arabia’s western shore. The new Four Seasons Resort Red Sea will be located on Shura Island, the vibrant hub of the development, featuring a yacht marina, lifestyle and leisure facilities, retail, an 18-hole golf course, and more.</p> <p>Sustainability is at the core of the Red Sea destination, with renewable energy, marine conservation, and eco-friendly practices shaping its design. The resort will feature 149 rooms and suites with stunning views of white-sand beaches and turquoise waters, alongside six dining outlets, meeting and event spaces, a marine discovery center, Kids For All Seasons, a luxury spa with hammam, tennis courts, pools, and dedicated family and adult-only beaches.</p> <h4>What You Will Do</h4> <ul> <li>Lead daily operations of the Guest Services team (Front Desk, Concierge, Bell/Door Attendants, and Guest Relations).</li> <li>Ensure a seamless arrival and departure experience, reflecting Four Seasons’ service excellence.</li> <li>Anticipate guest needs and personalize service to create memorable stays.</li> <li>Resolve guest challenges with professionalism, empathy, and swift service recovery.</li> <li>Coordinate with Housekeeping, Engineering, F&B, and other departments for flawless operations.</li> <li>Supervise and train the Guest Services team, fostering a culture of service excellence.</li> <li>Monitor team productivity, guest feedback, and service standards to continuously improve.</li> <li>Support recruitment, onboarding, and training during the pre-opening phase.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and sustainability protocols.</li> </ul> <h4>What You Bring</h4> <ul> <li>Proven experience as a Guest Services Manager or Assistant Manager in a luxury hotel or resort.</li> <li>Strong leadership, training, and operational management skills.</li> <li>Passion for creating personalized guest experiences.</li> <li>Pre-opening experience is a strong advantage.</li> <li>Fluency in English is required; Arabic is an asset.</li> <li>Eligible to work in Saudi Arabia.</li> </ul> <h4>Knowledge & Skills</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Hospitality Management or related field preferred.</li> <li>Minimum 2–3 years of leadership experience in Guest Services/Front Office in a 5-star hotel or resort.</li> <li>Familiarity with Opera or similar PMS systems.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.</li> <li>Strong communication skills with the ability to lead a multicultural team.</li> </ul> <h4>What We Offer</h4> <ul> <li>Competitive tax-free salary.</li> <li>Housing and transportation provided.</li> <li>30 days annual vacation plus public holidays.</li> <li>Paid home leave flights.</li> <li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Worldwide complimentary stays with Four Seasons.</li> <li>Career growth and development opportunities.</li> </ul> <h4>Schedule & Hours</h4> <p>Full-time role.</p></p><p></p>

Naukri Gulf

Cardiovascular Technician

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 June 2026

Healthcare & Medical

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Code 8 Basic Function Performs a variety of technical and non-technical functions with direction from the Cardiac Catheterization Laboratory (CCL) Lead. Assists in clinical areas that require Cardiovascular Technology support including in-patient and out-patient services. Scope Working within Johns Hopkins Aramco Healthcare Nursing & Clinical Services Organization. Carries out specialized therapeutic, technical and diagnostic procedures utilizing specialized and complex equipment and instruments under the supervision of an Advanced / Senior Cardiovascular Tech. Responsible for the care and maintenance of equipment and instruments. Will coordinate with Clinical Engineering Unit to arrange for complex maintenance. May be assigned to other duties as required in Cardiac Catheterization Laboratory. Incumbent requires a thorough current knowledge in all aspects of cardiac catheterization laboratory procedures and protocols and has demonstrated competency in this area. In general, all work is performed during normal working hours but will be on call and may be required to work shifts. Principal Contacts Routine daily contact with Cardiac Catheterization Laboratory Unit staff, Clinical Engineering Unit staff, CSS staff, hospital staff, clinic staff, and auxiliary medical personnel. Frequent contact with clinicians and patients. Occasional with other JHAH and outside services. Principal Duties Under the direct supervision of a Senior Cardiovascular Tech, performs the following activities:</p><ul><li>Activates, operates, and troubleshoots all radiographic equipment, hemodynamic monitors, digital subtraction angiography units, pacemaker programming units, contrast power injectors, patient monitoring equipment, and all other CCL equipment.</li><li>Performs diagnostic and interventional CCL procedures according to evidence base practice and policy.</li><li>Utilizes proper exposure factors and acquisition programming, and use of tableside controls during procedures.</li><li>Ensures radiation safety and protection guidelines are followed at all times.</li><li>Functions as scrub assistant to assist during CCL procedures.</li><li>Monitors patient's cardiac rhythm and hemodynamic values during CCL procedures using hemodynamic monitoring.</li><li>Assists CCL staff during patient resuscitation efforts.</li><li>Assists in patient preparation, movement, monitoring, and transportation prior to, during, and immediately following the CCL procedure.</li><li>Ensures that a permanent record of all CCL procedures is stored on CDR or archiving device, and ensuring that all medical record keeping is up to date.</li><li>Generates CD copies of CCL procedures for referral patients per medical referral request.</li><li>Completes inventory counts of all CCL supplies, coordinates with Supply Chain to ensure timely ordering and delivery of supplies.</li></ul><p>Principal Duties (cont'd)</p><ul><li>Coordinates with Clinical Engineering for maintenance and repair of all CCL machinery.</li><li>Maintains continuing education and attends workshops relevant to new CCL equipment, procedures, and techniques.</li><li>Participates in Quality Program and Safety of the Cath Lab in compliance with accreditation standards and policy.</li><li>Reports and follows up on discrepancies in cases to Picture Archiving and Communication System for correction.</li><li>Implement all new practice/protocols as directed.</li><li>Treats customers (guests, patients, nurses, physicians and other employees) with courtesy, respect and care.</li><li>Presents a positive image of JHAH through professional appearance and behavior.</li><li>Maintains confidentiality when conducting patient related discussions.</li><li>Immediately brings abnormal findings to the attention of Senior Cardiovascular Tech, Cardiologist, and team.</li><li>Supports unit culture of quality and safety.</li><li>Assures patient comfort and dignity measures during transport, without exception.</li><li>Frequently checks for and reads all communications.</li><li>Demonstrates effective collaboration and team behaviors.</li><li>Contributes to unit culture of quality and safety.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School (12-years schooling) .</li><li>2 Years Diploma/Associate Degree in Cardiovascular / Radiology Technology</li><li>Bachelor's of Science degree in Cardiac Technology is preferred</li><li>Minimum of 2 years work experience as Cardiovascular Tech in a Cardiac Cath Lab.</li><li>Completion of Cardiovascular Technology internship program</li><li>The following Certifications preferred: Cardiac-Interventional (CI) / Registered Cardiovascular Invasive Specialist (RCIS) / Registered Cardiovascular Electrophysiology Specialist (RCES).</li><li>Candidates must meet the requirements of the Saudi Commission for Health Specialties / Ministry Of Health.</li><li>Basic computer skills desirable.</li><li>Working knowledge of spoken and written English. Spoken Arabic is desirable.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رمز الوظيفة 8 الوظيفة الأساسية تؤدي مجموعة من الوظائف التقنية وغير التقنية بتوجيه من قائد مختبر القسطرة القلبية. تساعد في المناطق السريرية التي تتطلب دعم تكنولوجيا القلب والأوعية الدموية بما في ذلك الخدمات داخل المستشفى وخارجها. النطاق العمل ضمن Johns Hopkins Aramco Healthcare Nursing & Clinical Services Organization. تقوم بتنفيذ إجراءات علاجية وفنية وتشخيصية متخصصة باستخدام معدات وأدوات متخصصة ومعقدة تحت إشراف فني قلب وأوعية دموية متقدم/رصين. مسؤولة عن رعاية وصيانة المعدات والأدوات. ستنسق مع وحدة الهندسةClinical لترتيب الصيانة المعقدة. قد تُكلف بمهام أخرى حسب الحاجة في مختبر القسطرة القلبية. يتطلب المنصب معرفة طيبة حالية بجميع جوانب إجراءات وبروتوكولات مختبر القسطرة القلبية وكونه متمرساً في هذا المجال. عادةً، يتم إجراء جميع الأعمال خلال ساعات العمل العادية ولكنه سيكون على الطلب وقد يُطلب منه العمل بنظام الورديات. جهات الاتصال الأساسية: التواصل الروتيني اليومي مع موظفي وحدة مختبر القسطرة القلبية، موظفي وحدة الهندسة السريرية، موظفي CSS، موظفي المستشفى، موظفي العيادات، والأشخاص الطبيين المساعدين. تواصل متكرر مع الأطباء والمرضى. أحياناً مع خدمات JHAH وخدمات خارجية أخرى. المسؤوليات الأساسية تحت الإشراف المباشر لفني قلب وأوعية دموية أول، يؤدي الأنشطة التالية:</p><ul><li>يُشغِّل ويُعطّل ويصلح جميع معدات الأشعة، ومراقبات الدم الديناميكي، ووحدات تصوير الإندينج المدفوع، ووحدات برمجة مُزيلات النبض، ومُحقّنات التباين، ومعدات مراقبة المرضى، وجميع معدات CCL الأخرى.</li><li>يقوم بإجراء إجراءات القسطرة القلبية التشخيصية والتداخلية وفق الممارسة القائمة على الأدلة والسياسة.</li><li>يستخدم عوامل التعرض الصحيحة وبرمجة الاكتساب، واستخدام عناصر التحكم بجانب الطاولة أثناء الإجراءات.</li><li>يتأكد من اتباع إرشادات السلامة الإشعاعية والحماية في جميع الأوقات.</li><li>يعمل كمساعد تنظيف أثناء إجراءات CCL.</li><li>يراقب انتظام ضربات قلب المريض وقيمه الديناميكية خلال إجراءات CCL باستخدام مراقبة ديناميكية الدم.</li><li>يساعد طاقم CCL خلال جهود الإنعاش للمريض.</li><li>يساعد في إعداد المريض وتحريكه ومراقبته ونقله قبل أثناء وبعد إجراء CCL.</li><li>يضمن حفظ سجل دائم لجميع إجراءات CCL على جهاز CDR أو جهاز الأرشفة، والتأكد من أن جميع حفظ السجلات الطبية مُحدّث.</li><li>ينتج نسخ CD من إجراءات CCL للمرضى المحالين وفق طلب الإحالة الطبية.</li><li>يكمل عد جرد جميع مستلزمات CCL، ويتعاون مع سلسلة التوريد لضمان الطلب والتسليم في الوقت المناسب.</li></ul><p>الواجبات الأساسية (المتابعة)</p><ul><li>يتعاون مع الهندسة السريرية لصيانة وإصلاح جميع آلات CCL.</li><li>يحافظ على التعليم المستمر ويحضر ورش العمل المتعلقة بمعدات CCL الجديدة والإجراءات والتقنيات.</li><li>يشارك في برنامج الجودة وسلامة Cath Lab بما يتوافق مع معايير الاعتماد والسياسة.</li><li>يبلغ ويتابع وجود أي اختلافات في الحالات إلى نظام أرشفة الصور والاتصال للإجراء التصحيحي.</li><li>ينفذ جميع الممارسات/البروتوكولات الجديدة حسب التوجيه.</li><li>يعامل العملاء (الضيوف، المرضى، الممرضين، الأطباء وغيرهم من الموظفين) بمجاملة واحترام ورعاية.</li><li>يقدم صورة إيجابية لـ JHAH من خلال المظهر والسلوك المهنيين.</li><li>يحافظ على السرية عند مناقشة الحالات المرتبطة بالمرضى.</li><li>يُبلغ فوراً عن النتائج غير الطبيعية لكبير فنيين القلب وأطباء القلوب والفريق.</li><li>يدعم ثقافة الوحدة في الجودة والسلامة.</li><li>يضمن راحة وكرامة المريض أثناء النقل، بدون استثناء.</li><li>يتحقق بشكل متكرر من جميع الاتصالات ويقرأها.</li><li>يظهر تعاوناً فعالاً وسلوكاً فريقياً.</li><li>يساهم في ثقافة الوحدة في الجودة والسلامة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ثانوية عامة (تعليم 12 سنة).</li><li>شهادة دبلوم/درجة Associates لمدة سنتين في تقنية القلب / الأشعة.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في علوم التكنولوجيا القلبية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين كفني قلب وأوعية دموية في مختبر قسطرة قلبية.</li><li>إتمام برنامج تدريب تقنية القلب.</li><li>يفضل الشهادات التالية: Cardiac-Interventional (CI) / Registered Cardiovascular Invasive Specialist (RCIS) / Registered Cardiovascular Electrophysiology Specialist (RCES).</li><li>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية / وزارة الصحة.</li><li>يفضل مهارات حاسوب أساسية.</li><li>معرفة عملية باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. العربية المنطوقة مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

Bayt

Business Unit Director

On-site - Saudi 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Description</p><br><br><br><p><b>This position will be based in Riyadh.</b></p><br><br><br><p>Reporting to the Managing Director for Saudi Arabia, the Vaccines Business Unit Director will lead the strategic and operational oversight of our company’s Vaccines portfolio in Saudi Arabia. The role carries full business and P&L accountability and is responsible for accelerating growth across public and private vaccine markets, driving inclusion and access strategies, advancing vaccination policies, and ensuring successful launch and lifecycle management of our company’s vaccines portfolio.</p><br><br><br><p>The position requires strong collaboration with regional and global stakeholders, health authorities, and strategic partners to shape the vaccination landscape in alignment with Saudi Vision 2030 priorities and public health objectives. You will serve as a member of the Saudi Leadership Team and champion our company’s values, culture, and Ways of Working.</p><br><br><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><br><p><b>Business Strategy and Execution</b></p><br><br><ul><li>Develop and execute the Vaccines business strategy to achieve sustainable growth and annual financial commitments.</li><li>Maintain full accountability for the Vaccines P&L including revenue growth, profitability, market share, and forecasting.</li><li>Drive successful execution across public and private market segments, maximizing performance of both pediatric and adult vaccine portfolios.</li><li>Lead portfolio strategy across existing and future vaccine assets, including launch readiness and lifecycle management.</li><li>Identify and pursue innovative opportunities to increase vaccine uptake through customer-centric and patient-focused approaches.</li><li>Partner closely with Market Access, Policy, Medical Affairs, Commercial Operations, and Strategic Accounts teams to enhance access and utilization of vaccines.</li><li>Lead inclusion, tender, procurement, and implementation strategies within national immunization programs and public-sector opportunities.</li><li>Monitor healthcare trends, competitive dynamics, and regulatory developments to shape future business opportunities.</li><li>Design and implement long-term strategic plans aligned with our company's growth ambitions and Saudi Vision 2030 healthcare priorities.</li></ul><br><p><b>Team Leadership</b></p><br><br><ul><li>Serve as a member of the Saudi Arabia Leadership Team and role model our company's Ways of Working and leadership principles.</li><li>Lead, engage, and inspire the Vaccines organization including sales, marketing, VIM, and cross-functional teams.</li><li>Establish a clear vision and strategic direction for the Vaccines business.</li><li>Foster high levels of accountability, collaboration, innovation, and execution excellence.</li><li>Influence internal and external stakeholders beyond direct reporting relationships to achieve business objectives.</li></ul><br><p><b>Talent Management and Development</b></p><br><br><ul><li>Attract, retain, and develop diverse and high-performing talent.</li><li>Build a strong succession pipeline and leadership bench for critical roles.</li><li>Coach and develop team members through meaningful learning opportunities, stretch assignments, and career development plans.</li><li>Create a psychologically safe, inclusive, and high-performance culture.</li><li>Effectively manage performance by recognizing excellence and addressing underperformance where needed.</li></ul><br><p><b>External Affairs and Stakeholder Engagement</b></p><br><br><ul><li>Build strategic partnerships with key healthcare stakeholders.</li><li>Represent our company with governmental and healthcare stakeholders to advance vaccination priorities and public health outcomes.</li><li>Establish our company as a trusted partner in disease prevention and vaccine innovation.</li><li>Collaborate with regional and global teams to bring best practices and strategic insights into the Saudi market.</li></ul><br><p><b>Qualifications and Experience</b></p><br><br><br><p><b>Education</b></p><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy required.</li><li>Advanced Degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine, Public Health, or related discipline preferred.</li><li>MBA or equivalent business qualification preferred.</li></ul><br><p><b>Experience</b></p><br><br><ul><li>Significant leadership experience within the pharmaceutical, vaccines, biotechnology, or healthcare industry.</li><li>Proven experience leading a commercial business unit with P&L accountability.</li><li>Deep understanding of the Saudi healthcare ecosystem, including MOH, NUPCO, HHC, health clusters, and Vision 2030 initiatives.</li><li>Strong experience in vaccines, infectious diseases, public health programs, preventive healthcare, or related therapeutic areas.</li><li>Demonstrated success in launch excellence, market expansion, and lifecycle management.</li><li>Strong experience in market access, pricing, reimbursement, tender management, and public sector engagement.</li><li>Fluency in English and Arabic (written and spoken).</li></ul><br><p><b>Critical Experience</b></p><br><br><ul><li>Leadership of a business unit with responsibility for revenue growth, profitability, and resource management.</li><li>Successful delivery of commercial and organizational transformation initiatives.</li><li>Experience managing public and private healthcare markets.</li><li>Strong understanding of national immunization programs, vaccination policies, and public health priorities.</li><li>Experience influencing healthcare policy and engaging with health authorities.</li><li>Proven success leading multifunctional teams within a matrix organization.</li><li>Extensive experience in marketing, sales, and people leadership.</li><li>Strong stakeholder management and executive communication skills.</li></ul><br><p><b>Technical Competencies</b></p><br><br><ul><li>Strategic Thinking and Business Planning</li><li>Commercial Excellence</li><li>Strong Financial and P&L Acumen</li><li>Vaccines Market and Public Health Expertise</li><li>Change Management</li><li>Cross-Functional Leadership</li></ul><br><p><b>Behavioral Competencies</b></p><br><br><p><b>The successful candidate will demonstrate:</b></p><br><br><ul><li>High Ethics and Integrity consistent with our company's values.</li><li>Strong executive presence and leadership impact.</li><li>Courageous and inclusive leadership.</li><li>Excellent communication and influencing skills.</li><li>Customer and patient focus.</li><li>Agility and resilience in a rapidly evolving environment.</li><li>Strong collaboration and teamwork.</li><li>Ability to inspire and motivate large and diverse teams.</li><li>Strong judgment and decision-making capabilities.</li><li>Commitment to diversity, equity, inclusion, and psychological safety.</li></ul><br><br><br><p><b>Required Skills: </b></p><br><br>Collaboration, Cross-Functional Teamwork, Execution Excellence, Innovation, Leadership, People Leadership, Relationship Building, Results-Oriented, Strategic Planning, Strategic Thinking, Talent Development<br><p><b>Preferred Skills: </b></p><br><br><br><p>Current Employees apply HERE</p><br><br><br><p>Current Contingent Workers apply HERE</p><br><br><br><p><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><br><br><br><p><b>Employee Status: </b></p><br><br>Regular<br><p><b>Relocation:</b></p><br><br><br><p><b>VISA Sponsorship:</b></p><br><br><br><p><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><br><br><br><p><b>Flexible Work Arrangements:</b></p><br><br>Hybrid<br><p><b>Shift:</b></p><br><br><br><p><b>Valid Driving License:</b></p><br><br><br><p><b>Hazardous Material(s):</b></p><br><br><br><p><b>Job Posting End Date:</b></p><br><br>07/16/2026<p><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة</p><br><br><br><p><b>هذا المنصب سيكون مقره في الرياض.</b></p><br><br><br><p>التقارير إلى المدير العام للمملكة العربية السعودية، سيقود مدير وحدة أعمال اللقاحات الإشراف الاستراتيجي والتشغيلي لمحفظة اللقاحات لشركتنا في المملكة العربية السعودية. يحمل المنصب المساءلة الكاملة عن الربح والخسارة وهو مسؤول عن تسريع النمو عبر أسواق اللقاحات العامة والخاصة، ودفع استراتيجيات الدمج والوصول، وتطوير السياسات الخاصة بالتلقيح، وضمان الإطلاق الناجح وإدارة دورة حياة محفظة لقاحات شركتنا.</p><br><br><br><p>يتطلب المنصب تعاوناً قوياً مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين، والجهات الصحية، والشركاء الاستراتيجيين، لصياغة مشهد التطعيم بما يتماشى مع أولويات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وأهداف الصحة العامة. ستتولى عضوية فريق القيادة السعودي وتتبنى قيم شركتنا وثقافتنا وطرق العمل لدينا.</p><br><br><br><p><b>المهام الأساسية</b></p><br><br><p><b>استراتيجية وتفيذ الأعمال</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال اللقاحات لتحقيق نمو مستدام والتزامات مالية سنوية.</li><li>الاحتفاظ بالمساءلة الكاملة عن الربح والخسارة للقاحات بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق والتوقعات.</li><li>قيادة التنفيذ الناجح عبر شرائح السوق العامة والخاصة، مع تعظيم أداء محافظ اللقاحات للأطفال والكبار.</li><li>قيادة استراتيجية المحفظة عبر الأصول الدوائية الحالية والمستقبلية، بما في ذلك جاهزية الإطلاق وإدارة دورة الحياة.</li><li>تحديد ومتابعة فرص مبتكرة لزيادة الإقبال على اللقاحات من خلال مقاربات مركزة على العملاء والمرضى.</li><li>الشراكة الوثيقة مع فرق الوصول إلى السوق والسياسات والشؤون الطبية والعمليات التجارية والحسابات الاستراتيجية لتعزيز الوصول واستخدام اللقاحات.</li><li>قيادة استراتيجيات الشمول، والمشتريات، والتنفيذ ضمن برامج التطعيم الوطنية والفرص في القطاع العام.</li><li>مراقبة اتجاهات الرعاية الصحية والديناميات التنافسية والتطورات التنظيمية لصياغة فرص تجارية مستقبلية.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط استراتيجية طويلة الأجل تتوافق مع طموحات النمو لشركتنا وأولويات الرؤية السعودية 2030 في الصحة.</li></ul><br><p><b>قيادة الفريق</b></p><br><br><ul><li>العمل كعضو في فريق قيادة المملكة العربية السعودية ونموذج يحتذى في طرق عمل وشعار القيادة في شركتنا.</li><li>قيادة، وإشراك، وإلهام منظمة اللقاحات بما في ذلك المبيعات والتسويق وفيم والتعاون بين الوظائف.</li><li>وضع رؤية واضحة واتجاهاً استراتيجياً للأعمال في اللقاحات.</li><li>تعزيز مستويات عالية من المساءلة والتعاون والابتكار والتنفيذ المتقن.</li><li>التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين خارج نطاق تقارير مباشرة لتحقيق الأهداف التجارية.</li></ul><br><p><b>إدارة المواهب والتطوير</b></p><br><br><ul><li>استقطاب، واحتفاظ، وتطوير المواهب المتنوعة عالية الأداء.</li><li>بناء خط خلافة قوي ووجود قيادي للمنظمات للمناصب الحيوية.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال فرص تعلم ذات مغزى، وتكليفات ممتدة، وخطط تطوير مهني.</li><li>خلق ثقافة آمنة نفسيًا وشاملة وعالية الأداء.</li><li>إدارة الأداء بفعالية من خلال الاعتراف بالتميز ومعالجة الأداء المتدنّي عند الحاجة.</li></ul><br><p><b>الشؤون الخارجية والارتباط مع أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب مصلحة رئيسيين في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>تمثيل شركتنا مع الجهات الحكومية والجهات الصحية للتقدم في أولويات التطعيم والنتائج الصحية العامة.</li><li>تأسيس شركتنا كشريك موثوق في الوقاية من الأمراض وابتكار اللقاحات.</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لإدخال أفضل الممارسات والرؤى الاستراتيجية إلى السوق السعودي.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>يفضل درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو الصحة العامة أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل MBA أو ما في حكمها من مؤهلات تجارية.</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة قيادية كبيرة في صناعة الأدوية أو اللقاحات أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وحدة أعمال تجارية بمسؤولية الربح والخسارة.</li><li>فهم عميق للنظام الصحي السعودي، بما في MOH وNUPCO وHHC والتجمعات الصحية ومبادرات رؤية 2030.</li><li>خبرة قوية في اللقاحات والأمراض المعدية وبرامج الصحة العامة والرعاية الصحية الوقائية أو مجالات علاجية ذات صلة.</li><li>نجاح ملموس في التفوق الإطلاق وتوسيع السوق وإدارة دورة الحياة.</li><li>خبرة قوية في الوصول للسوق، والتسعير، والتعويض، وإدارة العطاء، والمشاركة في القطاع العام.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li></ul><br><p><b>الخبرة الحرجة</b></p><br><br><ul><li>قيادة وحدة أعمال مع مسؤولية نمو الإيرادات والربحية وإدارة الموارد.</li><li>تنفيذ ناجح لمبادرات التحول التجاري والتنظيمي.</li><li>خبرة في إدارة أسواق الرعاية الصحية العامة والخاصة.</li><li>فهم قوي لبرامج التحصين الوطنية وسياسات التطعيم وأولويات الصحة العامة.</li><li>خبرة في التأثير على سياسة الرعاية الصحية والتفاعل مع الجهات الصحية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن مؤسسة هايكاتعداد.</li><li>خبرة واسعة في التسويق والمبيعات وقيادة الأشخاص.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنفيذي قوية.</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><br><ul><li>التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري</li><li>التفوّق التجاري</li><li>فهم مالي وربح وخسارة قوي</li><li>خبرة في لقاحات الصحة العامة</li><li>إدارة التغيير</li><li>القيادة عبر وظائف متعددة</li></ul><br><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><br><p><b>سيظهر المرشح الناجح:</b></p><br><br><ul><li>أخلاق عالية ونزاهة تتسق مع قيم شركتنا.</li><li>حضوره التنفيذي وقوة القيادة.</li><li>قيادة جريئة وشاملة.</li><li>مهارات اتصال وتأثير ممتازة.</li><li>تركيز على العميل والمرضى.</li><li>المرونة والمرونة في بيئة سريعة التطور.</li><li>التعاون والعمل الجماعي القوي.</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة.</li><li>حابطة حكيمة واتخاذ قرارات قوي.</li><li>التزام بالتنوع والعدالة والشمول والسلامة النفسية.</li></ul><br><br><br><p><b>المهارات المطلوبة: </b></p><br><br>التعاون، والعمل عبر الوظائف، وتنفيذ التميز، والابتكار، والقيادة، وقيادة الأفراد، وبناء العلاقات، والنتائج الموجهة، والتخطيط الاستراتيجي، والتفكير الاستراتيجي، وتطوير المواهب<br><p><b>المهارات المفضلة: </b></p><br><br><br><p>الموظفون الحاليون يمكنهم التقديم من هنا</p><br><br><br><p>يمكن للمقاولين الحاليين التقديم من هنا</p><br><br><br><p><b>الرجاء قراءة ممثلي firms البحث بعناية</b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية التي تقدمها شركات البحث لأي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح يُعد الملكية الوحيدة لشركتنا. لن يتم دفع أي رسوم في حالة توظيف المرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة من وكالة لا يوجد اتفاق ساري مسبق. حيثما توجد اتفاقيات وكالة، تكون التعريفات محددة للمنصب. من فضلكم، لا توجد اتصالات هاتفية أو بريد إلكتروني.</p><br><br><br><p><b>حالة الموظف: </b></p><br><br>عادي<br><p><b>إعادة التوطين:</b></p><br><br><br><p><b>رعاية تأشيرة العمل:</b></p><br><br><br><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><br><br><p><b>تكيف العمل:</b></p><br><br>مختلط<br><p><b>الورد:</b></p><br><br><br><p><b>رخصة القيادة سارية:</b></p><br><br><br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><br><br><p><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:</b></p><br><br>16/07/2026<p><b><span>*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 مساءً في اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المذكور. الرجاء التأكد من التقدم للوظيفة قبل يوم واحد من تاريخ انتهاء النشر.</span></b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Product Specialist

Administrative Specialist

Lead Financial Auditor

Secretary

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Assistant Construction Director

Manager Front Office I

Administrative Assistant

Mgr-Restaurant

Restaurant Manager

Assistant Restaurant Manager

Guest Service Manager

Cardiovascular Technician

Business Unit Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs