Operation Specialist Jobs in Saudi

We’re Hiring | Digital Marketing Specialist (Part-Time)???? Location: Riyadh, Saudi Arabia ???? Employment Type: Part-Time???????? English Technical United Works Co. is looking for a creative and results-driven Digital Marketing Specialist to join our team on a part-time basis. Key Responsibilities:Develop and implement digital marketing strategies. Manage the company's social media platforms and create engaging content. Plan, launch, and optimize paid advertising campaigns (Google Ads & Meta Ads). Monitor campaign performance and prepare analytical reports. Improve website visibility through SEO best practices. Manage email marketing campaigns when required. Coordinate with internal teams to support marketing initiatives. Stay up to date with the latest digital marketing trends and technologies. Requirements:Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Proven experience in digital marketing. Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, and SEO. Excellent communication and content creation skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in Arabic and English is preferred. If you are passionate about digital marketing and looking for a flexible part-time opportunity, we would love to hear from you.<br><br><br>أخصائي/أخصائية تسويق رقمي (دوام جزئي)تعلن المتحدة للاعمال التقنية (Technical United Works Co.) عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي/أخصائية تسويق رقمي بنظام الدوام الجزئي.المهام الوظيفية:إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى جذاب.إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر Google Ads وMeta Ads.متابعة أداء الحملات وإعداد التقارير التحليلية.تحسين ظهور الموقع الإلكتروني في محركات البحث (SEO).إدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني عند الحاجة.التعاون مع الإدارات المختلفة لدعم الأنشطة التسويقية.متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التسويق الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المتطلبات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال التسويق الرقمي.معرفة جيدة بـ Google Ads وMeta Ads وGoogle Analytics وSEO.مهارات ممتازة في التواصل وصناعة المحتوى.القدرة على تحليل البيانات وتحسين أداء الحملات.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تُعد ميزة إضافية.إذا كنت تمتلك الشغف والخبرة في التسويق الرقمي وترغب في فرصة عمل بدوام جزئي، يسعدنا استقبال طلبك.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة التعريف الجديد للدعاية والاعلان في الرياض عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال، ويهدف إلى توسيع قاعدة عملاء الشركة وزيادة حجم المشاريع والمبيعات في قطاعي الإنتاج الفني والإعلاني.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية البحث عن فرص ومشاريع جديدة في مجالات الإنتاج الفني والإعلاني. يشمل ذلك بناء علاقات مهنية طويلة الأمد مع الشركات والوكالات الإعلانية والجهات الحكومية والخاصة، مع فهم دقيق لاحتياجات العملاء والتنسيق الفعال مع الفريق الداخلي لتقديم الحلول والعروض المناسبة التي تلبي متطلبات السوق.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >البحث عن العملاء والفرص التجارية الجديدة واستقطاب المشاريع المناسبة لخدمات الشركة.</li> <li >بناء وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li> <li >التواصل مع الشركات والوكالات الإعلانية ومديري التسويق وصناع القرار.</li> <li >التعريف بخدمات الشركة وقدراتها الفنية والإنتاجية بصورة احترافية.</li> <li >عقد الاجتماعات مع العملاء، وفهم احتياجاتهم ومتطلبات مشاريعهم.</li> <li >إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع فرق الإنتاج والإدارة.</li> <li >متابعة العملاء منذ بداية التواصل وحتى إغلاق الصفقة وتعميد المشروع.</li> <li >تحديث بيانات العملاء والفرص التجارية ومراحل التفاوض بصورة مستمرة.</li> <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية.</li> <li >اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li >تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية المعتمدة.</li> <li >إعداد تقارير دورية عن العملاء المحتملين، والفرص المتاحة، ونسب التحويل والمبيعات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >المساهمة في تطوير الخدمات والعروض التجارية بما يتناسب مع احتياجات السوق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال.</li> <li >امتلاك مهارات متميزة في بناء العلاقات واستكشاف الفرص التجارية.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال مع العملاء المحتملين والحاليين.</li> <li >مهارات قوية في التفاوض وإعداد العروض الفنية والمالية.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية ووضع الخطط لتحقيقها.</li> <li >الالتزام بتحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >الرياض</strong>، وتعد الوظيفة بدوام كامل. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق النمو المستمر للشركة في قطاع الدعاية والإعلان.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة التعريف الجديد للدعاية والاعلان.</p></div>

<h3 >About the Strategic Office for Developing Al Baha Region</h3> <p >The <strong >Strategic Office for Developing Al Baha Region</strong> is dedicated to enhancing the quality of life and fostering sustainable growth within the Al Bahah region of Saudi Arabia. The office focuses on strategic initiatives that drive social, economic, and environmental progress across the area, aiming to strengthen community participation in its development.</p> <h3 >The Role of Social Development Specialist</h3> <p >The <strong >Social Development Specialist</strong> will play a crucial role in advancing community well-being and participation in Al Baha, Saudi Arabia. This full-time position involves developing and implementing initiatives that empower local communities, enhance social programs, and contribute to the region's overall development strategy by improving quality of life.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the development and review of the region's social and community development strategy.</li> <li >Collaborate with relevant stakeholders to identify community needs and social development opportunities.</li> <li >Conduct field research and social studies to understand community needs, challenges, and priorities.</li> <li >Analyze social and demographic data to support the design of effective development programs.</li> <li >Design new community initiatives and programs focused on empowerment, volunteering, and capacity building to improve quality of life.</li> <li >Improve community services in coordination with local partners, non-profit organizations, and relevant government entities.</li> <li >Support the enablement of the local community, including productive families and youth, to benefit from development opportunities.</li> <li >Propose creative ideas and content for community awareness campaigns in coordination with relevant stakeholders.</li> <li >Contribute to community events, seasons, and key regional occasions.</li> <li >Stay updated on the latest global social development practices and offer innovative solutions.</li> <li >Perform any other tasks as directed by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for the Social Development Specialist position should possess <strong >2 to 5 years of relevant professional experience</strong> in social development, community engagement, or a related field. This experience should demonstrate a proven ability to contribute to and manage development initiatives effectively.</p> <h3 >Key Competencies</h3> <ul > <li >Strong analytical skills for conducting research and interpreting social and demographic data.</li> <li >Effective communication and interpersonal skills for engaging with diverse community members and stakeholders.</li> <li >Ability to design, implement, and manage community development programs.</li> <li >Proactive approach to identifying community needs and proposing innovative solutions.</li> <li >Commitment to staying informed on global best practices in social development.</li> </ul> <h3 >Impact and Contribution</h3> <p >This role offers an opportunity to make a tangible impact on the quality of life and community participation within the Al Bahah region. The Social Development Specialist will be instrumental in fostering a collaborative environment to achieve the region's social development goals and empower its communities.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بترومين للعنايه بالسيارات</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، مع الإشراف على تنفيذها وتقييم فعاليتها. يتضمن العمل إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة لدعم القرارات التسويقية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> </ul> <h3 >اختبارات السوق والتحليل</h3> <ul > <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li >تقييم أداء المنتجات والخدمات في السوق لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والوثائق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على التحليلات التسويقية.</li> <li >عرض وتوضيح التقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<p>We are seeking a motivated Sales Specialist to join our growing sales team in Jeddah. This is an excellent opportunity for an ambitious sales professional to develop their career in a dynamic environment. The position is entirely office-based with no requirement for field visits or external travel.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Conduct outbound sales calls to prospective B2B clients and generate new business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients through regular communication and follow-up.</li><li>Identify customer needs and present appropriate product solutions.</li><li>Negotiate terms and close sales agreements to achieve monthly and quarterly targets.</li><li>Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in the CRM system.</li><li>Collaborate with the sales team to share best practices and contribute to overall team success.</li><li>Prepare sales reports and forecasts on a regular basis.</li><li>Provide exceptional customer service and support to ensure client satisfaction.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 1 year of B2B sales experience (tele sales experience is preferred).</p><p>Proficient in English (both written and verbal).</p><p>Strong communication and interpersonal skills.</p><p>Proven ability to meet and exceed sales targets.</p><p>Proficiency in Microsoft Office Suite.</p><p>Desired Skills:</p><ul><li>Strong negotiation and persuasion abilities.</li><li>Self-motivated with a results-driven approach.</li></ul>

Influencer Relations Specialist | Reef Group<br>We're Hiring: Influencer Relations Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia Type: Full-Time<br>About Reef Holding:Reef Holding is a leading Saudi lifestyle company redefining luxury retail across fragrances, fashion, and beauty. We are committed to delivering innovative campaigns and products that engage audiences, strengthen brand loyalty, and reinforce our leadership in the market.<br>About the Role:We are seeking a proactive and creative Influencer Relations Specialist to enhance Reef Holding’s presence through strategic relationships with influencers and celebrities. This role involves executing innovative marketing campaigns, analyzing performance, and ensuring positive engagement while achieving monthly and annual company objectives.<br>Key Responsibilities:Collaborate with marketing teams to achieve campaign goals and influencer engagement targets. Monitor and analyze campaign performance and feedback to optimize effectiveness. Plan and execute monthly influencer collaboration strategies to ensure diverse and impactful campaigns. Develop innovative ideas to increase engagement with key influencers and celebrities. Organize and manage creative influencer marketing campaigns from concept to execution. Supervise contract preparation and ensure adherence to agreed terms and deadlines. Draft and review creative content scenarios with influencers, maintaining brand consistency. Build and maintain long-term relationships with key influencers in the industry. Prepare analytical reports on campaign performance with actionable improvement recommendations. Research target audiences and select the most suitable influencers to maximize campaign impact. Stay updated with market trends and social media platforms to inform campaign strategies.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Public Relations, Media, Marketing, or a related field. Minimum of 1 year experience in PR or influencer campaign management. Strong negotiation, communication, and interpersonal skills. Creative thinking with the ability to implement innovative marketing strategies. Familiarity with modern social media platforms and digital marketing techniques.<br>Skills & Competencies:Influencer and celebrity relationship management Campaign planning and execution Content creation and creative writing Analytical and strategic thinking Time management and organizational skills Ability to work under pressure and meet deadlines Excellent Arabic and good English proficiency<br>Why Join Reef Holding? At Reef Holding, influencer engagement is key to our marketing success. As an Influencer Relations Specialist, you will shape impactful campaigns, foster strategic partnerships, and directly contribute to enhancing our brand presence. Join a company where creativity, insight, and dedication drive tangible results.

Position: Consultant Dermatologist<br><br>Location: Kuwait<br><br>About The Job<br><br>A new clinic is seeking a dedicated Dermatologist Specialist/Consultant to join its growing team. In this role, you will provide expert dermatological care, including the diagnosis, treatment, and management of various skin conditions, as well as performing cosmetic dermatology procedures.<br><br>The clinic is designed to offer comprehensive dermatology services with state-of-the-art facilities. You will work alongside a multidisciplinary team committed to delivering exceptional patient care and advancing dermatological health.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Diagnose and manage a wide range of dermatological conditions, including inflammatory, infectious, and neoplastic skin diseases. Perform comprehensive skin examinations and provide expert advice on skin health and preventive care. Carry out cosmetic dermatology procedures such as Botox, fillers, chemical peels, laser treatments, and other aesthetic interventions. Maintain accurate and comprehensive patient records in compliance with applicable regulatory and professional standards. Collaborate with healthcare professionals to ensure integrated and patient-centered care. Stay updated on the latest advancements in dermatology through continuing professional development and training. Participate in clinical research and quality improvement initiatives, as appropriate.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>MD / DNB / Board / Fellowship / PhD or equivalent recognized qualification in Dermatology. Several years of experience in Dermatology. Several years of post-qualification experience in Dermatology. Strong clinical, diagnostic, and communication skills. Proven clinical experience in dermatology, ideally including cosmetic dermatology procedures. Excellent diagnostic, clinical, and procedural skills.<br><br>Skills: Dermatology, diagnosis, Treatment, Patient Care

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سعودي توب كيمز عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات المبيعات، ومتابعة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المحددة للشركة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يتضمن الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال المبيعات، وعرضها وحفظها بشكل منهجي لدعم اتخاذ القرارات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة وضمان القدرة التنافسية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتراوح الراتب الشهري لهذا المنصب بين <strong >5000 و 5500 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم والانضمام إلى فريق عمل شركة سعودي توب كيمز.</p></div>

<p>The Senior Organizational Development Specialist s role is to provide advice and create programs/interventions on various human capital-related issues, change management, corporate performance, and efficiency. He also leads and oversees the following areas: Organizational Design/Assessment and Transformation initiatives, Performance Management, Talent Management &amp; Succession Planning, Compensation &amp; Benefits, Corporate Culture, and Employee Happiness (Engagement). Key Accountabilities Organizational Development Strategy &amp; Delivery: Maintain an integrated Organizational Development framework and strategy that aligns with Makeen s overall People Plan, incorporating: Performance Management Succession Planning Talent Management Reward and Recognition Framework Organizational Design/Assessment Maintain appropriate frameworks, systems, policies, procedures, and reports to support organizational development programs. Maintain guidelines for the provision of service to customers, including project briefs, information gathering, budget, issue identification, solution development, and implementation support. Undertake quality reviews of proposed solutions, ensuring these are pragmatic and can be applicable within a predominantly service delivery environment. Where necessary, ensure that suitable providers are identified and contracted for development projects in line with Makeen s tendering guidelines. Identify and maintain relationships with appropriate specialist third-party consultancies and providers for the provision of services as required. Implement an evaluation framework across all OD initiatives, monitoring quality to drive continuous improvement. Prepare reports on Makeen s development and transformational activities and outcomes. Talent Management &amp; Succession Planning: Oversee the development and implementation of a succession planning framework for Makeen. Conduct yearly talent reviews to identify key positions within Makeen. Work with the executive to identify business-critical roles within the organization. Oversee the development of processes, programs, and criteria for identifying high-potential employees. Organizational Transformation &amp; Alignment: Working closely with the HR Director and the management team to ensure alignment with HR and ER policies and processes, overseeing all processes associated with the transformational redesign and realignment of Makeen roles, business lines, and departments. Ensure alignment activities foster sustainable change and capability development by providing supporting programs, including coaching and mentoring of executives and managers, team building, and planning activities. Ensure all activities incorporate an up-front strategic planning component that allows managers and leaders to identify strategic objectives to underpin new structures, roles, and functions. Coach and mentor managers and senior executives through implementation activities, minimizing people impacts and anticipating and mitigating risks as appropriate. Assist managers in analyzing gaps against new, proposed structures and functions. Ensure that the organizational transformation program is prioritized and planned appropriately, taking into account constraints such as budgets, resource availability, and the capacity of the organization to achieve the volume or extent of change. Monitor and measure the outcomes of activities within the program, capturing learnings to achieve long-term, sustainable change. Work closely with Corporate Communications to ensure that all activities and projects are communicated to staff by developing effective communication plans and materials. Maintain rigorous compliance with industrial and HR policies and frameworks, ensuring consistent, clear communication with impacted staff and relevant unions and participating in consultative meetings as required. Culture, Change Management, and Engagement: Oversee the ongoing deployment of surveys and tools to analyze Makeen s culture, analyze insights, and proactively identify strategies to address any issues. Oversee the design of initiatives to support the development of the desired culture across all business lines and departments. Ensure the appropriate level of support is provided to managers to implement continuous improvement initiatives linked to survey feedback, strategic priorities, and a complete understanding of the highly complex engagement and workforce change issues. Working proactively with other Makeen people managers, identify and implement activities to help lift Makeen s change management capability. Identify and maintain metrics that measure Makeen s culture, and work with senior managers to establish target and report on progress. Performance Management: Working closely with the HR Director, oversees the development and implementation of an annual Performance Development system for all staff. Work with the L&amp;D team to train and educate raters on the concepts and mechanics of the performance appraisal tool. Assist individuals and work units in identifying Objectives and KPIs and aligning these Objectives/KPIs to their departmental goals. Monitor compliance of individuals and work units to the performance management calendar. Provide advice to Management on approaches to linking performance management ratings, top salary reviews, and rewards management. Identify areas of enhancement to the employee performance management system. Compensation &amp; Benefits: Review the existing salary-and-benefits structure and recommend solutions to address identified inequities and distortions. Establish a rational job grading and salary structure. Set up a job evaluation mechanism that ensures the systematic, objective, and fair determination of job classification and grading for newly created job titles or positions. Monitor the company s positioning in the salary market by participating in salary reviews and regional forums on pay- and-benefits practices. With the approval of Executive Management, facilitate a periodic salary review.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in Human Resources Management, Business Management, Psychology, and/or any allied field. Professional Qualifications Holding a professionally recognized certification is preferable such as: SHRM-CP or CIPD. OD Certified Professional (ODCP) AIHR Organizational Development Certificate Program Certified Organizational Development Analyst (CODA) Competencies Technical Competencies: Presentation and Public Speaking Skills Business Acumen Project Management Skills Data Analysis Networking Skills Behavioral Competencies (UCF): Working with People Relating and Networking Learning and Researching Following Instructions and Procedures Adapting and Responding to Change Experience Minimum 7 Years of experience as Senior HR Analyst/Professional with experience in Organizational Design, Performance Management, Policies and Procedures, Talent Management, and Succession Planning within internal combustion, marine, and/or power generation engines and equipment. Languages Excellent written and spoken Arabic/English.</p>

<h3 >About Eram Talent</h3> <p >Eram Talent is a dedicated recruitment firm connecting skilled professionals with leading organizations. We are currently seeking a Communications Specialist to support our client's initiatives within the Education &amp; Advancement sector in Saudi Arabia.</p> <h3 >The Role: Communications Specialist</h3> <p >The <strong >Communications Specialist</strong> supports the planning and execution of internal and external communication initiatives. This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and is ideal for professionals with <strong >0-1 years of experience</strong>. The role focuses on developing high-quality communication materials, executive presentations, reports, digital content, and branding assets to strengthen stakeholder engagement and ensure alignment with organizational communication strategies and brand standards.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop, edit, and proofread internal and external communication materials, including emails, newsletters, reports, presentations, web content, and announcements.</li> <li >Support the planning and execution of communication campaigns and strategic communication initiatives across the department.</li> <li >Create executive-level presentations, briefing materials, reports, and visual communication assets using tools such as PowerPoint and Canva.</li> <li >Produce engaging written content and storytelling materials that promote organizational initiatives, programs, and achievements.</li> <li >Coordinate with internal stakeholders to gather information, ensure content accuracy, and maintain consistent messaging across communication channels.</li> <li >Collaborate with branding, design teams, and external vendors to deliver communication materials that meet quality and branding standards.</li> <li >Support communication and branding activities for events, including presentations, invitations, digital assets, signage, and promotional materials.</li> <li >Maintain communication calendars, project trackers, and monitor timelines to ensure the timely delivery of communication projects.</li> <li >Ensure all communication outputs comply with corporate branding guidelines while maintaining high standards of quality, professionalism, and consistency.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >0-1 years of experience</strong> in communications or a related field. A foundational understanding of communication strategies and content creation is required.</p> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role involves working within a dynamic team environment, collaborating with various internal departments and external partners to achieve communication objectives.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite qualified candidates who meet the outlined requirements to apply for this position.</p>

Role Description This full-time, on-site Zakat & Tax Specialist role is based in Riyadh, Saudi Arabia. The specialist is responsible for managing zakat and tax compliance, including preparing and reviewing zakat and tax returns, supporting filings, and ensuring adherence to local regulations and tax laws. Day-to-day tasks include analyzing financial records, identifying tax positions, advising on zakat and tax implications of business transactions, and supporting tax planning initiatives to optimize obligations within legal frameworks. The role further involves maintaining up-to-date knowledge of zakat and tax legislation, coordinating with internal teams and external auditors, responding to authority inquiries, and preparing clear documentation and reports for management. The specialist is expected to contribute to process improvements, risk mitigation, and accurate, timely reporting.<br>Qualifications Strong tax-focused skills, including experience with Tax, Zakat, and Tax Law within Saudi Arabian regulatory frameworks. Demonstrated expertise in Tax Planning and Tax Preparation, with the ability to develop compliant and efficient tax strategies. Solid Finance skills, including financial analysis, understanding of accounting principles, and interpretation of financial statements. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field; professional certifications (e.g., SOCPA, CPA, CTA) are an advantage. Proficiency in relevant tax and accounting software, and strong MS Excel skills. Excellent analytical, problem-solving, and organizational abilities, with high attention to detail and accuracy. Effective written and verbal communication skills in Arabic; English proficiency is highly beneficial. Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple deadlines in a structured manner.

???? We're Hiring | Social Media Specialist<br><br>???????? Saudi Nationals Only<br><br>Are you passionate about content creation, social media management, and building a strong digital presence?<br><br>If you're looking for an opportunity to join a professional team and play a key role in developing the digital identity of a growing investment company, this could be your next opportunity!<br><br>Al Muteb Investment is hiring a Social Media Specialist to join our Marketing Team in Riyadh, Saudi Arabia.<br><br>???? Key Responsibilities<br><br>???? Manage the company's social media accounts across various platforms.<br>???? Develop and implement content strategies and digital marketing plans.<br>???? Create, schedule, and publish professional content that reflects the company's brand identity and strengthens its digital presence.<br>???? Monitor advertising campaigns, analyze performance, and provide recommendations to improve results.<br>???? Engage with the audience and respond professionally to comments, messages, and inquiries.<br><br>???? Qualifications<br><br>✅ Experience in social media management.<br>✅ Strong skills in content creation and digital marketing.<br>???? Proficiency in design tools such as Canva or Adobe Creative Suite.<br>???? Ability to analyze KPIs, track performance, and prepare reports.<br><br>???? Requirements<br><br>???????? Applicants must be Saudi nationals.<br><br>???? Location: Riyadh, Saudi Arabia<br><br>???? How to Apply:<br>Please send your CV to Hr2@almuteb.com.sa<br><br>✨ Join our team and be part of our journey toward building a strong and impactful digital presence.<br><br>#Hiring #Now Hiring #Social Media Specialist #Social Media Manager #Social Media Jobs #Digital Marketing #Digital Marketing Jobs #Content Creator #Content Creation #Content Marketing #Marketing Jobs #Marketing Careers #Riyadh Jobs #Saudi Jobs #Jobs InSaudi Arabia #Saudi Careers #KSAJobs #Riyadh #Career Opportunity #Creative Jobs #Apply Now #Join Our Team

We are currently seeking a qualified Senior Supply Planning Specialist to join our Supply Chain Department. Position: Senior Supply Planning Specialist Department: Supply Chain Location: Riyadh, Saudi Arabia Experience: 2–5 years<br>Job Summary We are seeking a Supply Planning Specialist to support demand fulfillment and inventory optimization across the organization. The role is responsible for developing supply plans, managing replenishment activities, monitoring inventory performance and KPIs, and ensuring product availability while maintaining healthy inventory levels. The successful candidate will work closely with Procurement, Warehouse, and Sales teams, provide data-driven insights through reporting and analysis, and contribute to effective supply chain decision-making and risk mitigation.<br>Key Responsibilities Develop and maintain supply plans aligned with forecasted demand. Manage replenishment activities and generate purchase orders to ensure product availability. Monitor inventory performance, including inventory value, Days on Hand (DOH), stock aging, and expiry. Build and maintain inventory health reports and dashboards for management reviews. Collaborate with Procurement, Warehouse, and Sales teams to balance supply and demand. Support business reviews by providing data analysis and actionable insights. Identify supply risks and implement mitigation plans to minimize potential disruptions. Maintain planning parameters within ERP systems and support new product launches.<br> QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:Bachelor’s degree in business administration, Logistics, Supply Chain Management, Engineering, or a related field2-5 years’ experience in supply planning (Preferable in medical, pharma, or FMCG distribution)<br> PREFERRED SKILLS AND COMPENETNICES: Supply Planning & Inventory Management Strong analytical and problem-solving skills Advanced Microsoft Excel skills ERP systems experience (Oracle Fusion preferred) Power BI knowledge is a plus Strong communication and cross-functional collaboration High attention to detail

Job Summary :The Investment Strategy and Planning Senior Specialist supports the design, implementation, and development of the fund’s investment strategy, ensuring alignment with institutional objectives and sustainability requirements. The role contributes to developing investment frameworks, assessing market opportunities, monitoring portfolio performance, and supporting strategic planning and investment policies through financial analysis, modeling, reporting, and ensuring compliance and transparency. It also provides operational and strategic support that enhances data‑driven decision‑making and harmonizes investment planning processes across the fund. Responsibilities & Accountabilities :-Conduct basic analyses to support prioritization across public and private markets and various asset classes.-Assist in collecting data and preparing supporting documentation for investment frameworks and approved methodologies.-Support the review and assessment of strategic options and asset classes under team guidance.-Contribute to investment planning, setting investment priorities, and defining KPIs aligned with the fund’s objectives.-Support the development and updating of planning models, templates, and standardized documentation for evaluation and reporting.-Collect investment planning inputs from investment managers, portfolio analysts, and relevant sectors.-Assist in preparing preliminary economic forecasts and sector outlooks.-Support basic financial and economic modeling and scenario analysis.-Analyze investment performance against benchmarks and identify key variances.-Gather financial data from multiple sources to support periodic reporting.-Report any notable compliance deviations to the direct supervisor.-Contribute to analyzing diversification and liquidity trends and presenting them in structured reports.-Monitor actual cash flows versus forecasts and document variances.-Coordinate data collection across departments to prepare periodic reports and presentations.-Use basic programming and data‑automation tools to support reporting and performance tracking.-Contribute to applying AI tools to enhance data visualization and analysis. Job Requirements:-Education : Bachelor’s degree in finance, Economics, Business Administration, or a related field-Years of experience : Minimum of 2 years of experience in investment analysis, financial planning, portfolio management, or strategic planning, preferably within investment funds, financial institutions, or government entities.-Skills :Investments Portfolio Management, Treasury and Liquidity Management, Opportunity Identification and Development, Investment Planning and Development, Data Analysis and Reporting, Coaching and Internal Business Consulting, Information Systems Knowledge, Market Research and Intelligence.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة ابها بمنطقة عسير. يركز هذا الدور على دراسة مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد التحديات اللفظية، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجال النطق. تتضمن المهام أيضاً متابعة تجهيز وتشغيل المختبرات التدريسية، وتدريب الأفراد الذين يعانون من البكم، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بهذا المجال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى أخصائي اضطرابات التخاطب مسؤولية شاملة لتقييم وتطوير قدرات النطق، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >تحديد المستوى النطقي للأطفال وتحديد الحروف التي يواجهون صعوبة في لفظها.</li> <li >وضع الأهداف التعليمية قصيرة وبعيدة المدى بما يتناسب مع احتياجات كل حالة.</li> <li >إعداد وتنفيذ محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المتنوعة في مجال النطق.</li> <li >اختيار وتطبيق طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق.</li> <li >تصميم وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية لتعزيز مهارات النطق.</li> <li >تطوير أدوات لتقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >إعداد بنود مستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، بالإضافة إلى تركيبها وتشغيلها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال النطق.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق في قاعدة البيانات المخصصة، وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ جميع أعمال النطق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور الخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة ابها، عسير. سيعمل الأخصائي ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تقديم أفضل رعاية للأفراد الذين يعانون من اضطرابات النطق.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور في شركة أفراس للتجارة والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة طازج الغذائية للتجارة عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وتهدف إلى تعزيز جودة وكفاءة تجربة العملاء من خلال تطوير الأنظمة والإجراءات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يركز هذا الدور على وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء. كما يشارك شاغل الوظيفة في تطوير وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، ويعمل على تحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء لضمان رضاهم وتقديم خدمة احترافية ومتميزة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة وضمان المتابعة المستمرة.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية ومهنية.</li> <li >تطوير برامج ومبادرات تهدف إلى تجاوز توقعات واحتياجات العملاء من حيث جودة واحترافية أنظمة خدمة العملاء، وبناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتقييم رضاهم، وتحديد أنماط الشكاوى المتكررة والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل وتحديد مؤشرات الأداء.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التنسيق الفعال مع الإدارات المعنية.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والمهنية في تقديم الخدمات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق شركة طازج الغذائية للتجارة في مدينة الرياض. تتميز بيئة العمل بالتركيز على تحقيق رضا العملاء المستمر وتطوير جودة الخدمات المقدمة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تعزيز تجربة عملائنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة روعة الحياة للتأهيل عن <strong >أخصائي علاج طبيعي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، الارطاوية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة لحديثي التخرج أو ذوي الخبرة المبكرة (0-1 سنة) للمساهمة في تقديم رعاية صحية متخصصة بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في دراسة وتحليل الحالات المرضية، وتطوير وتنفيذ خطط وبرامج العلاج الطبيعي الفعالة. يشمل ذلك المتابعة الدقيقة لتقدم المرضى، وتدريبهم وذويهم على التمارين اللازمة، بالإضافة إلى إدارة وتنظيم الأجهزة العلاجية والوثائق المتعلقة بالعلاج الطبيعي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل برنامج المعالجة الطبيعية المحدد من قبل الطبيب الأخصائي، وتحديد خطوات وإجراءات وتوقيت ومراحل تنفيذ البرنامج.</li> <li >مراقبة مدى التقدم الصحي للمريض ودرجة استجابته للعلاج بشكل مستمر.</li> <li >تحديد التمارين والحركات التقويمية اللازمة وتحديد معدلات تكرارها بالتنسيق مع الطبيب المعالج.</li> <li >تدليك المرضى لتحسين أداء عضلات الجسم المصاب.</li> <li >تدريب المصاب على استخدام الأثقال وبكرات الشد والآلات الرياضية وجهاز العوارض، وتنفيذ الحركات الأرضية لتقوية عضلات الأطراف والظهر والعنق.</li> <li >تدريب المصاب وذويه على التمارين الواجب متابعتها من المنزل لضمان استمرارية العلاج.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال العلاج الطبيعي.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالعلاج الطبيعي وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال العلاج الطبيعي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاج الطبيعي.</li> <li >شهادة جامعية في العلاج الطبيعي أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل الحالات المرضية ووضع خطط علاجية فعالة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرضى وذويهم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي العلاج الطبيعي ضمن بيئة عمل داعمة في مرافق شركة روعة الحياة للتأهيل بمدينة <strong >الرياض، الارطاوية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الهرم المثالي للالات والمعدات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع ومتابعة أدائها، بالإضافة إلى تقييم النتائج وإعداد التقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تعزيز الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل الدقيق للسوق وتحديد الأهداف التسويقية الفعالة. سيقوم أخصائي المبيعات بترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ، مع التركيز على اقتراح سياسات بيع مبتكرة وتقييم البرامج الترويجية لضمان تحقيق النتائج المرجوة وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتقليل المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم ديناميكيات السوق، وتحليل البيانات، والتواصل بفعالية مع العملاء والزملاء لتحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. تلتزم شركة الهرم المثالي للالات والمعدات بتوفير بيئة عمل احترافية وداعمة لأعضاء فريقها.</p></div>

Company Description شركة الطيار للصناعات البلاستيكية والمطاطية is a manufacturing company specializing in plastic and rubber products, serving a range of industrial and commercial clients. The company focuses on reliable production, consistent quality, and responsive customer support to meet diverse market needs. Based in Al Jawf, Saudi Arabia, it operates in a growing regional market with opportunities for expansion and innovation. Team members work in a collaborative environment that values safety, operational efficiency, and continuous improvement.<br>Role Description This is a full-time, on-site Marketing Specialist role located in Al Jawf, Saudi Arabia. The Marketing Specialist will develop and implement marketing strategies and campaigns to promote the company’s plastic and rubber products, strengthen brand awareness, and support sales objectives. Daily tasks include conducting market research, analyzing competitor activity, preparing marketing materials, and coordinating with sales and production teams to align messaging with business goals. The role also involves managing communication with clients and partners, supporting customer service initiatives, and preparing performance reports for marketing activities. The Marketing Specialist will contribute to trade show preparations, digital presence, and local outreach to help expand the company’s market share.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong Marketing Strategy and Sales skills to plan and execute effective campaigns that support revenue growth. Candidates should possess solid Market Research skills to analyze trends, competitors, and customer needs in the plastics and rubber industry. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to interact professionally with clients, partners, and internal teams. Candidates should possess basic digital marketing and branding skills, including familiarity with social media and content creation tools. Relevant qualifications include a diploma or bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field, or equivalent practical experience. Beneficial experience includes working in manufacturing or industrial sectors, proficiency in Arabic and English, and strong analytical and reporting skills. Ability to work on-site in Al Jawf, manage multiple projects, and collaborate effectively in a team-oriented environment.

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها ضمن بيئة عمل بدوام كامل. هذه الفرصة مخصصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال إجراء اختبارات السوق، وتحليل أداء المنتجات، وتطوير استراتيجيات التسعير والترويج. كما يشمل إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لضمان اتخاذ قرارات تسويقية مستنيرة وفعالة، مما يساهم في تحقيق الأهداف العامة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتقييم أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات المختلفة.</li> <li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، مع تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التسويق واستراتيجياته.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل ديناميكي في <strong >شركة بترومين للتنقل</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. تلتزم <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> بمبدأ تكافؤ الفرص وتتطلع إلى استقبال طلبات من جميع الخلفيات المؤهلة.</p></div>