Pediatrician Jobs in Saudi

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي سكرتارية (حوكمة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا وهي شركة موارد البشرية<br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي حوكمة (أمانة مجلس الإدارة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا في قطاع الموارد البشرية <br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

أخصائي مبيعات (B2B)<br>المهام والمسؤولياتالبحث عن عملاء جدد من قطاع الشركات والمؤسسات واستقطابهم.تنفيذ زيارات ميدانية مجدولة للاجتماع بالعملاء المحتملين والحاليين.إعداد عروض الأسعار والتفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.متابعة العملاء بعد البيع لضمان جودة الخدمة وخلق فرص بيع إضافية أو متكررة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).إعداد تقارير دورية عن الزيارات، والفرص البيعية، وحالة الصفقات.متابعة السوق والمنافسين ورفع التوصيات للإدارة.المؤهلات المطلوبةيفضل وجود خبرة سابقة كحد ادنى سنة في مبيعات الشركات (B2B).خبرة في المبيعات الميدانيةالمهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.مهارة إدارة الوقت وتنظيم الزيارات الميدانية.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني .بيئة العملعمل ميداني يتطلب زيارات دورية للعملاء.تنقل مستمر داخل نطاق العمل.تعاون مباشر مع فرق المبيعات، وخدمة العملاء، والعمليات.

الوصف الوظيفي:<br>نبحث عن أخصائي مبيعات عقاري يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل من لديه خبرة مباشرة في المبيعات العقارية , الدوام من الموقعيجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل تحت الضغط، والعمل بروح الفريق، والتعامل باحترافية عالية مع العملاء لضمان تحقيق المستهدفات الشهرية للشركة.كما يتضمن العمل متابعة العملاء، عرض المشاريع باحترافية، وتنسيق الزيارات الميدانية للوحدات والمشاريع.<br>المهام الوظيفية:التواصل مع العملاء وتحديد احتياجاتهم العقارية.مقابله العملاء داخل الموقع .عرض المشاريع والوحدات العقارية بشكل احترافي ومفصّل.متابعة العملاء الجدد والحاليين وتحويل الاستفسارات إلى صفقات ناجحة.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.إعداد تقارير دورية عن العملاء والزيارات والصفقات.زيارة المشاريع العقارية والتواجد الميداني عند الحاجة.المحافظة على علاقة قوية مع العملاء وبناء شبكة علاقات جديدة.الالتزام بالسياسات الداخلية والعمل بروح الفريق.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات (ويفضل المبيعات العقارية).مهارات عالية في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع بقية الأقسام.معرفة جيدة بسوق العقار في الرياض.إجادة استخدام منصات التسويق العقاري.رخصة قيادة + قابلية للزيارات الميدانية.احترافية عالية في التعامل والالتزام بالمواعيد.

<p><strong>Job title :</strong></p><p>IT systems and communications solutions sales specialist</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job description:</strong></p><p>The incumbent is responsible for the full sales cycle of software solutions, website and application design, point-of-sale (POS) systems, and cloud services. The role focuses on expanding market share and building strategic partnerships with customers in target markets,</p><p>&nbsp;with a commitment to delivering secure and scalable technical solutions that meet the business needs of companies and institutions accurately</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main duties and responsibilities :</strong></p><p>Identify and target potential customers for website and application design services and cloud systems, and manage negotiation and closure in accordance with local trade laws.</p><p>&nbsp;Apply advanced sales methodologies to identify root problems of customers and present software solutions as strategic investments that serve their objectives.</p><p>&nbsp;Provide demonstrations (Demos) of systems and applications, with a direct focus on cybersecurity standards and ease of use.</p><p>&nbsp;Work closely with development and technical support teams to ensure project delivery according to precise expectations and contracted terms.</p><p>The ability to explain the features of websites and e-commerce stores to clients</p><p>The ability to receive requests for mobile app design and business development alerts</p><p>The ability to convince clients of the importance of technical services and business development in their operations</p>

مجمع عيادات في مدينة الرياض يرغب في استقطاب أخصائي قانوني للعمل ضمن فريقه.الوصف الوظيفي:تمثيل المجمع أمام الجهات الحكومية والقضائية وشبه القضائية واللجان والجهات المختصة.متابعة القضايا والدعاوى والشكاوى والمطالبات القانونية وإعداد الردود والمذكرات المتعلقة بها.إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات والخطابات القانونية.تقديم الاستشارات القانونية لإدارات المجمع.متابعة التزام المجمع بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك نظام العمل والأنظمة واللوائح الصحية.مباشرة أعمال الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، وإعداد عروض وعقود العمل، وملفات الموظفين، والإجازات، والحضور والانصراف، والرواتب، والتأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية.متابعة إجراءات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة، بما في ذلك قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.إعداد القرارات والإشعارات والخطابات المتعلقة بالموظفين.إجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة المخالفات والجزاءات.إعداد ومراجعة لوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.متابعة القضايا والخلافات العمالية وتمثيل المجمع أمام الجهات المختصة.تنفيذ أي مهام قانونية أو متعلقة بالموارد البشرية تقتضيها حاجة العمل.المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس في الشريعة أو القانون.خبرة عملية مناسبة في الأعمال القانونية والموارد البشرية.معرفة جيدة بالأنظمة السعودية، وبالأخص نظام العمل.إجادة الصياغة القانونية وإعداد العقود والخطابات.مهارات جيدة في التواصل والمتابعة والتنظيم.⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة أخصائي أول مراقبة الوثائق (Senior Document Controller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة وإدارة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إعداد ومراجعة وتوزيع وأرشفة وثائق المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق المشاريع والعملاء والجهات الخارجية لضمان استلام وتسليم الوثائق في الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع الوثائق تلتزم بمعايير الجودة والامتثال والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعات الوثائق وإدارة التحكم في الإصدارات مع الاحتفاظ بسجلات تدقيق كاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التدريب والإرشاد لموظفي مراقبة الوثائق الأقل خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الخاصة بحالة الوثائق وتقدم المشاريع ورفعها للإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وفقًا لسياسة الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة أو خبرة عملية معادلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مراقبة الوثائق، ويفضل في قطاعات الإنشاءات أو الهندسة أو إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة وبرامج إدارة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية ودقة كبيرة في متابعة التفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب ومزايا تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل في مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي VIP.</span></p></li></ul>

الهدف من الوظيفة<br>تقديم أعلى مستويات الرعاية السريرية والعناية بالعين وفق أرقى المعايير الطبية، مع لعب دور محوري في ربط نتائج الفحص الدقيقة بالحلول البصرية المناسبة التي تقدمها معارضنا، لضمان صحة المريض ونجاح الفرع.<br>المهام والمسؤوليات<br>التميز السريري (الأسلوب الطبي): إجراء فحوصات الانكسار الشاملة، وتقييم صحة العين باستخدام أجهزة التشخيص المتقدمة، وإحالة الحالات المرضية بدقة.الشراكة التجارية (التكامل مع المعرض): تحويل المريض بسلاسة من غرفة الفحص إلى صالة العرض، مع شرح الوصفة الطبية بوضوح وتقديم توصيات دقيقة لفريق المبيعات حول نوع العدسات الأمثل.التوثيق والسجل الطبي: إدخال وتحديث البيانات الطبية للعملاء بدقة في النظام التشغيلي المركزي لتسهيل متابعة حالتهم في أي وقت.الامتثال والجودة: الالتزام الصارم ببروتوكولات وزارة الصحة، والحفاظ على معايرة الأجهزة يوميًا لضمان دقة القراءات.<br>الشروط<br>بكالوريوس في البصريات.ترخيص وتصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.قدرة عالية على شرح التفاصيل الطبية المعقدة للمرضى بلغة مبسطة ومريحة.<br>المزايا<br>حزمة مكافآت تنافسية تشمل الراتب الأساسي وحوافز مرتبطة بالأداء الكلي للفرع.تأمين طبي مميز.بيئة عيادات مجهزة بأحدث التقنيات.دعم مستمر للتعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br>للتقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "أخصائي بصريات أول" في عنوان البريد الإلكتروني إلى:<br>jobs@almahaopt.com.sa<br>كن جزءًا من فريق المها للبصريات، وساهم معنا في تقديم أفضل رعاية بصرية وتجربة مميزة لعملائنا.

وصف الوظيفةتعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي تخطيط المشاريع للانضمام إلى فريق العمل.الخبرات والمؤهلات:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط وإدارة المشاريع لدى شركات متخصصة في تصنيع أو توريد أو تركيب الأبواب والمطابخ والخزائن.خبرة عملية في إعداد ومتابعة الجداول الزمنية للمشاريع وضمان الالتزام بمواعيد التنفيذ والتسليم.إجادة استخدام أنظمة ERP في إدارة المشاريع ومتابعة أوامر العمل والمواد والتكاليف.القدرة على قراءة المخططات الهندسية والتنسيق مع الفرق الفنية والتنفيذية.مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وتحليل البيانات وإعداد التقارير.جاهزية للانضمام إلى العمل بشكل فوري أو خلال فترة إشعار قصيرة.المسؤوليات:إعداد ومتابعة خطط تنفيذ مشاريع الأبواب والمطابخ والخزائن وفق الجداول الزمنية المعتمدة.التنسيق المستمر بين أقسام المبيعات، والتصميم، والإنتاج، والمشتريات، والتركيب لضمان سير المشاريع بكفاءة.متابعة تقدم الأعمال في جميع مراحل المشروع والتأكد من الالتزام بالبرنامج الزمني.مراقبة توفر المواد والاحتياجات التشغيلية بما يضمن عدم تأخر التنفيذ.إعداد التقارير الدورية الخاصة بحالة المشاريع، ونسب الإنجاز، والمعوقات، ورفعها للإدارة.متابعة أوامر العمل والتحديثات من خلال نظام ERP وضمان دقة البيانات.تحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول المناسبة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.المساهمة في تحسين إجراءات التخطيط ورفع كفاءة تنفيذ المشاريع.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أول تطوير الأعمال (Sr Specialist I, Business Development)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تحليل اتجاهات السوق والقطاع والمنافسين لدعم تطوير الأعمال وتحديد الفرص الاستثمارية والاستراتيجية، والمساهمة في مواءمة خطط ومشاريع وحدة الأعمال مع الاستراتيجية المؤسسية وتحقيق النمو المستدام.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديد وتنفيذ التوجهات الاستراتيجية بناءً على بيانات السوق والتحليلات التنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات لتقييم فرص الأعمال الاستراتيجية وإعداد التحليلات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الأسواق المتاحة وتحديد عوامل النجاح اللازمة لتسويق المشاريع الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المعيارية (Benchmarking) لضمان تبني أفضل الممارسات والمعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد ومراجعة دراسات الجدوى للمشاريع الرأسمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقديرات التكاليف والجداول الزمنية للمشاريع المقترحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التحليلات والتوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية قصيرة وطويلة المدى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والعروض التقديمية الخاصة بفرص النمو والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة في تحديد الفرص الاستثمارية وتحسين الأداء التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">8 سنوات خبرة لحملة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو 12 سنة خبرة لحملة الدبلوم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمويل وتحليل الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير النقدي واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء وتحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير المنظومي (Systems Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتبرير دراسات الجدوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات الرأسمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشراكة التجارية والاستشارات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم القطاع والصناعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ذكاء الأعمال (Business Intelligence).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;أخصائي المخاطر والحوكمة (Risk &amp; Governance Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات تفصيلية للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة في خطط المشاريع وعمليات التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير استراتيجيات وخطط لإدارة المخاطر بهدف الحد من المخاطر المحددة ومعالجتها بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج ممارسات إدارة المخاطر ضمن سير العمل بالمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث سجلات المخاطر بشكل مستمر وضمان متابعة حالة المخاطر بانتظام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم تقارير وتحليلات المخاطر والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية لتعزيز الوعي بإدارة المخاطر داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التغييرات في نطاق المشاريع والعوامل الخارجية التي قد تؤدي إلى ظهور مخاطر جديدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال إدارة المخاطر، ويفضل في قطاعات الإنشاءات أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمنهجيات تقييم المخاطر وأدوات إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية عالية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات فعالة في التواصل والعرض التقديمي للتعامل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المخاطر وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد الشهادات المهنية في إدارة المخاطر مثل (PMI-RMP) أو (CRM) ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</span></p></li></ul>

# Brand & Marketing specialist– Architecture & Construction<br>نحن شركة متخصصة في الاستشارات الهندسية والمقاولات، نبحث عن اخصائي تسويق وهوية تجارية يمتلك خبرة قوية في إبراز المشاريع المعمارية والتنفيذية بشكل احترافي وتحويل جودة الأعمال إلى حضور قوي في السوق.<br>## المهام الرئيسية:- قيادة وإدارة الهوية التسويقية للشركة.- تطوير استراتيجية تسويق شاملة للمكتب الهندسي وشركة المقاولات.تصميم جرافيك- الإشراف على السوشيال ميديا وفريق التسويق والمحتوى.- إنتاج محتوى احترافي للمشاريع يشمل التصوير، الفيديو، الريلز، واللقاءات.- إعداد أفكار إبداعية لإبراز المشاريع المعمارية والتنفيذية.- تنظيم زيارات وتصوير للمواقع والمشاريع بشكل مستمر.- تقديم المهندسين والمشاريع بأسلوب احترافي يعكس قوة الشركة.- إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها وتحسين الأداء.- تطوير خطط تساعد على زيادة العملاء والمشاريع وبناء العلاقات.- بناء حضور احترافي قوي للشركة على Linked In وInstagram وTik Tok وSnapchat.<br>## المتطلبات:- خبرة سابقة في التسويق العقاري أو الهندسي أو المعماري أو المقاولات.- فهم قوي لصناعة المحتوى والتصوير والإخراج الإبداعي.خبره في الجرافيك ديزاين- قدرة على إدارة الحملات الإعلانية وتحليل النتائج.- مهارات قوية في بناء العلامة التجارية والهوية البصرية.- شخصية قيادية وقادرة على إدارة فريق والعمل الميداني.- يفضل وجود أعمال سابقة أو Portfolio واضح.<br>## المميزات:- بيئة عمل احترافية ومشاريع قوية ومتنوعة.- فرصة لبناء هوية تسويقية مؤثرة في السوق.- صلاحيات ومساحة للإبداع والتطوير

‏⁦– أخصائي مبيعات عقارية –<br><br>تعلن مثُل للتطوير العقاري عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريق العمل في مكة المكرمة.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم السكنية والمالية.<br>• تقديم وشرح مشاريع الشركة والوحدات المتاحة بطريقة احترافية.<br>• متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات فعلية.<br>• تنظيم زيارات العملاء للمشاريع والوحدات النموذجية.<br>• إعداد عروض الأسعار ومتابعة إجراءات الحجز والتعاقد.<br>• تحديث بيانات العملاء وتوثيق مراحل التواصل والمتابعة.<br>• التنسيق مع جهات التمويل العقاري ومتابعة طلبات العملاء.<br>• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والمحافظة على جودة تجربة العميل.<br>• إعداد تقارير دورية عن المبيعات والعملاء والفرص المتاحة.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br>• الحصول على دبلوم أو بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، المبيعات أو تخصص ذي صلة.<br>• يُفضّل وجود خبرة سابقة في المبيعات، خاصة في القطاع العقاري أو التمويل العقاري.<br>• مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.<br>• القدرة على بناء علاقات مهنية ومتابعة العملاء بفاعلية.<br>• إجادة استخدام برامج الحاسب وأنظمة إدارة العملاء CRM.<br>• الالتزام بالمظهر المهني وحسن التعامل.<br>• الجدية، المبادرة، والقدرة على تحقيق المستهدفات.<br>• معرفة جيدة بمدينة مكة المكرمة والسوق العقاري تعد ميزة إضافية.<br><br>المزايا:<br>• عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء.<br>• بيئة عمل احترافية.<br>• فرص للتطور والنمو الوظيفي.<br>• تدريب ودعم مستمر لتطوير المهارات البيعية.<br><br>الموقع: مكة المكرمة<br>نوع الدوام: دوام كامل<br><br>للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتيه

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب (Stadium Merchandising Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب مسؤولية تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالبيع بالتجزئة والترويج للمنتجات داخل مرافق الملعب، مع ضمان تقديم تجربة تسوق استثنائية للجماهير خلال المباريات والفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم شاغل الوظيفة في زيادة المبيعات، وضمان الجاهزية التشغيلية، وتطبيق معايير العرض المرئي للمنتجات، بالإضافة إلى التنسيق الفعّال بين فرق البيع بالتجزئة والعمليات وإدارة الفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يدعم وظيفة الترويج التجاري من خلال المساهمة في جاهزية المنتجات، وتنفيذ خطط التشكيلة التجارية، وضمان دقة بيانات المنتجات وخطط العرض طوال الموسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تحقيق أعلى مستويات المبيعات وتعزيز تجربة المشجع داخل الملعب من خلال إدارة فعالة لنقاط البيع والمنتجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أولاً: التخطيط والتجهيز قبل المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز مناطق البيع داخل الملعب بما يشمل الأكشاك ونقاط البيع المؤقتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير التجزئة وفريق التخطيط لتوزيع المنتجات على نقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر التشكيلة المناسبة من المنتجات وفقًا لموقع البيع (العائلات، كبار الشخصيات، المدرجات العامة وغيرها).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صحة الأسعار واللوحات الإرشادية وجاهزية أنظمة نقاط البيع (POS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ معايير العرض المرئي للمنتجات بما يتوافق مع الحملات التسويقية وهوية المباريات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثانياً: العمليات التشغيلية أثناء المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أنشطة البيع في جميع نقاط البيع داخل الملعب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر المخزون بشكل مستمر وإعادة تعبئة المنتجات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة طوابير الانتظار وتحسين تدفق الخدمة وتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموظفين المؤقتين وضمان تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات الميدانية بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المبيعات بشكل لحظي وتحديد الفرص المتاحة لزيادة الإيرادات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثالثاً: ما بعد المباراة والتقارير</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجميع وتحليل بيانات المبيعات والملاحظات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المنتجات الأعلى مبيعًا ورصد فجوات المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم توصيات لتحسين الأداء وتطوير التشكيلة التجارية في المباريات المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">رابعاً: دعم أنشطة الترويج التجاري</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد فريق الترويج التجاري بملاحظات حول أداء المنتجات لتحسين التشكيلات المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في ضمان دقة خطط المنتجات وبيانات الأصناف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم فرق التخطيط والترويج التجاري من خلال تقديم رؤى تساعد في تحديد كميات الشراء المستقبلية وقرارات الميزانية المفتوحة للشراء (OTB).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو الإدارة الرياضية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة أو إدارة الفعاليات أو إدارة المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في المجال الرياضي أو الفعاليات الكبرى أو بيئات البيع ذات الكثافة العالية من الزوار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التنفيذ التشغيلي وإدارة العمليات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين مختلف الفرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة الإيقاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيز قوي على خدمة العملاء وتحسين تجربة المشجع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمبادئ الترويج التجاري وإدارة المنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في العمل خلال المساءات وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حس تجاري وفهم جيد للمنتجات واحتياجات العملاء.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي والقوى العاملة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة في شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي (KSIA)، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ويسهم في تحقيق نجاحها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتطبيق وتحسين نموذج تشغيلي شامل للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية ويسهّل العمليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة عناصر تمكين الهيكل التنظيمي، بما في ذلك توصيفات الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتصنيف المناصب ودعم تطوير الهيكل الوظيفي داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتطبيق الأطر والسياسات والممارسات لضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشؤون المالية لإعداد الميزانيات السنوية وتتبع النفقات والإبلاغ عنها ومعالجة أي اختلافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل إعداد خطط القوى العاملة السنوية، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والإرشادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث ميزانيات القوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط القوى العاملة واقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</strong> هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم في دعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> الرامية إلى جعل مدينة الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مشروع مطار الملك سلمان الدولي إلى وضع معايير جديدة في قطاع المطارات، مع التركيز على الاستدامة وتقديم تجربة مميزة للمسافرين من خلال عمليات متطورة وحلول مبتكرة في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يعزز النمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.</span></p>

تعلن أكاديمية التخصصات المهنية عن رغبتها في شغل وظيفة أخصائي تسويق للانضمام إلى فريق العمل، للإسهام في تطوير الحضور التسويقي للأكاديمية وإدارة حملاتها الإعلانية والترويج لبرامجها التدريبية.<br>المهام والمسؤوليات:• إعداد الخطط التسويقية المتكاملة ومتابعة تنفيذها وربطها بأهداف الأكاديمية.• إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية على مختلف المنصات الرقمية وإعلانات Google Ads.• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى والإشراف على جدولته.• تحسين محركات البحث (SEO) لموقع الأكاديمية ومحتواها لرفع مستوى الظهور في نتائج البحث.• تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات القياس وتحسين العائد على الإنفاق الإعلاني.• متابعة السوق والمنافسين ورصد الفرص التسويقية في قطاع التدريب والتعليم.<br>مقر العمل: حضوري في مقر الأكاديمية.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الإعلام، أو أحد التخصصات ذات الصلة.• خبرة عملية في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية المتكاملة وقياس نتائجها.• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي.• إجادة إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وإعداد خطط المحتوى، وجدولة المنشورات ومتابعة أدائها.• معرفة جيدة بتحسين محركات البحث (SEO) وأدوات تحليل المواقع والحملات الإعلانية.• القدرة على تحليل البيانات ومؤشرات الأداء، وتحسين معدلات التحويل والعائد على الإنفاق الإعلاني.• مهارات متميزة في كتابة المحتوى التسويقي وصياغة الرسائل الإعلانية.• القدرة على دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التسويقية المناسبة.• مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.• تُعد الخبرة السابقة في قطاع التدريب أو التعليم ميزة إضافية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الطاقة عن وظيفة أخصائي أول - ضمان الجودة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أو دعم المشاريع التابعة للإدارة، وضمان تحقيق الأهداف ضمن الوقت والنطاق والميزانية المحددة، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة القضايا الفنية أو التشغيلية أو التنظيمية المعقدة باستخدام المعرفة التخصصية لإيجاد حلول فعّالة ودعم التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب الموظفين أو الزملاء على الموضوعات والعمليات التخصصية، وتقديم الدعم المستمر لضمان الفهم والتنفيذ الأمثل للمهام المرتبطة بمجال الخبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها ضمن مجال التخصص، وإعداد التقارير وعرض النتائج والتوصية بالإجراءات المناسبة بناءً على التحليلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع الأنشطة في مجال التخصص بالمعايير الصناعية واللوائح التنظيمية والسياسات الداخلية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع الفرق أو الإدارات الأخرى لتبادل المعرفة وتقديم الدعم وضمان تنفيذ المبادرات بسلاسة على مستوى المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الاتجاهات الصناعية والتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بمجال التخصص، وتطبيق المعرفة الجديدة لتحسين العمليات والنتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خبرة تخصصية في المجال المكلّف به وتوفير حلول للتحديات المعقدة وضمان اتباع أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم العمليات الحالية وسير العمل والأنظمة، والتوصية بتنفيذ تحسينات تعزز الكفاءة والإنتاجية والجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوجه نحو العميل (Customer Orientation).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الفنية (Technical Expertise).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي (Analytical Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير الاستراتيجي (Strategic Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات (Problem Solving).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة الامتثال والأنظمة (Compliance Knowledge).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل (Communication Skills).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل (Attention to Detail).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت (Time Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين العمليات (Process Improvement).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون والعمل الجماعي (Collaboration &amp; Teamwork).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التكيف (Adaptability).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول هندسة المؤسسات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث إطار ومنهجيات البنية المحلية بما يتناسب مع أفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوضع الحالي والمستهدف للأنظمة والقدرات التقنية، وتحديد الفجوات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التطبيقات المدمجة والبرمجيات الخاصة بالبرمجيات ومعالجة البيانات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان المواءمة بين استراتيجية الأعمال والاستراتيجية الرقمية والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المشاريع والمبادرات التقنية والتأكد من توافقها مع المعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المفاهيم والمعايير والسياسات المعمارية وتطبيقها على المستوى المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاعتبارات الفنية والمعمارية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجهات المعنية والإدارات المختلفة والحفاظ على التكامل والمواءمة بين الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة مستودع البيانات الوطنية وتحديث الوثائق والنماذج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات والتقنيات الحديثة وتقييم مدى ملاءمتها للاحتياجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة في هندسة الحاسب، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال البنية المؤسسية أو حلول الهندسة أو هندسة المعلومات التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأطر ومعايير البنية المؤسسية مثل TOGAF و ArchiMate.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان عمليات البيانات والبنية التقنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على التعامل مع الشخصيات من مختلف المستويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أُنشئت <strong>الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</strong> عام 1992 بصفتها هيئة مهنية علمية لتنظيم عمل الممارس الصحي. وتتولى الهيئة مهام توثيق وتقييم مؤهلات وخبرات الممارسين الصحيين، إضافة إلى تسجيلهم وتصنيفهم لممارسة المهن الصحية في المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما تشرف الهيئة على برامج شهادة البورد السعودي للتدريب الصحي في مختلف التخصصات الصحية، واعتماد مراكز التدريب، وإصدار شهادات البورد السعودي للاختصاصات الرئيسية والدقيقة والدبلومات.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>